自查報告可以幫助個人或機構梳理工作思路和目標，審視自身的優勢和劣勢，從而更好地規劃未來的發展方向。小編精心整理了一些優秀的自查報告樣本，希望對大家的寫作有所幫助。

兩基工作復查自查報告（優秀17篇）篇一

自201x年通過“兩基”達標驗收后，三年來，我校認真貫徹落實國務院《關于基礎教育改革和發展的決定》精神，不斷增加教育投資，努力鞏固和提高“兩基”成果。根據區教育局的統一部署，按照《河北省“兩基”復查標準》，我們進行了全面的自查評估。現將自查情況報告如下：

一、基本情況。

二、師資隊伍。

三、辦學條件。

四、學校管理。

積極推進依法治校工作，根據《義務教育法》等教育法律法規，結合學校實際，不斷充實、完善學校的各項規章制度，使學校管理逐步走向法制化、科學化。在班子建設中，提出“三個一致”，要求班子成員樹立“五種意識”，即思想一致，目標一致，步調一致。樹立整體意識、超前意識、協作意識、服務意識和競爭意識。逐漸形成了一個團結高效的管理核心，形成了分工明確，團結協作，上下一心，力爭上游的領導集體。并著力培育“協作、奉獻、務實、求先”的校本精神，提高整個教師隊伍的凝聚力。堅持黨的教育方針，嚴格執行國家規定的教育教學標準，開全課程，開足課時。堅持向管理要教風和學風，向管理要質量和效益，向管理要特色和人才。細化教學操作，確立“以教育科研為先導，科研興校為主題，培育創新人才為目標”的.鮮明辦學特色，強化把人作為發展中心的管理理念，組織全體教師認真學習新的課程標準，不斷優化課堂教學結構，努力營造和諧校園，營造健康課堂。

五、存在問題。

1．班額超標。目前18個教學班班額在45人以下的只有3個，其余班級都在48人以上，最多的班級有60人，影響和制約了教育教學質量的提高。

2、教師隊伍素質有待于進一步提高。應不斷完善教師終身教育制度，使學校成為教師專業成長和發展的沃土。

3、教育環境的優化。今后應進一步加強學校、家庭、社會三位一體的教育，為少年兒童的健康成長營造更加優良的環境。

兩基工作復查自查報告（優秀17篇）篇二

我校各項工作在上級主管部門的關心支持和幫助下，經過全校教師的共同努力，繼續鞏固“兩基”成果，加大“兩基”工作力度，狠抓適齡兒童入學動員工作和控輟工作，大力宣傳《義務教育法》。因此，我校各項工作已取得了一定的成績，現將有關情況匯報如下：

我校地處清鎮市北部，與衛城鎮關口村、暗流鄉政府隔河相望，并與王莊鄉的打磨村、本鄉的太陽村、街上村四村毗鄰。全村共有5個村民組，552戶村民，共有人口20xx人。學校現有教師11人，(其中代課1人)，高級教師5人，大專文憑的有6人。教學班7個，(其中：學前班一個)，共有學生212人。因諸多因素，同全鄉其他兄弟學校相比，還存在很多不足，我們在今后的工作中不斷進取，為下壩的教育工作不懈努力。

為鞏固“兩基”成果，推進素質教育，幾年來我們充分認識了普九工作的重要性和必要性。教育體制改革中指出：“教育必須為社會主義現代化服務，社會主義建設必須依靠教育。”經濟落后是教育落后的一種反映，我們學習了有關教學改革文件和有關領導的講話，認識到經濟發展的遲緩與教育事業興衰的這一辨證關系，因此必須千方百計地提高教學質量，狠抓“兩基”的各項指標的落實。

(一)、普及程度。

小學入學率：()。

15、17周歲少年兒童完成率：

20xx—20xx年十五周歲總人口18人，小學畢業以18上人，完成率為100%;十七周歲完成率：20xx年總人口43人，初中畢業以上40人，完成率為93.02%。

年輟學率：

20xx—20xx上學年初實有在校生174人，學年內輟學0人，輟學率為0%。

初中毛入學率：

20xx—20xx學年度，全村12—14周歲適齡少年82人，，初中正常在校84人，入學率為102.44%。

(二)、掃盲程度。

20xx—20xx年度年滿15周歲以上人口1339人，人，非文盲人口數1309人，非文盲率98.27%，近三年來脫盲人員9人，脫盲鞏固9人，鞏固率100%，抽考9人，合格人數9人，合格率100%。

農民文化技術學校有教室1間，課桌凳20套，專兼職教師3人，領導班子3人20xx年培訓153人次。在培訓過程中教師認真擬寫了培訓計劃，安排切合本村實際的培訓內容，使下壩大部分青少年都能懂得農業科學知識、科學養殖技術等，認真總結，找出缺點，設想補救措施。

(三)、教育經費。

為了貫徹落實好“兩免一補”工作，學校成立了“兩免一補”工作領導小組，制定了“兩免一補”經費管理辦法及措施，學校“兩免一補”工作在領導小組的領導下認真開展工作，認真落實相關收費政策，學校沒有亂收費現象。其次，在生均公用經費使用方面，學校嚴格執行鄉教育辦公室下發的生均公用經費管理及使用辦法，結合學校實際制定了學校經費開支計劃，嚴格按照計劃使用生均公用經費。

(四)、教學質量。

幾年來，學校領導狠抓學校管理，制定了切合實際的教育教學工作制度，教師能樹立形象，為人師表。認真鉆研業務，積極推進課改，教學秩序正常，教研活動如期開展，教學質量有了突破性的發展，多次受到上級的表彰和鼓勵。

在課程設置方面，嚴格執行新課程計劃，分別開設了《品德與生活》、《品德與社會》、《語文》、《數學》、《音樂》、《美術》、《綜合實踐活動》、《英語》等國家課程及校本課程和地方課程。

20xx屆畢業學生有21人，全科合格人數16人，全科合格率76.19%;20xx屆畢業學生有40人，全科合格人數31人，全科合格率77.5%;20xx屆畢業學生有36人，全科合格人數29人，全科合格率80.56%。

學校教導處切實加強了畢業班的管理，成立了畢業班工作領導小組，確保畢業班各項工作有序進行。在畢業班的各項工作中，畢業班班主任在教導處的`指導下規范填寫了畢業班的各種數據，力求做到各種數據表表相符。做到在上級教育部門的指導下做好了各項工作，并建立健全了畢業班工作檔案。

學校結合實際制定了上課、備課、作業批改等教學常規制度，學校、教研組、教師在學期初擬定了各類工作計劃，并嚴格按照計劃開展各項工作，在教育教學活動中，積極派出教師參加各級教研活動，不斷提高教師的教育教學水平。

(五)、師資水平。

全校共有專任教師10人，達任職要求10人，高級教師5人，大專學歷6人，現有3人正攻讀本科學歷，學歷合格率為100%。20xx年起補充的教師學歷合格率為100%。

學校設有校長一名，教導主任一名，教研組長兩名，少先隊輔導員一名。校長于1996年參加了市教育局組織的校長崗位培訓，已取得了小學校長崗位培訓合格證書并持證上崗。

(六)、辦學條件。

我校是一所村級完小，現有學生175人，平均班額29人，學校占地772平方米，生均面積3.6平方米;共有課桌凳126套，有黑板7塊，普通教室7間，行政辦公室1間，廁所1個，音響設備1套，遠程教育設備完好，旗桿1根，宣傳欄7塊，半封閉式校園。現在共有圖書762冊，生均4.4冊。

(七)、學校管理。

學校結合實際制定了切實可行的教育教學常規管理規章制度，確保學校各項計劃得以順利實施。始終把師生的安全放在學校工作的首位，成立了安全工作領導小組，落實安全工作責任制，注重安全工作的宣傳和管理，加強校園及周邊環境治理工作。在校園文化建設方面，學校注重校風、教風，學風建設，大力整治校容校貌，營造健康向上的學校文化氛圍，為師生營造了一個良好的學習、生活環境。

2、在第二階段的工作中，組織教師學習了相關的內容，通讀了《貴陽市師德專項教育年活動學習資料》，觀看了光盤，學習先進事跡，特別是對提出的“四點希望”。

3、在評議整改階段，組織了教師進行自查自評，召開了教師、學生、家長座談會，并進行問卷調查，梳理出在教學中出現的問題與不足。根據學校的情況制定了相應的整改措施及方案，每位教師都結合自己教學實際擬寫了兩篇的教學論文或隨筆。

4、在活動中，通過全體教師的推薦，一致推選宋正權老師為師德標兵。

通過全體教師的共同努力，普及九年義務教育工作取得了一定的成績，但由于歷史的客觀原因，對照上級要求和與其他先進學校相比，我們認為我校的標準不高，水平也低，特別是辦學的一些條件，準備好各種資料，迎接20xx年6月國家對我市的“兩基”檢查做好充分準備。卻保“兩基“工作萬無一失。

兩基工作復查自查報告（優秀17篇）篇三

我校各項工作在上級主管部門的關心支持和幫助下，經過全校教師的共同努力，繼續鞏固“兩基”成果，加大“兩基”工作力度，狠抓適齡兒童入學動員工作和控輟工作，大力宣傳《義務教育法》。因此，我校各項工作已取得了一定的成績，現將有關情況匯報如下：

一、基本情況。

我校地處清鎮市北部，與衛城鎮關口村、暗流鄉政府隔河相望，并與王莊鄉的打磨村、本鄉的太陽村、街上村四村毗鄰。全村共有5個村民組，552戶村民，共有人口2044人。學校現有教師11人，（其中代課1人），高級教師5人，大專文憑的有6人。教學班7個，（其中：學前班一個），共有學生212人。因諸多因素，同全鄉其他兄弟學校相比，還存在很多不足，我們在今后的工作中不斷進取，為下壩的教育工作不懈努力。

為鞏固“兩基”成果，推進素質教育，幾年來我們充分認識了普九工作的重要性和必要性。教育體制改革中指出：“教育必須為社會主義現代化服務，社會主義建設必須依靠教育。”經濟落后是教育落后的一種反映，我們學習了有關教學改革文件和有關領導的講話，認識到經濟發展的遲緩與教育事業興衰的這一辨證關系，因此必須千方百計地提高教學質量，狠抓“兩基”的各項指標的'落實。

（一）、普及程度。

小學入學率：()。

15、17周歲少年兒童完成率：

20xx—20xx年十五周歲總人口18人，小學畢業以18上人，完成率為100%；十七周歲完成率：20xx年總人口43人，初中畢業以上40人，完成率為93.02%。

年輟學率：

20xx—20xx上學年初實有在校生174人，學年內輟學0人，輟學率為0%。

初中毛入學率：

20xx—20xx學年度，全村12—14周歲適齡少年82人，，初中正常在校84人，入學率為102.44%。

（二）、掃盲程度。

20xx—20xx年度年滿15周歲以上人口1339人，人，非文盲人口數1309人，非文盲率98.27%，近三年來脫盲人員9人，脫盲鞏固9人，鞏固率100%，抽考9人，合格人數9人，合格率100%。

農民文化技術學校有教室1間，課桌凳20套，專兼職教師3人，領導班子3人20xx年培訓153人次。在培訓過程中教師認真擬寫了培訓計劃，安排切合本村實際的培訓內容，使下壩大部分青少年都能懂得農業科學知識、科學養殖技術等，認真總結，找出缺點，設想補救措施。

（三）、教育經費。

為了貫徹落實好“兩免一補”工作，學校成立了“兩免一補”工作領導小組，制定了“兩免一補”經費管理辦法及措施，學校“兩免一補”工作在領導小組的領導下認真開展工作，認真落實相關收費政策，學校沒有亂收費現象。其次，在生均公用經費使用方面，學校嚴格執行鄉教育辦公室下發的生均公用經費管理及使用辦法，結合學校實際制定了學校經費開支計劃，嚴格按照計劃使用生均公用經費。

（四）、教學質量。

幾年來，學校領導狠抓學校管理，制定了切合實際的教育教學工作制度，教師能樹立形象，為人師表。認真鉆研業務，積極推進課改，教學秩序正常，教研活動如期開展，教學質量有了突破性的發展，多次受到上級的表彰和鼓勵。

在課程設置方面，嚴格執行新課程計劃，分別開設了《品德與生活》、《品德與社會》、《語文》、《數學》、《音樂》、《美術》、《綜合實踐活動》、《英語》等國家課程及校本課程和地方課程。

20xx屆畢業學生有21人，全科合格人數16人，全科合格率76.19%；屆畢業學生有40人，全科合格人數31人，全科合格率77.5%；20xx屆畢業學生有36人，全科合格人數29人，全科合格率80.56%。

學校教導處切實加強了畢業班的管理，成立了畢業班工作領導小組，確保畢業班各項工作有序進行。在畢業班的各項工作中，畢業班班主任在教導處的指導下規范填寫了畢業班的各種數據，力求做到各種數據表表相符。做到在上級教育部門的指導下做好了各項工作，并建立健全了畢業班工作檔案。

學校結合實際制定了上課、備課、作業批改等教學常規制度，學校、教研組、教師在學期初擬定了各類工作計劃，并嚴格按照計劃開展各項工作，在教育教學活動中，積極派出教師參加各級教研活動，不斷提高教師的教育教學水平。

（五）、師資水平。

全校共有專任教師10人，達任職要求10人，高級教師5人，大專學歷6人，現有3人正攻讀本科學歷，學歷合格率為100%。20起補充的教師學歷合格率為100%。

學校設有校長一名，教導主任一名，教研組長兩名，少先隊輔導員一名。校長于參加了市教育局組織的校長崗位培訓，已取得了小學校長崗位培訓合格證書并持證上崗。

（六）、辦學條件。

我校是一所村級完小，現有學生175人，平均班額29人，學校占地772平方米，生均面積3.6平方米；共有課桌凳126套，有黑板7塊，普通教室7間，行政辦公室1間，廁所1個，音響設備1套，遠程教育設備完好，旗桿1根，宣傳欄7塊，半封閉式校園。現在共有圖書762冊，生均4.4冊。

（七）、學校管理。

學校結合實際制定了切實可行的教育教學常規管理規章制度，確保學校各項計劃得以順利實施。始終把師生的安全放在學校工作的首位，成立了安全工作領導小組，落實安全工作責任制，注重安全工作的宣傳和管理，加強校園及周邊環境治理工作。在校園文化建設方面，學校注重校風、教風，學風建設，大力整治校容校貌，營造健康向上的學校文化氛圍，為師生營造了一個良好的學習、生活環境。

三、師德教育。

2、在第二階段的工作中，組織教師學習了相關的內容，通讀了《貴陽市師德專項教育年活動學習資料》，觀看了光盤，學習先進事跡，特別是對提出的“四點希望”。

3、在評議整改階段，組織了教師進行自查自評，召開了教師、學生、家長座談會，并進行問卷調查，梳理出在教學中出現的問題與不足。根據學校的情況制定了相應的整改措施及方案，每位教師都結合自己教學實際擬寫了兩篇的教學論文或隨筆。

4、在活動中，通過全體教師的推薦，一致推選宋正權老師為師德標兵。

四、今后打算。

通過全體教師的共同努力，普及九年義務教育工作取得了一定的成績，但由于歷史的客觀原因，對照上級要求和與其他先進學校相比，我們認為我校的標準不高，水平也低，特別是辦學的一些條件，準備好各種資料，迎接20xx年6月國家對我市的“兩基”檢查做好充分準備。卻保“兩基“工作萬無一失。

清鎮市暗流鄉下壩小學。

20xx年3月。

兩基工作復查自查報告（優秀17篇）篇四

我校“兩基”工作19xx年驗收合格以來，做到了“兩基”工作中建立的高規格領導班子不散，堅持了學校黨政工定期研究學校教育教學的制度，并制定了學校辦學的五年發展規劃，固定在醒目的廚窗里。堅持了主要領導親自抓，分管領導具體抓，辦事人員固定抓的制度不變，堅持了高標準的“兩基”鞏固提高工作常抓不懈，同時針對少數人認為“兩基”驗收已過關，可以松一口氣了的錯誤認識，繼續開展了學校宣傳活動。為統一思想、明確目標，首先是我們在班子內部反復講清“兩基”“標準是現階段的標準，隨著經濟社會的發展，“兩基”的標準將逐步提高。要從“科教興國”的高度認識辦好教育的重要性和必要性。其次，為了調動廣大教職工的抓好“兩基”工作的積極性，學校采取了多種宣傳教育活動，通過每年四月的教育宣傳月，先后宣傳了《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規，提高其依法治教的自覺性，“百年大計、教育為本“，教育興則國興，作為教育工作理應肩負起實施素質教育的歷史責任。

學校辦學條件得到了進一步的改善。在97年“兩基驗收合格的基礎上添增教學用房300余平方米，增加老師宿舍6620平方米，老師宿舍的成套率達100%，花園花臺增加30平方米，學校食堂進行重新改造，面積達400平方米。

學校設備設施更加齊全。近幾年，學校先后投入近300余萬元，新增64座微機室一間，18座微機的非書資料室一間，建成了雙控系統，開通了學校校園網，12間教室建成了多媒體教室，完善了學校各功能室的設備設施，學校大操場進行了全塑膠化。目前學校是全國現代教育技術實驗學校、全國推進素質教育先進單位、全國優秀家長學校、全國電影課題實驗學校，連續五屆獲全國創新大賽獎等榮譽稱號。

學校教育的社會效益不斷提高。小學入學率達100%，輟學率為0，畢業率達100%，15周歲文盲率為0。

存在的主要問題：學校占地面積小，班額較大，辦學經費不能滿足事業發展的需要。

特此報告

兩基工作復查自查報告（優秀17篇）篇五

根據xx委密辦〔20xx〕4號《關于開展年終保密檢查的通知》文件精神，我單位對照有關要求對我鎮今年的保密工作開展了年終自查作了年終自查，現將自查情況報告如下。

一、領導重視，責任落實。

領導高度重視保密工作工作，成立了以鎮長為組長、鎮相關部門負責人為成員的鎮保密工作領導小組，統一領導鎮保密工作。落實專人，指定懂電腦操作、保密意識強的同志具體負責保密日常工作，做到機構健全、分工明確、責任到人。根據通知要求，我鎮對照檢查內容逐項開展了自查。

二、計算機網絡使用情況。

做到了不在否在非涉密計算機上存儲處理涉密信息；涉密計算機沒有與互聯網或其他公開信息網絡連接；不存在移動存儲介質交叉使用現象；未使用安奈特公司產品；電子政務內網等涉密網沒有與互聯網或其他公共信息網絡連接，并采取身份鑒別等技術防護措施，無違規操作，沒有下載審計監控功能；沒有通過電子政務外網、互聯網、郵箱即時通訊工具等處理、傳遞、轉發涉密或敏感信息的行為。

起草、印發內部文件資料按照知悉范圍最小化原則；對涉及國家秘密的文件資料做到依法定密，明確密級、保密期限和知悉范圍，并作出密級標識；對需要傳達的涉密文件資料明確傳達范圍、傳達方式和保密紀律；未擅自變更文件密級、保密期限，擴大知悉范圍；對不屬于國家秘密但不宜公開的文件資料，標注“內部使用”，明確發放范圍；對本單位當年文件資料進行歸檔整理，對形成的不需要歸檔的文件資料，是否及時銷毀；參加上級召開的會議需要帶回的涉密文件及時移交具體管理人員。

切實做好信息安全工作。安裝專門的殺毒、殺木馬軟件，在互聯網出口處部署防火墻，并且定期進行漏洞掃描、病毒木馬檢測。有效防范了病毒、木馬、等網絡攻擊，確保了信息和網絡運行安全。

三、存在的問題及相應改進措施。

雖然全年我鎮保密工作在有序開展，但是仍然存在著不足之處：

一是工作人員業務不熟悉。由于鄉鎮保密工作具體經辦人員經常變動，一定程度上造成了經辦人員不熟悉工作業務的情況。

二是相關技術性問題。因為相關技術性問題，我鎮并沒有安裝涉密計算機違規外聯監控軟件和移動儲存介質監控軟件。

鑒于此問題，我鎮將繼續加強對具體經辦保密工作人員進行教育。加強認識教育，通過有效提升保密意識，使其充分認識到保密工作的重要性；加強業務教育。通過學習保密文件等方式加強其對工作的熟悉程度，以便更好開展我鎮的保密工作。應借此次自查為契機，學習相關軟件知識，在年終檢查前完成相關軟件的安裝。

兩基工作復查自查報告（優秀17篇）篇六

固原市轄5個縣(區)、62個鄉鎮、3個街道辦事處。在今年換屆工作中，所有鄉鎮(街道辦事處)紀委書記全部實現了專職化，紀檢隊伍建設得到了明顯加強，有效促進執紀審查工作扎實有序開展。在初核工作方面，全市56個鄉鎮紀委初核問題線索138件，占縣區紀委初核問題線索數的27%，90%以上的鄉鎮紀委開展了問題線索初核工作，其中原州區鄉鎮紀委初核47件、西吉縣鄉鎮紀委初核32件、隆德縣鄉鎮紀委初核15件、涇源縣鄉鎮紀委初核13件;彭陽縣鄉鎮紀委初核31件;在立案調查方面，全市31個鄉鎮紀委開展了立案調查工作，有的鄉鎮紀委立案調查3件以上，占鄉鎮總數的50%，共立案調查53件，占縣(區)立案案件總數的27%。其中原州區6個鄉鎮紀委有立案案件，占鄉鎮數55%，立案調查10件;西吉縣10個鄉鎮紀委有立案案件，占鄉鎮數53%，立案調查14件;隆德縣3個鄉鎮紀委有立案案件，占鄉鎮數23%，立案調查3件;涇源縣3個鄉鎮紀委有立案案件，占鄉鎮數43%，立案調查6件;彭陽縣9個鄉鎮紀委有立案案件，占鄉鎮數75%，立案調查20件。

據分析，，全市僅15個鄉鎮紀委有立案案件，占鄉鎮總數的24%。今年與去年相比，開展了立案調查工作的鄉鎮紀委增加一倍之多，所占鄉鎮紀委比例提高了26個百分點。但是與其他市相比，我市還有一定差距。在今年的全區紀律審查互查互評工作中，全市5個縣區中，只有彭陽縣70%以上的鄉鎮紀委有自辦案件，基本達到了自治區紀委的要求，其它4個縣區均沒有達到標準要求，且有的縣區只有不到30%的鄉鎮紀委開展了立案調查工作，可以說是差距比較大。

一、存在主要問題及原因。

(一)鄉鎮紀檢隊伍力量十分薄弱。在今年換屆前，全市的4個縣區鄉鎮紀委書記均由鄉鎮人武部部長、副鄉鎮長等人員兼任，鄉鎮紀委委員由站所負責人、辦公室人員兼任，沒有專職人員，一人多用問題嚴重，其精力難以集中到紀委工作上來。今年9月份，全市各鄉鎮換屆后配齊了專職紀委書記，首次實現了65個鄉鎮(包括3個街道辦事處)紀委書記專職化，有的鄉鎮還配備了1名專職紀委委員，但大部分紀委委員仍然是兼職。這些鄉鎮紀檢干部大部分剛開始接觸紀檢工作，對紀律審查、財務、黨紀黨規及法律等專業知識普遍缺乏，對執紀審查程序、文書書寫方法不懂，在具體執紀審查中顯得無從下手。

(二)問題線索來源單一數量少。從固原市各縣區多年的情況來看，原州區、西吉縣、彭陽縣的信訪量較大，涇源縣和隆德縣的信訪量較少，就今年而言，涇源縣紀委受理信訪量包括巡視組轉的信件只有37件，隆德縣紀委受理信訪量30件。從鄉鎮紀委來看，零上訪的鄉鎮約占20%以上，大部分鄉鎮信訪量只有二、三件，超過10件的很少。而鄉鎮紀委受理的問題線索大多數是上級轉辦件，直接發現和收到的問題線索數量少，來源較單一。由于一些群眾“信上”不“信下”，潛意識認為，鄉鎮紀委執紀審查往往走過場、敷衍塞責，不會查實質性問題，對鄉鎮紀委信任不夠，投訴舉報往往到縣區或市上、甚至到區紀委反應問題，而且大部分群眾到鄉鎮都是口頭詢問征地拆遷、危房改造等政策性問題，還有反映鄉村干部態度不好等工作作風不實的問題線索，有些內容不具體、線索不清楚，甚至存在道聽途說、捕風捉影的消息等，導致其成案率不高。

(三)縣區紀委往往代替鄉鎮紀委開展執紀審查工作。今年，全市立案案件224件，其中涉及鄉鎮一般干部和村干部立案案件125件，占立案案件總數的56%，接近六成。從執紀審查的主體看，這些基層黨員干部問題絕大部分由縣區紀委直接進行了初核、立案調查，鄉鎮紀委參與的比較少，直接核查的極少。根本原因在于長期以來，鄉鎮紀委人員以兼職為主，執紀審查力量極其薄弱，甚至有的鄉鎮紀委書記只知道自己擔任紀委書記，卻不清楚自己的職責，未能正常組織開展執紀審查工作，致使鄉鎮紀委沒地位，威信不高，迫使縣區紀委投入大量精力，直接組織查辦了最基層黨員的問題線索。

(四)鄉鎮紀委未能聚焦監督執紀問責這一主業。鄉鎮紀委書記受兼職的影響，往往對監督執紀問責這一主業重視不夠，甚至有的不知道自己姓“紀”，喜歡干鄉鎮的一些中心工作，種了別人的田，慌了自己的地。有的鄉鎮紀委對轄區范圍內的違紀違規問題查處不及時，追究不到位，甚至有的存在不敢查、不愿查的思想，使監督執紀問責停留在制度和文件上，而未落實到行動中。

(五)鄉鎮黨委對紀委工作重視不夠。一些鄉鎮黨委書記未切實擔負起黨風廉政建設的主體責任，對自己應履行的責任不清，一方面對紀委工作重視不夠，在領導班子分工中，仍然給紀委書記分一些封山禁牧等工作;另一方面認為執紀審查是紀委的事，有時對鄉鎮干部和村“兩委”干部的違紀違規行為查處時失之于軟，失之于寬，搞“情有可原”的“變相處理”，對鄉鎮紀委執紀審查工作造成了一定的影響。

二、加強鄉鎮紀委執紀審查工作的主要舉措。

固原市紀委以全市鄉鎮紀委書記專職化為契機，遵照自治區紀委對鄉鎮紀委執紀審查工作的統一要求，采取如下有效舉措，有力推進我市鄉鎮紀委執紀審查工作深入開展。

(一)強化業務培訓學習，夯實鄉鎮紀委執紀審查工作基礎。全力組織全市所有鄉鎮紀委書記放下手中工作，專心致志參加了自治區紀委舉辦的全區縣鄉紀委書記培訓班。市紀委將于12月21日至23日，舉辦全市鄉鎮紀委書記培訓班，歷時3天時間，對65個鄉鎮、街道辦紀委書記進行業務知識培訓，督促他們理解掌握執紀審查基本知識。在今后的執紀審查工作中，市、縣(區)紀委注重發揮傳幫帶作用，采取領辦、以案代訓等多種方式，努力提高鄉鎮紀委書記執紀審查業務水平和技能。

(二)創新制度機制，注重為鄉鎮紀委執紀審查工作提供有力保障。按照自治區紀委的統一要求，縣區紀委進一步建立健全鄉鎮紀委協作片區機制，切實加強對鄉鎮執紀審查工作的領導，以協作片區為基本單位，整合辦案力量，強力促進鄉鎮紀委進一步聚焦主業主責，嚴格履行監督執紀問責職能。固原市研究制定《關于切實規范鄉鎮紀委書記分工，進一步聚焦監督執紀問責主業的通知》，將以市委文件下發執行，力促鄉鎮紀委回歸主業，找準職責定位，強力促進鄉鎮紀委“三轉”。固原市紀委將制定下發《關于固原市消除鄉鎮紀委執紀審查“零立案”的通知》，明確了目標要求，提出了具體措施，劃清了相關責任，實行嚴格的獎罰制度，力爭于20xx年底消除鄉鎮紀委執紀審查“零立案”現象。

(三)嚴格執行“兩為主”機制，切實加強鄉鎮紀委執紀審查工作的領導。堅持以貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》為契機，切實強化對鄉鎮紀委的領導。鄉鎮紀委受縣區和鄉鎮黨委雙重領導，但以縣區紀委領導為主，尤其是執紀審查工作要以縣區紀委領導為主。縣區紀委要認真貫徹執行“兩為主”，對鄉鎮紀委執紀審查工作負全面領導責任，督促鄉鎮黨組織認真履行“兩個責任”，積極為鄉鎮紀委“三轉”提供有力支撐，強力促進鄉鎮紀委聚焦監督執紀問責主業。

(四)加強督促檢查，強力推進鄉鎮紀委執紀審查工作深入開展。市紀委加大督查力度，嚴格執行《固原市縣鄉三級紀委班子成員聯系包抓黨風廉政建設和反腐敗工作制度》，把鄉鎮紀委零立案作為市、縣(區)紀委班子成員包抓工作重點，扛在肩上，抓在手上，落實在行動上。對各縣(區)鄉鎮紀委執紀審查情況每季度一督查，點名公開通報有關問題，采取約談等措施，強力推進鄉鎮紀委執紀審查工作全面開展。

兩基工作復查自查報告（優秀17篇）篇七

自xx年通過“兩基”達標驗收后，三年來，我校認真貫徹落實國務院《關于基礎教育改革和發展的決定》精神，不斷增加教育投資，努力鞏固和提高“兩基”成果。根據區教育局的統一部署，按照《河北省“兩基”復查標準》，我們進行了全面的自查評估。現將自查情況報告如下：

一、基本情況。

興華小學始建于一九九四年九月十日，現有18個教學班，47名教師，942名學生。學校占地面積2xx平方米，建筑面積5200平方米，生均占地面積23平方米，生均建筑面積5.5平方米。學校建有圖書室、閱覽室、少先隊和科技活動室、實驗室、儀器室、語音室、美術室、美術教具室、音樂教室、音樂器材室、勞動器材室、衛生室、微機教室(40臺)、電教器材室、體育器材室等16個專用教室和6個多媒體教室，在教育教學工作中很好地發揮了作用。校園環境優美，辦公區、教學區、活動區布局合理，班班有合格教室。

二、普及程度。

我校認真貫徹落實《義務教育法》，按照市、區教育局指示精神招收一年級新生，新生入學年齡為6周歲，在本校招生范圍內適齡兒童入學率為100%，6—12周歲的適齡兒童中途沒有輟學現象。殘疾兒童少年與正常兒童少年同步接受九年義務教育，三年共接收殘疾兒童3人，對他們不歧視，不另眼相看，給予特殊的關懷。小學生畢業率100%，非文盲率100%。

三、師資隊伍。

我校現有教師43人，教師配備能基本滿足教學需要，分布與結構合理，思品與生活、品德與社會、信息技術、音樂、美術、體育與健康學科都有專任教師。現有教師中，中學高級教師2人，小學高級教師30人，小學一級教師8人，小學二級教師有3人。建立健全了教師終身教育制度，積極支持和鼓勵教師參加繼續教育，大力推行“校本研訓”制度，注重分層次培養教師，推進“名師工程”建設。現在教師中大專以上學歷的占85%以上，比xx年提高了37個百分點，中專學歷占15%，教師學歷達標率為100%。教師普通話合格率100%，繼續教育證書年度注冊率在90%以上。教師的各項待遇落實，都辦理了教師醫療等相關的社會保險和勞動保障制度。學校有校級領導4人，中層領導4人，平均年齡45歲，其中本科學歷3人，大專學歷3人，中專學歷2人，校級領導崗位培訓合格上崗率100%。

四、辦學條件。

近三年來，我校除了區財政和教育局劃撥教育經費19萬元外，還多方籌措資金200多萬元，用于美化校園環境，改善辦學條件。我們制定了校園建設五年規劃，分階段完成指標任務。在已經達標的基礎上，不斷改造升級。通過優良的辦學條件，良好的育人環境和高質量的教育教學水平，提高學校的社會聲譽。我們先后整修了操場，鋪設了塑膠籃球場，新建72平米教室2個，硬化美化了院落和后花園，裝修了圖書館，又增設了美術活動室，新上了6個多媒體教室，完成了微機教室的改造升級，淘汰了過時的舊微機，新增40臺17寸彩顯微機，對美術教具室、少先隊和科技活動室、體育器材室等功能教室進行了裝修，為教師辦公室配備了微機，更新了兩個年級的學生桌椅，布設了校園網線。按照教育部頒布的《中小學各科教學器材配備目錄》對各專用教室進行配備，并按照課程改革的要求不斷補充、完善各專用教室的教學儀器、設備、器材、圖書等，全部達到了城市小學的一類標準。各種儀器的到位率達95%以上，完好率達99%以上、利用率95%以上。圖書館藏書25000冊，生均25冊，比xx年增加了近10000冊，建成了電子閱覽室，購進電子圖書xx0冊。經過幾年的努力，學校辦學條件不斷升級，校園面貌煥然一新，學校綜合辦學實力得到較大的提高。

五、學校管理。

積極推進依法治校工作，根據《義務教育法》等教育法律法規，結合學校實際，不斷充實、完善學校的各項規章制度，使學校管理逐步走向法制化、科學化。在班子建設中，提出“三個一致”，要求班子成員樹立“五種意識”，即思想一致，目標一致，步調一致。樹立整體意識、超前意識、協作意識、服務意識和競爭意識。逐漸形成了一個團結高效的管理核心，形成了分工明確，團結協作，上下一心，力爭上游的領導集體。并著力培育“協作、奉獻、務實、求先”的校本精神，提高整個教師隊伍的凝聚力。堅持黨的教育方針，嚴格執行國家規定的教育教學標準，開全課程，開足課時。堅持向管理要教風和學風，向管理要質量和效益，向管理要特色和人才。細化教學操作，確立“以教育科研為先導，科研興校為主題，培育創新人才為目標”的鮮明辦學特色，強化把人作為發展中心的.管理理念，組織全體教師認真學習新的課程標準，不斷優化課堂教學結構，努力營造和諧校園，營造健康課堂。

六、存在問題。

1.班額超標。目前18個教學班班額在45人以下的只有3個，其余班級都在48人以上，最多的班級有60人，影響和制約了教育教學質量的提高。

2、教師隊伍素質有待于進一步提高。應不斷完善教師終身教育制度，使學校成為教師專業成長和發展的沃土。

3、教育環境的優化。今后應進一步加強學校、家庭、社會三位一體的教育，為少年兒童的健康成長營造更加優良的環境。

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兩基工作復查自查報告（優秀17篇）篇八

我校領導帶領廣大教職員工，發揚自力更生、團結奮斗的精神，開拓進取，負重自強，有計劃、有步驟地扎扎實實開展兩基工作，在軟、硬件建設，新課程改革等方面取得了明顯的成績。現將我校兩基工作匯報如下：

xx年以來，學校多渠道籌措資金，維修學生宿舍兩棟；重新改建食堂，徹底改變以往臟、亂、差現象；建起了遠程教育系統、校園廣播網和多媒體教室；鋪設跑道400米；添置了復印機、辦公電腦、一體機、打印機、各種音、體、美器材等。

（一）指標完成情況統計。

1、師資水平。

我校有專任教師120人，具備大專及以上學歷108人，具有本科或雙大專學歷38人，中高職稱14人。校長1人，副校長3人，參加崗位培訓2人，參加提高培訓2人，參培率100％。

2、辦學條件。

學校現有圖書43020冊，理化生教學實驗儀器配備達標，學校配備計算機64臺，建立多功能教室，安裝寬帶網，接通遠程教育系統，整個校園實現了網絡化。

（二）主要做法。

1、宣傳到位。學校利用教職工大會、板報、校園廣播等渠道大力宣傳“兩基”鞏固與提高工作的重要性，貫徹落實《義務教育法》、《未成年人保護法》等有關法規政策，并與學校教育教學常規管理緊密結合，從而使這項工作得到廣泛的輿論支持。

2、認識到位。由于廣泛宣傳，廣大教職員工高度關注、積極配合，都決心分清主次、突出重點，把“兩基”工作當作一項政治任務來完成。

3、領導到位。學校成立領導小組，設立辦公室，明確各小組職責，實行板塊負責，責任到人。做到目標明確，工作開展順利，并確保與教育教學工作同步推進，兩不耽誤，兩促進。

4、行動到位。為了建立健全各種資料，動員廣大教職工加班加點，及時做好各種表、冊、卡、圖的建檔工作。通過檢查落實，各部門領導經常深入現場辦公，積極協調各部門，同心協力解決大小問題。把工作做到位。

三是責任重，壓力大。這次國家組織對我省“兩基”工作的整體檢查驗收，是在檢查省本級“兩基”工作的基礎上，通過抽查部分市、縣、鄉、校的“兩基”工作，來評估認定全省“兩基”工作的整體水平，一個地方出了問題就有可能影響全省的檢查結果，影響河南基礎教育的整體形象。因此，我們肩上的擔子很重，大家務必引起高度重視，絕不能掉以輕心，絕不能出任何差錯。

要精心準備檔案資料，“兩基”檔案資料是國檢的重要內容，有大量的“兩基”資料要準備。我們要組織責任心強、熟悉業務的精干人員，切實做好“兩基”資料建檔工作。“兩基”過程中頒發的文件、領導講話、照片、錄像帶以及各類表冊等都應整理歸類，做到內容清晰、數據準確，分類科學，核查方便，分年立卷，專柜存放，力求讓檔案資料客觀再現“兩基”工作過程，完整反映“兩基”工作實績。

我們要充分認識“兩基”迎國檢的重要性和緊迫性，在不影響正常的教育教學秩序的情況下，把迎國檢作為當前學校工作的中心任務，擺上重要議事日程，切實抓緊抓好。

1、我們要成立相應的領導小組和專門工作班子，明確工作責任，保障工作條件，建立責任追究制度，保證工作順利進行。

2、要科學制定“兩基”迎國檢工作方案。在局迎國檢工作領導小組的領導下，精心制訂好“兩基”迎國檢方案，按幾個主要階段分步組織實施：一是宣傳動員。主要是成立迎國檢領導小組與工作班子，制訂迎國檢方案，召開迎國檢工作動員會，組織迎國檢業務培訓等。二是自查整改。主要是查漏補缺，完善資料。對照“兩基”評估驗收標準逐級、逐項進行自查，邊查邊改，整改到位。

同志們，“兩基”迎國檢工作是當前我區教育戰線的頭等大事，讓我們在區委、區政府的領導下，增強信心，迎難而上，扎實工作，確保我區“兩基”工作在國家督導檢查中不出疏漏，為全區教育事業的持續健康發展做出新的貢獻！

兩基工作復查自查報告（優秀17篇）篇九

3月25日，在認真學習全縣防汛工作調度會精神后，我鎮高度重視，立即通過會議等各種形式傳達了省、市、縣工作會議精神，安排部署了各項工作，落實責任制，現將工作開展情況匯報如下：

一、高度重視、加強領導。

鎮黨委、政府對防汛工作十分重視，為加強對防汛工作的領導，成立了以鎮長為組長，分管領導人武部長擔任副組長，駐村鎮干部及各村（居）支書、主任為成員的鎮防汛抗旱領導小組，關于加強鄉鎮防汛工作自查情況的自查報告。

各村（居）主任均為山洪預警負責人和預警員，小型以上水庫都配有專人巡查員，各村（居）轄內的大山塘均有專人負責。

二、完善制度、扎實開展汛前準備工作。

為切實做好我鎮防汛工作，鎮防辦及時完善各項規章制度、將工作落到實處，扎實做好基礎工作，建立健全村級制度，做到措施、組織、人員落實，全鄉鎮22個行政村（居）均有地質災害、防御山洪災害應急預案，發放了明白卡，張貼了警示牌，整改報告《關于加強鄉鎮防汛工作自查情況的自查報告》。各村（居）均建立了以村（居）書記為組長、村（居）主任為副組長的應急領導小組，明確了職責。

對汛期山塘水庫的巡查、警戒水位的觀測、群眾轉移路線及安置點、后勤保障諸多方面都有明確分工和規定，各村（居）都建有應急小分隊，真正出現危情時，搶險救險工作都能做到有條不紊地順利進行，把損失下降到最低限度。今年開春以來，全鎮小型水庫、山塘都有專人負責檢查，做到及時發現，及時排險，心中有數。

三、儲足防汛物資，組建搶險隊伍。

（一）及時儲備防汛物質，編織袋、木頭、塊石等都按要求配齊，應急挖機也已聯系好。

（二）同時，全鎮小型水庫全部在汛期來臨前都按“四保障”的要求儲備好了防汛沙石、木頭等，做到了防汛物資準備充足。組建了以人武部長為隊長，鎮干部，村（居）支書、主任，村（居）干部，民兵預備役人員參與的30人應急搶險隊。

（三）組織力量對小型以上水庫、山塘的安全檢查及防汛物資儲備任務的檢查，確保實現“三通”。

四、嚴明紀律，確保汛情暢通。

嚴明汛期紀律，加強值班，防辦值班必須保持24小時人員到崗到位。各村（居）實行零報告制度，主汛期村（居）支書、主任原則上不外出，確保汛期安全。

兩基工作復查自查報告（優秀17篇）篇十

我校“兩基”工作1997年驗收合格以來，做到了“兩基”工作中建立的高規格領導班子不散，堅持了學校黨政工定期研究學校教育教學的制度，并制定了學校辦學的五年發展規劃，固定在醒目的廚窗里。堅持了主要領導親自抓，分管領導具體抓，辦事人員固定抓的制度不變，堅持了高標準的“兩基”鞏固提高工作常抓不懈，同時針對少數人認為“兩基”驗收已過關，可以松一口氣了的錯誤認識，繼續開展了學校宣傳活動。為統一思想、明確目標，首先是我們在班子內部反復講清“兩基”“標準是現階段的標準，隨著經濟社會的發展，“兩基”的標準將逐步提高。要從“科教興國”的高度認識辦好教育的重要性和必要性。其次，為了調動廣大教職工的抓好“兩基”工作的積極性，學校采取了多種宣傳教育活動，通過每年四月的教育宣傳月，先后宣傳了《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規，提高其依法治教的自覺性，“百年大計、教育為本“，教育興則國興，作為教育工作理應肩負起實施素質教育的歷史責任。

學校辦學條件得到了進一步的改善。在97年“兩基驗收合格的基礎上添增教學用房300余平方米，增加老師宿舍6620平方米，老師宿舍的成套率達100%，花園花臺增加30平方米，學校食堂進行重新改造，面積達400平方米。

學校設備設施更加齊全。近幾年，學校先后投入近300余萬元，新增64座微機室一間，18座微機的非書資料室一間，建成了雙控系統，開通了學校校園網，12間教室建成了多媒體教室，完善了學校各功能室的設備設施，學校大操場進行了全塑膠化。目前學校是全國現代教育技術實驗學校、全國推進素質教育先進單位、全國優秀家長學校、全國電影課題實驗學校，連續五屆獲全國創新大賽獎等榮譽稱號。

學校教育的社會效益不斷提高。小學入學率達100%，輟學率為0，畢業率達100%，15周歲文盲率為0。

存在的主要問題：學校占地面積小，班額較大，辦學經費不能滿足事業發展的需要。

特此報告

兩基工作復查自查報告（優秀17篇）篇十一

隨著“兩基”工作的實現，全民素質的提高，推動了我鎮經濟的發展，全鎮人民更加意識到鞏固“兩基”成果，提高“兩基”水平的重要性。

為此，就我鎮“兩基”工作的情況作簡匯報：

鞏固“兩基”成果，提高“兩基”水平，不僅是貫徹實施《中國教育改革和發展綱要》的重要步驟，更是興民富鎮的長遠大計，為此，黨委政府上下一條心，常抓不懈。

1、加強了對“兩基”鞏固工作的領導，成立了以鎮長郭柏生同志為組長，黨委副書記李維章同志為副組長，鎮財政、司法、團委、婦聯、土管、中心小學、各初中校長成員的“兩基”鞏固工作領導小組。

2、鎮政府制訂了《橫江鎮義務教育發展計劃》，做到“兩基”工作既有長遠計劃，又有短期目標。

3、建立并落實“雙線”目標責任制(鎮與村、中心小學與各校)列入干部的目標考核。同時與村簽訂“兩基”鞏固提高工作責任狀，做到“兩基”工作落實到人。

4、建立了“兩基”考核評估機制，把“兩基”鞏固工作納入每年度工作目標管理綜合考評，確保學生適齡兒童、少年入學率達標，確保了學校安全工作。

5、為了確保學生的在校鞏固率，鎮人大下發了《橫江鎮保學控流》、《鄉規民約》在廣播與電視臺進行宣傳，做到家喻戶曉。

6、加強收費管理，中心小學與各校簽訂了收費責任狀，嚴格實行一費制收費。

1、xx年全鎮小學畢業生953人;初中招生931人;轉外縣就讀初中17人。小學升初中比率達100%。

2、初中入學三年保留率達88.4%。

3、全鎮適齡殘疾兒童少年30人，29人在小學隨班就讀，1人在初中就讀，入學率達100%。

4、學年初在校初中生2568人，輟學58人，輟學率2.26%。

中小學教師均已參加培訓，且持有《江西省中小學教師繼續教育證書》，持有證書者達100%。并有培訓內容登記。

全鎮已消滅危房。

全鎮共有村級農民文化技術學校23所，鎮級農民文化技術學校1所，各校均有教室，教學有內容，開展了掃盲和實用技術培訓活動，為振興當地經濟作出了應有的貢獻。

1、鎮成立了學校安全工作組織機構。

2、各校建立了學校領導安全工作責任制。 中心小學與各校，學校與教師簽訂了安全工作責任狀，健全了安全規章，各校做到每月匯報一次安全工作匯報制度，做到了措施到位，加強了校內外安全、衛生保健的教育與管理，近年來無出現過安全事故，確保了學校工作的正常進行。

兩基工作復查自查報告（優秀17篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

區委宣傳部：

我鎮認真貫徹落實省、市、區文明委工作部署，始終重視并持續深化文明創建工作，做到創建力度不減弱、工作標準不降低。鎮黨委、政府深入學習貫徹黨的十九大及習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，創新載體，豐富內涵，匯集力量、鎮村聯動全面推進省級文明鄉鎮鞏固工作，為全鎮各項工作的開展提供了強大得精神動力和思想保障。對照省級各類文明單位復查工作組反饋意見，我鎮高度重視，認真扎實地進行了自查，現將自查情況報告如下。

一、對標求進，提升文明含量。

文明創建只有進行時。自2006年被省文明委授予省級文明鄉鎮以來，我們對照省文明單位測評體系要求，再接再厲，跳起摸高，力求再上文明創建新臺階。鎮黨委、政府高度重視精神文明建設工作，始終將其擺在突出位置，列入重要日程，多次召開黨委會，專題研究部署精神文明建設工作。成立了由黨委書記負總責，分管領導具體抓，其他班子成員共同參與的董志鎮文明創建工作領導小組，并抽調精干力量組成精神文明創建領導小組辦公室，具體負責創建工作的日常事務，相關部門按照職能，分工負責、齊抓共管，形成合力抓創建的良好態勢。把文明鄉鎮創建工作作為全鎮的一項長期重點工作，與項目工作、產業培育等工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實，年內召開專題會議3次，組織開展專項督查2次，分析存在的問題，提出整改措施，部署階段工作，增強創建工作的持續性和連續性。定期邀請區文明辦等單位領導指導我鎮創建工作，及時研究解決創建工作中出現的新情況和新問題，提高工作的針對性和時效性。創建領導小組和辦公室對文明創建經常性開展督導檢查，及時總結和分析工作落實情況，督促各創建部門認真落實創建責任，并納入目標管理考核，年終兌現獎懲，強化全鎮上下參與創建的使命感和責任感。鎮黨委、政府在財力有限的情況下，籌資200多萬元，用于文明宣傳陣地、村級文體設施建設和文體活動支出，確保各類硬件達到規定標準和要求。采取懸掛橫幅、設立宣傳牌、媒體宣傳等方式，累計懸掛大型宣傳版面105面、新建固定宣傳牌19面、宣傳版面71個。向省市區門戶網站投稿報道達30次以上。特別是在鎮機關、省道202線、董陳路、岐黃大道延伸段、北京大道、周莊居民點等區域，大力宣傳中國夢、社會主義核心價值觀、“兩學一做”等主要內容，在全鎮營造濃厚的文明創建氛圍。

二、提升素質，凝聚文明力量。

在文存科文化大院開設了農家道德大講堂，注重加強社會核心價值觀、社會主義榮辱觀等意識形態教育，培育“知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧”的道德風尚，切實提高廣大干部群眾的綜合素養。以“宣傳禮儀規范、倡導文明新風、勸阻不文明行為”為內容，舉辦文明禮儀知識講座，開展文明有禮培育活動，樹立文明新風。落實依法治省戰略部署，通過領導干部學法、“憲法宣傳日”、“送法進機關"、“法治大講堂″、法律知識考試等形式，廣泛開展“七五”普法教育，引領全員樹立法治思維，確保規范文明執法。積極開展誠信宣傳教育活動，切實增強干部職工的誠信意識，確保誠實做人，誠信做事。內選外請配強師資，每年對鎮村干部進行知識更新培訓，提高干部隊伍整體理論素質。實施優秀年輕干部成長計劃，組織青年干部參加省市區各級培訓136人次。充分運用信息化手段，開展遠程教育培訓，搭建網上交流學習近平臺。開展各類優秀干部和共產黨員評選活動，樹立學習標桿，使大家學有榜樣，趕有目標。近年來共組織各類培訓80余場，參訓人員7000余人次，先后有6人交流到重要崗位任職，提拔副科級干部4人。以創建文明家庭、星級文明戶等為載體，把對全鎮群眾的思想政治教育寓于各類文明創建活動中，全鎮共培育省級文明鎮1個、市級文明村5個、區級文明村7個，評選星級文明戶375戶，以點帶面在全鎮形成了人人爭優、戶戶爭星、村村爭創的良好風尚。

三、創新載體，豐富文明內涵。

在文明創建工作中，我們不斷豐富創建內涵，優選特色載體，開展形式多樣的創建活動，有效激發了創建活力。在機關窗口部門開展了以優質服務“樹行業新風”為主題的“最佳服務窗口”評比活動，為獲評的窗口部門授予了“最佳服務窗口”流動紅旗，服務群眾的滿意度不斷提升。按照規定標準，在鎮機關建立志愿者服務隊，志愿者注冊人數占機關總人數的80%。機關各黨支部以服務群眾為目標，開展崗位學雷鋒、走進敬老院關愛孤寡老人、環境衛生整治、關愛留守兒童等志愿服務活動，履行社會責任。在村組開展了“關愛空巢老人”、“關愛留守兒童”等形式多樣的志愿者服務活動6場次，尊老愛幼、孝老敬親的傳統美德得到切實樹立。制定健全相關的制度規范，設置相應的宣傳標牌，開展文明旅游、文明餐桌、文明交通專題宣傳教育和實踐活動。同時，在鎮政府機關大力倡導“文明餐桌行動”，設置“光盤”行動溫馨提示牌4個，干部勤儉節約的意識全面形成。制定落實文明上網制度規范，組織網絡法規教育，增強網絡道德知識，倡導文明上網習慣。組建網絡文明網評小組，開展“文明上網”和“綠色網絡”活動，在微博、博客、論壇發表正面評論，持續傳播正能量。對全鎮1006戶貧困戶由762名區鎮干部幫聯，按照每人1-2戶的幫扶任務要求，全面落實“一村一業一單位、一戶一策一干部”的點對點、人對人幫扶措施，實現了所有貧困村、戶都有幫扶單位和責任人。把經典文化、民俗文化融入節日活動中，精心打造了“迎新春大型歌舞晚會”、“慶三八，救助貧困、表彰先進”文藝匯演、“九九重陽節”、廣場舞大賽等一批有特色、有影響、受歡迎的群眾文化活動品牌，全鎮現有12支文藝表演隊伍，經常性組織社火秧歌、小戲小曲集中展演，全方位展現了全鎮人民良好的精神風貌。扎實開展“命名百星表彰五十佳”、“五好文明家庭”、“好婆婆，好媳婦”等評選活動，舉辦13類先進典型評選表彰活動，評選出五星級文明農戶85名、道德模范27名、好干部22名、最美家庭40戶、黨員致富34名，通過身邊的凡人善舉的感化人，傳遞正能量。充分發揮村民議事會、道德評議會、禁賭禁毒會、紅白理事會的作用，建成紅白理事館6個，21個村均成立了村民道德評議會和紅白理事協會，大力推進移風易俗，農村不良風氣逐漸好轉，建成周莊村鄉風文明示范點1處。建立環境衛生公約、鄉村道路管護公約等制度規范，特別是馮堡村、莊子洼村探索建立了公益環境衛生人人參與制度，實現了農村干凈、整潔和有序，成為農村精神文明建設的新亮點。充分發揮地方賢德人士威望高、見識廣、與村民聯系緊的獨特優勢，鼓勵其帶頭參與、大力支持文明村鎮建設，大力開展能人善舉活動，涌現出一大批服務鄉親、報效家鄉的先進典型。

四、優化環境，樹立文明形象。

體現為民務實的特點，高品位制作機關院內宣傳陣地。富有特色的鄉鎮機關文化，在文明創建中發揮了潛移默化的導引作用。建立健全安全防范機制和突發事件應急處理機制，人防與技防相結合，實行24小時值班制度，在辦公樓安裝監控設備，充分保證辦公樓安全。認真開展安全排查，從源頭上消除安全隱患。多年來，鎮機關未發生重大案件和安全事故。建立環境衛生檢查評比制度，每周對各辦公室的衛生狀況開展檢查評比，并將評比結果進行通報。同時設置專業人員加強公共區域的保潔工作，有效杜絕衛生死角，保持機關辦公環境的整潔有序。

五、持續深化，引領文明發展。

苗林產業圍繞西環川沿線、塬邊咀哨區域完成培育25000畝，農業產業化成效明顯。通過實施通村油路、專項扶貧、財政獎補一事一議、土地整理等項目，群眾關心的水、電、路、房的問題全面得到解決，農村基礎條件得到全面提升，為精神文明建設奠定了堅實的物質基礎。

省級文明單位是一個地區和單位的最高的綜合性集體榮譽，是單位軟實力的象征和肯定。我們將以省級各類文明單位復查工作為契機，認真落實各級領導的意見，不斷強化文明創建工作，讓文明禮儀、文明行為蔚然成風，用文明的力量去提升自我、感召他人、傳承文化、推動發展、服務社會，為打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會奠定堅強的精神保證。

兩基工作復查自查報告（優秀17篇）篇十三

根據清鎮市教育局、暗流鄉教育辦公室對“兩基”工作的安排，我校以推動學校基礎教育持續、健康、均衡、和諧發展為導向，始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真落實教育優先發展的戰略地位。以“兩基”工作為核心，強化九年義務教育的基礎地位；以“把教育辦成清鎮人民的驕傲”為主題，扎實開展各項工作，確保階段性工作目標按進度保質保量完成。現對學校的“兩基”工作完成的情況進行自查并匯報如下：

（一）普及程度方面。

我校所管轄總人口6142人，女生2819人，少數民族560人。小學教育階段適齡兒童共372人，已入學371人，入學率94.46%，達到驗收合格標準；初級中等教育階段適齡少年共261人，入學266人，初中畢業生15人；初中毛入學率107.66%，達到驗收合格標準；適齡殘疾兒童少年入學率100%；達到驗收合格標準；07-08小學輟學生2人，輟學率0.68%；達到驗收合格標準；15周歲、17周歲完成率為100%，達到驗收合格標準。

（二）師資水平方面。

我校現有專任教師15人，小學專任教師學歷符合規定及取得相應教師資格證書的比例達100%，達到驗收合格標準；起補充的小學教師學歷合格率達100%，達到驗收合格標準；，中小學校長崗位培訓合格率達100%。

（三）辦學條件方面。

我校學校舍面積共3489平方米，生均16.53平方米、花地地教學點校舍面積為1000平方米，生均17.54平方米，學校無d級危房；目前學校共有圖書1764冊，生均8.36冊、花地地教學點共有圖書242冊，生均4.25冊，到目前為止，所有圖書全部達到標準，科學、體育、美術、音樂等學科的教學儀器已全部驗收并且投入使用：到10月底，學生借閱圖書250余次、實驗室正常為學生開放、各種學科的教學儀器全部投入使用。

（四）教育經費方面。

我校認真貫徹落實好“兩免一補”工作，認真搞好相關憑證的簽收，讓每一個學生能享受“兩免一補”政策。學校落實相關收費政策，無亂收費現象。在學校公用經費的管理和使用上，按清鎮市教育局制定的相關的公用經費管理和使用實施細則，確保公用經費的合理使用。

（五）教育質量方面。

我校均嚴格執行課程計劃、開齊課程、開足課時。始終以教育質量為中心，把教研工作作為核心內容，有計劃地實施素質教育。學校教導處不斷督促學校加強教學質量管理，全面實施素質教育，全面提高教學質量，在保證學生德、智、體、美、勞全面發展的前提下，學校積極開發學生非智力因素，即以“學會學習、學會合作、學會健體、學會創造”為指導思想，努力推進素質教育，盡可能地使學生的潛能得到顯露和發揮，注重幫助學習有困難的學生，利用活動課及課余時間開展各種活動，取得良好的效果，贏得家長和社會的好評。

（六）學校管理方面。

我校制定切實可行的學校管理制度，確保學校各項計劃得以順利實施。始終把師生的安全放在學校首位，成立安全領導小組，落實安全工作責任制，開展了防洪、防雷、防震、交通安全、森林防火、飲食衛生等安全知識教育，提高學校對突發事件的防范處理能力，制定了《暗流鄉韓家壩小學突發公共事件預防及應急預案》，組織全校師生進行安全突發事故的演練，多渠道加強安全工作的宣傳和管理，確保學校無安全事故發生。

（七）掃盲工作。

目前，六個村15周歲文盲人數為0；青壯年人口數3119人，其中婦女人數1394人，現有文半盲13人，青壯年非文盲率達99.58%，達到驗收合格標準；文盲率為0.42%，達到驗收合格標準。

二、主要工作。

（一）大力宣傳、營造氛圍。

我校根據《清鎮市“兩基”迎接國家教育督導檢查宣傳方案》，通過廣播、宣傳欄、標語和家長會等多種形式進行宣傳，充分了利用宣傳的主陣地作用，不斷宣傳“兩基”知識，教育公平與均衡發展，“控輟保學”與兒童權利和義務，營造深厚的宣傳氛圍。通過大家的能力配合，共同營造全社會關心、支持和參與“兩基”工作的良好氛圍。

（二）以“師德專項教育年”活動為載體，深入開展教師繼續教育，不斷加強教師隊伍建設，全面提高教師綜合素質。

（三）搞好“控輟保學”和掃盲工作。

為確保學生的入學，我校多次召開會議，對“控輟保學”工作進行安排和，全體教師下隊動員返校的`流失生返校；通過與村支兩委配合，做好在外就讀學生的取證工作。對動員返校的學生，通過加強學校管理，想法設法調動學生學習的積極性，確保學生回得來、留得住、學得好。

（四）加強學校管理，不斷提高教育水平。

根據《貴陽市普通中小學學校管理工作規程》，結合學校實際，進一步加強學校管理，保證學校正常的教學秩序，努力提高學校的管理水平。一方面加強學校的安全管理工作，落實安全工作責任，認真檢查校舍等設施的安全，加強校園周邊環境的治理，同時加強師生的安全教育，提高師生的安全防范意識確保學校管理工作的規范化。另一方面加強學校的校園文化建設，給師生共同營造一個良好的工作學習環境。

五、下步工作打算。

1、我校由于所管轄的村落多而地域廣，給學生的入學動向普查和取證工作帶來了一定的難度；我校將進一步落實工作責任，搞好“控輟保學”工作，確保各項指標達到合格驗收的標準。

2、加大對過程性資料的收集和整理，能全面地體現我校“兩基”工作的工作歷程，并將資料收集工作長期化、規范化和制度化。

“兩基”工作是一項關系國計民生的工程，我們堅信，在上級的領導下和全校教師的共同努力，我們一定能不斷完善“兩基”工作，進一步鞏固“兩基”工作成果。

3、利用多種形式和手段對“兩基”工作進行宣傳，讓學校的每一位師生知道開展“兩基”工作的重要性和必要性，使之形成濃厚的氛圍。

暗流鄉韓家壩小學。

暗流鄉韓家壩小學。

兩基工作復查自查報告（優秀17篇）篇十四

兩基工作復查自查報告（優秀17篇）篇十五

一、高水平、高質量普及九年義務教育。

1、加大教育投入力度?。

2、強化對教育的統籌?。

3、加快教育信息化的步伐。

4、全面推進素質教育。

5、妥善安排外來工子女的入學。

6、嚴格控制初中生輟學。

二、關于掃盲工作。

三、存在問題和建議。

6、現在下面的掃盲工作難度很大，基本處于停頓狀態，有的以訓代教，有的以考代掃，沒有經費，沒有教材。建議市委、市政府能轉發《常州市“十五”期間掃盲工作的意見》。掃盲工作是一個系統工程，涉及到方方面面。掃除文盲是憲法規定的基本政策，進一步做好這項工作，對于提高我國全民文化素質，促進社會主義物質文明和精神文明建設，具有重要作用。

兩基工作復查自查報告（優秀17篇）篇十六

一、?基本情況?。

二、普及程度。

二、?師資隊伍。

三、?辦學條件?。

四、?學校管理?。

五、?存在問題。

興華小學簡介。

興華小學座落于中華北大街新苑生活小區內，屬新華區國有學校。學校始建于一九九四年九月，現有18個教學班，43名教師，942名在校生。學校校園環境優美，辦公區、教學區、活動區布局合理，總占地面積22000平方米，建筑面積5200平方米，生均占地面積23平方米，生均建筑面積5.5平方米。在本校招生范圍內適齡兒童入學率為100%，6—12周歲的適齡兒童中途沒有輟學現象，鞏固率100%，小學生畢業率100%。學校現有教師43人，現有教師中大專以上學歷的占85%以上，比2002年提高了37個百分點，中專學歷占15%，教師學歷達標率為100%。教師普通話水平合格率100%，繼續教育證書年度注冊率在90%以上。學校有校級領導4人，中層領導4人，平均年齡45歲，其中，本科學歷3人，大專學歷3人，中專學歷2人，校級領導崗位培訓合格上崗率100%。?從2002年達標后，三年來學校又不斷增加教育投資，努力鞏固和提高“兩基”成果。先后多方籌措經費200多萬元，整修了操場，鋪設了塑膠籃球場，新建2個72平米教室，硬化美化了院落和后花園，裝修了圖書館，又增設了美術活動室，新上了6個多媒體教室，完成了微機教室的改造升級，淘汰了過時的舊微機，新增40臺17寸彩顯微機，對美術教具室、少先隊和科技活動室、體育器材室等功能教室進行了裝修，為教師辦公室配備了微機，更新了兩個年級的學生桌椅，布設了校園網線。按照教育部頒布的《中小學各科教學器材配備目錄》對各專用教室進行配備，并按照課程改革的要求不斷補充、完善各專用教室的教學儀器、設備、器材、圖書等，全部達到了城市小學的一類標準。各種儀器的到位率達95%以上，完好率達99%以上、利用率95%以上。圖書館藏書增至25000冊，比2002年增加了近10000冊，建成了電子閱覽室。現在學校共有圖書室、閱覽室、少先隊和科技活動室、實驗室、儀器室、語音室、美術室、美術教具室、音樂教室、音樂器材室、勞動器材室、衛生室、微機教室（40臺）、電教器材室、體育器材室等16個專用教室和6個多媒體教室，在教育教學工作中很好地發揮了作用，學校辦學條件在不斷升級，綜合辦學實力逐年提高。

兩基工作復查自查報告（優秀17篇）篇十七