打破計劃生育的迷信觀念，提倡健康科學的生育觀念對于實現人口控制目標至關重要。以下是一些與計劃生育政策相關的專業課程和培訓講座，供大家提高專業知識。

企業計劃生育責任書（專業18篇）篇一

為了切實加強我企業所屬人員的計劃生育管理工作，落實責任制，有效地制止計劃外生育，特簽訂20___年度計劃生育責任書。

一、確定章品立同志負責我企業計劃生育管理工作。

二、將本企業人員中的育齡夫婦（包括家屬）登記造冊定期檢查落實避孕節育措施情況，并向原籍政府和現居住地政府計劃生育管理部門匯報情況：接受所在地鄉鎮或街道對計劃生育情況的檢查和督促。

三、認真執行《浙江省外出人口和外來人口計劃生育管理暫行規定》以及原籍和現居住地政府有關計劃生育的管理規定，對建筑企業所屬人員（包括家屬）進行經常性的計劃生育宣傳教育，自覺采取避孕節育措施，做到計劃生育。

四、如違反責任書規定，造成計劃外懷孕或生育的，企業負責人、當事人按政府有關規定處理。

五、本責任書自簽訂之日起生效。

建筑單位名稱：______ 建筑單位負責人：_________

鄉鎮人民政府

原籍（蓋章）

街道辦事處

簽訂日期：____年____月____日

注：本責任書一式三份，一份存原籍政府，一份交建筑單位所在地政府的計劃生育管理部門存查，一份留建筑企業。

企業計劃生育責任書（專業18篇）篇二

甲方：

乙方：

為了切實加強項目部的計劃生育工作，杜絕計劃外生育，落實責任制，特簽訂本計劃工作。

責任書。

2、項目部指定專人負責管理計劃生育工作，并作為聯絡員。

3、認真貫徹執行上級和公司的有關計劃生育管理規定和實施辦法。遵守籍地和項目部所在地政府和計劃生育管理規定。

4、項目部的所有人員(含隨行家屬)必須持有符合要求的計劃生育證明，新進場的施工人員必須經查驗過計劃生育有效證明后，方可進現場施工和收留住宿。所有持證有員應及時去駐地鄉(鎮)人民政府、街道辦事處查驗計劃生育證明，驗證全格率達到100%。

5、項目應及時做好來工地新家屬的登記和檢查持證工作，不留宿無登記、列證人員。項目部應與施工現場帶小孩的家屬簽訂《家屬監護責任書》。

6、經常向職。

工作計劃。

生育的中策宣傳教育，及時向甲方匯報工作，接受甲方的檢查臨督。

二、甲方應不定期的檢查乙方的計劃生育工作，及時監督、指導。

實行年終總結評比，實放獎罰，向乙方發放有關計劃生育工作和文件、規定、宣傳計劃生育的重要性、必要性。

三、本責任書一式二份，甲、乙雙方各持一份，村責任書自簽訂之日。

生效。

甲方：乙方：

代表：代表：

企業計劃生育責任書（專業18篇）篇三

為了加強流動人口計劃生育管理工作，維護流動人口的.合法權益，有效地控制人口增長，根據《計劃生育法》、福建省《流動人口計劃生育工作管理辦法》和廈門市計劃生育委員會的有關文件精神，結合本項目部實際情況，特制定計劃生育管理責任書，請嚴格遵守執行。

項目名稱:________________。

項目地點:________________。

勞務班組名稱:________________。

一、目標。

1、《流動人口婚育證》辦證率達100%；

2、婦檢率達100%；

二、措施。

3、勞務班組在招收外來員工時應先查驗外來人口《流動人口婚育證》，并辦理登記手續，證件有效期滿，應及時到所管轄的居委會審檢點辦理驗證手續，無證或未驗證人員，不得錄用。

5、沒有《流動人口婚育證》者，從招收之日起限期：外省務工者一個月內，本省務工者15日內。將《流動人口婚育證》交項目部計生管理員統一到審檢點驗證登記。

三、處罰。

3、與已婚育齡流動人口形成勞動關系的勞務班組，拒不履行《計劃生育法》和《流動人口計劃生育工作管理辦法》職責的，給予警告，并處以1000元以下罰款。

本責任書一式二份，從簽訂之日起生效。

項目經理：________（簽/章）。

勞務班組長：________（簽/章）。

____年____月____日。

企業計劃生育責任書（專業18篇）篇四

對一個國家或一個地區而言，計劃生育就是在全國或整個地區范圍內，對人口發展進行有計劃的調節，使人口的增長同社會和經濟的發展相適應。對一個漢族家庭或一對漢族育齡夫婦而言，則是有計劃的安排生育子女。每一個企業都有責任去履行計劃生育，下面是本站小編給大家整理的一些關于aa的模板，希望對大家有用。

為了切實加強我企業所屬人員的計劃生育管理工作，落實責任制，有效地制止計劃外生育，特簽訂20___年度計劃生育。

責任書。

一、確定章品立同志負責我企業計劃生育管理工作。

二、將本企業人員中的育齡夫婦(包括家屬)登記造冊定期檢查落實避孕節育措施情況，并向原籍政府和現居住地政府計劃生育管理部門匯報情況：接受所在地鄉鎮或街道對計劃生育情況的檢查和督促。

三、認真執行《浙江省外出人口和外來人口計劃生育管理暫行規定》以及原籍和現居住地政府有關計劃生育的管理規定，對建筑企業所屬人員(包括家屬)進行經常性的計劃生育宣傳教育，自覺采取避孕節育措施，做到計劃生育。

四、如違反責任書規定，造成計劃外懷孕或生育的，企業負責人、當事人按政府有關規定處理。

五、本責任書自簽訂之日起生效。

建筑單位名稱：______建筑單位負責人：_________。

鄉鎮人民政府。

原籍(蓋章)。

街道辦事處。

簽訂日期：____年____月____日

注：本責任書一式三份，一份存原籍政府，一份交建筑單位所在地政府的計劃生育管理部門存查，一份留建筑企業。

實行計劃生育是國家的基本國策，公民有依法實行計劃生育的義務。根據計劃生育管理規定，員工入職合同期間，已與用工單位建立了計生管理關系，接受用工單位計劃生育的管理，用工單位依法對員工計生情況進行跟蹤管理。員工本人入職后愿意按以下要求，保證落實各項計生管理措施。

一、本人遵守國家計劃生育政策，自覺接受用工單位的計劃生育管理。

二、本人入職時，如實填寫提交《民航中南空管局社會招聘人員婚育情況登記表》和提交本人真實有效的婚育證明或計生服務證。

三、本人按用工單位的要求，積極配合做好對本人計生情況的函調工作。員工如被舉報違反計生管理規定且不積極配合調查的，用工單位有權解除。

勞動合同。

并不需支付經濟補償金。

四、已婚女員工，采取有效的避孕節育措施，如避孕失敗導致意外妊娠的，應即時自覺采取補救措施，保證不超生、搶生。每年不少于三次查環查孕，并將查環查孕情況按時報用工單位。已婚男員工，如實反映配偶生育、避孕節育情況，不得有任何隱瞞。

五、本人結婚或生育的，要符合法律準許條件和手續，并提前一個月告知用工單位。

六、本人有收養、助養、代養情況的，必須符合法律準許條件和手續，并告知用工單位。

七、如有違反計劃生育有關規定或隱瞞違規事實的行為，本人愿意接受用工單位按有關規定處理。

員工簽名：________。

____年____月____日。

為了加強流動人口計劃生育管理工作，維護流動人口的合法權益，有效地控制人口增長，根據《計劃生育法》、福建省《流動人口計劃生育工作管理辦法》和廈門市計劃生育委員會的有關文件精神，結合本項目部實際情況，特制定計劃生育管理責任書，請嚴格遵守執行。

項目名稱:________________。

項目地點:________________。

勞務班組名稱:________________。

一、目標。

1、《流動人口婚育證》辦證率達100%;。

2、婦檢率達100%;。

二、措施。

3、勞務班組在招收外來員工時應先查驗外來人口《流動人口婚育證》，并辦理登記手續，證件有效期滿，應及時到所管轄的居委會審檢點辦理驗證手續，無證或未驗證人員，不得錄用。

5、沒有《流動人口婚育證》者，從招收之日起限期：外省務工者一個月內，本省務工者15日內。將《流動人口婚育證》交項目部計生管理員統一到審檢點驗證登記。

三、處罰。

3、與已婚育齡流動人口形成勞動關系的勞務班組，拒不履行《計劃生育法》和《流動人口計劃生育工作管理辦法》職責的，給予警告，并處以1000元以下罰款。

本責任書一式二份，從簽訂之日起生效。

項目經理：________(簽/章)。

勞務班組長：________(簽/章)。

____年____月____日。

企業計劃生育責任書（專業18篇）篇五

實行計劃生育是國家的基本國策，公民有依法實行計劃生育的義務。根據計劃生育管理規定，員工入職合同期間，已與用工單位建立了計生管理關系，接受用工單位計劃生育的管理，用工單位依法對員工計生情況進行跟蹤管理。員工本人入職后愿意按以下要求，保證落實各項計生管理措施。

一、本人遵守國家計劃生育政策，自覺接受用工單位的計劃生育管理。

二、本人入職時，如實填寫提交《民航中南空管局社會招聘人員婚育情況登記表》和提交本人真實有效的婚育證明或計生服務證。

三、本人按用工單位的要求，積極配合做好對本人計生情況的函調工作。員工如被舉報違反計生管理規定且不積極配合調查的，用工單位有權解除勞動合同并不需支付經濟補償金。

四、已婚女員工，采取有效的避孕節育措施，如避孕失敗導致意外妊娠的，應即時自覺采取補救措施，保證不超生、搶生。每年不少于三次查環查孕，并將查環查孕情況按時報用工單位。已婚男員工，如實反映配偶生育、避孕節育情況，不得有任何隱瞞。

五、本人結婚或生育的，要符合法律準許條件和手續，并提前一個月告知用工單位。

六、本人有收養、助養、代養情況的，必須符合法律準許條件和手續，并告知用工單位。

七、如有違反計劃生育有關規定或隱瞞違規事實的行為，本人愿意接受用工單位按有關規定處理。

責任人：xxx

20xx年x月x日

企業計劃生育責任書（專業18篇）篇六

實行計劃生育是國家的基本國策，公民有依法實行計劃生育的義務，下面是小編為大家整理的企業計劃生育。

責任書。

范本，歡迎大家閱讀。

為了加強流動人口計劃生育管理工作，維護流動人口的合法權益，有效地控制人口增長，根據《計劃生育法》、福建省《流動人口計劃生育工作管理辦法》和廈門市計劃生育委員會的有關文件精神，結合本項目部實際情況，特制定計劃生育管理責任書，請嚴格遵守執行。

項目名稱:________________。

項目地點:________________。

勞務班組名稱:________________。

1、《流動人口婚育證》辦證率達100%;。

2、婦檢率達100%;。

3、勞務班組在招收外來員工時應先查驗外來人口《流動人口婚育證》，并辦理登記手續，證件有效期滿，應及時到所管轄的居委會審檢點辦理驗證手續，無證或未驗證人員，不得錄用。

5、沒有《流動人口婚育證》者，從招收之日起限期：外省務工者一個月內，本省務工者15日內。將《流動人口婚育證》交項目部計生管理員統一到審檢點驗證登記。

3、與已婚育齡流動人口形成勞動關系的勞務班組，拒不履行《計劃生育法》和《流動人口計劃生育工作管理辦法》職責的，給予警告，并處以1000元以下罰款。

本責任書一式二份，從簽訂之日起生效。

項目經理：________(簽/章)。

勞務班組長：________(簽/章)。

____年____月____日。

實行計劃生育是國家的基本國策，公民有依法實行計劃生育的義務。根據計劃生育管理規定，員工入職合同期間，已與用工單位建立了計生管理關系，接受用工單位計劃生育的管理，用工單位依法對員工計生情況進行跟蹤管理。員工本人入職后愿意按以下要求，保證落實各項計生管理措施。

一、本人遵守國家計劃生育政策，自覺接受用工單位的計劃生育管理。

二、本人入職時，如實填寫提交《民航中南空管局社會招聘人員婚育情況登記表》和提交本人真實有效的婚育證明或計生服務證。

三、本人按用工單位的要求，積極配合做好對本人計生情況的函調工作。員工如被舉報違反計生管理規定且不積極配合調查的，用工單位有權解除。

勞動合同。

并不需支付經濟補償金。

四、已婚女員工，采取有效的避孕節育措施，如避孕失敗導致意外妊娠的，應即時自覺采取補救措施，保證不超生、搶生。每年不少于三次查環查孕，并將查環查孕情況按時報用工單位。已婚男員工，如實反映配偶生育、避孕節育情況，不得有任何隱瞞。

五、本人結婚或生育的，要符合法律準許條件和手續，并提前一個月告知用工單位。

六、本人有收養、助養、代養情況的，必須符合法律準許條件和手續，并告知用工單位。

七、如有違反計劃生育有關規定或隱瞞違規事實的行為，本人愿意接受用工單位按有關規定處理。

員工簽名：________。

____年____月____日。

企業計劃生育責任書（專業18篇）篇七

根據國家、省《流動人口計劃生育工作管理辦法》規定，為了加強流動人口計劃生育管理工作，明確企業（用人單位）工作職責，確保我街道20_____年度計劃生育各項任務全面完成，大田街道辦事處（以下簡稱甲方）與__________企業（用人單位）（以下簡稱乙方）簽訂本責任書。

1、流動人口計劃生育管理實行法人代表責任制，落實直接責任人和專兼職管理人員，制定各項管理制度，建立管理檔案，實行規范管理，做到人來登記、人走注銷，采取月核對、季變更報告制度。

2、企業招用外來人員時，必須核查其現居住地鎮（街道）人民政府出具的婚育查驗證明，沒有婚育證明的不得招用。

3、對外來人員進行人口與計劃生育宣傳教育，組織外來已婚育齡婦女參加一年兩次避孕、節育情況檢查，并為其提供避孕節育等生殖健康服務。

4、發現有違反計劃生育規定的，應對其進行宣傳教育，積極做好工作，并及時報告鎮（街道）計生辦，協助做好補救措施的落實。

1、開展人口與計劃生育宣傳教育，查驗外來流動人口的婚育證明，對無婚育證明的出具《限期補辦通知書》。

2、為外來人口已婚育齡婦女提供避孕節育等生殖健康服務，按戶籍人口納入正常性管理，與外來婚育婦女戶籍地建立聯系，并將生育、避孕節育情況通報其戶籍地。

3、對違反計劃生育規定的流動人口依法予以處理。

4、對乙方的工作進行指導、監督、檢查，并按規定進行考核和獎罰。

甲方：__________（蓋章）乙方：__________（蓋章）

代表簽名：__________ 代表簽名：__________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

企業計劃生育責任書（專業18篇）篇八

為了切實加強我企業所屬人員的計劃生育管理工作，落實責任制，有效地制止計劃外生育，特簽訂20xx年度計劃生育責任書。

一、確定章品立同志負責我企業計劃生育管理工作。

二、將本企業人員中的育齡夫婦（包括家屬）登記造冊定期檢查落實避孕節育措施情況，并向原籍政府和現居住地政府計劃生育管理部門匯報情況：接受所在地鄉鎮或街道對計劃生育情況的檢查和督促。

三、認真執行《浙江省外出人口和外來人口計劃生育管理暫行規定》以及原籍和現居住地政府有關計劃生育的'管理規定，對建筑企業所屬人員（包括家屬）進行經常性的計劃生育宣傳教育，自覺采取避孕節育措施，做到計劃生育。

四、如違反責任書規定，造成計劃外懷孕或生育的，企業負責人、當事人按政府有關規定處理。

五、本責任書自簽訂之日起生效。

建筑單位名稱：xxxxxx建筑單位負責人：xxxxxxxxx。

鄉鎮人民政府。

原籍（蓋章）。

街道辦事處。

簽訂日期：xxxx年xxxx月xxxx日

注：本責任書一式三份，一份存原籍政府，一份交建筑單位所在地政府的計劃生育管理部門存查，一份留建筑企業。

企業計劃生育責任書（專業18篇）篇九

為了切實加強我企業所屬人員的.計劃生育管理工作，落實責任制，有效地制止計劃外生育，特簽訂20_____年度計劃生育責任書。

一、確定章品立同志負責我企業計劃生育管理工作。

二、將本企業人員中的育齡夫婦（包括家屬）登記造冊定期檢查落實避孕節育措施情況，并向原籍政府和現居住地政府計劃生育管理部門匯報情況：接受所在地鄉鎮或街道對計劃生育情況的檢查和督促。

三、認真執行《浙江省外出人口和外來人口計劃生育管理暫行規定》以及原籍和現居住地政府有關計劃生育的管理規定，對企業所屬人員（包括家屬）進行經常性的計劃生育宣傳教育，自覺采取避孕節育措施，做到計劃生育。

四、如違反責任書規定，造成計劃外懷孕或生育的，企業負責人、當事人按政府有關規定處理。

五、本責任書自簽訂之日起生效。

單位名稱：__________單位負責人：__________

_____鄉鎮人民政府

原籍：_____（蓋章）

_____街道辦事處

簽訂日期：__________

注：本責任書一式三份，一份存原籍政府，一份交單位所在地政府的計劃生育管理部門存查，一份留企業。

企業計劃生育責任書（專業18篇）篇十

為了全面推行計劃生育目標管理責任制，提高管理水平，確保人口計劃生育工作的完成，（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）根據《浙江省計劃生育條例》及有關規定，簽訂本責任書。

一、乙方必須保證在本年度完成以下各項工作：

1、本單位職工及外來流動人員無計劃外生育；

2、無出生漏報。

4、職工（含三個月以上臨時工），其獨生子女父母獎勵由用工單位負責發放；

5、已婚育齡婦女每年開展二次以上查孕查環；

6、配有計劃生育專（兼）職聯系員，按時參加鎮各種計劃生育會議；

7、基礎檔案完整，記錄正確，變動及時，按時正確上報各類報表；

二、甲方委托鎮計劃生育辦公室負責對乙方的計劃生育工作進行檢查、督促和指導，并于下年初對乙方完成情況進行考核，將考核結果與先進評比和“一票否決”等掛鉤。

三、本責任書一式三份。甲、乙雙方及有關部門各一份。

四、本責任書由、甲、乙雙方代表簽章之日起生效。

甲方：（蓋章）。

代表（簽字）。

乙方：（蓋章）。

代表（簽字）。

企業計劃生育責任書（專業18篇）篇十一

根據中央國家機關和民航總局空管局計生委工作要點的安排，為確保20xx年民航總局空管局人口和計劃生育各項任務的完成，做到責任到位，投入到位，措施到位，宣傳到位。特制定本責任書。

1、建立員工婚育情況檔案，實行目標管理與考評獎懲相結合的管理模式。

2、公司各部門計劃生育人口控制目標應達到符合政策生育率xx0%，晚育率高于98%，節育措施落實率xx0%，無違法生育。

3、積極參加上級計生委組織各項活動，參加人數率95%以上；并根據公司實際情況組織活動。

公司各部門員工對違反規定超計劃生育的人員，應按照《北京市人口與計劃生育條例》規定，對當事人進行處理。對于黨員和黨員領導干部，按中央有關規定執行，對每年完成目標的部門，給予表彰和獎勵（每人4000元人民幣），對未完成目標的部門，給予通報批評和罰款（每人500元、當事人xx元人民幣）。

部門負責人：

20xx年4月。

部門員工：

20xx年4月。

企業計劃生育責任書（專業18篇）篇十二

為了加強流動人口計劃生育管理工作，維護流動人口的合法權益，有效地控制人口增長，根據《計劃生育法》、福建省《流動人口計劃生育工作管理辦法》和廈門市計劃生育委員會的有關文件精神，結合本項目部實際情況，特制定計劃生育管理責任書，請嚴格遵守執行。

項目名稱:________________。

項目地點:________________。

勞務班組名稱:________________。

一、目標。

1、《流動人口婚育證》辦證率達100%;。

2、婦檢率達100%;。

二、措施。

3、勞務班組在招收外來員工時應先查驗外來人口《流動人口婚育證》，并辦理登記手續，證件有效期滿，應及時到所管轄的居委會審檢點辦理驗證手續，無證或未驗證人員，不得錄用。

5、沒有《流動人口婚育證》者，從招收之日起限期：外省務工者一個月內，本省務工者15日內。將《流動人口婚育證》交項目部計生管理員統一到審檢點驗證登記。

三、處罰。

3、與已婚育齡流動人口形成勞動關系的勞務班組，拒不履行《計劃生育法》和《流動人口計劃生育工作管理辦法》職責的，給予警告，并處以1000元以下罰款。

本責任書一式二份，從簽訂之日起生效。

項目經理：________(簽/章)。

勞務班組長：________(簽/章)。

____年____月____日。

企業計劃生育責任書（專業18篇）篇十三

為了有效落實計劃生育目標管理責任，現由學校(甲方)與(乙方)簽訂計劃生育管理責任書如下：

1、每位教職工都要實行計劃生育，育齡員工要及時領取準生證書或獨生子女證，杜絕計劃外生育。

2、強化計劃生育孕前管理，杜絕大月引產。已婚育齡婦女(不含結扎一年以上和計劃內懷孕者)，每年應主動到計劃生育服務所查環查孕三次，并做好登記，妥善保管好《計劃生育服務證》，以備隨時檢查。

3、所有臨時聘用人員都要求持有《流動人口婚育證明》或《未婚證》，并在每學期初與學校負責人簽訂勞動傭工合同由學校辦公室同意驗證，并保留復印件。

4、在辦理非深圳戶籍兒童入學手續時，班主任和教導處必須審核居住地計劃生育部門出示的計劃生育證明后，方能給予辦理入學手續，驗證率要達100%，并保留原件，由計生專干統一保管。

5、每一位教職員工都有責任和義務及時向學校舉報各類違反計劃生育政策的事件。

6、學校校醫要結合相應課程，及時對學生進行各種形式的有關健康、衛生方面的教育。

二、每年5月份和10月份，由學校按照《責任書》進行檢查，對不完成相應任務的給予通報批評，對違反計劃生育的實行“一票否決”。

三、本責任書一經簽訂，乙方要采取有效措施，堅決貫徹執行，以確保本單位對計劃生育管理工作任務的完成。

四、此責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，由簽訂之日起生交效。

企業計劃生育責任書（專業18篇）篇十四

為認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖南省人口與計劃生育條例》，有效地控制人口增長，提高人口素質，特簽訂如下責任狀。

一、計劃生育工作學校一把手親自抓，負總責，分管校長具體抓，負直接責任。

二、實行目標責任制，做到責任到人，政策生育率100%，杜絕違法生育現象發生。

三、堅持“宣傳教育為主、避孕為主、經常性工作為主”的“三為主”工作方針。

四、加強規范化、制度化、法制化的管理。

1、堅決按縣局下發的請假批假要求報送請假資料（含請假協議、查環查孕證明、醫院檢查化驗證明材料）。

2、簽好學校臨聘人員流動人口管理協議書。

3、計劃生育常識課（初中學校）每期不少于3次（有教案備查）。

4、抓好本單位教師農村配偶育齡婦女（45歲以下）的查環查孕工作。

5、認真參加育齡女職工每年3月、9月的查環查孕工作，對不查環查孕者堅決實行“雙停”（停工作、停工資）措施。

五、凡出現一例違法生育，愿承擔相關責任。

責任人簽字：

企業計劃生育責任書（專業18篇）篇十五

為保證本單位計劃生育各項指標的順利完成，特與個人簽訂計劃生育承包責任書：

一、承包內容。

1、響應黨的晚婚號召，保證達晚婚年齡結婚，并將結婚證復印件交王麗平，開具婚育證明。

2、按規定辦理生育服務證，懷孕三個月內必須到戶籍所在地的街道辦事處辦理。戶籍在外地的在領取結婚證后盡早辦理生育服務證。

3、保證一對夫婦只生育一個孩子，產后一個月內領取獨生子女證，將獨生子女證復印件交王麗平，在劉麗處備案。

4、積極落實有效的避孕節育措施，不超計劃外懷孕，不非婚生育。

二、獎勵、處罰。

獎勵：對于自覺實行計劃生育，主動采取長效節育措施，根據情況給予一定的物質獎勵。

處罰：凡違反計劃生育責任書，按市、區、望京街道辦事處和公司計劃生育工作管理規定處罰。

三、此責任書有效期自簽訂合同之日起一直到育齡期(女職工：49歲;男職工：60歲)結束為止。

附：生育服務證的辦理程序。

a、雙方戶口在本市：帶雙方身份證，戶口本，結婚證，到戶口所在地居委會領生育服務證(紅本)，再到戶口所在地街道辦事處計劃生育辦公室辦理生育指標。

c、男方[女方]為_____市戶口，女方[男方]為外地戶口：婚后或懷孕三個月內，到女方[男方]單位開具婚育證明并加蓋女方[男方]戶口所在地街道計生辦的公章，男方[女方]單位出具的婚姻狀況證明，帶雙方戶口本，結婚證、身份證、婚育狀況證明到男方[女方]戶口所在地街、鄉計生辦辦理生育服務證。

注：如是再婚，婚前無子女的，帶離婚證或民事調解書原件和復印件。是集體戶口的還要戶口首頁，以上證件用a4紙豎著復印。

科室：_____科主任：_____承包人：_____。

____年____月____日。

企業計劃生育責任書（專業18篇）篇十六

8、提高人口素質，努力降低孕產婦、嬰兒死亡率和出生缺陷發生率。

1、社區書記、主任親自抓，負總責，社區包片計生干部具體抓，落實責任目標追究制，實行一票否決。做到認識到位，責任到位、措施到位、投入到位。計生工作常抓不懈，每月不低于一次研究計生、協會、流口工作；配齊配強計生干部，健全穩定計生網絡，組織開好每月一次中心戶樓組長、協會小組長例會，定期聽取中心戶樓組長、協會小組長匯報計生工作動態，實現計生管理規范化。

2、加強計生工作綜合治理。待育對象應跟蹤管理，主動配合衛生院開展圍產保健，每月定期與公安、衛生防疫部門、轄區醫院、民政結婚抄錄核對名單，防止性別比失調及出生、結婚漏統。認真貫徹落實《計劃生育技術服務管理條例》，在鞏固國家優質服務先進縣(市)區的基礎上，進一步對重點、難點對象制定切實可行的管理措施，加強育齡婦女生殖健康服務。做到每二年一次的婦科普查，普查率達100%，一般育婦一年一次隨訪，重點對象每季一次面訪，及時發現政策外孕情并采取補救措施。切實按照市政府《關于嚴禁非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為的通告》要求；持之以恒加大打擊兩非力度，形成社區書記、主任、衛生、公安等群眾參與的綜合治理人口問題局面。

3、認真落實國務院《流動人口計劃生育工作條例》，按照全國流動人口一盤棋的'要求，不斷完善流出地流入地共同配合，以流入地為主的流動人口計生管理機制，建立健全流動人口計劃生育統一管理服務、計劃生育基本公共服務均等新體制，統籌解決流動人口問題，積極推動流動人口一站式、一證式服務管理模式。各社區要成立以段警、治安、衛生、勞動、計生等部門組成的巡檢隊伍，定期巡檢，流出人口辦證率和流入人口驗證率均應達100%。全面落實社區管理、物業配合、業主參與的管理機制，社區封閉住宅小區進管率達100%。發揮國家、省級流動人口計劃生育信息交換平臺作用，及時入錄、通報、接收、反饋流動人口信息率均應達100%。提高已婚育婦雙查及婦科病普查率。出租戶、建筑工地、店面，簽訂責任狀、合同簽訂率達到100%。

4、貫徹國家八不工作紀律規定，做到依法管理計劃生育工作。嚴格把好符合政策再生育審查關，堅持再生育對象張榜公布、群眾監督、上級審批、送證上門。認真做好社會撫養費的征收工作，征收面達到100%，征收額達75%以上。實行計劃生育政務公開，廣泛開展政風、行風評議活動，提高群眾對計生工作滿意率。

5、加強基層組織建設，推進（村)居自治，把計生工作中心下移到樓戶，全面建立依法管理，村居自治，政策推動，優質服務，綜合治理管理機制，建立屬地管理，單位負責，居民自治，社區服務管理機制。建立一套系統完整的基礎設施，計生臺帳(人口與計劃生育信息卡、信息報告單），月、季、年各項報表準確率達100%，嚴禁弄虛作假、偽造、篡改、瞞報、虛報統計數據，做到臺帳、報表、實際三一致。身份證錄入的有效率要達100%，全面實行微機管理。

6、做好避孕藥具的免費發放、管理，做到定人、定時、定量，避孕藥具使用有效率達99%以上，做到有指導、有隨訪、有記錄，無過期變質。社區計生干部應掌握避孕藥具的基本知識，并在轄區內開展咨詢、宣傳、指導服務工作。認真落實避孕方法知情選擇，使育婦能掌握三種以上的避孕方法，育齡夫婦的綜合避孕節育率達到90%以上，節育措施及時率達到100%。

7、加強出生缺陷干預，提高出生人口素質。教育本單位職工主動參加，免費婚檢、免費新婚教育、免費孕前優生健康檢查、免費孕產婦系統保健管理，確保出生缺陷干預一級預防體系健全。本單位女職工，必須每年一次參加生殖健康普查。做好職工免費避孕藥具發放，同時關心他們的生活、生產、生育。

8、充分發揮經社區計生協會理事、會員、中心戶長的作用，做到人員、責任、報酬三落實。全面開展計生協會四聯創活動，協會五好小組達90%以上，配有一名三優工作保健員，努力為群眾提供優質高效服務，認真貫徹落實中共中央國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》，全面開展婚育新風進萬家宣傳訪視活動，做到家喻戶曉、人人皆知，不斷提高群眾對人口與計生工作政策法規等知識的了解，知曉率達98%以上。社區要以人口學校為陣地，因地制宜認真開設人口課、新婚教育課、法制課，積極向街道宣傳口投稿，確保投入必要的宣傳經費。社區必須有一面宣傳畫、固定宣傳刊、十五面標語、一個宣傳長廊和每月出一期計生專刊。

9、認真落實計生獎扶政策，建立獨生子女傷殘、死亡家庭扶助制度，兌現獨生子女父母獎勵制度，繼續加大小額貸款幫扶力度，社區應幫扶6戶以上的計生困難戶，認真實現安居、致富、成才、保障、親情五大工程，做好優生、優育、優教的三優工作為嬰幼兒早期教育和獨生子女社會行為培養工作。

10、做好群眾來信來訪，及時處理好信訪案件，做到三無（無集體上訪、無越級上訪、無信訪積案），信訪結案率達100%，對發生因計劃生育工作方法不當引發的惡性案件和投訴經查情況屬實的取消評先資格。

1、各社區采取平時調查、年終考核相結合辦法進行考核。無政策外生育現象，人口和計劃生育各項基礎工作扎實、無水份，及時、認真完成上級下達的各項任務，完成責任書各項指標。街道根據省、市、區有關文件規定兌現獎懲。

2、本責任書規定任務不受換界和人員變動的影響。

企業計劃生育責任書（專業18篇）篇十七

為加強我區建筑施工企業流動人口計劃生育管理，根據《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規定》，落實"誰用工，誰負責；誰受益，誰管理；誰的地盤誰清理"的原則齊抓共管，綜合治理，共同做好計劃生育工作。現由××鎮政府/街道辦（甲方）與××市××××××有限公司（乙方）簽訂建筑施工企業計劃生育管理責任書如下：

（一）指導和督促乙方落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規定》。總結和推廣乙方在管理工作中的好經驗、好做法。

（二）積極主動做好服務工作，幫助乙方協調解決流動人口管理中遇到的困難。

（三）每年深入建筑施工企業單位檢查一次流動人口計劃生育工作情況。

（四）每年對乙方落實計劃生育工作管理責任制情況，進行檢查考核，對工作成績突出的，予以表揚，對未達到要求的給予通報批評，并按有關規定落實計劃生育"一票否決"制度。

（五）流動人口違反計劃生育政策，由甲方按有關規定進行處罰，乙方協助執行。

（一）認真落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規定》，把流動人口計劃生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實際問題。

（二）實行工作目標責任制，結合單位工作的特點，制定實施細則、工作制度和考核辦法，發給下屬部門及單位執行。

（三）用工單位在聘用流動人口已婚育齡婦女時，必須檢查其是否持有經現居住地計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》，對未持證者不得招聘雇用，對雇用的流動人口已婚育齡婦女必須建立計生卡冊檔案，男性要每半年函調一次其配偶的計生情況。

（四）加強對流動人口的計劃生育政策教育，每半年對直屬單位或機構、聯營企業、施工隊組織一次流動人口計劃生育工作檢查。發現問題，及時糾正，并督促本企業流動人口已婚育齡婦女落實一年不少于3次的查環查孕，發現計劃外懷孕者，負責及時落實補救措施。

（五）督促用工單位對沒有辦理《流動人口婚育證明》的流動人口已婚育齡婦女，及時回戶籍地辦理《流動人口婚育證明》。

（六）年終將落實流動人口計劃生育工作情況書面總結給甲方。

三、本責任書一式三份，甲方、乙方和區建設行政主管部門各存一份，從簽訂之日起生效。如責任人更換，由繼承者承擔責任。

甲方法人代表：

乙方法人代表：

（單位蓋章）

（單位蓋章）

電話：

電話：

聯系人：

聯系人：

企業計劃生育責任書（專業18篇）篇十八

為了認真貫徹國家《人口與計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》，確保學校年度人口和計劃生育工作目標的順利實現，特向學校簽訂20___年度人口和計劃生育目標管理責任制。

一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關政策法規的學習和宣傳，端正思想，提高認識。

二、學校職工必須持證結婚、持證生育，嚴禁計劃外生育和非法拾養孩子。

三、已生育一孩以上職工必須根據要求進行節育管理辦法。

四、積極參加屬地計生部門和學校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。

五、完成各級部門交辦的計生工作任務，如因個人原因沒有履行職責的，學校將通報并嚴肅處理。

六、學校把人口與計劃生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優資格，并按有關規定給予處理。

______學校（簽章）：_________。

學校責任人（簽字）：_________責任人（簽字）：_________。

時間：____年____月____日時間：____年____月____日。