黨員心得體會是對黨建工作和黨員工作的自我檢查和評估。探索黨員心得體會的多樣性和豐富性，是我們寶貴的學習資源和經驗積累。

嚴以修身黨員干部作風建設心得體會（熱門17篇）篇一

在“嚴以修身”思想體系中，嚴于修身是針對共產黨人改造主觀世界提出的。人的本性是善與惡的對立統一，修身的要義在于揚善抑惡，正因為這種對立統一是始終存在的，因此，修身是一個長期的任務。主觀上要求不“嚴”，客觀上很難做到“實”，特別是當人們的財富、地位或權力處于增長態勢時，遇到的誘惑和風險會愈來愈大，如果惡欲膨脹，其危害也更大，因此，作為執政黨的一員，嚴于修身就顯得尤為緊迫、緊要。當人們的的財富、地位或權力處于消減態勢時，可能會產生消極、頹廢心里，甚至出現“59”現象，因而，也需要嚴于修身。

從矛盾的“普遍性”與“特殊性”的關系看，黨的干部既要講人性，又要講黨性。作為人，對人性的約束，必須做到。例如講誠信，市場經濟的基石是誠信和秩序，今天的電商做的很成功，如果誠信缺失，恐怕難于想象。作為人，必須遵循法律規范、道德規范、從業規范，一切言行和活動必須在一定的秩序內進行，思想有戒尺，言行有底線，做事有規矩。從這一角度講，凡是中國傳統政治文化的精華，例如古代知識分子追求的“修身、齊家、治國、平天下”；凡是中華優秀道德文化的精華，例如“仁義禮智信”，黨的干部都應踐行。這是普遍性要求。作為一名黨員，必須講黨性，必須永葆先進性和純潔性，黨性嚴于人性，這是特殊性的要求。

從認識與實踐的關系看，嚴于修身既是一個改造主觀世界的過程，又是一個貫穿人的一生的實踐過程。主觀上追求做一個好人，客觀上必須通過一言一行表現出自己是一個好人，此所謂知行合一。從實踐的視角出發，嚴以修身，要嚴在“慎初、慎獨、慎微”的堅守上，要嚴在“用權立場、用權邊界、用權規則”的堅守上，嚴在“法律紅線、紀律底線、道德防線”的堅守上，嚴在忠誠敬業、公道正派、敢于擔當的職業操守的堅守上。在實踐的層面上達到嚴于修身的人格境界，必須要講學習、講政治、講正氣，講黨性、講規矩、講忠誠。始終把“嚴以修身”作為最基本的行為準則，為人、為官、為事的行為規范；始終把“嚴以修身”作為處理社會關系的基本遵循，堅持黨性原則和政德底線，正確處理“是與非”、“公與私”、“真與假”、“實與虛”的關系；始終把“好干部”標準貫穿到做人、做事、從業的全部實踐之中，自覺做到忠誠、干凈、擔當。

馬克思主義關于人的全面發展觀主張的最高修身標準是追求理想人格，這個標準很高，需要付出畢生的努力。但中國古人講的“上善若水”，一個有志于做一個好人的同志，都可以放下屠刀立地成佛的！

“上善若水”語出老子的《道德經》?！吧仙迫羲?，就是像水一樣，利萬物而不爭。這與西方人講的“送人玫瑰，手有余香”是一個道理。要達到“上善若水”的人格境界，老子開出的處方是：

“心善淵”。人的心態要像深淵之水一樣平靜，“兩眼直下三千字，胸次全無一點塵”。

“事善能”。做人做事要像水一樣適應客觀條件的變化，方圓有度！方就是方正，堅持原則。圓就是做事要寬容，要靈活，要合乎人情；既合乎原則、合乎規矩、合乎情理、合乎實際。

“善動時”。要像水一樣善于在不同的情況之下，用不同的策略和方法，滋潤萬物。人生的境遇也有百態，不變的是利萬物而不爭，善處下而有為。

嚴以修身黨員干部作風建設心得體會（熱門17篇）篇二

“三嚴三實”中，嚴以修身列在首位，《大學》講“修身、齊家、治國、平天下”，修身也居首位，可見修身是生命的支點、行道的重點、立業的起點。為此談談對嚴以修身的心得體會。

“三嚴三實”是對黨員干部作風建設的6個詞要求，“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”。“三嚴三實”中，嚴以修身列在首位，《大學》講“修身、齊家、治國、平天下”，修身也居首位，可見修身是生命的支點、行道的重點、立業的起點。

要強化學習、心存敬畏，而不心存僥幸，不隨黃葉舞秋風，不因紅塵隨波流，慎獨、慎初、慎微，防微杜漸。還要持久用功、一以貫之，避免一曝十寒，須日三省乎己、“時時勤拂拭”，如影隨形成習慣，耐得住時日消磨，經得起歲月沖刷。更要堅持“全天候”，八小時以外不放松，注重小節、不留空白，抓緊時間充電，用黨性修養筑起廉潔長城，抵擋萬丈狂瀾。

挑起擔子堅定理想信念當官不想挑擔子猶如樓宇喪失脊梁，再雄偉的大廈也會瞬間坍塌，古今多少腐敗分子，墮落的形式各不相同，糜爛的起點卻都是喪失信念、不敢擔當。諸如繞道而行、敷衍了事、打“太極拳”之類，看似高明，實則離胡作非為、違法亂紀已不遠。

抵制歪風邪氣最考驗基層干部的修為與定力，“見己不是，萬善之門”，知羞而學才能知錯而改。要學史，進而看成敗、鑒得失、知興替。也要學詩，進而情飛揚、志高昂、人靈秀。還要學倫理，進而知廉恥、懂榮辱、辨是非。更要學社會主義核心價值觀和“中國夢”系列論述，在領會實質上下功夫，在入腦入心上下功夫，學而信、學而用、學而行，真正內化于心、外化于行。

做官先做人，做人先修身，這是亙古不變的道理?；鶎痈刹勘椴既珖鞯兀锹撓捣杖罕姷摹芭蓬^兵”，唯有在“放下、挑起、秉持”上持久用功，才能養成浩然正氣、保持高風亮節，真正被人民群眾所信賴和愛戴。

以上是我學習的心得，在今后的日子里，我決心不斷學習新的教育理論，積極進取，銳意創新。

關于三嚴三實的重要講話，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。既是正心修身的思想守則，也是干事創業的行動準則，體現了內在自覺與外在約束的辯證統一。嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。在三嚴三實思想體系中，嚴以修身是前提，也是基礎，離開嚴以修身，其余五個方面的要求就難以做到。

干部是黨和人民事業的骨干、社會發展進步的表率。因此，需要在思想品行、本領業績方面做出樣子、做出示范，正所謂喊破嗓子不如做出樣子說千道萬不如示范，這是干部成長進步中德才兼備規律所決定的。德才兼備是指為黨和人民的事業而奮斗所體現出來的思想品行和本領業績，就是人們常說的首先德行要好業績少不了。一個人要具備黨和人民認可的思想品行、本領業績，必須嚴以修身。嚴以修身，才能體現出骨干和表率的作用，而要成為骨干表率，必須心正身正。心正，才能身正;身正，不令而行;身不正，雖令不從。嚴以修身，就是要不斷增強黨性修養、強化理論武裝、堅定理想信念、提升道德境界、嚴守法規紀律、追求高尚情操，使嚴于修身貫穿于干部成長進步的人生實踐。

嚴以修身，要堅定理想信念。理想信念是共產黨人的精神支柱，要堅定理想信念，就要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，強化辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點，增強對馬克思主義的信仰，增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信;要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，始終堅持黨和人民立場，最重要的是分清公私，明辨是非，正待義利，堅守精神家園;要培育健康的生活情趣，要重視家庭建設;要把慎省作為嚴以修身的重要途徑，慎就是要心懷敬畏，手握戒尺，自我約束，決不逾規越矩，省就是要不斷反躬自省;要自覺接受嚴格的黨內生活鍛煉，用好批評與自我批評的武器;見賢思齊，多向優秀人物、先進典型學習，多向基層干部、人民群眾學習。

嚴以修身，要始終堅持學習。善學者智、善學者正、善學者強、善學者勝。黨性修養是共產黨人的立身之本，加強黨性修養，就要求黨員干部必須要堅持不懈地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論三個代表重要思想、科學發展觀和系列重要講話精神，特別是要學習領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法，始終保持政治上的清醒和堅定，進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，在思想和行動上自覺按黨性原則辦事。堅持學習，廣泛學習，深入學習，學有所成，才能忠誠敬畏，才能慎思慎行，才能誠實、務實。

嚴以修身，就要嚴以自律。自律是嚴以修身的關鍵，嚴以修身自律，是從政之基、為官之本，是干部成熟的重要標志。自律是指自我約束控制、自強不息，能自覺和自愿地用正確的、積極健康的思想情緒與行為戰勝不正確的、消極的思想情緒與行為。心之官則思，思而后行;行起于知，知之而行。知就是想到、悟道、知道、做到。做到心思正、行為正，并使嚴以修身自律養成自覺的思想行為習慣，體現在學習、工作、生活的過程之中。面對當今紛繁復雜的社會環境和價值多元的新情況，干部嚴于修身自律，就要使其正確的世界觀、人生觀、價值觀、事業觀內化于心、外化于行，體現出從政道德的內在自覺與外在實踐。馬克思說：道德的基礎在于人類精神的自律。自律，就是要常存敬畏之心，敬畏人民、敬畏法紀、敬畏事業、敬畏用權。

總之，干部是事業的骨干、社會的表率、執政的中流砥柱，嚴以修身，才能以新狀態適應新常態，以新作為推動新發展，擔當起國家振興、民族復興、人民幸福的歷史責任。

近期，我反復認真學習了習“三嚴三實”的系列重要論述。在“三嚴三實”中，嚴以修身列在首位。做官先做人，做人必修身;有什么樣的修養，就有什么樣的作為?！靶奚?、齊家、治國、平天下”。嚴以修身不僅是古人對從政者要求的起點，更是共產黨人執政的底線思維，如今已經上升到黨員干部應有的價值追求和政治品格，給出了作風建設的新標尺。作為領導干部，要認真踐行“三嚴三實”，努力做嚴以修身的表率。

一、嚴以修身重在“修信念”。理想信念是一個人的世界觀、人生觀和價值觀的集中體現，是思想總開關，是一種執著和不動搖。理想信念之所以重要，在于它是共產黨人的靈魂和特質，是共產黨人的精氣神，是區別一個人是否從思想上入黨的最重要的標志。打鐵先得自身硬，共產黨人硬就硬在我們有崇高的理想信念。理想信念不會隨著年齡和職務的變化而變化，嚴以修身之“嚴”，就在于它是理想信念之心越筑越牢、黨性修養越煉越強、思想總開關越把越嚴的過程，需要一輩子的修煉、磨礪和提升。有了堅定的理想信念，站位就高了，眼界就寬了，心胸就闊了，就能堅持正確政治方向，始終忠誠于黨的事業，在勝利和順境時不驕傲不急躁，在困難和逆境時不消沉不動搖，經受住各種風險和困難的考驗，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人政治本色。

二、嚴以修身重在修“品德”。十八屆四中全會強調，要堅持依法治國和以德治國相結合，充分說明領導干部修品德的現實重要性。干部修品德主要表現為忠誠可靠、遵規守紀、崇尚公德、潔身自好：一是要有政治品德。這是領導干部為政之德的靈魂。在涉及理論、旗幟、道路、方向、制度、路線等黨的大政方針原則上，做到立場堅定、旗幟鮮明、不隱不晦，敢于亮明政治立場，敢于抵制錯誤思想。堅決不能陽奉陰違、隨波逐流，更不能“吃黨的飯，砸黨的鍋”。二是要有職業道德。領導干部必須牢記自身責任，增強職業使命感，把工作當事業，把服務當責任，認真履行好工作職責，實事求是、務實重行，恪盡職守、守土有責，當好一方“領航者”和“守護神”。三是要有社會公德。帶頭遵紀守法，自覺養成依法辦事的良好習慣;大力弘揚社會主義新風，弘揚社會正氣，遵守社會公共秩序，潔身自好，做社會新風尚的堅定維護者。四是要有家庭美德。家庭是愛的源泉，也是培養社會責任感的起點。領導干部要心懷感恩之情孝敬老人、尊重配偶、愛護子女，扮演好每一個家庭角色。領導干部都應始終把德的修養擺在突出位置，以良好的品德來規范自己的一言一行，自覺做到以德修身、以德立規、以德定行，使自己成為群眾信任和點贊的好干部。

三、嚴以修身重在修“不足”。修“不足”是一種不斷完善自我的重要方法，讓自己走得更穩、行得更遠。一是要修補短板。領導干部要時常保持一種修補“短板”的緊迫感，努力學習與崗位職責相關的業務知識和經濟、科技、法律、文化、管理等各方面知識，加快知識更新，優化知識結構。要努力在實踐中增加才干，拓寬眼界和視野，善于從工作實踐、社會實踐、領導實踐中探尋規律，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，著力克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。二是要修剪欲望。對于領導干部來講，修身的誘惑干擾來自四面八方、各式各樣。如果總是埋怨工資低了、休息少了、提拔慢了，必然容易心態失衡。要多捫心自問，是不是想要的太多了，學會將個人欲望控制在合理范疇，懂得舍得，努力使自己成為“淡泊的人、寧靜的人、高尚的人”。三是要修正缺點。領導干部對自己身上的缺點，是聽之任之，還是自警自省，既考驗道德情操，也考驗黨性修養。要對照習“七個有之”，多照照鏡子，用放大鏡看看自己，積極采取自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議的方式，把“不嚴不實”問題查準、找實、擺具體，并針對這些問題，認真修正自己的人生缺點。

四、嚴以修身重在修“感情”。全心全意為人民服務，是我們黨的立身之本、成事之基，服務于民要求領導干部要對群眾負責，為群眾辦事，受群眾監督，讓群眾滿意。黨的領導干部無論職務高低，都是人民的公仆，這不僅是一種稱謂，更是一種責任和要求。全面從嚴治黨新常態下，適應為官的不舒服、不自在，讓老百姓舒適度好一點、滿意度高一點，這本身就是修身的過程，主要是修干部對群眾的感情。感情的本源在為民。領導干部修與群眾之間的感情要努力做到三點：一是心中裝著群眾。領導干部要擺正自己的公仆位置，端正自己和群眾的態度，把自己的職責定位于服務為民，懷著深厚的友誼和真摯的感情與群眾打交道，在實踐中不斷增強服務意識和為民理念，始終做群眾的知心人和貼心人。二是冷暖想著群眾。堅持走群眾路線，經常深入群眾、聯系群眾，堅持問政于民，積極問需于民，敢于問計于民，直接傾聽群眾呼聲，了解群眾衣食住行，體察群眾安危冷暖。三是凡事幫著群眾。對群眾有感情，就要扎扎實實為群眾解決實際問題，為解決群眾急難怨盼問題，不斷回應人民群眾的新期盼，滿足人民群眾的新要求當前，真正讓群眾嘗到國家改革發展成果帶來的實惠。

嚴以修身黨員干部作風建設心得體會（熱門17篇）篇三

開展“三嚴三實”專題教育，目的是在思想上樹起“嚴”的觀念，在工作中培養“實”的作風，把“三嚴三實”的要求落到實處。根據學習計劃安排，本人圍繞“做人實不實”這一研討主題，作交流發言，如有不妥，敬請批評指正。

一、學深悟透“三嚴三實”?！叭龂廊龑崱笔枪伯a黨人最基本的政治品格和做人準則，也是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。指出，“做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派”。嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念。做人要表里如一，堅守底線。要對組織負責，在其位謀其政負其責，以實實在在的成績感恩組織，回報組織。要帶頭樹家風、立家規，尊敬老人、嚴愛子女，規范言行。嚴以修身，重在修人品、修黨性、修官德，做一個有操守、有信念、有擔當的人。修身以養性，做官先做人，堅持嚴以修身，重在做一個對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實的人。做人要實，關鍵是一個“忠”字，做到對黨絕對忠誠;突出一個“正”字，做到品行端正;謀求一個“為”字，做到積極作為主動作為。做人要實，要做一個忠于黨的事業的老實人，做一個對人民負責敢于擔當的人，做一個清清白白坦誠待人的正派人。做人是立身之本，只有把做人放在首位，才能做好官、做好事。做人，要做老實人，做事，更要辦老實事。說真話，走正路，辦實事，應該成為我們的人生信條。襟懷坦白、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，這些美德，是追求真理、獻身革命的起碼條件，更是我們待人處世的前提。我作為一名基層執法單位的支部書記，時刻牢固樹立“老老實實做人、踏踏實實做事”的人生態度，從自己做起，從一點一滴做起，從平凡小事做起。以“三嚴三實”為路標，把做人要實當作人生信條，貫穿和體現到工作、學習、生活的方方面面，做人就有了底氣，干事就有了朝氣，交通事業就會永葆生機。要懷著一顆“虛心”，到群眾中去，甘當學生，虛心請教。要懷著一顆“恒心”，積極探索交通綜合執法思路和舉措，抓管理創新。要懷著一顆“公心”，做到堅持原則，秉公執法，老老實實踐行黨的宗旨，自覺做到公道正派，執法為民。做人做事不僅要有聽真話的勇氣，還要善于營造講真話的氛圍，以自身的模范行為樹正氣、帶正風。強化責任擔當，想為群眾所想，急為群眾所急，好為群眾所好。向群眾作出的承諾，堅決做到，言必行，行必果。作為一名黨員，要常懷敬畏之心，多干為民謀利、為民造福之事。要敬畏法治，堅持依法依規辦事，廉潔從政。要敬畏崗位，忠于職守，勤勉盡責。要敬畏人生，尊重自己的人格、珍惜自己的聲譽、珍愛自己的形象，保持正確的人生航向，走好人生每一步。

二、自覺踐行“三嚴三實”。通過“三嚴三實”專題教育活動，本人對照標準，認真查擺自身存在的問題和差距，對癥下藥、有的放矢地抓好整改。自覺踐行“三嚴三實”，將其內化于心，外化于形，真正把自己的作風嚴起來、實起來，做忠誠、干凈、擔當的交通運輸人。

(一)增強學習意識，補足精神之“鈣”。學習是加強自身修養，提升自身免疫力的有效途徑。一是學習系列重要講話精神，堅持原原本本學，學深悟透。二是學習黨章，逐條學習，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，真正做到對黨忠誠、愛黨護黨。三是學習法律法規，自覺尊法、學法、守法、用法，善于運用法治思維和法紀方式推動綜合執法工作。四是學習中華優秀傳統文化，從中汲取營養，增強做人做事的文化底蘊。堅持系統學習、經常學習和終身學習，做到學以立德、學以增智、學以致用，不斷掌握新知識，增長新本領，達到新境界。努力成為勤奮學習，善于思考的表率，成為勇于實踐，學用結合的表率。

(二)增強宗旨意識，執法服務于民。堅持以人為本，牢固樹立執法為民、服務發展、奉獻社會的思想，不斷提升服務效能，優化服務。關注民生，熱心幫助群眾排憂解難，便企惠民，讓群眾得到更多的實惠，時刻牢記為民服務之責。堅持為民用權、秉公用權、依法用權、廉潔用權。

(三)增強責任意識，全面履職到位。敢于擔當是踐行“三嚴三實”的具體要求，我們要發揚“馬上就辦”的精神，認真負責、雷厲風行，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。立說立行，認真履行全行業管理職能，努力為社會經濟發展保駕護航?！叭龑崱钡穆淠_點是干事，我們要以“實”筑底，貫徹實事求是思想路線，樹立真抓實干精神，秉持老實做人態度。

(四)增強紀律意識，勤政廉政優政。要時刻牢記自己的身份，時刻提醒自己，時刻嚴格要求自己，做廉潔從政的表率。無論在工作上，還是在日常生活中，都要帶頭執行落實中央八項規定精神，省市有關規定和各項規章制度。以身作則樹榜樣、當標桿、作示范。在專題教育中，處處帶好頭，帶頭查找問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭抓好整改落實。力爭學習研討更深入，黨性分析更深刻，整改問題更徹底，執行制度更嚴格。謹守清正廉潔之本，從嚴上入手，從實處著力，嚴紀律、明規矩、強約束。筑牢清正廉潔的思想防線，不斷增強廉潔意識。守住大節，防好小節，遵守政治紀律，嚴格組織原則。堅持慎獨慎初慎微，保持健康生活情趣和高尚精神追求，做個人干凈的表率。

嚴以修身黨員干部作風建設心得體會（熱門17篇）篇四

權利源自人民，任何人不能用來弄特權、謀私利，貪圖享樂。“‘三嚴三實’應當作為各級黨員干部的思想自覺和行動自覺。廣大黨員干部要把正心、修身、律己作為鍥而不舍的必修課，自覺抵制歪門邪道，特別是各級領導干部嚴格按規則、按制度、按程序行使權利，反對任何特權思想和行為，切實做到嚴以修身、一心為民，做稱職的領導干部。作為黨員領導干部，要加強本身建設，都必須從政治思想修養開始抓起，“明道德以固本，重修養以安魂，知廉恥以凈心，去貪欲以守節”，不斷筑牢拒腐防變的思想防線，自覺抵抗各種不良欲望的腐蝕。

要堅定理想信念不動搖。是非明于學習，正氣源于黨性。嚴格的黨性修養和崇高的理想信念始終是克服各種艱巨險阻的精神支柱，是為黨和人民事業不懈奮斗的動力源泉，可以幫助我們克服一切外在的***和內在的欲望。而理想信念一旦動搖,思想就會蛻化變質,就會滑向***腐化的深淵。要不斷地加強學習，建立和堅定共產主義理想信念，用黨的理論武裝自己的頭腦，進步自己的政治敏銳性和政治鑒別力，分清是非好壞，保持共*產*黨人的先進性和純潔性。共*產*黨員特別是領導干部都必須將共產主義理想與實現個人價值相同一，放棄個人私利，維護黨和人民的大局利益，自覺為共產主義事業而奮斗。

要堅持勤于學習不動搖。聰明來源于理論，來源于實踐，來源于學習，來源于思考和總結。學習長知識，學習增聰明;學習強動力，學習出能力;學習凈心靈，學習宜增壽。學習事關一個國家的前程命運，學習事關一個人的成上進步，學習事關個人的身心健康。一個堅持不懈學習的人，才有可能成為一個不斷取得進步和成功的人。因此，每位領導干部都要把學習當作一種事業，一種尋求、一種責任、一種待遇，一種享受，一種習慣。只有不斷加強學習，使自己成為學習型干部，才能適應新情勢，才能做到提升自我，成為一個有聰明的人。

要堅持廉潔自律不動搖。清正廉潔是對黨員干部的基本要求。最近幾年來，黨中央前后頒布了很多關于廉潔從政的文件規定，對黨員干部廉潔從政行為進行了進一步規范。作為黨員干部要切實把廉潔從政作為為官做人基本準則，時刻牢記手中的權利是人民賦予的，是用來履行工作職能的，是為人民服務的，絕不能把權利變成個人謀取私利的工具，自覺做到不為人情所困、不為權利所累、不為金錢所動，始終保持在是非眼前的辨別能力、在***眼前的自控能力、在警示眼前的自省能力，始終清清白白做官，干干凈凈做事。

以上是我黨員領導干部貫徹嚴以修身的心得體會，在今后的日子里，我決心不斷學習新的教育理論，積極進取，銳意創新。

嚴以修身黨員干部作風建設心得體會（熱門17篇）篇五

第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我積極參與，認真學習，嚴格對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”和“嚴以修身”要求，通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議”等方式，共收集到針對我個人的意見和建議20條，其中關于“四風”問題15條，在征集對領導班子意見和建議25條中，我認領9條。通過認真查擺自己在“四風”方面存在的問題，認真查找理想信念、宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，形成了對照檢查材料?，F報告如下：

（一）遵守黨的政治紀律情況。

我作為一名鄉鎮領導，堅決擁護和認真遵守黨的政治紀律，在實際行動中積極響應黨組織的號召。堅決從思想上、行動上和黨中央保持高度一致，既要當好指揮員、又要當好戰斗員，積極推進教育實踐活動的深入開展。通過學習認識到自身存在不足：一是遵守政治紀律不夠嚴格。對照黨章的要求和黨的政治紀律十不準，發現自己在有些方面做得不夠或不好，比如在朋友聚會、同事或家人的交流過程中，對一些發表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行時不敢直面斗爭，有時還隨聲附和；對區黨委、政府的一些政策有評頭論足的現象。二是存在一些違規違紀現象。在中央八項規定出臺之前，自己也是隨波逐流，特別對一些不符合規定的行為沒有拒絕。三是對黨委、政府的決策執行力不強。對區黨委、政府的重大決策、重大部署有時認識不深，理解不透，有時也會妄加評論。

（二）貫徹執行中央八項規定、省委九條規定、市委十條規定、區委三十條規定等方面情況。

對照這幾個規定，我進一步加強了工作作風建設，厲行勤儉節約反對鋪張浪費，增強了責任意識、自律意識和廉政意識，但仍然存在一些問題。一是深入群眾不夠。有時對待群眾所思所想所盼不甚了解，存在送錢送物代替聯系群眾的現象。特別是對待困難群眾、特殊群體關心不夠。缺少對群眾的感情，主動關心群眾的冷暖不夠，缺乏責任感，為群眾服務的意識淡化。二是對鎮組織一些有實質內容的培訓會議還不能徹底擺脫過去那些陳規，雖然自己倒不善于講套話、空話，但在會議內容安排上，一些形式還在走。

（三）檢查“三個問題”情況。

中央頒布改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定后，我能認真學習領會，絕不存在把新作風建設同推動改革發展對立起來和消極對待作風建設新的規章制度，新形勢下，明確了要牢固樹立公仆意識，端正自己的態度，擺正自己的位置，回歸自己的本色，努力干好事，干成事，成為一名有能力有作為的干部。

（四）說明“八個方面”情況。

“三公”經費支出情況：沒有任何公款旅游活動，更沒有公款出境出國旅游；職務消費情況：我開展工作以來，始終以“必須、合理、節約”的原則進行職務消費，在牽頭的重點工程征地工作中會安排在單位食堂就餐；人情消費情況：我過年過節不收取人情，也不送領導人情。同事辦紅白喜事我都是200元人情左右；公務用車情況：除必要公務時，我不使用單位的車沒有違規公務用車情況；辦公用房情況：我的辦公室面積12平方左右，比9個平方的標準有超標現象；房產情況：現有一套188平米的住房，位于衡山路長衡小區；配備秘書情況：我沒有配備秘書；家庭成員情況：我妻子曠曉紅是南岳水利農機局的干部職工，我兒子何思辰現在岳云中學讀高中一年級；出入私人會所情況：我從沒有出入私人會所，從未接受和持有私人會所會員卡。

二、對“衡陽破壞選舉案”的深刻反思。

“衡陽破壞選舉案”教訓是深刻的，作為一名鄉鎮領導必須牢固樹立政治意識和法紀意識，堅定理想信念、敢于擔當責任，做好本職工作，抓好城建國土、民政及重點項目工作。通過對衡陽賄選案的反思，我覺得自身同樣存在一些不足：一是原則性和法紀意識不強，有時候存在隨波逐流的現象，覺得大家都這樣，我這樣做也沒關系。二是廉潔自律意識不強，逢年過節一些老朋友、同事、基層單位送的一些土特產，礙于情面也收了，擔心不收影響同事、朋友關系。針對自身所存在的問題，我明確了努力方向：一要做到持之以恒地加強黨性錘煉。始終保持共產黨人和黨的領導干部應有的政治敏銳性和政治鑒別力，堅決抵制錯誤思想影響，在日常生活中，自覺抵制不正言論，制止不當行為，維護黨的形象。二要做到廉潔自律沒有借口。無論別人如何收、如何送，都不是自己收和送的理由，要做到慎獨慎微，還要慎眾慎從，嚴格按規矩辦事。

三、個人“四風”方面存在的突出問題。

（一）形式主義方面。

1、工作中存在弄虛作假，應付檢查。自己在平時的務虛工作中積極性不高，有時候為了圖一時安逸，“摸腦殼”虛報數據。比如自己分管的民政社會勞動保障工作中，勞保站對于就業培訓、就業情況的一些數據存在虛報亂報，以應付上級檢查。

2、憑經驗辦事，創新能力不足。有時思想觀念還不能適應跨越式發展新要求，對項目建設中出現的難點、焦點問題敏銳力不夠，有時習慣于常規思維，習慣于憑老觀念想新問題、靠老經驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性。運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高。例如今年村委換屆選舉工作中，我只是想著把南岳鎮以前換屆選舉的資料找出來然后稍加修改即可，自己也沒有考慮近年來形勢政策的變化，不能及時更新觀念、思路和方法。

3、工作安排部署多，具體抓落實少。對分管部門的工作規劃部署多、督促落實少，總結經驗多、實際成效少。指導工作要求不夠深入，督促落實力度不足。比如城建國土工作繁雜，囊括選址、規劃管理等的各項工作，抓工作不深入，工作效能需要進一步提高，又比如民政部門的近期危房改造工作，一般通過村里摸底上報，站里同志進行具體查看篩選，自己并沒有深入到現場實地查看。

（二）官僚主義方面。

1、聯系群眾不夠，服務不到位。平時忙于城建國土、民政、重點項目等工作，經常不在辦公室，導致群眾有時候找不到人，比如，有次一位南山村的村民，家庭困難，打了個臨時救助的申請報告找我批字，我因為在外忙征地拆遷的事沒在辦公室，就跟民政辦王主任電話溝通讓該村民下午再過來，下午見到他時也的確有些抱歉，南山村比較遠，來一趟很不容易。有時深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想的少；聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少；了解面上情況多，發現深層次問題少；對重點工作研究多，對群眾身邊的一些小問題關心少、關心不夠。

2、工作方法簡單。習慣命令式管理，由于性格耿直，說話直截了當，霸道，容易挫傷同志，比如有時開片區會議時，對一些工作沒做好的同志當場就劈頭蓋臉的批評，容易挫傷同志自尊。在工作中聽取干部職工意見建議不夠，不能很好的接地氣、通下情，比如萬福社區牽涉到的一些實際問題，沒有聽取社區同志們的建議，還是一意孤行，憑個人主觀思想辦事。

3、對群眾反映的問題處理不徹底。與群眾見面溝通，親自幫助解決問題方面不足，對群眾反映的問題處理的不夠徹底。比如在處理萬福征地拆遷的安置住戶意見時，沒有做到深入住戶家中實地了解住戶反映的問題，對反映的部分問題總認為住戶不懂得建筑常識，過多的依賴工作經驗給予答復。

（三）享樂主義方面。

1、居功自傲、安于現狀。工作中有傲氣和厭煩情緒，認為自己沒有功勞也有苦勞，陶醉于已經取得的成績，缺乏較強的憂患意識和創新精神；有時存在“干累了，歇口氣”和“日子得過且過”的想法，缺乏強勁的工作動力。思想上認為自己農村基層工作經驗豐富，平時業務工作內容簡單，往往習慣把工作交給片上幾個工作人員，比如計劃生育，一般是電話調度、會議調度，很少到一線去開展工作。

2、貪圖安逸、畏難厭戰。在鎮政府工作，每天都要面對很多難事、瑣事、操心的事，對老百姓來說都是涉及切身利益的大事，面對艱巨繁重的工作任務，畏難厭戰情緒會或多或少存在，有時希望組織上調整自己到其他部門工作。在具體工作中，有時會拈輕怕重、避重就輕，不愿吃苦出力，對一些重難點問題關注多，愿意干一些見效快、出成績的工作，對一些基礎性和難見成效的工作，不想去觸及。如自己所負責的萬福片，有次雙田村突發發生森林火險，存在坐鎮指揮，不愿意翻山越嶺，親臨一線撲火的現象。

3、計較待遇，追逐名利。認為自己自己在基層工作數年，沒有被提拔重用，有時工作存在負面情緒，工作中計較待遇，有補助就有干勁，沒有補助工作積極性就下降。

（四）奢靡之風方面。

1、勤儉節約意識不強。對中央八項規定的理解認識不夠深入，總以為在公務接待不超標，不違規用車，不巧立名目揮霍公款，不收送禮品、禮金、有價證券等就是不違反八項規定。在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。比如，辦公室用電取暖、照明不注重節約，沒有做到人走燈滅、關閉用電設備；對一些辦公用品特別是紙筆等使用不夠節約，浪費明顯。

2、講面子、講排場。在工作交往中，與企業老板接觸時，或多或少存在攀比心理，有時存在講面子、講排場的現象；有時礙于情面，存在超標應酬和宴請的現象。在私人交往上，總認為自己是一名副科級干部，生活標準不能太低，在餐飲消費時不注重節約，明知浪費也放棄打包。由于好面子心理作祟，讓我忘記了崇尚節儉和艱苦風斗精神。

四、存在問題的原因剖析。

（一）宗旨意識方面。

主要是全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡化、弱化。一是對黨的群眾路線認識不深，“以人為本，執政為民”理念沒能完全深入人心、沁入骨髓，在一定程度上忽視了群眾的首創精神，淡忘了自己也來自群眾，不能很好做到想人民群眾之所想、急人民群眾之所急，不能始終把人民的冷暖時刻掛在心上。二是對“為了誰、依靠誰、我是誰”認識不清，在一定程度上存在官本位思想，沒有把群眾的利益放在首位。三是群眾觀念、公仆意識淡薄，想問題、辦事情，沒有看是不是符合人民群眾的意愿，群眾贊成不贊成。

（二）黨性修養方面。

主要是放松了嚴格的黨性修養鍛煉，放松了保持黨員先進性和純潔性的追求。一是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏持之以恒的精神。這些年來，經常以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。二是堅持優良傳統不夠徹底，缺乏艱苦奮斗精神。在模范踐行社會主義榮辱觀方面，不能做到持之以恒、始終如一，在一定程度上受到官僚主義、享樂主義等消極腐朽思想文化的侵蝕，導致作風有時出現松懈，忘記了常修為政之德、常懷律己之心。三是理想信念不夠堅定，缺乏自我完善精神。在工作和生活中，放松了對增強自我凈化、自我完善，有時在追求物質享受不良風氣的影響下，產生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象。

（三）政治紀律方面。

主要是各項紀律遵守不嚴，落實上級指示要求有時打折扣，有時圖一時輕松，簡單開會傳達學習一下精神，缺少對紀律和決策的落實情況進行細致檢查；有時存在畏難情緒，有的該執行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執行不力；有時缺乏敢于擔當的責任和勇氣，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位。在發生利益沖突時，有時考慮小團體利益和局部利益較多，沒能徹底做到局部服從整體。

五、努力方向和改進措施。

（一）進一步牢固樹立群眾觀點，站穩群眾立場。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把堅持以人為本、執政為民的理念貫穿于工作的全過程，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現好維護好發展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，實實在在幫助群眾解決在生產生活中遇到的困難和問題。

（二）進一步加強學習，提升學以致用能力。一是注重學習，將學習作為愛好、生活方式和終身的追求，依靠學習洞察事物發展規律，依靠學習提高解決實際問題的能力，依靠學習擺脫各種本能誘惑，依靠學習最大程度地完善自我；二是注重學以致用，將知識轉化為生產力，邊干邊學，學以致用，不斷克服困難、解決問題，積累經驗，在不斷學習中為，為建設“七個南岳”、實現“中國夢”貢獻自己的力量。

（三）進一步遵守黨的政治紀律，執行好黨的路線方針政策。自覺遵守和維護黨的政治紀律，堅持黨的基礎理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。樹立全局意識，自覺做到講政治、聽招呼、守規矩，令行禁止，言行一致，堅決反對政治上的自由主義，不聽、不信、不傳小道消息，不亂發議論，不說三道四，不做一切為黨的政治紀律所不容的事。貫徹執行區委、區政府決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通，艱苦奮斗、無私奉獻、全心全意為人民服務，牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規范自己的一言一行，增強政治意識和紀律意識，自覺擔負執行和維護黨的政治紀律的責任，堅決反對違反黨的政治紀律的行為。

（四）進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。加強作風建設，我將堅持從嚴律己，認真執行《廉政準則》和廉潔從政各項規定，嚴格執行中央八項規定和省委十項要求，把握大節，注重小節，時刻做到自重、自省、自警、自勵。切實采取有力措施，下大力整改自己在“四風”方面存在的問題。反對形式主義，著重是解決有些工作抓得不實的問題，切實提高為群眾服務的能力，不斷改進以前工作方法簡單、霸道的方式，狠抓工作督促落實，敢于擔當、勇于負責，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。反對官僚主義，密切聯系人民群眾，進一步提高決策質量和水平。深入基層，深入一線，多傾聽群眾的意見，多辦為民利民之事。提高工作積極性，避免遙控指揮，親臨一線，進行現場指導，現場辦公。反對享樂主義，著重是克服追求生活安逸的思想傾向，堅持慎重交友，凈化交往圈子，培養健康的生活情趣和高尚的精神追求。切實做到公共場所不抽煙，工作八小時以內不喝酒打牌。反對奢糜之風，自覺抵制奢靡思想侵蝕，提高勤儉節約意識。堅持崇尚節儉和艱苦奮斗的精神，做到言行一致、表里一致，清清白白做人，兢兢業業履職，干干凈凈干事。

總之，今后我將在領導和同事們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。

嚴以修身黨員干部作風建設心得體會（熱門17篇）篇六

權力源自人民，任何人不能用來搞特權、謀私利，貪圖享樂?！啊龂廊龑崱瘧摮蔀楦骷夵h員干部的思想自覺和行動自覺。廣大黨員干部要把正心、修身、律己作為持之以恒的必修課，自覺抵制歪風邪氣，特別是各級領導干部嚴格按規則、按制度、按程序行使權力，反對任何特權思想和行為，切實做到嚴以用權、一心為民，做稱職的領導干部。

作為黨員領導干部，要加強自身建設，都必須從政治思想修養開始抓起，“明道德以固本，重修養以安魂，知廉恥以凈心，去貪欲以守節”，不斷筑牢拒腐防變的思想防線，自覺抵御各種不良欲望的侵蝕。

要堅定理想信念不動搖。是非明于學習，正氣源于黨性。嚴格的黨性修養和崇高的理想信念始終是戰勝各種艱難險阻的精神支柱，是為黨和人民事業不懈奮斗的動力源泉，可以幫助我們戰勝一切外在的誘惑和內在的欲望。而理想信念一旦動搖,思想就會蛻化變質,就會滑向腐敗墮落的深淵。要不斷地加強學習，樹立和堅定共產主義理想信念，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，分清是非好壞，保持共產黨人的先進性和純潔性。共產黨員尤其是領導干部都必須將共產主義理想與實現個人價值相統一，拋卻個人私利，維護黨和人民的大局利益，自覺為共產主義事業而奮斗。

要堅持勤于學習不動搖。智慧來源于理論，來源于實踐，來源于學習，來源于思考和總結。學習長知識，學習增智慧;學習強動力，學習出能力;學習凈心靈，學習宜增壽。學習事關一個國家的前途命運，學習事關一個人的成長進步，學習事關個人的身心健康。一個堅持不懈學習的人，才有可能成為一個不斷取得進步和成功的人。因此，每一位領導干部都要把學習當做一種事業，一種追求、一種責任、一種待遇，一種享受，一種習慣。只有不斷加強學習，使自己成為學習型干部，才能適應新形勢，才能做到提升自我，成為一個有智慧的人。

要堅持廉潔自律不動搖。清正廉潔是對黨員干部的基本要求。近年來，黨中央先后頒布了很多關于廉潔從政的文件規定，對黨員干部廉潔從政行為進行了進一步規范。作為黨員干部要切實把廉潔從政作為為官做人基本準則，時刻牢記手中的權力是人民賦予的，是用來履行工作職能的，是為人民服務的，絕不能把權力變成個人謀取私利的工具，自覺做到不為人情所困、不為權力所累、不為金錢所動，始終保持在是非面前的辨別能力、在誘惑面前的自控能力、在警示面前的自省能力，始終清清白白做官，干干凈凈做事。

嚴以修身黨員干部作風建設心得體會（熱門17篇）篇七

尊敬的各位領導、同事，上午好！我今天和大家交流的題目是《初任心得及負責的主要工作》。

我是20**年9月26日到xx鄉政府報道，9月28號第一次參加了鄉上的全體干部職工會議，會上向各位領導和同事做了自我介紹，和大家有了初次的交流。在會上領導把我分配到計劃生育服務中心學習鍛煉，并于10月8日正式投入到計生辦的工作崗位上來。截止現在，已經過去了五個月的時間。回顧這五個月的時光，心里是倍感溫暖的。

一、要表達三個感謝首先感謝領導對我們的關心，報道當天領導就分給我們一套公租房居住，為我們的生活提供了很多的便利。同時在過去的這個春節放假值班，也得到領導的厚愛，沒有安排我們值班，讓我們提早回家過了個團圓的春節。雖然我們來自外縣，但在這里卻感受到了家庭般的溫暖，在此對領導的關心表示深深的謝意；其次要感謝計生辦的同事對我工作上的幫助和包容，雖然我之前有過幾年的工作經驗，但是所從事的.工作和現在截然不同。所以初到崗位上，很多事情做起來比較生疏，一些電腦操作方面，因為長期不用也遺忘了很多。要特別感謝計生辦同事們能不厭其煩的教我和對我的耐心幫助，讓我漸漸熟悉掌握了常規的辦證、辦公操作。第三要感謝其他同事在日常工作中的關心和包容。剛來報到時，雖然幾次認錯同事，但大家在工作上依然會熱情幫我解答疑問，并在下班之余會主動約上我們一起運動、散步，讓我感受到了同事之間團結和諧的氛圍，因此在愛尼山上班我感覺是快樂的。

二、盡快適應了工作環境，熟悉同事。我首先是對鄉政府的工作環境和各站所辦的同事有了全面的熟悉和認識。10月10號第一次和尹主任去村委會下村收取計劃生育家庭意外傷害保險。走訪了7個村委會，熟悉了各個村委會的工作人員。之后和尹主任一起到縣計生局申報審批20**年獨生子女獎學金材料，在尹主任的引介下熟悉了我們計生辦的上級主管部門所在地和各部門的同事，為之后到縣上辦理業務打下了基礎。

三、參加三期州上舉辦的培訓班。11月份參加了州20**年人口和計劃生育干部培訓班，系統培訓了辦公室工作業務、宣傳法規、科技工作、統計、流動人口、藥具和協會工作業務培訓，讓我對計生工作由了個全面的了解。11月底又參加了20**年楚雄州新錄用公務員初任培訓，從高素質公務員隊伍建設、和諧人際關系與公務員心理成長、公務員法、反腐倡廉專題教育和保密知識五個方面培訓學習，讓自己更進一步準確定位自己的身份和身上的責任。**年1月底參加了州人口計生行政審批管理系統應用業務培訓班。從這個月開始將正式實行在網上辦理《生育服務證》、《獨生子女父母光榮證》、《流動人口婚育證明》和《婚育情況證明》這四種證件，為此將取代傳統手工材料、手工蓋章、到縣城審批材料等環節，真正實現網上辦證。

四、計生行政審批管理系統啟用后適用業務主要有：

1.女方戶籍或工作單位所在地在本州范圍內的《生育服務證》審批；

2.夫妻一方或雙方戶籍在本州范圍內的《獨生子女父母光榮證》審批；

4.為戶籍在本州內的公民出具《婚育情況證明》。

5、操作流程。

（一）申請。

1.群眾網上申請：登陸楚雄州人口計生行政審批服務頁面，了解各類業務辦理程序和要求，填寫申請信息，上傳相關證件資料電子版或準備相關紙質證明材料，提交申請。

2.群眾直接到縣、鄉人口計生行政審批服務窗口申請辦證：由系統操作員填寫申請信息，上傳相關證明材料，提交申請。

（二）審批。

1.村級審核：由于目前村級暫不具備上網操作的條件，村級審核職責由鄉鎮系統操作員登錄村級平臺代為操作。若申請人已在村級的辦理相關手續，可以直接根據村級提供的情況代為簽署意見。若申請人未經村級的辦理相關手續，則需電話聯系村級宣傳員核查申請人婚育情況，或通過全員人口數據庫等途徑進行相關信息核查后，根據核查結果代村級簽署意見。

2.鄉級審核：直接登錄鄉級平臺，審查申請人提交的相關證明材料，根據相關法規規定簽署意見。

3.審批機關審批：按照審批權限屬鄉級審批的業務，由鄉級系統操作員在完成鄉級人口計生部門審批流程后直接進入審批頁面進行審批；屬縣級審批的業務，由縣級系統操作員登錄縣級平臺進行審批。

五、目前主要負責的工作及存在的困難。目前我主要負責的是計生的統計工作和醫學監護、隨訪、藥具管理業務以及從今天起正式實施的網上辦證業務。之前因為1、2月份都是參與彩鄂公路征地和計算內頁面積工作，計生方面的工作參與的不是很多，都是協助尹主任做一些常規辦證和迎接省上、縣上考核得材料準備方面的工作。從1月份開始我剛接手的計生統計和醫學隨訪監護、藥具管理業務的開展還不是特別熟悉，所以在接下來的工作中還要多向計生辦的同事學習和請教。對于網上辦證也將從今天起開始正式施行，雖然我參加了州上的業務培訓班學習，但因為計生的網上辦證是首次在我州施行，沒有具體操作辦理過，所以這項業務也是我接下來需要加強學習的。計生工作雖然繁瑣、復雜，但是我相信只要認真好學、虛心請教、敢于擔當、認真負責，自己還是可以把這些工作做好的。

這些就是我這五個月來的心得體會和工作匯報，不妥之處還望各位領導、同事批評指正，謝謝大家！

嚴以修身黨員干部作風建設心得體會（熱門17篇）篇八

近平提出“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求。“三嚴三實”中以“嚴以修身”居首位充分的表明干部的自身修養在工作中起著決定性作用，并激勵廣大黨員干部，提升思想境界，堅定理想信念，追求高尚情操，爭做為民想事、謀事、干事的好干部。

堅持嚴以修身，為民想事。提升思想境界，有什么樣的思想境界，就有什么樣的人生追求。作為領導干部，要為一個地方的發展有所奉獻，需做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。思想決定行動，沒有想法，就沒有目標和方向，領導干部需站在百姓的角度想事才能體會到百姓的所需、所求，才能解決當前的實際問題。思想有多寬，為民想事的道路就有多寬，敢想、敢做才有希望把想法變成現實。

堅持嚴以修身，為民謀事。堅定理想信念，以焦裕祿等模范為榜樣，把為民謀事轉化為力量源泉和精神動力。提出“謀事要實”領導干部需一切從實際出發，脫離實際，就得不到群眾支持和信任。善于發現百姓身邊的有利優勢，利用有利條件，全面、細致、具體地做好謀劃分析，找準發展路徑和方法，開拓創新，謀出路、謀發展。如果謀事不實，必然導致霧里看花、弄虛作假，甚至影響發展大局。

堅持嚴以修身，為民干事。追求高尚情操，樹立強烈的事業心、使命感和責任感為民干事。領導干部手中握住了權力，就要擔得起責任，牢牢銘記黨的宗旨，實實在在、踏踏實實、干干凈凈的為百姓干事。要想干成事，必須有本事，領導干部需努力學習汲取各方面的知識，全神貫注沉下心來干事，不斷提高自身業務水平和專業技術本領，提高解決實際問題的能力。

各級領導干部只有把“三嚴三實”內化于心、外化于行，才能做老百姓心目中的好干部，才能以過硬的作風，為新一輪振興發展揚帆掌舵，為實現偉大的中國夢奉獻一份力量。

嚴以修身黨員干部作風建設心得體會（熱門17篇）篇九

修身自古就是安身立命之本。作為一名黨員領導干部和組工干部，應當具有更高的道德素養和精神追求。嚴以修身位列“三嚴三實”之首，是踐行“三嚴三實”的核心。既是對領導干部作風建設的現實要求，又是對中華優良傳統的弘揚和繼承。嚴以修身，就是要堅持“忠誠、干凈、擔當”?！皩h忠誠、個人干凈、敢于擔當”，是對一個黨的好干部的要求。對黨忠誠是黨員干部的政治品格，個人干凈是黨員干部做人的底線，敢于擔當是黨員干部為官的職業素質，“三要素”缺一不可。提出的“三嚴三實”，把嚴以修身列在首位，凸顯了“嚴以修身”的重要地位，這一要求與我國傳統文化高度契合、一脈相承。對加強黨員隊伍建設具有重大意義。

嚴以修身，要清除雜念，強化黨性修養。私心雜念是修身的天敵，人一旦為其所惑，就會膽大妄為甚至無法無天，朝思加官晉爵之欲、暮想封妻蔭子之欲、夢寐“金銀滿堂”之欲，久而久之便要頂風作浪、腐化墮落。貪官“少年苦難、青年奮斗、中年上升、晚年悲慘”的沉淪軌跡，發人深思和警醒。黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石，是修煉“金剛不壞”之身的不二法門。要“內練一口氣”，認真學習黨章、嚴格遵守黨章、切實維護黨章，讓黨章“內化于心，外化于行”，增強黨的意識、執政意識、大局意識、責任意識。要“外練筋骨皮”，在艱苦環境中接受磨煉，在重大關頭經受考驗，在摸爬滾打中培養堅強意志和優秀品質。要“內外兼修”練好“硬氣功”，在黨內生活中增強原則性、組織性、紀律性，主動虛心接受干部群眾監督，拉下臉面揭短亮丑找準問題，沉下心來毫不含糊改正缺點，老老實實做人，扎扎實實做事，硬硬實實為官，讓自己在黨性修養上硬氣起來，用黨性修養筑起廉潔長城，抵擋萬丈狂瀾。

嚴以修身，要敢于擔當，堅定理想信念。修身不是沽名釣譽的“獨善其身”，也不是推卸責任的“超然物外”，而是勇于負責、敢于擔當、兼濟天下。為官一任，理應造福一方，加強作風建設，歸根結底是為了百姓福祉，坐上了“位子”，就要對得起信任，握住了權力，就要擔得起責任。當官不想挑擔子猶如樓宇喪失脊梁，再雄偉的大廈也會瞬間坍塌，古今多少腐敗分子，墮落的形式各不相同，糜爛的起點卻都是喪失信念、不敢擔當。諸如繞道而行、敷衍了事、打“太極拳”之類，看似高明，實則離胡作非為、違法亂紀已不遠。信念堅定，才能做到“臨大事而不亂”,才能做到“咬定青山不放松”。始終在思想上政治上行動上與以同志為的黨中央保持高度一致，始終不渝地沿著中國特色社會主義道路前進，在任何情況下都堅定跟黨走的信念，決不松懈動搖。，在大是大非問題上、在政治原則問題上、在輿論風口浪尖上,要挺身而出、敢于亮劍，過得硬、靠得住。多少先進先輩如焦裕祿、楊善洲等，莫不是信念堅定、敢于擔當的楷模。

嚴以修身，要持之以恒，把好思想“總開關”。冰凍三尺非一日之寒。嚴以修身也非一日之功，不可能一蹴而就，必須一輩子堅守。修身必須下大力氣、做苦功夫，夜以繼日、毫不動搖，時時處處檢修糾偏，經常為思想拍個x光，看看有沒有“短路”、“斷路”、“回路”，看看世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、利義觀方面有沒有偏差、扭曲，一旦發現苗頭性問題，立即撲殺。時時處處秉公除私，增強內在的意志和力量，抑制頭腦中因外部因素影響而產生的私心雜念，保持政治堅定和思想純潔，做到無私無畏天地寬，把為黨和人民事業鞠躬盡瘁作為終身事業。時時處處涵養正氣，多些清心寡欲、少些追名逐利，多些埋頭苦干、少些花里胡哨，多些浩然之氣、少些歪風邪氣，把對黨忠誠，砥礪為廉潔奉公的政治品格，轉化成銳意進取的實際行動。修身最難的是止而不止、定而不定的過程，要耐得住寂寞、經得起誘惑、受得了挫折。要學史，進而看成敗、鑒得失、知興替。要學倫理，進而知廉恥、懂榮辱、辨是非。更要學社會主義核心價值觀和“中國夢”系列論述，在領會實質上下功夫，在入腦入心上下功夫，學而信、學而用、學而行，真正內化于心、外化于行。

做官先做人，做人先修身，這是亙古不變的道理。黨員領導干部尤其是組工干部，是聯系服務群眾的“標桿”，起著以上率下引領示范作用。高標準、嚴要求才能養成浩然正氣、保持高風亮節，真正被人民群眾所信賴和愛戴。才能推動專題教育不斷深化，以自身實際行動為基層干部作出表率。要從延安精神、洛南精神中汲取力量，從堅定理想信念、實事求是、改革創新、以人為本、敢于擔當、艱苦奮斗六個方面，把黨的偉大精神牢固立起來，確?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育不漏不偏、不虛不空，切實達到高質量、全覆蓋。

嚴以修身黨員干部作風建設心得體會（熱門17篇）篇十

公仆情懷、求實作風、奮斗精神、道德情操，焦裕祿精神之所以與教育實踐活動的主題高度契合，就在于它的核心是“為民”二字，實質是保持同人民群眾的血肉聯系。歷史深入表明，群眾線路是黨的生命線，脫離群眾是黨執政后的最大危險。我們展開教育實踐活動，目的就是祛除這個最大危險，始終密切聯系群眾?！鞍駱邮强吹靡姷恼芾怼?，在展開活動中強調學習宏揚焦裕祿精神，就是要給我們提供一面鏡子照一照、一把標尺量一量、一個標桿齊一齊，讓為民務實清廉的價值理念，鮮明地、具體地、生動地轉化為黨員干部的實際行動。

為何焦裕祿同志能把宗旨意識貫注到工作、事業、生活的各個方面，并轉化為生命不息、奮斗不止的自覺行動?關鍵就在于他對自己處處要求嚴、始終苛求實。從“吃他人嚼過的饃沒味道”，到“革命者要在困難眼前逞英雄”，再到“任什么時候候都不弄特殊化”，嚴與實乃是焦裕祿同道一生最為厚重的底色。我們說焦裕祿精神與“三嚴三實”的要求高度同一，就在于自我要求的嚴與實，是成就焦裕祿精神乃至一切精神楷模的基本路徑，是成為好黨員、好干部的重要素養和方法。掌控了自我要求嚴與實這個關鍵，在教育實踐活動中以“三嚴三實”宏揚焦裕祿精神，方能深學、細照、篤行，煥發新時代黨員、干部的新形象。

今年3月，強調，各級領導干部都要建立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又找事要實、創業要實、做人要實;要把學習宏揚焦裕祿精神作為一條紅線貫串教育實踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。這為各級干部轉變作風建立了標桿。學習宏揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，為的就是確保以實際成效取信于民。

“三嚴”是對修己正身之道的凝練和提升，也是對我們共產黨人為政之規的高度概括。修身，才能凈化升華思想認識，滌蕩鍛造純潔靈魂，做到身強身正。用權，旨在以法規為度，嚴字當頭，公字在心，用之公平，杜絕濫用職權，做到心正權正。律己，旨在自律，重在自覺，常思常想，常照鏡子，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端。

黨員、干部要狠剎四風、端正作風，就要把“三嚴”要求切實貫徹在從政的全過程。只有加強黨性修養、堅定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，才能嚴以修身。只有堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，不搞特權、不以權謀私，才能嚴以用權。只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉，才能嚴以律己。

“三實”是對黨員干部工作生活方方面面作風建設的更高更實要求。謀事要實，就要從實際出發謀劃事業和工作，所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠、好大喜功，不虛榮浮夸、脫離實際。創業要實，就要腳踏實地、真抓實干，從小事做起，從群眾關心的事做起，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。做人要實，就要誠字當頭、實字為先，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，公道正派。

我們要切實把“三嚴三實”和焦裕祿精神與自己的本職工作相結合，始終以這些標準和榜樣來要求和提醒自己，做自己該做的事，做對得起群眾和自己良心的事。一是帶頭遵守各項廉政規定，嚴格要求家人和身邊工作人員，進一步查擺理想信念、宗旨觀念、作風形象、素質能力、組織紀律、精神狀態等方面的差距，樹標桿找坐標;二是撲下身子、沉下心來，深入基層、深入群眾，摸清實際情況，找出解決問題的有效辦法;三是敢于知難而進、迎難而上，積極進取、開拓創新，勇于擔當、善于擔當，不圖名不圖利;四是始終堅持一切從實際出發，實事求是，遵循規律，勤奮工作;是否堅持厲行節約、艱苦樸素，勤儉辦一切事情;五是把群眾當親人，想群眾之所想，急群眾之所急，增進群眾感情，當好人民公仆。

嚴以修身黨員干部作風建設心得體會（熱門17篇）篇十一

在提出的“三嚴三實”中，嚴以修身處于基礎地位、前置環節。沒有嚴以修身，就難有嚴以用權、嚴以律己，也談不上謀事要實、創業要實、做人要實?！皣酪孕奚?，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣?！眹酪孕奚?，既繼承了中華傳統文化的有益成分，又體現了中國發展進步的現實觀照;既明確了做人和為官的一般原則，又道出了共產黨人特有的黨性要求。嚴以修身貴在嚴以修心，核心在于鍛造黨性、堅定信念;重點在于提升道德、追求高尚;前提在于涵養情趣、端正作風。

加強黨性修養堅定理想信念。

黨性是共產黨員的立身之本，黨性修養是共產黨員的必修課。中國共產黨人的黨性修養，既是對中華傳統文化的繼承和超越，又是對馬克思主義政黨先進性和純潔性的體現和貫徹，還是對共產黨員現實素養的提純和升華。按照劉少奇的說法，黨性修養是黨員本質的改造。新的歷史時期，賦予了黨性、黨性修養新的時代內涵和精神實質，諸如：黨性說到底就是立場問題，黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石，全黨同志特別是領導干部一定要講修養、講道德、講廉恥，黨員干部特別是領導干部務必把加強道德修養作為十分重要的人生必修課，等等。此外，還特別強調“要嚴明政治紀律和政治規矩”，這應該成為當前國情、黨情條件下黨性修養新的特殊的時代要求。嚴明政治紀律和政治規矩，不僅屬于思想意識和道德品德方面的修養，而且更是屬于黨的團結和工作作風方面的修養，不能有任何含糊的成分。

理想信念是黨的精神旗幟，是共產黨員的崇高追求。理想信念動搖、滑坡，“總開關”出了問題，蛻化變質在所難免;一些黨員領導干部政治上變質、精神上空虛、道德上墮落、生活上腐化，根子是理想信念出了問題。因此，的“好干部標準”首要的一條就是“信念堅定”;現實中，“信念堅定”也是“好干部”的先決條件。革命年代“砍頭不要緊，只要主義真”的英雄氣概、建設年代“寧肯少活，拼命也要拿下大油田”的豪言壯語、改革年代的“摸著石頭過河、敢破敢立、敢創敢試”的大無畏精神，根源也在于理想信念的堅定?！肮湃说朵徳谇埃﹁Z在后，視之如無物者，蓋緣只見得這道理，都不見那刀鋸鼎鑊。”當前，中國共產黨人堅定理想信念，一方面在于堅定對馬克思主義的信仰和共產主義的信念，另一方面還在于堅定對共產黨的信賴和中國特色社會主義的信心。

提升道德境界追求高尚情操。

中華民族是一個崇尚道德的民族，中國是一個具有德治傳統的國家，提升道德境界是盛世治世、做人為官的基本要求，正所謂“國無德不興，人無德不立”。古人尚能“不患位之不尊，而患德之不崇”、“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，帝王君主、封建官吏還主張“尚賢者，政之本也”、“德，國家之基也”，當代中國共產黨人有追求和保持先進性和純潔性的基本要求，更應該成為道德境界高尚、德行引領社會的楷模。多次強調，黨員領導干部務必把加強道德修養作為十分重要的人生必修課，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業成就。對于領導干部來說，崇高的道德境界是一種內在要求，也是一種基本素養，還是一種領導能力，更是一種人格魅力，甚至還是一種核心競爭力。提升領導干部的道德境界，需要也必須從幾個方面共同發力：一是道德認識要到位，“君子檢身，常若有過”;二是道德內化要自覺，“內化于心、外化為行”;三是道德修煉要徹底，“千錘百煉、陶冶情操”。崇高道德境界與高尚情操，相輔相成、相互促進、相得益彰、互為前提。一個人道德境界的高低往往反映其道德覺悟和道德水平的高低，像“大公無私”、“先公后私”等反映的是共產黨員應該具備的崇高道德境界;高尚情操則是反映一個人內心的健康情感傾向和外在的崇高行為方式。一個具有崇高道德境界的人，一定是一個追求健康傾向并恪守高尚行為方式的人;一個具有“粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間”高尚情操的人，肯定是一個具有崇高道德境界的人。對于領導干部而言，要提倡做好“四種人”：做一個有德之人，做一個高尚之人，做一個守道之人，做一個有為之人。

自覺遠離低級趣味自覺抵制歪風邪氣。

低級趣味要不得。低級趣味，于普通人來說，就是低級庸俗的思想情趣、動物屬性的本能行為、消極刺激的生活方式，等等;于黨員領導干部來說，可能進一步演化為脫離群眾的思想作風、喪失黨性的奢靡之風、道德敗壞的腐化之風，等等?？梢?，低級趣味事關領導干部的人品和官德，絲毫不容懈怠。同志在《生活情趣非小事》一文中指出：一名領導干部的蛻化變質往往就是從生活作風不檢點、生活情趣不健康開始的，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的。如果領導干部生活作風上不檢點、不正派，在道德情操上打開了缺口，出現了滑坡，那就很難做到清正廉潔，很難對社會風氣起到正面引導和促進作用。因此，低級趣味不僅涉及到領導干部的自身形象、人品官德，而且還有損害社會風氣的作用。要求領導干部遠離低級趣味，一方面是重塑干部形象的需要，另一方面也是凈化社會風氣的需要。

一段時間以來，我們黨內存在的歪風邪氣，不僅嚴重敗壞了黨風政風，而且極大損害了黨群關系。以來，特別是中央提出“八項規定”、開展群眾路線教育實踐活動以來，歪風邪氣、“四風問題”得到了有效的遏制，但作風問題具有反復性、頑固性的特點，稍有松懈，就會死灰復燃、愈加嚴重。所以，多次強調，“政貴有恒”，我們要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善作善成。黨內和黨員領導干部當中的歪風邪氣，有其存在的客觀土壤和社會文化基礎，但從根本上來講還是私心、名利、物欲在作祟，私心不在、名利淡薄、物欲有度，歪風邪氣自然就會退出舞臺，清風正氣就會撲面而來。“公生明、廉生威”講的也是這個道理。

嚴以修身黨員干部作風建設心得體會（熱門17篇）篇十二

本文是我學習嚴以修身的心得，在今后的日子里，我決心不斷學習新的教育理論，積極進取，銳意創新。

修身，古已有之。儒墨道都講過修身，最出名是儒家《禮記?大學》講的“修身齊家治國平天下”。諸葛亮在《誡子書》中說過：靜以修身?！墩撜Z?子路》中記載孔子說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”

“三嚴三實”是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。其中嚴以修身是起始，是前提，是基礎，離開嚴以修身，其余五個方面的要求都難以做到。

嚴以修身既是領導干部立身之本，也是干事創業搞改革之本。我國古代就有“嚴以修身，儉以養德”的典范，至今被人所傳誦。

諸葛亮的修身自律。

三國時期，蜀國境內“刑法雖峻而無怨者”，很重要的一個原因，是蜀國相諸葛亮嚴于修身，一身清廉使然。諸葛亮一生“撫百姓，示官職，從權制，開誠心，布公道”。

劉備三顧茅廬，諸葛亮深為其所動，之后跟劉備征戰南北，奇功屢建。劉備死后，諸葛亮“受任于敗軍之際，奉命于危難之間”，蜀國國事，事無巨細，每必親躬。他5次親率大軍，北伐曹魏，與曹魏短兵相接。他嚴格要求后輩，不以自己位高權重而特殊對待。他親派養子諸葛喬與諸將子弟一起，率兵轉運軍糧于深山險谷之中。為此，他專門給其兄諸葛瑾寫信說，諸葛喬“本當還成都”，但“今諸將子弟皆得轉運”，“宜同榮辱”。馬謖失街亭后，他引咎自責，上疏后主劉禪，“請自貶三等”，從此更兢兢業業、勤勉有加?！百砼d夜寐，罰二十以上，皆親攬焉;所啖食不至四升”。長期的廢寢忘食使他心力交瘁，積勞成疾，54歲便去逝了。諸葛亮以他的實際行動驗證了自己“鞠躬盡瘁，死而后已”的諾言。

諸葛亮生前，在給后主的一份奏章中對自己的財產、收入進行了申報：“成都有桑八百株，薄田十五頃，子弟衣食，自有余饒。至于臣在外任，別無調度，隨身衣食，悉仰于官，不別治生，長寸以尺。若死之日，不使內有余帛，外有贏財，以負陛下?！敝T葛亮去世后，其家中情形確如奏章所言，可謂內無余帛，外無贏財。

諸葛亮病危時，留下遺囑，要求把他的遺體安葬在漢中定軍山，喪葬力求節儉簡樸，依山造墳，墓穴切不可求大，只要能容納下一口棺木即可。入殮時，只穿平時便服，不放任何陪葬品。這就是一代名相諸葛亮死后的最高要求，其高風亮節實為可圈可點。

修身，古已有之。儒墨道都講過修身，最出名是儒家《禮記?大學》講的“修身齊家治國平天下”。諸葛亮在《誡子書》中說過：靜以修身?！墩撜Z?子路》中記載孔子說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！睘槭裁匆奚?正所謂“其身不正，何以正人?”嚴以修身，只有耐得住寂寞，經得起誘惑，最后才能守得住繁華。

做官先做人，做人必修身。黨員干部要修身做人，必須加強黨性鍛煉與自身修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操。只有這樣，嚴以修身才能發揮至實處。

“不要闖紅燈”

新時期領導干部的優秀代表鄭培民，始終堅持廉潔自律、嚴以修身，保持著一個優秀共產黨員的本色。鄭培民曾任中共湘潭市委書記、中共湘西土家族自治州黨委書記、中共湖南省委副書記、湖南省人民政府副省長、湖南省人大會副主任。

作為一名省部級領導干部，鄭培民經常警示自己：“情濃錢淡，永葆清白”;“對待身外之物要鐵石心腸”。所以在各種誘惑和考驗面前他都能始終做到“燈紅酒綠不迷眼，不義之財不伸手”，決不利用手中的權力謀取私利。這是保持黨的先進性和純潔性的內在要求。

鄭培民作為一位黨的高級領導干部，不僅在大是大非面前經得住考驗，而且在日常生活中，諸如調動搬家、兒子升學、女兒出嫁、個人愛好等諸多方面也能固守節操，“不給別人一點送禮的由頭，不讓自己有半點腐敗的念頭”。始終做到防微杜漸、永葆清白。

鄭培民不僅嚴以律己，而且對家人要求也非常嚴格。他雖然身居“高官要職”，而他妻子仍然是新華書店的一個普通營業員。他經常告誡子女：“與其留給你們財富，不如給你們留下創造財富的能力?！彼麕ьI全家一起“拒腐蝕，永不沾”，把別人送“紅包”看成送“錯誤”。

鄭培民生前曾到一個扶貧村視察，苗族群眾穿著節日里才穿的盛裝，到村口敲鑼打鼓迎接。他批評鄉干部為什么要這樣搞。他說：“絕不要麻煩老百姓啊!”他走村串寨，掀鍋蓋看看吃的什么，撩蚊帳摸摸蓋的什么，與群眾一點距離都沒有。

1986年，他到中央黨校學習，臨行前在財務室借了5000元差旅費備用金。到黨校報到后，他把余款存進儲蓄所。學成歸來，他到財務室按規定報銷了有關費用后，又交給財務人員8.72元錢，財務人員不知道這是什么錢。他解釋說：這是我預借差旅費余額的活期存款利息，應該交公。

鄭培民留下了幾十個筆記本，分為工作筆記、日記和備忘錄三類。幾十年的工作經歷，思想上的矛盾斗爭全有記錄，小到一筆稿費的數額、收到的時間以及發放的單位都登記在冊。別人送禮的金額、物品的名稱和退還情況，都在備忘錄中。呈現給我們的是一個透明如水、潔凈如玉的高尚靈魂。

203月，中央抽調他到北京臨時工作一段時間。3月11日，他在考察干部找人談話時，突然感到胸口特別難受，原來是心肌梗塞又犯了，吃下隨身帶的藥也無濟于事。身邊的同志趕緊送他去醫院。途中，秘書焦急萬分，催司機：快!快!救護車司機拉響警笛，開始闖紅燈。這時，鄭培民艱難地睜開眼睛，一字一字地說：“不要闖紅燈!”聽到這句話，身邊同志眼淚一下就冒了出來。到了救命的時候，他想到的還是不違規啊。

“不要闖紅燈!”這就是鄭培民留給人們最后的話語。

加強學習堅定理想信念。

作為黨員領導干部，要積極加強自身修養，慎獨慎微、勤于自省，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷完善人品操行，提高人生境界，做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。

加強黨性修養，堅定理想信念離不開學習。黨性修養是共產黨人的立身之本，理想信念是共產黨人的精神支柱。加強黨性修養，堅定理想信念，要求黨員干部必須要堅持不懈地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，特別是要學習領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治上的清醒和堅定，進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，在思想和行動上自覺按黨性原則辦事。

提高道德境界，追求高尚情操離不開學習。面對世界范圍內思想文化交流、交融、交鋒形勢下價值觀較量的新態勢，面對改革開放和發展社會主義市場經濟條件下思想意識多元、多樣、多變的新特點，我們的黨員干部必須要大力培育和踐行社會主義核心價值觀。培育和踐行社會主義核心價值觀就要認真學習以馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、以社會主義榮辱觀為基本內容的社會主義核心價值體系，以此不斷提高道德境界和高尚情操，帶頭做到愛國、敬業、誠信、友善。

自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣離不開學習。做“一個脫離了低級趣味的人”，是毛澤東早在抗日戰爭時期就向黨員干部發出的號召。情趣低俗、玩樂奢靡成風極易銷蝕一個人的理想、信念和進取心，使人變得精神空虛、意志消沉、思想頹廢、行為猥瑣、生活奢靡、道德敗壞。學史可以看成敗、鑒得失、知興替;學詩可以情飛揚、志高昂、人靈秀;學倫理可以知廉恥、懂榮辱、辨是非。廣大黨員干部要通過學習各種文史知識和優秀傳統文化，努力提高自身的鑒賞能力和審美能力，陶冶情操，培養高尚的生活情趣。

新時期我們每一位黨員干部都應當自覺把嚴以修身作為為官做人的基本遵循，作為為官用權的警示箴言，作為干事創業的基本準則。

6.“嚴以修身”專題學習研討思想宣傳材料。

8.嚴以修身“三嚴三實”專題教育思想宣傳。

嚴以修身黨員干部作風建設心得體會（熱門17篇）篇十三

構建社會主義和諧社會關鍵在黨。領導干部作風如何，直接關系到黨的形象，關系到社會主義和諧社會建設的成敗。胡錦濤最近在中紀委第七次全會上號召各級領導干部：弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，“努力實現領導干部作風的進一步轉變，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障?！睓C關作風建設是機關行政效能建設的具體體現，也是提高黨執政能力的核心和基礎，機關作風建設的情況如何，直接關系到黨和政府的形象，關系到人民群眾的生產生活。通過一段時間的認真學習，本人就此次作風建設活動有以下心得體會：

一、認識到作風建設的重要性。所謂作風，是工作中一以貫之表現出來的態度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。古今中外的實踐一再證明，具備什么樣的作風，就成就什么樣的事業。在當前社會經濟快速發展，利益面臨重新分配，各種矛盾日趨復雜的形勢下，紀檢工作必將面臨更加嚴峻的挑戰。所謂逆水行舟，不進則退，如果我們不加強作風建設，如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求，這將嚴重影響紀檢工作人員戰斗力的發揮和提高，如果任其發展，我們紀檢工作不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。

二、要注重學習。認真學習黨中央關于加強作風建設的重要論述，學習貫徹胡錦濤在中央紀委七次全會上重要講話，堅持以學習教育為先導，打牢作風建設的堅實基礎。始終把學習教育作為加強作風建設的前提和基礎，做到學以立德、學以增能、學以致用。堅持學理論、學業務、學技能，切實做到每學習一次，都明確一個主題，聯系一次實際，受到一次啟迪，使每個人明是非、知榮辱、修言行、增才智。

三：學以致用，貴在實踐。要把所學知識用于自己實踐工作中，不能停滯在學習的表面。對待自己的事業就是要恪盡職守、扎實肯干、勇于進取、拼搏向上、知難而進、忘我工作。就是要按十六大提出“四個新”的要求，聚精會神搞建設，發展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措。

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嚴以修身黨員干部作風建設心得體會（熱門17篇）篇十四

作風，是一個人在思想上，工作上，生活上表現出來的態度和行為，而細節是細小的環節或情節，二者乍一看似乎沒有什么關系，實則不然。古人云：合抱之木，生于毫未；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。也就是說，任何時情都是細節的積累。細節是構成事物的基本要素，不可或缺，更不可忽視。作風非但不例外，而且表現尤為突出。

作風問題在很多情況下，表現在生活小節、工作細節、思想枝節、行為未節既上不了綱，也上不小線。也正因為作風的這一特點，在很多時候，人們會自覺不自覺地忽視它，認為都是些小事，無關痛庠，無妨大礙，更有一些人甚至對它不屑一顧。于是，有些人對上班遲到早退不在乎，對外出請假不在乎，甚至有些人對上班不做事，以及黨員干部的生活情趣，都認為是小事。

其實，這是因為一些人沒有科學辯證地看待細節同整體、同大事、同戰略決策、同黨風廉政建設的關系。只看到細節細小的一面，卻看不到種種大事都依細節而存在，更沒有注意到任何事無一不是建立在細節之上，對“細節決定成敗”的道理理解得不夠。任何整體都是由具體的部分構成的，任何戰略決策都是種種情況分折研究的結果，同理，一些嚴重的腐敗行為也不外乎開始于一些看似不起眼的小事。

黨員干部作風上的細節，直接關系著人民群眾對他的個人印象。對一位黨員干部來說，群眾不一定看你報告作得如何有高度，看你的宏觀規劃有多么長遠，而往往會從黨員干部的言行中的點點滴滴來判斷是非，衡量優劣，并作為擁護或都反對你的理由。所以，細節連著人民群眾，馬虎不得。

看不到細節，或者不把細節當回事，對工作缺乏認真態度，對事情敷衍了事的人，對人民群眾的疾苦定會是無動于衷。這種人無法把工作當作一種情趣，而只是當作一種不得不接受的差事，因而在工作中也不可能投入熱情，其工作效果也可想而知。他們只能永遠做別人分配給他們，而不是他們又不得不做的工作，甚至即便是做了也不能把事情做好。用心想事，用心干事，對于這些人來講，只是空談。

既然作風體現于細節，黨員干部就要時刻注意自已的細節。言談舉止，都不要忘記自已是一個黨員干部，一舉一動都要用黨員干部的標準嚴格要求自已，從小事折起，從細微處做起。

抓作風建設就要抓細節。黨的嚴謹作風體現在每個黨員干部身上，體現在每個黨員干部從事工作的每一個細節中，抓黨員干部作風建設要“抓大不放小”?“抓大”就是著力解決黨員干部作風建設上存在的突出問題；“不放小”要讓每一位黨員干部都能按照胡錦濤大力倡導的“八個方面的良好風氣”要求，從自身做起，從點滴做起，從小事做起，認真反思，認真對照檢查，認真整改。要從細小的問題入手，建立健全抓作風建設的工作制度、管理制度、以用黨員干部工作細則等在內的制度，規范黨員干部的日常工作行為。通過強加制度建設，把黨員干部注重小節的要求納入制度化、規范化的軌道，為黨員干部切實加強作風建設提供堅強的制度保障。

嚴以修身黨員干部作風建設心得體會（熱門17篇）篇十五

作為一名教師，12月15日至18日每天晚上我都準時收看了《作風建設永遠在路上》這部專題片，專題片共分四集：第一集《承諾與期盼》，第二集《正風肅紀》，第三集《狠抓節點》，第四集《黨風正民風淳》，看完之后感觸不少。

黨員干部要按照三嚴三實的要求，自覺重塑黨員干部的良好形象，以優良作風推動實踐，以優良作風促進工作，以優良作風成就事業。

好作風是修出來的，關鍵是黨性修養。作風問題本質上是黨性問題。要自覺加強黨性修養，樹立崇高的人生追求，經常反省和剖析自己，為自己的思想和行為把脈。照鏡子，學習和對照黨章、廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，檢查、反省自己的言行，找出差距，逐步改進。勤洗澡，及時清理自己思想和行為上的灰塵，光大共產黨人的純真本色，干干凈凈做事、清清白白做人。實實在在做人做事，自覺做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。

好作風是煉出來的，在實踐中形成和完善。好作風具有實踐的品格，是在萬辛萬苦的實踐中，在挫折與失敗的磨難中，甚至在血與火的生死考驗中千錘百煉出來的。黨員干部要把自己的行為自覺控制在法規允許的范圍內，努力做到不為名所累，不為物所喜，不為利所驅，不為錢所誘，不做碌碌無為的庸人、爭名奪利的俗人、搬弄是非的小人、損公肥私的罪人。

好作風要靠學習效仿養成。通過理論學習不斷升華思想，凈化靈魂，陶冶情操，提高加強黨性修養的自覺性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;通過理論學習，提高認識能力和思維水平，包括提高對作風建設重要性的認識，增強培養樹立良好作風的緊迫感和自覺性。效仿榜樣，遠處學導師、領袖、偉人之楷模，近處學身邊的模范人物、先進分子。見賢思齊，見到好的就向人家學習看齊，見到好的作風就虛心學習，這樣，日積月累，好作風就能慢慢聚攏到你的身上來。要通過學習黨的光輝歷史，學習偉人風范，感受人格魅力，接受精神洗禮，不斷熏陶自己，觸動自己，激勵自己，完善自己，提升自己的精神境界。

好作風是靠傳幫帶帶出來的，核心是領導做表率。黨風政風民風，就看領導干部啥作風。指出：我們黨作為馬克思主義執政黨，不但要有強大的真理力量，而且要有強大的人格力量;真理力量集中體現為我們黨的正確理論，人格力量集中體現為我們黨的優良作風;要帶頭把黨的優良作風繼承下來、發揚下去，敏于行、慎于言，降虛火、求實效，實一點、再實一點。黨員干部要有強烈的使命意識和責任意識，身先士卒，率先垂范，首先自己做好，帶頭加強黨性修養，帶頭樹立良好作風，才能理直氣壯地指出單位及部屬在作風方面存在的問題。

好作風是靠管理教育抓出來的。要注重從制度機制上解決問題，樹立制度的嚴肅性和權威性，實現抓作風建設制度化、常態化。人是有惰性的，人性的弱點是容易自我原諒，自我放松，自我嬌慣。嚴是愛，松是害，不管不問要變壞。在作風問題上，大問題要抓，小問題也要抓。在歪風邪氣、嚴重違紀面前心慈手軟，就是對黨和人民事業的殘忍，就是自覺不自覺地為不良風氣開綠燈，甚至可以說為虎作倀。黨員干部要把個人的追求融入黨的事業之中，把自己的角色定位在做事上，精心謀事、潛心干事，盡心盡力、盡職盡責，正確對待權力、金錢、名利，不盲目攀比，踏踏實實干事，老老實實做人，不斷筑牢思想防線，努力做一名作風好的黨員干部。

5月10日，全省作風建設工作會議在南昌召開。省委書記、省長在會上作了題為為從更高層次深入貫徹落實習近平總書記對工作重要要求提供堅強有力的作風保障的講話。會議以電視電話會議形式開至縣(區)一級。我雖然未全程收看視頻直播，會后本人較完整的學習了劉書記的講話全文，結合自身實際，談幾點學習體會：

一、這是一次十分重要的的會議。

這次作風建設工作會議是在全省上下深入貫徹黨的十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，打好三大攻堅的關鍵時期，省委召開作風建設工作會議非常及時，非常有必要，是一次新時代促進作風大轉變，推動大發展的重要會議。書記的講話通篇貫徹了習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實了習近平總書記關于作風建設的重要指示精神，直指作風之弊，直擊頑疾之痛，令人警醒，發人深思，深受觸動。

二、要充分認識作風建設的重要性。

作風建設永遠在路上。對于我們鄉鎮而言，我們班子成員就是作風建設組織者和推動者，是鎮村干部就廣大群眾的旗幟和標桿，是作風建設的風向標和指示燈。作風建設只有進行時沒有完成時，我們班子成員要帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，從群眾最關注的、反應烈的事情做起，從群眾普遍關注，迫切需要解決的民生問題改起，以無聲的號召，強大的引領，傳染和帶動群眾見賢思齊，上行下效。良好的工作作風是黨員干部干事創業的形象，是推動各項工作健康有序進展的無形力量。黨員干部只有牢牢抓住作風建設建設不放手，，不斷提高自身修養，不斷在群眾面前樹立威信，做好表率。

三、重點在查擺自身問題。

書記對當前的作風建設問題提出了五個字怕、慢、假、庸、散，這五個字非常切合實際，非常精準、非常落地。對于我們基層干部來說，要對照自己，工作中把自己全部擺進去，把職責擺出去，對照七個有之、八個本領、五個全面看自己是否存在無視政治紀律和政治貴局的一些突出問題，是否存在學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領，狠抓落實本領、駕馭風驗本領等方面本領不強的問題，然后精準地找準定位，列出負面清單及具體整改措施。

四、關鍵在轉變作風。

怕、慢、假、懶、散等現象行為雖然與貪污受賄、違法亂紀等社會現象有本質的區別，但危害也是巨大的，同腐敗一樣有損于黨和政府的形象，時間久了同樣會導致政府管理潛力失效，執政潛力喪失，貽誤國家事業，降低政府公信力，所以轉變作風尤為重要，我認為應該做到：一是從思想觀念上入手，二是要建立科學評價體系，完善干部職工管理制度及考核評比辦法，進一步加大績效考核力度，明確職責目標，建立有效地問責機制，嚴格獎懲措施，杜絕隨意履職，弄虛作假現象，深化容錯糾錯機制，鼓勵擔當干事者，讓有為者有位，三是要提高工作執行力，務必樹立強烈的職責意識和進去精神，克服不思進取，得過且過的心態，就是要強化效率意識，克服辦事拖拉，工作懶散的惡習，就是要發揚嚴謹務實，勤勉刻苦的精神，要把庸、慢、散變為勤、塊、實，不斷提出解決對策，完善自我。

近日，我局組織機關干部職工觀看了電視反腐專題片《作風建設永遠在路上——落實中央八項規定精神正風肅紀紀實》。該專題片分為《承諾與期盼》、《正風肅紀》、《狠抓節點》、《黨風正民風淳》四集。通過觀看，我對心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒體會頗多。

一是作為一名黨員，首先要做到心中有黨。心中有黨就是要對黨忠誠。從大的方面來講，就是要求我們在實際工作中把握牢政治方向,強化組織意識,時刻想到自己是黨的人,時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任,相信組織、依靠組織、服從組織,自覺維護黨的團結統一。要把學習掌握馬克思主義理論作為看家本領,不斷領悟,不斷參透,做到學有所得、思有所悟,注重解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題。對中國特色社會主義要保持必勝信念,在涉及中國特色社會主義道路、理論、制度等重大原則問題上必須立場堅定、態度堅決。心中有黨,是具體的而不是抽象的。作為黨員,不論在什么地方、在哪個崗位上工作,都要經得起風浪考驗。要自覺同黨中央保持高度一致,自覺維護黨中央權威,黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕。小而言之，就是要維護省局黨組和市局局黨委的權威，保證政令暢通，對于省局的工作部署和市局黨委的決策要不折不扣的完成。

二是做到心中有民。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。我們基層黨員是直接與科員和測站職工工作、生活在一起，在工作中我們必須心系職工、為職工造福。作為從事組織人事科的我們要用活、用好政策，盡最大能力為局黨委提供解決職工福利和困難的決策依據和建議。同時全體黨員心中要始終裝著職工,,做到不謀私利、克己奉公。對個人的名譽、地位、利益,要想得透、看得淡。要著力解決好職工最關心最直接最現實的利益問題,特別是要下大氣力解決好職工不滿意的問題,多做雪中送炭的事情。

三是做到心中有責。我們要認真履行好崗位職責,求真務實、真抓實干，準確、及時、高效、高質量地完成我們應該完成的工作。要廣開言路，疏通渠道，收集不同的信息，把調查研究作為基本功,堅持從實際出發謀劃事業和工作,使想出來的點子、舉措、方案符合實際情況，真正為水文事業的發展做出最大的貢獻。同時要樹立自己的模范和表率作用，按照黨的群眾路線教育實踐活動要求,做到勤政、務實、為民,自覺抵制和糾正四風問題。

四是做到心中有戒。要正確行使權力,依法用權、秉公用權、廉潔用權,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,處理好公和私、情和法、利和法的關系。要帶頭執行民主集中制,按照程序辦事,做到分工不分家、放手不撒手。要注意聽取職工的意見,帶頭增進和維護局黨委團結。要始終嚴格要求自己,加強道德修養,追求健康情趣,把好權力關、金錢關、美色關,做到清清白白做人、干干凈凈做事。

通過認真觀看，我從中感受到了違紀人員的反思痛悟，洞察作風之變后的深層律動，領會了中央推進作風建設的堅定決心。我們要以收看《作風建設永遠在路上》專題片為契機，進一步深化對作風建設的認識，時刻保持清醒的頭腦，把作風建設抓常、抓細、抓長。

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嚴以修身黨員干部作風建設心得體會（熱門17篇）篇十六

黨的作風建設關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。加強和改進黨的作風建設，對于提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力具有十分重要的作用。歷史經驗反復證明，什么時候黨的群眾路線執行得好，干群關系密切，我們的事業就順利發展；什么時候黨的群眾路線執行不好，干群關系受到損害，我們的事業就遭受挫折。

因此，加強和改進黨的作風建設，搞好干群關系，一定要抓住核心問題，這就是保持黨同人民群眾的血肉聯系。要搞好干群關系，密切與群眾的血肉聯系，必須深入學習貫徹“三個代表”重要思想，把維護最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，弘揚黨的密切聯系群眾和全心全意為人民服務的優良傳統，大力發展社會生產，誠心誠意，扎扎實實為人民辦實事、謀利益。

一、發揚革命優良傳統，真心真意為人民服務。

革命傳統是黨在領導中國革命斗爭中形成和產生的、代代相傳的先進思想和優良作風。中國解放革命進程中，一代代中國共產黨人為了實現共產主義的崇高目標，為了中華民族的解放事業，他們不畏艱險，敢于斗爭，敢于勝利，前仆后繼，勇于獻身。在革命的極其艱難時期，他們密切聯系廣大人民群眾，與群眾同甘共苦、自力更生、艱苦奮斗，度過了一個又一個難關，戰勝了一個又一個困難。他們用自身的實踐證明，一切從群眾利益出發制定相應的政策，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，為人民群眾服務是不斷地取得勝利的力量源泉。密切聯系群眾也就成為了共產黨人戰勝一切困難的三大法寶之一。

密切聯系群眾，走群眾路線，務必從自身做起，以身作則，時刻牢記貫徹艱苦奮斗的革命優良傳統。戰爭年代，我們密切聯系群眾、艱苦奮斗奪取了革命的勝利。在新的歷史條件下，同樣需要發揚艱苦奮斗的精神?，F在，我們的物質財富還不是極大的豐富，人民群眾的生活還不很富裕，在我市仍有部分困難企業和困難職工，下崗職工還比較多，在農村也有一定數量的困難戶。對這部分群眾，我們要帶著深厚的感情，千方百計幫助他們找出路、渡難關，盡快地使他們的生活有所改善。

然而我們之中有些干部生活好了，工作條件改善了，認為艱苦奮斗、勤儉建國等優良作風不必提倡了，出現了脫離群眾，違反群眾意愿和利益的現象，有的甚至兌化變質，墮落腐敗成為黨內的蛀蟲、人民的公敵。職務越大，責任越大，擔子越重。領導干部尤其要時刻把群眾的疾苦掛在心上，自覺做到吃苦在前、享樂在后，決不能貪圖享樂，以權謀私，更不允許揮霍和侵吞人民創造的財富。唯有如此，我黨才能贏得最廣大人民群眾的支持，我們的事業也才能無往而不勝。

二、強化宗旨意識，不斷增強為人民謀利益的自覺性。

全心全意為人民服務，立黨為公，執政為民，是我們黨同一切剝削階級政黨的根本區別。得民心則興，失民心則亡。我們要時刻牢記：黨來自人民，服務人民，人民是我黨的血脈，是我黨執政的基礎，脫離人民群眾，黨的生命也就停止了。這些年來，一些領導干部的宗旨意識淡漠了，與群眾的感情疏遠了，追逐名利、貪圖享受的思想在滋長，有的甚至濫用職權，以權壓人、仗勢欺人、瞞上欺下，嚴重影響了黨群干群關系，損害了黨的光輝形象，必須引起高度警覺。學習十五屆六中全會精神，加強和改進黨的作風，一定要強化宗旨意識，真正代表人民掌好權用好權。

我們要為最大多數人謀利益，就要掌握區情、市情、鄉情，著眼于中低收入大多數群眾的生活提高原則，把群眾是否贊成、是否受益作為決策的重要依據，讓群眾更多地享受到經濟和社會發展的成果。要把全心全意為人民服務觀念貫徹于具體工作中，在不同的工作崗位上，以民為己任，想群眾之所慮，謀群眾之所求，兢兢業業，無私奉獻，勤奮工作，帶領人民建設美好生活，創造更加輝煌的明天。領導干部的楷?？追鄙幸痪涿裕骸耙粋€人的最高境界是愛別人，一個共產黨員的最高境界是愛人民?！币虼?，我們要牢固樹立宗旨意識，以人民群眾是否滿意、是否贊成、是否擁護、是否答應為出發點和歸宿點去制定相應的方針政策，真心真意為人民謀利益。

三、搞好干群關系，要大力發展生產，不斷提高廣大人民群眾的物質文化水平。

當前，我國社會的主要矛盾是人們日益增長的物質文化生活需要同落后的社會生產之間的矛盾。我們要解決這對矛盾、切實扭轉干群關系緊張的不利局面，只有大力發展社會生產，創造更多的物質財富和精神財富滿足人們的需要，才能實現、發展和維護最廣大人民的根本利益。各級領導干部要抓住經濟建設這個中心，堅持改革開放，作農民致富的“引航燈”、生活的貼心人，開拓創新，銳意進取，不斷加快改革和發展的步伐，大力調整農業產業結構和減輕農民負擔，提高我市市民的生活水平。

四、搞好干群關系，要不斷拓寬聯系群眾的渠道。

一要少打官腔，多說實話。

人民群眾認識了解領導干部的重要途徑是“聽真言”。說真話、說實話往往能獲得群眾的認同，取得群眾的信賴，拉近與群眾的距離，與群眾建立起相互信任、相互支持的良好關系。然而有些干部往往是回避矛盾，不觸及工作的實際和人民群眾普遍關心的熱點難點問題，在干群之間筑起一道道難以逾越的鴻溝。所以領導干部少打官腔、多說真話實話，敢于承認問題，讓群眾看到黨和政府解決問題的決心和行動，喚起群眾參與改革的熱情，進一步加強同人民群眾的聯系。

二是少聽贊歌，多聽意見。

適當的贊譽使人增強信心，過多的溢美之辭，則成為阿諛奉承，更可能包含著復雜的目的。人民群眾的意見反映人心向背，可能不動聽，但良藥苦口。領導干部要時刻保持清醒的頭腦，少聽贊歌、多聽意見，這樣對黨的事業有利，對工作有利，對領導干部的個人成長和進步有利，對于廣開言路、加強同群眾的交流和聯系更有利。

三是少蹲機關，多下基層。

領導干部在機關蹲的時間長了，就會逐漸脫離群眾，產生主觀主義、教條主義和經驗主義思想。領導干部要多下基層，增加與人民群眾聯系的`機會，住農家舍，吃農家飯，交群眾朋友，了解群眾疾苦，這樣才能知民情、懂民心、曉民意，也才能找到解決問題的辦法。當然，領導干部下基層要輕車簡從，實事求是，撲下身子扎下根，切忌前呼后擁的坐著小車轉、隔著玻璃看，蜻蜓點水，走馬觀花，否則，不僅不能加強同群眾的聯系，而且會助長形式主義、官僚主義歪風。

四是少發命令，多做調查。

嚴以修身黨員干部作風建設心得體會（熱門17篇）篇十七

作風就是旗幟，就是形象，就是戰斗力，作風事關成敗，只有作風硬，才能干成事。一是培養敬業樂業精神。作為公司的一員，要干事有熱情，把奉獻放在第一位，要堅持“在崗必須愛崗，在職一定稱職，在任力求勝任”的要求。要有一種創業的激情，任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事，靠勤奮造就業績，靠業績展現風采。辦公室工作錯綜復雜、交織疊加，面對瑣碎事、麻煩事更要有此精神，才能干好事干成事。二是培養好學慎思精神。重視學習，是我們黨的優良傳統。當今時代，知識更新快、棘手問題多，在實踐、探索中總會遇到新課題和面臨新問題，要在探索未知中增強工作的預見性、增強解決問題的本領，就必須多學習掌握主動權。干好工作的同時，優化知識結構，補齊短板，提升自身素質。要牢固樹立終身學習的觀念，學業務、學理論，更要講政治重實踐。作為青年員工更應如此，要向書本學、向先進學、向群眾學，不僅學習知識更要學精神學作風。要加強知識修養，增強自身本領，增加知識儲備、提高個人素質、立足自身所在企業實際，做好風險防控，維護企業利益。三是培養苦干實干精神。最初面對復雜棘手的工作難題時會出現畏難情緒，通過不斷學習才明白事業是干出來的，成就是拼出來的，只有苦干實干才是硬道理。應該多想“怎樣辦”，不想“辦不了”。只要肯想肯干肯努力，沒有過不去的坎。面對困難，要有一種孜孜以求的實勁，有百折不撓的韌勁，有迎難而上的拼勁，在千磨萬擊中歷練人生、收獲進步。

堅持求真務實，錘煉工作本領。

加強作風建設，歸根結底是更好地工作服務，而個人工作能力強不強是檢驗作風硬不硬的“試金石”。要在日常工作中要加強實踐、不斷總結，提升干事創業的本領。一要錘煉統籌能力。辦公室擔負著承上啟下、協調左右、聯系各方的作用。做好統籌協調就要促進團結、搞好服務，確保單位中樞機構高效運轉；做好統籌就要協調好公司各部門間的關系，提高信息、指令傳遞質量。面對紛繁復雜的工作，要合理安排時間，分清輕重緩急，抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面，有序高效推進工作。統籌能力在訴訟案件中顯得尤為重要，組織會談、收集證據、撰寫應訴材料，需要協調各方、溝通內外，良好的統籌能力可以幫助訴訟取得好的效果。二要錘煉創新思想。創新是第一動力，也是提高工作效率和質量的有效途徑，要在做好常規工作的基礎上，敢于創新、善于創新，才能在不斷發展變化的工作環境中與時俱進。要注重培養創新思維，不因循守舊，不固步自封，勤于思考、不斷鉆研，為干好工作出新招、謀新策。要廣泛采納創新經驗，對于行業內先進的思想要及時學習，對創新的做法要大膽嘗試，為我所用。對于自己工作中的成果，要及時總結形成典型經驗，不斷提高。三要錘煉精品意識。要始終追求一流標準，高起點、嚴要求，要時時處處走前列、爭示范，不在任務落實中打折扣。省公司“兩會”中提出“打贏安全翻身仗，業績考核重返國家電網公司第一方陣”的目標，作為普通員工也要有這種意識，小局并非弱局，要在對標考核中、在業績排名中求提高、勇爭先。在工作的各個方面力求細致、精致、極致，發揮專長、發揮優勢打造一流精品業績。

強化責任擔當，嚴守法律紅線。

敢擔當是一種負責的行為，是一種自覺的狀態，敢擔當就是要用鐵的肩膀負起該負的責任，做好該做的事情。強化責任擔當的同時也要嚴守紅線，在事關原則、事關方向的問題上始終保持政治上的堅定和清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，在日常事務中立場堅定，提升防腐拒變的能力。一要正確看待苦與樂。在辦公室工作，加班時間多、工作任務重、心理壓力大，時常高速運轉，確實有苦的一面。離開校園后，集中學習的機會少了，更多的時候是邊學邊干，利用工作機會提升自我，提高個人素質，苦也就不全是苦了。把心態擺正，把艱苦付出當作成就事業的過程，當作個人難得的成長機遇，就會以苦為榮、以苦為樂。二要正確看待得與失。投入工作時間久，就意味著放棄部分個人休息時間。但這些“失”，換來的是單位整體工作的有序運轉，換來的公司業績和社會事業的發展，換來的是個人能力的提高。所以，一事之失、一時之失，不是真正的“失”，而是更大的“得”。青年員工是企業的未來，對待工作時要愿意付出，要有迎難而上的恒心、勇于擔當決心，要主動挑起擔子。三要正確看待快與慢。在工作學習過程中，一個時期可能進步得快一些，一個時期可能慢一些，這是常態。不能因為看見別人進步，就心里別扭；不能因為沒有被及時安排，就心生怨氣，要用正當手段提升自我得到進步。要加強學習，嚴格遵守各項制度，要堅持“法治思維引領，法治方式運行”的工作體系，運用法治思維、法治手段推動工作、解決問題。