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信息科技公司工作計劃范文(19篇)篇一
一、指導思想:
本學期進一步深入學習,以“二期課改”為入口,以推進信息科技素質。
教學。
為工作中心,以現代教學觀念為實踐指導,切實落實學校對于各項工作的要求,加強教育手段、教學模式的理論性和實踐性研究探索,以課程教材教法為核心,加大本學科的教學改革力度,堅持以培養創新精神和實踐能力為重點的素質教育的方向。
二、工作重點。
1、進一步抓好“教學常規”的學習和實施工作,組織本教研組教師學習常規,學習校內外先進典型,加強檢查督促,使學習常規,實施常規成為全體教師的自覺行動。
2、完善教研組內各類資料的建檔、歸檔工作。
3、繼續運用科學管理方法,加強教學質量管理的力度,進行教學策略和教學模式的研究。針對性的制定教學目標、教法,抓好課堂教學,建立學生綜合能力評價量化標準,以任務驅動為目標,努力提高教學質量。爭取考核達到高合格率。
4、繼續抓好“二期課改”工作及“二期課改”新教材的使用工作。組織組內教師學習教育理論,學習本學科課程指導綱要,積極參與教學大綱的研討活動,認真學習教材教法,熟練運用現代教育教學手段。
5、加快與其他學科的整合工作,開展主題式教學研究,積極進行現代教育技術和學科教育的有機整合的課堂教學改革。
6、繼續保障校園網的暢通,加強網站的建設、擴充、完善和維護工作。加強教育教學資源的收集,為教師接受最新的教育教學信息提供方便,為學生進行校園以外的深入學習提供渠道。
7、加強計算機教室的管理工作,確保全校各年級教學的需要,要求各位任課教師要有高度的責任心,不但要教好書,更要育好人,強化計算機的道德規范。
8、開設計算機興趣小組,為參加計算機競賽培養選手的同時促進全校學生的計算機水平的提高。
三、
具體工作:
1、繼續做好教師辦公室與學生機房電腦軟硬件設備的安裝維護工作。保障學校教育教學的正常開展。
2、做好信息興趣小組報名組織工作,組織學生參加市區信息科技學科競賽。力爭取得優秀成績。
3、定期做好學校計算機病毒的查殺工作。要求教師發現新的病毒及時上報并及時處理。
4、學校網站的建設與完善。使校園網站能更多的服務于教師與學生,讓校園網成為師生交流和提高的一個平臺。
5、培養學生創新意識為重點的開發式、探究性、自主化的教學模式。做好學生信息過程性評價工作。
6、要求每位信息教師有質量得上好每一節信息課,提高教學效益,培養學生的創新能力,做好信息學科期中、期末練習。
7、做好每年一次的學生信息科技等級考試工作,爭取合格率達100%。
8、錄象資料、數碼照片的收集與制作整理。
9、為了提升教師的理念及應用水平,對全體教師開展了各類培訓活動。做到不同層次教師的信息技術能力的培養和提高,對全體教師進行信息技術初步培訓,對35周歲以下青年教師進行重點培訓。
信息科技公司工作計劃范文(19篇)篇二
大場鎮小學——賈衛明。
信息科技學科在校領導的關心與支持下,及在自身地努力下。發揚務實、進取精神,使學校的信息科技教育教學得以順利開展。同時加強對硬件設施和網絡設備的檢查和維護等工作,確保教學平臺的暢通。本著為大家服務的指導思想著重圍繞以下幾項工作展開,同時也取得了一定的成效。
一、加強學習,轉變觀念。
結合實際工作情況我組組織教師認真學習“上海市中小學二期課改《信息科技》學科的基本思路”及“面向21世紀的新基礎教育理念,使教育思想不斷更新,以新的教育理念深入持久的投入到教育教學中使我組教師得以共同提高。
二、工作重點:
1、加強學生信息技術基礎知識的習得和基本技能的訓練,上好每一堂信息技術課。
2.積極參與各級各類的評比活動,努力提升教學實踐水平和教學理論水平。
3、積極搜集、整理各種教學資源,加強學校資源庫的建設。
4、為全校電腦做好后勤服務工作,保證正常的教學和辦公環境。
三、主要工作:
1、在信息技術教育教學方面。要求每位教師吃透教材,積極探討新的教育教學方法,我們組的老師進行了“分層教學”的模式,并加強個別輔導、實現同學間一幫一、多幫一,基本解決了常規教學中難以攻克的難題。使學生逐步認識到信息技術在科技發展.社會需求方面的重要意義,激發學生學習這門學科的積極性、注重開發學生的智力、培養學生的能力,使學生逐步掌握計算機的基本知識和基本技能,為適應社會的需求和發展打下堅實的基礎。
2、積極參加寶山進修學院召開的各項有關信息技術方面的教研教改活動,全面領會和掌握信息技術在社會發展和科技進步方面的重要性和必要性,努力適應科技進步和發展使我校的信息技術教學工作走在同行業的前列。
三、積極參加上級教委組織的各項教研教改活動及各種技能競賽、努力做好耐心細致的輔導培訓工作。
3、我校信息技術工作還將肩負著培訓教師這一艱巨的任務。通過培訓將使我校85%以上的教師能夠掌握計算機的基本知識和基本操作技能。并能運用在教育教學工作之中以全面提高我校的教育教學質量。
4、要求每位老師利用一切業余時間進行自我進修并積極參組織的有關培訓以全面提高自身的業務素質和專業技能。通過對教師的信息技術培訓工作使廣大教師基本掌握計算機的基本知識和基本技能。
5、要求每位教師每學期利用多媒體設備上一定數量的展示課或研討課,全面提高教學質量。
6、學校的多媒體教室、電腦房都有嚴格的管理制度和專人管理,定時檢查和維修、保養使機器設備時刻處于良好的備戰狀態為一線教學服務。
在今后的教育教學工作中,我組將繼續以學生為本,針對不同層次的學生,采用不同的教育教學方法,因材施教循序漸進;遵循“以學生為主體、教師為主導”的教育教學原則,充分發揮學生主動探究學習的積極性,運用各種教學手段,激勵學生積極、主動參與課堂教學的全過程,以全面提高教育教學的質量和課堂效率。
信息科技公司工作計劃范文(19篇)篇三
北京掌中彩信息科技有限公司定位于專業從事電話彩票投注、互聯網彩票投注系統的開發、運營和服務的高科技公司。公司已與國內10個省的彩票發行機構簽訂了手機彩票投注、互聯網彩票投注業務合作協議,在系統開發、建設、運營、技術服務和市場推廣等方面展開了合作。在國內彩票無紙化投注方面享有很高的知名度和信譽度。
信息科技公司工作計劃范文(19篇)篇四
信息科技學科在校領導的關心與支持下,及在自身地努力下。發揚務實、進取精神,使學校的信息科技教育教學得以順利開展。同時加強對硬件設施和網絡設備的檢查和維護等工作,確保教學平臺的暢通。本著為大家服務的指導思想著重圍繞以下幾項工作展開,同時也取得了一定的成效。
一、加強學習,轉變觀念。
結合實際工作情況我組組織教師認真學習“上海市中小學二期課改《信息科技》學科的基本思路”及“面向21世紀的.新基礎教育理念,使教育思想不斷更新,以新的教育理念深入持久的投入到教育教學中使我組教師得以共同提高。
二、工作重點:
1、加強學生信息技術基礎知識的習得和基本技能的訓練,上好每一堂信息技術課。
2.積極參與各級各類的評比活動,努力提升教學實踐水平和教學理論水平。
3、積極搜集、整理各種教學資源,加強學校資源庫的建設。
4、為全校電腦做好后勤服務工作,保證正常的教學和辦公環境。
三、主要工作:
一、在信息技術教育教學方面。要求每位教師吃透教材,積極探討新的教育教學方法,我們組的老師進行了“分層教學”的模式,并加強個別輔導、實現同學間一幫一、多幫一,基本解決了常規教學中難以攻克的難題。使學生逐步認識到信息技術在科技發展.社會需求方面的重要意義,激發學生學習這門學科的積極性、注重開發學生的智力、培養學生的能力,使學生逐步掌握計算機的基本知識和基本技能,為適應社會的需求和發展打下堅實的基礎。
二、積極參加寶山進修學院召開的各項有關信息技術方面的教研教改活動,全面領會和掌握信息技術在社會發展和科技進步方面的重要性和必要性,努力適應科技進步和發展使我校的信息技術教學工作走在同行業的前列。
三、積極參加上級教委組織的各項教研教改活動及各種技能競賽、努力做好耐心細致的輔導培訓工作。
四、我校信息技術工作還將肩負著培訓教師這一艱巨的任務。通過培訓將使我校85%以上的教師能夠掌握計算機的基本知識和基本操作技能。并能運用在教育教學工作之中以全面提高我校的教育教學質量。
五、要求每位老師利用一切業余時間進行自我進修并積極參組織的有關培訓以全面提高自身的業務素質和專業技能。通過對教師的信息技術培訓工作使廣大教師基本掌握計算機的基本知識和基本技能。
六、要求每位教師每學期利用多媒體設備上一定數量的展示課或研討課,全面提高教學質量。
七、學校的多媒體教室、電腦房都有嚴格的管理制度和專人管理,定時檢查和維修、保養使機器設備時刻處于良好的備戰狀態為一線教學服務。
在今后的教育教學工作中,我組將繼續以學生為本,針對不同層次的學生,采用不同的教育教學方法,因材施教循序漸進;遵循“以學生為主體、教師為主導”的教育教學原則,充分發揮學生主動探究學習的積極性,運用各種教學手段,激勵學生積極、主動參與課堂教學的全過程,以全面提高教育教學的質量和課堂效率。
信息科技公司工作計劃范文(19篇)篇五
盡快整理設計出公司產品手冊,以郵寄、上門派送、回房客戶的方式送達客戶,幫助客戶做出購買決策,也是宣傳公司的大好時機。此項工作2月底完成。
二、建設公司官網和電商銷售平臺
公司官網是公司與外界對話的一個重要窗口,由于網站服務器到期,官網現處于癱瘓狀態,重新改版官網、豐富網站內容是公司當下需要盡快解決的事情。網站建成后,還會與微信公眾號相關聯,這樣就能做到網站實時更新,讓更多的潛在客戶及時了解到公司動態。此項預計3月底前完成。
移動互聯網的發展勢頭不可抵擋,必須要抓住發展機遇,加強公司移動電銷平臺建設,請專人開發app、小程序等平臺,力爭今年此項業務能走向正軌;另要積極與各大電商平臺加強合作,包括印尼的電商平臺,今年也要抓起來,業務要有所突破。視情增員2-3人。
三、加強財務工作建設
財務部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,財務工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務物資的安全,服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支,從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。視情增員1人。
1、財務人員對國家有關法律法規、會計制度、財務制度、管理制度等有關法律法規進行系統學習。積極參加財務培訓教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容、要點和精髓。全面按新準則的規范要求進行帳務處理。全面深入的學習財務知識、開拓視野、豐富知識、學好聚財、生財、用財之道,進—步完善財會人員知識結構,及早成為—專多能、德才兼備、富有創新精神和進取意識的復合型財會人才,強化財務管理的整體素質。
2、加強規范現金管理,做好日常核算,按照財務制度,辦理現金收付和銀行結算業務,強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性,盡可能地規避資金風險。
3、內部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協作,要分工明確并帶有互相協作補充性,相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監督作用,對違規違紀行為起到監督智能。
加強艱苦奮斗、勤儉節約的理財作風,將各項費用壓到最低限度,倡導提高人人節約的意識。
5、在應收賬款上起到有效的監督作用:明確各分管會計的職責,制定相應的制度,如對應收款的監督,應制定相應的規定,對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關銷售責任人都應有相應的監督,加大財務監督力度。
6、加大財務基礎工作建設,從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起,認真審核原始票據,細化財務報賬流程。內控與內審結合,每月進行自查、自檢工作。做到賬目清楚,帳證、帳實、帳表、帳帳相符,使財務基礎工作規范化。
7、實行會計電算化。有條件時,首先實現電算化與手工記賬同時進行,逐步實現計算機替代手工計賬的財務管理模式。解決會計手工核算中的計賬不規范和大量重復勞動極易產生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時的記錄、匯總、分析、傳送,從而使得這些信息快速地轉變為能夠預測前景的數據,提高會計核算的質量,通過一系列嚴格的科學和程序控制,可以避免各種人為的虛假行為.避免在實際工作中違法違規,使其更加正規化、科學化,現代化。
在新的—年里,力爭在機遇與挑戰面前認真搞好財務工作,用最優的人力配置爭取最大的經濟效益,以節約成本為思路提高資金使用價值:以提高員工素質、工作效率為工作目標,從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的工作計劃,學習好的工作經驗和精神,落實各項規章制度,努力做好財務工作。為公司的良好發展盡到最大的職責。
四、建立員工培訓體系,增強公司綜合能力
任何—個企業若想做到基業長青,除了完善的管理系統,還必須有強大的企業精神。因為管理的系統與工具都會隨時代而改變,唯有精神生生不息。企業精神是凝聚員工共同創造基業長青最核心的力量,是企業之魂!沒有精神的企業,必將—片渙散。公司文化不是搞給外人看的不是穿漂亮衣服的擺設,而是重在解決公司存在的問題。建立公司文化的過程,就是公司發現自身問題.解決自身問題的過程。因此,公司20xx年將加大培訓力度,拿出專門資金用于員工學習培訓,以培養企業的綜合能力,也是對員工的升級,為公司長足發展儲備人才力量。學無止鏡,新產品、新技術日新月異。必須不懈地努力學習各種專業知識,并用于實際工作中。
端正工作態度,不斷鍛煉員工的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。提高執行力,俗話說“3分策劃7分執行”,有好多的工作和想法因為沒有執行而被浪費掉了,20xx年一定要提高自己的'執行力,提高工作效率。
五、確立考核和薪資制度
通過設計薪資及考核制度,通過員工表現與公司之間的相互適應程度,通過檢驗、考核,留下最適合公司的員工。
1、基本考核:包含公司的規章制度、品行、業務能力等,考察該員工的品行、個性和對公司不認可之處,品行不佳或試用期間不太認可公司的,則不予以錄用,盡呈減少人力資源成本的浪費。
2、業績技能考核:主要考核員工崗位基本能、工作態度、能力等。依據員工平時的表現和考核數據,公司可在最大程度上熟悉員工的各項基本情況,參考定位員工在公司的工作方向。
確立薪資與業績掛鉤,充分體現多勞多得的薪資分配制度。
六、建立建全公司組織機構
1、采購部:(擬趙文燕負責)采購部是公司業務的龍頭,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,明年的工作做了以下部署:
(1)在以質量為前提的情況下,貨比三家,直接降低產品價格。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度節約成本”。
(2)對非現款供貨單位要充分利用供方信貸期。與各供應商建立并保持良好關系,確保產品供應順暢。
(3)盡量以送貨上門為主,盡量減少物流費用。
(4)降低現款供貨,尋找新的供貨來源。穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商,為公司做大做強做好準備。
(5)做好市場調研,多方采集消息,提高市場嗅覺能力。
2、業務一部:主要負責政府采購,穩定老客戶,利用春節后有利時機回房老客戶,開戶新客戶,趙伍、鄒財兵負責,爭取今年業務有大的突破。視情增員1-2名。
3、業務二部:主要負責軍隊采購及零星客戶維護,鄒紅兵、馬自豪負責,正常運作后由馬負責,鄒退出負責公司發展定向工作,負責大客戶打頭陣,搞好與廠商之間的關系,爭取廠商的最大支持,視情增員1-2名。
兩業務部之間形成競爭關系,要創造更多利潤來提升自身價值。如何更好做好銷售工作:
1、市場分析,根據市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務:銷售額1000萬元。
2、適時做出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。并定期與業務相關人員會議溝通,確保及時跟進。制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打20個電話,每周至少拜訪10位客戶,促使潛在客戶從量變到質變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶。做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。
3、注重績效管理,對績效計劃、績效執行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。
4、目標市場定位,區分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。
5、不斷學習行業新知識,新產品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務。并結識弱電行業各檔次的優秀產品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業人脈和項目信息,達到多贏。
6、先友后單,與客戶發展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。見客戶之前要多了解客戶的潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。
7、對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的承諾要及時兌現,講誠信不僅是經商之本,也是為人之本。
七、豐富公司文化氛圍
1、定期組織舉辦沙龍、聚餐、ktv、旅游活動等,增進彼此友誼,更好的交流。客戶、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學習和交流,讓工作在更快樂的環境下進行。
2、對于老客戶和固定客戶,經常保持聯系,在時間和條件允許時,送一些小禮物或宴請客戶,當然宴請不是目的,重在溝通,可以增進彼此的感情,更好的交流。
3、利用下班時間和周末參加一些術,學習更多營銷和管理知識,不斷嘗試理論和實踐的結合,上網查本行業的最新資訊和產品,不斷提高自己的能力。
八、搬遷辦公室
因公司業務發展需要,現有辦公室已不能滿足需求,現急需大一點的辦公室,面積120平左右,能滿足15-20人辦公需求,倉庫面積10平米左右。此項2月底完成。
九、啟用新erp系統
公司原erp系統是管家婆,其性能已不足已支撐公司業務發展,今年必須啟用新的erp系統,為公司的發展提供良好的支持。此項2月底完成。
信息科技公司工作計劃范文(19篇)篇六
一、指導思想:
本學期進一步深入學習,以“二期課改”為入口,以推進信息科技素質教學為工作中心,以現代教學觀念為實踐指導,切實落實學校對于各項工作的要求,加強教育手段、教學模式的理論性和實踐性研究探索,以課程教材教法為核心,加大本學科的教學改革力度,堅持以培養創新精神和實踐能力為重點的素質教育的方向。
二、工作重點。
1、進一步抓好“教學常規”的學習和實施工作,組織本教研組教師學習常規,學習校內外先進典型,加強檢查督促,使學習常規,實施常規成為全體教師的自覺行動。
2、完善教研組內各類資料的建檔、歸檔工作。
3、繼續運用科學管理方法,加強教學質量管理的力度,進行教學策略和教學模式的研究。針對性的制定教學目標、教法,抓好課堂教學,建立學生綜合能力評價量化標準,以任務驅動為目標,努力提高教學質量。爭取考核達到高合格率。
4、繼續抓好“二期課改”工作及“二期課改”新教材的使用工作。組織組內教師學習教育理論,學習本學科課程指導綱要,積極參與教學大綱的研討活動,認真學習教材教法,熟練運用現代教育教學手段。
5、加快與其他學科的整合工作,開展主題式教學研究,積極進行現代教育技術和學科教育的有機整合的課堂教學改革。
6、繼續保障校園網的暢通,加強網站的建設、擴充、完善和維護工作。加強教育教學資源的收集,為教師接受最新的教育教學信息提供方便,為學生進行校園以外的深入學習提供渠道。
7、加強計算機教室的管理工作,確保全校各年級教學的需要,要求各位任課教師要有高度的`責任心,不但要教好書,更要育好人,強化計算機的道德規范。
8、開設計算機興趣小組,為參加計算機競賽培養選手的同時促進全校學生的計算機水平的提高。
具體工作:
1、繼續做好教師辦公室與學生機房電腦軟硬件設備的安裝維護工作。保障學校教育教學的正常開展。
2、做好信息興趣小組報名組織工作,組織學生參加市區信息科技學科競賽。力爭取得優秀成績。
3、定期做好學校計算機病毒的查殺工作。要求教師發現新的病毒及時上報并及時處理。
4、學校網站的建設與完善。使校園網站能更多的服務于教師與學生,讓校園網成為師生交流和提高的一個平臺。
5、培養學生創新意識為重點的開發式、探究性、自主化的教學模式。做好學生信息過程性評價工作。
6、要求每位信息教師有質量得上好每一節信息課,提高教學效益,培養學生的創新能力,做好信息學科期中、期末練習。
7、做好每年一次的學生信息科技等級考試工作,爭取合格率達100%。
8、錄象資料、數碼照片的收集與制作整理。
9、為了提升教師的理念及應用水平,對全體教師開展了各類培訓活動。做到不同層次教師的信息技術能力的培養和提高,對全體教師進行信息技術初步培訓,對35周歲以下青年教師進行重點培訓。
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信息科技公司工作計劃范文(19篇)篇七
現在,隨著經濟的飛速發展,私家車的數量也越來越多,汽車輪胎也相應的在市場上占據了相當大的份額,針對這一情況,我部門要積極樹立以公司利益最大化為前提的目標,并且采取“針對性銷售,擴大銷售群體”的方針,堅持以“內抓管理,外樹品牌”為重點,以目標管理的方式,認真扎實的落實各項工作。
二、銷售業績目標。
本年度,我部門的總體銷售目標金額為__x萬元,實現的總體利潤為__x萬元。根據這個經濟指標,我部門平均每月要完成__x萬元的銷售業績。
三、具體措施。
(一)加強內部管理,提高經濟效益:
本年度,我部門將在原有的制度上進行進一步的完善,比如完善銷售管理制度,并且要求各個銷售人員要完全按照制度做事,切實做到有章可循,有法可依。以此讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識,以此提升公司的經濟效益。
(二)實行考核制度,增加員工積極性:
本年度,我部門會加大考核制度的實行,我們將會根據銷售總目標,分別下指標,切實的做到責任明確,落實到人,績效掛鉤。一是在具體過程中我們會將每個月的銷售目標分配到各個銷售人員,并且將各個銷售人員的業績做真實的記錄。二是出勤考核,銷售部是公司的對外窗口,它既是公司的對外形象又是內部的風標,所以今年我們將會加強出勤制度的考核力度。三是對服務質量和工作態度進行考核,我們會將請每位顧客填寫銷售人員的態度和服務質量,并用做評鑒。
(三)加大培訓力度,提升整體實力:
本年度,我部門會根據實際情況對本部門人員進行系統的培訓。一是積極培訓銷售人員的業務能力水平,比如我們會進行專業的銷售技能培訓、銷售手段等,并將理論聯系實際,從而使每一位員工在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,以達到提高我部門整體銷售實力的目的。二是我們將會對輪胎的品牌知識進行深入學習。我公司主要經營的是馬牌,鄧祿普,米其林,固鉑,固特異等輪胎,因為所涉及的品牌較多,各個品牌的輪胎也有別不同,所以在具體的工作中,我們要求每個工作人員必須對我公司所經營的各個輪胎品牌知識了若指掌,做到心中有數。
(四)加強團隊建設,搞好人力資源管理:
人才是每個企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,所以建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。本年度,我部門將以建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項重要的工作來抓,我們將采取活動的方式來加強每個銷售人員的團隊意識和合作精神的培養,同時反復強調銷售人員的責任感,在讓大家增進情感的同時清楚認識團隊重要性,以形成一個團結積極,具有良性競爭意識的優秀銷售團隊。
(五)根據實際情況,調整銷售策略:
本年度,我部門會積極的分析市場情況,并且及時根據市場變化情況做出一些調整和改變。比如在銷售淡季,部門將會進行一些促銷活動的開展,以吸引更多新客戶,擴大客源。
總之,在新的一年中,公司還有很多工作需努力開展,還有許多事項要切實去落實。為此我們要緊緊圍繞公司工作要點,結合部門實際,在中承擔應負的責任,為公司的戰略目標實現作出自己應有的貢獻。
在總單位的全面幫扶與領導下本人在協助管理剛成立的背景分單位的各項工作堅持整體工作緊緊圍繞總單位的指示“不斷強化分單位的員工的內部素質完善各項管理”。
一、加強干部團隊,提高員工素質。
分單位在__的人力資源管理有初步的框架定型,招聘了一批高層管理人員與核心技術人員。招聘了質量工程管理人員、印刷技術人員、財務人員等重要崗位的人員,全年實現了從零人員拉動到__人的核心團隊。
(1)全體員工的管理注重人本管理,合理的對全體員工調配,提高了員工的工作熱情;。
(3)通過并靠出品率、效益考核及相應質量技術指標考核;。
(5)并執行了“責任人制”,根據總單位的經理負責制,使經理,主管級人員進行管理責任化,實現了各部門各行其職責又相互協作,提高了人員多想問題、提辦法,體現各職能部門作用,激勵管理隊伍整體素質提高。
二、規范完善生產現場,加大管理力度。
對現場管理進行了深化的框架改革,大力執行總單位的現場管理要求,為了確保車間內的規范整潔化管理,為了單位員工的進一步參與現場管理的規范意識和責任感,切實提高現場管理的整體水平。__分部實行了環境管理規范落實到人的管理方式,為此切實提高了全體職工的現場管理規范意識和責任感,切實的提高現場的整體管理水平。完善安全生產管理、安全生產制度,抓安全工作規章制度的貫徹:
(1)完善班組安全生產管理。分單位根據人員調整變動及生產管理工作的需要,及時調整了班組安全員和分單位安全生產管理職責網絡,分單位經理主管全面的安全生產工作,副經理負責分管的各班組的安全工作。
(2)認真抓好安全生產崗位責任制的完善和落實。分單位于今年修改完善了安全生產、社會綜合治理安全責任制,并由分單位經理與班組班長、班長與員工分別簽訂《安全生產績效管理責任書》、《社會綜合治理責任書》,將安全工作責任層層落實到班組和個人。分單位今年完善了部門的安全生產崗位責任制,明確所有崗位人員的安全職責。
(3)嚴格地抓安全生產工作規章制度的貫徹執行。分單位嚴格地抓日常巡回檢查、設備缺陷管理和值班紀律的管理維護機組安全穩定運行,嚴格執行遵守現場工作安全規章制度等工作技術標準都能達到規程的要求,杜絕了違規現象,從而使工作票的合格率達到100%。
三是加強對現場管理的維護與考核力度,指定專人負責對生產現場的清理與維護工作,對生產過程中的不符合項進行及時的完善整改,并充分發揮現場稽查的職能作用,以有效促進員工在生產操作過程中的規范意識,進一步提高現場管理水平,樹立良好的對外窗口形象。
三、加強了質量的可控性,確保質量目標的穩步運行。
始終貫徹總單位“顧客至上、優質服務、精益求精、開拓創新”的質量方針,進一步明確生產加工過程中各環節的質量責任,增強了對質量目標的可控性:
(3)加強了內部質量審核,發揮質量管理體系的長效機制,使生產過程有效形成全面管理、全員參與、全過程控制的質量保證體系。
四、做好成本控制,提高工作效率,確保生產的穩定和生產的正常。
對實行準時化生產進行探討,及時查找原因改進不足;。
對實際生產時間進行考核,堅決杜絕工作時間過長而影響員工休息時間的現象發生;。
進一步做好均衡性生產,合理安排各工序之間的工作分配,挖掘員工的工作積極性和工作責任感,提高了勞動效率。
x月份起,學習安全生產標準化相關文件,熟悉了解安全標準化內容及考核評級細則,領會精神后,成立廠安全標準化領導小組,并組織分工,熟悉相關資料,明確目標,并根據標準化的要求,完善、修訂廠安全管理制度、崗位安全操作規程,完善警示標識,制訂安全檢查表,落實相關事宜。
信息科技公司工作計劃范文(19篇)篇八
__區信息辦在區委、區政府的正確領導下在全區各部門的幫助、支持下按照區委、區政府統一要求和部署認真落實《度目標責任書及工作運行大表》圓滿完成了上半年工作。現將區信息辦工作開展情況總結如下:
一、大力推進電子政務建設工作,提高辦公效率。
1、強化網站管理工作。
一是按照自治區關于《加強政府網站建設促進網絡問政工作實施意見的通知》要求,完善了政府網站群信息發布管理制度,制定了《__區政府門戶網站欄目結構規劃與信息內容管理歸口方案》;二是定期按月按季度統計、分析各部門網站信息發布情況,將結果在政府門戶網站和協同辦公平臺上進行公布;三是自治區政府網站發展評估工作電視電話會議召開,大會公布了__年新疆政府網站發展評估結果,“__區政府門戶網站”被評為縣、市級a類網站。
2、全力推進“一體化協同辦公平臺”應用工作。
一是在區屬各職能部門推進“一體化協同辦公平臺”應用工作,管理、維護協同辦公平臺日常應用,及時處理平臺應用人員在使用過程中遇到的各類問題。上半年,調整一體化協同辦公平臺應用人員單位、部門、權限145條人次;二是定期按月按季度統計、分析各部門協同辦公平臺使用情況,并把結果在政府門戶網站和協同辦公平臺上進行公布。
3、繼續貫徹執行《政府信息公開條例》,加強部門政務工作的透明度。
按照自治區關于《加強政府網站建設促進網絡問政工作實施意見的通知》要求,制定了《__區政府信息公開管理辦法》,收集、整理各委、局、辦__年政府信息公開目錄,完成了《__區__年政府信息公開年度報告》的編寫、審核、審定工作,并報給市電子政務辦公室,同時在政府信息公開目錄中發布。根據自治區《關于__年政府信息公開工作年度報告編制和公布有關事項的通知》的要求,督導區屬各部門__年政府信息公開年度報告的編寫,并完成各部門公開年報情況統計工作。
4、加強協同辦公設備管理。
根據克區電政辦[]1號《關于電子政務移動辦公設備配置的通知》的要求,加強管理、維護協同辦公設備工作,對各單位提出申請使用的數證書、電子公章、電子簽名、無線上網等設施按程序進行辦理和登記,完成56個部門領導個人電子簽章的制作,協調辦理41套移動辦公3g網卡,針對制作電子簽章的領導舉辦了一期設備使用的培訓。
二、持續加強信息化項目管理。
為建立具有基礎性、公益性、開放性的信息化基礎設施及業務管理應用系統,加強我區信息化項目的科學化、規范化管理,推進各行業協同發展。一是加強信息化項目需求調研、需求設計、建設實施、驗收等重要環節的評審管理,組織專家、業務部門、合作單位對重點環節進行評審,杜絕項目需求反復變更、重復修改,完成了10個部門25個信息化項目技術方案預審,完成社會管理服務信息系統中9個部門21項業務的初審工作;二是根據《__區信息化項目管理辦法》,強化信息化項目立項管理,審核各部門申報的信息化項目,共完成8個部門13個信息化項目的立項工作,并向各業務單位下發了《信息化項目審核意見書》,協調落實信息化項目資金;三是完善信息化項目推廣機制,堅持“誰使用、誰推廣”的原則,使用單位負責推廣應用,做好人員培訓、數據更新、用戶管理和權限劃分工作,實施項目推廣應用跟蹤及評價工作;四是繼續建立健全項目組織管理體系,優化管理工作流程和相應的工作制度,細化項目實施環節,明確項目主責單位與協作單位職責,落實責任分工,完成信息化項目全過程建設與應用。
三、不斷升級、優化社會管理服務信息系統。
1、社會管理服務信息系統優化定型工作成效顯著。
完成醫療救助、住房保障、居家養老、社會管理、政府救助、慈善業務、老齡業務、殘聯業務等9個部門21項業務的優化定型工作。完成了9個部門21項業務的項目初審工作。全區各委、辦、局、五個街道及69個社區、流管辦1069名工作人員熟練掌握社會管理服務信息系統的培訓工作全面完成。上半年,處理系統應用操作人員在使用過程中遇到的各類問題共2116次。調整人員信息及操作權限共125人(次)。到各部門、街道及社區現場指導培訓374人(次)。
2、社會管理服務信息系統升級工作進一步加強。
完成《__區社會管理服務系統》正式遷移升級為《__市社會管理服務信息系統》第一階段工作。系統主體工作基本完成,能夠在全市范圍內使用。為烏爾禾區、獨山子區、白堿灘區的系統應用工作人員提供系統推廣應用的經驗和軟件實際操作的培訓。
3、數據分析及展現平臺建設進展順利。
完成數據分析及展現平臺的方案制定、審核工作,對社會管理服務信息系統的基礎數據、專業數據進行分析、梳理,《項目咨詢分析報告》的編制工作完成。
4、完善公共服務平臺建設不斷加強。
上半年,我辦完成了市“12345”政府服務熱線、__區不和諧因素處置子系統、__區門戶網站“區長信箱”整合對接工作,按照受理、立案、分流、辦理(催辦、督辦)、評價、結案、回復(存檔)七個業務流程,通過軟件進一步固化了每一項業務流程的辦理標準、辦理主體、辦理時限,形成信訪案件辦理過程的閉合式管理,實現了各類案件的集中受理、統一調度、三級聯動(區、街、社區)、協同處置、齊抓共管的工作格局,實現信訪業務網絡化、電子化管理,提高了信訪案件辦理效率。自3月22日試運行共受理處置市“12345”政府熱線辦交辦案件373條,自3月1日試運行共受理處置區門戶網站區長信箱信件39條。完成家校互通平臺學校信息發布模塊、網站信息查詢模塊和8個數據推送接口程的設計開發,2月29日在區屬各小學試運行,各模塊運行正常。短信平臺建設完成社區衛生強化免疫短信發布功能并投入使用。
5、深化網站應用建設工作。
為深入落實自治區“加強政府網站建設、促進網絡問政工作電視電話會議”精神,完成了《__區政府門戶網站深化應用建設項目》的需求調研和工作業務梳理,完成了項目總體技術方案的制定和專家評審、論證工作。完成了新版門戶網站所有頁面的設計工作,目前在準備實施搭建中。
四、存在的問題。
2、部分單位對政府信息公開意識薄弱,信息公開不夠主動;。
4、在項目需求分析上,對結果數據展示分析能力有待于進一步加強。
五、整改措施及建議。
2、加強政務信息公開督導力度,定期對區屬各部門政府信息公開情況進行督查,并把督查結果通過政府門戶網站和協同辦公平臺向全區進行通報。
3、一是加強信息化項目立項、需求調研、需求設計、建設實施、驗收等重要環節的評審管理,組織專家、業務部門、合作單位對重點環節的評審工作,杜絕項目需求反復變更、重復修改;二是建立健全項目組織管理體系,優化管理工作流程和工作制度,細化項目實施環節,明確項目主責單位與協作單位職責,落實責任分工,共同推動項目全過程建設與應用;三是組織各業務單位學習《__區信息化項目管理辦法》,掌握信息化項目申報與立項、項目實施、驗收與推廣應用等關鍵環節;四是申報單位要加強內部學習,提高工作人員業務水平。
4、加強對各業務軟件流程的梳理工作,在做好基礎數據分析展示分析的基礎上,強化管理數據的挖掘,通過報表、圖形等方式為業務部門提供決策性、管理型的數據。
一、繼續推進電子政務工作。
一是在區屬各職能部門繼續推進“一體化協同辦公平臺”應用工作,計劃在7-8月份舉辦一體化協同辦公平臺應用、網站信息發布、政府信息公開、移動辦公設備應用操作培訓;二是繼續加強網站管理,完善信息發布制度,加強信息公開力度;三是積極推進電子印章的應用,保障電子公文的有效性、權威性,通過現代辦公手段提高工作效能。
二、繼續加強信息化項目管理。
四是組織相關對口專家,對全區8個部門13個信息化項目進行驗收,并形成最終驗收報告;五是完成全區信息化項目資料匯總工作。
三、繼續優化與升級__區社會管理服務信息系統。
一是繼續完善和規范以地名地址、實有人口、房屋、法人四大基礎數據庫建設,全面建設區域性、綜合性、電子化居民檔案;二是加強__區社會管理服務信息系統數據交換平臺建設,實現基礎數據與專業數據、專業數據與專業數據之間的雙向共享交換,縮短信息數據、業務流程在部門間的傳遞時間,提高部門間協同辦事效率;三是完成《__區社會管理服務系統》正式遷移升級為《__市社會管理服務信息系統》第二階段工作;四是繼續完善和優化9個部門21項子系統;五是實施__區社會管理服務信息系統數據分析與展現平臺建設工作;六是完成新版門戶網站的搭建和實施,完成測試工作。實現新舊兩版網站數據同步,面向社會公眾公開發布,進入試運行階段,保持新舊網站同步運行,給用戶一個適應新網站的時間區間,收集并整改問題;七是完成政府門戶網站深化應用建設項目的全面驗收工作,制作用戶操作手冊和社會公眾宣傳單,開展項目正式運行后的推廣應用工作。
信息科技公司工作計劃范文(19篇)篇九
網絡信息部將加強與其他部門的交流和合作,各個部門舉辦的活動及圖片資料,網絡信息部都要在第一時間得到。下面是有20xx年信息部工作計劃,歡迎參閱。
一、加強學習。
從生存與發展的角度重新認識。學習,不僅僅是為了做好本職工作,而是在做好本職工作的前提下,更好的、更全面的提高個人業務水平,在本職崗位上做得最優秀,最出色!那么,我中心的全體教師準備在本學期內,進一步的探究、完善工作方法,使自己的工作能在上學期的基礎上得到提升,盡全力達到全校教職工的滿意。同時,從當前“民生”的大環境下,我要求全體信息中心教師都要站在其他教師的角度來思考問題。比如:微機壞了,不要抱怨是如何壞的,而要在第一時間內來解決,回過頭來再想今后怎樣能避免再次發生類似的故障;而且做工作要有信心,有誠心,有細心,有耐心,有責任心。我想,能做到這“五心”,老師們的工作就會順心了!
二、充分發揮骨干教師的引領作用。
上學期我中心的趙梅和張建鵬老師被評為校骨干教師,本學期我校對骨干教師都有了具體的要求。因此,根據我中心的實際情況,制定了切實可行的聽課制度。每周由兩位骨干教師各準備一節示范課,要求其他教師聽課、評課,在聽與評的過程中,提高自身的教學水平和業務能力,盡快達到骨干教師的標準,早日成為骨干教師。另外,兩位骨干教師還要帶領全體任課教師,完成校本題庫的建設,為今后的教學做好準備。
三、明確分工,緊密協作。
在工作分配上,進一步落實崗位責任制,明確責任。是自己本職工作,就責無旁貸的應該盡全力做好;不是自己的工作,應從學校的大局出發,不計較個人得失,協同其他老師做好。決不能事不關己,高高掛起。如果再有誰我行我素,沒有全局觀念,那么下次聘任時將不會再聘。
當然,緊密協作絕不僅局限于中心內部的工作,還要與學校中各個部門更加密切配合。比如:本學期我中心就要初步與教務處配合建立起陽光網室,對高一年級和高二年級在綜合活動課時開放等。
四、設備采購。
本學期根據我校實際情況,準備采購三臺針式打印機和筆記本電腦。同時,我中心申請購買視頻采集卡一塊和大容量移動硬盤一塊。
以上就是我中心本學期的大體工作計劃,具體的全在工作中逐步完善。借用李校長的一句話作為我中心全體教師的。
座右銘。
:把小事當成大事來做,就沒有做不好的!
為了及時有效的為系里畢業生收集和發布就業、考研信息,并且充分配合各部門做好信息報送及發布,以提高廣大同學在信息時代的綜合素質為目的,本著“團結、務實、進取,創新”的精神,為同學服務。信息部的重點是努力使一切工作都走向規范化,充分調動學生干部和干事的積極性和集體性,發揚團隊精神,結合系學生會的實際情況,特制定本學期工作計劃如下:
一,創建集中的信息系統。
1、本博客包含就業、考研資訊的各網址的鏈接,并將信息進行綜合分類整理成日志形式分模塊張貼.
3、為調動同學對各活動的積極性,本博客還將上傳各部門活動的視頻、相片。
二,加大網站宣傳力度。
讓更多的同學了解網站地址,登陸方式,從而增大網站瀏覽量,以此來擴大學生會的影響力,做好物理系的宣傳工作。除了搞好宣傳,我們部也將積極參與其他部門的活動,提出一些設想和其他部門共同合作在本學期將工作做的更出色。
三,發現和培養人才。
信息的收集和發布是需要技巧和實效的,故發現和培養此類人才是至關重要的,提到信息離不開網絡,所以本學期要盡快對干事及相關愛好者進行特長總結,將網絡信息挑揀熟練,系統制作等優勢者進行協調分組,在最短時間內培養出更加實效的信息收集及發布的組織。
四,加強溝通聯誼。
管理信息者不能是閉塞的,多參加院里招聘會、信息發布會等,加強與學生會各職能部門的溝通與聯系。信息部將加強與其他部門的交流和合作,各個部門舉辦的活動及圖片資料,信息部都要在第一時間得到,這需要各部門配合將資料給我們,我們將配合上傳到博客上。同時對于一些學院新聞等我們也將努力去得到一些時事資料,例如先進個人表彰的名單等。網站的推廣也要靠宣傳部制作海報進行宣傳。
五,日常工作安排。
1、對博客管理有值勤表,使博客每天甚至每時有信息更新。做好網站的宣傳工作,努力提高人氣和新聞點擊率。
2、與同學們進行互動。
3、工作考核:信息部的任何工作都采取透明化措施,信息部所做的工作都會上傳在本部承辦的“信息部”的“部內活動”這一塊中。比如工作計劃,以及工作小結等等。網絡信息部干事的工作努力程度則是根據添加的新聞數目,新聞的更新速度,工作中的創意,工作的積極性等等進行考核。網絡信息部接受大家的監督,我們力求做的更好。
信息部是學院對外宣傳的部門,一個聯系學校與學院的中樞,致力于提高我院的知名度和影響力,對塑造學院形象發揮著舉足輕重的作用。在本學期信息部為了更好的宣傳本學院,為學校提供本院最新信息,為學院傳達學校的最新動態,把我們學院的新聞報道工作提高到一個新的水平,特此擬定本學期工作計劃。
一、機構管理部分。
1、做好內部協調分工,充分發揮信息部全體成員的作用,做到細致分工,具體安排:宋煜潔組負責文藝部、宣傳部、各類會議;隆新元組負責網絡部、女生部、自律部、外聯部、生活部;蘭繼堯組負責體育部、社團部、學習部、心理健康部、社會實踐部、衛生部。
2、保持與學生會各部的溝通與聯系,保持與校記者站的溝通與聯系,積極配合校學生會記者站的工作。
3、嚴格例會制度。每周召開成員例會,例會主要內容:討論研究如何避免寫作,采訪中出現的問題;點評每周優秀的文章,評出“最佳寫手”“最佳文章”,年終評優優先考慮;部內活動情況總結:由成員總結工作情況,提出可參考建議或意見。由全體成員自由發言,提出寶貴意見,以利于信息部在今后更好地發展。
4、加強對成員的監督考核,切實體現成員的權利和義務,嚴格執行淘汰制度,可適當吸收優秀成員加入,按出席例會情況、工作積極性以及發稿的數量和質量進行考核。
5、加大對稿件的審核力度,對于新成員要在老成員的審核指導下方能發稿,以提高稿件的質量。
6、不定期召開記者站會議,加強記者間的工作交流,不斷發現問題,解決問題。
二、圍繞學院工作重點熱點,加強全方面深層次的新聞采訪報道工作。
1、加強學院的新聞報道。信息部成員分到學生會各部、團總支、黨總支等學院的各個部門,對各部門的活動及時、客觀、公正報道。新聞稿應在活動舉辦當天上傳,否則當遲上傳處理。新聞稿能清晰反映活動相關情況,段落明了清晰,讓讀者一目了然,新聞稿中應加入精彩圖片。
2、積極配合團總支組織的各項活動。
3、集中力量開展對學院優秀人物、感人事跡的采訪報道,打造我院的品牌人物。
4、做好山東師大報的發放工作。每周四有專人負責到記者團辦公室領取,然后分別發放到各班宣傳委員,原則上每個宿舍一份。對于老師的報紙也由專人送到辦公室。
5、做好各種征文、攝影、假期實踐報告的評選工作。
6、加強與各班宣傳委員的合作,對特色班級活動和社團活動進行及時報道。
三、培訓部分。
根據我部成員的新聞寫作水平,加強培訓,提高新聞寫作的專業水平。培養出能寫出較專業、高質量新聞稿件的優秀學生記者,使學院的新聞宣傳工作不斷提高。以下為培訓的內容,培訓時間、地點待定。
1、新聞寫作基本知識(新聞采訪、消息、通訊、評論概況)、投稿(山東師大報4版、齊魯詩軒、學生處、團委網站),注意事項(對于字體、字號、等格式及學院領導的稱謂),學院常規活動簡介。
2、會議(政治會議、學術講座報告會、交流會),講座及演講等寫作。
3、知識能力類競賽,如辯論賽等,文藝演出和比賽(迎新晚會、元旦晚會、歌手大賽等)的寫作。
4、體育賽事寫作(足球、籃球、運動會)社會實踐、社團活動。
5、攝影培訓。攝影基本知識及攝影注意事項。
四、活動部分。
1、信息部納新,包括筆試和面試兩部分。
2、舉辦新聞通訊寫作培訓會。
3、邀請專業新聞報刊優秀新聞工作者、新聞專業知名教師舉行講座、演講等。
4、與其他學院或高校新聞宣傳人員舉行交流會。
信息科技公司工作計劃范文(19篇)篇十
根據2018年工作中存在的不足,結合公司今后的發展趨勢,擬定了2019年度工作計劃,并遵照計劃開展具體的工作,旨在能更好的為公司服務,更好的協調各部門的運作及支持公司決策,協助各部門達成2019年計劃目標任務,推進公司整體發展。
一、整理公司產品導購手冊。
盡快整理設計出公司產品手冊,以郵寄、上門派送、回房客戶的方式送達客戶,幫助客戶做出購買決策,也是宣傳公司的大好時機。此項工作2月底完成。
二、建設公司官網和電商銷售平臺。
公司官網是公司與外界對話的一個重要窗口,由于網站服務器到期,官網現處于癱瘓狀態,重新改版官網、豐富網站內容是公司當下需要盡快解決的事情。網站建成后,還會與微信公眾號相關聯,這樣就能做到網站實時更新,讓更多的潛在客戶及時了解到公司動態。此項預計3月底前完成。
移動互聯網的發展勢頭不可抵擋,必須要抓住發展機遇,加強公司移動電銷平臺建設,請專人開發app、小程序等平臺,力爭今年此項業務能走向正軌;另要積極與各大電商平臺加強合作,包括印尼的電商平臺,今年也要抓起來,業務要有所突破。視情增員2-3人。
三、加強財務工作建設。
財務部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與。
總結。
等工作任務,財務工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務物資的安全,服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支,從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。視情增員1人。
1、財務人員對國家有關法律法規、會計制度、財務制度、管理制度等有關法律法規進行系統學習。積極參加財務培訓教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容、要點和精髓。全面按新準則的規范要求進行帳務處理。全面深入的學習財務知識、開拓視野、豐富知識、學好聚財、生財、用財之道,進—步完善財會人員知識結構,及早成為—專多能、德才兼備、富有創新精神和進取意識的復合型財會人才,強化財務管理的整體素質。
2、加強規范現金管理,做好日常核算,按照財務制度,辦理現金收付和銀行結算業務,強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性,盡可能地規避資金風險。
3、內部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協作,要分工明確并帶有互相協作補充性,相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監督作用,對違規違紀行為起到監督智能。
4、努力開源節流,使有限的經費發揮最大的作用,為公司提供財力上的保證。在費用控制方面,加強艱苦奮斗、勤儉節約的理財作風,將各項費用壓到最低限度,倡導提高人人節約的意識。
5、在應收賬款上起到有效的監督作用:明確各分管會計的職責,制定相應的制度,如對應收款的監督,應制定相應的規定,對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關銷售責任人都應有相應的監督,加大財務監督力度。
6、加大財務基礎工作建設,從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起,認真審核原始票據,細化財務報賬流程。內控與內審結合,每月進行自查、自檢工作。做到賬目清楚,帳證、帳實、帳表、帳帳相符,使財務基礎工作規范化。
7、實行會計電算化。有條件時,首先實現電算化與手工記賬同時進行,逐步實現計算機替代手工計賬的財務管理模式。解決會計手工核算中的計賬不規范和大量重復勞動極易產生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時的記錄、匯總、分析、傳送,從而使得這些信息快速地轉變為能夠預測前景的數據,提高會計核算的質量,通過一系列嚴格的科學和程序控制,可以避免各種人為的虛假行為.避免在實際工作中違法違規,使其更加正規化、科學化,現代化。
在新的—年里,力爭在機遇與挑戰面前認真搞好財務工作,用最優的人力配置爭取最大的經濟效益,以節約成本為思路提高資金使用價值:以提高員工素質、工作效率為工作目標,從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的工作計劃,學習好的工作經驗和精神,落實各項規章制度,努力做好財務工作。為公司的良好發展盡到最大的職責。
四、建立員工培訓體系,增強公司綜合能力。
任何—個企業若想做到基業長青,除了完善的管理系統,還必須有強大的企業精神。因為管理的系統與工具都會隨時代而改變,唯有精神生生不息。企業精神是凝聚員工共同創造基業長青最核心的力量,是企業之魂!沒有精神的企業,必將—片渙散。公司文化不是搞給外人看的.不是穿漂亮衣服的擺設,而是重在解決公司存在的問題。建立公司文化的過程,就是公司發現自身問題.解決自身問題的過程。因此,公司2019年將加大培訓力度,拿出專門資金用于員工學習培訓,以培養企業的綜合能力,也是對員工的升級,為公司長足發展儲備人才力量。學無止鏡,新產品、新技術日新月異。必須不懈地努力學習各種專業知識,并用于實際工作中。
端正工作態度,不斷鍛煉員工的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。提高執行力,俗話說“3分策劃7分執行”,有好多的工作和想法因為沒有執行而被浪費掉了,2019年一定要提高自己的執行力,提高工作效率。
五、確立考核和薪資制度。
通過設計薪資及考核制度,通過員工表現與公司之間的相互適應程度,通過檢驗、考核,留下最適合公司的員工。1、基本考核:包含公司的規章制度、品行、業務能力等,考察該員工的品行、個性和對公司不認可之處,品行不佳或試用期間不太認可公司的,則不予以錄用,盡呈減少人力資源成本的浪費。
2、業績技能考核:主要考核員工崗位基本能、工作態度、能力等。依據員工平時的表現和考核數據,公司可在最大程度上熟悉員工的各項基本情況,參考定位員工在公司的工作方向。
確立薪資與業績掛鉤,充分體現多勞多得的薪資分配制度。六、建立建全公司組織機構。
1、采購部:(擬趙文燕負責)采購部是公司業務的龍頭,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,明年的工作做了以下部署:
(1)在以質量為前提的情況下,貨比三家,直接降低產品價格。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度節約成本”。
(2)對非現款供貨單位要充分利用供方信貸期。與各供應商建立并保持良好關系,確保產品供應順暢。
(3)盡量以送貨上門為主,盡量減少物流費用。
(4)降低現款供貨,尋找新的供貨來源。穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商,為公司做大做強做好準備。
(5)做好市場調研,多方采集消息,提高市場嗅覺能力。
2、業務一部:主要負責政府采購,穩定老客戶,利用春節后有利時機回房老客戶,開戶新客戶,趙伍、鄒財兵負責,爭取今年業務有大的突破。視情增員1-2名。
3、業務二部:主要負責軍隊采購及零星客戶維護,鄒紅兵、馬自豪負責,正常運作后由馬負責,鄒退出負責公司發展定向工作,負責大客戶打頭陣,搞好與廠商之間的關系,爭取廠商的最大支持,視情增員1-2名。
兩業務部之間形成競爭關系,要創造更多利潤來提升自身價值。如何更好做好銷售工作:1、市場分析,根據市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務:銷售額1000萬元。
2、適時做出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。并定期與業務相關人員會議溝通,確保及時跟進。制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打20個電話,每周至少拜訪10位客戶,促使潛在客戶從量變到質變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶。做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。
3、注重績效管理,對績效計劃、績效執行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。
4、目標市場定位,區分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。5、不斷學習行業新知識,新產品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務。并結識弱電行業各檔次的優秀產品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業人脈和項目信息,達到多贏。
6、先友后單,與客戶發展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。見客戶之前要多了解客戶的潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。
7、對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的承諾要及時兌現,講誠信不僅是經商之本,也是為人之本。
七、豐富公司文化氛圍。
1、定期組織舉辦沙龍、聚餐、ktv、旅游活動等,增進彼此友誼,更好的交流。客戶、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學習和交流,讓工作在更快樂的環境下進行。
2、對于老客戶和固定客戶,經常保持聯系,在時間和條件允許時,送一些小禮物或宴請客戶,當然宴請不是目的,重在溝通,可以增進彼此的感情,更好的交流。
3、利用下班時間和周末參加一些術,學習更多營銷和管理知識,不斷嘗試理論和實踐的結合,上網查本行業的最新資訊和產品,不斷提高自己的能力。
八、搬遷辦公室。
因公司業務發展需要,現有辦公室已不能滿足需求,現急需大一點的辦公室,面積120平左右,能滿足15-20人辦公需求,倉庫面積10平米左右。此項2月底完成。
九、啟用新erp系統。
公司原erp系統是管家婆,其性能已不足已支撐公司業務發展,今年必須啟用新的erp系統,為公司的發展提供良好的支持。此項2月底完成。
新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰,未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情,我們不純為了完成任務而工作,要以創造更多利潤來提升自身價值。以更飽滿的熱情投入到各項工作中去,與公司全體員工一起共同學習、共建和諧、共創輝煌!
信息科技公司工作計劃范文(19篇)篇十一
2、教研組:(1)每位成員每學期上一堂公開課用于教研,每位教師每學期至少聽5節課并積極參與評課活動,一定要按照聽課實情做好記錄,以便檢查。
(2)每位成員可任選一個研討主題進行研究(可參考附件),并把你的看法發表在同升講壇中,其他成員回貼進行討論。
3、認真寫好教案備好課,每位老師都要寫詳案,做到一課一案,并認真寫好教學反思,環節齊全,態度認真。
4、積極參加市、區的教學設計和案例以及論文的評比。確保每學期平均每人上交一篇教學設計或教學論文。
研討主題(僅供參考,請大家不斷加入新的主題…)。
3.信息技術教學中,經常見到當教師鎖住學生機時學生抗議聲四起,請談談其原因,并舉例說明,如何合理使用學生機。
6.信息技術教學中,采用哪幾種教學評價策略?談談其實施過程及其注意問題。
7.課程改革將教學目標從一維變成三維,舉例說明,你對_過程與方法_教學目標的認識以及在教學中達成的方法。
8.因為家庭背景和地區教育水平的差異,課堂中如何對待起點不齊的學生?
9.興趣是學習最好的老師,而好的情境導入能夠最大激發學生的學習興趣。請結合你的教學實際,談談你對創設情境導入運用的策略和技巧。
13.新課程改革要求在信息技術課堂中讓學生盡快動手和多動手操作,但我們觀察到有些信息技術教室很少能做到這點,基本還是以教師講解、演示為主,請分析造成這一現象的原因及其解決對策。
14.新課導入的目的是什么?其時間如何控制?需要注意哪些問題?請列舉你在教學中采用的導入方式。
15.信息技術課程主要有哪幾種課型?試結合一種課型舉例說明其特點和教學策略。
本學期新增一個項目:每位成員可任選一個研討主題進行研究(可參考附件),并把你的看法發表在同升講壇中,其他成員回貼進行討論。
大家充分利用同升講壇,相互學習,共同提高!
信息科技公司工作計劃范文(19篇)篇十二
為了形成有利于青少年科技創新的良好氛圍,積極創造科教事業發展的良好環境;為了進一步提高學校科技教育水平,為搭建展示科技特長的平臺。結合xx市第二屆科技運動會,決定舉行20xx—20xx學年學校科技節。相關事項通知如下:
一、領導小組成員。
組長:謝元華(副校長)。
副組長:徐春芳(初中部)錢向紅(小學部)。
組員:曹國鋒吳琪朱小洪全體班主任。
二、活動宗旨及主題。
活動宗旨:實踐、創新、合作、競賽。
活動主題:快樂生活、放飛夢想。
三、活動時間。
20xx年10月15日——11月15日。
四、活動對象。
全體教師學生。
五、活動內容。
(一)科普宣傳。
1.國旗下講話,開幕式、動員。
2.紅領巾校廣播、科普宣傳窗、科技節橫幅、活動方案。
3.學科滲透科普知識。(各任課教師)。
4.科普知識講座:模型制作,小發明技巧。
(二)科技競賽。
1.科學幻想畫(一—六年級)。
競賽內容:科幻畫可用油畫、國畫、水彩畫、鋼筆畫、鉛筆畫、蠟筆畫、版畫、粘貼畫、等繪畫種類、風格及使用不同材料表現,橫豎放置均可,作品要求整潔。作品要求是由作者本人獨立完成的作品,作品不得抄襲他人已發表過作品。
競賽要求:注明題目、班級、姓名。
評獎方法:藝術組老師做評委并布展。
2.小制作競賽(一—六年級)(另見通知)。
競賽內容:材料自選、造型自定的各類手工作品,有科技、科幻色彩的作品尤佳。
競賽要求:小制作提倡利用廢舊物品制作,最好有科技含量。注明作品名稱、作者、使用說明等。
評獎方法:藝術組老師做評委。
3.科普知識競賽(一—六年級)。
競賽內容:科普基本知識,由學校科學老師出題。
競賽要求:現場比賽,答題正確多的為勝,各班推薦5名學生參加。
評獎方法:科學組老師負責出卷、評獎。
4.信息技術。
競賽內容:電腦繪畫(四—六年級)。
競賽要求:各班參賽作品數量不限,學校將開放電腦室,學生也可以家里完成后上交作品。橫豎放置均可,作品要求整潔。作品可以是打印稿上交。
評獎方法:藝術組負責評獎。
5.組織部分學生參加市科技運動會(另見方案)。
六、活動要求。
1.要廣泛宣傳、營造氛圍,做到精心組織、積極參與、講究實效,鼓勵每個學生參加。
2.要在普及和普遍參與的基礎上擇優,落實好參加校級比賽的人選。
3.各類比賽公平、公正、公開,評委工作嚴肅認真、公平負責。
4.有關比賽的具體安排,請密切關注賽前通知。
信息科技公司工作計劃范文(19篇)篇十三
經過上一學期的教學,我發現在小學里學習信息技術課程的學生占90%以上,因此,學生對基本的.計算機操作有一定的基礎。但學生對于為什么這么操作、什么情況下應該用這種操作、還有沒有別的操作方法這些需要思考的內容比較生疏。因此,在上學期的教學中,我非常注重學生在這些方面的培養,一個專業術語、一個基本操作,我都要求學生達到規范。
本學期我們是教學信息技術教材中的學期的是進行1、6、7模塊以及電子郵件的使用,內容包括:用好多媒體計算機,多媒體信息的獲取與加工,制作多媒體演示作品。其中制作多媒體演示作品的內容占本教材的50%,可見制作多媒體是這學期學習的重點,又是難點。
知識點:計算機的基本硬件組成與特性,管理計算機的系統資源,安裝與卸載軟件,獲取圖像、聲音、視頻等多媒體信息、用powerpoint軟件制作多媒體作品重難點:用powerpoint軟件制作多媒體作品。
根據學校工作計劃和中學信息技術《課程指導意見》以及學生的具體情況,明確信息技術課程的任務:培養學生對信息技術的興趣和意識,讓學生了解或掌握信息技術基本知識和技能,使學生具有獲取信息、傳輸信息、處理信息和應用信息技術手段的能力,形成良好的信息技術素養,為他們適應信息社會的學習、工作和生活打下必要的基礎。
1、了解信息技術的應用環境和信息的一些表現形式。
2、培養學生對計算機的感性認識,了解信息技術在日常生活中的應用,培養學生學習、使用計算機的興趣和意識。
3、初步學會用計算機處理文字、圖形的技能,能熟練掌握其中的一些主要功能。
4、養成良好的計算機使用習慣。
5、通過學習,使學生了解并掌握一些學習方法和技巧,培養學生的學習積極性和自覺性,鼓勵學生之間相互交流,進行某些創新設計。
6、利用powerpoint做一個多媒體成品出來。
本期主要采取課堂教師授課方式、學生自學方式和動手操作三種方式進入學習,適當進行一些小競賽及課堂評價的方式進行教學。其中學生自學和動手是最主要的。
信息科技公司工作計劃范文(19篇)篇十四
結合實際工作情況我組組織教師認真學習“上海市中小學二期課改《信息科技》學科的基本思路”及“面向21世紀的新基礎教育理念,使教育思想不斷更新,以新的教育理念深入持久的投入到教育教學中使我組教師得以共同提高。
1、加強學生信息技術基礎知識的習得和基本技能的訓練,上好每一堂信息技術課。
2.積極參與各級各類的評比活動,努力提升教學實踐水平和教學理論水平。
3、積極搜集、整理各種教學資源,加強學校資源庫的建設。
4、為全校電腦做好后勤服務工作,保證正常的教學和辦公環境。
一、在信息技術教育教學方面。要求每位教師吃透教材,積極探討新的教育教學方法,我們組的老師進行了“分層教學”的模式,并加強個別輔導、實現同學間一幫一、多幫一,基本解決了常規教學中難以攻克的難題。使學生逐步認識到信息技術在科技發展.社會需求方面的重要意義,激發學生學習這門學科的積極性、注重開發學生的智力、培養學生的能力,使學生逐步掌握計算機的基本知識和基本技能,為適應社會的需求和發展打下堅實的基礎。
二、積極參加寶山進修學院召開的各項有關信息技術方面的教研教改活動,全面領會和掌握信息技術在社會發展和科技進步方面的重要性和必要性,努力適應科技進步和發展使我校的信息技術教學工作走在同行業的前列。
三、積極參加上級教委組織的各項教研教改活動及各種技能競賽、努力做好耐心細致的輔導培訓工作。
四、我校信息技術工作還將肩負著培訓教師這一艱巨的任務。通過培訓將使我校85%以上的教師能夠掌握計算機的基本知識和基本操作技能。并能運用在教育教學工作之中以全面提高我校的教育教學質量。
五、要求每位老師利用一切業余時間進行自我進修并積極參組織的有關培訓以全面提高自身的業務素質和專業技能。通過對教師的信息技術培訓工作使廣大教師基本掌握計算機的基本知識和基本技能。
六、要求每位教師每學期利用多媒體設備上一定數量的展示課或研討課,全面提高教學質量。
七、學校的多媒體教室、電腦房都有嚴格的管理制度和專人管理,定時檢查和維修、保養使機器設備時刻處于良好的備戰狀態為一線教學服務。
在今后的教育教學工作中,我組將繼續以學生為本,針對不同層次的學生,采用不同的教育教學方法,因材施教循序漸進;遵循“以學生為主體、教師為主導”的教育教學原則,充分發揮學生主動探究學習的積極性,運用各種教學手段,激勵學生積極、主動參與課堂教學的全過程,以全面提高教育教學的質量和課堂效率。
信息科技公司工作計劃范文(19篇)篇十五
方軟信息科技有限公司(以下簡稱“方軟信息”)作為行業領先的bim技術大數據應用的“雙軟”認證和“高新技術”企業,是國內首批提供建筑行業信息化技術,多行業數字孿生技術,是智慧園區/樓宇等智慧城市建設數字化解決方案服務商,在全國范圍內基于bim、cim提供行業云服務。
公司擁有30余項知識產權,在bim核心技術、數字孿生軟硬件一體化解決方案方面擁有國內領先的自主研發能力,自主研發的系列產品均已取得軟件著作權和權威機構的測試報告,具備成為bim領域“戰略性關鍵軟件”、前沿引領的“智慧型軟件”發展潛力。
公司從業人員方面,擁有研發人員團隊30余人,其中核心團隊及研發部門研究生及以上學歷占比超過80%,創始成員來自央企中建、國有大型信息化企業、國際國內龍頭軟件企業,并與來自中國、歐美頂尖的bim專家學者合作最前沿bim技術的研發和應用。
業務涵蓋工程bim咨詢、信息化平臺開發、物聯網硬件研發三個部分,bim咨詢包括建模、深化、vr/ar/mr、場景制作等;信息化平臺開發包括web、android、ios、小程序等基礎應用軟件開發,也包括bim輕量化引擎、三維場景渲染引擎、gis引擎、gis+bim引擎等基礎技術的研發;物聯網硬件研發包括嵌入式、傳感器、主板、物聯網平臺等研發。
目前,我司在北京設立北京方軟信息科技有限公司輻射全國信息化數字孿生項目,自主研發的系列平臺產品已服務于鄭濟高鐵、濱河新苑、燃氣lng場站、天津數字孿生智慧社區,渾南數字孿生智慧社區等。bim技術集成歐美先進技術成果,數字孿生技術的研發及應用均走在行業前列。
信息科技公司工作計劃范文(19篇)篇十六
1.架構建設:根據公司總體戰略及發展需要,完善科技公司組織架構、部門職責、崗位職責及工作內容,并配備合適的人員,完成各部門、各崗位工作流程及工作標準的建設工作。
2.制度建設:在公司整體管理制度的方向及原則基礎上,建立并完善科技公司各項管理制度,如《文件管理制度》、《檔案管理制度》、《員工保密制度》、《會議管理制度(周例會、月例會)》、《辦公環境管理制度》等。3.網站建設:梳理科技公司對外宣傳資料,與網絡部協調完成科技公司網站建設工作。
二、系統建設:
1.規則建設:根據公司發展戰略以及國際貿易各個環節工作要求,完善并規范貿易周期,同時制定科學嚴謹的國際貿易執行規則,并在整個國際貿易系統內嚴格實施,落實到位。
系統管理:根據運營系統各環節要求,配合網絡部完成crm系統的完善事宜,為網絡部具體工作支持。
3.工作流程:組織科技公司架構下各部門、崗位根據工作要求,對各位工作進行梳理,完成標準化工作流程,并落實到位。
4.公司宣傳:對整個國際貿易系統宣傳、輸出口徑進行統一,完善科技公司宣傳內容,完善科技公司網站建設工作。
5.商業模式梳理:對國際貿易分供系統模式進行正確、深度解讀,撰寫整。
理文字資料,并制作培訓課件。
6.c6辦公系統的管理與使用,建立并完善科技公司c6管理制度,完善流程建設,2013年實現各項流程流轉在c6上完成。
三、
各中心/部門工作:
1.總經辦:
根據公司發展戰略完成科技公司組織架構建設、團隊建設、文化建設工作。
根據公司發展戰略完成科技公司各部門、各崗位部門職責、崗位職責、工作流程的梳理與完善工作。
完善科技公司各項管理制度的建設,并監督落實到位,堅決做到“一竿子插到底”。
配合運營管理中心完成公司商業模式的正確解讀,完成文字資料的撰寫及培訓課件制作工作,并組織相關培訓。
落實科技公司企宣工作,與網絡部協作,完成科技公司及各服務公司的網站建設工作。
做好科技公司架構下各中心/部門之間的協調與服務工作。協助總經理完成科技公司日常管理工作。2運營管理中心:
貿易周期及系統規則,使國際貿易運營中各環節工作得以科學、有序、標準化建設:根據公司發展戰略,繼續完善國際貿易運營系統各高效開展;定期對現有流程進行梳理,完善各崗位工作流程及標準。合法性:根據現有合同模板進行修改,使合同更加規范。
為法人型供應商的進入做相關準備工作,完成該系統規則及各項管理制度的建設工作。
系統建設:積極與網絡部協作,完成crm系統的建設與調整工作,確保crm系統安全使用。
團隊建設:根據公司組織架構及運營管理中心職責進行團隊建設,從而發揮出運營管理中心的作用。
員工培訓:建立培訓目標,加強崗位人員對運營系統的了解與認識。
部門:加強對業管部員工的培訓,提升服務意識、崗位能力。
崗位:建立培訓目標,加強崗位人員對運營系統的了解與認識。
3.服務管理中心:
服務建設:制定服務中心的工作的目標、服務標準、服務計劃并推動執行;完善四個服務模塊的建立并循序漸進推動執行。團隊建設:建立健全服務中心崗位職責,明確管理層級,清晰服務層級,同時,建立良好的溝通機制,提高整體工作效率。團隊管理:
督促各業務部門完善服務架構的建設,各層級人員根據其崗位職責開展工作,認真鉆研核心業務,學會發現問題、分析問題、解決問題,指導全員不斷提高服務水平。
貫徹執行服務日志的書寫及上傳路徑,檢查各級崗位的落實情況,了解服務狀況,對可能出現問題要有預見性并及時采取解決措施。
加強對發展部經理及供應商的培訓,進一步明確各自的責任與義。
務。.員工培訓:
組織開展對服務系統人員提升服務意識、服務概念,提高服務水平的培訓,使各級人員均能具備較高的服務意識與服務水平。
組織開展商業模式的學習與培訓工作,各級服務人員做到人人能講。
4.質檢管理中心:
完成質量管理中心的架構建設及團隊組建,以及完善質量管理中心管理控制程序等工作。
完成iso9001系統管理體系的正常實施及年審監督工作。完成iso14001環境管理體系認證、18001職業健康安全的再次認證工作。
完成《中小企業國際市場開拓資金》2012年待審項目的資料準備、審批及2013年的項目申報、文件準備工作。完成高新技術企業的申報后續工作。完成科技公司c6管理平臺的使用管理工作。5財務部:
完成科技公司各項財務管理工作:負責科技公司整體財務管理工作,完成與銀行及稅務部門的溝通協調工作,處理科技公司日常財務工作,負責行政資料、財務資料數據保管及憑證保管以及公司稅務相關業務辦理工作。
完成國際貿易到期結算相關工作。
完成國際醫藥公司國際貿易到期結算相關工作。
四、2013年展望:
科技公司作為國際貿易運營系統下的管理公司,應具備一種信念,成為國際貿易運營系統的榜樣,科技公司全體同仁將團結一致,上下一心共同努力來實現。
最后,謹代表科技公司全體同仁順祝世紀博愛2013年發展順利,大展宏圖。預祝董事長及世紀博愛全體同仁身體健康,萬事大吉!
北京世紀博愛國際醫藥科技發展有限公司2012年12月25日。
信息科技公司工作計劃范文(19篇)篇十七
信息化是指培養、發展以計算機為主的智能化工具為代表的新生產力,并使之造福于社會的歷史過程。下面是有20xx公司信息化。
歡迎參閱。
根據xxxx20xx年信息化工作要求,本單位全體信息化工作人員攻堅克難,全力推進我司信息化發展,在計算機硬件建設、計算機網絡、信息化建設等方面取得了一定成績等方面取得了一些成績,現就相關。
工作總結。
如下:
(一)提高認識,加強領導。
今年,公司領導高度重視信息化建設工作。根據上級單位20xx年信息化工作要求,把信息化工作納入重要工作日程。公司于20xx年3月份開始組建xx公司oa自動化辦公系統。為保證此項工作的順利開展,公司主要領導親自抓,并成立信息化工作小組,同時選調政治敏銳、責任心強、熟悉業務的人員充實到公司信息化建設的工作崗位。保證信息化建設能規范、有序的發展,明確信息化建設方向。在20xx年6月本公司和市道路養護中心oa進行了網絡對接,增強了本公司信息化程度,便于和上級部門信息工作的傳達和溝通。20xx年12月,公司對oa自動化辦公系統進行了全面的升級,并于12月為公司全體領導干部安裝了手機oa辦公系統,現已基本實現“實用性、標準性、可行性、成熟性”。
(二)加強建設,培養人才。
機人才的情況下,堅持培養、建設高素質信息化人才隊伍。積極倡導各信息員加強自身學習,相互交流,在工作中探索創新,不斷提高綜合素質和業務技能。同時我公司注重信息化管理人員的培養,積極組織相關信息人員網絡建設及維護培訓,不斷提高人員計算機專業水平。
(三)加大投入,完善基建。
今年以來,我公司加大資金投入,進行信息化基礎設施建設。其中,優化網絡資源,對網絡資源管理系統進行了升級改造,進一步提升了公司網絡使用率和無線網絡的覆蓋面積;架設監控設備,對公司實施24小時多方位的監控,節省了人力物力;對公司各部門超過使用年限的電腦有計劃分批更換,并妥善處理更換下來的舊電腦,進行二次利用;新增網絡存儲設備,將公司各部門的工作數據資料合理有效、安全地管理起來,并可作為備份設備將數據庫和其它的應用數據時時自動備份;改版公司網站,對公司網站進行改版,各欄目設置更加合理,提升公司形象;架設公司門禁系統,樹立公司辦公場所規范化管理形象,規范內部管理體制;硬件防火墻和網絡殺毒軟件已經全部配備;其中,對局域網內網絡進行監控,更加有效的對病毒進行防范,為下一步信息化建設奠定了基礎。
方位共享和流通,為各級領導及時了解情況、實施宏觀管理和科學決策提供高效便利的服務,使公司辦公人員能及時掌握各方面動態,做到辦公高效化、規范化和科學化。二是依靠信息化建設使機關進一步轉變了工作方式、工作作風,進一步提高了工作質量和效率,逐步建立辦事高效、運轉協調、行為規范的公司管理體制。
盡管20xx年我公司信息化建設工作取得了一定的成績,但是,由于信息化建設剛剛起步,工作中也還存在很多不足,有待于我們加以改進和完善:一是信息化工作經驗欠缺,業務技能有待提高;二是網站建設仍需完善,版式、內容、功能等方面也需要進一步改進和加強。
一、指導思想。
公司信息化工作計劃。”的戰略部署,堅持“統籌規劃、資源共享、應用主導、面向市場、安全可靠、務實求效”的原則,通過政府的有效引導,充分發揮企業的主體作用,重點應用先進適用技術改造、改組、提升、發展傳統產業,同時逐步提高高新技術產業的比重,以適應我區經濟發展的新要求。
二、主要目標。
1、新增省級信息化帶動工業化示范試點企業1家;。
2、新增市級信息化帶動工業化示范試點企業2家;。
3、新增企業電子商務應用示范點1家。
三、工作重點。
1、政府推進、市場主導,加快企業信息化工程建設。
2、統籌規劃、分層實施,加強企業信息化規劃管理。
針對我區企業信息化建設水平參差不齊,企業間、地區間差異很大,帶有明顯的自發性和盲目性的實際情況,盡快制定指導企業信息化建設的實施意見及工作計劃,加強引導與管理,防止企業在信息化建設過程中的隨意性和欠科學性。有關部門要盡快建立企業信息化聯席會議等有關制度,對企業信息化動態實施跟蹤,確保規劃的科學性、合理性、可操作性。同時,要采取分層實施的戰略步驟。優先發展基礎好、見效快的行業與企業,積累經驗,逐步推廣,從而帶動全區企業的信息化進程。從我區行業分布情況看,制造業的信息化基礎相對較好,且在工業中所占比重較大,因此在企業信息化建設過程中,應以制造業為突破口。充分運用現代信息技術,使我區的傳統制造業實現生產過程的自動化、管理方式的網絡化、決策支持的智能化、銷售運營的電子化,不斷提升制造業的生產水平。在具體實現方式上,可以分多個層次,通過抓重點企業信息化項目力爭列入省、市信息化帶動工業化示范試點企業發揮示范效應,通過行業協會等中介組織抓好通用平臺建設節約中小企業信息化改造成本,通達工業集中區的信息化項目帶動園區內企業實施信息化,通過龍頭企業或市場等電子商務示范點帶動上下游企業進行網上營銷節約銷售及采購成本。
3、循序漸進、效益為本,提高企業信息化整體水平。
目前,我區規模以上企業有一半以上已建有局域網,并有將近一半企業在互聯網上建有門戶網站,但多數企業網站的應用目前還停留在發布產品、服務信息和企業新聞以及收集客戶信息方面,企業實施工業設計及生產過程信息化、人財物的數字化管理、電子商務等較高層次應用的不多,總體來講大多數企業在信息化建設上尚處于起步階段,信息化改造的自身條件還較差。因此,在推進企業信息化建設過程中,必須引導企業循序漸進,把握好自身的定位與切入時機,做到不求“新、奇、高”,但求“好、夠、實”。對技術力量較差、資金不足的企業可選擇投入小、見效快的企業網站作為信息化建設的主要內容;對有一定基礎和資金實力的企業,要幫助其制訂長遠規劃,并通過資源整合、流程重組實現企業內部管理結構的信息化轉型。要引導企業不一味地追求先進技術,走精打細算、低成本、高效益的路子,采用小步快跑的循序漸進策略,切忌一哄而上隨大流的建設模式。要采取建設—見效—再建設的滾動投資方式,將信息化建設作為企業發展戰略的一部分融入到企業整體發展框架內,在使用過程中逐步提高信息化應用水平,不斷增強企業的整體發展動力。
20xx年,分公司信息化工作按照總公司20xx-20xx年信息化工作規劃以及分公司20xx年-20xx年信息化工作規劃的的工作要求,結合分公司實際,加大“三大系統”在分公司的推廣應用力度,強化研究,開展系統建設,進一步推進信息化進程。
一、年度目標。
在總公司信息化總體規劃下,加強應用報表采集分析系統;,進一步推行辦公信息化,加大辦公信息管理平臺在分公司的應用力度;充分整合各類數據,全面推進分公司營運工作的精細化管理;在總公司的幫助和支持下,初步搭建物業運營管理系統(模塊);進一步加大信息化宣傳及培訓力度。
二、主要工作任務。
1、繼續通過集團智能報表采集系統進行經營、財務、安全等各類數據的報送工作。
2、對分公司的辦公設備進行更新維護,以滿足信息化建設的硬件需求。(全年工作)。
3、持續推進集團oa辦公系統在分公司的應用,實現基層管理人員上線率100%,重要管理崗位在線率100%的雙百目標,做到分公司內部通過系統辦公,實現日常公文管理工作的無紙化。在用好oa體統基本功能的基礎上,不斷深入發掘系統的其他功能,提升應用程度(全年工作)。
4、積極推廣總公司綜合運營管理系統在分公司的應用,及時做好各種資料數據的錄入工作。
5、在總公司的幫助和支持下,初步搭建物業運營管理系統(模塊);積極開展物業運營管理系統(模塊)的測試和應用工作.
5、加強制度建設,鞏固信息化建設成果。對分公司的信息化工作管理制度,包括人員、系統、設備等各項。
規章制度。
進行回顧,更新、完善現有的信息化工作制度,以適應分公司信息化的發展需要。同時加強制度的執行力度,做好制度的落實。(全年工作)。
6、利用集團oa論壇信息化專欄、公司網站、《廣州運輸》小報、分公司宣傳欄、會議等形式進一步加強信息化在單位內部總體規劃、系統功能作用、應用效果以及信息安全、新技術、it行業動態等方面的宣傳,普及員工信息化工作意識。(全年工作)。
7、做好信息化培訓工作。結合分公司的實際,利用生產分析會,在會后對員工的計算機操作以及集團oa系統、總公司綜合運營管理系統的操作進行培訓,提高員工的計算操作能力以及對機關oa系統的操作與使用能力(全年工作)。
序號項目金額(元)。
二軟件開發及維護1000001物業系統開發100000。
三宣傳費用100。
四培訓費用1400外派培訓。
五其它480激光打印機碳粉硒鼓費用480總金額107380。
信息科技公司工作計劃范文(19篇)篇十八
以十七大精神為指導,認真貫徹落實黨中央國務院“以信息化帶動工業化,工業化促進信息化,走出一條科技含量高,經濟效益好,資源消耗低,環境污染少,人力資源得到充分利用、充分發揮的新型工業化道路,信息化工作計劃。”的戰略部署,堅持“統籌規劃、資源共享、應用主導、面向市場、安全可靠、務實求效”的原則,通過政府的有效引導,充分發揮企業的主體作用,重點應用先進適用技術改造、改組、提升、發展傳統產業,同時逐步提高高新技術產業的比重,以適應我區經濟發展的新要求。
1、新增省級信息化帶動工業化示范試點企業1家;
2、新增市級信息化帶動工業化示范試點企業2家;
3、新增企業電子商務應用示范點1家。
1、政府推進、市場主導,加快企業信息化工程建設。
企業信息化是一項系統工程,牽涉到企業本身、相關的政府部門及信息技術咨詢和提供商等多個環節,目前我國企業信息化整體水平和世界發達國家相比有著較大的'差距,各級政府要充分發揮對企業信息化的推動作用,抓好總體規劃,制訂各種配套政策,建立公平、公正、公開的市場機制,創造一個良好的推進企業信息化的寬松環境,積極組織和引導企業信息化進程。現代信息及網絡技術的應用,將有力地促進知識創新、技術創新、產品更新換代,加強企業管理和決策智能化,已成為調整產品產業結構的強大武器。政府技改資金、科技專項要向企業信息化項目傾斜,優先扶持重點項目,培育信息化示范基地。同時,要堅持市場主導的原則,充分重視和發揮企業在推進信息化過程中的主體地位和作用。正確處理好政府與企業的角色及關系,充分發揮市場在資源配置中的基礎性作用。要強化宏觀規劃、指導和市場監管,致力于信息技術的推廣應用,積極幫助企業選擇先進適用的信息化技術,提高信息化應用效率。
2、統籌規劃、分層實施,加強企業信息化規劃管理。
針對我區企業信息化建設水平參差不齊,企業間、地區間差異很大,帶有明顯的自發性和盲目性的實際情況,盡快制定指導企業信息化建設的實施意見及工作計劃,加強引導與管理,防止企業在信息化建設過程中的隨意性和欠科學性。有關部門要盡快建立企業信息化聯席會議等有關制度,對企業信息化動態實施跟蹤,確保規劃的科學性、合理性、可操作性。同時,要采取分層實施的戰略步驟。優先發展基礎好、見效快的行業與企業,積累經驗,逐步推廣,從而帶動全區企業的信息化進程。從我區行業分布情況看,制造業的信息化基礎相對較好,且在工業中所占比重較大,因此在企業信息化建設過程中,應以制造業為突破口。充分運用現代信息技術,使我區的傳統制造業實現生產過程的自動化、管理方式的網絡化、決策支持的智能化、銷售運營的電子化,不斷提升制造業的生產水平。在具體實現方式上,可以分多個層次,通過抓重點企業信息化項目力爭列入省、市信息化帶動工業化示范試點企業發揮示范效應,通過行業協會等中介組織抓好通用平臺建設節約中小企業信息化改造成本,通達工業集中區的信息化項目帶動園區內企業實施信息化,通過龍頭企業或市場等電子商務示范點帶動上下游企業進行網上營銷節約銷售及采購成本。
3、循序漸進、效益為本,提高企業信息化整體水平。
目前,我區規模以上企業有一半以上已建有局域網,并有將近一半企業在互聯網上建有門戶網站,但多數企業網站的應用目前還停留在發布產品、服務信息和企業新聞以及收集客戶信息方面,企業實施工業設計及生產過程信息化、人財物的數字化管理、電子商務等較高層次應用的不多,總體來講大多數企業在信息化建設上尚處于起步階段,信息化改造的自身條件還較差。因此,在推進企業信息化建設過程中,必須引導企業循序漸進,把握好自身的定位與切入時機,做到不求“新、奇、高”,但求“好、夠、實”。對技術力量較差、資金不足的企業可選擇投入小、見效快的企業網站作為信息化建設的主要內容;對有一定基礎和資金實力的企業,要幫助其制訂長遠規劃,并通過資源整合、流程重組實現企業內部管理結構的信息化轉型。要引導企業不一味地追求先進技術,走精打細算、低成本、高效益的路子,采用小步快跑的循序漸進策略,切忌一哄而上隨大流的建設模式。要采取建設—見效—再建設的滾動投資方式,將信息化建設作為企業發展戰略的一部分融入到企業整體發展框架內,在使用過程中逐步提高信息化應用水平,不斷增強企業的整體發展動力。
信息科技公司工作計劃范文(19篇)篇十九
如何加快貨源信息發展按照總公司要求,要成立貨運信息物流部。為進一步加強貨運管理,找出突破口,加快發展貨源信息,并形成規模效應,現將工作安排如下:
一、加強貨運管理,培育新時期的貨運物流市場體系加快建立區域內貨運交易市場網絡,為貨主和車主提供公平、公正的貨運交易場所,引導貨運經營業戶成立聯合組織,進行跨地區聯合,提高貨物運輸的組織化程度。引導貨運企業向物流業轉變,勇于探索,大膽實踐,推進物流業的發展。加強組織協調,積極開辟綠色通道。積極倡導合同運輸,加強貨物運算的使用與管理,搞好貨源公開、車輛調度、運費結算等一系列服務,促進貨運物流市場發展。
二、突破傳統管理方式,建立在電子商務平臺上的物流信息網絡加快信息網絡的建設,建立信息網絡體系,進行微機聯網,,實現統一的區域性貨運信息網絡服務體系,構建起區域覆蓋面較大的網絡信息平臺,比照電子商務的網絡運行模式,開展網上信息服務,讓所有用戶輸入的數據都直接進入數據庫,以便進行各種各樣的數據整理,永久儲存所有數據,對今后來的管理決策提供大量的基本數據,讓用戶在這一平臺上互動式地經營,實現區域部門之間信息互換、資源共享,并形成規模效應。通過組織與供應商和客戶之間達成采購、制造、市場營銷、配送等活動的一致和協調,提供給客戶最優的服務,并使供應鏈上的所有合作者獲得更多的利潤,能有效壓縮庫存,降低成本,使信息充分共享,有效傳播,確保運輸環節的緊密銜接,節約大量倉儲、配送費用。
三、加強貨運基礎設施建設,創建物流品牌效應加強貨運交易市場的建設,把貨運交易市場建設成貨物集散場地,配套和服務性設施齊全,成為集吃、住、玩、運費結算、空車配貨、車輛停放等多功能于一體的綜合性服務設施。大力改善車型結構,調整運力,提高運輸效率,走規模經營之路。積極吸引社會松散的個體經營業戶到貨運信息物流部掛靠經營,聯合本地區貨運企業,走集團化共同發展之路,創品牌效應,占領市場份額。
四、抓好人才培訓,加強隊伍建設抓好思想政治學習,教育干部職工增強改革意識、市場意識和發展意識,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。重點加強業務學習,進行上崗培訓,并形成崗前培訓制度化,學習貨運物流有關法規知識及文明服務標準,提高業務素質,以便更出色地完成本職工作。建立科學明確的激勵機制,實行目標管理,把競爭和風險機制引入目標管理,和每個人的經濟利益、工作崗位直接掛鉤,實施“能者上、庸者下“的用人制度,激發從業人員的工作積極性,實現貨運信息物流部各項工作更好更快發展。
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