社區工作總結是我對社區居民參與程度和滿意度進行考察和總結的機會。小編為大家整理了一些精選的社區工作總結范文，希望能夠對大家撰寫社區工作總結有所幫助和指導。
社區兩委換屆工作總結（通用16篇）篇一
20xx年村兩委換屆選舉工作，根據縣委的統一部署,在縣委組織部的具體指導下，我鎮結合實際，經過認真的調查研究，精心部署，嚴格依照新《黨章》和《村民委員會組織法》等有關法規、規定組織實施，順利推進村兩委換屆選舉工作。現將我鎮換屆工作總結如下：
我鎮共有15個村民委員會，第六屆村民委員會共有委員64人，其中女委員19人，占委員的29.68%。致富帶頭人44人;年齡結構：26—35歲5人，36—45歲15人，46—55歲30人，56歲以上14人;文化程度：初中及以下25人，高中中專39人。全鎮村民委員會主任15人(一肩挑1個村)，黨員13人，致富帶頭人8人;年齡結構：26—35歲2人，36—45歲6人，46—55歲3人，56歲以上4人;文化程度：初中及以下9人，高中中專5人。村兩委班子人員知識結構、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。
二、主要做法。
(一)加強組織領導。
根據縣委《關于做好村級“兩委”換屆選舉工作的通知》的文件精神，結合我鎮實際情況，為切實搞好我鎮的第六屆村級“兩委”換屆工作，確保村級“兩委”換屆工作的順利完成，及時成立了“兩委”換屆領導小組(由黨委書記任組長，鎮長、人大主席、黨委副書記、紀委書記任副組長)、巡視督查組(由鎮黨委書記任組長，鎮長、紀委書記任副組長)，下派十五個工作隊，制定并下發了鎮黨委政府《關于做好全鎮村級組織換屆選舉工作的實施意見》及村“兩委”換屆工作實施方案的文件，在文件中明確規定和安排了各部門的任務和職責。
鎮“兩委”換屆領導小組全體成員、縣“兩委”換屆工作組、各村主要負責人、各站所負責人及時召開了全鎮“兩委”換屆動員大會。在大會上，工作組組長、鎮黨委書記傳達了縣委關于村級“兩委”換屆工作會議精神，并且結合我鎮實際情況分析了選舉中的重點與難點，為之后的村兩委換屆工作奠定了堅實的基礎。
(二)理清思路，統籌兼顧，全面完成上級下達的目標任務。
村兩委換屆先是村支部換屆，而后指導村民委員會的換屆選舉工作。要求村黨支部、村委會班子成員交叉任職，既要考慮到班子成員整體素質，又要考慮到職數限制，再加上村干部工資納入財政管理，所以換屆選舉工作存在一定的難度。要做到既不剝奪村民民主權利，又要確保選舉順利成功，鎮領導組理清思路，統籌兼顧，多次深入實際，調查研究，時刻了解換屆選舉各種信息動態，具體問題具體分析，以不變應萬變，將換屆選舉工作全部掌握在運籌之中。
(三)規范選舉工作程序，嚴格依法辦事。
鎮黨委組織指導各村黨支部換屆選舉工作，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和“兩推一選”的規定，完善方案，明確重點環節，本著有利于交叉任職的需要，依法推進支部換屆工作。并根據各村實際情況不同，分類加強工作指導。
村民委員會是群眾性自治組織，村委會選舉實行村民“海選”，不僅透明度強，而且程序要求規范。所以鎮領導組再三要求指導組成員慎之又慎，嚴格依法辦事。公告時間必須符合法定期限，公告內容必須規范。公告地點要醒目，要讓廣大村民都知道，提名候選人、正式選舉必須要達到參選率，代表會必須按要求開，需要通過代表會的內容一項不能少，所有選舉工作必須由村民選舉委員會自行操作，鎮指導組不能包辦代替，既使是沒有明確規定的特殊情況，都必須要經過選舉委員會同意后方可進行。
(四)充分發揚基層民主，加強基層法制建設，搞好村兩委會換屆選舉工作。
村兩委換屆選舉工作是認真落實基層民主，健全基層法制，建設基層政治文明的一個重要途徑，必須做好表率。從規范村級換屆選舉培訓工作做起，將村級換屆選舉工作權利全部交給廣大人民。無論是選民登記，上墻公布，還是提名候選人、正式選舉等全部交給村民選舉委員會和黨員大會行使職權，指導組主要是按照法定程序，操作規程進行指導，督促并將錯誤的做法予以糾正，使廣大村民、黨員充分行使民主權利實現真正意義上的民主。這也正是本次村兩委換屆選舉工作取得成功的關鍵所在。
(五)深入細致做好落選干部的思想工作。
落選的同志大都在群眾中有一定威望，村兩委換屆結束后，鎮黨委及時地上門做好落選干部的思想工作，從政治上關心他們，生活上盡可能照顧他們，使他們認清形勢，顧全大局，希望他們繼續發揮作用，更好地配合支持責任村兩委班子抓好村務工作。
三、加強村干部業務培訓。
按照“三級聯創”相關要求，鎮黨委政府把提高新一屆村兩委班子的業務素質作為村兩委換屆選舉后的一項重要工作環節來抓，以鎮黨校為依托，精心制定村兩委培訓計劃，會議就思想政治工作，領導藝術，黨建業務、廉政建設、經濟發展、民兵建設、治保調解、婦女計生工作等方面，尤其是廉政建設方面，對村干部建設新農村和服務人民群眾進行了教育，務求每個村干部都能很快地進入角色，擔當重任。
四、選舉工作取得的成效。
(一)確保了老百姓擁護的、能力棒的、能勝任工作的人進入村兩委班子。
根據縣委要求，配強村兩委班子就成為換屆選舉工作首先考慮的問題，村兩委班子選得如何是衡量換屆選舉工作成功與否的一個主要標志。為此，鎮黨委大力宣傳《村民委員會組織法》，從村民自治首要環節民主選舉入手，深入細致宣傳本次換屆的重要意義，換屆工作要求，如何選出得力的村兩委班子，經過廣大村民的共同努力，15個村都將那些政治觀念強，公道正派，樂于奉獻，能夠帶領廣大群眾共同致富，深受百姓擁護的人選進村班子。
(二)廣大村民民主法律意識明顯增強了。
通過宣傳，廣大村民深刻理解了村民自治，民主選舉的正確含義，他們認為選強村委會班子是他們自己的事，認真學習并研究《村民委員會組織法》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，經常向指導組咨詢與換屆選舉有關的事，認真推選選舉委員會成員及主任，在村選舉委員會的領導組織下，開展選舉工作，村民代表監督整個選舉工作，發現有錯誤的地方立即糾正，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強。
本次換屆選舉工作，鎮黨委嚴格按照縣委的要求部署的，依法辦事，全力以赴，統籌兼顧，逐村落實，在鎮換屆領導組的領導下，經過全體村民和各指導組全體成員的共同努力，順利完成縣委下達的目標任務。
五、建章立制。
村兩委換屆后，各村都根據本村實際，成立下屬組織，并制定三年發展規劃和各項管理制度，實現了以制度管人、以制度管事，規范地推進村民自治，鎮黨委及時制定村級崗位責任制考核辦法，要求各村進一步分解量化、將任務落實到人，順利完成上級布置的各項任務。按照縣委關于加強和改進農村基層組織意見要求，制定完善村干鎮管制度，不斷加強村干部規范化管理。總之，在縣委的正確領導下，在縣委組織部的指導下，在鎮黨委政府的精心組織下，在鎮人大、紀委、司法的嚴格監督下、在各級工作隊員的共同努力下，我鎮村兩委換屆工作基礎扎實，措施得力，進展順利，效果較好。在今后的工作中，我鎮將以村兩委換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設，促進村級發展長效機制建立健全，推動農村經濟社會發展。
xx社區20xx年居委會換屆工作總結根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的有關規定，xx社區居委會在xx街道辦事處的換屆領導小組的統一安排和指揮下，有條不紊地履行著每步流程。現就本次換屆選舉工作總結如下：
一、廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。
居委會換屆選舉工作是不斷推進基層民主政治建設，提高社區居民自治的重要抓手。因此，黨總支、居民選舉委員會在前期動員階段通過懸掛橫幅、發放告居民書等方式，借助周周會、電子宣傳屏、小區宣傳欄、電子喇叭等媒介，多管齊下，廣泛宣傳換屆選舉工作，在小區內營造了濃厚的選舉氛圍，進而保障了全體選民的參與權和知情權。
二、緊扣要求，規范選舉流程。
居民區將這次換屆選舉工作，作為社區居民政治生活中的大事來抓，以相關法律法規和文件為依據，以提高社區干部素質為核心，以增強社區居民民主意識、法制觀念和擴大居民民主參與為重點，精心組織，全民動員，緊扣要求，規范程序，確保選舉工作的順利開展。
6月12日，召開兩委班子會議，提議產生了居民選舉委員會成員名單、換屆選舉工作人員名單，討論確定了居民組長、居民代表選舉辦法(草案)等。
6月15日，召開了本屆居民代表會議，舉手表決通過了正式的選舉委員會成員名單、選舉工作人員名單以及居民組長、居民代表選舉辦法。會上，還對居委會換屆選舉工作進行了動員，同時下發了《告居民書》1716份。
6月20日-22日，經各居民小組民主推選，產生了本居民區新一屆居民組長40名，居民代表80名。
6月24日，召開新一屆居民代表會議，會上代表們聽取并審議了本屆居委會。
工作報告。
舉手表決通過居委會選舉。
工作方案。
(草案)，會后下發了《居委會選舉。
通知書。
》共計1716份，要求居民組長挨家挨戶上門發到居民手中，同時做好選民登記環節的宣傳、解釋工作。
6月27日-7月1日，組織開展選民登記工作。登記前期，選舉委員會對工作人員進行了培訓，明確了選民登記的條件和資格，并且針對周末選民登記的高峰時段，制定了工作預案，落實6名登記員負責登記選民信息，4名信息員負責將信息錄入電腦，大大地提高了工作效率。本次選舉共登記選民2485名。7月4日公布選民名單，7月8日前完成了選民證的發放工作。
7月9日，召開了選舉工作人員第一次培訓會。會上明確了提名選舉大會召開的時間、地點、工作人員以及大會需準備的相關材料。強調了提名選舉大會的流程，重點講解了提名票填寫方法和其他注意事項。最后，選舉委員會主任顧久慶作了講話。
7月11日，在小區11個投票站和1個中心會場同時召開了居委會成員初步候選人提名選舉大會。提名當天所有工作人員各就各位，按要求清點人數、主持會議，并發放提名票，為保證提名的公開、公平、公正，所有投票站當天只接受提名投票，隨后集中到中心會場統一開箱檢票計票。本次初步候選人提名選舉大會共收到提名票102張，其中有效票99張，無效票3張，共提名主任初步候選人3人，副主任初步候選人6人，委員初步候選人13人。
7月13日，召開了居民選舉委員會(擴大)會議，會上黨總支、居民選舉委員會根據7月11日的提名情況、居委會職數、職位情況以及居民區實際工作需要，經充分討論、醞釀提出了正式候選人的建議名單，并以書面形式上報鎮選舉工作指導小組。
7月17日，召開了新一屆居民代表大會第二次會議。會上通報了7月11日提名選舉大會的情況，以及7月13日黨總支、居民選舉委員會關于討論建議居委會成員正式候選人情況和鎮指導小組意見反饋情況。隨后提交居民代表會議民主協商討論，最終以舉手表決的形式通過并確定了居委會成員正式候選人名單。此外，七位候選人分別作了競選陳述，并且簽訂了《公正競選。
承諾書。
》。
7月23日，召開了選舉工作人員第二次培訓會。會上就7月26日正式選舉的時間、地點、人員安排、準備工作、選舉流程以及選票的填寫方法和選票驗票計票的規則等作了詳細的說明。使工作人員對中心會場和11個投票站如何規范布置、組織實施、以及進行發票、唱票、計票、驗票等工作有了清楚的認識和把握。
7月26日，xx11個投票站和1個中心會場同時召開了選舉大會，參加本次選舉的選民有2469人，參選率達到99.4%，大家以飽滿的熱情，積極行使民主權利，最后在廣大選民的熱情參與和工作人員的認真負責下，本次選舉獲得了圓滿的成功，選出居委會主任1名，副主任1名，委員4名。
7月28日，召開了新一屆居委會班子成員會議，明確了新一屆的居委班子成員分工情況以及文教、社保、老齡、治安委員會成員情況和分工。
7月31日，召開了新一屆居民代表大會第三次會議。經代表會議推選，產生了居民區新一屆的人民調解委員會。經人民調解委員會第一次全體成員會議討論，推選產生主任1名、副主任1名、委員3名，至此選舉工作畫上圓滿的句號。
三、公開透明，保障選民權利。
為了確保選舉的公開、透明，居民選舉委員會在小區內設立了4處選舉公告點(1處居委會門前、1處南面業委會公告欄、1處中門宣傳欄、1處北面居務公開欄)，及時公開選舉進展，同時以12個投票站為單位公布選民名單，保障了選民的知情權和參與權。
四、發揚民主，推動社區發展。
本次居委會換屆選舉工作完全由居民選舉委員會討論決定，不僅突出了居民選舉委員會的主體作用，同時推動了換屆選舉工作的順利進行，強化了居民群眾“民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督”的意識。
居委會換屆選舉工作是一項法律性、政策性很強的工作，在整個選舉工作中，居民選舉委員會注重發揚民主，使居民群眾民主的權利真正落到實處。對居委會主任、副主任、委員的初步候選人名單提交居民代表會議反復協商后，確定正式候選人，并組織正式候選人和居民代表見面，擬寫材料進行公示，讓社區居民了解正式候選人的情況。
本次選舉共選出居委會主任1名，副主任1名，委員4名。其中30歲以下有3名，30-40歲1名，50-55歲1名，55-60歲1名，實現了老中青兼備，年齡結構更加合理。學歷層次為初中2名，大專1名，本科3名，成員整體素質有了普遍提高，人員結構得到了進一步優化。更加切合居民的實際需求和居委會的管理要求，為今后社區工作的開展打下了堅實的基礎。
根據縣委發[]3號《關于認真做好**年社區黨委換屆工作的通知》有關文件要求，我社區高度重視，精心籌備，嚴肅紀律，規范程序，于**年*月**日召開換屆選舉大會，出席黨代表111名，到會率達96%，大會選舉產生了中共xx社區第十四屆委員會委員8名，紀律檢查委員會委員5名和出席縣第十三次黨代會代表10名，圓滿完成了各項議程，縣委提名候選人全部高票當選，組織意圖得到充分體現。通過這次換屆，社區黨委、紀委班子結構進一步優化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降。
一、嚴肅紀律，確保換屆風清氣正。
社區黨委、政府高度重視嚴肅換屆紀律工作，本著預防在先、教育在先、警示在先的原則，認真開展“八項活動”：開展換屆紀律教育活動，采取黨委中心組先學，再組織全體社區村干部集中學習紀委、中組部《通知》精神以及省、市、縣委嚴肅換屆紀律要求，教育黨員干部，特別是領導干部顧大局、守紀律，自覺抵制不正之風;開展專題承諾活動，社區黨委向組織部承諾，社區黨政班子成員以個人名義向社區黨委承諾，所有支部書記向社區黨委作出承諾，確保換屆紀律工作落到實處;開展談心談話活動，社區主要領導與每位班子成員和后備干部，對思想不穩定或有不穩定苗頭的干部，及時做好思想工作;開展重點宣傳活動，多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍;開展問卷調查活動;開展換屆風氣測評活動;開展暢通群眾舉報渠道活動;開展換屆紀律知識測試活動，用鐵的紀律狠剎歪風邪氣。
二、精心籌備，嚴格程序，確保選舉成功。
1、高度重視抓籌備。社區黨委、政府高度重視換屆工作，成立黨委書記任組織，其他班子成員任副組長，相關人員為成員的換屆工作領導組，下設組織、秘書、會務、宣傳、安全保障五個工作小組，明確專人負責，確保各項環節準確到位。制發了《xx社區黨委換屆選舉工作實施方案》，認真起草了社區黨委、紀委工作報告，全面總結了五年來，社區黨委、紀委工作成績，對未來五年的全社區工作進行了科學安排。
2、規范程序抓選舉。一是嚴格把關，擴大民主，選舉產生出席社區黨代會代表。社區黨委成立換屆工作指導組，每個選舉單位明確一名班子成員作為指導員，進行駐點指導，確保選舉程序規范，各選舉嚴格按照“兩推一選”程序，共選出社區黨代表116名，其中黨員干部代表68名，占代表總數的58%;生產一線代表48名，占代表總數41.4%;婦女代表23名，占代表總數19.3%。二是精心組織，履行程序，開好黨代會。在換屆選舉過程中，社區黨委嚴格遵守選舉工作有關規定，實行先差額預選，再等額選舉的方式，分別選舉出兩委委員和縣黨代表。黨委委員、紀委委員和縣黨代表按照多于應選委員人數20%的比例先在分8個代表組實行差額預選，再召開全體代表會議實行等額選舉，兩次選舉均采取無記名投票方式，黨委書記、副書記和紀委書記副書記在實行等額選舉。選舉時，為了充分體現選舉人的意志，安排了充足的時間，讓代表醞釀，使新一屆黨委、紀委班子順利通過選舉產生。三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中，社區黨委按照有關規定，及時做好社區黨代會的有關請示、溝通和批復工作，不允許簡化，更不準以其他方式取而代之，保證了選舉工作的嚴密性。社區黨委在大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果，善始善終完成選舉任務。這次換屆選舉中，當選人100%符合上級黨委的組織意圖，確保了當選人100%以高票當選。
三、幾個方面的經驗和啟示。
一是思想統一、領導重視，是做好社區黨委換屆選舉工作的前提。社區黨委換屆工作是事關全局的大事，開展不好，就會在社會上造成不良的影響，甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實，為此，社區黨委領導思想高度統一，并納入重要工作日程，認真研究部署，建立組織領導機構，使換屆選舉工作扎實有效地開展。
二是嚴格程序、依法辦事，是做好社區黨委換屆選舉工作的關鍵。在換屆選舉過程中，社區黨委嚴格按黨內法規和程序辦事，對每一個程序都嚴格把關，不圖省事、簡單化，充分體現黨代會的嚴肅性、科學性，保證了換屆選舉工作高質量地完成。
三是充分醞釀、集中民智，是做好社區黨委換屆人事安排的核心。在整個換屆選舉人事安排過程中，社區黨委始終堅持走群眾路線，發揚民主，對“兩委”班子候選人反復醞釀，廣泛征求意見，集中民意，從而達到把班子選優配強的目的。
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社區兩委換屆工作總結（通用16篇）篇二
1、xx鎮基本情況：xx鎮現有戶籍人口11173戶34490人;其中6個村委會有4531戶17751人，6個社區6642戶16739人。12個村、社區共有村民小組168個;其中村委會有村民小組106個，社區有居民小組62個。本屆選舉登記村民13067人，實際參選村民12863人;登記居民13454人，居民代表224人，實際參選211人。
2、選舉情況：xx鎮村、社區“兩委”換屆選舉是按照先村、社區委員會換屆后，再到村、社區黨支部(或黨總支部)換屆的次序進行。村委會換屆采用提名大會與選舉大會合并進行的“二合一”方式進行選舉;社區居委會采用由居民代表會議提名大會與選舉大會分開兩次進行的選舉方式;村、社區黨總支部換屆均采用由黨員大會雙直選差額選舉方式，選舉產生黨(總)支部委員及黨(總)支部正、副書記。順利產生新一屆村、社區“兩委”班子的村、社區有10個，需進行另行選舉的村委有2個。新一屆村、社區“兩委”班子成員，基本上實現了群眾意愿和組織意圖，達到預期效果。12個村、社區實現了支書、主任“一肩挑”，而且一次選舉成功。同時，確保了每個村、社區委員會至少有一名以上女性當選為村、社區委員會成員，優化了村、社區“兩委”班子的性別結構，使“兩委”的交叉率達到97%。
社區兩委換屆工作總結（通用16篇）篇三
居民廣泛提名產生，并根據任職條件進行資格審查。經過民主程序，把“靠得住、有本事、作風正、民意好、能干事、干成事”的人員確定為“兩委”成員候選人。三是通過投票選舉產生社區居民代表。在進行深入細致的摸底調查基礎上，按照《中華人民共和國居民委員會組織法》有關居民代表產生的規定，把思想政治素質高、熱心公益事業，愿意為居民服務，有一定協調溝通組織能力的人推薦為居民代表。在代表名額的分配上，針對社區流動人口多，為了更好的讓流動人口參與到社區換屆選舉工作，我社區在流動人口中產生11名流動居民代表，注重了代表的廣泛性。經過民主推薦和投票選舉共產生居民代表97名。流動代表11名，轄區單位代表43名。四是依法召開黨支部委員會換屆選舉大會和社區第四屆委員會換屆選舉大會。社區黨支部換屆選舉大會采取競職演講，黨員投票選舉產生，社區委員會換屆選舉經過居民代表大會選舉產生。使社區“兩委”換屆選舉工作得以圓滿成功。
社區兩委換屆工作總結（通用16篇）篇四
x市x區下轄x個街道，常住人口x萬，是全國社區治理和服務創新實驗區。全區共x個社區，x個村改居社區除x社區外，其余x個集體經濟產權制度改革均未完成。全省換屆工作開展以來，x區委、區政府高度重視重視，把高標準高質量完成村改居社區換屆作為全區社區“兩委”換屆選舉工作的重中之重來抓。全過程貫穿黨的領導，全方位規范換屆要求，全領域執行換屆紀律，確保村改居社區“兩委”換屆選舉工作蹄疾步穩。
一、主要做法。
（一）堅持全過程貫穿黨的領導，堅持把強化組織保障作為基礎性工作來抓。堅持黨的領導是村改居社區“兩委”換屆的核心要求。工作中我們始終做到“三個強化”。一是強化組織領導。區委成立了x區社區“兩委”換屆選舉工作協調小組，由區委主要領導任組長，區委副書記、區紀委書記、監察委主任，區委組織部長，區政府分管副區長為副組長，x個單位為成員單位，并設立協調小組辦公室抽調精兵強將充實工作。區委督察組每周督查工作進度，協調小組每周聽取一次工作匯報，及時打牢了村改居社區“兩委”換屆的組織領導基礎。二是強化制度規范。認真落實省、市文件精神，先后出臺了《關于認真做好全區社區“兩委”換屆選舉工作的實施意見》，進一步明確了集體經濟尚未改制完成的村改居社區按照村委會換屆選舉方式來進行換屆的指導思想。提出了村改居社區“兩委”職數配備、任職條件等具體要求。三是強化工作合力。x個副縣級領導分別分包一個村改居社區，x個成員單位定期召開聯席會議通報情況和日常工作，每半月聯合紀檢、民政、公安等部門對換屆工作進行督查，形成了領導分包、各級分管、上下聯動的工作格局。
（二）堅持全方位落實換屆要求，確保規定動作不走偏、不變樣。今年換屆與往年不同，村改居社區和城市社區“兩委”換屆工作同時推進、同步實施，對工作標準提出了更高要求。工作中，我們嚴格落實規定動作，確保各項要求在村改居社區真落地，不走樣。目前主要是抓好“三個環節”。一是調查摸底環節。共召開各類座談會x場，走訪黨員群眾x多戶，印發調查問卷x份，及時了解社情民意，掌握“兩委”班子現狀，分析存在問題的原因，將矛盾化解在換屆前。二是離任經濟責任審計環節。統一召開工作會議，部署離任審計工作，并及時在居務公開欄進行了公示。x月份在區委的統籌指導下，各街道通過委托第三方專業審計機構同步開展了對x個村改居社區的村改居社區成員任期和離任經濟責任、社區居委會財務收支審計工作，并及時在居務公開欄進行了公示。三是“兩委”職數設置環節。從嚴控制“兩委”職數，明確村改居社區參考村委會配備“兩委”職數，一般為x-x人，確保“兩委”人員的精干、高效。
（三）堅持全領域執行換屆紀律，持續深化各項規定的剛性約束。一是通過政府網站、墻報標語、居委會大喇叭等大張旗鼓地宣傳發動換屆紀律的各項規定，確保各項規定在村改居社區“入戶、入腦、入心”。二是組織收看嚴肅換屆工作紀律的宣傳片，并要求各街道針對村改居換屆選舉的不同特點因村施策，拿出可執行的措施來確保有序推進。三是編發《x區社區“兩委”換屆選舉工作手冊》x本、印發《中華人民共和國村委會組織法》x本、“九嚴禁、十不準”“六個做到、六個嚴禁”、“十類不宜確定為社區“兩委”成員候選人”宣傳海報x余份、畫冊x余份。通過強大的宣傳攻勢，真正在村改居社區居民中形成防范和打擊不正當競爭行為的強大聲勢。
二、存在的問題。
目前，x區村改居社區“兩委”換屆選舉工作已順利進展至黨組織候選人資格審查環節。雖然取得了階段性的成果，但離上級要求和群眾期盼仍然存在一些距離，主要表現在：一是村改居社區管轄人口多和“兩委”職數偏少的矛盾比較突出。x村改居社區普遍居民較多，多數在x人以上，最多的南村社區達x萬人，換屆后職數偏少將對社區治理服務提出更高的要求。二是隨著城市化進程的加快，x區目前村改居社區普遍存在拆遷任務，居民更希望保持目前“兩委”班子穩定狀態。
三、下一步打算。
下一步區委、區政府將持續抓好村改居社區換屆的后續工作，主要在四個“始終堅持”上下功夫。
一是始終堅持黨的領導。進一步突出黨的領導這個主題主線，牢牢把握村改居社區換屆選舉的正確方向。二是始終堅持規范有序推進。進一步把村改居社區換屆選舉的各項要求和規定具體化，確保全過程有章可循，不變通、不走樣。三是始終堅持問題導向。建立全區村改居社區“兩委”換屆選舉重大事件、重要信息及時報送制度，及時防范和化解各類矛盾，做到發現在早、防范在先、處置在小。四是始終堅持把紀律規定挺在前面。針對村改居社區矛盾問題相對多發的實際情況，堅持有報必查、露頭就打，持續保持打擊不正當競選行為的高壓姿態。各街道開通了方便群眾舉報的綠色通道，對違法、違紀行為發現一起，查處一起。
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社區兩委換屆工作總結（通用16篇）篇五
為進一步強化我鎮各村(社區)黨組織機構組成，有效確保村級黨組織新老交替，根據《中國_章程》、《中國_基層組織選舉工作暫行條例》、《中國_農村基層組織工作條例》和省委組織部《關于做好村(社區)黨組織換屆工作的通知》、市委組織部《關于認真做好全市村(社區)黨組織換屆工作的實施意見》等規章制度和文件精神，我鎮于近日成功開展第八屆村(社區)黨組織換屆選舉工作，取得圓滿成功。
眾基礎好、善于做新形勢下群眾工作的優秀人才走上了黨總支(支部)領導崗位。同時，通過公推直選發現了一批村(社區)后備人才，形成了一批黨組織的后備干部。
(一)周密部署，大力宣傳，精心培訓，奠定換屆選舉工作扎實基礎。
加強組織領導。為確保此次村(社區)換屆選舉工作順利開展，根據上級有關部門關于此次換屆選舉工作的指示要求，我鎮黨委、政府高度重視，第一時間成立由鎮黨委書記譚琦、鎮長蔡展為組長，分管黨務工作的副書記周樂俊為副組長，各分管領導和各部門負責人為成員的綿遠鎮第八屆村(社區)黨組織換屆選舉工作領導小組，并下設辦公室和各村(社區)換屆選舉工作指導小組，全面領導我鎮換屆選舉各項工作有序開展。
周密部署安排。為全面協調選舉工作各項事宜，針對此次選舉的各類難點和可能出現的問題，鎮黨委于11月30日、12月3日、12月6日分別召開專題會議，對換屆選舉工作進行周密研究和部署，查漏補缺，精益求精，力爭做到萬無一失。在制定了詳盡的實施方案基礎上，各村(社區)換屆選舉工作指導小組多次深入村(社區)一線，對黨員基本情況、民情民意和現任村級領導班子工作業績進行調查摸底，全面、系統了解選舉工作實際情況。
廣泛宣傳引導。為切實保障選舉工作有序開展，鎮換屆選舉。
工作領導小組召集各村(社區)在全鎮范圍內大力宣傳動員，通過懸掛標語橫幅、召開宣講會議、發放宣傳資料、等方式，宣傳“公推直選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與換屆選舉工作。
精心安排培訓。12月7日，鎮換屆選舉工作領導小組召集各村(社區)召開培訓會，就選舉工作各類細節問題和組織工作流程進行詳細闡述，對各村(社區)負責人員選舉工作業務素質進行全面培訓，為選舉工作正式開始創造有利條件。
(二)全面動員，科學測評，細致審查，確保換屆選舉工作民主公平。
全面動員抓公開。在前期準備工作全面順利完成的基礎上，12月10日，各村(社區)換屆選舉工作指導小組分別召集各村(社區)全體黨員召開動員大會暨推薦候選人初步人選會議，對全鎮黨員進行宣傳動員。會上通過個人自薦黨員群眾推薦和組織推薦等方式，分別確定各村(社區)黨組織書記候選人初步人選兩名、委員候選人初步人選三名。
熱情高，會場莊嚴隆重，秩序良好，推薦投票大會取得圓滿成功，收到預期效果。
細致審查抓公正。根據測評結果，鎮黨委緊緊把握政策，把民主測評合格的人選作為確定候選人的重要參考依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，再進行計生、紀委、公安機關各部門的審查，進行全面考察，最終確定了新一屆支部班子預備候選人。12月14日至16日，鎮換屆選舉領導小組在全鎮各村(社區)對預備候選人依法進行公示，接受全鎮黨員干部和人民群眾審查。最終，預備候選人全部確定為正式候選人。
(三)嚴格程序，細化要求，明確責任，推動換屆選舉工作圓滿完成。
日至24日的公示和簽訂責任書，最終，各村(社區)新任黨組織正式成立，標志著我鎮第八屆村(社區)黨組織換屆選舉工作圓滿結束。
(一)領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。
在選舉過程中，鎮換屆選舉工作領導小組有針對性地各村(社區)黨支部基本情況和換屆選舉工作暴露出來的問題進行深入調查摸底，逐個進行分析，掌握實情。選舉過程中，我鎮多次召開班子會和選舉領導小組工作會，工作會總次數達8次，隨時掌握選舉工作動態和進度。對班子年齡偏大，文化素質偏低的村黨支部采取有力措施，把年富力強，文化素質較高，群眾中具有較好影響的年輕干部選拔到村黨支部班子中來，并重點突出女性候選人的職數。在整個選舉過程中，黨政班子成員和各村(社區)指導小組成員多次到村(社區)督促工作落實情況，確保此次選舉工作的順利開展，使整個選舉非常平穩。
(二)宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。
此次村(社區)黨組織換屆選舉工作中，鎮黨委、村黨支部廣泛發動宣傳，使“公推直選”的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎上，對在調查摸底中發現的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員群眾把握好手中的民主權利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。
社區兩委換屆工作總結（通用16篇）篇六
1、加強領導。為了圓滿完成村、社區“兩委”換屆選舉工作，我鎮黨委、政府高度重視，成立了由鎮黨委書記任組長，黨委副書記、鎮長任副組長，其他班子成員及村(居)支書、主任任小組成員的xx鎮村、社區“兩委”換屆選舉工作領導小組，并下設辦公室，專門成立了三個專職小組。掛村、社區鎮班子成員及鎮選舉辦人員具體指導各村、社區選舉工作，同時，各村、社區還安排一名鎮干部為本屆選舉工作的指導員，具體指導日常的選舉工作，保證了村、社區“兩委”換屆選舉工作穩步、有序、順利完成。
2、加大宣傳。為了營造村、社區換屆選舉工作良好的輿論氛圍，通過懸掛橫幅標語、發放宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳中華人民共和國村民委員會組織法、中華人民共和國城市居民委員會組織法等法律法規。增強村(居)干部及群眾的民主法治觀念。同時，充分利用村務公開欄、張貼公告等形式，對換屆選舉的方法步驟、選民資格、“兩委”候選人資格條件、選舉辦法、操作程序等進行廣泛宣傳。做到家喻戶曉，引導黨員和群眾正確行使民主權利，營造風清氣正的換屆工作輿論氛圍。另外，通過致黨員一封信，致選民一封信，廣泛發動群眾參與選舉，切實提高黨員群眾參與換屆選舉工作的熱情。
3、嚴格依照程序，做好選舉規定動作。(1)做好財務審計。村(居)財務問題是村(居)民特別關心的一個焦點問題。為此，鎮政府組織有財務知識的人員作為審計人員，分成六組，二人為一組，對12個村(居)委的財務進行審計，并將審計結果及報告進行公示，由村(居)民監督村(居)帳目。(2)做好民主測評和民主考察工作。我鎮政府按照選舉實施方案的規定動作，認真組織人員，對上屆村(居)“兩委”班子成員從德、能、勤、績、廉等方面進行考核評價。主要通過居住在本地的黨員、群眾、組長進行了解，考察上一屆村、社區“兩委”班子成員的情況。還通過駐村(居)鎮干部、計生服務隊、鎮班子和全體村(居)民代表、黨員等進行測評，最后鎮黨委、政府綜合各方面的情況，確定新一屆村、社區“兩委”班子成員建議人選。
4、嚴格依照法規，靈活采用有效的選舉方式。在選舉工作過程中，鎮選舉辦工作人員，不定期地對各村(居)進行監督，指導村(居)嚴格依法依規進行選舉，做到法定程序不變通，規定步驟不減少。在合法的前提下，采用靈活有效的選舉形式。例如，選舉村、社區選舉委員會時，采用村(居)民代表會議的形式進行;選舉村、社區小組長及村、社區的村(居)民代表時，采用戶代表會議的形式進行;選舉村委會成員時，則采用“二合一”的選舉方式進行;選舉社區居委會成員時，則采用有居民代表會議提名大會與正式選舉大會分兩次會議選舉的方式進行。通過這些方式大大減少了會議次數，節約了選舉成本。
5、開好選舉辦及指導員工作會議。根據選舉工作進度情況，開好選舉辦及指導員會議，每個階段的總結會，都由指導員先匯報，碰到問題都一一在會上解決。
6、精心組織及部署、認真細致操作、保證選舉質量。為了保證選舉工作不出差錯或少出差錯，鎮選舉辦人員有針對性地監督、指導各村(居)委的選舉工作，做到責任落實到人，任務具體到每一天，對換屆選舉工作的每一個步驟，做到依法依規、先培訓后操作選舉。20xx年11月前完成村、社區兩委班子測評工作;20xx年12月12日召開選舉工作動員會，12月底前就完成了12個村(居)委審計工作;20xx年1月15日前，12個村、社區選出新一屆選舉委員會成員;20xx年2月20日前選出組長168人，村(居)民代表447人;20xx年3月15日前，選出12個村(居)委共36個村(居)干部成員，順利完成換屆選舉任務。
在這次村(居)換屆選舉工作中，我鎮12個村(居)委中，有12個實現了支書、主任“一肩挑”;并且在村(居)干部職數減少至3個成員的情況下，確保每個村(居)委至少有一名以上女性成員當選，優化了村、社區“兩委”班子的性別結構。所有這些，除得益于選前宣傳到位，以及做到選舉委員會成員、選民名單、黨支部(或黨支部)候選人、村委成員建議名單、選舉日、投票時間、投票地點、選舉人員、選舉結果等，各個步驟始終都是公開、透明外;更是黨委、政府高重視精心組織和部署，認真細致操作選舉的結果。
三、存在問題及建議。
(1)個別鎮、村干部責任心不夠強，對選舉有關法律、法規學得不夠深、不夠透，具體的操作規程把握得不夠準確，致使選舉小組長時，個別小組出現重新選舉現象。
根據縣委關于做好社區“兩委”換屆選舉工作的部署和要求，xx鎮社區居民委員會換屆選舉工作從6月初開始，有領導、有計劃、有步驟地開展社區“兩委”換屆選舉工作。做到了加強領導，精心組織，鎮黨委周密部署換屆選舉工作，依照《城鎮民委組織法》按程序、步驟;健康有序地順利進行，于8月13日，圓滿地完成了全鎮3個社區居委會的第八屆換屆選舉工作，現將社區居民委員會換屆選舉工作總結如下：
社區兩委換屆工作總結（通用16篇）篇七
古河鄉堅持加強黨的領導、尊重群眾意愿和依法辦事的原則，以選好配強村“兩委”班子為第一要務，嚴格按照縣委統一要求，確保了古河鄉第九屆農村“兩委”換屆選舉工作的順利進行。
全鄉共25各村，總人口數22120人，黨員總數1324名。截止目前，村民委員會換屆選舉工作已經全部完成；村黨支部換屆工作中除尹鄭劉村沒有選出支部外，其余各村全部完成換屆。
一、選舉過程。
做好本次村“兩委”換屆選舉工作，黨委領導是關鍵，發揚民主是基礎，依法辦事是保證。在具體實施中，主要抓住了以下三點：
（一）統一思想認識，精心組織部署。
1.深入調研，摸清實情。在縣召開村級換屆選舉動員大會后，古河鄉對全鄉25個行政村的村級組織現狀，選舉前夕干部群眾思想動態、影響換屆選舉的不穩定因素等情況進行深入調研，廣泛聽取意見建議，解決矛盾糾紛，充分利用調研成果，制定了《古河鄉第九屆村民委員會換屆選舉工作實施意見》。
2.全面部署，狠抓落實。2012年1月7日古河鄉召開了第九屆村民委員會換屆選舉工作動員會議，對換屆選舉的的工作步驟、原則、要求作出全面部署，要求各村各部門務必把換屆選舉工作作為當前最重要的一項工作認真抓好。
3.加強領導，夯實基礎。為加強對換屆選舉工作的領導，古河鄉成立第九屆農村“兩委”換屆選舉領導小組，鄉黨委書記任組長，鄉長任副組長，其他副職為成員。領導小組下設辦公室和四個駐村指導工作組，換屆選舉每一個環節開始前，都由駐村指導組成員對各村換屆委員會成員進行細致培訓，為換屆選舉奠定了堅實的業務基礎和組織保證。
（二）廣泛宣傳發動，增強干群觀念。
在本次換屆選舉過程中，我鄉把換屆選舉宣傳材料和明白紙張貼到全鄉25個行政村的28個自然村，利用廣播形式將換屆選舉過程中的應知應會知識宣傳給全體村民，確保了換屆選舉過程家喻戶曉。為提高選民對換屆選舉工作的關注度和參選熱情，駐村指導工作組成員進村入戶，主動上門動員廣大選民參加選舉，正確行使選民權利，通過大量細致深入的工作，選民的關注度和參選熱情都提高了。
（三）充分發揚民主，嚴格依法選舉。
我鄉在組織選舉過程中，堅持發揚民主和依法辦事有機結合，嚴格按照法律程序進行，選舉工作人員必須持證上崗，并由派出所工作人員協助維持投票現場秩序。在具體工作中做到了嚴把選民登記發票關、嚴把填票投票關、嚴把選舉程序關，保證了選舉結果的公平、公正，使選舉工作順利完成。
二、選舉結果。
本次村民委員會換屆選舉登記在冊的選民共17688名，實際參加選舉人數13270名，參選率為75%，選舉一次成功的村15個。
共選出村委會成員82名，其中村委會主任25名，副主任4名。
村委會成員中連選連任人數49人。其中村委會主任連選連任16人，副主任連選連任3人。
婦女委員25人。
村委會委員平均年齡為47.3歲，村委會主任平均年齡為48.5歲，副主任平均年齡54.9歲。
村委會委員中,本科學歷1人，大中專及高中以上學歷40人，初中及以下學歷41人。
村委會主任中,本科學歷1人，大中專及高中以上學歷11人，初中及以下學歷13人。
村委會副主任3人全部為初中學歷。
全鄉黨員總數1324人，應參選黨員數為1002人，實際參選黨員數816名，參選率為81.2%。除尹鄭劉村沒有選出村黨支部外，其余各村全部完成選舉工作，其中選舉一次成功的村21個。
共選出村支部委員82名，其中村黨支部書記24名，副書記14名。
黨支部委員中連選連任人數66人。其中村黨支部書記連選連任15人，副書記連選連任7人。
婦女委員人數11人。
村黨支部委員平均年齡為46.8歲,村黨支部書記平均年齡為56.8歲，副主任平均年齡36.8歲.村黨支部委員中,本科學歷5人，大中專及高中以上學歷49人，初中及以下學歷28人。
村黨支部書記中,本科學歷1人，大中專及高中以上學歷11人，初中及以下學歷8人。
村黨支部副書記中,本科學歷4人，大中專及高中以上學歷7人，初中及以下學歷3人。
本次農村“兩委”換屆選舉，我鄉“書記主任一肩挑”人數為7人；村兩委交差任職人數33人；大學生村官當選村黨支部委員數為5人（職位全部為村黨支部副書記）。
社區兩委換屆工作總結（通用16篇）篇八
根據中華人民共和國村民委員組織法、中華人民共和國城市居民委員會組織法和中共xx省委辦公廳、xx省政府辦公廳關于做好20xx年全省村、社區“兩委”換屆選舉工作的通知(粵辦發[20xx]24號)、英辦發【20xx】13號等文件精神。本鎮第六屆村委會、第五屆社區居委會“兩委”換屆選舉工作，于20xx年3月20日前順利完成。現將換屆選舉工作總結如下：
1、xx鎮基本情況：xx鎮現有戶籍人口11173戶34490人;其中6個村委會有4531戶17751人，6個社區6642戶16739人。12個村、社區共有村民小組168個;其中村委會有村民小組106個，社區有居民小組62個。本屆選舉登記村民13067人，實際參選村民12863人;登記居民13454人，居民代表224人，實際參選211人。
2、選舉情況：xx鎮村、社區“兩委”換屆選舉是按照先村、社區委員會換屆后，再到村、社區黨支部(或黨總支部)換屆的次序進行。村委會換屆采用提名大會與選舉大會合并進行的“二合一”方式進行選舉;社區居委會采用由居民代表會議提名大會與選舉大會分開兩次進行的選舉方式;村、社區黨總支部換屆均采用由黨員大會雙直選差額選舉方式，選舉產生黨(總)支部委員及黨(總)支部正、副書記。順利產生新一屆村、社區“兩委”班子的村、社區有10個，需進行另行選舉的村委有2個。新一屆村、社區“兩委”班子成員，基本上實現了群眾意愿和組織意圖，達到預期效果。12個村、社區實現了支書、主任“一肩挑”，而且一次選舉成功。同時，確保了每個村、社區委員會至少有一名以上女性當選為村、社區委員會成員，優化了村、社區“兩委”班子的性別結構，使“兩委”的交叉率達到97%。
1、加強領導。為了圓滿完成村、社區“兩委”換屆選舉工作，我鎮黨委、政府高度重視，成立了由鎮黨委書記任組長，黨委副書記、鎮長任副組長，其他班子成員及村(居)支書、主任任小組成員的xx鎮村、社區“兩委”換屆選舉工作領導小組，并下設辦公室，專門成立了三個專職小組。掛村、社區鎮班子成員及鎮選舉辦人員具體指導各村、社區選舉工作，同時，各村、社區還安排一名鎮干部為本屆選舉工作的指導員，具體指導日常的選舉工作，保證了村、社區“兩委”換屆選舉工作穩步、有序、順利完成。
2、加大宣傳。為了營造村、社區換屆選舉工作良好的輿論氛圍，通過懸掛橫幅標語、發放宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳中華人民共和國村民委員會組織法、中華人民共和國城市居民委員會組織法等法律法規。增強村(居)干部及群眾的民主法治觀念。同時，充分利用村務公開欄、張貼公告等形式，對換屆選舉的方法步驟、選民資格、“兩委”候選人資格條件、選舉辦法、操作程序等進行廣泛宣傳。做到家喻戶曉，引導黨員和群眾正確行使民主權利，營造風清氣正的換屆工作輿論氛圍。另外，通過致黨員一封信，致選民一封信，廣泛發動群眾參與選舉，切實提高黨員群眾參與換屆選舉工作的熱情。
3、嚴格依照程序，做好選舉規定動作。(1)做好財務審計。村(居)財務問題是村(居)民特別關心的一個焦點問題。為此，鎮政府組織有財務知識的人員作為審計人員，分成六組，二人為一組，對12個村(居)委的財務進行審計，并將審計結果及報告進行公示，由村(居)民監督村(居)帳目。(2)做好民主測評和民主考察工作。我鎮政府按照選舉實施方案的規定動作，認真組織人員，對上屆村(居)“兩委”班子成員從德、能、勤、績、廉等方面進行考核評價。主要通過居住在本地的黨員、群眾、組長進行了解，考察上一屆村、社區“兩委”班子成員的情況。還通過駐村(居)鎮干部、計生服務隊、鎮班子和全體村(居)民代表、黨員等進行測評，最后鎮黨委、政府綜合各方面的情況，確定新一屆村、社區“兩委”班子成員建議人選。
4、嚴格依照法規，靈活采用有效的選舉方式。在選舉工作過程中，鎮選舉辦工作人員，不定期地對各村(居)進行監督，指導村(居)嚴格依法依規進行選舉，做到法定程序不變通，規定步驟不減少。在合法的前提下，采用靈活有效的選舉形式。例如，選舉村、社區選舉委員會時，采用村(居)民代表會議的形式進行;選舉村、社區小組長及村、社區的村(居)民代表時，采用戶代表會議的形式進行;選舉村委會成員時，則采用“二合一”的選舉方式進行;選舉社區居委會成員時，則采用有居民代表會議提名大會與正式選舉大會分兩次會議選舉的方式進行。通過這些方式大大減少了會議次數，節約了選舉成本。
5、開好選舉辦及指導員工作會議。根據選舉工作進度情況，開好選舉辦及指導員會議，每個階段的總結會，都由指導員先匯報，碰到問題都一一在會上解決。
6、精心組織及部署、認真細致操作、保證選舉質量。為了保證選舉工作不出差錯或少出差錯，鎮選舉辦人員有針對性地監督、指導各村(居)委的選舉工作，做到責任落實到人，任務具體到每一天，對換屆選舉工作的每一個步驟，做到依法依規、先培訓后操作選舉。20xx年11月前完成村、社區兩委班子測評工作;20xx年12月12日召開選舉工作動員會，12月底前就完成了12個村(居)委審計工作;20xx年1月15日前，12個村、社區選出新一屆選舉委員會成員;20xx年2月20日前選出組長168人，村(居)民代表447人;20xx年3月15日前，選出12個村(居)委共36個村(居)干部成員，順利完成換屆選舉任務。
在這次村(居)換屆選舉工作中，我鎮12個村(居)委中，有12個實現了支書、主任“一肩挑”;并且在村(居)干部職數減少至3個成員的情況下，確保每個村(居)委至少有一名以上女性成員當選，優化了村、社區“兩委”班子的性別結構。所有這些，除得益于選前宣傳到位，以及做到選舉委員會成員、選民名單、黨支部(或黨支部)候選人、村委成員建議名單、選舉日、投票時間、投票地點、選舉人員、選舉結果等，各個步驟始終都是公開、透明外;更是黨委、政府高重視精心組織和部署，認真細致操作選舉的結果。
(1)個別鎮、村干部責任心不夠強，對選舉有關法律、法規學得不夠深、不夠透，具體的操作規程把握得不夠準確，致使選舉小組長時，個別小組出現重新選舉現象。
(2)大部分村(居)委的經濟條件差，選舉經費不足，建議上級有關部門增拔換屆選舉工作經費。
社區兩委換屆工作總結（通用16篇）篇九
在這次換屆選舉工作中，我們分三步實施：一是認真進行選舉工作準確。及時召開了社區負責人和居民會議，學習傳達了有關換屆選舉工作會議精神。在鎮社區換屆選舉領導小組的組織下，轄區進行選民登記工作，做到不重登、不漏登、不錯登。并對選民名單進行了張榜公布。二是成立領導小組，依照選舉有關規定，采取推選的方式選舉選委會成員，確保對了解熟悉社區基本情況，并對選委會成員進行張榜公布。三是產生初步候選人，根據居民的提名，嚴格法定程序產生初步候選人。四是組織召開社區居民大會選舉。按照法定選舉日的規定，召開選舉大會正式選舉社區委員會成員，選舉到會居民876人。3個社區順利地選舉產生了新一屆社區居民委員會班子，完成了這次換屆選舉工作。
社區兩委換屆工作總結（通用16篇）篇十
（2011年9月9日）。
根據省、市的統一部署，我縣從7月上旬啟動村“兩委”換屆工作，兩個月來，在市委的堅強領導下，我縣村“兩委”換屆選舉工作嚴格按照上級要求，認真部署，廣泛宣傳，把握選情，規范操作，圓滿完成了換屆任務，達到了預期成效。現將我縣村“兩委”換屆工作進展情況總結如下。
一、基本情況。
全縣138個村黨組織換屆選舉于8月12日全部結束，共選出村黨組織成員603人，其中女成員24人。第八屆村委會換屆于9月3日前全部完成，成功選舉出新一屆村委會138個，共選出村委會成員540人，其中女成員139人，婦女進村委會的比率達到100%。新一屆村“兩委”成員中，村書記、主任“一肩挑”16人，交叉任職195人，致富能手240人，大學生村官當選7人，目前共選出村“兩委”成員932人。新一屆村“兩委”成員總體上素質較高，在黨員群眾中威信較高，年齡結構趨于合理，全縣932個村“兩委”成員，平均年齡46.2歲，比上一屆平均年齡降低3.6歲；大專及以上文化程度的191人，占20%。
二、主要做法。
1、深入調研，把握選情，為村黨組織換屆做好前期準備。在本次換屆選舉中，我縣先后兩次開展了較大規模的專項調研，深入了解選情。6月中旬，成立三個調研組深入到18個鄉鎮街道進行調研，全面掌握全縣村“兩委”的基本情況，摸清存在問題，分析選情，為制定《**縣村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作的實施方案》提供了科學依據。各鄉鎮街道黨（工）委及時對村級干部隊伍狀況進行了認真地摸底考察，對所屬村進行分類，對重點村、難點村實行分類指導、“一村一策”，做到胸有成竹，為村“兩委”換屆選舉工作的順利進行奠定了堅實基礎。8月初，縣委副書記##親自帶隊，再次開展調研活動，針對換屆過程中出現的問題進行分析，提出指導意見，及時下發了《關于進一步強化措施確保順利完成村“兩委”換屆任務的通知》和《調研通報》，有效指導了各鄉鎮街道村級換屆工作的開展。
2、及時動員，周密部署，全面啟動村“兩委”換屆工作。按照省、市部署，我縣立足于早動員，早實施，于7月7日召開了全縣村“兩委”換屆選舉工作動員會議，安排部署全縣村“兩委”換屆選舉工作。會議下發了《**縣村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作的實施方案》、《關于進一步嚴肅村“兩委”換屆工作紀律的通知》等有關指導性文件。隨后，7月8日—10日，18個鄉鎮街道全部召開了動員會，就村“兩委”換屆工作進行全面動員和業務培訓。
3、加強領導，落實責任，為村級換屆提供堅強的組織保障。縣、鄉兩級都成立了強有力的領導組織，加強了對換屆工作的領導。縣委對換屆工作非常重視，專門召開常委會、書記辦公會深入研究和探討村“兩委”換屆選舉工作，并先后就做好前期調研、難點村整頓、突出選準人選等作出重點安排。各鄉鎮街道的黨組織書記也深入基層、到黨員群眾家中了解情況，掌握動態，與老干部、擬退出領導班子的同志談心，及時處理一些苗頭性的問題。在換屆中，各鄉鎮街道健立了村級換屆選舉工作責任制，每村明確一名副科級干部包聯負責。包聯干部對包聯村負領導和指導責任，針對各村實際情況制定工作預案，把工作做實做細，確保換屆選舉成功。
4、扎實培訓，強化指導，確保村級換屆工作健康有序開展。我縣先后組織了兩次專題培訓，縣委組織部、市民政局、市婦聯有關同志就村黨組織換屆、村委會換屆、婦女進村委會等有關政策法規、辦法等進行詳解，印發了選舉工作操作規程和流程圖500余份。各鄉鎮街道對派出的駐村指導員和村選舉委員會成員進行多次重點培訓。自換屆工作啟動以來，各鄉鎮街道累計舉辦培訓班36期，參加人員2500余人次。通過宣傳培訓，提高了他們的政策水平、業務素質,進一步激發了農村廣大黨員群眾參與村“兩委”換屆選舉工作的積極性。為強化對村級換屆工作的指導，市成立了三個村“兩委”換屆選舉工作指導組，明確工作職責，制定并印發了《**縣村“兩委”換屆選舉工作督查指導要點》，實行督查指導組例會制度，每周四下午聽取一次匯報，掌握選舉動態。各指導組每周都要深入到所指導的鄉鎮街道、村了解情況、發現問題、協調解決，截止到村黨組織換屆結束時，共召開督查指導組例會4次。
5、規范操作，注重細節，村黨組織換屆工作扎實推進。為避免因選舉程序不規范或細節把握不準引起群眾的異議，或給故意搗亂者以口實，一些鄉鎮著力在規范程序上下功夫，在一些細節上謹慎操作，強化措施，加強防范，收到了很好的效果。##鎮借鑒上屆換屆中的做法，在**等3個難點村實行了村支部換屆全程錄相紀實，讓故意找茬者無“茬”可尋；顧集鎮實行點名制發放選票，防止無選舉資格的人冒領選票；##街道采取口頭和書面兩種形式通知黨員和群眾代表參加推薦和選舉，增強了群眾的參與意識和責任感，**在選舉當天租用專車接送活動不便的老黨員參加選舉，既保證他們選舉權力，又提高了黨員的參選率。由于操作規范，在本次換屆選舉中，因操作程序不規范引起的上訪事件較上屆明顯減少。
6、公開演說，公平競職，不斷推進基層民主政治建設。在村委會換屆選舉中，為引導新一屆村委會候選人合法有序競爭，保證村民更好的行使自己的民主權利，我縣選定部分基礎較好、條件成熟、群眾參與意識較強的村開展了村委會換屆候選人競職演說活動，全縣共35村在村委會換屆中開展了選舉前的競職演說。通過活動的開展，為競選干部提供一個展示自我的機會，一個向群眾公開承諾的機會，增進群眾對他們的了解，讓群眾在干部候選人的公開承諾中作出自己的選擇，使選舉更加公平、公正，受到群眾的普遍好評。市民政局副局長##親臨現場觀摩，并給予充分肯定。
7、廣泛宣傳，打造聲勢，為村級換屆工作營造良好的輿論氛圍。換屆工作啟動后，我縣充分利用界首先鋒網、廣播電臺、電視臺、遠程教育平臺等新聞媒體大力宣傳村“兩委”換屆選舉工作的目的意義、指導思想、方法步驟和具體要求；縣村“兩委”換屆選舉工作領導小組辦公室還編發了《簡報》，及時宣傳報道村級換屆選舉的進展情況、工作動態，好的經驗做法等；各鄉鎮街道也利用廣播、板報、標語、宣傳欄、宣傳車等宣傳工具，宣傳村“兩委”換屆中的法律法規，為村級換屆選舉工作營造了濃厚的輿論氛圍。據統計，全縣18個鄉鎮街道、138個換屆村共書寫標語400余幅，辦黑板報420多期，下發有關村“兩委”換屆選舉規程和宣傳小冊子750多冊。縣村“兩委”換屆選舉工作領導小組辦公室編發《簡報》4期，向上級部門和媒體上報信息30余篇，阜陽市級以上媒體采用9篇。通過廣泛宣傳，我縣黨員、群眾對法律法規、農村各項政策的知曉度進一步增強，民主參政意識明顯提高。在本屆的村級換屆選舉中，村黨員、群眾的參與率高達78%，比上屆高出7個百分點。
8、加強監督，嚴肅紀律，為村極換屆工作營造風清氣正的環境。為確保換屆選舉健康有序進行，我縣下發了《關于進一步嚴肅村“兩委”換屆工作紀律的通知》。《通知》在嚴明換屆工作紀律、加強換屆工作宣傳與教育、細化換屆工作程序、規范候選人競爭行為、嚴格投票組織管理、完善監督防范措施、嚴查違法違規行為、嚴格問責制度八個方面提出具體要求，各鄉鎮街道按照要求扎實開展“五個一”活動、廣泛進行“十嚴禁”宣傳，共印制換屆提醒卡32000余張，簽訂換屆紀律承諾書26000余份，嚴把換屆紀律關，營造了風清氣正的換屆環境。在加強社會監督方面，我縣在村會換屆中成立了由部分縣人大代表、政協委員、新聞界和法律公證部門人員參加的“村委會選舉觀察團”，對部分村的村委會選舉過程進行監督和觀察，通過他們的積極參與，進一步增加了選舉的透明度，提高了選舉工作公正、公開、公平的程度。
三、
存在的主要問題。
一是女性在參與村委會選舉過程中，由于知名度不高，參選意識不強，給選舉帶來了一定難度；二是缺乏優秀的后備干部。部分村由于大量青壯年勞動力外出務工、經商，農村黨員隊伍老化的現象十分嚴重，后備干部較少。同時一些村后備干部由于平時接觸面相對較窄，往往難以進入黨員和村民代表的視野，導致票數不集中，年輕優秀的人才難以脫穎而出；三是個別村群眾存在轄域觀念，只選舉本自然村人員，不能客觀公正的對待選舉。
四、下一步工作計劃。
一是開展檢查驗收。要求各鄉鎮街道進行自查驗收，九月下旬，由縣委組織部、民政局牽頭成立驗收組，制定驗收細則，采取點面結合的方式，對所有鄉鎮街道進行一次普查。
二是完善檔案整理。為全面、準確掌握村“兩委”干部的基本情況，為村干部的選拔和進一步教育管理提供客觀依據，要求各鄉鎮街道對新當選村“兩委”干部進行登記造冊，整理、完善村干部檔案。
三是抓好教育培訓。9月中旬，對新一屆村“兩委”主職干部進行一次集中培訓，邀請縣委領導、黨校教師、農業技術人員作專題授課。主要對全縣社會經濟發展形勢、社會維穩、計劃生育、農村經濟發展、農村基層組織建設等進行培訓。四是健全配套組織。村“兩委”換屆選舉工作結束后，及時建立健全新一屆團支部、婦代會、村民小組等村級配套組織，建立完善各項村規民約、規章制度。九月底前，婦聯將對婦女干部專門進行集中培訓。
五是做好新老班子的交接工作。為防止出現“后遺癥”，要求各鄉鎮街道組織力量，對新老班子進行交接，完善交接手續，確保工作的連續性。
社區兩委換屆工作總結（通用16篇）篇十一
xx社區“兩委”換屆選舉工作總結根據來賓市委、市人民政府和興賓區委、區人民政府的統一部署，我xx社區作為來賓市20xx年社區“兩委”換屆的試點單位，社區“兩委”換屆工作要求在今年5月底全面完成。我社區在區委組織部、區民政局以及城東街道黨工委的精心指導下，認真貫徹自治區黨委組織部、自治區民政廳〈關于做好20xx年全區村“兩委”換屆選舉工作的實施意見〉和〈關于做好20xx年社區“兩委”換屆選舉工作的實施意見〉的通知》的精神，進行了社區“兩委”的換屆選舉工作。在整個過程中，認真貫徹落實《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》及《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規定，以及市、區有關換屆選舉工作的文件精神，制定工作方案，有計劃按步驟地組織實施，截至5月27日，社區“兩委”換屆選舉工作全面完成，順利選舉產生了第四屆社區“兩委”班子成員。這次換屆選舉工作時間緊、任務重、要求高，社區領導班子高度重視，結合我社區實際，精心組織，周密部署，確保了社區“兩委”換屆選舉工作的順利開展。主要有以下幾點做法：
”
確保社區“兩委”換屆選舉工作的順利進行。一是成立了社區“兩委”換屆工作領導小組，定期召開會議，聽取情況匯報，討論研究選舉工作中出現的新情況、新問題，布置安排下階段的工作。二是根據區委組織部文件精神，結合社區實際，制定了社區“兩委”換屆實施方案。針對這次社區“兩委”換屆工作時間緊，任務重。來賓市委、興賓區委多次派領導到社區指導換屆選舉工作，城東街道黨工委也專門下派組委到社區主持工作。
宣傳培訓到位。一是召開了由社區居民小組長、居民代表、選委會成員參加的社區“兩委”換屆選舉動員暨培訓大會，就社區“兩委”換屆選舉進行動員，并強調相關紀律，特別是中共中央“五個嚴禁”、“17個不準”“五個一律”以及自治區黨委“四要四不準”，統一思想，防止違紀違規現象的發生。二是就“兩委”換屆選舉的程序和相關事宜進行專題培訓。在集中培訓的基礎上，切實加強工作指導，確保換屆工作正常推進。三是加大宣傳力度，營造良好氛圍。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎。社區加大對宣傳認識深刻，采取多種措施強化宣傳，大造換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角，在社區懸掛標語10幅，張貼宣傳掛圖30張，發放宣傳單1000余份，出黑板報3期，使廣大群眾知曉了“兩委”換屆選舉的目的、意義、程序、辦法，形成正確輿論導向，為下一步的選舉奠定了堅定的思想基礎。
準備工作到位。一是社區候選人進行調查摸底，掌握實情。通過公開招聘，群眾推薦等方式，作好了人員儲備。針對這次社區牽涉面廣的情況和人員調整力度大的實際，我們充分聽取群眾意見，積極發動群眾參與，為社區換屆打牢群眾基礎。主要措施是社區分層面召開居民小組長會、居民代表會通報社區增加職數，以及任職條件，學習相關法律法規，聽取大家對社區建設的意見建議，取得黨員群眾的理解支持，從而積極參與配合社區“兩委”換屆工作。讓社區黨組織負責人與黨員群眾接觸，進行交流溝通。如：入戶訪談、開展社區活動等，使黨員群眾認識了解有關人員，為下一步的選舉創造條件。
居民廣泛提名產生，并根據任職條件進行資格審查。經過民主程序，把“靠得住、有本事、作風正、民意好、能干事、干成事”的人員確定為“兩委”成員候選人。三是通過投票選舉產生社區居民代表。在進行深入細致的摸底調查基礎上，按照《中華人民共和國居民委員會組織法》有關居民代表產生的規定，把思想政治素質高、熱心公益事業，愿意為居民服務，有一定協調溝通組織能力的人推薦為居民代表。在代表名額的分配上，針對社區流動人口多，為了更好的讓流動人口參與到社區換屆選舉工作，我社區在流動人口中產生11名流動居民代表，注重了代表的廣泛性。經過民主推薦和投票選舉共產生居民代表97名。流動代表11名，轄區單位代表43名。四是依法召開黨支部委員會換屆選舉大會和社區第四屆委員會換屆選舉大會。社區黨支部換屆選舉大會采取競職演講，黨員投票選舉產生，社區委員會換屆選舉經過居民代表大會選舉產生。使社區“兩委”換屆選舉工作得以圓滿成功。
察，對社區事務、財務向居民公開，接受群眾的監督。在整個換屆選舉的過程中，街道紀工委全程參與，實施監督。在支委初步候選人的推薦等方面，均采取自下而上的方法進行，最后由街道換屆選舉領導小組集體研究決定，沒有一言堂和個人說了算，充分體現了民主。三是保持大局穩定的原則。這次換屆選舉中，街道黨工委，多次找社區干部進行談心、引導，充分體現了組織和領導對干部的關心。
經過換屆后，社區黨支部年齡結構都比上一屆有所下降，文化程度有較大提高，初中文化2人，大專文化3人，社區黨支部成員男3人，女2人;社區居委會男4人，女2人，既有從事多年社區工作的老黨員，又有30多歲的中年黨員，還有20多歲思想活躍，素質較高的年輕黨員，做到了老、中、青結合，更趨年輕化，為社區注入了新的活力。
總之，這次換屆選舉工作中，雖然取得了一定的成績，受到了干部群眾的好評，但是，離上級黨委政府的要求還有一些差距，在今后的工作中，我們將一如既往的堅持“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入開展創先爭優，在區委、區政府以及街道黨工委的領導下，嚴格按照區關于加強社區建設的精神，進一步牢固樹立“以人為本，服務居民，擴大民主，維護穩定”的理念，提升社區建設水平，完善居民自治，著力建設和諧服務型社區。
社區兩委換屆工作總結（通用16篇）篇十二
根據、和(粵辦發[20xx]24號)、英辦發【20xx】13號等文件精神。本鎮第六屆村委會、第五屆社區居委會“兩委”換屆選舉工作，于20xx年3月20日前順利完成。現將換屆選舉工作總結如下：
1、xx鎮基本情況：xx鎮現有戶籍人口11173戶34490人;其中6個村委會有4531戶17751人，6個社區6642戶16739人。12個村、社區共有村民小組168個;其中村委會有村民小組106個，社區有居民小組62個。本屆選舉登記村民13067人，實際參選村民12863人;登記居民13454人，居民代表224人，實際參選211人。
2、選舉情況：xx鎮村、社區“兩委”換屆選舉是按照先村、社區委員會換屆后，再到村、社區黨支部(或黨總支部)換屆的次序進行。村委會換屆采用提名大會與選舉大會合并進行的“二合一”方式進行選舉;社區居委會采用由居民代表會議提名大會與選舉大會分開兩次進行的選舉方式;村、社區黨總支部換屆均采用由黨員大會雙直選差額選舉方式，選舉產生黨(總)支部委員及黨(總)支部正、副書記。順利產生新一屆村、社區“兩委”班子的村、社區有10個，需進行另行選舉的村委有2個。新一屆村、社區“兩委”班子成員，基本上實現了群眾意愿和組織意圖，達到預期效果。12個村、社區實現了支書、主任“一肩挑”，而且一次選舉成功。同時，確保了每個村、社區委員會至少有一名以上女性當選為村、社區委員會成員，優化了村、社區“兩委”班子的性別結構，使“兩委”的交叉率達到97%。
1、加強領導。為了圓滿完成村、社區“兩委”換屆選舉工作，我鎮黨委、政府高度重視，成立了由鎮黨委書記任組長，黨委副書記、鎮長任副組長，其他班子成員及村(居)支書、主任任小組成員的xx鎮村、社區“兩委”換屆選舉工作領導小組，并下設辦公室，專門成立了三個專職小組。掛村、社區鎮班子成員及鎮選舉辦人員具體指導各村、社區選舉工作，同時，各村、社區還安排一名鎮干部為本屆選舉工作的指導員，具體指導日常的選舉工作，保證了村、社區“兩委”換屆選舉工作穩步、有序、順利完成。
2、加大宣傳。為了營造村、社區換屆選舉工作良好的輿論氛圍，通過懸掛橫幅標語、發放宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳、等法律法規。增強村(居)干部及群眾的民主法治觀念。同時，充分利用村務公開欄、張貼公告等形式，對換屆選舉的方法步驟、選民資格、“兩委”候選人資格條件、選舉辦法、操作程序等進行廣泛宣傳。做到家喻戶曉，引導黨員和群眾正確行使民主權利，營造風清氣正的換屆工作輿論氛圍。另外，通過致黨員一封信，致選民一封信，廣泛發動群眾參與選舉，切實提高黨員群眾參與換屆選舉工作的熱情。
3、嚴格依照程序，做好選舉規定動作。(1)做好財務審計。村(居)財務問題是村(居)民特別關心的一個焦點問題。為此，鎮政府組織有財務知識的人員作為審計人員，分成六組，二人為一組，對12個村(居)委的財務進行審計，并將審計結果及報告進行公示，由村(居)民監督村(居)帳目。(2)做好民主測評和民主考察工作。我鎮政府按照選舉實施方案的規定動作，認真組織人員，對上屆村(居)“兩委”班子成員從德、能、勤、績、廉等方面進行考核評價。主要通過居住在本地的黨員、群眾、組長進行了解，考察上一屆村、社區“兩委”班子成員的情況。還通過駐村(居)鎮干部、計生服務隊、鎮班子和全體村(居)民代表、黨員等進行測評，最后鎮黨委、政府綜合各方面的情況，確定新一屆村、社區“兩委”班子成員建議人選。
4、嚴格依照法規，靈活采用有效的選舉方式。在選舉工作過程中，鎮選舉辦工作人員，不定期地對各村(居)進行監督，指導村(居)嚴格依法依規進行選舉，做到法定程序不變通，規定步驟不減少。在合法的前提下，采用靈活有效的選舉形式。例如，選舉村、社區選舉委員會時，采用村(居)民代表會議的形式進行;選舉村、社區小組長及村、社區的村(居)民代表時，采用戶代表會議的形式進行;選舉村委會成員時，則采用“二合一”的選舉方式進行;選舉社區居委會成員時，則采用有居民代表會議提名大會與正式選舉大會分兩次會議選舉的方式進行。通過這些方式大大減少了會議次數，節約了選舉成本。
5、開好選舉辦及指導員工作會議。根據選舉工作進度情況，開好選舉辦及指導員會議，每個階段的總結會，都由指導員先匯報，碰到問題都一一在會上解決。
6、精心組織及部署、認真細致操作、保證選舉質量。為了保證選舉工作不出差錯或少出差錯，鎮選舉辦人員有針對性地監督、指導各村(居)委的選舉工作，做到責任落實到人，任務具體到每一天，對換屆選舉工作的每一個步驟，做到依法依規、先培訓后操作選舉。20xx年11月前完成村、社區兩委班子測評工作;20xx年12月12日召開選舉工作動員會，12月底前就完成了12個村(居)委審計工作;20xx年1月15日前，12個村、社區選出新一屆選舉委員會成員;20xx年2月20日前選出組長168人，村(居)民代表447人;20xx年3月15日前，選出12個村(居)委共36個村(居)干部成員，順利完成換屆選舉任務。
在這次村(居)換屆選舉工作中，我鎮12個村(居)委中，有12個實現了支書、主任“一肩挑”;并且在村(居)干部職數減少至3個成員的情況下，確保每個村(居)委至少有一名以上女性成員當選，優化了村、社區“兩委”班子的性別結構。所有這些，除得益于選前宣傳到位，以及做到選舉委員會成員、選民名單、黨支部(或黨支部)候選人、村委成員建議名單、選舉日、投票時間、投票地點、選舉人員、選舉結果等，各個步驟始終都是公開、透明外;更是黨委、政府高重視精心組織和部署，認真細致操作選舉的結果。
(1)個別鎮、村干部責任心不夠強，對選舉有關法律、法規學得不夠深、不夠透，具體的操作規程把握得不夠準確，致使選舉小組長時，個別小組出現重新選舉現象。
(2)大部分村(居)委的經濟條件差，選舉經費不足，建議上級有關部門增拔換屆選舉工作經費。
社區兩委換屆工作總結（通用16篇）篇十三
一是先后深入各社區開展座談調研、黨員群眾測評會、考核評議會等**場次，并結合黨員、群眾測評意見，與擬調整、擬退出意向人選逐一座談**人次，進一步摸清了人員的工作現狀和思想動態，做到家底清。
二是嚴格開展社區居委會財務收支審計工作，成立審計工作組，聘請會計師事務所具體負責，街道財務負責同志全力配合，并公布監督電話，堅決做到審計不結束不換屆。截止目前，**個社區已全部完成審計工作，并在黨員、群眾中進行通報，公示，主動接受監督，實現群眾投訴零報告。
三是堅持大員上陣，成立由黨工委書記任組長的換屆工作領導小組，下設綜合指導、后勤保障、宣傳輿情、紀律督導、信訪穩定、財務監督6個工作組，各司其職。并抽調工作骨干19人，組成9個指導組，由班子成員帶隊，分包聯系9個社區。并制定下發了《****黨組織換屆工作流程圖》，先后開展換屆工作業務培訓會3次，現場模擬1次，確保每名工作人員都是政策業務明白人。
四是組織各社區結合實際，通過微信公眾號、微信群、懸掛條幅、張貼海報、支部會議、電話通知等“新、舊方式相結合”的形式，積極宣傳高質量推進“一肩挑”、“四有四能”選人導向、“四好三強”用人標準、“十不能”“十不宜”負面清單及“十不準、九嚴禁”換屆紀律等內容，引導黨員群眾清楚了解換屆政策，為下步工作營造良好的輿論氛圍。
結合本職工作，文章銜接自然！
社區兩委換屆工作總結（通用16篇）篇十四
根據中華人民共和國村民委員組織法、中華人民共和國城市居民委員會組織法和xx省村民委員會選舉辦法有關規定及中共xx省委辦公廳、xx省政府辦公廳關于做好20xx年全省村、社區“兩委”換屆選舉工作的通知(粵辦發[20xx]24號)、英辦發【20xx】13號等文件精神。本鎮第六屆村委會、第五屆社區居委會“兩委”換屆選舉工作，于20xx年3月20日前順利完成。現將換屆選舉工作總結如下：
1、xx鎮基本情況：xx鎮現有戶籍人口11173戶34490人;其中6個村委會有4531戶17751人，6個社區6642戶16739人。12個村、社區共有村民小組168個;其中村委會有村民小組106個，社區有居民小組62個。本屆選舉登記村民13067人，實際參選村民12863人;登記居民13454人，居民代表224人，實際參選211人。
2、選舉情況：xx鎮村、社區“兩委”換屆選舉是按照先村、社區委員會換屆后，再到村、社區黨支部(或黨總支部)換屆的次序進行。村委會換屆采用提名大會與選舉大會合并進行的“二合一”方式進行選舉;社區居委會采用由居民代表會議提名大會與選舉大會分開兩次進行的選舉方式;村、社區黨總支部換屆均采用由黨員大會雙直選差額選舉方式，選舉產生黨(總)支部委員及黨(總)支部正、副書記。順利產生新一屆村、社區“兩委”班子的村、社區有10個，需進行另行選舉的村委有2個。新一屆村、社區“兩委”班子成員，基本上實現了群眾意愿和組織意圖，達到預期效果。12個村、社區實現了支書、主任“一肩挑”，而且一次選舉成功。同時，確保了每個村、社區委員會至少有一名以上女性當選為村、社區委員會成員，優化了村、社區“兩委”班子的性別結構，使“兩委”的交叉率達到97%。
1、加強領導。為了圓滿完成村、社區“兩委”換屆選舉工作，我鎮黨委、政府高度重視，成立了由鎮黨委書記任組長，黨委副書記、鎮長任副組長，其他班子成員及村(居)支書、主任任小組成員的xx鎮村、社區“兩委”換屆選舉工作領導小組，并下設辦公室，專門成立了三個專職小組。掛村、社區鎮班子成員及鎮選舉辦人員具體指導各村、社區選舉工作，同時，各村、社區還安排一名鎮干部為本屆選舉工作的指導員，具體指導日常的選舉工作，保證了村、社區“兩委”換屆選舉工作穩步、有序、順利完成。
2、加大宣傳。為了營造村、社區換屆選舉工作良好的輿論氛圍，通過懸掛橫幅標語、發放宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳中華人民共和國村民委員會組織法、中華人民共和國城市居民委員會組織法等法律法規。增強村(居)干部及群眾的民主法制觀念。同時，充分利用村務公開欄、張貼公告等形式，對換屆選舉的方法步驟、選民資格、“兩委”候選人資格條件、選舉辦法、操作程序等進行廣泛宣傳。做到家喻戶曉，引導黨員和群眾正確行使民主權利，營造風清氣正的換屆工作輿論氛圍。另外，通過致黨員一封信，致選民一封信，廣泛發動群眾參與選舉，切實提高黨員群眾參與換屆選舉工作的熱情。
3、嚴格依照程序，做好選舉規定動作。(1)做好財務審計。村(居)財務問題是村(居)民特別關心的一個焦點問題。為此，鎮政府組織有財務知識的人員作為審計人員，分成六組，二人為一組，對12個村(居)委的財務進行審計，并將審計結果及報告進行公示，由村(居)民監督村(居)帳目。(2)做好民主測評和民主考察工作。我鎮政府按照選舉實施方案的規定動作，認真組織人員，對上屆村(居)“兩委”班子成員從德、能、勤、績、廉等方面進行考核評價。主要通過居住在本地的黨員、群眾、組長進行了解，考察上一屆村、社區“兩委”班子成員的情況。還通過駐村(居)鎮干部、計生服務隊、鎮班子和全體村(居)民代表、黨員等進行測評，最后鎮黨委、政府綜合各方面的情況，確定新一屆村、社區“兩委”班子成員建議人選。
4、嚴格依照法規，靈活采用有效的選舉方式。在選舉工作過程中，鎮選舉辦工作人員，不定期地對各村(居)進行監督，指導村(居)嚴格依法依規進行選舉，做到法定程序不變通，規定步驟不減少。在合法的前提下，采用靈活有效的選舉形式。例如，選舉村、社區選舉委員會時，采用村(居)民代表會議的形式進行;選舉村、社區小組長及村、社區的村(居)民代表時，采用戶代表會議的形式進行;選舉村委會成員時，則采用“二合一”的選舉方式進行;選舉社區居委會成員時，則采用有居民代表會議提名大會與正式選舉大會分兩次會議選舉的方式進行。通過這些方式大大減少了會議次數，節約了選舉成本。
5、開好選舉辦及指導員工作會議。根據選舉工作進度情況，開好選舉辦及指導員會議，每個階段的總結會，都由指導員先匯報，碰到問題都一一在會上解決。
6、精心組織及部署、認真細致操作、保證選舉質量。為了保證選舉工作不出差錯或少出差錯，鎮選舉辦人員有針對性地監督、指導各村(居)委的選舉工作，做到責任落實到人，任務具體到每一天，對換屆選舉工作的每一個步驟，做到依法依規、先培訓后操作選舉。20xx年11月前完成村、社區兩委班子測評工作;20xx年12月12日召開選舉工作動員會，12月底前就完成了12個村(居)委審計工作;20xx年1月15日前，12個村、社區選出新一屆選舉委員會成員;20xx年2月20日前選出組長168人，村(居)民代表447人;20xx年3月15日前，選出12個村(居)委共36個村(居)干部成員，順利完成換屆選舉任務。
在這次村(居)換屆選舉工作中，我鎮12個村(居)委中，有12個實現了支書、主任“一肩挑”;并且在村(居)干部職數減少至3個成員的情況下，確保每個村(居)委至少有一名以上女性成員當選，優化了村、社區“兩委”班子的性別結構。所有這些，除得益于選前宣傳到位，以及做到選舉委員會成員、選民名單、黨支部(或黨支部)候選人、村委成員建議名單、選舉日、投票時間、投票地點、選舉人員、選舉結果等，各個步驟始終都是公開、透明外;更是黨委、政府高重視精心組織和部署，認真細致操作選舉的結果。
三、存在問題及建議。
(1)個別鎮、村干部責任心不夠強，對選舉有關法律、法規學得不夠深、不夠透，具體的操作規程把握得不夠準確，致使選舉小組長時，個別小組出現重新選舉現象。
社區兩委換屆工作總結（通用16篇）篇十五
按照區委和街道黨工委的統一部署,社區作為區第三批學習實踐活動試點單位，參加第二批學習實踐活動。按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，緊緊圍繞“積極踐行科學發展觀，共建團結和諧新街區”這一主題，牢牢把握“學習調研、分析檢查、整改落實“每一階段的工作,努力服務居民群眾,著力解決社區建設和居民群眾反映強烈的熱點、難點問題,正在朝著實現六大目標邁進：即1、思想觀念有新轉變。2、經濟工作有新發展。3、民族工作有新進步。4、文明創建有新成效。5、社區黨建有新成果。6、服務水平有新提高。三年來,我們把新黨員發展工作做到實處.為壯大黨員隊伍,提高社區黨組織的凝聚力,將社區下崗人員和社區工作人員中積極要求進步的同志吸納到黨組織中來.并將一人列為入黨積極分子,二人作為發展對象,對她們在政治上嚴格要求,在生活上給予關心、幫助.先后發展了四名黨員，并為5名大中專學生、復員退伍軍人預備黨員按《黨章》要求按期予以轉正.
社區兩委換屆工作總結（通用16篇）篇十六
新的一屆村“兩委”通過換屆選舉已經產生，下一步將結合實際，及時跟進措施，抓緊做好后續工作，本著“適合村情，實效管用”的原則，抓教育、抓規范、抓機制，進一步推進村級組織規范化建設，以鞏固換屆選舉的成果。一是加強教育培訓。圍繞怎樣做一名合格的村干部，采取多種形式，組織新一屆村“兩委”干部特別是新當選的村干部進行教育培訓。重點圍繞工作職責任務、黨基層組織建設、村民自治等基本理論和相關知識有針對性的進行培訓，同時，組織開展集體廉政談話，教育引導新任村干部廉潔自律，切實提高村干部的綜合素質。二是做好離任及落選人員的思想工作。采取鎮黨政班子成員劃片包保的方式，走訪離任村干部及落選人員，開展談心談話，關心他們的工作和生活，通過溝通交流思想和情感，消除他們的顧慮，穩定他們的思想，使他們能夠正確對待自己的進退去留，全身心的支持新一屆村“兩委”工作。三是做好工作財產交接。組織換屆選舉工作指導組深入各村對各村工作移交情況進行全程指導和監督，確保移交手續規范、交接內容全面、工作延續性良好。同時及時公開財務收支、集體資產等各方面情況，接受群眾監督，保證換屆期間村級集體資金不流失、村級檔案資料不丟失，確保村級工作平穩過渡。四是完善工作機制。督促指導各村結合各自實際，圍繞建立責任落實機制、健全工作管理機制、強化督促檢查機制、完善財務審簽機制的要求，進行建章立制，對制度本身不夠完善的，認真總結經驗，進行完善，缺乏制度保證的，認真研究建立起相關制度，為今后的工作提供機制保障。