通過工作匯報，我們可以清晰地了解自己在工作中的表現和問題，有助于提升工作效率和提出改進方案。在這里，我們為大家準備了一些工作匯報范文，供大家參考了解。

干部履職情況工作匯報（通用18篇）篇一

多方籌措資金，在“保障”上謀長遠。立足于解決貸款單位和貸款對象的風險問題，切實培植長遠產業、增強貧困群眾內生動力。市政協副主席張必達同志統籌市政協經濟委、市直機關工委、市農商行、市蜂桶寨管理局、縣水務局等各方資源，共同籌措資金28萬元專項用于貧困戶發展產業貸款貼息資金，分別按照貧困戶不同的貸款規模、貸款年限、還款方式和發展成效實施貸款貼息，初步預計，可撬動金融貸款480余萬元。同時，由村委會設立貼息資金專戶，由村“兩委”、第一書記、駐村工作組和縣農村信用社共同監督資金使用，確保專款專用，保障可持續的脫貧和發展。摸清基礎情況，在“精準”上下功夫。立足于真扶貧、扶真貧，確保扶到點上和根上，結合新一輪“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動要求，由聯系民和村市級領導牽頭，將市縣對口聯系幫扶單位黨員干部分成若干工作小組，逐一進村入戶走訪聯系貧困戶，精準了解家庭情況、收入來源、致貧原因、發展愿景。經實地走訪座談，民和村28戶建檔立卡貧困戶中90%以上貧困戶脫貧愿景為養雞、養兔、種植魔芋等種養殖業，為下一步制定脫貧措施提供了精確資料。創新金融產品，在“造血”上求突破。立足于解決貧困戶貸款難、貸款貴問題，由市農商行牽頭，縣農村信用社執行，市直機關工委等幫扶單位監督，針對28戶省定貧困戶，按照手續簡便、應貸盡貸原則，推出利率低于規定利率10%優惠的“助富貸”金融創新產品開展產業發展專項扶貧貸款，根據貧困戶選擇的產業項目、發展規模、貸款數量、還款時限等內容評級授信，提供產業發展“第一桶金”，為貧困群眾通過發展產業提升造血能力、精準脫貧、奔康致富打下堅實基礎。

市科協：整合資源，整體聯動。

市科協聯系幫扶天全縣新華鄉孝廉村以來，認真履行牽頭單位職責，全面整合市醫院、市民建資源，整體聯動。一是聘請專家100人建立6個農村科普專家服務隊。二是聘請“土專家”、“田秀才”100人建立10個農村科普志愿服務隊。三是發展農村科普宣傳員100人，培養科普示范帶頭人，建立“專家—服務隊—宣傳員”的`技術服務網覆蓋全村192戶群眾。組建生豬、林下養殖、生姜、山藥等農村專業技術協會、農村專業合作組織，提高農民組織化程度，建設科普示范基地，轉移農民就地就業。針對90%的貧困戶有外出務工的意愿，以提高勞動力轉移就業能力并促進其穩定就業為宗旨，組織會員企業提供就業崗位，促進村民增收。目前已聯系沁香甸酒樓(崗位：服務員)、小橋流水飯莊(崗位：服務員)、雅茗商貿發展有限公司(崗位：茶樓服務員)、四川上禾農業科技發展有限公司(崗位：農技師)將于12月上旬在孝廉村開展就業招聘。此外，市科協積極協調爭取資金400萬元用于孝廉村安全飲水工程項目。目前，全村6個組的安全飲水管道已進入鋪設階段，預計明年4月將解決全村群眾安全飲水的問題。

市國資委：落實五項舉措，推動實干擔當。

一是班子帶頭，全員參與。黨委副書記、主任高術芹擔任幫扶工作領導小組組長，帶頭經常走訪聯系村，僅11月，高術芹同志就到殷家村4次，有時周末也到聯系村走訪，其他班子成員也經常進聯系村，訪貧困戶。市國資委黨員干部全部參與幫扶，聯系困難戶21戶。二是整合資源，形成國資合力。市國資委將沒有承擔具體聯系村的8戶市屬國有企業納入對殷家村的幫扶，企業負責人聯系貧困戶11戶。三是聘請“外援”，共謀發展。市國資委邀請市扶貧移民局和市供銷社等“外援”培訓村兩委班子，協助規劃發展產業。市扶貧移民局在農民培訓規劃、新村規劃和產業規劃等方面進行了精心指導。市供銷社在茶葉栽種、茶園規劃和管理等方面進行了指導。四是籌措資金，促進發展。多方籌措資金20余萬元，計劃幫助修建連心橋1座，改造村活動室1個，改建貧困戶住房5間，啟動產業道路和通組林區路修建。五是選好“第一書記”，營造良好環境。市國資委將辦公室主任、市優秀干部和人才遞進培養班學員作為“第一書記”選派到聯系村，定期聽取“第一書記”匯報，專題研究“第一書記”工作、生活中遇到的困難。

漢源縣：建立第一書記“兩表兩單一會”制度，助推第一書記履職盡責。

一是“兩表”摸家底精幫扶。建立《漢源縣第一書記聯系服務表》《漢源縣第一書記強村富民規劃表》，75名第一書記帶“表”入戶，摸清家底，分析致貧原因，“一戶一策”制定幫扶計劃。“兩表”每月由村支部書記簽字確認，每季度由鄉鎮主要領導簽字核實，每半年由縣委組織部核查，記錄及完成情況作為年終考核、干部評優的依據。今年以來，第一書記累計走訪3700多戶，制定發展規劃410余條，工作計劃350余條。二是“兩單”厘權責強約束。出臺《漢源縣第一書記權力清單》《漢源縣第一書記責任清單》，明確第一書記主持村級會議、監督管理村干部、制定村扶貧計劃等八個方面的權力，以及在基層黨建工作、引領產業發展、黨風廉政建設等八個方面的職責，要求第一書記對照“兩單”行使權力、履行義務。第一書記現已主持召開村級會議310余場，爭取幫扶資金360萬余元，協調爭取產業項目50個。三是“一會”搭平臺促交流。建立第一書記月例會制度，通過全縣或分片區、分類型、分鄉鎮、分貧困村召開的方式，每月采取座談會、學習交流會、現場推進會等形式定期召開例會，學習傳達上級有關文件和會議精神，交流、總結、通報上月第一書記工作落實情況及下月工作打算，研究解決存在問題，建立問題臺賬，確保例會中反映的問題件件有落實。現已召開工作例會85場,解決實際困難450余個。

干部履職情況工作匯報（通用18篇）篇二

根據省政府扶貧開發辦公室統一安排，第三調研組于2月15日至19日深入咸豐縣、利川市，對八個貧困村的駐村幫扶工作開展了抽樣調查，我們通過入村走訪、與鎮村干部座談、查閱資料等方式，掌握了基本情況，現將抽樣調查情況報告如下：

咸豐縣共有貧困村22個，貧困戶44307戶。從到期間，每兩年一輪，分三輪完成以66個重點貧困村為主要幫扶對象的駐村包片幫扶工作。全縣共組建了22個工作隊，其中州直工作隊4個，縣直工作隊18個。此次走訪抽查了清坪鎮高峰村、馬家坪村和坪壩營鎮中壩村、水車坪村，四個村共有農戶1371戶，總人口4593人，共有貧困戶571戶，貧困人口1849人，貧困發生率為40。25%。其中馬家坪村和水車坪村是至第一輪實施的村，共有州直及縣直部門9個單位駐村幫扶，州直單位3個，縣直單位6個，駐村幫扶隊員共26人。利川市共有貧困村141個，貧困戶68650戶。從20至20期間，對38個扶貧攻堅片區、141個貧困村、440個非貧困村、21。6萬貧困人口開展精準扶貧工作。貧困村幫扶單位由47個市直單位組成，負責141個貧困村駐村幫扶工作，每兩年啟動一批，每輪47個，駐點單位每兩年換一次聯系點，每個片區安排1至2名市級領導牽頭幫扶。此次走訪抽查了東城街道辦事處筆架山村和求男臺村、南坪鄉長樂村和謀道鎮鹿池村。其中求男臺村、鹿池村、長樂村為第一輪2015至20實施的村，筆架山村為第二輪至實施的村。四個村共有農戶1430戶，總人口為6175人，共有貧困戶699戶，貧困人口為2762人，貧困發生率為44。72%。共有7個市直部對這四個村進行駐村幫扶，其中3個村有1家幫扶單位，一個村有5家幫扶單位。

1、領導高度重視，駐村幫扶工作有保障。咸豐縣、利川市分別于9月23日和月28日以兩辦名義印發了《關于在全縣開展干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作的實施方案的通知》和《關于在全市開展干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作的實施方案的通知》，實施方案中明確了指導思想、目標任務、幫扶方式、幫扶職責、保障措施，并對駐村幫扶工作的目標任務、工作紀律提出了明確的要求，有事需向所在鄉鎮履行請假報備手續。制定下發了領導干部和部門包片駐村結對幫扶表。咸豐縣在年11月17日再次召開了全縣駐村幫扶動員暨培訓會議，對州直及縣直駐村幫扶工作隊長進行了專門的培訓。兩個縣（市）的領導經常到駐村看望和慰問各級駐村幫扶工作隊員，聽取工作情況匯報，幫助解決實際問題。各派出單位充分發揮后盾作用，積極支持隊員的工作，為隊員創造了良好的工作、生活環境。

2、駐村隊員接地氣，駐村幫扶工作有成效。咸豐縣、利川市第一輪實施幫扶的貧困村中，駐村工作隊員大多數都能按照方案要求進村了解情況，與鎮村干部同吃同住，幫助貧困村制定村級發展規劃，對產業發展和基礎設施建設給予一定的資金扶持，并在春節前對部分困難群眾進行慰問。咸豐縣水車坪村牽頭幫扶單位為州商務局，幫扶責任單位為州供銷社、省第二地質大隊、中石油恩施銷售分公司，幫扶工作隊與該村一起制定了總體規劃和年度計劃，共包括基礎設施建設、村莊環境整治、實施民生工程、發展農業產業、強化村級陣地建設等內容，并印發了干部包戶的方案，明確了各幫扶單位幫扶資金（州商務局12萬元，州供銷社、省第二地質大隊各10萬元，中石油恩施銷售分公司9萬元），規劃目標明確，措施具體，符合實際。該村已建成獼猴桃基地1000畝，成為群眾脫貧致富的主要產業，群眾和村干部謀求發展的信心很足，積極性很高。

3、幫扶方式與內容靈活，駐村幫扶工作各有特色。咸豐縣和利川市根據全省駐村幫扶的指導意見，結合實際，在幫扶形式與內容上勇于創新。兩縣市在實施步驟上都采取每兩年為一輪，分三輪對所有貧困村進行駐村幫扶;在幫扶方式上按照“科學規劃、全面覆蓋、分批實施、分年考評、限期脫貧”，采取“五個統籌”（統籌組織駐片單位、統籌選派駐村干部、統籌安排專項資金、統籌落實幫扶政策、統籌開展考核評價）的辦法組織推進駐村幫扶工作。利川市在貧困村幫扶中提出貧困村“六型村莊”建設（產業型村莊建設、科普型村莊建設、先進型村莊建設、服務型村莊建設、宜居型村莊建設、和諧型村莊建設），實施貧困戶“四個到戶”工程（產業扶持到戶、技術培訓到戶、扶貧搬遷到戶、金融扶貧到戶）。咸豐縣在幫扶任務上做到六到位（開展政策宣傳、落實建檔立卡、制定幫扶規劃、發展扶貧產業、改善民生條件、扶持市場主體、建強基層組織）。這些幫扶方式與內容都比較符合當地實際。

三、存在的問題。

1、駐村幫扶工作推進不平衡。從兩個縣市出臺的實施方案比較來看，咸豐縣推進的更快一些。有的派出單位及工作隊員積極行動，有計劃、有步驟地開展工作，大多數工作隊已基本上實現了時間過半、任務過半的年度工作目標。但也有個別隊員把駐村幫扶看作是“鍍金”，沒有把主要精力放在駐村幫扶工作上，工作上缺乏積極性、主動性和創造性。部分包村扶貧單位行動遲緩，極個別單位沒有開展實質性工作，影響了駐村幫扶工作的全面開展。

2、部分村干部依賴思想比較重。個別村兩委干部存在“等”“要”“靠”思想，工作干勁和信心不是很足，對所駐工作隊期望值過高，把希望完全寄托在駐村幫扶工作隊員身上，片面要求多辦實事，解決眼前的一些實際問題，而不在培養造血功能、注重長遠發展上下功夫，在一定程度上影響了駐村幫扶工作的正常開展和實際效果。

3、幫扶的精準度有待提高。在貧困村的發展上和貧困戶的脫貧上，駐村工作隊缺少深入研究與調查，對村情、民情把握的不夠，制定發展規劃有的不符合實際，操作性不強;有的還停留在表面文章上，流于形式無實質內容;有的簡單的認為只要給點幫扶資金就行了，以資金來代替駐村，以資金的多少來衡量幫扶效果的好壞。

1、要加強駐村幫扶工作的指導，進一步完善駐村幫扶的長效機制和幫扶考核制度。駐村幫扶工作剛剛啟動，勢頭很好，初有成效，但要防止前緊后松，虎頭蛇尾。要進一步加大對駐村幫扶工作的督查指導力度，制定科學、具體、管用的考核評價辦法，讓做得好的有面子，做得不好的有壓力。

2、要在幫扶內容與幫扶措施上進一步提高精準度。駐村工作隊要充分的征求村干部和群眾意見，因村而宜，因地而宜，根據貧困村的土地、資源、勞力、資金、市場等方面制定有操作性、群眾能得實惠、管長遠的發展規劃。特別是在產業發展上，要注重造血功能，努力提高群眾收入水平;在基礎設施建設上，要加大投入力度，努力改善農村生活居住環境;在社會管理創新上，要利用好網格化，努力建設農村和諧家園;在基層組織建設上，要增強村兩委凝聚力，夯實基層堡壘。駐村工作隊員要成為發展規劃的指導員、政策法規的宣傳員、群眾致富的參謀員、矛盾糾紛的調解員、農產品的推銷員。駐村派出單位要結合各自職能，不斷創新駐村幫扶的形式與內容，將扶貧與扶智相結合，提高幫扶的實效性。

3、要加強干部駐村幫扶工作的經驗交流和輿論宣傳。適時召開駐村幫扶工作經驗交流會，組織隊員代表實地參觀和現場觀摩，發揚成績，查找不足，促進工作。搞好輿論宣傳，大力營造駐村幫扶工作的社會氛圍，充分利用各級新聞媒體，大力宣傳駐村幫扶工作的最新動態，工作隊的好經驗、好做法和優秀工作隊員的典型事跡，擴大聲勢和影響，為駐村幫扶工作的開展營造濃厚氛圍。充分調動群眾參與駐村幫扶的積極性和主動性，群眾不能當看客。

干部履職情況工作匯報（通用18篇）篇三

干部履職情況工作匯報（通用18篇）篇四

20xx年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣級幫扶單位的大力幫扶和駐村“第一書記”的共同努力下，我鄉堅持以解決群眾最關心、最現實的利益問題為出發點，深入貫徹落實省委、州委、縣委關于推進扶貧幫扶工作的重大決策部署，引導干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實開展相關工作，全鄉“雙聯”和駐村幫扶工作取得了明顯成效。

一、主要做法及成效。

(一)加強組織領導，凝聚強大攻堅力量。我鄉高度重視“雙聯”和駐村幫扶工作，多次召開專題會議研究部署，制定了符合則拉實際的工作方案。健全完善駐村幫扶工作制度，積極與縣級領導、相關部門聯系對接，近80名干部職工與建檔立卡貧困戶結親結對，全鄉4個貧困村實現1名聯系領導、1個幫扶單位、1個工作組、1名“第一書記”、1名農技員、每戶貧困戶均有1名幫扶責任人的“六個一”包村包戶全覆蓋。2015年8月以來，我鄉準確把握干部駐村幫扶工作新任務、新要求，將此項工作作為推進“四個全面”、踐行“三嚴三實”的重大實踐，要求所有駐村干部全部脫產到崗履職，切實形成了領導力量統籌、部門力量整合、干部力量集中的脫貧攻堅強大合力。

(二)堅持“六個注重”，多措并舉持續發力。堅持每月至少兩次走訪貧困戶，深入了解村、戶實際情況，認真細致搞好調查摸底、信息收集，動態分析致貧原因、幫扶需求等，建立“一對一”幫扶臺賬，落實“六個注重”理念，逐步推動扶貧由“輸血型”向“造血型”轉變。注重思想幫扶，與貧困戶深入開展談心交心，幫助他們克服“等靠要”的消極思想，引導樹立勤勞致富觀念。注重生活幫扶，從現實需要入手，重點解決“飲水難、出門難”等實際問題，協調、跟蹤有關部門落實相關幫扶措施，聯系社會力量參與扶貧幫扶。注重產業幫扶，以“1+x”經果林產業扶貧為載體，將3萬畝核桃種植任務和2000畝核桃嫁接改良任務落實到村到戶，提升群眾自主發展能力。注重培訓幫扶，加強對有勞動能力的貧困戶實用技術方面的培訓，對缺乏勞動力的貧困戶，主要推進其子女免費就讀技工學校或中等職業技術學校，熟悉掌握1-2門職業技能。注重生產幫扶，推行“合作社+農戶”發展模式，協調籌建電商平臺，支持鼓勵貧困戶發展種植業、養殖業等特色產業。注重就業幫扶，協助有就業意愿和有勞動能力的貧困戶與用人單位、企業溝通聯系，積極引導勞動力轉移就業。

(三)建強基層組織，助力精準扶貧工程。抓好班子帶好隊伍，是打贏扶貧攻堅戰的根本保障。我鄉利用第一書記駐村幫扶為契機，加強村級帶頭人隊伍建設,確保精準扶貧“主心骨”作用充分發揮。嚴格對照村支部班子人選標準10條“硬杠子”，選優配強了“雙好三強”型領導班子，將6名返村大學生、創業致富帶頭人吸收為入黨積極分子和后備干部。明確了班子及成員職責分工，健全完善了目標管理、績效考評、“三會一課”、“雙述四評”等規章制度10余個，規范了支部各項工作流程。通過用心用力抓班子帶隊伍，極大地提升了黨員干部的能力素質，班子凝聚力、執行力和戰斗力明顯增強。

(四)夯實基層基礎，傾情幫扶初顯成效。按照縣委的總體部署，實施掛圖作戰，堅持“五位一體”同步攻堅，全力夯實貧困村基礎條件。大力實施異地移民搬遷、避險搬遷，涉及貧困農戶128戶;新建新基姑村民俗活動壩子1700平方米，投入資金達90萬元;硬化磨房溝通村公路2公里，搭建防護欄600米，完成特吉村一、二組通組公路，磨房溝至作可洛村水泥路立項工作，改善了農村交通條件。實施教育扶貧，救助貧困學生8名，建成一村一幼4所，有效解決農村幼兒上學難的問題。各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金200余萬元。維修村衛生室4個、完善村文化活動室4個、投入資金34萬元新建磨房村級活動場所。截止目前，各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金200余萬元，通過改善貧困村基礎設施，完善群眾生產生活環境，全鄉民生社會事業穩步向前推進。

(五)完善考核機制，強管嚴督確保實效。認真落實《甘洛縣干部駐村幫扶考核辦法》《甘洛縣貧困村“第一書記”考核管理辦法》要求，將“雙聯”、干部駐村幫扶工作納入年度目標管理實行單項考核，切實加強駐村幫扶下派干部的日常管理。按照考核細則要求，對第一書記“職責要求、吃住要求、走訪要求、紀律要求”、駐村工作組“工作職責、到村時間、幫扶要求”等方面提出了明確規定，并建立了考勤、請銷假、“周記月考年評”、重大事項報告、定期匯報、民情收集管理、督查召回、嚴守紀律等8項制度，為駐村幫扶提供了保障。目前，全鄉所有下派干部都能做到沉下身子與群眾同吃、同住，與群眾認親戚、結對子，有效幫助貧困村理清發展思路、制定發展規劃，宣傳惠農政策，卓有成效地推動了當地產業發展，貧困戶年均收入明顯提高。

二、存在的主要問題。

20xx年，我鄉“雙聯”和駐村幫扶工作雖然取得了一些成績，但與省、州、縣委的要求和群眾的期盼相比，還存在一些不足，主要表現在：一是工作進展不夠平衡。個別單位和聯戶干部對干部駐村幫扶工作重視不夠，認識還不到位，積極性、主動性不強，工作推進節奏慢，措施落實不到位，幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務不夠到位。個別干部對村情、戶情整體把握不夠全面，制定的幫扶規劃和方案針對性、實效性不強，發展定位還不夠準確，在產業發展上，缺乏長效性、連貫性、持續性的辦法。三是協調配合不夠緊密。個別聯系單位作用發揮不明顯，統籌協調不夠，溝通銜接不及時，缺乏整體推進工作的強大合力。

三、下一步工作打算。

下一步，我們將狠抓脫貧幫扶工作管理薄弱環節，創新方式方法，理順各方關系，切實推動駐村幫扶工作提檔升級。

一是整合各方資源，增強工作合力。進一步明確派出部門是第一書記、駐村工作組管理服務的責任主體，對駐村工作組既要從嚴要求、從嚴管理，更要在生活上主動關心愛護，通過與聯系部門積極協調、努力爭取，在政策、資金、人力等方面多向貧困村傾斜，幫助解決新農村建設中面臨的各種難題。

二是強化教育培訓，提升工作能力。加強對幫扶干部的任職培訓，采取組織觀看電教片、邀請農村干部授課、座談交流討論等方式，豐富幫扶干部農村工作技巧、涉農政策和法律法規等方面的知識，幫助他們了解基層規律和特點，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩定、促發展的能力。

三是健全工作制度，推進長效管理。建立健全定期督查、工作例會、日常管理、考核獎懲等制度，加強對選派干部管理和考核，確保駐村干部全身心投入工作。要求各駐村工作組到村任職后，盡快開展走訪調研，盡快拿出工作的思路，突出抓好扶貧攻堅、組織建設、經濟發展、和諧穩定等重點工作。

四是注重統籌推進，助力脫貧攻堅。以改革創新為動力，以精準扶貧、精準脫貧為手段，堅持扶貧、教育、禁毒、防艾、倡導現代文明生活方式“五管齊下”，治窮、治愚、治病、治毒“四治并舉”，教育引領貧困群眾轉變觀念，摒棄“等靠要”思想，變“要我脫貧”到“我要脫貧”，確保2018年全鄉貧困村、貧困戶與全縣同步脫貧“摘帽”。

干部履職情況工作匯報（通用18篇）篇五

老干部工作情況匯報老干部工作情況匯報老干部工作狀況的報告依照省局的要求,我就全市老干部工作“三個保障體制”運轉狀況、離退休干部黨支部建設、老年大學及老干部活動中心的簡要狀況報告以下面是小編為大家整理的,供大家參考。

依照省局的要求。

運轉狀況、離退休干部黨支部建設、老年大學及老干部活動。

中心的簡要狀況報告以下:截止xx年末,全市有離休干部602人,此中行政機關233人,事業單位96人,公司273人。

最近幾年來,在市委、市政府的正確領導和省局的關懷指導。

下,全市老干部工作迅速健康發展。老干部政治待遇全面落。

實,生活保障體制不停完美。

工作體制健全。

方法有所創新。

一、“三個保障。

體制”不停完美,生活上關懷老干部落到了實處。

全市各級黨。

則》、《銅川市離休干部離休費保障試行方法》。

《銅川市離休。

籌。跟著公司改制的深入和市場經濟體系的逐漸成立。

很多。

導的重視支持,市委辦下發了《對于做好國有改制和破產企。

業離休干部管理服務工作的實行建議》文件。

為做好公司老。

市本級42戶困難公司的16,公司離休。

名離休干部的醫藥費由市財政每年集中解決一次。

干部和65名建國前參加革命工作的老工人生活補貼及兼顧。

外項目由市財政每半年集中發放一次。

名困難公司離休干。

部的遺屬生活補貼費也爭取財政予以解決。基本做到了公司。

離休干部和行政事業單位離休干部待遇的均衡。針對離休干。

部醫療費兼顧標準較低的狀況。

我局和相關單位密切配合。

做了大批調研、爭取工作。

xx。

年市政府第九次常務會議定定。

從xx年1月起,將離休干部醫療費籌集標準由每人每年。

0元提升到10000元,保證了離休干部正常的醫療需要。為解。

決生活不可以自理離休干部的困難。

我局和相關單位就條件認。

定、審批程序、發放方法進行了多次研究。

出臺了《對于調。

區落實老干部生活待遇,耀州區、宜君縣將公司離休干部醫。

療費兼顧、生活補貼、遺屬生活費所有列入財政估算。印臺。

區公司離休干部醫療費兼顧、生活補貼由財政解決。

遺屬生。

活補貼新增部分由財政解決。

王益區公司離休干部各項生活。

待遇企事業肩負不足部分由財政在年關一致解決。

在離休干部生活待遇落實的同時。

我們把展開適合的文。

離退休干部黨支部建設作為工作的要點。

增強檢查指導。特。

干部工作的要點來抓。一是仔細調研,摸清離退休干部黨員的散布、參加組織生活狀況,存在的問題,做究竟子清。二是抓培訓,提升的素質。選派6名同志參加省委老干部局舉辦的培訓班,提升支部書記的素質。發下學習資料,靈巧組織生活方式,提升支部活動質量。三是踴躍穩步推動支部建設。

市局輔助機關工委在離退休干部黨員集中的青松苑干休所。

組建了黨支部。宜君縣老干部局黨總支下轄。

5個離退休干部。

成立離退休干部黨支部。當前正在成立健全各項制度。王益。

區把老干部支部建設列入黨建目標責任制進行查核。四是保。

障活動經費。依照銅組發(xx)9織部、市直機關工委落實了對于黨費留成的規定。

部購置學習資料,展開活動的需要。五是組織生活展開正常。

市紡織廠、銅川一運司、東風機械廠等困難企事業對老干部。

黨支部經費予以保證,并組織老同志在省內觀光。市衛生局。

成立了黨員領導干部聯系離退休干部黨支部制度。

展開形式多樣合適老同志的活動。

屬認可感。

使老同志對黨組織有了歸。

號文件的規定,各區縣委組。

保證了支。

指導支部。

三、創建條件,做好老年大學、老干部活動中心的工作。

老年大學、老干部活動中心建設仍舊處于全省較后地點。

今年,市委、市政府決定把成立老年大學作為為全市人。

民要辦的20件實事之一。為便于爭取項目資本。

辦牽頭,采納租借教室、外聘老師的方法先進行運作。

始招生。待運轉正常后,再確立編制、經費及主管部門。

(室、站)35個,建筑面積1754,決定由老齡。

現已開。

但

平方米,總投資220萬元。秦嶺水泥公司、東風機械廠、市。

財政局的老干部活動室基礎設備完美。

活動豐富多彩。市老。

干部活動中心編制。

日前存在場所較小。

加之市中心南遷。

作用發揮有限。

四、存在問題和此后努力方向。

只管我們做了大批工作。

獲得了必定成績。但與市委、市政府和省局的要求及老干部的夢想比。

還有必定的差距。

主假如:市直個別單位領導對老干部工作重要性認識不足;。

一些困難公司拖欠老干部遺屬生活費。

困難公司老干部藥費。

內有大的發展。同時懇求省局在條件允許的狀況下持續賜予鼎力。

干部履職情況工作匯報（通用18篇）篇六

按照縣委、縣政府關于開展“縣局機關干部下鄉幫扶駐村”活動安排，我作為魯容鄉落煙村2013年度駐村干部，自2013年03月21日至今駐村以來，深入到貞豐縣魯容鄉落煙村各個大組開展調研、走訪，通過進村入戶，召開黨員大會和村民大會，大力宣傳黨的強農惠農政策，與村民進行面對面訪談，廣泛聽取群眾意見，深入了解廣大農戶生產生活中存在的主要問題，全面開展情況調研活動，現將自我駐村調研的情況和幾點體會報告如下：

貞豐縣魯容鄉落煙村村委會有7個村民小組，居住著漢族、布依族等民族，全村共有364戶，總人口1673人，是一個典型小散雜居民族村。平均海撥約850——900多米，年平均氣溫12℃左右，年降雨量850毫升。耕地面積約325公頃，林地面積約233.34公頃，全村以種植甘蔗產業為主，主要作物有甘蔗、玉米、水稻、花生等其它。建立完善了落煙村活動室，綜合服務站點，便民服務室，衛生室，各項村居民制度，黨員活動開展正常。全村農民收入主要還是以打工收入為主，種植業主要以小麥、玉米，栽種甘蔗等林業為主，全村基本上是留守老人，兒童的多，特困戶將近10多戶，主要集中在老弱病殘家庭和培養子女讀書家庭。

1、農民收入整體偏低。

盡管我貞豐縣按照國家政策出臺了一系列的強農惠農政策，但是通過走訪了解到，農民收入普遍較低，主要原因一是落煙村的地理環境惡劣，農民投入較大，收入偏低，交通運輸難；二是老百姓飲水難；三是青壯年多外出打工，在家勞動力身體條件和文化水平較差，大多數是留守老人和兒童的多。四是農產品銷售渠道不暢，農業種植規模不大，產業特色不明顯，需要投入較多的勞動力。五是是該村處于比較偏遠的山區，只有唯一的一條村級公路，交通不夠便利，信息不暢。

2、農民在持續增收方面沒有門路,缺乏技術支持和資金。 全村有男女勞動力不少于300多人,而農業收入只能自給自足,依靠農業（特別是栽種甘蔗）無法滿足更高生活水平要求，因此壯年的、有勞力的主要靠外出打工掙錢,即使政府對全村都有對農戶栽種甘蔗、栽種其他農作物的都有補貼，但是，由于農民的投入大，運費高，缺少勞動力，故沒有多少農戶愿意去發展政府扶持的經濟支柱產業,這更加無法滿足群眾持續增收的愿望。

3、小孩受教育問題有待解決。

地打工，靠爺爺奶奶照顧，由于爺爺奶奶年齡都較大，自己生活都難以自理，照顧小孩更是吃力，在小孩的學習上也沒能力進行督促輔導；三是整戶流出，由于子女上學難，村中飲水難，經濟發展滯后，滿足不了他們的開銷，因此村中有整戶流出打工的不在少數；四是留守兒童親情的缺失/訴求的堵塞以及學習生活的諸多無奈，將給他們的成長埋下很多的隱患。

4、農民的農業、副業生產程度有限

受地理環境的影響和制約，造成農民的生活生產較滯后，導致農民勞動強度加大，加上還要飼養牲畜，照顧老幼，過度疲勞。由于無法將農民從繁重的體力勞動中解脫出來，所以群眾議政議事的積極性也不高，在農村推進民主建設遇到現實性的障礙。

1、進一步加大農村基礎設施建設投入力度。今年年初以來，縣人民政府辦公室出臺了關于《貴州省貞豐縣農村供水應急預案》，這對農村飲水用水存在的困難及其造成的影響，保障了農村居民飲水安全，維護了人民的生命健康，同時也希望各上級領導和部門能夠進一步加強，早日實現對村中百姓飲水難的困境，把農村用水作為農村基礎設施建設的重點任務，切實解決好農民飲水用水最基本的生活所需。

3、加強對農村土地流轉，發展大戶種植，或者采用農業合作社的

形式，提高種植機械化程度，減輕農民的勞動負荷。

3、加大上級領導對農村的支持力度，規范建房秩序，搞好村莊環境衛生整治，改善農民居住條件。建議政府投入一點，發動社會力量捐助一點，每個村莊建一座公廁。

4、加大教育的投入，合理分配教育資源，讓資金和教育力量更多的向農村傾斜，提高農村小學的辦學條件。

5、加大對農民的培訓力度與宣傳，讓農民掌握科學種田的技術，積極推廣新品種，提高農業生產中的科技含量。

通過我這個月吃住在村，和村民面對面的交流，對魯容鄉落煙村村的深入了解，我有以下幾點體會：

1、深刻體會到縣委、縣政府關于這次活動安排的必要性。作為一名機關工作人員，只有深入到基層，充分了解民情民意，才能更好貫徹權為民所用、利為民所謀、情為民所系的方針，才能使自己成長為一個合格的國家機關工作人員。

2、對“三農”的認識更加深刻。通過在村的工作，我真實的感覺的，黨的富農惠農強農政策使農民生活水平有了明顯提高、農村面貌有了顯著改觀、農業生產有了較快的發展，同時也意識到做好“三農”工作是一個光榮而艱巨的任務。

3、加強黨的基層組織建設是保持黨同人民血肉關系的根本。基層組織是黨在基層社會中的戰斗堡壘,是黨的全部工作和戰斗力的基礎,也是實踐“三個代表”以及科學發展觀重要思想的必然要求,只有黨的基層組織建設好了,堅強有力了,充分發揮了黨員的帶頭模范作用，我們黨執政之基才會更穩，才會得到老百姓的擁護。

干部履職情況工作匯報（通用18篇）篇七

干部履職情況工作匯報（通用18篇）篇八

在即將過去的20__年里，我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，現對20__年的工作做一個總結。

一、前臺接待方面。

20__年1月至_月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，為領導提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達1000人次。

二、會議接待方面。

1、外部會議接待。

參與接待了__財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、__經營部工作會議、__分公司與__分公司共同召開的經營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準布置會場，積極協調酒店相關事宜，并做好會議過程中的服務，在這個過程中，我學到了更多的待人接物，服務禮物等相關知識，積累了很多的經驗。

2、內部會議管理。

按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關登記，以及會議室的衛生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務。一年來，共安排內部會議500次以上。

3、視訊會議管理。

在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現；在召開對縣區會議時，提前進行會議預約，呼叫各終端，確保每個縣區都能正常參會。

三、費用報銷、合同錄入工作。

在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據，周二找領導簽字后錄入__系統，并做好登記工作。一年來，錄入報銷單據1000余份。合同錄入20余份。

四、綜合事務工作。

20__年7月，因部門人員變動，我被調至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。

至11月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態度熱情，嚴格按照公司規定辦理。收發外來文件90份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息20篇，采編聯通之窗2期。

對筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作，及時聯系維修網點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。

五、其他工作。

在完成本職工作的同時，認真完成領導交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，協助領導同事籌備了首屆職工運動會；在__誠信演講活動中獲得第一名；__誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備20__年文藝匯演的節目匯總、選拔、演出等工作。

六、工作中的不足。

在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點，導致信息數量和質量不高，影響公司在全省的信息排名。

七、20__年工作計劃。

1、加強了自身學習，結合綜合部實際，多從細節考慮，緊跟領導意圖，協調好內外部關系，多為領導分憂解難。

2、積極學習了其他單位、酒店等會議接待經驗，提高了接待水平，提升了公司形象。

3、做好了工會工作，推出了有意義的活動，加強了溝通交流，并將“工會送溫暖”活動繼續開展下去。

4、加強食堂管理工作，進行市場調查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環境。

20__年即將過去，充滿挑戰和機遇的20__年即將來臨，在新的一年里，我將總結經驗，克服不足，加強學習，為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

干部履職情況工作匯報（通用18篇）篇九

干部履職情況工作匯報（通用18篇）篇十

社會在不斷發展進步，報告已經成為了人們匯報工作情況和取得工作成果的主要手段之一。以下是小編收集整理的社區干部履職情況工作報告，歡迎大家前來閱讀。

尊敬的領導、同事們：

大家好！

20__年，在上級領導的指導下，居委會黨組織的正確領導下，在居委會全體同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，下面，將本人一年來學習、工作、廉潔情況述職述廉如下：

一、認真學習，提高政治思想覺悟。

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要路徑。要不斷增強政治理論水平和思想道德素質，要把學習的體會和成果轉化為工作的動力，在工作中不斷學習勤學多想，提高思想素質，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立服務人民、奉獻社會的思想，踏踏實實做好本職工作。

二、所負責工作。

1、精神文明、志愿者工作：

社區立足實際，以踐行黨的群眾路線、美麗廈門共同締造為主線，以服務群眾為核心，以黨建保障為依托，以文明創建“五化”建設為標準，扎實推進文明創建各項工作。

2、共青團：

社區團支部根據團市委等上級工作要求，認真貫徹落實上級各項指示精神，結合本團支部的實際，我們開展以下工作：根據上級要求，主動對轄區共青團基層組織團員基本信息采集及錄入；主動組織轄區青年志愿者參加社區開展的各項志愿服務活動，如在學雷鋒活動中，我們組織這些團員青年志愿者到轄區孤寡老人、殘疾人等特殊困難家庭家中為他們提供服務等；開展好一年一度的五四青年活動，如組織轄區青少年開展乒乓球比賽，趣味運動會等；以及利用重大節日做好宣傳工作，爭取為社區共青團發展更多、更強，使社區團員的隊伍一天天發展壯大。

3、財務工作方面：

20__年以來，本人認真貫徹上級的各項方針政策，認真學習財務知識，認真貫徹落實收支兩條線，對所有帳、單、票、證進行嚴格審核，每月能及時做好社區現金帳及銀行帳收支工作情況，嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、認真履行財務工作職責。

三、清正廉潔，樹立優良的社區干部形象。

在廉潔自律方面，不借工作之便向服務對象吃、拿、卡、要。在工作作風上，做到自重、自警、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內監督、群眾監督之中。樹立起一名工作人員廉潔自律的優良形象。

此致

敬禮！

尊敬的各位黨員、村民代表：

現將我近一年來的工作情況向大家簡要的作以匯報，不對之處請大家多提意見，批評指正。今年在上級領導和村黨總支以及村計生協會的共同努力下完成了20__年的人口目標，計劃生育率100%，避孕節育率100%，隨訪服務率達99%，知情選擇率達100%；并達到了“三無”（即無大月份引產、無計劃外生育、無計劃外懷孕）。

一、宣傳工作：

利用村計生宣傳欄、發放計生宣傳資料等知識大力宣傳計劃生育的有關法律和生殖保健健康的科普知識。組織生殖道知識專家講座1次，對新婚期、孕產期、避孕期、更年期的知識培訓共計有80余人，全村今年共發放宣傳資料226份，知識普及率達98.7%。

按東城街道計生辦要求，每月按時召開計生聯絡員會議，一起學習計劃生育各項法規條例，讓聯絡員討論及反饋各村當前所存在的各項問題，讓會員們了解當前現行計生工作的側重點和本村目前所需做的各項工作。

二、優質服務工作：

全面推進避孕節育全程服務和生殖保健，做好“五期”人員的隨防服務工作，對全村服用藥具的育齡婦女做好免費送藥具上門，并著重加強新婚夫婦孕前優生檢查的宣傳和推廣工作，已達到孕前檢查率達100%。4月26日為全村的育齡婦女進行了一次生殖道感染防治普查工作，共有138人參加了健康檢查；10月24日帶領了三名服用避孕藥超過五年以上的育齡婦女到市指導站進行了一次較全面的身體檢查，受到了育齡群眾的一致好評。今年的四頂手術中：人流7例；上環17例；取環6例。

三、依法生育、獨生子女父母獎勵金發放情況：

今年新婚10對，人口計劃生育人數13對（其中收養1人，二孩2人），目前已出生9人，待生4人。到目前為止，全村今年領《獨生子女父母光榮證》共15本（包括補領），3月份發放獨生子女父母獎勵金共計176人，合計總金額3520元。

四、村民自治情況：

今年共計村民民主議事次數5次，議事的主要內容有：一組村民高如星、周于花夫婦申請生育二孩（一方屬獨生子女，一方為農村戶口）；一組村民馮愛琴、潘張華夫婦申請生育二孩（一方屬獨生子女且為農村戶口）；一組村民馬文斌、劉彩霞夫婦申請生育二孩；三組村民李莉、丁長春（屬病殘兒上報），三組村民萬羅娣申請農村計劃生育特別扶助家庭。

五、流動人口：

3月初協同派出所對全村的流動人員進行了一次查證驗證工作，共計流入人員54人，已婚育齡婦女24人，驗證率100%，補證人數11人，b超檢查人數11人，放環2例，人流1例。流出已婚育齡婦女1人，并簽訂合同做好了每季度的b超隨訪工作，服務率達100%。

六、下年度的工作計算：

20__年是人口與計劃生育工作的提高年，為認真做好人口與計劃生育工作，尤其在這個由村委向社區轉型的特殊階段，20__年我們的計劃生育工作更應采取新的社區管理模式，確保實現各村民小組和各新增小區整體工作上的水平目標，以基礎工作為中心，提高人口綜合治理水平為目標，全面加強流動人口的管理工作，并做好流進已婚育齡婦女的建檔上機，把她們納入到同村婦女管理，隨訪服務工作跟到位。創新工作機制，強化服務意識，加強人口綜合治理，提高本人的業務素質等方面的工作，力爭使東方社區的人口與計劃生育工作整體上一個水平。

我于20__年1月1日接稻香園南稻香園北兩個社區，社區面積約0.21平方公里，共有居民樓37棟（稻北19棟，稻南18棟）。四座寫字樓，一個進修學校，一個幼兒園，一個歌廳，一個洗浴，兩個汽車修理廠，五個賓館飯店。今年到11月份為止稻香園社區共發生13起盜非案件（含大廈寫字樓），7起入室盜案件。8年來，我在社區居委會、社區居民及社區物業、轄區單位等組織的大力支持下，認真履行社區民警職責，較好地完成了社區民警各項工作任務。

第一、全力以赴完成全年安全保衛任務，杜絕各類隱患。

全年圓滿完成了多項安全保衛工作。工作中嚴、深、細、實，盡職盡責為維護轄區周邊地區的穩定貢獻了積極的'力量。在貫穿全年的各項重大安全保衛工作中，我從多方面開展全面整治摸排登記工作。尤其是對單位保衛力量進行嚴格地登記和逐人摸排。

通過發放各類宣傳材料，動員和引導社區群眾積極參與全年的各項安全保衛行動，定期組織流動人口協管員、治保干部和治保積極分子等力量，加大對出租房屋和重點部位的巡視巡檢力度，通過檢查出租房屋、查驗承租人員證件，發放整改通知書、處罰違法房東等措施，全面做好社會面安全保衛工作。

工作中及時發現不安全隱患，并配合有關部門進行有效處置，減少不穩定因素。

第二、上一年度述職述廉中群眾意見和建議辦理和整改情況。

一、社區民警下社區難的問題基本上得到了解決，由于管界劃歸中關村西區派出所，管理體制，領導意識的變化，從制度上解決了社區民警下社區的問題，大家有目共睹，派出所規定除有重大執勤警衛等活動外基本保障社區民警下社區。同時專職輔警配置到位，從根本上解決了警務室無人值守問題，群眾反映的問題第一時間能夠落實處理。

二、小區封閉管理，稻香園社區實現了封閉式管理，民警和社區居委會一道要求停車管理公司擔負起封閉小區職責，做到白天有人看管，晚上有人值守。辦事處為此投入大量人力物力，盡管引進停車管理困難重重，在廣大居民朋友的理解支持下，該項工作還是有條不紊地運行。

三、八一中學西門秩序明顯改觀，協調城管等職能部門治理清除小商小販，規范門口停車，協調中學保安延伸防區，實現了學校居民雙方滿意。

四、封閉稻北每日快捷酒店西側小角門，遏制了該區域盜竊電動車問題。

第三、社區防控。

一、社區巡防隊員和社區保安員在社區民警的組織帶領下，圍繞社區及周邊的重點區域、重點部位、重點人群、開展全天侯的動態巡邏防控和值守監控工作。

二、引進停車管理公司，由于該小區沒有封閉管理，沒有監控設施，因此盜非案件高發，根據實際情況引進停車管理公司，不是單一收費，而是兼顧社區治安巡邏，并發展為勸導隊成員，參與社區治安巡邏，收到明顯效果，同時是社區居民對公安工作有了更深一步的了解和支持。

根據兩個小區的警情特點，工作中我能夠深入社區進行走訪、調查，對存在的問題進行了深入細致的研究分析，并協調社區居委會、物業等部門加強社區治安防范宣傳工作和治安防控打擊工作。

一、保持信息通暢及時聯系，采取多種形式進行宣傳。不定期在社區組織治安防范宣傳活動，拉橫幅，發放宣傳手冊、張貼宣傳品，每棟樓的電梯處都有宣傳提示欄，有效擴大了宣傳的受眾面，使每個居民都能看的到。

二、有效整合社區資源，完善小區物技防建設。建立由社區居委會、物業單位和社區積極分子參加的社區治安群防會組織及其保安力量，發動群防群治力量佩戴紅袖標，加強小區及其小區周邊的巡邏，防控，發現問題及時反饋，加強對小區物技防建設，定期對物技防設施進行檢查，做到不留死角。

第五、紀律作風方面。

在工作中我始終堅持公安紀律要求，絕對不存在向社區單位組織、居民、個體私營者和事主吃、拿、卡、要的問題，不存在為社區群眾辦事吃請、收禮等問題，不存在接待群眾推委、扯皮、對工作不負責或不作為的問題，不存在違反公安工作紀律的問題。嚴格紀律作風要求，在群眾中始終留下正面形象。

最后在新的一年即將到來之即，希望大家繼續支持和關心派出所和我在社區的工作，20__年我工作的目標仍然是保轄區一方平安。在創建和諧平安社區工作中我要再接再厲，更好地完成各項任務。

首先作一下自我介紹，我叫__，是__社區主任。我是于__年__月__日當選為__社區主任的，從事社區工作，我是新手，所以，我清楚地認識到，作為一名新任職的社區干部，必須努力提高自己的業務水平和組織領導能力，使自己盡快融入到新的工作環境中，才能開展好社區工作。通過一年的努力，工作上取得了一定的成績，現就一年的工作情況作如下匯報：

一、堅持黨的領導。

社區黨組織是社區組織的領導核心，社區居委會只有在社區黨支部的領導下，才能依法自治、履行職責、開展工作。我任職以來，自覺擺正位置，堅決執行社區黨支部決策。

二、以身作則、增強凝聚力。

我深知，沒有一個優良的團隊，就沒有優良的工作效能。要打造一個優良的團隊，首先必須增強凝聚力。因而，我首先從以下幾個方面開展工作：

1、虛心請教，熟悉業務。我社區的黨支部書記和副主任都是業務能手，都是我學習的好老師，業務上，我虛心向他們學習，使自己盡快熟悉業務，在工作中能起到分工負責，共同配合的作用。

2、加強溝通，統一思想。在工作中出現認識上的分歧，大家闡明觀點，求同存異，統一思想，更好地開展工作。

3、堅持民主、共同決策。對社區重大事項，實行集體討論，共同研究，民主決策，決不搞個人專斷。

現在，__社區展現出的是一個和諧、熱情、進取的新風貌，社區領導班子是一個十分團結、協作的團隊。

三、方便群眾，熱情服務。

1、實行周末、節假日值班制度。我本人帶頭遵守這項制度，社區在周末、節假日都有人值班，極大的方便了群眾，群眾十分滿意。

2、實行信箱回訪制度。在社區辦公室外設置意見箱，對社區工作廣泛征求群眾意見，極積采納群眾意見和建議，并及時答復。

3、熱情接待群眾來訪。認真聽取群眾反映的問題，并及時解決。比如__年__月，__市場外側居民院群眾反映菜農在該居民院擺攤賣菜，影響環境衛生和居民的正常通行。接到群眾反映后，社區十分重視，通過組織義務隊值勤十余天，把菜農歸入天強市場內管理，終于得到徹底治理。

通過社區工作人員的共同努力，今年社區的各項工作都基本完成，比如計劃生育社撫費征收工作、__招募工作、農村小額人身保險工作、低保網絡化管理登記工作、就業失業登記工作。安全生產工作抓得很扎實，全年沒有發生一起重傷、死亡、直接經濟損失1000元以上的安全事故。

綜治維穩工作做出了較好的成績，特別是人民調解工作，全年調解民間糾紛__件，調結率100%，社區全年無一例違法上訪案件。

另外，認真做好了城鄉環境綜合治理，特別是對“牛皮癬”、衛生死角的治理，全年組織衛生突擊__次，參加__人次。

當然，我的工作肯定存在的不足和失誤，在今后的工作當中，還要加強理論和業務學習，更新知識，拓寬思路，勤奮工作，積極完成__年各項工作目標。

謝謝大家!

__年來，在街道黨、政的領導下、在社區班子成員幫助配合和同事們的支持下，各項工作取得了一定的成效，現按德、能、勤、績、廉幾個方面的情況向各位領導和居民代表簡要匯報如下，懇請各位領導和居民代表予以評議：

一、加強學習，提升素質。

一年來，在街道辦事處的領導下，在上級業務主管部門的指導下和同事們的支持、幫助下，認真學習和貫徹執行黨和國家的各項方針、政策，自覺貫徹執行各級的決議、決定，聯系實際，解放思想，與時俱進，開拓創新，勇于實踐，不斷提高自己的理論、政策和業務水平，認真遵守職業道德和維護社會公德，盡力培養自己良好的思想、工作作風，牢固樹立“一切為了居民，為了居民的一切”的信念。在工作中，能嚴格要求自己，力求做到辦事講原則、講紀律、公道正派、樂于奉獻，樹立大局意識，能虛心向同事學習，不斷提高自己的實際工作能力和水平。

二、鉆研業務，提高能力。

堅持深入居民群眾，及時了解居民群眾需求，協助社區黨委和主任，有計劃、有組織地開展政治和業務技能學習培訓，團結社區一班人，不斷提升、完善自我及團隊為居民群眾服務的能力和水平。

三、深入基層，嚴謹作風。

心是愛之本，為居民群眾服務是我應盡的職責，但是我從中也體會到為他人做好事之后的快樂感。因此在平時的工作中，我端正態度，熱情為居民群眾服務，懷著一顆熱心、公心、誠心，把愛民、親民、為民的工作做扎實。

四、勤奮工作，完成任務。

根據街道__年婦聯工作要點，按照年初計劃，召開了婦女代表會，組織婦女學習上級文件精神，向婦女推薦學習有益婦女身心健康的書籍，進行了4次家庭教育教育培訓，4次保健知識講座，1次免費婦科普查，法律咨詢活動10次，調解家庭糾紛4起。利用“三八節”、“5.29計生協會日”、“九九重陽節”、“元旦”“春節”等重大節日開展有益活動，為婦女進行免費義診；設立婦女兒童維權咨詢，加強婦女法制宣傳和維權服務，化解矛盾和維護社會穩定工作，適時將女農民工也拿入此培訓中，讓廣大女農民工在城市打工也會體現到政府的關懷。繼續開展了“迎春送溫暖、真情進萬家”活動，慰問、幫扶社區下崗失業婦女，特困婦女、單親家庭4戶，為她們送去黨和政府的溫暖。鼓勵全社區婦女樹立自強、自立、自信、自愛”精神和與市場經濟相適應的競爭意識。廣泛開展反對家庭暴力，維護婦女權益活動，形成全社會尊重、關心、愛護婦女的氛圍。

在開展本職工作的同時，結合做好社區的中心工作。服從社區的安排，協助配合主任處理社區日常事務工作，做好社區一年來大小會議、大小檢查的服務工作，支持配合社區黨務、低保、再就業、民政、計生、綜治等各項工作，積極參與、協助社區各個活動的開展。今年，社區綜合整治面臨很大困難，為了全面完成任務，社區黨政一班人采取與群眾交朋友結親戚方式，與廣大群眾密切聯系，得到了理解、支持與配合，確保了社區整體綜合整治工作的順利完成。

尊敬的領導、同事們：

大家好！

20__年，__社區以服務為宗旨，在街道黨工委的正確領導下，在工作人員和居民群眾的支持下，各項事務得到穩步推進。在此非常感謝大家的支持和幫助。現將這一年多來的工作述職匯報如下：

一、緊抓中心工作任務，履行“第一責任人”職責。

（一）切實抓好黨建工作，充分發揮基層黨組織作用。一是抓好兩委班子自身建設。今年社區高度重視班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。堅持黨員“三會一課”制度，定期召開支部大會和支委會，開展政治理論、業務知識學習，不斷提高自身素質。二是注重培養和發展新黨員。黨支部嚴把黨員發展質量關，認真做好新黨員培養、發展工作，今年支部接受入黨申請書1份，1名同志被吸納為預備黨員。

（二）踐行“兩學一做”，加強黨的組織建設。今年社區根據“兩學一做”工作部署，積極開展學習活動，在這一時期共做好了四次專題討論，兩次民主評議會，五次黨課講座，同時結合社區實際，在四月開展“小手拉大手，文明安全伴我行”大型安全教育宣傳活動，十月開展“兩學一做融于心，__社區表于行”大型藝術節活動，活動期間，所有黨員認真對待，積極參與，真正體會到“基礎在學，關鍵在做”的核心思想，極大增強了黨員們的凝聚力和向心力。

（三）認真落實黨風廉政建設，推動廉政責任制。社區一直以來將廉政制度作為重頭戲，堅持廉政為民的原則，建立完善的黨風廉政制度，嚴明作風紀律，制定“一次性告知、辦結、責任追究”等紀律規定，制訂了黨務公開、居務公開、財務公開等限地的規章制度，定期開展自省、自查活動，做到警鐘長鳴，防患未然。

二、以黨建促發展，抓好社區各項事宜惠民生。

在不斷健全支部工作責任制度上，切實提高“第一責任人”意識；以加強基層服務型黨組織建設為契機，促進各項事宜惠及社區居民。其主要體現在以下點：

（一）城市管理方面：為維護小區環境，社區通過各種不間斷執法，共處理數字化341條，在七月開始拆違透綠大行動，共發放拆違教育宣傳單20__余份，拆除各類違法建筑物亭棚183處，同時修補修復各類公共設施達51處，十月啟動白改黑項目，十一月對小區兩棟老宿舍的屋面及主水管進行整體維修，這些“提質提檔”的工程項目實施后，使得小區道路、小區環境得到明顯改善。

（二）社會事務方面：為積極落實相關政策，一月開展春節慰問工作，通過民主評議、張榜公示確定41戶慰問對象，慰問金額27000余元；二月居民醫療參保工作通過廣泛宣傳，參保率達到100%。今年全年用于發放貧困救助物資350余件，辦理《就業失業登記證》99本，這些工作依托社會政策，切實保證了社區的和諧穩定。

（三）綜治方面：一是矛盾糾紛問題調解工作，共解決糾紛55起，調解成功率接近100%。二是禁毒宣傳和戒毒康復人員的教育工作。年初發放禁毒宣傳資料3500余份，自制宣傳欄四塊，同時對人員采取定期談話、定期教育等形式，鼓勵其回歸正常生活。三是安全教育工作。今年4_7月，利用城管協管、志愿者，對校園周邊實行人車分流，使校園周邊安全指數明顯上升。四是平安創建工作，共申請196戶，評選出101戶合格家庭，居民知曉率超過100%。

（四）文體方面：一月舉行“迎猴年，送春聯、獻愛心，送祝福”活動；三月開展“三八”婦女節文娛活動；五月參加第__屆廣場舞大賽，榮獲二等獎；十月舉辦“兩學一做融于心，__社區表于行”大型文藝晚會，這些活動既豐富了居民的文化生活，也激發了活力，得到居民的一致好評。

（五）新聞宣傳方面：一是完善陣地建設。依托學校，成立青少年雷鋒志愿服務隊，依托支部、成立黨員志愿者服務隊。二是積極開展各類活動，在春節、元宵、清明、重陽、國慶等重要節日中開展主題鮮明、形式多樣的活動，將宣傳氛圍輻射到未成年人、殘疾人、空巢老人以及農民工，讓他們充分感受到積極向上的正能量。

（六）衛計方面：一是認真做好計生統計工作，組織流動人口大清查行動，共錄入流入人口信息3500條。開展居民健康卡信息采集，采集信息1550條。二是加大全面二孩政策宣傳，簡化登記辦證程序，為小區內16戶辦理二孩生育證，積極宣傳免費孕前優生檢查，組織20對夫婦參加免費孕檢。

三、聯系實際，查找問題促進社區發展。

一年多來，社區事務工作有序，但仍然存在一些突出的難題，一是小區停車難；社區內沒有專門的停車場，造成小區主次干道常年堵塞、形成擁擠。二是小區內菜市場散、亂、擠現象嚴重；菜市場為老舊的鋼架大棚，四周道路無遮擋，存在安全隱患。

四、認真謀劃，明確來年工作思路。

（一）做好社區各項事務，扎實推進社區工作。一方面做好黨建帶社建，把支部的學習教育同社區事務緊密聯系起來，為推動社區各項事務注入活力。另一方面認真做好社區扶貧幫困、綜治維穩、流動人口管理等工作，通過上戶清查、廣告宣傳等形式力爭做到人口清、底子明。

（二）化解社區現有難題，打造舒適環境。一是停車難題；一方面利用閑置用地改擴建方式，擬建成臨時公共停車場，另一方面在主次干道一側畫出停車位，以緩解停車壓力。二是改造菜市場；今年擬聯合各級領導部門對菜市場進行升級改造，充分利用周邊閑置場地，建成規范有序的菜市場，以滿足居民生活需求。

回顧這一年多來，社區各項事務有條不紊，得益于社區人員、樓棟長、婦女組長的配合，得益于社區居民的包容，在今后的工作中我們將更加虛心地向領導和同事學習，不斷增強工作主動性，進一步提高社區管理水平，為社區和諧發展而共同努力。

此致

敬禮！

我叫___，__月份剛到__社區，擔任社區的__專干。雖然時間不是很長，但我依然勤勤懇懇盡心盡力的干好我的本職工作，當然一定會有不足的地方歡迎大家的指導，給我改正的機會。現在我將20__年的工作匯報如下：

一、全面清理社區外環境。

今年在全區開展創文明城區活動，____社區高度重視，專門召開動員大會，統籌規劃，分階段分步驟有制度有計劃，定人定崗，做到任務明確、責任落實，形成全社區齊抓共管，整治環境衛生的良好局面。

二、開展“牛皮癬”整治活動。

按照____街道工作任務的部署，認真開展清理亂張貼工作，社區十分重視對小街巷、新樓道的亂張貼“牛皮癬”現象的專項清理整治。每月的清潔日也針對社區的臟、亂、難角落集中清理，現已清洗永強三道街，二道街，一道街等。通過各種措施專項整治亂張貼“牛皮癬”，使得亂張貼小廣告得到有效的遏制。

三、大力開展愛國衛生運動。

根據區愛衛辦“除四害”工作布置，開展春、夏季愛國衛生活動和環境大整治。每月定期兩次外環境消殺(對社區內垃圾箱地下水道、地下車庫以及樓梯口、綠化帶等進行消殺)，發動群眾及時清理廢棄物。翻盆倒罐，清除室內外各種閑置積水、有效防止蚊子滋生。

雖然我剛到社區不久，但我仍以以飽滿的工作熱情完美的完成了各項工作!社區工作繁瑣而復雜，綜治、環境衛生、冬季除雪，在眾多的工作當中，我都任勞任怨的毫無怨言的做著，因為付出的背后換來的是居民的一句謝謝!

作為一名社區工作者，我覺得對人真心最重要，居民來了熱情接待，不能給他們冷面孔，他們能來社區就是相信我們，所以我要不斷學習不斷增加新知識，掌握新業務，真心真意為居民服務!

新的一年即將到來，我要揚長避短，吸取好的工作方式與人處世，讓自己能在新的一年里，把自己的工作推上一個新臺階!

干部履職情況工作匯報（通用18篇）篇十一

按照“四幫四促”的相關要求和省、市、區、鄉各級政府的安排部署，我受貴陽市文聯派遣，掛任中共馬鈴鄉黨委副書記兼凱壩村黨支部副書記，并結合市文聯的工作屬性開展幫扶工作。到任以來，克服各種困難，盡心、盡力、盡職當好鄉、村班子的助手和參謀。當實人、說實話、干實事。并對地方經濟的發展和建設盡了一些綿薄之力。現將開展工作的相關情況作如下匯報：

一、多渠道開展調研工作，了解掌握村情，努力將干部群眾的思想行動統一到省、市、區、鄉的決策部署上來。

1、按要求召開掛幫工作會，及時傳達掛幫工作會議內容，讓村民了解掛幫工作的重要意義。

2、發放掛幫工作便民聯絡卡。使困難群眾能夠隨時與掛幫隊員取得聯系，第一時間了解和幫助群眾解決困難。

3、按時參加鄉政府例會和村支兩委辦公會。及時了解村民的生產生活情況。

4、在村、組干部的帶領下，在全村開展走訪工作。

這些工作的開展，進一步宣傳了掛幫工作。讓群眾了解了中央、省、市、區、鄉關于農業、農村工作的方針政策，實現了干部、群眾思想行動與省、市、區、鄉的`決策部署相統一。

二、梳理突出問題，實施重點幫扶。

在走訪調研的基礎上，與村支兩委一起對目前存在的問題進行了梳理。結合已有的發展思路和存在的實際困難，明確將減貧摘帽工作、自來水改造工程、蔬菜基地建設、村容村貌改善、防盜安全等工作提上了議事日程。

截至今天，共解決了以下問題：

2、向村民發放掛幫工作便民聯絡卡500余張。使困難群眾能夠隨時與掛幫組和掛幫隊員取得聯系，第一時間了解和幫助群眾解決困難。

3、接群眾反映情況電話近百次，處理群眾內部矛盾10余起；

4、協助擺茶組自來水工程改造解決了200余人的生活飲水困難；

8、按照花溪區委組織部、馬鈴鄉政府的要求，積極在村民群眾中開展關于“并村”的宣傳，廣泛收集各種建議。為下一步“并村”工作的開展提供了很好的現實依據。

9、今年開春，為凱壩蔬菜基地協調到化肥6.5噸，為蔬菜的保產打下了一定的基礎。

10、為凱壩電機房雷災積極爭取經費，第一時間進行搶修，解決了老百姓的日常用水用電問題。

11、積極參加衛生協調工作，改善了村民的就醫條件。

12、書寫民情日記、掛幫感言等200余篇，部分民情日記還被省委主辦的《貴州基層黨建網》、省政府主辦的《貴州農經網》、貴陽市政府主辦的《萬村千鄉網》等網站發表。部分掛幫感言被《貴州宣傳》刊用。

三、積極改善村干部的工作作風、為組織建設建言獻策。

抓好班子建設，是我到村后擬定的又一條工作思路。與村委會的同志一起，制定了學習制度、民主生活會制度、日常值班制度等。這些管理制度的制定，使村集體的作用得到了充分發揮，各項工作走上了正常運行的軌道。

在創先爭優和黨的基層組織建設年活動中，每一名黨員做好黨內個人分析，排找差距，積極整改，村委會成員率先帶頭，以身作則，在群眾中起到了先鋒模范作用。

四、在不斷總結經驗的過程中求進步，求發展。

通過調研發現，凱壩村目前外出務工人員較多，約占全村總人數的四分之一以上，而且大多為青壯勞力。這勢必會影響到凱壩村的全面發展。經反復論證得出一條結論即：“要想留住村民，只有讓他們在家里有活干、有錢掙、壯有所用、老有所養。”

村支兩委對此達成共識，采用了“支書牽頭，村民自愿入股，年底分紅”的工作方式辦養殖場。到目前為止，全村共有28戶村民入股。共籌集總資金200余萬元。新建了養殖基地3.4萬平方米、豬舍6800平方米、母豬定位欄300余個、66立方米高位水池（含自來水設施）1口、辦公樓110平方米、圍墻260米、消毒房間12平方米、飼料加工設備1套、產床100張、保育舍74張。現養純種母豬60頭、二元母豬42頭、存欄生豬400頭。初略計算，凱壩養殖場的成功組建，可解決200余名無業人員的就業問題，在全村實現“壯有所用、老有所養”。

如何讓新建成的養殖場正常運轉？這是個很棘手的問題。

認識到養殖場存在的問題后，我多次與村委會研究的結果只有一個即：“支部必須帶頭、黨員必須作模范、并廣泛發動群眾參與”。制定了可執行方案后，從四個方面開展了工作：

1、在鄉黨委的支持下，養殖場成立了周天順任支部書記、陳克佩、周應國任支部委員，鄉機關社保所韋艷梅同志任黨建指導員的黨支部，使養殖場有了思想上的保障。

2、在廣大群眾中開展了“端正思想、轉變認識”的工作，改變了人民群眾“等、靠、要”的傳統思想，從而使干部、群眾在思想上得到了共識。實現了全村閑散資金的集中，為創造更大財富奠定了基礎。

3、“要想出成果，人才是關鍵”。這又是養殖場總結出來的一條新思路和經驗。先后派5名優秀青年赴外地參加科學養殖學習培訓活動，充分借鑒他人成功經驗來盤活養殖場正常運轉。

4、搶抓多元化發展機遇，實現能源再生產。在黨委政府的大力支持下，凱壩村在拓展生豬養殖的同時，利用現有豬糞作為天然有機肥料，合理開發利用現有的土地資源，結合自然生態、民風民俗等有利條件，開辟了蔬菜種植基地200余畝。下一步將在打造綠色蔬菜品牌，逐步實現養殖、種植雙盈目標等方面做出更大努力。

五、結束語。

我相信，在各級政府的大力支持以及全村干部、群眾的共同努力下，凱壩會越來越好，凱壩的明天會越來越美，持續發展的呼聲也將在凱壩越來越高亢！這種高亢的呼聲和動力，換來的一定是老百姓的安居樂業和幸福生活。

干部履職情況工作匯報（通用18篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

過去一年，區委組織人事部門、老干部工作部門把政治責任放在首位，認真貫徹落實中央、省委、市委部署要求，圍繞中心，服務大局，持續加強離退休老干部思想政治教育，積極組織老同志發揮正能量，全面落實老干部的政治生活待遇，不斷推進基層離退休黨組織建設，助力x經濟社會發展，為……、……、……的x絢麗篇章添彩助力。

一、離退休干部政治引領作用有效深化。

老干部工作部門旗幟鮮明地把政治建設放在首位，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在老同志心中扎根鑄魂。一是采用線上+線下模式開展日常教育。x年由于疫情影響，采取線下自學和線上學習相結合的方式做好離退休干部和老干部工作人員的政治學習工作，新建縣級退休干部微信群、老干部局微信群、老干部專干微信群，定期發布中央黨校專家講課視頻等學習內容，不斷提高老同志政治素養，更新老同志知識結構。二是堅持每月離退休干部學習例會制度。疫情過后，每月x號在老干部教育活動中心召開離休干部和縣級退休干部會議，集中學習中央、省、市最新精神，結合x實際進行座談，組織引導老同志深刻把握領會黨的創新理論，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。三是黨報黨刊送學到家。區委老干部工作部門為管理的x名離休干部、x名實職退休縣級干部和x名科級及科級以下退休干部征訂《x日報》，《老人春秋》等黨報黨刊，對年齡大的離休干部和縣級退休干部投遞到家，送學入戶，引領離退休干部黨員退休不褪色，始終和以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二、離退休干部添彩x優勢發揮更加明顯。

充分發揮老干部教育活動中心，關工委、老年大學、老年體協平臺作用，組織老同志發揮正能量，助力x發展。一是發揮老年大學的教育引導作用，開展積極向上的文化教育活動。x區老年大學成立臨時黨支部，把黨小組建在班級，邀請全國優秀黨員志愿者上主題黨課。開設x個科目，x個班，開辦五年招收退休學員x余人次，出現報名排隊一座難求的現象，得到社會各界一致好評。舞蹈《x》登上央視《x》欄目，《x》代表x去x進行文化交流，宣傳x，宣傳x。二是發揮關工委的“五老”模范帶領作用，關心下一代健康茁壯成長。全區x所中小學、x個社區、x個辦事處和教體局全部建立關工委組織機構，各級關工委班子成員共x人，參與關心下一代工作的“五老”骨干x人，“三團一隊”x人、中青年干部x人。在青少年中開展愛國主義教育、法制教育、家庭教育報告會微課堂x余場，創新開展“澗賢銀行+道德銀行”存儲模式和“中華魂”演講比賽，四點半課堂深受家長學生喜愛。三是發揮老干部教育活動中心的作用，豐富離退休干部生活。x個老干部教育活動中心面積x平方米，每天面向離退休干部開放，每月開展x次支部活動，每季開展x次麻將、雙升、象棋等比賽。老人節期間組織科級以下退休干部x余人在x公園舉辦大型健身競走活動，讓老年人的生活更加豐富多彩。四是發揮老年體協的組織引領作用，助推老年體育事業健康發展。按照上級要求，x區成立和完善了區、辦事處、社區三級老年體協組織和x個專業協會，做到了人員、地點、經費“三落實”，為x區老年體育事業的健康發展奠定了基礎。每年在全區舉辦乒乓球、門球等大型體育賽事，同時積極參加市老年體協組織的省市縣區各類賽事，多次獲得省市獎勵，引導更多老年朋友走出家門參與老年健身運動。

三、離退休干部政治生活待遇全面落實。

通過“六到位”及時落實中央政策，精準服務每一位離退休干部，確保他們享受到應有的政治和生活待遇。一是“兩費”落實到位。離休費和護理費按時足額發放。按照中央政策，對抗日戰爭期間參加革命的x名離休干部落實每月x元護理費，對經過鑒定符合生活完全不能自理的x名離休干部落實每月x元護理費，其他x名建國前參加工作的離休干部落實每月x元護理費，充分體現了組織的關懷。二是情況通報到位。x月，認真落實區委區政府向縣級離退休老干部通報全年工作情況會議。區主要領導通報情況，聽取老同志意見建議，充分肯定老領導對x發展所做的貢獻，希望老領導繼續發揮政治優勢、作風優勢和威望優勢，-如既往地關心和支持區委、區政府的工作。三是每月一次例會和集中學習到位。疫情防控期間，全體在職黨員干部堅守小區值班外，通過微信群等網絡方式，學習中央精神，宣傳抗疫知識。疫情結束后，堅持每月x日例會和支部學習制度，確保離休干部和縣級退休干部思想跟上黨的要求和時代步伐。四是活動室和個人的報刊雜志訂閱到位。全年活動室共征訂各類報刊雜志x種，每位離退休人員征訂x份老年雜志，離休干部和縣級退休干部除兩份老年雜志外，增訂一份黨報，讓老同志及時掌握黨的方針政策。五是走訪慰問到位。每逢重大節日、生日、有病住院、去逝等，第一時間走進他們身邊，慰問看望，讓老干部感受到了組織的關懷和溫暖。春節前夕，普遍走訪慰問x余名離休干部，中秋、國慶前，走訪慰問新轉來的x名離休初中老師，x月，把抗美援朝戰爭勝利七十周年紀念章和慰問品送到x位參加抗美援朝戰爭的老同志家中。六是意見反饋到位。建立老干部意見建議收集整理上報反饋機制，專門設有記錄本，收集整理老干部意見建議x條，采取措施x條，為離退休干部提供更加優質的服務。通過耐心細致的工作，保證了老干部工作大局穩定。多年來，x區沒有發生一起老干部上訪事件和違紀違法問題。

四、離退休黨建組織體系更加完善。

一是堅決做好老干部部門自身黨建。x月x日至x月x日，區委第二巡察組對老干部工作部門進行常規巡察。全體人員把接受巡察作為一項重要政治任務，實事求是反映問題，高度重視反饋意見，把整改落實貫穿日常工作始終。機關黨支部在x年x月進行換屆選舉，程序規范，過程順利。新一屆支部成立后，加強班子建設，明確人員分工，落實民主集中制和三重一大議事準則，截至目前，共同議事決定三重一大事項x項，記錄在冊。共組織黨員學習貫徹全會精神等累計x次，七一前到x重溫入黨誓詞，到困難離休干部黨員家中進行慰問，堅定理想信念，嚴守政治規矩，堅決維護中央、省委、市委、區委的正確決定。深入基層社區，到共建的洛耐社區x號東院看望幫扶困難群眾，和小區黨支部召開支委會和居民協商議事會，聽取居民意見，共同推進基層治理工作，錘煉機關黨員干部的黨性作風。在辦公室外墻新增x塊黨建宣傳版面辦公室內部新增《x區委老干部局服務規范》等x塊宣傳欄，x區老干部教育活動中心增加x處黨建宣傳長席，拾階而上，展示中共一大到十九大黨的光輝歷程，每每走過，黨員干部自覺守初心，擔使命，找差距，抓落實，踐行“四有”標準，爭做新時代合格黨員。二是切實加強基層社區離退休干部黨組織建設。今年以來，各辦事處社區接收大量中央直屬國有企業、省屬國有企業和市屬國有企業退休干部黨員。為了弄清企業退休黨員交接管理過程中的真實情況，老干部工作部門多次到辦事處及部分社區調研指導離退休黨建工作，提出在交接過程中做到“三移交”和“三清楚”，暨黨建活動陣地移交、黨員管理人員移交、黨建經費移交和黨員名冊清、個人情況清、實際住址清，要以國有企業退休人員社會化管理為契機，加快促進離退休干部黨建與社區黨建、基層黨建融合發展，有效擴大離退休干部黨的組織覆蓋，做到應建盡建。到基層退休小區黨支部現場指導，逐一對照x市示范離退休干部黨支部標準發現問題，和支部書記座談，共商解決方法，按照服務品牌化、管理特色化、活動精品化要求，結合基層離退休干部支部實際，有重點的培育一批示范支部，以示范支部帶動離退休干部黨建工作全面發展。通過和組織部門協商，由各辦事處召開黨工委會議集體研究推薦，老干部工作部門把離退休黨組織書記委員補貼發放到在小區自治、鄰里中心建設等重點工作中發揮作用好的基層示范離退休黨組織書記委員手中，極大鼓舞基層離退休干部黨支部的士氣。三是健全老干部專干組織體系實現離退休干部黨建工作全覆蓋。從工作實際出發，x年各單位及時更換調整全區各單位老干部工作專干x余名，目前，區直各單位、辦事處、學校均有老干部專干，健全以基層單位負責人和老干部工作專干為基礎的基層網絡體系，實現了全區老干部工作全覆蓋，從而為進一步做好全區老干部工作打下了組織基礎。x月和x月兩次召開全區老干部專干會議，區直單位、辦事處、學校老干部專干x余人參加，對老干部專干進行業務培訓，學習老干部政策，明確專干職責，要求各單位老干部專干及時向單位主要領導匯報，切實做好各單位老干部工作。

五、信息化精準化規范化水平不斷提升。

通過接地氣，抓落實，不斷創新思路，改進工作方法，全面提升了離退休干部的服務和管理水平。一是依托網絡平臺，提升工作實效。新建x個老干部工作交流群，完善微信群為主的互聯網交流平臺及職能，彌補老干部工作人員不足的現狀，提高了老干部工作部門的服務效能。二是更新電子檔案，全面落實離退休干部信息化管理。通過多次對全區x位離休和縣級退休老干部普訪，對老干部個人及家庭基本情況的x項指標進行了收集匯總和及時更新，為每一名離休和縣級退休干部建立電子信息檔案，并按照身體狀況、獨居情況分級管理，得到了老干部的一致好評。今年以來，x區委老干部部門共健康探視離退休老干部x人次。三是建立動態機制，創新科級以下退休行政干部的管理方法。按照“三對照”即對照組織部門提供的退休行政干部名單，財政部門提供的工資發放名單，基層單位上報的退休審批表，摸清全區退休干部底數，準確掌握每年各單位退休行政干部變動情況，建立退休干部動態管理機制，更好指導服務全區退休干部。

x年x老干部工作得到省、市老干部部門的肯定。x榮獲全國關心下一代工作先進個人，x榮獲全國榮獲“優秀兒童之家”稱號;指導x小區黨支部榮獲全省第一批示范離退休干部黨支部榮譽稱號（全市僅兩家）;組織離休干部參加全省離退休干部“我和我的祖國”征文比賽榮獲三等獎兩名;“體彩杯”x市第二屆全民健身運動會乒乓球比賽男子團體一等獎和女子團體一等獎;在市委老干部局微信公眾號“x老干部”上發表工作信息十篇。

干部履職情況工作匯報（通用18篇）篇十三

為做好xx年度雙聯和精準扶貧干部駐村幫扶工作，切實加大幫扶力度，結合農機工作實際，特制定xx年度工作計劃。

市委市府號召開展的雙聯和精準扶貧干部駐村幫扶工作，是進一步加強和改進機關作風的重要載體，是推進走基層活動制度化、常態化、長效化和密切黨群干群關系的重要保障，是深化新時期扶貧攻堅行動、推進我市全面建成小康社會的重大舉措。農機局黨組高度重視雙聯和精準扶貧干部駐村幫扶工作，在幫扶工作中以貧困村、貧困農戶為工作對象，以增加貧困農戶收入和壯大貧困村集體經濟為目的，以規劃到戶、責任到人為基本要求，拓寬扶貧思路，創新扶貧方式，完善扶貧機制，著力壯大幫扶村集體經濟，提高貧困人口的自我發展能力，加快脫貧致富奔小康步伐。

二、切實加強組織領導，充分發揮下派干部作用。

我局xxx年度雙聯和精準扶貧干部駐村幫扶鄉鎮為xx鄉，局領導班子立即召開黨組會議，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，相關科室負責人為成員的雙聯和精準扶貧干部駐村幫扶領導小組。領導小組積極落實人員、經費，及時給予工作指導，并由主要領導堅持深入xx鄉麻xx村開展幫扶工作，充分了解社情民意，跟蹤了解工作情況，幫助協調解決突出問題。同時選派了工作作風好、業務能力強、熟悉熱愛農村工作的青年干部同志到幫扶村開展幫扶工作。要求幫扶干部要扎根基層，切實履職盡責，做好上下溝通聯系，及時反映情況，真心真意與群眾交朋友、結對子、認親戚，增進與群眾的溝通和聯系，了解群眾所思、所盼、所憂，積極幫助村兩委規劃脫貧致富項目，化解各種矛盾糾紛，幫助解決具體困難和問題。

干部履職情況工作匯報（通用18篇）篇十四

??2020年，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨要管黨、全面從嚴治黨工作要求，深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中全會精神，牢固樹立“四個意識”，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，確保了廉潔做事、干凈做人，樹立了良好的社會形象。

（一）切實增強理論武裝。精準定位自我，強化機關黨風廉政建設責任擔當，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。我學習了中央和省、市、縣委黨風廉政建設會議精神，學習了《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》等黨內法規制度，進一步增強了自我對黨風廉政建設工作的認識，筑牢了拒腐防變的思想根基。

（二）不斷規范制度建設。根據領導要求，結合各科室工作職能，組織草擬了縣委辦公室黨風廉政建設責任制度、機關公務接待制度、機關公務用車管理制度、機關公務出差管理制度、機關財務管理制度、機關考勤制度、機關學習制度等工作制度，進一步強化機關干部落實黨風廉政建設責任意識，為機關黨風廉政建設工作深入開展提供了制度保障。

（一）推動責任落實情況。認真履行“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設同業務工作緊密結合，做到一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實，認真做好分管工作的黨風廉政建設工作。多次與分管科室負責人交心談心，對工作人員提出廉潔執法的要求，分管科室沒有出現違反廉政規定的行為。

（二）加強作風建設情況。積極配合分管黨建領導加強作風建設工作，通過制度建設、黨課教育、民主生活會等方式，推進黨員干部包括自身作風建設，強化了作風。

（一）深入研讀《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨內監督條例》等黨紀黨規，進一步增強廉政意識，時刻自省自律，做到所思、所為絕不碰觸黨風廉政“高壓線”。

（二）嚴格遵守黨風廉政各項規定，把住從政“底線”干凈做事，在黨風廉政上作出表率，嚴于律己，以身作則。要求黨員干部做到的，自己帶頭做到，要求黨員干部不能做的，自己堅決不做。恪盡職守，勤勉盡責，秉公用權。

（三）積極參加各種預防腐敗教育活動，特別是警示片的觀看，警示案例的學習，積極配合開展風險點的查找和預防措施的落實工作，做到預防腐敗措施到位。

本人及分管科室能夠嚴格遵守中央“八項規定”精神，公私分明，分管領域內未發生公車私用問題；未發生接收利益相關方宴請問題，未發生發生吃、拿、卡、要、收受禮品禮金等違紀行為，無違反中央八項規定精神的反映，分管領域廉政建設做到“零”違規。

一是本人的工資及各類獎金、津貼、補貼是嚴格按照當前職務職級領取，本人無從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得；二是本人辦公用房在符合規定標準；無公務用車配備，無因公（私）出國（境），無職務消費、無秘書工作人員配備、無在社會組織、企業兼職情況；三是配偶、子女及其配偶無經商辦企業的情況，沒有參加過影響公正執行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動。

雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有定差距。主要表現在:。

（二）思想認識方面。由于分管科室工作繁雜，在一定程度上存在“重業務輕廉政”的思想，沒有將廉政工作和業務工作有機結合起來。

（一）進一步提高理論水平。進一步提高學習的自覺性和主動性，樹立終身學習的理念，妥善處理好工作和學習關系，緊扣工作實際，增強自身素質，不斷提高工作能力。堅持理論與實踐相結合，對所學理論的思想內涵進行深入思考和認真研究，切實做到學有所思、學有所獲。堅持學以致用、用以促學，把理論學習和工作開展有機結合起來與解決實際問題緊密結合起來，進一步提高應用理論知識的能力，真正做到把學習成效轉化為推動工作開展的實際成果。

（二）加強黨性修養，嚴守政治紀律。要時刻用黨章、用共產黨員標準嚴格要求自己，用中國特色社會主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終同黨中央和上級黨委、政府保持高度一致，以身作則，出實力、辦實事，不圖虛名不務虛功，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

（三）廉潔自律從政，勤政務實為民。始終做到恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。嚴格執行廉潔從政各項規定，從嚴要求自己，嚴格要求親屬，嚴格要求分管干部職工，自覺主動接受組織和群眾的監督。踏實工作，勤政務實。

（四）自覺接受監督，嚴格要求自己。在工作和生活中，嚴格按照黨的紀律規范、約束自己，嚴格按照中央、省委、市委、縣委的規定要求自己，隨時戒免自己，強化廉政意識，堅持廉潔自律，堅持講真話、辦實事，言行一致，切實做到耐得住清貧、抵得住誘惑、經得起考驗，干浄做事，清白做人，樹立自身良好形象。同時繼續履行好“一崗雙責”，管好分管科室干部及家屬，自覺遵紀守法，努力做到不碰法律高壓線、不越紀律警戒線、不踩道德保底線、不松思想防腐線。

干部履職情況工作匯報（通用18篇）篇十五

通過縣政協的交流培訓與自身學習，作為一名政協委員，我深深地體會到，作為一名政協委員既是榮譽，又是責任，既有權利，更有義務。因此，如何把榮譽與責任、權利與義務統一起來,如何把雙重身份，雙倍的責任完成好一直是我不懈追求的目標。為此，我加倍努力工作，正確行使權利，自覺履行義務，勇于承擔責任，圓滿的完成了雙重工作任務。

一、提高認識，增強使命感。

政協委員是一種特殊的政治身份，肩負著人民的重托和履行職責的義務。每次政協會后，我都被賓館、政府門前、會場內外到處懸掛的“向政協委員學習”、“向政協委員致敬”的大紅橫幅所感動，既讓我深深為作為一名政協委員而感到光榮和自豪，又鞭策我在工作中積極工作。聆聽了領導們精彩的講話和委員們的座談討論，使我更進一步明確了政協的性質、職責和任務，明白了原來那么多得民心順民意、被百姓稱贊的好事都是通過政協委員們的提案得以解決的結果，更明白了作為一名政協委員所肩負的責任和使命。“政協是舞臺，委員是演員”，委員作用的發揮，直接關系到政協形象，關系到政協職能發揮的水平。

每次政協會后，很長一段時間我都在深深地思索：作為一名政協委員，該如何不斷的充實自己？該如何履行好自己的職責？該怎樣如實地反映社情民意、提出有益于群眾的好的提案？為解決這些問題，我翻閱了大量的資料、書籍，請教了一些老委員。我終于明白了要做一名稱職的、優秀的委員，光有熱情是不夠的，還必須自覺地加強學習，勇于實踐，維護大局，這樣才能做一名優秀的、稱職的、人民放心的政協委員。

二、加強學習，提高履職能力。

堅持學習、改善學習，是適應形勢發展和履行政協職能的迫切需要。因此，我始終把學習作為一種政治責任，作為增長才干、提高工作能力和執政水平的基礎和源泉，結合新形勢、新任務的要求，我不僅學習了與政協相關的知識，還系統地學習了黨的十七大精神及其相關法律法規，在所在單位深入開展學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動，特別是認真學習了黨在新時期的路線方針政策及縣委、縣政府有關會議精神及各項決策部署，努力學習實踐科學發展觀，用科學的理論武裝頭腦，思想政治素養、科學決策水平得到了進一步加強，真正樹立了情為民所系、利為民所謀、心為民所牽的思想，也為有效履行職能、做好新時期政協工作奠定了基礎。

三、

努力實踐，做一名稱職的、優秀的政協委員。

作，從保持社會穩定出發，從促進社會可持續發展出發，從維護最廣大人民群眾根本利益出發，從促進xx縣的經濟和社會發展大局出發，提出一些實實在在的問題、建議和提案，把自己關于社情民意的了解傳達給政府的有關部門。

總之，在一年的工作中我雖然取得了點滴成績，但也清醒地看到工作中存在的不足，如思想觀念和工作作風與形勢發展要求還有不相適應的地方，對新形勢下政協工作在構建和諧社會中重要基礎作用的認識還有差距，這些都有待于在今后工作中認真加以解決和完善。今后我一定要高度重視學習、善于從學習中汲取營養，獲取盡可能多的知識，增強履職能力，來回報黨和人民的重托。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

干部履職情況工作匯報（通用18篇）篇十六

首先自我介紹一下，我叫李曉飛，1981年出生，家住濟源市天壇街道辦事處甘河村；xx年考入河南科技學院植物保護系，學習植物保護專業；xx年12月加入中國共產黨；xx年畢業后被分配到我市王屋鎮工作至今。

參加工作四年來，我在王屋鎮黨委、政府的正確領導下，在各位領導和同事的幫助下，不斷加強和提高自身的政治理論修養和業務技能水平，努力做好本職工作，認真遵守鎮黨委、政府的各項規章、制度，按時參加每周一的例會，不遲到，不早退；虛心求教、扎實工作，較好地完成了鎮黨委、政府安排的各項工作任務。現將四年來的思想、工作情況匯報如下，請給予批評指導：

作為一名基層的工作人員，必須熟悉國家的方針、政策、各項法律法規，尤其是與人民群眾息息相關的知識，我時刻提醒自己要堅持學習，學政治理論、學業務知識、學工作方法，注重自身充電。一是以“一創雙優”、“新解放、新跨越、新崛起”、“學習實踐科學發展觀”和“講、樹、促”等活動為載體，認真學習黨和國家的路線、方針、政策，深刻領會科學發展觀的重要內涵，牢固樹立扎根山區，為人民服務的工作理念；二是虛心求教，向老同志學習基層工作經驗和專業知識，不斷提高解決問題、處理問題的能力，努力探索基層工作的新途徑。

我在王屋鎮工作已經4年，在這期間，先后在農業服務中心和社會事務辦公室工作，主要參與第二次全國農業普查、土壤測土配方和村財鎮代理等工作，另外還積極參與市組織部市管干部檔案整理工作和鎮政府安排的各項中心工作。在工作中，一是服從領導安排，按時完成領導交辦的任務；二是團結同事，互相幫忙，經常幫助老同志打一些文件材料等力所能及的事；三是指導村組工作，使他們上報的數據準確無誤。四年來，我兢兢業業，勤勤懇懇工作，還贏得領導和同志們的一致好評。

一是由于工作時間不長，專業理論水平不高，工作經驗還不足，解決問題的能力有限，有待于進一步學習提高；二是性格內向，話少，不善于和同事交流，以后在工作中慢慢鍛煉，逐步改變。

5月12日上午，市委組織部對我們24名省選調生進行了組織談話，提拔成副科級干部，這是組織對我們的工作認可，這也是組織培養的結果，我清醒地看到自身仍存在許多問題和不足之處，在今后的工作中，我會按照宋部長提出的幾個方面努力提高。

學習是積累知識，是一種政治責任，是一種精神追求，要樹立終身學習的理念。自覺學習，終生學習，學以致用，不僅是適應新的形勢和任務的要求，而且也是我們打牢立身為官思想根基的基本途徑。要做到這一點，就必須要堅持學習，不僅要向模范學習，而且還要向群眾學習，堅持從一點一滴學起，從一言一行做起，切實“把學習的體會和成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力，轉化為推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力”。

總結。

努力探索促進區域經濟發展的新思路、新方法、新途徑、新模式。

在工作中大力倡導八個方面的良好風氣：“勤奮好學、學以致用；心系群眾、服務人民；真抓實干、務求實效；艱苦奮斗、勤儉節約；顧全大局、令行禁止；發揚民主、團結共事；秉公用權、廉潔從政；生活正派、情趣健康”。要自覺的把樹立“八個方面良好風氣”的要求，做為立身為官的準則，在思想上做為世界觀、方法論，牢牢把握；工作中做為根本指導，認真遵循；生活行為中做為基本操守，正確把握，以過硬的素質、優良的作風、奮發有為的精神狀態，履行好黨和人民賦予的神圣職責。

激情，是一種精神狀態，是一個人保持高度的自覺，完成心中渴望的事情。激情是一種強勁的情緒，一種對人、事、物和信仰的強烈情感。工作激情應該是工作能力的前提和基礎，它可以促進工作能力的提高。有了工作激情，我們才能在挑戰面前不退縮，在困難面前不回避，推動我們工作不斷前進，更上一層樓。

淡泊是將一切無奈看得云淡風輕，是一種拒絕心靈空白的心態。榮辱得失和金錢名利都是過眼云煙，世間唯有淡泊名利才是正道，才能享受到生活中的樂趣。我們要樹立“生活正派、情趣健康，講操守，重品行”的良好風氣，提高立身為官的思想境界。加強思想道德修養，是我們立身為官的重要條件。所以我們必須要把思想道德修養做為立身為官，提高境界的基本內容來抓，正確把握自己，堅持從點滴做起，自覺凈化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”、“娛樂圈”，始終“注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”。

最后，衷心感謝組織對我的信任和關心，我一定以這次提拔為新的起點，再接再厲，努力工作，不辜負領導的期望和重托。

干部履職情況工作匯報（通用18篇）篇十七

在縣政協領導的正確領導下，本人認真貫徹市、縣政協會議精神，發揮政協委員政治協商、民主監督、參政議政的職能，現將五年來的履職情況匯報如下：

參政議政能力。

二、積極參加活動，履行委員職責。認真參加縣政協有關會議和調研、視察等活動。作為一名政協委員，在感到光榮和自豪的同時，感到更多的是責任和義務。自己能夠遵守紀律，無特殊情況均能按時出席政協會議，積極參加政協組織的學習培訓、視察調研、專委會活動等。尤其是在歷次政協組織的各項文藝活動中，能充分發揮個人文藝方面的特長，擔任多次晚會的主持、表演，主持風格和演藝水準較受各級領導和各界人士喜愛。

三、認真撰寫提案，反映社情民意。本人將提交提案和及時反映社情民意作為履行委員職能的一個重要方面，平時注重走訪、調研，圍繞經濟發展和社會穩定的焦點、熱點問題認真思考、撰寫文字材料。五年來，共撰寫了《進一步加強關愛“留守學生”工作的建議》、《關于加強整治社會生活環境噪音排放的建議》、《治理房屋出租混亂局面，建設“平安xx”》等3件提案，并提交了4條社情民意。

四、存在的問題和不足：五年來，本人雖然盡心盡力、勤勉工作，但是仍然感到還有許多不足之處。比如：文化知識水平不足、理論學習不夠、創新精神不強、提案力度不深、聯系群眾不廣、參政意識不濃等等，這些還有待在以后的學習、工作、活動中不斷加強和改進。

（工會界）。

在旗政協領導的正確領導下，本人認真貫徹上級政協會議精神，發揮政協委員政治協商、民主監督、參政議政的職能，現將一年來的履職情況匯報如下：

一、積極參加活動，履行委員職責。認真參加旗政協有關會議和調研、視察等活動。作為一名政協委員，在感到光榮和自豪的同時，感到更多的是責任和義務。自己能夠遵守紀律，無特殊情況均能按時出席政協會議，積極參加政協組織的學習培訓、視察調研、專委會活動等“五個一”的活動。

二、主動認真學習，提高自身素質。

情為民所系、利為民所謀、心為民所牽的思想，也為有效履行職能、做好新時期政協工作奠定了基礎。

三、努力工作，做一名稱職的、優秀的工會界政協委員政協委員不僅是榮譽，而是代表人民群眾參政議政的一份沉甸甸的責任。作為一名政協委員，就是要如實反映社情民意，為黨委、政府及時了解下情，指導工作提供第一手的資料，這是委員的職責所在，這也是職工群眾的期望所在。因此，一年來，我緊緊圍繞旗委、政府的中心工作，從保持社會穩定出發，從促進社會可持續發展出發，從維護最廣大人民職工群眾根本利益出發，從促進我旗和諧穩定健康發展大局出發，因此我克服困難，積極開展各項工作。去年10月份，我單位接到困難職工趙繼忠的求助，他為原察右中旗奧立鑫化工有限責任公司職工，工作期間就有咳嗽、胸悶、胸痛癥狀，估計職業所致。他想職業病鑒定，企業方不配合。今年2月份，他找到了工會，我和單位一把手進行了救助，經過10個多天的時間與企業協調，及各相關部門的配合下，最終確定了職業病，認定為工傷。切實維護了職工群眾的利益。6月份，上級分配我到土城子鄉蘇計溝村開展“三到村三到戶”幫扶工作，由于單位人少事多，我頂住壓力，只有利用星期天時間不記晝夜的深入幫扶村進行摸底、調查，為該村規劃致富門路。最終確立了幫扶項目，先打井，上水澆地，種植馬鈴薯、向日葵等經濟作物；養殖肉羊。經過4個月的努力工作，向相關部門跑項目、要資金。目前，已完成3眼井及水澆地配套設施。農民群眾生活有了很大改善。

四、存在的問題和不足。

個人總結。

我任市政協委員。一年多來，在市政協的正確領導下，踏著正確的步伐，我與時俱進,求真務實，認真的學習和貫徹了市政協第屆次會議的精神，市政協的各項任務都能做到積極的去配合，發揮政協委員政治協商、參政議政、民主監督三項職能，盡最大的努力履行了自己的職責與使命。現將半年來的思想認識和工作情況做出簡要的總結：

一、注重學習，政策理論水平和自身素質不斷提高。

我按照市政協關于政協委員要注重學習，不斷提高參政議政能力的要求，把學習放在工作和生活的第一位。除積極參加市政協組織的集中培訓外，堅持擠時間自學，重點學習了憲法和政協章程。注重理論聯系實際，把學習憲法和政協章程同學習兩會精神結合起來，同更好地履行職能結合起來，同加強自身建設結合起來，做到邊學習、邊思考、邊指導工作，收到了良好的效果。

二、勤奮工作，認真履行政協委員的各項職責。

作為一名政協委員，在感到光榮和自豪的同時，感到更多的是責任和義務。一年來，我踏踏實實的干好自己的本職工作，認真學習先進的。

教學。

理念。教海無涯貴求真。只有真教，才能尋找到課堂的真諦，讓課堂教學成為靈動的課堂，從而開啟學生的智慧，打動學生的心靈，促進學生的自主發展。作為教育工作著，在教育學生的過程中，我會用愛心去幫助學生，用誠心去感動學生，用耐心去等待學生的進步，用發展的眼光看待學生，多級把尺子衡量學生，在學生的心田播下快樂的種子，相伴學生幸福快樂健康成長。

做好班級工作，需要教師用心去留意，留意一顆顆嫩芽是否舒展著生長；用心去體驗，體驗同學生走過的每一次情感經歷；用心去感受，感受學生帶給我的美好情感。只有創造溫暖和諧的教育環境，才能剝去后進生心頭的云霧，才能撥開云天見月明。

通過學習，我深刻體會到，愛心、事業心是育人的基礎。但處在當前這個復雜的社會環境里，僅有這些是不夠的，只有能夠洞悉當代學生的心里特點，具有塑造心靈的藝術功力，才能獲得教育的成功。要是自己在課堂上表現的游刃有余，得心應手，是沉悶的課堂變成學生充實快樂的知識殿堂，還要教師在教學之路上不斷探索、不斷嘗試、不斷反思、不斷積累，哪怕有一點點的靈感與方法也不要放過。

三、立足崗位，做好分管工作。

我所在的單位，分管學校所有數學老師的日常聽課、備課、各種教學常規的檢查。任務繁多，且很容易得罪人。出力不討好。但工作總的有人干，我不干別人也要干。我就不斷學習業務理論，提高自己的業務水平。多角度、多方式地去思考、去學習、去交流，不但使每個學生學得有余，而且教師也一定會受到許多啟迪和教育，會不斷改進自己的教學，讓自己不斷進步，不斷成長，常教常新，教學相長。

四、存在的不足。

這些成績的取得應歸功于學校領導班子成員和廣大政協委員對我的大力支持和幫助。但是回顧起來，也有許多不盡人意的地方。一是忙于日常工作，學習抓得不太緊，一些新的知識、政策沒有及時進行深入研究和思考；二是批評人嚴厲，不講情面，關鍵時刻不講方式，可能會傷害一些同事的感情。這些都需要我今后虛心向各位委員學習，要求認真克服，通過卓有成效的工作，更好地履行各項職責，為姜莊的教育工作做出新的更大貢獻。

干部履職情況工作匯報（通用18篇）篇十八

（一）不斷加強學習，提高素質。一年來，認真學習***總書記重要思想及中央、省市縣重要會議精神，參加局黨委中心組理論學習，自覺參加局系統周一晚上夜學，盡力擠出時間完成網絡教育學習、學習強國內容，兩次參加省廳組織的空間規劃編制工作培訓研討會。通過學習，自覺對表對標、及時校準偏差，進一步加深了對***新時代中國特色社會主義思想的認同與認知，強化了共產黨員守初心、擔使命的深刻內涵和重大意義的理解認識，堅定了作為黨員領導干部守好初心、擔好使命、抓好本職工作的強大決心和信心，也增強了業務能力。

（二）樹立廉潔自律意識。認真學習黨規和黨風廉政規定等要求,牢固樹立廉潔自律意識，深入推進全面從嚴治黨政治責任，嚴明政治紀律和政治規矩，堅持問題導向，把黨和人民賦予我們的“權力”扎緊在籠子里。

（三）認真履行“一崗雙責”責任。根據自身崗位職責要求，按照局黨組統一部署，與分管科室、下屬單位主要負責人簽訂《黨風廉政防控責任狀》等，層層落實、明確到人。通過黨風廉政會議、工作會議等方式，傳達學習各級紀委關于違反“中央八項規定精神”、“形式主義、官僚主義問題”等通報精神，嚴明紀律要求，強化警示教育；同時利用組織談話、個人談心等活動，及時掌握自己分管科室和干部職工思想狀態，時刻敲響廉潔從政警鐘，鑄就清廉從政安全防線。

（四）培養高尚生活情操。積極培養健康生活情趣方式，特別是八小時以外的生活、學習規律，業余期間擠出時間按時按規完成普法用法、學法建檔考試和參加網絡干部學校學習。把工作和生活置于同事和群眾的監督之中，把自身素質修養當做黨性磨礪的考驗，始終保持清正廉潔的良好形象。

二、2021年第一季度履行黨風廉政建設情況。

第一季度主要針對提級（交叉）巡查的問題，我進行了全面整改，主要有以下六個方面：

一是全面學習法律法規，增強法制意識。通過學習例會、專家講座、科室組織政策文件學習等多種形式加強法律法規和業務知識的學習，悟徹悟透，重視初信初訪工作，特別是規劃方面的信訪案件，積極主動深入化解，維護局里的平安穩定。二是提高政治站位，提高對重大行動任務的思想認識，積極主動向上級請教重大行動的工作要求，及時加強與相關部門的溝通聯系，并按照規定的時間節點完成任務。三是全面學習習總書記關于脫貧攻堅工作的重要講話精神，結合縣委1號文件精神以及自然資源和規劃工作思考落實舉措。監督實施好《青田縣域鄉村建設規劃》，并結合《國土空間總體規劃》，編制優化村莊布點，保障農村私人建房用地指標以及各類基礎設施項目用地需求。四是加強“兩山”理論的學習與研討，建立健全周學、月學、季學制度，形成長效學習與研討機制，積極推進實施《青田縣國土空間規劃支撐“綠水青山就是金山銀山”轉化實施方案》，努力實現以生態高水平保護促進經濟高質量發展。五是進一步完善談心談話制度，加強對干部職工的關心，定期開展與科室之間的談心談話，真正的了解員工的所想所思與困難。六是全面增強擔當作為能力，樹立正確的業績觀，以最大的能力，做好、做精、做實自身的工作。根據班子成員的分工，進一步明晰職責，壓實責任，貫徹落實好縣委《關于深化完善容錯糾錯機制的實施細則》，增強自身的擔當意識。

三、存在的問題和不足。

在學習和工作中，我也發現了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性和積極性。二是堅持以人民為中心的發展思想樹得不牢，群眾路線走得不徹底。面對干部隊伍中出現“庸懶散”作風、社會上的不良現象，習以為常，有時還不自覺地融入其中，對工作產生了懈怠，滿足于得過且過，未把工作做深、做細、做實。三是對自身的崗位職責，有時看得不重、想得不遠，不能適應時代奮發有為，不能著眼使命精業強能，不能心系群眾求真務實。存在著工作研究就事論事多、開拓創新不夠，工作推進布置任務較多、講求質量較少等問題，缺少了爭創一流的進取感、夙興夜寐的責任感、不進則退的緊迫感。

四、下一步黨風廉政建設工作安排。

（一）不斷加強學習，提高自身素質。在今后的工作中，將堅持在學中干、在干中學，不斷加強對廉潔從政相關規定和自身政治理論與業務知識的學習，學習中要敢于剖析自己的思想，善于聯系實際工作，努力提高綜合素質，增強拒腐防變能力，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（二）增強宗旨觀念，密切聯系群眾。在今后工作中，將從傾聽群眾意見、改正自身不足做起，拿出更多的時間深入調研，力所能及地幫助他們協調解決一些具體的困難和問題。同時，要改進方式、超前謀劃、不斷創新，把握工作全局，強化崗位責任，轉變工作作風，以高標準的工作要求，盡職盡責地完成好各項工作任務。

（三）堅持嚴于律己，搞好廉潔自律。繼續以高標準、嚴要求約束自己的行為，切實加強生活作風建設，克己奉公，以身作則，率先垂范，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，服從大局，聽眾指揮，進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質，提高思想境界，自覺接受監督，始終堅持自重、自省、自警、自勵，自覺做到艱苦奮斗、兢兢業業。