月工作總結是對一個月內工作表現的回顧和總結，可以幫助我們發現問題并尋找改進的方法。以下是一些寫月工作總結的技巧和方法，希望對大家提高寫作水平有所幫助。

區委辦秘書工作總結（優秀19篇）篇一

出生年月：xx年9月。

性別：女。

婚姻狀況：未婚。

身高：163cm。

民族：漢族。

工作經驗：4年。

求職意向。

意向崗位：文秘、外貿人員國際貿易。

工作性質：全職。

要求地區：某市區。

月薪要求：面議。

教育經歷。

xx年09月-xx年07月某某職業技術學院商務英語大專。

技能專長。

計算機操作熟練。

文字功底扎實。

有一定協調管理能力。

熟悉外貿流程，能獨立完成工作。

能流利地與外商溝通。

聽說寫能力均強。

有多次參加國際展經驗。

工作經歷。

xx年3月-至今某某集團總裁秘書。

xx年6月-xx年2月某某企業外貿業務員。

xx年7月-xx年5月某某公司。

外貿跟單。

工作描述：負責與外商溝通，與及跟進產品從落單生產至出口的事宜。

自我評價。

本人性格文靜但開朗，友善，正直，忠誠，刻苦耐勞，有團隊精神，遇事冷靜，做事細心，悟性高，自覺性及責任心強，能承受高壓力工作。

聯系方式。

手機號碼：xxx。

電子郵箱：

附：

求職者能夠在求職中取得成功，首先就要看個人簡歷能不能順利的通過。近些年來求職的壓力逐漸加大，是一位求職者增加，競爭的人數增加了，則競爭也就更加激烈起來。而正是因為競爭人數多，其個人簡歷的的內涵才更加有意義，能夠在眾多的個人簡歷中脫穎而出，也是自身能力的一種體現。

一，提高個人簡歷的內涵。

個人簡歷內涵也就是其核心部分，在求職中個人簡歷起到的是敲門磚的作用，作為“敲門磚”其分量越重，則效果就越好，而個人簡歷的分量則就是通過其內涵所來顯示出來的。像是求職者的學歷、教育背景、工作經歷，還有人才的專業等等，這些都是個人簡的內涵部分。當然，來提高個人簡歷的內涵也需要在職人員本身具有的能力。

二，在簡歷中突出優勢特長。

每個人在競爭中都具有自己的優勢以及劣勢，在個人簡歷上所體現出來的基本上都是其優勢部分。不過，在編寫個人簡歷上對技巧的運用程度不同，能夠將自己的優勢特長來全面的凸顯出來，其個人簡歷必然也可以脫穎而出。

三，講究個性化的創造。

在對外招聘期間，個人簡歷的數量非常多，能夠顯示出自己的與眾不同才能脫穎而出，而要與眾不同，也是就是要追求個人簡歷的個性化。

區委辦秘書工作總結（優秀19篇）篇二

本文目錄。

(1)值班過程中與常委部門做好溝通聯系，及時掌握常委活動安排情況和其他重要會議活動。

(2)對近期重點工作早調度、早規劃，及時掌握最新情況進展，提前做好相關準備工作。

(1)加強與有關單位對接交流，及時調度相關工作情況，確保文材料內容詳實、數據準確、論證有力。

(2)及時了解會議、活動的日程安排、參加范圍及講話、文件的有關要求，掌握工作主動。

(1)密切關注省、市用稿導向，提高稿件采用率。

(2)了解掌握全區日常工作、重大活動安排部署和進展情況，及時報送有關信息。

(3)嚴格檢查校對，保證文稿質量。

區林水會戰指揮部辦公室、區農村環境綜合整治工作領導小組辦公室在合署辦公工作機制上更加理順。重點做好三方面：一是與上級指揮部、領導小組和業務主管部門積極搞好對接，準確掌握上級工作部署和精神要求;二是對區直相關業務部門搞好牽頭和協調，扎實推進有關工作開展;三是進一步理順工作程序，做到規范化運作，在文件起草、文件格式和辦文辦會方面取得新進展。

(1)督查要及時。密切關注市委、市政府重大決策部署第三季度進展情況審核平臺，保持與市委督查室聯系，發現問題積極協調解決，及時把審核情況反饋給有關部門、單位。

(2)督查要到位。全力以赴做好迎查、會議準備的基礎性工作，精心籌備，做到方案細致到位，加強溝通協調，及時發現并果斷處理可能出現的紕漏。

(3)督查要創新。督查要堅持“督”、“研”結合，既注意找問題，又注重研究解決問題的對策，確保督查一件協調解決一件，既能扎實推進工作，又能增加督查權威。

(1)維穩重點時期加強情況調度，每天兩調度按時上報，搞好值班備勤，確保信息早掌握，工作抓主動，情況快處理，做到及時準確得當。

(2)加強與市委駐我區信訪穩定工作督導組的工作聯系，認真做好督導檢查的各項工作。

(3)強化維穩信息會商研判，及時上報和交辦重大不穩定因素清單。

1、總結第xx屆沾化冬棗節接待工作，對接待工作中出現的問題和想要出現的問題進行分析和總結，并橫向延伸到日常接待工作中。

2、整理xx年終決算賬目，對xx年賬目進行梳理和規范。

3、完成省委龔正書記、省社科院、省委辦公廳等領導到沾化調研的接待工作。

4、完成社會購買服務工作的申報工作。

1、做好區委常委(擴大)會議、全市科學發展第二次現場觀摩、全區科學發展第二次現場觀摩會議等活動的組織聯絡協調工作。

2、做好各級領導來沾參觀考察接待工作。

3、嚴格公文格式，做好區委、區委辦公室文件和各類信息簡報的校印工作。

4、做好辦公室值班工作。24小時密不離人，確保信息暢通;及時關閉門窗和各類辦公設備，確保安全。

5、做好閱覽室書籍報刊的日常管理和圖書借閱工作。

6、做好領導辦公室、會議室、接待室衛生清理、保持等常規工作。

1、起草賈書記全區政協工作會議講話。

2、準備全市、全區科學發展現場觀摩相關材料。

3、起草全市黨辦系統第二屆工作創新活動相關材料。

4、起草全區相關會議活動材料。

5、做好區委、區委辦公室文件把關工作。

2、編輯全區重點工作動態《沾化信息(每月要事)》，月底前編輯完成。

3、編輯黨委綜合信息《沾化信息》，至少編輯2期。

4、做好緊急信息的收集、調度、報送，定期調度信訪、公安、安監、交通等相關部門，及時掌握苗頭性穩定隱患;緊急事件發生后，第一時間準確掌握全面信息，力爭半小時內上報區領導，并按區領導要求上報市委辦公室。

5、參與政研室綜合材料起草。

1、組織交通、住建、城管執法局等部門對8個鄉鎮(街道)、83個村的“三化”工作進行驗收。

2、迎接市農村環境綜合整治指揮部對我區農村環境綜合整治工作的考核驗收。

3、根據全市農村旱廁改造“百村示范工程”的統一部署，積極推進11個省級生態文明村的農村旱廁改造工作。

4、在完成濱海鎮村莊地名標志設立試點工作的基礎上，完成剩余村莊的地名標志設立。

5、根據《xx年全區秋冬林水會戰實施方案》，加強對各鄉鎮(街道)林水會戰工作的督導檢查。

6、從林業、水利和開發等相關部門抽調分管負責人和專職工作人員充實區林水會戰指揮部辦公室，實行集中辦公。

7、加大林水會戰的宣傳力度，積極營造良好的輿論氛圍，發動全民積極關注、支持、參與林水會戰。

9、11月下旬組織區林水會戰指揮部成員單位實地督導各鄉鎮(街道、海防)林水會戰重點項目工程建設，促工作進度，抓標準質量。

10、組織對永館路、新海路路域水系暢通治理工程的驗收并兌現獎補。

11、健全長效機制，防止工作反彈;加大明查暗訪力度，督促鄉鎮、街道和沾美環衛形成工作合力，鞏固城鄉環衛一體化工作成果。

12、參與農村土地承包經營權確權登記頒證試點工作領導小組辦公室日常工作。

1、迎接市委、市政府重大決策部署第三季度進展情況審核工作。

2、迎接全市xx年度科學發展第二次現場觀摩會議。

3、組織好全區科學發展第二次現場觀摩會議。

4、調度上報市政府。

工作報告。

重點工作10月份進展情況。

5、督查通報1—11月份全區重點工作進展情況。

6、上榜公示、全區通報區級班子領導聯系鄉鎮(街道)重點工作10月份進展情況。

7、對被征地農民社會養老保險工作進行專項督查。

1、召開全區保密業務知識培訓會議，安排部署《機關、單位保密自查自評工作規則(試行)》工作開展。

2、結合中孚公司技術力量，在全區機關單位辦公電腦和門戶網站安裝監控軟件。

3、結合保密軟件安裝和自查自評工作，開展一次保密檢查。

1、做好重點時期的值班備勤和維穩信息“零報告”和“日報告”等工作。

2、組織安排11月份重大不穩定因素排查和社會穩定形勢分析研判會議，上報研判報告，形成不穩定問題清單及時交辦，每周調度，限期解決。

3、繼續抓好特殊利益群體的穩控和市交辦重點信訪案件的化解穩控和督導調度。

4、召開穩評工作現場觀摩會議，指導社區(村居)和部門開展社會穩定風險評估工作，推動穩評工作全面拓展延伸。

1、在區政府門戶網站，做好xx年度財政決算的公示工作。

2、對車輛、采購、通訊、維修、保險等行政工作再進行細化、規范和程序化運行思考，制定一系列的細化規范和表格。

3、做好行政、后勤、人事、黨員、編制等資料整理工作。

4、做好辦公室日常的后勤服務工作。

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這一年里，我們迎來了建區十周年;歷史罕見的14號強臺風正面襲擊我區;國家宏觀政策調整所帶來的土地、資金等要素制約和能源供應的緊張給我區發展帶來的空前影響，等等。面對新形勢和新任務，區委辦公室在市委辦公室的精心指導和區委的正確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，按照“建一流隊伍，樹一流作風，展一流形象，創一流業績”的總體要求，努力倡導和踐行“求實創新、嚴謹細致、敬業奉獻、和諧奮進”的工作作風，緊緊圍繞區委的工作中心和全面建設小康社會的發展大局，強化工作理念，突出工作重點，努力增強主動性和創造性，各項工作全面上水平，服務質量整體上臺階，較好地發揮了參謀助手和綜合協調作用，為全區三個文明建設作出了積極貢獻。

1、強化“三種理念”，緊跟時代步伐。一是強化人本理念。一年來，堅持以人為本，倡導人性化管理，注重人的全面協調發展，用人與育人相結合，管理與關心相結合，努力創造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環境，使廣大干部的政治素質、業務素質、身心素質“三提高”，始終保持良好的工作狀態和奮發有為的精神面貌。二是強化服務理念。服務是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中，盡心盡力，誠信為本，滿腔熱情地為領導、為部門、為基層提供優質高效的服務，做到說話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意，蠃得各方面信任和支持。三是強化實效理念。在實際工作做到精通業務知識，提高辦事效率，做好相關工作，確保各項工作能夠及時到位、不出差錯、快速運轉。

2、建設“三型機關”，提升服務水平。一是建設學習型辦公室。一年來，堅持集中學習和自學相結合，靈活采用集中輔導、外請講課、專題討論、參觀學習等多種形式開展學習。深入學習體會xx屆四中全會、中央經濟工作會議、省市全會以及各類重要會議精神，主動參加中外名家系列講座、企業家俱樂部活動，不斷提高自身的政治和科學文化素質。開設了“學習園地(網絡版)”、“秘書論壇”，構建新的學習平臺。對全辦的電腦進行全面的補充升級，采購激光打印機充入到各主要科室，提高了辦公自動化率和學習效率。二是建設奉獻型辦公室。通過多種方式途徑教育和引導辦公室干部職工樹立“寧愿自己千般苦，不讓他人一時難”的工作理念，熱愛辦公室、奉獻辦公室，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，時刻牢記為人民服務的宗旨，堅決摒棄官氣和傲氣，甘做人民的公仆。三是建設務實型辦公室。發揚求真務實的優良傳統，注重結果式管理，高標準，嚴要求，確保了全年辦文、辦會、辦事等諸項服務工作的“零差錯”。廣泛深入基層調查研究，力爭把最真、最實、最有價值的第一手資料提供給領導，為領導科學決策發揮了積極作用。

1、加強調研工作，當好決策參謀。區委區政府研究室緊緊抓住自身機構升格的機遇，以繼續推動各級、各部門領導調研為重點，以解決路橋現代化建設重大問題和難點問題為突破口，以提高調研成果轉化率為關鍵，切實加強全區調研工作的組織、協調和重大課題的實施工作，認真抓好各層面的調查研究，在全區形成濃厚的調研氛圍。年初，推出40項區級重點調研課題和267項鎮街道、區級部門各類調研課題。一年來，積極協助區領導完成了42個重點調研課題，督促鎮街道、區級部門完成各類。

調研報告。

130多篇。全年共有50多篇各類調研文章在上級各類刊物和媒體上發表，其中區領導負責的區級重點調研成果在市級以上刊物發表共計15篇，有8項調研成果轉化為政策性文件，調研成果的質量和轉化率明顯上升。認真建設調研平臺，編發《路橋論壇》普刊42期。

2、強化精品意識，提高文稿質量。強化文稿的精品意識，對各類文稿的起草進行分類規范，力求立意深遠，富有鮮明的時代氣息;思考深入，分析問題切中要害;思路清晰，部署工作周密到位;結構合理，用語用句規范準確，不斷增強文稿的指導性，努力提高以文輔政的水平。撰寫的區委二屆九次、十次全會報告，建區十周年總結講話，區委工作會議報告，農村工作會議講話等都集中體現了科學發展觀和提高黨的執政能力的要求，緊扣路橋現代化建設實際，在各級各界反響很好。全年共起草各類文稿300余篇，135余萬，在上級報刊雜志發表領導署名文章7篇，編發《區委辦通報》33期。

3、注重高效準確，做好信息服務。緊貼區委中心工作，圍繞改革、發展、穩定的大局，關注社會反映的熱點、難點和焦點問題，及時、準確、全面地收集、選編各類信息，信息服務質量有了新提高，信息工作考核成績名列省市前茅。全年共向省委辦公廳、市委辦公室報送信息758條，被省委辦公廳錄用信息條、市委辦公室錄用94條(統計到10月份)，其中，有1條信息被省委辦公廳《工作情況交流》錄用，實現零的突破。共編輯《路橋信息》普刊37期，專送、轉送、內參共100期，為區委領導掌握情況、正確決策和各地、各部門相互借鑒先進經驗，提供了大量有價值的參考信息。

4、抓好信訪工作，維護社會穩定。進一步完善領導干部下訪制度，實行信訪工作重心下移，建立并推廣義務信訪協理員制度，及時妥善處理和化解人民內部矛盾，為經濟發展和社會穩定發揮了積極作用。全年共受理群眾來信來訪3502件(次)，同比下降36.6%，其中來信529件，同比下降4.5%;來訪329批2973人次，批次同比下降30%，人次同比下降40%;在來訪中，其中集體訪139批2627人次，批次同比下降27.2%，人次同比下降40.3%。政府直線電話工作實現有序、規范、高效運作。全年共受理群眾來電13112件次，當場答復6658件，書面及電話交辦6454件次，辦結6423件次，辦結率99.5%，反饋滿意率98%。區長電子信箱受理有效郵件94件。

1、狠抓辦文質量，提高會務水平。狠抓公文規范處理。認真貫徹中央和省委的公文處理《條例》和《辦法》，結合實際進一步規范了公文處理程序。堅持文秘人員嚴格核稿，分管主任把關，確保辦文質量，達到了公文制作規范、傳閱準確及時、不出差錯的標準。全年共校核區委、區委辦文件及會議紀要318份，內部明電105份。切實提高辦會和接待水平。認真做好會前、會中、會后各個環節的銜接，將“周密嚴謹，細致認真”的工作作風貫穿于整個會議的全過程。全年共辦理大小會議260多次，接待各類考察團、上級領導視察調研98批次。特別是在組織承辦大型會務和重要活動方面積累了經驗，確保了區委二屆九次、十次和區委工作會議、農村工作會議、抗臺救災工作總結表彰大會、建區十周年總結大會等大型會議以及建區十周年系列活動、中國(臺州)國際汽車展、第四屆塑交會等重要活動順利舉行。

2、始終密不離人，確保國家秘密。繼續深入貫徹落實中央省市關于密碼工作的方針政策，規范制度，強化管理，始終做到密不離人，進一步完善密碼通信網絡，充分發揮密碼通訊的主渠道作用，保證了中央、省、市重大決策和重要工作部署的迅速貫徹落實，為區委工作提供了有力保障。全年共辦理明傳電報1690份，密傳電報373份，密碼電報175份，發報457份，無一差錯，被省委機要局評為密碼工作先進單位。加強保密意識教育，全區各級各部門保密意識進一步增強。加大了對涉密網絡的管理和檢查力度，健全和落實了保密管理責任制，確保了國家秘密的安全。

3、黨史再出成果，報道再創佳績。黨史工作有了新的積累。開展建區十周年總結資料匯編，編輯出版了《路橋畫冊》和《新路橋》，積極參與鄧小平誕辰100周年大型圖片展。新聞報道工作取得長足進步。全年共有102篇新聞稿件在《浙江日報》發表，200余篇新聞稿件在《臺州日報》發表，其中有12篇新聞稿件在《臺州日報》頭版頭條發表，總成績列全省第六，創歷史最好成績，區委報道組被評為全省十佳報道組。

4、加強聯系溝通，理順各種關系。強化綜合協調職能，全力理順各種關系。在盡職盡責、不越權越位的前提下，十分注重發揮區委辦公室的橋梁紐帶作用，加大協調工作力度。加強了同市委辦公室的工作業務聯系。經常向市委辦公室匯報工作，反映問題和建議，主動詢問和了解市委、市委辦公室的工作重點和工作動向，全力為區委提供超前的服務。選派人員到市委辦綜合處掛職鍛煉，在加強交流溝通中尋找差距，提升水平。加強了同全區黨委系統辦公室的聯系。xx年初，組織召開了全區黨委系統辦公室工作會議，加強對鎮街道黨政辦公室和區級部門辦公室的指導，進一步密切了區委辦公室和全區黨委系統辦公室的聯系，提高了全區黨委系統辦公室服務于全區三個文明建設的工作水平。充分發揮自身優勢，積極開展對聯系鎮村的幫助活動。

1、始終堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦。“三個代表”重要思想是做好各項工作的強大思想武器。只有始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，自覺地為發展先進生產力、發展先進文化、實現最廣大人民根本利益服務，區委辦公室工作才能保持正確的前進方向。一年來，始終堅持用“三個代表”重要思想統攬區委辦公室的全部工作，指導區委辦公室的各項建設，武裝區委辦公室干部頭腦，做思想先進、政治可靠、人民滿意的先鋒模范。

2、始終堅持用制度看守單位。進一步修訂完善了辦公室內部管理的一系列。

規章制度。

規范辦事程序、行文規則和文件處理工作。在對原綜合科重組完成后建立《綜合一科、二科工作運行體系》完善綜合性文稿起草的工作流程實行文稿起草第一責任人制度和文稿審核把關制度制定《優秀文稿評議制度》實施綜合性文稿起草質量考核獎勵制度。

3、始終堅持改善運作方式建設效能機關。去年是機關效能建設年。一年來，整合管理資源，優化管理要素，規范管理行為，改善運作方式，對原綜合科進行重組分解，進一步減少文山會海，切實推進辦公室效能建設，使辦公室在服務質量和辦事效率上有了新的改進，在領導對辦公室工作的滿意度上有了新的提高。進一步改進機關作風，選派一名中層干部到路橋街道擔任駐村工作指導員，開展下基層蹲點宣講辦實事活動，與困難戶結對幫扶，進一步密切黨群干群關系。根據黨風廉政建設責任制的要求，嚴格執行中紀委關于領導干部廉潔自律的各項規定，堅持民主集中制，落實領導身邊工作人員“十必須、十不準”規定，嚴肅工作紀律，著力在全辦營造奮發向上、勤政廉政的良好氛圍。

4、始終堅持在實踐中鍛煉和檢驗隊伍。堅持在崗位上和實踐中磨練干部意志，提高工作能力。面對商城“12.31”火災和14號強臺風災害等突發性事件，全辦廣大干部通宵達旦堅守崗位，在第一時間掌握情況、制訂方案、組織協調、信息傳達、督查落實，承擔了大量的文稿和會務任務，協調區委領導指揮救災，充分發揮了區委辦公室的核心機關作用。辦公室干部隊伍在突發性事件面前經受了考驗，接受了鍛煉，提升了素質。這也充分表明，辦公室有一支拉得出、用得上、打得贏的干部隊伍。一年來，一批干部得到了調整、使用和提拔。

回顧區委辦公室過去一年的工作，辦公室全體人員都付出了辛勤的勞動，全辦的各項工作都取得了新的進展。在新的一年里，區委辦公室將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神以及區委工作會議精神，緊緊圍繞區委中心工作，進一步創新工作方法，堅持以科學服務為主線，以打造學習型、奉獻型、務實型機關和加強干部隊伍建設為重點，全力為路橋現代化新進程提供更加優質的綜合服務。

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xx年是路橋發展史上具有特殊意義的一年。這一年里，我們迎來了建區十周年；歷史罕見的14號強臺風正面襲擊我區；國家宏觀政策調整所帶來的土地、資金等要素制約和能源供應的緊張給我區發展帶來的空前影響，等等。面對新形勢和新任務，區委辦公室在市委辦公室的精心指導和區委的正確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，按照“建一流隊伍，樹一流作風，展一流形象，創一流業績”的總體要求，努力倡導和踐行“求實創新、嚴謹細致、敬業奉獻、和諧奮進”的工作作風，緊緊圍繞區委的工作中心和全面建設小康社會的發展大局，強化工作理念，突出工作重點，努力增強主動性和創造性，各項工作全面上水平，服務質量整體上臺階，較好地發揮了參謀助手和綜合協調作用，為全區三個文明建設作出了積極貢獻。

一、與時俱進，強化理念，傾力打造學習型、奉獻型、務實型辦公室。

1、強化“三種理念”，緊跟時代步伐。一是強化人本理念。一年來，堅持以人為本，倡導人性化管理，注重人的全面協調發展，用人與育人相結合，管理與關心相結合，努力創造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環境，使廣大干部的政治素質、業務素質、身心素質“三提高”，始終保持良好的工作狀態和奮發有為的精神面貌。二是強化服務理念。服務是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中，盡心盡力，誠信為本，滿腔熱情地為領導、為部門、為基層提供優質高效的服務，做到說話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意，蠃得各方面信任和支持。三是強化實效理念。在實際工作做到精通業務知識，提高辦事效率，做好相關工作，確保各項工作能夠及時到位、不出差錯、快速運轉。

2、建設“三型機關”，提升服務水平。一是建設學習型辦公室。一年來，堅持集中學習和自學相結合，靈活采用集中輔導、外請講課、專題討論、參觀學習等多種形式開展學習。深入學習體會十六屆四中全會、中央經濟工作會議、省市全會以及各類重要會議精神，主動參加中外名家系列講座、企業家俱樂部活動，不斷提高自身的政治和科學文化素質。開設了“學習園地（網絡版）”、“秘書論壇”，構建新的學習平臺。對全辦的電腦進行全面的補充升級，采購激光打印機充入到各主要科室，提高了辦公自動化率和學習效率。二是建設奉獻型辦公室。通過多種方式途徑教育和引導辦公室干部職工樹立“寧愿自己千般苦，不讓他人一時難”的工作理念，熱愛辦公室、奉獻辦公室，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，時刻牢記為人民服務的宗旨，堅決摒棄官氣和傲氣，甘做人民的公仆。三是建設務實型辦公室。發揚求真務實的優良傳統，注重結果式管理，高標準，嚴要求，確保了全年辦文、辦會、辦事等諸項服務工作的“零差錯”。廣泛深入基層調查研究，力爭把最真、最實、最有價值的第一手資料提供給領導，為領導科學決策發揮了積極作用。

二、圍繞中心，突出重點，極力提高決策服務的針對性、超前性和實效性。

篇，有8項調研成果轉化為政策性文件，調研成果的質量和轉化率明顯上升。認真建設調研平臺，編發《路橋論壇》普刊42期。

2、強化精品意識，提高文稿質量。強化文稿的精品意識，對各類文稿的起草進行分類規范，力求立意深遠，富有鮮明的時代氣息；思考深入，分析問題切中要害；思路清晰，部署工作周密到位；結構合理，用語用句規范準確，不斷增強文稿的指導性，努力提高以文輔政的水平。撰寫的區委二屆九次、十次全會報告，建區十周年總結講話，區委工作會議報告，農村工作會議講話等都集中體現了科學發展觀和提高黨的執政能力的要求，緊扣路橋現代化建設實際，在各級各界反響很好。全年共起草各類文稿300余篇，135余萬，在上級報刊雜志發表領導署名文章7篇，編發《區委辦通報》33期。

條、市委辦公室錄用94。

條（統計到10月份），其中，有1條信息被省委辦公廳《工作情況交流》錄用，實現零的突破。共編輯《路橋信息》普刊37期，專送、轉送、內參共100期，為區委領導掌握情況、正確決策和各地、各部門相互借鑒先進經驗，提供了大量有價值的參考信息。

人次，批次同比下降27.2%，人次同比下降40.3。

件次，辦結率99.5%，反饋滿意率98%。區長電子信箱受理有效郵件94件。

三、嚴謹細致，規范運作，努力為區委總攬全局和高效運轉提供綜合服務保障。

確及時、不出差錯的標準。全年共校核區委、區委辦文件及會議紀要318份，內部明電105份。切實提高辦會和接待水平。認真做好會前、會中、會后各個環節的銜接，將“周密嚴謹，細致認真”的工作作風貫穿于整個會議的全過程。全年共辦理大小會議260多次，接待各類考察團、上級領導視察調研98批次。特別是在組織承辦大型會務和重要活動方面積累了經驗，確保了區委二屆九次、十次和區委工作會議、農村工作會議、抗臺救災工作總結表彰大會、建區十周年總結大會等大型會議以及建區十周年系列活動、中國（臺州）國際汽車展、第四屆塑交會等重要活動順利舉行。

2、始終密不離人，確保國家秘密。繼續深入貫徹落實中央省市關于密碼工作的方針政策，規范制度，強化管理，始終做到密不離人，進一步完善密碼通信網絡，充分發揮密碼通訊的主渠道作用，保證了中央、省、市重大決策和重要工作部署的迅速貫徹落實，為區委工作提供了有力保障。全年共辦理明傳電報1690份，密傳電報373份，密碼電報175份，發報457份，無一差錯，被省委機要局評為密碼工作先進單位。加強保密意識教育，全區各級各部門保密意識進一步增強。加大了對涉密網絡的管理和檢查力度，健全和落實了保密管理責任制，確保了國家秘密的安全。

3、黨史再出成果，報道再創佳績。黨史工作有了新的積累。開展建區十周年總結資料匯編，編輯出版了《路橋畫冊》和《新路橋》，積極參與鄧小平誕辰100周年大型圖片展。新聞報道工作取得長足進步。全年共有102篇新聞稿件在《浙江日報》發表，200余篇新聞稿件在《臺州日報》發表，其中有12篇新聞稿件在《臺州日報》頭版頭條發表，總成績列全省第六，創歷史最好成績，區委報道組被評為全省十佳報道組。

4、加強聯系溝通，理順各種關系。強化綜合協調職能，全力理順各種關系。在盡職盡責、不越權越位的前提下，十分注重發揮區委辦公室的橋梁紐帶作用，加大協調工作力度。加強了同市委辦公室的工作業務聯系。經常向市委辦公室匯報工作，反映問題和建議，主動詢問和了解市委、市委辦公室的工作重點和工作動向，全力為區委提供超前的服務。選派人員到市委辦綜合處掛職鍛煉，在加強交流溝通中尋找差距，提升水平。加強了同全區黨委系統辦公室的聯系。xx年初，組織召開了全區黨委系統辦公室工作會議，加強對鎮街道黨政辦公室和區級部門辦公室的指導，進一步密切了區委辦公室和全區黨委系統辦公室的聯系，提高了全區黨委系統辦公室服務于全區三個文明建設的工作水平。充分發揮自身優勢，積極開展對聯系鎮村的幫助活動。

四、提升素質，充當先鋒，切實加強辦公室干部隊伍建設。

“三個代表”重要思想統攬區委辦公室的全部工作，指導區委辦公室的各項建設，武裝區委辦公室干部頭腦，做思想先進、政治可靠、人民滿意的先鋒模范。

2、始終堅持用制度看守單位。進一步修訂完善了辦公室內部管理的一系列規章制度，規范辦事程序、行文規則和文件處理工作。在對原綜合科重組完成后，建立《綜合一科、二科工作運行體系》，完善綜合性文稿起草的工作流程，實行文稿起草第一責任人制度和文稿審核把關制度，制定《優秀文稿評議制度》，實施綜合性文稿起草質量考核獎勵制度。

3、始終堅持改善運作方式建設效能機關。去年是機關效能建設年。一年來，整合管理資源，優化管理要素，規范管理行為，改善運作方式，對原綜合科進行重組分解，進一步減少文山會海，切實推進辦公室效能建設，使辦公室在服務質量和辦事效率上有了新的改進，在領導對辦公室工作的滿意度上有了新的提高。進一步改進機關作風，選派一名中層干部到路橋街道擔任駐村工作指導員，開展下基層蹲點宣講辦實事活動，與困難戶結對幫扶，進一步密切黨群干群關系。根據黨風廉政建設責任制的要求，嚴格執行中紀委關于領導干部廉潔自律的各項規定，堅持民主集中制，落實領導身邊工作人員“十必須、十不準”規定，嚴肅工作紀律，著力在全辦營造奮發向上、勤政廉政的良好氛圍。

4、始終堅持在實踐中鍛煉和檢驗隊伍。堅持在崗位上和實踐中磨練干部意志，提高工作能力。面對商城“12.31”火災和14號強臺風災害等突發性事件，全辦廣大干部通宵達旦堅守崗位，在第一時間掌握情況、制訂方案、組織協調、信息傳達、督查落實，承擔了大量的文稿和會務任務，協調區委領導指揮救災，充分發揮了區委辦公室的核心機關作用。辦公室干部隊伍在突發性事件面前經受了考驗，接受了鍛煉，提升了素質。這也充分表明，辦公室有一支拉得出、用得上、打得贏的干部隊伍。一年來，一批干部得到了調整、使用和提拔。

回顧區委辦公室過去一年的工作，辦公室全體人員都付出了辛勤的勞動，全辦的各項工作都取得了新的進展。在新的一年里，區委辦公室將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神以及區委工作會議精神，緊緊圍繞區委中心工作，進一步創新工作方法，堅持以科學服務為主線，以打造學習型、奉獻型、務實型機關和加強干部隊伍建設為重點，全力為路橋現代化新進程提供更加優質的綜合服務。

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**年，區政府辦在區委、區政府的正確領導下，全面貫徹落實十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞全市中心工作，堅持“嚴謹、務實、高效”的工作原則，著力在參與政務、管理事務、搞好服務方面下功夫，較好地發揮了參謀助手、協調紐帶和服務保障的作用，為全市各項工作的順利推進作出了積極的貢獻。

1、嚴肅了督辦檢查工作。以提高辦結率、答復率、滿意率為工作目標，嚴格按照督辦時限和要求，及時反饋情況，采取多種形式，提高督辦質量，做到了件件有著落、事事有回音。截止目前，共辦理市督辦件7件、下發督辦單93份、電話督辦50余次、深入基層走訪37次，辦結率、答復率均達到100%。年初，在征求各部門意見的基礎上，起草制定了重點項目推進責任制，結合《政府工作報告》中確定的工作，將其進一步分解，經過嚴格篩選、論證，確定了32項需要重點推進的工作和項目，制定重點工作推進落實表，明確責任單位和責任人，進行重點督辦和推進，有效促進了全區整體工作快速向前發展。明確了八屆人代二次會議和六屆政協二次會議梳理的36件人大建議和13件政協提案的牽頭單位和承辦單位，截止目前已全部督辦完成。

2、狠抓了日常工作。建立了主任主抓，副主任分管，各位秘書負責的信息網絡，增強了信息的時效性和實用性。共編發各類信息110篇，被省政府辦公廳《信息參閱》轉發大慶市龍鳳區建立流動人口管理新模式、大慶市龍鳳區檢察院為企業服務提出四項承諾等3篇信息，實現了零的突破，被《大慶信息》采納50余篇;編寫龍鳳區政務大事記11期、月報11期;進一步規范了發文程序，按照新標準重新制定了12個文種的公文格式，使公文印發和處理與市政府標準相統一，共處理省、市各類文件316件，起草區政府文件25件，區政府辦公室文件48件;起草各類匯報材料80多份，領導講話30多篇，會議紀要13次，印制了《2010年龍鳳區相關工作基本情況》手冊;對全區電話號碼表進行了更改和設計;進行了xx年文書立卷歸檔工作，存檔各類文件材料600余份。

3、細化了接待服務工作。辦公室在做好領導日常服務的基礎上，提高了會議籌備工作質量，共籌備會議127次，其中:全體會議3次，常務會議7次，區長辦公會議53次，區政府黨組生活會1次;共承擔省、市領導接待任務64次，其中大型接待21次。今年省委工作會議后，市縣分別組團到我區參觀，在籌備和接待工作中，辦公室積極與各部門協調，對參觀路線、領導用餐、車輛停放等相關事宜進行了認真安排和部署，基本做到了領導放心、客人滿意。在材料準備上，辦公室全體人員分工負責，加班加點，圓滿完成了接待任務。

4、加強了民宗外僑工作。對4家宗教場所進行了年檢審批;完成了區級xx年度少數民族中、高考考生民族成分的初審工作，共審核50余人;對轄區內的清真食品生產和經營單位進行了拉網式檢查;對歸僑和僑眷困難人員進行了走訪調查，并發放困難補助金2800元;對全區信教群眾進行了普查和分類;嚴格依法行政，取締了建興念佛堂等非法宗教活動場所3處。

5、完善了法制工作。對全區265名行政執法人員進行了執法資格考試，其中:合格242人，不合格23人，并給考試合格人員換發了執法證;依法起草了大慶市天文建筑有限公司訴區城市建設綜合開發公司的市中級法院的(xx)慶經初第122號民事判決書的執行和解協議，并幫助辦理了公證，還起草了區政府與溫州投資商任金榮的招商引資合同、與大慶義耕房地產開發有限公司的合作開發建設注塑城合同、與銀龍實業有限責任公司的原銀龍賓館買賣合同、合作建設奶牛合作社合同等21份合同;依法代理了靳玉林訴區政府房屋買賣糾紛案等三起案件，現已全部審結，我方均勝訴，有效的維護了我區的權益;對我區制訂的《龍鳳區加快發展地方工業經濟暫行意見》、《改善經濟發展環境的暫行規定》等規范性文件進行了法制把關，確保了規范性文件的合法性。

6、規范了政府各項制度。結合區情實際，參照市政府有關制度，起草制定了《**區人民政府例會規則》、《**區人民政府重大事項請示報告制度》、《**區人民政府印鑒管理制度》、《**區車輛安全管理規定》等7項工作制度。

從一年來的工作情況看，基本完成了各項工作任務，但也存在一些問題和不足。

一是工作人員少，個別人員身兼數職，有時工作質量不高。二是辦公室忙于事務，深入基層調查研究少，對基層情況了解不夠全面。三是有些工作缺乏科學性和預見性，為領導超前服務做的還有不夠的地方。

1、注重實效，增強督辦工作力度。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關鍵環節，我們將結合工作實際，拓寬領域，突出重點，采取專職督查與分路督查相結合的辦法，對市政府批轉的信件、區政府的重大事項、重點工作及人大代表建議和政協提案進行有效的督查。對督辦件實行“三定”，即定部門牽頭，定人員落實，定時間反饋，確保政令暢通和全區整體工作的快速發展。

2、把握形勢，全面反映政府工作。繼續擴大信息覆蓋面，健全信息網絡，掌握基層的重點、難點、熱點問題以及對全區有指導意義的典型事例，對政府直屬部門的上報信息實行分類把關、突出熱點，統一印發，在保證信息質量的同時，及時將情況反饋給各級部門。

3、嚴格標準，提高公文發行質量。做到文件的及時收發、傳閱、送閱。嚴格執行印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現象的發生。完善各項規章制度，嚴格按照各項制度辦事，做到收文有規范、辦會有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據可依。

4、優化素質，加強自身隊伍建設。充分發揮辦公室綜合部門的作用，結合政府中心工作和重點工作，對各科室進行有效地協調，形成工作合力，提高整體工作水平。同時，轉變工作作風，不斷加強辦公室工作人員個人修養和業務水平，提高服務檔次，深入基層調查研究，努力適應新形勢下辦公部門的需要，深化辦公室學習制度，全面準確掌握政治形勢，努力提高政治素質和業務素質。按照市政府要求，做好我區無紙自動化辦公傳輸系統的實行。

5、穩步推進，抓好民宗外僑工作。對全區少數民族干部和歸僑、僑眷基本情況進行摸底調查;完成我區xx年度少數民族中、高考考生民族成分市級審核的申報工作。及時做好少數民族及信教群眾思想工作，保證社會穩定。嚴格依法行政，治理和規范非法銷售宗教用品和清真食品等傷害少數民族感情的行為，杜絕非法宗教在我區的傳播。

區委辦秘書工作總結（優秀19篇）篇三

xx年，市委辦公室秘書科全體工作人員在辦公室領導的正確領導和其它科室同志的支持配合下，認真學習貫徹xx屆五中、六中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，按照“認真、高效、協調、服務”的工作思路，緊緊圍繞市委中心工作，充分發揮秘書服務職能，圓滿完成領導交辦的各項工作任務，有力促進辦公室整體工作上臺階。現將20xx年主要工作總結如下：

一、加強學習，理清工作思路。

情況與工作的思想準備，還要求從千頭萬緒的工作中找出規律性的東西加以總結并應用于工作。

二、搞好服務，開創工作新局面。

秘書科的服務工作既對領導，又對科室，還直接接觸群眾，工作任務繁重而艱巨。我們堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創新觀念，強化五種意識，即“奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識”，積極探索事務服務的客觀規律，實現由被動服務向主動服務轉變、由淺層服務向深層服務轉變、由單向服務向多向服務轉變、由傳統型服務向創新型服務轉變，使辦公室的工作水平有了明顯提高。

一是踏實辦好事。針對秘書科事務性工作多、工作被動，我們對諸多工作進行分門別類，突出主次緩急，科學安排。在眾多工作中，抓住重點辦大事。將著眼點始終盯住有決定影響的關鍵性工作，決不被零碎的事務所左右，干擾工作的主攻方向。對日常的機關工作，兼顧一般辦常事。印信管理嚴格按程序辦事，強化辦事責任，實行基礎工作規范管理，保證了日常工作順利進行。對突擊性工作和領導交辦的事務。分清輕重緩急，以急為主，做到急事急辦，特事特辦，按時按質按量完成了各項事務。

二是認真辦好會。會務組織是對秘書工作人員綜合素質、工作精神和耐勞負重的檢驗。上級精神需要開會傳達貫徹，市委市政府的重要決策需要開會部署，會議組織工作十分繁重。一年來，秘書科共承辦會議140余次。為確保每次會議圓滿成功，我們進一步完善了辦會程序，建立了會議審批制度和跟蹤記錄制度，從會議通知、會場布置到食宿安排、車輛調度等都精心謀劃、周密部署。對于重要會議，我們都做到了會前充分準備、會中積極服務、會后及時總結，提供優質服務，受到領導和與會人員的好評。

區委辦秘書工作總結（優秀19篇）篇四

本人于二零x年八月份加入x公司，入職后在辦公司負責文員工作。我是一名剛剛加入公司的新成員，在各位領導的悉心提攜和辦公室其他同事的幫助下我逐步了解了公司的運作流程，熟練了作為公司文員的各項工作。雖然進公司的時間不算長，我依然在這個大家庭中學到了不少東西，積累了一定的工作經驗，并且在定期的自我省查中發現了自身存在的些許不足，以下就是我在這幾個月工作中的一些感想和自我總結：

一、新的起點，新的挑戰。

來到公司，我的感受就是公司規范化的管理，在各部門分工之下，做到了計劃有跟蹤有落實，盯緊合同目標制定關鍵控制節點，在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每個具體的時間點;在信息管理上做到了規范、系統、統一、有條理。各個動作干凈利落，一目了然。

作為一名加入公司的新人，我面對的是一個全新的環境。脫離了校園，真正踏入社會，一切都必須依靠自己，親力親為。角色的轉換，自我的定位都必須靠自己來把握。雖然在最初的工作之中偶爾會找不到頭緒，也會因為怕出錯而過于謹慎，但是在領導的細心關懷和同事們的熱心幫助下我一點點成熟起來，也充滿了斗志。機遇和挑戰向來都是對立統一的，正因為有對新環境的不熟悉，有對未知的擔憂才讓我更努力的探求和學習。

二、三人行，必有我師。

進入公司之后，除了對自身的工作有了相關認識之外，我也從各位同事的身上，從開展工作的過程中學到了不少東西。像是如何察言觀色，與人相處，如何舉止得體，隨機應變以及怎樣能夠抓住機遇讓公司的利益得到的發揮空間……雖然因為資歷尚淺沒有一一的身體力行，但是在隨同工作中(因為需要投標，整理資料…時常跟領導到各個鄉鎮實地工作)也獲得了較大收益。

在不到一年的時間里湖北分公司即在冉總和吳總的帶領下，在公司員工的分工協配下取得了7000多萬員的業績，這個數字除了代表在這大半年的時間內全體員工的辛勤工作之外，也寓示了在這個集體之中有藏龍臥虎之人，又或者說是公司中的每一個人都有各自的一把“剪刀”。每個人的優點在此進行優化整合，從而使得這個團隊更有了向心力和戰斗力。雖然我只是一個小小的文員，但我很高興能夠加入到這個集體之中，向各位領導和同事學習，努力發揮自身價值，為公司創造效益。

工作的環境，市場的發展時刻在提醒我要自信但不能自傲，要自謙而不能自卑，所以虛心謹慎，務實而不失靈活變通的工作原則是我一心遵循和恪守的。因為進公司時日尚短，所以在很多事情上還不能完全自如的應付，在這方面幸有幾位領導的點撥，才能夠讓我既熟練了自己的工作又明白了自身存在的不足，從而及時改正，積累經驗。我是一個性格直爽，喜歡結交朋友的人，這樣讓我有了較好的人際關系，能夠和領導、同事和睦相處。但是有時候過于灑脫也讓我會在言語上令人產生不快，而在公司的學習中讓我不斷約束自我，學會了在清晰表達自我意見的同時也能夠比較婉轉不讓他人感到為難。

作為一名文員，我的工作一般是整理資料，招標文件，資格預審……都是些看似簡單，瑣碎，但是實際工作卻并不容易的事情。就像文員誰都能做，但是并不一定適合每一個人做。作為一名文員就必須做到考慮要周詳，資料要整理到位，配合辦公室的一些相關工作，盡量使所做的事情井井有條，不疏不漏，讓領導和其他同事在需要材料時準備的材料一步到位，清晰明了，在實地工作的時候也沒有后顧之憂。

雖然我所做的工作可能并不能為公司創造直接的收益，但是既然是作為這個大家庭的一份子，就應該在我所做的每一件事上多花心思。可能是因為剛剛從學生轉變為一名職員，所以還沒有完全適應這樣一種角色的轉換，很多時候因為擔心而畏首畏尾，這樣越是擔心，出錯的幾率就越大了。在這一方面，也曾經有領導批評我做事散漫，在今后的工作中我會時刻提醒自己，合理分配時間，做到效率優先。在做每件事的時候勤于思考，提早準備，對于不能立即完成的工作做好計劃，有前瞻有遠見。

區委辦秘書工作總結（優秀19篇）篇五

在市委政法委和區委的正確領導下，我們堅持以鄧**理論、三個代表重要思想和xx大精神為指引，以創建“安全**”為核心，在全區政法系統認真貫徹落實中省市政法工作會議精神，嚴厲打擊各類刑事犯罪和經濟犯罪，狠抓社會治安綜合治理，為全區經濟和社會各項事業的持續快速發展創造了良好的社會治安環境。現就今年以來的有關工作情況，作一簡要匯報：

一、明確思路，突出重點，全力解決影響社會安定的突出問題。

（一）保持嚴打高壓，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。

公安機關以“貫徹xx大，落實二十公，實現雙跨越，一舉奪金杯”為全年工作目標，以“抓教育，學長霞”活動為主線，大力開展了“兩打擊兩整治”、“兩嚴一整治百日戰役”、“夏秋季嚴打整治攻勢”等一系列嚴打專項斗爭，戰果輝煌。全區共破獲各類刑事案件641起，查處治安案件2133起，查結率％；打擊處理各類違法犯罪人員3655名，其中逮捕290名，直訴48名，勞教98名，強制戒毒160名，行政拘留377名，治安處罰2066名。曾在社會上造成較大影響的“何鴻杰故意殺人案”、“入室搶劫xx殺人案”、“陜科大學生被殺案”等12起命案迅速告破，19個雙搶團伙被順利打掉，使犯罪分子的囂張氣焰受到沉重打擊，有效遏制了我區內各類違法犯罪的上升勢頭。

（二）切實抓好檢察和訴訟工作，批捕起訴和審判執行工作逐年強化。

區人民法院立案2829件，審結2498件，結案率達。申請執行案件1020件，執結904件，辦結率達。區檢察院共受理提請逮捕176案279人，批捕172案275人，批捕率；受理移送起訴的各類刑事案件203案338人，均已辦理完結；辦理貪污、挪用公款案和瀆職侵權案26起，其中大要案10起，為國家挽回經濟損失100多萬元。相比去年同期，嚴重影響社會安定的刑事犯罪得到了更加迅速和有力的懲處，辦案質量顯著提高，“執行難”問題初步扭轉。

（三）略。

（四）認真開展矛盾糾紛排查調處工作。

我們堅持認真學習和推廣“楓橋經驗”。嚴格執行定期排查報告制度，堅持“半月一小查，一月一大查”，認真查找影響社會穩定的各種因素，按照“屬地管理”、“誰主管，誰負責”和“分級負責、歸口調處、就地解決”的原則，及時化解調處各類人民內部矛盾，并建立了群體性事件的處置預案。積極推行“領導接待日”制度，變群眾上訪為干部下訪，把重點放在基層，努力營造新的工作格局。充分發揮了各種基層力量的信息捕捉作用，及時掌握潛在的不穩定因素，圍繞主要矛盾和矛盾的主要方面的解決，積極主動地進行調處，確保了社會大局的穩定。在市上“兩會”期間，我區無一例越級上訪的事件發生，并先后及時妥善地調處了咸陽北極地暖公司二十余名民工封堵市糖酒公司大門、西北醫療器械廠近二百名退休及下崗工人封堵畢塬路等群體性事件，確保了重點項目建設的順利進行和全區社會政治大局的穩定。

二、創建“安全渭城”進展順利，社會治安綜合治理措施基本落實。

以創建“安全渭城”為主線，社會治安綜合治理各項措施基本落實，創建“安全渭城”xx年度階段目標預期實現。

（一）切實加強了對創建和綜治工作的組織領導。

對于創建“安全渭城”是這一社會系統工程，區委非常重視。常委會就此作了專題研究，決定將其作為一項全區性的中心工作來抓，并成立了以區委副書記楊曉宇為組長，以政法、組織、宣傳、紀檢等27個部門正職為成員的創建工作領導小組，為創建工作奠定了堅實的組織基礎。3月10日，我們又在國一禮堂召開全區近千名領導干部參加的創建“安全渭城”動員大會，區委常委全部出席，區委書記李效民同志親自作動員報告。同時，制定下發了《創建安全渭城工作規劃》等文件，明確了創建活動的整體目標、工作重點、工作措施和實施步驟。這次會議，使全區各鎮辦、各部門牢固樹立起“抓穩定就是抓發展”的時代意識，將工作熱情迅速化為創建“安全渭城”的具體行動，相應成立了各自的領導機構，將創建工作逐層分解，落實到人，確保此項工作層層有人抓，處處有人管。

（二）廣泛宣傳動員，打牢了群眾基礎。

在創建“安全渭城”活動中，我們堅持走專群結合的道路，注意調動和發揮廣大群眾在創建工作中的主體作用。我們充分運用各類宣傳媒體，不斷加大創建工作宣傳力度，積極營造出了創建“安全渭城”的濃厚社會氛圍，讓廣大人民群眾認識到創建活動的重要意義，了解創建活動的目標、內容，從而形成了共識。同時，通過層層召開會議，深入機關學校、工廠企業、鎮村社區廣泛宣傳，社會各界和人民群眾參與創建工作的積極性和創造性得到了很大限度地調動，使自覺參與創建“安全渭城”的意識深深扎根于廣大人民群眾之中。

（三）年度創建目標全面實現。

在區委政法委、綜治辦和全區各鎮辦的共同努力下，我區今年已創建安全社區14個、安全村30個，分別占全區社區、村總數的40%和30%，人民群眾對社會治安狀況的滿意率達到85%以上。同時，我們還積極參與全市范圍內的“十百千”創建活動，經過多次深入全區十個鎮辦調查摸底，取得第一手資料的基礎上，確定了1個辦事處、4個社區、7個行政村作為創建工作的重要陣地。為了確保創建工作取得實效，在區委常委、政法委書記程光前同志的率先垂范下，綜治辦的領導和同志長期深入基層，及時發現和解決了創建中存在的各種問題，推動了各鎮辦創建工作的整體前進。11月25日，我區新興辦的創建工作受到省綜治檢查組的高度好評，并于12月21日順利通過市“十百千”考評組的檢查驗收。

區委辦秘書工作總結（優秀19篇）篇六

市委辦是市委辦公室的簡稱，那么作為市委辦的秘書應該如何寫好。

下面本站小編給大家介紹關于市委辦秘書工作總結的相關資料，希望對您有所幫助。

xx年，市委辦公室秘書科全體工作人員在辦公室領導的正確領導和其它科室同志的支持配合下，認真學習貫徹xx屆五中、六中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，按照“認真、高效、協調、服務”的工作思路，緊緊圍繞市委中心工作，充分發揮秘書服務職能，圓滿完成領導交辦的各項工作任務，有力促進辦公室整體工作上臺階。現將20xx年主要工作總結如下：

一、加強學習，理清工作思路。

情況與工作的思想準備，還要求從千頭萬緒的工作中找出規律性的東西加以總結并應用于工作。

二、搞好服務，開創工作新局面。

秘書科的服務工作既對領導，又對科室，還直接接觸群眾，工作任務繁重而艱巨。我們堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創新觀念，強化五種意識，即“奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識”，積極探索事務服務的客觀規律，實現由被動服務向主動服務轉變、由淺層服務向深層服務轉變、由單向服務向多向服務轉變、由傳統型服務向創新型服務轉變，使辦公室的工作水平有了明顯提高。

一是踏實辦好事。針對秘書科事務性工作多、工作被動，我們對諸多工作進行分門別類，突出主次緩急，科學安排。在眾多工作中，抓住重點辦大事。將著眼點始終盯住有決定影響的關鍵性工作，決不被零碎的事務所左右，干擾工作的主攻方向。對日常的機關工作，兼顧一般辦常事。印信管理嚴格按程序辦事，強化辦事責任，實行基礎工作規范管理，保證了日常工作順利進行。對突擊性工作和領導交辦的事務。分清輕重緩急，以急為主，做到急事急辦，特事特辦，按時按質按量完成了各項事務。

二是認真辦好會。會務組織是對秘書工作人員綜合素質、工作精神和耐勞負重的檢驗。上級精神需要開會傳達貫徹，市委市政府的重要決策需要開會部署，會議組織工作十分繁重。一年來，秘書科共承辦會議140余次。為確保每次會議圓滿成功，我們進一步完善了辦會程序，建立了會議審批制度和跟蹤記錄制度，從會議通知、會場布置到食宿安排、車輛調度等都精心謀劃、周密部署。對于重要會議，我們都做到了會前充分準備、會中積極服務、會后及時總結，提供優質服務，受到領導和與會人員的好評。

一年以來，在辦公室各位主任的領導與支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下：

一是素質進一步提高。為了適應新形勢下政府工作需要，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx屆五中全會決定等篇章，有效地提高了理論水平和思想政治素質，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二是當好參謀助手。按照辦公室分工，我主要職責是負責副市長*同志的秘書工作，組織起草有關領導講話和綜合性文字材料，承辦有關會務，搞好相關服務。為做好工作，經常隨領導下基層搞調查研究，密切聯系實際，注意收集有關資料，積極為領導實施正確決策提高準確可靠依據，當好參謀助手。年，協助領導圓滿完成了年初市委、市政府下達的各項工作目標，使我市的城鎮建設、土地管理、文化旅游、廣播電視以及郵政、電信等各項事業都取得了較大進展，有力促進我市經濟持續健康發展。

三是為民務實高效。按照辦公室制訂的《機關效能建設十項制度》，積極轉變工作作風，增強公仆意識，為民務實高效。以全心全意為人民服務的宗旨，把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發點和落腳點，對群眾來訪和辦事人員換位思考，將心比心，積極熱情為基層和群眾辦事，恪守為民之志，以實際行動踐行“三個代表”，切實為領導分憂，為百姓解難，充分發揮橋梁紐帶作用。工作踏實，任勞任怨，務實高效，堅持網上簽到，每天記工作日志，自我激勵，自我鞭策，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象。

一年來，雖然自己在工作上取得了一定成績，但還存在著不足。一是工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出注意想辦法的少。二是調研不夠，有些情況了解得不夠細，不夠實，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。在新的一年里，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。

一年來，圍繞衛生局整體工作，結合辦公室工作實際，按照任務分工，講學習、顧大局，踏踏實實、任勞任怨，圓滿完成了局領導交辦的各項工作任務，衛生局黨委秘書工作總結。

注重學習。作為機關工作人員，必須把學習當作日常工作的一部分，把學習作為提高能力和水平的重要方式。通過學習，了解黨和國家的大政方針，熟練掌握本專業的政策、法規，以求凡事做到心中有數。一年來，重點學習了“三個代表”重要思想，黨的xx屆三中全會和四中全會決議以及時事政治等;同時認真學習了中央、省、市關于衛生改革與發展的一系列政策、法規等，包括《中共中央國務院關于進一步加強農村衛生工作的決定》、《關于建立新型農村合作醫療制度的意見》、《行政許可法》、《兗州市衛生局xx年衛生工作重點》等。通過學習，加深了對黨和國家大政方針以及衛生法律法規的理解，增強了做好工作的自覺性，提高了自身理論素質，為更好地做好本職工作打下了良好的理論基礎。

踏實做好本職工作。在從事辦公室文字處理以及黨務工作中，都能夠本著讓領導放心、讓基層滿意的工作態度，認認真真、踏踏實實地做好領導交辦的每一項工作，從不講要求、提價錢。在文字處理工作中，一年來，編印衛生工作信息18期，衛生信息40多條。充分宣傳了衛生系統取得的多項工作成績，傳達了局黨委工作意圖，引導基層醫療衛生單位做好各項改革和發展。起草了20多份局長。

講話稿。

和部分市領導的講話稿，撰寫了50份工作總結以及各類報表等，共計文字10多萬字。在黨務工作中，按照市委組織部門統一安排，先后兩次進行了衛生局黨委的黨組織及黨員信息統計工作。在局領導支持下，局黨委20個黨支部、一個黨委的組織信息以及468名黨員個人信息全部錄入微機，實現了黨組織和黨員的微機化管理。配合市委組織部門，參與考察發展了16名新黨員，其中市人民醫院11名，局機關2名，市二院2名，市口腔醫院1名。參與了新型農村合作醫療調研、宣傳活動。編發新型農村合作醫療工作簡報5期，起草新型農村合作醫療有關文件10余份。

遵守工作紀律。平時不無故遲到、早退。尊敬領導，團結同志。工作態度端正，能夠認識到機關工作就是為上級領導服務，為基層單位服務。對前來辦事人員從不“生、冷、硬、頂”，從未“吃、拿、卡、要”，維護了衛生局機關的良好形象。

存在的不足之處：一是學習不夠系統深入，不能全面掌握上級黨委和政府關于衛生工作特別是基層農村衛生工作的文件精神;二是深入市直各醫療衛生單位以及各鎮衛生院的時間少，掌握基層情況不及時、不充分，不能為局黨委決策提供準確、可靠、及時的服務。三是衛生宣傳工作有待于進一步加強。

新的一年里，配合辦公室所有同志，在局黨委直接領導下，繼續發揚優勢，彌補不足，爭取將各項工作做的更好。

區委辦秘書工作總結（優秀19篇）篇七

各位董事：

現定于20__年12月7日上午11：25分在____附樓會議室召開浙__有限公司第一屆第三次董事會會議，請各位準時參加，具體如下：

一、會議議題。

1.討論根據____《____深化改革整體上市總體方案》具體要求，討論浙__有限公司股權剝離相關事宜。

二、出席人員。

浙__有限公司董事會全體人員。

浙__有限公司。

董事會。

二o__年十一月二十六日。

區委辦秘書工作總結（優秀19篇）篇八

本文目錄。

**年，區政府辦在區委、區政府的正確領導下，全面貫徹落實十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞全市中心工作，堅持“嚴謹、務實、高效”的工作原則，著力在參與政務、管理事務、搞好服務方面下功夫，較好地發揮了參謀助手、協調紐帶和服務保障的作用，為全市各項工作的順利推進作出了積極的貢獻。

1、嚴肅了督辦檢查工作。以提高辦結率、答復率、滿意率為工作目標，嚴格按照督辦時限和要求，及時反饋情況，采取多種形式，提高督辦質量，做到了件件有著落、事事有回音。截止目前，共辦理市督辦件7件、下發督辦單93份、電話督辦50余次、深入基層走訪37次，辦結率、答復率均達到100%。年初，在征求各部門意見的基礎上，起草制定了重點項目推進責任制，結合《政府。

工作報告。

》中確定的工作，將其進一步分解，經過嚴格篩選、論證，確定了32項需要重點推進的工作和項目，制定重點工作推進落實表，明確責任單位和責任人，進行重點督辦和推進，有效促進了全區整體工作快速向前發展。明確了八屆人代二次會議和六屆政協二次會議梳理的36件人大建議和13件政協提案的牽頭單位和承辦單位，截止目前已全部督辦完成。

2、狠抓了日常工作。建立了主任主抓，副主任分管，各位秘書負責的信息網絡，增強了信息的時效性和實用性。共編發各類信息110篇，被省政府辦公廳《信息參閱》轉發大慶市龍鳳區建立流動人口管理新模式、大慶市龍鳳區檢察院為企業服務提出四項承諾等3篇信息，實現了零的突破，被《大慶信息》采納50余篇;編寫龍鳳區政務大事記11期、月報11期;進一步規范了發文程序，按照新標準重新制定了12個文種的公文格式，使公文印發和處理與市政府標準相統一，共處理省、市各類文件316件，起草區政府文件25件，區政府辦公室文件48件;起草各類匯報材料80多份，領導講話30多篇，會議紀要13次，印制了《2010年龍鳳區相關工作基本情況》手冊;對全區電話號碼表進行了更改和設計;進行了xx年文書立卷歸檔工作，存檔各類文件材料600余份。

3、細化了接待服務工作。辦公室在做好領導日常服務的基礎上，提高了會議籌備工作質量，共籌備會議127次，其中:全體會議3次，常務會議7次，區長辦公會議53次，區政府黨組生活會1次;共承擔省、市領導接待任務64次，其中大型接待21次。今年省委工作會議后，市縣分別組團到我區參觀，在籌備和接待工作中，辦公室積極與各部門協調，對參觀路線、領導用餐、車輛停放等相關事宜進行了認真安排和部署，基本做到了領導放心、客人滿意。在材料準備上，辦公室全體人員分工負責，加班加點，圓滿完成了接待任務。

4、加強了民宗外僑工作。對4家宗教場所進行了年檢審批;完成了區級xx年度少數民族中、高考考生民族成分的初審工作，共審核50余人;對轄區內的清真食品生產和經營單位進行了拉網式檢查;對歸僑和僑眷困難人員進行了走訪調查，并發放困難補助金2800元;對全區信教群眾進行了普查和分類;嚴格依法行政，取締了建興念佛堂等非法宗教活動場所3處。

5、完善了法制工作。對全區265名行政執法人員進行了執法資格考試，其中:合格242人，不合格23人，并給考試合格人員換發了執法證;依法起草了大慶市天文建筑有限公司訴區城市建設綜合開發公司的市中級法院的(xx)慶經初第122號民事判決書的執行和解協議，并幫助辦理了公證，還起草了區政府與溫州投資商任金榮的招商引資。

合同。

與大慶義耕房地產開發有限公司的合作開發建設注塑城合同與銀龍實業有限責任公司的原銀龍賓館買賣合同合作建設奶牛合作社合同等21份合同;依法代理了靳玉林訴區政府房屋買賣糾紛案等三起案件，現已全部審結，我方均勝訴，有效的維護了我區的權益;對我區制訂的《龍鳳區加快發展地方工業經濟暫行意見》《改善經濟發展環境的暫行規定》等規范性文件進行了法制把關，確保了規范性文件的合法性。

6、規范了政府各項制度。結合區情實際，參照市政府有關制度，起草制定了《**區人民政府例會規則》、《**區人民政府重大事項請示報告制度》、《**區人民政府印鑒管理制度》、《**區車輛安全管理規定》等7項工作制度。

從一年來的工作情況看，基本完成了各項工作任務，但也存在一些問題和不足。

一是工作人員少，個別人員身兼數職，有時工作質量不高。二是辦公室忙于事務，深入基層調查研究少，對基層情況了解不夠全面。三是有些工作缺乏科學性和預見性，為領導超前服務做的還有不夠的地方。

1、注重實效，增強督辦工作力度。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關鍵環節，我們將結合工作實際，拓寬領域，突出重點，采取專職督查與分路督查相結合的辦法，對市政府批轉的信件、區政府的重大事項、重點工作及人大代表建議和政協提案進行有效的督查。對督辦件實行“三定”，即定部門牽頭，定人員落實，定時間反饋，確保政令暢通和全區整體工作的快速發展。

2、把握形勢，全面反映政府工作。繼續擴大信息覆蓋面，健全信息網絡，掌握基層的重點、難點、熱點問題以及對全區有指導意義的典型事例，對政府直屬部門的上報信息實行分類把關、突出熱點，統一印發，在保證信息質量的同時，及時將情況反饋給各級部門。

3、嚴格標準，提高公文發行質量。做到文件的及時收發、傳閱、送閱。嚴格執行印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現象的發生。完善各項。

規章制度。

嚴格按照各項制度辦事做到收文有規范、辦會有制度、辦事有紀律各項工作都有章可循有據可依。

4、優化素質，加強自身隊伍建設。充分發揮辦公室綜合部門的作用，結合政府中心工作和重點工作，對各科室進行有效地協調，形成工作合力，提高整體工作水平。同時，轉變工作作風，不斷加強辦公室工作人員個人修養和業務水平，提高服務檔次，深入基層調查研究，努力適應新形勢下辦公部門的需要，深化辦公室學習制度，全面準確掌握政治形勢，努力提高政治素質和業務素質。按照市政府要求，做好我區無紙自動化辦公傳輸系統的實行。

5、穩步推進，抓好民宗外僑工作。對全區少數民族干部和歸僑、僑眷基本情況進行摸底調查;完成我區xx年度少數民族中、高考考生民族成分市級審核的申報工作。及時做好少數民族及信教群眾思想工作，保證社會穩定。嚴格依法行政，治理和規范非法銷售宗教用品和清真食品等傷害少數民族感情的行為，杜絕非法宗教在我區的傳播。

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一、思想作風建設取得新成效面對市場經濟日趨完善、改革開放不斷深入和社會生活不斷變革的新形勢，我們區委辦公室始終圍繞區委工作重點，把領導班子建設作為重中之重來抓。

一是抓好思想建設。結合爭做學習型秘書活動的開展,我們在領導班子和干部隊伍中認真開展了“”重要思想、黨的xx屆三中、四中全會精神和黨性黨風學習教育活動，進一步增強政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力,提高“三服務”的自覺性。各位干部都積極參加每周六舉行的全辦學習活動。每位同志還結合工作實際撰寫了學習體會文章。辦公室各位領導政策理論學習、各項工作的開展以及遵紀守法、廉潔自律等方面都能做到以身作則，自覺起表率作用，強化了立黨為公、執政為民的觀念，真正做到思想上設防，政治上過硬，行為上自檢。

二是抓好作風建設。在全辦上下積極倡導為民、務實、清廉的優良作風，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創新的敬業精神，工作緊扣中心，決策貼近實際，協調體現重點，服務面向社會，努力為區委當好參謀，為領導當好助手。調研綜合科、督辦、信訪、機要等部門的同志經常深入基層調查研究，積極推進各項工作，受到區委領導的好評。

三是抓好廉政建設。我們把廉政建設作為一項重要工作擺上議事日程，重點組織黨員干部學習了兩個《條例》、《在中紀委全會上的講話》等，觀看了《鄭培民》、《王懷忠兩面人生》等影視片，不斷強化“為誰掌權、為誰辦事”的思想觀念。還對安徽省原副省長王懷忠等違法違紀的事實進行了深入剖析，從中吸取教訓，嚴于律自己，清清白白做人，堂堂正正做官，干干凈凈做事。

二、整體服務水平取得新提高。

無論是政務服務，還是事務管理，貫穿其中的主線都是服務。也就是我們經常說的為領導服務、為機關服務、為基層服務。一年來，我們辦公室進一步強化了服務的觀念，逐步實現了“五個轉變”，即由日常服務向優質服務轉變；由被動服務向主動服務轉變；由淺層服務向深層服務轉變；由傳統型服務向創新型服務轉變；由單一型服務向多元型服務轉變。

1、積極參與政務，努力當好區委的參謀和助手。

在辦文方面，堅持質效并重，科學規范。去年以來，結合到省委辦公廳跟班學習的經驗，進一步改進和規范了辦文工作。公文制發優中求精，嚴格執行“九關六查制”，即把好行文、會簽、政策、內容、文、體式、程序、核稿、印制關，在行文過程中注意核查公文矛盾抵觸、政策界限、措施落實、文表述、程序手續、公文體式等，力求每個環節嚴密有序、精益求精。成立了文件傳遞站，建立了快捷高效的運轉系統和辦文機制。全年共辦理發文多件（號），辦理來文來電多件。

在文稿方面，忠實履行職責，精益求精。一年來，我們承接區委一屆二次全會、一屆三次全會等重要會議的有關材料，區委主要領導在全區各種工作會議、專題會議上的講話，以及區委工作總結、專項工作匯報等一系列重要文稿的起草工作，據初步統計，全年共起草各類文稿*余篇，文累計達萬。在《省委內參》、《領導參閱》、《衡陽通訊》等省市刊物發表領導署名文章和綜合材料近**篇。信息工作也能突出重點，突出地方特色，著力采寫高層次、高質量的信息。一年來向市委辦公廳報送信息多篇，得到了各級領導的肯定。

在督查方面，能夠圍繞中心，抓好落實。一年來，共辦理督查事項**項，尤其是在十項重點工作、創建“文明城市”、重點工程建設等方面，督查效果明顯。編發《督查專報》**期，辦理上級領導批辦件*件，促進了各項重大決策和領導批示指示的快速落實。

在機要方面，全年共收發明密電報份，頁，其中特提電報就有份。深更半夜送件，沒有壓誤電報，確保了密碼安全和政令暢通。

在保密方面，進一步加強了保密宣傳教育強化保密管理。

2、認真做好事務，確保日常工作規范高效運轉。

在辦會和辦事方面，精心組織，周密安排。去年的重要會議和活動多，對我們辦公室的運作效率和服務水平是重要檢驗，對我們整支隊伍的能力和素質也是重要考驗。尤其是區委一屆二次、三次全會，辦公室做了大量的準備工作，做到萬無一失，沒有出現任何差錯，確保了全會的圓滿召開，得到了區委主要領導的高度贊揚。

在后勤保障方面，車輛的管理、調度運作有序，基本保障了領導用車和重要工作用車。

在制度建設方面，為發揮辦公室的參謀部、后勤部和綜合協調部的作用，進一步提高工作水平和工作效率，做到按規矩辦事、按章理事。進一步完善了《財務管理制度》、《車輛管理使用制度》、《接待制度》等制度。

3、扎實搞好黨務，有力保障了各項工作的開展。

一年來，機關黨委積極做好*個黨支部的“六有達標”工作，確保了市直工委檢查時全部達標。落實組織生活“五個一”制度，做好黨費收繳、發展黨員等工作。耐心做好老干部工作。

三、干部隊伍建設取得新進展。

干部是我們進行現代化建設事業最寶貴的資源。一流的隊伍才能干出一流的業績。因此，一年來，我們在干部的培訓、素質的提高、團隊的合力等方面下了較大的功夫，也取得了明顯的成效。

一年來，總的來看，我們取得了顯著的成績，但也存在的一些不足。如有的同志學習不夠認真，個別同志組織紀律性還不夠強；有些工作整體水平還不夠高，推進的力度還不夠大；作風方面，總的來說浮在面上多些，深入基層調查研究還不夠等等。這些在以后的工作中我們將不斷改進。

xx年區委辦工作的打算是:進一步履行好職責、發揮好作用，緊緊圍繞區委的中心工作和決策部署，求真務實，開拓進取，努力推動市委辦公室工作再上新臺階。具體來說，就是要做到“六個著眼于”：著眼于進一步營造辦公室干事創業的良好氛圍;著眼于進一步提高辦公室的服務水平;著眼于進一步增強辦公室開拓創新的活力;著眼于進一步加強和完善辦公室的規范化管理;著眼于進一步轉變辦公室的工作作風；著眼于進一步建立一支高素質的辦公室干部隊伍。

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秘書科的主要職責是協調安排區領導的公務、會議活動，負責辦理全區工作人員出國、赴港澳證件的報批和管理工作，以及辦公室內部工作協調及其他管理服務工作。作為綜合協調部門，工作服務對象不僅面向各部委辦局和基層，更直接服務于區領導，任務繁重，責任重大。多年來，我們始終保持高昂的精神狀態，以良好的作風、熱情的服務認真籌劃區領導的各項政務安排，積極探索秘書行政工作的規律性，使各項工作得以順利完成。具體來說，主要體現在以下三個方面：

1、突出“細”，不斷提高服務水平。及時統籌協調區領導班子的政務活動安排，認真做好全區各類會議、公務活動的安排、組織和服務工作;精心完成周表的編制工作;做好領導聯絡工作，組織、安排和協調領導出席各類會議，認真做好各種政務活動的銜接工作;進一步規范區委常委會、區政府常務會議等重大會議辦理流程，認真做好服務工作，確保會議秩序和質量;進一步加強與市外事辦和區相關部門的聯系溝通，及時規范辦理全區工作人員出國、赴港澳證件的報批和管理工作。平均每年我科共收到、辦理上級和兄弟單位來文、通知約1000份，編寫區領導一周公務活動安排表50多期，組織、安排各種會議和公務活動約500次;辦理出國件約30件，赴港澳件約500件。五年來共承辦或協辦區委全體會議20次，區委常委會議123次，區政府常務會議107次，其中還包括區第六次黨代會及深圳經濟特區建立30周年慶祝大會等大型會議和活動，圓滿完成了、汪洋、王榮等中央、省、市領導來區視察的接待工作。

2、突出“實”，力求工作無縫銜接。秘書科處于承上啟下、溝通左右，聯系內外的中樞。因此，為做好服務工作，提高工作效率，我們始終從實際出發，以務實的態度主動辦事、有效溝通。一方面，注重協調辦公室內部各科室及科室成員之間的關系，及時溝通思想，消除誤解，做到事事有人跟，工作不脫節。另一方面，加大與各部委辦局的聯系，做到事前溝通充分，事中服務到位，事后反饋及時。特別是面對存在的不足，廣泛征求各單位意見，深挖根源，并進行歸納梳理，制定出切實有效的整改措施，力求整改做到有的放矢，真正實現工作無縫銜接。

3、突出“嚴”，全面提升工作水平。首先，抓好科室規范化建設，完善每個。

崗位職責。

明確責任進一步制定和完善科學、具體、精細的崗位責任將每個崗位的責任具體化并落實到個人真正實現定崗定人充分激發了科室人員的積極性和工作潛力。其次做好“傳、幫、帶”工作促進新人開展工作為使新人盡快熟悉、順利開展工作我科采取“以老帶新”的工作方法做到有目的地“傳”有針對地“幫”有重點地“帶”通過“老人”的言傳身教“一幫一”地促進進步把好的傳統、好的作風繼承下來使新人變工作熱情為工作成果化工作壓力為工作動力將自身潛能轉為工作績能。再次加強作風建設提升素質。按照市委辦公室的統一部署積極參加以“想干、敢干、快干”為主題的機關作風大提升活動和爭先創優活動并結合實際工作查找不足切實做到改進作風提升素質。

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**年，區政府辦在區委、區政府的正確領導下，全面貫徹落實十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞全市中心工作，堅持“嚴謹、務實、高效”的工作原則，著力在參與政務、管理事務、搞好服務方面下功夫，較好地發揮了參謀助手、協調紐帶和服務保障的作用，為全市各項工作的順利推進作出了積極的貢獻。

1、嚴肅了督辦檢查工作。以提高辦結率、答復率、滿意率為工作目標，嚴格按照督辦時限和要求，及時反饋情況，采取多種形式，提高督辦質量，做到了件件有著落、事事有回音。截止目前，共辦理市督辦件7件、下發督辦單93份、電話督辦50余次、深入基層走訪37次，辦結率、答復率均達到100%。年初，在征求各部門意見的基礎上，起草制定了重點項目推進責任制，結合《政府工作報告》中確定的工作，將其進一步分解，經過嚴格篩選、論證，確定了32項需要重點推進的工作和項目，制定重點工作推進落實表，明確責任單位和責任人，進行重點督辦和推進，有效促進了全區整體工作快速向前發展。明確了八屆人代二次會議和六屆政協二次會議梳理的36件人大建議和13件政協提案的牽頭單位和承辦單位，截止目前已全部督辦完成。

2、狠抓了日常工作。建立了主任主抓，副主任分管，各位秘書負責的信息網絡，增強了信息的時效性和實用性。共編發各類信息110篇，被省政府辦公廳《信息參閱》轉發大慶市龍鳳區建立流動人口管理新模式、大慶市龍鳳區檢察院為企業服務提出四項承諾等3篇信息，實現了零的突破，被《大慶信息》采納50余篇;編寫龍鳳區政務大事記11期、月報11期;進一步規范了發文程序，按照新標準重新制定了12個文種的公文格式，使公文印發和處理與市政府標準相統一，共處理省、市各類文件316件，起草區政府文件25件，區政府辦公室文件48件;起草各類匯報材料80多份，領導講話30多篇，會議紀要13次，印制了《2010年龍鳳區相關工作基本情況》手冊;對全區電話號碼表進行了更改和設計;進行了xx年文書立卷歸檔工作，存檔各類文件材料600余份。

3、細化了接待服務工作。辦公室在做好領導日常服務的基礎上，提高了會議籌備工作質量，共籌備會議127次，其中:全體會議3次，常務會議7次，區長辦公會議53次，區政府黨組生活會1次;共承擔省、市領導接待任務64次，其中大型接待21次。今年省委工作會議后，市縣分別組團到我區參觀，在籌備和接待工作中，辦公室積極與各部門協調，對參觀路線、領導用餐、車輛停放等相關事宜進行了認真安排和部署，基本做到了領導放心、客人滿意。在材料準備上，辦公室全體人員分工負責，加班加點，圓滿完成了接待任務。

4、加強了民宗外僑工作。對4家宗教場所進行了年檢審批;完成了區級xx年度少數民族中、高考考生民族成分的初審工作，共審核50余人;對轄區內的清真食品生產和經營單位進行了拉網式檢查;對歸僑和僑眷困難人員進行了走訪調查，并發放困難補助金2800元;對全區信教群眾進行了普查和分類;嚴格依法行政，取締了建興念佛堂等非法宗教活動場所3處。

5、完善了法制工作。對全區265名行政執法人員進行了執法資格考試，其中:合格242人，不合格23人，并給考試合格人員換發了執法證;依法起草了大慶市天文建筑有限公司訴區城市建設綜合開發公司的市中級法院的(xx)慶經初第122號民事判決書的執行和解協議，并幫助辦理了公證，還起草了區政府與溫州投資商任金榮的招商引資合同、與大慶義耕房地產開發有限公司的合作開發建設注塑城合同、與銀龍實業有限責任公司的原銀龍賓館買賣合同、合作建設奶牛合作社合同等21份合同;依法代理了靳玉林訴區政府房屋買賣糾紛案等三起案件，現已全部審結，我方均勝訴，有效的維護了我區的權益;對我區制訂的《龍鳳區加快發展地方工業經濟暫行意見》、《改善經濟發展環境的暫行規定》等規范性文件進行了法制把關，確保了規范性文件的合法性。

6、規范了政府各項制度。結合區情實際，參照市政府有關制度，起草制定了《**區人民政府例會規則》、《**區人民政府重大事項請示報告制度》、《**區人民政府印鑒管理制度》、《**區車輛安全管理規定》等7項工作制度。

從一年來的工作情況看，基本完成了各項工作任務，但也存在一些問題和不足。

一是工作人員少，個別人員身兼數職，有時工作質量不高。二是辦公室忙于事務，深入基層調查研究少，對基層情況了解不夠全面。三是有些工作缺乏科學性和預見性，為領導超前服務做的還有不夠的地方。

1、注重實效，增強督辦工作力度。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關鍵環節，我們將結合工作實際，拓寬領域，突出重點，采取專職督查與分路督查相結合的辦法，對市政府批轉的信件、區政府的重大事項、重點工作及人大代表建議和政協提案進行有效的督查。對督辦件實行“三定”，即定部門牽頭，定人員落實，定時間反饋，確保政令暢通和全區整體工作的快速發展。

2、把握形勢，全面反映政府工作。繼續擴大信息覆蓋面，健全信息網絡，掌握基層的重點、難點、熱點問題以及對全區有指導意義的典型事例，對政府直屬部門的上報信息實行分類把關、突出熱點，統一印發，在保證信息質量的同時，及時將情況反饋給各級部門。

3、嚴格標準，提高公文發行質量。做到文件的及時收發、傳閱、送閱。嚴格執行印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現象的發生。完善各項規章制度，嚴格按照各項制度辦事，做到收文有規范、辦會有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據可依。

4、優化素質，加強自身隊伍建設。充分發揮辦公室綜合部門的作用，結合政府中心工作和重點工作，對各科室進行有效地協調，形成工作合力，提高整體工作水平。同時，轉變工作作風，不斷加強辦公室工作人員個人修養和業務水平，提高服務檔次，深入基層調查研究，努力適應新形勢下辦公部門的需要，深化辦公室學習制度，全面準確掌握政治形勢，努力提高政治素質和業務素質。按照市政府要求，做好我區無紙自動化辦公傳輸系統的實行。

5、穩步推進，抓好民宗外僑工作。對全區少數民族干部和歸僑、僑眷基本情況進行摸底調查;完成我區xx年度少數民族中、高考考生民族成分市級審核的申報工作。及時做好少數民族及信教群眾思想工作，保證社會穩定。嚴格依法行政，治理和規范非法銷售宗教用品和清真食品等傷害少數民族感情的行為，杜絕非法宗教在我區的傳播。

區委辦秘書工作總結（優秀19篇）篇九

經過一年來的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全融入到了__x這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現將我一年來的工作情況簡要總結如下：

一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點。

辦公室作為企事業單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位大姐共同協作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習，并優質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年里，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

二、加強學習，注重自身素質修養和提高。

記得局長每次開會都說：“固步自封，夜郎自大”這個成語，雖然這只有八個字，但所表達的意思卻是深遠的，要求我們必須具有先進的觀念，要用科學發展的眼光看待一切，才能適應景區未來的發展。因此，我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局出發，從單位整體利益出發，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。

三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務。

為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務，我做了下面的努力：

1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時打掃兩位領導的辦公室等。

2、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業單位公文處理辦法中所規定的程序辦事。發文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發、印制、蓋章、登記、發文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現錯誤的公文處理事情。

3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

四、嚴格要求自己，時刻警醒。

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業務素質。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。

五、存在的不足。

1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內容。2、對工作程序掌握不充分，對自身業務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。

3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。

區委辦秘書工作總結（優秀19篇）篇十

縣委辦是縣委工作運轉、承上啟下、聯系左右和溝通內外的樞紐，那么秘書應如何寫好。

呢?下面本站小編給大家介紹關于縣委辦秘書工作總結的相關資料，希望對您有所幫助。

20xx年縣委辦公室秘書科工作總結20xx年，縣委辦公室秘書科在辦公室領導的正確領導和其它科室同志們的支持配合下，堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神，緊緊圍繞打造區域經濟文化強縣和“項項爭先、年年進位”的總體要求，按照“認真、高效、協調、服務”的工作思路，結合縣委中心工作，充分發揮秘書科服務職能，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務，有力促進了辦公室整體工作上臺階。現將20xx年主要工作總結如下：

一、加強學習、提高素質，不斷樹立辦公室良好形象。

批示意見，由專人負責通知每位與會人員，安全保衛、消防醫療、起程時間、集合地點、帶隊負責人等事項，確保通知率達100%。第二，認真做好縣委電話專線接打工作。縣委電話是聯系縣委和老百姓之間的橋梁和有效途徑，在日常工作中，我們對每一個電話，都熱情接待，妥善處理，并做到及時、高效，能解決的馬上解決，一時解決不了的及時按照程序上報，還百姓一個明白，樹立縣委府的良好形象。一年來縣委共接到上訪電話200多個，其中150多個得到了及時解決，得到領導的一致好評，同時還贏得了老百姓的理解和支持。第三，認真做好文件裝訂、下發管理工作。為加強這方面工作，我們嚴格按照有關《條例》和《細則》，使文件的裝訂、收發、傳閱等環節做到了程序化、制度化、科學化。一年來發放縣委文件9540余份，做到了及時、準確、規范、不錯發、不遣失。對于各科室的傳閱的密級文件嚴格按照保密制度安排專人整理，實時跟蹤，一年來涉密文件，無被盜和失泄密事件發生。

第四，嚴格落實值班制度。值班是辦公室工作中長期而重要的一項工作。我們堅持實行領導負總責，副主任帶班、值班制度;要求值班人員嚴格執行值班制度，晝夜在崗，勤督促，多檢查，確保縣委辦公室24小時通訊暢通;秘書科每月底安排印制值班主任帶班表，并發到值班主任同志手中，同時建有值班日志、電話記錄本，要求值班人員認真填寫。由于我們認真過細的做好了值班工作，一年來，沒有出現問題，確保了縣委的正常工作。

第五，嚴格落實印信管理制度。印信管理是否得當，即是態度問題，更是責任問題，如果管理不善，就會給領導帶來不少麻煩，甚至出現大的問題。工作中，我們嚴格執行印信審批制度，蓋縣委印信的文件呈報縣委主要負責同志批準，蓋縣委辦公室印信的文件呈報辦公室主任批準，并實行印信登記制度，每次印信都逐一登記，真正做到了未經審批的印信一個不蓋，不符合程序的印章堅決一個不辦。

第六，嚴格落實財務制度。為了盡量節約辦公室經費的開支，秘書科聯系相關職能部門供水，供紙杯。20xx年1—12月份，共供純凈水1000余桶，節省開支3000余元、共供紙杯20xx余個，共節省開支1400余元。

存在問題：

一、是學習意識不夠強。科室人員集中學習時間少，對黨的理論學習不夠系統、不夠全面、不夠深入。往往只學習文件、報刊、雜志，日常學習抓的松不注意學原著。二、是工作標準不夠高。在工作上，存在“只求過得去，不求過的硬”，有時還存在“冷”“散”等不良作風。

三、是工作管理不夠細。工作中有時存在“馬馬虎虎”疏于管理，怕得罪人的思想。

在認真總結、分析的基礎上，20xx年及今后的一個時期，本科室要立足“三服務”，團結拼搏，不斷提升工作境界，提高工作標準、提高工作效能、確保秘書工作再上新臺階。

(一)強化學習意識，提高工作本領。堅持把學習放在首位，組織本科室人員認真系統的學習黨的路線、方針和政策。學習業務知識力求學深學透、學以致用，著力提高科室人員的理論素養和業務素質。力求使大家在工作中善于從政治的高度、全局的高度認識問題、分析問題、解決問題。

(二)創新工作方法，提高工作標準。

一是創新服務理念。由注重日常事務服務向服務發展大局轉變，工作方式從被動應付向自覺思考創造性開展工作轉變。

二是創新服務手段。針對人員少、事雜、量大等實際，實行首問負責制、告知制等制度，做到事事有回音、件件有著落。

(三)堅持真抓實干，力求工作實效。

一是全力搞好服務。積極主動的搞好“三服務”，把服務作為秘書科科的職責所在、事業所求，寓服務于工作，寓工作于服務，不斷提高服務質量。

“冷”“硬”“橫”“懶”“庸”“散”等不良作風。把“窗口”扮靚。

三是及時上呈下達。做到不讓領導交辦的工作在我的手中延誤，不讓工作差錯在我的身上發生。

四是嚴格印信管理。真正做到未經審批的印章一個不蓋，不符合程序的印章堅決一個不辦。

五是“慎言”“慎行”“慎微”。堅決做到不該說的堅決不說。對反應問題的做好解釋，絕不亂表態。不該辦的堅決不辦。做到規范行為、文明值班。始終牢記“辦公室工作無小事”的理念。認真對待每一個電話，每一次通知，不讓一件小事出現差錯，不讓一個細節出現紕漏。

總之，一年來，經過秘書科全體同志的共同努力，取得了顯著的成績，在新一年里，我們要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，發揚成績，總結經驗，彌補不足，以“協調、有序、快速、高效”為目標，把辦公室各方面工作提高到一個更新更高的水平，爭取更大的成績。為平原經濟社會又好又快發展做出新的更大貢獻。

我自去年12月份到秘書科工作以來，在各位領導、同事的關心和幫助下，對新的工作環境由陌生到認識再到逐漸熟悉，努力做好領導交辦的每項工作，各方面都取得了一定的進步。但與其他同志相比仍感到自己在知識、能力上有很大差距，自己仍然要加強各方面的學習，下面談談我這幾個月的工作感受。

一、在縣委辦公室，我感受了一種家的氛圍。

在秘書科工作的這幾個月里，我感受到來自領導的諄諄教導和同事們無微不至的關心。科室領導定期要求我們兩位新人寫工作總結，不定期對話談心，就像家長一樣時刻關注并指引著我們新人的每一步成長，讓我有了一種溫馨的感覺：這就是我家。在他們手把手的傳、幫、帶下，我得以快速適應新的環境，盡早進入工作狀態，使自己成為辦公室大家庭中的一員。在自身各方面能力得到鍛煉的同時，也為辦公室各項工作高效運轉盡了一份力。

二、在縣委辦公室，我體會了二種感受。

因為總能發生這樣或那樣的突發事件，比如：領導突然要召開一個緊急會議，臨時找一份文件，甚至是一個電話，這些總能立即讓我緊張起來。“召之即來、來之能戰”是對我的要求，所以，我不得不時刻保持清醒的頭腦，才能盡量不出錯，不誤事。“壓力出動力，動力促成長”，這幾個月是在緊張中度過的，但毋庸置疑的是，我一直在壓力中進步。

2、清苦的感受。記得我們十五個新人第一次到單位時，辦公室領導就提醒我們，縣委辦是一個清苦的單位，在這里工作，必須“守得住清貧、耐得住寂寞”。“5+2”、“8+1”工作制度是我們辦公室保持多年的優良傳統，尤其是在秘書科這樣的股室，加班加點更是家常便飯。我負責的收文是一項隨機性很強工作，“特提”是我的指揮官，每每看到它，總能夠讓我放下手上的工作，隨叫隨到。辦公室、衛生區衛生清潔作為我的必修課，必須在每天上班前完成，這使我養成了早起的習慣。我像辦公室很多領導一樣，也似乎變成了一個以辦公室為家的人。從表面看來是“付出多，收獲少”，但仔細想來，作為一名年輕的工作人員，年輕是我們的資本，經歷是我們的財富，前途是我們的動力。“年輕吃苦不是苦，老來得福才是福”，現在不吃苦，哪來的進步。我必須樹立“以清苦為考驗，以寂寞為歷練”的理念，繼續發揚年輕人能吃苦、肯干事的精神，隨著道路繼續前行。

三、在縣委辦公室，我鍛煉了三種能力。

下任務、定指標，都是為包括我在內的所有政務人員創作寫作機會，只有多寫多練，才能提高寫作水平。在辦公室領導的督促和指導下，我從寫信息開始，鍛煉領導講話、嘗試調研文章，接觸并初步掌握了各種文字材料的樣式和寫法。應該說，寫作能力得到很大提升。尤其是今年6月份被派往省委辦公廳信息處跟班學習期間，我有幸接觸到了省委部門的工作方式方法，對信息寫作有了全新的認識，在幫助樂平市委辦上稿得分的同時，也讓我的寫作能力有了一個很大的提升。

2、表達能力。個人話不多，比較寡言少語，按照俗話說，就是個“二愣子”。在秘書股，工作性質決定了我每天都會接觸到很多人，說很多話。面對不同的交流人群，我會嘗試各種不同的交流方法，表達出最清晰的想法。在每一次電話通知會議時，我總是嘗試并鍛煉著以簡短和靈活的語言來表達最完整的信息，雖然每一個電話只是短短幾十秒，但每一個電話總能成為一次鍛煉語速、語氣的機會。在這一年的時間里，有賴工作性質需要和自身不斷的努力，語言表達能力在潛移默化中得到很大提升。

公室工作性質最為深刻的體會，深化了協作意識，強化了協調能力。

四、存在的不足和下步工作打算。

這一年來，我基本掌握了辦公室各項工作技能，個人素質不斷得到完善。但與辦公室領導相比，與身邊的同事相比，甚至是一同進來的三位新人相比，我依然看到了不足。

1、文筆能力還有待提升。辦公室領導多次說過：半年，最多一年時間，要讓我們四個新人成為筆桿子。現在看來，領導的良好愿望并沒有完全實現，至少從我個人來講，離這點要求還是有很大差距，這也讓我時常感到慚愧，雖然我也認識到文字水平是政務人員立身之本、進步之源。秘書股雜事很多，總是能成為我協作機會不多、文筆能力進步緩慢的借口。尤其是信息這塊，我并沒有發揮在省委辦公廳信息處跟班學習的優勢，與之前相比，信息數量和質量并沒有大的提升。在今后，提高文字水平依然是我的首要任務目標，我會以信息為突破口、以各類綜合文稿為途徑，加強學習，克服秘書股工作環境造成的困難，盡快達到領導的要求。

想在前頭，做在前頭，自我加壓，按時完成各項工作任務。

3、工作經驗還有待磨練。從農村來到市委機關，我已經完成了從一名大學生村官到機關公務員身份的轉變。但是，經過這些時間的所看所想，自己在很多方面還不夠成熟，想法還很稚嫩，做事手段還不夠豐富，離領導的眼界高度還有很大差距，以至于對于領導的一些經驗想法和做法不能全面理解，貫徹落實就打了折扣。繼續腳踏實地、耐心接受崗位磨練是成長的必由之路，對于領導的想法和做法，我會多看多想，仔細揣摩和推敲，注意發現和總結工作方法和規律，使自己真正在工作經驗方面不斷磨練成熟。

一年來，領導的關懷讓我感受到了家的溫暖，忙碌的工作讓我體會到了緊張的氛圍;事務的鍛煉讓我提升了各項能力;橫向和縱向的對比讓我認清了自身的不足。馬上，我就要經過組織考核成為一名正式公務員了，我將看到更多的學習工作機會，而過硬個人能力和綜合素質是抓住這些機會的前提。在這個新的起點，我將著眼于自身不足，明確發展方向，重新出發，勤學習、多做事，多思考、少犯錯，讓自己真正成長為一名優秀的黨員干部。

20xx年，秘書科在辦公室領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞縣委中心工作和縣委辦公室總體思路，內抓管理，外樹形象，團結協作，真抓實干，充分發揮了參謀助手、綜合協調的作用，較好地完成了各項工作任務。

全年共辦理機要文件、明傳電報、領導傳閱件，領導批示件辦理余件，接待上訪群眾余人次，組織大型會議余次，特別是承擔“縣委經濟工作會議”，20xx年春節慰問活動，省市主要領導的接待工作和項目典禮的方案制作工作并獲得上級部門的好評，圓滿完成了辦公室領導交辦的各項工作任務，現簡要總結，匯報如下：

一、充分發揮綜合協調作用，確保日常工作高效運轉。

安排，不斷提高服務會議的效率和質量。對于領導交辦的工作，做到隨喊隨到，馬上就辦，并及時反饋辦理結果。在辦文上盡量減少中間環節，加快辦文速度，確保文件、傳真電報的辦理高效、迅速、保密。在辦事上，按照規范化的要求，做到周全細致，不出紕漏。努力使事情辦得無可挑剔，會議辦得滴水不漏，文件辦得嚴謹細致。

二、圍繞中心，扎實做好重點工作。

圍繞縣委中心工作，服務領導、服務基層、服務群眾是辦公室工作的基本職能。為此我們秘書科的每一位同志心里始終裝著服務，放下架子，鋪下身子，把服務搞好，做出稱職的工作，把讓領導滿意、群眾滿意、基層滿意作為自己工作的最高標準。對領導服務做到“鞍前”不越位，“馬后”不掉隊;對其他科室服務做到事先多商量，事后多溝通;對基層群眾服務做到少擺架子，少添麻煩。縣委在不同時期，不同階段都有不同的工作中心，今年我縣的各項工作都齊頭并進，安排的會議也很多，縣委二樓會議室和四樓會議室的使用率大幅提高。我們秘書科全體同志緊緊圍繞這一點，有針對性地提高服務會議的質量，加班加點，任勞任怨。秘書科全體同志在縣委、政府兩辦領導的正確領導之下，全力以赴、精心組織圓滿完成了這兩次高規格接待活動，向中央、省委展示了我縣這些年的發展成就，讓發展清晰的進入高層領導視線，為高層領導提供了政策調研信息。

通過這些高標準的接待服務活動，秘書科認真總結經驗，努力提高服務意識。全年我們共通知和服務大小會議活動600余次，其中涉及全縣范圍的就有200多次。今年上半年秘書科為辦公室局域網絡進行全面升級，把政府專網設在了秘書科，迅速有效的接辦了上級下發的批示件。縣委大會議室內的硬件也加以更新，更換了音響、話筒及其它硬件，而且把電視電話會議也合并在一起，添置了電視電話會議專用的硬件設置，使我辦的辦會質量和會議環境得到了有效的提高。

三、加強管理，樹立辦公室良好形象。

1、抓制度，促規范。實現辦公室工作制度化、規范化是提高工作效率和工作質量的重要保證，也是秘書科工作的重中之重。首先，我們嚴格執行《值班制度》、《考勤制度》和《衛生制度》等。其次，要求科室同志堅守崗位，嚴守紀律，樂于奉獻，提高責任，始終做到上班早到十分鐘、下班后領導在辦公室決不先行離開，節假日秘書科全體同志要保持通訊暢通，時刻保持良好的工作狀態;書報、文件資料要及時整理裝訂，辦公室日用品要妥善保管;對領導來文來電、會議通知和會議簽到等工作規范程序，要求專人負責到底，堅決不出疏漏。

我們大力倡導“三種精神”，即樂于奉獻的蜜蜂精神、忠于職守的螺絲釘精神和不為名利的小草精神，以加強個人的品德修養和行為修養。努力做到“五個不讓”，即不讓領導安排的工作在自己這里延誤;不讓辦理的文件事項在自己手里積壓;不讓各種差錯在自己身上發生;不讓來辦事的同志在自己這里受冷落;不讓縣委和辦公室形象在自己這里受損害。通過抓作風，樹形象，秘書科呈現出朝氣蓬勃、奮發向上的良好精神狀態，維護了縣委及辦公室的良好形象。

四、強化學習，切實提高工作水平。

方面的變化，原來工作按部就班向爭先創優方面的變化，原來辦事上只重落實向側重效率方面的變化。

回顧今年以來的工作，雖然我們取得了一定成績，但這主要得益于辦公室的正確領導和大力支持。同時，我們也清醒地認識到我們還存在服務意識不夠強、理論水平有待進一步提高等一些亟待改進的地方。在今后工作中，我們將秉承良好傳統，正視存在問題，團結務實，埋頭苦干，進一步做好各項工作，為縣委辦公室整體工作上水平作出貢獻。

區委辦秘書工作總結（優秀19篇）篇十一

1、做好區委常委(擴大)會議、全市科學發展第二次現場觀摩、全區科學發展第二次現場觀摩會議等活動的組織聯絡協調工作。

2、做好各級領導來沾參觀考察接待工作。

3、嚴格公文格式，做好區委、區委辦公室文件和各類信息簡報的校印工作。

4、做好辦公室值班工作。24小時密不離人，確保信息暢通;及時關閉門窗和各類辦公設備，確保安全。

5、做好閱覽室書籍報刊的日常管理和圖書借閱工作。

6、做好領導辦公室、會議室、接待室衛生清理、保持等常規工作。

(二)政研室。

1、起草賈書記全區政協工作會議講話。

2、準備全市、全區科學發展現場觀摩相關材料。

3、起草全市黨辦系統第二屆工作創新活動相關材料。

4、起草全區相關會議活動材料。

5、做好區委、區委辦公室文件把關工作。

(三)信息室。

區委辦秘書工作總結（優秀19篇）篇十二

1、完成區委常委(擴大)會議、區委中心組“三嚴三實”專題教育第三專題第二次集中學習研討、全區林水會戰暨農村環境綜合整治推進會議等4次重要會議(活動)的組織籌備協調工作。

2、完成省委副書記龔正，省委常委、_部部長吳翠云，省委辦公廳老干部考察團來沾調研考察和區委領導重陽節走訪慰問、到泰安市寧陽縣考察學習等活動的組織協調工作。

3、辦理各級來文58個文號152份，印發區委、區委辦公室文件39個文號268份、各類簡報3期90份。

4、召開工作總結2次，對近期重點工作和注意事項進行了安排部署。

5、完成閱覽室書籍報刊日常維護管理等工作，新增干部教育類圖書3冊，文摘薈萃類圖書3冊。

6、完成區委領導辦公室和718會議室、702接待室的衛生清理、保持工作。

小結：

(1)值班過程中與常委部門做好溝通聯系，及時掌握常委活動安排情況和其他重要會議活動。

(2)對近期重點工作早調度、早規劃，及時掌握最新情況進展，提前做好相關準備工作。

(二)政研室。

1、起草了賈書記、李巖書記基層黨建工作調研報告、基層大調研問題臺賬。

2、起草了“三嚴三實”專題教育第三專題第二次集中學習研討主持詞和賈書記、李巖書記、王志剛書記發言提綱。

3、起草了賈書記全市基層黨建工作會議發言提綱。

4、起草了賈書記全區林水會戰動員暨農村環境綜合整治推進會議主持講話。

5、起草了李巖書記冀魯五市關工委特色工作經驗交流會發言。

6、起草了李巖書記山東理工大學化工學院來沾考察見面會主持詞。

7、起草了李巖書記全區“牽手關愛行動”啟動暨結對儀式講話。

8、起草了全面深化改革工作自查報告。

9、完成了區委、區委辦公室文件的文字把關工作。

小結：

(1)加強與有關單位對接交流，及時調度相關工作情況，確保文字材料內容詳實、數據準確、論證有力。

(2)及時了解會議、活動的日程安排、參加范圍及講話、文件的有關要求，掌握工作主動。

(三)信息室。

區委辦秘書工作總結（優秀19篇）篇十三

從20xx年xx月正式調入區委辦以來，已經工作整整兩年了。回顧過去，立足現在，為更好地履行本職工作，提升工作質量，現就兩年來的工作做一個回顧。

在區委辦聯絡科，我主要承擔11項工作：

1、會議、活動通知(請柬)、請假單等文件材料的處理工作。

2、信訪件處理工作。

3、編輯《區委及全區一周工作安排》、《區委領導一周工作安排》和《全區一月工作初步安排》。

4、日常報刊、文件資料的分發及年底報刊雜志的征訂工作。

5、協助做好老干部服務工作。

6、辦公室內部文件、資料的傳閱和管理工作。

8、市委聯絡處電子電話簿的更新以及網上通知、文件收發工作。

9、電子廉政檔案系統申報工作。

10、基本單位名錄數據管理系統更新工作。

11、做好其他有關行政和后勤工作。

根據崗位職責，我要認真做好每一項工作，保障辦公室日常工作運轉順暢，既是我這個崗位的價值體現，也是履行公務員職業操守的要求。

兩年來的工作，讓我明顯感到自身工作能力、工作效率和思想素質有了較大提高，主要表現在以下三個方面：

(一)工作能力有所提升。

1、及時掌握信息，增強大局意識。在涉及的幾項工作中，都需要事先掌握詳細的信息，因此增強大局意識成為做好這些工作的先決條件。比如編輯各類工作安排表和處理會議活動通知(請柬)、請示單、請假單等材料時，通過及早掌握有關領導動向，盡可能地全面了解區級層面上的信息，做好有關工作。此外，通過實踐積累，掌握一些固定時間發生的重大會議活動，逐漸熟悉一些會議活動的出席范圍和議程，為今后的工作未雨綢繆，打好基礎。

2、夯實基礎工作，增強規范意識。沒有規矩不成方圓，按照辦公室的有關工作要求，通過更新《區委系統臨時性機構和議事協調機構資料匯編》，完善科室《關于會議(活動)請示或通知(請柬)的處理辦法》等一批工作規范，力求做到“全”;通過動態更新各類科室工作表、《全區電話號碼一覽表》和《區委辦電話一覽表》，力求做到“準”;通過及時查找各類最新資料，協助領導做好相關工作，力求做到“快”。在夯實基礎工作的同時，還牢固樹立規范意識，嚴格按照工作程序，執行操作規范，充分發揮基礎資料的作用，進一步提高了工作效率。

(二)工作效率不斷提高。

在剛進辦公室的時候，做任何事都顯得比別人慢一拍。而經過近年來的工作鍛煉，逐漸適應了辦公室的快節奏，努力做到手勤、腳快。在加快了工作節奏的同時，也提高了工作效率。另外，在日常工作中我還注意將一些高效的理念融入其中，使工作時間安排得更合理。

譬如，通過認真梳理信訪件辦理流程，根據各位書記的批信習慣，在辦領導的指導下，有針對性地調整辦信流程。通過一個階段的運作，在向信訪辦同事取經后，又適時地完善了登記事項，使往來信件的登記更合理，程序更簡便。近兩年來，共計處理人民來信2200余封，并妥善做好相關領導批示件的存檔工作，做到有件可查。

此外，根據辦公室的要求，自20xx年起開始實行辦內文件傳閱制度，截止到目前共編辦傳閱件300余份，有效地促進了辦內各位領導之間的信息溝通情況。在辦公室獨自一人的情況下，遇到突發事件也不慌亂，也能較好地做到獨擋一面，將各項份內工作安排得緊湊而不忙亂。

(三)思想素質明顯增強。

在勤勉工作的同時，我還抓緊思想理論學習，堅持以黨員的標準要求自己，每季度向黨組織匯報思想，提交小結。并積極參加黨支部開展的各項活動中，在今年4月光榮地成為了一名中共預備黨員，而我將再接再厲，在日常工作中展現出更好地精神面貌。

回顧兩年來的工作情況，我查找了自身存在的不足，主要有以下三個方面：

一是工作上有時還不夠大膽，習慣于在工作中與各單位辦公室打交道，在遇到緊急特殊情況時，仍然缺乏直接與各單位一把手聯系的工作意識，從而在一定程度上影響了工作效率。

二是對工作缺乏系統總結，特別是對工作中存在的問題沒有很好地深入剖析、查找原因、提出對策，從而影響能力水平的快速提高。

三是在工作作風方面，有時還不夠深入細致，有時還不夠扎實嚴謹，從而影響了工作質量。

針對工作上、作風上存在的問題，我將認真加以整改，主要措施有：

(一)強化效率意識，進一步改進工作方法。

1、要精心制定工作計劃。根據相關工作的特點和時效性，做到合理分配、統籌兼顧，達到提高工作效率的目的。如在每日上午發放報刊雜志之后，處理一些會議(活動)通知、請柬、請示單等材料;利用每周二下午和周五下午集中處理人民來信。每季度做好各類資料的總結和整理，便于年底的統計和存檔。

2、要切實改進工作方法。按照相關工作的輕重緩急，在保證工作質量的前提下，切實做到急事急辦、特事特辦。要克服畏難、怕煩的思想，敢于同各單位主要領導溝通工作，通過減少相關工作環節，提高工作效率。

(二)強化學習意識，進一步提高工作能力。

1、進一步增強“工學一體”意識，把學習與工作融為一體，以務實的精神，形成以學習促工作，以工作帶學習的良好態勢。通過向有經驗的同志學，向實踐學習，勤思、勤悟、勤總結，努力掌握先進、有效的工作理念和工作方法，不斷提高自身分析問題、解決問題的能力。

2、進一步挖掘崗位工作新特點。根據當前工作新情況，適時調整辦公室各項工作規范和相關工作制度，面對出現的新問題、新情況，做深入思考，挖掘工作新特點，進一步完善崗位工作職能。例如根據不同領導的閱信特點，調整人民來信處理方式，理順工作，提高工作效能。

(三)強化責任意識，進一步提高工作質量。

1、繼續在全面掌握情況上下功夫。聯絡科是一個信息匯集的部門，不但要掌握自己職責內的相關信息，還要從各種途徑，了解掌握區情、辦公室情況以及各有關部門的信息、動態;要了解掌握科室工作所需要的各種信息，包括分管主任、科長的工作情況，做到有問即能答，有答必準，充分發揮參謀助手作用。

2、繼續在深入領會、吃透精神上下功夫。領會領導意圖，不一知半解，閱讀通知材料不粗枝大葉，做到領會準確，并能深化、細化，舉一反三。在遇到新問題時，要及時想對策，或者向有經驗的同事請教，事后要做細致深入的總結，使思維方法、工作方法形成系統，做到融會貫通、得心應手。

3、繼續在嚴謹細致上下功夫。凡向領導提供的信息必須經過核實，要嚴格按照科室相關工作規范操作;凡是請有關部門落實的事情，必須做到有要求、有督查、有反饋;凡是接受的任務必須想清楚工作的方法、工作措施，不打無準備之仗，不打無把握之仗，做到心中有數、底氣十足。

總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現實。在今后年度的工作中，本人一定會進一步解放思想，緊跟市委市政府的工作思路，積極配合一把手和班子其他成員，認真實踐“三個代表”重要理論，牢記“兩個務必”，與時俱進，開拓創新，努力做好接待工作，為××在××產業帶的率先崛起貢獻自己的力量。

區委辦秘書工作總結（優秀19篇）篇十四

作為區委班公務員，我注重理論與業務知識學習，帶領全體干部職工牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識，嚴格執行中央八項規定，認真學習貫徹《機關事務管理條例》，深入學習《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關公務接待管理規定》、《公共機構節能管理條例》、《道路交通安全法》、《食品安全法》、黨風廉政教育、《廉潔從政若干準則》等政治理論和業務知識，全局上下形成了濃厚的學習氛圍。通過學習，干部職工的思想觀念得到進一步升華，“三個意識”及辦事能力明顯提高;本人的政策理論水平和把握大局能力有效提高，筑牢了思想道德和黨紀國法兩道防線，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。

一

今年上半年在文體局工作中，著力抓好以下工作：一是以文化惠民為己任，精心開展各類群眾活動;二是不斷提升xxxx文化品牌;三是不斷完善公共文化服務體系建設。做好公共圖書館、文化館、文化站免費開放工作，開展“兩館一站”免費開放的督查，不斷提升為群眾服務水平。四是做好文化遺產保護工作;五是確保文化市場的繁榮穩定;六是加強文化隊伍的建設。

今年5月底，經組織安排調到機關事務局工作。主要做了以下工作：

一是公共機構節能工作。我們圍繞意識節能、管理節能、技術節能三條主線，充分發揮政府機關節能降耗示范和導向作用，把公共機構節能工作作為節約型機關的重頭戲，大處謀劃，小處入手，全面推進公共機構節能工作，取得明顯成效。xxxx年公共機構人均綜合能耗、水耗同比分別下降4%，單位建筑面積能耗同比下降3.2%，達到了預期目標。

二是加強了機關車隊管理。認真貫徹落實中央“八項規定”，樹立節儉意識，培養精打細算、勤儉節約的良好習慣，堅持原則，依法辦事。重點加強車輛經費管理，對車輛經費發票的核銷，嚴格執行審批制度，杜絕浪費和違紀現象的發生。狠抓交通安全教育工作，增強安全意識。我區機關車隊駕駛員安全行車，沒有發生重大的交通責任事故。

三是抓好會務服務工作。不斷建立和完善會務服務機制，提升會務服務質量和水平。圓滿完成我區今年800多場(次)會務工作。

四是抓好綜合保障工作。水、電、空調等設備的維修、維護和節能降耗等各項工作正常開展。精心抓好區行政中心的清潔、花木養護工作。在做好區行政中心以及負責的責任區清潔工作的同時，積極開展“美麗xxxx·清潔鄉村”活動，親自帶隊，組織精干力量參與掛村工作。多次組織干部職工深入到掛點村屯開展清潔鄉村活動，并從有限的工作經費中擠出4000元支持掛點鄉鎮工作。加強機關食堂監管工作。嚴格管理，著力抓好食品安全，杜絕食物中毒事故發生;把好飯菜質量關，不斷改善機關干部職工飲食。加強機關安全保衛工作。加強保安隊伍建設，狠抓思想教育工作，提高安全意識、責任意識。

一年來，我結合學習黨的十九大精神，把解決隊伍作風，提升隊伍活力，肅清隊伍陋習，挖掘隊伍潛力結合起來，切實加強隊伍建設，為各項工作的開展提供了強大保障。一是加強班子建設，帶好隊伍。把提高班子自身能力作為帶領大家干好一切工作的前提，充分發揚民主，特別是注重班子團結，在重要工作、重大活動及人員安排上執行民主集中制，不搞一言堂，總能做到班子認真討論研究，以公平、公正和求實求效的原則，做好每項決策。二是加強隊伍建設，提升素質。在干部隊伍建設中，大力營造愛學習、重落實、強執行、干實事的濃厚氛圍，提升隊伍建設。

深入貫徹落實中央政治局“八項規定”，推進反腐倡廉教育，有效地加強對權力運行的監督和制約，有效地預防腐敗，做到干部清正、政府清廉、政治清明，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，著力整治庸懶散奢等不良風氣，進一步改進工作作風，密切聯系群眾，落實黨風廉政責任制規定。一是加強學習，筑牢防腐的思想防線，做到警鐘長鳴;二是嚴于律己，轉變作風，做到勤政廉政;三是從小事做起，從細微處著手，杜絕慵、懶、散現象;四是完善制度，把權力關進制度的籠子里，給權力套上“緊箍咒”;五是加強政府采購管理，嚴格按照程序依法辦事;六是加強公務用車管理，嚴禁公車私用。

一年來，在工作中雖然取得了一些成績，但離區委區政府的要求還有一定的距離，在今后工作中與時俱進，勇于創新，爭取更大的成績。

區委辦秘書工作總結（優秀19篇）篇十五

區委辦公室是區委的“窗口”，辦公室工作人員的素質形象代表著區委的形象。因此，建設一支政治合格、素質優良、作風過硬、敢于奉獻的隊伍，是做好辦公室工作的重要保證。為此，我們著眼于建設一流班子、打造一流隊伍、創建一流環境，以保持黨的純潔性學習教育活動和機關效能建設為載體，大力弘揚勤思勤為不懈怠、腳踏實地不漂浮、立說立行爭朝夕的作風，班子建設、干部隊伍建設和環境管理得到進一步加強。

l、深入開展了保持黨的.純潔性學習教育活動。我辦堅持早安排、早部署、早行動，以“大力弘揚忠誠為要、卓越為先、創新為源、拼搏為榮、奉獻為上、自律為基的‘二十四字’精神，全面提升‘三服務’水平”為主題，周密制定方案，精心組織實施，按步驟不折不扣地完成了動員部署、學習教育和對照檢查三個階段的規定動作。活動以來，我們在隊伍中大力提倡良好的學風，采取個人自主學、全員集體學、創造機會出去學等多種形式，強化干部的理論武裝，更新知識儲備，讓大家在學習中提高了素養，提升了境界。同時，樹立以實干成就事業的工作導向，大力提倡實干第一的作風。在工作機制上，根據實際，整合了業務科室職能，以機制創新促進干部管理，做到了人盡其用，使工作效能進一步提升。同時，在急難險重的任務中放手使用和全面考察干部，用工作實績客觀評價干部，充分調動了干部的工作積極性。

2、大力加強機關效能建設。我辦認真貫徹落實全區轉變干部作風、創優發展環境推進大會精神，把機關效能建設與保持黨的純潔性學習教育活動同步落實，同步推進。確立了打造忘我型、出彩型、高效型機關的目標，制定出臺了《機關作風和效能建設實施方案》，并對辦公室的規章制度作了進一步修改完善，出臺了崗位責任制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、辦事公開制和ab崗工作制，為推進辦公室的規范化建設提供了制度保障。以整頓機關紀律為抓手，大力開展紀律作風整頓活動，杜絕了上下班遲到早退等不良現象，機關作風明顯轉變。大力整治環境衛生，對辦公室進行了全面粉刷，杜絕了臟亂差的現象，使辦公室衛生環境狀況明顯改觀。

總之，在區委、區政府的堅強領導下，經過全體干部的共同努力，我辦的工作取得了較令人滿意的成效。但在肯定成績的同時，我們清醒地認識到，所做的少數工作距離上級的標準和要求還有一些差距和不足;個別干部中的激情淡化、工作平庸、作風懶散的現象仍然存在。下一年，我們將緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，以深入貫徹黨的十八大精神為主題，以各項工作爭創一流為第一要義，圍繞中心，服務大局，總攬全局，協調各方，銳意進取，開拓創新，全面提升工作科學化水平，全力打造忘我型、出彩型、高效型機關，為區委、區政府決策部署的深入貫徹落實提供優質服務保障。我們將重點抓好以下幾方面的工作：

二是以牽頭抓總、協調各方為原則，著力提高綜合協調、會務服務和應急工作水平，在牽頭抓總中更好地發揮運轉中樞作用。充分發揮牽頭抓總、協調各方的中樞作用，謀劃好各方面的工作，配置好各方面的資源，調動各方面的積極性。在協調調度工作方面，精心服務好區委常委各位領導的工作和日常生活事項，精準傳達好落實好區委的各項決策部署，統籌調度各部門、各鄉鎮按照區委、區政府的部署抓好各項工作，積極聯絡協調好與上級黨委辦公廳和本區人大、政府和政協三個辦公室的關系，做到忙而不亂、運轉有序、銜接緊密，確保不出錯、不誤事、不漏氣。在會務服務方面，立足早介入、早謀劃、早準備，對會議活動服務思之在前、謀之在前，環環相扣、部署周密，開闊思維，精心設計，注重細節，提高辦會質量。在應急反應方面，進一步加強值班、信息報送、文電運轉等各項工作，做到指揮統一、反應靈敏、協調有力、運轉高效。

三是以推動落實為重點，著力提高督查工作水平，在督促檢查中更好地發揮推動落實作用。在抓好常規性督查的基礎上，繼續發揮聯合督查的優勢作用，牽頭組織有關部門對全區重點工作和重點工程建設情況進行全面督查，有力推動全區各系統各方面的工作任務圓滿完成。

四是以確保安全為目標，著力提高機要保密、610和信息化保障工作水平，在保密暢通中更好地發揮安全防線作用。時刻繃緊安全保密這根弦，切實加強機要保密、610和信息化保障工作，確保密碼安全，確保通信暢通，確保610工作的和諧穩定，筑牢安全保密的堅固防線，確保各項工作萬無一失。

區委辦秘書工作總結（優秀19篇）篇十六

2019年是區委辦全力打造忘我型、出彩型、高效型機關，取得新成效，邁上新臺階的一年。近一年來，我辦緊緊圍繞區委、區政府以“兩個70%”為抓手，四化同步推進，率先走出資源型經濟轉型跨越發展新路的總體戰略部署，以高度的政治責任感，認真履行。

崗位職責。

高質量辦文、高標準辦會、高效率辦事較好地完成了各項工作任務有效提升了辦公室的“三服務”水平。我辦被省委辦公廳評為“全省黨委信息工作先進單位”被省密碼管理局評為“全省黨政密碼工作先進單位”被市委、市政府授予“全市機要保密工作先進集體”被市委、市政府評為“全市反邪教工作先進集體”被區委、區政府授予“婦女工作先進集體”被區委授予“先進基層黨組織”被區政府評為“人口計生工作先進集體”。

區委辦公室是區委的“參謀部”、“智囊網”和“思想庫”。為了真正能參在關鍵處、謀到點子上，我們堅持把提高決策服務水平作為做好辦公室工作的核心來抓，要求辦公室工作人員既要善于“開門當秘書”，又要敢于“關門當書記”，力求“站得高”、“想在前”、“跟得緊”，努力多出創新的思想，多謀創新的辦法，多提創新的對策，真正做到參之有道，謀之有方，言之及時。

1、下功夫做好文字材料工作。文字材料是辦公室參謀水平和工作能力的重要體現，文稿質量是衡量辦公室服務水平的重要標尺。今年以來，我們盡力調動辦公室能寫材料、能寫了材料、想寫材料的每一位同志的積極性，力求在辦文上有新起色，增強以文輔政的思想性、針對性和指導性。期間，高質量、高標準起草領導。

講話稿。

區委重要匯報材料典型經驗材料及各類調研文章100多篇，其中《扎實推進黨的純潔性建設，努力開創轉型跨越發展新局面》《在加快轉型跨越中提升黨的純潔性》《后發崛起強勢推進傾力打造防風固沙綠色長城》等多篇領導署名文章在省級以上報刊雜志發表。同時，我們還把為領導提供全方位高質量的決策服務作為重要工作，深入開展理論研究，印發了20期《工作研究》，創辦了《工作動態》并印發140期，為領導全面掌握全區工作動態和及時了解各方面情況提供了準確翔實的資料。

2、下功夫抓好工作信息反映。信息是黨委把握大局、科學決策、推動工作的前提。面對辦公室從事信息工作人手少、外部競爭比較大、主要領導對信息工作的要求又比較高的實際，按照決戰五個月、決勝爭一流的工作思路，下大力氣拓寬信息收集渠道，下大力氣提升信息資料質量，下大力氣整合信息工作資源，下大力氣提高信息報送實效，下大力氣推進上下協調對接，特別是我辦專門選派了一名干部到省委辦公廳信息處進行了為期兩個月的跟班學習。經過努力，信息工作全省位次在去年年尾追至全省第17的基礎上，今年又趕超到全市第3，結束了信息工作連續多年低迷的狀況。1-10月份，共編發《平魯信息》372期，被省市信息載體采用286條(篇)，在《山西信息》刊發調研類信息9篇，同期采用量和積分數再創歷史新高。

今年，辦公室在承擔任務非常多、非常重的情況下，堅持以“嚴、細、慎、實、快”為標準，注重強化日常工作的規范化運轉、精細化管理，確保工作“零失誤”、“零差錯”。會務方面，高標準籌辦了全國三北防護林工程建設平魯現場會、我區與山大附中的振興平魯教育三年行動計劃簽約儀式、與羅克佳華工業公司的信息產業戰略合作框架協議簽字儀式、全市項目推進大會、全區慶祝建黨91周年暨創先爭優表彰大會、第三屆門神文化節等大型會務活動，接待省、市領導和兄弟縣區領導來平調研、參觀、考察100多次。特別是在服務重大參觀、觀摩活動中，從選點、看路到開會，從事前預案準備、事中及時應變到事后總結匯報，都實現了制定方案“零疏漏”、上下銜接“零縫隙”、工作細節“零失誤”，保障了各項活動圓滿成功。機要工作方面，站在確保黨的xx大期間安全穩定的高度，深入開展了密碼安全保密專項檢查，并及時調整了密碼工作領導組，充實了機要工作人員，提高了密碼津貼待遇和值班補助標準，以嚴密有序的措施做到了工作“零失誤”，全力確保了密碼安全和密碼通信暢通，在保密工作方面，以確保黨的xx大期間安全為中心，深入開展了全區保密檢查“回頭看”、國家考試保密檢查、涉密網絡監管三項行動，全區涉密載體管理做到了嚴格規范，實現了無泄密。今年以來，連續高規格迎接了全省普通密碼安全保密、保密工作等三個檢查組，我辦工作受到了省領導的高度評價。全年收發辦理文電1200多份，以區委、區委辦名義下發各類文件40多個。反邪教工作方面，深入開展專項整治“中功”工作，全面加強農村、社區反邪教警示教育陣地建設，全力以赴抓好xx大安保防控工作。360個村和社區全部建立了反邪教警示教育陣地，90%的家庭簽訂了拒絕邪教。

承諾書。

應急管理方面，我們始終保持高度警惕狀態，特別是在黨的xx大召開期間，從確保全區安全穩定的大局出發，全辦上下嚴陣以待，堅持24小時不間斷輪流值班，保持了應急通訊暢通，形成了快速反應機制，做到了平時重崗守責、關鍵時刻應急有力全年沒發生一起遲報、漏報現象后勤保障水平得到進一步提升。

協調方面，我們積極發揮辦公室“總樞紐”的職能，根據區委的工作步調，有效協調區委班子成員之間、四大班子之間、與其他部門之間的關系。對涉及全區工作的重大事項，及時向領導匯報請教;對需要領導出面推進的工作，及時與領導溝通報告;對需要部門聯合完成的事情，及時牽頭協調，把各方面的意志和行動集中在了區委的堅強領導下，把區委的決策部署有效貫徹落實到了班子領導和部門的行動中，做到了全區一條心、上下一盤棋。督查方面，我們著眼于維護區委權威、確保政令暢通，認真抓好督查工作，推動區委決策部署深入貫徹落實。年初，根據區委全委會和三干會安排意見，將全區重要工作任務分解落實到了區四大班子領導，落實到了基層鄉鎮和部門。同時，按照責任分解，配合紀檢部門對全區煤場清理工作進行了全面督查;會同政府辦聯合督查了全區護林防火和全區低收入農戶冬季取暖用煤供應工作;聯合區人大辦、政府辦、政協辦、宣傳、組織、紀檢等部門對全區鄉鎮和部門開展保持黨的純潔性學習教育活動、機關效能建設與重點工作和重點工程建設情況等進行了全面督查;對市委督查室交辦的兩大園區建設事項進行了專項督查，確保了上級重大決策部署的深入貫徹落實。截止目前，印發《督查專報》12期。同時，我們還按照區委組織部安排，在榆嶺鄉西梁村繼續開展了下鄉住村包村增收活動，幫助村民制定了今年的增收計劃，規劃落實了增收項目，幫扶工作正扎實推進。

區委辦公室是區委的“窗口”，辦公室工作人員的素質形象代表著區委的形象。因此，建設一支政治合格、素質優良、作風過硬、敢于奉獻的隊伍，是做好辦公室工作的重要保證。為此，我們著眼于建設一流班子、打造一流隊伍、創建一流環境，以保持黨的純潔性學習教育活動和機關效能建設為載體，大力弘揚勤思勤為不懈怠、腳踏實地不漂浮、立說立行爭朝夕的作風，班子建設、干部隊伍建設和環境管理得到進一步加強。

l、深入開展了保持黨的純潔性學習教育活動。我辦堅持早安排、早部署、早行動，以“大力弘揚忠誠為要、卓越為先、創新為源、拼搏為榮、奉獻為上、自律為基的‘二十四字’精神，全面提升‘三服務’水平”為主題，周密制定方案，精心組織實施，按步驟不折不扣地完成了動員部署、學習教育和對照檢查三個階段的規定動作。活動以來，我們在隊伍中大力提倡良好的學風，采取個人自主學、全員集體學、創造機會出去學等多種形式，強化干部的理論武裝，更新知識儲備，讓大家在學習中提高了素養，提升了境界。同時，樹立以實干成就事業的工作導向，大力提倡實干第一的作風。在工作機制上，根據實際，整合了業務科室職能，以機制創新促進干部管理，做到了人盡其用，使工作效能進一步提升。同時，在急難險重的任務中放手使用和全面考察干部，用工作實績客觀評價干部，充分調動了干部的工作積極性。

2、大力加強機關效能建設。我辦認真貫徹落實全區轉變干部作風、創優發展環境推進大會精神，把機關效能建設與保持黨的純潔性學習教育活動同步落實，同步推進。確立了打造忘我型、出彩型、高效型機關的目標，制定出臺了《機關作風和效能建設實施方案》，并對辦公室的。

規章制度。

作了進一步修改完善，出臺了崗位責任制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、辦事公開制和ab崗工作制，為推進辦公室的規范化建設提供了制度保障。以整頓機關紀律為抓手，大力開展紀律作風整頓活動，杜絕了上下班遲到早退等不良現象，機關作風明顯轉變。大力整治環境衛生，對辦公室進行了全面粉刷，杜絕了臟亂差的現象，使辦公室衛生環境狀況明顯改觀。

一是以決策參謀服務為核心，著力提高文字材料和信息工作水平，在出謀劃策中更好地發揮參謀助手作用。圍繞區委中心工作，以決策參謀服務為核心，下功夫進一步抓好文字材料和信息工作，為領導提供更有價值、更有見地、更有前瞻性的決策建議，更好的發揮“參謀部”、“智囊網”和“思想庫”作用。著力抓好文字材料工作。盡可能地為材料員們創造有利的條件和環境，引導同志們加強學習，強化理論功底，提高寫作能力，打牢工作基礎;引導他們經常關注發展大局，緊跟區委部署，及時了解領導指揮發展的新意圖和全區轉型發展的新實踐，為寫作提供開闊思路和實踐素材;圍繞全區轉型發展，選擇一批涉及全局的戰略性問題和緊迫性課題開展調查研究，努力形成有分量的調研成果;做好傳幫帶，培養一批能吃苦、能寫得好的材料員隊伍。通過多措并舉，拿出讓領導滿意、社會認同、對實際工作富有指導性的精品佳作。著力提高信息工作水平。進一步加強信息收集、分析和編寫工作，提高信息的編寫質量、報送時效和采用量，為區委領導掌握情況、指導工作提供依據，為宣傳平魯工作更好地發揮“主渠道”作用。

二是以牽頭抓總、協調各方為原則，著力提高綜合協調、會務服務和應急工作水平，在牽頭抓總中更好地發揮運轉中樞作用。充分發揮牽頭抓總、協調各方的中樞作用，謀劃好各方面的工作，配置好各方面的資源，調動各方面的積極性。在協調調度工作方面，精心服務好區委常委各位領導的工作和日常生活事項，精準傳達好落實好區委的各項決策部署，統籌調度各部門、各鄉鎮按照區委、區政府的部署抓好各項工作，積極聯絡協調好與上級黨委辦公廳和本區人大、政府和政協三個辦公室的關系，做到忙而不亂、運轉有序、銜接緊密，確保不出錯、不誤事、不漏氣。在會務服務方面，立足早介入、早謀劃、早準備，對會議活動服務思之在前、謀之在前，環環相扣、部署周密，開闊思維，精心設計，注重細節，提高辦會質量。在應急反應方面，進一步加強值班、信息報送、文電運轉等各項工作，做到指揮統一、反應靈敏、協調有力、運轉高效。

三是以推動落實為重點，著力提高督查工作水平，在督促檢查中更好地發揮推動落實作用。在抓好常規性督查的基礎上，繼續發揮聯合督查的優勢作用，牽頭組織有關部門對全區重點工作和重點工程建設情況進行全面督查，有力推動全區各系統各方面的工作任務圓滿完成。

四是以確保安全為目標，著力提高機要保密、610和信息化保障工作水平，在保密暢通中更好地發揮安全防線作用。時刻繃緊安全保密這根弦，切實加強機要保密、610和信息化保障工作，確保密碼安全，確保通信暢通，確保610工作的和諧穩定，筑牢安全保密的堅固防線，確保各項工作萬無一失。

五是以學習貫徹落實黨的xx大精神為主線，著力提高內部管理水平，在打造一流機關中更好地發揮服務保障作用。以學習貫徹落實黨的xx大精神為主線，狠抓全辦人員思想政治建設。大力弘揚“忠誠履職、敬業奉獻、團結奮進、追求完善”的精神，充分激發干部創一流業績、樹一流形象的自信和自覺，著力打造作風表率型機關。堅定不移地提高干部隊伍素質，著力打造學習模范型機關。著眼于“三服務”事業長遠發展的戰略要求，以更寬的視野和更有力的措施，切實抓好干部的培養、教育工作，大力提高干部綜合素質，把辦公室打造成干部成長鍛煉的熔爐。堅定不移地強化內部管理，著力打造工作高效型機關。堅持一流的標準，采取自我管理、責任管理、制度管理相結合的辦法，大力整頓機關紀律和作風，嚴肅整治“庸懶散”的不良作風，努力實現更高標準、更嚴規范、更重細節、更好落實、更求創新的目標。

區委辦秘書工作總結（優秀19篇）篇十七

(一)立足文稿質量，提升文字水平。要突出“以文輔政”這一靈魂，進一步提高文稿質量。一是要立足全局進行思考。文稿起草要從全局的高度和領導的角度去發現問題、思考問題、把握問題，力求使文稿體現上級黨委的精神，體現我區實際，體現把方向、議大事、謀全局的原則。二是要緊密聯系實際。準確領會區委工作思路和意圖，吃透上情，把握下情，了解外情，抓好結合，力求寫出更多切合實際、富有指導性的材料;通過“請進來”和“派出去”的辦法，使辦公室人員在文字和業務上有新突破，從較高層次和更廣闊的視野豐富和完善領導的思想觀點，更好地為區委中心工作和領導服務。三是要增強創新力。注重文稿的創新，力求做到創新觀點、創新思維、創新形式、創新語言。堅持走遵循文稿寫作基本規律與把握領導個人風格相結合的路子，不斷提高文稿的領導滿意度、基層認同感和對實踐工作的科學指導性。

(二)加強信息反饋，提供決策依據。繼續堅持“做好上級、同級、基層三級信息服務，以為區委服務為主”的工作方針，突出信息的決策服務功能，努力提高信息的質量和效應。一是形式求新。進一步優化信息刊類設置，加大捕捉隨時產生的新事物、新問題、新經驗能力，力爭做到信息超前性和指導性，為領導決策提供信息資源。二是速度求快。建立健全基層信息員隊伍，建立快速、高效的信息傳輸網絡，力爭在最早、最短的時間內編報信息，使信息增值，提高轉化率。三是效率求高。提高挖掘有效信息的能力，力爭站在領導的高度去思考問題，善于站在高處，想在深處，盡可能地給領導提供有價值的信息。四是服務求用。

在工作中，一方面把好經驗、好建議、好做法及時編寫成信息，服務于基層;另一方面也注重撰寫一些傾向性、苗頭性、對策性的信息，為領導決策指導工作的作用，做好領導的參謀。五是質量求實。在信息撰寫中，做到既報喜又報憂，敢于發現暴露工作中存在的問題、社會范圍內普遍存在的問題以及群眾反映強烈的熱點問題，通過領導的關注，使問題盡快得到糾正、解決，使決策更加完善。

(三)加強督查督辦，確保政令暢通。圍繞區委的中心工作，緊貼區委工作思路，把重點放在推進區委重大決策、重要工作部署的貫徹落實上，在排憂解難、化解矛盾、打開局面、推進工作方面發揮作用。

一是抓住重點開展督查。對區委工作要點進行分解立項，開展經常性的督促檢查，特別要對經濟轉型升級、農村新社區建設、土地流轉、城鄉管理、農民解困房建設以及群眾反映強烈的熱點難點進行重點督查，及時反饋重大決策落實情況，并向區委領導提出解決問題和完善措施的建議。

二是貼近區委工作思路開展督查。定期分析區委作出的重大決策和重要工作部署，篩選出領導最關心、關注的問題，急領導所急，謀領導所慮，抓緊立項，強力督查，達到與區委工作合拍共振、齊頭并進的效果。三是創新督查方法。繼續堅持一抓到底、敢于碰硬的督查方法，實現從一般督查向重點督查轉變，從文電督查向現場督查轉變，從受命督查向主動督查轉變，從階段督查向全程監督轉變，創新督查形式，為推動決策落實發揮積極作用。健全完善聯合督查制度，對一些需要多個職能部門協作完成的工作，堅持黨政聯手、新聞曝光、群眾監督、上下聯網、部門聯動協同作戰，組織區相關職能部門組成聯合檢查組，開展全面的督促檢查，直查直處，推動落實，努力提高督查工作的權威性和影響力。四是強化督查制度建設。進一步完善督查催報制度，加大督查力度，對區委領導和市委督查室交辦工作要做到批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果。對列入督查通知書中有明確時限要求的工作，實行書面催辦單制，保質保效按時辦結。在全年內三次催報未果的單位，予以書面通報，強化督查工作的嚴肅性。

(四)加強調查研究，當好決策參謀。繼續按照“圍繞中心、貼近實際、深入調研、多出精品”的思路，著眼我區經濟社會發展過程中的新成就、新經驗、新探索，緊緊圍繞“統籌提升、強區富民”工作主題以及建設社會主義新農村的實踐，確定調研課題，制定調研計劃。

重點強化三方面的調研：一是政策性調研，結合大政方針和地區經濟社會發展實際，注重研究工作規律，反映有關動態，提出獨到見解，為區委出臺有關的政策提供依據，突出決策的“前瞻”作用。二是決策性調研，圍繞區委工作大局和領導決策，抓住經濟社會發展中的重點、難點問題，深入基層，深入群眾，有超前性和針對性地開展調查研究，通過調研為區委決策多出好主意、好建議。三是經驗性調研，總結推廣全區改革和發展中的新實踐、新探索，以及好經驗和好做法，進行有深度、有廣度的調研，為突破常規、指導實踐提供可靠依據。要著重提高調研成果的轉化率，真正使調研成果在體現領導的決策上，體現在推動經濟社會發展的實踐中。同時要不斷改進調查研究的方式和方法，充分調動各地各部門調研的主動性和積極性，多發現問題，多研究問題，多解決問題，力爭使更多的調研成果為領導科學決策提供依據。

二、以統籌協調為主線，強化內部管理。

(一)進一步做好辦文。按照高標準、高質量、高效率的要求，強化文件的簽收、擬辦、傳閱、催辦等環節，努力提高公文運轉效率。進一步完善領導批示件辦理及反饋制度，促進辦文的科學化、制度化、規范化。

(二)進一步做好會務。精心籌劃，認真組織，妥善協調，下大力精減會議和區委領導的事務性活動，使領導能騰出更多的時間抓大事、議大事、管全局。對領導活動的安排，堅持工作需要、服務基層、聯系群眾、轉變作風的原則，堅決摒棄形式主義;對需要召開會議的議題要精心篩選，對會議的內容要認真把關，對會議的運行要周到服務，努力實現會務工作的規范化、科學化和制度化。

(三)進一步加強綜合協調。堅持和完善四辦主任聯席會議制度、常委部門及黨委部門辦公室主任碰頭會制度，協調好區委與區人大、區政府、區政協和鎮街及部門(單位)的關系，協調好上下左右、方方面面的關系。一是處理好“大”與“小”的關系。做到抓大不放小，抓小抓到底，嚴肅認真地辦好每一件事。二是處理好“剛”與“柔”的關系。堅持把協調的原則性與靈活性、指令性、協商性統一起來，做到協商不遷就，協調不武斷，既堅持原則，又講究策略，努力提高協調效率。三是處理好“急”與“緩”的關系。根據事情的`輕重緩急，創新協調方法，加大協調力度，提高協調水平。

(四)進一步做好機要保密。按照“保密、快速、準確”的要求，切實加強電報的譯傳辦理工作，特別是緊急重要電報，要特事特辦，即時辦理，進一步提高工作質量。嚴格履行機要保密的各項規章制度，杜絕重大失泄密案件的發生。要強化對計算機網絡信息的管理，把保密安全和防止計算機網絡泄密作為一項重要工作抓緊抓好。

(五)進一步做好后勤服務。一是要嚴格財務管理，按照“勤儉節約，保障重點”的原則，壓縮不合理開支，確保辦公室各項工作正常運轉。二是要本著“熱情、周到、滿意和節儉”的原則，統籌安排和規范實施接待工作。

三、以爭創一流為目標，狠抓隊伍建設。

(一)強化效能建設。按照“嚴、細、深、實、快”的要求，改進工作模式，提高服務質量。一是強化效能建設。堅持改革創新，積極探索新形勢下開創辦公室工作新局面的有效途徑，用新的思路、新的辦法、新的機制解決辦公室工作中遇到的新矛盾和新問題，努力使辦公室工作創出新特色、取得新突破、獲得新績效、達到新水平。二是規范工作程序。嚴格落實工作程序、工作制度和工作職責，實現工作規范化、制度化、科學化，不斷提高工作效率，使辦公室工作運轉更加規范協調、辦事更加公正透明、工作更加高效。三是改進工作作風。時刻保持昂揚向上的精神狀態和飽滿的工作熱情，認真負責地對待每一項工作，扎扎實實地做好每一件事情，優質高效地完成各項工作任務。四是爭創一流業績。牢固樹立求上進、爭上游的意識，各項工作都要堅持高起點、高標準、高質量，爭創一流水平，在黨委系統中發揮表率作用。

(二)加強隊伍建設。全面加強干部隊伍的素質和能力建設，重點提高政治鑒別能力、公共服務能力、調查研究能力、學習創新能力、溝通協調能力、處理復雜矛盾能力等“六方面能力”，苦練文稿起草、綜合協調、具體辦事三項基本功，力爭使辦公室每位同志都能獨擋一面，任務面前拿得起、頂得上、靠得住、辦得好，“想干事、敢干事、會干事、干成事”。

(三)注重學習轉化。扎實開展“深入學習實踐科學發展觀活動”，努力營造勤奮學習的濃厚氛圍。堅持樹立“三種理念”：一是終身學習的理念。緊跟時代發展，努力適應新形勢新任務的要求，勤于學習，善于學習，及時更新學習內容，拓寬知識面，完善知識結構。二是學用結合的理念。以學習成果指導工作實踐，以工作成效檢驗學習效果，使學習活動貫穿于機關工作運行的全過程。三是創新學習的理念。不斷提高學習的能力和創造力，促進辦公室干部思維模式、工作思路和工作方式的創新，為做好辦公室的各項工作提供精神動力和智力支持，努力把辦公室建設成為“政治堅定、業務精通、團結進取、務實高效”的服務型機關。

區委辦秘書工作總結（優秀19篇）篇十八

條（統計到10月份），其中，有1條信息被省委辦公廳《工作情況交流》錄用，實現零的突破。共編輯《路橋信息》普刊37期，專送、轉送、內參共100期，為區委領導掌握情況、正確決策和各地、各部門相互借鑒先進經驗，提供了大量有價值的參考信息。

人次，批次同比下降27.2%，人次同比下降40.3。

件次，辦結率99.5%，反饋滿意率98%。區長電子信箱受理有效郵件94件。

三、嚴謹細致，規范運作，努力為區委總攬全局和高效運轉提供綜合服務保障。

1、狠抓辦文質量，提高會務水平。狠抓公文規范處理。認真貫徹中央和省委的公文處理《條例》和《辦法》，結合實際進一步規范了公文處理程序。堅持文秘人員嚴格核稿，分管主任把關，確保辦文質量，達到了公文制作規范、傳閱準確及時、不出差錯的標準。全年共校核區委、區委辦文件及會議紀要318份，內部明電105份。切實提高辦會和接待水平。認真做好會前、會中、會后各個環節的銜接，將“周密嚴謹，細致認真”的工作作風貫穿于整個會議的全過程。全年共辦理大小會議260多次，接待各類考察團、上級領導視察調研98批次。特別是在組織承辦大型會務和重要活動方面積累了經驗，確保了區委二屆九次、十次和區委工作會議、農村工作會議、抗臺救災工作總結表彰大會、建區十周年總結大會等大型會議以及建區十周年系列活動、中國（臺州）國際汽車展、第四屆塑交會等重要活動順利舉行。

2、始終密不離人，確保國家秘密。繼續深入貫徹落實中央省市關于密碼工作的方針政策，規范制度，強化管理，始終做到密不離人，進一步完善密碼通信網絡，充分發揮密碼通訊的主渠道作用，保證了中央、省、市重大決策和重要工作部署的迅速貫徹落實，為區委工作提供了有力保障。全年共辦理明傳電報1690份，密傳電報373份，密碼電報175份，發報457份，無一差錯，被省委機要局評為密碼工作先進單位。加強保密意識教育，全區各級各部門保密意識進一步增強。加大了對涉密網絡的管理和檢查力度，健全和落實了保密管理責任制，確保了國家秘密的安全。

3、黨史再出成果，報道再創佳績。黨史工作有了新的積累。開展建區十周年總結資料匯編，編輯出版了《路橋畫冊》和《新路橋》，積極參與鄧小平誕辰100周年大型圖片展。新聞報道工作取得長足進步。全年共有102篇新聞稿件在《浙江日報》發表，200余篇新聞稿件在《臺州日報》發表，其中有12篇新聞稿件在《臺州日報》頭版頭條發表，總成績列全省第六，創歷史最好成績，區委報道組被評為全省十佳報道組。

4、加強聯系溝通，理順各種關系。強化綜合協調職能，全力理順各種關系。在盡職盡責、不越權越位的前提下，十分注重發揮區委辦公室的橋梁紐帶作用，加大協調工作力度。加強了同市委辦公室的工作業務聯系。經常向市委辦公室匯報工作，反映問題和建議，主動詢問和了解市委、市委辦公室的工作重點和工作動向，全力為區委提供超前的服務。選派人員到市委辦綜合處掛職鍛煉，在加強交流溝通中尋找差距，提升水平。加強了同全區黨委系統辦公室的聯系。年初，組織召開了全區黨委系統辦公室工作會議，加強對鎮街道黨政辦公室和區級部門辦公室的指導，進一步密切了區委辦公室和全區黨委系統辦公室的聯系，提高了全區黨委系統辦公室服務于全區三個文明建設的工作水平。充分發揮自身優勢，積極開展對聯系鎮村的幫助活動。

四、提升素質，充當先鋒，切實加強辦公室干部隊伍建設。

“三個代表”重要思想統攬區委辦公室的全部工作，指導區委辦公室的各項建設，武裝區委辦公室干部頭腦，做思想先進、政治可靠、人民滿意的先鋒模范。

2、始終堅持用制度看守單位。進一步修訂完善了辦公室內部管理的一系列規章制度，規范辦事程序、行文規則和文件處理工作。在對原綜合科重組完成后，建立《綜合一科、二科工作運行體系》，完善綜合性文稿起草的工作流程，實行文稿起草第一責任人制度和文稿審核把關制度，制定《優秀文稿評議制度》，實施綜合性文稿起草質量考核獎勵制度。

3、始終堅持改善運作方式建設效能機關。去年是機關效能建設年。一年來，整合管理資源，優化管理要素，規范管理行為，改善運作方式，對原綜合科進行重組分解，進一步減少文山會海，切實推進辦公室效能建設，使辦公室在服務質量和辦事效率上有了新的改進，在領導對辦公室工作的滿意度上有了新的提高。進一步改進機關作風，選派一名中層干部到路橋街道擔任駐村工作指導員，開展下基層蹲點宣講辦實事活動，與困難戶結對幫扶，進一步密切黨群干群關系。根據黨風廉政建設責任制的要求，嚴格執行中紀委關于領導干部廉潔自律的各項規定，堅持民主集中制，落實領導身邊工作人員“十必須、十不準”規定，嚴肅工作紀律，著力在全辦營造奮發向上、勤政廉政的良好氛圍。

4、始終堅持在實踐中鍛煉和檢驗隊伍。堅持在崗位上和實踐中磨練干部意志，提高工作能力。面對商城“12.31”火災和14號強臺風災害等突發性事件，全辦廣大干部通宵達旦堅守崗位，在第一時間掌握情況、制訂方案、組織協調、信息傳達、督查落實，承擔了大量的文稿和會務任務，協調區委領導指揮救災，充分發揮了區委辦公室的核心機關作用。辦公室干部隊伍在突發性事件面前經受了考驗，接受了鍛煉，提升了素質。這也充分表明，辦公室有一支拉得出、用得上、打得贏的干部隊伍。一年來，一批干部得到了調整、使用和提拔。

回顧區委辦公室過去一年的工作，辦公室全體人員都付出了辛勤的勞動，全辦的各項工作都取得了新的進展。在新的一年里，區委辦公室將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神以及區委工作會議精神，緊緊圍繞區委中心工作，進一步創新工作方法，堅持以科學服務為主線，以打造學習型、奉獻型、務實型機關和加強干部隊伍建設為重點，全力為路橋現代化新進程提供更加優質的綜合服務。

區委辦秘書工作總結（優秀19篇）篇十九

從20__年某某月正式調入區委辦以來，已經工作整整兩年了。回顧過去，立足現在，為更好地履行本職工作，提升工作質量，現就兩年來的工作做一個回顧。

一、明確職責，切實履行崗位職責。

在區委辦聯絡科，我主要承擔11項工作：

1、會議、活動通知(請柬)、請假單等文件材料的處理工作。

2、信訪件處理工作。

4、日常報刊、文件資料的分發及年底報刊雜志的征訂工作。

5、協助做好老干部服務工作。

6、辦公室內部文件、資料的傳閱和管理工作。

7、全區、辦公室內部通訊錄的更新工作。

9、電子廉政檔案系統申報工作。

10、基本單位名錄數據管理系統更新工作。

11、做好其他有關行政和后勤工作。

根據崗位職責，我要認真做好每一項工作，保障辦公室日常工作運轉順暢，既是我這個崗位的價值體現，也是履行公務員職業操守的要求。

二、循序漸進，切實做好崗位工作。

兩年來的工作，讓我明顯感到自身工作能力、工作效率和思想素質有了較大提高，主要表現在以下三個方面：

(一)工作能力有所提升。