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人生靠自己打造(精選16篇)

時間:2025-07-01 作者:LZ文人

人生是一場浩渺無邊的大海,我們需要航向目標并順應潮流。以下是小編為大家收集的人生總結范文,希望可以為大家提供一些啟示和思考。

人生靠自己打造(精選16篇)篇一

在人生的旅途中,我們時常陷入困境和迷茫中。這時候,打造自己的心得體會就顯得尤為重要。心得體會不僅是對過去經驗的總結,更是對自我認知的體現。通過對自己思考和反思,我們可以更清楚地認識自己的優點和缺點,了解自己的需求和目標。只有深入了解自己,才能在眾多選擇和機會面前明確自己的方向,更好地實現個人價值。

第二段:積極思考的重要性。

積極思考是打造自己心得體會的重要一環。在面對挑戰和困難時,我們常常抱怨和埋怨,但這只會將注意力集中在問題上,使困境變得更加困難。相反,積極思考能讓我們關注解決問題的辦法,激發創造力和想象力,找到新的角度和出路。從困境中汲取經驗和教訓,總結心得體會,能夠幫助我們成長和進步。

第三段:學習與反思的重要性。

學習與反思是打造自己心得體會的關鍵環節。只有不斷學習,才能豐富自己的知識和技能,拓寬自己的眼界和視野,提高自己的能力和素質。學習是一個循序漸進的過程,需要持之以恒和不斷努力。與此同時,反思也同樣重要。通過反思自己的行為和做法,我們可以發現問題和不足之處,及時進行調整和改進。只有通過不斷地學習和反思,才能不斷完善自己,持續進步。

第四段:與他人交流的重要性。

與他人交流是打造自己心得體會的重要途徑。和他人分享自己的心得體會,可以得到他人的反饋和建議,拓寬自己的思路和視野。與他人的交流不僅能夠從其他人的經驗中借鑒和學習,還能夠通過與他人的互動和討論,激發出新的靈感和創意。此外,與他人交流還能夠建立良好的人際關系,形成良好的社交網絡,為自己的發展提供更多的機會和資源。

第五段:持續改進的重要性。

打造自己的心得體會不是一次性的,而是一個持續改進的過程。在實踐中,我們可能會遇到新的問題和挑戰,需要不斷調整和改進自己的做法。只有勇于面對問題和挑戰,持續改進自己,才能在變化的環境中保持競爭力和前進的動力。同時,持續改進也需要堅持和毅力,因為成功是一個長期的過程,需要通過不斷努力和堅持才能實現。

總結:

通過自我認知、積極思考、學習與反思、與他人交流以及持續改進,我們可以不斷打造自己的心得體會。這些心得體會不僅是對過去的總結,更是對未來的引導,能夠幫助我們更好地應對挑戰和困難,實現個人價值和人生成長。打造自己的心得體會是一種對自己負責任的態度,也是一種積極進取的生活態度。因此,讓我們從現在開始,不斷努力打造自己的心得體會,成為一位更優秀、更自信的自己。

人生靠自己打造(精選16篇)篇二

本教程介紹墻壁涂鴉效果的制作方法,思路:找好相關的墻壁素材,然后自己就可以任意的的去涂鴉,可以加字或者文字,也可以適當的給圖形加點陰影等樣式。作品越夸好!

最終效果。

素材。

1、打開圖像,新建圖層,用畫筆或者橢圓工具,畫出圖1的效果。

2、設置層模式為“正片疊底”,調節透明度得到如圖2的效果。

3、繼續添加圓形,如圖3,顏色可以比上一次用的灰度深一些,然后模式設置成“正片疊底”,效果如圖4。

4、重復剛才的步驟,畫出員效果如圖5、圖6。

5、輸入文字,字顏色隨你選了,柵格化圖層文字,雙擊柵格后的圖層、設置圖層屬性,

參數如圖7、8、9.得到圖10的效果。

6、新建圖層,使用軟邊緣畫筆工具,在畫面上隨便的點上幾點,層模式改為“疊加”,如圖11的效果。

7、隱藏所有圖層,只顯示背景層,用畫筆工具在畫面上畫幾道,如圖12。

8、執行濾鏡-液化,畫出如圖13的效果。

9、設置層屬性為疊加,現實所有圖層,如圖14的效果。基本就完成。

人生靠自己打造(精選16篇)篇三

“屌絲”自然也要寫簡歷,據面試網分析,“屌絲”人士簡歷上的學歷不出挑,可能不是碩士、博士;雖有兩到三年的工作經驗,但簡歷中只簡單羅列了工作內容,卻沒有能拿出手的工作業績;簡歷上既沒有專業證書,外語技能也普通,就連興趣愛好也是一片空白。這樣毫無特色的簡歷被投出以后,極有可能會淹沒在企業的招聘郵箱中,想讓hr發現,那得有中彩票的運氣。

“屌絲”當然不是毫無優點,而是不懂得針對具體的招聘崗位發掘自己的優勢。個人簡歷是需要進行包裝的,以做到投企業所好。一份簡歷“自我評價”是頭,“工作經驗”是身體,對于那些只花15秒鐘瀏覽一份簡歷的hr,要想抓住他們的眼睛,“屌絲”就需要對簡歷中的這兩個核心部分下功夫。

1、精準的自我評價。試想下,幾份簡歷放在一起,候選者在工作經驗、學歷背景相差無幾,初步篩選并不能看出誰有優勢。所以接下來的自我評價部分就顯得尤為重要。自我評價是對自己的總結,嚴格來說是總結自己有哪些優點可以匹配要應聘的職位。所以不要寫成“應用文”,以3—6點為宜。同時,像活潑開朗、外向大方、勤奮努力等,這樣的“大眾”用詞也不要用,因為很難打動hr。

2、學會挖掘成績。任何一個人都是有業績的,難道在你之前的工作中就沒有一次“受到表揚”或建議被采納嗎?面試網相信這樣的成績一定有的。比如,你曾經對網站的某個版塊設計不合理提出修改意見被采納了,可以這樣寫:從用戶體驗角度多次對網站做了優化建議;比如,你曾經有用過贈送小禮物的方法說服顧客不再退貨或投訴,可以這樣寫:積極處理和協調客戶投訴問題,并多次化解了客戶退換貨問題。

當然,在面試中hr也許會追問你實際工作中的細節,所以求職者這樣寫的時候要事先回憶并記好相關工作內容,以免面試時回答不了被當做“造假者”。

3、在職學習或培訓經歷。不是說只有在正規培訓公司去的上課才算培訓經歷。有的時候,一些入職培訓,期間的一些自我學習等也可以作為培訓經歷寫出來。當然,可以在工作經歷中寫上,沒必要單獨放在培訓經歷模塊中。并且有時候企業內部的培訓也是企業對先進員工的一種獎勵。因此。如果求職者有在職學習或培訓經歷。一定要及時添加,以提高自己的求職競爭力。

最后,面試網認為,寫簡歷的目的本質是為了獲取更多的面試機會,hr也不會僅憑簡歷就直接錄用求職者。所以不僅簡歷中一定要有過硬的內容,特別要突出你的能力、成就以及取得的經驗,而且要準備多套面試回答和表現方案,從而在競爭者中脫穎而出!

人生靠自己打造(精選16篇)篇四

1、新建一文件,如圖所示:

3、選擇菜單欄中的“編輯”“定義圖案”命令,彈出“圖案名稱”對話框,設置名稱如圖所示。

4、打開一張海報如圖所示。

6、選擇菜單欄中的“濾鏡”“像素化”“馬賽克”命令,彈出“馬賽克”對話框,參數設置如圖所示。

7、選擇菜單欄中的“圖像”“調整”“色調分離”命令,彈出“色調分離”對話框,參數設置如圖07所示,畫面效果如圖所示。

8、選擇菜單欄中的“編輯”“填充”命令,彈出“填充”對話框,設置如圖所示。

9、最終效果如下:

人生靠自己打造(精選16篇)篇五

如何在裁人風潮中穩坐?如何在工作中脫穎而出?答案就是:建立個人品牌。

個人品牌有幾個特征:

第一,個人品牌的最基本特征是質量保障。這一點跟產品品牌一樣。它體現在兩方面:一方面是個人業務技能上的高質量;另一方面是人品質量。也就是說既要有才更要有德。

第二,個人品牌講究持久性和可靠性。建立了個人品牌,就說明你的做事態度和工作能力是有保證的。

第三,品牌形成是一個慢慢培養和積累的過程。任何產品或企業的品牌不是自封的,而要經過各方檢驗、認可才能形成。對個人品牌而言,也不是自封的,而是被大家所公認的。

第四,個人一旦形成品牌后,他跟職場的關系就會發生根本性變化。像一個企業一樣,如果。有了品牌,它做任何事就會相對容易一些。同樣對個人來講,一旦建立了品牌,工作就會事半功倍。

較強的工作技能是個人品牌的核心內容,精深的專業技能是個人品牌建立韻重要元素。“個人惟有專精,才能生存,否則別人挑夢幻團隊隊員,不會想到你?!北说?杜拉克在最新的著作中指出:現在個人專長的壽命,比企業的壽命長。如何將自己的技能和工作的風格形成一個特色,具備不可替代的價值,是建立個人品牌的關鍵。

而建立個人品牌是一個長期的過程,要不斷學習新知識,補充新內容。

在學習上,一般人常犯的錯誤是漫無目標地學習、跟風學習。社會上會計熱就學會計,電子熱就學電子商務,也不管所學的知識對自己職業有沒有用。宋新宇博士認為,要建立個人品牌,就要學習那些對自己職業有用的知識,不要學一些今后可能用得上也可能用不上的知識。

最后,還要學會包裝自己。“桃李不言,下自成蹊”的觀念是不利于建立個人品牌的。

包裝就是要展現品牌的個性。什么是成功的包裝?宋新宇博士認為,像商品的包裝一樣,有吸引力的包裝都有共通之處,那就是生命力、明確、信任、耀眼、平易近人。但要注意,過分包裝會適得其反,宣揚也要掌握好度。

裁員并不可怕,可怕的是自己并無太多讓人記住的東西。在工作變換頻繁的年代,你不可能永遠屬于一家公司、一個職位,你不是只能負責某一種工作。從現在開始,你是一個品牌,你需要將自己當作一個品牌去經營。

人生靠自己打造(精選16篇)篇六

在我的身邊有很多的同學經常抱怨對作文沒有興趣。只要老師一布置作文,就好像吃了黃連一樣,眉頭緊皺。更有甚者,他們有的居然認為寫作文比武松打虎還難??偸钦J為寫作文難,當然沒興趣咯!寫作文真的'有那么難嗎?看看他們認為難的原因就知道了。因為他們總是感覺沒有內容寫。連寫什么都不知道,當然也就不知怎么寫了。

我以前也有這樣的感覺,每次寫日記總要先為不知寫什么而頭痛。有時還要抱著作文書找素材。很幸運的是我有一個好媽媽。她告訴我寫文章不要怕沒有內容寫,只要寫自己想寫的東西就行了。生活中你經歷過的事有很多,媽媽給你買了一個玩具,你很高興,可以寫;學校與同學爭吵可以寫;上學時挨了老師的批評可以寫;受了委屈,想向父母發發牢騷,也是可以寫的;當然,自己這么大了,還尿了床這樣的嗅事同樣可以寫。總之,高興的、不高興的、看到的、聽到的、想到的……想寫什么都行。

寫自己想寫的東西,興趣自然就濃了,你們說對嗎?這就說明,提高作文的興趣關鍵還是靠自己。

人生靠自己打造(精選16篇)篇七

有一次在北大講座,遇到一位學生問我,“老師,你說學習重要,還是經營人脈重要?”看著他一臉大雜燴的表情,我先拿出本子記下了這個問題,然后告訴他說,這是個比較大的話題,我會仔細寫篇文章放在網上的,然后給了他我的博客地址,而后又補了一句,“相信我,所謂的人脈就算重要,也根本沒他們說的那么重要”。

讓我們細說從頭。先動腦思考一下,你愿意與什么樣的人成為朋友?從幼兒園開始,每個人就都已經有一些選擇朋友的原則——盡管并不自知。事實上,資源分布的不均勻,必然造成人與人之間的某種依附關系。觀察一下,就可以看到事實:幼兒園里玩具多的孩子更容易被其他孩子當作朋友。那么,玩具最多的孩子朋友最多么?答案并非肯定。

如果你像我一樣有機會、也恰好愿意多花一點心思與那個玩具最多的孩子交談的話,你也很快就會發現,在他的心目中,與所有成年人一樣,朋友被劃分為“真正的朋友”和“一般的朋友”。以下我們姑且把那個玩具最多的孩子叫做“小強”。

當時我很好奇。耐心等待小強告訴我誰是他“真正的朋友”。最終,他告訴我,真正的朋友只有兩個。其中一個是男孩,另外一個是女孩。那我就問他,“為什么你認為那男孩是你真正的朋友?”小強一秒鐘都沒猶豫,告訴我說,“他從來都不搶我的玩具,他跟我換?!蔽矣謫査?,“那,為什么你認為那女孩是你真正的朋友?”這次小強猶豫了好一陣子,在確定我會給他保密之后,磕磕巴巴地說,“她好看。我把新玩具全都先給她……”我笑。過一會兒又問他,“她覺得你好看么?”小強愣了一下,滿眼的無辜,“不知道……”我又問,“那她現在手里的玩具是誰的?”小強突然顯得很緊張,“不是我的?!蔽覜Q定不去問那小女孩什么問題了。

基于種種原因,生活中總是只有少數人是大多數人想要結交的朋友。但是同樣基于種種原因,大多數人并不知道那些少數的人是如何理解他們大多數人的行為的。剛才小強說他那個“真正的朋友”從來都不“搶”他的玩具,而是“換”。注意這兩個詞。

在這里我們不討論所謂的“心計”。確實有些人有很深的城府,至少比另外一些人更深,他們可以用常人想不出的,就算想得出來也做不到的手段達到自己的目的。在這里,我們只討論最普遍的情況。

所以,可以想象,資源多的人更喜歡,也更可能,與另外一個資源數量同樣多或者資源質量對等的人進行交換。因為,在這種情況下,“公平交易”更容易產生。事實上,生活里隨處可見這樣的例子。哪怕在校園里,“交換”本質沒有體現的那么明顯,但是,同樣性質的行為并不鮮見。比如,某系公認的才子,會與另外一個系里公認的另外一個才子會“機緣巧合”地邂逅而后成為“死黨”。俗話常說,“英雄所見略同”,可能就是他們一間如故的原因,所以,他們之間的談話以及任何其他活動往往都會讓他們覺得相互非?!巴稒C”。

這樣的例子太多太多。

當15歲的沈南鵬和14歲的梁建章第一次相識時,這兩個懵懂少年不會意識到后他倆會聯手創造一個中國互聯網產業的奇跡。在1982年第一屆全國中學生計算機競賽上,這兩個數學“神童”同時獲獎。不是因為他們兩個要好,才各自變得優秀。而是因為他們各自都很優秀,才可能非常要好,而后命運的碰撞產生絢麗的火花。

而反過來,這些被公認為優秀的人,事實上往往并不“低調”,也并不“平易近人”。這并不是他們故意的。他們無意去惹惱身邊那些在他們看來“平庸”的人,只不過無形中他們有這樣的體會——“與這些人交流,溝通成本太高……”除非有一天,這些人終于意識到自己應該保護自己,因為有些誤解根本沒機會解釋。于是,他們開始“謙虛”,他們學會“低調”,他們顯得“平易近人”。

人生靠自己打造(精選16篇)篇八

為什么采購對有的供應商另眼相看。

為什么采購對有的供應商隨便欺負。

……。

談起供應商的價值,除了供應商自身的硬性實力因素外,更多是由供應商業務代表自身的個性決定的,畢竟,供應商和賣場的生意往來其實就是業務人員和賣場人員打交道,而人是感性的,采購也不例外。而要想贏得采購對自己的“好感”,首先就要通過感性的手段讓采購“認可”自己。而這層感性的“外衣”就是――你鮮明的個性。通俗地說,就是你是否具備明顯的個性特征?以及你希望通過自己個性向采購傳達些什么?一般來說,能引起采購重視的個性通常包含以下特征:

我是理性的。

我是有頭腦的。

我是有方法的。

我是有能力的。

我是不好騙的。

我是有原則的。

不論是正面的價值還是負面價值,總之是不能輕視的。例如,某供應商憑借自己在供應商群體中良好的“人脈關系”,樹立在采購心目中的獨特地位。因為采購很清楚,這樣的供應商既可以成為自己的“左膀右臂”,也可能成為自己的“對手”。而是讓其成為自己的“左膀右臂”還是自己的“對手”,完全取決于自己對其的態度。這樣一來,其自然會在自己的工作中表現出對你的重視。

要想成為一個與眾不同的人,最簡單的做法就是得學會打破常規,通過自己和他人的“差異”來體現自己的獨特。具體說來,可以從以下幾方面來打造自己:

1、從性格上包裝自己。

一般人都喜歡和爽快的人打交道,具備這種性格特征的人,相對讓人感覺輕松,――明朗、率直、不掩飾;行就是行,不行就是不行;能幫忙就幫忙,做不到不哄人,讓對方知道什么是可以跟你談的;哪些根本就不用開口,斷了討價還價的念頭。性格懦弱,優柔寡斷的人,會讓對方不耐煩的同時不斷提出更多要求。

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人生靠自己打造(精選16篇)篇九

我們平等地生活在這個世界上,命運掌握在自己手中,是做一個平庸的人,還是做一個優秀的人,由自己來決定。

無論現在的你所處的境況如何,都要懷著一顆勇往直前的心讓自己強大起來,強大是每個人的心愿,有了心愿我們才會有行動的動力,這種動力指導我們的行動。

只有把自己打造成一個優秀的人,立足社交,才能求得生存,彰顯自己的人生價值。一個人要想優秀,就必須與眾不同?;蛘吣阌羞^人的口才,或者你有思想和能力。如果你具有過人的長處,就沒有人會忽視你,你一定會成為萬人矚目的焦點。

但是,如果你目前還沒有取得這樣的成績,那么你就需要培養了。這不僅是一種能力,更是一種人格魅力,它可以使你迅速成為優秀的.人,并提供方法和捷徑。有了這種思想,你就可以站在一定高度觀望,找到適合自己的切入點,并依照個人實際情況訂制迅速崛起的戰略部署。如此你就能成為真正優秀的人,實現自己的人生價值和人生目標。

成為優秀的人是一個終極目標,它需要一步步地做,需要你點滴的積累來積淀自己的內涵,使自己變得有深度,有氣質,那才是真正的優秀。你的獨特見解,你的滿腹才華,你干凈利落的外表,加起來就是真正的優秀。

每個人從懂事的那一天起,都希望自己能夠優秀起來,并且為了使自己變得優秀,也確實付出了很多努力。可是,最后的結果是只有極少數人能成為優秀的人,多數人仍然在平庸的泥淖中掙扎。

優秀從來不是與生俱來的,它需要后天的打造。

優秀更不是靠運氣,靠運氣只能讓你贏一時,卻會讓你輸一世。很多人都在感嘆自己命運不濟,而將別人的成績歸為機遇。要知道,失敗才是成功之母,成功的人都是在失敗了無數次之后,才偶有成就。就算機遇存在,它也是與風險同行的,就像困難和順利永遠是一對孿生兄弟!

要想成為一個優秀的人,你必須注意以下幾個方面:

當我們能夠清楚地看到自身的優點和缺點時,才算得上有自知之明。自知之明的更深層含義,是要對自己的能力作出更加深入的分析,例如你的特長是什么,你的能力如何,你適合從事哪個領域的職業,怎樣提高自身修為,如何控制自己的情緒等。

當我們有了自知之明以后,就要積極地、有意識地發揮自己的長處,克服自己的缺點和不足,力爭使自己的優點更加突出。即使你自身的缺點無關大局,還是應該盡最大努力予以克服。因為免不了有些時候,人們會放大你的缺點,縮小你的優點。

發揮優勢并不算難事,難的是克服自身的缺點和劣勢。然而,正是克服缺點和劣勢有困難,才需要我們去挑戰自己。因為從某種程度上講,成功就是將自身劣勢變為優勢的過程。

人生靠自己打造(精選16篇)篇十

眾所周知,企業文化分為物質層、行為層、制度層和精神層四個層次。作為最高層次的精神層,是企業意識形態的總和,它包括企業的核心價值觀,企業經營哲學等諸多方面,具有一定的導向性,是企業行為的根本支配因素。企業文化建設的關鍵,就是要想方設法通過物質層、行為層,制度層,逐漸建立起符合企業要求的精神層。需要做到以下幾點:

很多員工甚至管理者一聽說文化建設,便認為是要變相的“整治”員工,甚至認為是一種“整風運動”,從而產生一定的抵觸心理。因此,企業需要通過各種渠道,讓員工了解文化建設的目的和價值所在。在這里需要特別強調的一點是,文化建設是個全員行為,不存在例外原則。筆者咨詢時常常遇到這樣的認識:很多企業的老板,甚至一些管理者都認為,文化建設是給員工留的作業,是他們變相的管理手段,他們提出的口號,比如誠信、正直、忠誠等等,也只是對員工的要求,他們可以置身事外,這種認識是錯誤的,必須加以糾正。

如上所述,企業文化具有一定的導向性,能對員工的行為形成有效的激勵和約束,從而使員工的行為與企業的要求保持一致。事實上,除此之外,企業文化還具有凝聚和輻射功能,優秀的企業文化能形成強大的凝聚力和向心力,能有效增強員工的責任感和使命感,并使員工緊密團結在一起,真誠相待,通力合作。同時,企業文化不僅可以在內部發揮作用,還可以通過其輻射功能對社會產生影響,因此,可以說,企業文化是企業的象征,是企業走向社會的一張名片。

對大多數企業來說,老板以及最高管理者的行為都直接決定了企業文化的方向,民營企業更是如此,企業文化基本就是老板文化。對企業老說,老板的一舉一動,都會影響到企業的`管理層,并影響到所有員工,久而久之,就形成了文化氛圍。不僅如此,所謂物以類聚,人以群分,老板的價值觀念、行為方式還直接影響甚至決定了企業的選人和用人,聘用什么樣的員工,選用什么樣的管理者,都會對企業文化的建設有重要影響。因此,建設企業文化,老板必須以身作則,形成表率。

制度、流程不僅是對企業高效運營的保障,也是對員工行為的指導和約束。需要特別注意的是,這種流程、制度必須與文化建設的需要相輔相成。依然以文章開頭提到的企業為例,要想建立以“誠信為核心和精髓”的文化價值觀,就必須建立相應的規范的制度流程,通過完備的程序、作業文件,在原材料采購、加工、入庫、銷售、售后服務等所有環節對產品質量、服務質量以及員工行為進行有效的管理和約束。如果存在流程漏洞,制度規定模凌兩可,甚至默許偷工減料、濫竽充數等不誠信行為,誠信文化的建設必然不能落到實處。

一處一旦有了垃圾,不及時清理,慢慢就會變成一個大的垃圾場,這就是“破窗現象”。對企業來說也是如此。如果企業在進行文化建設中,對不符合價值觀與企業精神要求的行為不及時進行制止,就會形成“破窗”,從而阻礙企業文化建設的不發。這樣以來,不僅企業的文化建設無法落地,甚至可能會使企業形成有令不行、投機取巧的“文化”,背離文化建設的初衷。因此,企業必須建立配套的檢查監督機制,對與文化要求不符的行為及時制止與糾錯,并通過適當的獎罰機制及典型事件呈現等方式,使所有員工都能按照文化建設要求約束自己的言行,并逐步內化為自身的價值觀,成為自覺行為。這一點,在文化建設的初期,尤為重要。

企業文化建立不是一個指日可數的“項目”,而是一個長期的過程,不能單憑一朝一夕之功,更不能半途而廢。筆者曾經接觸過一家房地產企業,這家企業剛開始決定進行文化建設時,決心很大,大張旗鼓,搞得可謂是轟轟烈烈,可是沒多久就松懈了下來,最后問及企業老板,得知企業文化建設之事早已不了了之。還有一家知名的網絡公司,由于認識不到文化建設的長期性特征,在剛有了一些成效時,便沾沾自喜,以為已經成功落地,于是不再重視,致使文化建設半途而廢,十分可惜。

如上所述,企業文化既復雜又簡單,重在用心,特別是,要想使墻上貼的“假的”企業文化,變成自已和員工的行為,成為“真的”企業文化,必須在統一價值觀的前提下,付出相應的行動。鑒于企業文化的巨大效用,這種努力對企業來說是相當必要的。

人生靠自己打造(精選16篇)篇十一

如果僅僅是小心翼翼、沒出差錯的度過試用期,那么你在新環境中站穩腳跟應該是沒問題,但僅僅做到這些就想脫穎而出是遠遠不夠的,缺乏個性的形象難以讓人留下深刻印象,所以要想在一群能力相差無幾的人中間取得壓倒性的優勢,你一定要找出自己的與眾不同之處。

而另一方面,人們也會下意識維護身邊熟悉的環境來獲取安全感,因此如果你在同事、上司的心中有一個深刻的印象,成為了他們熟悉環境的一部分,那么在二選一的情況下,他們會優先考慮留下你而辭退另外一個面目模糊的人。找出自己的與眾不同之處,打造屬于自己的形象,這是快速加深別人對你的印象的捷徑。

1、從愛好和特長出發。

當大家介紹你的時候,除了姓名和職務,會加一些形容性的語句嗎?例如會三國外語、歷史知識豐富、電腦高手之類的。如果有,則表示你已經有了專屬形象,你只需不斷鞏固這個印象就好;如果沒有,那不妨照著下面的建議來打造一下你的形象吧!

2、想象工作中是否有機會表現特點和如何創造機會。

3、如果沒有一技之長,可以嘗試學習某項技能。

比如說養一只可愛的小狗,把它的照片作為電腦的桌面,增加與同事相處中的談資,分享你愛護寵物的心得等。

4、假如覺得太麻煩,不妨養成一個容易被人注意的好習慣。

例如成為辦公室里最會笑的女孩。

5、如果覺得養成一個習慣很難,請在外表上下功夫。

打造自己與眾不同的時尚品位也可以贏得別人的注意。

人生靠自己打造(精選16篇)篇十二

38度的艷陽下,記憶里的羅馬城總是散發著大理石象牙白的光芒。百年之前的能工巧匠們在這座城市灑下的珍寶經過時間的沉淀,不斷加深著它的底蘊。如果你好奇,可以去百度搜索一下羅馬地標,即便小五號的字碼,也要排出一整頁的條目。我們只有短暫的三天時間留在羅馬,不知道該如何將每分鐘都掰開,才能看過這座城市的每一處美好。

逃離了游人如織的斗獸場和萬神殿,一陣陣悠揚的貝斯和提琴的聲音把我們引到了這座廣場上,面積并不大的它,卻讓你不知該將目光聚焦在哪里,原來它就是羅馬最美麗的廣場。納沃納廣場,那三座巨大的大理石噴泉的潺潺水聲已經從遙遠的地方傳進了耳朵里,它們仿佛給這片小區域的氣溫都降低了好多,也讓空氣歡快了不少。廣場上兩座著名的噴泉都來自貝尼尼之手,而中間那座帶著方尖碑的最高噴泉建筑,建于1651年的四河噴泉,更是巴洛克藝術高峰期的代表作。它代表了文藝復興時期地理學者心中已知四大洲的四條大河:非洲的尼羅河,亞洲的恒河,歐洲的多瑙河,和美洲的拉普拉塔河。那雕塑上的人物肌肉線條清晰無比,大理石雕刻出來的棕櫚葉子也仿佛在隨風擺動著。

或許正是因為納沃納廣場給人帶來的藝術氣息如此濃厚,這里也吸引了擁有各種拿手絕活的.街頭藝人們。拉琴的、吹薩克斯的、畫畫的、表演雜技的、表演印度漂浮術和假扮雕塑的……一時間讓人眼花繚亂。大家互不打擾,也并不喧鬧,只是顧著自己那一片小小的攤子,把這里當作舞臺。這種現代藝術與古老建筑文明的交相呼應,讓人應接不暇,也讓人感慨,是多么強大的文明傳承與保護才將它們如此完整地呈現在我們的面前。

而說起噴泉,最負盛名的要數羅馬許愿池。這座高約20米的噴泉建筑,是全世界最大的巴洛克式噴泉。自從在《羅馬假日》中出鏡,便吸引了世界各地的浪漫游客前來,人們從三岔路口的各個方向涌到這個臺階下面,只為欣賞這樣一座雄偉的噴泉建筑。高大的海神駕馭著馬車,被神話中的諸神圍繞,他們站在一片凌亂的礁石上俯視眾生,泉水從他們腳下的礁石之間涌出,又匯聚到一起。這座許愿池被雕刻得亦動亦靜,帶著難以言喻的壯闊。

如今這個景點無論任何時候都被游人圍個水泄不通,而我們竟然擠到了許愿池的最邊上,伸手就摸得到那水面。不知自己扔出的那一枚硬幣會與哪一枚重疊起來?正在朋友閉上眼睛默念著愿望,準備將手中的硬幣拋過自己肩膀的時候,其他人的一枚硬幣卻準準地砸到了她的腦袋,撿起來一看,竟然還是最重的一塊錢硬幣!摸著頭上漸漸鼓起來的包,心里又氣又笑,希望這只是自己的愿望將要實現的一個小插曲。

在羅馬的最后一頓,我們像當地人一樣,坐在街邊的小酒吧,才僅僅是下午4點鐘,便開始了一杯接一杯的雞尾酒。紅白格子的桌布上面,一只竹編的小筐里擺滿了充饑的面包,免得讓我們喝得太醉。小的時候最喜歡的就是坐在窗邊看街上人們的來來往往,看他們臉上的表情,猜他們要去的地方。如今在羅馬,也是這樣,人們都放慢自己的腳步?;蛟S是你剛剛路過的那幢老房子,或許是即將來到的噴泉廣場,可能還有隨處都見得到的古老建筑雕塑,都讓人忍不住駐足欣賞,出神許久。

早已聽聞意大利的治安很讓人頭疼,一個做導游的朋友帶著一車游客去羅馬,竟然整個大巴車都被竊了去。于是我們四個女生走到哪里,都保持著企鵝取暖的姿勢,背包都圍在身前,時刻保持警惕。然而正是這最后的幾杯酒,讓我們毫無意識地放松了下來。享受過這一頓就著夕陽的雞尾酒,我們正要起身前往西班牙廣場,卻發現一位朋友的手機已經憑空消失了,盡管她清楚地記得手機被自己收進了挎包的內側?;厝ゲ宛^再尋找已經是無濟于事了,抱著極其遺憾又懊悔的復雜心情,我們走向最后一個景點。

西班牙廣場,有公主夢情懷的人們來到這里,是為了坐在大臺階上體驗一回赫本在羅馬假日里吃冰淇淋的那份優美和愜意吧。耳邊響起了意大利小調,當你坐在這石階上,好像空氣的節奏都變得明快起來。臺階前一座噴泉里面,晶瑩的水珠一直在跳個不停,偶爾有人上前用這清涼的噴泉水洗一把臉。這一座小舟噴泉,是貝尼尼父親的杰作,由于特韋雷河的一次決堤,一只小舟被水推到了這里,他從而得來了靈感。小舟噴泉為這座人滿為患的西班牙大臺階,倒也增添了不少靈氣。

最愛的是夏天的夜晚突然吹來一陣清涼的風,這時候天色還沒有完全暗下來,微微亮的橘黃色燈光和那天邊漸漸深藍的交接十分搭配。坐在臺階上,再舔一口手上清涼的意大利冰淇淋,一天的陽光灼燒和疲憊就這么輕易被愈合了。

一個人的一輩子,在這世界上的日子或許總能數的過來,可你卻很難記得某一天的每一件事情。走在旅途中,它終于會把你生命中的這一天變成最為清晰的那一天,讓你在這珍貴的24小時里經歷那么多或許此生只有一次的難忘體驗。讓你從今往后再在哪里見到它,都覺得十分熟悉和親切。

人生靠自己打造(精選16篇)篇十三

某種意義上,絕大多數人的所謂“友誼”實際上只不過是“交換關系”,可是,如果自己擁有的資源不夠多不夠好,那么就更可能變成“索取方”,做不到“公平交換”,最終成為對方的負擔。這樣的時候,所謂的“友誼”就會慢慢無疾而終。也有持續下去的時候,但更可能是另外一方在耐心等待下一次交換,以便實現“公平”。

可以想象,資源多的人更喜歡,也更可能,與另外一個資源數量同樣多或者資源質量對等的人進行交換。

往往只有優秀的人才擁有有效的人脈。并且正因為這些人隨時隨地都可能要回避“不公平交換”的企圖,他們才更加注重自身的質量,知道不給他人制造麻煩,獨善其身是美德。常言說,“事多故人離”,是非常準確的觀察。而那些不優秀的人往往并不知道這樣貌似簡單的道理,他們甚至沒有意識到自己的狀況只能使得自己扮演“索取者”的角色;進而把自己的每一次“交換”都變成“不公平交換”,最終更可能使交換落空――因為誰都不喜歡“不公平交換”;每次交換的落空,都進一步造成自己的損失,使得自己擁有的資源不是數量減少,就是質量下降,進一步使自己更可能淪為“索取者”――惡性循環,甚至可能永世不得翻身。

當一個人身邊都是優秀的人的時候,沒有人求他幫忙。因為身邊這些優秀的人幾乎無一例外都以耽誤別人的時間為恥,同時,這些人恰好是因為遇到問題能夠解決問題才被認為是優秀的。

如果,終于有一天,你已經成為某個領域的專家,你會驚喜于真正意義上的有價值的所謂高效的人脈居然會破門而入。你所遇到的人將來自完全不同的層面,來自各種各樣意想不到的不同的方向。而你自己也不再是過去一無是處的你,你不再是“索取者”。

甚至,你會獲得意外的幫助。如果你是一個優秀的人、有價值的人,那么就會有很多另外優秀的人、有價值的人為你提供幫助。

生活的智慧就在于,集中精力改變那些能夠改變的。專心打造自己,把自己打造成一個優秀的人,一個有用的人,一個獨立的人,比什么都重要。打造自己,就等于打造人脈――如果人脈真的那么重要的話。

以下是幾個簡單的,但實踐起來并不是那么容易的建議:

專心做可以提升自己的事情;學習并擁有更多更好的技能;成為一個值得交往的人;

學會獨善其身,以不給他人制造麻煩為美德;用你的獨立贏得尊重;

真正關心一個朋友的意思是說,你情愿在他身上花費甚至浪費更多的時間;

記住,一個人的幸福程度,往往取決于他多大程度上可以脫離對外部世界的依附。

人生靠自己打造(精選16篇)篇十四

你要站在巨人肩上,而我偏要站在巨人面前。

斯坦福大學是一所世界公認的美國最杰出的大學之一,該校每年都會通過多種形式邀請一些著名企業家來校講學或當評審顧問等等。奇怪的是,幾乎每個來斯坦福大學的公司老總,都會再三叮囑校方關照一個名叫彼得的大學生,并且在百忙中還要抽時間親自來探望彼得,關切地詢問他的學習情況,言談話語中坦率地透露出,等到他大學畢業了,是否可以優先考慮到他們的公司去上班。

曾有熱心人作了一個統計,彼得盡管才剛剛上大一,就已有十幾家全美著名公司為他預留了職位。這怎能不讓同學們眼紅羨慕呢?一番明察暗訪后,得到的結果令他們驚訝萬分:這個其貌不揚的彼得,竟然是享譽全球的'“股神”巴菲特的次子。

可是升入大二后,大學校園里就再也看不見彼得的身影了,原來他輟學了。人們紛紛這樣猜測:憑著他那么高貴富有的身份背景,說不定,早已在某大財團里任職做了董事了??墒遣痪镁陀腥税l現,彼得輟學后租住在一間狹小的公寓里,獨自鼓搗起鐘愛的音樂來。有時,他頻繁出入各大廣告公司,推銷自己創作的音樂作品,還為作品的好壞跟人家爭得面紅耳赤。他穿著也很平常,座駕是一輛破舊的二手車,仿佛一個貧困的失業者。

沒有人知道,當人們都認為彼得背靠大樹好乘涼的時候,他卻為自己有個富翁父親而苦惱,因為他不想活在父親的影子里。當初被斯坦福大學錄取時,他本以為是憑借自己的實力考取的,很有些沾沾自喜的樣子。等他來學校報到時才知道,他之所以能夠進入斯坦福大學,是因為父親的朋友、時任《華盛頓郵報》發行人的格雷厄姆為他寫了封推薦信。這一下,猶如兜頭澆了一瓢冷水,讓他從頭一直涼到腳跟兒。本來彼得還躊躇滿志地暗暗發誓,一定要爭氣,把每門功課學好,以優異的成績畢業,然后拋掉父親的光環,去做一番令人矚目的成就證明給他看。但是現在,他發現事實并非自己想的那么簡單。因為在華爾街,到處都是父親的朋友,他們每次到斯坦福大學來,都會不厭其煩地關照自己,并為他預留職位等等。這讓彼得高傲的自尊心倍受打擊。

這可怎么辦呢?經過一番深思熟慮之后,彼得毅然選擇了輟學。他在音樂詮釋方面有獨到的見解,所以他想完全脫離父親的一切,然后憑借自己的能力闖蕩出一番嶄新天地。起步的艱難可想而知,為了生存,他開始做廣告音樂,但是沒有人賞識他辛辛苦苦作出來的曲子,有時他連飯都混不飽??梢哉f,一個無名小子在創業階段所必經的種種磨難,他都經歷過了。每當撐不下去的時候,他就想:難道離開父親我真的就活不下去嗎?不,我決不認輸!這是上帝對我的意志力的考驗,他想看看我沒有父親的庇佑是否一樣能混出名堂來,我不能做懦夫,一定要為自己爭口氣!這樣一想,他就又有了重新開始的勇氣。他一邊做廣告音樂養活自己,一邊向自己靈魂深處所追尋的音樂風格邁進。就這樣,他過了近十年的籍籍無名的生活,終于在1987年發行了第一張專輯。此后,他又憑借為《與狼共舞》等好萊塢影片譜寫音樂而一下子聲名大噪。

也許有人說彼得傻,有個億萬富翁父親,想要什么樣的成功不是唾手可得,吃那份苦又何必呢?彼得卻說:“只有靠自己的雙手,才能活出人生真正的價值!”

人生靠自己打造(精選16篇)篇十五

“咔擦——呼”,一聲尖響,一陣冷風驟雨,沉悶擁擠的車廂中激起一陣驚呼。原來,后車廂前排那塊本就有裂紋的窗玻璃,在公交車急轉彎中被震飛了半塊。

有人就開始罵罵咧咧:“這大清早的運氣怎么那么背,還能不能好好上班了?”

“還是第一次碰到這種事兒,還好我沒受傷?!?/p>

突然,一個孩子響亮的啼哭聲傳遍了整個車廂,人們也不再議論紛紛了,眼睛齊刷刷地盯著那排座位。

原來,座位離破碎的玻璃不遠,那孩子兩三歲大,顯然是被嚇著了。

坐在一旁的母親輕輕地安慰:“別哭了啊,乖,寶寶乖?!笨珊⒆舆€是無動于衷。母親顯得很著急,緊咬著嘴唇,似乎有些后悔上車時坐到這里來了。

幾個坐在前車廂的年輕人原本正埋頭看手機、打游戲,看到這一幕,把手機塞進褲兜,三步并作兩步地穿過擁擠的人群,脫下身上的外衣,擋在風口,好讓那對母子舒服些。

可孩子仍然沒有停止哭鬧,前面的一個老奶奶慢慢地轉過頭來,手顫顫巍巍地遞過一顆水果糖,孩子吃了以后,便吮著手指,終于躺在母親懷里安靜地睡著了。

母親輕輕拍了拍老奶奶的肩,說:“阿姨,謝謝你啊?!薄爸x什么,小聲點,別吵醒了孩子?!?/p>

窗外的雨依然下著,風仍然刮著,可車廂里,卻顯得溫暖無比······。

公眾號:陽光小語工作室。

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人生靠自己打造(精選16篇)篇十六

02.選擇一半的圖片,粘貼到新建的文件中。

03.編輯---變換---變形。

04.確定后把圖片粘貼到杯子圖層的上面。

(二):切變法。

02.選擇一半的圖片,粘貼到新建的文件中。

03.逆時針旋轉90度.

04.濾鏡---扭曲---切變。

05.確定后把圖片順時針旋轉90度,粘貼到杯子圖層的上面,

(三)3d法。

02.選擇一半的圖片,粘貼到新建的文件中。

03.濾鏡---渲染---3dtransform,打開窗口后選擇工具cylindertool(c)。

04.拖拉畫出圓柱體,要大于圖片。如下圖。

06.向上推移,把圓柱體變成近似于方形,如下圖。(如果圖片在黃線外邊,點擊黃線可移動位置)。

08.確定后如下圖。

09.去掉上面的橢圓部分,把圖片放到杯子圖層的上面。完成。

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從總結范文中可以看出一個人在某個領域內的成長與進步。以下是小編為大家精心收集的總結范文,希望對大家有所幫助。銀行服務收費是人們在使用銀行服務時面臨的一個重要問題
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