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幼兒園衛(wèi)生保健管理制度細(xì)則(模板14篇)

時間:2025-06-22 作者:靈魂曲

規(guī)章制度的守則和原則應(yīng)該貫徹于日常工作中,成為習(xí)慣和自覺的行為。規(guī)章制度是組織和社會發(fā)展的重要支撐和基礎(chǔ),需要大家共同維護(hù)和遵守。

幼兒園衛(wèi)生保健管理制度細(xì)則(模板14篇)篇一

一、學(xué)前班必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒布的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》以及其相關(guān)的法規(guī)、規(guī)章和制度。

二、幼兒入校:家長要出據(jù)戶口簿、當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院兒童健康證明和幼兒預(yù)防接種證明。學(xué)前班不得接收證明不全或患有傳染病的幼兒入園。

三、學(xué)前班必須建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡或檔案。每年體檢一次,每半年測身高視力一次,每季度量體重一次,堅持每日晨午檢,對有特異體質(zhì)的幼兒要實施特殊保護(hù)。應(yīng)注意幼兒口腔衛(wèi)生,保護(hù)幼兒視力。

四、學(xué)前班職工必須持有健康證。每年至少體檢一次,嚴(yán)禁有傳染性疾病、心理精神疾病或嚴(yán)重違背職業(yè)道德的人員從事幼教工作。

2小時。其中體育活動時間不得少于1小時。要充分利用日光、空氣、水等自然因素以及本地自然環(huán)境,有計劃地鍛煉幼兒肌體,增強(qiáng)身體的適應(yīng)和抵抗能力。

六、嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度,活動室、寢室、玩具、毛巾、水杯、餐具、廁所等每天要消毒一次,嚴(yán)防交叉感染。

七、搞好幼兒營養(yǎng)調(diào)查,做到科學(xué)配餐,培養(yǎng)幼兒良好飲食習(xí)慣,教育幼兒不挑食、不偏食、不隨便吃零食。及時發(fā)現(xiàn)分析解決幼兒進(jìn)食異常情況。

八、貫徹預(yù)防為主的方針,有效預(yù)防疾病和傳染病的發(fā)生和流行,做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療。積極配合防疫部門做好幼兒預(yù)防接種工作。

九、搞好各項衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計工作,健全各種衛(wèi)生保健檔案。

幼兒園衛(wèi)生保健管理制度細(xì)則(模板14篇)篇二

為了維護(hù)幼兒園穩(wěn)定,確保全校師生飲食飲水衛(wèi)生和身體健康,保障幼兒園各項工作的順利進(jìn)行,特制定飲水衛(wèi)生安全管理制度。

一、依照《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等有關(guān)法律法規(guī),以滬衛(wèi)監(jiān)督(20xx)第23號關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生飲用水監(jiān)督檢查的通知的要求,成立“預(yù)防飲水突發(fā)事故和水源傳染病”應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組;配備兼職飲水衛(wèi)生管理員;制定《飲水突發(fā)污染事故和水源傳染病應(yīng)急處理預(yù)案》。

二、嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等有關(guān)規(guī)定,教師用水和來客招待用水采用熱水器燒水。

三、幼兒飲用水由保育員負(fù)責(zé)供應(yīng),以確保暖桶供水為主。

1、食堂供水的水質(zhì)要求符合《生活飲用水水質(zhì)衛(wèi)生規(guī)范》。

2、用于燒開水的設(shè)備(開水器)要有有效涉水產(chǎn)品衛(wèi)生許可批件。定期監(jiān)測設(shè)備,由保健教師監(jiān)督檢查。

3、負(fù)責(zé)供水人員必須具有有效健康合格證。

4、供應(yīng)溫開水的保暖桶,以每個班級設(shè)一個保暖桶盛裝開水為足量,桶上加蓋并上鎖,防范人為投毒等破壞,每天由保健教師負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

5、保溫桶內(nèi)外清潔無破損,保證每天清洗,每周消毒一次。

四、保健教師和帶班教師的職責(zé)::

1、引導(dǎo)幼兒注意個人衛(wèi)生,杯具保持干凈。

2、一旦發(fā)現(xiàn)水質(zhì)出現(xiàn)異色異味等,要立即停止飲用,并向衛(wèi)生室或園長室報告。

3、飲水衛(wèi)生管理員對供水全過程,要進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查,并有相應(yīng)的記錄。

4、發(fā)現(xiàn)飲水污染事故或水源傳染病現(xiàn)象,立即啟動《飲水突發(fā)污染事故和水源傳染病應(yīng)急處理預(yù)案》,停止師生的飲用水供應(yīng),并保護(hù)好水源,等待有關(guān)部門前來檢測。同時上報上級有關(guān)部門和衛(wèi)生系統(tǒng)防疫部門,最大限度地減小損失。

五、各級各部門責(zé)任人因工作玩忽職守、瀆職將追究責(zé)任。

文檔為doc格式。

幼兒園衛(wèi)生保健管理制度細(xì)則(模板14篇)篇三

1.保教人員嚴(yán)格按照《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求,根據(jù)幼兒實際發(fā)展水平確立學(xué)期保教工作目標(biāo),并將目標(biāo)層層分解,遵循幼兒園保教工作程序,制定計劃。

2.嚴(yán)格按照幼兒作息制度組織一日活動,按保教工作細(xì)則認(rèn)真履行保教人員工作職責(zé)。

3.嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全工作制度,避免意外事故發(fā)生。一旦發(fā)生意外事故,應(yīng)及時尋求幫助妥善處理,并上報園內(nèi),聯(lián)系家長。

4.全心關(guān)懷幼兒,為幼兒創(chuàng)設(shè)安全、愉悅的心理環(huán)境,開展豐富多彩的教育活動;積極制作實用美觀、安全衛(wèi)生的教玩具,與幼兒共同進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

5.定期召開班會,研究本班保教工作,同班人員協(xié)調(diào)配合做好本班工作。做好班會記錄、交接班記錄、幼兒觀察記錄、家長工作記錄等各項記錄工作,以備有案可查。

6.嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園家長工作制度,采用多種形式與家長交流,形成教育合力,共達(dá)教育目標(biāo)。

幼兒園衛(wèi)生保健管理制度細(xì)則(模板14篇)篇四

幼兒園的孩子正處在生長發(fā)育的關(guān)鍵時期,生長發(fā)育迅速但尚未發(fā)育完善,適應(yīng)環(huán)境的`能力和對疾病的抵抗力不足,因而,加強(qiáng)幼兒園衛(wèi)生保健工作,促進(jìn)幼兒身心健康和-諧發(fā)展,也就成為了幼兒園工作的重要組成部分。

目標(biāo)一:嚴(yán)格落實衛(wèi)生保健管理制度

根據(jù)《幼兒園指導(dǎo)綱要》和我幼兒園實際情況,不斷完善、補(bǔ)充、健全衛(wèi)生保健各崗位職責(zé)以及各項工作的檢查落實制度和幼兒的健康檢查、預(yù)防接種、防病治病等各種規(guī)章制度;特別要把好“健康準(zhǔn)入”這一關(guān),防止傳染病蔓延。

內(nèi)容如下:

(一)把好班級幼兒“一人一巾一杯”專用,定時清洗與高壓消毒關(guān)。

(二)幼兒用品每日進(jìn)行紫外線消毒。

(三)積極配合衛(wèi)生部門和社區(qū)衛(wèi)生部門,做好“預(yù)防接種”工作。

(四)環(huán)境衛(wèi)生實行:每天抽查、每周普查、每月大檢查,并進(jìn)行考核與評價。

目標(biāo)二:進(jìn)行園本培訓(xùn),提高保育員老師的工作技能

內(nèi)容如下:

(一)掌握清潔衛(wèi)生工作基本技能,主要包括:環(huán)境衛(wèi)生;

(二)掌握幼兒生活管理技能;

(三)掌握安全工作及衛(wèi)生消毒工作技能;

(四)掌握幼兒衛(wèi)生保健知識。

目標(biāo)三:家長工作:

根據(jù)不同季節(jié)向家長宣傳和介紹傳染病的預(yù)防知識,關(guān)注幼兒身體健康,促進(jìn)幼兒健康成長。

衛(wèi)生保健室

2015年9月

幼兒園衛(wèi)生保健管理制度細(xì)則(模板14篇)篇五

1、有合理的生活制度和作息時間表,并認(rèn)真執(zhí)行。

(1)根據(jù)園內(nèi)兒童的年齡生理特點(diǎn),結(jié)合實際情況和季節(jié)變換的特點(diǎn),本著動靜結(jié)合的原則,適當(dāng)考慮家長的需要,制定出本園兒童的一日生活制度。

(2)保健人員參與制訂園內(nèi)兒童一日生活環(huán)節(jié)(如活動、就餐、喝水、入廁、盥洗、睡眠等)的生活護(hù)理要求。

(3)保健人員每周應(yīng)對各班兒童執(zhí)行一日生活制度的情況進(jìn)行有目的的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正。

2、正常情況下兒童戶外活動每天不少于2小時(冬季不少于半小時),其中1小時體育活動,午睡時間不少于2小時。

1.入園檢查:幼兒在入園前必須進(jìn)行全身體格檢查。對有傳染病接觸史的幼兒必須做胸部x線透視、肝功能等實驗室檢查,必須經(jīng)過檢疫期,無癥狀方可入園。同時要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史、家族史和生活習(xí)慣等。

2、園工作人員參加工作前必須進(jìn)行體檢,包括胸部x線透視、肝功能、糞便常規(guī)檢查,以及陰道霉菌、滴蟲檢查,健康檢查合格并且無嚴(yán)重生理缺陷者方可就職。

3、定期體檢制度:一歲至三歲幼兒每半年體檢一次,三歲以上每年體檢一次,每半年測身高、體重一次。測量要準(zhǔn)確并做好記錄,進(jìn)行健康分析、評價、疾病統(tǒng)計,及時矯治缺點(diǎn)。

4、工作人員每年全面體檢一次,發(fā)現(xiàn)肝炎或其他傳染病者須立即離職治療。待痊愈后,持醫(yī)療保健單位的健康證明方可恢復(fù)工作。患慢性痢疾、乙型肝炎表面抗原陽性、滴蟲性陰道炎、化膿性皮膚病、麻風(fēng)病、結(jié)核病、精神病等保教人員應(yīng)調(diào)離工作。

5、堅持晨檢及全日健康觀察制度,認(rèn)真做好一摸:有否發(fā)燒;二看:咽部、皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便情況;四查:有無攜帶不安全物品,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

1、要建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度。每天一小掃,每周一大掃。分片包干,定人、定點(diǎn)、定期檢查。要消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲。

2、嬰幼兒玩教具要保持清潔,定期消毒、清洗。

3、要經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通、陽光充足,冬天也要定時開窗通風(fēng)換氣。室內(nèi)要有防蚊、防蠅、防暑和取暖設(shè)備。

4、廁所要清潔通風(fēng),定時打掃并消毒。兒童用的便盆,每次用后要立即傾倒,刷洗干凈,每日用消毒液浸泡。三歲以上幼兒要提倡用蹲式廁所。

5、嬰幼兒每人一巾一杯;日常生活用品要專人專用,做好消毒工作。

6、幼兒飯前便后洗手,早晚用流動水或干凈水洗手和臉,經(jīng)常保持清潔。

7、飯后要漱口,大、中班幼兒每日早晚要刷牙。

8、每周剪指甲一次,每兩周剪趾甲一次。

9、保持兒童服裝整潔,衣服、被褥、床單要勤洗勤曬。

10、保護(hù)幼兒視力,室內(nèi)要注意采光。看電視一次時間不宜過長,看時不要離得太近。電視機(jī)安放高度要適中。

11、工作人員個人衛(wèi)生:經(jīng)常保持儀表整潔,勤洗頭洗澡,勤剪指甲,飯前便后和給幼兒開飯前用肥皂洗手。和幼兒接觸時不抽煙。

12.設(shè)立保健室,建立隔離室,隔離室用品要專用。

13.兒童及工作人員患傳染病應(yīng)立即隔離治療,所在班要徹底消毒。患者待隔離期滿痊愈后,經(jīng)醫(yī)生證明方可回園(所)或班。

14.對患傳染病的嬰幼兒所在班和與傳染病患者接觸過的嬰幼兒進(jìn)行檢疫、隔離、觀察,檢疫期間不收新兒童,園(所)兒童不混班,不串班。檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。

16.幼兒離園(所)一個月以上或外出(離本市)返回時,應(yīng)向家長詢問有無傳染病接觸史。并要經(jīng)過醫(yī)務(wù)人員重新檢查。未接觸傳染病的要觀察兩周,有傳染病接觸史的待檢疫期滿后方可回班。

17.工作人員家中及幼兒家中發(fā)現(xiàn)傳染病人時應(yīng)報告園(所)領(lǐng)導(dǎo),采取必要措施。

1.貫徹“預(yù)防為主”的方針,做好經(jīng)常性的疾病預(yù)防工作。

2.按年齡及季節(jié)完成防疫部門所布置的預(yù)防接種工作(要求麻疹、脊髓灰質(zhì)炎的接種率在95%以上,白百破、卡介苗接種率在90%以上),凡有禁忌癥者不應(yīng)接種或暫緩接種。

3.及時了解疫情,發(fā)現(xiàn)傳染病要及時報告,做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療、早隔離。實行及時正確的檢疫措施,對所在班級進(jìn)行嚴(yán)格的終末消毒,對接觸傳染病的兒童立即采取必要的預(yù)防措施,并按各種傳染病規(guī)定的檢疫期進(jìn)行檢疫。檢疫期間不辦理入托和轉(zhuǎn)托手續(xù)。積極采用各種辦法防治疾病,降低發(fā)病率。杜絕脊髓灰質(zhì)炎、白喉、麻疹、猩紅熱、百日咳的發(fā)生,控制肝炎的暴發(fā)和續(xù)發(fā)。

4.在傳染病流行期間不要帶幼兒到公共場所。

5.加強(qiáng)體格鍛煉,增強(qiáng)兒童體質(zhì),提高對疾病的抵抗力。

幼兒園衛(wèi)生保健管理制度細(xì)則(模板14篇)篇六

在學(xué)習(xí)、工作、生活中,越來越多地方需要用到制度,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。到底應(yīng)如何擬定制度呢?下面是小編精心整理的幼兒園衛(wèi)生保健管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

第一條 為提高托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作水平,預(yù)防和減少疾病發(fā)生,保障兒童身心健康,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于招收0~6歲兒童的各級各類托兒所、幼兒園(以下簡稱托幼機(jī)構(gòu))。

第三條 托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)貫徹保教結(jié)合、預(yù)防為主的方針,認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作。

第四條 縣級以上各級人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)將托幼機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生保健工作作為公共衛(wèi)生服務(wù)的重要內(nèi)容,加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)。

縣級以上各級人民政府教育行政部門協(xié)助衛(wèi)生行政部門檢查指導(dǎo)托幼機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生保健工作。

第五條 縣級以上婦幼保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。業(yè)務(wù)指導(dǎo)的內(nèi)容包括:膳食營養(yǎng)、體格鍛煉、健康檢查、衛(wèi)生消毒、疾病預(yù)防等。

疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期為托幼機(jī)構(gòu)提供疾病預(yù)防控制咨詢服務(wù)和指導(dǎo)。

衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法對托幼機(jī)構(gòu)的飲用水衛(wèi)生、傳染病預(yù)防和控制等工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第六條 托幼機(jī)構(gòu)設(shè)有食堂提供餐飲服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)按照《食品安全法》、《食品安全法實施條例》以及有關(guān)規(guī)章的要求,認(rèn)真落實各項食品安全要求。

食品藥品監(jiān)督管理部門等負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)監(jiān)督管理的部門應(yīng)當(dāng)依法加強(qiáng)對托幼機(jī)構(gòu)食品安全的指導(dǎo)與監(jiān)督檢查。

第七條 托幼機(jī)構(gòu)的建筑、設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境及提供的食品、飲用水等應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

第八條 新設(shè)立的托幼機(jī)構(gòu),招生前應(yīng)當(dāng)取得縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具的符合《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》的衛(wèi)生評價報告。

各級教育行政部門應(yīng)當(dāng)將衛(wèi)生保健工作質(zhì)量納入托幼機(jī)構(gòu)的分級定類管理。

第九條 托幼機(jī)構(gòu)的法定代表人或者負(fù)責(zé)人是本機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作的第一責(zé)任人。

第十條 托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)模、接收兒童數(shù)量等設(shè)立相應(yīng)的衛(wèi)生室或者保健室,具體負(fù)責(zé)衛(wèi)生保健工作。

衛(wèi)生室應(yīng)當(dāng)符合醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn),取得衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。

保健室不得開展診療活動,其配置應(yīng)當(dāng)符合保健室設(shè)置基本要求。

第十一條 托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)聘用符合國家規(guī)定的衛(wèi)生保健人員。衛(wèi)生保健人員包括醫(yī)師、護(hù)士和保健員。

在衛(wèi)生室工作的醫(yī)師應(yīng)當(dāng)取得衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》,護(hù)士應(yīng)當(dāng)取得《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》。

在保健室工作的保健員應(yīng)當(dāng)具有高中以上學(xué)歷,經(jīng)過衛(wèi)生保健專業(yè)知識培訓(xùn),具有托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健基礎(chǔ)知識,掌握衛(wèi)生消毒、傳染病管理和營養(yǎng)膳食管理等技能。

第十二條 托幼機(jī)構(gòu)聘用衛(wèi)生保健人員應(yīng)當(dāng)按照收托150名兒童至少設(shè)1名專職衛(wèi)生保健人員的比例配備衛(wèi)生保健人員。收托150名以下兒童的,應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職衛(wèi)生保健人員。

第十三條 托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健人員應(yīng)當(dāng)定期接受當(dāng)?shù)貗D幼保健機(jī)構(gòu)組織的衛(wèi)生保健專業(yè)知識培訓(xùn)。

托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健人員應(yīng)當(dāng)對機(jī)構(gòu)內(nèi)的工作人員進(jìn)行衛(wèi)生知識宣傳教育、疾病預(yù)防、衛(wèi)生消毒、膳食營養(yǎng)、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生等方面的具體指導(dǎo)。

第十四條 托幼機(jī)構(gòu)工作人員上崗前必須經(jīng)縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查,取得《托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康合格證》后方可上崗。

托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織在崗工作人員每年進(jìn)行1次健康檢查;在崗人員患有傳染性疾病的,應(yīng)當(dāng)立即離崗治療,治愈后方可上崗工作。

精神病患者、有精神病史者不得在托幼機(jī)構(gòu)工作。

第十五條 托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》開展衛(wèi)生保健工作。

托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作包括以下內(nèi)容:

(二)為兒童提供合理的營養(yǎng)膳食,科學(xué)制訂食譜,保證膳食平衡;

(八)建立衛(wèi)生安全管理制度,落實各項衛(wèi)生安全防護(hù)工作,預(yù)防傷害事故的發(fā)生;

(九)制訂健康教育計劃,對兒童及其家長開展多種形式的健康教育活動;

(十)做好各項衛(wèi)生保健工作信息的收集、匯總和報告工作。

第十六條 托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下,做好傳染病預(yù)防和控制管理工作。

托幼機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)傳染病患兒應(yīng)當(dāng)及時按照法律、法規(guī)和衛(wèi)生部的規(guī)定進(jìn)行報告,在疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下,對環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格消毒處理。

在傳染病流行期間,托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)預(yù)防控制措施。

第十七條 疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)收集、分析、調(diào)查、核實托幼機(jī)構(gòu)的傳染病疫情,發(fā)現(xiàn)問題及時通報托幼機(jī)構(gòu),并向衛(wèi)生行政部門和教育行政部門報告。

第十八條 兒童入托幼機(jī)構(gòu)前應(yīng)當(dāng)經(jīng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查,合格后方可進(jìn)入托幼機(jī)構(gòu)。

托幼機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)在園(所)的兒童患疑似傳染病時應(yīng)當(dāng)及時通知其監(jiān)護(hù)人離園(所)診治。患傳染病的患兒治愈后,憑醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具的.健康證明方可入園(所)。

兒童離開托幼機(jī)構(gòu)3個月以上應(yīng)當(dāng)進(jìn)行健康檢查后方可再次入托幼機(jī)構(gòu)。

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的體檢項目開展健康檢查,不得違反規(guī)定擅自改變。

第十九條 托幼機(jī)構(gòu)有下列情形之一的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正,通報批評;逾期不改的,給予警告;情節(jié)嚴(yán)重的,由教育行政部門依法給予行政處罰:

(一)未按要求設(shè)立保健室、衛(wèi)生室或者配備衛(wèi)生保健人員的;

(二)聘用未進(jìn)行健康檢查或者健康檢查不合格的工作人員的;

(三)未定期組織工作人員健康檢查的;

(四)招收未經(jīng)健康檢查或健康檢查不合格的兒童入托幼機(jī)構(gòu)的;

(五)未嚴(yán)格按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》開展衛(wèi)生保健工作的。

衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)及時將處理結(jié)果通報教育行政部門,教育行政部門將其作為托幼機(jī)構(gòu)分級定類管理和質(zhì)量評估的依據(jù)。

第二十條 托幼機(jī)構(gòu)未取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自設(shè)立衛(wèi)生室,進(jìn)行診療活動的,按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

第二十一條 托幼機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定履行衛(wèi)生保健工作職責(zé),造成傳染病流行、食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的,衛(wèi)生行政部門、教育行政部門依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照本辦法規(guī)定履行職責(zé),導(dǎo)致托幼機(jī)構(gòu)發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件的,衛(wèi)生行政部門依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

第二十二條 小學(xué)附設(shè)學(xué)前班、單獨(dú)設(shè)立的學(xué)前班參照本辦法執(zhí)行。

第二十三條 各省、自治區(qū)、直轄市可以結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,根據(jù)本辦法制定實施細(xì)則。

第二十四條 對認(rèn)真執(zhí)行本辦法,在托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作中做出顯著成績的單位和個人,由各級人民政府衛(wèi)生行政部門和教育行政部門給予表彰和獎勵。

第二十五條 《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》由衛(wèi)生部負(fù)責(zé)制定。

第二十六條 本辦法自20xx年11月1日起施行。19xx年12月1日由衛(wèi)生部、原國家教委聯(lián)合發(fā)布的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》同時廢止。

幼兒園衛(wèi)生保健管理制度細(xì)則(模板14篇)篇七

為提高托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作水平,預(yù)防和減少疾病發(fā)生,保障兒童身心健康,制定本辦法。

本辦法適用于招收0~6歲兒童的各級各類托兒所、幼兒園(以下簡稱托幼機(jī)構(gòu))。

托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)貫徹保教結(jié)合、預(yù)防為主的方針,認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作。

縣級以上各級人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)將托幼機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生保健工作作為公共衛(wèi)生服務(wù)的重要內(nèi)容,加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)。

縣級以上各級人民政府教育行政部門協(xié)助衛(wèi)生行政部門檢查指導(dǎo)托幼機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生保健工作。

縣級以上婦幼保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。業(yè)務(wù)指導(dǎo)的內(nèi)容包括:膳食營養(yǎng)、體格鍛煉、健康檢查、衛(wèi)生消毒、疾病預(yù)防等。

疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期為托幼機(jī)構(gòu)提供疾病預(yù)防控制咨詢服務(wù)和指導(dǎo)。

衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法對托幼機(jī)構(gòu)的飲用水衛(wèi)生、傳染病預(yù)防和控制等工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

托幼機(jī)構(gòu)設(shè)有食堂提供餐飲服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)按照《食品安全法》、《食品安全法實施條例》以及有關(guān)規(guī)章的要求,認(rèn)真落實各項食品安全要求。

食品藥品監(jiān)督管理部門等負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)監(jiān)督管理的部門應(yīng)當(dāng)依法加強(qiáng)對托幼機(jī)構(gòu)食品安全的指導(dǎo)與監(jiān)督檢查。

托幼機(jī)構(gòu)的建筑、設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境及提供的食品、飲用水等應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

新設(shè)立的托幼機(jī)構(gòu),招生前應(yīng)當(dāng)取得縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具的符合《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》的衛(wèi)生評價報告。

各級教育行政部門應(yīng)當(dāng)將衛(wèi)生保健工作質(zhì)量納入托幼機(jī)構(gòu)的分級定類管理。

托幼機(jī)構(gòu)的法定代表人或者負(fù)責(zé)人是本機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作的第一責(zé)任人。

托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)模、接收兒童數(shù)量等設(shè)立相應(yīng)的衛(wèi)生室或者保健室,具體負(fù)責(zé)衛(wèi)生保健工作。

衛(wèi)生室應(yīng)當(dāng)符合醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn),取得衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。

保健室不得開展診療活動,其配置應(yīng)當(dāng)符合保健室設(shè)置基本要求。

托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)聘用符合國家規(guī)定的衛(wèi)生保健人員。衛(wèi)生保健人員 包括醫(yī)師、護(hù)士和保健員。

在衛(wèi)生室工作的醫(yī)師應(yīng)當(dāng)取得衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》,護(hù)士應(yīng)當(dāng)取得《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》。

在保健室工作的保健員應(yīng)當(dāng)具有高中以上學(xué)歷,經(jīng)過衛(wèi)生保健專業(yè)知識培訓(xùn),具有托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健基礎(chǔ)知識,掌握衛(wèi)生消毒、傳染病管理和營養(yǎng)膳食管理等技能。

托幼機(jī)構(gòu)聘用衛(wèi)生保健人員應(yīng)當(dāng)按照收托150名兒童至少設(shè)1名專職衛(wèi)生保健人員的比例配備衛(wèi)生保健人員。收托150名以下兒童的,應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職衛(wèi)生保健人員。

托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健人員應(yīng)當(dāng)定期接受當(dāng)?shù)貗D幼保健機(jī)構(gòu)組織的衛(wèi)生保健專業(yè)知識培訓(xùn)。

托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健人員應(yīng)當(dāng)對機(jī)構(gòu)內(nèi)的工作人員進(jìn)行衛(wèi)生知識宣傳教育、疾病預(yù)防、衛(wèi)生消毒、膳食營養(yǎng)、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生等方面的具體指導(dǎo)。

托幼機(jī)構(gòu)工作人員上崗前必須經(jīng)縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查,取得《托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康合格證》后方可上崗。

托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織在崗工作人員每年進(jìn)行1次健康檢查;在崗人員患有傳染性疾病的,應(yīng)當(dāng)立即離崗治療,治愈后方可上崗工作。

精神病患者、有精神病史者不得在托幼機(jī)構(gòu)工作。

托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》開展衛(wèi)生保健工作。

托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作包括以下內(nèi)容:

(二)為兒童提供合理的營養(yǎng)膳食,科學(xué)制訂食譜,保證膳食平衡;

(八)建立衛(wèi)生安全管理制度,落實各項衛(wèi)生安全防護(hù)工作,預(yù)防傷害事故的發(fā)生;

(九)制訂健康教育計劃,對兒童及其家長開展多種形式的健康教育活動;

(十)做好各項衛(wèi)生保健工作信息的收集、匯總和報告工作。

托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下,做好傳染病預(yù)防和控制管理工作。

托幼機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)傳染病患兒應(yīng)當(dāng)及時按照法律、法規(guī)和衛(wèi)生部的規(guī)定進(jìn)行報告,在疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下,對環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格消毒處理。

在傳染病流行期間,托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)預(yù)防控制措施。

疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)收集、分析、調(diào)查、核實托幼機(jī)構(gòu)的傳染病疫情,發(fā)現(xiàn)問題及時通報托幼機(jī)構(gòu),并向衛(wèi)生行政部門和教育行政部門報告。

托幼機(jī)構(gòu)未取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自設(shè)立衛(wèi)生室,進(jìn)行診療活動的,按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

托幼機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定履行衛(wèi)生保健工作職責(zé),造成傳染病流行、食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的,衛(wèi)生行政部門、教育行政部門依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照本辦法規(guī)定履行職責(zé),導(dǎo)致托幼機(jī)構(gòu)發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件的,衛(wèi)生行政部門依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

小學(xué)附設(shè)學(xué)前班、單獨(dú)設(shè)立的學(xué)前班參照本辦法執(zhí)行。

各省、自治區(qū)、直轄市可以結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,根據(jù)本辦法制定實施細(xì)則。

對認(rèn)真執(zhí)行本辦法,在托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作中做出顯著成績的單位和個人,由各級人民政府衛(wèi)生行政部門和教育行政部門給予表彰和獎勵。

《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》由衛(wèi)生部負(fù)責(zé)制定。

本辦法自2015年11月1日起施行。1994年12月1日由衛(wèi)生部、原國家教委聯(lián)合發(fā)布的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》同時廢止。

幼兒園衛(wèi)生保健管理制度細(xì)則(模板14篇)篇八

1、入園檢查。兒童入園前務(wù)必進(jìn)行體格檢查,驗乙肝五項、血色素,體檢合格后方可辦理入園手續(xù),同時了解幼兒的接種史、疾病史、傳染病史、家族史、過敏史及生活習(xí)慣等。

2、定期健康檢查制度。每年為在園幼兒體檢一次。按要求每學(xué)期測體重兩次、身高、視力、頭圍各一次,并對幼兒體格發(fā)育狀況進(jìn)行分析評價,及時將檢查結(jié)果和評價狀況向家長反饋,同時督促家長對患有齲齒、視力不良、貧血、沙眼等疾病的幼兒進(jìn)行矯治,并向幼兒園及時帶給反饋治療狀況。

3、晨檢及全日健康觀察制度。在班教師認(rèn)真做好一摸:有無發(fā)燒;二看:咽部、皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便狀況;四查:有無攜帶不安全物品,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4、堅持預(yù)防為主的方針,做好常見病、傳染病的預(yù)防工作,發(fā)現(xiàn)傳染病及時隔離、治療、消毒。

1、環(huán)境衛(wèi)生

(1)建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度,每一天一小掃,每周一大掃,分片包干,定人、定點(diǎn)、定期或不定期檢查。

(2)幼兒玩教具持續(xù)清潔,定期消毒、清洗。

(3)經(jīng)常持續(xù)室內(nèi)空氣流通、陽光充足,冬天定時開窗通風(fēng)換氣,室內(nèi)有防蚊蠅、防鼠設(shè)備。

(4)廁所清潔通風(fēng),定期、不定期清掃、消毒。

(5)被套每月洗一次,被褥冬季每月曬一次。

2、個人衛(wèi)生

(1)幼兒每人一巾一杯,日常生活用品專人專用,做好消毒工作。

(2)幼兒飯前便后用流動水洗手,經(jīng)常持續(xù)清潔。

(3)飯后漱口,教育幼兒養(yǎng)成早晚刷牙的習(xí)慣。

(4)要求幼兒每周剪指甲一次,每兩周剪腳趾甲一次。

(5)要求幼兒服裝整潔,勤曬被褥,床單、被罩每月清洗一次。

(6)保護(hù)幼兒視力,室內(nèi)要注意采光,一次看電視的時間不超過30分鐘。

(7)工作人員個人衛(wèi)生,經(jīng)常持續(xù)儀表整潔,勤洗頭、洗澡,勤剪指甲,做到四洗手(進(jìn)園后洗手;飯前便后洗手;給孩子開飯前及削水果前洗手;倒垃圾后洗手)。

3、消毒隔離制度

(1)保證保健物品專用。

(2)幼兒及工作人員患傳染病立即隔離治療,所在班徹底消毒,患者帶隔離期滿痊愈后,持縣級以上證明方可回園。

(3)對患兒專人護(hù)理,仔細(xì)觀察,按時服藥和喂飯。

(4)對患傳染病的'幼兒所在班和與傳染病接觸過的幼兒進(jìn)行檢疫、隔離、觀察。檢疫期間不收新幼兒,幼兒不退園,不串班,檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。

(5)工作人員家中及幼兒家中發(fā)現(xiàn)傳染病人及時報告園領(lǐng)導(dǎo),采取必要措施。

1、要有組織地經(jīng)常和開展適合幼兒特點(diǎn)的游戲及體育活動。

2、在正常天氣下,每一天堅持2小時以上的戶外活動,加強(qiáng)冬季鍛煉,充分利用日光、空氣、水個別體弱的幼兒要特殊照顧。

1、各項活動要以孩子為中心。

2、要注意房屋、場地、玩具、用具的安全,避免各種事故的發(fā)現(xiàn)。

3、藥物務(wù)必妥善保管。

4、建立健全幼兒接送制度,不得丟失幼兒。

采取各種形式,加強(qiáng)同家長聯(lián)系爭取家長配合,定期召開家長會,經(jīng)常問家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健知識,定期出好衛(wèi)生宣傳窗。

園內(nèi)環(huán)境實行分片包干職責(zé)制,平時每個班級的保育教師負(fù)責(zé)職責(zé)區(qū)的衛(wèi)生打掃;每月全園出動開展一次外環(huán)境的大掃除,不僅僅要將角角落落的垃圾撿出掃凈,還需對所有場地,塑膠地面進(jìn)行沖刷,擦洗大型玩具等,以始終持續(xù)整個幼兒園大環(huán)境明亮、潔凈、清新。

幼兒園衛(wèi)生保健管理制度細(xì)則(模板14篇)篇九

合理的生活制度是保證兒童身形健康的重要因素,要根據(jù)不同年齡兒童的生理特點(diǎn),合理的安排他們一天的生活內(nèi)容。

本院將根據(jù)幼兒不同年齡及季節(jié),具體指定處一日生活作息時間表。注意動靜結(jié)合,并且有充足的課外活動時間。

二、體格鍛煉制度。

1、有組織的經(jīng)常開展適合幼兒特點(diǎn)的游戲及體育活動,每天做一到兩次體。

操或活動性游戲。

2、在正常天氣下,呦充足的課外活動時間,每天堅持兩小時以上戶外活動。

并加強(qiáng)冬季鍛煉。

3、要創(chuàng)造條件、充分利用日光、空氣、水等自然因素,有計劃的鍛煉兒童。

體格。

三、健康檢查制度。

1、

2、入園檢查:幼兒在入園前必須進(jìn)行全生體格檢查。定期體檢制度:三歲以上兒童每年體檢一次,每半年測身高、體重一次。

工作人員每年全年體檢一次,發(fā)現(xiàn)肝炎或其他傳染病者需立即停職治療。戴痊愈后,持縣級以上醫(yī)療保健單位的健康證明方可恢復(fù)工作。

3、堅持晨檢及全日健康觀察制度,認(rèn)真做好一模:有無發(fā)燒;二看:咽部、

皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便情況;四查:有無攜帶不安全物品,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

一、環(huán)境衛(wèi)生。

1、室內(nèi)外環(huán)境整潔、安全、無污染,建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度,每天一。

小掃、每周一大掃,應(yīng)做濕性清掃。垃圾污物要及時清除,由專門容器集。

中密閉存放。

2、玩具每周至少清潔一次,圖書要每周用紫外線燈消毒一次或陽光下曝曬。

3、要安裝防蚊、蠅設(shè)備,及時消滅蚊、蠅、鼠、蟑螂等病媒蟲動物。

4、廁所要清潔通風(fēng),定時打掃并消毒。

5、幼兒桌椅高度符合要求。

二、個人衛(wèi)生。

1、幼兒每人一巾一杯,日常生活用品專人專用,做好消毒工作。

2、保持兒童服裝整潔,衣服、被褥、床單要清洗勤曬。

3、保護(hù)幼兒視力,室內(nèi)采光充足。

4、

五、飲食衛(wèi)生管理。

1、兒童飲水杯個人專用,每天清洗并消毒一次。

2、生吃瓜果要洗凈或削皮,并防止食用的污染。

3、接觸兒童的工作人員工作前要用肥皂和流動水洗手。

六、預(yù)防疾病制度。

采取早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療等綜合措施。要制定突發(fā)公共衛(wèi)生事。

件應(yīng)急預(yù)案,如本園傳染病發(fā)生、食物中毒、重大安全事故等突發(fā)事件的應(yīng)對預(yù)案。

1、控制傳染源:

(1)發(fā)現(xiàn)病人及時采取有效隔離措施,及時登記上報。病源攜帶者亦應(yīng)及時隔離并治療。

(2)對接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察及適當(dāng)管理,在觀察期內(nèi)不并班、不升班、不收新生、不轉(zhuǎn)托幼園所。切斷傳播途徑,保護(hù)易感人群三方面做好傳染病的管理。

2、切斷傳播途徑:

(1)配合防疫部門對托幼園所的環(huán)境及各種物品進(jìn)行終末消毒或隨時消毒,

(2)針對傳染病的傳播途徑,采取有效措施,如加強(qiáng)飲食衛(wèi)生以預(yù)防消化道傳染。

病、保持室內(nèi)空氣流通或進(jìn)行空氣消毒以預(yù)防呼吸道傳染病等。

3、保護(hù)易感兒童。

(1)掌握易感兒童名單,傳染病季節(jié)加強(qiáng)晨檢及全日觀察,并采取必要的預(yù)防措。

施,如被動免疫、藥物預(yù)防。

(2)合理安排兒童生活,提供平衡膳食,加強(qiáng)戶外鍛煉,提高兒童對疾病的抵抗。

能力。

工作人員個人衛(wèi)生:保持儀表整潔,清洗頭洗澡,勤剪手腳指甲。

七、安全制度。

1、每月進(jìn)行安全檢查并有記錄。

2、對工作人員和幼兒加強(qiáng)安全教育,消除一切不安全隱患。

3、發(fā)生一般事故做好記錄,防止事故的發(fā)生。凡發(fā)生重大責(zé)任事故或責(zé)任事故應(yīng)在。

24小時內(nèi)報告市保健所,不得漏報。

4、保健室藥品標(biāo)簽清楚,消毒藥品專人管理,保健人員給兒童服藥時要認(rèn)真查對,

不準(zhǔn)吃錯藥。

幼兒園衛(wèi)生保健管理制度細(xì)則(模板14篇)篇十

一.幼兒園教師必須遵守作息時間,不遲到、不早退、無大事不得請假,如請假要預(yù)先告知園長(請假工資按基本工資扣除)。

二.全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎20元 ,有遲到、早退、等現(xiàn)象無全勤獎,另外遲到、早退者則在工資中扣除5元/次。

三.教師要把精力放在工作上,不帶情緒進(jìn)園,上班期間,不能串班閑談一切無關(guān)工作的事情,避免孩子發(fā)生意外,嚴(yán)格做到:視線絕對不能離開孩子,堅持正面教育,禁止任何形式的體罰或打罵孩子。

四.避免孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故(如磕傷、碰傷、燙傷、抓傷等),如有上述情況,視情節(jié)嚴(yán)重,追究教師責(zé)任!

五.教師在園內(nèi)、園外都應(yīng)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),對待家長態(tài)度友好,避免與家長爭吵。孩子在室內(nèi)外活動娛樂期間(如滑梯等玩具)必須有老師陪同看護(hù),在午睡期間,必須有老師值班。

六.每天注意孩子出勤情況,對缺勤5天以上的孩子,老師必須主動與家長溝通詢問孩子的情況,以便我們改進(jìn)。

七.飯前、飯后做好桌面地面衛(wèi)生工作,注意孩子吃飯時的安全,避免燙傷。

八.老師離園前認(rèn)真檢查、關(guān)好門窗、切斷電源,將所用物品放在指定位置,學(xué)生全部走完后,方可離園。

為使本園辦得更好,給孩子一個良好的環(huán)境,以上管理制度,望全體教職工嚴(yán)格遵守。

幼兒園衛(wèi)生保健管理制度細(xì)則(模板14篇)篇十一

(九)做好各項衛(wèi)生保健工作信息的收集、匯總和報告工作。

第十六條托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下,做好傳染病預(yù)防和控制管理工作。

托幼機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)傳染病患兒應(yīng)當(dāng)及時按照法律、法規(guī)和衛(wèi)生部的規(guī)定進(jìn)行報告,在疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下,對環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格消毒處理。

在傳染病流行期間,托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)預(yù)防控制措施。

第十七條疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)收集、分析、調(diào)查、核實托幼機(jī)構(gòu)的傳染病疫情,發(fā)現(xiàn)問題及時通報托幼機(jī)構(gòu),并向衛(wèi)生行政部門和教育行政部門報告。

第十八條兒童入托幼機(jī)構(gòu)前應(yīng)當(dāng)經(jīng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查,合格后方可進(jìn)入托幼機(jī)構(gòu)。

托幼機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)在園(所)的兒童患疑似傳染病時應(yīng)當(dāng)及時通知其監(jiān)護(hù)人離園(所)診治。患傳染病的患兒治愈后,憑醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具的健康證明方可入園(所)。

兒童離開托幼機(jī)構(gòu)3個月以上應(yīng)當(dāng)進(jìn)行健康檢查后方可再次入托幼機(jī)構(gòu)。

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的體檢項目開展健康檢查,不得違反規(guī)定擅自改變。

第十九條托幼機(jī)構(gòu)有下列情形之一的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正,通報批評;逾期不改的,給予警告;情節(jié)嚴(yán)重的,由教育行政部門依法給予行政處罰:

(一)未按要求設(shè)立保健室、衛(wèi)生室或者配備衛(wèi)生保健人員的;

(二)聘用未進(jìn)行健康檢查或者健康檢查不合格的工作人員的;

(三)未定期組織工作人員健康檢查的;

(四)招收未經(jīng)健康檢查或健康檢查不合格的兒童入托幼機(jī)構(gòu)的;

(五)未嚴(yán)格按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》開展衛(wèi)生保健工作的。

衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)及時將處理結(jié)果通報教育行政部門,教育行政部門將其作為托幼機(jī)構(gòu)分級定類管理和質(zhì)量評估的依據(jù)。

第二十條托幼機(jī)構(gòu)未取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自設(shè)立衛(wèi)生室,進(jìn)行診療活動的,按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

第二十一條托幼機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定履行衛(wèi)生保健工作職責(zé),造成傳染病流行、食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的,衛(wèi)生行政部門、教育行政部門依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照本辦法規(guī)定履行職責(zé),導(dǎo)致托幼機(jī)構(gòu)發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件的,衛(wèi)生行政部門依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

第二十二條小學(xué)附設(shè)學(xué)前班、單獨(dú)設(shè)立的學(xué)前班參照本辦法執(zhí)行。

第二十三條各省、自治區(qū)、直轄市可以結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,根據(jù)本辦法制定實施細(xì)則。

幼兒園衛(wèi)生保健管理制度細(xì)則(模板14篇)篇十二

1、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息時間制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請事假。出勤一月一公布,并將考勤列入獎懲、評優(yōu)中。

2、每月全勤的教職工發(fā)給全勤獎50元,有曠工、請假等現(xiàn)象的,無全勤獎。教師請假一天扣除全勤獎50元,請假兩天以上者從第二天起每請假一天扣除一天工資。

3、教師要把全部精力放在工作上,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。

4、工作中因教師離崗、串班、未盡職盡責(zé),造成一般責(zé)任事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用;如果不能妥善處理,家長有意見,園方落實后扣除安全獎50元。

5、因工作失誤造成重大責(zé)任事故,導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失,造成嚴(yán)重后果的,屬教師嚴(yán)重失職,教師本人負(fù)全責(zé),扣除工資100元/次。

6、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對家長,對家長和來賓態(tài)度友好,避免與家長爭吵。

7、嚴(yán)格控制請事假,如有特殊情況需請事假,應(yīng)事先安排好自己的工作,并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面請假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。

8、值班老師應(yīng)遵守值班時間,比正常上班時間早到半小時,下班時遲走半小時,當(dāng)班或值班時間,不能因私事離開孩子。

9、教師要認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活,保證幼兒天天都有所得。

10、學(xué)期結(jié)束,從未遲到、早退、請假者,視為全期全勤,獎勵教師100元。

幼兒園衛(wèi)生保健管理制度細(xì)則(模板14篇)篇十三

合理的生活制度是保證兒童身形健康的重要因素,要根據(jù)不同年齡兒童的生理特點(diǎn),合理的安排他們一天的生活內(nèi)容。

本院將根據(jù)幼兒不同年齡及季節(jié),具體指定處一日生活作息時間表。注意動靜結(jié)合,并且有充足的課外活動時間。

1、 有組織的經(jīng)常開展適合幼兒特點(diǎn)的游戲及體育活動,每天做一到兩次體操或活動性游戲。

2、 在正常天氣下,呦充足的課外活動時間,每天堅持兩小時以上戶外活動并加強(qiáng)冬季鍛煉。

3、 要創(chuàng)造條件、充分利用日光、空氣、水等自然因素,有計劃的鍛煉兒童體格。

1、

2、 入園檢查:幼兒在入園前必須進(jìn)行全生體格檢查。 定期體檢制度:三歲以上兒童每年體檢一次,每半年測身高、體重一次。

工作人員每年全年體檢一次,發(fā)現(xiàn)肝炎或其他傳染病者需立即停職治療。戴痊愈后,持縣級以上醫(yī)療保健單位的健康證明方可恢復(fù)工作。

3、 堅持晨檢及全日健康觀察制度,認(rèn)真做好一模:有無發(fā)燒;二看:咽部、

皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便情況;四查:有無攜帶不安全物品,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

一、環(huán)境衛(wèi)生

1、 室內(nèi)外環(huán)境整潔、安全、無污染,建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度,每天一小掃、每周一大掃,應(yīng)做濕性清掃。垃圾污物要及時清除,由專門容器集中密閉存放。

2、 玩具每周至少清潔一次,圖書要每周用紫外線燈消毒一次或陽光下曝曬。

3、 要安裝防蚊、蠅設(shè)備,及時消滅蚊、蠅、鼠、蟑螂等病媒蟲動物。

4、 廁所要清潔通風(fēng),定時打掃并消毒。

5、 幼兒桌椅高度符合要求

二、個人衛(wèi)生

1、幼兒每人一巾一杯,日常生活用品專人專用,做好消毒工作。

2、保持兒童服裝整潔,衣服、被褥、床單要清洗勤曬。

3、保護(hù)幼兒視力,室內(nèi)采光充足。、

1、兒童飲水杯個人專用,每天清洗并消毒一次。

2、生吃瓜果要洗凈或削皮,并防止食用的污染。

3、接觸兒童的工作人員工作前要用肥皂和流動水洗手

采取早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療等綜合措施。要制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,如本園傳染病發(fā)生、食物中毒、重大安全事故等突發(fā)事件的應(yīng)對預(yù)案。

1、 控制傳染源:

(1)發(fā)現(xiàn)病人及時采取有效隔離措施,及時登記上報。病源攜帶者亦應(yīng)及時隔離并治療。

(2)對接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察及適當(dāng)管理,在觀察期內(nèi)不并班、不升班、不收新生、不轉(zhuǎn)托幼園所。切斷傳播途徑,保護(hù)易感人群三方面做好傳染病的管理。

2、 切斷傳播途徑:

(1) 配合防疫部門對托幼園所的環(huán)境及各種物品進(jìn)行終末消毒或隨時消毒,

(2) 針對傳染病的傳播途徑,采取有效措施,如加強(qiáng)飲食衛(wèi)生以預(yù)防消化道傳染病、保持室內(nèi)空氣流通或進(jìn)行空氣消毒以預(yù)防呼吸道傳染病等。

3、 保護(hù)易感兒童

(1) 掌握易感兒童名單,傳染病季節(jié)加強(qiáng)晨檢及全日觀察,并采取必要的預(yù)防措

施,如被動免疫、藥物預(yù)防。

(2) 合理安排兒童生活,提供平衡膳食,加強(qiáng)戶外鍛煉,提高兒童對疾病的抵抗能力。

工作人員個人衛(wèi)生:保持儀表整潔,清洗頭洗澡,勤剪手腳指甲。

1、 每月進(jìn)行安全檢查并有記錄。

2、 對工作人員和幼兒加強(qiáng)安全教育,消除一切不安全隱患。

3、 發(fā)生一般事故做好記錄,防止事故的發(fā)生。凡發(fā)生重大責(zé)任事故或責(zé)任事故應(yīng)在24小時內(nèi)報告市保健所,不得漏報。

4、 保健室藥品標(biāo)簽清楚,消毒藥品專人管理,保健人員給兒童服藥時要認(rèn)真查對,不準(zhǔn)吃錯藥。

1、 托幼園所應(yīng)按常規(guī)及時準(zhǔn)確做好保健資料的記錄和統(tǒng)計,定期分析,按時上報。

2、 表、簿、卡、冊健全,資料必須真實完整,不可為了應(yīng)付檢查而涂改、不寫。

3、 資料應(yīng)妥善保存,以備日后查閱。

1、 結(jié)合本園(所)具體情況,制定家長聯(lián)系制度。

2、 可采用的家長聯(lián)系方式:如黑板報、宣傳資料、電話聯(lián)系、家長聯(lián)系簿、書信、家長會、半日開放。

幼兒園衛(wèi)生保健管理制度細(xì)則(模板14篇)篇十四

1、每學(xué)期要根據(jù)幼兒教學(xué)綱要,結(jié)合本班幼兒的特點(diǎn)和個體差異,期初制訂出本學(xué)科教學(xué)工作計劃,期未寫出教學(xué)工作總結(jié)。

2、認(rèn)真上好每一節(jié)課,充分保證每一節(jié)課的教學(xué)時間。

3、上課不遲到, 不隨便提前下課,不私自調(diào)整課程,上課期間不接聽或撥打電話。

4、認(rèn)真上好課程表上的每一節(jié)課,在教學(xué)中要結(jié)合實際,寓教于景、寓教于情、寓教于樂,把每一節(jié)課上得生動活潑,激發(fā)幼兒濃厚的學(xué)習(xí)興趣。

5、課后要善于總結(jié),并認(rèn)真批改作業(yè),針對個別差生還要進(jìn)行課后補(bǔ)習(xí),以全面提高教學(xué)質(zhì)量。

6、教師在上班時(值班),不得隨意外出或接待客人。

7、耐心細(xì)致的做好幼兒思想教育工作,尤其要加強(qiáng)對調(diào)皮幼兒的轉(zhuǎn)化教育工作,同時還要注意教育方式和方法,做到不體詈或變向體罰幼兒。

1、每月出滿勤者(無曠工、曠課、遲到、早退、病假、事假)全額發(fā)放基礎(chǔ)工資。

2、每曠工一天扣工資200%,請假每天扣20元,值日時請假每天扣25元,中途外出每次不超過30分鐘。

3、凡事假應(yīng)事些提前一天填寫請假條,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離園,否則按曠工處理,事假每月累計不得超過3天。

4、幼兒發(fā)生事故上醫(yī)院上藥、打針等扣當(dāng)蹲班人員10元,縫針、拍片情節(jié)較重時扣20元。

5、各班應(yīng)加強(qiáng)對幼兒課堂和課間的管理,每走出一個學(xué)生扣除蹲班人員工資10元。

6、全體教師職工要團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑、積極向上、為人師表,每天下午要等全部幼兒接完后教師方可離園回家。

1、各班教室、寢室及公共場所應(yīng)保持清潔衛(wèi)生。

2、各班教室課桌凳要擺放整齊。

3、每天要密切的注意幼兒的身體狀況,一旦幼兒發(fā)生疾病教師要及時向園長匯報,情節(jié)較輕者要護(hù)送幼兒回家,情節(jié)嚴(yán)重者應(yīng)立即送往醫(yī)院。

1、各班要制定適合本班的實際的安全制度,經(jīng)常教育幼兒注意安全,增強(qiáng)幼兒的安全意識。

2、密切注意家長接送幼兒情況,防止接錯幼兒事件的發(fā)生。

3、各班要做到每一節(jié)課前清點(diǎn)人數(shù),防止幼兒中途外出或逃走。

4、教師每天要檢查幼兒入園時有無攜帶兇器、利器,一旦發(fā)生要當(dāng)場繳獲。

1、根據(jù)幼兒教育綱要,結(jié)合本班幼兒的特點(diǎn)和個體差異,期初制訂本學(xué)期教學(xué)計劃。

2、認(rèn)真上好每一節(jié)課,觀察、分析并記錄好幼兒智力發(fā)展情況。

3、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的安全保衛(wèi)制度、衛(wèi)生保健制度,管好本班幼兒的學(xué)習(xí)、生活以及衛(wèi)生保健等工作。

4、對待家長要熱情大方,對待幼兒要關(guān)心愛護(hù)、細(xì)心勤勞、不急不燥。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,了解幼兒家庭教育環(huán)境,根據(jù)每個幼兒的特點(diǎn)和家庭背景,采取適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)措施培養(yǎng)幼兒的愛好的興趣,全面完成教學(xué)任務(wù)。

5、加強(qiáng)對幼兒思想政治教育和學(xué)習(xí)目的的教育,每天記錄好本班幼兒活動情況。

6、抓好本班幼兒紀(jì)律工作,尤其是對相對調(diào)皮幼兒的教育工作要耐心細(xì)致,針對“教育談心”工作要有效果并做好記錄。

7、重視培養(yǎng)幼兒班干部,班干部工作要有布置,時常進(jìn)行檢查、總結(jié),期末時評選優(yōu)秀幼兒班干部。

8、期末要認(rèn)真填寫幼兒評語,并做好放假準(zhǔn)備工作。

9、注意培養(yǎng)教育方式,不得打、罵、體罰幼兒,不故意刁難幼兒。

10、積極組織幼兒參加各項集體活動,培養(yǎng)幼兒的集體榮譽(yù)感,每次活動前要有布置,活動結(jié)束后要有總結(jié)。

11、維持好課間紀(jì)律及課間安全,組織好本班幼兒早操、集合、園外活動等。

1、值日人員必須提早上班,維持幼兒紀(jì)律。

2、維持幼兒午休。

1、聽、說、讀、寫、彈、唱、畫的能力。

聽:聽懂孩子說話,傾聽孩子說話,提倡教師蹲下跟孩子說話,抱著孩子說話。

說:說是教師的基本技能,什么都可以同孩子說。

讀:吃透教材、讀懂教材。

寫:會寫教案,會寫總結(jié),反思、多動腦筋。

彈唱畫:彈唱畫是幼兒教育的基本技能。

2、組織教學(xué)的能力。

3、教育教學(xué)的能力。

4、溝通的能力(家訪、電訪)。

5、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育研究活動。

6、定期向園長匯報,接受其檢查和指導(dǎo)。

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通過寫心得體會,我們可以更好地理解自己的成長和進(jìn)步,也可以給他人提供一些建議和啟發(fā)。下面是小編為大家推薦的一些優(yōu)秀心得體會范文,希望能給大家提供一些寫作的靈感。
通過寫心得體會,我們可以將一段時間內(nèi)的心路歷程傳遞給他人,讓他人從中獲得啟示和感悟。接下來是一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)和幫助。
歡迎大家參加今天的活動,期待與各位共同度過一個難忘的時刻。讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀主持人的表現(xiàn),從中學(xué)習(xí)與借鑒。各位來賓、各位朋友、各位親朋摯友、父老鄉(xiāng)親們:大
活動方案是對特定活動的策劃和安排的一種書面材料,它能夠確保活動的順利進(jìn)行。借鑒其他的活動方案,可以幫助我們更好地理解和優(yōu)化我們自己的方案,以下是一些相關(guān)案例。
教學(xué)工作計劃能夠幫助教師提前預(yù)知教學(xué)目標(biāo)和要求,保證教學(xué)工作的有效實施。請大家看一看以下的教學(xué)工作計劃范例,希望能給大家的教學(xué)帶來一些啟示。1、認(rèn)識2個生字,會
通過規(guī)章制度的執(zhí)行,可以確保員工的權(quán)益得到保護(hù)和尊重。以下是對公司規(guī)章制度的總結(jié)和反思,為更好地推進(jìn)改進(jìn)提出建議。安全風(fēng)險分級管控就是指通過識別生產(chǎn)經(jīng)營活動中存
參與校園活動能夠豐富學(xué)生的人際交往經(jīng)驗,培養(yǎng)良好的溝通能力。接下來是一些校園活動的專家觀點(diǎn)和建議,希望對大家的活動組織有所幫助。各位老師,同學(xué)們:早上好!今天我
活動總結(jié)是對活動參與者的肯定和表彰,也是對活動組織者的鼓勵和指導(dǎo)。在這里,小編整理了一些精彩的活動總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些有關(guān)活動總結(jié)的參考和思路。
音樂是人類文化的重要組成部分,它可以給人們帶來愉悅的情感體驗。接下來是一些具有參考價值的總結(jié)范文,希望能給大家的寫作提供一些思路。為認(rèn)真落實“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原
整改方案需要有具體的目標(biāo)和時間節(jié)點(diǎn),只有將目標(biāo)和時間進(jìn)行合理設(shè)置,才能夠推動問題的解決和工作的改進(jìn)。在實施整改方案時,應(yīng)注意具體操作步驟,以避免出現(xiàn)偏差。
演講稿范文可以根據(jù)不同的演講目的和場合進(jìn)行靈活的調(diào)整和改編,以達(dá)到最佳的演講效果。演講稿的成功與否取決于其內(nèi)容的豐富性和表達(dá)的準(zhǔn)確性,可以通過參考優(yōu)秀范文來提升
青春是我們結(jié)交朋友和建立人際關(guān)系的黃金時期,我們應(yīng)該珍惜友情,與他人和睦相處。下面是一些經(jīng)典的青春總結(jié)示范,希望能給大家?guī)盱`感和思考。尊敬老師,親愛的同學(xué)們:
家長會是學(xué)校與家長之間交流和溝通的重要環(huán)節(jié),有利于促進(jìn)學(xué)校與家庭的合作與共同發(fā)展。家長會的講座視頻已經(jīng)上傳至校園網(wǎng),歡迎大家觀看和學(xué)習(xí)。你們好!首先,感謝大家在
證券是一種特殊的金融資產(chǎn),代表了對公司或政府債務(wù)的權(quán)益。最后請大家注意,在進(jìn)行證券投資時應(yīng)該遵守相關(guān)法律法規(guī)和市場規(guī)則,保護(hù)自己的合法權(quán)益。人才是企業(yè)最寶貴的資
軍訓(xùn)心得是一種對自己成長、進(jìn)步和變化的記錄,讓我們對自己的努力有更加清晰的認(rèn)識。以下是小編為大家選取的軍訓(xùn)心得范文,希望能為大家寫作提供一些啟示和借鑒。
編寫一份優(yōu)秀的計劃書需要我們認(rèn)真分析和總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn),為未來的發(fā)展指明方向。請大家放松心情,一起來欣賞下面的計劃書范文,相信能夠帶給大家一些啟示和思考。
春節(jié)是中國文化的瑰寶之一,它承載著濃厚的民族情感和歷史文化底蘊(yùn)。在這個特別的時刻,讓我們一起回顧一些經(jīng)典的春節(jié)電影和節(jié)目,共同度過一個愉快的節(jié)日。每個地方過春節(jié)
優(yōu)秀作文具有很強(qiáng)的思辨性和批判性,能夠反映作者獨(dú)特的思考方式和見解。下面是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文案例,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)。我游覽過瓜果飄香的大自然,玩賞過
感謝各位賓客的光臨,您們的到來使我們的活動更加熱鬧與精彩。下面請我們的嘉賓為我們分享一個真人真事,講述一個感動人心的故事。是你讓我們懷著彩色夢想走進(jìn)了這里,來到
在制定策劃方案時,需要根據(jù)具體項目或活動的特點(diǎn),結(jié)合實際情況進(jìn)行靈活調(diào)整。如果你正在準(zhǔn)備一個策劃方案,不妨先來看看這些經(jīng)典案例。3、讓活動融入到我們的生活豐富我
制定活動方案可以幫助我們預(yù)先發(fā)現(xiàn)潛在的問題和困難,并提前做好應(yīng)對措施。想要了解如何制定一個成功的活動方案嗎?請繼續(xù)查看以下內(nèi)容。。弘揚(yáng)憲法精神,推動創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、
作文是學(xué)習(xí)語文的重要環(huán)節(jié),而優(yōu)秀作文則需要有扎實的語文基礎(chǔ)和卓越的表達(dá)能力。掌握一些優(yōu)秀作文的寫作技巧和要點(diǎn)是提高作文水平的有效途徑之一。最可親可敬可愛的老師:
作為一種書面材料,述職報告對于我們提升工作能力和職業(yè)素質(zhì)是非常重要的。接下來,小編將分享一些精選的述職報告范板,歡迎大家借鑒和批評指正。尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大
培訓(xùn)心得體會是對培訓(xùn)效果的一種衡量和評估,可以幫助我們更好地規(guī)劃學(xué)習(xí)路徑。在這些培訓(xùn)心得范文中,我們可以看到作者對培訓(xùn)經(jīng)歷的深刻體會和感悟。我參加了20xx年初
范本的作用是為寫作者提供一個參考和借鑒的對象,幫助他們更好地理解和掌握寫作技巧。請大家關(guān)注以下這些經(jīng)典的總結(jié)范文,相信會對大家的寫作有所啟發(fā)。駕駛員朋友們:近年
青春是探索未知的時刻,我們渴望去發(fā)現(xiàn)世界的奧秘和自我實現(xiàn)的可能。青春是充滿了希望和夢想的階段,我們應(yīng)該懷揣著堅定的信念前行。如何讓我們的青春擁有更多的意義和價值
活動方案的編制需要團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào),確保各個環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。對于活動策劃者來說,編寫一個完整的活動方案是必不可少的,以下是一些常見的活動方案范文,供你參考。
感恩讓我們懂得感謝他人的付出,培養(yǎng)出一顆感恩的心,去愛和被愛。展示給大家的是一些感恩總結(jié)的典型范文,希望能夠引發(fā)您對感恩的深思和體會。一、實施背景:現(xiàn)在的學(xué)生,
月工作總結(jié)是在一個月的時間內(nèi)對自己在工作上的表現(xiàn)和成果進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料,它能幫助我們回顧過去的工作,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為未來工作做出調(diào)整和改進(jìn)。請大家看
學(xué)習(xí)不僅是為了應(yīng)對考試,更重要的是為了提升自己的人生境界。這里有一些學(xué)習(xí)的經(jīng)驗和教訓(xùn),希望對大家有所啟發(fā)和幫助。下面是小編為大家整理的,供大家參考。為進(jìn)一步興起
培訓(xùn)計劃是指為了提升員工的能力和技能而制定的一系列培訓(xùn)活動。如果你對培訓(xùn)計劃的制定和實施感到困惑,不妨參考以下的范文和案例,或許可以幫助你找到解決方案。
優(yōu)秀作文往往能夠打動讀者的心靈,給人以深刻的思考和啟示。夢的花園:在夢的花園里,我擁有了所有我想要的東西,那里是快樂的天堂。總有一條看不見的線,守護(hù)著我們心底那
優(yōu)秀作文能夠展現(xiàn)作者的思辨能力和表達(dá)能力,給讀者帶來啟發(fā)和思考。這些優(yōu)秀作文范文的作者通過獨(dú)特的視角和深邃的思考,為我們展示了一個更加廣闊的世界。赤腳踏過古村,
社會實踐可以培養(yǎng)學(xué)生的社會適應(yīng)能力和生存能力,讓他們在日后面臨社會時更加從容自信。以下是一些社會實踐經(jīng)歷的分享,希望能對大家的寫總結(jié)有所幫助。隨著人們經(jīng)濟(jì)能力的
感恩是一種積極的生活態(tài)度,讓我們更加珍惜身邊的一切。以下是小編為大家收集的感恩范文,僅供參考,希望能夠給大家一些啟發(fā)和思考。感恩是一種美德,讓我們更加珍惜身邊的
10.社會實踐報告是對社會實踐活動進(jìn)行總結(jié)和評價的一種方式,通過書寫可以更好地展示個人的表達(dá)能力和思考深度。閱讀一些成功的社會實踐報告可以幫助我們學(xué)習(xí)和借鑒優(yōu)秀
演講稿范文的選題應(yīng)該符合聽眾的興趣和需求,以確保演講效果的最大化。演講稿范文的撰寫可以參考以下幾篇優(yōu)秀的示例,它們在結(jié)構(gòu)和語言運(yùn)用方面都表現(xiàn)出色。革命烈士抗擊日
司法工作總結(jié)是對司法機(jī)關(guān)在司法事業(yè)中所取得成績和存在問題的真實記錄,能夠為司法改革提供重要的參考依據(jù)。接下來,我們將為大家分享幾篇精心挑選的司法工作總結(jié)范文,希
心得體會是一種對學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題進(jìn)行總結(jié)和歸納的方式,有利于我們更好地掌握知識和技能。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考和借鑒。《皮皮魯奇遇記
寫一篇優(yōu)秀的作文不僅是為了得分,更是為了提升自己的思維能力和表達(dá)能力。接下來,我們一起來欣賞一些優(yōu)秀作文的范例,相信對我們的寫作能力會有所啟迪。2、每個人的心中
月工作總結(jié)是對自己工作態(tài)度和能力的一種展示,也是對組織對個人貢獻(xiàn)的一種回饋。請大家注意,以下是一些月工作總結(jié)的實際寫作范例,希望能幫助大家提升自己的寫作能力。
理想是我們?nèi)松贸痰闹改厢槪敢覀兦斑M(jìn)的方向。下面是一些實現(xiàn)理想的案例,希望能給正在努力中的你一些鼓舞和激勵。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,是貫徹落實中央部署,落
實施方案的目標(biāo)是通過有序的步驟和科學(xué)的方法達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果。下面是一些實施方案的注意事項和常見問題,希望對大家有所幫助。5日從市人力資源和社會保障局獲悉,我
工作心得體會是積累工作經(jīng)驗和成長的重要方式,它能夠幫助我們更好地應(yīng)對工作中的各種問題和挑戰(zhàn)。小編為大家整理了一些實用的工作心得體會,希望可以幫助大家提升自己的工
月工作總結(jié)不僅是對過去一個月工作的回顧,更是制定下一個月工作計劃的基礎(chǔ)。小編特意整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié),希望對大家寫作有所幫助。總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)
優(yōu)秀作文不僅需要有深入的思考和獨(dú)到的見解,還需要有準(zhǔn)確的語言表達(dá)。不妨閱讀以下這些優(yōu)秀作文范文,它們涉及各個領(lǐng)域的話題,具有一定的啟發(fā)性和思考性。激光可以在幾千
通過寫培訓(xùn)心得體會可以與他人交流和分享所學(xué)的經(jīng)驗,互相促進(jìn)學(xué)習(xí)成長。下面是一些值得分享的培訓(xùn)心得體會,希望能給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽6我唬航榻BPS培訓(xùn)的意義和
師德不僅包括教師在教育教學(xué)方面的行為規(guī)范,還包括教師在與學(xué)生和家長的溝通中的禮貌待人態(tài)度。教師師德的內(nèi)涵和要求在不斷豐富,以下是一些最新研究成果。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)
人力資源管理要注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和能力水平。以下是小編為大家收集的人力資源管理技巧,供大家參考和運(yùn)用。7月17日-18日,于社會主義學(xué)院參
心得體會可以是對自己成長過程中的反思,也可以是對某一事件的理解。小編為大家收集了一些精品心得體會范文,希望對大家有所啟發(fā)和引導(dǎo)。近幾年來,“四史”學(xué)習(xí)成為了熱門
英語作為一門學(xué)科,涉及詞匯、語法、聽力、口語、閱讀和寫作等多個方面。掌握好以下學(xué)習(xí)方法,相信你會在英語學(xué)習(xí)中取得更好的成績。(開場白)。音樂弱。。。甲:新年的鐘
演講稿是小學(xué)生培養(yǎng)表達(dá)和溝通能力的重要方式之一,我們應(yīng)該多給孩子提供演講的機(jī)會。小學(xué)生演講稿范文三:我的夢想與努力,讓我們一起為實現(xiàn)理想而努力奮斗。
心得體會是對一段時間內(nèi)的經(jīng)歷和感受的總結(jié),具有一定的啟示和指導(dǎo)作用。下面是一些值得一讀的心得體會范文,通過閱讀這些范文,我們可以從中學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和思路。
培訓(xùn)心得不僅可以幫助自己鞏固所學(xué)知識,也可以通過分享給他人,互相促進(jìn)學(xué)習(xí)和成長。培訓(xùn)心得是一種對自己學(xué)習(xí)過程的總結(jié)和歸納,以下是一些寫得不錯的培訓(xùn)心得范文,供大
軍訓(xùn)心得體會是對軍事訓(xùn)練中所體驗到的困難、壓力與成就感的總結(jié),是我們成長的一個里程碑。以下是一些同學(xué)們在軍訓(xùn)中所形成的良好習(xí)慣和自律意識,對他們今后的學(xué)習(xí)和生活
實習(xí)證明是企業(yè)或組織對實習(xí)人員工作態(tài)度、工作能力、專業(yè)知識等進(jìn)行評價和肯定的文書形式。小編精心挑選了一些實習(xí)證明范文,希望能給大家提供一些實用的寫作參考。
月工作總結(jié)是一個反思的過程,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和劣勢。了解其他人的工作總結(jié)也是提高自己寫作能力的好方法,下面是一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文。時光如梭,不知不
通過班級活動,同學(xué)們可以共同完成一些有挑戰(zhàn)性的任務(wù),培養(yǎng)合作意識。我們特意收集了一些班級活動的成功經(jīng)驗和失誤教訓(xùn),希望對大家有所幫助。1、首屆會員感恩節(jié):(1)
范本可以作為學(xué)習(xí)和借鑒的素材,從中吸取經(jīng)驗和啟示,為我們的寫作提供指導(dǎo)和幫助。請大家看看小編為大家收集的范文范本,并結(jié)合自己的寫作特點(diǎn)和目標(biāo)進(jìn)行參考和學(xué)習(xí)。
夢想是一種信念,我們相信自己可以成為更好的人,創(chuàng)造更美好的未來。以下是小編為大家收集的關(guān)于實現(xiàn)夢想的經(jīng)典案例,希望能給你一些啟發(fā)。尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:大家
演講稿范文可以通過引用名人名言、列舉實例或分享個人經(jīng)驗來增加說服力和吸引聽眾的興趣。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們,大家上午好!我是來自某某部門的某某,非常榮幸能夠在
演講稿范文的結(jié)尾要有一個有力的總結(jié),給聽眾留下深刻的印象,并激發(fā)其思考和行動。如果你正在尋找優(yōu)秀的演講稿范文,以下是一些精選的范文,可以幫助你更好地理解和運(yùn)用。
優(yōu)秀作文是一種藝術(shù)的表達(dá)方式,可以打動讀者的心弦,引發(fā)共鳴。想要提升寫作水平,不妨先閱讀一些優(yōu)秀作文,下面是一些經(jīng)典之作,與大家分享。打開我的成長手冊,就會想起
愛國是一種深深的情感,激勵著人們?yōu)閲业姆睒s和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。愛國是每個公民應(yīng)具備的基本素養(yǎng),下面是幾篇關(guān)于愛國的經(jīng)典文章,希望對大家有所啟示。尊敬的各位老師,親
個人簡歷是一份展示個人學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、能力和特長的重要文件,它可以促使我們思考自己的成長和發(fā)展。以下是小編為大家收集的個人簡歷范文,供大家參考和借鑒。
開學(xué)典禮是學(xué)校建設(shè)美好校園的開始,各項活動將在這個重要的時刻展開。看看下面這些開學(xué)典禮的精美裝飾布置照片,學(xué)校為新學(xué)期準(zhǔn)備了一個美麗的校園。親愛的同學(xué)們:新年好
讀后感可以讓我們更加深入地思考自己的人生和生活觀念。以下是小編為大家收集的讀后感范文,供大家參考和借鑒。近期我閱讀了張艷玲主編的《孔子的智慧》一書,讀后感觸頗深
演講稿是一種以口頭形式向觀眾傳達(dá)特定信息或觀點(diǎn)的書面材料。以下是小編為大家收集的演講稿范文,希望能為大家提供一些有用的參考。下面是小編為大家整理的,供大家參考。
辦公室工作總結(jié)是一個自省和反思的過程,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的不足并尋找改進(jìn)的方法。1.以下是小編為大家收集的辦公室工作總結(jié)范文,供大家參考。20xx年,是我們法
演講稿是演講者在演講前準(zhǔn)備的重要內(nèi)容,它包含了演講的主題、結(jié)構(gòu)、論據(jù)等要素。下面是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的演講稿范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們
黨課是增強(qiáng)黨員對中國特色社會主義事業(yè)的認(rèn)同感和自豪感的重要教育內(nèi)容。這是一些黨課學(xué)習(xí)的典型問題和解決方案,希望能對大家有所幫助。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們
優(yōu)秀作文可以是一種表達(dá)情感的方式,也可以是一種記錄生活的方式,它在文字中傳遞了作者內(nèi)心的思考和感悟。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文,它們不僅表達(dá)了作者深刻的思考,還展
演講稿范文可以幫助演講者更準(zhǔn)確地表達(dá)觀點(diǎn),通過精煉和凝練的語言來提高演講效果。這是一些精選的演講稿范文,適合各種不同的演講場合和主題。蹲在一個光禿禿的小山丘上,
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