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黨員教育監(jiān)督管理制度（模板16篇）篇一

分層分類(lèi)研究建立合格黨員標(biāo)準(zhǔn)體系，把合格黨員具體標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員，始終做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。教育引導(dǎo)黨員對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)學(xué)思踐悟，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，真正把合格標(biāo)準(zhǔn)立起來(lái)，把黨員形象樹(shù)起來(lái)。

圍繞增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，探索建立落實(shí)組織生活制度的具體標(biāo)準(zhǔn)，使每次組織生活都有標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)的流程。推動(dòng)“三會(huì)一課”等組織生活制度與“支部主題黨日”深度融合、相互促進(jìn)，明確支委會(huì)會(huì)議、黨員大會(huì)、黨小組會(huì)和講黨課，以及民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話(huà)等組織生活的標(biāo)準(zhǔn)化要求。

運(yùn)用黨員手冊(cè)亮身份立規(guī)矩強(qiáng)約束，對(duì)黨員參加組織生活、交納黨費(fèi)、承諾踐諾等情況進(jìn)行紀(jì)實(shí)，定期公示公開(kāi)，接受黨員群眾的監(jiān)督，作為年度考核、民主評(píng)議的重要依據(jù)。以黨支部為單位，定期排查黨員組織關(guān)系，規(guī)范黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，確保每一名黨員都納入有效管理加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，防止黨員游離于組織管理之外。

尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，保證重要事務(wù)黨員先知道、黨員先討論、黨員先帶頭。健全民主議事監(jiān)督機(jī)制，健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，加大基層經(jīng)常性表?yè)P(yáng)激勵(lì)、即時(shí)性表彰獎(jiǎng)勵(lì)、即時(shí)性黨內(nèi)幫扶力度，結(jié)合實(shí)際對(duì)困難地方基層黨員活動(dòng)陣地建設(shè)給予適當(dāng)補(bǔ)助，將黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶落實(shí)到平常。

推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，必須把制度建設(shè)放在重要位置，不斷完善制度體系，夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨的制度基礎(chǔ)。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭做級(jí)抓一級(jí)，層層作示范，爭(zhēng)做踐行“四個(gè)意識(shí)”的表率，爭(zhēng)做落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的表率，爭(zhēng)做勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干的表率，爭(zhēng)做講團(tuán)結(jié)、顧大局的表率，爭(zhēng)做守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。

黨員教育監(jiān)督管理制度（模板16篇）篇二

2、采購(gòu)物品要把好質(zhì)量關(guān)、價(jià)格關(guān)，杜絕一切霉變、偽劣和來(lái)路不明的物品進(jìn)入食堂。

3、驗(yàn)收人員必須堅(jiān)持原則，把好驗(yàn)收關(guān)，在確認(rèn)物品質(zhì)量好、數(shù)量足價(jià)格合理的情況下，方可能驗(yàn)收。

4、采購(gòu)大批量的物品，必須向?qū)Ψ剿饕爱a(chǎn)品合格證”和“衛(wèi)生許可證”才能驗(yàn)收；

二、廚工衛(wèi)生制度。

1、從事做飯人員必須取得健康證，每年體驗(yàn)一次，合格方可上崗；

3、從業(yè)人員操作前和大小便后，都必須要洗手，講究衛(wèi)生；

4、操作時(shí)，保證不吸煙、不挖鼻孔、掏耳朵，不得對(duì)著食品打噴嚏；

5、廚房工作人員應(yīng)勤洗手、勤剪指甲、勤理發(fā)洗澡、勤換工作服、帽，不得隨意吐痰和亂扔臟物。

1、廚房工作人員上班時(shí)要穿工作服，勤剪指甲、勤洗手，保持服裝整潔；

2、燒菜、發(fā)菜、售菜、做面食時(shí)，不準(zhǔn)吸煙；

3、不買(mǎi)不賣(mài)腐爛、變質(zhì)、質(zhì)差的蔬菜及肉類(lèi)、豆豆制品；

4、蔬菜要先洗好，先洗后切，菜要洗凈，防止草泥、昆蟲(chóng)夾雜蔬菜中；

5、炊具、砧板要天天洗凈，每天要清洗鍋臺(tái)；

6、廚房操作間、洗菜間、就餐間以及窗戶(hù)地面保持全日整潔衛(wèi)生；

7、餐具要做到一洗、二清、三消毒（蒸氣或84消毒液）。

四、廚房工作人員職責(zé)與規(guī)范。

1、應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，要服從辦公室的管理，遵守各項(xiàng)衛(wèi)生制度；

2、操作時(shí)，要集中精力，謹(jǐn)防不安全事情發(fā)生；

3、上班時(shí)要穿工作服，戴干凈的工作帽。做到勤理發(fā)、洗澡、洗衣服，保證好個(gè)人衛(wèi)生；

4、強(qiáng)化衛(wèi)生意識(shí)，確保食品衛(wèi)生安全；

5、要搞好防蠅、防鼠和防蟲(chóng)工作，有蠅鼠蟲(chóng)咬食品，不準(zhǔn)再次加工出售；

6、也售的食品嚴(yán)禁直接用入接觸，應(yīng)用夾子，防止交叉污染。

五、飲食衛(wèi)生制度。

1、加工前應(yīng)檢查原料衛(wèi)生質(zhì)量，不合格原料不選用，不切烹調(diào)；

2、熟食間（冷盤(pán)間）做到專(zhuān)室、專(zhuān)人、專(zhuān)用砧板、抹布，容器及餐具應(yīng)分開(kāi)；

3、接觸熟食品的冰箱、刀、板、抹布、盆、秤及操作人員的手等必須清洗；

4、廚房用工具、容器等使用后及時(shí)清洗，廚房環(huán)境保持整潔。

5、熟食品應(yīng)燒熟煮透，當(dāng)餐未用完的食品應(yīng)及時(shí)冷藏，隔餐夜及外購(gòu)的熟食回鍋再出售。

6、操作人員應(yīng)穿戴清潔的工作衣、帽，注意生熟分開(kāi)操作，防食品受到。

六、餐具消毒衛(wèi)生制度。

1、餐具、菜具、熟食容器應(yīng)餐后立即清洗消毒，做到使用一次，清洗消費(fèi)。

2、負(fù)責(zé)餐具消毒工作的專(zhuān)職人員應(yīng)身體健康、工作認(rèn)真。

3、餐具清洗消毒程序：熱力消毒必須嚴(yán)格按一刮、二洗、三消毒、四沖、五保潔的順序。

4、餐具消毒應(yīng)達(dá)到下列要求：煮沸：餐具浸沒(méi)水中煮沸5分鐘；蒸氣：流動(dòng)蒸氣持續(xù)10分鐘；藥物：如為氯制劑，有效氯濃度為250ppm（250mg/l），食具全部浸入分鐘，餐具達(dá)到光潔、不油膩、無(wú)味感官標(biāo)準(zhǔn)。

5、消毒完畢的餐具、茶具應(yīng)立即放于清潔的櫥、柜內(nèi)保潔，防止再污染。

6、泔腳、垃圾應(yīng)密封存放，日產(chǎn)日清。

七、配菜衛(wèi)生制度。

1、檢查食品質(zhì)量，變質(zhì)和有毒有害食品不切配。

2、絞肉機(jī)等機(jī)械設(shè)備用完后拆開(kāi)沖洗干凈。

3、待用食品洗凈或上漿后放入冰箱保存。

4、工具用具做到刀不銹、砧板不霉，加工臺(tái)面、抹布干凈。

5、食品容器、盛器清潔，點(diǎn)菜牌、木夾子等不接觸食品。

6、切配水產(chǎn)品的刀、砧板、刮洗干凈后再切配其他食品。

7、冰箱專(zhuān)人管理，定期化霜，經(jīng)常檢查食品質(zhì)量，半成品與原料分開(kāi)存放。

8、配菜結(jié)束拖清地面，工具、用具清洗干凈，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

八、食品揀洗加工衛(wèi)生制度。

1、各類(lèi)生食品必須葷素分開(kāi)揀清洗凈，不加工變質(zhì)食品。

2、毛骨殘?jiān)皶r(shí)清理，做到隨時(shí)加工隨時(shí)打掃清潔。

3、每天都要清洗水池、工具、容器、地面，每周大掃除一次。

4、清洗后的食品要放置離地面的物架上，嚴(yán)禁隨地亂放。

5、切制好的食品要防塵，并加蓋加罩，必須做到容器、工具、案板清潔。

黨員教育監(jiān)督管理制度（模板16篇）篇三

一、積極選送黨員到上級(jí)黨校參加輪訓(xùn)。

二、每位黨員要主動(dòng)加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)。

三、針對(duì)黨員的思想實(shí)際，辦好黨課教育。

四、定期召開(kāi)黨員組織生活會(huì)，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，各人檢查總結(jié)自己在學(xué)習(xí)、思想、工作等方面的情況。

五、積極開(kāi)展革命傳統(tǒng)、愛(ài)國(guó)主義等教育，各黨支部要積極開(kāi)展主體黨日教育活動(dòng)。

黨員教育監(jiān)督管理制度（模板16篇）篇四

黨員管理監(jiān)督是黨組織按照黨章和黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)定，通過(guò)一定的方式和手段，使黨員認(rèn)真履行義務(wù)，正確行使權(quán)利的活動(dòng)。

黨員管理監(jiān)督是黨的建設(shè)的重要組成部分，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的基本途徑之一，是實(shí)現(xiàn)黨的政治路線(xiàn)的重要保證。黨員管理監(jiān)督工作要落實(shí)好１０項(xiàng)制度。

一、黨員必須編入黨的一個(gè)組織的制度。必須把每個(gè)黨員編入黨的組織，參加黨支部和黨小組的各項(xiàng)活動(dòng)。不允許有不參加黨的組織生活，不受管理和監(jiān)督的特殊黨員。對(duì)黨員參加組織生活和黨費(fèi)收繳情況，要做好考勤和記錄，定期向黨員公布，必要時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。

二、黨的組織生活制度。黨員必須在黨的一個(gè)組織中過(guò)組織生活，向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加支部和小組活動(dòng)，自覺(jué)接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，因故不能參加組織生活時(shí)，應(yīng)主動(dòng)向支部書(shū)記或小組長(zhǎng)請(qǐng)假。黨支部應(yīng)定期檢查黨員參加組織生活的情況，并向全體黨員通報(bào)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部組織生活的情況，應(yīng)定期向上級(jí)黨組織報(bào)告。

三、黨員目標(biāo)管理制度。黨支部應(yīng)組織黨員依據(jù)黨章對(duì)黨員的有關(guān)規(guī)定和要求，制定出黨員在各自工作崗位上的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)和完成的責(zé)任、任務(wù)等目標(biāo)，提出具體的數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間要求，堅(jiān)持半年初評(píng)和年終總評(píng)，建立獎(jiǎng)懲約束機(jī)制。

四、民主評(píng)議黨員制度。黨支部每年開(kāi)展一次民主評(píng)議黨員工作，對(duì)黨員進(jìn)行新時(shí)期合格共產(chǎn)黨員的教育，表彰優(yōu)秀黨員，妥善處置不合格黨員。

五、黨員定期向黨組織匯報(bào)思想和工作制度。每個(gè)黨員都應(yīng)定期參加組織生活會(huì)，匯報(bào)自己的思想和工作，求得黨組織和同志們的幫助。黨員個(gè)人和家庭重大事項(xiàng)或工作上有什么問(wèn)題，出現(xiàn)什么情況，應(yīng)當(dāng)隨時(shí)向黨組織匯報(bào)和反映。

每年至少召開(kāi)一次黨員大會(huì)，由本部門(mén)、本單位黨員行政負(fù)責(zé)人通報(bào)主要工作情況。

六、黨日活動(dòng)制度。黨支部應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)和業(yè)務(wù)工作實(shí)際，每隔一定時(shí)間安排一次黨日活動(dòng)時(shí)間，用以召開(kāi)黨的會(huì)議，研究黨的工作，進(jìn)行黨的教育，過(guò)組織生活，討論接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，組織參觀(guān)學(xué)習(xí)以及向群眾進(jìn)行黨的宣傳工作等。

七、黨員交納黨費(fèi)制度。黨員必須按照有關(guān)規(guī)定，按時(shí)交納黨費(fèi)。黨員交納黨費(fèi)，不僅是從經(jīng)濟(jì)上資助黨，更重要的是可以增強(qiáng)黨員的組織觀(guān)念。

八、轉(zhuǎn)移組織關(guān)系制度。黨員組織關(guān)系介紹信是黨員政治身份的證明。黨員變更工作單位、居住地點(diǎn)或臨時(shí)外出時(shí)，應(yīng)按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系或開(kāi)具黨員證明信。

九、黨籍管理制度。申請(qǐng)入黨的人被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后，即取得了黨籍。黨員自動(dòng)不愿上進(jìn)的行為、被勸退出黨、自行脫黨、被開(kāi)除黨籍、黨員重新登記時(shí)未予登記及取消預(yù)備黨員資格，就都失去了黨籍。黨組織應(yīng)按黨章及有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理相應(yīng)手續(xù)。

十、流動(dòng)黨員管理制度。黨支部要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央組織部《關(guān)于加強(qiáng)黨員流動(dòng)中組織關(guān)系管理的暫行規(guī)定》和《關(guān)于試行〈流動(dòng)黨員活動(dòng)證〉制度的通知》，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)流動(dòng)黨員的管理，使他們?cè)诹鲃?dòng)中能夠及時(shí)參加黨的生活，接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。

黨員教育監(jiān)督管理制度（模板16篇）篇五

制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來(lái)提高辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考：

(1)民主評(píng)議黨員工作要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以支部為單位，每年開(kāi)展一次。

(2)在開(kāi)展民主評(píng)議黨員前，要制定具體實(shí)施方案，并報(bào)上級(jí)黨組織審批。

(3)會(huì)前要摸清黨員思想狀況，提高黨員對(duì)民主評(píng)議工作的認(rèn)識(shí)。

(4)每名黨員都要對(duì)照《黨章》和不同崗位黨員先進(jìn)性具體要求，形成自我評(píng)議材料。

(5)黨員應(yīng)向支部大會(huì)作個(gè)人學(xué)習(xí)、工作和生活情況總結(jié)匯報(bào)，認(rèn)真開(kāi)展自我批評(píng)。

(6)黨支部要組織黨員進(jìn)行相互批評(píng)和民主測(cè)評(píng)，也可吸收本單位群眾和服務(wù)對(duì)象參加測(cè)評(píng)。

(7)要召開(kāi)支委會(huì)，結(jié)合黨員本人的匯報(bào)情況、互評(píng)情況、平時(shí)表現(xiàn)和民主測(cè)評(píng)情況對(duì)每名黨員進(jìn)行評(píng)議，并形成評(píng)議意見(jiàn)。

(8)對(duì)黨員的評(píng)議結(jié)果，要征求本人意見(jiàn)，如有不同意見(jiàn)，應(yīng)做進(jìn)一步的思想交流，努力達(dá)到共識(shí)。

(9)要將評(píng)議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào)，對(duì)優(yōu)秀黨員進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)評(píng)議不合格黨員，按照有關(guān)規(guī)定，分別作限期改正、勸退和除名處理。

2、“三會(huì)一課”制度。

(1)黨支部每季度要至少召開(kāi)一次黨員大會(huì)。會(huì)議的主要內(nèi)容是研究制定貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級(jí)黨組織決議的具體計(jì)劃和措施;聽(tīng)取和審查支委會(huì)工作報(bào)告;討論決定發(fā)展黨員、黨員教育管理等工作;選舉或補(bǔ)選支部委員會(huì)委員，選舉出席上級(jí)黨員代表大會(huì)代表等。

(2)每?jī)蓚€(gè)月召開(kāi)一次支委會(huì)。貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，以及上級(jí)黨組織和本支部黨員大會(huì)決議;做好上月的工作總結(jié)，研究制定本月的工作。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

;討論和處理支部各項(xiàng)日常工作。

(3)每月召開(kāi)一次黨小組會(huì)議。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理;圍繞支部近期具體任務(wù)，研究落實(shí)解決的具體措施，保證黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議切實(shí)落到實(shí)處。

(4)黨支部每半年至少講一次黨課。內(nèi)容以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，以及黨的路線(xiàn)、方針、政策、黨的基礎(chǔ)知識(shí)和一些重要會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)精神為主。黨課學(xué)習(xí)以組織黨員聽(tīng)黨課為主，也可結(jié)合黨課內(nèi)容進(jìn)行討論，交流心得體會(huì)。每人都要記好學(xué)習(xí)筆記，支部要有學(xué)習(xí)記錄。

(1)黨支部除每半年組織一次黨課學(xué)習(xí)外，還要至少組織一次其它形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

(2)支部每年都要制定年度學(xué)習(xí)規(guī)劃，黨員要根據(jù)支部規(guī)劃，做出個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。

(3)學(xué)習(xí)要采取理論講座、典型報(bào)告、座談?dòng)懻摗⒂^(guān)走訪(fǎng)和電化教育等靈活多樣的方式進(jìn)行。

(4)學(xué)習(xí)內(nèi)容包括黨的路線(xiàn)、方針、政策和黨的基本知識(shí)，也可以結(jié)合黨員工作實(shí)際，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、法律、科技等知識(shí)。

(5)學(xué)習(xí)活動(dòng)也可以吸收入黨積極分子參加，不斷提高他們的理論素質(zhì)和黨性觀(guān)念。

(6)參加學(xué)習(xí)的人員要認(rèn)真思考，記好學(xué)習(xí)筆記，寫(xiě)好學(xué)習(xí)心得，做到學(xué)有所獲，學(xué)以至用。

(1)黨支部每季度舉辦一次黨日活動(dòng)。

(2)黨日活動(dòng)的規(guī)模和內(nèi)容要按上級(jí)黨組織的安排或結(jié)合本支部的實(shí)際情況而定。

(3)黨員活動(dòng)日主要以義務(wù)勞動(dòng)、無(wú)償服務(wù)等形式為主。

(4)活動(dòng)前黨支部要精心組織，周密安排，活動(dòng)后要做好總結(jié)，樹(shù)立典型，廣泛宣傳。

(5)要通過(guò)黨日活動(dòng)，達(dá)到使黨員了解社會(huì)、服務(wù)群眾，提高思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)水平的目的。

(1)申請(qǐng)入黨的同志從被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員之日起，就有了黨籍。

(2)干部黨員的《。

入黨志愿書(shū)。

》納入個(gè)人檔案，由檔案管理部門(mén)保管，其他黨員的《入黨志愿書(shū)》由其所在黨委保管。

(3)凡經(jīng)組織批準(zhǔn)，調(diào)動(dòng)工作單位的黨員，都應(yīng)及時(shí)接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系。

(4)無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)六個(gè)月不到新單位接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的，以自行脫黨論處，取消黨籍。

(5)黨員如果沒(méi)有正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不完成黨組織所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨。支部大會(huì)應(yīng)當(dāng)決定把這樣的黨員除名，并報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。

(6)黨員要求td，應(yīng)經(jīng)支部大會(huì)討論后宣布除名，并報(bào)上級(jí)黨組織備案。

(7)勸黨員td，應(yīng)當(dāng)經(jīng)支部大會(huì)討論決定，并報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。

(8)如被勸告td的黨員堅(jiān)持不退，應(yīng)提交支部大會(huì)討論決定除名，并報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。

(9)嚴(yán)重觸犯刑律的黨員必須開(kāi)除黨籍。

(10)黨員經(jīng)過(guò)留黨察看仍堅(jiān)持錯(cuò)誤而不改正的，應(yīng)當(dāng)開(kāi)除黨籍。

(11)開(kāi)除黨籍處分，必須經(jīng)過(guò)支部大會(huì)討論通過(guò)，報(bào)上級(jí)黨組織審批后，報(bào)市紀(jì)檢委審查批準(zhǔn)。

(1)按期繳納黨費(fèi)是《黨章》對(duì)黨員的一項(xiàng)基本要求，也是黨員對(duì)自己的一次黨性教育。

(2)原則上黨員每月上繳一次黨費(fèi)，特殊情況可以提前預(yù)繳，一般不得延遲繳納。

(3)如遇特殊情況，經(jīng)黨支部委員會(huì)同意，可以補(bǔ)交黨費(fèi)，但補(bǔ)交黨費(fèi)的時(shí)間不得超過(guò)三個(gè)月。

(4)對(duì)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納黨費(fèi)的按自行脫黨處理。

(5)黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)中組部[1994]3號(hào)《關(guān)于共cd員交納黨費(fèi)的辦法的規(guī)定》標(biāo)準(zhǔn)，按比例繳納。

(6)每個(gè)黨員都有自覺(jué)按規(guī)定足額按時(shí)繳納黨費(fèi)的義務(wù)，一般不宜由別人代交。

(7)黨費(fèi)的收繳和管理由黨委和支部組織委員負(fù)責(zé)，支部每月向黨員收繳一次黨費(fèi)報(bào)黨委，黨委每季度向市委組織部繳納一次黨費(fèi)。

(8)黨委每季度對(duì)各支部黨費(fèi)收繳工作進(jìn)行一次通報(bào)，市委組織部每半年對(duì)各黨委進(jìn)行一次通報(bào)。

(1)每個(gè)黨員都要定期向黨組織匯報(bào)思想和工作。

(2)匯報(bào)的內(nèi)容可以是黨員自己的學(xué)習(xí)、思想和工作情況,也可以是其他黨員的模范事跡、不良傾向或問(wèn)題。

(3)黨員匯報(bào)要抱著對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，忠誠(chéng)老實(shí)，實(shí)事求是。

(4)黨員匯報(bào)可以是在黨的組織生活會(huì)或黨小組會(huì)上，也可以單獨(dú)找黨組織負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

(5)長(zhǎng)期外出的黨員，必須以書(shū)面形式，定期向黨組織匯報(bào)思想和工作。

(6)黨組織要認(rèn)真聽(tīng)取黨員的思想和工作匯報(bào)，做好記錄，并做好個(gè)別黨員的思想工作。

(7)對(duì)長(zhǎng)期不匯報(bào)思想的黨員，要進(jìn)行必要的批評(píng)教育。

(1)黨員外出務(wù)工經(jīng)商或從事其他正當(dāng)職業(yè)，應(yīng)事先向黨支部報(bào)告。

(2)黨員長(zhǎng)期(6個(gè)月以上)在外且有固定地點(diǎn)的，應(yīng)將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在地區(qū)或單位黨組織。

(3)黨員3人以上集體外出且地點(diǎn)相對(duì)集中，時(shí)間在6個(gè)月以上的，可建立臨時(shí)黨小組。

(4)黨員臨時(shí)或季節(jié)性外出且無(wú)固定地點(diǎn)的，組織關(guān)系不動(dòng)，報(bào)黨委審核后發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。

(5)持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的黨員應(yīng)參加所在地或單位黨組織的組織生活，主動(dòng)交納黨費(fèi)。

(6)因公出國(guó)黨員，其組織關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定辦理。因私出國(guó)黨員，其組織關(guān)系保留在原單位。

(7)黨員在外流動(dòng)期間，應(yīng)定期向原所在黨組織匯報(bào)思想和工作情況。

(8)持臨時(shí)組織關(guān)系或持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》外出黨員返回單位時(shí)，應(yīng)及時(shí)檢查在外地參加組織生活情況。

(9)對(duì)外出不向黨組織報(bào)告，長(zhǎng)期不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，不向黨組織匯報(bào)和不交納黨費(fèi)的流動(dòng)黨員，黨組織應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，給予必要的組織處理。

(10)對(duì)外來(lái)流動(dòng)黨員，要及時(shí)接收他們的黨員身份證明，安排參加黨的活動(dòng)。回去后要簽署有關(guān)證明，交本人帶回。

(1)對(duì)解除勞動(dòng)關(guān)系但未再就業(yè)的黨員，要按就近原則將組織關(guān)系轉(zhuǎn)接到社區(qū)黨組織。

(2)對(duì)暫時(shí)不能轉(zhuǎn)接到社區(qū)黨組織的，原單位要認(rèn)真履行好職責(zé)，確保他們“離崗”不“離黨”。

(3)待分配的大中專(zhuān)畢業(yè)生和復(fù)轉(zhuǎn)軍人黨員，在待業(yè)期間，要將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到居住地所在社區(qū)或村黨組織或市民政局、人才中心黨組織，并參加那里的組織生活。

(4)對(duì)解除勞動(dòng)關(guān)系再就業(yè)和待分配的大中專(zhuān)畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人黨員就業(yè)后，要將組織關(guān)系及時(shí)轉(zhuǎn)移到所在單位黨組織。

(5)要本著立足實(shí)際、靈活掌握、發(fā)揮特長(zhǎng)的原則，抓好特殊類(lèi)型黨員教育管理。

(6)要在政治和生活上關(guān)心特殊類(lèi)型黨員，了解和解決他們的實(shí)際困難。

(7)對(duì)于個(gè)別作用發(fā)揮不好、不參加組織生活、不交納黨費(fèi)、經(jīng)多方工作仍無(wú)改進(jìn)的特殊類(lèi)型黨員，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(1)黨員在工作調(diào)動(dòng)、參軍、招工、升學(xué)、轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)，從一個(gè)地區(qū)或單位調(diào)到另一個(gè)地區(qū)或單位時(shí)，需要轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。

(2)轉(zhuǎn)移黨的組織關(guān)系由黨支部、基層黨委及市委組織部逐級(jí)辦理。

(3)轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系介紹信的有效期限長(zhǎng)短可根據(jù)具體情況確定，但最長(zhǎng)有效期限不得超過(guò)3個(gè)月。

(4)超過(guò)有效期限辦理手續(xù)，黨員應(yīng)以書(shū)面形式說(shuō)明理由，并取得有關(guān)證明，黨組織方能予以接轉(zhuǎn)。

(5)對(duì)沒(méi)有正當(dāng)理由，長(zhǎng)期不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，不按指定單位去報(bào)到的黨員，應(yīng)給予嚴(yán)肅批評(píng)，并限期報(bào)到。

(6)對(duì)經(jīng)批評(píng)教育后，仍把組織關(guān)系介紹信留在自己手中，不參加黨的組織生活的黨員，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)處分，或按黨章規(guī)定，以自行脫黨論處。

11、“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動(dòng)制度。

(1)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨支部都要成立“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，黨委書(shū)記和支部書(shū)記要親自抓，負(fù)總責(zé)。

(2)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨支部要制定“創(chuàng)、聯(lián)、幫”

活動(dòng)方案。

明確長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)、年度規(guī)劃和推進(jìn)措施。

(3)每名有活動(dòng)能力的農(nóng)村黨員都要按上級(jí)黨組織要求，確定“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動(dòng)的具體措施和活動(dòng)目標(biāo)。

(4)黨員要把“創(chuàng)三戶(hù)”、“聯(lián)兩戶(hù)”、“幫一戶(hù)”作為“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動(dòng)的主要內(nèi)容。

(5)村黨支部要通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動(dòng)，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾創(chuàng)出一條致富道路，搞好聯(lián)合服務(wù)、聯(lián)合發(fā)展，幫助貧困農(nóng)民實(shí)現(xiàn)共同富裕。

(6)要建立健全“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動(dòng)檔案，并把黨支部和每名黨員的“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動(dòng)情況定期向群眾公布。

(7)每年要召開(kāi)一次“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，進(jìn)行階段性總結(jié)和部署。

(8)要將每名黨員干部的“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動(dòng)情況作為年終考核評(píng)議的一項(xiàng)重要依據(jù)。

12、“結(jié)對(duì)子、幫調(diào)整”活動(dòng)制度。

(1)各市直單位黨組織年初要按市委要求，制定本單位黨員與農(nóng)村貧困戶(hù)“結(jié)對(duì)子、幫調(diào)整”活動(dòng)方案。

(2)要按照方案要求，及時(shí)與所包扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯黨組織聯(lián)系，搞好黨員與農(nóng)戶(hù)的對(duì)接。

(3)要組織黨員結(jié)合所包扶農(nóng)戶(hù)的實(shí)際情況，幫助確定一個(gè)切實(shí)可行的致富路子。

(4)要組織黨員圍繞所包扶農(nóng)戶(hù)的生產(chǎn)、生活，給予資金、物資、技術(shù)、信息等方面的扶持。

(5)黨組織要定期對(duì)黨員包扶農(nóng)戶(hù)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，樹(shù)立和宣傳典型，推進(jìn)工作落實(shí)。

(6)年末要對(duì)“結(jié)對(duì)子、幫調(diào)整”活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，并將總結(jié)材料報(bào)上級(jí)黨組織。

(7)各級(jí)黨組織要將開(kāi)展“結(jié)對(duì)子、幫調(diào)整”活動(dòng)情況，作為考核評(píng)議黨員干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

(1)各有關(guān)單位黨組織要組織黨員認(rèn)真填寫(xiě)黨員參加社區(qū)活動(dòng)聯(lián)系卡。

(2)在職黨員要持聯(lián)系卡到所居住社區(qū)黨組織登記，參加社區(qū)黨組織生活及其它活動(dòng)。

(3)在職黨員要發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，參加社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)。

(4)單位黨組織要對(duì)本單位黨員參與社區(qū)活動(dòng)情況定期檢查督促。

(5)社區(qū)黨組織要把住區(qū)在職黨員參加社區(qū)建設(shè)和服務(wù)的情況做好記載，每季度填寫(xiě)一次活動(dòng)卡。

(6)年末社區(qū)黨組織要對(duì)在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)填寫(xiě)反饋卡，并反映給黨員所在單位黨組織。

(7)單位黨組織要把黨員參加社區(qū)活動(dòng)的表現(xiàn)，作為評(píng)議黨員的一項(xiàng)重要依據(jù)。

14、黨員必須編入黨的一個(gè)組織的制度。

(1)黨員編入黨的一個(gè)組織，既是黨員享有的基本權(quán)利，也是黨組織的重要職責(zé)。

(2)每個(gè)黨員不論職務(wù)高低，必須編入黨的一個(gè)支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活。

(3)不允許有任何不參加黨的組織生活，不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。

(1)具有商服職能單位黨組織要在黨員所在商服崗位設(shè)立“黨員柜臺(tái)”、“黨員攤床”等。

(2)具有社會(huì)性服務(wù)職能單位黨組織要成立“黨員服務(wù)隊(duì)”、“黨員維修隊(duì)”等黨員自愿服務(wù)組織。

(3)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨組織要實(shí)行黨員“掛牌上崗”、“標(biāo)志上桌”。

(4)企業(yè)黨組織要設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”。

(5)每名共cd員都要佩帶黨徽，亮出黨員身份，接受群眾監(jiān)督。

(6)各單位黨組織要設(shè)立專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)。對(duì)群眾反映有問(wèn)題的黨員要進(jìn)行查處，并給予相應(yīng)處分。

16、踐行共cd員先進(jìn)性具體要求制度。

(1)各級(jí)黨組織要將本部門(mén)及不同崗位的黨員先進(jìn)性具體要求，用宣傳板等工具，置于本單位明顯處，時(shí)刻提醒黨員保持先進(jìn)性。

(2)在民主生活會(huì)上，要按照黨員先進(jìn)性具體要求，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

(3)在黨員評(píng)議活動(dòng)中，要把黨員先進(jìn)性具體要求作為評(píng)議黨員的重要標(biāo)尺。

(4)各級(jí)黨組織在日常工作中，要按照先進(jìn)性具體要求教育和引導(dǎo)黨員，保證黨員保持先進(jìn)性。

發(fā)展新黨員工作。

(1)黨支部每年年初都要按照上級(jí)黨組織要求，制定年度發(fā)展黨員。

工作計(jì)劃。

(2)無(wú)特殊情況，每個(gè)黨支部每年至少要發(fā)展一名新黨員，三年以上不發(fā)展黨員的，支部書(shū)記要向黨委說(shuō)明原因。

(3)每個(gè)支部要保持一定數(shù)量的入黨積極分子，經(jīng)常吸收他們參加有關(guān)活動(dòng)，并分配一定的工作，對(duì)他們進(jìn)行考察和鍛煉。

(4)要遵循發(fā)展黨員工作的十六字方針，嚴(yán)格履行發(fā)展黨員工作程序，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。

2、積極分子民主推薦制度。

(1)要求入黨的先進(jìn)分子要主動(dòng)向黨組織遞交。

入黨申請(qǐng)書(shū)。

(2)要通過(guò)本單位(村、企業(yè)、社區(qū))群眾無(wú)記名推薦和黨支部黨員大會(huì)通過(guò)后，方可確定為入黨積極分子初步人選。

(3)由支部全體黨員無(wú)記名民主推薦，2/3以上黨員同意后，方可確定為入黨積極分子預(yù)備人選。

3、入黨積極分子培養(yǎng)制度。

(1)各基層黨組織要通過(guò)宣傳黨的政治主張和深入細(xì)致的思想政治工作，提高黨外群眾對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，不斷擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍。

(2)申請(qǐng)入黨的人主動(dòng)遞交入黨申請(qǐng)書(shū)，由黨支部討論通過(guò)后，確定為入黨積極分子。

(3)黨支部要指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)人。

(4)基層黨組織要吸收入黨積極分子聽(tīng)黨課、參加黨內(nèi)有關(guān)活動(dòng)，給他們分配一定的社會(huì)工作，對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)和教育。

(5)培養(yǎng)人每季度對(duì)入黨積極分子考核一次，黨支部每半年考核一次，并填寫(xiě)考核記實(shí)。

(6)每年要對(duì)入黨積極分子培訓(xùn)一次，并對(duì)入黨積極分子隊(duì)伍進(jìn)行分析和整頓。

(7)要求入黨的積極分子經(jīng)過(guò)2年(農(nóng)民和工人經(jīng)過(guò)1年)以上培養(yǎng)教育后，經(jīng)支委會(huì)討論同意，可列為發(fā)展對(duì)象。

(1)發(fā)展對(duì)象在經(jīng)過(guò)初審和填寫(xiě)《入黨志愿書(shū)》后，要在所在單位進(jìn)行公示，公示期為7天。

(2)發(fā)展對(duì)象要有本人所居住社區(qū)征求意見(jiàn)。

(3)黨支部要對(duì)社區(qū)黨組織和群眾反映有問(wèn)題的黨員，進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，對(duì)確有問(wèn)題的要延期發(fā)展或不予發(fā)展。

(1)入黨積極分子經(jīng)培養(yǎng)人推薦，黨小組或黨支部黨員充分醞釀，支委會(huì)審查后，可確定為近期發(fā)展對(duì)象。

(2)黨支部要對(duì)近期發(fā)展對(duì)象進(jìn)行政審，對(duì)從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的近期發(fā)展對(duì)象還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)審計(jì)。

(3)由市委組織員辦對(duì)近期發(fā)展對(duì)象進(jìn)行短期集中培訓(xùn)。

(4)黨支部要填寫(xiě)發(fā)展黨員請(qǐng)示報(bào)告單，并上報(bào)黨委。

(5)黨委審查考核后填寫(xiě)《發(fā)展黨員送審報(bào)告單》，上報(bào)市委組織員辦。

(6)市委組織員辦在初審后，發(fā)《入黨志愿書(shū)》，由本人填寫(xiě)。

(7)由黨支部對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行公示，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)。

(8)召開(kāi)支部黨員大會(huì)，討論接收新黨員，形成決議后上報(bào)黨委。

(9)黨委審查后報(bào)市委組織員辦。

(10)市委組織員辦組織員談話(huà)時(shí)填寫(xiě)《發(fā)展黨員協(xié)審表》，并進(jìn)行考核談話(huà)和簽署意見(jiàn)。

(11)黨委討論審批，簽發(fā)《預(yù)備黨員批準(zhǔn)通知單》上報(bào)市委組織員辦，并通知支部和本人。

(12)舉行入黨儀式，入黨積極分子成為預(yù)備黨員。

(1)預(yù)備黨員編入黨支部、填寫(xiě)黨員卡后，由培養(yǎng)人繼續(xù)培養(yǎng)教育，定期填寫(xiě)考核記實(shí)。

(2)預(yù)備黨員定期向黨組織匯報(bào)思想和工作，預(yù)備期滿(mǎn)1年后，由本人提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。

(3)黨小組提出轉(zhuǎn)正意見(jiàn)后，由支委會(huì)進(jìn)行審查并征求黨內(nèi)外意見(jiàn)。

(4)召開(kāi)支部黨員大會(huì)，做出決議，并上報(bào)黨委。

(5)黨委討論審批后簽發(fā)《預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正通知單》上報(bào)市委組織員辦，并通知支部和本人，將有關(guān)材料歸檔，預(yù)備黨員成為正式黨員。

(1)入黨積極分子培養(yǎng)人、黨支部書(shū)記、黨委組織委員、市委組織員要切實(shí)做好發(fā)展黨員的教育、培養(yǎng)和考核工作，認(rèn)真履行好發(fā)展黨員職責(zé)。

(2)對(duì)不認(rèn)真履行發(fā)展黨員工作程序，違背發(fā)展黨員工作原則，敷衍了事，弄虛作假的黨支部書(shū)記、黨委組織委員、市委組織員要追究其有關(guān)責(zé)任。

(3)對(duì)預(yù)備黨員或新轉(zhuǎn)正黨員兩年內(nèi)，在經(jīng)濟(jì)、工作、作風(fēng)等方面發(fā)生重大問(wèn)題的，要追究與其談話(huà)的市委組織員、黨委組織委員、支部書(shū)記和培養(yǎng)人的相關(guān)責(zé)任。

黨員教育監(jiān)督管理制度（模板16篇）篇六

為加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)，提高在職黨員干部的整體素質(zhì)，推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，根據(jù)我縣和我局部署要求，結(jié)合工作與發(fā)展實(shí)際，現(xiàn)就黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)提出如下實(shí)施方案。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，圍繞黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)提出的“推進(jìn)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)”的目標(biāo)，著力加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。深入開(kāi)展以“強(qiáng)素質(zhì)、做表率、促發(fā)展”為主題的系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，促進(jìn)黨員在黨性意識(shí)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、品行修養(yǎng)、服務(wù)奉獻(xiàn)等方面作出模范表率作用，為促進(jìn)農(nóng)業(yè)工作又好又快發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和政治保障。

本次活動(dòng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、中央一號(hào)文件，重點(diǎn)學(xué)習(xí)2012年林西縣兩會(huì)報(bào)告的工作任務(wù)和目標(biāo)、學(xué)習(xí)涉農(nóng)法律法規(guī)和黨風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定等，具體時(shí)間安排和專(zhuān)題內(nèi)容詳見(jiàn)通知，部分內(nèi)容可依實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

1、精心組織。各支部要結(jié)合全年的學(xué)習(xí)任務(wù)作出系統(tǒng)安排，及時(shí)根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，精心組織，抓好落實(shí)。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要采取個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的方式。全年集中學(xué)習(xí)12次。學(xué)習(xí)中要嚴(yán)格考勤制度，建立健全學(xué)習(xí)檔案，做到每一次學(xué)習(xí)活動(dòng)有記錄，學(xué)習(xí)有筆記。

3、注重實(shí)效。要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，注重黨員干部學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和實(shí)效性，努力在推動(dòng)工作、爭(zhēng)創(chuàng)一流上下功夫，切實(shí)解決黨員思想問(wèn)題、提高黨員素質(zhì)，確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。

黨員教育監(jiān)督管理制度（模板16篇）篇七

加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的教育管理，是發(fā)展黨員工作的重要環(huán)節(jié)，是保證黨員質(zhì)量、保持黨的先進(jìn)性的必然要求。

1

．堅(jiān)持教育經(jīng)常化，把好預(yù)備黨員培訓(xùn)關(guān)。

一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。杜絕在組織發(fā)展中存在的“重發(fā)展前教育培養(yǎng)，輕發(fā)展后跟蹤管理”的錯(cuò)誤做法，各支部要針對(duì)預(yù)備黨員的情況及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，制定對(duì)預(yù)備黨員的教育培養(yǎng)計(jì)劃，要像入黨前一樣抓好教育培養(yǎng)工作。二是形成制度，定期培訓(xùn)。每年各支部根據(jù)自身特點(diǎn)，利用基層黨校、組織生活會(huì)、黨員服務(wù)活動(dòng)等載體，對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行“繼續(xù)教育”。三是突出主題，分類(lèi)施教。根據(jù)預(yù)備黨員教師、研究生、本科生的差異，分對(duì)象、分層次地開(kāi)展分類(lèi)教育培養(yǎng)，不斷提高預(yù)備黨員教育培養(yǎng)的針對(duì)性和有效性。四是落實(shí)措施，責(zé)任到人。實(shí)行“入黨介紹人”責(zé)任制，規(guī)定入黨介紹人為預(yù)備黨員日常教育的負(fù)責(zé)人，明確其“三個(gè)一”的職責(zé)：每月與預(yù)備黨員談一次心，每季向預(yù)備黨員布置一項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，向黨支部匯報(bào)一次預(yù)備黨員情況（如有特殊情況或重大問(wèn)題則應(yīng)及時(shí)向黨組織報(bào)告）。

2

．堅(jiān)持管理制度化，把好預(yù)備黨員考核關(guān)。

根據(jù)預(yù)備黨員發(fā)展時(shí)提出的缺點(diǎn)及培養(yǎng)考察過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，建立完善一系列教育管理制度。一是定期匯報(bào)制。要求預(yù)備黨員每月向黨小組，每季度向黨支部匯報(bào)一次思想、工作情況。黨支部、黨小組認(rèn)真審核預(yù)備黨員的匯報(bào)，及時(shí)給予指導(dǎo)和幫助，并提出新的工作要求。二是培育鍛煉制。由各基層黨組織根據(jù)預(yù)備黨員的情況，創(chuàng)設(shè)條件和舞臺(tái)，適當(dāng)壓擔(dān)子，讓他們?cè)趯?shí)踐中錘煉黨性，提高能力，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。三是考察鑒定制。黨支部每季度對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行一次全面考察，并將考察的情況作為其預(yù)備期期滿(mǎn)后能否轉(zhuǎn)正的主要依據(jù)，填入《發(fā)展黨員考察表》。四是檢查監(jiān)督制。采取定期檢查、不定期抽查的方法對(duì)支部預(yù)備黨員教育管理情況進(jìn)行監(jiān)督。五是預(yù)警提示制。對(duì)表現(xiàn)出不良言行或有輕微違紀(jì)，但尚未構(gòu)成黨紀(jì)處分的預(yù)備黨員及時(shí)予以預(yù)警提示，進(jìn)行誡免談話(huà)和打招呼教育，從而做到防微杜漸，為預(yù)備黨員健康成長(zhǎng)指明方向。

3

．堅(jiān)持表決民主化，把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。

一是堅(jiān)持轉(zhuǎn)正公示。在預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前，及時(shí)將預(yù)備黨員的基本情況公示。

7

天，接受群眾監(jiān)督。二是實(shí)行轉(zhuǎn)正票決。在討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問(wèn)題的支部大會(huì)上，采用無(wú)記名投票的方式進(jìn)行表決，使黨員轉(zhuǎn)正表決程序更加民主，更能體現(xiàn)黨員群眾的意志。

黨員教育監(jiān)督管理制度（模板16篇）篇八

客觀(guān)的說(shuō)，近幾年來(lái)，社區(qū)黨組織按照“三個(gè)代表”的要求，在黨員的教育和管理方面也積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一些成績(jī)，使得社區(qū)黨的工作的影響力、滲透力和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了加強(qiáng)。但是新時(shí)期黨員教育和管理的環(huán)境、對(duì)象、內(nèi)容和要求都發(fā)生了復(fù)雜而深刻的變化，出現(xiàn)了許多亟待解決的問(wèn)題和困難，主要表現(xiàn)以下幾個(gè)方面：

1、社區(qū)黨員的思想觀(guān)念呈現(xiàn)多元性。由于當(dāng)前社會(huì)生活各個(gè)方面正經(jīng)歷著前所未有的變革，“四個(gè)多樣化”使人們的思想觀(guān)念，價(jià)值取向發(fā)生了許多變化，思想上的矛盾也日趨錯(cuò)綜復(fù)雜：一方面經(jīng)濟(jì)成份和經(jīng)濟(jì)利益的多樣化，使得社區(qū)內(nèi)的私營(yíng)企業(yè)主、企業(yè)承包者、個(gè)體戶(hù)、工薪階層之間的經(jīng)濟(jì)收入差距加大，從而使這些不同利益群體中的黨員，對(duì)改革和發(fā)展產(chǎn)生不同的愿望、要求、態(tài)度和心理承受能力，從而導(dǎo)致他在思想觀(guān)念上變化多樣化，特別是一批企業(yè)黨員，經(jīng)濟(jì)上的困難，使得他們的心態(tài)不平衡，對(duì)黨的路線(xiàn)、方針、政策不理解；另一方面從“生活方式多樣化”看，拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義在一定范圍內(nèi)滋長(zhǎng)曼延，使得這部分黨員對(duì)黨的先進(jìn)性失去信心，理想信念產(chǎn)生動(dòng)搖；第三“社會(huì)組織形式的多樣化”使得不同組織中的黨員的思想普遍存在差異；第四“就業(yè)崗位和就業(yè)形式多樣化”，給處于流動(dòng)、分散狀態(tài)，并且思想不一的黨員的教育和管理工作帶來(lái)一定的困難。

2、社區(qū)黨員教育和管理工作還存在一些空白點(diǎn)。隨著改革的不斷深化，企業(yè)不斷進(jìn)行兼并重組，大量的新經(jīng)濟(jì)組織出現(xiàn)在社區(qū)，越來(lái)越多的“單位人”涌入社區(qū)，社區(qū)黨員隊(duì)伍隨之迅速擴(kuò)大，給管理上帶來(lái)巨大的壓力：一是由于社區(qū)內(nèi)新經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作滯后，使得其中的黨員處于無(wú)組織狀況，甚至部分新經(jīng)濟(jì)組織對(duì)黨員的教育管理表現(xiàn)為不重視、不支持，對(duì)黨建工作缺乏足夠的認(rèn)識(shí)；二是對(duì)于離崗下崗和流動(dòng)黨員的教育管理存在較為普遍的脫節(jié)現(xiàn)象，受傳統(tǒng)黨組織管理體系的限制，使得這些黨員用人單位不管、原單位不管、社區(qū)黨組織無(wú)權(quán)管，從而出現(xiàn)了許多“口袋黨員”和“檔案黨員”；三是對(duì)社區(qū)中弱勢(shì)群體——離退休黨員的教育和管理缺乏有效的手段，使得這部分黨員沒(méi)能充分發(fā)揮余熱。

3、社區(qū)黨員的先進(jìn)性不明顯。作為共產(chǎn)黨員不只是社區(qū)黨組織教育和管理的目標(biāo)，更應(yīng)是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，服務(wù)群眾的主力軍。然而很大部分黨員特別是在職黨員，在社區(qū)工作和生活不能起到表率作用，有的對(duì)社區(qū)工作漠不關(guān)心，有的對(duì)參與社區(qū)服務(wù)和公益事業(yè)敬而遠(yuǎn)之，推倭了事等現(xiàn)象雖然不是主流，但也嚴(yán)重?fù)p害了黨員在人民群眾中的良好形象，造成的影響極壞，給黨員的教育管理工作也造成了很大的阻力。

社區(qū)黨建的重要性和社區(qū)黨員的教育和管理亟需解決的問(wèn)題，客觀(guān)上要求我們社區(qū)黨組織必須結(jié)合社區(qū)發(fā)展和社區(qū)黨建工作的實(shí)際和特點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)黨員的教育和管理，應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手：

1、切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨支部的自身建設(shè)。黨的基層組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，社區(qū)黨支部作為城市街道黨的最基層組織，要表現(xiàn)出黨的先進(jìn)性和充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，首先必須加強(qiáng)自身的組織建設(shè)：一是加強(qiáng)社區(qū)黨支部的硬環(huán)境建設(shè)。解決部分黨支部無(wú)辦公場(chǎng)地、無(wú)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、支部書(shū)記無(wú)報(bào)酬的現(xiàn)象。要解決這個(gè)困難，作為直接主管部門(mén)的街道黨工委應(yīng)該為之提供一定的經(jīng)費(fèi)保障，這樣才能調(diào)動(dòng)支部書(shū)記的工作積極性、專(zhuān)心致至地干好工作。二是配齊配強(qiáng)支部班子。街道工委必須選好社區(qū)黨支部書(shū)記，將工作能力較強(qiáng)，年齡較輕，文化水平較高，熱心于黨的工作的同志充實(shí)到支部班子中，從而提高社區(qū)黨組織班子的整體工作水平；三是加強(qiáng)對(duì)班子的培訓(xùn)和管理。一方面是鼓勵(lì)班子成員不斷加強(qiáng)科學(xué)文化的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)、法律知識(shí)等，不斷提高科學(xué)文化素質(zhì)，另一方面加強(qiáng)政治素質(zhì)教育，經(jīng)常組織引導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)馬列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，努力提高班子整體的理論水平和運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。通過(guò)這些措施不斷強(qiáng)化和發(fā)揮社區(qū)黨組織在黨員教育管理中的水平和作用。

2、不斷創(chuàng)新黨員教育管理的方法。隨著改革的不斷深入，下崗、失業(yè)人員的增多，社區(qū)內(nèi)黨員結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)復(fù)雜性，給黨組織的管理帶來(lái)一定的困難，針對(duì)目前的狀況，社區(qū)黨組織的教育和管理對(duì)象除班子黨員外，主要有離退休黨員、在職黨員和流動(dòng)下崗等特殊群體黨員。針對(duì)各類(lèi)黨員的不同特點(diǎn)，社區(qū)黨組織應(yīng)以社區(qū)大黨建為著眼點(diǎn)，分類(lèi)別分層面，采取不同的方式，進(jìn)行教育管理。一是對(duì)于離退休黨員。這部分黨員在社區(qū)在冊(cè)黨員中占很大的比重。但由于這部黨員的構(gòu)成比較復(fù)雜、思想水平、文化層次參差不齊，加之年老體弱，活動(dòng)不便，因而社區(qū)黨組織主要應(yīng)從政治、思想、生活上關(guān)心他們，按照“老有所養(yǎng)、老有所為、老有所教、老有所樂(lè)”的要求，依據(jù)他們的所想、所盼、所需進(jìn)行教育管理。二是在職黨員。主要從實(shí)際出發(fā)，因人制宜，發(fā)揮其職業(yè)特長(zhǎng)，讓他們?cè)趨⑴c社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。通過(guò)逐步完善樓道黨員公示制度、在職黨員登記制度，黨員志愿者制度等等，實(shí)現(xiàn)在職黨員單位和社區(qū)的雙重管理，從而引導(dǎo)他們?cè)谏鐓^(qū)建設(shè)中發(fā)揮示范帶頭作用；三是對(duì)于轄區(qū)內(nèi)的下崗流動(dòng)黨員。社區(qū)黨組織應(yīng)加強(qiáng)與工商部門(mén)及轄區(qū)內(nèi)單位的聯(lián)系，通過(guò)建立流動(dòng)黨支部，黨員聯(lián)絡(luò)站等載體，采取直管、代管、協(xié)管、聯(lián)系等方法把他們納入黨組織的有效管理范圍，努力改變黨員管理中的斷層現(xiàn)象。

3、創(chuàng)新教育管理的活動(dòng)內(nèi)容。黨員教育管理的最終目的是充分調(diào)動(dòng)其積極性，在參與社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。因而黨員的教育管理應(yīng)以社區(qū)建設(shè)與管理為中心，以地域性、群眾性、公益性、社會(huì)性為抓手，以共同目標(biāo)、共同利益、共同需求為紐帶，圍繞社區(qū)居民群眾共同關(guān)心的問(wèn)題廣泛地開(kāi)展各種活動(dòng)。一是組織黨員參與社區(qū)建設(shè)實(shí)踐活動(dòng)。隨著城市建設(shè)步伐的加快和創(chuàng)建衛(wèi)生城市活動(dòng)的不斷深入，社區(qū)管理與整治的任務(wù)越來(lái)越重。社區(qū)黨組織應(yīng)圍繞不同時(shí)期黨的中心工作結(jié)合社區(qū)實(shí)際，組織各類(lèi)黨員參與社區(qū)義務(wù)勞動(dòng)，從而發(fā)揮廣大黨員在創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)文明社區(qū)等活動(dòng)中的突擊隊(duì)作用；二是組織黨員參與社區(qū)日常工作。教育黨員干部在日常工作中自覺(jué)走在前頭，始終成為居民群眾的旗幟和榜樣，使黨員在社區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、綜合治理、民事調(diào)整等日常工作中發(fā)揮主力軍作用；三是組織黨員為民辦實(shí)事。可以組織有一技之長(zhǎng)的黨員成立志愿者服務(wù)隊(duì)，義務(wù)為社區(qū)居民搬家、疏通下水道、房屋修理等。另外可以通過(guò)舉辦“愛(ài)心奉獻(xiàn)月”、“科普宣傳周”、“為民辦實(shí)事集中活動(dòng)日”等活動(dòng)，積極扶貧幫困，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。

4、發(fā)揮社區(qū)黨建的整體效應(yīng)。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是促進(jìn)社區(qū)建設(shè)和發(fā)展。因而社區(qū)黨支部應(yīng)協(xié)調(diào)和動(dòng)員社區(qū)各方力量，整合社區(qū)各類(lèi)資源，努力在黨員教育管理上實(shí)現(xiàn)資源共享。一是加強(qiáng)陣地建設(shè)。社區(qū)黨組織可以通過(guò)加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)中心、在職黨員之家、社區(qū)文化活動(dòng)中心等活動(dòng)陣地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為黨員的活動(dòng)提供一定的物質(zhì)保障，同時(shí)以此來(lái)吸引社區(qū)內(nèi)的廣大黨員；二是加強(qiáng)制度建設(shè)。社區(qū)黨支部活動(dòng)與轄區(qū)內(nèi)的單位加強(qiáng)聯(lián)系，共同制定一些對(duì)黨員的教育管理規(guī)定。通過(guò)建立社區(qū)黨建工作指導(dǎo)委員會(huì)，社會(huì)黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)、社區(qū)服務(wù)志愿者協(xié)會(huì)等協(xié)調(diào)或者協(xié)商機(jī)構(gòu)，并充分發(fā)揮他們的職能和作用，來(lái)共同加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，從而真正實(shí)現(xiàn)“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，服務(wù)互為，利益互與，資源共享”。社區(qū)黨員的教育和管理是社區(qū)黨建的基礎(chǔ)。社區(qū)黨組織要立足當(dāng)前，大力推進(jìn)社區(qū)黨員教育管理工作的創(chuàng)新，要進(jìn)一步拓展思路，扎實(shí)工作，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)，從而進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

黨員教育監(jiān)督管理制度（模板16篇）篇九

（1）嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”為方針堅(jiān)持個(gè)別吸收原則，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，按黨章規(guī)定做好接收新黨員工作。

（2）支部堅(jiān)持把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，堅(jiān)持發(fā)展黨員工作的方針和原則，制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，做到每半年討論發(fā)展黨員工作一次，每?jī)赡曛辽侔l(fā)展一名黨員，對(duì)有發(fā)展對(duì)象，三年以上不發(fā)展黨員的支部，支部書(shū)記必須向黨委做出檢查并說(shuō)明原因。

（3）支部保持3名入黨積極分子隊(duì)伍常數(shù)，經(jīng)常吸收他們參加黨課等形式的活動(dòng)，增加他們黨的基礎(chǔ)知識(shí)，并分配一定工作，在實(shí)際工作中接受考察鍛煉。

（4）支部指定兩名正式黨員培養(yǎng)一名積極分子，使積極分子端正入黨動(dòng)機(jī)，樹(shù)立共產(chǎn)主義理想；指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)政治理論，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中鍛煉成長(zhǎng)，奮發(fā)向上，盡快成熟。

（5）要求入黨的積極分子經(jīng)過(guò)一年以上的培養(yǎng)教育后，經(jīng)支委會(huì)（不設(shè)支委會(huì)的支部大會(huì)）討論同意，可列為發(fā)展對(duì)象。

（6）對(duì)發(fā)展對(duì)象，要進(jìn)行政治審查，審查合格后方可發(fā)展入黨。發(fā)展對(duì)象須經(jīng)為期5—7天或不少于四十個(gè)小時(shí)的短期集中培訓(xùn)，因客觀(guān)原因不能集中進(jìn)行培訓(xùn)的，應(yīng)安排他們學(xué)習(xí)指定的檔，并搞好輔導(dǎo)；未經(jīng)培訓(xùn)的，不能發(fā)展入黨。

（7）發(fā)展新黨員以婦女和35周歲以下青年、業(yè)務(wù)骨干為重點(diǎn)，文化程度一般在高中以上。

（8）預(yù)備黨員必須面對(duì)黨旗進(jìn)行宣誓。由黨支部組織儀式的，須請(qǐng)上級(jí)黨組織派人參加。黨支部每季度聽(tīng)取一次預(yù)備黨員的工作思想?yún)R報(bào)，并進(jìn)行討論和回饋。預(yù)備黨員預(yù)備期滿(mǎn)本人提出書(shū)面申請(qǐng)報(bào)，及時(shí)討論其轉(zhuǎn)正問(wèn)題，不得拖延。

黨員教育監(jiān)督管理制度（模板16篇）篇十

時(shí)間的腳步總是匆匆而過(guò)，不知不覺(jué)地我們又在忙碌的節(jié)奏中走過(guò)了一學(xué)期。在慶祝建黨xx周年之際，在感受黨xx年來(lái)取得的巨大成就之時(shí)，我作為一名黨員教師，更應(yīng)該及時(shí)地對(duì)照黨員的標(biāo)準(zhǔn)展開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng)，希望通過(guò)民主生活會(huì)更深刻的剖析自己、在反思中完善自己。因此，根據(jù)黨支部的安排，我對(duì)照黨員的8條義務(wù)與《教師職業(yè)道德規(guī)范》進(jìn)行了深刻的反思。

1、我能夠做到認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，遵守國(guó)家憲法與法律，認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等法規(guī)，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求自己。熱愛(ài)本職工作，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍。時(shí)刻以一個(gè)優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象，也能用自己的思考方式去看待去審視，能用一顆平常心去對(duì)待自己所從事的職業(yè)。在教書(shū)的同時(shí)，注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行良好品德的滲透和灌輸，達(dá)到育人育智育心的目的。

2、在教育教學(xué)過(guò)程中，我能夠愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重理解、平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。對(duì)學(xué)生們總是努力做到動(dòng)之以情，曉之以理，和學(xué)生心心相連，尊重學(xué)生的個(gè)體差異，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。新型的師生關(guān)系給我們提出了新的要求，我努力做到在關(guān)愛(ài)與嚴(yán)格要求學(xué)生上把握好分寸。同時(shí)努力為學(xué)生創(chuàng)設(shè)和諧的學(xué)習(xí)生活氛圍，積極給學(xué)生搭建展示的平臺(tái)。

3、愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，從不敷衍，也不敢懈怠，雖然所要傳授的知識(shí)是牢記于心，我還是會(huì)認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真上課。在這一學(xué)年里，我認(rèn)真鉆研教材，精心備好每一節(jié)課。作為一名老教師，我始終嚴(yán)格要求自己，在備課時(shí)始終堅(jiān)持備詳案，目的就是為給年輕人做出榜樣。我把每一節(jié)課都當(dāng)成示范課，做好充分準(zhǔn)備，不管是體育器材擺放、教學(xué)過(guò)程都會(huì)精心設(shè)計(jì)，盡量把的方面展示給大家，讓徒弟看后一目了然，有感悟、可借鑒。

4、我從不做有損教師形象的事。我深深體會(huì)到自己的一言一行都將對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時(shí)工作和生活中，不講粗話(huà)臟話(huà)，處處對(duì)學(xué)生做出表率。走出學(xué)校，遵守社會(huì)公德，注意自己的形象，時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已，保持良好的生活習(xí)慣。總之無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì)上，我都是以一個(gè)人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的言行。講文明懂禮貌，穿著得體大方，作風(fēng)正派。沒(méi)有行為不檢點(diǎn)等違法違紀(jì)和違背社會(huì)公德的行為。

5、堅(jiān)守教師情操，不利用工作之便謀取私利。從不向?qū)W生家長(zhǎng)索取或變相索取財(cái)物，向?qū)W生推銷(xiāo)資料書(shū)籍，學(xué)習(xí)用具或其他商品獲取利益，或巧立名目向?qū)W生亂收費(fèi)，違規(guī)補(bǔ)課，有償家教等，而是嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)教育主管部門(mén)的規(guī)章制度。

通過(guò)自查，我也發(fā)限了自身的不足，以及存在的主要問(wèn)題，明確了今后的努力方向：

對(duì)照《黨章》的基本要求和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身工作實(shí)際，經(jīng)深入自我剖析，感到存在以下幾方面突出問(wèn)題：

1、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，思想認(rèn)識(shí)有待提高。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，重業(yè)務(wù)知識(shí)，輕政治理論；在學(xué)習(xí)時(shí)間上，突擊時(shí)候多，持續(xù)性學(xué)習(xí)時(shí)間少。沒(méi)有養(yǎng)成很好的收集資料的習(xí)慣，往往憑興趣翻閱一些書(shū)刊，或工作需要使用某方面的知識(shí)時(shí)，才四處找尋資料，造成對(duì)指導(dǎo)實(shí)踐行動(dòng)的黨的理論體系領(lǐng)會(huì)不深、不透，導(dǎo)致處理具體事務(wù)時(shí)，還有一定的片面性。

2、自我要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，爭(zhēng)創(chuàng)一流精神有待加強(qiáng)。雖然自己熱愛(ài)本職工作，也能做到盡職盡責(zé)，但是在對(duì)工作精益求精方面還有一定差距。如在工作創(chuàng)新上，只是注重完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，忽略了本校的實(shí)際與特色，德育工作的特色彰顯不夠。雖然工作得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，但距實(shí)際應(yīng)取得的成績(jī)還有一定的偏差，自己也存在松懈的心理，沒(méi)有堅(jiān)持把每一項(xiàng)工作一抓到底，缺乏爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的意識(shí)。

3、思想解放程度不夠，開(kāi)拓進(jìn)取精神有待增強(qiáng)。作為中年人工作中已經(jīng)形成一定的經(jīng)驗(yàn)，但由于思想解放不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致工作缺乏創(chuàng)造性，按部就班，墨守成規(guī)。在工作中，文稿起草水平還需進(jìn)一步提高；處理具體事務(wù)方面，在思考先半拍，行動(dòng)快半拍方面做得不夠好。工作主動(dòng)性不強(qiáng)，思路不寬，總是忙于現(xiàn)有工作，對(duì)其他方面的工作沒(méi)有積極主動(dòng)參與和思考。

通過(guò)對(duì)照檢查，分析原因，結(jié)合自身存在的突出問(wèn)題，今后我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、刻苦學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。一方面，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，牢牢把握正確的政治方向，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力，不斷增強(qiáng)新時(shí)期、新形勢(shì)下和復(fù)雜環(huán)境中的政治洞察力。另一方面，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，及時(shí)了解掌握工作的新方法、新理念，通過(guò)學(xué)習(xí)豐富業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己駕馭工作的能力。

2、增強(qiáng)宗旨意識(shí)，強(qiáng)化自身服務(wù)意識(shí)。要提高自己的思想認(rèn)識(shí)，發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)苦干、干就干好”的優(yōu)良作風(fēng)，鋪下身子，埋頭實(shí)干，樹(shù)好形象。在具體工作中，要牢固樹(shù)立“工作爭(zhēng)先、服務(wù)爭(zhēng)先、業(yè)績(jī)爭(zhēng)先”的目標(biāo)意識(shí)。立足自身的實(shí)際，真抓實(shí)干。危機(jī)時(shí)刻要挺身而出，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求，一切以國(guó)家利益、人民群眾的利益為首要。

3、樹(shù)立大局觀(guān)念，努力開(kāi)拓創(chuàng)新。要善于總結(jié)工作的得與失，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足，不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路、新舉措，努力推進(jìn)工作再上新水平。在工作中要自覺(jué)地服從、服務(wù)于學(xué)校工作大局，自覺(jué)地把自己的工作同學(xué)校聯(lián)系起來(lái)，正確對(duì)待個(gè)人得失，淡泊名利，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真做好本職工作。

4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率。要樹(shù)立勤奮進(jìn)取的事業(yè)心，無(wú)論在什么情況下，都要愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)苦干，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作；要樹(shù)立精益求精的責(zé)任感，把握工作全局，強(qiáng)化崗位責(zé)任，以高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，盡職盡責(zé)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)；要樹(shù)立埋頭苦干的務(wù)實(shí)精神，不管在什么時(shí)候，都要以干好工作為己任，多干實(shí)干，多做少說(shuō)，以實(shí)實(shí)在在的付出，求得實(shí)實(shí)在在的實(shí)效；要樹(shù)立謙虛謹(jǐn)慎的服務(wù)意識(shí)，辦事做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，善于協(xié)調(diào)，講究配合，多動(dòng)腦筋，多想辦法，盡的努力搞好各方面的服務(wù)工作，以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

總之，要模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力做到“五帶頭”。既帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。

黨員教育監(jiān)督管理制度（模板16篇）篇十一

黨要管黨，從嚴(yán)治黨，重點(diǎn)在于管好黨的干部。近年來(lái)，從中央到地方，作風(fēng)整治力度逐年加大，黨員干部隊(duì)伍整體形象有了明顯的提升。但近年來(lái)發(fā)生的一些黨員干部違法違紀(jì)案例，暴露出我們黨員干部日常監(jiān)督管理工作還存在一些問(wèn)題和弊端，也更加突現(xiàn)出加強(qiáng)黨員干部日常監(jiān)督管理，對(duì)于全面推進(jìn)黨的建設(shè)的重大意義以及時(shí)間的緊迫性和任務(wù)的艱巨性。

加強(qiáng)黨員干部日常監(jiān)督管理，事關(guān)黨的組織建設(shè)和政權(quán)穩(wěn)固，有利于營(yíng)造良好社會(huì)氛圍，構(gòu)建和諧社會(huì)，有利于打造高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍，有利于黨的各項(xiàng)方針政策的貫徹落實(shí)。因此，要加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，努力建設(shè)政治上過(guò)硬、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

要突出思想宣傳教育陣地建設(shè)，抓好理論武裝工作。選用干部，以“德”為先，監(jiān)督管理干部，更要以“德”為準(zhǔn)繩，抓好思想宣傳教育，加強(qiáng)理論武裝，是做好黨員干部監(jiān)督管理的首要任務(wù)，要多形式、全方位，持續(xù)性的開(kāi)展思想宣傳教育工作。在做好常規(guī)性思想宣傳教育工作的同時(shí)，重點(diǎn)要在方式方法上創(chuàng)新，提高思想宣傳教育效果和現(xiàn)實(shí)意義。

要重點(diǎn)抓黨風(fēng)廉政教育，時(shí)時(shí)敲廉潔從政的警鐘。通過(guò)落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政承諾、確定個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)、填寫(xiě)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告書(shū)、履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、誡勉廉政警示談話(huà)等，全方位、多角度監(jiān)督黨員干部及家庭成員的工作生活情況，以黨風(fēng)廉政建設(shè)倒逼的形式，促使黨員干部自覺(jué)學(xué)習(xí)掌握黨紀(jì)黨規(guī)，加強(qiáng)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識(shí)，自覺(jué)構(gòu)筑拒腐防變的思想防線(xiàn)。

要加強(qiáng)從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，維護(hù)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。組織紀(jì)檢部門(mén)，要以極其細(xì)微謹(jǐn)慎的態(tài)度依法執(zhí)紀(jì)、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，實(shí)現(xiàn)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)常態(tài)化，嚴(yán)肅化。要全方位的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，不能只注重領(lǐng)導(dǎo)干部或違法嚴(yán)重的干部，而忽略了一般黨員干部，使多數(shù)黨員“脫管”，必須在拔“爛樹(shù)”、除“爛根”的同時(shí)，還要治治“病樹(shù)”，正正“歪樹(shù)”，以懲治一批，拯救一批，警示教育一大批的思路，維護(hù)黨員干部隊(duì)伍這片大“森林”的生態(tài)健康。要完善黨員干部的進(jìn)退機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)干部的能上能下機(jī)制，對(duì)那些不能適應(yīng)工作需要、進(jìn)取性不強(qiáng)、工作動(dòng)機(jī)不純或作風(fēng)方面存在問(wèn)題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，按照黨紀(jì)黨規(guī)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，時(shí)時(shí)肅清黨員干部隊(duì)伍。

要肅清源頭，猛藥去疴，健康黨員干部隊(duì)伍肌體。一是按照以“德”為先的原則，做好干部的推薦考察，力爭(zhēng)考察結(jié)果準(zhǔn)確，在源頭上杜絕干部“帶病”進(jìn)入黨的干部隊(duì)伍。二是進(jìn)一步加大干部交流輪崗力度，著力破解“中梗阻、庸懶散、低效率”的問(wèn)題。三是加大干部監(jiān)督考核結(jié)果運(yùn)用，根據(jù)平時(shí)督查考核結(jié)果，在選拔培養(yǎng)調(diào)整干部時(shí)，敢于把工作不得力、思想品德差的干部進(jìn)行組織調(diào)整，疏通干部“能上能下”渠道，把真正思想覺(jué)悟高，品德端正，愿干事，會(huì)干事、能干成事好同志放到重要崗位上來(lái)，在全社會(huì)積極營(yíng)造一個(gè)良好的選人用人工作環(huán)境，從源頭上肅清干部隊(duì)伍。

要暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督管理。完善群眾監(jiān)督舉報(bào)黨員干部的監(jiān)督舉報(bào)渠道，充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)媒體的作用，暢通網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督舉報(bào)渠道，完善實(shí)名制舉報(bào)程序和舉報(bào)人人生安全保障工作體系，努力打造一張政府主導(dǎo)、全民參與、無(wú)縫隙、無(wú)漏洞的監(jiān)督舉報(bào)網(wǎng)，讓干部習(xí)慣于在群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督下工作和生活，規(guī)規(guī)矩矩為官、踏踏實(shí)實(shí)干事、老老實(shí)實(shí)做人，做組織信任、群眾滿(mǎn)意、自己安心的黨的好干部。

黨員教育監(jiān)督管理制度（模板16篇）篇十二

根據(jù)《20xx年度省醫(yī)療器械日常監(jiān)督檢查工作計(jì)劃》，結(jié)合我市醫(yī)療器械監(jiān)管實(shí)際，制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想。

以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，以增強(qiáng)監(jiān)管有效性為目標(biāo)，以從源頭抓質(zhì)量為重點(diǎn)，按照依法、規(guī)范、高效的要求，不斷創(chuàng)新切合實(shí)際的監(jiān)管模式，建立和完善科學(xué)有效的監(jiān)管機(jī)制，規(guī)范醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用行為，確保人民群眾用械安全有效。

二、工作目標(biāo)。

通過(guò)大力強(qiáng)化日常監(jiān)管措施，深入開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)法律責(zé)任意識(shí)的進(jìn)一步增強(qiáng)，企業(yè)質(zhì)量保證體系進(jìn)一步完善，醫(yī)療器械監(jiān)管機(jī)制進(jìn)一步健全，醫(yī)療器械產(chǎn)品質(zhì)量總體水平進(jìn)一步提升。

三、結(jié)合醫(yī)療器械監(jiān)管工作實(shí)際，深入開(kāi)展醫(yī)療器械安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作。

（一）檢查重點(diǎn)對(duì)象。

1、生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

（1）產(chǎn)品列入省重點(diǎn)監(jiān)控醫(yī)療器械產(chǎn)品目錄的企業(yè)；

（2）生產(chǎn)第三類(lèi)醫(yī)療器械產(chǎn)品的企業(yè)；

（3）上年度國(guó)家、省產(chǎn)品質(zhì)量抽驗(yàn)中產(chǎn)品質(zhì)量不合格或發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量重大事故的企業(yè)；

（4）上年度被確定為警示、失信、嚴(yán)重失信等級(jí)的企業(yè)；

2、經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)。

（1）經(jīng)營(yíng)第三類(lèi)醫(yī)療器械的企業(yè)；

（2）上年度被確定為警示、失信、嚴(yán)重失信等級(jí)的經(jīng)營(yíng)企業(yè)；

（3）經(jīng)營(yíng)省重點(diǎn)監(jiān)控產(chǎn)品的企業(yè)。

3、使用環(huán)節(jié)。

（1）縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)；

（2）因違法違規(guī)使用醫(yī)療器械被查處的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

（二）、檢查重點(diǎn)內(nèi)容。

（一）生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

1.醫(yī)療器械安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作落實(shí)情況；

2.質(zhì)量安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況；

3.質(zhì)量安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實(shí)情況；

4.質(zhì)量安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作及培訓(xùn)情況；

5.質(zhì)量安全生產(chǎn)重要設(shè)施、設(shè)備的完好狀況及日常維護(hù)情況；

6.影響產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)鍵原材料采購(gòu)的供方評(píng)價(jià)及檔案制度執(zhí)行情況；

8.生產(chǎn)過(guò)程控制情況，特別是凈化車(chē)間的控制情況；

10.質(zhì)量安全分析例會(huì)及報(bào)告制度的建立與落實(shí)情況；

（二）經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)。

1.企業(yè)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理人等人員是否熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)規(guī)章；

2.各項(xiàng)規(guī)章制度是否健全并認(rèn)真貫徹執(zhí)行；

3.購(gòu)銷(xiāo)渠道是否合法，購(gòu)銷(xiāo)記錄是否健全，能否做到票、賬、貨相一致；

4.產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤情況，產(chǎn)品追溯性如何；

5.培訓(xùn)檔案、健康檢查檔案是否健全；

6.有無(wú)超范圍經(jīng)營(yíng)或降低經(jīng)營(yíng)、倉(cāng)儲(chǔ)條件；

7.有無(wú)擅自變更經(jīng)營(yíng)、倉(cāng)庫(kù)場(chǎng)所、質(zhì)量管理人等許可事項(xiàng)；

8.現(xiàn)場(chǎng)抽查2—3種產(chǎn)品，查看各項(xiàng)記錄是否真實(shí)完整；

9.查看有無(wú)建立質(zhì)量手冊(cè)（三類(lèi)企業(yè)，除隱形眼鏡門(mén)店），是否建立重點(diǎn)環(huán)節(jié)程序控制文件。

（三）使用環(huán)節(jié)。

1.是否建立了采購(gòu)和質(zhì)量驗(yàn)收及使用管理制度并有完整的采購(gòu)和質(zhì)量驗(yàn)收及使用記錄；

3.是否建立了高風(fēng)險(xiǎn)醫(yī)療器械，特別是建立植入、介入醫(yī)療器械可追溯制度并嚴(yán)格實(shí)施；

4.是否建立了不良事件監(jiān)測(cè)制度，并有完整監(jiān)測(cè)記錄；

5.是否建立了不合格醫(yī)療器械處理制度并有完整的處理記錄；

6.是否建立了醫(yī)療器械儲(chǔ)存養(yǎng)護(hù)、使用維修控制制度并予以落實(shí)；

四、監(jiān)管責(zé)任。

醫(yī)療器械監(jiān)管科：負(fù)責(zé)醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)療器械專(zhuān)營(yíng)企業(yè)，縣以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療器械的日常監(jiān)督檢查工作，并負(fù)責(zé)收集、匯總、上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)、資料等。

藥品流通監(jiān)管科：負(fù)責(zé)藥品批發(fā)公司、連鎖公司總部醫(yī)療器械的日常監(jiān)督檢查工作。

藥品稽查大隊(duì)：負(fù)責(zé)藥品批發(fā)公司的分支機(jī)構(gòu)、藥品零售連鎖公司門(mén)店、個(gè)體藥店、社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、個(gè)體診所所經(jīng)營(yíng)使用醫(yī)療器械的日常監(jiān)督檢查工作。

藥物不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心：負(fù)責(zé)醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測(cè)工作。

黨員教育監(jiān)督管理制度（模板16篇）篇十三

為鞏固黨的先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,建立長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)全鎮(zhèn)黨員的政治素質(zhì),特制定黨支部政治學(xué)習(xí)制度:。

1、黨支部書(shū)記應(yīng)在了解、協(xié)調(diào)好支部成員工作時(shí)間的基礎(chǔ)上，結(jié)合每月支部組織生活會(huì)，組織黨員進(jìn)行一定時(shí)間的集中學(xué)習(xí)，并安排好學(xué)習(xí)地點(diǎn)。集中學(xué)習(xí)有支部委員統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，具體的組織者可以由黨員輪值。

2、支部學(xué)習(xí)委員應(yīng)在每月學(xué)習(xí)日的前兩天通過(guò)適當(dāng)途徑向全體黨員公布學(xué)習(xí)內(nèi)容、發(fā)言提綱和學(xué)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)。

3、黨員參加政治學(xué)習(xí)應(yīng)做到不遲到、不早退、不無(wú)故缺席，因病因故要提前請(qǐng)假。黨支部對(duì)每次的學(xué)習(xí)情況，應(yīng)認(rèn)真做好紀(jì)錄。

4、黨支部應(yīng)靈活多樣地開(kāi)展學(xué)習(xí)，如結(jié)合主題活動(dòng)安排參觀(guān)展覽、紅色旅游、影視藝術(shù)欣賞等。政治學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)邀請(qǐng)入黨積極分子共同學(xué)習(xí)。

5、建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,對(duì)學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真的黨員同志，支部將定期通報(bào)支部綜合黨委予以表彰。

二、黨員責(zé)任落實(shí)制度。

為鞏固共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的成果，建立長(zhǎng)效機(jī)制，根據(jù)每位黨員的特點(diǎn)組織黨員不同單位，不同工作崗位、實(shí)際能力和社會(huì)活動(dòng)的范圍，把需要黨員承擔(dān)和應(yīng)完成的工作任務(wù)、社會(huì)工作以及黨支部分配的各項(xiàng)任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，明確黨員責(zé)任并落實(shí)到每個(gè)黨員，特制定黨員日常教育管理責(zé)任制度。

1、在社會(huì)活動(dòng)中要敢于亮明自己的政治身份，政治上始終與黨中央保持一致;在生活中要主動(dòng)與居住地黨組織聯(lián)系，積極參與社會(huì)性、公益性、群眾性的活動(dòng)，關(guān)心鄰里和其他需要幫助的老弱病殘，積極配合完成居住區(qū)黨組織安排的工作。

2、在工作中明確自我的工作崗位，向黨支部申報(bào)責(zé)任區(qū)域，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)員工圍繞企業(yè)中心工作和目標(biāo)。帶頭學(xué)習(xí)理論和科學(xué)文化知識(shí);帶頭勤奮工作、崗位奉獻(xiàn);帶頭開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)、甘于吃苦。落實(shí)職工思想政治工作;落實(shí)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)的完成。

3、積極配合黨支部完成工作目標(biāo)，認(rèn)真實(shí)踐主題活動(dòng)。做好入黨積極分子的聯(lián)系、培養(yǎng)、考察工作，以自己的模范作用具體教育影響和幫助周?chē)娜罕娡瓿牲h和政府倡導(dǎo)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、提醒告知制度。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，切實(shí)加強(qiáng)全鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍建設(shè)，搞好黨性黨風(fēng)教育，確保支部每個(gè)黨員都能參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，始終保持先進(jìn)性，規(guī)范支部對(duì)黨員的教育管理，現(xiàn)制訂黨員教育管理提醒告知制度：

1、自覺(jué)遵守黨支部的“3會(huì)一課”制度，積極參加每月一次的黨支部組織生活會(huì)及支部組織的各項(xiàng)黨內(nèi)活動(dòng)。因故不能參加的要做到事先請(qǐng)假，并主動(dòng)與支部書(shū)記聯(lián)系及時(shí)補(bǔ)課。連續(xù)3次無(wú)故缺席的，黨支部書(shū)記要找其談心，了解原因，并要求其書(shū)面向組織匯報(bào)近階段思想，教育其增強(qiáng)組織觀(guān)念。

2、每次黨支部組織生活會(huì)前，支部要將組織生活會(huì)內(nèi)容告知全體黨員。會(huì)上支部書(shū)記要引導(dǎo)黨員積極發(fā)言，正確行使黨員的權(quán)利，對(duì)會(huì)上不作為、不主張、不發(fā)言的黨員，支部要及時(shí)給予提醒，增強(qiáng)其黨員意識(shí)。

3、自覺(jué)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，任何時(shí)候黨員都要保持清醒的政治頭腦，保持敏銳的政治鑒別力，做維護(hù)穩(wěn)定、破解不穩(wěn)定因素的表率。一旦發(fā)現(xiàn)黨員有信謠、傳謠、受蠱惑和引誘、介入違法行為的現(xiàn)象，支部要對(duì)其嚴(yán)肅批評(píng)，責(zé)令其寫(xiě)書(shū)面檢查，嚴(yán)格按黨紀(jì)黨規(guī)處置。

4、按期轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，對(duì)于過(guò)期的黨員組織關(guān)系介紹信或證明信，要調(diào)查了解，個(gè)月以上的，經(jīng)黨組織教育有思想認(rèn)識(shí)后方可接受，逾期六個(gè)月以上的要書(shū)面說(shuō)明情況，經(jīng)支部上報(bào)后，上級(jí)黨組織同意方可接受。

5、黨員因工作、生活等原因離開(kāi)原所在黨組織，要及時(shí)轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所去地方或單位黨組織報(bào)到。因特殊原因暫時(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)移的，可保留在原黨組織，但必須參加支部各項(xiàng)活動(dòng)，如連續(xù)三次無(wú)故缺席，則將其黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出。

四、“雙向”評(píng)估制度。

為進(jìn)一步探索在新形勢(shì)下，全鎮(zhèn)黨支部組織活動(dòng)和日常教育管理工作的方法和途徑，鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,激活基層黨建,評(píng)估黨員在履行義務(wù)，承擔(dān)責(zé)任，發(fā)揮作用等方面的表現(xiàn)，黨員評(píng)估黨支部在貫徹落實(shí)、開(kāi)展活動(dòng)、服務(wù)群眾等有效性方面的工作，每半年進(jìn)行一次“雙向”評(píng)估。

1、黨員的評(píng)估內(nèi)容：

(1)認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想.努力學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)理論知識(shí)、關(guān)心時(shí)事政治和黨支部建設(shè)。

(2)工作勝任、業(yè)績(jī)率先、關(guān)注公益，黨性意識(shí)強(qiáng)，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮先鋒模范作用。

(3)自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，積極參加黨支部組織的會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成黨支部交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、黨支部的'評(píng)估內(nèi)容：

(1)宣傳、貫徹、落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策，結(jié)合黨支部實(shí)際，支委一班人團(tuán)結(jié)有力，有效組織“3會(huì)一課”的實(shí)施，積極完成上級(jí)黨組織下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，開(kāi)展富有本支部特色的工作，做到年初有計(jì)劃、年中有檢查，年末有總結(jié)，積極培養(yǎng)有梯次的入黨積極分子，做好發(fā)展工作。

(2)在方法上要?jiǎng)?chuàng)新，在形式上要多樣，以服務(wù)為抓手，開(kāi)展貼近生活、貼近群眾、貼近實(shí)際的凝聚力工程，凝聚黨員、凝聚群眾，凝聚社會(huì)，不斷提高黨員素質(zhì)和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(3)領(lǐng)導(dǎo)好工會(huì)、青年團(tuán)、婦代會(huì)等群眾組織。積極做好黨和政府倡導(dǎo)的事，如：精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建等，切實(shí)維護(hù)好業(yè)主和員工的各方合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

3、開(kāi)展評(píng)估的主要形式。

各支部每半年可以通過(guò)組織生活會(huì)等形式，由黨員對(duì)支部半年來(lái)開(kāi)展組織學(xué)習(xí)、發(fā)展黨員、加強(qiáng)組織建設(shè)等各項(xiàng)工作方面的情況做出評(píng)估，并提出意見(jiàn)和建議;同時(shí)支部對(duì)黨員半年來(lái)在理想信念、工作作風(fēng)、理論學(xué)習(xí)、黨員作用發(fā)揮等各方面的表現(xiàn)作出評(píng)估意見(jiàn)。黨支部和黨員通過(guò)雙向評(píng)估，積累經(jīng)驗(yàn)，鞏固成果，整改不足，并在下一階段互相監(jiān)督落實(shí)。

五、激勵(lì)保障制度。

為進(jìn)一步推進(jìn)“兩新”組織黨建工作，提高黨員參與黨支部各項(xiàng)活動(dòng)的積極性，促進(jìn)黨員的學(xué)習(xí)、交流、互動(dòng)，確保黨員在社會(huì)活動(dòng)中保持黨的先進(jìn)性，發(fā)揮先鋒模范作用，特制定黨員日常教育管理激勵(lì)保障制度。

1、對(duì)于按照《黨章》要求建設(shè)規(guī)范，活動(dòng)組織開(kāi)展有效，能按照要求完成上級(jí)黨組織下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，年度考核達(dá)標(biāo)的黨支部，全額返還黨費(fèi)作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，以保障黨支部運(yùn)作的活力。獲得“五好黨組織”稱(chēng)號(hào)的支部在“七﹒一”前后予以表彰。

2、對(duì)于能結(jié)合支部自身建設(shè)的特點(diǎn)開(kāi)展黨員擁護(hù)、群眾歡迎、企業(yè)需要、業(yè)主理解的主題活動(dòng)、組織生活的黨支部，可向上級(jí)黨組織列項(xiàng)申報(bào)，經(jīng)上級(jí)黨組織審核決定，給予適度的財(cái)力支持以保障黨支部活動(dòng)的有效開(kāi)展。

3、黨支部能有效發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，在全鎮(zhèn)黨建中探索、開(kāi)創(chuàng)黨員教育管理新模式，被上級(jí)黨組織肯定推廣或在媒體上宣傳報(bào)道的，根據(jù)情況給予創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)。

4、對(duì)于學(xué)習(xí)認(rèn)真、樂(lè)于奉獻(xiàn)、誠(chéng)信守禮、關(guān)注公益、見(jiàn)義勇為，在支部建設(shè)中和社會(huì)活動(dòng)中發(fā)揮表率作用的黨員，黨支部可于每年“七一”前夕向上級(jí)黨組織進(jìn)行申報(bào)，經(jīng)上級(jí)黨組織審核決定，予以表彰并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。黨支部可以結(jié)合“七一”表彰，申報(bào)黨員單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

5、對(duì)于成材奉獻(xiàn)、知識(shí)創(chuàng)新、業(yè)績(jī)一流、在企業(yè)建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的黨員，黨支部按照黨管人才的原則，將其納入人才庫(kù)。上級(jí)黨組織按照黨員貢獻(xiàn)大小向政府有關(guān)部門(mén)申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

6、對(duì)于在基層黨建工作中表現(xiàn)突出，工作開(kāi)展扎實(shí)、有效，并能結(jié)合支部情況在完善基層黨組織建設(shè)、增強(qiáng)支部凝聚力、帶領(lǐng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用等方面積極探索、創(chuàng)新形式的黨務(wù)工作者，黨支部可于每年“七一”前夕向上級(jí)黨組織進(jìn)行申報(bào)，經(jīng)上級(jí)黨組織審核決定，予以表彰并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

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黨員教育監(jiān)督管理制度（模板16篇）篇十四

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)工作，切實(shí)提高黨員教育培訓(xùn)工作質(zhì)量，努力建設(shè)政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊(duì)伍，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育更加扎實(shí)深入，黨的創(chuàng)新理論更加入腦入心，廣大黨員理想信念更加堅(jiān)定，意志行動(dòng)更加一致，新時(shí)代黨員教育培訓(xùn)體系更加健全，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于天元區(qū)各級(jí)黨組織。

第二章學(xué)時(shí)管理。

第三條學(xué)時(shí)登記范圍。參加國(guó)家、省、市、區(qū)等組織的分層分類(lèi)分級(jí)集中培訓(xùn)，各級(jí)黨組織、區(qū)委黨校、行業(yè)系統(tǒng)等組織的政治理論教育、政治教育和政治訓(xùn)練、黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育、黨的宗旨教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢(shì)政策教育、知識(shí)技能教育等集中培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)，和黨支部日常教育、組織生活、實(shí)踐鍛煉等，包括理論中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日、理論宣講、專(zhuān)題講座、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、主題實(shí)踐活動(dòng)和在線(xiàn)學(xué)習(xí)等。

第四條學(xué)時(shí)要求。黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間一般累計(jì)不少于32學(xué)時(shí)，每年至少參加一次集中培訓(xùn)。各級(jí)黨組織的書(shū)記和委員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間一般累計(jì)不少于56學(xué)時(shí)，每年至少參加一次集中培訓(xùn)。納入各級(jí)黨委干部教育培訓(xùn)范圍的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭參加黨員教育培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)時(shí)計(jì)入干部教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)。預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)和轉(zhuǎn)正后1年內(nèi)一般要分別參加1次由基層黨（工）委以上的集中培訓(xùn)。

第五條學(xué)時(shí)計(jì)算。

（一）國(guó)家、省、市、區(qū)等組織的分層分類(lèi)分級(jí)集中培訓(xùn)，學(xué)時(shí)按小時(shí)計(jì)算。

（二）各基層黨組織開(kāi)展的“三會(huì)一課”、主題黨日和各類(lèi)黨員主題實(shí)踐活動(dòng)，按每半天4學(xué)時(shí)計(jì)算，不足半天的，按每小時(shí)1學(xué)時(shí)計(jì)算。

（三）理論宣講、專(zhuān)題講座、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)等，按每半天4學(xué)時(shí)計(jì)算。

（四）利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、紅星云平臺(tái)、株洲黨建等信息化平臺(tái)組織的集中學(xué)習(xí)、并達(dá)到學(xué)習(xí)要求的，可計(jì)入集中培訓(xùn)和集體學(xué)習(xí)學(xué)時(shí)。

（五）培訓(xùn)跨年度的，學(xué)時(shí)應(yīng)分開(kāi)計(jì)算。

第六條各級(jí)黨組織要將黨員日常學(xué)習(xí)教育工作記錄，每年年底對(duì)黨員參加的學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況進(jìn)行登記核查；對(duì)學(xué)時(shí)未達(dá)標(biāo)的黨員，黨組織書(shū)記要對(duì)其進(jìn)行談話(huà)、教育，情況嚴(yán)重者要進(jìn)行通報(bào)。

第七條黨員學(xué)時(shí)情況納入各基層黨組織黨建述職評(píng)議考核，作為民主評(píng)議黨員和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。

第八條各直屬黨（工）委要隨機(jī)抽查、重點(diǎn)督查、及時(shí)通報(bào)基層黨組織的黨員學(xué)時(shí)管理、登記、備案等情況；基層黨組織每半年向上級(jí)黨組織報(bào)告黨員學(xué)時(shí)制落實(shí)情況。

第三章考勤管理。

第九條各級(jí)黨組織要嚴(yán)格落實(shí)考勤制度，在教育培訓(xùn)開(kāi)始前組織黨員進(jìn)行簽到，安排專(zhuān)人對(duì)每次參加集中學(xué)習(xí)的黨員出勤情況按“參加、未參加、請(qǐng)假”分類(lèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并說(shuō)明缺勤原因，并將黨員參加教育培訓(xùn)的考勤管理情況納入黨員積分管理。

第十條黨員干部要自覺(jué)遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不遲到，不早退、不曠課。

第十一條黨員干部一般情況無(wú)特殊原因一律不得請(qǐng)假，如實(shí)有特殊情況請(qǐng)假須經(jīng)黨組織書(shū)記、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或培訓(xùn)組織方同意。

第十二條黨員教育培訓(xùn)出勤情況納入各基層黨組織黨建考核，作為民主評(píng)議黨員和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。

第十三條各直屬黨（工）委要定期對(duì)黨員教育培訓(xùn)考勤情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)無(wú)特殊理由出現(xiàn)的多人次曠課情況，要追究基層黨組織書(shū)記的責(zé)任。

第四章附則。

第十五條本辦法由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)灶C布之日起實(shí)施。

黨員教育監(jiān)督管理制度（模板16篇）篇十五

十二屆全國(guó)人大一次會(huì)議批準(zhǔn)的《國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案》和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(國(guó)辦發(fā)〔〕24號(hào))規(guī)定食品安全監(jiān)管職責(zé)由食品藥品監(jiān)管部門(mén)統(tǒng)一承擔(dān)原來(lái)由質(zhì)監(jiān)、工商、食藥部門(mén)制定的有關(guān)食品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、餐飲服務(wù)監(jiān)管制度已不能適應(yīng)改革后的職能調(diào)整需要。10月1日新修訂的《中華人民共和國(guó)食品安全法》實(shí)施新法進(jìn)一步強(qiáng)化了食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程控制加強(qiáng)監(jiān)督檢查。此前國(guó)家質(zhì)檢總局制定的《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)督管理實(shí)施細(xì)則(試行)》、《關(guān)于食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督檢查規(guī)定的公告》、國(guó)家工商總局制定的《流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督管理辦法》、原衛(wèi)生部制定的《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》已不能滿(mǎn)足現(xiàn)階段食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)監(jiān)管的需要。因此需要制定專(zhuān)門(mén)的規(guī)章對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的監(jiān)督檢查工作進(jìn)行規(guī)范。

《辦法》的制定和實(shí)施，是落實(shí)總書(shū)記四個(gè)最嚴(yán)要求的具體體現(xiàn)，是落實(shí)《食品安全法》對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)監(jiān)管要求的重要措施，也是加強(qiáng)事中事后監(jiān)管工作的具體要求，是執(zhí)行“四有兩責(zé)”的具體舉措。食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證不能一發(fā)了之，必須對(duì)企業(yè)是否始終按照發(fā)證條件嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)監(jiān)督檢查，《辦法》通過(guò)細(xì)化對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督管理、規(guī)范監(jiān)督檢查工作要求，強(qiáng)化了法律的可操作性，進(jìn)一步督促食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者規(guī)范食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，從生產(chǎn)源頭防范和控制風(fēng)險(xiǎn)隱患，將基層監(jiān)管部門(mén)對(duì)生產(chǎn)加工、銷(xiāo)售、餐飲服務(wù)企業(yè)的日常監(jiān)督檢查責(zé)任落到實(shí)處，督促企業(yè)把主體責(zé)任落到實(shí)處，對(duì)保障消費(fèi)者食品安全具有十分重要的意義和作用。

二、《辦法》有哪些主要特點(diǎn)?

根據(jù)食品安全法的規(guī)定和要求，本次《辦法》的修訂，按照屬地負(fù)責(zé)、全面覆蓋、風(fēng)險(xiǎn)管理、信息公開(kāi)的原則，著力破解食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)日常監(jiān)督檢查工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查在食品安全監(jiān)管中的作用，主要特點(diǎn)概括起來(lái)是“兩涵蓋兩規(guī)范”。“兩涵蓋”，一是涵蓋食品、特殊食品、食品添加劑全品種的日常監(jiān)督檢查;二是涵蓋生產(chǎn)、銷(xiāo)售、餐飲服務(wù)全環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督檢查。“兩規(guī)范”，一是規(guī)范日常監(jiān)督檢查要求。對(duì)檢查人員資質(zhì)、檢查事項(xiàng)、檢查方式、檢查程序、檢查頻次、結(jié)果記錄與公布、問(wèn)題處理等進(jìn)行規(guī)范;二是規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化檢查表格。設(shè)置了標(biāo)準(zhǔn)化的檢查表格及結(jié)果記錄表格，并配套制定相應(yīng)的檢查操作手冊(cè)，規(guī)范指導(dǎo)基層人員開(kāi)展檢查工作。

三、《辦法》的適用范圍?

對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)督檢查是法律賦予食品安全監(jiān)管工作的重要職責(zé)。本《辦法》適用于食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的日常監(jiān)督檢查，是指食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)及其派出機(jī)構(gòu)，組織食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)監(jiān)督檢查人員依照本辦法對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者執(zhí)行食品安全法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)范等情況，按照年度監(jiān)督檢查計(jì)劃和監(jiān)督管理工作需要實(shí)施的監(jiān)督檢查，是基層監(jiān)管人員按照相應(yīng)檢查表格對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者基本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況開(kāi)展的合規(guī)檢查。日常監(jiān)督檢查也包括按照上級(jí)部門(mén)部署或根據(jù)本區(qū)食品安全狀況開(kāi)展的專(zhuān)項(xiàng)整治、接到投訴舉報(bào)等開(kāi)展的檢查等情況。

一般而言，監(jiān)督檢查根據(jù)不同的目的和要求，也會(huì)有不同的檢查方式方法。但日常監(jiān)督檢查始終是最常用、最基本的檢查方法。對(duì)于新的情況、新的監(jiān)管需要和新的方法的出現(xiàn)，總局將另行制定管理規(guī)定。

四、《辦法》實(shí)施后，如何使用配套表格開(kāi)展監(jiān)督檢查?

國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局組織制定相應(yīng)的檢查表格，包括《食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)日常監(jiān)督檢查要點(diǎn)表》和《食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)日常監(jiān)督檢查結(jié)果記錄表》以配套《辦法》的實(shí)施，并將于《辦法》實(shí)施前發(fā)布。

《食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)日常監(jiān)督檢查要點(diǎn)表》對(duì)食品(食品添加劑)、保健食品生產(chǎn)、銷(xiāo)售、餐飲服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查的具體內(nèi)容列表明確，按照《辦法》的要求，具體細(xì)化了各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查內(nèi)容，設(shè)定了檢查的重點(diǎn)項(xiàng)目和一般項(xiàng)目，并對(duì)每項(xiàng)內(nèi)容的檢查結(jié)果設(shè)置評(píng)價(jià)項(xiàng)。每一個(gè)檢查要點(diǎn)表都對(duì)應(yīng)相應(yīng)的檢查操作手冊(cè)，對(duì)每一項(xiàng)如何檢查進(jìn)行描述，指導(dǎo)一線(xiàn)檢查人員進(jìn)行操作。

《食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)日常監(jiān)督檢查結(jié)果記錄表》對(duì)監(jiān)督檢查的內(nèi)容、檢查結(jié)果、綜合判定等情況進(jìn)行記錄，使監(jiān)督檢查工作有痕跡可循，也用于對(duì)檢查結(jié)果的公布。結(jié)果記錄表為各個(gè)環(huán)節(jié)共用的表格，附有相應(yīng)的填表說(shuō)明，對(duì)如何填寫(xiě)、如何進(jìn)行綜合判定都有詳細(xì)描述。

五、日常監(jiān)督檢查的主要項(xiàng)目?jī)?nèi)容是什么?

《辦法》規(guī)定，對(duì)食品生產(chǎn)者主要檢查生產(chǎn)環(huán)境條件、進(jìn)貨查驗(yàn)結(jié)果、生產(chǎn)過(guò)程控制、產(chǎn)品檢驗(yàn)結(jié)果、貯存及交付控制、不合格品管理和食品召回、從業(yè)人員管理、食品安全事故處置等情況。對(duì)保健食品生產(chǎn)者還應(yīng)檢查生產(chǎn)者資質(zhì)、產(chǎn)品標(biāo)簽及說(shuō)明書(shū)、委托加工、生產(chǎn)管理體系等情況。

《辦法》規(guī)定，對(duì)食品銷(xiāo)售者主要檢查食品銷(xiāo)售者資質(zhì)、從業(yè)人員健康管理、一般規(guī)定執(zhí)行、禁止性規(guī)定執(zhí)行、經(jīng)營(yíng)過(guò)程控制、進(jìn)貨查驗(yàn)結(jié)果、食品貯存、不安全食品召回、標(biāo)簽和說(shuō)明書(shū)、特殊食品銷(xiāo)售、進(jìn)口食品銷(xiāo)售、食品安全事故處置、食用農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售等情況，以及食用農(nóng)產(chǎn)品集中交易市場(chǎng)開(kāi)辦者、柜臺(tái)出租者、展銷(xiāo)會(huì)舉辦者、網(wǎng)絡(luò)食品交易第三方平臺(tái)提供者、食品貯存及運(yùn)輸者等履行法律義務(wù)的情況。

《辦法》規(guī)定，對(duì)餐飲服務(wù)提供者主要檢查餐飲服務(wù)提供者資質(zhì)、從業(yè)人員健康管理、原料控制、加工制作過(guò)程、食品添加劑使用管理及公示、設(shè)備設(shè)施維護(hù)和餐飲具清洗消毒、食品安全事故處置等情況。

六、《辦法》對(duì)檢查頻次如何規(guī)定的?

市、縣級(jí)食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照市、縣人民的政府食品安全年度監(jiān)督管理計(jì)劃，根據(jù)食品類(lèi)別、企業(yè)規(guī)模、管理水平、食品安全狀況、信用檔案記錄等因素，編制年度日常監(jiān)督檢查計(jì)劃。食品藥品監(jiān)管總局正在研究制定《食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理辦法》，市、縣級(jí)食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照《食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理辦法》的規(guī)定確定對(duì)轄區(qū)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的監(jiān)督檢查頻次，并將其列入年度日常監(jiān)督檢查計(jì)劃。確定監(jiān)督檢查頻次后，監(jiān)管部門(mén)對(duì)每家企業(yè)的檢查頻次每年不得少于計(jì)劃數(shù)。

七、《辦法》如何體現(xiàn)“雙隨機(jī)”的要求?

按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于推廣隨機(jī)抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的通知》(國(guó)辦發(fā)〔〕58號(hào))要求，《辦法》要求對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者實(shí)行“雙隨機(jī)”日常監(jiān)督檢查，即隨機(jī)抽取被檢查企業(yè)、隨機(jī)選派檢查人員。一是《辦法》規(guī)定，在網(wǎng)格化監(jiān)管和監(jiān)管全覆蓋的基礎(chǔ)上，開(kāi)展“雙隨機(jī)”檢查。即市、縣級(jí)食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)開(kāi)展日常監(jiān)督檢查，在全面覆蓋的基礎(chǔ)上，可以在本行政區(qū)域內(nèi)隨機(jī)選取食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者、隨機(jī)選派監(jiān)督檢查人員實(shí)施異地檢查、交叉互查，監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)由食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)隨機(jī)選派。二是檢查項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)按照《食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)日常監(jiān)督檢查要點(diǎn)表》執(zhí)行，每次監(jiān)督檢查可以隨機(jī)抽取日常監(jiān)督檢查要點(diǎn)表中的部分內(nèi)容進(jìn)行檢查。同時(shí)要求，每年開(kāi)展的監(jiān)督檢查原則上應(yīng)當(dāng)覆蓋全部項(xiàng)目。每次監(jiān)督檢查的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)在實(shí)施檢查前由食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)予以明確，檢查人員開(kāi)展檢查時(shí)不得隨意更改檢查事項(xiàng)。三是檢查中可以對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品隨機(jī)進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)。

八、日常監(jiān)督檢查的基本程序是什么?

市、縣級(jí)食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)開(kāi)展日常監(jiān)督檢查，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守《辦法》對(duì)檢查程序的規(guī)定。一是由監(jiān)管部門(mén)確定監(jiān)督檢查人員，明確檢查事項(xiàng)、抽檢內(nèi)容。二是檢查人員現(xiàn)場(chǎng)出示有效證件。三是檢查人員按照確定的檢查項(xiàng)目、抽檢內(nèi)容開(kāi)展監(jiān)督檢查與抽檢。檢查人員可以采取《辦法》規(guī)定的措施開(kāi)展監(jiān)督檢查。四是確定監(jiān)督檢查結(jié)果，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行綜合判定。五是檢查人員和食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者在日常監(jiān)督檢查結(jié)果記錄表及抽樣檢驗(yàn)等文書(shū)上簽字或者蓋章。六是根據(jù)《辦法》對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行處理。七是及時(shí)公布監(jiān)督檢查結(jié)果。

九、《辦法》對(duì)日常監(jiān)督檢查人員有哪些要求?

日常監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)符合執(zhí)行日常監(jiān)督檢查工作的要求，市、縣級(jí)食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)檢查人員的管理。一是應(yīng)當(dāng)由2名以上(含2名)監(jiān)督檢查人員開(kāi)展監(jiān)督檢查工作，并出示有效證件;二是檢查人員應(yīng)當(dāng)掌握與開(kāi)展食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)日常監(jiān)督檢查相適應(yīng)的食品安全法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)，熟悉食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)監(jiān)督檢查要點(diǎn)和檢查操作手冊(cè)，并定期接受培訓(xùn)與考核;三是根據(jù)日常監(jiān)督檢查事項(xiàng)，必要時(shí)市、縣級(jí)食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)可以邀請(qǐng)食品安全專(zhuān)家、消費(fèi)者代表等人員參與監(jiān)督檢查工作。

十、《辦法》對(duì)日常監(jiān)督檢查結(jié)果如何判定?

監(jiān)督檢查人員按照日常監(jiān)督檢查要點(diǎn)表和檢查結(jié)果記錄表的要求，對(duì)日常監(jiān)督檢查情況如實(shí)記錄，并綜合進(jìn)行判定，確定檢查結(jié)果。監(jiān)督檢查結(jié)果分為符合、基本符合與不符合3種形式。按照對(duì)《檢查要點(diǎn)表》的檢查情況，檢查中未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，檢查結(jié)果判定為符合;發(fā)現(xiàn)小于8項(xiàng)一般項(xiàng)存在問(wèn)題的，檢查結(jié)果判定為基本符合;發(fā)現(xiàn)大于8項(xiàng)一般項(xiàng)或一項(xiàng)(含)以上重點(diǎn)項(xiàng)存在問(wèn)題的，檢查結(jié)果判定為不符合。

十一、對(duì)日常監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題如何處理?

市、縣級(jí)食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)日常監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的`問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理。一是對(duì)日常監(jiān)督檢查結(jié)果屬于基本符合的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者，市、縣級(jí)食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)就監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題書(shū)面提出限期整改要求。被檢查單位應(yīng)當(dāng)按期進(jìn)行整改，并將整改情況報(bào)告食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)。監(jiān)督檢查人員可以跟蹤整改情況，并記錄整改結(jié)果。二是對(duì)日常監(jiān)督檢查結(jié)果為不符合、有發(fā)生食品安全事故潛在風(fēng)險(xiǎn)的，食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)立即停止食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。三是對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)立即停止食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而未執(zhí)行的，由縣級(jí)以上食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)依照食品安全法第一百二十六條第一款的規(guī)定進(jìn)行處罰。

十二、如何公布監(jiān)督檢查結(jié)果?

市、縣級(jí)食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)于日常監(jiān)督檢查結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，向社會(huì)公開(kāi)日常監(jiān)督檢查時(shí)間、檢查結(jié)果和檢查人員姓名等信息。日常監(jiān)督檢查結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所醒目位置張貼日常監(jiān)督檢查結(jié)果記錄表。食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)將張貼的日常監(jiān)督檢查結(jié)果記錄表保持至下次日常監(jiān)督檢查。

十三、《辦法》中日常監(jiān)督檢查與行政處罰如何銜接?

本次《辦法》的制定，強(qiáng)調(diào)了日常監(jiān)督檢查與行政處罰的相互銜接。市、縣級(jí)食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)食品安全違法行為的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行立案調(diào)查處理。立案調(diào)查制作的筆錄，以及拍照、錄像等的證據(jù)保全措施，應(yīng)當(dāng)符合食品藥品行政處罰程序相關(guān)規(guī)定。

市、縣級(jí)食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)違法案件線(xiàn)索，對(duì)不屬于本部門(mén)職責(zé)或者超出管轄范圍的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送有權(quán)處理的部門(mén);涉嫌構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送公安機(jī)關(guān)。

下面是辦法全文。

黨員教育監(jiān)督管理制度（模板16篇）篇十六

習(xí)總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。必須嚴(yán)明黨的紀(jì)律，健全黨和國(guó)家監(jiān)督體系，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理監(jiān)督。從曾經(jīng)發(fā)生的少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件看，確實(shí)暴露出日常監(jiān)督管理工作存在的問(wèn)題和弊端，只有進(jìn)一步加大這方面工作的力度和深度，讓紀(jì)律、制度硬起來(lái)、落下去，才能把全面從嚴(yán)治黨向末端延伸、向深處推進(jìn)。

組織管理監(jiān)督要突出“實(shí)”。分析典型腐敗案件,都有一個(gè)從量變到質(zhì)變、由小過(guò)到大錯(cuò)的過(guò)程。之所以如此，一個(gè)重要原因就是有的黨組織日常管理監(jiān)督偏“虛”，既沒(méi)有到邊，也沒(méi)有到位，導(dǎo)致問(wèn)題經(jīng)常發(fā)生，有時(shí)還很?chē)?yán)重。這就要求黨組織管理監(jiān)督圍繞“實(shí)”字做文章。要抓早抓小、防微杜漸，充分運(yùn)用巡視、審計(jì)、群眾反映等形式，盡早發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題；一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，就應(yīng)根據(jù)具體情況及時(shí)進(jìn)行提醒談話(huà)、函詢(xún)、誡勉，力爭(zhēng)把問(wèn)題解決在初始之時(shí)、萌芽狀態(tài)，避免由“亞健康”惡化成“重病癥”。要把“多”字貫穿監(jiān)督管理始終。就是多重視、多研究，多近距離接觸干部、觀(guān)察干部,多同干部交流談心,多關(guān)注其朋友圈、生活圈、社交圈，多聽(tīng)干部部屬及周邊群眾的反映,力求全面、真實(shí)掌握干部情況。要把“常”字落實(shí)到底到位。就是經(jīng)常地開(kāi)展思想教育和警示教育，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，堅(jiān)守政治、紀(jì)律和道德底線(xiàn)，自覺(jué)向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，向高層次努力。要讓黨內(nèi)政治生活經(jīng)常化，用好民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、述職述廉、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等各種教育監(jiān)督制度,督促黨員干部遵紀(jì)守法，按本色做人、按角色辦事。

制度監(jiān)督管理要確保“嚴(yán)”。制度保障不嚴(yán)密、查處問(wèn)責(zé)不嚴(yán)格、執(zhí)行規(guī)定搞變通，必然使得黨員領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理落實(shí)難。黨員干部管理監(jiān)督制度，既是“緊箍咒”，也是“護(hù)身符”，有了好的制度就要有相應(yīng)的執(zhí)行力度。要從嚴(yán)治官，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員軟、懶、散、奢等現(xiàn)象進(jìn)行集中治理，對(duì)為官不為、插手基層敏感事務(wù)等問(wèn)題要進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治。查處問(wèn)責(zé)必須從嚴(yán)。對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的黨員干部，敢較真、敢處理，就會(huì)產(chǎn)生較大震懾力，就會(huì)教育和挽救大多數(shù)。要抓住敏感事務(wù)、職務(wù)晉升等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)以管人、管錢(qián)、管物等崗位黨員干部為重點(diǎn)，突出監(jiān)督遵守法規(guī)制度情況，清清爽爽為官兵辦事的情況，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查處。要堅(jiān)持能上能下制度，運(yùn)用停職檢查、調(diào)離崗位、問(wèn)責(zé)免職等方式，推動(dòng)不稱(chēng)職、不適宜、不作為的黨員干部“下”，著力解決為官不為、為官亂為、為官不正、為官不廉等問(wèn)題。

群眾監(jiān)督管理渠道要“暢”。從曾經(jīng)發(fā)生的不正之風(fēng)的情況來(lái)看，有的群眾早有舉報(bào)，但卻未引起重視，最終導(dǎo)致問(wèn)題越發(fā)嚴(yán)重。切實(shí)引導(dǎo)官兵提高監(jiān)督意識(shí)，自覺(jué)把監(jiān)督腐敗及不正之風(fēng)看成是自身職責(zé)和義務(wù)，做到樂(lè)于監(jiān)督、敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督。黨組織要鼓勵(lì)官兵監(jiān)督，支持官兵監(jiān)督，讓監(jiān)督形成一張網(wǎng)，使之無(wú)時(shí)不在、無(wú)處不在、無(wú)事不在，絕不允許對(duì)實(shí)施監(jiān)督的官兵予以打擊報(bào)復(fù)或變相傷害。努力暢通和完善群眾監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督、信函舉報(bào)等作用，使監(jiān)督既達(dá)到目的，又保證監(jiān)督人的安全。努力促進(jìn)黨員干部養(yǎng)成在陽(yáng)光下工作和生活的習(xí)慣，真正做到老老實(shí)實(shí)做人、規(guī)規(guī)矩矩為官、踏踏實(shí)實(shí)干事。