述職報告需要重點(diǎn)突出自己在工作中所取得的進(jìn)步和成就，同時也要誠實(shí)面對自己的不足。5.為了幫助大家更好地理解述職報告，我們整理了一些相關(guān)的范文，供參考。

基層抓黨建述職報告（通用19篇）篇一

我某街道婦聯(lián)主席某近年來我們根據(jù)關(guān)于“婦聯(lián)要堅持把城市婦女工作重點(diǎn)放到社區(qū)”指示精神充分發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢在區(qū)婦聯(lián)、街道工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)下歡迎光臨在加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)工作中積極作為堅持組織、載體、方法“三個創(chuàng)新”實(shí)現(xiàn)了婦女工作和社區(qū)工作融合使婦女成為社區(qū)建設(shè)重要力量和社區(qū)發(fā)展主要受益者也促進(jìn)了某地區(qū)和諧社區(qū)發(fā)育形成以及進(jìn)一步發(fā)展現(xiàn)將近兩年工作和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下：

某地區(qū)共有社區(qū)十四個婦女四萬多人將這些工作和生活在社區(qū)中女性有效地組織起來不僅婦女組織建設(shè)重要工作內(nèi)容也社區(qū)建設(shè)必然要求我們充分發(fā)揮婦聯(lián)具有“行政組織”和“群眾組織”雙重性質(zhì)獨(dú)特優(yōu)勢以完整各級婦聯(lián)組織為依托以廣泛社會影響為資源分類設(shè)置、重點(diǎn)突破最廣泛地將廣大婦女群眾團(tuán)結(jié)在婦女組織周圍納入社區(qū)建設(shè)體系。

婦女組織與社區(qū)組織建設(shè)同步推進(jìn)在街道工委、辦事處正確指導(dǎo)下、社區(qū)婦女工作被納入社區(qū)組織工作規(guī)劃中社區(qū)婦聯(lián)主席多數(shù)由社區(qū)副主任兼任婦女在基層組織成為社區(qū)居委會主要工作者為社區(qū)婦女工作開展提供了有利條件街道婦聯(lián)多次舉辦了婦女干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)有關(guān)婦聯(lián)工作文件精神有關(guān)婦兒法律知識和業(yè)務(wù)知識幫助婦女干部提高綜合能力推進(jìn)婦女工作上水平。

建設(shè)“多元化”婦女組織通過開展各具特色活動充分發(fā)揮不同類別婦女群體“個性”用各種形式將她們組織起來延伸婦女工作手臂以共同興趣愛好為主體某家政服務(wù)站健身團(tuán)隊(duì)、文明樓棟等以婦女為主群眾組織蓬勃發(fā)展成為了社區(qū)文化建設(shè)重要陣地并成立了社區(qū)巾幗志愿者隊(duì)伍在社區(qū)中開展便民服務(wù)創(chuàng)建了“零家庭暴力社區(qū)”……就這樣以基層社區(qū)工作者為主體社區(qū)、街道婦女工作者通過不斷溝通與多種形式聯(lián)系加深了團(tuán)結(jié)也促進(jìn)了工作深入開展。

社區(qū)建設(shè)就要實(shí)現(xiàn)社區(qū)成員自我教育、自我服務(wù)、自我管理和自我約束在社區(qū)功能形成過程中婦聯(lián)承接了直接服務(wù)婦女兒童相關(guān)社會管理職能主要包括家政服務(wù)、下崗失業(yè)婦女再就業(yè)、巾幗志愿者、家庭文明建設(shè)青少年教育等我們在統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理各社區(qū)工作同時不斷創(chuàng)新工作載體以更好開展社區(qū)婦聯(lián)工作。

以“文明樓幢”創(chuàng)建為載體促進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)“文化”社區(qū)靈魂社區(qū)文化建設(shè)社區(qū)建設(shè)永恒主題也社區(qū)婦女工作主要載體我們從社會細(xì)胞和社區(qū)基本單位——“家庭”入手在“文明樓幢”創(chuàng)建中廣泛開展群眾文化活動引導(dǎo)居民積極參加從而促進(jìn)家庭文明建設(shè)和社區(qū)文化建設(shè)。

我們連續(xù)舉辦多種活動以今年為例我們舉行了“慶三八、迎十運(yùn)、展風(fēng)采”長跑比賽向社會宣傳國策展示婦女風(fēng)采同時號召廣大婦女為創(chuàng)建文明城市和十運(yùn)會做貢獻(xiàn);舉辦“慶六一、迎十運(yùn)”兒童文藝演出在使小朋友歡度節(jié)日同時也為其增長了一些創(chuàng)建文明城市和十運(yùn)會精神知識在全市創(chuàng)建文明城市活動中婦女們走上街頭糾正不文明行為并向市民發(fā)出了“從我做起”倡議書。

我們蓬勃開展婦女健身活動特色建設(shè)團(tuán)隊(duì)層出不窮曾先后獲得省、市一等獎今年街道婦聯(lián)組織“歡天喜地慶三八”節(jié)目在區(qū)婦聯(lián)舉辦“構(gòu)建和諧棲霞新女性”婦女文化藝術(shù)團(tuán)隊(duì)巡游展演活動中獲得了優(yōu)秀組織獎。

我們還組織多名婦女參加了市婦聯(lián)舉辦“愛心林認(rèn)養(yǎng)和植樹活動”共植樹余棵在美化環(huán)境同時培養(yǎng)了婦女們環(huán)保意識推進(jìn)了社區(qū)綠色文明健身這些活動開展促進(jìn)了社區(qū)居民形成共同價值觀念和群體意識以“關(guān)愛家庭、和諧發(fā)展、共創(chuàng)明天”為主要內(nèi)容家庭文明成為社區(qū)文化重要內(nèi)涵“文明樓棟”創(chuàng)建成為了社區(qū)文明建設(shè)重要內(nèi)容至年月已有個社區(qū)開展了創(chuàng)建文明樓幢活動創(chuàng)立了市級文明小區(qū)個市級文明樓幢幢。

同時街道婦聯(lián)下屬某家政服務(wù)站舉辦了下崗事業(yè)婦女技能培訓(xùn)班迄今約有期內(nèi)容包括計算機(jī)培訓(xùn)、插花培訓(xùn)、保安培訓(xùn)、物業(yè)管理培訓(xùn)、家政服務(wù)培訓(xùn)等等培訓(xùn)人員達(dá)人介紹上崗人員人家政服務(wù)成為社區(qū)就業(yè)重要途徑。

在解決下崗婦女再就業(yè)問題同時我們每年組織一次巾幗志愿者便民服務(wù)在社區(qū)中在以優(yōu)質(zhì)服務(wù)提高了婦聯(lián)組織在社區(qū)知曉率贏得了社區(qū)群眾對婦女工作認(rèn)可以“零家庭暴力”社區(qū)創(chuàng)建為載體促進(jìn)社區(qū)維權(quán)侵犯婦女權(quán)益案件特別家庭糾紛大部分發(fā)生在社區(qū)內(nèi)作為社區(qū)建設(shè)重要內(nèi)容我們在街道開展了創(chuàng)建“零家庭暴力”社區(qū)活動家庭暴力發(fā)生率被納入社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安社區(qū)重要考核指標(biāo)我們依托各級婦女組織。

基層抓黨建述職報告（通用19篇）篇二

我作為黨組書記，能夠扎實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)支行黨的建設(shè)工作，為全面高效地履行基層央行職能提供了堅強(qiáng)的思想、政治和組織保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

今年3月以來，支行黨組按照上級行統(tǒng)一部署開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。在年初中支開完動員會后，我就分別召開了黨組會和行辦公會，對支行今年黨建工作進(jìn)行了全面部署。

一是明確重點(diǎn)。是要認(rèn)真、積極、深入開展教育實(shí)踐活動，進(jìn)一步提高全行上下勤政廉政和作風(fēng)效能，確保以黨組領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn)的全體黨員干部能夠深刻接受一次思想上的洗禮，促進(jìn)行為上的改進(jìn)。

二是統(tǒng)籌開展。有效結(jié)合教育實(shí)踐活動全面加強(qiáng)基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建立了全省首家金融系統(tǒng)志愿者分會，九月份成立了全國首個金融系統(tǒng)精神文明建設(shè)聯(lián)席會議，同時舉辦金融系統(tǒng)道德講堂，在全行黨員干部乃至全市銀行中積極倡導(dǎo)社會主義核心價值觀。

一是通過教育實(shí)踐活動中認(rèn)真組織召開專題民主生活會和各黨小組專題組織生活會，進(jìn)一步嚴(yán)格了黨內(nèi)的政治生活和黨員組織生活制度。

二是針對支行作風(fēng)建設(shè)中的一些不良問題和人員，我堅守從嚴(yán)治行理念，落實(shí)從嚴(yán)管理要求，通過點(diǎn)名通報、降低崗位系數(shù)津貼和責(zé)成相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行書面檢討反思的形式進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，使得全體黨員的組織紀(jì)律意識得到了顯著增強(qiáng)。

一是夯實(shí)基礎(chǔ)。認(rèn)真、扎實(shí)組織開展教育實(shí)踐活動，發(fā)揮示范帶動作用，帶頭接受學(xué)習(xí)教育、帶頭查擺問題開展批評、帶頭落實(shí)整改，支行黨組班子和全體黨員干部都接受了一次群眾路線的教育。支行在教育實(shí)踐活動中的一些做法也受到了中支工作組肯定。10月召開全行大會，我就從深刻認(rèn)識抓紀(jì)律強(qiáng)作風(fēng)的重要性、紀(jì)律是什么、當(dāng)前紀(jì)律松散問題反應(yīng)了什么、怎么認(rèn)識上述問題和怎么辦5個方面對支行今后一段時期的作風(fēng)建設(shè)提出了想法和要求。支行的整體工作作風(fēng)也有了明顯改進(jìn)。

二是立足履職。將教育實(shí)踐活動的最終落腳點(diǎn)著眼于普惠金融、民生金融上，并結(jié)合基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實(shí)解決金融聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問題。多次聽取國庫會計股匯報并進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，推動農(nóng)村金融綜合服務(wù)站提前完成全覆蓋。借鑒xxxx中支成功經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)合市財政局開展全國首例縣級財政存款資金招投標(biāo)工作。創(chuàng)新建立與市場接軌的工業(yè)用地抵押融資評估機(jī)制，探索化解聯(lián)保、互保鏈難題新途徑，有效緩釋擔(dān)保風(fēng)險的傳導(dǎo)。

一是作為黨組書記，我能夠按照要求，及時同班子成員和分管股室主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并抓好落實(shí)和分解。11月，我要求各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合如何履行好一崗雙責(zé)談體會、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻(xiàn)、敢擔(dān)當(dāng)、懂感恩、知敬畏作為新時期基層央行優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)，在全行傳遞愛崗敬業(yè)的正能量。

二是加強(qiáng)反腐倡廉的宣傳教育。5月，組織全體干部職工參觀了xxxx市沙家浜廉政教育館。5月和9月，組織全體中層干部和部分員工分兩批到位于xxxx市看守所內(nèi)的xxxx市反腐倡廉警示教育基地參觀，接受生動形象的反腐倡廉警示教育。7月1日，向支行中層以上干部每人贈送了一本《作風(fēng)新規(guī)口袋書》。9月11日，開展了金融系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪講座，邀請xxxx市預(yù)防職務(wù)犯罪工作指導(dǎo)委員會辦公室李平主任主講，增強(qiáng)筑牢預(yù)防職務(wù)犯罪的思想道德防線。

基層抓黨建述職報告（通用19篇）篇三

鄉(xiāng)黨委、政府：

一年來，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，積極實(shí)踐“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進(jìn)取，奮力拼搏，較好地完成年初鄉(xiāng)黨委政府確定的任務(wù)目標(biāo)，為xx村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、鄰里和諧做出了應(yīng)有的努力?，F(xiàn)將一年來本人在學(xué)習(xí)、思想、政治、工作等方面的情況述職如下：

一、加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。

今年以來，xx村黨支部始終把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)合起來。我們堅持把學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想作為主線，堅持以重在聯(lián)系實(shí)際、重在講求質(zhì)量、重在取得實(shí)效為要求，組織全體黨員學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)形式、學(xué)模范、抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，查找存在問題，開展民主評議，落實(shí)整改措施、取得了明顯成效，達(dá)到了預(yù)期目的。

通過學(xué)習(xí)和活動開展，讓黨員更新了觀念，進(jìn)一步解放了思想。思想通，百事通，觀念新，事業(yè)興。教育活動的效果在以后的工作中得到了體現(xiàn)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，調(diào)解矛盾等方面，黨員充分發(fā)揮了先鋒模范作用，有力地推動了各項(xiàng)工作的順利開展。為了進(jìn)一步抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，20xx年我村發(fā)展預(yù)備黨員一名，培養(yǎng)后備干部一名，為組織增添了新鮮血液，為我村的發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。

同時，我們還加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)。通過組織集中學(xué)習(xí)、收看現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育專題、舉辦輔導(dǎo)講座、開展專題討論、村組會等多種形式，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報告，科學(xué)發(fā)展觀理論、農(nóng)業(yè)科技知識等。全年各級各部門共組織集中學(xué)習(xí)40多場次，其中村上邀請縣、鄉(xiāng)有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)為村干部、廣大黨員及村民代表集中專題輔導(dǎo)4次，堅持每周兩次的集中學(xué)習(xí)制度，使十九大精神，科學(xué)發(fā)展觀理論在廣大黨員干部中入心入腦。

二、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)理論指導(dǎo)。

為了響應(yīng)黨的號召，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，村支部成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組，陳明順(支書)擔(dān)任組長，吳元鵬(村主任)擔(dān)任副組長，辦公室設(shè)在村黨員活動室，領(lǐng)導(dǎo)小組具體安排部署學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。為了深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，我們制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)日程表，確保把科學(xué)發(fā)展這一核心理念送進(jìn)千家萬戶，力爭做到組不漏戶，戶不漏人，讓科學(xué)發(fā)展之東風(fēng)深入人心，家喻戶曉。參加這次學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的主要對象是村兩委會全體成員和全村所有黨員及村民代表。

學(xué)習(xí)從9月底開始到11月底結(jié)束，主要任務(wù)是抓好學(xué)習(xí)討論和調(diào)研走訪工作。根據(jù)我村工作實(shí)際，采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行，利用雨天和農(nóng)閑時間每周保證學(xué)習(xí)兩次，其余時間為自學(xué)時間，總的要求是每天必須有學(xué)習(xí)內(nèi)容。對老、弱、病、殘和不識字的黨員，采取送學(xué)幫學(xué)的形式，開展一幫一一對紅活動。每名有學(xué)習(xí)能力的黨員負(fù)責(zé)一名老、弱、病、殘和不識字的黨員，利用雨天、晚上送學(xué)到家。對外出打工的兩名黨員采取郵寄資料的形式，讓他們邊打工邊學(xué)習(xí)，支部通過書寫的方式檢查、反饋學(xué)習(xí)情況。

同時，我們加大了宣傳力度，通過召開會議、書寫標(biāo)語、辦黑板報、觀看專題片等形式廣泛宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重大意義。宣傳動員開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要性和必要性，并書寫標(biāo)語，全村張貼、懸掛宣傳橫幅，辦學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動專題黑板報三期，組織黨員定期觀看學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動專題片，加大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的宣傳力度。要求兩委會成員記學(xué)習(xí)筆記達(dá)一萬字以上，寫心得體會兩篇，有學(xué)習(xí)能力的黨員記學(xué)習(xí)筆記五千字以上，寫心得體會兩篇。村支部辦學(xué)習(xí)園地三期。

三、產(chǎn)業(yè)發(fā)展有條不紊，經(jīng)濟(jì)建設(shè)有序進(jìn)行。

今年，我村主要圍繞“一村一品”，主抓核桃產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，目前這項(xiàng)工作已進(jìn)入實(shí)施階段，估計到年底我們在全村載核桃樹將達(dá)5000株以上，同時加強(qiáng)栽培技術(shù)的學(xué)習(xí)，確保成活率，徹底改變過去年年栽樹，年年沒樹的尷尬局面。我們在做好發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)的同時，加強(qiáng)對養(yǎng)殖業(yè)的大力支持，我們先后扶持了一批養(yǎng)豬大戶，利用農(nóng)村信息站給他們提供飼料信息和生豬價格。改變了過去盲目圈養(yǎng)的時間長、見效慢、成本高、利潤小的不利局面，這些措施的實(shí)施大大調(diào)動了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性。由于規(guī)模大、技術(shù)精、時間短、效益高我村掀起了養(yǎng)豬高潮，農(nóng)民的收入也翻了幾翻，生活水平有了質(zhì)的提高。

在搞好家庭經(jīng)濟(jì)的同時，我村的勞務(wù)輸出也取得了巨大的進(jìn)展，大部分外出打工的村民都有了一技之長，在祖國各地貢獻(xiàn)著自己的微薄之力，同時也為家庭帶回了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，村民的生活質(zhì)量上了一個檔次，不可同日而語。

四、升級晉檔，科學(xué)發(fā)展。

今年，我村緊密圍繞“升級晉檔，科學(xué)發(fā)展”這一主題開展工作。主要從生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、村容整潔、村風(fēng)文明、管理民主這五個方面檢查分析，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)討論分析，尋求我村科學(xué)發(fā)展的思路和方法。由于我們工作扎實(shí)到位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，加之上級領(lǐng)導(dǎo)的格外關(guān)心和大力支持，我們村取得了飛躍式的發(fā)展，村民非常滿意并對我們的工作給予了很大的肯定。社會發(fā)展和諧有序，農(nóng)民收入穩(wěn)步提高，民事糾紛逐步減少，作為新農(nóng)村建設(shè)的和決策者，我們時刻保持清醒的頭腦，不斷加深自身的學(xué)習(xí)和解決實(shí)際問題的能力。

作為一名村黨支部書記，我始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，黨員選擇我，村民信任我，我就要為他們多辦實(shí)事、辦好事。多年來，我經(jīng)常到農(nóng)戶家串門，聽取村民的意見，了解他們所想、所盼、所急，為村民解決實(shí)際困難。今年，村里組織人居改造工作，我?guī)缀跆焯熳呒胰霊簦M(jìn)行宣傳，解答疑難，做通思想工作，大力推動了人居改造工作的進(jìn)行。

總之，在我任職的這些年中，在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和村黨員干部的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成效。這些成績的取得，是鄉(xiāng)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是全體村干部、黨員群眾積極參與配合的結(jié)果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發(fā)展的形式和任務(wù)相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進(jìn)一步團(tuán)結(jié)全村人民努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務(wù)的觀念，堅決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強(qiáng)致富本領(lǐng)，起到帶動作用，樹好自身形象，發(fā)揚(yáng)都督人民勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統(tǒng)，解放思想，搶抓機(jī)遇，求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念，遵守黨的章程和黨紀(jì)黨規(guī)，事事處處嚴(yán)格要求自己，模范地努力工作，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)村作出我的努力。

基層抓黨建述職報告（通用19篇）篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)縣委安排，現(xiàn)將紅墩界鎮(zhèn)20xx年基層黨建工作匯報如下，不妥之處，請大家批評指正。

紅墩界鎮(zhèn)轄9個行政村，65個村民小組，2908戶，10330人。共設(shè)黨支部11個，黨員379人，其中農(nóng)民黨員301人，女黨員63人。

(一)狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高工作水平。

一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，書記任組長，夯實(shí)“一把手”崗位職責(zé)，加強(qiáng)對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。

二是完善黨建工作例會制度，每月召開一次，討論解決黨建工作方面的重大問題。

三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事。

四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鎮(zhèn)黨委與各村支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，明確駐村領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部工作職責(zé)和工作內(nèi)容。

五是建立黨建工作黨員干部駐村制度。要求駐村領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部負(fù)責(zé)幫助各村制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。

(二)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督管理。

制訂落實(shí)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，明確了班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，與各村黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，鎮(zhèn)村兩級干部簽訂了廉潔自律承諾書，列入干部績效考核，實(shí)行“一票否決”。

一是加強(qiáng)村級黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真開展村“兩委”負(fù)責(zé)人向鎮(zhèn)紀(jì)委述職述廉工作，開辦《村務(wù)公開報》2期。

二是嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，同比下降20%以上，每季度對鎮(zhèn)級財務(wù)、黨務(wù)、政務(wù)實(shí)行上墻公示。

三是加強(qiáng)對各項(xiàng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。低保申報審批時，由相關(guān)工作人員進(jìn)行入戶調(diào)查、村民評議、駐村領(lǐng)導(dǎo)初審、鎮(zhèn)黨委會審定。

四是實(shí)行鎮(zhèn)級財務(wù)報賬聯(lián)簽審批制度。由經(jīng)辦人、紀(jì)檢書記和鎮(zhèn)長按照報賬相關(guān)規(guī)定先后簽字確認(rèn)。

五是堅持重大事項(xiàng)、重大人事任免、重大項(xiàng)目和大額資金使用均依照民主集中制原則、依法決策原則和責(zé)任追究原則執(zhí)行。

(三)狠抓基層黨的建設(shè)，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)。

1、加強(qiáng)黨建制度落實(shí)，形成黨建工作合力。

制定多項(xiàng)制度，形成鎮(zhèn)村共抓的黨建工作合力。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機(jī)制。

二是強(qiáng)化隊(duì)伍共育。將機(jī)關(guān)干部下派到村小組，依靠村支部，發(fā)動一線黨員干部，解決實(shí)際問題，幫扶貧困戶。

三是強(qiáng)化大學(xué)生村官管理。大學(xué)生村官每月入村時間必須達(dá)20天以上，幫助本村解決一個實(shí)際問題。并由村支部對其進(jìn)行一月一次的考核，作為年終考核的依據(jù)。

四是強(qiáng)化考核考評。健全完善鎮(zhèn)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鎮(zhèn)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作一并進(jìn)行考核，形成齊抓共管、互動互促的工作格局。

2、加強(qiáng)村級黨組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是年內(nèi)新組建非公企業(yè)黨組織一個，整頓后進(jìn)黨組織一個。

二是按上級規(guī)定落實(shí)了村級管理經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格落實(shí)村黨支部書記“第一責(zé)任人”職責(zé)。

三是大力推行“四議兩公開”工作法，完善村兩委會、村民會議、村民代表大會等機(jī)構(gòu)“民主議事”程序。

四是深入調(diào)研，精心謀劃，積極開展村兩委換屆工作，換好、換強(qiáng)村支部班子。

五是強(qiáng)化基層保障工作，嚴(yán)格落實(shí)基層干部待遇，做好離退村干部工作。

六是加強(qiáng)基層陣地建設(shè)，修善王家洼、圪洞河村陣地2處。

3、加強(qiáng)黨員管理教育，發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用。

一是堅持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，新發(fā)展黨員5名，其中女黨員1名。

二是健全黨員管理機(jī)制，落實(shí)黨員組織生活制度，完善黨員信息庫，對黨員進(jìn)行動態(tài)信息化管理。

三是健全黨員幫扶機(jī)制，在春節(jié)、“七·一”對困難黨員開展慰問活動2次，慰問困難黨員13名。發(fā)揮黨員模范帶頭作用，建立黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系。

四是建立黨員教育機(jī)制。通過遠(yuǎn)教平臺、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，強(qiáng)化黨員政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)，培植了席季灘、朱掌溝、圪洞河等遠(yuǎn)教示范點(diǎn)3個，遠(yuǎn)教平臺視頻點(diǎn)擊率居全縣前列。

4、堅持為民務(wù)實(shí)，狠抓黨建主題活動。

(1)“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動再上臺階。

繼續(xù)把開展村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)和推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展的富民工程來抓，堅持創(chuàng)新載體、抓點(diǎn)示范，激發(fā)了各村發(fā)展的內(nèi)動力。建成示范類黨支部3個，一類村黨支部6個。全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入達(dá)到2萬元。

(2)“三訪五促、為民服務(wù)”活動深入群眾。

我鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)、干部按照鎮(zhèn)黨委制定的“五個一”工作機(jī)制的要求，深入群眾，廣泛調(diào)查研究，摸清并化解各類矛盾17件，幫助解決農(nóng)民群眾在春耕備耕、農(nóng)產(chǎn)品銷售、社會保障等各方面的問題135個，同時制定了干部代辦制度，幫助群眾代辦養(yǎng)老保險繳費(fèi)、醫(yī)療保險報銷、惠農(nóng)政策兌現(xiàn)等事項(xiàng)286件。活動開展以來，共征集群眾訴求12件、排查出矛盾問題14個，現(xiàn)已全部解決;辦結(jié)道路建設(shè)等實(shí)事19件;與各村小組貧困戶結(jié)對83對，貧困學(xué)生結(jié)對28對，發(fā)放現(xiàn)金9800元、太陽能熱水器8臺、種畜26頭(只)。

(3)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動扎實(shí)推進(jìn)。

活動開展以來，鎮(zhèn)黨委按照“規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色”的要求，立足實(shí)際，以打通服務(wù)群眾“最后一公里”為目標(biāo)，整合便民服務(wù)大廳，開設(shè)長勝村第二便民服務(wù)中心，實(shí)行ab崗辦公、導(dǎo)辦員引導(dǎo)、節(jié)假日值守，提供了惠農(nóng)政策兌現(xiàn)、養(yǎng)老保險辦理、合作醫(yī)療繳費(fèi)、電費(fèi)收繳等一攬子、一站式41項(xiàng)服務(wù)，全年為1321名群眾提供了高質(zhì)量的服務(wù)。

(四)強(qiáng)化法制意識，堅持依法行政。

鎮(zhèn)黨委政府歷來十分重視依法行政工作。

一是成立以鎮(zhèn)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”。

二是堅持權(quán)力陽光運(yùn)行，深化政務(wù)公開制度。鎮(zhèn)、村兩級建立了黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開欄，把相關(guān)制度、程序以及便民措施、服務(wù)承諾、惠民政策兌現(xiàn)情況等及時公開，顯著提高了政務(wù)公開的透明度。

我鎮(zhèn)黨建工作雖取得了一定的成績，但仍有一些不足之處。

一是農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)不合理。全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員隊(duì)伍中，55歲以上黨員167人，占比55.5%;文化程度高中或大專以上黨員31人，占比10.3%。究其原因，主要是過去一段時間放松了對黨員“入口關(guān)”的把握。

二是黨員干部教育培訓(xùn)不足，不能很好地發(fā)揮模范帶頭作用。究其原因，主要是部分黨員嚴(yán)重缺乏自我改造意識，放松了對自身的提升。

三是個別村支部戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。究其原因，主要是村支部書記責(zé)任意識不強(qiáng)，不敢擔(dān)當(dāng)。

四是個別村黨支部在“三會一課”制度的落實(shí)上，顯得有些無力。究其原因，主要是部分村級黨組織放松了對黨員的管理和教育。

五是部分村支部活動場所的建設(shè)還需要進(jìn)一步完善，管理需進(jìn)一步規(guī)范。究其原因，主要是村級黨組織忽視了對活動場所的建設(shè)、管理，缺乏專人專管的制度約束。

六是黨員納新和退出機(jī)制有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是全面加強(qiáng)黨建工作，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。進(jìn)一步認(rèn)真貫徹執(zhí)行書記抓黨建工作責(zé)任，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，抓好“三會一課”、民主生活會和民主評議黨員工作;強(qiáng)化黨務(wù)公、政務(wù)公開;加強(qiáng)農(nóng)村黨員示范帶頭和農(nóng)村后備干部隊(duì)伍建設(shè);抓好正在進(jìn)行的村“兩委”換屆選舉工作，通過換屆選舉進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)村級“兩委”班子。通過抓黨建來促進(jìn)全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定和健康發(fā)展。

二是全面加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)政能力。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，把好黨員“入口關(guān)”，進(jìn)一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，注重在有文化、品行好、會帶頭創(chuàng)業(yè)的青年中發(fā)展黨員。加強(qiáng)思想政治建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，在全體黨員干部中廣泛開展理想信念教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神。充分利用黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等平臺，加強(qiáng)農(nóng)村黨組織書記及農(nóng)村黨員的教育培訓(xùn)工作。通過加強(qiáng)班子自身建設(shè)，努力把紅墩界鎮(zhèn)黨政班子建設(shè)成為政治堅定、團(tuán)結(jié)有力、作風(fēng)過硬、自律從嚴(yán)的堅強(qiáng)集體。

三是全面加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，堅決懲治和預(yù)防腐敗。堅持不懈的做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，主動落實(shí)“一崗雙責(zé)”。堅持依法行政，從源頭上遏制和消除腐敗。強(qiáng)化鎮(zhèn)紀(jì)檢工作，創(chuàng)新監(jiān)督方式，強(qiáng)化監(jiān)督約束，規(guī)范廣大黨員干部的從政行為。

今后，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繼續(xù)完善自己，充分履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)鎮(zhèn)村兩級，改進(jìn)方法，積極探索黨員服務(wù)群眾長效機(jī)制，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，為構(gòu)建和諧紅墩界鎮(zhèn)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

基層抓黨建述職報告（通用19篇）篇五

根據(jù)會議安排，下面我對**辦事處**年基層黨建工作述職如下：

一、做法總結(jié)與亮點(diǎn)特色。

一是抓重點(diǎn)，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。作為**辦事處基層黨建工作第一責(zé)任人，我堅持把履行基層黨建工作責(zé)任作為首要職責(zé)，把黨建工作作為破解**發(fā)展難題的“突破口”，每月至少召開一次專題研究基層黨建工作的黨委會，同時倡導(dǎo)“前臺后臺都是舞臺、一線二線都是火線”的工作模式，辦事處黨委、村支部領(lǐng)導(dǎo)干部全員上陣抓黨建，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。

二是抓亮點(diǎn)，創(chuàng)新基層黨建工作思路。首開全縣先河，在全辦事處開展“模范共產(chǎn)黨員評選”活動，敞開組織生活大門，吸引群眾參與，真正把服務(wù)基層、作風(fēng)正派、群眾認(rèn)可的模范選出來，以一批帶動一片，以一片轉(zhuǎn)變大局。同時組建黨建宣講團(tuán)，抽調(diào)一批政治素養(yǎng)好、文化素質(zhì)高、忠誠于黨的骨干力量到中小學(xué)、衛(wèi)生院、集市以及農(nóng)村宗教場所，宣傳黨的聲音，講解黨的方針政策，真正把黨的溫暖送到基層。

三是抓要點(diǎn)，確?；鶎狱h建保障有力。一是精兵強(qiáng)將充實(shí)基層，把一批年富力強(qiáng)、年輕有為的干部充實(shí)到基層黨組織中去;二是真金白銀投入基層，將基層黨建經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算，撥付15萬元作為黨建活動專項(xiàng)經(jīng)費(fèi);三是真心實(shí)意重視基層，把整頓軟弱渙散基層黨組織萬圩村作為教育實(shí)踐活動的重要任務(wù)和建設(shè)服務(wù)型黨組織的重要內(nèi)容，精心制訂農(nóng)田水利建設(shè)和村干部隊(duì)伍建設(shè)整頓方案，對癥下藥。

四是抓熱點(diǎn)，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。以黨的**活動為契機(jī)，圍繞縣委提出的聯(lián)系群眾“植根工程”和服務(wù)群眾“轉(zhuǎn)型工程”，積極開展“講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效”和“進(jìn)百家、訪千人、提百條意見、交十個朋友”活動，黨員干部大范圍走訪群眾，收集意見建議，解決群眾實(shí)際困難，有效提升了黨組織在群眾當(dāng)中的影響力和號召力。

五是抓難點(diǎn)，保證黨員隊(duì)伍建設(shè)有力。嚴(yán)格黨員“準(zhǔn)入關(guān)”，暢通黨員“出口關(guān)”，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，嚴(yán)格考察、投票、公示等環(huán)節(jié)工作，同時疏通黨員的“出口”，保證黨員隊(duì)伍的純潔性。

二、存在不足及原因分析。

一是黨建理論學(xué)習(xí)乏力。部分基層黨組織沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。很多村在電教播放上不能按要求播放，使得一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，業(yè)務(wù)理論一知半解。

二是服務(wù)功能定位不明。部分基層黨組織服務(wù)功能定位不明確，功能轉(zhuǎn)換不到位。表現(xiàn)在主動服務(wù)意識不夠強(qiáng)，還保持以前大包大攬的做法，缺乏與群眾的溝通。

三是先鋒模范作用弱化。一些基層黨組織不注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡薄，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進(jìn)取，在村威信甚至不如街坊鄰居。

四是陣地建設(shè)存在短板。在部分村，黨組織服務(wù)陣地建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，陣地建設(shè)不到位，服務(wù)功能不完善，影響了基層黨組織服務(wù)群眾的質(zhì)量。例如，個別村的辦公和活動場所建筑面積不夠，有的還比較簡陋，缺少必需的辦公用品。

產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個方面：一是認(rèn)識的偏差。由于**特殊的歷史原因，集訪矛盾不斷，作為黨委書記，剛來時，我把主要精力投入在化解歷史積怨、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和穩(wěn)定發(fā)展上，忽視了基層黨建工作的深入推進(jìn)。其次是極個別村干部一旦當(dāng)選，就躺在功勞薄上碌碌無為，甚至以“不出事”為目標(biāo)。二是學(xué)習(xí)的欠缺。由于我經(jīng)常性為了應(yīng)對**各類突發(fā)性事件而東奔西走，在黨建工作學(xué)習(xí)上投入的精力、時間有限。其次是有的村干部對農(nóng)村政策掌握不多，不懂農(nóng)村基層工作程序，遇到問題不知如何處理，對有關(guān)政策理解片面，把握不準(zhǔn)，斷章取義，影響了基層黨建工作的深入開展。三是經(jīng)費(fèi)的制約。由于**多年未得到有效發(fā)展，財政十分拮據(jù)，僅能保開門、保吃飯，直接導(dǎo)致了基層黨組織黨務(wù)活動經(jīng)費(fèi)的不足，影響了基層黨建工作的有效性，嚴(yán)重制約了黨建工作的力度和效率。

三、下一步工作打算。

一是以基層黨建為突破點(diǎn)，破解發(fā)展難題。積極響應(yīng)縣委“以黨建促發(fā)展，以發(fā)展帶黨建”的號召，樹立正確政績觀，整合黨建資源，樹立**發(fā)展新形象，全面推進(jìn)模范黨員評選活動和黨建宣講活動，通過活動評選模范帶頭人、創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)，弘揚(yáng)社會正能量，促黨風(fēng)、民風(fēng)好轉(zhuǎn)。

二是以黨建考核為著力點(diǎn)，助推組織建設(shè)。建立黨內(nèi)組織生活巡查考核機(jī)制，由黨政辦牽頭，成立專門黨建工作考核小組，重點(diǎn)考核“三會一課”和“黨員活動日”制度執(zhí)行情況，同時對集中辦公情況、服務(wù)群眾情況，認(rèn)真督查，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高為民服務(wù)能力，把聯(lián)系服務(wù)群眾作為助推基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的內(nèi)在動力。

三是以創(chuàng)新機(jī)制為切入點(diǎn)，打造服務(wù)亮點(diǎn)。一是開展“**發(fā)展大家談”活動，利用每周早會，讓黨員干部上臺，發(fā)表自己對**如何發(fā)展的想法，以優(yōu)良的作風(fēng)推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)，以黨風(fēng)促民風(fēng)，從而實(shí)現(xiàn)整個社會的風(fēng)清氣正。二是進(jìn)一步落實(shí)“六包責(zé)任制”，黨員干部包片包線包村包組包家庭包親屬，建立聯(lián)系點(diǎn)，主動深入群眾家中，了解困難，提供幫助。三是發(fā)放“黨委書記聯(lián)系卡”，零距離接觸群眾，低姿態(tài)深入基層，打造基層黨建服務(wù)亮點(diǎn)。

四是以陣地建設(shè)為支撐點(diǎn)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。加大財政投入力度，以群眾需求為導(dǎo)向，推動資源下沉，增設(shè)2個黨組織活動廣場，配齊辦公設(shè)備，實(shí)現(xiàn)村村都有規(guī)范的活動陣地和為民服務(wù)的公共設(shè)施，推動基層黨組織活動的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?/p>

在抓好基層黨建工作的同時，我始終堅持立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權(quán)不謀一己之私，切實(shí)為群眾謀發(fā)展，謀利益，堅決與驕奢淫逸劃清界限。在思想上與黨中央保持高度一致，在行動上堅決響應(yīng)縣委、縣政府號召，工作上嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，所有“三重一大”事項(xiàng)均提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究;嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，帶頭開展自我評價，誠懇提出對他人的批評意見，虛心接受班子成員的批評意見，同時認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活制度;教育實(shí)踐活動中，我針對存在的“四風(fēng)”方面問題，制定了個人整改清單，細(xì)致部署、狠抓落實(shí)，目前整改清單13個方面已全部整改到位。

黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。

黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。

基層抓黨建述職報告（通用19篇）篇六

按照市直機(jī)關(guān)工委要求，由我代為述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

1、抓好責(zé)任落實(shí)。年初，根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委要求，研究制定了機(jī)關(guān)黨建年度工作要點(diǎn)和工作計劃，先后2次召開專題會議傳達(dá)部署黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)教育計劃，全年共安排學(xué)習(xí)內(nèi)容達(dá)72學(xué)時，其中：組織黨員集中學(xué)習(xí)黨的十八大等重要會議精神7次，學(xué)習(xí)焦裕祿、顏廷民等典型事跡4次，組織觀看反腐倡廉警示教育片1次，邀請市黨校專家授課1次，召開專題討論會5次、座談會10次。

2、開展服務(wù)活動。

一是積極開展“黨組織服務(wù)日”活動。組織黨員干部深入企業(yè)開展“百戶重點(diǎn)企業(yè)幫扶、主體市場培育、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治”等一系列服務(wù)活動，幫助企業(yè)解決融資難、招工難、用電難等實(shí)際困難。

二是積極開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動。組織在職黨員主動到所居住社區(qū)報到，認(rèn)領(lǐng)了文明建設(shè)宣讀員、綠色家園志愿者、矛盾糾紛調(diào)解員等社區(qū)服務(wù)崗位10個、參加服務(wù)活動30人次。

三是積極開展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動。主動與光明社區(qū)進(jìn)行對接，幫助解決電腦、桌椅等折合人民幣6000元的辦公用品。四是積極組織開展幫扶活動。為三岔河村提供基礎(chǔ)設(shè)施幫扶資金1萬元，并走訪、慰問了3戶特困和2戶老黨員，送去生活必需品價值1200余元。

3、加強(qiáng)黨員管理。注重強(qiáng)化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認(rèn)真落實(shí)“”，充分發(fā)揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，制定《黨建工作述職制度》等6項(xiàng)制度，確保黨的組織生活落到實(shí)處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強(qiáng)化了黨員意識，加強(qiáng)了黨性鍛煉。

一是對黨建工作重視程度不夠。落實(shí)黨建工作的自覺性、主動性不強(qiáng)，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。二是落實(shí)制度和履行職責(zé)不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責(zé)制沒有起到警示和威懾作用。三是基層黨建的創(chuàng)新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。

產(chǎn)生以上問題的主要原因有三個方面：一是對基層黨建工作認(rèn)識不足，重視不夠。尤其是在業(yè)務(wù)工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應(yīng)有的位置上，導(dǎo)致黨建整體水平不均衡。二是雖然建立了黨建工作責(zé)任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實(shí)際運(yùn)行過程中，有些執(zhí)行不夠順暢。

監(jiān)督和考評考核作用發(fā)揮不夠充分，激勵問責(zé)機(jī)制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。三是對黨建知識學(xué)習(xí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，沒有深鉆細(xì)研，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實(shí)基層黨建工作。

1、落實(shí)黨建工作責(zé)任制。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務(wù)同謀劃、同部署、同落實(shí)。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責(zé)任制和督查機(jī)制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導(dǎo)壓力，督促基層黨支部書記履職盡責(zé)。完善問責(zé)追究機(jī)制，加大基層黨建工作的考核權(quán)重，把考評結(jié)果作為倒逼問責(zé)的重要依據(jù)。

2、強(qiáng)化制度落實(shí)。進(jìn)一步完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》、《黨員承諾踐諾制度》等制度，強(qiáng)化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責(zé)任狀，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強(qiáng)黨建執(zhí)行力。認(rèn)真落實(shí)“”，加強(qiáng)黨的紀(jì)律和黨性修養(yǎng)教育，管好黨員這個主體，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課等具體活動，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

3、創(chuàng)新開展系列活動。緊緊圍繞“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織建設(shè)，開展最優(yōu)黨課評比活動，提升學(xué)習(xí)再提高的能力;表彰“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”，增強(qiáng)黨的凝聚力和提高黨員形象;開展“黨員包保企業(yè)”和“非公企業(yè)黨建”活動，提升服務(wù)能力。

基層抓黨建述職報告（通用19篇）篇七

今年來，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，認(rèn)真履行抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)?，F(xiàn)報告如下。

1、落實(shí)四張清單。

一年來，我先后13次主持常委會專題研究、18次批示、到所有鎮(zhèn)街和84個村（社區(qū)）調(diào)研基層黨建工作，3次主持召開“三嚴(yán)三實(shí)”征求意見座談會，2次約談、點(diǎn)評鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記抓黨建工作情況，多次到聯(lián)系點(diǎn)開展“一進(jìn)二訪”活動。充分發(fā)揮縣委“一線指揮部”作用，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，著力研究解決9個重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。全面建立并落實(shí)基層黨組織書記責(zé)任、問題、整改、考核等四張清單，組織4次全面督查、3次推進(jìn)會，去年底煉紅書記點(diǎn)評的4個問題較好地整改到位。

2、強(qiáng)化三大保障。

隊(duì)伍建設(shè)上，從期滿解聘的大學(xué)生村官及社會力量中分步選聘100名專職黨務(wù)工作者，從大學(xué)生村官中競爭性選拔5名村（社區(qū)）黨組織書記和25名副書記，大力實(shí)施骨干素質(zhì)提升“三五”計劃，積極推行黨員“三務(wù)”分類積分管理制度。陣地建設(shè)上，全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，268個村（社區(qū)）基本實(shí)現(xiàn)“一站式”辦公服務(wù)，1876個村（社區(qū)）黨小組全部實(shí)現(xiàn)“六有”；經(jīng)費(fèi)投入上，將村、社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)分別從20xx年的平均10萬、30萬提高到現(xiàn)有的35萬、65萬，村（社區(qū)）全面建立惠民項(xiàng)目資金。

3、創(chuàng)新五項(xiàng)舉措。

創(chuàng)新黨建引領(lǐng)發(fā)展方式，先后出臺實(shí)施“黨建+”模式、推進(jìn)“黨建+治理”模式、解決“有錯無為、不在狀態(tài)”形成奮發(fā)有為新常態(tài)等重要文件；創(chuàng)新村級治理機(jī)制，全面建立村（居）民議事會制度，重點(diǎn)打造了50個村級治理示范點(diǎn)、48個“樂和鄉(xiāng)村”建設(shè)示范點(diǎn)和1個“小微權(quán)力清單”試點(diǎn)；創(chuàng)新開展“1+（3+x)”組團(tuán)式結(jié)對工作，組織2500余名黨員干部為12個貧困村、6197戶貧困戶解決2285個實(shí)際問題；創(chuàng)新推出“支企幫村”舉措和發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟(jì)政策，基本消滅村集體“空殼村”，年純收入50萬元以上的村達(dá)35個；創(chuàng)新大數(shù)據(jù)背景下“智慧黨建”新模式，以長沙縣黨員網(wǎng)為核心打造了“五位一體”信息化平臺。

1、軟弱渙散黨組織整頓不平衡。

個別聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)制度落實(shí)不好。個別村黨組織書記和村干部對列為整頓對象在思想上有抵觸情緒。部分“第一書記”的工作方式有待進(jìn)一步規(guī)范，不能堅持駐村工作，下村到戶時間不多，工作記錄相對簡單。

一些后盾單位支持力度不夠，在資金和項(xiàng)目的支持上力度大些，但在組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍培養(yǎng)等方面存在短板，從根本上解決軟弱渙散問題的思路不清晰。在推進(jìn)整頓轉(zhuǎn)化的過程中，少數(shù)軟弱渙散村的整頓方案不具體，針對性不強(qiáng)，幫扶措施不硬。

2、黨員教育管理工作不夠規(guī)范。

部分基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平有待提升。一些基層黨組織黨員發(fā)展工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)，個別鎮(zhèn)街黨（工）委在黨員發(fā)展或轉(zhuǎn)正時沒有逐一討論、逐一表決，有的預(yù)備黨員到期沒有按期轉(zhuǎn)正，有的公示資料不詳細(xì)，有的檔案資料填寫不規(guī)范。個別基層黨組織“三會一課”制度沒有落實(shí)到位，組織生活不經(jīng)常，黨組織書記講黨課內(nèi)容結(jié)合實(shí)際不緊密，黨員冬春訓(xùn)的覆蓋面還不夠廣。黨員“三務(wù)”分類積分管理考核成效沒有全面凸顯，有的基層黨組織對積分審核把關(guān)不嚴(yán)，存在應(yīng)付思想。部分基層黨務(wù)工作者和黨員存在當(dāng)“老好人”的思想，黨員教育管理、民主評議黨員、不合格黨員處置等工作不敢動真碰硬。

3、基層民主管理制度需進(jìn)一步落實(shí)。

部分村的村民議事會議事決策功能發(fā)揮不好，存在議而不透、議而不決的情況。少數(shù)村的“四議兩公開”流于形式，一些重大事項(xiàng)沒有做到過程和結(jié)果“兩公開”。一些鎮(zhèn)、村對村務(wù)監(jiān)督委員會的職責(zé)定位不準(zhǔn)，村務(wù)監(jiān)督委員會與村黨組織、村委會的關(guān)系沒有根本理順，部分村務(wù)監(jiān)督委員會工作不主動、監(jiān)督不到位、作用發(fā)揮不好，村務(wù)監(jiān)督委員會開展監(jiān)督的方式方法有待進(jìn)一步探索。長沙縣對村級撥付的項(xiàng)目資金量比較大，但少數(shù)村的“三資”管理不規(guī)范，資金監(jiān)管力度還需進(jìn)一步加大。

4、社會組織黨建工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

一些單位對社會組織的地位和作用存在認(rèn)識上的偏差，有的對社會組織的培育和發(fā)展、監(jiān)督管理、黨建工作重視不到位，有的業(yè)務(wù)主管單位對管轄的社會組織黨建工作不重視，有的社會組織黨員人數(shù)偏少甚至無黨員或只有個別黨員，有的社會組織“有組織無活動，有活動無質(zhì)量”，黨務(wù)工作者缺乏，陣地建設(shè)滯后，黨建氛圍不濃，黨員管理較松散，組織生活不夠經(jīng)常，黨組織的政治引領(lǐng)和黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮。目前，全縣共有544家社會組織，整體上數(shù)量還是偏少，規(guī)模還是偏小；成立社會組織黨組織只有8家，社會組織黨組織覆蓋面不夠廣。

1、始終把抓黨建作為主業(yè)，做到守土有責(zé)。進(jìn)一步樹立抓基層黨建工作“主業(yè)”意識，切實(shí)抓好謀劃部署、調(diào)研指導(dǎo)、保障激勵、四張責(zé)任清單落實(shí)等工作，以嚴(yán)和實(shí)作風(fēng)解決基層黨建工作中存在的突出問題。

2、始終把強(qiáng)保障作為主體，推動強(qiáng)基固本。以縣鎮(zhèn)兩級換屆和合鎮(zhèn)并村為契機(jī)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。繼續(xù)加大骨干隊(duì)伍、基層陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度，健全與長沙縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)的基層經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，全面提升基層基礎(chǔ)保障水平。

3、始終把促發(fā)展作為主線，努力執(zhí)政為民。以改革創(chuàng)新精神，全面構(gòu)建“黨建+”模式，不斷提高黨建對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的滲透力、貢獻(xiàn)度。以大數(shù)據(jù)為支撐，著力建設(shè)“智慧黨建”，推動基層黨建向精準(zhǔn)管理、精準(zhǔn)服務(wù)縱深發(fā)展。深化“1+（3+x)”組團(tuán)結(jié)對聯(lián)系服務(wù)群眾工作，不斷提升基層組織服務(wù)群眾的能力和水平。

基層抓黨建述職報告（通用19篇）篇八

按照市直機(jī)關(guān)工委要求，由我代為述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

一、主要工作情況。

1、抓好責(zé)任落實(shí)。年初，根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委要求，研究制定了機(jī)關(guān)黨建年度工作要點(diǎn)和工作計劃，先后2次召開專題會議傳達(dá)部署黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)教育計劃，全年共安排學(xué)習(xí)內(nèi)容達(dá)72學(xué)時，其中：組織黨員集中學(xué)習(xí)黨的_大等重要會議精神7次，學(xué)習(xí)焦裕祿、顏廷民等典型事跡4次，組織觀看反腐倡廉警示教育片1次，邀請市黨校專家授課1次，召開專題討論會5次、座談會10次。

2、開展服務(wù)活動。

一是積極開展“黨組織服務(wù)日”活動。組織黨員干部深入企業(yè)開展“百戶重點(diǎn)企業(yè)幫扶、主體市場培育、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治”等一系列服務(wù)活動，幫助企業(yè)解決融資難、招工難、用電難等實(shí)際困難。

二是積極開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動。組織在職黨員主動到所居住社區(qū)報到，認(rèn)領(lǐng)了文明建設(shè)宣讀員、綠色家園志愿者、矛盾糾紛調(diào)解員等社區(qū)服務(wù)崗位10個、參加服務(wù)活動30人次。

三是積極開展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動。主動與光明社區(qū)進(jìn)行對接，幫助解決電腦、桌椅等折合人民幣6000元的辦公用品。四是積極組織開展幫扶活動。為三岔河村提供基礎(chǔ)設(shè)施幫扶資金1萬元，并走訪、慰問了3戶特困和2戶老黨員，送去生活必需品價值1200余元。

3、加強(qiáng)黨員管理。注重強(qiáng)化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認(rèn)真落實(shí)“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”，充分發(fā)揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，制定《黨建工作述職制度》等6項(xiàng)制度，確保黨的組織生活落到實(shí)處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強(qiáng)化了黨員意識，加強(qiáng)了黨性鍛煉。

二、存在的主要問題及原因。

一是對黨建工作重視程度不夠。落實(shí)黨建工作的自覺性、主動性不強(qiáng)，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。

二是落實(shí)制度和履行職責(zé)不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責(zé)制沒有起到警示和威懾作用。

三是基層黨建的創(chuàng)新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。

產(chǎn)生以上問題的主要原因有三個方面：

一是對基層黨建工作認(rèn)識不足，重視不夠。尤其是在業(yè)務(wù)工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應(yīng)有的位置上，導(dǎo)致黨建整體水平不均衡。

二是雖然建立了黨建工作責(zé)任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實(shí)際運(yùn)行過程中，有些執(zhí)行不夠順暢。

監(jiān)督和考評考核作用發(fā)揮不夠充分，激勵問責(zé)機(jī)制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。三是對黨建知識學(xué)習(xí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，沒有深鉆細(xì)研，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實(shí)基層黨建工作。

三、下步工作思路和主要措施。

1、落實(shí)黨建工作責(zé)任制。牢固樹立“抓黨建是政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務(wù)同謀劃、同部署、同落實(shí)。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責(zé)任制和督查機(jī)制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導(dǎo)壓力，督促基層黨支部書記履職盡責(zé)。完善問責(zé)追究機(jī)制，加大基層黨建工作的考核權(quán)重，把考評結(jié)果作為倒逼問責(zé)的重要依據(jù)。

2、強(qiáng)化制度落實(shí)。進(jìn)一步完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》、《黨員承諾踐諾制度》等制度，強(qiáng)化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責(zé)任狀，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強(qiáng)黨建執(zhí)行力。認(rèn)真落實(shí)“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”，加強(qiáng)黨的紀(jì)律和黨性修養(yǎng)教育，管好黨員這個主體，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課等具體活動，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

3、創(chuàng)新開展系列活動。緊緊圍繞“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織建設(shè)，開展黨課評比活動，提升學(xué)習(xí)再提高的能力;表彰“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”，增強(qiáng)黨的凝聚力和提高黨員形象;開展“黨員包保企業(yè)”和“非公企業(yè)黨建”活動，提升服務(wù)能力。

基層抓黨建述職報告（通用19篇）篇九

20xx年以來，我不斷堅持與時俱進(jìn)創(chuàng)新基層黨建工作，適應(yīng)農(nóng)村工作新常態(tài)，改善工作方法，切實(shí)履行支部書記抓黨建第一職責(zé)人職責(zé)，有效的促進(jìn)村基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：

一是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實(shí)履行兩個主題職責(zé)，作為抓基層黨建的第一職責(zé)人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責(zé)。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先后六次召開支部會研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設(shè)、“兩嚴(yán)教育”及群眾路線教育實(shí)踐活動中重難點(diǎn)問題，帶頭落實(shí)支部各項(xiàng)制度。

二是用心探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認(rèn)真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀，注重人才培養(yǎng)，用心推進(jìn)鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式，20xx年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考，在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評獲第二名，受到鎮(zhèn)黨委好評。

三是按照要求精心組織抓好“兩嚴(yán)”教育活動。村支部成立了“兩嚴(yán)”學(xué)習(xí)指導(dǎo)組，切實(shí)加強(qiáng)對村“兩嚴(yán)”教育活動的指導(dǎo)，確保村支部“兩嚴(yán)”教育活動不走過場，同時，在村兩委班子中，開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”為主題的實(shí)踐活動，以“競進(jìn)”精神狀態(tài)應(yīng)對新常態(tài)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部用心參與新農(nóng)村建設(shè)，推進(jìn)從嚴(yán)治黨的偉大實(shí)踐。

四是嚴(yán)格要求，不斷強(qiáng)化基層干部的作風(fēng)建設(shè)。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實(shí)施細(xì)則，并不定期對村干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)狀況進(jìn)行督查，在年底兌現(xiàn)村干部工資時有據(jù)可查，區(qū)別對待有效的激發(fā)村干部的工作熱情，對黨員履職建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督，15年處理違紀(jì)黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。

五是夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)對基層黨員陣地建設(shè)。20xx年，我們嚴(yán)格按照程序，透過政府平臺招標(biāo)，投資78萬余元對黨員群眾服務(wù)中心新建，預(yù)計20xx年4月竣工，按照“五務(wù)合一”的要求建成后，到達(dá)上級組織部門的要求；結(jié)合每年黨員春訓(xùn)認(rèn)真開展“三講四評”活動；扎實(shí)抓好“三辦”工作法，遠(yuǎn)程教育等常規(guī)工作；基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。

一是農(nóng)村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員92名，其中無職黨員人數(shù)80人，占黨員人數(shù)的86.9%，在加強(qiáng)無職黨員管理引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢，黨員觀念弱化，黨員意識薄弱和奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)等問題。

二是村級基層黨建工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。無法滿足基層組織開展相關(guān)工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權(quán)限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務(wù)和履職職責(zé)。

三是村級后備干部培養(yǎng)嚴(yán)重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，占兩委成員總?cè)藬?shù)的20%，村干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化，后備干部培養(yǎng)力度有待加強(qiáng)。

造成以上問題的主要原因：一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高，加上部分黨員長期在外務(wù)工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村群眾經(jīng)濟(jì)財力有限，難以維持村級正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是有志青年從學(xué)校直接步入社會，在家覺得付出多，報酬少，沒有吸引力等。

20xx年是實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的開局之年，抓好基層黨建要以落實(shí)“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任，牢固樹立抓好黨建是最大的政績工作理念，扎實(shí)開展“學(xué)黨章、黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。

一是不斷加強(qiáng)基層黨建工作職責(zé)。更進(jìn)一步明確支部書記抓基層黨建第一職責(zé)人的職責(zé)，建立基層黨建組織書記定期進(jìn)行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與工作計劃，每半年主持召開一次高標(biāo)準(zhǔn)的民主生活會，并建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

二是集中精力夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。完善便民服務(wù)制度，堅持村干部值班制度，做到制度上墻，職責(zé)到人，工作到位，對村干部值班狀況“一周一查，一月一通報”，并將檢查結(jié)果作為年終考核的依據(jù)，不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學(xué)習(xí)，努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務(wù)水平。

三是加強(qiáng)村無職黨員的管理。暢通出口，全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)管理制度，并結(jié)合“幸福網(wǎng)格”建立工作，深入推行“三辦工作法”，引導(dǎo)無職黨員參與群眾經(jīng)濟(jì)發(fā)展，村務(wù)監(jiān)督，矛盾調(diào)解，治安巡防中，發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用，增強(qiáng)在群眾中的影響力。

四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開招考制度，面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部，拓寬后備干部選拔渠道，實(shí)施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程，蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，鼓勵支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)致富帶富潛力強(qiáng)的黨員干部納入后備干部管理。

基層抓黨建述職報告（通用19篇）篇十

20xx年，村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨要管黨，從嚴(yán)治黨的總要求，不斷改善工作方法，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村黨員干部開創(chuàng)我村黨建工作的新局面，現(xiàn)將一年來的黨建工作狀況述職如下：

一是建機(jī)制，履行管黨職責(zé)。認(rèn)真落實(shí)“支部管黨建，書記抓黨建”的職責(zé)，建立了支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、書記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機(jī)制，支部書記負(fù)總責(zé)親自抓，并把黨建工作列入日事議程，20xx年先后開了6次專題會議研究部署黨建工作。

二是抓班子，強(qiáng)化自身建設(shè)。堅持把班子建設(shè)作為黨建工作首要任務(wù)來抓，強(qiáng)化班子政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)，建立健全支部班子議事和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，狠抓班子作風(fēng)建設(shè)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，書記帶頭講黨課。

三是勇?lián)?dāng)，工作成效好。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和職責(zé)心，要求班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的工作敢抓敢管，定準(zhǔn)目標(biāo)，定實(shí)措施。用正確的態(tài)度去對待工作，發(fā)揮好自己的作用，力爭各項(xiàng)工作取得好成績。20xx年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，生產(chǎn)規(guī)劃，發(fā)展以大蒜為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的蔬菜生產(chǎn)。建立漢宜路南500畝的蔬菜園區(qū)，畝產(chǎn)千斤糧蔬菜收入萬元錢。建立以三支渠沿線的苦瓜、絲瓜等特色蔬菜生產(chǎn)。建立沮河西200畝的早廣交、山藥、魚膽草的生產(chǎn)基地。各組連片50―100畝的大蒜蔬菜生產(chǎn)點(diǎn)一處，全村大蒜種植面積3000畝，蔬菜復(fù)種面積達(dá)4500畝。爭取一事一議項(xiàng)目硬化通彎道路800米，總投資21420元，多方籌集資金15萬元，硬化二組、三組蔬菜園區(qū)道路300米。中心路道路擴(kuò)寬1100米，填土2900余方。用心爭取安全飲水項(xiàng)目，加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作力度，確保項(xiàng)目順利實(shí)施，解決133戶386人飲水安全問題，提高村民生活用水質(zhì)量。爭取破舊房改造項(xiàng)目，全村改造48戶，改善村民居住環(huán)境。爭取電力改造項(xiàng)目，新增變壓器3臺，增容2臺，改變電壓低給村生產(chǎn)生活帶來不便的問題。

一是村委干部工作有時不實(shí)。對分配下去的任務(wù)有時完成不盡人意，怕得罪人。村組干部職責(zé)田較多，經(jīng)常只顧忙于自己的農(nóng)活，有時保證不了正常的工作時間。村小組長為人民服務(wù)的意識不夠強(qiáng)，年齡結(jié)構(gòu)老化，年齡在50歲以上，文化水平低，開展工作難度較大，沒有發(fā)揮村小組長的作用，新農(nóng)保、新農(nóng)合有些組完不成任務(wù)。

二是黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在財力弱的狀況下，把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、村莊建設(shè)和民生保障上，對黨建工作投入較少。

三是體制機(jī)制還不完善。黨建工作職責(zé)落實(shí)還不夠好，沒有剛性約束，遠(yuǎn)程教育和“三會一課”有時開會人員到不齊，請假、外出的多。黨員、干部的宗旨意識退化，年輕黨員忙于自己賺錢，年老黨員倚老賣老，沒有發(fā)揮好黨員的作用。

上述這些問題的存在有客觀原因，但更多是主觀原因，尤其是我個人要承擔(dān)主要職責(zé)。對“抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢，片面認(rèn)為只要抓好鎮(zhèn)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，社會穩(wěn)定，黨建工作是軟任務(wù)，剛性要求少，這些問題待會后改善。

下一步，我將與支部、村委班子成員一齊抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，抓好黨建促發(fā)展，抓好黨建促民生，努力提升黨建科學(xué)化水平，力爭20xx年的黨建工作有一個很好的大提升。

一是抓好黨建保形象。克服和糾正重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨的政治職責(zé)，把黨建工作同經(jīng)濟(jì)工作同布置、同落實(shí)。強(qiáng)化自身建設(shè)，以身作則，深入群眾，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，狠抓工作落實(shí)，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。我本人將根據(jù)本村委的具體狀況，加大對村干部的教育和管理，加大黨建工作力度。

二是利用平臺保運(yùn)行。按照“職責(zé)到人、工作到組”的原則，支部、村委干部包組，支部、黨小組長包黨員的工作思路，采取一對一的管理。利用遠(yuǎn)程教育、“三會一課”等制度，對黨員進(jìn)行教育，定期開展黨建活動，做到每個黨員遠(yuǎn)程教育、開會、聽黨課務(wù)必?zé)o條件參加。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員的政治思想修養(yǎng)，在群眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對老黨員多關(guān)心，對年輕黨員多教育，困難黨員列入農(nóng)村低保范圍，對有發(fā)展前途的黨員在項(xiàng)目上給予扶持，使每個黨員感到黨的溫暖、組織上的關(guān)心。

三是壯大經(jīng)濟(jì)保發(fā)展。根據(jù)我村大蒜種植和牲豬養(yǎng)殖特點(diǎn)，今后，我們將花大力氣用于發(fā)展大蒜種植和生豬養(yǎng)殖，做好宣傳動員工作，調(diào)動村民的種植蔬菜的用心性。保證農(nóng)民增收，擴(kuò)大村群眾經(jīng)濟(jì)收入。

四是抓好隊(duì)伍保穩(wěn)定。為解決有些村組干部工作作風(fēng)不實(shí)的問題，今后我們村“兩委”班子、村小組長開展集中學(xué)習(xí)教育活動。建立健全工作機(jī)制，對村、組干部做到職責(zé)明確，嚴(yán)格實(shí)行獎優(yōu)罰劣，保證干部作風(fēng)得到根本性轉(zhuǎn)變。開展黨員“傳幫帶”活動，個性在宗旨意識上進(jìn)行教育。年內(nèi)發(fā)展一名有知識、有理想的30歲以內(nèi)的新黨員，培養(yǎng)好3名入黨積極分子。確保村干部、村小組長的報酬。確保我村黨建、經(jīng)濟(jì)、社會穩(wěn)定等各項(xiàng)工作在今后有一個新的提升。

基層抓黨建述職報告（通用19篇）篇十一

中共xx縣發(fā)展和改革局黨委于9月建立，下設(shè)1個糧食局黨總支，6個黨支部：發(fā)改局機(jī)關(guān)黨支部、統(tǒng)計局黨支部、價格監(jiān)督檢查所黨支部、糧食局機(jī)關(guān)黨支部、糧食局老干部黨支部、糧食購銷公司黨支部。其中糧食局老干部黨支部由于歷史遺留問題，支部工作正在和社區(qū)、街道對接，轉(zhuǎn)出部分老干部，確保組織生活的開展;xx縣糧食購銷公司和xx縣軍糧供應(yīng)站整體上劃石嘴山市糧食局管理，組織關(guān)系也上劃石嘴山市糧食局黨總支。黨委黨員總數(shù)：179人。其中：糧食局黨總支：118人(糧食局黨支部：15人;糧食局老干部支部：103人)發(fā)改局黨支部：37人;統(tǒng)計局黨支部：15人;價格監(jiān)督檢查所黨支部：9人。

一、履職情況。

今年以來,我認(rèn)真履行黨建責(zé)任人職責(zé),帶領(lǐng)局黨委一班人,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六中全會及會議精神,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,以提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn),以“抓黨建、促發(fā)展”為突破口,全面推進(jìn)黨建工作,為縣域經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。

(一)切實(shí)做好自身建設(shè)。一是認(rèn)真履職抓黨建。按照縣委黨建工作的總體要求，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究同部署，使黨建工作與部門工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。在我的帶領(lǐng)下，在局黨委一班人共同努力下，全體黨員干部的服務(wù)宗旨和模范帶頭作用明顯增強(qiáng)，有效推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨委建設(shè)，全局呈現(xiàn)出黨建工作生動活潑開展，業(yè)務(wù)工作扎實(shí)有效推進(jìn)的良好局面。二是帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度。始終堅持做好帶頭作用，主動參加各種學(xué)習(xí)，精心準(zhǔn)備，有講稿，有筆記，帶動全局黨員干部學(xué)習(xí);帶頭發(fā)揚(yáng)民主，涉及全局的大事都和班子成員共同討論決定;帶頭執(zhí)行班子的決定，不折不扣地落實(shí)各項(xiàng)決定;帶頭開展批評與自我批評，敞開思想，不護(hù)短、不遮掩，坦誠相待，找出不足之處，相互幫助，促進(jìn)班子和諧;帶頭深入基層黨組織、企業(yè)、移民新村開展調(diào)研，掌握第一手材料，及時把握黨建工作動態(tài)。

(二)加強(qiáng)管理，確保黨建工作順利推進(jìn)。緊緊圍繞黨在新時期的中心工作，以縣委、政府提出的各項(xiàng)工作為目標(biāo)，以促進(jìn)全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，狠抓黨組織建設(shè)工作，為各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)提供組織保障。一是抓班子建設(shè)。按照縣委的要求，對局黨委班子和下屬各支部實(shí)行了換屆選舉，選齊配強(qiáng)了局黨委班子和下屬支部班子，同時根據(jù)人員變動，及時調(diào)整發(fā)改局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到分工明確，責(zé)任到人。二是抓目標(biāo)管理。年初及時與局屬單位負(fù)責(zé)人簽訂實(shí)績考核目標(biāo)綜合責(zé)任書，實(shí)行黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)等工作與業(yè)務(wù)工作共同檢查，共同考核，將考核結(jié)果作為年底考核評優(yōu)的重要依據(jù)，對目標(biāo)運(yùn)行情況進(jìn)行定期與不定期檢查，監(jiān)控運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保目標(biāo)任務(wù)保質(zhì)保量完成。

(三)以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，著力提升黨建工作水平。一是扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年。按照基層組織建設(shè)年的總體要求：突出“一個主題”、明確“三個重點(diǎn)”貫徹“四項(xiàng)要求”、實(shí)現(xiàn)“五個目標(biāo)”的要求，組織專人深入基層，調(diào)查摸底。對糧食局黨總支、統(tǒng)計局黨支部、價格監(jiān)督檢查所黨支部、局機(jī)關(guān)黨支部、糧食購銷公司黨支部、老干部黨支部，在“組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費(fèi)場所保障是否落實(shí)、作用發(fā)揮是否健全”等方面進(jìn)行全面排查。對照《機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織分類定級自評表》，從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績、群眾反映七個方面的28個要點(diǎn)進(jìn)行了認(rèn)真自評和民主評議。最終形成調(diào)研報告，并確定了4個先進(jìn)黨支部，1個一般黨總支，1個后進(jìn)黨支部，對各總支、支部存在的問題報局黨委研究，制定行之有效的工作措施，努力實(shí)現(xiàn)先進(jìn)鞏固提升率達(dá)100%，一般晉位升級率達(dá)到30%、后進(jìn)通過整改提高轉(zhuǎn)化率達(dá)到100%的目標(biāo)。二是深入開展“下基層”活動。在去年深入開展“百日千人萬戶民情大走訪”活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合風(fēng)清氣正活動、“大走訪、大評議”活動、“十百千萬工程”、“民情鏈接”，積極到社區(qū)、村鎮(zhèn)、企業(yè)查找影響和制約發(fā)展的“癥結(jié)”，分析矛盾糾紛的“緣由”。積極與姚伏鎮(zhèn)燈塔村駐村點(diǎn)聯(lián)系，對燈塔村的人口情況，耕地面積，收入情況做了詳細(xì)的調(diào)研，認(rèn)真填寫了《活動工作日志》。對發(fā)現(xiàn)的問題如實(shí)向相關(guān)部門反映協(xié)調(diào)，幫助解決其實(shí)際困難。同時指導(dǎo)督促局屬各總支、支部的下基層活動，采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，通過座談、實(shí)地走訪、問卷調(diào)查等形式對各聯(lián)系點(diǎn)工作臺帳記錄情況進(jìn)行督查，及時總結(jié)好做法、交流新經(jīng)驗(yàn)，查找存在問題。

(四)抓好黨建工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。局黨委創(chuàng)新理論載體，健全體制機(jī)制，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合，立足服務(wù)轉(zhuǎn)型升級，推動科學(xué)發(fā)展，以全縣38項(xiàng)重點(diǎn)工作和10件民生實(shí)事為抓手，積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。1—11月份，全縣引資到位總數(shù)30.36億元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的105.2%，同比增長34.69%(無償資金29.31億元，同比增長30%;有償資金1.05億元，同比增加1.05億元)。共上報自治區(qū)投資項(xiàng)目237個，計劃投資145.3億元。目前，已爭取到中央和自治區(qū)各類投資項(xiàng)目233個，批復(fù)到位資金18.92億元，同比增長50.3%。其中：從自治區(qū)發(fā)改委爭取到項(xiàng)目59個，批復(fù)資金5.03億元，同比增長66.55%。

二、存在的問題。

一年以來，我圍繞發(fā)改局基層組織建設(shè)做了大量卓有成效的工作，使全局黨建工作取得了明顯的進(jìn)步。但離上級部門的要求還有一定的差距：一是對全面加強(qiáng)黨的建設(shè)認(rèn)識上還存在差距。自己雖然把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，能夠及時、認(rèn)真地學(xué)習(xí)最新的有關(guān)政策理論，但深入研究還不夠，深刻把握上還存在一定的差距。二是在落實(shí)政策、保證政令暢通方面需進(jìn)一步加強(qiáng)。發(fā)改工作職能業(yè)需要我們按照科學(xué)發(fā)展觀的要求不斷創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法，加大政策落實(shí)力度，確保政令暢通。我個人認(rèn)為自身在具體工作中考慮的還不夠周到，工作還不深不細(xì)，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)際工作方面還存在一定的差距。三是在踐行宗旨、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面還有差距。發(fā)改工作涵蓋經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各個方面，大部分關(guān)乎基層群眾，如何切實(shí)落實(shí)好這些政策，就需要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展深入的調(diào)查研究，才能創(chuàng)造性地開展工作。但這方面我關(guān)心面上的工作多，沉下心來有側(cè)重地開展調(diào)查研究方面做得不夠，對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和基層群眾的愿望、要求了解掌握不透。

三、工作思路。

我將繼續(xù)發(fā)揮黨委書記“主心骨”作用，求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，全面完成黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)黨建工作邁上新臺階。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，探索學(xué)習(xí)方法，在深度上下工夫。把理論學(xué)習(xí)作為“必修課”，擺在重要位置，不斷加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，提高理論政策水平，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，站在全局的、整體的角度看待和處理問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和駕馭全局的能力。

二是進(jìn)一步加大落實(shí)工作力度。積極探索，勇于實(shí)踐，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，將以人為本執(zhí)政為民的理念與發(fā)改工作有機(jī)結(jié)合，融入到發(fā)改工作的每一項(xiàng)任務(wù)，每一個環(huán)節(jié)，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。認(rèn)真研究xx實(shí)施“兩大戰(zhàn)略”、加快“兩區(qū)”建設(shè)相關(guān)政策，結(jié)合xx實(shí)際，積極謀劃項(xiàng)目，主動爭取政策，強(qiáng)化工作職能，大力推進(jìn)項(xiàng)目，以創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的工作、創(chuàng)新的機(jī)制推動xx經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)新的跨越。

三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅持密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，多深入基層，多搞調(diào)查研究，掌握科學(xué)決策的第一手資料。繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，進(jìn)一步完善內(nèi)部管理，強(qiáng)化服務(wù)職能，提升工作效率，推動發(fā)改工作跨越發(fā)展。

四是進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從政意識。時時處處嚴(yán)格要求自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好工作。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，牢固樹立為政清廉，廉潔從政意識。凡是要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，自覺抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉政，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

基層抓黨建述職報告（通用19篇）篇十二

在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在街道黨工委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，作為街道黨工委書記，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”，堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作?，F(xiàn)就我今年以來的工作，總結(jié)如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)。

一是抓理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)基礎(chǔ)。作為“第一責(zé)任人”,將基層黨建作為工作重點(diǎn)，帶頭領(lǐng)學(xué)講學(xué)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的精神，十八屆三中、四中全會精神，省市“兩會”精神及區(qū)委、區(qū)政府的重要文件精神，深入落實(shí)“五個一”學(xué)習(xí)制度，不斷豐富政治理論，提高政策水平。

二是抓組織建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力。配強(qiáng)村級兩委班子，選配年輕干部協(xié)助村兩委開展工作，積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)后備干部力量。完善機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置，按照干部自身特點(diǎn)，對現(xiàn)有股室及人員進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，使分工更加合理，全街工作效率有大幅提升。

三是抓隊(duì)伍建設(shè)，提高致富能力。進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，促進(jìn)發(fā)展黨員工作規(guī)范化、制度化。引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增收致富，培養(yǎng)致富帶頭人。及時調(diào)整黨員幫扶對子，優(yōu)化配置黨組織資源。全街共設(shè)置特色黨小組46個，無職黨員設(shè)置崗位151個，結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，結(jié)成幫扶對子79對。

四是抓基礎(chǔ)保障，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。切實(shí)加強(qiáng)基層組織陣地建設(shè)，對街道機(jī)關(guān)更新了辦公電腦桌椅等設(shè)施，配備音響、投影儀等設(shè)備，全面改善辦公條件;租賃通勤車輛，接送干部上下班，為干部們提供一個良好的辦公環(huán)境，營造團(tuán)結(jié)互助、關(guān)心愛護(hù)的良好工作氛圍。同時，緊抓各村陣地建設(shè)工作，投入資金3萬元為上坪村、石溝村、楊家灣等村配備電子顯示屏。

五是抓制度建設(shè)，樹立機(jī)關(guān)良好形象。實(shí)行決策民主化，對重大事項(xiàng)的決策，通過座談會、問卷、走訪等多種形式，廣泛征求多方面意見。開展理想、信念、宗旨、廉政教育培訓(xùn)，提高干部職工的政治鑒別能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和決策能力。優(yōu)化辦事流程，提高辦事效率。對來訪群眾熱情服務(wù)、禮貌接待，隨到隨辦、限時辦結(jié)，堅決杜絕吃拿卡要等現(xiàn)象。

二、存在的問題和原因分析。

一是結(jié)構(gòu)不合理，整體素質(zhì)偏低。全街農(nóng)村黨員302名，女性黨員63人，僅占20%;45歲及以下黨員占44%，46歲至54歲黨員占xx%，55歲以上黨員占40%。黨員老齡化嚴(yán)重。高中及以上歷占總數(shù)44%，初中及以下黨員占總數(shù)56%。黨員隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，黨員主體作用發(fā)揮不夠，整體缺乏創(chuàng)造力。

二是農(nóng)村黨建保障基礎(chǔ)薄弱。創(chuàng)新黨建保障工作的方法不多。各村村集體均無經(jīng)濟(jì)收入，各項(xiàng)開支均由區(qū)財政轉(zhuǎn)移支付開支，黨建工作經(jīng)費(fèi)不能滿足，開展工作常常捉襟見肘。村干部平均報酬偏低，年均只有2.4萬元，影響了工作積極性和崗位吸引力。

三是服務(wù)群眾能力不強(qiáng)。對抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認(rèn)識，聚焦不到位。支部帶富致富能力不強(qiáng)，在滿足人民群眾精神文化需求等方面還有很大差距。青山村村級組織活動場所空白，大部分村綜合服務(wù)功能不完善，發(fā)揮作用不充分，群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”還沒有完全打通。

四是部分支部軟弱渙散。對各村黨支部的工作現(xiàn)狀缺乏深入調(diào)研，對基層黨組織薄弱帶來的消極影響估計不足，跟進(jìn)措施不及時、不到位?！半p培雙帶”工作開展不平衡，部分支部僅落實(shí)在文件和紙面上。落實(shí)“四議兩公開”等民主管理制度不到位，個別村兩委班子不和，甚至互相拆臺，嚴(yán)重影響了全村各項(xiàng)工作，在群眾中造成了惡劣影響。

我街道基層黨建工作存在以上問題，我認(rèn)為主要有以下四個方面的原因：

一是政績觀有誤差。對重大項(xiàng)目抓的多、抓得緊，對黨建工作抓的不牢不細(xì)。尤其近三年以來，青白石重大項(xiàng)目遍地開花，領(lǐng)導(dǎo)對重大項(xiàng)目強(qiáng)調(diào)的多，對街道工作成績夸獎的多，自己也把八成以上的精力放到了抓項(xiàng)目推進(jìn)和征地拆遷上，沒有做到一把手“統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌兼顧”的工作要求，對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識。

二是缺乏創(chuàng)新意識，整頓村級組織不果斷。在整頓軟弱渙散基層黨組織方面，一個方面是覺得原來的一些老同志用慣了，擔(dān)心換了新同志影響工作;另一個方面是覺得這些人沒有功勞有苦勞，礙于情面，下不了手。雖然也意識到造成薄弱村的最根本原因就是缺少好的帶頭人和強(qiáng)有力的黨組織，但對基層基礎(chǔ)工作投入精力不足，對新形勢下農(nóng)村基層黨組織書記的培養(yǎng)選拔缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，也沒有做到抓常、抓細(xì)、抓長。尤其是對一些軟弱渙散的村黨支部整頓不及時。

三是沒有形成有效的責(zé)任落實(shí)體系。主要是抓責(zé)任落實(shí)有欠缺，考核評價、激勵約束等制度缺失或乏力，問責(zé)不到位，抓與不抓一個樣，干多干少一個樣，導(dǎo)致責(zé)任落不實(shí)，工作抓不實(shí)，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。

四是發(fā)展年輕黨員力度不夠。近年來，我街道農(nóng)村初高中畢業(yè)生大多數(shù)都外出打工，各村共青團(tuán)組織活動較少，推優(yōu)工作力度不夠，黨組織生活單一，致使在青年當(dāng)中發(fā)展黨員困難較大，造成農(nóng)村黨組織黨員老齡化，新生力量不足，黨建工作缺少領(lǐng)頭雁，對在新形勢下有針對性地開展黨建工作底氣不足、措施不力。

五是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實(shí)不到位，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，不能很好保持純潔性和先進(jìn)性。

三、下一步工作思路及主要措施。

在下一步工作中，我將不斷強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主線，以全面履行基層黨建工作責(zé)任制為抓手，充分履行好街道黨工委書記的職責(zé)。

一是強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，在抓好自身廉政建設(shè)的同時，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，積極研究、主動參與、加強(qiáng)督查，進(jìn)一步明確作為街道辦事處，主體責(zé)任就是要將責(zé)任落實(shí)到街道黨工委、村支部、每個“一把手”頭上，不斷引深街道黨務(wù)政務(wù)公開，以村黨務(wù)居務(wù)公開為抓手，強(qiáng)化服務(wù)承諾，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步推進(jìn)清廉務(wù)實(shí)服務(wù)環(huán)境。

二是不斷創(chuàng)新黨建載體。不斷深化我街道非公企業(yè)黨建工作，“四議兩公開”、“為民服務(wù)代理制”、“三資管理”、“保民生、促三農(nóng)”等特色黨建工作，把黨建工作融入到轄區(qū)企業(yè)經(jīng)營、管理、文化建設(shè)中，融入到各村黨支部謀發(fā)展、促民生中，融入到全街經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展中，不斷創(chuàng)新黨建工作思路，增強(qiáng)黨建工作活力。進(jìn)一步加強(qiáng)和管理村級黨支部，使各村黨組織在項(xiàng)目工作及村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮引領(lǐng)作用。建立基層黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確保今年我街道青山村村委會、文化廣場項(xiàng)目的順利建設(shè)。

三是進(jìn)一步拓展教育實(shí)踐活動成果。著力完善民主集中制，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，深化教育實(shí)踐活動，建立長效化學(xué)習(xí)機(jī)制，加強(qiáng)制度建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全面貫徹黨的、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，整合各類資源，齊心協(xié)力抓好我街道黨建工作。

基層抓黨建述職報告（通用19篇）篇十三

我一直把作風(fēng)建設(shè)作為第一保障抓緊抓實(shí)，全區(qū)形成了敢于擔(dān)當(dāng)、爭創(chuàng)一流的作風(fēng)。一是教育實(shí)踐活動樹立樣板。作為省委常委聯(lián)系點(diǎn)，既是一種信任，更是一份責(zé)任。我堅持率先示范，帶頭備課上黨課，帶動基層黨組織書記上黨課1000余場次。帶頭研究解決了xx街道4500多名村民的安全飲水等一批民生問題。區(qū)委常委專題民主生活會得到了“遠(yuǎn)學(xué)蘭考、近學(xué)衡東、現(xiàn)學(xué)xx”的評價。第一次全省民調(diào)中，我區(qū)位列第一方陣，第二次再提升了16位。二是黨員干部精氣神充分激發(fā)。連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)了征地拆遷“零事故”、違法建設(shè)“零增長”、棚改政策“零差錯”、鞏文迎檢“零扣分”、赴省進(jìn)京非正常上訪“零指標(biāo)”。xx在前不久市委書記基層黨建述職大會上，點(diǎn)名表揚(yáng)xx區(qū)“五零現(xiàn)象”來之不易，體現(xiàn)了基層黨組織作用的充分發(fā)揮和基層干部勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊涣髯黠L(fēng)。湖南日報連續(xù)三期在頭版報道。三是改革創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)突破。僅用半個月時間，就將下放的17項(xiàng)城管職能對接、運(yùn)行到位，一個星期解決好了xq商人占道經(jīng)營這個全國性的老大難問題。一個月完成了建區(qū)以來最大的一次行政區(qū)劃調(diào)整。提供了全省新型城鎮(zhèn)化工作會議、全省社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)工作會議兩個現(xiàn)場。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)的增長。

二、支部建在網(wǎng)格上，推進(jìn)了社會治理創(chuàng)新。

推動基層黨建與社會治理創(chuàng)新融合促進(jìn)是一個大課題。我提出了將支部建在網(wǎng)格上，依托小網(wǎng)格、實(shí)現(xiàn)大黨建。一方面，推進(jìn)社會治理體系重構(gòu)。率先實(shí)踐“3+n”完美社區(qū)治理模式，全區(qū)劃分為577個網(wǎng)格，將支部建在網(wǎng)格上，公開招聘500名網(wǎng)格員，形成“一格一員一支部”的工作體系。建立社會治理網(wǎng)格化綜合信息平臺，將基層黨建、城市管理、公共服務(wù)和居民自治有機(jī)融合，形成“黨建為統(tǒng)領(lǐng)、管理為基礎(chǔ)、服務(wù)為龍頭、自治為目標(biāo)”的社會治理體系。另一方面，發(fā)揮黨員在社會治理中的先鋒作用。深入開展“建支部，讓黨旗在網(wǎng)格飄揚(yáng)；當(dāng)六員，讓黨徽在網(wǎng)格閃光”活動。我?guī)ь^到居住地網(wǎng)格報到。市區(qū)兩級3萬多名黨員主動到網(wǎng)格報到，認(rèn)崗領(lǐng)責(zé)。中組部推介了我區(qū)的做法，新華社等媒體進(jìn)行了深度報道。迎接了省市領(lǐng)導(dǎo)和兄弟區(qū)縣上百批次的參觀考察。

三、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，建強(qiáng)了基層服務(wù)型黨組織。

堅持用一流保障，建一流平臺，創(chuàng)一流服務(wù)。一是加大基層運(yùn)轉(zhuǎn)保障。除惠民項(xiàng)目資金和建設(shè)投入外，村、社區(qū)年均工作運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)達(dá)到了20萬元、50萬元，村、社區(qū)干部人均年工資分別達(dá)到2.8萬元和3.8萬元，是全市平均水平的2倍以上。二是加強(qiáng)基層陣地建設(shè)。投入1.2億元用于完美社區(qū)建設(shè)，統(tǒng)一了社區(qū)logo，92個社區(qū)除納入棚改的外，其余62個社區(qū)公共服務(wù)用房都按照“一站一園一場七室”的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)達(dá)標(biāo)。三是創(chuàng)新基層服務(wù)載體。推行社區(qū)“一站式”服務(wù)，在全省率先使用易辦事自助服務(wù)終端系統(tǒng)，打造了“永不下班的社區(qū)”；依托網(wǎng)格平臺，建立了完美社區(qū)網(wǎng)；推行“雙代”服務(wù)，為居民群眾提供代理、代辦和上門送證等服務(wù)。

對照組織要求和群眾期望，我們的工作還有一些需要改進(jìn)和提升的地方。

一是基層陣地建設(shè)推進(jìn)不夠均衡。因城市建設(shè)、用地規(guī)劃等因素的影響，老城區(qū)個別街道辦事處便民服務(wù)中心面積還沒有完全達(dá)標(biāo)，區(qū)劃調(diào)整后兩個新設(shè)街道辦公用房選址和建設(shè)進(jìn)度還不快；北站、皇經(jīng)閣等3個社區(qū)公共服務(wù)用房還沒有完全落實(shí)；西園、光明巷等27個社區(qū)在棚戶區(qū)改造后才能建設(shè)完成。同時，村級組織陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)還低于城市社區(qū)。

二是網(wǎng)格支部作用發(fā)揮不夠充分。市、區(qū)在職黨員報到后的活動開展還有待于進(jìn)一步深化、常態(tài)化。金融機(jī)構(gòu)等黨組織關(guān)系不在地方管理的單位黨員，按居住地到網(wǎng)格報到和開展社區(qū)服務(wù)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三是信息平臺資源整合有待加強(qiáng)。市直相關(guān)部門的信息還沒有完全接入我區(qū)社會治理網(wǎng)格化綜合信息平臺，市區(qū)信息資源共享有待進(jìn)一步整合。

四是服務(wù)群眾的力度有待加大。簡政放權(quán)還不夠，易辦事、一站式服務(wù)功能發(fā)揮得不充分，為群眾提供更便捷的服務(wù)還需要加強(qiáng)。社會化服務(wù)的深度和水平還不高，村民、居民自治的意識還需要進(jìn)一步加強(qiáng)引導(dǎo)。

深入分析上述不足，雖然有客觀因素，但也有主觀原因。我和區(qū)委一班人，更多注重基層黨建工作的探索創(chuàng)新、推動實(shí)踐，在結(jié)合市區(qū)體制和職能設(shè)置，加強(qiáng)向上銜接匯報上做得不夠，現(xiàn)有綜合服務(wù)平臺的功能發(fā)揮還不充分。同時，新機(jī)制的推開過多的向基層下任務(wù)、提要求、定目標(biāo)，沒有充分的考慮到個別地方陣地建設(shè)還比較薄弱的現(xiàn)實(shí)狀況。對黨員干部工作目標(biāo)、工作作風(fēng)要求管理比較嚴(yán)，系統(tǒng)性地進(jìn)行能力培養(yǎng)、教育培訓(xùn)還不夠，部分基層黨員在服務(wù)群眾的能力水平上，與新形勢新要求還不夠適應(yīng)。

下段，我們將始終突出“提質(zhì)”這個主題，在我區(qū)基層黨建的現(xiàn)有基礎(chǔ)上，推動各項(xiàng)工作的提質(zhì)升級。進(jìn)一步建好基層陣地。高標(biāo)準(zhǔn)全面完成社區(qū)公共服務(wù)用房建設(shè)；參照完美社區(qū)建設(shè)模式和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌推進(jìn)村級組織服務(wù)場所建設(shè)提質(zhì)。進(jìn)一步發(fā)揮網(wǎng)格支部作用。以在職黨員到網(wǎng)格報到、開展服務(wù)為重點(diǎn)，推動黨員管理規(guī)范化、黨員服務(wù)常態(tài)化、社會治理精細(xì)化。進(jìn)一步建強(qiáng)基層干部隊(duì)伍。用“3+n”理念指導(dǎo)好社區(qū)黨組織換屆，配強(qiáng)班子、選好帶頭人。加強(qiáng)基層黨員干部培養(yǎng)培訓(xùn)。進(jìn)一步提升服務(wù)水平。深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，堅持好“四議兩公開”制度，加大簡政放權(quán)力度，拓展“易辦事”和一站式窗口的服務(wù)事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)“易辦事”功能全面提升、一站式服務(wù)體系全面構(gòu)建、完美社區(qū)網(wǎng)全面聯(lián)網(wǎng)。

總之，我將嚴(yán)格按照省委組織部和市委的部署要求，切實(shí)履職盡責(zé)，推進(jìn)我區(qū)基層黨建工作再上新臺階、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績。

基層抓黨建述職報告（通用19篇）篇十四

20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一職責(zé)人，我認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委基層黨建職責(zé)制目標(biāo)要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位，按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促黨建”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行河北村黨建工作第一職責(zé)人職責(zé)狀況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議：

1、建設(shè)“學(xué)習(xí)型、思考型、進(jìn)取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度和業(yè)余自學(xué)制度，在班子成員中開展以“學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)法律，查思想、查信念、查作風(fēng)，促進(jìn)黨性觀念增強(qiáng)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切”為主要資料的“三學(xué)、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，構(gòu)成“工作學(xué)習(xí)化、休閑學(xué)習(xí)化、生活學(xué)習(xí)化”氛圍，同時利用農(nóng)家書屋，組織黨員干部利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)黨的理論知識、科技實(shí)用技術(shù)及其它文學(xué)、人物傳記等書籍，增長知識，解放思想，開拓了黨員干部視野。

2、堅持“三抓”提高發(fā)展黨員質(zhì)量，即：抓培養(yǎng)，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。抓管理，強(qiáng)化黨員先進(jìn)作用輻射。抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學(xué)。透過不斷健全完善抓制度與落實(shí)，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了黨的基層組織建設(shè)，目前，××村共有黨員57名，其中新發(fā)展黨員2名，積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員1名，培養(yǎng)積極分子3名，培養(yǎng)后備干部3名。

緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實(shí)好“干部長期受教育、群眾真正得實(shí)惠”的長效機(jī)制，健全完善各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作第一職責(zé)人職責(zé)，全面推行“四議兩公開”民主決策機(jī)制。

1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動用心充分運(yùn)用和培育、樹立黨組織和黨員先進(jìn)典型，使黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。

2、落實(shí)抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作職責(zé)制。構(gòu)成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)常化、決策科學(xué)化。到達(dá)村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認(rèn)可。

3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進(jìn)一步細(xì)化、規(guī)范化我村評議黨員的“九項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”，科學(xué)合理的與評星定級有機(jī)的結(jié)合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標(biāo)準(zhǔn)和評星定級成為持續(xù)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。

4、以“三會一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤狀況結(jié)合黨員評議，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊(duì)伍純潔機(jī)制。

認(rèn)真落實(shí)村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開民情懇談會。認(rèn)真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財務(wù)公開，公開資料全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村干部學(xué)習(xí)教育，實(shí)行村干部每周一早上集中學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，做到有會議記錄，有學(xué)習(xí)筆記。

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強(qiáng)，干部的整體素質(zhì)和“雙帶”潛力得到提高。但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有必須差距，與兄弟村相比還有必須差距。下一步，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我將以更強(qiáng)的職責(zé)心、更高的熱情、更清的思路進(jìn)一步抓好黨建工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，用真勁，叫真章，實(shí)現(xiàn)由“被動抓”向“主動抓”，由“應(yīng)付抓”向“務(wù)實(shí)抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉(zhuǎn)變，開創(chuàng)河北村黨建工作新局面。

以上就是我的述職報告，不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正，謝謝!

基層抓黨建述職報告（通用19篇）篇十五

20xx年，安陽花苑社區(qū)黨委著重圍繞區(qū)委黨建工作總體目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的，十八屆三中、四中全會精神及習(xí)重要指示精神，緊密團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)依靠于廣大黨員，加快推進(jìn)服務(wù)型黨組織基礎(chǔ)工作建設(shè)，并有力地推動了各項(xiàng)基礎(chǔ)任務(wù)的落實(shí)，有效提升了社區(qū)黨建工作水平。根據(jù)街道黨工委關(guān)于開展20xx年社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知要求，現(xiàn)作如下述職報告：

一、20xx年履職情況。

(一)落實(shí)主體責(zé)任，形成書記帶頭示范效應(yīng)。

在全國組織工作會議上強(qiáng)調(diào)，黨委書記要在其位、謀其政，履行好第一責(zé)任人職責(zé)。今年以來，我黨委堅持落實(shí)主體責(zé)任，形成黨委書記帶頭上率下行的作用效應(yīng)。一是履行社區(qū)黨建“一把手”職責(zé)，重要問題及時查擺，重大任務(wù)及時部署，重點(diǎn)工作及時督促辦理。二是切實(shí)履行職責(zé)，按照分工抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，確保社區(qū)黨建工作落到實(shí)處。三是盡責(zé)、盡力、盡心解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，對社區(qū)工作難題，直接過問、及時妥善處理。

(二)黨組織基本概況：

安陽花苑社區(qū)黨委下轄三個支部，計黨員141人，其中男86人，女55人;60周歲以上108人，占76.5%，60周歲以下33人，占23.5%;70后19人，占整個黨員人數(shù)的13.4%，大專文化以上46人，占32.6%。流動黨員3人;失聯(lián)2人;非公制企業(yè)黨員10人;來社區(qū)報到的在職黨員42人;結(jié)對共建黨組織5個;全年發(fā)展黨員2人;確定發(fā)展對象1人;遞交入黨申請書參加黨訓(xùn)班學(xué)習(xí)1人。

亮點(diǎn)：黨員云偉工作室(義務(wù)修傘及日用小家電)。

王云偉同志曾連續(xù)三次被推薦為市好人榜候選人。

“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督員。

該團(tuán)隊(duì)曾作為鐘樓區(qū)代表市到外城市進(jìn)行實(shí)地示范。

(三)堅持以民為本，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)。

黨的提出“加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”的新要求。今年以來，社區(qū)黨組織全力提高服務(wù)廣大居民群眾的工作水平。一是拓寬“服務(wù)型”內(nèi)涵外延，優(yōu)化調(diào)整社區(qū)黨員干部的能力素質(zhì)、社區(qū)黨建活動載體，堅持服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾，保持服務(wù)型社區(qū)黨組織建設(shè)的正確方向。二是構(gòu)建開放性服務(wù)體系，積極推動服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對象、服務(wù)載體的開放，服務(wù)內(nèi)容向幫助失業(yè)人員就業(yè)、扶持下崗黨員、大學(xué)生黨員創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域拓展，服務(wù)對象向困難群眾、普通黨員等延伸，服務(wù)載體向信息化平臺轉(zhuǎn)變。三是實(shí)施社工績效考核，將群眾滿意度作為重要考核指標(biāo)，突出考核服務(wù)群眾的具體成效，重點(diǎn)考核保障群眾合法權(quán)益、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、為群眾興辦實(shí)事等情況，深入基層了解群眾真實(shí)感受，真正將評判權(quán)交給基層群眾。

(四)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨員發(fā)展教育管理。

全面推行黨員發(fā)展管理“5+1+4”制度，完善黨員發(fā)展管理工作機(jī)制，促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。一是切實(shí)加強(qiáng)黨員的日常教育管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，著力從參與日常學(xué)習(xí)、參加黨組織生活會、民主評議、按時繳納黨費(fèi)、參與社區(qū)管理等方面對社區(qū)黨員進(jìn)行規(guī)范化管理。二是全面推行黨務(wù)公開，定期向黨內(nèi)外公布黨內(nèi)重要事務(wù)，如黨組織工作計劃、黨組織結(jié)對共建、黨員參與黨內(nèi)活動、繳納黨費(fèi)等履行義務(wù)情況，黨員結(jié)對幫扶等發(fā)揮作用情況，黨員發(fā)展公示、積極分子培養(yǎng)、黨員民主評議結(jié)果等情況，確保黨員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，加強(qiáng)對民主集中制的理論修養(yǎng)，帶頭增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺性，明確工作責(zé)任制，著力提高黨委班子交流溝通、合作共事的能力，確保黨員履行應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，確保工作計劃性和決策科學(xué)性。

二、存在問題及薄弱環(huán)節(jié)。

(一)社區(qū)黨員干部隊(duì)伍年齡老化。

我社區(qū)黨員隊(duì)伍年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不足，退休黨員較多，雖然黨員義務(wù)工作踏實(shí)認(rèn)真，能吃苦，有奉獻(xiàn)精神，但受到文化水平和知識結(jié)構(gòu)所限，缺乏比較扎實(shí)的黨建工作理論基礎(chǔ)，積極性高創(chuàng)新少，不容易出亮點(diǎn)、典型少，致使社區(qū)黨建工作停留在一般化、常規(guī)性工作上，滿足不了黨員和群眾日益提高的需要。能力素質(zhì)與形勢任務(wù)不相適應(yīng)的狀況未得到根本改變。有待于進(jìn)一步調(diào)整、優(yōu)化結(jié)構(gòu)挖掘典型事例，典型人物，打造極具亮點(diǎn)、特色的黨組織服務(wù)品牌。

(二)學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐效果不明顯。

各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度落實(shí)的質(zhì)量不夠高，社區(qū)黨員文化層次參差不齊，大多數(shù)是上了年紀(jì)的退休黨員，在學(xué)習(xí)上眾口難調(diào)，一定程度上影響了學(xué)習(xí)效果。對黨的理論武裝頭腦的認(rèn)識還不足，存在學(xué)用主義，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，關(guān)系不大的少學(xué)。部分同志認(rèn)為黨的創(chuàng)新理論離自己較遠(yuǎn)，學(xué)與不學(xué)一樣，學(xué)深學(xué)淺一樣，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)中，班子成員雖然人到了，課聽了，但僅滿足于學(xué)習(xí)一般觀點(diǎn)，與社區(qū)工作結(jié)合得不夠緊密，缺少新思路、新辦法、新舉措。對轉(zhuǎn)進(jìn)組織關(guān)系的大學(xué)生黨員關(guān)心不多，認(rèn)為剛畢業(yè)的大學(xué)生黨員工作較忙，只要按時交納了黨費(fèi)，參不參加組織生活就不夠重視，跟進(jìn)教育意識還不足。

(三)深入調(diào)查研究缺乏方式方法。

對社區(qū)重點(diǎn)工作調(diào)查研究的方式方法有所欠缺，持之以恒抓落實(shí)做得不到位，督查缺失。如：在對企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底服務(wù)及協(xié)稅護(hù)稅的過程中，雖對一些企業(yè)進(jìn)行了走訪，但由于面大量大而人手欠缺，難免存有畏難情緒，還未更深入、更細(xì)致，第一手資料信息未全部掌握，導(dǎo)致此項(xiàng)工作進(jìn)展較慢。

(四)投入人財物保障不夠有力。

黨建經(jīng)費(fèi)投入少，專職黨務(wù)工作者配備缺失，保障力度不大，制約著黨建工作的提速發(fā)展，從而導(dǎo)致基層黨建的工作薄弱環(huán)節(jié)狀況沒有得到根本徹底改觀。

三、20xx年工作打算。

(一)進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)黨員干部法治思維。

黨的十八屆四中全會明確要求加強(qiáng)法治工作隊(duì)伍建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定能力。這是我國依法治國方略理念的具體體現(xiàn)，這就要求廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要善于運(yùn)用法治思維和法治方式推動改革發(fā)展，破解社會治理難題，提高社會治理創(chuàng)新水平。作為社區(qū)黨組織，更要做好學(xué)法、懂法、守法、用法的表率，把加強(qiáng)黨員干部法治思維和法治理念的培養(yǎng)作為黨建工作、黨員教育的重要內(nèi)容，使社區(qū)黨員干部將法治升華為內(nèi)在信仰，固化為行為方式，自覺養(yǎng)成在法治軌道上和紀(jì)律約束下開展工作的思維方式和行為習(xí)慣。牢固樹立黨章意識，加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，大力加強(qiáng)對遵守黨章、執(zhí)行黨章情況的督促檢查，堅決擁護(hù)黨章權(quán)威。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)。

繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，建立健全方式靈活、手段多樣、功能多元化的服務(wù)體系，不斷創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新服務(wù)方式，為社區(qū)居民群眾生產(chǎn)、工作、生活提供滿意周到的服務(wù)。一是廣泛宣傳黨的十八屆四中全會精神，解讀好黨的路線、方針、政策，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、現(xiàn)代傳媒了解輿情，借助短信、qq群、微博等媒介，傾聽群眾呼聲，回應(yīng)群眾關(guān)切;二是定期組織黨員與困難黨員、居民結(jié)對幫扶，幫助失業(yè)下崗居民及“兩勞”人員解決就業(yè)和生活上的實(shí)際問題，開展好黨員志愿者服務(wù)活動;三是發(fā)揮黨組織“5d工作法”與“四會制度”優(yōu)勢作用，遇有重大事項(xiàng)及重大決策，充分聽取居民代表大會代表、黨員代表意見建議，把充分發(fā)揚(yáng)民主決策真正落到實(shí)處;四是掌握矛盾焦點(diǎn)，理清思路，盡最大力量解決居民群眾反響大、訴求多的問題，完善預(yù)警預(yù)防、調(diào)處機(jī)制，把容易激化的矛盾焦點(diǎn)及時處理在萌芽狀態(tài)，確保社區(qū)穩(wěn)定、和諧。

(三)進(jìn)一步構(gòu)建社區(qū)黨建工作機(jī)制。

推進(jìn)社區(qū)黨建上新水平，構(gòu)建更加有效、更加科學(xué)的黨建工作機(jī)制，以社區(qū)黨建機(jī)制創(chuàng)新為引領(lǐng)，推進(jìn)社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。一是健全完善社區(qū)居民自治機(jī)制，形成以社區(qū)黨組織為核心、各方共同參與的社區(qū)治理格局，推進(jìn)社區(qū)治理法治化;二是完善社區(qū)兩委班子成員議事協(xié)調(diào)機(jī)制，推廣社區(qū)事務(wù)聽證會、民主懇談會和黨群議事會等做法，保證社區(qū)事務(wù)公開、公正;三是著力健全社區(qū)網(wǎng)格治理體系，以網(wǎng)格為基本單元開展綜合治理和服務(wù)群眾工作，做到“小事不出網(wǎng)格，大事不出社區(qū)”。

(四)進(jìn)一步提升社區(qū)骨干隊(duì)伍素質(zhì)。

加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，社區(qū)骨干隊(duì)伍建設(shè)是根本、是關(guān)鍵。一是完善黨員學(xué)習(xí)日制度，每月傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的方針、政策及重大指示精神，每半年開展一次民主測評及年終總結(jié)表彰工作，對不同層面、不同文化層次的黨員制訂學(xué)習(xí)匯報制度，及時了解流動黨員、退休黨員、在職黨員的思想狀況、工作情況。二是采取不同的方式，對社區(qū)各類黨員進(jìn)行教育管理，針對退休黨員，主要從政治、思想、生活上關(guān)心，依據(jù)他們的所想、所盼、所需進(jìn)行教育管理;針對在職黨員，從實(shí)際出發(fā)，因人制宜，發(fā)揮其職業(yè)特長，讓其在參與社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用，逐步完善在職黨員登記制度，黨員志愿者制度等，實(shí)現(xiàn)在職黨員單位和社區(qū)的雙重管理;針對下崗流動黨員，采取直管、代管、協(xié)管、聯(lián)系等方法把他們納入黨組織的有效管理范圍，努力改變黨員管理中的斷層現(xiàn)象。三是堅持黨員民主生活制度，定期召開黨內(nèi)外群眾座談會，建立對黨員的監(jiān)督機(jī)制，宣傳先進(jìn)典型、堅持先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，樹立良好的黨員干部形象。四是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)黨的意識、宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。

基層抓黨建述職報告（通用19篇）篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今年，我局機(jī)關(guān)黨建工作在市級機(jī)關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和局黨組的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞財政工作會議精神和全年黨建工作目標(biāo)，以加強(qiáng)黨的組織、思想和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以迎慶建黨xx周年為抓手，以推動財政中心工作為目標(biāo)，周密部署，精心安排，創(chuàng)新載體，務(wù)求實(shí)效，較好地完成了黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，有力地促進(jìn)了財政中心工作。主要情況如下：

一、加強(qiáng)教育，重視培訓(xùn)，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。

1、制定年度教育培訓(xùn)計劃。對教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容、受訓(xùn)對象、形式和方法、時間安排等進(jìn)行細(xì)化安排，使全年黨員教育培訓(xùn)有計劃、有安排、有內(nèi)容和活動載體。制定了中心組學(xué)習(xí)計劃，每月編印學(xué)習(xí)資料，組織學(xué)習(xí)討論和發(fā)言交流，確保中心組學(xué)習(xí)制度落到實(shí)處，成員的理論素養(yǎng)和思想認(rèn)識得到不斷提高。

2、建立學(xué)習(xí)教育登記制度。根據(jù)機(jī)關(guān)黨工委的統(tǒng)一部署，從年初開始，在黨員學(xué)習(xí)教育中實(shí)行登記制度，做到人手一卡，學(xué)有登記，定期檢查，督促落實(shí)。實(shí)行黨員學(xué)習(xí)教育登記卡制度以來，黨員學(xué)習(xí)教育的計劃性、嚴(yán)密性、實(shí)效性大大增強(qiáng)，黨員干部學(xué)習(xí)教育的積極性、主動性不斷提高，思想素質(zhì)有了明顯加強(qiáng)，精神狀態(tài)有了明顯轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)辦事效率有了明顯提高。

3、開展能力素質(zhì)提升培訓(xùn)。今年，委托會計學(xué)院、財經(jīng)大學(xué)等2所教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，先后舉辦了由科所(局)長以上領(lǐng)導(dǎo)干部和副所長兼總預(yù)算會計及機(jī)關(guān)副科長共80余名中層領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干參加的兩期培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)的同志結(jié)合自身崗位和學(xué)習(xí)理解，認(rèn)真撰寫了心得體會交流文章。通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步拓展和掌握了財政方面的新知識、新內(nèi)容和新政策，提高了履行財政工作的能力水平和執(zhí)行力。

二、創(chuàng)新形式，深挖載體，提升黨建工作成效。

1、扎實(shí)開展慶祝建黨xx周年“七個一”活動。一是開展一次“紅色之旅”活動。組織局機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)來到井岡山革命根據(jù)地，緬懷革命前輩的豐功偉績，追憶革命先驅(qū)的不朽精神，并面對火紅的黨旗重溫入黨誓詞。

二是開展一次主題征文評比活動。以慶祝建黨xx周年為主題，圍繞機(jī)關(guān)黨員愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等內(nèi)容，書寫財政人愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)、愛財政事業(yè)的感人篇章。

三是開展一次主題歌詠、詩朗誦聯(lián)誼活動。與“三走進(jìn)、三服務(wù)”結(jié)對共建的江蘇金山環(huán)保集團(tuán)黨總支部開展了唱紅歌聯(lián)誼活動，和寶東社區(qū)開展了“慶七一”詩歌朗誦會。

四是開展一次專題民主生活會。黨總支部和各黨支部圍繞建黨xx周年，回顧總結(jié)半年來工作情況，查找存在不足，明確改進(jìn)措施，進(jìn)一步理清工作思路，明確明年工作重點(diǎn)。

五是開展一次黨員奉獻(xiàn)活動。走訪慰問了結(jié)對幫扶的貧困戶、困難學(xué)生和黨齡60周年的本系統(tǒng)離退休老黨員，深入村企開展送信息、扶項(xiàng)目、爭取扶持資金結(jié)對幫扶活動。

六是開展一次“黨旗飄揚(yáng)”支部活動日。x局長為全體機(jī)關(guān)黨員干部上了一堂黨課，局機(jī)關(guān)組織黨員參觀了宜興革命烈士陳列館，重溫入黨誓詞，對宜興的革命歷史有了深入了解。七是開展一次“愛家鄉(xiāng)、愛宜興”主題教育活動。組織機(jī)關(guān)黨員干部職工參觀了規(guī)劃展示館，了解宜興城市規(guī)劃建設(shè)發(fā)展的成就，感受宜興城市未來的美好前景，激發(fā)了大家熱愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家園的熱情。

2、開展走進(jìn)村企學(xué)習(xí)交流活動。以“學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)感性認(rèn)識，拓展工作視野”為主題，組織機(jī)關(guān)全體工作人員走進(jìn)了經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和高塍鎮(zhèn)開展“走進(jìn)村企”學(xué)習(xí)交流活動。以企業(yè)的發(fā)展精神和新農(nóng)村建設(shè)的日新月異變化，感召財政部門和全體財政人凝心聚力、激發(fā)熱情，增強(qiáng)財政服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層的責(zé)任感和使命感。

3、認(rèn)真做好黨員輪訓(xùn)工作。按照市級機(jī)關(guān)黨工委20xx—20xx年市級機(jī)關(guān)黨員教育培訓(xùn)工作計劃，組織xx名機(jī)關(guān)黨員參加了統(tǒng)一輪訓(xùn)，全部取得了結(jié)業(yè)證書。

三、健全制度，強(qiáng)化落實(shí)，提升制度建設(shè)水平。

1、落實(shí)黨建工作例會制度。建立健全黨建工作定期議事制度，對重要工作和主要活動實(shí)行專題討論，高質(zhì)量安排及落實(shí)。堅持黨建工作“一崗雙責(zé)”和支部書記、科室負(fù)責(zé)人、工青婦組織聯(lián)動機(jī)制，確保黨建工作與財政工作雙促進(jìn)、雙提高，不斷提升財政機(jī)關(guān)黨建工作整體水平。

2、完善黨員聯(lián)系群眾制度。密切聯(lián)系群眾，切實(shí)解決基層和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。局黨組成員、各科室定期深入到掛鉤鎮(zhèn)、村、企進(jìn)行調(diào)研，全面了解和解決基層群眾關(guān)心的突出問題。

3、健全黨內(nèi)組織生活制度。定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，認(rèn)真上好黨課，切實(shí)提高“三會一課”質(zhì)量。黨組成員能自覺過好雙重組織生活，接受組織和黨員群眾的監(jiān)督。

4、加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)創(chuàng)新。在不斷完善內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的同時，注重創(chuàng)新長效機(jī)制建設(shè)。今年以來，為深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推出了“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進(jìn)集體創(chuàng)建工作機(jī)制，制定了創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)、要求和實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格考評制度，嚴(yán)格獎懲措施，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，使制度建設(shè)的過程成為推動財政中心工作、促進(jìn)依法理財水平的過程。

5、扎實(shí)有效開展群團(tuán)工作。將群團(tuán)工作納入黨建工作總體規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)和支持群團(tuán)組織獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作，經(jīng)常聽取群團(tuán)工作匯報，工會、婦委會、團(tuán)支部組織健全、制度落實(shí)、活動正常。今年，組織機(jī)關(guān)黨員開展了登池山活動，機(jī)關(guān)上百名黨員干部和職工踴躍響應(yīng)，%人員登上山頂。

四、整合資源，營造氛圍，提升廉政建設(shè)成效。

以創(chuàng)建第三批市級廉政文化示范點(diǎn)為契機(jī)，積極探索廉政文化建設(shè)的新內(nèi)容和新方法，為黨風(fēng)廉政建設(shè)營造濃厚的文化氛圍。制定下發(fā)了以“弘揚(yáng)廉政文化，建設(shè)廉潔財政”為主題的廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建方案，成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛動員、提高認(rèn)識，整合資源、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，注重特色、整體推進(jìn)，組織開展了形式多樣、內(nèi)涵豐厚的廉政文化進(jìn)財政活動。先后開展了局長上廉政黨課、參觀廉政教育基地、每月廉文薦讀、集中學(xué)習(xí)廉政規(guī)定等廉政教育活動，使黨員干部的內(nèi)心受到震憾，靈魂受到洗禮，思想得到升華，進(jìn)一步筑牢了思想道德防線，形成了以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，保證了財政黨員干部想干事，能干事，干成事，不出事。

五、優(yōu)化環(huán)境，強(qiáng)化服務(wù)，提升作風(fēng)建設(shè)水平。

黨的作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容，時刻不能松懈，絲毫不能放松。去年我局取得了全市“千人評議機(jī)關(guān)”活動第一名的成績，為鞏固成績、完善提高，確保財政機(jī)關(guān)的作風(fēng)不減、黨員干部的形象不降，今年以來，我局立足新起點(diǎn)，樹立新目標(biāo)，堅持以“辦事效率、服務(wù)形象、服務(wù)態(tài)度、黨員隊(duì)伍最廉”為標(biāo)準(zhǔn)，以“作風(fēng)效能的大改進(jìn)，帶動局機(jī)關(guān)作風(fēng)形象的再提升”為目標(biāo)，認(rèn)真開展了“千人評議機(jī)關(guān)”工作“回頭看”活動，查改評議中存在的問題，找補(bǔ)當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)形象中存在的不足，進(jìn)一步優(yōu)化了辦事環(huán)境，提高了服務(wù)質(zhì)量，用實(shí)際行動樹立好、維護(hù)好財政隊(duì)伍形象。

進(jìn)一步健全完善了“首問負(fù)責(zé)制”、ab角制、一次性辦結(jié)制、辦結(jié)制等工作機(jī)制，在面對服務(wù)對象時做到誠心聽取反映，細(xì)心了解情況，耐心說服解釋，真心排憂解難，公心處理問題，杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。

在日常工作中，全局黨員干部增強(qiáng)了工作責(zé)任心和使命感，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓應(yīng)傳遞的業(yè)務(wù)在我手里中斷，不讓正在辦理的事項(xiàng)在我手里積壓，不讓各種差錯在我手里發(fā)生，不讓來機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受冷落，不讓財政形象在我這里受影響。通過全體黨員干部的共同努力，社會各界對財政部門的滿意度有了新的提升。在全體黨員干部的共同努力下，今年xx月，我市完成財政總收入億元，比上年同期增長%，完成財政一般預(yù)算收入億元，比上年同期增長%，高出無錫市平均增幅××個百分點(diǎn)。稅收占財政一般預(yù)算收入的比重為%，連續(xù)xx個月保持在%以上，在全省縣市始終保持前列。

在總結(jié)成績的同時，我們也應(yīng)該看到，今年的黨建工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)，主要是由于中心工作任務(wù)重，黨建工作有時未能完全按照計劃進(jìn)行，有時存在時緊時松的現(xiàn)象，需要在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)。明年重點(diǎn)在以下方面再下功夫：

1、進(jìn)一步抓班子強(qiáng)核心，提高班子建設(shè)的凝聚力。強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨總支和各黨支部的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和核心領(lǐng)導(dǎo)作用;堅持重大事項(xiàng)集體討論，定期召開黨建工作例會，總結(jié)工作落實(shí)情況，研究部署重點(diǎn)工作;認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度，重點(diǎn)抓好“三會一課”制度的落實(shí);堅持定期分析黨員思想，及時做好教育引導(dǎo)工作，使黨員之間、黨群之間相互信賴，關(guān)系融洽，努力增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。

2、進(jìn)一步抓隊(duì)伍強(qiáng)素質(zhì)，提高黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。重點(diǎn)要增強(qiáng)“四個力”，即：一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)力。進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善學(xué)習(xí)形式，健全學(xué)習(xí)制度，把機(jī)關(guān)全體黨員的思想和行動統(tǒng)一到講話精神和會議精神上來，切實(shí)增強(qiáng)歷史使命感和責(zé)任感。

二要增強(qiáng)執(zhí)行力。圍繞“兩創(chuàng)”(創(chuàng)建廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)、創(chuàng)建文明機(jī)關(guān))，做到在轉(zhuǎn)變觀念上有新突破、在優(yōu)化服務(wù)上有新舉措、在財政效能上有新提高，努力增強(qiáng)做好財政工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。

三要增強(qiáng)創(chuàng)新力。圍繞財政中心工作，用改革的思路來破題、用創(chuàng)新的辦法來推進(jìn)，力求在黨建工作機(jī)制上、方法上、載體上有創(chuàng)新、有突破，增強(qiáng)財政工作科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的內(nèi)動力。四是要增強(qiáng)號召力。充分調(diào)動和激發(fā)黨員干部的創(chuàng)業(yè)干事的熱情，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，通過結(jié)對幫扶、愛心捐贈、扶貧幫困等形式，樹立黨員干部的良好形象，起到以點(diǎn)帶面、以一帶十的感召氛圍。

3、進(jìn)一步抓服務(wù)強(qiáng)形象，提高作風(fēng)建設(shè)的影響力。堅持以“辦事效率、服務(wù)形象、服務(wù)態(tài)度、黨員隊(duì)伍最廉”為標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，從源頭上預(yù)防服務(wù)不到位、對基層冷漠、對群眾冷淡等問題的出現(xiàn)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實(shí)有效的工作作風(fēng)，確保財政工作任務(wù)落實(shí)到實(shí)處，形成“干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋”的濃厚氛圍，力爭在明年全市“千人評議機(jī)關(guān)”活動和年度考核評比中繼續(xù)保持前列。

述職人：

20xx年x月x日。

基層抓黨建述職報告（通用19篇）篇十七

按照會議要求，現(xiàn)就2020年度抓基層黨建工作情況述職如下：

一、成績清單。

我校黨支部通過開展4次黨員大會、4次黨課及10多次“集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)”，深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記視察吉林重要講話重要指示精神等。

（二）鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育。

學(xué)校黨支部鞏固推動“不忘初心，牢記使命”主題教育，堅持示范帶動，分類指導(dǎo)。開展了“硬核”防疫情隔離不隔愛、“七一”重溫入黨誓詞、為我校貧困學(xué)生“扶貧幫扶捐款捐物”、“我為校園添綠色”、走訪慰問等18個活動。

（三）學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)制度。

通過支部委員會及黨員大會先后12次學(xué)習(xí)宣傳貫徹《黨組工作條例》等，并于第四季度黨員大會行進(jìn)行支部委員推舉；落實(shí)《黨內(nèi)關(guān)懷幫扶辦法》，幫助我校患癌教師申領(lǐng)勵耕計劃，走訪慰問老教師2次；根據(jù)《黨內(nèi)功勛榮譽(yù)表彰條例》，對優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰獎勵。

（四）黨建與中心任務(wù)融合推進(jìn)。

2020年脫貧攻堅工作中，我校積極進(jìn)行建檔立卡貧困學(xué)生調(diào)查及幫扶工作，入村入戶實(shí)地走訪12次。支部14名黨員干部，每人幫扶一名貧困學(xué)生，采取心理扶貧、學(xué)習(xí)扶貧、經(jīng)濟(jì)扶貧等形式進(jìn)行幫扶。多次召開掃黑除惡專項(xiàng)工作會議，傳達(dá)會議精神，通過大會宣講、設(shè)立舉報箱、等多種形式開展工作，并通過微信群、led電子屏、條幅等形式進(jìn)行多渠道宣傳。邀請三道湖鎮(zhèn)派出所所長到校進(jìn)行“法治教育進(jìn)校園”宣講。積極做好疫情聯(lián)防聯(lián)控，嚴(yán)格落實(shí)防控措施，通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育。

（五）推動黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況。

圍繞“強(qiáng)基領(lǐng)航”行動，規(guī)范落實(shí)“三會一課”“黨員活動日”等基本制度。組建宣傳隊(duì)，深入村屯開展2次主題宣講。全面完成黨報黨刊和其它學(xué)習(xí)資料的征訂任務(wù)，按規(guī)定完成黨費(fèi)收繳工作。努力做好黨建帶團(tuán)建工作，聯(lián)合開展師德師風(fēng)演講比賽等；利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“新時代e支部”平臺進(jìn)行學(xué)習(xí)，牢牢掌握意識形態(tài)話語權(quán)。

（六）全面從嚴(yán)治黨。

認(rèn)真開展民主生活會，黨員進(jìn)行批評與自我批評，查找問題，認(rèn)真整改。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，針對有償補(bǔ)課等問題，在全體教師大會上簽訂承諾書。把基建維修、設(shè)備采購、后勤服務(wù)等作為重點(diǎn)監(jiān)控管理范圍，確保“辦大事不壞事、干實(shí)事不出事”。認(rèn)真開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問題等專項(xiàng)整治，節(jié)假日期間共開展明察暗訪4次。

雖然，我們的黨建工作取得一定的成效，但對照上級黨委高標(biāo)準(zhǔn)、高要求仍有差距。

二、問題清單。

（一）學(xué)習(xí)方式不靈活，個別黨員學(xué)習(xí)時長不足。

組織黨員學(xué)習(xí)，一般只限于直接把文件從頭到尾傳達(dá)，致使一些黨員學(xué)習(xí)興趣不濃。個別黨員在“e支部”及“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”線上學(xué)習(xí)時間較短，沒能按時完成學(xué)習(xí)筆記。

（二）各部門協(xié)調(diào)力不足。各部門協(xié)調(diào)力不足。

各部門在。

教學(xué)。

管理活動方面沒能進(jìn)行良好的溝通，致使部門協(xié)調(diào)力不足，工作沒有做到高時高效。

（三）發(fā)展黨員緩慢，黨員隊(duì)伍年齡老化。

我校黨支部現(xiàn)有14名黨員，其中50歲以上黨員占7名，占50%，40-50歲黨員4名，占29%，黨員隊(duì)伍年齡老化，工作執(zhí)行力較弱，創(chuàng)新性不強(qiáng)，發(fā)展黨員緩慢。

（四）關(guān)心群眾不足。

本年度因疫情影響，各項(xiàng)工作安排比較緊湊，以至于對群眾關(guān)心不足，如班主任工作，突如其來的疫情給班主任增添了許多額外的工作，但是平時疏于對他們的關(guān)懷，也讓他們倍感疲憊，工作熱情有所減弱。

針對現(xiàn)在存在的問題，我們將采取以下措施進(jìn)行整改。

三、

任務(wù)清單。

（一）強(qiáng)化自主學(xué)習(xí)。

采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合、課堂講授與網(wǎng)上交流相結(jié)合、自主學(xué)習(xí)與競賽評比相結(jié)合的方式，開展學(xué)習(xí)活動。特別是“e支部”及“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)，制訂考核方案，立標(biāo)桿、樹典型，對表現(xiàn)突出的個人進(jìn)行表彰。

（二）完善制度體系，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。

建立完善的黨建工作“互查互學(xué)互評”制度，學(xué)校黨辦抓總職責(zé)，督促落實(shí)，抓好協(xié)調(diào)。其他辦公室要支持黨建工作，全方位推動學(xué)校加強(qiáng)黨建、思想、作風(fēng)、能力建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校黨建互融共進(jìn)。

（三）加大在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員的步伐。

秉承“將優(yōu)秀教師培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成骨干”的發(fā)展理念，積極將優(yōu)秀青年教師吸收到黨組織來，做到重點(diǎn)關(guān)注和培養(yǎng)。2017年至今學(xué)校申請入黨3人，支部將對其加強(qiáng)教育、引導(dǎo)，力促其成為教學(xué)、管理等方面的核心骨干力量。

（四）密切聯(lián)系群眾。

進(jìn)一步密切群眾，深入到各個年級組，讓群眾感受到黨組織的關(guān)懷，做群眾的貼心人。暢通黨員群眾溝通渠道，黨員干部與群眾結(jié)對子，開展思想政治狀況分析和交流談心活動，使支部能及時全面掌握黨員與群眾的思想狀況、工作狀況和生活狀況。

學(xué)校黨支部將進(jìn)一步探索黨建工作的新路子，切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)和黨風(fēng)建設(shè)，不斷。

總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn)，圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心任務(wù)，全面正確而又切實(shí)有效地尋找新時期黨建工作的新途徑，帶領(lǐng)全體黨員再接再厲、勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，譜寫學(xué)校黨建工作的新篇章。

2021年1月28日。

基層抓黨建述職報告（通用19篇）篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

按照區(qū)委全委會議要求，我就雙城鎮(zhèn)xx年基層黨組織建設(shè)情況向會議作述職，請予評議。

一、基本情況。

雙城鎮(zhèn)位于涼州區(qū)城北25公里，總面積77平方公里，全鎮(zhèn)轄16個行政村，159個村民小組，8299戶，34449人，其中城鎮(zhèn)人口7000多人，耕地面積58905畝，人均占有耕地1.7畝，城鎮(zhèn)面積3平方公里。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨組織25個，其中：黨委1個，黨總支1個，村黨支部16個，機(jī)關(guān)黨支部1個，事業(yè)單位黨支部6個；黨員957名，其中：預(yù)備黨員19人，女黨員90人，農(nóng)民黨員810名。xx年全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到2.98億元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到4928元。

二、主要做法。

近年來，雙城鎮(zhèn)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞石羊河流域重點(diǎn)治理，按照區(qū)委“保證抓黨建”的工作要求，深入開展了“雙爭雙促”、“雙抓雙促”、“雙建雙促”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全鎮(zhèn)黨建工作整體水平得到了全面提升。

一是以規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)為著力點(diǎn)，建立黨建第一責(zé)任人制度。始終堅持“書記抓、抓書記”的理念，把黨建工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性、長期性、規(guī)范性的工作來抓，成立了以黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了黨委書記為第一責(zé)任人、副書記為直接責(zé)任人、支部書記為具體責(zé)任人的黨建工作責(zé)任體系；班子成員每人確定1-2個支部作為自己的黨建聯(lián)系點(diǎn)。制定《雙城鎮(zhèn)黨組織書記抓黨建工作述職測評制度》等四項(xiàng)制度，啟動了《雙城鎮(zhèn)爭先創(chuàng)優(yōu)評比臺》，每月對各支部黨建工作和重點(diǎn)工作進(jìn)展情況進(jìn)行評比公示，評比結(jié)果作為黨建工作年終考核的依據(jù)之一。鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開黨建工作例會一次，傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級黨建工作有關(guān)精神；總結(jié)本季度黨建工作，分析存在的問題；總結(jié)推廣工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，安排部署下一步的工作，通過這些措施和制度，使黨建工作走上了制度化、規(guī)范化軌道。

二是以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為核心，著力創(chuàng)建“四好”班子。按照“四好”班子創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，堅持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作。黨委中心組堅持帶頭學(xué)習(xí)，每月至少開展兩次集中學(xué)習(xí)。堅持民主集中，著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策能力。鎮(zhèn)黨委在充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的過程中，認(rèn)真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍，形成了風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。

三是以推進(jìn)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，深入開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動從今年9月份開始。參加這次活動的黨組織有26個，黨員961名。鎮(zhèn)黨委、政府堅持把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動作為首要政治任務(wù)和重大工作責(zé)任，堅持高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位。圍繞“解讀規(guī)劃、培訓(xùn)農(nóng)民、節(jié)水增效進(jìn)萬家、調(diào)整結(jié)構(gòu)建溫棚”主題實(shí)踐活動，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了中共中央關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要精神和市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，深入開展了“溫棚定植、暖棚進(jìn)畜攻堅月”活動。()幫扶領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)村干部上下聯(lián)動，因棚施策，集中攻堅，推進(jìn)了重點(diǎn)工作的落實(shí)。圍繞雙城如何科學(xué)發(fā)展，廣泛開展了問計于民，問政于民，問需于民活動。通過設(shè)立意見箱、召開座談會、走訪群眾、發(fā)放意見建議征求表等形式，廣泛征求到了7個方面的意見建議。堅持邊學(xué)邊改，即知即該。自活動開展以來，一些影響設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題得到了有效解決。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，黨員干部進(jìn)一步拓寬了工作思路，掘棄了不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思維，在事關(guān)全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的重大問題上形成了新共識。在“萬名干部進(jìn)村組、科學(xué)發(fā)展到農(nóng)戶”活動中，鎮(zhèn)村干部從解決日光溫室扣棚定植的問題抓起，從群眾反映強(qiáng)烈的問題改起，深入村、組、農(nóng)戶，大力宣傳科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，宣傳黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神，宣傳石羊河流域重點(diǎn)治理政策。敞開心扉與群眾交流，傾聽群眾意見，著力破解發(fā)展難題，幫助群眾理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃。截至目前，各級干部走訪村民小組159個，走訪農(nóng)戶6800戶。全鎮(zhèn)16個村159個村民小組都制定了適合本村本組的發(fā)展思路和目標(biāo)。

四是以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，努力擴(kuò)大黨建覆蓋面。制訂《雙城鎮(zhèn)村級班子考核辦法》和《雙城鎮(zhèn)村干部管理辦法》。通過對階段性工作的考核檢查，將各黨支部按“優(yōu)良、良好、一般”進(jìn)行分類。在重點(diǎn)工作的落實(shí)中，隨時對“一般”的村支部人員進(jìn)行教育督促，對工作沒起色、重點(diǎn)工作開展緩慢的村級班子進(jìn)行調(diào)整。今年以來，共調(diào)整村級后進(jìn)班子1個。針對前進(jìn)村實(shí)際，通過鎮(zhèn)干部掛職的辦法，選派了黨支部書記。按照“選優(yōu)”、“配強(qiáng)”的原則，為宏濟(jì)村、中山村等5個村選配了黨支部副書記。在達(dá)桐村下派了大學(xué)生村官。對鎮(zhèn)域內(nèi)5家非公企業(yè)選派了聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員。按照“先建立、再規(guī)范”的原則，在圣塔農(nóng)機(jī)有限公司建立了黨支部。達(dá)桐村、宏濟(jì)村通過村上籌一點(diǎn)、上級補(bǔ)一點(diǎn)的方式，購置了辦公家具，配套了相關(guān)設(shè)施，建成了區(qū)級黨建示范點(diǎn)。10月份按照區(qū)委組織部的安排，完成了16個村村級活動場所的建檔立卡工作。

五是以加強(qiáng)教育管理為手段，狠抓了黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。黨員干部和人才隊(duì)伍是農(nóng)村發(fā)展的骨干，也是加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作的中堅力量。今年4月，我鎮(zhèn)以村黨支部為單位，對各村黨員隊(duì)伍、村干部隊(duì)伍、鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍、致富帶頭人隊(duì)伍認(rèn)真開展了調(diào)查摸底，全面掌握了“四支隊(duì)伍”的文化、年齡結(jié)構(gòu)、思想動態(tài)、從業(yè)狀況情況。為解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍中存在的年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，突出“政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強(qiáng)”的重點(diǎn)，注重在致富能手、搭棚典型、復(fù)退軍人、孝親敬老的優(yōu)秀分子和婦女致富帶頭人中培養(yǎng)發(fā)展黨員，今年以來，共培養(yǎng)入黨積極分子275名，發(fā)展黨員45名。加強(qiáng)流動黨員教育管理。對全鎮(zhèn)30名流動黨員發(fā)放了《流動黨員活動證》，與流動黨員保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時掌握了解他們的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，保證了流動黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育。認(rèn)真落實(shí)離任村干部有關(guān)政策。對全鎮(zhèn)離任村干部任職情況反復(fù)進(jìn)行核實(shí)上報，全鎮(zhèn)有107名累計任職5年以上的離任村干部享受每年800-1500元的離任補(bǔ)貼。加強(qiáng)村級后備干部培養(yǎng)。建立了村級后備干部人才庫，完成了對104名黨員群眾公認(rèn)的后備干部的建檔立卡工作。通過公開選拔，在全鎮(zhèn)鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍中選聘了8名農(nóng)民科技助理員，先后分期分批到區(qū)農(nóng)技中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使其在日光溫室技術(shù)指導(dǎo)方面發(fā)揮了積極的作用。加強(qiáng)致富能人隊(duì)伍建設(shè)。通過教育培訓(xùn)、項(xiàng)目扶持、資金幫助等措施來抓好致富能人隊(duì)伍建設(shè)，全鎮(zhèn)致富能人隊(duì)伍累計達(dá)到44人。今年以來，面對異常繁重的任務(wù)和空前嚴(yán)峻的形勢，鎮(zhèn)黨委、政府從抓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)入手，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。要求機(jī)關(guān)干部認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高工作效率。制定并完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部工作公示制度》、《機(jī)關(guān)干部簽到制度》、《機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)干部考勤制度》等一系列更加切和實(shí)際、便于操作的規(guī)章制度。建立健全了公務(wù)接待用餐、文件傳閱、機(jī)關(guān)財務(wù)審批等管理制度，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)，規(guī)范了干部行為，降低了行政成本，形成了高效務(wù)實(shí)的工作機(jī)制。

六是以遠(yuǎn)程教育基地為平臺，增強(qiáng)了農(nóng)民致富的本領(lǐng)。圍繞“建、管、學(xué)、用”四個環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善措施，切實(shí)加大工作力度，認(rèn)真組織黨員群眾參與遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，兩個新建站點(diǎn)、十四個依托終端站點(diǎn)全面運(yùn)行，在加強(qiáng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、引導(dǎo)農(nóng)民致富方面發(fā)揮了積極地作用。

七是以深入開展“雙爭雙促”活動為抓手，推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)。圍繞激發(fā)黨員參與日光溫室建設(shè)內(nèi)在動力這個核心，以增強(qiáng)群眾參與日光溫室建設(shè)積極性和主動性為目標(biāo)，進(jìn)一步深入開展了“雙爭雙促”活動。通過“走出去學(xué)和請進(jìn)來教”等方式，組織鎮(zhèn)村干部、建棚意向戶到百利育苗公司、清水日光溫室示范園區(qū)、四壩鎮(zhèn)寨子村、雙城鎮(zhèn)達(dá)桐村、天祝、永登等地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨員參與石羊河流域重點(diǎn)治理的使命感和責(zé)任感。截至目前，全鎮(zhèn)搭建日光溫室的村干部有17名，黨員有45名。以彰顯黨員先進(jìn)性為目標(biāo)，深入開展了“無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)”、“雙培雙帶”、黨員承諾等活動，全鎮(zhèn)共有629名黨員上崗履責(zé)。

八是以貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為載體，形成了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)了分工，明確了責(zé)任。大力開展廉政文化進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)等“六進(jìn)”活動，在社會上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會風(fēng)尚。深入開展預(yù)防腐敗試點(diǎn)項(xiàng)目。確定農(nóng)技站、財政所、計生站、衛(wèi)生院四個單位為預(yù)防腐敗試點(diǎn)單位，各單位結(jié)合實(shí)際，制定了實(shí)施方案，深入開展了預(yù)防腐敗試點(diǎn)工作。完成了全鎮(zhèn)16個村村級財務(wù)的審計工作，進(jìn)一步核實(shí)了鎮(zhèn)村兩級債權(quán)債務(wù)，為化解鎮(zhèn)村債務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。規(guī)范和完善了鎮(zhèn)村兩級黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開工作。()10月份，按照政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的要求，在鎮(zhèn)域范圍內(nèi)扎實(shí)開展了政風(fēng)行風(fēng)評議工作，對26家鎮(zhèn)屬和駐鎮(zhèn)單位基層站所進(jìn)行了民主評議，督促各單位改進(jìn)了作風(fēng)，取得了明顯成效。

三、存在的問題。

一是黨員隊(duì)伍建設(shè)還不適應(yīng)新形勢要求，先鋒模范作用不夠凸顯。普遍存在年齡偏大，文化層次偏低現(xiàn)象。二是個別支部推進(jìn)石羊河流域重點(diǎn)治理的核心作用發(fā)揮的不明顯。部分村干部“雙帶”能力不強(qiáng)，與農(nóng)民群眾增收致富的愿望存在矛盾。部分村干部立場不堅定、思想上產(chǎn)生動搖、畏難情緒嚴(yán)重、等待觀望，組織實(shí)施束手無策。三是農(nóng)村黨員缺乏長期有效的培訓(xùn)、培養(yǎng)機(jī)制。

四是農(nóng)村基層組織經(jīng)費(fèi)緊張，農(nóng)村黨員開展活動沒有經(jīng)費(fèi)保障，造成農(nóng)村基層工作日益艱難，難以發(fā)揮“龍頭”作用。五是村干部待遇偏低，與高強(qiáng)度的農(nóng)村工作存在矛盾。一定程度上影響了村干部工作的積極性和熱情。

四、下一步打算。

深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，按照xx屆四中全會的要求，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。加大非公企業(yè)黨建工作力度。把發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定貫穿于始終，鼓勵黨員積極參與石羊河流域重點(diǎn)治理。建立健全教育、管理、服務(wù)黨員長效機(jī)制。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。著力打造高素質(zhì)的村黨支部書記隊(duì)伍。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步完善和拓展政務(wù)公開、村務(wù)公開工作，增強(qiáng)透明度。著力打造責(zé)任型、服務(wù)型、效率型政府。努力解決制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸”，著力改善民生、讓廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。

文檔為doc格式。

基層抓黨建述職報告（通用19篇）篇十九

20xx年，我嚴(yán)格按照市委和市紀(jì)委的部署和要求，認(rèn)真抓好年度基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，現(xiàn)述職報告如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

一是建立和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作職責(zé)制。局黨組將黨建工作目標(biāo)層層下達(dá)，建立了目標(biāo)考核機(jī)制，黨政一把手親自抓，相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓，逐項(xiàng)抓落實(shí)，不定期地對支部組織開展活動狀況進(jìn)行檢查，切實(shí)做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，并做好了黨建研究和信息報送工作，全面完成黨報黨刊的征訂任務(wù)。

二是以完善的規(guī)章制度促進(jìn)組織建設(shè)。堅持“三會一課”制度，進(jìn)一步完善了黨務(wù)公開制，增強(qiáng)黨組織工作透明度。建立和完善制度，制訂和完善了各項(xiàng)管理制度，并有效實(shí)施管理，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書，在項(xiàng)目管理、財務(wù)管理及收支兩條線等方面都嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

三是突出工作重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育專項(xiàng)整治懶政怠政問題活動，支部把開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題學(xué)習(xí)教育活動作為基層組織建設(shè)的重要載體。在具體工作中強(qiáng)化組織學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于改善作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定。透過學(xué)、思、談，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識。黨員干部認(rèn)真查擺自身在守紀(jì)律講規(guī)矩和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面存在的問題和不足，突出查找在組織紀(jì)律、政治紀(jì)律、人事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和工作作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)真分析原因，列出問題清單和整改措施。整改落實(shí)方案要堅持實(shí)事求是，真總結(jié)提升活動中好的經(jīng)驗(yàn)做法，建立健全長效機(jī)制，固化活動成果。

四是做好發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳工作。組織入黨用心分子參加縣直工委組織的20xx年縣直機(jī)關(guān)入黨用心分子培訓(xùn)會，并經(jīng)常與入黨用心分子談心交心。年內(nèi)共繳納黨費(fèi)4423.2元。

2、黨員隊(duì)伍建設(shè)。我們在黨員教育管理中，抓住黨員經(jīng)常性教育這個重點(diǎn)，把中央四個長效機(jī)制文件精神落實(shí)到實(shí)處。每季度組織黨員，入黨用心分子學(xué)習(xí)一次，有黨課教案。

3、基層組織建設(shè)。組織廣大黨員、用心分子參加xx屆五中全會精神學(xué)習(xí)活動與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了各階段的活動方案。黨員要走訪黨員群眾，及時了解群眾思想動態(tài)，切實(shí)幫忙周圍群眾解決實(shí)際困難;模范踐行社會主義核心價值體系，倡導(dǎo)禮貌新風(fēng)，透過自身的榜樣作用，推動構(gòu)成良好社會風(fēng)氣;用心主動排查化解矛盾糾紛，自覺發(fā)揮維護(hù)穩(wěn)定第一道防線作用;在重大突發(fā)事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛(wèi)國家和人民的利益。

(二)存在的主要問題。

我始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，黨建工作取得了必須的成績，但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現(xiàn)：

一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新。思想上存在畏懼情緒，被老框框所代替，被舊思想所滯后，照著本本做之，對著樣貌畫畫，這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。大多數(shù)黨務(wù)工作者身兼數(shù)職，而本身這一攤事情又多，想創(chuàng)新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討，另外，還擔(dān)心創(chuàng)新不好會弄巧成拙，影響自己的前途;怕把握不好方向，犯下政治性錯誤而后悔莫及，如此導(dǎo)致黨建工作年復(fù)一年，日復(fù)一日重復(fù)著前人做的事情。

二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大。服務(wù)方式有待豐富，服務(wù)形式單一，上級黨組織指到哪兒就*哪兒，活動載體和組織形式創(chuàng)新不夠，不能很好地根據(jù)不同類型黨組織的特點(diǎn)設(shè)計開展一些特色活動。科技化水平不高，個性化服務(wù)不強(qiáng)，和群眾聯(lián)系和溝通還不夠緊密，黨組織服務(wù)還存在著“真空”和“盲區(qū)”。

三是部分黨員干部為民服務(wù)的意識有待征求。服務(wù)潛力有待加強(qiáng)在基層黨員中綜合潛力不強(qiáng)，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)形勢發(fā)展需要等客觀因素，造成了為黨員群眾服務(wù)的潛力不強(qiáng)，本領(lǐng)不大，辦法不多，停留于為服務(wù)而服務(wù)，切入點(diǎn)找不準(zhǔn)，引領(lǐng)和帶動潛力還不太高，導(dǎo)致服務(wù)載體不豐富，服務(wù)質(zhì)量不高，服務(wù)范圍不廣。

(三)下一步工作主要思路。

20xx年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣基層黨建工作，確保職責(zé)明確到位、措施落實(shí)到位、問題解決到位。

一是切實(shí)增強(qiáng)職責(zé)意識，強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。認(rèn)真履行抓黨建第一職責(zé)人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部。

二是嚴(yán)格黨員教育管理，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗(yàn)收考評”的程序，落實(shí)整頓措施，完善運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，有效規(guī)范組織運(yùn)行。深化鞏固教育實(shí)踐活動成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項(xiàng)制度，推動黨內(nèi)組織生活正?；?、經(jīng)常化真正做到制度健全、運(yùn)行規(guī)范。

四是加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點(diǎn)工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗(yàn)，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務(wù)大局，為康縣經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展帶給強(qiáng)力支撐和組織保障。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)工作。

(一)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)做法和成效。

20xx年，為全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作任務(wù)，與黨組成員一齊，切實(shí)擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，認(rèn)真抓好本局黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)措施的落實(shí)。同時，自己努力做到勤政廉潔，嚴(yán)以律已，樹立好形象，自覺理解群眾監(jiān)督，從促進(jìn)了全市住建系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)工作的順利開展。現(xiàn)將個人今年以來落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)狀況報告如下：

1、堅持教育在先，筑牢拒腐防變的堤壩。從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，是保證黨員干部廉潔從政的前提條件。針對住建系統(tǒng)實(shí)施、管理工程建設(shè)項(xiàng)目多、各項(xiàng)資金流量大、社會各界關(guān)注廣、利益*大的特點(diǎn)，組織黨員干部學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，使黨員干部能及時了解上級精神，在思想和行動上與上級持續(xù)一致，充分利用各種機(jī)會，忙中擠空，對通報發(fā)生在群眾身邊及住建系統(tǒng)中的違法亂紀(jì)典型案例進(jìn)行分析討論，使廣大黨員干部充分認(rèn)識到違法亂紀(jì)在給黨和國家?guī)砭薮髶p害的同時也毀滅了自己和家庭。透過開展廉政教育，切實(shí)使放大黨員干部從思想上筑牢了拒腐防變的堤壩，做到常修為政之德，常懷已之心，常念貪欲之害，堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

2、學(xué)習(xí)落實(shí)規(guī)定，完善制度為黨風(fēng)廉政建設(shè)帶給保障。

財物等重要崗位權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風(fēng)多提醒，經(jīng)常開展廉政談話。

3、發(fā)揮示范表率作用，用行動促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)?！捌渖碚?，不令則行;其身不正，雖令不從”。一個單位作風(fēng)的好壞，關(guān)鍵在于班子的自身形象和示范作用，只有抓住班子建設(shè)這個龍頭，才能建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一職責(zé)人，提出局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾紀(jì)律，堅決執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅決反對“四風(fēng)”，強(qiáng)調(diào)局一把手要做班子的表率，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做其他干部職工的榜樣，凡是要求班子做到的事情，一把手首先要做到，風(fēng)是要求股室和二層機(jī)構(gòu)做到的事情，班子成員首先要做到。

4、強(qiáng)化督促檢查，預(yù)防違法亂紀(jì)行為發(fā)生。在加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部思廉思進(jìn)、防腐保廉工作中，堅持以規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部財權(quán)、人權(quán)和事權(quán)為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善監(jiān)督管理機(jī)制，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范，保證領(lǐng)導(dǎo)干部民主決策，規(guī)范行事。一是明確監(jiān)督對象，開展思廉思進(jìn)，防腐保廉工作，以系統(tǒng)中層以上干部為對象，以局領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn)。二是明確監(jiān)督重點(diǎn)，主要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)和遵守政治紀(jì)律狀況。結(jié)合住建系統(tǒng)工作實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)會審制度，充分行使民主決策管理，凡涉及大額資金調(diào)撥、民生項(xiàng)目安排、建設(shè)工程變更、股室人員調(diào)整等重大事項(xiàng)處置，均召開班子、局務(wù)會，充分聽取各方意見，杜絕一言堂。為了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督作用，今年初，局里對班子工作進(jìn)行了重新調(diào)整，把具有審批職能的工作全部從紀(jì)檢組長中分離出來，使其有更多的時間和精力履行紀(jì)檢組長的工作職責(zé)，同時，支持紀(jì)檢組長依法依規(guī)履行職責(zé)。

5、關(guān)注民生，把服務(wù)與監(jiān)督的工作前移。近年來，中央加大對“三農(nóng)”的投入力度，我市至20xx年至今，共完成了30600的農(nóng)村危房改造任務(wù)，為扶貧工作，改善農(nóng)村農(nóng)民居住條件，促進(jìn)社會和諧作出了巨大貢獻(xiàn)。但是，由于制度不健全，監(jiān)督不到位，職責(zé)不明晰、程序不公開等原因，基層中也存在以權(quán)謀私、*挪用、優(yōu)親厚友、冒領(lǐng)套要、索取好處等違法亂紀(jì)、損害群眾利益的問題。為汲取教訓(xùn)，減少各類違法亂紀(jì)和損農(nóng)行為的發(fā)生，一是建立健全制度，二是深入股室基層調(diào)研，制作了20xx0多份農(nóng)村危房改造明白卡，透過鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部分發(fā)至貼合危房改造條件的農(nóng)戶，并在各村民委所在地張貼公布，卡中注明危房改造的條件、申報審批程序、資金支付方式、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的咨詢電話，公示了本人和紀(jì)檢組長的手機(jī)號碼，并承諾收到投訴、舉報、業(yè)務(wù)咨詢電話或信息后10工作日給予回復(fù)。

(二)存在的主要問題和原因。

問題一是工作潛力有限，工作方式方法不多且開展不規(guī)范;二是沒有從更高的角度全力推進(jìn)工作，總以當(dāng)前住建部門工作繁重為由，時常忽略作為第一職責(zé)人的職責(zé)。

(三)下一步工作主要思路。

20xx年，首先帶頭并組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守《中國*紀(jì)律處分條例》、《中國*廉潔自律準(zhǔn)則》這兩個重要法規(guī)，對照工作存在的問題，制定整改計劃和方案，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”的工作機(jī)制，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并針對住建部門工作特點(diǎn)，探索在新形勢下的工作方法，透過黨風(fēng)廉政建設(shè)助推我市住建工作上新臺階。