培訓心得是對培訓方式、內容和效果進行評價的一種方式。接下來是一些同學們撰寫的培訓心得，他們在這次培訓中的感悟和收獲是非常寶貴的。

檔案工作培訓心得總結（匯總15篇）篇一

20xx年12月份，我與總務課xxx有幸參加了廣州檔案局舉辦的為期13天的檔案工作培訓班。培訓中我們系統地學習了檔案工作概論、科技檔案管理、電子檔案管理、文書檔案管理、檔案保護、檔案利用與服務等6門課程。培訓內容包括公文處理與歸檔整理、檔案工作規范化管理、建立現行文件中心、重大活動檔案管理工作等。這次培訓以提高檔案專業人員素質為目標，以更新知識和提高技能為重點，有計劃、有組織地對檔案專業技術人員和管理人員開展內容豐富、形式多樣、講求實效的教育培訓，努力提高我們的科學文化知識和現代化管理水平，增強了解決檔案事業發展新情況、新問題的能力。

作為一名公司檔案員，通過13天的學習我知道，檔案和檔案工作是社會進步產物，社會的每一進步，都對檔案工作社會地位的提高和自身的壯大發展產生巨大的推動力。檔案主要是過文字記錄人類社會實踐活動的，檔案工作人員在收集、整理、鑒定、編研等工作，以及進行業務指導、檔案專業教育、檔案科學研究等工作中也主要是憑借文字進行的。

檔案是過去工作和歷史情況的記錄，它可以為公司的工作及發展提供備查的依據。檔案是歷史的真憑實證，是第一手的參考材料。首先，它是在社會實踐活動中直接形成的，而非后人編造的，這就客觀地記錄了歷史情況，具有最可靠的憑證。其次，它保留著真切的歷史痕跡，例如當事人的親筆手稿；機關領導人或有關人員的親筆簽署或批示；許多文件蓋有制發機關或個人的印信；有些材料是以照片、錄音帶的形式存在的，這也是檔案具有憑據作用的證明。通過學習我還了解到檔案員的職責，即為負責檔案的接收、整理、保管、借閱工作；負責庫藏檔案檢查工作，并做好記錄；負責庫內溫濕度記錄，對不適宜的.溫濕度要采取措施及時調節；每次出庫前要檢查電源是否關閉，定期檢查防火、滅火設備，做好防火工作；定期放置或更換驅蟲、防霉藥劑，確保檔案保管質量；負責庫房門、柜架鑰匙的安全；負責保持庫房內衛生清潔及庫房內設備維護；做好進出庫房人員的登記；負責學校各部門檔案歸檔的指導工作；庫房內出現安全事故，負全部責任。

在今后日常的工作中，檔案員不僅要把做到細心收集資料，進行整理，還要加強學習，做到與時俱進。

檔案信息化建設對今后檔案管理工作十分重要，檔案信息化建設的關鍵是人才隊伍建設。檔案信息化建設中人才是將檔案管理方式真正由手工向數字化工作轉換，并形成人才建設配套制度及良性循環發展的承轉啟合的紐帶，沒有人才的參與將是猶如用膠帶粘接兩只鉛筆一樣，信息化資料是信息化資料、業務管理流程是業務管理流程，檔案信息化建設將很難有本質的提升。

檔案法的學習也是必不可少的，認真學習《檔案法》等相關規定管理知識，積極依法履行檔案管理職責，充分發揚團結協作、無私奉獻的精神，圍繞中心，服務大局，開拓進取，扎實工作，加強對業務檔案的收集、整理和歸檔工作，有效保護和利用檔案。認真做到對國家規定的應當立卷歸檔的材料，必須按照規定，定期向檔案機構或者檔案工作人員移交，集中管理，任何個人不得據為己有。國家規定不得歸檔的材料，禁止擅自歸檔。積極作好檔案保密工作，嚴格做好保密檔案的管理和利用工作，對《檔案法》密級的變更和解密必須按照國家有關保密的法律和行政法規的規定辦理，以確保保密文件不泄密。學習檔案法使我增強了檔案法制觀念，為我今后的工作行為指明了方向。

這次檔案培訓使我檔案工作有了初步的了解，為我的的工作打下了堅實的基礎，今后還要不斷努力，不斷學習，把本公司檔案工作的水平更上一層樓。

檔案工作培訓心得總結（匯總15篇）篇二

今年4月14日在鎮會議室召開了全體鎮、村干部參加的“鎮農村土地確權登記頒證檔案整理工作培訓會”，傳達了縣里的相關精神，對土地承包確權頒證檔案工作進行了周密安排，明確了工作程序、方法步驟、責任主體和質量要求。

經鎮黨委會研究決定成立鎮農村土地承包經營權確權登記頒證工作領導小組，組長由鎮長擔任、副組長、成員各村駐村領導，領導小組下設辦公室；日常工作由同志負責辦公室日常工作。

積極強化對村干部的業務培訓，對相關業務流程，對業務報表、建檔立案等相關工作進行了規范。

為積極穩妥推進農村承包土地確權工作，鎮上指定專人負責農村土地確權階段工作的進度收集、匯總上報，及時發現存在的問題和工作典型、實測確權工作可能引發的不穩定因素等。同時，不定期走訪各村進行實地查驗，及時了解掌握確權工作進展情況，對確權過程中出現的各種矛盾糾紛及時落實相關人員進行調處和化解。

檔案工作培訓心得總結（匯總15篇）篇三

我學到了很多關于檔案管理的知識，收獲頗大。下面是我總結這次培訓學習到的知識：

檔案的定義：企業在研發、生產、經營和管理活動中形成的有保存價值的各種形式的文件材料。

檔案的形式：

1、檔案信息的記注方式很多，載體也多種多樣。

2、從檔案的載體上來看，有甲骨、金石、紙張、膠片、磁帶、磁盤、光盤等。

3、表達方式基本有三種：文字、圖像、聲音；

4、從類型上說，有文書檔案、科技檔案、專門檔案。

1、收集。

2、整理。

3、保管。

4、鑒定。

5、統計。

6、利用。

歸檔范圍：凡是直接記述和反映本單位生產、經營、管理活動的，具有現實和長遠保存價值的文件材料都應該列入歸檔范圍。歸檔時間：歸檔時間一般有以下幾種：

1、在一項活動結束后歸檔；

2、按階段歸檔；

3、按子項歸檔；

4、按年度歸檔；文書文件材料一般在第二年的3－6月份歸檔。部分專業科技檔案也按年度歸檔。

5、隨時歸檔。聲像、實物、電子檔案等。歸檔份數：

一般視情況確定歸檔份數，對那些重要的、利用比較頻繁的文件應適當多歸檔幾份，要考慮對原件的保護，應多歸檔幾套副本。還要考慮上報和專業檔案館的需要，以及有關部門存檔的需要。

因此，確定歸檔份數時，不能作出籠統的規定，而應從具體的情況和具體的需要來確定歸檔份數。

檔案工作培訓心得總結（匯總15篇）篇四

__年，市檔案局在市委、市政府的領導下，在上級業務部門指導下，認真貫徹落實《__—__年__市干部教育培訓規劃》，切實做好檔案、地方志干部教育培訓工作，取得一定成效。

根據年初工作計劃，市檔案局采取分地區、分專題相結合的方式，精心組織檔案、地方志人員教育培訓工作，全面提升全市檔案、地方志干部素質。

今年共計組織了7次業務培訓。檔案工作方面，3月21日，市檔案局、學會舉辦"檔案復查單位培訓班"，主要是針對__年需檔案復查的單位，對他們的檔案業務知識進行培訓，培訓人數共32人。4月27日，舉辦了__年檔案升級單位培訓班，針對今年需要檔案升級的單位進行檔案專業知識、業務知識、升級知識的培訓，培訓人數53人。

5月20日，舉辦新農村示范村檔案工作培訓班，培訓對象是__年列入示范村的各鎮、村檔案人員，培訓內容是"社會主義新農村檔案建設"的相關內容，參加培訓人數50人。7月23日，舉辦全市重點建設項目檔案管理會議，培訓內容是省重大建設項目檔案驗收辦法以及加強我市重點工程項目檔案管理工作的一些具體要求，培訓人數是35人。7月上旬，舉辦了上崗證書培訓班，培訓人次達120人，全面提高我市初進檔案行業人員的業務水平。10月20日—10月22日，由蘇州市檔案局與蘇州市人事局聯合舉辦的__年檔案人員繼續教育培訓班(昆山太倉班)在昆山舉辦，來自昆山、太倉共168名學員參加了此次培訓。地方志工作方面，7月2日，市地方志辦公室、地方志學會聯合舉辦了__市志稿撰寫與分纂業務培訓班，來自各修志單位40余人參加，重點對第二輪修志鄉鎮志分纂業務、要點難點進行分析。

二、培訓工作取得的成績及經驗。

1、培訓模式實現"兩擴一縮"。在業務培訓上，按照"兩擴一縮"的思路，創新培訓模式。"兩擴"，一是擴大培訓面，把以往培訓機關事業單位檔案人員為主擴大為培訓包括民營企業、街道社區等新領域檔案人員為主;二是適當擴充辦班時間，將以往每期培訓班集中在幾天時間內改為一段時間內某幾天進行培訓，保證受訓人員有時間進行消化解疑。"一縮"，即縮小單個班次的辦班規模，分批次開展培訓，保證每期培訓的質量。在方志撰寫業務培訓中，由于涉及到業務要求較高，利用請進來走出去的模式，在培訓上邀請國內省內外方志領域的權威前來授課。先后邀請了浙江大學方志學教授倉修良以及省地方志辦的專家指導。

2、培訓內容注重"有的放矢"。既注重原有的檔案理論培訓工作，又注重貼近時代需求，把計算機、法律法規等課程加入到培訓內容中去，著重提高檔案人員信息化技能和依法治檔的意識。同時，市檔案局還積極創新培訓方式方法，不僅采取"請上來"方法，在市檔案局內集中開展培訓，還創新提出"走下去"的方式，還以鎮、區、系統等為單位深入到企業、鄉鎮、社區、街道進行培訓。

三、存在的問題和不足。

我局干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是少數單位和檔案人員對檔案培訓工作缺乏正確的認識，參訓和組織安排干部培訓的積極性不高，存在應付的思想;二是一些單位的檔案人員年齡較大，對一些新的理論和新的技術理解不深刻;三是修志單位人員大多為聘用老同志，比起在職人員積極性稍遜一籌，在培訓過程中，學習熱情不高，有流于形式的情況存在。這些問題和不足，有待地我們在今后的工作中努力研究對策，切實加以解決。

__年，市檔案局將進一步圍繞中心，突出主題，創新觀念，做到"三個繼續"，努力爭創新優勢，形成新特色，全面推進全市檔案干部教育培訓工作。

1、繼續抓好集中培訓。以市檔案局、市地方志辦公室為主陣地，扎實開展干部教育培訓工作。根據上級培訓工作的要求，市檔案局__年全年計劃舉辦培訓班4期，其中：主要有檔案人員崗位培訓班、村級檔案人員培訓班、重點工程檔案管理培訓班及繼續教育培訓。

2、繼續強化師資力量。一方面要培養本單位既有理論知識又有實際工作能力的同志為師資力量，幫助他們不斷提高自身理論素養及講課技巧。同時要注重師資力量結構設置要有層次性，保證中青年兼職教師的數量。另一方面，要邀請檔案界、地方志界的具有一定知名的專家學者授課，不斷學習先進的知識及經驗。

3、繼續創新培訓方式。一方面繼續保持原有授課方式中的優點，注重扎實理論基礎，提高實踐動手能力;另一方面要與時俱進，不斷提高培訓過程中現代化教育的水平，通過多種途徑提高受訓人員的素養。同時，繼續發揚"請上來和走下去"相結合的工作方式，增強服務理念，把培訓工作落到實處、細處，擴大檔案培訓工作的新領域。

檔案工作培訓心得總結（匯總15篇）篇五

在兼職檔案員培訓方面：結合我區_年檔案員更換頻繁的實際情況，對各單位老檔案員及新更換檔案員分層次、分類別、分步驟進行了培訓，采取理論與實際操作相結合的方式，利用主動上門指導和集中業務培訓相結合的方法，組織區直屬各單位專兼職檔案員學習各類檔案知識及法律法規，全年共進行了家庭檔案、文書檔案、照片檔案、社區檔案等培訓6期，共計200余人次，有效提高了區直屬各單位專兼職檔案員的業務水平，增強了檔案員們的業務能力。

在內部培訓方面：開展了“每月一法”、“檔案講壇”輪講活動，確保學習教育取得實效。在形式上，打破過去形式單一由局領導和業務骨干講課的固定模式，改由全員都授課。在內容上，打破以往學文件、學報紙的學習內容局限，增加了原生電子文件檔案整理方法、藝術檔案整理方法等業務知識和《保密法》等相關法律等方面的知識，確保內容廣泛，形式新穎，以調動全局人員的學習積極性。在方法上，打破以往單口講述的模式，要求授課者必須以ppt的方式進行授課，并通過考試反饋培訓效果。充分調動全局人員學習業務知識的主動性，全面提高了全局人員的業務素質。

通過單位內部學習全面提高了干部職工的整體素質，提高了工作效能，如通過熟練運用信息技術手段，依托市數字檔案室應用平臺，大大縮短了查檔時間，提高了工作效率;同時通過培訓轉變了局(館)的工作作風，激發了檔案工作者的認真負責、嚴謹細致、甘于寂寞和樂于奉獻的優良傳統，為鍛造一支政治素質好、業務精、戰斗力強的基層兼職檔案員隊伍奠定了基礎。

三、存在的問題。

區檔案局雖然在學習中取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：檔案法律法規不能完全吃透;對不同檔案的整理規范還不夠熟悉。這些問題和不足，有待我們在今后的工作中努力研究對策，加強對各類法律的學習，通過學習了解彼此的工作性質。

檔案工作培訓心得總結（匯總15篇）篇六

為了提高自身業務素質，加強在電子檔案管理方面的技巧，我于6月25日至30日期間，在杭州參加了為期5天的有關《電子文件與電子檔案》方面課程培訓。通過這次學習，使我更深入了解到電子文件與電子檔案管理的重要性和迫切性。現對本次學習心得總結如下：

（一）電子檔案具有隨時性。

電子文件可以在文件處理完成后隨時歸檔或在某一時間定時統一歸檔，避免了歸檔過程中存在文件遺漏的風險，保證文檔的完整性和歸檔的效率性，也能降低文檔保存的不必要的損害。

（二）電子檔案具有共享性。

電子檔案可以由文件形成部門通過網絡傳送給檔案管理部門，并用電子密碼認證，再由檔案工作人員接受登記，儲存文檔，設立分類號，設定訪問限制級別，用戶通過登陸檔案管理庫進行查找。由于是以網絡為媒介，因此查閱過程不受時間和空間限制，最大限度滿足查閱人員的查閱需求。

（三）電子文檔具有有效性。

檔案部門在接收到文件的同時，可以馬上給每份文件編制一個唯一的文件號，并給出相應的分類號和檔案號，根據檔案內容在給出文件號，在歸檔的同時進行主題詞。在文件歸檔后，用戶只須通過輸入主題詞或者文件分類號即可完成檢索查詢，找出相應的文件和相關內容的文件，不僅提高了檔案工作人員工作效率，同時也使資料的查詢和檢索時間大大縮短。

（一）避免信息外漏。

電子檔案的查詢具有條件限制。只有通過注冊和登記成為電子檔案庫會員，會員可以通過遠程登錄的方式登陸檔案庫，經過對會員進行確認身份并確定查閱權限獲得許可后，才能對所需的電子檔案進行查閱利用，最大限度防止文件泄露。

（二）電子檔案的保管可視文件格式統一性。

檔案部門在接收到電子文件后，要對文件進行本單位規定的統一格式轉換，要以統一的格式儲存電子文件，便于檔案管理和保證信息資源的方便和利用。

同時，由于電子檔案管理過程中對計算機及網絡依賴較大，且由于存檔文件種類繁多等原因，在電子檔案管理中還是會出現一些問題。

（一）過分依賴計算機。

1、信息與載體的相分離性。電子文件可以在不同的計算機之間傳遞，也可在不同的載體之間相互復制而信息形態無任何變化。這樣很難像紙質文件那樣確定哪個是“原件”，這個特征直接影響到如何才能保證電子文件的真實性、可靠性和完整性。

2、易更改性。電子文件是通過鍵盤、掃描儀等工具輸入，存在于磁盤等介質上，更改、偽造數據不留痕跡，還有可能因計算機病毒及網絡安全等原因而導致文件變更，所以為保證其安全、準確，需要解決很多的技術難題。

3、數據的易消失性。電子文件數據存儲在磁盤、磁帶或光盤等介質上，是無形物，一旦操作不當，則可能損害甚至抹掉，均可造成難以挽回的損失，會直接影響電子文件的原始依據的作用或價值。

（二）電子文件運行所依賴的軟硬件保護性措施不力。不同的數據庫管理系統就是不同的軟件環境，電子文件所依賴的軟件環境發生的頻繁變化，直接造成前后電子文件相互不銜接，新系統無法讀取舊系統生成的電子文件，隨著時間的推移，舊系統的參數及程序將殘缺不全，舊系統生成的電子文件也失去了運行的基礎。

（一）盡量買質量好的磁盤、磁帶或光盤進行文件的刻錄和保存工作，以降低刻錄后文件保存出差錯和風險。

（二）電子文檔采取多種不同形式來保存，對重要文件實施備份。

（三）定期翻錄、刻錄。

由于檔案文件具有一定的實效性，因此對各類檔案文件需定期進行檢查，完成各項分類整理工作，保證檔案文件的動態更新。如：對超期檔案，根據管理辦法實施銷毀等。

（四）對檔案庫文件實施保護。

由于電子檔案文件存在易更改性和易消失性，因此對進入電子檔案管理庫的文件可實行保護，防止文件的隨意修改；同時限定下載和修改權限；制定相關電子文檔替換、修改、下載流程。把電子檔案文件設置為只讀形式，使電子檔案管理規范化、精確化。

隨著信息技術的不斷發展，人們對檔案信息需求的日趨增加，檔案信息的網絡傳播已成為現實。電子檔案管理與應用也會不斷的深入，電子文件檔案化管理對我們設計院具有現實意義。為提高科技檔案管理水平，實現電子檔案管理標準化、規范化。更有實際意義。我們迫切希望早日實現電子化管理。

檔案工作培訓心得總結（匯總15篇）篇七

第一段：引言（150字）。

最近，我參加了一次關于檔案上崗培訓的培訓課程。通過這次培訓，我深刻體會到了檔案管理的重要性，對檔案的保管、整理和利用等方面有了更深入的理解。在這篇文章中，我將總結我在培訓中所獲得的心得體會，并分享給大家。

第二段：檔案管理的重要性和基本原則（250字）。

首先，我意識到了檔案管理的重要性。檔案管理是一個機構或者組織內部管理的核心工作，直接關系到其內外部環境的穩定和發展。只有通過科學合理的檔案管理工作，才能高效地實現信息的共享和利用，并有效防止檔案資料的遺失、破壞和泄露。

其次，我了解了檔案管理的基本原則。檔案管理的基本原則包括真實性、連續性、全面性和合規性。真實性是指檔案資料的內容應真實可信，不得隨意篡改。連續性是指檔案管理工作應該持續不斷，確保檔案信息的正確排序和記錄。全面性是指檔案管理應該包括檔案的采集、整理、分類、保存和利用等全過程，不能有遺漏。合規性是指檔案管理工作必須符合相關法律法規和管理規定，確保檔案合法合規。

第三段：檔案管理的流程和方法（300字）。

在培訓中，我了解了檔案管理的具體流程和方法。首先，檔案管理要注重檔案的采集和整理。采集是指收集相關的檔案資料，包括文件、合同、報告等，確保涵蓋到全部業務范圍。整理是指對檔案進行分類、編號、歸檔等工作，便于后續的利用和檢索。

其次，檔案管理要注重檔案的保存和利用。保存是指針對不同類型的檔案資料采用適當的保存措施，比如利用防火、防潮等設備設施進行保存。利用是指根據具體需求，查詢、提取和使用檔案資料，服務于工作需要和決策需求。

此外，培訓中還介紹了一些檔案管理的工具和軟件。這些工具和軟件能夠幫助提高檔案管理的效率和質量，比如電子檔案管理系統、條碼管理系統等。

第四段：檔案管理的挑戰和應對策略（250字）。

在實際工作中，檔案管理也面臨一些挑戰。首先，檔案管理需要花費大量的人力和物力，對組織來說是一項重要的經濟負擔。其次，檔案管理的風險較大，一旦遇到火災、水災等災害，檔案資料可能會嚴重受損。最后，檔案管理需要保密和防止泄露，這對檔案管理人員的素質和道德要求較高。

為了應對這些挑戰，我認為首先需要加強檔案管理人員的培訓和素質提升，提高他們的專業水平和責任意識。其次，需要加強檔案管理的技術支持，引入現代化的設備和工具，提高檔案管理的效率和質量。最后，需要建立完善的檔案管理制度和監督機制，確保檔案管理工作的規范和順利進行。

第五段：結語（250字）。

通過這次檔案上崗培訓，我深刻理解了檔案管理的重要性，掌握了相關的知識和技能。檔案管理不僅是一項重要的工作，也是每個組織和個人必須重視和參與的工作。在以后的工作中，我將更加注重檔案管理工作，積極應用所學知識，不斷完善和提高自身的檔案管理能力，為組織的發展和決策提供更好的支持和服務。

檔案工作培訓心得總結（匯總15篇）篇八

為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地從x月14日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業知識和自身經驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學習。經過七天的培訓，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識等。通過這次培訓，使我受益非淺、深有體會。

開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細，仿佛帶領我們重走過這50多年的風雨，見證企業的進化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

在同一天，張書記為我們介紹了公司現在的組織機構，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。

我在公司的檔案室工作，在學校學習的也是專業的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓，是我第一次系統接觸這方面的知識，真是受益不少，學到了很多新的知識。

經過幾次專業知識的培訓，我大致了解了公司的主要工作任務，大概分為勘察、測量、xx試驗、測試這幾大方面，并分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責xx工程工作，主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測；測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業務都不清不楚了。

用了一天的時間，我們系統學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業生來說，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產；二、提高工作效率、三、提升企業形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細小的環節中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規范。

公司是本行業第一批獲得管理體系三標合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針。在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式，也就是pdca循環：從play（計劃）到do（實施）到check（分析檢查）到action（持續改進）。不管是這一循環始終貫穿其中。仔細看，這一循環也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我相信，這個簡單而明確的循環會伴隨我一生，成為我不斷進步的標尺。

最后一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經進行過2個月的實習，對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實習中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的基本建設，有好的師傅，真正的讓我能學以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業技術人員能及時了解新規范掌握行業新動態。

人事方面，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應該是我們很關心的一個話題。李主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。我比較關心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現在開始就應該抓住專業知識不放松，爭取能早日更上一層樓。

這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求，那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放松，不僅要轉研本專業的知識，還要了解其他專業的知識，比如說我自己，就應該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內容，提高工作效率與質量。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經經過了2個月的實習，感覺現在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創造利益。

檔案工作培訓心得總結（匯總15篇）篇九

今年4月14日在鎮會議室召開了全體鎮、村干部參加的“鎮農村土地確權登記頒證檔案整理工作培訓會”，傳達了縣里的相關精神，對土地承包確權頒證檔案工作進行了周密安排，明確了工作程序、方法步驟、責任主體和質量要求。

經鎮黨委會研究決定成立鎮農村土地承包經營權確權登記頒證工作領導小組，組長由鎮長擔任、副組長、成員各村駐村領導，領導小組下設辦公室；日常工作由同志負責辦公室日常工作。

積極強化對村干部的.業務培訓，對相關業務流程，對業務報表、建檔立案等相關工作進行了規范。

為積極穩妥推進農村承包土地確權工作，鎮上指定專。

檔案工作培訓心得總結（匯總15篇）篇十

年輕的時候，在走上工作崗位之前，我對自己今后的工作有過諸多夢想：當一名飛行員，翱翔在祖國的藍天是多么自豪;當一名警察，匡扶正義是多么讓人敬仰;當一名醫生，救死扶傷又是多么神圣;當一名教師，桃李滿天下是何等幸福等等。就是沒想過今后會當一名檔案管理員，而且有可能一直擔任到自己退休。人生的精彩，莫過于人生道路的不可預測與多變。今天，我以一名有十多年檔案管理員工作經驗的員工身份，站在七分公司這個平臺上，講講我在檔案管理員這個平凡工作崗位上的感受和體會。

如果你問我對檔案管理工作最大的體會是什么?我的回答是八個字：繁雜、瑣碎、枯燥、清苦。每天不厭其煩地重復著：檔案收集、鑒別、整理、裝訂、錄入、查閱、借用等工作。全公司有一千二百多人、加上四百多退休人員、還有其他人員一共將近兩千份檔案，另外還有全公司在職員工的證書、照片等其他資料。所有的檔案都是我和我的前任者們一頁一頁地建立起來的。每份檔案的每一頁上都留下了我們的指紋，記錄了我們默默無聞的工作歷程，也見證了公司這些年的發展壯大。

曾經有人問我：你每天在辦公室里忙忙碌碌地在干什么?我的工作，大部分你還真看不到，每完成一項就被我鎖進了檔案柜里。自從接觸檔案管理工作，我甘于默默無聞地堅守在檔案管理員這個工作崗位上，始終懷著淡定無爭的心態，保持著滿腔工作熱情，是源于我對檔案管理工作重要性的認識;源于檔案對每個人重要性的認識。某某同志曾為檔案管理工作提過詞：“檔案工作是各項事業發展重要基礎，這個基礎不牢固，將來我們是要負歷史責任的”。人生一世，檔案始終相隨，檔案見證了每個人的學習成長、職務升遷、職稱評定的歷程，記錄了每個人的榮辱歷史，如果沒有檔案，人生歷程就像是沒有記錄內容的白紙一張。每個人的所作所為，獲得的榮譽、犯下了過失、得到了表彰、接收的處分等等，一旦進入了自己的檔案，便伴隨自己終生，誰都沒法改變。在這里，我善意地提醒各位：努力工作，擔負起自己的責任，履行好時代賦予的使命，為自己的檔案爭光添彩，讓別人查閱你檔案時內心為你驕傲地豎起大姆指。別讓自己的檔案里“藏污納垢”，“充滿黑色”。

如果說默默無聞的工作是一種平凡，那么在他人升遷后仍能任勞任怨就是一種精彩。選擇了檔案管理工作，注定沒有轟轟烈烈，只有波瀾不驚，按部就班;沒有萬眾矚目，只有默默無聞，無私奉獻;沒有投機取巧，只有腳踏實地，忍受枯燥。但我無怨無悔!因此我的工作得到了部門和公司領導的認可，_年還獲得了公司“三八”紅旗手榮譽稱號。

天下興亡，匹夫有責。公司興亡，員工豈能無責!像我這個檔案管理員一樣，公司的每位員工都有自己的責任和使命，只有具有責任感和使命感的員工，才是公司這個健康機體的重要組成部分。只有每位員工擔負起自己神圣的職責，履行好光榮的使命，才能創造一個健康向上、蓬勃發展、日新月異的_公司。

檔案工作培訓心得總結（匯總15篇）篇十一

20xx年，市檔案局在市委、市政府的領導下，在上級業務部門指導下，認真貫徹落實《20xx—20xx年20xx市干部教育培訓規劃》，切實做好檔案、地方志干部教育培訓工作，取得一定成效。

根據年初工作計劃，市檔案局采取分地區、分專題相結合的方式，精心組織檔案、地方志人員教育培訓工作，全面提升全市檔案、地方志干部素質。

今年共計組織了7次業務培訓。檔案工作方面，3月21日，市檔案局、學會舉辦"檔案復查單位培訓班"，主要是針對20xx年需檔案復查的單位，對他們的檔案業務知識進行培訓，培訓人數共32人。4月27日，舉辦了20xx年檔案升級單位培訓班，針對今年需要檔案升級的單位進行檔案專業知識、業務知識、升級知識的培訓，培訓人數53人。5月20日，舉辦新農村示范村檔案工作培訓班，培訓對象是20xx年列入示范村的各鎮、村檔案人員，培訓內容是"社會主義新農村檔案建設"的相關內容，參加培訓人數50人。7月23日，舉辦全市重點建設項目檔案管理會議，培訓內容是省重大建設項目檔案驗收辦法以及加強我市重點工程項目檔案管理工作的一些具體要求，培訓人數是35人。7月上旬，舉辦了上崗證書培訓班，培訓人次達120人，全面提高我市初進檔案行業人員的業務水平。10月20日—10月22日，由蘇州市檔案局與蘇州市人事局聯合舉辦的20xx年檔案人員繼續教育培訓班（昆山太倉班）在昆山舉辦，來自昆山、太倉共168名學員參加了此次培訓。地方志工作方面，7月2日，市地方志辦公室、地方志學會聯合舉辦了20xx市志稿撰寫與分纂業務培訓班，來自各修志單位40余人參加，重點對第二輪修志鄉鎮志分纂業務、要點難點進行分析。

1、培訓模式實現"兩擴一縮"。在業務培訓上，按照"兩擴一縮"的思路，創新培訓模式。"兩擴"，一是擴大培訓面，把以往培訓機關事業單位檔案人員為主擴大為培訓包括民營企業、街道社區等新領域檔案人員為主；二是適當擴充辦班時間，將以往每期培訓班集中在幾天時間內改為一段時間內某幾天進行培訓，保證受訓人員有時間進行消化解疑。"一縮"，即縮小單個班次的辦班規模，分批次開展培訓，保證每期培訓的質量。在方志撰寫業務培訓中，由于涉及到業務要求較高，利用請進來走出去的模式，在培訓上邀請國內省內外方志領域的權威前來授課。先后邀請了浙江大學方志學教授倉修良以及省地方志辦的專家指導。

2、培訓內容注重"有的放矢"。既注重原有的檔案理論培訓工作，又注重貼近時代需求，把計算機、法律法規等課程加入到培訓內容中去，著重提高檔案人員信息化技能和依法治檔的意識。同時，市檔案局還積極創新培訓方式方法，不僅采取"請上來"方法，在市檔案局內集中開展培訓，還創新提出"走下去"的方式，還以鎮、區、系統等為單位深入到企業、鄉鎮、社區、街道進行培訓。

我局干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是少數單位和檔案人員對檔案培訓工作缺乏正確的認識，參訓和組織安排干部培訓的積極性不高，存在應付的思想；二是一些單位的檔案人員年齡較大，對一些新的理論和新的技術理解不深刻；三是修志單位人員大多為聘用老同志，比起在職人員積極性稍遜一籌，在培訓過程中，學習熱情不高，有流于形式的情況存在。這些問題和不足，有待地我們在今后的工作中努力研究對策，切實加以解決。

20xx年市檔案局培訓工作設想

20xx年，市檔案局將進一步圍繞中心，突出主題，創新觀念，做到"三個繼續"，努力爭創新優勢，形成新特色，全面推進全市檔案干部教育培訓工作。

1、繼續抓好集中培訓。以市檔案局、市地方志辦公室為主陣地，扎實開展干部教育培訓工作。根據上級培訓工作的要求，市檔案局20xx年全年計劃舉辦培訓班4期，其中：主要有檔案人員崗位培訓班、村級檔案人員培訓班、重點工程檔案管理培訓班及繼續教育培訓。

2、繼續強化師資力量。一方面要培養本單位既有理論知識又有實際工作能力的同志為師資力量，幫助他們不斷提高自身理論素養及講課技巧。同時要注重師資力量結構設置要有層次性，保證中青年兼職教師的數量。另一方面，要邀請檔案界、地方志界的具有一定知名的專家學者授課，不斷學習先進的知識及經驗。

3、繼續創新培訓方式。一方面繼續保持原有授課方式中的優點，注重扎實理論基礎，提高實踐動手能力；另一方面要與時俱進，不斷提高培訓過程中現代化教育的水平，通過多種途徑提高受訓人員的素養。同時，繼續發揚"請上來和走下去"相結合的工作方式，增強服務理念，把培訓工作落到實處、細處，擴大檔案培訓工作的新領域。

檔案工作培訓心得總結（匯總15篇）篇十二

檔案作為一種信息資源，作為企業生產、技術、科研和經營等活動的真實記錄和一項基礎性工作，同時作為與企業同步發展的無形資產，在企業管理等各方面正積極地發揮應有的作用。企業檔案是指企業在各項生產、經營活動中形成的對國家、社會和本企業具有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。做好檔案管理工作一個企業健康發展的需要，檔案管理工作是企業管理工作的一部分，是提高企業工作質量和工作效率的必要條件，是維護歷史真實面貌的一項重要工作。科學規范的管理檔案，是衡量一個企業業績與管理水平的重要尺度。企業檔案記載著這個企業發展史上的優秀成果，對研究本企業的經營業績和科學發展提供了第一手資料，是進行科學分析，揚長避短，制定發展方向的好教材。做好檔案管理工作，不斷地更新檔案管理觀念，勇敢探索和嘗試新的檔案管理手段，以全面、真實地反映企業整體發展狀況和經營成果。檔案管理成果同企業經營管理的有機結合決定了該企業資源配置的取向和模式，對于實現企業經營戰略，不斷提高管理效率具有深遠的影響。因此，做好檔案管理工作對于不斷提升企業在市場經濟中競爭力具有重要意義。

理論聯系實際是任何工作成功的秘訣。通過這次培訓的學習是我對檔案工作的理論知識有了全面的了解，結合書本的指導和自己的實際經驗，形成一種行之有效的工作方法。

充分理解檔案法制工作的重要性和原則，做到遵章守法。提高自己的綜合能力和業務水平，拓寬知識結構。忠于自己的崗位，忠于自己的企業。

通過這次培訓是我更加明確自己的責任，今后我一定努力工作，愛崗敬業，開拓進取，為公司交一份滿意的答卷。

檔案工作培訓心得總結（匯總15篇）篇十三

隨著春節的臨近，河南南旋風升壓站的建設工作也接近尾聲，然而檔案的歸檔管理一直是擺在河南項目部面前的重要問題，雖然在平時我們也對工作文件進行著收集與整理，但由于缺少相關的經驗，所以我們所做的和真正意義上的檔案管理肯定還是有著不小的差距。高質量、標準化開展檔案管理工作一直是我和項目部同事們努力的目標。趁著去合肥出差的機會，項目部主任牛春輝安排我去章廣風場“取經”，學習章廣風場在工程檔案管理方面的先進經驗。

1月20日，我乘車來到了位于滁州章廣的章廣風電場。向關場長道明自己的來意后，關場長非常熱情的為我安排好了食宿，讓場中負責檔案的琚振坤領著我參觀現場檔案資料，學習章廣風場檔案管理相關制度。琚工拿給我一本《風電企業科技檔案歸檔與整理規范》，這是國家能源局下發的風電檔案管理規范，無論是哪一個風場的管理制度，都是以此為基礎的。琚工帶著我瀏覽了管理規范，讓我大致熟悉了檔案管理的框架結構，并告訴我其中重點關注環節和章廣風電檔案管理的經驗技巧。章廣一期投產已有一年多的時間，長期的管理實踐，使章廣的檔案制度趨于成熟，并形成了一套屬于自己的管理機制。

琚工分別從檔案分類，檔案盒制作規范，歸檔流程等多個方面向我展現了一個正規高效的檔案體系，在此期間又讓我瀏覽了部分檔案的具體內容。琚工的耐心講解使我感受到平時自己在檔案整理上的缺漏與不足，我認真記下了一些關鍵的節點與細節，回憶著平時工作中的經歷，受益良多。通過對檔案管理的一系列“零距離”全方位的接觸，使我在檔案管理方面受到了一次全新的啟迪。相信再回到項目部后，將自己所學加以應用，假以時日也可以建立起一套屬于自己的檔案管理體系，為日后的工作打下堅實的基礎，也為最后的質檢竣工驗收和檔案交接工作做好充足的準備。

檔案工作培訓心得總結（匯總15篇）篇十四

近年來，隨著信息時代的到來，檔案管理的重要性愈發凸顯。為了提高檔案管理人員的專業素質和能力，許多單位開展了檔案培訓工作。作為一名檔案管理人員，我參加了多次檔案培訓活動，并從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。下面我將結合個人的學習經歷，談談我對檔案培訓工作的心得體會。

第一段：意識到檔案管理的重要性。

在參加檔案培訓的過程中，我深刻意識到了檔案管理的重要性。檔案是組織的記憶和資源，它記錄了組織的發展歷程和經驗教訓，同時也是決策的重要依據。檔案管理人員要具備嚴謹的工作態度和專業的知識技能，才能做好檔案工作，保證檔案的完整性和可信度。通過培訓，我對檔案管理的重要性有了更清晰的認識，進一步激發了我的工作熱情。

第二段：掌握檔案管理的基本原理和方法。

檔案培訓中，我學到了許多檔案管理的基本原理和方法。比如，了解了檔案規范管理的要求和流程，學習了檔案鑒定、分級、歸檔、借閱等各個環節的具體操作方法，掌握了電子檔案管理系統的應用技巧等等。這些基本原理和方法為我在實際工作中處理檔案問題提供了指導，提高了工作的效率和質量。

第三段：拓寬了專業知識視野。

在檔案培訓中，我有機會與來自不同領域、不同背景的人員進行交流和學習，拓寬了自己的專業知識視野。例如，在一次跨部門的培訓中，我結識了來自文化遺產保護領域的專家，他們向我們介紹了文化遺產檔案的保護和利用經驗，這為我們跨界開展檔案保護工作提供了寶貴的參考。通過與不同領域的人員交流，我不僅了解到了其他領域的最新進展，也發現了檔案管理與其他領域之間的聯系和互動，并取得了一些有助于提高檔案工作的啟示。

第四段：傾聽用戶需求，提高服務質量。

檔案是服務于用戶的，提高服務質量是我們工作的重要任務。在檔案培訓中，我學到了傾聽用戶需求的重要性。通過模擬用戶提問、答疑環節，我了解到了用戶對檔案的具體需求和困惑。例如，用戶對檔案的鑒定標準、檔案查詢方法等方面有很多疑惑，這要求我們及時調整服務方式，針對用戶的需求提供更準確、更優質的服務。通過提高服務質量，我們可以有效提升檔案管理的可信度和可用性，提高用戶對檔案管理工作的滿意度。

第五段：獨立思考，創新檔案管理方式。

檔案培訓不僅讓我掌握了檔案管理的基本知識和技能，更重要的是教會了我獨立思考，創新檔案管理方式。在培訓中，我深刻體驗到檔案管理不是機械的、一成不變的過程，而是需要不斷思考和創新的。通過學習其他單位的先進經驗，我了解到了許多創新檔案管理方式的實踐案例，這激發了我對檔案工作的創新意識。在實際工作中，我積極借鑒其他單位的做法，結合自身的工作實際，探索、創新并推行了一些新的檔案管理方式。這些創新探索不僅為我的工作帶來了新的思路和方法，也取得了一些令人滿意的成果。

總之，通過檔案培訓，我更加深刻地認識到檔案管理的重要性，掌握了檔案管理的基本原理和方法，拓寬了專業知識視野，傾聽用戶需求，提高了服務質量，并且在實際工作中獨立思考，創新檔案管理方式。這些經驗和體會讓我成為了一名更加專業和高效的檔案管理人員。同時，我也希望通過不斷學習和總結，不斷提升自身的能力和水平，為檔案工作的發展做出更大的貢獻。

檔案工作培訓心得總結（匯總15篇）篇十五

4月24日-26日我參加了撫順市檔案管理人員崗位資格培訓班的培訓。培訓的科目有文書檔案、科技檔案、檔案保護學、檔案的編研、檔案人員的法律法規和職業道德、檔案計算機軟件應用。培訓的目的主要是增強檔案工作者的實際應用能力。通過老師的耐心細致、深入淺出的講解，使我對檔案工作的理論知識和實際應用有了更深入的理解。下面我談一下對本次培訓的一些體會。

1.認清檔案工作的重要意義。檔案作為一種信息資源，作為企業生產、技術、科研和經營等活動的真實記錄和一項基礎性工作，同時作為與企業同步發展的無形資產，在企業管理等各方面正積極地發揮應有的作用。企業檔案是指企業在各項生產、經營活動中形成的對國家、社會和本企業具有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。做好檔案管理工作一個企業健康發展的需要，檔案管理工作是企業管理工作的一部分，是提高企業工作質量和工作效率的必要條件，是維護歷史真實面貌的一項重要工作。科學規范的管理檔案，是衡量一個企業業績與管理水平的重要尺度。企業檔案記載著這個企業發展史上的優秀成果，對研究本企業的經營業績和科學發展提供了第一手資料，是進行科學分析，揚長避短，制定發展方向的好教材。做好檔案管理工作，不斷地更新檔案管理觀念，勇敢探索和嘗試新的檔案管理手段，以全面、真實地反映企業整體發展狀況和經營成果。檔案管理成果同企業經營管理的有機結合決定了該企業資源配置的取向和模式，對于實現企業經營戰略，不斷提高管理效率具有深遠的影響。因此，做好檔案管理工作對于不斷提升企業在市場經濟中競爭力具有重要意義。

2.增強檔案工作的能力。理論聯系實際是任何工作成功的秘訣。通過這次培訓的學習是我對檔案工作的理論知識有了全面的了解，結合書本的指導和自己的實際經驗，形成一種行之有效的工作方法。

3.增強法律法規意識和職業道德觀念。充分理解檔案法制工作的重要性和原則，做到遵章守法。提高自己的綜合能力和業務水平，拓寬知識結構。忠于自己的崗位，忠于自己的企業。

通過這次培訓是我更加明確自己的責任，今后我一定努力工作，愛崗敬業，開拓進取，為公司交一份滿意的答卷。