個人簡歷可以幫助你向雇主或招生官員展示你的關(guān)鍵技能和經(jīng)驗。如果你正在為個人簡歷的撰寫而苦惱,不妨參考以下的個人簡歷范文,或許能給你一些靈感。
案場經(jīng)理個人簡歷大全(17篇)篇一
戶籍地:湖南身高體重:160cm41kg。
婚姻狀況:未婚年齡:25歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:總裁助理/總經(jīng)理助理:文秘,助理、銷售助理、行政專員/助理:
工作年限:2職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣州。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):新聞出版,廣播電視。
3、向未合作客戶推廣雜志,保持緊密聯(lián)系與溝通,最終達(dá)成合作關(guān)系;。
4、協(xié)助經(jīng)理做好出差前的拜訪計劃,包括出差前的預(yù)約時間、拜訪客戶數(shù)量、出行路線,隨行經(jīng)理一同拜訪客戶,出差后的總結(jié),與總部編輯部取得聯(lián)系,協(xié)商制定可行性的實施方案。
5、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、同行發(fā)掘潛在客戶,分類并整理客戶資料;。
6、招聘員工,帶領(lǐng)新員工快速熟悉業(yè)務(wù),指導(dǎo)其工作。
語言能力。
外語:英語一般。
國語水平:良好粵語水平:較差。
工作能力及其他專長。
有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,工作踏實,待人熱情,有良好的團(tuán)隊意識。
我的性格是勇于面對困難,積極要求上進(jìn),有很強(qiáng)的責(zé)任感,善于團(tuán)隊合作,做事能追求精益求精,能積極地學(xué)習(xí)新的知識。性格開朗,能虛心接受來自各個方面的批評和教育。有良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力,具備很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì),個性謙和,擁有良好的時間觀念。樂觀、執(zhí)著、拼搏是我的航標(biāo),我能夠以飽滿的熱情投入到工作之中,更擁有頑強(qiáng)的毅志堅持把工作做到最好。
案場經(jīng)理個人簡歷大全(17篇)篇二
戶籍:福建-永安年齡:47。
現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:170cm。
意向地區(qū):廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州。
意向職位:財務(wù)/審(統(tǒng))計類-注冊審計師。
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-審計經(jīng)理/主管。
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-審計專員/助理。
19xx-09~19xx-11福建廣播電視大學(xué)行政管理大專。
20xx-05~20xx-09永安電大會計基礎(chǔ)理論會計證。
**公司(20xx-11~20xx-08)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:原材料及加工。
擔(dān)任職位:審計經(jīng)理崗位類別:審計經(jīng)理/主管。
工作描述:1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持內(nèi)部審計部的日常工作;。
2.完善內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計工作流程;。
3.擬定年度審計工作計劃,確定各類審計事項,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施;。
4.審核審計工作方案,并對審計方案提出指導(dǎo)性意見;。
5.實施內(nèi)部各類審計事項,安排審計項目,指定項目負(fù)責(zé)人、實施時間;。
6.負(fù)責(zé)與高層管理確認(rèn)審計報告,協(xié)調(diào)審計工作關(guān)系。
8.復(fù)核審計工作底稿,最終確定審計工作報告,提出最終審計意見;。
9.組織開展財務(wù)審計、海關(guān)風(fēng)險審計、采購審計等內(nèi)部控制項目審計;。
10.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報本部門工作,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
離職原因:組織目標(biāo)分散,管理不統(tǒng)一,條塊分割。
**公司(20xx-01~20xx-10)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位:財務(wù)經(jīng)理崗位類別:財務(wù)主管/經(jīng)理。
工作描述:1.全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)會計工作;。
2.完善財務(wù)管理措施并督促實施;。
3.提取和利用會計信息資料,參與經(jīng)營決策,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營預(yù)測提供依據(jù);。
4.分析公司財務(wù)狀況,為管理層提供決策、管理依據(jù);。
5.復(fù)核各帳目,確保各科目余額準(zhǔn)確無誤;。
6.控制各項費(fèi)用報銷、業(yè)務(wù)支出,審定每月的工資、獎金發(fā)放;。
7.審核公司免抵退資料,保證按時納稅;。
8.審核公司財務(wù)會計報表;。
9.督促本部門各崗位的工作;。
離職原因:行業(yè)形勢嚴(yán)峻。
公司性質(zhì):國有企業(yè)行業(yè)類別:石油、化工、地質(zhì)。
擔(dān)任職位:生產(chǎn)調(diào)度/行政干事崗位類別:化工技術(shù)應(yīng)用。
工作描述:1.根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃,組織安排輪班生產(chǎn),確保按期完成生產(chǎn)任務(wù);。
2.協(xié)調(diào)各車間班組的生產(chǎn),使各部門生產(chǎn)相互配合、協(xié)調(diào)統(tǒng)一;。
3.巡查輪班各車間生產(chǎn)狀況,內(nèi)容包括各崗位安全生產(chǎn)、隱患排查、勞動紀(jì)律;。
4.對當(dāng)班生產(chǎn)進(jìn)行總結(jié),并將當(dāng)日輪班的生產(chǎn)狀況、產(chǎn)量等上報生產(chǎn)部;。
5.分管行政后勤及職工福利的采購、發(fā)放工作。
離職原因:國有企業(yè)慣有的弊端,個人能力難以發(fā)揮。
財務(wù)專項審計(20xx-09~20xx-10)。
擔(dān)任職位:審計部主管。
項目描述:20xx年9月,按照董事會指示,組織審計小組對子公司財務(wù)進(jìn)行專項審計。審計中,通過廣泛、全面地收集歸檔資料及出納的工作記錄,認(rèn)真審核每一張憑證、每一筆往來,并與貨幣收支進(jìn)行逐筆核對。通過認(rèn)真的工作,審計發(fā)現(xiàn):公司在模具管理上存在嚴(yán)重隱患,模具的應(yīng)收款資料不全;一筆250萬現(xiàn)金收款未進(jìn)入公司帳戶。進(jìn)一步的審核,從出納的遺留的電子文檔與現(xiàn)金日記帳的比較中發(fā)現(xiàn):某高級管理的個人帳戶與公司資金往來密切,但帳簿上并無該帳戶與公司的往來的任何記載。
審計報告如實反映了審計發(fā)現(xiàn),并提出改善措施:
1.追究高管、財務(wù)經(jīng)理和出納違規(guī)責(zé)任;。
2.調(diào)整責(zé)任人工作崗位;。
3.杜絕使用未經(jīng)董事會批準(zhǔn)的銀行帳戶;。
4.業(yè)務(wù)資金往來一律通過銀行結(jié)算,特殊情況需使用現(xiàn)金的,必須進(jìn)行審批;。
5.設(shè)定現(xiàn)金使用的審批權(quán)限。
責(zé)任描述:1.與董事會溝通,全面了解審計目標(biāo);。
2.制定審計方案和實施;。
3.合理組織,分工明確,全面把握審計工作與進(jìn)度;。
4.分析、判斷,確認(rèn)審計發(fā)現(xiàn);。
5.撰寫審計報告。
專業(yè)職稱:經(jīng)濟(jì)師資格。
計算機(jī)水平:中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能:熟練使用word/excel,mrp2。
技能專長:1.具有財務(wù)管理和內(nèi)部審計工作經(jīng)驗;。
2.有著財務(wù)分析經(jīng)驗;。
3.負(fù)責(zé)組織企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)部審計,能獨(dú)立開展企業(yè)財務(wù)審計、海關(guān)風(fēng)險審計、采購審計等。
4.思維清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的分析、編撰審計報告能力;。
普通話:流利粵語:較優(yōu)秀。
英語水平:口語一般。
英語:一般。
發(fā)展方向:企業(yè)內(nèi)部審計是組織內(nèi)部建立的對企業(yè)經(jīng)營管理進(jìn)行獨(dú)立的審查和評價活動,對企業(yè)管理起著監(jiān)督、制約、防患、參謀和建設(shè)性的作用。近年來,隨著國家企業(yè)改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素,推進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部審計工作的快速發(fā)展。為引導(dǎo)和保持企業(yè)的健康發(fā)展,需要加強(qiáng)和完善企業(yè)內(nèi)篰管控,充分發(fā)揮審計部門在內(nèi)部管理、風(fēng)險控制、經(jīng)濟(jì)效益審計和價格審計等方面的作用,以增強(qiáng)企業(yè)價值、改善企業(yè)風(fēng)險管理、控制和管理過程的有效性,幫助企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。
本人性格沉穩(wěn),有著客觀、公正、恰當(dāng)?shù)膬r值觀,較好地把握事務(wù)的原則性和具體情況靈活性的“度”;從事過生產(chǎn)、行政、財務(wù)、審計等工作,積攢了較為豐富的實踐管理經(jīng)驗,為開展審計工作打下了堅實基礎(chǔ)。希望能在新的工作環(huán)境中,為企業(yè)提供更富價值的服務(wù),為企業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿簿之力。
1.從事過生產(chǎn)、行政、財務(wù)、審計等工作,積攢了較為豐富的實踐管理經(jīng)驗,為開展審計工作奠定基礎(chǔ)。
2.良好的品性和職業(yè)操守,誠實守信,“受人之托,忠人之事”;。
3.較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)意識。
4.客觀、公正、恰當(dāng)?shù)膬r值觀,較好地把握審計原則和實際操作靈活性的“度”;。
案場經(jīng)理個人簡歷大全(17篇)篇三
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主持案場銷售現(xiàn)場的工作例會及日常管理工作;。
2、根據(jù)集團(tuán)太倉公司整體銷售目標(biāo)及任務(wù)分解指標(biāo)制定具體執(zhí)行方案并組織實施;。
3、負(fù)責(zé)銷售過程問題處理;。
5、現(xiàn)場銷售團(tuán)隊的管理;。
要求:
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;。
2、具有三年以上房地產(chǎn)銷售,知名地產(chǎn)開發(fā)商2年以上案場管理以上相關(guān)工作經(jīng)驗;。
3、能妥善處理案場的各類突發(fā)時間并具備承受業(yè)績壓力;。
4、具備一定的語言表達(dá)和協(xié)調(diào)能力;。
5、自我驅(qū)動,優(yōu)秀的服務(wù)意識及銷售能力。
文檔為doc格式。
案場經(jīng)理個人簡歷大全(17篇)篇四
戶口所在地:廣州身材:168cm64kg。
婚姻狀況:已婚年齡:35歲。
求職意向。
人才類型:普通求職。
工作年限:12職稱:中級。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州廣州。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
擔(dān)任職務(wù):總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理。
工作描述:總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括:
1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;。
2)公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);。
3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負(fù)責(zé)工程驗收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括:
2)與供應(yīng)商進(jìn)行最后價格談判,嚴(yán)把公司采購成本,從而降低公司經(jīng)營成本;。
4)對市場部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
離職原因:
公司名稱:廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)電設(shè)備,電力,動力。
擔(dān)任職務(wù):部門經(jīng)理。
工作描述:本人畢業(yè)進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司工作,工作經(jīng)歷主要包括。
1、1996年,永明實業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理,業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團(tuán)公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易;同時負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、1998年,集團(tuán)公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所,本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作,內(nèi)部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排,執(zhí)行;跟進(jìn)公司項目的進(jìn)展,籌辦公司內(nèi)部活動等。
3、1999年,調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理,工作包括負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,對大客戶的跟進(jìn);公司內(nèi)部的行政管理,各部門間組織協(xié)調(diào)。
4、20xx年,調(diào)回永明實業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)對外燃料油貿(mào)易和運(yùn)輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。
5、20xx年到20xx年,到明珠油庫任經(jīng)理職位,全面負(fù)責(zé)油庫工作。工作內(nèi)容包括:
1)組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運(yùn)行;。
2)建立、完善好油庫的各項管理制度,對員工的績效考核和技能培訓(xùn);。
3)協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項工作配合,建立良好的合作關(guān)系;。
4)做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作,保障電廠的生產(chǎn)用油和對外的配送工作。
離職原因:企業(yè)發(fā)電處于虧損,公司被迫停產(chǎn)。
教育背景。
畢業(yè)院校:東北財經(jīng)大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一:工商管理所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0520xx-11國家人事部中級經(jīng)濟(jì)師中級經(jīng)濟(jì)師證。
20xx-0920xx-07東北財經(jīng)大學(xué)工商管理本科畢業(yè)證。
語言能力。
外語:英語一般。
國語水平:良好粵語水平:精通。
工作能力及其他專長。
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作,具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀,高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守;良好的團(tuán)隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。
1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習(xí)慣比較了解;。
2)可到職日期:隨時;保險行業(yè)勿擾,謝謝!
通訊地址:
聯(lián)系電話:
家庭電話:
案場經(jīng)理個人簡歷大全(17篇)篇五
年初當(dāng)房產(chǎn)政策存在波動期的時候,當(dāng)時內(nèi)心堅定的相信房產(chǎn)行業(yè)不會因為各種政策而受到影響,因此工作期間表現(xiàn)出來的都是充滿信心充滿激情,因為相信這次房產(chǎn)調(diào)控不會持續(xù)太長時間,在不久的將來便會過去,但是隨著房產(chǎn)調(diào)控政策的不斷深入,對房產(chǎn)行業(yè)的影響持續(xù)加大,自己的心態(tài)也隨著房產(chǎn)行情的轉(zhuǎn)冷而變的不再充滿信心和富有激情了,因此無論是在工作上還是在生活上都比較失落,深知自己作為一個項目部銷售負(fù)責(zé)人,自己的失落情緒和不自信都會在無形中影響到整個團(tuán)隊的士氣。自己雖故作堅強(qiáng)和自信,但是仍掩飾不了內(nèi)心的彷徨,因此對因自己的心態(tài)問題而影響到團(tuán)隊的情緒和士氣進(jìn)行深刻的自我批評。
二:團(tuán)隊管理方面存在的問題。
1、招聘面試方面的不足。
自己在招聘面試的時候缺少精心的設(shè)計和安排,有時候自己也不加重視,總是奔著你情我愿的想法,沒有必要跟面試者講太多,正是因為自己的不重視應(yīng)聘這個環(huán)節(jié)從而導(dǎo)致一部分優(yōu)秀人員的流失,也給人事部門增添了不少麻煩!
2、團(tuán)隊培訓(xùn)工作方面的不足。
沒有計劃的培訓(xùn)、沒有目的的培訓(xùn)、沒有統(tǒng)籌準(zhǔn)備的培訓(xùn)。
對團(tuán)隊的打造目標(biāo)不明確比較籠統(tǒng),培訓(xùn)的計劃做的更加籠統(tǒng),因此在培訓(xùn)工作開展時想到什么就培訓(xùn)什么,感覺團(tuán)隊缺少什么就培訓(xùn)什么,有的時候很少培訓(xùn),有的時候即使天天培訓(xùn)也達(dá)不到培訓(xùn)的預(yù)期和效果。不但增加了工作人員的負(fù)擔(dān)更影響了工作人員的心情。
對于培訓(xùn)沒有一個長期統(tǒng)籌的安排和布置,自己也沒有提前做好充足的準(zhǔn)備工作。自己不但沒有得到鍛煉,使主管也得不到相應(yīng)的磨練更使整個團(tuán)隊裹足不前。也沒有研究過老銷售和新人進(jìn)行區(qū)別培訓(xùn),導(dǎo)致新人學(xué)習(xí)難度增大老銷售也感覺付出了時間卻得不到較好的效果。
3、監(jiān)督、督促工作方面的不足。
很多事情都是及時的安排下去,但是沒有給予及時的督促和監(jiān)督,導(dǎo)致安排下去的事情做的不理想甚至是基本上沒有完成。例如銷售人員的約電約客問題,自己很少去督促和檢查他們的來電來客,導(dǎo)致銷售人員在這方面的工作開展的不是很理想。有的銷售人員甚至很長時間對客戶都不進(jìn)行約訪,損失了公司難得的客戶資源。
4、及時總結(jié)學(xué)習(xí)方面的不足。
當(dāng)工作期間遇到一定難題的時候,自己很少去總結(jié)學(xué)習(xí)更談不上將自己總結(jié)的東西傳授給團(tuán)隊,有時候難題過去就過去了,不再過多的進(jìn)行回顧總結(jié)和傳授。當(dāng)遇到問題客戶的時候,總是想盡一切辦法給予解決但總是忽略產(chǎn)生這些問題的根源在那,因而重復(fù)的問題不斷出現(xiàn),如何將該問題在前期解決掉或避免該問題的產(chǎn)生自己卻不做總結(jié)和傳授。
5、公司制度的執(zhí)行和落實方面的不足。
例如有的工作人員偶爾遲到三五分鐘,但出于不忍心就不再嚴(yán)格按照公司制度給予其罰款,從而導(dǎo)致了其它銷售人員心理不平衡,給管理工作帶來了一定的困難。究其原因做為一名銷售部負(fù)責(zé)人首先必須嚴(yán)格按照公司的管理制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰,對其違紀(jì)行為視而不見于心不忍不給予其進(jìn)行罰款可實際上就是在縱容其行為,因此對于我來說是一種失職行為。衛(wèi)生雖然每天都在做,但是維護(hù)效果比較差,剛到中午時分售樓處的衛(wèi)生已經(jīng)開始變差,追根究底這都是我的監(jiān)督和督促管理工作不到位,導(dǎo)致工作人員在這方面的意識比較差。公司最基本的`管理制度自己都因為種種原因執(zhí)行和落實不到位,更談不上讓自己的團(tuán)隊按照制度去嚴(yán)格要求自己。
6、銷售一線工作出現(xiàn)的問題敏感性不足。
由于銷售一線工作靈活多變,因此需要根據(jù)實際情況及時制定出相應(yīng)的制度策略。在這方面自己的主動積極意識存在很大的欠缺,總是習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)將工作安排完事以后自己才去執(zhí)行,不動腦子去想過多事情,從而使很多工作做起來很被動。例如銷售一線產(chǎn)生分單情況很正常,但是明知之前定的一些分單制度不是很完善,但是自己作為一個銷售經(jīng)理仍不認(rèn)真去研究和完善以前的分單制度,從而導(dǎo)致在銷售出現(xiàn)分單情況后沒有一個共識的制度參考,只能根據(jù)實際情況進(jìn)行平均分配,這樣在一定程度上也影響了銷售人員的工作情緒和積極性。
7、對不同職位的工作人員管理層次不清。銷售和主管按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要求和管理,因此不能使主管的職能和角色充分的體現(xiàn)和發(fā)揮出來,從而使主管不僅體會不到自身的價值,同時也降低了主管工作的積極性。
1、案場談客監(jiān)督及把握方面的不足。
往往當(dāng)問題客戶出現(xiàn)的時候,自己才想辦法給予解決,但是在案場自己很少全程及時的給予銷售人員的談客進(jìn)行指導(dǎo),也很少提示或組織其它銷售人員給予適當(dāng)?shù)脑靹輥韯?chuàng)造氛圍,同時也缺少談客過程中關(guān)鍵點(diǎn)的把握,從而增加了銷售人員的談客難度也降低了其成交率。對于銷售人員的談客自己也很少及時給予點(diǎn)評,也很少組織其它銷售人員給予及時的旁聽來提高自己的談客技巧。
四:執(zhí)行力方面的不足。
公司一直有種觀念叫不在理解中執(zhí)行就在執(zhí)行中去理解,強(qiáng)調(diào)的是執(zhí)行力必須要強(qiáng)。但自我批評的是我的執(zhí)行力存在嚴(yán)重滯后的問題,我深刻的意識到自己辦事比較拖沓,總有一種不到最后一刻絕不完成的想法,因此對領(lǐng)導(dǎo)安排或者其其它的事情總是能往后拖就往后拖,深知自己拖沓的習(xí)慣害人害己,自己也要努力改掉這樣拖沓的壞毛病。
五:溝通方面的不足。
在團(tuán)隊管理中提到這點(diǎn)不足,但在這我還要著重談一下溝通中存在的不足。
一是跟領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通存在一定的不足,有時候自己產(chǎn)生某種想法想和領(lǐng)導(dǎo)溝通,但又怕領(lǐng)導(dǎo)否定自己的觀點(diǎn),因此總是在和領(lǐng)導(dǎo)溝通中猶猶豫豫不敢發(fā)表自己的觀點(diǎn)和見解,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)否定自己觀點(diǎn)的時候自己也就不再為自己的觀點(diǎn)找佐證,由于自己的這種心理導(dǎo)致自己不能很好的拿出自己的觀點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。
二是和下屬之間的溝通重視程度不夠,以及溝通機(jī)制缺失。總以自己的想法來想工作人員的想法,不能完全占到銷售人員的角度去想問題,再加上跟他們之間很少溝通,因此導(dǎo)致很多銷售人員之間的問題不能夠及時的發(fā)現(xiàn)和解決。
案場經(jīng)理個人簡歷大全(17篇)篇六
王先生(男,42歲,大專學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗)
: 已婚
: 漢族
: 178
: 石家莊市
: 石家莊市
: 全職
: 石家莊市,石家莊其他地區(qū)
: 1個月內(nèi)
: 8000元-1萬元 (稅前)
: 哈爾濱師范大學(xué)
: 企業(yè)管理
: 大專
: 企業(yè)管理
20xx-12至20xx-11 數(shù)碼科技有限公司
: 經(jīng)理部
: 總經(jīng)理
: it服務(wù)/系統(tǒng)集成
: 私營.民營企業(yè)
: 第二代居民身份證人像采集設(shè)備供應(yīng)和采集相關(guān)數(shù)據(jù). 負(fù)責(zé)公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標(biāo),并順利中標(biāo).與公安部門建立良好的工作關(guān)系,同時也建立了個人關(guān)系,使工作順利進(jìn)行,也給公司帶來了好的經(jīng)濟(jì)效益.
20xx-03至20xx-11 綠洲生物技術(shù)有限公司
: 經(jīng)理部
: 總經(jīng)理
: 制藥/生物工程
: 私營.民營企業(yè)
: 20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術(shù)有限公司任總經(jīng)理.
微生物肥料和生物農(nóng)藥的河北省總代理,在不到一年的時間里,建立了覆蓋河北全省縣級獨(dú)家代理,形成銷售網(wǎng)絡(luò)。并逐步延伸到北京市天津市.
20xx-11至20xx-02 石家莊九紅糖酒貿(mào)易商行
: 經(jīng)理部
: 經(jīng)理
: 快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等)
: 私營.民營企業(yè)
: 20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿(mào)易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內(nèi)建立以中高檔酒店為主的銷售終端網(wǎng)絡(luò)、建立了良好的客情關(guān)系,并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。
: 主任 科長
1994年5月石家莊高新技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)人才調(diào)入石家莊市。
1994.05-20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產(chǎn)基地中國意大利合資)先后擔(dān)任:
辦公室主任1年
在此期間負(fù)責(zé)制訂公司各項規(guī)章制度,并逐一實施。
主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。
供應(yīng)科科長3年
負(fù)責(zé)公司原材料的采購工作、倉儲工作、成品發(fā)運(yùn)工作,3年里與供貨商建立了良好的信任關(guān)系,即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產(chǎn)。因此供應(yīng)科獲得集團(tuán)公司1996年度先進(jìn)集體的光榮稱號。參加iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作,負(fù)責(zé)起草采購與儲運(yùn)相關(guān)文件,并取得內(nèi)審員資格。
勞動人事主管半年
負(fù)責(zé)公司人事、工資、勞保工作。
銷售公司部門負(fù)責(zé)人2年
在銷售公司的2年里,多次參加投標(biāo)。熟悉銷售業(yè)務(wù)流程。
: 化工 公司性質(zhì): 中外合營(合資.合作)
1、近20年的實踐管理經(jīng)歷,能理論結(jié)合實際 結(jié)合企業(yè)實際 制定相應(yīng)的管理方案,并能貫徹實施。只應(yīng)聘高層管理。
2、用數(shù)據(jù)說話、用結(jié)果交換。
3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。
4、用電子郵件或msn聯(lián)系!
5、不符合條件請勿打擾 謝謝!
: iso900i質(zhì)量保證體系
: 10天
: 內(nèi)審員 培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 中質(zhì)協(xié)
: iso900i質(zhì)量保證體系
案場經(jīng)理個人簡歷大全(17篇)篇七
姓名:
目前所在:天河區(qū)。
年齡:30。
戶口所在:清遠(yuǎn)。
國籍:中國。
婚姻狀況:已婚。
民族:漢族。
身高:161cm。
體重:51kg。
人才類型:不限。
應(yīng)聘職位:
工作年限:6。
求職類型:均可。
可到職日期:一個星期
希望工作地區(qū):天河區(qū),越秀區(qū),荔灣區(qū)。
xxx公司。
起止年月:20xx-03~20xx-03。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資。
所屬行業(yè):汽車及零配件。
工作描述:整理并記錄開會所需文件,臨時的日語翻譯,協(xié)助人力資源部與采購部的相關(guān)工作,偶爾外出辦理有關(guān)與政府事業(yè)的有關(guān)事情等。
離職原因:離家太遠(yuǎn),對工作與生活不便。
xxx公司。
起止年月:20xx-09~20xx-03。
公司性質(zhì):民營企業(yè)。
所屬行業(yè):餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位:大堂主管。
工作描述:接受及處理酒店客人對酒店內(nèi)所有部門(包括個人)的一切投訴,聽取客人的各類意見和建議,處理客人在酒店內(nèi)發(fā)生的意外事故(傷亡,兇殺,火警,失竊,自然災(zāi)害),解答客人的咨詢,向客人提供必要的幫助和服務(wù),并管理前臺的大小事務(wù)等。
離職原因:公司調(diào)動。
xxx公司。
起止年月:20xx-01~20xx-09。
公司性質(zhì):民營企業(yè)。
所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位:客服專員。
工作描述:接待來訪客人,接聽電話,處理客人投訴問題,定期上門拜訪大客戶和定期電話訪問工作等。
離職原因:學(xué)習(xí)日語。
畢業(yè)院校:廣播電視大學(xué)。
學(xué)歷:大專。
獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-07
專業(yè)一:物流管理。
專業(yè)二:商務(wù)日語。
外語:日語良好。
粵語水平:精通。
其它外語能力:英語,泰語。
國語水平:精通。
性格開朗,積極樂觀,樂于助人,喜歡與人交流,注重團(tuán)體合作精神。
案場經(jīng)理個人簡歷大全(17篇)篇八
戶口所在:湖南國籍:中國。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
身高:174cm。
體重:78kg。
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:市場營銷:營銷總監(jiān),高級管理:辦事處經(jīng)理。
工作年限:
11。
職稱:
求職類型:全職可到職日期:一個星期
月薪要求:5500~7999元希望工作地區(qū):湖南,湖南,湖南。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月:20xx-08~20xx-02。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職位:
工作描述:
離職原因:
**公司起止年月:20xx-03~20xx-08。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):生活服務(wù)。
擔(dān)任職位:
營銷總監(jiān)。
工作描述:快速消費(fèi)品。
離職原因:
**公司起止年月:20xx-06~20xx-01。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位:
工作描述:1、有一年多創(chuàng)維彩電營銷管理經(jīng)驗。2、負(fù)責(zé)創(chuàng)維汽車電子全國渠道市場的管理和維護(hù)。3、熟悉產(chǎn)品的oem采購、生產(chǎn)、質(zhì)檢、銷售、售后工作流程。4、有操作過項目的招、投標(biāo)工作經(jīng)驗。
離職原因:
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位:
業(yè)務(wù)員/主管。
工作描述:國內(nèi)渠道市場的開拓和維護(hù)。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:長沙鐵道學(xué)院。
專業(yè)一:市場營銷與企業(yè)管理專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0420xx-05創(chuàng)維集團(tuán)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)營銷管理。
20xx-0520xx-05湖南省高級職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)營銷管理。
語言能力。
外語:英語良好粵語水平:一般。
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
案場經(jīng)理個人簡歷大全(17篇)篇九
性別:女。
出生日期:
婚姻狀況:已婚。
年齡:xx。
民族:漢族。
身高:xxx。
學(xué)歷:大專。
戶籍:xxx。
畢業(yè)學(xué)校:xx大學(xué)。
計算機(jī)能力:精通。
目前所在地:
求職意向。
工作職位:酒店總經(jīng)理助理。
希望工作地區(qū):
待遇要求。
最快到崗時間:隨時到崗。
期望職位類型:全職工作。
工作經(jīng)歷。
1、20xx年至今:某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。
2、20xx年~20xx年:某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
3、20xx年~20xx年:某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
主要業(yè)績。
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。
2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗。
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求,負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn)。
4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核,參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動,多方位的`豐富員工業(yè)余生活。
自我評價。
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗,分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù),且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
個人總結(jié)。
柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào),行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力,是您忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評!缺點(diǎn)是:英語口語較差,沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。
案場經(jīng)理個人簡歷大全(17篇)篇十
目前所在地:廣州民族:漢族。
戶口所在地:湖北身材:170cm60kg。
婚姻狀況:已婚年齡:40歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:經(jīng)營/管理類:總經(jīng)理,廠長、生產(chǎn)副總、
工作年限:19職稱:中級。
求職類型:全職可到職日期:一個月
月薪要求:1--20000希望工作地區(qū):廣東省廣東省廣東省。
個人工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:20xx-06~20xx-08***。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。
工作描述:工作職責(zé):
1、全面管理公司人、財、物、產(chǎn)、供、銷。達(dá)成董事會制訂的經(jīng)營目標(biāo)。
2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶。
3、控制生產(chǎn)成本。
4、聘用合適的管理和技術(shù)人才。
5、組織現(xiàn)場考察評估合格的供應(yīng)商。
6、落實董事會議臨時決定的事項。
7、主持公司日常管理工作。
工作成績:
1、由原公司欠員工三個月工資到工資按月發(fā)放。
2、推行目標(biāo)管理,績效考核。
3、a類客戶由原1家發(fā)展到3家。
4、人均產(chǎn)值由原每人每月7千元上升到1.1萬元。
5、改造一條噴粉生產(chǎn)線,一條無塵噴涂生產(chǎn)線。
6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%。
7、完成了tuv標(biāo)準(zhǔn)的年審。
離職原因:股東不和。
公司名稱:起止年月:20xx-04~20xx-05浙江長城換向器有限公司。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù):總經(jīng)理助理,生產(chǎn)副總。
工作描述:工作職責(zé):
1、全面管理公司生產(chǎn),達(dá)成質(zhì)量、成本、交期目標(biāo)。
2、特種設(shè)備的引進(jìn)、仿制(公司內(nèi)有一設(shè)備制造廠)。
3、控制生產(chǎn)成本。
4、ie改善小組的日常工作。
5、精益生產(chǎn)方式的推進(jìn)。
6、落實總經(jīng)理辦公會決定的事項。
7、主持電子換向器開發(fā)小組日常工作。
工作成績:
1、導(dǎo)入tps豐田生產(chǎn)方式,并在精加工車間實施。
2、推行生產(chǎn)管理人員的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)票。
3、實行生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、設(shè)備等部門的目標(biāo)管理,績效考核。
4、主持編制公司經(jīng)營計劃書。
5、部分產(chǎn)品的加工工藝改進(jìn)。
6、新廠房生產(chǎn)流程設(shè)計,設(shè)備布局。
離職原因:謀求發(fā)展。
公司名稱:起止年月:20xx-06~20xx-03廣州花都日特固汽車配件有限公司。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)副總。
工作描述:工作職責(zé):
1、生產(chǎn)計劃、制造流程、現(xiàn)場5s、工藝技術(shù)。
2、設(shè)備、工裝模具管理。
3、質(zhì)量控制,qrqc日常工作。
4、主持月度生產(chǎn)計劃會議。
5、確保訂單的順利完成。
6、培養(yǎng)一崗多能員工,穩(wěn)定關(guān)鍵工序員工。
7、安全生產(chǎn)。
工作成績:。
1、任內(nèi)完成企業(yè)iso9000程序文件的改版,體系內(nèi)審。
2、完成企業(yè)內(nèi)erp流程再造,軟件培訓(xùn),生技部流程編制。
3、完成了化油器實驗流水線引進(jìn)談判,安裝調(diào)試,培訓(xùn)使用。
4、關(guān)鍵崗位員工流失率控制在2.5%。
5、重大安全事故為零。
離職原因:合同期滿。
公司名稱:起止年月:-02~20xx-05廣州市黃埔區(qū)松下裝備制作珠式會社。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù):生技課長/廠長。
工作描述:工作職責(zé):
1、主持生產(chǎn)課、技術(shù)課日常工作。
2、生產(chǎn)過程中的.質(zhì)量控制。
3、自動轉(zhuǎn)繞機(jī)電控開發(fā),
4、生產(chǎn)排單、現(xiàn)場5s。
5、生產(chǎn)主輔設(shè)備的三級維修保養(yǎng)。
6、生產(chǎn)過程中的ie改善。
工作成績。
1、完成新建廠房投產(chǎn)準(zhǔn)備工作,如水、電、氣站、中央空調(diào)、電梯、組裝線的安裝;。
2、受日方現(xiàn)場5s管理強(qiáng)化訓(xùn)練并參與作業(yè)指導(dǎo)書的制訂;。
3、優(yōu)化裝配線流程,由原22步改進(jìn)為17步;由順序作業(yè)到平行作業(yè);。
4、主持開發(fā)二種型號轉(zhuǎn)繞機(jī);電控方式由單片機(jī)到plc。
5、建立了一支受客戶好評的售后服務(wù)團(tuán)隊。
離職原因:培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):各種車輛制造與營銷。
擔(dān)任職務(wù):工程師、設(shè)備科長、總裝車間主任。
工作描述:工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工廠擴(kuò)建、發(fā)動機(jī)生產(chǎn)線的技術(shù)改造。
2、維修計劃安排。
3、總裝車間全面管理。
工作成績:。
1、發(fā)動機(jī)總裝生產(chǎn)線及加工中心引進(jìn)的技術(shù)資料準(zhǔn)備。就位安裝。
2、制訂發(fā)動機(jī)總成20xx多個部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和編碼。
3、主持eqd6102柴油發(fā)動機(jī)總裝線的安裝、就位、調(diào)試。
4、建立完善設(shè)備管理制度。
5、刷新了總裝線連續(xù)二百天無超過5分鐘設(shè)備停臺的記錄。
離職原因:辭職。
教育背景。
畢業(yè)院校:哈爾濱工業(yè)大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一:電氣自動化所學(xué)專業(yè)二:企業(yè)管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0820xx-11廠內(nèi)培訓(xùn)iso900014000認(rèn)證結(jié)業(yè)。
20xx-0420xx-06日資企業(yè)5s6西格碼ie改善qrqc5零生產(chǎn)結(jié)業(yè)。
20xx-1220xx-03中山大學(xué)培訓(xùn)mba課程結(jié)業(yè)。
20xx-0820xx-12廠內(nèi)培訓(xùn)erpjittqm畢業(yè)證。
語言能力。
外語:英語良好。
其它外語能力:日語一般。
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:一般。
工作能力及其他專長。
自我評價。
1、能建立公司目標(biāo)管理體系,制訂公司總目標(biāo)并分解為人力資源、生產(chǎn)制造、設(shè)備檢修、質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗、銷售、產(chǎn)品設(shè)計等部門目標(biāo)及各部門的kpi指標(biāo)。熟悉員工招聘、培訓(xùn)。對最優(yōu)化生產(chǎn)和成本控制有獨(dú)到見解,多次參加企業(yè)籌建。
2、熟悉日資企業(yè)的5s、qrqc機(jī)制、ie工程及改善、top工廠布置、tps生產(chǎn)方式、qcc品管圈、pdca工作方法、iso9000質(zhì)量保證體系、三級設(shè)備維修保養(yǎng)、制造成本控制、企業(yè)內(nèi)物流優(yōu)化等,熟知iso9000/ts16949認(rèn)證的相關(guān)過程,能主持企業(yè)iso9000認(rèn)證及三層次文件的編制,熟悉企業(yè)內(nèi)erp的運(yùn)作。
3、具備團(tuán)隊協(xié)作精神,能組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督大型團(tuán)隊的生產(chǎn)活動。工作時間長、經(jīng)驗豐富、具備多行業(yè)知識,責(zé)任心強(qiáng)。
4、專業(yè)知識扎實,對國產(chǎn)設(shè)備,日本、德國、意大利等國進(jìn)口設(shè)備的機(jī)械傳動、電氣控制方式有較深的認(rèn)識和實踐。
推動企業(yè)管理升級,如:目標(biāo)管理,績效考核。
能將在日資企業(yè)的工作經(jīng)驗如5s、ie工程、qcc,tps生產(chǎn)方式等推廣應(yīng)用;。
知識面廣,經(jīng)驗豐富,管理思路清晰,有敏銳的洞察力和解決問題的能力,穩(wěn)重坦誠務(wù)實,善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,能承受較大的工作壓力;具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能合理分配利用各項資源;有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感,顧全大局,勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,具備高層管理經(jīng)驗和全局統(tǒng)籌能力;具有正確的人生觀和價值觀。
要求月薪:15000元。
求職意向:總經(jīng)理、生產(chǎn)副總,設(shè)備技術(shù)副總。
中介、保險勿電勿擾!
案場經(jīng)理個人簡歷大全(17篇)篇十一
王先生(男,42歲,大專學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗)。
:已婚。
:漢族。
:178。
:石家莊市。
:石家莊市。
:全職。
:石家莊市,石家莊其他地區(qū)。
:8000元-1萬元(稅前)。
:哈爾濱師范大學(xué)。
:企業(yè)管理。
:大專。
:企業(yè)管理。
20xx-12至20xx-11數(shù)碼科技有限公司。
:經(jīng)理部。
:it服務(wù)/系統(tǒng)集成。
:私營.民營企業(yè)。
:第二代居民身份證人像采集設(shè)備供應(yīng)和采集相關(guān)數(shù)據(jù).負(fù)責(zé)公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標(biāo),并順利中標(biāo).與公安部門建立良好的工作關(guān)系,同時也建立了個人關(guān)系,使工作順利進(jìn)行,也給公司帶來了好的經(jīng)濟(jì)效益.
20xx-03至20xx-11綠洲生物技術(shù)有限公司。
:經(jīng)理部。
:制藥/生物工程。
:私營.民營企業(yè)。
:20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術(shù)有限公司任總經(jīng)理.
微生物肥料和生物農(nóng)藥的河北省總代理,在不到一年的時間里,建立了覆蓋河北全省縣級獨(dú)家代理,形成銷售網(wǎng)絡(luò)。并逐步延伸到北京市天津市.
20xx-11至20xx-02石家莊九紅糖酒貿(mào)易商行。
:經(jīng)理部。
:經(jīng)理。
:快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等)。
:私營.民營企業(yè)。
:20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿(mào)易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內(nèi)建立以中高檔酒店為主的銷售終端網(wǎng)絡(luò)、建立了良好的客情關(guān)系,并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。
:主任科長。
1994年5月石家莊高新技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)人才調(diào)入石家莊市。
1994.05-20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產(chǎn)基地中國意大利合資)先后擔(dān)任:。
辦公室主任1年。
在此期間負(fù)責(zé)制訂公司各項規(guī)章制度,并逐一實施。
主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。
供應(yīng)科科長3年。
負(fù)責(zé)公司原材料的采購工作、倉儲工作、成品發(fā)運(yùn)工作,3年里與供貨商建立了良好的信任關(guān)系,即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產(chǎn)。因此供應(yīng)科獲得集團(tuán)公司1996年度先進(jìn)集體的光榮稱號。參加iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作,負(fù)責(zé)起草采購與儲運(yùn)相關(guān)文件,并取得內(nèi)審員資格。
勞動人事主管半年。
負(fù)責(zé)公司人事、工資、勞保工作。
銷售公司部門負(fù)責(zé)人2年。
在銷售公司的2年里,多次參加投標(biāo)。熟悉銷售業(yè)務(wù)流程。
:化工公司性質(zhì):中外合營(合資.合作)。
1、近20年的實踐管理經(jīng)歷,能理論結(jié)合實際結(jié)合企業(yè)實際制定相應(yīng)的管理方案,并能貫徹實施。只應(yīng)聘高層管理。
2、用數(shù)據(jù)說話、用結(jié)果交換。
3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。
4、用電子郵件或msn聯(lián)系!
5、不符合條件請勿打擾謝謝!
:iso900i質(zhì)量保證體系。
:10天。
:內(nèi)審員培訓(xùn)機(jī)構(gòu):中質(zhì)協(xié)。
:iso900i質(zhì)量保證體系。
案場經(jīng)理個人簡歷大全(17篇)篇十二
又到了求職高峰期,你的簡歷準(zhǔn)備好了嗎,下面小編為大家整理了一篇關(guān)于經(jīng)理的個人簡歷范文,僅供大家參考。
姓名:韓玉國籍:中國
目前所在地:廣州民族:漢族
戶口所在地:廣州身材:168cm64kg
婚姻狀況:已婚年齡:35歲
聯(lián)系電話:138888888888
人才類型:普通求職
工作年限:12職稱:中級
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州廣州
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔(dān)任職務(wù):總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理
工作描述:總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括:
1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2)公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);
2)與供應(yīng)商進(jìn)行最后價格談判,嚴(yán)把公司采購成本,從而降低公司經(jīng)營成本;
4)對市場部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)電設(shè)備,電力,動力
擔(dān)任職務(wù):部門經(jīng)理
工作描述:本人畢業(yè)進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司工作
1、1996年,永明實業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理,業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團(tuán)公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易;同時負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、1998年,集團(tuán)公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所,本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理,協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作,內(nèi)部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排,執(zhí)行;跟進(jìn)公司項目的進(jìn)展,籌辦公司內(nèi)部活動等。
3、1999年,調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理,工作包括負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,對大客戶的.跟進(jìn);公司內(nèi)部的行政管理,各部門間組織協(xié)調(diào)。
4、2001年,調(diào)回永明實業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)對外燃料油貿(mào)易和運(yùn)輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。
案場經(jīng)理個人簡歷大全(17篇)篇十三
性別:女。
民族:漢族出生年月:19xx年1月25日。
婚姻狀況:未婚。
身高:163cm體重:54kg。
戶籍:湖南衡陽現(xiàn)所在地:福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校:江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)歷:專科。
專業(yè)名稱:管理類旅游管理畢業(yè)年份:20xx年。
工作經(jīng)驗:五年以上最高職稱:中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì):全職。
職位類別:行政/后勤。
職位名稱:行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;。
到職時間:可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平:一般。
教育培訓(xùn)。
教育背景:
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
20xx年9月-20xx年7月江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院專科。
20xx年9月-20xx年7月衡陽市第六中學(xué)高中。
工作經(jīng)歷。
所在公司:廈門萬慧酒店管理有限公司z。
時間范圍:20xx年9月-20xx年3月。
公司性質(zhì):民營/私營公司。
所屬行業(yè):餐飲、娛樂、酒店。
擔(dān)任職位:行政/后勤。
工作描述:職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)酒店招聘,初步面試選擇合適崗位要求人員推薦給部門負(fù)責(zé)人,員工入職、存檔、離職,為員工辦理醫(yī)社保。
2.負(fù)責(zé)考勤及績效考核,核算工資。
3.負(fù)責(zé)主持員工大會。
4.負(fù)責(zé)員工宿舍管理。
5.負(fù)責(zé)酒店規(guī)則制度建立,經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實執(zhí)行情況。
所在公司:xx。
時間范圍:20xx年4月-20xx年2月。
公司性質(zhì):民營/私營公司。
所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理。
工作描述:負(fù)責(zé)酒店客房部日常運(yùn)作。
其他信息。
自我評價:本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)組織能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,具有較強(qiáng)適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合;意志堅強(qiáng),具有較強(qiáng)無私奉獻(xiàn)精神。
案場經(jīng)理個人簡歷大全(17篇)篇十四
姓名:
目前所在:天河區(qū)。
年齡:30。
戶口所在:清遠(yuǎn)。
國籍:中國。
婚姻狀況:已婚。
民族:漢族。
身高:161cm。
體重:51kg。
求職意向。
人才類型:不限。
應(yīng)聘職位:
工作年限:6。
求職類型:均可。
可到職日期:一個星期
希望工作地區(qū):天河區(qū),越秀區(qū),荔灣區(qū)。
工作經(jīng)歷。
xxx公司。
起止年月:20xx-03~20xx-03。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資。
所屬行業(yè):汽車及零配件。
工作描述:整理并記錄開會所需文件,臨時的日語翻譯,協(xié)助人力資源部與采購部的相關(guān)工作,偶爾外出辦理有關(guān)與政府事業(yè)的有關(guān)事情等。
離職原因:離家太遠(yuǎn),對工作與生活不便。
xxx公司。
起止年月:20xx-09~20xx-03。
公司性質(zhì):民營企業(yè)。
所屬行業(yè):餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位:大堂主管。
工作描述:接受及處理酒店客人對酒店內(nèi)所有部門(包括個人)的一切投訴,聽取客人的各類意見和建議,處理客人在酒店內(nèi)發(fā)生的意外事故(傷亡,兇殺,火警,失竊,自然災(zāi)害),解答客人的咨詢,向客人提供必要的幫助和服務(wù),并管理前臺的大小事務(wù)等。
離職原因:公司調(diào)動。
xxx公司。
起止年月:20xx-01~20xx-09。
公司性質(zhì):民營企業(yè)。
所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位:客服專員。
工作描述:接待來訪客人,接聽電話,處理客人投訴問題,定期上門拜訪大客戶和定期電話訪問工作等。
離職原因:學(xué)習(xí)日語。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣播電視大學(xué)。
學(xué)歷:大專。
獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-07
專業(yè)一:物流管理。
專業(yè)二:商務(wù)日語。
語言能力。
外語:日語良好。
粵語水平:精通。
其它外語能力:英語,泰語。
國語水平:精通。
工作能力及其他專長。
性格開朗,積極樂觀,樂于助人,喜歡與人交流,注重團(tuán)體合作精神。
案場經(jīng)理個人簡歷大全(17篇)篇十五
居住地:上海。
電話:151xxxxxxx(手機(jī))。
e-mail:
最近工作[1年8個月]。
公司:xx技術(shù)有限公司。
行業(yè):翻譯。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷:大專。
專業(yè):英語。
學(xué)校:對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)。
自我評價。
我本人適應(yīng)性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),勤勉不懈,并具有良好的團(tuán)隊精神。在從事多年翻譯及談判、助理工作后,積累了豐富的外貿(mào)業(yè)務(wù)和國際貿(mào)易談判經(jīng)驗以及優(yōu)秀的英語口頭、書面表達(dá)能力。能夠熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備,以勝任現(xiàn)代化辦公的需求。
求職意向。
到崗時間:一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):翻譯。
目標(biāo)地點(diǎn):北京。
期望月薪:面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今:xx技術(shù)有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè):翻譯。
2.現(xiàn)場翻譯美方執(zhí)行總監(jiān)的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)拓展。
3.陪同美方技術(shù)支持進(jìn)行現(xiàn)場工作指導(dǎo)。
4.安排組織公司管理層會議并作會務(wù)翻譯。
20xx/6—20xx/6:xx消防電子有限公司[1年]。
所屬行業(yè):電子技術(shù)。
外籍生產(chǎn)部經(jīng)理助理。
1.負(fù)責(zé)瑞士、德國和香港地區(qū)的國際采購業(yè)務(wù)。
2.翻譯各種生產(chǎn)技術(shù)、商務(wù)合同文件。
3.協(xié)助實施電子元器件國產(chǎn)化工作。
4.組織、協(xié)調(diào)生產(chǎn)各部門會議,并承擔(dān)翻譯工作。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)英語大專。
證書。
20xx/6大學(xué)英語六級。
20xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
案場經(jīng)理個人簡歷大全(17篇)篇十六
王先生(男,42歲,大專學(xué)歷,以上工作經(jīng)驗)。
婚姻狀況:已婚。
民族:漢族。
身高:178。
現(xiàn)居住地:石家莊市。
戶口所在地:石家莊市。
求職意向。
期望工作性質(zhì):全職。
期望工作地點(diǎn):石家莊市,石家莊其他地區(qū)。
到崗時間:1個月內(nèi)。
期望月薪:8000元-1萬元(稅前)。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學(xué)校:哈爾濱師范大學(xué)。
專業(yè):企業(yè)管理。
學(xué)歷:大專。
專業(yè)描述:企業(yè)管理。
工作經(jīng)驗。
20xx-12至20xx-11數(shù)碼科技有限公司。
所在部門:經(jīng)理部。
所在行業(yè):it服務(wù)/系統(tǒng)集成。
公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
工作描述:第二代居民身份證人像采集設(shè)備供應(yīng)和采集相關(guān)數(shù)據(jù).負(fù)責(zé)公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標(biāo),并順利中標(biāo).與公安部門建立良好的工作關(guān)系,同時也建立了個人關(guān)系,使工作順利進(jìn)行,也給公司帶來了好的經(jīng)濟(jì)效益.
20xx-03至20xx-11綠洲生物技術(shù)有限公司。
所在部門:經(jīng)理部。
所在行業(yè):制藥/生物工程。
公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
工作描述:20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術(shù)有限公司任總經(jīng)理.
微生物肥料和生物農(nóng)藥的河北省總代理,在不到一年的時間里,建立了覆蓋河北全省縣級獨(dú)家代理,形成銷售網(wǎng)絡(luò)。并逐步延伸到北京市天津市.
20xx-11至20xx-02石家莊九紅糖酒貿(mào)易商行。
所在部門:經(jīng)理部。
職位名稱:經(jīng)理。
所在行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等)。
公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
工作描述:20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿(mào)易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內(nèi)建立以中高檔酒店為主的銷售終端網(wǎng)絡(luò)、建立了良好的客情關(guān)系,并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。
職位名稱:主任科長。
工作描述:
1994年5月石家莊高新技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)人才調(diào)入石家莊市。
1994.05-20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產(chǎn)基地中國意大利合資)先后擔(dān)任:。
辦公室主任1年。
在此期間負(fù)責(zé)制訂公司各項規(guī)章制度,并逐一實施。
主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。
供應(yīng)科科長3年。
負(fù)責(zé)公司原材料的采購工作、倉儲工作、成品發(fā)運(yùn)工作,3年里與供貨商建立了良好的信任關(guān)系,即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產(chǎn)。因此供應(yīng)科獲得集團(tuán)公司度先進(jìn)集體的光榮稱號。參加iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作,負(fù)責(zé)起草采購與儲運(yùn)相關(guān)文件,并取得內(nèi)審員資格。
勞動人事主管半年。
負(fù)責(zé)公司人事、工資、勞保工作。
銷售公司部門負(fù)責(zé)人2年。
在銷售公司的2年里,多次參加投標(biāo)。熟悉銷售業(yè)務(wù)流程。
所在行業(yè):化工公司性質(zhì):中外合營(合資.合作)。
所在部門:供應(yīng)辦公室銷售人事工作地點(diǎn):石家莊。
自我評價。
1、近的實踐管理經(jīng)歷,能理論結(jié)合實際結(jié)合企業(yè)實際制定相應(yīng)的管理方案,并能貫徹實施。只應(yīng)聘高層管理。
2、用數(shù)據(jù)說話、用結(jié)果交換。
3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。
4、用電子郵件或msn聯(lián)系!
5、不符合條件請勿打擾謝謝!
培訓(xùn)經(jīng)歷。
培訓(xùn)課程:iso900i質(zhì)量保證體系。
培訓(xùn)時間:-05。
培訓(xùn)時長:10天。
所獲證書:內(nèi)審員培訓(xùn)機(jī)構(gòu):中質(zhì)協(xié)。
培訓(xùn)描述:iso900i質(zhì)量保證體系。
案場經(jīng)理個人簡歷大全(17篇)篇十七
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 企業(yè)內(nèi)部審計是組織內(nèi)部建立的對企業(yè)經(jīng)營管理進(jìn)行獨(dú)立的審查和評價活動,對企業(yè)管理起著監(jiān)督、制約、防患、參謀和建設(shè)性的作用。近年來,隨著國家企業(yè)改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素,推進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部審計工作的快速發(fā)展。為引導(dǎo)和保持企業(yè)的健康發(fā)展,需要加強(qiáng)和完善企業(yè)內(nèi)篰管控,充分發(fā)揮審計部門在內(nèi)部管理、風(fēng)險控制、經(jīng)濟(jì)效益審計和價格審計等方面的作用,以增強(qiáng)企業(yè)價值、改善企業(yè)風(fēng)險管理、控制和管理過程的有效性,幫助企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。
從事過生產(chǎn)、行政、財務(wù)、審計等工作,積攢了較為豐富的實踐管理經(jīng)驗,為開展審計工作打下了堅實基礎(chǔ)。
希望能在新的工作環(huán)境中,為企業(yè)提供更富價值的服務(wù),為企業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿簿之力。
其他要求:
自身情況
自我評價: 1.從事過生產(chǎn)、行政、財務(wù)、審計等工作,積攢了較為豐富的實踐管理經(jīng)驗,為開展審計工作奠定基礎(chǔ)。
2.良好的品性和職業(yè)操守,誠實守信,“受人之托,忠人之事”;
3.較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)意識
4.客觀、公正、恰當(dāng)?shù)膬r值觀,較好地把握審計原則和實際操作靈活性的“度”;
興趣愛好:乒乓球、游泳、跑步
獲獎獎勵