發(fā)言稿的語氣要得體，既要正式莊重，又要親切自然，以贏得聽眾的好感。以下是一些在重要場合發(fā)表的發(fā)言稿，每篇都有其獨到之處，令人印象深刻。

學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng)強黨性發(fā)言稿范文（21篇）篇一

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐，重點是解決黨內(nèi)現(xiàn)存的問題，全面提升黨員隊伍思想政治素質(zhì)，保持黨的先進性和純潔性。

一、對黨章的理解和認識。

通過這次學(xué)習(xí)教育，對黨員應(yīng)具備的素質(zhì)、應(yīng)履行的義務(wù)、應(yīng)享有的權(quán)利、應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任有了進一步的了解定位，對黨員的先進性要求有了更加清晰具體的理解。注重從思想上建黨，是馬克思主義建黨學(xué)說的一項重要原則。中國共產(chǎn)黨在95年的奮斗歷程中，始終把思想建設(shè)放在黨的建設(shè)的首位，以思想建設(shè)確保和推動組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)。強調(diào)從思想上建設(shè)黨，既是對馬克思主義建黨學(xué)說的繼承和發(fā)展，也是在實踐中加強黨的建設(shè)的經(jīng)驗總結(jié)。通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)的系列講話，使我從思想上做到了一名正真的黨員。

二、自身存在的不足。

太強，是我們黨的高層決策者把握發(fā)展方向的指南針。對于工作在基層的我來說，似乎理論不太沾得上邊，只要專心工作，不犯原則性錯誤就行了。現(xiàn)在我深刻認識到，這種思想存在偏差。理論聯(lián)系實際，是黨一貫堅持的馬克思主義學(xué)風(fēng)，是黨具有旺盛創(chuàng)造力的關(guān)鍵所在。在實際工作中，只有加強理論學(xué)習(xí)，才能更好的開展工作，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性;在實際生活中，只有在熟練掌握和運用黨的政治理論知識，才能在面臨復(fù)雜的社會環(huán)境時，不易受各種思潮的影響，更加堅定黨的信念，牢固的樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

(二)工作作風(fēng)欠踏實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不做深層次的分析，思考不深刻。

(三)業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，勤動腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，自己不力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

三、整改措施。

(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效率為落腳點，堅持不懈地學(xué)習(xí)理論，理論聯(lián)系實際。

(二)進一步改進工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成地各種束縛，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到工作中去。

(三)加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。善于思考，多動腦筋，從問題中找創(chuàng)新，找思路。積極主動加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，踏實、認真的完成各項工作。

學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng)強黨性發(fā)言稿范文（21篇）篇二

開展大討論活動是解放思想、深化改革的現(xiàn)實需要。系列重要講話，明確提出了解放思想、深化改革的總體思路、目標任務(wù)和重大舉措，集中體現(xiàn)了解放思想、改革開放的總要求。圍繞貫徹落實系列重要講話精神，省委八屆五次全會提出了解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展四項任務(wù)，為我們做好各項工作指明了方向、提供了遵循。開展大討論活動，就是要在全院掀起新一輪解放思想高潮，把解放思想唱得更響，把敢闖敢試唱得更響，把發(fā)展唱得更響，真正把解放思想、深化改革轉(zhuǎn)化為推進加快醫(yī)院發(fā)展的強大動力，落實為推進加快發(fā)展的政策舉措，升華為全院上下的思想自覺和行動自覺。開展大討論活動是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境的有效載體。

事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部的精神狀態(tài)與工作作風(fēng)。干部作風(fēng)影響發(fā)展環(huán)境，發(fā)展環(huán)境體現(xiàn)干部作風(fēng)。開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，解決了一些干部作風(fēng)、發(fā)展環(huán)境方面的突出問題，但與群眾就醫(yī)需求和期盼相比，還有較大差距。開展大討論活動，就是要引導(dǎo)全院黨員干部積極適應(yīng)經(jīng)濟政治新常態(tài)，切實增強轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境的自覺性，讓干部作風(fēng)有一個明顯轉(zhuǎn)變，讓發(fā)展環(huán)境有一個質(zhì)的提升，為推進我院更快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境條件。真心為民，是“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”核心本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，一定為民盡責(zé)、為國竭力、為黨分憂。

二、要明確方向，落實行動。

“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”，是這次大討論活動的主題。此次活動發(fā)源在“學(xué)”，著力在“轉(zhuǎn)”，關(guān)鍵在“優(yōu)”，顯效在“促”，四者相互聯(lián)系、相互作用、有機統(tǒng)一。因此在開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動，要以引導(dǎo)黨員干部增強服務(wù)意識、發(fā)展意識、宗旨意識為重點，突出實踐，重在作為，促使干部隊伍有新面貌、工作效能有新提升、推動發(fā)展有新成效。作為一名黨員干部，通過這次大討論活動，要從思想上把“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”當(dāng)做一種責(zé)任。我要把“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”當(dāng)做一種責(zé)任、一種義務(wù)要在實際工作中樹立起“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”的觀念。一是要強化學(xué)習(xí)，深入基層調(diào)查研究。

以焦裕祿、呂玉蘭等先進典型為標桿，深入基層，深入群眾，聽民聲、解民意、幫民困、暖民心，不斷提升服務(wù)意識、發(fā)展意識和宗旨意識，不斷提升思想境界、群眾意識和工作水平。二要要查找問題，努力提升服務(wù)水平。要對照“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動的要求深入基層，下科室、進病房、訪患者，開展政策大宣講，幫助基層理清發(fā)展思路，提升服務(wù)水平。對照省、市有關(guān)要求，查思想、查作風(fēng)、查效能。三要突出實踐，破解基層發(fā)展難題。開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動是做好群眾工作的重要方式，突出實踐是“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動的根本要求，也是確保活動取得實效的關(guān)鍵所在。要把開展活動作為貼民心、系民情、辦民事、解民難的難得機會。

三、要突出重點，務(wù)求實效。

開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動，既是組織的要求，更是基層和群眾的期待。一定要按照。

活動方案。

的部署和要求，緊密結(jié)合工作實際，突出重點，真抓實干，切實把活動抓緊、抓實、抓好，抓出實實在在的效果。一是重點抓學(xué)習(xí)、強黨性、提素質(zhì)。當(dāng)前，要加強黨的精神和新黨章的學(xué)習(xí)，掌握基本觀點，領(lǐng)會精神實質(zhì)，力求學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透，進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。

把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為謀劃科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的本領(lǐng)，轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的工作思路和舉措。二是重點搞調(diào)研、解民憂。一定要按照《方案》的要求嚴格抓好落實，確保沉得下去，融得進去。要深入開展“進病區(qū)、下病房”活動。要注重患者需求，辦實事、求實效，根據(jù)基層和群眾的實際需求，實打?qū)嵉亟鉀Q一批難題。三是重點轉(zhuǎn)作風(fēng)，強服務(wù)，優(yōu)環(huán)境。要以此次活動為契機，進一步加強作風(fēng)建設(shè)，切實解決當(dāng)前黨員干部作風(fēng)中存在的突出問題。要認真落實加強機關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有關(guān)規(guī)定，嚴肅整治“庸懶散奢浮”等不良風(fēng)氣，營造良好的發(fā)展環(huán)境。要從嚴從實抓好中央、省市委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的貫徹落實。

四、要學(xué)習(xí)先進，樹好形象。

典型就是方向，榜樣就是力量。要深入學(xué)先進，通過學(xué)習(xí)焦裕祿、呂玉蘭等先進典型，給自己照照“鏡子”，進一步查找自己在黨性修養(yǎng)、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作業(yè)績方面的差距和不足，在“講黨性、重品行、守紀律、做表率、樹形象”上下工夫：一是講黨性。黨員干部要堅定共產(chǎn)主義理想信念，強化責(zé)任意識，樹立宗旨觀念;二是重品行。要有良好的道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德;三是守紀律。既要守好政治紀律又要守好工作紀律，建立健全并嚴格落實好各項服務(wù)制度、工作制度以及其他內(nèi)部管理制度;四是做表率。要做勤奮好學(xué)的表率，提高素質(zhì)、增強能力;要做嚴謹務(wù)實的表率，工作要講規(guī)則、講程序，形成按程序辦事的氛圍;要做開拓創(chuàng)新的表率，在崗位工作中創(chuàng)特色、出亮點。五是樹形象。干部的形象代表著黨和政府的形象。

我們要樹立公道正派的形象，堅持原則、秉公辦事;樹立團結(jié)協(xié)作的形象，協(xié)調(diào)關(guān)系、凝聚力量;樹立廉潔自律的形象，嚴格落實中央八項規(guī)定，廉潔從政;樹立狠抓落實的形象，認真落實好中央各項新規(guī)定、新舉措，以先進為動力，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實提高服務(wù)水平，努力在活動中樹立黨員干部為民務(wù)實清廉的新形象。為實現(xiàn)醫(yī)院又好又快科學(xué)發(fā)展再立新功、再創(chuàng)佳績!

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學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng)強黨性發(fā)言稿范文（21篇）篇三

新疆塔城市在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，以加強干部作風(fēng)建設(shè)為抓手，圍繞干部在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面查擺出的問題，通過調(diào)查核實后，逐一以“軟骨病”、“虛脫病”、“糜爛病”、“懶散病”下處方，讓干部從而達到政治強、能力強、作風(fēng)強、心力強的四強目標，推動干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變和大提高。

治思想上的“軟骨病”，堅定信念強黨性。針對現(xiàn)實生活中，一些黨員、干部出現(xiàn)信仰迷茫、精神迷失的現(xiàn)象，塔城市依托塔城地區(qū)黨風(fēng)廉政教育基地、“塔城市紀檢監(jiān)察網(wǎng)”、“廉政時空”等平臺，分層次、分類別的進行宣傳教育。通過組織黨員干部觀看《焦裕祿》、《楊善洲》等典型先進人物影片，以先進人物事跡觸及干部思想;邀請“地區(qū)為民、務(wù)實、清廉模范典型事跡巡回報告團”以身邊的典型人物事棘讓干部受感染受教育;舉辦“中國夢，勞動美，我與改革同發(fā)展”演講比賽，以身邊愛崗敬業(yè)普通人的事棘鼓舞人，通過系列活動的開展讓廣大黨員干部學(xué)典型找差距議體會自覺修正自我，同時重點圍繞厲行節(jié)約、反對奢侈浪費、廉潔過節(jié)等問題，實行點對點，開展廉政短信發(fā)布活動，累計發(fā)送短信3000余條。

治作風(fēng)上的“虛脫病”，腳踏實地強服務(wù)。針對干部在工作中出現(xiàn)的執(zhí)行制度不嚴、把握政策不準，長期精神萎靡，造成干群矛盾性問題突出的問題，塔城市通過市、鄉(xiāng)、村三級監(jiān)督員監(jiān)督、群眾熱線反映、住村工作隊配合調(diào)查等形式，加強對存在問題的核實。重點加大了對低保資金、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)資市場等專項治理的監(jiān)督檢查，在核查城鄉(xiāng)低保發(fā)放情況中發(fā)現(xiàn)案源線索5個，轉(zhuǎn)監(jiān)察室立案2件;查辦農(nóng)資案件4起，收繳罰沒款5.5萬余元;播出《塔廣行風(fēng)熱線》節(jié)目16期，接聽接收各類電話咨詢、解決投訴問題21個，回復(fù)新廣行風(fēng)熱線轉(zhuǎn)辦問題20個，回復(fù)率100%。

治生活上的“糜爛病”，勤儉節(jié)約強意識。針對干部在工作生活中出現(xiàn)的超規(guī)格接待、辦公用品攀比等現(xiàn)象，根據(jù)中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)“十條規(guī)定”和地委“七條意見”，塔城市組織相關(guān)工作人員開展厲行勤儉節(jié)約、制止奢侈浪費和節(jié)日期間公款購買節(jié)日禮品等情況專項督查20余次，協(xié)助地區(qū)紀委對我市30個單位(部門)涉嫌違反中央“八項規(guī)定”的問題進行了調(diào)查核實，從中查處案件1起，自行立案查處9件，涉及人員9人。

治工作上的“懶散病”，恪盡職守強作風(fēng)。針對各單位機關(guān)干部出現(xiàn)的慵懶散的問題，進行監(jiān)督檢查，加強績效考評和效能監(jiān)察，通過明察暗訪、察訪核驗等形式，開展效能監(jiān)察22次，下發(fā)通報1期、整改通知書4份，提醒談話13人，效能告誡1人;開展公務(wù)用車專項整治27次，查處6起公車私用、私駕等行為;開展會紀會風(fēng)督查11次，對8名違反會風(fēng)會紀規(guī)定的干部進行了通報批評，責(zé)成13人作出了書面檢查。

學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng)強黨性發(fā)言稿范文（21篇）篇四

在新的歷史條件下，權(quán)力、地位和物質(zhì)利益的腐蝕和誘惑比任何時候都更加突出。在這些嚴峻的考驗面前，作為年輕干部更要加強黨性鍛煉，提高思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變的能力，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。一、強化政治意識，堅定理想信念學(xué)習(xí)是前進的動力，創(chuàng)新的基礎(chǔ)。

中央領(lǐng)導(dǎo)同志指出：理論上成熟是政治上成熟的標志，沒有理論上的成熟和堅定，就不會有政治上的清醒和堅定。年輕干部解決理想信念方面的問題，首先要打牢理論根基，保持政治上的堅定。要緊密結(jié)合先進性教育、科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)容，履行職責(zé)，加快了展的內(nèi)容，加強對黨的路線、方針、政策等政治理論的學(xué)習(xí)。通過夯實理論根基，進一步堅定理想信念，堅持用黨性原則清除自身的污垢，重塑正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到言不出格，行不逾矩，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，始終保持崇高的思想境界。

其次，要自覺淡泊名利，努力實現(xiàn)人生價值。緊密聯(lián)系思想實際，經(jīng)常想一想現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么，將來身后應(yīng)該留點什么明確自己的職責(zé)，堅持把個人的追求、自我價值的實現(xiàn)與黨的奮斗目標緊密聯(lián)系起來，在為人民服務(wù)的實踐中充分體現(xiàn)人生的價值。

學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng)強黨性發(fā)言稿范文（21篇）篇五

按照重點學(xué)習(xí)黨章、系列重要講話及考察新疆時的重要講話和批示精神等。如何增強紀律意識和規(guī)矩意識，遵循組織程序，服從組織決定，堅定擁護自治區(qū)、州、市黨委的各項決策部署開展學(xué)習(xí)研討交流。

通過“強黨性”專題學(xué)習(xí)，本人現(xiàn)結(jié)合自身對全團黨員干部隊伍建設(shè)實際。現(xiàn)就存在的問題及原因和整改的措施等情況與各位交流，不妥之處請批評指正。

一、本人對專題一“強黨性”的理解和認識。

強黨性是對黨員干部的一次理想信念教育，是一次作風(fēng)建設(shè)的教育通過黨支部的集中學(xué)習(xí)和個人的自學(xué)，對照自己在“四強”方面存在問題，認真進行查找，分析原因，使自己的思想認識進一步提高、作風(fēng)建設(shè)進一步轉(zhuǎn)變。通過學(xué)習(xí)“強黨性”專題教育活動是對我靈魂的一次凈化。

二、查擺在黨性方面存在的問題及原因分析。

在黨性方面有時部門主任給我安排的工作不當(dāng)回事，遇到難事往外推脫，對黨的政策理解不夠。主要原因是工作態(tài)度不端正。

三、整改措施和今后努力方向。

扭轉(zhuǎn)不端正的工作態(tài)度，遇事勇于擔(dān)當(dāng)。要認真學(xué)習(xí)中央和自治區(qū)方針政策和決策部署。做好自己的本質(zhì)工作，虛心聽取其他同志的意見，及時總結(jié)經(jīng)驗和改正不足，加強對車輛的管理，把工作推向一個新的高度。

學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng)強黨性發(fā)言稿范文（21篇）篇六

在前段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我又認真學(xué)習(xí)了在參加蘭考縣委班子民主生活會時的講話和郭庚茂書記的講話以及相關(guān)文件精神，很受教育、很觸及思想靈魂。我們要認真落實“三嚴三實”要求，深學(xué)細照篤行焦裕祿精神，深刻剖析自己“四風(fēng)”方面存在的突出問題，嚴肅認真地開展批評和自我批評，以無私無畏的坦誠態(tài)度和擔(dān)當(dāng)精神搞好這次教育實踐活動。

作風(fēng)問題是每一個共產(chǎn)黨員是否確立正確的世界觀、人生觀、價值觀的真實寫照，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一生的功課。加強作風(fēng)建設(shè)，必須堅定理想信念。理想信念，要體現(xiàn)在自身生活、學(xué)習(xí)、工作的方方面面，要有高尚的情操，建立起不能逾越的戒懼，嚴于修身，嚴于用權(quán)，嚴于律己。加強作風(fēng)建設(shè)，必須堅持求真務(wù)實。切實做到“謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實”，堅決反對和摒棄形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。加強作風(fēng)建設(shè)，必須堅持清正嚴明。要有為民情懷，“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，不斷陶冶情操，自然就會清正。要有敬畏之心。不斷增強規(guī)矩意識，紀律觀念;不斷筑牢拒腐防變的防線，清正廉潔，自得其樂。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)，焦裕祿同志是一面鏡子。深學(xué)、細照，感到自己差距甚大。一是差在“公仆情懷”。二是差在求真務(wù)實。三是差在奮斗精神和擔(dān)當(dāng)意識。四是差在清正嚴明。凡此種種，說明自己作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)蝿?wù)艱巨，黨性鍛煉任重道遠。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，必須堅持抓常、抓細、抓長。不斷堅定理想信念，不斷地檢查是否做到求真務(wù)實，是否做到清正嚴明，從而使自己在思想上、行動上成為一名真正的共產(chǎn)黨員。

具體到文聯(lián)的工作中，要認真學(xué)習(xí)重要講話精神，將抓常抓細抓長要求貫徹落實到教育實踐活動和履職盡責(zé)的全過程。一要抓常，經(jīng)常抓、見常態(tài)。縣文聯(lián)要將作風(fēng)建設(shè)擺上重要位置、有機融入日常工作，在履行好本職工作的同時，做到管事、管人、管思想、管作風(fēng)，努力形成抓作風(fēng)促工作、抓工作強作風(fēng)的良性循環(huán)。二要抓細，深入抓、見具體。要在抓細上下功夫，深入基層，解決好關(guān)系群眾切身利益的問題，解決好“四風(fēng)”突出問題，解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，使文聯(lián)工作更加符合人民群眾的意愿和要求。三要抓長，持久抓、見長效。要建立作風(fēng)建設(shè)長期抓、反復(fù)抓的長效機制，認真落實作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定，健全完善各項工作制度，做到有章必循、違規(guī)必究。

學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng)強黨性發(fā)言稿范文（21篇）篇七

作風(fēng)問題是每一個共產(chǎn)黨員是否確立正確的世界觀、人生觀、價值觀的真實寫照，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一生的功課。下面是小編為大家收集整理的學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng)強黨性。

發(fā)言稿。

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兩學(xué)一做。

”學(xué)習(xí)教育是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐，重點是解決黨內(nèi)現(xiàn)存的問題，全面提升黨員隊伍思想政治素質(zhì)，保持黨的先進性和純潔性。

一、對黨章的理解和認識。

通過這次學(xué)習(xí)教育，對黨員應(yīng)具備的素質(zhì)、應(yīng)履行的義務(wù)、應(yīng)享有的權(quán)利、應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任有了進一步的了解定位，對黨員的先進性要求有了更加清晰具體的理解。注重從思想上建黨，是馬克思主義建黨學(xué)說的一項重要原則。中國共產(chǎn)黨在95年的奮斗歷程中，始終把思想建設(shè)放在黨的建設(shè)的首位，以思想建設(shè)確保和推動組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)。強調(diào)從思想上建設(shè)黨，既是對馬克思主義建黨學(xué)說的繼承和發(fā)展，也是在實踐中加強黨的建設(shè)的經(jīng)驗總結(jié)。通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)的系列講話，使我從思想上做到了一名正真的黨員。

二、自身存在的不足。

太強，是我們黨的高層決策者把握發(fā)展方向的指南針。對于工作在基層的我來說，似乎理論不太沾得上邊，只要專心工作，不犯原則性錯誤就行了。現(xiàn)在我深刻認識到，這種思想存在偏差。理論聯(lián)系實際，是黨一貫堅持的馬克思主義學(xué)風(fēng)，是黨具有旺盛創(chuàng)造力的關(guān)鍵所在。在實際工作中，只有加強理論學(xué)習(xí)，才能更好的開展工作，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性;在實際生活中，只有在熟練掌握和運用黨的政治理論知識，才能在面臨復(fù)雜的社會環(huán)境時，不易受各種思潮的影響，更加堅定黨的信念，牢固的樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

(二)工作作風(fēng)欠踏實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不做深層次的分析，思考不深刻。

(三)業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，勤動腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，自己不力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

三、整改措施。

(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效率為落腳點，堅持不懈地學(xué)習(xí)理論，理論聯(lián)系實際。

(二)進一步改進工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成地各種束縛，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到工作中去。

(三)加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。善于思考，多動腦筋，從問題中找創(chuàng)新，找思路。積極主動加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，踏實、認真的完成各項工作。

7月x日上午,我校黨組中心組理論學(xué)習(xí)討論會我校會議室舉行。校領(lǐng)導(dǎo)王凱、周艷輝、陳雙九、魏娜、秦愛麗、劉朋陽參加了會議。會議由王凱校長主持。我校黨組理論學(xué)習(xí)中心組在深入學(xué)習(xí)指導(dǎo)蘭考縣委班子專題民主生活會時的重要講話精神、深入學(xué)習(xí)中央有關(guān)文件精神和省委書記郭庚茂在全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話的基礎(chǔ)上，圍繞“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強黨性”舉行專題學(xué)習(xí)討論會，就“堅定理想信念、堅持求真務(wù)實、堅持清正嚴明”這一主題以及如何開好民主生活會進行深入討論。

黨組書記王凱首先作了題為《率先垂范努力開好校級領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會》的發(fā)言，他指出，開好專題民主生活會，是我校黨的群眾路線教育實踐活動一個重要內(nèi)容，也是確保教育實踐活動取得實效的一個關(guān)鍵舉措，是開啟教育實踐活動第二環(huán)節(jié)的金鑰匙。批評和自我批評是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，是開展積極的思想斗爭，清除黨內(nèi)各種錯誤思想，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，提高黨的戰(zhàn)斗力的有效法寶。對怎樣開好民主生活會，他指出，民主生活會要達到紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病的效果，會前就必須下足功夫，做好充分準備，拿出動真碰硬的決心，使民主生活會成為整治“四風(fēng)”的一次集中“大檢修”，實現(xiàn)思想和行動的“大提升”。批評和自我批評是一劑良藥，是對同志、對自己的真正愛護，班子成員要真心換真心，坦誠贏坦誠，實現(xiàn)“團結(jié)--批評—團結(jié)”的良性循環(huán)。

民主生活會要想開出高質(zhì)量，必須著力“改”、落實于“改”，拿出改的誠意、堅定改的決心、謀求改的成效，以作風(fēng)建設(shè)的實績，贏得群眾的擁護和信任。接著，副校長周艷輝就開好高質(zhì)量民主生活會作了發(fā)言，他說，一要做好談心活動及會前準備工作。既要談工作、談問題、談成績，更要注意談?wù)J識、談意見。既要談好個人方面不足、缺點，更要注意相互交換對“班子存在問題”的看法。二要以整風(fēng)的精神開好民主生活會。班子成員要勇于自我批評，敢于相互批評。把民主生活會開成“找問題—達共識—改正不足”的會議。使個人達到真正覺悟提高，素養(yǎng)提高，精神充足，正能量上升。使班子達到凝聚力強，執(zhí)政能力高，把握大局的能力強，推動學(xué)校改革與發(fā)展的能力提升。

其他黨員領(lǐng)導(dǎo)依次作了精彩的發(fā)言。每位校領(lǐng)導(dǎo)都作了認真的準備，就如何開好民主生活會、避免搞形式走過場進行深入討論。

最后，黨組書記王凱作了總結(jié)，她說，今天的專題研討會開得非常好。一是會議組織縝密。會前及時把會議要求通知到各位領(lǐng)導(dǎo)，大家準備充分。二是黨員校領(lǐng)導(dǎo)認識到位，態(tài)度誠懇，為開好民主生活會打下堅實的思想基礎(chǔ)。

在前段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我又認真學(xué)習(xí)了在參加蘭考縣委班子民主生活會時的講話和郭庚茂書記的講話以及相關(guān)文件精神，很受教育、很觸及思想靈魂。我們要認真落實“三嚴三實”要求，深學(xué)細照篤行焦裕祿精神，深刻剖析自己“四風(fēng)”方面存在的突出問題，嚴肅認真地開展批評和自我批評，以無私無畏的坦誠態(tài)度和擔(dān)當(dāng)精神搞好這次教育實踐活動。

作風(fēng)問題是每一個共產(chǎn)黨員是否確立正確的世界觀、人生觀、價值觀的真實寫照，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一生的功課。加強作風(fēng)建設(shè)，必須堅定理想信念。理想信念，要體現(xiàn)在自身生活、學(xué)習(xí)、工作的方方面面，要有高尚的情操，建立起不能逾越的戒懼，嚴于修身，嚴于用權(quán)，嚴于律己。加強作風(fēng)建設(shè)，必須堅持求真務(wù)實。切實做到“謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實”，堅決反對和摒棄形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。加強作風(fēng)建設(shè)，必須堅持清正嚴明。要有為民情懷，“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，不斷陶冶情操，自然就會清正。要有敬畏之心。不斷增強規(guī)矩意識，紀律觀念;不斷筑牢拒腐防變的防線，清正廉潔，自得其樂。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)，焦裕祿同志是一面鏡子。深學(xué)、細照，感到自己差距甚大。一是差在“公仆情懷”。二是差在求真務(wù)實。三是差在奮斗精神和擔(dān)當(dāng)意識。四是差在清正嚴明。凡此種種，說明自己作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)蝿?wù)艱巨，黨性鍛煉任重道遠。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，必須堅持抓常、抓細、抓長。不斷堅定理想信念，不斷地檢查是否做到求真務(wù)實，是否做到清正嚴明，從而使自己在思想上、行動上成為一名真正的共產(chǎn)黨員。

具體到文聯(lián)的工作中，要認真學(xué)習(xí)習(xí)重要講話精神，將抓常抓細抓長要求貫徹落實到教育實踐活動和履職盡責(zé)的全過程。一要抓常，經(jīng)常抓、見常態(tài)。縣文聯(lián)要將作風(fēng)建設(shè)擺上重要位置、有機融入日常工作，在履行好本職工作的同時，做到管事、管人、管思想、管作風(fēng)，努力形成抓作風(fēng)促工作、抓工作強作風(fēng)的良性循環(huán)。二要抓細，深入抓、見具體。要在抓細上下功夫，深入基層，解決好關(guān)系群眾切身利益的問題，解決好“四風(fēng)”突出問題，解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，使文聯(lián)工作更加符合人民群眾的意愿和要求。三要抓長，持久抓、見長效。要建立作風(fēng)建設(shè)長期抓、反復(fù)抓的長效機制，認真落實作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定，健全完善各項工作制度，做到有章必循、違規(guī)必究。

學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng)強黨性發(fā)言稿范文（21篇）篇八

黨的以來，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何從政為官多次提出要求和殷切期望。干部干部，干是當(dāng)頭的。要保護作風(fēng)正派、銳意進取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中來。為深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，中央黨校培訓(xùn)部與中宣部《黨建》雜志社共同舉辦“講黨性敢擔(dān)當(dāng)”座談會。會上，中青一班部分學(xué)員圍繞以來對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的要求，結(jié)合本職工作，交流認識與體會。講黨性，敢擔(dān)當(dāng)，必須堅持問題導(dǎo)向、堅持從嚴要求、堅持以上率下，做好“加減乘除”法，引領(lǐng)新常態(tài)，促進新發(fā)展。

“加法”就是加強學(xué)習(xí)，補好精神之鈣。要加強理論學(xué)習(xí)，把堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)作為永不結(jié)業(yè)的必修課，貫穿到黨員學(xué)習(xí)教育的全過程。在全體黨員中深入開展“兩學(xué)一做”活動，著力解決黨員隊伍思想、工作、學(xué)習(xí)中存在的問題，切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，讓擔(dān)當(dāng)成為一種常態(tài)。

“減法”就是簡政放權(quán)，扎緊制度之籠。簡政放權(quán)，防止用權(quán)任性，優(yōu)化制度供給，是發(fā)改部門“講黨性，敢擔(dān)當(dāng)”的題中之義。

“乘法”就是提升服務(wù)，倡導(dǎo)效率之行。服務(wù)群眾、服務(wù)基層是發(fā)改部門踐行黨的宗旨、體現(xiàn)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗Ｒ龑?dǎo)黨員干部增強公仆意識，認清身上的責(zé)任，敢于做事，敢于擔(dān)當(dāng)。

“除法”就是破除陳規(guī)陋習(xí)，削掉病根之源。“講黨性，敢擔(dān)當(dāng)”離不開思想的解放，理念的創(chuàng)新。用嚴格的黨性作保障，敢于擔(dān)當(dāng)，主動作為，堅定不移地推進創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放和共享發(fā)展。

學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng)強黨性發(fā)言稿范文（21篇）篇九

開展大討論活動是解放思想、深化改革的現(xiàn)實需要。系列重要講話，明確提出了解放思想、深化改革的總體思路、目標任務(wù)和重大舉措，集中體現(xiàn)了解放思想、改革開放的總要求。圍繞貫徹落實系列重要講話精神，省委八屆五次全會提出了解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展四項任務(wù)，為我們做好各項工作指明了方向、提供了遵循。開展大討論活動，就是要在全院掀起新一輪解放思想高潮，把解放思想唱得更響，把敢闖敢試唱得更響，把發(fā)展唱得更響，真正把解放思想、深化改革轉(zhuǎn)化為推進加快醫(yī)院發(fā)展的強大動力，落實為推進加快發(fā)展的政策舉措，升華為全院上下的思想自覺和行動自覺。開展大討論活動是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境的有效載體。

事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部的精神狀態(tài)與工作作風(fēng)。干部作風(fēng)影響發(fā)展環(huán)境，發(fā)展環(huán)境體現(xiàn)干部作風(fēng)。開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，解決了一些干部作風(fēng)、發(fā)展環(huán)境方面的突出問題，但與群眾就醫(yī)需求和期盼相比，還有較大差距。開展大討論活動，就是要引導(dǎo)全院黨員干部積極適應(yīng)經(jīng)濟政治新常態(tài)，切實增強轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境的自覺性，讓干部作風(fēng)有一個明顯轉(zhuǎn)變，讓發(fā)展環(huán)境有一個質(zhì)的提升，為推進我院更快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境條件。真心為民，是“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”核心本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，一定為民盡責(zé)、為國竭力、為黨分憂。

二、要明確方向，落實行動。

“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”，是這次大討論活動的主題。此次活動發(fā)源在“學(xué)”，著力在“轉(zhuǎn)”，關(guān)鍵在“優(yōu)”，顯效在“促”，四者相互聯(lián)系、相互作用、有機統(tǒng)一。因此在開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動，要以引導(dǎo)黨員干部增強服務(wù)意識、發(fā)展意識、宗旨意識為重點，突出實踐，重在作為，促使干部隊伍有新面貌、工作效能有新提升、推動發(fā)展有新成效。作為一名黨員干部，通過這次大討論活動，要從思想上把“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”當(dāng)做一種責(zé)任。我要把“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”當(dāng)做一種責(zé)任、一種義務(wù)要在實際工作中樹立起“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”的觀念。一是要強化學(xué)習(xí)，深入基層調(diào)查研究。

以焦裕祿、呂玉蘭等先進典型為標桿，深入基層，深入群眾，聽民聲、解民意、幫民困、暖民心，不斷提升服務(wù)意識、發(fā)展意識和宗旨意識，不斷提升思想境界、群眾意識和工作水平。二要要查找問題，努力提升服務(wù)水平。要對照“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動的要求深入基層，下科室、進病房、訪患者，開展政策大宣講，幫助基層理清發(fā)展思路，提升服務(wù)水平。對照省、市有關(guān)要求，查思想、查作風(fēng)、查效能。三要突出實踐，破解基層發(fā)展難題。開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動是做好群眾工作的重要方式，突出實踐是“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動的根本要求，也是確保活動取得實效的關(guān)鍵所在。要把開展活動作為貼民心、系民情、辦民事、解民難的難得機會。

三、要突出重點，務(wù)求實效。

開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動，既是組織的要求，更是基層和群眾的期待。一定要按照活動方案的部署和要求，緊密結(jié)合工作實際，突出重點，真抓實干，切實把活動抓緊、抓實、抓好，抓出實實在在的效果。一是重點抓學(xué)習(xí)、強黨性、提素質(zhì)。當(dāng)前，要加強黨的精神和新黨章的學(xué)習(xí)，掌握基本觀點，領(lǐng)會精神實質(zhì)，力求學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透，進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。

把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為謀劃科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的本領(lǐng)，轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的工作思路和舉措。二是重點搞調(diào)研、解民憂。一定要按照《方案》的要求嚴格抓好落實，確保沉得下去，融得進去。要深入開展“進病區(qū)、下病房”活動。要注重患者需求，辦實事、求實效，根據(jù)基層和群眾的實際需求，實打?qū)嵉亟鉀Q一批難題。三是重點轉(zhuǎn)作風(fēng)，強服務(wù)，優(yōu)環(huán)境。要以此次活動為契機，進一步加強作風(fēng)建設(shè)，切實解決當(dāng)前黨員干部作風(fēng)中存在的突出問題。要認真落實加強機關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有關(guān)規(guī)定，嚴肅整治“庸懶散奢浮”等不良風(fēng)氣，營造良好的發(fā)展環(huán)境。要從嚴從實抓好中央、省市委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的貫徹落實。

四、要學(xué)習(xí)先進，樹好形象。

典型就是方向，榜樣就是力量。要深入學(xué)先進，通過學(xué)習(xí)焦裕祿、呂玉蘭等先進典型，給自己照照“鏡子”，進一步查找自己在黨性修養(yǎng)、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作業(yè)績方面的差距和不足，在“講黨性、重品行、守紀律、做表率、樹形象”上下工夫：一是講黨性。黨員干部要堅定共產(chǎn)主義理想信念，強化責(zé)任意識，樹立宗旨觀念;二是重品行。要有良好的道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德;三是守紀律。既要守好政治紀律又要守好工作紀律，建立健全并嚴格落實好各項服務(wù)制度、工作制度以及其他內(nèi)部管理制度;四是做表率。要做勤奮好學(xué)的表率，提高素質(zhì)、增強能力;要做嚴謹務(wù)實的表率，工作要講規(guī)則、講程序，形成按程序辦事的氛圍;要做開拓創(chuàng)新的表率，在崗位工作中創(chuàng)特色、出亮點。五是樹形象。干部的形象代表著黨和政府的形象。

我們要樹立公道正派的形象，堅持原則、秉公辦事;樹立團結(jié)協(xié)作的形象，協(xié)調(diào)關(guān)系、凝聚力量;樹立廉潔自律的形象，嚴格落實中央八項規(guī)定，廉潔從政;樹立狠抓落實的形象，認真落實好中央各項新規(guī)定、新舉措，以先進為動力，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實提高服務(wù)水平，努力在活動中樹立黨員干部為民務(wù)實清廉的新形象。為實現(xiàn)醫(yī)院又好又快科學(xué)發(fā)展再立新功、再創(chuàng)佳績!

學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng)強黨性發(fā)言稿范文（21篇）篇十

在學(xué)習(xí)動員階段，我積極參加了部門組織的集體學(xué)習(xí)，并充分利用業(yè)余時間加強自學(xué)，認真做了學(xué)習(xí)筆記，撰寫了心得體會。通過系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)，使我受益匪淺。

一、學(xué)習(xí)中的體會。

1、通過認真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》和重點學(xué)習(xí)黨章，深化了我對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解，深化了對黨的xx屆三中、四中全會的理解，提高了對加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的認識，使我對黨有了更加深厚的感情的理性的認識。

2、通過觀看先進性教育系列電教片，使我進一步理清了思路，增強了對黨的政治理論知識時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)的理解和把握，提高了自己的政治理論水平，為今后指導(dǎo)工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。

3、通過學(xué)習(xí)模范先進人物事跡，對自己思想上有極大的觸動，激發(fā)了我的責(zé)任感和使命感，增強了以實現(xiàn)黨的偉大事業(yè)為己任的擔(dān)當(dāng)意識。通過對照檢查和深刻反思，進一步增強了自己黨性觀念和宗旨意識。

4、通過學(xué)習(xí)，使我清醒地看到了自身存在的差距和不足。這將更加鞭策我奮發(fā)進取、無私奉獻、努力工作，用實際行動證明“共產(chǎn)黨員”這個神圣而又光榮的稱號。

在先進性教育活動分析評議階段，我部門通過下發(fā)意見征詢表的形式，積極聽取基層單位對部門工作作風(fēng)、部門今后工作方向、部門人員等方面的意見與建議。現(xiàn)就歸納整理出對部門人員提出的意見與建議和自我剖析存在的不足逐一進行分析。

首先，針對各單位提出的意見與建議，我都將積極聽取，虛心接受，認真對待，以有則改之、無則加勉的態(tài)度對照檢查。即使有些問題存在片面性，但仍然應(yīng)該尊重和理解他們的意愿和想法。

二、目前存在的不足和差距。

1、工作方面。在工作中，我在密切聯(lián)系群眾和工作方式方法上還有些不足，不能真正了解職工的需求和心聲，工作缺乏針對性，條理性有待進一步提高，理論聯(lián)系實際的經(jīng)驗不足，從而導(dǎo)致工作上出現(xiàn)對基層提要求時主意很多，而對于如何更有利進行落實和操作的辦法很少，服務(wù)基層和群眾的本領(lǐng)不強，只關(guān)注自己日常事務(wù)性工作，缺乏創(chuàng)新精神。

2、學(xué)習(xí)方面。有單位提出，部內(nèi)人員須加強自身黨建工作，進一步提高業(yè)務(wù)能力，在學(xué)習(xí)方面再上一個臺階。這說明自己政治理論水平還不高，不能滿足基層提出的各類問題，使得他們對黨的政策理論不能準確的理解和把握，從而影響了工作的開展。

3、思想方面。有單位提出，部內(nèi)工作人員應(yīng)端正態(tài)度，虛心向老黨員學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)等方面的意見與建議。這說明自己在處理問題的方式方法上還不夠嚴謹，缺乏縝密的思維，遇事后沒有進行認真客觀地分析，造成了一些負面的影響。

4、個人修養(yǎng)方面。作為一名合格的共產(chǎn)黨員，首先應(yīng)該是一個高尚的人，一個對人民有益的人，一個有理想、有道德、有紀律、有文化的人，至少應(yīng)該是一個好人。因此，對照檢查自己平時的言行，還存在與這些要求不相符的地方。如辦公桌凌亂、辦公室內(nèi)吸煙、隨地吐痰等不良習(xí)慣，雖然都是一些小毛病，但無形中影響了個人形象和公共衛(wèi)生。

三、思想根源的剖析。

1、在工作中沒有擺正自己位置，思想上存在懈怠情緒，有得過且過的思想，有時存在機關(guān)作風(fēng)，處理復(fù)雜問題的經(jīng)驗不足，一味強調(diào)工作忙，而放松了對自我主觀世界的改造。這些都是由于自己平時學(xué)習(xí)主動性不強，政治敏銳性不強，方式方法不得當(dāng)，不夠扎實的結(jié)果。

2、自己在學(xué)習(xí)過程中，往往不求甚解，僅是在工作需要時翻翻書報，沒有靜下心來做深入研究，造成在對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解和把握上不是很到位，存在實用主義思想;工作中有照抄照搬思想，缺少創(chuàng)新。產(chǎn)生這些現(xiàn)象的主要原因是自己思想不重視，有厭學(xué)情緒，學(xué)習(xí)方式方法不得當(dāng)，沒能將武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、促進工作有機地結(jié)合、統(tǒng)一起來。

3、雖然自己在思想上很珍惜如今的崗位，希望工作能盡善盡美，但由于能力有限，往往事與愿違，因此思想上產(chǎn)生了一些浮躁情緒，靜不下心來理順工作頭緒，甚至產(chǎn)生從眾心理，放松了對自己的要求，沒能很好地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的，導(dǎo)致思想提高進步不明顯。

知恥者近乎勇。對于自身存在的差距與不足，我將首先從思想上高度重視、認真對待，做到積極認識不足、改正不足，勇于面對自我，自覺接受同志們的批評與監(jiān)督。

四、今后努力方向及整改措施：

1、進一步理清工作思路，堅持做到每天工作有計劃，每周工作有重點，分清輕重緩急、內(nèi)外兼顧，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣;進一步改進工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作方式方法，提高工作效率;虛心向周圍同志請教，多與基層進行溝通，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和處理復(fù)雜局面的能力。

2、增強學(xué)習(xí)的自覺性，克服厭學(xué)思想，自我加壓，每月制定學(xué)習(xí)計劃，做到學(xué)習(xí)有重點、思想有提高、工作有促進;堅持支部學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)各方面的理論知識，豐富自己的知識層面，提高綜合素質(zhì)。

3、堅持用新時期本崗位共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，提高黨性覺悟，樹立良好的個人黨性形象，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

能力有限，努力無限。在今后的工作中，我將堅持邊學(xué)邊查邊改的原則，從現(xiàn)在做起，從小事做起，總結(jié)經(jīng)驗，提高認識，克服不足，以實際行動保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性，做一名公道正派、客觀嚴謹、務(wù)實高效的組織工作者，為黨旗爭光添彩，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身!

學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng)強黨性發(fā)言稿范文（21篇）篇十一

黨員應(yīng)該把“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強黨性”當(dāng)做一種責(zé)任、一種義務(wù)要在實際工作中樹立起“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強黨性”的觀念。下面是小編為大家收集整理的學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng)強黨性發(fā)言提綱，歡迎大家閱讀。

在前段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我又認真學(xué)習(xí)了在參加蘭考縣委班子民主生活會時的講話和郭庚茂書記的講話以及相關(guān)文件精神，很受教育、很觸及思想靈魂。我們要認真落實“三嚴三實”要求，深學(xué)細照篤行焦裕祿精神，深刻剖析自己“四風(fēng)”方面存在的突出問題，嚴肅認真地開展批評和自我批評，以無私無畏的坦誠態(tài)度和擔(dān)當(dāng)精神搞好這次教育實踐活動。作風(fēng)問題是每一個共產(chǎn)黨員是否確立正確的世界觀、人生觀、價值觀的真實寫照，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一生的功課。加強作風(fēng)建設(shè)，必須堅定理想信念。理想信念，要體現(xiàn)在自身生活、學(xué)習(xí)、工作的方方面面，要有高尚的情操，建立起不能逾越的戒懼，嚴于修身，嚴于用權(quán)，嚴于律己。加強作風(fēng)建設(shè)，必須堅持求真務(wù)實。

在奮斗精神和擔(dān)當(dāng)意識。四是差在清正嚴明。凡此種種，說明自己作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)蝿?wù)艱巨，黨性鍛煉任重道遠。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，必須堅持抓常、抓細、抓長。不斷堅定理想信念，不斷地檢查是否做到求真務(wù)實，是否做到清正嚴明，從而使自己在思想上、行動上成為一名真正的共產(chǎn)黨員。

具體到文聯(lián)的工作中，要認真學(xué)習(xí)習(xí)重要講話精神，將抓常抓細抓長要求貫徹落實到教育實踐活動和履職盡責(zé)的全過程。一要抓常，經(jīng)常抓、見常態(tài)。縣文聯(lián)要將作風(fēng)建設(shè)擺上重要位置、有機融入日常工作，在履行好本職工作的同時，做到管事、管人、管思想、管作風(fēng)，努力形成抓作風(fēng)促工作、抓工作強作風(fēng)的良性循環(huán)。二要抓細，深入抓、見具體。要在抓細上下功夫，深入基層，解決好關(guān)系群眾切身利益的問題，解決好“四風(fēng)”突出問題，解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，使文聯(lián)工作更加符合人民群眾的意愿和要求。三要抓長，持久抓、見長效。要建立作風(fēng)建設(shè)長期抓、反復(fù)抓的長效機制，認真落實作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定，健全完善各項工作制度，做到有章必循、違規(guī)必究。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:。

大家上午好!

自市局組織“學(xué)黨章、守紀律、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專題教育月活動以來。本人積極參加了黨支部組織的集中學(xué)習(xí)，并在業(yè)余時間進行了自學(xué)，先后學(xué)習(xí)了《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《廉政準則》等學(xué)習(xí)資料。通過學(xué)習(xí)是我認識到開展教育月活動是貫徹落實黨的精神，切實加強紀律作風(fēng)建設(shè)的重要舉措;通過對黨章的再次學(xué)習(xí)，使我認識到黨章是我們立黨、治黨、管黨的總章程，也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作的根本依據(jù)。學(xué)好黨章是每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的義務(wù)和責(zé)任，只有學(xué)好黨章，才能自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決維護黨章，才能進一步提高自身素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的需要。

面對晉城社會經(jīng)濟發(fā)展難得的歷史機遇，作為黨員必須牢固樹立正確的世界觀和堅定的共產(chǎn)主義理想信念，做到：有堅定的政治立場、鮮明的政治觀點、明確的政治方向;有堅強的黨性原則和法紀觀念;有全心全意為人民服務(wù)的精神;堅持民主集中制原則，維護黨的團結(jié)和紀律;堅持實事求是的思想路線和艱苦奮斗的工作作風(fēng)，求真務(wù)實，與時俱進。爭做學(xué)黨章、守紀律、轉(zhuǎn)作風(fēng)的模范。

(1)提高認識，強化紀律，改進作風(fēng)。

紀律作風(fēng)至關(guān)重要，關(guān)系黨的生死存亡、關(guān)系事業(yè)的興衰成敗、關(guān)系民心向背，是黨和政府對我們最基本的要求。黨員干部紀律作風(fēng)如何在一定程度上體現(xiàn)了黨的形象，是黨員干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，也是黨員干部個人修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。近年來，不時出現(xiàn)的個別工作人員在上班時間，時常出入高消費場所洗桑拿、做足療、打麻將等等，屢屢被曝光;個別領(lǐng)導(dǎo)干部借黨給的權(quán)力大肆貪污、行賄受賄，這些驕奢淫逸等消極腐敗現(xiàn)象，使黨的形象受到了嚴重損害。尤其是在全省作風(fēng)紀律整頓月活動期間，仍有一些人不以為然，更有甚者有的領(lǐng)導(dǎo)干部，頂風(fēng)違紀被處分。

這都足以說明提高認識，強化紀律、改進作風(fēng)勢在必行，且需要持之以恒、常抓不懈。而真正改進作風(fēng)主要是看在日常大大小小的工作中，是否真的沉下心來想工作、干工作，并且以反面教材為戒，在工作中來“沉淀”浮躁，平衡心態(tài)，受得住寂寞、清貧，用工作成績給黨和人民匯報。

(2)嚴格要求，從我做起，樹好形象。

首先，要樹立為民形象。樹立為民形象要求每一個共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。其次，要樹立務(wù)實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到;要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領(lǐng)導(dǎo)干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。最后，要樹立清廉形象。黨員干部，還必須正確行使權(quán)力。每一名黨員干部都必須明白，我們手中的權(quán)力來自于人民，決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。只有嚴格要求自己，從自身做起，腳踏實地，一步一個腳印地做出成績，為人民做出好事實事，贏得人民的好評和肯定，才不辜負黨和人民的培養(yǎng)和期盼。

(3)認清形勢，加強學(xué)習(xí)，狠抓落實。

堅持理論學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上，要積極參加單位組織的集中政治理論學(xué)習(xí)，同時在保證學(xué)習(xí)時間上，要堅持業(yè)余時間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，認真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要論述，嚴格執(zhí)行市局開展紀律作風(fēng)集中教育整頓月活動的要求;同時，還要加強現(xiàn)代管理、科學(xué)技術(shù)、社會管理和法律法規(guī)等相關(guān)知識學(xué)習(xí)。使學(xué)習(xí)教育貫穿于作風(fēng)建設(shè)始終。加強落實則是當(dāng)前大勢所趨，是民心所向，這關(guān)系到我們質(zhì)監(jiān)事業(yè)的長遠發(fā)展，做不到這一點，作風(fēng)建設(shè)就會抓虛，所以必須抓落實。工作不落實，貽誤的是發(fā)展時機，損害的是群眾利益，影響的是部門形象。凡事不抓則已，一抓必見成效。以會議貫徹會議，以文件落實文件的事情不做，要實實在在的使真勁，干真事。檢驗工作落實情況，主要是看結(jié)果。當(dāng)然，有的問題可能處理的過程比較復(fù)雜，落實難度較大，但再大的努力沒有結(jié)果也不能算成事，也不能算落實。

(4)結(jié)合實際，認真查擺，勇于創(chuàng)新。

作為一名黨員干部要認真分析梳理、查找本人在紀律作風(fēng)上的共性和個性問題，明確重點，落實責(zé)任，及時整改。強化大局意識、強化服務(wù)意識、強化效率意識、強化責(zé)任意識、強化紀律意識、強化自律意識;徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強執(zhí)法為民的意識。創(chuàng)新需要對上級政策，部門工作實際情況以及外省市兄弟單位的經(jīng)驗有一定的了解，這是能否創(chuàng)新的基礎(chǔ)。如果自身創(chuàng)新意識不強，沒有對工作的獨到見解，凡事照抄照搬上級要求，甚至堅持照搬都不能落實好，缺乏主動性和創(chuàng)造性，那就只能是被動應(yīng)付，無所作為。創(chuàng)新還包括要有預(yù)見性，不能預(yù)見事情的發(fā)生、發(fā)展和結(jié)果，就沒有創(chuàng)新的膽識和勇氣。要善于在實際工作中尋找規(guī)律，發(fā)展優(yōu)勢，準確預(yù)見發(fā)展態(tài)勢，尋求突破重點。習(xí)慣于舊有套路，就不可能有預(yù)見有創(chuàng)新。

我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

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學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng)強黨性發(fā)言稿范文（21篇）篇十二

去年以來，全市廣大機關(guān)干部認真踐行初心使命，以開展黨史學(xué)習(xí)教育為重要契機，積極發(fā)揮先鋒模范作用，真抓實干、埋頭苦干，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出了重要貢獻，干部隊伍能力素質(zhì)得到進一步錘煉，作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效。但作風(fēng)問題積弊尚未根除、病灶依然存在。全市機關(guān)干部在存在十條作風(fēng)突出問題：一是大局意識淡漠，缺乏大局觀。二是履職盡責(zé)缺位，履職不到位。三是執(zhí)行落實漂浮，落實效果不明顯。四是固步自封安于現(xiàn)狀，缺乏勇于創(chuàng)新的魄力。五是追趕跨越缺少銳氣，習(xí)慣于按部就班。六是持之以恒韌勁不足，干事創(chuàng)業(yè)持久力不夠。七是群眾觀念不牢，為群眾辦實事存在差距。八是服務(wù)基層不優(yōu)，下沉一線力度不夠。九是面對基層高高在上，存在莫名其妙的“優(yōu)越感”。十是不遵守政治紀律、工作紀律、生活紀律，規(guī)矩意識淡薄。最為突出的表現(xiàn)為：不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為，拖拖拉拉、懶政怠政，形式主義、不辦實事，不思進取、得過且過，懶懶散散、紀律松弛。

一要以“刀刃向內(nèi)”的魄力，持續(xù)推動作風(fēng)問題教育整頓走深走實。刀刃向內(nèi)，才是解決問題的強大助力。夯實作風(fēng)整頓，應(yīng)從機關(guān)內(nèi)部的上下班紀律、會議紀律、請銷假紀律等細節(jié)抓起，嚴格執(zhí)行監(jiān)督考評制度，敢于向干部職工履行主體責(zé)任不力、執(zhí)行力不強、工作效率不高、服務(wù)意識不強、規(guī)矩紀律意識不強等問題亮劍，敢干向渾渾噩噩、混天度日的“佛系型”作風(fēng)宣戰(zhàn)，敢于向不敢擔(dān)當(dāng)、不想作為的“躺平式”作風(fēng)宣戰(zhàn)，敢于向庸懶散拖、敷衍塞責(zé)的“木偶型”作風(fēng)宣戰(zhàn)；敢于向效率低下、執(zhí)行力不強的“打盹型”作風(fēng)宣戰(zhàn)；敢于向高高在上、隨便耍橫的“官老爺”作風(fēng)宣戰(zhàn)。全市各地各部門要全面提升工作能力水平和執(zhí)行落實成效，形成“真抓實干、埋頭苦干”濃厚氛圍，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的作風(fēng)保障。

二要倡導(dǎo)履職盡責(zé)，做到敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為。是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是檢驗每一個機關(guān)干部身上是否具有共產(chǎn)黨員先進性和純潔性的重要方面。新時代是奮斗者的時代，奮斗需要擔(dān)當(dāng)精神。同樣做事情，擁有擔(dān)當(dāng)精神之人，往往能履職盡責(zé)，一點一滴干出可喜的成績；相反，缺乏擔(dān)當(dāng)精神之人，只是得過且過，當(dāng)“撞鐘和尚”，不僅工作難見成效，甚至可能半路停滯不前。我們要主動服務(wù)全局“挑大梁”，鍥而不舍把市委、市政府確定的目標任務(wù)干成干好。要立足崗位“做貢獻”，推動改革創(chuàng)新、疫情防控、項目投資、鄉(xiāng)村振興等各項工作在全省爭先進位。要嚴謹求實“重執(zhí)行”，有一分的部署，必須跟進五分的措施，拿出十二分的干勁，做到立說立行、不等不靠、只爭朝夕，確保執(zhí)行有力、落實有效。

三要樹牢創(chuàng)業(yè)精神，做到奮發(fā)進取、艱苦奮斗。機關(guān)干部要始終保持矢志不渝堅守初心、奮發(fā)有為履行使命的昂揚斗志，善于“披堅執(zhí)銳”，勇?lián)扒рx重擔(dān)”。大力弘揚拼搏創(chuàng)業(yè)精神，更加解放思想，敢于直面問題，勇于破解難題，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，進一步優(yōu)化思維方式，提高謀劃工作、推動工作、落實工作的質(zhì)量和水平。大力弘揚迎難而上、艱苦奮斗的奮斗精神，把真干作為本分，把實干作為責(zé)任，把苦干作為追求，不懼辛勞、腳踏實地、任勞任怨，增強工作的落實力和執(zhí)行力。大力弘揚爭先趕超精神，對標一流、奮發(fā)有為、積極進取，堅持問題導(dǎo)向，敢于迎難而上，把工作做得更好、更實、更高效。我們要有“敢教日月?lián)Q新天”的氣魄，持續(xù)推動各項工作躋身先進、實現(xiàn)領(lǐng)跑；要有“越是艱難越向前”的精神，迎難而上，開創(chuàng)新局；要有“不到長城非好漢”的韌性，咬定目標不放松、一以貫之抓落實，把美好藍圖變成現(xiàn)實美景。

四要秉持溫暖貼心，做到牢記宗旨、為民謀福。按照黨的宗旨，為人民服務(wù)，就必須是真服務(wù)而不是假服務(wù)，是全面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)而不是片面的“門難進、臉難看、事難辦”的劣質(zhì)服務(wù)，也不是“門好進、臉好看、事難辦”的“裝門面”服務(wù)，更不是荒唐的“為人民幣服務(wù)”。全市機關(guān)干部要自覺向習(xí)近平總書記看齊，深深扎根人民、緊緊依靠人民，時刻裝著人民、時刻想著人民，堅持以為民為中心，時刻把群眾安危冷暖放在心上，真正帶著感情使出自己的全部氣力來為老百姓辦事。特別是，著力解決人民群眾所需所急所盼，讓人民共享經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)等各方面發(fā)展成果，有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感。我們要厚植人民情懷，為增進民生福祉打下堅實基礎(chǔ)；要提高服務(wù)效能，讓人民群眾感受到實實在在的便利；要持續(xù)惠民利民，努力提升人民群眾的生活水平。

五要堅守法紀戒心，做到嚴以律己、廉潔奉公。嚴以律己、廉潔奉公是黨員干部立身之本，為政之道，成事之要，集中體現(xiàn)了機關(guān)干部忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)膬r值追求，是機關(guān)干部做人做事的行為規(guī)范和準繩。全市機關(guān)干部要堅持嚴于律己、廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，切實做到拒腐蝕、永不沾，與人交往時做到有原則、有界線、有規(guī)矩，自覺凈化自己的“工作圈”“生活圈”“朋友圈”“社交圈”，自覺遵守廉潔自律反腐倡廉的各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，不搞特權(quán)、不搞特殊、做到自重、自省、自勵。我們必須要知敬畏、存戒懼、守底線，堅決抵制“江湖”習(xí)氣、“散漫”習(xí)氣、“貪奢”習(xí)氣，帶頭抵制歪風(fēng)邪氣，弘揚清風(fēng)正氣。

學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng)強黨性發(fā)言稿范文（21篇）篇十三

xx部門作為維護國家政權(quán)的重要參與者，推動社會進步和促進家庭和諧的重要執(zhí)行者，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼脑谌肿黠L(fēng)效能暨營商環(huán)境建設(shè)會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話，希望大家喜歡。

同志們：

春節(jié)上班第一天，市委、市政府就召開全市作風(fēng)效能暨營商環(huán)境建設(shè)大會，圍繞弘揚“五種風(fēng)氣”、提升效率效能、改善發(fā)展環(huán)境，發(fā)出強有力的“動員令”。今天，我們召開全局作風(fēng)建設(shè)會議，主要有三層意思：一是傳達學(xué)習(xí)、抓好貫徹;二是收心聚神、調(diào)整狀態(tài);三是明確目標、鼓勁加壓。希望大家迅速把思想和精力投入到工作中，大步流星、小步快跑的動起來、忙起來、緊起來、嚴起來，拿出起跑就是沖刺的狀態(tài)，擼起袖子加油干，為圓滿完成今年各項工作任務(wù)開好局、起好步。剛才，x傳達了全市會議精神，x講話中指出的x大類問題，雖然是全市面上的主要問題，但對號入座、自我查擺，一些問題在x領(lǐng)域也不同程度存在，需要我們清醒認識，提高警惕，嚴肅整改。下面，我講四點意見：

一、收心定心，凝神聚力，迅速把思想和行動聚焦到全年工作部署上來。

經(jīng)過春節(jié)的休息調(diào)整，從現(xiàn)在開始，要進行“松”與“緊”的轉(zhuǎn)換、“閑”與“忙”的交替、“鬧”與“靜”的更疊，大家要迅速收心歸位，把主要心思和精力轉(zhuǎn)移到工作上來。要保持正常的辦公秩序，嚴格考勤和上下班紀律，認認真真、全心全意地履行好工作職責(zé)，把各項工作抓在手中。

一要歸零翻篇調(diào)整狀態(tài)。過去的2021年，我們緊緊圍繞市委市政府的中心工作，努力在夯實傳統(tǒng)xx基礎(chǔ)、優(yōu)化公共服務(wù)水平、推進xx業(yè)務(wù)改革創(chuàng)新上下功夫，各項工作推進有力，成效明顯，多項工作還走在全省前列。這些成績來之不易，是全局干部職工砥礪奮進、奮力拼搏的結(jié)果，但成績只代表過去的榮譽，已成為“過去時”，要勇于把成績“歸零”。“歸零”就是要向前看、要不滿足，要百尺竿頭、更進一步。

二要收心歸位進入角色。春節(jié)假期剛結(jié)束，元宵節(jié)還沒到，或許大家還沉浸在過節(jié)的氣氛里，但新的征程卻已拉開帷幕，必須盡快克服“節(jié)日綜合癥”，拋開“年還沒過完，工作慢慢干”的習(xí)慣思維，收心歸位，調(diào)整狀態(tài)，倒好節(jié)日“時差”，快速進入工作角色。營商要講環(huán)境，工作也要講環(huán)境。從今天開始，心思要迅速集中，狀態(tài)要迅速調(diào)整，工作秩序要迅速恢復(fù)，迅速形成一股提速爭先的濃厚氛圍，為圓滿完成全年工作目標奠定良好基礎(chǔ)。

三要時不我待起跑沖刺。全年工作要按照以月保季、以季保年的節(jié)奏，一茬接一茬，壓茬推進。如果稍有松一松、放一放的思想，第一季度的工作任務(wù)就很難完成，就會影響全年大局。每個人都要有一種高度的緊迫感、責(zé)任感，切實強化時效意識，該干的事抓緊干，珍惜每一天時間，搶抓每一個機遇。要按照全市xx工作會議要求，對標重點工作，細化清單，分解任務(wù)，把任務(wù)落實到崗、到人、到位。要強化責(zé)任意識，對全年工作任務(wù)都要有具體措施來保證落實，對已經(jīng)制訂的措施要進行一次再研究、再敲定，看措施實不實，可行不可行。對尚未制訂措施的目標任務(wù)要搞好調(diào)查研究，盡快拿出切實可行的方法措施來，確保任務(wù)優(yōu)質(zhì)高效完成，做到接受任務(wù)不找借口、執(zhí)行任務(wù)不講困難、完成任務(wù)追求圓滿。明后天，我們將召開月度辦公會，聽一聽各處室、單位的工作打算是不是有章法、夠緊湊，安排是不是有節(jié)奏、夠科學(xué)。

二、扭住關(guān)鍵，統(tǒng)籌兼顧，強勢啟動和推進各項工作鋪展。

按照省、市委全會和全市xx工作會議明確的發(fā)展思路和目標，抓緊落實各項工作任務(wù)，全力打好節(jié)后“第一仗”，確保實現(xiàn)新年“開門紅”。

一要突出重點抓工作。全市xx工作會議上，明確提出了要聚力做好社會救助、養(yǎng)老服務(wù)、扶殘救乞、基層治理、專項事務(wù)等“六篇文章。各處室、局屬單位要著力抓重點、抓關(guān)鍵，明確努力方向，分清輕重緩急，精準發(fā)力、重點突破，牢牢掌握工作的主動權(quán)。要講究工作方式方法，善于“彈鋼琴”，善牽“牛鼻子”，充分調(diào)動方方面面的智慧和力量，通盤考慮，統(tǒng)籌安排。要克服工作有部署、無落實，有上文、無下文，說得多、做得少的現(xiàn)象，進一步提升精氣神，讓實干成為最硬的功夫，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)緊抓不放，一個項目一個項目落地見效。

二要創(chuàng)新抓工作。形勢是變化的，要求是變化，各項工作也應(yīng)隨時隨勢創(chuàng)新求變。謀劃工作要直奔爭第一、創(chuàng)唯一，業(yè)務(wù)開展要秉持當(dāng)工匠、求精細，全局上下都要自覺把創(chuàng)新作為一種追求，作為提升能力水平、開創(chuàng)工作局面的基本方法，打破xx業(yè)務(wù)帶有傳統(tǒng)性、不好創(chuàng)新的慣性思維，善于把上級要求和精神、周邊先進經(jīng)驗同我們的工作實際結(jié)合起來，找準切入點，尋找突破口，抓住關(guān)鍵點，勤于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，敢于走別人沒走過的路，善于創(chuàng)別人沒有創(chuàng)的經(jīng)驗，努力打造更多xx“經(jīng)典元素”“特色經(jīng)驗”和“標準模式”。要激發(fā)調(diào)動全局全員出主意、想辦法，集中智慧、集思廣益，努力尋找推進工作的新思路、新方法、新舉措。要以“最多跑一次”改革倒逼xx改革，打破思維定勢和路徑依賴，通過抓點示范，以點帶面推陳出新。要克服“不求有功、但求無過”的守攤子思想，想盡一切辦法，把合理的訴求辦成;要拿出“志不求易、事不避難”的勁頭，大膽探索開拓，努力形成奮發(fā)向上、勇創(chuàng)一流的工作局面。

三要嚴明紀律抓工作。嚴格廉潔自律，強化作風(fēng)建設(shè)，不折不扣落實好省、市委“十二條禁令”。首先，要嚴守作風(fēng)紀律規(guī)定，自覺把黨紀國法和“八項規(guī)定”精神視為“高壓線”，把廉潔自律規(guī)定視為“警戒線”，不折不扣執(zhí)行到位。敷衍了事不行，降格以求也不行，要敢于動真碰硬，沒有情有可原，也沒有下不為例。其次，要持之以恒糾正“四風(fēng)”問題，持續(xù)深化xx系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，抓好窗口單位作風(fēng)建設(shè)，推進窗口單位服務(wù)標準化、規(guī)范化。繼續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育、“兩學(xué)兩踐”、“大走訪、大調(diào)研、大解決、大落實”活動，以嚴的規(guī)矩、實的行動、好的作風(fēng)確保開局良好。第三，要注重家庭家教家風(fēng)，身體力行樹立家風(fēng)，嚴字當(dāng)先匡正家風(fēng)，言傳身教培育家風(fēng)，把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和中華傳統(tǒng)美德內(nèi)化為精神追求、外化為自覺行動。

四要團結(jié)協(xié)同抓工作。團結(jié)協(xié)作是一個人內(nèi)在品德的展示，是事業(yè)成功的重要保證，也是一個單位整體形象的體現(xiàn)。實踐證明，我們xx隊伍是一支能戰(zhàn)斗、講奉獻、講團結(jié)的隊伍，要自覺站在全局角度審視謀劃工作，講政治、守紀律，共同創(chuàng)造思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、心齊氣順的干事氛圍。要心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩。我一直講，大家在一起工作是一種緣分，要十分珍惜這種緣分，自覺做有利于團結(jié)的事，不說不利于團結(jié)的話，加強溝通合作，形成互相補臺、互幫互助的良好工作氛圍。局班子成員要加強對分管處室和局屬單位的指導(dǎo)，增強處室和局屬單位的工作主動性、創(chuàng)造性，以實干行動去“領(lǐng)”，以實干精神去“導(dǎo)”;處室和局屬單位負責(zé)人要強化執(zhí)行落實的意識，帶頭干、領(lǐng)著干、科學(xué)干、依法干，在干事創(chuàng)業(yè)中展示戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。全局干部職工要增強大局意識，把個人融入集體之中，處理好本職工作與全局工作、個人與集體之間的關(guān)系，搞好上下級之間、處室之間、下屬單位之間的協(xié)調(diào)，老同志要主動做好“傳、幫、帶”，以身作則，做好示范;年輕同志要虛心學(xué)習(xí)，勇挑重擔(dān)，鍛煉成長。全局上下要時時刻刻維護xx的集體利益，事事處處維護xx的對外形象，唱響xx民政弘揚“三牛”精神的主旋律。

三、高標高質(zhì)，狠抓落實，強化使命擔(dān)當(dāng)服務(wù)高質(zhì)量xx發(fā)展。

要深入貫徹落實全市作風(fēng)效能建設(shè)暨營商環(huán)境建設(shè)大會的精神，拉起節(jié)奏、跑出速度，以高效作風(fēng)、高效工作推動xx各項工作全面提速，全力爭取“十四五”關(guān)鍵之年強勢開局。

一要明責(zé)加壓抓落實。工作出眾才能服眾，以身作則才能引領(lǐng)。一個好作風(fēng)，一支好隊伍，是一級一級抓出來的，更是一級一級帶出來的。局領(lǐng)導(dǎo)班子及各處室、局屬單位負責(zé)人要在抓工作落實上以上率下帶好頭，對于重點工作靠前指揮、帶頭實干。處室和局屬單位負責(zé)人要發(fā)揮好承上啟下的骨干和橋梁紐帶作用，面對工作，要擔(dān)當(dāng)不推諉，帶頭干事，發(fā)揮頂梁柱、主心骨的作用;面對困難，要當(dāng)好先鋒官，以舍我其誰的氣概，勇于沖在前面，敢于啃硬骨頭，破解急難險重問題;面對功過，要當(dāng)好責(zé)任人，在勇于擔(dān)責(zé)中顯品行，在解決難題中增長本領(lǐng)。要把抓好工作落實作為分內(nèi)之責(zé)、當(dāng)然之責(zé)、首要之責(zé)，努力形成領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮，干部在一線服務(wù)，問題在一線解決的良好工作格局。

二要從嚴從細抓落實。要力戒形式主義，不擺“花架子”，不做表面文章，切實做到情況實、工作實、辦法實，出實策、鼓實勁、辦實事。要增強執(zhí)行意識，充分了解、深刻領(lǐng)會和準確把握上級的工作思路、決策意圖，及時請示匯報，確保決策部署“不走樣”;要加強調(diào)查研究，通過腳踏實地地調(diào)查研究，增強指導(dǎo)工作的針對性，防止決策意圖“不可行”;要提高工作標準，在每一項工作中下一番“繡花”的細功夫，精益求精、銳意創(chuàng)新，高質(zhì)量、高效率地開展工作，實現(xiàn)決策部署“不打折”;要弘揚求真務(wù)實、腳踏實地、實干苦干的工作作風(fēng)，以實實在在的業(yè)績推動工作，推動整體工作上水平、單項工作創(chuàng)品牌，使決策部署“不落空”。同時，要發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用，切實用好考核這個指揮棒，建立以“畝產(chǎn)論英雄”和“用實績說話”的激勵機制，對工作開拓創(chuàng)新、成效明顯的，該表彰的表彰、該獎勵的獎勵、該重用的重用;對工作不得力、責(zé)任不落實的，該批評的批評、該誡勉的誡勉，該處理的處理，進一步形成用制度管人、人人服氣，用獎懲考核、人人爭先，全局上下奮發(fā)向上、比學(xué)趕超的良好工作氛圍。

三要實戰(zhàn)實干抓落實。大力弘揚“五種風(fēng)氣”，樹立能作為、敢作為、有作為的xx形象，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，把雷厲風(fēng)行和久久為功結(jié)合起來，在落細落小上下功夫，在做深做透上見成效。特別是要把市委市政府的改革部署，進一步分解任務(wù)、落實指標、細化項目、抓緊實施。要強化督促檢查，建立落實督辦責(zé)任制和評估機制，讓群眾來評價工作成效。要對標先進地區(qū)、先進單位提升標桿，爭取更多國家和省政策激勵表彰，打造更多xx經(jīng)驗、xx品牌。

四要強化黨建抓落實。xx作為聯(lián)系和服務(wù)人民群眾的重要政府部門，要以黨建為引領(lǐng)，以強化基層黨建組織力為重點，著力提升黨組織的凝聚力和向心力，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，全面加強黨對xx工作的領(lǐng)導(dǎo)，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，嚴格履行管黨治黨政治責(zé)任，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，堅決守住守好廉潔底線，堅決整治、查處群眾身邊的腐敗問題。

四、對標對表，爭做示范，全面開創(chuàng)作風(fēng)效能建設(shè)優(yōu)化營商環(huán)境新局面。

作風(fēng)效能，是衡量黨員干部黨性修養(yǎng)、紀律觀念、規(guī)矩意識、務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾叨群蜆藴省@貫徹落實全市會議精神，這里我再強調(diào)四點。

一是狠抓作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化營商環(huán)境，要緊跟時代步伐落實關(guān)鍵舉措。就全市情況看，狠抓作風(fēng)效能建設(shè)優(yōu)化營商環(huán)境已經(jīng)被提到了前所未有的高度。必須牢牢抓住解放思想這個“總開關(guān)”，一以貫之教育引導(dǎo)廣大干部職工轉(zhuǎn)變觀念、勇于創(chuàng)新、優(yōu)化服務(wù)、大膽改革實踐。要繼續(xù)把作風(fēng)效能建設(shè)作為優(yōu)化營商環(huán)境的重要內(nèi)容，推動機關(guān)部門服務(wù)提速增效。要與市委、市政府的要求保持高度一致，以社會滿意度調(diào)查結(jié)果為改進方向，牢固樹立“店小二”的服務(wù)理念，對群眾和企業(yè)的訴求不輕易說“不”，做到有話好好說、有事好好辦，主動為企業(yè)、為群眾出主意、想辦法，堅決杜絕“一棍子打死”的現(xiàn)象，以熱情服務(wù)、耐心答疑、高效辦理，樹立新作風(fēng)，展示新風(fēng)尚。

二是狠抓作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化營商環(huán)境，要夯實打牢xx為民工作根基。xx部門作為維護國家政權(quán)的重要參與者，推動社會進步和促進家庭和諧的重要執(zhí)行者，保障人的全面發(fā)展的重要提供者以及發(fā)揮公共服務(wù)和社會公平正義的重要維護者，所有工作都與人和市場主體密切相關(guān)，“人人都是營商環(huán)境、個個都是窗口形象”，每名工作人員都是一個展示，都肩負著服務(wù)群眾、服務(wù)市場主體的義務(wù)，都承擔(dān)著優(yōu)化營商環(huán)境的責(zé)任。對群眾來說，xx系統(tǒng)是一個代表黨和政府為民謀福、保障民生的重要行業(yè)，也代表黨和政府為民服務(wù)的形象，xx工作直接和人民群眾的幸福指數(shù)息息相關(guān)。如果xx人的作風(fēng)不實、風(fēng)氣不正，把黨和組織賦予的權(quán)力用來謀取私利，出現(xiàn)了吃拿卡要、變相收費、刁難群眾等不端行為，社會各界和群眾的眼睛都盯著我們，都會戳我們的后背，就會有損政府和xx部門的公信力，xx在群眾心中的形象也將大打折扣。我們要更加清晰清醒，狠抓作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化營商環(huán)境在xx領(lǐng)域不僅是勢在必行，更要靠前先行。要聚焦“樹xx形象、正xx風(fēng)氣、聚xx人心”這一目標，大力弘揚“五種風(fēng)氣”，重拳糾治作風(fēng)頑疾，堅決打好作風(fēng)效能建設(shè)攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，在新時代新征程上煥發(fā)xx新氣象、展現(xiàn)xx新作為。

三是狠抓作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化營商環(huán)境，要全面建設(shè)高素質(zhì)xx隊伍。習(xí)近平總書記強調(diào)：“人民群眾是我們力量的源泉...要把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作的唯一標準”。當(dāng)前，xx領(lǐng)域改革發(fā)展任務(wù)艱巨而繁重，實現(xiàn)xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，迫切需要一支高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍，更需要有過硬的作風(fēng)作為保障。而與此相對應(yīng)，xx干部隊伍還一定程度存在著思想觀念陳舊、改革創(chuàng)新意識不強、工作本領(lǐng)不過硬、法治思維和法治方式管理水平不高等作風(fēng)問題，都一定程度影響著營商環(huán)境的建設(shè)和優(yōu)化。全局干部職工要進一步提高營商意識，堅持“干什么”就要“專什么”，加大學(xué)習(xí)研究的力度，掌握專業(yè)化知識和本領(lǐng)，做有兩把刷子的“行家里手”，真正增強“營”的情商，提升“營”的成效，為xx社會滿意度的大幅度提升夯實保障。

四是狠抓作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化營商環(huán)境，要堅持問題導(dǎo)向發(fā)力突破。要堅持問題導(dǎo)向和目標導(dǎo)向相結(jié)合，深入查找問題，找深找準問題。要結(jié)合市委市政府要求、崗位職責(zé)、發(fā)展需要和群眾反映，擺現(xiàn)象、找差距、查原因。要有亮丑揭短的勇氣，采取多種形式，深挖頑疾問題，堅決防止和克服敷衍塞責(zé)和消極厭戰(zhàn)情緒，堅決杜絕與我無關(guān)的思想和不愿找、不想找和找不準的現(xiàn)象。要突出表率性，各處室、單位主要負責(zé)同志要親自查、查自己、作表率，擺進去，帶頭公開承諾，帶頭接受監(jiān)督;要突出廣泛性，領(lǐng)導(dǎo)干部到一般職工，都要參與查找，不僅找自身，還要幫助他人找;要突出群眾性，堅持走群眾路線敞開大門，廣開言路，發(fā)動群眾，真正把問題找出來。要緊盯重點領(lǐng)域、重點單位、重點崗位，集中開展專項清查整治，查到底、改到位，形成震懾效應(yīng)。

當(dāng)前極端天氣仍有發(fā)生，市兩會也將要召開，全局上下要堅決守牢疫情防控底線、安全生產(chǎn)底線和社會道德底線“三線”安全，特別是吸取“xx”事件教訓(xùn)，舉一反三，從嚴從細深入排查，做足做實各項保障。要層層壓緊壓實責(zé)任，指導(dǎo)各類xx服務(wù)機構(gòu)完善應(yīng)急預(yù)案，備足防疫物資，增強防控能力，落實防控措施。要嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面開展安全隱患摸排整改，落細落實安全生產(chǎn)各項措施。要加強特殊困難群體、弱勢群體服務(wù)保障，嚴防沖擊社會道德底線事件發(fā)生。

同志們，作風(fēng)效能和營商環(huán)境建設(shè)只有進行時，沒有完成時。我們要以堅如磐石的定力、舍我其誰的擔(dān)當(dāng)，保持永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，堅持不懈弘揚“五種風(fēng)氣”，久久為功優(yōu)化營商環(huán)境，上下一心、振奮精神、務(wù)實進取、創(chuàng)新實干，奮力譜寫新時代全市xx事業(yè)發(fā)展新篇章，為xx建設(shè)產(chǎn)業(yè)強市、打造區(qū)域中心作出更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!

學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng)強黨性發(fā)言稿范文（21篇）篇十四

同志們：

春節(jié)假期剛過，區(qū)委就召開這次高規(guī)格、大規(guī)模的全區(qū)機關(guān)紀律作風(fēng)集中整頓動員大會，主要是根據(jù)形勢發(fā)展和全區(qū)機關(guān)建設(shè)的實際，集中時間，集中精力，在去年機關(guān)整頓的基礎(chǔ)上，再一次開展機關(guān)紀律作風(fēng)集中整頓活動，著力解決全區(qū)各級機關(guān)干部中存在的突出問題，動員全區(qū)上下進一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，高效推進各項工作，確保完成全年任務(wù)目標。同時，這次會議也是春節(jié)過后的收心會，引導(dǎo)各級各部門迅速擺脫過節(jié)思想，集中精力推進當(dāng)前工作。下面，我講四個方面的問題。

一、召開全區(qū)機關(guān)紀律作風(fēng)集中整頓動員大會的動因。

春節(jié)上班后召開這次大規(guī)模機關(guān)紀律作風(fēng)集中整頓動員會議，主要基于兩個方面的原因：一是去年春節(jié)過后，我們集中利用一周時間進行機關(guān)紀律作風(fēng)整頓，取得了很好效果，機關(guān)干部作風(fēng)有了很大改進，精神面貌有了很大改觀，去年各項工作取得了新進展。機關(guān)作風(fēng)整頓成果需要進一步鞏固提高。二是由于今年國內(nèi)外形勢特殊，使我區(qū)面臨的任務(wù)十分艱巨，發(fā)展的形勢更加嚴峻。這迫切要求全區(qū)機關(guān)作風(fēng)要有新改進、新加強。因此，決定按照去年的模式、規(guī)格、步驟，集中利用10天時間，在全區(qū)再開展一次機關(guān)紀律作風(fēng)整頓活動。

二、正確認識和分析全區(qū)機關(guān)紀律作風(fēng)現(xiàn)狀。

當(dāng)前我區(qū)干部隊伍作風(fēng)狀況用一句話來概括，就是基本面很好，但點上的問題不少。具體從兩個方面來看：一方面，自去年以來，全區(qū)機關(guān)干部的作風(fēng)有了很大改進，精神面貌有了很大改觀，各項工作都取得了很大成效。特別是全區(qū)上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性有了很大提高，拖拉散漫、混天聊日的狀況基本杜絕，攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的風(fēng)氣基本形成。總體而言，去年機關(guān)紀律作風(fēng)方面存在的突出問題，都有了很大改進，當(dāng)前全區(qū)干部作風(fēng)主流是好的，必須予以肯定。我區(qū)實踐證明，面對復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境，去年之所以能夠走出困境，實現(xiàn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展，主要得益于每個同志的共同努力，得益于各級領(lǐng)導(dǎo)干部的艱苦奮斗，得益于我們有一個好的工作作風(fēng)。在扭轉(zhuǎn)作風(fēng)的過程中，我區(qū)不但開展了機關(guān)紀律作風(fēng)集中整頓活動，而且也采取了一些必要的措施，如實行分線作戰(zhàn)、干部輪崗交流、經(jīng)濟目標動態(tài)考核、民主評議區(qū)直職能部門業(yè)務(wù)科室、重點工作綜合督導(dǎo)，等等。去年一些重大活動，如三夏防火、創(chuàng)城迎檢、奧運安保、控建拆違等都開展的比較順利，取得了明顯效果。可以說，如果沒有良好的工作作風(fēng)做保證，這些都是難以實現(xiàn)的。區(qū)委原計劃用一年半到兩年的時間來扭轉(zhuǎn)全區(qū)干部隊伍作風(fēng)狀況，但現(xiàn)在只用了不到一年的時間，就取得了很好的成效。這個成績來之不易，需要我們共同珍惜，進一步鞏固提高。

另一方面，我區(qū)機關(guān)干部作風(fēng)與當(dāng)前形勢任務(wù)不相適應(yīng)的問題仍然比較突出，主要表現(xiàn)在：一是過去遺留下來的問題還沒有完全解決，少數(shù)部門、少數(shù)干部還在沿用老思維、老習(xí)慣、老辦法；二是在工作推進過程中，又不斷暴露出一些新情況、新問題，這些都需要努力加以克服解決。特別是今年，我們面臨的困難、不確定因素比較多，發(fā)展的難度加大，以什么樣的作風(fēng)、什么樣的精神面貌來應(yīng)對這種新形勢、新要求?就需要我們在紀律作風(fēng)上有新改進、新提高。此外，干部作風(fēng)建設(shè)，也是我們黨的作風(fēng)建設(shè)的基本要求，是一項長期任務(wù)，是一件常抓常新、常改常進的工作，這也要求我們必須對機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。

三、當(dāng)前要著力解決機關(guān)干部隊伍中存在的突出問題。

從全區(qū)面上講，要著力解決六個問題，樹立六種新形象。

一要著力解決思想觀念陳舊的問題，樹立敢想敢干、開拓創(chuàng)新的新形象。思想觀念陳舊，主要表現(xiàn)就是在機關(guān)和干部隊伍中仍在沿用老思維、老觀點、老套路、老辦法、老習(xí)慣思考問題、開展工作。存在這些問題的同志不是不想干事，也不是不想干好事情，而是不善于學(xué)習(xí)，不研究新政策，不會抓新機遇，不適應(yīng)新環(huán)境，不履行新程序，想問題、辦事情習(xí)慣于傳統(tǒng)思維和方法。特別是在項目建設(shè)上，不顧上級政策如何變化，仍按以往的老套路盲目亂上，土地沒手續(xù)、項目沒立項、可研報告沒準備、環(huán)評沒通過，缺這少那，結(jié)果項目一落地就出問題；有的同志目光短淺，不善于從戰(zhàn)略和長遠的角度謀劃薛城的發(fā)展，不會算大帳、算長遠帳，在項目建設(shè)、城市開發(fā)等方面斤斤計較蠅頭小利，算計一時一事的得失。要克服這些問題，必須注意以下幾點：一要用發(fā)展的觀點、發(fā)展的思維對待工作。解放思想的立足點是發(fā)展，怎么有利于發(fā)展我們就往哪方面努力。在工作中，只要符合“三個有利于”和科學(xué)發(fā)展觀要求，只要有利于薛城長遠發(fā)展，不要看領(lǐng)導(dǎo)講沒講過、上級有沒有要求、別人干沒干過，都可以放心大膽地去干。二要把加強學(xué)習(xí)作為解放思想、增強本領(lǐng)的重要手段。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要把主要精力從各種迎來送往和人際交往中擺脫出來，多擠出時間加強學(xué)習(xí)，不僅學(xué)習(xí)政治理論，還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)上級的新政策，自覺接受發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的新思想、新觀念。各級各部門都要把學(xué)習(xí)貫穿于本次整頓活動的全過程，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，邊學(xué)習(xí)、邊查擺，邊整頓、邊提高。三要進一步創(chuàng)新工作方式方法。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要勇于打破傳統(tǒng)思維定勢，通過改革創(chuàng)新破解發(fā)展難題，在勇于創(chuàng)新、敢于爭先中解放思想、改變觀念。在這個問題上，區(qū)委、區(qū)政府的態(tài)度是鮮明的，就是鼓勵試、重實干、看效果，只要是為了發(fā)展，為了薛城的長遠利益，即使在探索中出現(xiàn)偏差、失誤，也要積極支持保護。希望同志們放心放手放膽工作，今年各部門各單位至少要有一項創(chuàng)新性工作，力爭使本單位、本系統(tǒng)的工作走在全區(qū)、全市、全省乃至全國的前列。

二要著力解決大局觀念不強的問題，樹立密切配合、團結(jié)協(xié)作的新形象。大局觀念不強，首先表現(xiàn)就是推諉扯皮問題。從整體上看，我區(qū)幾大班子、上上下下團結(jié)和諧，思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、合力攻堅、共渡難關(guān)的局面已經(jīng)形成，這是不容置疑的。但是在個別部門中，部門和部門之間，部門和鎮(zhèn)街之間，推諉扯皮問題比較突出。對區(qū)委、區(qū)政府安排的工作不是相互支持、相互補臺，而是相互推諉，來回踢皮球，出了問題相互推脫責(zé)任。造成這個問題的原因，主要有以下幾點：一是局限于部門利益。很多同志做事情的出發(fā)點是是否對本部門有利，有利的事情爭著干，沒有利的相互推。二是不敢勇于負責(zé)、承擔(dān)責(zé)任。辦任何事情怕承擔(dān)風(fēng)險和責(zé)任，一些本應(yīng)由自己承擔(dān)的工作，總想推給其他部門。三是缺乏團隊精神。沒有認識到薛城的工作是一個整體，每一個部門負責(zé)的工作只是一個環(huán)節(jié)、一個有機組成部分，部門工作做不好會影響到大局和整體利益。整體利益無法保證，部門利益也必定受到損害。我在年初召開的全區(qū)經(jīng)濟工作會議上強調(diào)過，對那些辦事拖拉、推諉扯皮，非要區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)出面才解決問題，出現(xiàn)3次類似現(xiàn)象，單位主要負責(zé)人要向區(qū)委寫出檢查；出現(xiàn)5次的，對單位主要負責(zé)人堅決調(diào)整或建議調(diào)離。其次，大局觀念不強還表現(xiàn)為個別部門班子內(nèi)部不和諧。我區(qū)機關(guān)有一個非常不正常的現(xiàn)象，個別同志看不得別人進步，嫉妒心極強。每逢干部調(diào)整時，總有個別部門的個別同志亂寫信，告黑狀，無中生有。這個問題不解決，不僅會制約我區(qū)的發(fā)展，也會影響個人的成長進步。事實證明，凡是班子不團結(jié)的，結(jié)果往往整體都不好；凡是團結(jié)的單位，干部就出得多。因此，我們必須強化團結(jié)意識，牢固樹立支持別人就是支持自己，人人為我、我為人人的思想，相互支持，相互補臺，齊心協(xié)力，推動各項工作開展。再次，大局觀念不強還表現(xiàn)為正職忙，副職松，其他人員磨洋工。應(yīng)當(dāng)看到，發(fā)展不是哪幾個部門、哪幾個人的事，而是全區(qū)上下共同的責(zé)任，每個部門、每名機關(guān)干部、每個薛城人都義不容辭。任何一個部門、任何一個人的力量都是有限的，每個部門、每個科室都是全區(qū)發(fā)展的有機組成部分，哪一個環(huán)節(jié)出了問題，都可能影響大局。特別是薛城正處于負重爬坡階段，發(fā)展的困難很大，當(dāng)前，加快經(jīng)濟振興就是大局，為41萬人民謀求更大福祉就是大局，對部門來說全區(qū)就是大局，對個人來說單位就是大局。我們要牢固樹立“一榮俱榮、一損俱損”的思想，加強領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團結(jié)，加強機關(guān)內(nèi)部團結(jié)，形成“薛城團隊精神”，共同促進工作開展。

三要著力解決精神狀態(tài)不佳的問題，樹立不畏艱難、積極作為的新形象。在一定條件下，精神狀態(tài)決定事業(yè)成敗。特別是目前面臨重重困難和巨大發(fā)展壓力，更需要全區(qū)干部保持良好的精神狀態(tài)。但在少數(shù)干部身上確實存在精神狀態(tài)不佳的問題，有的對發(fā)展缺少信心，滿眼是困難，畏難發(fā)愁，甚至牢騷滿腹，怨這怪那，就是不想如何去攻堅克難；有的意志消沉，疲疲沓沓，工作缺乏激情、沒有動力，推一推動一動，甚至推了也不動；有的精神萎靡不振，不求有功，但求無過，不思進取，無所作為，在一個崗位任職多年卻政績平平、面貌依舊。之所以會出現(xiàn)這些問題，主要有以下幾點：一是事業(yè)心和責(zé)任感不強。如果沒有事業(yè)心、責(zé)任心，就很難振作起精神；本身不想干、不愿干，就不會有工作的主動性和積極性。二是工作不用心。干任何工作都大而化之，馬馬虎虎；對上級的精神不了解，對領(lǐng)導(dǎo)安排事項不認真執(zhí)行，對工作如何干、如何干好不研究，抓不住工作重點，這是機關(guān)干部中存在的比較普遍的現(xiàn)象。三是存在本領(lǐng)恐慌和能力恐慌問題。有的同志干事創(chuàng)業(yè)的熱情很高，但工作能力低、不會干事的問題突出。比如，區(qū)政府在20xx年初就提出了包裝項目問題，但很多同志不知道從哪里下手、如何包裝，通過舉辦專題講座后，這個問題才得以解決。四是信心不足問題。面對今年的嚴峻形勢，堅定信心比任何時候都顯得更為重要。信心從哪里來?信心來自于對形勢正確的分析和把握。由于我國金融體系相對完善，政治體制比較特殊，加之我國改革開放30年積累了雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)，國際金融危機對我國經(jīng)濟影響較小，經(jīng)濟發(fā)展的基本面沒有改變。就我區(qū)而言，由于我們屬于三線城市，經(jīng)濟外向度較低，所受影響更小，加之我區(qū)區(qū)位優(yōu)越、交通便利，廣大投資商更加看好我區(qū)的發(fā)展。我們完全可以利用優(yōu)越的區(qū)位交通優(yōu)勢，搶抓南方發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)移的機遇，實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。同時，我們更要充分認識到克服困難、搶抓機遇是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)，對那些占著位置不干事、工作遲遲打不開局面、看不到明顯變化的，區(qū)委將堅決撤換，決不因為某個人而貽誤發(fā)展。

四要著力解決工作作風(fēng)飄浮的問題，樹立真抓實干、務(wù)實高效的新形象。作風(fēng)不實問題是目前機關(guān)中存在的突出問題，很多同志喜歡做花架子，熱衷于說一說、議一議，缺乏撲下身子真抓實干的行動。當(dāng)前我們與先進地區(qū)相比，發(fā)展的思路、措施差別不大，差就差在抓落實上。主要體現(xiàn)在兩個方面：一是不了解具體情況，干工作不深入、不扎實，浮光掠影。二是當(dāng)傳聲筒，對區(qū)委、區(qū)政府安排的任務(wù)，正職轉(zhuǎn)副職，副職轉(zhuǎn)科室，滿足于安排、部署，一交了事，不聞不問，有安排無檢查，工作虎頭蛇尾，前緊后松，有始無終；有的缺乏時間和效率觀念，緊張感、節(jié)奏感不強，辦事拖拖拉拉，一項工作本來十天、半月就能完成，卻三、五個月甚至一年見不到進展；有的抓落實不力，卻很會做表面文章，搞形式主義，弄虛作假，欺上瞞下，匯報起來天花亂墜，實際檢查卻無影無蹤。作為區(qū)縣一級，就是抓具體工作的，大而化之地干工作，什么事也辦不成。各級各部門一定要發(fā)揚實干精神，無論從事什么工作，都要特別用心、特別扎實，研究工作要想三條：上級精神是什么，我們的情況是什么，應(yīng)該怎樣干才有實效。部署任務(wù)也要講三條：由誰負責(zé)，什么標準和要求，怎樣檢查和考核。要進一步提高工作效率，對區(qū)委、區(qū)政府安排的工作，要注重效率，搶時間、爭速度，加班加點向前趕，決不能拖泥帶水、貽誤時機；對鎮(zhèn)街和群眾要求辦理的事項，能立即辦的立即辦，涉及多個部門的，要立即協(xié)調(diào)溝通、限時辦結(jié)。要嚴格執(zhí)行動態(tài)信息報送制度，對連續(xù)3次不按時報送信息的，對雖然報送信息、但沒有開展實質(zhì)性工作的，要予以通報批評，單位主要負責(zé)人要向區(qū)委寫出檢查；對編造虛假信息超過2次的，要追究單位主要負責(zé)人的責(zé)任。區(qū)委、區(qū)政府將根據(jù)信息報送情況，每2個月點評、通報一次各鎮(zhèn)街、各部門的工作，對長期沒有實質(zhì)性工作進展的，不管是經(jīng)濟主管部門還是群團部門，都要進行調(diào)整。

五要著力解決紀律執(zhí)行不嚴的問題，樹立政令暢通、令行禁止的新形象。遵守工作紀律，服從組織安排，是每個黨員干部應(yīng)盡的義務(wù)、最起碼的要求。機關(guān)紀律主要包括政治紀律、工作紀律、會議紀律和有關(guān)規(guī)定制度的落實等方面。政治紀律方面，大的問題沒有，但是一些小問題非常突出，如個別同志熱衷于背后議論他人，散布小道消息，無事生非、造謠傳謠；個別同志喜歡當(dāng)業(yè)余“組織部長”，對領(lǐng)導(dǎo)同志評頭論足；還有極少數(shù)利用網(wǎng)絡(luò)攻擊、謾罵，給全區(qū)形象抹黑。工作紀律方面，不少同志不遵守工作時間，上班遲到早退，想來就來，說走就走，有的甚至拿著工資長期不上班，更有甚者上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲；極個別同志干部調(diào)整后長期不上班；還有的對區(qū)委、區(qū)政府做出的決定、安排的工作，合意的就執(zhí)行，不合意的就懈怠，不是積極主動地思考如何去干、如何破解難題、如何干得更好，而是把心思放在討價還價上，一安排工作就講條件、講價碼，不給錢不干事，給多少錢干多少事，甚至給錢也干不好，應(yīng)付了事。會議紀律方面，雖然比以前有了很大改觀，但是仍有個別部門對區(qū)委、區(qū)政府組織的會議、活動不按要求參加，擅自派人頂替，甚至隨意缺席、離席。落實有關(guān)規(guī)定制度方面，有的對區(qū)委、區(qū)政府的三令五申置若罔聞，我行我素，特別是午間禁酒問題雖有改觀，但仍屢禁不絕、屢查不止，個別區(qū)直部門還是以各種理由到鎮(zhèn)街找酒喝，有的鎮(zhèn)街熱情過度，來人就上酒，甚至自己借機喝酒，一些干部一喝就多、一喝就醉，耽誤了工作，敗壞了形象。在此，我再次強調(diào)：今后，凡是區(qū)委、區(qū)政府作出的決定，任何單位、任何個人都要無條件堅決執(zhí)行，沒有絲毫討價還價的余地，更不允許打折扣；對區(qū)委、區(qū)政府舉辦的會議、活動，都要按通知要求參加，對不經(jīng)允許隨意替會、隨意缺席的，不管是誰，都要通報批評；對那些吃拿卡要，不按規(guī)定亂檢查、亂收費、亂罰款的，除責(zé)令限期退還外，還要嚴肅追究有關(guān)人員的責(zé)任，違法違紀的要依法依紀從嚴懲處；對那些造謠傳謠、惡意攻擊他人、告黑狀的，一經(jīng)查實，嚴懲不貸，該清退的清退，該免職的免職，必要時還要依法追究法律責(zé)任。區(qū)紀委（監(jiān)察局）、區(qū)機關(guān)效能監(jiān)察中心要加大明察暗訪力度，面向社會設(shè)立意見箱，公開舉報電話，對群眾反映意見大、舉報多的單位要重點監(jiān)察，一旦發(fā)現(xiàn)問題，要公開曝光，嚴肅處理。

六要著力解決節(jié)約意識不強的問題，樹立勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的新形象。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，任何時候都不過時，都不能丟。目前，有個別部門的機關(guān)干部對公有資源抱有無所謂的心態(tài)，鋪張浪費之風(fēng)盛行；有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部花錢大手大腳，行政不計成本，甚至貪圖享受，個別的還以招商引資、參觀學(xué)習(xí)做幌子，用公款外出旅游、吃喝玩樂，既浪費了國家錢財，又敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)；有的不把心思放在工作上，不與別人比工作、比貢獻，專與別人比享受、比待遇。當(dāng)前，我區(qū)財政還十分困難，再加上受金融危機的影響，保工資、保穩(wěn)定、保重點、保法定支出的壓力很大；同時，全區(qū)還有不少困難群眾需要幫扶救助。各級各部門一定要牢固樹立過緊日子的思想，厲行節(jié)約，勤儉干事，大力壓縮非生產(chǎn)性支出，最大限度降低行政成本，把有限的資金用在刀刃上，用在人民群眾最迫切需要解決的問題上。各鎮(zhèn)街、各部門都要開展建設(shè)節(jié)約型機關(guān)活動，從一點一滴做起，從自我做起，以實際行動樹立起機關(guān)干部的良好形象。區(qū)紀檢監(jiān)察、財政、審計等部門，要加強監(jiān)督檢查，深入開展整治鋪張浪費專項檢查活動，對鋪張浪費行為發(fā)現(xiàn)一起處理一起，并公開曝光，情節(jié)嚴重的要給予黨紀政紀處分，必要時要依法懲處，切實以良好的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。

四、確保整頓活動取得實效。

開展機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動，是區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)新的形勢發(fā)展需要和全區(qū)干部隊伍建設(shè)的實際，做出的重大決策部署。各級各部門都要高度重視，作為一項政治任務(wù)抓緊抓實抓好。活動中，要堅持做到“五個結(jié)合”：

一要堅持自我檢查與相互查擺相結(jié)合。整頓活動中，各部門、各單位要從各自工作實際認真查找存在哪些問題?原因是什么?查一查部門、單位存在的作風(fēng)建設(shè)方面的問題是什么?并將兩者有機結(jié)合起來，自我克服，自我教育。無論是自己查擺還是共同查找，都要有措施、有方案、有要求、有改進，都要具體化，不能大而化之。一個人的進步在于善于自我總結(jié)、自我教育。每個同志都要以整頓活動為契機，沉下心來，深刻反思，梳理自己在哪些方面存在問題，并圍繞如何改進，制定具體的整改計劃、落實具體的整改措施。只有這樣，個人才能成長進步，工作水平才能不斷提高。

二要堅持領(lǐng)導(dǎo)抓與抓領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合。與去年的集中整頓活動一樣，這次整頓仍由區(qū)委副書記趙作亮同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，有關(guān)區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)任副組長。區(qū)委、區(qū)政府副區(qū)長（區(qū)長助理）對所分管部門的整頓工作負總責(zé)，區(qū)直各系統(tǒng)黨委負責(zé)本系統(tǒng)整頓活動的協(xié)調(diào)、調(diào)度工作。各鎮(zhèn)街、各部門都要把機關(guān)作風(fēng)整頓作為“一把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自安排、親自部署、親自督查，確保思想動員到位、安排部署到位、工作措施到位、督查落實到位，堅決防止走過場、流于形式，堅決避免一般化、應(yīng)付了事。同時，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自我嚴格要求，以更高的標準、更大的力度，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺、帶頭整改，自覺做到凡是要求一般干部做到的，自己首先做到；凡是要求一般干部不做的，自己首先不做。通過領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，推動本部門、本單位作風(fēng)整頓深入扎實開展。

三要堅持注重教育與強化監(jiān)督相結(jié)合。整頓中要堅持教育與監(jiān)督并重，以正面教育、自我教育為主，采取大會動員與小組學(xué)習(xí)討論相結(jié)合、正面教育與反面警示教育相結(jié)合、個人自查自糾與組織幫助相結(jié)合等辦法，不搞人人過關(guān)，整頓不整人，對事不對人，這一點大家要把握好。通過強化教育，使廣大干部切實樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。要強化對整頓活動的監(jiān)督指導(dǎo)。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)要深入到所聯(lián)系鎮(zhèn)街和分管部門督導(dǎo)檢查，幫助剖析問題、制定整改措施，督促整頓活動開展。區(qū)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各督導(dǎo)組，要采取實地督查、暗訪督查、聯(lián)動督查等多種形式，對各部門、各單位進行督促檢查，特別是對群眾意見大、投訴多的部門和單位要重點督查。對整頓活動開展成效顯著的，要及時總結(jié)經(jīng)驗，通報表揚；對領(lǐng)導(dǎo)重視不夠、行動遲緩、措施不力、搞形式、走過場的，要延期整頓，限期整改。要加大宣傳力度，區(qū)電視臺、《薛城周訊》要制定宣傳計劃，開設(shè)專刊、專欄，加大宣傳密度，跟蹤報道先進典型，曝光突出問題。同時，要適度開展一些征求意見活動。

四要堅持整改問題與建章立制相結(jié)合。這雖是老生常談，但也是行之有效的。作風(fēng)建設(shè)是一項長期的任務(wù)，不可能一蹴而就，這個動態(tài)的過程需要常抓常新、常改常進。這次整頓總體上安排十天時間，但時間要服從質(zhì)量，各部門各單位可根據(jù)實際情況適當(dāng)延長，關(guān)鍵是務(wù)求實效。要注重整改的針對性和實效性，有的放矢，突出重點，真正解決影響工作、影響團結(jié)和影響經(jīng)濟發(fā)展的問題，切實達到教育干部、糾正問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進工作的目的。要在查擺問題、解決問題、查找根源的基礎(chǔ)上，針對整頓中發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性、苗頭性問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善干部理論學(xué)習(xí)、教育管理、崗位目標、工作落實等各項規(guī)章制度，堅持用制度管人理事，鞏固整頓建設(shè)的成果，推進干部作風(fēng)建設(shè)制度化、經(jīng)常化，防范問題再度產(chǎn)生。

五要堅持開展活動與推進工作相結(jié)合。作風(fēng)整頓是手段，最終目的是為了改造作風(fēng)，振奮精神，促進工作。各級各部門一定要正確處理好整頓與工作的關(guān)系，做好結(jié)合文章，以整頓促進工作，以工作成效來檢驗整頓成果。當(dāng)前，全區(qū)各項工作任務(wù)已經(jīng)明確，氣溫已經(jīng)回暖，正是上項目、搞建設(shè)的大好季節(jié)，各級各部門都要按照年初經(jīng)濟工作會議和人代會《政府工作報告》所確定的目標，細化、量化、責(zé)任到人，抓緊實施，盡快啟動，確保各項工作盡快步入正軌，為完成全年任務(wù)目標開好頭、起好步。要把實現(xiàn)首季開門紅作為一項政治任務(wù)來抓，精心組織好財稅征收、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、招商引資等工作，確保各項主要經(jīng)濟指標一季度有較大增長。要抓緊啟動各項重點項目建設(shè)，對每個重點項目都要制定詳細計劃，拉出單子，排定工期，抽調(diào)精干人員專職負責(zé)，迅速掀起項目建設(shè)的熱潮。特別是去年續(xù)建的項目和即將啟動的項目不要等，抓緊啟動，快速推進。要切實抓好信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)工作，特別是全國、全省“兩會”即將召開，各級各部門絕不能掉以輕心，要時刻繃緊穩(wěn)定這條弦，超前制定預(yù)案，嚴格落實各項措施，全力做好穩(wěn)控工作，確保全區(qū)大局持續(xù)穩(wěn)定，特別是要確保中央、省“兩會”期間薛城不出現(xiàn)進京赴省上訪問題。

同志們，風(fēng)正民心順，官賢弊自絕。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，只有起點、沒有終點，只有更好、沒有最好。在加快薛城經(jīng)濟全面振興、推進跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，希望全區(qū)各級各部門和廣大黨員干部，一定要以這次機關(guān)作風(fēng)整頓為契機，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高素質(zhì)，優(yōu)化形象，努力建設(shè)一流隊伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)建一流機關(guān)，為實現(xiàn)經(jīng)濟全面振興、建設(shè)富裕文明和諧新薛城提供堅強保證！

謝謝大家！

學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng)強黨性發(fā)言稿范文（21篇）篇十五

同志們：

我們一直說要“干”字當(dāng)頭，但實際工作中，有的干部卻把這個“干”字干在了口頭上，工作布置下去，根本沒有下去統(tǒng)一思想、具體安排、盯著落實，差距歸根到底還是人的差距，根本上是作風(fēng)上的差距、干事創(chuàng)業(yè)上的差距。在今天的作風(fēng)整頓動員會上，我們每一位干部都要自我審視、捫心自問：

一是問一問激情干事的精神振不振。

激情是事業(yè)的靈魂。大家稍微觀察就會發(fā)現(xiàn)，但凡發(fā)展得好的地方，那里的干部必定是充滿激情，保持爭一流的精神狀態(tài)。比如，深圳人用“特區(qū)精神”將一個小漁村造就成一座發(fā)達城市，浙江人用“四千精神”干出了不平凡的業(yè)績……。xx能夠取得今天的發(fā)展成果，也是靠著一代又一代人的激情實干。當(dāng)前，xx正處于一個大挑戰(zhàn)、大轉(zhuǎn)型、大變革時代，推動高質(zhì)量發(fā)展，迫切需要全市上下解決好精氣神的問題，提振干事創(chuàng)業(yè)的激情。我們要問一問自己：對工作有沒有充滿激情，有沒有做到全力以赴；是在崗愛崗、積極履職，還是人浮于事，消極“躺平”；是專注工作、心無旁騖，還是品頭論足，無事生非；是樂于吃苦、熱血奮斗，還是挑肥撿瘦、推諉扯皮；是淡泊名利、無私奉獻，還是計較得失、爭名逐利。

二是問一問爭先進位的銳氣足不足。

爭先進位是一種價值追求、一種目標導(dǎo)向，一種精神動力，一種本領(lǐng)底氣。從xx的發(fā)展來看，比一比先進，我們沒有任何資本可以驕傲自滿；看一看形勢，我們沒有任何理由可以閑庭信步；想一想職責(zé)，我們沒有任何資格可以安于現(xiàn)狀。目前，xx干部身上普遍缺乏一股爭先進位的銳氣。一些部門和領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)展理念落后，在規(guī)劃編制、產(chǎn)業(yè)培育、城市建設(shè)、社會治理等工作中，仍然停留于老觀念、老傳統(tǒng)、老模式；一些部門和領(lǐng)導(dǎo)干部工作標準不高，只求過得去，不求過得硬；一些部門和領(lǐng)導(dǎo)干部怕當(dāng)出頭椽子，奉行中庸之道，安于現(xiàn)狀、怯于攻堅，只求完成任務(wù)、不求出色出彩，其結(jié)果自然是工作一般化、成績平庸化、發(fā)展“靜態(tài)化”。更可怕的是，有的干部不以此為恥，反以此為榮，自我標榜做人低調(diào)、不爭不搶、淡泊名利，將積極進取、埋頭干事、敢于爭先的干部視作“另類”，背地里對因步子大、擔(dān)風(fēng)險、被問責(zé)的干部嘲笑貶損。一旦這樣的人占據(jù)主流，就會導(dǎo)致劣幣驅(qū)逐良幣，帶壞干部風(fēng)氣。我們要問一問自己：發(fā)展理念新不新，是否始終站在思想的高處，想別人所想不到、能人之所不能、干別人所不愿干；目標追求高不高，是否敢于向先進看齊、與一流比拼，確定跳起來才能夠得著的發(fā)展目標；發(fā)展質(zhì)量好不好，有沒有違反規(guī)律大干快上，強調(diào)總量和規(guī)模，忽視發(fā)展質(zhì)量指標，在風(fēng)險控制、環(huán)境保護、群眾利益等方面有所失誤。

三是問一問改革創(chuàng)新的本領(lǐng)強不強。

每一次危機和挑戰(zhàn)，都是一次區(qū)域發(fā)展的重新洗牌，更是創(chuàng)新機制、集聚能量、贏得優(yōu)勢的好時機。進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，破解xx高質(zhì)量發(fā)展中的困難問題，迫切需要我們大氣魄、大手筆、大動作，大力弘揚xxx精神，大力發(fā)揚改革創(chuàng)新精神。尤其是面對“欠發(fā)達、總量小、人均低”的基本市情和人均生產(chǎn)總值、常住人口城鎮(zhèn)化率等主要指標差距較大等問題，要打贏攻堅戰(zhàn)、翻身戰(zhàn)，實現(xiàn)觸底反彈，努力趕上全省發(fā)展步伐，在新的歷史征程上爭創(chuàng)一流，靠老方法、老經(jīng)驗不管用，簡單照搬照抄、復(fù)制粘貼也行不通，必須拿出xxx當(dāng)年創(chuàng)造“xxx”的精氣神，以改革突破、創(chuàng)新本領(lǐng)干好每一項工作。我們要問一問自己：為什么同樣是農(nóng)業(yè)、山區(qū)的市情，xx、xx、xx等州市能夠在增速上爭先進位，脫穎而出，我們卻原地踏步，不進而退；為什么同樣受疫情影響，有的地區(qū)卻能夠堅挺抗跌，抓住時機，換道超車，我們卻難扛風(fēng)險、出現(xiàn)下行；為什么同樣的部門、干一樣的工作，別人能夠走在前、有亮點、出經(jīng)驗，自身部門和崗位工作卻按部就班、成績平庸、毫無起色。

四是問一問思想解放的程度高不高。

區(qū)域之間的競爭看發(fā)展環(huán)境，一個地方的發(fā)展環(huán)境，主要看這個地方領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放的程度。我們在打綠色食品牌、綠色能源牌、健康生活目的地牌，全省、全國很多地方也在做，就看誰的反應(yīng)更快、誰的政策更優(yōu)、誰的環(huán)境更好，而這一系列必須以思想解放為前提。xx的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化小、散、弱，工業(yè)進程滯后，有沒有更好的發(fā)展出路?城市治理費心費力、投入不足，有沒有更好的解決辦法?引才難、留才難，有沒有更好的破解招數(shù)?……這些問題都需要我們解放思想，改變傳統(tǒng)思維，打破慣性方法。我們要問一問自己：有沒有其他地區(qū)可以辦的審批事項，我們xx卻不能辦的；有沒有遇到同樣的困難問題，其他地方能解決，我們xx卻沒能解決的；有沒有其他地方給出的優(yōu)惠政策，我們還沒有放開的；有沒有口頭上給了承諾，實際上沒有兌現(xiàn)的；有沒有干事情四平八穩(wěn)、不求有功、但求無過，而不是快字當(dāng)頭、敢于挑戰(zhàn)、敢擔(dān)風(fēng)險的。

五是問一問攻堅克難的決心大不大。

困難無時不有，矛盾無處不在，問題就是常態(tài)。困難突破了，就贏得出路；危機化解了，就贏得生機；短板補齊了，就贏得優(yōu)勢；問題解決了，就贏得機遇。一說到經(jīng)濟下滑，我們有的干部一歸結(jié)起來就說是疫情，這個理由是站不住腳的。在大的形勢下，疫情防控、財政困難、債務(wù)風(fēng)險等等，各地的困難都不會少，問題都差不多。誰敢迎難而上、誰率先找到辦法、誰有效解決了問題，誰的發(fā)展就能搶先一步、快人一拍。當(dāng)前，我市干部中不敢直面矛盾、不敢破難攻堅、不敢擔(dān)當(dāng)風(fēng)險的問題比較突出。比如：對宗教領(lǐng)域的問題整改“見子打子”未開展專項整治、xx區(qū)對東河長期污染視而不見被中央環(huán)保督察組點名曝光，以及主要經(jīng)濟指標下滑等問題背后，都隱藏著這些根源。我們要問一問自己：是否存在“文件沒發(fā)過”“領(lǐng)導(dǎo)沒講過”“別人沒干過”的思維束縛；是否存在“怕字當(dāng)頭推擔(dān)子、得過且過混日子、破罐破摔撂挑子、無事生非攪塘子、積重難返繞圈子、擼起袖子裝樣子”等不良作風(fēng)。

六是問一問高效服務(wù)的作風(fēng)實不實。

風(fēng)氣不正，百事難為。這幾年來，我市著力提升政務(wù)服務(wù)水平，大抓營商環(huán)境建設(shè)，主要指標排名全省前列。但從巡視巡察和基層反映看，“事難辦”的現(xiàn)象依然存在，不作為、慢作為、亂作為的問題依然存在，一個小小的xx就讓項目變成了“中梗阻”，這不得不引起我們的深思。“一窗受理”“一站服務(wù)”“限時辦結(jié)”“零跑腿”……，這些口號提了多少年了，但真正落實的有幾個單位、有幾個項目、有幾件事情?是硬件的問題?是機制的問題?還是人的問題?我們要問一問自己：有沒有存在服務(wù)態(tài)度不好的問題，臉難看、事難辦，或是臉好看事難辦，繞山繞水，消極作為，態(tài)度惡劣，傷害群眾感情；有沒有存在服務(wù)效率低下的問題，讓服務(wù)對象來回跑、反復(fù)折騰人，沒有做到馬上辦、一窗辦；有沒有存在服務(wù)質(zhì)量不高的問題，辦不了事、完不了工、出不了活；有沒有存在服務(wù)不廉潔的問題，看人辦事、看關(guān)系辦事，吃拿卡要，損害群眾利益，沒有做到公開透明、廉潔高效。

七是問一問履職盡責(zé)的成效好不好。

毛主席早就指出：“每天在混混沌沌之中，叫做什么沒有功勞也有苦勞，什么辛辛苦苦的官僚主義”。苦勞是一種負擔(dān)，功勞才是你存在的條件和價值。沒有功勞就沒有苦勞，沒有成績就等于白干。沒功勞、沒成績，白吃白占公家便宜，實質(zhì)上也是腐敗。有的干部渾渾噩噩、老氣橫秋，不求有功、但求無過，擺樣子、混日子，當(dāng)和尚連個鐘都不撞；有的干部缺乏抓落實的精神，開頭轟轟烈烈，過程冷冷清清，結(jié)果無聲無息；有的干部好擺花架子，營造氛圍，打造盆景，實際上手里拿不出干貨、成績經(jīng)不起檢驗；有的干部屁股還沒坐熱，工作沒干多少，就四處找關(guān)系、托人情，急于調(diào)動升遷；有的干部對工作心不在焉，對待遇卻耿耿于懷，達不到個人意愿就胡攪蠻纏、撒潑耍賴。事實證明：有底氣的人，從來不講條件；有能耐的人，從來不談苦勞；有實績的人，從來不爭虛名。讓這樣的干部得勢，只會澆滅干事者的激情，帶壞干部隊伍風(fēng)氣。特別是有的年輕干部高學(xué)歷、低能力，高智商、低情商，缺乏責(zé)任心、吃苦心、上進心，認為進了體制內(nèi)就端了“鐵飯碗”，上了“雙保險”，把家里嬌生慣養(yǎng)的那一套搬到工作上來，要么使不動、要么講條件、要么耍滑頭，坐不住“冷板凳”，受不得半點委屈，不愿下基層鍛煉，缺乏吃苦奉獻的精神。我們要問一問自己：干成了什么事；解決了哪些問題；上級和群眾滿意不滿意；成績經(jīng)不經(jīng)得起檢驗；讓別人來干會干得如何；怎樣才能干出好成績。

八是問一問紀律規(guī)矩的意識嚴不嚴。

當(dāng)干部，講政治是第一位的，必須守紀律講規(guī)矩，這是基本常識、也是根本要求。但在我市的干部隊伍中，存在著“無事生非”現(xiàn)象，具體表現(xiàn)為四種形式：第一種是口無遮攔，對黨委政府的決策部署說三道四。有的干部不研究政策、不學(xué)習(xí)理論，對黨委政府的工作部署不理解，也不想理解，整天抱怨、滿腹牢騷，甚至背地里發(fā)表一些與黨委政府重要工作安排相悖的言論，嚴重影響所在部門干部職工和身邊群眾的思想情緒和工作積極性。第二種是心態(tài)失衡，對組織和個人惡意中傷。有的干部自己不想事、不干事，也干不成事，卻對成績突出而被提拔重用的干部指手畫腳、說東到西，甚至打擊報復(fù)，將個人利益得不到滿足轉(zhuǎn)化為對組織的不滿和怨恨；有的對市內(nèi)查處的一些違紀違法案件妄自猜測、妄加議論。如：在考察干部的時候不提建議，一到公示就反映問題甚至匿名誣告；少數(shù)干部不能正確看待自己的進退流轉(zhuǎn)，對其崗位調(diào)整或者職務(wù)任免稍不滿意，就想盡一切辦法，給新上任的同志找麻煩、“穿小鞋”；部分干部對xx專案和個別市級領(lǐng)導(dǎo)受違法違紀處理情況亂發(fā)議論、妄加評論。第三種是捕風(fēng)捉影，對一些敏感工作打探干擾。有的干部總想把自己包裝成“圈內(nèi)人”“百事通”，熱衷于對關(guān)鍵領(lǐng)域和干部人事打探消息，利用手中的一點點職權(quán)和人脈關(guān)系，四方詢問、八方打聽，捕捉到一些所謂“內(nèi)幕消息”就私下傳播，滿足個人的虛榮心。如：項目方面，有的黨委政府還未最終決定，消息就傳到某些商人那里了；有的還未開標，標底就已經(jīng)提前被某些工程老板獲悉。人事方面，有的處于意向性階段，消息就傳開了；有的還未正式公布，就鬧得滿城風(fēng)雨。這些問題嚴重干擾了工作的正常進行，有的甚至造成工作中斷。第四種是攀親帶故，對規(guī)矩原則置若枉然。有的干部信奉“大樹底下好乘涼”，認為干得好不如“關(guān)系好”“靠山硬”，不把心思用在工作上，整天琢磨如何拉關(guān)系、找門路。如：有的整天游離于所謂的老鄉(xiāng)會、同學(xué)會、戰(zhàn)友會之間，想盡辦法通過朋友的朋友結(jié)交認識領(lǐng)導(dǎo)干部；有的熱衷于請吃吃請，在觥籌交錯中拜師傅、認親戚、結(jié)親家，把“政治亞文化”發(fā)揮得淋漓盡致，嚴重破壞了xx的政治生態(tài)。這些都是極壞的風(fēng)氣，嚴重影響干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。這些風(fēng)氣不除，xx的政治生態(tài)就好不了，發(fā)展又怎么能上得去呢?我們要問一問：自己身上有沒有這些表現(xiàn)、身邊的干部有沒有這些情況、各級主要領(lǐng)導(dǎo)有沒有履行好抓班子、帶隊伍的主體責(zé)任。

學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng)強黨性發(fā)言稿范文（21篇）篇十六

黨員干部要抓好關(guān)于黨性不嚴不實突出問題整改，推動黨的作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。以下是本站小編精心搜集的強黨性轉(zhuǎn)作風(fēng)講話范例，希望對你有幫助!

黨的以來，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何從政為官多次提出要求和殷切期望。干部干部，干是當(dāng)頭的。要保護作風(fēng)正派、銳意進取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中來。為深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，中央黨校培訓(xùn)部與中宣部《黨建》雜志社共同舉辦“講黨性敢擔(dān)當(dāng)”座談會。會上，中青一班部分學(xué)員圍繞以來對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的要求，結(jié)合本職工作，交流認識與體會。講黨性，敢擔(dān)當(dāng)，必須堅持問題導(dǎo)向、堅持從嚴要求、堅持以上率下，做好“加減乘除”法，引領(lǐng)新常態(tài)，促進新發(fā)展。

“加法”就是加強學(xué)習(xí)，補好精神之鈣。要加強理論學(xué)習(xí)，把堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)作為永不結(jié)業(yè)的必修課，貫穿到黨員學(xué)習(xí)教育的全過程。在全體黨員中深入開展“。

兩學(xué)一做。

”活動，著力解決黨員隊伍思想、工作、學(xué)習(xí)中存在的問題，切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，讓擔(dān)當(dāng)成為一種常態(tài)。

“減法”就是簡政放權(quán)，扎緊制度之籠。簡政放權(quán)，防止用權(quán)任性，優(yōu)化制度供給，是發(fā)改部門“講黨性，敢擔(dān)當(dāng)”的題中之義。

“乘法”就是提升服務(wù)，倡導(dǎo)效率之行。服務(wù)群眾、服務(wù)基層是發(fā)改部門踐行黨的宗旨、體現(xiàn)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗Ｒ龑?dǎo)黨員干部增強公仆意識，認清身上的責(zé)任，敢于做事，敢于擔(dān)當(dāng)。

“除法”就是破除陳規(guī)陋習(xí)，削掉病根之源。“講黨性，敢擔(dān)當(dāng)”離不開思想的解放，理念的創(chuàng)新。用嚴格的黨性作保障，敢于擔(dān)當(dāng)，主動作為，堅定不移地推進創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放和共享發(fā)展。

新疆塔城市在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，以加強干部作風(fēng)建設(shè)為抓手，圍繞干部在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面查擺出的問題，通過調(diào)查核實后，逐一以“軟骨病”、“虛脫病”、“糜爛病”、“懶散病”下處方，讓干部從而達到政治強、能力強、作風(fēng)強、心力強的四強目標，推動干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變和大提高。

治思想上的“軟骨病”，堅定信念強黨性。針對現(xiàn)實生活中，一些黨員、干部出現(xiàn)信仰迷茫、精神迷失的現(xiàn)象，塔城市依托塔城地區(qū)黨風(fēng)廉政教育基地、“塔城市紀檢監(jiān)察網(wǎng)”、“廉政時空”等平臺，分層次、分類別的進行宣傳教育。通過組織黨員干部觀看《焦裕祿》、《楊善洲》等典型先進人物影片，以先進人物事跡觸及干部思想;邀請“地區(qū)為民、務(wù)實、清廉模范典型事跡巡回報告團”以身邊的典型人物事棘讓干部受感染受教育;舉辦“中國夢，勞動美，我與改革同發(fā)展”演講比賽，以身邊愛崗敬業(yè)普通人的事棘鼓舞人，通過系列活動的開展讓廣大黨員干部學(xué)典型找差距議體會自覺修正自我，同時重點圍繞厲行節(jié)約、反對奢侈浪費、廉潔過節(jié)等問題，實行點對點，開展廉政短信發(fā)布活動，累計發(fā)送短信3000余條。

治作風(fēng)上的“虛脫病”，腳踏實地強服務(wù)。針對干部在工作中出現(xiàn)的執(zhí)行制度不嚴、把握政策不準，長期精神萎靡，造成干群矛盾性問題突出的問題，塔城市通過市、鄉(xiāng)、村三級監(jiān)督員監(jiān)督、群眾熱線反映、住村工作隊配合調(diào)查等形式，加強對存在問題的核實。重點加大了對低保資金、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)資市場等專項治理的監(jiān)督檢查，在核查城鄉(xiāng)低保發(fā)放情況中發(fā)現(xiàn)案源線索5個，轉(zhuǎn)監(jiān)察室立案2件;查辦農(nóng)資案件4起，收繳罰沒款5.5萬余元;播出《塔廣行風(fēng)熱線》節(jié)目16期，接聽接收各類電話咨詢、解決投訴問題21個，回復(fù)新廣行風(fēng)熱線轉(zhuǎn)辦問題20個，回復(fù)率100%。

治生活上的“糜爛病”，勤儉節(jié)約強意識。針對干部在工作生活中出現(xiàn)的超規(guī)格接待、辦公用品攀比等現(xiàn)象，根據(jù)中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)“十條規(guī)定”和地委“七條意見”，塔城市組織相關(guān)工作人員開展厲行勤儉節(jié)約、制止奢侈浪費和節(jié)日期間公款購買節(jié)日禮品等情況專項督查20余次，協(xié)助地區(qū)紀委對我市30個單位(部門)涉嫌違反中央“八項規(guī)定”的問題進行了調(diào)查核實，從中查處案件1起，自行立案查處9件，涉及人員9人。

治工作上的“懶散病”，恪盡職守強作風(fēng)。針對各單位機關(guān)干部出現(xiàn)的慵懶散的問題，進行監(jiān)督檢查，加強績效考評和效能監(jiān)察，通過明察暗訪、察訪核驗等形式，開展效能監(jiān)察22次，下發(fā)通報1期、整改。

通知書。

4份，提醒談話13人，效能告誡1人;開展公務(wù)用車專項整治27次，查處6起公車私用、私駕等行為;開展會紀會風(fēng)督查11次，對8名違反會風(fēng)會紀規(guī)定的干部進行了通報批評，責(zé)成13人作出了書面檢查。

基層支部是黨在部隊中的基層組織，有效抓好基層黨組織建設(shè)對部隊發(fā)展和改革意義重大。近期，筆者通過走訪了解、發(fā)放問卷、座談交流等形式，對基層黨支部進行了深入細致的調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)了一些傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，下面，筆者就發(fā)現(xiàn)的問題和解決對策談?wù)勛约捍譁\的認識。

一、當(dāng)前基層黨支部建設(shè)存在的主要問題。

一是謀劃黨建意識不強。部分基層黨支部對抓好部隊黨建工作的重要性領(lǐng)會不深，有的班子成員組織意識、委員意識不強，重個體輕集體，不能全面履行自身職責(zé);有的班子集體重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)，側(cè)重大項任務(wù)完成和行政管理，輕視理論灌輸和思想教育;還有的支部班子不善于抓大事、議大事，對部隊日常事務(wù)、一般情況等事無巨細、大包大攬。

二是謀求發(fā)展能力欠缺。部分基層黨支部在積極謀發(fā)展、求創(chuàng)新的能力和水平上有所欠缺，存在等靠要思想，工作缺乏主動性、預(yù)見性、針對性。有的年度計劃過于書面化和空洞化，沒有明確的目標、具體的措施、有力的抓手。有的習(xí)慣于等著上級給條件、拉一把，自己想辦法、解難題、促進步的意識不強。

三是制度落實質(zhì)量不高。部分基層黨支部不注重組織生活制度的規(guī)范落實，有的黨日活動和黨課教育仍局限于坐在一起聽報告、學(xué)文件、讀報紙，吸引力和感召力不強;有的落實黨員匯報、開展批評和自我批評“三言兩語”，講工作多、談思想少，講套話多、提意見少;還有的召開黨內(nèi)會議準備不充分，倉促開會，與會人員只能想到哪講到哪。

四是管理教育力度軟化。部分基層黨支部黨管黨員的力度一定程度上有所軟化，有的對黨員黨性錘煉不夠，重黨員發(fā)展前的培養(yǎng)考察，輕發(fā)展后的教育管理;有的為黨員提供鍛煉的平臺不多，把黨員等同于普通群眾要求，導(dǎo)致黨員平時看不出來、需要時站不出來、關(guān)鍵時沖不上來;還有的黨支部對黨員的思想動態(tài)掌握不夠，支部成員與黨員交流少、感情淡。

二、基層黨支部建設(shè)存在問題的原因分析。

一是思想認識不到位。有的基層黨務(wù)工作者對加強基層黨支部建設(shè)重要意義的認識不足，缺乏做好工作的責(zé)任感、緊迫感和能動性。有的基層領(lǐng)導(dǎo)對新形勢下部隊發(fā)展規(guī)律把握不準，沒有充分認識基層黨支部建設(shè)在推進公安邊防工作中的關(guān)鍵作用，預(yù)見性不強。個別基層領(lǐng)導(dǎo)存在“重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)”認識誤區(qū)和“等、靠、要”的消極思想，談起來重要、做起來次要，對黨支部建設(shè)思考得少、安排的少，使基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用未能得到有效發(fā)揮。

二是工作安排不合理。上面千條線，基層一根針。隨著沿邊沿海地區(qū)開發(fā)開放和邊防管理職能的拓展，基層單位特別是業(yè)務(wù)量大的邊防派出所點上、線上、面上的工作都十分繁重，一些基層單位領(lǐng)導(dǎo)自身定位不準，班子分工不明，工作分不清主次和輕重緩急，眉毛胡子一把抓，打亂仗、亂打仗，難以自拔，造成該抓的大事未抓，該放的小事死抓。有的雖然落實了組織生活制度，也往往因人員不齊、時間倉促、準備不充分，效果大打折扣。

三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)不經(jīng)常。當(dāng)前，基層黨支部書記由政治主官擔(dān)任，然而基層繁重的執(zhí)法執(zhí)勤任務(wù)和事務(wù)性工作，一定程度上分散了他們學(xué)習(xí)黨務(wù)知識、抓黨務(wù)工作的精力。加之，各單位黨務(wù)工作培訓(xùn)不經(jīng)常，即便有培訓(xùn)也是“蜻蜓點水”多，實戰(zhàn)演練的少，致基層容易出現(xiàn)黨務(wù)工作不懂、難抓的現(xiàn)象。另外，部分基層政治主官不注重對黨員官兵經(jīng)常性的教育和引導(dǎo)，降低了黨員官兵參與黨建工作的積極性，缺少了黨員官兵的互動性和支持，基層黨建工作效果自然不佳。

四是幫扶督導(dǎo)不給力。問題出在基層，根子還在機關(guān)。目前，機關(guān)對基層黨支部建設(shè)下指標、壓擔(dān)子的多，真正撲下身子、手把手指導(dǎo)幫扶的少，缺少長期的跟蹤幫扶。同時，機關(guān)下基層檢查督導(dǎo)往往是查閱臺賬的多、談心交流的少，表面問題檢查的多、深層次原因思考的少，能發(fā)現(xiàn)問題但不能很好地幫助解決問題，致使個別單位黨組織建設(shè)長期在低層次、低水平徘徊。

三、加強基層黨支部建設(shè)的幾點對策。

(一)在加強基層書記隊伍建設(shè)上下功夫。實踐證明，抓基層黨支部建設(shè)首先要抓支部書記，而抓支部書記的核心是抓能力素質(zhì)的培養(yǎng)。一是選準配強書記隊伍。嚴格落實政治主官任書記的要求，按照立場堅定、素質(zhì)過硬、官兵信賴的標準，調(diào)整配強基層黨支部書記。全力推行基層黨支部書記“準入制”，對涉及干部晉升、崗位調(diào)整、班子改選等情況，加強對擬任正副書記人選的考核，對其個人基本情況、理論水平、任職方向和發(fā)展?jié)摿M行綜合評估，把好任職入口關(guān)。二是扎實開展培訓(xùn)教育。充分挖掘內(nèi)部資源，依托政治教育協(xié)作區(qū)平臺，定期組織基層黨支部書記，圍繞支部會議、發(fā)展黨員、支部換屆選舉等科目開展實操演練，進一步增強其黨務(wù)工作技能。依托警地黨建聯(lián)創(chuàng)平臺，主動向駐地黨建先進典型學(xué)習(xí)，組織基層黨支部書記參觀見學(xué)，學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗和好的做法，進一步拓展思路、開闊眼界。搭建能力鍛煉平臺，積極推薦基層黨支部書記參加上級舉辦的各類比武競賽，使其接受更高層次的鍛煉。三是強化支部集體領(lǐng)導(dǎo)。教育引導(dǎo)基層黨支部書記正確處理好集體與個人的關(guān)系，切實按照民主集中制原則加強集體領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)動委員參政議政的積極性，把集中集體智慧、發(fā)揮集體作用作為當(dāng)好書記的一種能力素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)來培養(yǎng)，防止和克服“指頭硬”、“拳頭軟”的現(xiàn)象，通過集體領(lǐng)導(dǎo)，把握正確方向，做到議大事、抓中心。

(二)在規(guī)范黨內(nèi)。

規(guī)章制度。

落實上下功夫。落實七項組織生活制度是加強基層黨支部建設(shè)的重要內(nèi)容和根本保證，如果基層黨支部組織生活渙散，其戰(zhàn)斗堡壘作用必將無法發(fā)揮。提升基層黨支部建設(shè)科學(xué)化水平，必須認真落實組織生活制度，并注重提高標準和質(zhì)量。一是構(gòu)建標準體系。以模范標準落實組織生活制度，重點對黨支部七項組織生活制度流程和標準進行細化。積極開展調(diào)查研究，對黨員反映比較強烈的或存在問題和漏洞的規(guī)章制度進行全面梳理匯總，做好相關(guān)制度的廢止重建和健全完善。深入探索實踐，推動試點課題攻關(guān)，通過整改完善、經(jīng)驗總結(jié)、參觀見學(xué)等方式，形成可看、可行、可操作的制度規(guī)范。二是固化基本養(yǎng)成。借助各種載體，通過設(shè)立“黨內(nèi)互稱同志”提示牌，黨務(wù)公開欄張貼黨費繳納通知，營區(qū)大廳顯示屏設(shè)置“黨員匯報日”倒計時，一體化辦公平臺短信發(fā)送基本動作要點等，讓廣大黨員在潛移默化中將落實基本動作和制度作為一種意識和習(xí)慣。三是堅持跟蹤督導(dǎo)。推行黨支部會議記錄調(diào)閱反饋制度，結(jié)合日常工作檢查，增強調(diào)閱的力度。試行黨組織生活全程攝錄制度，定期開展基本動作落實自查自糾，成立由基層黨支部書記、黨小組長組成的黨內(nèi)監(jiān)督小組，通過視頻回放、會議觀摩等方式，掌握基本動作和制度落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時講評整改。

(三)在錘煉黨員隊伍主體作用上下功夫。廣大黨員官兵是基層黨支部的主體，是加強支部建設(shè)不可忽視的中堅力量，抓好了黨員隊伍就等于抓住了支部建設(shè)的支撐點。一是加強作風(fēng)建設(shè)，提升黨員黨性修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)上級關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的文件精神，積極組織“黨員面對面”、“模范黨員標準大家談”等主題討論活動，使黨員充分認清當(dāng)前加強作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。深入開展“三嚴三實”專題教育整頓活動，幫助黨員提升強黨性、轉(zhuǎn)作風(fēng)的內(nèi)在動力，并集中開展黨性剖析，使黨員找準自身在作風(fēng)建設(shè)上存在的不足，加以整改提高。二是強化激勵引導(dǎo)，發(fā)揮黨員模范作用。推行黨員承諾制，基層黨支部要按照公開黨員身份、崗位、職責(zé)的原則，黨員做出公開承諾，組織簽訂《黨員。

承諾書。

》，通過黨務(wù)公開欄接受廣大官兵和轄區(qū)群眾監(jiān)督。加強實戰(zhàn)鍛煉，給黨員交任務(wù)、壓擔(dān)子，通過設(shè)立黨員先鋒崗、組建黨員服務(wù)隊、開展“星級黨員”評比等活動，鼓勵他們果斷喊響“看我得、讓我上”的。

口號。

使其在完成重要安保、維穩(wěn)處突、搶險救災(zāi)等任務(wù)中得到充分勵練。三是建立健全機制拓寬黨員管理渠道。從機制上加強黨員隊伍管理堅持把群眾管、組織管和黨員自我管有機結(jié)合定期組織開展群眾評議黨員活動依靠群眾管理監(jiān)督黨員。基層黨支部通過黨員匯報、黨內(nèi)互動約談等定期掌握并分析講評黨員的思想、工作和作風(fēng)情況用組織的力量約束黨員的思想和行為。基層黨支部班子成員尤其是正副書記要擺正自己在黨內(nèi)的位置以普通黨員的身份自覺接受監(jiān)督為支部落實黨管黨員作出表率。

(四)在加強上級幫扶指導(dǎo)上下功夫。上級黨委和機關(guān)部門對基層黨支部的指導(dǎo)幫扶，可以幫助基層找準問題、查清原因、定實措施，有利于推動基層全面建設(shè)健康、快速的發(fā)展。一是理清幫建思路。加強計劃指導(dǎo)，搞好宏觀籌劃，防止和克服“頭痛治頭、腳痛治腳”的行為和“一哄而上”的做法。支隊黨委要充分發(fā)揮“一線指揮部”作用，把對基層黨支部的幫建列入重要議事日程，精心組織策劃。政工部門要切實發(fā)揮“前沿指揮所”作用，牽頭組織落實考評幫建措施，加強對基層黨支部建設(shè)的檢查督導(dǎo)。機關(guān)各部門要通力協(xié)作，形成上下聯(lián)動、共同推進基層黨支部建設(shè)的格局。二是落實幫建責(zé)任。建立黨委成員聯(lián)系點分工制度和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)與基層黨支部掛鉤幫建制度，并嚴格落實幫建責(zé)任，幫建成效要納入負責(zé)幫建的黨委班子成員和機關(guān)干部績效考核內(nèi)容。對幫建成效明顯的，要對負責(zé)幫建的人員進行表揚，突出的給予獎勵;對指導(dǎo)不力、形象不好、成效不明顯的，要進行嚴肅批評。三是改進幫建方法。注重啟發(fā)式幫建，提高基層黨支部班子獨立解決問題的能力，不斷增強“造血功能”。要堅持層級領(lǐng)導(dǎo)，充分尊重基層黨支部的自主權(quán)，改變“保姆式”的工作方法，做到統(tǒng)攬不包攬，指導(dǎo)不包辦。要堅持分類指導(dǎo)，針對不同類型基層黨支部特點，制定相應(yīng)的幫建措施。要堅持重點幫帶，突出基礎(chǔ)薄弱的單位，抓住擔(dān)負重要任務(wù)、遇到急難問題等時機，及時跟進指導(dǎo)，不斷提高基層黨支部“三個能力”，全面打牢部隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)。

學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng)強黨性發(fā)言稿范文（21篇）篇十七

當(dāng)前，我校黨員、干部的能力作風(fēng)總體上是好的，尤其是xx年以來，經(jīng)歷了疫情防控、防汛救災(zāi)等大戰(zhàn)大考，廣大黨員、干部在“關(guān)鍵時刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來”，守護了廣大師生的生命財產(chǎn)安全，筑牢了校園安全防線。但是，對照黨和人民事業(yè)的要求，對照學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的需求，對照廣大師生的期盼，我們在能力作風(fēng)方面仍然存在著一些突出問題，需要加以改進。突出問題主要表現(xiàn)在以下六個方面：

一是不會干、不敢干。有的同志缺乏學(xué)習(xí)本領(lǐng)，思想保守僵化，平時不讀書不看報，跟不上形勢發(fā)展，把不準目標方向，理不清工作思路，抓不住工作重點。有的同志做工作老是浮在面上，缺乏解決實際問題的能力，遇到問題束手無策、無所適從。有的同志缺乏改革創(chuàng)新能力，雖然有把工作做好的意愿和熱情，但是面對新情況新問題，畏手畏腳，總是習(xí)慣用老思路老套路，結(jié)果事與愿違，甚至南轅北轍。有的同志缺乏科學(xué)決策和狠抓落實的能力，制定方案時習(xí)慣“閉門造車”，出了問題時總是為自己開脫。

二是懶作為、慢作為。有的同志“見事遲，反應(yīng)慢”，遇事瞻前顧后，左顧右盼，別人著急他不急，總是“慢半拍”。有的同志固步自封，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，得過且過，不思進取。

三是瞎指揮、打亂仗。有的同志本事不大膽子大，瞎指揮、亂作為，搞得單位人心惶惶，不知所措。有的同志對情況不熟悉，也不做調(diào)查研究，“眉毛胡子一把抓”，安排工作“想當(dāng)然”“憑感覺”，出力不見效果，反倒埋怨別人不配合。有的同志不會具體問題具體分析，做不到科學(xué)決策、精準施策，工作上搞“大呼隆”，分配時搞“大鍋飯”，標榜“大小一個樣”“上下一般粗”“左右一般齊”，看似公平公正，實則簡單粗暴，讓干活干事的人傷心。

四是怕扛事、怕?lián)?zé)。有的同志怕吃苦，怕干活，怕出錯，怕?lián)?zé)，工作中拈輕怕重，挑肥揀瘦，遇事“打太極”“踢皮球”，奉行“多干多錯、少干少錯、不干不錯”。有的同志做工作心里沒底，習(xí)慣于上推下卸，當(dāng)“二傳手”，對上是“事事請示匯報”，什么事都交給領(lǐng)導(dǎo)拍板，自己逃避責(zé)任；對下則是把“層層傳導(dǎo)壓力”變成“層層推卸責(zé)任”，什么活兒都交給下屬做，自己樂得做個甩手掌柜。有的同志做“佛系干部”，該管的事不管，該辦的事不辦，什么事兒到了他那里如同泥牛入海、再無音信。

五是干的少、想的多。有的同志尤其是年輕同志，不踏踏實實、勤勤懇懇工作，卻忙于自我設(shè)計、自我包裝，“精心”制定個人“前程”，盼著提拔晉升，做精致的利己主義者。有的同志不跟別人比能力、比業(yè)績、比奉獻，總是跟別人比資格、比崗位、比待遇，比不過別人時就心灰意冷、顏面無光，自以為比得過別人就心生不滿、滿腹怨氣，時不時還散播“負能量”。有的同志不琢磨事，盡琢磨人，要么爭“名”，要么逐“利”，高高在上，脫離師生，自我感覺良好，卻不知道這樣，既耽誤了自己，又貽誤了事業(yè)。

六是無原則、講“和氣”。有的同志從來不敢“批評”，批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕丟票，自我批評怕丟面子，喜歡做“老好人”，多栽花少栽刺，面對不正之風(fēng)不敢斗爭。有的同志愛當(dāng)“喜鵲干部”，報喜不報憂，說起成績來侃侃而談，夸張拔高，說到問題時草草了事，遮遮掩掩，好的都是自己的，不好的都是別人的。有的同志不敢動真碰硬，畏難避事，遇到困難繞著走，對自己有好處的事，還想著多少干一干，對自己沒好處的事，能躲就躲、能推就推、能拖就拖，實在是躲不了、推不掉、拖不成了，就來一招“擊鼓傳花”，找其他人“接盤”。

學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng)強黨性發(fā)言稿范文（21篇）篇十八

在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動，基礎(chǔ)在“學(xué)”。我們必須在學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會精神和系列重要講話精神上狠下功夫、務(wù)求實效，打牢實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標的思想基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是黨始終走在時代前列的重要保證。在長期的奮斗歷程中，我們黨總是把加強學(xué)習(xí)作為關(guān)系黨和人民事業(yè)興衰成敗的戰(zhàn)略舉措。通過學(xué)習(xí)，堅守信仰、錘煉黨性；通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想、凝聚共識，這是新時期全黨凝心聚力實現(xiàn)奮斗目標的必然要求。

打牢“學(xué)”這個基礎(chǔ)，就要在學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會精神上下功夫。黨的十八屆六中全會的主題是全面從嚴治黨，確立在全黨的核心地位、在黨中央的核心地位。我們學(xué)習(xí)貫徹六中全會精神，就要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，特別是核心意識、看齊意識，要在感情上認同核心、在政治上維護核心、在組織上服從核心，始終與以同志為核心的黨中央保持高度一致，向以同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。為此，就要深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，永葆共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性；牢固樹立全面從嚴治黨意識，把嚴的要求貫穿到黨的建設(shè)的全過程、各方面，不斷增強各級黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。

打牢“學(xué)”這個基礎(chǔ)，就要在學(xué)習(xí)系列重要講話精神特別是在第二次中央新疆工作座談會上的重要講話、視察新疆時的重要講話精神上下功夫。的系列重要講話，是新形勢下進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的行動指南，是馬克思主義中國化的最新成果。在第二次中央新疆工作座談會上的重要講話，提出了治疆方略，核心是社會穩(wěn)定和長治久安總目標，為新疆工作導(dǎo)航定向。學(xué)習(xí)貫徹好的這一系列重要講話精神，關(guān)鍵要明確：“樹牢總目標”這一要求。要始終繃緊一根弦：新疆所有工作都要緊緊圍繞總目標、盯住總目標來謀劃、來展開、來推進，決不能有例外。

抓好學(xué)習(xí)，既要有實實在在的內(nèi)容，也要有管用有效的方法。我們要把個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，力求應(yīng)知盡知，學(xué)深悟透，融會貫通；要突出問題導(dǎo)向，學(xué)要帶著問題學(xué)，做要針對問題改，把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動體現(xiàn)信仰信念的力量；還要善于運用微信、微博等新的學(xué)習(xí)方式，強化互動交流、答疑解惑，提高學(xué)習(xí)教育的針對性、實用性。總之，要學(xué)會運用多種學(xué)習(xí)方式，做到真學(xué)真用、活學(xué)活用，堅持學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，堅持所有工作都要聚焦總目標，盯住總目標，落實總目標，服從服務(wù)于總目標。

“學(xué)習(xí)是文明傳承之途、人生成長之梯、政黨鞏固之基、國家興盛之要。”我們要以在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動為契機，打牢“學(xué)”這個基礎(chǔ)，以學(xué)習(xí)的持久推進活動的深入開展，在加快實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標的征程中作出新貢獻。

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學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng)強黨性發(fā)言稿范文（21篇）篇十九

一是加強作風(fēng)問題教育整頓組織保障。全市各地各部門要按照市委的統(tǒng)一安排部署，精心組織，周密安排，細化責(zé)任、狠抓落實，做到思想認識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、整改措施到位、建章立制到位，努力推動全市機關(guān)干部“四心”作風(fēng)問題教育整頓取得實效。

二是加強作風(fēng)教育問題整頓統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。市委領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要加強工作調(diào)度和指導(dǎo)，確保工作取得實實在在的成效。各地各部門（單位）要成立相應(yīng)機構(gòu)，層層壓緊壓實工作責(zé)任。要大力宣傳作風(fēng)教育整頓的進展成效、經(jīng)驗做法，讓作風(fēng)教育整頓家喻戶曉、共同參與，形成濃厚社會輿論氛圍。

三是加強作風(fēng)教育問題整頓監(jiān)督指導(dǎo)。要開展好警示教育和暗訪監(jiān)督，對群眾反映強烈、企業(yè)投訴頻繁的部門和領(lǐng)域進行重點治理，堅決查處一批作風(fēng)不嚴不實的反面典型。要堅持發(fā)揚釘釘子精神加強作風(fēng)建設(shè)，為強化“示范”擔(dān)當(dāng)，放大“中心”優(yōu)勢，為奮力開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化xx新征程提供更加堅強有力的保障。

最后，我再強調(diào)兩個方面：一是要有破解難題的能力。當(dāng)前，我們在征地拆遷、招商引資、項目引進等方面，都遇到很多“硬骨頭”，沒有哪項工作是輕松的。征地拆遷難，確實很難，招商引資難不難?也很難啊，每個項目都要跟人家爭，每個項目都要做無數(shù)次的工作，還不知道最后結(jié)果能不能拿上來。但是我一直覺得說，我們的辦法總比困難多。拿征地拆遷來說，除了會和老百姓溝通，解釋的清楚政策，勤跑腿是很重要的，在座的機關(guān)干部，或者我們分管征拆工作的干部，有哪一個是一兩次就成功的，要經(jīng)常跑，跑一次不行跑兩次，兩次不行再跑第三次，往往很多看似不可能的事情，經(jīng)過這樣一再跟蹤，其實有些東西就落實下來。因為他可能被你的誠意所感動，被你的主動意識所感染，很多事情是從原來一點都不可能的，到最后落地下來。我們在處理問題的時候，一定要有打破局面、攻堅克難的能力，這是需要在實踐過程中不斷積累、不斷提升的。

二是要有“馬上辦、馬上能辦”的水平。最近全市都在弄“馬上辦、就近辦”便民服務(wù)，大家應(yīng)該也都清楚，雖然是存在一些客觀問題讓辦事效率降低了，但是我在想是不是有幾個問題要去看看，一個是我們的辦事人員，我們的工作人員工作的業(yè)務(wù)能力是不是過關(guān)，業(yè)務(wù)能力不過關(guān)就不能一次性回答人家的問題，就不能一次性解決人家的問題。另一個是現(xiàn)在工作人員的崗位是否合適，這個人擅長和群眾溝通，你把他安排去做文職，這樣是不是有點浪費他的才能；調(diào)整是不是過于頻繁，每次都不斷換新的人來，剛剛熟悉就不斷調(diào)整，所以這個工作上可能會對我們對外服務(wù)產(chǎn)生影響。當(dāng)然最后是以老百姓、社會是不是真心滿意作為衡量我們工作的標準。開展這次機關(guān)干部作風(fēng)問題教育整頓，就是為了找出問題所在，針對問題去改，改變干部工作作風(fēng)，提升工作質(zhì)量，提升服務(wù)水平。

我就講到這里，謝謝大家！

學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng)強黨性發(fā)言稿范文（21篇）篇二十

這一系列重要講話，集中了全黨和全國人民智慧，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發(fā)展的一系列重大理論和現(xiàn)實問題，提出了許多富有創(chuàng)見的新思想、新觀點、新論斷、新要求。這一系列重要講話，豐富發(fā)展了黨的科學(xué)理論，進一步深化了我們黨對中國特色社會主義規(guī)律和馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的認識，為我們在新的歷史起點上實現(xiàn)新的奮斗目標提供了基本遵循。深入學(xué)習(xí)貫徹講話精神，對于加快全面建成小康社會步伐、奪取中國特色社會主義新勝利，意義重大而深遠。

按照辦黨組統(tǒng)一安排，我認真學(xué)習(xí)了習(xí)的重要講話精神，深刻認識到今后我們要切實增強政治責(zé)任感，把深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會講話作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，切實把思想和行動統(tǒng)一到一系列重要講話精神上來，并把會議精神落實到收入監(jiān)督工作中去。一、認真學(xué)習(xí)，深入貫徹學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神，關(guān)鍵要在推進財政改革實踐上下功夫，在改進工作上見進展，在實際運用中出成效。在不同場合的講話，是一篇篇指導(dǎo)實踐的案例，每一篇都蘊含著新思想、新觀點、新論斷、新要求，需要我們在實踐中去理解、去推動、去凝聚共識，最終落實在行動上。要將學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神與收入監(jiān)督工作實際結(jié)合起來，精心謀劃收入監(jiān)督改革發(fā)展的新思路、新舉措，扎實推進專員辦轉(zhuǎn)型發(fā)展。二、堅定信念，提高修養(yǎng)曾強調(diào)：理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之鈣，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病。

當(dāng)前，一些黨員干部在市場經(jīng)濟浪潮中迷失方向，違反黨紀國法，無不是動搖了理想信念。特別是目前我國進入了改革的深水區(qū)，更加凸顯了堅定理想信念的重要性。所以，我們要認真學(xué)習(xí)黨章，嚴格遵守黨章，對黨章內(nèi)化于心，外化于行，以實際行動維護黨的理想信念的嚴肅性，進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，不斷提高黨性修養(yǎng)，解決好人生觀、世界觀、價值觀這個總開關(guān)。三、改進作風(fēng)，牢記宗旨黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象和人心向背。在xx屆中央紀委二次全會上強調(diào)：工作作風(fēng)上的問題絕不是小事，如果不堅決糾正不良風(fēng)氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。因此，我們要以身作則，率先垂范，把改進作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定和要求落實到每一項審核審批中、每一項專項檢查中、每一次走訪調(diào)研中，牢記群眾觀點，增強宗旨意識，自覺接受群眾監(jiān)督。

四、廉潔自律，守住底線在xx屆中央紀委二次全會上強調(diào)：干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線。只要能守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。專員辦的中層干部擔(dān)負著上級領(lǐng)導(dǎo)部署的各項工作的具體實施的重要使命，可以說，有效完成財政部和專員辦領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，切實發(fā)揮專員辦守土有責(zé)的作用，中層干部起著非常重要的作用。作為一個中層干部，要廉潔自律，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，堅守四條底線：一是堅守政治底線。

作為一個部門負責(zé)人首先應(yīng)該堅持正確的政治方向，在大是大非面前保持清醒的頭腦，堅決抵制損害黨的利益的行為，始終以黨和人民的利益為出發(fā)點。二是堅守紀律底線。要帶頭遵守紀律。包括政治紀律、組織紀律。以大局出發(fā)，不計小集體和個人利益。三是堅守做人底線。作為一名負責(zé)人要以身作則，以德服人。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，己所不欲，勿施于人。四是堅守誠信底線。在當(dāng)前誠信缺失的現(xiàn)狀下，這一條非常重要。誠信包含著對組織的忠誠和對同志的坦誠。作為一個中層干部要有一顆真誠、寬容的心。對組織忠誠、對同志坦誠。讓同志們在一個愉快的氛圍中工作，團結(jié)全處同志共同完成任務(wù)。只有這樣，才能正確履行自己的職責(zé)，才能不辱使命。

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學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng)強黨性發(fā)言稿范文（21篇）篇二十一

作風(fēng)是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。下面是小編為大家收集整理的學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng)強黨性。

歡迎大家閱讀。

同志們：

黨章是黨的最高行為規(guī)范，是全體黨員必須遵守的基本準則，她集中表達了黨的政治主張，體現(xiàn)了黨的整體意志和共同理想，是把握正確政治方向的根本準則，是堅持從嚴治黨的根本依據(jù)，是黨員加強黨性修養(yǎng)的根本標準。能不能有效地學(xué)習(xí)、貫徹、維護黨章，關(guān)系到增強黨的凝聚力戰(zhàn)斗力，關(guān)系到鞏固黨的執(zhí)政地位和保證黨的先進性純潔性，關(guān)系到黨的事業(yè)興衰成敗和黨的生死存亡。黨員干部是黨的事業(yè)的骨干，特別是我們部隊的黨員干部，肩負著能打仗、打勝仗的神圣職責(zé)，更要學(xué)黨章、強黨性、爭做“四個模范”。

一、學(xué)黨章，強黨性，爭做堅定理想信念的模范。

堅定的理想信念，是共產(chǎn)黨人永葆先進性的精神支柱和力量源泉。每一個黨員都要堅持馬克思主義的信仰，堅定共-產(chǎn)主義的信念。我們部隊的黨員干部，要努力走在社會的前列。不管是紅色影片《信仰》中我們熟知的譚千秋、孔繁森等先進典型、還是我們身邊更為熟知的守墓老兵歐興田，身患癌癥、激-情干事業(yè)的謝小斌等典型，他們都有共同之處，就是在他們心中有堅定的理念信念。當(dāng)前，一些黨員干部理想信念發(fā)生動搖，有的黨性意識淡薄，少數(shù)黨員干部惟利是圖，以權(quán)謀私，腐-敗墮落，甚至走上違法犯罪的道路，從根本上背離了黨的宗旨。這些問題的存在與他們不深入學(xué)習(xí)黨章有關(guān)。我們黨員干部要把黨章學(xué)習(xí)好，加強黨性修養(yǎng)，無論何時何地，都身先士卒，率先垂范，爭做堅定理想信念的模范。

二、學(xué)黨章，強黨性，爭做遵守黨紀的模范。

黨的紀律是全黨意志的體現(xiàn)，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的基本準則，是貫徹執(zhí)行黨的方針政策的有力保證。毛澤東同志曾經(jīng)說過：“加強紀律性，革命無不勝”。不僅在戰(zhàn)爭年代如此，新時期同樣如此。在這次教育活動中，我們一名轉(zhuǎn)業(yè)干部講得好：“紀律是塊鐵，誰碰誰流血;紀律是塊鋼，誰碰誰遭殃;紀律是個圈，圈內(nèi)是神仙，圈外是深淵。”從現(xiàn)實看，有的黨員干部黨性觀念淡薄，不能自覺服從組織決定、不能嚴格遵守黨的紀律。當(dāng)前,中央、地方和部隊各級黨委都制定了關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定，我們黨員干部要自覺學(xué)習(xí)好、遵守好、貫徹好，爭做遵守黨紀的模范。

三、學(xué)黨章，強黨性，爭做實干創(chuàng)新的模范。

基層黨組織能不能在單位建設(shè)發(fā)展中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，關(guān)鍵在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。我們只有學(xué)習(xí)好黨章，切實按照黨章的規(guī)定和要求去履行職責(zé)，經(jīng)常在工作中以黨員義務(wù)要求自己，使自己的理想得到升華，自身的能力得到提升，在單位全面建設(shè)發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用。第一，要樹立立足本職、爭創(chuàng)一流的信心。要有敢為天下先的勇氣、試看天下誰能敵的豪氣和攻堅克難的銳氣，不斷吸取新知識、新思想、新觀念，在工作中不斷創(chuàng)新，努力完成具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。我們懷遠縣人武部，于今年1月14日至17日，安排了第一季度首長機關(guān)訓(xùn)練，全體干部分別從一個方面進行了授課輔導(dǎo)，就如何結(jié)合實際，貫徹中央9號文件精神，搞好民兵整組和民兵訓(xùn)練工作進行了交流發(fā)言。

第二，要錘煉腳踏實地、求真務(wù)實的作風(fēng)。不講空話，講真話，講短話，講管用的話;不開長會，開短會，開解決問題的會。腳踏實地，求真務(wù)實，把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實事上，把工夫下到抓落實上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上。能打仗，打勝仗是強軍之要，在今年軍分區(qū)黨委擴大會上，分區(qū)首長在講話中明確指出，今年要進一步突出抓好軍事訓(xùn)練工作，這是以實際行動落實“能打仗、打勝仗”強軍之要的基本舉措。人武部如何加強國防動員和后備力量建設(shè)、如何發(fā)揮民兵在未來戰(zhàn)爭中的保障作用、在維護穩(wěn)定中的配合作用、在服務(wù)發(fā)展中的骨干作用，是我們?nèi)宋洳抗ぷ鞯漠?dāng)務(wù)之急，必須狠下功夫予以解決。第三，要強化愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神。敬業(yè)是奉獻的基礎(chǔ)，樂業(yè)是奉獻的前提，勤業(yè)是奉獻的根本。我們要樹立起高度的事業(yè)心和責(zé)任感，要追求崇高的職業(yè)理想，始終堅持在任何時候、任何情況下都把集體利益放在首位，個人利益、局部利益、眼前利益服從于集體利益、長遠利益。

四、學(xué)黨章，強黨性，爭做廉潔自律的模范。

近日，強調(diào)：堅定不移懲治腐-敗，不論什么人，不論其職務(wù)多高，只要觸犯了黨紀國法，都要嚴肅追究和嚴厲懲處。要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐-敗問題。要堅持黨紀國法面前沒有例外，不管涉及到誰，都要一查到底，決不姑息。告誡各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記：任何人都沒有法律之外的絕對權(quán)力，任何人行使權(quán)力都必須為人民服務(wù)、對人民負責(zé)并自覺接受人民監(jiān)督。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)時刻牢記手中的權(quán)利是組織和群眾賦予的。我們要不斷提高黨性修養(yǎng)，始終做到警鐘長鳴，多想想自己的身份、角色、責(zé)任、使命，多想想自己出了問題會給組織帶來什么、給家庭親屬帶來什么、給同事朋友帶來什么。心不動于微利之誘、目不眩于五色之惑，要像古人所說，“吾日三省吾身”，自重、自盛自警、自勵，常思貪欲之害、常懷律己之心，經(jīng)得住權(quán)利、金錢和美色的考驗，站得直，行得正，公道正派，勤政廉潔。

最后，我以感悟比較深的一句話與大家共勉：無論是學(xué)習(xí)、教育、訓(xùn)練還是干其它任何一項工作，我們都要用心、用力、用情;都要以踏石留英抓鐵有痕的勁頭，善始善終，善做善成，既要做好上篇文章，也要做好下篇文章，防止有頭無尾、虎頭蛇尾。

官員要講規(guī)矩，應(yīng)該不算什么新鮮事，為什么習(xí)要一再強調(diào)呢?

這與我們身邊曾經(jīng)習(xí)以為然的官場舊常態(tài)有關(guān)。

曾幾何時，我們身邊的官員不是講規(guī)矩、講紀律，而是講哥們義氣、講利益最大化，這樣一來，當(dāng)官難以為民作主，成天浮在面上，群眾對此深惡痛絕，不僅影響了干群關(guān)系，還會阻礙我們改革大業(yè)的順利推進。

官員為啥不愛講規(guī)矩，說到底，還是利己思想在作怪，你想，作為權(quán)力的操縱者，成天講紀律、講規(guī)矩，就顯得不“自由”，隨時就有責(zé)任在身，就會由“成天快活”變得“束手束腳”。

官員不講規(guī)矩，就會講特殊，形成新的權(quán)貴階層，改革成果就不會惠及平民，這樣一來，盡管人人羨慕當(dāng)官的，但遲早當(dāng)官的就會很危險，不只是改革大業(yè)難以推進，還會危及執(zhí)政黨的地位，前蘇聯(lián)解體可能應(yīng)該是最好的例證。

因此，中央下決心反腐，屢提把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，盡管預(yù)示到破除既得利益藩籬的難度，還是義無返顧的堅決，稱之為“一場輸不起的戰(zhàn)爭”。

從“八項規(guī)定”嚴格執(zhí)行到“反腐無禁區(qū)”“刑要上大夫”，我們應(yīng)該看到，中央反腐的目的就是要營造新的政治新常態(tài)，就是要管住官員的權(quán)利欲，讓官員懂責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)，培植一批懂規(guī)矩的好官。

從某種意義上說，建立全黨、全社會守紀律講規(guī)矩的新常態(tài)，是建立反腐新常態(tài)的必經(jīng)之路，“沒有規(guī)矩不成方圓”這句話永遠不可能過時。

可以預(yù)見，在營造政治新常態(tài)的過程中，會經(jīng)歷一些陣痛，這都是正常的，這不是我們對官員近乎嚴苛，而是國家富強、民族復(fù)興的必然。

二是加強道德品質(zhì)修養(yǎng)。有人說過一句很有哲理的話：“好人不見得是好官，但好官必須先是好人”。為政必先做人，沒有一流的人品做底子，從政肯定要跌跟頭。基層干部要清清白白為官，踏踏實實做事，必先堂堂正正做人。這實際上道出了黨員干部成長的必然規(guī)律。好公民、好黨員、好干部這三個層次，好公民是基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的為官立業(yè)之本。加強品德修養(yǎng)，不僅是執(zhí)政為民的需要，也是立身做人的需要。

三是加強組織紀律性修養(yǎng)。黨的紀律是全黨意志的體現(xiàn)，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。執(zhí)行嚴明的紀律，需要領(lǐng)導(dǎo)干部堅持黨的民主集中制。什么是民主集中制，就是把我們個人的決策，在民主征集大家意見的基礎(chǔ)上，變成集體的決策。我們的社區(qū)干部行使職權(quán)一定要按照《居委會組織法》的要求執(zhí)行。重大事務(wù)必須履行四議兩公開工作機制，居務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)定時公開，執(zhí)行這些都是源頭治腐的有效舉措，大家必須嚴格按照有關(guān)規(guī)定行事。

作風(fēng)是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。好的作風(fēng)能夠產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強的戰(zhàn)斗力。實踐證明，一個單位的工作，成在作風(fēng)，敗也在作風(fēng);一個單位的形象，好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng);一個領(lǐng)導(dǎo)的威信，高在作風(fēng)，低也在作風(fēng);一個人，成功在作風(fēng)，失敗也在作風(fēng)。

我們常講干部，什么是干部，就是指擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)工作或管理工作的人員，是一個管理者，是一個組織或團隊中的領(lǐng)頭人，帶領(lǐng)大家去完成目標的人。也就是說干部是“干”與“部”的統(tǒng)一。然而當(dāng)前，我們的一些干部工作漂浮、辦事拖沓，責(zé)任心不強、主動性不夠，標準不高、效率低下，重“部”輕“干”，干工作只限于開會部署上，表面上搞的紅紅火火，但卻少有真正撲下身子抓落實，已至于年初規(guī)劃了一大堆，年底落實沒幾個。

干事創(chuàng)業(yè)，是實現(xiàn)黨在每一階段目標任務(wù)的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦干，求真務(wù)實、狠抓落實的“干”與“部”統(tǒng)一的基層干部。

中央的八項規(guī)定要求我們，要密切聯(lián)系群眾，反對形式主義、官僚主義。我們各級干部要改進調(diào)查研究，深入到百姓當(dāng)中，了解到最真實的情況，解決實際問題。切實改進會風(fēng)，精簡會議活動，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。弘揚勤勉務(wù)實、敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，不推諉、不扯皮、不懈怠。多做打基礎(chǔ)、利長遠的事，不準搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄ⅰ罢児こ獭薄?/p>

要嚴格執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定，糾正以權(quán)謀私行為。認真落實黨風(fēng)廉政相關(guān)規(guī)定，加強社區(qū)資金資產(chǎn)資源管理，建立健全居務(wù)監(jiān)督機構(gòu)。落實“三重一大”決策制度，實行民主集中制。我建議街道黨政辦、紀檢監(jiān)察室抽出一定時間對社區(qū)固定資產(chǎn)進行登記，建立臺賬。

三、突出重點，狠抓落實，深入推進基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，全面抓好黨的建設(shè)，為營造清正清廉清明之風(fēng)，今年街道的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，要按照上級機關(guān)的部署，突出抓好幾項工作。

一是抓教育，使黨員干部不想貪腐。要堅持正面示范引導(dǎo)和反面警示教育相結(jié)合，強化黨員干部依法依紀行政、主動接受監(jiān)督、廉政從政意識。重點在提高文化修養(yǎng)、普及法律常識和培養(yǎng)廉政意識上下功夫。在形式上除了黨校集中開展教育外，還可以采用黨課、廉政文化節(jié)目演出等形式。在內(nèi)容上力求做到通俗易懂，更多采用了對身邊案例進行剖析教育，通過以案說法，適時進行反面典型教育，使其受到“手莫伸，伸手必被捉”的警示，強化社區(qū)干部法制意識，從根源上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

二是抓公開，使黨員干部不能貪腐。只有公開透明、陽光操作，才能落實中央要求的群眾的“知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”，才能充分發(fā)揮居民自治的民主作用，有效預(yù)防腐敗。一要完善社區(qū)事務(wù)決策管理機制。凡涉及社區(qū)發(fā)展和居民利益的重大事項，決策前廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見。二要強化社區(qū)財務(wù)公開工作。做到公開內(nèi)容、公開形式、公開時間、公開程序都嚴格按要求開展，防止搞形式主義。三要完善社區(qū)財務(wù)管理制度。嚴格實行居財街管，規(guī)范報賬程序;健全完善社區(qū)財務(wù)審計制度，對各社區(qū)的財務(wù)狀況進行一年一審計和一任一審計，把社區(qū)財務(wù)納入年度審計和任期審計范圍，強化對社區(qū)財務(wù)的監(jiān)督。四要完善對社區(qū)的日常監(jiān)管機制。要定期對社區(qū)財務(wù)狀況進行審查，禁止社區(qū)主要負責(zé)人直接管錢管物，杜絕貪污、挪用行為及不合理開支。要針對基層黨員干部違紀違法案件的特點，不斷建立健全各項。

規(guī)章制度。

如完善居民選舉制度、居務(wù)公開制度、惠民資金運行管理制度等。

三是抓查處，使黨員干部不敢貪腐。要進一步拓寬和暢通信訪渠道，充分調(diào)動群眾舉報基層黨員干部貪腐行為的積極性，強化案件查處力度。要配強配齊紀檢干部，切實解決好紀檢工作有崗無人、有人無時間、無精力的問題。要認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力支持紀檢干部的工作，對群眾反映的黨員干部違法亂紀問題，要認真核實，做到件件有落實，件件有回音。對黨員干部的違紀、違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息遷就，該處理的處理，該處分的處分，該法辦的法辦。對重大的典型案件要及時通報，形成對腐敗的高壓態(tài)勢，使其不敢貪、不敢腐。

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