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開展靠企吃企專項整治自查報告(熱門18篇)

時間:2025-06-20 作者:影墨

自查報告是一個評估自己工作或學習態度和成果的重要工具,通過反思和總結,我們能夠更好地發現問題和改進自己。接下來,我們為大家分享了幾篇自查報告的樣本,讓大家可以更好地了解和掌握自查報告的寫作技巧。

開展靠企吃企專項整治自查報告(熱門18篇)篇一

根據xx省物價局、財政廳、民政廳、營商環境監督局《關于清理規范我省涉企經營服務性收費的通知》(x價發[20xx]xx號)文件要求,我局認真開展了清理自查工作,現將有關情況報告如下。

我們高度重視涉企收費清理規范工作,安排專門人員具體負責。及時通過公文傳輸系統向全縣各部門轉發了《關于清理規范我省涉企經營服務性收費的通知》,要求相關部門按照文件要求,及時報送《縣區所屬單位涉企中介服務收費清查情況表》,并由縣民政局負責發放及報送《縣區行業協會商會涉企收費清查情況表》。

按照《關于清理規范我省涉企經營服務性收費的通知》要求,相關單位認真開展了涉企收費清理工作,并反饋了清理情況。截止xx月xx日下午,報送至我局的涉企經營服務性收費項目為:一是xx自治縣華建建筑工程交易服務中心依據x價函[20xx]xx號規定,收取的建設工程交易服務費,涉及金額44.5萬元,建議保留此項收費;二是縣林業局森林資源規劃調查設計隊,收取的.征占林地設計費、經營設計費等共計355萬元,建議保留此項收費。報送至縣民政局的行業協會1家,為縣道路運輸協會,涉及金額13萬元,建議保留此項收費。

我們將進一步清理和規范全縣涉企經營服務性收費項目,對發現涉企亂收費行為,按照相關規定嚴肅處理。

開展靠企吃企專項整治自查報告(熱門18篇)篇二

為了認真貫徹(---[20**]111號)的文件精神,進一步加強學校食品衛生安全工作,杜絕食物中毒及食源性疾病的發生,確保師生飲食安全和身體健康,我園成立了以園長為組長,副園長為副組長,教研組、辦公室和總務處為成員的食品衛生安全領導小組,根據市教育局《關于連州市集體用餐單位專項整治方案》中的整治項目及內容,逐項進行自查,現將自查情況總結如下:

1、食堂衛生證件、制度齊全。我園食堂“三證”齊全,并有相關的食品衛生安全管理制度,食堂工作人員持健康證上崗,并定期體檢,定期組織食堂從業人員學習有關的衛生安全知識。

2、食堂建筑、設備與環境符合衛生標準及有關要求,設有獨立的食品原料間、粗加工間、洗消間,預進間。有防鼠、防蠅、防塵、防蟑螂、防污染等設施,通風良好,食堂肉片環境整潔,能每天清除垃圾。

3、食堂能嚴格執行“一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔”制度。刀具、砧板按生、熟嚴格分開使用;食品的存入能做到生、熟分開,避免了交叉污染。

4、食品原料的采購能嚴格執行索取食品原料供應商的《衛生許可證》和《產品衛生檢驗合格證》及做好食品入庫登記制度。并與所有的食品原料供應商簽訂食品衛生協議書,保證其食品的質量。

5、在食品制作過程中,能按照煮熟煮透的原則進行烹飪。蔬菜烹調則按照“一洗、二浸、三灼、四炒”的程序進行,沒有使用含有毒有害物質的原料加工食品。并制定了食物留樣24小時制度。

6、加強幼兒飲用奶的監管力度,保證食品的質量,并做好飲用時的安全衛生方面的工作。。

通過自查,發現我園食堂食品的購買、運輸、儲存、加工等符合衛生標準和有關要求。今后,我們將更加重視食品衛生安全工作,杜絕事故的發生,確保幼兒的身體健康。

開展靠企吃企專項整治自查報告(熱門18篇)篇三

根據中共**縣委縣委《關于印發關于開展不作為、慢作為、亂作為問題專項治理的實施方案》的通知(整風辦發【20××】號文件)要求,為了進一步落實工作責任,強化工作措施,不斷推進工作作風的轉變和提高工作效率和水平,我辦堅持實事求是,即查即改,邊查邊糾,在開展自查自糾活動中,確保行動取得實實在在的效果。現將自查自糾情況匯報如下:

我單位領導高度重視自查自糾工作,及時召開會議、學習傳達文件精神,作出相應的工作安排部署,并在全系統上下迅速開展了自查自糾工作,著力排查出干部作風和效能建設方面亟待解決或加強的突出問題。

(一)精細組織。組織全體班子成員認真學習了**縣委關于印發《開展不作為、慢作為、亂作為問題專項治理的實施方案》的通知,明確活動的指導思想,對照《方案》列舉的治理內容,認真查找和糾正本單位存在的“不作為、亂作為、慢作為”等影響單位形象和工作效率等問題,努力達到提升能力、提高效率、提升形象的目的。

(二)存在的問題及主要原因。

1.思想認識的深度和廣度還有待于進一步拓展。主要原因:有的班子成員因日常工作繁雜,不能堅持長期學習;有的對上級精神和要求理解的還不夠全面、系統,學習偏重實用,急用先學,不用后學,甚至不學;有的沒有把學習、思考、實踐和推動工作有機的結合起來,對自身分管工作深入鉆研不夠,對問題研究不深、不透,推動工作力度不夠。

2.在工作紀律上,少數干部自律意識不強。紀律意識淡薄,工作紀律松弛,對己要求不嚴、自律不強,工作不嚴謹。

3.工作效率上還有待提高。忙于公務的時間多,用于個人學習提升的時間不足,缺乏緊迫感、責任心不夠強,工作進展緩慢,工作效率還須提高,服務意識還須加強。

4.創新能力不足,工作觀念還有待開拓創新。習慣于用老辦法的思維方式來做工作,對工作中面臨的新形勢、發展的新思路、要達到的新目標任務認識不清,對出現的新情況、新問題缺乏深層次思考,拿不出切實可行的應對措施,找不到有效的解決辦法,面對新情況、新問題,因“思維盲點”或思維惰性而找不到或不敢實施有效的解決辦法,工作上中規中矩多于銳意創新。

(一)加強學習、轉變觀念、革新思想,進一步提高思想認識,強化責任意識、大局意識。

1.學習常態化。制定學習計劃,進一步細化任務,明確職責,認真落實,使政治理論和業務學習步入正規化、制度化軌道,學以致用,將學習和工作有機結合,不斷革新。

2.創新學習形式,不拘一格靈活學。采取集中學習與分散學習相結合、個人自學與集中領學相結合、討論交流與專題輔導、觀看影像相結合等多種形式,充分利用網絡、媒體等現代化手段,提高學習的針對性和實效性。

(二)強化紀律意識。進一步完善單位各項制度,同時領導干部帶頭顧大局、守紀律,堅持按制度和程序辦事,形成上行下效的良好風氣。

(三)加強同事之間的交流協作與監督。最大限度地調動工作積極性,推進協同協作,成員之間互相監督,互相督促,在遇到困難時齊心協力,共同解決,在配合中找準結合點,追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實同步,形成協調一致抓工作落實的生動局面和良好風氣。

(四)是健全各項規章制度。嚴格辦理流程,明確工作責任,落實風險防控措施,禁絕吃、拿、卡、要等違規違紀行為發生。

針對以上出現的問題,我單位一定嚴格按照有力措施深入整改落實。堅決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”等苗頭性問題出現。

開展靠企吃企專項整治自查報告(熱門18篇)篇四

根據《關于對工商系統涉企收費情況進行自查整改的通知》要求,我局認真對涉企收費情況進行了自查,現將自查情況報告如下。

通過登記注冊窗口電子公示欄,中寧電視臺、政務公開欄、宣傳彩頁等途徑對相關涉企收費優惠政策進行了公開,對登記注冊窗口的`收費公示欄適時進行了變更刪改,自覺接受社會監督。

日常管理中,我局加大了監督檢查力度,采取明查和暗訪的方式,定期、不定期對免征企業、個體戶注冊登記費執行情況進行檢查,未發現存在利用企業年檢、個體工商戶驗照等行政職能和行政執法權力強制收費、代收和代扣及搭車收費的現象,對已開出的收費票據已全部辦理了繳銷手續。

通過自查,我局在執行國家的收費政策上,高度重視,執行嚴格,沒有發生違規收費、不按規定時限執行政策等問題。

開展靠企吃企專項整治自查報告(熱門18篇)篇五

根據《xx省農村信用社20**年案件專項治理工作方案》和xx市聯社《關于做好案件防范專項治理自查工作的通知》的精神,聯社營業部于20**年3月22起,開展了一次案件防范的專項治理活動,聯社營業部專項治理活動的自查工作已經結束。根據上級聯社的要求、結合營業部的具體情況進行了一次自查,現將自查工作做如下報告:

1、對于此次活動,聯社營業部高度重視,于3月22日成立了防范案件專項治理工作領導小組,主任為組長,各崗位工作人員為成員,并明確成員之間的分工,劃分責任。

2、從3月22日起,每個星期專門抽出一個下午的時間,組織全體員工學習《銀行業案件防范警示教育材料》,學習有安排、有討論、有筆記、有心得。通過學習討論增強了員工案件防范能力和控制風險意識。

3、結合上級聯社的精神和案例學習,對聯社營業部執行內控制度情況進行全面的檢查。檢查采取個人自查,領導小組復查,確保不走過場。對檢查出的問題,當場予以糾正。

1、能夠按著上級聯社的要求,建立建全了各種內控制度,并在工作中自覺地加以遵守。建立業務線與監督線“雙線責任追究”,將責任追究覆蓋到所有崗位和人員。做到了工作有制度、制度有落實、執行有監督。

2、會計出納業務和儲蓄業務的操作基本符合制度要求。

二是各種重要憑證和有價單證的保管使用手續嚴密、責任分明;。

三是各種費用開支和大額支付能嚴格覆行審批手續。

四是公、私印章保管規范,隨用隨取,離柜收起。

3、計算機的操作以及密碼使用和授權管理符合制度要求。

4、安全保衛工作設施齊全,責任到人。

對20**年的專項治理自查中發現的印章保管不規范、交接手續不嚴密的問題,我們對相應的崗位、相應的責任人給予了相應的處分,并限期整改。

通過這次自查,總體的情況還是好的,但是在自查中還是發現了一些問題。

一是服務工作存在著一定的生、冷、硬的情況。

;二是復核制度有時流于形式。

對于這次自查中的問題,我們首先對當事人給予了經濟上處罰;。

二是限令當事人立即整改,并寫出書面保證;。

三是在此基礎上,教育營業部全體員工,以此為戒,嚴格履行各項規章制度,把貫徹落實規章制度當成一項長期的自覺的行動。

開展靠企吃企專項整治自查報告(熱門18篇)篇六

按照州委關于開展選人用人不正之風專項整治工作要求,我縣高度重視,狠抓整治落實?,F將我縣專項整治工作開展一月以來的情況總結如下:

一、 基本情況

州委組織部深入整治用人上不正之風會議之后,我縣高度重視,庚即組織召開了甘孜縣庸懶散浮拖暨選人用人不正之風專項整治工作會議,傳達了省、州委深入整治用人不正之風有關會議精神,明確了整治工作方向。成立了整治工作領導小組及辦公室,進一步加強了整治工作的組織領導。同時,認真開展了自查,切實找準存在的突出問題。針對存在的問題,研究制定下發了《甘孜縣開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》和《關于開展選人用人不正之風7+3專項整治工作方案》,進一步明確了整治工作重點,并全面啟動庸懶散浮拖及選人用人專項整治工作。截止5月30日,整治選人用人不正之風10項工作在為期一個月的時間內穩步推進,扎實開展,取得一定成效。

二、主要措施

為了進一步增強整治工作的操作性,縣委明確提出了規定動作不走樣,自選動作重實際的整改措施,有序穩步推進整治工作。

(一)著力整治拉票賄選問題。一是在全縣范圍內發放新修訂《干部選拔任用條例》等干部政策文件,集中開展對干部政策法規的宣傳教育,重點開展警示教育。二是利用組工外網和甘孜縣有線電視臺,設立舉報電話,收集拉票賄選的線索和問題,匯總研判,對問題具體、線索清楚的反映,核查清楚。三是認真貫徹落實拉票賄選責任追究辦法,設立違規違紀工作臺賬,實行臺賬記載管理。

(二)著力整治違規選用干部問題。一是向全縣各單位主要負責人、鄉鎮一把手發放《條例》,并通知做好學習貫徹。二是認真落實州委五位一體干部選任體系,全面規范干部選任程序、標準和條件。三是認真執行五位一體干部選任監督體系。四是認真執行干部任前資格、條件審核,組織專人規范換屆以來干部選任文書檔案。

(三)著力整治跑官要官問題。一是建立跑要、拖情記錄在案制度,對跑要、拖情的不列為考察和提拔對象。二是加強自身建設,重申紀律要求,簽訂承諾書,堅決整治封官許愿、牽線搭橋等問題,從嚴治部,從嚴管理,著力建設模范組織部門。三是建立預警機制,利用12380舉報平臺等,收集跑官要官線索,對反映較多的單位,及時對主要負責人進行談話提醒。

(四)著力整治說情打招呼問題。一是堅持領導干部個人署名推薦干部制度,防止私下說情打招呼。二是建立說情打招呼登記報告制度,對幫忙說情打招呼的一律記錄在案、嚴肅批評、誡勉談話,情節嚴重的嚴肅追究相關責任。三是建立預警談話機制,群眾反映說情風較多的單位,及時對主要負責同志進行談話提醒。四是對帶病提拔倒查中發現有說情打招呼問題的,一律從嚴追究責任。五是組工干部參與說情打招呼的,一律嚴肅處理并調離組織人社部門。

(五)著力整治三超兩亂問題。一是認真落實省、州委組織部關于地方性干部人事政策的執行要求。二是建立干部選任編制職數預審制度。三是完善干部經常性談心談話制度,做好干部思想教育引導和矛盾化解工作。四是切實抓好三超兩亂清理和整改消化工作。截止2015年1月,我縣超職數配備干部共計56人,其中:超配領導職數3個,超配非領導職數53個,計劃于20xx年9月前整改消化。

(六)著力整治防止和清理選用兩面人問題。一是要求每名副科級領導干部報送領導干部個人有關事項報告表。二是在干部考察工作中,重點突出政治品質和道德品質的考察;有意識的安排重點培養對象到困難矛盾突出的基層一線和反分維穩前沿去開展工作,在實際工作中考察其政治品質和道德品質。三是建立新提拔領導干部任職承諾制度,就遵守政治立場、維護祖國統一和民族團結等方面做出公開承諾。四是設立防止和清理兩面人舉報電話,呼吁廣大干部群眾反映兩面人有關情況,組織部根據反映情況進行核查,對確有相關情況的視情節輕重進行組織處理。五是建立考察失察失誤責任追究機制。六是加強定期分析研判機制。

(七)著力整治干部違規兼職問題。今年8月,清理規范14名在企業兼(任)職的干部職工。同時,對干部職工在企業兼(任)職務期間是否存在違規在企業領取薪酬的情況進行了專項調查,經調查,我縣14名干部職工在企業兼職(任職)期間均未違規領取薪酬。同時對前期清理違規兼職工作進行自查,防止漏報、漏報,嚴格執行領導干部企業兼職有關規定,堅決防止反彈。

(八)著力整治長期在編不在崗問題。根據《公務員法》規定和中央、省、州、縣委工作要求,及時下發文件各全縣各單位,要求嚴格開展自查。為確保此項工作取得實效,我縣紀檢、組織、人社、編制等部門組建聯合工作組,對全縣各單位按照清理范圍中確定的情況進行督察,對虛報、瞞報、漏報的,一經查實,將追究單位主要領導及相關人員責任,并將舉報電話在甘孜縣組工外網和甘孜有線電視臺進行公示,確保清理工作監督到位。

(九)著力整治違規抽借調干部問題。縣委組織部對全縣抽借調人員進行全面清理,并要求違規抽借調干部職工無條件一律在規定時間內回原單位上班,逾期未歸的視為曠工,并按相關規定處理。為固化成果,進一步嚴肅干部管理,穩定基層干部隊伍,縣委組織部庚即下發《關于進一步嚴肅干部抽借調程序的通知》(甘孜委組發〔20xx〕42號),從制度層面規范干部管理。

(十)著力整治干部職工檔案信息審核問題。根據我縣干部職工檔案信息審核工作實際,嚴格按照州委組織部《關于開展干部人事檔案專項審核工作的通知》(甘組通〔20xx〕139號)文件精神,制定專項審核工作方案,細化審核范圍、時間安排、方法步驟和保障措施等,及時安排專人對干部檔案信息進行集中整治處理。

三、整治工作存在的問題及下步打算

專項整治工作開展至今,雖取得一定的成績,但還是存在一定的問題:一是個別單位認為此次的專項整治工作是走形式,開不開展一個樣,重視程度不夠。二是雖將各項干部政策法規下發給各單位,但宣傳落實力度差。三是各單位在開展專項整治工作中有效的創新辦法不多。

針對存在的問題,下步工作中,我們將狠抓在以下三個方面的工作:一是加強監督檢查,構筑及時發現、有效預防選人用人不正之風的預警機制。二是加大對干部政策法規的宣傳教育力度。三是嚴肅查處,增強對用人上不正之風的紀律威懾。

開展靠企吃企專項整治自查報告(熱門18篇)篇七

通過我礦組織召開的關于整治“吃拿卡要”問題創優發展環境動員會的學習和認真的自查自糾,我個人對整治吃拿卡要問題有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識?,F在對照工作實際,作如下剖析:

1、工作積極性較低,監管力度不夠。工作中缺乏積極性、主動性。

2、政治理論學習不夠深入。在日常工作中,忽略了政治理論的學習和提高,對理論指導實踐、指導工作的意義認識不高,處理問題和工作憑經驗,缺乏理論上的深鉆細研。

上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自已結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

1、開拓創新精神不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對業務鉆研,而自己在業務方面存有依賴性,認為上級領導會有指示,我不用先急著干,上面有安排再開展工作,害怕自己先做做不好,缺乏一定自信。

2、政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習。

1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。今后我不僅要學法律、干部政策知識,更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,完成黨和人民交給的各項任務。

2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高業務素質;講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;要想辦法,辦實事,把工作提高到一個新的水平。

3、模范遵守各貢規章制度。明確自己的職責,告訴自己什么可以做,什么不能做,以中國共產黨的標準嚴格要求自己,向先鋒模范看齊,以嚴謹的態度對待工作,以熱誠的態度對待同志。

4、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研各項業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想,工作扎扎實實、提高工作效率,當日事當日畢,做到對國家對群眾負責。

開展靠企吃企專項整治自查報告(熱門18篇)篇八

《關于開展醫療亂象專項整治自查報告范文》適用于開展醫療亂象專項整治的自查報告,查有無通過虛假宣傳、體檢等名義誘導騙取參保人員住院的行為,有無留存、盜刷、冒用參保人員醫療保障卡等行為,有無人證不符、惡意掛床住院、虛構醫療服務、偽造醫療文書、票據的行為,有無串換藥品、虛記、多記藥品及診療項目等騙取醫?;鹦袨椤?/p>

為嚴厲打擊損害人民群眾切身利益的違法違規行為,規范我院醫療服務行為,切實維護廣大人民群眾身體健康和生命安全,根據張北縣衛健局、網信辦等七部門關于印發《張北縣醫療亂象專整治行動實施方案》文件精神,我院成立了醫療亂象專項整治行動領導小組,對我院的全面工作進行自查,現將自查結果報告如下:

通過開展醫療亂象專項整治活動,進一步規范我院醫療行為,改善醫療市場秩序,努力營造健康有序的醫療環境,切實保障人民群眾健康權益。

20xx年xx月xx日14:00全面開展自查。

1、堅決禁止非衛生技術人員從事診療活動,嚴禁醫療機構超范圍執業,禁止無證行醫和不符合要求的醫療行為。

2、查有無出租、出借轉讓《醫師執業證書》,醫師超執業類別、執業范圍、執業地點從事醫療活動的行為。

3、查有無買賣、轉讓、租借《醫療機構執業許可證》或《醫師執業證書》,超登記范圍開展診療活動,使用非衛生技術人員從事醫療衛生服務工作,編制虛假病例、出具虛假證明文件等行為。

4、查有無以虛假診斷、夸大病情或療效、利用“醫托”等方式,欺騙、誘使、強迫患者接受診療和消費等行為。

5、查有無發布虛假醫療廣告行為,重點查處未取得《醫療廣告審查證明》或篡改《醫療廣告審查證明》內容發布醫療廣告的行為。

6、查有無通過虛假宣傳、體檢等名義誘導騙取參保人員住院的行為,有無留存、盜刷、冒用參保人員醫療保障卡等行為,有無人證不符、惡意掛床住院、虛構醫療服務、偽造醫療文書、票據的行為,有無串換藥品、虛記、多記藥品及診療項目等騙取醫?;鹦袨椤?/p>

7、、查有無過度醫療、誘導醫療、違規收費等行為。

組長:xxx。

副組長:xxx。

成員:xxx、xxx、xxx。

1、提高認識、加強對專項整治工作的`領導。

2、要認真開展專項整治行動自查工作,嚴禁非衛計人員開展診療工作,嚴禁超范圍執業。

3、專項整治領導小組要加強對院內從業人員管理和監督,保證依法執業。

1、我院無出租、出借轉讓《醫師執業證書》,醫師超執業類別、執業范圍、執業地點從事醫療活動的行為。

2、無買賣、轉讓、租借《醫療機構執業許可證》或《醫師執業證書》,超登記范圍開展診療活動,無使用非衛生技術人員從事醫療衛生服務工作,無編制虛假病例、出具虛假證明文件等行為。

3、無以虛假診斷、夸大病情或療效、利用“醫托”等方式,欺騙、誘使、強迫患者接受診療和消費等行為。

4、無發布虛假醫療廣告行為。

5、無通過虛假宣傳、體檢等名義誘導騙取參保人員住院的行為,無留存、盜刷、冒用參保人員醫療保障卡等行為,無人證不符、惡意掛床住院、虛構醫療服務、偽造醫療文書、票據的行為,無串換藥品、虛記、多記藥品及診療項目等騙取醫?;鹦袨?。

6、無過度醫療、誘導醫療、違規收費等行為。

開展靠企吃企專項整治自查報告(熱門18篇)篇九

為貫徹落實好此次專項整治工作,分公司成立了以支部書記、總經理xxx為組長,副總經理xxx、總經理助理(工會**、紀檢聯絡人)xxx為副組長的領導小組,堅持誰分管誰負責原則,明確責任任務,充分開展好分管領域的整治工作。

一是嚴格自查自糾。結合“全國國有企業黨的建設工作會議精神貫徹落實情況回頭看”“內控合規管理建設年”工作,分公司針對暗箱操作、違規返利、人員選聘、運行管理等易發生利益輸送環節進行了自查,截止目前未發現利益輸送類違規違紀問題,不涉及設備尋租、“影子股東”、掛靠經營相關問題;對x名中層及以上干部和核保、核賠等關鍵崗位人員人事檔案、履職盡責、廉政風險等重點要素進行檢查整改,明確事項報告目錄及工作要求,堅決杜絕公權私用情況發生。

二是鑄勞思想防線。結合治“四風”樹新風專項工作,制定了支部學習計劃,督促支部黨員帶頭學習***總書記關于作風建設的重要論述,組織觀看廉政警示教育片,堅持不懈抓好作風建設,以優良作風保障公司“十四五”開好局起好步;充分運用“國網大學”,組織全員積極參與《***法治思想專題學習》,營造依法治企濃厚氛圍;進一步鞏固“學黨史”專題組織生活會教育成效,切實將整改措施落到實處。

三是完善監督機制。常態化開展節前廉政提醒、節后上報,確保人、財、物節假日期間的“廉政安全”;通過好廉政舉報監督信箱,強化內部監管,促進各項職能規范履行;充分發揮廉政監督員用,堅持業務發展和隊伍建設“兩手都要抓、兩手都要硬”;依托“黨史”巡查指導,統籌紀檢、人事、財務審計、法律合規等監督力量,形成監督合力,推動公司高效發展。截止目前,新疆分公司未發生違紀違規情況,未收到各類違規違紀問題線索。

一是抓住關鍵少數。認真學習貫徹《關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》,強化“一把手”“一崗雙責”履職能力,形成一級抓一級、層層抓落實工作氛圍。強化黨員學習教育,積極發揮黨員領導干部的先鋒模范作用,以“關鍵少數”引導絕大多數,推動從嚴治黨治企向縱深發展。加強紀檢干部的教育培訓,不斷提升紀檢干部的敏銳性和監督執紀水平,注重運用“四種形態”、廉政約談工作機制,依規依紀開展問題線索核查處置,力爭將苗頭性問題扼殺在萌芽狀態。

二是管住重點環節。統籌推進警示教育、制度執行、合規風險管控等工作,利用公司oa、微信群宣傳違反相關規定案例,做好日常教育,從源頭遏制“靠企吃企”問題的發生。結合“學黨史”工作,一體化推進“不敢腐、不能腐、不想腐”,切實推動全面從嚴治黨治企。結合實際工作,自查梳理各部門、各崗位風險點,及時進行整改銷號。同時,建立健全檢舉控告、自查整改問題臺賬,并強化跟蹤問詢,確保年底前全部整改完畢。強調落實個人重大事項報告、干部人事檔案審核等制度落實,嚴格領導干部行為規范。

三是把牢考核評價。把整治“靠企吃企”問題納入分公司年終考核,自上而下層層壓實責任,把整治工作落實情況作為班子年度綜合考核和各級干部考核的重要依據。

開展靠企吃企專項整治自查報告(熱門18篇)篇十

根據省局《關于印發20xx年涉企違規收費專項整治行動實施方案的通知》(x市監辦函〔20xx〕xx)文件要求,我局積極開展專項行動,現將階段性情況匯報如下:

根據要求我局積極印發《xx市20xx年涉企違規收費專項整治行動實施方案》(x市監秘〔20xx〕xx號)的`通知,對全市涉企收費專項治理工作進行部署。

重點對政府部門及下屬單位行業協會商會、中介機構、水氣電等公用事業、金融領域的收費情況。截止目前全市共檢查相關單位34家。

繼續檢查涉企收費目錄清單執行情況,做到“涉企收費進清單,清單之外無收費”;政府部門及下屬單位、供水供電供氣、中介機構等重點行業、重要領域收費情況,對涉企收費中存在的亂收費、亂漲價等損害企業合法權益的價格違法行為,將嚴肅依法查處。

開展靠企吃企專項整治自查報告(熱門18篇)篇十一

根據縣效能風暴行動工作領導小組《關于開展不作為慢作為問題專項整治活動的實施方案》(臨效能發〔xx〕3號),我局根據自身工作實際,對照要求開展專項治理工作,認真查擺自身問題,現將自查工作開展情況匯報如下:

按照開展不作為慢作為問題專項整治活動實施方案的工作要求,為集中治理“不作為慢作為”問題,促進機關作風、行政效能和群眾滿意度的明顯提升,我局加強領導,精心組織,狠抓落實,確保實效。召開全體人員專題會議,傳達了文件精神,統一思想認識,及時成立一把手為組長,班子成員和各中隊負責人為成員的專項治理領導小組。結合城管工作實際,制訂了《臨澤縣城管執法局開展不作為慢作為專項整治活動方案》,把整治當前干部工作作風中的“為官不為”、消極懈怠、敷衍了事;門好進了,臉好看了,話好說了,但事卻辦不了;監管不到位,損害群眾利益和群眾“辦事難”及城管執法監管不力等作風方面的突出問題作為重點,教育和引導局全體干部職工樹立想事干事、敢于擔當的良好風氣,規范行政執法行為,推進政風行風建設,努力解決人民群眾反應強烈的突出市容問題,推進機關作風明顯轉變,行政效能明顯提升。

(一)強化日常學習制度,深化學習效果。針對自查過程中反映的理論學習不深不透的問題,在繼續堅持每周集體學習和每天個人自學的基礎上,加強學習力度和學習效果。重點學習了xx在黨的十八次代表大會、十八屆中紀委二次全會上的重要講話,以及《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員干部廉政從政若干準則》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《甘肅省城市市容和環境衛生管理辦法》,通過研討學習的方式深化學習效果,提高理論素質,推動學習工作化、工作學習化,堅持學以致用、用以促學,真正把理論學習成果轉化為做好城市管理工作的強大動力。

(二)工作措施有力,自查整改到位。堅持把思想教育、檢查整改、樹立典型、責任追究、完善機制貫穿始終,分宣傳發動、自查整改、督查問責、總結提高四個步驟進行。堅持主要領導親自抓、負總責,分管領導直接抓、具體負責,層層抓落實。領導同志帶頭自我查擺,以各中隊為單位集體討論,結合各自職責,采取自查和互查相結合的方式查擺問題,形成全局上下推進治理工作的'強大合力,并針對查擺結果研究制定相應整改措施,堅持邊查邊改,強化整改措施和整改效果,確保整改到位。

(三)改進工作作風,提高服務意識。以整治庸懶散慢、中梗阻塞、不作為亂作為等行為和服務意識不強、行業作風不正、行政效率不高為工作目標,進一步加強機關效能建設,強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識和服務意識,形成勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。提高行政許可審批效率,優化流程、簡化程序、限時辦結,切實縮短辦理時間。深化服務執法理念,提高執法效率。執法監察人員在日常的工作中,秉承執法先送法、監管先服務,牢固樹立執法就是服務的工作理念,在優化服務中提高執法效率,從細微之處做起,堅持說好每一句話,辦好每一個案件,急群眾所急,解群眾所難,排群眾所憂。

(四)進一步加強干部職工思想作風教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾路線實踐教育,引導全體黨員干部強化宗旨意識、責任意識和群眾路線意識,提高以人為本、執政為民的使命感和責任感。深入開展解放思想、改革創新教育,堅決摒棄不符合科學發展要求的慣性思維,不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,創造性地開展各項工作。深入開展群眾路線教育實踐活動,引導干部職工把主動服務、創新服務、盡責服務、高效服務和廉潔服務轉變為自覺行動。

(五)加強監督力度,形成長效機制。領導小組督促全體人員按照要求、按照時限完成問題的查擺工作,監督自查問題的整改落實情況,辦公室統一匯總,在日常工作中核實整改措施是否落實到位,對還未整改徹底的問題及時進行提醒,保證治理工作持久有效。

通過開展“不作為慢作為”專項整治,目前,我局干部職工貫徹落實中央和省、市、縣政策措施“最先一公里”和“最后一公里”形成“中梗阻”,推進重點工作任務明顯滯后的問題得到了好轉,執行中央八項規定、省委“雙十條”規定、市縣委八項要求和黨風廉政責任精神不嚴格,查糾存在問題不力的問題得到了遏制、不存在工作人員在執法過程中不公正和濫用執法權,自由裁量權的基準、范圍、種類不明確的,自由裁量權過大的問題;也不存在工作不主動,協調配合差,相互推諉扯皮,庸懶散拖效率不高,工作顧此失彼,拖泥帶水問題;工作人員思想消極,觀念陳舊,只講索取,不講奉獻,不主動作為,進取意識差,大局觀念弱的問題基本得到了轉變;更沒有在落實縣政府目標責任書推進緩慢被通報批評和落實縣政府為民辦實事措施不硬、推進不力、落實不到位情況。機關工作人員也沒有發現因工作落實不力,對上銜接匯報不及時,對下安排部署不到位或因臨時性應急工作通知加班不到,貽誤工作時機等突出問題。

為進一步鞏固整治效果,形成長效治理機制,我局下一步主要做好以下工作:

(一)加強組織領導,落實責任制。切實強化機關效能建設。要求各中隊和個人將查找的主要問題及整改措施,形成整改報告,進行公開承諾,做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位,確保我局“不作為慢作為”專項整治工作落到實處。

(二)加強督促檢查,嚴肅查處違紀行為。局“不作為慢作為”專項整治工作領導小組要加大對“不作為慢作為”等問題的查處力度,對通過自查、互查,切實掌握本單位存在“不作為慢作為”現象的崗位和人員,對調查核實的問題,視其情節輕重和影響程度,進行嚴肅的責任追究。

(三)加強制度建設,確保廉潔高效。認真查找制度建設中存在的薄弱環節,有針對性地完善,增強制度的約束力和可操作性,切實解決管理制度落實難的問題。通過加強制度建設和約束力,增強機關效能,提升機關形象,為服務全縣經濟發展作出更大貢獻。

開展靠企吃企專項整治自查報告(熱門18篇)篇十二

區減負辦:

根據《關于下達20**年**區工業經濟專項目標的通知》(**經發〔20**〕43號)文件要求,我局結合相關目標,認真組織、精心安排,嚴格落實,圓滿完成了各項目標任務?,F將20**年我局開展企業治亂減負工作的情況自查報告如下:

1、對東風渠沿岸9家排位企業進行嚴格監管,其中6家木材加工廠已實施搬遷,1家對污染治理設施進行整改完善;1家的污水已不排入東風渠;還有一家已自然停產。目前,我區出境斷面水質蒲陽河已實現10個月達標,毗河5個月達標,海濱河三個斷面4個月達標。

2、根據市環保局等五部門8月1日聯合下發的《關于開展全市燃煤污染整治專項行動的通知》(成環發〔20**〕333號)文件精神,我區以嚴查工業企業燃煤污染行為,嚴查未按要求實施型煤固硫的型煤(蜂窩煤)生產廠(點),取締非法型煤(含蜂窩煤)生產廠(點)為重點,取得了一定的成效。自開展燃煤整治專項行動以來,共出動執法人員770余人次,出動執法車輛120余臺次,查處各類工業企業燃煤污染整治7家,對污染較重的潤康制藥廠和大洪通鐵廠下達了限期治理通知書,兩家企業共投入資金1000萬元,對燃煤鍋爐(室爐)進行了天然氣改造,徹底解決了燃煤污染。目前,我區空氣優良率達到98%以上。

3、截至目前,我局共受理各類環境污染投訴案件291起,辦理291起,辦理率100%。其中立案查處143起,處罰決定金額為64.2萬元,已執行51.6萬元。

按照查基層單位、查薄弱環節、查突出問題等內容,對政策措施沒有得到有效落實的薄弱環節,有針對性地采取措施,督促整改,對整改不力的進行通報。

在清理污企收費基礎上,主要對有無利用檢查環保達標等手段以及強制企業訂閱報刊等問題進行嚴查,經查,我局無以上違規行為。

隨著環境管理面和工作量的擴大,我局對環保管理體制和機制進行大膽嘗試,實行了條、塊相結合的片區環境管理制度,將全區分為3個片區實行片區負責制。從執法檢查排污收費等一管到底,避免了因職解分叉面造成重復執法的現象,加大了執法力度,提高了辦事效率和服務質量。我局將在今后的執法工作中,結合工作實際,積極探索并推行控制對企業進行檢查的有效治理,切實減輕企業不合理負擔。

開展靠企吃企專項整治自查報告(熱門18篇)篇十三

“六打六治”打非治違專項行動工作的總結為進一步加強安全生產工作,嚴厲打擊非法、違法生產經營,認真貫徹新義街道關于“打非治違”的決策部署,我社區根據新義街道安委會統一安排部署,結合我社區實際,開展了安全生產領域“打非治違”專項行動,現將有關情況匯報如下:

為加強對“打非治違”專項行動的領導,我社區成立了“打非治違”工作專項領導小組,由黨支部書記兼主任高旺芝任組長,社區副主任任副組長,全面負責專項行動工作開展的組織協調和督查工作,成員由社區工作人員組成,認真抓好專項行動工作的部署、實施、整治等工作,確保各項措施落實到位。充分利用黑板報、宣傳欄、電子屏等各種形式,廣泛發動網格長,增強開展“打非治違”活動的積極性和主動性,鼓勵居民群眾舉報非法、違法生產經營行為和各類安全隱患,積極營造有利于對非法、違法生產經營行為實施嚴厲打擊的輿論氛圍。

我社區“打非治違”工作組對轄區范圍內的違章搭建、人員密集場所、小區地下空間等重點領域開展了專項治理;對居住小區消防通道、消防設施器材等問題進行了重點打擊和治理。對堵塞疏散通道、安全出口、占用消防通道;消防設施、消防器材不完備,嚴厲打擊,堅決整頓治理。切實解決了影響和制約安全生產的突出問題,著力規范了安全生產法治秩序,堅決遏制和有效防范重特大事故發生,切實維護了人民群眾生命財產安全,促進了社區安全生產形勢持續穩定。

通過“打非治違”專項行動的深入開展,我社區工作人員對轄區內的消防安全生產無證的、三合一、五合一等狀況,進行了全面排查,找出了安全生產工作中的薄弱環節,對非法、違法生產經營行為的單位及個人提出了整改措施,督促各生產經營單位完善了規章制度,全面推進了各單位的規范化建設,從而構建了良好地社區生產環境,確保了生產安全。此次“六打六治”打非治違專項行動開展以來,我社區組織專項檢查48次,發現安全隱患35條、人次90次,檢查中未發現無證經營行為,通過檢查集中整治,有效的預防了事故發生的幾率。

通過“六打六治”打非治違專項行動工作,讓轄區范圍內門店、小區內居民更加認識到安全生產的重要性和嚴峻性。我社區工作組還定期對“六打六治”打非治違工作進行全面的“回頭看”,查找工作漏洞,加強和改進工作措施,鞏固工作成果,確保本社區范圍內的“六打六治”打非治違專項行動取得實效。

開展靠企吃企專項整治自查報告(熱門18篇)篇十四

為進一步鞏固整治效果,形成長效治理機制,我局下一步主要做好以下工作:

(一)加強組織領導,落實責任制。切實強化機關效能建設。要求各中隊和個人將查找的主要問題及整改措施,形成整改報告,進行公開承諾,做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位,確保我局“不作為慢作為”專項整治工作落到實處。

(二)加強督促檢查,嚴肅查處違紀行為。局“不作為慢作為”專項整治工作領導小組要加大對“不作為慢作為”等問題的查處力度,對通過自查、互查,切實掌握本單位存在“不作為慢作為”現象的崗位和人員,對調查核實的問題,視其情節輕重和影響程度,進行嚴肅的責任追究。

(三)加強制度建設,確保廉潔高效。認真查找制度建設中存在的薄弱環節,有針對性地完善,增強制度的約束力和可操作性,切實解決管理制度落實難的問題。通過加強制度建設和約束力,增強機關效能,提升機關形象,為服務全縣經濟發展作出更大貢獻。

開展靠企吃企專項整治自查報告(熱門18篇)篇十五

根據《xxx市安委辦轉發自治安委辦公室關于做好百日安全專項整治行動工作總結的通知》(x安辦發〔20xx〕179號)要求,xxx市民政局認真開展了百日安全專項整治行動“回頭看”工作,就安全生產工作開展自查,現將我局安全生產工作自查情況報告如下:

積極組織局系統全體干部職工學習文件精神,認真傳達國務院安全生產電視電話會議和xxx安委會第三次擴大會議精神,傳達中央和領導假期關于安全生產工作的重要指示批示精神。全面落實區、市黨委、政府有關百日安全生產專項整治行動部署要求,深刻學習領會市領導對當前安全生產工作的要求,清醒認識做好當前安全生產工作的極端重要性,牢牢把握當前安全生產的季節性特點和規律,分析研判安全生產潛在的各類風險,緊急動員各方力量,緊盯重點領域,緊抓關鍵區域,從嚴從實從細抓好各個角落的安全風險管控,嚴防各類生產安全事故發生,確保安全生產工作穩定。

進一步加強了安全生產監管工作,強化各項安全防范措施,提升安全防范意識。進一步完善安全生產責任制,按照“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”的原則,落實領導責任,做到嚴格把關,確保職責明晰、任務明確、工作到位;針對安全生產工作的特點,認真查找存在薄弱環節和各種漏洞,立足超前防范,杜絕任何肯出現的工作不到位、疏于預防、疏于管理、疏于監督等安全工作的不作為行為和失職瀆職行為。

(一)開展安全生產宣傳教育,提高安全意識

針對局系統全體干部職工進行了安全生產教育和培訓,進一步強化干部職工安全意識,讓工作人員掌握了專業的安全防救知識和技能,從人員素質方面確保了安全生產。加強警示教育,對典型安全生產違章行為及時曝光,加強學習,狠抓違章治理,增強所有人員安全生產制度觀念和自我保護意識,形成人人重視安全、關注安全、防范事故的良好氛圍。

(二)配備安全管理人員,加強日常監督管理。局系統各單位配備了專(兼)職的安全管理人員,負責對全局安全生產工作進行日常的監督管理,開展安全隱患排查,一旦發現安全隱患,立即妥善處理,并及時向上級報告,確保將安全隱患消滅在萌芽狀態。

(一)集中組織開展安全生產執法自查活動。機關各處室、基層各單位高度重視,全面自查,重點自查民政部門管理的公辦和民辦養老機構、社區老年人活動中心、救助管理站及其托養機構、軍休所、烈士陵園、福利中心、殯儀館、救災物資儲備庫等各類民政服務機構。自查安全生產責任制落實情況,自查安全監管執法規范情況,自查《安全生產法》及相關法律法規宣傳普及情況;自查單位負責人和管理人員安全生產法律法規學習踐行情況,自查單位職工和作業人員《安全生產法》遵法守法情況。

(二)開展安全隱患排查活動。全面排查治理事故隱患和薄弱環節,認真解決存在的突出問題,進一步落實了安全生產工作責任制,加強安全監管,完善重特大事故應急救援預案,規范安全生產信息管理,保證安全生產信息報告及時、準確,堅決杜絕各類事故發生,確保內部安全穩定。同時加強節假日安全值班和信息上報工作,各單位嚴格執行安全生產值班制度和信息上報工作,明確值班領導和值班責任人,嚴肅值班紀律,保持通訊暢通,發生安全事故和突發事件,要立即組織妥善處理,并按照規定要求及時上報。

(三)重點督查社會福利機構安全管理工作。為進一步推動落實安全責任,預防和遏制安全事故發生,確保全市各社會福利機構安全運行,及時消除各類安全隱患,xxx市民政局聯合xxx市消防支隊、xxx市市場監督管理局,對全市23家社會福利機構安全管理工作進行了檢查,檢查組通過查閱資料、實地檢查等形式,對各社會福利機構的食品、特種設備、消防安全情況進行了綜合檢查。從檢查情況看,各福利機構對安全管理工作比較重視,都建立了相關安全管理制度、應急預案,配備了必要的安全器材、設備。大部分福利機構開展了相應的應急演練,工作人員能熟練掌握使用配備的安全設備、器材。但也有一少部分福利機構安全資料整理不規范、安全管理人員缺乏培訓、應急預案演練沒有開展,工作人員對所配備的安全設施、設備不會操作使用。市民政局配備的微型消防站,有的機構一次都沒有進行過演練,使消防設施設備成了擺設。

一是強化消防安全學習宣傳和教育培訓,按照“預防為主、防消結合”的消防工作方針,每年堅持通過會議宣講、開辦消防宣傳專欄、播放消防警示片、聘請技術專家講解消防安全知識等多種形式,廣泛開展安全用火、用電、用氣、撲救初期火災和火場逃生、緊急疏散等消防安全知識的實踐教育活動。

二是安排人員在相對集中的養老院、福利院、救助站、托老中心等場所開展安全用火用電和自救逃生教育,發放新消防法宣傳資料,張貼消防宣傳標語和掛圖,讓福利機構等行業工作人員熟練掌握各類消防器材的操作技能,不斷提高安全管理防范能力。每年還通過組織開展消防演練活動,增強自救互救能力,提高了全員人員的消防自救互救逃生實踐能力,提升了各分管單位、重點行業人員的安全防范能力。

在今后工作中,我局將堅決貫徹落實上級指示精神,繼續扎實有效地做好安全生產工作,進一步強化責任落實,加強教育培訓,完善相關制度,深化督促檢查,為推動民政工作持續健康發展保駕護航。

xxx市民政局

20xx年xx月xx日

開展靠企吃企專項整治自查報告(熱門18篇)篇十六

銀保監會表示,此次整治工作的目標為嚴厲打擊銀行保險機構股東股權違規行為以及通過關聯交易進行利益輸送等亂象行為,有的放矢防范突出風險,提升銀行保險機構公司治理的科學性、穩健性和有效性。

據了解,此次整頓分為銀行保險機構自查自糾及銀保監局現場檢查兩部分。各銀保監局應根據日常監管情況和轄內機構的業務和風險特點,全面評估機構自查及整改情況,確定監管檢查對象。同時,應重點關注以往公司治理現場檢查中已發現的股權和關聯交易問題及整改問責情況。對于以往檢查中未涉及但存在相關風險隱患的機構,應做到精準選擇,重點檢查,以查促改。在對銀保監會直接監管的銀行保險機構開展公司治理有關的現場檢查中,應積極落實股權和關聯交易專項整治工作要點。

檢查范圍為被查機構截至2019年6月30日的股權狀況,及2018年1月1日至2019年6月30日期間的關聯交易狀況,可根據實際情況適當追溯和延伸。

銀保監會表示,各銀保監局根據被查機構類型和自查發現問題,結合專項整治工作要點確定檢查內容,對股權獲得的合規性、資金來源的真實性、股權關系的規范性和透明性、股東行為的審慎性、關聯交易制度建設及關聯方檔案的完備性、關聯交易的合規性及是否通過關聯交易進行利益輸送、并表管理規定執行情況及集團成員間內部風險隔離情況、關聯交易報告及信息披露的合規性等方面進行檢查。

銀保監會要求各銀行保險法人機構應按照股權和關聯交易專項整治工作要點,形成股權和關聯交易專項整治工作自查報告并填寫相關表格,分別于2019年8月15日前和12月10日前報送自查報告及整改報告。

業內:嚴監管節奏將持續。

此次,商業銀行主要排查五類股權問題、四類關聯交易問題。股權排查重點主要包括股權獲得、股東資質、資金來源、股東行為、股東質押商業銀行股權是否符合規定要求。

其中,根據《通知》附件,股權獲得是否符合規定要求包括:是否存在未經監管部門批準持有商業銀行資本總額或股份總額5%以上的情況;股東是否存在委托他人或接受他人委托持有商業銀行股權的情況。同一投資人及其關聯方、一致行動人作為主要股東是否存在參股商業銀行數量超過2家,或控股商業銀行數量超過1家的情況等。

股東資質是否符合規定要求則是,例如商業銀行的股東及其控股股東、實際控制人、關聯方、一致行動人等各方關系是否清晰透明。

《通知》對于《商業銀行股權管理暫行辦法》和《保險公司股權管理辦法》出臺后新發生的違法違規行為予以重點關注。對以上兩個辦法發布后新發生的,以及到期未整改的違法違規行為,應按照《中國銀保監會辦公廳關于印發商業銀行股權與公司治理主要問題定性及查處參考依據的通知》及相關法律法規,予以嚴肅處理。

業內人士認為,這份文件的出爐說明“嚴監管”依然在按照原計劃推進,政策定力得到了進一步的驗證。

開展靠企吃企專項整治自查報告(熱門18篇)篇十七

根據市政府辦公室《關于開展涉企收費專項排查工作的通知》要求,xx縣高度重視,認真貫徹落實排查要求,按照排查原則,對照排查范圍,全面細致排查各項涉企收費事項,現將有關情況報告如下:

1、涉企行政性事業收費情況。通過排查,我縣有3家單位6項行政性涉企收費,分別為縣住建局城市基礎設施配套費、城市道路挖掘費、防空地下室易地建設費,縣水利局水資源費、水土保持補償費,縣法院訴訟費。3家單位均為行政性收費,收費依據充分,且嚴格按照法律法規和收費標準進行收費。

2、政府部門下屬單位和企業經營性服務型收費情況。目前,我縣有3家下屬單位3項行政和經營性收費,分別為縣住建局(污水處理廠)經營性收費,縣生態環境分局行政性排污費,城關鎮(縣市容環衛局)行政性垃圾處理費。通過排查,上述三家單位收費標準合法合理,收費依據充分準確,不存在亂收費、多收費等問題。

3、行政權力中介服務機構收費情況。根據縣政府辦《關于公布xx縣縣級行政權力中介服務清單動態調整表的通知》(x政辦秘〔20xx〕81號),20xx年縣級行政權力中介服務清單145項,全部由第三方中介機構進行檢驗、評估、檢測、鑒證等,收費標準均按照市場行情進行,不存在政府指定中介機構和指定收費標準。

4、政府性保證性(抵押金)收取情況。經排查,縣人社局按照相關法律法規收取企業2%的農民工保障金,20xx年共收取250家企業4359萬元的農民工保證金,已退還213家2565萬元的保證金。縣發改委(縣公共資源局)按合同金額的10%分別收取企業采購履約保證金、工程履約保證金,收費標準和收費依據均合法合規,并且按照程序及時退還給企業。

5、行業協會和商會收費。目前,我縣登記注冊的協會商會共有11家,經排查,有涉企收費的行業協會1家,即xx縣房地產協會。該協會收費項目1項即會費,收費標準的制定,按照相關文件要求,召開了會員代表大會,并有2/3以上會員出席,采取無記名投票方式,經出席會員1/2以上表決通過。常務理事單位、副會長單位每年1萬元;理事單位每年0.6萬元;個人及單位會員每年0.2萬元。共有4家行業協會交會費,年收費共計4萬元。除收取會費,無收取其它費用情況,各行業協會商會會員均自愿申請參加,無強迫入會現象。

經自查,我縣涉企收費均合法合規,不存在亂收費、多收費等情況。

1、動態調整涉企收費清單。按照一切涉企收費進清單,清單之外無收費事項的原則,根據市發展改革委《關于動態調整xx市市級涉企收費清單的通知》(x發改價管〔20xx〕xxx號)要求,及時動態調整涉企收費清單,進一步規范涉企收費行為,努力打造合法合規合理的.收費清單。

2、貫徹落實各項惠企政策。根據涉企收費清單,研究完善收費監管細致,認真落實國家、省、市出臺的各項惠企政策措施,及時兌現獎補,切實降低實體經濟運行成本和制度性交易成本,切實減輕企業負擔。

3、加強涉企收費監管力度。全面推行涉企收費清單公示制度,面向社會公布收費項目、收費標準、收費范圍、收費依據、監督檢查機構、價格投訴舉報電話等相關內容。嚴格落實誰收費誰公示,未公示或公示內容與收費依據不符合不得收費,確保清單之外無收費。建立健全發改、財政、稅務、市場監管等部門聯合參加的監督檢查制度,定期或不定期以明察暗訪等形式,深入企業檢查涉企收費事項,確保應收盡收,應減盡減。

開展靠企吃企專項整治自查報告(熱門18篇)篇十八

根據吉林省安全生產委員會和大安市安全生產委員會相關文件和《全市校園開展百日安全整治專項行動實施方案》要求,我校制定了本校的《百日安全活動方案》,認真組織學習,落實責任,進行了一次全面的安全隱患排查,查找各種安全隱患,切實消除影響學校安全穩定的因素,現就工作情況匯報如下:

領導組組長:邵會峰副組長:劉永興。

組員:李會義劉龍泉李海波鄒德峰劉新際董志富。

高天奎各班主任各室管理人員。

20xx年5月11日上午第一節課。

三、排查人員:劉永興高天奎董志富。

1、教學樓:樓梯防護欄、教室電路、插頭,學生上下樓梯,過道路燈,教學樓背后山體。

2、圍墻、廁所。

3、學校的.消防設施滅火器。

4、道路交通。

5、學校操場,體育設施。

6、教室、辦公室、各功能室。

1、教學樓樓梯防護欄部分損壞、脫落。教室電路老化,,開關、插座個別沒有固定。

2、教室、辦公室部分門鎖松動、損壞。

3、部分圍墻低矮。

1、召開班主任會,要求對學生進行一次以交通、消防為重點的安全專題教育,增強學生安全防范意識,特別是強調學生回家途中的交通安全,教育學生不乘坐農用車、三輪車及超載車等非法營運或存在安全隱患的交通工具,謹防交通安全事故的發生。

2、安排人員對樓梯防護欄進行修補,班主任強調學生上下樓梯靠右行走,不要在樓梯中追逐玩耍。

3、班主任強調嚴禁帶火種進入學校。

4、加強心理健康教育,及時排解學生之間的矛盾,教給學生自我保護常識。

5、做好傳染病及衛生防疫宣傳工作,注意教室及公共場所通風、消毒。

7、加強學生的食品衛生安全教育,開展食品衛生、防治常見疾病的講座,杜絕學生購買零食,嚴防食品衛生安全事故的發生。

8、修理、更換部分門鎖、門板。

總之,安全工作的落實,并非階段性的,而是一件長期的工作,我校要以這次百日安全整治專項行動為契機,進一步健全安全工作各項規章制度,深化管理,努力杜絕校園不安全事故的發生,為廣大師生創造一個安全和諧的工作、學習和生活環境。

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