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公司國企紀檢監察工作要點計劃（優秀12篇）篇一

這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

20xx年集團公司紀檢監察工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，按照十屆省紀委六次全會精神要求，緊扣更加突出政治監督、更加突出高質量發展主題、更加突出整治職工群眾身邊腐敗和作風問題、更加突出發揮監督治理效能、更加突出嚴管厚愛結合與激勵約束并重等五個工作著力點，積極協助集團黨委持續深化全面從嚴治黨，一體推進不敢腐不能腐不想腐，把“嚴”的主基調長期堅持下去，嚴明政治紀律，壓實管黨治企責任，結合“學、轉、提”活動、“管理提升年”和經營改革發展重點工作，加強監督檢查，強化源頭預防，精準執紀問責，充分發揮職能作用，為集團公司開創高質量發展新局面提供堅強的紀律保證。

一是加強理論學習。把持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想與學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史融會貫通起來，堅決做到永葆初心本色、牢記使命擔當。

二是強化政治監督。圍繞黨中央重大決策部署貫徹執行情況開展監督檢查，督促廣大黨員干部切實鑄牢初心使命，在講紀律、守規矩上作表率，不斷增強“兩個維護”的自覺性和堅定性。積極協助集團黨委配合國資委黨委開展巡察工作，督促巡察反饋問題整改落實落地，全面壓實管黨治黨政治責任，落實好黨風廉政建設責任制和意識形態工作責任制，匡正選人用人風氣，促進黨員干部廉潔從業，在集團公司營造良好的政治生態和風清氣正的氛圍。

三是督促黨內政治生活規范化。加強對民主生活會、組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員等制度落實情況的督導檢查，扎實推進黨內政治生活規范化、常態化，把全面從嚴治黨落實到每個基層黨組織和每名黨員，不斷增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰斗力。

一是抓好制度建設。根據全面從嚴治黨和黨風廉政建設總體要求，結合鹽業集團實際，健全完善《做實做細日常監督實施辦法》《領導干部個人重大事項報告制度》等相關制度文件，認真落實《中層管理人員廉政檔案管理辦法》，加強違規經營投資責任追究體系建設。

二是督促責任落實。積極協助集團黨委完善全面從嚴治黨制度和責任體系，明確任務清單，簽訂《全面從嚴治黨目標責任書》，加強日常跟蹤督查，組織述責述廉和年度考核，嚴格落實《黨風廉政建設日常檢查考核辦法及實施細則》，層層壓實黨委主體責任、紀委監督責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任。集團紀委每半年開展1次黨風廉政建設情況監督檢查，全年對所有監督單位班子成員、重點崗位人員至少開展1次談心談話。

三是深化源頭治理。堅持多做“治未病”的基礎性工作，推動監督下沉、監督落地、監督于問題未發之時，針對日常管理監督中發現的廉潔風險和管理漏洞，督促相關部門發揮管理監督職能作用，針對性地健全完善各類制度，補齊管理和監督的短板。按照上級紀委部署，健全完善政治生態分析研判機制，及時掌握集團公司政治生態狀況，對苗頭性問題早發現、早提醒、早預防、早報告。

一是聚焦重點任務。圍繞集團公司重要事項，在參與決策中加強監督，確保決策規范、不跑偏。持續跟進督促重點工作完成情況，對未完成事項從責任上、作風上深入查找原因，有效開展監督問責，推動執行力提升。對三項制度改革方案落實情況和經營管理突出問題整改情況等加強監督檢查，保護改革成果，防止問題反彈。對遺留問題和風險化解、閑置資產盤活、新業務增長點拓展等重點工作開展跟蹤督查，倒逼各級領導人員積極主動防風險、堵漏洞、創效益。結合集團公司“管理提升年”安排，督促各部門、各單位和各級黨員干部積極完善制度、自覺尊崇制度、嚴格執行制度、堅決維護制度，促進管理規范，推動管理提升。堅決糾正有令不行、有禁不止現象，嚴肅查處把制度當擺設、破壞制度的行為，讓制度管用見效，讓管理規范高效。

從嚴查處享樂主義、奢靡之風，嚴防隱形變異的“四風”問題，把監督節約糧食、堅決制止餐飲浪費行為作為重要任務，督促各部門、各單位堅持過緊日子，堅決遏制公款消費中的違規違紀違法現象。集中整治職工群眾反映強烈的問題，嚴肅查處損害職工群眾利益的行為，推動解決職工群眾普遍關注的“急難愁盼”問題，讓職工群眾感受到公平正義。

三是抓住關鍵節點。在重要節日節點，采取組織監督與職工群眾監督相結合、專項檢查與部門協查相結合、快速查辦與通報曝光相結合等方式，開展監督檢查，及時發現并查處隱形變異的“四風”問題，形成有力震懾。在新提拔任用、崗位交流、個人操辦婚喪嫁娶事項等關鍵時期，采取廉潔談話、登記報備等方式，強化監督約束。

四是強化監督合力。強化集團紀委協助引導推動作用，會同企業管理、組織人事、財務、監事會辦公室等有關職能部門成立專項小組，堅持聚焦重點、發現問題、強化整改、注重實效的原則，適時開展專項監督檢查和治理，強化監督合力，增強工作實效。

一是加強日常教育，營造風清氣正氛圍。堅持教育常抓不懈、常抓常新，及時組織傳達學習上級紀委和集團黨委關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的最新安排部署。結合集團黨委“學、轉、提”活動，深化黨性、黨風、黨紀教育，多渠道、多方式組織開展警示教育。結合身邊事身邊人，及時通報曝光有關違反中央八項規定精神、“四風”問題和違紀違法典型案例。

二是深化以案促改，做好執紀辦案“后半篇文章”。堅持標本兼治，一體推進不敢腐不能腐不想腐機制，定期組織廣大黨員干部學習典型案例，赴廉政教育基地進行現場警示教育，促使黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。對發生在企業內部的典型案例深入開展剖析，查找問題漏洞，有針對性地健全完善制度，優化業務流程，從源頭上防范不廉潔行為的發生。

三是加強規范約束。根據集團黨委安排，通過建章立制促規范、踐行承諾嚴自律，梳理全面從嚴治黨、黨風廉政建設等相關制度，完善領導人員行為規范，立規矩、樹標桿、劃紅線，不斷強化監督約束，增強紀律規范意識和廉潔從業意識。與中層領導人員和關鍵崗位人員簽訂《廉潔從業承諾書》，切實將監督關口前移，從源頭上有效防范廉潔風險。

一是暢通信訪舉報渠道。完善固定電話、手機、郵箱、微信、舉報箱等舉報途徑，暢通舉報渠道，廣泛接受職工群眾監督，對反映具體且有可查性的線索堅持必查必審。

二是精準實施執紀問責。聚焦問題線索集中、職工群眾反映強烈的黨員干部，切實有效運用監督執紀“四種形態”，特別是注重運用第一種形態，早發現、早提醒，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態。同時，對經提醒警示后仍不整改不糾正的，嚴肅處理問責，絕不包庇縱容。

為受到誣告陷害的黨員干部及時澄清正名，加強對敢擔當善作為干部的激勵保護，激發干事創業的積極性。

一是加強政治建設。深刻把握全面從嚴治黨的政治內涵，深刻領悟黨中央正風肅紀反腐的決心意志，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，把反腐倡廉工作新要求、新任務貫徹落實到位。

持續通過以案代訓、以會代訓、以師帶徒等措施，加強對紀檢人員理論素養、業務技能、法律知識、專業知識的培訓教育，切實提高監督執紀能力。

對崗位上該負的責，挺身而出、沖鋒在前，冒著風險也要擔；

對發現的苗頭性問題和存在的廉潔風險隱患及時處置處理，決不能麻木不仁、逃避責任。

四是加強紀律建設。堅持刀刃向內、嚴管嚴治，加大自我凈化力度，在政治要求、監督執紀、日常言行、道德操守等方面接受最嚴格的約束和監督，以鐵一般的紀律作風打造忠誠干凈擔當的紀檢隊伍。

紀檢監察是中國特色社會主義國有企業特有監督機制，中國社會主義建設取得的歷史性偉大成就，顯示了中國特色社會主義的巨大優越性，也體現了紀檢監察工作在社會主義國有企業中發揮的機制上的巨大優越性。同時，國有企業紀檢監察又有特殊性，必須同時擔著國有企業內部黨組織和行政組織和企業經營效率效能的三重監督職責，三重監督職責，相輔相成，互相關聯，缺一不可。

具體體現和他們的相互關系是：抓黨的紀律監督，必然會提升企業黨員干部的思想素質，有效促進行行政轉轉作風、轉方式，有效提升經營的危機意識，競爭意識和責任意識，有效提高且經營效率效能;企業經營效率效能的提升，又反過來拉動企業行政作風和方式的轉變，提升企業黨組織堡壘作用和黨員隊伍的戰斗能力。

加強紀檢監察工作是黨在社會主義建設新時代對國有企業紀檢監察工作的要求。我國全面推進社會主義現代化建設給國企的發展提供了良好的環境，而國企內部的紀檢監察工作對于企業的健康穩定發展發揮著不可或缺的重要作用。在國企內部，紀檢監察工作的開展，可以有效提高部門及員工的工作能力、工作效率和工作作風，紀檢工作人員的能力素質也有相應的提高?？梢哉f紀檢監察工作的開展是促進企業改革發展的必不可缺的一環，然而由于種種原因，當前的紀檢監察工作落實中卻出現很多不足，因此國有企業應該注重對內部紀檢監察工作的改革創新，對當前存在的問題提供解決的思路和方案，讓紀檢監察工作真正發揮應有作用，為企業的發展提供堅強的政治保障。

紀檢監察工作想要順應時代的發展，并且能夠在新形勢下有所作為，就必須要始終堅持解放思想和實事求是的思想發展方向，深化轉職能、轉作風、轉方式，力求全局進行創新，取得卓越成果。首先，要增強改革意識。紀檢監察工作要與時俱進，就必須擁有超前的思維以及長遠的眼光，摒棄過去不切實際、不符合現狀的紀檢監察觀念，對于新形勢的變化，要進行深入研究分析，了解新時代黨中央和國家對于紀檢監察工作的新要求，從而使得紀檢監察工作能夠順應時代發展，及時解決新的問題，推動紀檢監察工作各項制度落到實處，并在落實制度的過程中謀求創新，在創新的道路上尋求新機遇。其次，要加強大局觀念、樹立發展意識。企業的黨風廉政建設必須要結合企業的發展方向以及目標進行，要將企業的黨風廉政建設深度融合到企業的發展中。企業的紀檢監察工作要從企業的實際情況出發，以企業中心工作為重點，為企業的生產經營活動提供服務，從而保障企業改革發展各項措施能得到落實。企業內部的紀檢監察工作必須要緊緊圍繞企業的生產經營為核心進行，切不可脫離企業經營實際，不能認為紀檢監察工作只是反腐倡廉與生產經營活動毫不相干，不能只為反腐而反腐;紀檢監察更應該滲透到企業的三重一大事項決策活動中，滲透到企業管理當中。紀檢監察要顧全大局、管好本行，才更加有活力。最后，是要正確區分對待不同情況。對于富有創造性執行黨的方針政策與貌合神離地執行黨中央的政策區分開來：將積極改革、開拓求新與官僚主義、玩忽職守很好地區別開來。從而對積極改革、開拓求新的給予全力支持，對形式主義、官僚主義、腐敗行為進行全力打擊。最大程度地調動紀檢監察工作人員的工作積極性和創造性，為維護群眾利益、杜絕貪污腐敗貢獻最大的力量。紀檢監察工作一定要服務好企業的生產經營活動，并且懲治貪腐不遺余力，為企業的健康發展奠定良好的基礎。

國有企業的黨風廉政建設必須要有相應的制度進行保障，紀檢監察工作也需要相應的制度來進行規范。紀檢監察機制不是建立之后就可以放任不管，不是一勞永逸的，而是需要對所建立的制度進行不斷完善、不斷改進、不斷創新，不然就會脫離實際情況，跟不上時代的發展步伐。在完善紀檢監察機制的過程中，對于過去的舊的機制進行梳理，對于依舊適用的要繼續堅持，對于已經過時的要及時取締，根據新時代的新需求，舊的機制中沒有的要抓緊制定。要用新思維、新方法、認識新形勢，建立新制度，順應新時代。

對于建設企業紀檢監察制度，要在加強自身監督基礎上完善權力運行機制，做到“打鐵還需自身硬”。在制定和完善紀檢監察機制的過程當中，一定要結合企業實際科學合理地制定相應的機制，切不可脫離實際情況而使得制度空洞難以落實。在完善的紀檢監察機制的監督下，要加強紀檢監察工作人員以及監察機制的執行力，對重要崗位、重要人員、重點環節進行全過程、全方位的廉政風險防控，為企業的健康穩定發展而服務。

紀檢監察工作在其方式方法的創新上，要以企業的生產經營活動為重心，積極主動的深入到生產的最前線，充分結合企業經營的實際情況，充分發揮紀檢監察的職能作用，要徹底改變紀檢監察工作人員以往只為辦案而辦案的工作方式，必須要把紀檢監察工作的重心放在服務企業經濟發展的方向上，紀檢監察工作要以企業的生產經營活動為核心。一是要緊密圍繞企業的經營生產開展效能監察。紀檢監察工作以企業生產經營為核心，首先要在效能監察的內容中以降低企業成本為第一要務。紀檢監察部門要對企業的決策和管理進行監督，直接體現在規范采購程序、降低采購成本以及成本核算等方方面面，從而建立并且完善企業的紀檢監察機制。二是紀檢監察工作要與企業的改革發展充分結合，積極參與到企業改革建設中，了解、熟悉并且監督企業的改革發展，并加強與企業其他部門之間的交流，對其他部門的發展提出建議，切實做到將黨風廉政建設滲透到企業決策、管理、生產和經營的每個環節中去，使得企業管理與紀檢監察有機結合。三是發揮好事前以及事中的監督管理作用，對出現的問題及時進行整改，從而保障企業利益。

在國有企業，紀檢監察部門的專項巡察，審計部門的專項審計以及日常的群眾監督是構建企業廉政風險防控機制的重要組成部分。其中加強紀檢監察部門與審計部門的協作配合，有助于推動全面從嚴治黨管企不斷走向深入。因此，要進一步探索建立“巡審結合”制度，推動紀檢監察部門和審計部門、法務部門、財務部門、組織人事部門等發揮好監督合力，著力構建聯系協調、業務溝通、問題線索移送、審計成果運用以及追究問責等方面的協作機制。為增強監督管理服務實效開辟新的渠道，不斷完善監督機制，打造全方位的監督體系。

在這光輝燦爛永恒的七月，是我們偉大中國共產黨98歲的生日，同時也即將迎來中華人民共和國70周年華誕，在這高興、驕傲與自豪相融的激動人心的美好時光里，正值全黨深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育之時，全黨每一名黨員干部都主動認真投入到主題教育學習中。對于新時期國企紀檢監察干部而言，這是一次思想與政治、理論與武裝的洗禮，更是國企紀檢監察工作高質量發展的起航。

“****、****”主題教育學之愈久、知之愈深、信之愈篤，行之愈堅。其深刻內涵就是要求廣大黨員干部不忘黨的初心使命，傳承紅色基因，發揚黨的優良傳統和作風;就是要求廣大黨員干部學懂弄通做實，強化理論武裝，持之以恒用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，踐行在實際工作中。

為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興，是中國共產黨人的初心和使命，是激勵一代代中國共產黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力，同樣也是國企紀檢監察工作的根本動力。國企是我國社會主義市場經濟的主要支柱和重要標志，也是黨和國家事業發展的重要物質基礎和經濟命脈。在全面從嚴治黨的新常態下，國企紀檢監察干部要不忘初心、牢記使命，認清形勢，找準定位，堅定政治定力，加強自身建設，以忠誠干凈擔當的“打鐵自身硬”的政治本色，精準把握有效運用監督執紀“四種形態”，有效發揮“監督執紀問責”實效，嚴格遵守中央八項規定和糾正“四風”樹“新風”，防止國有資產流失，促進國有資產保值增值，切實遏制腐敗現象的發生，扎實推動國企黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

以總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞主題教育“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求和具體目標，認真學、系統學、帶著問題學、結合實際學。使廣大黨員干部守初心、擔使命，牢記黨章黨規黨紀，進一步牢固樹“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想政治上、行動上同黨中央保持高度一致，貫徹落實黨的十九大精神，始終經得起考驗和磨礪，始終做到絕對忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。

以主題教育的“初心”“使命”來深刻地檢視自己，以新時期紀檢監察干部的標準要求查擺自己。主動對照黨的初心和使命，對照黨章黨規黨紀;主動對照革命先烈們拋頭顱、灑熱血，前赴后繼的歷史功績;主動對照身邊先進典型事跡榜樣，查短板，找差距，嚴剖析，真整改，形成自我加壓、自我凈化、自我革新、自我提高，不斷強化政治理論武裝，加強自身建設。

國企紀檢監察干部要學深悟透，用心領悟黨的初心和使命及習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強政治責任感和時代使命感。堅決做到廉潔自律、遵紀守法、干凈做事、敢于監督、勇于擔當，不斷提升自身綜合素質，牢固樹立忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于紀檢監察事業的堅定信念，以實際行動樹立“忠誠干凈擔當”榜樣，做新時代紀檢監察隊伍自身硬的打鐵人。

學深悟透、融會貫通，重在踐行。在國企黨風廉政建設和反腐倡廉的新征程，紀檢監察干部要始終接受黨和人民群眾的監督，不負組織和人民的信任與重托，以實際行動把初心和使命踐行在紀檢監察實際工作中。

一是常態化加強日常監督。以企業“三重一大”事項為重點，對重點領域、關鍵部門和薄弱環節進行日常監督。著重對大額資金使用、財務管理、資產處置、工程建設、物資采購、人事任免等工作充分發揮監督作用，對黨員領導干部多提醒、勤敲打，強化警示教育，同時要逐步修改和完善廉政風險預警防范制度，有效遏制腐敗現象的發生，從源頭上降低發生腐敗的風險。

二是規范招投標程序、加強合同管理。規范企業項目招標投標程序，加強合同管理，實行“管辦分離”，有效防止招投標過程中發生不正當利益的違規違紀違法行為，推進招投標管理的創新化科學化和規范化，保證了企業健康發展。

三是發揮“監督執紀問責”職能、精準有效運用“四種形態”。

一是要形成紀法威懾相結合，有效激發國有企業黨員干部作風的轉變。堅持“懲防并舉、注重預防”的方針，督促黨員干部貫徹執行好黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家的法律、法規，嚴格遵守中央八項規定和糾正“四風”樹“新風”，力戒形式主義官僚主義。二是緊盯“關鍵少數”，抓早抓小、防微杜漸，常態有效運用監督執紀第一種形態;發揮懲戒和教育功能，要堅持懲前毖后、治病救人，防止違紀違法問題腐敗蔓延，用好用準監督執紀第二、第三種形態;敢于動真碰硬，敢于把握運用好監督執紀第四種形態，充分發揮“監督執紀問責”實效。

“****、****”主題教育,是一次堅定航向的理論武裝，是一次揚帆鼓勁的啟航，更是國企全面推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的力量源泉和堅強保證。

廣大國企紀檢監察干部要牢記黨的初心和使命;牢記黨和人民賦予的光榮使命;牢記黨章和憲法賦予的“監督執紀問責”的神圣職責，切實把“不忘初心、牢記使命”主題教育踐行在十九大精神的落實上，轉化在國企黨風廉政建設和反腐敗斗爭的行動上，強化在監督執紀問責職能的有效發揮上，忠誠干凈擔當地履行好本職工作，從而有效推進國企紀檢監察工作高質量發展。

公司國企紀檢監察工作要點計劃（優秀12篇）篇二

20**年集團公司紀檢監察工作總體要求是：堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，按照十屆省紀委六次全會精神要求，緊扣更加突出政治監督、更加突出高質量發展主題、更加突出整治職工群眾身邊腐敗和作風問題、更加突出發揮監督治理效能、更加突出嚴管厚愛結合與激勵約束并重等五個工作著力點，積極協助集團黨委持續深化全面從嚴治黨，一體推進不敢腐不能腐不想腐，把“嚴”的主基調長期堅持下去，嚴明政治紀律，壓實管黨治企責任，結合“學、轉、提”活動、“管理提升年”和經營改革發展重點工作，加強監督檢查，強化源頭預防，精準執紀問責，充分發揮職能作用，為集團公司開創高質量發展新局面提供堅強的紀律保證。

一是加強理論學習。把持續深入學習***新時代中國特色社會主義思想與學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史融會貫通起來，堅決做到永葆初心本色、牢記使命擔當。

二是強化政治監督。圍繞黨中央重大決策部署貫徹執行情況開展監督檢查，督促廣大黨員干部切實鑄牢初心使命，在講紀律、守規矩上作表率，不斷增強“兩個維護”的自覺性和堅定性。積極協助集團黨委配合國資委黨委開展巡察工作，督促巡察反饋問題整改落實落地，全面壓實管黨治黨政治責任，落實好黨風廉政建設責任制和意識形態工作責任制，匡正選人用人風氣，促進黨員干部廉潔從業，在集團公司營造良好的政治生態和風清氣正的氛圍。

三是督促黨內政治生活規范化。加強對民主生活會、組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員等制度落實情況的督導檢查，扎實推進黨內政治生活規范化、常態化，把全面從嚴治黨落實到每個基層黨組織和每名黨員，不斷增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰斗力。

一是抓好制度建設。根據全面從嚴治黨和黨風廉政建設總體要求，結合鹽業集團實際，健全完善《做實做細日常監督實施辦法》《領導干部個人重大事項報告制度》等相關制度文件，認真落實《中層管理人員廉政檔案管理辦法》，加強違規經營投資責任追究體系建設。

二是督促責任落實。積極協助集團黨委完善全面從嚴治黨制度和責任體系，明確任務清單，簽訂《全面從嚴治黨目標責任書》，加強日常跟蹤督查，組織述責述廉和年度考核，嚴格落實《黨風廉政建設日常檢查考核辦法及實施細則》，層層壓實黨委主體責任、紀委監督責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任。集團紀委每半年開展1次黨風廉政建設情況監督檢查，全年對所有監督單位班子成員、重點崗位人員至少開展1次談心談話。

三是深化源頭治理。堅持多做“治未病”的基礎性工作，推動監督下沉、監督落地、監督于問題未發之時，針對日常管理監督中發現的廉潔風險和管理漏洞，督促相關部門發揮管理監督職能作用，針對性地健全完善各類制度，補齊管理和監督的短板。按照上級紀委部署，健全完善政治生態分析研判機制，及時掌握集團公司政治生態狀況，對苗頭性問題早發現、早提醒、早預防、早報告。

一是聚焦重點任務。圍繞集團公司重要事項，在參與決策中加強監督，確保決策規范、不跑偏。持續跟進督促重點工作完成情況，對未完成事項從責任上、作風上深入查找原因，有效開展監督問責，推動執行力提升。對三項制度改革方案落實情況和經營管理突出問題整改情況等加強監督檢查，保護改革成果，防止問題反彈。對遺留問題和風險化解、閑置資產盤活、新業務增長點拓展等重點工作開展跟蹤督查，倒逼各級領導人員積極主動防風險、堵漏洞、創效益。結合集團公司“管理提升年”安排，督促各部門、各單位和各級黨員干部積極完善制度、自覺尊崇制度、嚴格執行制度、堅決維護制度，促進管理規范，推動管理提升。堅決糾正有令不行、有禁不止現象，嚴肅查處把制度當擺設、破壞制度的行為，讓制度管用見效，讓管理規范高效。

從嚴查處享樂主義、奢靡之風，嚴防隱形變異的“四風”問題，把監督節約糧食、堅決制止餐飲浪費行為作為重要任務，督促各部門、各單位堅持過緊日子，堅決遏制公款消費中的違規違紀違法現象。集中整治職工群眾反映強烈的問題，嚴肅查處損害職工群眾利益的行為，推動解決職工群眾普遍關注的“急難愁盼”問題，讓職工群眾感受到公平正義。

三是抓住關鍵節點。在重要節日節點，采取組織監督與職工群眾監督相結合、專項檢查與部門協查相結合、快速查辦與通報曝光相結合等方式，開展監督檢查，及時發現并查處隱形變異的“四風”問題，形成有力震懾。在新提拔任用、崗位交流、個人操辦婚喪嫁娶事項等關鍵時期，采取廉潔談話、登記報備等方式，強化監督約束。

四是強化監督合力。強化集團紀委協助引導推動作用，會同企業管理、組織人事、財務、監事會辦公室等有關職能部門成立專項小組，堅持聚焦重點、發現問題、強化整改、注重實效的原則，適時開展專項監督檢查和治理，強化監督合力，增強工作實效。

一是加強日常教育，營造風清氣正氛圍。堅持教育常抓不懈、常抓常新，及時組織傳達學習上級紀委和集團黨委關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的最新安排部署。結合集團黨委“學、轉、提”活動，深化黨性、黨風、黨紀教育，多渠道、多方式組織開展警示教育。結合身邊事身邊人，及時通報曝光有關違反中央八項規定精神、“四風”問題和違紀違法典型案例。

二是深化以案促改，做好執紀辦案“后半篇文章”。堅持標本兼治，一體推進不敢腐不能腐不想腐機制，定期組織廣大黨員干部學習典型案例，赴廉政教育基地進行現場警示教育，促使黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。對發生在企業內部的典型案例深入開展剖析，查找問題漏洞，有針對性地健全完善制度，優化業務流程，從源頭上防范不廉潔行為的發生。

》，切實將監督關口前移，從源頭上有效防范廉潔風險。

一是暢通信訪舉報渠道。完善固定電話、手機、郵箱、微信、舉報箱等舉報途徑，暢通舉報渠道，廣泛接受職工群眾監督，對反映具體且有可查性的線索堅持必查必審。

二是精準實施執紀問責。聚焦問題線索集中、職工群眾反映強烈的黨員干部，切實有效運用監督執紀“四種形態”，特別是注重運用第一種形態，早發現、早提醒，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態。同時，對經提醒警示后仍不整改不糾正的，嚴肅處理問責，絕不包庇縱容。

為受到誣告陷害的黨員干部及時澄清正名，加強對敢擔當善作為干部的激勵保護，激發干事創業的積極性。

一是加強政治建設。深刻把握全面從嚴治黨的政治內涵，深刻領悟黨中央正風肅紀反腐的決心意志，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，把反腐倡廉工作新要求、新任務貫徹落實到位。

持續通過以案代訓、以會代訓、以師帶徒等措施，加強對紀檢人員理論素養、業務技能、法律知識、專業知識的培訓教育，切實提高監督執紀能力。

對崗位上該負的責，挺身而出、沖鋒在前，冒著風險也要擔；

對發現的苗頭性問題和存在的廉潔風險隱患及時處置處理，決不能麻木不仁、逃避責任。

四是加強紀律建設。堅持刀刃向內、嚴管嚴治，加大自我凈化力度，在政治要求、監督執紀、日常言行、道德操守等方面接受最嚴格的約束和監督，以鐵一般的紀律作風打造忠誠干凈擔當的紀檢隊伍。

公司國企紀檢監察工作要點計劃（優秀12篇）篇三

020年，xx紀檢監察工作在市紀委監委、集團黨委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，中紀委十九屆x次全會、省紀委x屆x次全會、市紀委x屆x次全會精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。嚴格履行紀委監督責任，堅持全面從嚴治黨，強化監督執紀問責，正確把握運用“四種形態”，持之以恒落實中央八項規定精神，全力做好新形勢下黨風廉政建設工作，不斷建設忠誠干凈擔當的國有企業紀檢監察隊伍，為集團發展提供堅強紀律保證。現將有關情況總結如下：

（一）協助黨委落實主體責任。制定了《2020紀檢監察工作要點》，明確本年度黨風廉政建設工作重點，將全年的黨風廉政建設具體工作任務落實到各單位和部門。召開年度黨風廉政建設工作會議，對集團系統上年度黨風廉政建設工作進行全面總結，部署安排本年度黨風廉政建設工作。集團黨委書記與系統內各單位主要負責人簽訂黨風廉政建設責任狀，班子成員與分管部門負責人簽訂黨風廉政建設責任狀，各單位主要負責人與班子成員，班子成員與分管部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

（二）多形式開展廉政教育。邀請省紀委黨風政風監督室主任xxx，開展廉政教育專題講座。通過此次講座讓系統內全體黨員干部深刻地認識到作風建設的重要性和長期性，進一步增強了廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。及時轉發省市紀委、國資委紀檢組關于黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾切身利益以及不擔當不作為等典型案例通報，通過以案明紀的方式，增強廉政宣傳效果。

（三）不斷完善制度建設。

（四）加大監督檢查力度。

（五）精準把握運用四種形態。

（一）強化日常廉政監督。

（二）加強廉政警示教育。

（三）認真做好巡察整改“后半篇”文章。

（四）突出重點抓查處。

公司國企紀檢監察工作要點計劃（優秀12篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2021年集團公司紀檢監察工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，按照十屆省紀委六次全會精神要求，緊扣更加突出政治監督、更加突出高質量發展主題、更加突出整治職工群眾身邊腐敗和作風問題、更加突出發揮監督治理效能、更加突出嚴管厚愛結合與激勵約束并重等五個工作著力點，積極協助集團黨委持續深化全面從嚴治黨，一體推進不敢腐不能腐不想腐，把“嚴”的主基調長期堅持下去，嚴明政治紀律，壓實管黨治企責任，結合“學、轉、提”活動、“管理提升年”和經營改革發展重點工作，加強監督檢查，強化源頭預防，精準執紀問責，充分發揮職能作用，為集團公司開創高質量發展新局面提供堅強的紀律保證。

一、強化政治監督，進一步嚴明政治紀律和政治規矩。一是加強理論學習。把持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想與學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史融會貫通起來，堅決做到永葆初心本色、牢記使命擔當。二是強化政治監督。圍繞黨中央重大決策部署貫徹執行情況開展監督檢查，督促廣大黨員干部切實鑄牢初心使命，在講紀律、守規矩上作表率，不斷增強“兩個維護”的自覺性和堅定性。積極協助集團黨委配合國資委黨委開展巡察工作，督促巡察反饋問題整改落實落地，全面壓實管黨治黨政治責任，落實好黨風廉政建設責任制和意識形態工作責任制，匡正選人用人風氣，促進黨員干部廉潔從業，在集團公司營造良好的政治生態和風清氣正的氛圍。三是督促黨內政治生活規范化。加強對民主生活會、組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員等制度落實情況的督導檢查，扎實推進黨內政治生活規范化、常態化，把全面從嚴治黨落實到每個基層黨組織和每名黨員，不斷增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰斗力。

二、健全完善機制，壓實管黨治企責任。一是抓好制度建設。根據全面從嚴治黨和黨風廉政建設總體要求，結合鹽業集團實際，健全完善《做實做細日常監督實施辦法》《領導干部個人重大事項報告制度》等相關制度文件，認真落實《中層管理人員廉政檔案管理辦法》，加強違規經營投資責任追究體系建設。二是督促責任落實。積極協助集團黨委完善全面從嚴治黨制度和責任體系，明確任務清單，簽訂《全面從嚴治黨目標責任書》，加強日常跟蹤督查，組織述責述廉和年度考核，嚴格落實《黨風廉政建設日常檢查考核辦法及實施細則》，層層壓實黨委主體責任、紀委監督責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任。集團紀委每半年開展1次黨風廉政建設情況監督檢查，全年對所有監督單位班子成員、重點崗位人員至少開展1次談心談話。三是深化源頭治理。堅持多做“治未病”的基礎性工作，推動監督下沉、監督落地、監督于問題未發之時，針對日常管理監督中發現的廉潔風險和管理漏洞，督促相關部門發揮管理監督職能作用，針對性地健全完善各類制度，補齊管理和監督的短板。按照上級紀委部署，健全完善政治生態分析研判機制，及時掌握集團公司政治生態狀況，對苗頭性問題早發現、早提醒、早預防、早報告。

從嚴查處享樂主義、奢靡之風，嚴防隱形變異的“四風”問題，把監督節約糧食、堅決制止餐飲浪費行為作為重要任務，督促各部門、各單位堅持過緊日子，堅決遏制公款消費中的違規違紀違法現象。集中整治職工群眾反映強烈的問題，嚴肅查處損害職工群眾利益的行為，推動解決職工群眾普遍關注的“急難愁盼”問題，讓職工群眾感受到公平正義。三是抓住關鍵節點。在重要節日節點，采取組織監督與職工群眾監督相結合、專項檢查與部門協查相結合、快速查辦與通報曝光相結合等方式，開展監督檢查，及時發現并查處隱形變異的“四風”問題，形成有力震懾。在新提拔任用、崗位交流、個人操辦婚喪嫁娶事項等關鍵時期，采取廉潔談話、登記報備等方式，強化監督約束。四是強化監督合力。強化集團紀委協助引導推動作用，會同企業管理、組織人事、財務、監事會辦公室等有關職能部門成立專項小組，堅持聚焦重點、發現問題、強化整改、注重實效的原則，適時開展專項監督檢查和治理，強化監督合力，增強工作實效。

四、強化源頭預防，筑牢拒腐防變堤壩。一是加強日常教育，營造風清氣正氛圍。堅持教育常抓不懈、常抓常新，及時組織傳達學習上級紀委和集團黨委關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的最新安排部署。結合集團黨委“學、轉、提”活動，深化黨性、黨風、黨紀教育，多渠道、多方式組織開展警示教育。結合身邊事身邊人，及時通報曝光有關違反中央八項規定精神、“四風”問題和違紀違法典型案例。二是深化以案促改，做好執紀辦案“后半篇文章”。堅持標本兼治，一體推進不敢腐不能腐不想腐機制，定期組織廣大黨員干部學習典型案例，赴廉政教育基地進行現場警示教育，促使黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。對發生在企業內部的典型案例深入開展剖析，查找問題漏洞，有針對性地健全完善制度，優化業務流程，從源頭上防范不廉潔行為的發生。三是加強規范約束。根據集團黨委安排，通過建章立制促規范、踐行承諾嚴自律，梳理全面從嚴治黨、黨風廉政建設等相關制度，完善領導人員行為規范，立規矩、樹標桿、劃紅線，不斷強化監督約束，增強紀律規范意識和廉潔從業意識。與中層領導人員和關鍵崗位人員簽訂《廉潔從業承諾書》，切實將監督關口前移，從源頭上有效防范廉潔風險。

為受到誣告陷害的黨員干部及時澄清正名，加強對敢擔當善作為干部的激勵保護，激發干事創業的積極性。

對崗位上該負的責，挺身而出、沖鋒在前，冒著風險也要擔；

對發現的苗頭性問題和存在的廉潔風險隱患及時處置處理，決不能麻木不仁、逃避責任。四是加強紀律建設。堅持刀刃向內、嚴管嚴治，加大自我凈化力度，在政治要求、監督執紀、日常言行、道德操守等方面接受最嚴格的約束和監督，以鐵一般的紀律作風打造忠誠干凈擔當的紀檢隊伍。

公司國企紀檢監察工作要點計劃（優秀12篇）篇五

201x年以來，區婦聯黨組在區委區政府的堅強領導下以及區紀委和派駐紀檢監察組的正確指導下，認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話和指示批示精神，堅決落實中央和省委、市委以及區委關于巡視巡察工作的決策部署，全力配合上級巡察組抓好監督執紀問責工作。但從未巡先改等情況看，我們的工作還存在一定的差距，現將有關情況匯報如下：

一是政治站位不高，缺乏學習鉆研精神。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝不到位，滿足于上級有關部門的統一培訓和規定學時的學習，對新的理論知識學習停留在書面上，在傳達有關文件精神時方法比較單一、枯燥，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對系列重要精神缺乏更深層次的互動和思想交流，未能體現時代性、把握規律性。

二是黨內政治生活不嚴肅。為了應付上級布置的學習任務，精簡會議，把黨組會議和行政會議混開，導致黨組和班子會議一事一議制度不夠明確，黨組會議執行規則和尺度把握不夠嚴謹。召開黨組會議有時安排議題較多，黨組成員發表意見不充分，會議規則不規范，會議質量不高。

三是廉政談話不經常、不深入。領導班子“一崗雙責”意識不強，未能將廉政約談、談話提醒等監督執紀“四種形態”作為常態化、全覆蓋工作開展，有時候將工作談話代替談話提醒，礙于人情面子對分管部門和下屬存在的一些遲到早退、請假報批程序不完善規范、會議學習開小差等紀律松懈問題不愿批評、不敢紅臉,一定程度上仍然存在做“老好人”思想。

(一)政治紀律方面。

一是落實意識形態工作不全面。在開展婦女干部提素及家庭教育、親子教育工作時，只注重課程內容及活動效果，沒有形成完善的課程和師資審核制度，科學理論知識學習不深不透。另外，婦聯網站建設出現個別板塊“僵尸化”現象，網絡意識形態工作傳導力不夠扎實。二是黨員干部組織紀律淡薄，存在自由主義。對各項主題黨日活動不重視，活動參與率與激情不高，甚至出現活動出發當天才臨時各種理由缺席不參加，導致影響整體計劃開展情況。

(二)組織紀律方面。

一是大局意識不強。沒能精準地領會和把握上級要求，對鄉村振興戰略內容學得不深不透，在開展鄉村振興巾幗行動和“群團大聯動·共筑同心圓”活動時習慣在固有的組織體系內開展工作，以自我為中心進行“自轉”，沒有聯合其他群團組織共同參與，實現聯動“公轉”，活動效果存在溫差和落差，活動參與度不高、積極性不強，效果欠佳。二是執行民主集中制基本程序不夠嚴格。班子決策時個別議題因為工作原因臨時才決定，討論研究前沒有廣泛充分征求民意就進行決策，醞釀討論的時間較短。

(三)廉潔紀律方面。

一是廉政風險教育針對性不強。在對黨員干部職工的教育偏重于一些大案要案的反面典型警示，選樹和發揮先進典型引領的作用欠佳。二是廉政風險建設的監督機制開展不夠順暢。由于點多面廣，平常情況特別是基層組織存在的廉政風險點難以及時、全面地了解和掌握，影響了整體監督效果。部(室)之間相互合作、整體配合的監督協調意識還不強，尚待進一步實現監督人員、監督手段和監督結果等監督資源的共享和優化配置。三是廉政風險排查缺乏主動性和積極性，存有抵觸傾向。個別黨員干部職工對廉政風險存在認識上誤區，認為查找風險就是公開腐敗點，擔心大范圍查找和公開風險點會給本單位、本部(室)的社會形象帶來負面影響，甚至影響自身的政治前途及招來一些不必要的麻煩等，因此，在開展過程中存在等待觀望的想法。

(四)群眾紀律方面。

一是群眾性不夠突出，一線基層聯系工作欠緊密。對許多新上任的基層村(居)婦聯主席只有單純的工作交流，對其個人背景了解不深不透，偶然會影響基層工作的針對性。二是層婦女群眾家庭教育活動相對較少，只按上級婦聯要求廣泛開展系列主題活動，具有自身婦聯特色的、面向基層群眾的家庭教育項目不多，家庭全員參與率不高。

(五)工作紀律方面。

一是工作缺乏攻堅克難闖勁。在開展婦女創新創業、家庭教育、關愛幫扶等婦女兒童工作時系統性、持續性不強，缺乏品牌吸引力。在打造品牌和服務遇到瓶頸時，總以強調人手不夠、經費不足等客觀原因為主,沒有從充分發揮主觀能動性、提升業務素質能力水平上著手克服困難，干事創業責任感、使命緊迫感有待增強。二是開拓創新意識不夠活躍。下屬兩單位目前面臨干部隊伍年齡結構有“斷層”現象，班子成員年齡偏大，空編人員又未能及時補充，致使干事激情減退，缺少自主創新的活力精神，導致下屬單位工作方式相對守舊難以變通并跟不上時代步伐，甚至在溝通連接中出現個別效率低現象。

(六)生活紀律方面。

一是對干部職工思想動態把握不到位。領導班子對黨員干部職工的談心談話少，生活和工作關心不夠，導致2017年12月曾出現辦公室工作人員xxx同志因私事休假沒及時交接工作的疏忽，造成區婦聯缺席區委全面依法治區領導小組重要會議的不良現象。二是“八小時”以外警示教育工作監管不到位。xx地方習俗多，個別黨員干部或其親屬仍有盲目參與買房裝修“看風水”、節日期間祭拜、到寺廟燒香拜佛等傳統活動的現象，沒有真正厘清其中是否夾雜封建迷信行為，單位對這些問題也不夠重視，缺乏正確教育引導。

結合此次巡察工作要求，對照問題清單，區婦聯黨組將進一步加強領導、壓實責任，抓好整改落實，充分發揮巡察的積極導向作用。

(一)堅決履職盡責，強化黨的領導。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，貫徹黨章和其他黨內法規，做到思想上要重視，責任上要明確，力度上要統一，將紀檢監察與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。嚴格按照新時期黨建工作總體要求，持續抓好“兩學一做”、“三會一課”常態化制度化建設，深入推進理論中心組學習，進一步提高政治站位，嚴格規范黨內政治生活。

(二)抓實廉政教育，嚴守六大紀律。筑牢黨風廉政建設及反腐敗工作教育防線，針對未巡先改提出的問題，結合本單位實際，充分結合正面典型和反面教材引導作用，開展各類針對性較強的專題教育活動，提高各部(室)整體協調作用，加大對黨員干部職工傳導廉政風險排查的主動性及必要性，著力營造風清氣正的政治生態環境。

(三)完善懲防體系，建立長效機制。通過此次未巡先改及巡察整改中發現的薄弱環節和風險領域，開展分析研究，及時建立健全相關規章制度，堅持以制度管人、按制度辦事。充分運用監督執紀“四種形態”，加強談話提醒、批評與自我批評等監督力度，用好列席會議、專項檢查等方式，堅決做到對苗頭性、傾向性問題早發現、早研究、早處理，把深化問責作為推動主體責任落實的核心關鍵。

(四)支持巡察督導，堅持未巡先改。加強協調和推進上級巡察組的監督檢查，聚焦和落實巡察發現問題的整改完善，充分利用各項常規、專項、機動和“回頭看”等監督方式，持續認真開展未巡先改、查后整改、自查自糾一系列整治工作，堅決打通全面從嚴治黨“最后一公里”。

公司國企紀檢監察工作要點計劃（優秀12篇）篇六

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和中、省紀委三次全會精神，秉承公司“正人先正己、正己首正心”的廉政理念，堅持“標本兼治、懲防并舉，正風肅紀、執紀為企”原則,緊密結合集團公司“123456”工作方針及“雙對標”主題活動，加大紀檢監察工作力度，科學有效、堅決有力地推進公司黨風廉政建設和反腐敗各項工作。

(一)強化政治建設，加強黨內監督。

1、認真學習領會，把握精神實質，自覺勤政廉政。公司各級領導人員要把學習貫徹黨的十九大和中、省紀委三次全會精神作為“必修課”，嚴格遵守新形勢下黨內政治生活若干準則，堅決貫徹執行黨的路線方針政策和民主集中制，嚴格規范自己的行為，提高政治站位，自覺勤政廉政。

2、狠抓政治建設，全面貫徹黨的十九大、中省紀委三次全會及公司黨委會議精神。一是持續深化“講政治、敢擔當、改作風”專題教育活動，切實將責任扛起來、將規矩嚴起來、將標桿豎起來。二是認真組織召開集團公司紀檢監察年度工作會議。三是深入基層，檢查督促各基層黨組織關于中省政策法規及公司重要會議、決議及領導重要講話精神的學習貫徹執行情況。四是嚴明政治紀律政治規矩，協助公司黨委加強政治建設。

3、嚴明政治紀律，加強黨內監督，著力營造風清氣正的黨內政治生態。公司各黨支部要以學習貫徹落實為抓手，尊崇《黨章》，把執行黨的政治紀律永遠擺在最前沿。要抓住“關鍵少數”，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律等主要方面，加強對黨員領導干部的監督。要加強對政治紀律執行情況的監督檢查，確保政令暢通。加強對省國資委黨委、紀委以及公司黨委各項決策部署落實情況的監督檢查。

(二)聚焦主責主業，強化責任落實。

1、根據省紀委駐省國資委紀檢組工作要求，依據公司領導班子成員分工不同，簽訂黨風廉政建設責任書。繼續嚴格貫徹落實關于實行黨風廉政建設責任制的各項規定，抓好黨風廉政建設責任制的各項組織實施工作，公司各黨支部要緊緊圍繞責任分解、責任考核與監督、責任追究等關鍵環節，加強領導，各司其責，密切配合，將黨風廉政建設工作與企業生產經營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責任明確、考核到位、追究有力。

2、完善責任清單，明晰責任內容，持續加強標準化建設，確?！皟蓚€責任”落實到位。紀委辦公室將在公司黨委、紀委領導下，緊緊圍繞集團公司黨委和上級紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，緊密結合集團公司面臨的新形勢、新任務，堅持轉職能、轉方式、轉作風，落實好監督責任，使全公司上下形成“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委協調監督、部門各負其責、職工支持參與”的紀檢監察工作大格局。

(三)強化日常監督執紀問責，構建作風建設長效機制。

1、加強監督檢查。緊緊圍繞集團公司“123456”工作方針及“5221”戰略目標，加強對各單位各支部執行黨政紀律的監督檢查，加強對中層以上領導干部勤政廉政的監督檢查，推動公司黨政班子重大決策在企業的全面貫徹落實。

2、加大問責力度。按照省國資委的要求，對執行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失，“四風”和腐敗問題多發頻發等現象，都將依規依紀從嚴查處。加強對黨員干部違紀違法線索的排查處置，把查處國有資產流失，侵害職工群眾利益的不正之風和腐敗問題作為重要工作任務。

3、嚴盯嚴防嚴查，堅決剎住“四風”。緊盯重要節點和關鍵領域，及時查處和曝光頂風違紀的人和事，建立廉潔過節正風肅紀長效機制，要把剎住“四風”作為集團公司黨風廉政建設的重要途徑，對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習要露頭就打，對“四風”隱形變異新動向要時刻防范。同時嚴肅查處結伙營私，政治利益和經濟利益相互勾連，違反政治紀律的行為。要嚴肅查處發生在企業物資采購、招標投標、工程建設、協作件外委加工、人事管理、財務管理等重點領域、關鍵環節的腐敗案件。堅決查辦領導干部及關鍵崗位人員以權謀私、失職瀆職、違反中央八項規定精神的案件。加大對基層干部違規違紀行為的查處力度，嚴肅查辦故意刁難、吃拿卡要、虛報冒領、優親厚友、貪污侵占、私分濫發等侵害群眾利益的不正之風。對查辦案件過程中，發現有轉移贓款贓物、銷毀證據、掩蓋事實、搞攻守同盟、對抗組織審查的，必須嚴懲不貸，絕不姑息。

4、深入開展巡察式監督檢查。在全集團公司繼續深入開展巡察式監督檢查，對各分子公司、生產車間單位主要領導“一崗雙責”的履職情況;《黨風廉政建設責任書》的貫徹落實情況;本單位工作紀律、廉潔紀律、“四風”方面存在的突出問題;本單位人、財、物管理方面存在的突出問題;本單位風險管控情況以及本單位流程制度的建立和執行情況等進行巡察式監督檢查，進一步完善內部管理制度，規范公司業務運行，強化廉潔從業意識，形成“用制度管權、用制度管人、用制度管事”的長效機制。

5、組織開展好領導干部家庭助廉活動。通過開展家庭助廉教育活動，充分發揮家庭成員對領導干部的監督、提醒以及良好家風家教對黨風廉政建設的引領、促進作用，筑牢了領導干部及其家庭成員拒腐防變思想堤壩，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，進一步營造了風清氣正的政治生態。

6、注重成果轉化，推動作風向好。加強對回避問題、慵懶無為，不作為、亂作為黨員領導干部的監督教育。對表太多調門高、行動少落實差，阻礙集團公司各項方針貫徹落實、職工群眾反映強烈、造成嚴重后果的堅決問責，用問責來倒逼黨員領導干部遠離“四風”，營造風清氣正良好從業氛圍。

(四)加強廉潔教育，筑牢思想防線。

1、結合公司黨委活動安排，繼續認真抓好黨規黨紀教育和警示教育，創新教育形式和載體。利用好警示教育室、廉政文化宣傳走廊等陣地，組織開展多種形式的示范教育、警示教育和崗位廉潔教育，教育引導全體干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實增強持續推進作風建設的自覺性和堅定性，全力打造“四律”干部鐵軍。

2、創新宣教模式，強化陣地建設。認真組織開展反腐倡廉宣傳教育月活動，每月自編一期《黨風廉政教育學習參考資料》下發各支部參考學習;加強廉政文化示范點、警示教育室和廉政文化宣傳走廊建設;持續推進“法士特清風苑”微信公眾號和法士特集團協同辦公系統“黨建園地”門戶專欄平臺建設。將廉潔文化與企業文化相結合，大力開展教育講廉、防控保廉、勤政促廉、文化育廉、家庭助廉系列活動，形成具有企業特色的廉潔文化體系。

3、要加強廉情分析研判。關注網絡、自媒體、報刊雜志、職工群眾反映的相關信息，對魚龍混雜、擾亂視聽的，辨析澄清，正面引導，做好輿情應對準備。

(五)加強信訪及案件查辦工作，全力維護企業利益。

1、建立健全信訪舉報工作制度，設立舉報電話和舉報箱，對實名舉報和有具體舉報線索的匿名舉報要做到件件有落實，事事有交代。將違規違紀現象扼制在萌芽狀態。

2、發揮查辦案件的治本功能，堅持有案必查，一查到底。分析總結典型案件的發案特點和規律，查找經營管理中的漏洞和制度機制方面的原因，協助有關單位和部門建章立制、堵塞漏洞，從源頭上懲治和預防腐敗。

要深刻領會新形勢下紀檢監察工作新要求，不斷加強作風建設，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、廉政紀律和保密紀律，牢牢把握堅定正確的政治方向，學深悟透各項政策及法規，持續深化十八大以來紀檢工作的新理念、新思路、新知識、新要求的學習和運用，不斷拓展工作視角，提高監督執紀能力。

各支部要依據集團公司紀委下發的《2019年紀檢監察工作要點》制訂本支部年度紀檢工作計劃;支部書記要履行好“兩個責任”，按照集團公司紀委工作要求，積極配合并完成相關工作，同時抓好本單位黨風廉政教育工作;紀檢委員要敢于擔責，配合支部書記加強支部的廉政建設，并做好廉政教育學習記錄;各支部書記要根據下發的《廉政履職紀實手冊》開展好相關工作，并做好記錄;識別本單位的風險崗位人員并將結果于2019年3月底前將電子版報公司紀委辦公室備案，同時將風險崗位人員名單在本單位醒目的地方公示，接受群眾監督。

今年，是中華人民共和國成立70周年，是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年,是企業“創新驅動年”活動和“5221”戰略落地的關鍵之年，更是企業“雙對標”活動開啟之年。做好紀檢監察工作，責任重大，使命光榮。我們要按照省紀委駐省國資委紀檢組的要求，在集團公司黨委的領導下，認真履職，為企業高質量發展提供堅強有力的紀律保障。

公司國企紀檢監察工作要點計劃（優秀12篇）篇七

全面落實科學發展觀，緊緊圍繞公司全年工作目標，加強以教育為重點的廉潔文化建設，加強以制度建設為重點的源頭防范工作，加強以治腐為重點的案件查辦工作，加強以整紀剎風為重點的專項治理工作，加強以管理創效為重點的效能監察工作，加強以提高素質為重點的自身建設工作。堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防，不斷完善懲防制度體系，以改革創新的精神推進紀檢監察工作，為公司又好又快發展提供政治和紀律保證。

二、工作措施。

為進一步完善黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，各部門相互配合，一級抓一級，層層抓落實的反腐倡廉領導機制，加強作風建設，以廉潔文化為切入點，營造清正廉潔的發展環境，使每一名黨員干部成為清正廉潔的表率，圍繞抓好“五項工作”，努力開創紀檢監察工作新局面。

(一)抓好廉潔文化基地建設。

按照集團公司紀委《-年廉潔文化建設方案》具體工作部署，年，不斷豐富和發展廉潔文化的內容和形式，創新廉潔文化建設體系，開展以“廉潔文化進班子，建設廉潔權力文化;廉潔文化進部室，建設廉潔陣地文化;廉潔文化進崗位，建設廉潔職業文化;廉潔文化進家庭，建設廉潔家庭文化”的廉潔文化四進活動，利用廉潔文化的感召力，弘揚廉潔思想，提高廉潔意識，倡導廉潔行為。一是在提升層次、改進方式、創新載體上下功夫，堅持“一月一教育”、“一季一活動”、“一年一總結”和“讀報思廉”評比、“警示教育”會、發送“廉潔短信”等行之有效的載體，營造“以廉為榮，以貪為恥”良好文化氛圍;二是突出教育重點，以重要崗位黨員干部和煤場員工為關鍵環節，開展多種形式、針對性強、扎實有效的廉潔教育，以促進懲治與預防、制度與文化、自律與他律有機結合;三是發揮廉潔文化作用，通過黨紀政紀條規知識競賽、廉潔格言警句征集、文藝演出、書畫展覽等形式開展豐富多彩的廉潔文化活動;四是發揮廉潔文化宣傳陣地作用。利用局域網開設“廉潔文化專欄”或“廉政文化論壇”等，進行經常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方，粘貼宣傳圖板、標語，設立廉潔文化景觀，烘托廉政文化氛圍。

(二)抓好預防腐敗制度體系建設。

按照《公司關于構筑教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系》規劃的目標，進一步完善懲防體系建設，注重源頭預防，更加注重治本，更加注重制度建設，拓展從源頭上預防腐敗領域。

1、切實發揮反腐倡廉教育作用。加強中心組學習，帶動黨員干部學習，強化各級管理人員學習，建立領導干部帶頭講課教育制度，舉辦講座、觀看廉政宣教片、組織參觀等形式，開展理想信念教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、榮辱觀;開展宗旨教育，教育黨員干部牢記全心全意為人民服務的宗旨，用人民賦予的權力為人民謀利益;開展法律法規教育，教育黨員干部自覺遵紀守法;開展示范教育，用榜樣的力量引導廣大黨員干部做廉潔從政的模范;開展警示教育，通過典型案例，警示干部，吸取教訓。不斷加強廣大黨員干部對自身主觀世界的改造，進一步堅定馬克思主義信念，堅定中國特色社會主義信念，堅持科學發展觀，增強宗旨意識，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”、領導干部廉潔自律“十不準”、黨風廉政建設“八項規定”的要求，自覺地嚴格執行廉潔從政各項規定，自覺接受黨組織和職工群眾的監督，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，提高拒腐防變和抵御風險的能力，永葆黨的先進性。

2、進一步健全和完善懲防制度體系。把制度建設貫穿于體系構建全過程。在去年收集、整理和匯編各項制度規定的基礎上，認真進行分析，找出薄弱環節，完善與之相配套的具體制度，建立黨務公開制度，領導干部引咎辭職、責令辭職以及停職、降職、調離等制度規定，細化各類具體的防范性制度;要加強制度建設的協調工作，使制度體現針對性，強化約束性，完善系統性，具有實效性;要著重抓好《懲治和預防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，在抓落實上下功夫，用制度規范行為，強化督促檢查，為營造風清氣正環境，提供制度保證。

3、加強對權力運行的有效制約和監督。著力加強對權力行使的事前、事中監督，完善領導班子民主生活會、重大事項報告、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、過錯責任追究等制度規定。進一步健全內部審計監督制度，落實對重點部門的經濟責任審計工作，要把廉政監督與效能建設有機結合起來，進一步提高工作效率和服務質量。要切實加強黨內監督、群眾監督，拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，推進黨務、企務公開，落實職工群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權，形成職工群眾支持并積極參與的有效機制。

(三)抓好信訪與案件查處工作。

在去年效能監察成果較大的基礎上，今年效能監察工作要在抓滲透、抓創新上下功夫，在工作中進一步發揮監察部門的作用，加強研究和探索，力求新的突破。年，監察立項2項，要完成上級部門確定的監察項目。以“優化企業發展環境，提高工作質量與效率，實現管理科學化、經營規范化、效益最大化”為目標，重點對煤炭、劣質煤、自用煤管理等進行監察立項，通過跟蹤監察問效，提出監察建議，糾正和處理經營管理工作中的違規違紀行為，促進管理人員盡職盡責，加強和改善管理，提高工作效率和增加經濟效益，挽回和避免經濟損失，促使企業資產保值增值。要抓好糾風工作，講求服務態度，提高服務質量，形成主動為生產一線服好務，為礦區職工服好務的思想和作風。

積極參與“創先爭優”競賽，深入開展創建學習型紀委活動，不斷提高自身素質，進一步增強適應紀檢監察工作的新形勢、新任務、新目標的需要，培養一支高素質紀檢監察干部隊伍。一是深入學習貫徹黨的xx大精神。開展“六個一”活動，原原本本讀一遍《報告》;集中上一堂輔導課;開展一次大討論;舉辦一期培訓班;撰寫一篇學習心得;為公司抓好“五件大事”、建設“六型企業”的目標獻上一策。要通過認真學習xx大精神，進一步把握科學內涵，領會精神實質，切實加強自身建設，以更新的理念、更好的狀態、更強的本領、更實的作風，推動反腐倡廉建設出新思路、新舉措和新成效。二是進一步提高紀檢監察干部業務能力。通過開展培訓、組織外出參觀學習、提高自學意識等積極培養紀檢監察干部服務大局能力、依法依紀能力、執法監督能力、組織協調能力、創新工作能力等“五種能力”，使紀檢監察干部自覺順應時代的要求和形勢的變化，與時俱進，創新實踐，積極探索，創出亮點，促進反腐倡廉工作質量的提升。三是要從維護黨紀的嚴肅性出發，推動企業又好又快發展的高度，不斷增強紀檢監察工作的緊迫感和責任感，堅持原則，秉公辦事，著力提高執紀意識和工作質量，樹立紀檢監察部門求真務實形象。

公司國企紀檢監察工作要點計劃（優秀12篇）篇八

一、全面貫徹公司“兩會”精神，落實好黨風廉政建設任務。

1、公司“兩會”以黨的十七屆六中全會精神為指導，全面規劃了20公司生產經營的各項任務，我們要以高度的政治責任感和歷史使命感，認真學習“兩會”精神，提高認識，增強緊迫感，為切實加強公司黨風廉政建設，促進礦區科學發展、和諧發展，為實現公司2021年各項奮斗目標提供堅強的紀律保證。

2、要通過學習貫徹“兩會”精神，進一步明確當前紀檢監察工作的總體思路和工作布局。公司黨政領導在首屆一次職工代表大會上的工作報告強調，各級干部要加強思想作風建設，堅定原則立場；加強工作作風建設，發揮引領作用；加強領導作風建設，弘揚公正風氣；加強生活作風建設，保持健康情趣；加強修養學習，提高自律力；加強業務學習，提高領導力；加強理論學習，提高執行力。我們要按照報告要求，認真貫徹，把公司黨政的要求落到實處。

3、要抓好公司“兩會”精神的落實。當前，我們要把學習貫徹“兩會”精神作為重點工作，圍繞公司“兩會”確定的中心任務，結合實際，認真研究，制定本單位黨風廉政建設工作的目標和任務，采取多種形式和方法，抓好落實，推動黨風廉政建設工作的不斷發展。

二、突出重點，切實抓好各級干部的廉政教育。

1、要抓好廉潔從業教育。2021年要繼續把《廉政準則》和《若干規定》作為必修課，切實抓好《廉政準則》和《若干規定》的學習貫徹，掌握精神實質；要通過黨政班子中心組理論學習、開展專題培訓等形式，加強對《廉政準則》和《若干規定》內容的理解和認識。要對照《廉政準則》和《若干規定》的要求，在各級黨員領導干部中深入開展檢查對照和思想反思活動，開展對照檢查，做好落實整改。要根據《廉政準則》和《若干規定》的要求，不斷健全和完善黨員干部的各項監督制度，提高各級干部自覺執行制度的意識，通過強化對黨員干部的有效約束和監督，促進黨員干部的廉潔自律。

2、要抓好黨的優良傳統和艱苦奮斗教育。發揚黨的優良傳統和作風，時刻保持艱苦奮斗的政治本色，是我們黨戰勝各種困難、成就各項事業的精神動力。面對2021年繁重的工作任務，各級干部要繼續保持艱苦奮斗的優良傳統，以飽滿的工作熱情投入各項工作。要不斷增強宗旨觀念，提高實踐能力，強化責任意識，樹立正確的利益觀、權力觀、政績觀。要把開展艱苦奮斗教育同“創先爭優”活動有機結合起來，通過教育，使廣大黨員干部的廉潔自律意識得到有效增強，黨的先鋒模范作用得到有效發揮。

3、要抓好預防和警示教育。要運用有效的教育手段和方法，開展好多種形式的預防和警示教育，增強廉政教育的力度，提高廉政教育的效果，使廣大黨員干部真正在思想上產生共鳴，在思想深處筑起拒腐防變的防線。

三、注重實效，切實抓好系列“陽光工程”

1、要切實開展好系列“陽光工程”。要制定印發系列“陽光工程”實施方案、考核方案，建立、健全系列“陽光工程”工作的領導體制，規范系列“陽光工程”工作行政主抓、黨委配合、紀委協調、有關部門積極參與的工作機制。紀委作為這項工作的組織協調部門，要切實負起責任，真正把系列“陽光工程”管理的各項要求落到實處。特別是在企業重要項目、設備的招投標管理等方面，要保證制度的貫徹執行，使各項經營活動真正實現陽光操作、陽光管理，接受各方面的監督。要按照系列“陽光工程”考核辦法的要求，抓好各項任務的落實。

2、要抓好干部作風建設的專項監督。2021年，公司生產逐步走向正軌，生產經營各項工作的任務十分繁重，安全生產壓力很大。各級領導干部，尤其是黨員領導干部，要嚴格政治紀律、工作紀律，嚴禁工作時間娛樂、喝酒、做與工作無關的事情，并在規范會議、公務接待等方面，嚴格按規定執行。生產單位的領導干部，要帶頭深入基層、轉變工作作風，嚴格執行《關于領導干部帶班入井的規定》。紀檢監察部門要嚴格強化監督檢查，實行干部跟班下井情況的通報、公示制度，對違反規定的要嚴肅處理。

四、力求創新，不斷抓好廉政文化建設。

1、開展好廉政文化教育。要按照完善反腐倡廉工作的要求，加強廉政文化建設，整合教育資源，拓寬教育覆蓋面，形成思想道德教育的合力，增強各級領導干部和員工的廉潔意識。要認真組織好《廉政文化教育手冊》的學習宣傳，營造良好氛圍。

2、創新廉政文化活動。要繼續完善領導干部廉政檔案，開展好廉政文化教育，組織好廉政文化活動，鞏固已有成果，并在廉政文化活動方式方法的創新上下功夫，推進廉政建設工作水平的不斷提高。

3、要健全和完善廉政文化建設的組織領導，堅持主要領導負責、紀檢監察部門牽頭、相關部門共同參與的工作機制。要把廉政文化建設和企業文化建設、創先爭優活動有機結合起來，相互促進，推動廉政文化建設的深入發展。

五、強化監督，繼續推進領導干部的廉潔自律。

1、要強化以黨風廉政建設責任制為主要內容的制度建設，貫徹好黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設。要按照黨風廉政建設責任制和懲防體系建設的要求，推進懲防體系協調機制建設，發揮教育、制度、監督的預防和懲治作用，強化領導干部的“一崗雙責”，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，把黨風廉政建設責任制落到實處。

2、要不斷健全和完善廉政建設的相關制度，以《若干規定》和《廉政準則》的貫徹執行為重點，結合公司實際完善相關的制度規定，有效防止權力濫用和決策奉獻，保證公司經濟的健康發展。

3、要繼續強化領導干部的約束和監督，不斷完善監督形式和手段，強化各級領導干部在執行各項制度方面的監督。要切實強化組織監督、制度監督、輿論監督和群眾的民主監督，通過全方位的監督，推進黨風廉政建設的發展。

4、要繼續從維護礦區的穩定出發，做好各類信訪舉報工作。要加大各類違紀案件的查處力度，維護黨紀政紀的嚴肅性，并以此來教育各級黨員干部。要開展好“礦長(廠長)接待日”制度，積極進行信訪事項排查梳理，做好矛盾的化解工作，為公司各項工作目標的事項提供保證。

公司國企紀檢監察工作要點計劃（優秀12篇）篇九

堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，以提高黨員干部執政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，以確保經濟快速穩步增長和保持安全工作形勢穩定為己任，為確保工作目標的實現保駕護航，解放思想，勇于創新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監察工作各項任務而努力奮斗。

二、宣傳教育工作。

宣傳教育工作是紀檢監察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防腐敗體系三項任務的基礎性工作，是“秘書工作”年年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關于黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委“秘書工作”年年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導干部廉潔自律各項規定及礦黨委、紀委各項黨政紀規章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監察部門和干部要以紀檢監察工作理論知識、業務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內容的黨風廉政教育學習，努力完成規定的學習筆記和心得體會數量，保證學習效果;領導干部上廉政建設為內容的黨課，不少于兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少于兩次;繼續訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監察》，年內給黨員干部發有關學習資料不少于2本，盡量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員干部特點的學習內容，啟發黨員干部在廉政建設中發揮先進性作用。

通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執政能力的重要工作;深刻認識當前反腐敗的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規定的具體內容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種腐敗思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢于與腐敗行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。

三、黨風廉政責任制工作。

建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管、與安全生產工作同布置、同落實、同檢查、同評比。

在抓好反腐敗三項任務落實的同時，重點要求領導干部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規定的要嚴肅查處。

第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據工作分管范圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。

第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內的工作，抓生產抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監督力度，建立自我監督制度。

第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規定及責任制規定的行為要嚴肅處理。

各級領導干部要明確目標任務，明確職責，明確考核內容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內容標準、目的效果“四落實”。

四、制度建設工作。

今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理腐敗問題三個基礎環節中一項重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，結合實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導干部廉潔自律有關制度，監督檢查有關制度，黨內監督各項制度等。

修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規章制度進行修改，去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內監督條例相適應的有關制度，把各項監督措施落到實處。

努力做到用制度管人管事。使黨風廉政建設各項常規工作有一套較系統的有操作性的監督管理制度，為監督檢查考核提供依據。

要按紀檢監察工作的四項職能，切實做好六個方面的監督檢查：加強對紀檢監察部門、干部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務的監督檢查;組織對領導干部遵守黨內各項廉潔自律工作的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監督檢查;開展機關行政效能的監督檢查;加強對各項事務公開情況的監督檢查等。

抓好對各類監督檢查工作的落實。春節前后開展對節日期間違法違紀問題的監督檢查，把普遍檢查與重點檢查相結合，防止發生問題;對來信來訪中反映的問題，一定要弄清情況，認真進行調查了解，特別是要注重對損害群眾利益案件的查處，保持形勢穩定，全年信訪件辦結率100%;開展黨員領導干部廉潔自律情況檢查，對所屬三個基層黨支部領導成員貫徹落實廉潔自律情況進行一次檢查，采取聽匯報、開座談會等形式，促進領導干部自覺遵守各項規定，發現問題及時處理;下半年，專門對“四類不正之風”問題進行一次檢查，防止四種不良風氣的蔓延;配合行政領導抓好對行政效能的監察工作，提高工作效率，保證政令暢通，加強黨支部思想作風建設。

通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設，行動上嚴格按照規定辦事，防止違法違紀問題的發生。檢查中發現的違法違紀問題，要進行嚴肅處理，構成立案的，要按案件辦理程序查處，違法違紀的，要按法紀規定進行處理。

公司國企紀檢監察工作要點計劃（優秀12篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年，集團紀檢監察工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神和十九屆中央紀委六次全會精神，按×省委、××省紀委監委有關工作部署要求，以推動高質量內涵式發展為主題，自覺把握和運用黨的百年奮斗歷史經驗，弘揚偉大建黨精神，永葆自我革命精神，進一步提升正風肅紀反腐的精準性和有效性，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，不斷強化“嚴”的氛圍，為營造良好政治生態，激發全面從嚴治黨的強烈內生動力提供堅強保障，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

1.強化政治統領。深入學習領會黨的十九大、十九屆歷次全會精神和習近平總書記關于加強黨的政治建設重要論述，貫徹落實十九屆中央紀委六次全會精神，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。學深悟透習近平總書記關于黨的自我革命的戰略思想，把握核心要義、自覺長期堅持，不斷增強深化自我革命的責任感和使命感。協助×黨委持續鞏固拓展黨史學習教育成果，深入貫徹上級部門的工作部署和要求，把學習成效轉化為推進紀檢監察工作的理念思路、制度機制和具體實踐。

2.強化職責協同。深入學習貫徹《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》等黨內法規，不斷推進規范化、法治化、正規化建設，以高質量紀檢監察工作推動學校全面從嚴治黨向縱深發展。堅持履行協助職責和監督職責有機結合，建立健全相關職能部門和紀委辦公室會商通報機制，推動全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監督專責貫通聯動、一體落實、形成合力。

3.強化機制建設。持續鞏固“紀檢網格模式”項目成果，協助推進全面從嚴治黨治理體系和治理能力建設，把主體責任、監督責任、協助職責統籌起來，把監督體系與治理體系對接起來，把正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理、推動發展貫通起來，找準找實工作的切入點、關鍵點、覆蓋面，進一步推動完善制度建設，持續優化工作體系和運行機制。在××黨委的支持下，持續深化“三轉”工作，確保紀檢監察工作進一步聚焦主責主業。

1.聚焦“國之大者”。把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治責任。深刻把握高等教育的功能特點，圍繞貫徹落實習近平總書記關于重要指示批示精神，黨中央關于××的重大決策部署，聚焦習近平總書記強調指出的十大重點領域和關鍵環節等強化政治監督，推進政治監督與教育職責使命深度融合。

2.聚焦重點任務。圍繞貫徹“十四五”發展規劃，“一把手”和領導班子落實全面從嚴治黨責任、履職用權情況，深化校辦企業改革、清理規范對外合作、常態化疫情防控、定點幫扶等加強監督檢查，將政治監督落細落實落具體。推動完善貫徹學校重大決策部署督查問責機制，確?！痢咙h委各項決策部署不折不扣落地見效。

3.聚焦巡視巡察整改。將巡視巡察整改監督作為政治監督的重要內容，督促全校各級黨組織、紀檢組織以整改為契機破解深層次矛盾問題，將需要長期推進的任務抓到位、抓到底。深入開展內部巡察整改專項監督，切實做好巡察“后半篇文章”，確保巡察整改工作取得實效。

1.抓體系建設讓監督“立”起來。制定出臺關于重點領域關鍵環節監督實施辦法等制度辦法，持續夯實制度基礎。制定出臺廉政檔案管理辦法，進一步完善領導干部廉政檔案系統建設。協助各監督主體健全與紀檢監察監督貫通協調制度機制，積極探索與黨組織開展專題研究等機制。

2.抓專項監督讓監督“實”起來。以專項監督為抓手，持續完善“五度”工作法，針對合作辦學、異地科研機構建設等重點領域，盯住意識形態、相關單位關注的重點事項等重點工作，做好專項監督檢查，以查促改，以改促防，持續完善廉政風險防控體系。嚴把黨風廉政意見回復關，加強對領導班子民主生活會的監督，規范用好紀檢監察建議等，用有效的載體和機制把監督融入日常、做在經常。

3.抓多方聯動讓監督“活”起來。進一步落實《××二級紀委履職盡責實施細則》等文件要求，推動監督主體責任層層壓實、上下貫通。以聯合開展專項監督和專項治理為抓手，協同審計、財務、巡察等相關單位，建立完善信息實時互通、資源共建共享的工作機制，促進各類監督貫通融合，切實增強監督治理效能。

4.抓結果運用讓監督“強”起來。結合×廉政風險排查結果，開展監督檢查，實現風險防控體系的循環加固。綜合運用多種手段，推動監督關口前移，及時發現苗頭性問題，做到早發現、早提醒、早預防、早處置。督促推動相關責任主體以案為鑒、以案促改、以案促治，促進深化改革，破解深層次矛盾和問題。

1.緊盯責任落實。進一步學習貫徹省委推進中央巡視整改、深化全面從嚴治黨暨直屬系統警示教育會等會議精神，認真組織學習中央紀委國家監委關于違反中央八項規定精神典型案例通報，加強統籌部署，做好跟進監督，傳導責任壓力，嚴明紀律要求，對落而不實的單位和個人嚴肅追責問責。

2.緊盯監督提醒。緊盯問題易發多發領域，采取專項督查等方式堅決整治貫徹落實中央重大決策部署中的形式主義、官僚主義問題，堅決整治維護群眾切身利益不擔當不作為等問題。緊盯重要時間節點和“4類重點場所”，聚焦“四個著力”，針對違規發放津貼補貼、利用快遞和電子支付手段收送禮金禮品等深入細致開展提醒監督，扎實做好立行立改。

3.緊盯整治曝光。堅持破立并重、糾樹并舉，精準研判“四風”問題在不同時期、不同層級、不同領域的突出表現和階段性特征，有針對性開展集中整治。對頂風違紀、屢教不改、性質惡劣的，依規依紀依法從重處理并及時通報曝光。充分發揮紀檢監察建議作用，以紀法剛性約束推動問題整改到位。

1.優化完善體制機制。貫徹十九屆中央紀委六次全會精神，深入學習中央紀委國家監委發布的執紀執法指導性案例內容精髓，精準有效開展執紀工作。嚴格落實省委關于作風建設和信訪息訪工作相關要求，持續優化完善紀檢信訪處理和問題線索處置的程序流程，深化線索處置等集體研判與決策制度，修訂××監督執紀業務工作實務手冊，確保問題線索處置和執紀問責的高質量。嚴格堅持紀律檢查工作雙重領導體制，主動接受上級紀檢監察機關的領導和指導。

2.嚴肅精準執紀問責。堅持有案必查、有腐必懲，緊盯政策支持力度大、投資密集、資源集中的領域和環節強化震懾，聚焦基礎建設、招標采購、重點投資等關鍵部門和重點領域，抓住“關鍵少數”、“關鍵環節”，嚴格開展執紀問責。嚴肅查處不作為、亂作為和形式主義官僚主義問題，讓“躺平式干部”躺不住、讓混日子的沒有市場。進一步做好查辦案件“后半篇文章”，對典型案例點名道姓通報曝光。

3.深化運用四種形態。堅持政治效果、紀法效果、社會效果有機統一，完善深化運用“四種形態”工作機制，落實“三個區分開來”，充分激發黨員領導干部干事創業內生動力。高度重視辦案安全，認真抓好“走讀式”談話安全和保密安全，堅決守住不發生安全事故底線。

1.做好謀劃統籌。認真貫徹落實關于加強新時代廉潔文化建設的意見，開展宣傳教育系列活動，從思想上固本培元，一體推進理想信念教育、黨紀國法教育、案件警示教育，加強家庭家教家風建設，教育引導黨員干部特別是年輕干部自覺做為政以德、正心修身的模范，進一步強化全員共建廉潔校園氛圍。

2.推動以文化人。進一步鞏固“紀檢網格模式”項目成果，深入推進“影視文化”“書畫藝術”“警示教育”三條廉政文化“專線”建設，不斷豐富教育內容，切實增強黨員領導干部不想腐的思想基礎和行動自覺。深入鞏固拓展黨史學習教育成果，充分利用黨史中的經典案例，通過專題學習、主題黨日等形式，開展經常性廉潔教育。

3.深化警示教育。召開集團全面從嚴治黨工作會議、警示教育會議等，不斷強化黨員干部和教職員工的制度意識、紀律意識、規矩意識。充分利用紀檢監察部門編撰和提供的警示學習教育素材及各類資源（如警示教育基地、警示視頻等），結合反面典型案例，深化紀律教育、法治教育和道德教育，提升以身邊事教育身邊人的效果。

1.注重政治“立身”。堅持以黨的政治建設為統領，聚焦校紀委委員和各級紀檢干部等群體，做好“自己學”、“集中學”和“推動學”三項任務，帶頭真學深悟習近平新時代中國特色社會主義思想，深入領會習近平總書記關于黨的自我革命的戰略思想，真正悟透“兩個確立”的決定性意義，做“兩個確立”的堅決捍衛者和“兩個維護”的堅定踐行者。自覺在“兩個革命”中找準定位、擔當作為，弘揚實事求是作風，堅定斗爭意志，提高斗爭本領，積極塑造紀檢監察干部可親可信可敬的良好形象。

2.注重能力“強身”。以兩級紀檢干部為重點，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，采用多種形式深化分級分類全員紀法培訓，努力實現專題培訓、業務交流、工作研討不斷線。通過抽調辦案、參與巡察整改督查等以干代訓，推動專兼職紀檢監察干部進一步提高專業能力、提升專業素質、打造專業團隊。

3.注重制度“律身”。深入貫徹中央紀委國家監委《關于加強新時代紀檢監察干部監督工作的意見》，主動、自覺接受黨內和各方面最嚴格的監督，嚴格執行監督執紀工作規則和監督執法工作規定等制度機制，嚴守執紀執法權力邊界，嚴格內控機制，持續防治“燈下黑”，始終保持忠誠干凈擔當的政治本色。

公司國企紀檢監察工作要點計劃（優秀12篇）篇十一

以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反____斗爭深入開展，以提高黨員干部執政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，以確保__經濟快速穩步增長和保持安全工作形勢穩定為己任，為確保工作目標的實現保駕護航，解放思想，勇于創新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監察工作各項任務而努力奮斗。

二、宣傳教育工作。

宣傳教育工作是紀檢監察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防____體系三項任務的基礎性工作，是20__年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關于黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委20__年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導干部廉潔自律各項規定及礦黨委、紀委各項黨政紀規章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監察部門和干部要以紀檢監察工作理論知識、業務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內容的黨風廉政教育學習，努力完成規定的學習筆記和心得體會數量，保證學習效果;領導干部上廉政建設為內容的黨課，不少于兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少于兩次;繼續訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監察》，年內給黨員干部發有關學習資料不少于2本，盡量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員干部特點的學習內容，啟發黨員干部在廉政建設中發揮先進性作用。

通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執政能力的重要工作;深刻認識當前反____的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規定的具體內容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發生。三是要增強免疫力，能有效抵制的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢于與____行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。

三、黨風廉政責任制工作。

建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管、與安全生產工作同布置、同落實、同檢查、同評比。

在抓好反____三項任務落實的同時，重點要求領導干部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規定的要嚴肅查處。

第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據工作分管范圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。

第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內的工作，抓生產抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監督力度，建立自我監督制度。

第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規定及責任制規定的行為要嚴肅處理。

各級領導干部要明確目標任務，明確職責，明確考核內容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內容標準、目的效果“四落實”。

四、制度建設工作。

今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理____問題三個基礎環節中一項重要工作，要圍繞《__煤礦建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防____體系實施綱要》，結合__實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導干部廉潔自律有關制度，監督檢查有關制度，黨內監督各項制度等。

修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規章制度進行修改，去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合__基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內監督條例相適應的有關制度，把各項監督措施落到實處。

公司國企紀檢監察工作要點計劃（優秀12篇）篇十二

__年，我會紀檢監察工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，進一步貫徹落實__大報告提出的：“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域”要求，努力構建懲防體系、改進領導干部作風、加強機關效能建設，促進紀檢監察工作再上新臺階。

(一)、加強干部職工廉潔自律教育。

1、加強主題教育，積極開展黨性黨風黨紀教育活動。深入學習“____”重要思想，全面貫徹落實黨的__大會議和中紀委__屆全會精神，堅持科學發展觀，樹立正確的政績觀，認真學習新《黨章》和《黨內監督條例》、《黨員處分條例》，結合工作實際，開展機關效能建設，注重黨紀政紀活動的開展，進一步增強黨員干部廉潔從政意識和紀律意識，積極開展黨風廉政建設宣傳月活動，大力營造清正廉潔的發展氛圍，讓我會班子成員和全體干部在思想認識上有新的突破，確保各項工作健康有序發展。

2、不斷加強對干部的領導和監督。在已制定干部廉潔自律制度和各項監督機制的基礎上，抓好領導干部廉潔自律教育，深入落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和領導干部廉潔從政準則，并繼續抓好各種制度的完善、創新和執行，特別是在干部廉潔制度的落實執行上、黨內民主集中制的監督落實上，繼續加大力度，進一步推行民主監督，切實保證各項制度落實到崗、到位、到人，真正發揮各項制度預防、教育、警示作用，在廣大黨員干部中加強“____”教育，樹立為人民服務的理念，真正為群眾辦事實、辦好事。同時，開好領導干部民主生活會和黨員生活會，把黨內監督、群眾監督、社會監督有機結合起來，不斷拓寬監督渠道和監督網絡，調動廣大職工的積極性和主動性，形成整體教育活力。從源頭上杜絕不良行為和違紀違規現象發生，切實增強黨員干部拒腐防變能力。

3、落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要保證，制訂制度，關鍵問題在于抓落實、抓監督，才能把廉政建設落到實處，抓出成效，才能為全市經濟社會平穩發展提供服務和有力保證。一是分工負責。黨組由黨組書記負責，紀檢小組組織落實。二是檢查考核。堅持做到每月有檢查，每季度有講評，年終做總結。三是定期通報。建立日常情況內部通報，重大事件向上級匯報的制度。四是積極參與。積極組織并完成上級紀檢組織安排的各項教育、學習、檢查活動和任務。

4、強化機關效能建設，規范工作行為。認真推行政務公開，民主管理、民主決策，轉變機關工作作風，提高工作質量和辦事效率，變被動服務為主動服務。關注群眾關心的難點、熱點問題，尤其是群眾來信來訪，屬于本職范圍內的要限期辦接，給他們一個滿意的答復。

(二)認真落實科學發展觀,扎實推進反腐倡廉工作。

1、加強黨風廉政宣傳教育。結合開展深入學習實踐科學發展觀活動，加強對黨員干部特別是領導干部的黨性黨風黨紀教育，引導全體黨員干部嚴格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確的政績觀和利益觀，做好表率，努力提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，增強教育的實效性和針對性。全體干部職工要深入學習黨的__大會議精神，以自己身邊的典型事例，發揮先進示范作用，進一步提高認識。要緊緊圍繞__中心工作，自覺服務大局，切實履行職責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

2、堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作。加大案件查辦工作力度，引導大家觀看警示片和學習先進典型，以案件警示和教育黨員干部群眾，努力形成齊抓共管的合力，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，維護民生、民利，深入推進作風建設，提高單位的社會公信度。

3、完善制約和監督機制。在全會建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力運行機制。落實黨內監督條例，加強民主監督，發揮群眾輿論監督作用，增強監督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執行領導干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，增加群眾的參與權、知曉權。

(三)進一步加強廉潔自律工作。

1、進一步加強執法監察工作。切實做到“八堅持、八反對”、“____”，執行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規定。結合我會實際，大力弘揚艱苦奮斗精神，堅決制止大吃大喝以及各種奢侈鋪張浪費行為，厲行節儉，做到不該做的堅決不做。要不斷加強行政效能監察，充分發揮紀檢監察作用，切實解決單位干部不作為、亂作為、效率低下、辦事推諉等問題，促進機關轉變作風、提高工作效率和服務水平。

2、進一步加強源頭治理工作。要圍繞貫徹落實市委制定的工作目標，著力抓好教育、制度、監督、改革、懲治各項任務的落實，逐步建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系以及權力運行的監控機制。要加強反腐倡廉宣傳教育工作，不斷整合宣傳教育資源，拓寬宣傳教育的載體，繼續深化黨員領導干部崗位廉政勤政教育、黨紀條規教育、權力觀教育、先進典型教育以及警示教育。要切實加強廉政文化建設，積極做好《__黨風廉政網》的收看和匯報工作。要進一步強化黨內監督，認真貫徹落實《黨內監督條例》，加強對領導干部和全體黨員重點環節和重點部位的監督，著力推行精細化管理。要進一步深化和規范政務公開，增強工作透明度，創造性地完成今年各項目標任務。

3、切實解決信訪訴求。進一步暢通婦女訴求渠道，將信訪問題解決在萌芽。認真排查工作范圍內的各類矛盾，對反復上訪的老上訪戶采取耐心化解的處理方式，達到“事要解決，人要息訪”的目的，杜絕非正常越級上訪情況的發生。