情況匯報是對工作進展的反思和總結，有助于發現工作中的不足和提高工作效率。如果你想了解優秀的情況匯報寫作方法，不妨閱讀以下這些范文，或許會給你一些啟示。

干部作風和廉潔自律落實情況總結（實用16篇）篇一

貫徹落實黨風廉政建設，最根本的就是要把以人為本、執政為民的理念貫徹落實到機關干部作風建設之中，貫徹落實到實際工作之中。今年，開發區圍繞“店小二”爭創、鐵軍鍛造兩大工程，打造機關干部、社區書記主任兩支隊伍。其目的就是要讓每一位黨員干部以超前的服務意識、忠誠坦蕩的品格、吃苦耐勞的精神、嚴守行規的自律，服務好項目、服務好群眾，充分發揚“店小二”精神和“三鐵”精神，為企業和社區排憂解難，加快推進開發區經濟社會實現高質量發展。

一、以高度的自覺性和責任感打造“鐵軍”隊伍。

20xx年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，新舊動能轉換的起步之年，淄川經濟開發區作為全區經濟發展的前沿陣地，承擔著新舊動能轉換先行示范的重任，非鐵軍不敢擔當，非尖兵不能克難。開發區環保治理、項目進地、打違拆違等一幅幅場景就是鐵軍精神的體現，所以我們要秉持“黨委管委在干什么，黨員干部就在前方干什么”的理念，圍繞大局謀劃和推進工作，強化執政為民的工作理念，改革創新，積極作為，推進各項工作又好又快發展。

二、以強烈的政治意識打造“鐵軍”隊伍。

講政治是我們黨的初心，是開發區黨員干部的優良傳統，是各項工作的應有之義。要進一步提高對政治性的認識，在講政治上更高標準、更嚴要求，堅持講政治必須旗幟鮮明、擺在首位。堅決維護習近平總書記的領袖地位，始終在思想和行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。牢固樹立“四個意識”，做政治上的明白人，始終向核心看齊。堅決貫徹黨委的決策部署，嚴守黨的紀律紀律和政治規矩，對黨絕對忠誠，對組織絕對服從，始終保持頭腦清醒、繃緊政治紀律這根弦。

三、以“店小二”的“顧客至上”精神，做到心中有民。

基層黨員干部，服務就是履職，提高服務能力就是提高履職能力，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，堅持立黨為公、執法為民，必須做到真誠理解群眾、真情引導群眾、真心關心群眾、真正相信群眾，為群眾真心實意辦實事、盡心盡力解難事、堅持不懈做好事。牢固樹立黨的宗旨意識，不謀私利，克己奉公，當好人民公仆，做到“民之所好好之，民之所惡惡之”。今年，開發區將“三大目標，八大工程”作為全年目標任務，作為黨員領導干部要積極響應、率先示范，結合自身實際工作，特別是孝善助老扶貧、養老機構安全升級改造、陽光低保等民生工作，做到認真專業，務實高效，并且要提高自身服務群眾、服務社區、服務項目的能力，在發現問題、推動工作中總結經驗、檢查落實，在為民排憂解難中增進同群眾的情感，切實提高解決問題的能力，踐行“顧客至上”的服務理念，做好服務群眾的“店小二”。

干部作風和廉潔自律落實情況總結（實用16篇）篇二

作為一名領導干部，我將認真執行并全面落實集團公司黨組和公司黨委關于領導干部廉潔從業的各項要求，以求真務實的工作作風、廉潔奉公的良好形象，做勤政廉潔的帶頭人，本人鄭重承諾如下：

一、認真落實黨風廉政建設責任制，全面履行“一崗雙責”制，抓好分管范圍內黨風廉政建設和反腐敗工作，落實黨員干部和職工教育、檢查、監督工作，加大管理力度。

二、認真執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《烏魯木齊石化公司黨風廉政建設責任制實施辦法》，自覺接受群眾監督、接受組織監督。自覺執行領導干部重大事項報告制度、收入申報制度、收受禮金禮品登記上交制度、黨風廉政情況定期報告制度。

三、認真執行《公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施細則》，嚴格按程序決定企業生產經營的重大決策、重大項目安排、重要人事任免及大額資金運作等事項，做到遵守紀律不動搖，執行規定不走樣。

四、嚴格執行財務管理規定，不授意、指使、強令財務人員做假帳或設立法定帳冊以外的任何帳冊;不以任何借口和理由截留經營收入，設立帳外資金(小金庫);不從事與本單位業務無關的經營活動。

五、不利用職權為配偶、子女及其親屬經商、辦企業提供便利和優惠條件;禁止配偶、子女個人從事可能侵害本企業利益的生產經營活動;不違反規定，與他人合伙經商辦企業，或投資入股與本人所在企業有關聯交易、有依托關系的私營、民營企業和外資企業。

六、不違反規定兼任下屬其他企業領導職務;經批準兼任的，不擅自領取兼職工資或其他報酬。不利用商業秘密從事個人牟利活動，或將其泄露、提供其他人或其他企業。

七、不在企業結構調整、資本運營、物資采購、產品銷售、工程管理過程中擅自決策為個人和親友謀私利;不在企業結構調整中損害國家利益和職工合法權益。

八、不違反規定收送現金、有價證券和支付憑證，無法拒收的要立即上交;不用公款支付營業性歌廳、舞廳、健身館等娛樂、健身活動的費用;不接受任何影響公正處理事務的接待活動。

九、不用公款報銷和支付應由個人支付的費用;不以任何理由長期借(占)用下屬或有業務關系單位(私人)的車輛;不大操大辦婚喪嫁娶事宜，不借機斂財;不跑官要官，不給跑官要官者提供便利條件。

十、不參加和放任任何形式的賭博活動、封建迷信活動、邪教活動和非法氣功類組織活動。

十一、堅持重大事項報告制度，不利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財。十二、自覺接受干部和群眾的監督，辦事光明磊落，公開透明公正，經得起群眾考驗和歷史的檢驗。

以上十二項承諾，本人嚴格履行，如有違反，愿意接受嚴肅處理。

承諾人：xxx。

時間：xxxx年xx月xx日。

干部作風和廉潔自律落實情況總結（實用16篇）篇三

意識形態工作是提高思想認識和思想價值觀念的工作形式，下面小編給大家帶來關于落實干部意識形態工作情況工作總結，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

根據市委宣傳部《關于在全市各單位開展黨委(黨組)意識形態工作專題督查的通知》汝宣通〔__〕28號文件要求，對照中央、省委、市委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，現將我單位貫徹落實意識形態工作自查情況匯報如下：

一、工作任務落實情況。

(一)強化組織領導。

中心黨組高度重視意識形態工作，成立以主任任組長的意識形態工作協調領導小組，并把意識形態工作納入中心綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。領導小組會定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。

二、狠抓學習教育。

1.加強學習。中心黨組將意識形態工作納入黨組中心組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級部門關于意識形態工作的決策部署及指示精神，積極完成黨報黨刊及宣傳部門理論學習用書征訂工作。狠抓中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。年初，中心黨組印發黨組中心組學習計劃方案，把學習習總書記系列重要講話精神擺在更加突出的位置，同時專題研究學習黨的__屆四中、五中、__全會精神和十九大報告精神，力求做到真、深、實，力求準確把握這些新精神和新舉措，__年共開展集中學習8次。同時要求黨支部做好學習討論，認真學習最新的政策方針精神。

2.強化紀律。中心黨組切實嚴明黨的政治紀律、組織紀律、生活紀律等各項紀律，堅定不移地擁護黨的路線、方針、政策;在事關大局、事關政治方向、事關根本原則等重大問題上立場堅定、旗幟鮮明，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違。從未出現陽奉陰違、有令不行、有禁不止的問題，堅決維護中央權威;堅持下級服從上級、少數服從多數、個人服從組織，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。進一步增強政治意識、責任意識，實行“三重一大”事項集體決策，堅持黨內民主集中制，切實嚴明黨的紀律。

3.“兩學一做”學習教育。按照上級要求，__年以來我單位認真開展了“兩學一做”專題教育。印發了《汝州市市場發展服務中心開展“兩學一做”專題教育實施方案》。中心黨組集中學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等一系列必讀書目。班子成員通過個人自學，深入學習領會中國特色社會主義理論的主要內容和精神實質，深刻認識從嚴治黨的重要性和緊迫性。__年，按照上級規定的學習討論、征求意見、交心談心、對照檢查、相互批評、整改落實等步驟，圓滿召開了中心黨組“兩學一做”專題民主生活會。

4.廉政教育。深入學習新《黨章》和十九大精神，加強黨紀國法、廉政法規和從政道德教育，將其納入各級黨組中心組和支部學習內容。組織參加《以案為戒，警鐘長鳴》警示教育，學習廉潔榜樣，強化示范教育，剖析違紀違法案件，教育引導黨員干部樹立正確的權力觀、利益觀、道德觀。切實開展《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》學習活動，對落實《準則》《條例》目標、任務、要求等進行了明確和部署。

5.切實做好思想政治工作。一是中心領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。三是開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳和網絡文明傳播活動。四是營造人人參創的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時，充分利用網站、報紙等媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升干部職工參創熱情。把握中秋、春節等重大節日，召開節前提醒會，組織開展黨風廉政建設宣傳教育活動。中心干部職工無違法違紀案件。

6.堅持正確輿論導向。牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息，全年黨務政務公開網共更新信息95條。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位，在網絡、報刊報刊無負面新聞。

三、存在的問題。

我單位宣傳工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強;四是對外宣傳工作還需進一步加強。

四、下一步工作打算。

下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。我單位將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，提高市場中心系統干部職工的思想高度，更好地履職盡責。

我校思政處認真貫徹落實中央和省市委關于意識形態工作的決策部署，扎實推進意識形態工作，狠抓各方面責任落實，總體而言，我校全體教職工的意識形態是好的。現將我校思政處意識形態工作分析研判匯報如下：

(一)重視組織領導。

我校高度重視意識形態工作，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求黨總支領導班子對意識形態工作負主體責任，黨總支書記是第一責任人，副書記是直接責任人，協助黨總支書記抓好統籌協調指導工作，其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓各支部的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。黨總支書記是所屬部門的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決師生意識形態工作中存在的實際問題。

(二)加強思想教育。

黨總支嚴格執行“三會一課”制度，扎實開展主題教育活動，多次組織全體黨員學習中國特色社會主義理論知識，啟發全校教職工要以思想引領為核心，進一步深化理想信念教育，教育全體教師要做到“四有”，即有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，深入開展文明創建活動，制作文明校園展板，組織黨員志愿者進社區開展文明創建活動等。黨總支書記率先垂范，給全體黨員講黨課，增強黨員黨性意識，教育他們要為人師表、廉潔從教，全校把意識形態工作列入日常工作全過程，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。設置共產黨員示范崗，要求每位黨員聯系自己所教班級，重點負責學生意識形態工作，通過深入班級、組織召開座談會等形式深入了解學生思想動態，確保時刻掌握學生思想動態。

(三)采取確實措施。

2、通過召開主題班會，對學生進行思想教育。

主題班會是學生思想政治教育的重要陣地，本學期，思政處和政教處充分利用了班會這個主要教育陣地，要求各班主任老師對班會課認真組織、精心設計，并確保班會課主題鮮明，內容充實，形式活潑，從而進一步提高班會課的質量，起到教育學生的目的。

3、利用每周一次升旗儀式，結合時事對學生進行愛國主義教育。

繼續進行按班級次序輪流進行國旗下的講話，內容更注重結合時事和學校生活實際，對學生進行思想、道德、理想、前途教育等方面的培養，強化學生的愛國注意精神。

按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求，從更深的戰略意義、更高的目標追求，認識加強意識形態工作的重大意義，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態工作的各項任務，牢牢掌握意識形態的領導權主動權，把意識形態工作同經濟工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內容，設立微信工作群，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。全面落實意識形態工作責任制要求，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，堅持“四同”機制，全力打好意識形態工作主動戰。

二、強化理論學習，確保理論武裝到位。

堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，打造學習型黨組織。

興產業惠民生率先實現全面小康》榮獲縣三等獎;設置了“桂陽發展缺什么，我們需要干什么”大討論活動宣傳欄，干部職工積極撰寫調研討論文章，并上墻予以公示。

二是狠抓中心組學習規范化、制度化建設。精心制定了中心組理論學習計劃，并及時下發了《敖泉鎮中心組學習計劃》。加強了中心組學習制度建設，進一步規范和完善了每周例會制度、中心組學習考勤簽到制、中心發言制、學習通報制、一把手負責制、集中學習反饋制、考學、評學、督學、述學制度。建立健全了中心組秘書檔案，抓好學習的考核評分。建立中心組學習經費保障制度，確保中心組學習調研、學習、購書有經費。今年圍繞意識形態、計生法規、一條例一準則等內容共組織中心組學習3次，干部職工上交各類心得體會30余篇。

三是堅持領導干部“微黨課”制度。結合“兩學一做”學習教育，分村分支部舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論和“學講話用講話”心得交流活動，黨政領導堅持每周上一堂“微黨課”，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質，使廣大群眾樹立和落實科學發展觀，與時俱進，努力創業，勤勞致富。

三、抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。

在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全鎮的改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。

一是把握導向，規范輿論宣傳。進一步健全完善新聞“三審制”，搭建信息互通的平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。

二是強化載體，占領輿論陣地。投入20余萬元，先后在各村建立固定的群眾工作宣傳欄，在鎮區、政府院內設立了大型不銹鋼宣傳廊，宣傳“兩學一做”、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產、森林防火等內容，強化宣傳載體建設。

三是主動出擊，切實加強對外宣傳。積極投稿，半年來共投稿15篇，桂陽手機報、今日桂陽、天下桂陽等媒體對我鎮黨委換屆、安全生產、“兩學一做”、雁過拔毛式專項整治及合并村工作等先進經驗和典型進行了推介報導。同時，我鎮成功推介了“感動桂陽十大人物”蒹葭村“愚公”李朝榮修路8年的故事，并在湖南經視和桂陽經視中進行了專題報道。

一、情況概述。

計算機基礎支部堅決貫徹上級黨組織關于意識形態工作決策部署及指示，明確責任，全力落實意識形態工作任務。計算機基礎支部堅持黨管意識形態原則，支部委員會對計算機基礎教研室意識形態工作負主體責任，支部書記是第一責任人，宣傳委員為直接負責人。計算機基礎支部制定了意識形態工作方案，要求支部全體黨員指導實踐、推動各項工作;要求支部全體黨員把意識形態工作與黨建工作、教學工作融合在一起變成日常工作。計算機支部制定了意識形態工作專題學習制度，定期召開政治理論學習，切實提高了黨員的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。計算機支部定期召開意識形態研討會，分析了計算機基礎教研室在意識形態領域的現狀及存在的問題，以及老師在教學工作中遇到意識形態問題。在全體黨員的齊心努力下，計算機基礎支部意識形態責任制得到了很好到落實，每位黨員做到了守土有責、守土負責、守土盡責。

二、存在的問題。

1、部分黨員同各種錯誤思潮作斗爭不夠自信。

當前，我國正處于經濟社會轉型的關鍵時期，各種社會思潮競相發聲。在這些思潮中，正確與錯誤并存。特別是在網上或者微信朋友圈上有一些錯誤到言論，有些黨員只能做到不轉發這些錯誤的思想，卻不能夠自信的、旗幟鮮明的批駁錯誤思想。

許多黨員老師，還以為只要做好本職工作，發揮好先鋒模范作用就行了，意識形態工作是宣傳部門的事情。在實際工作中，不夠重視意識形態工作。

當前意識形態宣傳工作，還是采用的：發通知、開會、聽報告、看視頻等老一套方法，意識形態工作效果不顯著。

三、擬改進措施。

1、進一步加強學習，提高理論自信。

打鐵還需自身硬。面對新形勢新任務，必須要有充分的理論自信，提高理論自信必須加強學習，提高黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。全方位學習，把思想和行動統一到講話精神上來，堅持用講話精神武裝頭腦。“當今世界，要說哪個政黨、哪個國家、哪個民族能夠自信的話，那中國共產黨、中華人民共和國、中華民族是最有理由自信的。”面對復雜的意識形態環境，必須具有豐富的理論知識，才能以高度自信、坦然開放、勇敢無畏的態度來應對各種意識形態挑戰。

2、強化責任意識。

要求全體黨員進一步加強“守土有責、守土負責、守土盡責”的意識，把服務群眾同教育引導群眾結合起來，引導教研室老師在講臺上積極宣傳黨的政策方針，加強對學生思想政治的引領，絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道。要求全體黨員自覺承擔起宣傳思想工作責任，針對社會熱點難點問題，主動發聲。同時，對先進典型意識形態工作進行宣傳和學習，營造意識形態工作的良好氛圍。

在互聯網的背景下，除了要繼續加強傳統的工作方式外，更多精力要放在新型媒體上，要牢固樹立“搶陣地”意識，充分利用微信、微博、網站等媒體，搶占新興傳播陣地。

多年來，學校深入落實科學發展觀，從實際出發，內強素質、外樹形象、創優服務、創新管理，提高服務育人水平，我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領導和全體師生的辛勤努力下，認真貫徹黨的教育方針，加強學校精神文明建設，團結務實，勤奮嚴謹，腳踏實地，堅持以德育人的科學發展觀統領學校全局，強化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相結合的路子，不斷豐富學校內涵文化，著力構建和諧校園，取得了顯著的成績，贏得了學生、家長、社會的廣泛好評?，F將本年度學校精神文明工作總結如下：

一、抓好組織落實，是精神文明建設各項工作的保障。

1、我校始終堅持把精神文明建設的基本目標作為學校工作的重要議程，對精神文明、綜合治理、普法和衛生工作由校主要領導負責，分管領導親自抓，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，年初由學校領導和各班班主任簽訂了精神文明工作責任書，并把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責任到人，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班主任老師層層抓的勢頭。

2、建設一支強有力的領導班子是治校的中流砥柱。領導班子是成就一項事業的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設領導小組，創設工作目標，落實工作責任。

為了提升領導班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學習，在保證學習時間的同時，對理論學習的內容也做了細致的安排。同時，學校非常注重建立完善的領導班子內部議事規則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。

3、在工作中，我校領導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發展為根的工作理念，一切從實際出發，從大處著眼，小處著手，始終保持校務公開品牌形象，提升領導班子的廉潔力。積極發揮教代會的作用，有關學校發展和改革的重大問題一律提交教代會表決;豐富校務公開內容，設立班子建設意見箱，全校師生員工對領導班子有任何意見和建議均可投入意見箱，形成對班子成員的有效監督。

開展“廉政文化進校園”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關內容納入學校德育體系，通過“反腐倡廉”教育，凈化師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

由于各項工作責任明確，全校師生團結協作在工作中發揮黨員和先鋒模范作用，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了升華。

二、突出師德師風建設，打造一流教師隊伍。

擁有一支勤奮敬業、博學多才的教師隊伍是學校發展的前提和基礎。因此，我們必須建設一支結構合理、素質優良的高素質的教師隊伍。學校通過政治理論學習，經常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業道德、社會公德和家庭美德教育，始終把師德師風建設放在教育首位，培養教師的敬業精神和奉獻精神，增強教師的學識和人格魅力。學校為了提高教師的業務水平，加大了教師的培訓力度，注重對青年教師的培養，切實落實“青藍工程”“師徒結對”等工作。

采取走出去，請進來的方式，選派教師到其他的學?？疾?、觀摩和學習，將學到的先進管理和教學理念與自身的工作融會貫通，從而提高了教師的施教指導能力。

三、加強陣地建設，優化育人環境。

1、加強校園文化建設。學生的思想素質培養是精神文明建設工作的基礎，我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設、人文環境建設，力求讓一草一木說話，一板一墻育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質。

2、狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構建自我展示的平臺。

我校以先進性教育活動為契機，將學生養成教育作為突破點，通過“克服陋習講文明，自強素質樹新風”活動，有效改善了學風。切實加強學生心理健康教育工作，開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務等活動，在潛移默化中使學生受到愛國主義、環保、安全法制等多方面教育。

3、堅持對學生公民道德意識的培養，倡導學生從我做起，從身邊小事做起，養成良好的習慣，踐行道德規范，增強道德意識，培養高尚品質。在學校長期開展民族團結“手拉手”活動，增進了民漢師生間的友誼，營造了團結互助、共創文明校園的良好氛圍。同時，結合少年兒童的成長計劃，利用各種傳統節日和紀念日開展了各種內容豐富的德育活動，取得了良好的效果。

4、加強陣地建設，是精神文明建設的基礎。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求，我校加強了在陣地建設上的投入，并組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組，通過各類興趣小組活動，活躍了同學們的文化生活，培養了同學們的學習興趣，提高了學生的整體素質。

四、創新教學教研改革，提高教育教學質量。

學校堅持分組教研模式，各學科分組進行教研活動，通過全員的、互動式的教研，實現了教研的針對性、直接性和實效性，提高了教師備課、說課、上課、評課能力，有力地促進了教師的交流與溝通，從而達到相互借鑒，共同提高的目的。

在制定各項提高教學質量措施的同時，我校各教研組積極申報課題研究，本學期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報，既有利于科學解決教育教學中存在的問題，又有利于提高教師的教育教學理論水平;既有利于教學質量的提高，又有利于教師的可持續發展，更有利于學校的可持續發展。

五、常抓校園安全，注重環境衛生工作。

1、安全工作是學校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一，預防為主，綜合治理，標本兼治”的工作思路，學校校長親自掛帥，擔任校綜合治理領導小組組長，抽調專人負責學校的安全保衛工作。加強了聯防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責，配備了經過培訓的專職門衛，嚴格了門衛管理工作，實行24小時值班制度和領導帶班制度。學校社會治安綜合治理領導小組成員還經常了解掌握本校教職工的思想狀況，以疏導、調解、化解矛盾為主，把一切可能發生的不安全因素解決在萌芽狀態。

2、為了加大安全和法制教育的宣傳力度，我校多次開會研究部署工作，利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳，定期組織師生開展消防、地震演練，提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關知識，在學校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。

3、為了消除安全隱患，我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查，對學校的各種照明設備、各種體育設施、樓梯扶手、教室設備進行檢查，并認真做好記錄，對安全隱患在第一時間進行整改，做好了各種安全防范措施。保安也加強安全意識，嚴格外面車輛的進入。

4、我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校加強了校衛生室建設，負責師生的日常衛生保健和健康知識宣傳教育工作。學校采取墻報、專欄、講座等形式，加強對疾病預防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學生學會對多發病、常見病、傳染病的預防，并加強對學生的心理健康教育和青春期教育，確保學生的身心健康。學校在教職工中大力宣傳計劃生育政策，鼓勵晚婚優育，做到無早婚、早育和計劃外生育，模范地執行計劃生育政策。

5、學校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環境創優目標責任書，制定了各項衛生管理制度和環境衛生創優標準。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環境保護宣教活動，學生會加大了環境衛生的檢查評比力度，后勤組的清潔工做好本職工作，每天按時打掃樓內衛生，保持校園環境的整潔美觀，努力營造出一個綠化、美化、凈化的校園環境。

六、今后努力的方向：

1、學校要進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人、全方位育人。

2、學校藝術特色文化建設要有機滲透到各學科教學，通過課堂教學有計劃、有目的落實特色目標。

3、進一步創新工作，激活機制，提高全體教師教科研工作的積極性。

干部作風和廉潔自律落實情況總結（實用16篇）篇四

1、建立完善了黨風廉政建設制度。年初鎮黨委以[****]20號文件形式重新印發了《鎮黨政領導班子成員黨風廉政建設責任制》，重新修訂了《財務管理制度》、《機關管理制度》、和《來人來客接待制度》，重新規范了黨工委、辦事處的資金開支、審批權限和工程建設管理。把黨風廉政建設的各項責任落實到人頭，從制度上進行了規范，從源頭上進行了控制，黨委書記作為黨風廉政建設的第一責任人，對鎮黨風廉政建設負總責，及時抓好黨委一班人自身勤政廉潔工作，定期召開黨委會、專題研究黨風廉政建設工作，鎮長負責政府部門黨風廉政建設的全面工作，切實抓好政府部門及單位負責人的勤政廉潔工作。紀委書記負責黨風廉政建設的日常工作，使之具體化、經?；?，其余班子成員都有明確的`黨風廉政建設責任分工。

2、堅持經常性的過程管理。黨風廉政建設是關系到執政黨生死存亡的大事，必須落實全過程管理。一年來，鎮黨委專題研究黨風廉政建設工作3次，按時召開了半年民主生活會，及時通報和查處了涉及黨風黨紀方面的人和事，黨政領導利用各種會議進行強調和要求，形成了經?；椭贫然?/p>

3、班子成員認真履行職責，黨風廉政建設明顯加強。黨委書記認真履行一把手負責制，年初對黨風廉政工作得出要求，堅持督促班子其他成員履行職責，并把黨風廉政建設和反腐敗工作提上議事日程，積極支持案件查處工作，堅持經常聽取分管領導對黨風廉政工作的匯報。每個班子成員對自己分管部門都作了黨風廉政方面的要求，堅持重大問題集體討論，特別是干部群眾敏感的熱點問題，如人事變動，升學征兵等，都做到了公開、公平和公正。

今年以來，全體領導成員除了認真遵守《廉政準則》以外，還認真執行省紀委、省監察廳的《四不準》和市委市政府頒布的治理經濟發展軟環境的《十條禁令》等黨風廉政建設的各項規定。

一是堅持了領導干部禮品禮金登記上交制度。全年無領導干部收受下屬單位和個人現金的現象；二是堅持重大事項報告制度，如城南計生指導站的公開拍賣和文云支渠的開工建設等；三是全鎮沒有利用婚喪嫁聚、紅白喜事借機斂財的現象；四是領導干部的配偶、子女沒有利用職務上的影響力從事經商、就業等活動；五是沒有領導干部在公眾場合參與賭博的現象。全年無受到黨紀政紀處分的領導干部。

干部作風和廉潔自律落實情況總結（實用16篇）篇五

(一)針對加強老年大學、老干部活動中心建設的意見建議。一是指導各級老干部工作部門加強老干部學習、活動場所基礎設施建設，召開全區“兩個陣地”建設現場推進會，進一步明確了“兩個陣地”的功能定位，根據新時代新任務新要求，就推動“兩個陣地”規范化、信息化、規?；ㄔO作了具體部署。二是持續開展“兩個陣地”示范創建活動。印發《關于開展“兩個陣地”示范創建申報及示范情況“回頭看”工作有關事項的通知》，推進“兩個陣地”示范創建活動深入開展。經各市各單位初評，共有3所老年大學、7個老干部活動中心參與申報示范性老年大學和老干部活動中心創建活動。經申報、初評、實地復核、評審，擬命名2所老年大學和6個老干部活動中心為示范陣地。

(二)針對“有什么重大的活動能及時組織老干部參與，希望多組織文藝演出活動，豐富退休人員的生活”等意見建議。一是認真謀劃、精心組織廣西離退休干部“迎大慶·賀重陽”文化藝術展演暨第六屆“多彩金秋”文化活動?；顒釉乱浴罢故緣燕l美，齊贊新時代”為主題，共設有文化藝術展演、書畫攝影作品展、乒乓球比賽、中國象棋比賽、地方戲曲展演賽、山歌擂臺賽等活動項目，全區各地3000多名離退休干部踴躍參加各項活動，展示壯鄉的歷史變遷和巨大成就，表達內心的自豪感、獲得感、幸福感，贊頌各族干部群眾團結奮進、再創輝煌的精神風貌。二是精心組織“話廣西發展60年、看改革開放新成就”專題活動。一對一訪談4位正省級、12位副省級老領導，與17位副廳級以上老專家學者及黨政機關、企事業單位離退休干部進行座談;各級老干部工作部門以訪談、座談、征文、參觀及網絡發聲等多種形式，引導廣大老同志講好廣西故事、宣傳改革開放新成就，為慶祝改革開放40周年、xx區成立60周年傳遞正能量、營造好氛圍。三是扎實開展“為助推脫貧攻堅添動力”活動。圍繞鄉村振興重大戰略部署，發揮各級關工委、老科協、老促會等老年社團組織優勢，組織引導老同志、老專家、老科技工作者為脫貧攻堅獻計出力。xx區關工委向南寧、梧州、欽州、玉林、百色、河池等6個設區市中小學校捐贈價值606萬元的圖書及教學設備;融安縣老科協協調企業為貧困戶提供價值36萬元的木桐樹苗木，幫助發展產業;梧州市、縣兩級老科協聯合開展扶助青年科學種果活動，通過技術指導助力臍橙種植基地發展壯大，帶動周圍群眾種果致富;百色市“銀發扶貧顧問團”“銀發扶貧專家志愿服務隊”深入貧困村傳授種養經驗和技能，提升貧困群眾的生產勞動技能。

干部作風和廉潔自律落實情況總結（實用16篇）篇六

承諾內容：

認真貫徹落實中央“八項規定”和省市有關要求，嚴格遵守《廉政準則》各項規定和個人重大事項報告制度，做到：

1、不違規收受禮金、有價證券、支付憑證、商業預付卡;。

3、不利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;。

4、不公款大吃大喝或以各種名義用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動;。

5、不公款旅游或借開會、調研、考察等名義變相旅游;。

6、不大操大辦婚喪事宜和借機斂財，不搞封建迷信活動;。

7、不違規配備使用公務用車和公車私用;。

8、不違規建房或多占住房、買賣和出租經濟適用房或廉租住房;。

9、不違反規定購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公用品;。

11、堅持民主集中制原則，不在重大決策、重大項目安排和大額度資金使用上搞一言堂;。

12、實施“陽光工程”，凡是事關群眾切身利益的決策及出臺的決定、決議，及時向社會公開，保障群眾的知情權、參與權和監督權。

保證兌現承諾。如有違諾愿意接受通報批評、組織處理和相應的黨政紀處分。誠懇歡迎廣大群眾進行監督。

承諾人：xxx。

時間：xxxx年xx月xx日。

干部作風和廉潔自律落實情況總結（實用16篇）篇七

各鎮黨委，市委各部委辦，市各委局辦黨委、黨組、總支(支部)：

為了認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，進一步規范領導干部廉潔從政行為，增強領導干部廉潔自律意識，筑牢新任領導干部拒腐防變的思想道德防線和黨紀法規防線，并使其更好地接受黨組織、黨員干部和人民群眾的監督，特制定全市科級領導干部履行廉政承諾實施辦法。

一、承諾對象。

市委任命或市委提名由有關部門任命、選任的，自本《辦法》下發之日起新任的科級領導干部。

二、承諾內容。

1、認真落實黨風廉政建設責任制，積極履行自身在黨風廉政建設中的職責。

2、嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和“四大紀律八項要求”以及省、市制定的領導干部廉潔自律有關規定。

3、堅決抵制跑官要官，堅決拒收錢財，堅決不利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財，堅決不參與賭博，堅決不違反規定干預和插手工程招投標等經濟活動。

4、堅持民主集中，帶頭執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，遇有重大事項和人事任免，均經集體討論;堅持依法行政，不濫用權力。

5、嚴格管好自己的親屬和身邊工作人員，絕不允許親屬和身邊工作人員打著自己旗號辦私事，謀私利。

6、認真執行兩個《條例》，自覺接受黨組織、社會和群眾的監督。

三、承諾方法。

1、市委領導對新任的科級領導干部進行任職談話，并把廉政教育作為重要內容。

2、新任的所有科級領導干部在就職時都必須向組織作出任期廉政承諾，并簽訂承諾書。

3、承諾書由市紀委和市委組織部共同擬定，由新任科級領導干部在承諾書上簽字，承諾書一式三份，由市紀委(存入廉政檔案)、市委組織部、承諾人各執一份。

4、新任的領導干部在班子的第一次會議和第一次機關干部會議上宣讀承諾內容，并在本單位醒目位置上進行公示。

5、對新任領導干部在提拔當年組織到黨風廉政教育基地參觀學習一次，黨員領導干部重溫入黨誓詞。

四、承諾要求。

1、時刻銘記承諾內容。新任的科級領導干部在履行崗位職責過程中，要時刻銘記向市委作出的莊嚴承諾，始終保持清醒的頭腦，做到自重、自律、自警、自勵，秉公辦事，廉潔從政。

2、及時檢查從政品行。新任的科級領導干部要及時檢查自己的從政行為，檢查八小時以外有無違反《廉潔從政承諾書》的有關情況。年終考核、考廉要對一年來履行《廉潔從政承諾書》的情況進行認真地回顧總結。

3、自覺糾正違規行為。新任的科級領導干部發現自身有違反《廉潔從政承諾書》有關內容的，要及時予以糾正。違法情節嚴重的要及時到相關執法執紀部門說明情況，并向所在單位黨組織說明自己的違法事實。

五、違反承諾的處理。

1、違反《廉潔從政承諾書》有關內容情節較輕的，承諾對象要主動接受組織的批評教育，積極配合組織上采取的各種教育措施。情節嚴重的，要主動接受相關執法執紀部門采取的必要措施，積極配合調查處理，如實接受定性處置結論。

2、違法違紀行為造成嚴重后果的，承諾對象要主動辭去領導職務，或接受組織的勸誡辭去領導職務。應辭職而不辭職的，由市委免去其擔任的領導職務。

六、組織領導。

新任科級領導干部廉政承諾工作在市委領導下，由市紀委、市委組織部負責。具體工作由市紀委黨風廉政建設室和市委組織部干部監督科負責。

干部作風和廉潔自律落實情況總結（實用16篇）篇八

干部作風和廉潔自律落實情況總結（實用16篇）篇九

開展學習以來，全面落實“”重要思想，認真貫徹執行省、市、縣紀委工作會議精神，嚴格對照廉政建設責任制要求，加強黨性黨風鍛煉，強化服務宗旨觀念，樹立清正廉潔形象，力爭做到干凈干事，清白做人。現將黨風廉政建設個人自查情況報告如下：

一、狠抓責任落實，健全監督機制。

今年以來，我們學校把落實黨風廉政建設責任制作為一項重要的工作來抓緊抓好。以此來樹立良好教育形象，推動黨風廉政建設工作的開展。一是貫徹執行中共中央關于《領導干部廉潔自律十條規定》，凡要求下屬干部做到的自己必須首先做到。凡禁止別人做的，自己堅持不做，管好單位領導班子成員及配偶。二是簽訂責任書。明確責任，細化量化任務，擴大廉政建設覆蓋面。三是繼續推行校務公開。今年在加強完善校務公開制度的同時，召開了第二屆一次教職工代表大會上。

二、加強黨性鍛煉，提高自身修養。

（一）堅持不斷學習黨風廉政建設有關規定，不斷加強黨性。

黨風鍛煉，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀。堅持黨性原則，健全民主集中制。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的精神，充分發揚民主集中制原則。在貫徹民主集中制原則時，正確處理好四個方面的關系。一是處理好民主與集中的關系，做到在民主基礎上集中，在集中指導下民主；二是處理好集體領導與個人分工負責關系，明確規章制度，哪些事情由集體討論，哪些事情由個人負責處理；三是處理好校長與教職工關系，做到講團結，講大局，講正氣；四是處理好行使職權和接受監督的關系，做到即要行使好自己職權，又要接受教職工監督。

（二）堅持群眾觀點，強化宗旨觀念。牢記我們黨的“全心全意為人民服務”宗旨。作為一名共產黨員的我，應該在群眾最困難的時候，出現在群眾的面前，在群眾最需要幫助的時候，去關心群眾，幫助群眾，自覺走群眾路線。通過不斷加強黨性黨風鍛煉，切實改變思想作風和工作作風。想問題、辦事情、作決策始終把人民利益放在首位，堅持黨的群眾路線，珍惜人民群眾賦予的權力。同時集群眾的呼聲，傾聽群眾的意見，不斷取得人民群眾的支持，不斷增強同人民群眾的深厚感情，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾。

（三）堅持艱苦奮斗，保持清正廉潔，認真貫徹執行中央、省委、市委有關廉潔自律各項規定，繼續發揚艱苦奮斗，勤儉節約的優良傳統和作風，做到“堂堂正正做人，清清白白做事”。作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的組織領導者和具體執行者，做到從我做起，率先垂范。不斷加強自身修養，用制度規范自己的行為，進一步建章立制，健全辦事制度，接待制度，政務公開制度。進一步健全監督機制，自覺將落實黨風廉政建設責任制置于領導班子集體和上級領導的監督之下。嚴格要求自己，自覺抑制腐朽思想侵蝕，逐步增強“自重、自省、自警、自律”的意識，牢記為人民服務的宗旨，當好人民的公仆。

三、存在的問題和不足按照本次活動的要求。

結合自己的實際，深入查找了自身存在的問題和不足，主要表現在以下幾方面：一是理論學習方面有差距。雖然自己還比較注重自身的學習，但是從新形勢對干部的要求來講，理論學習還是不夠，尤其不善于理論聯系實際思考問題，對有些理論只限于字面上的理解和認識，缺乏思考一些深層次的問題，知識結構單一，運用科學的理論指導實踐不夠，因而想問題、干工作有時還是受以往觀念的束縛和影響，忙于應付眼前、局部工作多，動腦筋、考慮長遠的全局工作少?；仡欁约旱墓ぷ鳎m然自己一心撲在工作上，想的是集體，考慮個人很少，但感到距要求尚有很大的差距，主要是存在急功近利的思想，而忽視了學生長遠發展，忽視了教師特別是青年教師長遠發展，必將造成學校發展后勁不足，在改革的浪潮中逐漸落伍，最后被淘汰。這是我感到的思想上存在的最大問題，表現在行動上就是還沒有真正擺脫重文化成績，輕學生綜合素質的提高；重中考升學率，輕學生的可持續發展；重埋頭苦干，輕教學研究的狀況。其次，就學校教職工中出現的一些思想問題，政治思想工作做得不到位，教職工在想什么，最關心的是什么，最希望組織上幫助解決的是什么，也就是說教職工心理期盼是什么，這些問題研究得不深、摸得不透，尚未把上級的要求、學校的實際與教職工的愿望很好地有機地結合起來。一句話，教職工的積極性尚未得到充分的調動，給學校工作造成了一定的影響。再次，對工作要求不嚴，標準不高，認為學校目前無論是辦學經費、，教育教學裝備條件，還是學科配套、師資力量等方面客觀上存在較大的差距，能取得目前的辦學成績已經不容易了，沒有進一步確立更高的目標，從而帶領全體師生員工向著更高的目標邁進，這些都與共產黨員先進性要求存在很大的差距。

二是宗旨意識有所淡化。平時總是認為自己一直受黨的教育，思想上不會出現大的問題，放松了在世界觀的改造，在一些工作的組織協調上，只是設法及時完成，但就工作如何體現富于創造性，缺乏深刻的思考和獨到的見解。對新形勢下許多新觀念、新情況、新問題分析認識的不深，不能及時跟上新形勢下學校工作發展的需要，尤其在教育科研工作上有等待和為難情緒，一定程度上存在理想信念淡化，責任意識不高的問題。

三是工作作風和領導作風有待進一步加強。工作作風不夠嚴謹、細心，在實際工作中滿足于差不多，不能很好的以高質量、嚴要求的標準要求自己。大膽開展工作的思想樹立不牢固，對外協調力度不夠，進取精神不強，工作主動性和創造性有待于加強。領導藝術和總攬全局的能力還有待于進一步提高。四是抓黨風廉政建設的自覺性不高。我始終按照《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》的各項規定嚴格要求自己，但經過深入剖析自身廉政建設情況時，感到自己在思想上沒有引起足夠的重視，批評和自我批評開展的不夠。

干部作風和廉潔自律落實情況總結（實用16篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

人力資源和社會保障工作熱點、難點問題較多，涉及群眾的切身利益。體育xx局非常重視政府網站意見建議工作，積極準備、認真對待，對群眾反映的問題全部給予了答復或解決。同在給提問者盡快回復和解決問題的同時，最大限度地維護政府和部門的形象。

干部作風和廉潔自律落實情況總結（實用16篇）篇十一

(一)針對“建議每年舉辦全區市縣老干部局長培訓班”的意見建議。舉辦了全區老干部局長(處長)“學習貫徹黨的十九大精神認真做好離退休干部工作”專題培訓班，各市老干部局局長、區直單位離退處長等61名學員參加培訓。中組部老干部局陳剛處長作《深入貫徹黨的十九大精神，認真做好新時代老干部工作》輔導講座，對全國老干部局長會議主要精神進行了詳細闡述;我區黃健、譚英俊、陽國亮等知名專家就習近平新時代中國特色社會主義思想、領導執政本領和意識形態工作等進行了詳細解讀;xx區黨委老干部局副局長廖宏鷹、副巡視員韋夢青、原副巡視員鄒愛華分別就老干部文化建設、離退休干部黨建工作和老干部政策作了專題解讀。通過培訓，大家對做好新形勢下的老干部工作有了更深刻的把握，有效提高了干部隊伍的素質，促進了工作的順利開展。

(二)針對“加強對老干部系統業務培訓，加強基層老干部工作者培訓學習，加大對市縣老干部工作部門干部隊伍培訓力度”等意見建議。一是舉辦局系統學習貫徹十九大精神提升綜合能力培訓班，各地市老干部局局長(副局長)、部分區直單位離退處負責人及局系統干部共計81人參訓。培訓班以深入學習貫徹十九大精神為主旨，對十九大后社會熱點領域和可能的政策選擇、習近平新時代中國特色社會主義思想實質內涵、十九大關于法治建設的精神、大數據與創新管理、十九大后一帶一路戰略及其前景展望等理論知識和社會前沿動態進行了深入學習。組織全體學員到廈門市老年大學實地參觀學習，現場觀看廈門市老干部正能量活動宣傳片，聽取廈門市委組織部副部長、市委老干部局局長陳秀蕊同志作老干部工作經驗分享;帶隊局領導及各地市老干部局局長(副局長)到廈門市老干部局進行座談交流，并參觀了廈門市優秀養老社區伍心養老院。通過培訓，學員們對十九大精神的學習更加深入，理論水平得到提升，視野得到拓展，對先進地區老干部工作經驗做法了解更為全面，進一步激發了勇于擔當作為的責任感，培訓取得了良好效果。二是舉辦全區離退休干部統計業務培訓班，對來自全區各級老干部工作部門180名統計人員進行集中學習培訓。通過培訓，明確做好2020年全區離退休干部統計工作任務，教授統計軟件的使用方法，有效提高統計工作人員業務技能，確保離退休干部統計數據真實、可靠，為領導決策提供數據。同時，組織開展全區性的統計工作巡檢抽查活動，對基層統計工作進行檢查和指導。

干部作風和廉潔自律落實情況總結（實用16篇）篇十二

今年以來，在實際工作和生活中，我嚴格按照黨風廉政建設的要求，不斷加強自身的黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，充分發揮中層干部的表率作用，共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境?，F將一年來個人廉潔自律情況報告如下。

中寧縣直飲水項目、中寧縣熱電聯產項目：這兩個工程于去年完成工程建設，20-年1月5日完成兩個項目的防雷專項驗收，20-年1月18日邀請自然資源局完成兩個項目的規劃專項驗收，20-年3月2日完成兩個項目的消防專項驗收，截止目前項目已具備竣工驗收條件。

中寧縣大戰場鎮寬口井農村飲水安全改造提升工程：截止目前已完完成項目分部工程驗收，工程結算已完成初稿，正在積極對接水利局準備單位工程驗收工作。

開展工程建設等重點領域突出問題專項治理自查工作：按照《*****》《*******》等精神，公司黨總支高度重視，立即召開專題會議，共梳理整改問題**個，其中自查自糾階段*個方面涉及項目*個，抽查核查延伸發現問題*個，自治區國資委抽查核查反饋問題*2個。截止目前已完成整改*個，還未完成整改*個，。

直飲水項目合作事宜洽談：針對我公司***度實施的直飲水高端市場的拓展、我工程部匯通客服中心積極想辦法出對策，準備聘請有經驗的專業隊伍對直飲水市場進行開拓，目前（基礎銷售費用+提成）的合作模式已通過會議研究，截止目前已完成招投標工作，正在合同簽訂。

一是提高認識，增強廉潔自律的自覺性。黨風廉政建設永遠在路上，反腐敗斗爭永遠在路上。習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會上發表重要講話強調，要堅定不移推進反腐敗斗爭，不斷實現不敢腐、不能腐、不想腐一體推進戰略目標。做為中寧水務公司的工程部負責人，我始終能夠牢記肩頭的責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導干部廉潔自律，從嚴要求自已，確實管住自己;對員工嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理;廣泛聽取部門及他人的意見和建議，自覺接受公司相關部門的監督。

三是生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，廉潔奉公。在日常工作和工作中始終踐行領導干部廉潔自律的有關規定，始終做到以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現在工作中的“三無現象”：無收受財物現象，在節假日期間按照有關規定嚴格要求自己，從未發生過利用節假日、借機斂財等違紀行為;無以權謀私、以工作謀私現象，嚴格按照公司相關制度辦事，沒有處理關系工程、人情工程、金錢工程，堅決杜絕工程建設中的不廉潔行為。

四是規范制度管理，保障廉政建設。在嚴格執行有關要求的同時，狠抓廉政建設。加強員工廉潔自律意識，在做好各項業務工作的同時，我注重率先垂范，注重自我約束，注重廉潔自律，以實際行動樹立清正廉潔的良好個人形象。強化表率意識，帶頭轉變作風，帶頭貫徹落實上級各項決策部署，帶頭破解制約發展的突出問題，推動各項工作任務落實。

一是學習不夠，導致政治理論水平不高，經驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導致出現工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。

二是業務不夠精通，工作效率不夠高，業務工作能力、組織協調能力都有待學習提高。

在今后的工作中，我將進一步加強學習，增強廉潔意識，強化自律、自警和自省，牢固樹立既要做好工作上的業務也要把好廉潔自律這道關口，，虛心接受同事和領導的批評和建議，力爭在廉政建設方面取得新突破，新發展。

干部作風和廉潔自律落實情況總結（實用16篇）篇十三

應屆畢業生求職網小編輯為大家提供一篇關于大學生村干部年終工作總結，希望給你提供幫助！

今天已經正式邁進了20xx年，20xx年的工作在我們的努力下劃上了圓滿的句號。這一年來，我除了積極參加齊街鎮大學生村干部協會的各項工作和活動外，主要還是努力配合村兩委的工作以及工作區安排的各項中心工作。

一年以來的工作不是一兩句話就可以說完的，從年初的抗旱工作，到年中的抗洪搶險工作，再到年末的對抗雪災工作，這些關系群眾切身利益的工作，每一項我都是積極參與，一切聽從村兩委的指揮，在我們共同的努力下，每一項工作都是順利圓滿的完成，保證了農民群眾的利益，得到了群眾的認可。

另外，像車船稅征收、合作醫療費用征收、黨費征繳工作，我也都積極配合村兩委，挨家挨戶排查、征收，無論有多少的困難，我們最終都按照鎮黨委的要求，及時完成了工作任務。

自從6月份全省推廣“4+2”工作法以來，我村兩委積極相應上級號召，認真學習“4+2”工作法的內容及作用，并深入貫徹落實這一工作法的運用，我擔任了每一次會議的記錄工作，認真詳細地記錄了每一次的會議內容。我村運用“4+2”工作法完成了以下幾項工作：低保戶評定工作、修路、糧種補貼公示、遷安救護公示、固定資產登記、紅白事簡辦、十星級文明戶評選、安全飲水工程、發展黨員工作等，每一項工作我們都經過了黨支部提議、村兩委商議、黨員大會審議、村民代表大會決議，決議結果公示已及實施結果公示，切實做到了群眾無異議，保證了每一項工作的公平公正。

9月份開始的第三批科學發展觀學習實踐活動，我村在支書的帶領下，認真學習，每一次都做了詳細的學習記錄，并寫出了心得體會，在學習的同時，我們深入體會科學發展觀的內涵，結合我村實際情況，對我村目前的狀況及存在問題進行了剖析，并對以后的發展提出了詳細可行的計劃。

自進入12月份以來，便迎來了年終的各項檢查考核工作，為了更好的迎接檢查，我們的工作開始變得忙碌不已，整理各項硬件軟件材料成了我們的中心工作，我以最短的時間整理出了我村各類迎檢材料，做好了充分的迎檢準備工作。

一年的工作讓我成長了許多，在我村支書、鎮領導的關心和指導下，我在工作能力方面以及待人接物方面都有了明顯的提高，這一年來，我最大的收獲就是更深入地了解了農村、更清楚地認識了那些可愛的農民，在辭舊歲迎新年的這一刻，我在想，20xx年我該做點什么，我該怎樣更好地為村民服務，為了在新的一年里有更好的工作成績，我制定了一下20xx的工作計劃，主要內容如下：

一、認真做好自己的本職工作，為村民服務，為群眾解難，更加深入的了解村民們的意愿以及對我村發展前景的想法。

二、積極協助配合村兩委的各項工作，搞好村里的各項村務工作。

三、努力配合鎮黨委的各項中心工作，以及工作區的各項工作安排。

四、積極參與齊街鎮村官協會的各項工作、活動。

五、認真完成縣村官辦的各項工作要求，例如工作日志、工作總結等，我會認真記錄，深入體會。

六、多學習一些對我們有用的政策理論，多了解黨的一些政策，多寫一些與我們有關的信息。

在新的一年里，愿我們每個人都有新的收獲，新的提高！同時也祝愿大家工作順心、開開心心、生活美滿、合家幸福！

干部作風和廉潔自律落實情況總結（實用16篇）篇十四

了解了工作環境之后，我開始做自我改變，畢竟是剛從學校出來，現在的身份已經是村干部了，所以得盡快改變自己，實現自己角色的轉變，真正融入到村民當中去。我認真做到“放下架子，深入下去”，很快進入了工作狀態，我和村干部一起研究制約村里經濟發展難題。在村里，我一趟趟的跑田間地頭，了解農民的種植情況，掌握農忙的進程;在鄉里，我向科技人員一遍遍的咨詢了解（20xx年通用個人工作總結）科學的種植方法，并及時向村民宣傳病蟲的防治辦法。

基本工作都做好之后，我開始確定工作思路和目標，積極努力的進行實踐。我意識到，農業是農村的主導產業，農村經濟要發展，首先就要大力發展高產高效農業，大力發展養殖、種植業，以科學的方法增加農民的資金收入。積極轉變農民僅靠種植業獲得收入的思想，向村民灌輸發展養殖業增收的新理念。把政府鼓勵養殖業所出臺的各項優惠政策拿給村民們看，給村民們吃下了一顆定心丸，村里搞養殖的人多了起來。我還利用空閑時間上網了解動物疾病的有效防治方法，積極向養殖戶宣傳。

在發展經濟的同時，也不忘精神文明建設，我引導本村的古樂隊發掘一些思想健康，群眾喜聞樂見，能宣傳黨的惠民利民政策的新劇目。對村里的孤寡老人，我不定期的到他們家中看望并了解情況。對于困難戶，我常常到他們家里幫他們解決一些生活上的難題，鼓勵他們戰勝困難的勇氣。

工作的同時，我也不忘記給自己充電，參加由市委組織部和市委黨校聯合舉辦的大學生村干部進修班，系統學習了黨的理論知識和xx大精神，同時掌了解了農村工作的方法與技巧。同時還參加市委組織部和市勞動局舉辦的大學生村干部創業培訓班，掌握了基層創業的方法、提高了農村工作能力，給自己在今后的農村工作中打下了堅實的基礎。

總之，懷著一顆感恩的心，懷著一顆積極的心，懷著一顆為民的心，懷著一顆負責的心，在未來的工作中，我必定會以十足的信心，發奮工作，盡職盡責，盡努力，做一個合格直至優秀的“村助理”!為我村達到“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設目標貢獻自己的力量。

和廳黨組確定的指導思想開展一系列活動，切實加強對機關作風建設年活動的領導，結合實際作出計劃安排，有組織，有步驟地扎扎實實開展各階段工作，且取得了較好的成效。多層次、多方位進行思想動員，多角度、多樣式深化學習教育1、局黨委高度重視，精心部署動員。我局對機關作風建設年活動高度重視，進行認真研究，成立了局作風建設年活動領導機構;印發了各階段工作實施意見及安排表，在《安排表》中，詳細明列了各階段各項工作的時間、工作內容;召開了各階段機關作風建設年活動動員大會。局長作了動員講話，強調要認清形勢，統一思想，充分認識新形勢下加強和改進機關作風建設的重大意義，嚴格執行省直機關作風建設年活動方案，扎實推進我局機關作風建設年活動，確保活動取得實效;各支部、各科室層層開展動員，發動干部職工以飽滿的政治熱情和認真嚴肅的態度，積極投身到機關作風建設年活動中來，確?；顒尤〉贸尚?。不斷加強輿論宣傳，開展形式多樣、生動活潑的宣傳發動。運用標語、宣傳欄(5期)、內部網站等各種宣傳媒介，廣泛深入地開展宣傳發動，大力營造機關作風建設年活動氛圍，使機關作風建設年活動人人皆知，深入人心。為機關作風建設年活動的深入開展和順利推進打下了良好的思想基礎。2、繼續抓好學習教育，推動理論學習向深層次發展，切實加強思想教育。

干部作風和廉潔自律落實情況總結（實用16篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

敬愛的黨組織：

2021年以來，本人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極貫徹黨的十九大精神和十九屆五中全會會議精神，認真學習習近平總書記系列重要講話和總書記應對新冠肺炎疫情工作的重要講話及指示精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持把黨風廉政建設工作與部門各項工作同安排同部署同落實，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，確保了部門員工廉潔做事、干凈做人。

一、“一崗雙責”落實情況。

強化黨風廉政建設責任擔當，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會《決定》，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。一年來，我學習了上級黨委關于黨風廉政建設會議精神，學習了《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規制度，組織參加部門及支部開展的黨風廉政建設有關學習會議，與分管崗位人員簽訂黨風廉政建設責任書。進一步增強落實了本人的“一崗雙責”責任。

二、分管業務監管責任落實情況。

工作中切實推動責任落實，把黨風廉政建設同業務工作緊密結合，做到一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實，認真做好支部和部門分管工作的黨風廉政建設工作。多次與部門員工交心談心，提出廉潔從業的工作要求，嚴格按程序、按標準做好部門各項工作，一年來沒有出現違反廉政規定的行為。積極配合支部書記加強黨風廉政建設工作，通過制度建設、黨課教育、民主生活會、警示教育等方式，推進支部黨員干部強化了自身作風建設。分管業務范圍內廉政建設工作做到“零”違規。

一是切實增強理論武裝。精準定位自我，深入研讀《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨內監督條例》等黨紀黨規，進一步增強廉政意識，時刻自省自律，做到所思、所為絕不碰觸黨風廉政“高壓線”。

要求黨員干部不能做的，自己堅決不做。恪盡職守，勤勉盡責，秉公用權。

三是積極參加各種預防腐敗教育活動，特別是警示片的觀看，警示案例的學習，積極配合開展部門風險點的查找和預防措施的落實工作，做到預防腐敗措施到位。

未發生接收利益相關方宴請問題，未發生發生吃、拿、卡、要、收受項目單位禮品禮金等違紀行為，無違反中央八項規定精神的反映，本人及親屬無經商辦企業情況。

四、存在問題和改進措施。

2021年以來，我在履行黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現在：

一是政治理論學習方面。學習的整體意識還不夠強，政治理論和業務知識學習缺乏深度。改進措施：進一步提高學習的自覺性和主動性，樹立終身學習的理念，妥善處理好工作和學習關系，緊扣工作實際，認真學習紀檢知識和各項業務知識，增強自身素質，不斷提高工作能力和政策業務水平。

二是履行“一崗雙責”方面。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，“四種形態”運用上有待加強，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正的落實。

改進措施：嚴格按照黨的紀律規范、約束自己，履行好“一崗雙責”，管好分管范圍內的黨員群眾，使他們自覺遵紀守法，努力做到不碰法律高壓線、不越紀律警戒線、不踩道德保底線、不松思想防腐線。

五、下步工作計劃。

一是加強黨性修養，嚴守政治紀律。要時刻用黨章、黨規嚴格要求自己，用中國特色社會主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。

二是加強廉潔自律，做到遵紀守法。始終做到恪守黨章和黨紀國法，按制度規定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。

三是自覺接受監督，嚴格要求自己。在工作和生活中，嚴格按照黨的紀律規范、約束自己，干凈做事，清白做人，樹立自身良好形象。

干部作風和廉潔自律落實情況總結（實用16篇）篇十六

(一)針對“多到區直基層指導工作，經常深入基層聽老干部意見和訴求，繼續加強指導和調研”等意見建議。一是進一步落實局領導班子成員定點聯系市和部分區直單位老干部工作部門制度。制定《xx區黨委老干部局2020年局領導班子成員工作聯系點方案》，印發《關于2020年局領導班子成員工作聯系點的通知》。局領導班子成員結合調研、督查、走訪慰問等工作，多次與聯系點老干部工作部門同志進行深入交流，聽取他們的意見建議，指導開展工作。二是加大調研力度。按照全國老干部局長會議精神，研究確定《新時代加強我區離退休黨支部組織力建設研究》《全區老干部活動中心、老年大學、老干部黨?！叭齻€陣地”建設情況調研》等5個重點課題，成立課題調研小組，通過下單位、進村屯、走社區、發問卷、實地察看、召開座談會等方式，深入開展調研活動，并形成調研報告。擬將“樹立精準理念提高老干部工作質量和水平問題研究”課題調研報告報送中組部老干部局，“新時期xx區直屬老干部休養所轉型發展的思路與建議”報送xx區黨委，為上級單位決策提供參考和依據。三是加大有關政策文件執行情況的督查力度。采取單位自查、重點抽查、電話詢查相結合的辦法，重點對特殊困難離休干部幫扶機制建立情況、離退休干部黨組織工作經費和黨組織書記工作補貼落實情況進行專項督查。先后派出4個督查組，重點抽查南寧、柳州等8個社區市和部分縣(市區)、區直單位落實離退休干部黨組織工作經費和黨組織書記工作補貼情況，派出1個督查組深入崇左、桂林、北海等市督查特殊困難離休干部幫扶機制建立情況。截止目前，全區已有10個市建立完善離休干部困難幫扶機制，2312名離退休干部黨組織書記工作補貼及時足額發放，占應發總人數的93.8%，135個區直單位的771名離退休干部黨組織書記工作補貼已全部落實到位，尚未落實到位的市縣正根據工作推進計劃，將在年底前全部落實到位。

(二)針對“希望區老干部局組織過節過年搞點慰問，加大對離休干部的關心，對退休老干部多關心、支持”等意見建議。一是全面開展春節期間走訪慰問工作。xx區本級對95位副省級(含享受醫療待遇)以上老領導進行走訪慰問，實現全覆蓋;聯合有關部門組成11個慰問小組，看望慰問住院老干部449人，發放慰問金449000元;各地結合實際，擴大對離休干部和生活困難退休干部走訪慰問的范圍，同時按照市直單位統一和縣(市、區)統一的原則，分別統一離休干部和退休干部的慰問金標準，解決了慰問金標準不一、差距過大的問題。二是扎實開展聯系服務老干部活動。xx區本級制定《xx區黨委老干部局聯系服務省級離退休干部和紅軍時期參加革命工作離休干部工作制度(試行)》，各地針對老同志共性化和個性化的需求，積極開展各類走訪聯系活動，為老同志解答政策文件，認真傾聽他們的訴求，收集整理老同志的信息，為下一步做好精準服務打下扎實基礎。三是完善離退休干部服務管理機制。在xx區的指導下，各地積極爭取，多方協調，目前全區已基本實現離休干部區內異地就醫即時結算。xx區本級特殊困難離休干部特困條件認定以及幫扶資金發放原則進一步得到完善，xx區本級完成100萬元特殊困難幫扶資金的劃撥工作，288名離休干部或離休干部的遺偶獲得困難補助。四是進一步加強“12349老干部綜合服務平臺”的建設，提升服務水平和質量，充分利用“平臺”有效資源為離退休老干部提供居家養老服務。