計劃書不僅適用于個人，也適用于團隊和組織。它可以幫助團隊合理分配任務和資源，提高工作效率。計劃書是指為了實現某項目標而制訂出的詳細步驟和措施的書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份計劃書了吧。完美的計劃書需要明確目標和任務，合理規劃每個階段的工作內容和時間安排，那么我們該如何寫一份較為完美的計劃書呢？以下是小編為大家收集的計劃書范文，供大家參考和借鑒。

s管理措施方案（熱門15篇）篇一

水利工程管理要實現新的突破，就必須有創新精神，運用先進的管理理念進行全面的革新，改變就的工作面貌和工作體制，采取更加先進有效的管理方式。改變舊的.只重視建設的觀念，把更多的經理投入到工程管理上來，做到建管并重。管理手段也要更加多方面，不僅是行政手段，還可以通過相應的法律、技術經濟等手段進行綜合管理，形成適應市場發展需求的水利工程管理工作的新格局，運用先進的管理思想理念為水利工程管理工作的開展打下一個良好的思想基礎。

2、提高水利工程整體效益。

水利工程的建設受到歷史性以及管理維護不當等原因，導致整體水利工程的質量，功能以及新舊程度都不一樣，存在明顯的不平衡性。要實現水利工程的整體效益，就必須解決這些客觀存在的阻礙因素。水利工程管理要把重點放在堤防、水庫、河道等的功能性管理和建設上，把老化工程進行翻新，恢復其功能性，對于淤堵河道進行清理，恢復暢通，對工程進行定期檢查和維護，保證工程始終具有其應有的使用能力。同時加強水利工程的配套設施建設，加強水利工程的收益范圍，讓水利工程的功能不僅僅局限于防洪抗災，還可以為農田灌溉所利用，加大收益成果。并阻止濫砍濫伐的現象，維護生態平衡，保證水利工程的防洪抗災的整體效益。

3、完善水利工程管理監督體制。

水利工程管理能力的提高除了對存在問題采取相應改善措施之外，完善工程管理監督體制也是勢在必行的舉措。要制定一套完善的工程管理監督制度，將水利工程的各項工作包括工程設施管理，財務管理以后后期維護管理進行嚴格的指標控制，并追究到個人責任，實行行政主管單位各層級的相互監督，對水利工程的各項管理工作的跟蹤和督促，考查工作完成進度，并根據相關固定對于沒有依法辦事，辦事不嚴的管理層級進行相應的處罰。

我國水利工程管理仍然存在很多細節上的問題，對此，要求我們要創新水利工程的管理理念，運用先進的思想指導管理，并提高水利工程的整體效益，加強水利工程的配套設施建設，并完善工程管理的監督體制，實現水利工程管理能力的全面提升。

s管理措施方案（熱門15篇）篇二

為推動社會消防安全管理創新，前移火災預防關口，積極構筑社會消防安全“防火墻”工程，全面提升我市火災防控水平，特制定如下方案：

一、總體目標。

以貫徹實施《消防法》為主線，以“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與”為原則，切實提高社會單位抗御火災能力、夯實基層火災防控基礎、提升公安機關消防監督管理水平、落實政府及職能部門消防工作責任，全力構筑社會消防安全“防火墻”，力爭通過三年努力，使全市消防工作社會化水平明顯提升，消防安全環境明顯改善，重特大尤其是群死群傷火災事故得到有效遏制。

二、工作任務。

（一）落實“四個責任”。

1、落實政府領導責任。各地要將消防工作納入本地經濟和社會發展規劃，將消防經費、公共消防設施和裝備建設、社會消防力量發展、重大火災隱患整改等納入政府任期目標管理；20__年內完成“十一五”消防發展規劃執行情況檢查評估，研究制定“十二五”消防發展規劃，保障消防工作與經濟社會發展相適應；建立由政府領導牽頭的消防安全委員會或消防工作聯席會議制度，加強消防工作組織協調，定期研究解決消防工作重大問題；開展消防安全專項治理，對影響公共安全的重大火災隱患實施掛牌督辦，督促整改落實；精心做好重大節假日和火災多發季節的防火工作，確保消防安全。

2、落實部門監管責任。各有關部門要認真履行消防工作職責，將消防安全標準化管理納入本行業、本系統管理的重要內容，嚴格依法監管；公安消防部門組織開展消防安全檢查，集中整治城鄉結合部、棚戶區、“城中村”及出租屋、“三合一”場所（集生產、住宿、經營于一體的場所）、務工人員聚集地等重點區域存在的消防安全突出問題，切實消除火災隱患；教育、人力資源與社會保障、廣電等部門及各新聞媒體要加強消防知識教育培訓，全面提高群眾的消防意識；住房和城鄉建設部門要嚴格依法審批涉及消防安全的行政許可項目，加大對建設工程設計、施工和監理等企業的消防監管，實施消防安全源頭控制；人力資源與社會保障部門要嚴格落實持證上崗制度，加強消防特有崗位的用人管理；質監、工商部門要加強消防產品市場管理，確保消防產品質量；各有關部門要建立健全消防工作部門信息溝通和聯合執法機制，形成齊抓共管的消防工作格局。

3、落實設施建設責任。各地要認真編制、實施城鄉消防規劃，及時增建、改建、配置公共消防設施。適時出臺公共消防設施建設和維護管理辦法，明確公共消防設施建設、維護的責任單位和責任內容。

4、落實檢查考評責任。各地要將消防工作納入社會治安綜合治理檢查考評內容，每年逐級簽訂消防工作目標責任書，定期對下級政府和有關部門履行消防安全職責情況進行監督檢查，嚴格獎懲兌現。

（二）夯實“四個基礎”。

1、夯實組織建設基礎。農村、社區要建立健全消防組織，確保基層消防工作有人抓、有人管。20__年，全市所有鄉（鎮）政府和街道辦事處都要建立消防安全領導組織，并落實行政村、社區消防安全管理人員，認真做好鄉（鎮）、社區的消防安全各項工作。

2、夯實設施建設基礎。城市社區要進一步完善公共消防設施建設，加強維護保養，確保正常運行；每個社區要設置公共消防器材配置點，配足配齊滅火器材，保證撲救初起火災的需要。農村新社區要依托城鄉一體化建設工作，將新社區建設納入通盤考慮，同步建設。

3、夯實隊伍建設基礎。鄉（鎮）政府要根據當地經濟發展和消防工作需要，依托當地公安派出所組建治安聯防消防隊，依托企事業單位和學校組建保安聯防消防隊，依托村組發展群眾義務和志愿消防隊，承擔火災撲救任務。城市社區要建立保安聯防消防隊。20__年前，所有鄉（鎮）、村莊、社區要按照有關規定建成專職或志愿消防隊伍。

4、夯實群防群治工作基礎。全面開展消防安全村（社區）創建活動，村（居）民委員會要確定消防安全管理人，制定防火安全公約，組織開展群眾性的消防工作；要發揮基層黨員、綜治骨干作用，落實定人、定時、定責和夜間值班、防火巡查制度；突出抓好特殊群體消防安全值守幫扶工作，落實“七戶聯防”和“門棟關照”等工作機制，輪流值班開展消防安全提示和檢查。居民住宅區物業管理單位要落實消防管理責任，定期開展防火檢查，整改消除火災隱患。社區內的小場所要實行消防安全區域聯防制度，開展消防安全互查互督，保證一旦發生火災能夠聯合組織撲救。

（三）提高“四個能力”。

1、提高消除火災隱患能力。要繼續推進“八類場所”達標工作，各社會單位要確定消防安全管理人，具體負責本單位的消防安全管理，定期開展防火檢查巡查，落實員工崗位消防責任；對檢查發現的火災隱患要立即消除，不能立即消除的，要制定整改方案，明確整改措施，落實整改資金，限時消除。

2、提高組織撲救初起火災能力。依法應當建立專職消防隊的企事業單位要建立專職消防隊，其他單位要建立志愿、“保消合一”等多種形式的消防隊。要結合單位實際，制定滅火和應急疏散預案，定期組織演練，確保一旦發生火情，員工能按職責分工及時到位、有效處置。消防控制室值班操作人員要持職業資格證書上崗，熟悉消防設備，熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法。

3、提高組織人員疏散逃生能力。全面落實單位員工年度消防普訓、輪訓和崗前培訓制度，加強消防安全培訓，定期組織演練，使員工普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導人員疏散程序。單位要明確疏散引導人員，確保一旦發生火災，能夠及時組織在場人員安全疏散。嚴把各類消防工作崗位用人關，建立執業資格人才庫，20__年內在一、二級消防安全重點單位實行消防安全管理人和消防控制室操作人員登記備案制。

4、提高消防宣傳教育能力。深入推進消防宣傳“三提示”工作（即：提示公眾所在場所火災危險性；提示公眾所在場所安全逃生路線、安全出口的具體位置，遇到火災等緊急情況如何正確逃生、自救；提示公眾所在場所內簡易防護面罩、手電筒、滅火器等滅火逃生設備器材具體放置位置和使用方法），各有關單位消防設施器材要設置規范、醒目的標識，用文字或圖例標明操作使用方法，重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設置“提示”和“禁止”類消防標語。

全市消防安全重點單位要全面落實消防安全“四個能力”建設標準，20__年，屬于人員密集場所的消防安全重點單位要全部達標；20__年，所有消防安全重點單位要全部達標，20__年，屬于人員密集場所的一般單位要基本達標。

（四）提高“四個水平”。

1、提高消防監督管理創新水平。20__年，全面實行“三管”消防監督模式，“以證管火”，落實發證機關的監管責任；“以房管火”，落實業主和承租戶的消防安全責任；“以業管火”，強化各行業主管部門和從業人員的消防安全責任。20__年前，制定合同制消防文職雇員從事日常消防檢查制度，出臺消防設施檢測與維護、電氣防火檢測等中介服務機構管理辦法，鼓勵試行消防安全檢查師制度，為社會單位提供消防技術服務。配合銀行、保險等金融單位探索將單位消防安全狀況納入信用等級評定、火災公眾責任保險費率調整的內容，推動單位自覺做好消防工作。

2、提高消防監督執法規范化水平。利用消防行政許可辦公平臺，實現各級消防行政許可申報、審批、法律文書制作等環節全部網上流轉和動態全程監控；加強對派出所消防監督工作的指導，組織開展民警消防業務培訓；提高窗口服務質量和水平；制訂各類消防行政執法自由裁量標準，并嚴格落實；設立箱，公布舉報專線電話，接受群眾咨詢、投訴；開展“爭創人民滿意消防監督員”和“人民滿意消防監督單位”活動，樹立一批公正文明執法、熱情服務的先進典型。

3、提高火災隱患排查整治水平。20__年，開展公安消防監督人員“大培訓、大考核”活動，進一步提高消防監督人員整體素質和執法水平。把火災隱患排查治理工作與日常消防監督執法結合起來，嚴格消防行政許可，加大打擊消防違法行為的工作力度，消除滋生隱患的根源。

4、提高消防宣傳教育水平。充分運用各類媒介，大力宣傳消防法律法規和消防安全常識。充分發揮消防站對外開放、消防科普教育基地和《楚天消防》雜志的作用，加大社會消防宣傳力度。20__年，開展“萬場消防知識科教片進農村”和“消防形象大使率萬名消防志愿者走千家進萬戶”活動；深入各類學校開展“開學消防安全第一課”，提高學生的消防安全意識。到20__年，建成市、區級互聯網公共消防服務平臺，向社會發布火災預警信息，開展網絡消防宣傳教育和在線消防咨詢。

三、工作要求。

（一）加強領導，明確任務。構筑社會消防安全“防火墻”工程是適應新時期消防工作需要，推動社會消防安全管理創新的重要舉措。各級政府要高度重視、加強領導，20__年要下發指導意見或實施方案，廣泛動員部署，全面啟動；要按行業、系統和單位分類制定具體建設和考核驗收標準，明確工作職責、目標任務和措施要求，推動工作落實。

（二）部門聯動，形成合力。各級政府要與相關部門簽訂責任狀，督促社會單位、村莊、社區逐一簽訂責任書。系統、部門要將構筑社會消防安全“防火墻”工程納入行業系統管理內容，建立和完善聯動工作機制，形成部門聯動、齊抓共管工作合力。

（三）典型引路，整體推進。要按照“區分層次、分類指導、突出重點，扎實推進”的原則，結合實際，積極培育樹立典型，打造構筑社會消防安全“防火墻”工程建設的樣板，做到學有榜樣、趕有目標。要發揮典型示范帶動作用，及時總結推廣成功經驗，推動構筑社會消防安全“防火墻”工程扎實開展。

（四）落實責任，嚴格獎懲。要逐項細化分解構筑社會消防安全“防火墻”工程的目標任務，一級抓一級、層層抓落實。對成績突出的單位和個人給予表彰，對工作進展遲緩、成效不明顯的通報批評，對重視不夠、組織不力、工作不到位，導致發生重特大尤其是群死群傷火災事故的.，實行“一票否決”，并依紀依規追究有關人員的責任。

（五）考核驗收，整體達標。各級政府要把構筑社會消防安全“防火墻”工程納入政府工作考評機制，每年進行考核驗收。社會單位消防安全能力建設由單位對照標準自我評價合格后，向當地公安消防部門或公安派出所申報驗收；市政府對各地構筑社會消防安全“防火墻”工程總體進展情況每年進行一次抽查，20__年10月底進行驗收自檢，迎接20__年底省政府總體驗收。

s管理措施方案（熱門15篇）篇三

比如我參加了上級部門組織的會議：首先，我應該在會上認真地做好筆錄；然后，在會后的適當時間把會上的相關內容灌輸給我的下屬。這樣，一方面，讓他們也參與到會議的內容中去；另一方面，這也加強了自己和他們之間相互溝通與了解。再如：當有生產任務時，我會把自己按照計劃制訂的工作日程表按照手下的人力、能力制定的任務分配表跟組內的人進行協商，征求一下他們的意見。如果意見不多，問題不大，那就按照自己的意思來辦；否則，該改的改，該重新分配的就重新分配。這樣，不但符合了組員自己的心意，也給自己創造了一個和他們溝通、了解的機會。只要員工的積極性提高了，班組管理就有了蓬勃的生機。

首先，我應該讓組員有思想準備，激勵他們，提高他們的工作積極性；然后向上級部門反映情況，要求進行相應的人員調動。我的思想就是：能完成任務的，我就積極地、盡力地完成，哪怕是加班加點；加班加點還是不行的，那就要向上級部門反映了。問題多，但我處理問題的宗旨確只有一個："能解決的，我就和組員一起現場解決；不太好解決的，大家一起想辦法解決；實在棘手的、解決不了的，那我就及時地向上級部門反映。"通過問題的發生和問題的解決，使自己和組員走進"‘有福同享’，‘有難同當’"的境界，共創出"上班要盡職，下班要盡興"的思想理念。除了在生產過程中是如此，我想，休息時間也該多加強一下思想交流。比如：下了班，和組員們一起吃頓飯、聊聊天；放了假，可以一起出去散心、旅游。這時，我們可以撇開工作和各人的身份，談天南地北之事，論古今中外之人。當組員有困難時，要伸出自己的援助之手。這樣，可以縮短自己和組員之間的距離，論公論私不都是很好嗎？當問題、困難多的時候，我堅信：答案、辦法會更多。因為此時我們已不存在心靈之間的隔膜問題。

通過注意平常的一些小事，在組員中塑立良好的個人形象，我覺得這在班組的管理過程中是必要的，而且也是很見效的。如上下班準時，工作認真嚴謹，待人和善；有困難時要挺身而出；有生產任務時要以身作則。另外，我也應注意自身專業技能的再學習。以自己的行動來影響、感化自己組內的人員，使自己能夠被尊重、被接受、被認可。

這樣，逐漸地形成一個以我為中心的小組。我想，有了我這樣一個會集點，行動就有了號召。組員的矛盾少了，卻更加團結了；我向上級反應的問題也少了；而生產任務又能優質高效的完成了，我的班組管理也就上了一個臺階。

s管理措施方案（熱門15篇）篇四

今年11月是全省第4個法定消防安全宣傳月，為認真貫徹落實《__省消防條例》和《全民消防安全宣傳教育綱要（20__-__）》切實做好宣傳月期間的各項工作，進一步提高廣大師生的消防安全素質，制定本方案。

一、指導思想。

堅持以為指導，以平安消防專項行動、《消防安全常識二十條》等消防常識、“96119”火災隱患舉報、首屆“119”消防獎評選、百姓身邊的消防衛士典型事跡等為主要宣傳內容，通過開展內容新穎、形式多樣、社會廣泛參與的宣傳教育活動，強化消防安全責任落實，引導師生學習消防知識，為教育事業科學發展創造良好的消防安全環境。

二、活動主題。

三、活動內容。

認真貫徹落實《綱要》等文件精神，加大消防宣傳工作力度，切實加強學校消防安全文化建設，動員廣大師生積極投入參與到消防宣傳教育活動中來。宣傳月期間，各學校要結合實際，突出本校特色，認真組織開展宣傳教育活動。

（一）集中開展《消防安全常識二十條》公益宣傳教育活動。以《消防安全常識二十條》為主要內容，集中開展公益宣傳活動。充分利用校園廣播、國旗下講話等，宣傳“二十條”消防公益廣告；通過主題班會、宣傳櫥窗、黑板報、宣傳資料等形式，廣泛宣傳《消防安全常識二十條》，形成良好的輿論宣傳環境。

（二）開展消防安全教育示范校創建活動。堅持“預防為主，安全第一”的原則，加強對學校消防安全文化建設工作的指導，強化對師生的消防安全教育。以“消防宣傳進學校”為契機，推動學校設立消防宣傳欄、消防文化角、消防宣傳教育室。在公共安全教育教學中適時增加消防教育內容，以“教育一名學生，帶動一個家庭，影響整個社會”的工作理念，帶動全市消防安全教育示范校創建活動的開展。

（三）組織師生進行滅火疏散演練。進一步提高對應急演練活動的認識，真正把消防演練活動納入安全工作計劃并作為一項常規工作。11月份，我鎮所有學校幼兒園要開展一次疏散演練，并確保演練中的安全，要組織學生撰寫疏散演練心得體會。通過疏散演練活動的有序開展，使全體師生熟練掌握消防技能。

（四）組織開展消防志愿集中服務活動。結合公安部門正在開展的平安消防專項行動，各學校要積極邀請有關部門和消防志愿者幫助查找學校存在的火災隱患，將隱患消滅在萌芽狀態。動員師生廣泛宣傳《消防安全常識二十條》，開展有針對性的消防教育活動，全面提高社會消防安全意識。

（五）開展好“七個一”活動。即：

1、召開一次內部安全形勢分析會；

2、開展一次消防安全自查活動；

3、舉辦一次全員參加的消防知識培訓；

4、組織一次滅火疏散演練；

5、舉辦一期消防知識板報或手抄報；

6、懸掛一條消防宣傳標語；

7、對單位消防安全狀況進行一次安全評估。

四、工作要求。

（一）高度重視，強化組織。學校要切實提高思想認識，把消防宣傳教育作為一項重要任務來抓，共同研究制定宣傳月活動實施方案，細化措施，明確責任，確保工作落到實處。

（二）內容豐富，務求實效。要結合實際，突出特色，要充分發揮消防安全教育社會實踐基地的作用，組織師生參觀體驗，傳播消防常識，普及消防技能，切實提高師生的消防安全意識和遇災自救能力。

（三）廣泛宣傳、及時匯總。要加大宣傳力度，宣傳典型人物和典型經驗，營造正面的輿論氛圍。

s管理措施方案（熱門15篇）篇五

學校的安全工作直接關系到辦學質量，學校的信譽和學生的健康成長，也關系到家庭的幸福、社會的穩定。因此，我們必須增強廣大師生的安全意識，強化學校安全教育力度，普及安全防范知識，加大學校安全管理措施，做到安全工作警鐘長鳴，確保師生平安。

1、學校成立安全工作領導小組，負責領導全校的安全教育、安全防范、安全救扶等工作。校長任組長，主管副校長任副組長，有相關處室主任、教師參加組成“學校安全工作領導小組”。

2、安全工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則，建立安全工作領導責任制，工作人員崗位制。做到任務落實到部門，責任落實到專人與崗位職責掛鉤，與考核掛鉤，使各種安全防范落實到實處，努力創建安全文明校園。

3、班主任是基層安全工作責任人，負責班級學生的安全教育，各班要努力建設良好的班風，加強安全隱患的防范，加強安全監管的力度，及時發現問題，消除隱患，及時向學校領導和家長通報情況。

4、值周領導和值周教師要對全校安全管理、安全監控負責，及時消除安全隱患，發現安全事故及時預以補救和解決。

5、政教處要加大對違紀學生的查處力度和后進學生的教育轉化工作，并加強對各班安全工作的檢查督促。

6、任課教師做到每節課點名，發現情況及時告訴班主任及德育處。體育教師要加強體育課和體育活動的安全監督，對體質較弱的或有特定疾病的學生要及早發現并采取相應措施，杜絕安全事故的發生。

7、實驗室要加強實驗室器材、藥品尤其劇毒藥品保管、使用。教師在實驗室上課，要嚴格按照實驗室規定，教育學生遵守操作規程，避免安全事故發生。

8、門衛要把好大門關，堅決杜絕無關人員進校，謝絕校外車輛入校，進校車輛在上課期間需熄火推行，加強校園治安管理。教師私家車要按指定位置停放。

9、值日領導、教師、午休值勤老師、要核對就寢學生數，發現未到學生及時聯系，寢防止校外人員進入寢室推銷、偷竊、詐騙等，嚴防學生打架、行竊，發現情況及時報告。發現學生患病或有不正常情緒及時通報班主任及學校領導。

10、總務處要加強對校內食堂的管理，切實做好飲食安全工作，防止食物中毒和腸道傳染病的發生。同時加強對學校的校舍、場地及其他公共設施的定期安全檢查，加強消防器材、電力器材的保管和維修，保證器材處于可正常使用狀態，及時對有安全隱患的部位進行整改，切實做好安全防范工作。

11、全校教職工要以主人翁精神，及時制止學生不安全文明行為。發現安全隱患，應及時報告有關部門，當發現學生突發疾病和傷害事故時都有責任采取措施及救護傷害學生。

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s管理措施方案（熱門15篇）篇六

首先，我應該在會上認真地做好筆錄；然后，在會后的適當時間把會上的相關內容灌輸給我的下屬。這樣，一方面，讓他們也參與到會議的內容中去；另一方面，這也加強了自己和他們之間相互溝通與了解。再如：當有生產任務時，我會把自己按照計劃制訂的工作日程表按照手下的人力、能力制定的任務分配表跟組內的人進行協商，征求一下他們的意見。如果意見不多，問題不大，那就按照自己的意思來辦；否則，該改的改，該重新分配的就重新分配。這樣，不但符合了組員自己的心意，也給自己創造了一個和他們溝通、了解的機會。只要員工的積極性提高了，班組管理就有了蓬勃的生機。

首先，我應該讓組員有思想準備，激勵他們，提高他們的工作積極性；然后向上級部門反映情況，要求進行相應的人員調動。我的思想就是：能完成任務的，我就積極地、盡力地完成，哪怕是加班加點；加班加點還是不行的，那就要向上級部門反映了。問題多，但我處理問題的宗旨確只有一個：“能解決的，我就和組員一起現場解決；不太好解決的，大家一起想辦法解決；實在棘手的、解決不了的，那我就及時地向上級部門反映。”通過問題的發生和問題的解決，使自己和組員走進“‘有福同享’，‘有難同當’”的境界，共創出“上班要盡職，下班要盡興”的思想理念。除了在生產過程中是如此，我想，休息時間也該多加強一下思想交流。比如：下了班，和組員們一起吃頓飯、聊聊天；放了假，可以一起出去散心、旅游。這時，我們可以撇開工作和各人的身份，談天南地北之事，論古今中外之人。當組員有困難時，要伸出自己的援助之手。這樣，可以縮短自己和組員之間的'距離，論公論私不都是很好嗎？當問題、困難多的時候，我堅信：答案、辦法會更多。因為此時我們已不存在心靈之間的隔膜問題。

通過注意平常的一些小事，在組員中塑立良好的個人形象，我覺得這在班組的管理過程中是必要的，而且也是很見效的。如上下班準時，工作認真嚴謹，待人和善；有困難時要挺身而出；有生產任務時要以身作則。另外，我也應注意自身專業技能的再學習。以自己的行動來影響、感化自己組內的人員，使自己能夠被尊重、被接受、被認可。

這樣，逐漸地形成一個以我為中心的小組。我想，有了我這樣一個會集點，行動就有了號召。組員的矛盾少了，卻更加團結了；我向上級反應的問題也少了；而生產任務又能優質高效的完成了，我的班組管理也就上了一個臺階。

s管理措施方案（熱門15篇）篇七

現代員工關系強調以“員工”為中心，員工關系管理是構建在人力資源管理的整體機制之下，通過績效管理、薪酬管理等各種制度發揮作用，合力營造組織內部良好的員工關系，維系組織與員工之間正面的心理契約，為組織的健康成長以及績效的持續提升提供有力保障。

員工關系管理，正被越來越多的企業所關注，越來越多的企業更加注重和諧。建立健全維持良好員工關系的手段，表現在：

第一，建立有效的信息渠道。及時準確的信息是企業決策的基礎，很多企業管理者決策所依賴的信息準確度低，不能在決策的過程中對員工關系現狀和未來的發展趨勢做出準確判斷。為此企業必須建立有效的信息渠道。

第二，員工參與管理。無論是國有企業還是民營企業，無論是大企業還是小企業，無論是上市公司還是非上市公司，都必須重視員工對管理的參與。員工參與管理的過程一方面是員工代表表達意見的過程，同時也是員工理解接受管理方案的過程，參與不是員工一切說了算，不是員工的盲目抵制，是“我們”兼顧各方利益共同決策的過程。

第三，優化人力資源管理機制。人力資源管理機制是企業員工關系的最直接的表現，這些具體制度反映了企業的人才觀，即對于人才，企業支持什么，反對什么。首先，希望這種觀念是清晰明確并且強有力的;其次，人力資源管理機制必須能把員工個人利益統一到企業整體利益中去。

第四，慎重處理裁員時的員工關系管理。當金融危機來臨的時候，裁員或者變相裁員成為很多企業的應對之策。然而，在企業發展好的時候提倡要同舟共濟，一旦遇到風浪就把員工從船上往水里推，這樣的裁員只會讓員工徹底看清企業的無情。正確的做法是什么呢?把人員冗余和企業發展相結合，變廢為寶。

第五，建立員工援助計劃。在員工最需要幫助的時候，企業伸出援手，會讓所有的員工感覺到溫暖。在建立員工援助計劃的過程中，要堅持以下幾點：一是建立援助基金;二是明確援助計劃的組織保障，這樣的組織通常是工會或者人力資源部，這樣的援助是企業職責的一部分;三是確立援助標準，什么事項、什么人有資格享受什么水平的援助;四是確保援助計劃實施過程的公開透明。

從長期看，企業應完善企業文化，形成上下共同的愿景和夢想，為此，要做到：

第一，加強企業家自身的修煉。真的企業家是一個領袖，具有領袖的風采和極強的人格魅力，善于搭建團隊并領導這個團隊去管理企業，他的首要任務是搭建平臺而不是事必躬親親力親為。

第二，完善對員工的人性假設。人性假設已經具備了成熟的理論體系，即x理論與y理論。人是復雜的、多面的，不同層次、不同類型的員工應該有針對性地選擇不同的管理方式。完善對員工的人性假設的最終目的是從人性的角度確定對不同員工的管理方式。

第三，強化企業文化建設。用文化去導向員工、協調員工、激勵員工、約束員工、凝聚員工。

s管理措施方案（熱門15篇）篇八

班組是企業的細胞，是生產的最前沿陣地，班組通過組織開展行之有效，促進班組管理提高安全水平，改善存在問題。下面就由本站小編為大家推薦班組管理改善措施方案的范文，歡迎閱讀。

一、安全生產。

2、生產任務完成后領導組織了車間員工的安全學習，組織了“反三違”安全知識競賽和演講比賽，安全事故演戲，安全事故的緊急預案，從中讓我們深刻的認識安全的重要性和生命的可貴性。

3、公司出現了生產和銷售渠道上的困難，經過開會研究，討論出了新的方案，大家齊心協力做出了活性炭吸附抱枕和活性炭吸附小包，員工們不怕寒冷的出去擺攤去推銷做出的產品，相信我們大家只要有信心，公司一定會好的。

4、其實我們的工作流程以及個人素質，還是相當落后。他們的主觀意志已及團隊精神相當落伍，使得在一線帶隊生產的管理人員背負著相當大的壓力。這就使得我們在今后很長的一段時間里，要真切地面對這個事實。要結合社會的發展趨勢，幫助員工認識自身的社會價值觀，以提升他們的主觀意志，為公司的發展奉獻力量。

5、隨著市場對產品的要求越來越高，公司也面臨著新的挑戰，新的發展方向，對我們班組主管人員也提出了新的，更高的要求。所以我認為，作為班組管理人員，也必須適應新的情況，進一步增強責任意識，效率意識，創新意識。努力做好車間生產安排工作，做一名稱職的班組管理人員。

6、9月份以來，天富發生幾起人身傷亡事故，集團公司要求所屬各單位狠抓安全，大力排查、治理隱患，作為生產班組，在排查、治理隱患中發現的問題，及時改善，避免事故發生。

二、班組培訓、管理與建設。

為了提高班組建設的全面發展，完成班組各項生產任務，我們班組嚴格執行各項。

規章制度。

并制定班組考核規則從實際出發落實到每一位班組成員以調動班組成員的積極性。隨著我們單位對生產崗位的考核制度的開展班組成員也認識到不完全掌握全廠工藝流程最終是要被淘汰的。這種危機感也促使我們在工作中要更加嚴格要求自己。

1、班組培訓工作。

(1)、組織全班組成員參加全廠運規、安規考試，并取得優異的成績;。

(2)、組織全班組成員學習新設備的操作，鞏固單臺設備的操作;。

(3)、定期抽查各個班組成員對設備的熟悉程度和操作方法;。

(4)、根據每個班組成員的具體情況，制定關于每個班組成員的。

學習計劃。

班組是企業的細胞，是企業的基礎，班組建設的好壞直接關系到企業的發展與生存。搞好班組管理，提高職工隊伍素質，增強班組的活力，發揮每一位成員的作用，是班組建設的根本。班組文化是團結和凝聚班組成員的紐帶，班組培訓是提高班組成員操作水平的方式。所以必須提倡學習，提高班組全體成員的綜合素質，為班組的發展提供更好的平臺。

3、班組建設。

(1)明確目標計劃。

按照公司或部門下達到本班組應擔負的各項安全、生產、經營指標結合本班組的實際情況制定班組目標和完成計劃的具體措施，制定本班組月、周。

工作計劃。

并按計劃完成，未完成應有說明或分析。各項指標應全面完成，確保各項指標計劃完成記錄清楚。

(2)明確。

崗位職責。

細化并建立健全班組崗位責任制，明確工作分工和班組日常管理，確定班組成員的崗位職責、權限和任務。使班組成員熟知本崗位職責內容，同時保證各崗位每項工作都能找到明確的責任人。

(3)制度建設。

嚴格執行公司、部門的各項規章制度。并結合班組實際情況立班組日常管理制度，包括勞動紀律、獎懲條例、安全管理、績效考核等。使班組的各項規章制度、管理標準、工作標準、統計臺帳等管理基礎工作，作到制度化、標準化、分級管理、分工負責、定期檢查、嚴格考核。建立績效考核要體現公平公開公正的原則，保證績效管理以標準為依據，以事實為基準，避免考核流于形式，以個人意志為主。

(4)班務管理。

a、建立人員出勤情況記錄，記錄齊全，與實際相符。

b、班組管理分工明確，各項民主管理、班務管理項目分工到人，

人人熟知本人負責的管理事項，落實有效。

c、有班組考評、考核、獎懲、先進評選等規定，包括考核指標、考核內容、考核方法、公開的要求等。

三、存在問題及采取措施。

1、班組制度執行力度不夠。

2、班組新人員學習進度不夠理想。

3、本班組責任區域存在的安全隱患，一定完全消除，避免在今后的工作中發生安全事故。

4、措施。

(1)加強班組制度垂直執行力度，充分發揮班組五大員及骨干作用，各司其職，各盡所能，落實責任制。

(2)加強培訓工作，針對不同的人，采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度、多方式。讓學習變得充滿生趣。

(3)發現問題及時解決，不做磨洋工。

一班組安全活動存在的問題。

1,形式單一。不少單位的安全活動僅限于召開班組安全會，讀讀文件，學學規程和制度，班長一言堂，班組安全會枯燥乏味，引不起班員的興趣。或者大家坐在一起不著邊際，不切主題的神侃海聊，使安全會失去應有的作用。

2,質量不高。雖然有的班組安全活動也開展班前安全教育、班后生產總結、組織各種生產。

應急預案。

的演練和崗位練兵，但是流于形式，應付差事，抓不住實質問題，解決不了實際問題。有的進行應急預案演練如同演戲，嘻嘻哈哈，不在狀態，嚴肅不足，活潑有余。

3,缺乏重點。企業生產由于行業特點，其班組安全活動在不同時期的重點也不一樣。如石油石化高溫高壓易燃易爆企業，應做好春季防雷防火、夏季防洪防暑降溫防爆防泄漏、秋季防臺風防汛、冬季防凍防凝防滑等，而不少單位班組的安全活動抓不住季節特點，經常一本經，浮在表面。

4,等布置靠安排。上級安排什么做什么，不布置不活動，自己不知道該做什么，這是不少班組安全活動的被動做法。

5，職工參與積極性不高。不少班組職工片面認為，自己8小時上班時間不出事就行了，致于班組安全活動怎樣開展是班長的事，與自己無關。其結果班長唱起了班組安全活動的獨角戲，班員不愿提意見和建議，形式內容得不到創新。

6，班組長的組織能力有限。不可否認，不少單位的班組長其吃苦精神、模范帶頭作用、處理生產中實際問題的能力確實很好，但組織協調能力，語言表達和文字書寫能力非常有限，組織一項活動，制定一個方案，條理不清，內容不全，號召力不強，因此影響了班組安全活動的有效開展。

安全第一，預防為主，全員動手，綜合治理，是我們的安全生產方針，也是安全生產的保證。而班組安全活動正是通過全員參與，查改隱患、交流經驗、苦練基本功、增強安全生產責任意識、提高處理實際問題的能力，達到綜合治理，防范事故的目的，所以班組安全活動對企業安全生產和凝心聚力有很好的促進作用。

基于班組安全活動存在的問題，結合長期以來一些班組安全活動好的經驗做法和自己在一線班組工作30年的實際，筆者認為，企業班組安全活動應在“實、活、新”上下功夫。

所謂實，就是班組安全活動要扎扎實實。班組安全活動，除了必要的學習安全法規和制度、進行班前安全教育、班后生產總結、組織各種生產應急預案的演練和崗位練兵外，還要組織班組員工自查互查生產中不安全的行為習慣，進行揭短晾丑，開展批評和自我批評，在此基礎上共同制定整改措施;還可以集思廣益，讓班組員工提出班組安全生產的建議，現身說教安全生產的得失，通過你說我說大家說，避免班組安全活動一言堂，通過互動，增強每個人參與班組安全管理的意識和積極性，達到互相學習，取長補短，共同提高的目的;還可以將其他單位或行業的安全生產經驗進行學習借鑒，對發生的生產事故進行剖析，吸取教訓，使之不吃塹也長智，達到安全生產的警鐘長鳴。

所謂活，就是班組安全活動要靈活多樣，有聲有色。班組安全活動不能固定在一個模式，死板教條，而應增強趣味性，提高吸引力。既可以開展技術比武、技能考試、安全知識競賽，還可以通過安全文化進行直觀和潛移默化教育。如制作幻燈片dv片曝光日常生產中的不安全行為、征集安全生產格言警句，認識違章操作，違反勞動紀律的危害和后果，使班組員工從維護企業安全生產和持續發展及珍惜自身生命高度，把遵章守紀，“三不傷害”，消除麻痹僥幸松懈心理當成自己的自覺行動。

所謂新，就是班組安全活動結合班組生產實際要不斷創新。班組安全活動除了上級的“規定動作”外，還要經常創新“自選動作”。如班組安全會讓班員輪流主持、讓班員參與制定應急預案、班組開展“無違章、無違紀、無事故、無人身傷害”“四無”競賽、創演安全生產文藝作品、組織進行崗位危害識別和風險評估、進行違章害人害己害家庭演講等，使班組安全活動形式不拘一格，內容廣泛有新意，班員樂意參加，并有施展才能的機會，質量在創新中不斷提高。

此外，上級組織和部門還應經常加強對班組長組織管理能力的培訓，開闊班組長的視野，全面提高班組長的素質。組織進行班組安全活動經驗交流，互相借鑒，共同提高。

第一、隨時而有意識地調動員工的生產積極性比如我參加了上級部門組織的會議:首先，我應該在會上認真地做好筆錄;然后，在會后的適當時間把會上的相關內容灌輸給我的下屬。這樣，一方面，讓他們也參與到會議的內容中去;另一方面，這也加強了自己和他們之間相互溝通與了解。再如:當有生產任務時，我會把自己按照計劃制訂的工作日程表按照手下的人力、能力制定的任務分配表跟組內的人進行協商，征求一下他們的意見。如果意見不多，問題不大，那就按照自己的意思來辦;否則，該改的改，該重新分配的就重新分配。這樣，不但符合了組員自己的心意，也給自己創造了一個和他們溝通、了解的機會。只要員工的積極性提高了，班組管理就有了蓬勃的生機。

首先，我應該讓組員有思想準備，激勵他們，提高他們的工作積極性;然后向上級部門反映情況，要求進行相應的人員調動。我的思想就是:能完成任務的，我就積極地、盡力地完成，哪怕是加班加點;加班加點還是不行的，那就要向上級部門反映了。問題多，但我處理問題的宗旨確只有一個:“能解決的，我就和組員一起現場解決;不太好解決的，大家一起想辦法解決;實在棘手的、解決不了的，那我就及時地向上級部門反映。”通過問題的發生和問題的解決，使自己和組員走進“‘有福同享’，‘有難同當’”的境界，共創出“上班要盡職，下班要盡興”的思想理念。除了在生產過程中是如此，我想，休息時間也該多加強一下思想交流。比如:下了班，和組員們一起吃頓飯、聊聊天;放了假，可以一起出去散心、旅游。這時，我們可以撇開工作和各人的身份，談天南地北之事，論古今中外之人。當組員有困難時，要伸出自己的援助之手。這樣，可以縮短自己和組員之間的距離，論公論私不都是很好嗎?當問題、困難多的時候，我堅信:答案、辦法會更多。因為此時我們已不存在心靈之間的隔膜問題。

第三、樹立好自我個人形象通過注意平常的一些小事，在組員中塑立良好的個人形象，我覺得這在班組的管理過程中是必要的，而且也是很見效的。如上下班準時，工作認真嚴謹，待人和善;有困難時要挺身而出;有生產任務時要以身作則。另外，我也應注意自身專業技能的再學習。以自己的行動來影響、感化自己組內的人員，使自己能夠被尊重、被接受、被認可。

這樣，逐漸地形成一個以我為中心的小組。我想，有了我這樣一個會集點，行動就有了號召。組員的矛盾少了，卻更加團結了;我向上級反應的問題也少了;而生產任務又能優質高效的完成了，我的班組管理也就上了一個臺階。

s管理措施方案（熱門15篇）篇九

摘要：城市化進程的步伐加快，市政工程的項目也日漸增加。市政工程施工中存在的管理問題也逐漸暴露出來，使市政工程的質量受到了嚴重的影響。本文對市政施工管理的特點，存在的問題進行了分析，并提出了幾點改善建議，以期能夠改進市政工程質量，提高市民的生活質量。

1引言。

市政施工管理作為工程項目管理的重要組成部分，體現了施工企業的技術能力和管理水平，市政工程施工管理并不是一件簡單的工作，其涵蓋專業廣，涉及工作種類多，有時候還存在不同工種之間的交叉作業。施工單位必須重視管理能力的建設，不斷提升企業的組織管理能力，并強化企業的技術和裝備。隨著我國改革開放，人們對市政施工的質量和管理要求越來越高，而市政施工管理決定著整個市政工程的質量，市政施工管理迎來巨大的挑戰，市政施工面臨的問題越來越多。因此，提高市政施工的管理水平，有助于提高市政的工程質量，加快城市的健康發展。

2市政施工管理的特點。

市政工程涉及的內容較多，其中包括道路、隧道、建筑、橋梁等多個方面，涵蓋的事業包括工業、農業、交通等。不管是地上的建筑，還是地下工程都與市政工程有著緊密的關系。有一些市政工程所處的環境復雜，占據多變的地理環境，這就大大增加了施工難度以及安全隱患。此外，由于大部分工程是露天的，受自然因素的影響較大，比如氣候，地理環境，地質地貌等，這就要求所采用的技術是先進的，適應工程的，并強化市政施工的工程管理水平。市政工程施工的進步不僅可以推動社會文明建設，更為人們生活提供了物質保障。市政工程施工不僅存在著規模大和工程量大，施工人員保持流動、施工地點相對固定，施工應用的施工方法、使用的設備多種多樣的特點。在市政施工中存在著許多不確定因素，易受到管理政策、地質條件、氣候條件的影響，這就嚴重限制了市政施工的建設，可能會導致工期加長，工程竣工推遲等。因此，為了能夠順利如期地完成建設，需要考慮多方面因素，對項目的工程質量和規格標準嚴格把關，這對提高市政工程的施工有重要的影響。只有做好工程的施工管理，才能最大程度的降低各方面因素對工程的影響，避免各因素約束限制市政工程的建設。在經濟快速發展進步的大環境下，市政工程的投資規模和建設規模也越來越大，工程項目的結構技術也日趨復雜。市政施工現場的環境復雜多變，而且受到許多自然以及人為因素的干擾，因此一旦施工開始，缺乏科學合理的管理，就會導致施工現場混亂不堪，嚴重影響著市政施工工程的質量和效率。因此，市政工程的施工難度在增加，其管理難度也在不斷的增加。

3市政工程施工管理過程中常見問題。

3.1缺乏質量意識。

目前為止，許多市政工程的施工單位普遍存在著缺乏質量意識的問題。缺乏有效的合理的施工管理手段，以及對工程的質量控制制度不完善等，嚴重限制了市政施工的工程建設。一些不誠實的承包商缺乏責任感，沒有將工程的質量放在第一位，沒有做到以人為本，沒有做到狠抓質量，因此，在施工中，只為了自己的利益，而不顧工程的質量，未能滿足業主的要求，導致出現了很多有質量問題的工程。當下的許多市政工程實行的是承包制，存在著許多違法承包以及轉包的現象，有一部分中標的承包商又缺乏責任感，缺乏工程質量意識，導致施工的工程質量下降。施工隊伍在施工過程中，為了獲取更多的利益，偷工減料，不看重工程的質量，一味的計較利益，從而導致工程的不斷出現質量問題，甚至出現安全事故。

3.2市政工程施工現場管理混亂。

就目前我國市政工程項目施工現場而言，普遍存在著管理混亂的現象。施工現場臟、亂、差。體現在設備的隨意擺放、現場不、施工垃圾隨意丟棄、材料隨意堆放、施工人員的工作面貌較差、工作效率不高、工作態度不端正等。

3.3工期問題。

一般情況下，市政工程大多數是由政府投資的，考慮到市民的生活，將建設的干擾降到最低，政府往往對施工的工期要求嚴格，代建單位應嚴格控制工期，保障工程在工期范圍內完成，但在實際的施工中，施工單位往往缺乏完善合理的組織設計，缺乏對施工工程的整體把握，工期一拖再拖，嚴重地制約了市政工程的健康發展。

3.4缺乏規范的市場管理。

市政的工程建設一般都由當地的建設主管部門負責。為了追求業績，部分政府部門利用行政手段嚴重干預市場，限制了市場管理的規范性，使市政工程受到嚴重影響。在市政建設的市場中濫用權力，暗箱操作，違背市場規則，不按照法定規程辦事，缺乏規范的市場管理，導致工程建設受到影響。此外，由于一些市政建設在操作中沒有辦理相應手續，未取得施工許可證就強行施工，使市政工程建設存在相當大的隱患，各種問題不斷涌現，嚴重影響了市政工程的建設。

s管理措施方案（熱門15篇）篇十

1、醫院必須辦好職工食堂，要做到民主管理，改善服務態度，提高烹調質量，降低成本，嚴格執行實行《食品衛生法》。

2、輪派值班人員，對夜班及因公遲下班的職工要做到有熱食供應。

3、伙食管理及食堂工作人員對各種票證及實物，要嚴格手續、妥善保管、定期清理，按月公布帳目，接受群眾監督和有關部門檢查。

4、伙食收支單據，以原始憑證為準。購買的各種食物，均由保管員驗收蓋章（簽字）。

5、食堂工作人員要注意個人衛生，定期進行健康檢查，發現傳染病立即隔離，待身體康復，確無傳染性后再恢復食堂工作。未經健康檢查證明無傳染病者，不得調入食堂工作。

6、食堂要經常保持室內外環境整潔，消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它害蟲及其滋生條件，地面和墻壁應用便于沖洗的材料制成。應當有防蠅、防塵、防鼠、洗滌、洗手、餐具消毒、污水排放和存放廢棄物質（垃圾）的設備。

7、食堂不得采購霉爛變質食物，生食和熟食、食品和原料都要分開存放，防止污染。

8、提高警惕，搞好安全保衛，無關人員不得進入廚房，嚴防貪污盜竊和破壞。

9、創造良好的進餐環境，配餐人員應著干凈的工作服配餐，隨時保證桌面、地面、坐椅的干凈，不能用臟手端拿進餐人員的碗筷。

10、服從后勤主管的領導，接受員工和病員對飲食工作的監督，對要求整改的工作應限期完成。

進餐人員“五注意”

1、依次排隊在窗口買飯。

2、不穿工作服進食堂。

3、裝修工人不穿沾有灰和泥漿的衣服進食堂。

4、不隨意進入食堂工作間。

5、不亂丟亂倒飯菜。

s管理措施方案（熱門15篇）篇十一

hse管理措施為保證施工安全，維護職工健康，保護周圍環境，結合施工項目，根據國家、地方法律法規以及上級部門和甲方（業主）的要求，制定適合當地實際的措施和規定。

1、要使員工熟悉各項管理規定，建立信息交流的渠道，確保各項措施的落實。

2、要通過定期不定期檢查，及時發現施工中的風險因素，并進行認真分析，及時制定風險控制和削減措施，預防事故的發生，鼓勵全體員工積極參與危險辨識工作。

3、要做好施工區域的調查，了解當地的天氣和氣候，掌握工區的自然地質狀況，熟悉當地宗教和習俗，減少和避免沖突。

4、務必做好營地建設應包括但不限于：飲用水、醫療、食品、燃料、后勤保障。必要時，應和當地政府進行適當的溝通。

5、項目部承諾：

認真落實公司hse方針，遵守國家、地方和上級的有關法律法規，執行構架防火施工安全健康、安全環境手冊要求，保護環境不受破壞，為職工創造良好的生活、工作環境，最大限度地減少不安全行為，安全地完成施工任務。

(1)方針聲明：

全體員工應理解并自覺遵守和執行hse政策，保證hse方針、目標得到貫徹。

生命是最寶貴的，健康是一切之本，全體員工應把健康放在首位。

傷害自已的健康就是傷害公司的利益，危及他人的健康無異于傷害別人的生命，就是違章、蠻干。

應為員工創造舒適的工作和生活環境，當環境威脅健康時應以保護自身為重。

預防事故是員工的工作之本，杜絕違章是員工安全檢查的重要保證。

效益服從安全，安全第一。

應急程序是事故發生后必須遵循的原則。

防止一切傷害，是每一位領導和員工義不容辭的責任。

地球是人類的家園，破壞它就等于自殺。

全體員工和合作伙伴都肩負著將碧水藍天、綠地交付未來的使命。

垃圾和污水的隨意排放是最可恥的行為。

保護環境，必要時采取水工保護措施是公司崇高的義務。

5.2hse管理目標：

教育職工樹立強烈的hse意識，塑造保護環境、安全文明施工的企業形象。

防止一切安全和中毒事故的發生，杜絕重大責任事故。

避免和減少對施工地環境的影響，杜絕環境污染事故。

5.3hse管理機構6、公司成立安裝工程施工項目部項目經理：

項目施工經理：

hse監督員：

7、設立項目hse管理委員會，管理委員由經理、監督員、副經理、醫務人員、班組長組成，經理為主任，監督員為副主任。人員配備按每20人設hse監督員、生產檢查員、營地hse檢查員、醫務人員各一名。

8、hse責任制：

8.1項目hse委員會職責：

(1)編制并組織實施健康安全與環境管理方針、目標、策劃和有關獎懲規定。

(2)落實編制全體員工健康、安全的具體措施。

召開hse會議，

總結。

hse管理執行情況，對重大hse管理問題提出改進辦法。

組織hse管理宣傳教育、檢查、交流活動，組織人員進行培訓。

制定并組織實施應急方案。

對所有的hse管理活動進行記錄。

8.2項目經理職責(1)傳達貫徹國家、上級和地方有關安全、環保的法律、法規和規定。

(2)教育員工遵守健康、安全與環境管理標準、規章制度。

(3)改善野外勞動、生活衛生條件，落實保障人員健康的具體措施。

(4)組織召開健康、安全與環境管理會議。審定本單位健康、安全與環境管理方針、目標和規劃。

(5)支持hse管理監督員的工作，鼓勵員工查找隱患，采納正確的工作建議。

(6)組織hse檢查活動，落實整改事故隱患和問題。

8.3hse監督員職責：

(1)編制hse管理方針、目標和策劃。

(2)制定hse培訓計劃，并組織實施。

(3)宣傳hse方針、政策、教育和引導員工執行hse管理標準規定。

(4)監督檢查本單位的hse管理工作。并采取果斷措施糾正發現的問題。

(5)定期向hse管理委員會報告hse管理的執行情況，提出改進措施的意見和辦法。

(6)對存在危險及整改生命安全、嚴重影響事故安全和破壞生態環境的情況，有權下令停工、采取應急措施并報告有關領導及時處理。

(7)收集歸納員工提交的隱患報告，提出整改意見，搞好事故、事件的調查、分析和統計上報工作。

8.4項目副經理職責：

(1)布置檢查生產現場的hse管理工作，協調解決存在的安全、環保問題。

(2)負責營地及后勤系統的健康、安全與環境管理和檢查。

8.5生產hse檢查員職責：

(1)生產hse委員會工作要求，制定相應措施，編制安全生產的月工作計劃。

(2)負責針對不同工種制定安全操作細則。

(3)負責堅持對人員進行安全教育。

(4)組織安全檢查，分析危及職工與設備的不安全因素時，監督檢查其工作范圍，如遇緊急情況，有權下令停產采取應急措施并向上級報告。

(5)負責辦理工作許可證（如：動火報告、開挖道路審批、用電審批手續、進入有限空間）。

(6)負責協助工程事故的調查、分析、處理和跟蹤。

8.6營地hse檢查職責：

(1)負責營地設備人員處于安全區域。

(2)負責營房、辦公室、倉庫、食堂的防火工作。

(3)制定防火計劃，負責消防器具日常管理。

(4)負責對司機的安全培訓。

(5)負責組織項目人員學習安全用電、防火管理規定的有關知識，并提供資料。

8.7班組長職責：

(1)教育、監督班組員工遵守健康、安全與環境管理規定。

(2)負責開好班前安全會。

(3)組織崗位安全技術培訓和班組安全活動，總結班組健康、安全和環境管理執行情況。

(4)搞好班組安全自查、職工健康、安全與環境管理工作中的各種問題和事故隱患。

(5)組織對安全設施的維修保養，保證設備處于良好狀態。

8.8班組兼職hse檢查員職責：

(1)負責施工現場的巡回檢查，糾正違章行為，整改隱患，并做好檢查記錄。

(2)協助班組長開展崗位培訓和班組安全活動。

(3)負責新工人的崗前培訓。

(4)向班組提出搞好健康、安全和環境工作的建議。

8.9員工職責：

(1)執行健康、安全與環境管理規定和安全技術操作規程，遵守紀律，搞好崗位自查，上崗時穿戴好勞動防護用品。

(2)維護保養好本崗位的生產設備、工具及防護裝置，保證性能良好，安全可靠。

(3)參加班組hse教育培訓活動，提高操作技能和安全防護能力。

(4)有權拒絕一切違章指揮、命令、發現健康、安全和環境問題要及時排除解決，無法解決的要采取安全措施并立即報告領導處理。

8.10醫療保健室及醫務人員職責：

(1)針對施工地區主要衛生問題向員工進行預防知識教育。

(2)根據勞動強度、生產工藝和特殊作業環境的需要，監督實施膳食供應方案。

(3)對飲食、食堂、宿舍、營區的衛生設施及人員進行衛生監督。

(4)針對施工地區存在的疾病、地方病及人群易患的常見傳染病，采取預防免疫、接種和防疫措施。

(5)預防、治療常見多發病，并負責急、危等患者的現場救護工作。

(6)建立醫務檔案，并定期報告。

(7)做好女工勞動保健工作。

(8)醫師負責全體員工衛生工作，醫生應協助醫師控制保健工作，并負責藥品、醫療器械的供應和管理；護士在醫師的指導下，負責完成預防接種、護理、治療及其他服務工作。

9、施工人員健康保證措施：

9.1健康標準(1)所有員工在進入項目施工前應進行體檢，凡不適桿塔作業、高空作業、野外作業的員工，項目組應拒收。

(2)員工應在施工的每一項環節向hse監督、檢查人員提出可能妨礙其健康、安全的各種因素，履行報告職責。

(3)員工應基于以下原則：

良好的身體條件取決于勞逸結合、適當的休息、合理有規律的飲食、充分的睡眠、避免油膩食物、烈性酒、煙草及藥品。

有良好的醫療支持。

控制傳染病（特別注意非典型肺炎癥狀的發生，如發現操作人員有發熱、干咳等身體不適時，立即就近醫院檢查治療）在人群中的傳播。

所有人員應重視衛生條件，包括：水、廁所、垃圾、廚房、營地、食品及野外作業環境等。

·是否使用了蚊帳。

·是否使用殺蟲劑。

·是否飲用合格的水。

·是否保持皮膚清潔、使用護膚用品。

·是否接觸有毒或腐蝕液體。

·是否經常換洗衣服。

·應掌握一些嚴重疾病的征兆和急救措施。

9.2健康保證措施(1)應考慮提供舒適生活和工作的場所，在購置或加工食品及飲用水服務時，保證符合衛生要求。

(2)禁止在作業場所飲酒，禁止酒后上崗。

(3)項目部和各施工作業隊保證全體職工的身體健康狀況滿足其崗位的要求，在分配工作時，應考慮到職工因病服藥物對工作的影響。

(4)制定防噪聲、防中毒、防中暑等措施，預防職業危害。

(5)在工作地點配備藥品，制定急救措施。

10、主要工種及重點工程施工安全措施：

10.1嚴格執行公司的管理規定，明確職責，定期向公司報告安全施工信息。

10.2所有人員應按標準配備防護服裝和用品，并按規定使用、穿戴。

10.3制定交通防火規定，并堅決執行。

10.4施工人員在施工前應接受一定的培訓，掌握施工中存在的風險和相應的防護措施，熟知安全操作規程和應急方案。

10.5加強監督檢查，杜絕違章作業，及時整改事故隱患，鼓勵全體員工做好安全工作，善于識別隱患并進行處理。

11、環境保護措施：

11.1環境標準：

(1)遵守國家和當地的環境保護規定，并對員工進行環保知識培訓。

(2)針對施工區的特點做好環境評估、施工區調查、環境監測工作，認真考慮環境因素的影響，制定相應的環保措施，盡可能把對環境的影響降至最低。

(3)在施工中盡量避免對當地水源、植被、野生動物、文物古跡等產生損害，減少施工中發生的沙塵飛揚、稀釋劑揮發和扔垃圾現象。控制好施工機具，加強設備的維護和保養。

(4)合理化施工和生活垃圾，包括污水、污油、固體廢棄物，油漆桶、板刷等，應按照當地的法規和法律，和當地的有關部門進行協調，搞好垃圾處理工作，避免對當地造成污染。

(5)施工中和施工后應對營地、基塔下部的環境進行檢查，對造成的損害進行恢復，建立有效的垃圾處理計劃和污染恢復計劃。

11.2保護措施(1)對全體員工進行環保知識的培訓，建立培訓記錄。

(2)工地的施工垃圾、邊角料應視情況就地掩埋或運回基地處理，嚴禁隨地丟棄。

(3)進行環境保護檢查，隨時發現對環境造成污染的行為并進行處理。

(4)禁止損失自然資源，禁止土壤、水、大氣排放廢棄物，保護施工區域內的動物、植被。

(5)如在自然保護區、考古場所等區域施工應遵守相關規定。

11.3材料的接收、運輸、檢驗和保管(1)拉運前質檢人員進現場檢查材料的質量，標出合格字樣并辦好技術、物資交接手續。

(2)堆放場地必須平整，保護好防火材料，特別強調防火涂料、專用清洗劑規格不要混放、堆錯。現場堆放按標記由專人負責驗收和碼放在指定位置處。

(3)材料檢查要求：質量檢查在供貨商材料庫進行，參加檢查人員由監理、施工單位組成，對庫內材料進行外觀檢查，檢查合格后的材料提供出廠合格證等證明材料，才可拉運至施工現場。

(4)材料接收時，要根據供應清單標注的數量、規格、質量等級、批號、防火號等數據，進行核對驗收，檢查涂料等級等是否符合清單要求，提供的每批材料均應有監理或業主認可的產品合格證等保證質量的證明，凡屬不合格產品，領料人員及現場施工人員有權拒收。

(5)保管項目經理部應有適用的倉庫和儲存場地用于材料的儲存，并符合規定的儲存條件和要求。

庫房管理人員、材料管理人員要做好對產品的入庫驗收，材料的標識和狀態標識，出庫復驗，定期盤點等管理工作。

hse管理崗位職責。

hse管理部崗位職責。

油庫hse管理工作匯報。

s管理措施方案（熱門15篇）篇十二

xx鎮完小根據《xx縣教體局20xx年學校安全管理工作計劃》的精神和全縣學校安全管理工作總的指導思想，強化措施，狠抓落實，為廣大師生創設良好的工作學習環境，為全鎮教育事業又好又快發展提供保障，為“平安臨沭”建設作出貢獻。特制定20xx年學校安全管理工作計劃：

一、加強組織領導，嚴格落實責任。

1、加強組織領導。各學校要健全由單位一把手任組長的學校安全工作領導小組。要明確1名副職(校級領導)主抓安全工作，要配齊、配強安全管理辦公室主任，安辦主任要盡量專職，確保有足夠的時間和精力干好本職工作。繼續組織校長、園長、安辦主任、保安人員安全管理培訓活動和安辦主任月例會工作制度。

2、嚴格責任落實。堅持“屬地管理”、“誰主管誰負責”、和“一崗雙責”原則。要將學校安全責任落實到每個教職工、每個崗位、每項工作、每個環節當中，層層簽訂安全目標責任書，責任到人。對各學校“崗位安全實名制”責任落實情況進行專項檢查，結果納入20xx年度學校安全考核評估中。

二、完善管理制度，抓好制度落實。

1、健全安全管理制度。各學校要進一步健全完善安全教育、安全檢查、隱患整改、應急演練、值班巡邏、信息報告、督查通報、考核獎懲、事故責任追究等一系列安全管理規章制度。做到用制度管人，用制度管事，強化制度執行力。

2、強化檔案管理制度。各單位要按照《臨沂市學校安全工作檔案管理辦法》要求，加強平時安全檔案管理。進一步規范安全過程檔案資料的收存、歸檔工作，嚴禁為應付檢查而突擊彌補甚至弄虛作假。

3、強化信息報告制度。對學校發生的自然災害、人身財產安全事故以及其他重大事件要及時上報，不得遲報、漏報、瞞報、謊報。要加強校園安全工作信息報送。各學校要在每個月的2日前向中心校安全辦準確上報工作總結、下月計劃、工作動態、典型經驗、隱患臺賬等學校安全工作情況信息，信息報送情況納入年度考核。

4、強化風險救濟制度。各學校要切實做好學生平安保險的投保、續保、理賠等工作。要堅持在學生及家長完全自愿的基礎上投保。要嚴格執行公示制度，所有入保學生名單和未入保學生名單必須在班內公示。同時，要切實做好校方責任保險工作。

三、加強安全教育，增強防范意識。

1、加強校園安全文化建設。各學校要充分利用各種宣傳媒體，開辟安全宣傳陣地，及時充實、更新安全宣傳內容，確保安全宣傳不低于學校整個宣傳內容的30%;校園顯要位置以及重點防范部位，都要張掛安全標語、掛圖、知識牌、提示語及警示標志等;要開展安全格言搜集、安全案例分析、安全漫畫評選、安全知識測試、安全故事比賽等活動，豐富校園安全文化內容。

2、切實抓好學生安全教育。各學校要開足上好安全教育必修課，做到有教材、有課時、有教師、有教案、有檢查、有評比。要充分利用《中小學學生生命安全教育》動漫課件(到安全群下載)，組織好對學生的生命安全教育活動，切實提高學生的生命安全意識和自救自護的能力。要通過主題班會、板報專欄、校園網、放假前、開學后、安全教育日、防災減災日、消防宣傳月、交通安全日等多種形式和途徑開展教育活動，重點加強防震、防洪、防火、防爆炸、防觸電、防中毒、防傳染病、防意外傷害和實驗、用電、用氣、交通、餐飲、游泳及大型集體活動等方面的安全教育。要加強學生德育工作和行為習慣養成教育。要形成學校各部門、科室、級部齊抓共管的安全教育大格局。要堅持做到“七個必講”，即：大型活動必講安全，升旗儀式必講安全，全校教職工大會必講安全，班會隊會必講安全，每天放學前必講安全，雙休日及節假日放假前必講安全，學科滲透必講安全。縣教體局將對各級各類學校開課情況和安全教育活動開展情況進行檢查通報。

3、要重點進行法制教育和心理健康教育。各學校要積極聘請公安、消防、交警、衛生、司法等部門專業人員對學生進行遵紀守法、治安防范、防火、防交通事故、禁黃賭毒、拒絕邪教、禁止網癮等方面的安全知識和法制講座。要聘請至少1名公安民警長期擔任法制副校(園)長或法制輔導員，爭取他們每月至少1次到校園開展工作。要對學生進行心理健康教育，幫助學生克服心理壓力，提高抗挫折能力，避免發生自傷、他傷等意外事故。學校要關注照顧有特異體質、特定疾病或者異常心理狀況的學生;學校和教師要對學生中的矛盾糾紛提前預知、提前化解。

4、要強化對教職工的安全培訓。要充分利用《學校安全教育與安全管理》教材、《學校幼兒園安全工作實用手冊》、《中小學校安全崗位工作指南》和全國中小學安全教育網等資源，對全體教職工進行安全學習培訓，使教職工熟悉安全規章制度和應急預案，掌握安全救護常識，學會指導學生預防事故、自救、逃生、避險的方法和手段。鎮中心校將對各學校教職工安全培訓情況進行檢查，對教職工安全知識和崗位安全職責內容掌握情況進行抽測，檢查結果和抽測結果計入20xx年度學校安全考核評估中。

5、家校配合，共同教育。各學校要充分發揮家長學校、家長委員會的作用，通過召開家長會、致家長一封信、家校聯系卡、家訪等形式，讓家長了解安全工作法律法規，協助學校對學生進行安全教育和身心健康教育，配合學校提高學生安全意識和自護能力。

四、加大安全投入，夯實安全基礎。

1、“三防”建設要到位。繼續落實《臨沭縣人民政府辦公室關于加強全縣學校幼兒園專職保安及安保設施配備的通知》(沭政辦發[20xx]52號)等有關文件精神，配足配齊專職保安。要配足配齊各種安保設備設施。做到校園全時段監控、全方位覆蓋，不留盲點不留死角。校園監控室要確保24小時有人值守，并認真填寫值班記錄。各學校要充分利用網絡科技手段，提高校園治安防范技防能力，切實提高學校安全管理工作的科學化、現代化水平。

2、校園警務室建設要到位。各學校要繼續認真落實《臨沭縣標準化校園警務室建設實施方案》(沭教安衛字[20xx]22號)，提升標準化校園警務室建設水平。要主動聯系當地公安機關每月至少一次到校開展工作、檢查治安。

五、完善應急預案，加強疏散演練。

1、完善應急體系。各學校要根據《關于認真貫徹落實國務院安委會安委[20xx]8號文件精神，進一步加強生產安全事故應急處置工作的通知》(魯安發[20xx]5號)文件的要求，進一步建立健全應急工作領導小組和應急工作隊伍;進一步修訂完善人身傷害、火災、食物中毒、擁擠踩踏、疾病流行、自然災害(地震、洪水、臺風等)等各類突發事件應急預案，切實增強預案的實效性，切實增強安全應急處置能力，力求安全事故應急處置科學、安全、有效。

2、積極開展緊急疏散演練活動。各學校要繼續把應急疏散演練作為學校的一項常規工作來抓，堅持每周利用課間操集合機會，組織一次學生和教師應急疏散演練活動，提高師生緊急狀態下撤離疏散、自救互救、應急處理能力。要注重演練安全，堅決杜絕在演練過程中出現學生擁擠踩踏等安全事故。要建立演練文本和聲像檔案資料。要認真落實《關于加強全市幼兒園應急疏散演練工作的通知》(臨教安字〔20xx〕2號)。所有學校都要設立校園義務護衛隊、消防隊和搶險救援隊等，做好日常演練，確保能夠及時應對、有效處置校園治安、火災及自然災害等各種突發事件。

六、強化隱患排查，狠抓整改落實。

各學校要深入貫徹《臨沭縣學校安全隱患排查整改實施辦法(試行)》(沭教安衛字〔20xx〕4號)，嚴格落實校園安全隱患排查與整改制度，牢固樹立“隱患即事故”思想，堅持“每日必查”制度。要重點對治安防范、校舍設施、消防疏散、食品衛生、宿舍管理、學生乘車等進行檢查。要發動師生廣泛開展查找隱患，納入教師個人和班級量化評估。要狠抓隱患整改。對查出的隱患，能立即整改的要立即整改，堅決不等不靠;不能立即整改的，要制訂出整改計劃限期整改，并在整改完成前采取相應的安全防范措施，確保不出問題。實行安全隱患臺賬管理制度，逐級按時匯總、更新、上報隱患排查及整改落實、銷號情況，確保數據翔實、準確，切實落實隱患整改工作的動態化管理。各學校要實行安全日志制度，記錄每天的安全檢查、活動開展情況。

七、突出工作重點，抓牢關鍵環節。

1、治安防范。一是加強門衛管理。各學校要嚴格實行外來人員、車輛審查、通報、登記制度，嚴格控制外來人員、車輛、危禁品等進入學校。攜帶學校物品出校的必須憑學校的批準單。外來人員入校必須持有效證件，嚴格履行登記手續，經學校主管領導同意后，由校內人員領入，否則嚴禁進入校園。門衛對進入校園的車輛要嚴格審查登記，一般情況下禁止機動車輛進入校園。門衛和學校要禁止任何人將非教學所需的易燃易爆、有毒物品、動物、管制刀具和其他可能危及學校安全的物品帶入校園。學校要明確開、關校門時間并及時告知家長。學生上課期間，學校必須實行封閉式管理。上課期間學生出校必須由教師陪同至大門，否則不準出校。保安值勤時要統一著裝，要認真填寫值班、交接班記錄。二是加強學生(幼兒)上下學秩序管理。在學生上學放學重點時段，校門口要切實加強保安保衛力量，佩戴明顯標志;要至少安排1名領導和2名教師在校門口迎送學生;要爭取公安、交警在大門口、主要交通路口路段維持治安和交通秩序。嚴格實行小學、幼兒園家長接送制度。不得將幼兒交給陌生人員，不得將晚離園幼兒交門衛代管。三是加強治安防范。要嚴厲收繳管制刀具等攻擊性器械，嚴控學生打鬧。對滋擾校園治安事件，學校應立即向當地公安部門報告，并積極做好防控工作。繼續落實校園治安事件首遇制度和教職工值班、領導帶班的夜間巡查制度。

2、校舍安全。積極推進校安工程，加快校安工程進程。要建立健全校舍使用維修制度，定期對學校的教室、宿舍、食堂、廁所、圍墻等進行排查，重點部位及時邀請有資質的鑒定機構進行鑒定。對存有安全隱患的校舍設施要立即采取改造、加固或拆除重建等有效整改措施，盡快消除隱患。決不允許學生在危房中上課。因校舍改建、擴建、改變用途等引起負載變化或超過設計年限的，學校要書面上報當地政府和縣教體局審查審批后使用。凡未經質檢部門驗收合格的新校(園)舍一律不得使用。幼兒園(所)樓上活動平臺、二層及以上樓房窗戶應加護欄、警示牌，加強對懸掛物、高處堆放物的管理。新建、擴建、改建學校(幼兒園)時，要將安全設施納入建設規劃，做到同步設計、同步建設、同步投入使用。

3、食堂食品安全。各學校幼兒園要認真落實教育部等十五部門《農村義務教育學校食堂管理暫行辦法》、教育部和衛生部《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》、衛生部和教育部《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規定》等文件要求，建立健全以校長為第一責任人的學校食堂食品安全責任制;配備專職或者兼職食品安全管理人員;建立健全食品安全管理制度，明確每個崗位每個環節從業人員的責任;督促從業人員進行健康檢查，無健康合格證明一律不準上崗;要加強從業人員食品安全知識和技能培訓。要加強食堂設施設備的定期檢查、維修維護，建立采購索證索票、查驗記錄制度和食品留樣制度，堅決防止不安全食品流入學校食堂。非食堂工作人員嚴禁進入操作間，做好防盜防投毒工作。要加強食堂燃氣管道、線路等方面的檢查，嚴防火災等事故發生。要積極爭取當地政府支持，結合校舍安全工程，加快食堂標準化建設進程。要加強與食品藥品監督管理部門的聯系配合，服從其指導和監管。要暢通投訴渠道，形成學生、家長及社會各界關心與支持學校食堂食品安全的良好氛圍。繼續推進食品安全監督量化分級管理工作。所有學校、幼兒園一律不準設立小賣部。

4、學生上下學交通安全。認真落實《臨沭縣教體局臨沭縣公安局關于進一步加強全縣中小學幼兒園接送學生車輛安全管理工作的緊急通知》要求。各學校，一是要搞好交通安全宣傳教育工作。教育學生不乘坐農用車、三輪車、報廢車、超員超速車等違法違規運行車輛;教育學生要嚴格遵守有關規定，不具備騎車、開車資格學生不得騎車、開車;告知家長，幼兒園幼兒和小學低年級學生要由家長接送。二是要爭取交警部門支持。在地處交通復雜路段的學校，要聯系公安交警在學生集中上下學時段維護交通秩序。學校周邊路段交通標志不全、設施不到位的要主動向公安交警部門報告，及時予以解決。三是積極主動協調配合交警、交通部門做好接送學生車輛整治工作，堅決禁止不合格車輛接送學生。要對所有接送學生車輛建立明細臺賬，并及時報當地交警、交通部門。采取定期和突擊檢查的辦法，每月至少進行2次檢查，嚴厲查處違規違法行為。四是要嚴格落實教師跟車制度。駕駛人員和跟車教師要在學生、幼兒上下車過程中認真清點人數，要確保學生乘車安全。要加強對駕駛人員、跟車教師的培訓與管理。五是要暢通舉報渠道。廣泛發動學生、學生家長和社會人員對接送學生車輛交通安全情況進行監督，公布舉報電話，舉報違規違法行為。

5、消防安全。各學校要認真貫徹落實《山東省中小學消防安全管理暫行規定》(魯教安字[20xx]3號)，要根據《關于開展全市消防安全“責任落實年”活動的通知》(臨政辦字[20xx]26號)文件的要求，修訂完善學校消防安全管理規章制度，落實消防安全管理工作計劃和措施，配足配齊、及時維修、更新消防設施和器材。要對學生和教職工進行經常性的消防安全、森林防火等方面教育培訓，不斷提高師生的消防安全意識和自防自救能力。要定期組織消防檢查，及時發現和整改火災隱患。要加強對電源、電器、電線的安全檢查檢修，防止因漏電或線路老化等隱患引發事故。學校要保障疏散通道、安全出口暢通，保持防火門、消防安全疏散標志、應急照明設施處于正常完好狀態。學校改建、擴建、裝修等建筑工程必須符合消防規定。發生火災時，要立即組織實施滅火和啟動應急疏散預案，并及時報警，迅速撲救初起火災，及時疏散人員。嚴禁組織未成年學生參與滅火。要嚴格責任追究。對發生火險、火災事故的單位和責任人予以通報批評、紀律處分等處理。對因玩忽職守、失職、瀆職等行為發生重大火災事故的學校，實行“一票否決”，并追究校長的責任;造成嚴重后果，交司法機關處理。

6、樓道疏散。凡有樓房的學校都要根據本校的具體情況，從學生實際出發，在出操、集合等活動中，適當錯開時間，分年級、分班級逐次下樓，并安排教職工在樓梯間及學生集中活動場所負責維護秩序，管理學生。要定期檢查樓道、樓梯的各項設施和照明設備，確保通暢。要配足配齊消防及應急照明設施，定期進行檢查，并在顯要位置規范張貼張掛安全警示語和設置指示、警示標志;要告誡學生上下樓梯相互禮讓，靠右行走，遵守秩序，注意安全，嚴防校園擁擠踩踏事故發生。要堅決拆除不符合要求的推拉門、卷簾門、內開門等;對樓道外廊欄桿、樓梯拐彎處窗臺高度低于110cm以及樓梯扶手、內部欄桿(窗臺)低于90cm的，立即采取加高加固措施。

7、宿舍管理。學校要加強對住校教職工宿舍特別是女教職工宿舍的安全管理。

8、疾病防控。各學校要嚴格按衛生部門要求做好疾病防控工作，必須完善新生體檢、定期體檢制度，并建立學生健康檔案，掌握學生身體情況。對在體檢中發現的學生特異體質和特定疾病的，要書面告知學生監護人，并建議其到上級醫院進行復檢。各學校要加強校園環境衛生整治，堅決杜絕“臟、亂、差”。突出搞好季節性傳染病預防知識的宣傳教育及檢查防控工作，防止食物中毒和大面積傳染性疾病的發生。認真落實臨沂市衛生局、臨沂市教育局《臨沂市托兒所、幼兒園衛生保健管理實施細則(試行)》(臨衛發〔20xx〕17號)，嚴格執行晨午檢和因病缺勤追蹤登記、食品衛生安全管理、衛生防疫等幼兒園各項安全工作制度。各學校要按照《臨沂市慢性病防治工作規劃(20xx-20xx年)》要求，將學生慢性病防治列入學校工作中，積極推廣適齡兒童齲病預防適宜技術，做好適齡兒童齲病預防工作。

9、設施設備。各學校要建立健全易燃易爆劇毒等危險物品管理制度。除教學、生活、工作所需外，校區嚴禁生產、儲存、使用、經營和運輸易燃易爆危險物品。易燃易爆危險品的管理人員，須經過專項培訓，經考試合格，方可上崗。對易燃、易爆、放射、劇毒物品等教學用危險品按照有關規定嚴格按要求進行運輸、貯存、領用、管理。學校實驗室要健全安全操作規程并加強管理。要加強對教學場地、設施、器材及體育運動安全管理。對教室、宿舍、食堂、運動場地、體育教學設施器材、教學實驗器材、教學和公共場地的桌椅、門窗、護欄、宣傳櫥窗、照明設施、線路等必須進行日檢查，及時發現隱患隱情，果斷采取應急措施，嚴防發生事故。體育器械、設備要牢固安全，體育運動教學、比賽必須向學生進行運動安全常識教育并加強安全保護，嚴防發生校園意外傷害事故。學校不準將房屋、場地出租給他人從事影響教學秩序及師生安全的任何經營活動。

10、大型活動。嚴格執行大型活動審批制度。學校組織的大型集體活動，必須報縣教體局審批，審批時要填寫好《學校大型集體活動審批表》，審批報告要附安全管理措施、應急方案和責任人，要提前排查不安定因素，提出預防措施，進行安全教育。學校要對不適宜參加體育競賽、軍訓以及其他劇烈運動的學生，應告知并予以勸阻。對于殘疾、體弱學生，學校應予以關照，要根據女生生理特點，在體力活動、室外活動時，視具體情況予以關照。嚴禁組織學生參加撲救山林火災和防汛、防洪活動及校外體育活動，學校不得組織學生參加商業慶典、演出等活動。學校校長有義務拒絕任何組織和個人要求學生參加沒有安全保障的社會活動。

八、整合社會力量，搞好周邊整治。

各學校要在黨委政府的領導下，切實加強與當地綜治、安監、公安、交警、城管、工商、衛生等相關職能執法部門等學校及周邊治安綜合治理領導小組各成員單位的信息溝通、協調配合，及時掌握轄區內校園及周邊安全穩定動態，對師生反映、學校發現的治安亂點和安全隱患以書面形式及時向黨委政府和有關職能執法部門報告，切實形成校園及周邊綜合治理聯動機制。要堅決整治學校幼兒園周邊黑網吧、“黃賭毒”等治安亂點和治安隱患，著力解決突出治安問題，堅決整治校園門口及周邊因亂擺、亂放、亂停、亂買、亂搭、亂建等影響學生身心健康的違規違紀違法行為。要重點排查校園周邊個體性矛盾糾紛以及精神病人和有嚴重人格缺陷的人，切實落實涉校涉園高危人員管控措施。要聯合相關職能執法部門每學期至少開展2到3次集中整治活動，健全學校及周邊治安綜合治理長效機制。要搞好社會宣傳。充分利用各種渠道對學校及周邊治安綜合治理工作進行廣泛宣傳，爭取各級領導和廣大群眾的理解和支持，引起社會關注，形成綜合整治的強大合力。

九、開展創建活動，打造平安校園。

“平安和諧校園”創建是“平安臨沭”建設的重要組成部分，各學校要緊緊抓住這個學校安全工作的出發點和落腳點，認真貫徹落實各級關于開展創建平安和諧校園的意見，加大工作力度，創造一切有利條件，積極爭創“平安和諧校園”。一是要積極創建省、市級“平安和諧校園”。要認真對照《山東省中小學校“平安和諧校園”創建評估方案》、《臨沂市平安和諧校園創建評估細則》，以“平安和諧校園”創建為總抓手，全面做好學校安全各項工作，著力提升學校安全管理水平，全力打造“平安和諧校園”，掀起創建高潮，實現質的飛躍、量的突破。二是要積極創建縣級“平安和諧校園”。繼續開展縣級“平安和諧校園”創建活動，以評促建，以評促改，以評促管。今后推薦市級“平安和諧校園”必須先獲得縣級“平安和諧校園”方有資格申報。各級“平安和諧校園”創建工作繼續納入學校安全年度考核評估中。

十、嚴格考核獎懲，強化責任追究。

1、認真搞好安全考核。按照《臨沭縣學校安全工作考核獎懲辦法》、《臨沭縣鎮街中心校安全管理考核細則》、《臨沭縣學校安全日常工作考核方案》的考核辦法，突出安全過程管理、日常管理，突出安全專項工作的推進，加大日常檢查在年度考核中的權重分值。各學校要將安全管理情況納入對各科室及教職工個人的量化考核評估中。

2、嚴格落實責任追究。全面落實安全工作領導責任制、事故責任追究制和一票否決制。突出責任追究。對思想不重視、管理不到位、責任不落實、排查不徹底、整改不得力的領導干部和工作人員，要嚴肅批評，限期整改;對因失職、瀆職造成學校財產損失和人員傷亡的單位和個人，在考核評估、升級達標、評先樹優、提拔任用、職稱聘任等工作中，嚴格實行“一票否決”制，并按照“四不放過”原則，嚴格追究有關單位和責任人的行政責任直至刑事責任。

s管理措施方案（熱門15篇）篇十三

今年11月是全省第4個法定消防安全宣傳月，為認真貫徹落實《xx省消防條例》和《全民消防安全宣傳教育綱要（20xx-xxxx）》切實做好宣傳月期間的各項工作，進一步提高廣大師生的消防安全素質，制定本方案。

堅持以科學發展觀為指導，以平安消防專項行動、《消防安全常識二十條》等消防常識、“96119”火災隱患舉報、首屆“119”消防獎評選、百姓身邊的消防衛士典型事跡等為主要宣傳內容，通過開展內容新穎、形式多樣、社會廣泛參與的宣傳教育活動，強化消防安全責任落實，引導師生學習消防知識，為教育事業科學發展創造良好的消防安全環境。

認真貫徹落實《綱要》等文件精神，加大消防宣傳工作力度，切實加強學校消防安全文化建設，動員廣大師生積極投入參與到消防宣傳教育活動中來。宣傳月期間，各學校要結合實際，突出本校特色，認真組織開展宣傳教育活動。

（一）集中開展《消防安全常識二十條》公益宣傳教育活動。以《消防安全常識二十條》為主要內容，集中開展公益宣傳活動。充分利用校園廣播、國旗下講話等，宣傳“二十條”消防公益廣告；通過主題班會、宣傳櫥窗、黑板報、宣傳資料等形式，廣泛宣傳《消防安全常識二十條》，形成良好的輿論宣傳環境。

（二）開展消防安全教育示范校創建活動。堅持“預防為主，安全第一”的原則，加強對學校消防安全文化建設工作的指導，強化對師生的消防安全教育。以“消防宣傳進學校”為契機，推動學校設立消防宣傳欄、消防文化角、消防宣傳教育室。在公共安全教育教學中適時增加消防教育內容，以“教育一名學生，帶動一個家庭，影響整個社會”的工作理念，帶動全市消防安全教育示范校創建活動的開展。

（三）組織師生進行滅火疏散演練。進一步提高對應急演練活動的認識，真正把消防演練活動納入安全工作計劃并作為一項常規工作。11月份，我鎮所有學校幼兒園要開展一次疏散演練，并確保演練中的`安全，要組織學生撰寫疏散演練心得體會。通過疏散演練活動的有序開展，使全體師生熟練掌握消防技能。

（四）組織開展消防志愿集中服務活動。結合公安部門正在開展的平安消防專項行動，各學校要積極邀請有關部門和消防志愿者幫助查找學校存在的火災隱患，將隱患消滅在萌芽狀態。動員師生廣泛宣傳《消防安全常識二十條》，開展有針對性的消防教育活動，全面提高社會消防安全意識。

（五）開展好“七個一”活動。即：

1、召開一次內部安全形勢分析會；

3、舉辦一次全員參加的消防知識培訓；

4、組織一次滅火疏散演練；

5、舉辦一期消防知識板報或手抄報；

6、懸掛一條消防宣傳標語；

7、對單位消防安全狀況進行一次安全評估。

（一）高度重視，強化組織。學校要切實提高思想認識，把消防宣傳教育作為一項重要任務來抓，共同研究制定宣傳月活動實施方案，細化措施，明確責任，確保工作落到實處。

（二）內容豐富，務求實效。要結合實際，突出特色，要充分發揮消防安全教育社會實踐基地的作用，組織師生參觀體驗，傳播消防常識，普及消防技能，切實提高師生的消防安全意識和遇災自救能力。

（三）廣泛宣傳、及時匯總。要加大宣傳力度，宣傳典型人物和典型經驗，營造正面的輿論氛圍。

s管理措施方案（熱門15篇）篇十四

在夏季施工作業階段，施工主要以預防為主，采用防雨措施及加強排水手段，確保夏季正常的進行生產，減少季節性氣候的影響，為了安全地按期完成施工任務，特出臺夏季施工安全注意事項。

1、成立夏季防汛小組，指揮現場的防汛布置工作，并進行明確的內部分工，防止出現管理漏洞。

2、按文明施工區段劃分防汛排水責任區，制定詳細的職責與權限，并責任到人。

3、對相關的技術管理人員進行技術交底，明確施工措施的總體思想及具體布驟。

4、物資供應部門必須提前備好充足的雨具及防汛物資。

5、每天認真收聽收看本地天氣預報，根據可靠消息來源，決定要執行的方案，并由專人牽頭負責事先通知及布置防汛工作。

6、認真做好防暑降溫工作，確保全體職工的身體健康。

1、雨鞋、雨衣等雨具配備齊全。

2、防洪物資準備齊全。

3、員工防暑降溫藥品等急救醫療器具。

1、遇大雨或暴雨，應停止露天施工。

2、雨期要保證施工道路不被雨水浸泡。

3、施工區域要及時清理或引排積水，局部做集水坑或滲水井。

4、雨后應暫停可導致基坑塌方的作業，待晾曬后達到可施工條件時，再行作業。

5、潛水泵及其它雨期使用的電器工具必須使用水線（或防水電纜），并定期檢查，防止短路或觸電事故的發生。

6、若遇特大降雨，排水溝排水不及時，或采用沙袋垛防水堤壩的方法。砂袋可在攪拌站集中裝好，然后用機動翻斗車運至筑壩地點，卸車后人工垛筑。

7、雨期中不得進行人工挖方作業，防止塌方和滑坡，高聳機械在雷雨天氣時停止作業，其附近不得有人逗留，防止雷擊。

8、基坑馬道雨后48小時不準走機動車，打滑難走時，可鋪設石子300mm一層。

9、雨后應立即對臨時設施和用電設施進行斷電檢查，防止觸電事故，然后再通電施用。機電設備及配電系統按期進行絕緣電阻檢查和接地電阻測試，并及時調整。

10、應合理安排作息時間，不得為趕工期隨意加班加點，要采取“做兩頭、歇中間”的方法或輪換作業的辦法，避免高溫日照曝曬、疲勞作業和防止職工中暑。氣溫在38度以上應停止施工。同時應積極主動、熱心關懷施工人員的身體，要為員工提供足夠的食品飲料和發放清涼油、仁丹、風油精等防暑降溫藥品。

11、對職工進行防暑降溫知識的宣傳教育，使職工知道中暑癥狀。

12、對在高溫季節中中暑的人員，首先應將中暑患者迅速轉移至陰涼通風的地方，解開衣服、脫掉鞋子、讓其平臥，頭部放低，保持患者呼吸暢通；用涼水或50%酒精擦其全身，直到皮膚發紅，血管擴張以促進散熱、降溫；對于能飲水的患者應鼓勵其多喝涼開水或其他飲料，不能飲水者，應將其及時送往醫院進行治療。

13、對高溫環境下作業的人員，經常進行身體檢查，發現有作業禁忌者，及時調換崗位。

全條件不具備時，不準上高空作業。雨天高空作業要有防滑措施。

15、施工現場嚴禁赤膊和穿拖鞋上崗，加強對安全防護用品佩戴使用的檢查，確保勞動防護措施的真正落實。

16、遇高溫、大雨、雷電和六級以上大風時，禁止高處與露外作業。加強臺風暴雨期間（尤其是夜間）對塔吊、深基坑和職工宿舍等臨時設施的巡查，落實重大安全事故應急救援措施。

17、做好已到設備的維保工作，露天放置的設備應做好防雨措施，隨設備供應的儀表以及其他精密設備應入庫保存，設備裸露的接口應可靠封閉。

18、雨季來臨前，應組織一次電氣設備接零、接地的檢查，塔吊、門吊、等高空作業機械應安裝避雷裝置，雨天施工機械的電動機應進行覆蓋防雨；電源開關箱要防雨，露天照明燈具設防雨罩，如有大風警報，行走式起重機械應提前系好風纜繩，固定好夾軌器。

19、在容器內工作，循環水管防腐要加強通風措施和監護工作。從事切割工作時，應在容器外點燃割具，不得在容器內用氧氣吹掃，以防發生爆炸事故。

20、在壓力容器的施工過程中,氣焊、氣割已經成為施工的經常性操作。將氣瓶直接放置于施工現場，這是一些施工單位的一貫做法。夏天氣溫比較高,高壓氣體在烈日的照射下溫度上升,體積膨脹,嚴重的會發生氣瓶爆炸造成人員傷亡和財產損失。一旦發生爆炸還會帶來二次事故（比如說火災），使損失變大。可見，壓力容器在夏季作業中的使用和存放非常重要。

21、架子工、電工、塔吊司機、指揮等特種工作人員必須經過專門安全培訓，取得特種作業資格。

22、杜絕“三違”，即違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。

23、按規定使用安全“三寶”，即：安全帽、安全帶、安全網。

24、定期對臨時用電進行檢測，每個電器設備必須做到“—機—箱—閘—漏”的要求，配電箱要搭防雨棚；每天下班有電工拉斷電源，并巡查施工現場。

25、特別要加強對電纜線及接頭的絕緣性能進行檢查，如發現破損現象應及時進行絕緣處理，以防發生觸電事故。

26、在潮濕的環境里從事焊接作業，應采取防觸電措施。

27、炊事人員必須有健康證，并配有紗門、紗窗，嚴格做到生、熟食分開。同時要積極落實工地滅蚊蠅、滅鼠、滅蟑螂等措施，嚴防食物中毒事件的發生，各類生活垃圾要每天按時清運出場，確保職工飲食健康和有良好的休息環境。

28、嚴禁在住宿房內使用電爐、煤爐、燃氣灶；施工現場要加強對易燃易爆物品如油漆涂料氧氣瓶等的管理，嚴格執行消防制度及監護制度。現場必須配備足夠的滅火器材，對滅火器材的使用進行培訓，制定應急措施，消除火災隱患。

29、施工現場電焊時在下層火花著落處要設有圍板攔住防止擴散，嚴禁吸煙和使用明火；氧氣乙炔瓶在使用過程中應嚴格遵守安全操作規程，做好防曝曬工作。

30、臺訊、暴雨前后對工地的腳手架等各類附著物、懸掛物的拉結點、堅固點、塔機的錨固和限位裝置、工地圍墻、基坑溝槽支護狀況，工地用電線路、電箱等進行專項檢查，發現隱患要整改，保證其完好有效；要嚴密監控工地圍墻、基坑溝槽支護、塔機等施工機械的安全狀況以及現場排水等情況。

31、對各類劇毒物、危化品、放射性物質從業單位的夏季安全防護措施的落實情況的監督檢查，，特別是要加強對重大危險源、特種設備等領域的安全監督，從嚴落實高溫氣候的日常監控、監督措施。

32、對于特別惡劣的天氣，如大風、大雨。雷電等應暫時停止室外作業。

33、夏季施工應保證茶水的供應。

34、嚴格控制人員中午加班加點,夏季施工搶兩頭。

35、每月5、15、25號在安全質量排查活動中，要重點檢查夏季施工防洪準備工作情況。

1、加強雨季施工期間的安全值班制度，雨季施工前對現場職工進行雨季施工安全教育，克服麻痹思想。發現險情及時報告，組織好搶險工作。

2、加強雨季施工期間的現場安全施工檢查力度，組織暫電工經常對現場內的各種配電箱、施工機械、電焊機等進行檢查、維修。將施工隱患提前控制住。

3、現場安全員負責檢查落實現場安全防護設施和機械防雨措施，即防雷接地設施的認真貫徹實施情況，并做好檢查記錄。發現問題及時上報解決。

4、井口采取封閉防護措施，并做好防雨遮蓋措施，避免出現雨天路滑，墜入通風井內。

5、施工用腳手架上及行人道路上采取防滑處理，檢查鋪設的腳手板牢固可靠性，增加防滑條。

6、要求施工班組加強執行對施工人員的班前講話制度，明確強調雨期施工的安全施工注意事項，提高施工人員的自我安全防范意識。

7、加強檢查現場堆料場的防雨、防雷擊、排水措施的執行落實情況。將現場制定的預防措施及交底要求，向下認真進行傳達、落實，做到管理跟蹤到位。控制，從效率和安全兩個角度上完成對工程施工的管理，確保施工更加有效。

s管理措施方案（熱門15篇）篇十五

為了加強施工區域范圍內的物資、材料、工具及施工機械車輛管理，防止發生盜竊事件，確保公司財產免遭損失，特制定本方案。

（一）本項目分部所轄施工區域現在開工點有：13#樓、19#樓、20#樓、21#樓、22#樓、23#樓、24#樓、25#樓、26#樓、27#樓、28#樓、29#樓、30#樓、31#樓。

（二）各施工區域內主要管理對象為：施工生產所需物資材料、工具、邊角廢料、機械車輛及各類設備設施，臨時儲油庫和爆炸物品儲存庫，項目部生活辦公設施及車輛，試驗室儀器及各類物品，食堂的各類物品材料。

（一）項目部成立施工現場防盜管理領導小組：

組長：張慶濤。

副組長：臧紹冰。

成員：馬殿凱、李志強、馬國棟、孫叢、趙軍、趙強強。

（二）項目分部下設施工現場防盜辦公室在項目分部綜合辦公室，由綜合辦主任負責組織日常工作。

（三）職責。

1.組長職責。

1）組長是分部管理范圍內施工現場防盜管理的第一責任。

人，對分部施工范圍內的防盜管理工作負全面責任。

2）負責分部施工現場防盜管理所需資源的外部協調工作。

3）負責組織處理施工現場發生的盜竊事件。

2.副組長職責。

1）協助組長工作，負責分部管理范圍內施工現場防盜管理的具體安排工作。

3）負責施工現場盜竊事件的具體調查工作并報告組長。

3.成員職責。

1）防盜小組各成員負責各自管轄范圍內防盜管理具體工作，配合項目分部做好防盜管理工作。

2）負責組織管理轄范圍內所有物資材料、廢料、工器具、機械設備的日常管理和核對清查工作。

3）完成項目分部防盜管理小組安排的工作。

4.防盜辦公室職責。

1）負責項目分部防盜管理工作具體實施的管理。按要求派遣所需車輛和配備所需物資。

2）負責根據防盜管理工作有效設置保安看守人員。

3）負責根據施工進程需要組織防盜巡邏工作。

4）負責組織協調處理發生的盜竊事件。

（一）各個施工區域的防盜工作由管轄的施工單位負責組織完成，各施工區域相應成立各自的防盜管理組織機構，與項目分部防盜管理機構成為一體。

（二）項目分部在具體實施過程中成立項目分部臨時防盜巡邏小組全天候不定時巡邏，負責檢查監督各個施工區域的安防工作。

1.各施工區域加強轄區范圍內的管理工作，非施工人員禁止進入施工現場；外來人員需要找人時，必須在施工范圍以外等待，由施工現場管理人傳喚，否則將按非施工人員處理趕出施工現場以外。

2.項目分部組建臨時防盜巡邏小組，工作中有權對非生產時間或可疑出入施工現場的人員、車輛進行盤查、詢問，發現問題立即向防盜辦公室報告，防盜辦公室立即組織根據實際情況進行處理。

3.出入施工現場的各類物資材料、機械、設備設施必須有完整的調撥手續，項目分部臨時防盜巡邏小組有權對手續不全出入施工現場的各類物資、車輛采取扣留等待處理。

（三）項目部組建防盜應急小組由項目分部所有保安人員和施工單位防盜應急小組組成，由防盜辦公室統一調度，負責維護項目分部防盜事件處置現場的秩序，保護內部工作人員的安全和阻止盜竊事件發展擴大。

（四）加強防盜知識宣傳。

（一）防盜事件：施工現場、重要部位或項目部生活辦公區進出的人員、車輛、物資材料，發生手續不全、來路去向不明、強行搶奪等現象均為防盜事件。

（二）各級防盜管理機構發現盜竊事件，必須報告項目分部防盜管理辦公室，由項目分部防盜管理辦公室組織處理，禁止私自處理。

（三）項目分部防盜管理辦公室報警電話：6802xxxx。

（四）項目分部盜竊事件處置程序：