情況匯報(bào)可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊(duì)成員更好地了解當(dāng)前的進(jìn)展和問題，做出明智的決策和調(diào)整。現(xiàn)在，讓我們一起閱讀一些優(yōu)秀的情況匯報(bào)范文，看看別人是如何寫出出色的匯報(bào)的。

開展家風(fēng)家訓(xùn)建設(shè)活動(dòng)情況匯報(bào)（通用22篇）篇一

通過這一活動(dòng)，整合學(xué)校教育和家庭教育的共育效應(yīng)。明確家風(fēng)是一種無言的教育，它在潛移默化中影響孩子的心靈，塑造孩子的人格。通過主題活動(dòng)，讓學(xué)生知曉家風(fēng)家訓(xùn)，圍繞傳承好家訓(xùn)、培育好家風(fēng)、共筑“中國(guó)夢(mèng)”，切實(shí)加強(qiáng)家校聯(lián)系，強(qiáng)化“感恩父母，對(duì)父母負(fù)責(zé)”的意識(shí)。積極引導(dǎo)廣大家長(zhǎng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念、掌握科學(xué)教育方法，建設(shè)文明的家庭文化，樹立良好家風(fēng)，傳承家庭美德。

這次“家風(fēng)助我成長(zhǎng)”主題教育活動(dòng)內(nèi)容豐富。利用升旗儀式、集體校會(huì)等形式啟動(dòng)主題教育活動(dòng)。在全校范圍內(nèi)組織所有班級(jí)召開以“說說我家家風(fēng)”、“家風(fēng)故事”、“我理想的家風(fēng)”、“家風(fēng)助我成長(zhǎng)”、“父母教會(huì)我……”等為內(nèi)容的班隊(duì)會(huì)，講述家風(fēng)小故事，營(yíng)造良好氛圍，推動(dòng)活動(dòng)開展。在本次活動(dòng)中低年級(jí)組大多數(shù)班級(jí)以“講講家風(fēng)小故事”為主，尤其是一（1）班在張偉偉老師的引導(dǎo)下，有多名學(xué)生上臺(tái)講述家長(zhǎng)教育自己的小故事，學(xué)生積極踴躍，班會(huì)開展得豐富多彩；中年級(jí)組以“說說我家家風(fēng)、家風(fēng)助我成長(zhǎng)”為主題；高年級(jí)組以“談?wù)勎依硐氲募绎L(fēng)、父母教會(huì)我……”為主題，各班在開展隊(duì)會(huì)后還組織學(xué)生進(jìn)行作文賽，演講比賽等，進(jìn)一步深化“家風(fēng)”教育。

本次活動(dòng)各班都能圍繞主題，精心策劃，通過校園網(wǎng)、板報(bào)、校信通等形式在校內(nèi)、校外深入廣泛宣傳，讓學(xué)z生、家長(zhǎng)充分了解主題活動(dòng)的意義和要求，把工作落到實(shí)處。

開展家風(fēng)家訓(xùn)建設(shè)活動(dòng)情況匯報(bào)（通用22篇）篇二

我局在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)“作風(fēng)辦”的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議精神，按照全面推進(jìn)交通系統(tǒng)抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)各項(xiàng)工作要求，緊緊圍繞交通工作任務(wù)，以三個(gè)突破（一是以三個(gè)服務(wù)為導(dǎo)向，堅(jiān)持三個(gè)發(fā)展，力求在工作理念上取得新突破；二是以全面推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為抓手，結(jié)合效能建設(shè)和“兩年”活動(dòng)，力求在行業(yè)創(chuàng)建上取得新突破；三是緊緊圍繞xx年年交通工作目標(biāo)，克難奮進(jìn)，力求在工作業(yè)績(jī)上取得新突破）為落腳點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全組織、廣泛動(dòng)員，創(chuàng)新思路，狠抓措施落實(shí)，初步達(dá)到了“宣傳發(fā)動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)”的第一階段工作目標(biāo)，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

自3月6日區(qū)委召開全區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)后，7日，我局迅速召開班子會(huì)議，專題研究部署交通系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)工作，成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作分工，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，配備專門工作人員，負(fù)責(zé)組織日常工作的開展。建立聯(lián)絡(luò)員制度，確定信息員、宣傳員，加強(qiáng)上下聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)和對(duì)外宣傳工作。同時(shí)要求局屬各單位成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，黨政“一把手”作為“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的第一責(zé)任人，親自過問親自抓，班子成員齊心協(xié)力共同抓，做到以身作則，示范表率。各單位科室各司其責(zé)，密切配合，形成全員參與、齊抓共管的良好活動(dòng)氛圍，確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)各項(xiàng)措施落實(shí)到位。

同時(shí)，結(jié)合交通工作實(shí)際，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定實(shí)施方案，明確交通系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、重點(diǎn)內(nèi)容、實(shí)施步驟、專項(xiàng)活動(dòng)及工作要求，并進(jìn)行了周密安排和部署，致力于實(shí)現(xiàn)思想更加統(tǒng)一、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、落實(shí)真正到位、機(jī)制逐步健全、績(jī)效不斷提升的總體目標(biāo)。

為進(jìn)一步營(yíng)造開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的良好氛圍，我局積極采取多種舉措，進(jìn)行廣泛宣傳，組織干部職工進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，第一階段的各項(xiàng)工作內(nèi)容開展得有聲有色。

26日晚上，召開由局機(jī)關(guān)、工程指揮部、局屬事業(yè)單位全體工作人員以及企業(yè)支部書記、廉政（行風(fēng)）監(jiān)督員等120余人參加的黨風(fēng)廉政暨作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，對(duì)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省、市、區(qū)委有關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)文件精神，鄭鋼局長(zhǎng)作了重要講話，要求大家充分認(rèn)識(shí)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的必要性，按照總體目標(biāo)，著力解決思想狀態(tài)、能力素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、隊(duì)伍形象及工作機(jī)制等五方面問題，深入開展三大專項(xiàng)活動(dòng)，以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，緊密結(jié)合交通事業(yè)發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)三個(gè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)交通事業(yè)的三大突破。

加強(qiáng)干部職工的政治理論教育，深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高各級(jí)干部對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》及《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》，引導(dǎo)干部職工算好“三本帳”（政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳），進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。在全系統(tǒng)掀起弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，著力打造一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)廉潔、勤政為民的干部隊(duì)伍。

我們積極利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)（x交通頁(yè)面）、簡(jiǎn)報(bào)（《x交通》）等多渠道、多形式，加強(qiáng)輿論宣傳，擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的影響面，使此項(xiàng)活動(dòng)深入人心。活動(dòng)開展以來，向區(qū)“作風(fēng)辦”、機(jī)關(guān)黨工委、區(qū)政府網(wǎng)、市交通局等上報(bào)相關(guān)信息15條（次）。

抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)正是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，為此，我們?cè)谧黠L(fēng)建設(shè)活動(dòng)開展過程中，組織人員對(duì)局屬事業(yè)單位和工程建設(shè)指揮部的效能行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，重申機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”，切實(shí)加強(qiáng)效能建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，樹立良好形象。同時(shí)對(duì)在被區(qū)效能辦暗訪中糾查的三名同志，作出了嚴(yán)肅處理。

xx年我局被評(píng)為效能雙十佳單位，以此為動(dòng)力，鼓舞號(hào)召全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)拼搏創(chuàng)新精神，奮發(fā)有為，再創(chuàng)交通新輝煌。我們將作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與交通事業(yè)發(fā)展相結(jié)合，相繼召開運(yùn)輸工作任務(wù)會(huì)議、x港x港區(qū)建設(shè)開發(fā)會(huì)議、行政執(zhí)法工作計(jì)本文章共2劃會(huì)議和兩線工程建設(shè)指揮部會(huì)議，明確年度工作目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行責(zé)任分解，將各項(xiàng)工作落實(shí)到人、落實(shí)到崗。通過以上舉措，營(yíng)造了交通系統(tǒng)“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”的創(chuàng)業(yè)氛圍。

（一）在開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)方面，我們按照區(qū)委意見，建立了工作協(xié)調(diào)小組，做到領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、人員三到位。制訂領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研方案，按照職責(zé)分工，確定調(diào)研重點(diǎn)內(nèi)容，做到方向明確、重點(diǎn)突出、有的放矢。

（二）在重點(diǎn)工程建設(shè)方面，主要是抓好“三線一橋一港”建設(shè)。我們以實(shí)施“港口建設(shè)年”為抓手，重點(diǎn)推進(jìn)x港x港區(qū)的開發(fā)建設(shè)。3月7日，召開x港x港區(qū)開發(fā)建設(shè)會(huì)議，就如何推進(jìn)港區(qū)的建設(shè)進(jìn)行廣泛探討，明確港區(qū)開發(fā)思路，成立港區(qū)開發(fā)建設(shè)指揮部，確定責(zé)任人，分解任務(wù)，著力解決項(xiàng)目報(bào)批、政策處理和資金籌措等問題。會(huì)后，指揮部同志迅速開展工作，積極與有關(guān)單位聯(lián)系，做好港區(qū)開發(fā)的前期準(zhǔn)備，著手環(huán)評(píng)和項(xiàng)目審報(bào)等工作，同時(shí)開展政策處理協(xié)調(diào)工作，與標(biāo)力集團(tuán)、宏信公司等進(jìn)行初步協(xié)商。

在三線重點(diǎn)工程建設(shè)方面，工程建設(shè)指揮部及時(shí)作出工作計(jì)劃，明確任務(wù)，抓住重點(diǎn)，各個(gè)擊破。104國(guó)道黃土嶺-青嶺改建工程著力破解政策處理難題，目前已初步完成協(xié)議簽訂；北院線工程也在進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作，會(huì)同新前街道辦事處，積極配合做好七里村的拆遷、征地等政策處理工作。

（三）在行政執(zhí)法方面，在去年開展換位思考，正確處理依法行政與x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之間關(guān)系的基礎(chǔ)上，今年，我們進(jìn)一步結(jié)合作風(fēng)建設(shè)，著力處理好依法行政與優(yōu)質(zhì)服務(wù)之間的關(guān)系，要求廣大執(zhí)法人員進(jìn)一步樹立大服務(wù)理念，不斷增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、加快發(fā)展意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，著力解決服務(wù)質(zhì)量問題，重點(diǎn)加強(qiáng)規(guī)范機(jī)關(guān)行為，堅(jiān)持依法行政，堅(jiān)決糾正重處罰、輕管理甚至以罰代管行為。

（四）在運(yùn)輸管理方面，進(jìn)一步強(qiáng)化運(yùn)輸安全管理，短途公交客運(yùn)服務(wù)的管理，經(jīng)常性組織人員對(duì)落實(shí)老年人優(yōu)待乘車政策落實(shí)情況進(jìn)行抽查暗訪，糾正相關(guān)司乘人員的服務(wù)方法，加強(qiáng)司乘人員的服務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，為全區(qū)廣大群眾提供安全、便捷出行的需求。

（五）在黨風(fēng)廉政方面，大力提倡節(jié)約意識(shí)，著力為建設(shè)“節(jié)約型機(jī)關(guān)”而努力，并以此推動(dòng)干部形象建設(shè)，糾正不正之風(fēng)。重點(diǎn)是加強(qiáng)黨員干部思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康的生活情趣，反對(duì)吃請(qǐng)之風(fēng)，很剎不收禮不辦事、收了禮亂辦事的歪風(fēng)邪氣，改進(jìn)和規(guī)范公務(wù)接待，簡(jiǎn)化公務(wù)禮儀，解決好公款吃喝、公款旅游、公車私用、公費(fèi)接待等問題。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)，擬邀請(qǐng)區(qū)委黨校老師作作風(fēng)建設(shè)有關(guān)方面的輔導(dǎo)報(bào)告。

二是開展改進(jìn)作風(fēng)大討論，組織開展“作風(fēng)建設(shè)改什么”主題討論活動(dòng)。通過開展批評(píng)和自我批評(píng)，深刻剖析自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等幾個(gè)方面存在的不足之處，找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)落腳點(diǎn)，確保做到有的放矢，目標(biāo)準(zhǔn)確。

三是開展“學(xué)先進(jìn)、找差距、謀發(fā)展”主題活動(dòng)，通過“我為x發(fā)展怎樣做貢獻(xiàn)”為主題的大討論，進(jìn)一步明確交通工作總體目標(biāo)，形成比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍，促進(jìn)交通事業(yè)的又好又快發(fā)展。

開展家風(fēng)家訓(xùn)建設(shè)活動(dòng)情況匯報(bào)（通用22篇）篇三

10月17日，既是國(guó)務(wù)院確定的第3個(gè)“中國(guó)扶貧日”，更是第24個(gè)“國(guó)際消除貧困日”。縣供電公司組織開展走訪慰問、志愿服務(wù)等主題系列活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)助力“扶貧日”。

17日上午，光山公司組織青年志愿者們走上街頭，通過發(fā)放宣傳冊(cè)、現(xiàn)場(chǎng)解答等方式，大力宣傳電力扶貧政策，了解群眾用電訴求，同時(shí)向過往行人講解階梯電價(jià)、新型繳費(fèi)方式、安全綠色用電等內(nèi)容，營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍。

17日下午，光山公司黨政主要負(fù)責(zé)人一行來到派駐第一書記的定點(diǎn)扶貧村——文殊鄉(xiāng)沈堂村開展調(diào)研座談、走訪慰問活動(dòng)，實(shí)地了解扶貧村經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀和實(shí)際需求，為貧困戶送去米、面、油等生活必需品。自精準(zhǔn)扶貧工作開展以來，光山公司累計(jì)為該村爭(zhēng)取電網(wǎng)投資114.4萬元，改造配電臺(tái)區(qū)4個(gè)，新建10千伏線路0.87千米、400伏線路5.56千米;自籌資金9萬余元，為該村改造“低電壓”臺(tái)區(qū)1臺(tái)。

下一步，光山公司將繼續(xù)扎實(shí)開展精準(zhǔn)扶貧工作，做好我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“先行官”、扶貧開發(fā)的“開路者”，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和整體脫貧提供堅(jiān)強(qiáng)的電力支撐保障。

開展家風(fēng)家訓(xùn)建設(shè)活動(dòng)情況匯報(bào)（通用22篇）篇四

成立廣場(chǎng)社區(qū)家庭文化藝術(shù)節(jié)、“好家風(fēng)好家訓(xùn)”主題宣傳展示活動(dòng)暨“最美家庭、慈母、賢妻、孝女”評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

二、活動(dòng)宗旨。

以常態(tài)化開展尋找“最美家庭”、推評(píng)“慈母、賢妻、孝女”活動(dòng)為載體，以“展示家庭美德.樹立良好家風(fēng)”為主題，結(jié)合道德講堂活動(dòng)，立足社區(qū)實(shí)際、充分發(fā)動(dòng)群眾、運(yùn)用多種形式，薈萃和展現(xiàn)家庭文化建設(shè)成果和蘊(yùn)藏在廣大家庭中的好家風(fēng)好家訓(xùn)，引導(dǎo)廣大婦女和家庭在參與中自我表現(xiàn)、自我教育、自我提升，在傳承中華美德的同時(shí)，提倡低碳生活、綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展。

三、活動(dòng)的內(nèi)容和形式及時(shí)段要求。

以婦女之家為陣地，積極組織發(fā)動(dòng)群眾參與，宣傳家庭美德，曬家庭才藝，議家風(fēng)、家訓(xùn)，征格言，參與循環(huán)經(jīng)濟(jì)，建設(shè)綠色家園活動(dòng)。通過媒體的宣傳、社會(huì)宣傳、家庭學(xué)習(xí)宣傳，達(dá)到實(shí)際效果和目標(biāo)，培樹典型充分發(fā)揮婦女和家庭的示范引領(lǐng)作用。

1、建社區(qū)家庭文化大舞臺(tái)。各居委因地制宜從分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，利用“婦女之家”“文化廣場(chǎng)”等宣傳陣地，以舞蹈、歌唱、書法、繪畫、攝影、剪紙、服裝服飾、小制作發(fā)明等家庭才藝表現(xiàn)形式，同時(shí)融入民族團(tuán)結(jié)、節(jié)約環(huán)保等元素，組織廣大婦女和家庭踴躍參加?jì)D有特色的家庭文化活動(dòng)，通過“我說我家、我唱我家、我演我家、我畫我家”，展家庭文化成果、秀美好家庭生活。社區(qū)服務(wù)中心將于10月底組織開展“最美家庭評(píng)選”活動(dòng)，各居委在9月至10月中旬積極展開初評(píng)，10月20日前選擇1---2個(gè)家庭相關(guān)材料、圖片、視屏報(bào)社區(qū)婦聯(lián)參與評(píng)選，社區(qū)將評(píng)選出的“最美家庭”上報(bào)區(qū)婦聯(lián)參與全區(qū)家庭才藝展示活動(dòng)。

“最美家庭、慈母、賢妻、孝女”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。

在堅(jiān)持“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信，夫妻和睦、孝老愛親，學(xué)習(xí)進(jìn)取、科學(xué)教子，鄰里融洽、友愛互助，勤儉節(jié)約、熱心公益”評(píng)選五好文明家庭基本標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，“最美家庭”應(yīng)突出以下要求：

“夫妻關(guān)愛家庭”：相互平等尊重，生活互敬互愛，事業(yè)彼此支持，共同履行責(zé)任。

“孝老愛親家庭”：弘揚(yáng)孝道文化，孝敬父母長(zhǎng)輩，關(guān)愛家庭成員，困境援手相助。

“教子有方家庭”：品德教育為先，掌握科學(xué)方法，重視言傳身教，營(yíng)造良好家風(fēng)。

“勤儉持家家庭”：厲行勤儉節(jié)約，踐行低碳生活，堅(jiān)持移風(fēng)易俗，活躍家庭文化。

“鄰里友善家庭”：鄰里守望和睦，團(tuán)結(jié)友愛相處，遇事相互幫助，熱愛社區(qū)公益。

2、建道德講堂進(jìn)家庭活動(dòng)陣地。

社區(qū)將于20**年**月下旬開始到各居委開展一場(chǎng)道德講堂進(jìn)家庭“家庭美德大講堂”活動(dòng)，以倡導(dǎo)男女平等、夫妻和睦、尊老愛幼、科學(xué)教子、勤儉持家、文明禮讓、睦鄰友善、守望相助，培養(yǎng)形成良好家風(fēng)，弘揚(yáng)中華民族家庭美德。以活動(dòng)的舉辦促常態(tài)化開展文明家庭、最美家庭、慈母、賢妻、孝女創(chuàng)建和評(píng)選。

以議家風(fēng)、曬家訓(xùn)、征格言、傳美德為主要形式，組織開展“好家風(fēng)好家訓(xùn)”主題宣傳活動(dòng)，發(fā)動(dòng)群眾通過短信、微信、qq群等宣傳形式分享好家風(fēng)、傳送好家訓(xùn)、學(xué)習(xí)循環(huán)經(jīng)濟(jì)常識(shí)、知曉創(chuàng)建循環(huán)經(jīng)濟(jì)城市的主要內(nèi)容，養(yǎng)成綠色低碳的生活方式，呈現(xiàn)家庭低碳文明風(fēng)貌。面向群眾征集好家風(fēng)好家訓(xùn)，在居委“婦女之家”設(shè)置“好家風(fēng)好家訓(xùn)”展示臺(tái)、組織群眾開展“好家風(fēng)好家訓(xùn)”討論評(píng)議。

4、建文明家風(fēng)宣傳臺(tái)。

社區(qū)服務(wù)中心將采取全方位，多角度、多層次的宣傳方式，以內(nèi)宣為輔，外宣為主全面展示社區(qū)良好文明家庭形象。一是積極聯(lián)合區(qū)級(jí)新聞媒體，推薦播放最美家庭和慈母、孝女、賢妻的事跡以及好家風(fēng)好家訓(xùn)公益廣告。營(yíng)造人人崇尚家庭美德、家家贊許好家風(fēng)好家訓(xùn)的濃厚氛圍。二是將評(píng)選出的典型事跡和好家風(fēng)好家訓(xùn)推薦到區(qū)婦聯(lián)市婦聯(lián)等，通過各級(jí)婦聯(lián)新聞媒體、報(bào)刊雜志充分展示我社區(qū)文明家庭、慈母、賢妻、孝女的良好形象及“好家風(fēng)好家訓(xùn)”。

開展家風(fēng)家訓(xùn)建設(shè)活動(dòng)情況匯報(bào)（通用22篇）篇五

建設(shè)一支“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求真務(wù)實(shí)、勤政高效、廉潔自律”的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部、職工，開拓創(chuàng)新，奮勇爭(zhēng)先，是保證企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的最大政治優(yōu)勢(shì)，是促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)治久安、興旺發(fā)達(dá)的根本保證。幾年來，我們?cè)谠鰪?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展方面做了一些工作，下了一定功夫，取得了一定成效。下面，我就這方面的工作，向與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào)，不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、找準(zhǔn)位置，明確任務(wù)和目標(biāo)是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力的重要前提。

我公司第三屆行政領(lǐng)導(dǎo)班子是于年8月上任的，面對(duì)上級(jí)的信任、職工的支持，我們黨政班子成員感到身上擔(dān)子沉重和責(zé)任重大，大家都有干一番事業(yè)的愿望。為此，黨政班子成員一起坐下來，認(rèn)真分析了我們面臨的形勢(shì)和任務(wù)，找準(zhǔn)企業(yè)的位置，明確企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，使大家思想統(tǒng)一，形成合力。電力企業(yè)是基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，也是公益事業(yè)，我們企業(yè)經(jīng)營(yíng)的好壞，關(guān)系到一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展基礎(chǔ)和發(fā)展環(huán)境，因此，位置十分重要。同時(shí)，我們企業(yè)的發(fā)展又依附于地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。企業(yè)位置找準(zhǔn)了，我們的任務(wù)就明確了，那就是電力先行，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好基礎(chǔ)條件和發(fā)展環(huán)境。我們的目標(biāo)就是通過促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展來獲得自身的發(fā)展。通過幾年來的不懈努力，我們較好地完成了任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)，在為保證地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展搞好服務(wù)的同時(shí)，加速了企業(yè)自身的發(fā)展。四年來，我公司售電量快速增長(zhǎng)，年均增長(zhǎng)88%，增長(zhǎng)率位居全省首位。

二、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力的關(guān)鍵。

胡錦濤指出：我們經(jīng)常面臨的一個(gè)突出問題是，從中央到地方為推進(jìn)事業(yè)發(fā)展提出的好思路、好政策、好措施不少，但很多事情往往提出來后只是熱鬧了一陣，并沒有真正落實(shí)，也沒有達(dá)到預(yù)期的效果。追根尋源，重要原因還是由于沒有做到求真務(wù)實(shí)。為使班子成員將求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)付諸實(shí)踐，付諸行動(dòng)，取得成效，我們認(rèn)真堅(jiān)持“改革抓深化、發(fā)展抓效益、穩(wěn)定抓機(jī)制、黨建抓服務(wù)”這一主題，著力解決“怎樣抓落實(shí)、靠誰抓落實(shí)、采取什么措施抓落實(shí)”的問題，使每個(gè)班子成員都把工作的著力點(diǎn)真正放到研究解決事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大問題上，放到研究解決職工群眾生產(chǎn)生活的緊迫問題上，要求每位班子成員對(duì)自己分管的工作，既要抓緊，又要抓實(shí)，分兵把守，各負(fù)其責(zé)，一件一件地抓，一件一件地落實(shí)，靠前指揮，不當(dāng)二傳手，不空喊口號(hào)，不搞大哄大甕，做到先干后說，不干不說，或干了不說。為把這些要求落到實(shí)處，我們建立了領(lǐng)導(dǎo)干部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每位領(lǐng)導(dǎo)干部配備一名副總，規(guī)定每月深入基層1-2次，幫助基層解決實(shí)際問題1-2件，每季撰寫一份調(diào)研報(bào)告。同時(shí)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度監(jiān)督機(jī)制，由干部部門向基層征求意見，及時(shí)了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的情況，經(jīng)過匯總，定期在黨政班子會(huì)上通報(bào)。這一制度的制定和實(shí)行，深受基層干部和職工的認(rèn)可與歡迎，為進(jìn)一步密切干群關(guān)系，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的`凝聚力和感召力發(fā)揮了重要作用。

三、堅(jiān)持切實(shí)搞好民主集中制建設(shè)是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力的根本保證。

開展家風(fēng)家訓(xùn)建設(shè)活動(dòng)情況匯報(bào)（通用22篇）篇六

以常態(tài)化開展尋找“最美家庭”、評(píng)選“好家風(fēng)、好家訓(xùn)”活動(dòng)為載體，以“展示家庭美德?樹立良好家風(fēng)”為主題，立足全局，充分發(fā)動(dòng)群眾、運(yùn)用多種形式，薈萃和展現(xiàn)家庭文化建設(shè)成果和蘊(yùn)藏在廣大家庭中的好家風(fēng)好家訓(xùn)，引導(dǎo)我社區(qū)廣大婦女和家庭在參與中自我表現(xiàn)、自我教育、自我提升。

二、活動(dòng)內(nèi)容。

立足“婦女之家”，以組織發(fā)動(dòng)到位、群眾參與率高、高曬評(píng)議活躍、媒體宣傳新穎、社會(huì)宣傳廣泛、實(shí)際效果突出為目標(biāo)，培樹一批舉措創(chuàng)新、經(jīng)驗(yàn)鮮活、成效良好的工作典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

(一)建社區(qū)家庭文藝匯演舞臺(tái)。以婦女之家為平臺(tái)，以舞蹈、唱歌、故事會(huì)、小品表演等家庭才藝為表現(xiàn)形式，同時(shí)融入民族團(tuán)結(jié)、節(jié)約環(huán)保等元素，組織動(dòng)員廣大婦女職工和家庭踴躍開展富有特色的家庭文化活動(dòng)，通過“我說我家、我唱我家、我演我家、我畫我家”，展家庭文化成果、秀美好家庭生活。

(二)建好家風(fēng)好家訓(xùn)展示平臺(tái)。以“議家風(fēng)、曬家訓(xùn)、征格言、傳美德”為主要形式，依托婦女之家，組織開展“好家風(fēng)、好家訓(xùn)”主題宣傳展示活動(dòng)，發(fā)動(dòng)群眾分享好家風(fēng)好家訓(xùn)、傳送好家風(fēng)好家訓(xùn)，呈現(xiàn)家庭文明風(fēng)貌。面向群眾征集好家風(fēng)好家訓(xùn)，在社區(qū)婦女之家設(shè)置“好家風(fēng)好家訓(xùn)”展示臺(tái)、組織群眾開展“好家風(fēng)好家訓(xùn)”討論評(píng)議。

(三)舉辦家庭文化作品系列展。結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，大力開展家庭書法、繪畫、攝影、剪紙、小制作發(fā)明、服裝服飾、盆景園藝等家庭才藝作品創(chuàng)作征集活動(dòng)，以反映家庭文化建設(shè)成果為目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)廣大婦女和家庭參與文化建設(shè)的積極性、主動(dòng)性。

(四)收集、推薦上報(bào)優(yōu)秀作品。及時(shí)收集上報(bào)發(fā)現(xiàn)的.優(yōu)秀家庭文化作品、文藝節(jié)目和“好家風(fēng)好家訓(xùn)”各故事。

三、活動(dòng)要求。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)開展“好家風(fēng)好家訓(xùn)”主題宣傳展示活動(dòng)的重要意義，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署，周密安排，堅(jiān)持便民樂民惠民原則，適應(yīng)群眾求知求樂求美需求，運(yùn)用社會(huì)化的工作手段、多樣化和個(gè)性化的工作方式，確保活動(dòng)圓滿完成。

(二)精心組織、創(chuàng)新方式。要根據(jù)我社區(qū)的實(shí)際情況，組織開展主題鮮明、內(nèi)容新穎、形式多樣，反映家庭和諧、展示家風(fēng)家訓(xùn)的活動(dòng)，舉辦以家庭成員歌舞、小品等表演為主題的家庭才藝展示和家庭文化作品展示，征集好家風(fēng)好家訓(xùn)故事，并開展其他具有地方特色和家庭特色的文化活動(dòng)。

開展家風(fēng)家訓(xùn)建設(shè)活動(dòng)情況匯報(bào)（通用22篇）篇七

我局對(duì)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)高度重視，把這項(xiàng)工作當(dāng)作重要的政治任務(wù)來抓，緊緊圍繞縣委和縣紀(jì)委組確定的指導(dǎo)思想開展一系列活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際作出計(jì)劃安排，有組織，有步驟地扎扎實(shí)實(shí)開展二階段工作，并取得階段性成效。

堅(jiān)持加強(qiáng)思想建設(shè)與推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，局理論學(xué)習(xí)中心組充分發(fā)揮了示范作用，多次深入組織全體黨員干部職工學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會(huì)、省委八屆六次全會(huì)、市委二屆八次全會(huì)和縣委七屆七次全會(huì)精神，尤其是要認(rèn)真學(xué)好縣委江先奎書記在縣委七屆三次全會(huì)上的講話。使廣大黨員干部職工充分認(rèn)識(shí)到開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要性和必要性，自覺把思想統(tǒng)一到縣委七屆七次全會(huì)的精神要求上來。

通過不斷的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高了我局干部職工的思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)有效地增強(qiáng)了搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性。特別是通過興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮，進(jìn)一步明確了興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的重大意義，深刻領(lǐng)會(huì)了“三個(gè)代表”重要思想的基本精神，全面把握學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想要著力解決實(shí)際問題的要求，思想認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步提高，干部職工積極參加作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的熱情、積極推動(dòng)我局發(fā)展的勁頭十足。通過學(xué)習(xí)教育，激發(fā)了干部職工昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我局各項(xiàng)工作提供精神動(dòng)力。

我局結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，深入開展了調(diào)查研究，抓好工作落實(shí)。為了深入查找我局作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題，做到有的放矢，我局領(lǐng)導(dǎo)班子多次深入機(jī)關(guān)各股室、基層國(guó)土所開展調(diào)研，從不同側(cè)面了解局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的問題，分層次召開座談會(huì)，圍繞服務(wù)我局發(fā)展的全局觀念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問題，共同探討如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體意見和建議；開展“作風(fēng)建設(shè)大家談”活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)干部群眾暢所欲言；設(shè)立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)意見箱，接受干部職工和基層群眾來信投訴和反映問題；引導(dǎo)局干部職工積極參與，發(fā)表意見、建議。通過深入地調(diào)查研究，收集、梳理出了我局作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題：一是工作效率不夠高。工作上存在拖拉現(xiàn)象，辦事環(huán)節(jié)多，影響工作的正常開展。二是制度不完善。有的制度不夠健全，有的制度不夠落實(shí)，影響了制度管理應(yīng)有的效果。三是學(xué)習(xí)調(diào)研不夠深入，理論聯(lián)系不夠緊密。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)氣氛不濃，研究深層次問題不夠，調(diào)查研究存在走馬觀花的現(xiàn)象，掌握基層情況不全面。四是黨群、干群關(guān)系不夠密切。關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、生活等不夠。從整個(gè)調(diào)查研究的過程中，使我們進(jìn)一步調(diào)查了解了我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，在未來的實(shí)踐中更有針對(duì)性地開展工作，促進(jìn)了我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開展。

為廣泛深入地開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大黨員、干部、職工的思想認(rèn)識(shí)，促進(jìn)機(jī)關(guān)職能的轉(zhuǎn)變，提高了服務(wù)水平和辦事效率，形成干凈干事的新氣象，使我局各方面工作都邁上新臺(tái)階。我局將有效針對(duì)二階段查找出來的主要問題，有的放矢，認(rèn)真加以整改落實(shí)，并在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中好的做法，在完善制度的基礎(chǔ)上建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，不斷改進(jìn)我局的作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；轉(zhuǎn)化為與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)；轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)而奮斗的理想信念，進(jìn)一步提高我局全體干部職工依法行政、辦事高效、廉潔從政、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的政府機(jī)關(guān)行政能力和水平。

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開展家風(fēng)家訓(xùn)建設(shè)活動(dòng)情況匯報(bào)（通用22篇）篇八

10月17日，在第三個(gè)全國(guó)“扶貧日”來臨之際，國(guó)網(wǎng)阜南縣供電公司黨委專門制定了主題實(shí)踐活動(dòng)方案，組織黨員干部和團(tuán)員青年在鬧市街頭設(shè)立宣傳展臺(tái)，大力宣傳電力扶貧惠農(nóng)政策，了解群眾訴求，共謀發(fā)展致富路。于此同時(shí)，該公司還要求所轄各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所分別組織共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)、青年志愿者深入各村鎮(zhèn)，義務(wù)幫助貧困群眾維修家用電器，宣傳安全用電常識(shí)，進(jìn)行便民服務(wù)等志愿活動(dòng)。

阜南供電公司近年來圍繞補(bǔ)“短板”、挖“窮根”、促發(fā)展、惠民生的工作思路，堅(jiān)持把電網(wǎng)建設(shè)作為破解當(dāng)?shù)匕l(fā)展瓶頸的頭等大事，作為提升群眾生活水平的重要民生工程。通過強(qiáng)力推進(jìn)電網(wǎng)建設(shè)，全縣電網(wǎng)建設(shè)各項(xiàng)工作推動(dòng)較快，成效顯著，供電安全性、可靠性得到不斷增強(qiáng)，供電質(zhì)量不斷提高，為全縣扶貧脫貧工作提供可靠電力保障。

據(jù)了解，至間，阜南電網(wǎng)建設(shè)共計(jì)投入資金5.3億元。單縣投資全省第一，重點(diǎn)解決光伏扶貧項(xiàng)目實(shí)施配套需要，機(jī)井通電接入及中心村電網(wǎng)改造升級(jí)的要求。同時(shí)加快對(duì)蒙洼和洪洼地區(qū)“地埋線”安全隱患臺(tái)區(qū)、低電壓臺(tái)區(qū)、線路“卡脖子”和設(shè)備重過載問題的治理。電網(wǎng)建設(shè)涉及全縣90個(gè)貧困村1176個(gè)臺(tái)區(qū)，目前已全部完成配電臺(tái)區(qū)改造。以往困擾群眾生產(chǎn)、生活的低電壓、頻繁停電現(xiàn)象明顯降低，人民群眾生產(chǎn)生活用電得到基本保障，真正在電網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中得到了實(shí)惠。

開展家風(fēng)家訓(xùn)建設(shè)活動(dòng)情況匯報(bào)（通用22篇）篇九

今年以來，xx鎮(zhèn)黨委按照“融入日常、抓在經(jīng)常、保持長(zhǎng)效”的基本思路，以深入開展“強(qiáng)責(zé)任、勇?lián)?dāng)、重成效”主題活動(dòng)為載體，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，在弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、凝聚發(fā)展活力、促進(jìn)問題整改方面取得了明顯成效，為推動(dòng)xx“五鎮(zhèn)建設(shè)”高質(zhì)量發(fā)展提供了過硬作風(fēng)保障。根據(jù)肅州區(qū)深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)集中整治形式主義官僚主義領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作要求，現(xiàn)將工作開展情況報(bào)告如下。

（一）提高政治站位，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”、整治形式主義官僚主義、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示批示精神，采取中心組學(xué)、集中學(xué)、自學(xué)等多種學(xué)習(xí)形式，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化、常態(tài)化，記寫學(xué)習(xí)筆記人均1萬余字、學(xué)習(xí)心得60余篇，組織科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下黨組織講黨課15場(chǎng)次，受教育黨員300余人，黨員干部在入心入腦上取得實(shí)效。同時(shí)，加強(qiáng)開展調(diào)查研究的時(shí)效性和真實(shí)性，黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)俯下身子、深入基層、深入群眾，下沉到全鎮(zhèn)各村、企事業(yè)單位開展基層調(diào)研15場(chǎng)次。

（二）統(tǒng)籌安排部署，推進(jìn)重點(diǎn)工作。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)各類巡視反饋問題整改，及時(shí)組織召開黨委擴(kuò)大會(huì)議，研究制定印發(fā)了《xx鎮(zhèn)深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)集中整治形式主義官僚主義2020年工作要點(diǎn)》，為全鎮(zhèn)整治工作開展提供了重要依據(jù)。全鎮(zhèn)上下將整治工作與推進(jìn)重點(diǎn)工作相結(jié)合，以“強(qiáng)素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、創(chuàng)一流”為工作目標(biāo)，以“增強(qiáng)本領(lǐng)、提升效能、改善環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展”為主要內(nèi)容，以“積弊不除絕不收手、作風(fēng)不轉(zhuǎn)誓不罷休”的狠勁和韌勁，深入開展“村組比發(fā)展、部門比業(yè)績(jī)、干部比貢獻(xiàn)、工作創(chuàng)一流”的“三比一創(chuàng)”活動(dòng)，將重點(diǎn)工作任務(wù)分解至各分管領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人，做到了“人人身上有擔(dān)子、件件工作有著落”，對(duì)落實(shí)工作任務(wù)不力，造成不良影響的，采取廉政約談、表態(tài)發(fā)言等方式，讓其紅臉出汗，緊繃責(zé)任的弦，牢固樹立“盯住辦，馬上干”的責(zé)任意識(shí)。

（三）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。鎮(zhèn)黨委牢牢把握活動(dòng)開展的主動(dòng)權(quán)，及時(shí)成立了整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面工作。鎮(zhèn)黨委從黨委班子成員和機(jī)關(guān)干部入手，充分發(fā)揮以上率下的“頭雁效應(yīng)”，鎮(zhèn)黨委班子做給村上看，班子成員做給機(jī)關(guān)干部看，機(jī)關(guān)干部做給村干部看，鎮(zhèn)村干部做給廣大黨員看，形成了“示范帶動(dòng)，固本強(qiáng)基”的工作格局。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，工作責(zé)任進(jìn)一步靠實(shí)。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持脫貧攻堅(jiān)重大決策親自部署、重大問題親自過問、重要工作親自督辦，建立了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分片包抓，鎮(zhèn)扶貧辦居中協(xié)調(diào)，包村領(lǐng)導(dǎo)和包掛聯(lián)系干部具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。

二是狠抓問題導(dǎo)向，扶貧機(jī)制進(jìn)一步健全。對(duì)照反饋的問題，逐項(xiàng)分析，限時(shí)整改銷號(hào)。按照“一對(duì)一、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的工作機(jī)制，每名建檔立卡戶確定1名鎮(zhèn)干部全程對(duì)接幫扶。建立綠、黃、橙、紅四級(jí)監(jiān)測(cè)臺(tái)賬，實(shí)行常態(tài)化監(jiān)測(cè)。將24戶32人納入最低生活保障范圍，筑牢了兜底保障底線。

三是堅(jiān)持聯(lián)戶連心，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。利用多種形式開展政策宣傳培訓(xùn)，鎮(zhèn)黨委、政府專門設(shè)計(jì)制作了建檔立卡“明白卡”，有效解決建檔立卡戶中普遍存在的群眾受限于年齡等因素導(dǎo)致的對(duì)幫扶政策、收入情況記不住、說不清的問題，深入建檔立卡戶，拉家常、幫干活，噓寒問暖，幫助建檔立卡對(duì)象解決實(shí)際困難，進(jìn)一步拉近了黨群干部關(guān)系。

四是堅(jiān)持多措并舉，幫扶成效進(jìn)一步顯現(xiàn)。緊緊圍繞“一超過、兩不愁、三保障”脫貧要求，因戶施策、因人定策，“一對(duì)一”精準(zhǔn)對(duì)接，截止目前，共落實(shí)小額貸款8戶36萬元。協(xié)調(diào)區(qū)人社局設(shè)置公益性崗位2個(gè)，引導(dǎo)就近轉(zhuǎn)移就業(yè)2名，上報(bào)就業(yè)獎(jiǎng)扶2戶，全鎮(zhèn)95名建檔立卡對(duì)象除2名參加職工醫(yī)保外，其余93名醫(yī)保繳費(fèi)工作全部完成，對(duì)部分患慢性病但未進(jìn)行慢性病鑒定的建檔立卡戶，及時(shí)進(jìn)行鑒定并納入慢性病門診報(bào)銷范圍。

五是整治重點(diǎn)，視覺貧困進(jìn)一步消除。年初以來，對(duì)2017年以來已實(shí)施的危舊房改造戶72戶及可能存在安全隱患的房屋進(jìn)行重點(diǎn)核對(duì)和整改，止目前，拆除殘?jiān)珨啾?0處813米，疏通消防通道42條8728米，整治維修墻體裂縫、屋頂漏雨和墻基破損等存在隱患房屋60戶，拆舊建新11戶，拆除存在隱患的閑置（廢棄）房屋60處。

六是做實(shí)檔案資料，數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)一步提升。對(duì)照《指導(dǎo)目錄》中所列的25項(xiàng)戶檔資料內(nèi)容，統(tǒng)一設(shè)計(jì)封皮，逐項(xiàng)規(guī)范梳理，規(guī)范填寫，按照“線上線下一致”、“賬實(shí)相符”的工作原則，面對(duì)面細(xì)算“收入賬”，對(duì)存在瑕疵的及時(shí)進(jìn)行修正，確保收入核算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)。成立6個(gè)核查組，模擬“省考”、“國(guó)考”方式，開展“全覆蓋”式的核查活動(dòng)。同時(shí)，及時(shí)在系統(tǒng)中進(jìn)行錄入修正數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)質(zhì)量一進(jìn)步得到提升。

（五）保障服務(wù)強(qiáng)基礎(chǔ)，好基層減負(fù)工作。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，正視基層減負(fù)過程中存在的應(yīng)減未減、邊減邊增、此減彼增、效果打折等突出問題，深入剖根析源，尋找解決突破口，推動(dòng)基層減負(fù)縱深開展。持續(xù)在繁文縟節(jié)上做“減法”，在務(wù)實(shí)作風(fēng)上做“加法”，大量縮減各類會(huì)議和文件，能不開的會(huì)不開，能套開的會(huì)整合開，能不下發(fā)的文件不下發(fā)，重要文件必須發(fā)，控制減少開展督察檢查的總量和頻次。從鎮(zhèn)級(jí)層面和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做起，以上率下立規(guī)矩、刀刃向內(nèi)建機(jī)制，切實(shí)解決決策不科學(xué)、重痕不重績(jī)、作風(fēng)不務(wù)實(shí)等問題，踐行實(shí)干之風(fēng)，突出實(shí)績(jī)導(dǎo)向，把基層干部從空耗時(shí)間、虛耗精力的無謂事務(wù)中解脫出來，把更多精力投入到服務(wù)群眾、促進(jìn)落實(shí)、推動(dòng)發(fā)展中去。

個(gè)別干部對(duì)自己標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，還存在“等、靠、拖”的思想，進(jìn)取心不夠強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、擔(dān)當(dāng)和責(zé)任意識(shí)。個(gè)別干部對(duì)待群眾還不夠熱情、主動(dòng)，為民服務(wù)的宗旨意識(shí)依然有所欠缺。由于我鎮(zhèn)征地拆遷遺留問題比較突出，在隱患排查、矛盾糾紛摸排調(diào)處上，化解調(diào)處力度不大。

（一）突出政治引領(lǐng)。注重加強(qiáng)干部理念信念教育，形成“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化、常態(tài)化，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

（二）注重標(biāo)本兼治。堅(jiān)定不移糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，集中整治形式主義、官僚主義，對(duì)作風(fēng)建設(shè)緊抓不放、一抓到底，不斷壓縮不正之風(fēng)的滋生土壤和生長(zhǎng)空間。

（三）強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。進(jìn)一步深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，既抓“關(guān)鍵少數(shù)”，又管“絕大多數(shù)”，確保作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。

開展家風(fēng)家訓(xùn)建設(shè)活動(dòng)情況匯報(bào)（通用22篇）篇十

以人為本完善機(jī)制傾力構(gòu)筑吉林供電誠(chéng)信基石感謝市文明委給我們這次學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。下面按照會(huì)議要求，把吉林供電公司開展誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)的主要做法向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下。吉林供電公司是吉林省電力有限公司所屬的國(guó)家大型一檔供電企業(yè)，主要擔(dān)負(fù)著吉林市區(qū)和五個(gè)縣（市）125萬用戶的供電任務(wù)，年售電量80億千瓦時(shí)，居全省首位。近年來，我們堅(jiān)持以人為本，緊緊抓住教育、實(shí)踐和機(jī)制建設(shè)這三個(gè)重要環(huán)節(jié)，大力加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，通過深入開展“誠(chéng)信在供電”主題教育與實(shí)踐活動(dòng)，使公司員工的責(zé)任意識(shí)不斷增強(qiáng)，服務(wù)水平逐步提高，有力地促進(jìn)了公司的全面進(jìn)步，，公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)35353萬元，利稅19835萬元。與此同時(shí)，在我市（政）行風(fēng)測(cè)評(píng)和軟環(huán)境測(cè)評(píng)中雙雙排名第一，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。一、強(qiáng)化教育，營(yíng)造氛圍，切實(shí)增強(qiáng)員工的誠(chéng)信意識(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。實(shí)踐中我們感到，活動(dòng)能否收到實(shí)效，教育是基礎(chǔ)。員工只有真正認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重大意義，才會(huì)積極參與，并從中受到教育。因此，我們把強(qiáng)化教育、營(yíng)造氛圍貫穿于活動(dòng)始終，體現(xiàn)在活動(dòng)各個(gè)方面。一是觀念教育。我們從觀念引導(dǎo)入手，精心收集和撰寫了大量誠(chéng)信資料，編印了針對(duì)性、可讀性很強(qiáng)的《誠(chéng)信教育宣講材料》，組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，我們注意聯(lián)系實(shí)際，把工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位規(guī)范等內(nèi)容也列入員工學(xué)習(xí)計(jì)劃，使員工既深刻認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信的重大意義，又進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，收到了很好的效果。同時(shí)，我們還以“樹誠(chéng)信美德，做誠(chéng)信員工”為主題組織員工進(jìn)行座談，要求員工認(rèn)真對(duì)照誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn)查擺自己在工作中的不誠(chéng)信行為，深入剖析由于自身的不誠(chéng)信給企業(yè)和個(gè)人帶來的危害及損失，并逐一制定了相應(yīng)的整改措施。同時(shí)，我們還要求員工根據(jù)自己的崗位誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn)，向企業(yè)做出書面誠(chéng)信承諾，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的誠(chéng)信意識(shí)，使誠(chéng)實(shí)守信的觀念深入人心。二是活動(dòng)教育。如何擴(kuò)大活動(dòng)的影響力，讓員工更廣泛地參與到活動(dòng)中來？在觀念引導(dǎo)的基礎(chǔ)上，我們精心組織了“誠(chéng)信在供電”系列書法、繪畫、攝影競(jìng)賽，組織員工用筆墨抒發(fā)自己對(duì)誠(chéng)信的真知灼見。員工們根據(jù)自己對(duì)誠(chéng)信的理解和認(rèn)知，通過書法、漫畫、攝影、手工制作等多種形勢(shì)，謳歌誠(chéng)信美德，鞭策失信行為。整個(gè)競(jìng)賽共收到作品200多件，我們對(duì)其中百余件優(yōu)秀作品進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額達(dá)4萬元，并將優(yōu)秀作品分為“踐行誠(chéng)信”“失信面面觀”“失信的代價(jià)”及“誠(chéng)信之美”四個(gè)部分，在公司大廳進(jìn)行了為期半個(gè)月的展覽，進(jìn)一步擴(kuò)大了活動(dòng)的教育面和影響力。三是典型教育。一個(gè)典型就是一面旗幟，要喚醒員工參與誠(chéng)信建設(shè)的主體意識(shí)，需要靠典型來引路。這個(gè)方法雖然老套，但在典型的選擇上，宣傳的角度上，運(yùn)用的方式上和達(dá)到的目的上完全可以體現(xiàn)應(yīng)有的新意和特色。今年五一前夕，我公司員工呂清森光榮地被全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄．?dāng)了二十多年線路巡線工的呂清森，長(zhǎng)期被樹為各級(jí)先進(jìn)典型。他及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除各類線路重大缺陷460多件，一般缺陷3000多件，為國(guó)家和企業(yè)避免直接和間接經(jīng)濟(jì)損失6000多萬元，他發(fā)明的巡線方法被公司命名為“呂清森采光巡線法”。我們認(rèn)為，呂清森的可貴之處不僅在于幾十年如一日的扎實(shí)工作，甘于奉獻(xiàn)，還在他用實(shí)際行動(dòng)詮釋了什么叫“守士有責(zé)，誠(chéng)信工作”，這個(gè)典型的宣傳對(duì)誠(chéng)信教育活動(dòng)的開展有很大益處。為此，我們通過企業(yè)內(nèi)部的閉路電視、報(bào)紙、網(wǎng)站等媒體進(jìn)行大力宣傳，并把他的事跡材料下發(fā)到基層班組，組織員工討論學(xué)習(xí)，在員工引起了強(qiáng)烈反響。此外，我們還先后樹立了像心系農(nóng)民愛崗敬業(yè)的好所長(zhǎng)賀廣庭，立足崗位滿腔熱情的.老黨員王松江，無私奉獻(xiàn)熱情服務(wù)的窗口營(yíng)業(yè)員宮彬彬等一批先進(jìn)典型，我們力爭(zhēng)在每個(gè)崗位都有典型，都有模范。今年九月，公司在第十四屆黨代會(huì)即將召開之際，以巡回演講的形式，請(qǐng)呂清森等同志做了事跡報(bào)告，為全體黨員和職工上了一堂十分生動(dòng)的教育課。通過一系列教育活動(dòng)，員工們的誠(chéng)信意識(shí)得到了明顯增強(qiáng)，進(jìn)一步明確了日常工作生活中哪些是誠(chéng)信行為，哪些是不誠(chéng)信行為，企業(yè)中“誠(chéng)信為本”“信用至上”的良好風(fēng)氣初步形成。二、注重實(shí)踐，努力使誠(chéng)信建設(shè)與企業(yè)中心工作互融互促，協(xié)調(diào)發(fā)展。如何通過誠(chéng)信建設(shè)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展？這是我們?cè)诨顒?dòng)中著力思考和重點(diǎn)解決的核心問題。在充分論證的基礎(chǔ)上，我們把誠(chéng)信建設(shè)的對(duì)象分為領(lǐng)導(dǎo)、黨員、青工和普通員工四個(gè)層面。通過對(duì)不同層面人員開展不同內(nèi)容的誠(chéng)信實(shí)踐活動(dòng)，使誠(chéng)信建設(shè)真正融入到企業(yè)發(fā)展和日常工作的之中。一是開展領(lǐng)導(dǎo)干部誠(chéng)信自律活動(dòng)。活動(dòng)有沒有成效，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。我們通過開展“學(xué)先進(jìn)典型，做勤廉干部，創(chuàng)勤政班子”活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部在按章辦事、公道正派、廉潔自律、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)等各方面都起到表率作用，爭(zhēng)做踐行誠(chéng)信的典范。活動(dòng)期間，公司紀(jì)委下發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，每名黨員人手一套。統(tǒng)一購(gòu)置和下發(fā)了《全省黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育讀本》等學(xué)習(xí)教育資料。各基層黨組織按照公司黨委統(tǒng)一部署，利用“三會(huì)一課”、座談會(huì)、剖析會(huì)等形式，深入進(jìn)行警示教育學(xué)習(xí)和討論。公司還組織了處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬參加市紀(jì)委警示教育集中學(xué)習(xí)。公司總經(jīng)理徐新撰寫的個(gè)人體會(huì)文章《前車之鑒、警鐘常鳴》在《江城日?qǐng)?bào)》上刊登。此外，我們還通過民主渠道，年終對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作情況和誠(chéng)信度進(jìn)行測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為考核干部、使用干部的依據(jù)。二是開展“我是黨員，向我看齊”黨員身份亮出來活動(dòng)。活動(dòng)中，我們將黨員的照片、姓名及職務(wù)在各基層單位的醒目位置集中進(jìn)行公示，要求黨員要做到作用看出來，形象樹起來，自覺接受員工監(jiān)督。今年52歲的老黨員王松江是我們船營(yíng)供電分公司的一名普通抄收員，他主動(dòng)承擔(dān)起線損率最大、自然條件最惡劣的石山線。僅用一年半的時(shí)間就把線損由31.78％降到了4.64％，透支額由21.6萬元降到了0.7萬元；陳欠電費(fèi)和當(dāng)年電費(fèi)全部結(jié)零，出色地完成了各項(xiàng)指標(biāo)。龍?zhí)豆╇姺止镜男熘菥€有20多個(gè)高損臺(tái)區(qū)，居民透支2萬多元，原承包此條線路的員工因完不成指標(biāo)，每個(gè)月被罰6000-8000元，先后有3名員工因承包此線路完不成任務(wù)而下崗，一時(shí)間，這條線路成了老大難地段。月，這個(gè)單位將黨員許傳華調(diào)到該線路承包，經(jīng)過他認(rèn)真細(xì)致地工作和千辛萬苦地努力，今年4月實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，全面完成各項(xiàng)指標(biāo)，獲得獎(jiǎng)勵(lì)多元。類似這樣的事例還有許多，可以說，黨員的先鋒模范作用，無聲地感染和帶動(dòng)著身邊的群眾，有力地推動(dòng)了公司誠(chéng)信建設(shè)的深入開展。三是開展?fàn)幃?dāng)“青年崗位能手”活動(dòng)。我們認(rèn)為，在青工中開展誠(chéng)信建設(shè)的關(guān)鍵意義在于讓他們?cè)诠ぷ髦酰鸵哉\(chéng)信的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，從而樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和道德觀，這對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。根據(jù)實(shí)際情況，我們以提高青工技能、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目的，開展了“誠(chéng)信杯”臺(tái)區(qū)營(yíng)銷競(jìng)賽活動(dòng)，鼓勵(lì)青工包保高損臺(tái)區(qū)。活動(dòng)開展以來，由青工所包保的98個(gè)高損臺(tái)區(qū)的平均線損率下降了18.68%，少損失電量210萬千瓦時(shí)，居民透支下降18.38%,營(yíng)業(yè)外增收13.7萬元,當(dāng)月電費(fèi)月清月結(jié),陳欠電費(fèi)完成14.8萬元,高損臺(tái)區(qū)由競(jìng)賽前98個(gè)降為現(xiàn)在的15個(gè)，可以說，這次活動(dòng)既促進(jìn)了公司的中心工作，又提高了青工的誠(chéng)信意識(shí)和崗位技能本領(lǐng)，在年終公司開展的技術(shù)業(yè)務(wù)尖子評(píng)比時(shí)，團(tuán)員青年的比例占到了73%，可謂一舉雙得。四是開展“爭(zhēng)做誠(chéng)信員工”活動(dòng)。如果誠(chéng)信建設(shè)不能圍繞企業(yè)實(shí)際和員工的思想實(shí)際采取鮮活而新穎的方法，并在工作中不斷創(chuàng)新，便不會(huì)收到理想的效果。因此，必須在工作中提倡有特色，有個(gè)性的管理。在生產(chǎn)系統(tǒng)，我們以“精確復(fù)制、到崗到位、誠(chéng)信作業(yè)”為主題，強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)督，有關(guān)部門經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)工作中的違章行為跟蹤拍攝，并將拍攝結(jié)果在定期的安全例會(huì)上播放，讓各單位相關(guān)負(fù)責(zé)人共同進(jìn)行評(píng)價(jià)，找出哪些是違章現(xiàn)象，哪些是不誠(chéng)信行為，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對(duì)違章人員進(jìn)行處罰，在全公司進(jìn)行通報(bào)。一些基層單位還為員工建立了誠(chéng)信檔案，內(nèi)容包括工作崗位標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人誠(chéng)信承諾、主任季度考核和領(lǐng)導(dǎo)年度評(píng)價(jià)，對(duì)員工在工作過程中的安全誠(chéng)信行為進(jìn)行及時(shí)進(jìn)行評(píng)判，并將其做為員工日后竟聘生產(chǎn)管理崗位的重要依據(jù)。與此同時(shí)，公司要求員工嚴(yán)格履行供電服務(wù)承諾，全心全意為客戶服務(wù)。鴻博嘉園發(fā)生天然氣爆炸事故后，其自維的供電設(shè)施損壞嚴(yán)重，造成3座樓135戶居民停電，供電公司員工迅速增援搶修，僅用5個(gè)小時(shí)就為小區(qū)供上了電，我們快速、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)受到了群眾和地方政府的高度贊揚(yáng)。在營(yíng)銷系統(tǒng)，我們以窗口建設(shè)為重點(diǎn)，組織開展?fàn)巹?chuàng)“規(guī)范服務(wù)窗口”及“規(guī)范服務(wù)標(biāo)兵”活動(dòng)。一是推行窗口員工服務(wù)標(biāo)志和警示制度。供電窗口員工日常工作擺放標(biāo)志牌，標(biāo)志分藍(lán)牌和黃牌兩種，服務(wù)無誤者擺放藍(lán)牌上崗；被檢查出問題或因工作不到位、服務(wù)不規(guī)范被投訴、舉報(bào)、新聞單位暴光的，除按員工違紀(jì)處罰規(guī)定處理外，給予擺放黃牌上崗一個(gè)月警示。期間工作表現(xiàn)較好者，由本單位提出申請(qǐng)，經(jīng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組成員檢查合格后，可重新擺放藍(lán)牌上崗。實(shí)行該項(xiàng)制度以來，窗口員工的自律性和責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，截止目前，尚無被黃牌警示者。二是開展?fàn)巹?chuàng)“規(guī)范服務(wù)示范窗口”、“規(guī)范服務(wù)標(biāo)兵”活動(dòng)。我們?cè)O(shè)立了滿意服務(wù)流動(dòng)榮譽(yù)牌，實(shí)行滿意服務(wù)榮譽(yù)動(dòng)態(tài)管理制，依據(jù)綜合考核結(jié)果進(jìn)行流動(dòng)傳遞，目前，榮譽(yù)牌已經(jīng)經(jīng)過兩次流動(dòng)。年末，我們將根據(jù)綜合成績(jī)，評(píng)選出“規(guī)范服務(wù)示范窗口”；同時(shí)根據(jù)員工表現(xiàn)，評(píng)選出“規(guī)范服務(wù)標(biāo)兵”，并予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。三是采取靈活形式督促活動(dòng)的開展。黨委宣傳部與相關(guān)部門組成聯(lián)合檢查組經(jīng)常深入供電窗口，抽查規(guī)范服務(wù)情況。此外，我們還特別聘請(qǐng)了14名社會(huì)下崗勞模為公司專職暗訪監(jiān)督員，聘請(qǐng)各級(jí)黨委、政府、新聞界、人大代表、政協(xié)委員及客戶為兼職監(jiān)督員，采取現(xiàn)場(chǎng)檢查，走訪客戶，電話暗訪等靈活方式，監(jiān)督檢查各單位誠(chéng)信服務(wù)情況，收集客戶意見建議。截止目前，這些專、兼職監(jiān)督員已達(dá)400多人，提供有價(jià)值信息就達(dá)230余條，真正形成了上下內(nèi)外相結(jié)合的全方位立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，有力地促進(jìn)了公司服務(wù)水平的提高，樹立了公司文明誠(chéng)信的良好形象。三、健全機(jī)制，促進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)規(guī)范化、制度化。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，是把誠(chéng)信建設(shè)落到實(shí)處的關(guān)鍵。活動(dòng)中，我們堅(jiān)持德治與法治相結(jié)合，教育與管理并重的原則，不斷健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保了誠(chéng)信建設(shè)的規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。一是建立健全誠(chéng)信監(jiān)督檢查機(jī)制。誠(chéng)信建設(shè)要想真正服務(wù)于企業(yè)中心工作，離不開有效的制度保證。為此，公司針對(duì)供電企業(yè)實(shí)際情況出臺(tái)了《員工違紀(jì)處罰規(guī)定》，對(duì)大到違法違紀(jì)、小到工作不到位的各種行為均做到了有法可依。比如在員工違紀(jì)處理問題上，過去需要反復(fù)討論研究，現(xiàn)在，一切違章違紀(jì)行為均可找到相應(yīng)的處罰規(guī)定，對(duì)號(hào)入座。這項(xiàng)企業(yè)內(nèi)部立法實(shí)施三年來，共有人次受到處罰，共處罰金197萬元，無一人提出異議。讓失信的員工受到處罰，讓守信的員工得到物質(zhì)和精神的雙重褒獎(jiǎng)，這樣才有利于促進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)的良性循環(huán)。我們船營(yíng)供電分公司的幾位工作人員在一次工作中由于嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，從而避免了一次因停錯(cuò)線路而造成的人身感電事故。對(duì)此，公司特發(fā)通報(bào)予以表彰，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣一萬元。同時(shí)對(duì)造成差錯(cuò)的責(zé)任人，分別給予不同程度的行政處罰和經(jīng)濟(jì)處罰，罰款金額達(dá)十萬八千元。可以說，通過誠(chéng)信教育與實(shí)踐，公司員工的誠(chéng)信意識(shí)有了明顯提升，有力地促進(jìn)了企業(yè)中心工作的順利開展。二是建立健全誠(chéng)信激勵(lì)約束機(jī)制。為進(jìn)一步提高員工素質(zhì)，促進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)向縱深發(fā)展，我們每年在全公司11個(gè)工種評(píng)選技術(shù)能手、技術(shù)尖子活動(dòng)，被命名期間，每月可享受100-200元獎(jiǎng)勵(lì)津貼，記入本人收入帳戶，并作為選拔干部的一項(xiàng)重要依據(jù)。有了寬松的個(gè)人發(fā)展環(huán)境和展示能力的平臺(tái)，更加激發(fā)了員工干好工作的熱情，企業(yè)形成了奮發(fā)向上的良好態(tài)勢(shì)。兩年來，通過抓誠(chéng)信建設(shè)，公司上下形成了濃厚的誠(chéng)信氛圍，員工素質(zhì)顯著提高，企業(yè)凝聚力逐步增強(qiáng)，公司一年一大步，整體實(shí)力穩(wěn)步提升。年，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好成績(jī)。如今，無論走進(jìn)吉林供電公司營(yíng)業(yè)大廳，還是走進(jìn)各基層供電所，迎接客戶的是員工的熱情和笑臉，送給客戶的是舒心和方便。客戶有了用電方面的各類問題，只要撥打客戶服務(wù)電話95598就能得到滿意的答復(fù)，真正做到了客戶滿意，社會(huì)滿意，政府滿意。去年以來，先后榮獲“全國(guó)用戶滿意企業(yè)”、“全國(guó)質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)”、全國(guó)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范單位、“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)十佳單位”、“全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“吉林省誠(chéng)信單位”、吉林市職業(yè)道德建設(shè)十佳單位、吉林市a級(jí)納稅企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)；在地區(qū)（政）行風(fēng)測(cè)評(píng)和軟環(huán)境測(cè)班中雙雙排名第一，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)效益和社會(huì)效益的雙豐收。我們感到，加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨的系統(tǒng)工程，對(duì)于供電企業(yè)來說可謂任重道遠(yuǎn)。我們將虛心學(xué)習(xí)兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，創(chuàng)新求實(shí)，把吉林供電公司的誠(chéng)信建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，為地方經(jīng)濟(jì)的振興與發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

開展家風(fēng)家訓(xùn)建設(shè)活動(dòng)情況匯報(bào)（通用22篇）篇十一

三中秉承“上善教育”特色校園文化，堅(jiān)持“人文滋養(yǎng)，個(gè)性成長(zhǎng)”的德育理念，從“修、齊、治、平”四個(gè)維度形成校本課程體系，其中“齊”維度將《家風(fēng)家訓(xùn)家規(guī)家譜》納入必修課程。

姓氏，起源于母系氏族社會(huì)。古訓(xùn)“慎終追遠(yuǎn)，民德歸厚也”，自古就有講孝道，講尋根祭祖，講求統(tǒng)一的美德，其風(fēng)格特美。為大力弘揚(yáng)家庭美德，充分發(fā)揮家庭教育在未成年人思想道德建設(shè)中的基礎(chǔ)作用，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，豐富“齊”維度校本課程內(nèi)涵，xx三中決定在xx年寒假期間開展“尋根問祖家譜探源”主題實(shí)踐活動(dòng)。

中國(guó)的家譜一般都有家規(guī)族訓(xùn)，對(duì)于規(guī)范人生和教育子弟有著積極的意義。家風(fēng)家訓(xùn)家規(guī)是家庭教育的重要內(nèi)容，也是培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要載體，培育好家風(fēng)、恪守好家訓(xùn)、踐行好家規(guī)，對(duì)于學(xué)生健全人格、增強(qiáng)家族榮譽(yù)感和家庭責(zé)任感有著重要的意義。本次主題實(shí)踐活動(dòng)旨在發(fā)動(dòng)廣大學(xué)生，在家長(zhǎng)的共同參與下，尋根問祖探索家譜中的“上善教育”元素，倡導(dǎo)主流價(jià)值，培育文明風(fēng)尚，使其在活動(dòng)中受到滋養(yǎng)，得到成長(zhǎng)。

全校學(xué)生及其家長(zhǎng)。

（一）活動(dòng)內(nèi)容。

活動(dòng)以學(xué)生和家長(zhǎng)共同尋根問祖、家譜探源為主要內(nèi)容，探源本家族世代傳承的家譜、閱讀《百家姓》、繪制家譜樹、說家族名人故事等。

（二）活動(dòng)形式。

1、探一探家譜源。春節(jié)期間，全家通過拜訪長(zhǎng)輩或查找文獻(xiàn)或網(wǎng)上收集資料，了解家譜文化起源、家族姓氏來源、發(fā)展歷史、中國(guó)姓氏的有趣故事等，探尋家族源頭。

2、讀一讀百家姓。寒假期間，邀請(qǐng)父母長(zhǎng)輩開展一次家庭讀書活動(dòng)，一起了解《百家姓》的成書背景，知曉《百家姓》姓氏排序的原因。

3、畫一畫家譜樹。了解家譜的基本含義、基本記述格式，清楚自家史、家族親戚后，手繪或電子制作家族近五代家譜樹。

4、曬一曬家族事。在認(rèn)真尋根問祖、家譜探源過程中找出家族中你認(rèn)為最典型的一位名人，撰寫一篇家族名人故事，并主動(dòng)向家長(zhǎng)征詢意見，一起修改完善。

（一）高度重視。各班師生要高度重視本次活動(dòng)，將其作為培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和優(yōu)化學(xué)生思想道德建設(shè)環(huán)境的重要載體加以認(rèn)真落實(shí)。

（二）精心組織。各班師生按照學(xué)校的實(shí)施方案，明確要求，合理安排好本次活動(dòng)。要將“尋根問祖、家譜探源”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)作為寒假作業(yè)，及時(shí)告知家長(zhǎng)，邀請(qǐng)家長(zhǎng)共同完成。

（三）認(rèn)真總結(jié)。xx年春季開學(xué)后，各班對(duì)活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并將活動(dòng)成果上交學(xué)校，上交的活動(dòng)成果計(jì)入各班“步步高”評(píng)價(jià)。

（四）作業(yè)要求：全校每個(gè)學(xué)生上交一幅“家譜樹”，一篇“家族名人故事”至政教處。

開展家風(fēng)家訓(xùn)建設(shè)活動(dòng)情況匯報(bào)（通用22篇）篇十二

家風(fēng)家訓(xùn)中的精華融入新的道德建設(shè)中，是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的良好補(bǔ)充。為培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚(yáng)家庭美德，構(gòu)建“學(xué)校、家庭、社會(huì)”三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，我校決定開展“小手拉大手傳承好家風(fēng)”活動(dòng)。通過本次活動(dòng)，引導(dǎo)廣大家長(zhǎng)傳承家庭美德，樹立良好家風(fēng)，以身作則、言傳身教，為孩子健康成長(zhǎng)營(yíng)造良好家庭環(huán)境;進(jìn)一步提高小學(xué)生對(duì)中華傳統(tǒng)美德和社會(huì)主義核心價(jià)值的認(rèn)知，引導(dǎo)未成年人培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

小手拉大手傳承好家風(fēng)。

xx年11月—12月。

實(shí)驗(yàn)小學(xué)全體師生及家長(zhǎng)。

1.營(yíng)造氛圍誦家風(fēng)：學(xué)校利用led電子屏幕、宣傳欄、國(guó)旗下講話，各班充分利用班級(jí)黑板報(bào)、學(xué)習(xí)園地和家長(zhǎng)微信群等平臺(tái)，組織師生志愿者分發(fā)倡議書等，做好宣傳工作，擴(kuò)大社會(huì)影響力。還可以通過電話、家訪等形式對(duì)各位家長(zhǎng)進(jìn)行宣傳，營(yíng)造積極的活動(dòng)氛圍，并定于11月23日上午8：30在學(xué)校操場(chǎng)舉行“小手拉大手傳承好家風(fēng)”主題活動(dòng)啟動(dòng)儀式，組織老師、家委及各班學(xué)生代表在宣傳橫幅上簽名，廣泛參與活動(dòng)。

2.追尋傳統(tǒng)習(xí)家訓(xùn)：開展經(jīng)典“家風(fēng)家訓(xùn)”系列書目專題閱讀活動(dòng)，推薦全體教師和學(xué)生家長(zhǎng)閱讀《朱子家訓(xùn)》《顏氏家訓(xùn)》《曾國(guó)藩家書》《傅雷家書》等經(jīng)典書目，并積極撰寫讀后感。學(xué)校將對(duì)上交的讀后感進(jìn)行評(píng)選，對(duì)獲獎(jiǎng)師生、家長(zhǎng)進(jìn)行表彰。

3.百度梳理提煉立家規(guī)：發(fā)放《家風(fēng)征集表》征集家規(guī)家訓(xùn)，每個(gè)學(xué)生與家長(zhǎng)合作，梳理自己家庭的“家訓(xùn)、家規(guī)、家風(fēng)”以及“家訓(xùn)、家規(guī)、家風(fēng)”背后的故事，在班級(jí)展示的基礎(chǔ)上，各班申報(bào)上交5份優(yōu)秀“家訓(xùn)、家規(guī)、家風(fēng)”征集表及相關(guān)資料，學(xué)校進(jìn)行評(píng)選表彰、展示。

4.主題班會(huì)侃家風(fēng)：以家風(fēng)為主題，召開主題班會(huì)、隊(duì)會(huì)，組織老師、學(xué)生、家長(zhǎng)講述對(duì)家風(fēng)的認(rèn)識(shí)及各自家風(fēng)，以及培育、傳承良好家風(fēng)在青少年健康成長(zhǎng)中的重要作用，引導(dǎo)家長(zhǎng)更加注重自身修養(yǎng)、言傳身教，引導(dǎo)學(xué)生傳承中華傳統(tǒng)美德，弘揚(yáng)社會(huì)正能量，使未成年人在良好家風(fēng)熏陶下健康成長(zhǎng)。

5.各種形式曬家風(fēng)：針對(duì)不同學(xué)段學(xué)生的年齡特點(diǎn)，低年級(jí)通過自制書簽形式，中年級(jí)通過拍圖寫話，高年級(jí)通過講故事(演講)、自制手抄報(bào)等，以不同的形式分享優(yōu)秀的`家風(fēng)家訓(xùn)及家教故事等。收集整理各班選送的貼近生活、健康向上、語言精練、特色鮮明、富有內(nèi)涵、情感真摯的經(jīng)典家風(fēng)家訓(xùn)及其背后的故事，制作展板，進(jìn)行展示。

6.和諧家庭圓家夢(mèng)：各家庭結(jié)合實(shí)際，開展各類親子實(shí)踐活動(dòng)，在親子比賽、親子游戲等活動(dòng)中回顧過去，暢想未來，相互祝福，享受和諧的家庭生活，將良好的習(xí)慣自覺地踐行在日常生活中。同時(shí)，提高家長(zhǎng)教子的科學(xué)性、能動(dòng)性和實(shí)效性，為未成年人健康成長(zhǎng)營(yíng)造良好家庭環(huán)境。

7.文明有禮傳家風(fēng)：在全體學(xué)生中開展量化評(píng)星活動(dòng)，從禮貌待客,孝敬長(zhǎng)輩,尊敬老師三個(gè)方面對(duì)每個(gè)學(xué)生的日常行為進(jìn)行評(píng)價(jià)，形成每周一小計(jì)、每月一反饋、每學(xué)期一表彰的量化管理,從而使學(xué)生真正記住自己所學(xué)習(xí)的文明禮儀知識(shí)，落實(shí)到自己的行動(dòng)中，落實(shí)到學(xué)習(xí)、生活的方方面面。

開展家風(fēng)家訓(xùn)建設(shè)活動(dòng)情況匯報(bào)（通用22篇）篇十三

報(bào)告是向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告工作、反映情況、提出意見或建議、答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)詢問的公文。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

今年9月份以來，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全市“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧”主題教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，立足實(shí)際，在全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地開展了“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧”主題教育活動(dòng)，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。通過努力，目前基本完成了上級(jí)部署的各項(xiàng)任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目的。主要做法和特點(diǎn)有：

一是基礎(chǔ)工作扎實(shí)到位。全市動(dòng)員大會(huì)后，縣紀(jì)委及時(shí)協(xié)同縣委組織部和宣傳部等部門就開展好主題教育活動(dòng)進(jìn)行了專題研究，按照市里《意見》要求，因地制宜地制發(fā)了《關(guān)于在全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧”主題教育活動(dòng)的通知》，并專門召開動(dòng)員會(huì)議，對(duì)主題教育活動(dòng)作出了具體安排和部署。

二是組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。為確保主題教育活動(dòng)有序有效開展，把教育活動(dòng)納入黨的思想宣傳教育工作的總體部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重點(diǎn)考核內(nèi)容，為此專門成立了教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度指導(dǎo)和監(jiān)督考核等工作。同時(shí)，各單位按照教育活動(dòng)的統(tǒng)一部署和要求，都制定了具體的實(shí)施方案，成立了專門的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

三是保障機(jī)制務(wù)實(shí)高效。注重發(fā)揮“大宣教”格局的作用，把整合各方面力量貫穿于主題教育活動(dòng)，在全縣基本形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委和組織、宣傳部門分工負(fù)責(zé)、密切配合，其他部門共同參與的教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。具體操作中，紀(jì)委主要抓好教育情況的調(diào)度和督促檢查，加強(qiáng)與各有關(guān)部門的聯(lián)系溝通，做好各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌謀劃、任務(wù)分解和督促落實(shí)；組織部門把主題教育作為黨員干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容；宣傳部門集中強(qiáng)化對(duì)教育活動(dòng)及進(jìn)展情況的宣傳報(bào)道，營(yíng)造了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧的良好輿論氛圍。

四是方式方法求真務(wù)實(shí)。堅(jiān)持自我教育、正面教育為主，合理確定教育形式、培植教育載體，努力實(shí)現(xiàn)良好的教育效果。結(jié)合縣情和發(fā)展需要，一方面，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“學(xué)習(xí)就是工作”的嶄新理念，系統(tǒng)地組織學(xué)習(xí)了政治理論、黨和國(guó)家的路線方針政策和上級(jí)規(guī)定學(xué)習(xí)篇目，進(jìn)一步從整體上提升了學(xué)習(xí)的自覺性和綜合知識(shí)水平。另一方面，做到教育與實(shí)踐相結(jié)合，積極做好教育活動(dòng)與致力發(fā)展的結(jié)合文章，在學(xué)以致用、服務(wù)大局上下功夫。圍繞加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，縣委出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定；圍繞縣黨代會(huì)確定的奮斗目標(biāo)，在全縣廣泛開展了“解放思想、創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動(dòng)，全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)”方面的理論研討文章66篇，進(jìn)一步形成了想發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的人氣環(huán)境；圍繞改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，開展了“千商百企評(píng)議部門”活動(dòng)，對(duì)全縣具有經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理、行政執(zhí)法、公共服務(wù)職能、與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾關(guān)系密切的部門和單位進(jìn)行了集體評(píng)議，通過評(píng)議找出了問題、評(píng)出了正氣；圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，縣紀(jì)委在搞好專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，采取走進(jìn)直播間的形式，有的放矢地開展了專訪活動(dòng)，由各執(zhí)法、管理和服務(wù)部門的主要負(fù)責(zé)人就優(yōu)化發(fā)展環(huán)境向全社會(huì)作出公開承諾，進(jìn)一步把“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境先行”落到了實(shí)處，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展注入了新動(dòng)力。

五是教育活動(dòng)成效明顯。通過開展這次主題教育活動(dòng)，我縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，致力社會(huì)和諧的風(fēng)尚更加濃厚。突顯在：實(shí)干巧干的多了，形式主義的少了；熱衷學(xué)習(xí)的多了，小成即安的少了；爭(zhēng)干實(shí)事的多了，無所事事的少了；主動(dòng)服務(wù)的多了，推諉扯皮的少了；勤奮創(chuàng)業(yè)的多了，追求享樂的少了。

今后，我們將在已有基礎(chǔ)上，深入開展好“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧”主題教育活動(dòng)，激勵(lì)全縣上下特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。

我們黨始終堅(jiān)持人民的利益高于一切，黨的_大確定了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)取決于黨政機(jī)關(guān)是否是能夠完成從管理型向服務(wù)型過渡，是否是具有良好的精神狀態(tài)、是否是具有過硬的工作作風(fēng)、是否是具有嚴(yán)明的組織紀(jì)律。....

面對(duì)著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迫切要求和嚴(yán)重的情勢(shì)，市委、市政府適時(shí)地提出了展開作風(fēng)整頓活動(dòng)，這無疑對(duì)下一步工作是必要和迫切的，局領(lǐng)導(dǎo)快速反應(yīng)，結(jié)合就業(yè)局本身的特點(diǎn)，及時(shí)制定了作風(fēng)整頓的方法、步驟，反映了局領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任感與緊急感，這為振奮我局黨員干部精神，進(jìn)一步進(jìn)步黨員干部素質(zhì)，適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革后建立廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)調(diào)和、行為規(guī)范的行政管理體制的新要求勢(shì)必起到重要作用。

現(xiàn)在，有關(guān)職員的思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面還存在著突出題目,紀(jì)律松弛、作風(fēng)飄浮、工作不扎實(shí)。這就要求我們以理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，有針對(duì)性地進(jìn)行整頓，有的放矢，切實(shí)做好工作。更加扎實(shí)、活躍、深入、有效工作，只有如此，整個(gè)隊(duì)伍的戰(zhàn)爭(zhēng)力、凝聚力和影響力才能日益增強(qiáng)。成績(jī)眼前確保不自滿、榮譽(yù)眼前要找到差距，不斷完善本身，找出本身存在的不足，這樣才能認(rèn)真加以整改，從而取得新的進(jìn)步。采取集中自學(xué)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,以個(gè)人自學(xué)為主的方式，結(jié)合就業(yè)局關(guān)于深入展開作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施意見，主要學(xué)習(xí)了黨的_大報(bào)告、黨章，確保了學(xué)習(xí)時(shí)間和質(zhì)量。

實(shí)踐"三個(gè)代表"，是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的具體行動(dòng)。嚴(yán)格要求，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勝任本職工作，自動(dòng)勤"充電"，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，進(jìn)步為人民服務(wù)的本領(lǐng)，以較高的素質(zhì)適應(yīng)社會(huì)的需要，做到為失業(yè)職工熱情服務(wù),為他們排擾解難，將是"三個(gè)代表"重要思想的具體體現(xiàn)。

通過學(xué)習(xí)，我所有幾個(gè)想法：

1.學(xué)習(xí)要做到層層落實(shí)，加大檢查監(jiān)視力度，總結(jié)好做法、好經(jīng)驗(yàn)，確保作風(fēng)整頓不流于情勢(shì)，不走過場(chǎng)，廣泛動(dòng)員大家積極參與作風(fēng)整頓，共同分析作風(fēng)建設(shè)中存在的題目，自覺地從我做起，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

2.作風(fēng)整頓更好的同本職工作相結(jié)合，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，扎實(shí)有效的解決存在的題目，有的放矢，這樣才能使作風(fēng)整頓同實(shí)際相結(jié)合，效果明顯，針對(duì)性強(qiáng)。

通過集中作風(fēng)整頓建設(shè)，真正使干部職工的作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，為人民服務(wù)意識(shí)明顯進(jìn)步，到達(dá)“率先垂范、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、扎實(shí)工作、建立形象”的目的。

按照省委開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的總體部署，我辦黨組高度重視，精心部署，結(jié)合工作現(xiàn)實(shí)，開展了形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與作風(fēng)整頓活動(dòng)，切實(shí)改變了干部工作作風(fēng)，大力提升辦事效率，提高機(jī)關(guān)單位服務(wù)質(zhì)量。現(xiàn)將我辦目前“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：

省某辦緊密圍繞作風(fēng)建設(shè)年主要目標(biāo)，扎實(shí)推動(dòng)活動(dòng)開展，制定下發(fā)了《中共省某辦黨組關(guān)于深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”的實(shí)施方案》，梳理出23條著重任務(wù)，并對(duì)各部門完成情況每月、每季度進(jìn)行督導(dǎo)檢查。主要目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況具體如下：

一是通過深入理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。按期召開領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心小組學(xué)習(xí)會(huì)，圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的重要指示，進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)，截至8月13日理論中心小組已學(xué)習(xí)5個(gè)。各黨支部采取“三會(huì)一課”與主題黨日等形式，結(jié)合現(xiàn)實(shí)開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，著重學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的重要指示、習(xí)近平總書記視察吉林重要致辭重要指示精神，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第一、二、三卷與《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》中關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要檢視，學(xué)習(xí)了省委書記在全省作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)會(huì)上的致辭精神。

二是通過深化作風(fēng)整頓，加強(qiáng)宗旨意識(shí)。持續(xù)為基層與干部職工減負(fù)，減少會(huì)議數(shù)量，會(huì)議議題主要研究重大事項(xiàng)、解決現(xiàn)實(shí)問題。修繕職工宿舍室內(nèi)、完善設(shè)備設(shè)施，對(duì)職工宿舍進(jìn)行重新分配，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，保證安全，改進(jìn)職工生活條件，提升生活質(zhì)量。梳理工作戶口與居住證，建立臺(tái)賬，實(shí)行清單化、常規(guī)化管理，讓有需求的同志能夠解決屬地實(shí)際問題。組織開展無償獻(xiàn)血公益活動(dòng)，黨員干部與團(tuán)員年輕人共x人踴躍報(bào)名，其中x人達(dá)到獻(xiàn)血血液檢測(cè)合格準(zhǔn)繩并成功獻(xiàn)血。

三是通過培樹優(yōu)良新風(fēng)，提振精神狀態(tài)。定期組織對(duì)紀(jì)律作風(fēng)情況開展隨機(jī)抽查，對(duì)存在問題的干部職工進(jìn)行約談，嚴(yán)肅批評(píng)。制定落實(shí)《省某辦2021年全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)清單》，壓實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)抓作風(fēng)建設(shè)第一職責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層黨組織書記“一崗雙責(zé)”。

四是通過完善機(jī)制方法，提升工作質(zhì)量。組織對(duì)辦事處廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行全面排查，羅列出清單，明確職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)管，從源頭上預(yù)防與治理腐敗。全面梳理已有的制度規(guī)定，機(jī)關(guān)各處室及直屬各單位要按照新形勢(shì)、新要求進(jìn)一步修改完善各種制度。

五是通過落實(shí)“五化”建設(shè)，增強(qiáng)落實(shí)成效。對(duì)各處室、各單位的工作責(zé)任逐項(xiàng)進(jìn)行全面梳理，把每項(xiàng)工作細(xì)化、實(shí)化、具體化，實(shí)現(xiàn)“清單化”管理、“圖表化”推動(dòng)、“手冊(cè)化”操作、“模板化”運(yùn)行、“機(jī)制化”落實(shí)。加強(qiáng)目標(biāo)職責(zé)制落實(shí)，辦黨組每月召開例會(huì)聽聽各處室、各單位著重工作匯報(bào)，年底聽聽總匯報(bào)，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干作風(fēng)不折不扣落實(shí)省委、省政府重要安排。

一是組織開展學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、制度規(guī)定、優(yōu)良傳統(tǒng)，并推進(jìn)學(xué)習(xí)走深走心走實(shí)等情況。省某辦機(jī)關(guān)黨委舉辦了“踐行初心使命賡續(xù)精神血脈”--省某辦黨史學(xué)習(xí)教育讀書班，辦事處黨組班子成員、副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部（含直屬單位）成員參與為期3天的集中學(xué)習(xí)。赴“烈士墓”開展集體祭奠活動(dòng)，深切緬懷革命先烈，傳承紅色基因，激揚(yáng)奮進(jìn)力量，重溫入黨誓詞，再個(gè)接受黨性洗禮。將慶祝黨的百年華誕和黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，通過開展“弘揚(yáng)英烈精神銘記光榮歷史”祭掃活動(dòng)、開展“初心如磐使命在肩”重溫入黨誓詞活動(dòng)、“視聽百年偉大征程”文化周活動(dòng)等活動(dòng)，利用沉浸式體驗(yàn)來深化對(duì)黨百年波瀾壯闊發(fā)展歷程的認(rèn)識(shí)，牢記初心使命，增強(qiáng)辦事處干部職工的使命感、職責(zé)感。

二是把培樹“嚴(yán)新細(xì)實(shí)”優(yōu)良新風(fēng)貫徹落實(shí)到工作的各方面全過程，教育引導(dǎo)各級(jí)干部弘揚(yáng)新風(fēng)、攻堅(jiān)克難、嚴(yán)格自律，以及堅(jiān)強(qiáng)“短實(shí)新”文風(fēng)會(huì)風(fēng)等情況。根據(jù)干部管理權(quán)限，常態(tài)化開展干部勤政廉政談話，教育引導(dǎo)各級(jí)干部弘揚(yáng)新風(fēng)、攻堅(jiān)克難、嚴(yán)格自律。把培樹優(yōu)良新風(fēng)情況作為教育培訓(xùn)、干部考察、日常管理、考核評(píng)價(jià)、監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容。加強(qiáng)組織選人功能，使干部任免更加體系化、過程化，在干部選拔調(diào)整中，嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行動(dòng)議、談話推薦、會(huì)議推薦、組織考察、討論決定、公示、任用、備案等程序，紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督，未收到任何形式的反映與舉報(bào)，實(shí)現(xiàn)了依法依紀(jì)、程序合規(guī)，實(shí)現(xiàn)職能與人員的進(jìn)一步優(yōu)化。

三是對(duì)“庸、懶、怕、浮、奢”等作風(fēng)突出問題進(jìn)行集中排查、專項(xiàng)整理等情況。開展辦事處作風(fēng)問題“大排查”，圍繞“庸、散、怕、浮、奢”現(xiàn)象開展自查自糾，羅列出問題清單，建立整改臺(tái)賬，收集問題、查找不足，結(jié)合省委第八巡視組反饋問題整改，仔細(xì)梳理出4次方面、15項(xiàng)、31次具體問題，細(xì)化巡視組意見建議31條，制定整改措施100項(xiàng)，抓好整改落實(shí)。把問題查擺整理情況納入年度民主生活會(huì)、組織生活會(huì)對(duì)照檢查內(nèi)容，深入論述剖析，明確整改措施。

四是以優(yōu)良作風(fēng)推進(jìn)省委、省政府中心工作，把作風(fēng)建設(shè)成效體現(xiàn)到重大任務(wù)落實(shí)、體現(xiàn)到立足責(zé)任當(dāng)好本職工作、體現(xiàn)到日常平常經(jīng)常等情況。對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作常態(tài)化開展監(jiān)督檢查，形成高壓態(tài)勢(shì)，及時(shí)指出存在問題，督促糾正整改。夯實(shí)職責(zé)鏈條，制定下發(fā)《中共省某辦黨組關(guān)于省委第x巡視組反饋意見的整改落實(shí)方案》，針對(duì)巡視工作發(fā)現(xiàn)的問題，明確職責(zé)分工，持續(xù)傳導(dǎo)加壓，推進(jìn)職責(zé)落實(shí)。

五是深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，在為民服務(wù)中強(qiáng)化與改善作風(fēng)等情況。制定了省某辦“我為群眾辦實(shí)事”清單，用心用情用力解決，讓群眾有更多、更直接、更實(shí)在的獲得感、幸福感、安全感。進(jìn)取為省直部門、各市州政府及商會(huì)辦實(shí)事，在招商引資、招才引智、產(chǎn)業(yè)宣傳等方面服好務(wù)建立了三項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制。深入推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪，對(duì)來辦上訪人員當(dāng)好引導(dǎo)，把聯(lián)系服務(wù)群眾和經(jīng)常性當(dāng)好群眾思想政治工作結(jié)合起來，在解決現(xiàn)實(shí)問題中保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

六是對(duì)已有作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)定進(jìn)行系統(tǒng)梳理，對(duì)存在空白與盲區(qū)的堵塞漏洞，對(duì)不合時(shí)宜的予以完善，對(duì)好經(jīng)驗(yàn)、好做法以制度形式固定下來，以及加強(qiáng)制度執(zhí)行等情況。完善廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，上半年組織各處室及直屬單位開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，深入剖析廉政風(fēng)險(xiǎn)，分類管控風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，健全完善防控措施，在預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)上下足功夫，強(qiáng)化全方位監(jiān)督。強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督，以重大決策、重要干部任免、重大工程部署與大額度資金的使用為著重，通過列席黨組會(huì)議、從黨風(fēng)廉政角度對(duì)干部選拔使用提供意見建議等方式，對(duì)權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督。制定《“燈下黑”問題專項(xiàng)整理工作方案》，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序開展整理工作，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主體教育成果。暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道。按規(guī)定對(duì)辦事處重大事務(wù)、重要決定、評(píng)先選優(yōu)與干部任用等內(nèi)容以文件、會(huì)議、通報(bào)、公示等形式予以公開，加大明察暗訪力度，通過對(duì)外公布監(jiān)督舉報(bào)電話與郵箱方便群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮“廉政箱”作用。上半年機(jī)關(guān)紀(jì)委未收到廉政問題反映。

經(jīng)省某辦自查，“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)和此個(gè)巡視整改工作結(jié)合力度還有待提高，目前存在以下問題：一是因日常工作繁雜細(xì)碎，目前還未開展常態(tài)化干部勤政廉政談話。二是受疫情等客觀因素影響，今年尚未組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部“大調(diào)研”。三是和基層聯(lián)系點(diǎn)溝通有待強(qiáng)化，還需進(jìn)一步幫助建強(qiáng)基層組織、謀劃發(fā)展思路、解決發(fā)展難題。

下步，省某辦黨組將結(jié)合巡視整改工作及本單位具體工作，進(jìn)一步推動(dòng)“作風(fēng)建設(shè)年”具體工作。一是推動(dòng)落實(shí)尚未完成的工作，包括開展常態(tài)化干部勤政廉政談話、領(lǐng)導(dǎo)干部“大調(diào)研”以及下沉幫扶引領(lǐng)基層聯(lián)系點(diǎn)。二是持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要致辭，深刻了解了十九屆六中全會(huì)精神，仔細(xì)總結(jié)機(jī)關(guān)開展黨史學(xué)習(xí)教育的經(jīng)驗(yàn)做法，創(chuàng)新方式方法，保證學(xué)習(xí)教育取得實(shí)實(shí)在在的效果。三是著力抓好紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步鞏固干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成果，堅(jiān)決反對(duì)任何形式的官僚主義、形式主義，持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)文風(fēng)、轉(zhuǎn)會(huì)風(fēng)，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)廣大黨員嚴(yán)守紀(jì)律紅線、追求道德高線、劃出做人底線，時(shí)刻對(duì)標(biāo)對(duì)表、做到“四次合格”。定期開展廉潔警示教育，重視家庭家教家風(fēng)建設(shè)。配合省政府辦公廳紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。

開展家風(fēng)家訓(xùn)建設(shè)活動(dòng)情況匯報(bào)（通用22篇）篇十四

梅河口市教育系統(tǒng)緊隨市委市政府強(qiáng)勁步伐，積極開展干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)，在教師干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了市教育局有關(guān)干部作風(fēng)整頓工作的相關(guān)文件精神和領(lǐng)導(dǎo)重要講話，結(jié)合自身實(shí)際，深入查找思想作風(fēng)問題，從思想深處著手，以實(shí)際行動(dòng)切實(shí)把轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)同做好本職工作結(jié)合起來，落實(shí)到具體的安全、德育工作中去，用自己的實(shí)際行動(dòng)來轉(zhuǎn)變思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。使得自己的人生觀、價(jià)值觀和世界觀等方面有了新的認(rèn)識(shí)，思想得到了凈化，靈魂得到了洗滌，覺悟得到了提升。

透過這次整風(fēng)學(xué)習(xí)，我對(duì)我市開展干部作風(fēng)整頓工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，變被動(dòng)教育為主動(dòng)受教育，在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，透過深刻反思和認(rèn)真聽取別人的批語意見，自己充分認(rèn)識(shí)到，務(wù)必徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和干部的職責(zé)意識(shí)，對(duì)待學(xué)生、家長(zhǎng)和老師，我們要真心誠(chéng)意地對(duì)待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對(duì)方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想;為學(xué)校建設(shè)發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責(zé);要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的法律思維，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高教育教學(xué)管理水平。

問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我圍繞教育局提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題，在廣泛批評(píng)與自我批評(píng)的基礎(chǔ)上，查擺問題破“五弊”。明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題，即：思想方面：主要解決安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績(jī)，盲目樂觀;觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問題，對(duì)黨的大政方針、改革精神學(xué)得不透、悟得不深。作風(fēng)方面：主要解決缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，不愿做艱苦細(xì)致的工作;對(duì)工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問題。做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事的問題。從而做到了有的放矢，對(duì)癥下藥，增強(qiáng)了整頓的針對(duì)性和實(shí)效性。一是在學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面，有時(shí)把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)方面還有不足。

作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在作風(fēng)整頓中，按照學(xué)校安排，我結(jié)合實(shí)際，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排，在工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng);行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，待人寬，對(duì)己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，對(duì)學(xué)校德育、安全工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項(xiàng)工作，提高自己綜合管理素質(zhì)。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果。作風(fēng)問題是個(gè)長(zhǎng)期性的問題，不可能通過短時(shí)間的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對(duì)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)了活動(dòng)的深入開展。

這次干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)，使我充分認(rèn)識(shí)到，在今后的工作和生活中我要不斷地嚴(yán)格要求自己，提高自己的專業(yè)水平，增強(qiáng)自己的道德素養(yǎng)和職責(zé)意識(shí)。只有有了這樣的認(rèn)識(shí)，我們的工作才真正有價(jià)值、有好處。個(gè)性是這次整風(fēng)活動(dòng)的開展，使我體會(huì)到了作為一名合格人民教師所應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

首先在思想方面：務(wù)必嚴(yán)格要求自己，長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》來嚴(yán)格要求自己，領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記在2018年全國(guó)教育大會(huì)上重要講話精神，讓自己為人民的教育事業(yè)奮斗，在社會(huì)中為人師表。

其次，在教育教學(xué)過程中，要結(jié)合自身專業(yè)特點(diǎn)不斷豐富學(xué)識(shí)，努力提高自身潛力、業(yè)務(wù)水平;嚴(yán)格執(zhí)行師德師規(guī)，有高度的事業(yè)心、職責(zé)心、愛崗敬業(yè);堅(jiān)持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對(duì)每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng)，不用學(xué)習(xí)成績(jī)作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來衡量學(xué)生，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。

本人分管德育、安全工作，作風(fēng)整頓工作中，要求全體教師按照“嚴(yán)、實(shí)、深、細(xì)”四個(gè)要求，查擺問題，制定五個(gè)清單，即查擺問題、原因剖析、整改措施、責(zé)任落實(shí)及完成任務(wù)清單。大家都能深刻汲取長(zhǎng)春長(zhǎng)生公司問題疫苗案件的深刻教訓(xùn)。工作中沒有了形式主義、官僚主義這些嚴(yán)重問題，也不存在不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為，工作不嚴(yán)不實(shí)不深不細(xì)的突出問題。

通過作風(fēng)整頓我校涌現(xiàn)了一批有“帶頭意識(shí)”，崇尚實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，講政治守規(guī)矩的好老師，好干部。保衛(wèi)科長(zhǎng)劉萬仲帶病堅(jiān)持工作，處處起模范帶頭作用。

通過開展作風(fēng)大整頓活動(dòng)，老師們能真正在辦人民滿意教育上，再用心、再發(fā)力。在學(xué)校關(guān)切學(xué)生思想品德建設(shè)上，充當(dāng)表率，勇于擔(dān)當(dāng);在社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn)問題上，循規(guī)蹈矩，恪守原則。

通過開展作風(fēng)大整頓活動(dòng)，我們都在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上再抓實(shí)、再深化，盯緊每一個(gè)重要節(jié)點(diǎn)，抓實(shí)每一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做好每一個(gè)“規(guī)定動(dòng)作”。我們對(duì)照“5個(gè)清單”交上“5筆賬”，堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改、立行立改，務(wù)求做到查一件、改一件，改一件、成一件。在廣大教職員工和家長(zhǎng)中，教師和學(xué)校贏得了認(rèn)同和認(rèn)可，提高了人民群眾的滿意度。

一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，打好理論基礎(chǔ)。做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;結(jié)合工作實(shí)際，不斷拓寬知識(shí)面，努力適應(yīng)新的形勢(shì)，新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

二是嚴(yán)守黨的規(guī)矩，做好黨的干部。始終保持清醒堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，模范遵守黨章，堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)，在政治上講忠誠(chéng)、在組織上講紀(jì)律、在行動(dòng)上講原則，始終站在黨的立場(chǎng)上想問題、辦事情，對(duì)黨忠誠(chéng)。在路線原則上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時(shí)刻和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗(yàn)。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制“四風(fēng)”問題，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，要樹立規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事;真正把守規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任。

三是改進(jìn)工作作風(fēng)、抓好問題整改。把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。一是想問題、辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，迎難而上，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。二是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。以鄭德榮同志為榜樣，堅(jiān)定理想信念做新時(shí)代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

開展家風(fēng)家訓(xùn)建設(shè)活動(dòng)情況匯報(bào)（通用22篇）篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!根據(jù)會(huì)議安排，我就政府辦公室干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段、查找問題階段工作以及下一步工作打算作以匯報(bào)，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。

自開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)以來，按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排，政府辦公室采取集中學(xué)習(xí)、集體討論、查找問題、個(gè)人剖析、征求意見、集中下訪等活動(dòng)形式，有計(jì)劃、有步驟地完成了學(xué)習(xí)動(dòng)員、查找問題兩階段的各項(xiàng)任務(wù)，取得了一定的成效。下一階段，政府辦公室將結(jié)合干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的開展，以活動(dòng)促工作開展，以工作求活動(dòng)實(shí)效。重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面：

三是抓好干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)整改階段的工作，針對(duì)查找出來的問題和征集到的意見建議，認(rèn)真制定整改方案，個(gè)人上報(bào)整改計(jì)劃，辦公室建立整改臺(tái)帳，按照方案及時(shí)督促整改

(二)用好的作風(fēng)，營(yíng)造有序的工作氛圍。利用辦公室督查職能，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理工作。一是堅(jiān)持對(duì)各科室衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督檢查，隨時(shí)保持機(jī)關(guān)院落干凈，辦公室衛(wèi)生整潔。二是加大機(jī)關(guān)干部到崗情況的督查力度，嚴(yán)格執(zhí)行上下班、請(qǐng)銷假等機(jī)關(guān)規(guī)章制度。對(duì)督查結(jié)果及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，確保督查不走過程，不搞形式。

(三)用好的作風(fēng)，提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境。一是抓好后勤服務(wù)，尤其在大灶管理、車輛安排、門衛(wèi)等方面下大功夫，提高飯菜質(zhì)量，保證工作用車，制止閑雜人員影響機(jī)關(guān)秩序，為干部職工提供一個(gè)優(yōu)質(zhì)的“吃、住、行”環(huán)境。二是熱情周到接待每一位前來辦事的群眾，對(duì)上訪群眾反映的問題，要來一件，辦一件，在第一時(shí)間匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)答復(fù)信訪人。三是在辦文辦會(huì)方面，全力做好各項(xiàng)會(huì)議和重要活動(dòng)的籌劃、準(zhǔn)備、布置和落實(shí);抓好來文來信來電的收、分、傳、辦各個(gè)環(huán)節(jié)，保證傳閱及時(shí)，督辦到位。

(四)用好的作風(fēng)，創(chuàng)造高效的工作業(yè)績(jī)。一是協(xié)助抓好綜合文化站建設(shè)工作，保證資料收集齊全、協(xié)調(diào)服務(wù)周到。二是抓好鍋爐保養(yǎng)和暖氣管道維修及服務(wù)所供暖連接工作，保證在供暖期之前完成所有前期準(zhǔn)備工作。三是抓好村級(jí)建檔工作，按照檔案局規(guī)定的時(shí)限完成10個(gè)村的檔案建設(shè)工作，順利通過驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。四是提高干部法制化工作水平，進(jìn)一步抓好依法行政工作，確保依法行政工作在年終考核中取得良好的位次。

開展家風(fēng)家訓(xùn)建設(shè)活動(dòng)情況匯報(bào)（通用22篇）篇十六

開展家風(fēng)家訓(xùn)建設(shè)活動(dòng)情況匯報(bào)（通用22篇）篇十七

規(guī)范管理共鑄誠(chéng)信是員工成才，企業(yè)成功的必由之路各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：有機(jī)會(huì)參加今天的會(huì)議很受啟發(fā)和教育。下面就按公司要求，把龍?zhí)豆╇姺止鹃_展“規(guī)范管理，共鑄誠(chéng)信建設(shè)年”活動(dòng)的做法和體會(huì)分三個(gè)方面向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下。一、要站在企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度來認(rèn)識(shí)規(guī)范管理共鑄誠(chéng)信活動(dòng)的深遠(yuǎn)意義。今年三月初，公司黨政工聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于在全公司開展規(guī)范管理共鑄誠(chéng)信建設(shè)年活動(dòng)的通知。龍?zhí)斗止窘拥竭@個(gè)通知后，班子經(jīng)歷了一個(gè)統(tǒng)一思想的過程。當(dāng)時(shí)有三個(gè)客觀因素需要班子研究和思考：一是新班子剛剛組建，工作緊張、紛繁，情況尚未完全介入，這項(xiàng)活動(dòng)在班子的日常工作中應(yīng)該占什么位置，怎么抓才能扎實(shí)有效，需要研究和思考；二是04年剛剛開始，全公司的各項(xiàng)工作，如生產(chǎn)的春檢工作，營(yíng)銷的大普查工作，管理的清產(chǎn)核資工作，運(yùn)檢分開中的改革工作等一古腦地向基層壓來，在這種情況下，這項(xiàng)工作和其他工作能否協(xié)調(diào)開展、互融互促，需要研究和思考。三是規(guī)范管理，誠(chéng)信教育已在全公司開展了幾年時(shí)間，包括龍?zhí)斗止驹趦?nèi)均收到了良好效果。那么這項(xiàng)活動(dòng)再搞下去職工會(huì)不會(huì)有厭戰(zhàn)情緒，工作中應(yīng)該選擇什么樣的角度，確定怎樣的思路和打法？圍繞以上幾個(gè)問題，龍?zhí)斗止军h政工班子進(jìn)行了認(rèn)真的思考和討論，感到要想把這項(xiàng)活動(dòng)實(shí)實(shí)在在，富有成效地開展好，必須克服以下四種思想情緒和傾向：第一，必須克服“小進(jìn)則止，沾沾自喜”的盲目自滿思想。使干部職工清醒地認(rèn)識(shí)到，規(guī)范管理和誠(chéng)信教育在企業(yè)的發(fā)展過程中沒有終點(diǎn)站，任何工作進(jìn)步和成果都具有階段性，都是相對(duì)而言。企業(yè)發(fā)展的越快，管理的標(biāo)準(zhǔn)和誠(chéng)信的程度也要求越高；第二，必須克服“上面千條線，下面穿針難”的畏難情緒。我們感到，不應(yīng)該單純地將規(guī)范管理和誠(chéng)信教育當(dāng)成一項(xiàng)具體工作，更重要的是要把它當(dāng)成一種先進(jìn)而科學(xué)的工作方法。如果這個(gè)方法運(yùn)用的好，它會(huì)在工作中起到火車頭似的牽引作用，如果這個(gè)方法運(yùn)用的不好，它就會(huì)象蝸牛一樣使你背上重重的殼，步履艱難。第三，必須克服“只做表面文章，不重實(shí)際效果”的形式主義。規(guī)范管理和誠(chéng)信教育的本身就蘊(yùn)含著實(shí)事求是的思想原則。因此，工作中決不能做任何表面文章。要把眼睛盯在科學(xué)的管理方法和工作方法的運(yùn)用上，盯在工作的變化上，盯在進(jìn)步的幅度上，而不要一味地盯在形式上和評(píng)比中的名次上。這就要求我們既要重視工作結(jié)果，更要重視工作過程，沒有科學(xué)的過程不會(huì)有先進(jìn)的結(jié)果。第四，必須克服“人云亦云，不求創(chuàng)新”的保守主義傾向。我們認(rèn)為，規(guī)范管理，共鑄誠(chéng)信的全部意義在于職工的成才和企業(yè)的成功。如果規(guī)范管理和誠(chéng)信教育不能圍繞企業(yè)實(shí)際和職工的思想實(shí)際采取鮮活而新穎的方法，并在工作中不斷創(chuàng)新，便不會(huì)收到理想的效果。因此，必須在工作中提倡有特色，有個(gè)性的管理。基于以上思考和認(rèn)識(shí)，龍?zhí)斗止军h政工班子十分重視公司開展的這項(xiàng)活動(dòng)，成立了領(lǐng)導(dǎo)組織，用分公司文件的形式制定了活動(dòng)方案，并在工作中落到了實(shí)處。二、圍繞“建設(shè)年”活動(dòng)創(chuàng)新工作形式，延伸管理內(nèi)容，開展富有特色的工作。近幾年來，市公司在組織開展規(guī)范管理，誠(chéng)信建設(shè)的過程中，出臺(tái)了很多好的辦法和措施。但我們?cè)谪瀼芈鋵?shí)中,缺少對(duì)這些辦法研究和應(yīng)用的力度，缺少對(duì)這些管理方法的延伸和創(chuàng)新。那么,如何實(shí)現(xiàn)上下互動(dòng),強(qiáng)化工作的落實(shí),我們?cè)诹鶄€(gè)方面進(jìn)行了積極的探索和努力：第一，從源頭抓起，發(fā)揮制度建設(shè)的規(guī)范約束作用。可以說，強(qiáng)化制度建設(shè)，實(shí)行內(nèi)部歷法是公司幾年來開展規(guī)范化管理工作的一劑靈丹妙藥。龍?zhí)斗止驹谶\(yùn)用這一好的管理方法中，首先，本著從嚴(yán)治企的原則，出臺(tái)了《關(guān)于職工無條件下崗（辭職）的規(guī)定》，在6條規(guī)定中，有4條是結(jié)合供電局的工作性質(zhì)來制定的，還規(guī)定，在市公司以上單位或部門組織的專業(yè)檢查評(píng)比中因自身工作原因列最后一名的，其所在班的班長(zhǎng)要無條件辭職。這些制度,在工作中產(chǎn)生了很大的鞭策作用。在基層，成本管理在管理中舉足輕重。今年，運(yùn)檢分開后，供電局作為多經(jīng)主渠道的電氣安裝劃給了配電公司，作為可以自行支配的資金渠道被堵死了。在這種情況下精打細(xì)算，堵塞漏洞尤為重要。今年一月份，龍?zhí)斗止緝H汽油費(fèi)就花掉2萬元，二月份雖然有春節(jié)長(zhǎng)假可還花掉了17000多元，電話費(fèi)一二月份均達(dá)到了2000多元，浪費(fèi)現(xiàn)象較嚴(yán)重。針對(duì)這種情況，供電局從制度入手，出臺(tái)了全方位的成本管理制度，實(shí)行分項(xiàng)控制，立體管理，責(zé)任到人。對(duì)車輛按公里數(shù)進(jìn)行單車核效，對(duì)電話費(fèi)實(shí)行定額管理，承包到班組，進(jìn)行月通報(bào)。同時(shí)取消了10部外線電話，2部小號(hào)出局電話。4月份以后，全局的汽油費(fèi)下降到每月13000元左右，電話費(fèi)僅為1000元左右，成本費(fèi)用均降低了40%以上。類似從嚴(yán)治企、成本管理這樣的制度，分公司共出臺(tái)了十余種，均在工作中起到了約束自我，規(guī)范行為的作用。第二，從點(diǎn)滴抓起，按規(guī)范化的管理標(biāo)準(zhǔn)做好平凡和平常的工作。記得徐新局長(zhǎng)在創(chuàng)一流工作中曾經(jīng)說過，把日常的平凡工作按一流的標(biāo)準(zhǔn)去做，就叫做創(chuàng)一流。同樣，把日常的管理工作按規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)去做就叫規(guī)范化管理。首先，從年初開始，我們從整頓會(huì)風(fēng)和工作作風(fēng)入手，著力治理無病呻吟的會(huì)議和拍腦門定事的粗放管理行為。每次會(huì)議特別是職工大會(huì)召開前，班了都坐下來認(rèn)真確定會(huì)議議題，對(duì)出臺(tái)的工作措施仔細(xì)推敲，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話共同把關(guān)，對(duì)重要材料印刷下發(fā)，對(duì)會(huì)議時(shí)間和會(huì)場(chǎng)紀(jì)律嚴(yán)格要求，幾次職工大會(huì)都做到了內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)，時(shí)間緊湊，秩序有序，效果明顯。其次，為了避免工作中的隨意性和口頭會(huì)氣，我們把向上級(jí)的請(qǐng)示、匯報(bào)，落實(shí)上級(jí)指示精神的方案，工作中的重要管理規(guī)定等都用分公司文件的形式反映出來，固定下來。截止7月末，已發(fā)布了28個(gè)分公司文件，做到從工作過程的開始就有章可循，規(guī)范運(yùn)作。第三，抓住薄弱環(huán)節(jié)，看住關(guān)鍵部位，對(duì)影響整體管理工作上水平的難點(diǎn)問題集中攻堅(jiān)。規(guī)范化管理要同時(shí)解決好點(diǎn)和面兩個(gè)方面的問題。從面上要解決好全局共性的問題，而從點(diǎn)上則要解決好個(gè)性問題和關(guān)鍵部位。在供電分公司，組成面的主要點(diǎn)是各班組。龍?zhí)斗止竟灿?1個(gè)班組，班組作為主要零部件，如果運(yùn)轉(zhuǎn)正常，企業(yè)這部機(jī)器才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。為此，結(jié)合規(guī)范管理，共鑄誠(chéng)信活動(dòng)，龍?zhí)斗止景?4年確定為班組建設(shè)年，從班組建設(shè)的重要作用出發(fā)，逐一理順?biāo)邪嘟M的管理和工作。一是從班子分工的角度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包保班組的責(zé)任制，建立責(zé)任清晰的領(lǐng)導(dǎo)抓班組機(jī)制；二是在班組長(zhǎng)的管理上狠下功夫，班子全體成員定期聽班組長(zhǎng)做工作匯報(bào)，從班子的角度及時(shí)總結(jié)班組工作，每半年組織全體員工測(cè)評(píng)一次班組長(zhǎng)，對(duì)不勝任班組長(zhǎng)工作的進(jìn)行堅(jiān)決的組織調(diào)整。三是對(duì)工作落后，管理渙散的班組集中攻堅(jiān)，徹底治理。龍?zhí)豆╇姺?wù)科雖然是營(yíng)配合一的綜合性大班組，但由于成立時(shí)間短，管理缺乏有效手段，在全局同專業(yè)檢查中排名靠后。直到年2月底，這個(gè)科的基礎(chǔ)資料還基本處于空白狀態(tài)，組織紀(jì)律煥散，管理雜亂無序，職工情緒低落，現(xiàn)場(chǎng)漏洞較多。如何扭轉(zhuǎn)這種局面，達(dá)到規(guī)范化管理的要求，我們的做法是從人員上換血，從工作上換著。把經(jīng)過批評(píng)教育后工作仍沒有起色的科長(zhǎng)調(diào)出了服務(wù)科，并調(diào)整了辦公場(chǎng)所。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)坐陣，集中解決問題。一段時(shí)間內(nèi)，班子領(lǐng)導(dǎo)輪流作陣供電服務(wù)科，每天都要到該科看一看，及時(shí)召開專門的工作調(diào)度會(huì)摸清工作情況。由于分公司從工作責(zé)任到工作分工上對(duì)這個(gè)科嚴(yán)格要求對(duì)癥下藥，調(diào)動(dòng)了全科人員的工作熱情。從3月份開始，這個(gè)科人員每天加班到晚上八、九點(diǎn)鐘，彌補(bǔ)過去工作上的欠帳。在對(duì)防改接地電阻進(jìn)行為期2個(gè)月的測(cè)試中，只有兩名年過百半的老同志每天騎著自行車到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)著臨時(shí)工干活，連五一長(zhǎng)假都沒休息。僅經(jīng)過幾個(gè)月的努力，這個(gè)科便一躍成為分公司的先進(jìn)班組，特別是技術(shù)資料從空白狀態(tài)到現(xiàn)在全部按一流標(biāo)準(zhǔn)配齊、整理了50多種檔案資料，在公司用電營(yíng)銷部組織的檢查驗(yàn)收中技術(shù)資料成為了唯一一個(gè)獲得300分滿分的單位，同時(shí)也使全科的整體工作獲得了市區(qū)評(píng)比檢查第一名的好成績(jī)。第四，延伸管理，舉一反三，力求創(chuàng)造性地開展工作。我們感到，公司黨政工組織從大的方面確立了規(guī)范管理，共鑄誠(chéng)信的方向和原則，但在實(shí)踐中只有結(jié)合實(shí)際，靈活運(yùn)用，才能創(chuàng)造性地把今后的.工作做好。今年上半年，各分公司按局統(tǒng)一部署開展了防改結(jié)束后的第一次營(yíng)銷用電設(shè)備的春檢工作，這項(xiàng)工作對(duì)強(qiáng)化營(yíng)銷基礎(chǔ)管理，摸清現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備底數(shù)，整改營(yíng)銷設(shè)備存在的問題都特別重要。其中有一項(xiàng)工作就是要和用戶補(bǔ)簽設(shè)備分界點(diǎn)協(xié)議。我們感到這項(xiàng)工作雖然做起來特別重要，但當(dāng)設(shè)備已運(yùn)行多少年后才去做，不僅耗時(shí)、費(fèi)力，用戶不愿配合，有時(shí)甚至是亡羊補(bǔ)牢。那么怎樣才能從用戶申請(qǐng)用電就用協(xié)議的形式把雙方設(shè)備的維護(hù)責(zé)任確定下來，班子研究后決定由主管局長(zhǎng)牽頭找來配電公司的領(lǐng)導(dǎo)，商定在用戶辦電時(shí)就由客戶代表負(fù)責(zé)與用戶簽定設(shè)備分界點(diǎn)協(xié)議，并把它作為竣工前驗(yàn)收的條件，避免了今后再度發(fā)生補(bǔ)簽的情況。同時(shí)，我們還根據(jù)公司要求補(bǔ)測(cè)接地電阻的情況，規(guī)定凡是新裝工程，必須同時(shí)完成接地電阻的安裝，內(nèi)線專責(zé)到現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收后，將驗(yàn)收資料交供電服務(wù)科存檔，并由施工方對(duì)接地電阻進(jìn)行日常維護(hù)。第五，努力運(yùn)用規(guī)范管理，共鑄誠(chéng)信活動(dòng)中的先進(jìn)典型教育職工，指導(dǎo)工作。積極發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引路作用，永遠(yuǎn)是企業(yè)管理者屢用屢效的方法。這個(gè)方法雖然老套，但在典型的選擇上，宣傳的角度上，運(yùn)用的方式上和達(dá)到的目的上完全可以體現(xiàn)應(yīng)有的新意和特色。今年3月1日，公司召開了18屆3次職代會(huì)，在會(huì)上龍?zhí)斗止九潆娋S護(hù)班班長(zhǎng)陳忠惠被命名為公司度配電標(biāo)兵。分公司班子認(rèn)為，陳忠惠當(dāng)了20多年的維護(hù)班班長(zhǎng)，長(zhǎng)期被樹為各級(jí)先進(jìn)典型，他的可貴之處不僅在于他幾十年如一日扎實(shí)工作，甘于奉獻(xiàn)，還在他用自己的行動(dòng)詮釋了一名合格的班組長(zhǎng)應(yīng)該是個(gè)什么樣子，特別是在規(guī)范化管理中龍?zhí)杜潆娋S護(hù)班的基礎(chǔ)資料管理處于全省系統(tǒng)的領(lǐng)先水平，這與陳忠惠作為班長(zhǎng)的帶頭作用有很大關(guān)系。班子認(rèn)為，陳忠惠不僅是個(gè)能干的典型，也是一個(gè)會(huì)管的典型，這個(gè)典型的宣傳無論對(duì)規(guī)范化管理還是班組建設(shè)年活動(dòng)都很有益處。為此，龍?zhí)斗止军h政工以2004年1號(hào)文件的形式作出了《關(guān)于開展向配電標(biāo)兵陳忠惠同志學(xué)習(xí)的決定》，并把他的事跡整理后下發(fā)到各班組進(jìn)行討論學(xué)習(xí)。典型的意義就在于對(duì)職工的教育作用和對(duì)工作的指導(dǎo)作用。龍?zhí)队幸粭l10kv線路叫徐州線，全線20個(gè)臺(tái)區(qū)中高損臺(tái)區(qū)就達(dá)10多個(gè)，由于管理不好，這條線路的承包人象走馬燈似的換了6個(gè)，并連續(xù)有3名抄收員因完不成任務(wù)而下崗，因線損偏高，這幾位抄收員每人曾被扣罰6000―8000元的考核工資。年底，分公司班子決定把共產(chǎn)黨員，模范抄收員許傳華調(diào)到這個(gè)承包段，他接管這個(gè)承包段后先從規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)的管理入手，下功夫解決了表號(hào)不符，有表無卡的漏戶、竊電戶及計(jì)量裝置有問題的用戶，同時(shí)，從為用戶真誠(chéng)服務(wù)的角度出發(fā)，善于和各類用戶交朋友，解決他們的用電難題，和用戶建立一種誠(chéng)信友善的工作配合關(guān)系，不僅在3個(gè)多月的時(shí)間內(nèi)把這條線路的線損降到了正常標(biāo)準(zhǔn)，還徹底解決了幾萬元的居民電費(fèi)透支問題。班子感到許傳華既是與用戶建立誠(chéng)信關(guān)系的典型，也是搞好營(yíng)銷用電設(shè)備規(guī)范化管理的典型，在當(dāng)前許多抄收人員都感到壓力大、責(zé)任大，工作不好完成，紛紛要求調(diào)離抄收崗位的情況下，宣傳這樣一個(gè)典型非常具有教育意義和指導(dǎo)作用。今年七一前夕，龍?zhí)斗止军h支部在慶祝建黨83周年之際，用“我為黨旗增光彩”事跡報(bào)告會(huì)的形式，請(qǐng)陳忠惠和許傳華等同志做了事跡報(bào)告，為全體黨員和職工上了一堂十分生動(dòng)的教育課。第六，努力探索“規(guī)范管理，共鑄誠(chéng)信”活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作及其他工作的結(jié)合途徑，使各項(xiàng)工作互融互促，協(xié)調(diào)開展。首先，必須把規(guī)范管理，共鑄誠(chéng)信活動(dòng)同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來。在配電維護(hù)方面，我們努力適應(yīng)生產(chǎn)型向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)化的形勢(shì)，下力氣解決了配電在承包10kv線損中外部承包條件不完善的問題，組織人員更換部分大馬拉小車的變壓器，解決了臺(tái)區(qū)計(jì)量存在的問題，普查用戶自維變壓器的漏統(tǒng)情況，規(guī)范生產(chǎn)承包的各種工作關(guān)系；同時(shí)配合省市公司完成10kv地理信息信統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集和錄入工作，為實(shí)現(xiàn)更高層次的營(yíng)配工作規(guī)范管理打下了基礎(chǔ)。在營(yíng)銷管理中，從窗口登記書的清理入手，在較短時(shí)間內(nèi)處理了1200多張登記書超期或積壓的問題，制定了《登記書運(yùn)行管理辦法》，確定了每個(gè)環(huán)節(jié)的工作責(zé)任，做到登記書管理實(shí)現(xiàn)零積壓。針對(duì)計(jì)量科表庫(kù)管理較亂，資產(chǎn)不清，封印管理有漏洞的問題，擠出資金制作了立體表架，并集中全力對(duì)表庫(kù)資產(chǎn)進(jìn)行了徹底清理，制定了封印管理辦法和電表出入庫(kù)管理制度，使計(jì)量工作有明顯進(jìn)步，今年7月份，在全公司組織的計(jì)量專業(yè)技術(shù)表演賽中獲得了市區(qū)團(tuán)體總分第一的好成績(jī)。二是把規(guī)范管理，共鑄誠(chéng)信活動(dòng)同解決在日常工作中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞結(jié)合起來。針對(duì)在工作中營(yíng)配兩個(gè)專業(yè)比較獨(dú)立，聯(lián)系溝通不夠，各自的專業(yè)變化對(duì)方不能及時(shí)掌握的實(shí)際，班子經(jīng)認(rèn)真組織研究，制定并下發(fā)了《關(guān)于實(shí)行營(yíng)配工作聯(lián)系傳遞制度的通知》，用固定的“營(yíng)配工作聯(lián)系傳遞單”進(jìn)行兩個(gè)專業(yè)工作變化情況及需要彼此解決的問題的傳遞，規(guī)范了兩個(gè)專業(yè)的管理關(guān)系。三是把規(guī)范管理，共鑄誠(chéng)信活動(dòng)同人文關(guān)懷，有情管理有機(jī)結(jié)合起來。提倡以文化力提升經(jīng)濟(jì)力，變馴服式管理為和諧式管理，變“滿負(fù)荷工作法”為“快樂工作法”。新班子組成后，利用雙休日等時(shí)間下到所有班組逐一召開職工座談會(huì)，讓每名職工都談想法，提建議。同時(shí)，還經(jīng)常下到班組參加班組早會(huì)，找職工談心，注意解決職工的生活困難，改善了供電服務(wù)科值班人員的食宿條件。由于在工作中注意發(fā)現(xiàn)積極因素，充分調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)工作的積極性，使職工能夠心平氣順地工作。今年1月份以來，龍?zhí)斗止菊{(diào)入、調(diào)出和工作調(diào)整的人員達(dá)到了45人，是歷史上人員變化最大的一年，但因?yàn)閺乃枷虢逃凸ぷ鞒绦騼蓚€(gè)方面都做在了變化的前面，因此便出現(xiàn)了隊(duì)伍穩(wěn)定，過渡自然，銜接有序的局面。四是把規(guī)范管理，共鑄誠(chéng)信活動(dòng)同黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。雖然龍?zhí)斗止军h支部書記為兼職黨支部書記，但工作中仍然能夠按規(guī)范化管理的標(biāo)準(zhǔn)來要求，對(duì)黨委部署的各項(xiàng)工作都能高度重視，認(rèn)真落實(shí)。特別是針對(duì)年初客戶投訴舉報(bào)較為頻繁的實(shí)際，出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)客戶投訴舉報(bào)嚴(yán)格考核和管理的決定》，使客戶投訴舉報(bào)的次數(shù)明顯下降。上半年，龍?zhí)斗止军h支部在公司黨委組織的半年工作檢查考核中取得良好成績(jī)。三、工作中的幾點(diǎn)體會(huì)在貫徹落實(shí)公司規(guī)范管理，共鑄誠(chéng)信建設(shè)年活動(dòng)的過程中，我們有四點(diǎn)體會(huì)：1、做任何工作如果沒有領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，通力合作，相互補(bǔ)臺(tái)，形成堅(jiān)強(qiáng)的工作核心和領(lǐng)導(dǎo)核心都不能成功。龍?zhí)斗止菊驗(yàn)榘嘧訄F(tuán)結(jié)，步調(diào)一致，作用互補(bǔ)，才使隊(duì)伍穩(wěn)定，工作順暢。2、上級(jí)布置的各項(xiàng)工作和活動(dòng)，說到底，就是要求我們把簡(jiǎn)單的事情做好，把復(fù)雜的事情做細(xì)，把日常的工作做實(shí)。如果把上級(jí)的工作部署當(dāng)負(fù)擔(dān)，步伐將十分沉重，工作將更加被動(dòng)，如果把上級(jí)的工作部署不僅當(dāng)任務(wù)同時(shí)也當(dāng)方法，當(dāng)策略，工作就會(huì)搶占先機(jī)，贏得主動(dòng)。3、有些工作特別是各項(xiàng)打基礎(chǔ)的工作，雖然做起來繁瑣、費(fèi)力，不易見成效，但對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有好處，作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者和管理者就應(yīng)該多做打基礎(chǔ)的工作，多做對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有利的工作，任何只顧眼前的短期行為和急功近利都會(huì)影響企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和職工的切身利益。4、各項(xiàng)工作的相互聯(lián)系、相互影響和滲透是企業(yè)基本的工作規(guī)律之一，只有抓住各項(xiàng)工作相互聯(lián)系的規(guī)律，找出他們的相融性，才能做到你中有我，我中有你，相融共進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。以上是龍?zhí)斗止窘衲暌詠黹_展規(guī)范管理，共鑄誠(chéng)信建設(shè)年活動(dòng)的做法和體會(huì)。上半年龍?zhí)斗止緦?shí)現(xiàn)了時(shí)間過半，完成任務(wù)過半。做到了安全穩(wěn)定，隊(duì)伍穩(wěn)定，經(jīng)營(yíng)形勢(shì)穩(wěn)定。在這里，我們要特別感謝公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)，感謝各職能部室的領(lǐng)導(dǎo)以及兄弟單位對(duì)龍?zhí)斗止竟ぷ鞯臒崆殛P(guān)心和大力支持。同時(shí)也要特別感謝龍?zhí)渡蠈冒嘧硬庞缿c局長(zhǎng)、韓會(huì)玲書記為龍?zhí)斗止敬蛳铝肆己玫墓ぷ骰A(chǔ)并對(duì)龍?zhí)豆ぷ鞯睦^續(xù)關(guān)注、指導(dǎo)和幫助。我們將按公司黨政工組織的要求，更加深入扎實(shí)地開展好規(guī)范管理，共鑄誠(chéng)信建設(shè)年活動(dòng)，把龍?zhí)斗止镜墓ぷ髯龅酶谩?/p>

開展家風(fēng)家訓(xùn)建設(shè)活動(dòng)情況匯報(bào)（通用22篇）篇十八

自全市各級(jí)機(jī)關(guān)開展以“兩提高一降低”的效能建設(shè)活動(dòng)以來，我局認(rèn)真部署，加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范機(jī)關(guān)管理，堅(jiān)持依法行政，強(qiáng)化監(jiān)督制約，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，從五方面入手，著力打造“學(xué)習(xí)型”“服務(wù)型”“法治型”“節(jié)約型”及“陽(yáng)光型”國(guó)稅機(jī)關(guān)形象。

一、從提高素質(zhì)入手，著力打造“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。一是加強(qiáng)人才庫(kù)的建設(shè)，以案例分析會(huì)為平臺(tái)，促進(jìn)人員實(shí)戰(zhàn)能力和業(yè)務(wù)水平的提高，及時(shí)將工作的新觀念、新知識(shí)、新業(yè)務(wù)培訓(xùn)到位；二是緊密結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨章和社會(huì)主義“榮辱觀”教育，認(rèn)真開展“學(xué)黨章知榮辱樹新風(fēng)促和諧”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，振奮干部精神，提升干部士氣；三是充分利用成果，提高效率。

二、從作風(fēng)提效入手，著力打造“服務(wù)型”。一是加強(qiáng)考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度(平時(shí)簽到、會(huì)議簽到)，有專人負(fù)責(zé)，做到上班有簽到、請(qǐng)假有手續(xù)、外出明去向，不定期對(duì)考勤情況進(jìn)行檢查并通報(bào)，確保工作人員在崗在位；二是切實(shí)做好涉稅舉報(bào)中心的工作，充分認(rèn)識(shí)舉報(bào)管理工作的重要性，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做到熱情接待、仔細(xì)詢問、認(rèn)真記錄，遇到有情緒的舉報(bào)人時(shí)，保持平和冷靜，積極主動(dòng)地與其進(jìn)行溝通交流；對(duì)一些舉報(bào)線索不清的，文章!及時(shí)提醒其提供相關(guān)的資料；在案件查結(jié)后，及時(shí)將結(jié)果反饋給舉報(bào)人，認(rèn)真落實(shí)舉報(bào)案件的獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)工作，并虛心聽取舉報(bào)人對(duì)工作的意見和建議；三是充分利用各種媒體和形式廣泛開展稅收宣傳和教育，公布涉稅舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)箱，公開舉報(bào)受理和處理程序、獎(jiǎng)勵(lì)辦法等，急納稅人所急，做納稅人所需，做到服務(wù)群眾，面向基層。

三、從規(guī)范入手，著力打造“法治型”。一是將出臺(tái)一系列的基礎(chǔ)管理制度，如《公文制度》、《印章使用制度》、《網(wǎng)站管理制度》等，對(duì)《局務(wù)會(huì)議制度》、《科室工作報(bào)告制度》、《用車管理制度》等增加新的內(nèi)容；二是全面深化和完善行政執(zhí)法責(zé)任制，促進(jìn)依法辦事，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督和行政監(jiān)察，根據(jù)本單位實(shí)際，制定懲防體系，確保干部嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職能；三是將重新修訂目標(biāo)崗位責(zé)任制，將四個(gè)環(huán)節(jié)的工作指標(biāo)細(xì)化分解落實(shí)到每個(gè)崗位，增強(qiáng)了考核的可操作性和公正性，并將個(gè)人考核與科室考核合理結(jié)合起來，充分激發(fā)干部的工作積極性；四是認(rèn)真執(zhí)行《進(jìn)度實(shí)施一覽表》制度，對(duì)工作實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督和跟蹤，每月及時(shí)上報(bào)市局，加強(qiáng)上下溝通，形成合力，降低行政執(zhí)法成本，達(dá)到提效提質(zhì)的目的'。

四、從節(jié)支促效入手，著力打造“節(jié)約型”。一是進(jìn)一步加強(qiáng)，財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格控制一般性支出，努力降低行政成本；二是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，做到適度得體、簡(jiǎn)便節(jié)約、熱情大方；三是嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量，努力提高會(huì)議質(zhì)量，倡導(dǎo)“開短會(huì)、開精會(huì)、開好會(huì)”，會(huì)前加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，整合會(huì)議內(nèi)容，會(huì)中重點(diǎn)突出，工作要求與實(shí)際結(jié)合緊密，會(huì)后適時(shí)通報(bào)落實(shí)情況；四是加強(qiáng)公務(wù)用車管理，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車有關(guān)規(guī)定和相關(guān)制度，形成良好的節(jié)約習(xí)慣，把厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的理念貫穿于日常工作的各個(gè)方面。

五、從政務(wù)公開入手，著力打造“陽(yáng)光型”。一是采取向納稅人發(fā)放《廉政建設(shè)反饋單》、與納稅人座談、走訪納稅戶等形式，聽取納稅人對(duì)人員的意見和建議，自覺接受納稅人監(jiān)督，在稅企之間駕起溝通優(yōu)質(zhì)服務(wù)的橋梁。二是擬采取《聯(lián)系卡》制度，在檢查人員下戶時(shí)向企業(yè)逐一發(fā)放聯(lián)系卡，詳細(xì)告知其納稅人的權(quán)利義務(wù)，并公開執(zhí)法的依據(jù)、職責(zé)、權(quán)限、程序等，增強(qiáng)稅務(wù)透明度；三是加大對(duì)納稅人的稅收業(yè)務(wù)指導(dǎo)和政策的宣傳力度，重視辦好專項(xiàng)檢查的查前輔導(dǎo)會(huì)，通過發(fā)放輔導(dǎo)資料，設(shè)立詢問電話，指派專人講解等形式使責(zé)成自查輔導(dǎo)落到實(shí)處，積極主動(dòng)的聯(lián)系納稅人，扎實(shí)地為納稅人做實(shí)事。

總之，通過“兩提高一降低”的效能建設(shè)活動(dòng)，我局的工作效能得到提高，我們將一如既往地抓好這一項(xiàng)工作，為國(guó)稅事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

《國(guó)稅局開展效能建設(shè)活動(dòng)的匯報(bào)材料》來源于本網(wǎng)會(huì)員分享，歡迎閱讀國(guó)稅局開展效能建設(shè)活動(dòng)的匯報(bào)材料。

開展家風(fēng)家訓(xùn)建設(shè)活動(dòng)情況匯報(bào)（通用22篇）篇十九

今年以來，我局按照縣紀(jì)委、縣糾風(fēng)辦的統(tǒng)一部署，立足職能、突出特色、扎實(shí)有效地開展行風(fēng)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作跨越式發(fā)展起到了重要的保證作用。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。

年初根據(jù)局班子人員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。出臺(tái)了《x縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的意見》、《建設(shè)現(xiàn)代文明機(jī)關(guān)，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境的意見》，并召開動(dòng)員大會(huì)，聘請(qǐng)縣行風(fēng)辦主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行專題講座，提高了機(jī)關(guān)干部對(duì)行風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)，使行風(fēng)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

二、講求方法，找準(zhǔn)癥結(jié)。

一是面向社會(huì)搞評(píng)議，向全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位服務(wù)對(duì)象發(fā)放行風(fēng)建設(shè)征求意見信x多封，努力尋找和發(fā)現(xiàn)行風(fēng)建設(shè)中的盲點(diǎn)。二是機(jī)關(guān)內(nèi)部搞自糾。結(jié)合縣紀(jì)律教育活動(dòng)，在全局集中組織開展查擺剖析，查找存在問題，并提出了改進(jìn)措施，對(duì)無問題的方面，也就如何防范、防微杜漸提出了具體意見。

三、措施有力效果明顯。

開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。本著學(xué)以致用的原則，采取集中輔導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)交流相合的方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，經(jīng)常舉辦理論研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、公文寫作知識(shí)培訓(xùn)班以及法律知識(shí)講座等。干部職工的理論水平和業(yè)務(wù)能力都有了新的提高。擴(kuò)大社會(huì)監(jiān)督范圍。聘請(qǐng)了x名行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，定期召開座談會(huì)，匯報(bào)工作征求建議。在縣電視臺(tái)、廣播電臺(tái)就職工群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)工作，向社會(huì)做出公開承諾，坦誠(chéng)的接受社會(huì)全程監(jiān)督。同時(shí)還注重社會(huì)各界參與熱點(diǎn)難點(diǎn)工作的組織實(shí)施，提高工作透明度。完善行風(fēng)建設(shè)制度。頒布實(shí)施了人勞社保干部“五條禁令”，在繼續(xù)實(shí)行首問責(zé)任制的基礎(chǔ)上，推出首辦責(zé)任制。從根本上解決群眾因不知辦事程序而反復(fù)奔波的現(xiàn)象，真正的方便了群眾，樹立政府部門的良好形象。完善行政審批。嚴(yán)格對(duì)行政審批項(xiàng)目進(jìn)行清理，并建立申報(bào)表格示范文本，把收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、辦理期限等內(nèi)容和要求制作成掛圖上墻明示，給前來辦事的職工群眾提供方便。解決群眾熱點(diǎn)問題。對(duì)人才引進(jìn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)輸出、再就業(yè)等工作，實(shí)行重點(diǎn)工作交辦制、重點(diǎn)工作調(diào)度制、重點(diǎn)工作講評(píng)制。一個(gè)項(xiàng)目建立一個(gè)班子，明確完成時(shí)限，由局班子成員帶領(lǐng)各相關(guān)科室進(jìn)行深入調(diào)研、重點(diǎn)攻關(guān)，以實(shí)實(shí)在在的工作成效取信于民。明查暗訪，嚴(yán)肅追究。每季度各科室在向局班子匯報(bào)工作的同時(shí)，將行風(fēng)建設(shè)作為一個(gè)專題來進(jìn)行單獨(dú)匯報(bào)，進(jìn)行明查。抽。局班子從服務(wù)對(duì)象中直接抽取人員進(jìn)行專訪，檢驗(yàn)服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平，進(jìn)行暗訪。對(duì)發(fā)現(xiàn)影響行風(fēng)建設(shè)方面的問題，除向當(dāng)事人賠禮道歉外，對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處理，通過不懈努力，使機(jī)關(guān)每名干部都樹立起“人人是形象，處處是窗口”的意識(shí)，推動(dòng)行風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。

通過深入扎實(shí)有效的行風(fēng)建設(shè)，不僅服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度有了明顯提高，而且有力的`促進(jìn)了工作的開展，辦了多件群眾關(guān)心關(guān)注的好事實(shí)事。共引進(jìn)各類人才x人，解決了重點(diǎn)單位重點(diǎn)項(xiàng)目對(duì)人才的需求。先后為縣街道辦勞動(dòng)保障事務(wù)站、縣財(cái)政局基層財(cái)政所、縣自來水公司、教育局等單位公開招聘和選調(diào)了x名工作人員，受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會(huì)各界的一致好評(píng)。政務(wù)公開工作進(jìn)一步規(guī)范，已成為我市政務(wù)公開樣板縣。就業(yè)再就業(yè)工作扎實(shí)推進(jìn),幫助x名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力x人，為農(nóng)民增收近x萬元，有效的將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x以內(nèi)。社會(huì)保障工作勢(shì)頭強(qiáng)勁，通過抓擴(kuò)面、抓清欠，到目前社保基金結(jié)余x萬元，居全市首位。出臺(tái)了《困難企業(yè)退休人員大病醫(yī)療救助辦法（試行）》和《x縣企業(yè)離退休人員醫(yī)療保障辦法（試行）》,徹底解決了企業(yè)退休人員盼望已久的醫(yī)療保障問題。勞動(dòng)合同管理進(jìn)一步規(guī)范，全縣正常生產(chǎn)企業(yè)合同簽定率達(dá)到了x。勞動(dòng)執(zhí)法力度不斷加強(qiáng)，受理舉報(bào)案件x起，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失x萬元。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)處及時(shí)、穩(wěn)妥，共調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議案件x件，結(jié)案率達(dá)x以上，樹立起嚴(yán)格執(zhí)法、秉公辦案、熱情服務(wù)的良好形象。

今后，x人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局班子和廣大干部職工有決心、有信心繼續(xù)鞏固行風(fēng)建設(shè)成果，不增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)方式，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，努力尋求部門工作與全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的最佳結(jié)合點(diǎn)，為我縣“走在全省前列，力爭(zhēng)全市上游”這一奮斗目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

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開展家風(fēng)家訓(xùn)建設(shè)活動(dòng)情況匯報(bào)（通用22篇）篇二十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展以來，我縣堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委部署要求，瞄準(zhǔn)學(xué)習(xí)研討、服務(wù)實(shí)踐、調(diào)研整改、宣傳引導(dǎo)四個(gè)靶心，高站位謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)部署、高質(zhì)量推進(jìn)，吹響全縣作風(fēng)能力提升“沖鋒號(hào)”，確保活動(dòng)高質(zhì)量見真功。

深入開展“解放思想振興發(fā)展”研討，圍繞進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)，健全完善常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制和日常學(xué)習(xí)計(jì)劃，在學(xué)中干、干中學(xué)，扎實(shí)推進(jìn)理論學(xué)習(xí)，以思想引領(lǐng)推動(dòng)全縣“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)落地生根。

縣屬各部門單位結(jié)合各自實(shí)際積極開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提升干部能力素質(zhì)，以實(shí)踐實(shí)干錘煉檢驗(yàn)?zāi)芰ψ黠L(fēng)。

深化“我為群眾辦實(shí)事”長(zhǎng)期整改清單，實(shí)現(xiàn)有效銜接，力爭(zhēng)臺(tái)賬問題零余留，打造“即接即辦、善作善成”服務(wù)格局。

在“**碧水”微信公眾號(hào)發(fā)布能力作風(fēng)建設(shè)年新聞12條，瀏覽量達(dá)5600余次。同時(shí)，相繼在龍頭新聞、極光新聞、伊春日?qǐng)?bào)、、伊春黨建、伊春宣傳等省、市媒體發(fā)布能力作風(fēng)建設(shè)年新聞稿件36條，促使“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)在全縣干部中入腦入心，營(yíng)造良好輿論氛圍，為迎接黨的二十大勝利召開貢獻(xiàn)**力量。

開展家風(fēng)家訓(xùn)建設(shè)活動(dòng)情況匯報(bào)（通用22篇）篇二十一

10月13日，澠池縣供電公司立足企業(yè)實(shí)際，拓展扶貧理念，深化扶貧工作內(nèi)涵，開展以“精準(zhǔn)扶貧入戶大走訪”、“志愿服務(wù)”等一系列實(shí)踐活動(dòng)，為困難群眾和弱勢(shì)群體提供切實(shí)有效的服務(wù)，營(yíng)造和諧的社會(huì)氛圍，以實(shí)際行動(dòng)迎接10月17日我國(guó)第三個(gè)“扶貧日”的到來。

活動(dòng)當(dāng)天，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)幫扶工作組走訪澠池縣仰韶鎮(zhèn)裴窯村和張村鎮(zhèn)高橋村。一行人實(shí)地走訪了貧困戶，來到貧困戶家中，詳細(xì)了解了特困戶在生活中遇到的困難、經(jīng)濟(jì)收入、孩子上學(xué)等情況，鼓勵(lì)他們要有樂觀的生活態(tài)度，并給他們送去了大米、食用油等物品。隨后，與該村干部進(jìn)行了交流座談，了解了該村基本情況和幫扶需求，并討論了幫扶思路和方法。

在走訪活動(dòng)中，澠池公司組織18名青年志愿者們深入各村，宣傳安全用電常識(shí)，看望留守兒童，給他們帶去學(xué)習(xí)用品，為轄區(qū)內(nèi)孤寡老人、五保戶等弱勢(shì)群體開展上門服務(wù)。詳細(xì)了解了貧困戶的生活情況，并幫助貧困戶認(rèn)真檢查了用電線路和電器設(shè)備，及時(shí)排除了用電安全隱患，確保他們用上“舒心”電。

據(jù)悉，自精準(zhǔn)扶貧工作開展以來，該公司黨委高度重視，迅速制訂精準(zhǔn)扶貧實(shí)施方案，成立由公司黨政主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“幫扶到戶、責(zé)任到人”，制定“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃，切實(shí)將精準(zhǔn)扶貧工作落到實(shí)處。截至目前，該公司已與仰韶鎮(zhèn)裴窯村22戶貧困戶和張村鎮(zhèn)高橋村112戶貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子，制定了幫扶措施和脫貧計(jì)劃，解決了村委會(huì)房屋修繕及農(nóng)戶人畜吃水困難問題。

下一步，該公司將繼續(xù)加大投入，深入調(diào)研幫扶村實(shí)際情況，制定有效措施做好幫扶工作，并充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，加大電網(wǎng)建設(shè)力度，改善用電環(huán)境，確保村民生產(chǎn)生活用電安全可靠。

開展家風(fēng)家訓(xùn)建設(shè)活動(dòng)情況匯報(bào)（通用22篇）篇二十二

我校以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行能力、創(chuàng)建一流黨校”為主題，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。在活動(dòng)中，我校以思想建設(shè)為根本，以班子建設(shè)為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為抓手;以教學(xué)為中心，以服務(wù)為宗旨，積極開展“熱愛黨校，忠誠(chéng)于黨的干部教育事業(yè)”的創(chuàng)建文明黨校活動(dòng)，改變了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了工作效率，我校面貌有了很大改進(jìn)，好的機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步形成，各項(xiàng)工作邁上了新臺(tái)階。現(xiàn)將我校所作工作匯報(bào)如下：

縣委開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員后，我校迅速組織召開全校干部職工會(huì)，副校長(zhǎng)劉道興同志傳達(dá)了全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神，要求全體職工認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論。采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合形式，重點(diǎn)加強(qiáng)政治理論、宗旨意識(shí)、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)和廉政規(guī)定等方面的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，全體職工統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，明確了切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深遠(yuǎn)意義和具體要求，全體教職工參與機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的自覺性與積極性得到明顯提高。

我校多次召開機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題會(huì)議，通過個(gè)人剖析、集體查找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、社會(huì)反饋等程序，對(duì)照“理想缺失、信念不牢;學(xué)風(fēng)不濃、業(yè)務(wù)不精;得過且過、玩風(fēng)漸長(zhǎng);執(zhí)行不力、效率低下;服務(wù)不周、熱情不夠;約束不嚴(yán)、紀(jì)律松弛;節(jié)儉不夠、鋪張浪費(fèi);廉潔不嚴(yán)、吃拿卡要;配合不力、相互推諉;會(huì)議頻繁、文件過多”等十種機(jī)關(guān)作風(fēng)行為，認(rèn)真查找機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，深刻剖析問題成因。每位職工積極進(jìn)行自我檢查、剖析，找出自身不良作風(fēng)，并形成了3000字以上深刻的自查報(bào)告。另外，校辦公室將專題會(huì)上各位職工共同糾出的`不良作風(fēng)及提出的建議歸納總結(jié)，形成集體材料交由縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審查，并報(bào)縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

我校對(duì)從整體到每位職工個(gè)人排查出的主要問題和不足，認(rèn)真制定具體詳細(xì)的作風(fēng)整改優(yōu)化方案，做到時(shí)限明確、責(zé)任明確、標(biāo)準(zhǔn)明確;認(rèn)真抓整改，抓緊落實(shí)整改措施，克服解決自身存在的不良作風(fēng)。校務(wù)委員組織整改督查，堅(jiān)持“四不放過”，即問題說不清不放過;整改措施不落實(shí)不放過;整改不到位不放過;不吸取教訓(xùn)不放過。以高要求、嚴(yán)管理不斷提升干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為全面履行好黨校各項(xiàng)職責(zé)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

我校并將學(xué)校作風(fēng)整改優(yōu)化方案經(jīng)縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報(bào)縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，并向社會(huì)公開，接受公眾監(jiān)督。單位職工作出個(gè)人整改提高承諾，在本單位公開，接受職工和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。

為鞏固作風(fēng)整改所取得的成果，深入切實(shí)地將作風(fēng)整改持之以恒地堅(jiān)持下去，我校對(duì)取得的成績(jī)并不滿足，繼續(xù)組織干部職工開展“回頭看”，對(duì)照之前個(gè)人的整改提高承諾，根據(jù)整改情況，由班子對(duì)職工的作風(fēng)優(yōu)化情況進(jìn)行評(píng)定，職工對(duì)班子成員進(jìn)行書面評(píng)定。建立了長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固整改成果，提高機(jī)關(guān)黨員干部職工整體形象。

在今年的開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，我校認(rèn)真按照縣委、縣政府的部署，積極響應(yīng)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真研究工作方案，提出了提升機(jī)關(guān)效能的措施，把“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行能力、創(chuàng)建一流黨校”作為主題。明確開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目的和任務(wù)，扎實(shí)做好了每個(gè)階段的工作，使我校在“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，強(qiáng)化管理，注重實(shí)效，優(yōu)化服務(wù)，使機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變，對(duì)一些存在的問題也進(jìn)行了認(rèn)真的整改。經(jīng)過一年“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得了較好的效果。