月工作總結是一種自我反思和迭代的機會，有助于不斷提升工作效果。小編為大家準備了一些具有參考價值的月工作總結范文，希望能夠給您的寫作提供一些啟示。

人社局年政務公開工作總結大全（13篇）篇一

20xx年以來，區人社局按照省、市、區關于政務公開的工作部署，圍繞全區政務公開總體要求，創新公開方式，完善公開機制，強化公開意識，突出公開重點，政務公開工作取得明顯成效，現將xxxx年政務分開工作總結如下。

按照區政府辦公室《關于印發xxxx年兗州區政務公開工作要點任務分解表的通知》要求，我局高度重視政務信息公開的落實情況，由政策法規科承接信息公開的業務，專人負責，積極做好政府信息公開工作。

人社局積極做好政府信息主動公開工作，及時公開人力資源社會保障政策文件、統計數據、人事管理、規劃財務等信息，全年通過通過政務微信公眾號發布信息xx條，通過兗州區政府xx公開發布信息xx條。

xxxx年度兗州區人社局接到政府信息公開申請x件，均已按《條例》有關規定辦結。

按照有關規定，本年度沒有向政府信息公開申請人收取費用的情況。

本年度因政府信息公開申請提起行政復議及行政訴訟的x件，已勝訴。

兗州區人社局所屬事業單位包括社會保險處、醫療保險處、就業辦公室等積極落實政府信息公開的工作，著力推進就業、社保、市場監管和政務服務等重點領域信息公開。

（一）推進就業創業信息公開。一是加大就業創業政策宣傳力度。面向用人單位及高校畢業生、登記失業人員、就業困難人員等重點群體進行政策解讀，幫助更多用人單位和勞動者更好運用政策。二是加強考錄招聘信息公開。堅持面向社會公開發布公務員考錄、公務員公開遴選、事業單位公開招聘、軍轉干部安置等方面的信息，促進公開、公平、公正招錄安置。三是加強就業服務信息公開。做好就業援助月、春風行動等就業專項活動的宣傳工作，提升活動知曉度和參與度。

八、建議和提案已納入政府信息公開工作年度報告，xxxx年度由我局承接的提案共兩件，均已按照時間節點答復。

兗州區人社局按照區政府的文件要求，逐條落實承擔的工作要點，各項指標均順利完成。

下一步，我局將繼續按照《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）、《x省政府信息公開辦法》規定和有關文件要求，緊緊圍繞人力資源社會保障事業發展和人民群眾關注關切，進一步推進決策、執行、管理、服務和結果公開，加強政策解讀、回應社會關切、公開平臺建設等工作，推動我局的信息公開工作邁上新臺階。

人社局年政務公開工作總結大全（13篇）篇二

20xx年以來，縣人社局按照縣關于政務公開的工作部署，圍繞全縣政務公開總體要求，創新公開方式，完善公開機制，強化公開意識，突出公開重點，政務公開工作取得明顯成效。現將20xx年有關工作情況報告如下：

20xx年，縣人社局認真貫徹落實《政府信息公開條例》及有關文件精神，夯實政府信息公開工作基礎，拓展公開渠道，創新公開方式，加大工作力度，按照“以公開為原則，不公開為例外”的要求，將除涉及國家秘密、商業機密和個人隱私以外的，與社會管理和公共服務相關的政府信息，通過人社部門網站、政府信息公開網和政務公開欄等渠道和方式，主動向社會進行了公開，并廣泛接受社會監督，政務公開工作取得了明顯成效。

20xx年，我局在縣政府信息公開網主動公開了基礎信息里的機構設置、人事任免、政策法規、規劃計劃、部門動態、財務預決算、人大代表提議政協委員提案辦理、應急管理、部門預決算等欄目和重點領域里的政策法規、公共服務與民生、財政專項資金、社會公益事業建設和重大項目建設批準和實施等19類58條目錄，總共信息919條。

20xx年度有1件依申請公開事項，我局已在規定時間內規范辦理完畢。

20xx年，我局未發生針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議案;未發生針對本部門有關政府信息公開事務的行政訴訟案;未收到各類針對本部門政府信息公開事務有關的申訴案(包括信訪、舉報)。

雖然我局在政務公開上做了一些工作，政務公開執行情況有了較大改善，但我們認為仍然存在許多不足之處，主要表現在： 一是制度機制建設不夠。圍繞貫徹《條例》，建立完善主動公開、依申請公開信息等制度規范不夠，健全公開工作機制不夠，將信息公開工作實踐上升為制度規范不夠，推進公開工作的標準化建設不夠。二是重點領域政府信息公開深度不夠。重點領域信息公開的范圍不斷擴大的同時，但公開時效性不強、深度不夠、質量不高、內容不全等問題，在各領域仍然不同程度存在。

在今后的工作中，我們要繼續積極貫徹落實上級有關文件精神，做好本單位政府信息公開工作：一是進一步加強對政務信息公開工作的領導，及時與縣政務公開辦加強聯系，強化專職工作人員學習培訓，落實責任，按照程序規范操作，確保工作正常開展;二是努力擴大政務的公眾參與。積極推進通過信息公開讓公眾更大程度參與政策制定，大力推進重要政策解讀和政策制定工作同步考慮、同步安排，提高解讀的針對性、科學性、可讀性和權威性，加強重大政務輿情回應工作，及時回應社會關切，通過信息公開搭建公眾參與政策制定、執行和監督的橋梁，暢通問政于民、問需于民、問計于民渠道。

人社局年政務公開工作總結大全（13篇）篇三

雖然我局在政務公開上做了一些工作，政務公開執行情況有了較大改善，但我們認為仍然存在許多不足之處，主要表現在：一是制度機制建設不夠。圍繞貫徹《條例》，建立完善主動公開、依申請公開信息等制度規范不夠，健全公開工作機制不夠，將信息公開工作實踐上升為制度規范不夠，推進公開工作的標準化建設不夠。二是重點領域政府信息公開深度不夠。重點領域信息公開的范圍不斷擴大的同時，但公開時效性不強、深度不夠、質量不高、內容不全等問題，在各領域仍然不同程度存在。

在今后的工作中，我們要繼續積極貫徹落實上級有關文件精神，做好本單位政府信息公開工作：一是進一步加強對政務信息公開工作的領導，及時與縣政務公開辦加強聯系，強化專職工作人員學習培訓，落實責任，按照程序規范操作，確保工作正常開展;二是努力擴大政務的公眾參與。積極推進通過信息公開讓公眾更大程度參與政策制定，大力推進重要政策解讀和政策制定工作同步考慮、同步安排，提高解讀的針對性、科學性、可讀性和權威性，加強重大政務輿情回應工作，及時回應社會關切，通過信息公開搭建公眾參與政策制定、執行和監督的橋梁，暢通問政于民、問需于民、問計于民渠道。

人社局年政務公開工作總結大全（13篇）篇四

一季度，我委深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和市、區政務公開工作精神，嚴格按照相關文件要求，大力推進我委政務公開工作。現根據《關于開展一季度政務公開等工作檢查的通知》屯政辦傳〔20xx〕12號文件要求，將我委一季度政務公開工作小結如下：

一是領導重視，組織健全。為確保政務公開工作落到實處，我委召開會議對該項工作進行督促和部署，為扎實開展政務公開工作打下基礎。根據我委實際情況，及時調整和完善政務公開工作領導小組和政務公開監督組，在工作中堅持“一把手”負總責，親自過問，明確分工，責任到人，切實加強工作領導。

二是加強網絡建設，創新公開方式。一是結合農業部關于進一步加強信息化建設的意見精神，實現農業信息到鎮、進村入戶到企業和農業信息一站通，我委進一步加強全區農業信息化建設工作，開通鎮級農業信息網絡站和“三資”網絡監管系統，形成農業信息“一站通”發布。按照政務公開的范圍、內容和原則要求，公開事項及時在農業信息網上公開，1-3月份發布政務公開信息69條。提高網站服務功能和政務公開時效性。二是認真組織“政風行風熱線”工作，通過電臺直播室、直接與市民交流、解答咨詢、受理投拆等，聽取對工作的批評和建議，幫助群眾解決實際困難，進一步推進政務公開工作。

三是突出重點，加大服務“窗口”建設。繼續將服務“窗口”建設作為加強政風建設，推進和落實政務公開的突出重點。凡是委屬具有行政許可和行政執法職能部門,如獸醫站、法規科等都公開了辦事制度，實行首問責任制、一次性告知制、ab崗責任制等。對外公布行政許可辦事指南、辦事程序、收費標準、依據和辦結時限，方便了來辦事的群眾。做到了“急事急辦、特事特辦、交辦必報”和“現在辦、馬上辦、辦得好”的反應機制，堅決做到了“今天再遲也是早、明天再早也是遲”，確保了各項工作部署快、落實快、完成好。

四是強化載體，擴大實效。充分發揮了政府信息公開網站、農業信息網等網絡平臺，及時公開政務公開相關內容。同時，通過召開會議、下發文件等形式對內公開，通過廣播、電視、發放材料等方式對外公開相關內容，全方位宣傳政務公開，擴大政務公開影響力，提升工作實效。

二季度，我委將繼續按照上級部分的要求，緊緊圍繞全區政務公開工作重點，按照《政府公開條例》有關規定，繼續加大對政務公開工作力度，做好相關工作。

一是繼續深入貫徹《條例》。不斷完善政府信息公開目錄，及時公開各項政府公開內容，形成良好的政務公開工作氛圍，為推動我委各項工作創造良好環境。

二是進一步拓寬公開渠道。認真查找并解決政務公開工作中的漏洞，做到全面、徹底公開，運用網絡渠道，進一步完善網站建設，以網站公開為主，其他公開方式為輔，不拓寬政務公開宣傳渠道。

三是進一步完善政務公開制度。健全政務公開考評和責任追究機制，嚴肅查處工作不落實的部門科室和個人，保證政務公開工作的順利開展。

人社局年政務公開工作總結大全（13篇）篇五

今年來，在州委、州政府的正確領導下，我局嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和《黔西南州政務公開工作要點》的要求，堅持便民利民、公開公正、依法行政的原則，認真履行職責，政務公開工作取得了明顯成效。

(一)加強領導，完善政務公開機制。

1、加強和完善領導機制。我局高度重視政務公開工作，專門成立了政務信息公開工作領導小組，負責局政務公開工作的開展，做到了領導、機構、人員“三到位” 政務公開工作網絡，并把政務公開工作分解到單位內部的有關科室和人員，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到科室、落實到人頭”的工作機制，形成縱到底、橫到邊、上下聯動、整體推進的工作體系。

2、建立健全制度。要求全局各科室、中心結合工作實際，定期上報政務公開相關內容，促進政務公開工作走上制度化、規范化的軌道。

(二)規范建設，提高政務公開質量。

積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內容向群眾點題公開“三個轉變”，進一步提高政務公開的質量。我們主要做到“三個更加”：

1、公開的內容更加充實。制定《政府信息公開制度》、《政府信息主動公開和依申請公開制度》,對政務公開的范圍、政務公開的內容、政務公開的形式等作了進一步的明確。局辦公室按照標準統一、運作規范的要求,做好政務公開以及已公開內容存檔備查、備案等工作。

2、公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。

3、公開重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的“權、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點,從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。

(四)強化監督，確保政務公開落實。

在狠抓內部制約機制的同時，重點以《行政許可法》實施為突破口，抓好外部監督制約機制的完善，建立健全長效管理機制，形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。

1、強化督查制度。將政務公開工作與黨風廉政建設綜合進行檢查、考評。采取多種形式，強化監督檢查工作。充分發揮政務公開領導小組辦公室的監督作用，通過定期召開領導小組會議、聽取辦公室反映有關情況，以及下發督查整改建議書等形式，為政務公開建言獻策。同時，鼓勵廣大干部、群眾積極參與監督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加扎實、有序開展。

2、推行定期通報制度。定期在一定范圍內，通報近期局內的重要工作、重大事項、重大決策，努力做到公開進行，規范運作。

我局按照《條例》，堅持“公開為原則，不公開為例外”，積極做好主動公開工作。20xx年，我局累計主動公開政府信息457條。其中，機構動態53條，機構文件20條，部門公告9條，“三公”經費2條，政府信息公開(現行文件)373條。

截至20xx年11月底，我局共受理依申請公開的政府信息205條，已按相關要求給予申請人當場辦結。

今年沒有因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況發生。

我局政務公開工作雖收到了一定的成效，但也存在著一些問題，主要是：一是政府信息公開工作相關制度落實不夠到位，導致應公開的內容不夠及時。二是州直各部門報送的可公開的政府信息不及時，導致現行文件閱覽中心不能及時向社會公眾提供服務。三是政府信息公開工作的責任和分工有待進一步明確和細化。針對存在的問題，我局在下一步將著力抓好整改落實：

1、繼續建立健全和完善政務公開工作管理制度，并狠抓落實。

2、采取切實措施，督促州直各部門按時報送可公開的現行文件資料，及時整理向社會提供利用。

3、召集相關職能科室查漏補缺，并對照相關制度分解落實任務，充實網站相關內容。

人社局年政務公開工作總結大全（13篇）篇六

20xx年，市司法局在市委、市政府的堅強領導下，在市政務公開辦精心指導下，繼續推進行政權力公開透明運行，進一步深化公開內容，拓展公開渠道，不斷提升政府信息公開工作水平，全力打造“透明政府”，有效提高了政府公信力和行政效率，全面完成政務公開工作任務。

我局建立一把手負總責、分管領導主抓、各部門共同參與、局辦公室專職負責的工作機制，并根據人事變動，對領導小組成員進行及時的調整。定期召開政務公開領導小組工作會議，推動政務公開工作的開展，明確責任，確定分工，將政務公開工作作為各科室、各單位年度考核重要依據，保障政務公開工作落到實處。同時，結合司法行政工作實際，制定《淮南市司法局20xx年度政務公開工作總結》，確定工作重點、細化工作任務，深入推進政務公開工作。

1.建立健全政務公開工作各項制度。通過完善信息發布、保密審查、工作考評等方面的程序，健全主動公開和依申請公開制度，發布公開服務指南等舉措，推進政務公開工作規范開展。2.不斷加大政府信息公開力度。堅持鞏固和完善政務公開渠道，通過淮南司法行政信息網、淮南普法網、淮南律師網、淮南法律援助網、淮南正誠公證網和各縣區局及司法所的互聯網網站群，結合公示欄、電子信箱等多種形式，全面開展政務公開工作，政務公開數量、質量和及時性不斷提升。同時，在門戶網站設立政務公開專欄，全面公布機構概況、科室職能、部門文件等信息，及時公布財務收支預算、行政職權目錄及相關辦事流程等，促進社會群眾全面了解監督司法行政工作。3.認真按照“誰發布，誰審查”和“事前審查”原則，嚴格實行信息提供部門自審、信息發布部門審查和分管領導審核批準“三審”制，堅決杜絕涉密信息或敏感信息在互聯網網站發布的現象發生。

我局完善對市政網站“市民心聲”專欄等網民留言的收集、整理、回復，加大跟蹤處理和督促落實力度，暢通社會公眾參與渠道，充分發揮政務公開在知民情、匯民智、解民憂方面的重要作用。同時，深入推進電子政務網絡、業務管理系統的應用工作，加強政府電子政務協同辦公系統的使用，對我局官方微博(新浪微博“淮南司法”和人民微博“淮南市司法局”)信息高度關注，由專人負責管理與維護，及時發布各類政務信息，進一步拓展和豐富了政務公開的渠道和方式。20xx年，我局通過政府信息公開系統共發布信息220余條。

我局在20xx年的政務公開工作中，不斷增加公開欄目的長度，做到應公開盡公開，滿足公眾對信息量的需求;延伸公開欄目的寬度，對每一欄目進行細化、細分，便于公眾查找、查細，滿足公眾對多層次信息的需求;拓展公開欄目的深度，豐富欄目信息內容，整合分類各種信息，及時準確更新發布，力使每一條信息都能發揮其價值。

人社局年政務公開工作總結大全（13篇）篇七

今年以來，我局在區委、區政府的正確領導下，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，牢固樹立立黨為公、執政為民的宗旨意識，認真落實中央、省、市、區政務公開和信息公開有關法律、法規和文件精神，以建設“服務型”機關為目標，按照公開、公正、便民、勤政、廉政的要求，推進全局政務公開和信息公開工作深入開展，有效地促進了人力資源和社會保障工作作風的轉變，保證了群眾在政務工作方面的知情權、參與權和監督權。現將有關情況報告如下：

一、加強領導，健全制度，增強工作的規范性。

為保證政務公開工作規范有序運行，我局堅持“依法公開、真正公正、注重實效、有利監督”的原則，結合實際，從加強組織領導、健全目標責任、強化制度建設等方面入手，切實加強政務公開工作和信息公開的領導和實施，著力構建強有力的政務公開工作推進體系。

1、成立組織機構。我局成立了由局長任組長，分管領導為副組長，其他二級單位負責人為成員的政務公開工作領導小組，由局主要領導親自抓，分管領導具體抓，各股室(下屬單位)負責人為第一責任人的組織體系，形成了齊抓共管、縱橫結合、協調一致的工作格局。

2、定期召開會議，加強研究部署。局領導班子半年召開一次政務公開工作專題會議，對前半年工作進行總結，對后半年工作進行安排部署。每月對政務公開和信息公開工作進行統計分析，對有關政務公開工作進行及時的研究和部署。

3、建立健全制度，規范政務公開和信息公開工作程序。一是信息上報制度。要求局屬各單位、股室每月定期向局辦公室或局后臺上報2條以上工作信息。二是內容審核制度。凡是需要在政務公開欄和我局網站公開的內容，一般事項報局分管領導審核批準、重大事項報主要領導審核，經審核同意后才能公開。三是檔案管理制度。配備專人負責網站建設和維護，并做好政務公開和信息公開檔案資料管理，使政務公開工作有章可循，有據可查。四是建立健全一系列制度。實行政務公開制、崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制，提高辦事效率，講求服務質量。

二、精心組織，強化措施，穩步推進工作。

在推進政務公開工作中，我們結合工作實際，緊緊圍繞關鍵環節，突出重點，規范公開內容，規范公開程序，明確公開時間，確保按時、限時公開，穩步推進政務公開工作。

1、積極研究部署。為認真貫徹落實省、市、區政務公開文件和會議精神，局政務公開工作領導小組認真做好安排部署、情況綜合、督促檢查、組織考核等工作。同時，要求局各屬事業單位和股室認真履行職責，各司其職，各負其責，確保政務公開工作落到實處。

2、規范公開內容。我局把切實轉變職能，轉變工作作風，減少辦事環節，規范運行程序，提高辦事效率，把解決群眾關心、社會關注、反映比較強烈的熱點、難點問題作為政務公開的主要內容，進一步加大工作力度，只要是能夠公開的，允許公開的事務，都向社會公開的原則，并加大對大事、要事、急事、難事公開的力度，真正做到“群眾關注什么，就最大限度地公開什么”。截止12月2日，我局共在金安區公開信息137條。3、規范政務公開程序。積極推進依法行政，大力推行網上辦公，建立并完善六安市金安區人力資源和社會保障局門戶網站，與民生密切相關的業務都做到上網公示，為廣大干部和群眾提供快捷、高效的公共信息服務。凡涉及干部、群眾普遍關心的熱點、難點的問題，都要經過認真研究，并及時公開，做到定期公開與不定期公開相結合，實現在決策與管理中的良性互動。在各個辦公室都懸掛工作流程、工作職責公示牌，使本股室的工作職責、工作程序及服務承諾公開透明，自覺地接受社會監督。局重大事務如招聘教師、招聘事業單位工作人員等人事考試工作，其主要環節方案公布、考試、體檢、政審、錄用等程序均通過門戶網站向社會進行公示，增加了工作透明度，取得了群眾信任，真正打造了“陽光人事”。

4、強化政務公開考核。年初，我們將政務公開工作納入年度目標考核責任制中，作為對各二級單位、股室及工作人員進行考核的一項重要內容。在日常工作中，由分管領導對政務公開和信息公開工作進行督導檢查，加大工作力度，對工作開展好的個人給予獎勵，對被動應付、沒有完成目標任務的給予相應處罰，從而保證了政務公開工作取得實實在在的效果。

今年以來，我局通過深入開展政務公開工作，收到了明顯效果：

1、進一步提高了工作的透明度。使我局各項工作置于人民群眾的監督之下，以公開保公正，以公正促公開，我局的執法行為進一步規范，做到政策、條件、辦事程序、結果全部實行公開，按章辦事、文明辦事，有依法行政，提高了辦事效能，受到社會的普遍贊同。

2、改進了機關工作作風。注意把公開工作與其他工作有機結合起來，強化了工作人員的職責，規范了工作人員的行為，極大地推動了政風行風建設，機關干部積極為群眾辦實事、好事的責任意識和服務意識進一步增強，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，形成了“熱心辦、馬上辦、辦得好”的良好風氣，改進了工作作風，提升了部門形象。

3、密切了黨群干群關系。通過實行政務公開和信息公開，加強了黨風廉政建設，加大了政務和權利運行的透明度，加強了監督，進一步解決損害群眾利益的突出問題，有效地克服和糾正了吃拿卡要、亂收費、亂罰款等不正之風，積極為群眾辦實事辦好事，密切了黨群干群關系，著力打造“人民群眾滿意的人社部門”，為實現金安發展提供人才支撐和社會保障。

4、營造了良好的政務環境。通過政務公開和信息公開，方便了群眾，創建了良好的人事勞動服務環境，提供了優質的人才服務，優化了我區的投資環境，有力地促進了區域經濟發展。

四、存在問題。

我局今年的政務公開工作，在市局及區委、區政府的正確領導下，取得了一定成績，但距上級要求還有一定差距，主要表現是：一是各股室、各單位政務公開工作發展不平衡的問題比較突出，有的股室工作搞得比較好，但同時個別股室工作仍是一般化，有被動應付現象;二是在抓政務公開的落實上，個別二級單位負責人對政務公開重要性的認識不足，存在自滿或厭戰情緒，缺乏長期艱苦工作的思想，在抓反復、反復抓上下工夫不夠。三是規范程度不夠，有的單位對應公開的內容還沒有全部公開。有的雖然公開了，但過于籠統、不具體;四是檔案材料收集的還不夠齊全，檔案管理規范化抓的不夠;五是監督制度不健全，缺乏強有力的檢查監督，影響了公開效果。這些都需要在以后工作中認真加以解決。

我們將在現有工作的基礎上，進一步做好政務公開工作，從以下幾方面做好政務公開工作：

1、提高對工作重要性的認識。實行政務信息公開和民主管理制度建設同開展黨風廉政建設和反斗爭聯系起來，同保持社會安定團結聯系起來，同端正黨風、密切干群關系聯系起來。

2、進一步完善各項規章制度。結合本部門的實際情況，對政務公開和信息公開工作進行規范管理，防止出現死角和漏洞;對政務公開和民主管理制度進行認真研究，廣泛征求群眾意見，結合實際進一步修改和完善。

3、進一步落實領導責任制。把政務公開和信息公開工作納入領導干部目標管理責任制，作為考核重要內容，同干部的政績和經濟利益掛鉤，進行經常性檢查與考核，使此項工作真正落實到位。

4、加大檢查推進力度。采取定期檢查與隨機抽查相結合的方法，加大監督檢查力度，看工作是否落實，責任是否到位，加大對違法違紀干部查處力度。

5、進一步加大宣傳力度。要圍繞中心工作，利用各種渠道，采取多種形式，向社會和廣大群眾深入宣傳政務公開和信息公開工作的重要意義，宣傳工作中的典型事例，努力形成良好的社會氛圍。

人社局年政務公開工作總結大全（13篇）篇八

為深入推進政務公開工作，按照《市人民政府辦公室關于印發20xx年xx市政務公開工作要點的通知》(宣政辦秘〔20xx〕140號)文件要求，結合中心實際工作，現將20xx年政務公開工作總結如下:。

一、公開、解讀與回應情況。

(一)決策公開。中心制定了決策公開制度，堅持做到了制定文件、政策解讀、意見征集情況、采納情況等及時公開。重要政策通過新聞發布、媒體發布等形式公開。20xx年以來更新決策公開信息7條。

(二)執行公開。及時公開政府工作報告、市委市政府重要會議等上級決策部署落實情況，20xx年以來更新執行公開信息6條。

(三)管理公開。對中心權責清單及動態調整情況進行了說明。按照統一要求，及時公布了預決算、三公經費、專項資金和扶貧工作情況，20xx年以來更新管理公開信息情況35條。

(四)服務公開。中心門戶網站建立了“政務服務專欄”，鏈接到安徽政務服務網-xx分廳界面。在實體大廳搭建辦事指南自助查詢平臺，采購5臺觸摸屏查詢一體機，將其主頁設置為安徽政務服務網xx分廳，辦事群眾在大廳內可就近利用觸摸方式，一鍵查詢政務服務事項的基本要素、受理條件、申請材料、辦事流程等辦事指南內。

(五)結果公開。建立了規劃計劃專欄和決策部署落實專欄。公布了政務服務相關行動計劃、工作規劃，年度和半年工作計劃、總結等。對上級決策中涉及到政務服務內容的，及時將貫徹落實情況在相對應的決策部署落實欄目中公開，定時公布人大代表建議和政協委員提案辦理情況。20xx年以來更新結果公開信息情況17條。

(六)政策解讀。一是合理設置政策解讀欄目，中心根據政策類型，將政策解讀欄目分為本級政策解讀和上級政策解讀，分類別及時對有關信息進行公開。二是加大政策解讀信息公開頻次，并著力在解讀形式和解讀方式下功夫，通過主要領導、專家、媒體角度對有關政策以圖片、文字、漫畫等形式詳細解讀，增強了政策解讀的趣味性和實用性。通過媒體發布、主要負責人發布等形式，公開新聞發布信息6條。

(七)回應關切。今年以來，中心著力抓好回應關切事項，在做好互動回應工作的同時，積極開展主動回應工作。一是領導重視，主要領導帶頭做好回應關切，同時結合自身職責，對一些政務服務方面的熱點問題主動進行了回應。二是回應互動有保障，在中心上下形成了輿情回應齊抓共管的工作格局，確保回應及時準確，今年中心無重大輿情回應不及時情況。

(一)基礎信息及平臺建設。對政府領導、機構、人事信息等基礎信息及時根據實際情況公開。政務微博保持每天更新。進一步完善了政府信息公開目錄設置，政務信息公開目錄設置規范，設有特色欄目。20xx年，通過中心門戶網站和政府信息公開網共發布信息近500余條。20xx年，累計接受政民互動、“12345”市長熱線、論壇微博等群眾咨詢10余次，按時辦結率100%。按市政府要求，參加了1次新聞發布會。

(二)依申請公開。嚴格按照《xx市政務服務中心政務信息依申請公開制度》開展工作，確保了依申請公開工作規范有序的開展。20xx年中心共受理了2件依申請公開事項，并按要求通過政府公開網頁、電子郵件和信件郵寄的進行了回復。

三、監督保障。

明確了由一把手負總責，分管領導具體抓，職能科室抓落實的工作機制，成立了政務公開工作領導組，明確了工作人員，建立了政務公開聯絡員隊伍。20xx年接受市政府政務公開季度考核、第三方測評以及網站普查測評近10次，對存在問題及時整改，在市政務公開辦的指導下不斷完善各項內容，政務公開水平有了顯著提升。

四、下一步工作安排。

針對以上問題，我們將在今后的工作中繼續按照市政務公開辦的要求加大公開力度，進一步加強對公眾關注度高的政府信息的梳理，逐步擴大公開信息的'覆蓋面，確保公開信息的完整性和準確性。加強政府信息公開業務學習和培訓，提升官方微博運營水平，實現透明務實、高效便民的政務服務。

文檔為doc格式。

人社局年政務公開工作總結大全（13篇）篇九

根據《安慶市關于開展政務公開政務服務工作集中宣傳活動的通知》（宜政辦傳〔20xx〕105號）文件精神，我辦積極做好扶貧系統開展政務公開政務服務工作集中宣傳活動，扎實推進政務公開政務服務各項工作，不斷提高政務公開政務服務工作效率，現將活動開展情況總結如下：

辦領導高度重視，及時召開專題會議研究。對安慶市扶貧辦政務公開領導小組成員進行了調整充實，并將政務公開任務進行分工細化，做到任務到科，責任到人。從而極大提高全辦人員對政務公開工作和政務服務工作集中宣傳活動重要性認識。緊密結合扶貧開發工作實際，重點圍繞推進政務公開、優化政務服務方面的舉措和成效展開宣傳。積極向市委、市政府匯報活動開展情況，加強與宣傳、信息辦等部門的聯系溝通；開通了市扶貧開發網。利用網絡等媒介，加強對活動的動態報道和重點宣傳；加強和報紙、電視、電臺等新聞媒體的溝通和聯系，深入宣傳報道我辦政務公開和政務服務工作情況，大力營造了良好的活動氛圍。

（一）開展集中學習。組織全辦干部開展集中學習，準確把握其精神實質、主要內容和基本要求，進一步增強責任感和自覺性，提高工作效率和水平。

（二）制作宣傳標語。按市政務公開辦統一部署，在辦公樓顯要位置懸掛“不斷創新公開形式，提高政務公開實效”宣傳條幅。

（三）在部門站開通宣傳專欄。為扎實抓好政務公開工作，我辦積極籌備開通了安慶扶貧辦站，并在站中設立政務公開政務服務宣傳專欄，及時宣傳報道我辦政務公開服務宣傳工作，讓廣大民眾及時了解我市扶貧開發工作相關政策。

三、下步工作安排宣傳活動期間，我辦按市政務公開辦要求，扎實開展了政務公開宣傳工作，及時向公開辦報送相關信息，及時報送集中宣傳活動開展情況。下一步，我辦將在市政務公開辦的指導下，認真抓好政務公開各項工作，統籌推進政務服務體系建設，全面提升市扶貧辦政務公開政務服務水平。

人社局年政務公開工作總結大全（13篇）篇十

全面推行政務公開，讓權力在陽光下運行，對付成長社會主義民主政治，晉升國家管理才能，加強當局公信力、執行力，保障人民群眾知情權、介入權、表達權、監督權具有緊張意義。20xx年以來，依照《xx縣人民當局辦公室關于印發20xx年政務公開工作要點任務分化細化的看護》(潼政辦發〔20xx〕93號)和《縣人民當局辦公室關于推進重大扶植項目批準和實施、公共資源配置、社會公益事業扶植范疇當局信息公開的實施看法》(潼政辦發〔20xx〕126號)文件精神和要求，我局高度看重，肯定分管負責領導和具體工作人員，扎實完成全年政務公開工作，現將相關工作完成陳訴請示如下：

結合“世界水日”、“中國水周”運動等大型鼓吹運動，多形式、多條理開展水司法律例鼓吹，共同上級部門開展禁漁期鼓吹，期間共發放鼓吹材料7000余份，張貼禁漁告示100余份，制作各種鼓吹展板20余塊，張貼、涂刷鼓吹標語500余條，出動鼓吹車輛30余臺次進鎮入村子、進社區、進企業進行水司法律例鼓吹，在全縣范圍內營造了優越的水事氣氛，收到了優越社會后果。

完成了水務局220余條權責清單修訂工作，并在當局網站頒布，召開專題會議，對各種行政審批事項進行梳理，肯定生產扶植項目水土保持規劃審批和汲水許可審批等40余項行政審批事項進駐人民之家，并精心編制事項解決闡明及解決流程圖，基礎實現了企業群眾“最多跑一次”的目標。

全年累計啟動實施項目11個，各項目均依照《中華人民共和國招投標法》和省市相關規定在《陜西采購與招標網》《陜西省招投標協會網》《各界導報》等主流媒介上宣布招投標看護布告和中標公示，確保水利扶植項目招投標歷程公道、公開、公正。

印發了《xx縣全面推行河長制實施規劃》、《xx縣全面推行湖長制實施看法》、《關于進一步深入推進河長制工作的看護》等文件，夯實責任，細化實化各項河湖長制任務，同時完成了《河湖長巡查制度(試行)》等八項制度，實現了河湖長巡查制度化、常態化，有效的防止了隨意向河道內亂排、亂丟、亂堆等行為，樹立了富有特色、便于落實的運行機制，河湖水生態明顯改良。

向社會公開聯系方法和監督電話，城市供水和防汛救災24小時全時辦事。對群眾反應的問題限時辦結、回復，切實晉升了辦事質量和時效。公開水資源、水保收費標準，頒布執法流程，嚴格執行收費和執法公開制度，在汲水許可證解決歷程中，嚴格依照規定審批，不收取任何費用，嚴格按規定法度模范執法。

增強水資源論證和汲水許可延續工作，編制審批水資源論證申報書(表)和延續汲水合理性闡發申報書(表)18個，有力地維護了用水秩序。積極推進水資源費改稅工作。加大用水戶計量設施安裝和執法反省工作，為260余眼機井安裝了計量設施，完成3家企事業單位國控計量安裝工作，納入治理的用水戶計量安裝率達100%。建成xx縣市級節水示范點2個、縣級節水型公共機構18個，節水型小區1個，并通過市級驗收，水資源治理工作位居全市前列。

人社局年政務公開工作總結大全（13篇）篇十一

1、拓寬公開渠道。通過政務公開網站，向社會公開鄉政府的機構設置、部門職能、領導成員及職責、部門負責人等信息，按月公開鄉政府財政收入情況，同時還在政府信息公示專欄上定期或不定期張貼國家、省、市、縣、鄉各級政府公告、通知等其他政務信息。對于公示欄內容，根據實際情況及時進行調整，確保信息的時效性和準確性。

2、創新公開方法。針對群眾比較關心的脫貧攻堅、民生工程、美麗鄉村等方面工作，我們加大相關政策等信息的公開力度，并通過民生工程宣傳月、社會治安綜合治理宣傳月等活動，向群眾發放宣傳資料，使各項惠民政策及時傳達到群眾中去。將村兩委換屆選舉等重點工作通過新媒體、宣傳欄、公告欄等渠道，向全體居民公布，真正做到家喻戶曉，實現公開、公平、公正，增強政府工作透明度和公信力。

3、完善公開內容。根據上級和領導指示，及時更新完善信息公開內容，按時上傳政府工作動態。將符合政務公開的內容發布于政務公開網。一年來，全鄉共上傳信息1278條。政務信息的及時上報并公開，使廣大群眾了解了全鄉的政務工作動態和社會發展情況，增強了政府運作的公開透明性。

4、推進重點領域信息公開。我鄉積極主動公開財政專項資金、政策文件、回應關切等重點領域的信息。在主動公開信息中，財政專項資金156條，占12.21%，政策文件、政策解讀667條，占52.19%，回應關切184條，占14.39%，工作動態43條，占3.36%。

人社局年政務公開工作總結大全（13篇）篇十二

20xx年，區教育局認真按照區委、區政府有關政務公開的要求和部署，并在區政務公開辦的指導下，從教育局工作實際出發，積極有效地開展政務公開工作，做到決策、執行、結果、管理和服務五項公開，充分落實“應公開、盡公開、全公開”的制度原則，切實把握公開內容的真實性、全面性，結合教育局政務公開職責清單，深化義務教育領域公開透明度，努力推進義務教育階段性發展，現根據《馬x市xx區人民政府辦公室關于印發xxxx年政務公開考評工作的通知》要求，將工作總結匯報如下：

（一）切實強化公開制度的落實。

根據《xx區教育局政策解讀工作制度》的通知要求，發布市、區教育政策解讀的內容，上傳教育部、省廳對教育政策解讀的相關鏈接，充分把握網絡引導渠道，爭取第一時間獲悉權威信息，目前已發布《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》、全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國教育法》的決定，并按照考核目標要求，及時刪添缺乏時效的教育政策解讀。同時根據《xx區教育局政務公開工作考核制度》的通知，深度研究公開制度考核細化要求，嚴格要求工作人員定期公開，制定“一五工作方案”，督促務必加強落實，一是要求一天檢查是否缺漏，及時查缺補漏；五是一個星期整改，刪除錯誤、失效信息，修繕格式不規范信息。

（二）加強推進義務教育的公開。

不斷深化推進義務教育信息公開，嚴格落實教育部辦公廳關于印發《義務教育領域基層政務公開標準指引》的通知，貫徹落實義務教育欄目要求，發布義務教育階段招生方案、招生范圍、招生程序、報名條件等信息，我局今年重點在于春秋兩季各學校的招生政策及招生工作的開展情況，保障義務教育階段學生，結合學習目標申報意向學校，通過及時推送公開，無漏報、遲報情況；公開xxxx年義務教育財務信息、學籍管理、學生評優獎勵、優待政策等學生管理信息，義務教育階段學生資助政策、困難學生資助方案、全市學生資助情況表，發布《關于做好xxxx年秋季學期義務教育階段家庭經濟困難學生生活費補助的通知》，保障經濟困難、家庭貧困學生入學可能，發布《關于表彰xx區xxxx—xxxx學年度優秀德育工作者、三好學生、優秀學生干部和先進班集體的通知》，提升校園集體團結的濃厚氛圍，培養學生的熱愛學習、互助團結的優秀素養；發布教師培訓、資格認證、公開招聘、行為規范、評優評先、職稱評審等信息，加強教師“百年樹人、教育優先”的'優秀品質，不斷提高教學質量；及時發布民辦教育收費標準、民辦學校招生等信息，嚴格規范民辦教育的正規發展，協同《省教育廳：x省人民政府關于鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發展的實施意見》公開信息，及時推送部門整改通知書等處罰性文件，監督整改落實。

（三）持續夯實主動回應工作。

切實提升教育領域問答的主動性，尤其今年“雙減工作”的持續推進，校外培訓機構、作業量的減少、深化完善課后服務的落實，家長重點關注教育政策對象，確保做好應公開、盡公開，下半年主動公開《關于區二屆人大六次會議第xx號議案辦理情況的答復函》、《關于區政協二屆五次會議第xx號提案辦理情況的答復函》，經開展黨務會討論研究，主動發文提交人大、政協涉及教育領域問答，并注明具體經辦人聯系方式，做到隨問隨答，切實保障家長的教育引導，回應家長們不明確的部分，提升政策下達的理解力。同時不斷提升問答的互動性，針對具體問題，提出專業性解答，發布《回應：關于咨詢教師資格證認定的相關問題》，互動回應，確保工作有效推進。

（一）崗位職責要到位。制定督導考核標準，建立職責任務明晰清單，督促政務公開工作人員建立工作臺賬，利用小標簽、筆記本，記錄工作落實情況表，防止出現遺漏、錯漏應公開文件的發布，不斷深化“一五工作方案”的監管落實，創新工作方式方法，進一步完善工作推進機制。

（二）公開內容要準確。嚴格依據政務公開組配欄目要求，對應對照文件內容、公開內容，公開務必對應欄目，切實保證關鍵詞與公開內容文字相應，出現位置欄目不匹配，及時利用“批量操作—移動”轉移至對應欄目。

（一）加強政策解讀。聚焦教育領域職能和民生關切，進一步豐富解讀形式，采取圖表解讀、動漫解讀、專家解讀、媒體解讀等形式讓百姓更便捷理解政策，增強政策傳播力、影響力。

（二）提升平臺建設。切實推進義務教育領域政務公開標準化規范化，根據省教育廳及市政務公開辦的要求，依據《義務教育領域基層政務公開標準指引》對欄目進行信息完善和補充。

人社局年政務公開工作總結大全（13篇）篇十三

市場監督管理局按照“全面推進政務公開、辦事公開，讓權力在陽光下運行”精神要求，堅持公開為常態、不公開為例外，著力推進決策公開、執行公開、管理公開、服務公開和結果公開，不斷完善政務公開制度建設，創新政務公開載體，全面深化政務公開并認真推進行政權力網上公開透明運行工作，較好地完成政務公開各項工作任務，進一步提升了政府公信力，保障了人民群眾的知情權、參與權、監督權。

市場監管局承擔的多項職能社會關注度高，公眾信息需求量大，被列為政務公開重點單位。承擔著食品藥品安全、產品質量監管、消費投訴、企業信用、行政審批、行政處罰等重點領域公共監管信息的發布和回應工作。全年通過政務公開網共發布各類政務信息526條，制定和發布了本部門的權力清單和責任清單(含動態調整情況)、公共服務清單、權力運行監管細則等，積極回應社會關切的熱點問題和依申請公開信息，全年共收到政府信息公開申請7件，均在規定的時間內予以答復，規范公布本部門的機構人員設置和財政資金運行情況，同時按照要求完善和發布了部門組配的其他信息。一年來，我局未接到關于政府信息公開咨詢和投訴，也未因政府信息公開被申請行政復議、提起行政訴訟。

為了全面提高新形勢下做好政務公開工作的'能力，我局采取多項舉措，確保政務公開工作健康有序開展。一是加強組織領導，凝聚工作合力;成立了由局長擔任組長，各部門負責人為成員的政務公開工作領導組，每年召開會議部署安排政務公開工作。二是抓好制度建設，明確各部門工作職責;建立政務公開責任追究制度，明確各環節工作職責，要求各職能部門按時按量公開在工作中產生政務公開信息，同時做好信息把關，杜絕不報、漏報、遲報等情況發生，如果在上級測評中發生問題，追究相關責任人責任;三是加強網絡信息發布審核管理，定崗、定責確定專人從事信息發布和管理工作，保障公開信息的權威性、準確性和嚴肅性，杜絕安全問題的發生;四是加強輿情監測工作，安排人員每天跟蹤監測主要媒體、站、百姓論壇、微信微博關于本單位的意見和建議，及時了解掌握并認真做好篩選、登記、分析和評估工作，遇到問題早發現、早回復、早解決，遵照及時準確、公開透明、導向正確的原則及時做好輿情處置工作;五是逐步建立政務公開長效機制，加強部門協作配合;為推動政務公開工作長遠發展，改變目前發現問題再整改，產生漏洞再補救的被動局面，我局加強單位內部科室之間的協調配合，建立順暢的運行機制。同時加強和政務公開辦及其他單位的學習和交流，學習先進的經驗做法，互通有無、共享信息，保障政務公開工作規范有序運行。

我局主動公開的政務信息內容與公眾的需求還存在一些差距，一是部分科室、隊和基層市場所仍然存在認識不足、主動意識不強的現象;二是政務信息錄入不夠及時;三是政務信息公開程序有待進一步規范。我局將在做好以下幾方面工作：

(一)完善政務公開制度體系。針對我局存在公開理念不到位、公開的制度化規范化程度不夠、公開力度不夠、公開的實際效果不理想等問題，找準短板，明確差距，有針對性的解決目前政務公開中存在的不足，立即行動，抓緊時間補缺補差，完善政務公開工作。

(二)規范政務公開內容和程序。按照《條例》的要求及時公布市場監管信息，做好主動公開和依申請公開工作。

(三)加強政務公開載體建設。利用政府信息公開欄、政務、簡報等各種載體，擴大政務公開覆蓋面。

(四)加大政務公開監督檢查力度。加強政務公開目標責任管理，堅持平時檢查和年終考核相結合，督促各科室認真貫徹落實政務公開各項要求，做好政務公開工作。