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案場經(jīng)理個人簡歷大全（17篇）篇一

戶籍地：湖南身高體重：160cm41kg。

婚姻狀況：未婚年齡：25歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：文秘,助理、銷售助理、行政專員/助理：

工作年限：2職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視。

3、向未合作客戶推廣雜志，保持緊密聯(lián)系與溝通，最終達(dá)成合作關(guān)系;。

4、協(xié)助經(jīng)理做好出差前的拜訪計劃，包括出差前的預(yù)約時間、拜訪客戶數(shù)量、出行路線，隨行經(jīng)理一同拜訪客戶，出差后的總結(jié)，與總部編輯部取得聯(lián)系，協(xié)商制定可行性的實施方案。

5、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、同行發(fā)掘潛在客戶，分類并整理客戶資料;。

6、招聘員工，帶領(lǐng)新員工快速熟悉業(yè)務(wù)，指導(dǎo)其工作。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：良好粵語水平：較差。

工作能力及其他專長。

有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，工作踏實，待人熱情，有良好的團(tuán)隊意識。

我的性格是勇于面對困難，積極要求上進(jìn)，有很強(qiáng)的責(zé)任感，善于團(tuán)隊合作，做事能追求精益求精，能積極地學(xué)習(xí)新的知識。性格開朗，能虛心接受來自各個方面的批評和教育。有良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力，具備很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，個性謙和，擁有良好的時間觀念。樂觀、執(zhí)著、拼搏是我的航標(biāo)，我能夠以飽滿的熱情投入到工作之中，更擁有頑強(qiáng)的毅志堅持把工作做到最好。

案場經(jīng)理個人簡歷大全（17篇）篇二

戶籍：福建-永安年齡：47。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm。

意向地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州。

意向職位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類-注冊審計師。

財務(wù)/審(統(tǒng))計類-審計經(jīng)理/主管。

財務(wù)/審(統(tǒng))計類-審計專員/助理。

19xx-09～19xx-11福建廣播電視大學(xué)行政管理大專。

20xx-05～20xx-09永安電大會計基礎(chǔ)理論會計證。

**公司(20xx-11～20xx-08)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。

擔(dān)任職位：審計經(jīng)理崗位類別：審計經(jīng)理/主管。

工作描述：1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持內(nèi)部審計部的日常工作;。

2.完善內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計工作流程;。

3.擬定年度審計工作計劃，確定各類審計事項，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施;。

4.審核審計工作方案，并對審計方案提出指導(dǎo)性意見;。

5.實施內(nèi)部各類審計事項，安排審計項目，指定項目負(fù)責(zé)人、實施時間;。

6.負(fù)責(zé)與高層管理確認(rèn)審計報告，協(xié)調(diào)審計工作關(guān)系。

8.復(fù)核審計工作底稿，最終確定審計工作報告，提出最終審計意見;。

9.組織開展財務(wù)審計、海關(guān)風(fēng)險審計、采購審計等內(nèi)部控制項目審計;。

10.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報本部門工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

離職原因：組織目標(biāo)分散，管理不統(tǒng)一，條塊分割。

**公司(20xx-01～20xx-10)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：財務(wù)經(jīng)理崗位類別：財務(wù)主管/經(jīng)理。

工作描述：1.全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)會計工作;。

2.完善財務(wù)管理措施并督促實施;。

3.提取和利用會計信息資料，參與經(jīng)營決策,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營預(yù)測提供依據(jù);。

4.分析公司財務(wù)狀況，為管理層提供決策、管理依據(jù);。

5.復(fù)核各帳目，確保各科目余額準(zhǔn)確無誤;。

6.控制各項費(fèi)用報銷、業(yè)務(wù)支出，審定每月的工資、獎金發(fā)放;。

7.審核公司免抵退資料，保證按時納稅;。

8.審核公司財務(wù)會計報表;。

9.督促本部門各崗位的工作;。

離職原因：行業(yè)形勢嚴(yán)峻。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)調(diào)度/行政干事崗位類別：化工技術(shù)應(yīng)用。

工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃，組織安排輪班生產(chǎn)，確保按期完成生產(chǎn)任務(wù);。

2.協(xié)調(diào)各車間班組的生產(chǎn)，使各部門生產(chǎn)相互配合、協(xié)調(diào)統(tǒng)一;。

3.巡查輪班各車間生產(chǎn)狀況，內(nèi)容包括各崗位安全生產(chǎn)、隱患排查、勞動紀(jì)律;。

4.對當(dāng)班生產(chǎn)進(jìn)行總結(jié)，并將當(dāng)日輪班的生產(chǎn)狀況、產(chǎn)量等上報生產(chǎn)部;。

5.分管行政后勤及職工福利的采購、發(fā)放工作。

離職原因：國有企業(yè)慣有的弊端，個人能力難以發(fā)揮。

財務(wù)專項審計(20xx-09～20xx-10)。

擔(dān)任職位：審計部主管。

項目描述：20xx年9月，按照董事會指示，組織審計小組對子公司財務(wù)進(jìn)行專項審計。審計中，通過廣泛、全面地收集歸檔資料及出納的工作記錄，認(rèn)真審核每一張憑證、每一筆往來，并與貨幣收支進(jìn)行逐筆核對。通過認(rèn)真的工作，審計發(fā)現(xiàn)：公司在模具管理上存在嚴(yán)重隱患，模具的應(yīng)收款資料不全;一筆250萬現(xiàn)金收款未進(jìn)入公司帳戶。進(jìn)一步的審核，從出納的遺留的電子文檔與現(xiàn)金日記帳的比較中發(fā)現(xiàn)：某高級管理的個人帳戶與公司資金往來密切，但帳簿上并無該帳戶與公司的往來的任何記載。

審計報告如實反映了審計發(fā)現(xiàn)，并提出改善措施：

1.追究高管、財務(wù)經(jīng)理和出納違規(guī)責(zé)任;。

2.調(diào)整責(zé)任人工作崗位;。

3.杜絕使用未經(jīng)董事會批準(zhǔn)的銀行帳戶;。

4.業(yè)務(wù)資金往來一律通過銀行結(jié)算，特殊情況需使用現(xiàn)金的，必須進(jìn)行審批;。

5.設(shè)定現(xiàn)金使用的審批權(quán)限。

責(zé)任描述：1.與董事會溝通，全面了解審計目標(biāo);。

2.制定審計方案和實施;。

3.合理組織，分工明確，全面把握審計工作與進(jìn)度;。

4.分析、判斷，確認(rèn)審計發(fā)現(xiàn);。

5.撰寫審計報告。

專業(yè)職稱：經(jīng)濟(jì)師資格。

計算機(jī)水平：中級。

計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用word/excel,mrp2。

技能專長：1.具有財務(wù)管理和內(nèi)部審計工作經(jīng)驗;。

2.有著財務(wù)分析經(jīng)驗;。

3.負(fù)責(zé)組織企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)部審計，能獨(dú)立開展企業(yè)財務(wù)審計、海關(guān)風(fēng)險審計、采購審計等。

4.思維清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的分析、編撰審計報告能力;。

普通話：流利粵語：較優(yōu)秀。

英語水平：口語一般。

英語：一般。

發(fā)展方向：企業(yè)內(nèi)部審計是組織內(nèi)部建立的對企業(yè)經(jīng)營管理進(jìn)行獨(dú)立的審查和評價活動，對企業(yè)管理起著監(jiān)督、制約、防患、參謀和建設(shè)性的作用。近年來,隨著國家企業(yè)改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素，推進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部審計工作的快速發(fā)展。為引導(dǎo)和保持企業(yè)的健康發(fā)展，需要加強(qiáng)和完善企業(yè)內(nèi)篰管控，充分發(fā)揮審計部門在內(nèi)部管理、風(fēng)險控制、經(jīng)濟(jì)效益審計和價格審計等方面的作用，以增強(qiáng)企業(yè)價值、改善企業(yè)風(fēng)險管理、控制和管理過程的有效性，幫助企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。

本人性格沉穩(wěn)，有著客觀、公正、恰當(dāng)?shù)膬r值觀，較好地把握事務(wù)的原則性和具體情況靈活性的“度”;從事過生產(chǎn)、行政、財務(wù)、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經(jīng)驗，為開展審計工作打下了堅實基礎(chǔ)。希望能在新的工作環(huán)境中，為企業(yè)提供更富價值的服務(wù)，為企業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿簿之力。

1.從事過生產(chǎn)、行政、財務(wù)、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經(jīng)驗，為開展審計工作奠定基礎(chǔ)。

2.良好的品性和職業(yè)操守，誠實守信，“受人之托,忠人之事”;。

3.較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)意識。

4.客觀、公正、恰當(dāng)?shù)膬r值觀，較好地把握審計原則和實際操作靈活性的“度”;。

案場經(jīng)理個人簡歷大全（17篇）篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)主持案場銷售現(xiàn)場的工作例會及日常管理工作;。

2、根據(jù)集團(tuán)太倉公司整體銷售目標(biāo)及任務(wù)分解指標(biāo)制定具體執(zhí)行方案并組織實施;。

3、負(fù)責(zé)銷售過程問題處理;。

5、現(xiàn)場銷售團(tuán)隊的管理;。

要求：

1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;。

2、具有三年以上房地產(chǎn)銷售，知名地產(chǎn)開發(fā)商2年以上案場管理以上相關(guān)工作經(jīng)驗;。

3、能妥善處理案場的各類突發(fā)時間并具備承受業(yè)績壓力;。

4、具備一定的語言表達(dá)和協(xié)調(diào)能力;。

5、自我驅(qū)動，優(yōu)秀的服務(wù)意識及銷售能力。

文檔為doc格式。

案場經(jīng)理個人簡歷大全（17篇）篇四

戶口所在地：廣州身材：168cm64kg。

婚姻狀況：已婚年齡：35歲。

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：12職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理。

工作描述：總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：

1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;。

2)公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);。

3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負(fù)責(zé)工程驗收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。

市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：

2)與供應(yīng)商進(jìn)行最后價格談判，嚴(yán)把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本;。

4)對市場部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

離職原因：

公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動力。

擔(dān)任職務(wù)：部門經(jīng)理。

工作描述：本人畢業(yè)進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司工作，工作經(jīng)歷主要包括。

1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團(tuán)公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易;同時負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。

2、1998年，集團(tuán)公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行;跟進(jìn)公司項目的進(jìn)展，籌辦公司內(nèi)部活動等。

3、1999年，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，對大客戶的跟進(jìn);公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。

4、20xx年，調(diào)回永明實業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)對外燃料油貿(mào)易和運(yùn)輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。

5、20xx年到20xx年，到明珠油庫任經(jīng)理職位，全面負(fù)責(zé)油庫工作。工作內(nèi)容包括：

1)組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運(yùn)行;。

2)建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓(xùn);。

3)協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關(guān)系;。

4)做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作，保障電廠的生產(chǎn)用油和對外的配送工作。

離職原因：企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn)。

教育背景。

畢業(yè)院校：東北財經(jīng)大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一：工商管理所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0520xx-11國家人事部中級經(jīng)濟(jì)師中級經(jīng)濟(jì)師證。

20xx-0920xx-07東北財經(jīng)大學(xué)工商管理本科畢業(yè)證。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：良好粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作，具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守;良好的團(tuán)隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。

1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習(xí)慣比較了解;。

2)可到職日期：隨時;保險行業(yè)勿擾,謝謝!

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

案場經(jīng)理個人簡歷大全（17篇）篇五

年初當(dāng)房產(chǎn)政策存在波動期的時候，當(dāng)時內(nèi)心堅定的相信房產(chǎn)行業(yè)不會因為各種政策而受到影響，因此工作期間表現(xiàn)出來的都是充滿信心充滿激情，因為相信這次房產(chǎn)調(diào)控不會持續(xù)太長時間，在不久的將來便會過去，但是隨著房產(chǎn)調(diào)控政策的不斷深入，對房產(chǎn)行業(yè)的影響持續(xù)加大，自己的心態(tài)也隨著房產(chǎn)行情的轉(zhuǎn)冷而變的不再充滿信心和富有激情了，因此無論是在工作上還是在生活上都比較失落，深知自己作為一個項目部銷售負(fù)責(zé)人，自己的失落情緒和不自信都會在無形中影響到整個團(tuán)隊的士氣。自己雖故作堅強(qiáng)和自信，但是仍掩飾不了內(nèi)心的彷徨，因此對因自己的心態(tài)問題而影響到團(tuán)隊的情緒和士氣進(jìn)行深刻的自我批評。

二：團(tuán)隊管理方面存在的問題。

1、招聘面試方面的不足。

自己在招聘面試的時候缺少精心的設(shè)計和安排，有時候自己也不加重視，總是奔著你情我愿的想法，沒有必要跟面試者講太多，正是因為自己的不重視應(yīng)聘這個環(huán)節(jié)從而導(dǎo)致一部分優(yōu)秀人員的流失，也給人事部門增添了不少麻煩！

2、團(tuán)隊培訓(xùn)工作方面的不足。

沒有計劃的培訓(xùn)、沒有目的的培訓(xùn)、沒有統(tǒng)籌準(zhǔn)備的培訓(xùn)。

對團(tuán)隊的打造目標(biāo)不明確比較籠統(tǒng)，培訓(xùn)的計劃做的更加籠統(tǒng)，因此在培訓(xùn)工作開展時想到什么就培訓(xùn)什么，感覺團(tuán)隊缺少什么就培訓(xùn)什么，有的時候很少培訓(xùn)，有的時候即使天天培訓(xùn)也達(dá)不到培訓(xùn)的預(yù)期和效果。不但增加了工作人員的負(fù)擔(dān)更影響了工作人員的心情。

對于培訓(xùn)沒有一個長期統(tǒng)籌的安排和布置，自己也沒有提前做好充足的準(zhǔn)備工作。自己不但沒有得到鍛煉，使主管也得不到相應(yīng)的磨練更使整個團(tuán)隊裹足不前。也沒有研究過老銷售和新人進(jìn)行區(qū)別培訓(xùn)，導(dǎo)致新人學(xué)習(xí)難度增大老銷售也感覺付出了時間卻得不到較好的效果。

3、監(jiān)督、督促工作方面的不足。

很多事情都是及時的安排下去，但是沒有給予及時的督促和監(jiān)督，導(dǎo)致安排下去的事情做的不理想甚至是基本上沒有完成。例如銷售人員的約電約客問題，自己很少去督促和檢查他們的來電來客，導(dǎo)致銷售人員在這方面的工作開展的不是很理想。有的銷售人員甚至很長時間對客戶都不進(jìn)行約訪，損失了公司難得的客戶資源。

4、及時總結(jié)學(xué)習(xí)方面的不足。

當(dāng)工作期間遇到一定難題的時候，自己很少去總結(jié)學(xué)習(xí)更談不上將自己總結(jié)的東西傳授給團(tuán)隊，有時候難題過去就過去了，不再過多的進(jìn)行回顧總結(jié)和傳授。當(dāng)遇到問題客戶的時候，總是想盡一切辦法給予解決但總是忽略產(chǎn)生這些問題的根源在那，因而重復(fù)的問題不斷出現(xiàn)，如何將該問題在前期解決掉或避免該問題的產(chǎn)生自己卻不做總結(jié)和傳授。

5、公司制度的執(zhí)行和落實方面的不足。

例如有的工作人員偶爾遲到三五分鐘，但出于不忍心就不再嚴(yán)格按照公司制度給予其罰款，從而導(dǎo)致了其它銷售人員心理不平衡，給管理工作帶來了一定的困難。究其原因做為一名銷售部負(fù)責(zé)人首先必須嚴(yán)格按照公司的管理制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰，對其違紀(jì)行為視而不見于心不忍不給予其進(jìn)行罰款可實際上就是在縱容其行為，因此對于我來說是一種失職行為。衛(wèi)生雖然每天都在做，但是維護(hù)效果比較差，剛到中午時分售樓處的衛(wèi)生已經(jīng)開始變差，追根究底這都是我的監(jiān)督和督促管理工作不到位，導(dǎo)致工作人員在這方面的意識比較差。公司最基本的`管理制度自己都因為種種原因執(zhí)行和落實不到位，更談不上讓自己的團(tuán)隊按照制度去嚴(yán)格要求自己。

6、銷售一線工作出現(xiàn)的問題敏感性不足。

由于銷售一線工作靈活多變，因此需要根據(jù)實際情況及時制定出相應(yīng)的制度策略。在這方面自己的主動積極意識存在很大的欠缺，總是習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)將工作安排完事以后自己才去執(zhí)行，不動腦子去想過多事情，從而使很多工作做起來很被動。例如銷售一線產(chǎn)生分單情況很正常，但是明知之前定的一些分單制度不是很完善，但是自己作為一個銷售經(jīng)理仍不認(rèn)真去研究和完善以前的分單制度，從而導(dǎo)致在銷售出現(xiàn)分單情況后沒有一個共識的制度參考，只能根據(jù)實際情況進(jìn)行平均分配，這樣在一定程度上也影響了銷售人員的工作情緒和積極性。

7、對不同職位的工作人員管理層次不清。銷售和主管按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要求和管理，因此不能使主管的職能和角色充分的體現(xiàn)和發(fā)揮出來，從而使主管不僅體會不到自身的價值，同時也降低了主管工作的積極性。

1、案場談客監(jiān)督及把握方面的不足。

往往當(dāng)問題客戶出現(xiàn)的時候，自己才想辦法給予解決，但是在案場自己很少全程及時的給予銷售人員的談客進(jìn)行指導(dǎo)，也很少提示或組織其它銷售人員給予適當(dāng)?shù)脑靹輥韯?chuàng)造氛圍，同時也缺少談客過程中關(guān)鍵點(diǎn)的把握，從而增加了銷售人員的談客難度也降低了其成交率。對于銷售人員的談客自己也很少及時給予點(diǎn)評，也很少組織其它銷售人員給予及時的旁聽來提高自己的談客技巧。

四：執(zhí)行力方面的不足。

公司一直有種觀念叫不在理解中執(zhí)行就在執(zhí)行中去理解，強(qiáng)調(diào)的是執(zhí)行力必須要強(qiáng)。但自我批評的是我的執(zhí)行力存在嚴(yán)重滯后的問題，我深刻的意識到自己辦事比較拖沓，總有一種不到最后一刻絕不完成的想法，因此對領(lǐng)導(dǎo)安排或者其其它的事情總是能往后拖就往后拖，深知自己拖沓的習(xí)慣害人害己，自己也要努力改掉這樣拖沓的壞毛病。

五：溝通方面的不足。

在團(tuán)隊管理中提到這點(diǎn)不足，但在這我還要著重談一下溝通中存在的不足。

一是跟領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通存在一定的不足，有時候自己產(chǎn)生某種想法想和領(lǐng)導(dǎo)溝通，但又怕領(lǐng)導(dǎo)否定自己的觀點(diǎn)，因此總是在和領(lǐng)導(dǎo)溝通中猶猶豫豫不敢發(fā)表自己的觀點(diǎn)和見解，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)否定自己觀點(diǎn)的時候自己也就不再為自己的觀點(diǎn)找佐證，由于自己的這種心理導(dǎo)致自己不能很好的拿出自己的觀點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。

二是和下屬之間的溝通重視程度不夠，以及溝通機(jī)制缺失。總以自己的想法來想工作人員的想法，不能完全占到銷售人員的角度去想問題，再加上跟他們之間很少溝通，因此導(dǎo)致很多銷售人員之間的問題不能夠及時的發(fā)現(xiàn)和解決。

案場經(jīng)理個人簡歷大全（17篇）篇六

王先生(男，42歲，大專學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗)

： 已婚

： 漢族

： 178

： 石家莊市

： 石家莊市

： 全職

： 石家莊市,石家莊其他地區(qū)

： 1個月內(nèi)

： 8000元－1萬元 （稅前）

： 哈爾濱師范大學(xué)

： 企業(yè)管理

： 大專

： 企業(yè)管理

20xx-12至20xx-11 數(shù)碼科技有限公司

： 經(jīng)理部

： 總經(jīng)理

： it服務(wù)/系統(tǒng)集成

： 私營．民營企業(yè)

： 第二代居民身份證人像采集設(shè)備供應(yīng)和采集相關(guān)數(shù)據(jù). 負(fù)責(zé)公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標(biāo),并順利中標(biāo).與公安部門建立良好的工作關(guān)系,同時也建立了個人關(guān)系,使工作順利進(jìn)行,也給公司帶來了好的經(jīng)濟(jì)效益.

20xx-03至20xx-11 綠洲生物技術(shù)有限公司

： 經(jīng)理部

： 總經(jīng)理

： 制藥/生物工程

： 私營．民營企業(yè)

： 20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術(shù)有限公司任總經(jīng)理.

微生物肥料和生物農(nóng)藥的河北省總代理，在不到一年的時間里,建立了覆蓋河北全省縣級獨(dú)家代理，形成銷售網(wǎng)絡(luò)。并逐步延伸到北京市天津市.

20xx-11至20xx-02 石家莊九紅糖酒貿(mào)易商行

： 經(jīng)理部

： 經(jīng)理

： 快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等)

： 私營．民營企業(yè)

： 20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿(mào)易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內(nèi)建立以中高檔酒店為主的銷售終端網(wǎng)絡(luò)、建立了良好的客情關(guān)系，并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。

： 主任 科長

1994年5月石家莊高新技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)人才調(diào)入石家莊市。

1994.05－20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產(chǎn)基地中國意大利合資)先后擔(dān)任:

辦公室主任1年

在此期間負(fù)責(zé)制訂公司各項規(guī)章制度，并逐一實施。

主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。

供應(yīng)科科長3年

負(fù)責(zé)公司原材料的采購工作、倉儲工作、成品發(fā)運(yùn)工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關(guān)系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產(chǎn)。因此供應(yīng)科獲得集團(tuán)公司1996年度先進(jìn)集體的光榮稱號。參加iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)起草采購與儲運(yùn)相關(guān)文件,并取得內(nèi)審員資格。

勞動人事主管半年

負(fù)責(zé)公司人事、工資、勞保工作。

銷售公司部門負(fù)責(zé)人2年

在銷售公司的2年里,多次參加投標(biāo)。熟悉銷售業(yè)務(wù)流程。

： 化工 公司性質(zhì)： 中外合營(合資．合作)

1、近20年的實踐管理經(jīng)歷，能理論結(jié)合實際 結(jié)合企業(yè)實際 制定相應(yīng)的管理方案，并能貫徹實施。只應(yīng)聘高層管理。

2、用數(shù)據(jù)說話、用結(jié)果交換。

3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。

4、用電子郵件或msn聯(lián)系！

5、不符合條件請勿打擾 謝謝！

： iso900i質(zhì)量保證體系

： 10天

： 內(nèi)審員 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 中質(zhì)協(xié)

： iso900i質(zhì)量保證體系

案場經(jīng)理個人簡歷大全（17篇）篇七

姓名：

目前所在：天河區(qū)。

年齡：30。

戶口所在：清遠(yuǎn)。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

身高：161cm。

體重：51kg。

人才類型：不限。

應(yīng)聘職位：

工作年限：6。

求職類型：均可。

可到職日期：一個星期

希望工作地區(qū)：天河區(qū)，越秀區(qū)，荔灣區(qū)。

xxx公司。

起止年月：20xx-03～20xx-03。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。

所屬行業(yè)：汽車及零配件。

工作描述：整理并記錄開會所需文件，臨時的日語翻譯，協(xié)助人力資源部與采購部的相關(guān)工作，偶爾外出辦理有關(guān)與政府事業(yè)的有關(guān)事情等。

離職原因：離家太遠(yuǎn)，對工作與生活不便。

xxx公司。

起止年月：20xx-09～20xx-03。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。

擔(dān)任職位：大堂主管。

工作描述：接受及處理酒店客人對酒店內(nèi)所有部門（包括個人）的一切投訴，聽取客人的各類意見和建議，處理客人在酒店內(nèi)發(fā)生的意外事故（傷亡，兇殺，火警，失竊，自然災(zāi)害），解答客人的咨詢，向客人提供必要的幫助和服務(wù)，并管理前臺的大小事務(wù)等。

離職原因：公司調(diào)動。

xxx公司。

起止年月：20xx-01～20xx-09。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：客服專員。

工作描述：接待來訪客人，接聽電話，處理客人投訴問題，定期上門拜訪大客戶和定期電話訪問工作等。

離職原因：學(xué)習(xí)日語。

畢業(yè)院校：廣播電視大學(xué)。

學(xué)歷：大專。

獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：物流管理。

專業(yè)二：商務(wù)日語。

外語：日語良好。

粵語水平：精通。

其它外語能力：英語，泰語。

國語水平：精通。

性格開朗，積極樂觀，樂于助人，喜歡與人交流，注重團(tuán)體合作精神。

案場經(jīng)理個人簡歷大全（17篇）篇八

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

身高：174cm。

體重：78kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：市場營銷：營銷總監(jiān)，高級管理：辦事處經(jīng)理。

工作年限：

11。

職稱：

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：湖南，湖南，湖南。

工作經(jīng)歷。

**公司起止年月：20xx-08～20xx-02。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。

擔(dān)任職位：

工作描述：

離職原因：

**公司起止年月：20xx-03～20xx-08。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：生活服務(wù)。

擔(dān)任職位：

營銷總監(jiān)。

工作描述：快速消費(fèi)品。

離職原因：

**公司起止年月：20xx-06～20xx-01。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：

工作描述：1、有一年多創(chuàng)維彩電營銷管理經(jīng)驗。2、負(fù)責(zé)創(chuàng)維汽車電子全國渠道市場的管理和維護(hù)。3、熟悉產(chǎn)品的oem采購、生產(chǎn)、質(zhì)檢、銷售、售后工作流程。4、有操作過項目的招、投標(biāo)工作經(jīng)驗。

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：

業(yè)務(wù)員/主管。

工作描述：國內(nèi)渠道市場的開拓和維護(hù)。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：長沙鐵道學(xué)院。

專業(yè)一：市場營銷與企業(yè)管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0420xx-05創(chuàng)維集團(tuán)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)營銷管理。

20xx-0520xx-05湖南省高級職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)營銷管理。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

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案場經(jīng)理個人簡歷大全（17篇）篇九

性別：女。

出生日期：

婚姻狀況：已婚。

年齡：xx。

民族：漢族。

身高：xxx。

學(xué)歷：大專。

戶籍：xxx。

畢業(yè)學(xué)校：xx大學(xué)。

計算機(jī)能力：精通。

目前所在地：

求職意向。

工作職位：酒店總經(jīng)理助理。

希望工作地區(qū)：

待遇要求。

最快到崗時間：隨時到崗。

期望職位類型：全職工作。

工作經(jīng)歷。

1、20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。

2、20xx年~20xx年：某大酒店（四星）總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。

3、20xx年~20xx年：某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。

行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！

主要業(yè)績。

1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。

2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗。

3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓(xùn)需求，負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn)。

4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實施；定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動，多方位的`豐富員工業(yè)余生活。

自我評價。

有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔！

個人總結(jié)。

柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點(diǎn)是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。

案場經(jīng)理個人簡歷大全（17篇）篇十

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：湖北身材：170cm60kg。

婚姻狀況：已婚年齡：40歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類：總經(jīng)理,廠長、生產(chǎn)副總、

工作年限：19職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣東省廣東省廣東省。

個人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：20xx-06～20xx-08***。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

工作描述：工作職責(zé)：

1、全面管理公司人、財、物、產(chǎn)、供、銷。達(dá)成董事會制訂的經(jīng)營目標(biāo)。

2、維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶。

3、控制生產(chǎn)成本。

4、聘用合適的管理和技術(shù)人才。

5、組織現(xiàn)場考察評估合格的供應(yīng)商。

6、落實董事會議臨時決定的事項。

7、主持公司日常管理工作。

工作成績：

1、由原公司欠員工三個月工資到工資按月發(fā)放。

2、推行目標(biāo)管理，績效考核。

3、a類客戶由原1家發(fā)展到3家。

4、人均產(chǎn)值由原每人每月7千元上升到1.1萬元。

5、改造一條噴粉生產(chǎn)線,一條無塵噴涂生產(chǎn)線。

6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%。

7、完成了tuv標(biāo)準(zhǔn)的年審。

離職原因：股東不和。

公司名稱：起止年月：20xx-04～20xx-05浙江長城換向器有限公司。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理，生產(chǎn)副總。

工作描述：工作職責(zé)：

1、全面管理公司生產(chǎn)，達(dá)成質(zhì)量、成本、交期目標(biāo)。

2、特種設(shè)備的引進(jìn)、仿制(公司內(nèi)有一設(shè)備制造廠)。

3、控制生產(chǎn)成本。

4、ie改善小組的日常工作。

5、精益生產(chǎn)方式的推進(jìn)。

6、落實總經(jīng)理辦公會決定的事項。

7、主持電子換向器開發(fā)小組日常工作。

工作成績：

1、導(dǎo)入tps豐田生產(chǎn)方式，并在精加工車間實施。

2、推行生產(chǎn)管理人員的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)票。

3、實行生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、設(shè)備等部門的目標(biāo)管理，績效考核。

4、主持編制公司經(jīng)營計劃書。

5、部分產(chǎn)品的加工工藝改進(jìn)。

6、新廠房生產(chǎn)流程設(shè)計，設(shè)備布局。

離職原因：謀求發(fā)展。

公司名稱：起止年月：20xx-06～20xx-03廣州花都日特固汽車配件有限公司。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)副總。

工作描述：工作職責(zé)：

1、生產(chǎn)計劃、制造流程、現(xiàn)場5s、工藝技術(shù)。

2、設(shè)備、工裝模具管理。

3、質(zhì)量控制，qrqc日常工作。

4、主持月度生產(chǎn)計劃會議。

5、確保訂單的順利完成。

6、培養(yǎng)一崗多能員工，穩(wěn)定關(guān)鍵工序員工。

7、安全生產(chǎn)。

工作成績:。

1、任內(nèi)完成企業(yè)iso9000程序文件的改版，體系內(nèi)審。

2、完成企業(yè)內(nèi)erp流程再造，軟件培訓(xùn)，生技部流程編制。

3、完成了化油器實驗流水線引進(jìn)談判，安裝調(diào)試，培訓(xùn)使用。

4、關(guān)鍵崗位員工流失率控制在2.5%。

5、重大安全事故為零。

離職原因：合同期滿。

公司名稱：起止年月：-02～20xx-05廣州市黃埔區(qū)松下裝備制作珠式會社。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：生技課長/廠長。

工作描述：工作職責(zé)：

1、主持生產(chǎn)課、技術(shù)課日常工作。

2、生產(chǎn)過程中的.質(zhì)量控制。

3、自動轉(zhuǎn)繞機(jī)電控開發(fā)，

4、生產(chǎn)排單、現(xiàn)場5s。

5、生產(chǎn)主輔設(shè)備的三級維修保養(yǎng)。

6、生產(chǎn)過程中的ie改善。

工作成績。

1、完成新建廠房投產(chǎn)準(zhǔn)備工作，如水、電、氣站、中央空調(diào)、電梯、組裝線的安裝;。

2、受日方現(xiàn)場5s管理強(qiáng)化訓(xùn)練并參與作業(yè)指導(dǎo)書的制訂;。

3、優(yōu)化裝配線流程，由原22步改進(jìn)為17步;由順序作業(yè)到平行作業(yè);。

4、主持開發(fā)二種型號轉(zhuǎn)繞機(jī);電控方式由單片機(jī)到plc。

5、建立了一支受客戶好評的售后服務(wù)團(tuán)隊。

離職原因：培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。

擔(dān)任職務(wù)：工程師、設(shè)備科長、總裝車間主任。

工作描述：工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工廠擴(kuò)建、發(fā)動機(jī)生產(chǎn)線的技術(shù)改造。

2、維修計劃安排。

3、總裝車間全面管理。

工作成績:。

1、發(fā)動機(jī)總裝生產(chǎn)線及加工中心引進(jìn)的技術(shù)資料準(zhǔn)備。就位安裝。

2、制訂發(fā)動機(jī)總成20xx多個部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和編碼。

3、主持eqd6102柴油發(fā)動機(jī)總裝線的安裝、就位、調(diào)試。

4、建立完善設(shè)備管理制度。

5、刷新了總裝線連續(xù)二百天無超過5分鐘設(shè)備停臺的記錄。

離職原因：辭職。

教育背景。

畢業(yè)院校：哈爾濱工業(yè)大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一：電氣自動化所學(xué)專業(yè)二：企業(yè)管理。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0820xx-11廠內(nèi)培訓(xùn)iso900014000認(rèn)證結(jié)業(yè)。

20xx-0420xx-06日資企業(yè)5s6西格碼ie改善qrqc5零生產(chǎn)結(jié)業(yè)。

20xx-1220xx-03中山大學(xué)培訓(xùn)mba課程結(jié)業(yè)。

20xx-0820xx-12廠內(nèi)培訓(xùn)erpjittqm畢業(yè)證。

語言能力。

外語：英語良好。

其它外語能力：日語一般。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

自我評價。

1、能建立公司目標(biāo)管理體系，制訂公司總目標(biāo)并分解為人力資源、生產(chǎn)制造、設(shè)備檢修、質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗、銷售、產(chǎn)品設(shè)計等部門目標(biāo)及各部門的kpi指標(biāo)。熟悉員工招聘、培訓(xùn)。對最優(yōu)化生產(chǎn)和成本控制有獨(dú)到見解，多次參加企業(yè)籌建。

2、熟悉日資企業(yè)的5s、qrqc機(jī)制、ie工程及改善、top工廠布置、tps生產(chǎn)方式、qcc品管圈、pdca工作方法、iso9000質(zhì)量保證體系、三級設(shè)備維修保養(yǎng)、制造成本控制、企業(yè)內(nèi)物流優(yōu)化等，熟知iso9000/ts16949認(rèn)證的相關(guān)過程，能主持企業(yè)iso9000認(rèn)證及三層次文件的編制，熟悉企業(yè)內(nèi)erp的運(yùn)作。

3、具備團(tuán)隊協(xié)作精神，能組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督大型團(tuán)隊的生產(chǎn)活動。工作時間長、經(jīng)驗豐富、具備多行業(yè)知識，責(zé)任心強(qiáng)。

4、專業(yè)知識扎實,對國產(chǎn)設(shè)備,日本、德國、意大利等國進(jìn)口設(shè)備的機(jī)械傳動、電氣控制方式有較深的認(rèn)識和實踐。

推動企業(yè)管理升級，如：目標(biāo)管理，績效考核。

能將在日資企業(yè)的工作經(jīng)驗如5s、ie工程、qcc，tps生產(chǎn)方式等推廣應(yīng)用;。

知識面廣，經(jīng)驗豐富，管理思路清晰，有敏銳的洞察力和解決問題的能力，穩(wěn)重坦誠務(wù)實，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，能承受較大的工作壓力;具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能合理分配利用各項資源;有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感，顧全大局，勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，具備高層管理經(jīng)驗和全局統(tǒng)籌能力;具有正確的人生觀和價值觀。

要求月薪：15000元。

求職意向：總經(jīng)理、生產(chǎn)副總,設(shè)備技術(shù)副總。

中介、保險勿電勿擾!

案場經(jīng)理個人簡歷大全（17篇）篇十一

王先生(男，42歲，大專學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗)。

：已婚。

：漢族。

：178。

：石家莊市。

：石家莊市。

：全職。

：石家莊市,石家莊其他地區(qū)。

：8000元－1萬元（稅前）。

：哈爾濱師范大學(xué)。

：企業(yè)管理。

：大專。

：企業(yè)管理。

20xx-12至20xx-11數(shù)碼科技有限公司。

：經(jīng)理部。

：it服務(wù)/系統(tǒng)集成。

：私營．民營企業(yè)。

：第二代居民身份證人像采集設(shè)備供應(yīng)和采集相關(guān)數(shù)據(jù).負(fù)責(zé)公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標(biāo),并順利中標(biāo).與公安部門建立良好的工作關(guān)系,同時也建立了個人關(guān)系,使工作順利進(jìn)行,也給公司帶來了好的經(jīng)濟(jì)效益.

20xx-03至20xx-11綠洲生物技術(shù)有限公司。

：經(jīng)理部。

：制藥/生物工程。

：私營．民營企業(yè)。

：20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術(shù)有限公司任總經(jīng)理.

微生物肥料和生物農(nóng)藥的河北省總代理，在不到一年的時間里,建立了覆蓋河北全省縣級獨(dú)家代理，形成銷售網(wǎng)絡(luò)。并逐步延伸到北京市天津市.

20xx-11至20xx-02石家莊九紅糖酒貿(mào)易商行。

：經(jīng)理部。

：經(jīng)理。

：快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等)。

：私營．民營企業(yè)。

：20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿(mào)易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內(nèi)建立以中高檔酒店為主的銷售終端網(wǎng)絡(luò)、建立了良好的客情關(guān)系，并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。

：主任科長。

1994年5月石家莊高新技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)人才調(diào)入石家莊市。

1994.05－20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產(chǎn)基地中國意大利合資)先后擔(dān)任:。

辦公室主任1年。

在此期間負(fù)責(zé)制訂公司各項規(guī)章制度，并逐一實施。

主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。

供應(yīng)科科長3年。

負(fù)責(zé)公司原材料的采購工作、倉儲工作、成品發(fā)運(yùn)工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關(guān)系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產(chǎn)。因此供應(yīng)科獲得集團(tuán)公司1996年度先進(jìn)集體的光榮稱號。參加iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)起草采購與儲運(yùn)相關(guān)文件,并取得內(nèi)審員資格。

勞動人事主管半年。

負(fù)責(zé)公司人事、工資、勞保工作。

銷售公司部門負(fù)責(zé)人2年。

在銷售公司的2年里,多次參加投標(biāo)。熟悉銷售業(yè)務(wù)流程。

：化工公司性質(zhì)：中外合營(合資．合作)。

1、近20年的實踐管理經(jīng)歷，能理論結(jié)合實際結(jié)合企業(yè)實際制定相應(yīng)的管理方案，并能貫徹實施。只應(yīng)聘高層管理。

2、用數(shù)據(jù)說話、用結(jié)果交換。

3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。

4、用電子郵件或msn聯(lián)系！

5、不符合條件請勿打擾謝謝！

：iso900i質(zhì)量保證體系。

：10天。

：內(nèi)審員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：中質(zhì)協(xié)。

：iso900i質(zhì)量保證體系。

案場經(jīng)理個人簡歷大全（17篇）篇十二

案場經(jīng)理個人簡歷大全（17篇）篇十三

性別：女。

民族：漢族出生年月：19xx年1月25日。

婚姻狀況：未婚。

身高：163cm體重：54kg。

戶籍：湖南衡陽現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)歷：專科。

專業(yè)名稱：管理類旅游管理畢業(yè)年份：20xx年。

工作經(jīng)驗：五年以上最高職稱：中級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：行政/后勤。

職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

電腦水平：一般。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

20xx年9月-20xx年7月江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院專科。

20xx年9月-20xx年7月衡陽市第六中學(xué)高中。

工作經(jīng)歷。

所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司z。

時間范圍：20xx年9月-20xx年3月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。

擔(dān)任職位：行政/后勤。

工作描述：職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)酒店招聘，初步面試選擇合適崗位要求人員推薦給部門負(fù)責(zé)人，員工入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。

2.負(fù)責(zé)考勤及績效考核，核算工資。

3.負(fù)責(zé)主持員工大會。

4.負(fù)責(zé)員工宿舍管理。

5.負(fù)責(zé)酒店規(guī)則制度建立，經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實執(zhí)行情況。

所在公司：xx。

時間范圍：20xx年4月-20xx年2月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)酒店客房部日常運(yùn)作。

其他信息。

自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)組織能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，具有較強(qiáng)適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅強(qiáng)，具有較強(qiáng)無私奉獻(xiàn)精神。

案場經(jīng)理個人簡歷大全（17篇）篇十四

姓名：

目前所在：天河區(qū)。

年齡：30。

戶口所在：清遠(yuǎn)。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

身高：161cm。

體重：51kg。

求職意向。

人才類型：不限。

應(yīng)聘職位：

工作年限：6。

求職類型：均可。

可到職日期：一個星期

希望工作地區(qū)：天河區(qū)，越秀區(qū)，荔灣區(qū)。

工作經(jīng)歷。

xxx公司。

起止年月：20xx-03～20xx-03。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。

所屬行業(yè)：汽車及零配件。

工作描述：整理并記錄開會所需文件，臨時的日語翻譯，協(xié)助人力資源部與采購部的相關(guān)工作，偶爾外出辦理有關(guān)與政府事業(yè)的有關(guān)事情等。

離職原因：離家太遠(yuǎn)，對工作與生活不便。

xxx公司。

起止年月：20xx-09～20xx-03。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。

擔(dān)任職位：大堂主管。

工作描述：接受及處理酒店客人對酒店內(nèi)所有部門（包括個人）的一切投訴，聽取客人的各類意見和建議，處理客人在酒店內(nèi)發(fā)生的意外事故（傷亡，兇殺，火警，失竊，自然災(zāi)害），解答客人的咨詢，向客人提供必要的幫助和服務(wù)，并管理前臺的大小事務(wù)等。

離職原因：公司調(diào)動。

xxx公司。

起止年月：20xx-01～20xx-09。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：客服專員。

工作描述：接待來訪客人，接聽電話，處理客人投訴問題，定期上門拜訪大客戶和定期電話訪問工作等。

離職原因：學(xué)習(xí)日語。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣播電視大學(xué)。

學(xué)歷：大專。

獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：物流管理。

專業(yè)二：商務(wù)日語。

語言能力。

外語：日語良好。

粵語水平：精通。

其它外語能力：英語，泰語。

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

性格開朗，積極樂觀，樂于助人，喜歡與人交流，注重團(tuán)體合作精神。

案場經(jīng)理個人簡歷大全（17篇）篇十五

居住地：上海。

電話：151xxxxxxx（手機(jī)）。

e-mail：

最近工作[1年8個月]。

公司：xx技術(shù)有限公司。

行業(yè)：翻譯。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：大專。

專業(yè)：英語。

學(xué)校：對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)。

自我評價。

我本人適應(yīng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，勤勉不懈，并具有良好的團(tuán)隊精神。在從事多年翻譯及談判、助理工作后，積累了豐富的外貿(mào)業(yè)務(wù)和國際貿(mào)易談判經(jīng)驗以及優(yōu)秀的英語口頭、書面表達(dá)能力。能夠熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求。

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：翻譯。

目標(biāo)地點(diǎn)：北京。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗。

20xx/7—至今：xx技術(shù)有限公司[1年8個月]。

所屬行業(yè)：翻譯。

2.現(xiàn)場翻譯美方執(zhí)行總監(jiān)的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)拓展。

3.陪同美方技術(shù)支持進(jìn)行現(xiàn)場工作指導(dǎo)。

4.安排組織公司管理層會議并作會務(wù)翻譯。

20xx/6—20xx/6：xx消防電子有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：電子技術(shù)。

外籍生產(chǎn)部經(jīng)理助理。

1.負(fù)責(zé)瑞士、德國和香港地區(qū)的國際采購業(yè)務(wù)。

2.翻譯各種生產(chǎn)技術(shù)、商務(wù)合同文件。

3.協(xié)助實施電子元器件國產(chǎn)化工作。

4.組織、協(xié)調(diào)生產(chǎn)各部門會議，并承擔(dān)翻譯工作。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/6對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)英語大專。

證書。

20xx/6大學(xué)英語六級。

20xx/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

案場經(jīng)理個人簡歷大全（17篇）篇十六

王先生(男，42歲，大專學(xué)歷，以上工作經(jīng)驗)。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

身高：178。

現(xiàn)居住地：石家莊市。

戶口所在地：石家莊市。

求職意向。

期望工作性質(zhì)：全職。

期望工作地點(diǎn)：石家莊市,石家莊其他地區(qū)。

到崗時間：1個月內(nèi)。

期望月薪：8000元－1萬元（稅前）。

教育經(jīng)歷。

畢業(yè)學(xué)校：哈爾濱師范大學(xué)。

專業(yè)：企業(yè)管理。

學(xué)歷：大專。

專業(yè)描述：企業(yè)管理。

工作經(jīng)驗。

20xx-12至20xx-11數(shù)碼科技有限公司。

所在部門：經(jīng)理部。

所在行業(yè)：it服務(wù)/系統(tǒng)集成。

公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)。

工作描述：第二代居民身份證人像采集設(shè)備供應(yīng)和采集相關(guān)數(shù)據(jù).負(fù)責(zé)公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標(biāo),并順利中標(biāo).與公安部門建立良好的工作關(guān)系,同時也建立了個人關(guān)系,使工作順利進(jìn)行,也給公司帶來了好的經(jīng)濟(jì)效益.

20xx-03至20xx-11綠洲生物技術(shù)有限公司。

所在部門：經(jīng)理部。

所在行業(yè)：制藥/生物工程。

公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)。

工作描述：20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術(shù)有限公司任總經(jīng)理.

微生物肥料和生物農(nóng)藥的河北省總代理，在不到一年的時間里,建立了覆蓋河北全省縣級獨(dú)家代理，形成銷售網(wǎng)絡(luò)。并逐步延伸到北京市天津市.

20xx-11至20xx-02石家莊九紅糖酒貿(mào)易商行。

所在部門：經(jīng)理部。

職位名稱：經(jīng)理。

所在行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等)。

公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)。

工作描述：20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿(mào)易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內(nèi)建立以中高檔酒店為主的銷售終端網(wǎng)絡(luò)、建立了良好的客情關(guān)系，并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。

職位名稱：主任科長。

工作描述：

1994年5月石家莊高新技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)人才調(diào)入石家莊市。

1994.05－20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產(chǎn)基地中國意大利合資)先后擔(dān)任:。

辦公室主任1年。

在此期間負(fù)責(zé)制訂公司各項規(guī)章制度，并逐一實施。

主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。

供應(yīng)科科長3年。

負(fù)責(zé)公司原材料的采購工作、倉儲工作、成品發(fā)運(yùn)工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關(guān)系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產(chǎn)。因此供應(yīng)科獲得集團(tuán)公司度先進(jìn)集體的光榮稱號。參加iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)起草采購與儲運(yùn)相關(guān)文件,并取得內(nèi)審員資格。

勞動人事主管半年。

負(fù)責(zé)公司人事、工資、勞保工作。

銷售公司部門負(fù)責(zé)人2年。

在銷售公司的2年里,多次參加投標(biāo)。熟悉銷售業(yè)務(wù)流程。

所在行業(yè)：化工公司性質(zhì)：中外合營(合資．合作)。

所在部門：供應(yīng)辦公室銷售人事工作地點(diǎn)：石家莊。

自我評價。

1、近的實踐管理經(jīng)歷，能理論結(jié)合實際結(jié)合企業(yè)實際制定相應(yīng)的管理方案，并能貫徹實施。只應(yīng)聘高層管理。

2、用數(shù)據(jù)說話、用結(jié)果交換。

3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。

4、用電子郵件或msn聯(lián)系！

5、不符合條件請勿打擾謝謝！

培訓(xùn)經(jīng)歷。

培訓(xùn)課程：iso900i質(zhì)量保證體系。

培訓(xùn)時間：-05。

培訓(xùn)時長：10天。

所獲證書：內(nèi)審員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：中質(zhì)協(xié)。

培訓(xùn)描述：iso900i質(zhì)量保證體系。

案場經(jīng)理個人簡歷大全（17篇）篇十七

英語： 一般

求職意向

發(fā)展方向： 企業(yè)內(nèi)部審計是組織內(nèi)部建立的對企業(yè)經(jīng)營管理進(jìn)行獨(dú)立的審查和評價活動，對企業(yè)管理起著監(jiān)督、制約、防患、參謀和建設(shè)性的作用。近年來,隨著國家企業(yè)改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素，推進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部審計工作的快速發(fā)展。為引導(dǎo)和保持企業(yè)的健康發(fā)展，需要加強(qiáng)和完善企業(yè)內(nèi)篰管控，充分發(fā)揮審計部門在內(nèi)部管理、風(fēng)險控制、經(jīng)濟(jì)效益審計和價格審計等方面的作用，以增強(qiáng)企業(yè)價值、改善企業(yè)風(fēng)險管理、控制和管理過程的有效性，幫助企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。

從事過生產(chǎn)、行政、財務(wù)、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經(jīng)驗，為開展審計工作打下了堅實基礎(chǔ)。

希望能在新的工作環(huán)境中，為企業(yè)提供更富價值的服務(wù)，為企業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿簿之力。

其他要求：

自身情況

自我評價： 1.從事過生產(chǎn)、行政、財務(wù)、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經(jīng)驗，為開展審計工作奠定基礎(chǔ)。

2.良好的品性和職業(yè)操守，誠實守信，“受人之托,忠人之事”;

3.較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)意識

4.客觀、公正、恰當(dāng)?shù)膬r值觀，較好地把握審計原則和實際操作靈活性的“度”;

興趣愛好：乒乓球、游泳、跑步

獲獎獎勵