護士的工作常常需要在高壓環境中進行，要有應對突發情況的能力和冷靜思維。小編為大家準備了一些護士總結的范文，希望能夠對你們的寫作有所幫助。

護士節系列活動個人心得（匯總14篇）篇一

為深入發揚南丁格爾精神，展示某某醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全院護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻。在醫院黨政領導的關心、支持下，某某醫院舉辦了以深化“優質護理服務”為主題的5.12護士節慶祝、表彰活動，大力表彰在開展“優質護理服務”過程中取得突出成績的科室及個人。現在將此次活動工作總結如下：

一、總結經驗，開拓創新。

在“5.12”護士節慶祝表彰大會上，省衛生廳、省護理協會領導向大會致辭，腫瘤醫院某某院長、某某副院長分別發言，向奮戰在一線的護理工作者致以親切問候，對腫瘤醫院在優質護理服務活動中取得的成果給予了充分肯定，同時亦向廣大護理工作者提出了更高的期望與要求。

二、優質護理，成效顯著。

在院領導的關心支持下，在全體護士的努力工作下，腫瘤醫院“優質護理服務”工作取得較大進步，截止到今年4月份，腫瘤醫院共開展了25個優質護理服務示范病區，開展率達92%，開展科室各具特色、成績顯著、亮點突出。隨著優質護理服務的進一步深化，醫院護理事業發展欣欣向榮。

在護理部的組織領導下，醫院首次創建護理文化建設園地，以豐富護理文化內涵，提升護士整體素質，拉近與患者的距離，為患者提供更為優質的照護。

三、角色互換，演繹和諧。

5月11日醫院舉辦了以“假如我是一名病人”為主題的文藝演出，在此次演出活動中，表演者通過精彩的演繹，詮釋了白衣天使忠于職守、甘于辛勞、樂于奉獻的圣潔品質;展現了新時期腫瘤醫院護理隊伍積極向上的精神風貌和切身為病人著想的服務理念。演出活動得到了各位領導、嘉賓的一致好評。

四、銳意進取，表彰先進。

在開展“優質護理服務示范工程”一年的時間里，醫院涌現出一批具有模范帶頭作用的先進科室及先進個人，為優質護理服務在醫院的全面推廣起到了帶頭作用。醫院優質護理服務專家督導組根據優質護理相關標準及要求對開展的科室進行檢查，推選出大腸癌中心、頭頸科、干療科三個優質護理服務示范先進病房及19名先進個人進行表彰。

這次表彰、慶祝活動的開展，為某某醫院優質護理服務的深入推廣起到極大的推動作用，不僅提升了護理人員的工作積極性，也提升了護理隊伍的整體素質;營造了積極活躍的服務氛圍，激勵著大家更好地投入到工作中去!

護士節系列活動個人心得（匯總14篇）篇二

我們民族的每一個危難時刻，都有人挺起堅強的脊梁;每一個奮進的時代，都有人高擎起民族精神的火炬。在抗擊“非典”這一沒有硝煙的戰場上，一位位白衣戰士以她們的熱血和生命，英勇和堅忍，美麗和善良，踐行著關愛生命、救死扶傷的南丁格爾精神，續寫著民族精神的壯麗篇章。

白衣天使直面“非典”的微笑和無畏的行動，讓我們民族更加勇敢和堅強。在救治“非典”病人的第一線，一位位白衣天使挺身而上，前仆后繼，以自己柔弱的肩頭，扛住壓向我們民族的災難。“這里危險，讓我來!”為救治“非典”病人英勇獻身的廣東中醫院護士長葉欣這句擲地有聲的話語，就是白衣天使們共同的誓言。不畏犧牲，舍生取義，白衣天使們以自己無聲的行動，踐行著救死扶傷的天職。她們的英雄行為，給予我們戰勝“非典”的信心和勇氣，激發起我們明天攻堅克難的力量。

白衣天使們在抗擊“非典”中顯現出的良好職業道德和關愛生命的高尚情操，感動了整個民族，喚起全民族互助友愛的美好情感。“看不到她們的真實面容，但是她們的愛心，患者卻時時刻刻都能感受得到。”北京佑安醫院一位康復出院患者的這句話，正是眾多患者真切的體會。一名又一名護士義無反顧地走上抗擊“非典”第一線，心系病人安危，生死置之度外。在她們身上，充分體現了當代護理工作者良好的職業操守，充分體現了中華民族仁愛善良的天性。

白衣天使們不畏辛勞、堅韌不拔的工作精神，為我們民族續寫了艱苦奮斗精神動人篇章。三分醫治，七分護理。護士們肩負著病人康復的重任，戴著厚厚的口罩，穿著笨重的防護衣，每天超體力的高強度勞動，常有人累倒在崗位上。“堅持、堅持、再堅持。病人需要我們，只有堅持，才能戰勝這場災難。”北京協和醫院護士徐x在經歷崗位上痛苦體驗后寫下的這段話，傳達出在第一線護士們共同的心聲。

偉大源于平凡，高尚出于樸素。她們是生活中的普通人，也有對疫病的擔憂，但危難中祖國和人民一聲召喚，母親吻別了甜睡的嬰兒，女兒瞞過了年邁的父母，妻子告別了新婚的丈夫，義無反顧迎難而上。因為無私奉獻的情操，就日日流淌在他們的血脈里;因為舍生取義的情懷，已深深融入她們的靈魂中。一旦國家利益所需，她們就會成為最勇敢的戰士。這就是我們民族五千年綿延不絕的精神源泉，這就是我們民族日益走向強盛的力量所在。

奉獻偉業，史不絕書，浩然正氣，代代相傳。在二十一世紀的今天，在與非典型肺炎殊死抗爭的關鍵時刻，我們無私奉獻的民族精神，在一位位白衣戰士身上再次發揚光大。歷史將記住這個不平凡的春天，人民將記住以葉欣為優秀代表的一個勇敢、美麗、善良、堅忍的戰斗群體。她們是我們新時代的提燈者，燃旺中華民族的心火，向著民族復興偉業昂然前行。

護士節系列活動個人心得（匯總14篇）篇三

5.12國際護士節是為了紀念英國護理先驅、護士職業創始人和現代護理教育的奠基人弗洛倫斯?南丁格爾而設立，至今已有100多個年頭。挽著春的芳蹤，吐露綿密的情意，一年一度的國際護士節伴隨著初夏悄悄來臨。

為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示新時期我院護理隊伍積極向上的精神風貌，推動學院精神文明建設。在這一天，我們大力宣傳護理工作，鼓勵護士們學習救死扶傷的人道主義精神，并舉辦了大型文藝晚會，歌頌南丁格爾精神。本次活動本著以繼承和發揚南丁格爾忠于職業操守、科學嚴謹、甘于奉獻精神為主線，以強化我院護理質量管理為重點，挖掘和展現我院護理人員風采順利舉辦。

通過本次系列活動激發了同學們對生活的熱愛，豐富了校園文化生活，強化了職業技能，提升了職業素養，塑造了職業形象，培育了爭先創優的先進意識，培育出優秀的護理人才，充分展示新一代白衣天使的風采。

護士節系列活動個人心得（匯總14篇）篇四

各設區市衛生計生委(衛生局)、省直醫院、省護理學會：

為熱烈慶祝“5·12”國際護士節，增強護理隊伍的凝聚力和職業自豪感，形成愛崗敬業、爭優爭先、積極進取的工作氛圍，我委經研究，決定舉辦慶祝“5·12”國際護士節系列活動。現將有關事項安排如下：

一、活動內容。

(一)開展全省百名優秀護士評選活動。

為進一步弘揚愛崗敬業精神，激勵廣大護理人員以白求恩、南丁格爾為榜樣，積極開展優質護理服務，我委經研究，決定在今年“5.12”國際護士節期間，開展全省百名優秀護士評選活動。評選范圍面向全省各級各類醫療機構在臨床一線從事臨床護理的注冊護士，護理管理工作者原則上不參與本次評選。

(二)頒發第十批三十年護齡榮譽證書、證章。

為貫徹落實《護士條例》，對長期從事護理工作的護士進行表彰。我委經研究，決定在今年“5.12”國際護士節期間頒發第十批三十年護齡榮譽證書、證章(簡稱“兩證”)。頒證范圍面向各級各類醫療機構護理崗位從事護理工作的注冊護士;頒證條件為截至2016年4月30日，累計從事護理工作達三十年者，包括目前已退休，但在退休前累計護齡已滿三十年的人員。

(三)錄制“護士風采守護健康”系列活動特別節目。

錄制“護士風采守護健康”系列活動特別節目，委托省護理學會承辦，各有關醫療機構選派人員參加。通過歌舞、禮儀表演、授帽儀式、場景模擬結合護理技能展示、健康宣教演示等形式多樣的文化活動，充分展現我省護理事業的新發展，新面貌，營造全社會尊重護士、關心護士的良好氛圍。

(四)“專科護士能力提升”專題匯報評選活動。

開展“專科護士能力提升”專題匯報評選活動，搭建展示專科護士能力的平臺，檢驗我省專科護士培訓效果。評選活動委托省護理學會承辦，各省直醫院推薦1-2名專科護士參加評選，各設區市也可推薦符合條件的1-2名專科護士參加，參選人員運用ppt進行現場演講(ppt展示圖表、數據要具有直觀性和客觀性;專題匯報要求主題明確，思路清晰，能體現專科發展的.前沿動態，能解決臨床護理問題;參考文獻須為近5年國內外雜志發表的文章)。

(五)“護理技能操作英語情景會話”競賽。

舉辦“護理技能操作英語情景會話”競賽活動，展示護士多元化風采，提高護士英語口語表達能力和交流能力，促進我省護理人員努力提高綜合素質，順應時代發展潮流。競賽委托省護理學會承辦，各省直醫院推薦1-2名護士參賽，各設區市也可推薦符合條件的1-2名護士參加，競賽結合英語護理專業知識與護理專業技能操作，以我省操作規程為標準，結合國際化的護理理念，重點突出護理人員人文關懷和英語溝通能力。

二、有關要求。

1.各設區市衛生計生行政部門應參照我委做法，結合自身實際，舉辦形式多樣的5.12國際護士節系列慶祝活動。

2.省護理學會要精心組織，認真做好有關活動的組織籌備，明確專人負責，確保相關工作有序、順利實施。

3.各有關醫療機構要積極參與，認真配合，按活動要求選派合適人員參加，保證活動取得預期效果。

4.有關活動具體安排另行通知。

聯系人:。

省衛生計生委醫政醫管處范芬陳xx。

省護理學會胡xx。

朱xx。

省衛生計生委辦公室。

2016年4月15日。

護士節系列活動個人心得（匯總14篇）篇五

今天，我和媽媽去參加“陽光之旅”感恩活動。

這棵樹就是我們的爸爸媽媽，他們為了讓我們幸福做出了許多貢獻。

我懂得了《弟子規》里“父母呼，應勿緩，父母命，行勿懶，父母教，順敬聽。”這幾句話的意思了，是讓我們孝敬、尊敬和關心父母。在家中，父母叫喚我們時，應該一聽到就立刻回答，不要慢吞吞的答應。父母有事要我們去做，要趕快行動，不要借故拖延，或者懶得去做。父母要我們學好而教導我們時，必須恭敬而不可隨便，要將話聽到心里。我們犯錯了，父母責備我們，應當順從并且承擔過失，不要讓他們傷心。

“余力學文”是講學習不是靠聰明，而是要付出努力的，不是不學習就靠才能拿到好成績。

我印象最深的是學習的四到：心到、口到、手到和眼到。我明白了學習要用心，不要只用手不用心。

這次活動十分有意義，讓我們懂得了關心父母，感恩父母。

護士節系列活動個人心得（匯總14篇）篇六

5月8日，隨著紀念“5.12”國際護士節系列活動進入第三天，行程日益緊湊，也逐漸進入活動的高潮。

上午8：00，連綿不斷的春雨淅淅瀝瀝地下著，但絲毫沒有動搖白衣天使們義診的行程。穿著整齊的工作服，精神抖擻的燕尾帽，準時到達城南中心公園，為城南社區的居民送去溫暖和愛心。

本次義診除進行疾病咨詢和健康知識宣傳，現場進行包扎、止血、固定、搬運等急救操作示范外，還特地派出白衣天使隨同城南社區書記上門慰問特困戶，帶上我們的點點心意和精美的小蛋糕。

雖然一直下著毛毛細雨，但前來咨詢的居民依然絡繹不絕，現場被紅紅綠綠的雨傘，五彩繽紛的氣球，淅淅瀝瀝的雨絲點綴得更美妙，更動人。不少路過的居民被眼前的景象所感動——大雨中，白衣天使們為前來檢查的居民撐傘，自己卻被淋得滿身濕透，依然臉帶微笑，耐心而細心，都情不自禁地伸出大拇指，贊嘆不已。

護士節系列活動個人心得（匯總14篇）篇七

時間長河涓涓淌過，我們與醫院相依相伴、同甘共苦，我們參與和見證醫院的不斷發展、日新月異：從衛生科到校醫院;從40多張床位發展到200多張床位;員工從幾十人發展到200多人;各科室從無到有，從有到向專業化發展，護理技術從簡單的打針輸液發展到各種護理技術廣泛應用，各種操作隨處可見。醫院面貌煥然一新，與時俱進;員工激情高漲，開拓創新。醫院在制度建設、管理水平、專業水平，服務水平等方面均越來越健全，越來越深入、越來越細化。

走過風雨歷程，我們艱難跋涉，勇敢堅持，回首那些用青春、汗水和責任走過的歲月，點點滴滴：有辛酸、有苦累、有收獲、有快樂……我們所做的就是立足于我們的崗位，不斷的更新觀念，改進工作方法，提高服務水平。

1、制度上：

1)制度從無到有：為了讓每一個操作與規程均有法可依，有據可查，我們將制度、規范編寫成冊，流程上墻。

2)從意識和行動上規范：通過不斷的強化，督促，檢查，將制度落實并執行到位，約束每一個員工自覺遵守。

3)將制度升華為習慣：規范的行為久而久之演變成一種職業習慣。

2、專業水平上：長抓不懈，不斷深化提高。

1)院內的三基培訓:基本技能的操作演示、視頻學習、聘請院外專家的講座、院內理論的考試考核等，專業發展從簡單的打針輸液到：各種管道護理、picc、氣管切開、造口護理等等。

2)外派進修學習：近年來我們分別對急診、呼吸，心內，兒外、手術室、口腔、消毒供應等派出專業人員進修學習，以帶動我們的技術提升。

3)專科培訓：計劃從今年開始向專科護士邁進，通過專科培訓也取得相應的專業資質證書。

3、人員管理上：護理人才引進有困難的情況下，我們作為醫院的管理者，不得不重新思考，如何在現有人員隊伍里發現人才，培養人才，留住人才。所以制定新的人員管理制度--“定崗分級管理”，定崗分級管理制度是我們校醫院在人才管理上的一個創新與發展，而且應該說是取得了非常明顯的成效，對隊伍的穩定，防止人才的流失都非常有益。

4、服務水平上：滿足師生的需求。

1)上門服務：為行動不便的離退休職工上門打針、換藥等。

2)院內一些科室從無到有，從有到專業化發展：建立氧療室、霧化室、消毒供應室，理療室;還有我們的口腔得到了長足的發展，培養專業護士協助醫生操作。

3)體檢服務：推出了體檢的特色套餐服務，比如：高血壓套餐、糖尿病套餐，針對血壓偏高，血糖偏高，血脂偏高的職工，作一些體檢項目的調整，增設一些關于糖尿病、高血壓，冠心病等的篩查指標，這項工作的開展得到了教職工的一致好評。

總的來說，校醫院的護理工作普通而平凡，但對于維護師生的身體健康意義重大，并時刻在努力。相信我們每一個進步，都是校醫院的進步，每一個進步都會為全校的師生帶來更安全，更便捷，更優質的服務!

(篇五)如果時間倒流，你還會選擇當護士嗎?我們經常都在說如果當初怎樣，如果那樣就好了等等。每在一個失敗的事件后，我們都會反思自己當初的決定。但是世上沒有后悔藥，有些事情一旦錯過，回頭很難。

當初選擇護士行業，純粹只是想畢業后好找工作，早一點減輕家里的負擔。工作后卻發現除了上不完的夜班、補不完的覺，考不完的試，對未來越來越迷茫。

不知不覺工作也兩年了，也慢慢的習慣了這種工作模式，驀然回首發現當初那個懵懂的實習護士也變成了護師，某些時候還可以指導新同事，這何嘗不是一種認可、一種欣慰。雖然醫院的工作辛苦，這何嘗不是一種鞭策，激勵著我們成長。

心理學專家曾說：人與人的智力和能力原本區別不大，主要區別是有的人把時間和精力用在了躲避害怕，而有的人用在了該做什么上。前者使人心煩，后者使人心安。就像護理這個行業，作為臨床一線的護士，在各類高大上的人物面前，我們常常會覺得自慚形穢，低人一等，可是當我們把目光投入我們所擔心害怕的事情上時，我們所得到的也是擔憂、恐懼、抱怨，當我們轉念向陽成長，我們看到的是一片藍天、是無限廣闊的前景和未來。試想一下沒有我們，醫生的治療方案就成了紙上談兵;沒有我們，病人的手術時間就有可能延長、危險性更大......沒有我們，還會有更多的事情發生，我不敢想象，也不能想象。門診、病房、急診室、手術室，每一個地方都有我們微笑的面容;從早晨到中午，從中午到夜晚，從深夜到迎接黎明的第一縷曙光，每一時每一刻，都有護士忙碌的身影、辛勤的腳步、閃亮的眼睛......

只要我們踏踏實實的走好腳下的每一步，相信有一天，我們也同樣可以成長為參天大樹，福蔭同行，驕傲的對世人說“iamanurse!idon’tregret!”

護士節系列活動個人心得（匯總14篇）篇八

“5·12”國際護士節是為紀念國際護理創始人南丁格爾而設定的紀念日，為迎接“5·12”的到來，我院護理部舉辦以“護理、人文、關愛”為主題的一系列活動，目的在于激勵廣大護士繼承和發揚護理事業的光榮傳統，以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人，構造和諧的社會，營造和諧的護患關系。

5月6日上午9：00分，在護理部郭少英主任的帶領下，醫護人員一行30人到達高明區三州鎮，為當地居民舉行健康宣傳和義診，奏響了紀念國際護士節系列活動的前奏。中醫院的特色骨科、眼科、內科都依然是深受當地居民歡迎的科目，不少居民還表示并不滿足于當地較為落后的醫療服務，要求像中醫院這樣的大醫院能經常過來義診。

風和日麗，陽光明媚醫學教育網搜集整理。白衣翩翩，燕尾輕盈起舞，白衣天使們在烈日下為居民派發健康宣傳資料，講解健康生活常識。而另一邊，一名受過急救訓練的護士為圍觀的路人演示包扎、止血、固定等急救操作程序，為其灌輸正確而有效的急救常識。到正午時分，醫護人員已是汗流浹背，直到下午一點多，義診人群才姍姍離去，總計義診人數達300多人次。

高明三州鎮健康宣傳日是“5·12”國際護士節系列活動的一個序幕。雖然沒有鮮花的`簇擁，掌聲的相伴，可前往義診的白衣天使們都感到，“今天過得更有意義!”

護士節系列活動個人心得（匯總14篇）篇九

各設區市衛生計生委(衛生局)、省直醫院、省護理學會：

為熱烈慶祝“5·12”國際護士節，增強護理隊伍的凝聚力和職業自豪感，形成愛崗敬業、爭優爭先、積極進取的工作氛圍，我委經研究，決定舉辦慶祝“5·12”國際護士節系列活動。現將有關事項安排如下：

一、活動內容。

(一)開展全省百名優秀護士評選活動。

為進一步弘揚愛崗敬業精神，激勵廣大護理人員以白求恩、南丁格爾為榜樣，積極開展優質護理服務，我委經研究，決定在今年“5.12”國際護士節期間，開展全省百名優秀護士評選活動。評選范圍面向全省各級各類醫療機構在臨床一線從事臨床護理的注冊護士，護理管理工作者原則上不參與本次評選。

(二)頒發第十批三十年護齡榮譽證書、證章。

為貫徹落實《護士條例》，對長期從事護理工作的護士進行表彰。我委經研究，決定在今年“5.12”國際護士節期間頒發第十批三十年護齡榮譽證書、證章(簡稱“兩證”)。頒證范圍面向各級各類醫療機構護理崗位從事護理工作的注冊護士;頒證條件為截至4月30日，累計從事護理工作達三十年者，包括目前已退休，但在退休前累計護齡已滿三十年的人員。

(三)錄制“護士風采守護健康”系列活動特別節目。

錄制“護士風采守護健康”系列活動特別節目，委托省護理學會承辦，各有關醫療機構選派人員參加。通過歌舞、禮儀表演、授帽儀式、場景模擬結合護理技能展示、健康宣教演示等形式多樣的文化活動，充分展現我省護理事業的新發展，新面貌，營造全社會尊重護士、關心護士的良好氛圍。

(四)“專科護士能力提升”專題匯報評選活動。

開展“專科護士能力提升”專題匯報評選活動，搭建展示專科護士能力的平臺，檢驗我省專科護士培訓效果。評選活動委托省護理學會承辦，各省直醫院推薦1-2名專科護士參加評選，各設區市也可推薦符合條件的1-2名專科護士參加，參選人員運用ppt進行現場演講(ppt展示圖表、數據要具有直觀性和客觀性;專題匯報要求主題明確，思路清晰，能體現專科發展的.前沿動態，能解決臨床護理問題;參考文獻須為近5年國內外雜志發表的文章)。

(五)“護理技能操作英語情景會話”競賽。

舉辦“護理技能操作英語情景會話”競賽活動，展示護士多元化風采，提高護士英語口語表達能力和交流能力，促進我省護理人員努力提高綜合素質，順應時代發展潮流。競賽委托省護理學會承辦，各省直醫院推薦1-2名護士參賽，各設區市也可推薦符合條件的1-2名護士參加，競賽結合英語護理專業知識與護理專業技能操作，以我省操作規程為標準，結合國際化的護理理念，重點突出護理人員人文關懷和英語溝通能力。

二、有關要求。

1.各設區市衛生計生行政部門應參照我委做法，結合自身實際，舉辦形式多樣的5.12國際護士節系列慶祝活動。

2.省護理學會要精心組織，認真做好有關活動的組織籌備，明確專人負責，確保相關工作有序、順利實施。

3.各有關醫療機構要積極參與，認真配合，按活動要求選派合適人員參加，保證活動取得預期效果。

4.有關活動具體安排另行通知。

聯系人:。

省衛生計生委醫政醫管處范芬陳xx。

省護理學會胡xx。

朱xx。

省衛生計生委辦公室。

204月15日。

護士節系列活動個人心得（匯總14篇）篇十

繁花似錦，綻放在如歌的五月;激情飛揚，飄蕩在如火的五月。為了慶祝第105個國際護士節，豐富職工生活，衢州市人民醫院舉行了一系列慶祝活動，不僅更好的詮釋了“南丁格爾”精神，更充分展現了新時期護理工作者健康向上、團結協作的精神。

活動之一：“與天使攜手與健康同行”聯誼活動。

在5.12護士節來臨之際，為了讓更多的人走近護士，了解護士，從而感知護士和護理工作在保護生命，減輕痛苦，增進健康過程中的作用，5月7日、8日兩天時間，在太陽島，來自衢州日報社、紅五環集團的35位小伙子，與我院的42名白衣天使們一起相約春天，舉行聯誼，共同慶祝第103個護士節的到來。

活動之二：唱響中國護士之歌推行優質服務工程。

5月12日是第105個國際護士節。當天下午兩點，在我院學術報告廳，全市各家醫院的300余名護士代表共同唱響《中國護士之歌》。同時，衢州市護理學會、衢州市護理質控中心向全市護理同仁發出“推廣優質護理服務”的倡議，倡議要把護理工作做到“四個滿意”，即讓患者滿意、讓社會滿意、讓政府滿意、讓自己滿意。全市各家醫院護理部主任在優質護理服務倡議書上簽下了名字。

活動之三：表彰優秀護士。

5月12日下午，繼唱響“中國護士之歌”、倡議“推廣優質護理服務”活動之后，市護理學會、市護理質控中心分別對各分學會及市本級醫院推薦、選舉出的8名優秀護士進行了表彰、頒獎。希望全體護理人員以先進為榜樣，熱愛護理專業、刻苦專研業務，不斷提高護理隊伍素質，展示護士隊伍救死扶傷、愛崗敬業、樂于奉獻、文明執業的精神面貌。

活動之四：健康教育進社區。

5月1日—30日作為義務護理服務周，組織成立護士志愿者隊伍到進社區、農村進行義診，為廣大群眾提供醫療咨詢、專科健康知識宣教、測量血壓等服務。

活動之五：送鮮花，致慰問。

5月12日當天，醫院準備了30多束鮮花，分科室逐一相贈并祝護士們節日快樂。院長徐周佳代表院黨政領導班子致每位護士及家屬一封感謝信，信中徐院長對護士在醫院工作中所取得的成績給予了充分肯定，對護士家屬們在護理工作背后的付出和支持表示了由衷的感謝。希望全院護士繼續發揚“燃燒自己，照亮別人”的南丁格爾精神，以護士特有的愛心、細心，愛崗敬業，努力工作，在今后的工作中再創佳績。護士們表示，“感覺我們在護士的崗位上有價值。

活動之六：挑戰自我，熔煉團隊。

為了使護士們拋開工作中的緊張與壓力，度過一個輕松、愉快、有意義的節日，醫院護理部還協同黨、政、工會首次組織了戶外團隊拓展訓練活動以凝煉護理團隊的協作精神，同時讓護士們在大自然中放松身心。5月14日上午，在碧水藍天的九龍湖太陽島訓練基地，醫院領導與護士們分別組成2支小隊，英姿颯爽、整裝待發。活動歷經“破冰啟航”、“動員講話”、“熱身游戲”、“走鋼絲”、“信任背摔”、“鏗鏘大腳板”等六項活動。九龍湖畔，留下了天使們美麗的身影，留下了天使們快樂的笑聲，也留下了天使們無畏的勇氣和堅定的信心，更留給我們悠長的回憶與無盡的暢想。“挑戰自我，超越自我，激發潛能，互幫互助，堅誠團結，彼此信任，熔煉團隊，是這次拓展訓練留給我們的感悟。

護士節系列活動個人心得（匯總14篇）篇十一

代”、“氣象”是典型的信息部門這個主題和省局年初確定的大力發展手機氣象短信的主要任務，大張旗鼓的開展了讓“氣象信息走進尋常百姓家”宣傳工作。全省有永州、張家界、邵陽、常德、湘譚、自治州、懷化、株洲等市州氣象局、氣象學會組織開展了上街、下鄉的科技咨詢與科普宣傳活動，發放《中國氣象報》3.23專刊、《氣象知識》、《大氣奧秘》科普雜志等專題宣傳資料3500余份，自制宣傳資料30000余份。湘譚市組織的上街宣傳活動還得到了當地領導的重視，市委副書記勞動、市政府副市長周放良以及人大、政協有關領導參與了宣傳活動。邵陽、常德等單位開展了直接面對農戶的科普宣傳活動。

二、開放氣象臺站。

為培育高素質的人才，氣象科普也注意從娃娃抓起，全省有長沙、湘譚、張家界、懷化等市氣象臺對社會開放，接待中小1000學生余人，為普及廣大青少年學生的氣象科普知識做出了積極的貢獻。

三、開展科普進校園活動。

四、媒體廣泛報導。

由于這次活動緊扣“氣象信息的傳播與利用”這個主題開展宣傳，使廣大群眾認識到信息時代氣象部門也是一個典型的信息部門;氣象信息與人類生存、社會發展都是密切相關的;利用好氣象信息可產生巨大的社會效益、經濟效益和生態效益。所常德市統計，就本次宣傳活動加大了對手機氣象短信的宣傳力度，全市短信客戶在二十多天內增加了三千多戶。

2、通過全方位的宣傳，一些活動較為接近生產、生活，使我們氣象科技工作者進一步認識到時刻要了解社會及人民群眾對氣象信息本站[***]及氣象預報產品的需求，并根據不同時段，不同項目和不同需要來“生產”有針對性的氣象預報產品，及時提供有針對性的氣象信息，使我們氣象服務工作者的土壤更肥沃，更深地扎根于人民群眾的生產、生活和工作中。

護士節系列活動個人心得（匯總14篇）篇十二

為紀念五一二國際護士節，展示我省護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵廣大護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在促進醫療衛生事業發展和構建和諧社會發揮更大的作用，經省衛生廳、省醫藥管理局研究決定，在五一二國際護士節期間開展紀念活動。具體活動方案如下：

一、指導思想。

以繼承和發揚南丁格爾忠于職業操守、科學嚴謹、甘于奉獻精神為主線，以挖掘和展現當代護士愛崗敬業、在平凡工作的不平凡業績為重點，以弘揚先進人物的感人事跡、激勵和帶動全省護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，促進護患關系和諧為目標，推動全省護理工作協調、健康發展。

二、組織機構。

(一)省衛生廳成立紀念五一二國際護士節活動領導小組，負責紀念活動的組織領導。領導小組成員如下：

組長：廳長。

副組長：副廳長。

邱德亮局長。

成員：

(二)各地衛生行政部門須成立相應的組織機構，負責本地紀念活動的組織和實施工作。

三、活動內容。

(一)評選“吉林省模范護士”和“吉林省模范護理管理工作者”。省衛生廳下發《關于開展“吉林省模范護士”和“吉林省模范護理管理工作者”評選活動的通知》，各地按照《通知》要求組織本地區評選、審核、推薦及上報工作，省衛生廳活動領導小組對上報人選進行審定。

(二)組建先進事跡報告團，在全省進行巡回報告。省衛生廳活動領導小組在審定的“吉林省模范護士”和“吉林省模范護理管理工作者”選拔事跡突出、生動感人、富有推廣和教育意義的人員組成先進事跡報告團，在全省九個市州做巡回報告。

(三)在五一二國際護士節期間，召開“吉林省模范護士”和“吉林省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。

四、時間安排。

3月25日前，各市州衛生局、吉林大學醫管處、廳直醫療單位完成評選、審核、推薦工作。

3月30日前，各市州衛生局、吉林大學醫管處、廳直醫療單位將推薦人選及相關材料上報省衛生廳活動領導小組辦公室。

4月5日前，省衛生廳活動領導小組審核并確定“吉林省模范護士”和“吉林省模范護理管理工作者”。

4月10日前，省衛生廳完成先進事跡報告團的組建工作。

4月10日—30日，省衛生廳組織先進事跡報告團在全省做巡回報告。

5月10日（擬定），省衛生廳在長春舉行“吉林省模范護士”和“吉林省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。具體時間、地點另行通知。

五、活動要求。

(一)各地、各單位要高度重視“吉林省模范護士”和“吉林省模范護理管理工作者”評選活動，要嚴格按照“吉林省模范護士”和“吉林省模范護理管理工作者”評選條件進行推薦，本著公開、公正、公平的原則，高標準、高質量的做好審核工作，把真正能夠起到表率作用的護理工作者選拔出來，予以表彰。

(二)各地、各單位要按時限要求將“吉林省模范護士”和“吉林省模范護理管理工作者”推薦審批表和事跡材料上報省衛生廳醫政處。

(三)各地、各單位在“吉林省模范護士”和“吉林省模范護理管理工作者”人選上報過程，要注意發現和推薦業績突出、事跡感人、且具有一定表達能力的人員為報告團成員，要加強信息的溝通與反饋，保證紀念活動順利進行。

護士節系列活動個人心得（匯總14篇）篇十三

繁花似錦，綻放在如歌的五月;激情飛揚，飄蕩在如火的五月。為了慶祝第xxx個國際護士節，豐富職工生活，衢州市人民醫院舉行了一系列慶祝活動，不僅更好的詮釋了“南丁格爾”精神，更充分展現了新時期護理工作者健康向上、團結協作的精神。

活動之一：“與天使攜手與健康同行”聯誼活動。

在5.12護士節來臨之際，為了讓更多的人走近護士，了解護士，從而感知護士和護理工作在保護生命，減輕痛苦，增進健康過程中的作用，5月7日、8日兩天時間，在太陽島，來自衢州日報社、紅五環集團的35位小伙子，與我院的42名白衣天使們一起相約春天，舉行聯誼，共同慶祝第xxx個護士節的到來。

護士節系列活動個人心得（匯總14篇）篇十四

五月鮮花綻放，輕舞飛揚，我們迎來了一年一度的5?12國際護士節，護理部開展了一系列活動。

活動一：星級護理團隊的評選。

為提高各護理單元的的凝聚力，創造良好的工作氛圍，提高護理質量，穩定護理隊伍，進一步落實優質護理和醫院人文服務，護理部組織開展星級護理團隊的評選活動，護理部根據月評價、護理質量、滿意度及理論操作考核等4個方面對全院的護理單元進行綜合評分，得分結果牙周科，特診科、黏膜科、供應室和預防科名列前茅，獲得了年度“星級護理團隊”稱號。

活動二：護理之星的評選。

為弘揚護士無私奉獻的高尚情操，激發護理人員的工作熱情，樹立榜樣，護理部組織開展了“護理之星”的評選，在科室推薦的基礎上，護理部從綜合能力，理論考試、出勤率、綜合素質、教學能力、發表論文等六個方面進行考核審定，最終，預防科劉萍萍，牙體牙髓科謝暢暢、頜面外科魏娟、種植二科張梅、修復科黃曉玲獲得年度“護理之星”殊榮。

通過此次評選活動，使每位護士的心與醫院這個大家庭的更加貼近，每一位白衣天使都會在這個溫暖的大家庭里，堅持著自己的夢想和信念。南丁格爾的燭光穿過時光隧道，指引和照亮大家前行的方向，沿著她的足跡，白衣天使堅守在守護生命和健康的道路上。