策劃方案中的風(fēng)險評估是至關(guān)重要的，能夠幫助我們提前預(yù)知潛在的問題并做好準(zhǔn)備。以下是小編為大家整理的一些策劃方案范例，希望能夠給大家提供一些參考和啟示。大家一起來看看吧。

年會策劃的流程方案（熱門20篇）篇一

一、活動目的：

1、增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升x的競爭力。

2、對__年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

三、年會時間：

20__年12月30日下午點(diǎn)到點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐。

四、年會地點(diǎn)：

x酒店x樓x廳。

五、年會組織形式：

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參加人員：

客戶群，領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員。

1、會場總負(fù)責(zé)：__。

主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

2、策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：__。

主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

3、人員分工、布場撤場安排__。

4、嘉賓接待、簽到：__。

5、音響、燈光：__，會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。

6、物品準(zhǔn)備：__。

主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。

七、會場布置：

會場內(nèi)：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內(nèi)容：

文字內(nèi)容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

2、賓館入口處掛紅布幅。

3、賓館內(nèi)放置指示牌。

文字內(nèi)容：

形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐。

備注。

1、主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。

2、分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。

3、嘉賓致辭。

4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲。

外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。

演出內(nèi)容：

20__年會節(jié)目單。

策劃主線：結(jié)合增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力，提升x的競爭力，以中西結(jié)合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴。

氣氛：歡樂、和諧、熱烈。

時間：__。

地點(diǎn)：宴會廳。

主辦：__。

主持人：__。

年會策劃的流程方案（熱門20篇）篇二

二、活動時間。

考慮到11月分天氣開始轉(zhuǎn)寒，不便開展活動，同時也為了拉動假日旅游，烘托節(jié)日氣氛，擬將縣慶活動提前至20__年國慶長假期間。具體活動時間：自治縣成立30周年慶典活動1天，即20__年10月2日；重慶市首屆山歌民歌大賽暨民歌之鄉(xiāng)驗收匯報表演，時間2天，即20__年10月2日至20__年10月3日，其間穿插書畫攝影作品展。

三、兩大活動的重點(diǎn)內(nèi)容。

（一）自治縣成立30周年慶典。

1、群眾游行；

2、開幕式大型文藝表演；

3、舉辦自治縣成立30周年成果展；

5、縣政協(xié)辦出版文史資料專輯《李鵬委員長在__》；

6、民族風(fēng)情晚會。

（二）重慶市首屆山歌民歌大賽暨民歌之鄉(xiāng)驗收匯報演出。

1、開幕式大型文藝表演（與慶典活動共用一臺）；

2、《__土家族擺手舞》一書和《__民歌》vcd專集首發(fā)；

3、__民間戲種展示；

4、__山歌民歌擂臺賽；

5、重慶市首屆山歌民歌大賽；

6、縣文聯(lián)舉辦書法、美術(shù)、攝影等藝術(shù)作品展覽；

7、縣旅游局組織團(tuán)體來酉旅游，開設(shè)旅游商品門市部和專拒；

8、焰火晚會。

四、活動流程。

06：00—08：00由宣傳部統(tǒng)一組織，各單位在桃花園廣場入口及桃花大道布置展版，為自治縣成立30周年成果展作好準(zhǔn)備。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和縣級工商、企事業(yè)單位按統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，圖文并茂制作自治縣成立30周年成果展版，通過展示各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和縣級工商、企事業(yè)單位工作業(yè)績，反映__20年來的發(fā)展變化；旅游局、縣供銷社負(fù)責(zé)開始對我縣名、優(yōu)、特產(chǎn)品展臺進(jìn)行布置；書畫攝影作品展布展結(jié)束作最后檢查。

08：00—10：00從酉二中操場到桃花源廣場舉行有縣直八大系統(tǒng)和各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)代表隊、各中、小學(xué)校代表團(tuán)、老年文體協(xié)會，音樂舞蹈協(xié)會老年藝術(shù)團(tuán)參加的`大型游行活動，屆時縣入大系統(tǒng)各組織120人方塊隊，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)組成50人代表隊，抬著標(biāo)志性展版，在擺手舞、蘆笙舞、金錢棍、腰鼓等表演隊伍伴隨下，從酉二中操場步行至桃花源廣場。

10：00—11：00慶典活動主持人在桃花源廣場宣布自治縣成立30周年慶典暨民歌之鄉(xiāng)命名大會表演開幕，請中、市領(lǐng)導(dǎo)講話。

11：00—12：00大型文藝開幕式開始，展示我縣原生態(tài)歌舞的魅力及__各民族歷史文化內(nèi)涵，然后來酉歌星登臺演唱__民歌。

12：00—12：30請中、市領(lǐng)導(dǎo)和來賓觀看自治縣成立30周年縣慶。

年會策劃的流程方案（熱門20篇）篇三

辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司將舉辦度總結(jié)表彰暨迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

年度總結(jié)表彰暨迎新年會。

（時間待定）。

本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。

（2）年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期。

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期。

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

（4）年會正式演出時間：

xxxx。

（1）對公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。

（2）加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

（3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。

（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

（6）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

公司全體人員，約xx人左右。

年會策劃的流程方案（熱門20篇）篇四

(二)答謝各位客戶鼎力支持;。

(三)答謝各位員工的辛勤付出和默默付出。

二、年會主題。

主題：20_年會。

三、年會主辦時間。

20_年__月__日9：00——12：00。

四、年會主辦地點(diǎn)。

__酒店。

五、年會主辦宗旨。

(一)經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想。

(二)為了父母的微笑，我在努力的路上。

(三)讓員工明年在公司拼命做事。

(四)怎么讓員工有感覺就怎么來。

六、年會舉辦原則年會舉辦原則。

(一)隆重而節(jié)儉;。

(二)激情而難忘;。

(三)活力而放松;。

(四)健康而向上。

七、年會舉辦作用與成果展望。

(一)拉動員工：

1、為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

2、為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

(二)拉動客戶。

1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!

2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。

3、擬邀客戶名單：

(三)拉動其他力量。

1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

2、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度。

3、擬邀神秘嘉賓名單：

(1)重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等。

(2)優(yōu)秀供應(yīng)商企業(yè)負(fù)責(zé)人。

(3)相關(guān)省市勞動就業(yè)指導(dǎo)中心、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)等單位的主要負(fù)責(zé)人。

八、注意事項。

(一)邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點(diǎn)，以免嘉賓遲到。

(二)工作人員全體著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩(wěn)當(dāng)，不可擅自離開自己負(fù)責(zé)的崗位。

(三)遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題。

(四)準(zhǔn)備雙份計劃，以免遇到突發(fā)事件計劃而變。

(五)在會場時工作人員要服務(wù)好到場嘉賓及領(lǐng)導(dǎo)，彬彬有禮，不得惡語傷人。

(六)自覺維持舉辦年會的場內(nèi)和場外的秩序。

(七)妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題。

年會策劃的流程方案（熱門20篇）篇五

總策劃：xxx。

總執(zhí)行：xxx/xxx。

成員：xxx置高及xx科技所有部門成員。

活動名稱：xxx科技有限公司20xx年新春團(tuán)拜晚會。

活動基調(diào)：喜慶、歡快、盛大、隆重。

活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本。

活動目的：對20xx年公司的工作成績進(jìn)行總結(jié)，展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力，增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團(tuán)隊協(xié)作意識。

活動地點(diǎn)：xxxx酒店。

參會人數(shù)：xx置高xxx人、xx科技xxx人、廠商xx人，共計xxx人。

參會人員：xx置高員工、xx科技員工、特邀嘉賓。

活動內(nèi)容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細(xì)流程安排見附表一)。

(一)文案組(負(fù)責(zé)人：xxx、xxx)成員5名。

負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計，串詞、祝酒詞起草、審核。

總經(jīng)理講話稿起草、審核。

(二)會場布置組(負(fù)責(zé)人：xx、xxx)成員x名。

負(fù)責(zé)設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作。

負(fù)責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃。

現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相。

開場ppt制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。

負(fù)責(zé)與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進(jìn)場ppt等。

會場安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。

(三)節(jié)目組(負(fù)責(zé)人：xx、xxx)成員x名。

1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術(shù)、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。

3、節(jié)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：若彩排時達(dá)不到質(zhì)量要求，須重新編排直到達(dá)到要求為止。

4、節(jié)目彩排時間：1月x日—2月x日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負(fù)責(zé)人具體工作如下：

負(fù)責(zé)完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作。

負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接。

負(fù)責(zé)聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等。

負(fù)責(zé)小游戲的提供、抽獎獎項設(shè)置等。

負(fù)責(zé)安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置。

負(fù)責(zé)確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負(fù)責(zé)人：xxx)成員x-x名。

年會進(jìn)場入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座。

負(fù)責(zé)嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記)。

負(fù)責(zé)配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放。

負(fù)責(zé)年會過程中放禮炮。

(五)后勤組(負(fù)責(zé)人：xxx)成員x名。

負(fù)責(zé)活動所需的禮品、獎品、紀(jì)念品、食品及其他年會所需物品的購買、準(zhǔn)備、保管及發(fā)放。

負(fù)責(zé)與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。

(具體費(fèi)用分配由各項目負(fù)責(zé)人自行安排)。

(一)活動前。

年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。

在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、檢查。

確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

(二)活動中。

對工作人員進(jìn)行明確的`分工，每項工作都必須責(zé)任到人，保持手機(jī)的開通(統(tǒng)一設(shè)置振動)便于及時聯(lián)絡(luò)。

一場活動的順利進(jìn)行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。

(三)活動后。

年會后期的紀(jì)念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作dvd，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張)。

年會照片的收集及保存。

年會總結(jié)。

年會策劃的流程方案（熱門20篇）篇六

活動目標(biāo)：

1.認(rèn)識秋天的菊花，了解菊花別致的外形特征，感受菊花的美。

2.鼓勵幼兒大膽運(yùn)用工具和材料進(jìn)行美術(shù)表現(xiàn)活動，激發(fā)幼兒的動手操作欲望。

3.提高幼兒的審美情趣，感受秋天、感受美。

4.培養(yǎng)幼兒耐心完成任務(wù)的習(xí)慣，享受折紙活動的樂趣。

5.在浸染、欣賞作品中，體驗成功的快樂。

活動準(zhǔn)備：

圖片：菊花圖片。

2.圖畫紙黑色卡紙、鉛筆、膠棒若干。

3.音樂《童年》。

活動過程：

一、導(dǎo)入活動，帶領(lǐng)幼兒感受秋天的美。

師：小朋友們，今天我們班來了許多的客人老師，我們一起唱首歌歡迎她們，好嗎?

師：剛才我們這首歌里唱得什么?

師：菊花是什么季節(jié)開放的?你們看見過菊花嗎?你們都見過什么顏色的菊花?

二、引導(dǎo)幼兒欣賞菊花ppt圖片，觀察了解菊花的特征。

師：哇!菊花有那么多種顏色呀，真漂亮!讓我們一起來欣賞一下吧!

教師引導(dǎo)幼兒觀察、說一說。

師：這些菊花漂亮嗎?

師：我們再來仔細(xì)觀察一下：花朵里面是什么?(花心)。

師：長在花心周圍的叫什么?(花瓣)。

花瓣長得什么樣子?像什么?(媽媽的卷發(fā)、面條、煙花)。

花瓣長得都一樣長嗎?(里面的短，外面的長)。

花朵的下面還長著什么?(花莖，花莖上還長著葉子。)。

三、引導(dǎo)幼兒探索用鉛筆卷菊花瓣的過程，學(xué)習(xí)制作菊花的方法。

師：看，老師幫你們準(zhǔn)備了一些材料。圓形可以做什么?(花心)各種顏色的紙條可以做什么?(花瓣)。

師：這些紙條有的長有的短，短的可以做里面的花瓣，長的可以做外面的花瓣!

師：還有一個重要的工具，看，是什么?這個有什么用呢?(用鉛筆把紙條卷一下，就變成了卷卷的菊花瓣了，這樣就更像了!)。

師：卷好的菊花瓣貼在哪里呢?(花心周圍，先貼里面的短花瓣再貼外面的長花瓣)。

四、幼兒操作，教師巡回觀察指導(dǎo)(播放輕音樂《童年》)。

1、交代要求。

2、幼兒操作，教師觀察指導(dǎo)。

五、作品展示，活動評價。

1、布置菊花展并欣賞。

2、師：你們覺得我們的菊花展漂亮嗎?在所有菊花中，你最喜歡那一朵?為什么?

年會策劃的流程方案（熱門20篇）篇七

年會活動是企業(yè)很重要的文化展示環(huán)節(jié)，企業(yè)很重視，員工也能從中收獲多多，做好年會活動策劃尤其重要，方案做好才能為執(zhí)行奠定良好基礎(chǔ)，以保證年會圓滿順利舉行。下面由小編為大家整理的年會。

流程，歡迎大家查看!

一、年會策劃目的：首先要明確舉辦年會策劃活動的目的是什么?可以是增強(qiáng)內(nèi)部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關(guān)系或者是塑造企業(yè)形象等。

二、年會時間按排：提前挑選好時間，并具體到哪一天的幾點(diǎn)鐘。

三、年會地點(diǎn)選擇：時間定好了還得為年會策劃活動定一個地點(diǎn)，根據(jù)公司的實際情況來選擇是戶外還是室內(nèi)。

四、年會人員管理：人數(shù)的統(tǒng)計，人員的邀請，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

五、年會餐飲管理：參與年會策劃活動的人喜歡吃什么，不喜歡吃什么，喝什么?

六、年會節(jié)目策劃：年會策劃活動準(zhǔn)備了哪些節(jié)目，可以邀請演出團(tuán)隊表演，但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。

七、年會重點(diǎn)策劃：年會重點(diǎn)亮點(diǎn)在哪，他是否能引起全場的轟動效應(yīng)，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

八、年會策劃活動流程按排：時間安排很重要什么該領(lǐng)導(dǎo)上場什么時候是節(jié)目時間，晚會的整體時間控制。

九、年會活動現(xiàn)場控制：年會策劃活動的總負(fù)責(zé)人是誰，現(xiàn)場的總控和現(xiàn)在效果由誰負(fù)責(zé)比較好。

十、年會場地布置：年會現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風(fēng)格等。

十一、年會預(yù)算控制：年會總預(yù)算控制，餐費(fèi)預(yù)算控制，節(jié)目預(yù)算控制等。

十二、年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

十三、年會背景板、舞臺設(shè)計搭建：背景、舞臺設(shè)計搭建是否請專業(yè)公司完成。

1、年會活動主題：這個主題必須要事先明確，才好有利于公司年會活動策劃方案的執(zhí)行。一般年會活動主題很明確也很簡單扼要，比如，某某公司年度迎新慶祝晚會即可。

2、年會進(jìn)行時間：年會舉辦的具體時間要確定下來，包括年會節(jié)目表演時間，會議時間，宴會時間等等，都要事先規(guī)劃好，才有助于公司年會活動的流程執(zhí)行。

3、年會地點(diǎn)選擇：年會活動舉辦的地方在哪里?這一點(diǎn)至關(guān)重要。選擇什么樣的地點(diǎn)，對于公司年會活動舉辦的效果影響很大，盡量選擇大型的酒店會議室，或者是度假會所舉辦，即顯得高端大氣，又能宣傳公司的口碑。

4、年會節(jié)目安排：公司節(jié)目安排是整個年會活動的主要內(nèi)容形式。這點(diǎn)希望公司負(fù)責(zé)人和專業(yè)的年會策劃公司去進(jìn)行溝通，再甄選節(jié)目的時候，盡量選擇符合公司文化主題和年會宣傳內(nèi)容的節(jié)目表演。

5、年會目的及意義：舉辦年會的目的，就是對去年公司發(fā)展成績的總結(jié)，以及制定新年度的公司總體規(guī)劃，其中就包含了新年度的規(guī)劃和方向、目標(biāo)等等。

年會策劃的流程方案（熱門20篇）篇八

為進(jìn)一步增強(qiáng)全校教師的凝聚力，豐富教師的課余文化生活，我校擬定于20__年12月31日下午舉行“慶祝元旦”迎新聯(lián)歡會。本次活動以“快樂”為主線，以放松心情，增進(jìn)感情，營造和諧的精神氛圍為宗旨，激勵教師團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、求實、創(chuàng)新，并以更飽滿的激情投入到教育工作中，為我校的教育教學(xué)開創(chuàng)更加燦爛、輝煌的明天！

二、總體要求。

1、展現(xiàn)我校教師的亮麗風(fēng)采與時代風(fēng)貌；要充分體現(xiàn)文化活力和藝術(shù)內(nèi)涵，富有藝術(shù)性和感染力。

2、晚會主題：20__“慶元旦”文藝聯(lián)歡晚會。

3、時間與地點(diǎn)：20__年12月31日15：30；北報告廳。

4、晚會基調(diào)：喜慶、祥和、快樂、熱烈。

5、主持人：鐘琦、李長勝。

6、節(jié)目數(shù)量：以級部為單位，一年級、二年級、三年級、四年級、五年級、六年級、英語組、音樂組、藝體中心、體育組、美術(shù)組、（綜合組、大隊部）、（教導(dǎo)處、辦公室）（每組至少1個節(jié)目）。

三、聯(lián)歡會形式。

發(fā)人深思等不同風(fēng)格。全力打造一臺體現(xiàn)青春氣息，積極健康、富于激情的迎新晚會，體現(xiàn)各教研組的風(fēng)格和教師個人才華，為新年送上一桌文化藝術(shù)大餐。

四、組織組委會：

于慎秀、劉秀玲、王蘇業(yè)、劉春寧、劉文昌、馬靜。

周增剛、陳寧、張成智、王圣業(yè)、沃騰善、梁桂馥、

李長勝。

五、聯(lián)歡會采購：

獎品、禮品、道具等所需物品。（負(fù)責(zé)：孫吉科）。

六、舞臺燈光、音響、電子屏：

姜達(dá)王超。

七、聯(lián)歡節(jié)目及具體安排。

1、開場：主持人介紹本晚會嘉賓、流程（藝術(shù)總監(jiān)：馬靜）。

2、領(lǐng)導(dǎo)新年致辭；（于慎秀校長）。

3、根據(jù)策劃小組安排的節(jié)目進(jìn)行演出；初步安排是3節(jié)目+游戲+3節(jié)目+游戲+節(jié)目)（調(diào)度：蘭浩文、紀(jì)珊）。

4、互動環(huán)節(jié)，主持人宣布游戲規(guī)則等（游戲設(shè)計：音樂組）。

年會策劃的流程方案（熱門20篇）篇九

3、通過年會，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和員工互相交流，相互促進(jìn)，增加彼此間的溝通與信任；晚宴盛會。

xxx公司20xx給力跨年盛典。

相親相愛一家人。

20xx年月xx日。

（略）。

協(xié)辦單位：承辦單位：

總顧問：

總指揮：

活動執(zhí)行：

節(jié)目統(tǒng)籌：

后勤保障：

場務(wù)組：

第一篇：年會（回顧20xx與展望20xx）下午3:00——4:30。

會議時間：回顧與展望下午3:00——4:30。

娛樂時間：娛樂現(xiàn)場下午4:30——6:30。

晚宴時間：晚宴下午6:30——9:00。

一、年會準(zhǔn)備時間安排。

（1）年會策劃及準(zhǔn)備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

（2）年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。

（4）年會正式演出時間：年xx月xx日晚至21：00。

二、年會節(jié)目安排。

（一）年會節(jié)目報名方式。

及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名。

2.聯(lián)系人：

3.聯(lián)系方式：

（二）參與人員確定。

（三）年會節(jié)目報名方式。

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；

（4）相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。

4、每個部門所報節(jié)目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

三、年會相關(guān)事項安排。

xxx公司20xx給力跨年盛典。

年會策劃的流程方案（熱門20篇）篇十

風(fēng)風(fēng)火火的20xx年悄然過去，春節(jié)即將來臨，為共同慶賀和紀(jì)念這一節(jié)日、感謝全體員工一年以來的辛勤工作與付出、展現(xiàn)正格員工的團(tuán)隊和創(chuàng)新精神、傳播正格的良好形象和品牌認(rèn)知，同時詮釋正格的企業(yè)文化內(nèi)涵，我們擬定舉行正格體育20xx新春年會，具體如下：

愛你一世，員工同樂會。

二：

20xx年12月20日/20xx年1月17日前4天左右。

17：00——21：00。

待定。

正格全體員工。

正格運(yùn)動賣場員工（含主管級以上人員）。

正格俱樂部員工（含主管級以上人員）。

年會特邀表演人員。

經(jīng)銷商客人。

特邀嘉賓。

擬定參加20xx年新春年會人數(shù)為：230人左右。

（一）項目職責(zé)及分工。

為確保20xx年會順利舉行，方便開展工作，成立專門的領(lǐng)導(dǎo)工作項目組，并下設(shè)節(jié)目策劃組、舞臺道具組、宣傳企劃組、會務(wù)管理組、技術(shù)支持組，后勤保障組、禮儀接待組、主持組。負(fù)責(zé)人安排各小組的工作及協(xié)調(diào)各小組的之間工作。

【楊楚】總指揮。

【戚亞文】總導(dǎo)演。

【袁艷】現(xiàn)場導(dǎo)演，負(fù)責(zé)前期、當(dāng)日各項工作安排，舞臺整體效果，及晚會節(jié)奏把控。

【孫潔、周小英】晚會主持（臺上的統(tǒng)籌）。

協(xié)助人：20xx年主持配合。

【企劃部】晚宴現(xiàn)場人員調(diào)動、各項工作細(xì)化安排、緊急突發(fā)事件處理。

【人事行政部】晚會節(jié)目、演職人員總體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

【人事行政部】現(xiàn)場宴席布置、席位安排，禮賓接待，晚宴。

【企劃部】負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排晚會頒獎及抽獎環(huán)節(jié)中的禮儀引導(dǎo)、服務(wù)工作。

協(xié)助人：it部。

【it部】音響、燈光、舞臺效果的跟蹤，以及舞臺道具安排、協(xié)調(diào)。

協(xié)助人：酒店方。

【俱樂部】跟蹤協(xié)調(diào)外協(xié)攝影、錄像人員。

【企劃部】負(fù)責(zé)晚會拍照事宜、宣傳道具的管理、舞臺與現(xiàn)場的連絡(luò)。

【it部】抽獎系統(tǒng)的維護(hù)、使用。

【各部門負(fù)責(zé)人】現(xiàn)場秩序維護(hù)、特勤。

晚宴+領(lǐng)導(dǎo)講話+節(jié)目表演+抽獎活動+頒獎典禮。

（一）宴席設(shè)置：

約x人。

30桌，每桌12人、酒水按訂貨會標(biāo)準(zhǔn)。

（二）領(lǐng)導(dǎo)講話：

（三）節(jié)目表演：節(jié)目突出正格公司特色，向員工提供專業(yè)舞臺、鼓勵原創(chuàng)創(chuàng)新，如有需要則加入外請?zhí)厣?jié)目烘托氣氛，節(jié)目類型不限，涉及舞蹈、舞臺劇、演唱、朗誦、小品等，預(yù)計10個節(jié)目，與抽獎、頒獎活動相互穿插。

（四）抽獎活動。

（幸運(yùn)好彩+喜從天降），中獎率100%。

四等獎5名300元標(biāo)準(zhǔn)。

五等獎10名100元標(biāo)準(zhǔn)。

鼓勵獎180名20元標(biāo)準(zhǔn)。

第一名：x元第二名：x元第二名：x元。

（一）．年會構(gòu)想：

公司與職員的相互融合與歷程回顧。

分享成就、表彰先進(jìn)的主題盛會。

領(lǐng)導(dǎo)拜年、先進(jìn)受獎、回饋員工，呈現(xiàn)公司上下同仁與用人之道？正格企業(yè)文化的激情詮釋。

晚宴、文藝表演與抽獎互動穿插其中感受激情喜悅。

公司戰(zhàn)略融入年會，激勵職員與公司攜手共創(chuàng)輝煌未來。

（二）．年會主題。

20xx，全民同樂。

（三）．年會特色。

晚宴+領(lǐng)導(dǎo)互動+節(jié)目表演+抽獎+先進(jìn)頒獎。

高層領(lǐng)導(dǎo)的燃情投入，拍攝vcr。

特色的獎項設(shè)置、頒獎盛典，感動員工，激勵員工貢獻(xiàn)熱情。

加入精彩節(jié)目，用更專業(yè)更震撼的演出把整臺晚會推向高潮。

（四）．晚會節(jié)目流程。

年會策劃的流程方案（熱門20篇）篇十一

(6)優(yōu)秀團(tuán)隊、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀主管頒獎(頒獎、優(yōu)秀員工代表發(fā)言)。

(7)晚會節(jié)目頒獎。

(8)晚會結(jié)束曲目由主持人及全體演藝人員合唱宣告晚會落下帷幕(合唱：相親相愛一家人)。

(9)晚宴祝酒。

(10)晚宴。

(11)結(jié)束退場。

3、晚會注意事項。

(1)要嚴(yán)格控制晚會時間，確保不超過兩個半小時。

(2)根據(jù)晚會現(xiàn)場節(jié)目氛圍分主題協(xié)調(diào)相關(guān)節(jié)目進(jìn)行表演，穿插互動游戲、抽獎環(huán)節(jié)。

(3)所有晚會工作人員須準(zhǔn)時到場并簽到。

一、選擇優(yōu)秀的年會主題。

一場優(yōu)秀的年會一定是以一個出色的主題為靈魂依托。

大多數(shù)年會策劃人的初衷很簡單——提高內(nèi)部員工凝聚力，向員工或客戶宣傳企業(yè)形象，所以大多數(shù)人會把主題定位“__企業(yè)十年發(fā)展和成就”或“yy企業(yè)回顧過去、展望未來”等。

結(jié)果是以這樣生硬的主題為主軸，導(dǎo)致整場活動的各個組成部分，包括開場視頻(基本就是企業(yè)歷程回顧)、具體節(jié)目(集中在時間較長的領(lǐng)導(dǎo)講話和簡單熱鬧的員工表演)等基本上都黯淡無光。

事實上，如果把“樹立企業(yè)形象”等同于要推銷出去的產(chǎn)品，那么較好的方法不是一味強(qiáng)調(diào)自己的產(chǎn)品有多好，而是找一個合適的營銷措施讓它變得吸引人。

在這里表現(xiàn)為選擇的主題要能讓參會者產(chǎn)生情感共鳴。

二、安排創(chuàng)意的年會節(jié)目。

年會節(jié)目的選擇很大程度地影響了年會的效果。為了增強(qiáng)年會的節(jié)目效果，有的公司會到外面找專業(yè)的表演團(tuán)隊來表演1-2個節(jié)目，但是這些節(jié)目大多大同小異，不能讓人眼前一亮。節(jié)目的類型如果僅限于歌舞是很難玩出新意的，可以嘗試一下其他形式的表演，比如有一家互聯(lián)網(wǎng)公司舉辦年會時請人表演了一個羽毛平衡術(shù)，結(jié)果既省下了經(jīng)費(fèi)，又讓參會者驚艷良久?？梢詤⒖家幌陆ㄗh：

2、排練富有創(chuàng)意性的激光舞，激光舞較適合科技型企業(yè)年會上出現(xiàn);。

3、各種舞蹈表演，例如兔子舞、男版芭蕾舞或機(jī)械舞等等;。

4、小品或相聲表演，小品和相聲較能帶動年會上的氣氛。公司年會活動策劃方案。

三、年會人員安排。

成立一個專門的臨時小組來具體的負(fù)責(zé)，這樣既可以做到分工明確，又可以提高效率。一場成功的年會，通常會涉及到多方面的人員和工作安排。在年會正式舉辦之前，做好公司年會活動策劃方案，把各項工作分配協(xié)調(diào)到位，會對公司年會產(chǎn)生事半功倍的效果。具體來說，公司年會活動策劃方案的人員分工及流程安排主要包括以下幾個部分：

組別成員工作內(nèi)容。

設(shè)備組組長：組員：

1、全面負(fù)責(zé)晚會音響、話筒、投影儀的準(zhǔn)備工作，保證本次晚會能保質(zhì)保量的圓滿進(jìn)行。

2、負(fù)責(zé)抽獎設(shè)計、背景墻設(shè)計、視頻、節(jié)目音樂播放、現(xiàn)場物料制作、邀請函制作、座位圖、評優(yōu)攝像等工作。

3、及時做好和各個部門的溝通和人員安排協(xié)調(diào)工作。

主持組。

組長：

組員：

1、負(fù)責(zé)晚會的主持及主持稿(含李總發(fā)言稿)的制定。

2、協(xié)助整個晚會流程的協(xié)調(diào)控制及現(xiàn)場氣氛的帶動。

3、參加現(xiàn)場彩排。

后勤組。

組長：

組員：

1、負(fù)責(zé)晚會現(xiàn)場布置工作、晚會當(dāng)晚的氣氛帶動工作。

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場小吃、活動物品的采購。

3、負(fù)責(zé)晚會所有禮服的準(zhǔn)備。

4、晚會現(xiàn)場道具準(zhǔn)備(打氣球等)和禮品的運(yùn)送。

禮儀組。

組長：

組員：

1、負(fù)責(zé)晚會現(xiàn)場的整體禮儀。

2、負(fù)責(zé)會場簽到，座位安排。

3、晚會現(xiàn)場活動的禮品發(fā)放等。

節(jié)目組。

組長：

組員：

1、每個部門上報1-2個節(jié)目，12月15日上報名單，元旦節(jié)前驗收。

2、整體節(jié)目編排及指導(dǎo)。

3、協(xié)助節(jié)目順序的安排，并要保證節(jié)目的高質(zhì)量。

4、節(jié)目彩排時，通知各節(jié)目帶上與節(jié)目相關(guān)的配音文件。

5、負(fù)責(zé)晚會的人員調(diào)動，節(jié)目出場的傳達(dá)及道具的擺放。人員調(diào)動要合理，保證晚會每一項工作都有人負(fù)責(zé)，及時按要求完成。

外聯(lián)組。

組長：

組員：

1、全面統(tǒng)籌晚會各組各項任務(wù)的正常開展。

2、及時做好和各個部門的溝通和人員安排協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)與公司高層的溝通，尋求支援，推動員工的積極性。

3、負(fù)責(zé)從晚會籌備至晚會開始的全程一系列文件：如關(guān)于晚會安排通知等全程文件的發(fā)放。

4、負(fù)責(zé)酒店聯(lián)系、菜品的安排。

5、結(jié)束后會務(wù)安排、車輛接送。

6、晚餐后其他娛樂活動的預(yù)訂工作。

四、參會人員須知。

1、員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。

2、晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運(yùn)動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

3、次年會活動所需支持的費(fèi)用預(yù)算，一定要有老板的明確批復(fù)。整個年會活動的安排，較主要的是費(fèi)用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

4、項環(huán)節(jié)都要有專人負(fù)責(zé)，各項費(fèi)用也要落實到人。

5、項支出都要有明確的票據(jù)。

年會是企業(yè)的重大活動之一，是企業(yè)一年的重要總結(jié)，以及對新一年的計劃與安排。

企業(yè)為了激揚(yáng)士氣，營造內(nèi)部氣氛、加強(qiáng)合作溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略分享、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同，并制定目標(biāo)，為新一年的工作奏響序曲。通常會舉行產(chǎn)生一定的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的慶?；顒?，這就叫年會。而由專業(yè)的策劃公司為企業(yè)制定的方案，及執(zhí)行的過程，就叫年會策劃。

1、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

2、拉動顧客一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。

3、拉動其他力量邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。

三、年會準(zhǔn)備事項。

1、確認(rèn)年會參與人員。

2、評估年會預(yù)算。

3、預(yù)定年會場地。

4、年會場地布置。

提前三個月需要確定年會的場地如何布置、場地如何裝飾、活動整場的流程以及活動詳細(xì)人員安排。

5、年會物料準(zhǔn)備。

提前兩個月需要彩排現(xiàn)場的所有節(jié)目、擬定年會物料清單、年會獎品、年會嘉賓名單并提前邀請好。

1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。

2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場，會場門口宣布客戶進(jìn)場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)。

3、入場。

4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!)。

6、放視頻(全年回顧)。

7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)。

8、下半場入場兩場熱場舞。

9、團(tuán)隊展示，向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)，

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。

12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。

13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，較好是紅頭文件)。

14、頒布的各項獎勵機(jī)制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)。

15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點(diǎn)。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就可以了!)。

16、主持人宣布大會正式結(jié)束;。

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)。

一、活動的目的：

2、通過對出色的個人與團(tuán)體，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的集體榮譽(yù)感和凝聚力;。

3、通過年會，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和員工互相交流，相互促進(jìn)，增加彼此間的溝通與信任;晚宴盛會。

二、活動主題：

三、活動口號：

四、活動時間：_______。

五、活動地點(diǎn)：

六、主辦單位：

協(xié)辦單位：

承辦單位：

七、籌備工作組。

總顧問：

總指揮：

活動執(zhí)行：

節(jié)目統(tǒng)籌：

后勤保障：

場務(wù)組：

八、活動內(nèi)容：

時間內(nèi)容負(fù)責(zé)人備注。

15:00參會人員準(zhǔn)時到場地。

15:30年會準(zhǔn)時開始。

時間內(nèi)容負(fù)責(zé)人備注。

19:30晚會結(jié)束。

年會策劃的流程方案（熱門20篇）篇十二

年會是企業(yè)重大節(jié)日!

1、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來!

3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

5、年會的目的：

拉動員工。

a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

拉動顧客。

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。

拉動其他力量。

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。

二、會場的布置：

1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。

2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。

3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強(qiáng)烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)。

三、擬邀嘉賓。

1、員工：要求全員必須參加，不可請假。

2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)。

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

四、崗位安排：

1、成立專門會務(wù)組：

年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦!

1)會務(wù)總監(jiān)：

2)場外：簽到組二人(同時負(fù)責(zé)茶歇)。

3)場內(nèi)：

4)主持人：

5)男女dj:。

6)負(fù)責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：

7)燈光攝影：

8)物資：

9)白板組：

10)迎賓組：

11)禮炮手：

2、圍繞流程進(jìn)行采購。

所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點(diǎn)等!必先提前兩天配齊!

五、具體流程：

1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。

2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場，會場門口宣布客戶進(jìn)場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)。

4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!)。

6、放視頻(全年回顧)。

7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)。

a、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)。

b、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))。

c、無私奉獻(xiàn)獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著，無怨無悔)。

d、狼性團(tuán)隊獎(公司所有的部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)。

e、最上進(jìn)員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)。

f、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)。

g、最大貢獻(xiàn)獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)。

h、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))。

i、晉升任命書。

j、給客戶頒獎。

8、下半場入場兩場熱場舞。

9、團(tuán)隊展示，向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。

12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。

13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)。

14、頒布20__年的各項獎勵機(jī)制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)。

15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點(diǎn)。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就可以了!)。

16、主持人宣布大會正式結(jié)束;。

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)。

六、重點(diǎn)備注：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!

2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);。

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;。

4、每一位上臺者聚光燈必須配合;。

5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;。

6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);。

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化：

感謝父母養(yǎng)育之恩。

感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想。

感謝公司給我平。

年會策劃的流程方案（熱門20篇）篇十三

為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于20_年_月_日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題。

增加公司于員工之間的凝聚力。

二、年會地點(diǎn)。

辦公區(qū)大會議室。

三、年會時間安排。

(4)年會正式演出時間：20_年_月_日。

四、年會節(jié)目報名方式。

1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名;。

2.聯(lián)系人：___;。

3.聯(lián)系方式：___;。

五、年會節(jié)目要求。

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;。

(2)青春、陽光、健康、向上;。

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;。

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;。

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;。

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);。

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限;。

5、提倡跨部門組合報名。

1.參會人員入場;。

2.主持人宣布年會開始;。

3.總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結(jié)、表彰員工;。

4.表彰：各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎;。

5.優(yōu)秀員工發(fā)言;。

6.聯(lián)歡會節(jié)目表演;。

7.互動小游戲;。

8.閉幕詞。

年會策劃的流程方案（熱門20篇）篇十四

1．主持人與四位選手在主持區(qū)。觀眾掌聲接主持人。開場白。

2．鏡頭拉開，交代四位選手及現(xiàn)場環(huán)境。主持人介紹本期挑戰(zhàn)組合的專題特征、逐一介紹選手并交流其背景情況和參加節(jié)目的動機(jī)等內(nèi)容。鏡頭突出反映被介紹的選手與主持人之間的交流情況以及現(xiàn)場反映。

3．主持人介紹本場獎品。鏡頭拍攝獎品展示區(qū)。獎品分三等。全場個人贏得觀眾達(dá)到220人次時獲勝選手獲得一等獎；全場個人贏得觀眾達(dá)到200人次時獲勝選手獲得二等獎；全場個人贏得觀眾達(dá)到180人次時獲勝選手獲得三等獎。不足180人次及未獲優(yōu)勝的選手獲得紀(jì)念獎。

4．主持人宣布進(jìn)入挑戰(zhàn)

第一番――十天磨一劍。

十天磨一劍規(guī)則：選手在表演區(qū)展示預(yù)先準(zhǔn)備好的主持段落?，F(xiàn)場觀眾每人擁有一個遙控按鍵器，喜歡選手表現(xiàn)的內(nèi)容及形式可以按流入鍵，不喜歡可以按流出鍵。選手表現(xiàn)時間為120秒。每位選手單獨(dú)累計贏得觀眾的數(shù)量。四位選手展示完成，觀眾投票淘汰一位選手。

1．主持人與選手交流即將進(jìn)行的挑戰(zhàn)第一番準(zhǔn)備的內(nèi)容。請選手進(jìn)入表演區(qū)。現(xiàn)場大屏幕由節(jié)目標(biāo)志轉(zhuǎn)為顯示該選手表現(xiàn)段落相應(yīng)環(huán)境以輔助道具造型。

2．計時開始。選手表現(xiàn)。表演區(qū)兩部攝像機(jī)的鏡頭及現(xiàn)場觀眾的流入情況被傳送至觀眾席桌面的電視上?，F(xiàn)場其他攝像機(jī)則以場外視角記錄演播室內(nèi)工作情景、觀眾收看情景、各工種配合情景、記時器變動等鏡頭。

3．選手表現(xiàn)結(jié)束?，F(xiàn)場大屏幕出現(xiàn)選手最后贏得的觀眾數(shù)量

4．主持人根據(jù)公示的觀眾意見情況，挑選流入、流出觀眾進(jìn)行交流，評價選手表現(xiàn)。這種交流也同時在表演選手、各候場選手之間進(jìn)行。

5．主持人請第二位選手介紹準(zhǔn)備表演的內(nèi)容。選手上場。節(jié)目流程同上。

6．四位選手分別表演完畢。大屏幕顯示選手圖像及得分情況，主持人請觀眾通過對四位選手橫向比較，按鍵器選擇他們認(rèn)為最應(yīng)該留在場上的選手。得票最低的選手遭到淘汰。主持人與其進(jìn)行簡短交流，并請其帶上停牌標(biāo)志。主持人宣布節(jié)目進(jìn)入挑戰(zhàn)第二關(guān)――意外大考驗。

意外大考驗規(guī)則：三名選手在表演區(qū)依據(jù)抽簽選定的題目進(jìn)行即興主持表演?，F(xiàn)場觀眾每人擁有一個遙控按鍵器，認(rèn)可選手表現(xiàn)可以按流入鍵，不認(rèn)可按流出鍵。選手表現(xiàn)時間為120秒。期間不間斷進(jìn)行錄制。每位選手繼續(xù)單獨(dú)累計贏得觀眾的數(shù)量。三位選手展示完成，觀眾投票淘汰一位選手。

1．主持人請選手進(jìn)入表演區(qū)?，F(xiàn)場大屏幕由節(jié)目標(biāo)志轉(zhuǎn)為題目抽簽版式。選手抽選標(biāo)題。大屏幕給出具體題目。主持人宣讀題目并要求選手開始表現(xiàn)。

2．計時開始。選手表現(xiàn)。表演區(qū)兩部攝像機(jī)的鏡頭及現(xiàn)場觀眾的流入情況被傳送至觀眾席桌面的電視上?，F(xiàn)場其他攝像機(jī)則以場外視角記錄演播室內(nèi)工作情景、觀眾收看情景、各工種配合情景、記時器變動等鏡頭。

3．選手表現(xiàn)結(jié)束?，F(xiàn)場大屏幕出現(xiàn)選手最后贏得的觀眾數(shù)量及其具體分布情況。選手回到候場區(qū)。

4．主持人根據(jù)公示的觀眾意見情況，挑選流入、流出觀眾進(jìn)行交流，評價選手表現(xiàn)。這種交流也同時在表演選手、各候場和已淘汰選手之間進(jìn)行。

5．主持人請第二位選手上場。節(jié)目流程同上。

6．三位選手分別表演完畢。大屏幕顯示選手圖像及得分情況，主持人請觀眾通過對三位選手橫向比較，按鍵器選擇他們認(rèn)為最應(yīng)該留在場上的選手。得票最低的選手遭到淘汰。主持人與其進(jìn)行簡短交流，并請其帶上停牌標(biāo)志。主持人宣布節(jié)目進(jìn)入挑戰(zhàn)第三關(guān)――超級聊天室。

超級聊天室規(guī)則：兩名選手在表演區(qū)與主持人或特邀嘉賓進(jìn)行訪談對話?，F(xiàn)場觀眾每人擁有一個遙控按鍵器，認(rèn)可選手表現(xiàn)可以按流入鍵，不認(rèn)可按流出鍵。選手表現(xiàn)時間為240秒。期間不間斷進(jìn)行錄制。每位選手繼續(xù)單獨(dú)累計。兩位選手展示完成，主持人公布兩位挑戰(zhàn)者各自累積贏得的觀眾數(shù)量。選手進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1．主持人請一位選手進(jìn)入表演區(qū)。宣布今天超級聊天室的話題，介紹本場特約嘉賓。現(xiàn)場大屏幕由節(jié)目標(biāo)志轉(zhuǎn)為超級聊天室背景。

2．計時開始。選手表現(xiàn)。表演區(qū)兩部攝像機(jī)的鏡頭及現(xiàn)場觀眾的`流入情況被傳送至觀眾席桌面的電視上。現(xiàn)場其他攝像機(jī)則以場外視角記錄演播室內(nèi)工作情景、觀眾收看情景、各工種配合情景、記時器變動等鏡頭。

3．選手表現(xiàn)結(jié)束?，F(xiàn)場大屏幕出現(xiàn)選手最后贏得的觀眾數(shù)量及其具體分布情況。選手回到候場區(qū)。

4．主持人根據(jù)公示的觀眾意見情況，挑選流入、流出觀眾進(jìn)行交流，評價選手表現(xiàn)。

5．主持人請第二位選手上場。節(jié)目流程同上。

6．兩位選手分別表演完畢。主持人公布兩位各自本場贏得觀眾的總數(shù)及可能得到的獎品，強(qiáng)調(diào)誰能最終獲勝還要看最后一關(guān)的表現(xiàn)。主持人宣布進(jìn)入挑戰(zhàn)第四關(guān)――記者見面會。

記者見面會規(guī)則：兩名選手在表演區(qū)接受特殊觀眾現(xiàn)場提問?，F(xiàn)場觀眾根據(jù)對兩位選手整場最終印象投票選出本場優(yōu)勝者。

1．主持人請兩位選手進(jìn)入表演區(qū)。特殊觀眾席從演播室旁門推出，觀眾鼓掌。現(xiàn)場大屏幕由節(jié)目標(biāo)志轉(zhuǎn)為記者見面會背景。

2．特殊觀眾提問。選手回答。

3．本環(huán)節(jié)結(jié)束。選手原地等待觀眾評判。主持人邀請觀眾進(jìn)行最后一輪投票以決定本場最終獲勝者。

4．主持人宣布觀眾投票結(jié)果。彩炮打出，音樂起。主持人祝賀獲獎選手。頒發(fā)獎杯，說結(jié)束語。

年會策劃的流程方案（熱門20篇）篇十五

3、結(jié)合晚會表演和互動游戲讓大家從體驗式活動當(dāng)中去感悟團(tuán)隊的力量、支持的力量、溝通的重要性、創(chuàng)造的力量等，帶著感悟回到工作、家庭中去包容、理解、關(guān)愛身邊的人，為打造優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊打下基礎(chǔ)。

感恩理解·團(tuán)結(jié)友愛·擁有希望·創(chuàng)造奇跡。

1、時間：20xx年x月x日入場時間：總結(jié)會時間：活動表演時間：晚宴時間：

部門自由活動時間：

2、地點(diǎn)：待定。

3、主持人：

3、參加人員：公司所有股東及員工。

4、晚會設(shè)置獎項：最佳表演節(jié)目獎1份、優(yōu)秀員工獎6份、年度奉獻(xiàn)獎1份、卓越創(chuàng)意獎1份、最佳工藝獎1份、最佳崗位標(biāo)兵獎1份、衡潤之星獎1份。

5、游戲活動獲勝者有豐厚獎品一份，游戲參與者均有精美小禮品一份。

6、全程跟蹤拍照、視頻錄制。

1、開場舞熱場（1音樂）。

2、1主持人上場（2音樂）主持人介紹晚會到場的領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓（公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門領(lǐng)導(dǎo)等）主持人環(huán)節(jié)（渲染晚會氣氛，引導(dǎo)晚會主題）回顧20xx年一年的畫面（3回顧視頻）。

3、邀請公司董事長新年致辭（4上臺音樂）。

4、邀請公司顧問致新年展望（4上臺音樂）。

5、公司經(jīng)理作20xx年年度工作報告（4上臺音樂）。

6、員工代表上臺發(fā)言（4上臺音樂）。

7、公司總經(jīng)理宣讀20xx年公司戰(zhàn)略方案、公司各崗位任命書（4上臺音樂）。

8、15：40—15：50主持人宣布優(yōu)秀員工獎獲得者，公司領(lǐng)導(dǎo)上臺頒發(fā)獎金（4上臺音樂，合影留念）。

9、主持人宣布晚會開始：節(jié)目一（5音樂）。

10、互動游戲一：我踩踩踩（6音樂，發(fā)獎品時放音樂）。

規(guī)則：一次6人以上參加，在每個參與游戲的人腳上綁上相同數(shù)量的氣球。在兩分鐘內(nèi)大家互踩對方腳上的氣球，時間到時，誰腳上剩的氣球多就是獲勝者。游戲結(jié)束后給獲勝者發(fā)獎品，并給給個參與者發(fā)精美小禮品。

11、節(jié)目二（7音樂）。

12、主持人宣布年度奉獻(xiàn)獎、最佳崗位標(biāo)兵獎獲得者，公司領(lǐng)導(dǎo)上臺頒發(fā)獎金（4上臺音樂，合影留念）。

13、互動小游戲二：無聲傳情（6音樂，開始表演動作時放音樂）規(guī)則：從各團(tuán)隊中選出三人來參加，參加者例隊由主持人給第一個人看一句話，讓他用肢體語言傳遞給下一位以此類推到下一位，最后那個人說出傳達(dá)的內(nèi)容。游戲表達(dá)溝通的重要性。游戲結(jié)束后給獲勝者發(fā)獎品，并給給個參與者發(fā)精美小禮品。

14、節(jié)目三（8音樂）。

15、節(jié)目四（9音樂）。

16、主持人從時間囊里拿出名單宣布卓越創(chuàng)意獎、最佳工藝獎獲得者，公司領(lǐng)導(dǎo)上臺頒發(fā)獎金（4上臺音樂，合影留念）。

17、互動小游戲三：我的夢中情人（6音樂，游戲開始時放音樂）規(guī)則：

1）從每組中各請一位上臺，事先準(zhǔn)備白板和筆。

2）將選手眼睛蒙上不透光的布條，然后拿筆在白板上根據(jù)自己夢中出現(xiàn)的理想情人模樣畫出來供大家欣賞。若選手自行取下布條則表示已經(jīng)畫完，不可再繼續(xù)畫。

3）全部選手完成之后，最成人型之畫像的作者勝出（觀眾可在期間故意誤導(dǎo)，瞎指揮臺上選手）。

18、節(jié)目五（10音樂）。

19、主持人宣布衡潤之星獎獲得者，公司領(lǐng)導(dǎo)上臺頒發(fā)獎金（4上臺音樂，合影留念）。

20、節(jié)目六（11音樂）。

21、節(jié)目七：全場齊唱《12相親相愛一家人》22、宣布晚會結(jié)束，集體合影留念。

年會策劃的流程方案（熱門20篇）篇十六

企業(yè)年會，是指每一年接近尾聲時，企業(yè)將舉辦的總結(jié)慶賀獎勵活動，形式一般包含一年事情總結(jié)和下一年籌劃、良好員工表揚(yáng)、吃大團(tuán)聚飯、聯(lián)歡會和抽獎活動等。

每當(dāng)辭舊迎新時，企業(yè)總要對一年來的經(jīng)營狀態(tài)進(jìn)行總結(jié)，并訂定新年籌劃，同時對一年來勤懇踏實、連合合作、敢于立異、踴躍朝上進(jìn)步、辛勞事情中出現(xiàn)進(jìn)取的良好員工進(jìn)行評比表揚(yáng)和嘉獎，并借助中國傳統(tǒng)的春節(jié)氣氛，吃團(tuán)聚飯，舉行迎春晚會或聯(lián)歡會，抽獎送大禮等慶賀活動。這是企業(yè)文明建設(shè)中的一項重要事情之一，很多企業(yè)對這項活動都很是看重的，以至于不惜花重金而籌辦之。

年末，如何策動好一年一次的企業(yè)年會，讓辛勞事情了一年的員工高歡快興、快快樂樂地渡過一個難忘之夜，把企業(yè)文明的精神傳達(dá)到每一名員工的心中，這是企業(yè)文明建設(shè)中一項不容輕視的重要形式之一。一次好的企業(yè)年會活動，可以從以下方面進(jìn)行斟酌：

一、年會主題。

一次企業(yè)年會活動，主題很是重要，如果主題不明白，必將影響到詳細(xì)的策劃與執(zhí)行。主題的策劃，理當(dāng)按照公司的經(jīng)營方針、經(jīng)營計謀、經(jīng)營狀態(tài)，同時斟酌企業(yè)文明和內(nèi)部市場等身分來確定。如：北京某企業(yè)年度企業(yè)年會的主題是：“鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚(yáng)大會”。策劃這一主題的思緒是：

1、企業(yè)面臨市場合作劇烈的情勢，在公司高層辦理團(tuán)隊成員的決議計劃和帶領(lǐng)下，對外增強(qiáng)市場推行、品牌鼓吹，進(jìn)一步晉升公司產(chǎn)物與辦事的著名度;對內(nèi)強(qiáng)化外部辦理，以績效為方針，向辦理要服從，推廣鼎新與立異，使公司上下連合同等，同心合力，環(huán)抱一個配合的計謀方針，完成了事件穩(wěn)步的增加。對應(yīng)該企業(yè)來講，是企業(yè)合作中求生存，妥當(dāng)中求成長的一年。

2、在這一年里，企業(yè)外部出現(xiàn)出了很多謹(jǐn)小慎微、敢于立異、樂于貢獻(xiàn)、尋求杰出，并獲得突出表現(xiàn)的員工。該企業(yè)文明提倡的價值觀是：勤懇、求實、立異、成長、杰出。對付這些員工的事跡和他們在尋求事跡進(jìn)程所表現(xiàn)進(jìn)去的那種企業(yè)文明精神的表現(xiàn)是值得鼎力鼓吹的。

3、“成長才是硬道理”，對企業(yè)對員工來講都是一樣。要成長，就要勇于面臨挑戰(zhàn)、沖破常規(guī)，敢于立異，對與成長不相適的企業(yè)外部辦理及流程應(yīng)進(jìn)行斗膽地鼎新和立異，從而不竭晉升企業(yè)合作力。一年來，企業(yè)經(jīng)由過程外部優(yōu)化和鼎新，獲得了一些沖破性地變革和成長;同時，請求員工要長于進(jìn)修，向市場進(jìn)修、向合作敵手進(jìn)修、向客戶進(jìn)修，向本身身旁的同事進(jìn)修，高興晉升個人職業(yè)技能和綜合本質(zhì)，才氣不竭地跟著企業(yè)的成長而成長。

基于上述三方面的考量，最終年會主題確定為：“鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚(yáng)大會”。

按照年會主題，計劃出全部年會的活動形式。一般來講年會形式可以包含如下幾個方面：

1

回首與預(yù)測。

這個關(guān)鍵顯現(xiàn)的情勢通常為企業(yè)帶領(lǐng)發(fā)言，即對以往和將來市場情勢的展望回首，同時，對一年來企業(yè)所獲得的經(jīng)業(yè)務(wù)績進(jìn)行總結(jié)，并對存在的問題進(jìn)行展望，未來向企業(yè)全部員工預(yù)測下一年或近期方針與籌劃。

2

帶領(lǐng)高管致辭。

一般來講，企業(yè)年會每每會約請幾個主部分帶領(lǐng)或高管，是以，年會上須約請他們致辭，讓員工感覺到來自其方面臨企業(yè)的壓力，并以此發(fā)生一種驕傲感。

3

良好員工表揚(yáng)。

這是年會的重頭戲，必定要策動好表揚(yáng)形式。表揚(yáng)形式可以按如下流程進(jìn)行：

1)分類表揚(yáng)。如：企業(yè)評比出良好員工、良好銷售員、金牌銷售獎等，在表揚(yáng)時一個種別一個種別地分隔進(jìn)行表揚(yáng)。

2)分類頒獎。針對分歧表揚(yáng)種別，約請分歧級此外帶領(lǐng)或高朋頒獎。

以上兩道流程的詳細(xì)操縱可以如期進(jìn)行(別忘了布景音樂，以營建頒獎氛圍)：

a指定頒獎帶領(lǐng)或高管下臺，宣讀表揚(yáng)名單;。

b受表揚(yáng)員工分種別逐一下臺，擔(dān)當(dāng)帶領(lǐng)或高朋頒獎;。

c頒獎帶領(lǐng)或高朋與受表揚(yáng)員工合影紀(jì)念;。

d臺前開釋禮炮(得當(dāng)室內(nèi)放的彩紙禮炮)。

3)良好員工代表講話。這個不需要多說，選擇一兩名或每一個種別一位受表揚(yáng)的員工代表下臺講話，抒發(fā)獲獎感言及獲獎心情，分享他們樂成的高興，鼓勵更多的員工向他們進(jìn)修，并成為來年的良好者。

4

游戲環(huán)節(jié)。

在年會上，除了吃飯，最重要的環(huán)節(jié)就是游戲，不僅增加年會氣氛的同時，也拉進(jìn)了員工之間的距離。

誰是臥底。

游戲人數(shù)：7名，其中1名為臥底。

游戲規(guī)則：

1)選定類似的兩個詞語，6名游戲人拿同樣的詞語，1名臥底拿另一個類似詞語。

2)每個人對自己手上的詞語進(jìn)行描述，但不可直接說出來。向同胞暗示自己手中的詞語，但又不可以讓臥底猜出正確的詞語。

3)每輪描述完畢后，7名游戲人投票選出臥底，得票最多的人出局。若臥底堅持到最后三個人的時候，臥底獲勝，反之，臥底出局。

蘿卜蹲。

游戲人數(shù)：四人以上。

游戲規(guī)則：

1)對每一個人以顏色進(jìn)行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲，在下蹲的同時還需要念詞。

2)念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進(jìn)行相同動作，以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。

數(shù)7游戲。

游戲人數(shù)：5人以上，人越多越好。

游戲規(guī)則：

任意一人開始從1計數(shù)，遇到7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字，必須跳過，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒有跳過，則算輸。

吃貨大聯(lián)盟。

游戲人數(shù)：8人以上，形成小組。

游戲規(guī)則：

1)在游戲者面前放上任意食物，最好是不易下咽需要拒絕的食物，譬如喜蛋、香腸等，也可以搭配飲料等。

2)當(dāng)一個人吃完面前的食物時，需當(dāng)場吹一個響哨，表明口中食物是否全部下咽。不吹口哨而繼續(xù)吃的游戲者則接受懲罰，整個團(tuán)隊出局。

國王游戲。

游戲人數(shù)：5人以上。

游戲規(guī)則：

1)抽選一人做國王，國王可以命令做任何事情，譬如讓兩個男人接吻，如果不愿意，則出局，需接受懲罰。

2)國王的選擇可以由勝利者當(dāng)選，最后進(jìn)行“報復(fù)”，會有比較多的搞笑點(diǎn)。

呼拉圈連連看。

游戲人數(shù)：20人。

游戲規(guī)則：

1)采取淘汰賽制。兩隊兩隊比。

2)同組隊員手拉手，不許松手，讓呼拉圈從最右側(cè)的隊員右手開始，靠身體蠕動將呼拉圈傳遞到最左側(cè)隊員的左手。中途不松手，時間最短的代表隊獲勝。

手舞足蹈。

游戲人數(shù)：12個人。

游戲規(guī)則：

12人站成一橫排，面向觀眾，統(tǒng)一聽主持人口令。做錯動作或反應(yīng)最慢者淘汰，最后剩下3名隊員為勝者。

口令：

左手舉起來啊右手舉起來左手放下去阿左腳抬起來右手放下去阿左手舉起來左腳放下去阿右手右腳舉起來右手放下去阿右腳放下去左腳右手同時舉起來左手左腳同時放下去右手放下去阿左腳舉起來左手右手同時舉起來右手放下去阿左腳放下去......

數(shù)鈔票。

游戲人數(shù)：5個。

游戲規(guī)則：

2)在開始數(shù)鈔票時，主持人開始問問題，如：你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的對嗎?等等。

真假難辨。

游戲人數(shù)：8人。

游戲規(guī)則：

1)a組3名組員依次將面前杯內(nèi)的飲品喝掉，全部喝光。

2)b隊一名隊員來猜，誰喝到的是白酒。(注意，喝到水的人有可能表現(xiàn)得很難受，喝到酒的人可能裝作若無其事。)猜對為贏。

3)以此類推，b隊表演喝酒，c隊派人來猜，d隊表演喝酒，a隊來猜。

瞎子穿拖鞋。

游戲人數(shù)：5人。

游戲規(guī)則：

各隊輪流派出1人。把拖鞋放在起點(diǎn)前方5步的地方?；氐狡瘘c(diǎn)蒙眼旋轉(zhuǎn)三次以后出發(fā)。能夠準(zhǔn)確前進(jìn)5步，第6步穿到拖鞋教多的一組獲勝。

5

吃團(tuán)聚飯。

會餐，是一項大城市的名牌，在此沒必要多言，總的準(zhǔn)繩吃好、吃得高興，多備些茶水酒席和瓜果點(diǎn)心之類的，由于這是一個歡樂時刻。敬酒是這個關(guān)鍵的一項活動形式，員工們一定會在這類場所下助興以酒相敬，抒發(fā)本身對企業(yè)、企業(yè)帶領(lǐng)、本身的下屬、部屬和共事的相處之情和友誼。

6

抽獎送大禮。

這是最沖動人心的關(guān)鍵和時刻。一般獎項可分品級，如特等獎、一等獎、二等獎，獎品可分為一部門現(xiàn)金(紅包)，一部門物品，如彩電、冰箱、手機(jī)和其余日經(jīng)常使用品等。

詳細(xì)操縱流程如下：

1)分類分時間段抽獎。

a獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎末了抽取，以連結(jié)員工致個晚會的昂揚(yáng)感情。

b獎品分時間段抽取。按照晚會的時間長短，放置好每一個獎項的抽取時間。

2)指定抽獎帶領(lǐng)或高管。確定獎品分類和抽取時間段后，每一類獎品的抽取按劃定時間段和缺席帶領(lǐng)或高管的級別指定帶領(lǐng)或高管抽取。詳細(xì)操縱以下：

a指定帶領(lǐng)或高朋下臺，為員工抽取三等獎;。

b中獎的員工下臺，支付中獎禮物或現(xiàn)金(紅包);。

c抽獎帶領(lǐng)或高管與中獎員工合影紀(jì)念;。

d臺前開釋禮炮(得當(dāng)室內(nèi)放的彩紙禮炮)。

二等、一等和特等獎的操縱流程同上。

3)獲獎員工頒發(fā)感言。這個關(guān)鍵重要是針對得到一等獎和特等獎的員工計劃的，讓他們把得到大獎的高興分享給晚會現(xiàn)場的每個人。

7

員工合影紀(jì)念。

這個關(guān)鍵是員工自覺的舉動，不少員工平常事情很少一塊兒交換，特別是分公司與總部的員工更是如斯?，F(xiàn)在大師相聚在一塊兒，又是這么一個令人沖動的時刻，相互間互相合影紀(jì)念是很是有需要的。

三、年會形式。

年會形式按主題內(nèi)容來確定，可以整體進(jìn)行，也可以分部進(jìn)行。所謂整體進(jìn)行，是指工作總結(jié)與計劃、優(yōu)秀員工表彰、吃年夜團(tuán)圓飯、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等一起連續(xù)進(jìn)行，但要考慮時間的合理安排，這樣做可能會需要很長的時間。

分部進(jìn)行，是指總結(jié)與計劃和優(yōu)秀員工表彰為一部分;吃年夜團(tuán)圓飯、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等為一部分分別進(jìn)行，這樣可能效果會更理想一些。因為總結(jié)與表彰，涉及到工作，大家會一起探討和分享，氣氛相對嚴(yán)肅緊張;而晚會與抽獎，則氣氛相對輕松愉快。大家在對一年來的工作進(jìn)行了認(rèn)真地總結(jié)，并設(shè)計好了來年的計劃，接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機(jī)會獲得大獎。

一個好的策劃方案，最終的效果如何關(guān)鍵還在于方案的實施。企業(yè)年會的具體實施可以從以下方面著手：

1、年會場地選擇與布置。

年會場地的選擇須根據(jù)參加年會的具體人數(shù)和內(nèi)容來確定。一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐、演出、與企業(yè)所在地的距離等因素。

場地的布置應(yīng)考慮的因素有：春節(jié)臨近時間、年會主題和內(nèi)容?？傮w來說，年會場地的布置應(yīng)該喜慶、賞心悅目，令人興奮。

2、聚餐菜譜與酒水安排。

菜譜的選擇，應(yīng)考慮大多數(shù)員工的籍貫和當(dāng)?shù)仫嬍程厣嘟Y(jié)合。酒水則考慮具體的人數(shù)即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經(jīng)費(fèi)問題。

3、抽獎獎品選擇與采購。

抽獎獎品的選擇和采購應(yīng)考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的實用性和紀(jì)念性，同時，也要考慮的重要因素就是經(jīng)費(fèi)問題了。

獎品除了企業(yè)自身采購?fù)猓€可以根據(jù)平時的業(yè)務(wù)開展范圍和合作伙伴，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關(guān)系，同時，也可以節(jié)省年會的費(fèi)用開支。

4、晚會節(jié)目組織與篩選。

節(jié)目的組織可以分部門，包括分支機(jī)構(gòu)去落實。比如，每個部門，包括分支機(jī)構(gòu)出一到兩個節(jié)目，節(jié)目形式和內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)需要和年會主題來確定。

節(jié)目出來以后，須組織采排，對所有節(jié)目從形式到內(nèi)容上進(jìn)行審核，最終篩選出參加年會表演的節(jié)目。

為了提高排練員工的積極性，可以對所有參加年會表演的節(jié)目進(jìn)行評獎，并給予獲獎節(jié)目人員一定的獎勵。

如果安排了節(jié)目評獎，還要考慮好評委的選擇和評選標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計。

5、領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓確定與邀請。

一般企業(yè)年會都會適當(dāng)?shù)匮堃恍┫嚓P(guān)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓前來助興，以示對企業(yè)的關(guān)懷和重視。至于邀請哪些領(lǐng)導(dǎo)、哪些嘉賓，邀請多少，應(yīng)該根據(jù)年會的規(guī)模、主題和內(nèi)容以及費(fèi)用來考慮，同時，需要與企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)去確定。

邀請領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓時，別忘了設(shè)計好漂亮的邀請函，最好把年會相關(guān)的信息告知對方。

6、主持人確定與培訓(xùn)。

年會主持人的選擇非常重要，直接影響到年會的實際效果。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標(biāo)準(zhǔn)：端莊大方、富有激情，性格開朗活潑，親和力強(qiáng)，有一定表演能力，聲音甜美，善于扇情，能極大地調(diào)動年會現(xiàn)場員工的情緒。男主持英俊瀟灑，女主持青春靚麗，讓人看到舒服，同時，也是代表企業(yè)的形象。

主持人確定后，指定專人根據(jù)年會主題、內(nèi)容和流程撰寫主持人臺詞。臺詞寫好后，交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，主要是流程和邀請領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的審核。

最后是根據(jù)臺詞對主持人進(jìn)行培訓(xùn)，包括著裝、禮儀、出場、臺詞的朗讀、聲音的表達(dá)及突發(fā)性事件的應(yīng)急對策等等。

7、年會項目人員確定與培訓(xùn)。

一般企業(yè)年會根據(jù)具體內(nèi)容劃分出項目小組，并以此確定需要參與的工作人員：

a迎賓接待禮儀組;。

b物品采購配送組;。

c表彰組;。

d聚餐組;。

e晚會組;。

f抽獎組;。

g宣傳報道組。

項目小組確定后，需確定好每個項目小組的工作職責(zé)，并每項具體的工作都有指定責(zé)任人，以便每項工作都落到實處。

8、參會人員迎送住宿飲食安排。

一般企業(yè)年會須根據(jù)規(guī)模、地區(qū)和人數(shù)考慮外地人員或邀請領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺，讓受邀請的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓有貴賓的感覺。

9、年會費(fèi)用預(yù)算。

這一項是最重要的內(nèi)容之一，年會的規(guī)模和檔次都應(yīng)在經(jīng)費(fèi)允許的情況下來設(shè)計和考慮。總體原則：經(jīng)濟(jì)實惠、效果良好，讓大家滿意。要達(dá)到這一要求，需要多從年會的形式上去考慮，有創(chuàng)意，有氣氛，有誠意。

五、年會總結(jié)。

年會結(jié)束后，別忘了對整個年會的實施進(jìn)行及時地總結(jié)。除了好的一面，更多地要把存在的問題找出來，并對問題進(jìn)行分析，以便來年的年會辦得更成功。

另外，對于年會過程中照片、攝影、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來，讓員工在年會過后再次回味年會中的美好感覺。同時，要對年會中默默奉獻(xiàn)的工作人員進(jìn)行表揚(yáng)和宣傳，可以編輯一些年會背后的故事，讓員工感受到他們在年會中的美好感覺離不開這些默默奉獻(xiàn)的工作人員的辛勤工作和無私奉獻(xiàn)。

六、年會小工具。

年會簽到、座位號提示、抽獎環(huán)節(jié)都可以使用“簽到啦”小工具，為hr們節(jié)省更多時間與精力。

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年會策劃的流程方案（熱門20篇）篇十七

一、公司年會目的：

為了增進(jìn)__戶外群友之間的交流和溝通，表達(dá)彼此的關(guān)懷與問候，值此辭舊迎新之際，誠邀廣大群友歡聚一堂，共敘__戶外情緣!

二、公司年會主題：辭舊迎新春，情緣__群。

三、時間：20__.__.27(周五)晚6點(diǎn)10點(diǎn)。

四、地點(diǎn)：待定。

五、參加人員：所有參加報名的群友。

六、組織形式：由__戶外統(tǒng)一組織。

七、人員分工：

1、總統(tǒng)籌：黃__。

職責(zé)：負(fù)責(zé)整個活動策劃、以及活動過程中各環(huán)節(jié)人員的分工，工作成果驗收等。被分工的負(fù)責(zé)人要服從工作安排。

2、總協(xié)調(diào)：李斌。

職責(zé)：負(fù)責(zé)整個活動過程中各個任務(wù)組的銜接，協(xié)調(diào)工作，確保整個活動有序、

順利的進(jìn)行，避免內(nèi)耗。另外總協(xié)調(diào)也要負(fù)責(zé)活動過程中各個環(huán)節(jié)的銜接，并。

合理安排整個公司年會節(jié)目，除了各人準(zhǔn)備的節(jié)目外，另外策劃組織一些其他的節(jié)。

目如歌舞、小游戲等，令節(jié)目內(nèi)容多元化。

3、主持：婚慶公司。

職責(zé)：負(fù)責(zé)整個公司年會的主持。主持風(fēng)格以風(fēng)趣大方，有親和力為宗旨，根據(jù)節(jié)目單，提前準(zhǔn)備好臺詞，搭好場，盡量讓整場活動散發(fā)親切、熱鬧、喜慶的味道。

4、經(jīng)費(fèi)管理：待定。

職責(zé)：選出二人擔(dān)當(dāng)財務(wù)(會計、出納)管理，負(fù)責(zé)來賓的簽到及整個活動經(jīng)費(fèi)的收集與管理，做好整個活動的出入賬明細(xì)，活動結(jié)束之前，結(jié)清帳目。

5、會場選址以及會場、舞臺布置：黃__牽頭。

職責(zé)：負(fù)責(zé)選定公司年會的活動場館，在活動前布置好會場、舞臺，燈光、音響。

6、活動宣傳：__x。

職責(zé)：負(fù)責(zé)整個公司年會的宣傳工作，比如公司年會橫幅、節(jié)目單的制作等。建議把全年的出行活動照片制作成福來詩，做為音樂背景在活動過程中插播。

7、攝影、攝像：建議群友自助。

8、采購員：待定。

職責(zé)：負(fù)責(zé)整個活動過程中所需物品的采購，如道具、晚宴食品等的采購工作以用現(xiàn)場音樂設(shè)備的租賃、安裝，返還工作。

八：公司年會內(nèi)容：

1、播放全年活動精彩瞬間的幻燈片，群主致詞。

2、晚宴。

3、娛樂表演，穿插小游戲活動。

九：晚宴方案：每桌__人。

1、標(biāo)準(zhǔn)：__-__元/桌。

2、酒類：白，啤。

3、飲料：大瓶可樂、雪碧、果粒橙等。

十：費(fèi)用預(yù)算：

1、獎品費(fèi)用：

2、道具費(fèi)用：

3、菜品、小食品、酒水及水果費(fèi)用：

第二部分：公司年會流程。

第一環(huán)節(jié)現(xiàn)場準(zhǔn)備。

一、舞臺布置。

當(dāng)天下午提前將橫幅或群旗、舞臺背景布置完成，建議會場掛氣球、主席臺擺鮮花、餐桌配水果或瓜籽等小食品。(5點(diǎn)前完成)。

二、音響、燈光調(diào)試：

當(dāng)天下午對音響、手麥等進(jìn)行調(diào)試，準(zhǔn)備好開場音樂、幻燈片播放以及節(jié)目所需音樂(5點(diǎn)前完成)。5點(diǎn)半開始播放輕音樂，插播幻燈片，迎接來賓入會。

三、來賓簽到：

6點(diǎn)前為來賓簽到時間。經(jīng)費(fèi)管理員提前候場，備好簽到簿，簽到筆，負(fù)責(zé)簽到和收費(fèi)。

四、座位引導(dǎo)及人員統(tǒng)計：

人員待定，提前候場，引領(lǐng)來賓入座，與簽到人員隨時溝通聯(lián)絡(luò)，6點(diǎn)前把入會人。

員安排就序，公司年會于6點(diǎn)準(zhǔn)時開始。

第二環(huán)節(jié)：公司年會。

一、辭舊迎新春，情緣__群公司年會6點(diǎn)準(zhǔn)時開始，主持人開場白。

二、群主致辭。

三、晚宴開始。推杯換盞，祝酒盡興。稍后即安排節(jié)目表演，確保晚宴始終處于一個熱鬧，喜慶，開放的狀態(tài)，避免冷場。

四、節(jié)目娛樂。7點(diǎn)群友才藝展示正式開始，按節(jié)目單演出。其中可穿插幾個游戲：如鐵人三頂即連續(xù)完成吃金橘10個+喝啤酒5杯+吹爆氣球3個繞椅子五圈后跑到終點(diǎn)速度最快優(yōu)勝。丑鴨賽跑即用膝蓋夾住氣球，不落，不破，跑到終點(diǎn)速度最快優(yōu)勝。

五、娛樂期間(10點(diǎn)以前)，采購員和財務(wù)管理員檢查、清點(diǎn)物品消耗，做好結(jié)算，匯報給群主。

第三環(huán)節(jié)：會后。

一、10點(diǎn)主持人宣布公司年會結(jié)束。

二、群主與財務(wù)管理公開帳目，多退少補(bǔ)。

三、后勤負(fù)責(zé)人員清理現(xiàn)場。

1、將清點(diǎn)的剩余物品統(tǒng)一集中處理。

2、將租借的東西歸還。

3、最后檢查現(xiàn)場是否有遺落的物品。

年會策劃的流程方案（熱門20篇）篇十八

一、活動目的：

1、增強(qiáng)員工的團(tuán)隊凝聚力，提升xx的競爭力;。

2、對xx年營銷工作進(jìn)行總結(jié)，對市場業(yè)績進(jìn)行分析;制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃，明確xx年度工作方向和目標(biāo)。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：一個團(tuán)隊一個夢想。

三、年會時間：xx年月日下午時。

領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐。

四、年會地點(diǎn)：×××大酒店×樓××廳。

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參加人員：客戶群、領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員。

1.會場總負(fù)責(zé)：×××。

主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：×××。

主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排：×××。

4.嘉賓接待、簽到：×××。

5.音響、燈光：×××(會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備)。

6.物品準(zhǔn)備：×××。

主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。

年會策劃的流程方案（熱門20篇）篇十九

整體概念闡釋：整個會議將分為“過去――未來”兩大方向進(jìn)行。結(jié)合視頻、結(jié)合人物訪談、頒獎感言等形式讓每個慶典篇章變得生動，使得在以隆重形式舉行慶典的同時，不失企業(yè)文化的深度、沉穩(wěn)以及人文關(guān)懷!

(一)“過去”模塊。

(1)二十年龍騰憶昔。

概述：以“龍心龍聲”合唱環(huán)節(jié)開篇，歌曲終尾由王董揭幕，點(diǎn)亮“20”字樣的焰火造型，(寓意桂龍這顆耀眼的行業(yè)之星在過去的征途上綻放了耀眼光芒)宣布慶典會議正式開始。引起現(xiàn)場氣氛的首個轟動。為后來的煽情回憶鋪墊企業(yè)歸屬感基礎(chǔ)。

主要亮點(diǎn)：

企業(yè)宣傳片播放至尾聲時，合唱隊逐漸入場。同時，幕后主持人請出慶典會議主持人陳偉鴻，由其主持揭幕儀式(這樣稍顯隆重的介紹形式，既使得陳偉鴻本人感覺到尊重感，同時也彰顯了桂龍藥業(yè)能邀請到如此分量重的主持人的氣派地位)。

【“龍心龍聲”合唱環(huán)節(jié)】――員工每人手執(zhí)蠟燭上臺，蠟燭分兩色和大小兩種，大的排成桂龍logo或者心形，使效果凸顯。歌唱曲目《桂龍之聲》。【焰火揭幕】點(diǎn)亮“20”字樣的焰火造型。(寓意桂龍這顆耀眼的行業(yè)之星在過去的征途上綻放了耀眼光芒)。

【“那些年，那些事”】――桂龍創(chuàng)業(yè)期老員工感言(并與主持人互動)【“憶昔”】臺下互動(即興采訪員工感想)。

(2)龍之感恩相伴。

概述:先以熒屏介紹方式來突出三大客戶公司的重要地位，同時給予其極大的尊重榮譽(yù)感(等于免費(fèi)為其做一回廣告)，從而為將來的更緊密合作做鋪墊。以“對話”形式更加符合公司間戰(zhàn)略伙伴的合作感覺，在感恩的同時不失穩(wěn)重之感。

主要亮點(diǎn)：

【感謝有您】――篇章開始，以熒屏顯示三大客戶公司的企業(yè)描述，幕后渾厚男聲感性誦讀的形式引入，從而請出客戶代表嘉賓。

(二)“未來”模塊。

(1)龍之輝煌。

【“相伴”對話】――主持人再邀王董和王總上臺，與三位代表進(jìn)行訪談(關(guān)于早期與桂龍合作并保持良好關(guān)系的發(fā)展史)。

概述：通過較為專業(yè)知性的訪談來開始本章節(jié)目;酒塔慶賀，歌舞節(jié)目表演把現(xiàn)場氣氛推向高潮;邀請嘉賓作為“龍韻”杯頒獎典禮的頒獎嘉賓，增加來賓的互動性和參與感。

【香檳塔慶賀儀式】――視頻播放同時，工作人員推上事先準(zhǔn)備的水晶香檳塔。視頻宣布“桂龍入選”后，由臺上五位嘉賓共同開香檳倒酒，舉行慶賀儀式!【“輝煌之聲”】――“小白鷺”舞團(tuán)上臺獻(xiàn)舞(作為香檳塔慶賀儀式的延續(xù))。

(2)龍之百年期待。

概述：在回顧了桂龍過去的二十年及其輝煌后，自然而然地對桂龍的未來必將有所期待。王總致辭后，邀請各嘉賓上臺共同展望桂龍的未來，寓意著未來的征途上，桂龍仍然希望與各客戶繼續(xù)緊密合作，共創(chuàng)輝煌!

【“續(xù)數(shù)二十年”儀式】在舞臺設(shè)計方面，我們會設(shè)置很多星星。每個星星上面都寫著一個關(guān)鍵詞，如“榮耀”“奮斗”“溫暖”等，重又邀請五位嘉賓上臺。嘉賓上臺時每人選擇四顆星星，并說出選擇的理由。選擇的星星會自動點(diǎn)亮。最終點(diǎn)亮一共二十顆星星，意為著未來二十年的展望。而五位嘉賓乘以二十顆星星，意味著桂龍的百年期待!

【“未來之星”點(diǎn)火儀式】延續(xù)“續(xù)數(shù)二十年”慶典儀式，所有的來賓共同點(diǎn)亮寫有“桂龍”logo的大星星，共同展望未來!

二、晚宴部分。

主要亮點(diǎn)：【“尋找你的桂龍心使”有獎游戲】――結(jié)合“合力營銷模式”的概念。

三、現(xiàn)場布置。

(一)為體現(xiàn)桂龍藥業(yè)的大氣、企業(yè)實力及溫暖，舞臺以紅色、金色為主色調(diào)、大量運(yùn)用燈光等舞美效果進(jìn)行烘托。

(二)運(yùn)用龍和星星兩個主元素進(jìn)行現(xiàn)場包裝。龍元素的運(yùn)用寓意桂龍這只巨龍之蓄勢勃發(fā)之氣勢;星星的運(yùn)用則體現(xiàn)桂龍的活力與其耀眼的光芒。兩者合二為一，金光閃耀，氣勢磅礴。

(三)餐桌布置，晚宴前先布置十桌，茶歇會以后，另增置十桌。如圖示意(綠色為增置)：

原因：下午場會議可用空間較多，人員行動較靈活，場地利用較方便，場面更顯大氣，不至于擁擠。

舞臺設(shè)置：(訪談頒獎舞蹈表演)。

桂龍藥業(yè)紅地毯。

活動流程安排。

14:00―14:30來賓簽到入座;播放祝福視頻。

14:30―14:35企業(yè)宣傳片視頻播放(同時合唱隊就位)。

14:35―14:38幕后主持人播報，邀請陳偉鴻主持(簡要介紹大會意義及流程)。

14:38―14:45“龍心龍聲”環(huán)節(jié)，合唱表演。

14:45―14:47焰火揭幕。

14:47―14:50王總致辭。

14:50―“憶昔”臺下互動。

年會策劃的流程方案（熱門20篇）篇二十

聯(lián)系電話：王穎。

“年會”，這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚(yáng)士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標(biāo)，奏響新一年度工作的序曲。對為了總結(jié)回顧2019年度各項工作，2019年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進(jìn)，迎接2019年新春佳節(jié)的到來，增進(jìn)公司內(nèi)部員工的交流和溝通，促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達(dá)公司對員工的關(guān)懷與問候，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，決定于節(jié)前舉辦年會?；凇澳陼被顒铀鶓?yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設(shè)計慣例，將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐休閑兩類活動進(jìn)行了統(tǒng)籌策劃，現(xiàn)本著“易行從簡”的原則，將本次年會。

活動方案。

策劃如下：

(一)大會地點(diǎn)：待定。

(二)宴會地點(diǎn)：待定。

(三)休閑地點(diǎn)：待定。

擬訂于2019年1月25日(周三)下午13：00為時半天。(本站)。

(一)大會時間：13：00—17：30。

(二)宴會時間：18：30—20：00。

(三)休閑時間：20：30—23：00。

公司全體員工(參會人員暫按300計，包括總部各部門、各項目部、各子公司的員工;原則上不邀請員工家屬)。

(一)員工大會議程安排。

12：30全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。