通過民主生活會，可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部中存在的問題，推動工作取得更好成果。以下是一些民主生活會的思考題和討論題，希望能夠引發(fā)大家的思考和討論。

民主生活會對照檢查材料篇（專業(yè)14篇）篇一

2、員工崗位自查的內(nèi)容是：

（1）用火、用電、用油、用氣有無違章；

（2）疏散通道、安全出口是否暢通；

（3）消防器材、消防安全標(biāo)志完好情況；

（4）場所有無遺留火種；

（6）其他消防安全情況。

3、員工在對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)當(dāng)立即消除，不能當(dāng)場消除的，應(yīng)當(dāng)按照火災(zāi)隱患整改制度上報處理。

二、防火巡查制度。

消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行每日防火巡查，賓館飯店、商場市場、公共娛樂場所營業(yè)期間每2小時不少于一次，其他單位每日進(jìn)行不少于3次（其中夜間2次）。

1、防火巡查由單位消防安全管理人組織單位相關(guān)人員每日開展。

2.每日防火巡查內(nèi)容：

（1）用火、用電、用油、用氣有無違章；

（4）常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)、防火卷簾下是否堆放物品等情況；

（6）重點(diǎn)部位員工在崗在位情況；

民主生活會對照檢查材料篇（專業(yè)14篇）篇二

民主生活會對照檢查材料根據(jù)xx集團(tuán)黨委《關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的通知》要求，本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，廣泛征求黨員群眾意見，扎實(shí)開展談心談話的基礎(chǔ)上，對照六個方面進(jìn)行深入查擺和剖析，并深刻檢視自身問題的根源，明確了下一階段的改進(jìn)方向，發(fā)言如下：

一、關(guān)于學(xué)習(xí)建黨精神和黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)2021年是中國共產(chǎn)黨建黨100周年，在篳路藍(lán)縷、砥礪前行的百年奮斗歷程中，我們走過了新民主主義革命時期、社會主義革命和建設(shè)時期、改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新時期、中國特色社會主義新時代四個歷史階段，實(shí)現(xiàn)了國家的極大富強(qiáng)，人民的極大富裕。

1.新民主主義革命時期（1921~1949）1921年7月，中國共產(chǎn)黨的成立是近代中國革命歷史上劃時代的里程碑，在經(jīng)過北伐戰(zhàn)爭、土地革命戰(zhàn)爭、抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭后，我們?nèi)〉昧诵旅裰髦髁x革命的偉大勝利，贏得了民族獨(dú)立和人民解放，建立了新中國。

新中國的成立驗(yàn)證了馬克思主義理論的先進(jìn)性，驗(yàn)證了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)道路的正確性，今天，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的征途上，我們更要“述往事，思來者”，以史為鑒、以史為師、以史為鏡。

2.社會主義革命和建設(shè)時期（1949~1978）1949年新中國成立，開啟了中國歷史發(fā)展的新紀(jì)元，我們建立了社會主義的基本制度，初步搭建了獨(dú)立完整的工業(yè)體系和國民經(jīng)濟(jì)體系，取得了社會主義革命和建設(shè)的階段性勝利，實(shí)現(xiàn)了中國“站起來”的偉大成就。

在社會主義革命和建設(shè)時期，涌現(xiàn)出“兩彈一星”精神、“大慶鐵人”精神等一系列紅色精神，為新中國的發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)。當(dāng)下，在踐行黨的初心和使命上，我們要將偉大力量內(nèi)化于心，外化于行，在實(shí)踐中履行責(zé)任，在行動中勇敢作為。

3.改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新時期（1978~2012）1978年黨的十一屆三中全會召開，開啟了我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新時期，開創(chuàng)了中國特色社會主義的偉大事業(yè)，實(shí)現(xiàn)了從站起來到富起來的偉大飛躍。

改革開放是黨的一次偉大革命，是黨對過去十年錯誤的反思和糾正，是建立在實(shí)事求是基礎(chǔ)上一次思想覺醒，告誡我們內(nèi)省反思、提醒我們不可封閉僵化，要解放思想、實(shí)事求是。

4.中國特色社會主義新時代（2012~至今）2012年黨的十八大召開，創(chuàng)立習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，中國成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體、第一大工業(yè)國，取得航天航空、量子科技、精工制造等一大批標(biāo)志性成果，實(shí)現(xiàn)了綜合國力的極大飛躍，國際地位的極大提升。

2020年我們經(jīng)歷了新冠疫情、中美貿(mào)易戰(zhàn)，雖然給人民生命財產(chǎn)安全帶來極大危害，但也驗(yàn)證了國家治理體系和治理能力的強(qiáng)大，驗(yàn)證了以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政的成功。

石以砥焉，化鈍為利，相信經(jīng)歷過百年歷程、千錘百煉的中國共產(chǎn)黨會更加歷久彌新。

二、會前準(zhǔn)備工作籌備情況說明會前，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，通過線上視頻會、線下座談會形式與分管范圍內(nèi)的相關(guān)同志進(jìn)行了談話談心，認(rèn)真傾聽和廣泛收集了相關(guān)黨員、干部和群眾的意見建議，堅持把問題談透、把思想談通、把改進(jìn)方向談明白。

三、從六大方面出發(fā)，認(rèn)真查擺突出問題1.在對照深刻感悟“兩個確立”方面：

2.在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么方面：

（2）對上，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，貫徹勇?lián)姑易鳛榈孽r明品格方面還存在差距；

3.帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面：

（2）沒有嚴(yán)格貫徹民主集中制，聯(lián)系群眾不夠緊密，在對下管理上，重工作，輕思想；

4.帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)方面：

（3）在與各事業(yè)部相互配合上，還存在著默契度不足、部分節(jié)點(diǎn)延后等問題；

5.帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)：

（1）沒有發(fā)揮“頭雁作用”，在帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任力度、監(jiān)督力度有待加強(qiáng)；

（2）在地產(chǎn)調(diào)控環(huán)境下，堅持自力更生、艱苦奮斗的意識存在差距。

6.帶頭踐行《新時代招商局信條》方面：

（2）在打通各部門的通路上、在實(shí)現(xiàn)開放融合、共進(jìn)共贏方面有待提高；

（3）勇闖拼搏勁頭不足，按照經(jīng)驗(yàn)辦事，創(chuàng)新性有待突破。

3.在堅持全心全意為人民服務(wù)、在貫徹偉大建黨精神上，宗旨觀念有所淡化；

5.沒有按照從嚴(yán)治黨的要求規(guī)范自己，刀刃對內(nèi)的魄力不足，紀(jì)律執(zhí)行力度不夠；

對照。

民主生活會對照檢查材料篇（專業(yè)14篇）篇三

在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人以十九大精神為引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，圍繞本次民主生活會主題，在廣泛征求意見、開展談心談話的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格對照黨章、條例和準(zhǔn)則以及《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》精神，堅持問題導(dǎo)向，從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等3個方面進(jìn)行深刻自我剖析?，F(xiàn)將自我對照檢查情況匯報如下，請批評指正：

1.理論學(xué)習(xí)方面：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定政治方向，做到“兩個維護(hù)”。二是努力在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性；堅持學(xué)習(xí)與研討相結(jié)合，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，以中心組理論學(xué)習(xí)為基點(diǎn)，以支部達(dá)標(biāo)檢查為手段，督促所在黨支部、黨小組加大研討力度和學(xué)習(xí)深度，多次組織學(xué)習(xí)效果檢查活動，有效推動了了公司黨建向高質(zhì)量發(fā)展。

2.請示報告制度方面：本人認(rèn)真遵守請示報告制度，堅決執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》，貫徹執(zhí)行民主集中制工作原則，積極擁護(hù)班子重大事項集體決策，堅決執(zhí)行公司黨委的各項決定，使黨委班子成為強(qiáng)有力的集體。

3.對黨忠誠老實(shí)方面：本人對組織忠誠老實(shí)，堅持對組織、對同志實(shí)事求是，不搞弄虛作假，堅持原則。

4.擔(dān)當(dāng)責(zé)任方面：時刻保持高度的責(zé)任感和使命感，干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。強(qiáng)化黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，以巡查審計反饋問題為抓手，舉一反三，有效推進(jìn)了公司規(guī)范化運(yùn)營；深入促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，高效完成了公司各項經(jīng)營指標(biāo)。

5.糾正“四風(fēng)”方面：本人對標(biāo)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，擺表現(xiàn)、找差距，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅決貫徹執(zhí)行習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的通知要求，將反“四風(fēng)”要求內(nèi)化于心、外化于行，在公司范圍內(nèi)，形成了風(fēng)清氣正的良好局面。

6.廉潔自律方面：工作中，堅持黨性原則，帶頭落實(shí)中央八項規(guī)定精神和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，在注重自身建設(shè)的同時，對中層干部強(qiáng)調(diào)得也比較多，同時也加強(qiáng)了對商務(wù)、財務(wù)、項目管理等關(guān)鍵崗位員工教育談話，督促紀(jì)委與相關(guān)人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書，牢固樹立拒腐防變的思想道德體系。

二、十九大精神學(xué)習(xí)和會前征集意見、談心談話情況。

按照黨委的統(tǒng)一要求和部署，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，本人主講十九大精神專題黨課2次，參加人數(shù)達(dá)120余人次，參加黨委中心組十九大精神專題研討6次。聚焦主題，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真研讀了《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，深刻領(lǐng)會到習(xí)總書記全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的毅力和深化改革的決心，并從自身的工作實(shí)際出發(fā)，學(xué)思踐悟，指導(dǎo)實(shí)踐，為開好民主生活會打下了良好的思想基礎(chǔ)。

三、

存在的問題。

1.思想政治方面。

工作中，我堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示和上級決策部署，自覺強(qiáng)化政治責(zé)任，提高政治能力。但是在深鉆細(xì)研上還有差距。雖然平時能夠積極參加各級黨組織組織的學(xué)習(xí)教育，但學(xué)習(xí)新思想內(nèi)容不夠全面、不夠系統(tǒng)，深度也不夠，有時只滿足于和工作相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)，特別是對習(xí)近平總書記最新重要講話精神學(xué)習(xí)不夠及時，領(lǐng)會、掌握不夠全面。

2.精神狀態(tài)方面。

工作中，堅持新發(fā)展理念,能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)。但在攻堅克難和公司改革發(fā)展方面，還需要進(jìn)一步開動腦筋進(jìn)行落實(shí)。

3.工作作風(fēng)方面。

工作中，一絲不茍，講究效率，對“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”有深刻認(rèn)識，堅持黨性原則，秉公辦事，帶頭落實(shí)中央八項規(guī)定精神和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，但在對一線員工的了解方面，走訪調(diào)研較多，深入交流較少，缺乏與基層一線員工深入溝通，只掌握了公司發(fā)展脈搏，缺少對基層員工把脈，調(diào)研座談沒有沉下去。

四、今后的努力方向和整改措施。

1.以十九大精神為已領(lǐng)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)系列講話，堅定理想信念，增強(qiáng)黨性意識。

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論和黨的十九大會議精神，特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、擠出時間學(xué)，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺。制定學(xué)習(xí)計劃，要充分利用空閑時間，確保學(xué)習(xí)工作兩不誤，以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺問題、一起接受教育。

2.做到絕對忠誠。

全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針政策，切實(shí)增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，自覺知曉規(guī)矩，認(rèn)同規(guī)矩，維護(hù)規(guī)矩，絕對做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。

3.嚴(yán)明政治紀(jì)律，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。

黨章是黨性的全方位體現(xiàn)，本人將以黨章為指導(dǎo)，堅持把政治建設(shè)擺在首位，把紀(jì)律挺在前面，牢固樹立大局觀念和全局意識，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，將思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等有機(jī)結(jié)合起來。下一步，持續(xù)改進(jìn)公司部門作風(fēng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)部門服務(wù)意識，強(qiáng)化基層部門業(yè)務(wù)水平；錘煉培養(yǎng)年輕黨員干部，真正打造一支作風(fēng)優(yōu)良、能打勝仗的干部團(tuán)隊。

4.堅持不忘初心，服務(wù)職工群眾。

深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記把“改善民生、凝聚人心作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”的重要指示，牢記“為人民服務(wù)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真按照習(xí)總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠(yuǎn)起作用的事”的要求進(jìn)行落實(shí)。充分利用新媒體和微信群等手段，及時解決員工困難事項，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，真正把群眾的事當(dāng)成自己的事。

5.履行“一崗雙責(zé)”，抓好整改落實(shí)。

一是督促好班子成員、各部門經(jīng)理、黨支部書記嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”要求，以簽訂目標(biāo)責(zé)任書的方式，使其知其職、明其責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。二是以公司審計巡查反饋問題為切入點(diǎn)，不斷在規(guī)范化運(yùn)營上下功夫，持續(xù)在轉(zhuǎn)型發(fā)展上求實(shí)效，深入推進(jìn)整改工作的落實(shí)。

民主生活會對照檢查材料篇（專業(yè)14篇）篇四

按照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育要求，局黨委堅持把開好這次專題民主生活會作為重中之重，準(zhǔn)確把握會議主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神等內(nèi)容，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，對標(biāo)要求深刻查擺，對照問題刨根究底，研究制定整改措施。下面，我代表黨委班子作對照檢查。

一、存在的主要問題。

（一）理論學(xué)習(xí)方面。局黨委建立“第一議題”制度，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要講話、重要批示精神，推動新思想新要求落地生根。但深入剖析查擺，發(fā)現(xiàn)在結(jié)合文章上做的還不夠。一是學(xué)與思結(jié)合不夠緊密。通過四個月的集中學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，明確規(guī)定了學(xué)習(xí)的內(nèi)容、次數(shù)、數(shù)量等，取得了一定的成效。但在學(xué)習(xí)成效上缺乏有效的檢測手段，對如何鞏固主題教育成果、建立長效機(jī)制等方面思考的不夠，黨員干部存在學(xué)而不思、學(xué)而不用的問題。二是講與懂結(jié)合不夠緊密。新思想內(nèi)涵豐富、寓意深遠(yuǎn)，需要常學(xué)常用。局黨委指定了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習(xí)近平著作選讀》為輔導(dǎo)讀本，但由于所處的層次和理論人才的匱乏，邀請高層次專家教授輔導(dǎo)講解的次數(shù)少，講解內(nèi)容與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠，黨員干部普遍存在理解領(lǐng)悟不到位的問題。尤其是關(guān)于業(yè)務(wù)工作等方面的內(nèi)容，未能邀請到相關(guān)方面的專家教授，只能內(nèi)部自行摸索，理解和掌握還有差距。三是知與行結(jié)合不夠緊密。黨的二十大報告指出，堅持人民至上、堅持自信自立、堅持守正創(chuàng)新、堅持問題導(dǎo)向、堅持系統(tǒng)觀念、堅持胸懷天下這“六個堅持”是貫穿習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，如何將這“六個堅持”運(yùn)用到業(yè)務(wù)工作實(shí)際中，局黨委還沒有研究提出具體的措施和辦法，運(yùn)用新思想推動業(yè)務(wù)工作的成效還不夠明顯。

（二）政治素養(yǎng)方面。局黨委堅持把踐行“兩個維護(hù)”作為最大政治任務(wù)，堅決貫徹落實(shí)黨中央和上級黨委的各項決策部署，提升班子政治素質(zhì)，但與新時代新要求相比還有一定差距。一是政治站位不夠高。習(xí)慣于站在本黨委、本機(jī)關(guān)的角度來考慮問題、謀劃工作，在自覺向黨中央、向上級黨委看齊上做的不夠好，班子成員“國之大者”的意識還有待加強(qiáng)。比如，今年開展垮地執(zhí)勤，個別班子成員認(rèn)為人手緊張，會影響本局任務(wù)開展，但實(shí)際這是鍛煉執(zhí)勤執(zhí)法能力的機(jī)遇，也是學(xué)習(xí)提高的機(jī)遇，是做到“兩個維護(hù)”的具體實(shí)踐。二是政治領(lǐng)悟不夠深。對黨的二十大等最新理論武裝精神學(xué)習(xí)停留在集體領(lǐng)讀、理論測試、撰寫體會等層面，沒有對標(biāo)業(yè)務(wù)工作深入開展分析研究，領(lǐng)悟的不夠深不夠透。比如，雖然組織黨員干部撰寫主題教育心得體會xx篇，但認(rèn)真查閱發(fā)現(xiàn)多數(shù)心得體會浮在表面，沒有把本職工作結(jié)合起來，沒有提出建設(shè)性的意見建議。三是政治執(zhí)行不夠嚴(yán)。對照黨章和黨的紀(jì)律規(guī)矩要求，在落實(shí)上存在失之于寬失之于軟的問題，尤其是在一些小事上容易忽略，執(zhí)行不夠有力，抵制不夠堅決。比如，在黨內(nèi)組織生活中，個別黨員習(xí)慣以職務(wù)稱呼，違反了政治規(guī)矩，局黨委只是私下進(jìn)行了提醒，沒有嚴(yán)肅進(jìn)行批評教育。

（三）能力本領(lǐng)方面。局黨委堅持把提升班子整體能力作為主題教育的重要方面，通過理論學(xué)習(xí)、完善制度等措施，各項能力本領(lǐng)有了大的提升，但仍然存在一些短板。一是統(tǒng)籌全局能力有待加強(qiáng)。作為行業(yè)部門黨委，對本部門在全局工作的定位和作用掌握不夠精準(zhǔn)，主要注重了本領(lǐng)域本行業(yè)本部門的工作任務(wù)落實(shí)，注重了重點(diǎn)工作的任務(wù)落實(shí)，對長期性、基層性工作有所弱化，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作的能力有待提升，距離推動各項工作全面進(jìn)步、全面過硬還有差距。比如，對基層黨建工作抓深抓實(shí)不夠，黨員干部思想上認(rèn)為黨建工作是虛事，落實(shí)工作任務(wù)動力不強(qiáng)，質(zhì)量有待提升。二是科學(xué)決策能力有待加強(qiáng)?？茖W(xué)決策是對班子的基本要求，也是做好各項工作的首要前提。加強(qiáng)民主建設(shè)是提高班子決策能力的有效抓手，局黨委研究制定出臺了一系列規(guī)章制度，從程序上、方法上提高議事決策的科學(xué)性，但深刻剖析發(fā)現(xiàn)仍然存在局黨委與行政班子議事決策界限不清、基層對規(guī)章制度掌握不夠準(zhǔn)確、落實(shí)上時有偏差、民主集中制落實(shí)不到位等問題。比如，在研究部分議題時，個別班子成員發(fā)表意見不充分、隨大流，沒有真正起到建言獻(xiàn)策、匯集眾智的作用。三是攻堅克難能力有待加強(qiáng)。班子是否有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力，主要看在危機(jī)時候、艱巨任務(wù)面前能否勇挑重?fù)?dān)、攻堅克難。當(dāng)前全局各項工作任務(wù)千頭萬緒，工作任務(wù)量大面廣，班子成員在落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)、難點(diǎn)工作上不同程度存在畏難情緒，不敢下判斷，不敢定調(diào)子，一味期望上級領(lǐng)導(dǎo)給夠給予指導(dǎo)，存在寧愿不干也不愿出錯的心理，貽誤了工作時間和機(jī)遇。比如，在機(jī)關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)上強(qiáng)調(diào)困難多，現(xiàn)在與兄弟局相關(guān)，基礎(chǔ)建設(shè)差距較大。

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。擔(dān)當(dāng)才能有為，有為才能有位。黨的二十大強(qiáng)調(diào)敢于斗爭、善于斗爭是對黨員干部的基本要求，只有每名干部都具有擔(dān)當(dāng)作為的精神，我們的事業(yè)才能夠蒸蒸日上。但對照當(dāng)前工作中表現(xiàn)出的實(shí)際情況，黨員干部與擔(dān)當(dāng)作為的要求還有很大的差距。一是斗爭意識樹得不牢。針對當(dāng)前社會存在的拜金主義、享樂主義、極端個人主義等錯誤思想，敢于斗爭、善于斗爭的勇氣不足，習(xí)慣于當(dāng)“好好先生”，機(jī)械死板執(zhí)行各項規(guī)定任務(wù)，主觀能動性不強(qiáng)。比如，年輕黨員干部知識水平高，頭腦靈活，工作中想法新穎、很有見地，最大的問題是不敢把自己的想法和意見建議鮮明的提出來，怕說的不對，領(lǐng)導(dǎo)有想法，對自己有看法，這就是斗爭精神不足的表現(xiàn)。二是創(chuàng)新意識樹得不牢。創(chuàng)新是各項事業(yè)發(fā)展的動力，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。班子及班子成員在工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)，習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)老方法，對出現(xiàn)的新形勢新問題思考較少，研究制定有效的破解措施不夠，致使部分工作長期滯后。比如，在信息化建設(shè)上仍然存在不會用、不敢用的問題，以信息推動業(yè)務(wù)工作更好更有效的落實(shí)上還有很大的差距。三是風(fēng)險意識樹得不牢。當(dāng)前是知識信息大爆炸的時代，輿情、安全、廉潔等風(fēng)險處于多發(fā)階段，班子及班子成員對全局存在的風(fēng)險隱患點(diǎn)掌握不夠精準(zhǔn)，預(yù)防措施制定不夠全面，防范風(fēng)險發(fā)生上還有很大的欠缺，存在較大的風(fēng)險隱患。比如，在日常執(zhí)法過程中，個別黨員干部不注意自己的形象舉止和語言，仍然存在粗暴執(zhí)法的問題，容易形成網(wǎng)絡(luò)輿情。

（五）工作作風(fēng)方面。作風(fēng)是看不見、摸不著的戰(zhàn)斗力，良好的作風(fēng)是落實(shí)工作任務(wù)的有效保證。無數(shù)的革命先輩給我們留下了許多寶貴的工作作風(fēng)，是我們的精神財富。對照實(shí)踐情況全局黨員干部還有相當(dāng)差距。一是調(diào)查研究作用不顯。主題教育期間，局黨委班子成員帶頭深入基層進(jìn)行調(diào)研，形成了高質(zhì)量的調(diào)研報告。對照黨中央關(guān)于調(diào)研研究的相關(guān)要求，黨員干部對調(diào)查研究的認(rèn)識不夠明確，認(rèn)為調(diào)研就是安排了才做，是集中式任務(wù)，沒有把調(diào)研作為日常工作的重要方法，沒有把調(diào)研作為了解基層、深入群眾、解決問題的有效手段，存在只調(diào)查不研究、發(fā)現(xiàn)快解決慢、個性多共性少等問題，沒有發(fā)揮出調(diào)查研究的參謀推動解決作用。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)成效不大。雖然一直在抓黨員干部作風(fēng)問題，但成效不明顯。個別同志平時工作中拖拖拉拉，缺乏果斷和膽識，對有些工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)和自我分內(nèi)的工作。有的干部落實(shí)請銷假手續(xù)不到位，有時沒有按時到崗，有時開會學(xué)習(xí)紀(jì)律不強(qiáng)、開小差，沒有細(xì)致的做好學(xué)習(xí)筆記，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)會上交辦的工作沒有全面的貫徹執(zhí)行。三是容錯機(jī)制適用不暢。為了全面增強(qiáng)黨員敢為的主動性，我們研究制定了容錯糾錯機(jī)制，但從實(shí)際落實(shí)情況看，制度制定不夠細(xì)，適用性不夠強(qiáng)，容錯糾錯的情形不夠明確，黨員干部仍然存在思想顧慮，工作中不敢為、不想為、不會為的問題仍然比較突出，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭和韌性嚴(yán)重不足，極大影響了工作任務(wù)的落實(shí)和工作質(zhì)量的提升。

（六）廉潔自律方面。局黨委帶頭落實(shí)管黨治黨責(zé)任，全面推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐體系建設(shè)，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，但對標(biāo)自查仍有死角。一是管黨治黨責(zé)任落實(shí)有差距?！白h建就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建”的理念踐行還不到位，對落實(shí)黨委主體責(zé)任實(shí)施意見等制度性文件和責(zé)任清單，在具體化、可操作性上還存在不足。全局系統(tǒng)謀劃、指導(dǎo)和推進(jìn)黨建工作上還有短板，管黨治黨的責(zé)任壓力傳導(dǎo)沒有完全到位。二是廉潔文化建設(shè)有差距。廉潔文化是看不見的防火墻，局黨委采取廉政談話、廉政黨課等形式加強(qiáng)廉政建設(shè)，但對如何做好廉政文化建設(shè)思考謀劃不夠，組織開展廉潔文化活動次數(shù)較少，公正廉潔的文化內(nèi)涵沒有真正做到入腦入心。三是內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制有差距。雖然開展了專項排查，解決了xx項問題，但重點(diǎn)人群、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)事項的廉潔風(fēng)險點(diǎn)摸底排查不夠仔細(xì)，紀(jì)委監(jiān)察與上級巡察監(jiān)督等相互貫通的監(jiān)督體制機(jī)制還沒有建立起來，內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制還不夠完善，需進(jìn)一步探索創(chuàng)新，增強(qiáng)監(jiān)督工作合力。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

（一）黨性修養(yǎng)抓得不夠緊。局黨委存在的問題表現(xiàn)在面上，根子是因?yàn)榉潘闪它h性鍛煉，忽視了黨性提升的長期性和必要性，對中國特色社會主義理論體系的精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵精髓理解把握還不夠透徹，沒有真正做到把新思想新精神內(nèi)化于心、外化于行，沒有很好的通過自我學(xué)習(xí)、自我改造、自我提升，而達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)干部所必備的黨性修養(yǎng)和素質(zhì)要求。

（二）宗旨意識樹得不夠牢。局黨委歷來高度重視并積極推動執(zhí)法更需踐行為民服務(wù)宗旨的理念在隊伍中落地生根，千方百計解決群眾和干部的急難愁盼問題，但有時做決策、辦事情，往往考慮上面的安排多，主動深入基層、深入群眾少，回應(yīng)群眾、干部訴求和關(guān)切不夠經(jīng)常，踐行以人民為中心的發(fā)展思想還不夠到位。

（三）擔(dān)當(dāng)精神落得不夠?qū)?。局黨委謀劃工作時把穩(wěn)定放在了第一位，考慮“穩(wěn)”的因素更多一些，“進(jìn)”的因素相對少一些，斗爭精神和進(jìn)取意識發(fā)揚(yáng)的不夠好，個別班子成員思維理念不夠新，對“智慧建設(shè)”等新技術(shù)新模式新業(yè)態(tài)跟進(jìn)學(xué)習(xí)不及時，跟不上新形勢新變化的要求，用開放思維和開闊思路來推動創(chuàng)新發(fā)展的能力不足。

（四）紀(jì)律作風(fēng)管得不夠嚴(yán)。局黨委嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩要求，但在管黨治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)上還有盲點(diǎn)，在黨員、干部管理上不同程度存在“寬松軟”現(xiàn)象，與全面從嚴(yán)治黨要求相比有差距。從表面上看這是體諒基層干部不容易，彰顯的是關(guān)懷和體恤，但從根本上看，就是沒有以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)范，沒有樹立起嚴(yán)管才是厚愛的理念。

三、下一步的整改措施。

（一）提高政治局位，堅定理性信念。要深刻理解“兩個確立”的決定性意義，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，真正把新思想新精神融入血脈、付諸行動，堅決做到“兩個維護(hù)”。要把堅定理想信念作為安身立命的主心骨，從思想深處解決好理想信念問題，努力把理想信念與業(yè)務(wù)任務(wù)結(jié)合起來，積極投身到業(yè)務(wù)工作中，切實(shí)增強(qiáng)政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性。

（二）發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，破解工作難題。面對應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展等新任務(wù)新形勢，要以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，不斷增強(qiáng)做好業(yè)務(wù)工作的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，身體力行、俯下身子、腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地工作，遇到問題不回避，遇到困難敢擔(dān)當(dāng)，特別在解決疑難問題時，要勇于沖鋒陷陣，不斷戰(zhàn)勝自我，追求新的突破，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)工作的質(zhì)量和水平。

（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，營造良好環(huán)境。堅持從嚴(yán)管好隊伍，推行“快干即辦”工作理念，用信念、人格、實(shí)干立身，堅持原則、恪守規(guī)矩，嚴(yán)格按黨紀(jì)國法辦事；要嚴(yán)肅綱紀(jì)、疾惡如仇，對一切不正之風(fēng)敢于亮劍；要艱苦奮斗、清正廉潔，正確行使權(quán)力，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。班子成員要率先示范，形成既有集中又有民主，既有紀(jì)律又有自由，既有統(tǒng)一意志又有主觀能動的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

（四）強(qiáng)化紀(jì)律要求，樹立廉潔形象。黨委班子成員要帶頭自覺接受廣大群眾、基層干部的監(jiān)督，接受黨組織內(nèi)部監(jiān)督，恪守廉政底線；要積極落實(shí)雙重組織生活制度，切實(shí)拿起批評和自我批評的武器，始終保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性；要堅持走群眾路我，利用各種形式，通過多種渠道，虛心聽取群眾的意見和建議，正確行使和運(yùn)用手中的權(quán)力，堅決做到公道處事，正派做人，秉公用權(quán)。

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民主生活會對照檢查材料篇（專業(yè)14篇）篇五

按照上級對本次組織生活會的有關(guān)要求，本人結(jié)合學(xué)習(xí)、工作、生活等實(shí)際情況，緊緊圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”進(jìn)行深刻反思，深入查找自身存在的問題并提出相應(yīng)整改措施。下面我將個人對照檢查材料匯報如下：

一、黨史學(xué)習(xí)教育情況和收獲。

通過學(xué)習(xí)，我的思想境界得到了升華，理論知識得到了提高，政治修養(yǎng)得到了大幅度提升，工作中充滿了干勁。

二、存在問題。

通過觀看直播及支部討論學(xué)習(xí)“習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話”內(nèi)容，我深為自己是一名中共黨員而感到無尚光榮?！鞍倌瓴恍笂^斗，百年山河巨變。”、“一百年來，中國共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國人民，以‘為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天’的大無畏氣概，書寫了中華民族幾千年歷史上最恢宏的史詩?！?，總書記的講話諄諄囑托，催人奮進(jìn)。我作為一名從事教育服務(wù)管理工作的中共黨員，我覺得更應(yīng)該不斷增強(qiáng)愛國的情感和振興祖國的責(zé)任感，樹立民族自尊心與自信心，弘揚(yáng)偉大的中華民族精神。

本人能夠嚴(yán)格要求自己，自覺主動進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過參加黨支部“三會一課”以及空余時間通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行自學(xué)，將個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，努力學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話和黨中央制定的4本學(xué)習(xí)材料，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)有關(guān)重要法規(guī)，學(xué)習(xí)黨史、新中國史，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對陜西、對延安、對本地區(qū)本領(lǐng)域的重要指示批示精神和黨中央決策部署。

通過學(xué)習(xí)，有四點(diǎn)感悟和收獲。一是加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)，更加堅定了自己的理想信念。二是加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)，有助于提高工作本領(lǐng)，增強(qiáng)工作能力。三是加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)，有助于提高自身素質(zhì)。四是加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)，有助于解決當(dāng)前實(shí)際問題。以史為師、以史為鑒，把黨過去積累的成功經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到今天從事的實(shí)際工作中，在學(xué)習(xí)黨的歷史中。

總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn)、汲取智慧和力量，增強(qiáng)推動工作的水平能力。

（三）對照黨史目標(biāo)要求，自身在堅定理想信念、增強(qiáng)歷史自覺、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)黨性錘煉的方面還存在一些差距和不足。

二是自我監(jiān)督特別是自律意識還要加強(qiáng)。比如：對自身建設(shè)、自我要求有時有所放松，工作上有時也有“松口氣、歇歇腳”的懈怠思想，工作中遇到問題和矛盾時，有怕得罪人、躲避回避矛盾的思想，斗爭精神不足。

（四）黨員先鋒模范作用發(fā)揮怎么樣，立足崗位，履職盡責(zé)做的怎么樣，為身邊群眾做了什么實(shí)事好事，還有哪些差距。

一是宗旨意識有待加強(qiáng)。日常工作中考慮更多的是如何盡快完成本職工作，有時存在沒有深入群眾實(shí)際生活站在群眾角度考慮問題的情況。

三、

原因剖析。

反思這些問題，剖析思想根源，主要有以下幾個方面：

（二）弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)方面。開展批評與自我批評存在老好人思想，在科室管理上有“老好人”心態(tài)，工作標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、求全責(zé)備意識不強(qiáng)，缺乏從嚴(yán)從緊約束和管理科室的高度責(zé)任感。

（三）是加強(qiáng)黨性錘煉方面。無論是工作還是生活中，一直抱著既不居后，也不爭先的心態(tài)，無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)、自我要求標(biāo)準(zhǔn)。

四、整改措施。

（一）加強(qiáng)理論武裝。

以本次學(xué)黨史為契機(jī)，堅持不懈地學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨在新時期的創(chuàng)新理論，自覺把學(xué)習(xí)黨史活動與自我的學(xué)習(xí)、生活和業(yè)務(wù)工作實(shí)際相結(jié)合，時刻保持樂觀向上、積極進(jìn)取的敬業(yè)精神，堅持永遠(yuǎn)跟黨走的決心，盡我能、盡我力全心全意為人民服務(wù)，全心全意為黨服務(wù)。

（二）樹牢宗旨意識。

牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入到實(shí)際工作中，堅持把群眾利益放在首位，堅決維護(hù)群眾利益，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。認(rèn)真踐行群眾路線，深入群眾、做好服務(wù)。

（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

進(jìn)一步增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，持之以恒地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)信心，增進(jìn)自覺，胸懷對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。通過學(xué)習(xí)黨史，時刻牢記使命，帶頭做敢干事、干實(shí)事的干部，切實(shí)在黨史教育中堅守為民務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，推行說了辦、定了干、干就干好的實(shí)干精神。

以上是我按照本次民主生活會主體要求，結(jié)合自身工作實(shí)際做的對照檢查，如有不妥請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

民主生活會對照檢查材料篇（專業(yè)14篇）篇六

通過學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中央紀(jì)委第三次全會上的重要講話及有關(guān)文件精神和楊善洲同志的先進(jìn)事跡，對照市第十二次黨代會提出的工作目標(biāo)和任務(wù)要求，結(jié)合個人工作崗位，有以下幾點(diǎn)體會：

一、要重視加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)，也是提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑。時時處處學(xué)習(xí)，對于增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、推動事業(yè)發(fā)展、做好分管和本職工作十分必要。迫使自己要自覺學(xué)習(xí)，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，在勤奮和刻苦上下功夫。通過學(xué)習(xí)開闊視野、開闊思路、開闊胸襟，不斷提升自己的思想覺悟、精神境界和能力素質(zhì)，更好的承擔(dān)起本職工作。要把深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀作為一項重大政治任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。要從自己的工作實(shí)際和知識結(jié)構(gòu)出發(fā)，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，加快知識更新，不斷豐富做好領(lǐng)導(dǎo)工作的知識儲備。

二、要牢記黨的根本宗旨，全心全意為人民群眾服務(wù)，在實(shí)踐中不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。今天自己身處部門領(lǐng)導(dǎo)崗位，這是黨組織和員工的高度信任，理所應(yīng)當(dāng)鞠躬精瘁，無私奉獻(xiàn)，當(dāng)好公仆，為民造福。學(xué)習(xí)楊善洲同志一輩子把黨和人民的利益放在首位，一輩子淡泊名利、地位，一輩子公而忘私、廉潔奉公。所以，在日常工作中要以實(shí)際行動和工作業(yè)績回報黨和廣大群眾的培養(yǎng)和信任，要深入實(shí)際，調(diào)查研究，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向基層學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)。

三、要服從民主集中制，努力維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。與班子成員之間要大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴(yán)以律己，寬以待人，多看別人的長處、多找自己的短處，多說有利于團(tuán)結(jié)的話，多做有利于團(tuán)結(jié)的事，不計較個人名利得失，自覺做到注重事業(yè)，淡泊名利，心胸坦蕩，平等待人，彼此尊重，加強(qiáng)溝通，遵章守紀(jì)，接受監(jiān)督。要善于通過溝通增進(jìn)團(tuán)結(jié)，化解矛盾。要保持正確的政治方向，努力培養(yǎng)從政治上、全局中去觀察思考和處理問題的能力。堅持以黨委為核心，以武堅水利事業(yè)發(fā)展為己任，想問題、辦事情、作決策都要堅持著眼大局、圍繞大局、服務(wù)大局。

通過匯總梳理、認(rèn)真剖析后，現(xiàn)將存在的問題和產(chǎn)生這些問題的原因及今后整改意見剖析如下：

一、存在的主要問題。

(一)思想作風(fēng)方面：一是存在因陳守舊，墨守成規(guī)的思想，對新情況、新問題、新思路等事物接受的較慢，二是理想信念、宗旨意識樹立不牢。(二)學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的自覺性和積極性有待進(jìn)一步提高。

(三)工作作風(fēng)方面：一是存在著實(shí)際工作不深入，在抓落實(shí)具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。工作遇到難處，有為難情緒，有些工作拖拉，缺乏雷厲風(fēng)行，大膽、潑辣的工作作風(fēng)。

(四)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)需進(jìn)一步加強(qiáng)，還存在畏難情緒。

(五)生活作風(fēng)方面：總認(rèn)為做得不錯，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致于在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。

二、存在問題的原因分析。

1、思想觀念更新慢。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和業(yè)務(wù)知識不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。

2、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為首要任務(wù)是求穩(wěn)，近年來已取得一定的成績，相對于現(xiàn)在的基礎(chǔ)已經(jīng)不錯了，在認(rèn)真學(xué)習(xí)發(fā)展地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新思路和求精上作為不大。

3、工作思路不清。在統(tǒng)籌的主體、統(tǒng)攬工作全局和理清經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班，因循守舊的狀況，對指導(dǎo)農(nóng)村水利發(fā)展上，工作還不到位。

4、協(xié)調(diào)配合不夠。與班子成員之間工作協(xié)調(diào)還不夠到位。本位主義思想嚴(yán)重，缺乏全局意識，影響職工的工作積極性和主動性。

5、服務(wù)意識有待加強(qiáng)。深入基層、深入群眾了解社情民意不夠，這是服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn)，應(yīng)充分認(rèn)識到我們的工作重點(diǎn)在基層，工作對象是群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，保護(hù)好、引導(dǎo)好群眾發(fā)展的積極性。

6、開展批評與自我批評的自覺性不強(qiáng)。工作中各自在自己的戰(zhàn)線工作的時間長，與自己戰(zhàn)線上的人接觸的較多，與班子相互間“摩合”得少。因此，缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了，認(rèn)為在一起工作，不必要批評別人的缺點(diǎn)。

三、改進(jìn)方法和努力方向。

(一)堅持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。按照上級黨委的要求，堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。在堅持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，合理安排自學(xué)時間，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，更好地履行崗位職能。

(二)增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。

(三)深入基層加強(qiáng)調(diào)研,切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。要堅持深入基層，做到真正深入基層聽真話、訪實(shí)情，能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。

(四)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。要樹立勤奮工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。

(五)充分發(fā)揚(yáng)批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。要正確對待缺點(diǎn)錯誤，只有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。

(六)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé)，切實(shí)做到用好權(quán)、管好錢;既要管好自己，又要管好家屬子女、管好自己身邊的工作人員，帶頭執(zhí)行“五條禁令”。注意關(guān)注和解決人民群眾職工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，堅決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要、報等不正之風(fēng)，自覺樹立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。一次成功的民主生活會,對黨委“一班人”的思想、作風(fēng)特別是黨性修養(yǎng)是一次很好的鍛煉。只有端正對批評的思想認(rèn)識,做好充分準(zhǔn)備,才能達(dá)到預(yù)期目的。

一要深入學(xué)習(xí),端正對開展批評的認(rèn)識。近年來民主生活會存在“批評難”的問題,表現(xiàn)形式是,書記批評委員多,委員批評書記少;上級批評下級多,下級批評上級或同級少。表現(xiàn)內(nèi)容是,對明顯問題批的多,對傾向性苗頭性問題批評少;對一般性問題批評多,對思想作風(fēng)和廉政等方面批評少。表現(xiàn)程度是,避重就輕,輕描淡寫多,坦誠批評少;對大眾化問題批評重,對敏感問題批評輕。主要原因是,存在“四怕”心理:一是指出問題怕傷面子,二是問題尖銳怕引起矛盾,三是批評上級怕報復(fù),四是暴露問題怕影響威信。通過反復(fù)學(xué)習(xí)上級下發(fā)的文件材料,使班子成員明確了召開民主生活會開展批評與自我批評的重要性,認(rèn)清了敢于正視和揭露問題是黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是黨性堅強(qiáng)、政治成熟的重要體現(xiàn);向黨交心,不降低威信,而是樹立威信;積極健康的黨內(nèi)批評是幫助自己成長進(jìn)步的有效手段,嚴(yán)于解剖是對自己負(fù)責(zé)的科學(xué)態(tài)度,也是提高黨性修養(yǎng)的途徑之一。只有相互開展批評,才能懲前毖后、治病救人,達(dá)到相互幫助、增進(jìn)理解、團(tuán)結(jié)共事、進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)民主生活的原則性和戰(zhàn)斗性的目的。

二要找準(zhǔn)問題,增強(qiáng)批評的針對性。人事出版報刊社黨委充分發(fā)動群眾,采取了調(diào)研、分類座談、問卷和設(shè)“民主箱”等形式,廣泛征求了群眾意見,結(jié)合自己找、上級指、互相點(diǎn)的問題,黨委多次開會進(jìn)行分析、歸納,對號入座,找準(zhǔn)哪些問題是自己的,哪些是他人的,哪些是班子集體存在的;分清哪些是思想作風(fēng)上的問題,哪些是工作方法上的問題。對這些問題分類處理,分別畫像,做到“像、準(zhǔn)、細(xì)、實(shí)”,使批評有的放矢。

三要充分準(zhǔn)備,抓住批評的重點(diǎn)。抓住重點(diǎn),充分準(zhǔn)備,為民主生活會開展批評創(chuàng)造先決條件。上次社黨委民主生活會,大家結(jié)合分管工作情況,認(rèn)真修改社黨委分析材料,社班子分析材料先后修改達(dá)6遍。修改要求是:找問題準(zhǔn),擺現(xiàn)象實(shí),查原因教訓(xùn)深。同時,黨委成員之間互相談心、交換意見,書記逐個找成員談話,溝通思想。圍繞會議主題,重點(diǎn)要做好三項準(zhǔn)備工作:一是批評的問題要性質(zhì)明確;二是干部和群眾反映的問題要基本一致;三是批評的方式方法要科學(xué)。

選準(zhǔn)著眼點(diǎn),高揚(yáng)批評的主旋律。

批評與自我批評的著眼點(diǎn)是否準(zhǔn)確,關(guān)系到民主生活會主題是否鮮明,針對性強(qiáng)不強(qiáng),效果是不是明顯。

一要著眼于加強(qiáng)黨委和單位的長遠(yuǎn)建設(shè)。著眼長遠(yuǎn)建設(shè),結(jié)合單位實(shí)際,從縱向和橫向兩個方面檢查分析社班子集體存在的具體問題?？v向問題是指多年來單位在幾個方面連續(xù)存在的主要問題,其表現(xiàn)和主要原因有哪些,教訓(xùn)和改進(jìn)建議是什么;橫向的問題是本單位與同類單位比較,哪些方面有較大差距,其原因、教訓(xùn)是什么,措施是什么。特別是要注意做到“三個力戒”:一是力戒對分管工作講得多,對不分管工作不發(fā)言或隨聲附和,把本應(yīng)該共同分析的問題簡單化。二是力戒強(qiáng)調(diào)客觀因素多,就事論事多,深刻檢查主觀世界、反思思想根源少,通過剖析主觀世界,把握事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,有針對性地增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性和主動性。三是力戒指問題輕描淡寫,隔靴搔癢,不觸及實(shí)質(zhì)。

二要著眼于促進(jìn)個人的成長進(jìn)步。每個人都有克服缺點(diǎn)、糾正問題、改進(jìn)工作的強(qiáng)烈愿望,但由于認(rèn)識水平、工作能力和看問題角度不同,對有的問題往往看不到。開展批評,就是幫助同志認(rèn)識問題,及時糾正,以不斷進(jìn)步。只有對自己的問題認(rèn)識深刻了,才會自覺、有效地改進(jìn)。一方面,要嚴(yán)于自我剖析,做到查找問題力求全面具體,正視問題態(tài)度堅決,解剖問題辯證深刻,不遮掩、不回避,敢于揭短亮丑。另一方面,對同志批評要本著對其負(fù)責(zé)的態(tài)度“知無不言、言無不盡”。同志之間只有著眼長遠(yuǎn)、開誠布公,對問題客觀分析,有針對性地提醒、建議,才能使被批評的同志警醒,并在行動上加以改正。

三要著眼于強(qiáng)化彼此的團(tuán)結(jié)協(xié)作。要本著團(tuán)結(jié)的愿望,按照“團(tuán)結(jié)—批評與自我批評--團(tuán)結(jié)”的方針進(jìn)行批評。開展批評,要坦誠相見,該提醒的提醒,該點(diǎn)透的點(diǎn)透,特別是對錯誤傾向要大膽直言,同時幫助剖析原因,提高認(rèn)識,使人信服。接受同志的批評,能夠正確對待,善意理解,深刻反思,“有則改之,無則加勉”。要通過批評,達(dá)到化解和消除班子成員之間的分歧和矛盾,向著利于團(tuán)結(jié)協(xié)作的目標(biāo),真正形成班子集體的凝聚力。

把握方法,處理好批評的節(jié)奏。

正確開展批評,既要講靈活,又要講原則,做到靈活性與原則性的統(tǒng)一。堅持不走過場,不搞一團(tuán)和氣,但也不能激化矛盾,背離批評的初衷。只有把握好方式方法,才能使批評收到良好的效果。

一、方法要靈活。一要做到“三結(jié)合”,即:批評錯誤事實(shí)與尊重對象人格相結(jié)合,肯定成績與否定過失相結(jié)合,準(zhǔn)確地點(diǎn)人點(diǎn)事與為同志自我反省留有余地相結(jié)合。二要因人而異,對不同的批評對象,要采取不同的批評方式,雖然大家都是領(lǐng)導(dǎo)干部,但也要講究方式,要根據(jù)被批評者在黨性修養(yǎng)、民主意識、工作方法、協(xié)調(diào)能力等方面的差異,采取適當(dāng)方式。三要拋磚引玉。在做好會前準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,會上搞好啟發(fā)誘導(dǎo),調(diào)動大家的情緒。不點(diǎn)名或輪流,大家積極主動先講,不成熟可以補(bǔ)充。

二、掌握好尺度。批評者和被批評者在人格上都是平等的。批評過程應(yīng)做到:一是態(tài)度友善。批評中不論職務(wù)高低,都一視同仁,營造一種融洽和諧的批評氣氛。二是語言中肯。自我批評要坦率,不怕丟面子、失威信;批評幫助同志,不以希望代替批評,要有一種“救死扶傷”的精神,語氣尖銳而不刻薄、言辭嚴(yán)肅而不冷嘲熱諷。真心實(shí)意批評才能使人虛心接受。三是論事要具體。用事實(shí)講話,不講大而空或言過其實(shí)的話。既談現(xiàn)象,又分析原因;既查根源,又談危害,做到針針見“血”。四是原則要把握。要掌握政策,把握原則,正確認(rèn)識和處理開展批評與維護(hù)團(tuán)結(jié)、揭露問題與維護(hù)形象、敢于直言與維系感情的關(guān)系。五是前后要一致。做到批評的內(nèi)容和特點(diǎn)前后一致,同一問題前面的同志批評過了,后面的同志認(rèn)為性質(zhì)嚴(yán)重,仍然可以批評;有的問題,個人剖析到了,其他同志仍然可以批評;有的問題,會下相互提過了,會上也可以提出來共同分析。六是情緒要穩(wěn)重。始終以一種平和的心態(tài)對待和開展批評,不因受到批評心理就不平衡,不因批評他人的問題就寬恕自我,做到思維清晰、語言得體、態(tài)度從容、情緒穩(wěn)重。

做好善后工作,收好批評的尾音。

做好批評的善后工作,是保證批評效果的關(guān)鍵一環(huán)。如果忽視了做批評的善后工作,民主生活會的成果就會付之東流。

民主生活會對照檢查材料篇（專業(yè)14篇）篇七

根據(jù)本次專題民主生活會具體要求，我深入學(xué)習(xí)習(xí)總關(guān)于鞏脫重要講話重要指示，以及鞏脫有關(guān)政策、知識，嚴(yán)格對照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，緊密聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，深刻剖析了自身存在的問題，提出了具體整改措施和辦法?，F(xiàn)將具體檢查情況匯報如下，請與會領(lǐng)導(dǎo)、同志們提批評意見：

一、自身存在的主要問題。

對照思想政治、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、從嚴(yán)治黨等排查重點(diǎn)，對個人存在的問題進(jìn)行了深度查找，發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題:。

(一)在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于鞏固脫貧攻堅重要講話重要指示，以及鞏脫有關(guān)政策、知識方面：本人能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于鞏固脫貧攻堅重要講話重要指示，以及鞏脫有關(guān)政策。但對照相關(guān)要求，還存在著一些差距和不足：一是雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于鞏固脫貧攻堅重要講話重要指示，以及鞏脫有關(guān)政策、知識方面，但是對有關(guān)政策掌握的不夠透、不夠全面。

（二）在堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面：一是在平時的工作中始終能夠堅持的加強(qiáng)全面黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨組織的政治功能，始終能夠不折不扣的落實(shí)黨中央的決策部署，但是在平時的工作中充分發(fā)揮黨組織的政治功能還不夠充分，重業(yè)務(wù)、輕黨建的工作不同程度存在，對所聯(lián)系村黨建工作督促指導(dǎo)不夠。

（三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是開拓創(chuàng)新的魄力有待提高。對鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項工作和任務(wù)，認(rèn)為只要盡心盡力抓好落實(shí)就行了，久而久之有了按部就班、不求創(chuàng)新的思維定式，在一些工作上慣性的用老辦法去處理，就是對于分管工作偶爾有創(chuàng)新突破的沖動，但總有求穩(wěn)怕亂的心理，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，最后不了了之。二是擔(dān)當(dāng)精神還需進(jìn)一步增強(qiáng)。在工作中，對于每一項工作都能夠持之以恒一抓到底，毫不松懈。但是在一些重大問題面前，擔(dān)心自己處理不好，出現(xiàn)錯誤，不能夠真正做到一馬當(dāng)先，敢闖敢試。

（四）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面：自參加工作以來，能夠始終嚴(yán)格要求自己，遵守法律法規(guī)，堅持廉潔從政，做到權(quán)為民所用，利為民所謀。能夠加強(qiáng)對分管業(yè)務(wù)干部和聯(lián)系村的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的督導(dǎo)，在平時的村上會議也經(jīng)常強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。但經(jīng)過仔細(xì)反思，仍存在部分不足。主要表現(xiàn)在對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識還存在一定的偏差，有時認(rèn)為自己是分管領(lǐng)導(dǎo)，片面的認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)委的工作，自己只需要抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，因而對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓的較少。

三、

產(chǎn)生問題的根源。

通過認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是理論武裝有待提高。沒有把理論學(xué)習(xí)擺在重要位置，學(xué)習(xí)還存在一定的片面性，對習(xí)近平總書記關(guān)于鞏固脫貧攻堅重要講話重要指示，以及鞏脫有關(guān)政策、知識理解的還不到位，與實(shí)際工作聯(lián)系不夠緊密，理論指導(dǎo)實(shí)際還需進(jìn)一步提升。

二是宗旨意識還需進(jìn)一步提升。以前在縣直部門工作，與群眾接觸的時間少，但隨著工作崗位的調(diào)整、重心的轉(zhuǎn)移、任務(wù)的加重，才發(fā)現(xiàn)自己對基層工作猶如井底之蛙，與群眾的距離還不夠近，對村上干部和群眾的關(guān)心、關(guān)注不夠，對群眾提出的要求和需要解決的問題，自己解決問題的辦法不多。

三是擔(dān)當(dāng)精神還需進(jìn)一步增強(qiáng)。隨著年齡的增長，剛參加工作時敢拼、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木裼兴趸?，再加上工作崗位的調(diào)整，責(zé)任的增大，雖然工作熱情很高，但怕決策失誤，尤其在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中不敢大膽拍板，慢慢養(yǎng)成謹(jǐn)小慎微、如履薄冰的態(tài)度。有時對正常辦理的事項，怕出問題、不敢辦，還要請示領(lǐng)導(dǎo)，不敢單獨(dú)處理。

四是黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步提升。有時覺得自己受黨的教育和培養(yǎng)這么多年，自己經(jīng)歷了多個崗位和部門，有較高的政治覺悟，工作閱歷也有10余年，黨性修養(yǎng)也在不斷提升，有時認(rèn)為只要認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的脫貧攻堅任務(wù)就是對黨性的鍛煉，在不知不覺中在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的更高要求上有所放松。

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施。

對自身存在的問題，我將嚴(yán)肅認(rèn)真對待，通過以下措施，扎實(shí)進(jìn)行整改，確保取得實(shí)效。

（一）強(qiáng)化學(xué)思踐悟?！肮び破涫?、必先利其器”，積極參加黨委集中學(xué)習(xí)，充分利用陜西培訓(xùn)網(wǎng)、陜西干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院等理論學(xué)習(xí)機(jī)會，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于鞏固脫貧攻堅重要講話重要指示，以及鞏脫有關(guān)政策、知識。在學(xué)習(xí)過程中，既要做到學(xué)有所知，還要注重學(xué)有所思，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記、撰寫。

心得體會。

做到融會貫通學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、結(jié)合自身學(xué)確保學(xué)全、學(xué)深、學(xué)懂、學(xué)透不斷提升自身政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)堅定理想信念牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力堅持正確的政治方向。

（二）牢記宗旨真抓實(shí)干。珍惜崗位、主動作為，克服慵懶散思想和消極情緒，嚴(yán)格按照新時期新任務(wù)新形勢新要求，擠出更多時間和精力全身心投入工作。認(rèn)真傾聽群眾心聲和意見，特別是批評意見，從人民群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的問題抓起，多辦得人心、暖人心的好事實(shí)事，力所能及地為群眾解決一些生產(chǎn)生活中的困難和問題。加強(qiáng)與聯(lián)系村村干部的交流與溝通，掌握他們工作和生活情況，及時解決他們在生活和工作中的實(shí)際困難。

（三）增強(qiáng)責(zé)任意識勇于擔(dān)當(dāng)。在其位、謀其政、行其責(zé)。無論擔(dān)任何種職務(wù)、無論何種工作崗位，始終保持艱苦奮斗的勁頭和銳意進(jìn)取的激情，以良好的工作作風(fēng)抓好各項分管工作。一是始終把工作滿不滿意，群眾受不受益作為想問題、干工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，多到邊遠(yuǎn)戶、吊莊戶進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，了解實(shí)際情況，傾力解決力所能及的事。二是對待困難和問題、艱難和險阻，矛盾和糾紛、要敢抓敢管，敢于碰硬確保不誤事、不怕事、不出事，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境整治等工作中，拿出一種“亮劍精神”，一種壯士斷腕的決心，一股動真碰硬的狠勁，只要有利于毛壩河工作的發(fā)展，都要全力推進(jìn)。

(四)嚴(yán)于律己遵規(guī)守紀(jì)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實(shí)增強(qiáng)黨的觀念和黨性修養(yǎng)。始終保持慎獨(dú)、慎微、慎言、慎行，常思貪欲之害，常修為政之德，常懷感恩之心，把“堂堂正正做人、清清白白從政”，作為一條基本原則加以遵守。加強(qiáng)對所聯(lián)系的村和分管的業(yè)務(wù)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，對村兩委不定期地進(jìn)行談心談話，了解他們的思想動態(tài)，做到防微杜漸。嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，嚴(yán)格落實(shí)中央八項規(guī)定實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，抓小抓細(xì)，抓長抓常，管好家人，管好自己，不忘初心，牢記使命，踐行黨章要求，做一名更加優(yōu)秀的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

以上對照檢查，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，自己一定虛心接受并認(rèn)真改進(jìn)。

民主生活會對照檢查材料篇（專業(yè)14篇）篇八

根據(jù)中央和各級黨委的要求，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動要集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。在活動中我將重點(diǎn)剖析個人存在的“四風(fēng)”問題，查找存在問題的根源，并提出解決問題的方法，最終達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善的目的。

一、存在的主要問題。

1、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

主要包括學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。學(xué)習(xí)制度堅持的不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

2、形式主義中存在工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠如安排的各類資金監(jiān)督檢查流于形式，只為完成上級布置的任務(wù)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，大事化小、小事化了，盡量做到最小化處理，以求你好我好大家好，從不輕易得罪人。

3、官僚主義中存在工作主動性不強(qiáng)、親歷親為不夠。

如局屬單位和部門遇到有關(guān)財務(wù)、采購等問題，需與省廳、市財政局、相關(guān)招標(biāo)管理部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通時，不一定都會積極參與，有時會要求他們自行前往協(xié)調(diào)解決。

4、享樂主義與奢靡之風(fēng)中存在吃苦精神退化，進(jìn)取精神不夠，為民服務(wù)的宗旨不強(qiáng)。

如平時工作中下基層的主動性不強(qiáng)，不夠深入，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。隨著工作環(huán)境、條件的變化和年齡的增長，產(chǎn)生了“差不多”的感覺，吃苦精神退化，進(jìn)取精神弱化。在始終要求自己警鐘長鳴、防微杜漸、潔身自好、保持平常心方面做得不夠，圖安逸過舒服日子的想法有所滋長，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想意識有所淡化。

二、存在問題的主要原因。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，存在無所謂態(tài)度。

學(xué)習(xí)上不夠主動。沒有把學(xué)習(xí)擺上位，記上心，在工作中存在把學(xué)習(xí)理論當(dāng)軟指標(biāo)的思想，在理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實(shí)踐輕理論傾向，同時對黨的創(chuàng)新理論悟的還不夠透徹，導(dǎo)致有時候黨員意識、黨性觀念淡化。對理論知識業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)都不夠，有時只停留在學(xué)過、看過層面上。學(xué)得不深不透，知其然而不知其所以然。

2、艱苦奮斗精神退化，享樂主義思想滋生。

平時缺乏對自己主觀世界的改造，懶惰的思想蔓延，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，放松了對自己的要求，艱苦奮斗思想減退，過多地考慮個人的榮辱進(jìn)退，對群眾利益和全局利益考慮過少。

3、群眾觀念談化，宗旨觀念不強(qiáng)。

對黨的群眾路線和黨的根本宗旨認(rèn)識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。

三、今后改進(jìn)措施與努力方向。

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高自覺性、積極性。

要以開展先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，以務(wù)實(shí)的態(tài)度，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，今后將制訂出一個長期學(xué)習(xí)計劃，每天保證一定時間學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論、“三個代表”重要思想科學(xué)發(fā)展觀及十八大精神，認(rèn)真履行黨章規(guī)定義務(wù)，掌握理論實(shí)質(zhì)，把基本原則、立場、觀點(diǎn)、方法、運(yùn)用于改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中，運(yùn)用于主觀世界的改造，從而增強(qiáng)自己的政治意識，大局意識和責(zé)任意識，提高自己的分析能力，判斷能力和解決實(shí)際問題的能力。

2、要堅定立場，大膽主動。不計較個人的得失，以為黨為人民的高度負(fù)責(zé)去做好本職工作，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，必須在平時發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在學(xué)習(xí)、工作中要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、講原則，講黨性，弘揚(yáng)正氣，敢對歪風(fēng)邪氣。

在自己本職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)，積極開動腦筋，大膽積極做本職工作，以培養(yǎng)自己的獨(dú)立處事能力。

3、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的能力水平。通過科學(xué)合理地安排時間，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，在學(xué)習(xí)中，大膽創(chuàng)新，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作、針對性地解決目前工作中存在的突出問題。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在學(xué)習(xí)、工作和生活中，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法、嚴(yán)于律已，以身作則，自覺接受群眾的監(jiān)督，勇于同不良風(fēng)氣作斗爭，深入群眾，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，不斷豐富群眾工作經(jīng)驗(yàn)，把為人民服務(wù)的宗旨觀念真正落實(shí)到行動中去，在工作中發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。

民主生活會對照檢查材料篇（專業(yè)14篇）篇九

按照部黨支部召開民主生活會的要求，圍繞對學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行的理解感悟，圍繞學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局的目標(biāo)要求，結(jié)合本人在黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神、學(xué)習(xí)十九大精神、樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，認(rèn)真執(zhí)行黨章和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等方面，就學(xué)習(xí)和工作情況及思想狀況對照檢查如下：

一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神：

習(xí)近平總書記“七一”重要講話，高屋建瓴、思想深刻、內(nèi)涵豐富，具有很強(qiáng)的政治性、思想性、理論性，體現(xiàn)了深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思維、強(qiáng)烈的歷史擔(dān)當(dāng)、真摯的為民情懷。是一篇貫通歷史、現(xiàn)實(shí)、未來的馬克思主義光輝文獻(xiàn)，是指引全黨全國人民立足百年大黨新起點(diǎn)、置身百年未有大變局、接力百年奮斗新征程的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。通篇閃耀著馬克思主義的真理光芒、閃耀著人民至上的如磐初心、閃耀著開創(chuàng)未來的豪邁自信，具有很強(qiáng)的政治引領(lǐng)力、歷史穿透力、理論說服力、心靈震撼力，是指引黨、國家、民族開創(chuàng)千秋偉業(yè)的行動綱領(lǐng)，也是新時代中國共產(chǎn)黨人不忘初心、牢記使命的政治宣言，為我們向第二個百年奮斗目標(biāo)邁進(jìn)指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。要把學(xué)習(xí)貫徹“七一”重要講話精神作為重大政治任務(wù)，深刻領(lǐng)會重大意義、豐富內(nèi)涵、核心要義、實(shí)踐要求，統(tǒng)一思想和行動，自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者，全面落實(shí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，堅定不移沿著習(xí)近平總書記指引的方向前進(jìn)。在深刻感悟黨的偉大成就中堅定前進(jìn)方向，在深刻感悟偉大建黨精神中弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，在深刻感悟黨的初心使命中踐行為民宗旨，在深刻感悟“九個必須”的根本要求中做好各項工作，堅決響應(yīng)習(xí)近平總書記號召，負(fù)重自強(qiáng)、頑強(qiáng)拼搏，不斷汲取精神滋養(yǎng)、開拓勇氣、奮進(jìn)力量，以“趕考”的姿態(tài)，努力在本職崗位上創(chuàng)造新的成績，為黨和人民爭取更大光榮。

通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話，研讀《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》、《中國共產(chǎn)黨簡史》、《關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》4本學(xué)習(xí)材料，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話和學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神。作為黨員干部，要自覺從百年黨史中汲取真理力量，當(dāng)好人民群眾的勤務(wù)員，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，帶頭開展好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

主要感悟有以下幾個方面：

（一）科學(xué)理論的指導(dǎo)是黨始終堅定正確方向的重要法寶。從成立之日起，中國共產(chǎn)黨就高度重視理論指導(dǎo)和理論創(chuàng)新，始終堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實(shí)際和時代特征相結(jié)合，不斷推進(jìn)馬克思主義中國化，探索走出了一條符合中國國情的革命、建設(shè)與改革之路。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的創(chuàng)新理論的自覺性，堅定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

（二）堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心是黨不斷發(fā)展壯大的成功關(guān)鍵。每個歷史階段，中國共產(chǎn)黨都確立了一個堅強(qiáng)英明的領(lǐng)導(dǎo)核心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨上下矢志奮斗，使黨始終成為中國革命和建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國人民集中力量辦大事。我們要更加堅定對黨的領(lǐng)導(dǎo)的自信，始終堅決做到“兩個維護(hù)”，切實(shí)把中央和省、市、縣委各項決策部署抓細(xì)抓實(shí)抓落地。

（三）戰(zhàn)略目標(biāo)的引領(lǐng)是黨從勝利走向勝利的重要保障。中國共產(chǎn)黨始終堅持前瞻性部署、系統(tǒng)性謀劃，科學(xué)制定戰(zhàn)略目標(biāo)及短中長期規(guī)劃，一以貫之抓落實(shí)，推動黨和國家事業(yè)不斷取得新的歷史性成就。繼往開來，我們要更加深刻認(rèn)識到新時代分兩步走全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的重大意義，站在服務(wù)國之大者的高度審視，加快推進(jìn)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市建設(shè)。

（四）密切聯(lián)系群眾是黨最大的政治優(yōu)勢。中國共產(chǎn)黨之所以能始終得到人民擁護(hù)、成就彪炳史冊的不朽功勛，關(guān)鍵在于始終堅持群眾路線，密切保持與人民的血肉聯(lián)系，與人民同甘苦、和人民心連心。新時代新階段，我們必須繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，防范脫離群眾的危險，把以人民為中心的思想貫徹到改革發(fā)展穩(wěn)定的全部工作實(shí)踐之中。

1.思想政治方面。一是從思想上沒能自我加壓，缺乏系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)沒有得到高度提升。日常忙于其他工作較多，造成了思想認(rèn)識上存在短板。二是缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)韌勁，政治素質(zhì)、理論水平、領(lǐng)導(dǎo)能力還不能適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展的需要。在政治理論學(xué)習(xí)上沒有做到常態(tài)化，而是停留在組織學(xué)習(xí)、完成學(xué)習(xí)筆記的過程上，對學(xué)習(xí)的內(nèi)容沒有深度認(rèn)識，沒有精準(zhǔn)理解。三是在帶頭學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、牢固樹立“四個意識”、增強(qiáng)“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”上沒有起到引領(lǐng)作用。

2.組織紀(jì)律方面。日常管理中執(zhí)行制度不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，存在嚴(yán)不起來，落不下去的問題，好人主義傾向時常存在。對影響工作進(jìn)度的人和事，總是點(diǎn)到為止，抹不開情面嚴(yán)厲批評，工作落實(shí)上不嚴(yán)厲、不督辦。

3.履職踐諾方面。大局意識作用發(fā)揮的不夠強(qiáng)，思想上存在著本位主義，認(rèn)為自己年紀(jì)輕，工作中能夠哈下腰來，帶頭認(rèn)干，默默無聞守本分就可以了，沒有注重宣傳，沒有及時向組織匯報工作情況和思想動態(tài)，缺乏同上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。

4.遵規(guī)守紀(jì)方面。在政治紀(jì)律和正規(guī)矩方面，能夠做到嚴(yán)守底線、不碰紅線，在開展工作中嚴(yán)格要求自己，以史為鑒，加強(qiáng)政治規(guī)矩和政治紀(jì)律教育。

5.工作作風(fēng)方面。在工作作風(fēng)上雖然具有很強(qiáng)的主動性，但也存在情緒化，消極怠工的一面，忽視了自我約束、自我監(jiān)督。

四、剖析原因。

1.理想信念方面。日常對政治理論學(xué)習(xí)還不夠，政治素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高，黨的宗旨意識不強(qiáng)，政治意識沒有達(dá)到一定的高度，是存在問題的主要原因。政治理論學(xué)習(xí)只局限于硬性規(guī)定的去學(xué)，缺乏廣度和深度，缺乏自我學(xué)習(xí)的主動性，綜合素質(zhì)沒有大幅度提升也是存在問題關(guān)鍵。

2.黨性修養(yǎng)方面。日常工作在基層，沒有把自己看成是黨員干部，淡化了黨的先進(jìn)性和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入黨誓詞時對黨的承諾。工作中雖然積極肯干，熱情不減，但突出黨的先進(jìn)性，體現(xiàn)黨宗旨沒有落實(shí)到實(shí)際工作中，自身的黨性修養(yǎng)還需通過努力學(xué)習(xí)得到有效的提升。

3.宗旨意識方面。在黨中央提出的黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨的大政方針指引下，按照黨組織的安排，通過不斷的學(xué)習(xí)，我本人在宗旨意識方面有很大提升，在原則問題上，服從于黨組織，與黨中央保持高度一致。堅定政治立場，不該說的不說，不該做的不做。

五、下一步努力的方向及整改措施。

1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，牢固樹立“四個意識”、增強(qiáng)“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，工作中把共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位。確立終身學(xué)習(xí)的觀念，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)，時刻同黨中央保持一致。

2、把精力和熱情全身心地投到工作中，積極主動地開展好工作，充分體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用。牢固樹立大局意識。

3、強(qiáng)化責(zé)任意識，增強(qiáng)核心意識，看齊意識。工作中嚴(yán)格要求自己，求真務(wù)實(shí)，大膽創(chuàng)新，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，貼近組織心聲，進(jìn)一步解放思想、不斷完善和提高自己，充分運(yùn)用辯證方法處理好問題，嚴(yán)抓工作落實(shí)，做好本職工作。

4、牢記黨的宗旨，提高服務(wù)意識。扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動要求，以縣工商聯(lián)聯(lián)系企業(yè)為契機(jī)，加強(qiáng)對非公有制企業(yè)宣傳和引導(dǎo)，進(jìn)一步發(fā)揮縣工商聯(lián)黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的橋梁紐帶，以實(shí)際行動和優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

以上是我的個人對照檢查，不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正！

民主生活會對照檢查材料篇（專業(yè)14篇）篇十

?根據(jù)區(qū)委關(guān)于印發(fā)《巡察整改專題民主生活會實(shí)施辦法》的部署和安排，為切實(shí)履行xx鎮(zhèn)黨委整改主體責(zé)任，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對照區(qū)委第三巡察組通報的巡察情況反饋意見，通過深化學(xué)習(xí)研討、認(rèn)領(lǐng)問題清單、開展談心談話、抓好整改落實(shí)等環(huán)節(jié)，形成對照檢查材料如下：

(一)黨委、紀(jì)委落實(shí)“兩個責(zé)任”有差距。

一是黨委主體責(zé)任意識淡化。鎮(zhèn)黨委沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺到重要的議事日程，主體責(zé)任的落實(shí)主要停留在會議和文件上，抓得不具體、不深入。部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以發(fā)文代替;黨委對黨員干部思想教育有缺失，對傾向性問題抓早抓小防范不力。

二是紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不力。鎮(zhèn)紀(jì)委書記沒有聚焦主業(yè)主責(zé)，除了主管紀(jì)檢工作之外，還分管經(jīng)濟(jì)管理、村級財務(wù)、審計、住建、環(huán)保、便民惠民服務(wù)中心、公共資源交易站等大量工作，主要精力沒有放在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作上;鎮(zhèn)紀(jì)委共有5人，但兼職的多、專業(yè)能力不強(qiáng)的問題比較突出。

(二)執(zhí)行“八項規(guī)定”精神不嚴(yán)格。

一是存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼現(xiàn)象。2014年至2017年，鎮(zhèn)政府存在部分發(fā)放的津補(bǔ)貼依據(jù)不足。

二是公務(wù)接待超標(biāo)。2016年6月前，費(fèi)用控制不嚴(yán)，支出隨意性大，尤其是八項規(guī)定執(zhí)行后，仍列支煙酒等費(fèi)用。

三是落實(shí)“私車公養(yǎng)”查糾工作不力。巡查前，鎮(zhèn)黨政辦還未按要求及時建立公務(wù)加油卡使用臺賬，對公務(wù)加油卡監(jiān)管不到位。

(三)違反財經(jīng)紀(jì)律問題較為突出。

一是現(xiàn)金管理松散。2014、2015兩年現(xiàn)金支出金額較大。在通道五化拆遷款和苗木款支付上都存在現(xiàn)金支付的現(xiàn)象。

二是“白條”入賬。2013年至2016年5月，鎮(zhèn)政府食堂及工作餐存在以“白條”作為記賬憑證的現(xiàn)象;村賬鎮(zhèn)管流于形式，鎮(zhèn)經(jīng)管站對村不符合財務(wù)制度和開支范圍的支出審核不細(xì)、把關(guān)不嚴(yán)。

三是執(zhí)行政府統(tǒng)一采購規(guī)定不嚴(yán)。2013年至2016年，存在大量未經(jīng)政府統(tǒng)一采購流程，購買辦公用品的現(xiàn)象。

(四)工程管理方面存在的問題。

一是部分項目工程量未完成計劃規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，存在工程量不足的問題。幸福村村莊整治工程、村莊整治人行道工程及幸福村十組老年活動工程等存在工程結(jié)算與實(shí)際工程量不符現(xiàn)象。

二是存在工程項目“化大為小”規(guī)避招投標(biāo)問題。部分項目建設(shè)人為拆分成兩個標(biāo)段，規(guī)避公開招投標(biāo)程序。

(五)推進(jìn)重大重點(diǎn)項目進(jìn)度緩慢。

少數(shù)重大重點(diǎn)項目至今未開工，部分項目未按時間節(jié)點(diǎn)完成。

(六)黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)未公開的問題。

各村委會近年來未及時向村民公開黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)狀況，接受村民監(jiān)督。

(七)黨建工作不夠重視，黨的建設(shè)弱化。

一是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展不實(shí)。鎮(zhèn)各黨支部存在未按照四個專題要求進(jìn)行研究部署、學(xué)習(xí)討論，并無圖片、會議記錄等佐證材料現(xiàn)象。

二是黨的組織生活制度執(zhí)行不力。鎮(zhèn)各黨支部落實(shí)“三會一課”制度不到位，存在“三會一課”記錄本記錄不齊全、保管不善的情況。存在黨員未按月主動交納黨費(fèi)，未及時將交納的黨費(fèi)數(shù)額記錄于黨費(fèi)證中的情況。

(八)黨員干部作風(fēng)問題較多。

鎮(zhèn)機(jī)關(guān)一些干部組織紀(jì)律渙散。上班期間，部分站所未開門，敲門無人應(yīng)答，也未張貼外出告示;部分窗口工作人員缺崗。一些基層干部服務(wù)意識淡薄。村民反映村干部的問題比較多，有的村干部私心重，不關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，群眾意見很大。還有個別村干部帶頭違紀(jì)違法，利用職權(quán)違章加層建房，侵占村民利益;一些基層黨員法紀(jì)意識淡薄，存在賭博盜竊情況。

1、宗旨意識不夠牢固。一是堅持群眾立場不夠。以民為本、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固，服務(wù)群眾方法單一，往往過多地考慮官方立場和上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，缺乏為群眾利益敢于擔(dān)當(dāng)和主動作為的責(zé)任意識。二是緊密聯(lián)系群眾不夠。密切聯(lián)系群眾的觀念有所淡化，對群眾的需求了解掌握不深、不透、不全，為群眾服務(wù)的熱情不高、效率不快、效果不佳。三是服務(wù)群眾的能力不強(qiáng)。面對改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，沒有很好地堅持深入群眾，問計于民，從群眾中汲取智慧，尋求破解之策。

2、黨性修養(yǎng)不夠純潔。一是堅持黨性原則有差距。存在好人主義思想，過于依賴干部的自覺性，在堅持黨性原則，勇于與一切不良傾向作斗爭上態(tài)度還不夠堅決。二是作風(fēng)錘煉有差距。艱苦奮斗精神有所退化，對八項規(guī)定精神執(zhí)行不嚴(yán)，產(chǎn)生了從眾心理，有時出現(xiàn)講面子、講排場的現(xiàn)象。三是擔(dān)當(dāng)精神存在不足。部分黨員干部在重大重點(diǎn)項目推進(jìn)中，存在畏難情緒，缺乏奮力拼搏、主動擔(dān)當(dāng)精神。

3、政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。一是教育引導(dǎo)不夠。在對黨員干部嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上有所放松，對切實(shí)維護(hù)黨委的權(quán)威、執(zhí)行中不搞變通、不打擦邊球的教育引導(dǎo)不夠。二是嚴(yán)格管理不夠。對影響到一些單位和群眾眼前利益的事情，往往容易產(chǎn)生偏重照顧群眾情緒，維護(hù)隊伍穩(wěn)定的考慮，在個別問題的處理上態(tài)度還不夠堅決。三是監(jiān)督檢查不夠。對機(jī)關(guān)、站所和各村遵守政治紀(jì)律的情況，口頭強(qiáng)調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常，力度也不夠大。

(一)黨委、紀(jì)委切實(shí)抓好“兩個責(zé)任”

1、強(qiáng)化黨委主體責(zé)任意識。鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人每年至少主持召開兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，按照黨委領(lǐng)導(dǎo)分工，對鎮(zhèn)黨委班子成員實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工，并以黨委文件印發(fā)。每年年初，鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人與各村(居)委會、鎮(zhèn)屬各單位等主體責(zé)任對象簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書，形成主體責(zé)任清單。

2、強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。對鎮(zhèn)紀(jì)委書記分工作出調(diào)整，落實(shí)紀(jì)委書記“三轉(zhuǎn)”要求，聚焦主業(yè)，保證70%以上的精力用于紀(jì)檢監(jiān)察工作。由鎮(zhèn)紀(jì)委與區(qū)紀(jì)委匯報、溝通，選派鎮(zhèn)紀(jì)委人員到上級紀(jì)檢機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，提高專業(yè)能力，采取請進(jìn)來、走出去的方式加強(qiáng)紀(jì)委人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的能力和水平。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”精神。

1、杜絕違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼。對鎮(zhèn)政府違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼現(xiàn)象，要舉一反三、認(rèn)真整改，該退還的退還，該追究的追究，切實(shí)杜絕發(fā)放一切違規(guī)津補(bǔ)貼。

2、嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。將鎮(zhèn)政府“三公”經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算管理，不得突破預(yù)算額度，鎮(zhèn)財務(wù)部門至少每季度向鎮(zhèn)黨委報告一次“三公”經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況。嚴(yán)格執(zhí)行《南昌市黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》，完善公務(wù)接待管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，杜絕八項規(guī)定執(zhí)行后，仍列支煙酒等費(fèi)用的情況，確保“三公”經(jīng)費(fèi)只減不增，下降幅度達(dá)到上級有關(guān)部門規(guī)定。

3、嚴(yán)查“私車公養(yǎng)”行為。對公務(wù)加油卡的日常使用建立臺賬，杜絕車輪上的腐敗。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。

1、杜絕“白條”入賬。由鎮(zhèn)黨政辦公室負(fù)責(zé)制定食堂管理制度、食堂財務(wù)管理制度，開設(shè)專用賬戶，規(guī)范報帳審核，不得使用“白條”入賬。

2、嚴(yán)格執(zhí)行政府采購流程。按照相關(guān)程序，由鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)按“政府統(tǒng)一采購規(guī)定”安排采購事宜。

3、強(qiáng)化村級財務(wù)管理。鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)村帳鎮(zhèn)管制度，嚴(yán)格審核把關(guān)，加強(qiáng)村級財務(wù)監(jiān)督。

(四)強(qiáng)化對工程的管理監(jiān)督。

1、加強(qiáng)對項目規(guī)范化管理。對政府投資項目的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行切實(shí)有效的監(jiān)督，從黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度治理工程建設(shè)領(lǐng)域中的腐敗問題，督促相關(guān)部門建立和完善相關(guān)的管理制度，變事后查處為事前監(jiān)督，努力避免“項目搞上去、干部倒下來”等現(xiàn)象的發(fā)生，促進(jìn)政府投資項目科學(xué)化、規(guī)范化運(yùn)行。

2、嚴(yán)格工程招投標(biāo)管理。采取切實(shí)有效措施予以治理，嚴(yán)查背后存在的腐敗問題，對有關(guān)監(jiān)管部門失職行為嚴(yán)肅追究責(zé)任。今后所有工程建設(shè)，嚴(yán)格按照《招投標(biāo)法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)大力推進(jìn)重大重點(diǎn)項目建設(shè)。

全鎮(zhèn)上下要樹立“項目至上”的理念，始終把項目放在心上、抓在手上，圍繞項目建設(shè)提速提效，持續(xù)攻堅，掀起項目建設(shè)新高潮;要精心組織、科學(xué)調(diào)度、加快建設(shè)，進(jìn)一步樹立服務(wù)意識，主動上門、跟蹤服務(wù)，形成加快推進(jìn)項目建設(shè)的強(qiáng)大合力，確保項目早竣工、早投產(chǎn)、早見效。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行“三務(wù)”公開。

鎮(zhèn)、村兩級黨組織要制定合理規(guī)范的權(quán)力運(yùn)行制約、監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制，權(quán)力運(yùn)行要公開透明，要全面推進(jìn)村務(wù)公開、財務(wù)公開和黨務(wù)公開，重點(diǎn)公開國家惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設(shè)以及扶貧攻堅等民生項目的各項資金及其使用情況，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

(七)進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作。

1、扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中存在的問題進(jìn)行通報，督促各黨支部補(bǔ)齊四個專題學(xué)習(xí)討論的記錄和臺賬，并做好相關(guān)資料的保管和留存。

2、嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度。對各黨支部執(zhí)行“三會一課”制度、自覺主動按時交納黨費(fèi)等情況進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，以問題清單的形式督促各黨支部逐條進(jìn)行整改，該完善的及時完善，該重新召開的重新召開，該糾正的立即糾正。并建立xx鎮(zhèn)黨建工作例會制度，定期檢查，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。

(八)加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。

1、機(jī)關(guān)干部帶頭遵守組織紀(jì)律。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭對擅自缺崗、遲到、早退和曠工的按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。制定整改措施，做到經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，并及時通報和問責(zé)，切實(shí)解決黨員干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。

2、加強(qiáng)基層干部服務(wù)意識。深入開展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中突出問題專項整治，嚴(yán)查基層干部在征地拆遷、民生資金管理、工程建設(shè)中存在的違紀(jì)違法行為，以及在為群眾服務(wù)中存在的索拿卡要、辦事不公等問題，鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，抓好班子、管好隊伍。

3、強(qiáng)化基層黨員法紀(jì)意識。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，聯(lián)合組織、宣傳部門在村級黨員中開展法制宣傳和警示教育活動。

民主生活會對照檢查材料篇（專業(yè)14篇）篇十一

民主生活會個人對照檢查材料根據(jù)xx市委、縣委《關(guān)于開好2020年度民主生活會的通知》要求，會前深入學(xué)習(xí)了《通知》規(guī)定的所學(xué)內(nèi)容，為開好本次民主生活會奠定堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。同時，我結(jié)合工作和思想實(shí)際，深入開展談心談話、廣泛征求意見建議，分析問題根源，明確整改措施和努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

一、存在問題和不足（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)xx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護(hù)”方面工作中，堅持用xx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作，自覺強(qiáng)化政治責(zé)任，持續(xù)提高政治能力，堅決維護(hù)xxx書記在黨zy和全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨zy的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。存在主要問題：一是在深入理解上還有差距。雖然平時能夠積極參加單位組織的學(xué)習(xí)教育，但對新理論、新要求、新戰(zhàn)略學(xué)習(xí)研究還不夠深入、不夠系統(tǒng)，滿足于和工作相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)，特別是對xxx書記最新重要講話精神學(xué)習(xí)不夠及時，領(lǐng)會、掌握不夠全面。特別是在系統(tǒng)把握、擴(kuò)展延伸上下功夫不夠。對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理，對xx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓領(lǐng)會不夠深刻。

二是在融會貫通上還有一定差距。主要是在深鉆細(xì)研、內(nèi)化于心、外化于行上還不夠積極主動，學(xué)習(xí)中滿足于掌握基本觀點(diǎn)、基本內(nèi)容，聯(lián)系實(shí)際、帶著問題學(xué)做的還不夠，對上級要求學(xué)習(xí)的理論內(nèi)容進(jìn)行“泛泛而讀”，有時只是看看手機(jī)和報紙上的報道文章，滿足于理論學(xué)習(xí)，沒能做到融會貫通、舉一反三，特別是對用什么方法去實(shí)踐、靠什么工作去落實(shí)、以什么標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范，還缺乏系統(tǒng)的思考和行動，對照“往深里走、往心里走、往實(shí)里走”還有差距。三是學(xué)以致用上還有一定差距。用理論指導(dǎo)實(shí)踐還有不足，滿足片面引用個別原理，與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，把參加會議、學(xué)習(xí)文件、寫寫體會當(dāng)做貫徹落實(shí)，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與xx書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起，對如何把“上情”與“下情”緊密結(jié)合方面思考不深、研究不透，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

過程，導(dǎo)致有些認(rèn)識和執(zhí)行不夠及時到位。比如：對肅清xxx流毒的長期性復(fù)雜性認(rèn)識上，總感覺經(jīng)過近幾年的整治，xxx流毒影響已經(jīng)得到徹底肅清，對余毒的影響還缺乏高度的警惕性。二是積極作為上還存在“局限”。面對新形勢新挑戰(zhàn)，貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局還不夠積極主動，特別是吸收新思想新知識，借鑒新經(jīng)驗(yàn)還不夠深入，主動對接改革、迎接改革做的還不夠，對待工作有時只滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、謀劃長遠(yuǎn)建設(shè)中新思路新辦法不多，求穩(wěn)保底的思想抑制了創(chuàng)新發(fā)展思維。三是在服務(wù)大局上還存在一定“偏差”。貫徹執(zhí)行zy路線、方針、政策和上級決策部署上，站位不高，謀劃全局、落實(shí)上級決策部署，有時存在本位主義思想，局限于自已負(fù)責(zé)工作、局限在本單位這個小圈子，遇到工作思想意識上經(jīng)常首先考慮如何從本部門本領(lǐng)域角度去推動落實(shí)，完成分管的任務(wù)指標(biāo)，缺乏從戰(zhàn)略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進(jìn)。

自己主動尋找對策，而是等待上級指示要求，缺少攻堅克難的精神。

（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx全會精神，深刻領(lǐng)會進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的重大意識和實(shí)踐要求。存在主要問題：一是貫徹執(zhí)行省市部署還不夠堅決。主要表現(xiàn)在，在落實(shí)省委、市委xxxx工作部署，推進(jìn)市委xxx工作舉措方面，態(tài)度還不夠堅決，措施還不夠有力，工作中更多考慮的是本地本部門的利益，大局意識不夠。

一些工作看似每個環(huán)節(jié)都有落實(shí)，實(shí)際做了虛功，走了過場。

二、原因分析深刻剖析這些存在的問題和不足的原因，主要有以下幾個方面：

一是政治學(xué)習(xí)不夠深入。運(yùn)用科學(xué)理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統(tǒng)、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子；缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感。聯(lián)系實(shí)際不緊密，對政治理論的學(xué)習(xí)理解沒有與實(shí)際緊密結(jié)合，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，單純?yōu)榱藢W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實(shí)踐不準(zhǔn)。

二是宗旨觀念樹的不牢?！肮汀币庾R、“服務(wù)”意識有所淡化，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)理解體會不深，存在實(shí)用主義思想，抓工作對個人進(jìn)步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級評價考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造?！?，而是“給自己造勢”。

干部應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律意識還不夠強(qiáng)，帶頭遵規(guī)守紀(jì)的自覺性、主動性還不夠高，沒有時刻謹(jǐn)記“打鐵必須自身硬”，只求過得去、不求過得硬。

四是擔(dān)當(dāng)意識有所減退。帶頭自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實(shí)的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六?！?、從嚴(yán)管黨治黨等艱巨任務(wù)，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。

三、

下步打算（一）強(qiáng)化理論武裝，提升思想覺悟。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把《xx談治國理政》和xx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想《學(xué)習(xí)綱要》《基本問題》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中共zy辦公廳印發(fā)黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等列為必學(xué)書目，堅持深入學(xué)習(xí)，切實(shí)用xx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

（二）站穩(wěn)政治立場，堅定政治方向。帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，落實(shí)“兩個維護(hù)”，堅決落實(shí)黨zy和xx的各項決策部署，落實(shí)到具體行動上，堅決做到聽令而行、聞令而動，不打折扣、不搞變通，把黨員干部的先進(jìn)性純潔性體現(xiàn)在實(shí)際行動中，始終把自己處于黨紀(jì)約束、群眾監(jiān)督和陽光照射下，以實(shí)際行動、具體成效檢驗(yàn)政治成色、詮釋忠誠擔(dān)當(dāng)。

（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅克難。帶頭積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞收官“十三五”謀劃“十四五”、推動常態(tài)化疫情防控、“六穩(wěn)”“六保”等工作，深入研究、創(chuàng)新舉措、狠抓落實(shí)，尤其是對重大專項、重點(diǎn)項目以及疑難問題、復(fù)雜矛盾，親自研究解決，親自督促落實(shí)。始終以夙夜在公的精神把落實(shí)抓到位、責(zé)任盡到位、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長遠(yuǎn)的工作；始終堅持真抓實(shí)干，一把尺子論長短，堅決不搞華而不實(shí)的東西。

（四）嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，樹好自身形象。帶頭嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭嚴(yán)格遵守zy八項規(guī)定精神，帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時時處處用黨規(guī)黨紀(jì)和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行；嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律各項規(guī)定，始終嚴(yán)守思想“防線”、道德“底線”和法紀(jì)“紅線”，切實(shí)抵制誘惑、守住小節(jié)，以身作則，嚴(yán)于律自，做好表率。自覺接受監(jiān)督，廣泛聽取意見，積極開展批評與自我批評，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，嚴(yán)于律己、寬以待人，樹立為民務(wù)實(shí)清廉、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)良好形象。

以上是我的對照檢查，請同志們批評指正。

民主生活會對照檢查材料篇（專業(yè)14篇）篇十二

根據(jù)《關(guān)于開好2019年度專題組織生活會的通知》精神，按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》有關(guān)要求，在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話、習(xí)總書記重要文章《在新的起點(diǎn)上深化國家監(jiān)察體制改革》、第五批全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材，尤其是習(xí)總書記在中央政治局組織生活會、在中央政治局第十二次、十三次集中學(xué)習(xí)會上的講話、全國“兩會”精神后，認(rèn)真查擺問題，深刻對照剖析，檢視黨性修養(yǎng)存在的差距?，F(xiàn)從三個方面進(jìn)行對照檢查：

(一)在思想政治方面存在的不足。

一是理論學(xué)習(xí)不夠到位。雖然能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但大多是根據(jù)上級要求進(jìn)行，雖然制定了學(xué)習(xí)制度，但執(zhí)行不夠有力，有時因工作忙、任務(wù)重，僅僅滿足于學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，停留在學(xué)過、知道，淺嘗輒止，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。二是指導(dǎo)實(shí)踐不夠到位。將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點(diǎn)與辦公室工作結(jié)合不緊，不能很好的用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，有時在遇到領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù)時，帶著專題下基層調(diào)研的少，有時候去鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項目調(diào)研只是蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，對基層和全縣的情況掌握不準(zhǔn)確、不全面，原因分析不夠到位，缺少為縣領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)的高質(zhì)量調(diào)研文章。三是聯(lián)系群眾有待深入。因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)原因，主動深入基層同群眾接觸的少，對自己掛鉤的貧困戶缺乏深入細(xì)致的了解，幫扶措施創(chuàng)新不夠。遇見上訪群眾來到辦公室，往往會覺得是個麻煩，而不是同上訪群眾進(jìn)行良好的溝通交流，了解群眾訴求，幫助解答疑問，服務(wù)群眾不夠主動，沒有真正和群眾打成一片。

(二)在精神狀態(tài)方面存在的不足。

一是擔(dān)當(dāng)作為干勁不足。習(xí)近平總書記說“一分部署，九分落實(shí)”。對分管的工作，注重安排部署和調(diào)度結(jié)果的多，工作過程關(guān)注的不夠，對有的工作缺乏直接督促檢查，跟上一抓到底做得不夠。對形式主義、官僚主義新表現(xiàn)不能有效整治，揭短亮丑、通報曝光力度不夠，部門主義、本位主義問題仍然存在。二是開拓創(chuàng)新意識不夠。有時認(rèn)為只要工作中堅持原則，遵照上級部署要就，不出差錯，按部就班完成上級安排的任務(wù)就可以，銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分。如在指揮中心工作上，只是落實(shí)上級要求部署，沒有有針對性深入基層調(diào)查研究。三是存在好人主義思想。在安排調(diào)度工作時，有時怕影響同志們感情，面對存在的問題，常認(rèn)為把該說的話都說到就可以了，而不好板起臉來提出嚴(yán)格要求，在一定程度上影響了工作落實(shí)的效果。

(三)在工作作風(fēng)方面存在的不足。

一是全面從嚴(yán)治黨有所放松。和同志之間在一起談工作的情況多，談黨建工作較少，有時因工作繁忙缺席黨組和支部召開的各類學(xué)習(xí)及活動，對分管科室的干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一，對黨員干部八小時外的“生活圈”“社交圈”不夠注重，廉政談話不夠深入。此外，文風(fēng)會風(fēng)有所抬頭，糾治不夠。二是紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)有所懈怠。有時認(rèn)為只要把工作做好，不做違法亂紀(jì)的事就行，在遵規(guī)守紀(jì)方面標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，有時認(rèn)為帶班時人有在城關(guān)就好，晚上周末帶班時不在辦公室，對值班人員要求不高，有時還存在值班人員遲到情況;有時還未能恰當(dāng)處理好“情理法”之間的關(guān)系，在辦理個人私事時，為了圖方便會先向相關(guān)部門打好招呼，未能很好的自我約束、自我監(jiān)督。三是勤儉節(jié)約意識有所弱化。有時認(rèn)為對工作資料用起來方便就好，節(jié)儉意識還不夠強(qiáng)，對節(jié)約辦公用紙、用水、用電等落實(shí)不到位，辦公室依然存在燈火長明、空調(diào)長開，紙張單面使用，文件資料堆積如山等浪費(fèi)現(xiàn)象。

針對上述查擺，對照黨章、對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，深入剖析反思，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，認(rèn)為問題根源主要存在于以下四個方面。

(一)放松了政治理論學(xué)習(xí)。覺得以現(xiàn)有知識儲備和以往工作經(jīng)驗(yàn)做好本職工作應(yīng)該沒有問題，加上辦公室工作任務(wù)多、工作繁雜，造成對理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，對馬列主義的經(jīng)典著作、黨的重要論述學(xué)得不多不深不透，沒有及時彌補(bǔ)自己思想和認(rèn)識的不足，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)弱化，運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)。究其原因，是在思想上對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，沒有與時俱進(jìn)地加強(qiáng)理論修養(yǎng)。

(二)放松了黨性修養(yǎng)錘煉。在實(shí)際工作中，站在全局的高度思考問題還是不夠，對自己在工作、生活中存在的錯誤和問題，身邊的一些錯誤行為，缺乏批評與和自我批評的勇氣;忽視了繼承和發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，沒有時刻秉持黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)良品質(zhì)。究其原因，是落實(shí)黨內(nèi)政治生活規(guī)定不嚴(yán)格，放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，班子精神上出現(xiàn)了懈怠。

(三)放松了宗旨意識強(qiáng)化。由于長期在機(jī)關(guān)工作，基層群眾工作經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，為群眾想的少、做的少，缺乏真功夫，沒能真正做到“從群眾中來，到群眾中去”。究其原因，是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹的不牢，做群眾工作的方法不足，只是把為人民服務(wù)停留在口頭上，沒有從思想上真正理解黨的宗旨，將群眾放在心坎上。

(四)放松了嚴(yán)格自我要求。能夠嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在對黨忠誠上時刻保持清醒頭腦，但是在執(zhí)行黨內(nèi)組織生活上總認(rèn)為是軟任務(wù)，落實(shí)的不好，沒能扎緊思想的“籬笆”。有時會因?yàn)檗k公室工作事情多、任務(wù)重，部分同志產(chǎn)生了松口氣的想法，敢打鼓拼、敢闖敢干的精神有所松懈。究其原因，是自我約束準(zhǔn)繩系得不牢，降低了自我要求標(biāo)準(zhǔn)，直接影響了思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。

下一步,將堅持問題導(dǎo)向、立行立改，針對查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實(shí)清單，認(rèn)真抓好整改。

(一)以創(chuàng)新精神加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，抓好形勢政策的學(xué)習(xí)和宣講，經(jīng)常、主動向習(xí)近平總書記核心看齊、向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為完善自我的重要途徑。著力營造崇尚學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性、自覺性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅決杜絕經(jīng)驗(yàn)主義、事務(wù)主義等不良傾向，以學(xué)習(xí)總書記系列講話精神為重點(diǎn)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法，著力提高思想政治素質(zhì)和貫徹落實(shí)上級黨委決策部署的自覺性。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前學(xué)習(xí)的首要政治任務(wù)，著力把抓好學(xué)習(xí)與研究、解決實(shí)際問題結(jié)合起來，與提高駕馭全局、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力結(jié)合起來，與創(chuàng)造性開展工作結(jié)合起來，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，努力適應(yīng)新時代、新常態(tài)、新變化。積極參加黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，定期參加集體學(xué)習(xí)活動，真正把理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處。

(二)以擔(dān)當(dāng)精神推動改革發(fā)展。改革已經(jīng)邁入持續(xù)深化新階段，新的起點(diǎn)意味著更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求。新情況新問題不斷涌現(xiàn)，支部班子不等、不靠，邁開步伐探路子，把深化改革工作和日常工作區(qū)別開來。在改革過程中，更要主動擔(dān)當(dāng)，主動思考上級黨委部署，以過硬的作風(fēng)促進(jìn)交通建管工作，以高效的服務(wù)保障工程服務(wù)保障等各項目標(biāo)任務(wù)順利完成。在新階段改革落實(shí)過程中，有針對性地做實(shí)做細(xì)做好推動工作，彰顯改革效能和治理效能，實(shí)現(xiàn)能力提升。

(三)以務(wù)實(shí)精神改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)問題具有頑固性、反復(fù)性，不能因?yàn)橐呀?jīng)取得的成效而有松一松、歇一歇的想法，而要始終突出問題導(dǎo)向，以釘釘子精神步步為營、扎實(shí)推進(jìn)，既拔作風(fēng)之弊的“苗”，也鏟“四風(fēng)”滋生的“土”。將持之以恒，對照作風(fēng)建設(shè)的最新要求，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行市委“三直接”相關(guān)環(huán)節(jié)的操作規(guī)范，堅持不懈糾“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，抵制“四風(fēng)”隱形變異現(xiàn)象發(fā)生。深入開展“官僚主義、形式主義”集中整治行動，盯住重點(diǎn)政治內(nèi)容，建立健全防控措施，形成常態(tài)化治理，為營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，推動交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的作風(fēng)保證。

(四)以首位意識全面從嚴(yán)治黨。以強(qiáng)烈的事業(yè)擔(dān)當(dāng)精神，全力推動全面從嚴(yán)治黨各項工作落到實(shí)處。修改完善現(xiàn)有的相關(guān)制度，繼續(xù)扎緊制度的“籠子”，把權(quán)力放在陽光下運(yùn)行;嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，始終對黨絕對忠誠，任何時候都與黨同心同德，堅定不移地維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);強(qiáng)化意識形態(tài)工作，著力加強(qiáng)排查意識形態(tài)風(fēng)險點(diǎn)，繼續(xù)將意識形態(tài)工作納入黨建工作的責(zé)任制。加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，真正使組織生活成為黨員教育管理監(jiān)督的有效載體。

我的發(fā)言完畢，請同志們批評指正。

民主生活會對照檢查材料篇（專業(yè)14篇）篇十三

__市總工會黨組深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記對__、__工作的重要指示和講話精神特別是對群團(tuán)改革工作的重要指示精神認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委、市委全會精神堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨規(guī)范黨內(nèi)政治生活落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任不斷增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力確保中央和省委、市委重大決策部署落到實(shí)處。市總黨組領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上對照審計反饋問題結(jié)合思想和工作實(shí)際認(rèn)真查擺突出問題深入剖析問題根源提出具體整改措施不斷增強(qiáng)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。

一、深入查找突出問題。

市總領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，通過“六個聚焦”，對照黨章、《規(guī)定》和《實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，深入查擺自身存在的問題，主要表現(xiàn)在以下方面:。

(一)學(xué)習(xí)新思想，帶頭講政治方面。

1.學(xué)習(xí)新思想系統(tǒng)性不夠。市總黨組思想上深刻意識到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，是全黨全國人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動指南，深深認(rèn)識到班子在引領(lǐng)廣大基層和職工群眾跟黨走的使命感和責(zé)任意識。但學(xué)習(xí)過程中常出現(xiàn)抓要點(diǎn)，重關(guān)鍵，沒有通篇吃透，讀懂，尤其在十九大確定的十四個國家基本方略中，會出現(xiàn)只片面?zhèn)戎刈陨順I(yè)務(wù)或工作需要，無法系統(tǒng)全面地掌握新思想，造成不能熟練應(yīng)用新思想。

2、將所學(xué)的成果運(yùn)用于實(shí)踐能力還不夠。新思想學(xué)深悟透外，更重要的還在于外化于行。但因?yàn)橐恍┬骂I(lǐng)域的理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，班子成員常忙于事務(wù)性行政工作，對新思想領(lǐng)悟不夠透徹，投入時間不足，指導(dǎo)具體實(shí)踐的自信度不足，有時還會處于被動地等待上級的安排，應(yīng)用學(xué)習(xí)成果的開拓性和能力不足。

3、帶頭講政治的表率性還不凸顯。班子成員在中央、省、市委正確的領(lǐng)導(dǎo)下，能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在一些主觀上認(rèn)為非重要領(lǐng)域的工作方面，或認(rèn)為不屬于自己分管的工作范圍時，有時會礙于人情事故或情面，考慮不得罪人，不敢于直接堅持講政治原則。比如市總被審計查出的接待超標(biāo)問題，沒把黨員講政治的原則強(qiáng)調(diào)在前，先考慮延續(xù)20__年以前的做法，沒有按規(guī)矩和原則嚴(yán)格把關(guān)，留下隱患，影響了班子的執(zhí)行力。

(二)執(zhí)行上級決策部署，堅持請示報告制度方面。

1.執(zhí)行落實(shí)上不全面。20__年市總堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署，圍繞中心服務(wù)大局，敢于主動作為，迅速行動起來，組織開展服務(wù)金磚立功競賽、“建功十三五”等各項工作，積極參與推動建設(shè)“五大發(fā)展”示范市大局中發(fā)揮作用，取得一定的社會效果。但個別干部對于黨中央的決策和部署，出現(xiàn)注重執(zhí)行具體事務(wù)，弱化思想領(lǐng)域和精神領(lǐng)域，參加支部活動不積極，遵守黨內(nèi)生活自覺性不夠;部分領(lǐng)導(dǎo)干部片面認(rèn)為自己只要工作有完成，對全面從嚴(yán)治黨，機(jī)關(guān)黨建不夠重視，落實(shí)推進(jìn)不及時。特別是在落實(shí)中碰到困難時，積極主動協(xié)調(diào)、想辦法克服的主動性不夠。

2.增加職工獲得感，服務(wù)基層仍顯滯后。工會圍繞職工會員，積極開展普惠、送溫暖慰問、返_車票補(bǔ)貼活動，提高職工的實(shí)惠，增加獲得感，但為職工服務(wù)的內(nèi)容、手段和平臺還不能完全適應(yīng)職工隊伍多元化、多樣化需求。基層反映網(wǎng)上工會建設(shè)推動力度不夠，運(yùn)用社會化、市場化購買的方式不足，延伸工會服務(wù)職工的手臂手段缺乏;對基層工會組織工作偏重于考核，但指導(dǎo)不足;對涉及職工權(quán)益的法律法規(guī)研究不夠深、源頭參與工作抓得不夠緊，工會依法維權(quán)能力還不能完全滿足當(dāng)前勞動關(guān)系下職工群眾的需要。

3.向上級黨委匯報請示較為被動。市總黨組強(qiáng)調(diào)黨員領(lǐng)導(dǎo)班子的組織性紀(jì)律性，班子成員個人事項方面能嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，依歸依據(jù)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項制度、出國審查、財產(chǎn)申報、住房等情況。但存在怕麻煩的思想，有時會簡單地認(rèn)為，上級文件有要求才報，沒要求就不用報，缺少不定期以口頭或書面形式主動和上級黨委匯報。一些工作情況主要采取互聯(lián)網(wǎng)等信息手段進(jìn)行宣傳，對于一些重點(diǎn)工作和職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，主動向上級黨委反映和匯報不夠，沒有充分發(fā)揮工會組織在黨和政府與職工群眾的橋梁和紐帶的作用。

(三)對黨忠誠老實(shí)，不當(dāng)兩面派、不做“兩面人”方面。

1.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重身份履行不夠自覺。黨組始終堅持對黨忠心忠誠，始終做到心中有黨，行動有黨，忠實(shí)地站在班子崗位上，站好職，履好位。但對黨性標(biāo)準(zhǔn)的要求有時并不夠嚴(yán)格，自覺性不夠，如：在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，黨組成員能夠結(jié)合各自分管工作多次在機(jī)關(guān)全體黨員干部和支部上講黨課，但也存在部分領(lǐng)導(dǎo)因出差或其他公務(wù)沖突而缺席學(xué)習(xí)活動的現(xiàn)象，過后又因工作繁忙而沒有補(bǔ)課。黨組成員以普通黨員身份參加所在支部活動，積極主動性不夠，執(zhí)行也不夠嚴(yán)格，在匯報總結(jié)時，并沒有對自己嚴(yán)格提出批評。

2.意識領(lǐng)域的復(fù)雜性重視不足。對意識形態(tài)工作不夠重視，雖然黨組制定了關(guān)于落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施方案和細(xì)則，但對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深;對于干部職工的思想傾向、對意識形態(tài)工作的真實(shí)態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。對于遵守“十二個不準(zhǔn)”“五個必須”以及防止“七個有之”，雖然總體上能符合要求，但也存在不足。如黨組成員自身比較注意領(lǐng)導(dǎo)干部身份，在平時言行上堅決與中央保持一致。但在個別時候，在非公眾場合遇到有人妄議中央時，雖然本身未參與議論，但也沒有及時制止。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。

1.對黨建工作履行主體責(zé)任不到位。對黨建工作的主體責(zé)任意識缺乏正確的認(rèn)識，班子領(lǐng)導(dǎo)對機(jī)關(guān)黨建工作依然存有抓業(yè)務(wù)管理“實(shí)”，抓黨建“虛”的錯誤認(rèn)識;黨建工作中仍有重部署，輕落實(shí)檢查，有時工作布置之后，對如何抓、抓的怎樣過問還不夠;對基層黨支部“三會一課”、“民主評議”等組織生活制度的落實(shí)督導(dǎo)不夠。支部黨員會議、黨員生活比較形式化，黨員參與黨課積極性不高。對黨員同志在遵守黨的紀(jì)律、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)等方面的監(jiān)督管理不夠重視，黨員民主評議流于形式。

2.貫徹執(zhí)行民主集中制有待提升。班子及成員把來自基層、來自實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)集中起來、推廣開來做得還不夠。黨內(nèi)情況通報制度、重要情況反映制度和黨內(nèi)監(jiān)督制度等，還需要進(jìn)一步規(guī)范化和制度化。對全市工會重大問題、重大事項的決策，有時存在研究工作多、分析問題少;研究微觀問題多，思考宏觀大事少等問題，一定程度上影響了科學(xué)決策、民主決策。批評與自我批評武器用得不夠好，停留于面上，沒有點(diǎn)到深度和重點(diǎn)，班子成員之間平常溝通談心較少，在一起談具體工作的時候多，談思想問題、黨性問題和作風(fēng)問題的時候少。班子成員有時對分管部門負(fù)責(zé)人交辦工作、布置任務(wù)多，聽取大家意見還不夠。

(五)堅決糾正“四風(fēng)”，反對形式主義、官僚主義頑癥方面。

1、反對形式主義和官僚主義存在差距。有些常規(guī)性工作以簽簽責(zé)任狀，就是完成工作，對于貫徹落實(shí)執(zhí)行情況沒有跟進(jìn)掌握。滿足于數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計工作業(yè)績，對數(shù)據(jù)資料核實(shí)不夠。一些工作只是簡單下發(fā)任務(wù)責(zé)任單，對基層指導(dǎo)不夠，工作推進(jìn)情況沒有深入了解，遇到的問題沒有想方設(shè)法解決。上級要檢查時重視和加強(qiáng)一下，上級沒提時，就認(rèn)為可以歇歇腳、松口氣。部分干部職工反映領(lǐng)導(dǎo)班子對干部職工關(guān)心不夠，工作中有時一味強(qiáng)調(diào)工作，與機(jī)關(guān)干部和職工交心談的機(jī)會較少，就不能及時了解他們的意愿與想法，不能從干部職工中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地開展工作。

2.“四化”傾向尚未有效扭轉(zhuǎn)。黨中央對群團(tuán)改革提出“去四化”的要求，市總改革在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革全部到位，但“去四化”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)仍然艱巨?！皺C(jī)關(guān)化”“行政化”表現(xiàn)在工會的工作運(yùn)行方式與行政機(jī)關(guān)無異，有的工作與基層、職工群眾不夠貼近，對上負(fù)責(zé)多，對下負(fù)責(zé)少，有時甚至有遷就上級要求的現(xiàn)象。在部署工作時，因?qū)鶎訉?shí)際情況了解得不夠全面而導(dǎo)致實(shí)效性不強(qiáng);有的工作抓落實(shí)搞“上下一般粗”，基層工會難落實(shí)、難見效?！百F族化”表現(xiàn)在工會機(jī)關(guān)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和工會主席打交道多，直接面對職工群眾少?！皧蕵坊北憩F(xiàn)在比較樂于搞唱唱跳跳的活動，在教與樂的有機(jī)結(jié)合上做得不夠好，引導(dǎo)職工跟黨走的方法不多。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神方面。

1.執(zhí)行“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識不夠。領(lǐng)導(dǎo)能注重自我約束，嚴(yán)格執(zhí)行力度，但在加強(qiáng)職工干部制度紀(jì)律、思想政治紀(jì)律的教育上注重不夠，沒有突出強(qiáng)調(diào)履行崗位上的責(zé)任意識。雖然層層簽訂廉政責(zé)任書，但制度和紀(jì)律停留于制度表面，存在重安排部署、輕檢查落實(shí)的現(xiàn)象。日常的走訪調(diào)研中，談具體工作多，講組織紀(jì)律，財務(wù)紀(jì)律，黨規(guī)黨紀(jì)時間較少。監(jiān)督分管部門、下屬單位執(zhí)行財務(wù)制度，人事制度時，要求不夠嚴(yán)格，一些認(rèn)為是小事沒有加以強(qiáng)調(diào)制度和紀(jì)律，監(jiān)督警醒不夠。

2.執(zhí)行廉潔紀(jì)律不嚴(yán)。黨組成員在切實(shí)抓好紀(jì)律執(zhí)行方面有時還不到位，自覺接受基層黨組織和黨員的監(jiān)督觀念還要進(jìn)一步增強(qiáng)。有的黨員干部缺乏全會一盤棋意識，工作上存在本位主義，協(xié)作配合不主動等現(xiàn)象，也沒有提出有效的管理辦法。對廉潔紀(jì)律落實(shí)不夠到位。對機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要求不夠，貫徹落實(shí)廉潔自律準(zhǔn)則等黨紀(jì)黨規(guī)的自覺性、主動性還要進(jìn)一步加強(qiáng)。從市審計局的審計反饋來看，市總機(jī)關(guān)確實(shí)還存在財務(wù)預(yù)算執(zhí)行剛性不足、辦公用品管控不夠嚴(yán)格等日常性管理問題。

3.清理整改辦公用房超標(biāo)力度不足。市總大樓因系早年裝修無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，市總領(lǐng)導(dǎo)班子的辦公用房及部門辦公室存在面積超標(biāo)現(xiàn)象，經(jīng)整改后，目前市總班子成員及副局級領(lǐng)導(dǎo)的辦公室均符合廳級30平方米以下、副局級24平方米以下標(biāo)準(zhǔn)。但還有一部分超標(biāo)的部門辦公室尚未進(jìn)行整改，主要原因是市總機(jī)關(guān)正在進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革，許多部門還在調(diào)整合并。目前結(jié)合考慮節(jié)約裝修資金、一步到位等因素，辦公場所的整改設(shè)計方案已在研究之中。

(七)全面抓好巡視反饋問題整改落實(shí)方面。

按照市委部署，20__年9月21日起，市總工會接受市委巡察組的巡察，黨組班子嚴(yán)肅認(rèn)真地對待這次巡察安排，按照工作要求，成立市總巡察工作聯(lián)絡(luò)組，建立分工聯(lián)絡(luò)機(jī)制，如實(shí)向巡察組提交本單位十八大以來發(fā)生的違紀(jì)違法問題和紀(jì)檢監(jiān)察工作情況有關(guān)材料，并提供18項、171份市總機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位20__年以來的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨組主體責(zé)任履行情況、黨組民主生活會等材料。截止目前市委巡察意見還未反饋我會。

(八)認(rèn)真抓好審計問題和整改結(jié)果。

按照__市委組織部《關(guān)于對__等22位同志安排經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的通知》(__委組〔20__〕__號)的委托，__市審計局派出審計組，于20__年7月4日至9月19日，對市總原黨組書記、副主席陳永紅同志任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行了審計，20__年12月30日市審計局出具_(dá)審責(zé)報〔20__〕__號的《審計工作報告》。收到審計報告后，市總黨組高度重視，多次研究，積極部署審計整改工作。并就審計中發(fā)現(xiàn)的問題、處理意見，直接對接到相關(guān)的分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，列出責(zé)任清單表，要求各有關(guān)部門和下屬單位嚴(yán)格按照審計要求制定整改方案，對照審計發(fā)現(xiàn)問題，按要求逐項、逐條落實(shí)，目前各項整改方案和整改工作已經(jīng)在進(jìn)行中?！秾徲嫻ぷ鲌蟾妗饭卜从?2類41項問題，雖然是原黨組書記、副主席陳永紅同志任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況，但也有部分涉及現(xiàn)任市總黨組班子的問題，主要說明如下：

問題為：20__年至20__年，市總公務(wù)接待執(zhí)行《__市總工會公務(wù)接待補(bǔ)充規(guī)定》，即在《__市財政局關(guān)于調(diào)整市直行政事業(yè)單位部分費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)的通知》(_財行〔20__〕__號)的規(guī)定外，自行增加“宴請人數(shù)較少時(7人以下)，可按600元/桌的標(biāo)準(zhǔn)掌握;水酒費(fèi)按餐標(biāo)的30%掌握;費(fèi)用實(shí)際支出超過預(yù)算15%時，應(yīng)有文字說明”的規(guī)定。除餐費(fèi)支出超標(biāo)準(zhǔn)外，市總在公務(wù)接待中還存在接待次數(shù)不符合規(guī)定、陪餐人數(shù)不符合規(guī)定等問題。上述做法，違反了《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》(中發(fā)〔20__〕__號)第二十一條“黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國內(nèi)公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行接待費(fèi)支出總額控制制度?！焙汀饵h政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》(中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳20__年12月8日)第十條“接待對象應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)自行用餐。確因工作需要，接待單位可以安排工作餐一次，并嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)。接待對象在10人以內(nèi)的，陪餐人數(shù)不得超過3人;超過10人的，不得超過接待對象人數(shù)的三分之一”和第十四條“接待費(fèi)報銷憑證應(yīng)當(dāng)包括財務(wù)票據(jù)、派出單位公函和接待清單”的規(guī)定。

整改說明如下：因市總接待規(guī)定一直延續(xù)原20__年實(shí)施的《__市總工會公務(wù)接待補(bǔ)充規(guī)定》，未按后來的市里接待規(guī)定及時跟進(jìn)修訂，加上市總經(jīng)費(fèi)預(yù)算相對獨(dú)立，存在的問題多年未被發(fā)現(xiàn)。整體上，也因?yàn)槭锌偹枷肷蠈?biāo)準(zhǔn)不夠重視，學(xué)習(xí)不足，造成至審計組進(jìn)駐審計后，才知道存在接待超標(biāo)、超范圍的問題。審計組提出后，黨組班子第一時間立即著手研究，立馬整改到位。對不符合我市現(xiàn)行規(guī)定的公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修改，嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待審批制度，要求：接待前填寫公務(wù)接待表，嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)、接待餐標(biāo);接待結(jié)束后，加強(qiáng)報銷程序管理?，F(xiàn)已做到全面加強(qiáng)公務(wù)接待管理，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和審批控制制度。

問題為：一是20__年12月未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定，陳永紅與工人文化宮簽訂協(xié)議，免除應(yīng)收下屬單位工人文化宮850萬元的借款利息，該借款用于工體地下超市基建使用。二是20__年陳永紅未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定分別轉(zhuǎn)出9920萬元和1500萬元的大額度資金至__銀行和建行_禾支行開立定期存款賬戶等。違反了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》(中發(fā)〔20__〕__號)第六條“加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督?！矊僦卮鬀Q策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定”的規(guī)定。審計提出市總今后對于重大項目安排和大額度資金使用，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定。

整改說明如下：市總思想根源上對“三重一大”制度不重視，標(biāo)準(zhǔn)上要求不嚴(yán)格。在學(xué)習(xí)貫徹中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》中，日常管理工作涉及“三重一大”的事項提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，但未專門就重大事項、重大項目安排和大額度資金的使用上制定規(guī)范的制度，使“三重一大”有關(guān)項目執(zhí)行時，缺乏制度規(guī)范性約束，標(biāo)準(zhǔn)和制度不明確，出現(xiàn)偏差和隨意，導(dǎo)致違規(guī)問題。在審計查出問題后，市總高度重視，立即安排工作人員核查規(guī)范、項目，結(jié)合市總實(shí)際和工作需要，于20__年12月6日制定下發(fā)《__市總工會重要項目安排和大額度資金的使用集體研究決策制度》，對重要項目和大額資金安排使用作出明確的規(guī)定。要求涉及以下方面均要經(jīng)過集體研究：第一重要項目安排方面，一是涉及工會事業(yè)發(fā)展的重要項目、為職工辦實(shí)事項目申報、立項、安排;重大活動項目安排，包括會議、培訓(xùn)、文化、體育和療休養(yǎng)等重大活動。二是辦公活動場所等的新建、改建、擴(kuò)建，修繕、改造等工程項目招標(biāo);大宗物資、辦公設(shè)備采購和購買服務(wù)項目等工程招標(biāo)與物資服務(wù)采購。三是重大工會資產(chǎn)監(jiān)管;不動產(chǎn)購置、置換;土地、房屋等資產(chǎn)的出租和轉(zhuǎn)讓等項目;土地、房屋、車輛以及資產(chǎn)原值在30萬元以上(含30萬元)等資產(chǎn)處置項目;市總所屬事業(yè)單位資產(chǎn)處置等有關(guān)的資產(chǎn)監(jiān)管和處置。四是其他應(yīng)由集體決策的重大項目安排。第二大額資金的使用方面：一是有關(guān)預(yù)算管理方面;二是經(jīng)費(fèi)支出，如：除人員工資及五險一金、退休勞模榮譽(yù)津貼及生活補(bǔ)貼外，30萬元以上(包含30萬元)大額資金的支出;各類專項資金的安排、使用與管理，如各級財政幫扶資金的送溫暖、金秋助學(xué)、市總工會送溫暖工程資金;基層工會申請專項補(bǔ)助;對外捐贈、贊助，掛鉤扶貧。三是資金存放管理。如新開立銀行賬戶或變更銀行賬戶開戶行;資金轉(zhuǎn)出開戶銀行進(jìn)行定期存款等。四是其他應(yīng)由集體決策的大額度資金使用事項。并規(guī)定了上面相關(guān)事項的議題提交程序和決策執(zhí)行要求。

并配套另外制定和修改了《__市總工會預(yù)算管理辦法實(shí)施細(xì)則》、《__市總工會基層工會專項工作經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《__市總工會經(jīng)費(fèi)支出報銷管理辦法》、《__市總工會貨幣資金管理辦法》、《__市總工會個人公務(wù)卡管理辦法》、《__市總工會專項資金管理辦法》和《__市總工會債權(quán)債務(wù)管理辦法》等7項有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排和經(jīng)費(fèi)支出的規(guī)范管理方面的制度和規(guī)范。既加強(qiáng)預(yù)算管理，提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性和預(yù)算執(zhí)行水平,也規(guī)范經(jīng)費(fèi)支出報銷審批手續(xù)，強(qiáng)化財務(wù)收支管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，全面從制度上切實(shí)加強(qiáng)對權(quán)力的民主監(jiān)督與制約，實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化，促進(jìn)依法行政和廉政建設(shè)。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

1、黨性理念有所松懈。只有理論上的清醒，才會有思想上的正確;只有思想上的正確，才會有政治上的堅定。黨性理念不夠強(qiáng)，對工會組織“我是誰，代表誰，為了誰，依靠誰”的認(rèn)識不夠深刻。個別黨員干部對自覺接受監(jiān)督意識差，錯誤地認(rèn)為監(jiān)督就是對自己的不信任。部分領(lǐng)導(dǎo)放松了自身的黨性標(biāo)準(zhǔn)和要求，學(xué)習(xí)黨風(fēng)黨紀(jì)和政策法規(guī)意識淡化，導(dǎo)致精神上缺“鈣”，難以做到用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察新事物，研究新情況、解決新問題，思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站位不高，思謀不遠(yuǎn)。

2、群眾路線有所淡化。群眾路線是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工群眾服務(wù)也是工會的根本宗旨。從表面上看，我們在報告里、在宣傳上從來不忘強(qiáng)調(diào)工會是群眾組織，要“以職工為本”。但工作任務(wù)繁重時，深入職工、深入實(shí)際不夠，不能及時準(zhǔn)確掌握不斷變化的新情況，出現(xiàn)的新問題，也就不能及時研究出有效的對策和辦法，更好地開展工作。職工群眾意識有些淡薄，借口上面工作繁多，逐漸滋生了脫離職工、脫離實(shí)際的官僚主義作風(fēng)。

3.擔(dān)當(dāng)意識有所放松。目前工會工作思想作風(fēng)、制度紀(jì)律方面存在的某些問題，還是要從班子擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)上找原因。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動性。個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。凡此種.種，都是缺乏擔(dān)當(dāng)意識的表現(xiàn)。

4.廉潔風(fēng)險意識有所模糊。遵紀(jì)守法是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的底線，也是安身立命的最基本要求、最基本職責(zé)和最基本素養(yǎng)。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子在職責(zé)范圍內(nèi)努力開展工作，但對黨的建設(shè)和黨性黨紀(jì)教育有所放松，在紀(jì)律約束和規(guī)定執(zhí)行上思想重視不夠，習(xí)慣于把防線設(shè)置在反不廉潔上，認(rèn)為只要干部沒有不廉潔問題，只要沒有犯原則性錯誤，其他問題都不算什么。有的同志對一些不正之風(fēng)抵制不夠堅決，對分管領(lǐng)域管理不夠嚴(yán)格，只求原則上過得去，不求細(xì)節(jié)上過得硬，防微杜漸的警惕性不高，因此管理和指導(dǎo)工作時，失之于寬，失之于察，久而久之就會導(dǎo)致黨員干部脫離法紀(jì)規(guī)章約束。

三、今后整改方向及主要措施。

(一)堅持黨性教育，增強(qiáng)“四個意識”。進(jìn)一步推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真貫徹落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，嚴(yán)格落實(shí)黨委書記抓黨建責(zé)任制，加強(qiáng)黨員的日常管理，關(guān)心黨員干部的思想政治理論學(xué)習(xí)成長，關(guān)注黨員干部政治品格，作用發(fā)揮情況，以學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、強(qiáng)化理想信念教育為重點(diǎn)，牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)干部“四個意識”，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，核心意識。堅定地在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，堅定地堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路，切實(shí)做到黨有號召，工會有行動，黨有部署，工會有落實(shí)。

(二)堅持改進(jìn)作風(fēng)，密切職工群眾聯(lián)系。以工會改革為契機(jī)，下大力氣克服“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”傾向，做到工作重心下沉、資源手段下移、機(jī)關(guān)人員下派。完善掛鉤聯(lián)系基層制度，推進(jìn)接訪下訪和現(xiàn)場辦公制度。以職工需求為導(dǎo)向，推動解決職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題。加強(qiáng)調(diào)查研究，在職工需求上下功夫，加大投入，推進(jìn)網(wǎng)上工會建設(shè)力度，繼續(xù)開發(fā)網(wǎng)上審批業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)多走網(wǎng)絡(luò)少走公路，更好地提高服務(wù)職工水平，滿足職工需求。推行出臺工會購買社會組織服務(wù)的指導(dǎo)意見，完善服務(wù)機(jī)制和手段。

(三)堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下，層層立標(biāo)桿、作示范。領(lǐng)導(dǎo)表率作用成為了我們黨推動從嚴(yán)治黨一個極其鮮明的特點(diǎn)，也是從嚴(yán)治黨取得顯著成效的重要經(jīng)驗(yàn)。市總機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革后，要加強(qiáng)新成立的黨支部班子建設(shè)，加強(qiáng)培訓(xùn)，夯實(shí)黨建理論基礎(chǔ)，提升業(yè)務(wù)，各支部書記要帶頭執(zhí)行“一崗雙責(zé)”制。黨組嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，強(qiáng)化黨組抓、書記抓、各有關(guān)部門抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，堅決防止組織生活表面化、形式化、娛樂化、庸俗化，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性和實(shí)踐性;堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活;加強(qiáng)青年黨員、流動黨員、基層黨員的教育管理，創(chuàng)新開展組織生活、組織活動的方式和載體，提高黨員對黨組織的認(rèn)同感、歸屬感。

(四)堅持正風(fēng)肅紀(jì)，營造良好政治生態(tài)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，全員參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施;進(jìn)一步明確履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任的工作范圍，不斷健全完善市總工會廉政風(fēng)險防控建設(shè)，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究、案件情況報告等制度，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實(shí)責(zé)任。加強(qiáng)審計整改落實(shí)，認(rèn)真抓好市委巡查意見整改。20__年出臺完善的各項管理制度，重點(diǎn)要落在監(jiān)督和執(zhí)行，嚴(yán)格規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)管理。重點(diǎn)查擺工會廉政風(fēng)險點(diǎn)，強(qiáng)化“1+_”專項督查，加大對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)資金、重大項目及專項資金的審計監(jiān)督，做到有錯必究，有違必查，決不放過細(xì)節(jié)。切實(shí)做到反對“四風(fēng)”，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決職工群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，堅決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，努力建立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、為職工群眾所信賴的工會干部隊伍，確保工會系統(tǒng)風(fēng)清氣正。

民主生活會對照檢查材料篇（專業(yè)14篇）篇十四

1990年，中央頒布了《關(guān)于縣級以上國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的若干規(guī)定》，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加支部、班組的組織生活會，又要參加定期召開的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。1992年，黨的十四大修訂通過的黨章正式確立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)《中共保康縣委組織部關(guān)于召開2019年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》（保組通〔2019〕4號）文件精神，對照黨章和《中國共產(chǎn)黨支部工作條件（試行）》等有關(guān)規(guī)定，圍繞擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、作用發(fā)揮、遵規(guī)守紀(jì)等方面，深入查擺具體問題，進(jìn)行了深刻的黨性分析，現(xiàn)將對照檢查材料匯報如下,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

1.在“擔(dān)當(dāng)作為”方面。在工作中，有時存在不求無功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。在任務(wù)要求時間緊、工作量大，有時感覺疲地應(yīng)付，放松了對工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿足于不出錯、過得去。工作安于現(xiàn)狀，積極向上、銳意拼博的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。習(xí)慣于用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗(yàn)解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少。工作習(xí)慣于“等”，等工作部署，等外力推動，緊迫感、壓力感、憂患意識、超前意識不夠強(qiáng)。

2.在“真抓實(shí)干”方面。在工作任務(wù)較多時，工作時心浮氣躁，會有應(yīng)付思想，導(dǎo)致工作思路不寬、工作舉措不新，導(dǎo)致工作落實(shí)慢、見效慢、標(biāo)準(zhǔn)不高。

3.在“作用發(fā)揮”方面。工作創(chuàng)新意識不夠。工作按部就班，缺乏工作主動性和積極性，工作方式、方法創(chuàng)新不夠，只滿足于應(yīng)付本職工作、完成任務(wù)，習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署，思想沒有完全與行業(yè)發(fā)展、企業(yè)規(guī)劃同步，導(dǎo)致工作中手腳不能完全放開。

4.在“遵規(guī)守紀(jì)”方面。一是對法律法規(guī)還不夠熟悉，尤其是和自己工作相關(guān)的法律法規(guī)，具體表現(xiàn)在：只知其一不知其二，知道法規(guī)的表面，不深入思考其內(nèi)涵；與自己業(yè)務(wù)相關(guān)的法規(guī)吃得還不透，有的條款、規(guī)定自己模棱兩可、似是而非，影響工作效率。二是在遵守規(guī)章制度方面還不夠嚴(yán)格，有的時候忘記簽到；有的時候做事隨意性較大，只注得結(jié)果，執(zhí)行相關(guān)的流程不夠嚴(yán)對工作細(xì)節(jié)關(guān)注不夠。

以上方面存在的問題，靜下心來分析，盡管原因是多方面的，但說到底還是自己黨性觀念不強(qiáng)、黨性修養(yǎng)不夠。

1.放松了政治學(xué)習(xí)。沒有認(rèn)識到學(xué)習(xí)是提高理論水平、提高工作水平、增強(qiáng)政治觀念和大局意識的根本所在，所以造成理論學(xué)習(xí)馬虎應(yīng)付，缺乏主動性。

2.降低了自我要求。盡管自己平時工作勤懇，踏實(shí)肯干，但總借口時間緊、任務(wù)重，工作追求速度，凡事只求過得去、不求過得硬，主動工作的積極性不夠。

3.淡薄了進(jìn)取意識。滿足于已有的成績，思想上有停一停、歇一歇的念頭，遇著問題繞著走的思想，工作上采取新思路、新方法方面做得不夠。

1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，加強(qiáng)黨性鍛煉。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策，自覺地用習(xí)近平新時中國特色社會主義重要思想武裝頭腦，堅定共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和社會主義信念，認(rèn)真改造主觀世界，提高思想境界和道德修養(yǎng)。結(jié)合自身崗位職責(zé)，有針對性地學(xué)習(xí)研究，力求學(xué)得深一些、學(xué)得透一些，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步提高自己的理論水平、拓寬自己的知識面，增強(qiáng)自己分析問題、解決問題之能力。

2.改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。根據(jù)工作的輕重緩急，把有限的時間和精力放在時間緊、任務(wù)重大的工作上去，形成有思考、有安排、有落實(shí)的良好風(fēng)氣，不斷提高工作效率。

3.增強(qiáng)創(chuàng)新意識，不斷解放思想。從事務(wù)中解放出來，用更多的時間研究新問題，立足現(xiàn)實(shí)，著眼長遠(yuǎn)，不斷嘗試改變工作思路，緊緊圍繞單位目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)單位內(nèi)部、上級和基層單位的協(xié)調(diào)、溝通、配合，積極開拓進(jìn)取，為煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

根據(jù)中共中央政治局決定，從今年6月開始在全黨自上而下分兩批開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照國網(wǎng)公司統(tǒng)一部署安排，對照年度專題組織生活會安排，我深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“不忘初心、牢記使命”主題教育精神，結(jié)合習(xí)近平總書記在中央政治局會議上、習(xí)近平總書記在2019年全國兩會上的重要講話精神，以及習(xí)近平在紀(jì)念改革開放40周年大會和在十九屆中央紀(jì)委三次全會上的重要講話，樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護(hù)，貫徹守初心、但使命，找差距、抓落實(shí)的總要求，為開好此次基層黨組織組織生活會和民主評議黨員有關(guān)工作筑牢了思想根基。下面，我從“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實(shí)情況、查找的主要問題、產(chǎn)生問題的原因分析、努力方向和改進(jìn)措施等4個方面問題，認(rèn)真剖析存在的問題，以利于今后明確努力的方向和整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況如下：

按照2019年××公司關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求，深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊密結(jié)合錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實(shí)現(xiàn)偉大夢想共同奮斗的根本任務(wù)，圍繞理論學(xué)習(xí)提升、干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)、清正廉潔表率三個方面進(jìn)行整改完成。

結(jié)合思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)從以下三個方面查擺問題。

(一)在理論學(xué)習(xí)中缺乏熱情，動力不足、應(yīng)付了事。

在日常政治理論學(xué)習(xí)過程中，我存在學(xué)習(xí)缺乏熱情，動力不足，積極性不強(qiáng)，對學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠的思想認(rèn)識，靠抄寫筆記應(yīng)付了事。沒有理論聯(lián)系實(shí)際，靠老經(jīng)驗(yàn)處理新事物，缺少運(yùn)用理論思維推動改革發(fā)展的眼光，僅僅憑借現(xiàn)有和已有知識積累解決矛盾問題，缺少加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的迫切感和緊迫性。

在學(xué)習(xí)貫徹上級主題教育精神要求和傳達(dá)部署工作安排時，習(xí)慣于照本宣科和強(qiáng)調(diào)要求，停留在按照××××文件執(zhí)行上，存在會上原原本本的轉(zhuǎn)述誦讀的現(xiàn)象，會后對部署落實(shí)情況和執(zhí)行效果監(jiān)督不嚴(yán)，不能夠及時針對工作中遇到的問題向上級請示報告。

(二)面對工作中干事創(chuàng)業(yè)的困難時，在擔(dān)當(dāng)責(zé)任方面存在推諉，回避矛盾和問題。

在工作中暫時遇到解決不了的問題時，不求甚解，不尋求獨(dú)立思考和琢磨，經(jīng)常尋找捷徑，看有沒有直接能夠解決問題的靈丹妙藥和經(jīng)驗(yàn)?zāi)０澹谧鰧?shí)、做深、做細(xì)工作上存在差距。經(jīng)常愛尋求上級直接給解決，滿足于能過得去就行，有時由于一崗多責(zé)的情況發(fā)生，愛用推掉的辦法緩解工作的負(fù)擔(dān)。

對工作責(zé)任心弱化，工作進(jìn)取力不足。對本職專業(yè)工作缺乏深入研究，沒有讀懂和悟透本職專業(yè)理論工作內(nèi)涵。在考核指標(biāo)和指標(biāo)要點(diǎn)的研究把握上，內(nèi)容學(xué)習(xí)僅限于領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)，沒有親力親為仔細(xì)琢磨。在協(xié)調(diào)部門人員合力處理工作問題、挖掘潛力指標(biāo)的力度及能力不足。

(三)工作中存在思想固封、原地踏步，帶頭作清正廉潔表率的執(zhí)行力有待加強(qiáng)。

思想不開放，對即將開展的工作缺乏創(chuàng)新新思路和創(chuàng)新方法，沒有創(chuàng)新發(fā)展理念，按照習(xí)慣攝像和往常經(jīng)驗(yàn)推進(jìn)工作，創(chuàng)新意識不明顯，工作不踏實(shí)。不注重業(yè)務(wù)知識和技能的再學(xué)習(xí)、再培養(yǎng)，缺乏全面統(tǒng)一的規(guī)劃，遇到棘手問題出現(xiàn)時再抓耳撓腮，跟蒸鍋上的螞蟻一樣。對繁瑣、復(fù)雜的工作問題，逃避、不愿意面對困難，缺乏不懈奮斗的精神;由于平時忙于日常事務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)時間不夠，在加強(qiáng)理想信念教育方面，缺乏足夠的重視，面對各種風(fēng)浪和誘惑的抵御意識不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識還不足，思想上和方法上存在著主觀性、片面性。

(一)理想信念不牢固、宗旨意識有所淡化、黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。個人在行為上不能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏進(jìn)取精神，缺乏原則立場，事不關(guān)己，高高掛起，好事不點(diǎn)頭，壞事不搖頭;思想意志衰退，思想上和方法上存在著主觀性、片面性和武斷性，不能廣泛聽取職工群眾意見，接受批評的態(tài)度不夠誠懇，不夠謙虛，在工作上存在能過得去就行了，對職工的工作生活也關(guān)心不夠，談心少，主動團(tuán)結(jié)少。

(二)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的律己意識淡漠。沒有嚴(yán)格按民主集中制原則辦事，在工作上偶爾存在個人說了算的嫌疑，缺乏加強(qiáng)嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范經(jīng)營、財務(wù)規(guī)定處理賬務(wù)的意識。

(三)個人道德修養(yǎng)認(rèn)識不到位。工作和生活中放松了道德修養(yǎng)的要求，身體力行的動力不足，在工作中缺乏人格魅力，有言行不一的現(xiàn)象，在與職工的溝通中存在放不下架子，沒有很好的融入到職工群眾中，雖知道一些道德標(biāo)準(zhǔn)，但沒有真正內(nèi)化為心靈深處的道德意識，同時在道德防線方面也較薄弱。

(一)努力方向。

通過查擺問題、自我批評，尋找產(chǎn)生問題的根源，使我清醒的認(rèn)識到自身存在的不足，同時也感到改進(jìn)不足、改進(jìn)作風(fēng)的緊迫性，我將增強(qiáng)政治意識和責(zé)任意識，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，努力提高工作能力和服務(wù)水平。在領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料中涉及我分管工作的問題，我認(rèn)領(lǐng)并積極盡快予以解決。

(二)改進(jìn)措施。

1.我要正視學(xué)習(xí)動力不足問題，一是要明確有良好的精神狀態(tài)，要有擠和鉆的動力，學(xué)習(xí)不能只喊在口上，而要落實(shí)在行動上，要下一番苦功夫，唯有如此，才能學(xué)有所獲;二是要有一個積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，要克服心浮氣躁，潛下心來鉆研理論;三是要始終有一種知識恐慌癥、能力危機(jī)感，努力學(xué)習(xí)有關(guān)新知識，了解新規(guī)則，掌握新方法，不斷提升工作能力。

2.針對自己在三觀存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時開展自我批評，認(rèn)真按照三觀深刻內(nèi)涵要求，務(wù)實(shí)工作，開拓進(jìn)取，從自身做起，扎實(shí)做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。

3.養(yǎng)成健康的生活情趣。一是要保持高尚的精神追求，慎重選擇自己的愛好，養(yǎng)成健康向上的生活情趣;二是要為自己的行為設(shè)限，該得到的不一定都要，不該得到?jīng)Q不能伸手去撈，要管住自己的腦，不該想的不要想;三是重視小事、留心小處，時刻檢點(diǎn)自己的個人生活，及時掃除思想上、作風(fēng)上的灰塵。

4.針對管理上的薄弱環(huán)節(jié)，一是落實(shí)措施，把握重點(diǎn)工作;二是明確責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合;三是強(qiáng)化過程管理，加大溝通指導(dǎo);四是提升整體專業(yè)管理水平和各項指標(biāo)水平，并積極進(jìn)行改進(jìn)提高，提出解決措施和方案并落實(shí)到位，逐步解決薄弱環(huán)節(jié)，共同提高工作對標(biāo)水平。

5.加強(qiáng)對理想和信念的重視程度。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)上級制度、精神，提高辨識各種現(xiàn)象的能力，嚴(yán)格要求自己，做政治上的明白人;二是深入理解紀(jì)委通報的典型案例，接受教育，并反思自己身邊的現(xiàn)象，不斷警醒自己;三是強(qiáng)化自己的程序意識，工作生活中要按程序、按規(guī)矩辦事，筑牢防線。

6.要與班子成員、黨員多溝通，聽取他們的意見。要善于和自己有不同意見，或者說是有誤解的同志多談心，多了解，要嚴(yán)于律已、寬以待人，達(dá)到增進(jìn)友誼，促進(jìn)工作的目的;要不斷改進(jìn)工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。

7.加強(qiáng)黨的理論知識學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論，提高思想素養(yǎng)，我要立足本職崗位，把學(xué)習(xí)主題教育理論與實(shí)際緊密地結(jié)合起來。結(jié)合本部門實(shí)際，創(chuàng)新工作方式方法，我將將進(jìn)一步增強(qiáng)個人素質(zhì)，帶動本部門的戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，并形成長效機(jī)制。

總之，通過踐行此次“不忘初心、牢記使命”主題教育民主(組織)生活會的各環(huán)節(jié)要求，使我深刻認(rèn)識到自己的不足和多方面的問題，我將正視問題，深入查擺，在今后的工作中，將進(jìn)一步細(xì)化改進(jìn)措施，落實(shí)整改內(nèi)容，努力使自己在各方面均有所提高。

這次民主生活會，以“查找政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)等五個方面的差距”為主題。會前，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》。根據(jù)征求到的和與班子成員、分管處室談心提出的意見建議，現(xiàn)自我對照檢查如下：

(一)政治建設(shè)方面。總的來說，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但需要注意的是，政治敏銳性、警覺性還不夠強(qiáng)，表現(xiàn)在堅持政治紀(jì)律、政治規(guī)矩等方面，能嚴(yán)格要求自己和下屬并堅決執(zhí)行，而對局外的人和事斗爭精神不強(qiáng)。

(二)思想建設(shè)方面。始終能堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷重溫、聯(lián)系實(shí)際、研討交流，進(jìn)一步深化了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，提高了政策理論水平，進(jìn)一步樹牢了政治上的堅定信念，進(jìn)一步錘煉了黨性，增強(qiáng)了行動自覺。能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央決策部署、省委工作要求，力求與工作實(shí)際緊密結(jié)合，確保政策、決策、指示貫徹落實(shí)到位，確保政令暢通。但是在用新時代新思想指導(dǎo)實(shí)踐上，理解的還不深不透，與實(shí)踐結(jié)合點(diǎn)找得不精不準(zhǔn)，思想不解放不大膽，缺少更多的辦法和措施。

(三)組織建設(shè)方面。始終堅持對黨組織講實(shí)話、講真話，堅決反對陽奉陰違，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，絕對不干弄虛作假、欺瞞黨組織的事，做到對黨忠誠、襟懷坦白。但是，對市委加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)不能及時提出意見和建議，總認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是行政的事;對不屬于自己分管的工作不太在意，有時只是憑直覺、憑經(jīng)驗(yàn)談些看法;對班子的決策監(jiān)督做的不夠好，在一定程度上影響了班子的決策質(zhì)量;對苗頭性的問題及時提醒、約談和糾正不力。

(四)作風(fēng)建設(shè)方面。帶頭樹立正確的政績觀，嚴(yán)格按照要求做人做事，始終做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)。嚴(yán)格按照規(guī)定要求，進(jìn)一步改進(jìn)調(diào)查研究工作，堅持輕車簡從、簡化接待，堅持開短會、講短話、求實(shí)效。但是，有時學(xué)習(xí)上流于形式，應(yīng)付差事，沒有做到深學(xué)、學(xué)懂、學(xué)透，待在機(jī)關(guān)的時間多，到基層站、所去的少，接地氣的少，與基層職工交流的少，有下去也解決不了實(shí)際問題的活思想。從嚴(yán)治理“四風(fēng)”的長效機(jī)制還未完全建立起來，文山問題還沒有從根本上得到解決。

(五)紀(jì)律建設(shè)方面。嚴(yán)格執(zhí)行中央及省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制“圍獵”腐蝕，主動凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈，和搞企業(yè)做生意的人接觸不多，做到謹(jǐn)慎交友，從善交友，擇廉交友，時刻保持清醒頭腦和高度警覺。堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，管好自己、管好家人和身邊的工作人員。但是對執(zhí)行黨的紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查沒有形成常態(tài)化，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的措施還不具體，辦法還不多;規(guī)章制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，需進(jìn)一步強(qiáng)化。

深刻反思，產(chǎn)生以上幾個方面問題的主要原因是：

1.在理想信念方面：由于工作環(huán)境變了，加之自己快要退休了，對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，學(xué)習(xí)的熱情不是很高，因而放松了思想武裝，思想建設(shè)比較弱化。理論聯(lián)系實(shí)際思考問題不深入、不持久，認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的胸襟和眼界不夠開闊。

2.在宗旨意識方面：在思想上也想在自己的職責(zé)內(nèi)把工作做好，把群眾的事情辦好，也不愿留下罵名。但由于受社會不良風(fēng)氣的影響，受體制機(jī)制的制約，工作熱情有所減退，缺乏應(yīng)有的進(jìn)取精神，有安全著陸、得過且過的思想。

3.在黨性修養(yǎng)方面：對照黨章來嚴(yán)格要求自己，我覺得自己近些年來對黨內(nèi)民主生活的基本內(nèi)容全面學(xué)習(xí)掌握不夠，在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多。對批評與自我批評在思想認(rèn)識上還不夠到位，怕開展批評影響團(tuán)結(jié)，怕影響同志們的工作積極性，怕失去人緣，怕工作上不好相處?？傉J(rèn)為只要自己老實(shí)做人、干凈干事、與人為善，就可以了。

4.在執(zhí)行黨的紀(jì)律方面：用黨性、黨的先進(jìn)性來嚴(yán)格對照，有時放松了對自己的嚴(yán)格要求。認(rèn)為自己受黨教育多年，黨的紀(jì)律知識學(xué)習(xí)掌握的不少，但對黨的路線是“王道”，黨的紀(jì)律是“霸道”的重要性認(rèn)識還不夠，對黨的紀(jì)律執(zhí)行不到位的“破窗效應(yīng)”的危害性認(rèn)識還不足，對作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的新要求認(rèn)識還夠，對執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施。

今后的努力方向是：以黨章規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的五個建設(shè)嚴(yán)格要求自己，自覺做到堅定理想信念不動搖，踐行黨的宗旨不弱化，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不間斷，履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不松勁，保持良好形象不淡忘，做合格稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。具體的改進(jìn)措施是：

1.堅定理想信念，堅持理論武裝不松勁。

要堅持學(xué)為知之先，知為行之始，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從馬克思主義科學(xué)真理中獲取認(rèn)識客觀世界和改造主觀世界的銳利武器，從前人留下的思想寶庫中汲取履職盡責(zé)的珍貴滋養(yǎng)，從人類創(chuàng)造的最新文明成果中尋找登高望遠(yuǎn)的思想階梯。始終保持對馬克思主義的堅定信仰，對共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的堅定信念。要把為黨和人民事業(yè)貢獻(xiàn)力量作為自己的最高追求，以此開闊胸襟和眼界，以此增強(qiáng)政治定力和政治敏銳性。在任何情況下，做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。

2.強(qiáng)化宗旨意識，堅持勤勉工作不松勁。

要自覺增強(qiáng)黨的意識、宗旨意識、履職意識、大局意識、責(zé)任意識。把黨的宗旨內(nèi)化于心，外化于行，用黨章的總規(guī)矩規(guī)范全部活動;以工作的職責(zé)時刻對照自己，以“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”的古訓(xùn)勉勵自己，用熱情生活，克服懶惰滑坡思想;用真心行事，盡心盡職盡責(zé)，勤省勤勉勤勵，站好最后一班崗。

堅持用黨章指導(dǎo)和規(guī)范黨的建設(shè)各項工作，提高黨建工作的科學(xué)化水平。以改革創(chuàng)新的精神，鞏固、提高精神文明建設(shè)成果，制定創(chuàng)新提高的新目標(biāo)。

3.自覺遵章守紀(jì)，堅持廉潔自律不松勁。

要嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，自覺遵守民主集中制原則，積極參與班子的決策，自覺維護(hù)好市委的威信和班子的團(tuán)結(jié)，積極搭臺唱戲，合力共謀發(fā)展。要認(rèn)真抓好自己分管的工作，有做不好分管工作自己臉上掛不住的恥辱感。

要帶頭執(zhí)行黨內(nèi)政治生活的各項規(guī)定，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面用黨的政治紀(jì)律規(guī)范自己的言行，做到不變、不偏、不移、不離，始終忠誠黨的事業(yè)。堅決反對無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的“7個有之”(搞任人唯親、排除異己的有之，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其事、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之)的現(xiàn)象。要把強(qiáng)化對政治紀(jì)律、組織紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查作為紀(jì)檢工作的首要任務(wù)，確保政令暢通，令行禁止。以事業(yè)為重，出于公心，與人為善，敢于堅持原則，勇于開展批評與自我批評，帶頭弘揚(yáng)正氣，抑制歪風(fēng)邪氣。

要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，認(rèn)真落實(shí)好“兩個責(zé)任”，特別是落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任。做到廉政防控全覆蓋，加強(qiáng)對涉人、涉錢、涉物、涉權(quán)等重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵部位的監(jiān)督，以“零容忍”嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)問題，保持全市政治生態(tài)風(fēng)清氣正。做到家人清、親屬清、身邊清，不給自己臉上抹黑。

4.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅持作風(fēng)建設(shè)不松勁。

要牢固樹立黨章意識，把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，把作風(fēng)建設(shè)作為黨性修養(yǎng)的重要組成部分。自覺堅持黨的群眾路線，合理安排工作時間，加強(qiáng)調(diào)查研究，幫助他們解決實(shí)際困難和問題。對具體工作多做少說，加強(qiáng)調(diào)查研究，吃透情況，做到心中有數(shù)，提出有針對性、符合實(shí)際的建議和措施。遇到問題不回避，察實(shí)情，講實(shí)話，敢作為，勇?lián)?dāng)。

要自覺貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，老實(shí)做人，公正處事，陽光用權(quán)，擇善交友。自覺守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。要嚴(yán)格執(zhí)行市委“三公”經(jīng)費(fèi)的管理制度，不攀比、不追求、不越規(guī)。

總之，對存在的問題要自洗自治，用黨性修養(yǎng)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，用主觀世界的改造促良好行為的養(yǎng)成，達(dá)到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的，保持為民務(wù)實(shí)清廉的形象。

根據(jù)市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部關(guān)于開好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求，縣委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神，研讀《習(xí)近平談治國理政》第三卷，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的十九屆五中全會、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會上的重要講話精神，為開好民主生活會奠定了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。緊密班子自身實(shí)際，著重從“帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、帶頭堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、帶頭履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”五個方面進(jìn)行對照剖析，查找存在問題，深刻剖析原因，明確改進(jìn)方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面?？h委常委班子堅持把加強(qiáng)思想政治建設(shè)作為一項重要政治任務(wù)，采取集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、集中研討等方式，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，始終做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。

存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)不全面不深入。學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，在讀原著、學(xué)原文、悟原理方面做的不夠好，用什么學(xué)什么，與工作聯(lián)系密切就學(xué)得多、鉆得透，聯(lián)系不夠緊密的就學(xué)得少、理解不夠深，導(dǎo)致在全面系統(tǒng)掌握方面有差距。比如，在“堅持總體國家安全觀”“堅持構(gòu)建人類命運(yùn)共同體”等涉及軍事、外交方面的學(xué)習(xí)還不夠全面，理解的還不夠透徹。二是理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠精準(zhǔn)。在運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作、推動實(shí)踐方面，與縣情實(shí)際結(jié)合不夠緊密，想問題、做決策、定目標(biāo)時站位還不夠高，思想還不夠解放，推動工作的創(chuàng)造性不足。比如，在補(bǔ)齊發(fā)展短板，破解丹南丹北發(fā)展不平衡不充分的難題上，思路還不夠開闊，措施還不夠得力，成效還不夠明顯。

（二）在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決落實(shí)黨中央決策部署方面。縣委常委班子堅持把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為第一準(zhǔn)則，自覺向黨的路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。同時，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委和市委的決議決定，勤匯報、多請示、常溝通，始終和中省市同心同向、步調(diào)一致，確保中央和省市委各項決策部署在xx得到不折不扣地貫徹落實(shí)。

存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是推進(jìn)中央決策部署有時還不夠迅速。在具體工作中，有時考慮的客觀因素過多，抓落實(shí)的時效性不夠。比如，對群眾接受程度高、推行阻力小的就執(zhí)行得快一些，反之就執(zhí)行得相對慢一些；有時中央決策出來了，還保持觀望態(tài)度，等省市出臺貫徹意見了，才制定我縣的具體貫徹落實(shí)方案。二是貫徹上級黨委決議決定有時不夠全面。在生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面，落實(shí)上級黨委的要求不夠到位，不夠迅速堅決。比如，省委環(huán)保督察組下沉我縣交辦了x個環(huán)境信訪舉報案件，指出我縣存在x工作不夠徹底等突出問題，就說明我們的貫徹執(zhí)行力還有差距。

（三）在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面?？h委常委班子堅持把對黨忠誠老實(shí)作為第一位的要求，帶頭尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，對上講真話、講實(shí)話，對下不敷衍、不塞責(zé)，絕對不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，沒有弄虛作假、欺瞞黨組織的情況。特別是能始終堅持民主集中制原則，班子成員之間保持清清爽爽的同志關(guān)系，大事講原則、小事講風(fēng)格，不偷懶、不?；回澒Α⒉徽嗊^，始終坦誠相見、以誠相待，相互理解、相互支持，形成了團(tuán)結(jié)一心、和諧共事的良好局面。

存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等思考研究還不夠深，對意識形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜問題的警惕性和鑒別力還不夠，對一些損害黨的形象和威信的言行，發(fā)現(xiàn)不夠及時，斗爭不夠堅決。比如，在實(shí)際工作中，發(fā)現(xiàn)個別干部存在的消極思想和言論，還有一些“小道消息”、一些“怪話”，有時礙于情面，沒有當(dāng)場反擊，沒有真正做到露頭就打。二是報喜不報憂的現(xiàn)象偶有發(fā)生。向上級單位和領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時，說成績、說亮點(diǎn)多一些，講問題、講不足少一些，希望得到上級認(rèn)可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。比如，有時出于保護(hù)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)信心和激情的考慮，在一些公眾場合向上級匯報工作時，對存在的一些問題和不足，作了一定程度的回避。

（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。縣委常委班子堅持把從嚴(yán)管黨治黨作為第一責(zé)任和最大政績，深入貫徹全面從嚴(yán)管黨治黨部署要求，著力加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)，全縣黨建工作科學(xué)化水平不斷提升?？h委主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭抓好主責(zé)主業(yè)，帶頭推動工作落實(shí)，班子成員認(rèn)真遵守縣委“七個帶頭”要求，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，積極抓好分管領(lǐng)域黨建工作，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固。

存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任壓力傳導(dǎo)的還不夠。從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任體系還不夠完善，對基層黨組織負(fù)責(zé)人履職不到位的批評教育多、嚴(yán)厲問責(zé)少，獎優(yōu)罰劣的機(jī)制落實(shí)得還不夠到位。比如，對非公、國企、農(nóng)村等領(lǐng)域的從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任落得還不夠?qū)?，工作推進(jìn)不均衡，長效機(jī)制還不夠健全，在黨員教育和管理等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。二是從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任履行的還不夠到位。常委同志雖然都能正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，在干部問題上從不打招呼、遞條子，也從不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，但對一些隱形的問題，提醒的不夠、追究的不夠。比如，對一些干部跑門子、“搭天線”等行為，沒有旗幟鮮明地批評和糾正。三是少數(shù)同志攻堅克難的意識不強(qiáng)。少數(shù)同志分管工作遇到困難和阻力時，沒有采取積極有效的應(yīng)對措施，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)意識缺乏，攻堅克難、敢于啃硬骨頭的拼勁和狠勁不足。比如，重大項目推進(jìn)、脫貧攻堅等方面工作進(jìn)展不平衡，還需要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，強(qiáng)化攻堅克難的勇氣和斗志。

（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面?？h委常委班子堅持把作風(fēng)建設(shè)作為永恒主題，堅持從常委班子抓起、從常委同志嚴(yán)起，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定《實(shí)施細(xì)則》和習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神，自覺以上率下、做好標(biāo)桿示范。同時，堅持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，推進(jìn)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，創(chuàng)新開展“xxxx”主題教育活動，有力促進(jìn)了全縣黨風(fēng)政風(fēng)和干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是調(diào)查研究不夠深入。部分常委同志到基層調(diào)研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣，發(fā)現(xiàn)問題不全面、不深入、不細(xì)致。比如，常委同志雖然都能認(rèn)真履行脫貧攻堅責(zé)任，都能經(jīng)常深入包扶村、包扶戶了解情況、解決問題，但解剖麻雀的廣度和深度不夠，在發(fā)展產(chǎn)業(yè)促進(jìn)穩(wěn)定脫貧等方面做的不夠好，與群眾的期盼仍有差距。二是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠。在抓工作落實(shí)上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題，有些工作部署在落實(shí)過程中跟的不緊、督的不嚴(yán)，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好。比如，對脫貧攻堅存在問題的整改落實(shí)工作督查不嚴(yán)不緊，在三季度市對縣考核中，因二季度問題整改失分高達(dá)x分，嚴(yán)重拖了全縣工作后腿。三是系統(tǒng)思維運(yùn)用還不到位。常委同志在工作中突出抓亮點(diǎn)創(chuàng)特色，突出抓好分管的單項工作，但統(tǒng)籌推進(jìn)工作、協(xié)調(diào)推動發(fā)展、補(bǔ)短板強(qiáng)弱項的意識還不夠強(qiáng)，不平衡不充分的矛盾還比較突出。比如，脫貧攻堅中扶重點(diǎn)與扶一般、提升能力與兜底保障、被動脫貧與主動脫貧、貧困村和非貧困村的關(guān)系處理的還不夠好，貧困群眾的內(nèi)生動力還不足，政策落實(shí)還不夠精準(zhǔn)。

縣委常委班子存在的上述問題，深刻剖析根源，主要集中在以下四個方面：

一是理想信念有所松懈?？h委常委班子高度重視加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，但在實(shí)際工作中，部分常委同志對理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識還不足，面對當(dāng)前新形勢新要求，把更多精力放在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，參加集體學(xué)習(xí)相對多一些，抽出時間、靜下心來扎實(shí)自學(xué)相對少一些，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，對共產(chǎn)黨人的初心和遠(yuǎn)大理想領(lǐng)悟還不夠全面深刻，精神“籬笆”扎得還不夠嚴(yán)實(shí)。

二是宗旨意識不夠牢固。部分常委同志對“為了誰”“依靠誰”“我是誰”這一問題的認(rèn)識還不完全到位，群眾觀點(diǎn)和公仆情懷還沒有真正在內(nèi)心深處樹立起來。雖然班子成員都是從基層成長起來的，都有豐富的基層工作經(jīng)歷，但隨著職務(wù)的升遷和工作條件的變化，直接接觸群眾的機(jī)會減少了，與群眾的距離變的遠(yuǎn)了，對群眾的利益訴求了解的不夠充分，服務(wù)群眾主動性減弱，做決策、想問題、干事情沒有很好堅持“群眾滿意”的標(biāo)準(zhǔn)，正確的政績觀、群眾觀還需進(jìn)一步增強(qiáng)。

三是黨性修養(yǎng)有所弱化。有的常委同志隨著年齡的增長，認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅定了，再怎么加強(qiáng)也不會有大的提高和進(jìn)步，滿足于工作層面上不出問題，弱化了黨性鍛煉，放松了黨性修養(yǎng)，沒有堅持做到“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”。班子成員“好人主義”“明哲保身”心態(tài)依然不同程度存在，開展批評和自我批評還不夠自覺主動，思想斗爭還還不夠經(jīng)常，整改提高還不夠到位。

四是執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格。有的班子成員對嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識還不夠深刻，自覺主動性還不夠，自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時代的要求。鋼性紀(jì)律制度還不完善，對黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿，對分管領(lǐng)域各項工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況，乏硬性的督促檢查和考評，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟等問題，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度。

針對本次查擺的問題和產(chǎn)生原因分析，縣委常委班子將發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，重點(diǎn)突出“五抓”，認(rèn)真做好整改提高。

一是抓決策，把方向。完善縣委中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大和十九屆歷次全會精神，積極踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，著力提高班子成員的政策理論素養(yǎng)，不斷增強(qiáng)駕馭全局、科學(xué)決策、引領(lǐng)發(fā)展能力。自覺把xx發(fā)展置于全市全省乃至全國的大背景、大形勢下謀劃、思考，使各項決策更加符合中省市政策要求、符合地方實(shí)際、符合群眾意愿。要圍繞“xx”的規(guī)劃布局，采取得力措施，狠抓工作落實(shí)，著力解決發(fā)展不平衡不充分問題，全力推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的美好生活需要。

二是抓大事，促發(fā)展。廣泛深入基層調(diào)查研究，辯證審視縣情實(shí)際，堅持從事關(guān)全縣大局和社會發(fā)展的重大問題入手，圍繞縣委全委會確定的xx未來發(fā)展的總體目標(biāo)和重大戰(zhàn)略安排，每年確定幾件關(guān)乎xx長遠(yuǎn)發(fā)展的大事，推行一件大事、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套人馬、一抓到底“四個一”工作機(jī)制，確保每件大事都能抓出成效。2021年要著力抓好十九屆五中全會精神學(xué)習(xí)貫徹、xx等重點(diǎn)工作，以重點(diǎn)突破帶動全局提升，確保經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速健康發(fā)展。

三是抓項目，穩(wěn)增長。堅持把項目建設(shè)作為擴(kuò)投資、穩(wěn)增長的根本途徑，不斷提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。積極研究對接中央和省市政策導(dǎo)向，圍繞脫貧攻堅、工業(yè)商貿(mào)、文化旅游、城鎮(zhèn)建設(shè)、社會民生等領(lǐng)域，科學(xué)謀劃儲備一批科技含量高、帶動作用強(qiáng)、市場前景好的戰(zhàn)略性項目，為全縣持續(xù)擴(kuò)投資、穩(wěn)增長積蓄強(qiáng)勁動力。大力推行“縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓、責(zé)任部門幫扶、節(jié)點(diǎn)督查通報、定期觀摩評比”的項目建設(shè)機(jī)制，加大招商引資力度，深化改革開放，打造良好營商環(huán)境，強(qiáng)力推進(jìn)xx等重大建設(shè)項目，確保新建項目完成年度投資計劃、續(xù)建項目盡早建成投產(chǎn)投用，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

四是抓脫貧，惠民生。堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，以“脫貧攻堅質(zhì)量提升年”為抓手，大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、“兩房”建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)培育“三大重點(diǎn)工作”，打好財政、金融、保險扶貧組合拳，把更多的政策、項目、資金向貧困村傾斜，教育、文化、醫(yī)療等優(yōu)質(zhì)資源優(yōu)先向貧困村覆蓋，確保如期高質(zhì)量完成脫貧攻堅任務(wù)。積極回應(yīng)群眾關(guān)切，認(rèn)真落實(shí)各項惠民政策，扎實(shí)辦好“民生十件實(shí)事”，協(xié)調(diào)推進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展，努力讓全縣人民生活得更加自尊自信、幸福安康，確保與全國全省人民一道同步夠格邁入全面小康社會。

五是抓黨建，聚合力。始終把抓基層黨建作為首責(zé)和主業(yè)。扎實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，探索推進(jìn)“xx黨建”，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”等制度，深化開展不忘初心主題教育，著力解決一些基層組織弱化、虛化、邊緣化問題。用足用活“三項機(jī)制”，注重在脫貧攻堅一線以及推進(jìn)重大項目、重點(diǎn)工作中選拔任用干部，樹立重實(shí)績、重公論、重品行、重基層的用人導(dǎo)向。認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定《實(shí)施細(xì)則》和省委、市委《實(shí)施辦法》，用好“四種形態(tài)”，以“零容忍”的態(tài)度，嚴(yán)肅查處侵害群眾利益的腐敗問題，促進(jìn)干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，積極營造良好政治生態(tài)，為打造新xx提供堅強(qiáng)的組織和紀(jì)律保障。

縣委常委班子將以這次民主生活會為新的起點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不忘初心、牢記使命，全力以赴打好脫貧攻堅戰(zhàn)，全面推進(jìn)從嚴(yán)管黨治黨，以實(shí)實(shí)在在的工作成效向上級組織和全縣人民交上一份滿意的答卷！

3于和工作相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)，特別是對習(xí)近平總書記最新重要講話精神學(xué)習(xí)不夠及時，領(lǐng)會、掌握不夠全面。稿子鋪整理，特別是在系統(tǒng)把握、擴(kuò)展延伸上下功夫不夠。對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓領(lǐng)會不夠深刻。二是在融會貫通上還有差距。主要是在深鉆細(xì)研、內(nèi)化于心、外化于行上還不夠積極主動，學(xué)習(xí)中滿足于掌握基本觀點(diǎn)、基本內(nèi)容，聯(lián)系實(shí)際、帶著問題學(xué)做的還不夠，對上級要求學(xué)習(xí)的理論內(nèi)容進(jìn)行“泛泛而讀”，有時只是翻翻書、看看手機(jī)和報紙上的報道文章，滿足于理論學(xué)習(xí)了、筆記記過了，沒能做到融會貫通、舉一反三，特別是對用什么方法去實(shí)踐、靠什么工作去落實(shí)、以什么標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范，還缺乏系統(tǒng)的思考和行動，對照“往深里走、往心里走、往實(shí)里走”還有差距。三是學(xué)以致用上還有差距。用理論指導(dǎo)實(shí)踐還有不足，滿足片面引用個別原理，與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，把參加會議、學(xué)習(xí)文件、寫寫體會當(dāng)做貫徹落實(shí)，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起，對如何把“上情”與“下情”緊密結(jié)合方面思考不深、研究不透，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。比如：在xxx建設(shè)、xxx工作，尤其是在違建清理、城鎮(zhèn)改造拆遷等重大復(fù)雜疑難糾紛中，參與意識不強(qiáng)，不夠積極主動，致使一些工作推動較慢。

（二）在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決落實(shí)黨中央決策部署方面。

4一直以來，堅決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示和上級決策部署，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊。存在主要問題：一是在貫徹落實(shí)上還存在“時差”。在工作學(xué)習(xí)中能夠在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，但在貫徹落實(shí)上，從學(xué)習(xí)領(lǐng)會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間、一個過程，導(dǎo)致有些認(rèn)識和執(zhí)行不夠及時到位。比如：對肅清xxx流毒的長期性復(fù)雜性認(rèn)識上，總感覺經(jīng)過近幾年的整治，xxx流毒影響已經(jīng)得到徹底肅清，對余毒的影響還缺乏高度的警惕性。二是積極作為上還存在“局限”。面對新形勢新挑戰(zhàn)，貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局還不夠積極主動，特別是吸收新思想新知識，借鑒新經(jīng)驗(yàn)還不夠深入，主動對接改革、迎接改革做的還不夠，對待工作有時只滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、謀劃長遠(yuǎn)建設(shè)中新思路新辦法不多，求穩(wěn)保底的思想抑制了創(chuàng)新發(fā)展思維。三是在服務(wù)大局上還存在“偏差”。貫徹執(zhí)行中央路線、方針、稿子鋪整理，政策和上級決策部署上，站位不高，謀劃工作、落實(shí)上級決策部署，有時存在一定的本位主義思想，局限于自已負(fù)責(zé)工作、局限在本單位這個小圈子，遇到工作思想意識上經(jīng)常首先考慮如何從本部門本領(lǐng)域角度去推動落實(shí)，完成分管的任務(wù)指標(biāo)，缺乏從戰(zhàn)略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進(jìn)。比如:在xxx工作中，與其他領(lǐng)導(dǎo)的溝通配合不夠，共同推動發(fā)展的意識還不夠強(qiáng)。

6督，沒有形成完成閉合回路，對完成質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己主動尋找對策，而是等待上級指示要求，缺少攻堅克難的精神。比如，對于轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，雖然能夠主動幫助解決實(shí)際問題，稿子鋪整理，但有時面對困難，深入研究不夠、傾心服務(wù)不夠，一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資保障問題，沒有在第一時間給予很好解決。

7發(fā)展理念還不夠積極，在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，還沒有跳出一時一事的圈子，對全局的長遠(yuǎn)的關(guān)注不夠、思考不深、把握不準(zhǔn)，為局領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到位；對接改革、迎接改革做的還不夠主動，對一些新情況新問題，沒有時時刻刻撲下身子去抓落實(shí)。

8認(rèn)識。有時執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高，雖然行有所止，但沒有完全外化于形、內(nèi)化于心，有時強(qiáng)調(diào)別人做的多，自己帶頭做得不夠。有時總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。三是形式主義官僚主義糾治的還不徹底。

工作中還存在“唯上”思想，認(rèn)為只要上級部署的只要執(zhí)行就好了，稿子鋪整理，缺少實(shí)事求是和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神；對下也過多強(qiáng)調(diào)部屬怎么去執(zhí)行，沒有充分發(fā)揚(yáng)民主、發(fā)揮大家的積極性主動性創(chuàng)造性，造成一些工作效率不高。在精簡會議文電方面，有時對上級下發(fā)文件沒有充分學(xué)習(xí)理解，對下就加個按語簡單轉(zhuǎn)發(fā)，沒有對文件內(nèi)容進(jìn)行梳理、取舍、合并，沒有起到減壓分流作用，發(fā)文數(shù)量、篇幅沒有得到有效控制。工作中存在過急現(xiàn)象，有時部署沒幾天的工作就要求下屬去檢查成效，只是想著本級去檢查指導(dǎo)了，沒考慮基層工作進(jìn)度和實(shí)際情況，致使一些工作看似每個環(huán)節(jié)都有落實(shí)，實(shí)際做了虛功，走了過場。

9實(shí)際不緊密，對政治理論的學(xué)習(xí)理解沒有與實(shí)際緊密結(jié)合，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，單純?yōu)榱藢W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實(shí)踐不準(zhǔn)。

二是宗旨觀念樹的不牢。“公仆”意識、“服務(wù)”意識有所淡化，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)理解體會不深，存在實(shí)用主義思想，抓工作對個人進(jìn)步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級評價考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造?！?，而是“給自己造勢”。

三是黨性鍛煉有所弱化。覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面肯定沒問題，沒有深刻認(rèn)識到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是一個艱苦錘煉的過程，是一項長期的任務(wù)，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的意識還不夠強(qiáng)，帶頭遵規(guī)守紀(jì)的自覺性、主動性還不夠高，沒有時刻謹(jǐn)記“打鐵必須自身硬”，只求過得去、不求過得硬。

四是擔(dān)當(dāng)意識有所減退。帶頭自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實(shí)的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六?！?、從嚴(yán)管黨治黨等艱巨任務(wù)，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。

10治國理政》和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想《學(xué)習(xí)綱要》《基本問題》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中共中央辦公廳印發(fā)黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等列為必學(xué)書目，堅持深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、實(shí)踐學(xué)，做好“結(jié)合”“轉(zhuǎn)化”文章，切實(shí)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

（二）站穩(wěn)政治立場，堅定政治方向。帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，落實(shí)“兩個維護(hù)”，堅決落實(shí)黨中央和省委市委的各項決策部署，落實(shí)到具體行動上，稿子鋪整理，堅決做到聽令而行、聞令而動，不打折扣、不搞變通，把黨員干部的先進(jìn)性純潔性體現(xiàn)在實(shí)際行動中，始終把自己處于黨紀(jì)約束、群眾監(jiān)督和陽光照射下，以實(shí)際行動、具體成效檢驗(yàn)政治成色、詮釋忠誠擔(dān)當(dāng)。

（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅克難。帶頭積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞收官“十三五”謀劃“十四五”、推動常態(tài)化疫情防控、“六穩(wěn)”“六保”等工作，深入研究、創(chuàng)新舉措、狠抓落實(shí)，尤其是對重大專項、重點(diǎn)項目以及疑難問題、復(fù)雜矛盾，親自研究解決，親自督促落實(shí)。始終以夙夜在公的精神把落實(shí)抓到位、責(zé)任盡到位、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長遠(yuǎn)的工作；始終堅持真抓實(shí)干，一把尺子論長短，不搞華而不實(shí)的東西。

11（四）嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，樹好自身形象。帶頭嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時時處處用黨紀(jì)條規(guī)和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行；嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律各項規(guī)定，始終嚴(yán)守思想“防線”、道德“底線”和法紀(jì)“紅線”，切實(shí)抵制誘惑、守住小節(jié)，以身作則，嚴(yán)于律自，做好表率。自覺接受監(jiān)督，廣泛聽取意見，積極開展批評與自我批評，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，嚴(yán)于律己、寬以待人，樹立為民務(wù)實(shí)清廉、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)良好形象。

以上是我的對照檢查，請同志們批評指正。

根據(jù)上級黨委關(guān)于開展黨的群眾公路線教育實(shí)踐活動的統(tǒng)一部署和具體安排，實(shí)驗(yàn)幼兒園黨支部圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，按階段扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動深入開展，取得了預(yù)期效果。前階段，我支部重點(diǎn)圍繞“四風(fēng)”問題，通過調(diào)查問卷、座談會、個別談心等形式廣泛征求意見建議，得到了全體黨員群眾的支持與配合。在此基礎(chǔ)上，為了保質(zhì)保量撰寫對照檢查材料，支部也會同行政召開了專題會議，重點(diǎn)研究本單位領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題、根源和改進(jìn)措施，共凝練出四方面突出問題，提出四方面整改思路。其后，按照上級黨委統(tǒng)一要求，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員之間(書記和支委)、班子成員相互之間(支委之間)、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間開展了談心交流活動，充分交換意見，做好思想準(zhǔn)備。

我園領(lǐng)導(dǎo)班子原有3人，都是中共黨員?？傮w來看，班子成員有著較高政治覺悟，有堅定的理想信念，能自覺遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本路線。幼兒園黨支部能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十x大精神，政治上同黨中央保持高度一致，切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定以及省市的有關(guān)規(guī)定要求，堅持為民務(wù)實(shí)清廉的工作作風(fēng)，積極推進(jìn)幼兒園各項事業(yè)的發(fā)展。

自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，班子成員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)《論群眾路線—重要論述摘編》以及習(xí)近平總書記一系列重要講話等。在前期征求意見基礎(chǔ)上，堅持邊查邊改，即知即改，促進(jìn)了黨務(wù)和園務(wù)的公開，推動了幼兒園民主管理工作的開展。在此基礎(chǔ)上，通過組織召開黨員座談會、個別談話交流、園領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，并在剖析問題根源的基礎(chǔ)上提出整改思路和改進(jìn)措施，為建立實(shí)幼作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制夯實(shí)基礎(chǔ)。

這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)是聚焦作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。經(jīng)對照檢查我園領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”存在如下問題。

(一)形式主義。

1.理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。雖然幼兒園黨支部制定了理論學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)制度，但存在時緊時松的現(xiàn)象，個人自學(xué)多、集中學(xué)習(xí)少，班子成員常忙于業(yè)務(wù)，要求自行學(xué)習(xí)的部分往往流于形式，自學(xué)時間不充分，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)、深入，未能透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會材料。集體學(xué)習(xí)缺乏深入研討和思想碰撞，特別是運(yùn)用集體智慧提出與實(shí)際工作相結(jié)合舉措的研討活動較少，沒有達(dá)到通過集中學(xué)習(xí)服務(wù)幼兒園發(fā)展的目的。

2.工作推進(jìn)不夠務(wù)實(shí)。工作中狠抓落實(shí)的精神不夠，狠抓落實(shí)的力度也不夠，對工作的責(zé)任主體、評價標(biāo)準(zhǔn)缺少明確要求，最終表現(xiàn)為抓而不緊、抓而不實(shí)、抓而不細(xì)，有的工作浮于表面，不能達(dá)到預(yù)期效果。

3.制度執(zhí)行不夠嚴(yán)實(shí)。幼兒園制定了較為健全的規(guī)章制度，但存在著重建章立制、輕認(rèn)真落實(shí)的現(xiàn)象，具體的制度執(zhí)行力度不夠，沒有建立監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況的長效體制和機(jī)制，誰來監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結(jié)果如何使用等問題沒有得到有效解決，且缺少有效的問責(zé)手段和辦法，未能發(fā)揮“以制度服人”的功效。

(二)官僚主義。

1.調(diào)查研究程式化。一方面班子成員深入教育教學(xué)一線調(diào)查研究時間總體不夠，有時存在走過場、程式化的傾向。另一方面班子成員和教職工的交心談心還不夠，更多的只是教職工反映上來才去關(guān)心過問，缺乏深入細(xì)致的政治思想教育。此外針對幼兒園女教師群體特征的心理指導(dǎo)和溝通還很欠缺。

2.聽取意見表面化。班子廣泛聽取教師和家長的意見和建議不夠，缺乏與教職員工、幼兒家長面對面的溝通交流。有時聽意見不廣泛、不全面、不完整，掌握實(shí)情不夠，不能完全把教職工的創(chuàng)造性經(jīng)驗(yàn)反映出來。有時不能耐心聽取一線的意見，聽到不同的聲音會有急躁情緒，官本位的思想時有顯現(xiàn)。

3.服務(wù)師生被動化。班子成員雖然有服務(wù)師生的意識，但宗旨意識還不夠強(qiáng)烈和牢固，主動關(guān)心教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活不夠，切實(shí)幫助師生解決實(shí)際困難和問題不夠。有時提出的工作要求不切實(shí)際，沒能很好調(diào)動廣大職工積極性;重管理輕服務(wù)，習(xí)慣于“管”，還沒有自覺地把幼兒園教職工對班子的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。對民主測評的認(rèn)識還不夠，患得患失，一團(tuán)和氣做老好人的思想猶在。

(三)享樂主義。

2.拈輕怕重，闖勁消減。有的同志不愿“多事”擔(dān)責(zé)，習(xí)慣于按部就班憑經(jīng)驗(yàn)辦事，攻堅克難意識不強(qiáng)，遇事不敢動真碰硬。正視幼兒園發(fā)展短板的勇氣不夠足，抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)的能力不夠強(qiáng)。對教職工和家長普遍反映的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，如師德師風(fēng)、人事管理等還存在畏難情緒，有的尚未得到有效解決。

(四)奢靡之風(fēng)。

1.奢靡之風(fēng)的意識和現(xiàn)象存在。依著幼兒園家大業(yè)大，有時在安排一些工作中勤儉辦事的意識還不夠，存在錦上添花的面子思想，錯誤認(rèn)為這也是工作需要。

2.領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抵制浪費(fèi)不夠。幼兒園在教玩具采購使用保管、杜絕浪費(fèi)飯菜、辦公室、教室“長明燈”以及打印耗材、空調(diào)控溫等方面制度不夠完善，示范作用不夠，宣傳不多，督導(dǎo)不夠。

1.學(xué)習(xí)不夠深入，創(chuàng)新意識還不強(qiáng)。一直以來，幼兒園黨支部對學(xué)習(xí)還是十分重視的，也建立了學(xué)習(xí)制度，完善了相關(guān)理論學(xué)習(xí)機(jī)制，但班子成員對政治理論學(xué)習(xí)重視度不高，存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象，理解精髓不夠。對學(xué)習(xí)制度堅持得也不夠好，工作忙起來，就放松學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)安排上集中少、自學(xué)多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少、部署工作多，在主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足。

2.價值觀念偏差，自我約束還不強(qiáng)。一直以來，幼兒園班子理想信念是堅定的，黨性觀念是較強(qiáng)的，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)及規(guī)章制度，始終與黨中央保持高度一致。但還在一定程度上存在著忽視對世界觀、人生觀和價值觀改造的傾向，因而導(dǎo)致有時價值觀產(chǎn)生位移。如在實(shí)際工作中，敢于堅持真理，修正錯誤的勇氣不足;解決教職工群眾的根本問題的辦法不多;對幼兒園黨員及教職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭重視不夠;對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度不大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。究其原因，價值觀取向發(fā)生偏差。