情況報告是我們對某個項目、活動或事件進行記錄和總結的必備工具，而且它是我們展示工作成果的重要途徑之一。以下是小編為大家整理的情況報告范例，供大家參考。這些范例涵蓋了各類情況報告，包括市場調研報告、項目進展報告、工作匯報等，希望對大家在撰寫情況報告時有所幫助。讓我們一起來看看吧。

巡察監督檢查情況報告（專業17篇）篇一

為進一步加強單位財務管理、嚴格財經紀律、規范會計行為，根據市城建委《關于開展城建委系統單位財務管理工作專項檢查的通知》(襄建辦發[20xx]20號)精神，及《關于對處屬各單位財務收支情況檢查的通知》(襄市政管字[20xx]24號)要求，20xx年5月11日至20xx年5月16日，由處財務科和監察審計科組成檢查組，對處屬二級單位的財務情況進行了檢查。現將檢查情況報告如下：

從檢查情況看，各單位都能嚴格按照《會計法》和相關會計準則的規定，認真執行國家規定會計制度，依法設置帳薄，根據實際發生的經濟業務事項準確填制憑證，登記會計帳薄，編制財務會計報表。各單位主要負責人和財務人員都能正確認識關于“收支兩條線”的規定，較好地執行財務審批程序，并建立較為完善的內部管理制度和監督制度。

處所屬撥款單位，都能按年初處下達的預算支出計劃合理安排支出，并且根據本部門的工作實際情況，明確了經費支出的范圍和開支標準，采取了各種有效措施控制經費開支，按月編制實際支出與計劃支出對比分析表，從目前來看，總體控制良好。

物業公司及市政監察隊，著重對代收代繳水電費、房屋出租收入、排水服務費等資金的收繳流程進行重點檢查，主要查看是否按“收支兩條線”的規定嚴格執行，通過購電系統生成的電子數據、簽訂的房屋出租合同，來確定金額的完整性；針對收入上交是否及時，有無存在違反規定擅自挪用資金的情況，則重點檢查每筆收入是否都按財務制度及時開具相應發票或收據，是否嚴格執行“以票控收”的要求。

泵閘所、排水所主要以各類物資的登記、領用、庫存管理，以及設備維護保養等內部審批流程作為檢查重點，看是否嚴格執行了材料采購申請制度；相關人員的職責權限是否明確；材料收發記錄是否完備；是否對庫存物資建立了定期盤點制度；賬實是否相符等。通過檢查，兩單位均設立了材料物資收發臺賬，并按月詳細編制了材料消耗明細表，堅持了材料定期盤點制度，如泵閘所對相關費用實行分泵站明細核算；排水所對機械設備的維修保養實行單車核算，使核算的精細化水平有了顯著提升。

大道、為民和路平三個獨立核算的維護管理公司，能認真做好會計基礎工作，憑證裝訂整齊，現金日記賬做到日清月結，賬款、帳實相符，反應出會計基礎工作較為扎實，內部控制制度較為健全。同時在建立并實施內部監督和控制制度過程中，制定了《財務管理制度》；在財務收支審批程序上權責明確，保證了道路維修資金的有效使用。如大道公司制定了《招待費審批表》并嚴格了執行“一餐一單一報”制度；路平公司根據每月維修工作量編制了《工程量認定表》，保證了維修費用的及時歸集反映；為民公司能夠嚴格按照會計記賬規則記賬，賬目記載工整、準確、無涂改，會計資料整理整齊、規范。

粒料拌合站通過健全各項管理制度，在財務核算規范性上有了很大提高，收入按類別設有相應明細賬，其中：外協收入基本上都簽訂有合同，附有派車任務單，材料出入庫手續完備，設備維修保養均通過處設備科審核，并按月隨報表報送成本計算單，按月編寫財務情況說明。

通過此次財務檢查，處屬各單位在嚴格執行財經紀律，規范財務管理行為，提高財務管理效率方面都有了一定提高，但在應收賬款及時清收、預付賬款管理、嚴格財務審批流程、按權責發生制要求做好當期費用確認和歸集、保證財務收支平衡、按《會計基礎工作》要求，做好會計基礎工作等六個方面需加以改進和完善：

(一)路平公司重點要完善應收賬款的清收工作，特別是外協工程欠款，同時將收取的廣電押金及時入賬。

(二)為民公司要加強預付賬款的管理，嚴格財務審批流程，對應付賬款及預付款項的支付應通過處相關領導進行審批，對各類往來資金的管理要規定相應的報銷期限，及時進行清收。

(三)大道公司要按權責發生制要求做好當期費用的確認和歸集工作，并且依據《會計基礎工作》要求，做好會計基礎工作。

(四)泵閘所管理所要加強防汛物資的管理，及時向處相關業務科室反饋結存情況，各類材料的購買、領用要及時辦理相關手續。

(五)排水管理所賬面登記的固定資產與實際資產不符。

(六)市政監察隊截止目前上交排水服務費收入1萬元，年初目標責任制確定的完成目標為6萬元，因此要進一步加強執法力度，保證目標完成。

(七)物業公司截止目前上交門面房租金13萬元，代收代繳水電費18萬元，較去年同期有所下降。

(八)粒料拌合站重點要加強各類應收款項的清收和保證單位經濟效益的提升，截止四月份內外部應收金額已達149萬元，累計虧損29萬元。

(一)路平公司要將張灣截污干管道路修復項目及市一醫院外欠工程款作為清收重點，安排專人負責催要，同時將收取廣電中心的'道路修復押金及時繳存銀行。

(二)為民公司及大道公司要嚴格資金支付審批程序，對檢查中出現的領款單和借支單無分管領導簽字的情況，要及時辦理補簽手續；對于為民公司出現預付款金額較大的情況，要及時催要發票，辦理相應結算，做好費用的歸集。

(三)排水管理所要做好固定資產的登記工作，成立時劃撥的資產要向處設備科申請辦理調撥手續，清查核對后于6月15日前辦理入賬手續。

(四)市政監察隊及物業公司要加大排水服務費和門面房出租收入的管理，保證年初目標責任制的有效落實。

(五)粒料拌合站近期要組織專人及時清收欠款，制訂出相應成本控制措施，通過強化成本管理，彌補現有虧損，提高單位效益。

(一)加強學習，提高認識。組織全體財務人員認真按照財政部《會計繼續教育暫行規定》的教育內容與形式組織全體財會人員進行會計知識的學習，并加大對《會計法》等制度法規的宣傳力度，強調會計核算的重要性，認真落實到平常的執行中。

(二)做好財務基礎工作，提高財會人員的責任感。不斷加強理論知識學習，全面提高財會人員的自身素質，增強責任感。同時加強各級財務人員間的溝通和協調，深入一線了解情況，全面了解和掌握各單位經營情況。

(三)建立完善的內控制度，努力做好會計核算工作。通過會計核算監督，進一步加強資金收支的管理，規范財務管理和會計行為，提高資金使用效益。

巡察監督檢查情況報告（專業17篇）篇二

55篇巡察整改情況報告（篇一）7月30日上午，區委第二巡察組組長**、副組長**，向發改工信科技局黨組成員及全局黨員干部反饋了巡察情況，發改工信科技局黨組對照反饋問題進行了認真、嚴肅的整改。

一、整改黨的領導弱化問題圍繞黨的思想建設方面發現的黨組織的核心地位弱化，對黨員干部疏于教育管理，對意識形態工作重要性認識不足的問題進行整改。一是制定學習計劃，做好新形勢下發展黨員工作，豐富理論學習形式，夯實理論基礎，重視學習效果；嚴格黨員發展程序，促使黨員隊伍的數量不斷擴大、質量不斷提高。二是加強黨員教育管理，加強對所屬支部的工作督導，是健全黨員立足崗位創先爭優長效機制，加強政治學習督查，組織開展黨建基礎知識應知應會測試。三是落實區委意識形態工作有關要求，加強理論武裝，及時向主管部門報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見，將意識形態內容納入到2020年民主生活會和。

述職報告。

中。

好各項決議的表決，定期開展黨課活動，黨組書記帶頭講黨課。二是嚴格執行組織生活會制度，認真審核個人對照檢查材料，認真對待組織生活會集中學習、查擺問題、開展批評與自我批評、整改落實等各個環節。

三、

整改全面從嚴治黨不力問題（一）圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面發現的兩個責任”落實不到位，財務制度執行存在漏洞的問題進行整改。一是專題學習貫徹《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，牢固樹立“四個意識”，切實發揮黨組領導核心作用，落實“兩個責任”；將黨風廉政建設與“兩學一做”教育緊密結合，加強對黨員干部的廉政教育；嚴格落實談心談話制度，及時掌握黨員干部思想狀況，加強廉政風險防控；嚴格執行“三重一大”民主決策制度，進一步完善議事規則和程序。二是制定財務制度，正確貫徹執行各項財經政策，加強財務監督，嚴格執行財經紀律，會計、出納職責人員分開任職。

執法檢查為契機，把新技術、新理念帶到企業，推動企業產品創新、產品結構調整。三是加強溝通企業協調，多方式了解企業情況，根據自身職責及時解決問題或及時上報區委、區政府和上級對口部門幫助協調解決；嚴格執行涉企發展的各項優惠政策，幫助企業用好、用活，減輕企業負擔。四是發揮行業協會作用，繼續在全區內征集有意愿加入協會、聯盟的企業或個人，積極開展企業家聯誼活動，充分發揮龍頭企業帶動作用，協調企業間互相配套生產，形成產業鏈，提升基礎零部件和裝備制造整機企業的整體競爭力。五是跟蹤惠企政策的落實情況，提升服務企業的水平和能力，了解企業辦事進度，主動為企業服務。六是龍沙資產經營公司繼續承擔好區內國有企業改制、國有資產管理等一系列重要工作，妥善經營好運營的各類資產。龍沙擔保公司繼續積極為區內中小微企業提供融資擔保服務。

（篇二）根據市委統一部署，市委第二巡察組于**年9月1日至9月30日，對我局黨委開展了常規政治巡察。11月17日，市委第二巡察組向我局反饋了巡察意見，指出了存在問題，提出了整改建議。按照市委第二巡察組的要求，我局認真迅速開展反饋意見整改落實工作。根據巡察工作有關要求，現將巡察整改情況匯報如下：

一、強化政治擔當，嚴格履行整改工作責任。

七臺河市商務局黨委（以下簡稱“局黨委”）高度重視市委第二巡察組發現的問題，把整改工作作為當前一項嚴肅的政治任務來抓，努力通過巡察整改落實工作推動商務事業發展。

（一）深入領會精神，統一思想認識。11月17日巡察反饋會后，當日下午局黨委立即圍繞巡察反饋意見和市委巡察有關要求進行了專題學習討論，并就做好巡察整改工作進行了研究部署。局黨委認為，市委第二巡察組的反饋意見，實事求是、嚴肅中肯地指出了巡察發現的問題，提出了針對性、指導性、操作性很強的整改建議，為局黨委進一步強化黨的領導，加強黨的建設，履行好管黨治黨和全面從嚴治黨等方面明確了努力方向。對市委第二巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，局黨委高度重視，完全接受，直面問題不足，深入反思檢查，以堅決的態度、有效的辦法、果斷的措施，不折不扣地把巡察整改作為一項重大的政治任務抓緊抓好。

改第一責任人職責，多次召開會議，研究落實巡察整改任務，統籌抓好巡察整改工作。黨委成員按照職責分工，主動認領問題、主動承擔責任、認真落實整改，分別負責有關整改任務的措施落實和督查推進，形成了有效的整改合力。

（三）細化整改措施，明確整改任務。局黨委緊緊圍繞巡察反饋意見和巡察整改工作要求，認真學習領會，深刻剖析原因，堅持舉一反三，廣泛征求意見，逐條逐項研究整改措施，在市委第二巡察組的指導下，幾經修改最后定稿，制定了《市委第二巡察組巡察商務局黨委的反饋意見整改落實方案》和《市委第二巡察組反饋問題及整改、責任清單》。，針對巡察指出的三個方面9項問題，確定了40條整改措施，形成了問題清單、任務清單和責任清單，明確了責任領導、責任單位、責任人和完成時限，切實做到領導責任到位、任務分解到位、工作部署到位、制度機制到位。

（四）切實抓好落實，確保取得實效。局黨組對巡察反饋的問題，堅持即知即改、立行立改、全面整改。局黨委專題召開整改工作動員會，對整改工作作出全面部署。之后，局黨委及整改工作領導小組嚴格按照《整改落實方案》，在件件有著落上集中發力，實行臺賬式和銷號式管理，做到完成一項銷號一項，不留盲區、不留死角。對能夠馬上解決的問題，堅持立行立改并抓好鞏固提高，《整改落實方案》中明確的整改任務，現已全部完成。同時，以巡察整改工作為契機，把整改工作成效與建立長效機制有機結合，對商務局所有制度進行認真梳理，形成《作風整頓制度匯編》，下發到各黨支部，堅決貫徹落實執行。做到既治標又治本，從源頭上封堵制度漏洞，確保整改取得實實在在的效果。

二、堅持問題導向，扎實推進整改落實工作（一）堅持黨的領導方面的問題1、黨委核心作用發揮不夠問題。沒有完全按照《黨委議事原則》辦事，在研究參加哈洽會事項中，很少將涉及資金使用性質和額度等重大問題納入黨委會議研究決定，議事和決策程序不規范。局黨委嚴格按照《黨委議事原則》辦事，堅持《黨委工作條例》、《市商務局三重一大決策制度》、《市商務局局長辦公會議議事規則》，完善黨委的議事和決策程序，建立和落實委員分工負責制，做到集體討論、集體決定、分工負責、顧全大局。凡“三重一大”事項實行集體研究，局紀檢組提前進入參與決策，對未經局黨委集體決策而實施的“三重一大”事項或者拒不執行或擅自改變集體決策的個人報送局紀檢組，依據《中國共產黨紀律處分條例》和《行政機關公務員處分條例》等規定，追究相關責任人的責任。

黨委成員的政治素質和行政能力。并要求黨委成員結合自身工作實際，緊緊圍繞市委、市政府及局中心工作，每年寫一篇調研報告，報告中對分管工作要有創新的、可操作的、解決具體實際問題的建議。

3、貫徹落實上級決策部署不到位。較多停留在以會議貫徹會議、以文件落實文件等問題，對上級交辦的工作重視不夠，結合商務系統實際研究解決問題較少。如在部署落實省商務廳《關于防范非法集資宣傳月活動通知》、省政府安委辦《關于加強國慶節日期間安全生產工作通知》等文件精神時，直接套上市商務局文件頭轉發到區縣，沒有結合我市實際情況制定的具體有效措施。對承辦市委部署的工作重視不夠，沒有及時向市委報送工作落實情況，受到通報批評。局黨委將貫徹落實上級重大決策部署情況納入“一崗雙責”責任狀中。對貫徹落實上級重大決策部署實行分級負責制，分管局領導負分管責任，牽頭科室長是抓落實的第一責任人，對抓落實負總責。針對工作落實情況向上級報送不及時問題，黨委書記已經約談分管局領導，并提出整改意見，如以后再發生此類問題必須嚴肅問責。同時要求局分管領導對上級文件精神和政策吃通吃透，在簽署下發貫徹上級文件前要和分管科室就文件精神，結合我市實際要有具體措施，解決實際問題。

（二）加強黨的建設方面問題。

1、開展黨內學習抓得不緊。局黨委中心組學習不經常、記錄較少，以黨委擴大會代替中心組學習情況比較多；“群眾路線教育實踐活動”“三嚴三實”專題教育資料不全。結合“兩學一做”學習常態化，局黨委進一步修訂完善《黨委中心組學習制度》和《黨員領導干部學習制度》，要求黨委中心組成員每季度至少集中學習1次，班子成員每周自學不少于2小時，班子成員每季度開展1次專題研討并在全局干部學習會議上講1次黨課，通過黨委中心組學習帶動機關干部進一步強化學習，同時做好學習教育資料的建檔工作。組織黨員干部走進社區，與銀泉社區全體黨員共同學習領會十九大精神。我局還制定了系統的學習計劃，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期首要政治任務來抓，向各基層黨支部下發了《關于開展學習十九大精神的學習方案》，計劃組織安排全體黨員集中學習6次，現已開展4次，網上答題60人次，開展黨員每天自學一小時，微信群中學習《圖解十九大報告，帶你看懂全部內容和亮點》等活動。局黨委還開展了多種形式的學習活動，如通過學習反面案例使全體黨員真正受到觸動、引以為戒；通過學習黃大年同志先進事跡、觀看《榜樣》紀錄片使全體黨員堅定信念、甘于奉獻，做合格黨員；通過重溫入黨誓詞、觀看南京大屠殺死難者公祭儀式視頻、元旦天安門廣場升旗儀式視頻，使全體黨員銘記歷史，珍愛和平。

2、黨內生活不規范。在黨費交納方式上，通過目標獎、車補、補工資時直接扣繳，黨員主動履行交納黨費義務沒有得到充分體現；沒有嚴格落實黨組織生活制度，“三會一課”、民主評議黨員等制度堅持的不好，沒有達到每個季度上一次黨課的要求，一些黨支部活動流于形式。交納黨費現已成為商務局全體黨員的自覺行為，**年共收繳黨費17557.5元。局黨委健全完善《市商務局黨委成員民主生活會制度》，組織召開了一次高質量的專題民主生活會，每名黨委成員撰寫對照檢查材料，會上進行了深刻的自我批評和誠懇的相互批評。督促黨委成員以普通黨員身份積極參加黨支部“三會一課”等黨組織活動，黨委書記**同志率先垂范，帶頭講黨課，題目為《以擔當有為的新思想走進新時代、承擔新使命奮力踐行習近平新時代中國特色社會主義思想》。局黨委要求局黨辦督查各黨支部嚴格落實“三會一課”制度，進一步督促各支部規范“三會一課”程序和相關資料的整理歸檔，將落實“三會一課”情況作為黨支部書記履行黨建責任述職的重要內容，堅持過程性考核與效果性考核相結合，與商務局黨建工作年度目標績效管理考核相結合，加強對黨支部“三會一課”質量和效果的考核評價。此項工作局黨辦正在進行中。

會黨支部等檢查指導的多，對黨員人數少的再生資源協會黨支部檢查指導相對較少，該黨支部的黨建工作沒有開展起來。局黨委要求局黨辦嚴格對各黨支部黨建工作考核，每半年開展一次專項督查，每年進行一次全面檢查。確定張曉會副局長和王艷紅主任包保再生資源黨支部，加強并督促再生資源黨支部黨建工作的開展。為了幫助再生資源黨支部解決活動場所問題，我局黨委撥款4500元，為其購置了桌椅、書柜、檔案柜等辦公設施，為其定制的黨建活動圖板已上墻，并從局機關選派一名黨員做為黨建指導員，協助其建立完善黨建工作制度，以便更好地開展黨務工作。

度工作，局黨委書記親自審核。局黨委書記與各級領導簽訂《黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》和《黨風廉政建設責任書》，把約談提醒、督促檢查作為壓力逐級向下傳導的有效抓手，層層交責任、壓擔子，常敲警鐘、常打疫苗、拉緊紅線，確保黨風廉政建設工作落實到位。同時，按照省廳出臺的制度和我市的具體要求，圍繞黨風廉政建設，完善我局各項規章制度，并對所有制度進行認真梳理，形成作風整頓制度匯編，下發到各黨支部，堅決貫徹落實執行。

參加黨支部“三會一課”等黨組織活動。制定《市商務局領導干部下基層調研制度》，確定各科室長下基層調研次數，對重點監測樣本企業進行深入調研，全面、客觀、真實的反映市場運行情況。加強制度執行力，嚴格按照《市商務局工作紀律規定》對黨員干部進行管理，對多次違反制度、屢教不改、造成惡劣影響的機關干部由派駐紀檢組按照《中國共產黨紀律處分條例》和《行政機關公務員處分條例》規定給予相應的黨紀政紀處分。通過完善各項措施，增強了全局機關干部的紀律、規矩意識，杜絕遲到、早退、工作期間離崗等現象的發生。

力事項，工作流程要公開，并且每年在全局干部學習會議上，就其分管業務講一次業務知識課。

三、鞏固整改成果，切實推進全面從嚴治黨總的來看，經過前一階段努力，市委第二巡察組反饋意見的整改落實取得了階段性成效。但我們也清醒地看到，全面從嚴治黨和黨風廉政建設永遠在路上，整改工作還需繼續努力、不斷深化。我們將深入學習習近平總書記系列重要講話精神，認真落實十八屆六中全會關于全面從嚴治黨的新要求，進一步增強全面從嚴治黨的政治自覺，持續深入地做好巡察反饋意見整改工作，放大巡察工作效應，切實將巡察成果轉化為推動商務工作改革發展的強大動力。

(一)持續用力,鞏固擴大整改成果。堅持目標不變、標準不降、措施不軟、力度不減，不放過任何一個問題、不忽視任何一個環節、不留下任何一個尾巴，確保巡察反饋的問題，件件有落實、事事有回音。對已經完成的整改事項,適時開展“回頭看”,鞏固整改成效；對正在推進解決的問題緊抓不放，加快工作進度,持續抓好整改落實。以問題為指引,倒查制度漏洞,加強建章立制，對已經建立的各項制度,抓好執行落實,確保發揮作用；對黨風廉政建設、嚴明黨的政治紀律、干部選拔任用等重點領域、重要環節,加大制度建設力度,完善制度體系,形成用制度管權管事管人的長效機制。

(二)強化擔當，嚴格落實主體責任。

結合學習十九大精神、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化等,進一步貫徹落實中央八項規定精神,嚴明黨的政治紀律、政治規矩及工作紀律,嚴肅黨內政治生活,確保黨的路線方針政策、市委決策部署在我局得到不折不扣貫徹執行。嚴格落實黨委主體責任,切實履行“一把手”第一責任人責任、分管領導分管責任、各級領導“一崗雙責”，不斷強化責任擔當，層層傳導工作壓力，形成齊抓共管的工作格局，推動形成真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的工作氛圍。牢固樹立自覺接受監督的意識，堅決支持配合好市紀委派駐紀檢組的工作，對派駐紀檢組監督、執紀、問責的全部工作確保做到主動配合、積極支（篇三）市委第五巡察組于**年6月16日至7月16日對我局進行了巡察，并于9月21日反饋了巡察意見，指出了巡察中發現的主要問題，對做好今后工作提出了意見建議。我局黨組對巡察組的反饋意見高度重視，認真制定整改方案，精心組織整改工作。通過全局上下共同努力，巡察組所反映的9個方面問題的整改工作已取得了明顯成效，現將整改情況匯報如下：

行全面安排部署。迅速制定下發了《關于貫徹落實市委巡察辦巡察反饋整改方案》，將巡察組反饋的9個方面問題細化為具體問題進行整改；按照“誰主管、誰負責”的原則，成立了以黨組書記、局長張建朝為組長、以主管局處領導為成員的“落實市委巡察反饋意見整改工作領導小組”，下設整改辦公室，具體抓好整改工作。

夯實責任，務求實效。在整改過程中，局黨組適時召開整改工作推進會，對巡察組的反饋意見和群眾反映的具體問題，實行分類施治、明確專人、限時改進、定期督查。對復雜問題，黨組主要領導親自掛帥；對具備整改條件的問題，迅速整改，確保效果。

總結。

經驗，注重長效。在抓好整改、解決問題的同時，及時總結整改經驗，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進干部作風轉變的過程，努力促使我局各項工作再上新臺階。

二、反饋意見整改落實情況（一）領導班子開拓創新精神不足，戰斗發揮不夠充分。如：在推進利用社會中介機構參與政府投資項目審計中，總擔心質量控制和審計風險，存在不愿開展和緩一緩、等一等思想。

整改落實情況：一是局黨組要以“兩學一作”學習教育為契機，堅持“全面審計、突出重點”的指導方針，圍繞市委、市政府中心工作和全市經濟社會發展大局開展工作，積極探索創新審計方式，提高工作積極性和主動性。同時教育引導審計干部嚴格執行相關法律制度，創新審計的思維和方式方法，樹立敢于審計、敢于碰硬的作風，彰顯審計的公信力和威懾力。二是針對投資審計風險大，社會關注度高的特點，由投資處負責，制定出臺《聘用社會中介機構和專業技術人員參與政府投資審計工作管理辦法》《聘用社會中介機構和專業技術人員參與政府投資審計工作考核辦法》《固定資產投資審計質量控制實施細則》等管理制度，通過分開招標的方式，建立起延安市審計局社會中介機構資源庫。**年，先后分三批次對48個政府投資項目委托中介機構進行了審計。

（二）部分黨員理想信念缺失，正氣不足。如：對一些網絡上、社會上出現的妄議言論未能及時反駁和制止。

整改落實情況：一是局黨組、總支、各支部充分利用中心組學習會、“三會一課”、黨小組學習會等平臺，創新學習的方式方法，強化對黨干部的宗旨教育，引導其樹立正確的人生觀和價值觀，始終保持振奮的精神和良好的作風。二是通過組織黨員進社區、進革命舊址、進延安書院等系列活動，加強黨員干部黨性教育，教育引導黨員干部增強在黨為黨、在黨護黨的意識，嚴格要求自己，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨組織的活動，自覺維護黨的形象。

（三）“三項機制”和日常工作結合不夠緊，操作性不強，結果應用典型案例少，有能上者無能下者，效果不明顯。

整改落實情況：一是在全體干部大會、局務會、局黨組會、全體黨員會、審計業務會上，層層傳達學習，加強審計干部對“三項機制”的學習，增強認識水平和貫徹運用能力。二是加大典型案例的挖掘和推廣力度，充分利用身邊的人和事，調動廣大審計干部工作的積極性。今年，先后挖掘推廣典型案例4起。三是將“三項機制”貫穿于審計工作全過程，要求審計人員轉變思想觀念，轉換思維方式，注重保護干部干事創業的積極性，推動建立創新容錯機制。對于審計發現制約和阻礙重大政策措施貫徹落實，制約和阻礙結構性改革推進，制約和阻礙創新創業、激發活力，制約和阻礙簡政放權、政府職能轉變，制約和阻礙轉型升級、提高績效等體制機制性問題，及時反映，提出建議,并加大處理處罰力度，該移送的移送，該處罰的處罰。對審計發現屬于探索性改革、創新性工作而出現的問題，給予容錯處理，勉勵激勵大膽工作。

（四）重業務輕黨建，政治理論學習不到位。如：年度學習培訓計劃，業務學習的比例大于理論學習。支部會議記錄只顯示學習篇目，沒有關于學習檢查的記錄。中心組理論學習學的多討論少。

多樣的方式方法和措施，組織黨員干部全面系統深入學習黨的政治理論知識，不斷提高理論水平，提高黨性修養，提高認識水平，為做好審計工作奠定堅實的思想基礎。二是每年中心組集體學習時間不少于12次，至少開展一次踐行群眾路線主題黨日活動，黨組成員每年至少講一次黨課，同時在中心組學習中，注重學習交流討論，提高學習的實效性。特別是在學習貫徹黨的十九大精神過程中，領導干部帶頭學習、帶頭交流討論、帶頭撰寫。

心得體會。

不斷推動學習貫徹黨的十九大精神活動深入開展。三是局黨組加強了對黨組工作的領導黨組定期聽取總支工作匯報總支經常深入各支部檢查機關黨建工作開展情況及時糾正工作中存在的問題推動機關黨建工作再上新臺階。

（五）執行黨內監督、談心、“三會一課”和民主集中制度不到位，專題民主生活會相互批評辣味不足，流于形式。部分離退休黨員不能按時繳納黨費。

干部進行了談心談話，廣泛征求各方面的意見和建議，推動機關建設民主決策、共同參與。三是加強離退休干部支部的工作，對支部班子進行了改選，加強離退休黨員的教育，督促按時繳納黨費。

（六）黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”制度執行不到位。雖然明確了黨組對黨風廉政的主體責任，但在具體的工作中，黨風廉政的工作安排、監督檢查等都由紀檢組完成。雖然簽訂了黨風廉政建設目標責任書，但在落實上，局限于年初分解，年終考核，經常性監督檢查少。

定等工作任務完成情況，建立了詳細的工作臺賬，并以此作為年終考核依據。

（七）紀檢組主動查找問題線索少，無自辦案件，執紀問責失之于寬，失之于軟。

整改落實情況：一是加強對黨風廉政建設主體責任的責任者進行再監督，根據落實黨風廉政建設責任情況檢查結果，就存在的執行制度不規范、完成工作任務不認真等問題，對相關科室發出函詢，要求及時整改。二是積極排查問題線索，組織開展群眾和服務對象監督測評工作，落實審計組執行紀律意見反饋及登記報告制度，積極走訪社會廉政監督員，并對收回的被審計單位相關人員填寫的160張滿意度測評票，51份審計組廉政意見反饋單，和49份廉政調查問卷進行了梳理排查。對兩個正在縣區開展審計工作的審計組進行了現場檢查。對15個赴縣區開展審計工作的審計組進行了廉政回訪，采取個別談話的方式，與43名被審計單位相關人員就審計組執行紀律、文明審計、工作作風等方面了解了情況，向64個被審計相關單位書面征求了意見和測評。同時，實地走訪了各審計組審計期間入住的酒店，查詢了相關費用結算情況。對存在問題的審計組發出函詢11份，要求限期說明情況。并向局黨組書面匯報了廉政回訪情況。黨組書記張建朝同志就回訪發現的問題，作出批示，印發局處各領導要求加強管理，進行整改。

（八）發揮審計監督職能不到位，對審計查出的問題，處理措施大多是給予警告、通報批評、完善內部管理制度等，或是以罰代法、以罰代處，移送處理少，審計報告報送不及時，甚至有時已失去處理時效。特別是國家審計署、省審計廳組織的大型審計項目中，在處罰尺度上存在就低不就高的現象。對審計結果整改督查乏力，整改效果不明顯。

整改落實情況：一是建立完善審計質量控制體系，牢固樹立依法審計、依法監督理念。針對巡察組的意見，我局今年對全局所有的審計業務管理制度進行了徹底的梳理、修訂，對17項制度進行了修訂，新制定15項業務管理制度，印制了制度匯編。通過修訂完善，建立起了從審計項目計劃編制、審計項目實施、審計報告出具、審計整改、審計公告的一套完整業務流程，并配套制定了審計項目實施一般規程、審計項目質量和執法過錯責任追究等監督制度，實現了審計全過程的有效質量控制，做到了審計執法的有規可依。制度印發后，組織全體審計干部進行了認真學習，做到制度入腦、入心。二是嚴格審計的處理處罰，維護審計的嚴肅性。嚴格實行審計三級復核、審理、審計業務會議審定的、審計回訪的業務控制程序。從審計組成員、審計組組長，法制科、總審計師、主管領導、主要領導層層落實審計業務質量責任。截止目前，今年共向各相關部門發出移送處理書52份，比去年多出41份。為了了解掌握審計組執行紀律情況，10月份，局紀檢組還開展了對審計組的明察暗訪和回訪活動。三是加大審計結果整改工作力度，促進問題整改到位。今年，我局專門聯合市監察局對上年度審計整改結果進行了檢查，并向市人大進行了專題匯報，配合省審計廳開展了對**年度中央預算執行情況審計結果整改的檢查工作。通過檢查，使審計結果的整改率得到大幅提高。為了加強審計結果整改工作的規范化、制度化，我局起草了《關于進一步加強和改進審計結果整改工作的通知》，擬以市委辦、市政府辦名義印發，目前文件正在簽發過程中。該通知印發后，將對強化審計結果整改，落實相關責任，促進整改效果發生積極作用。

（九）落實中央八項規定精神不徹底,業務人員工作作風不嚴謹.如在機關公文流轉中,還沒有徹底實現”無紙化”辦公.在個別離任審計檔案資料中,有些審計文書無簽名、無蓋章、無日期。

見，明確要求將oa、ao應用列為年度目標責任考核范圍，大力推進無紙化辦公。

三、下一步工作（一）堅持問題導向，確保取得實效。對巡察整改工作緊盯不放，對照巡察反饋意見，深刻查找產生問題的根源，反思存在的問題，進一步增強主體責任意識，提高思想認識，嚴防“反彈”現象。對于整改工作堅持目標不變、力度不減，對已基本完成的整改任務，鞏固整改成果；對市委巡察組提供的具體線索，查清查實，絕不遺漏。

（二）深化落實責任，健全懲防體系。強化主體責任意識，按照黨風廉政建設“主體責任”和“一崗雙責”要求，自覺履行黨風廉政建設領導者、組織者、執行者的職責。以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀國法教育、優良傳統教育等為重點，強化思想教育，使廣大干部做到自重、自省、自警、自勵。堅持關口前移，不斷完善權力陽光運行機制、腐敗風險預警機制、職務犯罪預防機制等建設，切實扎緊制度籠子。完善權力、責任清單，規范行政行為。充分發揮局紀檢組的監督作用，積極支持紀檢組工作，虛心接受監督檢查，對發現的問題不護短，嚴格執紀問責。

不健全的制度，進一步規范完善。尤其要更加注重治本，更加注重預防，重點解決制度漏洞、制度缺失、制度失效的問題，加強對整改成果的總結和運用，積極探索將行之有效的整改成果轉化為管黨治黨的制度機制，加大制度執行力度，把巡察整改成果體現在推動我市審計事業科學發展上來，全面推動審計工作再上新臺階。

（篇四）根據區委統一部署，**年5月15日至6月30日，區委第一巡查組對我局進行了為期一個半月的巡察。巡察結束后，8月25日，區委第一巡察組向我局領導班子反饋了巡察意見，11月13日，局黨組召開了巡察整改專題民主生活會。為落實好區委巡察組給我局指出的3類11個問題，局黨組高度重視，態度鮮明，認真制定整改方案，精心組織整改工作，通過全局干部職工的共同努力，巡察整改取得了明顯成效。現將有關整改落實情況報告如下：

把握反饋意見，深刻反思存在的突出問題，研究部署整改工作，按照“標本兼治、務實高效、統籌兼顧、上下聯動、合力攻堅”的原則，認真落實區委第一巡察組要求，把整改落實作為一項重大政治任務，逐條對照反饋意見，以最堅決的態度和最新的措施，狠抓整改，確保高質量、高標準的完成整改工作，真正把問題整改到位，把區委和巡察組的要求貫徹落實到位。二是強化組織領導。成立了巡察整改工作領導小組，黨組書記、局長王洪同志任組長，其余班子成員任副組長，統籌整改落實；領導小組下設辦公室，重點加強督導和檢查，及時掌握整改進度，協調推進整改落實。三是開門納諫征求意見建議。采取座談訪談、設置意見箱和書面征詢等方式，分門別類、認真征求黨員干部群眾的意見，共收集意見和建議30條，經匯總梳理后形成3個方面8項意見和建議。四是建立問題清單。針對巡察組反饋的3個方面11項問題和征求的意見建議，局黨組研究制定了《關于區委第一巡察組巡察反饋意見的整改落實方案》，分解細化為28個問題，明確了責任領導、責任單位、責任人和完成時限，擬定了問題清單、任務清單和責任清單，層層細化落實，確保整改無盲區、無死角。

壓緊分片包干責任。黨組成員嚴格落實“一崗雙責”，強化政治意識、大局意識、責任意識，牽頭整改分管領域的突出問題，做到靠前指揮、守土有責、守土盡責。三是落實整改主體責任。各科（所）隊對照問題清單、任務清單和責任清單，建立了整改臺賬，實行掛賬銷號、項目管理，確保事事有人抓，件件有著落。

（三）嚴格執紀問責，促進標本兼治。一是堅持日常督導檢查和集中督導檢查相結合。對整改不到位的問題，堅決“回爐”補課，重新整改，真正做到一抓到底、抓出實效。二是堅持將紀律挺在前面，加大執紀問責力度。運用監督執紀“四種形態”，對巡察反饋意見中涉及違紀違法問題堅持深挖細查，做到問題不查清不放過，整改不到位不收兵，持續保持執紀嚴查的高壓態勢。截至目前，收到區委第一巡察組在巡察期間交辦案件線索11件涉及14人次,其中黨紀政紀立案調查5人，黨紀政紀處分5人，組織調整4人。三是堅持舉一反三，以問題整改促工作規范。全局已經制定了規章制度22項，做到以制度管事，按制度辦事，把權力關進制度籠子，使問題整改的長期效應得到充分發揮。

二、善作善成，確保問題整改抓鐵有痕局黨組對照細化后的從嚴治黨、六大紀律和其他三個方面28個問題進行了整改。

（一）堅持黨的領導，加強黨的建設，推進全面從嚴治黨方面的問題。

1.關于黨組織的政治核心作用發揮不夠充分，存在重業務、輕黨建的問題。一是健全黨建工作體制機制。認真落實黨組主體責任和領導班子成員“一崗雙責”，完善了年度黨建、隊伍建設的工作要點和目標任務。二是加強組織和制度建設。配齊配強基層黨支部書記，改、補選8名基層黨支部書記；修訂完善了《黨組中心組學習計劃》、《黨組工作規則》等2項制度，全面規范黨組工作。三是抓緊抓實“兩學一做”教育，充分發揮黨組中心組學習龍頭作用，帶動全局黨員干部學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市、區系列會議精神；依托區委黨校，舉辦基層黨支部書記專題培訓1次；借助“蓉城先鋒黨員e家”、微信公眾號等信息化平臺，定期發布機關黨建工作動態270余條，全局黨員網上參學率達100%。

度。三是督學督辦。強化上級精神貫徹落實，對重要會議、重要工作、重要文件實行臺賬管理，迅速組織傳達學習，制定措施，監察室定期督查通報學習落實情況。

3.關于執行上級決策部署態度不堅決的問題。一是強化規距意識，組織學習了《黨政機關辦公用房建設標準》和各級辦公用房清理政策。二是全面清查摸底，對局機關16個科室和15個基層所面積4102.02平米辦公用房進行清理，填寫《辦公用房使用情況調查表》，現無超標情況。三是建立辦公用房管理制度，由局辦公室歸口管理，集中統一登記、調配。四是嚴肅問責，立案調查了1名所長辦公室面積超標的違紀行為。

4.關于黨建力量配備薄弱的問題。一是配強機關黨委。11月1日局黨組會議審議通過機關黨委增補委員方案，增補了機關黨委委員3名，選舉產生了機關黨委書記1名。二是配強專職黨務工作者。選配政治素質高、業務能力強的1名黨員從事黨建工作。三是加強黨務培訓教育。依托區委黨校培訓、局長上黨課、各級黨組織集中組織學習等多種形式，提高對《黨章》、《黨和國家機關基層組織工作條例》等規定的學習運用能力。四是推進基層黨組織標準化建設，整改期間，完成了1個基層所黨支部規范化試點建設，完成了14個專業市場黨組織全覆蓋。

5.關于黨內政治生活不嚴肅，制度規定執行不到位的問題。一是加強目標考核。修訂完善《基層黨支部工作目標考核管理辦法》，進一步明確“三會一課”有關內容和要求，堅決防止“三會一課”表面化、形式化。二是加強支部書記培養。以好干部標準，選拔3名優秀黨員擔任基層黨支部書記。三是夯實基礎。以“請進來、走出去”，領導干部帶頭上黨課等多種形式，不斷提升黨員素質能力。制定《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作措施》，將“兩學一做”納入“三會一課”制度安排，持續增強黨員干部的黨章黨紀黨規意識教育。

學習黨的十九大精神大會主要精神，結合市場監管工作的實際，從“認清我是誰”、“監管為了誰”、“監管依靠誰”、“我們怎么做”四個方面講黨課。其他班子成員也分別講了《全面加強黨的建設、構建從嚴治黨新常態》等內容的6堂黨課。

7.關于落實全面從嚴治黨主體責任還不平衡，干部管理失之于“寬、松、軟”的問題。一是嚴密組織。制定下發《關于認真填報領導干部廉政檔案的通知》，要求68名副科級以上領導干部規范填報。二是嚴格督查。按照10%的比例隨機抽查副科級以上領導干部個人廉政檔案事項。

三是嚴肅問責。免去2名瞞報、漏報配偶子女經商辦企業的正科級領導干部職務。

8.關于管黨治黨壓力傳導層層遞減，齊抓共管合力不強的問題。一是建立督查制度。細化班子成員黨風廉政建設目標內容，每季度督查目標落實情況。二是建立談話制度。黨組書記與各班子成員、各班子成員與分管科室、聯系所的負責人之間，每季度開展1次“一崗雙責”談話。三是建立協同機制。局紀檢組與班子成員定期溝通協商，明確任務，落實責任，確保黨風廉政建設全覆蓋、無死角。

教育管理之中，實現紀律教育的經常化和常態化。二是層層傳導責任壓力，把強化基層黨組織管黨治黨責任放在首位，建立基層黨組織從嚴治黨任務清單和責任清單，推動黨建和黨風廉政建設主體責任在基層生根。三是從嚴管理黨員干部，堅持把紀律挺在前面，運用監督執紀“四種形態”，完善教育提醒、談話函詢、誡勉問責等機制，早發現、早處理苗頭性、傾向性問題，形成嚴管嚴治的新態勢。

10.關于紀檢組力量配備薄弱，運用“四種形態”從嚴監督執紀問責的力度還需加大的問題。一是厘清紀檢工作職責。紀檢組召開了專題會議，認真學習了各級紀檢監察工作的規定和要求，深入討論紀檢組“干什么”、“怎么干”，查擺問題，對標整改。二是充實紀檢監察力量。在局黨組支持下，選配1名優秀干部從事專職紀檢監察工作，調整后的紀檢組全員學歷達到大學本科以上，平均年齡從調整前的50歲下降到40歲。三是聚焦監督執紀主業。嚴格落實《黨紀處分條例》、《監督執紀工作規則（試行）》等規定，進一步規范信訪受理、線索管理、紀律審查等工作，**年以來，紀檢組辦理信訪投訴舉報16件，函詢4人，立案調查6人（其中巡察組線索交辦立案3人），給予黨紀政紀處分6人，組織調整工作崗位4人，批評教育19人；開展專題廉政警示教育2次；巡察整改期間，收到上交紅包禮金**元，價值1000元的購物卡1張。

（二）執行黨的“六大紀律”方面存在的問題。

11.關于不如實報告個人有關事項比較突出的問題。一是強化廉潔硬性約束。全局班子成員、正副調研員學習了《領導干部報告個人有關事項規定》和《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》，自覺接受組織的監督和管理。

二是強化廉潔剛性管理。對區委第一巡察組指出的10人未如實報告個人有關事項的問題逐一甄別梳理，對行為情節較重的1人立案調查，嚴肅批評教育9人，按規定對漏報事項進行補報。

12.關于有的黨員干部紀律松弛、組織渙散，工作期間外出不請示、不報告，請銷假制度成為“墻上的一張紙”的問題。一是強化制度約束。制定完善了《勞動紀律管理辦法》、《干部管理規定》等規定，嚴格執行請銷假制度、考勤制度、外出公示制度、加班登記制度。二是強化督查效果。由紀檢監察室、組織人事科組成督查小組，不定期開展了考勤抽查5次，較好地約束了干部上下班工作紀律落實，形成良好有序的工作氛圍。

13.關于存在“靠山吃山”現象，個別干部默許親屬在自己轄區從事經商活動的問題。一是加強日常監督。要求...

巡察監督檢查情況報告（專業17篇）篇三

為深入貫徹落實中央和省市供熱領域突出問題專項整治工作，切實解決好供熱領域存在的突出問題,武功縣紀委監委抓早動快，及時召開“供熱領域”專項監督檢查工作會議，強化措施推進，確保“供熱領域”專項監督檢查深入見效。

明確重點，有的放矢。該縣深入結合“我為群眾辦實事”實踐活動，重點對職能部門是否存在回避專項治理，逃避履職、監管不力、失職失責等侵害群眾利益的問題；黨員干部、公職人員是否在供熱項目審批建設和補貼申請發放中，搞貪污侵占、截留挪用、利益輸送問題;人民群眾最關心最關注的痛點難點等問題進行全面督查檢查，采取切實可行的措施，集中力量分類推進實施整改。

線上線下，精準監督。針對縣城集中供暖單位和居民小區的取暖問題，采取查閱工作臺賬，進行“電話問暖”，查看是否存在行業監管不力、失職失責導致溫度不達標的問題；農村低保戶、五保戶等困難群眾的冬季取暖問題，按照包抓單位進行“入戶問暖”，核實取暖補助是否如期足額發放；圍繞供熱項目審批建設和補貼申請中是否存在貪污侵占、截留挪用、利益輸送等問題，采取“數據對比、查閱資料”的'方式進行檢查，確保監督精準有效。

標本兼治，精準問責。針對職能部門自查排查、檢查抽查發現的突出問題、薄弱環節，逐條逐項梳理，限期進行整改。對專項治理工作不力、頂風違紀、損害群眾利益的問題線索優先受理，從嚴查處；對推諉扯皮，不擔當、不作為的組織和干部嚴肅追責問責；對各類違規違紀問題查出的典型案件及時通報曝光，形成強有力震懾，不斷助推專項治理工作扎實有效開展。

舉一反三，規范管理。該縣將以此次監督檢查工作為契機，針對排查出的腐敗問題，深挖根源、制定科學合理的長效機制，統籌“當下解決”和“長遠立項”，全面提高供熱行業規范化管理水平，不斷鞏固供熱專項整治工作成果。同時，組織開展“回頭看”、“訪民問暖”等活動，讓人民群眾廣泛參與，檢驗整治成果，防止問題反彈，切實為全縣百姓提供一個溫暖、舒適、安全、和諧的生活環境。

巡察監督檢查情況報告（專業17篇）篇四

為了加強廳直單位的財務管理，提高會計工作水平，進一步規范財務管理制度和內部控制制度，根據《關于開展廳直單位財務檢查的通知》，我處20xx年x月1x日至20xx年x月x日組織對廳直單位進行了財務檢查。此次財務檢查的重點內容是會計核算的真實性、準確性、及時性；會計基礎工作情況；財務制度及內控制度建立及執行情況。現將檢查情況匯報如下：

我廳有行政機關x戶，事業單位x戶，單獨設立會計機構x戶，共有x名會計人員。

從檢查情況看各單位都能嚴格按照《會計法》和相關會計準則的規定，認真執行國家規定會計制度，依法設置帳薄，根據實際發生的經濟業務事項，及時、真實、準確的填制憑證登記會計帳薄，編制財務會計報表。并嚴格執行收支兩條線的財務規定，較好地堅持了財務“一支筆”的審批制度，按照規定保管會計檔案，并建立完善的內部控制制度和監督制度，大部分單位能按照財政要求全面實行電算化管理，能執行現金管理和核算制度，無設立小金庫的現象。xx單位能認真做好會計基礎工作，憑證裝訂整齊，現金日記賬做到日清月結，賬款、帳實相符，特別值得肯定的是財務科長或會計做好銀行對帳調節表的做法及固定資產做到三級明細賬的建立，反應出會計基礎工作較為扎實，內部控制制度較為健全；xx單位也能做到現金日記賬日清月結。

各單位財務處根據各單位工作實際情況，在建立并實施內部監督和控制制度過程中，制定了相對應的《財務管理制度》，各項業務事項得以有序進行；明確財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規范了各項資金的使用，提高了資金使用效益；明確經費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現象的發生。

1、內部控制制度執行中存在的.問題。在檢查中發現大部分單位的現金報銷及使用中，不能做到現金日記賬日清月結，保險庫內每日存放大量的現金，給我們的資金管理帶來隱患。在硬件的管理上因受人員等原因的`限制，硬件與票據沒有進行分開管理，使資金的使用沒有受到相互的制約及監督。在執行內部控制制度時存在僥幸心理，使建立的完善制度形同虛設。

2、會計核算基礎工作環節薄弱。很多單位在填制會計憑證時未能按照規定進行三級復核，并未按規定定期編制財務報告，在裝訂會計憑證時不能保證裝訂干凈、整齊。

3、財務管理水平有待提高。每個單位都建立了完善的財務制度，但在執行中并沒有認真遵守，很多單位受到人員的限制，使經辦人與記賬人、審批人的職責分工不明確，相互間沒有制約，在管理中，大家都存在事不關己，高高掛起的態度，對存在的問題都回避，使我們的財務管理工作存在很大弊端。

1、做好財務基礎工作，提高財會人員的責任感。我們要不斷加強理論知識學習，從各方面提高財會人員的自身素質，增強責任感。加強各級間的溝通和協調，全面了解和掌握直屬單位經營情況，聽取事業單位的意見和建議，深入一線了解情況，加強與事業單位的溝通，切實幫助他們解決實際問題。

2、建立完善的內控制度，努力做好會計核算工作。會計核算是加強財政資金收支的管理和監督，規范財務管理和會計行為，提高財政資金使用效益的重要保證。建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中要嚴格遵守這些規章制度，有效地實施內部監督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強對本單位財產物資的監督和管理，杜絕各種漏洞的發生，以達到明確記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，防止舞弊。

巡察監督檢查情況報告（專業17篇）篇五

為切實加強學校財務管理，進一步推進學校財務管理工作走向規范化、精細化的軌道，5月19日至25日，我局組織對全縣中小學20xx年1-4月份的財務管理狀況進行了一次全面檢查，檢查中采取“一般檢查和重點檢查結合、查閱帳目和調查了解相結合、分組交流和整體評價相結合”的方法，形成詳細的檢查記載，提高了財務檢查的實效性和針對性。為了總結經驗，改進不足，進一步提升教育財務管理工作水平，現將這次檢查情況報告如下。

(一)遵守法規意識普遍增強。

各單位能夠認真貫徹實施局有關財務制度和相關法律法規，所有建設項目能做到了先立項后開工，并按審批意見做好統一招投標，限額以內的項目主管局立項審批，在主管局監督下學校招標，大宗設備采購方面各學校能嚴格執行《政府采購法》，上報采購計劃，安排采購資金，集中采購由縣采購中心統一組織，授權的分散采購也都在采購中心批準監督下進行。堅持收支兩條線，所有收入納入年初的統一預算，杜絕了小金庫和坐支收入情況的發生。

(二)會計基礎工作較前扎實。

會計報表綜合、全面地反映單位的財務運行情況，是財政部門、主管部門掌握單位財務狀況的直接資料。學校所有帳目集中到會計審核支付中心報帳后，會計人員能根據會計制度的規定合理地對票據進行分類匯總，避免了以前將維修費記入辦公費、招待費記入其他費用，將獎金、福利記入其他費用的隨意現象，保證會計報表提供的信息更加真實、準確。20xx年大多數學校報帳手續完備，經辦、內部審核、負責人簽報、結算中心稽核程序逐步規范，合同、協議、批文等業務資料較全。會計人員大多忠于職守，精益求精地做好本職工作，準確報帳記帳，及時裝訂單據等會計資料，履行《會計法》賦予的職責，加強財務監督，精心做好后勤保障工作。

(一)少數學校債務風險增加。

除極少數校沒有債務外，絕大多數學校或多或少都存有一定的債務，通過省債務化解，多數義務教育階段學校的'債務在可控范圍內，但校與校之間不平衡，少數學校不但沒有償還債務，日常運轉又產生了新的債務，負債越來越高，直接影響到學校正常的教育教學秩序。

(二)資產管理工作有待提高。

少數學校固定資產賬不全、不實，多數學校固定專兼職資產管理員未配備到位，有配備專兼職資產管理員的學校，也未能完全按照局下發的《教育系統固定資產管理辦法》文件精神進行增減登記、定期核實檢查以及與結算中心賬務處理的銜接工作。

(三)內控制度還需進一步規范。

部分學校雖制訂了內部控制制度，但有些環節執行流于形式。如報銷票據“三簽”手續不全，差旅費貼假的發票，招待費多頭簽單、打印費發票金額與合同約定以及附件不符、大額發票無附件，采購物品和輔助用書無領發手續，公用經費不按規定列支，會計檔案管理有待提高等等。

針對這次財務大檢查中各單位存在的問題，希各單位要認真總結，針對存在的共性和個性問題，切實做好整改，進一步提高財務規范化管理水平。

(一)要強化預算管理。

各學校要嚴格執行年初預算的支出標準和項目，不得擅自提高開支標準、擴大支出范圍。項目資金專款專用，不得和日常資金混用，項目建設確需負債的，要嚴格履行審批手續。

(二)要控制債務規模。

當年的日常收支必須確保平衡，嚴格控制招待費、交通費等消費性支出，公用經費要專款專用，嚴禁出現舉債開支運轉費用和新增債務情況的發生。債務較大的學校要多方籌措資金，壓縮“三公”支出和利息支出，積極穩妥地消化債務，同時細致地做好債權人工作，保證教育教學工作不受影響。

(三)要加強往來清理。

每年至少要和往來單位核對一次余額，有不符的要查清原因及時調整。對帳齡較長無法回收的債權要履行核銷手續，對應付不付的債務按規定結轉。代管資金該解交的解交，該清退的清退，不得挪作它用。

(四)要完善內控制度。

各學校要嚴格執行會計法律法規，按照上級布置的有關要求，制定落實內部財務管理制度，嚴密程序。會計人員更要加強學習，用新知識、新辦法，創造性地為學校財務管理工作提出合理化建議，增強增收節支意識，營造良好的理財氛圍。

(五)要做好資產管理。

要切實轉變“重錢輕物、重購輕管”的現狀，發揮資產管理員的作用，抓好登記、管理、報廢等關鍵環節，確保固定資產在單位行政帳上得到全面準確的反映。每學期要清查一次固定資產，保證帳帳相符、帳實相符。對清查出的盤盈盤虧固定資產，要找出原因，落實責任。

巡察監督檢查情況報告（專業17篇）篇六

根據《關于印發xx省地方金融企業財務報表工作考核評比辦法的通知》(瓊財債〔20xx〕307號)，結合各市縣、各地方金融企業20xx年度地方金融企業財務決算報表、季度快報的報送情況，我廳對各單位20xx年度地方金融企業財務報表工作進行了考評，現將有關情況報告如下：

20xx年度我省地方金融企業財務報表編報工作考核對象為19家市縣財政局及32家省級地方金融企業。

總體來看，地方金融企業財務報表編報質量比20xx年度有了較大提升，大部分市縣財政部門、地方金融企業認識到位，責任落實，財務報表報送及時，資料齊全，數據質量有所提高：東方市財政局、文昌市財政局編報組織得力，財務數據真實準確，數據質量較高；三亞市財政局、儋州市財政局財務報表分析報告較為詳實，報送及時性較高；海馬財務有限公司、xx省中小企業信用擔保有限公司報表質量較高，財務分析報告較全面；海口市財政局、xx省農村信用社聯合社的匯總單位戶數超過18家，但仍保質保量地完成報表編報工作。

但是，也有小部分市縣及個別企業存在領導重視不夠、組織工作不力的問題。白沙、保亭、臨高等市縣財政局及xx新凱盛世投資擔保有限公司、xx驥達投資擔保有限公司沒有及時報送紙質報表、季報分析報告，一定程度上影響全省財務報表匯總上報工作。

(一)市縣財政部門。

獲得一等獎的單位是：資料管理下載財政局；

獲得二等獎的.單位是：資料管理下載財政局；

獲得三等獎的單位是：資料管理下載財政局。

(二)省級金融企業。

獲得三等獎的單位是：xx盈眾擔保股份有限公司、海口衍宏小額貸款股份有限公司、xx泰林擔保投資有限公司、華融期貨有限責任公司、中銀國際期貨有限責任公司、xx農墾財務有限公司、海口羅牛山小額貸款股份有限公司。

希望以上獲表揚的市縣財政部門及地方金融企業珍惜榮譽，勤奮工作，再創佳績。未獲表揚的市縣財政部門及企業應認真查找差距，加強組織領導，夯實財務監管工作基礎，爭取好的成績。

巡察監督檢查情況報告（專業17篇）篇七

國慶節日期間，為認真貫徹落實市紀委文件精神，切實加強節日期間黨風廉政建設工作，進一步嚴格廉潔自律各項規定，我局在本系統內對公款吃喝、公車私用以及公款旅游等問題開展專項檢查，現將具體工作情況報告如下：

一是及時召開局黨委會，傳達市紀委文件精神。二是召開節前廉政談話會，時刻繃緊廉政這根弦，預防“節日病”的發生。三是領導干部節日期間帶頭落實公車封存和節日值班帶班制度。

節前，我局及時召開了科級以上干部會議，圍繞關于領導干部廉潔從政的一系列規定，要求各科室負責人、局屬各單位班子成員要嚴格遵守《廉政準則》等廉潔自律各項規定，自覺帶頭抵制不良風氣。嚴禁公車私用，公款旅游；嚴禁接受可能影響公正執行公務的旅游、娛樂、宴請等活動安排；嚴格落實車輛封存制度，節日期間封存車輛實行定點停放等。從而使全局領導干部繃緊了廉潔自律這根弦。

“國慶”節日期間，局領導班子組成七個小組，輪流值班，并對值班車輛做了安排，實行24小時值班制度，要求值班人員堅守崗位，不得無故脫崗，嚴格交接班制度，作好值班記錄。同時，成立了以紀委書記為組長的監督小組對全局干部職工進行監督，并設立了舉報電話，隨時受理群眾監督舉報。

局監督小組由紀委書記親自帶隊，六個人組成兩個檢查小組，對局機關及局屬各單位進行明查暗訪，不定時突擊檢查。嚴格按照市紀委文件精神及節日期間公車“休假”等制度，在本系統內對公款吃喝、公車私用以及公款旅游等問題開展專項監督檢查。對節日期間發生嚴重違紀違法問題的，按照黨風廉政建設責任制的.規定，嚴肅追究直接責任人的責任。

節日期間，我局認真履行職責，充分發揮組織協調作用，由于領導重視，反應迅速，有效地防止了“節日病”現象的發生，無一例奢侈浪費行為，無一人違反規定，從而促進了廉潔自律各項規定的有效落實，營造了廉政的節日氛圍。

巡察監督檢查情況報告（專業17篇）篇八

區委巡察辦：

20_年，區委巡察組對我鎮開展了巡察工作，并對巡察情況進行了反饋，提出了4個方面11條整改意見。為此我鎮及時召開黨政班子會議專題研究，認真對照巡察意見和建議，制定整改方案，落實責任分工和相關要求。根據巡察回訪的要求，現將巡察整改落實情況、貫徹落實中央“八項規定”情況和黨的群眾路線教育實踐活動中發現的突出問題整改落實情況報告如下：

第一部分巡察反饋意見整改落實情況。

一、貫徹落實科學發展觀方面(共4條)。

(一)關于經濟結構還不夠合理問題。

整改落實情況：正進行整改，屬于長期整改內容。一是進一步做強做優第二產業。一方面推進工業園區招商選資。開展重點區域招商，有針對性地赴上海市區、浙江、福建等地拜訪客戶，拓展招商區域、加強合作溝通，推進招商工作。今年1-10月工業園區稅收增長;另一方面加快經濟小區發展。堅持量質并舉加大新項目招引力度。今年1-10月新增注冊項目1977戶，完成年指標1860戶的，累計完成稅收39760萬元，增幅。二是加快第三產業規劃和發展。著手編制《張堰鎮現代服務業發展規劃(20_-)》;以南社周邊環境整治和開發為契機，出臺鎮區主要道路業態規劃實施目錄;確定了張堰大街、張堰東大街、新華路、留溪路以及花賢路和新建路六條特色商業街的定位;依托“xxx小鎮”住宅商品房銷售、“中僑學院”建成開學等重點項目推進新鎮區商業配套設施建設。三是創新發展第一產業。推進沙龍生豬、金山醬菜、“小皇冠”西瓜等特色農副產品發展。在持續推進集體(合作)農場“9+1”模式基礎上，20_年重點推進舊港、秦望和秦山三個村土地股份合作社試點工作。目前，鎮黨委正圍繞一年來工作實踐進行全面評估，為下一步深化和推廣奠定基礎。

(二)關于工業園區產業能級還不高問題。

整改落實情況：正進行整改，屬于長期整改內容。一是推進產業結構調整。一方面推進淘汰落后產能。制定《張堰鎮產業結構調整淘汰落后產能三年行動計劃》，20_年計劃調整淘汰企業(生產線)6家,截止10月，已完成整體關閉企業3家;另一方面推進清潔能源替代。對全鎮鍋(窯)爐狀況進行排摸并建立信息數據庫，20_年計劃淘汰燃煤(重油)鍋爐19臺，窯爐2臺,截止10月，已完成鍋爐13臺，窯爐2臺。二是推進園中園建設。通過政策扶持、引導，推動溫龍產業園在去年完成7萬平方米園區建設的基礎上，今年可完成萬平方米的建設，已成功引進三家企業入駐。推動起帆電線電纜公司兼并收購圣毅、亮豐企業，電線電纜產業園已具雛形。三是推進二次開發。對全鎮畝均稅收低于10萬元的企業逐一走訪排摸，加大存量盤活力度。成功推進解決天亮項目施工糾紛、亮豐項目再開發、雄川制冷部分廠房出售、金堰風力整體股權變更、朗山水洗出售、上泰閥門部分廠房再出租等工作。成功簽約上海良勤實業投資項目，積極推進黃華電氣和中榮鋁業公司二次開發進程。

(三)關于經濟快速發展的辦法還不多問題。

(四)關于推進古鎮文化的傳承與發展不夠有力問題。

整改落實情況：正進行整改，屬于長期整改內容。一是開展南社周邊環境整治。按照“一次規劃、分步實施、嚴格控制”的原則，20_年6月啟動南社周邊環境整治工程，總投資4170萬元，20_年8月基本完工，周邊環境煥然一新。在新建成的留溪廣場開展了“中秋韻、南社情、強國夢”活動，進一步凸顯張堰古鎮風貌，傳承和弘揚愛國主義精神;二是修復歷史建筑。對走馬樓、張單氏節孝坊等歷史建筑進行了修復，對張堰公園進行了改造;三是召開專題研討會。今年5月舉辦南社文化、古鎮文化專題研討會，圍繞研究古鎮開發和挖掘歷史文化元素開展深入探討;四是南社三期改版開放。新增書籍200余冊，其中近70冊為民國時期出版物，進一步豐富了展覽的史料文獻;五是舉辦白蕉杯書畫展。今年5月，在南社舉辦了白蕉書畫作品展活動，展示了550余幅珍貴照片和若干圖表、信件、書稿、畫作等，進一步宣傳張堰名人文化。

二、關注民生方面(共3條)。

(五)關于城鎮建設管理相對滯后問題。

巡察監督檢查情況報告（專業17篇）篇九

為進一步解決群眾“急難愁盼”問題，及時回應社會關切，保障居民供熱需求，依安縣紀委監委緊盯供熱領域突出問題，開展全縣冬季供暖監督檢查，嚴肅查處背后責任、腐敗和作風問題，不斷增強人民群眾獲得感幸福感安全感。

提高政治站位，成立工作專班。把監督保障做好冬季供暖工作作為當前重要政治任務，督促各鄉鎮紀檢監察機構、縣紀委監委各相關室組提高政治站位、成立工作專班，明確分工、統籌推進，聚焦黨委、政府、住建局、發改局、財政局、民政局等相關單位職責分工等重點方面開展監督檢查，保障冬季供暖工作落實落地。

整合工作力量，增強監督合力。堅持縣鄉（鎮）聯動，“室組地”聯合辦案，抓好供熱準備、運行管理、服務效能、應急保障等關鍵環節，緊盯元旦、春節、極寒天氣等重要節點，聚焦群眾普遍關注、反映集中、反復出現的問題，開展多輪次專項檢查和日常監督檢查。結合開展不良作風整治行動，加強對職能部門履行職責情況的監督檢查力度。

拓寬舉報渠道，廣泛收集線索。暢通紀檢監察機關“信、訪、網、電”舉報平臺，與住建局、信訪局、營商環境監督局等部門建立問題線索移交機制，廣泛收集供熱領域違紀違法問題線索；各鄉鎮紀檢監察機構、縣紀委監委各相關科室和派駐紀檢監察組充分運用日常監督、專項檢查、巡視巡察等工作成果，精準發現問題。同時，注重通過新聞媒體、網絡平臺等渠道發現問題線索，建立問題線索臺賬，精準分析研判、及時核查處置。

建立問題臺賬，訴求直達快辦。對監督檢查中發現的問題建立監督底單，督促職能部門建立整改臺賬，照單監督、對賬銷號。督促供熱主管部門、供熱企業開展“訪民問暖”活動，主動了解群眾訴求，實地解決居民供暖問題。以老舊小區為重點，在不同供熱企業服務范圍內，選取30到50戶居民作為供暖監測點，與縣紀委監委建立訴求直達通道，隨時了解供暖情況，極速受理群眾投訴，督促相關部門、供熱企業及時解決群眾訴求，推動提升冬季供暖服務質量。

加大查處力度，形成警示震懾。對冬季供暖工作中監管不力、執法不嚴，以及對群眾訴求敷衍應付、推諉扯皮、刁難勒卡等不作為慢作為亂作為的失職瀆職問題，發現一起查處一起，典型問題公開通報曝光。深挖徹查供熱領域利益輸送、官煤勾結、領導干部插手經營牟利等腐敗問題，對重大復雜案件掛牌督辦。同時，加強協調配合，建立職能部門牽頭負責、縣紀委監委跟進監督、上下聯動推進工作機制，對履職不力、推進遲緩的及時提醒糾正。加強對各鄉（鎮）紀檢監察機構的督促指導，對問題較多的.鄉（鎮）開展一線督查，適時開展抽查檢查，對群眾訴求長期得不到解決、造成不良影響的，開展“一案雙查”，嚴肅責任追究。

巡察監督檢查情況報告（專業17篇）篇十

根據省州紀委關于做好“五一”、端午節期間紀律作風建設監督檢查的相關文件要求和會議部署，從4月27日至6月1日，剛察縣紀委監察局抽調15名紀檢干部，組成五個監督檢查組，采取交叉互查、明察暗訪、查閱會議記錄及財務賬務憑證等形式，就“兩節”期間各級領導班子、領導干部履行黨風廉政建設主體責任、紀委監督責任，加強節日期間落實中央八項規定精神，查糾“四風”、維護穩定等工作集中開展了監督檢查。現將監督檢查情況報告如下。

從監督檢查情況分析，全縣各級黨組織和廣大黨員認真落實中央八項規定精神和“兩節”期間“四個嚴禁”的紀律要求，抓紀律作風力度不減、尺度不松，各級領導干部以身作則，帶頭執行廉潔自律各項規定，做到了“三個到位”，紀律作風呈現持續向好的局面。一是工作安排部署到位。各級黨委（黨組）及時學習傳達了縣委節日期間“四個嚴禁”廉潔紀律、“一帶一路”國際合作高峰論壇和青海省第十三次黨代會期間維穩紀律的要求，對節假日值守、公務用車封存等都作了具體安排，對節后上班紀律作出了強調，及時開展了工作紀律專項檢查，以實際行動回應了縣委、縣紀委紀律作風建設要求。二是紀律要求到位。在“兩節”期間，各級黨組織以各種形式開展黨紀黨規教育，強化黨員、干部的紀律意識，使各項紀律執行到位。沙柳河鎮、縣民政和扶貧開發局在“兩節”期間召開了黨風廉政專題安排部署會議，學習傳達第二季度黨風廉政建設相關要求，客觀研判本地區本部門黨風廉政建設形勢，作出工作安排，進一步夯實了責任；吉爾孟鄉在檢查中對個別基層單位履行簽到手續不規范、工作狀態不到位的人員進行了批評教育，做到了抓早抓小；縣政府服務中心對新華網舉報的工商行政服務窗口工作人員上班期間玩手機視頻軟件“快手”問題，在第一時間整改、第一時間回應群眾反映，切實做到了即知即改、不回避問題。三是監督檢查到位。“兩節”期間，五個監督檢查組共開展紀律作風檢查和明察暗訪4輪、維穩紀律檢查2輪。檢查中未發現突擊花錢、濫發津貼等情況；在對娛樂場所和飯館的暗訪中也未發現單位以各種名義公款大吃大喝、領導干部參加各種宴請聚會的問題；在公車管理方面，未發現和收到公車私用、私車公養的問題；在對重點區域、重點單位的檢查中，未發現領導干部不帶班、值守人員脫崗的問題。截止6月1日，縣紀委未收到關于個別單位、個別領導干部違反廉潔紀律的舉報。

存在個別單位公務用車報備不及時，公務用車標識破損不及時申請更換等問題。

“五一”、端午節的監督檢查已全面結束，我縣即將在第三季度迎來環青海湖自行車賽、觀魚放生節等一系列重大賽事和慶典活動。賽事節慶等重大活動期間是“四風”問題易發頻發的重點時期。作風建設永遠在路上，請各鄉鎮、各部門和單位把落實中央八項規定精神作為嚴肅的政治任務，鞏固和深化紀律作風建設成果，繼續以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律管好班子、帶好隊伍，持續深化紀律作風建設，堅決有效杜絕賽事節慶期間各類隱形變異“四風”問題發生。一是要繼續把重大賽事和節慶期間廉潔自律工作作為當前黨風廉政建設的重中之重，切實履行好主體責任，針對“四風”易發多發問題要提前安排部署，運用好“四種形態”，層層傳導壓力，推動責任落實。二是要對照第二季度黨風廉政建設責任制檢查考核重點任務，查漏補缺，做好工作約談、上半年履行述責述紀述廉報告、巡察發現問題反饋意見整改等工作，保證我縣黨風廉政二季度責任制考核取得好成績。三是要對上半年落實全面從嚴治黨要求情況進行一次梳理總結，及時研判本鄉鎮、本部門和本單位黨風廉政建設形勢，查找不足，分析存在問題的原因，提出下半年工作重點任務。四是要繼續強化黨紀黨規教育，結合習近平總書記在十八屆中央紀委七次全會上的重要講話、十八屆六中全會、十八屆中央紀委七次全會和省州紀委全委會議精神以及國務院、省州政府廉政會議和省十三次黨代會精神，以多形式開展好學習貫徹活動，讓黨紀黨規在黨員干部中入腦入心，筑牢拒腐防變的思想意識，絕不允許黨員破紀破規，違反黨的各項紀律。

各鄉鎮紀委和綜合派駐縣直機關紀檢組要切實覆行好監督職責，加強對所在黨委（黨組）紀律作風的監督檢查，做到早發現、早糾正，讓紅臉出汗、咬耳扯袖常態化。近期，縣紀委監督檢查組仍將繼續開展明察暗訪，對在檢查中發現的作風問題，堅持“零容忍”態度，在全縣和“剛察紀檢”微信公眾平臺指名道姓進行通報、曝光，對依然不收手、不收斂的，堅決嚴查重辦，對當事人和責任領導依照“一案雙查”從嚴從重處理。

巡察監督檢查情況報告（專業17篇）篇十一

縣編辦：

根據《關于開展機構編制管理監督檢查工作的通知》（東編辦〔20xx〕1號）要求，結合我鎮實際，安排并組織人員按照監督檢查的相關內容認真開展了自查自糾工作。現將有關情況報告如下：

基本情況：我鎮機關和事業單位在編人員62名，機構編制工作有專人負責管理。人員信息變動后專門負責本工作的工作人員人能夠及時更新實名制數據，確保實名制數據真實、準確。

一、領導重視。

在自查工作中，為進一步落實機構編制工作規范化，我鎮高度重視，由桃林鎮黨委書記薛劍親自掛帥，以組織委員張道舉為組長，各事業單位主要負責人參與。抽調專人對全鎮的機構編制工作進行了檢查。

二、嚴格“三定”，規范機構設置。

我鎮行政機關、事業單位機構嚴格依照“三定”規定認真貫徹執行，經過自查無違規擅自設立機構，不存在提高機構規格，變更機構名稱、性質、職責、權限等情況。

機構設置情況。我鎮黨委政府內設9個辦公室：黨委辦、信訪辦、司法所、婦聯、團委、工業辦、統計辦、民政辦、新農辦。下屬事業單位6個：文化服務中心、財政所、建設服務管理所、計劃生育服務站、農業技術推廣服務站、農村經濟服務站。

人員編制情況。我鎮機關事業單位現有在編人員62人，其中：行政編制20人，事業編制42人。副科級以上領導干部8人，其中：正科級2人，副科級6人。招錄（招聘）3人，其中：公務員2人，事業編1人。接收退伍軍人1人。沒有違反規定超編進人問題。

三、事業單位運行規范。

我鎮按照縣委縣政府及縣編辦相關文件精神的定編數和有關要求推行實名制管理，定編到人并按規定張榜公示。編制及人員管理過程中能夠及時根據組織、人事相關文件，到編制部門辦理人員變動相關手續。經查各單位不存在有編制無人員情況。

四、人員編制管理規范。

（一）加強考核工作。通過對德、能、勤、績、廉的全面考核，實事求是地掌握全鎮行政機關、事業單位工作人員的基本情況，為準確選人用人和獎勵懲處提供依據。

（二）嚴格人員借用管理。階段性工作需要借用人員，由組織人事部門負責，工作完成后返回各自工作單位。確因工作需要，長期借用外單位人員并超過半年以上的，按干部管理權限分別報組織部、人事局，經批準方可借用，同時到縣編辦備案。因而沒有混編混崗現象。

五、做好事業單位登記管理工作。

在工作中，為做好登記檔案的保存完整，我鎮指定專人負責該項工作。同時，加強與各部門間的協作，明確職責，建立行政主管負責制，將各事業單位行政主管部門領導列為第一責任人，把事業單位完成登記情況作為其年終考核的重要依據，對不積極主動辦理相關手續的單位，追究部門領導及相關當事人的責任，確保工作落到實處。此外，積極做好組織協調工作，加強與各部門的密切配合，提高了辦事效率。經查沒有偽造篡改、虛報、瞞報機構編制相關材料。

六、做好實名制管理。

我鎮在對事業單位的管理過程中嚴格遵照《事業單位登記管理暫時條例》，并嚴格按照機構編制管理部門核定的編制數及編制性質，配備相應的.工作人員，做到定編到人，實行機構編制信息公開。我鎮配備專人管理，人員信息變動后能及時更新實名制數據，確保實名制數據真實，準確，并指派專人負責實名制工作。通過自查不存在“吃空餉”現象，沒有虛報人員等方式占用編制并冒用財政資金的情況，不存在違反《事業單位登記管理暫時條例》的行為，也不存在其他違反機構編制管理規定的行為。

七、認真開展機構編制監督檢查工作。

充分利用現有的監督手段，進一步完善審核制度，加強對部門、單位的機構設置和人員編制的日常監督管理。通過機構編制與財政預算聯審相結合的管理。通過結合年終統計和事業單位法人年檢，對各單位的機構編制執行情況進行檢查。把單位自查與定期抽查相結合。每年將其職責履行情況、機構設置和人員編制增減等情況進行自查，并及時將自查情況報告縣編委辦。把自覺監督檢查工作寓于機構編制管理的全過程，做到事前監督與事后監督并重。

八、存在的問題。

雖然我鎮在機構編制和實有人員控制上取得了一定成果，但離上級機構編制部門的要求還有差距，結合目前的機構編制管理工作需要，仍然存在著一些急需解決的問題。

一是部分單位仍然存在著機構編制意識不強的問題；二是與相關職能部門的約束機制和協調力度仍然不夠；三是機構監督檢查機制還需改進和完善。

九、今后工作的方向和重點。

今后，我鎮將繼續認真貫徹落實機構編制管理的相關政策法規，嚴格執行機構編制紀律，加強編制管理工作，不斷提高行政效率，為推進全縣經濟社會又好又快發展做出積極的貢獻。為此我鎮將重點抓好以下幾方工作：

一是進一步加強宣傳工作，提高各單位各部門領導特別是主要領導對機構編制工作重要性的認識。

二是結合市、縣機構編制管理要求和借鑒好的管理經驗，建立和完善機構編制管理的各項規章制度，促進編制管理程序法定化。如進一步完善完善機關、事業編制實名制管理制度、編制使用計劃管理制度等方面的工作。

三是加強機構編制監督檢查，嚴格執行“三定”規定，把好編制使用審批關。

中共鎮委員會。

鎮人民政府。

巡察監督檢查情況報告（專業17篇）篇十二

我中心校根據《xx省財政廳關于開展20xx年義務教育經費保障機制資金專項檢查的通知》和教育局《關于進一步完善學校財務管理的通知》精神，以及教育局計財科20xx年9月22號召開的財務培訓會議的相關要求，對我校財務工作認真進行了檢查整改，現將整改情況匯報如下：

一、認真學習，提高認識。

認真組織學習教育局財務文件，提高認識，結合我校實際，經校務會研究決定，成立了馬街中心校財務整改領導小組。

組長：

組員：

二、依據制度要求認真進行整改。

在整改中，要求財務人員，掌握財務制度，查問題，認真反思，找差距，尋原因。

通過查看20xx年9月至20xx年8月會計憑證、會計報表、會計賬簿，在會計報表中沒有問題，在會計賬簿中銀行日記帳，出納的現金日記賬也沒有問題，無需整改。

存在問題：

1、出納員中還沒有取得從業資格證，正在學習爭取；

2、在會計憑證中沒有蓋財務公章，財務主管章、報賬員章、出納章及附件章；

3、固定資產報廢手續不規范。對全校資產清查上報工作不夠細致。整改領導組針對這種情況進行分工協作，分塊整改，把所缺的內容整改完整。

總之，財務工作是學校工作的基礎，財務工作直接影響著學校的發展，要辦好學校，首先要用資金來作后遁。為此，在今后的工作中，一定要以鳳財聯發97號文件作標準，努力做好所需的支撐材料，按教育局的要求管理好學校財務。堅持每月對經費的收支由財務審核小組審核后，再進行報賬、公示。將財務有關事項等在欄目內公布，自覺接受上級領導、全校教職工的監督。做到“給群眾一個明白，還領導一個清白”。使學校的義務教育保障機制經費的開支合法、合規、合理，確保學校義務教育保障機制經費的安全性，使義務教育保障機制經費發揮最大的效益。

我們接到鄉鎮基礎站所領導人員執行財經紀律情況專項檢查通知后，我們豎崗鎮計生辦領導高度重視，成立了領導組，及時召開會議，從以下幾個方面逐一進行了自查：

1、我們沒有存在隱瞞、滯留、占壓、坐支應當上繳國庫或財政專戶的各項規費收入和罰沒收入該上繳的全部上繳，沒有私設小金庫。

2、也沒有多報、虛報、瞞報、變更名目虛列支出，我們沒有這種現象。

3、我們不存在變通票據、白條抵庫等形式報銷違規開支、擠占、侵吞、挪用、私分公款等現象。

4、我們沒有用公款報銷支付應當由個人負擔的費用。

5、我們不存在違反規定自立收費、付款、集資項目，私自提高收費標準，增加群眾負擔的現象。

6、我們不存在越權減免應征收的規費，也私自降低罰款標準問題，沒有借機向群眾索取、收受，謀求私利的現象。

7、在計生指標管理性工作過程中我們沒有吃拿卡要、向群眾索取、收受的現象。

8、我們沒有其他，不廉潔履職的行為。

通過本次專項自查，我們計生辦在以后工作中要嚴格按照財經紀律，對不合理的開支要嚴查，對亂收費、亂罰款損壞計生形象的人員要嚴格處理，對我們計生辦的帳要嚴格按照收支兩條線，不能多報、虛報、瞞報，對進行報銷的票據要由領導簽字、經手人簽字，票據正規方可入賬。

巡察監督檢查情況報告（專業17篇）篇十三

新型冠狀病毒感染肺炎疫情發生以來，在市局黨委的堅強領導下，x分局黨委高度重視、嚴密組織，全警動員、全力以赴，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，挺身而出、不畏艱險，敢打硬仗、沖鋒在前，為聯防聯控疫情蔓延、維護社會治安穩定作出了重要貢獻，以實際行動踐行了“人民公安為人民”的莊嚴。

一、高站位認識、快速反應，建好指揮領導體系。

一是強化組織領導。成立由分局局長任組長、總負責，黨委班子成員任副組長、分工負責，各科所隊主要負責人為組員的疫情防控維穩工作領導小組，下設數據核查、社會管控、輿情引導、后勤保障、檢查督查等8個工作小組，制定下發分局疫情防控工作方案和責任清單，明確分管領導和牽頭部門，形成全局疫情防控維穩工作指揮體系。

二是領導身先士卒。分局先后組織召開黨委會、局長辦公會、部門協調會、專項推進會等各類會議x余次，認真傳達貫徹上級最新決策部署，切實統一全警思想和行動，堅決做到服從命令、聽從指揮，確保打贏疫情防控阻擊戰。黨委班子成員帶頭簽訂書，喊響“向我看齊、對我監督”的口號，全部下到掛鉤聯系單位，以實際行動激勵廣大民警逆“疫”而行、保民平安。

三是啟動戰時機制。嚴格落實領導帶班、正副班、外出報備等戰時工作紀律，全警取消外出休假，24小時保持通訊暢通，確保隨時“拉得出、沖得上、打得贏”。開展“四不兩直”專項督察，下發通報x期。實行每日研判調度工作機制，及時向市局匯報工作進展，與區衛健委相關部門建立了信息傳遞、協商會商、指揮調度、警情推送等工作機制，積極促發部門聯動，限度地發揮了聯防聯控的工作效能。

二、高要求防控、梳網清格，織密隱患查控網絡。

一是精準核查。充分發揮公安機關專業平臺優勢，主動配合衛生、街道等部門，全力做好各渠道掌握的疑似涉疫人員及密切接觸人群核查工作，截至2月x日，共核查市局推送人員x名，核查率100%。對x小區、x村確診患者的生活軌跡進行嚴格分析，抽調人員成立專班對每個點接觸的人員進行全部梳理，及時配合相關部門做好隔離、消毒等應急防疫工作，截至2月x日，分局配合做好居家觀察x人、集中觀察x人、送醫x人。

二是全面摸排。深入推進“梳網清格”專項行動，大力發揚新時代“楓橋經驗”，組織社區民警聯合社區干部、網格員，按照“一房不漏、一人不少”的要求，對轄區實有房屋、實有人口進行一戶一戶過、一家一家清，采集基礎信息，排查安全隱患，做到底數清、情況明。分局平均每天投入民警近x人、警輔近x人，組織網格員x人、志愿者x人，截至2月x日，已登記實有人口x人，完成實有人口核查x%。

三是重點管控。對涉疫被封閉管理的x小區，積極會同社區和衛生防疫部門，嚴格落實社區民警、網格員、社區醫護人員、隔離觀察人員家屬“四包一”工作責任，安排警輔24小時值守；對涉疫被封閉式管理的x村，安排x名警力24小時值守，配合社區人員落實好各項管控措施；對區指定的集中觀察點x商務酒店，嚴密制定安保方案，協助區衛健委劃分安全區域，安排警輔24小時值守，確保觀察人員安全觀察、健康觀察。同時，針對隔離點被隔離人員較多的情況，建立點、派出所、分局層面三級應急處置預案，隨時做好應對突發事件的準備。截至2月x日，共入住x名隔離觀察人員。

三、高標準落實、主動出擊，筑牢面上管控防線。

一是深入宣傳。組織民警會同社區加強疫情防控的正面宣傳引導，采取拉橫幅、微信群、小喇叭、發傳單等多形式向各小區、村莊廣大居民群眾開展網上網下宣傳，為了健康和生命安全，倡導大家“少出門、不串門，勤通風、不聚會”；同步加強對涉疫新型詐騙手段的宣傳防范，嚴防案件高發蔓延，共懸掛宣傳橫幅x余條，張貼宣傳海報x余份。

二是打防并舉。全面提升社會面巡防等級，強化顯性用警，嚴密定點守護、巡邏防控，在市行政中心周邊與武警聯勤，全面加強巡邏和檢查工作，確保社會平安穩定。成立x個總計x人的應急處置突發公共衛生事件工作隊，24小時隨崗待命，確保一旦發生突發情況，第一時間響應、第一時間集結、第一時間處置到位。加強輿情導控，對涉及疫情的違法言論第一時間查處，截至2月x日，共監測發現疫情相關輿情x條。嚴厲打擊涉疫情類違法犯罪，2月x日分局接報一起通過網絡銷售口罩實施犯罪的網絡詐騙案后，不畏疫情，攻堅克難，于x日成功抓獲犯罪嫌疑人曾某，涉案金額x萬余元。

三是規范執法。組織民警認真學習疫情防控期間接處警有關規定，使大家熟練掌握處置流程、防護設備使用規范等知識，確保民警在保護自身安全的前提下規范高效處置涉疫警情。截至目前，分局共處置涉疫警情x起。同時，加強與市監、工商聯等部門聯動，與旅館、浴室、網吧等公共場所負責人簽訂防范責任書，督促落實防控措施。

四、高境界凝聚、昂揚斗志，加強隊伍建設保障。

一是堅持黨建引領。分局黨委向全體黨員發出《動員令》，局長、政委致全體民警輔警《一封信》，激勵全警以敢打必勝的信心和勇氣迎難而上，堅決打贏疫情防控阻擊戰。各基層所隊紛紛組建黨員先鋒隊、黨員示范崗、青年志愿者x余支，開展挑應戰、表決心、亮等活動，激勵廣大黨員民警當先鋒、做標桿，全面營造“人人有責、人人擔責”的戰時氛圍。啟動戰時表彰機制，局長、政委及時對x名民警、x名輔警、x名家屬和x個集體進行上門送獎，充分激發隊伍戰斗力。

二是加強一線保障。堅持“保重點、保急需、保一線”原則，分局充分發揮主觀能動性，千方百計為一線警力籌措防疫物資，截至2月x日，累計配發防護口罩x萬個、消毒液x升、防護手套x萬個、防護眼鏡x副、防護服x套，并繼續增加口罩、消毒品等防護物資的采購儲備，提醒執勤民警配齊單警及防護裝備，注意自我防護。

巡察監督檢查情況報告（專業17篇）篇十四

巡察監督檢查情況報告（專業17篇）篇十五

1、行政機關內部的層級監督檢查。即上級行政機關基于行政隸屬關系對下級行政機關實行的監督。

2、行政機關對被許可人的監督檢查。主要包括以下幾種：(1)書面檢查;(2)抽樣檢查、檢驗、檢測與實地檢查;(3)被許可人的自檢;(4)對取得特許權的被許可人的監督檢查。

方式。

2、資格認定。對行政許可主體資格及行政執法人員資格進行認定;。

3、開展行政執法檢查。受理廣大行政相對人對我局行政許可實施情況的舉報，定期或不定期開展對局內行政許可實施情況進行檢查或抽查。

巡察監督檢查情況報告（專業17篇）篇十六

這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領導部門的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

區紀委監委：

根據《關于印發2019年元旦期間正風肅紀糾“四風”監督檢查工作方案的通知》（江紀〔2018〕113號）文件要求，現將高坪鄉在2019年元旦期間正風肅紀糾“四風”監督檢查工作的情況報告如下：

為堅持貫徹中央八項規定，馳而不息糾正“四風”，營造我鄉風清氣正的節日氛圍，在收悉文件后鄉黨委高度重視，迅速行動。我鄉于12月29日及時組織全體鄉干部、各村“居”兩委主要負責人召開2019年元旦期間正風肅紀糾正“四風”工作安排部署會，并傳達江紀〔2018〕113號文件，使每一位干部職工深入領會文件精神。同時要求全體干部職工要嚴格遵守中央八項規定，堅決落實“十嚴禁”，嚴防“四風”問題反彈回潮，確保“廉潔過節”的良好節假日氛圍。

一是進一步加強領導干部廉潔自律和作風建設，要求廣大黨員干部尤其是領導干部要切實增強廉潔自律意識，繃緊廉潔自律這根弦，把好廉潔關，過個廉潔年，切實強化節日期間領導干部廉潔自律工作;二是堅決執行中央八項規定、“十嚴禁”和黨員干部作風“十不不準”，嚴禁違規收送禮品、禮金、消費卡等，嚴禁違規操辦婚喪喜慶事宜或借機斂財、嚴禁公款吃喝、公款旅游等不正之風;三是加強對財務、辦公室的管理，提前打招呼，嚴格財經紀律，嚴格控制公務支出，削減一切不必要開支。

為杜絕違規違紀行為發生，高坪成立督查組，對轄區內落實中央八項規定反對“四風”情況深入開展自查，采取明察暗訪、公開舉報電話等多種形式，對鄉各站所、各村（居）及旅游景點加大監管查處力度，嚴肅查處違規違紀行為，堅持做到及時發現、及時查處、及時通報，絕不姑息，確保了高樓坪鄉風清氣正、清正廉潔的政治生態。

通過開展本次監督檢查活動，進一步加強了我鄉的作風建設和廉潔自律，鞏固了作風建設成果，全面提高了我鄉干部職工的廉潔自律意識。截止目前，我鄉在監督檢查過程中未發現有違反規定的公款吃喝、違規收送禮品、禮金、違規操辦婚喪喜慶事、公款旅游等違紀問題。

駐市發改委紀檢監察組：

根據市紀委監委《關于加強元旦、春節期間“四風”監督檢查。

工作的通知》要求，我局緊盯元旦、春節期間節日節點，切實強化教育監督，加強對局機關重點崗位的監督檢查，持之以恒加強“四風”監督檢查工作，取得了較好成效。現將有關情況報告如下：

一、強化宣傳教育，提高思想認識。兩節前，通過召開黨組（擴大）會、干部職工大會、組織生活會等方式向干部職工傳達中央、省、市兩節紀律要求，強化教育引導，切實增強全局干部職工的主動性和自覺性，牢固樹立“四個意識”，自覺約束自己。開辟廉政宣傳欄、廉潔文化墻宣傳上級精神。同時將中央圍繞落實八項規定精神、反對“四風”出臺的一系列法規制度放在局共享平臺，讓全體干部職工利用業余時間自覺學習，切實做到真正融會貫通、知行合一。

二、嚴格監督檢查，做好自查自糾。針對兩節期間“四風”問題，我局采取多種方式加強監督檢查，認真落實中央八項規定及實施細則和省市十項規定精神，始終保持高壓態勢不放松。按照市紀委監委相關規定和要求，開展了組織全局27名干部職工作出不出入私人會所、不收受“零持有”會員卡的承諾；開展了利用婚喪嫁娶事宜大操大辦借機斂財、公款吃喝等問題的專項檢查；開展了專項整治利用地方特產謀取私利問題，并集中簽訂不利用地方特產謀取私利問題承諾書。因公出差嚴格按照財政相關規定標準搭乘交通工具和住宿，堅決不搞特殊化。嚴控車輛租用成本，接待客商按照級別確定車輛使用，不超標準使用車輛。嚴禁單位工作人員未經組織同意擅自外出學習培訓。崇尚節儉，商務接待厲行節約，有效遏制鋪張浪費。強化平時對本局干部職工的監督教育，及時了解決他們的思想狀態，對一些苗頭性、傾向性的問題早提醒早預防。

三、堅持案例教育，做好警示提醒。組織黨員干部認真學習中央紀委、省紀委、市紀委公開曝光的違反中央八項規定精神典型案例的通報，讓全體黨員干部認識到對“四風”問題越往后執紀越嚴、處理越重的要求，認識到不敬畏、不在乎、屢搞“四風”必定付出慘痛代價的嚴重后果，不以“看戲”心態看通報，不當置身事外的觀眾。認真對照自身進行檢查，督促黨員干部嚴守紀律、改進作風。通過發送節日廉潔短信，宣傳廉潔文化，督促黨員干部職工時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規矩、明禁令、守底線，營造風清氣正的節日氛圍。

四、落實主體責任，堅持真抓真管。為防范“四風”問題反彈回潮，進一步加強監督檢查力度，落實主體責任和“一崗雙責”，要求班子成員對分管科室和工作領域進行監督檢查，各科室、中心負責人對科室、中心人員及風險防控點進行監督檢查。在局qq工作群、微信工作群里及時發布中央、省、市相關政策法規，在重大節假日時間節點發送廉政短信，做到提醒教育同步進行。同時暢通信訪舉報渠道，在局公告欄公布舉報電話。確保了各項決策部署全方位無死角的貫徹落實。

今年來，縣紀委監委認真貫徹落實xx和縣委有關意識形態工作的決策部署，明確職責任務，采取多項措施，狠抓廉政教育，強化執紀問責，有效推動了意識形態工作的扎實開展。現根據會議要求，將相關工作情況匯報如下：

一是加強組織領導，發揮“頭雁”效應。3月22日，縣紀委、監委選舉產生了第一屆機關黨委領導班子，明確黨委領導班子對意識形態工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，協助黨委書記抓好統籌協調指導工作。下設8個黨支部，各支部書記是所聯系科室、組(辦)的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決意識形態工作中存在的實際問題。與此同時，以“**”主題教育為載體，開展“作風效能大家談”活動堅持問題導向，班子成員、黨委成員與各支部書記帶頭查擺作風效能方面存在的問題，帶頭抓好整改，充分形成“頭雁效應”;舉辦“分享感動、傳遞精彩”主題黨日活動，縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任以普通黨員身份帶頭分享《一碗湯面的故事》。

二是強化黨性教育，夯實隊伍根基。以黨的十九大精神學習貫徹為重點，以***新時代中國特色社會主義思想為指引，結合xx和省市縣紀委全會精神，引導黨員增強“四個意識”

樹立“四個自信”，不斷提升政治站位。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，立足政治忠誠，以中心組機關黨委黨支部為單位，每月開展一次中心組學習一次支部理論學習一次集中黨日活動，強化政治理論學習，筑牢信仰之魂。依托機關內網，創建網上圖書館，添加電子書籍開列書單專欄，動態薦讀優秀文章，及時刊登優秀讀書心得，使全體黨員在理想信念價值理念道德觀念上緊緊團結在一起，把牢信仰之舵高揚理想之旗永懷赤子之心。組織各支部舉行“佩黨徽樹形象”活動，促使每名黨員充分認識自身責任，強化組織紀律觀念，時刻不忘黨員身份，切實履行好黨員職責。

三是深化教育引領，把握正確導向。一方面堅持正面引導，重點圍繞憲法與監察法，通過制作戧板、印發手冊、專題黨課等形式，在全縣進行進行普法巡回宣傳;積極征集展覽廉政剪紙、書畫等作品，免費開放市縣廉政文化示范點，進一步造濃崇廉尚潔氛圍。另一方面堅持反面警示，召開警示教育大會暨機關作風建設大會，集中通報37家單位72個問題，發揮震懾效應;對典型案例進行集中通報，不斷提醒黨員干部時刻繃緊紀律這根弦，筑牢拒腐防變思想防線;組織全縣各黨組織集中學習市紀委編發的《懺悔警示錄》，并要求對照檢查，集中開展一次廉政談心談話活動，及時掌握黨員干部的所思所想，突出抓早抓小。

四是強化監督檢查，嚴格執紀問責。充分發揮職能作用，狠抓監督執紀問責，推動意識形態責任落實到位。始終把落實xx、上級黨委和縣委關于意識形態工作決策部署情況，納入到執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍之中，并將落實意識形態工作檢查與與今年的落實全面從嚴治黨主題責任檢查、黨風廉政建設責任制檢查、財務專項檢查以及巡察工作結合起來，做到凡是巡察檢查，必查意識形態落實情況。與此同時，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為政不為”。對導致意識形態工作出現不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。對意識形態工作的責任追究實行“一案三查”，真正把意識形態工作的規矩立起來、挺起來。

意識形態工作是黨的一項極其重要的工作，加強新形勢下黨組意識形態工作，是一項長期而艱巨的政治任務。雖然縣紀委監委意識形態工作取得了一定的成績，但仍然存在著一些問題和不足。

一是思想認識不到位。干部對意識形態工作的重要性認識不足，沒有將意識形態工作擺上重要學習日程，往往把意識形態工作作為一項軟任務，存在“重業務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態工作也是紀檢工作的重要組成部分。干部觀念更新慢，思想保守，接受新思想、新事物積極性不高，片面認為只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責了。

二是干部隊伍業務水平較低。目前縣紀委監委從事意識形態工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，缺乏專業知識技能培訓，理論功底有限，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，專業水準較低，短期內難以勝任意識形態工作。干部培訓不能經常化、制度化，與當前工作要求不相適應，難以達到新時期宣傳意識形態工作的標準和要求。

三是新媒體應用有待進一步提高。由于傳統上注重業務工作的慣性思維，對于新媒體宣傳工作發展較慢，對待新媒體并不重視，觀念上的滯后，導致很難跟得上新媒體時代的步伐。在傳播內容上，缺乏豐富性，多以文字報道為主，比較單一，新媒體是新時代下的產物，新媒體時代的紀檢宣傳人，需要充分挖掘豐富素材，以群眾約定俗成、喜聞樂見的模式進行溝通互動，減少新媒體應用中的“官方”色彩和刻板模式。

縣紀委監委在加強意識形態領域各項工作的道路上，還有很多工作要做，還有很多短板要補齊，針對存在的問題和不足，主要從以下幾方面來抓落實：

一要強化政治學習。始終堅持以***系列重要講話精神武裝頭腦。認清肩上的責任和面臨的挑戰，堅持底線思維，增強憂患意識和做好意識形態工作的自覺性、堅定性。要把深入貫徹落實***系列重要講話精神，增強紀檢工作的責任感和使命感，真正做到思想認識上強起來。

二是強化擔當意識。圍繞黨管意識形態的原則，認真履行綜合紀檢工作職責，牢牢把握意識形態工作領導權和主導權，加強紀檢工作宣傳，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。

三是強化宣傳創新。擴大意識形態工作影響力。進一步抓好已有的微信公眾號等新媒體，抓網絡和社會輿論的引導，以主流意識形態引導輿論，營造和諧文化氛圍，積極探索新模式，結合紀檢隊伍新建設，提高意識形態工作影響力。

四是強化輿情處置。盡早出臺關于網絡輿情，尤其是涉腐與涉官等網絡輿情方面的處置辦法，以便提高突發事情應對能力，將其影響扼殺在萌芽之中，或者是將其發展導向控制在一定的范圍內。

自鐵西區食品藥品監督管理局組織召開“鐵西區藥品醫療器械質量安全整治動員大會”后，我院積極參與配合，立即組織成立自查小組，對全院的藥品醫療器械質量安全情況進行全面摸查，現將自查結果匯報如下：

1.人員管理：我院藥品藥械工作都由專業技術人員擔任，并定期進行醫藥法律法規及相關制度的培訓，確保工作的順利進行;每年組織直接接觸藥品藥械的工作人員進行健康檢查，并建有健康檔案。

2.職責管理：我院已建立的管理制度包括：藥品藥械采購驗收制度;藥品藥械出入庫制度;藥品不良反應(事件)監測和報告制度;藥品調配和復核制度;藥品藥械保管和養護制度;醫護人員崗位責任制度;安全衛生管理制度等。上述各項制度完備、合理、可行，且有相應的執行記錄。

3.藥品藥械購銷管理：我院由專業人員分任采購、質量驗收等工作;能夠從合法生產、經營企業購進藥品及醫療器械，并與供貨企業簽定質量協議，具有合法票據;驗收人員能夠嚴格按照制定的出入庫驗收制度和操作程序驗收藥品藥械，保存有完整的購進驗收記錄。

4.藥局管理：我院設有綜合藥局，安全衛生，標志醒目;藥局劃分有相應功能區域，做到藥品按劑型分類擺放，整齊有序;局內設有防鼠及防蚊蟲設施;藥劑人員在調劑處方時能嚴格審核，按照調劑制度和操作規范進行調配，并按要求每日檢查藥品，如遇破損或過期藥品報由專人統一處理，并仔細登記。

5.藥庫管理：我院藥庫分區鮮明合理，藥品存放距離適宜，能按要求分類、分劑型在常溫下存放藥品;管理人員能嚴格按要求保管藥品;藥品出庫時遵循“先入先出”原則，記錄完整。

以上即為我院藥品醫療器械質量安全工作的現有情況，在今后的工作中,我們將會進一步完善。

為了進一步加強校園財務管理，規范財經行為，提高財經使用效益，完善財務監督，充分發揮財務工作在校園教育教學工作中的重要作用，促進各校園工作能更好更快地開展。

按區教育局《關于開展全區中小學財務規范化檢查的通知》的文件精神，教育總支高度重視，成立專班，于20__年4月21日開始，在全場校園范圍內開展自查自糾活動，現將狀況總結如下：

自查過程分為三個階段進行。

1、制定實施方案，成立專班。

總支召開“財務規范化檢查”活動領導小組，會議研究“財務規范化管理”活動的開展，制定《__教育總支財務規范化檢查實施方案》，并按照《關于開展全區中小學財務規范化檢查的通知》要求的10項資料，職責到人，明確要求。

2、宣傳發動。

召開“財務規范化檢查”活動動員大會，部署工作，加強宣傳，營造氛圍。

3、學習討論。

組織農場各校園校長、書記認真學習區有關文件精神，學習《武湖農場教育總支財務規范化檢查實施方案》，開展以“財務規范化檢查”為主題的專題會，明確“財務規范化檢查”活動的目的、好處、資料和要求，提高思想認識，用心自覺地參與活動。

1、自查自糾。

總支核算點及各農場所屬各校園認真對照《關于開展全區中小學財務規范化檢查的通知》要求及10個重點問題，全面、客觀地分析現狀，認真開展自查自糾，撰寫自查報告。

2、建章建制。

農場各校園針對自身管理存在的薄弱環節，進一步修訂和完善現行的規章制度、管理規范、工作程序以及各項管理措施等，使校園管理充分體現人性化、規范化、科學化。

3、督導檢查。

農場教育總支根據有關方案，參照區督導檢查方式，構成自己的督導檢查制度，掌握動態、查找問題、發現典型。

4、重點整改。

總支根據督導檢查的結果，針對還存在的問題，分析原因，制定整改方案，完善整改措施，落實整改職責，切實解決實際問題。

5、監督評議。

總支聘請教育行風監督員10名(社區代表、家長代表、學生代表)，構成第三方力量監督反饋機制。對違規行為務必監督整改到位，情節嚴重、影響惡劣的嚴格按照有關規定實行職責追究，對有嚴重違規行為的要依照有關規定進行處分。

6、績效考核。

將落實財務規范化管理納入教育績效目標管理，年底，對各項工作的評估都要結合此項工作狀況進行。

1、全面總結。

總支核算點于5月1日前將本單位“財務規范化檢查”活動的開展狀況、經驗和體會進行全面認真地總結和評估，并向教育局財務審計科交書面總結材料。

2、經驗交流。

農場教育總支組織場內經驗交流活動，推介先進經驗，樹立典型。

3、分析總結。

教育總支對在“財務規范化檢查”活動中表現突出的優秀的校園進行表彰，并在全場范圍內作經驗交流。

自查結果：

按照區教育局文件規定，農場各校園按總支核算點要求透過深入自查，各校園財務管理均按照國家有關財經法規。

兩節前，通過召開黨組（擴大）會、干部職工大會、組織生活會等方式向干部職工傳達中央、省、市兩節紀律要求，強化教育引導，切實增強全局干部職工的主動性和自覺性，牢固樹立“四個意識”，自覺約束自己。開辟廉政宣傳欄、廉潔文化墻宣傳上級精神。同時將中央圍繞落實八項規定精神、反對“四風”出臺的一系列法規制度放在局共享平臺，讓全體干部職工利用業余時間自覺學習，切實做到真正融會貫通、知行合一。

針對兩節期間“四風”問題，我局采取多種方式加強監督檢查，認真落實中央八項規定及實施細則和省市十項規定精神，始終保持高壓態勢不放松。按照市紀委監委相關規定和要求，開展了組織全局x名干部職工作出不出入私人會所、不收受“零持有”會員卡的承諾；開展了利用婚喪嫁娶事宜大操大辦借機斂財、公款吃喝等問題的專項檢查；開展了專項整治利用地方特產謀取私利問題，并集中簽訂不利用地方特產謀取私利問題承諾書。因公出差嚴格按照財政相關規定標準搭乘交通工具和住宿，堅決不搞特殊化。嚴控車輛租用成本，接待客商按照級別確定車輛使用，不超標準使用車輛。嚴禁單位工作人員未經組織同意擅自外出學習培訓。崇尚節儉，商務接待厲行節約，有效遏制鋪張浪費。強化平時對本局干部職工的監督教育，及時了解決他們的思想狀態，對一些苗頭性、傾向性的問題早提醒早預防。

組織黨員干部認真學習中央紀委、省紀委、市紀委公開曝光的違反中央八項規定精神典型案例的通報，讓全體黨員干部認識到對“四風”問題越往后執紀越嚴、處理越重的要求，認識到不敬畏、不在乎、屢搞“四風”必定付出慘痛代價的嚴重后果，不以“看戲”心態看通報，不當置身事外的觀眾。認真對照自身進行檢查，督促黨員干部嚴守紀律、改進作風。通過發送節日廉潔短信，宣傳廉潔文化，督促黨員干部職工時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規矩、明禁令、守底線，營造風清氣正的節日氛圍。

為防范“四風”問題反彈回潮，進一步加強監督檢查力度，落實主體責任和“一崗雙責”，要求班子成員對分管科室和工作領域進行監督檢查，各科室、中心負責人對科室、中心人員及風險防控點進行監督檢查。在局qq工作群、微信工作群里及時發布中央、省、市相關政策法規，在重大節假日時間節點發送廉政短信，做到提醒教育同步進行。同時暢通信訪舉報渠道，在局公告欄公布舉報電話。確保了各項決策部署全方位無死角的貫徹落實。

巡察監督檢查情況報告（專業17篇）篇十七

根據《關于印發2019年元旦期間正風肅紀糾“四風”監督檢查工作方案的通知》（江紀〔2018〕113號）文件要求，現將高坪鄉在2019年元旦期間正風肅紀糾“四風”監督檢查工作的情況報告如下：

一、高度重視，迅速安排部署。

為堅持貫徹中央八項規定，馳而不息糾正“四風”，營造我鄉風清氣正的節日氛圍，在收悉文件后鄉黨委高度重視，迅速行動。我鄉于12月29日及時組織全體鄉干部、各村“居”兩委主要負責人召開2019年元旦期間正風肅紀糾正“四風”工作安排部署會，并傳達江紀〔2018〕113號文件，使每一位干部職工深入領會文件精神。同時要求全體干部職工要嚴格遵守中央八項規定，堅決落實“十嚴禁”，嚴防“四風”問題反彈回潮，確保“廉潔過節”的良好節假日氛圍。

二、嚴明紀律要求，確保各項規定落到實處。

一是進一步加強領導干部廉潔自律和作風建設，要求廣大黨員干部尤其是領導干部要切實增強廉潔自律意識，繃緊廉潔自律這根弦，把好廉潔關，過個廉潔年，切實強化節日期間領導干部廉潔自律工作；二是堅決執行中央八項規定、“十嚴禁”和黨員干部作風“十不不準”，嚴禁違規收送禮品、禮金、消費卡等，嚴禁違規操辦婚喪喜慶事宜或借機斂財、嚴禁公款吃喝、公款旅游等不正之風；三是加強對財務、辦公室的管理，提前打招呼，嚴格財經紀律，嚴格控制公務支出，削減一切不必要開支。

三、加強監督檢查、杜絕違規違紀行為發生。

為杜絕違規違紀行為發生，高坪成立督查組，對轄區內落實中央八項規定反對“四風”情況深入開展自查，采取明察暗訪、公開舉報電話等多種形式，對鄉各站所、各村（居）及旅游景點加大監管查處力度，嚴肅查處違規違紀行為，堅持做到及時發現、及時查處、及時通報，絕不姑息，確保了高樓坪鄉風清氣正、清正廉潔的政治生態。

通過開展本次監督檢查活動，進一步加強了我鄉的作風建設和廉潔自律，鞏固了作風建設成果，全面提高了我鄉干部職工的廉潔自律意識。截止目前，我鄉在監督檢查過程中未發現有違反規定的公款吃喝、違規收送禮品、禮金、違規操辦婚喪喜慶事、公款旅游等違紀問題。