在月工作總結中，我們可以縱觀自己在這一個月內所取得的成績和進步，同時也可以找到自己存在的問題，為下一個月的工作做好準備。以下是小編為大家整理的一些月工作總結范文，供大家參考和學習。

區(qū)老干部工作總結（匯總13篇）篇一

區(qū)老干部工作總結（匯總13篇）篇二

201x年，我局圍繞離退休干部工作要點，依據年初工作計劃，認真開展離退休干部工作，進取落實離退休干部政治、學習待遇，豐富離退休干部們的精神文化生活，將離退休干部工作落到實處，具體情景如下：

一、基本情景。

我局今年上半年新增退休干部1人，減少1人(因病去世)。截至目前，我局共有離退休干部42人，其中離休干部1人，退休干部41人。

二、主要工作及成效。

(一)認真落實老干部政治待遇。

2、我局離退休設有獨立支部，201x年結合離退休支部活動，定期開展按職級閱文、通報經濟政治和社會發(fā)展等重要情景等活動;給予離退休干部黨支部書記300元月的工作補貼;給離退休老干部訂閱《xx日報》、《中國老年報》、《xx廣播電視報》、《銀潮》等報刊;每季度召開一次老干部座談會，邀請老干部代表參加政治理論學習并通報部門內部重要會議資料。

3、加強離退休干部黨員教育管理。201x年，結合十九大召開學習宣傳要求，組織離退休黨員進行專題學習。及時向離退休干部傳達黨和國家、中國氣象局、省局以及地方政府有關重要文件和會議精神。

(二)完善落實老干部生活待遇。

1、為更好的服務離退休干部，繼續(xù)安排局財務核算中心每月一次派專人到老干部活動中心集中辦理醫(yī)藥費、老年大學學費等費用的現(xiàn)場報銷，徹底解決了老同志報銷費用出行不便問題。

2、落實在職聯(lián)系老干部制度，安排在職專人與老干部定期聯(lián)系溝通，及時聽取老干部的要求，及時解決他們的實際困難。

3、繼續(xù)做好離退休干部支部活動、老年大學學習、重病慰問、重陽節(jié)活動等經費的保障，同時，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，做到不超支、不濫用。今年，局領導親自帶頭，走訪慰問重病離退休老同志2人，春節(jié)慰問離退休干部5人。

4、根據需求，專設離退休干部活動場所，內設閱覽室、棋牌室、乒乓球室等，方便了離退休干部活動日常活動。

(三)豐富老干部精神文化生活。

派專人負責老干部活動室的管理、服務工作。同時，進取鼓勵老干部組織并參與各類文體活動。今年組織老干部參加市級機關老年體協(xié)運動會;組織老同志參加全省氣象部門“喜迎十九大”攝影書畫作品比賽，重陽節(jié)圍繞“陽光心態(tài)、體驗完美生活、暢談發(fā)展變化”安排了一次主體活動，離退休老同志一同參觀了東山氣象臺站新風貌，以座談會的形式暢談氣象現(xiàn)代化發(fā)展。各項活動的開展，豐富了老干部們的精神文化生活，陶冶了情操，促進了身心健康。

201x年，我局離退休干部工作取得了必須的成效，但仍存在不足之處，需要進一步健全走訪慰問制度，探索社會化服務管理模式。同時，要把落實離退休干部管理機制和加強離退休干部工作部門人才培養(yǎng)工作相結合，確保離退休干部工作的長效開展。

區(qū)老干部工作總結（匯總13篇）篇三

春華社區(qū)20xx年企業(yè)退休人員標準化管理服務工作在上級部門的關心、支持下，上半年工作已完成，現(xiàn)總結如下：

一、今年1-6月，社區(qū)納入標準化管理的退休人員49人。對前來咨詢的企業(yè)退休人員，工作人員均已熱情的.接待，并對企業(yè)退休人員的相關政策作了細心解釋和解答。

二、對新增企業(yè)退休人員均已填寫了詳細的《企業(yè)退休人員標準化管理服務基本信息表》，并將相關信息進行網絡化管理，錄入信息庫。

三、豐富企業(yè)退休人員的'文化生活，開展豐富多彩的文化娛樂、健身活動。

四、配合二醫(yī)院開展社區(qū)醫(yī)療服務。對轄區(qū)類退休人員進行健康教育和健康檢查，建立健康檔案。

五、積極開展企業(yè)退休職工養(yǎng)老金資格認證工作。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金資格認證工作從4月份開始，截至6月底。春華社區(qū)已認證620人，目前這項工作在順利進行中。

區(qū)老干部工作總結（匯總13篇）篇四

大連市老干部大學金州新區(qū)分校于20xx年11月掛牌，在今年3月份開學后，我們嚴格按照大連市老干部大學的教學大綱和教學進度、教師選配要求進行，認真貫徹落實“老有所樂、老有所教、老有所學、老有所為”的辦學方針，認真踐行“增長知識、豐富生活、陶冶情操、促進健康、服務社會”的辦學宗旨，按照“適其所學、以人為本”的教學理念，有計劃、有步驟地開展教育教學工作。在班次和課程設置上開設了書法、國畫、聲樂、聲樂基礎、電腦基礎、網絡、數碼攝影、數碼攝影基礎、后期制作、合唱、舞蹈共計11個班次，招收學員近400人，總計收學費七萬六千余元。較上年增加了三個專業(yè)、五個班級，在校人數增加了近百人，學費增加近萬元，各方面均取得了一定的成績。

回顧過去這一年，我們主要做了以下幾方面的工作：

蘇霍姆林斯基說過：“學校的管理首先是教育思想的管理。”好的教育思想必須要有一套行之有效的制度來規(guī)范、約束。我們不斷地完善學校制度，結合工作計劃，抓好各環(huán)節(jié)的落實。各班級主要由班長輔助管理，調動起班長樂于服務的積極性，基本上形成自主管理、協(xié)調發(fā)展、誠信互助、親力親為的局面。提倡學員自我組織、自我管理、自覺學習、自覺遵守校規(guī)校紀、維護學校形象。

設書法、國畫、聲樂、網絡、數碼攝影和數碼攝影后期制作這六個專業(yè)的基礎上，又新增了聲樂基礎班、電腦基礎班、數碼攝影基礎班3個班次以不同程度的滿足新老學員的需求。為了給部分學員提供一個自我展示的平臺以及配合重大節(jié)日更好地為老干部們獻上精彩的表演，在下半年大學新成立了合唱團和舞蹈隊，學員們認真排練，不惜犧牲個人的休息時間積極參加排練和彩排，充分體現(xiàn)了大學學員們較高的集體榮譽感和極強的團結協(xié)作精神。

老年教育也要推陳出新、與時俱進。在日常教學活動中，我們并不滿足于使用多媒體輔助教學，而是不斷探討、嘗試新的教學方法和過程。課堂應該是豐富多彩的、不受時間和地點局限的.。要“教師啟動、師生互動、學生自動”，不給學員任何精神壓力，不采取正規(guī)學校那種嚴格的考試辦法，教學成果要從老年人的實際出發(fā)，采取簡單有效、靈活多樣的形式，如各種書畫、攝影展，給學員增加學習動力、樹立學習自信心。

在開學前兩個星期召集本學科教師、班長以及學員代表進行教學研討，集思廣益，爭取高效利用教學時間，讓課堂更適合老年人，讓課程更受學員喜愛，讓學員積極主動地參與進來。

信任和包容學員。

我們全體的老師們都能對學員尊重、平等、民主、關心。教師的服務意識、責任意識、為人師表意識、廉潔從教意識；團結、協(xié)調、凝聚的意識大大增強。老師們能夠虛心聽取并接納學員們提出的各種建議，老師們經常在qq上為學員們答疑解惑，國畫、書法和攝影老師還經常義務地為學員們加課，網絡老師甚至主動上門為個別學員教學老師們已經形成健康的工作心態(tài)。在開展工作中能積極主動。可以這樣說，我們的教師隊伍是一支思想純潔、作風嚴謹、愛崗敬業(yè)、精誠團結、樂于奉獻的教師隊伍。

針對往年學員們對本學科軟硬件方面提出的寶貴意見和建議，大學針對其有效性和可實施性，滿足了多數學員的要求和希望：

1.聲樂課上課地點由一樓多功能廳改為二樓大學教室讓聲樂課的每一位學員都有書桌做筆記、都有收納儲物的空間。

2.二樓的書畫教室新安裝了磁條，讓參加書法課和國畫課的學員，無需將所有作業(yè)都裝裱就能展示在教室里，由教師點評、學員互相欣賞，為學員和教師節(jié)省了大量的人力、財力和時間。

3.國畫課堂增加了部分桌椅和毛氈墊，增大了每位學員的使用面積，讓學員們坐的更舒適。

4.新成立了合唱團和舞蹈隊，讓有這兩方面愛好和特長的學員們能得到更好的深造和自我展示的平臺。

5.為各個班級提供通訊錄，方便大家互相聯(lián)系，互相溝通、學習。

6.完成了計算機教室33臺機器的系統(tǒng)維護、重裝工作，讓計算機教學更快捷、讓學員學得更舒心。

1.舉辦多種展覽，既為學員們提供了展示的平臺，增加學員間的互動，又是對教學成果的一種變相檢驗。開學初，我們老干部大學與金州區(qū)書畫研究會合辦龍年書畫展，以“龍”、“壽”為題材，共展出畫40幅、字60幅，現(xiàn)場筆繪近10幅。“七一”組織攝影班的學員舉辦了攝影展。國慶節(jié)前夕聯(lián)合書畫研究會舉辦了“慶國慶、迎十八大”大型書畫展，共展出作品150余幅，作品遍布大學三個教室，是歷來書畫展中展出作品最多的一次。

2.鼓勵學員積極投稿，挑戰(zhàn)自我。我們經常組織攝影班的學員們參與大連晚報氣象專欄投稿，和新區(qū)先導報投稿，均有優(yōu)秀學員作品入選刊登。最近關工委的號召，征集“金州新區(qū)迎七一創(chuàng)先爭優(yōu)成果圖片展”，我們也積極響應，上傳學員作品不計其數。

3.召開教育教學工作研討會，提高教學質量。在學期中和學期末，我們先后兩次召集教師、班長和學員代表召開教學研討會，聽取學員們對課程的意見和建議，了解日常教學工作中存在的問題，以便及時解決問題，提高教學效率。

4.走出校園，在實踐中學習。攝影班每個學期會組織至少一次的外出采風活動。五月初，正值櫻花盛開的季節(jié)，我們組織攝影班學員外出旅順采風；十月初，恰逢向應公園一期完工，我們組織學員外拍，順便感受新區(qū)的惠民工程。對此，學員們都很興奮，紛紛表示經過這些實踐活動，自己的攝影技術均有很大程度的提高，以后還會多多參與這樣的采風活動。

5.9月中旬策劃了以在校學員為對象的合唱團和舞蹈隊成員的選拔活動，并于9月17日正式成立了市老干部大學金州新區(qū)分校合唱團和舞蹈隊。

回顧20xx年大學的工作，大學的各項活動都井然有序，這與領導的大力支持、教師們的對工作的熱愛、班長們的周到服務以及學員們高漲的學習積極性是分不開的。雖然活動很多，比較辛苦，但大家都樂在其中。

我們老干部大學金州新區(qū)分校擁有堅定的辦學信念，相信通過自己的努力可以打造出屬于自己的品牌；我們擁有一支思想純潔、作風嚴謹、愛崗敬業(yè)、精誠團結、樂于奉獻的教師隊伍，相信我們的教師能夠引領學員們走進學術的殿堂；我們擁有優(yōu)秀的學員，相信我們的學員通過在大學的學習能夠找到學習的樂趣，體會到生活的幸福感，讓自己的晚年生活更有意義。

區(qū)老干部工作總結（匯總13篇）篇五

201*年，我鎮(zhèn)老干部工作根據縣委組織部、老干部局關于做好老干部工作的部署和要求，在鎮(zhèn)黨委的領導下，從我鎮(zhèn)老干部實際情況出發(fā)，加強調查研究，完善工作機制，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，積極發(fā)揮老干部的作用。現(xiàn)將今年我鎮(zhèn)老干部工作總結如下：

為加強對老干部工作的領導，我鎮(zhèn)老干部工作由分管該項工作的黨委副書記劉貴兵同志主抓，具體工作由辦公室副主任李忠瓊同志負責，使老干部工作形成上下有人管，級級有人抓，層層抓落實的'良好局面。現(xiàn)我鎮(zhèn)有退休干部職工22人，根據機關老干部工作實際情況，從老同志的自身特點出發(fā)，今年我鎮(zhèn)創(chuàng)新老干部工作機制，對重大節(jié)日慰問、住院慰問、參觀學習、生活待遇等活動在年初進行統(tǒng)一安排，遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題。

從政治上尊重關心老干部我鎮(zhèn)根據老干部政治學習的需求，制訂學習活動計劃，加強離退休干部支部管理，實現(xiàn)老干部自我管理。為支部訂閱《紀檢與監(jiān)察》、《高舉中國特色社會主義偉大旗幟奪取全面建設小康社會新勝利學習讀本》、《四川黨建》及《黨課》等雜志，為每一位老干部訂閱《綿陽日報》、《晚霞》，還購買了《新黨章》等書籍，堅持每季度一次的老干部支部集中學習活動，通過閱讀報刊、集中共學、靈活自學、結對幫學、交流互學、參觀考察等形式，開展多種活動。

慰問走訪老干部。重陽、春節(jié)期間，鎮(zhèn)領導慰問了全體退休干部職工，向他們送去了節(jié)日慰問品，代表黨委向老同志致以節(jié)日問候；遇老干部生病住院時向他們送去慰問品。今年重陽節(jié)期間，組織全體退休干部職工到各村及規(guī)模企業(yè)開展了形式多樣的活動。

區(qū)老干部工作總結（匯總13篇）篇六

201x年，我局圍繞離退休干部工作要點，依據年初工作計劃，認真開展離退休干部工作，進取落實離退休干部政治、學習待遇，豐富離退休干部們的精神文化生活，將離退休干部工作落到實處，具體情景如下：

一、基本情景。

我局今年上半年新增退休干部1人，減少1人(因病去世)。截至目前，我局共有離退休干部42人，其中離休干部1人，退休干部41人。

二、主要工作及成效。

(一)認真落實老干部政治待遇。

2、我局離退休設有獨立支部，201x年結合離退休支部活動，定期開展按職級閱文、通報經濟政治和社會發(fā)展等重要情景等活動;給予離退休干部黨支部書記300元月的工作補貼;給離退休老干部訂閱《xx日報》、《中國老年報》、《xx廣播電視報》、《銀潮》等報刊;每季度召開一次老干部座談會，邀請老干部代表參加政治理論學習并通報部門內部重要會議資料。

3、加強離退休干部黨員教育管理。201x年，結合十九大召開學習宣傳要求，組織離退休黨員進行專題學習。及時向離退休干部傳達黨和國家、中國氣象局、省局以及地方政府有關重要文件和會議精神。

(二)完善落實老干部生活待遇。

1、為更好的服務離退休干部，繼續(xù)安排局財務核算中心每月一次派專人到老干部活動中心集中辦理醫(yī)藥費、老年大學學費等費用的現(xiàn)場報銷，徹底解決了老同志報銷費用出行不便問題。

2、落實在職聯(lián)系老干部制度，安排在職專人與老干部定期聯(lián)系溝通，及時聽取老干部的要求，及時解決他們的實際困難。

3、繼續(xù)做好離退休干部支部活動、老年大學學習、重病慰問、重陽節(jié)活動等經費的保障，同時，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，做到不超支、不濫用。今年，局領導親自帶頭，走訪慰問重病離退休老同志2人，春節(jié)慰問離退休干部5人。

4、根據需求，專設離退休干部活動場所，內設閱覽室、棋牌室、乒乓球室等，方便了離退休干部活動日常活動。

(三)豐富老干部精神文化生活。

派專人負責老干部活動室的管理、服務工作。同時，進取鼓勵老干部組織并參與各類文體活動。今年組織老干部參加市級機關老年體協(xié)運動會;組織老同志參加全省氣象部門“喜迎十九大”攝影書畫作品比賽，重陽節(jié)圍繞“陽光心態(tài)、體驗完美生活、暢談發(fā)展變化”安排了一次主體活動，離退休老同志一同參觀了東山氣象臺站新風貌，以座談會的形式暢談氣象現(xiàn)代化發(fā)展。各項活動的開展，豐富了老干部們的精神文化生活，陶冶了情操，促進了身心健康。

201x年，我局離退休干部工作取得了必須的成效，但仍存在不足之處，需要進一步健全走訪慰問制度，探索社會化服務管理模式。同時，要把落實離退休干部管理機制和加強離退休干部工作部門人才培養(yǎng)工作相結合，確保離退休干部工作的長效開展。

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區(qū)老干部工作總結（匯總13篇）篇七

一、xx鎮(zhèn)老干部工作得到鎮(zhèn)黨委、政府領導的高度重視，成立老干部工作領導小組，建立健全工作機制。xx鎮(zhèn)老干部工作領導小組每年研究老干部工作一次，有計劃地安排、組織退休干部學習理論及老干部工作方針、政策，設有老干部辦公室，并有兼職定崗定責的老干部工作人員，做到年初有計劃，年終有總結。此項分值20分，自評20分。

二、xx鎮(zhèn)老干部工作領導小組，求真務實狠抓政治待遇的落實，使老黨員能夠正常參加組織生活，按時交納黨費，并建立領導干部聯(lián)系離退休老干部制度，堅持重大會議讓老干部參加，每年鎮(zhèn)人代會邀請老干部參加，每年走訪看望老干部2次以上，12月1日葫蘆節(jié)慶典，邀請老干部一同參加，組織觀看了表演并給每位老干部發(fā)了100元節(jié)日慰問金。此項分值20分，自評20分。

三、xx鎮(zhèn)扎實有效抓好退休老干部生活待遇的`落實。按政策的規(guī)定，按時全額發(fā)放退休金和各項補貼。由于鎮(zhèn)上資金困難，加之沒有專項經費，沒有設立老干部活動場所。此項分值20分，自評19分。

四、xx鎮(zhèn)老干部工作通過開展組織各項活動，以活動為體，做到老有所為，充分發(fā)揮老干部在“三個文明”建設中的作用，做到有布置，有檢查，有效果。

五、xx鎮(zhèn)老干部工作建立健全“兩薄兩冊”，完善各種規(guī)章制度，xx年為老干部辦實事2件。10月11日敬老節(jié)，組織老干部參觀孟連傣、拉、佤民族村和勐馬、勐啊開發(fā)區(qū)各一次，并召開座談會，座談會上老干部們紛紛暢所欲言。此項分值20分，自評分19分。

總分100分，自評98分。

區(qū)老干部工作總結（匯總13篇）篇八

20xx年，我鎮(zhèn)老干部工作根據縣委組織部、老干部局關于做好老干部工作的部署和要求，在鎮(zhèn)黨委的領導下，從我鎮(zhèn)老干部實際情況出發(fā)，加強調查研究，完善工作機制，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，積極發(fā)揮老干部的作用。現(xiàn)將今年我鎮(zhèn)老干部工作總結如下：

為加強對老干部工作的領導，我鎮(zhèn)老干部工作由分管該項工作的黨委副書記劉貴兵同志主抓，具體工作由辦公室副主任李忠瓊同志負責，使老干部工作形成上下有人管，級級有人抓，層層抓落實的良好局面。現(xiàn)我鎮(zhèn)有退休干部職工22人，根據機關老干部工作實際情況，從老同志的自身特點出發(fā)，今年我鎮(zhèn)創(chuàng)新老干部工作機制，對重大節(jié)日慰問、住院慰問、參觀學習、生活待遇等活動在年初進行統(tǒng)一安排，遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題。

部訂閱《綿陽日報》、《晚霞》，還購買了《新黨章》等書籍，堅持每季度一次的老干部支部集中學習活動，通過閱讀報刊、集中共學、靈活自學、結對幫學、交流互學、參觀考察等形式，開展多種活動。

三、落實各項福利待遇，從生活上關心照顧老干部。

慰問走訪老干部。重陽、春節(jié)期間，鎮(zhèn)領導慰問了全體退休干部職工，向他們送去了節(jié)日慰問品，代表黨委向老同志致以節(jié)日問候；遇老干部生病住院時向他們送去慰問品。今年重陽節(jié)期間，組織全體退休干部職工到各村及規(guī)模企業(yè)開展了形式多樣的活動。

區(qū)老干部工作總結（匯總13篇）篇九

20x'x年，在中心黨組的正確領導下，堅持從中心實際出發(fā)和老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務工作的關系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了公積金事業(yè)發(fā)展。現(xiàn)總結如下：

尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。中心是也取得良好的成績，其中浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我們現(xiàn)在的輝煌。為此，中心利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎。

我們嚴格落實老干部的調資工作，嚴格按照市人事局和社保關于對老干部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。我們優(yōu)先解決老干部的藥費問題,和財務科一起幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路，少讓老干部跑幾次，做好老干部的勤務員，受到了老干部的好評。

但是我們房改辦服務著全市的老干部、老同志。這兩年來中心著力解決全市離退休干部的住房補貼問題解決了離退休工作人員住房問題。共有318位離休干部和283位退休人員享受到了貨幣住房補貼共計1681.95萬元。今年房改辦開始著手發(fā)放退休教師的住房補貼工作從申請審核、會同教育局、房管、國土等職能單位進行了三輪審查共審批可以享受住房補貼的退休教師1658人發(fā)放資金6492.57萬元。由于一些不符合條件的老教師上訪反映問題房改辦在分管市長的牽頭下召集房委會成員單位進行了專題研討。給予這些老同志以耐心的解答。

區(qū)老干部工作總結（匯總13篇）篇十

各位領導、兄弟單位同仁，上午好！

積極創(chuàng)造條件，引導他們發(fā)揮余熱，為我市xx事業(yè)發(fā)展做貢獻。如，我局退休干部xxx、xxx等老同志，退休后積極參加局組織的專家咨詢委員會，為xx大項目規(guī)劃、投資、立項、建設和管理出謀劃策；xxx局長每過一段時間都要騎自行車到市各出口路段和環(huán)城路看看，給市局和有關部門提出合理化建議。這些老同志離退休后仍在不同的環(huán)境中發(fā)揮余熱，為社會做貢獻，真正做到了老有所為。五是加強老干部部門自身建設。我處現(xiàn)有在職干部職工9人，主要工作任務是負責落實局機關離退休人員和部分下屬單位離退休人員的政治生活待遇，做好他們的服務管理工作。今年以來，我處積極開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和干部作風建設年活動，加強了工作人員的思想、作風、能力和制度建設，使工作人員責任心強了，服務態(tài)度好了，工作質量提高了，工作運轉更加規(guī)范高效，自身建設得到進一步加強。我處建立健全了老干部劃片分組聯(lián)系制度，要求各組每月至少與組內老干部聯(lián)系一次。堅持定期看望老干部，帶去局黨委的關心，解答老干部的疑惑，為老干部辦實事、解決實際問題。

存在的不足：

一是老干部活動組織不多，形式單一。

二是老干部的活動場地有限，活動室建設有待完善。為加強我局老干部活動室建設，今年我們準備將家屬院廢棄的鍋爐房改造成老干部活動室，目前此項工作正在謀劃。

幾點感受：一是要做好老干部工作，領導重視是關鍵。只要單位領導對老干部工作重要性的認識到位，重視支持老干部工作，我們工作起來也就得心應手，效果也非常好。

二是要發(fā)揮好老干部的作用，加強引導是出路。老干部從事革命工作多年，有著豐富的工作經驗和熟練的業(yè)務技能，需要我們及時加以組織和引導，鼓勵和支持他們建言獻策，為我市xx事業(yè)發(fā)展做一些力所能及的工作。

三是要為老同志搞好服務，舉辦活動很重要。可以根據老同志的興趣、愛好，多組織一些興趣班、文體活動、游園活動、參觀活動等，提高他們接受新生事物的興趣，讓他們在樂中學、在學中為。四是要做好老干部工作，建立感情很必要。要做好老干部工作，就要最大限度地摸清和掌握老同志的脾氣性格，要與他們成為朋友，要學會尊重老同志，平時要與老同志多聯(lián)系、多溝通、多交流，使他們了解自己，熟悉自己，支持自己的工作，這也是做好老干部工作的最大優(yōu)勢。

以上匯報，不妥之處，請批評指正。

區(qū)老干部工作總結（匯總13篇）篇十一

1、鎮(zhèn)老年大學上半年開始辦2個班級，一班綜合班，有學員51人，成校老師邀請了市內最好的老師講課，一年來授課16次，學員們聽課率高，反映好。

2、辦起了電腦班。根據學員們的要求，跟上信息網絡時代的步伐，普及電腦基礎知識，從5月28日開始，我鎮(zhèn)辦起了電腦特色班，參加學員25人，年齡最大的80歲，最小的62歲，其中教師11人，干部7人，職工7人。邀請了xx中學許建航老師任課。上半年每星期日上午，下半年每星期日下午為學習日。學員們都提前進電腦室，還說學習時間欠長，有的老同志及時用中文記下來，便于記憶;有的馬上買新電腦。上半年經過6個學習日，基本會上網、看新聞;下半年學文字的輸入、文章的編輯，打算12個學習日基本結束。

3、成立了鎮(zhèn)講師團。今年3月，鎮(zhèn)老齡委組織了9名鎮(zhèn)級講師團，有退休干部、退休教師、退休職工、專業(yè)人員，面向村級學校宣講。內容有：革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、黨的十七大宣講、晚年養(yǎng)生保健、體育健身、常見病的防治、法律知識、文化知識、對聯(lián)趣談、書法等。到目前止，潭東村、雙東村、鎮(zhèn)中心小學、職成校有3位同志宣講，收到反應較好。

4、組織老年大學學員看大橋、游生態(tài)農莊。10月24日上午7時30分，鎮(zhèn)老齡委、xx分校領導組織53位學員到杭州灣跨海大橋的南橋腳觀看橋體，都沾沾自喜地說，現(xiàn)在科學發(fā)達，技術高超，夢想的大橋實現(xiàn)了，真是了不起，又看了“國賓九號”輪船。

上午9時許，又參觀了生態(tài)農莊。現(xiàn)代農業(yè)新特產，名目繁多的各類花卉;參觀動物園，觀看雜技節(jié)目，表演得十分精彩，同志們發(fā)出了陣陣鼓掌聲。老同志都說：雖然半天時間，我們玩得高興，看得滿意。上午10時40分一路平安回到了xx鎮(zhèn)老年大學。

區(qū)老干部工作總結（匯總13篇）篇十二

一年來，全區(qū)老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導和市委老干部局的指導下，以深入學習貫徹黨的十七大精神和落實科學發(fā)展觀為指導，按照“全面做好離退休干部工作”的總體要求，以加強機關作風建設和效能建設為切入點，堅持務實創(chuàng)新，進一步轉變工作作風，切實加強老干部思想政治建設，認真落實老干部生活待遇，不斷加強部門自身建設，努力提高“雙高期”管理服務水平，較好地完成了各項工作目標任務，現(xiàn)總結如下：

區(qū)委、區(qū)政府用十七大精神統(tǒng)攬老干部工作，充分認識老干部工作的重要性和緊迫性，切實加強對老干部工作的領導，做到了“六有”，即有組織、有領導、有研究、有安排、有措施、有檢查。

一是區(qū)委成立了老干部工作委員會，加強領導。老干部工作委員會每季度召開一次工作會議，定期聽取匯報，研究解決工作中存在的問題。基層單位普遍成立了老干部工作領導組，建立了老干部股（室）。區(qū)人大、政協(xié)、教體局等單位分別配備了2名工作專干。全區(qū)各單位按照規(guī)定，共配備有專（兼）職干部78名。

二是把老干部工作納入目標管理責任制，實行百分考評。今年3月份，區(qū)委召開宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)及老干部工作綜合會議，下發(fā)了老干部工作百分考評細則，表彰了15個老干部工作先進集體和45名先進個人，進一步明確了目標任務，使老干部工作同其它工作做到同部署、同落實、同檢查，并堅持不斷對目標管理工作完成情況進行督促檢查，確保了工作效果。從12月初對全區(qū)各單位老干部工作百分考評檢查情況來看，老干部的政治、生活待遇得到較好落實。

三是堅持定期向老干部通報工作，征求意見。今年春節(jié)、七一等重要節(jié)日、重大事項之前，區(qū)委書記吳長江、區(qū)長張輝等主要領導及分管領導都向老干部通報了我區(qū)的工作，并征求他們的意見。同時，基層單位普遍建立了通報工作制度。區(qū)檢察院、糧食局、審計局等單位，堅持每年兩次向老干部通報工作，長期堅持不懈。

四是堅持和完善了在職干部聯(lián)系老干部制度，建立臺帳。堅持在職干部聯(lián)系老干部制度，是溝通老干部的橋梁和紐帶，是做好老干部工作的首要環(huán)節(jié)。區(qū)四個班子領導每人聯(lián)系2至3名縣處級老干部，傾聽老干部的意見和呼聲，解決具體問題。在解放思想主題教育中，區(qū)委主要領導積極聽取老干部的意見和建議，對小街小巷改造問題非常重視，及時進行了安排，在金海路辦事處轄區(qū)改造了道路，安裝了路燈；區(qū)政府主要領導解決了聯(lián)系老干部在半島城邦拆遷中的個別問題；區(qū)委分管領導多次深入聯(lián)系的老干部家中，問寒問暖，受到了老干部的稱贊；老干部局領導班子和工作人員每人聯(lián)系15至20名離休干部，定期走訪，做到上門服務。同時，區(qū)直各單位堅持和完善了在職干部聯(lián)系老干部制度，建立了臺帳，做到人員清楚，聯(lián)系領導具體，實現(xiàn)了工作正常化。李埠口鄉(xiāng)、人和辦事處、搬口辦事處、體育運動中心等單位領導與老干部結成對子，幫助解決實際困難，深得老干部好評。

五是堅持定期走訪慰問、看望制度，解決實際問題。今年春節(jié)等重大節(jié)日，區(qū)四大班子領導按照分工，及時進行走訪慰問。全區(qū)各單位也對老干部進行了普遍走訪慰問。組織部領導多次深入老干部家中走訪慰問，幫助解決一些實際困難，體現(xiàn)了黨的關懷。人大、政協(xié)、教體局堅持為老干部祝壽已形成制度。城南辦事處、文昌辦事處、供銷社、交通局、中小企業(yè)服務局等單位，對生活困難的老干部發(fā)放了救濟金。今年以來，全區(qū)共慰問看望離退休干部2566人次，看望住院老干部160多人次。

按照中組部和省委關于老干部思想政治工作起點要高、內容要新、方法要活、措施要實的要求，我們把加強和改進老干部思想政治工作作為工作重點來抓。今年以來，我們強化陣地建設，利用老干部大學，加大老干部的教育學習力度，著力提高老干部的政治思想素質，堅持用十七大精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作，教育引導老干部把思想統(tǒng)一到十七大精神上來，凝聚到我區(qū)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定上來，使老干部工作和經濟發(fā)展兩幫助、兩促進，收到較好效果。

一是采取多種形式組織老干部政治學習。抓好老干部的政治學習是落實好老干部政治待遇的一個重要方面，我們持之以恒，常抓不懈。每月5日我們召開老干部議事組長會，采取組織老干部觀看錄像片、學習上級文件、通報區(qū)委重大活動等方式開展學習，常年堅持，從不間斷。同時，我們充分發(fā)揮議事組的作用，讓老干部的事情自己議、自己管，收到了事半功倍的效果。如周組文〔20xx〕26號文件規(guī)定，關于增加生活不能自理的離休干部護理費問題，我們請議事組長、醫(yī)療專家成立工作組，讓老同志自己分類排隊，對號入座，對照執(zhí)行，共同把關，并進行公示，對此老干部心服口服，稱贊老干部局辦事公平公正，公開透明。

二是認真做好老干部的信訪穩(wěn)定工作。做好信訪工作是加強老干部思想政治工作、做好老干部工作的重要環(huán)節(jié)。摸清底子，掌握情況，認真開展老干部思想狀況調查，是做好信訪工作的基礎。今年初，我們建立了局在職干部聯(lián)系分包離休老干部制度，采取召開老干部座談會、議事組長會、個別走訪等形式，認真開展老干部思想狀況調查。局工作人員每人聯(lián)系分包15—20名離休干部，經常深入老干部家中，及時了解老干部的思想政治情況和家庭生活情況，真正做到知人、知門、知心、知情況。老干部局的領導多次接待老干部的來訪，就離退休干部的津貼、補貼問題，面對面交流，耐心疏導教育，做深入細致的思想政治工作，使老干部的思想得到基本穩(wěn)定。今年，老干部局共接待老干部來信來訪86人次。全區(qū)各單位也相繼采取了多種措施，進一步落實老干部的各項待遇，通過大量的工作，老干部的思想總體比較平穩(wěn)。李埠口鄉(xiāng)建立《老干部反映情況登記薄》，實行動態(tài)管理。商務局設立局長接待日，真心與老干部交流思想，解決問題。奧運會舉辦期間，我區(qū)老干部沒有赴市、省、京上訪事件發(fā)生，維護了全區(qū)大局穩(wěn)定。

三是堅持老干部閱文、參會等項制度。區(qū)老干部活動中心專設閱文室，安裝了遠程教育電視，撥出專款為老干部訂閱《周口日報》、《老人春秋》、《健康長壽》等資料，今年共接待老干部閱文1000多人次，對德高望重、行動不便的老同志指定專人定期送文到家80多人次。同時，全區(qū)大部分單位做到制度健全、活動正常。人大、政協(xié)等大部分單位為老干部征訂了報刊雜志。衛(wèi)生局、民政局、審計局等單位形成制度，每月組織老干部進行一次例會學習。教體局、財政局、城南辦等單位活動室設施齊全，活動開展正常，被譽為“老干部之家”。xx年《老人春秋》雜志征訂工作我們已部署安排，爭取征訂數量在鞏固去年的基礎上有所增加。

四是不斷豐富老干部的文化生活。今年，我們拿出專款對老干部活動中心、老干部大學等進行改造，更新設施，購買了電視機、錄像機、健身器材等，區(qū)委在新區(qū)辦公用房緊張的情況下，區(qū)委主要領導親自安排，擠出兩間房屋作為老干部大學，添置了桌椅，進一步改善了老干部的娛樂環(huán)境和學習條件。重陽節(jié)期間，我們先后組織了老年秧歌大賽、老年模特大賽、健美比賽、門球賽、乒乓球賽、老年書畫比賽等多項活動。在區(qū)政府廣場舉辦喜慶改革開放30周年慶祝活動，全區(qū)300多名老干部自編自演了豐富多彩的節(jié)目，他們身著喜慶服裝，載歌載舞，以不同的節(jié)目、不同的形式，展現(xiàn)了老人風采，使老同志真正做到“老有所樂”。同時，區(qū)直各單位也結合自身實際，經常舉辦多種形式的活動。教體局為老干部購買服裝，參加了省門球通訊杯比賽，獲得了冠軍。文化局組織離退休老干部成立豫劇合唱隊，經常參加我區(qū)的文化廣場、送文化下鄉(xiāng)等重大公益演出，受到群眾的高度稱贊。

五是注重抓好老干部黨支部建設。目前，全區(qū)建立老干部黨支部30個，多數黨支部能夠正常開展活動，較好地堅持了“三會一課”制度。通過支部生活，使老同志跟上了時代步伐，在思想和行動上始終與黨中央保持一致，做到思想常新，政治堅定，理想永存，永葆革命本色。教體局結合自身情況，成立了沙北、沙南兩個支部，兩個支部相互支持，相互鼓勵，相互學習，相互交流，明爭暗賽，爭相開展活動，許多老同志紛紛向黨組織靠攏，作坊小學離休干部王樂林今年已76歲，現(xiàn)在已成為一名預備黨員。汶川地震后，許多老黨員紛紛自發(fā)交納特殊黨費，奉獻愛心，共計交納1萬多元。區(qū)總工會離休干部趙淑瑛在行動不便的情況下，委托他人到區(qū)老干部活動中心積極上繳特殊黨費，展示了老干部黨員的品德和黨性，樹立了老黨員的光輝形象。

六是根據實際組織老干部參觀考察。今年九·九重陽節(jié)，我們組織開展了“觀發(fā)展、思變化、促和諧、保穩(wěn)定”活動，組織136名離休干部就近參觀工農業(yè)生產和城市建設，組織老干部代表到李埠口鄉(xiāng)調研參觀。區(qū)人大、審計局、教體局等先后有10多家單位組織老干部到新鄭黃帝故里、開封清明上河園、臨穎南街村、淮陽太昊陵等地參觀考察。

老干部生活待遇的落實工作是做好老干部工作的關鍵，工作中我們著力抓主要矛盾、抓重點、抓關鍵環(huán)節(jié)。目前，我區(qū)行政事業(yè)單位離休干部的離休費按月由財政優(yōu)先撥付。企業(yè)43名離休干部的離休費有38名參加了社會勞動統(tǒng)籌，沒有參加統(tǒng)籌的有5名（交通局），企業(yè)離休干部的離休費均能按時足額發(fā)放。行政事業(yè)單位老干部的醫(yī)藥費年度預算100萬元，企業(yè)參加統(tǒng)籌的離休干部醫(yī)藥費年度預算20萬元，兩項均由財政按月?lián)芨叮甑壮Р糠钟韶斦秃撕笞芳咏鉀Q。企業(yè)43名離休干部的醫(yī)藥費有38名參加了醫(yī)療統(tǒng)籌；沒有參加醫(yī)療統(tǒng)籌的有5人（交通局），其醫(yī)藥費由所在單位及時報銷。我區(qū)離休干部除外診醫(yī)藥費花費數額較大的逐步解決外，其余老干部醫(yī)藥費沒有拖欠現(xiàn)象。同時，我們加強老干部醫(yī)療管理，在第三人民醫(yī)院、市人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院等三個定點醫(yī)院，專設老干部病房、優(yōu)診室，配備專職醫(yī)務人員，為老干部就醫(yī)提供便利。我們對老干部外診就醫(yī)實行規(guī)范化管理，澄清了底子，建立了制度，完善了程序，堵塞了漏洞，節(jié)約了資金，把有限的資金確實用在了老干部醫(yī)療方面。通過近年來的操作運行，我區(qū)離休干部“三個機制”（離休費保障機制、醫(yī)藥費保障機制、財政支持機制）運行工作健康有序、積極穩(wěn)妥，老干部及社會各界反映良好。今年，我們進一步加大工作力度，積極落實上級離休干部生活待遇方面的有關文件精神。目前，按照豫財辦豫[20xx]140號文件規(guī)定，全區(qū)企事業(yè)單位離休干部的生活補貼發(fā)放已經執(zhí)行；按照豫財辦社[20xx]259號文件規(guī)定，全區(qū)生活不能自理的離休干部護理費，每月享受400元的有27人；按照組通字[20xx]6號文件規(guī)定，全區(qū)生活完全不能自理的離休干部護理費，每月享受600元的有6人。同時，我們注重抓好以前改制、破產企業(yè)離休干部生活待遇的遺留問題，積極向區(qū)委、區(qū)政府有關領導匯報，協(xié)調有關部門撥款，解決了物資局老干部的工資、補貼問題。9月份，我們在財政困難的情況下籌集專項資金，對老干部進行健康檢查。目前，我區(qū)離休干部的醫(yī)藥費、特需經費、離退休老干部公用經費和老干部部門特支費，均由財政正常撥付。

工作中，我們緊緊圍繞全民創(chuàng)業(yè)這個中心，充分調動老干部隊伍的積極性，挖掘潛力，激發(fā)活力，充分發(fā)揮他們豐富的人生閱歷和工作經驗，調動他們老有所為的工作積極性，動員更多的老同志為維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，為構建和諧社會做出榜樣、奉獻力量。我們對老干部在政治上關心、生活上關懷、組織上照顧，極大地調動了老干部參與“三個文明”建設的積極性。

一是積極配合黨委工作。我區(qū)老干部主動參與解放思想主題教育、基層組織建設活動等，許多老干部位退未敢忘憂國，繼續(xù)活躍在經濟建設的舞臺，為我區(qū)的經濟發(fā)展進言獻策、獻計獻力，為我區(qū)的經濟發(fā)展和社會進步做出了突出貢獻。陳州辦事處老干部協(xié)助有關部門積極籌資，對轄區(qū)9條小街小巷進行改造，群眾非常滿意。

二是努力維護社會穩(wěn)定。我區(qū)老干部在征地拆遷、舊城改造、治理企業(yè)周邊環(huán)境等工作中，顧大體，識大局，埋頭苦干，做黨和政府的監(jiān)督員、宣傳員、聯(lián)絡員，成為黨和政府的“參謀部”和“智囊團”，確保了各項工作的順利進行。在文昌大道拆遷改造中，離休干部婁國鵬、張金鐸、喬克儉等老同志積極主動，率先搬遷，深受群眾好評。

三是時刻關心下一代的成長。我區(qū)老干部充分發(fā)揮作用，通過舉辦報告會、圖片展等形式，對青少年進行思想道德教育、理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育、社會主義法制教育，為青少年的健康成長做出積極貢獻。今年以來，我區(qū)老干部在促進經濟發(fā)展、推進改革開放、維護社會穩(wěn)定、關心下一代等方面發(fā)揮了重要作用。2月份，區(qū)委對關心下一代組織進行了調整，調整后區(qū)關工委開展了多種形式的關愛留守兒童活動，得到了上級部門的表揚。6月19日，區(qū)關工委在全市關愛留守兒童現(xiàn)場會上進行了經驗交流，省關心下一代報、河南日報對此進行了報道。汶川發(fā)生地震后，全區(qū)老干部紛紛自發(fā)捐款，向災區(qū)奉獻愛心，共計捐款1.6萬多元，周口日報拍出照片進行了報道。

按照中組部和省委、市委老干部局的要求，我們在老干部工作部門開展了“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，同時做到和區(qū)委解放思想主題教育兩結合、兩提高，在轉變作風、提速增效上下功夫。我們完善了各項規(guī)章制度，強化每星期二、五下午學習的同時，通過集體輔導、自學等形式，注重為老干部提供優(yōu)質服務，開展了“愛崗敬業(yè)、精心服務、甘于奉獻”活動，樹立起老干部工作者深懷感情、主動服務、增長才干、精通業(yè)務、團結和諧、真誠待人的良好形象，實現(xiàn)服務管理由粗放型向精細型轉變，由單一型向復合型轉變，由被動型向主動性轉變，使服務更周到、更細致。通過多種形式的教育活動，老干部工作隊伍的整體素質得到明顯提高，自身建設得到全面加強。汶川地震發(fā)生后，全區(qū)老干部工作隊伍以開展活動為契機，先后兩次積極向災區(qū)捐款共計8000多元，捐物100多件。同時，我們的信息調研、宣傳報道工作也有所突破，先后在周口日報、省關心下一代報等報刊雜志發(fā)表稿件24篇，基本上做到了電視上有形，報紙上有文，廣播中有聲，收到了良好的社會效果。

今年，我區(qū)的老干部工作取得了一定的成績，得到了全區(qū)老干部的肯定，但還存在一些問題。一是個別基層單位的領導對老干部工作重視程度不夠，工作發(fā)展不夠平衡。二是老干部思想政治工作還需要加強，穩(wěn)定工作任務仍然艱巨。在以后的工作中要研究新情況，采取新舉措，探索新方法，力爭把問題解決得更好。

區(qū)老干部工作總結（匯總13篇）篇十三

一是詳細制定20xx年支部工作計劃。按照習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議的重要講話和省直機關黨的建設工作會議精神，以建設“三表率一模范”機關為抓手，以支部標準化建設為目標，結合省廳黨的建設工作要點，制定了支部工作計劃。

二是認真開展支部學習。堅持每月召開支部黨員大會，先后組織集中學習了《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》《中國共產黨支部工作條例》《黨和國家機關基層組織工作條例》《20xx年省廳機關和直屬單位紀檢工作要點》《20xx年省廳黨建工作要點》《20xx年黨委理論學習中心組學習計劃》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《新時代機關黨支部工作指南》等文件。對照學習內容，組織支部黨員認真細致的研究討論，充分發(fā)揮全處支部成員的主觀能動性，對現(xiàn)有工作查漏補缺，力促提升工作實績。

三是不斷提升黨員素質。通過開展黨員志愿者活動、主題黨日活動等形式多樣的主題活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，調動和激發(fā)本處干部的主動性、積極性，進一步統(tǒng)一思想認識，增強凝聚力。組織支部成員到省廳駐村扶貧點xx村開展支部聯(lián)基層和結對幫扶工作。與村黨支部開展加強農村基層黨支部建設座談，對x名幫扶對象進行走訪慰問，并向村小學捐贈了全廳干部職工捐獻的口罩。組織支部黨員參觀我省第一個農村黨支部xx黨支部、xx故居、湘鄂川黔革命根據地紀念館等地，接受革命傳統(tǒng)教育，不忘初心，牢記使命。

一是整章建制。制定下發(fā)《20xx年全省市州局績效評估實施方案》《20xx年機關和直屬單位考核實施方案》。

二是科學調配任用干部。認真落實了《xxx工作條例》的內容和要求，對部分任職年限到點的干部進行職級晉升工作。根據黨委會研究決定，做好相關人員流轉調配和編制事宜。

在所有選拔任用過程中，對干部選拔任用的標準嚴格掌握不走樣，對干部選拔任用程序切實遵守不變通，嚴格執(zhí)行了民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序，落實了任前公示制，考察預告制，任職試用制，進一步加強了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，達到了公開、公正、公平的目的。

三是落實上級組織部署的'各項工作任務。

1.落實中央、省委關于精準扶貧的有關精神，做好脫貧攻堅駐村扶貧和常態(tài)化聯(lián)點督查工作。

3.根據xxx要求，選派干部到社區(qū)參加新冠肺炎疫情防控工作，得到社區(qū)的充分肯定。

四是熱心服務，為群眾辦實事解難題。1.對機關退休的兩名工勤人員針對自己養(yǎng)老金核定數額質疑事宜，幫助他們到xxx咨詢，并協(xié)調有關部門給他們按最大利益辦理養(yǎng)老金事宜。最后，兩名退休人員對我們工作很滿意，對核定結果也滿意。

積極為離退休老干部服務，做到政治上更好地關心老干部，生活上更好地照顧老干部，工作上更好地服務老干部。組織召開20xx年老干部工作會議。機關xxx名離退休老干部對本處的工作比較滿意，評價很高。一是經常與老同志保持電話聯(lián)系，問寒問暖，交心談心，關心他們的身體健康和家庭情況，做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決，發(fā)現(xiàn)病號及時探望，先后看望住院老干部20人次，解答工資福利問題60余人次。對長期異地居住的離退休干部進行了電話問候，及時解決和回答他們提出的合理化問題。二是始終把老同志利益放在首位，積極為全辦老同志爭取政策及活動支持。三是為了豐富老干部的晚年生活，積極組織籌備辦機關離退休老同志開展“戰(zhàn)疫情、強體魄”老干部運動會。