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月度工作計劃表范例(模板20篇)

時間:2025-06-21 作者:念青松

工作計劃表不僅可以幫助我們梳理思路,還可以提前預估工作量和風險,確保工作順利進行。以下是小編為大家收集的一些優秀的工作計劃表樣本,供大家參考。

月度工作計劃表范例(模板20篇)篇一

1.開展主題活動《甜甜蜜蜜》,甜蜜蜜的糖果等食物對幼兒很有誘惑,它是促進幼兒發展的很有價值的教育資源。利用這一資源來開展活動,設定問題情境,與幼兒共同開展有意義的、互動的對話,促進幼兒的建構式學習。

2.開展主題活動《快樂的六個寶》,在這一主題中,我們將在一系列有趣的活動中和幼兒一起積極地運用感官去感知周圍的世界。我們的活動不是單純地給予幼兒關于感知的現成知識,而是讓幼兒在感官的運用中獲得真切具體的感受和體驗,主動建構有關感知的經驗世界。讓幼兒感受到保護感官的重要性,學會保護感官的方法,養成保護的習慣。

二、保育工作。

1.指導幫助體弱兒童,不催食,保證兒童吃飽、吃好。

2.加強兒童午睡管理,培養幼兒衣、褲放在指定地點,堅持巡視幼兒午睡情況,糾正不良睡姿和習慣,保證兒童午睡質量。

3.培養幼兒生活自理能力,并給予示范和幫助。

三、環境創設。

1.墻面上用縐紋紙圍粘大糖果的輪廓。幼兒將收集到的糖紙粘在超級糖果屋里,觀察其中的糖紙,說說每種糖的味道。

2.拍攝一些幼兒品嘗或制作糖果時的照片,貼在墻面供幼兒觀看。

3.在墻上布置擬人化的、帶著快樂表情的六個寶,使幼兒受到感染,產生熱愛六個寶并快樂地運用它們的情感。

4.將幼兒的手印畫、腳印畫等布置在活動室。

5.布置《我的寶貝用處多》專欄,請幼兒說說自己六個寶的用處。

四、家園共育。

1.家長和孩子一同收集不同種類、不同味道的糖果,讓孩子在進行相應活動時帶到幼兒園。

2.培養孩子早晨、餐后、睡前漱口和刷牙的良好習慣。

3.進行家長助教活動,如請醫生家長來園進行護牙、護眼的助教活動。

4.提供盡可能多的機會,讓孩子參與自我服務,培養孩子的自我保護意識和愛清潔、講衛生的好習慣。

5.不要讓孩子長時間看電視;鼓勵孩子獨立行走,不要爸爸媽媽抱。

五、其他。

1.多利用家校路路通與家長交流孩子在園和在家的情況,及時關注孩子的情緒,讓家長多關心孩子結交新朋友的情況。

2.認真填寫《寶寶成長記錄》。

月度工作計劃表范例(模板20篇)篇二

為了實現下個月的計劃目標,結合公司和市場實際情況,確定下個月幾項工作重點:。

1、擴大銷售隊伍,加強業務培訓。

人才的引進和培養是最根本的,也是最核心的,人才是第一生產力。企業無人則止,加大人才的引進大量補充公司的新鮮血液。鐵打的營盤流水的兵,所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人,用好人,用對人。加強和公司辦公室人溝通,多選拔和引進優秀銷售人員,利用自己的關系,整合一部分業務人員,利用業務員轉介紹的策略,多爭取業務人員,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人員配置和銷售隊伍的建立。另外市場上去招一些成熟的技術和業務人員。自己計劃將工作重點放在榜樣的樹立和新榜樣的培養上,一是主要做好幾個榜樣樹立典型。因為榜樣的力量是無窮的。

人是有可塑性的,并且人是有惰性的。對銷售隊伍的知識培訓,專業知識、銷售知識的培訓始終不能放松。培訓對業務隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓,對業務員的心態塑造是很大的好處。并且根據業務人員的發展,選拔引進培養大區經理。業務人員的積極性才會更高。

2、銷售渠道完善,銷售渠道下沉。

為確保完成全年銷售任務,自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區域開發市場,以擴大產品市場占有額。合理有效的分解目標。

三省,市場是公司的核心競爭區,在這三省要完善銷售隊伍和銷售渠道。一方面的人員的配置,另一方面是客戶資源的整合,客戶員工化的重點區域。要在這里樹立公司的榜樣,并且建立樣板市場。加以克隆復雜。

其他省市以一部現有業務人員為主,重點尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發路線的公司在銷售政策上適當放寬。

如果業務人員自己開拓市場,公司前期從業務上去扶持,時間上一個月重點培養,后期以技術上進行扶持利用三個月的時間進行維護。

3、產品調整,產品更新。

月度工作計劃表范例(模板20篇)篇三

2010年是個人轉型發展、穩定發展的起步之年,是堅持加快熟悉業務工作,積極參與企業建設,認真履行崗位職能,積累基層工作經驗,努力推進企業創新的關鍵一年,為確保各項目標落到實處,在回顧過去,總結經驗,分析形勢,展望未來,聯系實際的基礎上,特制定2010年個人年度工作計劃:

一、指導思想。

以全面落實科學發展觀為指導,以實現個人價值與企業價值的和諧統一為最高宗旨,以轉變觀念為突破口,積極融入企業和諧發展的歷史進程中;以加強學習為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點,努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹立刻苦鉆研的敬業精神;以拓展興趣愛好為追求,不斷提升個人綜合素質。以嶄新的戰斗姿態,嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業實現建設精品化礦井的戰略目標而努力奮斗。

藍圖繪就,目標確定,關鍵在于抓好落實。為使目標如期實現,要切實做好以下四方面工作:

一、轉變觀念,明確奮斗目標。

俗話說“意識反應態度”、“態度決定一切”,心態的好壞直接影響著一個人對工作的態度。因此,面對新的工作崗位,新的工作環境,今年要突出做好兩個方面的工作:

(一)加強認識,轉變工作角色。

面對當今世界嚴峻的經濟形勢,今年當務之急必須做到“一個轉變,一個認清”,即轉變工作角色,認清工作形勢。為此,一方面要加強認識,提高意識,要從大局意識出發,站在可持續發展的高度上,牢固樹立”三百六十行,行行出狀元”和“既來之,則安之”的觀念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題,處理事情時,必須跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識,切實轉變工作角色,積極融入企業發展的大潮中。

(二)實事求是,重建職業規劃。目標就是方向,有了前進的方向就有了奮斗目標。因此,一方面要本著實事求是、適當超前的原則,重新建立職業生涯發展規劃,制定出未來三年的發展目標,然后將三年發展目標逐年、逐月進行分解,讓自己對職業成長有一個清晰的目標,隨著目標的攀升與實現,努力實現因能擇崗、因長擇業,因績提升,促進綜合素質的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標明確,不斷鞭策自己,并力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結,確保目標不流于形式,促進各項目標順利進行。

二、加強學習計劃,提升個人素質。

學習是歷史使命,是時代要求,選擇學習就是選擇進步,忽視學習就是忽視進步,放棄學習就是放棄進步,要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終,要通過學習達到“身強體健”。因此,要從三方面著手:

(一)加強思想政治學習。

思想政治一直是我國國家企業的優良傳統,隨著社會的發展,人們的思想越來越活躍,更善于觀察問題,分析問題,思考問題。作為一名新世紀的青年,更要自覺加強思想政治的學習,使自己更好的服務于企業,服務社會。因此,要積極做好以下三方面:

一要加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習,運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀,在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規章的自覺性和堅定性。

德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習,努力強化自己的敬業精神,不斷提升個人修養和崗位奉獻精神。

三要積極抵制不良社會風氣的侵蝕,樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣,培養健康高雅的生活情趣,努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。

(二)始終牢記安全教育。

煤礦行業作為一種高危行業,安全始終是我礦發展的頭等大事,沒有安全就沒有發展,要想推動發展首先得推動安全發展。因此,作為一名井下工人,要思想上高度重視安全工作,嚴格按照企業安全發展的要求,尊章守紀,強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰,認真圓滿完成生產任務;要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產意識,促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉變,爭做一名優秀的安全型唐礦員工。

(三)強化崗位技能學習。

三、勤奮工作,積極回報企業。

立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業的最根本方式,而且也是員工責任意識的重要體現。唐礦是一個企業,同時也是一個事業,做事業先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要對得起社會,對得起企業,對得起自己的良心。唐礦是一個發展中的企業,它為員工鋪設了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此,只有踏實工作,才能創造業績,只有艱苦奮斗,工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作,都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情,充沛的干勁投入到生產工作中,切切實實履好職,踏踏實實干好本職,常懷感恩之心,這樣才能推動企業和個人實現和諧健康發展。

四、拓展領域,實現個人價值。

和才干,努力實現個人價值和企業價值的完美統一。平凡的事業承載新的希望,宏偉的目標開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰,新的起點、新的機遇。我相信:有唐安煤礦各級領導的正確領導,有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力,我一定會成為一名優秀的唐礦員工,唐安煤礦也一定會在建設精品化礦井的偉大進程中不斷開創輝煌而燦爛的美好明天!

第一部分總體目標。

一、總體目標。

根據本年度工作情況與存在不足,結合目前公司發展狀況和今后趨勢,行政部計劃從十個方面開展2011年度的工作:

1、進一步完善公司的組織架構,確定和區分每個職能部門的權責,爭取做到組織架構的科學適用,三年不再做大的調整,保證公司的運營在既有的組織架構中運行。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據;

3、完成日常行政招聘與配臵;

公司財務工作計劃是每年初必需做好的工作,因為好的計劃是工作成功的開始,能事整年的工作事半功倍。下面是我今年的個人年度工作計劃范文,請欣賞。

xx年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂xx的工作計劃。

一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育。

首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學習情況報告。

二、加強規范現金管理,做好日常核算1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。

首先必須認真學習黨的路線、方針和政策,保持正確的思想政治方向。關心國家大事,經常和老師們共同探討學習體會,提高自己的思想政治覺悟。熱愛本職工作,關心國家大事,堅持學習,為培養出符合建設新時期中國特色的社會主義的一代新人而努力工作。

其次要注重個人道德修養,為人師表,言傳身教,嚴于律己,重點要注意廉潔從教,克已奉公。做一個人民滿意的教師。三是要關心學生的學習、生活,做學生的良師益友,不誤人子弟,要能做到既教書又育人。

四是要加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團結協作的大家庭。

二、指導思想1、要面向全體學生,關注每個學生的情感,激發他們學習英語的興趣,幫助他們建立學習的成就感和自信心,使他們在學習過程中發展綜合語言運用能力,提高人文素養,增強實踐能力,培養創新精神。

2、突出學生主體,尊重個體差異,讓學生在老師的指導下構建知識,提高技能,活躍思維,展現個性,發展心智和拓展視野。

3、讓學生在使用英語中學習英語,讓學生成為gooduser而不僅僅是learner。讓英語成為學生學習生活中最實用的工具而非累贅,讓他們在使用和學習英語的過程中,體味到輕松和成功的快樂,而不是無盡的擔憂和恐懼。

三、培養學生正確的學習方法1.加強學習方法的指導,提高學習效率是老師日常的一項工作,也是差生轉化的中心,班主任講清一般的學習方法,特別是它的作用和意義,并要逐步培養學生正確的學習方法,課前預習,認真上課,課后及時復習,反復復習,適當練習。要反復布置,了解后再采取措施糾正,直到這個學習習性養成,還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導。2.加強科學用腦的思想教育,個人心理調適,科學的休息法,記憶法,科學的身體煅煉,營養褡配,腦科學最新成果。

3.要提高學習成績,學困生是關鍵,我準備根據具體情況,有針對性地采取多種方式幫助、提高學困生的學習成績。組織興趣小組,作為學習扶貧小組,讓學生。

教學。

生,提高其集體自力更生的能力,同時也讓小組的同學在提高自身的同時讓自已的能力也上一個新臺階。

四、課堂教學。

課堂是教師“傳道、授業、解惑”的主陣地,是學生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的45分鐘井然有序、包容性大,信息量多、形式活躍、貼近學生的年齡特點,發揮其最大的效用。我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫。課前認真備課。作到課前再備課,重點備教材、備學生,熟悉教學軟件的操作過程,保證課前的準備工作及時、充分。課中全神貫注。處處體現專業特色,用內容代替老師的指令,求知欲就是他們出發的號角,讓學生始終處于音樂的歡快氛圍中。并根據學生的年齡特點進行趣味化教學,讓學生在一種輕松愉快的氛圍中學習。愉快的心情是產生學習興趣的重要因素,所以我將從激發學生的學習興趣入手,運用多種方法導入新課、用熱情貫穿課堂始終、以游戲中解決枯燥的教學、充分地調動學生的學習積極性,引導學生在老師的啟發下進行一系列的學習活動,自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設計的各個教學環節,興趣成為了學生學習的動力。課后及時反饋。記下教學中的成功點和失敗點,及其改進方法。以便在今后的教學中揚長避短。

活,另一方面也在娛樂中領悟學習方法,激發他們的學習興趣。

六、自主學習,開闊視野。

積極參加學校組織的各項培訓、學習,并做好學習記錄。課余時間多閱讀些教育教學刊物,摘錄些對自身工作、學習等有益處的篇章段落,積極參加學校組織的教育教研活動。平時多讀書,多看報,不斷充實自我,提高自身素質和水平。利用網絡媒體、報刊雜志、業務專著等,加強學習、研究,及時掌握所教學科教學發展的動態和趨勢。

帶者新課程改革濃濃的春意,沐浴創新教育縷縷陽光,花季的雨露和園丁的微笑一齊映進我的視野。新課革讓我體會到了教學的生命過程。自初中英語新課程實施以來,我在教學中遇到了不少困難和挑戰,但同時也體驗到了很多樂趣,以下是我近幾年來在教學工作中的一點體會:

一、創設情境,發揮最佳效果。

在教學實踐中,試圖從日常生活入手,創設生動有趣的問題情境,采用投影、圖片、實物、教師的表情手勢、表演動作、課文教學中使用的錄音、教師富有感情的聲音、表演課文時人物不同的聲音等手段來達到情境教學的目的。吸引學生的注意力,激發學生的學習興趣,這樣使學生從生活經驗和客觀事實出發,在研究現實問題的過程中學習英語、理解英語,同時把學習到的英語知識應用到生活實際,使學生親近英語,感到學習英語的快樂,初步體現與現時生活的聯系。

二、變“要我學”為“我要學”

新課改很重要的一個方面是改變學生的學習狀態,關注學生的學習過程以及情感、態度、價值觀、能力等方面的發展。就學習英語而言,學生一旦“學會”,享受到教學活動的成功喜悅,便會強化學習動機,從而更喜歡英語。因此,教學設計要促使學生的情感和興趣始終處于最佳狀態,從而保證施教活動的有效性和預見性?,F代教學理論認為,教師的真正本領,主要不在于“講授知識,而在于激發學生的學習動機,喚起學生的求知欲望,讓學生興趣盎然地參與到教學全過程中來,經過自己的思維活動和動手操作獲得知識”。在平時的教學中,我注意根據不同的教學內容、不同的教學目標,結合學生的特點選用不同的教學方法,努力創設一種和諧、愉悅的教學氛圍和各種教學情境,精心設計教學過程和練習。在課堂上給予學生自主探索、合作交流、動手操作的權利,讓學生充分發表自己的意見。三、正確引導,提高學生自我分析問題、解決問題的能力。

為了適應新課改,應突出課堂教學以學生學習為主體,教師進行適當的指導。教師的指導要精要少。新的教材要求教師要由重知識傳授變為重學生發展;由重教師“教”轉變為重學生的“學”;由“教教科書”轉變為“用教科書”。教育家第斯多得曾說:“不好的教師是傳授真理,好的教師是叫學生去發現真理”,教師的“教”是為了學生的“學”,教學中教師應充分發揮學生的自主性、積極性,從“教”變“導”。教師應把研究的重點放在如何“帶著學生走向知識”,而非“帶著知識走向學生”。教師要引導學生善于發現問題、解決問題,要引導學生學會借助工具書、參考資料解決在學習中碰到的問題,要引導學生善于運用教師教給的學習方法在自己的學習中靈活運用,形成知識社會所需要的更高的自學能力、技術能力。也就是我們常說的“授之以魚,不如授之以漁”,只有這樣,才能使學生在走出我們的課堂后,還有獨立鍛煉的那里,為學生終身發展打下堅實的基礎。

四、突破傳統的教學模式,探索全新的特色教學。

匯報人:所屬部門:(以下行數可自行增加)。

一、列出2012年所做的主要工作內容及完成情況;(請列點說明并盡量以數據形式表現)。

二、分析個人在工作中存在的不足及改進措施;

三、列出工作中遇到的問題及希望從中得到的支持和幫助;

五、2013年個人工作計劃與安排;注:文字內容要求簡潔、重點突出;

月度工作計劃表范例(模板20篇)篇四

一、充分認識招商引資工作的重要意義。招商引資、擴大開放是加快經濟社會發展的重要手段,是實施“經營綠色,建設綠色安康”戰略和加快藥水游主導產業建設步伐的重大舉措。各地、各部門要以科學發展觀為指導,研究招商引資規律,緊密結合當地資源優勢和產業特點,科學制定招商引資規劃,改進促進服務工作,在保證質量、優化結構的前提下,不斷擴大引資規模。繼續把改善投資環境和擴大招商引資放在經濟工作的重要位置,按照市場經濟規律,加強組織引導和監督管理。切實把全局抓項目落實到招商引資工作的實際行動中,進一步擴大對內對外開放,充分利用國際國內兩種資源、兩個市場,不斷提高招商引資工作的社會化、專業化、市場化水平。

二、大力加強招商引資工作的基礎建設。以擴大招商規模、優化投資結構,不斷提高應變國際投資變化趨勢和承接東部產業轉移的能力為目標,加強制度建設和機制創新,打造高效、快捷的工作平臺和信息平臺。制定開放式的《投資指南》,規范辦事程序,靈活開展工作。不具備條件的地方,不硬性強調“一個窗口對外、一站式服務”等形式。在健全機構、充實人員的基礎上,大力加強招商干部教育培訓,不斷提高政治、業務素質。切實轉變工作作風,努力提高調查研究、指導工作的能力和水平。招商部門要積極探索開展工作的有效形式和著力點,組織策劃、包裝重大招商項目,配合、參與項目業主開展前期工作,增強工作的針對性和實效性。加強會展設施建設,打造招商引資平臺,塑造對外開放形象。從招商項目新增稅源、受益單位提取一定比例的資金,建立招商引資基金,用于改善招商部門工作條件、補充業務經費和重大招商項目前期工作。

三、逐步實現招商引資工作的經?;?。在重點做好東西合作洽談會和安康龍舟節招商引資工作的同時,把更多的精力放在平時正常推進工作中,逐步實現招商引資的制度化、經?;鸵幏痘?。圍繞“十一五”規劃,突出綠色種養、富硒資源、中藥產業、特色工業、生態旅游、城市基礎設施和現代服務業等招商重點,做好經常性的項目策劃、包裝和征集、篩選工作,建立和完善與招商引資相適應的項目儲備庫,通過多種形式和途徑,積極向外推介。進一步拓寬招商引資渠道,外資內資、合資合作一視同仁,走出去、請進來雙管齊下,努力提高外商直接投資的比重,不斷優化投資結構。積極開展政策法規、經濟技術、信息咨詢,認真研究外商投資方向,善于捕捉商機,及時向投資客商、項目業主通報信息,提供網上咨詢,組織在線洽談,增強針對性和成功率,降低招商成本,提高招商效率。規范聯絡、接待、咨詢、答復行為,塑造招商部門良好的自身形象,發揮招商部門的“窗口”作用。

四、努力規范招商引資行為。在招商引資過程中,必須嚴格遵守國家法律、法規和政策,不得隨意放寬條件,損害群眾利益,犧牲生態環境,以理性、科學、規范的招商方式尋求規模、結構和質量的突破。嚴格按市場規律辦事,不向基層下達硬性指標,不搞“全民招商”,不能簡單以招商引資的項目數量和投資作為工作績效考核的依據和標準。切實轉變招商觀念,重視以商招商,把親商、安商、護商、富商作為以商招商的重要途徑,通過他們牽線搭橋,吸引更多客商前來投資興業。切實處理好行政推動與市場運作、招商與指標、規模與結構、投資與效益、承諾與兌現、發展與配合、監管與服務、成本與效率的關系,促進招商引資工作逐步走上持續健康發展軌道。

五、切實做好促進服務工作。堅持和完善一個掛帥領導、一個責任部門、一個項目業主、一個切實可行的工作方案、一個考核辦法的招商引資項目促進服務機制。制定科學的促進服務計劃,明確目標任務,分解、細化責任。各級、各部門領導要經常深入招商項目調查研究、指導工作,幫助投資客商、項目業主解決實際問題,促進其不斷提高履約率和資金到位率。健全外來客商服務機構,開通招商服務熱線(亦可與投資環境投訴電話合并),努力提高促進服務和幫辦工作水平。健全督辦、落實機制,確保各項政策措施落實到位。有關部門要認真履行監督管理職能,定期對項目實施情況、促進服務工作進行檢查,加大督辦、落實力度。按照“簡化指標,便于操作”的要求,完善招商引資項目信息月報制度,及時掌握工作、建設動態。按季通報項目實施、促進服務情況,為黨政機關決策提供資料、當好參謀。

六、充分發揮工業園區的聚集示范效應。通過政府注入資本金、開發銀行貸款等渠道籌措資金,加強園區水、電、路等基礎設施建設。也就是說,筑“巢”的錢要自己出,不能轉嫁于“鳳”。只有這樣,才能增強吸引力,降低入園項目投資成本,縮短建設周期,盡快發揮效益。工業園區必須突出工業,以特色工業和與工業密切相關的現代服務業為招商重點,努力做到名副其實。作為新的經濟增長極,園區必須是開放式的,把社會職能交給社會,集中精力于培育、壯大主導產業、后續產業和增強經濟發展后勁的招商引資和促進服務上,充分發揮聚集資金、培養人才、企業孵化、科技示范的作用。

七、不斷加強和改進宣傳工作。在充分發揮主流媒體宣傳效應的同時,積極拓寬宣傳渠道,創新宣傳方式,全方位、多角度宣傳安康,展示安康,推介安康。各級招商網站作為招商引資的陣地和工作平臺,必須努力辦好辦活,加快資料更新,加強信息通報。投入必要的資金,抓好網站建設和改造,充分發揮網絡的優勢和作用,逐步實現項目申報、信息收集和項目推介、洽談無紙化。新聞媒體要充分發揮輿論監督作用,弘揚正氣,宣傳典型,為招商引資鳴鑼開道、打氣鼓勁,對影響招商引資、破壞投資環境的行為,公開曝光,形成全社會關心、支持招商引資工作的輿論氛圍。

八、進一步整治和優化投資環境。堅持把投資環境作為“生命線”工作來抓,嚴格實行屬地管理原則,著力打造引得來、留得住、能發展的政策環境、法制環境和服務環境。制定招商引資產業指導目錄,鼓勵外資進入經濟價值高、資源消耗低、環境污染小、就業機會多的領域。加快服務業對外資開放進程,引進多元投資主體,創造市場需求,促進經濟發展。有條件的地方和項目,可以對建設環境實行封閉式管理,構筑快捷的綠色通道,確保工程建設順利實施。完善投資環境地方、部門責任制和投資環境監測制度,嚴格兌現各項優惠政策和有關承諾。各級監察、招商部門作為投資環境主管機構,要暢通投訴渠道,及時受理、調查、處理投資環境問題。對于典型案件,有關部門要聯合行動,形成聲勢,加大力度,依法嚴肅查處。通過召開對外開放工作會議、投資環境現場會等形式,總結經驗,研究措施,推進工作。按照評價科學、公眾參與、突出實績的原則,完善平時考核與年終考核相結合、以平時考核為主的投資環境專項考評機制,表彰先進,鞭策后進,促進投資環境的不斷優化。

月度工作計劃表范例(模板20篇)篇五

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加強規范現金管理,做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系。

3、做好正常出納核算工作。

按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,嚴格把關,不能有半點疏忽和大意。

加強各種費用開支的核算,及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初報交會計做賬,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、做好應對突發事件的應急工作。

5、堅持原則,秉公辦事,做出表率。

6、完成領導臨時交辦的其他工作。

二、加強學習:結合企業行業發展及自己的崗位上工作需求,加強相關業務方面的學習,提高自己的業務素質和綜合能力。

三、做好資金預算工作,加強成本控制:預算的目的是設法增加收入,減少成本,壓縮財務費用,管理費用,營業費用等各項支出。

1、預算一定要全員參與,絕不能少數人參與憑空捏造,想當然得出。

既包括經營指標,也涵蓋費用開支預算,接待預算等等。

2、要求部門領導把預算工作放在心上,指導兼職預算員做好部門預算,按時編報分析,必須做到預算編報和分析的及時性,部門預算要求每月25日必須上報財務部,部門預算執行情況的分析必須于每月2日報送財務部。

3、制定費用額度控制指標:在額定范圍內,只要能完成經營目標,錢怎么花都行;無計劃開支必須專項審批。

四、個人建議措施:要求財務管理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。

使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。

每月工作內容:

01日-05日:銀行日記賬錄入及對賬;做其他應收應付款表格,處理職工借款確認,(外聯發與北方)

06日-24日:審核開票內容并開具運輸及貨代發票(北方物流)

25日-26日:審核司機的費用憑證,錄入財務系統,做報銷明細表格,并結賬。

27日-31日:開具剩余的運輸及貨代發票;與網上銀行系統比較,及時做好銀行單據的錄入。

每天處理現金的收與付,并于當日錄入財務系統,做到日清日結。

每天處理辦公用品的發放工作。

每天訂制職工的午飯及現場加班人員的晚餐。

每星期三付款(外聯發與北方),

每星期一、三、五上海銀行外高橋支行、建設銀行外高橋支行拿銀行回單,領取備用金,并及時錄入財務系統(外聯發與北方)

每星期訂購一次辦公用品,每月做好盤存工作。

不定時的處理公司職員的名片、結匯等工作,并處理外聯發工會的現金及銀行的收與付工作。

***x年工作總結:

在本年度工作中,我能做到下面幾點:

2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無透支現金。

3、根據會計提供的依據,及時發放工資和其它應發放的經費。

4、堅持財務手續,嚴格審查核算(發票報銷單上必須有經手人、審批人簽字方可報賬),對不符手續的發票不付款。

***x年工作計劃:

1、力爭做到當天事當天結。

2、加強規范現金管理,做好日常核算

3、參加財務人員繼續教育(每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育),學習和掌握新的財務知識。

工作目標及希望:

1、望在***x年做好出納本職工作外,在不影響其他人員的工作前提下,能接觸月度、季度、年終財務報表、統計報告等。

雖然現在的能力水平可以編制資產負債表、損益表等,但只有理論知識,沒有實踐經驗,因此想多學習一些財務的實際操作技能,希望以后能對公司的工作有所幫助。

2、希望公司能為我繳納上海社會保險。

11年7月、12月都有相關文件證明我可以繳納上海社保,希望公司能考慮到我的工作和對公司的貢獻,為我提供應有的福利。

3、在工作之外的時間,抽出時間盡快把日語學好。

每月工作內容:

01日-05日:銀行日記賬錄入及對賬;做其他應收應付款表格,處理職工借款確認。

(外聯發與北方)

06日-24日:審核開票內容并開具運輸及貨代發票(北方物流)

25日-26日:審核司機的費用憑證,錄入財務系統,做報銷明細表格,并結賬。

27日-31日:開具剩余的運輸及貨代發票;與網上銀行系統比較,及時做好銀行單據的錄入。

每天處理現金的收與付,并于當日錄入財務系統,做到日清日結。

每天處理辦公用品的發放工作。

每天訂制職工的午飯及現場加班人員的晚餐。

每星期三付款(外聯發與北方),

每星期一、三、五上海銀行外高橋支行、建設銀行外高橋支行拿銀行回單,領取備用金,并及時錄入財務系統(外聯發與北方)

每星期訂購一次辦公用品,每月做好盤存工作。

不定時的處理公司職員的名片、結匯等工作,并處理外聯發工會的現金及銀行的收與付工作。

出納工作總結:

在本年度工作中,我能做到下面幾點:

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與賬目,發現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無透支現金。

3、根據會計提供的依據,及時發放工資和其它應發放的經費。

4、堅持財務手續,嚴格審查核算(發票報銷單上必須有經手人、審批人簽字方可報賬),對不符手續的發票不付款。

工作計劃:

1、力爭做到當天事當天結。

2、加強規范現金管理,做好日常核算

3、參加財務人員繼續教育(每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育),學習和掌握新的財務知識。

工作目標及希望:

1、望在2015年做好出納本職工作外,在不影響其他人員的工作前提下,能接觸月度、季度、年終財務報表、統計報告等。

雖然現在的能力水平可以編制資產負債表、損益表等,但只有理論知識,沒有實踐經驗,因此想多學習一些財務的實際操作技能,希望以后能對公司的工作有所幫助。

2、希望公司能為我繳納上海社會保險。

11年7月、12月都有相關文件證明我可以繳納上海社保,希望公司能考慮到我的工作和對公司的貢獻,為我提供應有的福利。

3、在工作之外的時間,抽出時間盡快把日語學好。

針對這次會議的主題,我從小處談,對自己進行一次剖析。

我是從外地來到上海尋求發展,之所以來,就是在當地有一種強烈的危機感,由于當地經濟的落后,不知自己的前途在哪里。

自從來到大華,依靠大華的飛速發展,我也成了一個新上海人。

由于房產行業的升溫和發展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對的穩定。

自己內心的'那種緊迫感和奮發向上的精神在一點點的消褪。

公司領導的這次會議主題很及時,讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。

基于這個目的,回想這一階段工作,再和其他財務經理相比,還存在許多的問題,希望在2015年的工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適崗。

第一.財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。

陽城的財務工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。

所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

第二.會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司財務管理部下發了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》,對我們的會計工作提出了具體的要求。

但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

第三.管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。

第四.缺乏溝通,對相關信息掌握不到位

財務工作是對企業經營活動的反映、監督,對本部門以外的信息應及時了解,目前部門之間的協作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

二.鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,計劃在xx-xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:

1.在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業務知識,針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗,提高自身的綜合管理能力。

積極參與企業的經營活動,加強事前了解,掌握經營活動的第一手資料,加強預測、分析工作,按照集團公司要求,認真做好財務計劃工作。

在日常工作中按照財務計劃,監督企業對資金進行合理、有效地使用,使企業效益最大化。

在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時,及時與領導溝通,分析查找原因,根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差,或調整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經驗。

2.力求會計核算工作的規范化、制度化按照財政部《會計工作基礎規范》和《大華集團財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。

只有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。

也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業之后,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

3.做深、做細日常財務管理工作在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現有的功能得到充分利用,讓陽城的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

4.不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,提高政策水平對財務知識以外的與房地產業、建筑業有關的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務工作。

所以在平時,除了加強自身的學習外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時,不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之后,進行處理。

5.加強內、外部的溝通,搜集有關信息在新的一年中,對內需要財務和各部門之間經常進行溝通,形成一種聯動效應,對企業的各種信息作一個動態的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。

對外加強與地方財稅部門之間的聯系,及時掌握有關政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業合法經營做好參謀。

除了我們自身的努力外,給集團財務部提兩點建議:

首先,從集團外部請老師,針對我們工作中共同的弱點,舉辦一些專題講座、培訓,關鍵是理論在實踐中如何運用,如何提高財務管理水平。

另外,也經常組織一些內部的學習交流,把先進的管理經驗讓我們大家學習、分享。

其次,對于公司財務制度,是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行學習,讓他們認為必須按制度進行管理,如何按制度進行管理,否則,僅僅財務上對他們進行要求執行起來太難。

最后,在今后的工作中,希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。

月度工作計劃表范例(模板20篇)篇六

在上級領導的正確引導下,本著“多溝通、多協調、積極主動、創造性地開展工作”的思想,現在講接下來的工作計劃如下,具體的內容為:

產品研發靠人,銷售靠人,管理靠人,生產靠人,服務靠人,公司的發展,一切都離不開人。為公司招募人才,是綜合部的重心工作。針對公司當前情況,深入各部進行人才需求調研,向外及時發布招聘需求信息,合理組織人才招聘,規范人才招聘過程控制程序,嚴把人才入口關,為公司招收合格人才。今年的任務是滿足公司本年度的工作需求,100%完成招聘計劃。

社會在發展,科技在發展,公司在發展,人才也需要發展,才能滿足公司發展的需求。在我們這種以科技技術為導向的企業,不能把員工完全看作公司成本,而要看作公司資源,要通過主動培訓,有效開發資源,提升企業競爭力。

通過建設和完善培訓體系,來規范培訓過程控制程序,提高培訓效果,合理組織,有效推進,為公司培養德才兼備的人才,為公司長遠發展做好人才儲備。多年來,這項工作均無明顯成績,隨著公司的發展,今年在此項工作上要實現突破,要完成培訓體系的建立,制定好本年度的培訓計劃,穩步推動計劃的實施,通過培訓評估手段,衡量培訓效果,力求挖掘員工綜合潛力,為公司創造更大價值。

企業中經常出現很多人和事難以評價,很多問題不知如何處理,這些現象的存在,誕生了獨立的一門學科——管理學。企業的規模越大,管理的重要性就越發明顯,為了提高產品品質,就有了質量管理體系,為了提高日常工作效率和效果,就有了行政管理體系,為了提高員工素質與工作能力,也就有了人力資源管理。

月度工作計劃表范例(模板20篇)篇七

在全體同事的共同努力和公司領導的全面支持、關心下,本著一切為客戶服務的宗旨,圍繞優化服務、拓展ups的宣傳和信息的功能,從客戶的利益角度服務、業務管理、提高企業的知名度和利益最大化,通過扎扎實實的努力,圓滿地完成了2012年的工作。為了讓2013年的工作再上一個新臺階,現將2013年的工作計劃規劃如下。

下面是公司二零一二年。

總結。

從銷售業績來看,我們工作做的不是很好,可以說銷售做的十分的失敗。在南京市場上,ups產品品牌眾多。由于比較早的進入南京市場。ups價格混亂,這對于我們開展市場造成很大壓力。

客觀上一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題。主要表現在;

1.銷售工作最基本的客戶訪問量太少。在市場部開始工作到現在有記載的客戶訪問記錄有xx個。加上沒記載的概括為xx個。十二月xx天三個銷售員一天拜訪的客戶量為xx個。從上面的數字看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

2.溝通不夠深入,銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司的產品情況十分清晰的傳送給客戶,了解客戶的真正想法和意圖。對客戶的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們產品有幾分了解或者接受的什么程度。

3.工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有一個。

寫工作總結和計劃的習慣。銷售工作處于放任自由的狀態。從而引發銷售工作沒有一個統一的管理。工作時間沒有合理的分配。工作局面混亂等不良后果。

4.新業務的開拓部夠。業務增長小,個別業務員的工作責任心和工作計劃性不強;業務能力還有待提高。

二.市場分析。。。。。。。。。。。。。。。。

明年工作中下面幾項作為主要的工作來做;

1.建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。人才是企業最寶貴的資源。一切銷售業績都起源于一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為主要的工作來抓。

2.完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。銷售管理是企業的難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性。對工作有高度的責任心。提高銷售人員的主人翁意識。

3.培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。培養銷售人員發現問題,總結問題目的在與提高銷售人員綜合素質。在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議。業務能力提高到一個新的檔次。

在家等情況。使計劃好的行程被打亂。不能順利完成出差的目的。造成時間,金錢上的浪費。

5.今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子,根據公司下達的任務,把任務根據具體情況分解到,每月,每周,每日;把每周,每日的工作分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

以上,是我對2013年的一些設想,可能還很不成熟,希望領導指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望2013年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,相信自己會完成新的任務,能迎接2013年新的挑戰。

二零一二年x月x日。

月度工作計劃表范例(模板20篇)篇八

一、加強學習.工作要干好,首先要有一個好的工作態度,要樹立正確的人生觀、價值觀,2012年度工作計劃表。因此,今年我部將有計劃、有針對性地開展提高員工職業道德素質的學習教育活動,幫助部門員工培養愛崗敬業與奉獻的精神,樹立全心全意的服務理念。結合公司實際,我部擬在2012年度以培養“一專多能的員工”活動為契機,進一步推進員工培訓工作的深度,努力做好2012年的全員培訓工作。以公司經濟工作為中心,將培養“一專多能的員工”的主題貫穿其中,培養“一專多能”復合型人才是2012年我部培訓工作的主題。合理配置人力資源,通過培訓、學習,來不斷提高部門員工的業務技能與水平,提高辦事效率。培養一支服務優質、技能有特色的高素質員工隊伍,努力使之成為新時期不斷學習、不斷提高的智能型員工。

二、嚴格紀律樹形象.紀律是一個團體正常工作和生活所必須遵守的行為規則,是提高部門戰斗力的有效保障。所以,今年我部將以更嚴格的組織紀律作保障,切實抓好2012年的全局性工作。也將以常抓不懈的態度嚴把軟件服務關,一線員工的儀容儀表、服務意識等務實抓好部門員工的言談舉止、穿著打扮等規范徹底杜絕違紀違規現象的發生。努力將我部打造成公司的一個文明窗口。樹立“賓客至上”的思想,用客人的口碑擴大公司的宣傳面和提高公司的形象。

強調團隊精神,部門內部團結、部門外部協調工作,強調互相合作,互相幫助,營造一個和諧、積極的工作團體。我部將與其他部門接好業務結合工作,密切配合,根據賓客的需求,主動與其他部門密切聯系,互相配合,充分發揮整體活力,創造最佳效益。在本職工作中做出自己應有的工作風采的同時。虛心聽取來自不同部門的心聲,更多的是協調和幫助其他部門共同進步。

五.加大對能源消耗的控制力度。

一、定時、定點供氣,減少鍋爐燃燒時間;定時測量樓層溫度,根據溫度調整空調使用時間;根據天氣情況及季節變化調整各區域的路燈、霓虹燈的開燈時間。

因我部各類設備很多.如中央空調系統、水池過濾.加熱設備等等.設備的投資、改造及日常維修、保養是一項很大的支出,因此我部也將對設備的管理建立一種“預防性維護”體系。做好設備的日常養護,這樣可以延長設備的使用壽命,避免由于設備出現故障而花費大筆維修費用和縮短設備的使用壽命。

我部也將積極培養員工的節能節流意識及愛崗敬業精神.在所有涉及成本的地方制定相應的技術和操作標準,并獎勵持續改進的行為,用漸進的方式逐步、分區域的完善,經年累月,成本就可以降下來了。

以上是本人2012年工作安排,敬請領導審閱,不足之處還請領導指正批評!

月度工作計劃表范例(模板20篇)篇九

以下是范文小編為大家收集好的月度工作計劃表模板,供大家參考!

為了進一步提高自己的工作效率及工作能力,特制定以下工作計劃:

1、制定工作日程表;(見附表)

4、每天堅持打40個有效電話,挖掘潛在客戶、每周至少拜訪2位客戶(此數字為目標,供參考,盡量做到),促使潛在客戶變成可持續客戶:

7、提高自己電話營銷技巧,靈活專業地與客戶進行電話交流;

? 1、江西萍鄉市公路管理局供機科林科長、養護科曾科長;

2、山西、陜西、江西、河南各省市級公路局養護科;

4、山西省大同市北郊區公路段橋工程樂;

5、河南市政管理處的姚科長;

以上是我十月份工作計劃,我會嚴格按計劃進行每一項工作;敬請魏總對此計劃不全的一面加以指點,謝謝!

十一月份注定是忙碌的一個月,因為我們學生黨支部將在本月組織黨校培訓,盡管這樣,我們仍會如勤勞的蜜蜂一樣,不辭勞苦地工作,為同學服務,本月我們有如下工作計劃:

一, 常規工作:

1. 組織委員召開黨支部例會,負責組織好常規工作、活動等等。

2. 紀檢委員負責做好平時的紀檢工作,如會議考勤等。

3. 宣傳委員負責出好本月活動的宣傳海報,做好宣傳工作。

4. 秘書負責寫好每月的工作計劃,工作總結,會議記錄,活動總結等。

5. 黨校培訓

a.時間:11月2日——11月8日(除11月7日)

b.地點:科b101

c. 值班人員:學生黨支部全體干部和助理

d.1)點名,并對缺席的同學進行登記

2)維護課堂秩序和紀律

3)督促同學做好筆記,不允許做其他與課堂無關的事,

如聽歌、玩手機、看課外書等等

二.其他工作安排:

1.班級信息調查統計

負責人:各班組織委員

內容:姓名、班級、性別、民族、政治面貌、寢室

3. 活動:“弘揚傳統文化”辯論賽

a.辯題:傳統文化的傳承應融入流行還是原汁原味

b.分組安排:以兄弟班級為單位進行辯論賽活動

4.為十二月份系干改選做準備

1、抓緊秋季招商項目的落實及簽約準備。

2、繼續做好真德有機農業發展公司注冊、籌備的服務工作。

3、做好基礎工程驗收掃尾。

4、拿好農業園區07年度投資預算方案。

5、做好招商引資進園相關項目服務。

6、對爭創市縣示范村、先行村情況進行督查調研。

7、編制好30個先行村新農村建設規劃電子版本。

8、做好2011年度全縣農業農村經濟形勢的預測分析工作。

9、協助相關部門抓好“一池三改”,推進農村環境綜合整治工作。

10、對全縣新一輪農村幫扶工作實施年度督查指導。

11、對照年初目標,做好全年工作總結。

12、做好農業普查和農業生態組有關工作。

13、跟蹤農村“三大合作”目標規劃落實,抓好組建工作。

14、做好農村“三大合作”工作總結,開展農村“三大合作”月度統計。

15、指導、督查鄉鎮推進農村“三大合作”。

16、組織農村財務結記賬工作。

17、督查各鎮在秋收工作中,規范收取農民應承擔的稅 費。

18、配合做好全省農村財務規范化示范鎮村的檢查。

19、做好農民負擔、農村財務、土地承包等方面的信訪調查處理工作。

20、編印好“三農”工作專題調研材料匯編。

21、完成公務員登記的各項工作。

22、修訂完善機關效能建設相關規章制度。

23、根據人事部門要求,組織好公務員“5+x”的學習培訓。

24、著手統籌全年農工辦工作總結。

25、按照要求做好凡達公司項目建設服務工作。

1、做好基礎設施掃尾及驗收工作。

2、對明年以項目為重點的工作安排及資金需求情況進行調研。

3、配合縣政府做好農業國有場圃資源整合工作。

4、協調服務拜森生物科技工程項目的建設籌備、注冊幫辦工作。

5、組織“133”工程環境整治檢查考核。

6、完善先行村規劃,啟動面上規劃。

7、檢查指導30個示范村、先行村的創建工作。

8、做好2011年度全縣農業農村經濟形勢的預測分析工作。

9、配合縣人大、縣政協對新農村建設開展調研工作。

10、做好農業普查和“農業生態組”有關工作。

11、做好“兩節”農業項目督查。

12、組織開展農村財務規范化管理合格鎮村自查,做好迎接全省檢查準備。

13、督查各鎮在秋收工作中,規范收取農民應承擔的稅費。

14、落實市“三大合作”推進會精神,做好縣交流會議的準備和業務培訓工作。

15、做好組織、編制、申報市級“四有”合作社工作。

16、做好農民負擔、農村財務、土地承包等方面的信訪調查處理工作。

17、做好本辦公務員登記工作。

18、做好凡達公司建設的服務協調工作。

19、組織“三農”工作調查研究匯報交流活動。

20、按照要求做好“三創”特別是“創衛”迎檢的各項工作。

21、做好離退休老干部服務工作。

月度工作計劃表范例(模板20篇)篇十

為了更好的提高工作的效率,完善工作的方法,現在對過去的工作做下簡要小結以及對接下來的工作做下規劃,具體的情況如下:

(一)建立人力資源規劃工作機制。

1、調查和分析公司目前的人力資源配置情況,為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據。

2、根據公司發展規劃,提出與之相匹配的人力資源規劃。(此為工作設想,根據公司實際情況而定)

1、建立特殊人才的儲備機制及長期招聘渠道。

2、收集和關注國內知名招聘網站的人才信息。

3、在實際應用中完善《員工招聘操作規程》、流程及相關表單。

4、協助各部門實施招聘。

5、建立招聘檔案。

1、公司的辦公區空調、水、電、消防、通風、辦公設施設備的管理。

2、公司辦公設備、辦公家具、辦公用品和勞保用品的配置、采購及發放的管理。

3、公司宿舍區的物業管理及單身職工宿舍樓的管理。(定期及不定期的對公司物業及宿舍進行巡視巡查,如發現安全隱患或其它問題及時上報及時處理。)

4、辦公區域的衛生保潔及綠化的管理。

5、辦公、會議、接待的飲用水(茶)的供應。

5、做好日常宣傳工作。

6、各類重大會議和綜合性會議的安排、組織、記錄和會議紀要整理。

7、對領導、各部門的辦公室進行合理及人性化的安排和調整。

8、做好與地方政府、街道、社區、學校等相關單位的日常協調工作。

9、車輛等交通工具進行人性化管理,降低交通工具的使用成本。

10、報刊、雜志、信件、信函、郵件、特快件等收發管理。

11、安全保衛工作。

1、各類重大會議和綜合性會議的組織。

2、會議的記錄和會議紀要的撰寫,會議資料的歸檔。

3、各部門發起會議的管理,包括申報,審核管理等。

4、會議設備的采購、安裝和管理,會議室的管理。

1、公司的總要活動(包括集團領導活動)的安排、籌備和組織。

2、公司外事聯系、接待等工作。

3、新聞發言管理。

月度工作計劃表范例(模板20篇)篇十一

學習部:

一、與宣傳部舉辦首屆“文化藝術節”

二、舉行“迎新杯”辯論賽。

宿管部:

一、于每周三晚自習后進行衛生常規檢查。

二、籌辦“寢室全家福”大賽。

生活部:

一、每周五下午4點按時檢查11級各班的班級衛生和布置情況。

二、配合體育部完成“迎新杯”籃球比賽,做好后勤保障工作文藝部:

一、10月14日進行大一新生文藝展示彩排。

二、十月底之前做好人員調整。

三、

確定十八般舞藝藝術團和文藝部的各項工作。

組織部:

一、新成員能力與責任心的測定。

二、每周召開例會,聽取?;顒忧闆r,安排工作任務,月底小結。

三、收集新入團學生資料,組織入團。評比本學期優秀團支書干。

部,籌備團知識競賽。

紀檢部:

一、召開本科部紀檢大會。

二、不定期查各班到課率?;顒狱c到點退。

外聯部:

一、帶領新成員外出工作體驗,老成員帶新成員外出拉贊助。

二、評選校園優秀贊助商.

三、新成員分組調查統計學校店面。

秘書處:

一、在課余時間組織一次集體活動,增強成員交流。

二、加強對新成員的培訓,提高工作效率。

社團部:

一、注冊“心靈手巧協會”。

二、加強社團內部建設,提高社團部質量。

宣傳部:

一、策劃并舉辦藝術文化節,涉及征文、繪畫、攝影、書法。以。

達到弘揚傳統文化的目地。

體育部:

一、舉辦迎新杯籃球比賽。

二、組織創建體育部二級組織—裁判團。

學生會秘書處制表。

2011年10月。

月度工作計劃表范例(模板20篇)篇十二

接下來要給大家帶來的是“倉庫月度工作計劃表”,一起來看一下吧!

一。倉庫管理人員崗位職責

1、按時上下班

每日到崗后,檢查倉庫情況,把該放的貨物放到定點的位置;下班時要關好門窗,切斷電源。

2、認真做好倉庫的整潔工作

每日到勤后,打掃倉庫,時刻保持倉庫的整潔衛生。

禁止在倉庫內吸煙,預防火災。

3、檢查商品要保證準確無誤。

檢查入庫貨物必須嚴格,根據訂單收貨,并根據發票的數據進行核對后打單。

屬不符合質量要求的,堅決退貨,嚴格把好質量關;4、驗收后的貨物,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀;5、出庫要保證準確無誤。

一定要根據門店訂單打印出庫單,按照出庫單,點齊貨物。

6、貨品盤點要準時,及時。

做到每周小盤,每月大盤。

7、每天要開早會,做一天的工作安排及總結前一天的工作不足。

二。倉庫管理人員工作流程

1、每天早晨準時根據出庫單準確的拿貨,拿好后必須進行第二次對貨才能讓貨物上車。

以免出庫貨物不準確造成工作效率大大降低。

2、貨物送到門店,必須清點。

詢問是否有轉店物品,點好數目上車配送。

3、出車保證準時準點出發,嚴禁拖拉,影響正常工作安排。

4、對于外來的貨物及時點貨、保證生產日期新鮮和質量數量準確無誤。

三。倉庫與各門店之間的協調工作

1、門店要及時把要貨單上傳到倉庫,不要延誤送貨時間,影響整個配送時間。

2、配送到門店的貨物,如果有損壞的情況,要找相關人簽字核對。

48小時之內交與倉庫處理。

3、門店要與倉庫隨時做好交流工作,每日下班前倉庫與各店長溝通好次日工作安排。

四。倉庫與采購之間的協調工作

1、采購要及時把調入倉庫的貨物信息發給倉庫相關人員。

如果有差錯必須及時處理,以免照成不必要的經濟損失。

2、對于“貨到票未到”的無價物品,要及時和采購聯系,把票據補上。

3、倉庫人員要與采購人員及時進行溝通,以便到貨的存放。

此外還要及時的提出貨物不足的通知,以防短缺。

4、倉庫內的采購要根據倉庫情況及時補貨。

倉庫的運轉是直接關系到門店運營的一個很大的體系,每一個工作人員都要認真仔細,明確自己的工作。

辦公室、倉庫和門店都是統一的,都要付出自己的努力給公司帶來最大的利益。

回顧一個多月的工作,寫出自己這段時間來的工作總結,主要有以下幾條:

一、 倉庫保管員的工作

1、 配合部門同事負責倉庫缸配件上油、防銹及除銹工作及各項記錄工作;

2、 配合部門同事負責倉庫缸配件的入庫、出庫工作,按標準操作程序做好各項工作 及記錄。

各類材料的發出,采用先進先出法。

3、 配合部門同事負責手動壓機配件的入庫、出庫工作。

4、 配合缸裝配車間的領料工作,及時填寫貨位卡,核準現場物料等。

發現問題及時匯報,改正。

5、 做好各類物料的日常核查工作,對各類庫存物資進行檢查盤點,并做到賬、物、卡三者一致。

6、 倉庫現場工作必須嚴格按照5s要求

二、倉庫收貨員的工作

1、配合同事負責倉庫收貨員的工作。

物料進倉時,倉庫管理員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續;拒絕不合格或手續不齊全的物資入庫。

2、入庫時,倉庫管理員必須查點物資的數量、規格型號、合格證件等項目,如發現物資數量、質量、單據等不齊全時,不得辦理入庫手續。

經檢驗不合格的物資一律退回,放在暫放區域,同時必須在短期內通知經辦人員負責處理。

3、收料單的填開必須正確完整,供應單位名稱應填寫全稱并與發票單位一致。

4、物料進倉后,應及時下轉。

三、sap系統操作

1、 學習倉庫migo收貨及退貨。

四、 配合其他的工作

1、 柱塞及拉桿的入庫,領料工作及做好相關記錄;

2、 進口物料的開箱入庫、領料工作及做好相關記錄;

3、 協助同事做好盤點工作;庫存物資清查盤點中發現問題和差錯,應及時查明 原因,并進行相應處理。

4、 配合保管員做好出庫、退貨、搬運工作。

倉庫是學校首先要認識自己,擺正自己的'位置,有思想,不斷進娶嚴格要求自己 ,提高自己的職業知識水平。

以上為本人工作總結,由于個人時間、水平有限,總結可能不太周全,不足之處敬請指正.

2.感謝公司給我提供的工作崗位機會,在公司的6

年多時間的工作學習中,使得我在很多方面得到了學習成長和鍛煉!09

年即將過去,新的一年就要到來,我會用自己的實際工作回報公司對我的關愛。

幾年前進入公司以后,按照公司的工作安排,從事生產車間統計核算員,倉庫倉管員。

倉庫是企業各種物資儲備周轉的環節,作為倉庫保管員主要任務就是保管好庫存物資、做到數字準確、質量完好、收發迅速、服務周到!開始一接手倉庫管理員工作就立即從整理倉庫入手,根據用途品種進行歸類擺放,徹底的清查庫存物資帳實情況,有效的改善了倉庫形象,同時也給予營銷、生產、采購部門工作的很大支持,由于倉庫的賬目日臻完善清晰也逐漸開始更好的服務財務部門的核算工作。

在倉庫管理員工作中,我還存在不足的地方,主要是:第一,由

于溝通不及時,倉庫與其他部門(主要是車間)

造成沖突,出現不和諧現象。

不過,沒有矛盾也就沒有進步,以后要加強與各部門的有效溝通,為倉庫工作創造有利局面。

提高效率服務于生產、服務于銷售。

第二,在實際工作中,對于較頻繁的領料頻率工作做的還不夠認真細致,盤庫時往往會出現局部的盈虧現象。

在以后的工作中要更加精益求精,把誤差控制在有效的預訂的范圍內。

在接下來的工作中,作為公司一員、倉庫的主要成員,我要做好以下幾點:

??????? 1.堅持按照公司規章制度辦事并不斷創新工作格局,使倉庫管理工作再上一個新臺階。

2.在現有的基礎上,逐步的有效的將財務部u8系統管理軟件充分的應用到倉庫賬務管理工作當中,以實現倉庫管理工作質的飛躍,從而長久的穩固倉庫管理成果來服務公司其他部門。

3.認真落實《倉庫管理制度》,使得倉庫管理持續健康的與公司一同向前發展!

針對公司的發展要求,結合倉庫目前的實際狀況,對倉庫在今后的一到三月份的工作計劃如下:

一, 一月份上旬,倉庫實施備料制。

倉庫按計劃部提前下發的領料清單對比生產上線時間提前三到五天備料。

并在備料的過程中及時返饋物料的欠料情況,為計劃,采購,生產等部門解決生產欠料爭取前置時間,減少因欠料問題造成的生產被動局面。

這項工作目前正在有序地展開。

二, 在一月份之內,解決倉庫庫存準確率長期低下的問題。

倉庫庫存準確率得不到提升,庫存數據失真,對公司財務,計劃,采購,生產等相關部門的工作開展造成很大的影響,同時也使倉庫管理處于極為被動的局面。

在一月份之內,倉庫要導入每日循環盤點制度,理順和優化管理流程,提高管理人員的數據觀念,按照工作日清日結,數據異常及時分析處理的原則嚴抓庫存數據管理。

要徹底打破以往倉庫在庫存數據管理中存在的單純依賴調賬來維持數據準確的局面,在可持續性的基礎上抓數據管理,同時也為erp系統的順利上線提供可靠的基礎數據支持。

三, 一月份之內,完善倉庫的單據,報表管理。

倉庫目前對單據管理很不到位,不能達到財務部的要求,無法對單據進行有效的追溯。

倉庫要從單據的填寫,傳遞,裝訂,保管,存檔等各環節進行重點改進;加強對單據、報表的審核,尤其是對進倉單的審核及報檢記錄的審核。

對單據體系進行一次清理,規范各類型業務,各類型單據的使用,簽批流程,目前公司的單據設置不全面,有相當一部份業務無對應的單據進行登記,需要重新設計、規范一批單據來處理。

這項工作在二月份內完成。

四, 在一月份之內,完善三包件的管理。

倉庫目前對三包件的管理處于真空狀態。

倉庫需要從人員配備,業務流程,賬目控制,物料控制等方面對三包件管理進行全面的加強管理。

五, 春節后倉庫接管公司的鋼材的管理與除塵器倉庫的門禁管理。

配備好鋼材倉庫的管理人員,制定鋼材倉庫的門禁管理、物料收發管理、相關單據的傳遞與使用等一系列方案。

維修好除塵器倉庫的大門,將除塵器倉庫的門禁管理由行政轉交到倉庫。

六, 在二月份起實施以庫存準確率考核為核心的員工考核機制。

為了配合庫存準確率提升,倉庫在二月份實施庫存準確率考核制度,對庫存準確率連續二到三個月內無實質性的提升的倉庫相關管理人員(準確率目前定在98%)進行工資調整,對不能勝任工作的倉庫相關管理人員考慮調離工作崗位。

七, 加強物料控制工作,提升物料管理水平。

完善不良品、呆滯物料的管理,不良品要單獨建賬管理,對呆滯品在春節前對現場物料進行一次清理。

及時反饋物料信息,為計劃、采購、物控工作提供參考信息。

與生產部溝通,倉庫所有緊固件每月集中發3次料,提升物料的收發效率,同生產一部確定管理方案,2月份開始執行。

八, 從一月份到三月份,完成倉庫erp庫存模塊的上線工作。

公司的發展必定要求公司內部實行信息化管理。

目前公司暫定先從倉庫管理模塊入手,積累經驗之后再在全公司實施erp系統。

倉庫必須要打好信息化管理的第一炮,否則會影響到公司信息化的工作布局。

目前已與企管部,erp系統供應商就倉庫實施erp系統的步驟達成了初步的方案,暫定在二月份內完成相關的基礎工作,在三月初實現系統上線。

倉庫要協助完成環境評估,人員培訓,業務流程的優化、固化,相關基礎庫存數據的提供等工作。

九, 從一月份到五月份,完成倉庫的平面與空間布局規劃。

按照公司的發展規劃,包裝機產品在本年度是重點發展對象,包裝機類的物料將會有較大幅度的增長,而目前倉庫的空間布局尚不能滿足這一發展要求。

十, 用一到六個月的時間,加強管理團隊建設等工作,完成倉庫組織架構調整。

要完成上述工作,團隊建設是關鍵。

目前面臨著在倉庫管理方式,管理思路,管理理念進行全方位轉變的情況,員工的思想觀念如何轉變,管理技能如何提升才能適應公司的發展要求的問題。

必須要預計到部份員工可能因為各方面的原因跟不上倉庫的管理變化而不得不調整工作崗位;要做好從外面引進倉庫管理人才的相關準備,做好相關的招聘、培訓、考核工作;完善倉管員的kpi考核指標體系,對倉庫管理人員的工作技能、工作績效、工作態度做好全方位的評估;適當地提高倉庫管理人員的工資待遇,希望倉庫組長的工資能達到1800元/月左右,倉管員的工資達到1700元左右,倉務員的工資能達到1500元/月左右;做到以環境留人,待遇留人,感情留人,創造良好的團隊氛圍,打造高素質的倉庫管理團隊。

加強對員工的培訓工作,針對員工技能上的不足之處,有針對性地開展業務培訓,計劃在一月份內開展一次office培訓。

十一,對個人的工作要求。

三個月內要基本掌握倉庫及倉庫相關的各類業務流程,并能對現有流程提出合理化改善建議。

學習和熟悉好物料,完全掌握帳務報表的編制方法,可通過現場業務透視帳務的準確性、及時性和有效性。

學習機械或陶機行業知識,了解我司生產流程及產品特點。

月度工作計劃表范例(模板20篇)篇十三

本計劃是,完成銷售指標-萬和達到小組增員-人。制定本計劃的宗旨是確保完成指標、實現目標。

二、目標。

1.全面、較深入地掌握我們“產品”地段優勢并做到應用自如。

2.根據自己以前所了解的和從其他途徑搜索到的信息,搜集客戶信息-個。

3.鎖定有意向客戶30家。

4.力爭完成銷售指標。

眾所周知,現代房產銷售的競爭,就是服務的競爭。服務分為售前服務、售中服務和售后服務,而我們房產銷售也是一種“服務“,所以前期工作即就是售前服務更是我們工作的重中之重。正是因為如此,我的工作開展計劃也是圍繞“售前服務”來進行。

1.多渠道廣泛地收集客戶資料,并做初步分析后錄入,在持續的信息錄入過程中不斷地提高自己的`業務知識,使自己在對房產銷售特點掌握的基礎上進一步的深入體會,做到在客戶面前應用自如、對答如流。

2.對有意向的客戶盡可能多地提供服務(比如根據其需要及時通知房原和價格等信息),目的讓客戶了解房源和價格,在此基礎上,與客戶進行互動溝通。

其次給客戶一種無形的壓力,比如:房源緊張,價格要上漲,等。挑起其購買欲望。

3.在用電話與客戶交流的過程中,實時掌握其心理動態,并可根據這些將客戶分類。

4.在交流的過程中,鎖定有意向的客戶,并保持不間斷的聯系溝通,在客戶對我們的“產品”感興趣或希望進一步了解的情況下,可以安排面談。

5.在面談之前要做好各種充分準備,做到對房源,面積,單價等。了如指掌。

6..對每次面談后的結果進行總結分析,并向上級匯報,聽取領導的看法??朔щy、調整心態、繼續戰斗。

7.在總結和摸索中前進。

四、計劃評估總結。

在一個月后,要對該月的工作成果、計劃執行情況做一次評估,總結得失,為下個月的工作開展做準備。

月度工作計劃表范例(模板20篇)篇十四

工作計劃網發布2019部門月度工作計劃表范文,更多2019部門月度工作計劃表范文相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

每一個公司都會有各個不同的部門來完成不同的工作,為了規范部門的管理,使部門更有效地完成工作,在一個月的開始時,首先要寫月工作計劃,以下是部門月工作計劃的范文,僅供閱覽:

月工作計劃范文:為進一步提升各部門、分公司管理水平,提升工作質量和執行力水平,公司對完善部門及分公司計劃工作及總結制度進行了再強調和要求。

各部門應對月度工作及時進行總結檢查,并對下月工作進行規劃,并將其作為一項制度來執行,進一步完善工作計劃內容、完成時間、執行時間、責任人。各部門及分公司負責人要將本部門的工作總結及計劃于每月月底及時上報總經理,公司總經理辦公會將對各部門的'月度工作計劃進行通報,對上月度的工作完成情況進行檢查并通報,對未完成的工作任務分析原因,提出最后完成期限。

為加強部門月度工作計劃與總結工作,根據公司領導班子擴大會議的精神,特作如下規定:

1、編制要求:

(1)“月度工作計劃/總結表”格式見附件一;其中表中“實際完成時間”項為月末總結時填報。

(2)為便于檢查、考核,各部門在填報時應注意:

a、對于屬月結性工作內容,要將計劃完成時間予以明確至當月某日;。

b、對于屬跨月延續性工作內容,請在內容描述時明確本月該項工作的實施進度;。

c、在月度總結時,對于實際與計劃目標有差距的,要在備注中予以明確實際執行情況,并注明主要原因。

(3)公司每周發布的高層領導擴大會議紀要中“總經理督辦工作”,屬于公司當期的重點工作任務,各部門應將之相關內容納入本部門的補充工作計劃,并予以重點關注和落實。每月在制定工作總結時,應將上述內容完成情況予以明確。

2、時間要求:

(1)各部門應在每月15日前(遇周日應提前)編制出部門上月工作總結及本月的工作計劃,經分管領導確認后,提交至我部,由我部進行調整匯總后報經總經理簽批,并在當月20日前公布實施。

(2)請各部門按上述要求,對部門x月工作總結及x月工作計劃進行必要的調整后,在15日前重新發送至我部。

月度工作計劃表范例(模板20篇)篇十五

德育工作:

1.校園藝術活動展示(快樂課間、我最閃亮);。

2.繼續加強升旗儀式方式訓練工作;。

3.開展教育試點征文、繪畫、朗讀等活動;。

4、標準化學校驗收師生禮儀教育;。

5、德育常規系列活動(做好迎檢工作)。

1.校級公開教研活動(數學滾動焊接、語文同課異構式教研展示);。

2.標準化學校驗收教學工作(隨機抽課),教師全員準備;。

3.教學常規管理工作(網上博客建立與更新情況檢查);。

4.課堂教學模式改革試點培訓。

安全工作:

1.安全教育;。

2.保安人員工作會議(做好迎檢準備工作)。

1、取暖設施維護;。

2、司爐工作人員會議(簽訂工作責任狀);。

3、功能教室裝裱;。

4、迎檢工作(衛生清理、招待品購買、懸掛橫額、插彩旗)。

文體藝術:

1.師生藝術作品展示(樓道窗臺上);。

2.體育特色訓練。

幼兒園工作:

1、繼續進行學前招生工作宣傳;。

2、幼兒安全教育。

3、各樓層衛生清理;。

4、到馬延學校借各專用教室備品;。

5.校園文化裝裱與檢查;。

6.繼續動員學生鮮盆花(每班5盆君子蘭);。

7.課堂模式改革試點工作(教科研活動);。

8.各環節迎檢演練;。

9.準備好橫幅、名簽牌、彩旗等工作。

月度工作計劃表范例(模板20篇)篇十六

工作計劃網發布個人月度工作計劃表,更多個人月度工作計劃表相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

工作計劃網工作計劃頻道為大家整理了《個人月度工作計劃表》,供大家學習參考。

(一)營銷部總監。

崗位名稱:營銷部總監(directorofmarketingdepartment)。

直接上司:酒店總經理。

直接下屬:客戶經理、美工、部門文員。

職務概述。

全面負責營銷部的管理工作,負責制定及落實酒店營銷策略方案,通過公關宣傳、營業推廣及各種方式的促銷,以確保達到酒店所下達的的既定經營預算指標。

崗位職責。

1、負責擬定酒店市場營銷計劃及營銷策略。

2、負責擬定市場拓展及推廣工作的行動計劃。

3、負責酒店的廣告策劃宣傳工作。

4、負責組織實施酒店既定的營銷方案,并根據市場的變化作相應的策略調整,以達到銷售效果,定期向酒店總經理匯報工作進度。

5、負責酒店銷售公關資料的收集、積累,文件、材料的整、編寫等工作。

6、負責與房務部、餐飲部等部門協調共同制定客房、餐飲等價格方案及優惠規定,并每年對合同協議進行一次修訂。

7、負責與財務部協調審核客戶掛賬的.方式、限度和信用情況,并協助催收帳項。

8、負責每年定期參與重要的國內外旅*業展銷會,加強酒店對外宣傳。

9、負責建立合作緊密、高效能的營銷隊伍,充分發揮每位成員的潛能。

10、負責制定及修訂營銷人員工效掛鉤方案,督促銷售部員工開拓有潛質的新客戶并簽定商務合約。

11、廣泛開展市場調研,收集顧客意見,制定營銷方案及優惠規定等。

12、每周召開由總經理、各經營部門負責人及銷售人員參加的營銷例會,以便協調、修訂、檢討有關改善酒店的經營狀況,全面做好營銷工作。

13、堅持向下級提供長期性培訓,加強營銷人員的信心與效能。

14、有計劃推出各種形式的公關活動,并撰寫供傳媒使用的宣傳稿件。定期邀請記者采訪,以擴大酒店的知名度。

15、負責組織酒店宣傳材料的編寫、攝影、錄像、印刷及宣傳,并與媒體建立良好關系,取得他們的支持和幫助。

16、負責檢查酒店的廣告宣傳內容有無差錯、是否美觀、設計是否高雅、與酒店格調是否相符等。

17、負責建立公關銷售業務檔案,以便查閱。

18、負責與有重要客戶保持良好的商務往來,定期拜訪旅游代理機構要員、大中型企業客戶接待部門負責人、政府部門的重要客戶,征求客戶的意見,增進了解、加強合作。

19、負責組織和參加vip客人的接待。

20、了解和掌握市場信息與同行業銷售方針,定期向總經理上交市場報告,并提出相應對策。

21、根據酒店的近期和遠期經營目標和規劃,負責整體銷售工作,招攬客源,負責商務市場的業務拓展和方案實施。做好市場周密分析,選好銷售市場和銷售對策。

22、協調好營銷部與酒店各部門的關系,使各個工作環節順利運轉。

23、親自迎接所有大型會議之主辦人。

24、利用一切機會和場所進行公關活動,如在宴會、酒會、茶話會、展覽會、洽談會、座談會、紀念會、慶祝會等一切社交活動。

月度工作計劃表范例(模板20篇)篇十七

一、保安管理制度。

1、保安員紀律、職責權限、職業道德規范、禮儀規定。

2、行為規范。

3、對講機使用規定。

4、保安人員獎懲制度。

5、各。

崗位職責。

二、消防知識。

1、消防安全知識。

2、滅火器及滅火方法。

3、義務消防隊的任務。

4、火警報警程序。

5、發現火警、火災應急處理程序。

三、治安管理知識。

1、物業管理及治安管理的要求。

2、正當防衛。

3、保安類各種問題的處理方法。

4、保安員交接班管理標準作業規程。

5、停車場管理標準作業規程。

6、易發生事故的11個部位強化防范措施。

四、軍體素質。

1、單列考核標準。

2、擒敵應用技術動作。

五、物業管理專業知識。

1、物業管理的概念。

2、物業管理的分類。

3、物業管理的主要內容。

4、物業管理人員的素質要求與職業道德。

5、物業管理的基本原則。

第二、

培訓方案。

根據領導指示和實際情況。各項目主管對本項目下屬保安員全面負責管理和考核。因此這次培訓要求全體保安員(除值勤外)和項目主管全部參加,并且在培訓過程中實行考核。培訓結束后,根據實際情況對現有保安人員進行篩選和調整。

一、培訓時間。

1、全程培訓時間為個月。

2、具體時間按排詳見《培訓時間表》。

3、培訓以操練和理論交叉進行,時間安排根據具體情況臨時決定。

二、培訓地點。

選擇我公司項目較集中的地方。

第三、培訓目標。

一、提高全體保安人員綜合素質,樹立良好的社會形象。

二、提高全體保安人員工作效率,服務質量,為業主(使用人)提供高效、周到的服務。

三、提高全體保安人員自我學習、自我約束的能力,實現企業前景。

第四、培訓管理規定。

為保證這次全體保安人員的培訓工作順利進行,達到預期的目標,現根據我公司《員工手冊》制定以下幾條紀律,詳見附則。

月度工作計劃表范例(模板20篇)篇十八

的腳步即將逝去,辭舊迎新的這個月里有必要對12月的工作做一個總結,同時做好下一個月度的工作計劃。

作為公司的培訓專員,我熱愛我的工作,也一直在努力地把它做好。在過去的一個月里基本走遍了杭嘉湖地區的各個市場,對不同賣場的營業員進行了品牌和產品知識的培訓。培訓過程中遇到了有各種各樣的問題比如人員比較少比如場地比較小又比如時間非常緊張等等,我都嘗試著去克服,去改善,每場培訓過后我都會做一個總結,找出成功的地方和有待改善的地方,并積極的尋找解決的辦法,從而不斷的提高自己的培訓質量,努力使每次培訓都能收到最好的效果。從這些培訓中總結出來的這樣一個道理,最重要的不是你培訓了什么,而是聽眾記住了什么,是否達到了預期的效果。

當然我在培訓方面還存在著很大的不足,需要不斷的去改善。在今后的工作中我會從一下幾點去不斷的改進自己:

1、不斷豐富自己的專業知識,熟悉手機行業的基本術語和行業的發展趨勢,競品的信息。

2、提高自身素質,向培訓名家和旁邊的人學習一些培訓的技巧和發光點,營運到培訓中去,豐富內容,拓展視野。

3、總結案例和經驗。在去終端的時候抓住每個機會與營業員以及我們的促銷員交流,從他們身上學習銷售的經驗,整合銷售案例。

4、終端的培訓,在有些終端因為時間和場地的原因沒有來得及開展系統的或者是正式的培訓,這要在平時走訪終端的時候,積極的對他們進行培訓,隨時隨地通過非正式的形式向他們傳達品牌的信心和產品知識學習的重要性。

5、整理好銷售技巧培訓,銷售技巧是每個賣場和銷售人員最關心的也是積極性最高的培訓內容,事實上好的銷售技巧確實能夠很大程度的幫助促銷員和營業員提高業績和收入,所以銷售技巧結合我們品牌和產品知識的培訓是我以后培訓的努力方向。

在業務方面,由于時間投入的比較少,目前還沒有真正進入這個角色,很多的事情還要向老業務員學習和請教。但是只要交給我去做的事情,我一定全力以赴去做并且把它做好!我也相信自己一定能夠做到!雖然目前還沒有具體的固定的業務但是對于今后的業務工作做了一些預期,依據公司的決定再做具體的計劃。

此外,在接下來的時間里認真準備好企業文化的培訓,成功舞的培訓和意義重大的年會的準備工作。

一日之計在于晨,一年之計在于春。新的一年里,面對工作上的困難,面對各種各樣的挑戰,同時承受著公司和領導給予的厚望,我深知任重而道遠。在以后的日子里,我會學著和成熟的稻穗一樣低下頭,沉下心,絕不心浮氣躁,直面困難,全力以赴!

月度工作計劃表范例(模板20篇)篇十九

20__年,在總經理的領導下,在銷售工作方面,我堅持:重點維持現有市場,抓住機遇,開發潛在客戶,注重銷售細節,強化服務,逐步增加市場份額,并積極爭取成功完成銷售任務。

第一,銷售目標:

至20__年12月31日,銷售部實現在江蘇地區的銷售任務3000萬元,銷售目標5000萬元(詳20__年的銷售時間表附后);。

第二,計劃擬定:

2,年底制訂《年度銷售工作總結》;。

3,年初制定《每月銷售的時間表》和《客戶如期訪問表》;。

4,制定《月銷售統計表》和《月訪客戶統計表》;。

三,客戶分類:

根據20__年銷售額度進行市場細分,將現有客戶進行劃分,分成vip客戶,一級客戶,二級客戶和其他四個主要類別的客戶,對客戶進行全面的分析。

四,各項措施的落實:

1,技術交流:

(1)今年的技術部門要針對vip客戶,開展售后服務的技術研討會;。

(2)參加兩次有關的貿易展會,其中包括一個大型網絡聯誼座談會;。

2,客戶回訪:

要鞏固和擴大市場,一定要加強與客戶的溝通,協調與客戶,用戶之間的直接關系。必須按照《客戶如期訪問表》如期如實如數地進行客戶回訪工作。

3,網絡搜索:

充分發公司網站和網絡資源優勢,通過信息檢索,及時掌握分析實現銷售信息。

4,售后協調:

目前的情況下,我公司仍然以貿易為主,貫徹“賣產品不如賣服務”的理念,在下一步工作當中,我們要增強責任感,繼續加強優化我們的銷售服務。

月度工作計劃表范例(模板20篇)篇二十

財務部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支,從而謀取利潤化,以的人力配置謀取的經濟效益。

在新的一年里,財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法。在國家各項財務法律、法規的監督下制定如下考核制度:

1、組織財務部各員工對國家有關法律法規、會計制度、安全法、財務制度、管理制度等有關法律法規進行系統學習。

2、在財務部內部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協作,要分工明確并帶有互相協作補充性,相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監督作用,對違規違紀行為起到監督智能。

3、在應收帳款上起到有效的監督作用:明確各分管會計的職責,制定相應的制度,如對應收款的監督,應制定相應的規定,對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關銷售職責人都應有相應的監督,加大財務監督力度。

4、在對公司其他部門的工作方面:對各科室產生的各項費用進行核算,為公司節省每一筆支出,從一角一元做起。在對各種原料的發票接收方面,認真做好本職工作盡自己的潛力去做好每一筆業務的考察及發票的接收工作,認真完成每月的報稅工作。

5、對車間的耗用、檢修期間產生的各項費用進行把關,為節約成本、減少開支做好每一項工作,對各項費用的節、超進行考核并報公司領導,協助領導做好決策工作。

6、對前工作期間應進行有階段性的總結,從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作,其中包括對應付款項、應收款項、車間檢修估算等等;做好財務報表的編制工作,要求帳務清晰、任務明確;用心配合公司其他部門理解集團公司的考核及檢查。

房產銷售員工作計劃。這一年全球的經濟危機蔓延,房地產市場大落大起,整個銷售團隊經歷了房地產市場從慘淡到火爆的過程。準備明年在中國經濟復蘇和政府調控房地產市場的背景下,銷售工作將充滿了機遇和挑戰?,F制定20__年房地產銷售個人工作計劃。

一、加強自身業務能力訓練。在20__年的房產銷售工作中,我將加強自己在專業技能上的訓練,為實現20__年的銷售任務打下堅實的基矗進行銷售技巧為主的技能培訓,全面提高自身的專業素質。確保自己在20__年的銷售工作中始終保持高昂的斗志、團結積極的工作熱情。

二、密切關注國內經濟及政策走向。在新的一年中,我將仔細研究國內及本地房地產市場的變化,為銷售策略決策提供依據。目前政府已經出臺了調控房地產市場的一系列政策,對20__年的市場到底會造成多大的影響,政府是否還會繼續出臺調控政策,應該如何應對以確保實現20__年的銷售任務,是我必須關注和加以研究的工作。

三、分析可售產品,制定銷售計劃、目標及執行方案。我在20__年的房。產銷售工作重點是__公寓,我將仔細分析可售產品的特性,挖掘產品賣點,結合對市場同類產品的研究,為不同的產品分別制定科學合理的銷售計劃和任務目標及詳細的執行方案。

四、針對不同的銷售產品,確定不同的目標客戶群,研究實施切實有效的銷售方法。我將結合20__年的銷售經驗及對可售產品的了解,仔細分析找出有效的目標客戶群。我將通過對工作中的數據進行統計分析,以總結歸納出完善高效的銷售方法。

五、貫徹落實集團要求,力保銷售任務圓滿達成。我將按計劃認真執行銷售方案,根據銷售情況及市場變化及時調整銷售計劃,修正銷售執行方案。定期對階段性銷售工作進行總結,對于突然變化的市場情況,做好預案,全力確保完成銷售任務。

經過20__年兩個月的工作,我對房地產銷售有了更深層次的了解,同時也學到了很多東西,為了讓自己在新的一年中有更高的收獲,自身有更高的提升,特總結去年展望今年,根據自身的實際情況,特做出具體的計劃。

一、業務的精進。

1、加強團體的力量。

在團體中能夠更好的發揮自身的能力,同時對提升個人素質具有更大的幫助,在與同事們兩個月的相處中,我發現我和郝姍在性格上有很多的共同處,同時也有很多的不同,其中有許多是我要學習加強的,這種性格上的互補,在具體的工作中可以幫助我們查缺補漏,提升自己。在新年中,我更要加強隊員的團結,團結是我不斷成長的土壤。

2、熟識項目。

銷售最重要的是對自己所從事項目的精度了解,我在年前散發傳單不斷的與人接觸的過程中,對本項目有了深度的了解,但在接待顧客的過程中,還是不斷的有新問題的出現,讓我無法流利的回答顧客的提問,主要是對項目及相關房產知識的不夠了解,在新年之后,對項目的學習,對房產知識的了解,是熟識項目的首要。調盤,新年后又新起了幾個樓盤,在與同行之間比較能夠更好地加強對自己銷售對象的信心,在不斷的學習中充實自己,在不斷的實踐中提升自己。

3、樹立自己的目標。

有目標才會有方向,有方向才會有不斷努力的動力。在每個月的月初都要對自己訂立下目標,先從小的目標開始,即獨立流利的完成任務,然后再一步步的完成獎勵下授的銷售任務,直到超額完成任務。在每月的月初訂立下自己當月的銷售目標,同時記錄下當天接待顧客中出現的問題及解決之道,不時的翻動前期的工作日志,溫故而知新。

二、自身素質的提升。

銷售的產品可以不同,但銷售的目的相同,都是為了把自己的產品賣出去,用實物換成錢。因我從未正式的接觸過銷售,所以在推銷及推銷技巧處有很大的不足,所以提升自身就要從提升自己的銷售能力開始。首先,書籍是活的知識的最有利的途徑,新年后要大量的閱讀有關銷售及銷售技巧的書籍,同時不斷的關注房地產方面的消息,及時的充實自己,總結自己的實踐經驗。其次,實踐出真知,所有的理論只有與實踐相結合,才能被自身很好的吸收,提升自己,從基礎的做起,重新對銷售流程進行學習,在演練中對項目加深印象,同時對顧客關心的合同條款進行熟讀并學習。了解的法律法規知識。在與顧客的交流中,不斷的發現問題,在團隊的交流中,解決問題,不斷的提升自己。最后,在生活中用心的觀察他人的銷售方式,尤其是在同行之間更能學到,前期先照搬他人在銷售過程中,遇到問題后的解答方式,經過后期的語言加工,再遇到問題時就能有自己的方式解答。

為配合公司全面推行并實現__月度銷售目標,加強公司人力資源工作的計劃性,人力資源部依照季度的整體發展規劃,以本公司現階段工作情況為基礎,特制訂人力資源季度工作目標,現呈報公司總經理批閱,請予以審定。人力資源部計劃從以下幾個方面開展__季度的工作:

組織架構建設決定著企業的發展方向。鑒于此,人力資源部首先應完成公司組織架構的完善。基于穩定、合理、健全的原則,通過對公司未來發展態勢的預測和分析,制定出一個科學的公司組織架構,確定和區分每個職能部門的權責,使每個部門、每個職位的職責清晰明朗,做到既無空白、也無重疊,爭取做到組織架構的科學適用,保證公司的運營在既有的組織架構中運行良好、管理規范、不斷發展。

(一)、具體實施方案:

1、__年3月15日前完成公司組織架構和職位編制的合理性調查;。

3、3月31日前完成公司組織架構圖及各部門組織架構圖、公司人員編制方案。各部門配合架構對本部門職位說明書、工作流程進行確定。人力資源部負責整理成冊歸檔。

(二)、注意事項:

1、公司組織架構決定于公司的長期發展戰略,決定著公司組織的高效運作與否。組織架構的設計應本著簡潔、科學、務實的方針。組織的過于簡化會導致責權不分,工作負荷繁重,中高層管理疲于應付日常事務,阻礙公司的發展步伐;而組織的過于繁多會導致管理成本的不斷增大,工作量大小不均,工作流程環節增多,扯皮推諉現象,員工人浮于事,組織整體效率下降等現象,也同樣阻礙公司的發展。

1、增強學習能力。充分發揮黨組、支部的核心、陣地作用,結合人防工作實際,把學習實踐活動與貫徹黨的_屆五中全會結合起來,與紀念中國共產黨成立_周年結合起來,與深入開展創先爭優活動結合起來,提高理論學習質量和水平。要堅持學用結合、學以致用、用以促學,做到學有所思、思有所悟、悟有所得,通過增強學習力,提升創新力、執行力。

2、突出主題教育。積極參加上級組織的各類教育培訓和黨員的輪訓。以“創先爭優”活動為抓手,開展“憶黨因、頌黨情”、“愛黨愛國愛江都”、“一支部一品牌”、“一黨員一面旗”、“加強黨性修養。堅持廉潔從政”等主題教育活動。大力宣傳各條戰線上的先進典型,用典型事跡鼓舞人、激勵人,營造激情干事、大干快上的工作氛圍。

4、繼續開展創先爭優活動。圍繞市委提出的“跨越爭先推進科學發展,創新實干建設和諧江都”的主題和爭創“龍川先鋒”的實踐載體,努力創建“五個好”先進基層黨支部和努力爭當“五帶頭”優秀共產黨員,扎實推進黨建工作走前頭、作表率,黨員立足崗位創先進、爭優秀,不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,為人防事業科學發展提供強大的精神動力和政治保證。

5、加強組織自身建設。根據人員變動情況,2月份對本辦領導班子成員工作分工進行一次調整。7月底前對現任支部委員會成員進行一次改選,屆時,支部委員會將向支部大會報告近3年來的工作情況。年內,擬確定一名入黨積極分子,6月份討論一名預備黨員轉正。繼續推行發展黨員公示制、票決制,把好發展黨員質量關。

6、充分發揮組織功能。落實“三會一課”制度,定期開展黨支部活動,全年召開支部大會不少于4次支委會或小組會不少于5次,落實黨課制度,定期組織收看黨建電教片,3月底前更新“黨員創爭園地”內容。按期足額交納黨費,年內將黨費分兩次上繳機關黨工委,并將交納情況進行公示。

7、貫徹會議精神。按照揚州市干部隊伍能力作風建設動員大會要求,成立領導小組,制定出臺本辦《關于加強干部隊伍能力作風建設的意見》,圍繞揚州市委、市政府提出的“增強五種能力”、“大興五種作風”,著力解決黨員干部大局意識、服務質量、工作效率、奉獻精神等問題,按照“學習提高、對照檢查、民主評議、整改落實”四個階段抓好落實,制定整改方案。

8、配強干部隊伍。為加強干部隊伍建設,上半年,按照德才兼備、群眾公認、民主評議、任前考察,黨組研究的標準和程序,對部分中層干部進行調整使用,從而優化用人機制,激發干部干事創業的熱情。

9、落實工作責任。堅持以“準軍事化”建設為載體,以作風建設帶動和促進機關建設。一季度,將組織領導班子成員、科室負責人、辦事人員分別簽訂履行“一崗雙責”和履行工作職責承諾書。年內,視情修訂完善現行規章制度,適時出臺事業性質人員績效考核辦法。

10、加強效能建設。繼續依托行政服務中心人防窗口服務平臺,加強與相關部門、企業的聯系與協作,繼續以“方便、快捷、高效”為目標,深化“三集中、三到位”工作,適應行政權力網上公開透明運行電子監察系統業務要求,規范行政審批行為,確保審批事項辦結率和群眾滿意率均達100%。

1、會講《賣火柴的小女孩》,《阿里巴巴與四十大盜》的故事。

2、會背誦古詩《回鄉偶書》等古詩。

3、能正確書寫拼音。

4、進一步鞏固加法口訣表。

1、生活習慣:能根據天氣變化與自己的感受及時增添衣服。

(1)堅持每天按時入園。

(2)學會梳頭。

(3)能積極地參與集體活動,體驗成功的喜悅。

2、游戲習慣:

(1)能自己的意愿選擇游戲活動,按自己的方式游戲。

(2)會使用游戲操作材料,并能整齊地擺放游戲用品。

1、和幼兒一起制定班級游戲的內容和規則。

2、布置家長園地,讓家長了解我班近期的工作安排及注意事項。

1、天氣變冷怎么添加衣服。

2、加強家園聯系。

2022年xx機關黨支部工作總體思路是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以黨的政治建設為統領,全面落實“三高四新”戰略定位和使命任務,聚焦“四個定位”,緊扣“三個xx”,扎實推進“三表率一模范”機關建設,深入實施“黨建聚合力”工程,不斷夯實黨建工作基礎。

1.堅持黨建引領發展。學習貫徹習近平總書記重要講話指示精神,以及黨中央和省市區委決策部署,緊緊圍繞“強省會、勇擔當”作風建設年活動要求,深入開展對黨忠誠教育,督促引導黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩,堅定維護黨的團結統一,突出科協組織“政治性”,堅決擁護“兩個確立”、始終做到“兩個維護”。

2.推動政治機關建設。加強黨員干部思想政治建設,鞏固黨史學習教育成果,把增強政治能力作為黨員教育培訓的必修課,加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,認真抓好機關黨的建設,樹立xx機關良好社會形象。

3.嚴肅黨內政治生活。嚴格執行新形勢下黨內政治生活的若干準則,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性,進一步加強和規范黨內政治生活,提高黨內政治生活質量。嚴格落實民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議等制度,用好批評與自我批評武器,教育引導黨員干部經常打掃思想政治灰塵,錘煉忠誠干凈擔當的政治品格。

4.強化政治理論武裝。圍繞建設學習型機關和學習型黨支部,按照上級統一部署,采取中心組引領學、黨員輪訓學、支部常態學等形式,激發黨員干部深入學習貫徹黨的十九屆六中全會、二十大精神的熱情,通過理論學習強化黨的意識和組織觀念,讓全體黨員自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織,在學習中汲取奮進力量,為推動xx經濟社會發展提供堅強思想保證和強大精神動力。

5.抓牢意識形態工作。嚴格落實黨組意識形態工作責任制,定期分析研判意識形態領域工作和支部黨員干部思想狀況,牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權;切實守好網絡陣地,用好“xx”欄目,堅持引導與監管并行,培育積極向上的網絡xx文化,匯聚網上正能量。

6.繼續推進“五化”建設。認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》,規范黨支部各項工作制度,按照黨支部“五化”建設標準,繼續推進支部規范化建設。認真落實“三會一課”制度,加強黨員教育管理,抓實黨建日常工作和“智慧黨建”平臺管理,豐富主題黨日活動內容、形式,嚴肅黨內政治生活,提升機關黨建工作水平。

7.做好黨員發展工作。嚴格黨員發展程序,確保黨員發展質量。認真做好入黨積極分子培養工作,年內計劃發展入黨積極分子1名,為黨支部注入生機和活力。

8.加強黨員日常教育。強化黨員干部教育培訓和日??己?,提供交流學習平臺,充分激發黨員干部潛力,繼續落實黨員積分管理制度,優化積分細則,根據黨員平時積分情況和黨員民主評議,對全體黨員進行定等;積極開展黨員干部“五省五心”行動,引導支部黨員銘記黨員身份,凸顯黨員形象,充分發揮黨員的先鋒模范作用。

9.深入服務基層群眾。以“黨建聚合力”工程為統攬,順應基層和人民群眾實際需求,以紀念雷鋒因公殉職60周年為契機,做好弘揚雷鋒精神和擦亮黨建品牌的結合文章,全面開展“雙報到雙服務”和抓黨建助力鄉村振興工作,引導支部黨員廣泛參與“xx之旅”志愿服務,通過xx進農村、xx進社區、xx進校園、xx進機關等系列活動,提高公民科學素質,增強人民群眾獲得感、幸福感。組織全體黨員干部積極參與全區文明創建、文明實踐和“愛心趕集”微心愿認領等志愿服務活動。

10.做好其他中心工作。按照上級要求,繼續做好黨建帶群建、黨支部結對共建和區域化黨建相關工作。

11.抓實黨風廉政建設。將黨風廉政建設與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核,促進黨員干部切實扛起政治責任,認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”。持續開展紀律教育和廉政教育,將黨紀條規作為黨支部學習和干部教育培訓的重要內容,引導機關黨員干部樹牢紀律意識、規矩意識,營造xx系統風清氣正的良好氛圍。

12.增強紀律規矩意識。把紀律作風建設作為常態化工作來抓,規范日常行為,加強日常監督,切實把規矩立起來、把紀律嚴起來,加強廉政風險隱患排查,嚴防群眾反映強烈的違規吃喝、餐飲浪費、工作日飲酒、酒后駕車等問題反彈回潮。開展黨的優良傳統和作風教育,督促黨員干部加強黨性修養,嚴格家教家風。

為了加強財務工作進度,以便在特定的時間內完成月財務工作,特制定本計劃。

1.根據上月已錄入帳套中的記賬憑證,首先編制財務報表,上報給總經理查閱并將所有報表妥善保管。

2.進行各銀行對賬工作。

3.與代理記賬人員進行溝通,如何向稅務局報稅。

4.在車輛正式運營前熟悉熟練單車核算的流程,以便在正式運營后快速準確的核算出單車成本及利潤。

1、15日前進行原始票據的整理,將原始票據錄入帳套并作出記賬憑證。

2、原始憑證輸入帳套后,將記賬憑證打印出來并一一與相應的原始憑證進行裝訂。

3、上月工資的發放。

1、25日前進行原始票據的整理,30日前將本月原始票據錄入完畢并作出憑證。

2、進行本月固定資產折舊的計提。

3、期末成本收入的結轉。

4、憑證的整理、裝訂與歸檔。

5、配合相關部門做好工作。

一;對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物,好穩定與客戶關系。

二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各渠道獲得更多潛在客戶信息。

三;要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。

四;今年對自己有以下要求1:一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

2:邀約客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

3:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。

4:要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同事們交流,向他們學習更好的方式方法。

5:對所有客戶的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

6:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

7:自信是非常重要的。要經常對自己說你是的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

8:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

1、家長工作。

新學期的開始,我們能讓新老生安定情緒。剛接手新班,為了盡快熟悉孩子,

通過家訪電訪,了解孩子的生活情況的同時,讓孩子感受我們老師的關愛和親切,拉近與孩子的家長間的距離,我們針對有些情緒容易波動的孩子,提前穩定他們的情緒,了解孩子在假期的情況及加強家園交流。并在開學第二周召開了班級新學期家長會,讓家長了解班級的教學計劃及班級工作,由于我們做好了工作,孩子們很快適應了大班的集體生活,喜歡我們班這個大集體。同時也得到了家長們對我的認可。

2、教育教學。

在教學工作中,我們以新《綱要》為依據,結合本班幼兒特點制定各種計劃,按計劃實施各種教學教養活動,按時備課、準備教學用具,采用各種活動形式與方法,為幼兒提供輕松、自由的學習環境,以游戲貫穿各種活動,努力做到"寓教于樂",使我班幼兒在不同程度上都有很大的進步。

本月新開展了"我健康,我快樂"的主題活動。讓幼兒獲得了以下的知識經驗:

(1)初步理解健康的主要含義及重要性,懂得健康與快樂的關系,知道怎么做才能使自己又健康又快樂。

(2)運用多種感官感知身體的主要部位,知道它們的名稱和功用,并學會保護它們的方法。

(3)學習不同類型的文學作品。

(4)學習和同伴交往的技巧,能主動關心他人,體驗幫助別人的快樂。

3、常規培養。

良好的常規,在一日生活及各項活動中起著十分重要的作用。我們三人就在常規方面下功夫,扎實、有序、循循漸進的進行日常生活和學習常規的培養,形成良好的行為規范,自覺地遵守秩序,懂得了謙讓,打鬧現象可以在老師的提示下杜絕。吃飯時不掉飯粒、不挑食,飯后知道收拾自己的餐具,午睡時進行穿脫衣常規培養,培養幼兒良好的日常生活常規并加強幼兒的日常禮貌教育。

4、環境創設:

(1)結合班級特色,布置了線描海底動物盤子畫,搭配自然物貝殼的吊飾。

(2)結合主題及季節特點,增加了幼兒手工葡萄的吊飾。

(3)主題墻的活動展示。

(4)區域的規劃及劃分。

1、在教學創新方面有待提高和加強,在今后的教學過程中要靈活運用多種教學手段,加強教態,活動設計以及與幼兒的溝通等方面的技能,努力提高自身的教學水平。

2、班級常規管理上也需要進一步加強,繼續增強幼兒的安全意識,增進幼兒安全知識,努力做到幼兒在園的人身安全,使家長滿意。

3、班中三名教師繼續加緊配合,爭取下個月讓家長更放心、滿意。

1、迎接機構檢查。

2、班級環境及幼兒園環境的布置。

3、主題活動的深入開展。

4、吃飯及盥洗常規的培養。

5、家長助教工作的開展。

進入一月,也就接近放寒假了,孩子們逐漸的也變得不穩定了,大家都想要放假了,所以發現有一部分的孩子們就不好好的上課了,為此在1月份里,我要加強對班級的紀律管理,要讓孩子們穩定的度過這個月,完成這一學期的學習。我將會定期的去到班上巡邏,在發現有孩子不認真課上,在課上睡覺或者講話的情況,將對他們進行教導,幫助他們去遵守班級紀律,遵守課堂的秩序學習。

當孩子早上到達教室,等幼兒來齊后,開始在教室的廣闊的地方做操,有我自己帶領大家做操鍛煉身體。畢竟一月份的天氣是真的寒冷,幼兒的抵抗能力又比較弱,為了預防孩子生病,那就只能從鍛煉身體開始。之后幼兒每天到幼兒園后,都會要求做操,通過運動的方式去御寒。天比較冷,所以幼兒們的體育課都是在教室內上了,為此我將會跟體育老師商量增加幾項運動,讓孩子們既能玩耍,又能鍛煉自己的身體。常運動,是可以有效增強身體的抵抗能力的。

雖然本學期只剩下一個月了,但是在一月我打算在教室里創建一個讀書角,讓孩子們可以在課下的時候閱讀書籍,這樣做,一是培養孩子讀書的興趣,二是培養孩子讀書的習慣,也是為了放寒假做準備。以前我從來不注重這個問題,所以沒能早點培養幼兒的一個讀書興趣和習慣。那么這個月,我就要強烈的去培養他們對讀書的一個興趣,用一個月的時間去養成他們讀書的習慣,那樣放寒假后,就可以給他們分配讀書的任務,孩子的寒假也就有事做了,也不會總是只顧著玩了,這對于他們以后的學習也是有大的幫助的。

1、每兩周集體學習物理新課程標準,把握新課程精神實質,全方位、多面、多角度解讀新課程理念,交流觀點,提高對新課程的理解和應用水平。

2、選的理論書有:《__》等。從而帶動更高專業水平的教學工作。

3、明確新課程三維目標的依據和意義,牢牢把握“以學生發展為中心,以科學探究為基礎”兩條教學主線。

1、定期學術分析。隨著新學期教學的進展,學生在接受新知識的過程中必然會出現各種問題;從多角度、多方向、多層次發現學生的問題,作為教學工作和教學設計的依據,及時解決。

2、理清教學思路。教學的“大思路”是指對初中物理教材的概念、體例、內容和編排體系的理解。教學中的“中間思維方式”是指確定每章的重點、難點和重點,以及如何讓學生建立自己的知識。教學的“小思路”是指如何準確定位每一節的教學目標,突出重點,突破難點,進行合理的教學設計。思路清晰,教與學都會輕松;避免暈倒顯擺。

1、教材的開發和利用。不能教條化教材,可以對教學目標和內容進行適當調整。新教材必須進行個性化解讀,逐步形成目標明確、場景切入、理解方法、過程理解、應用遷移的教學套路。

2、拓展教學資源。教材作為教與學的載體,并不是的載體。你可以搜尋不同的教材版本、在線資源和相關資源,尤其是在創設情景和介紹概念方面,進行比較和選擇。

1、建構教學設計。新學期一定要從靜態的教學設計過渡到動態的教學設計,把學生的課堂生成作為教學資源的補充,避免不分班級,不分學生,按計劃教學。

2、學習有固定的章節;沒有固定的教學方法。通過定期教學、公開課、講座或教學競賽,根據教師的素質,展現自己的教學風格,公平、公開、公正地評價教師。

1、發揮多媒體的作用。我們學校有五個多媒體教室,估計每個老師能上__節多媒體課。要求選擇和改編課件。

2、注重物理實驗。

(1)多媒體播放與動手實驗相結合;。

(2)準備兩套以上實驗設備,供學生探索。

1、合理安排進度。

2、及時反饋和調整;教學的調整是基于教學對象的反饋??梢詮恼n堂提問、課后交流、實驗操作、批改作業和單元測試、同伴交流等方面了解學習情況;從“雙基”出發,從專業的角度出發,消除了學生的思維“焦點”,要求學生在作業上改正某些部分,寫出各種解決方案。

3、為優秀而訓練,為不足而幫助。制定創先爭優、錯補的培訓計劃,設定目標、指標、題目、時間、地點,長期跟蹤,嚴格檢查。

一、財務工作計劃要顧全大局,服從領導,堅定目標不動搖。

年初財務預算,是通過公司職代會集體意見表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經營目標和任務。財務科全體人員要端正態度,積極發揮主觀能動性,時刻堅持以公司大局為重,不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。

2、積極爭取政策。積極利用行業政策,動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關部門優惠政策,為公司謀取經濟利益。

3、搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業帶來效益。20_年,我們應加強閑置資產、報廢資產處置工作,努力提高資產利潤率。

二、財務工作計劃要加強管理,挖潛增效,為生產經營目標的實現和效益的增長服務。管理是生產力,是企業正常運行的保證,管理是提高企業核心競爭力的關鍵環節,建立創新的機制,必須靠管理來保證,管理對企業來說是永恒的。為此,財務科將加強內部管理列入工作重點,即進一步加強財務管理,降低財務費用,控制生產成本,實行全面預算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產、開支有預算,有計劃,使企業資金得到有效合理的發揮效益。同時財務工作計劃中對于機關科室和各站所的費用,實行科學預算,包干使用,并納入年底對各單位的考核,有效控制各項費用的不合理開支。

1、業務招待費管理。20_年我們對業務招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與、紀委監督、包干使用、超支不補、節約歸公的原則管好用好業務招待費。嚴格執行“就餐代金券制”。

2、差旅費管理。嚴格規范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執行。做到堅持原則,一事同人,杜絕虛報冒領,借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現象發生。

4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,經領導審批后,公司統一采購、保管,各單位按計劃領用的原則執行。

5、車輛費用管理。嚴格執行公司制訂的相關車輛費用管理辦法,從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃,經分管領導審核批準后進行維修;車輛用油由財務科負責采購、結算,車輛服務中心負責保管、登記、領用,杜絕亂購、無計劃領用。

三、財務工作計劃要明確責任,從嚴要求,積極抓好會計從業人員職業道德素質培訓,提高服務水平。

財務科作為公司的一個對外窗口科室,我們將認真落實國網公司供電服務“十項”,提高服務水平,讓“優質、方便、規范、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現,做到內讓公司全體干群稱心,外讓社會各相關人員及部門滿意。財務科倡導“會計為生產經營一線服務、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務,每個崗位相互服務”的意識,切實抓好財務行風建設。

四、財務工作計劃要穩定財務隊伍,繼續加強會計從業人員業務培訓,規范供電所財務管理,使全公司財務會計工作再上新臺階。

按照教育局黨委和毛家店鎮黨委的安排部署,深入開展“群眾路線教育實踐活動”,周密部署、精心安排,步驟明確,務求實效,堅持規定動作質量提升,自選動作切合實際,突出主題,豐富載體。與黨風廉政建設相結合,與師德師風建設緊密結合,徹底整治教育系統存在的官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡主義之風。

堅持以工作為陣地,以崗位為舞臺,開展好包扶貧困戶的“萬名黨員干部下基層”活動,開展好所有教師包扶貧困生的“教育系統扶貧幫困活動”。堅持從群眾中來,到群眾中去,了解民情真心,尊重民意真情,服務群眾真做,在服務群眾、服務學生中體現先進性和純潔性,增強感召力和親和力。

結合黨的群眾路線教育實踐活動開展思想匯報整改作風活動,每一名黨員自查思想作風工作等,逐一匯報,純潔思想,改進不良作風,樹立每個黨員教師的良好形象。繼續開展黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員示范課、公開課活動,開展黨員志愿者活動等,充分發揮黨員的先鋒模范作用。

1、加強思想政治教育,抓好中心組學習、黨課、政治理論學習。做到有計劃、有組織、有制度、有筆記、有記錄、有考核。重點學習黨的十x大、十x屆x中全會精神等黨的路線方針政策,有關教育的重要文件、講話,教育法律法規,師德建設有關規定以及傳統文化等,三個學習要制度化、規范化、常態化。

2、深入開展黨的理想信念教育,深入學習貫徹新《黨章》。在黨員教師和入黨積極分子中進行黨史知識教育,創新學習形式,全面啟動小學生的啟蒙黨課,和黨員教師的情景互動式黨課教育,開展優秀黨課評比活動。

3、建立教育系統黨員學習qq群,精選學習內容上傳,黨員自由討論學習內容,交流心得,發表意見。

1、按照黨管干部的原則,先優配強領導班子,加強對年輕干部和女干部的培養。加強對領導干部隊伍的教育管理,實行定期對領導班子的民主考評制,打造一支思想和業務素質過硬,德才兼備,團結一致,和諧奮進的領導干部隊伍。

2、堅持民主集中制原則,嚴格執行黨組織議事規則,定期召開黨組織班子會議,凡重大事項都要經過黨組織班子會議研究決定。

3、召開黨務工作者培訓會,提升黨組織班子成員的業務素質,

4、嚴格黨員發展程序,保證黨員發展質量。堅持黨員發展工作“十六字”方針,把一線優秀青年教師和吸納到黨組織中來,規范發展程序,嚴肅工作紀律,著力改善黨員隊伍結構。注重積極分子的培養與考查,為黨組織不斷輸送新鮮血液。

5、強化黨員的教育管理,嚴格落實“三會一課制度”和“民主評議黨員”制度,特別是在群眾路線教育實踐活動中,要高質量的開好民主生活會。鍛造一支政治覺悟高、作用發揮好、品行修養優的黨員隊伍。

6、大力宣傳表彰先進典型,匯聚干事創業的磅礴力量。各校黨組織要善于發現典型、培養典型、宣傳典型,堅持用身邊事教育身邊人,用身邊人激發工作動力。

建立健全規章制度,以制度管人管事,深入開展黨務公開工作,堅決執行黨組織議事規則,凡應公開內容都要做到陽光操作,公開透明,各黨組織要充分發揮保證監督作用。

加強教育系統紀律作風建設,對不遵守作息時間、上班時間打麻將、上網游戲、玩_、中午飲酒,亂定教輔資料、亂收費,課堂不認真講課,課后亂補課等行為明查暗訪,嚴肅處理。

繼續開展廉潔文化進校園活動,加強廉潔自律,整治_現象,加大對違反師德行為的查處力度,做到有舉必查,查實必處。打造為民務實清廉的黨員干部教師隊伍,營造風清氣正良好環境,樹立教育的良好形象。

1、繼續開展教師學習落實《教育系統工作人員日常行為規范》的活動,開展學生禮儀教育活動,從細微處入手,樹立師生文明縣形象。

2、繼續開展中國夢教育活動和_文化進校園活動,深入開展社會主義核心價值體系教育,統一思想,豐富師生的精神世界。

3、開展道德講堂活動,在教師和學生中評選道德模范。

4、加強對團隊、工會、婦委會、關工委工作的領導,支持他們依據各自章程開展豐富多彩的教育活動,豐富師生的業余文化生活。

(一)建立黨對農村工作領導的新機制。

縣、鄉分別成立農村工作領導小組,設立專門辦事機構,在廣泛深入調研的基礎上,按照中央《決定》要求,合實際,科學制定五年發展規劃,確立發展目標,落實工作責任。完善干部績效考核辦法,糧食生產、農_增收、耕地保護、環境治理、和諧穩定作為考核鄉鎮黨委領導班子績效的重要內容。

(二)以改革創新精神推進農村基層組織建設。

一是創新工作方法,提高基層黨組織工作水平。采取“六抓”,進一步提高基層黨組織的戰斗力。抓學習,貫徹一條主線。把黨的__大精神貫穿到基層組織建設的各個方面和工作環節。抓調研,推廣一批成果。如大力推廣村級班子“動態管理”等先進經驗。抓示范,樹立一批典型。如在農村黨員干部中培養“雙示范”典型。抓機制,健全一套制度。建立健全農村基層組織建設常抓不懈的工作機制,建立和完善一系列配套制度。抓試點,總一批經驗。如在農村發展黨員工作中進行“雙培養”試點,在黨員_主評議中試行“票決制”等。抓落實,形成一種模式。努力把黨的各項惠農政策落到實處。

二是創新工作載體,激發基層黨組織工作內在活力。根據深入學習實踐科學發展觀和形勢任務的新要求,在農村基層組織建設中深入開展“三級聯創”活動,并積極進行總和完善,不斷賦予新的內涵;開展以“領導聯點、支部聯建、黨員聯幫”為主要內容的“三聯共建”主題實踐活動,著力構建城鄉黨的基層組織互幫互助新機制,構建城鄉統籌的基層黨建新格局;圍繞保持和發揚員的先進性創新活動載體。通過組織黨員干部開展對幫扶、為_辦實事等活動,引導廣大黨員在改革發展中充分發揮模范帶頭作用,爭當實踐“____”的帶頭人。

三是創新工作機制,增強基層黨組織建設實效。建立以“干部經常受教育、農_長期得實惠”為核心的基層組織建設長效工作機制。圍繞創新黨的基層組織設置形式,探索實行以農村工作片設立黨總支、“支部+協會”、村村聯建、村企聯建等黨組織設置形式,進一步激發黨組織的生機和活力。同時,圍繞加強基層領導班子建設和干部隊伍建設,充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;堅持黨要管黨原則和從嚴治黨方針,嚴格實行“一把手”責任制,充分發揮基層黨組織的領導核心作用;創建責任機制,明確縣、鄉、村抓黨建工作的責任,做到各負其責,齊抓共管。

四是創新工作途徑,著力抓好配套組織建設。建設好村級共青團、婦代會、_兵等配套組織。充分發揮村級組織活動場所“一室多能”的作用,切實完善村級管理體制,增強村級組織的整體功能,為村級配套組織解決好活動陣地、活動經費及配套組織干部的工資報酬等實際問題。五是創新工作作風,加強基層黨建工作的檢查落實。建立健全科學合理的落實工作機制,建立起層次清晰、責任明確、上下貫通、具有較強約力的抓落實機制,切實加強督促檢查,保證各項工作落到實處。

20_年度我們財務工作將繼續以穩定增強財務隊伍為主,通過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業務培訓和規范供電所財務管理為主要內容,扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手:

1、穩定增強財務隊伍。對現有財務從業人員進行業務考核,同時選拔引納相對優秀、有會計基礎的人員加入財務隊伍,實行優勝劣汰,增強公司財務隊伍的實力,為全公司的經營穩定打牢基礎。

2、加強理論培訓,增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到改變,充分認識財務工作的連續性、復雜性,培養超前意識。

3、加強企業經營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標,培養會計從業人員企業經營管理的事前預測、事中分析和站所基礎財務分析工作。

4、加強會計實務培訓。注重工作效率,以推行財務會計電算化核算為目標,全面提高財務人員素質。

總之,我們將以現在擬定的財務工作計劃范文為宗旨,在今后的財務工作中,我們財務科的奮斗目標是:在省市公司財務部門和公司領導的大力關心領導下,在各相關部門和科室的積極配合支持下,逐漸培養出一支以規范化流程、精細化核算、數據化考核為基礎的科學管理型財務隊伍;在今后的經營管理中,緊緊圍繞公司“四型一流”發展規劃,時刻堅持科學性預測、過程化控制、準確性核算的工作方法和態度,為全面完成新一年度的財務預算目標任務而努力奮斗。搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規范會計基礎工作,提高會計核算的水平。

教材從全面提高學生素質的要求出發,在知識選材上,適當加強聯系實際、適當降低難度,既考慮現代生產發展與社會生活的需要,又考慮當前大多數初中學生的學習水平的實際可能。在處理方法上,適當加強觀察實驗,力求生動活潑,既有利于掌握知識,又有利于培養能力、情感和態度,使學生在學習物理的同時,獲得素質上的提高。

教材把促進學生全面發展作為自已的目標。在內容選配上,注意從物理知識內部發掘政治思想教育和品德教育的潛能,積極推動智力因素和非智力因素的相互作用。在學習方法上,積極創造條件讓學生主動學習參與實踐,通過學生自己動手、動腦的實際活動,實現學生的全面發展。

教科書采用了苻合學生認知規律的由易到難、由簡到繁,以學習發展水平為線索,兼顧到物理知識結構的體系。這樣編排既苻合學生認知規律,又保持了知識的結構性。

教科書承認學生是學習的主體,把學生當作第一讀者,按照學習心理的規律來組織材料。全書共14章以及新增添的物理實踐活動和物理科普講座,每章開頭都有幾個問題,提示這一章的主要內容并附有章首照片,照片的選取力求具有典型性、啟發性和趣味性,使學生學習時心中有數。章下面分節,每節內都有些小標題,幫助學生抓住中心。在引入課題、講述知識、歸納總結等環節,以及實驗、插圖、練習中,編排了許多啟發性問題,點明思路,引導思考,活躍思維。許多節還編排了“想想議議”,提出了一些值得思考討論的問題,促使學生多動腦、多開口。

本學年我擔任初三年級__、__兩個班的物理教學工作。其兩班學生在物理學科的基本情況是:大多數學生對初二學年的物理基礎知識掌握不太好,很多知識只限于表面了解,機械記憶,忽視內在的、本質的聯系與區別,不注重對知識的理解、掌握及靈活運用,特別是少數學生對某些章節或者是一問三不知,或者是張冠李戴。就班級整體而言,__班成績大多處于中等偏下,__班成績大多處于中等層次。所以在教學過程(本文來自)中要因材施教、區別對待,根據各班學生對知識的掌握情況,采用適當的教學方法,以使不同層次學生的物理成績都有一個大的提高。

3、培養學生[此文轉于]學習物理的興趣、實事求是的科學態度、良好的學習習慣和創新精神,結合物理教學對學生進行辨證唯物主義教育、愛國主義教育和品德教育。

學生是學習的主人,只有處于積極狀態,經過認真的觀察、實踐、思考,才能體會物理現象中蘊含的規律,產生探究物理世界的興趣,理解所學的物理知識,獲得相應的能力。教學中要注意培養學生[此文轉于]的學習興趣和愿望,鼓勵他們發現問題和提出問題,指導他們學會適宜的學習方法,為學生終生學習打下良好的基礎。

要注意研究學生的心理特征,了解他們的知識、能力基礎,從實際出發進行教育,并且根據他們的反應及時調整自己的教學安排。由于學生的基礎差異比較大,所以要注意因材施教,針對不同的學生提出不同的要求。對學習困難的學生,要針對他們的具體情況予以耐心幫助,鼓勵多做物理實驗和參加物理實踐活動,使他們基本達到教學要求。對學有余力的學生,可采取研究性學習等多種方式,培養他們的`創造和探索能力。

2022年省直機關黨建工作的總體要求是:堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和省委十一屆十次全會精神,自覺運用黨的百年奮斗歷史經驗,弘揚偉大建黨精神,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,當好“三個表率”、建設模范機關,突出迎接宣傳貫徹黨的二十大和省第十二次黨代會工作主線,堅持目標導向、問題導向,以黨的政治建設為統領,著力深化理論武裝,著力夯實基層基礎,著力推進正風肅紀反腐,深化“燈下黑”等問題整治,層層壓緊壓實責任,以高質量機關黨建服務和保障新時代治蜀興川事業高質量發展,以優異成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。

1.帶頭做“兩個確立”的堅決擁護者和“兩個維護”的堅定踐行者。開展踐行“兩個維護”教育,教育引導黨員干部深刻把握“兩個確立”的決定性意義,堅決做到“兩個維護”,始終不渝擁戴核心、緊跟核心、捍衛核心。加強政治機關意識教育,引導黨員干部堅持和善于從政治上認識問題、推動工作,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。深化對黨忠誠教育,運用紅色資源培育良好黨內政治文化,組織開展重溫入黨誓詞、入黨志愿書等活動,在工作實踐中錘煉過硬政治品格。加強政治監督,重點督查習近平總書記重要講話重要指示批示精神和中央、省委決策部署推進落實情況,持續推動中央、省委巡視發現問題整改落實。

2.推動中央、省委決策部署落地見效。認真學習貫徹黨的十九屆六中全會、省委十一屆十次全會和中央、省委經濟工作會議精神,教育黨員干部認清形勢、把握大局,攻堅克難、苦干實干,結合實際狠抓落實,確保經濟社會健康發展。推進機關黨建助推鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接,統籌抓好省直部門和有關單位定點幫扶工作,加強駐村干部示范培訓、管理服務,召開工作推進會,開展工作督導、考核評價、典型宣傳。開展鄉村振興文學作品征集宣傳活動。深化機關黨建助推成渝地區雙城經濟圈建設,舉辦川渝機關黨建論壇、黨支部書記交流培訓班。帶頭踐行綠色發展理念,在推動綠色低碳優勢產業高質量發展上貢獻力量。圍繞貫徹執行“一干多支、五區協同”戰略部署,強化五大片區機關黨建聯席會議制度實施,聯動開展交流觀摩、調查研究、課題研討、示范培訓等。服務做好新冠肺炎疫情常態化防控工作。

3.建設講政治、守紀律、負責任、有效率的模范機關。堅持把領導班子開展“四好一強”領導班子創建活動、黨支部開展“五好黨支部”創建作為建設模范機關的重要抓手,推動做好“三個表率”,建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。黨組(黨委)突出思想政治建設,堅持和完善黨組(黨委)工作制度,健全工作規則和決策機制,更好發揮黨組(黨委)把方向、管大局、保落實重要作用,以機關帶基層、抓直屬單位、管行業系統,引領帶動直屬單位領導班子、機關黨組織和黨員干部做到政治堅定、學習創新、勤政為民、清正廉潔、本領高強。黨支部以提升組織力為重點,突出政治功能,讓每個支部在業務工作中都充分發揮作用,著力打造政治功能發揮好、基本制度落實好、黨員隊伍建設好、服務中心工作好、廉潔自律形象好的戰斗堡壘,為模范機關建設打下堅實基礎。

4.做好省直機關出席黨的二十大和省第十二次黨代會代表推選工作。堅持把政治標準放在首位,嚴把人選政治關、廉潔關,嚴格資格條件,嚴密產生程序,嚴肅選舉紀律,確保代表推薦選舉風清氣正。堅持自下而上、上下結合、反復醞釀、逐級遴選,做好省直機關出席黨的二十大和省第十二次黨代會代表候選人初步人選推薦提名、擇優遴選工作,嚴格做好出席省第十二次黨代會代表候選人初步人選組織考察工作;認真搞好會議選舉,召開省直機關黨代表會議,選舉省直機關出席省第十二次黨代會代表。

5.開展以“喜迎二十大、奮進新征程”為主題的機關系列文化活動。認真學習貫徹中央、省委關于迎接黨的二十大和省第十二次黨代會、學習宣傳貫徹黨的二十大和省第十二次黨代會精神的部署,結合省直機關實際,組織開展以“喜迎二十大、奮進新征程”為主題的省直機關系列文化活動。舉辦省直機關黨的建設成就展、以書寫習近平總書記重要論述等為主要內容的書法繪畫攝影作品展,開展“讀習語·頌經典”誦讀、“做悅讀黨員,建書香機關”主題讀書等活動。結合本單位職能職責和工作實際提煉機關文化核心詞,著力培育積極健康的機關文化。倡導和鼓勵黨員干部特別是年輕干部閱讀理論、鉆研業務、撰寫體會、發表文章,設立“黨員干部著述榜”,定期展示排名,年度評先評優。

6.認真學習宣傳貫徹黨的二十大和省第十二次黨代會精神。按照中央、省委的部署要求,帶頭組織開展會議精神傳達學習,以黨組(黨委)理論學習中心組、黨支部組織生活、青年理論學習小組等多種形式,扎實開展黨的二十大和省第十二次黨代會精神學習宣傳貫徹工作,持續掀起學習熱潮,動員和激勵黨員干部把思想和行動統一到中央、省委要求上來,把智慧和力量凝聚到會議精神的貫徹落實上來。

7.學深悟透黨的創新理論。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,開展“十個明確”專題學習,深刻領會把握“十個明確”的精神實質、核心要義、豐富內涵和實踐要求,深入學習習近平總書記關于本部門本領域工作的重要論述和指示批示精神,及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神,堅持學以致用,努力把理論學習成果轉化為謀劃發展的正確思路、促進落實的具體舉措、解決問題的實際成效。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想列為黨組(黨委)會議第一議題,作為理論學習中心組學習首要任務,充分發揮黨組(黨委)理論學習中心組學習領學促學作用,著力提高集體學習研討質量效果。做好理論學習中心組列席旁聽工作,評選理論學習中心組先進單位,召開理論學習中心組經驗交流座談會。不斷加強青年理論武裝,優化、建強青年理論學習小組,舉辦青年黨員干部理論學習骨干培訓班和學習分享交流會,評選青年理論學習標兵。深入開展“三級書記講黨課”活動,廣泛開展黨員講微黨課活動。辦好治蜀興川大講堂,發揮省委省直機關黨校干部教育培訓主陣地作用。

8.以學習黨的十九屆六中全會精神為重點鞏固拓展黨史學習教育成果。深入開展《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》學習教育,與習近平總書記關于黨史學習教育一系列重要論述、重要指示和在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話一體學習理解、一體貫徹落實。建立黨史學習教育常態化、長效化機制,突出堅定歷史自信深化“四史”教育,引導各級黨組織和廣大黨員干部聚焦學史明理再深化、圍繞學史增信再錘煉、著眼學史崇德再提升、立足學史力行再出發,以強烈的歷史主動精神奮進新征程、建功新時代。

9.加強意識形態工作。認真落實意識形態工作責任制,切實加強所屬網站、刊物、“兩微一端”、論壇、講座、報告會、研討會等陣地的建設管理,圍繞重要時間節點,認真分析研判意識形態領域情況,牢牢把握意識形態領域主導權和話語權。深化愛國主義教育,弘揚社會主義核心價值觀,圍繞中國共產主義青年團成立100周年、中國人民解放軍建軍95周年、全民族抗戰爆發85周年等開展宣傳教育活動。做深做細做實思想政治工作,堅持開展經常性談心談話、交流思想和干部職工思想動態調研分析,規范機關黨員干部工作時間內外、網上網下言行。推進“法律進機關”活動,認真做好國家工作人員學法考法工作。積極推動文明單位創建工作,不斷提高群眾性精神文明建設水平。機關黨員干部帶頭講普通話,做推廣使用普通話的示范員。

10.鍛造堅強有力基層黨組織。堅持大抓基層鮮明導向,認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等黨內法規,全面推進黨支部標準化規范化建設,深化“五好黨支部”創建,扎實解決部分支部(處室)黨建與業務“兩張皮”問題,適時召開支部(處室)黨建與業務深度融合工作交流會。規范黨內政治生活,嚴格執行“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等基本制度,豐富黨支部主題黨日形式和內容,充分發揮省直機關黨支部活動陣地作用,增強機關基層黨組織政治功能和組織功能,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。突出政治標準,嚴把發展黨員入口關,統籌做好發展黨員工作。完善黨員積分制管理,進一步優化黨員發揮先鋒模范作用機制。深化黨內關懷幫扶,持續實施黨員愛心互助工程,加大對年輕黨員特別是新入職干部的關懷幫扶力度。加快推進“智慧黨建”信息化系統建設。

11.加強黨員教育培訓。推動實施《2021-2025年省直機關黨員教育培訓規劃》,建立健全省直機關工委示范培訓、部門黨組(黨委)普遍培訓、基層黨組織兜底培訓、教育培訓機構承辦培訓的“四位一體”培訓體系,指導督促部門黨組(黨委)落實黨員培訓主體責任,制定年度工作計劃,分層分類開展黨員集中培訓,推動各責任主體完成培訓任務。分季度開展新任省直部門機關黨委書記、專職副書記黨建業務輔導。

12.加強基層黨組織建設分類指導。堅持科學施策、精準發力,制定出臺《加強省直機關所屬事業單位黨的建設的意見》,推進不同類型直屬事業單位黨的建設高質量發展,促進機關與直屬單位黨的建設協調發展。堅持抓機關帶系統幫社會組織,持續用力推進組織體系建設,健全黨建管理體制,統籌推進社會組織黨建提質增效。

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軍訓心得是我對自己人生經歷的一個總結,讓我更加堅信只要努力拼搏,就能夠創造美好的未來。下面是小編為大家整理的軍訓心得,希望能夠對大家的軍訓生活有所幫助和指導。
在情況匯報中,我們需要準確地描述當前的工作狀況,明確目標、進度、成果等,以便他人了解和評估。情況匯報是我們工作中必不可少的一部分,以下是一些成功的情況匯報案例,
軍訓心得體會是參加軍事訓練后對自身成長和感悟進行總結和歸納的一種書面表達方式。閱讀下面這些同學的軍訓心得體會,也許能幫助大家更好地準備并面對未來的軍訓。
經驗材料可以幫助人們更好地利用已有的資源和經驗,提高工作和學習的質量。以下是小編為大家整理的一些優秀經驗材料范文,供大家參考。把主題教育查找差距作為“洗洗澡”“
優秀作文是通過對思想和情感進行深刻表達,以及對語言和結構進行合理運用而得以形成的一種文體。它能夠展現出作者豐富的內涵和獨特的個性,給讀者帶來美的享受和深刻的思考
匯報材料的編寫需要尊重事實,避免主觀意見和個人情緒的干擾。通過閱讀范例匯報材料,我們可以學習到一些好的寫作習慣和技巧。碰河寺村兩委干部由5人組成,分管3個村民小
一個成功的自我介紹需要具備自信、真實和有吸引力的特點。接下來,我們為大家精選了一些自我介紹的關鍵詞和短語,希望能夠為大家提供一些靈感和參考。各位下午好!下面我將
優秀作文是語言和思想的完美融合,它能夠給人以啟示和感動。閱讀優秀作文范文對于提升寫作水平有很大幫助,以下是一些值得閱讀的作品。本組教材共有四篇課文,兩篇講讀課文
軍訓過程中,我們結交了許多志同道合的朋友,增進了友誼。小編為大家整理了一些軍訓心得體會的范文,希望能夠對大家的寫作提供一些幫助和借鑒。路過那片墓地的時,我突然想
軍訓心得體會可以幫助我們將軍事訓練中的經驗和教訓運用到今后的學習和工作生活中。小編為大家整理了一些優秀的軍訓心得體會范文,希望對大家有所啟發。。昨日的歌還縈繞在
春節期間,市場和商家都會進行促銷活動,人們會購買新衣新鞋等物品,以迎接新年。在這里推薦一些春節總結的范文,希望能夠幫助大家更好地理解和運用。春節是中國最重要的傳
優秀作文能夠通過巧妙的結構安排和邏輯推理,使文章層次清晰,條理分明。以下是一些優秀作文的片段,希望能幫助大家提高自己的寫作能力。涼爽的秋天漸行漸遠,寒冷的冬天將
心得體會是在學習或者工作實踐中對所獲得知識和經驗的總結和反思。小編為大家搜集了一些優秀的心得體會范文,希望對大家有所啟發。第一段:引言(大約200字)。每個人在
通過演講稿的規劃和組織,可以使演講內容結構清晰、層次分明,更容易被聽眾接受和記住。通過閱讀這些范文,你可以了解到一些成功的演講技巧和寫作方法。同志們、姐妹們:今
在進行情況匯報時,我們需要注重事實和數據的支撐,不能僅憑主觀臆斷和個人意見。這里有一些情況匯報的寫作實例,希望能夠給大家提供一些思路和靈感,讓大家寫出更好的匯報
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黨員思想匯報是黨內政治生活的一項基本內容,也是黨員履行自己黨員義務的重要方式之一。接下來介紹一些成功的黨員思想匯報案例,供大家學習和借鑒。敬愛的黨組織:今天,我
通過工作匯報,我們可以及時了解項目進展,掌握工作動態,做好工作規劃和安排。接下來,請看小編為大家整理的一些實用的工作匯報模板,希望能夠對大家的工作有所幫助。
優秀作文具有獨特的寫作風格和個性特點,能夠抓住讀者的神經,引發共鳴。以下是一些經典的優秀作文欣賞,希望能夠激發大家對寫作的興趣和思考。有一種美食,我看到就連命都
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通過個人總結,我們可以清晰地了解自己在過去的表現中存在的優點和不足,并找到提升自己的方向和方法。以下是小編為大家收集的個人總結范文,僅供參考,希望對大家寫作有所
優秀作文通過摒棄繁雜的修辭和千篇一律的套詞,以獨特的個性表達出作者自身的風采。以下范文內容豐富,結構合理,語言優美,是我們寫作的很好的參考。諸位游客,大家好。
合作中,每個人都有責任和義務去完成自己的任務,共同為團隊的成功貢獻力量。最后,讓我們一起來探討一些團隊合作中需要注意的問題和挑戰。各位領導、各位同仁:春節好!巴
優秀作文是能夠通過生動的故事情節和細膩的描寫,使讀者如臨其境,產生共鳴和情感。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,供大家參考學習,歡迎大家一起來欣賞。
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優秀作文不僅要有準確、流暢的語言,還要有獨特的觀點和深入的思考。這是一份精心挑選的優秀作文合集,希望對大家的寫作有所啟發。上體育課時,老師還沒有來,三年級的幾個
工作匯報是在一段時間內對工作成果、工作進展等進行概括和總結的一種重要方式。下面是一些精選的工作匯報樣例,希望能給大家提供一些參考和借鑒。根據以往的經驗,在供熱開
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情況匯報不僅要注重文字的表達,在必要時還可以通過圖表、圖片等形式進行輔助展示。情況匯報需要我們根據具體的需求和要求來撰寫,以下范文可以作為參考,幫助大家更好地組
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建設方案是在工程項目中對整體規劃和設計進行詳細說明和安排的書面文檔。接下來是一些行業領先企業的建設方案實例,希望能為大家提供一些啟示和思路。沒有一支好的團隊建設
年會策劃是企業展示自身形象和文化的重要機會,要注重細節和創意。年會策劃可以結合公司的文化和價值觀,為員工帶來獨特的活動體驗。一、年會主題:xx公司20xx年度年
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教案有助于教師更好地組織教學步驟,明確教學目標,提高教學效果。教案的寫作風格各有不同,以下是一些不同風格的二年級教案,供大家欣賞和學習。喜滋滋地送給了。鄰居家的
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講話稿的內容應該緊密圍繞主題,具有邏輯性和條理性,同時也要注重語言的生動形象。最后,希望以下的講話稿范文能夠對您在寫作過程中提供一些思路和參考。為規范轄區突發公
主持詞中還可以穿插一些小游戲或互動環節,增加互動的樂趣,使全場氣氛更加輕松活潑。在下文中,我們將分享一些經典總結的范例,希望能給大家帶來靈感。?。航裉欤覀兿嗑?/div>
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發言稿的撰寫不僅需要思考內容,還需要注重表達方式,使得自己的發言更富有感染力和說服力。以下范文探討了發言稿的書寫技巧和發言的藝術,從而幫助大家更好地掌握撰寫發言
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通過編寫安全教案,我們可以提高人們的安全素養,讓他們能夠正確應對各種突發情況和危險事件。小編為大家準備了一些經典的安全教案樣本,供大家參考和借鑒。乘車要注意安全
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培訓心得體會是對培訓過程中所遇到問題的解決方案的總結和記錄。接下來我將為大家分享一些關于培訓心得體會的范文,希望能夠給大家提供一些建議和啟示。近年來,我國農村經
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優秀作文應當給讀者以啟發和思考,引發對主題的深入思考和討論。這些優秀作文范文展示了作者出色的寫作能力和獨特的創意,值得我們認真學習。進入新課改以來,評價受到了越
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今天,我很榮幸能夠站在這個講臺上,與各位共同探討并分享我們的經驗和見解。讓我們一起觀賞一些精彩的主持人現場表演,相信它們會給大家帶來不同的啟示。男:在這幢憬未來
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年度總結旨在回顧過去的成就,并識別需要改進的地方,以便更好地實現目標?,F在,請大家跟隨小編一起來欣賞一些年度總結篇章,看看別人是如何進行總結和評估的。
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審計工作需要遵循一定的原則和規范,包括獨立性、專業性、機密性、透明性等,為審計結果的準確和有效提供保障。以下是小編為大家收集的審計范文,僅供參考,大家一起來看看
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