匯報材料的編寫需要尊重事實，避免主觀意見和個人情緒的干擾。通過閱讀范例匯報材料，我們可以學習到一些好的寫作習慣和技巧。

五星黨支部匯報材料（匯總16篇）篇一

碰河寺村兩委干部由5人組成，分管3個村民小組,包括黑土灣，碰河寺，飲馬池三個自然村落，170戶村民，396口人,其中有黨員44人，村民代表31人。村里主要種植板栗、核桃、紅肖梨，有機蜂蜜、特色柴雞養殖業正在規?；l展中。我村在2009年被評為生態文明村，2010年村黨支部被評為“五星級黨支部”。

（一）建設幸福家園。

我村發展柴雞養殖120戶、塘壩養魚2戶、養蜂20戶（2000箱）、蔬菜種植50畝、特色種植100畝，鋪設灌溉管道4千米，興建水利設施3處，打造一條2千米的溝域經濟帶；投資12萬元建設標準公廁一處，計劃投資30萬元，建設20間房屋，面積500㎡的養老院，實現本年總產值560萬元，農民人均純收入突破10000元。

（二）加強領導班子建設。

（1）強化村干部職責。

求是，與時俱進的工作作風，充分發揮黨員隊伍的先進性和黨員群體的創新性。

（2）培養村級后備干部隊伍。

要求后備干部經常參加兩委班子的學習。同時加強自學，特別是要懂得黨的方針、政策、路線和科學技術知識。努力過好“五關”，鼓勵和督促他們堅持業余進修，推薦到教委組織的大中專班學習，利用大學生“村官”知識優勢，教授他們計算機等知識。

（3）抓好“創先爭優”活動。

為落實好“創先爭優”活動，村黨支部決定開展以“趕超大龍門”為目標口號，以“建造富裕碰河寺村，塑造真誠碰河寺民”為主題的系列創建承諾活動。

黨支部采取了三種方式來吸引黨員參與村集體的大事小情，包括開展設崗定責的年度黨員承諾活動，每月8號定期開展黨員志愿服務日活動，組織黨員遠程教育的系列活動等。積極開展村黨支部的“聚力工程”，進一步增強黨支部在創先爭優中創新意識，豐富創先爭優的效果，拓展創先爭優的載體。

（4）搞好黨員隊伍建設。

方面的培訓4次，政治理論培訓2次，黨的知識培訓2次，政策法規培訓2次。

（三）盡心盡力服務群眾。

黨建工作結合村域發展大局，服務村民生產生活需要，重點解決關系民生的事項，優先幫扶困苦貧窮的村民，讓更多有學習教育需要，有創業致富需要的村民得到切實的利益。村里順利地實施了修建冷庫，修建田間路，建造公共廁所等三項惠民工程，很好地解決了村民勞動，衛生等諸方面的困難。

（四）愛生態好生活。

為了鞏固村生態建設和衛生整治的效果，我村兩委干部加強對村保潔員上崗的監督，建立垃圾分類的具體措施，加強對村內花草樹木的保護，尤其是通過各種方式提醒村民不要向河道、水井里投放垃圾雜物，確?！熬G水青山”的生態根本。為了進一步加強村內綠化，村兩委計劃引進特色菊花，努力建設市級菊花村。

（五）發揚基層政治民主。

（一）完善黨內民主及民主監督。

村黨支部認真堅持“三會一課”、民主生活會、每月一次的黨員活動日制度，黨員評議支部等制度；而黨支部班子的民主評議工作由鎮黨委會責成機關干部組織，由本村全體黨員和村民代表進行評議。

（二）促進村級決策的民主化，管理的科學化。

在實施村內建公廁和打道工程之初，村黨支部、村委會按照民主決策八部法，召開村民代表與黨員會議，聽取了黨員和村民代表的意見。

7-24的特大暴雨，沖毀了村內的道路和土地，給村民的生產生活帶來了巨大的困難，造成村內的基礎設施遭到嚴重的損壞，所以，對今年的創建任務形成了很大的壓力。另外，村內的果品存在嚴重的滯銷顯現，極大地損害了村民的經濟利益和生產積極性，因而下一步需要加大產業組織化和市場開拓的力度。

為了又好又快地實現我村生態富裕的發展目標，我村要爭取盡快完成災后重建任務，恢復村內生產生活的基礎設施。更重要的是，我村要進一步明確未來兩三年的產業規劃，初步建立適合我村情況的特色產業，即特色油雞的規模化養殖和特色板栗蘑菇的種植；還要進一步夯實村內綠化美化的環境規劃，初步建設花園式村落。

五星黨支部匯報材料（匯總16篇）篇二

（一）不忘初心跟黨走，旗幟鮮明講政治。一是將習近平新時代中國特色社會主義思想作為支部政治理論學習的首要內容，聯系站內業務工作實際和黨員干部需求，通過集中學習、研討交流、支部書記講黨課、理論測試等方式加強黨員理論知識儲備；二是開展豐富的黨員活動，強化黨員意識，擦亮黨員身份，通過重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿書、給站內黨員過“政治生日”等，引導黨員干部守初心、悟初心。截至目前，開展黨員培訓×次，共計累計培訓×學時；共開展理論學習×余次，其中學習《習近平談治國理政》第三卷×次，并開展集中研討×次。

（二）抓好黨員隊伍建設，提升黨組織凝聚力。我站現共有正式黨員×名，預備黨員×名，積極分子×名。黨支部書記由站長擔任，年初因工作變動支部委員出現空缺，及時改選了兩名支部委員，黨支部班子整體功能較強；按照上級黨組織要求，我支部配備了一名專職黨務工作人員，并建立了規范完整黨員花名冊和入黨積極分子花名冊，進一步完善了黨員隊伍建設，加強了黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力。

（三）提升組織生活質效，鑄牢支部戰斗堡壘。我支部嚴格落實“三會一課”和“主題黨日”活動，進一步完善談心談話制度。一是嚴格按期組織安排。通過明確相關制度要求，確保時間和效果到位，嚴格杜絕圖形式、走過場等。二是精心安排“三會一課”的主要內容。突出學習習近平總書記系列重要講話，把學習黨的路線、方針、政策、基本知識、黨規黨紀和上級黨組織重大決策部署作為重要內容。三是切實提高“三會一課”的參與度和活躍度。扎實開展支部主題黨日活動。通過聯合家庭×場、農村專業合作社等基層黨支部共同開展黨日活動，把黨日活動放到×業工作一線。在實踐中教育黨員、在服務群眾中做好政治引領。四是堅持開展內容豐富的支部書記講黨課活動。將黨的理論和路線方針政策，重大決策部署，黨章黨規、黨性黨紀和黨史教育等內容納入黨課內容，對黨員進行再培訓再教育。截至目前共召開支部黨員大會×次、支部委員會×次，講黨課×次，開展主題黨日活動×次，其中參觀紅色教育基地開展革命傳統教育×次。

（四）發揮黨員模范作用，做好新形勢下群眾工作。一是充分發揮黨員示范帶動作用，實施“黨員帶頭創城計劃”主題活動，與包聯社區開展共駐共建，在包聯社區設置黨員先鋒崗，選派專人值守，征集居民群眾訴求和需要解決的問題，積極解決并向社區黨組織反饋。組織黨員每星期去包聯社區開展衛生整治，對樓道雜物、居民樓院垃圾進行清理，支部書記不定期的去包聯社區進行衛生檢查。截至目前，共開展聯合主題黨日活動×次，聯合召開“五星”黨支部推進會×次，社區值班×余次。二是認真落實黨員干部服務承諾，踐行黨員干部服務群眾宗旨。三是進一步建立規范的黨員活動室，去年我支部“八有”標準黨支部活動陣地已經建設完畢，確保了黨員學習有場地，娛樂有場所，實現了黨支部工作在思想教育、隊伍建設、陣地建設等方面的相互銜接，確保了黨務工作的有效開展。今年年初我支部又及時更換了評星定級展板，更新了黨員活動室內習近平總書記最新講話精神內容等展板。

（一）黨支部班子整體功能有待提高。一是職責定位不明晰。支部委員雖然進行了分工，但是對自身職責定位不具體，沒有制定出細化、量化的任務清單，支部委員開展支部工作隨大流、跟著走，存在“掛名”委員現象。二是素質能力有待提高。我站支部委員均是兼職，沒有專職，工作質量不高、效果不好。三是由于上級對支委教育監管不到位，抓支部書記多，對支部委員教育、監督、管理少，支部委員自身感受不到壓力，開展支部工作動力不足，導致出現推一推、動一動的現象。

（三）在群眾工作中，個別黨員工作不夠積極，缺乏黨員先鋒模范精神，擔當意識不強，在與包聯社區開展共筑共建過程中，缺乏承擔社區建設的責任和義務。

（一）政治引領明方向，提升班子功能。黨的政治建設是黨的根本性建設，抓好黨的政治建設，就抓住了黨的建設的“根”和“魂”。將基層黨支部建設與×業經管工作結合起來，形成“黨建促業務”的良好局面。將學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、同“兩學一做”主題學習教育結合起來，與鄉村振興戰略，×業現代化發展結合起來，引導支委、黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺踐行社會主義核心價值觀。

（二）圍繞擔當作表率，提升黨員形象。突出在黨性修養上作表率、履職盡責上作表率、紀律作風上作表率。黨員領導干部率先垂范，堅持“五帶頭”爭做“五個表率”，即帶頭堅定信念，作忠誠于黨的表率；帶頭真抓實干，作敢于擔當的表率；帶頭心系群眾，作勤政為民的表率；帶頭清正廉潔，作風清氣正的表率；帶頭精誠團結，作顧全大局的表率，努力做政治明白人、作風帶頭人、群眾貼心人。

（三）豐富內容強效能，提升支部合力。黨組織的凝聚力得到進一步加強。過去因業務工作繁忙，組織生活不經常，現如今站內黨員的紀律觀念明顯增強，黨員集中學習率、到會率均達到×%以上，使黨員從思想上向黨組織積極靠攏。

五星黨支部匯報材料（匯總16篇）篇三

促進企業的生產經營在企業中逐漸形成了一種廉政、廉潔、奮發向上的良好風尚和工作氛圍。對照五好企業黨支部考核細則現將創建工作自查情況匯報如下

建立一個好班子是企業發展的關鍵。我們xxx黨支部自xx年建立以來，相對比較穩定，能堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規。公司領導具有強烈的開拓精神和創新意識，特別是在市場營銷，產品開發，信息化管理等方面有新的突破，企業經營班子、運維班子、行政辦公成員全部是黨員，文化程度均在大專以上，整體素質較好。黨政工交叉兼職，相互之間既有明確的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互補作用，整個班子形成了一種合力，在干部中具有向心力，在職工中具有凝聚力。

在企業領導班子相對集中，確保政令暢通的同時，充分發揚民主。利用支部大會等形式向黨員介紹企業的發展方向以及當前生產經營中的突出問題，充分發揮集體智慧解決生產經營中的重大問題，支委會、支部大會、行政辦公會議、中層干部會議、職代會定期召開。及時收集和反饋職工信息，解決職工所關心的突出問題。

以達到企業的明天就是我的明天的公司精神。

支部按照公司黨委的統一按排，結合本支部的特點，每年組織黨員聽大型黨課一次以上，召開支部大會學習十六大報告和新黨章，組織觀看教育片，配置了圖書、圖片供黨員、職工學習和使用。

支部切實做好新黨員的組織發展工作，重視從中層干部、科技人員、銷售人員、管理人員、生產一線骨干、青年骨干中培養和發展新黨員。每年發展的新黨員不少于x名，考察時間都在1年以上。新發展的黨員都成為公司獨當一面的骨干力量。目前除了xx名正式黨員外，有x名預備黨員，x名考察對象，x名培養對象，組織發展工作形成了階梯形的良好態勢。同時堅持成熟一個、發展一個的原則，嚴格按組織發展工作的程序和要求，規范操作。

充分發揮黨員在企業中的先鋒模范作用是黨建工作的目的所在。黨政工聯動，將大大促進企業的生產經營活動。通過學習、培訓和各項活動，黨員、干部的法律意識、市場經濟意識大大增強。

黨員、干部、職工都能積極參與和關心企業的生產經營等重大問題，并形成了一種適應市場經濟和企業實際的操作思路和方法。通過這些活動，大大提高了黨員、干部、職工提合理化建議的積極性，并對參與企業的生產經營等重大問題產生濃厚的興趣，從而促進了企業的發展和經濟效益的提高。

我們積極組織和參與公司組織的xxx文藝晚會和職工運動會，組織參加了省通信公司黨委組織的“安全在我心中”知識競賽，并榮獲第x名每年組織黨員有意義活動二次以上，xx年組織黨員去xx、xx、革命根據地;今年組織黨員去xx參觀考察，既回顧黨的歷史，又進行改革開放成就教育，同時也使黨員在緊張的工作之余得到了調節和放松

在加強思想政治工作的同時，我們積極依靠和關心廣大職工，充分發揮科室、機房、班組等基層組織的作用，黨員參與、滲透到各個基層，傾聽職工的呼聲，積極處理好勞動時間、勞動環境、加班工資、勞動保護、食堂伙食等一些職工敏感的問題。

切實領導和積極支持公司工會、團總支開展工作，根據不同的活動內容，既有聯合，又有獨立自主，正確處理好企業黨、政、工、團之間的關系，維護企業的穩定。

有一個完善的機制是促進企業發展的保證。公司落實了黨建工作責任制，由支部書記負責黨建工作，在支委會領導下開展企業黨建工作，企業的黨建工作始終堅持圍繞企業的生產經營活動，以年度經營目標和經營計劃為出發點，以營造良好的企業文化為主線開展各項工作。每年根據公司黨委的工作計劃，確定工作重點，編制支部工作計劃和活動計劃。

信用是企業的無形資產。通信公司秉承以誠相待，恪守信用，公平公正的傳統美德，倡導做事先做人，在企業中營造了誠實守信的氛圍。我們支部對公司的固定電話、小靈通、多媒體寬帶上網等品牌業務向用戶推廣的同時，嚴格按標準運行、生產，按協議提供保障用戶使用，沒有發生客戶因通話質量、資費等因素造成的索賠退網現象。

公司在依法經營的同時，努力塑造良好的企業形象，重視營造良好的生產經營環境，積極預防非典，開展青年志愿者活動，幫困捐款，為職工購買人身意外保險，做到經濟和社會效益兩手抓，促進共同富裕。

鑒于xxx中心原通信公司的一個核心層，xx黨支部工作對公司黨委尚存在一定的依賴性，黨建工作還需進一步完善，創建五好企業支部工作剛剛起步，在進一步發揮黨支部在企業民主決策中的作用，不斷組織和加強黨員的學習，建立黨員聯系一般職工制度，完善黨建工作責任制和民主管理制度，進一步塑造平頂山通信公司的社會影響力等方面尚需做大量工作。我們將繼續貫徹執行黨十六大精神，努力實踐三個代表，與時俱進，開拓創新，為建設小康社會貢獻力量。

五星黨支部匯報材料（匯總16篇）篇四

甘溝村位于甘溝驛鎮政府所在地，轄4個自然村，450戶1870人，有共產黨員45名，近年來，甘溝村通過深入開展“三級聯創”活動，有效促進了各項工作。2009年實施省級新農村試點工作以來，甘溝村按照“生產發展、生活寬裕、鎮風文明、村容整潔、管理民主”的要求，深入發動社會力量，參加新農村建設，倡導社會新風尚，努力促進社會和諧。

“班子建設星”村支部書記王宗智，高中學歷45歲;支書助理村官杜雁盈，大專學歷26歲，女;支委王建強，高中43歲;支委靳耀忠，大專38歲。雞兒村支部班子團結協作，作風扎實，富有凝聚力、戰斗力。村班子在年初制定了完善的工作計劃，承諾實事5件，通過積極落實有關舉措現已全部完成。村班子成員明確分工，堅持民主集中制，村里凡有重大事項均由集體研究決策。認真貫徹執行鎮黨委決議決定，自覺為群眾服務。規范“三會一課”制度，充分利用遠程教育站點，對黨員的教育培訓12次，提高廣大黨員的政治素質和發展技能。

“黨員隊伍星”雞兒村黨支部認真落實科學發展觀，以轉變黨員為發展思路，根據農村黨員年齡老化，部分黨員發揮作用差等現狀，切實轉變黨員發展思路，積極從農村經濟能人，個體工商戶、外出務工優秀青年、農村大中專畢業生等人員中培養入黨積極分子。并結合人才遞進培養活動，通過調查摸底，建立農村人才資源信息庫，將農村鎮土人才、致富帶頭人作為黨員發展對象，具體落實培養措施。2009年發展5名黨員，培養入黨積極分子10名，逐步造就一批知識型、致富型黨員隊伍，真正發揮黨員模范表率作用。

“工作機制星”雞兒村健全村級各項民主制度，建立村黨組織領導下充滿活力的村民自治機制，建立和落實村委會向黨支部報告工作制度，村“兩委”聯席會議制度等，以制度規范黨支部和村委會的關系，制定文明進步的村規民約，完善村民自治章程，健全和完善村級民主制度，落實民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督機制;村內重要事項如易地搬遷工程嚴格按照“八步法”程序貫徹實施;通過開展法制教育以及建立治安防范體系，促進社會安定和諧。

“發展業績星”2009年雞兒村被列為省級新農村建設試點村，根據新農村建設計劃安排，與園區管委會配合，扎實開展了2009年的工作。一是完成總體規劃和年度實施計劃。二是堅持“園區發展，群眾受益，社會穩定”的原則，開展深入細致的工作，征收規劃區范圍內涉及土地2300多畝。三是對農戶宅基地開展丈量摸底，為拆遷打好基礎。四是園區新居按規劃開展了部分基礎設施建設工作，改善了人居環境。五是爭取易地搬遷和生態移民項目共140戶，全面完成選址、征地、規劃、設計等工作，在唐川建設二層小院農民住宅140戶，配套水、電，硬化院落和道路。2009年雞兒村支部深入推進黨組織、黨員雙承諾，黨員服務隊及黨組織、黨員“雙結對”活動。黨員承諾15項實事，已全部完成，群眾反映良好。雞兒村黨支部新轉正黨員2名。年內慰問困難老黨員6次，資金支出1200元。

“群眾滿意星”由于雞兒村把村務大小事都公諸于眾，積極為群眾解決“一保五難”問題，辦實事好事，群眾對村干部更信任了，村黨支部在群眾中的威信提高了。如在雞兒村新農村的征地工作上，充分發揮黨員模范帶頭作用，采取“黨員先行，干部跟上，群眾隨后”的做法，由黨員干部帶頭簽名帶動群眾簽名同意，僅僅用了一個多月的時間就完成了2300畝征地工作，使新農村建設順利開展，沒有發生一起群眾上訪案件。因為村干部和黨員在村務工作中真正發揮了作用，群眾對村黨支部和黨員干部更加信任了，黨組織的凝聚力明顯增強。2009年以來，雞兒村就有10名農村青年積極向黨組織靠攏，遞交了入黨申請書。

雞兒村支部堅持圍繞中心，促進發展的原則。圍繞黨在農村的中心任務來開展，緊扣發展這個主題來深化。通過開展創建活動，促進了雞兒村經濟發展和社會進步。

自開展五星級黨支部創建活動以來，雞兒村黨支部以“三個代表”重要思想為指導，以鞏固黨在農村的執政地位，保持黨的先進性，提高農村基層黨組織領導發展的能力為目的，樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞建設社會主義新農村“生產發展、生活寬裕、鎮風文明、村容整潔、管理民主”的目標和任務，通過爭星達標，升級進位，進一步加強農村基層班子和黨員隊伍建設，使黨組織的凝聚力和戰斗力不斷增強，廣大黨員的先鋒模范作用明顯提高，努力為建設社會主義新農村提供堅強的組織保證。

通過自查以及按照縣委組織部下發有關五星級基層黨組織標準比對，雞兒村支部達到五星黨支部的要求。當然在實際工作中也存在著一些問題，但差距就是動力，雞兒村支部將以科學發展為中心，全力實現五星級支部創建目標。

五星黨支部匯報材料（匯總16篇）篇五

1、強化領導干部自身建設。堅持把理論武裝作為首要任務,確保領導干部講政治、懂規矩，在思想上行動上自覺和黨中央保持高度一致。深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進一步增強黨員干部四個意識,堅定四個自信，努力建設高素質專業化干部隊伍。

2、加強日常思想教育工作。以黨的十九大精神指引航線，大力推進黨的十九大精神入腦入心，引導廣大黨員干部充分認識黨的十九大精神的重大意義。組織支部黨員在黨內政治生活中認真學習《黨的十九大報告學習輔導百問》、《習近平談治國理政》、《習近平系列重要講話讀本》,充實黨員八小時外生活,真正做到學在日常、學在經常、學在平常。

3、開展常態化學習活動。定期上好黨課，在黨支部開展了怎樣理解黨章修正案進一步明確黨的六大紀律?悟初心守初心踐初心弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代主題黨課，專題黨課，認真組織黨員干部學習黨內法規和新時代中國特色社會主義思想,把常態化學習作為提高黨性意識和修養的有效途徑，把集中學習和自主學習相互融合，加強黨員同志的理想信念教育。

（二）、層層壓實政治責任，全面加強公司黨建。

公司黨支部每年年初對全年黨建工作進行安排部署，在落實上級黨組織相關要求的基礎上，結合實際創新黨建工作方法，認真制定落實黨建工作責任清單,進一步明確細化從嚴治黨管黨的任務和責任;落實黨支部書記第一責任人責任，堅持思想上重視、精力上投入、工作上抓實、落實上求效;強化班子成員一崗雙責,經常性深入基層隊站，針對黨建責任落實、日常工作開展情況進行督查檢查和指導推動，努力做到工作管到哪里、黨建責任就延伸到哪里。

（三）、以黨日實踐活動為契機，筑牢黨員黨性意識。

2、搭建學習載體，推動在線學習。積極組織黨員參加xx市網上十九大知識在線測試、黨員干部應知應會知識測試等活動;依托微信公眾號、app和黨員干部遠程教育終端,推動在線學習，及時做好黨建信息發布和報送工作。

（四）、注重組織建設，提升組織戰斗力和凝聚力、嚴格執行三會一課制度。

1、以兩學一做為基本內容，以三會一課為基本制度，嚴肅黨內政治生活，組織黨員按期參加黨員大會、黨小組會和上黨課，定期召開支部委員會會議，支部書記在所在支部講黨課每年至少2次。三會一課突出政治學習和教育,突出黨性鍛煉，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。

2、認真召開組織生活會,嚴肅開展批評與自我批評。堅持把召開組織生活會作為加強公司管理、助推公司轉型突破的重要抓手，堅持邊查邊改、立說立行，以推進公司工作。

3、認真做好黨員發展、管理。嚴格落實黨員按期繳納黨費和黨組織按期上繳黨費制度，為每名黨員配備了黨費證，實現黨費收繳制度化規范化。做好黨員發展工作，1名黨員發展對象順利發展成為預備黨員。

（五）、深化約束力提升行動，加強廉潔型黨組織建設。

年初召開專項工作會議安排部署黨風廉政建設工作，并成立黨風廉政建設責任制領導小組;重點節假日開展廉潔自律監督檢查,認真落實黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜報備制度;公司黨支部堅持開展經常性的黨風廉政教育，采取召開黨小組會、支委會和集中收看電視專題片等方式，以反面典型案例開展警示教育確保了黨風廉政教育的經常性。

（六）、強化組織領導，建立意識形態工作責任制。

高舉思想旗幟，深化對宣傳思想工作的規律性認識,把統一思想、凝聚力量作為工作的出發點和落腳點。做好理論武裝工作成立了意識形態工作領導小組，明確了工作職責和任務，黨支部及時對意識形態工作進行研究部署，就意識形態陣地管控、輿論引導、黨員干部網絡行動管理等情況提出貫徹落實意見，有效保證了意識形態工作在黨的領導下進行。

（一）、黨建工作缺乏新思維，新辦法。對于黨建工作習慣于走老路,嚴格執行上級決定，完成既定要求,黨建工作亮點不夠突出，創新性工作開展不夠。

（二）、部署工作與自身實際結合不夠。服從上級安排的工作任務，就工作抓工作、就落實抓落實，黨建工作不善于從單位的實際出發,黨建工作亮點不多。

（三）、黨內政治生活質量不高。黨員教育管理方法不夠,致使部分黨員在先鋒模范作用上發揮不好，效果不明顯，缺少吸引力。黨內政治生活的質量與新時代黨的要求還有一定差距，致使黨員黨性組織觀念參差不齊。

（一）、切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用。勇于擔當，認真履責，繼續堅持一手抓黨建，一手抓業務，做到業務發展與黨組織建設同規劃、同部署、同實施、同落實。

（二）鞏固兩學一做學習教育成果。堅持學做結合，監督與落兩學一做學習教育成果。堅持學做結合，監督與落實同行，把整改不及時，需要長期堅持的問題落實好，進一步推進黨員干部直接聯系服務群眾常態化機制，推進黨員教育培訓常態化機制。

（三）積極打造基層黨建工作的新亮點。在完成規定動作時,把工作的著力點放在打造、提升和推介黨建特色亮點工作上，發揮黨員模范帶頭作用，做好群眾服務工作，做到讓職工滿意。

（四）加強對基層黨員的人文關懷工作。針對我公司實際，繼續做好一線黨員及退休黨員的組織關懷，讓黨員感受到組織的關懷和溫暖,不斷增強黨的凝聚力。

五星黨支部匯報材料（匯總16篇）篇六

機關黨支部在公司黨委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實公司黨建工作會議精神，積極開展基層黨建示范點創建工作?，F將相關情況作如下匯報：

機關黨支部共有黨員**名，其中在職黨員**名，其中正式黨員**名，預備黨員**名，內退和退休黨員**名（含正在轉出的**名退休黨員）。支部黨員中有**領導**人，研究生學歷**人，本科學歷**人，大專學歷**人，中專學歷**人，高中學歷**人。

支部以加強基礎工作、基礎制度、基本能力建設等工作為主要內容，提升支部標準化規范化建設水平。按照《**黨支部標準化建設標準（試行）》的要求，支部在基本組織、基本隊伍、基本制度、基本任務、基本保障等5個大項41個小項中，摸底排查，對標實施，針對存在的問題和差距，采取有效措施，推動補短板、強弱項、達標準。目前，支部已通過黨支部標準化規范化建設的驗收。

在公司的精心指導下，按照公司和**黨委的要求，在“****”的框架下，支部創建了“***”先鋒黨建特色主題。

（一）主題特色理念。

“兩心”，是指服務**經營管理和業務發展工作中心，服務社會、服務群眾和服務黨員聚集“人心”。旨在服務好**業務發展和經營管理大局，服務好社會、服務好人民、服務好黨員，以此促進**高質量發展。

（二）創建目標及思路。

通過黨建示范點創建，激發支部在黨建工作中創特色、樹品牌、上水平，引導黨員提升服務能力和水平，推動業務發展。

支部特色黨建的創建，以“四個服務”為著力點，打造服務型基層黨組織，進一步促進支部標準化規范化建設。一是服務發展，引領黨員為**高質量發展等工作中心服務。二是服務社會，強化服務社會意識，與駐地社區黨組織積極開展共駐共建，積極開展金融支持產業脫貧攻堅，慰問困難人群，踐行社會責任。三是服務群眾，進一步增強宗旨觀念，積極開展黨員與群眾結對傳幫帶活動，解決群眾在思想、工作和生活中的困難，進一步凝聚人心，夯實黨的執政基礎。四是服務黨員，充分尊重黨員的主體地位，保護黨員的合法權益，建立健全在政治上關心、工作上支持、生活上關愛黨員的工作機制，形成黨組織關愛黨員、黨員服務群眾的格局。

（三）工作措施。

1.實施黨支部服務提升行動，突出領導核心。采用“黨員承諾踐諾”、嚴格落實“黨員積分制”等措施，形成黨員教育、管理和監督的長效機制，確保黨的組織生活正?；?、規范化、制度化，提升支部服務發展、服務黨員的水平，凸顯黨組織的領導核心作用。

2.實施黨員服務提升行動，服務工作中心。一是提升黨員黨性修養和工作能力，開展黨員干部黨性教育和業務培訓18次，引領黨員干部以學習謀發展、以學習求突破、以學習成果的轉化推進服務趕超。二是開展服務提升行動。通過現場檢查和調取監控等方式督促黨員嚴格執行文明規范服務，要求亮明黨員身份，加強與服務對象、監管部門和同行業的溝通交流，有效地提升服務能力和水平。三是成立黨員服務隊。成立黨員先鋒隊和黨員突擊隊，將中后臺黨員編入黨員先鋒隊，著力服務于前臺和管理相關工作，將前臺黨員編入黨員突擊隊，著力服務于業務營銷、示范網點打造等工作。

3.黨員公開承諾踐諾，堅守使命初心。支部根據**黨委下發的《****黨委關于開展承諾、踐諾、評諾活動的通知》，推行黨員承諾踐諾情況公開、黨員業績公開、黨員群眾滿意度公開，接受監督。

4.建立黨員服務社會和聯系群眾機制，凝聚大眾人心。支部按照《****黨員密切聯系群眾工作方案》，積極服務社會和群眾。一是開展黨員服務群眾活動，黨員與群眾結對開展傳幫帶，在思想、工作和生活等方面幫助群眾，截至目前，支部黨員已聯系群眾19名，累計解決困難21項，該項活動將常態化。二是積極與駐地社區和居委會黨組織開展共駐共建活動，開展金融知識進社區、宣傳反金融詐騙和反非法集資3次，慰問殘疾人和孤寡老人2次，慰問抗疫人員2次。三是繼續支持脫貧攻堅事業，開展產業脫貧捐贈1次，支部黨員發放脫貧攻堅貸款1.7億元。

5.開展廉潔支部建設活動，保持廉潔清心。支部全面落實從嚴治黨主體責任，一體推“不想腐、不能腐、不敢腐”機制體制建設。截至目前，赴檢察院開展警示教育1次，開展行內警示教育2次，開展廉潔教育6次，參與講廉堂3次。引導黨員講政治、懂規矩、守紀律，營造了風清氣正的環境。

一支部的黨建示范點創建工作目前正在穩步推進，目前已啟動如下工作。一是支部的黨員已加入黨員突擊隊或黨員先鋒隊，正有序開展相關工作。二是啟動黨員干部密切聯系群眾機制，要求每一名黨員至少聯系一名群眾，在工作上、思想上和生活上關心群眾，帶領群眾積極向黨組織靠攏，在工作上爭創佳績，在生活上樂觀向上。三是啟動了黨員“承諾、踐諾、評諾”活動，要求黨員在思想、學習、工作業績、群眾滿意度等方面公開承諾，接受監督。四是支部黨建活動陣地和圖書室的建設，目前正在完善中。

一支部的黨建工作取得了一定的成績，但是更多的是短板和不足，支部期望在**黨委進一步指導下，奮力爭先，踏實進取，努力成為**攻堅克難的堅強戰斗堡壘，為**的高質量發展貢獻全部力量！

五星黨支部匯報材料（匯總16篇）篇七

建立一個好班子是企業發展的關鍵。我們***黨支部自**年建立以來，相對比較穩定，能堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規。公司領導具有強烈的開拓精神和創新意識，特別是在市場營銷，產品開發，信息化管理等方面有新的突破，企業經營班子、運維班子、行政辦公成員全部是黨員，文化程度均在大專以上，整體素質較好。黨政工交叉兼職，相互之間既有明確的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互補作用，整個班子形成了一種合力，在干部中具有向心力，在職工中具有凝聚力。

出問題。

有一支高素質的干部職工隊伍是搞好企業生產經營的基礎。本支部現有黨員**名，分布在**、**、**、一線等主要崗位上，他們在各自的崗位上充分發揮作用，能起好模范帶頭作用，已成為公司生產經營中的中堅力量，并且通過黨員來影響和帶動全體職工，形成一種團結、向上的工作氛圍和營造以高品質的追求為核心的企業文化，以達到企業的明天，就是我的明天的公司精神。

支部按照公司黨委的統一按排，結合本支部的特點，每年組織黨員聽大型黨課一次以上，召開支部大會學習十*大報告和新黨章，組織觀看教育片，配置了圖書、圖片供黨員、職工學習和使用。

支部切實做好新黨員的組織發展工作，重視從中層干部、科技人員、銷售人員、管理人員、生產一線骨干、青年骨干中培養和發展新黨員。每年發展的新黨員不少于*名，考察時間都在1年以上。新發展的黨員都成為公司獨當一面的骨干力量。目前除了**名正式黨員外，有*名預備黨員，*名考察對象，*名培養對象，組織發展工作形成了階梯形的良好態勢。同時堅持成熟一個、發展一個的原則，嚴格按組織發展工作的程序和要求，規范操作。

充分發揮黨員在企業中的先鋒模范作用是黨建工作的目的所在。黨政工聯動，將大大促進企業的生產經營活動。通過學習、培訓和各項活動，黨員、干部的法律意識、市場經濟意識大大增強。

產生濃厚的興趣，從而促進了企業的發展和經濟效益的提高。

積極營造具有通信特色的企業文化，以***、運動會等形式，通過信息港網站等載體加強企業的精神文明建設。我們積極組織和參與公司組織的***文藝晚會和職工運動會，組織參加了省通信公司黨委組織的“安全在我心中”知識競賽，并榮獲第*名。每年組織黨員有意義活動二次以上，**年組織黨員去**、**、革命根據地;今年組織黨員去**參觀考察，既回顧黨的歷史，又進行改革開放成就教育，同時也使黨員在緊張的工作之余得到了調節和放松。

在加強思想政治工作的同時，我們積極依靠和關心廣大職工，充分發揮科室、機房、班組等基層組織的作用，黨員參與、滲透到各個基層，傾聽職工的呼聲，積極處理好勞動時間、勞動環境、加班工資、勞動保護、食堂伙食等一些職工敏感的問題。

切實領導和積極支持公司工會、團總支開展工作，根據不同的活動內容，既有聯合，又有獨立自主，正確處理好企業黨、政、工、團之間的關系，維護企業的穩定。

有一個完善的機制是促進企業發展的保證。公司落實了黨建工作責任制，由支部書記負責黨建工作，在支委會領導下開展企業黨建工作，企業的黨建工作始終堅持圍繞企業的生產經營活動，以年度經營目標和經營計劃為出發點，以營造良好的企業文化為主線開展各項工作。每年根據公司黨委的工作計劃，確定工作重點，編制支部工作計劃和活動計劃。

信用是企業的無形資產。通信公司秉承以誠相待，恪守信用，公平公正的傳統美德，倡導做事先做人，在企業中營造了誠實守信的氛圍。我們支部對公司的：

固定電話、小靈通、多媒體寬帶上網等品牌業務向用戶推廣的同時，嚴格按標準運行、生產，按協議提供保障用戶使用，沒有發生客戶因通話質量、資費等因素造成的索賠退網現象。

公司在依法經營的同時，努力塑造良好的企業形象，重視營造良好的生產經營環境，積極預防非典，開展青年志愿者活動，幫困捐款，為職工購買人身意外保險，做到經濟和社會效益兩手抓，促進共同富裕。

鑒于***中心原通信公司的一個核心層，**黨支部工作對公司黨委尚存在一定的依賴性，黨建工作還需進一步完善，創建五好企業支部工作剛剛起步，在進一步發揮黨支部在企業民主決策中的作用，不斷組織和加強黨員的學習，建立黨員聯系一般職工制度，完善黨建工作責任制和民主管理制度，進一步塑造平頂山通信公司的社會影響力等方面尚需做大量工作。我們將繼續貫徹執行黨十*大精神，努力實踐****，與時俱進，開拓創新，為建設小康社會貢獻力量。

五星黨支部匯報材料（匯總16篇）篇八

為充分發揮村黨支部在新農村建設中的主力軍作用，堅持“圍繞發展抓好黨建，抓好黨建促進發展”的思路，將“發展是第一要務”與“黨建是第一責任”緊密結合，我xx村黨支部根據鎮黨委的有關要求，開展了“五星級黨支部”創建活動?，F將有關情況總結如下：

xx村位于大城子鎮北，地處深山區，下轄四個自然村（xx、東xx、西xx、xx），現有77戶，201人。以核桃、板栗、蘋果、杏等林果種植為主要經濟來源。

我xx村黨支部嚴格按照鎮里下發的標準，成立了五星級黨支部創建領導小組，明確分工，組織具體實施。村支部書記xx同志任組長，負責全面工作；支委xx具體負責“發展富民星”、“生態環境星”、“民主法制星”三星的具體實施；支委xx具體負責“組織建設星”、“文明和諧星”兩星的具體實施；村助理xx具體負責宣傳工作及文檔材料的整理。以下是活動具體開展情況：

“發展富民星”：我xx村黨支部牢固樹立和落實科學發展觀，以“堅持科學發展，保護原生態，發展天然果品，建設休閑之村”為工作思路。通過xx村黨員果樹管理服務隊充分發揮黨支部和黨員的先進模范作用，義務幫助困難群眾果樹林間管理7次，組織技術培訓3次，參加培訓132人次。通過天然果品生產取代原有農業生產，實現農業產業結構的迅速調整。通過培訓增強了村民的市場競爭意識，促進經濟效益不斷提高。xx年全村實現產值587萬余元，xx年有望突破600萬元。立足我村實際，制定以保護原生態發展天然果品為基礎的科學經濟發展規劃，形成以天然果品為主導發展生態鄉村旅游的特色主導產業。積極開拓農民就業門路，通過村就業服務站的積極引導，截止xx年11月底村富余勞動力向二、三產業轉移達到87人。通過一系列的舉措，我村農民收入不斷登上新臺階。xx年實現人均純收入8134元，xx年人均純收入有望達到8600元。

“組織建設星”：村支部書記xx，大專學歷41歲；支委xx，高中48歲；支委xx，初中49歲，女。我村支部班子團結協作，作風扎實，富有凝聚力、戰斗力。村班子在年初制定了完善的工作計劃，承諾實事5件，通過積極落實有關舉措現已全部完成。村班子成員明確分工，堅持民主集中制，村里凡有重大事項均由集體研究決策。認真貫徹執行鎮黨委決議決定，自覺為群眾服務。規范“三會一課”制度，充分利用遠程教育站點，對黨員的教育培訓12次，提高廣大黨員的政治素質和發展技能。今年我村支部繼續深入推進黨組織、黨員雙承諾，黨員服務隊及黨組織、黨員“雙結對”活動。黨員承諾15項實事，目前已全部完成，群眾反映良好。今年我支部新轉正黨員王小冬、王軍紅2名。此外黨支部積極做好黨建帶團建工作，完善黨內激勵、關懷、幫扶機制。年內慰問困難老黨員6次，資金支出5000元。

五星黨支部匯報材料（匯總16篇）篇九

xx年以來，新一屆領導班子充分發揮黨委核心引領作用，全面履行管黨治黨主體責任，從強化領導班子建設、基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用、構_建與業務融合、與運營管理相匹配體制機制、倡導營造奮發有為的企業文化出發，發起了“黨建提升”三年行動。

經過三年合力攻堅，黨建提升三年行動成效卓然。班子建設，政治意識、理論水平、決策水平、駕馭能力明顯提高。黨建工作，基層黨建工作標準化規范化全面加強，過硬黨支部比例達到xx%，黨組織戰斗堡壘作用明顯提高。黨建工作質量的提升，為公司高質量發展提供了堅強組織保障。

（一）發揮頭雁效應，黨委班子科學決策能力全面提升。

1.理論武裝已成常態。公司黨委秉持正確的政治方向，堅持理論學習和踐行相結合，把嚴守黨的政治紀律和政治規矩貫穿于各項工作之中。公司黨委建立了黨委理論中心組學習、“第一議題”學習制度，在完成“不忘初心、牢記使命”教育和“黨史教育”集中學習任務的同時，組織黨委理論中心組學習3次，“第一議題”學習內容xx余項。公司黨委在抓好本級學習的同時，通過不定期檢查、落實黨建聯系點制度等方式，加強對直屬支部和權屬企業黨組織權屬單位黨組織理論學習的指導，帶動兩級組織共同提高。三年來，領導班子思想領悟力、政治辨別力、理論踐行力明顯提高，順大勢、謀大局的良好氛圍業已形成。

2.核心領航把關定向。公司黨委堅持“兩個一以貫之”不動搖，把堅持黨對國有企業的領導作為重大政治原則擺在首位，把加強黨對國有企業領導融入企業改革發展全過程，先后制定了《“三重一大”決策事項范圍》《貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》《黨委會議事規則》《落實黨委會研究決定事項清單、前置研究討論事項清單及負面清單》等多項制度，促進科學決策。制定《xxx落實重大事項黨組織前置研究辦法》，創造性地解決了無支部委員會權屬單位“三重一大”事項黨組織前置研究難題。三年來，公司黨委共計召開黨委會xx次，研究議題事項約xx個，黨委“把方向、管大局、保落實”核心作用充分發揮。

3.法人治理有機銜接。一是“黨建入章”全面落實。公司黨委通過修訂權屬企業公司章程，按照“雙向進入、交叉任職”的要求，著力推進權屬單位黨組織與法人治理結構匹配嵌入，權屬單位“黨建入章”完成率達100%，權屬單位法人治理不規范、管理層次混亂、黨組織不健全等問題得以全面解決；二是法人治理更加清晰。公司著力理順黨組織與其他治理主體關系，明確權屬企業黨組織與董事會、監事會、經理層等其他治理主體的權責邊界，形成各司其職、各負責任、協調運作、有效制衡的公司治理機制；三是決策流程更加順暢。公司黨委制定了《xxx“三會”議案管理辦法》《xxx集體決策管理辦法》等制度，進一步規范權屬企業“三會”議事流程，解決部分不設董事會的權屬企業決策不規范問題，實現了權屬單位黨組織班子、法人治理結構的“相匹配”“雙加強”，促進決策規范化、制度化、科學化。

（二）主業主責落地生根，管黨治黨責任全面落實。

公司黨委強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的意識，把黨建主體責任扛在肩上，寫在紙上，落在行動上。建機制。建立了黨的建設領導工作小組和意識形態工作領導小組，落實了黨委書記第一責任人，其他班子成員“一崗雙責”機制。定制度。制定了《關于落實全面從嚴治黨主體責任實施意見》《全面從嚴治黨責任清單》《黨委抓基層黨建工作重點任務清單》《加強基層黨建工作聯系點制度》《黨建工作責任制考核辦法》等制度。抓落實，每年制定《黨建工作要點》列出全年黨建目標任務，黨委書記每年與權屬單位、直屬黨支部黨組織書記簽訂《落實全面從嚴治黨主體責任》《落實黨建工作責任書》，與經營目標同部署同考核，壓緊壓實主體責任，形成了自上而下、上下協同的責任機制。勤督導。落實《領導班子成員加強基層黨建工作聯系點制度》，班子成員對分管部門及權屬黨組織分工聯系指導，在督導檢查上下功夫。善總結。公司黨委每年組織階段專項檢查、年度黨建述職、考核評議等方式，加強對權屬企業黨建工作指導，推動整改落實，促進基層黨建工作水平不斷提高。

（三）規范標準強本固基，基層黨組織戰斗力空前提高。

1.黨務力量明顯加強。公司黨委堅持把黨建工作作為主業常抓不懈，在總部設立了黨委組織部，專職負責公司日常黨務工作和指導權屬單位黨建工作；選調精兵強將抓黨建，通過競聘上崗、社會化選聘等方式，配齊配強專職黨務人員。各直屬黨支部通過換屆選舉，配齊了組織員，真正實現了黨務工作有人抓，抓到底，抓到位。

2.黨建基礎明顯提高?！盎鶎狱h建提升”實施以來，公司黨委下大氣力推進基層組織建設。一是針對解決基層黨建基礎薄弱、基層支部建設參差不齊的問題，專門出臺了《關于加強基層黨組織標準化建設的意見》《xxx黨員積分制管理暫行辦法》《黨組織工作經費管理辦法》等xx項黨建制度，對基層黨建工作作出整體安排和全面規范。二是扎實推進“過硬黨支部”建設。公司黨委每年在《黨建工作要點》中專門提出過硬支部建設要求，制定《創建過硬黨支部工作計劃和工作要點配檔表》，排出全年黨建工作計劃，將過硬黨支部創建作為考核支部工作的kpi。三年來，公司黨委強力推進“過硬黨支部”品牌建設，先后打造了“xxx”等xx個黨建特色品牌。有x個黨支部被評為省級“過硬黨支部”，“過硬黨支部”比例達到xx%，真正實現了“一支部一品牌、一支部一特色”。

3.黨建載體錦上添花。公司黨委在發揮“兩學一做”教育常態化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“黨史學習教育”等黨建載體作用的基礎上，xx年，部署創刊了《xx黨建之窗《xx紀檢簡報》等x個文化載體，發揮了公司黨委工作部署、推進情況發布平臺和黨建文化員工培訓交流學習平臺“雙平臺”效用。

（四）黨建業務協同融合，促進改革發展成果豐碩。

三年來，公司黨委以黨建工作提升、創建過硬黨支部為總抓手，通過黨建引領抓改革發展，在改革發展中充分發揮各級黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，真正實現了把黨建優勢引領促進了運營管理質量的提升。

一是公司財務質量顯著提升。公司利潤總額連年提高，xx年完成利潤xx萬元，xx年完成xx萬元，xx年完成xx萬元。存貨、應收賬款連年下降，公司現金流大幅提高。

二是公司資產結構顯著改善。緊緊圍繞公司高質量發展要求，強力實施xx，為xxx提供資金支撐。公司資產結構發生根本改觀，固定資產占比持續下降，公司資產的流動性明顯提高。

三是公司改革調整成效顯著。調整低效非主業，及時剝離、叫停非主營業務，為公司轉型發展奠定基礎。

（五）制度監督雙管齊下，廉潔從業已成自覺。

1.健全制度堵塞漏洞。自實施黨建提升三年行動以來，公司黨委高度重視黨風廉政建設，強化從業務控制制度流程，分別建立了內部控制、全面風險管理、內部審計管理、合同管理、采購管理、公務（商務）接待、出差、“三會”議案等方面的制度流程，扎緊制度的“籠子”，最大限度堵塞資產流失和尋租行為縫隙和盲點。制定了《公司總部員工廉潔從業規定》、《公司新任領導人員任前廉潔從業談話實施細則》等制度，建立了《廉政監察登記備案薄》，對xx名公司及權屬企業監察對象進行動態關注。

3.職能監督刀刃向內。一是及時提醒不厭其煩。聚焦春節、中秋等重要節點，通過公司內部微信群、辦公網向黨員干部進行廉潔過節提示。二是廉政教育警鐘長鳴。聘請紀檢行家、法律專家進行廉政培訓，以案說法，通過《xx紀檢》簡報，宣傳法紀知識和案例，增強黨員干部員工廉潔從業教育。三是關口前移及時到位。公司紀委注重對關鍵人員和關鍵環節的監督，尤其在“三重一大”決策、物資采購、競爭性談判、干部任用、員工招聘等方面實施過程監督，從源頭上預防腐敗行為的發生。

一是黨建與業務融合視野思路不寬，同頻共振效應不明顯，不同程度存在“兩張皮”現象。

二是基層組織力有待加強。部分權屬單位支部黨員少、黨組織書記年齡大、黨務人員力量薄弱、工作創新能力不足、“頭雁效應”發揮不充分等問題，越來越難以適應新時代全面從嚴治黨的任務要求。

（一）著力黨建業務融合。一是優化黨組織設置。按照黨建與業務融合、便于組織活動的原則，優化整合現有直屬支部，健全支部委員設置，建立健全對權屬企業從產權、黨組織和經營團隊“三位一體”的全面管理體系。二是聚焦“黨建+創新”，圍繞傳承紅色基因、黨建與生產經營深度融合、推動公司全面發展等方面找準結合點，鞏固“過硬黨支部”成果，爭創省國資委“優秀黨支部示范點”。

（二）著力黨員干部隊伍建設。一是持續強化領導班子建設。繼續以打造“建設政治素質過硬、經營業績過硬、團結協作過硬、作風形象過硬”領導班子為目標，打造政令暢通、運轉高效的指揮中樞。二是持續強化黨員干部人才隊伍建設。按照“十四五”戰略規劃，加強黨員業務骨干“雙向培養”，開展分層次、分類別、內容豐富、形式靈活的培訓，著力提升高層管理者的戰略決策能力、中層管理者的管理執行能力、基層員工的專業技能。

（三）著力形象作風建設。一是繼續強化全員“制度面前沒有特權、制度約束沒有例外”的意識，加強制度執行監督檢查，發現問題，及時提醒、督促糾正。二是進一步完善監督執紀問責機制，堅持把紀律和規矩挺在前面，加強對黨員領導干部監督，發揮談心談話、教育提醒、函詢誡勉的作用，抓早抓小、抓苗頭性預防，為改革發展營造風清氣正的政治生態。

（四）著力建設和諧企業。一是健全完善公司工會組織，暢通員工民主參與決策渠道，保障員工合法權益。二是進一步豐富職工文化生活，增強員工歸屬感和企業凝聚力。三是提升精神文明建設質量。堅持以黨建帶群團，增強組織活力，凝聚正能量，全力推進公司精神文明創建工作，爭創省級文明單位。

五星黨支部匯報材料（匯總16篇）篇十

立足黨建再創輝煌。

某支部只有11個黨員，面對黨員少、班組多的實際情況，如何充分發揮黨的作用，是一個刻不容緩的問題，我們抓住三項工作，把重點放在提高黨員素質上，終于打開了支部建設和生產經營的新局面。

一、加強黨支部建設，發揮黨支部的政治核心作用。

完善支部的建章建制工作，是支部工作的基礎，首先對支部機構進行了調整，制定了以書記為首，組織委員、紀律委員、宣傳委員為網絡的新支部機構。為使支部機構順利運行，營造一個良好的機制，支部又制定了黨員業績考核臺帳，使支部每個黨員的工作業績明確量化。為了讓黨員明確自己的責任，主動完成自己的義務，支部對黨員責任區重新規劃，使之更加合理規范，并在責任區的基礎上，開展星級服務活動。

支部要發揮政治核心的作用，首要的任務就是將廠務公開落到實處。堅持“黨管干部”的原則，工段的各項經費開支，都要經過支部、辦公會討論其可行性后方可通過。對于工段的職能人員越權使用的各項經費，一概不予通過。支部還對工段職工的獎金發放進行跟蹤，支部書記每月都要留一份職工獎金發放詳情存根，對工段賞罰不明的項目及時予以清查，發現有錯誤的及時糾正，使工段獎金發放做到有制可依，有罰有獎。

支部要發揮政治核心作用，還要對工段的人事安排予以監督。支部完善了黨對人事安排的監督，推薦制度，對干的好的職工支部有權嘉獎，最大限度地發揮了職工的積極性，對因身體特殊情況不適應工作崗位的，支部建議給予調換崗位。

要發揮政治核心的作用，就要提高黨員素質?！叭龝徽n”是提高黨員素質的重要途徑。為使“三會一課”開出水平、上出效果，支部改變以往那種大宣傳、大會議、大灌輸的說教方式，以最樸實易懂的語言傳達、學習上級有關精神，結合工人的思想動向、工段生產實際開展生活討論活動。在支部會議上，沒有拖沓冗長的學習會，會上、黨員們能聚精會神地學習傳達的上級精神，從而發揮出黨員自主學習的能動性，使黨員的素質提高一大步。

二、以黨員責任區活動為載體，以生產經營為中心開展工作。

支部按車間的指示，針對井下環境復雜，安全隱患多的特點，以現場文明責任區促安全、促效益。為把責任區工作當作落實崗位經濟責任制和各項規章制度的.落腳點，發揮責任區的“杠桿”作用，首先開展了黨員責任區“星級服務”活動，要求責任區黨員要把樹立文明責任區當作樹立黨的形象工程來抓，并要求上崗的黨員佩戴“星級服務卡”，使群眾看得見，從而便于群眾監督。

支部還根據責任區管理制度對黨員進行評分，要求每位黨員對自己的責任區內的安全、任務、成本、綜合治理等十個項目進行評分。并將自評分作為參考，支部則予以公正的考評，并與工資獎金掛勾。對超出95分的黨員，按每分10元進行嘉獎，對低于85分的則按每分10元罰款。

在文明生產行動中，支部進行了多次大規模的整治活動，共出動了200多人次。首先對井下巷道進行了“四無”整理，將電纜進行規范懸掛、亂接亂搭的燈線重新再架設，還接上了上百個燈泡，使文明巷道徹底亮了起來。為讓職工們更多地享受到支部文明工作的好處，支部對井下值班室進行了整治，增設了三個長靠椅?，F在，值班室已是可容納八十余人的班前會和休息室了。為了讓井下文明生產長期維持下去，支部派專人對文明巷道進行了“定期、定時、定效果”的清理整頓。還發動廣大職工保持現場文明生產的效果，要求掘進工的風、水帶要放置整齊，斷釬桿要100%的回收、出渣工下班時要清理路面上掉下來的殘渣等等。

五星黨支部匯報材料（匯總16篇）篇十一

人事局機關黨委：

根據局機關黨委的部署和要求，人才中心于3月14日下午召開了全體黨員大會，由孫建筑主任傳達了局機關黨委關于成立人才中心黨支部的決定和組建工作的部署。大會形成一致意見如下：一是支部下設三個黨小組，第一黨小組由綜合部、信息部組成，第二黨小組由開發部、市場部、流動黨委組成，第三黨小組由代理部、檔案部組成，推選孫琪、潘俊臣、趙重貴三名同志分別為三個黨小組的臨時召集人，柏鵬副局長編入第二黨小組活動，人才中心三名主任分別加入三個黨小組；二是支部設委員五名，由各黨小組自下而上地推薦六名支部委員候選人。

經過各黨小組推薦產生六名支部委員候選人，名單為：任慧、孫琪、孫建筑、鄭力、趙重貴、潘俊臣等六名同志，并報局機關黨委審核。

3月20日下午，中心再次召開全體黨員大會，對經局機關黨委審核同意的六名候選人進行民主選舉。大會應到黨員20名，實到黨員16名（其中預備黨員1名），符合法定人數。經全體黨員推選，王昊、徐怡兩同志分別進行記票和唱票。經過無記名投票，結果共發選票15張，收到有效選票15張，其中：任慧8票、孫琪10票、孫建筑14票、鄭力11票、趙重貴11票、潘俊臣15票（記票結果附后）。根據選舉結果孫建筑、鄭力、孫琪、潘俊臣、趙重貴等五名同志當選為人才中心黨支部第一屆支部委員。

支部大會后，新當選的支部委員召開了人才中心黨支部第一次支委會。經過討論對新一屆支委進行了工作分工，由孫建筑同志擔任支部書記，鄭力同志擔任副書記、孫琪同志任紀檢委員、潘俊臣同志任組織委員、趙重貴同志任宣傳委員。會上，支部書記孫建筑同志就本屆支部建設、支部工作提了要求，特別是對今年的發展工作進行了重點討論，一致認為中心發展工作任務重，各黨小組和各支委要做好發展對象的培養教育工作，同時希望得到黨委的`支持。各位新當選的支委都表示，一定不辜負全體黨員的希望，正確處理好日常工作和黨務工作的關系，為全體黨員同志做好服務工作，為加強黨支部建設和充分發揮黨支部戰斗堡壘作用貢獻自己的力量。

3月21日上午，中心各黨小組分別召開了黨小組會，民主選舉黨小組長。經過選舉，各黨小組長產生，第一黨小組組長孫曉軍同志，第二黨小組組長任慧同志，第三黨小組組長李建春同志。

以上為人才中心黨支部組建情況，特報局黨委。

人才服務中心黨支部。

五星黨支部匯報材料（匯總16篇）篇十二

紅旗黨支部匯報材料各位領導：為使我隊黨支部思想政治工作得到更加有效的發揮，黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強，現由本人向蒞臨我隊的各位領導做出工作匯報，不足之處請提出批評和寶貴意見。我隊現有員工332人，其中；黨員8名，管理人員5名，長期合同工16人，短期合同工316人。短期合同工占現有員工95.18%,且90%以上都是青工。一年來，在礦黨委的正確指導下，我隊把大力抓好區隊物質文明、政治文明和精神文明為一切工作出發點和落腳點，以此增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，有力地推動了我隊安全生產和“三個文明”建設向更高層次發展。年為全礦實現生產原煤29.97萬噸，超計劃2.18萬噸，全年實現正規循環作業96%以上，工程質量優良品率98.5%；機電事故率為零，員工人均收入達到18000余元，創歷史以來最好成績。安全上消滅了輕傷以上人身事故的發生，截止6月15日已實現連續安全生產2369天。我隊黨支部已連續4年被礦授予“先進黨支部”，2002、2003、2004年分別被集團公司授予“先進黨支部”榮譽稱號，連續4年被集團公司、礦評為“先進單位”、“文明區隊”，并連續五年杜絕了“黃、賭、毒”等違法亂紀現象的發生，為全礦精神文明建設和安全生產工作立下了不可磨滅的.功績。在取得諸多輝煌榮譽面前，我隊主要做了以下幾方面的工作：一是深入持久地在班子成員中開展以“實踐‘三個代表’重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育”的學習和實踐，認真落實“三會一課”，民主生活會，民主評議制度。二是組織黨員在解決生產難題，確保安全的同時，積極開展“把黨員培訓成生產骨干，把生產骨干培養成黨員”的“雙培”活動，以責任意識強、業務能力強、幫帶作用強為標準，對全隊8名黨員的思想狀況、安全意識、技術能力、作用發揮等情況進行綜合分析、分類建檔。三是注意在短期工中發展黨員，對工作中表現突出的進行重點培養，定期考察，和他們談心，交流思想，引導他們積極向黨組織靠攏，有三名員工向黨支部遞交了入黨申請書，積極要求進步，為黨組織建設充實了新鮮的血液。我隊黨支部始終把“學習型區隊，智能化班組，知識型員工”作為長期追求的目標，著力在提高員工的素質和本領上下功夫。開展不脫節、不斷線的安全知識競賽，演講，每天下井前的宣誓不動搖，以集團公司、礦開展的首屆職業技能為契機，把教育培訓從課堂搬到生產現場，聯系工作實際，加大培訓力度，提出“7334”的培訓方法，使培訓工作真正做到學以致用。“7334”就是通過五個“一”（一日一題,一周一問，一旬一考，一月一課、一月一考，一季一評、一年一賽）和“三在崗位”（學習內容在崗位上查找，技能培訓在崗位上開展，學習效果在崗位上體現）的教學方法，在全體員工中營造“爭創技術能手，爭創管理能手，爭創創新強手”的“三爭創”氛圍;全力培養員工“團結意識、成本意識、效益意識、安全意識”的“四種意識”，從整體上提高了員工的生產技能和素質。極大地提高了生產一線員工的專業理論素質和實踐操作技能及崗位文明作業程度。我隊強化自身建設，嚴明勞動紀律，建立健全考核機制，積極組織本隊職工參加各種專業技能學習和礦舉辦的各種活動，先后組織開展了黨員身邊“無三違，無事故”、“黨員金點子”、“我為黨旗添光彩”、“站在黨旗下”等創先爭優活動，從而使黨員在本職工作中的示范帶頭作用、在急難險重工作中的突擊隊和挑大梁作用、及時反映員工意見、維護員工利益的維權保障作用得到了充分發揮。我隊黨支部在隊務公開基礎上，把職業道德、職業技能、職業標準、職業紀律融為一體，納入班組“三個文明”建設責任制考核，從安全生產、質量標準、民主管理、思想建設、綜合治理、計劃生育七個方面實行績效評估，以工分制管理辦法張榜公開，在搞好安全、生產、經營工作的同時，積極開展送溫暖獻愛心，扶貧幫困活動，切實做到了喜事賀、傷病探、思想問題找著談、家庭矛盾上門勸，以溫暖喚真情。2004年共為困難職工捐款1970元，保護母親河捐款510元，與上級部門及時聯系，免去50名短期職工子女的借讀費。對充分凝聚人心，調動一切積極因素，實現采煤隊大家庭的各項奮斗目標起到了積極的推動作用。在肯定成績的同時，應當清醒的看到我支部在工作中還存在著諸多亟待解決的問題和矛盾，主要表現在：一是人員流動性大，少數員工臨時湊合掙錢的短期思想比較突出，安全意識樹立的還不夠牢固，習慣性違章還時有發生；二是部分黨員干部忙于具體工作，自學抓得不緊不實。三是在區隊文化建設方面，有相當一部分員工對“創建學習型區隊”認識模糊，把學習技術看作是無足輕重的事情，是在浪費時間，總認為自己沒有學歷，文化底子薄，學習對自己作用不大，自輕自賤等陳舊思想觀念比較突出。所有這些問題在以后的工作中，我們都將認真梳理，進一步改進和加強,借寧煤集團“南部發展”的強勁東風，在區隊三個文明建設中創造出更加輝煌的成績。

五星黨支部匯報材料（匯總16篇）篇十三

一、加強黨支部建設，發揮黨支部的政治核心作用。

完善支部的建章建制工作，是支部工作的基礎，首先對支部機構進行了調整，制定了以書記為首，組織委員、紀律委員、宣傳委員為網絡的新支部機構。為使支部機構順利運行，營造一個良好的機制，支部又制定了黨員業績考核臺帳，使支部每個黨員的工作業績明確量化。為了讓黨員明確自己的責任，主動完成自己的義務，支部對黨員責任區重新規劃，使之更加合理規范，并在責任區的基礎上，開展星級服務活動。

支部要發揮政治核心的作用，首要的任務就是將廠務公開落到實處。堅持“黨管干部”的原則，工段的各項經費開支，都要經過支部、辦公會討論其可行性后方可通過。對于工段的職能人員越權使用的各項經費，一概不予通過。支部還對工段職工的獎金發放進行跟蹤，支部書記每月都要留一份職工獎金發放詳情存根，對工段賞罰不明的項目及時予以清查，發現有錯誤的及時糾正，使工段獎金發放做到有制可依，有罰有獎。

支部要發揮政治核心作用，還要對工段的人事安排予以監督。支部完善了黨對人事安排的監督，推薦制度，對干的好的職工支部有權嘉獎，最大限度地發揮了職工的積極性，對因身體特殊情況不適應工作崗位的，支部建議給予調換崗位。

要發揮政治核心的作用，就要提高黨員素質?！叭龝徽n”是提高黨員素質的重要途徑。為使“三會一課”開出水平、上出效果，支部改變以往那種大宣傳、大會議、大灌輸的說教方式，以最樸實易懂的語言傳達、學習上級有關精神，結合工人的思想動向、工段生產實際開展生活討論活動。在支部會議上，沒有拖沓冗長的學習會，會上、黨員們能聚精會神地學習傳達的上級精神，從而發揮出黨員自主學習的能動性，使黨員的素質提高一大步。

二、以黨員責任區活動為載體，以生產經營為中心開展工作。

支部按車間的指示，針對井下環境復雜，安全隱患多的特點，以現場文明責任區促安全、促效益。為把責任區工作當作落實崗位經濟責任制和各項規章制度的落腳點，發揮責任區的“杠桿”作用，首先開展了黨員責任區“星級服務”活動，要求責任區黨員要把樹立文明責任區當作樹立黨的形象工程來抓，并要求上崗的黨員佩戴“星級服務卡”，使群眾看得見，從而便于群眾監督。

參考，支部則予以公正的考評，并與工資獎金掛勾。對超出95分的黨員，按每分10元進行嘉獎，對低于85分的則按每分10元罰款。

在文明生產行動中，支部進行了多次大規模的整治活動，共出動了200多人次。首先對井下巷道進行了“四無”整理，將電纜進行規范懸掛、亂接亂搭的燈線重新再架設，還接上了上百個燈泡，使文明巷道徹底亮了起來。為讓職工們更多地享受到支部文明工作的好處，支部對井下值班室進行了整治，增設了三個長靠椅。現在，值班室已是可容納八十余人的班前會和休息室了。為了讓井下文明生產長期維持下去，支部派專人對文明巷道進行了“定期、定時、定效果”的清理整頓。還發動廣大職工保持現場文明生產的效果，要求掘進工的風、水帶要放置整齊，斷釬桿要100%的回收、出渣工下班時要清理路面上掉下來的殘渣等等。

在做文明生產工作的同時，支部不忘創收工作。在支部的帶領下，將井下生產現場廢棄的鏟斗、鐵管、搖臂等廢品進行回收。對于能再利用的物件，黨員們想方設法地再利用；不能用的就抬到地面，上交材料庫。

三、發揮黨支部的兩個作用，提高黨支部的凝聚力。

為使黨的先鋒模范作用充分發揮出來，支部對每個黨員作出了硬性要求，實行黨員班組幫聯制。黨員在其幫聯班組，要樹立黨的形象。在責任區采取黨員上崗“星級服務卡制”，讓黨員意識到樹立一個文明巷道就是樹立一個黨的形象。一隊一班班長、黨員吳少恒，在生產中積極主動，去年完成了年計劃的140%，又利用業余時間將責任區內的文明生產工作整理的有模有樣，贏得了職工們的贊譽，同時，樹立了一個能吃苦耐勞、恪盡職守的好黨員形象。

黨的戰斗堡壘作用是不可替代的。在市場經濟的今天，只有黨員才會在無任何報酬的情況下，為生產做出無私的奉獻。為了維護生產的正常運轉，黨員王永剛、雷海、姜升強等經常是早上班、晚下班。為了將這種無私奉獻的作風延續下去，支部在民主生活會上，肯定了這些同志的做法，要求所有黨員要帶領和團結廣大職工群眾，為生產做出更大的貢獻。

親趙德漢經常聯系，象這樣和家長搭成青工思想活動信息反饋的承諾的還有好幾家，以便支部更深地了解職工的思想動向。

五星黨支部匯報材料（匯總16篇）篇十四

????根據區委組織部《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》的通知要求，xxxxx根據相關標準進行了全面自評，現將我支部的基層組織建設自評情況匯報如下：

全區開展以“五個基本建設”為主要內容的黨的基層組織建設活動以來，在區工委的具體指導下，我局黨組高度重視，認真部署開展“五個基本”建設活動。

（一）強化領導抓落實。為確保“五個基本“建設工作的有序開展，我局成立了以局黨組書記鄧國元同志為組長的“五個基本”建設領導小組，制定實施。

方案。

召開動員大會安排部署各個階段的工作。

計劃。

細化任務目標。

（二）強化責任抓落實。局黨組定期召開黨組專題會議，研究探討“五個基本建設”等方面工作，并提出指導性意見。同時，對照相關文件要求，按照黨組成員為責任領導、支部書記為總責任人、各科室負責人為直接責任人的原則把“五個基本”建設任務分解落實到個人，進一步細化和明確了責任。

（三）強化督辦抓落實。將活動的開展提到黨組重要議事日程，把每個階段的具體工作納入本局績效考核程序中，形成良好的以黨建帶動全局工作的局面。此外，成立了由局黨組書記牽頭，各支部負責人為成員的督導組，定期對全局黨建活動情況進行督查，并先后下發專題督辦通報2期，指出工作不足，提出指導性改進意見。

我局在“五個基本建設”工作實施過程中，緊扣“五個基本”核心，即以健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障為著力點，全面深入推進“五個基本建設”工作的開展。

（一）重視基礎，建立好基本組織。

1、建立健全規范完善的組織網絡。按照《黨章》和有關組織工作條例要求，健全了黨組織網絡，全局設立黨支部1個，黨小組3個，形成黨組、黨支部、黨小組“三級聯動”的黨建工作格局。

2、抓好以黨建帶群建工作。工會、共青團、婦委會等群團組織健全。把工、青、婦工作納入黨建工作的總體規劃，以黨建帶工建、帶團建、帶婦建，群團工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核，組織工、青、婦等群團組織開展豐富多彩的活動，為黨組織、黨員之間溝通聯系搭建平臺。

3、創新黨建工作方式。根據相關文件精神，積極聯系個體私營協會，采取掛靠組建黨組織的方式，建立2個個體私營黨支部，將黨建工作向縱深延伸，擴大了黨建工作覆蓋面。

（二）重視管理，建設好基本隊伍。

1、領導班子健全。局黨組班子善于學習，勤于思考，務實創新，團結高效，清正廉潔，在黨員群眾中樹立了較高威信。

2、配強基層黨組織干部。把有較高理論政策水平、熱愛和熟悉黨務工作、有較好的組織協調能力和較強口頭文字表達能力的同志充實到基層黨組織里來，為黨支部建設打好組織基礎。

3、做好發展黨員工作。局黨組十分重視黨組織隊伍力量，按照“嚴格標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，做好黨員發展工作，及時補充黨的新鮮血液。

（三）重視載體，開展好活動。

1、深入開展“創先爭優”活動。一是成立了創先爭優活動領導小組，認真制定實施方案和階段性工作方案。開展“爭創學習型機關，爭做學習型干部”、組織開展黨性分析、民主評議黨員、慶祝建黨九十周年等系列活動。通過這些活動，引導全局黨員干部牢固樹立創先爭優意識，主動想事、謀事、干事。二是與干部作風建設和治庸問責活動結合起來，強化黨員干部對建立健全懲防體系重要性、緊迫性的認識，創新“創先爭優”活動開展方式。三是與文明執法和“一線工作法”緊密結合，促進工作作風轉變，推進工作重心下移，推動工作有效落實。

及專業培訓、專題講座等形式，組織、引導好全局黨員干部的學習。通過重溫入黨誓詞、領導干部上黨課等形式，對黨員干部普遍進行黨性教育；在抓好政治理論學習的同時，組織黨員干部學習經濟、管理、法律等知識，促使其不斷提升境界、開闊視野，優化知識技能結構，增強服務本領。

3、充分發揮工商服務職能。一是結合“萬名干部進千村入萬戶”活動，為新臺村“丹新葡萄種植農民專業合作社”提供執照辦理綠色服務，使其快速成長為全區參與農戶zui多的農民專業合作社，為今后本區葡萄種植經營發展奠定了良好基礎，以實際行動助推新農村建設。二是為企業和市場主體提供信息政策保障。我局結合實際，通過深入走訪企業、召開座談會等多種方式，全面提升信息政策宣傳服務水平。三是專門成立“重大項目服務小組”，積極配合工委做好招商引資工作，特別是重大招商引資項目的落地服務工作。同時建立“服務中小企業綠色通道”，進一步提高服務效能。

（四）重視規范，健全好相關制度。

健全完善了局黨組議事決策制度、黨組中心組學習制度、民主生活制度、“三會一課”制度、黨員發展和黨員教育培訓制度、黨員民主評議制度、黨員干部服務和聯系服務群眾制度、黨務政務公開制度、重大決策征求意見和重要情況通報制度、黨風廉政建設制度、黨組織聯系服務機關黨員和干部職工制度、黨支部建設考核評價制度等。通過制度建設，保證黨組織活動質量，保證黨內生活規范化、制度化。

（五）重視投入，落實好基本保障。

以“五個基本”建設為契機，大力推進黨員活動室建設。局黨組在四樓會議室設立了黨員教育基地，黨建工作經費全部列入行政預算，為黨建工作有序開展提供堅強保障。

雖然我局“五個基本”建設取得了一定成效，但與區工委要求還有一定差距。一是“五個基本”規范化建設有待進一步提升；二是基層黨組織和黨員先鋒模范作用有待進一步增強；三是黨員隊伍的紀律性有待進一步加強。

下一步，我局將對照“五個基本”建設工作規范，進一步提高黨建工作水平，切實加強黨員思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力開創黨建工作新局面。

五星黨支部匯報材料（匯總16篇）篇十五

（一）自身加強各類理論制度的學習，把握政策，從自身做起，不斷提高自身素質，做到要得黨員會，村干部先得會，要得村干部會，首先自己會。

五是搞好換屆，認真學習鎮上換屆實施方案，按照要求的時間步驟做好換屆工作，規范資料整理，爭取選出新一屆戰斗力強，為民服務的好班子。

（三）脫貧攻堅方面，建立了掛牌作戰辦法，3戶15人監測戶，16戶49人邊緣戶收入狀況及兩不愁三保障情況，今年10月，未脫貧人口順利脫貧，其余人口人均純收入穩定達到5000元以上。

（四）村級建設方面，一是規范公益性崗位管理，加強環境衛生整治。對不能定期到崗的公益性崗位人員進行調整積極性得到提升，環境衛生整治得到明顯改善，臟亂差得到徹底治理。三是拆危治亂，提升人居環境，今年對全村19戶危房和破舊圈舍進行了拆除，建設村級小景觀3處，人居環境得到提升。四是植樹造林，綠化荒山100畝，美化了鄉村，改善了環境。

三、

存在問題。

一是黨員年齡老化，文化水平偏低，致富能力不強，使得村級黨組織選人的視野不寬。還有一部分有能力、有本領的黨員不愿擔任村干部，認為擔任村干部事務太多、任務太重、壓力太大，帶領群眾致富太難，黨性不是很強。

二是很大一部分群眾對村級換屆選舉的意義認識不是很高，致使工作有些被動。

三是自己還需加強學習，充實工作方法。

四、下一步工作。

1.繼續加強黨員后備干部隊伍建設，吸納年輕黨員；

2.狠抓兩委干部管理工作紀律，作風建設；

3.再繼續加強學習，充實自己。

五星黨支部匯報材料（匯總16篇）篇十六

近年來，本著“五星級”基層黨組織的標準，獨石村按照鄉黨委政府提出的一系列重要指示，認真貫徹各級文件精神，牢固樹立和認真學習科學發展觀，全面深入開展創先爭優活動，搶抓機遇、解放思想、全力以赴、齊心協力，繼續保持了全村經濟快速發展的良好勢頭，增長質量進一步提高，保證“十二五”的開局良好。具體情況如下：

一、班子建設強。

獨石村黨支部班子健全、結構合理、分工明確，是一個文化水平較高、年齡結構合理、充滿活力、富有創新意識和服務意識的基層黨組織。

近年來，獨石村黨支部在鄉黨委的領導下，緊抓時代發展脈搏，不斷加強和深化班子建設力度，班子成員特別是黨支部書記作風正派、廉潔自律，能夠自覺落實廉政建設責任制，工作能力強，在黨員和群眾中享有較高威望;黨支部能以大局為重，能認真解決群眾關注的熱點難點問題，有效發揮村黨支部在建設社會主義新農村中的帶動作用和黨員帶頭致富奔小康、帶領群眾共同致富的表率作用。

在班子成員的共同努力下，和諧、團結、責任、奉獻的獨石村黨支部帶領獨石村人民在組織、服務、發展農業產業化和帶領群眾建設農村小康社會方面業績突出。

二、黨員隊伍建設好。

困難的解決。

獨石村黨支部優先發展有文化、懂技術、善經營、有朝氣的“新農民”成為入黨積極分子，獨石村在過去的幾年里，使支部中致富能人占到黨員總數的40%以上，黨員在發展農村積極中充分發揮出先鋒模范作用和示范帶頭作用。

獨石村黨支部充分發揮現代遠程教育站點的作用，認真對待黨員“冬訓”工作，保證每名黨員每月集中學習不少于3次，每次學習時間不少于2小時，每月撰寫心得體會不少于2000字，黨員干部素質明顯提高。

三、工作機制完善。

民主生活會、黨支部民主評議、黨員活動日等黨內生活制度建立健全。各項工作制度健全完善，民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督和黨務、村務公開等制度落實到位。致富能人黨員聯戶幫困、農村無職黨員設崗定責、村民事務代辦等主題實踐活動有效開展。建立完善流動黨員教育、管理、服務等方面的制度，切實做到經常抓、長期抓，形成流動黨員動態管理機制。

四、發展業績突出。

在過去的幾年，獨石村積極調整經濟結構，推進農業產業。

化經營，鼓勵引導農戶發展經濟，形成主導產業，并有一定規模的效益，農民人均純收入增幅較大。獨石村農業結構以蔬菜產業、糧食及其他經濟作物為主。2010年，全村塑料大棚蔬菜種植面積80畝，其中主要以黃瓜為主，洋蔥400畝，地膜早熟洋芋1500畝，復種胡蘿卜1500畝，旱沙地西甜瓜種植800畝，年產值410萬元：2010年全村豬存欄1300頭，雞3.2萬只，羊只存欄406只，奶牛50頭。糧食作物主要是小麥、玉米和大豆、豌豆，播種面積1600畝：發展雙孢菇120戶、2.5萬平方米，每戶年收入1.1萬元，。

五、群眾滿意度高。

3.5公里，維修抗旱泵房一座及架高農電線路1200米，維修加固恒豐渠2公里，投資45萬元，新建中小學校舍1500平方米，整修校園2500平方米，重建圍墻600米，新建中小學大門各一座，近幾年共建設“三位一體”沼氣池200座;爭取項目資金99.5萬元，建設了人畜飲水工程，使全村570戶2805人吃上了干凈安全的自來水;爭取危房改造資金14萬元，使35戶危房得到了重建;改造中低產田1600畝，農電網改造4.5公里;建設村級老年活動中心一所，村級衛生醫療點3處、職業醫生3人，爭取項目并配套了農家書屋各項基礎器材;還成立了蔬菜經濟合作社，初步形成支部+協會的模式，使全村農產品及時銷往外地，基本解決了獨石村村廣大群眾的生產生活困難。2010年我村還形成了由40余輛農運車組建的運輸車隊，極大的方便了農產品的輸出，今年我村計劃在9月底，建成占地規模1000畝、二代日光溫室436座的靖遠縣獨石村高科技示范區。在廣大干群的共同努力下，獨石村村容、村貌得到進一步改善，全村呈現黨群關系融洽、干群關系密切、社會治安良好、計生工作先進、村社文明和諧的新形勢。