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協(xié)會年會發(fā)言稿精編版范文（19篇）篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位會員，大家好！很榮幸能夠在這里發(fā)言。今天是我們xx興化建材協(xié)會的第三個年會了，從當(dāng)初的籌備組建到成立，再到今天的協(xié)會壯大，一路走來很不容易。今天我們不光是擁有一個這樣的協(xié)會組織機(jī)構(gòu)，我們還創(chuàng)立了具有劃時代的以基礎(chǔ)建材為特色的網(wǎng)絡(luò)平臺————xx網(wǎng)，我們協(xié)會還創(chuàng)辦了精美的、內(nèi)容豐富的《xx興化建材協(xié)會會刊》，我們還創(chuàng)立了上海歡久投資管理有限公司，雖然處在起步階段，但是發(fā)展下去就是一家股份制商業(yè)銀行，它跟優(yōu)建網(wǎng)一樣，具有很好的發(fā)展前景。別說有點(diǎn)夸張，比爾蓋茨創(chuàng)辦微軟、喬布斯搞蘋果都是這樣由小到大開始的。

我們今天所有這些成績，一方面是靠在座的會員的支持，另一方面是靠我們有一個很好的領(lǐng)導(dǎo)集體班子。我們的張會長，張秘書長，優(yōu)建網(wǎng)總裁周總，還有我們協(xié)會的各位副會長，理事長，理事，他們都是頭腦發(fā)達(dá)，敢于創(chuàng)新,都有很好的組織能力能力，除了這些，我們能夠取得今天的成績，還主要是我們的會長張扣寶，從協(xié)會的創(chuàng)辦到今天，他嘔心瀝血，無私奉獻(xiàn)，他克服困難，持之以恒，說實話，以往像什么鹽城的，鹽都的，都成立過建材協(xié)會，生存的時間都不長，為什么我們上海興化建材協(xié)會能夠辦到現(xiàn)在，而且還越辦越好，那就是靠我們張扣寶會長有一個辦協(xié)會的新的理念，我們的協(xié)會不只是吃吃喝喝碰碰頭的協(xié)會，我們的協(xié)會是一個以服務(wù)會員為宗旨，搭建一個信息共享的平臺，是多元化產(chǎn)業(yè)，多功能的協(xié)會，是一個收極少的會費(fèi)，辦最多的事情的協(xié)會，前兩年沒有收會費(fèi)，后來我們要求收才開始收一點(diǎn)。所以我們張會長的功勞最大，他以新的理念、新的思維創(chuàng)建了協(xié)會，用開拓進(jìn)取、持之以恒的精神壯大了協(xié)會，這種精神值得我們學(xué)習(xí)，我們搞業(yè)務(wù)做生意往往就缺少這樣的精神。

我相信，有我們張會長這樣的精神，有我們協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)集體這樣的精神，只要不斷的努力，沒有辦不成的事情，馬云當(dāng)初辦淘寶網(wǎng)就是幾個人幾臺電腦，租了間房子開始的，他現(xiàn)在成了亞洲首富。

我們有這樣一個協(xié)會，確實很好，大家都是老鄉(xiāng)，都是同行，()一起交流交流，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，放松放松，很有意義。

我建議我們會員之間都開動微信，加微信群，這樣大家更方便交流，那天我在微信上隨便說了一下，金山哪家有南方水泥批發(fā)，我們柯理事長馬上發(fā)布消息，我的問題立馬解決。

我講的就是這些，最后祝各位身體健康，天天開心，在20xx年事業(yè)更加輝煌！

謝謝大家！

協(xié)會年會發(fā)言稿精編版范文（19篇）篇二

各位影友、同志們：

大家好！剛才常務(wù)副主席作了協(xié)會2013年一年的工作總結(jié)，各位代表也作了非常精彩的發(fā)言，對協(xié)會以后的工作大有好處。我們越西縣攝影協(xié)會自20xx年成立起，經(jīng)過大家不懈的努力和積極參與，在短短的時間里，成為了一個擁有凝聚力，充滿活力，富有生命力的文化團(tuán)體，不僅創(chuàng)作成果豐碩，創(chuàng)作氛圍也非常活躍。在這里，我首先代表協(xié)會對新會員入會表示熱烈的歡迎！你們的到來為協(xié)會增添了新的力量和注入了新鮮的血液，希望我們可以一起努力，創(chuàng)造一個更活躍、更親切、更和諧的協(xié)會家園。同時，也代表協(xié)會對加入涼山州藝術(shù)攝影家協(xié)會的13位同志表示熱烈的祝賀！

有攝影大師曾經(jīng)說過：攝影最重要的不是景深，而是情深。我們來到這個異彩紛呈的世界，要度過精彩和美好的一生，我們用鏡頭創(chuàng)造美麗，我們用相片傳遞感情，用心靈擁抱自然，用大愛表現(xiàn)人生。一個共同愛好將我們緊緊相聚，一個共同的心聲將我們始終團(tuán)結(jié)在一起，我們呵護(hù)著這個團(tuán)體，2年多來，這個協(xié)會，我們借助于這個交流平臺，使更多的攝影愛好者彼此結(jié)識和交流，切嗟技藝，共同進(jìn)步，在這里，年齡沒有限制，無論50后，還是90后。性別沒有限制 ,沒有地位的等級，更沒有地域限制的門檻，無論你是本地的還是外地的、無論你是本省的還是外省的 ,因為攝影，一切在這里都變得簡單，大家真誠相對，互相尊敬，互相學(xué)習(xí)，形成了非常親切美好的氛圍。大家都誠心呵護(hù)和珍惜這個屬于我們自己的家園，有許多同志更是不計個人得失，為協(xié)會做出了兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)。

下面我談一下協(xié)會明年的計劃和安排。

1, 關(guān)于協(xié)會的活動組織形式。明年我們所有的攝影采風(fēng)活動，都將繼續(xù)以協(xié)會qq群發(fā)起活動公告，參加者自愿報名的形式來開展。

2, 每個會員每月需交3-5幅作品。

3, 每個季度，協(xié)會將組織一次會員作品展示。展示由協(xié)會辦公室牽頭，名譽(yù)為縣文化館主辦，由評審組審選作品，每位會員上交的作品至少有一幅參展。

4, 文化館20xx年計劃要出版1-2本畫冊，照片要從會員作品中進(jìn)行精選，并給予一定報酬。所以，在新的一年，我們的創(chuàng)作方向，要更注重與時俱進(jìn)，去展示生活的真善美和時代的新風(fēng)貌。大家可以從越西自然風(fēng)光，人文，縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和實現(xiàn)中國夢方面去挖掘和創(chuàng)作。

5, 文化旅游股將在20xx年組織陽糯雪山考察活動，此活動要選一部分?jǐn)z影協(xié)會的會員參加。這是一個很有意義的攝影采風(fēng)機(jī)會，有較好設(shè)備和體力較好的會員可做好充分準(zhǔn)備。

6, 我們協(xié)會已經(jīng)加入了涼山州藝術(shù)攝影協(xié)會的同志要積極參加州上組織的一切活動，沒有加入的同志要積極爭取加入。

7, 為了把協(xié)會工作做好，更好的為廣大會員服務(wù)，不斷提高會員攝影理論知識和拍攝技術(shù)水平，下周六（4月5號）左右，我們文化館將邀請到中國攝影家協(xié)會會員，四川省藝術(shù)攝影協(xié)會副主席，涼山州藝術(shù)攝影協(xié)會主席，涼山州攝影家協(xié)會副主席郭建良老師到越西給我們攝影協(xié)會講攝影課，屆時請全體會員一定參加。

同志們，希望大家在攝影協(xié)會里通過交流學(xué)習(xí)，收獲更多的進(jìn)步成長和真誠感動。我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、進(jìn)取的精神，呵護(hù)和繁榮我們攝影協(xié)會。最后，讓我們勤于實踐，勇于探索，在新的一年里創(chuàng)作更多更好的反映時代精神面貌的優(yōu)秀作品。謝謝大家！

協(xié)會年會發(fā)言稿精編版范文（19篇）篇三

大家下午好!

時光飛逝，歲月匆流。轉(zhuǎn)眼，我們已經(jīng)送走了豐碩的20xx年。回首過去的一年，協(xié)會全體成員勤奮務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)，克服了一年工作中的各種問題，比較順利完成了年初制定的各項目標(biāo)和工作任務(wù)。萌芽朗誦協(xié)會依舊保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。今天，我將在這里做題為“堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，協(xié)力同譜新樂章”的協(xié)會20xx年工作報告。

過去的一年，是協(xié)會完善機(jī)制建設(shè)、強(qiáng)化對外聯(lián)系溝通的第一年，是銳意進(jìn)取、管理工作和整體實力不斷攀升的一年，是協(xié)會變革和體制創(chuàng)新、向多元化發(fā)展邁出堅實步伐的一年。在這一年里，我們始終以“誠懇學(xué)習(xí)，熱情付出”的協(xié)會精神為行為準(zhǔn)則，秉承“內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象”的協(xié)會管理方式，緊跟學(xué)院發(fā)展步伐，按照年初制定的目標(biāo)，厲兵秣馬、扎扎實實地開展各項工作與活動。這一年里，協(xié)會的會員素質(zhì)、管理模式、對外聯(lián)系工作都得到了顯著的完善和提高。下面，我就20xx年度協(xié)會各方面的工作情況作以簡單的總結(jié)和匯報。

在協(xié)會成立時的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作發(fā)展需求，協(xié)會目前共設(shè)置部門8個，下分常規(guī)部門(秘書處等七部門)與特殊機(jī)構(gòu)(基礎(chǔ)部)。各部門及機(jī)構(gòu)人員基本齊備，達(dá)到了職權(quán)明晰、各負(fù)其責(zé)。各部門有各自的負(fù)責(zé)人，基礎(chǔ)部班子成員齊備。在協(xié)會常委會的統(tǒng)一部署下，各部門與各機(jī)構(gòu)及職能小組能團(tuán)結(jié)一致，形成合力，組成了一支執(zhí)行力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的高效的團(tuán)隊。各團(tuán)隊之間能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和作用，盡心盡力地做好自己的本職工作，進(jìn)而取得了20xx年相對可喜的成績。

先進(jìn)的管理制度是執(zhí)行力的保障，是提升協(xié)會核心競爭力的重要途徑。通過近一年的協(xié)會發(fā)展中，管理制度逐步規(guī)范。并根據(jù)具體實例將借鑒與融合相結(jié)合，基本形成了一個規(guī)章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。

今年年初，從實現(xiàn)協(xié)會整體戰(zhàn)略出發(fā)，協(xié)會再次將修訂管理制度列入目標(biāo)管理。協(xié)會常務(wù)委員會召開會議，廣泛征求各部門意見，認(rèn)真審核和討論并最終表決通過了協(xié)會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。

新的管理制度刪除了不適應(yīng)協(xié)會發(fā)展的條款，細(xì)化了各崗位的職責(zé)和權(quán)力，使制度更加以人為本，更符合協(xié)會的實際需求，更加具有指導(dǎo)性和可操作性。使協(xié)會的各項管理工作都有了一定的提升，使協(xié)會各部門協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡，使協(xié)會管理人員和廣大成員養(yǎng)成了良好的執(zhí)行力意識和具備了較強(qiáng)的執(zhí)行力行動，確保了協(xié)會各項工作與活動正常運(yùn)轉(zhuǎn)，有效調(diào)控了協(xié)會內(nèi)部各種關(guān)系。

制度將人本化管理作為人事制度管理的重點(diǎn)，使“入會綠色通道”“權(quán)責(zé)分化制度”等人性化體系逐步完善，進(jìn)而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業(yè)績考核的實際問題，也使得成員的穩(wěn)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。

文化是協(xié)會的內(nèi)涵，是協(xié)會生存和發(fā)展的核心。優(yōu)秀的協(xié)會文化能激發(fā)協(xié)會成員的責(zé)任感和榮譽(yù)感，能極大地鼓舞協(xié)會成員努力學(xué)習(xí)、熱心工作。今年，協(xié)會文化建設(shè)可謂是百花齊放、碩果累累。六月份，協(xié)會網(wǎng)站建設(shè)完畢并投入運(yùn)營，成為協(xié)會對外宣傳的窗口。去年十一月份，協(xié)會受南昌大學(xué)就業(yè)規(guī)劃協(xié)會邀請并參加就業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)協(xié)會的年度總結(jié)暨表彰大會，帶回了較為先進(jìn)的協(xié)會管理方法。除此之外，協(xié)會全年由劇務(wù)部與詩文社牽頭組織的各類協(xié)會活動工作已經(jīng)完成，提高了協(xié)會成員的素質(zhì)并激發(fā)了協(xié)會成員的上進(jìn)心和責(zé)任感。現(xiàn)在，協(xié)會主辦的“萌芽月”文化活動的組織工作也已經(jīng)開始，在各部的積極參與下，各項籌備工作正在有序地進(jìn)行。

總體來看，今年是協(xié)會文化的建設(shè)年和發(fā)展年，體現(xiàn)了協(xié)會“人文、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、和諧”的協(xié)會理念。通過搭建協(xié)會文化的平臺，我們發(fā)現(xiàn)了一大批有思想、有活力的優(yōu)秀協(xié)會成員，也挖掘了協(xié)會發(fā)展所需要的各個層面的人才。

萌芽朗誦文化感動學(xué)院的同時，已經(jīng)成為萌芽人工作動力核心。今后，我們將拓寬渠道、加大力度，為協(xié)會文化提供有力的后備支持，以促進(jìn)協(xié)會文化建設(shè)的新的發(fā)展和質(zhì)的飛躍。

協(xié)會年會發(fā)言稿精編版范文（19篇）篇四

各位會員，各位來賓：

大家好！雖然是隆冬的時節(jié)，但今天這里處處洋溢著溫暖的氣息。20xx年xx區(qū)印刷協(xié)會的成員會聚在秀麗的江心嶼參加印刷協(xié)會五屆二次大會。借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表xx區(qū)文化廣電新聞出版局對這屆大會的組織者和出席會議的會員們、朋友們表示衷心的感謝。并致以真誠地問候。在市場經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)育過程中，我區(qū)大批的印刷企業(yè)也隨之脫穎而出。目前，我區(qū)共有印刷企業(yè)621家，從業(yè)員工120xx人，年產(chǎn)值33億元，利稅1.9億元。按照生產(chǎn)產(chǎn)品分類，出版物印刷企業(yè)7家，包裝裝潢企業(yè)207家，其他印刷品印刷企業(yè)92家，專項印刷企業(yè)11家，打字復(fù)印店304家。其技術(shù)裝備和生產(chǎn)能力都達(dá)到了一定的水平，為xx區(qū)文化功能的拓展和中心城區(qū)文化地位的確立做出了貢獻(xiàn)。

但是，縱觀我區(qū)印刷企業(yè)的現(xiàn)狀，我認(rèn)為目前還存在以下四方面點(diǎn)問題，阻礙了印刷業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展：

一是印刷企業(yè)整體結(jié)構(gòu)不合理，規(guī)模小，市場占有率低。我區(qū)600余家印刷單位中，多數(shù)規(guī)模較小，專業(yè)化程度低，從業(yè)人員素質(zhì)不高，致使企業(yè)效益不高，產(chǎn)品質(zhì)量難以得到保證。

二是印刷產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)不合理。黑白頁印刷生產(chǎn)能力顯得過剩，而裝訂能力，文檔彩色印刷能力相對薄弱，使得印刷活源外流。包裝裝潢印刷創(chuàng)新設(shè)計能力相對不足，品種不全，檔次不高，與市場需求尚有距離。

三是我區(qū)印刷企業(yè)與一些外地先進(jìn)大型企業(yè)及外資企業(yè)相比，缺乏競爭能力。大型先進(jìn)企業(yè)、外資企業(yè)技術(shù)先進(jìn)，在直接制版技術(shù)，數(shù)字化印刷工作流程。高尖端人才等方面處于領(lǐng)先地位，在承攬來料加工和國內(nèi)國際市場競爭中占有明顯優(yōu)勢。

四是從業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)沒有形成長期的計劃和制度，大部分印刷企業(yè)缺乏培訓(xùn)和發(fā)展意識，使從業(yè)人員的整體素質(zhì)得不到提高，競爭能力不強(qiáng)。

根據(jù)國家新聞出版局總署《印刷企業(yè)“十五”后三年總量，結(jié)構(gòu)，布局宏觀調(diào)控指導(dǎo)意見》以及xx區(qū)文化廣電新聞出版局出版業(yè)“十一五”規(guī)劃的總體要求，我區(qū)印刷業(yè)將在發(fā)展中加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，在結(jié)構(gòu)調(diào)整中促進(jìn)發(fā)展。通過“控制總量，調(diào)整結(jié)構(gòu)。提高質(zhì)量，規(guī)范經(jīng)營，因地制宜，因勢利導(dǎo)”努力開創(chuàng)一個競爭有序，調(diào)控有理，規(guī)劃科學(xué)，增效明顯的印刷業(yè)的新格局。今后，我區(qū)的印刷業(yè)主要要做好以下兩個方面的工作：

一、加快印刷產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高質(zhì)量，形成整體競爭優(yōu)勢。

以市場為導(dǎo)向，進(jìn)一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，出版物印刷把發(fā)展重點(diǎn)放在提高質(zhì)量和檔次上，大力發(fā)展精品印刷和高檔彩色印刷；包裝裝潢印刷要向美觀，環(huán)保，防偽方向發(fā)展，要更多采用新型材料，達(dá)到無毒、無害、易降解、不污染環(huán)境，以提高市場競爭力，適應(yīng)市場和群眾不段提高的消費(fèi)需求。企業(yè)要把已列入《淘汰落后生產(chǎn)能力、工藝和產(chǎn)品的目錄》的設(shè)備堅決淘汰，提升整個xx印刷產(chǎn)業(yè)的水平。

二、抓住機(jī)遇，積極參與國內(nèi)，國際印務(wù)市場的競爭，一是企業(yè)要增加產(chǎn)品品種，擴(kuò)大規(guī)模，從分散經(jīng)營向規(guī)模經(jīng)營轉(zhuǎn)變，從數(shù)量擴(kuò)張為主向素質(zhì)提高為主轉(zhuǎn)變，二是大力推進(jìn)企業(yè)積極采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)產(chǎn)品在國內(nèi)外市場上的競爭地位，抓住機(jī)遇，發(fā)揮優(yōu)勢，努力開拓市場。

各位來賓，同志們，感謝協(xié)會提供機(jī)會讓大家相聚一堂，我衷心希望xx區(qū)的印刷產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，希望印刷協(xié)會一如既往地充當(dāng)政府與印刷工作者的橋梁，讓我們大家共同攜起手來，創(chuàng)建印刷業(yè)的輝煌明天。

協(xié)會年會發(fā)言稿精編版范文（19篇）篇五

公司全體同仁、工友們：

你們好！

時光飛逝，歲月匆流。轉(zhuǎn)眼，我們已經(jīng)送走了豐碩的20xx年。回首過去的一年，協(xié)會全體成員勤奮務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)，克服了一年工作中的各種問題，比較順利完成了年初制定的各項目標(biāo)和工作任務(wù)。萌芽朗誦協(xié)會依舊保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。今天，我將在這里做題為“堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，協(xié)力同譜新樂章”的協(xié)會20xx年工作報告。

過去的一年，是協(xié)會完善機(jī)制建設(shè)、強(qiáng)化對外聯(lián)系溝通的第一年，是銳意進(jìn)取、管理工作和整體實力不斷攀升的一年，是協(xié)會變革和體制創(chuàng)新、向多元化發(fā)展邁出堅實步伐的一年。在這一年里，我們始終以“誠懇學(xué)習(xí)，熱情付出”的協(xié)會精神為行為準(zhǔn)則，秉承“內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象”的協(xié)會管理方式，緊跟學(xué)院發(fā)展步伐，按照年初制定的目標(biāo)，厲兵秣馬、扎扎實實地開展各項工作與活動。這一年里，協(xié)會的會員素質(zhì)、管理模式、對外聯(lián)系工作都得到了顯著的完善和提高。下面，我就20xx年度協(xié)會各方面的工作情況作以簡單的總結(jié)和匯報。

在協(xié)會成立時的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作發(fā)展需求，協(xié)會目前共設(shè)置部門8個，下分常規(guī)部門（秘書處等七部門）與特殊機(jī)構(gòu)（基礎(chǔ)部）。各部門及機(jī)構(gòu)人員基本齊備，達(dá)到了職權(quán)明晰、各負(fù)其責(zé)。各部門有各自的負(fù)責(zé)人，基礎(chǔ)部班子成員齊備。在協(xié)會常委會的統(tǒng)一部署下，各部門與各機(jī)構(gòu)及職能小組能團(tuán)結(jié)一致，形成合力，組成了一支執(zhí)行力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的高效的團(tuán)隊。各團(tuán)隊之間能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和作用，盡心盡力地做好自己的本職工作，進(jìn)而取得了20xx年相對可喜的成績。

先進(jìn)的管理制度是執(zhí)行力的保障，是提升協(xié)會核心競爭力的重要途徑。通過近一年的協(xié)會發(fā)展中，管理制度逐步規(guī)范。并根據(jù)具體實例將借鑒與融合相結(jié)合，基本形成了一個規(guī)章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。

今年年初，從實現(xiàn)協(xié)會整體戰(zhàn)略出發(fā)，協(xié)會再次將修訂管理制度列入目標(biāo)管理。協(xié)會常務(wù)委員會召開會議，廣泛征求各部門意見，認(rèn)真審核和討論并最終表決通過了協(xié)會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。

新的管理制度刪除了不適應(yīng)協(xié)會發(fā)展的條款，細(xì)化了各崗位的職責(zé)和權(quán)力，使制度更加以人為本，更符合協(xié)會的實際需求，更加具有指導(dǎo)性和可操作性。使協(xié)會的各項管理工作都有了一定的提升，使協(xié)會各部門協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡，使協(xié)會管理人員和廣大成員養(yǎng)成了良好的執(zhí)行力意識和具備了較強(qiáng)的執(zhí)行力行動，確保了協(xié)會各項工作與活動正常運(yùn)轉(zhuǎn)，有效調(diào)控了協(xié)會內(nèi)部各種關(guān)系。

制度將人本化管理作為人事制度管理的重點(diǎn)，使“入會綠色通道”“權(quán)責(zé)分化制度”等人性化體系逐步完善，進(jìn)而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業(yè)績考核的實際問題，也使得成員的穩(wěn)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。

文化是協(xié)會的內(nèi)涵，是協(xié)會生存和發(fā)展的核心。優(yōu)秀的協(xié)會文化能激發(fā)協(xié)會成員的責(zé)任感和榮譽(yù)感，能極大地鼓舞協(xié)會成員努力學(xué)習(xí)、熱心工作。今年，協(xié)會文化建設(shè)可謂是百花齊放、碩果累累。六月份，協(xié)會網(wǎng)站建設(shè)完畢并投入運(yùn)營，成為協(xié)會對外宣傳的窗口。去年十一月份，協(xié)會受南昌大學(xué)就業(yè)規(guī)劃協(xié)會邀請并參加就業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)協(xié)會的年度總結(jié)暨表彰大會，帶回了較為先進(jìn)的協(xié)會管理方法。除此之外，協(xié)會全年由劇務(wù)部與詩文社牽頭組織的各類協(xié)會活動工作已經(jīng)完成，提高了協(xié)會成員的素質(zhì)并激發(fā)了協(xié)會成員的上進(jìn)心和責(zé)任感。現(xiàn)在，協(xié)會主辦的“萌芽月”文化活動的組織工作也已經(jīng)開始，在各部的積極參與下，各項籌備工作正在有序地進(jìn)行。

總體來看，今年是協(xié)會文化的建設(shè)年和發(fā)展年，體現(xiàn)了協(xié)會“人文、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、和諧”的協(xié)會理念。通過搭建協(xié)會文化的平臺，我們發(fā)現(xiàn)了一大批有思想、有活力的優(yōu)秀協(xié)會成員，也挖掘了協(xié)會發(fā)展所需要的各個層面的人才。

萌芽朗誦文化感動學(xué)院的同時，已經(jīng)成為萌芽人工作動力核心。今后，我們將拓寬渠道、加大力度，為協(xié)會文化提供有力的后備支持，以促進(jìn)協(xié)會文化建設(shè)的新的發(fā)展和質(zhì)的飛躍。

協(xié)會年會發(fā)言稿精編版范文（19篇）篇六

親愛的伙伴們：

大家好!

值此新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的完美時刻，我謹(jǐn)代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

細(xì)數(shù)過去一年的種.種，作為集團(tuán)的創(chuàng)始人，感謝所有員工的付出和努力，宏寶這天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)不懈努力地去應(yīng)對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認(rèn)識到，在激烈的市場競爭環(huán)境中，化工農(nóng)藥企業(yè)依然應(yīng)對廣泛的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠(yuǎn)，我們務(wù)必抓住新的機(jī)遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的職責(zé)感和使命感推進(jìn)我們公司持續(xù)發(fā)展。

新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的期望，承載著新的夢想。讓我們宏寶全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠實的勞動，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年!

最后，再次感謝大家為宏寶的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!給大家拜個早年了!謝謝!

協(xié)會年會發(fā)言稿精編版范文（19篇）篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位同事，各位親愛的'戰(zhàn)友：

很高興借著這次年會的機(jī)會，能夠與大家共聚一堂。

首先，感謝大家在過去的幾個月里為協(xié)會作出的貢獻(xiàn)。短短數(shù)月，廣州大學(xué)旅游學(xué)院菊花協(xié)會從無到有，從最初的理念到付諸實際行動，從小到大，從簡至盛，我們共同見證著協(xié)會的發(fā)展與壯大。從最初成立的寥寥數(shù)人，到各部門的設(shè)立、職責(zé)的確定，再到干事及會員的招收、制度的明確、宣傳微博的興建，正是大家的辛勤汗水，換來了菊協(xié)今日的成就。

菊的花語是"清凈、高潔、我愛你、真情、令人懷戀",自古便有晉陶淵明獨(dú)愛菊，更有常言道"人人都有小菊花，細(xì)心呵護(hù)你我他。",在這科技日新月異的21世紀(jì)，菊花更多地代表著堅強(qiáng)、真愛及不屈不撓的精神。作為菊協(xié)人，我們以菊為核心，堅持"一個菊花兩種意思"的根本方針，弘揚(yáng)"三護(hù)菊花"的科學(xué)理論思想，努力走"賞菊、養(yǎng)菊、抱菊"的基本路線，為實現(xiàn)"自由分享菊花"事業(yè)而奮斗。而如今，我們已在這路上取得了優(yōu)異的成就。

是菊，讓我們走到了一齊;是菊，讓我們相親相愛;是菊，讓我們親密無間。啊!菊!你是我們心中的太陽!

在即將到來的壬辰龍年，我們菊協(xié)的目標(biāo)是，更好、更多地組織群內(nèi)學(xué)習(xí)，對于長期潛水、不參與學(xué)習(xí)討論者，必須除以嚴(yán)厲的思想教育及改造，促使組織良好的交流氛圍，以實現(xiàn)更好更高更快的發(fā)展。

最后，祝愿大家在新的一年里，龍騰虎躍，龍精虎猛，猛龍過江，雙龍出海，龍的傳人!更祝愿大家菊花常健!

我的講話完了，謝謝大家!

協(xié)會年會發(fā)言稿精編版范文（19篇）篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

非常榮幸的被評為景區(qū)20xx年度“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱號，然后衷心感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)愛和認(rèn)可！特別是董事長和總經(jīng)理，是他們培養(yǎng)了我，給予我這個自我發(fā)揮的平臺！這次能當(dāng)選優(yōu)秀員工更是對我以后工作地激勵，然后我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己。

成績只能代表過去，今后，要想維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象，然后我更得勤勤懇懇的干好本職工作。不求做的最好，但求做得更好！為景區(qū)的事業(yè)盡自己的一份微薄之力！

謝謝大家！

協(xié)會年會發(fā)言稿精編版范文（19篇）篇九

各位影友、同志們：

大家好！剛才常務(wù)副主席作了協(xié)會201x年一年的。

工作總結(jié)。

各位代表也作了非常精彩的發(fā)言對協(xié)會以后的工作大有好處。我們越西縣攝影協(xié)會自201x年成立起經(jīng)過大家不懈的努力和積極參與在短短的時間里成為了一個擁有凝聚力充滿活力富有生命力的文化團(tuán)體不僅創(chuàng)作成果豐碩創(chuàng)作氛圍也非常活躍。在這里我首先代表協(xié)會對新會員入會表示熱烈的歡迎！你們的到來為協(xié)會增添了新的力量和注入了新鮮的血液希望我們可以一起努力創(chuàng)造一個更活躍、更親切、更和諧的協(xié)會家園。同時也代表協(xié)會對加入涼山州藝術(shù)攝影家協(xié)會的13位同志表示熱烈的祝賀！

有攝影大師曾經(jīng)說過：攝影最重要的不是景深，而是情深。我們來到這個異彩紛呈的世界，要度過精彩和美好的一生，我們用鏡頭創(chuàng)造美麗，我們用相片傳遞感情，用心靈擁抱自然，用大愛表現(xiàn)人生。一個共同愛好將我們緊緊相聚，一個共同的心聲將我們始終團(tuán)結(jié)在一起，我們呵護(hù)著這個團(tuán)體，2年多來，這個協(xié)會，我們借助于這個交流平臺，使更多的攝影愛好者彼此結(jié)識和交流，切嗟技藝，共同進(jìn)步，在這里，年齡沒有限制，無論50后，還是90后。性別沒有限制,沒有地位的等級，更沒有地域限制的門檻，無論你是本地的還是外地的、無論你是本省的還是外省的,因為攝影，一切在這里都變得簡單，大家真誠相對，互相尊敬，互相學(xué)習(xí)，形成了非常親切美好的氛圍。大家都誠心呵護(hù)和珍惜這個屬于我們自己的家園，有許多同志更是不計個人得失，為協(xié)會做出了兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)。

下面我談一下協(xié)會明年的。

計劃。

和安排。

1,關(guān)于協(xié)會的活動組織形式。明年我們所有的攝影采風(fēng)活動，都將繼續(xù)以協(xié)會qq群發(fā)起活動公告，參加者自愿報名的形式來開展。

2,每個會員每月需交3-5幅作品。

3,每個季度，協(xié)會將組織一次會員作品展示。展示由協(xié)會辦公室牽頭，名譽(yù)為縣文化館主辦，由評審組審選作品，每位會員上交的作品至少有一幅參展。

4,文化館201x年。

計劃。

要出版1-2本畫冊，照片要從會員作品中進(jìn)行精選，并給予一定報酬。所以，在新的一年，我們的創(chuàng)作方向，要更注重與時俱進(jìn)，去展示生活的真善美和時代的新風(fēng)貌。大家可以從越西自然風(fēng)光，人文，縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和實現(xiàn)中國夢方面去挖掘和創(chuàng)作。

5,文化旅游股將在201x年組織陽糯雪山考察活動，此活動要選一部分?jǐn)z影協(xié)會的會員參加。這是一個很有意義的攝影采風(fēng)機(jī)會，有較好設(shè)備和體力較好的會員可做好充分準(zhǔn)備。

6,我們協(xié)會已經(jīng)加入了涼山州藝術(shù)攝影協(xié)會的同志要積極參加州上組織的一切活動，沒有加入的同志要積極爭取加入。

7,為了把協(xié)會工作做好，更好的為廣大會員服務(wù)，不斷提高會員攝影理論知識和拍攝技術(shù)水平，下周六（4月5號）左右，我們文化館將邀請到中國攝影家協(xié)會會員，四川省藝術(shù)攝影協(xié)會副主席，涼山州藝術(shù)攝影協(xié)會主席，涼山州攝影家協(xié)會副主席郭建良老師到越西給我們攝影協(xié)會講攝影課，屆時請全體會員一定參加。

同志們，希望大家在攝影協(xié)會里通過交流學(xué)習(xí)，收獲更多的進(jìn)步成長和真誠感動。我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、進(jìn)取的精神，呵護(hù)和繁榮我們攝影協(xié)會。最后，讓我們勤于實踐，勇于探索，在新的一年里創(chuàng)作更多更好的反映時代精神面貌的優(yōu)秀作品。謝謝大家！

協(xié)會年會發(fā)言稿精編版范文（19篇）篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！

今晚是高郵市自行車運(yùn)動協(xié)會一年一度的年會，這已經(jīng)是我們第六次年會。

一年來，協(xié)會得到很大發(fā)展，新組建了農(nóng)商行、金盾和祥和汽貿(mào)三個騎行小分隊，小分隊增加到15個；增加了一批新會員，據(jù)不完全統(tǒng)計，已經(jīng)注冊的會員達(dá)213人，還有少數(shù)在年會之后注冊。在我們的帶動下，高郵全民健身氛圍日益濃烈，參與騎車、跑步、游泳等戶外運(yùn)動的人越來越多。

一年來，活動正常，形式多樣。小分隊周騎、外出參賽、長途騎游等豐富多彩。15個小分隊積極組織活動，多的全年達(dá)到30多次；有的小分隊除了正常騎行，還組織爬山、4+2騎游、篝火晚會等活動；有的結(jié)合本職工作，參與公益活動。里下河小分隊位于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因地制宜組織騎行。老頑童小分隊擴(kuò)大到8人，最大77歲，最小63歲，秉承快樂健康理念，正常短途騎行，積極參加協(xié)會活動，給我們樹立了榜樣。

周邊重要賽事“四湖一騎”（環(huán)太湖、洪澤湖、高郵湖、寶應(yīng)湖、馬自騎）都能見到高郵騎友的矯健身影，20xx年有12人環(huán)太湖300公里（其中還有5人報名參加了500公里）、14人環(huán)洪澤湖、39人環(huán)高郵湖、30人環(huán)寶應(yīng)湖、5人馬自騎，可喜的是新人參賽越來越多。

有時間的騎友開始上千公里以上的長途騎游，20xx年分別有騎行高郵至香港、高郵至北京、成都至拉薩，既磨練意志，又領(lǐng)略了祖國大好河山和風(fēng)土人情。

不少騎友從騎行延伸到跑步、游泳，參加半程、全程馬拉松、鐵人三項和50公里越野賽，挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)極限，引領(lǐng)了積極向上的生活方式。

20xx年成功舉辦第六屆環(huán)高郵湖自行車越野賽，環(huán)湖賽正在成為受長三角騎友追捧的熱門賽事，成為高郵的亮麗名片。

在此，我謹(jǐn)代表理事會向積極參與各項活動的會員、志愿者表示衷心感謝！向支持和關(guān)愛協(xié)會和環(huán)湖賽的市委市政府領(lǐng)導(dǎo)、市體育局民政局，向所有支持我們的部門、單位、企業(yè)和個人，表示衷心感謝。我們決心不負(fù)期望，做得更好。

各位騎友，在新的一年，經(jīng)理事擴(kuò)大會討論決定，協(xié)會要在“提供平臺，完善服務(wù)，加強(qiáng)管理，培育文化”四個方面進(jìn)一步發(fā)揮作用，主要是：

1、舉行協(xié)會活動日。全年安排四次協(xié)會活動日，分別是協(xié)會成立日（4月24日）、全民健身日（8月8日）、國慶日（10月1日）、抗戰(zhàn)最后一役勝利日（12月26日）。活動日舉行集體騎行和培訓(xùn)、聯(lián)誼活動，全體會員著統(tǒng)一服裝參加活動，實行簽到考核獎勵。

2、加強(qiáng)會員管理。實行會員注冊，發(fā)放“會員證”，制定年中入會辦法，明確會員權(quán)利義務(wù)。

3、加強(qiáng)小分隊管理。制定星級小分隊評比辦法。每季度召開一次小分隊會議，各隊交流活動情況，有條件的可以制作視頻，在會上放映，會后發(fā)到微信。

4、舉辦第七屆環(huán)高郵湖自行車越野賽。時間定在5月7日報到，8日比賽。

5、協(xié)會于春秋兩季組織4+2外地騎游，會員自愿參加。

6、為營造日常騎行氛圍，協(xié)會倡導(dǎo)會員晨練相對集中于兩條道路：南道s333，北道原s237城區(qū)至界首段。

7、培育運(yùn)動文化。倡導(dǎo)會員撰寫騎行活動帖子，包括挑戰(zhàn)自我、長途騎游活動的過程和感悟，貼上協(xié)會網(wǎng)頁和微信群。今年協(xié)會將編印“自行車運(yùn)動文化叢書”第一冊。

8、管理規(guī)范化、制度化。制訂會員注冊、年中入會、會員權(quán)利義務(wù)、星級小分隊評比辦法等規(guī)章制度，以文件下發(fā)。

各位會員，中央將全民健身納入國家戰(zhàn)略，高郵正在規(guī)劃興建沿湖馬拉松和騎行大道，戶外運(yùn)動進(jìn)入了春天，面臨著不可多得的發(fā)展機(jī)遇，我們要更加努力。新的一年要增強(qiáng)三種意識：一是大局意識，協(xié)會是大局，環(huán)湖賽是大局，小局服從大局，個人服從全局，不搞個人主義、山頭主義、小團(tuán)體主義；二是團(tuán)結(jié)意識，會員之間要相互幫助，相互關(guān)心，小分隊之間要相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，對不同習(xí)慣愛好要包容，不要背后亂議論；三是安全意識，組織活動、參加比賽要安全第一，注意保護(hù)自己，避免各種傷害事故發(fā)生。

各位會員，祝大家新的一年健康、快樂、幸福！

協(xié)會年會發(fā)言稿精編版范文（19篇）篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們：

大家好！

冬去春來，20xx年的鐘聲很快就要敲響了。在這個喜慶的日子里，我們在這里歡聚一堂，共同在這里慶祝我們xxxx公司在這一年里完成了在20xx年的發(fā)展目標(biāo)！

做為xx部的一名老員工，我真的感到非常的感動！在這一年里面，我們通過努力、奮斗和拼搏！在危機(jī)中打了一場漂亮的翻身仗！能達(dá)成這樣的成就，都是多虧了領(lǐng)導(dǎo)們在工作中做出的正確指示，帶領(lǐng)我們在正確的道路上突破了難關(guān)，最終拿下了這一年的勝利！

我還記得在20xx年初的會議上，xx總在會議中給為我們指出了xxxx在這一年的發(fā)展的目標(biāo)和方向。面對這樣的目標(biāo)、面對這一年的各種挑戰(zhàn)，各種難題，我們的工作變得非常艱難，甚至連我們定下的目標(biāo)都開始變得遙遙無期！當(dāng)困難不斷的襲來，我們卻沒有屈服！在困境之中，領(lǐng)導(dǎo)們率先行動了起來，他們奮斗在工作的最前線，還要不斷的為我們的工作和發(fā)展勞心勞力。在其中，我們的領(lǐng)導(dǎo)中出現(xiàn)了如xx、xxxx等優(yōu)秀的工，他們?yōu)橥苿庸镜陌l(fā)展付出了巨大的努力！

當(dāng)然，在我們的普通的員工當(dāng)中，也有不少出色的人才不斷的涌現(xiàn)出來，xxxx部的xxxx同事，xx區(qū)的xxxx前輩……他們的努力，都是我們能成功的達(dá)成公司目標(biāo)的關(guān)鍵！大家的努力，大家的熱情，早就了xxxx的成功！如今，我們終于結(jié)束了這繁忙的一年！

回望過去，那是我們輝煌的成績，展望未來，那是充滿希望的前景！我們作為xxxx的`一份子，我們在工作中，牢牢的牽絆著身邊的同事們！我們一起努力，共同創(chuàng)建xxxx的輝煌發(fā)展！我們聚在一起，同甘共苦，我們早已是相親相愛的一家人！

同事們，領(lǐng)導(dǎo)們，新的一年已經(jīng)到來了！在這里，我們將要面對全新的困難和挑戰(zhàn)！但是也全新的機(jī)遇和成績！我們不可能一直就這樣保持這現(xiàn)在的成績，未來的我們，會更加的努力，更加的拼搏，為了我們這個溫暖的大家庭，我們都會更加出色！更加的成功！

但是現(xiàn)在！我們應(yīng)該做的，是去享受這個通過我們努力贏得的成績！就先讓我們沉浸在這個喜慶又歡樂的時刻，讓那個我們慶祝我們在這一年里取得的出色成績！讓我們歡呼——“祝愿大家，20xx年新年快樂”

協(xié)會年會發(fā)言稿精編版范文（19篇）篇十二

大家好！

今天是我們x公司一年一度的年會哈，所以相信大家此時一定是迫不及待地想開始接下來的活動了，不過大家先別急，還有一些流程還沒走完呢，比如說讓我來說說自己對公司的看法和感受。我先來自我介紹一下吧，我是我們公司x部門的一名員工，之所以能站在大家的面前進(jìn)行發(fā)言，主要是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和看好，在平日的工作中我準(zhǔn)時上班，認(rèn)真處理好自己的工作任務(wù)，整體來說工作表現(xiàn)還行，所以領(lǐng)導(dǎo)們這才派選我作為員工代表進(jìn)行發(fā)言，這讓我深感榮幸啊，我也不說太多客氣話了，接下來就進(jìn)入正題了。

我來到我們公司已經(jīng)有幾年的時間了，在這里我見證了公司的發(fā)展和壯大，想當(dāng)初我們公司還只有十幾名員工，但如今已經(jīng)發(fā)展成為了擁有上百名員工的'中小型公司了，這得感謝全體員工們的共同努力，所以大家此時此刻應(yīng)該給自己鼓一個掌先！另外我們也得感謝公司的諸位領(lǐng)導(dǎo)們，要不是他們決策有方，那么我們也沒法取得這么大的進(jìn)展，所以我們也再給領(lǐng)導(dǎo)人們鼓一個掌！我在這里也要特別表揚(yáng)一下我的領(lǐng)導(dǎo)x，他在我進(jìn)入公司的時候就一直帶領(lǐng)著我，幫助解決了不少工作上的難題，讓我的學(xué)識和業(yè)務(wù)能力得到了不小的提升，所以我在這里得為他再鼓一次掌！

新的一年就要來臨了，在此時節(jié)回首過往的工作時，會讓我們感到一絲絲的恍惚和欣慰，我們辛勤工作了這么一整年，終于得到了回報，如今我們公司的發(fā)展已經(jīng)走上了正軌，而且發(fā)展的速度也是在穩(wěn)步提升中，相信在新年里我們能再接再厲，取得更為輝煌的業(yè)績。大家也可別忘了提升自己的個人能力啦，畢竟公司的成長可是和員工們有著密切的聯(lián)系的，所以我們得做到與公司共成長才行！

最后，我就要提一提年會活動的準(zhǔn)備了，今天的年會啊，我們公司可是下了大功夫的，不僅選擇了在這所豪華的酒店里舉辦，而且還為我們這些員工準(zhǔn)備了諸多的禮物，相信在接下來的活動中，只要大家表現(xiàn)足夠積極，那么你一定就能得到一些獎品的！此時此刻的我早已經(jīng)想接手接下來的活動了，所以我的發(fā)言就到此結(jié)束了，希望大家在接下來的活動中能玩的開心盡興，忘記生活中的煩惱和憂愁！

謝謝大家！

協(xié)會年會發(fā)言稿精編版范文（19篇）篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！

很榮幸能夠在這里發(fā)言。今天是我們興化建材協(xié)會的第三個年會了，從當(dāng)初的籌備組建到成立，再到今天的協(xié)會壯大，一路走來很不容易。今天我們不光是擁有一個這樣的協(xié)會組織機(jī)構(gòu)，我們還創(chuàng)立了具有劃時代的以基礎(chǔ)建材為特色的網(wǎng)絡(luò)平臺xx網(wǎng)，我們協(xié)會還創(chuàng)辦了精美的、內(nèi)容豐富的《興化建材協(xié)會會刊》，我們還創(chuàng)立了上海歡久投資管理有限公司，雖然處在起步階段，但是發(fā)展下去就是一家股份制商業(yè)銀行，它跟優(yōu)建網(wǎng)一樣，具有很好的發(fā)展前景。別說有點(diǎn)夸張，比爾蓋茨創(chuàng)辦微軟、喬布斯搞蘋果都是這樣由小到大開始的。

我們今天所有這些成績，一方面是靠在座的會員的支持，另一方面是靠我們有一個很好的領(lǐng)導(dǎo)集體班子。我們的張會長，張秘書長，優(yōu)建網(wǎng)總裁周總，還有我們協(xié)會的各位副會長，理事長，理事，他們都是頭腦發(fā)達(dá)，敢于創(chuàng)新，都有很好的組織能力能力，除了這些，我們能夠取得今天的成績，還主要是我們的會長張扣寶，從協(xié)會的創(chuàng)辦到今天，他嘔心瀝血，無私奉獻(xiàn)，他克服困難，持之以恒，說實話，以往像什么鹽城的，鹽都的，都成立過建材協(xié)會，生存的時間都不長，為什么我們上海興化建材協(xié)會能夠辦到現(xiàn)在，而且還越辦越好，那就是靠我們張扣寶會長有一個辦協(xié)會的新的理念，我們的協(xié)會不只是吃吃喝喝碰碰頭的協(xié)會，我們的協(xié)會是一個以服務(wù)會員為宗旨，搭建一個信息共享的平臺，是多元化產(chǎn)業(yè)，多功能的協(xié)會，是一個收極少的會費(fèi)，辦最多的事情的協(xié)會，前兩年沒有收會費(fèi)，后來我們要求收才開始收一點(diǎn)。所以我們張會長的功勞最大，他以新的理念、新的思維創(chuàng)建了協(xié)會，用開拓進(jìn)取、持之以恒的精神壯大了協(xié)會，這種精神值得我們學(xué)習(xí)，我們搞業(yè)務(wù)做生意往往就缺少這樣的精神。

我相信，有我們張會長這樣的精神，有我們協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)集體這樣的精神，只要不斷的努力，沒有辦不成的事情，馬云當(dāng)初辦淘寶網(wǎng)就是幾個人幾臺電腦，租了間房子開始的，他現(xiàn)在成了亞洲首富。

我們有這樣一個協(xié)會，確實很好，大家都是老鄉(xiāng)，都是同行，一起交流交流，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，放松放松，很有意義。

我建議我們會員之間都開動微信，加微信群，這樣大家更方便交流，那天我在微信上隨便說了一下，金山哪家有南方水泥批發(fā)，我們柯理事長馬上發(fā)布消息，我的問題立馬解決。

我講的就是這些，最后祝各位身體健康，天天開心，在xx年事業(yè)更加輝煌！

謝謝大家！

協(xié)會年會發(fā)言稿精編版范文（19篇）篇十四

朋友們，來賓們：

今年年初，從實現(xiàn)協(xié)會整體戰(zhàn)略出發(fā)，協(xié)會再次將修訂管理制度列入目標(biāo)管理。協(xié)會常務(wù)委員會召開會議，廣泛征求各部門意見，認(rèn)真審核和討論并最終表決通過了協(xié)會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。

新的管理制度刪除了不適應(yīng)協(xié)會發(fā)展的條款，細(xì)化了各崗位的職責(zé)和權(quán)力，使制度更加以人為本，更符合協(xié)會的實際需求，更加具有指導(dǎo)性和可操作性。使協(xié)會的各項管理工作都有了一定的提升，使協(xié)會各部門協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡，使協(xié)會管理人員和廣大成員養(yǎng)成了良好的執(zhí)行力意識和具備了較強(qiáng)的執(zhí)行力行動，確保了協(xié)會各項工作與活動正常運(yùn)轉(zhuǎn)，有效調(diào)控了協(xié)會內(nèi)部各種關(guān)系。

制度將人本化管理作為人事制度管理的重點(diǎn)，使“入會綠色通道”“權(quán)責(zé)分化制度”等人性化體系逐步完善，進(jìn)而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業(yè)績考核的實際問題，也使得成員的穩(wěn)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。

文化是協(xié)會的內(nèi)涵，是協(xié)會生存和發(fā)展的核心。優(yōu)秀的協(xié)會文化能激發(fā)協(xié)會成員的責(zé)任感和榮譽(yù)感，能極大地鼓舞協(xié)會成員努力學(xué)習(xí)、熱心工作。今年，協(xié)會文化建設(shè)可謂是百花齊放、碩果累累。六月份，協(xié)會網(wǎng)站建設(shè)完畢并投入運(yùn)營，成為協(xié)會對外宣傳的窗口。去年十一月份，協(xié)會受南昌大學(xué)就業(yè)規(guī)劃協(xié)會邀請并參加就業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)協(xié)會的年度總結(jié)暨表彰大會，帶回了較為先進(jìn)的'協(xié)會管理方法。除此之外，協(xié)會全年由劇務(wù)部與詩文社牽頭組織的各類協(xié)會活動工作已經(jīng)完成，提高了協(xié)會成員的素質(zhì)并激發(fā)了協(xié)會成員的上進(jìn)心和責(zé)任感。現(xiàn)在，協(xié)會主辦的“萌芽月”文化活動的組織工作也已經(jīng)開始，在各部的積極參與下，各項籌備工作正在有序地進(jìn)行。

總體來看，今年是協(xié)會文化的建設(shè)年和發(fā)展年，體現(xiàn)了協(xié)會“人文、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、和諧”的協(xié)會理念。通過搭建協(xié)會文化的平臺，我們發(fā)現(xiàn)了一大批有思想、有活力的優(yōu)秀協(xié)會成員，也挖掘了協(xié)會發(fā)展所需要的各個層面的人才。

協(xié)會年會發(fā)言稿精編版范文（19篇）篇十五

大家好！

很榮幸能夠在這里發(fā)言。今天是我們興化建材協(xié)會的第三個年會了，從當(dāng)初的籌備組建到成立，再到今天的協(xié)會壯大，一路走來很不容易。今天我們不光是擁有一個這樣的協(xié)會組織機(jī)構(gòu)，我們還創(chuàng)立了具有劃時代的以基礎(chǔ)建材為特色的網(wǎng)絡(luò)平臺————網(wǎng)，我們協(xié)會還創(chuàng)辦了精美的、內(nèi)容豐富的《興化建材協(xié)會會刊》，我們還創(chuàng)立了上海歡久投資管理有限公司，雖然處在起步階段，但是發(fā)展下去就是一家股份制商業(yè)銀行，它跟優(yōu)建網(wǎng)一樣，具有很好的發(fā)展前景。別說有點(diǎn)夸張，比爾蓋茨創(chuàng)辦微軟、喬布斯搞蘋果都是這樣由小到大開始的。

我們今天所有這些成績，一方面是靠在座的會員的支持，另一方面是靠我們有一個很好的領(lǐng)導(dǎo)集體班子。我們的張會長，張秘書長，優(yōu)建網(wǎng)總裁周總，還有我們協(xié)會的各位副會長，理事長，理事，他們都是頭腦發(fā)達(dá)，敢于創(chuàng)新，都有很好的組織能力能力，除了這些，我們能夠取得今天的成績，還主要是我們的會長張扣寶，從協(xié)會的創(chuàng)辦到今天，他嘔心瀝血，無私奉獻(xiàn)，他克服困難，持之以恒，說實話，以往像什么鹽城的，鹽都的，都成立過建材協(xié)會，生存的時間都不長，為什么我們上海興化建材協(xié)會能夠辦到現(xiàn)在，而且還越辦越好，那就是靠我們張扣寶會長有一個辦協(xié)會的新的理念，我們的協(xié)會不只是吃吃喝喝碰碰頭的協(xié)會，我們的協(xié)會是一個以服務(wù)會員為宗旨，搭建一個信息共享的平臺，是多元化產(chǎn)業(yè)，多功能的協(xié)會，是一個收極少的會費(fèi)，辦最多的事情的協(xié)會，前兩年沒有收會費(fèi)，后來我們要求收才開始收一點(diǎn)。所以我們張會長的功勞最大，他以新的理念、新的思維創(chuàng)建了協(xié)會，用開拓進(jìn)取、持之以恒的精神壯大了協(xié)會，這種精神值得我們學(xué)習(xí)，我們搞業(yè)務(wù)做生意往往就缺少這樣的精神。

我相信，有我們張會長這樣的精神，有我們協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)集體這樣的精神，只要不斷的努力，沒有辦不成的事情，馬云當(dāng)初辦淘寶網(wǎng)就是幾個人幾臺電腦，租了間房子開始的，他現(xiàn)在成了亞洲首富。

我們有這樣一個協(xié)會，確實很好，大家都是老鄉(xiāng)，都是同行，一起交流交流，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，放松放松，很有意義。

我建議我們會員之間都開動微信，加微信群，這樣大家更方便交流，那天我在微信上隨便說了一下，金山哪家有南方水泥批發(fā)，我們柯理事長馬上發(fā)布消息，我的問題立馬解決。

我講的就是這些，最后祝各位身體健康，天天開心，在xx年事業(yè)更加輝煌！

謝謝大家！

協(xié)會年會發(fā)言稿精編版范文（19篇）篇十六

今晚是高郵市自行車運(yùn)動協(xié)會一年一度的年會，這已經(jīng)是我們第六次年會。

一年來，協(xié)會得到很大發(fā)展，新組建了農(nóng)商行、金盾和祥和汽貿(mào)三個騎行小分隊，小分隊增加到15個；增加了一批新會員，據(jù)不完全統(tǒng)計，已經(jīng)注冊的會員達(dá)213人，還有少數(shù)在年會之后注冊。在我們的帶動下，高郵全民健身氛圍日益濃烈，參與騎車、跑步、游泳等戶外運(yùn)動的人越來越多。

一年來，活動正常，形式多樣。小分隊周騎、外出參賽、長途騎游等豐富多彩。15個小分隊積極組織活動，多的全年達(dá)到30多次；有的小分隊除了正常騎行，還組織爬山、4+2騎游、篝火晚會等活動；有的結(jié)合本職工作，參與公益活動。里下河小分隊位于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因地制宜組織騎行。老頑童小分隊擴(kuò)大到8人，最大77歲，最小63歲，秉承快樂健康理念，正常短途騎行，積極參加協(xié)會活動，給我們樹立了榜樣。

周邊重要賽事“四湖一騎”（環(huán)太湖、洪澤湖、高郵湖、寶應(yīng)湖、馬自騎）都能見到高郵騎友的矯健身影，20xx年有12人環(huán)太湖300公里（其中還有5人報名參加了500公里）、14人環(huán)洪澤湖、39人環(huán)高郵湖、30人環(huán)寶應(yīng)湖、5人馬自騎，可喜的是新人參賽越來越多。

有時間的騎友開始上千公里以上的長途騎游，20xx年分別有騎行高郵至香港、高郵至北京、成都至拉薩，既磨練意志，又領(lǐng)略了祖國大好河山和風(fēng)土人情。

不少騎友從騎行延伸到跑步、游泳，參加半程、全程馬拉松、鐵人三項和50公里越野賽，挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)極限，引領(lǐng)了積極向上的生活方式。

20xx年成功舉辦第六屆環(huán)高郵湖自行車越野賽，環(huán)湖賽正在成為受長三角騎友追捧的熱門賽事，成為高郵的亮麗名片。

在此，我謹(jǐn)代表理事會向積極參與各項活動的會員、志愿者表示衷心感謝！向支持和關(guān)愛協(xié)會和環(huán)湖賽的市委市政府領(lǐng)導(dǎo)、市體育局民政局，向所有支持我們的部門、單位、企業(yè)和個人，表示衷心感謝。我們決心不負(fù)期望，做得更好。

各位騎友，在新的一年，經(jīng)理事擴(kuò)大會討論決定，協(xié)會要在“提供平臺，完善服務(wù)，加強(qiáng)管理，培育文化”四個方面進(jìn)一步發(fā)揮作用，主要是：

1、舉行協(xié)會活動日。全年安排四次協(xié)會活動日，分別是協(xié)會成立日（4月24日）、全民健身日（8月8日）、國慶日（10月1日）、抗戰(zhàn)最后一役勝利日（12月26日）。活動日舉行集體騎行和培訓(xùn)、聯(lián)誼活動，全體會員著統(tǒng)一服裝參加活動，實行簽到考核獎勵。

2、加強(qiáng)會員管理。實行會員注冊，發(fā)放“會員證”，制定年中入會辦法，明確會員權(quán)利義務(wù)。

3、加強(qiáng)小分隊管理。制定星級小分隊評比辦法。每季度召開一次小分隊會議，各隊交流活動情況，有條件的可以制作視頻，在會上放映，會后發(fā)到微信。

4、舉辦第七屆環(huán)高郵湖自行車越野賽。時間定在5月7日報到，8日比賽。

5、協(xié)會于春秋兩季組織4+2外地騎游，會員自愿參加。

6、為營造日常騎行氛圍，協(xié)會倡導(dǎo)會員晨練相對集中于兩條道路：南道s333，北道原s237城區(qū)至界首段。

7、培育運(yùn)動文化。倡導(dǎo)會員撰寫騎行活動帖子，包括挑戰(zhàn)自我、長途騎游活動的過程和感悟，貼上協(xié)會網(wǎng)頁和微信群。今年協(xié)會將編印“自行車運(yùn)動文化叢書”第一冊。

8、管理規(guī)范化、制度化。制訂會員注冊、年中入會、會員權(quán)利義務(wù)、星級小分隊評比辦法等規(guī)章制度，以文件下發(fā)。

各位會員，中央將全民健身納入國家戰(zhàn)略，高郵正在規(guī)劃興建沿湖馬拉松和騎行大道，戶外運(yùn)動進(jìn)入了春天，面臨著不可多得的發(fā)展機(jī)遇，我們要更加努力。新的一年要增強(qiáng)三種意識：一是大局意識，協(xié)會是大局，環(huán)湖賽是大局，小局服從大局，個人服從全局，不搞個人主義、山頭主義、小團(tuán)體主義；二是團(tuán)結(jié)意識，會員之間要相互幫助，相互關(guān)心，小分隊之間要相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，對不同習(xí)慣愛好要包容，不要背后亂議論；三是安全意識，組織活動、參加比賽要安全第一，注意保護(hù)自己，避免各種傷害事故發(fā)生。

各位會員，祝大家新的一年健康、快樂、幸福！

協(xié)會年會發(fā)言稿精編版范文（19篇）篇十七

亞麻行業(yè)協(xié)會自去年成立以來，能夠認(rèn)真履行綜合、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督職責(zé)，經(jīng)常就亞麻產(chǎn)業(yè)開發(fā)問題廣泛開展調(diào)研，多次向政府及有關(guān)部門提出了富有戰(zhàn)略性、實踐性的建議與意見；積極組織企業(yè)參加各種展銷會、洽談會等活動，為主體發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)；深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹各項政策措施，促進(jìn)了全縣亞麻制品市場占有率和市場化水平的提高。應(yīng)該說，行業(yè)協(xié)會在政府和企業(yè)之間較好地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。截止目前，全縣麻字號企業(yè)已發(fā)展到237家，紡紗、織布、編織制品生產(chǎn)能力分別達(dá)到4萬錠、20xx萬米和500萬套（件），亞麻產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值2.5億元，拉動社會就業(yè)3萬人。“中國亞麻城”建設(shè)的影響力、凝聚力越來越大，在蘭西形成省級亞麻行業(yè)中心的優(yōu)勢也日益凸顯。在此，我代表縣委、縣政府向行業(yè)協(xié)會及企業(yè)主體對我縣亞麻產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所付出的努力和做出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝！方才，亞麻行業(yè)協(xié)會會長郜刃先生作了很好的報告，我完全同意。借此機(jī)會，我有幾句話要對企業(yè)主體與行業(yè)協(xié)會講一講。關(guān)于企業(yè)主體加快發(fā)展問題我講三句話：

企業(yè)要能夠透過紛繁復(fù)雜的市場表象洞察到潛在消費(fèi)需求、發(fā)現(xiàn)市場機(jī)遇。實踐證明，發(fā)現(xiàn)并抓住一次機(jī)遇，就能登上一個臺階，實踐一次跨越。當(dāng)前乃至今后一個時期，亞麻行業(yè)發(fā)展面臨著前所未有的機(jī)遇期。從市場機(jī)遇分析：首先是亞麻纖維市場供不應(yīng)求。從國內(nèi)市場看，目前我國亞麻紡紗總錠數(shù)約60萬枚，年亞麻纖維的需求量將達(dá)10萬噸，但年纖維自給量不足5萬噸，缺口近60；從國際市場看，全球年產(chǎn)亞麻纖維約40萬噸，占全球可紡纖維總量的2以下，屬于稀有、昂貴、環(huán)保珍品，每年將有近萬億元的市場空間。其次是麻紡織品國內(nèi)外市場需求空間大。在國外，擁有亞麻產(chǎn)品一直是身份的象征，特別是發(fā)達(dá)的歐美市場亞麻產(chǎn)品需求已處于穩(wěn)定增長的成熟期；在國內(nèi)，亞麻產(chǎn)品也正逐步被消費(fèi)者認(rèn)可，產(chǎn)品和市場開發(fā)潛力巨大。據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)預(yù)測，今后一個時期，我國麻紡織品將有60億美元的國內(nèi)外市場需求空間，其中高檔亞麻服裝每年將以30的速度高速增長，亞麻汽車涼墊每年將以300萬套的速度增長，其它產(chǎn)品需求增幅也將超過15，而且隨著新技術(shù)不斷應(yīng)用和新產(chǎn)品的不斷開發(fā)，亞麻行業(yè)的市場空間將不斷擴(kuò)大。所以從發(fā)展前景看，盡管目前受國際紡織品貿(mào)易磨擦影響，亞麻紗布銷售一度低迷，但可以肯定地說，這種現(xiàn)象只是在需求持續(xù)增加的大背景下，由于生產(chǎn)力布局、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及集團(tuán)利益驅(qū)使造成的，只要我們沖破關(guān)稅、技術(shù)等暫時性貿(mào)易壁壘，遵循市場規(guī)律發(fā)展亞麻商品生產(chǎn)，就能夠持續(xù)占領(lǐng)市場，不斷贏取利潤。從生產(chǎn)力布局調(diào)整上觀察：以紡、織、編為主的亞麻行業(yè)呈現(xiàn)出了外企向中國轉(zhuǎn)移、紡錠向原料基地扎堆、產(chǎn)業(yè)向北部地區(qū)擴(kuò)張的三個趨勢。從外企向中國轉(zhuǎn)移趨勢看，美、歐國家因勞動力成本高而導(dǎo)致競爭力下降、種植面積萎縮及加工企業(yè)倒閉，造成了大量的亞麻行業(yè)資本流向發(fā)展中國家，由于我國具有勞動力成本低廉、亞麻產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚等競爭優(yōu)勢，致使成為西方發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)資本和行業(yè)要素轉(zhuǎn)移的重要承接地。據(jù)了解，去年我國出口亞麻紗2萬余噸，亞麻布近1億米，是世界亞麻紗、布出口第一大國。從紡錠向原料基地扎堆趨勢看，一些紡紗織布企業(yè)為降低擴(kuò)張成本，而把生產(chǎn)車間設(shè)在原料基地，這使包括蘭西在內(nèi)、擁有160萬畝優(yōu)質(zhì)原莖主產(chǎn)區(qū)優(yōu)勢的黑龍江煥發(fā)出了無限商機(jī)。以畝產(chǎn)原莖300公斤為計算單位，一畝亞麻在基地種植、原莖加工、紡紗、織布（編織）、服裝制作、籽油加工六個環(huán)節(jié)的增加值近萬元，以此推算全省160萬畝基地將產(chǎn)生百億元的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。從產(chǎn)業(yè)向北部地區(qū)擴(kuò)張趨勢看，由于氣候條件致使亞麻原莖種植北移，連鎖帶動了企業(yè)及行業(yè)資本的北移，具有“南聯(lián)北開”區(qū)位優(yōu)勢的蘭西，已經(jīng)成為亞麻產(chǎn)品的重要生產(chǎn)基地和行業(yè)要素集聚地。從政策投向來解讀：“十一五”期間，國家將深入實施工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村的戰(zhàn)略，各種惠農(nóng)政策和支農(nóng)資金會進(jìn)一步涌入農(nóng)村大地，這必將為亞麻產(chǎn)業(yè)開發(fā)創(chuàng)造更加寬松的宏觀環(huán)境。尤其是我省紡織項目已納入東北老工業(yè)基地調(diào)整改造項目，亞麻產(chǎn)業(yè)又被省委列為重點(diǎn)開發(fā)的八大產(chǎn)業(yè)之一，并相繼出臺了一系列扶持政策，這些都為亞麻行業(yè)發(fā)展提供了動力支持。同時，縣委、縣政府順應(yīng)形勢的變化，站在建設(shè)亞麻行業(yè)中心的戰(zhàn)略高度，舉全縣之力打造“中國亞麻城”，已經(jīng)產(chǎn)生了政策釋放、資源集聚和要素涌流效應(yīng)，在我縣形成了亞麻行業(yè)加快發(fā)展的“小氣候”，為域內(nèi)外麻企在我縣加快發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。近期，除《亞麻行業(yè)指導(dǎo)性意見》外，縣委、縣政府還將出臺《促進(jìn)亞麻行業(yè)發(fā)展的意見》，明確鼓勵什么、支持什么，給予哪些優(yōu)惠政策，這些必將產(chǎn)生良好的政策導(dǎo)向機(jī)遇。因此，各企業(yè)和各類投資主體應(yīng)抓住機(jī)遇，迅速擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。

在競相發(fā)展的市場環(huán)境下，怎么才能抓住機(jī)遇？從企業(yè)角度來說，機(jī)遇就在細(xì)分的市場中，在個性化的服務(wù)中，在產(chǎn)品的創(chuàng)新中。大家一定要準(zhǔn)確把握市場經(jīng)濟(jì)“波浪式”發(fā)展的規(guī)律，認(rèn)識到機(jī)遇的階段性和不可再生性的特點(diǎn)。目前，我們面臨的機(jī)遇期可能就那么有限的幾年，如果抓不住機(jī)遇占穩(wěn)市場，別人就會搶在我們的前頭，我們就將被甩在后面，直至淘汰。因此看到了機(jī)遇，就務(wù)必緊緊抓住不放手，蘭亞、綠源、綠地等相對比較成功的企業(yè)，一定要乘勢而上，把機(jī)制做活，大力開發(fā)新產(chǎn)品，不斷擴(kuò)張優(yōu)勢，把核心競爭能力做強(qiáng)，把品牌做響，把規(guī)模做大。目前一些暫時處于創(chuàng)業(yè)期和成長期的企業(yè)，或準(zhǔn)備投資亞麻行業(yè)的投資者，要致力專業(yè)化生產(chǎn)，突出自己的特點(diǎn)，把一個環(huán)節(jié)、一種產(chǎn)品做精、做強(qiáng)，實現(xiàn)滾動發(fā)展。

誠信是經(jīng)營之本，人不講誠信難以立世，企業(yè)不講誠信，必將被市場淘汰。二十年前的溫州，因為造假而嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，溫州用十幾年的時間才挽回了不誠信造成的負(fù)面影響，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，溫州人漸進(jìn)式提出了質(zhì)量溫州、誠信溫州、活力溫州。我們蘭西的亞麻行業(yè)，尤其是編織行業(yè)發(fā)展，近乎當(dāng)年溫州的小規(guī)模、大群體模式，這種發(fā)展模式確實為行業(yè)發(fā)展增添了活力，但是也帶來了一系列問題。特別是亞麻編織業(yè)通過政府造勢把市場打開后，做亞麻編織生意的人多了，大多數(shù)企業(yè)能守法經(jīng)營，但確有一些企業(yè)為了眼前的利益，打起了造假的主意，以次充好，以假亂真，競相壓價，惡性競爭，這種現(xiàn)象現(xiàn)在已經(jīng)不是個別案例，在一定程度上帶有普遍性。如果任由這種勢頭發(fā)展下去，我們既有的市場和優(yōu)勢將逐步散失掉，就會砸了“中國亞麻之鄉(xiāng)”、“中國亞麻紡編織名城”、“蘭西綠色亞麻原產(chǎn)地”的牌子。企業(yè)由于不誠信而垮掉的例子很多，曾經(jīng)名噪一時的三株集團(tuán)、金華火腿都是因為不誠信而失去市場倒閉的。所以說，希望我們的企業(yè)，不論大小，都要樹立誠信意識和行為自律觀念，視質(zhì)量為企業(yè)的生命，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，從構(gòu)思設(shè)計、原料進(jìn)廠，到生產(chǎn)加工、包裝入市，每個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)或地方生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，共同維護(hù)“蘭西亞麻”這塊金字招牌。在座各位都是亞麻行業(yè)的精英，無論你所辦的企業(yè)規(guī)模大小、經(jīng)營效果如何，都要不斷加強(qiáng)企業(yè)理念、企業(yè)文化、企業(yè)商標(biāo)建設(shè)，塑造先進(jìn)文明的現(xiàn)代企業(yè)形象，以質(zhì)量贏得業(yè)主信任，靠美譽(yù)拓展市場空間，走出一條誠信經(jīng)營的持續(xù)發(fā)展之路。

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展之魂，更是利潤持續(xù)增長的動力源泉。目前，我縣亞麻產(chǎn)業(yè)開發(fā)走的是一條小規(guī)模、大群體之路，大部分企業(yè)都屬于中小型家族式企業(yè)，這些企業(yè)要在激烈的市場競爭中立于不敗之地并成為最后的贏家，必須實現(xiàn)自我創(chuàng)新。首先是要進(jìn)行思想創(chuàng)新。思路決定出路，出路創(chuàng)造財富，觀念可以轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)力。觀念創(chuàng)新就是要敢于突破常規(guī)，走一步、看二步、思三步，運(yùn)用戰(zhàn)略思維制定符合企業(yè)實際的發(fā)展策略，引領(lǐng)企業(yè)高起點(diǎn)對接產(chǎn)業(yè)鏈上的增值環(huán)節(jié)，拓寬未來發(fā)展的`生存空間與舞臺。其次是要推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。我們這些企業(yè)應(yīng)該主動與知識密集的大專院校、科研院所合作，虛心學(xué)習(xí)、借鑒、引進(jìn)先進(jìn)適用的科學(xué)技術(shù)，面向市場大力開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝，不斷提高產(chǎn)品的科技含量。第三是要實施機(jī)制創(chuàng)新。可以根據(jù)自身特點(diǎn)和市場的需要，采取聯(lián)合、股份、售權(quán)等方式，進(jìn)行靈活多樣的經(jīng)營，真正建立起符合現(xiàn)代企業(yè)制度的運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展動力和市場競爭力。第四是要善于管理創(chuàng)新。當(dāng)前要特別重視經(jīng)營管理、財務(wù)管理和成本管理。說到底管理就是調(diào)動人的積極性和強(qiáng)化人的約束力，而企業(yè)內(nèi)部管理的好壞，關(guān)鍵在于人，在于管理這個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，因此，必須提高管理水平，增強(qiáng)企業(yè)綜合素質(zhì)。只有通過管理創(chuàng)新，建立有效的激勵約束機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)管理規(guī)范化，由家族式管理轉(zhuǎn)向科學(xué)管理，才能保證企業(yè)快速健康發(fā)展。同時，我也希望我們的企業(yè)能夠舍得投入、肯花本錢，廣泛吸引高層次人才到企業(yè)從事經(jīng)營管理、技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品營銷等工作，實現(xiàn)人才興企。實踐證明，小企業(yè)靠創(chuàng)新長大，大企業(yè)靠創(chuàng)新做強(qiáng)。創(chuàng)新則興，不創(chuàng)新則亡，這是市場競爭的無情法則，所以說，我們的麻類企業(yè)只有在市場競爭中不斷推出“新產(chǎn)品與個性化服務(wù)”，才能搶占市場份額，實現(xiàn)低成本擴(kuò)張。

一是希望協(xié)會圍繞亞麻行業(yè)中心建設(shè)開展工作。協(xié)會是亞麻行業(yè)中心建設(shè)的重要組成力量，將在未來發(fā)展承擔(dān)著越來越重要的角色。因此說，協(xié)會一定要緊緊依靠縣委領(lǐng)導(dǎo)，做好政策宣傳工作，及時反饋企業(yè)的意見和建議，為發(fā)展主體排憂解難，充分發(fā)揮溝通與協(xié)調(diào)作用；要積極開展調(diào)研活動，幫助政府出謀劃策，當(dāng)好參謀與智囊；要充分發(fā)揮信息集散優(yōu)勢，暢通信息渠道，搭建起政府、企業(yè)、社會溝通互動、資源共享平臺，定期發(fā)布行業(yè)發(fā)展動態(tài)、項目信息和市場供求情況。同時還要強(qiáng)化行業(yè)自律功能，加強(qiáng)對亞麻企業(yè)生產(chǎn)過程和產(chǎn)品銷售過程的質(zhì)量監(jiān)督，督促企業(yè)依法守信經(jīng)營，促進(jìn)亞麻行業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。

二是希望協(xié)會圍繞亞麻產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步開展工作。科技研發(fā)與轉(zhuǎn)化是我縣亞麻產(chǎn)業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，以技術(shù)創(chuàng)新推進(jìn)產(chǎn)品升級換代是未來一個時期亞麻產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心工作。希望協(xié)會多想辦法、多做工作，積極組織企業(yè)聽專家講座，開闊眼界，刷新思維；要幫助企業(yè)建立起同大專院校、科研院所的聯(lián)系，構(gòu)建技術(shù)轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品研發(fā)共享機(jī)制，借助外腦增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力；要為企業(yè)自辦研發(fā)機(jī)構(gòu)創(chuàng)造條件，支持自主研發(fā)終端產(chǎn)品，服務(wù)技術(shù)交易和成果轉(zhuǎn)化，不斷提升亞麻產(chǎn)業(yè)的科技含量。

三是希望協(xié)會適應(yīng)形勢變化不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。協(xié)會的生命力在于報務(wù)，只有搞好了服務(wù)，才能得到會員單位的支持，協(xié)會也才有生命力、凝聚力和號召力。所以說，協(xié)會必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，蓄積充足的知識底蘊(yùn)，打造過硬的服務(wù)本領(lǐng)，全心全意地為企業(yè)主體提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，做到賓至如歸，成為企業(yè)匯聚之家。

同志們，亞麻產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為牽動全縣脫貧解困的龍頭，未來一個時期，縣委、縣政府將堅定不移地凝聚全黨全民智慧與力量，深入推進(jìn)亞麻行業(yè)中心開發(fā)建設(shè)，希望亞麻協(xié)會、企業(yè)精英及社會各界投資主體繼續(xù)奮力開拓，為縣域經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

協(xié)會年會發(fā)言稿精編版范文（19篇）篇十八

終于就要快完一年了，這個學(xué)期就要結(jié)束了，大學(xué)也快到了1/6了。時間過得真快，但我還是在攝影協(xié)會收獲了很多，記得我們曾今在南岳第一峰采風(fēng)，我們了解到了攝影的基本知識，還有第一次講座。寒梅傲雪的十二月，這讓我不得不聯(lián)想到：我在其中得到了什么，學(xué)到了什么？我想說得到了有二個，一是認(rèn)識到很多的學(xué)姐、學(xué)長以及各位好友，可以說是志同道合吧；二是了解到了攝影也是一門光與影的藝術(shù)，值得大家去研究，去探討。我學(xué)到了攝影的基本知識以及一些概念，還知道自己了解的很甚微。由于這個學(xué)期比較忙，幾乎滿節(jié)課，雖然攝影是我的最愛但是我還是要把學(xué)習(xí)弄好，學(xué)習(xí)不能落下了。我們下個學(xué)期課就少了，所以我有更多的時間來把握，學(xué)好攝影，還要為下一屆學(xué)弟、學(xué)妹們做榜樣呢，既然是做榜樣，那么就應(yīng)該跟著學(xué)長學(xué)姐們走，爭取下個學(xué)期學(xué)好，做一名合格的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部的干事，干事就是應(yīng)該干實事的嘛，我承認(rèn)我這個學(xué)期做的不夠到位，不到位下個學(xué)期就應(yīng)該補(bǔ)回來。

我更應(yīng)該高調(diào)做事、低調(diào)做人，所以我還想呆在攝影協(xié)會，因為我沒有學(xué)好。雖然我在這個學(xué)期沒有參加過多的活動，但是我還記得，活動有南岳第一峰采風(fēng)、白鷺湖野炊、一次夜拍、岳屏公園采風(fēng)、一次辯論、一次聯(lián)誼等，我記得的有那么多，只要我參加的我都學(xué)到了不少的東西，例如在一次辯論會，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是利大于弊？還是弊大于利？我們是弊大于利，他們講到創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新是一個概念，還僅僅有詞的說都是一個“創(chuàng)”字，我沒有及時反駁，反而還緊張，我應(yīng)該反問不用和少用，它們都是一個“用”字啊，但是它們意義是一樣的么，我想不是吧。畢竟我還是第一次參加辯論活動，我想會再接再厲的，下次辯論會爭取發(fā)揮最大的水平。

對于攝影協(xié)會的看法，還行啦。因為我們院里面的最大攝影協(xié)會，可以更大限度的去鍛煉自己，有足夠的發(fā)展空間，有利于更大限度的與其他部門、協(xié)會去交流。建議：就是讓學(xué)員更多的去參加協(xié)會里面的活動，這樣才有利于其他的人了解我們攝影協(xié)會。

我想在新的以年里，有新的風(fēng)采，多多參加活動，好好的去鍛煉自己，我相信在周會長以及各位學(xué)長學(xué)姐的帶領(lǐng)下，會越來越好，攝影協(xié)會將更加的走向輝煌。

文檔為doc格式。

協(xié)會年會發(fā)言稿精編版范文（19篇）篇十九

各位領(lǐng)導(dǎo)、會員們：

大家晚上好！

今晚是高郵市自行車運(yùn)動協(xié)會一年一度的年會，這已經(jīng)是我們第六次年會。

一年來，協(xié)會得到很大發(fā)展，新組建了農(nóng)商行、金盾和祥和汽貿(mào)三個騎行小分隊，小分隊增加到15個；增加了一批新會員，據(jù)不完全統(tǒng)計，已經(jīng)注冊的會員達(dá)213人，還有少數(shù)在年會之后注冊。在我們的帶動下，高郵全民健身氛圍日益濃烈，參與騎車、跑步、游泳等戶外運(yùn)動的人越來越多。

一年來，活動正常，形式多樣。小分隊周騎、外出參賽、長途騎游等豐富多彩。15個小分隊積極組織活動，多的全年達(dá)到30多次；有的'小分隊除了正常騎行，還組織爬山、4+2騎游、篝火晚會等活動；有的結(jié)合本職工作，參與公益活動。里下河小分隊位于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因地制宜組織騎行。老頑童小分隊擴(kuò)大到8人，最大77歲，最小63歲，秉承快樂健康理念，正常短途騎行，積極參加協(xié)會活動，給我們樹立了榜樣。

周邊重要賽事“四湖一騎”（環(huán)太湖、洪澤湖、高郵湖、寶應(yīng)湖、馬自騎）都能見到高郵騎友的矯健身影，20xx年有12人環(huán)太湖300公里（其中還有5人報名參加了500公里）、14人環(huán)洪澤湖、39人環(huán)高郵湖、30人環(huán)寶應(yīng)湖、5人馬自騎，可喜的是新人參賽越來越多。

有時間的.騎友開始上千公里以上的長途騎游，20xx年分別有騎行高郵至香港、高郵至北京、成都至拉薩，既磨練意志，又領(lǐng)略了祖國大好河山和風(fēng)土人情。

不少騎友從騎行延伸到跑步、游泳，參加半程、全程馬拉松、鐵人三項和50公里越野賽，挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)極限，引領(lǐng)了積極向上的生活方式。

20xx年成功舉辦第六屆環(huán)高郵湖自行車越野賽，環(huán)湖賽正在成為受長三角騎友追捧的熱門賽事，成為高郵的亮麗名片。

在此，我謹(jǐn)代表理事會向積極參與各項活動的會員、志愿者表示衷心感謝！向支持和關(guān)愛協(xié)會和環(huán)湖賽的市委市政府領(lǐng)導(dǎo)、市體育局民政局，向所有支持我們的部門、單位、企業(yè)和個人，表示衷心感謝。我們決心不負(fù)期望，做得更好。

各位騎友，在新的一年，經(jīng)理事擴(kuò)大會討論決定，協(xié)會要在“提供平臺，完善服務(wù)，加強(qiáng)管理，培育文化”四個方面進(jìn)一步發(fā)揮作用，主要是：

1、舉行協(xié)會活動日。全年安排四次協(xié)會活動日，分別是協(xié)會成立日（4月24日）、全民健身日（8月8日）、國慶日（10月1日）、抗戰(zhàn)最后一役勝利日（12月26日）。活動日舉行集體騎行和培訓(xùn)、聯(lián)誼活動，全體會員著統(tǒng)一服裝參加活動，實行簽到考核獎勵。

2、加強(qiáng)會員管理。實行會員注冊，發(fā)放“會員證”，制定年中入會辦法，明確會員權(quán)利義務(wù)。

3、加強(qiáng)小分隊管理。制定星級小分隊評比辦法。每季度召開一次小分隊會議，各隊交流活動情況，有條件的可以制作視頻，在會上放映，會后發(fā)到微信。

4、舉辦第七屆環(huán)高郵湖自行車越野賽。時間定在5月7日報到，8日比賽。

5、協(xié)會于春秋兩季組織4+2外地騎游，會員自愿參加。

6、為營造日常騎行氛圍，協(xié)會倡導(dǎo)會員晨練相對集中于兩條道路：南道s333，北道原s237城區(qū)至界首段。

7、培育運(yùn)動文化。倡導(dǎo)會員撰寫騎行活動帖子，包括挑戰(zhàn)自我、長途騎游活動的過程和感悟，貼上協(xié)會網(wǎng)頁和微信群。今年協(xié)會將編印“自行車運(yùn)動文化叢書”第一冊。

8、管理規(guī)范化、制度化。制訂會員注冊、年中入會、會員權(quán)利義務(wù)、星級小分隊評比辦法等規(guī)章制度，以文件下發(fā)。

各位會員，中央將全民健身納入國家戰(zhàn)略，高郵正在規(guī)劃興建沿湖馬拉松和騎行大道，戶外運(yùn)動進(jìn)入了春天，面臨著不可多得的發(fā)展機(jī)遇，我們要更加努力。新的一年要增強(qiáng)三種意識：

三是安全意識，組織活動、參加比賽要安全第一，注意保護(hù)自己，避免各種傷害事故發(fā)生。

最后，祝各位會員新的一年健康、快樂、幸福！