無論是個人還是組織，都需要不斷進行整改，以適應快速變化的環境。整改方案范例一：問題導向、目標明確、措施有效、監控及時，確保實現質的飛躍。
整改方案報告（優質18篇）篇一
上龕鄉黨委：
按照中共房縣上龕鄉委員會關于印發《上龕鄉喜迎、慶祝建黨91周年系列活動實施方案》的通知（上辦發[2012]11號文件）精神要求，上龕鄉衛生院黨支部高度重視，迅速行動，認真按照文件要求對支部工作情況進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、黨支部組成情況
我院黨支部目前共有中國共產黨黨員8人，其中在職中共黨員6人，退休退養2人，在黨組織建設上根據支部下屬單位比較分散，機關辦公條件差的實際情況，為了便于加強基層黨員的管理，組織好、落實好黨組織的各項活動，按黨委要求成立了多個活動小組，并設立小組負責人，組織黨員學習活動。以集中領導、分組負責的方式，保證所有黨員干部都有受黨的培養教育的機會。
二、黨支部建設情況
我院黨支部認真組織了“三個代表”重要思想、十六大、十六屆三中全會，立黨為公，執政為民和黨的各項方針、政策的學習教育活動，使全單位職工在思想上、政治上和行動與黨中保持一致，結合自己的崗位，理論聯系實際開展。做到學以致用，努力提高踐行“三個代表”
的能力。同時結合上級開展的“民主集中制”學習教育活動，充分調動干部職工的積極性和主觀能動性，使干部職工在思想上有了新認識，觀念上有了新變化，作風上有了新轉變。另外，我支部以抓班子建設，樹立良好班子形象入手，要求班子成員在工作和生活中嚴于律已，處處以身作則，率先垂范，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。牢固樹立正確的人生觀、世界觀。自覺用黨紀、政紀和法律、法規嚴格要求自己。加強組織制度建設，我支部在原有基礎上進一步修訂和完善了黨支部的崗位責任制，考勤考績制度，廉潔從政制度，會議學習制度等各項規章制度。這些制度措施的建立和落實，使每個黨員的組織觀念、紀律觀念、上進心、責任感、使命感有了不同程度的提高和加強，增強了黨支部的戰斗力和凝聚力，形成了班子團結、黨群團結、干群團結的良好氛圍。
三、黨員隊伍情況
貢獻自己的力量。在急、難、險、重的任務面前他們能夠沖鋒在前，勇擔重任，起到了先鋒模范帶頭作用。
四、存在問題及原因
1、學習理論知識不全面，題目單一，濃度不夠，學習形式不夠豐富，造成學習次數較多，效果不理想，職工隊伍的理論水平比較差，知識面比較窄。分析原因主要受辦公條件所限，不能采取如多媒體，影像資料等生動、具體多樣的學習教育形式，也沒有場所請黨校老師舉行集中授課講解，只能是宣讀一些文件和文字資料，降低了學習教育活動的效果。
2、各項規章制度不盡完善，內容不具體，主要是因為有些制度形成較早，沒有及時修改與現在的要求不相適應，另外有些制度不健全，沒有及時補充造成一些疏漏。
根據我支部自查，存在以上不足之處，針對以上問題，經支部委員會研究討論制定了相應的整改措施和對策。（另附）
2012年6月30日上龕鄉衛生院黨支部
上龕鄉衛生院支部委員會自查整改報告
2012年6月30日經院支部委員會自查，發現我院支部尚存在以下不足：
1、學習理論知識不全面，題目單一，濃度不夠，學習形式不夠豐富，造成學習次數較多，效果不理想，職工隊伍的理論水平比較差，知識面比較窄。分析原因主要受辦公條件所限，不能采取如多媒體，影像資料等生動、具體多樣的學習教育形式，也沒有場所請黨校老師舉行集中授課講解，只能是宣讀一些文件和文字資料，降低了學習教育活動的效果。
2、各項規章制度不盡完善，內容不具體，主要是因為有些制度形成較早，沒有及時修改與現在的要求不相適應，另外有些制度不健全，沒有及時補充造成一些疏漏。
針對對以上不足我支部經支部委員會研究討論制定了相應措施和對策，以規范我院支部黨建工作。
首先在學習方面，盡力爭取建立黨員電教活動室，開展形式豐富多樣的學習教育活動，提高黨員學習的積極性和學習效果。另外經常請黨校教師指導授課，拓寬學習知識面，加深理論學習的深度和針對性。使黨員對理論知識有更全面更深刻的認識了解當前熱點事件和國內國外形勢，不斷提高他們的思想覺悟，始終保持黨員的先進性。
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整改方案報告（優質18篇）篇二
xxxx年4月23-24日廣西質監站對我辦及所轄一、二、三標進行了內業和外業檢查，針對質監站長檢查中提出的問題，我辦高度重視，并分析問題存在的原因，認真及時進行整改。現將整改情況匯報如下：
1、針對本次檢查存在的問題，我辦于4月25日召開了監理工作例會，傳達了工程質量檢查情況、整改要求，針對存在的問題，要求監理在工作對待問題要仔細思考，加強責任心不要停留在口頭，要在工作中知道怎么去做，要根據自己所監理的工作，進行逐條制定了整改方案，避免以后再出現類似的問題。
對相關現場監理人員按照責任制，嚴格追究；為了進一步提高全體監理人員的基本素質和業務能力，提高監理的工作水平，我辦將加大培訓力度，主要培訓內容有：監理程序的執行、資料的收集整理及規范填寫、技術規范及檢測標準的學習、試驗檢測操作及數據處理、責任心及執行力的培養。
3、工程質量控制檢查，加強糾正質量通病的力度和措施，根據工程進度表情況，我辦要求施工單位積極做好事前控制，技術交底到位。我辦將根據規范要求做好監理抽檢工作，控制好每道工序，確保工程質量在受控之內。對檢查出的臺背回填壓實、臺階開挖、梁板預制等問題進行及時整改，確保工程質量。
1、針對質監站指出的問題，我辦已督促承包人進行了整改，
對這次檢查中暴露臺背回填問題，我辦認真梳理分析，及時制訂整改措施，加強現場檢測力度，嚴格按規范控制每一層填筑層厚，對臺背邊緣壓實進行檢測，堅決做到臺背每一層檢驗都嚴格規范。并對不合格的no.8合同段k39+660欽州臺背、no.3合同段k43+012欽州臺背、k53+066崇左臺已按照規范的要求重新回填臺背。
2、我辦加強對級配碎石的實驗檢測，對級配碎石的組成材料嚴格控制。
和篩選，在施工過程中及時根據篩分結果進行合理的調整，通過篩分的結果和壓實度的數據分析，來控制好級配碎石施工質量。對于no.8合同段no.3合同段不同規格墊層料路拌堆放無序、預備在路面悶料的現象，我合同段已要求其更換碎石集料堆放地點和按粒徑分級堆放。
3、針對質監站指出梁板預制的問題，我辦對梁板預制加重思。
想認識程度，嚴格執行監理程序，再次進行技術交底到位，加大現場檢測力度，確保預制梁板工程質量。我辦已要求所轄各合同段對預制梁頂板拉毛整平，用土工布整體覆蓋預制梁板，經行灑水養生。對no.7合同段因斷電沒為振搗密實的汪斗中橋右幅1-10#空心板，我辦做出廢除處理，同時要求no.7合同段增配發電機，保障停電時梁板預制的正常施工。
4、我辦所轄合同段在這次檢查橋隧構件結構鋼筋間距控制較。
好，不合格的大部分是負誤差，針對這種現象，我辦要求承包商對鋼筋綁扎工人進行培訓，提高承包商自檢意識，并加強抽檢頻率，要求嚴格按設計規范進行鋼筋施工。
整改方案報告（優質18篇）篇三
20xx年9月26日，縣級到我院督導衛生監督協管工作，查閱衛生監督協管相關資料，及時對有關問題提出整改。
天星鎮福慶衛生院衛生監督協管工作基本情況：衛生監督協管員2名，飲用水單位1家，持有衛生許可證1家，巡查5戶次，事件數報告0條次；學校1家，巡查6戶次，事件數報告0條次；醫療機構8家，巡查35戶次，事件報告0條次。
（一）衛生監督協管工作相關制度未上墻。
（二）專項衛生監督協管工作資料未完善，缺專項檢查的通知與總結。
（三）缺轄區內機構一覽表。
督導檢查后我院高度重視，組織了相關人員召開了會議，就督導檢查中發現的問題進行了深刻剖析和徹底整改，具體存在的問題及整改措施如下：
（一）立即將衛生監督協管相關工作制度上墻。
（二）完善春秋專項衛生監督協管的工作資料，補上檢查通知及檢查后的總結，之后的工作資料也應當一應備齊。
（三）立即制作轄區內一覽表。
發現問題要及時改正，為進一步做好衛生監督協管工作，要深刻認識衛生監督協管的重要性，深入細致的完成上級交辦的任務，做好巡查工作以切實保障人民健康，規范醫療服務市場。認真學習和領會上級衛生監督協管會議和培訓中傳達的精神，加強學習，緊密聯系實際，規范工作程序和工作環節，認真的填制各類協管文書，完成各項工作目標。
整改方案報告（優質18篇）篇四
6月19日，縣保密局對我委保密工作進行了全面檢查，發現存的管理制度不完善，活動記錄臺帳不齊全，沒有保密宣傳教育計劃，沒有銷毀文件記錄，沒有配備內網計算機專用打印機和u盤內外網混用等問題。針對存在的問題，我委高度重視，立即召開了保密工作專題會議，通報了縣保密局對我委保密工作檢查的情況，結合實際，針對檢查中反應出來的問題，研究制訂了整改措施，現將保密工作整改情況匯報如下：
一、重新修訂整理了保密相關制度。逐條目完善了保密相關管理制度，并在集體學習上集中重新梳理學習。針對保密宣傳教育計劃問題，進一步加大宣傳力度，通過邀請有關專家授課、觀看記錄片、撰寫心得體會、開展保密知識競賽等方式，提高-干部職工的保密意識，讓全體干部職工充分認識到保密工作的重要性。
二、載體銷毀管理問題進行改善。針對沒有文件銷毀記錄問題，我們積極整改，一是制定了文件銷毀登記制定，落實了專職檔案管-理-員，并由專人負責，切實確保文件銷毀工作管理規范。二是配備了碎紙機等硬件設施，確保載體銷毀問題零失誤。
三、配備了內網計算機專用打印機和u盤。逐步按要求購置打印機，確保聯網打印和非聯網打印分離，并配備專用軟件和u盤，避免了內外網u盤混用的現象。
下一步，我委將以本次檢查整改為契機，時刻高度重視保密工作的管理，加強保密教育，切實把保密工作落到實處。
縣保密局：
根據貴局對我局保密工作檢查的反饋意見，結合我局實際，針對檢查中反應出來的問題，進行認真整改，現匯報如下：
一、加強保密工作的領導。進一步落實保密工作領導責任制，調整保密工作領導小組，將全體黨組成員和各股室負責人納入保密領導小組范圍，定期研究保密工作，定期檢查、通報保密工作情況，與各股室長簽訂保密工作責任狀。
二、健全完善保密管理制度。建立涉密和非涉密計算機保密管理制度，涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度，涉密網絡保密管理制度，涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度，嚴格日常管理，確保落到實處。完善保密檔案，實行專人保管。
三、認真清理計算機涉密情況。按照要求，對局機關涉密載體進行統一清理。具體做好以下工作：
一是對局機關所有電腦的涉密情況和互聯網計算機感染木馬情況進行全面徹底的檢查，對相關文件進行移除。 二是設立一臺不上網的專用電腦用來存貯、處理局內紅頭文件、電子檔案等有可能涉密的信息，作為涉密計算機使用。
三是將此次檢查中發現所有涉密優盤等存儲介質按保密規定封存保管。
四、加強日常保密工作。一是建立日常保密工作臺帳，嚴格操作規范，進一步加強涉密紙質文件資料的登記管理，對涉密計算機、涉密移動存儲介質進行清理、登記、編號，嚴格按照相關要求加強動態管理；二是不斷強化工作人員保密意識。利用星期六學校學習有關制度，普及保密知識，增強機關全體人員保密意識。
六、嚴格保密法紀。堅決杜絕違反保密工作制度、違規操作和使用涉密計算機及移動存儲介質的行為發生。對嚴重違規泄密事件的責任人絕不姑息遷就，一律依相關規定給予嚴肅處理。
二〇一〇年五月二十七日
今年貴局保密檢查給我局下發整改通知書后，我局高度重視，迅速行動，積極整改。對保密工作進行專題研究，制定完善整改方案，現將整改落實情況匯報如下：
一、完善保密組織體系
調整充實局保密工作專項檢查領導小組，由局主要領導擔任領導小組組長，涉密重點科室分管領導和負責人作為領導小組成員，并明確各自工作范圍和職責。制定完善了保密專項檢查方案。嚴格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業務工作有機結合。對保密崗位責任人提出批評，寫出了書面檢查。
二、健全管理制度保障體系
結合我局實際，對原有的`保密制度進行全面清理，對缺項部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領導責任制》、《伊寧市煤炭局機關工作人員保守國家秘密規定》、《計算機保密管理制度》、《涉密計算機及涉密網絡保密管理制》、《移動存儲介質保密管理制度》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理規定》、《網絡發布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內的保密工作制度和規定，以及保密工作領導小組工作制度和保密宣傳、培訓、教育制度，進一步嚴格規范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，確保保密制度落到實處。
三、徹底清理涉密載體
組織專業人員對局機關現有計算機、移動存儲介質、辦公自動化設備及其存儲處理涉密電子文檔進行全面徹底的清理，確保不遺漏一臺機器，并建立日常保密工作臺帳。
1、抽調懂技術的人員對機關所有臺式機、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進行全面清理、檢查和登記。
2、對存在問題的計算機，按保密要求進行清理和刪除，并升級為涉密計算機用于涉密崗位，嚴格遵守與其他網絡物理隔離的規定。
3、對移動存儲介質、辦公自動化設備進行清理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質進行嚴格區分、登記，建立計算機、移動存儲介質臺帳，加強動態管理。對報廢機硬盤及介質按保密規定存放，待日后銷毀。
四、加強硬件基礎設施建設
為了切實將保密工作落在實處，結合這次檢查發現的問題，我局決定逐步加大對保密工作建設的投入，計劃對局網絡進行重新構建，統籌安排，綜合考慮，以適應保密工作和機關日常工作兩個需要。根據今后工作需要逐步增加涉密計算機配備數量，進一步加大保密宣傳、教育、培訓等經費投入，逐步提高全體工作人員的保密意識和能力，以提升我局保密工作整體水平。
總之，我局將以這次保密檢查和整改為契機，充分吸取工作教訓，通過進一步建立健全保密工作規章制度，嚴格規范工作人員保密行為，不斷強化工作人員保密意識，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作的實際中去。
整改方案報告（優質18篇）篇五
州委督查室：
《中共黔東南州委會深入學習實踐科學發展觀整改落實方案》中涉及安全生產的內容是：加強安全生產工作，強化各級政府的安全生產管理責任和企業的安全生產主體責任，完成州煤炭安全生產監管管理局的組建工作，抓好隱患排除治理，有效防范安全事故發生，全力備注人民生命財產安全。根據整改內容，現將整改落實情況報告如下： 2017年，在州委、州人民政府的領導下，我局深入學習實踐科學發展觀，堅持以人為本、安全發展和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照“安全生產年”、 “本質安全年”及“隱患排除年”各項工作安排部署，扎實開展安全生產“三項行動”、全面推進安全生產“三項建設”，深化煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、職業安全健康及道路交通、農村消防、建筑施工等重點行業和領域安全專項整治和隱患排查治理，強化安全意識，強化兩個“主體責任”的落實，創新工作方法，提高本質安全，建立長效機制，1-12月，全州共發生各類事故426起，死亡228人，同比事故起數減少57起、下降11.8 %，少死亡14人，下降5.8%，死亡人數占年度控制指標 99.6%，比省控制指標進度少死亡1人；發生較大事故16起，死亡58人，超省控制指標10起；發生重大事故1起，死亡10人，突破了省無重大事故控制指標，實現了安全生產事故起數和死亡人數“雙降”的目標。
2017年1-7月份，全州共發生各類事故301起，死亡94人，同比增加82起上升37.4%,少死亡45人下降32.4%，比控制考核指標進度少22人。其中：較大事故6起，死亡20人，同比減少4起少死亡20人，分別下降40%和50%，比控制考核指標進度少3起。 1-7月，共計開展排查治理隱患3843家，排查出一般隱患3174項，已整改2790項，整改率100% ，排查出重大隱患4項，已整改4項，整改率100% ，累計落實治理資金104.2萬元。
根據《中華人民共和國安全生產法》、《貴州省安全生產條例》等法律、法規及《貴州省各地人民政府和有關部門安全生產監督管理責任的規定》，參照《貴州省安委會及各成員單位安全生產工作職責》，結合黔東南州實際，我局已制定《黔東南州安委會及各成員單位安全生產工作職責》，并已報送州政府審議。
根據州委、州政府機構改革意見，我州煤礦行業安全監管職責已劃入州工業和信息委員會， 我局的煤監科和監管一科（非煤礦山監管科）合并為礦山監管科，在一定程度上削弱了我州對煤礦的.安全生產監管力度。
二〇一〇年八月三十日
各位同志們：
去年領導班子民主生活會上，大家圍繞班子貫徹科學發展觀這個主題，提了83條很有針對性的意見和建議，梳理歸類后主要集中表現為4個方面的問題。對這些中肯的意見和建議，黨組認真分析研究，制定了詳盡的整改落實措施，明確了責任領導、科室和整改時限。一年多來，在黨組的精心組織下，在班子成員和全局干部的不懈努力下，整改落實工作取得了良好成效。對70個立即能整改的問題，及時進行了整改落實，整改率達到了100%，對13條需要長期才能整改的問題，也取得了重大突破。根據關于黨員領導班子民主生活會要求，下面，我代表局黨組，就局班子科學發展觀活動整改落實情況，向同志們作以通報，敬請評議。
一、業務工作整改落實情況
《整改方案落實情況報告》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
整改方案報告（優質18篇）篇六
20xx年截止10月1日，我局共計完成審計項目20個。具體是區本級預算執行和財政收支審計項目1個，經濟責任審計項目15個，專項資金審計調查項目4個，委托協調事務所完成投資審計項目43個。審計查出問題38個，提出意見和建議44項，查出不規范金額700萬元。核減工程266萬元。向上級審計機關和區政府提供審計報告16篇，審計結果報告16篇,審計調查報告4篇，報送上級審計機關被采用的審計信息5篇。具體說來，主要做了以下幾個方面的工作。
一、創新工作方式，強化審計的組織和領導工作。
審計全年的工作量創出了多年以來的新紀錄。按正常的工作量，全局一年審計的項目數是10余個，20xx年是13個，今年累計已完成項目達20個，還有4個項目在審，預計今年完成的工作量將是去年全年的兩倍。工作業績大增的主要背景是各級政府和蚌山區高度重視審計工作，從省到市均下發了加強審計工作的文件，對全覆蓋提出了具體要求，尤其是經濟責任審計全覆蓋的要求，給我區增加了幾乎難以完成的工作任務。面對這個巨大的難題和挑戰，我局沒有退縮，在區委區政府的支持下，大家開動腦筋，創新思路，通過挖掘現有人員潛力和擴充隊伍，確保完成當年審計任務。
今年配合省、市、區巡視巡查組完成了對蚌山區的巡視巡查工作，作為總聯絡單位協調各單位配合市審計局完成了區委書記和區長的任中經濟責任審計。草擬了《中共蚌山區委辦公室蚌山區人民政府辦公室關于加強審計工作的意見》，并以區委區政府文件在全區發布。該意見是今后一個時期審計工作的綱領性文件，具體規定了審計全覆蓋、審計整改等重要內容。擬定了《蚌山區關于推進領導干部履行經濟責任，審計監督全覆蓋的工作方案》，制定了蚌山區經濟責任審計4年計劃，計劃用4年左右的時間完成對一屆政府所有審計對象輪審一次的任務。對全區共70家經濟責任審計被審計單位進行了分類，分為重要、一般、不重要的a、b、c三大類，這是經濟責任審計的基礎工作，今后在安排審計計劃和力量時將依據被審計單位的種類投入不同的審計力量，在全覆蓋的基礎上確保對重點目標的關注。
按計劃完成了2名編外審計人員的招聘工作，新成立了蚌山區經濟責任審計辦公室，并已經于3月份開始運轉，該辦公室已經完成了9個經濟責任審計項目，成效初顯。我區成立經責辦此舉在全市區一級審計局開了先例，其他區現在仍未成立，這是我區高度重視經濟責任審計工作的具體體現，是貫徹落實省市經濟責任審計全覆蓋決策的重大舉措，是我局在經濟責任審計工作上的重大突破和創新。
二、增強廉政意識，建立了造價咨詢單位中介庫。
出于從事監督工作的特殊性，我局一直將廉政建設工作放在中心位置，毫不放松，堅持不懈地狠抓。今年的區“黨風廉政一把手工程”項目我局申報的是“建立投資項目中介機構的選擇制度”。我們的工作目標是：建立一套適合我區的、規范的選擇投資項目中介機構的方法，合理確定中介費用。工作措施是通過公開招標建立工程造價咨詢機構庫，形成選擇咨詢機構的規范制度。現在這個招標已經完成，建立了擁有5家造價咨詢單位的中介庫，該庫已正常運轉，標志著我區選擇中介機構和確定中介費用已經制度化、規范化。
三、繼續深化細化區本級財政預算執行審計。
上半年對20xx年度區本級預算執行和其他財政收支情況進行了審計。主要審計了區本級預算執行情況，區非稅專戶等有關資金管理情況，延伸審計了區人社局（就業中心）、招商局、婦聯、工商聯的部門預算執行情況，并對20xx年度支持發展財政獎扶資金、一事一議財政獎補資金和農村五保供養及敬老院建設情況進行了專項審計調查。審計報告提出8個問題，9條建議，查出管理不規范金額150萬元。
區局針對不同的審計內容制定相應的審計重點。在部門預算執行審計中，提出了招商局三公經費嚴重超預算的問題，指出了徹底解決該問題的辦法。在專項資金審計中三個專項每個都發現了2-3個問題，并提出了整改建議。審計規范了部門財務管理，嚴肅了預算法紀，完善了專項資金管理制度，清除了隱患。
四、創紀錄地完成了經濟責任審計任務。
全年共完成15個經濟責任審計項目，分別是殘疾人聯合會原理事長付達宏、文廣體旅局原局長張志良、招商局原局長紀麗雅、人口計生委原主任顧有秀、人力資源和社會保障局原局長梁秀娟、婦聯原主任周勤、勝利三小現任校長徐會、紅旗三小現任校長鄭宏、紅旗一路小學現任校長夏長云、回民小學現任校長忽善寶、第三十二中學現任校長孫勇、工商聯原主席涂建、天橋社區衛生服務中心現任主任代涇、雪華鄉衛生院（宏業村衛生服務中心）原院長（主任）沈德柱和燕山鄉衛生院現任院長彭德利同志。通過審計發現問題26個，提出建議31項，涉及不規范金額532萬元。今年審計既發現了坐收坐支、收入不及時上交等較為嚴重的問題，也發現了固定資產管理不規范、獎金和福利費發放缺乏依據、部門預算與實際脫離等一般性的問題，相關單位正在積極整改或已經徹底整改。對嚴重和普遍性的問題，我們已經向區領導進行了匯報，與財政和主管單位進行了溝通，監督被審計單位徹底整改，同時改變不合理的管理方式，完善制度，堵塞漏洞。
今年經濟責任審計最大的突破是在我區審計歷史上首次實施了7項任中審計項目，實現了任中審計的突破，標志著我區審計在深度和廣度上又大大前進了一步，這是實現一屆黨委政府任期輪審一遍目標的關鍵一環，繼續做下去，把這件事做好，我們將真正實現經濟責任審計的無死角、全覆蓋。
五、緊扣主題全面完成專項審計任務。
根據市審計局的部署，全年分三次完成了20xx年第一、第二和第三季度區貫徹落實國家重大政策措施和宏觀調控部署情況跟蹤審計項目，出具了3份報告。重點審計了蚌山區創新驅動發展工程和縣域經濟振興工程、農業現代化推進工程、服務業加快發展工程、民營經濟提升工程和園區轉型升級工程6項政策措施的落實情況。報告全面評價了20xx年區政府國家重大政策措施和宏觀調控部署的情況，肯定了好的做法和成績，追蹤報告了已經發現問題的整改結果。提出了企業技術創新能力有待提高等3個問題，對此提出了3項建議。這次審計有力促進了政府各單位全面及時落實國家重大政策措施，加快推進重大項目建設，促進政府職能轉變，促進經濟發展。
根據審計計劃對燕山鄉政府的芯華集成電路項目征地拆遷情況進行了專項審計調查。主要調查了補償安置政策的落實情況、拆遷工作的組織實施情況、拆遷資金的管理情況，對戶籍等相關證件進行了審核。審計發現了一個居民違規享受還原安置的問題，建議予以糾正，涉及不規范金額18萬元。
六、繼續做好投資審計工作。
繼續開展了投資項目決算審計工作，沒有自主審計項目，全部項目進行了委托。委托造價咨詢公司對包括南山酈都小學教學樓改造工程等43個項目的工程決算進行了審計。審計報審金額2988萬元，核定工程款2722萬元，核減工程款266萬元，核減率8.9%。
七、20xx年工作安排。
1、上半年實施并完成20xx年度區本級預算執行和其他財政收支情況審計項目，繼續選擇若干部門和專項資金進行延伸審計。
2、實施并完成市審計局組織實施的若干專項資金審計調查項目。
3、、實施并完成市審計局組織實施的貫徹落實國家重大政策措施和宏觀調控部署情況跟蹤審計項目。
4、實施并完成在本區范圍內自選的若干項專項資金審計調查項目。
5、開展經濟責任審計工作，開展大約15項街道或部門負責人經濟責任審計項目；
6、及時完成投資審計工作。根據此項工作“項目分散、難以計劃”的情況，在日常審計工作中見縫插針安排投資審計，保證當年的項目在當年完成。
7、完成區委區政府交辦的其他審計任務。
20xx年10月14日。
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整改方案報告（優質18篇）篇七
自我公司收到底稿后，我公司立即召開了專題會議，對經濟審計整改底稿內容進行了充分的學習研究，認真分析了我公司在經營管理中存在的問題，并且決定嚴格按照審計整改底稿中的要求對各方面存在的問題進行認真自查，并拿出整改方案。
1三重一大
2法律事務部門
一、關于“三重一大”整改落實工作的情況報告
自去年9月×××對我公司“三重一大”決策制度貫徹落實情況進行檢查以來，公司黨政按照檢查組《關于對“三重一大”決策制度貫徹落實情況調研檢查反饋意見》的要求，著手進行整改落實工作。現將整改情況匯報如下：
1、高度重視，明確責任
按照主管領導要求，公司領導責成紀檢監察審計部牽頭，各相關部門圍繞“需要改進和完善”的要求和建議，實施整改。
2、明確方向，制定措施
一大”內容，查找和完善相關配套制度是否匹配，擬定需補缺的制度及出臺計劃；強化所屬單位特別是實體單位的集體決策、民主決策意識，并將其延伸至項目團隊，加大項目部紀檢員（監察員）監督責任考核。
3、認真自查，抓好“回頭看”
重點查找公司及各部門在落實“三重一大”決策事項中，是否堅持集體決策、科學決策、民主決策和依法依規決策，通過對一年來公司決策事項和相關配套制度以及落實情況的梳理，要查找會議記錄（紀要）是否齊全，執行過程是否符合決策紀律要求，并提交自查報告。
4、存在的不足和下一步打算
通過整改，公司“三重一大”決策制度得到了進一步規范和完善，嚴格按照制度要求落實和執行，程序合法合規，集體決策、民主決策意識不斷增強。但在自查過程中，也發現一些不足，主要是：
一是按照現代企業發展趨勢，“三重一大”決策配套制度有待進一步完善；二是“縱向到底，橫向到邊”的“三重一大”制度落實監督體系尚未完善；三是“三重一大”決策事項考核評價和后評估制度尚未完善；四是基層單位“三重一大”基礎資料整理不夠及時，不夠規范。
失責責任追究制等制度，努力做到規范化、制度化和程序化。
4、進一步規范“三重一大”的文件資料整理，完善歸檔。
二、關于法律實務部門整改落實工作的整改措施
1、加快法律事務管理工作機構和隊伍建設。設立專職的法律事務管理部門，法律事務管理部門對公司負責人負責。在各下屬公司配備一名專職或兼職法律事務人員，由公司法律事務部和下屬公司負責人雙重領導。
2、健全公司規章制度體系，即結合公司發展規劃制定出公司的規章制度完善計劃，強化規章制度的建立、健全與完善，并保障其執行。
性的深入開展普法教育。
4、進一步健全合同管理制度、提升合同管理水平。合同由法律事務管理機構歸口管理，公司各級業務機構中均應配備具有較高法律素質和業務水平，熟悉合同法及相關法律知識的專兼職合同管理人員，具體負責合同管理的日常工作和承辦其他合同事務。
5、建立健全監督監察機制，加大規章制度執行力度。要把公司的經營管理行為置于法律監督、紀律監督和民主監督之下，并建立行之有效的監督程序。在公司內部落實縱橫兩套監督機制，一套是自上而下的“逐級負責”的縱向監督體系；一套是橫向的部門間的監督體系。對發現的問題及時處理，以維護公司的合法權益。
根據國家局《關于進一步做好審計整改工作有關事項的通知》（國煙審〔2015〕117號）、公司《關于印發審計整改工作實施方案的通知》要求，為進一步深入推進審計整改工作，規范生產經營活動，提升基礎管理水平，結合企業實際，制訂本方案。
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整改方案報告（優質18篇）篇八
2010年，我校對辦學方向、教育資源、學校管理、教育工作和辦學成果等方面的做法進行自評，查處學校在六個方面存在的問題,為學校下一步工作指明了方向，為進一步做好整改工作，不斷提高學校辦學水平，學校多次召開校委會專題研究,對照《臨渭區區學校發展水平督導評估“316工程”實施方案》，制定如下整改方案：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的十七大精神為指針，全面落實科學發展觀，堅持貫徹十七大報告提出的“育人為本，實施素質教育，提高教育現代化水平，辦人民滿意的教育”的教育思想，深化學校管理和教育教學改革，大力實施素質教育，優化隊伍結構,優化教育資源配置，切實改善辦學條件,適應新課程改革和社會發展的需要，促進學校辦學水平和教育質量的全面提高。
二、成立整改領導小組。組長：李偉副組長：華利軍。
成員：馬新愛王紅梅王玲于雙彥朱繼榮。
三、整改內容。
1、學校硬件設施達不到省頒標準，體育活動場地不達標，缺少微機室、語音室、衛生室、心理咨詢室。
2、要進一步加強教育理論的學習，從理論與實踐的結合上深化辦學理念的研究和探討，充分發揮辦學理念的引領作用。
3、要進一步加強兩支隊伍建設，提高隊伍的整體素質，優化學科結構。
4、積極探索與完善現代學校制度的建設，不斷優化學校管理。
5、進一步細化學校常規管理工作，全面提高教育教學質量。
6、應多方籌劃資金，硬化操場，治理污水。
針對自查出的問題，學校高度重視，成立工作整改小組，制定整改方案細化工作計劃，積極開展整改工作。學校已幾次召開校務領導會研究布置整改工作。學校各處室分工負責，明確整改責任和整改時限，采取“切實整改，逐項完善”的思路，堅持以學校發展為主，以師生發展為主，以科學、認真、嚴謹的態度，力爭盡早完成督導組提出的整改任務。
四、整改措施。
（一）進一步加強教育理論的學習，從理論與實踐的結合上深化辦學理念的研究和探討，充分發揮辦學理念的引領作用。
學校將通過多種形式對學校的辦學理念做廣泛深入地調查研究，充分調動全校師生的積極性，發揮集體智慧，使我校的理念文化得以不斷修改、逐步完善、系統化，進而成為全校師生的共識。進一步加強教育理論的學習，從理論與實踐的結合上深化辦學理念的研究和探討。認真學習體會辦學理念的內涵，寫體會、談認識，查找自已在理念落實上的不足，找出在德育、教學、管理、教學服務等方面的切入點，以實際行動貫徹落實辦學理念，讓辦學理念逐漸內化為大家的思想觀念，外化為自覺的教育教學行為，真正成為引領學校改革與發展，全面實施素質教育的一面旗幟。
（二）合理利用學校資源，發揮部室的作用。
１、完善各部室，確定地點，選擇合適的部室管理人員，落實責任。同時做好開放工作，做好使用登記記載，堅持實驗教學、為學生開放圖書室，豐富少隊活動內容。發揮現有設備的作用。２、成立課外活動興趣小組，培養學生的特長。學校根據實際情況，選擇好指導教師，確定好活動地點，落實工作目標，全面提高學生的素質。我們要完善興趣小組，根據學生的愛好，學生自愿報名，每人限報2項。具體興趣組有美術組、音樂組、體育組、微機組、英語組。加強過程管理，保證學生的參與面和參與效果。以培養學生的創新精神和實踐能力為目標，為學生的發展提供廣闊、現代、優質的發展平臺。
（三）進一步加強干部隊伍和教師隊伍建設，提高隊伍的整體素質。1．認真貫徹落實上級部門關于干部選拔和任用制度，積極向上級主管部門和組織部門匯報，調整干部隊伍數量、結構。結合學校進行的落實科學發展觀教育活動，注重組織干部加強教育理論學習，增加理論素養，提高依法行政，科學行政，民主行政的能力和水平，全體干部深入教學一線，及時發現并解決學校管理工作中的突出問題。
２.加大教師培養力度，提升師資隊伍整體水平。
（1）抓思想教育，強化師德建設。我校要利用寒暑假教師學習會的機會，組織教師認真學習執行《中華人民共和國未成年人保護法》、《中小學教師日常行為規范》等法規，堅持開展“創文明校風，樹師表形象”、“爭當文明教師”及“雙爭”教育活動，鼓勵教師敬業愛崗，提倡教師關心學生，尊重學生人格，嚴禁以教謀私、有償家教。我們要大力宣傳本校優秀教師事跡，以先進帶動全體，努力塑造教師健康的人格，培養教師博學的氣質。促進教師保持良好的自我形象，形成嚴謹的教風，逐步建立一支適應現代化教育和全面實施素質教育的教師隊伍。
（2）抓拜師結對，促進新老交替。學校繼續堅持開展拜師結對活動，使拜師結對活動制度化、規范化、措施化。縮短青年教師培養周期，加快青年教師成長速度，使青年教師迅速在教學崗位上成為骨干，挑起大梁。
（3）抓師資培訓，增強學術底蘊。鼓勵教師參加繼續教育培訓、參加函授進修，出臺相關激勵性措施，支持教師在職攻讀更高學位，促使他們不斷提高業務水平和工作能力。另一方面鼓勵青年教師外出學習，拓寬教師的視野，增強教師的文化底蘊，提高教師的業務水平。
（4）繼續抓好新教師的培訓工作，組織他們參加教研活動，開展聽課、說課、評課，提高業務水平。
（5）抓常規管理，提升教學技能。
我們將通過嚴格的管理，加快提高教師的教學能力與水平。明確要求每一位教師“功夫花在備課上，本領顯在課堂中”。通過公開課、青年教師匯報課、骨干教師示范課等多種形式，給教師提供實踐與展示的舞臺，促進其教學水平的提高。同時組織開展多項教學基本功競賽活動，如青年教師粉筆字比賽、教師普通話演講比賽、多媒體課件制作比賽、電化教學觀摩課競賽等，為青年教師提供迅速成長的平臺。
（四）積極探索與完善現代學校制度的建設，不斷優化學校管理學校將深入學習省教育廳有關教育方面的文件精神，建立健全建設符合我校實際、具有科學性、實踐性和群眾性的制度文化，重點在抓團隊合作精神培養和常規管理的落實上下功夫，完善激勵機制、制約機制、保障機制和考核機制，按照區教育局的要求，進一步優化學校管理，推進學校持續健康發展。
（五）進一步深化教育教學改革，全面提高教學質量。１.進一步提高對新課程的認識，廣泛深入宣傳、形成共識。進入新課改已經幾年了，我們要把課改實驗當作提升教育教學水平和促進學校發展的契機，迅速轉變辦學觀念，確定新的發展思路。我們將利用寒暑假組織全體教師學習有關文件：一是繼續學習《新課程標準》，二是學習教育部關于當前加強中小學管理規范辦學行為的指導意見，三是學習課改先進的教學經驗，通過廣泛深入宣傳學習，使廣大教師充分認識到課程改革的重要性和艱巨性，激發廣大教師的責任感和使命感，積極投身到課改實驗之中去。
２.深化課堂教學改革，將優化課堂教學作為走進新課程的“突破口”我校將按照課程改革實施方案要求，結合我校實際制定我校新課程改革實施方案，將優化課堂教學作為走進新課程的“突破口”，在新課程的實踐中不斷探索、實驗，使之逐步完善。在課堂教學改革中貫穿一個理念即新課程理念。課堂教學重視“三基”：基礎知識、基本技能和學科思想方法。課堂教學的評價注重“三標”，構建科學的評價體系。一是教學目標評價注重是否落實知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三維教學目標；二是教學過程評價注重學生學習的情況、學生的學習過程，學生在學習過程中的思維、情感、態度等因素的和諧發展；三是教學效果重點評價學生的興趣、態度、意志、合作、分享等非智力因素是否得到培養，學生的素質是否得到提高。
３、發揮校本教研的積極作用，將校本教研作為走進新課程的重要支撐。建立以校為本的教學研究制度，探索新形勢下教育教學規律和課程改革實施途徑，解決教師在教學實踐中遇到的困惑和學校在發展中遇到的許多新問題、新要求、新矛盾。以課例研討、案例反思、專題研討、教育論壇、課題研究、結扶幫對、同伴互助等方式建構起比較成熟的校本教研實施體系，依托學校文化的建設，按現代化學校要求將學校建成名副其實的學習型組織，讓教師在學習、教研、科研、教育教學實踐中得到成長。
（六）大力加強學校安全教育工作，確保一方平安。
學校安全工作重于泰山，我們要繼續抓緊抓好。層層落實安全責任，建立健全各項安全制度，同時要堅持開展“安全教育報告會”、“安全演練活動”、“交通安全演講比賽”、“收繳管制刀具”、“播放安全教育光盤”等活動，確保師生平安。
2010年12月。
吝店鎮中心小學2010年12月。
整改方案報告（優質18篇）篇九
整改報告 xx環境保護局：
根據貴局2015年11月10日下發的（x1號）《關于對xx環境問題的監察通知》文件及xx日xx環保局領導親臨我司檢查并提出的各項整改意見，我司按照貴局下發文件及市、縣局領導所提出的各項我司存在的環保問題，制定出以下方案：
1、 積極完善生產車間雨污分流系統，改造裝置周邊下水 管道，在生產廠區周圍完善初期雨水收集系統。目前這項工作正在抓緊施工。完工后將確保生產廠區內的初期雨水和事故污水等可全部收集到事故應急水池內。按環評報告所提要求在生產裝置西北側增加400立方事故處理應急水池。建設完成投入使用后，將確保初期雨水及事故廢水的全部收集。
2、 按照下發文件、環評報告及市縣領導檢查整改要求我 司已積極與環境工程公司聯系，配套建設污水預處理裝置，這項工作也在緊張進行當中。建設完成后可以確保生產污水經過預處理達到環評要求的外送標準。
3、 按照監察通知文件要求在生產廠區中間罐外圍砌筑高 約50公分圍堰。從而確保當突發事故所引起的物料外泄， 能夠順利通過圍堰外部的管網流入事故應急水池中，從而得到有效控制并回收，避免污染物外流對周邊環境的污染。
4、 廢活性炭按照危險廢物積極加強管理；在事故處理應 急水池及冷卻水池之間空地建設危險廢物倉庫，單獨存放廢活性炭。并且留有單獨道路，保證日后廢活性炭回收時車輛能夠直接駛入回收，減少了運輸過程中對地面的污染，建設完成后設立標志牌并建立運行記錄臺賬。
5、 建立和完善各項環保管理制度，加強環保管理工作。 每月至少進行一次環保問題的專題會議，討論生產過程中怎樣減少污水、廢物的排放，為確保我司二期工程及生產在環保問題上能夠打下堅實基礎，杜絕類似問題再出現。公司已經積極對員工進行環保意識的培訓，爭取每周抽時間對員工進行環保問題的考察及教育。 我司目前正積極開展和完善各項整改工作，爭取早日向貴局遞交申請試生產相關手續。 歡迎貴局領導對我司整改工作進行審查和監督！
**年7月20日，由市、縣環保局的領導和專家對我公司的環境保護設施及其運行情況進行了全面驗收。按照驗收組的具體意見，我們對公司環保工作存在的'問題和不足，我公司領導對驗收組提出的意見非常重視，組織專業人員制訂了整改措施方案，安排專人一項一項落實整改：
一、采用雙堿法工藝進行脫硫
對照環評專家組的意見，在原來單一用燒堿的基礎上，重新建造石灰池，采取濕法脫硫，脫硫劑為石灰。石灰每年用量約為50噸，經“雙堿法”除塵脫硫后的煙氣再由高度達50米的煙囪排出。使用該法即在原料耗費上經濟，又同時提高了脫硫效率，做到了達標排放。
二、破碎機粉塵治理
在礦石破碎機作業場地，原有的除塵罩設計安裝偏小，使粉塵收集率過低。針對這一情況下，我們的改進措施有兩條：一是改造加大現有的吸塵罩，二是加裝布袋除塵器，兩項措施同時采，用要使粉塵捕集率達到85%以上，大大的提高粉塵收集效率。
三、煤氣發生爐焦油點捕捉率的提高
我們通過與煤氣發生設備生產廠家聯系，派出專人學習，并由聘請高級工程師現場指導，全面提高操作技能。采取的措施重點：通過提升煤氣發生爐膛溫度，提升電壓頻率，使工作電壓升至5—6萬伏，保證提升煤氣的質量，使得電捕捉率在現有基礎上提高30%左右。
四、焦油廢水的處理
在焦油廢水的處理上，我們采用蒸汽烘干法，加大煤氣爐的供熱，使得焦油中的水分蒸發，降低焦油含水量。窯爐輸氣管道過濾后的焦油，歸集導入焦油池中，統一烘干處理。經過烘干后的殘余水分全部排放在密封的焦油池，在處理焦油時由專業回收公司用專用車拉走，確保無外排。
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整改方案報告（優質18篇）篇十
本人長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業道德規范》和《平泉縣中小學教師行為規范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業，為人師表。
二、教育。
教學。
方面。
在平時的教學工作中，我不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業務水平，嚴格執行師德規范，有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。樹立正確的人生觀、人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發現每一個學生的閃光點和開發每一個學生的潛在優秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想素質，激發他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。
三、
為人師表方面。
作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。
四、團結協作方面。
在工作中，我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學方式方法，改革課程教學，推進素質教育。
通過學習《中小學教師職業道德規范》汪金權的先進事跡后，我深深地體會到“敬業，愛崗，奉獻”的內在核心。還存在不足之處，主要表現在：
１、教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上,沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。
２、業務水平有待提高，本人雖愿意學習，但總覺得年紀比較大了，身體也不是太好，學習不夠扎實，有時候干脆不學，這樣導致知識體系老化，不能與時俱進。其根源于思想僵化。
３、教研力度不夠，只注重平時的課堂教學,完成教學任務就可以了，只在本校聽聽課、評評課，沒有把教學經驗。
總結。
下來，只做井底之蛙，沒有走出去學習，究其原因，認為教學任務重，時間少，精力跟不上，懶于動筆寫作，積累得相當少。
針對性以上缺點，本人提出整改和努力意見如下：
１、按照平泉縣教育局“暑期教師集中培訓方案”的要求，積極參加師德師風的培訓活動，認真學習教育教學理論，認真學習《中小學教師職業道德規范》《平泉縣中小學教師行為規范》和汪金權同志的先進事跡以及身邊的先進的人和事，把時間用在業務鉆研上，勤勞苦鉆，精益求益。
２、加強專業知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法，提高教育教學質量。
３、加強本職工作的主動性、積極性。團結互助，發揚奉獻精神。
總之，為了教育事業的發展，為了孩子們的健康成長，我將努力地使自己形成良好的教師形象，提升自己的師德素養，提升自己的教學水平，為人民的教育事業再作貢獻。
整改方案報告（優質18篇）篇十一
為深入貫徹住建部《關于組織開展保障性安居工程和城市軌道交通工程質量安全監督執法檢查工作的通知》(建辦質函[2013]108號)、省住建廳《關于組織開展保障性安居工程和城市軌道交通工程質量安全自查工作的通知》(蘇建函質安[2013]114號)、《2013年全省城市軌道交通工程質量安全監督檢查工作方案》(蘇建質安[2013]96號)以及集團公司《關于做好住建部2013年質量安全督查的準備工作暨公司開展質量安全自查整改工作的通知))(蘇軌集字[2013]48號)等文件精神，認真落實蘇州軌道交通工程建質量安全自查整改工作，全面提高蘇州軌道交通工程建設質量安全管理水平，特制訂本工作方案。
一、組織機構。
各部門根據通知要求，加強組織領導，成立專門的工作小組，明確分工，落實責任，制定具體詳細的工作計劃，切實做好各項自查整改工作部署。
一、組織機構。
各部門根據通知要求，加強組織領導，成立專門的工作小組，明確分工，落實責任，制定具體詳細的工作計劃，切實做好各項自查整改工作部署。
組長:王學武（項目經理）。
副組長:竇會民（項目書記）鄧路（項目總工）李先教（安全總監）組員：宋雷（副經理）劉慧泉（副經理）宋世功（副經理）。
李偉平任懷志衣海新居偉偉唐旭時浩李濤于寶安劉國鋒李守亮。
組長。
動員全員進行安全質量自查工作，確定自查整改工作方案，全面負責安全質量自查整改工作。
副組長。
1、竇會民副組長協助組長王學武負責全面自查整改工作。
2、李先教副組長負責安全方面的自查整改工作，依照檢查指南，逐條對照，包括內業資料、施工現場的安全自查整改。
3、鄧路副組長負責質量方面的自查整改工作，依照檢查指南，逐條對照，包括內業資料、施工現場的質量自查整改。
組員。
1、各工區副經理協助做好施工現場的安全質量自查整改工作。
2、各工區技術負責人重點協助做好施工現場的質量自查整改工作。
3、其他組員協助做好內業資料的自查整改工作。
二、自查依據。
住建部、省住建廳、市住建局以及軌道公司關于開展2013年度質量安全執法監督檢查工作的有關通知中明確的具體要求和標準，尤其以建質(2012)68號《城市軌道交通工程質量安全檢查指南(試行)》和《城市軌道交通工程質量安全督查表》所列項目為主。
三、工作目標。
通過各部門扎實開展質量安全自查整改工作，確保住建部督查的所列項目不缺項，重要項目不失分，一般項目少失分；總體得分必須保證達“優秀”等級（85分以上）。
四、任務分工。
根據督查表以及質量安全檢查指南所列項目細化分解，落實到人。具體見附件任務分工表。
五、工作步驟。
根據住建部6月開始的督查計劃安排事決定將5月份定為"蘇州軌道交通工程建設質量安全自查整改月”,各部門應于5月底之前完成所有自查整改工作。擬按照以下步驟進行:。
1、動員會議:召開項目安全質量自查整改動員會議，讓全員對本次檢查引起高度的重視。同時，成立相應的自查整改工作領導小組，各部門應成立相應的工作小組，制定詳細的工作方案，2、自查整改階段:5月11日至5月18日，各部門對照檢查標準和工作目標，深入開展自查整改，逐一核對、逐一完善。部門內部負責人之間同時要進行互查，確保全面自查整改。
3、自查整改回復階段:5月20日前，各部門針對本部門的自查整改情況形成工作情況匯報，特別要檢查過程中發現的一時難以解決的問題，要及時上報，以便會同解決。
4、其他部門督查：為充分做好住建部督查的迎檢工作，軌道公司、市住建局、省住建廳等相關部門在5月份，將隨機對各單位的自查整改情況進行督查，我單位應隨時做好迎檢工作。
5、《回頭看》階段:5月27日至住建部檢查前一個星期，各部門根據自查、督查結果，再次組織開展回頭看，再次深入查找不足，及時落實整改，確保整改效果，積極做好迎檢準備。
六、工作要求。
(一)高度重視，嚴肅對待，認真組織。本次檢查是國家住房和城鄉建設部2年一度的例行檢查，檢查結果對企業的影響非常重大。
（二）各司其職，協調配合，合力以赴。各部門要嚴格按照"誰主管，誰負責""誰出問題，誰負責"的原則，層層分解，層層落實，層層保證，不僅要依照各自取責范圍，各司其職，做好本職工作，更要加強各部門之間或溝通與聯系，協同配合。
（三）細致排查，認真總結，按時上報。各部門要嚴格按照檢查內容逐條逐項進行細致排查，及時發現問題、整改問題，確保迎檢效果。同時應按照本方案要求，以部門為單位，對部門自查進行總結分析，形成思路清斯、內容詳實、語言精煉的自查報告。
整改方案報告（優質18篇）篇十二
整改提高階段是先進性教育活動的著急階段，既是在前兩個階段工作的基礎上，集中時間，集中精力解決問題的階段，又是抓落實、見成效、檢驗整個教育活動成果和質量的階段。針對群眾對我提出的意見和建議，制定今后的整改方案和努力方向：
一、思想方面
問題1、思想理論學習不夠深。尤其是對新時期、新理論理解不深，一知半解，使理論政策水平有能盡快得到提高。整改措施：提高對政治理論重要性的認識。充分認識只有理論上的堅定與清醒，才有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須要有高的理論水平，必須進一步加強馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，并指導自己的思想和工作實際。認真執行黨員干部的學習制度，積極參加黨的學習，參加組織活動。自覺搞好黨性學習，制定切實可行的學習計劃，做到時間、內容、效果三落實。
問題2、片面注重業務方面內容學的多，市場理
論、法律、法規、電腦知識、科學文化知識鉆研的少，知識面不夠寬闊。整改措施：加強學習，提高對掌握科學文化等方面知識重要性的認識。要發揚勤奮耐勞，敢于吃苦精神，學習科學文化知識。
問題3、思想上有畏難情緒，在調入新上崗位工作后，業務生疏，也產生了畏難情緒。整改措施：加強學習，提高認識，樹立正視困難，解決困難，不怕困難的勇氣和信心。進一步解放思想，更新觀念，善于學習，善于總結經驗，盡快進入角色。
二、作風方面
問題1、謙虛謹慎的思想作風堅持的不夠一貫。整改措施：進一步加強《黨章》、《準則》和廉潔自律有關規定的學習，提高對黨風廉政建設重要性的認識。克服滿足現狀，不思更大進取的思想，形成良好的精神狀態和謙虛謹慎，戒驕戒躁，加強自身道德修養，清政廉潔防線。
治病救人”的方針，通過批評達到新的團結統一。
三、工作方面
問題1、由于工作調整，分管紀律檢查工作，業務生，進入角色慢，學習紀檢方面知識不夠投入。整改措施：認真學習黨在新時期的路線、方針、政策，進一步探討黨的紀檢工作的切入點，學習業務知識，豐富工作實踐。放眼全局，立足長遠。從小事抓起，從點滴做起。牢固樹立全心全意為人民服務思想。
問題2、抓礦業秩序整頓工作深入不夠，調查了解不夠全面。整改措施：進一步牢固樹立立黨為公、執政為民觀念。做深入細致的調查工作，把握重點分類指導，依法行政，科學安排。進一步加強對毛澤東同志《黨委會工作方法》和有關經濟知識學習，有關法律法規學習，提高領導藝術，努力使領導方法更加科學化、規范化、系統化。
xx-xx年五月二十三日
按照**縣黨的群眾路線教育實踐活動領導小組要求和部署，我個人通過學習、查擺和對照檢查，對自己存在的問題進行了深刻的剖析，為了進一步自我提高、修正缺點、增強黨性，本人對照上級活動辦要求，現制定如下整改方案。
一、政治不夠堅強方面
1、政治堅定性不強
整改措施：一是注重政治理論學習，不斷提高自身的政治水平和思想覺悟，從大局出發，自覺地遵守政治紀律，從講政治的高度，深入開展反分裂教育，防范和打擊民族分裂主義和非法宗教活動對學校的侵蝕和滲透，預防和糾正黨內團結和民族團結方面存在的問題，扶正祛邪，講團結，反分裂。二是在大是大非問題上敢于發聲亮-劍，大膽揭批。
完成時限：2015年9月底前，并長期堅持
2、政治敏銳性不強
整改措施：一是加強思想學習，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，牢記黨的基本路線、政治生活準則以及黨的宗旨。二是在宗教管理上，本著對國家、民族、群眾高度負責的態度，正人正己，揭穿宗教極端勢力的伎倆和危害，正確引導信教群眾，時刻保持清醒頭腦，把做好宗教管理作為維護社會穩定的第一責任。敢于對不和諧聲音和現象站起來制止、揭露，進行針鋒相對的斗爭，弘揚正能量，勇挑守土有責的重擔。
完成時限：2015年9月底前，并長期堅持
3、政治鑒別力不強
整改措施：一是自覺加強黨性修養，強化宗旨觀念，自覺地以“三個代表”的標準要求自己，指導和規范自己的言行，履行好自己的職責，認認真真做人，踏踏實實做事，更好地為人民服務。二是切實發揮一名共產黨員的模范帶頭作用，牢固樹立公仆意識，把黨的宗旨時刻牢記在心，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。
《個人整改方案的報告》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
整改方案報告（優質18篇）篇十三
張文霞。
一、本學期工作表現。
做為一名人民教師，重要任務是教學工作。我認真按照教學常規管理的各項要求落實教學各環節，精心備課，認真上課，作業、試卷即做即改，全收全改。面對各種差異的學生，我詳細了解每一位學生的特點，深入了解每位學生的心理特點，做到因材施教，對不同特點的學生采用不同的方法。根據學生的不同愛好，鼓勵學生全面發展。對學生我總是努力做到動之以情，曉之以理，和學生心心相連，尊重學生的個體差異，不諷刺、譏諷、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。
二、自身存在不足。
1、政治思想意識不夠強。
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式，敷衍了事，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、業務知識不夠鉆研。
對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。自己沒有一整套學習業務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目.還有一方面，缺乏創新精神。對已經成為一種傳統的教學模式很依順，不太動腦筋去創新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。
加強政治理論學習，不斷用馬克思、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀；重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情。
2、加強自我改造，提高綜合素質。
在下個學期的教學中，要牢固樹立服務學生和家長的意識，規范自己的一言一行，嚴格履行教師的義務和職責，努力使自己成為學生、家長、社會滿意的人民教師，為學校教育工作奉獻自己的一份力量。
整改方案報告（優質18篇）篇十四
（2011年10月13日）。
根據全區統一安排和部署，結合我局行評第二階段的工作，我局把集中整改階段的工作作為整個行評工作的關鍵，擺在核心位臵，扎實有效地推進“九項”具體工作。由局領導班子成員帶隊，深入全區各街道、區直機關部門和服務對象，以多種形式調查走訪，廣泛征求意見，通過全面梳理，我們清醒地認識到我局行風建設離上級和人民群眾的要求還存在一定的差距，為全面加強整改，切實轉變作風行風的目的，現制定整改方案如下：
一、指導思想。
這次整改活動就是要借社會各界和人民群眾的多種監督形式查找發改部門在政風行風方面存在的問題和差距，找出產生問題的根源，運用批評與自我批評的武器，敢于揭丑，認識存在問題的嚴重性和危害性，正確對待群眾的建議和要求，有則改之，無則加勉，將成績發揚光大，把問題予以糾正，全面圍繞“五個方面”，落實“五個整改”，達到“四個不放過”，塑造發改部門良好的社會形象。
二、行風建設方面存在的問題和差距。
（一）、轉變職能方面的問題。
1、部門職能的發揮和工作方式的轉變、適應新形勢發展的要求不夠。即在發展改革工作的指導思想和工作方式上，仍然是傳統的多一些，符合社會主義市場經濟規律的思維方式、方法少一些，而如何用科學的發展觀指導發展和改革工作，我們思路不夠寬，辦法不夠多。
服力不夠。
3、對市場經濟條件下發展改革工作的職能轉變研究不夠。對職能應該如何發揮、怎樣揚長避短、該舍棄什么該發展什么等問題缺乏深入研究，在落實科學發展觀上，長遠的戰略思維不夠。
（二）、工作作風方面存在的問題。
1、服務意識、公仆意識還不夠。少數同志對服務對象要求解決的問題態度曖昧，能辦的，因為手頭工作忙在時間上有拖沓現象，不能辦的，在解釋上有時有表述欠妥的現象，甚至遇到難題會繞道走，回避矛盾，使服務對象對機關作風產生懷疑。
2、恪盡職守，嚴格自律，愛崗敬業精神還不夠。極個別同志有時在電腦上干一些與工作無關的事情；少數同志不按時上下班的現象時有發生；也有熟人好辦事、生人難辦事，領導好辦事、群眾難辦事的現象發生；門好進但事難辦的現象有時也不同程度的存在。
3、不求上進、不鉆研業務、得過且過，主人翁意識還不夠。少數同志認為自己在單位上一不是領導、二不是業務骨干，用“事不關己、高高掛起、漠然處之”的態度對待自己的崗位和工作，缺乏創造性、主動性，沒有把自己擺在主人翁的地位。
（三）、依法行政方面存在的問題。
1、在項目全程監管上有不到位的表現。一是在項目推進中存在對接和走訪服務對象不主動的現象。如企業在項目審批上自身未及時辦理相關手續而導致批文過期，未及時告知企業。二是局內部和對各街道、平臺缺乏對新調整或新出臺的產業政策、法律法規主動培訓和加強研究的學習機制。
2、在項目基建服務管理上有前重后輕的表現。即往往對項目審批、爭取項目資金、下達開工計劃等開工前的工作比較注重，而真正開工建設后和項目竣工后的跟蹤服務比較缺乏，對項目建成后效益考評缺乏考核機制。
（四）、機關管理方面存在的問題。
1、執行制度還不嚴，自律守紀的意識還有待加強。近年來，機關各項管理制度得到進一步修改和完善，但少數同志在執行制度時產生厭煩情緒，不履行手續，不按規定辦事，我行我素。
2、政治理論、業務知識學習不夠系統深入，有敷衍了事的現象存在。少數同志對時事政治、業務理論學習有認識不到位的地方，態度欠端正，自己對自己缺乏高標準、嚴要求。
三、產生問題的根源。
這些問題雖然只出現在少數同志身上，卻損害了發改部門的自身形象，弱化了機關工作作風，與棲霞經濟和社會發展及人民群眾的利益相悖離，究其產生的根源有以下幾個方面：一是政治學習不夠，綜合素質有待提高。客觀上由于忙于應付繁重的日常工作，放松了政治學習，放松了思想教育，自己對自己降低思想標準，在人生觀、價值觀、世界觀的把握上缺乏科學的定位，思想上產生動搖，行為上產生偏差。二是思想解放不夠，用老辦法辦事。在市場經濟的前提下，仍然用計劃經濟的辦法來處理一些新問題，認不清新形勢，達不到新要求，完不成新任務，致使錯位、缺位、越位的現象時有發生。三是管理體制欠科學。經過幾次的機構改革，機關撤并，我局人員結構復雜，綜合素質不一，加上機構合并只在區一級，與市級機構不對應，上面千根線，基層一根針，致使在管理上存在多頭管理、步調不一致的問題，工作上往往是疲于應付的多，開拓創新的少；滿足于完成任務的多，而精益求精的少。四是發展觀點欠缺，職工教育培訓不夠。由于人手少，平時工作忙，骨干和中層干部很少進行專業培訓，致使在業務工作水平和能力上有一定的差距。
（一）加強領導明確責任提高認識。
些問題和差距要求引起發改部門每一個同志的深思，并要在今后的工作中逐步得到改善。因此，這次發改局領導高度重視，從踐行“科學發展觀”、落實“十七大”精神和實現區域經濟發展戰略目標的高度來思考和剖析存在的問題和不足，局領導班子率先垂范，帶頭整改，清楚任務，明確責任，把各自分管工作上出現的問題和差距找準找實，加強對歸口科室整改工作的領導，進一步提高認識，把整改工作落到實處，做到真心誠意抓整改，扎扎實實轉作風，堅決做到“四個不放過”。
（二）針對問題自加壓力扎實整改。
1、對“轉變職能方面存在問題”的整改措施：
進一步轉變觀念，堅持解放思想，實事求是。堅持用馬克思列寧主義的世界觀、方法論，全面地、歷史地、辯證地思考和分析問題，用發展的眼光、科學的態度去觀察和處理全區經濟與社會發展中出現的新情況、新問題。進一步轉變職能，努力適應社會主義市場經濟的要求。圍繞全區經濟工作重點和中心工作把發改工作的重點轉變到宏觀調控和協調服務上來，集中精力辦大事、抓大事。進一步加大項目工作的力度。加大項目儲備力度，注重深入基層調查研究，針對資源和區位優勢建立項目儲備庫。加大項目申報和銜接力度。注重對國家投資和產業政策的研究，在及時申報和銜接項目上研究新辦法，采取新舉措，力爭每年申報的項目穩步增長。注重項目投資信息的發布和項目前期工作的指導，并擠時間到基層和項目單位指導前期工作。注重加強建設項目的管理，以優秀的工程贏得國家的投入。加大事前控制、事中參與、2、對“工作作風方面存在問題”的整改措施：
一是堅持“三個文明”一起抓，堅持以人為本，創建文明機關，樹立機關新形象。進一步增強大局意識、發展意識和服務意識。二是嚴格執行各項規章制度。我們已對過去執行的各項管理制度進行了修訂和完善，現有管理制度，涉及面廣，操作性較強，事后監督的力度，特別是對其資金使用和基建程序加大監管力度。
目前關鍵是要加強嚴格執行和規范的力度。堅持領導帶頭執行，凡違背制度的一經核實除追究有關責任外，將取消評先表模、考核評優的資格。同時，將對一些典型事例加大監督通報力度。要進一步嚴格考勤制度和作息制度，不定期抽查上下班作息情況，對上班期間串崗、玩游戲的實行通報制度，情節較重又不予改正的，將實行紀律追究。三是進一步轉變服務作風。凡出現“三難”現象的個人或科室一經發現或被舉報核實，將取消其評先表模、考核評優的資格。四是大力開展文明創建活動。進一步強化全員文明服務意識，塑造機關形象，推進部門政風行風建設。
3、對“依法行政方面存在問題”的整改措施：
認真貫徹落實《行政許可法》，全面提高機關依法行政水平。要教育全局干部職工充分認識依法行政的重要性和緊迫性，努力做到在管理理念、機制、方式上有一個大的轉變。要加強發改部門的行政管理人員特別是負責項目審批、市場準入、資金管理等行政執法人員的普法教育，努力提高依法行政的自覺性。按上級主管部門統一要求建立依法行政的具體工作制度，規范行政審批和行政許可行為。
4、對“機關管理方面存在問題”的整改措施。
想，倡導文明節儉新風。
（三）完善制度，糾建并舉，樹立新風。
一是以這次評議為契機，建立長期聘請行風建設義務監督員制度，從黨風廉政建設、機關作風、部門形象等多方面深層次地對我局的政風行風建設加強監督。堅持設立舉報電話和舉報箱制度。堅持定期走訪、座談制度，形成上、下、左、右、內、外結合的監督制約機制，把治標和治本結合起來。二是堅持糾建并舉的方針，進一步補充完善規章制度。重點是完善學習和政治思想教育制度，要建立長效學習機制，不僅要重業務，更要重政治思想教育，培育高尚的道德情操，激發全局工作熱情。通過不同的形式對干部職工的思想、工作作風再整頓、再提高，堅持批評與自我批評相結合，反躬自省，改進作風，及時發現和糾正作風上存在的問題，努力塑造發展和改革部門全新的機關形象。
整改方案報告（優質18篇）篇十五
為深入開展“兩轉兩題”工作，切實加強政風行風建設，構建服務型單位，強化對我科室（產業信息科）的指導和監管責任。我們認真學習了《溫縣2010-2011年民主評議政風行風工作實施意見》，結合保持黨員先進性教育性教育活動和本職工作實際，通過認真學習黨的指導思想，學習黨和國家的重要路線、方針、政策精神。學習有關產業規劃、信息化發展等方面政策法規。對照“履職盡責、服務發展、改進作風，嚴格管理加強自身建設情況等”的民主評議內容進行了認真的自查自糾。針對我們日常工作中的薄弱環節，確實存在不太妥善的地方，離政風行風的高標準、嚴格要求有一定距離，具體情況表現在以下幾個方面：
1、工作作風情況。雖然我們沒有出現服務態度生硬，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題；敷衍塞責、推諉扯皮、等問題；但是在服務質量、辦事效率上還有待提高。
2、在履行職責，完成目標任務方面，需進一步提高工作、辦事效率，完善工作機制，規范工作程序，建立工作制度，自覺接受社會各界監督，我們以“企業至上、發展至上、服務至上”為宗旨，以它為目標為政府分憂，為企業辦實事，嚴格要求自身素質。
3、嚴格管理，加強自身建設方面，工作責任和工作紀律有待進一步抓落實，自身素質有待提高，建立和完善行業行為準則和職業道德規范，推進部門和行業的文明誠信建設和道德規范建設。
綜合上述職出現的問題，這些原因和根源可以歸根一下五個方面：一是學習上不夠深入和全面；二是思想觀念上缺乏樹立科學發展觀；三是人員綜合業務素質達不到理想程度的工作要求；四是工作的方式方法不能與時俱進；五是各個方面抓落實不夠。
針對存在的這些問題和產生的根源及原因，我們一定會認真對待這次政風行風評議工作，積極參與。一是要提高認識；二是要端正態度；三是要認真整改；四是制定措施；五是抓好落實；六是要達到目的。力爭通過政風行風評議工作使我們為民服務的意識明顯增強，增強自身素質，提高工作效率。
經過深入的自查自糾，結合本科室的職能職責，我們會認真對待這次政風行風評議工作及做好以下工作：
在今后工作中，充分發揮主觀能動性，以改革創新的精神，不斷探索先進的方法，深入基層調查研究，總結提煉群眾經驗，強化學習，完善機制，不斷提高服務企業服務群眾工作的質量和效率。
認真執行，按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規范要求，認真接待做好各項工作，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題，對立“務實、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。
認真按照縣糾風辦的安排進行自查自糾工作，自我落實行風評議工作的任務和責任，結合當前工作實際進行自我對照，認真查找在行風上存在的問題和薄弱環節，提出加強行風建議的整改措施，按照邊評邊改的原則，采取切實有力的措施，能夠整改中的立即整改，解決機關作風建設中帶有普遍性、傾向性的問題。同時，堅持內查和外督相結合，促進自我的行風廉政建設。
整改方案報告（優質18篇）篇十六
**區教育局于2012年2月20日對我園進行了2011年年檢工作檢查，對照專家組提出的整改意見，我園高度重視，積極認真整改，具體整改措施如下：
一、辦園行為力求規范
1、我園堅持依法治園，嚴格執行有關教育教學法律、法規和政策，認真制定各類工作計劃。
2、各項規章制度健全，幼兒園各項資料基本能歸檔立卷，但檔案資料不夠健全，需加強檔案資料管理學習，責任到人，定期檢查。幼兒園財產、物資有專人管理、定期檢查或維修、更換。采購、驗收借還手續齊全。年度有財務報表，合理使用經費。
二、 安全管理
我園在安全工作方面做了很多的工作，從門檢到校車，從食品到廚房，每一項安全都深入到每一位員工的心里，我們深知安全關系一個幼兒園的命脈，所以對于安全工作不敢怠慢。每一項工作，做到責任到人，有專門負責檢查監督人員，隨時根據幼兒園實際情況進行培訓學習，雖然幼兒園沒有出現一些大的安全事故，但是安全工作依然不敢怠慢。在本次年檢中上級領導提出為了加強校車安全管理要與家長簽訂安全責任書，我們也爭取將安全工作做的更加完善。（付安全責任書）
三、 辦學條件方面
1、領導班級較為健全：班子團結協調，有較強的凝聚力和戰斗力。
我園每周召開一次班子成員會，商討一周主要工作，遇大事必開會集體討論決定。班子成員有分管財務、總務、保教、衛生 等，既分工明確，又能發揮整體效能。
2、推行園長負責制和民主集中制，隨著時代及信息的發展，幼兒園園長現有管理水品有待加強，可以通過不同途徑，如，個人進修、參加園長班子培訓學習等等，努力提高個人管理水平，及時有效定位、調整幼兒園的教育目標及教育方向。
3、關心、體貼教職員工，能給與方便及照顧的地方積極給予，努力提高教職員工的福利、待遇問題，解決教職工的后顧之憂。
4、組織學習，提高素養。我園把每周三幼兒離園后作為教職工業務學習的時間，通過集中學，分組學、自學等形式，提高業務能力，提升個人及集體的素養。
5、努力創設機會讓教職工進修及再深造，我園在繼續教育方面水平不高，繼續教育比較困難，希望能通過多方共同努力能讓繼續教育覆蓋到更多的班子成員。
以上是我園通過此次年檢，發現和反思的一些問題，雖不全面、具體，但給我們以后的工作指明了方向，我們有了很多新的目標，為了這些新的目標，我們努力向前進！
為了強化我園的安全工作,增強全園教師和幼兒以及幼兒家長的安全責任意識,確保幼兒人身、飲食安全,保證幼兒快樂健康成長,根據教育局、食品藥品監督管理局的通知,針對我園實際情況,對我園校園校舍、食品衛生、疾病預防、安全接送等方面進行詳細周密的自查,發現問題及時整改現將整改情況匯報如下：
一、思想重視,提高意識
二、對校園校舍、食品衛生、疾病預防、學習活動玩具和運動器械等方面的排查和整改
2、對食品衛生的安全檢查
《幼兒園整改方案報告》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
整改方案報告（優質18篇）篇十七
根據饒陽縣教育局《關于配合中央和省開展憲法學習宣傳實施工作專項督察的通知》文件要求，我中心校高度重視，迅速開展自查工作，根據上級文件精神，進一步好整改落實工作，具體方案如下：
一、在組織學習中，要結合全體教師工作時間和實際特點，制訂出《憲法》學習計劃，要求全體教師嚴格按照安排進行學習，并以年級組為單位，定期進行學習情況匯報，將學習情況列入年度精神文明考核中，增強了全體教師學習的自覺性。
二、加強宣傳努力營造良好學習氛圍。在學習中，學校要充分利用宣傳欄、電子屏、板報、手抄報等陣地，利用全體教師大會、領導班子會、班主任會議等機會，認真傳達學習活動重要意義。組織教師對上級文件精神和憲法內容進行了深入學習，進一步提高對學習貫徹《憲法》的認識，激發教師學習熱情，引導教師自覺投入到學習中。開展學憲法競賽活動，激發廣大教師學生主動學習《憲法》的自覺性和主動性，爭取在全校形成學習《憲法》的濃厚氛圍。
三、活躍形式不斷增強學習效果。舉行特殊升旗儀式，利用國旗下講話，全校師生共聚鮮艷的國旗下一起學習法律常識，感受“憲法”精神，培育法治意識，提升法制觀念。利用晨讀時間開展學生晨讀憲法活動，學習《憲法》的一些基本知識。要積極組織教師參加各種學憲法活動。要組織學生進行憲法知識競賽活動，進一步普及法律常識提高青少年的法律意識。開展以“大力弘揚憲法精神，齊心共建法治校園”為主題的班會課。目的在學生中大力宣傳法律知識，樹立我校學生的法律意識，養成學法守法的行為習慣。
總之，要通過學習，要使領導干部和廣大教師、學生對學習《憲法》的認識和水平有較大的提高。在下一步的學習中，我校將繼續按照計劃認真組織學習、深入貫徹落實《憲法》活動，進一步增強廣大教師的憲法意識和法制觀念。
2018年9月16日。
整改方案報告（優質18篇）篇十八
縣聯社稽核部：
我社根據你部2015你那7月9日至7月20日高管離任審計中發現我社發放的貸款存在的問題，我社已認真組織全體信貸人員對相關問題進行了深入細致的學習，并就存在的問題進行了整改，具體整改情況如下：
一、我社組織信貸人員加大各項業務的學習力度，熟練掌握各項業務操作流程。
二、針對三查制度不嚴，今后我社將嚴格認真做好貸前調查、審查、審批及貸后跟蹤檢查等各項工作，切實做好審批流程合規和發放每一筆貸款合規。
三、針對相關文書簽署不規范，嚴格要求信貸員以后工作中把控好每一步流程步驟，加大學習力度和貫徹落實力度，認真做好經辦和復核工作，落實各項簽名及相應的責任，杜絕各種涂改現象。
四、加大對信貸檔案的規范化管理，以負責的態度去組織整理好客戶的各項貸款材料。
五、加大不良貸款的催收力度，嚴格落實不良貸款的催收責任人，針對已到期因家庭經濟困難而無法還款的借款人，要求展期手續要合規，督促其按計劃執行還款，并指定專人去跟蹤落實其還款計劃。
xxxxx信用社
2015年8月28日
3月 日，縣聯社稽核部門對我社進行了合規檢查，主要涉及以下幾方面的問題：
1、 個別柜員在辦理個人業務時，申請書沒有填寫完整；
2、 對賬率沒有達到100；
3、 股金業務辦理不規范，沒有加蓋縣聯社公章；
4、 會出人員登記薄登記不完整，沒有填寫原因。
針對本次發現的問題，為增強我社合規經營、合規操作意識，杜絕屢查屢犯、有章不循違規操作的行為發生，提高我社案件防控能力，我社認真做了整改工作：
4、 組織各個崗位人員進行了交流學習，使我社形成了互相學習，不懂就問的'良好氛圍。
通過此次檢查和我們的整改，我社員工意識到了自己的會計操作知識掌握不是很到位，需要進一步加強學習，多學、多問，在以后的工作中堅決不再犯同類的問題，作為營業經理，我也會做好監督工作，多交流、多學習，嚴格按照102條來規范操作，明確崗位職責，使每個崗位都有規可依。
林家坪信用社 2012-4-4
根據省聯社《關于開展200x年制度執行年活動的通知》（*信聯發〔200x〕*1號）精神，聯社領導高度重視，及時召開專題會議全面部署此項工作，成立由理事長xx-x任組長，監事長xx-x、主任xx-x、副主任xx-x任副組長，各部門負責人和各信用社主任為成員的制度執行年活動工作領導小組。制定了“xx-x縣農村信用社制度執行年活動工作實施方案”，具體工作由稽核監察部牽頭、行政人事部協助，主要負責本次活動開展的組織學習、培訓、考核、會議籌備以及資料的收集匯總上報工作。現將此次活動開展情況報告如下：
一、活動工作的開展情況
（一）學習動員
1、200x年*月11日，聯社組織召開了由各信用社主任、客戶經理、聯社本部全體員工參加的“制度執行年活動”動員大會。會上組織學習省聯社《關于開展200x年制度執行年活動的通知》、《xx-x縣農村信用社制度執行年活動工作實施方案》，全面安排部署了我縣制度執行年活動工作，聯社領導對制度執行年活動提出了具體要求。
2、各社及時召開了職工大會，組織員工學習了省聯社成立以來出臺的制度、辦法和相關的金融法律、法規，使大家明確了開展制度執行年活動的目的、意義，同時對制度執行年活動開展進行了全面部署。
（二）自查自糾
1、按照《xx-x縣農村信用社制度執行年活動工作實施方案》要求，全縣信用社干部員工對照自己崗位職責認真開展自查，對履職情況做出了自我評價，對執行制度的薄弱環節和違規違制行為提出了整改措施。
2、各信用社和聯社各部門在自查的基礎自查發現的問題及整改措施書面上報了稽核監察部。
3、各社對照四*省銀監局《200*－200*年對全省農村信用社各項現場檢查發現的主要問題》和省聯社《200*年7月－200x年3月各類檢查發現的主要問題》中所列示問題，自查是否存在類似問題。
二、自查發現的問題
（一）制度執行不力。聯社雖然制定了《強制休假制度》、《重要崗位定期輪崗制度》等管理制度，但由于人員編制緊張、工作量大等因素，導致執行力度不夠。
（二）未嚴格執行“會計、出納基本制度”、“四雙制度”等內控制度。
（三）結算帳戶管理不規范，開戶資料收集不完善。
（五）對帳頻率不符合要求，對帳率未達到100%。部分信用社單位存款賬戶未堅持按月對帳。
（六）計算機運行日志、操作人員密碼、抹賬等未及時登記，計算機人員交接存在交接內容不完整等現象。
（七）貸款“三查”制度執行不力。一是貸前調查不深入，二是貸后檢查滯后。
（八）信貸檔案資料不齊。
三、整改措施
針對本次對全縣xx-x個法人社，xx-x個營業網點自查發現的問題,為認真開展好制度執行年活動，全面提升我縣信用社制度執行力，增強各社合規經營、合規操作意識，杜絕屢查屢犯、有章不循違規操作的行為發生，提高信用社案件防控能力。要求各社認真做好以下工作：
（一）做好整章建制工作。聯社將組織力量對現有的規章制度進行認真清理，按制度執
行年要求，對內控制度存在的缺陷要盡快補充完善，特別是會計、出納、信貸等要害業務環節要制定詳細的操作規程，進一步明確崗位職責，使每個崗位有規可依。
（二）加強信用社干部、員工對內控基本制度以及法律、法規知識的學習，不斷增強制度和法制觀念。
（三）本次自查發現的問題，各社要按整改通知書要求逐項對照整改，對期限內暫不能完成的，各社要逐項制定整改計劃和措施，并報聯社稽核監察部。
（四）聯社將進一步加大對內控基本制度執行、各類登記薄的使用等的檢查頻率，提高制度執行力。同時要對各社整改情況進行跟蹤檢查，確保整改到位，不留死角。
聯社：
聯社下發安全保衛整改通知書已收悉，針對聯社在“元旦、春節”期間安全保衛檢查工作中，發現我社網點存在問題，按聯社要求作出如下整改：
1、守庫登記簿填寫不認真的xxx(單位)已通知本人（所負責人）按聯社要求給予處罰50元，及時上交聯社，現已責令該所認真檢查各項登記簿記錄填寫情況，以杜絕此類情況的發生。
2、對守庫人員不按時上崗的xxx和xx，按聯社要求給予每人處罰200元，及時上交聯社，本人寫出檢查。如再次發現我社及分社守庫值班時不遵守制度的人員將給予嚴肅處理。
3、針對以上我社分支機構出現的違規行為，社領導班子高度重視，要從中吸取教訓，加大營業、空檔、守庫期間的檢查力度，確保人員值班和制度落實到位。
4、加強員工的安全保衛制度的學習，利用各類案件的通報學習和警示教育，要加強人員管理，做到人防、物防、技防相結合，以確保本社和分支機構安全無事故。
特此報告
二oo九年二月五日