在快節奏的工作環境中，工作計劃書可以幫助我們合理安排工作順序，充分利用時間。接下來，我們精心挑選了幾份值得參考的工作計劃書樣本，希望能幫助你更好地應對工作中的挑戰。

醫保個人工作計劃（優秀14篇）篇一

xx年，街道辦事處醫保所在區醫保局的正確領導下，團結一心，取得了優秀的成績。xx年，我們將進一步明確工作目標，理清工作思路，調整工作重點，采取有效措施，努力開拓進取，真抓實干，圓滿完成全年工作任務。

一、提高工作標準，創建人民滿意辦所。

一是加強學習，不斷增強本所人員的素質，能夠熟練地掌握和運用醫療保險知識，準確理解和執行有關政策。二是樹立好形象。增強工作責任心，實事求是，不謀私利，笑臉迎人，秉公辦事，不斷提高辦事效率。

二、努力擴大覆蓋面，做好城鎮醫療保險費征繳工作。

以優質的服務，熱忱的態度取得各社區居委會的支持和理解，加大宣傳力度，引導廣大居民關心醫保工作，使大家明白只有盡了繳費義務，才能享受醫保權利。爭取在2月底全面完成城鎮醫療保險費征繳工作，同時做好參保人員的名冊登記。

三、不斷強化服務，做好城鎮醫療保險費報銷工作。

堅持“以人為本”，認真做好票據的收集和審核工作，做到應報盡報，同時確保將報銷費用及時發放到居民手中，讓參保者能最快拿到醫藥報銷費用。

四、不斷提高素質，積極做好宣傳工作。

一是撰寫新聞稿件，充分利用各種渠道宣傳工作動態；二是組織一些通俗易懂，群眾喜聞樂見的宣傳活動，大力做好居民的宣傳工作，使醫保的宗旨和政策家喻戶曉，爭取最廣大居民的理解和支持。

我們相信，在區政府的高度重視和支持下，在區醫保主管部門的指導下，在有關部門密切配合下，xx年的各項工作一定能順利進行。我們的工作人員也將振奮精神，扎實工作，積極探索，開創我街醫療保險事業的新局面。

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醫保個人工作計劃（優秀14篇）篇二

醫療衛生改革的最終目標是要以較低廉的費用為病人提供較優質的醫療服務。近幾年來，我院和其它市級綜合性醫院一樣，成為了我市醫療衛生工作的基本組成部分，而且形成了獨有的婦幼醫療衛生工作體系，在為全區婦女兒童提供質優價廉的醫藥醫療保健服務、繼承發展醫藥學術和培養醫藥人才方面作了不懈的努力。在200某年，我院堅持以病人為中心的服務理念，以提高醫療質量、合理收費、降低醫療費用為落腳點，努力為廣大患者提供優質的醫療服務。

（一）醫療質量管理是醫院管理的核心，提高醫療質量是管理醫院根本目的。

醫療質量是醫院的生命線，醫療水平的高低、醫療質量的優劣直接關系到醫院的生存和發展。近些年，我院在醫療質量服務的基礎上，把減少醫療質量缺陷，及時排查、消除醫療安全隱患，減少醫療事故爭議，杜絕醫療事故當作重中之重的工作。我院嚴把醫療質量關，各科室嚴格執行各項規章制度，規范診療行為，堅持首診負責制、三級查房制、疑難病人會診、重危病人及術前術后討論制度。增強責任意識，注重醫療活動中的'動態分析，做好各種防范措施，防患于未然。針對當前患者對醫療知情權要求的提高，完善各項告知制度。加強質控管理。

（二）優化醫療服務流程以提高醫療質量的基礎。

服務流程是醫療機構的運行結構和方式，在不增加病房、衛技人員的基礎上，優化的醫療服務流程決定了醫療機構的效率和競爭力，這在很大程度上增強了醫院的長期生存能力，使醫院的可用資源通過平衡流程中的各組成部分來減少重復和浪費，使醫院現有硬件和軟件達到較高的利用率和較好的利用水平，盡可能發揮專業技術人員的能力，盡可能滿足病員的需求，取得較高的經濟效益和社會效益。我院堅持以病人為中心，在優化醫療流程，方便病人就醫上下功夫，求實效，增強服務意識，優化發展環境，努力為病人提供溫馨便捷、優質的醫療服務。推出各項便民措施，如收費掛號窗口聯網，減少掛號排長隊，部分專家設立專門掛號窗口，推出電話預約掛號等措施。醫技科室出報告單推出限時承諾。護理部門在開展星級護士評選活動中涌現了一批先進護士，護患構筑連心橋，推出便民措施，想方設法為病人解決實際問題，住院病人對護理工作滿意度達98%。

（三）實施醫療質量、醫療安全教育，是加強醫療質量的基礎。

如何提高管理者自身素質和加強全院醫務人員的素質教育是質量管理的基礎。提高醫療質量不是單靠幾位管理者或部分醫務人員的努力可以實現的，而是需要醫院全體職工具有正確的人生觀、價值觀、職業道德觀；需要強烈的責任感、事業心、同情心；需要樹立牢固的醫療質量、醫療安全意識；在院內全面開展優質服務和“安全就是最大的節約，事故就是最大的浪費”活動，激發職工比學習、講奉獻的敬業精神，形成了比、學、趕、超的良好氛圍。

（四）建立完善的質量管理體系，規范醫療行為是核心。

近年來，我院從加強制度建設入手，結合各崗位的工作性質、工作內容，制定了崗位職責、醫德醫風、人事管理、會議、學習、考勤、安全保衛、后勤管理、財務財產管理、統計報表管理、醫療文書檔案管理，獎、懲等共五部分241條管理制度；制定了行政管理、醫療質量管理、護理質量管理、藥品管理、院內感染控制管理、財務管理以及思想政治工作和醫德醫風管理等26項質量控制考核細則；制定職能科室、業務科室綜合目標責任書，做到一級管一級，一級向一級負責的格局。明確責任，保證職能，做到責、權明確，利益適度，從而管理上做到了有章可循，有章必依，逐步完善管理上的法制化、制度化、規范化、標準化。

建立符合醫院實際的質量管理體系，醫院成立了以院長、副院長、醫務科和各臨床科室為成員的質量管理，質量控制考核領導小組，負責全院質量管理工作。全院形成了主要領導親自抓；分管領導具體抓；職能科室天天抓；臨床科室時時抓的醫療質量、醫療安全管理的格局。

加強醫療質量管理堅持平時檢查與月、季、年質控相結合，嚴把環節質量關，確保終末質量關。“抓三基”、“促三嚴”、落實“三級醫師”查房制度。醫務科經常組織院內職工學習衛生法律、法規、制度、操作規程及操作常規，并記入個人業務檔案。近年來通過開展以醫療業務管理，努力提高醫療質量，確保醫療安全為目標的全方位質量管理工作，使醫院的各項工作達到到了綜合目標責任制預期目的，醫療質量逐步提高，安全隱患逐漸減少，無醫療事故發生，醫療糾紛也相對較少，提高了醫療質量，確保醫療安全，為明年二級甲等婦幼保健院復查復評工作做準備。

提高醫療質量，降低醫療費用，讓老百姓用較少的錢享受較為優良的醫療服務是醫療體制改革的最根本目標。降低醫療費用，提高經濟效益也是每一位院長、患者、社會人、醫護人員等共同關心的社會問題，它是社會性質和服務宗旨的直接反映。作為醫院的管理者要從加強科學管理素質，降低管理成本著手，從提高服務質量和業務質量上下功夫，突出以“技”取勝而非以“費”取勝。

今年我院嚴格執行藥品、大型醫療器械設備采購招標政策和藥品“順加作價”政策，實行醫藥分開核算、分別管理、調整醫療服務價格，降低總的醫療費用，降低藥品收入在醫院總收入中的比重。實實在在減輕了病人的經濟負擔。要實現“降低病人費用”這一目標，首要的是解決思想認識問題和改善醫德醫風問題，要堅持“為人民服務”的宗旨，正確處理社會效益和經濟收益的關系，把社會效益放在首位，防止片面追求經濟收益而忽視社會效益的傾向的思想。“以病人為中心”，以廣大患者利益為前提，切實把醫護工作作為一個崇高的職業，處理好醫院、個人與患者之間的利益問題；切實做到合理檢查、合理用藥，以低廉的價格提供優質的服務，切實在醫療工作中實踐“三個代表”重要思想。

醫保報銷有哪些流程。

廣州居民醫保辦理流程。

醫保退保申請書。

單位醫保介紹信。

轉醫保的證明范文。

醫保報銷單位證明范文。

醫保個人工作計劃（優秀14篇）篇三

為全面做好20__年的醫保工作，圓滿完成新一年度的目標任務，區醫保辦結合本部門實際情況，在全面總結以往工作經驗的基礎上，經過認真研究探討，制定20__年工作計劃：

(一)抓好宣傳工作，為圓滿完成新一年度的居民醫保目標任務夯實基礎。結合居民醫保工作重點、難點、熱點問題，統籌規劃，不斷創新宣傳手段，加大宣傳力度，根據新一年的工作目標任務，不斷創新宣傳手段，統籌規劃，加大宣傳力度，做到“三個提前”，即提前著手，提前宣傳，提前發動，在參保期開始前，做好一切宣傳發動工作，利用網站、來信來訪咨詢、宣傳手冊、宣傳欄以及舉辦大型宣傳活動、深入社區、學校上門講解等形式進行宣傳，使宣傳工作真正做到全方位、多層次、廣覆蓋，力爭圓滿完成市政府下達的目標任務。

(二)加強溝通協調，進一步擴大靈活就業人員職工醫保覆蓋面。一是加強養老與醫保聯動，促進靈活就業人員參保。為進一步引導靈活就業人員參加職工醫保，我們將積極協調聯系區職介，在靈活就業人員辦理養老保險的同時，積極宣傳醫保政策，引導參保人積極參職工醫保，確保只要入養老，就入職工醫保。二是加強與市區各部門聯系，努力完成我區關閉破產企業退休人員醫療費的清欠任務。積極聯系市醫保辦個人賬戶處，對我區關閉破產企業退休職工的個人信息及繳費情況進行調查摸底，之后協調區財政局，爭取在年底前圓滿完成我區破產企業退休職工醫療費300萬的清欠任務。

(三)做到兩個“重視”，促進工傷管理水平和服務質量全面提升。一是重審查，確保工傷證據扎實有效。牢固樹立嚴、謹、細的工作態度，認真審查每一份工傷待遇申報材料，確保材料報表內容齊全，數據準確，醫療費原始發票真實，就診醫院、用藥范圍符合規定。二是重調查，確保工傷事實清楚明白。嚴格企業申報增減制度，同時加強對企業工傷部門的監管力度。向享受定期待遇人員發出一份《享受工傷定期待遇人員情況登記表》和慰問信一封，及時了解定期待遇享受人員的近況，確保定期待遇享受人員正確、真實，從而加大對社會發放人員的審查和監督力度，避免工傷保險基金的流失。

20__年為進一步調動工作人員的工作積極性，全面提高工作人員的整體素質，保證我區醫保辦各項工作目標任務的落實完成，我們以“溫馨醫保”品牌服務活動為載體，開展了具有特色的“崗位明星”評比活動。

(一)加強自身建設，爭當醫保工作“全面手”。圍繞思想政治、法律法規、醫保政策等方面，對所有工作人員不定期的進行業務學習和交流。其中不僅包括經辦范圍內的知識，還將延伸到整個醫保辦四個業務領域，確保每位在崗工作人員都是“全面手”。遇到前來咨詢業務的參保人，對所有涉及醫保的問題都能對答如流，使前來辦事的群眾能少跑腿、多辦事。

(二)創新服務意識，完善工作方法。

根據工作時間安排，開展各式各樣的服務活動，提高為民服務的水平。1、訂制醫保宣傳政策小冊子;2、定期召開民情調查員信息收集會;3、在居民參保期開始前，開展上門“送政策、送服務、送溫暖”活動。4、成立工傷保險政策宣傳小組，采用座談會、現場交流或培訓班的方式，深入企、事業單位開展工傷政策宣傳和咨詢活動。

(三)規范信息宣傳制度，普及醫保惠民政策。制定信息宣傳制度，每季度每名工作人員至少撰寫2篇信息、通訊等。使每位工作人員能夠不僅干的好、說的好，還要寫的好，把我們取得的成績宣傳出去，讓更多的人了解醫保的惠民政策，宣傳我們的便民服務。

(四)落實評比制度，人人爭當“崗位明星”。年底將針對每位工作人員這一年度的工作表現，取得的業務成績，報送的信息數量等各方面，進行綜合評定，評選出表現突出、成績優異的工作人員予以表彰和嘉獎。

醫保個人工作計劃（優秀14篇）篇四

隨著新農合、城鎮居民、職工醫療保險在全國范圍內的廣泛推廣，我院以上三類病人占到總住院人數的80%以上，已經成為醫療領域的主要資源。我院醫保、新農合管理工作本著讓廣大參保、參合患者來我院就診舒心、住院放心、報銷省心為工作宗旨。通過上年度醫保中心、農合辦對我院醫保、新農合工作的考核驗收均較滿意。在本年度，結合我院的實際情況，對我院的醫保、新農合做好以下工作。

一、門診管理方面。

為了避免搭車開藥和冒名頂替現象的發生，我院門診大夫應嚴加審核，規范管理，確保醫保、新農合基金得到更加有效的使用。

二、醫保、農合辦公室管理方面。

現在我院醫保、新農合的工作對病人管理只是停留在對病人的人員核實，對其住院期間管理方面還存在缺陷：

1、在收費處辦理住院手續時，應準確登記醫療類型，嚴格把關是否符合住院標準，每日核查一次。

2、建立醫保、新農合監督小組，定期做好對醫保、農合住院病人抽查的工作，不僅對病人的身份進行核實，并對醫保、參合病人的住院病歷是否合格，根據政策規定進行審核。審核內容：診斷病種是否準確、完整;藥品使用是否正確;診斷項目是否合理;檢查報告單是否完善。發現不合格的病歷，及時告知責任醫生進行修改。

3、在收費處辦理出院結算后，住院患者憑醫保或新農合結算單到醫保、農合辦進行補償報銷，避免結賬、補償報銷在同一科室，更加規范了財務制度。

三、需要加強的幾項具體工作:。

1、加強對醫務人員的政策宣傳，定期對醫務人員進行醫保、新農合工作的新政策反饋。重視培訓工作，不定期舉辦醫保、新農合知識培訓班。

2、加強與醫保中心、農合辦的聯系和溝通。各項政策認真執行，并積極落實，當好領導的參謀助手，使醫保中心(農合辦)、醫院和患者三方達到共贏。

3、根據現在的實際情況進一步做好數據字典和醫保、新農合報銷字典的對應，并有專人負責(收費處)。

在今后的工作中，我深信，在勞動保障和農合辦主管部門的指導下，在全院各科室的密切配合下，醫保、新農合的管理工作會更加順利進行，我科室全體工作人員將一如既往地繼續努力工作，求真務實，盡職盡責，為中醫院的發展貢獻自己的一份力量!

醫保個人工作計劃（優秀14篇）篇五

我院醫保、新農合工作在開展過程中，得到了市醫保中心、合管辦領導的大力支持，加上醫院領導以及全院醫務人員的大力配合，使得我院醫保和新農合工作得以順利進行，并取得了一定的成績。但仍存在有不足之處，如：因新農合、醫保的各項規定掌握的不夠明確，問題瑣碎，人員緊張，導致我們在工作中比較被動，溝通協調阻力偏大，全院醫保工作反饋會偏少。下一年工作具體安排如下：

1.繼續做好與市醫保中心、合管辦、醫院等三方協調和上傳下達的工作；

3.加強對醫務人員的政策宣傳。定期對醫務人員進行醫保、農合工作反饋，每季度末對各臨床科室的各項指標控制情況進行反饋。重視培訓工作，舉辦業務培訓，培訓出一批懂政策、懂管理、會操作的業務股干，不斷提高全院職工的自身素質，以適宜基本醫療制度建設的需要。

4.加強就醫補償各項服務管理優質化，建立積極、科學、合理、簡便、易行的結算工作程序，方便于民、取信于民。

5.帶領全科工作人員，求真務實，一如既往地努力工作，絕不辜負領導和大家的期望。

醫保、新農合是維護廣大干部職工和農民的切身利益，是保證國家長治久安的大事。

醫保個人工作計劃（優秀14篇）篇六

新的一年，醫務科將根據集團和醫院提出的20xx年工作方針，結合勞務分配制度改革和干部聘任制度改革兩項措施，圍繞以“以經濟建設為中心”的工作思路，提高經濟效益，提升服務質量，加大醫療質量和醫療安全監管，為醫院的安全和發展認真做好各項工作。

一、加強制度與規范建設，穩妥推進分級診療措施。

20xx年我們將以等級醫院、愛嬰醫院復審標準為基準，加強醫院制度與規范建設，主要包括：完善科室各項規章制度、診療常規、操作規程、常見病、多發病、慢性病分級診療指南；完善相關檔案管理；強化服務意識，提高服務質量，由經驗化管理逐步向科學化、制度化管理轉變，由現場督查管理轉向不斷加強信息化管理。積極響應政府號召，圍繞解決地方常見病、多發病、慢性病等方面，穩妥推進分級診療工作。

二、逐步實施以電子病歷為核心的信息化管理，加強醫療質量科學精細控制。

逐步實施以電子病歷、一卡通為軸心的信息化系統，提高質量控制的及時性和準確性，對各科室的各項醫療指標作精細化評價，力求醫療質量控制工作再上新臺階。充分發揮醫院醫療服務和運行質量監管工作領導小組醫療質量管理的作用，按照醫療服務與運行質量監管核心指標要求，20xx年，醫務科將在質控體系中，加大對醫療技術準入、圍手術期管理、抗菌藥物合理運用、核心制度落實等監管力度。進一步貫徹“患者安全目標”。同時，通過自查、督查、整改不斷加強醫療質量科學精細控制。

三、加強抗菌藥物合理應用管理。

按照新抗菌藥物指導原則的要求，協同藥劑、院感部門繼續加強抗菌藥物臨床應用管理，優化抗菌藥物臨床應用結構，提高抗菌藥物臨床合理應用水平，規范抗菌藥物臨床應用，有效遏制細菌耐藥。針對抗菌藥物臨床應用中存在的突出問題，采取標本兼治的措施加以解決。同時協助醫院完善合理用藥的信息化建設，增加合理使用抗菌藥物管理手段，使我院合理用藥水平上新臺階。

四、加強醫療技術管理，提高科室競爭實力。

落實醫療技術分類分級管理原則嚴格醫療技術準入，手術醫師、麻醉醫師資格的再授權，落實醫療技術風險預警機制和風險處理方案。落實新技術申請、審核、備案、評估和動態追蹤的'管理措施。鼓勵學科帶頭人帶領科室適時引進新技術，開展新項目，大膽創新，銳意改革，占據和鞏固本地區醫療龍頭地位，不斷提升我院整體競爭實力，積極響應政府號召。

五、堅持“治學”管理，強化科教工作管理。

在“治學”工作領導小組的領導下，20xx年計劃開展每周一次的全院性業務培訓與講座共46場次，按二級甲等醫院標準和醫院實際，確定相關培訓內容，提高相關人員的知曉率。每次講課實行嚴格的簽到制度，每季度進行考核，全年總考核。同時認真組織開展市級繼續醫學教育項目，認真抓好全科醫師轉崗培訓工作。

六、發揮社會效益，為全社會服務。

堅持醫院的社會公益性，承擔對口支援農村鄉鎮衛生院醫療衛生工作，進一步完善醫療應急救援工作，做到災害事故發生后，醫療隊能夠反應及時、快速集結、組織有序、救治有效。同時，認真完成市、區大型活動的醫療保健任務，以及市政府和行政主管部門的指令性任務。

醫保個人工作計劃（優秀14篇）篇七

為認真貫徹黨的十某大和十某屆某中全會精神，滿足社區居民健康需求，提高社區的衛生能力，為社區居民的健康服務，根據東城實際，制定2020年社區醫療工作計劃如下：

一、各社區要建立健全社區醫療的組織機構，人員變動時及時調整上報，做到有領導分管，有專（兼）職工作人員。

二、各社區居委會、社區衛生服務站要根據工作要求制定年度工作計劃，及時完成信息報送、填報各種報表、工作總結等工作。

三、北龍、東平宮、東興門社區衛生服務站要切實做好社區居民的預防醫療、保健康復、健康教育、計劃生育技術“六位一體”的基層衛生服務工作。

四、積極組織好社區健康教育講座。由各社區居委會組織、各社區衛生服務站具體負責授課，每年開展4次以上轄區居民高血壓、糖尿病、惡性腫瘤、腦卒中等健康知識講座（要有講稿、居民名單、相片、通知、橫幅）。

五、廣泛開展健康調查，不斷提高社區衛生服務覆蓋面。各社區居委會要協助社區衛生服務站做好居民健康調查，按屬地原則以戶為單位建立完整的家庭健康檔案。

六、各社區居委會、衛生服務站要將轄區內孕產婦死亡率控制在22/10萬以內，全力避免死亡病例發生。

七、各社區居委會要將轄區內嬰兒死亡率控制在12‰以內，5歲以下兒童死亡率控制在14‰以內，全力避免死亡病例發生。

八、各社區居委會、衛生服務站要協助做好傳染病防治工作，有效防范各類突發疫情，避免重大傳染病的暴發流行。

九、各社區居委會、各社區衛生服務站要設立避孕藥具免費發放點，積極主動與街道計生辦聯系，做好避孕藥具免費發放及隨訪工作。

十、各社區居委會、各社區衛生服務站要協助做好轄區內計劃免疫、兒童保健、衛生防控等工作。

醫保個人工作計劃（優秀14篇）篇八

201-年是“十二五”規劃的開局之年和深化醫藥衛生體制改革的關鍵之年，奉賢區預防保健工作將繼續以科學發展觀為指導，貫徹落實市衛生局和區政府的各項要求，根據本市衛生工作會議精神，認真總結世博保障成功經驗，弘揚世博精神，以“夯實基礎、鞏固成績、拓新發展”為原則，確保醫改、“十二五”規劃和第三輪加強公共衛生體系建設三年行動計劃等各項工作任務順利推進和實施，確保本區疾病預防控制和婦幼保健工作得到進一步鞏固和發展。

一、全面完成醫改公共衛生工作任務，實現人人享有基本公共衛生服務。

1.組織實施本市基本公共衛生服務項目。根據要求實施本市的基本公共衛生服務項目，進一步健全項目管理制度和工作流程，加強督導和考核，不斷提高服務質量和管理水平。

2.貫徹落實國家重大公共衛生服務項目。落實本市新增重大服務項目，進一步強化培訓和指導，定期開展督導檢查。積極推進國家重大婦幼衛生項目信息網絡直報工作，確保數據上報的及時性、完整性和準確性。

3.全面推進公共衛生績效考核。總結和借鑒疾病預防控制績效考核工作經驗，全面落實精神衛生、婦幼衛生、健康教育、口腔衛生、眼病防治等區域和機構績效考核評估，推進各專業公共衛生領域的績效考核。

二、啟動實施“十二五”規劃和“第三輪三年行動計劃”

4.認真總結“十一五”規劃期間疾控婦幼工作，根據國家、本市國民經濟和社會發展“十二五”規劃指導思想和總體原則，組織實施區衛生事業“十二五”規劃中疾病預防控制和婦幼保健相關工作內容，組織各專業機構實施“十二五”規劃。

5.組織各專業機構結合落實醫改近期重點工作要求、實施“十二五”規劃和第三輪三年行動計劃等開展公共衛生工作調研，制定區第三輪三年行動計劃，全面啟動實施奉賢區加強公共衛生體系建設三年行動計劃(201-年-)。加強部門溝通與協調，分解項目任務，制定實施方案，細化經費預算，及時落實項目經費。切實落實項目責任制，組織項目管理培訓，定期開展督導，加強質量督查。

三、著力夯實傳染病防控工作基礎。

6.繼續做好非典、人禽流感、流感等冬春季主要呼吸道傳染病和霍亂、菌痢等夏秋季主要腸道傳染病防控工作，落實手足口病、急性出血性結膜炎等防控措施。加強虱、蜱等媒介傳播傳染病監測。提高狂犬病、布病等的疫情處置能力。推進落實消除瘧疾行動計劃。推進消除麻風病危害工作進程。加強傳染病監測和報告，結合居民健康管理信息化試點進一步優化試點癥狀監測工作;全面推進實施中小學校、托幼機構缺課缺勤網絡直報;加強對醫療機構傳染病報告的質量控制和督導。加強傳染病防治技術儲備。做好傳染病突發事件應急處置，將疫情控制在萌芽狀態。

7.根據國家免疫規劃工作要求進一步強化全市免疫規劃規范化管理。規范預防接種安全性監測和疑似預防接種異常反應的調查處置。全面開展免疫規劃信息化管理;在疾控中心推行疫苗全程電子監管;繼續實施擴大免疫規劃，開展以外來兒童等為主要對象的脊髓灰質炎疫苗和以進城務工人員等為主要對象的麻疹疫苗強化免疫活動，繼續維持無脊灰狀態，落實消除麻疹措施。配合教育部門落實新生入托、入學預防接種證查驗制度。

8.落實國務院《關于進一步加強艾滋病防治工作的通知》，做細、做精、做實艾滋病、結核病等重大傳染病防治工作。廣泛深入開展政策宣講和健康教育，進一步加強實驗室檢測網絡能力建設，切實加強艾滋病和結核病疫情監測，規范治療流程和管理要求。繼續整合日常防治工作、中央轉移支付項目和國際合作項目，提高艾滋病高危行為和重點人群干預質量和效果。組織開展《預防與遏制艾滋病五年行動計劃(-201-年)》終期評估，制定新一輪“五年行動計劃”。按照《上海市預防與控制梅毒規劃(201--)》，落實梅毒預防控制措施。進一步拓展“三位一體”結核病綜合防治工作內涵，加強本市結核病/艾滋病病毒雙重感染防治和學校結核病防控工作。

9.完善傳染病防控信息溝通平臺，鞏固傳染病聯防聯控機制和部門間溝通合作機制，鞏固新發、輸入性的傳染病的防控體系。積極探索醫療機構公共衛生職責、任務界定和經費補助政策，完善疾控機構與醫療機構的合作機制。

四、深化聚焦〝一高一低〞婦幼保健工作機制和能力建設。

11.實施妊娠風險預警評估“精細化管理”，加強高危孕婦早期干預管理。落實產科骨干人才培訓計劃，完善危重孕產婦和新生兒轉運工作流程，進一步依托市會診搶救中心技術指導作用，不斷提升產科醫療救治能力。積極倡導和促進自然分娩和母乳喂養，努力降低剖宮產率;開展新生兒窒息復蘇培訓和技術比武，進一步降低致殘率和新生兒死亡率。繼續開展產科質量督導檢查，建立助產醫療機構質量督導檔案。

12.建立與常規婦幼保健工作相結合的預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作模式，為孕產婦和新生兒提供全面、系統、有效的綜合干預服務，切實加強預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播工作。完善產前診斷、產前篩查管理網絡建設。結合實施國家重大公共衛生服務婦女保健項目，繼續開展婦女乳腺癌防治。

13.落實《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》與《全國兒童保健工作規范》，開展兒童疾病綜合管理，進一步降低5歲以下兒童死亡率。進一步提高新生兒疾病篩查技術能力和質量水平。

15.實施《上海市預防和控制慢性非傳染性疾病中長期規劃(-)》第二輪中期評估，切實提高高血壓病人管理率與糖尿病病人規范管理率。完成慢性病危險因素監測、營養與相關健康狀況監測、癌癥早診早治等公共衛生項目。落實“醫生進學校”工作要求。

16.為有效保護勞動者健康，及時掌握本區重點職業病的發病及作業場所職業病危害的特點、規律和趨勢，對轄區內的企業應建立完整的職業衛生檔案，督促在有毒有害崗位作業的工人按法律法規要求進行體檢。根據市疾控中心重點危害因素哨點監測要求，對作業場所中汞和錳濃度進行主動監測。

17.完善公共衛生健康危害因素監測系統，實施碘鹽監測、食源性疾病監測、放射衛生監測和青少年健康及其影響因素綜合監測等方案。完成衛生部對本區實現消除碘缺乏病目標情況的評估。繼續推進傷害監測工作。

18.深入推進精神衛生工作。繼續貫徹落實《全國精神衛生工作體系發展指導綱要(-)》精神，完善精神疾病監測報告系統，進一步提升社區精神衛生服務能力。貫徹實施衛生部《重性精神疾病治療管理工作規范》，全面實施和完成衛生部重性精神病人管理治療(“686”)項目。進一步增強各級精神衛生工作聯席會議協調機制，充分發揮各成員部門在精神衛生治療管理中的重要職能。

19.繼續做好眼病防治和口腔衛生工作。開展近視綜合防控，建立學齡兒童屈光發育檔案。推進外來務工者子女初級眼保健工作。提高白內障復明手術內涵質量。開展針對大學生、在職人員的眼保健服務，擴大初級眼保健覆蓋人群。組織實施《全國兒童口腔疾病綜合干預行動計劃》，推廣口腔疾病預防適宜技術，開展學校公益性口腔病防治工作。組織開展《全國兒童口腔健康與危險因素調查》。

20.進一步加強健康教育工作。深化踐行“健康教育先行”理念，貫徹落實《全國健康教育專業機構工作規范》，加強健康教育理論建設和指導。普及公民健康素養，加強健康素養干預、監測與評估。加強健康教育平臺和能力建設，加強預防保健專業機構的技術和資源整合，運用信息傳播新技術和新方法，加強健康教育社會傳播，特別是有關重點疾病和重點人群的健康教育。以“健康大講堂”等健康教育品牌項目為抓手，切實加強健康教育的基礎項目建設。進一步推進醫療衛生系統內禁煙和控煙工作。

醫保個人工作計劃（優秀14篇）篇九

2018年是貫徹落實十八屆四中全會精神關鍵之年，也是達川區城鎮醫保事業擴大參保覆蓋，提升保障能力攻堅克難之年。圍繞區委“推進三大戰略，實現五區目標”的工作部署，堅持穩中求進工作總基調，主動適應全區經濟社會和醫保事業發展新常態，梳理出2018年工作要點如下：

全面貫徹落實黨的十八屆四中全會對社會保障工作提出的新的更高要求，緊緊圍繞區委、政府工作大局，在主管局的具體指導下，認真落實“13335”醫保工作思路。即“一條主線”：緊扣醫療保障這條主線。“三大任務”：一是完成城鄉居民大病保險任務;二是完成醫療保險檔案達標升級任務;三是完成醫療保險市級統籌，實現“金保工程”聯網平穩運行;“三個重點”：一是狠抓擴面征收工作;二是狠抓審核支付工作;三是狠抓稽核監督工作。“三個強化”：一是強化黨的建設，夯實組織基礎;二是強化依法行政，確保透明高效;三是強化隊伍管理，狠抓履職盡責。“五項工作”：一是醫療保險政策要宣傳貫徹落實好;二是基金監管內控制度要落實好;三是提高經辦效率要落實好;四是付費方式改革服務協議簽訂要落實好;五是積極爭取各方支持要落實好。

一是積極擴面。2018年參保人員實現擴面到14.4萬人，覆蓋率達98.5%以上，其中城鎮職工參保人數3.9萬人,城鎮居民參保人數10.5萬人。

二是強化征收。醫保基金征收14800萬，其中城鎮職工醫療保險基金9300萬，城鎮居民醫療保險基金征收5500萬。

三是狠抓稽核。對參保單位書面稽核率達100%，對參保單位實地稽核35%以上，對參保人員實地稽核人數40%以上，稽核應繳費到賬率100%。

四是嚴格審核。醫療費用抽審復核率20%以上，醫療費用報銷比例70%以上，力爭實現城鎮職工和城鎮居民醫療保險統籌基金收支平衡。

五是加強管理。加強“兩定”管理，實現定點醫療保險機構、定點零售藥店《醫療保險服務協議》簽訂率100%，強力規范醫療保險服務行為，杜絕不合理支出，確保醫保基金安全運營。

(一)著力擴面，增加基金總量，提高抗風險能力。

(二)嚴把審核支付關，確保醫療待遇落實。

(三)強化監督稽核工作，規范服務行為，確保基金不流失。

(四)抓好黨建及黨風廉政建設工作，促進醫療保障工作健康有序發展。

(五)加強黨的十八屆四中全會精神的學習，積極開展全局干部職工讀書交流活動，全面提高干部職工綜合素質，促進工作效率提升。

(六)強化新聞信息采寫工作，確保政策宣傳到位。

(七)做好信訪安全維穩工作，確保醫保工作秩序的平穩。

(八)加大爭取力度，做好各項協調工作，確保工作運轉。

2018。

深入貫徹落實十八大和十八屆三中、四中全會精神，堅持問題導向，穩中求進，深化改革，繼續以征繳擴面、業務監管、付費制度改革和優質服務為重點，抓調度、強指導、促協調，全面推進三險經辦工作。

繼續推進全民參保登記，重點摸清非公經濟組織人員、困難企業職工和靈活就業人員參加職工醫保情況，制定專項參保工作計劃，逐步把各類就業人員納入職工醫保。加大力度推進建筑業農民工參加工傷保險，大力推進服務行業和鄉鎮村區域企業參保，繼續推進機關和事業單位參保。嚴格按新年度的繳費基數做好省本級全年醫療工傷生育保險基金的及時足額征繳，加強實地稽核，確保保費應收盡收。督促指導各統籌地區核實提高繳費基數，強化保險費足額征收。

按計劃繼續開展定點醫院和零售藥店監督檢查，從重從快處罰違規行為，降低住院率，防止基金流失。改進特門藥店管理，擴大特門用藥定點藥店范圍，實行服務考核末位淘汰。繼續加強工傷認定參與，把好工傷入口關。認真核實、積極處理群眾舉報問題，始終保持高壓態勢。配合開發醫保基金監管軟件，規范信息監控標準，完善非現場監督工作體系，全面提高監管效能。督促指導市州經辦機構加強定點(協議)機構的監督檢查。研究制定居民大病保險委托管理協議，指導各地加強大病保險經辦的監督。

進一步完善總控付費辦法，落實費用風險分擔，同時防范推諉病人、降低服務質量等風險。進一步完善口腔疾病等單病種包干結算辦法，研究實施日間手術相關管理辦法。進一步完善非總控付費的考核控制指標，加強醫療費合理控制，嚴格年度服務考核。

發揮省本級工傷保險基金的共濟功能，解決湘煤集團等困難參保企業老工傷人員統籌管理經費不足問題，做好人員信息檔案甄別和管理服務銜接，年內將省本級老工傷人員全部納入統籌管理。對少數單位自愿實行代管的老工傷人員，積極與單位協商，在確保基金安全的基礎上，妥善做好老工傷人員待遇保障和服務。督促市州加快統籌管理工作推進力度和進展，切實落實老工傷人員待遇。

開展全省生育保險管理服務情況調研，分析計生政策調整后生育保險基金運行趨勢，提出完善職工生育保險、城鎮居民生育保障的政策建議。加強生育醫療服務管理，規范生育津貼發放。落實離休干部醫療保障資金，保障離休干部醫療需求，做好保障服務工作。

一是依托“大醫保”網絡，推進網點服務、網上服務、自助終端服務等新方式，完善全方位、一體化經辦服務體系，推進內部和部門間信息共享，使參保繳費更便捷、住院結算更及時、轉移接續更順暢。完善省內異地就醫聯網結算服務，指導市州逐步放開其他中小醫院定點;加快審核周期，縮短結算周期;加強結算資金調度，緩解省級異地就醫周轉資金壓力。

二是啟動實施工傷保險信息系統改造升級，改進工傷職工異地就醫聯網結算，方便工傷職工救治。

三是加強財務、業務數據清理，提高數據質量;通報全省“三險”基金運行分析，指導市州加強基金運行風險管控。四是扎實推進改進作風專項行動，深化“人社人為人民”主題實踐活動和文明創建，進一步強化服務意識、規范服務行為、改進服務作風。

醫保個人工作計劃（優秀14篇）篇十

為加強對城鎮職工基本醫療保險的領導，成立以分管院長xxx同志為組長的xxx醫院醫保工作領導小組，并從內科、外科、急診科抽調技術骨干組成專家隊伍，為醫療保險提供技術保障。

組 長：

副組長：

成 員：

下設醫療保險管理辦公室，配備專職人員（xxx）具體搞好此項工作。

二、認真貫徹國家、省、市、縣關于城鎮職工基本醫療保險的各項政策規定。

三、加強內部管理，為參保職工就醫提供方便。

1、加強內部管理，努力為城鎮職工提供基本醫療服務，在門診收款處、中西藥房、住院處懸掛“醫保優先”的標志，為參保人員就醫提供方便。

2、門診：實行一站式服務，門診設立專門診室，病人來院后的各種檢查由導醫陪同，門診大廳有輪椅、擔架，免費供應開水，為病人提供便捷的醫療服務。

3、病房：病人入院后有高、中、低檔病房供病人選擇，病房醫療實行菜單制，至少提供2—3套醫療方案供病人選擇，同時實行責醫、責護負責制。病人從入院到出院都由責醫、責護來完成。入院后對病人洗頭、洗腳、剪指（趾）甲等生活護理。

4、對參保職工設立家庭病床，定期上門服務，查體、給予一般治療，使病人不出家庭便可享受到最佳的醫療服務。

四、嚴格掌握病人收治、出入院及監護病房收治標準，貫徹因病施治原則，做到合理檢查，合理治療，合理用藥。

五、積極配合醫保經辦機構對診療過程及醫療費用進行稽查，并提供需要查閱的醫療檔案和有關資料。

六、嚴格執行有關部門制定的收費標準，不擅自自立項目收費或提高收費標準。

七、設置“基本醫療保險政策宣傳欄”和“投訴箱”，編印基本醫療保險宣傳資料，公布咨詢等投訴電話，熱心為參保人員提供咨詢。

醫保個人工作計劃（優秀14篇）篇十一

提高醫保管理質量，創新醫保管理體制，把醫保工作做實做細。隨著新農合，城鎮居民醫保，在全國的廣泛推廣，我院以上三類病人占到總住院人數的`８０％，已經成為醫療領域的主要市場。對上述三類病人服務好，管理好，對我院以后的住院收入有著重大的意義。

20xx年我院醫保、新農合工作在開展過程中，得到了市醫保中心、合管辦領導的大力支持，加上醫院領導以及全院醫務人員的大力配合，使得我院醫保和新農合工作得以順利進行，并取得了一定的成績。但仍存在有不足之處，如：因新農合、醫保的各項規定掌握的不夠明確，問題瑣碎，人員緊張，導致我們在工作中比較被動，溝通協調阻力偏大，全院醫保工作反饋會偏少。下一年工作具體安排如下：

1.繼續做好與市醫保局、合管辦、醫院等三方協調和上傳下達的工作；

素質，以適宜基本醫療制度建設的需要。

4.加強就醫補償各項服務管理優質化，建立積極、科學、合理、簡便、易行的結算工作程序，方便于民、取信于民。

5.帶領全科工作人員，求真務實，一如既往地努力工作，絕不辜負領導和大家的期望。

6.根據現在的實際情況進一步做好數據字典和醫保、新農合報銷字典的對應，并有專人負責。

7.積極配合網絡中心進一步加快醫保各類查詢功能的完善，使醫保管理科學化、數字化。做到有據可查、有據可依。

醫保、新農合是維護廣大干部職工和農民的切身利益，是保證國家長治久安的大事。我們已開展的工作和取得的成績證明：只要我們堅決貫徹上級的各項政策，我們相信，在政府高度重視，在勞動保障以及合管辦主管部門的指導下，在全院各科室的密切配合下，明年的醫保和農合工作一定能順利進行。我們的工作人員也將振奮精神，扎實工作，積極探索，開創我院醫保事業的新局面。

赤峰寶山醫院醫保科。

醫保個人工作計劃（優秀14篇）篇十二

本說明共兩頁：

第一頁為大作業說明。

第二頁為大作業首頁（學生上交作業時應作為作業的首頁，沒有首頁視為無效作業。）。

1.學生由班主任在班級群進行通知，按代課教師要求單獨完成作業。

2.提交的大作業成績即為該門課程的期末考試卷面成績。

3.如有不明白之處請與經管系杜娟老師聯系。

一、具體格式要求：

1.板式。

(1)紙張大小：a4復印紙。

(2)頁邊距：普通（上2.54cm；下2.54cm；左3.18cm；右3.18cm）。

(3)字體：宋體，5號，行間距1.5倍。

2.結構。

(1)首頁（封面）：統一封面（代課老師在發放題目時一并發送）。包括作業題目，學生姓名，學號，所在系，所學專業，所在班級，代課老師姓名等。

(2)主體（正文）：內容包括對本題目問題的提出，基本觀點，解決問題的基本方法，必要的數據，以及得出的結論與對結果的討論等。

3.提交方式及格式。

(1)作業用word文檔格式以添加附件方式通過email提交。

(3)email格式。

二、內容要求。

2.圍繞自己的觀點展開，不能泛泛而談；

3.文章最后給出參考文獻目錄（包括教材，參考書，網上引用出處）。

統招專科。

姓名:。

班級:學號:。

所在專業：

日期:

成績（教師填寫）。

授課教師：杜娟。

要求。

1.獨立完成.

3.上交時間及方式。

醫保個人工作計劃（優秀14篇）篇十三

一是加強學習，不斷增強本所人員的素質，能夠熟練地掌握和運用醫療保險知識，準確理解和執行有關政策，醫保工作計劃。二是樹立好形象。增強工作責任心，實事求是，不謀私利，笑臉迎人，秉公辦事，不斷提高辦事效率。

二、努力擴大覆蓋面，做好城鎮醫療保險費征繳工作。

以優質的服務，熱忱的態度取得各社區居委會的支持和理解，加大宣傳力度，引導廣大居民關心醫保工作，使大家明白只有盡了繳費義務，才能享受醫保權利。爭取在2月底全面完成城鎮醫療保險費征繳工作，同時做好參保人員的名冊登記。

三、不斷強化服務，做好城鎮醫療保險費報銷工作。

堅持“以人為本”，認真做好票據的收集和審核工作，做到應報盡報，同時確保將報銷費用及時發放到居民手中，讓參保者能最快拿到醫藥報銷費用。

四、不斷提高素質，積極做好宣傳工作。

一是撰寫新聞稿件，充分利用各種渠道宣傳工作動態;二是組織一些通俗易懂，群眾喜聞樂見的宣傳活動，大力做好居民的宣傳工作，使醫保的宗旨和政策家喻戶曉，爭取最廣大居民的理解和支持。

我們相信，在區政府的高度重視和支持下，在區醫保主管部門的指導下，在有關部門密切配合下，20__年的各項工作一定能順利進行。我們的工作人員也將振奮精神，扎實工作，積極探索，開創我街醫療保險事業的新局面。

一、推進我市醫療保險制度改革。

(一)提高職工醫療保險統籌層次。根據《江門市城鎮職工基本醫療保險市級統籌工作方案》的部署和要求，做好城鎮職工基本醫療保險市級統籌的政策解釋和宣傳工作，完善市級統籌后醫療保險相關經辦流程，簡化辦事程序，工作計劃《醫保工作計劃》。

(二)推進醫療保險城鄉一體化工作。做好新農合移交前后經辦管理工作的銜接和醫療費用結算工作，以確保參保人醫療待遇不受影響。

(三)落實城鄉醫保普通門診統籌待遇。做好城鄉醫保普通門診統籌的實施工作，推進普通門診即時結算，方便被保險人。

二、完善各項經辦業務管理。

(一)統一醫保業務經辦規程。配合我市醫療保險一系列的改革，制定全市統一的醫療保險待遇給付經辦規程，規范業務環節，明確各環節的標準與要求，使各級經辦部門職責明確，業務處理連貫，權限分配適度，制約監督平衡，內控嚴密安全。

(二)完善定點機構協議管理。完善我市醫療保險定點服務機構協議管理制度，加強對定點機構的日常巡查工作，提高定點醫療機構和定點零售藥店醫療保險服務質量。

(三)實現異地就醫即時結算。結合省異地就醫醫療費即時結算試點城市的要求，做好市外異地醫療機構納入定點醫療機構管理工作，與省異地就醫結算系統聯網，解決參保人員異地就醫結算問題。

(四)完成藥品目錄更新工作。根據省廳實施基本醫療保險和工傷保險新藥品目錄的要求，組織各級經辦機構與醫保定點機構完成新藥品目錄的對應，做好新目錄實施工作。

(五)實施國家基本藥物制度。結合醫療體制改革方案的實施，根據省實施國家基本藥物制度的要求，研究制定基本藥物零差價補償方式并開展相關工作。

三、提升統籌城鄉的醫保管理能力。

(一)按我市醫保城鄉統籌的管理模式，合理配置醫療保險管理經辦人員，制定科內輪崗機制，明確崗位職責，進一步優化經辦人員結構，調動工作人員積極性、提高管理水平。

(二)加大對經辦人員的培訓，組織學習社會保險法和我市醫保改革系列政策法規，進一步提升經辦人員的業務素質和管理水平。

醫保個人工作計劃（優秀14篇）篇十四

夯實基礎、開拓創新，不斷地完善公司內社會保障服務體系，切實為職工解決社保、工傷、退休等問題。為確保下一年度各項工作目標順利完成，現根據本公司實際情況，制定20xx年度工作計劃。

完善退休人員基本情況、退休情況、退休人員家庭基本情況；完善職工醫療保險基本情況臺賬。參保人員人數，未參保人員人數等基本情況資料。

一是加強工作人員政策學習，更好地為職工解答醫療保險中遇到的政策性問題；

二是做好已參保人員的續保宣傳，引導已參保人員及時續保，避免已參保人員出現參保空白期，確保他們待遇的享受。

做好退休人員的服務，為職工辦理退休手續，包括政策解答，事項代辦。

加強勞動法律法規的宣傳，讓職工知法守法；充分發揮我公司勞動爭議調解委員會的作用，讓勞動糾紛在基層得到解決。

（一）做好民族工作。逐步縮小各民族之間的民族差別；消滅民族歧視；堅持民族平等，促進各民族之間的團結。

（二）做好民宗工作。貫徹執行黨的民族宗教政策；積極引導民族宗教與社會主義相適應。

（三）做好殘聯工作。傾聽殘疾人呼聲，反映殘疾人要求。總之,20xx年我們將以飽滿的工作狀態和踏實的工作作風,苦干實干創新干,把社會保障及民政工作落到實處,圓滿完成上級交給的工作任務，為我公司的發展和社會的穩定做出更多更大的貢獻。