年終總結(jié)是在一年的末尾對過去一年的工作經(jīng)驗和收獲進行總結(jié)和概括的一種重要文書。以下是小編為大家收集的年終總結(jié)范文，供大家參考并借鑒。

基層黨支部年終總結(jié)（通用21篇）篇一

根據(jù)集團公司黨委《關于關于開展黨支部標準化建設工作督查的通知》精神要求和公司黨委的指示精神，為貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，規(guī)范夯實基礎工作，不斷激發(fā)基層活力，充分調(diào)動黨支部積極性主動性創(chuàng)造性，切實推動基層黨支部建設工作全面提升，按照集團公司黨委、公司黨委的要求，黨支部開展了自查。重點檢查黨支部落實“三會一課”制度、組織生活會、民主評議黨員、換屆選舉、發(fā)展黨員、黨員教育管理、創(chuàng)先爭優(yōu)、主題實踐等工作開展情況。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、工作情況。

（一）落實“三會一課”制度。

支部自2017年3月成立以來，“三會一課”制度基本正常開展。

每季度召開一次，主要會議以下幾個方面的工作：（1）選舉產(chǎn)生支部委員會；（2）支部委員改選；（3）傳達貫徹上級黨組織布置的任務；（4）討論研究“創(chuàng)先爭優(yōu)”、創(chuàng)崗建區(qū)、創(chuàng)“五好”黨支部和爭當“六好”******員等活動情況；（5）評選先進黨小組和優(yōu)秀******員；（6）支部工作的計劃和總結(jié)；（7）其他需要討論決定的問題。

主要內(nèi)容為：（1）組織黨員學習理論、學習黨章和有關文件、資料；（2）討論貫徹黨支部決議的措施；（3）聯(lián)系黨員思想工作實際，開展批評與自我批評。

3.黨課，每季不少于一次，主要內(nèi)容為：（1）“兩學一做”；（2）堅持“三會一課”制度，嚴格黨內(nèi)組織生活；（3）企業(yè)文化講解；（4）《中國******廉潔自律準則和處分條例解讀》；（5）以成本管理為主題的研討會。

（二）組織生活會。

會議以學習貫徹黨的十八屆******精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求進行。按照“四講四有”合格黨員標準，堅持問題導向，深入查找和解決突出問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)，增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

通過會議，每位黨員都更加堅定共產(chǎn)主義遠大理想和堅定的信念，在政治上、思想上、行動上同黨***保持一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策；繼續(xù)堅持在企業(yè)改革發(fā)展與穩(wěn)定中，立足本職，拼搏奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用；牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持全心全意為人民服務的宗旨，遵紀守法，艱苦奮斗，廉潔奉公，在各項生產(chǎn)和經(jīng)營活動中做好表率作用、先鋒模范帶頭作用；密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，自覺維護企業(yè)利益和職工群眾的利益。認真查找了自身在思想、工作、作風、紀律等方面存在的問題，找出差距、正視不足、分析原因，并制定整改措施，進一步推進支部班子建設、黨員隊伍建設，促使每位黨員更好的履職，促進黨支部的各項工作。

（三）民主評議黨員。

黨支部分別于2017年10月28日、2018年3月13日召開了支委會，根據(jù)黨員個當前隱藏內(nèi)容免費查看人自評、黨員互評、群眾參評的情況和征求到的意見，以及黨員的一貫表現(xiàn)，進行綜合分析研究，實事求是的對每位黨員評議結(jié)果進行了鑒定。黨支部全體黨員的評議結(jié)果全部為合格。

（四）換屆選舉。

按照公司黨委的工作部署，正常開展黨支部的換屆選舉工作，于2018年3月29日召開全體黨員大會，采用無記名投票方式和差額選舉方法，選舉產(chǎn)生了第一屆支部委員會，并選舉產(chǎn)生了黨支部書記和黨小組長。

（五）發(fā)展黨員。

2018年發(fā)展1名積極份子、確定1名發(fā)展對象工作。

（六）黨員教育管理。

正常開展支部黨員大會、黨小組會、黨課和民主評議黨員，按規(guī)定要求進行黨籍管理，按時進行黨費的收繳和管理。

（七）創(chuàng)先爭優(yōu)。

積極參加公司黨委組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

（八）主題實踐。

1.組織開展黨支部慶“十一”活動。

2.參與“五比、五賽、五創(chuàng)”勞動競賽。

3.參加2018年春節(jié)職工文體娛樂活動。

4.組織黨員參加公司紀委開展以“做人有道，干事守規(guī)”廉潔教育為主題的征文活動。

二、存在問題及整改措施。

黨支部雖然在黨建各方面做出了積極努力，取得了一些成績，但與上級領導要求還存在一些問題和不足，需要我們在今后工作中進一步改進和完善。

（一）存在問題。

支部雖然都及時召開黨員大會和黨課，但是要求還不夠嚴格。

2.支部了解黨員同志及干部群眾的思想動態(tài)不夠，不利于支部及時掌握其思想動態(tài)。

（二）整改措施。

要按照創(chuàng)建學習型黨組織的標準，黨員干部要充分發(fā)揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性；堅持政治理論學習，不斷提高思想政治素質(zhì)，保持政治敏銳性，加強世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權(quán)力觀，不斷增強履職能力。

及時掌握其思想動態(tài)，保證員工政治思想的穩(wěn)定，促進支部各項工作的持續(xù)健康發(fā)展。

基層黨支部年終總結(jié)（通用21篇）篇二

一年來，在教育局黨委和__街道黨工委的正確領導下，在同志們的關心與幫助下，本人能夠深入學習貫徹鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀，一如既往地熱愛黨的教育事業(yè)，作為校黨支部副書記始終配合書記、校長的工作，努力協(xié)調(diào)各部門的工作，以教育、教學為中心，堅持有效作業(yè)、有效課堂的研究落實，全面提高教育質(zhì)量，提升教育文化建設，和建立起現(xiàn)代的學校管理制度。

堅持抓黨建工作，堅持關心、團結(jié)全體教職工，克己奉公，積極完成教育局及街道黨工委的工作部署，努力營造一種以學生為本、和諧、進取、奮發(fā)向上的校園氛圍現(xiàn)將自己一年來的工作情況向領導和老師作以匯報，不當之處，敬請批評指正。

一、堅持理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。

今年是教師素質(zhì)提高年，為了不斷地提高自身素質(zhì)，提高思想覺悟，增強大局觀，適應自身所肩負工作的崗位要求，使自己能夠成為一個讓群眾滿意的稱職的干部，本人能夠帶頭參加學校領導班子組織的各種學習活動，積極參加上級組織開展的各種學習培訓活動，平日里能夠通過讀書、看報關心國內(nèi)外大事經(jīng)常為大腦充電，能夠認真的學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立正確的工作觀，對待工作認真負責，以大局為重，以群眾為本，以團結(jié)為要，振奮精神，講究奉獻，能夠深刻領會明確我們金州區(qū)教育局提出的提升教育內(nèi)涵，辦人民滿意的教育這一工作目標，結(jié)合自己分管的工作，卓有成效地開展各項工作。

二、堅持抓黨建工作，為教育教學工作保駕護航。

我校的黨員大部分都是學校的業(yè)務骨干，在教育教學工作中起領頭羊的作用，因此黨建工作不容忽視。一年來，在上級黨委的領導下，本人能夠協(xié)助校長抓好我校的黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持“三會一課”制度，堅持黨員先進性教育的長效機制，能夠及時組織黨員干部和全體教師學習領會上級文件精神，宣傳黨的路線、方針、政策。積極組織開展貫徹落實科學發(fā)展觀活動。

通過召開動員大會，樹立身邊典型，向身邊典型學習，向仁愛之師學習，使我校黨員干部心靈上受到了震撼，思想上受到了觸動。在學習實踐活動中，我們從課堂教學、文化建設、師德建設、管理制度等方面查找不足，邊學邊改，在一定程度上提高升我校教育內(nèi)涵。

對提高全體黨員素質(zhì)和加強組織的凝聚力，以及服務群眾，促進我校教育教學開展起到了保駕護航的作用。能夠以黨建帶團建，培養(yǎng)、幫助、團結(jié)年輕教師積極要求進步，提高崗位意識，增強緊迫感、責任感、危機感，堅決抵制有償家教，體罰和變相體罰現(xiàn)象，為學校的發(fā)展弘揚正氣。

在組織發(fā)展上，敢于堅持原則，以公心辦事，為黨組織負責。關心關工委的工作，注重調(diào)動發(fā)揮老同志的余熱作用，關心學校發(fā)展。

在教育局關工委組織的“我的祖國”征文活動中，我校積極響應號召，在語文組教師精心指導下，我校多人次獲獎。學生從中受益，也為學校爭得了榮譽。關心離退休老同志的生活，教師節(jié)、國慶節(jié)按上級要求在校長帶領下走訪慰問了離休老干部和退休有困難的老同志。

三、抓工會工作。

本人兼工會主席工作，一年來，自己能夠站在教職工的角度去思考問題，能夠協(xié)助行政抓好教師的師德建設。組織開展學習了__之后與教師座談的講話精神，學__市有關規(guī)范辦學文件精神，組織教師撰寫師德自查，簽訂了行風建設責任狀，做到警鐘長鳴，引以為戒。保護和培養(yǎng)教職工的工作熱情和積極性，今年是建國__x周年，開學初，在行政領導的支持下，工會的組織下，我校教職員發(fā)揚了集體主義精神，通過共同努力，在__街道組織的慶建國__周年大合唱比賽中，我們的成績超過了兄弟學校，為我校爭得了榮譽，同時我們也把這種敢為人先的精神，這種集體主義榮譽感，轉(zhuǎn)移到了教育教學工作中，為本學期的工作起了好步、開了個好頭。加強崗位練兵，提高教師素質(zhì)。

我校在教學上強調(diào)了板書設計、課堂容量、課堂氣氛等內(nèi)容。為此校長還組織全校教師到金州高中學習取經(jīng)，工會配合行政開展了板書過關活動，從板書內(nèi)容設計以及字跡的工整美觀都提出了要求，此活動推動了大家的學習熱情，在__區(qū)進修學校組織的第一屆書法比賽中，我校__等多人次在毛筆、鋼筆、粉筆書法比賽中獲獎。能夠維護教職工的合法權(quán)益，敢于為教職工說真話，為教師辦實事，做好事，想教師之所想，急教師之所急，對需要幫助的教師，對有困難的教師，總是義不容辭的幫助他們。解決了教師的后顧之憂，使教師在學校工作有了一定的安全感，和歸宿感。

四、抓學生思想工作。

開學伊始，我校開展了“養(yǎng)良好習慣，樹美好形象”活動。首先從抓好學生習慣入手，召開了班主任工作會議，研究確立了三個年級在行為習慣培養(yǎng)方面?zhèn)戎攸c，明確了工作思路。堅持抓學生的政治思想工作，讓學生能夠自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，做到有令要有禁。端正了學生的學習態(tài)度，給學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。衛(wèi)生工作是學校的窗口，在工作中，自己親臨指導，協(xié)助政教責任到人，責任到位。大家行動，學校的衛(wèi)生工作做到井然有序，一進校門就給人耳目一新的感覺。

基層黨支部年終總結(jié)（通用21篇）篇三

20xx年第一季度，我村黨總支較好的完成了各項任務目標，為村級工作的順利開展帶給了堅強的組織保證，為實現(xiàn)我村經(jīng)濟社會文化建設全面協(xié)調(diào)發(fā)展帶給了強有力的保障。現(xiàn)將20xx年第一季度黨建工作狀況總結(jié)如下：

一、完善各項制度，進一步加強村兩委班子建設。

一是完善落實村級學習制度。定期召開村“兩委”學習、農(nóng)村政策培訓會，學習黨在農(nóng)村工作的方針政策和相關法律法規(guī);依托黨員活動室、黨員中心戶，組織廣大黨員干部認真開展十九大專題學習活動;充分利用遠程教育播放設備，定期組織村兩委成員、黨員、“雙培雙帶”示范戶、入黨用心分子等透過遠程教育學習農(nóng)村實用技能和知識以及黨的涉及農(nóng)村各項政策法規(guī)，始終以科學發(fā)展觀武裝自己。

二是進一步規(guī)范村級事務流程化管理制度，規(guī)范四議兩公開工作。全面推行“四議兩公開”工作法，對村級重大事務、重大問題堅持群眾研究、民主決策。堅持完善村務、黨務公開制度，黨務按照長期、定期、即時公開的要求進行公開，村務嚴格按季度公開，涉及村民切身利益的事項，即時公開，堅持公開、透明，確保敏感工作的透明度。

二、以活動為載體，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是按照西津街道黨工委相關要求，深入展了開農(nóng)村黨員干部主題教育。xx村黨總支圍繞“固教育活動成果、促農(nóng)村全面小康”這一主題，制定了活動方案并成立領導小組，透過遠程教育、集中培訓、座談會等形式，加強對黨員干部的學習培訓。在學習培訓的基礎上，同時開展了走訪座談，把黨的十九大精神、完美鄉(xiāng)村建設政策原原本本地向群眾進行了宣傳，同時也收集整理了群眾的意見推薦，并進行了整改，為日后黨總支開展工作指明了方向。

二是開展“弘揚沈浩精神，建設模范部門”主題實踐活動。村黨總精心部署，周密安排，組織黨員干部進行集中教育學習，并結(jié)合20xx年度黨員冬春訓百日播放活動，組織黨員觀看電影《第一書記》，進一步增強了黨員干部的思想覺悟、政治素質(zhì)，加強了對黨員的教育。

三是按照西津街道黨工委要求，結(jié)合本村實際，制定了“一村一特色”黨建工作計劃。為增強黨員的歸屬感與榮譽感，增強黨員服務群眾的自覺性和主動性，增強黨組織服務群眾的潛力，全力營造互相幫忙、互相關心、和睦友愛的良好社會氛圍，不斷加強黨的建設，經(jīng)村黨總支研究，決定充分發(fā)揮有限基金的激勵、撫慰和促進作用，建立xx村黨員關愛幫扶基金。基金成立以來，村兩委多次對村范圍內(nèi)困難黨員、困難群眾進行摸底調(diào)查，確定了幫扶對象。

四是充分發(fā)揮一平臺兩中心的作用。第一透過對細分人群的信息提示、信息慰問服務，變傳統(tǒng)、粗放的工作方式為精細、個性的工作方式，做到管理服務全方位，實現(xiàn)工作精細化，有效提高了村工作效率。第二根據(jù)平臺綜合數(shù)據(jù)庫，全面掌握全村各類服務和工作對象的狀況，有效提升計生、綜治、民政、環(huán)衛(wèi)、勞動就業(yè)、社會保障等管理服務工作的信息化水平。第三及時在平臺上更新村里重要工作事項，村級組織遇到工作上的問題可透過平臺第一時間上報。

三、關心弱勢群體，構(gòu)建和諧鳳形。

我村黨總支延續(xù)一貫傳統(tǒng)，在春節(jié)期間上門看望貧困黨員、老黨員、五保戶。充分體現(xiàn)了對老村干部以及生活困難的老黨員的關愛。同時用心為殘疾群眾、困難群眾爭取政府的政策支持等，將關注弱勢群體，扶貧幫困工作真正落到實處。

下一步工作：

繼續(xù)加強黨員隊伍建設，以提高黨員干部隊伍素質(zhì)為著眼點，認真做好黨員發(fā)展工作，抓好黨員教育管理，用心開展黨員遠程教育;用心探索，大膽實踐，進一步創(chuàng)新本村黨建工作;完成西津街道黨工委交辦的各項任務。

在縣委的堅強領導下，本人以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力抓班子、把方向,帶隊伍、轉(zhuǎn)作風，重服務、促落實，健機制、強保障，保持全鄉(xiāng)各項工作健康有序推進。

一、履職工作特色和亮點。

抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責任。調(diào)研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，征求黨建工作建議57條;認真分析研究，確定了全鄉(xiāng)“1236”發(fā)展思路和重點任務。三級聯(lián)動聚合力。完善黨建責任聯(lián)系制度，班子成員每人聯(lián)系1個村，每村配備1名大學生村官和1名黨建聯(lián)絡員，每組包掛1名村干部和1名機關黨員，實現(xiàn)黨建責任與績效考評直接掛鉤。發(fā)揚民主作風，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。

思想引領提素質(zhì)。堅持黨委中心組學習制度，深入學習宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現(xiàn)場學，提升黨員干部為民服務能力。優(yōu)選優(yōu)育抓示范。著力從優(yōu)秀青年、致富能手中培養(yǎng)黨員，今年發(fā)展黨員6名，入黨積極分子30名，村組后備干部21名，培樹產(chǎn)業(yè)典型63名。

2.抓載體，促創(chuàng)新，夯實基層組織基礎。開展服務型黨組織創(chuàng)建。開展黨組織評星晉級、黨員承諾踐諾等活動，建成先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地6個，黨員示范戶145戶，結(jié)成黨群“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結(jié)，分類梳理臺賬，落實領導包案包人制，調(diào)處矛盾糾紛56件。持續(xù)推進“雙聯(lián)”行動。落實幫扶資金115.21萬元、物資283.5萬元，進一步改善村組基礎設施條件。

二、存在的主要問題及原因分析。

村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學歷以上的僅5人，占19.2%，發(fā)展思路不寬，應對矛盾能力弱。目前，尚有5個村民小組長作用發(fā)揮不好，一直未更換。作為黨委書記，我在配強村班子、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)上緊迫感不足，缺乏全面系統(tǒng)的規(guī)劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊干邊摸索的保穩(wěn)傾向。

2.黨員隊伍教育引導不足。對農(nóng)民黨員黨性修養(yǎng)抓得不緊，沒有調(diào)動起黨員責任擔當意識;個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現(xiàn)象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴，常常依靠會議灌耳音，抓落實。以黨員冬訓為例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術培訓多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內(nèi)容少，思想認識上沒有實質(zhì)性提高。

3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導，重硬件改善，輕功能發(fā)揮，教育覆蓋面不廣。特別是遠程教育網(wǎng)，為應付考核消耗資源，運用水平淺表化;建立的飛信黨校平臺，只是發(fā)會議通知、天氣預報，在政策宣傳、科技推廣方面作用發(fā)揮不夠。

認真剖析存在問題的原因，主要有：

一是思想上對基層黨建重要性認識不夠。由于我來廣至時間較短，統(tǒng)籌工作仍未能把準要害關節(jié)，尤其是面對廣至整體貧困面大的現(xiàn)狀，只想把經(jīng)濟發(fā)展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。

二是行動上對基層黨建思考不深。自認為曾在組織部門工作，積累了一些管理經(jīng)驗，實際上落實黨建任務不能貼近黨員需求，沒有進行分類指導，活動載體創(chuàng)新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現(xiàn)移民鄉(xiāng)村、民族鄉(xiāng)村的工作特色。

三是服務上對推進作風轉(zhuǎn)變的魄力不大。主動服務群眾的意識還不強烈，沒有真正把“帶著群眾干、干給群眾看”的作風落實到位，對黨支部、黨員作風轉(zhuǎn)變成果缺乏具體的抓手，黨員隊伍活力還未有效激發(fā)。

四是管理上對制度落實督查不嚴。對鄉(xiāng)村兩級規(guī)范化建設抓得不牢，制度運行常態(tài)化監(jiān)督落實不嚴，村班子和下屬工作紕漏不及時指正，存在“老好人”思想，改過機會給的多，問責追究查的少，影響工作質(zhì)量和效率。

三、下一步工作思路和主要措施。

20xx年，我鄉(xiāng)將緊扣從嚴治黨主線，深化服務型黨組織建設，狠抓鄉(xiāng)村班子強化、黨群素質(zhì)提升、服務品牌創(chuàng)樹、保障機制健全、活動成果鞏固，推動廣至經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。

強化理論武裝，聚集思想動力源泉。深入學習宣傳黨的十九大精神，全力貫徹縣委、政府的重大決策部署,開展黨員干部理想信念、廉政教育，擰緊“總開關”;開展政策法規(guī)、科技致富、感恩回饋等教育活動，不斷提高黨員群眾綜合素質(zhì)。

2.提升隊伍能力，打好脫貧攻堅硬仗。實施村干部“頭雁培育”、黨員“素質(zhì)提升”和后備干部“梯隊升級”三項工程，集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績積分檔案，實行黨員分類管理模式，開展流動黨員、“問題”黨員集中整頓。以新堡村、岷縣村、卓園村為重點，建設遠程教育實踐基地3個，新建黨建示范點5個，樹立先鋒富民產(chǎn)業(yè)新樣板。

3.創(chuàng)新活動載體，樹立基層黨建品牌。深入推進“黨群連心、安鄉(xiāng)富民”活動、“便民服務直通”行動、結(jié)對幫扶助力和黨員關愛幫扶活動，構(gòu)建黨建工作“533”體系(即機關黨建“三比三做”，村組黨建“三帶三爭”，隊伍建設“三比三促”，黨群聯(lián)動“考試吧三幫、三訪三問”系列活動)，打造具有廣至特色的黨建品牌。

4.增強機制保障，促進工作作風轉(zhuǎn)變。落實村組聯(lián)系“五個一”機制，構(gòu)建專項述職、巡查通報、評議考核、末位問責的黨建責任落實體系。加強民主集中、“三會一課”、黨務公開督查，完善村班子民主管理、動態(tài)監(jiān)測、常態(tài)整頓、監(jiān)督考核和村組干部績效考核管理機制，提高制度執(zhí)行力。落實村組干部增資待遇，每村增加黨建經(jīng)費5000元。

5.鞏固活動成果，營造平安和諧環(huán)境。實施領導包案和常態(tài)化矛盾排查化解機制，完善定期接訪下訪、黨員承諾踐諾等制度，建立群眾利益征詢臺賬，定期公開征詢結(jié)果，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。

基層黨支部年終總結(jié)（通用21篇）篇四

今年以來，我中心黨支部在礦黨委和礦紀委的正確領導下，堅持保障物資供應這個中心任務，認真履行基層黨支部的職責，充分發(fā)揮黨支部“職工思想建設前沿陣地”的職能作用，切實加強黨支部廉政建設的制度約束，努力營造良好的政治氛圍，為推動物管中心安全生產(chǎn)和物資供應發(fā)揮了積極作用。下面把一年來我們物管中心黨支部廉政建設方面總結(jié)如下：

一、加強理論學習，努力提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。

我中心把學習黨的廉政建設理論作為日常工作納入黨支部的總體規(guī)劃，形成了黨支部統(tǒng)一領導，行政、工會共同配合的黨風廉政建設教育格局。廣泛開展了以“加強理論學習、提高廉政素養(yǎng)”為主要內(nèi)容的學習教育活動。以深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，深刻學習“三個代表”重要思想，特別是認真學習了新頒布的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，學習了東煤五字108號《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、東煤五字91號《關于實行黨風廉政建設責任制的考核辦法》、東煤4號《一礦黨風廉政建設責任金抵押及考核獎懲暫行規(guī)定》（試行）、及礦紀委的有關文件精神；反復學習礦黨委關于《基層區(qū)隊黨支部書記、隊長及科長（包括副總）落實黨風廉政建設責任制檢查考核標準》中的各項規(guī)定，并作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重點來抓，先后召開了黨支部（擴大）會議、物管中心黨員干部小組會議和中心黨支部民主生活會，組織中心黨員干部強化理論學習，進一步熟悉了《一礦黨風廉政建設責任金抵押及考核獎懲暫行規(guī)定》（試行）、《基層區(qū)隊黨支部書記、隊長及科長（包括副總）落實黨風廉政建設責任制檢查考核標準》的基本內(nèi)容和具體要求，增強了用黨的紀律約束和規(guī)范自身行為的自覺性和責任感。今年以來，我中心先后多次為全中心黨員干部舉辦了以廉潔自律、預防職務犯罪為主題內(nèi)容的專題黨員會議，使廣大黨員干部進一步筑牢了思想道德防線，樹立起了馬克思列寧主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀；樹立起了廉潔從政、勤政為民的思想，在全中心黨員干部中形成了拒腐防變、自查自醒，埋頭工作，全力以赴保生產(chǎn)供應的良好格局。

二、接受群眾監(jiān)督，加強班子建設，切實落實黨風廉政建設責任制。

我中心支部根據(jù)礦黨委《基層區(qū)隊黨支部書記、隊長及科長（包括副總）落實黨風廉政建設責任制檢查考核標準》的基本內(nèi)容和具體要求，結(jié)合實際，制定了黨員干部黨風廉政建設責任制，我中心黨支部要求廣大黨員干部嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，嚴于律己，以身作則，自覺遵守廉政制度，切實履行黨員干部的義務。

今年以來，中心黨支部把黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治紀律嚴格執(zhí)行，加強了“四員一站”建設，四員：群眾監(jiān)督員、黨小組監(jiān)督員、工會監(jiān)督員、共青團監(jiān)督員；一站：黨風廉政建設監(jiān)督站。每月對發(fā)現(xiàn)的問題進行總結(jié)、反饋，對中心在干部廉潔自律方面、廉政建設方面、工資獎金發(fā)放方面、及群眾關心的熱點難點問題，及時的進行研究、分析，提出解決方案，并向礦紀委進行匯報。加強了領導班子建設，制定了廉政“十不誰”：

1不準利用職權(quán)在分配工資獎金、評先等過程中為個人或小集體撈取好處。

2、不準利用職務之便向下屬收受禮金、物品。

3、不準在物資管理供應活動中收取錢、物。

4、不準利。

用本人及家庭成員婚喪嫁娶、過生日、遷新居借機斂財。

5、不準到各區(qū)隊、用料單位報銷由個人支付的各種費用。

6、不準利用職權(quán)，索取業(yè)務范圍內(nèi)工作人員和服務對象的錢物。

8、不準利用職權(quán)在公務活動中謀取私利。

9、不準用公款互相宴請、揮霍浪費。

10、不準用公款配備、使用通訊工具、報銷話費。今年，我們領導班子成員沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。加強監(jiān)督檢查、嚴格進行考核，對不認真履行黨風廉政建設責任，違反規(guī)定的，堅決嚴肅追究。今年下半年，本中心有一名黨員違反了黨的紀律，我們中心的領導班子研究決定后，及時對該同志進行了嚴厲的處分、處罰，同時對該同志進行了誡勉談話，使其端正了態(tài)度，認識了錯誤。對認真負責，敢抓敢管、成績突出的優(yōu)秀黨員進行了表彰和獎勵，并通過民主投票的形式，選出了年度“廉潔從政”先進個人，形成了“黨支部統(tǒng)一領導，黨員干部以身作則，群眾支持參與”的反腐倡廉工作強大合力，為安全生產(chǎn)和物資供應提供了堅實保障。

同時，我中心對職工群眾反映強烈的熱點問題進行了整改，取得了良好成效。主要做法是：一是加強規(guī)范。中心支部從建章立制入手，先后制定出臺了關于加強隊務公開、班（組）務公開，加強區(qū)隊和班組民主管理等一系列制度和規(guī)定，有力規(guī)范了黨員干部的日常行為。二是加強群眾監(jiān)督，端正黨風黨紀。中心黨支部利用各種會議，大力宣傳，對黨員干部提出明確要求，同時公布舉報監(jiān)督電話，使廣大群眾踴躍舉報，收到了較好的效果。三是抓督促檢查。由中心黨支部牽頭，組織中心工會、黨小組等有關人員組成隊務、班務審核組，每月對隊務公開、班務工資分配、獎金發(fā)放、工分、考勤等情況進行檢查、抽查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，有效增強了黨員干部踏實工作、克已奉公的自覺性和主動性。

三、加強源頭管理，杜絕制度漏洞。

近年來，我中心不斷加強工資、獎金、評先等方面管理，先后出臺了一系列的管理制度和規(guī)定，廉政建設逐步走上了正常化軌道。但同時，仍有個別黨員干部、班組存在少量違紀現(xiàn)象，這從一定程度上影響了中心在礦上的形象，影響了中心正常工作、生產(chǎn)供應。今年，為從源頭上解決此類問題，我們多次召開會議，爭求多方面意見，按照審批、發(fā)放、配送三方既有分工協(xié)作，又能互相監(jiān)督的原則，適時出臺了物資管理供應新模式，使物資供應工作納入制度化、規(guī)范化、科學管理軌道。實行新的物資管理供應措施以后，首先從制度上和運行機制上作出了明確規(guī)定，實施全過程全方位、精細化管理，尤其是在容易出現(xiàn)違紀違規(guī)的環(huán)節(jié)設置了必要的監(jiān)控措施，從而預防、鏟除了產(chǎn)生物資浪費和違規(guī)違紀的土壤，比根本上杜絕了物資管理供應的漏洞，增強了物資管理工作的公開性和透明性，降低了運作成本，提高了工作效率和服務質(zhì)量，逐步建立起了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明的物資管理運行機制，樹立了物資供應部門高效廉潔的良好形象。

總的來看，我中心黨風廉政建設工作取得了一定成效，較好的實現(xiàn)了從源頭控制的目標。但是，在干部的教育、管理和監(jiān)督上我們也還存在一些問題，下一步，我們將進一步創(chuàng)新工作思路，不斷加強黨員干部隊伍廉政建設，真正發(fā)揮好基層黨支部的職能作用，服務物管中心保障全礦物資供應這個中心任務。

中心黨支部。

基層黨支部年終總結(jié)（通用21篇）篇五

今年以來，我站支部黨建工作在區(qū)農(nóng)工委的正確領導和精心指導下，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格對照黨建工作責任書要求，從黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設、黨風廉政建設、統(tǒng)戰(zhàn)工作六大方面狠抓落實，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，黨建工作取得顯著成績，干部職工立足服務群眾，創(chuàng)先爭優(yōu)、密切聯(lián)系群眾，有力地推進了農(nóng)業(yè)機械技術推廣工作再上新臺階，對照農(nóng)工委20xx年度黨建工作要點，我支部結(jié)合自身實際，現(xiàn)將20xx年度黨建工作總結(jié)匯報如下：

一、主要黨建工作完成情況。

（一）思想建設。

1、深入開展理論學習，以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀理論、黨章和黨的xx屆三中、四中全會會議精神為主要內(nèi)容，采取集中學習、上黨課、自學等多種方式，廣泛開展了“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”“三嚴三實”專題教育，深化“四風”整治活動。通過學習，提高了黨員干部的思想政治水平。

2、認真組織黨員干部學習《中華人民共和國農(nóng)業(yè)技術推廣法》、《中華人民共和國農(nóng)業(yè)機械化促進法》、《重慶市農(nóng)業(yè)機械購置補貼管理暫行辦法》等農(nóng)業(yè)機械技術推廣方面的政策法規(guī)及業(yè)務知識，提高全體職工的業(yè)務能力，促進了農(nóng)業(yè)機械技術推廣工作的新發(fā)展。

3、圓滿完成區(qū)農(nóng)委下達的黨報黨刊征訂工作任務，組織干部職工開展各項豐富多彩的集體活動，通過活動增強相互了解，加深了干部群眾間的感情，消除不良情緒為今后的工作打下良好基礎。

（二）組織建設。

1、夯實基礎，切實加強班子建設和黨員管理。我支部嚴格按照黨支部標準開展黨建工作。一是換屆選舉了新的支部班子，堅持集體領導、分工明確、各盡其職、團結(jié)協(xié)作，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是對黨員雙目標管理，半年初評，年終總評，民主評議黨員；三是過好組織生活，每月1次組織生活會，每年一次民主評議黨員會和民主生活會；四是按期按比例收繳黨費，做到了公開透明；五是堅持黨務公開，規(guī)范了公開內(nèi)容，本年度對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優(yōu)情況進行了公開，保障了黨員干部的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我支部以立足崗位服務群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，組織黨員干部積極參加組織的各項文化座談、體育健身活動，在活動中凝聚人心、鼓舞士氣、激發(fā)活力，以活動來推動各方面的進步取得了實實在在的效果，有力地推進了站內(nèi)各項工作。

先后完成：（1）成功籌辦了重慶市20xx年農(nóng)業(yè)機械化工作暨新機具新技術展示演示會、農(nóng)機推廣工作會。通過我站大量艱苦細致的籌備工作，農(nóng)機新機具新技術展示演示現(xiàn)場場面宏大，展示演示內(nèi)容豐富，成為了全市春耕現(xiàn)場會的突出特色、亮點和重要看點，與會各方反映效果良好；（2）水稻機械化育插秧示范推廣工作取得新的突破。完成新建工廠化育秧項目一個，水稻機械化育插秧示范推廣1萬畝，機插秧面積和機插秧效果均較往年有明顯提高，取得了新的突破；（3）積極開展農(nóng)機職業(yè)技能鑒定工作，通過重慶市總站的嚴格遴選，萬州區(qū)農(nóng)機推廣站成為全市4個“農(nóng)機職業(yè)技能培訓鑒定基地”之一；（4）積極組織農(nóng)機推廣人員參加全國農(nóng)業(yè)機械化技術推廣人員知識競賽活動。在6月24日舉行的重慶賽區(qū)選拔賽中，我區(qū)選派的3名選手分別獲得一、二、三等獎。其中，獲得一等獎的我站職工漆建波被選入重慶市代表隊，首次參加在山東舉行的全國總決賽并取得優(yōu)秀獎。

3、加強“12371”黨建信息平臺的建設。安排專人管理維護，做好信息及時發(fā)布更新，事務及時處理，管理員、黨員登錄率達標。

（三）制度建設。

堅持健全民主集中制。進一步健全和完善單位財務管理、職工考勤、考核、人員去向等管理制度，重新修訂了我支部議事規(guī)則，按照加強領導班子民主集中建設的有關要求，堅持集體領導、民主集中、會議決定的原則，規(guī)范重大問題決策規(guī)則程序，明確決策的范圍、重點和具體事項，提高了領導班子決策水平。我支部根據(jù)自身的實際，制定的黨建工作目標，認真抓好黨建工作責任制落實。堅持黨要管黨，從嚴治黨方針，逐級明確責任，強化工作措施，支部書記親自抓，層層落實。堅持把“團結(jié)、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，落實集體領導與個人分工負責制，不搞家長制，嚴格執(zhí)行關于公務接待和財務管理等管理制度，不定期檢查制度落實情況，凡出現(xiàn)與制度有偏差的地方及時改進，避免了制度執(zhí)行不力和有制度不執(zhí)行，進一步提高了決策的科學化、民主化水平。在班子內(nèi)部積極倡導開誠布公、以誠相待、顧全大局的風氣。每個班子成員相互尊重，在思想上相互溝通，互諒互信，做到大事講原則，小事講風格，在工作上相互支持，相互配合，達到了班子成員在思想上同心、工作上同向、行動上同步。同時，加強了對貫徹執(zhí)行民主集中制情況的督促檢查，建立了與群眾利益密切相關的重大事項公示制度，實行決策責任制，防止了決策的隨意性。

（四）作風建設。

開展整頓工作作風建設活動，以“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”為指導思想，轉(zhuǎn)變政風行風為目標，強化支部作風建設。黨員領導干部立足崗位實際，對照學習、工作、生活情況，全面細致查找學習作風、思想作風、工作作風、生活作風中存在的突出問題，制定整改措施，全面進行整改，切實糾正了不良風氣，通過進一步整頓改進工作作風，干部職工主動抓好工作、化解矛盾、促進了單位作風的持續(xù)好轉(zhuǎn)，樹立了單位良好形象。我站支部積極參加城鄉(xiāng)支部手拉手活動，今年繼續(xù)在黃龍村實施了水稻機械化插秧作業(yè)補貼的試點工作，開展水稻機插秧示范推廣500畝，認真開展對結(jié)共建活動。

（五）黨風廉政建設。

加強干部職工理論教育。我們把學習教育放在首位。一是“堅持為民務實清廉，切實改進工作作風”。要求全體黨員按照習總書記講話中提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，著重解決工作紀律松懈，辦事效率不高等問題，切實使黨員干部牢記全心全意為人民服務這個宗旨，建立廉潔、勤政、務實、高效的農(nóng)機推廣隊伍。二是充分利用黨組織生活、政治學習時間，認真學習貫徹“八項規(guī)定”，重慶市黨員干部“八嚴禁”、“十二不準”，組織學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，牢記共產(chǎn)黨員的高尚道德追求，自覺踐行政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活等六大紀律。提高了干部職工的法律意識和服務意識。三是加強了廣大黨員干部黨紀、政紀學習，深入開展了警示教育。四是認真抓好我站內(nèi)部管理，完善了各項工作制度，杜絕了不正之風，促進了黨員干部廉潔自律。使我站無違法違紀問題發(fā)生。

（六）統(tǒng)戰(zhàn)工作。

認真貫徹落實全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的會議精神，切實重視統(tǒng)戰(zhàn)工作。建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作機制，及時回應并化解原天城油料儲供站土地租金、人員安置等影響社會穩(wěn)定和諧的安全維穩(wěn)工作，并組織干部職工學習宗教政策，做到不信謠、不傳謠、防流言及信息保密等安全工作。及時了解干部職工的工作生活動態(tài)，妥善解決遇到的困難，隨時化解各領域出現(xiàn)的矛盾糾紛，使我單位未出現(xiàn)上訪和群體性事件。

二、今后努力的方向：

1、加強理論學習，提高綜合素質(zhì)。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，增強學習觀念，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業(yè)務知識的培訓和學習，提高干部職工的政治業(yè)務素質(zhì)，堅定政治立場和方向，樹牢宗旨觀念和理想信念，從思想行動上與黨中央保持高度一致。

2、堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主。重大事項由班子集體決定，班子之間要制定聯(lián)絡制度，及時碰頭，各階段性工作完畢及時小結(jié)，相互溝通，加強交流，班子集體內(nèi)部要充分發(fā)揚民主，集思廣益，形成合力，提高班子集體的整體戰(zhàn)斗力，增強凝聚力。適時召開民主生活擴大會，廣泛征求和聽取群眾代表的意見，活躍民主氣氛，擴大民主范圍，增強民主決策的透明度，凡經(jīng)集體研究決定的事情，必須保證政令暢通，對有令不行、有禁不止的行為人和事，堅決從嚴處理，決不姑息，提高領導班子的集體威信。

3、加強支部建設，整頓單位秩序。建立有效的約束機制，強化紀律制度，加強職工的政治思想學習和教育，各個工作崗位定紀律、定制度、定工作標準，規(guī)范工作行為，強化服務，量化責任，約束到人，努力完成上級交待的各項工作。

4、加強與在職與退休職工的聯(lián)系，通過交心談心了解職工思想動態(tài)，關心職工學習、工作、生活、遇事多做工作，增進和諧、團結(jié)的氛圍。

總之，要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，正視困難，面對現(xiàn)實，逐步解決存在的問題，為建設和諧社會、推動農(nóng)業(yè)機械化事業(yè)新發(fā)展作出新貢獻。

基層黨支部年終總結(jié)（通用21篇）篇六

xx年黨委工作總結(jié)（企業(yè)基層黨委）。

******黨委：

xx年，******黨委認真貫徹落實****黨委的工作指導思想、工作部署和工作要求，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神為指針，緊緊圍繞分公司“52135”、氣礦“52345”發(fā)展目標，進一步解放思想、更新觀念、拓展思維，堅持把班子建設作為關鍵，把基層黨組織建設作為重點，把夯實基礎、加強管理、強化“三基”工作作為主線，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和==員的先鋒模范作用，確保了作業(yè)區(qū)各項業(yè)績指標和工作任務的全面完成，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

（一）狠抓政策理論學習，強化領導班子的政策水平和管理水平。

xx年，****黨委把加強領導班子的政策理論學習，作為加強領導班子建設的工作重點，一是嚴格學習制度的執(zhí)行。班子成員按照《黨委中心組學習制度》的規(guī)定和學習計劃的安排，積極利用業(yè)余時間，每月完成二至三篇指定文章的自學任務，并結(jié)合實際深入思考，寫出學習心得，做到學有所悟、學有所獲。在此基礎上，黨委中心組每季度組織集中學習一次，廣泛開展學習心得交流和工作務虛討論，在思想交流中加深理解，在相互啟發(fā)中升華認識，確保通過學習活動的開展，統(tǒng)一思想認識，明確工作目標，找準工作重點，統(tǒng)一工作步調(diào)，協(xié)調(diào)推進工作的目的。二是注意學習內(nèi)容思想性和現(xiàn)實性的統(tǒng)一。今年*****黨委在堅持以“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中全會精神等黨的路線、方針、政策為主要學習內(nèi)容的基礎上，重點組織學習了《中國==內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國==紀律處分條例》、《**********集團公司管理人員違紀違規(guī)行為的處分規(guī)定（試行）》，國家有關法律法規(guī)，分公司、氣礦工作會議精神。同時為提高班子適應改革發(fā)展形勢和現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，不斷充實和更新有關生產(chǎn)經(jīng)營管理、市場經(jīng)濟知識，現(xiàn)代企業(yè)管理知識等方面的內(nèi)容，著力加強和提高領導班子的工作預見性、創(chuàng)造性、解決實際問題和駕馭全局的能力。三是大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風。班子成員在學習過程中，堅持以求真務實的精神，改進工作方法，圍繞作業(yè)區(qū)加強管理、推進“三基”工作、保證安全、有效控制成本、加強基層黨建、思想政治工作等工作運行中的突出問題，深入進行分析、研究，制定相應措施和辦法，為作業(yè)區(qū)各項工作的順利開展，發(fā)揮了重要的作用。

（二）堅持==集中制原則不放松，進一步強化領導班子整體功能。

*******黨委把堅持==集中制原則作為有效加強領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要途徑。一是按照==集中制原則的要求，嚴格實行黨委集體領導和班子成員分工負責相結(jié)合的制度，在*****重大問題的決策，各項措施、辦法的出臺過程中，嚴格做到集體領導、個別醞釀、會議決定的工作程序，確保了決策==化、科學化。二是*****黨委以進一步建立健全規(guī)范的工作運行機制為出發(fā)點，相繼修訂完善了《**********黨風廉政建設、==生活會、領導干部廉政談話指導工作責任制規(guī)定》、《領導班子議事規(guī)則》等相關的學習、會議、管理制度和規(guī)定，確保了各項工作開展有章可循。三是領導班子成員按照各自工作職責開展工作的過程中，自覺堅持請示匯報和事前事中事后的碰頭通氣制度，保持經(jīng)常性的通氣商量、協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題，確保了班子成員工作和諧，步調(diào)統(tǒng)一。

（三）深化“四好”領導班子創(chuàng)建活動，進一步加強領導班子思想作風建設。

為了使“四好”領導班子創(chuàng)建活動收到實實在在的成效。一是按照《********黨委創(chuàng)建“四好”領導班子暫行辦法》的.要求，********黨委根據(jù)上年度創(chuàng)建工作開展情況，制定了年度《創(chuàng)建“四好”領導班子活動規(guī)劃》，明確了創(chuàng)建活動以繼續(xù)保持“四好”領導班子為起點，以強班子、帶隊伍、促發(fā)展為思路，進一步拓展創(chuàng)建內(nèi)容和創(chuàng)新活動方式，真正把創(chuàng)建“四好班子”活動的成效體現(xiàn)在完成業(yè)績指標上來。二是堅持領導班子自查自糾與黨內(nèi)監(jiān)督、==監(jiān)督相結(jié)合。領導班子成員自覺接受上級機關和群眾監(jiān)督，在工作中做到相互支持、相互理解、相互信任，對****生產(chǎn)經(jīng)營管理以及關系員工切身利益的重大決策問題的實施，堅持把宣傳解釋工作做在前，提高領導水平和工作能力，自覺增強了大局意識、政治意識、責任意識。*****領導班子成員堅持利用大量的時間深入生產(chǎn)一線調(diào)查研究，幫助指導解決生產(chǎn)工作和****（班組）建設中的實際問題，樹立了領導班子勤政務實的良好形象。三是在狠抓領導班子建設的同時，結(jié)合作業(yè)區(qū)機關運行以來的實際，******黨委以加快建設“學習型、創(chuàng)新型、高效型”機關的步伐，結(jié)合“形勢、目標、責任”主題教育的開展，從年初開始，堅持每月集中時間對管理人員進行形勢目標、企業(yè)經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)等知識的學習教育，全面提高機關人員素質(zhì)。并針對各職能部門存在的作風不扎實、履職不力，成效不夠等現(xiàn)象，明確各職能部門一級管一級、一級對一級負責的原則，大力開展機關作風整頓，要求機關各部門、管理人員轉(zhuǎn)變工作作風，熱情為井站員工服好務，從而有效提高了*****機關的工作質(zhì)量、工作效率和管理水平，為*****完成任務目標、加快發(fā)展打下了堅實的基礎。

基層黨支部年終總結(jié)（通用21篇）篇七

各位領導、同事們：

首先，感謝領導和同事們對我工作的肯定，評選我為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，我代表基層黨支部優(yōu)秀黨員向組織做如下表態(tài)：

一、要自覺地實踐“三個代表”重要思想。黨員是黨的細胞，黨的先進性主要是通過黨員的先進性來體現(xiàn)。包括我在內(nèi)的所有共產(chǎn)黨員都要立足本職，聯(lián)系實際，本網(wǎng)網(wǎng)堅定自覺地實踐“三個代表”重要思想，在自己的學習、工作和社會實踐中全面體現(xiàn)“三個代表”要求，把共產(chǎn)黨員的先進性在社會主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設中充分發(fā)揮出來。我們要按照“三個代表”重要思想的`要求，在實踐中加強主觀世界的改造，自覺學習理論，投身社會實踐，自覺加強黨內(nèi)生活鍛煉，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在履行“三個代表”實踐中發(fā)揮先鋒模范作用。

二、要自覺堅持黨的根本宗旨。理想信念是共產(chǎn)黨員根本立場和先進性的標志。新時期共產(chǎn)黨員堅定理想信念，就是要提高把黨的最高綱領與實現(xiàn)黨的現(xiàn)階段任務統(tǒng)一起來的認識。要胸懷共產(chǎn)主義崇高理想，更要堅定走建設中國特色社會主義道路的信念，腳踏實地地為全面推進小康社會的偉大事業(yè)扎扎實實做好本職工作，為實現(xiàn)黨的現(xiàn)階段的基本綱領而奮斗。全心全意為人民服務，是共產(chǎn)黨員一切行動的出發(fā)點和歸宿。實踐全心全意為人民服務宗旨，必須在工作實踐和社會生活中具體體現(xiàn)出來。雷鋒、焦裕祿、孔繁生同志都是始終牢記黨的宗旨，把黨和人民利益看得高于一切的楷模。我們要以他們?yōu)榘駱樱瑘远ㄐ拍睿`行宗旨，在全面建設小康社會的偉大實踐中體現(xiàn)自己的先進性。

三、要不斷加強學習，提高自身思想文化素質(zhì)。共產(chǎn)黨員要始終站在時代前列，在錯綜復雜的環(huán)境中，保持政治上的清醒和堅定，在全面建設小康社會的實踐中發(fā)揮先鋒模范作用，在完成各項工作任務中增強與時俱進的創(chuàng)新能力，就必須堅持不斷的學習。要不斷用科學理論武裝頭腦，不斷掌握科學文化知識，不斷實現(xiàn)知識的更新。首先，要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是學習“三個代表”重要思想，深刻領會和全面把握其科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，提高自己的理論修養(yǎng)，真正如何做到用理論武裝頭腦。其次，還要抓緊學習專業(yè)技術、經(jīng)濟、法律、科技、文化等方面的知識，提高思想境界和品德修養(yǎng)，不斷拓寬知識面，努力掌握本職崗位所需的各種知識。“不僅要做老黃牛，更要做千里馬”，這是新時期對每位共產(chǎn)黨員提出的新要求。

四、要立足本職，發(fā)揮作用，努力創(chuàng)造一流業(yè)績。黨的先進性是歷史的具體的，必須落實到每個共產(chǎn)黨員的思想和實踐中。新時期共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用主要體現(xiàn)在立足本職、埋頭苦干、奮發(fā)進取、努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績上，落實在愛崗敬業(yè)、建功立業(yè)的實際行動上。我們要立足本職工作，把握時代形勢，堅決貫徹執(zhí)行局黨委各項決策，積極做好本職工作，盡自己的最大努力，為**事業(yè)做出應有的貢獻。謝謝大家！

基層黨支部優(yōu)秀黨員發(fā)言來自本網(wǎng)-，僅供學習，請注明出處。

基層黨支部年終總結(jié)（通用21篇）篇八

黨支部書記是支部委員會的主要負責人，由支部委員會選舉產(chǎn)生，報上級黨組織批準。黨支部書記在支部委員會的集體領導下，按照黨員大會、支部委員會的決議，負責黨支部的日常工作。其主要職責是：

(1)負責召集支部委員會和黨員大會，結(jié)合本單位的具體情況，認真?zhèn)鬟_貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，保證本單位各項工作的完成。研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定，制定支部工作計劃并組織實施。

(2)做好經(jīng)常性的思想政治工作，了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

(3)組織檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題，并定期向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

(4)經(jīng)常與黨支部委員和同級行政負責人交流情況，保持密切聯(lián)系，支持他們的工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部的黨、政、工、團的關系，充分調(diào)動各方面的.積極性。

(5)抓好支部委員會自身的學習，嚴格組織生活，按時召開支部民主生活會，積極開展批評和自我批評，搞好黨風建設，充分發(fā)揮支部委員會的集體領導作用。

支部副書記協(xié)助支部書記進行工作，書記不在時，由副書記主持支部的日常工作。

責任編輯：葛婷。

黨支部書記是支部委員會的主要負責人，由支部委員會選舉產(chǎn)生，報上級黨組織批準。黨支部書記在支部委員會的集體領導下，按照黨員大會、支部委員會的決議，負責黨支部的日常工作。其主要職責是：

(1)負責召集支部委員會和黨員大會，結(jié)合本單位的具體情況，認真?zhèn)鬟_貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，保證本單位各項工作的完成。研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定，制定支部工作計劃并組織實施。

(2)做好經(jīng)常性的思想政治工作，了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

(3)組織檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題，并定期向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

(4)經(jīng)常與黨支部委員和同級行政負責人交流情況，保持密切聯(lián)系，支持他們的工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部的黨、政、工、團的關系，充分調(diào)動各方面的積極性。

(5)抓好支部委員會自身的學習，嚴格組織生活，按時召開支部民主生活會，積極開展批評和自我批評，搞好黨風建設，充分發(fā)揮支部委員會的集體領導作用。

支部副書記協(xié)助支部書記進行工作，書記不在時，由副書記主持支部的日常工作。

責任編輯：葛婷。

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基層黨支部年終總結(jié)（通用21篇）篇九

基層黨支部年終總結(jié)（通用21篇）篇十

黨支部組建接近半年。這段時間里，在支委帶領下，各項工作已取得一定成效。

我們相信，有上級黨組織的正確引導作指引、有廣大官兵高昂的政治熱情作支持，有支部黨員較高的政治覺悟作支撐，支委的有效領導作保障，支部定會在前進的過程不斷發(fā)展、成熟，在思想建設、組織建設和作風建設中取得更大成就!

一、支部工作指導思想。

思想決定一切的高度，這是我支部支委進行支部建設時一貫堅持的原則。只有支委先提高自身思想認識，統(tǒng)一思想，確立正確、有效的工作思路，才能為支部成員、廣大入黨積極分子和優(yōu)秀的團員思想認識上健康、快速的成長提供一片沃土，為支部實現(xiàn)迅速的發(fā)展、壯大、成熟提供可能。

黨支部是黨的基層組織，加強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用，并在工作中不斷加強和改善黨員的教育管理，充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用是我支部的工作核心所在。對于此，除了日常的基礎性工作之外，我們還針對某些常規(guī)工作思路中的不足之處，結(jié)合支部自身特點，進行一些創(chuàng)新性的嘗試，力求把支部建設成為一支富于創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀集體。

我們的指導思想是：以人為本，系統(tǒng)管理，扎實工作，提高效率。一切服從黨的領導是支部工作的首要原則，但各項具體工作的實施中，支部成員的能動性則成為效果的重要影響因素。以人為本，充分考慮廣大官兵黨員的特點、需要和可能存在的困難，合理把握工作節(jié)奏，優(yōu)化工作模式，對工作的更好完成有很大促進作用。系統(tǒng)管理，包括長短期工作計劃結(jié)合，黨支部、黨小組管理結(jié)合，傳統(tǒng)模式與信息化模式結(jié)合。長期計劃跟進式管理，短期計劃即時性總結(jié)，縮小管理半徑，增加支部工作透明度，向管理要效率。扎實工作，不搞形式主義，不搞包裝工程，將積極分子培養(yǎng)、黨員教育等工作抓細，抓實，力求做到黨員發(fā)展保質(zhì)保量，思想教育入腦入心，社會實踐有聲有色。有了以上的保障，支部工作將能夠有序、高效的開展，從而使用更少的資源(尤其是時間)收到更好的成效。下面是我們的具體工作的做法：

二、用“三步學習法”提高政治理論學習質(zhì)量。

從實際中來，到實際中去，堅持“三步學習法”，切實提高理論水平與思政素質(zhì)政治理論學習是確保黨員同志思想先進性的重要同時也是必要的途徑，是支部思想建設工作的核心。與此同時，存在的突出問題是政治理論往往比較枯燥，對于以戰(zhàn)士黨員為主的群體，難以很大程度激發(fā)其主觀能動性，學習難免流于形式。我支部解決這一矛盾的途徑是：以人為本，立足黨員自身，研究新穎學習內(nèi)容與途徑，確保學習教育入腦入心。

在政治理論的學習中過程中往往會讓同志們感覺理論知識有“空洞感”。我們思考認為，這與政治理論學習沒能與實際很好結(jié)合，造成暫時性的“學無所用”所致。對于此，我們認為應該采用泛式學習與重點學習結(jié)合的方式，也就是，所有內(nèi)容普遍學習，實際內(nèi)容重點展開。在實際工作、生活中抽象與學習材料相關內(nèi)容，重點展開，并引導大家如何用所學指導實踐。讓大家體會到學習政治理論的實際意義，激發(fā)學習興趣，借以提高整個政治理論學習效果。

基層黨支部年終總結(jié)（通用21篇）篇十一

20__年，在__公司黨支部領導班子的帶領下，全體黨員團結(jié)一致、共同努力，緊緊圍繞公司核心業(yè)務，開拓創(chuàng)新、銳意進取，為公司發(fā)展提供了堅強有力的思想保證、強大的精神動力和智力支持。__公司黨支部結(jié)合人力資源服務工作的實際，注重政治學習與黨性教育，不斷推進黨員隊伍的思想、組織、作風建設，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，鞏固和發(fā)展了學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，有力地推動了公司各項工作任務的順利完成。現(xiàn)將黨建工作各方面情況總結(jié)如下：

黨總支部現(xiàn)有黨員其中：男黨員、女黨員;正式黨員名、預備黨員名。下設兩個黨支部：中共__縣__保健食品有限公司第一支部委員會和中共__縣__保健食品有限公司第二支部委員會。在黨員中：擔任管理人員名、技術員名、大專以上學歷名，擁有中級以上職稱名。

二、主要工作。

(一)加強黨組織建設。

1、20__年11月8日公司組織中層干部和一線優(yōu)秀員工共30多人在會議室集中收看了開幕式盛況，聆聽胡的《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗》的工作報告。廣大黨員和積極分子受到了一次嚴肅的政治教育，增強了黨員的光榮感和責任意識。

2、加強總支班子的建設;以不斷增強班子成員的政治意思、大局意識、責任意識和憂患意識，著力提升班子集體的決策執(zhí)行能力、經(jīng)營管理能力和駕馭復雜局面能力為抓手，使班子的整體素質(zhì)和凝聚力等到顯著提高。

3、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。開展黨員示范崗、黨員服務崗和“三聯(lián)三帶”黨員責任區(qū)活動。

4、加強組織發(fā)展工作。通過發(fā)展積極分子為培養(yǎng)對象，認真做好教育、考察發(fā)展各環(huán)節(jié)工作，有計劃、分步驟地把名中青年職工中的骨干積極分子吸收到黨內(nèi)來。20__年培養(yǎng)發(fā)展黨員名，加強了基層黨組織建設。

5、認真做好當建基礎工作。繼續(xù)堅持組織生活制度，健全完善總支工作制度和各項臺賬資料，按時足額收繳黨費。

(二)加強黨風廉政建設。

第一、繼續(xù)開展多種形式的警示教育，筑牢思想防線。

第二、不斷完善預防與控制職務違紀機制，嚴格組織紀律和辦事規(guī)則，實施“陽光管理”工程，構(gòu)筑行為防線。

第三、在公司十里公司和檀圩廠適當位置設立了3個意見箱，配合行政和上級紀監(jiān)部門認真查辦好每一件來信來訪和投訴舉報事項。

(三)推進創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，科學發(fā)展爭先鋒。

一是創(chuàng)新“調(diào)研、決策、建議三個載體”，強化企業(yè)黨組織職能，提高企業(yè)發(fā)展的能力，推動科學發(fā)展。

二是創(chuàng)新“守紀、文明、感恩三個平臺”，打造黨建文化，實現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展。

基層黨支部年終總結(jié)（通用21篇）篇十二

為了認真總結(jié)一年來的工作經(jīng)驗，找準工作中存在問題，制定切實可行、行之有效的整改措施，促進黨支部的各項工作向前發(fā)展，完成上級黨委和組織部門交給的工作任務和黨支部制定的20__年工作計劃，現(xiàn)對20__年度黨支部主要工作總結(jié)如下。

一.基本情況。

一年來，在上級黨委和組織部門正確領導下，在公司董事會的重視支持下，在全體黨員的共同努力下，黨支部積極認真實施“123456”黨建工作計劃，即堅持一個中心：發(fā)揮黨組織政治核心作用，保證企業(yè)發(fā)展方向和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營;二個轉(zhuǎn)化:把黨建工作政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，把黨建組織工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭優(yōu)勢;三個圍繞：黨的路線方針政策的貫徹落實，促進企業(yè)科學發(fā)展，黨員和員工隊伍穩(wěn)定;四滲透：員工思想、生產(chǎn)工作一線、企業(yè)管理體系和企業(yè)文化建設;五有：培養(yǎng)員工有理想、有紀律、有追求、有創(chuàng)新和有技術;六好：積極進取政治思想好，以身作則、組織紀律好，勤奮學習、業(yè)務技能好，開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)好，樂于奉獻、服務意識好，公道正派、廉潔自律好。通過“123456工作計劃”的實施，有力扎實地推動了各項工作的進程，取得了驕人的業(yè)績，受到了各級黨委和組織部門的表彰獎勵。黨支部先后被確定為“瞿溪街道非公企業(yè)黨建工作示范點”、“黨務公開示范點”，被__區(qū)確定為“一縱一橫”黨建工作示范點、“廉政文化進企業(yè)”示范點、“員工心靈港灣工作坊”創(chuàng)建示范點。黨支部被瞿溪街道黨工委評為先進基層黨組織、五星級黨支部，被__區(qū)委評為先進基層黨組織，被__市兩新組織增選為常務理事，被__市兩新組織評為宣傳報道先進單位、兩新組織黨建創(chuàng)新獎。賈永康同志被評為瞿溪街道優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，張明芬同志被評為__市優(yōu)秀黨務工作者。黨支部的主要做法和經(jīng)驗先后在《今日__》、《__商界》《__日報》、__電視臺、__廣播電臺、__黨建、__兩新網(wǎng)、浙江省創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組—之江先鋒網(wǎng)、浙江省非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導小組以簡報等形式登載和刊發(fā)。公司_名黨員中有_人為中層以上管理人員，并被公司評為貢獻獎、質(zhì)量獎、先進生產(chǎn)工作者。

二、主要工作。

1.開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強黨建工作實效性。

一是建立黨建工作目標管理體系。堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務，結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和雙強爭先活動，確立了以“五個好”和“五帶頭”為主要內(nèi)容的黨建工作目標，明確了每項目標的創(chuàng)建標準和目標要求，從而形成了新的組織制度體系和目標管理體系。為了規(guī)范新形勢下非公企業(yè)黨的建設和發(fā)展，黨支部建立了符合企業(yè)自身發(fā)展實際的黨建工作目標責任制度、新三會一課制度、民主評議黨員制度等組織制度，通過黨內(nèi)外評議__名黨員被評為合格黨員。加強了黨支部與企業(yè)、黨員與員工的溝通和聯(lián)系。黨支部還通過建立激勵機制，積極開展“雙培”活動，把企業(yè)的科技、經(jīng)營、管理骨干和生產(chǎn)工作一線優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成公司中層領導干部，目前已將_名優(yōu)秀員工作為黨員重點發(fā)展對象。黨支部堅持分工與配合、責任與義務相統(tǒng)一的原則，建全了黨支部班子與企業(yè)經(jīng)營管理層的溝通、議事、協(xié)調(diào)機制，努力營造“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的和諧氛圍;二是樹立科學發(fā)展的理念。

黨支部始終堅持企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益相統(tǒng)一，組織動員黨員、團結(jié)凝聚員工，創(chuàng)造了優(yōu)美的生產(chǎn)和生活環(huán)境，實現(xiàn)了企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的雙贏;三是樹立大黨建理念。黨支部在工作實踐中，針對企業(yè)規(guī)模大、員工多、黨員少的實際，激發(fā)內(nèi)生動力，凝聚員工的智慧和力量推動企業(yè)發(fā)展，為此加大了對優(yōu)秀員工特別是黨員員工的培養(yǎng)選拔力度，極大地調(diào)動了公司員工的工作積極性，在全公司營造了爭先氛圍，黨建工作得到有序推進。為促進社會發(fā)展與促進社會和諧相統(tǒng)一，黨支部充分發(fā)揮黨組織在員工中的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，關愛社會公益事業(yè)，展示企業(yè)精神，樹立企業(yè)形象，提高了黨支部的凝聚力和號召力，為樹立企業(yè)良好形象，促進社會和諧做出了突出貢獻;四是堅持黨建工作為企業(yè)發(fā)展這個中心不動搖。

功倍的效果，得到了公司董事會和全體員工的認可。通過主題活動的開展，豐富了員工業(yè)余文化生活，陶冶了員工情操，提高了文化品位，促進了企業(yè)文化建設，增強了企業(yè)的向心力和戰(zhàn)斗力，特別是建設__文化長廊和改造升級員工文化活動中心兩項工程，得到公司董事會的高度重視，目前員工文化活動中心的改造升級已基本結(jié)束并投入使用，受到了員工的稱贊。一年來，公司沒有發(fā)生勞資糾紛，沒有發(fā)生違法違紀事件，沒有出現(xiàn)大的質(zhì)量和安全事故，超額完成全年生產(chǎn)工作任務。20__年工業(yè)產(chǎn)值、銷售收入、利銳分別比去年增長_%、_%、_%。目前員工隊伍穩(wěn)定，勞動關系和諧，整個公司呈現(xiàn)持續(xù)、團結(jié)、向上、創(chuàng)新發(fā)展的良好局面。

2.加強黨性教育，提高黨員素質(zhì)，促進隊伍建設。

有素質(zhì)才能有作為，有作為才能有地位。圍繞提高黨員素質(zhì)，促進黨員隊伍建設，黨支部根據(jù)年初黨員教育培訓計劃，積極利用黨員活動室、業(yè)余黨校、公司網(wǎng)站黨建視窗欄目、__黨建微博、電子顯示屏、黨務公開信息欄、宣傳欄、手機短信、__新聞播報等各種有效形式，開展黨員教育工作，收到效果明顯。

四是積極開展“廉政文化”示范點創(chuàng)建活動，通過制作廉政文化宣傳牌，組織黨員接受廉政教育等工作，保持了黨員的先進性和純潔性，近日被__區(qū)正式授予“廉政文化進企業(yè)”示范點牌匾。由于黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力強和黨員作用發(fā)揮好、表現(xiàn)突出，有力帶動了其他員工向黨組織靠攏的熱情，目前已有__名生產(chǎn)工作一線優(yōu)秀員工向黨支部遞交了入黨申請書。

3.發(fā)揮工青婦作用，推進企業(yè)文化建設。

一年來，黨支部堅持黨群共建，注重發(fā)揮工青婦組織的橋梁紐帶作用。

基層黨支部年終總結(jié)（通用21篇）篇十三

xx村系xx鎮(zhèn)第三大行政村，現(xiàn)有土地面積22486畝，其中水田面積2217畝，毛竹林45畝，用材林地13畝，經(jīng)濟林2769畝;轄、邱林、消溪、圳后、九際五個自然村，12個村民小組，786戶，現(xiàn)有人口3247人，16周歲以下538人，16-59周歲2252人，6周歲以上的457人。中共黨員74名，大中專學歷以上15名，其中大學生村官一名。為打造幸福農(nóng)村提供豐富的人力資源和人才資源儲備。

xx村新一屆兩委班子自產(chǎn)生以來，在xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，秉持上一屆兩委的正確實踐經(jīng)驗，虛心向安寧、上庠等黨建示范村學習，向其他兄弟村具有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的老主干們請益，結(jié)合黨的建設美麗中國的報告精神，以無償提供33畝土地重建xx鎮(zhèn)中心小學為契機，主動融入xx鎮(zhèn)“建設工貿(mào)旅游生態(tài)小城鎮(zhèn)”的良好氛圍中，把建設美麗、幸福作為本屆班子三年的總體規(guī)劃加以落實。

幸福建設分為黨建和村建兩大板塊。xx村黨建工作內(nèi)容包括村級組織活動場所建設，三會一課，六簿一冊，遠程電教，168黨建工作機制，創(chuàng)新黨員發(fā)展模式，創(chuàng)建“萬木林之星”博客網(wǎng)頁，建立流動黨員qq群，以22336黨建示范點為模板，建立具有本村特色的黨建工作模式，按照上級組織的要求加以落實并做好迎檢準備工作。建立“三公帶兩委”“五心當書記”的工作理念。充分發(fā)揮黨支部的領導核心作用，以黨建帶動村建。結(jié)合“五村聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建富裕農(nóng)村為契機，切切實實的做一些讓群眾看得見，感受得到的公益事業(yè)。

xx村黨建在常規(guī)的工作之中有所創(chuàng)新，主要體現(xiàn)在一、創(chuàng)建黨員發(fā)展新模式：xx村申請入黨人員達7多人，大家都有心向黨組織靠攏，都想真真切切的為村民做些好事實事。但發(fā)展名額有限。xx村黨支部引進學校發(fā)展黨員的模式，不定期的召集申請入黨人員進行教育培訓，參加村集體公益活動。比如關愛老人兒童，街道衛(wèi)生清理整治，森防，消防的應急行動，以及植樹造林綠化村莊活動。把那些入黨動機純正，有真心實意服務農(nóng)村的公德意識，具有先進性和代表性的同志作為培養(yǎng)對象，將他們推薦為入黨積極分子候選人，制作選票，讓黨員投票表決，選出當年的黨員發(fā)展對象。

二、經(jīng)過學習貫徹黨的精神，xx村黨支部總結(jié)出“三公帶兩委，五心當書記”的工作理念。

“三公帶兩委”就是一當村干部要有“公德”。村級組織是村民自治組織，村干部只拿補貼沒有工資。xx村人口多，相應的管理事務就多，村民發(fā)生的事務隨意性大，隨時隨地的找村干部處理事情。村干部在村里工作幾乎沒有白天黑夜和節(jié)假日。所以，當好村干部一定要有無私奉獻的公德心，做好時時刻刻的為村民排憂解難的心理準備。

二處理群眾事情要講“公道”。村級管理很多事的處理都受到家族勢力，黑惡勢力的影響，一些村民為達到自己私人目的，對村干部惡言相向、威逼利誘。我們村干部要不為所動，不被誘惑，不懼邪惡。處理農(nóng)村事務要依法依規(guī)的公道處理，不要為了少數(shù)人的利益而損害大多數(shù)人的利益。用集體利益的損失來換取部分村民的支持。

三管理村務財務要存“公心”。村干部在集體利益面前要把持住正常心態(tài)，堅守住道德底線。“心不要貪，手不要長”，吃人的嘴短，拿人的手軟。避免和社會上的一些非法斂財、吃喝嫖賭的人員來往，把社會上的一些不良風氣拒之村門之外，營造一個積極向上，風清氣正的社會環(huán)境。

“五心當書記”就是一要“虛心”增強能力。要虛心學習各種政策，依法行政、依規(guī)辦事。尤其是計劃生育，強農(nóng)惠農(nóng)，勞動就業(yè)和社會保障等工作政策性非常強，只有領悟把握了政策法規(guī)，才能確保正確的工作方向。要虛心向群眾請教。敢于讓群眾參與到社會管理中來，把社會管理公開化、透明化，通過推進村務公開，讓群眾有機會了解、有條件監(jiān)督村里的工作。

二要“實心”帶好隊伍。要實心實意團結(jié)村支兩委。支部書記必須把村干部凝聚起來，要以誠相待，互相信任支持;要善于溝通，經(jīng)常談心交心;要寬容忍耐，能容人、容事、容臉兒;要有高姿態(tài)，多講一點風格。把原則性與靈活性結(jié)合起來，既講工作原則，也講工作靈活性，要集思廣益，善于和大家商量。要實心實意培育后備力量。切實抓好發(fā)展黨員工作，嚴格按發(fā)展黨員程序培養(yǎng)素質(zhì)高、有前途，能夠帶領群眾致富的好苗子來成長接班。要在聯(lián)系群眾、動員群眾、服務群眾方面充分調(diào)動和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

三要“真心”貼近群眾。要多與群眾溝通，深入了解群眾的所思、所想、所盼、所憂，將心比心，以心換心，虛心聽得進群眾的意見，經(jīng)得起群眾的抱怨，讓群眾有地方說話，讓群眾說的話不白說，群眾才會多一份滿意。要從保護群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，從看得見、摸得著的事情做起，群眾易于接受，也很支持工作。

四要“熱心”提供服務。要樹立服務意識突出服務重點，想方設法為農(nóng)民群眾提供信息服務、技術服務、資金服務、政策法規(guī)服務。要以改善服務態(tài)度、豐富服務內(nèi)容、暢通服務渠道、創(chuàng)新服務載體、完善服務制度等措施為重點，改進服務方式，提高服務水平，達到高效服務、主動創(chuàng)穩(wěn)、由民作主三個轉(zhuǎn)變。

五要“誠心”樹好形象。要清正廉潔正義。村支部書記必須嚴格要求自己，干事要干凈，帶好頭、帶好班、帶好隊，做到心中有正氣，身上有骨氣，關鍵時刻站得出，站得穩(wěn)，豁得出。要樂于奉獻，不計報酬，不計得失，帶頭樹立良好風尚，穩(wěn)步實施村級組織管理。

xx村黨支部在以黨建帶動村建方面用16個字來概括：即路通、水凈、道潔、電穩(wěn)、燈亮、村綠、民富、村寧等八個方面。

一、路全通。xx村通往最邊遠的一個自然村，九際自然村的2.16公里的公路硬化，項目已經(jīng)爭取好多年，涉及村民的呼聲逐年增多，況且xx村全村近1個村民小組58多畝的毛竹林分布在九際村周圍。可一遇雨季，原來的砂石路頃刻就變成坑坑洼洼的泥濘路，冬春筍和毛竹無法及時運出銷售。村民錯過購銷的黃金價格時間，經(jīng)濟利益受到直接的損失。xx村采用一事一議籌資籌勞的方式，籌集48萬元建設資金，用于該條公路的改建。該工程于20xx年8月14日開工，于20xx年9月12日圓滿竣工，至此，xx村的最后一個未實施硬化的公路終于通了起來。

二、水更凈。xx村的自來水，都是未經(jīng)處理的山澗水，晴天的時候水質(zhì)還不錯，可一到下雨天，村民飲用的就都是黃泥漿的自來水，水質(zhì)的問題困擾了xx村許多年。對此，xx村向水利部門申請農(nóng)村飲水改造工程得到批準實施，總造價61萬多元，改造范圍涉及xx村前后街、丘林自然村、白馬自然村。惠及人口3多人，該工程的施工隊目前正在加緊施工，春節(jié)前，村民就能夠飲用到優(yōu)質(zhì)純凈的自來水了。

三、道路潔。xx村村民長期以來養(yǎng)成的垃圾亂堆亂放、房屋建設不按規(guī)劃、建筑殘渣長期不清理的陋習，使xx村的新農(nóng)村建設毫無建樹。新一屆兩委班子成立后，立即組織xx村義務消防隊成員，以及踴躍向黨組織靠攏，申請入黨的68位村民。舉行“xx是我家，美化靠大家”為主題的衛(wèi)生清理整頓活動。通過張貼公德宣傳材料，加大宣傳力度，并擬定村規(guī)民約，對xx村前后街的亂堆亂放進行重點整治，并安放3多個垃圾桶讓村民定點傾倒。街道環(huán)境衛(wèi)生得到實質(zhì)性的改善，這一舉措得到村民的一致好評，xx村也將把這項工作常態(tài)化的進行下去。

四、電求穩(wěn)。xx村的用電線路，和靛墩等村同網(wǎng)同線，由于線路長，故障多，經(jīng)常停電，村民怨聲載道，甚至引起幾十位村民聚集供電所訴訪的事件。xx村新一屆兩委將容易造成破壞社會和諧穩(wěn)定的事件，當成一項重中之重的工作來抓。在其誕生在萌芽狀態(tài)時就加以預防控制，希望把這些不穩(wěn)定的因素處理在萌芽狀態(tài)。經(jīng)兩委向xx鎮(zhèn)供電所申請，得到xx鎮(zhèn)供電所的大力支持，xx村后街的前期供電線路改造工程已經(jīng)完成，并爭取在20xx年之前將xx村的供電線路全面整改完畢。

五、燈要亮。xx村的路燈由于分布較散，且都是采用25瓦的節(jié)能燈，亮度不夠，照明不足，村民夜行不便。xx村作為xx鎮(zhèn)政府所在地的集鎮(zhèn)村，埂尾、七道、甚至七道村張墩自然村都用上亮化燈。一到夜晚，xx村相較埂尾等村的夜景形成了鮮明的對比。如此巨大的反差，以及村民對村干部的反應，給新一屆村兩委班子的工作造成巨大的心理壓力。通過向鎮(zhèn)供電所交流溝通后，自籌資金，購置材料，爭取在20xx年春節(jié)之前，讓xx村的孤黑之夜亮麗起來。

六、村變綠。村綠是建設美麗一個重要舉措，是xx村建設幸福農(nóng)村的一個鋪墊。來到xx村，不見一棵樹，不開一朵花，沒有一塊綠地，未聞一縷花香。這是村民的心中之痛，是兩委干部的愧疚欠缺。如今，xx村村級組織場所已經(jīng)落成，并搬遷入住辦公。原來已成危房的舊村部近4多平方米占地面積的土地。計劃在20xx年開春之際拆除危房，這塊村中空地將被建造成為集老年人活動中心，體育健身中心，休閑娛樂中心，三位一體的綠色農(nóng)民公園。在新村部和新建中心小學公路沿線植樹造林，改變xx村只見磚墻不見樹的落后面貌。

七、民更富。xx村是筍竹大村，產(chǎn)材大村，而且二、三產(chǎn)業(yè)相對于非集鎮(zhèn)村來講更具有優(yōu)勢，農(nóng)民創(chuàng)收途徑更多。但存在工業(yè)基礎薄弱，無規(guī)工企業(yè)，深加工企業(yè)欠缺的現(xiàn)實情況。況且整個xx鎮(zhèn)的生產(chǎn)資源單一，來料加工的成本過大。發(fā)展本地企業(yè)前景不大樂觀。xx村在筍竹、原木生產(chǎn)的基礎上，應該充分利用集鎮(zhèn)村的土地優(yōu)勢，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)種植和生態(tài)小區(qū)的建設。近兩個月來xx村丘林小組3畝的綠化草皮種植基地和xx村第八組18畝有機蔬菜種植基地的合同簽約項目已經(jīng)落地。在盤活荒廢農(nóng)田，提高土地利用率，增加村民收入上起到積極的促進作用。集鎮(zhèn)區(qū)土地將以建設生態(tài)小區(qū)的模式進行開發(fā)，提高土地附加值，增加集體收入。

八、村安寧。幸福農(nóng)村的前提條件是和諧與穩(wěn)定，沒有一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，團結(jié)的領導集體，幸福農(nóng)村的實現(xiàn)就無從談起。而農(nóng)村基層組織選舉，就是造成族群撕裂，矛盾聚集，班子分散的重要誘因。很多村都是因為選舉后遺癥沒有妥善處理好，導致各項公益事業(yè)建設舉步維艱，經(jīng)濟發(fā)展停滯不前，受損害的最終還是我們廣大村民。xx村兩委在尊重退職村干部和團結(jié)在職村干部上，以肯定他們的成績，開展自我批評，以誠相待，以理服人，取其精華，去其糟粕，增進友誼，互相進步等幾個方面來促進各種人際關系的調(diào)和。讓退職干部發(fā)揮余力，以老帶新，承前啟后，繼往開來。xx村并將繼續(xù)發(fā)揮村級調(diào)解室處理農(nóng)村糾紛的先鋒隊作用。關口前移“見微知著，一葉知秋”，將村民的矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)。在xx村營造一個和諧安寧的社會環(huán)境，為最終實現(xiàn)幸福農(nóng)村建設的目標奠定堅實的社會基礎。

上述八項工作之外，計劃生育作為我國的一項基本國策，也是我村實施村務管理中不可或缺的一項內(nèi)容。計生工作經(jīng)過近兩個月的努力整改，利用各項會議強調(diào)，led滾動屏，公告欄等宣傳媒介，加大計生政策的宣傳力度。增加計生中心戶長福利待遇，增強計生中心戶長的工作積極性。提高計生結(jié)扎戶的慰問補助金，由原來的村委會補助24元提高到5元，小組再補助5元。書記和計生管理員在結(jié)扎對象術后回家即進行回訪，讓結(jié)扎對象感受到組織的溫暖，使這項工作更具人性化。至此，我村近期已有7名對象主動落實結(jié)扎手術，6名計劃外生育戶主動繳納社會撫養(yǎng)費，雙查率提高2%。雖然有所進步，但仍任重而道遠，應常抓不懈，不容放松。

雖然我村按既定規(guī)劃逐步推進各項工作的進程，但仍存在不少問題亟待解決。

一、換屆后人員變動較大，新的村干部對村民委員會工作還很陌生，還沒有完全適應村委會的工作，有些工作一時銜接不上。兩委之間的關系還在不斷的磨合當中，兩委還沒有真正凝聚在一起形成合力。

二、xx村歷史遺留問題多，特別是第七、八組的自留山問題兩委還沒妥善處理好。“以木還貸”訴訟官司進入二審程序，村民對該宗案件的判決關注度很高，對今后的村務發(fā)展將產(chǎn)生重要的影響。

三、集體經(jīng)濟進一步的削弱，負債額超過歷史新高，怎么樣提高集體經(jīng)濟，鞏固集體資產(chǎn)，村委會正常的辦公經(jīng)費如何保障，都是擺在新一屆兩委班子面前的一道難題。

四、穩(wěn)定工作出現(xiàn)新的動向，十一組村民與國有林場的山林權(quán)屬糾紛，第三組與九堡村際上自然村毛竹林權(quán)屬糾紛等在20xx年都可能出現(xiàn)新的變化，要提高警惕，密切關注村民的動向，掌握第一手情況，隨時準備應對。

五、新校園建設原三四組提供3畝，加上道路拓寬部分的3畝土地，實際用地33畝，其中3畝為四組另外提供，四組村民對補償還存在異議，地面建筑物還未拆除，還需做大量的群眾工作。

總之，人民群眾對幸福的期待，不僅包含著改善物質(zhì)生活的需求，社會和諧穩(wěn)定和村容村貌的改變。“幸福農(nóng)村”建設作為提升社會主義新農(nóng)村建設水平的有效載體，還必須加強精神文明建設，提高村民的公德意識。自覺的維護公共建設的成果。推進“產(chǎn)業(yè)增收、家園清潔、公共服務、農(nóng)民素質(zhì)、基層基礎”等五大提升工程上下功夫，以此來提高農(nóng)民的幸福指數(shù)，幸福建設才能夠得到全面的發(fā)展。

老百姓心中有桿秤。幸福不幸福，老百姓最有發(fā)言權(quán)。不管采取什么形式，什么措施，最關鍵的是要記住一個理：群眾在你心中有多重，你在群眾心中就有多重。你把群眾放在心上，群眾才會把你放在心上。因此，一切工作的實施，須將提升群眾的幸福感為優(yōu)先條件才實在，才會有實現(xiàn)的可能。實實在在的為村民做點立竿見影的事情，空談虛度一屆，實干興村三年。

基層黨支部年終總結(jié)（通用21篇）篇十四

為了認真總結(jié)一年來的工作經(jīng)驗，找準工作中存在問題，制定切實可行、行之有效的整改措施，促進黨支部的各項工作向前發(fā)展，完成上級黨委和組織部門交給的工作任務和黨支部制定的20xx年工作計劃，現(xiàn)對20xx年度黨支部主要工作總結(jié)如下。

一.基本情況。

一年來，在上級黨委和組織部門正確領導下，在公司董事會的重視支持下，在全體黨員的共同努力下，黨支部積極認真實施“123456”黨建工作計劃，即堅持一個中心：發(fā)揮黨組織政治核心作用，保證企業(yè)發(fā)展方向和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營;二個轉(zhuǎn)化:把黨建工作政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，把黨建組織工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭優(yōu)勢;三個圍繞：黨的路線方針政策的貫徹落實，促進企業(yè)科學發(fā)展，黨員和員工隊伍穩(wěn)定;四滲透：員工思想、生產(chǎn)工作一線、企業(yè)管理體系和企業(yè)文化建設;五有：培養(yǎng)員工有理想、有紀律、有追求、有創(chuàng)新和有技術;六好：積極進取政治思想好，以身作則、組織紀律好，勤奮學習、業(yè)務技能好，開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)好，樂于奉獻、服務意識好，公道正派、廉潔自律好。通過“123456工作計劃”的實施，有力扎實地推動了各項工作的進程，取得了驕人的業(yè)績，受到了各級黨委和組織部門的表彰獎勵。黨支部先后被確定為“瞿溪街道非公企業(yè)黨建工作示范點”、“黨務公開示范點”，被xx區(qū)確定為“一縱一橫”黨建工作示范點、“廉政文化進企業(yè)”示范點、“員工心靈港灣工作坊”創(chuàng)建示范點。黨支部被瞿溪街道黨工委評為先進基層黨組織、五星級黨支部，被xx區(qū)委評為先進基層黨組織，被xx市兩新組織增選為常務理事，被xx市兩新組織評為宣傳報道先進單位、兩新組織黨建創(chuàng)新獎。賈永康同志被評為瞿溪街道優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，張明芬同志被評為xx市優(yōu)秀黨務工作者。黨支部的主要做法和經(jīng)驗先后在《今日》、《商界》《xx日報》、電視臺、廣播電臺、黨建、兩新網(wǎng)、浙江省創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組—之江先鋒網(wǎng)、浙江省非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導小組以簡報等形式登載和刊發(fā)。公司x名黨員中有x人為中層以上管理人員，并被公司評為貢獻獎、質(zhì)量獎、先進生產(chǎn)工作者。

二、主要工作。

1.開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強黨建工作實效性。

一是建立黨建工作目標管理體系。堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務，結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和雙強爭先活動，確立了以“五個好”和“五帶頭”為主要內(nèi)容的黨建工作目標，明確了每項目標的創(chuàng)建標準和目標要求，從而形成了新的組織制度體系和目標管理體系。為了規(guī)范新形勢下非公企業(yè)黨的建設和發(fā)展，黨支部建立了符合企業(yè)自身發(fā)展實際的黨建工作目標責任制度、新三會一課制度、民主評議黨員制度等組織制度，通過黨內(nèi)外評議xx名黨員被評為合格黨員。加強了黨支部與企業(yè)、黨員與員工的溝通和聯(lián)系。黨支部還通過建立激勵機制，積極開展“雙培”活動，把企業(yè)的科技、經(jīng)營、管理骨干和生產(chǎn)工作一線優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成公司中層領導干部，目前已將x名優(yōu)秀員工作為黨員重點發(fā)展對象。黨支部堅持分工與配合、責任與義務相統(tǒng)一的原則，建全了黨支部班子與企業(yè)經(jīng)營管理層的溝通、議事、協(xié)調(diào)機制，努力營造“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的和諧氛圍;二是樹立科學發(fā)展的理念。

黨支部始終堅持企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益相統(tǒng)一，組織動員黨員、團結(jié)凝聚員工，創(chuàng)造了優(yōu)美的生產(chǎn)和生活環(huán)境，實現(xiàn)了企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的雙贏;三是樹立大黨建理念。黨支部在工作實踐中，針對企業(yè)規(guī)模大、員工多、黨員少的實際，激發(fā)內(nèi)生動力，凝聚員工的智慧和力量推動企業(yè)發(fā)展，為此加大了對優(yōu)秀員工特別是黨員員工的培養(yǎng)選拔力度，極大地調(diào)動了公司員工的工作積極性，在全公司營造了爭先氛圍，黨建工作得到有序推進。為促進社會發(fā)展與促進社會和諧相統(tǒng)一，黨支部充分發(fā)揮黨組織在員工中的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，關愛社會公益事業(yè)，展示企業(yè)精神，樹立企業(yè)形象，提高了黨支部的凝聚力和號召力，為樹立企業(yè)良好形象，促進社會和諧做出了突出貢獻;四是堅持黨建工作為企業(yè)發(fā)展這個中心不動搖。

功倍的效果，得到了公司董事會和全體員工的認可。通過主題活動的開展，豐富了員工業(yè)余文化生活，陶冶了員工情操，提高了文化品位，促進了企業(yè)文化建設，增強了企業(yè)的向心力和戰(zhàn)斗力，特別是建設文化長廊和改造升級員工文化活動中心兩項工程，得到公司董事會的高度重視，目前員工文化活動中心的改造升級已基本結(jié)束并投入使用，受到了員工的稱贊。一年來，公司沒有發(fā)生勞資糾紛，沒有發(fā)生違法違紀事件，沒有出現(xiàn)大的質(zhì)量和安全事故，超額完成全年生產(chǎn)工作任務。20xx年工業(yè)產(chǎn)值、銷售收入、利銳分別比去年增長x%、x%、x%。目前員工隊伍穩(wěn)定，勞動關系和諧，整個公司呈現(xiàn)持續(xù)、團結(jié)、向上、創(chuàng)新發(fā)展的良好局面。

2.加強黨性教育，提高黨員素質(zhì)，促進隊伍建設。

有素質(zhì)才能有作為，有作為才能有地位。圍繞提高黨員素質(zhì)，促進黨員隊伍建設，黨支部根據(jù)年初黨員教育培訓計劃，積極利用黨員活動室、業(yè)余黨校、公司網(wǎng)站黨建視窗欄目、黨建微博、電子顯示屏、黨務公開信息欄、宣傳欄、手機短信、新聞播報等各種有效形式，開展黨員教育工作，收到效果明顯。

四是積極開展“廉政文化”示范點創(chuàng)建活動，通過制作廉政文化宣傳牌，組織黨員接受廉政教育等工作，保持了黨員的先進性和純潔性，近日被xx區(qū)正式授予“廉政文化進企業(yè)”示范點牌匾。由于黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力強和黨員作用發(fā)揮好、表現(xiàn)突出，有力帶動了其他員工向黨組織靠攏的熱情，目前已有xx名生產(chǎn)工作一線優(yōu)秀員工向黨支部遞交了入黨申請書。

3.發(fā)揮工青婦作用，推進企業(yè)文化建設。

一年來，黨支部堅持黨群共建，注重發(fā)揮工青婦組織的橋梁紐帶作用。

基層黨支部年終總結(jié)（通用21篇）篇十五

20xx年以來，我村黨支部在鎮(zhèn)黨委的正確領導和大力支持下，堅持深入貫徹落實黨的十九大精神，認真開展黨支部建設標準化活動，以建立學習型黨組織、服務性黨支部為目標，圍繞年度重點工作，積極推進政治思想、組織建設、作風建設、廉政建設和隊伍建設，推動我村各項工作順利開展，取得了一定的成績。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、主要成績及做法。

(一)強化組織建設，夯實黨建基礎。根據(jù)我村實際，先后制定了“三會一課”制度、黨員學習制度，定日繳納黨費制度、黨員固定活動日制度、紅黃預警提醒等工作制度及職責。按時召開黨員大會、支部會議和黨小組會，認真收繳黨費，討論黨建及我村的各項工作，保障了支部工作的正常開展。

(二)加強服務意識，拓展黨員素質(zhì)能力。按照鎮(zhèn)黨委的安排，第一支部通過堅持集中學習、外出參觀學習相結(jié)合的方式，進一步堅定理想信念，同時扎實開展“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，全面改進工作作風，強化黨員隊伍建設，提高服務群眾的能務和水平。

(三)加強政治業(yè)務學習，班子和職工隊伍素質(zhì)不斷提高。第一支部制訂了黨員學習計劃及支部《學習教育制度》，以深入開展“支部建設標準化”為契機，通過組織黨員學習黨的十九大精神、黨章以及黨風廉政建設的有關文件精神，習總書記講話、觀看《榜樣三》等影片，堅持從正面引導，不斷提高黨員群眾思想、大局、責任、紀律和為民意識。通過堅持不懈地抓學習教育，我支部黨員隊伍整體綜合素質(zhì)明顯提高，黨支部的向心力和凝聚力進一步增強。

二、存在問題。

20xx年以來，支部黨建工作取得了一定成效，為完成各項工作發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。但也還存在很多不足：一是黨務工作開展的力度還不夠，缺乏活力;二是黨建活動開展得不夠豐富多采，形式單一;三是學習還不夠深入，缺乏系統(tǒng)。

三、下半年工作計劃。

一是加強支部建設，實行規(guī)范管理，多與黨員溝通交流，做好政治思想工作，進一步增強黨員的凝聚力和向心力，調(diào)動各方面的工作積極性。

二是繼續(xù)強化領導班子建設、黨風廉政建設、干部隊伍建設，齊心協(xié)力、團結(jié)進取、埋頭苦干，共同搞好黨支部的管理及其他各項工作，促進村經(jīng)濟社會的發(fā)展。

三是開展形式多樣的文體活動，活躍黨員群眾業(yè)余文化生活。

基層黨支部年終總結(jié)（通用21篇）篇十六

20xx年是全面貫徹落實黨的xx屆中全會精神的開局之年，也是“兩學一做”學習教育推向常態(tài)化、制度化的開端。面對新的實踐需要，瑞安市檔案局黨支部不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，完善工作思路，大力推進黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，不斷提升黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，以優(yōu)異成績向黨的十九大獻禮，現(xiàn)對20xx年黨建工作總結(jié)如下：

一、強化組織領導，扎實機關黨建的組織基礎。

一是加強組織領導。我局一直都十分重視和支持機關黨建工作，把黨建工作與業(yè)務工作同部署、同考核，由黨組書記親自抓黨建工作，成立了黨建工作領導小組，支部班子負責黨建工作的日常工作，黨組書記作為黨務工作帶頭人，注重抓黨建、抓履諾、抓班子建設等，充分發(fā)揮模范帶頭表率作用。年初，將機關黨建工作列入了年度總體目標，做到年初有計劃、年終有總結(jié)，并多次召開局黨組會議以及領導班子成員民主生活會研究黨建工作。在財力、物力上也給予了充分保障，將黨員活動經(jīng)費列入單位經(jīng)費預算。

二是完善制度建設。建立健全黨員教育、黨員管理、黨費管理、黨員聯(lián)系服務群眾，黨員民主生活會，民主評議黨員等操作性較強的制度，并嚴格按照制度抓好落實。按照黨員活動室規(guī)范化建設的要求，以“六有”的標準對黨員活動室進行了布置，并申報了“黨員活動室+”項目建設。同時為了使黨建工作“陣地化”、“常態(tài)化”，我們設立了廉政文化走廊，一幅幅簡明的廉政宣傳畫渲染了濃厚的機關廉政文化氛圍。以“潤物細無聲”的方式讓黨員干部在日常工作中時時接受廉政文化的教育，不知不覺中增強廉政意識，使廉政建設入眼、入腦、入心，從而外化于形，在心中構(gòu)筑了一道牢不可破的“廉政防火墻”。

二、深化認識，全面推進“兩學一做”常態(tài)化制度化。

一是高度重視，全面部署。及時召開黨組專題會議研究制定《瑞安市檔案局關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》和《瑞安市檔案局推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化計劃安排表》，全面部署和推進學習教育常態(tài)化制度化工作，確保“兩學一做”學習教育有序開展。

二是強化學習、增強黨性。做到每周一次集中學習，認真學習十九大報告精神、黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話，強化理論學習，提高理論素養(yǎng)，堅定理想信念。認真開展專題討論，交流學習體會和思想認識，進一步增強了黨員干部的黨性修養(yǎng)、宗旨觀念和紀律意識。截止11月底，領導干部帶頭共上黨課13節(jié)、領讀習近平總書記系列講話和黨章黨規(guī)32人次、全體黨員重溫入黨誓詞3次、撰寫心得體會18篇。

三、優(yōu)化服務，在融入發(fā)展大局中發(fā)揮作用。

一是服務大局發(fā)揮推動作用。積極動員和選派5名優(yōu)秀黨員干部投身“剿滅劣v類水”、“全國文明城市創(chuàng)建”、“大拆大整”等市委市政府中心工作中去，全力助推“加快融合發(fā)展、打造至美瑞安”建設。

二是服務基層發(fā)揮引領作用。全體黨員干部深入結(jié)對社區(qū)開展“剿滅劣v類水”、“全國文明城市創(chuàng)建”、“平安法治宣傳”等志愿服務，宣傳黨的政策，了解社情民意，幫助解決困難，樹立黨員良好形象。開展“四百”結(jié)對活動，成立了以黨支部書記蔡祖能為組長，局骨干人員為成員的工作領導小組，對瑞明公司進行了走訪和指導，簽訂《瑞安市文化禮堂：“四百”結(jié)對共育目標書》，并發(fā)揮我局特長，對該公司的綜合檔案室創(chuàng)建工作進行實地指導，開展“瑞安市撤縣建市三十周年暨《檔案法》頒布三十周年”圖片展覽進企業(yè)活動，開展結(jié)對共建文藝活動，豐富企業(yè)精神文化活動。開展檔案工作“五個一”活動，每位機關干部要指導一個單位，聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），推進一個行政村，幫助一個溫州市級以上重點工程項目，撰寫一篇調(diào)研論文，要下基層、接地氣，聯(lián)系群眾，為基層排憂解難。截止11月份，全體機關干部分5組，深入18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、13個村、7個重點工程項目指導基層檔案工作，深受基層單位的好評。

三是服務黨員發(fā)揮暖心作用。落實黨內(nèi)激勵關懷機制，落實黨員政治生日警示制度，通過短信提醒廣大黨員履行黨員義務。關心愛護黨員，特別是關懷幫扶生活困難黨員、老黨員和老干部，通過幫扶，使廣大黨員真正感受到黨組織的溫暖，增強組織的認同感和歸屬感。今年共慰問老黨員6名，送上慰問金3000元。

四、規(guī)范黨內(nèi)政治生活，增強黨組織凝聚力。

機關黨支部按照“講政治、講原則、講規(guī)矩”的要求，嚴格落實“三會一課”、黨員固定活動日、組織生活會、民主評議黨員和黨員領導干部參加雙重組織生活等制度，做到每次活動“有計劃、有主題、有交流、有記錄、有小結(jié)”，切實保證組織生活質(zhì)量。

一是提高“三會一課”質(zhì)量。創(chuàng)新“三會一課”形式，結(jié)合檔案工作實際，開展基層調(diào)研，撰寫黨建論文、調(diào)研報告共8篇。開展黨員學習培訓，提升黨員的政治水平和工作能力，以及立足本職崗位建功立業(yè)的積極性與創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，充分體現(xiàn)黨員的先進性。

二是豐富支部活動內(nèi)容。今年以來，支部先后組織全體黨員集中觀看了季慶泉、潘寶良微電影，兩位基層黨員，扎根農(nóng)村、情系群眾、一心為民的情懷激起所有黨員的共鳴；開展廉政朗誦會，通過詩歌、美文朗誦，讓全體干部接受心靈洗禮，陶冶思想情操；開展紅色主題黨日活動，組織全體黨員干部赴蒼南參觀朱程將軍紀念館，踏尋紅色遺跡，緬懷革命先烈，接受革命傳統(tǒng)教育。

三是開好民主生活會。認真開展批評和自我批評，著重從思想、組織、作風、紀律等方面查找存在的問題，放下面子，勇敢解剖自己，發(fā)揚民主、虛心接受批評，確保民主生活會不虛不偏不空不走過場。

五、加強廉政建設，提高黨員干部的自律意識。

一是加強廉政教育，提高干部自律意識。組織全體黨員干部進一步學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨員干部處分條例》、《黨員領導干部廉潔自律若干規(guī)定》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等章程、條例、論述，加強對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀的教育和學習，以保證黨組織的純潔，對黨員干部經(jīng)常進行“嚴明政治紀律和政治規(guī)矩”教育，進一步優(yōu)化黨風。

二是加強監(jiān)督檢查，規(guī)范黨員干部行為。嚴打嚴防苗頭問題，堅持抓早抓小、重在日常，把苗頭性的問題扼殺在萌芽狀態(tài)。廣泛地經(jīng)常地開展談心談話，在談話中接觸干部、觀察干部，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、嚴肅教育。截止11月底，共開展談心談話289人次。

三是開展“清廉瑞安”建設。局黨組高度重視“清廉瑞安”建設，于10月13日召開局黨組會議認真研究制訂《瑞安市檔案局關于加快推進“清廉瑞安”建設的實施方案》、《20xx市檔案局20xx年“清廉瑞安·清風啟航”主題宣傳月活動方案》，并強調(diào)要認真謀劃宣傳月活動，切實抓緊抓實，抓出成效。10月17日召開全體機關干部會議，傳達市“清廉瑞安”建設動員會會議精神，部署“清廉瑞安”建設任務和主題宣傳月活動具體工作，并要求全體干部要把宣傳月活動與“兩學一做”、日常工作緊密結(jié)合，嚴守紀律規(guī)矩，切實改進作風，真正做到廉潔從政、勤政為民。并圍繞“清廉瑞安·清風啟航”活動主題，不斷探索廉政建設新機制和宣教新途徑，扎實開展了廉政知識測試、家風家訓教育、廉政朗誦會等一系列特色鮮明、內(nèi)容豐富的活動。

今年以來，我局機關支部嚴格按照市直機關工委要求，認真履行職責，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在黨員教育、組織建設、制度創(chuàng)新、支部活動等方面都取得了明顯成效，很好地完成了上級交給的各項任務。但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，主要表現(xiàn)在活動形式比較單一；走出去、請進來比較少；工作活力不夠等。下一步，我局將繼續(xù)在市直機關工委的領導下，按照“四化”黨支部要求強化工作措施落實，全面推進機關服務型黨組織建設。

基層黨支部年終總結(jié)（通用21篇）篇十七

20xx年，在xx公司黨支部領導班子的帶領下，全體黨員團結(jié)一致、共同努力，緊緊圍繞公司核心業(yè)務，開拓創(chuàng)新、銳意進取，為公司發(fā)展提供了堅強有力的思想保證、強大的精神動力和智力支持。xx公司黨支部結(jié)合人力資源服務工作的實際，注重政治學習與黨性教育，不斷推進黨員隊伍的思想、組織、作風建設，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，鞏固和發(fā)展了學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，有力地推動了公司各項工作任務的順利完成。現(xiàn)將黨建工作各方面情況總結(jié)如下：

黨總支部現(xiàn)有黨員其中：男黨員、女黨員;正式黨員名、預備黨員名。下設兩個黨支部：中共xx縣保健食品有限公司第一支部委員會和中共xx縣保健食品有限公司第二支部委員會。在黨員中：擔任管理人員名、技術員名、大專以上學歷名，擁有中級以上職稱名。

二、主要工作。

(一)加強黨組織建設。

1、20xx年11月8日公司組織中層干部和一線優(yōu)秀員工共30多人在會議室集中收看了開幕式盛況，聆聽胡的《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗》的工作報告。廣大黨員和積極分子受到了一次嚴肅的政治教育，增強了黨員的光榮感和責任意識。

2、加強總支班子的建設;以不斷增強班子成員的政治意思、大局意識、責任意識和憂患意識，著力提升班子集體的決策執(zhí)行能力、經(jīng)營管理能力和駕馭復雜局面能力為抓手，使班子的整體素質(zhì)和凝聚力等到顯著提高。

3、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。開展黨員示范崗、黨員服務崗和“三聯(lián)三帶”黨員責任區(qū)活動。

4、加強組織發(fā)展工作。通過發(fā)展積極分子為培養(yǎng)對象，認真做好教育、考察發(fā)展各環(huán)節(jié)工作，有計劃、分步驟地把名中青年職工中的骨干積極分子吸收到黨內(nèi)來。20xx年培養(yǎng)發(fā)展黨員名，加強了基層黨組織建設。

5、認真做好當建基礎工作。繼續(xù)堅持組織生活制度，健全完善總支工作制度和各項臺賬資料，按時足額收繳黨費。

(二)加強黨風廉政建設。

第一、繼續(xù)開展多種形式的警示教育，筑牢思想防線。

第二、不斷完善預防與控制職務違紀機制，嚴格組織紀律和辦事規(guī)則，實施“陽光管理”工程，構(gòu)筑行為防線。

第三、在公司十里公司和檀圩廠適當位置設立了3個意見箱，配合行政和上級紀監(jiān)部門認真查辦好每一件來信來訪和投訴舉報事項。

(三)推進創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，科學發(fā)展爭先鋒。

一是創(chuàng)新“調(diào)研、決策、建議三個載體”，強化企業(yè)黨組織職能，提高企業(yè)發(fā)展的能力，推動科學發(fā)展。

二是創(chuàng)新“守紀、文明、感恩三個平臺”，打造黨建文化，實現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展。

基層黨支部年終總結(jié)（通用21篇）篇十八

一年來在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領導下，在廣大黨員、干部的共同努力下，圓滿完成了現(xiàn)階段上寨子黨支部建設各項任務。現(xiàn)就幾個方面工作進行總結(jié)：

一、抓好班子建設，增強戰(zhàn)斗力和凝聚力。

作為村黨支部書記的我深知干部隊伍建設的重要性，打造一個強有力的領導班子，是實現(xiàn)村級工作上水平的關鍵所在。為此我們抓住創(chuàng)先爭優(yōu)、升級晉檔、創(chuàng)建“五好”基層黨組織的有利時機，在班子建設、制度規(guī)范、村民自治上下功夫、做文章。

一是以強化班子自身建設為首任，狠抓班子日常學習教育，加強村兩委班子對各項方針政策的學習與理解，提升班子整體政治素養(yǎng)。

二是抓制度，規(guī)范干部行為。我們對村兩委委員，全部實施目標管理考核，村干部實行責任分工到組，管理到人，既分工又合作，形成合力共事的良好局面。

二、勤奮工作、做群眾的貼心人。

基層工作千頭萬緒，村級工作更是如此。為了更好為群眾服務，我主動融入到父老鄉(xiāng)親中去，和群眾打成一片，把自己作為群眾中的一員，做到團結(jié)和帶領干部、群眾勁往一處使，擰成一股繩，加快全村發(fā)展步伐。我始終堅持多干、快干、狠干、的工作理念。相信凡事率先垂范、自己作表率，才能讓干部群眾跟黨走。

三、集體決策，民主管理。

村民代表大會和黨支部會議是兩委決策村級事務的根本，不僅是民主集中體現(xiàn)，更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外，村中遇到重大事項及難辦問題，都要召開黨員及村民代表會議，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員村民的民主權(quán)力，認真推行農(nóng)村黨員村民代表民主議事制度，用實際行動踐行新農(nóng)村建設“管理民主”這一基本要求。

四、突出重點，狠抓落實。

綜治維穩(wěn)方面，加強村民矛盾糾紛調(diào)解，完善綜治維穩(wěn)組織體系及相關檔案、資料，強化管理及時化解群眾矛盾，做到小事不出村，大事有人管，有力促進了社會和諧。

安全生產(chǎn)方面及時與縣獸醫(yī)防疫部門聯(lián)系，為全村牲畜開展防疫、接種工作，保證全村牲畜近幾年無重大疫情發(fā)生。及時安排部署森林防火工作，落實責任到人，嚴格監(jiān)管林區(qū)用火。大力宣傳安全防范知識，開展村內(nèi)安全隱患排查，維護群眾財產(chǎn)安全;廣泛宣傳農(nóng)機安全知識，保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)無安全事故發(fā)生。

認真落實國家扶貧開發(fā)政策，全面落實兩項制度銜接政策，通過摸底、調(diào)查、審查、公示等步驟，完成全村78戶386人扶貧開發(fā)等級劃定、建檔，有力推動扶貧開發(fā)工作。完成全村1137戶農(nóng)村養(yǎng)老保險費收繳，完成全村新農(nóng)村合作醫(yī)療款收繳。年內(nèi)為村民發(fā)放小麥18000斤良種，改良800畝低產(chǎn)小麥田。

五、廉潔自律，公道辦事。

“干干凈凈做事，清清白白做人;收別人一分錢，自己就不值一文錢。”村支部書記帶頭做到廉潔正直，堅持原則，秉公辦事。是贏得群眾認可的關鍵。面對群眾的期盼，我們只能秉公辦事，村兩委班子要以高度的責任感和使命感依法辦公，依規(guī)辦事，嚴格遵守廉政規(guī)定和制度，互相鞭策，互相促進。以和諧團結(jié)，互幫互助的良好團隊合作精神和工作狀態(tài)投入工作，為民辦實事。一年來領導班子成員和廣大黨員干部均未出現(xiàn)違反廉政建設的行為。

基層黨支部年終總結(jié)（通用21篇）篇十九

上半年來，在總行黨委的正確領導下，我支行認真貫徹總行黨委工作會議和職工代表大會精神，緊緊圍繞總行總體工作思路，深化思想工作，轉(zhuǎn)變工作作風，加強黨建工作，保持行業(yè)文明成果，為支行各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、深入開展理論學習，全面提高干部職工隊伍素質(zhì)。

今年，黨支部更加注重了干部職工的理論學習，遵照總行的安排，結(jié)合我行實際，我們每月印發(fā)理論學習安排表，按照計劃黨員和入黨積極分子開展了集中學習和自學。重點學習了“四風”問題，xx屆五中全會會議精神，中央經(jīng)濟工作會議精神，中央農(nóng)村工作會議精神等內(nèi)容，要求每個職工認真記錄學習筆記，做到了學習人員、時間、內(nèi)容、檢查四落實。

為做好職工的思想政治工作，班子成員及支行管理干部經(jīng)常深入基層，了解職工思想狀況，及時理順職工情緒，對職工中出現(xiàn)的突出矛盾，及時召開民主思想政治研討會議分析解決。我們及時召開職工座談會，加強思想溝通交流，確保了隊伍的穩(wěn)定。同時，改善職工食堂環(huán)境和服務，及時慰問困難、患病員工;組織員工工外出考察學習，改善職員工福利，不斷為員工辦實事，辦好事，體現(xiàn)人性化管理。

為了營造良好的工作氛圍我們結(jié)合“優(yōu)質(zhì)服務年”的開展，設置了更多的自助設備體驗區(qū)，提供了便利的金融條件，方便了廣大客戶。通過提高員工營銷電子產(chǎn)品獎勵標準，激發(fā)了職工的工作熱情。營造了開拓進取、昂揚向上的工作氛圍，極大地提升了支行形象。

二、落實精細化管理年活動，狠抓領導干部作風建設。

為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導干部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經(jīng)營向精細化管理轉(zhuǎn)變。我們對于各項流程和服務細節(jié)進行了規(guī)范化，制定完善了一系列制度，特別是在門柜服務上狠抓現(xiàn)場稽查和操作規(guī)程。在服務上，我們實現(xiàn)了專業(yè)化。我們?nèi)w員工積極為群眾服務，結(jié)合今年質(zhì)量管理體系貫標工作，實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理和信息化管理。為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規(guī)范管理行為，認真學習“四風”問題，一是以嚴格工作紀律為主要內(nèi)容的行內(nèi)整頓作風活動，切實解決了管理干部在作風方面存在的問題，二是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作責任心。三是加強支行內(nèi)部管理，完善工作日志和資料臺帳，增加透明度。四是規(guī)定班子成員與網(wǎng)點日常工作掛鉤，做到領導下基層，黨員責任到員工，明確分工。嚴格遵守總行出臺的機關工作人員、行長、客戶經(jīng)理代班制度，組織各類學習，聽取職工對領導作風建設的意見，以及政治學習，優(yōu)質(zhì)服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化建議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風建設落到實處，促進支行整體工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。

(一)提高黨員素質(zhì)，加強理想信念教育，按照總行黨委統(tǒng)一安排，我支行黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在范圍內(nèi)認真開展了學習黨章及“三嚴三實”教育活動。學習中央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話，和習在各個會議上的講話。支部把學習貫徹黨章及“三嚴三實”納入黨支部今年的一項重要學習內(nèi)容，傳達中央和省、市委及公司黨委關于學習黨章的要求，在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅要做到自己積極發(fā)揮先鋒模范作用，而且還要帶動身邊的職工群眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。

(二)為了使新班子建成一個高效、團結(jié)的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態(tài)問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業(yè)精神;三抓領導，剎“四風”，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調(diào)了政令暢通，雷厲風行，剎住“庸懶散浮拖”現(xiàn)象。四是及時召開了民主生活會，管理干部和職工暢所欲言，開展批評和自我批評。

(三)我們結(jié)合學習黨章和“三嚴三實”教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執(zhí)行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到先討論，再決定，使全體員工都能做到主動溝通，交換意見，統(tǒng)一思想，團結(jié)協(xié)作，形成了一個團結(jié)向上的集體。

四、努力保持文明創(chuàng)建成果。

為了鞏固已取得成果，我們也做了大量細致的工作：一是針對今年目標任務較往年重的實際，把加強干部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調(diào)學習的重要性，通過講形勢，講發(fā)展，充分激發(fā)了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強營業(yè)環(huán)境改造工作，并從細節(jié)方面著手，抓站班衛(wèi)生、文化氛圍、飯菜質(zhì)量等，使職工工作生活環(huán)境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創(chuàng)新性的文化活動，激發(fā)了員工的工作熱情。

在以后的工作中，我們要認真貫徹落實“三嚴三實”，真正做到在思想上、工作上、作風上嚴起來，實起來。我們將繼續(xù)學習中央精神，嚴肅黨紀黨綱，凈化隊伍，堅決遵守政治紀律和組織紀律。踐行“三嚴三實”思想自覺性和行動自覺性，堅守對黨忠誠的政治品質(zhì)，堅守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，增強黨性修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨人的崇高品質(zhì)和浩然正氣。我們堅信，有總行黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續(xù)做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。

基層黨支部年終總結(jié)（通用21篇）篇二十

又到年終總結(jié)時.總結(jié)材料如何寫?黨支部也需要些。

xx村系xx鎮(zhèn)第三大行政村，現(xiàn)有土地面積22486畝，其中水田面積2217畝，毛竹林45畝，用材林地13畝，經(jīng)濟林2769畝;轄、邱林、消溪、圳后、九際五個自然村，12個村民小組，786戶，現(xiàn)有人口3247人，16周歲以下538人，16-59周歲2252人，6周歲以上的457人。中共黨員74名，大中專學歷以上15名，其中大學生村官一名。為打造幸福農(nóng)村提供豐富的人力資源和人才資源儲備。

xx村新一屆兩委班子自產(chǎn)生以來，在xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，秉持上一屆兩委的正確實踐經(jīng)驗，虛心向安寧、上庠等黨建示范村學習，向其他兄弟村具有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的老主干們請益，結(jié)合黨的建設美麗中國的報告精神，以無償提供33畝土地重建xx鎮(zhèn)中心小學為契機，主動融入xx鎮(zhèn)“建設工貿(mào)旅游生態(tài)小城鎮(zhèn)”的良好氛圍中，把建設美麗、幸福作為本屆班子三年的總體規(guī)劃加以落實。

幸福建設分為黨建和村建兩大板塊。xx村黨建工作內(nèi)容包括村級組織活動場所建設，三會一課，六簿一冊，遠程電教，168黨建工作機制，創(chuàng)新黨員發(fā)展模式，創(chuàng)建“萬木林之星”博客網(wǎng)頁，建立流動黨員qq群，以22336黨建示范點為模板，建立具有本村特色的黨建工作模式，按照上級組織的要求加以落實并做好迎檢準備工作。建立“三公帶兩委”“五心當書記”的工作理念。充分發(fā)揮黨支部的領導核心作用，以黨建帶動村建。結(jié)合“五村聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建富裕農(nóng)村為契機，切切實實的做一些讓群眾看得見，感受得到的公益事業(yè)。

xx村黨建在常規(guī)的工作之中有所創(chuàng)新，主要體現(xiàn)在一、創(chuàng)建黨員發(fā)展新模式：xx村申請入黨人員達7多人，大家都有心向黨組織靠攏，都想真真切切的為村民做些好事實事。但發(fā)展名額有限。xx村黨支部引進學校發(fā)展黨員的模式，不定期的召集申請入黨人員進行教育培訓，參加村集體公益活動。比如關愛老人兒童，街道衛(wèi)生清理整治，森防，消防的應急行動，以及植樹造林綠化村莊活動。把那些入黨動機純正，有真心實意服務農(nóng)村的公德意識，具有先進性和代表性的同志作為培養(yǎng)對象，將他們推薦為入黨積極分子候選人，制作選票，讓黨員投票表決，選出當年的黨員發(fā)展對象。

二、經(jīng)過學習貫徹黨的精神，xx村黨支部總結(jié)出“三公帶兩委，五心當書記”的工作理念。

“三公帶兩委”就是一當村干部要有“公德”。村級組織是村民自治組織，村干部只拿補貼沒有工資。xx村人口多，相應的管理事務就多，村民發(fā)生的事務隨意性大，隨時隨地的找村干部處理事情。村干部在村里工作幾乎沒有白天黑夜和節(jié)假日。所以，當好村干部一定要有無私奉獻的公德心，做好時時刻刻的為村民排憂解難的心理準備。

二處理群眾事情要講“公道”。村級管理很多事的處理都受到家族勢力，黑惡勢力的影響，一些村民為達到自己私人目的，對村干部惡言相向、威逼利誘。我們村干部要不為所動，不被誘惑，不懼邪惡。處理農(nóng)村事務要依法依規(guī)的公道處理，不要為了少數(shù)人的利益而損害大多數(shù)人的利益。用集體利益的損失來換取部分村民的支持。

三管理村務財務要存“公心”。村干部在集體利益面前要把持住正常心態(tài)，堅守住道德底線。“心不要貪，手不要長”，吃人的嘴短，拿人的手軟。避免和社會上的一些非法斂財、吃喝嫖賭的人員來往，把社會上的一些不良風氣拒之村門之外，營造一個積極向上，風清氣正的社會環(huán)境。

“五心當書記”就是一要“虛心”增強能力。要虛心學習各種政策，依法行政、依規(guī)辦事。尤其是計劃生育，強農(nóng)惠農(nóng)，勞動就業(yè)和社會保障等工作政策性非常強，只有領悟把握了政策法規(guī)，才能確保正確的工作方向。要虛心向群眾請教。敢于讓群眾參與到社會管理中來，把社會管理公開化、透明化，通過推進村務公開，讓群眾有機會了解、有條件監(jiān)督村里的工作。

二要“實心”帶好隊伍。要實心實意團結(jié)村支兩委。支部書記必須把村干部凝聚起來，要以誠相待，互相信任支持;要善于溝通，經(jīng)常談心交心;要寬容忍耐，能容人、容事、容臉兒;要有高姿態(tài)，多講一點風格。把原則性與靈活性結(jié)合起來，既講工作原則，也講工作靈活性，要集思廣益，善于和大家商量。要實心實意培育后備力量。切實抓好發(fā)展黨員工作，嚴格按發(fā)展黨員程序培養(yǎng)素質(zhì)高、有前途，能夠帶領群眾致富的好苗子來成長接班。要在聯(lián)系群眾、動員群眾、服務群眾方面充分調(diào)動和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

三要“真心”貼近群眾。要多與群眾溝通，深入了解群眾的所思、所想、所盼、所憂，將心比心，以心換心，虛心聽得進群眾的意見，經(jīng)得起群眾的抱怨，讓群眾有地方說話，讓群眾說的話不白說，群眾才會多一份滿意。要從保護群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，從看得見、摸得著的事情做起，群眾易于接受，也很支持工作。

四要“熱心”提供服務。要樹立服務意識突出服務重點，想方設法為農(nóng)民群眾提供信息服務、技術服務、資金服務、政策法規(guī)服務。要以改善服務態(tài)度、豐富服務內(nèi)容、暢通服務渠道、創(chuàng)新服務載體、完善服務制度等措施為重點，改進服務方式，提高服務水平，達到高效服務、主動創(chuàng)穩(wěn)、由民作主三個轉(zhuǎn)變。

五要“誠心”樹好形象。要清正廉潔正義。村支部書記必須嚴格要求自己，干事要干凈，帶好頭、帶好班、帶好隊，做到心中有正氣，身上有骨氣，關鍵時刻站得出，站得穩(wěn)，豁得出。要樂于奉獻，不計報酬，不計得失，帶頭樹立良好風尚，穩(wěn)步實施村級組織管理。

xx村黨支部在以黨建帶動村建方面用16個字來概括：即路通、水凈、道潔、電穩(wěn)、燈亮、村綠、民富、村寧等八個方面。

一、路全通。xx村通往最邊遠的一個自然村，九際自然村的2.16公里的公路硬化，項目已經(jīng)爭取好多年，涉及村民的呼聲逐年增多，況且xx村全村近1個村民小組58多畝的毛竹林分布在九際村周圍。可一遇雨季，原來的砂石路頃刻就變成坑坑洼洼的泥濘路，冬春筍和毛竹無法及時運出銷售。村民錯過購銷的黃金價格時間，經(jīng)濟利益受到直接的損失。xx村采用一事一議籌資籌勞的方式，籌集48萬元建設資金，用于該條公路的改建。該工程于20xx年8月14日開工，于20xx年9月12日圓滿竣工，至此，xx村的最后一個未實施硬化的公路終于通了起來。

二、水更凈。xx村的自來水，都是未經(jīng)處理的山澗水，晴天的時候水質(zhì)還不錯，可一到下雨天，村民飲用的就都是黃泥漿的自來水，水質(zhì)的問題困擾了xx村許多年。對此，xx村向水利部門申請農(nóng)村飲水改造工程得到批準實施，總造價61萬多元，改造范圍涉及xx村前后街、丘林自然村、白馬自然村。惠及人口3多人，該工程的施工隊目前正在加緊施工，春節(jié)前，村民就能夠飲用到優(yōu)質(zhì)純凈的自來水了。

三、道路潔。xx村村民長期以來養(yǎng)成的垃圾亂堆亂放、房屋建設不按規(guī)劃、建筑殘渣長期不清理的陋習，使xx村的新農(nóng)村建設毫無建樹。新一屆兩委班子成立后，立即組織xx村義務消防隊成員，以及踴躍向黨組織靠攏，申請入黨的68位村民。舉行“xx是我家，美化靠大家”為主題的衛(wèi)生清理整頓活動。通過張貼公德宣傳材料，加大宣傳力度，并擬定村規(guī)民約，對xx村前后街的亂堆亂放進行重點整治，并安放3多個垃圾桶讓村民定點傾倒。街道環(huán)境衛(wèi)生得到實質(zhì)性的改善，這一舉措得到村民的一致好評，xx村也將把這項工作常態(tài)化的進行下去。

四、電求穩(wěn)。xx村的用電線路，和靛墩等村同網(wǎng)同線，由于線路長，故障多，經(jīng)常停電，村民怨聲載道，甚至引起幾十位村民聚集供電所訴訪的事件。xx村新一屆兩委將容易造成破壞社會和諧穩(wěn)定的事件，當成一項重中之重的工作來抓。在其誕生在萌芽狀態(tài)時就加以預防控制，希望把這些不穩(wěn)定的因素處理在萌芽狀態(tài)。經(jīng)兩委向xx鎮(zhèn)供電所申請，得到xx鎮(zhèn)供電所的大力支持，xx村后街的前期供電線路改造工程已經(jīng)完成，并爭取在20xx年之前將xx村的供電線路全面整改完畢。

五、燈要亮。xx村的路燈由于分布較散，且都是采用25瓦的節(jié)能燈，亮度不夠，照明不足，村民夜行不便。xx村作為xx鎮(zhèn)政府所在地的集鎮(zhèn)村，埂尾、七道、甚至七道村張墩自然村都用上亮化燈。一到夜晚，xx村相較埂尾等村的夜景形成了鮮明的對比。如此巨大的反差，以及村民對村干部的反應，給新一屆村兩委班子的工作造成巨大的心理壓力。通過向鎮(zhèn)供電所交流溝通后，自籌資金，購置材料，爭取在20xx年春節(jié)之前，讓xx村的孤黑之夜亮麗起來。

六、村變綠。村綠是建設美麗一個重要舉措，是xx村建設幸福農(nóng)村的一個鋪墊。來到xx村，不見一棵樹，不開一朵花，沒有一塊綠地，未聞一縷花香。這是村民的心中之痛，是兩委干部的愧疚欠缺。如今，xx村村級組織場所已經(jīng)落成，并搬遷入住辦公。原來已成危房的舊村部近4多平方米占地面積的土地。計劃在20xx年開春之際拆除危房，這塊村中空地將被建造成為集老年人活動中心，體育健身中心，休閑娛樂中心，三位一體的綠色農(nóng)民公園。在新村部和新建中心小學公路沿線植樹造林，改變xx村只見磚墻不見樹的落后面貌。

七、民更富。xx村是筍竹大村，產(chǎn)材大村，而且二、三產(chǎn)業(yè)相對于非集鎮(zhèn)村來講更具有優(yōu)勢，農(nóng)民創(chuàng)收途徑更多。但存在工業(yè)基礎薄弱，無規(guī)工企業(yè)，深加工企業(yè)欠缺的現(xiàn)實情況。況且整個xx鎮(zhèn)的生產(chǎn)資源單一，來料加工的成本過大。發(fā)展本地企業(yè)前景不大樂觀。xx村在筍竹、原木生產(chǎn)的基礎上，應該充分利用集鎮(zhèn)村的土地優(yōu)勢，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)種植和生態(tài)小區(qū)的建設。近兩個月來xx村丘林小組3畝的綠化草皮種植基地和xx村第八組18畝有機蔬菜種植基地的合同簽約項目已經(jīng)落地。在盤活荒廢農(nóng)田，提高土地利用率，增加村民收入上起到積極的促進作用。集鎮(zhèn)區(qū)土地將以建設生態(tài)小區(qū)的模式進行開發(fā)，提高土地附加值，增加集體收入。

八、村安寧。幸福農(nóng)村的前提條件是和諧與穩(wěn)定，沒有一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，團結(jié)的領導集體，幸福農(nóng)村的實現(xiàn)就無從談起。而農(nóng)村基層組織選舉，就是造成族群撕裂，矛盾聚集，班子分散的重要誘因。很多村都是因為選舉后遺癥沒有妥善處理好，導致各項公益事業(yè)建設舉步維艱，經(jīng)濟發(fā)展停滯不前，受損害的最終還是我們廣大村民。xx村兩委在尊重退職村干部和團結(jié)在職村干部上，以肯定他們的成績，開展自我批評，以誠相待，以理服人，取其精華，去其糟粕，增進友誼，互相進步等幾個方面來促進各種人際關系的調(diào)和。讓退職干部發(fā)揮余力，以老帶新，承前啟后，繼往開來。xx村并將繼續(xù)發(fā)揮村級調(diào)解室處理農(nóng)村糾紛的先鋒隊作用。關口前移“見微知著，一葉知秋”，將村民的矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)。在xx村營造一個和諧安寧的社會環(huán)境，為最終實現(xiàn)幸福農(nóng)村建設的目標奠定堅實的社會基礎。

上述八項工作之外，計劃生育作為我國的一項基本國策，也是我村實施村務管理中不可或缺的一項內(nèi)容。計生工作經(jīng)過近兩個月的努力整改，利用各項會議強調(diào)，led滾動屏，公告欄等宣傳媒介，加大計生政策的宣傳力度。增加計生中心戶長福利待遇，增強計生中心戶長的工作積極性。提高計生結(jié)扎戶的慰問補助金，由原來的村委會補助24元提高到5元，小組再補助5元。書記和計生管理員在結(jié)扎對象術后回家即進行回訪，讓結(jié)扎對象感受到組織的溫暖，使這項工作更具人性化。至此，我村近期已有7名對象主動落實結(jié)扎手術，6名計劃外生育戶主動繳納社會撫養(yǎng)費，雙查率提高2%。雖然有所進步，但仍任重而道遠，應常抓不懈，不容放松。

雖然我村按既定規(guī)劃逐步推進各項工作的進程，但仍存在不少問題亟待解決。

一、換屆后人員變動較大，新的村干部對村民委員會工作還很陌生，還沒有完全適應村委會的工作，有些工作一時銜接不上。兩委之間的關系還在不斷的磨合當中，兩委還沒有真正凝聚在一起形成合力。

二、xx村歷史遺留問題多，特別是第七、八組的自留山問題兩委還沒妥善處理好。“以木還貸”訴訟官司進入二審程序，村民對該宗案件的判決關注度很高，對今后的村務發(fā)展將產(chǎn)生重要的影響。

三、集體經(jīng)濟進一步的削弱，負債額超過歷史新高，怎么樣提高集體經(jīng)濟，鞏固集體資產(chǎn)，村委會正常的辦公經(jīng)費如何保障，都是擺在新一屆兩委班子面前的一道難題。

四、穩(wěn)定工作出現(xiàn)新的動向，十一組村民與國有林場的山林權(quán)屬糾紛，第三組與九堡村際上自然村毛竹林權(quán)屬糾紛等在20xx年都可能出現(xiàn)新的變化，要提高警惕，密切關注村民的動向，掌握第一手情況，隨時準備應對。

五、新校園建設原三四組提供3畝，加上道路拓寬部分的3畝土地，實際用地33畝，其中3畝為四組另外提供，四組村民對補償還存在異議，地面建筑物還未拆除，還需做大量的群眾工作。

總之，人民群眾對幸福的期待，不僅包含著改善物質(zhì)生活的需求，社會和諧穩(wěn)定和村容村貌的改變。“幸福農(nóng)村”建設作為提升社會主義新農(nóng)村建設水平的有效載體，還必須加強精神文明建設，提高村民的公德意識。自覺的維護公共建設的成果。推進“產(chǎn)業(yè)增收、家園清潔、公共服務、農(nóng)民素質(zhì)、基層基礎”等五大提升工程上下功夫，以此來提高農(nóng)民的幸福指數(shù)，幸福建設才能夠得到全面的發(fā)展。

老百姓心中有桿秤。幸福不幸福，老百姓最有發(fā)言權(quán)。不管采取什么形式，什么措施，最關鍵的是要記住一個理：群眾在你心中有多重，你在群眾心中就有多重。你把群眾放在心上，群眾才會把你放在心上。因此，一切工作的實施，須將提升群眾的幸福感為優(yōu)先條件才實在，才會有實現(xiàn)的可能。實實在在的為村民做點立竿見影的事情，空談虛度一屆，實干興村三年。

20xx年，某某公司黨支部緊緊圍繞在某某公司黨組周圍，通過開展深入細致的思想政治工作，動員全體干部黨員和職工，上下同欲，頑強拼搏，保管道安全供給，保總包配送產(chǎn)品質(zhì)量，不斷提高管理水平和服務水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。現(xiàn)將20xx年支部工作總結(jié)如下：

一、黨務工作：

扎實開展“三嚴三實”專題教育活動嚴格按照黨組的決策部署，及時制定策劃“三嚴三實”專題教育實踐方案，并組織落實好黨組“三嚴三實”專題教育黨課和等精神的傳達;先后組織支委會5次，黨員大會次，支部書記講黨課1次，參觀愛國主義教育基地1集中理論學習7次，從黨員到員工不同層次地做好學習筆記。下半年發(fā)起“黨員、青年在行動”倡議書，號召黨員、青年圍繞完成公司全年工作目標共同努力，勇當模范先鋒。堅持用“三嚴三實”指導工作實踐，弘揚釘釘子精神，圍繞解決突出問題，按照謀事要實的要求，堅持邊學邊查邊改，確保活動開展做到過硬、取得實效。

全面開展“以奮斗者為本”主題教育實踐活動自公司開展“以奮斗者為本”專題教育實踐活動以來，及時組織班子成員學習，認真閱讀相關書籍并撰寫。

讀書筆記。

與此同時組織學習交流2次專題培訓1斗者為本”專題交流學習活動中大家結(jié)合公司、部門和各自崗位工作實際進行了深入思考和交流研討中層以上干部也都撰寫心得體會。將“以奮斗者文本以價值為導向”的理念引入公司的人才發(fā)展規(guī)劃中開展“黨員、員工登高”活動共收到登高計劃25份通過樹立預期目標提升自身能力和素質(zhì)努力成為一名奮斗者。

開展“聚合力、抓實事、創(chuàng)價值”凝聚工程主題實踐活動及時制定“聚合力、抓實事、創(chuàng)價值”凝聚工程主題實踐活動的實施方案，組織召開動員大會。圍繞抓實事，切實了解員工的思想動態(tài)，幫助員工解決實際問題，做到聯(lián)系群眾，提升黨建工作價值和群眾滿意度。組織黨員開展結(jié)對幫扶活動，以“一對一、多對一”等形式，在黨員與群眾之間開展結(jié)對聯(lián)系活動，推動黨員與群眾談心交心，切實幫助群眾解決實際問題，充分發(fā)揮黨員示范引領作用。通過系列主題實踐活動達到凝聚黨員、凝聚員工、凝聚公司的目標。圍繞創(chuàng)價值，員工從自身崗位、個人職業(yè)生涯規(guī)劃，或有利于促進公司改革發(fā)展、提升管理水平、服務職工群眾等方面進行思考，發(fā)揮黨建工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用和影響，促進公司健康穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)新公司文化，推動形成良好風氣。

完善支部日常工作一是做到責任到人。嚴格落實“三會一課”制度，在實現(xiàn)“一崗雙責”的基礎上，理順支部工作流程，建立黨支部工作臺賬，組織黨群資料管理培訓，根據(jù)支委工作分工落實相應職責;堅持目標管理，根據(jù)年初制定的全年工作目標，制定并公開黨群20xx年工作任務分解表。通過責任到人、接受群眾監(jiān)督為黨群日常工作的開展打下基礎。二是重視做好黨員的教育和培養(yǎng)發(fā)展工作，嚴格審核條件，嚴把新黨員質(zhì)量關。重視和加強入黨積極分子的培養(yǎng)考察。及時確定培養(yǎng)聯(lián)系人，用黨員的政治熱情、先進模范作用和黨性觀念引導鞭策培養(yǎng)考察對象。今年有一名同志轉(zhuǎn)為正式黨員，現(xiàn)有入黨積極分子三是加強宣傳工作。提高支部工作的參與度和宣傳度，按時完成各類要求上報的信息、材料等工作;嚴把稿件質(zhì)量關，20xx年上報通訊報道29四是以七一為契機開展主題黨日活動。通過佩戴黨徽、授發(fā)黨支部承諾和黨員承諾牌并公開黨員責任區(qū)，堅定黨員理想，使每位黨員不忘自己的責任、義務及黨的紀律，使每位黨員在履行黨員義務、促進公司發(fā)展和廉潔自律方面發(fā)揮帶頭作用。重點加強學習型黨組織建設根據(jù)實際在按照公司黨組季度理論學習安排組織學習外，還堅持了月度理論學習制度，將理論學習同公司月度工作會同布置同落實，把干部員工的思想和行動統(tǒng)一到公司的決策和部署上來，凝聚到落實各項目標任務上來。為提高學習效果，我們實行了分類施教：領導班子層面，在加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的同時，注重加強領導班子的業(yè)務素質(zhì)建設，通過學習與實踐相結(jié)合的方法，強化班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和協(xié)調(diào)力。黨員隊伍層面，引導樹立終身學習的理念，堅持以理論學習為基礎，業(yè)務學習為重點，在堅定理想信念的同時增長了知識、提高了業(yè)務技能和素質(zhì)水平。員工培訓層面，根據(jù)公司工作和業(yè)務發(fā)展需要，讓有經(jīng)驗有能力的同志當老師，從管理到技術進行不同工作需要的培訓，使員工增長了知識、提高了業(yè)務技能。20xx年度，完成培訓22個項目，其中業(yè)務類培訓16項，管理類培訓6項，素質(zhì)類培訓2共440人次參加，平均完成年度培訓計劃率107%。

作為長期持續(xù)開展的讀書活動，今年確定了“學理論、強黨性、鑄信仰”為主題的學習教育活動，組織觀看弘揚社會主義核心價值觀的宣傳片《國魂》。根據(jù)員工實際發(fā)放相關書籍，既有理想信念的，也有專業(yè)書籍，滿足員工精神需求;組織閱讀《平凡的世界》，感悟書中平凡的力量和意義并撰寫心得體會16篇，將在12月底舉行員工交流流研討。引導黨員干部員工把心思用在干工作上來，逐步形成在工作中學習，在學習中工作的新機制。

二、工會、團青工作：

以黨建帶工建、團建，發(fā)揮自身共建優(yōu)勢，構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧文化。在維護員工權(quán)益、落實員工福利方面，堅持慰問制度，落實女職工權(quán)益，增強員工認同感。關心員工身體健康，及時組織員工體檢;堅持慰問生病住院員工、直系親屬去世員工;堅持每月為同月出生的員工舉辦集體生日，培育員工歸屬感。組織員工參加上海市企業(yè)職工綜合補充醫(yī)療保障計劃。

在具體活動方式上，與重大節(jié)日相結(jié)合適時組織活動，如三八節(jié)、五一節(jié)、十一等策劃組織有意義的活動。今年，我們因地制宜地組織了小型多樣的活動，春節(jié)座談會、元宵節(jié)傳統(tǒng)文化培訓和猜謎語、三八健康培訓、“五一”進行了公司發(fā)展和個人職業(yè)生涯大討論;“五四”組織了“我的管道我的家”征文、組織魯迅紀念館參觀活動和魯迅公園踏青活動。

組織企業(yè)文化宣貫，開展企業(yè)文化重點課題研究，發(fā)放某某公司企業(yè)文化手冊，規(guī)范員工行為規(guī)范，優(yōu)化企業(yè)形象。在企業(yè)文化建設方面，充分發(fā)揮文體協(xié)會功能，努力形成具有自身特色的企業(yè)文化活動，如租賃場地開展羽毛球運動、專門請教練組織乒乓球培訓以及攝影比賽等。活動的蓬勃開展，不僅豐富了員工的業(yè)余生活，還激發(fā)了員工們愛崗敬業(yè)的熱情，展示了管道員工的精氣神，增強了大家對企業(yè)文化的認同感。

除了開展豐富的工會活動，公司長期設置意見箱。意見箱設置在前臺，歡迎員工多提合理化意見和建議。長期設置意見箱能讓班子領導成員密切關注員工的思想動態(tài)，切實了解員工需求，從而達到合力創(chuàng)建和諧管道。

三、紀檢監(jiān)察工作：

堅持聘任干部廉政集體談話為加強黨風廉政和廉潔從業(yè)建設，對聘任的四名中層干部和兩名經(jīng)理助理進行廉政集體談話，并讓全體員工參與監(jiān)督。強化廉潔自律意識，全體干部員工簽署《廉潔自律承諾書》并將其落實到實際工作中。

組織反腐倡廉宣傳月活動開展以“從嚴治黨、從嚴治企”為主題的反腐倡廉教育宣傳教育月活動。3月20日，召開了由全體干部員工參加的反腐倡廉宣傳教育月活動動員大會。為使反腐倡廉宣傳教育月活動取得實效，積極創(chuàng)新方式，營造濃厚的學習氛圍，增強活動的效果。

一是利用信息資源優(yōu)勢，在公司公共資料盤上開辟了反腐倡廉宣傳活動專欄，將上級有關活動的要求、學習材料、工作動態(tài)等內(nèi)容收集在此欄目中，既便于每位員工部隨時查閱學習，同時也及時對外宣傳我公司活動的開展情況。

二是組織觀看黨員干部廉政黨課教育警示教育片《拒腐防變每月一課：代價》、《拒腐防變每月一課：卡住公款送禮》。

三是組織開展關愛提醒談心。采取分層次談心的形式，針對不同崗位存在的廉潔風險，重申黨紀法規(guī)，明確提出遵章守紀的要求。

四是借助某某公司共享資源，組織一次廉政黨課。

崗位職責。

和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，制定重點崗位廉潔從業(yè)風險防范實施細則。采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，有效防止腐敗行為的發(fā)生。

四、存在的問題及不足：

一是黨建工作的創(chuàng)新性不夠強。黨支部能嚴格落實各級黨組的文件要求，也做了一些工作，但創(chuàng)新意識不強，僅僅停留在“被動執(zhí)行”的層面，基層黨建工作創(chuàng)新上還畏首畏尾，缺少嘗試，缺乏魄力，自主創(chuàng)新、具有自身特色的黨建活動比較缺乏。

二是思想政治教育學習力度不夠。公司以總包配送為重點，黨支部及廣大黨員將大部分精力放在了項目管理和合同管理上，導致思想理論教育學習力度不夠強，政治思想水平有待提高。

五、20xx年重點工作方向：

一是加強思想政治工作，保持團隊的穩(wěn)定。大力加強形勢任務、大局意識、責任意識和服務意識教育。帶領黨員干部員工學好理論，掌握本領，統(tǒng)一思想認識，堅定發(fā)展信心，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。密切聯(lián)系群眾，及時掌握群眾思想動態(tài)，努力幫助解決實際困難。堅持以人為本，注重人文關懷，因人而異、因時而異、因地而異，做深、做細、做實思想政治工作，確保隊伍穩(wěn)定。

二是強化支部建設，增強黨員凝聚力。進一步加強支部組織建設，增強黨員黨性意識、責任意識、使命意識和廉潔自律意識，深入開展黨性黨風、黨規(guī)黨紀、黨員干部的理想信念教育和廉潔從業(yè)教育，激發(fā)黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性。努力把黨員隊伍建設成為公司的“精英團隊”，為公司發(fā)展提供人才保障。

三是持續(xù)深入推進“三嚴三實”專題教育落實工作，進一步鞏固和擴大活動成果。繼續(xù)抓好黨風廉政建設目標責任的制定、分解、落實工作;堅持預防為主，大力開展多種形式的示范教育和警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線;抓住關鍵環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督檢查力度和繼續(xù)加強效能監(jiān)察工作。

四是持續(xù)開展學習型黨組織建設。根據(jù)公司發(fā)展的新形勢、新任務和新要求，不斷拓寬學習渠道、創(chuàng)新學習方式、豐富學習內(nèi)容、提高學習效果，努力建設學習型黨組織、造就學習型干部、培養(yǎng)學習型員工，推動干部員工在學習中不斷進步，公司在學習中不斷發(fā)展。

五是堅持黨建帶工建、團建，提高為員工服務的能力和水平。加強民主管理，深化企務公開，不斷增強員工的責任感和主人翁意識，調(diào)動員工為公司發(fā)展建言獻策的積極性。把關愛員工作為工會工作的重要落腳點，促進員工與公司和諧發(fā)展。

六是開展企業(yè)文化和精神文明建設，以文化理念統(tǒng)一推進企業(yè)文化建設。以提高員工認知度、統(tǒng)一價值取向為目標，將員工的思想意識與集團系統(tǒng)的企業(yè)文化相融合，增強公司企業(yè)文化的感召力和踐行力，提升公司企業(yè)文化和精神文明建設水平。

市接待辦機關黨支部自xx年經(jīng)支部黨員大會選舉、辦黨委審批組建以來，在辦黨委的關心指導下，團結(jié)和帶領機關黨員群眾，結(jié)合接待工作實際，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，不斷加強黨支部的組織建設、思想建設和作風建設，機關黨員干部的黨性原則和覺悟水平有了很大提高，全面提升了機關支部的各項工作水平，為我辦更好的服務徐州老工業(yè)基地振興打下了堅實的基礎。下面，我就本屆機關黨支部的工作情況向大家作如下匯報：

一、主要工作回顧。

在辦黨委的正確領導下，在全辦黨員、群眾的全力支持幫助下，機關黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，積極主動地開展了一系列卓有成效工作。

(一)大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平。

思想政治建設是黨的建設的重要任務，是帶動其它建設的根本建設，是確保黨員隊伍的團結(jié)和純潔，確保黨的先進性，提高黨的戰(zhàn)斗力的重要手段和保證。在思想政治建設中，機關黨支部始終把黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮放在首位，把對黨員的思想建設、作風建設和組織管理作為頭等大事來抓，把黨性原則和先進性的發(fā)揮結(jié)合起來，從而培養(yǎng)和形成機關支部“敬業(yè)樂群、和諧正氣、盡責務實、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的新作風，并在我辦支部建設中起到了良好的示范帶頭作風。

加強黨員干部的理論學習，一直是機關支部的一項重要工作。近幾年來，按照辦黨委的部署和安排，認真組織黨員干部采取集中學習、專題研討、參加培訓班、專家輔導、個人自學等多種形式，系統(tǒng)學習了黨的路線、方針、政策，深入學習了黨的xx大精神，通讀了《毛澤東、鄧小平、論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》等資料文獻。在理論學習中始終抓好學習的時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量的“四落實”，堅持把理論學習與接待工作實際結(jié)合起來，把黨性教育和黨員管理結(jié)合起來，把學習教育與推動支部建設結(jié)合起來，較好地營造了一個良好的學習環(huán)境和氛圍，大大提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，有效推動了機關支部的全面建設。

(二)大力抓好機關黨支部建設工作。

機關黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面做了以下工作：

一是注重支部一班人的建設，發(fā)揮模范帶頭作用：即帶頭理論學習，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助。這樣既體現(xiàn)了支部一班人示范作用，同時顯示了團結(jié)進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。

二是加強團結(jié)，協(xié)調(diào)和溝通。在支部建設中，我們首先確保做到思想上、組織上協(xié)調(diào)統(tǒng)一，做到支部工作與處室工作的協(xié)調(diào)，個人要求與組織原則的協(xié)調(diào)，大局與局部利益的協(xié)調(diào)，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力，和衷共濟。

三是努力完善黨支部工作制度。黨支部工作制度包含許多內(nèi)容，對于促進支部建設有著十分重要的意義，我們在注重抓好支部工作制度的落實和創(chuàng)新過程中，重點從以下三個方面抓好工作：首先是建立和完善支部黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的教育，把黨員干部的理論學習放在首位，借此來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持黨員的黨性本色和先進性，從而確保黨員隊伍的團結(jié)和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平，。其次建立和完善黨支部工作的監(jiān)督機制，把支部工作納入黨員群眾的監(jiān)督之下，以各項。

規(guī)章制度。

來規(guī)范各項工作管人、管事。幾年來黨支部認真落實請示報告制度、思想?yún)R報制度、會議制度、民主生活會制度、黨員評議制度等七項生活制度有力地促進了支部各項工作的開展。第三實行嚴格的黨員管理機制把好新黨員的“進口”關。黨支部在發(fā)展黨員或黨員轉(zhuǎn)正問題上堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察既充分考慮發(fā)展對象和轉(zhuǎn)正對象的工作表現(xiàn)和實際情況同時嚴格按照程序辦事做到成熟一個發(fā)展一個合格一個轉(zhuǎn)正一個。去年來黨支部先后確定了2名同志為發(fā)展對象。

四是做好黨支部建設的基礎性工作。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結(jié)，形成比較完整的基礎性資料管理體系。

(三)扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。

按照市委關于深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的統(tǒng)一要求和部署，20xx年3至8月，我辦緊密聯(lián)系接待工作實際，圍繞“推進科學發(fā)展，服務振興徐州老工業(yè)基地”的主題，扎實有效地開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動各階段各環(huán)節(jié)的各項工作。

一是深入開展學習調(diào)研，夯實學習實踐活動工作的基礎。機關支部迅速制訂了。

學習計劃。

明確了學習專題規(guī)定了必讀書目提出了每個時間節(jié)點上的學習要求。同時深入中能硅業(yè)有限公司、徐州煙廠和金龍湖景觀工程等重點企業(yè)、重大項目開展調(diào)研通過召開座談會發(fā)放征求意見函走訪相關部門、領導等形式廣泛征求各方面人員對影響和制約接待工作科學發(fā)展突出問題的意見建議共發(fā)出90多份梳理歸納出意見和建議10條。

二是全面深刻分析檢查，找準問題明確科學發(fā)展思路。首先認真組織召開領導班子專題民主生活會。深入查找黨委和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題和黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，分析存在問題的原因，提出解決問題的基本思路和措施。其次，充分討論，發(fā)揮集體智慧，精心撰寫分析檢查報告，并組織群眾評議并公布分析檢查報告，共發(fā)放評議表30份。

三是扎實推進整改落實，確保學習實踐活動出成果、見成效。一是以分析檢查報告為依據(jù)，認真制定整改落實方案。本著突出重點、統(tǒng)籌兼顧、分步實施，目標明確、責任落實、扎實推進的原則，提出了4個方面12條具體工作措施，并明確了整改落實的目標、時限和責任分工。其次，集中力量解決突出問題。把要解決的問題分門別類羅列出來，堅持做到“能解決的及時解決。再次，積極推進體制機制創(chuàng)新。針對制度缺失和制度障礙的突出問題，積極穩(wěn)妥地推進接待科學發(fā)展的體制機制建設。按照中央文件精神，結(jié)合我市實際和相關部門提出的建議，我辦正在著手對接待工作規(guī)范進行梳理，不斷完善接待工作制度，為加強機關管理規(guī)范化建設，不斷完善機關內(nèi)部管理規(guī)章制度，為加強大接待格局建設，充分發(fā)揮接待協(xié)會作用，為接待工作進一步全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供保障。最后，搞好群眾滿意度測評和學習實踐活動總結(jié)工作，共收到反饋測評表41張，意率為100%。測評結(jié)果充分反映了辦全體黨員、基層單位群眾對我辦開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作是滿意的，是充分肯定的。

總的來看，我辦學習實踐活動嚴格按照市委部署進行，堅持高標準嚴要求，認真扎實，環(huán)環(huán)相扣，緊密銜接，取得了實效，達到了預期目的。(四)認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線。

一是抓好全體黨員黨風黨紀方面的學習教育，把全體黨員的思想統(tǒng)一到中紀委、省、市紀委的文件精神上來;二是認真執(zhí)行辦黨委制定的各項黨風廉政建設的規(guī)定，把全體黨員的行動統(tǒng)一到落實到具體的工作中去;三是通過簽訂“廉潔承諾書”、構(gòu)筑“家庭護廉網(wǎng)”、建立“權(quán)力內(nèi)控機制”等方式，開展自覺遵守黨風黨紀和相互監(jiān)督相結(jié)合，狠抓管理機制的落實;四是通過定期更新“勤廉箴言”展板，刊印“勤廉薦文”期刊等方式，大力弘揚廉政文化，從源頭上筑牢全體黨員反腐倡廉的思想防線。

二、工作體會。

支部工作是一項十分光榮，嚴謹而又系統(tǒng)的任務。總結(jié)過去的工作，我得出的體會主要有以下幾點：

1、以對黨和上級組織以及全體黨員高度負責的精神來做好黨建工作，必須從講政治、顧大局、講黨性的要求中抓好支部的全面建設和管理。

2、支部工作必須密切聯(lián)系接待工作實際，緊緊抓住服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展這根工作主線，最大限度發(fā)揮接待部門“第一窗口、第一形象、第一代言人”的作用，在贏得形象、贏得支持、贏得朋友和贏得信息展現(xiàn)新的作為。3、必須抓好支委一班人和黨員內(nèi)部的團結(jié)，緊緊依靠群眾，共同做好各項工作，只有把群眾的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動起來，支部建設才會充滿希望與活力。

4、必須抓好支部建設的日常性工作，“不因為事小而不為、不因事煩而亂為”，要做到科學、規(guī)范、嚴謹和高效。

三、存在的主要問題和對今后支部建設的建議。

盡管黨支部的各項工作取得了很大的成績，但問題仍然突出，主要表現(xiàn)在：一是理論學習的系統(tǒng)性不夠、針對性不強，學習討論的質(zhì)量有待提高;二是理論學習與工作實際結(jié)合的能力不強，理論知識轉(zhuǎn)化為服務發(fā)展的能力有待提高;三是組織活動的內(nèi)容、方式和要求上不嚴，創(chuàng)新機制不夠。一些同志參加支部活動的積極性不高，活動的內(nèi)容比較單一;四是對黨員的管理和要求不太嚴格，部分人員借以工作為名不積極參加支部的理論學習和實踐活動。針對以上存在的問題，對下一屆機關黨支部建設提出一些初步建議：一是理論學習不能放松，特別是重要理論學習和討論必須提出嚴格的要求，更加注重把理論知識與接待工作實際相結(jié)合，更好的服務于市委市政府中心工作;二是對黨員管理必須嚴格，在學習、討論、活動和工作方面應加大管理力度，促進整體工作執(zhí)行力的大提速;三是在機制創(chuàng)新工作和開展黨建活動中要體現(xiàn)多樣化原則，對黨員參加活動的要求上要做硬性規(guī)定;四是在做好日常黨務工作中要做到計劃周密，認真細致，經(jīng)常檢查，勤于落實，要體現(xiàn)一種奮發(fā)向上、勇于擔當?shù)木窈陀職猓嬲鸬綉?zhàn)斗堡壘和核心的作用。

基層黨支部年終總結(jié)（通用21篇）篇二十一

20xx年xx市林業(yè)局黨支部在基層黨組織建設活動中，緊緊圍繞“創(chuàng)新、發(fā)展、服務”的工作思路，以加強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為根本落腳點，以轉(zhuǎn)變作風，服務群眾為切入點，對照“五個好”黨支部的創(chuàng)建要求，抓管理，突創(chuàng)新，促落實，教育和引導廣大黨員干部樹立為民服務意識，積極為廣大林農(nóng)解難事、辦實事，有力地保障了林業(yè)各項工作的全面落實和順利完成。

一、加強班子建設，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

xx市林業(yè)局非常重視領導班子自身建設，班子領導處處當表率、做模范，構(gòu)建了一個團結(jié)、務實、廉潔、高效的戰(zhàn)斗保壘。一是認真落實民主集中制，不斷完善議事制度，定期召開班子會議，堅持全局重大活動、重大事件集體決策，團結(jié)協(xié)作，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是堅持帶頭改進工作作風，既有分工，更重協(xié)作，做到了全部工作面向基層、真抓實干、服務群眾、力求實效。三是認真學習貫徹落實《廉政準則》，自覺帶頭遵守地、市委關于黨政領導干部廉潔自律有關規(guī)定，無違紀違規(guī)行為。班子成員在基層黨組織建設的各項工作中積極發(fā)揮帶頭、帶領和帶動作用。四是以晉位升級整改為抓手，深入開展兩風建設。從自身出發(fā)，實事求是的認真剖析，制定整改措施，提高了黨政班子的戰(zhàn)斗力。五是在堅持黨務公開、政務公開和財務公開的同時完善了民主監(jiān)督制度，既密切了干群關系，又對班子成員起到了激勵作用。

二、加強黨員隊伍建設，提高黨員隊伍素質(zhì)。

1、強化黨員學習教育。制定了年初的政治理論學習計劃和廉政學習教育計劃，由黨組書記親自組織黨員干部每周五進行重要文件精神和法律法規(guī)內(nèi)容的學習。定期組織黨員干部開展政治理論學習和廉政教育，認真學習中央、自治區(qū)及地、市各項重要文件精神和黨紀黨規(guī)，全面提高黨員干部思想認識，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，筑牢防腐拒變的防線。

2、抓好黨建目標管理工作。根據(jù)市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨委創(chuàng)建“五個好”黨支部的目標要求，認真制訂支部年度工作計劃和黨員學習計劃，與黨員簽訂黨員管理目標責任書，簽約率達100%，做到任務明確，責任到人。工作中充分發(fā)揮支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，促進了各項業(yè)務工作的完成。

3、注重管理，形成合力。在黨員的教育管理上，黨支部嚴格黨內(nèi)組織生活和黨員日常管理，充分利用支委會、黨小組會等形式，適時組織黨員匯報思想，查找自身問題，進行自我剖析、自我教育，黨員的黨性觀念、組織觀念和紀律觀念明顯增強。

4、重視發(fā)展黨員和黨費收繳工作。一方面認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的“十六字”方針，積極討論發(fā)展入黨積極分子，對優(yōu)秀的年輕干部職工進行重點培養(yǎng)，同時按照發(fā)展黨員程序認真履行黨員公示制度。20xx年共發(fā)展黨員1名，預備黨員1名，入黨積極分子2名，為黨組織注入了新的動力和生機。另一方面做好黨費的收繳與管理工作。黨費收繳做到：按時交納、及時調(diào)整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。20xx年機關支部按時上繳黨費3168.3元。

三、完善各項制度，促進機制不斷健全。

三是完善規(guī)范了政務公開內(nèi)容和業(yè)務操作辦事程序，提升服務效能。繼續(xù)推行為民服務全程代辦制，實行林木采伐許可證由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林政人員統(tǒng)一集中辦理，不斷提高基層林業(yè)工作人員的服務意識，減少農(nóng)牧民的開支，方便基層單位和群眾辦理業(yè)務。

四是強化教育監(jiān)督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出，管理使用好項目經(jīng)費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節(jié)約，全面推進廉政建設，把思想和精力用在為民服務上，踐行群眾路線，突出為民務實清廉主題。

五是嚴格財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律。繼續(xù)執(zhí)行單位副職分管人事財務工作、正職重在監(jiān)管的“雙向監(jiān)督”制度，嚴把政策關，杜絕了工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象的發(fā)生。截至目前林業(yè)干部無違紀違法事件發(fā)生。

四、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，服務群眾樹形象。

在深入開展基層志愿服務活動中，xx市林業(yè)局充分利用群眾路線教育實踐活動、“訪民情惠民生聚民心”、社區(qū)共建及科技服務下鄉(xiāng)等有效載體，不斷提升服務群眾意識，深化黨建工作內(nèi)涵。

發(fā)揮專業(yè)技術特長，示范帶頭，開展林果業(yè)技術指導服務。結(jié)合各單位實際，從各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的林業(yè)發(fā)展，新農(nóng)村建設、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)牧民生產(chǎn)生活需求的實際出發(fā)，xx市林業(yè)局充分發(fā)揮黨員專業(yè)技術特長，強化示范引領作用，開展了送科技進村、大棗修剪培訓進棗園、送技術到田間地頭及黨員與棗農(nóng)結(jié)對服務等活動。黨員志愿者帶動周邊近千畝棗園農(nóng)戶學技術、用技術，充分發(fā)揮了黨員示范帶頭作用。