活動總結不僅是對活動的總結，更是對活動組織、實施和管理等各方面工作的總結和評價。下面是一些寫活動總結的經典范文，希望能夠幫助大家提高寫作水平。

百日安全的活動總結（專業21篇）篇一

根據公司的統一安排、從9月23日—12月31日公司開展第十六個百日安全活動。為了響應公司的統一部署、一號井選煤廠民工組積極響應公司的安排和部署、認真完成每一階段的活動、重安全、抓安全、精心組織、結合實際、嚴格認真落實、收到了不錯的效果。先對本次活動總結如下：

一、通過扎實有效的工作使管理人員安全認識和責任意識有了進一步提高。在工作中充分認識到安全的重要性、以及崗位的職責所在、對以后的工作有很大的幫助。

二、安全質量標準化水平有一個明顯提高。標準化建設逐步實現由靜態向動態、由內涵向外延、由形式向本質的轉變、現場標準化水平有明顯提升。

安全基礎管理有了進一步加強、提高班前會質量及現場針對性。深化“手指口述”安全管理法的推進、提升崗位作業質量。

在活動期間、多次對員工進行安全培訓、并且針對一號井選煤廠民工組自身的特點開展安全教育培訓、并且對培訓者經行考試評估。

目的是加強員工安全意識、讓每一位員工從內心認識到安全的重要性。知道安全不僅是自身的安全、還是社會和親人的安全！

作用、進一步增強員工的安全責任感。加強員工的安全意識、提高員工的安全素質。

在排查過程中發現有隱患存在的進行及時的上報處理、對于不能及時處理的給予處理完成期限、在規定期限內必須完成并且有填寫隱患整改回復表。這很好的解決了有隱患不報告或者報告了不整改的情況、對安全工作有很大的促進作用。

五、加強安全生產管理并強化現場管理。安全管理制度是安全工作的基石、只有依據安全管理制度規范職工的不安全行為、提高職工的安全意識、才能更好的做好安全工作。為進一步做好衛生清掃工作、工貿公司結合一號井選煤廠實際情況、出臺相應的管理措施以及考核制度。

對違反規章制度的員工給予一定的處罰措施、讓員工日常生產中杜絕“三違現象”和違章的出現、減少安全事故的發生。全面實施安全生產目標管理、嚴格落實安全生產責任制、不斷強化安全生產現場質量管理、在制度的執行過程中、堅持“嚴”字當頭、獎、罰分明、使各項行之有效的管理制度真正落到了實處。

百日安全的活動總結（專業21篇）篇二

為認真貫徹落實鐵路東辦事處消防安全百日大檢查專項行動實施方案文件精神，加強社區消防工作，強化社區消防安全基礎，提高居民消防安全意識和防范火災的能力，根據鐵路東辦事處的工作安排，在我社區范圍內開展了消防安全大檢查專項行動。

由社區牽頭，各小區物業、單位積極配合，做到管理有序、措施得力、分工合作、緊密配合，在消防安全工作中，我們認為防火工作必須天天講、時時抓、任何時候都不能放松、做到嚴防范、不留死角、遇到問題及時向上級部門匯報。

在社區的各小區、單位充分利用黑板報、小區宣傳欄、墻報等形式進行廣泛深入宣傳，在廣泛進行消防宣傳活動的同時，堅持將火災隱患排查和整改工作作為消防工作的重中之重，常抓不懈，全面提高社區對火災事故的整體防控能力，確保轄區安全穩定。

我社區根據實際開展了火災隱患排查工作，社區成立了領導小組，聯合物業深入到各單位、小區、門店、居民院落等公共場所對主要電網線路進行檢查，查看電路是否老化及有無私拉亂接現象存在，并提醒轄區群眾對其家庭內的電線管網、插座接頭等進行仔細查看，以保證群眾生命財產安全，并對各單位小區公共場所的消防器材的`配置情況，是否具有消防安全通道是否暢通等方面進行隱患排查，在隱患排查中，對消防器材配備不完善，消防通道不通暢的門店提出了整改意見和整改時間，確保按期消除隱患。

通過消防安全各項工作的開展和落實，及時發現并消除了轄區內存在的安全消防隱患，有效防范了安全事故的發生，確保轄區內人民群眾的財產生命安全。

百日安全的活動總結（專業21篇）篇三

地區農電局：

20xx年4至9月份創“百安活動”中，***供電局在省、地局的領導下，在供電局領導班子和職工齊心努力下，百日安全活動真正做到了安全生產萬無一失，沒有發生過一起不安全事故，各項安全工作全面達到了上級的要求。

按照地局創“百安活動”的要求，圍繞“一強三優、三抓一創”的工作思路，以國家電網公司制定的各種安全生產規程規定為我局的安全工作目標，堅持“安全第一、預防為主”的電力安全生產基本方針，嚴格落實各級人員安全生產責任制，落實全面、全員、全方位的安全管理，進一步加大對違章行為的監督處罰力度，重獎重懲，確保創“百安活動”和供電網安全穩定運行。

20xx年按照地局創“百安活動”的要求，我們***供電局在地農電局開完會議后立即召開供電局領導班子會議，及時貫徹落實百安會議精神，成立了由供電局局長為組長，生產副局長、運行副局長為副組長，生技專工、安全員、班組長為成員的“百安活動”領導小組，分別落實制定了目標和考核辦法，局長包全局，副局長包分管，班組長包員工承包責任制，為“百安活動”的順利進行提供了可靠的組織保障。

供電局把創“百安活動”放到全局各項工作的首位，詳細制定了符合單位的百安活動實際情況方案，加強領導，高度認識百安活動的必要性和嚴肅性，把“百安活動”真正落實到班組，落實到個人，務求實效。

1、加強領導，一把手掛帥，分管局長具體負責，把“百安活動”作為全局和一項重要工作來抓。制定方案，明確任務，落實責任，把“百安活動”提高到反事故斗爭這一重要工作上來抓。重點從安全管理上查找存在的問題，突出重點，采取各種措施，不留死角，把安全工作作為我局各項工作重中之重，實現百日安全無事故這一目標。

2、在“百安活動”中首先對全局干部職工加強安全教育，提高安全素質，供電局把每周五定為百安活動學習日，學習日可串不可占，局長親自給職工上安全教育課，學習貫徹國家有關安全工作的法律法規、文件、條例、安全制度，事故通報，使職工深深認識到安全工作的重要性和必要性。要求職工無論施工作業或各項工作都要把安全放在第一位，“百安”學習要求有記錄、有筆記、有檢查、有總結，受教育者簽字，百安領導小組與職工簽訂了百日安全無事故責任狀，做到責任明晰，有章可循。

3、各項施工作業必須堅持執行“三票三制”和危險點分析，杜絕習慣性違章，做到無工作票和操作票堅決不準施工作業，對施工作業中危險點分析做到全員參加，人人動腦動口，對該項工作進行全過程有針對性的分析，找出危險點并提出防范措施，認真編制合理可行的作業方案，每次危險點分析后，工作負責人必須對工作班成員有重點的進行提問，安全交底后班組成員必須在工作票上簽字。

4、在開展“百安活動”中主管領導和分管領導經常深入施工作業現場檢查安全，發現問題及時糾正，消除各種安全隱患，努力營造“遵章守法、關愛生命”的良好氛圍。通過百安工作和反事故斗爭，提高了職工安全防護意識和人人抓安全的良好局面。另外堅持誰主管誰負責的原則，對事故做到了超前控制，超前防范，作業違章實行重罰，決不手軟，從而收到了較好的效果。

通過上述對“百安活動”所作的各項工作，使我局在百日安全無事故活動中，電網安全運行，安全生產穩定，各項工作有序進行，圓滿的完成了地局在創“百安活動”中下達的各項指標，為爭創一流的供電企業奠定了堅實的基礎。

百日安全的活動總結（專業21篇）篇四

為認真落實護理部的“醫療安全百日無事故”活動，結合本科實際組織了一系列的護理活動。現將本次活動做一下簡要的總結。

一、組織科室成員認真學習了《護士條例》，并且進行了一次理論考試，使每一位護士更加清楚自己的責任、義務、權利等，進一步明確護士的'執業規則，有力的保障了醫療護理質量和護士的安全。

二、督促科內護士參加護理部組織的培訓，如輸液反應、心肺腦復蘇的搶救程序等，提高了護士的醫療風險意識和安全責任意識。

三、組織全科護士認真學習了《護理病歷書寫要求及質量標準》，遵循護理文書客觀、真實、及時、準確、完整的書寫原則來記錄文字內容，仔細觀察病情，從法律的角度規范護理文書，禁止涂改、粘貼、錯寫、漏寫，使護理人員不但要有保證病人安全的意識，同時也有自我保護的意識。

四、同時嚴格執行科室各項工作制度及操作常規。保證急救藥品、物品完好率為100%。

本科全體護士本著安全是人的基本需要，同時也是護理工作的基本要求的準則，在活動期間無護理投訴及護理過失發生。

文檔為doc格式。

百日安全的活動總結（專業21篇）篇五

伴隨著新的一年的到來，回首逝去的20xx年，一分耕耘，一分收獲。20xx年，經過全班人員的共同努力，團結協作，在確保安全生產的基礎上圓滿完成了各項生產任務。現將20xx年度主要工作總結如下：

1、班組人員按時上班，認真、積極的工作。

2、對班組制度進行了修改和完善。

3、嚴格執行缺陷管理制度，有效保證了設備健康運行。

4、對于發現的缺陷，催促維護單位第一時間處理。

5、配合檢修完成了脫硫系統大、小修工作及相關設備維護更換工作。嚴格執行“兩票三制”。

6、全班人員參加了部門組織的安規考試，對安全生產有更深的認識。

7、認真開展班組安全活動，組織學習相關文件和有關技術措施，針對相關不安全事件吸取經驗教訓。認真開展春季、秋季安全大檢查，杜絕習慣性違章，對查出的問題及時整改，有效保證了班組安全生產。

8、在公司開展的'“百日安全生產整改治理活動”中，認真組織班組人員學習，及時、有效傳達部門和專業的指導方針。

9、認真組織學習其它專業和班組出現的不安全事件，從討論中提高。

10、做好事故預想和反事故演習。

11、加強班組管理，提高值班質量。

1、做好技術講課和技術問答。

2、組織學習設備改造后運行方式的操作。

3、組織學習參數異常時處理思路。

4、組織學習啟、停脫硫系統或重大設備時的注意事項。

5、討論異常事件的發生原因和處理辦法。

6、從日常操作中及時培訓班組人員。

7、加強對新進人員的培訓。

1、積極學習好人好事，宣傳愛崗、敬業精神。

2、創造良好的班組環境，發揮個人特長，取長補短。

3、定期開展班務公開。公布班費收支、來源、用途。

4、遇事同班組人員商量，結合實際情況采納建議。

5、鼓勵大家多參加部門組織的活動，如技術比武等。

班組是企業的細胞，是企業的基礎，班組建設的好壞直接關系到企業的發展與生存。搞好班組管理，提高職工隊伍素質，增強班組的活力，發揮每一位成員的作用，是班組建設的根本。

1、培養班組人員責任意識。

2、與班組人員時常溝通，幫助解決其個人問題。

3、認真執行班會上通過的班組制度。

1、班組制度執行力度不夠。

2、班組人員日常培訓不夠理想。

3、措施：

1）加強班組制度垂直執行力度，充分發揮每個班組人員的作用，各司其職，各盡所能，落實責任制。

2）加強培訓工作，針對不同的人，采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度、多方式。讓學習變得充滿生趣。

百日安全的活動總結（專業21篇）篇六

為進一步強化安全管理，消除安全隱患，保障后100天的安全生產工作，日前，中煤大屯公司姚橋煤礦全面開展了以“決戰100天，安全無事故”為主題的“百日安全”活動，努力實現全年安全“零死亡”奮斗目標。

該礦成立了以礦長、書記為組長、分管領導為副組長的活動領導小組，設立了活動辦公室，總體負責活動的組織、協調、指導和督促工作，研究制定切實可行的`活動方案，全方位進行貫徹落實，確保“百日安全”工作全面開展、扎實推進。認真落實安全生產主體責任，建立健全了安全包保制度，明確了各級領導、安全管理人員的安全包保聯系點，要求各級領導、安全管理人員充分認識做好后100天安全生產工作的重要性，堅決杜絕盲目樂觀、麻痹松懈思想，加強被包保單位的安全生產指導工作，凡所包單位發生事故的，要從源頭追究包保領導的連帶責任。

充分利用廣播、電視、宣傳欄、局域網等多種形式，大力宣傳開展“百日安全”活動的重要意義、目標要求及活動開展情況，積極開展多種形式的宣傳教育活動，實施激勵約束政策，對活動開展情況進行檢查和考核，充分調動廣大員工干部的積極性，提高員工安全意識，努力營造濃厚、良好的安全生產氛圍。

結合礦井實際，全面開展以“講責任、講落實，算好安全賬”為主題的大討論活動、安全生產大檢查活動、全員“查隱患、反三違”活動以及新標準對標達標等活動。強化礦井“一通三防”、斜巷運輸、防治水、頂板管理、火工品及爆破作業、采掘重點頭面的安全排查工作，確保排查效果，保障安全生產。繼續深化安全質量標準化工作，對照江蘇省新標準實施細則的要求，對各作業地點、采掘頭面、生產系統進行再對標、再排查、再梳理，認真查找差距，分析問題根源，強化落實整改。以班組為單位，積極開展安全算賬教育，發動職工談認識，講體會，讓每一個員工從思想深處充分認識安全的重要、生命的珍貴，做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

活動期間，對認真開展各項安全活動，實現活動目標，在百日安全活動中做出成績的井下、地面單位和機關科室有關人員給予適當獎勵。同時，加大安全隱患整改及事故的考核力度，對百日安全活動期間出現人身事故的單位(包括井下和地面單位)在原有考核的基礎上，出現重傷1人次加罰10000元，出現輕傷1人次加罰5000元，并按有關文件規定進行責任追究。

百日安全的活動總結（專業21篇）篇七

安全生產工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣安監局部門的大力支持和密切配合下，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產責任意識，狠抓安全管理制度、措施的落實，加大安全宣傳教育力度，在全鄉范圍內開展安全生產大檢查，積極實施安全生產專項治理，層層落實安全生產責任制，穩定了我鄉安全生產形勢，現將我鄉開展百日安全生產活動的工作總結如下：

鄉黨委、政府高度重視“百日安全”生產活動工作，站在“安全生產、國泰民安”的高度，將百日安全生產活動納入我鄉初的.一件重要大事來抓。按照全縣“百日安全”活動的主題，為了確保全鄉“百日安全”活動的順利進行，成立以鄉長李紅興為組長的全鄉“百日安全”活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責“百日安全”活動的組織、檢查和考評等工作。

其次，建立健全“百日安全”活動工作責任制度，信息通報制度，事故隱患舉報制度，安全檢查制度，認真貫徹縣安全生產工作會議精神，及時召開黨政聯席辦公會，分析我鄉安全生產形勢，安排部署“百日安全”活動工作，定期召開“百日安全”活動會，從而使廣大干群及企業員工關心安全，重視安全。與各村、各電站簽訂了安全目標責任書，確定包點人員名單，明確了各自承擔的責任，進一步增強了安全責任感和使命感。

百日安全的活動總結（專業21篇）篇八

百日安全的活動總結（專業21篇）篇九

為深入貫徹落實《消防安全隱患排查整治百日攻堅行動實施方案》文件精神，切實抓好消防安全百日攻堅大行動，堅決杜絕重、特大惡性火災事故的發生，我所堅持“安全生產、預防為主”的原則，多方位宣傳、精心布置，杜絕了安全生產事故的發生以及重、特大火災事故，圓滿的完成了各項工作任務。現將我所百日攻堅行動情況總結如下。

根據公司通知精神和行動方案要求，我所立即著手組織學習，深入貫徹，加以部署。我們組成了以劉海富所長為組長的安全領導小組，以組長帶隊，以安全員牽頭，組織所有人員進行深入、細致的學習，然后結合我所實際情況進行了明確分工。

安全領導小組對我所管轄內所有泵站、庫房、伙房、維修站、電焊機、臨時施工現場等進行了拉網式檢查。檢查中在我所管轄內的泵站、維修站中沒有發現公司明令禁止使用的電爐子、電褥子等電器。各類庫房中的物資擺放整齊，并有明顯禁煙防火標示。泵站內、倉庫中沒有私自停放機動車輛和易燃易爆物品，無人值守站點內沒有發現吸煙的`跡象。在臨時施工現場，凡是有旱工作業、地溝作業、高處作業的，施工人員都能認真按照安全工作流程操作。臨時接電也是由專業電工操作連接。這為正常施工打下了堅實的基礎。

另外，我們還采取了多種宣傳形式，通過掛條幅，每周組織安全培訓，每周召開安全會議等形式，大講、特講安全知識，教育員工要時刻提高安全意識、安全生產必須常抓不懈，絕不能掉以輕心。對好人好事給與表揚和獎勵；對違章現象批評和曝光。使各站到處呈現出團結、積極向上的繁榮景象。

百日安全的活動總結（專業21篇）篇十

今年的“百日安全”活動已經結束了，經過大家的共同努力，使今年的活動完成的比較順利，同時圓滿的完成了奧運保供電工作。

“百日安全”活動期間我所開展安全活動xx次。根據縣局文件精神，制定了活動重點，成立了“百日安全”活動領導小組，以百問百查活動為主。

同時組織全所人員認真學習國網公司“三防十要”反事故措施、“反六不”及上級下發的百日安全活動文件和事故通報、簡報等，召開“百日安全活動”宣傳和檢查動員會，領會文件、會議的真正目的意義，工作中嚴格執行規程，編制反措、技措計劃，通過學習和討論得出以下體會。

1.必須牢固樹立“安全第一，預防為主”的方針和思想。

2.工作中必須嚴格執行《安規》所列條款及“反六不”和“三防十要”反事故措施。

3.作業中堅決杜絕違章作業現象，嚴格做好危險點的控制，沒有安全措施堅決不作業。

4.以事故通報的教訓為戒，嚴禁發生人身傷亡事故，做到“三不傷害”。

5.通過強化“兩票”制度的執行及現場安全措施落實的全過程管理和職工崗位培訓提高了自保互保意識和實際工作技能。在“百日安全”活動中，我所堅持邊宣傳，邊檢查，邊整改的活動方法，活動期間共發出高壓工作票2份，合格率100％。

在活動期間處理及整改情況如下：

1.高壓：清理樹害15根，修剪樹枝62棵，消除事故隱患6處。

我們一定要努力工作，發揚“百日安全”活動精神把我所的安全工作搞上去，確保安全生產的順利進行。

百日安全的活動總結（專業21篇）篇十一

為深入貫徹落實物流中心“百日安全無事故”的精神要求，和“強意識、查隱患、保安全”活動安排，威海配送中心，緊緊圍繞“落實責任、消除隱患、保障安全”這一活動主題，積極開展活動，現總結如下：

一、領導重視，精心安排，廣泛發動。

為確保“百日安全無事故”活動扎實有效的'開展，12月27日及時召開全體員工大會，傳達活動通知精神，進行全員發動。成立以配送中心主任為組長、主管為副組長、各班組長為組員的活動領導小組，廣泛聽取員工意見，精心策劃，制定符合配送中心實際情況，并行之有效的活動計劃，落實責任，提出要求，確保活動按計劃部署，有條不紊的進行。各班組及時根據配送中心的活動計劃，開展班組討論、發動;配送中心主任、主管與班組定點聯系，定點管理，深入班組，進行監督指導。各班組開展針對設備、設施及崗位操作隱患查找，達到消除事故隱患，杜絕個人不安全行為，實現安全生產無事故的目標。

二、大造聲勢，宣傳手段行之有效。

活動初始，在油庫大門掛橫幅一個，在庫內顯眼位置張貼宣傳標語，利用“我要安全”活動專欄張貼活動實施細則及相關知識，使每位員工每次進入油庫都能看到。在活動的中制作“百日安全無事故”黑板報一期，對活動進行引導、總結。及時采取各種宣傳方法手段，營造一個轟轟烈烈的“強意識、查隱患、保安全”活動的氛圍，提高全體員工對活動的認識，激發了大家參與活動的熱情，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。

三、真抓實干，做好冬防工作。

組織全員進行冬季油庫防火、防凍等安全專項檢查并進行了防范部署，切實做好防火、防爆、防靜電、防凍、防凝、防滑、防煤氣中毒等工作，確保不發生油庫設備損壞、人員傷害等安全事故。

具體做了以下防范工作：

1、對輸油管線、膨脹管、消防管線、消防栓、炮，放盡積水，油罐排污閥門保溫包扎，防止凍脹管線、閥門。

2、對油罐呼吸閥門進行擦拭，防止凍凝，確保活動靈活。并要求在每次接卸、輸轉等作業前都要進行檢查。

3、對庫區靜電接地裝置進行數據測量，更換部分銹蝕的螺絲墊片，確保完好有效。

4、對消防泵房設備進行防凍保暖工作，內燃機更換防凍液，電瓶充電，確保啟動靈敏迅速。

5、部署加強對露天輸油管線的巡視檢查，防止凍縮斷裂和凍壞閥門。

6、對消防道以外的雜草、落葉進行清理，清除易燃引火雜物。

7、備足木锨、掃把等應急物品，以備及時清理發貨場地、罐區等作業區域的積雪，防止打滑、摔傷。

8、進行員工自我安全保護意識教育，提高員工防范技能，確保不發生中毒、觸電、滑跌、摔傷等事故。并有針對性的進行了《防中毒》、《辦公樓火災》應急演練。

四、加強學習，提高安全意識，消除事故隱患。

開展“禁令”學習和“六個一”活動，落實安全生產責任，組織員工進行崗位安全生產責任制和崗位標準化操作規范的學習，提高全員的責任感和操作技能。加強安全監督管理工作，及時制止和糾正“違章”行為。落實隱患排查治理，全面消除安全隱患，對照《2009年威海配送中心重大危害控制及改進措施清單》中的項目，進行重新審核和學習，對發生改變的隱患項目，及時修訂防范措施，新的重大隱患，及時制定防范措施。

五、加強預案培訓演練，提高員工應急能力。

針對《應急預案》人員分布及戰術動作修訂后，員工不太熟練的情況，配送中心組織預案演練，及時組織講解，使每位員工知道自己在預案中所處的位置、分工及戰術動作。在演練的過程中，及時審查完善預案的簡單實用性和可操作性。通過預案的演練，提高了全體員工撲滅油庫初始火災、抵抗自然災害、處置突發事件和自防自救的能力。

威海配送中心嚴格按物流中心“百日安全無事故”競賽活動要求和配送中心的“強意識、查隱患、保安全”活動進行，結合實際、注重實效、不走過場。提高了全員的安全意識，增強了管理人員的責任心，取得預期效果，達到預期目的。

我們將以本次百日安全無事故活動為契機，以冬季安全工作為先導，加強安全工作力度，確保實現全年安全生產無事故的目的，以安全促生產，保證各項任務順利完成。在總結“百日安全無事故”活動所取得經驗成果同時，進一步認真分析查找存在的問題和不足，及時消除安全隱患，以鞏固“百日安全無事故”活動成果，進一步夯實安全生產基礎。

開展百日安全生產的相關活動，可以有效提高工人的安全生產意識，做到規范化和專業化，安全無小事。難么，今天小編就給大家整理了五篇優秀的，希望對大家的工作和學習......

為認真貫徹落實國家、省、市關于開展百日安全活動方案的通知,根據公司《關于開展百日安全活動實施意見》,水泥分廠從5月1日起,在全廠范圍開展以“強意識、......

百日安全的活動總結（專業21篇）篇十二

為了繼續深入開展“安全生產年”活動、認真貫徹《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》、進一步落實產業公司及公司董事會2018年安全工作會議精神、注重超前預防、強化安全管理、落實各級安全生產責任制、貫徹執行公司各項管理制度、營造濃厚的安全生產氛圍、確保公司全年安全生產目標順利完成。根據集團和產業公司《關于開展“百日安全”活動的通知》的精神、公司開展了“百日安全”活動、現將活動的開展情況總結如下：

1、活動開始前公司領導高度重視此項活動、成立了“百日安全活動”領導小組、精心組織、結合本公司實際制定、下發了《“百日安全”活動的通知》、對公司上下各車間、部辦明確了活動時間、指導思想、主題、組織機構、目標、任務和要求。

2、公司組織各車間學習了《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》文件精神和集團公司《關于開展2018年“百日安全”活動的通知》、為具體活動安排做準備。

板報、活動動員大會等各種形式的“百日安全”宣傳活動。

根據公司制定的百日安全活動方案、公司開展了一系列的安全活動、安全檢查、安全教育等工作、切實做好百日安全活動期間的安全管理工作、保證了百日安全活動目標的實現。

1、“百日安全活動”期間、公司組織了一次新員工入廠公司級安全教育培訓、共培訓員工三十余人、全部通過考試、取得上崗證。10月、對承包商揚州申達機械公司人員進行了安全培訓。主要培訓了公司的安全管理規章制度、各種作業管理規定和安全常識等。

2、九月份修訂了公司安全、消防和環保委會成員及職責、補充了財務總監、工會主席、黨委書記安全職責。

3、于今年、外派五名專職安全管理人員到廈門學習職業安全健康監管、職業病防治技術、班組安全管理及應急管理和應急預案編制和評審。外出培訓取得了良好的效果、對公司安全工作的開展起了促進作用。

4、九月份、對公司綜合應急救援預案、專項應急救援預案、聯系專家進行了評審、在省安監局完成了備案。

5、9月10日至9月15日積極組織各專業部門、單位開展了中秋、十一節前安全檢查工作和安全教育工作、查出各類不安全隱患79項、現已全部整改完成。

6、十月份對公司各項安全管理規章制度進行逐條檢查落實、使各車間嚴格執行公司的管理規章制度、對于制度中規定不合理的地方進行了修訂。

7、十月份、組織班組長以上人員150余人學習王村煤礦先進安全管理經驗；組織對劇毒危險化學品操作和保管人員進行取證、完成了移動式壓力容器充裝人員取證工作；十月份、組織了一次60余人的廠級安全教育培訓班。

8、活動期間安環部人員和車間安全管理人員加強了現場安全管理、各車間嚴格控制生產工藝、杜絕了超溫、超壓、超負荷運行的情況發生。現場“三違”和違章情況得到了有效控制、加強了交叉、吊裝、動火、進入受限空間、抽堵盲板等作業的票證管理和現場安全管理、并按規定在特殊工作場所設專人進行了現場安全管理。對發現的隱患切實做到了整改措施、責任、資金、時限和預案落實到位。凡重大安全隱患未落實整改、危險有害因素得不到可靠控制的、不得進行任何生產活動。

9、11月10日、公司組織了一次綜合安全大檢查、對整個廠區進行了全面的安全檢查、共發現隱患17項、制定了整改期限、定責任人、現已全部整改完成。各車間在活動期間積極開展安全自檢自查活動、對發現的隱患及時的進行了處理。

10、堅持開展“專項治理”活動。11月份、對可燃有毒氣體報警設施、廠房的通風設施進行一次排查、防止冬季可燃、有毒氣體聚集、共發現5臺風機故障、已聯系檢修車間及時進行了處理、部分可燃、有毒氣體探頭沒有檢驗、已聯系質監部進行檢驗。

11、12月17日組織了一次公司安全知識競賽抽考活動、公司全員備考、最后抽出90人參加、對考試成績突出的員工進行了獎勵、共獎勵金額15000元。

13、12月1日至12月5日、各車間對安全標準化完成情況進行了自評；12月10日至12月15日、安全環保部按照《安全標準化實施細則》對各車間、部辦安全標準化進行檢查考核、并編寫了自評報告、對于發現的不足項進行了改進補充。

14、認真開展2018年安全風險評估、及時消除重大安全隱患。各車間在“百日安全活動”期間開展了安全風險評估活動、及時排查生產系統、作業現場、關鍵裝臵、重點部位及重大危險源等存在的安全隱患、各車間共評出中等及以上風險64處、查出設備隱患41項、按照“五落實”的原則、及時整改、確保安全生產。

公司對“百日安全”活動按照生產現場考核標準加倍考核、原考核標準按照本通知增加相關考核內容、由安全環保部負責進行考核。

全工作思想上不夠重視、工作中存在僥幸心理、檢查頻次不夠、不細致、落實不到位、流于形式等等。還有個別單位的職工對安全知識了解不夠、安全意識不強等情況、對于這些問題、我們堅信在以后的工作中、我們會不斷加大安全工作力度、狠抓薄弱環節、以高度負責的政治責任感、抓好安全生產管理各項工作、為我公司2018年的安全生產工作起好頭、開好步。

百日安全的活動總結（專業21篇）篇十三

百日安全的活動總結（專業21篇）篇十四

百日安全的活動總結（專業21篇）篇十五

根據公司的統一安排，從公司開展第xx個百日安全活動。為了響應公司的統一部署，一號井選煤廠民工組積極響應公司的安排和部署，認真完成每一階段的活動，重安全，抓安全，精心組織，結合實際，嚴格認真落實，收到了不錯的效果。先對本次活動總結如下：

在工作中充分認識到安全的重要性，以及崗位的職責所在，對以后的工作有很大的幫助。

標準化建設逐步實現由靜態向動態、由內涵向外延、由形式向本質的轉變，現場標準化水平有明顯提升。安全基礎管理有了進一步加強，提高班前會質量及現場針對性。深化“手指口述”安全管理法的推進，提升崗位作業質量。

在活動期間，多次對員工進行安全培訓，并且針對一號井選煤廠民工組自身的特點開展安全教育培訓，并且對培訓者經行考試評估。目的是加強員工安全意識，讓每一位員工從內心認識到安全的重要性。知道安全不僅是自身的安全，還是社會和親人的安全！

在每天班前會上要提到“六必講”的內容，認認真真落實好班前會的各項內容。

讓班前會真正成為我們向安全邁進的助力劑。在平時的安全管理中，著重加強員工對自己工作崗位的認識，引導員工真確認識自己工作崗位與安全生產的關系作用，進一步增強員工的安全責任感。加強員工的安全意識，提高員工的安全素質。

在排查過程中發現有隱患存在的進行及時的上報處理，對于不能及時處理的給予處理完成期限，在規定期限內必須完成并且有填寫隱患整改回復表。這很好的解決了有隱患不報告或者報告了不整改的情況，對安全工作有很大的促進作用。

安全管理制度是安全工作的基石，只有依據安全管理制度規范職工的不安全行為，提高職工的安全意識，才能更好的做好安全工作。為進一步做好衛生清掃工作，工貿公司結合一號井選煤廠實際情況，出臺相應的管理措施以及考核制度。

對違反規章制度的員工給予一定的處罰措施，讓員工日常生產中杜絕“三違現象”和習慣性違章的出現，減少安全事故的發生。

全面實施安全生產目標管理，嚴格落實安全生產責任制，不斷強化安全生產現場質量管理，在制度的執行過程中，堅持“嚴”字當頭，獎、罰分明，使各項行之有效的管理制度真正落到了實處。

百日安全的活動總結（專業21篇）篇十六

根據安二井安字20xx107號文要求，綜采隊結合實際情況，自9月23日起組織開展了以“消除隱患、守信紅線”為主題的百日安全活動，現將本活動宣傳動員階段及“安全檢查月”活動工作開展情況總結如下：

及時成立了活動機構，組織制定了活動計劃，充分認識開展“百日安全”活動的重要意義，深刻領會活動實質。

(一)宣傳動員階段活動開展情況。

9月23日，傳達貫徹了集團、公司及礦“百日安全”活動動員大會精神，成立了綜采隊“百日安全”活動領導組。

9月25日，召開了綜采隊“百日安全”活動動員大會，編制了綜采隊“百日安全”活動實施方案。

(二)“安全檢查月”活動開展情況。

深入貫徹落實集團公司和平朔公司安全生產緊急視頻會議精神，切實開展好隱患排查治理工作，組織精干力量，突出“五個重點”，對綜采系統安全保障能力、“一通三防”隱患排查情況、綜采設施設備、重大危險源監控管理、現場管理、冬季“三防”安全保障措施制定落實情況進行全面安全大檢查，檢查覆蓋率要達到100，整改完成率達100%。

(三)“災防計劃貫徹月”活動開展情況開展災害預防和處理計劃的宣貫、學習活動。

認真學習通風隊完善后的災防計劃，組織全員學習貫徹和考試答卷的考試，使職工充分掌握礦井災害預防常識，提高安全防范意識。

(四)安全紅線持續學習掌握活動開展情況。

以班組為單元，繼續組織開展崗位安全承諾、安全紅線的宣傳貫徹活動，確保每位員工把本崗位安全紅線熟練掌握、熟記在心、落實于行，對不合格個人予以通報處罰，活動覆蓋率達100%。

(一)高度重視，組織得力，落實到位。

(二)加強宣傳，突出重點，注重成效。

結合區隊實際，采取張貼宣傳畫，懸掛橫幅標語，發放安全卡，觀看教育片等多種形式，廣泛開展了生動活潑、職工喜聞樂見的一系列全員安全宣傳教育活動，活動富有特色、效果明顯。

一是深入推廣各工種“手指口述”安全法，有效地增強了全員安全意識，營造關注安全的氛圍。

二是編制并發放了安全知識卡片。進一步激發員工學習安全生產知識、關注安全生產的熱情，有效提高了業務保安能力。

三是利用典型事故案例開展安全警示教育。在搞好正面培訓教育的同時，利用典型案例開展警示教育。綜采隊組織全員觀看警示教育片，以直觀形象的畫面，喚起員工對生命和安全生產的.重視，起到了良好的警示教育作用。

在活動期間，綜采隊通過張貼宣傳畫，懸掛橫幅標語，發放安全卡，班前安全學習，組織全員觀看典型事故警示片等形式，進一步普及安全生產法律法規知識，提高員工業務技能水平，引導和啟發全體干部職工敬畏生命，自覺履行安全生產法律法規賦予的權力和義務，增強員工事故預防和處理應急能力，積極營造關愛生命、關注安全的良好氛圍，收到了良好的效果。

部分職工對活動有應付行為，參加活動積極性不高。

改進措施：充分利用宣傳板報、宣傳專欄等形式，廣泛、及時宣消除隱患守住紅線傳“百日安全”活動的重要意義，認真總結活動中好的經驗和做法，全面推廣先進經驗和典型事例，加大對職工思想教育力度，強化隱患排查治理，杜絕死亡事故，有效控制各類事故，確保我礦安全生產無事故的實現。

百日安全的活動總結（專業21篇）篇十七

為認真落實護理部的“醫療安全百日無事故”活動，結合本科實際組織了一系列的護理活動。現將本次活動做一下簡要的總結。

一、組織科室成員認真學習了《護士條例》，并且進行了一次理論考試，使每一位護士更加清楚自己的責任、義務、權利等，進一步明確護士的執業規則，有力的保障了醫療護理質量和護士的安全。

二、督促科內護士參加護理部組織的培訓，如輸液反應、心肺腦復蘇的搶救程序等，提高了護士的醫療風險意識和安全責任意識。

三、組織全科護士認真學習了《護理病歷書寫要求及質量標準》，遵循護理文書客觀、真實、及時、準確、完整的書寫原則來記錄文字內容，仔細觀察病情，從法律的角度規范護理文書，禁止涂改、粘貼、錯寫、漏寫，使護理人員不但要有保證病人安全的意識，同時也有自我保護的意識。

四、同時嚴格執行科室各項工作制度及操作常規。保證急救藥品、物品完好率為100%。

本科全體護士本著安全是人的基本需要，同時也是護理工作的基本要求的準則，在活動期間無護理投訴及護理過失發生。

百日安全的活動總結（專業21篇）篇十八

為認真貫徹履行部門監管責任，認真落實x縣安全生產委員會辦公室關于開展《“防風險、除隱患”安全生產百日專項整治行動》的通知文件的精神，我局牢固樹立“管行業必須管安全”的理念，嚴格落實商貿流通行業的消防安全主體責任，堅決防范各類消防安全事故發生，依法加強安全生產監督管理，履行安全生產監督管理工作職責，堅持“安全第一，預防為主”的方針，采取有力措施，強化商貿流通行業的安全監管，定期對各商貿及危化品企業開展安全生產大檢查，現將百日專項整治行動工作匯報如下：

嚴格按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，結合實際制定縣商貿領域安全生產百日專項整治行動方案，明確主要任務，重點內容和工作要求，落實責任，細化措施，層層動員部署傳達給各相關企業，并于每月定期向縣應急管理局報送檢查企業隱患清單和每月總結。

根據百日專項整治行動要求于x月-x月期間每個月分時間段，對我單位所監管的大型商超、超市、加油站、人員密集場所等x余家企業開展各類安全生產大檢查。截止目前，共檢查出各類安全隱患xx處，并要求相關企業落實責任并立即進行整改，對不能現場整改的責令企業限期整改并下發整改通知書。

百日安全的活動總結（專業21篇）篇十九

依照省人民政府和省電力公司的安排和部署，結合《市公司百日安全生產活動方案》，制定下發了《電力公司關于展開百日安全生產活開工作方案》，圍繞“強化責任、治理隱患、保障平安”這一主題，依照安全生產“三個百分之百”要求.

全面梳理在安全生產和優良服務工作中的薄弱環節，夯實工作基礎，解決突出題目，采取針對性措施，確保穩定。

為使活動獲得實際效果，特成立以局長為組長的領導活動小組，制定了具體的目標和考核辦法，為“百安活動”的順利進行提供了可靠的組織保障。

1、加大宣傳力度，營建“百安活動”氛圍。

認真組織全局學習和貫徹落實《省生產經營單位安全生產責任規定》和省府《關于深進展開百日活動切實抓好安全生產工作》，使全體員工必須充分熟悉安全生產工作的長時間性、復雜性、艱巨性，增強危機感、緊急感和責任感，推動“百安活動”深進展開。

2、深進展開安全隱患排查和治理工作。

“百安活動”期間，各科室、班組高度重視安全隱患排查整改和治理工作，結合本班組實際展開安全隱患排查活動，共查出隱患20項，及時落實了隱患排查整改責任人，整改進度和整改期限，確保隱患得到及時有效的整改，切實消除隱患，強化整改期間責任考核制度。

3、“百安活動”中領導及小組成員常常深進施工作業現場檢查安全，發現題目及時糾和采取相應的措施，以消除各種安全隱患，努力營建“要我安全轉變成我要安全”的良好氛圍。通過百安工作，進步了全局員工抓安全的良好局面。另外堅持誰主管誰負責的原則，對事故做到了超前控制，超前防范，違章作業實行重罰，決不手軟，從而收到了較好的效果。

4、結合百安活動，大力展開員工安全專項培訓、高危客戶排查治理和輸電線路專項整治工作。

制定了高危客戶供用電應急預案，嚴把新增客戶進口關，加強煤礦等企業安全供電的管理，對既沒有雙回路供電、又沒有配備自備保安電源的企業，及時下達了整改通知書，明確雙方的安全責任和裝備產權維護分界點，并及時向當地政府安全生產部分匯報，共同治理高危企業。

1、責任意識有了進一步進步。堅持“管生產必須管安全”、“誰主管，誰負責”的原則，領導能認真履行職責，做到只要有工作就到現場把關，遇難點題目親身調和解決。認真抓好分管業務范圍內的安全生產工作，構成了分兵把口、黨政齊抓共管安全生產的良好局面。

2、員工綜合素質進步明顯。活動期間通過宣傳、安全專項培訓、安全隱患排查與治理工作，全體員工安全意識和安全技能明顯增強;工作中能夠嚴格標準化作業卡、技術交底，召開班前(后)會，做好危險點分析，提出具體防范措施，現場裝備擺放整齊，場地整潔，安全生產進程中的“三違”現象有所遏制，個人規則規范意識進步明顯。

3、全面落實安全生產責任制。百安活動期間，進一步健全了安全管理規章制度，強化安全生產監督體系的作用，層層簽訂安全生產責任書，明確職責，實行一級對一級負責，將安全責任落實到每一個科室、班組及個人。實現了安全生產責任層層分解、層層落實。

1、加大反習慣性違章處罰力度，杜盡好人主義思想，真正做到以“三鐵”反“三違”，對不嚴格依照要求處理習慣性違章的管理職員進行嚴厲處理，及時對各科室、班組下達反違章指標，以進步大家對反習慣性違章的工作的重視。

3、積極展開安全性評價工作，著手建立企業安全風險管理機制。綜合應用多種方法，從裝備系統、勞動安全和作業環境和安全生產管理三個方面可能引發的危險因素作為重點，層層分解進行全面、正確的評價，對評價進程中發現的題目及時進行分析和根據危害程度進行分類，制定并落實整改措施，實現超前控制、減少和消滅事故。

4、認真展開安全大檢查。對檢查中發現的題目和隱患實行閉環管理，力戒走情勢，敷衍了事，對不認真整改的班組執行績效考核制度，以到達檢查、整改、進步的目的，確保電網安全可靠運行。

5、繼續展開高危客戶安全隱患排查活動。建全高危客戶安全管理臺帳，對不認真執行整改的高危客戶，除配合政府協商解決安全隱患之外，還可利用客戶用電裝備大修申請停電的機會，催促客戶必須完成整改，方可送電。

6、強力推動標準化作業，加強班組基礎管理。杜盡標準化作業的情勢主義，認真展開施工前現場查勘，編制標準化作業卡，對工作中出現的危險點進行認真分析、判定和推測，做好事故預案及防范措施;認真召開班前會和技術交底，充分發揮每位員工的作用，全面進步標準化作業在實際工作中的實用性。

百日安全的活動總結（專業21篇）篇二十

為了繼續深入開展“安全生產年”活動，認真貫徹《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》，進一步落實產業公司及公司董事會xx年安全工作會議精神，注重超前預防，強化安全管理，落實各級安全生產責任制，貫徹執行公司各項管理制度，營造濃厚的安全生產氛圍，確保公司全年安全生產目標順利完成。

根據集團和產業公司《關于開展“百日安全”活動的通知》的精神，公司開展了“百日安全”活動，現將活動的開展情況總結如下：

1、活動開始前公司領導高度重視此項活動，成立了“百日安全活動”領導小組，精心組織，結合本公司實際制定、下發了《“百日安全”活動的通知》，對公司上下各車間、部辦明確了活動時間、指導思想、主題、組織機構、目標、任務和要求。

2、公司組織各車間學習了《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》文件精神和集團公司《關于開展xx年“百日安全”活動的通知》，為具體活動安排做準備。

3、制定公司“百日安全”活動實施方案，規定具體工作內容，制定嚴格考核細則。各車間根據本單位特點編寫本車間的“百日安全”活動方案，制定車間活動目標、具體活動內容和考核標準。開展宣傳板報、活動動員大會等各種形式的“百日安全”宣傳活動。

根據公司制定的百日安全活動方案，公司開展了一系列的安全活動、安全檢查、安全教育等工作，切實做好百日安全活動期間的安全管理工作，保證了百日安全活動目標的實現。

1、“百日安全活動”期間，公司組織了一次新員工入廠公司級安全教育培訓，共培訓員工三十余人，全部通過考試，取得上崗證。10月，對承包商揚州申達機械公司人員進行了安全培訓。主要培訓了公司的安全管理規章制度、各種作業管理規定和安全常識等。

2、九月份修訂了公司安全、消防和環保委會成員及職責，補充了財務總監、工會主席、黨委書記安全職責。

3、于今年，外派五名專職安全管理人員到廈門學習職業安全健康監管、職業病防治技術、班組安全管理及應急管理和應急預案編制和評審。外出培訓取得了良好的效果，對公司安全工作的開展起了促進作用。

4、九月份，對公司綜合應急救援預案、專項應急救援預案，聯系專家進行了評審，在省安監局完成了備案。

5、9月10日至9月15日積極組織各專業部門、單位開展了中秋、十一節前安全檢查工作和安全教育工作，查出各類不安全隱患79項，現已全部整改完成。

6、十月份對公司各項安全管理規章制度進行逐條檢查落實，使各車間嚴格執行公司的管理規章制度，對于制度中規定不合理的地方進行了修訂。

7、十月份，組織班組長以上人員150余人學習王村煤礦先進安全管理經驗；組織對劇毒危險化學品操作和保管人員進行取證，完成了移動式壓力容器充裝人員取證工作；十月份，組織了一次60余人的廠級安全教育培訓班。

8、活動期間安環部人員和車間安全管理人員加強了現場安全管理，各車間嚴格控制生產工藝，杜絕了超溫、超壓、超負荷運行的情況發生。現場“三違”和習慣性違章情況得到了有效控制，加強了交叉、吊裝、動火、進入受限空間、抽堵盲板等作業的票證管理和現場安全管理，并按規定在特殊工作場所設專人進行了現場安全管理。對發現的隱患切實做到了整改措施、責任、資金、時限和預案落實到位。凡重大安全隱患未落實整改、危險有害因素得不到可靠控制的，不得進行任何生產活動。

9、11月10日，公司組織了一次綜合安全大檢查，對整個廠區進行了全面的安全檢查，共發現隱患17項，制定了整改期限，定責任人，現已全部整改完成。各車間在活動期間積極開展安全自檢自查活動，對發現的隱患及時的進行了處理。

10、堅持開展“專項治理”活動。11月份，對可燃有毒氣體報警設施、廠房的通風設施進行一次排查，防止冬季可燃、有毒氣體聚集，共發現5臺風機故障，已聯系檢修車間及時進行了處理，部分可燃、有毒氣體探頭沒有檢驗，已聯系質監部進行檢驗。

11、12月17日組織了一次公司安全知識競賽抽考活動，公司全員備考，最后抽出90人參加，對考試成績突出的員工進行了獎勵，共獎勵金額15000元。

13、12月1日至12月5日，各車間對安全標準化完成情況進行了自評；12月10日至12月15日，安全環保部按照《安全標準化實施細則》對各車間、部辦安全標準化進行檢查考核，并編寫了自評報告，對于發現的不足項進行了改進補充。

14、認真開展2018年安全風險評估，及時消除重大安全隱患。各車間在“百日安全活動”期間開展了安全風險評估活動，及時排查生產系統、作業現場、關鍵裝臵、重點部位及重大危險源等存在的安全隱患，各車間共評出中等及以上風險64處、查出設備隱患41項，按照“五落實”的原則，及時整改，確保安全生產。

公司對“百日安全”活動按照生產現場考核標準加倍考核，原考核標準按照本通知增加相關考核內容，由安全環保部負責進行考核。

全面完成“安全目標”及“重點工作”的，在“百日安全活動”期間依據日常考核對各車間進行打分排名。分別給予一等獎5000元，二等獎4000元，三等獎3000元的獎勵。其中，一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。得分必須在80分以上，否則不予獎勵。

全工作思想上不夠重視，工作中存在僥幸心理，檢查頻次不夠、不細致，落實不到位，流于形式等等。還有個別單位的職工對安全知識了解不夠、安全意識不強等情況，對于這些問題，我們堅信在以后的工作中，我們會不斷加大安全工作力度，狠抓薄弱環節，以高度負責的政治責任感，抓好安全生產管理各項工作，為我公司2018年的安全生產工作起好頭、開好步。

百日安全的活動總結（專業21篇）篇二十一

根據巿煤局高煤發[20xx]292號和高煤發[20xx]293號文件精神,按照高申字[20xx]第69號文件要求,以20xx年9月20日開始到12月31日開展為期100天的反三違,查隱患,堵漏洞、無事故百日安全活動，為總結經驗，發揚成績，現將百日安全活動情況總結如下：

1、在第一階段我單位認真組織員工學習上的關于安全生產指示精神和有關安全生產法律法規，以此增強法制觀念，堅持依法生產。

充分利用內部報紙《申礦之聲》宣傳質量標準化建設的重要意義，強化安全質量意識，使安全質量標準化建設深入人心，積極參加會員培訓工作，立足把安全質量標準化建設重要意義貫徹到每一位員工的心中，使員工的心中永遠有一個不變的理念“安全為天、生命至尊”。

2、在“反三違、查隱患、堵漏洞、無事故”百日安全治理實施階段，我單位對照標準要求，對各職能科、隊進行了認真細致檢查，并根據實際情況分門別類，按照由重到輕，由易到難的原則，制定整改計劃，落實措施，明確完成時間的責任人，有條不紊地進行隱患排查和安全質量標準化建設，同時我單位還從提高職工安全意識入手，從爭做本質安全型礦工做起;我們從精細化管理，落實安全生產責任制入手，從創建標準化連隊，標準化班組，標準化崗位做起，我們用“猛藥”治“三違”，用“重錘”砸“隱患”，我們用行動告訴大家：杜絕三違，遠離事故。

在此階段，我們的檢查重在嚴、實、細、準、不走過場，不留死角，要帶著問題下井，帶著重點下井，現場發現問題，現場解決問題，特別關注那些“有問題”的人，解決好人的問題，是搞好安全生產工作的保證。在開展百日安全無事故活動中，我們把百日安全無事故活動與質量標準化建設，各項專項整治活動有機結合，在很大程度上促進了煤礦的安全生產，夯實了安全基礎，起到了推動質量標準化建設的作用。

另外，我質標辦非常注意防止“為了標準化而搞標準化”的不良傾向，堅持抓出一點，鞏固一點，提高一點，拓寬一點，認真抓好安全質量標準化各項基礎工作，在提高礦井安全水平上狠下功夫。

通過此次活動，現場管理水平有了進一步的提高，各科、隊的銜接更加有效，安全責任得到了進一步明確，“安全工程帳戶”管理進一步提高，改善了井下作業環境，按要求對關鍵設備進行了性能測試，杜絕了帶病作業，并順利通過縣級，市級質量標準化驗收，順利實現了我公司年底安全生產無事故4685天的目標。