月工作總結是對過去一個月的努力和付出的一種總結和回顧，讓我們更加明確自己的目標和方向。請大家留意以下小編為大家搜集整理的一些精美的月工作總結范文，供大家閱讀參考。

街道城管年終工作總結（優質23篇）篇一

我叫___，男，現年__歲，中專畢業，中共黨員。我擔任縣城市管理監察大隊隊長并非為了貪圖功名，而是我對禮貌社會的追求，主要是想改變“臟、亂、差”的縣城面貌。我認識到縣城面貌就是反映佛坪人的窗口，好壞關系我縣經濟發展。但城管工作挑戰性極強，一切將從零開始，要干好也并非易事，十分人所不能及。因此，我下定決心，潛心研究，不斷完善調整工作策略，尋求解決問題及困難的最佳途徑。功夫不負有心人，這天最后實現了我的初終，應對這來之不易的成績，我滿含熱淚，酸甜苦辣一齊涌上心頭。就象八年抗戰勝利，有傷感，心靈的疼痛，也有喜悅，但更多的是勝利后的喜悅，因為它證實了自己的潛力，實現了人生價值。回憶總結過去，我主要做了以下幾方面的工作。

一、抓城管法律法規建設并與之相適應的執法隊伍素質建設。要做好城管工作，務必做到有法可依，執法必嚴。對于城管來說，對口的法規在中、省、市出臺的有八部以上，因此，城管法律法規建設和執法隊伍素質建設十分重要。在這八年里，我依據中、省、市相關法律規定，結合我縣實際制訂了《佛坪縣城區市容環境衛生管理辦法》、《佛坪縣城區生活垃圾管理辦法》、《佛坪縣城區戶外廣告門店牌匾設置管理辦法》、《佛坪縣城區市容標準》、《佛坪縣城區市容環境衛生“三包”評比辦法》等多個規范性文件，這些文件的制訂大大方便了工作。同時組織監察隊員，開展經常性的自行培訓學習，省、市、縣有統一培訓的機會，我都組織用心參加。上述工作，使我熟讀了涉及城管的全部法律法規，為我做好城管工作奠定了基礎。

二、抓對市民的宣傳教育工作。城市管理涉及千家萬戶，與市民的工作、生活息息相關，能否做好與市民的環境衛生意識又有著直接關系。針對市民環境意識很差的實際，宣傳教育以提高市民意識務必先行。因此，我每年最少安排兩次大規模的宣傳教育活動，重點宣傳城管上的法律規定，力爭市民對法律規定的知曉率達100%。八年共出動宣傳車宣傳達300余天次，廣播電視宣傳40余次，印制發放城管提示5000余條，過街紅標語宣傳30余幅，上門口頭宣傳無法統計。開展大規模的宣傳攻勢，有效地消除了群眾對城管的抵觸情緒，最大限度地爭取了干部群眾對城管工作的理解和支持。我深切的感受到要干好涉及群眾利益的事情，群眾的理解和支持至關重要。

三、抓內部工作機制的完善，做到科學管理人和事。監察大隊屬于執法，公用事業管理站屬于服務。八年里我主要研究了監察大隊和公用事業管理站的全部職責、特點、工作流程和工作量。同時也研究了每個工作人員的潛力、性格、思想、綜合素質等，構成了根據人的潛力管事(定崗定責，定工作質量標準)，用工作質量標準考核管人的工作模式，每個人都構成了職責書，從而實現了人少事多而工作效率高的目的。

四、抓了城管執法工作。在我任城建監察大隊隊長的八年里，監察大隊充分發揮了城建監察職能，依法對占用或挖掘道路、戶外廣告辦理行政許可600余件;對違犯規劃亂修亂建、損壞破壞公用設施、損壞樹木等違法行為進行了查處，較大的違法案件近20余起，當場處罰(含警告)860余起。針對城管執法難，形象差的問題，我具體抓了執法人員素質教育，制訂了禮貌執法操作規程。透過抓素質教育和禮貌執法，此刻執法人員執法與當事人的沖突一年比一年少了。

五、抓城區環境綜合整治工作。自任大隊長以來，每年根據省市文件要求，都要開展大規模的城市環境整治活動，透過綜合整治，克難攻堅，解決了長期以來都沒解決的問題。20__年重點解決了唐灣排洪溝，后街排洪溝亂倒生活垃圾等多處衛生死角問題。20__年解決了居民向河道、街道亂倒垃圾和新街市場衛生差問題。20__年取締了新街馬路市場，拆除攤位148個;20__年重點拆除了老城區個體工商戶搭設影響市容的遮陽棚47個;20__年重點拆除了黃家灣開發區的遮陽棚15個;上述工作的完成得益于我靈活多樣、求真務實的工作方法。難點問題或動員自行整改，或強制解決，先禮后兵，攻無不克。環境綜合整治工作的開展使城區面貌一年一個樣，一年一個臺階，從而為縣委領導決策在漢中市率先開展創衛增強了自信心。

六、抓公用事業管理站工作。20__年初，局領導讓我兼公用事業管理站全盤工作以來，我認真研究公用事業管理站的工作特點，主要抓了八個方面的事：一是抓好了街道保潔，更換了年老體弱的保潔人員，實行全天保潔，提高保潔質量。二是抓好了垃圾收集設施配備，提倡生活垃圾袋裝化，禁止將生活垃圾向街道、河道傾倒。三是抓好了垃圾清運，做到了日產日清。四是抓好了公廁管理，逐步實現了公廁全天開放。五是抓好了綠化樹的管護，定時修剪、鋤草、施肥。六是抓好了公用設施維護，確保了城市設施正常使用。七是抓好了路燈管理，確保了市民生活方便。八是抓好了生活垃圾處理費收費工作，由原收費最高2.77萬增至10萬元，確保了公用事業各項支出，緩解了財政壓力。自兼任至20__年4月，我一手抓城市監察，一手抓城市公用事業管理，兩大塊工作相互配合，齊頭并進，恰似一把雙刃劍，完全行使了城市管理之職責。20__年4月組織調配領導接管后，我明白是上級領導對自己的關心，減輕了多年來的工作壓力，我心存感激。

七、抓了雙創工作。20__年初，縣委領導決策在我縣開展創衛，我深知創衛對我縣經濟社會發展的重大好處，我十分歡迎。個性是創衛將大大提高市民的市容環境衛生意識，提高我們城管水平，改變城市面貌將起巨大的推動作用。因此，我用心參與做好了八個方面的工作。一是用心落實完成了12個單位的圍墻改造。二是完成了48座影響市容的建筑物粉飾和清洗。三是用心落實城區市容環境衛生“三包”職責制，并構建了長效管理機制。四是對占道經營、倚門經商進行專項整治，取締占道經營、倚門經商310戶482人(次)。五是對戶外廣告門店牌匾進行了專項整治，對154個不合格的戶外廣告門店牌匾進行了整改和強制拆除。六是對電力等部門的管線進行了規范治理，共治理44處。七是及時清除野廣告，近幾年來共清除野廣告1000余條。八是用心完成縣雙創辦、縣城建局交辦的各項工作。上述工作的完成大力推進了我縣雙創工作，也大大提高了城市管理工作。如果沒有創衛的促進，這天煥燃一新的城區面貌僅靠城建上恐怕十年也干不出來。

八、抓農貿市場管理。我縣農貿市場是20__年底建成投入使用的，之前一向是馬路市場，也沒有一個嚴格的擺攤區域，隸屬工商局市場辦管理。20__年移交監察大隊管理后，我對市場劃定了嚴格的區域，先是劃定2號樓北端至輕工機械廠，后是劃定南環路，到20__年底遷入新建市場，之間實施了三次搬遷。由于我們日常管理公正、公平、合理，寓管理與服務之間，市場秩序井然有序，能夠及時解決經營者提出的問題，受到了經營者的好評，他們說：“監察大隊管理嚴是嚴，但市場上發生的問題一反映都能及時解決”。

九、嚴以律己，廉潔奉公。幾年來，我秉公辦事，不徇私情，不索賄受賄，不“吃、拿、卡、要”。單位經費實行副隊長、副站長簽字報銷制，進行自我約束和民主監督，自我評價良好。

城管工作量大面寬，具體事務繁多，而我們的工作人員十分少，監察大隊6人，公用事業管理站4人。因此，干城管這八年，是我一生工作最艱苦的八年。既要謀劃策略推進工作，又要深入一線解決難點問題;既要親自起草制訂各項工作實施方案，又要撰寫工作總結;個性是20__年以前，監察大隊和公用事業管理站均屬自收自支，既要思考工作運轉經費，又要確保工作人員工資和福利，我為此想辦法常常徹夜失眠，欣慰的是最后得到解決。20__年兩個單位人頭經費列入了財政預算，收費也大幅度增加，工作運轉正常，職工的“五金”也逐年交納。

在這八年里，我也飽受屈辱和謾罵。個性是創衛以前，少數違規的群眾不服從管理當街謾罵，個別法律意識不強的退休老同志指責，親戚朋友勸我，“睜只眼閉只眼算了，何必那么認真”，但我的信念就是要把城區管好，使我們的環境秀麗起來。

在那里我要感謝城區很多單位的領導，是他們從精神上鼓勵我，從經費上支持我，收費時多收點從不講價，給了我及大的理解和幫忙，我只能在那里說聲“謝謝他們”。我還要個性感謝和我朝夕相處的同志們，是他們和我一道并肩戰斗，從不退縮，才使我們監察大隊打勝一個又一個漂亮仗，很多單位教育職工都以監察大隊為鑒，為我爭得了榮譽。

在監察大隊任職的八年里，春節和黃金周我基本上沒休息過，只是今年母親生病西安住院我請過一月假。我工作不分份內份外，不等不靠，獨立地完成了各項工作任務，沒有失誤，完全履行了職責，不足之處是給領導匯報工作狀況的時侯少，請組織批評指正。

街道城管年終工作總結（優質23篇）篇二

在過去一年里，我不管是份內的還是份外的事都能夠腳踏實地的去做，不馳于空想，不好高騖遠，以惟真的工作態度和踏實的工作作風互相協作的工作態度順利的開展各項工作，完全得以于大隊領導和全體隊員的鼎力支持。一年來，我嚴格要求自己，身體力行，緊緊圍繞全年工作目標，在隊長的帶領下團結全隊發揚知難而進，攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創新創效的務實作風，堅定信心，迎接挑戰，扎實工作，付出了最大的努力，爭取較好的成績，全面的完成了領導分配的各項工作任務。以下是我的工作總結。

一、加強學習、轉變思想。

無論是在市容管理或規劃建設監管工作中，盡管我所扮演的角色快速的轉變著，但是我時刻保持著一絲緊張感，在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時，不斷充電學習，查遺補漏，在鞏固自己一線執法能力和執法水平的同時，為成為一個好的下屬和稱職的管理者而不斷學習進取，不斷轉變思想觀念。

城管執法工作點多面廣，較多的涉及弱勢群體的利益，因此在今年的實際工作中，端正認識態度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習，通過自學、業務培訓等多種方法不斷地樹立文明執法，服務為民思想，不斷地提高自身的道德修養。本著群眾利益無小事，為群眾服務作為工作的出發點，邊學習邊總結邊提高，并把自己的思想認識與實際的管理工作結合起來，工作中處處要體現好“城管執法為人民，城管服務為人民”。

二、注重實效、認真履行職責。

主動響應大隊部號召，主動參與城市市容環境綜合整治和夜間執法巡查，以“定人，定崗，定責，定目標，定考核，定獎懲”為基礎的管理運作模式，根據轄區特點，人員特點，工作要求，逐步實現劃分合理化，人員搭配效能化，協調配合靈活化，檢查考核經常化，提高了縣城區市容管理的工作效率，擴大了城市管理的覆蓋面。通過實施分級化管理，營造了轄區市容較為整潔有序的城市市容環境目標。

三、抓住機遇，切實加強隊伍建設。

注重隊伍內部管理，按照“培訓有制度、執法有機制、過程有監督”的管理運行目標。注重抓日常養成，利用現有的規章制度，抓經常性的管理工作，做到抓經常、經常抓，有效地促進了執法工作的法制化和規范化建設。注重思想教育，轉變工作作風。針對執法工作困難多、任務重的實際，我們注重打牢隊員的思想基礎，培養隊員熱愛本職工作、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟，增強責任感、自豪感。幫助隊員樹立文明執法觀念，要求在熟悉業務的基礎上，嚴格依法執法、文明執法，做到著裝整齊、行為端正，擯棄執法中冷硬的工作作風和簡單地驅趕、取締的工作方法，更新觀念，強化文明執法，把執法工作做得深入細致，扎實有效，“潤物細無聲”地化解執法矛盾沖突。

四、廉潔自律，提高拒腐防變的能力。

在廉政問題上，嚴格按照廉政責任制要求自己，不做違法亂紀的事，不拿原則作交易，不權為私用，同時管好了自己的下屬。按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的第一把手。用制度自律。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人員調整、獎懲、案件立案、處理等重要問題上，都經中隊會議討論決定，不搞”一言堂”，不立”小山頭”，力求秉公辦事。以”干部”自律。我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。我不是以”隊長”自居，尋求索取，而是以”隊長”自律，講求奉獻，珍惜法律和人民給予的權力。

街道城管年終工作總結（優質23篇）篇三

**社區城管工作站在街道正確領導下，城管工作站在日常工作中積極發動居民，參與社區城管站的各項活動。城管工作環境面貌直接涉及到居民的日常生活；城管工作中環境保護、衛生面貌是和諧社會的基礎和標志。強化城管工作管理，服務居民生活，改善和提高居民生活質量是廣大居民的強烈愿望和迫切要求，是得人心、順民意的事。根據這個思路，結合我社區的實際情況，年后在社區內成立了居民骨干、小組長及社區衛生主任為主的城管工作管理網絡，把城管工作、衛生工作、市容環境的工作任務、目標落實到各個樓道，有措施、有計劃、有投入、有布置、有檢查，做到標本兼治、齊頭并進，為整體推進**社區的城管工作、愛國衛生工作搭建了有力和的平臺，為增強居民的環境衛生意識和參與城管工作環境衛生面貌的改觀。社區在各項會議議程中將城管相關工作進入討論議案中，聽取意見，強化宣傳力度，從宣傳教育著手，在城管工作、愛國衛生月創建全國文明城市及創建文明城區活動中運用宣傳畫廊、黑板報、橫幅、溫馨提示等多種宣傳工具組織宣傳活動，制造輿論、擴大影響，使廣大居民群眾從思想上牢固確立“社區是我家，衛生靠大家”的環境衛生意識，共同參與。

出的各種問題能解決的都得到了圓滿解決，不解決的做好說服工作和解釋工作，盡量使居民滿意。在4月份社區開展了第二十二個愛國衛生月活動，組織黨員志愿者，社工一起進行清潔活動，活動受到廣大的好評。在5月內開展了第64個“世界紅十字日”活動，社區積極組織人員參與街道攜手人道促和諧，志愿服務為民生活動，5月底開展第二十四個世界無煙日活動。將全國文明城市、文明城區及各項衛生活動中、共計出黑板報7期，橫幅6條，配合街道做好宣傳工作。在除四害活動中上半共計投放鼠藥、堵鼠洞活動6次。消滅蚊蠅滋生地12處。

上半年中**社區將垃圾分類工作作為重點進行開展，每月堅持將廚房分類袋分發到戶。建立垃圾分類工作督導制度，組建社去衛生主任，衛生委員，社工，保潔人員，志愿者組建了垃圾分類督導小組。堅持每日巡查社區垃圾分類情況，并將情況記錄在表。社區為美化環境衛生，城管工作站做了大量的工作。通過一系列的城管工作，我們深深體會到創建和諧的人居社區，塑造現代城市環境新形象是構建全面協調可持續發展社會的重大舉措，同時也提高了社區城管工作管理事務的能力，豐富了文明社區的活動內涵。環境衛生面貌的改變增強了社區居民的凝聚力，使社區環境衛生得到了正真的改觀。下半年我們將以創建環境一流的社區為新起點結合老社區的特點，堅持不懈加大創建，長效管理，揚長避短認真學先進、扎實抓創建，堅定不移地走向全面協調可持續發展之路。

下半年工作：

在完成數字城管、道路保潔、“四化”長效等的日常工作基礎上，突出重點，解決城市管理中的熱點、難點問題，確保年終考核創優目標的實現。

1、道路分類保潔：社區加強督查，加強保潔工作，確保年度小區檢查工作不失分。

2、解決城市管理熱點、難點問題。對社區日常衛生，城管建設中難以解決，居民強烈反映的問題，逐個分析。由城管科為主，相關社工輔助儀器協調解決或尋求上級政府協調市、區職能部門解決。

3、環保工作。加強垃圾分類工作，積極發展社區垃圾分類志愿者隊伍。將**社區垃圾分類工作呈現嶄新面貌。

4、食品安全工作：繼續做好食品安全“三小”整治工作，有效遏制并逐步改善無證無照食品生產經營行為，提高轄區食品安全的整體水平，探索長效管理機制，聯營店形成常態化，力爭達到依法管理、規范發展的局面，確保人民群眾的飲食安全。

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街道城管年終工作總結（優質23篇）篇四

2018年里，街道文體站在區文體局和街道黨工委的正確領導下，在貫徹黨的文藝路線方針政策、提升基層公共文化服務效能、加快構建現代公共文化服務體系、活躍社區群眾文體生活、促進社區和諧方面做了大量工作：

今年街道把加強社區文化建設，促進社區和諧作為一項創新內容全面實施，年初，我站結合街道社區的實際，制定了《筍崗街道加強社區文化建設，促進社區和諧工作方案》，提出了“做大、做強社區文化、體育隊伍，活躍社區精神文化生活，吸引廣大社區居民群眾參與到積極向上的社區文化體育活動中，擴大社區文化體育的廣度，提升社區文化體育的高度”的工作目標，力求通過組織社區群眾喜聞樂見的活動，增強社區居民群眾的歸屬感，倡導特有的健康的民俗民風，維系社區良好的'人際關系，促進和諧社區的建設。結合慶春節、鬧元宵、端午、中秋、重陽等傳統節日組織開展了豐富多彩的社區文化活動，其中較大型的活動有1月份在洪湖公園舉行的由來自深圳各單位專業演員和基層文藝工作者近60名文化志愿者參與的深圳文化志愿者新春基層行文藝演出、6月份在洪湖公園荷花文化節上街道常青藝術團舉辦的一場綜藝專場演出、10月份在洪湖公園大家樂舞臺夕陽美藝術團、常青藝術團、筍西藝術團、湖景軍鼓隊等社團舉辦的文藝演出專場。

根據《xx區2018年重要工作責任制》提出的“根據上級部門關于文體站定級評估通知標準，各街道進行自查，結合實際情況，提出街道文化館建設和解決文體站舍問題的工作思路。”的要求，我街道進行了認真細致的自查和調研，我站已對本街道文化設施進行了復查統計，數據已與區文體局再次核對。主要存在問題是街道文體站館舍面積不達標，個別社區圖書室面積不達標，全部社區的文體活動室均不達標。在3月份召開的區文體工作會議上，本站已向區匯報了我街道各藝術門類的培訓需求，主要是管樂、民族舞、小品等專業門類。針對街道文體活動場館不足的問題，我站已提出初步的工作思路，上報區政府及區文體局。

今年來，各社區都舉辦了迎春文藝匯演，元宵巡游、吃湯圓猜燈謎等傳統文化活動。此外，街道還組織了一些大型的文藝活動，如1月10日，以“玫瑰玫瑰朵朵開”為題的深圳文化志愿者新春基層行活動在洪湖公園啟動，來自深圳各單位的60名文化志愿者為上千名街道社區居民和游客送上了一臺精彩的文藝演出；1月16日，街道夕陽美藝術團參加了xx區第七屆社區廣場文化節優秀社團展演活動；3月5日元宵佳節，在洪湖公園舉辦了xx市第九屆“社區鄰里節”xx區主會場活動，2000多名群眾欣賞了一場精彩的文藝表演。春節期間，夕陽美藝術團赴港參加“為祖國喝彩”2018香港新春歌舞晚會，舞蹈《荷花頌》、《春歸燕》榮獲金獎。

籃球是我街道開展比較好、居民群眾喜愛的體育運動項目，近兩年街道的籃球隊伍在市、區的比賽中都取得不俗的戰績，因此獲得參加市乙級籃球聯賽的資格。為推動群眾體育運動不斷上新臺階，提高轄區籃球運動水平，5月份，我站組織了機關職工、轄區居民共15名籃球愛好者組成了街道代表隊首次參加市乙級籃球聯賽取得第八名。在xx市第十一屆外來青工文體節跳繩比賽中，我街道選派的選手獲得女子一分鐘跳第一名、男子一分鐘跳第二名、男女混合一分鐘跳第二名，街道辦事處獲得優秀組織獎。

筍崗村的“元勛舊址”文物是xx區唯一的省級文物，我們督促筍崗社區及筍崗股份公司做好文物日常的保護工作，元旦和春節期間均加強了值班保衛工作，投資一萬多元添置了消防器材和安全警示牌，改造了電線電源，使之符合安全規范。6月份，根據省文化廳《廣東省文物古建筑夏季消防檢查工作方案》的要求，我站會同區文物辦人員到元勛舊址檢查夏季消防安全工作。

為做好三年一次的省綜合文化站評估定級工作，我們積極收集、補充完善資料，在硬件建設上積極爭取領導支持，確保軟硬件都達標。迎檢期間不僅完善了各種文檔資料，還拍攝了街道文化的專題匯報片，經上級檢查組評估驗收，已順利達標。

街道城管年終工作總結（優質23篇）篇五

一年來，在__城管中隊長的正確領導下，我們全體城管協管員上下齊心、團結一致、樹立管理就是服務的理念，克服種.種困難，扎扎實實開展各項工作，時刻謹記自己是一名共產黨員，牢記黨在心目中的位子是多么的崇高，不忘黨的教育和教誨，在領導的支持和同志的配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎。現將個人一年來的工作情況總結如下：

一、加強學習，不斷增強思想政治修養。

到分隊工作以來，認真遵守分隊的工作學習制度，積極參加各項學習，在工作中能夠認真學習各種理論，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅定。時刻注意形象，時刻注意維護城管形象，牢記全心全意為人民服務的宗旨，把全心全意為人民服務作為開展工作的出發點和落腳點，時刻以優秀隊員為榜樣，把“執法為民”落實到具體的工作中。

二、努力鍛煉，逐步提高業務知識和工作能力。

作為一名城管，面臨的工作對我來說是艱巨有壓力的。我們主要負責__大街的日常城市管理方面的工作，繁瑣而復雜，這就對我們協管員的綜合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中，堅持多動手：協助商戶糾正違章、違規，清理商戶室外的黃紙廣告。多動腦：和商戶接觸注意語言技巧，不和相對人發生正面沖突，文明用語，文明執法。多請教：有事多和分隊長商量，分析問題的來源，正確做出解決方法，在此其中，我多次和同事探討，不斷學習、不斷積累，目前已能較好的處理日常城管工作。平時還注重對政策、法律法規等方面知識的學習，全面提高自身的綜合素質。

三、盡心盡力，不折不扣地完成工作任務。

__市場是__鎮最繁忙的地方之一，至今年分到該區域以來，我就感知壓力很重，老百姓的工作不是靠一天兩天能做通的，需要的是讓他們信任自己，把我們當家人看待，能夠理解我們的工作，在處理多件工作中，我們幾名城管員都做了相當多的工作，不是簡單的執法，而是一遍又一遍的勸說，我牢記隊長對我們提出的口號，“堅持以人為本”人性化管理方式。通過收集每一位商戶和每一位農戶的情況，從實際出發，根源上解決問題，做到一次解決以后不在出現的處理方法，效果明顯，這樣不僅提高工作效率還提高工作質量。

四、齊心協力，把中隊當成家。

__城管中隊一直是我局的標兵中隊，其他中隊都把我中隊當成學習的榜樣，最明顯的優點就是我們中隊的集體榮譽感強，做什么事大家都能齊心協力的去干，不管是著裝還是衛生檢查，或者是局統一組織的活動，我們中隊都能出人出力，出不了力的也鼎力支持，這樣的一股繩這樣的一股勁也為我們中隊創造了一次又一次的好成績。

五、堅守風紀，做一名合格的協管員。

每一次的出勤，我都嚴格要求自己，站在街上了就絕對杜絕不良的壞習慣。也經常有人說我們中隊不好，說我們工作做的不公平，我堅持維護好我們中隊的形象和聲譽，并力爭從今后的工作中改善關系，拉近距離。

以上是我年終總結，下面我對我們的工作提幾點建議：

一、風氣建設需要進一步提高，重點是思想工作和表率作用。

二、努力提高每名隊員的積極性。

三、堅持__制。

四、工作中每名隊員應當相互虛心學習，積極探討。

五、打壓出現的不良苗頭，

總結，在今后的日子里，我將加倍努力工作，不斷完善自己，克服自身存在的不足之處，做到在政治上、思想上、行動上于黨中央保持高度一致，使自己成為一名實事求是、自信樂觀、意志堅強的城管員。讓我們把__鎮建設成和諧、美麗，蓬勃、文明的小城鎮。

街道城管年終工作總結（優質23篇）篇六

上半年是我們xx工業區城管執法中隊全面貫徹黨的十六大精神，忠實實踐“三個代表”重要思想，抓住執法中隊成立的機遇、夯實基礎、進一步理順工作體制，逐步加大工作的力度和深度，不斷依法行政、執法為民，積極爭創局級“規范化中隊”。是城管執法工作取得豐碩成果，違（法）章建筑整治和市容市貌管理發生可喜變化的半年。

上半年，我們在工業區管委會和區城管執法局的正確領導和業務指導下，在有關職能部門及街道、行政村的大力配合支持下，城市化步伐不斷加快。緊緊圍繞工業區征地拆遷、開發建設的迅猛推進，努力創造一個良好的招商引資外部環境。內強素質、外樹形象，以實現“三個提高”（執法水平、管理水平、服務水平）為要求，努力克服各類主客觀因素所帶來的不利影響，迎難而上、團結一致，出色地完成好城管行政執法的各項工作任務。

一、以城管執法工作為中心，轄區內城市市容市貌、環境秩序得到進一步改善。營造出了一個良好的投資創業的外部環境，不斷探索、借鑒各類有效方法、經驗，突出執法工作重點，逐步規范執法程序，文書制作和處理過程。采取措施大力“治違”、集中“治亂”，扎實推進城市環境綜合治理工作。上半年，我們按照管委會關于“繼續做好違章建筑的有效控制和市容環境整潔、有序”的總體工作目標，不斷總結經驗，發揚“特別能吃苦、特別能戰斗”的硬骨頭精神，合力“治違”取得了顯著成效，實現了城市管理和違章整治由“三縱四橫”（東湖北路、紅豐路、橫塘路、超峰路、振興路、北沙路、橫塘支路）、集中治理為主（召集多個部門合力拆除大型違章（法）建筑），逐步轉化為分段到人落實責任、不間斷巡查、不留盲區、有效遏制，使城市市容管理的整體水平和違章（法）建設的查控能力得到進一步提升。

二、依法查處“兩違”建設，為城市規劃和征地拆遷提供了有力地保障。根據工業區范圍廣、面積大、農村工作復雜、村民法制、規劃意識淡薄等實際情況，半年來，中隊始保高壓態勢，把遏制和查處“兩違”（違法、違章）建設，作為執法工作的重中之重，把規劃、控制與促進工業區經濟可持續發展和社會長遠目標相結合，與依法行政的整體工作相結合的指導思想，突出抓好工業區規劃、控制范圍內臨平街道所屬的13個行政村、東湖街道所屬的4個行政村及建成區塊的2個行政村的“兩違”查控工作。對一般性的違法建設按照早發現、即制止、早處理的原則，對于重大違法建設，中隊想方設法會同國土、街道等職能部門，有計劃、有步驟地依法查處。上半年，中隊在管委會高度重視下，敢啃“硬骨頭”，先后強拆、清除了像石壩村一占地新建三間平臺108平方米，“5118”工程范圍內的章家河村一擅自占用耕地開挖的水塘（面積有774平方米），已列入評估仍趕工搶建大型簡易房的龍安、陳家木橋等村的一批影響較大的違法建設。據統計，上半年中隊共組織集中拆違13次，拆除違章（法）建筑2630.3平方米涉農56戶，其中有乾元村郁某兩間二層老式廂樓擅自加層102平方米等19戶違章戶，是在中隊多次上門耐心細致地做違章戶地思想說服和政策引導工作后自行拆除的，面積達770.3平方米。處理違章建筑4858.76平方米，涉農114戶。分別對62戶違章戶實施了強制性停工。根據區國土資源局與臨平工業區管委會聯合下發的文件精神，對工業區范圍內擅自占用耕地搶種香樟、桔子、枇杷、桂花等苗木的行為，進行及時查處，共清除苗木9700余株，涉農23戶。有效地打擊和遏制了違法建設行為，為征地拆遷和城市規劃的順利推進、實施提供了較好地保證。

三、分段到人、落實責任，同時加大日常巡查和集中整治的力度，轄區內市容市貌明顯改觀。

1、針對工業區建成區塊地處城郊結合部，企業多、外來人口多、市民素質相對偏低、城市化程度不高等現實因素，針對“五亂”（亂擺、亂賣、亂貼、亂搭、亂停）現象較為突出，特別是臨街店鋪的占道經營行為，嚴重影響了工業區的涉外形象、環境衛生、社會治安等，中隊組織9次集中整治行動，先后取締、查處了長途車站外的擦鞋攤，紅豐村道內的流動攤點和違章搭建的9只簡易棚，華鼎工業園區附近的無照攤販、超峰路、東湖北路上的無證夜排檔，旺旺廠、華佳利公司外等占用綠化帶停放非機動車。與轄區內的724家臨街店鋪簽訂了《門前三包責任書》。將建成區內4家無證經營的廢品收購站，全部限期搬遷完畢。查處擅自張貼小廣告5人，搗毀辦理假證窩點2個，兩名制假者分別被處以治安拘留12天。取締、處理無證攤販278起、罰款1400元，限期整改57宗，勸導、教育倚門設攤、占道經營1800起，代收保潔費25000元，查處車輛拋灑62起、罰款3550元。查處擅自開挖人行道、綠化帶等行為28起，堵疏結合、繼續抓好東湖北路、華鼎工業園區外設立的臨時攤位。

2、特別是在“創模”期間，中隊全力以赴發揮主力軍作用，全面整治轄區內市容市貌、環境秩序，對華佳利公司圍墻外四間臨時性簡易房，由于屬歷史遺留問題強制拆除難度很大，中隊不厭其煩反復做戶主的工作，想方設法為他們解決后顧之憂，順利拆除違章；紅豐村道內的無照攤販進行了全部取締，并納入日常管理落實長效；會同相關部門對華宇二區的臨街店鋪占道堆放、經營進行了集中整治，收效明顯；連續組織數次集中整治行動，對紅豐七組營業房、超峰西路和東湖北路早餐店、橫塘路流動攤販進行取締；投入250多工時、600余人/次，對轄區內各主要路段兩旁張貼的城市“牛皮癬”進行清除；對東湖北路、紅豐路、超峰路等路段15家單位的廣告牌、燈箱殘缺、破損、不亮現象全部進行了限期整改，責令修復完畢；配合橫塘村二組鳥頭塢的河道清瘀和堤岸綠化工作；配合紅豐九組、七組河塘填埋工作；投入154人/次對建成區內兩村水塘內漂浮物、垃圾進行打撈、清理。

四、強化對轄區內建筑工地的管理，安全文明施工水平得到進一步提高。上半年與6家建筑工地簽定了《杭州臨平工業區建筑工地文明施工責任書》。大部分工地出入口處都按要求進行了硬化處理，部分還配備了沖洗設備和專門的清潔人員，有效地維護了轄區內道路的干凈整潔，切實減少揚塵污染。同時積極配合相關部門工作，參與管委會組織的工地保護性進場施工3次，派出所外來人口清查2次等。

五、不斷加大宣傳力度，提升工作廣度和深度，轄區內廣大經營戶和干部、群眾的法制意識進一步提高，上半年共發放各類通知書、公開信、公告1000余份，刊出了六期《整治動態》，先后5次在《余杭城管》、《工業區動態》、《余杭開發》等刊物上進行工作宣傳。中隊高度重視信訪工作，注意把群眾反映強烈的'難點、熱點問題作為信訪工作的重點，適時采取相應措施，緩解矛盾，使信訪工作的效率有所提高，群眾反復投訴率明顯降低。上半年共受理各類投訴案件11宗，其中區長公開電話4宗、區信訪局1宗、96310投訴熱線2宗，群眾來信、來電4宗，全部做到事事有答復，件件有結果，處理和回復率達到100%，受到信訪部門的好評和群眾的認可。

六、進一步強化黨團支部建設，發揮堡壘作用，切實提高中隊工作凝聚力和戰斗力。不斷加強思想作風教育，適時開展人生觀等專題教育活動，提高廣大隊員的法制和廉潔自律意識、拒腐防變的能力，秉公執法、敬業愛崗。原創文章，盡在文秘知音網。

回顧上半年的工作我們在看到成績的同時，我們也清醒地認識到自身存在的問題與不足，在綜合執法和隊伍建設上仍存在不少的薄弱環節和差距。在下半年的工作中我們將努力加以改進、提高。主要有：一是隊伍綜合素質有待進一步提高，隊員間的工作作風、能力、責任心參差不齊，需嚴格內部管理，加強思想政治教育，逐步建立健全監督機制，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，堅持將每天的晨訓的制度落到實處，真正建設一支嚴于律己、求真務實、朝氣蓬勃、素質過硬、廉潔高效的執法隊伍。二是仍需努力探索城管執法的長效管理機制，有效治理、管控違章經營和違章建房行為，不斷提高城市品位和檔次。三是要利用各種渠道繼續加大政策、法規宣傳的廣度與深度，下半年中隊將開設工業區城管執法網，不斷提高轄區內廣大干部、群眾的法制意識，為執法工作營造良好的輿論氛圍。

總之，上半年我們全體隊員勤懇、踏實工作，不斷開拓創新，取得了較好的成績。這些成績的取得得益于管委會和區行政執法局的高度重視與正確領導，浸透著分管領導的艱辛與心血。也得益于各有關職能部門及街道、行政村的大力支持與配合，更得益于全體隊員團結拼搏和辛勤工作。下半年我們將一如繼往、努力工作，以爭創局級“規范化中隊”為目標，出色地完成好上級交賦的各項任務。

街道城管年終工作總結（優質23篇）篇七

（一）切實加強基層和諧組織建設。全面深化和諧促進工程建設，有效地實現和諧促進服務體系在社區、企業、區域的全覆蓋。各社區深化“網格化管理、組團式服務”工作，在原和諧促進工程服務體系的基礎上將“網格化管理、組團式服務”社會管理的理念、方法、體系結合進區域平安建設工作中來，并大膽嘗試，使網格服務團真正成為創新社會管理、強化社區自治、夯實基層基礎、化解矛盾糾紛的一種載體，發揮平安建設工作的基礎性作用，努力實現形成“社會管理終端化、力量整合統籌化、訴求解決初始化、工作保障常態化”的工作格局。

（二）萬安社區試點網格精細化平臺。為了方便社工開展日常工作，提高工作效率，在工作交接過程中可以避免歷史資料的缺失，保證對社區重點對象管理的延續性，以萬安社區為試點，建立了網格精細化平臺，取得了一定的成效。一是提高了工作效率。社區網格精細化管理強調“精”、“細”，各個責任區的網格之間分工明確，責任到人，減少了管理中的死角和盲區，實現服務管理的全覆蓋。如通過社區網格化信息員經常走家串戶，向居民宣傳黨的方針政策，傾聽居民群眾的呼聲，及時解決各網格出現的問題，給居民群眾以有效的`幫助，從而延伸了服務空間。同通電腦平臺及時搜索掌握到居民信息，大大提高了工作效率。二是促進了作風轉變。在社區網格精細化管理運行過程中，明確責任，細化任務，有效避免了工作中的扯皮、推諉現象，提高了社區干部和網格化信息員服務居民的能力和水平。合理的社區“網格”劃分，完善的工作網絡和高效的運行模式，促使社區工作重心下移，更加貼近了居民群眾，轉變了工作作風，密切了社群關系。

（三）馬園社區組建“176新市民組織”。為了改善社區臟、亂的情況，使外來人口更多地參與到公共活動中去，更好地達到各類宣傳活動的效果，充分發揮外來人口的各種技能作用，讓外來人口把寧波當作第二故鄉，在社區能充分感受家的感覺，馬園社區用“以外治外”的方式，成立了“新市民組織”，目前已經招募了30名在社區生活3年以上的外來人口做為管理者。

街道城管年終工作總結（優質23篇）篇八

街道七個社區共設立有7個助老助殘服務站，總占地面積300平方米以上，其中社區老年愛心食堂面積65平方米，理發室2個，日托室1間，另有敬老院、仁愛家園、工療站各一所，在建登云路社區日間照料中心一處，共有助老助殘服務工作人員44名，均經過專業技能培訓。此外，街道已創建居家養老數據庫，目前全街道10000名左右老年人的相關信息已全部輸入居家養老數據庫，并完成了xx市“一標準、一辦法”老年人的評估工作。

在老齡工作方面，2月5日拱宸橋街道組織轄區內40名孤寡困難老人來到“開心茶館”共度元宵佳節；4月17日拱宸橋街道聯合杭州公交總公司在蠶花園社區廣場上進行老年公交乘車卡年檢，共年檢了老年乘車卡1052張；5月舉辦“中醫面對面”、“老年病不可怕”兩場針對老年群體的.講師團活動，共有182名老人參加本次活動；10月23日，共有200名老人參加了“幸福養老和諧拱墅”大型廣場志愿者活動。

截止9月份，享受高齡津貼老人共19239人次，發放金額：1033750元；針對困難、孤寡等特殊老年人共發放慰問品和慰問金合計3876729元；老年電大招生1070人次；發放60周歲老年卡143張，70歲老年卡285張。

街道城管年終工作總結（優質23篇）篇九

一抓組織網絡建設。建立健全“黨委政府統一領導、有關部門各負其責、社會廣泛參與”的禁毒工作機制，成立領導小組，全面負責創建工作的組織領導和具體實施，同時明確了各社區“治保主任專管、包片民警協管、社會群眾幫管”的工作模式，形成了橫向到邊、縱向到底的禁毒工作網絡。二抓創建經費落實。街道將禁毒工作列為年度重點工作，提供必需的經費保障，將創建“無毒社區”活動經費納入街道財政預算，并逐年提高，每年投入禁毒專項經費超10萬元。三抓創建成效考核。街道把禁毒工作作為經濟社會發展的重要考核指標，對各社區按照年初制定的考核辦法實行日常檢查講評，年終評先評優，切實增強了基層抓好禁毒工作的責任性和主動性。

在宣傳陣地上，抓好“三大載體”：一站，就是以南門街道6.26工作室為站點，形成以點帶面禁毒宣傳格局；一信，就是印制《珍愛生命，拒絕毒品》公開信發到每家每戶；一欄，就是利用社區公開欄廣泛進行禁毒宣傳。在宣傳形式上，依托“三種途徑”：通過設攤普法、以身說法、知識競答等群眾廣泛參與的宣傳途徑，特別是在“6.26”國際禁毒日等重點時期掀起宣傳熱潮，努力引導干部群眾自覺抵制毒品，主動參與創建工作。在宣傳對象上，突出“三個重點”：一是在校學生，針對學生思想活躍、獵奇心強、自控能力較差等特點，把毒品預防教育與課堂教學、德育活動、“無毒學校”創建相結合，通過專題講座、圖片展覽、播放禁毒電影、成立學校禁毒小分隊等途徑，以圖解惑，以案說法，做到教育為先、預防在先，至今未有學生涉毒現象發生。二是外來人員，依托社區、企業、外來務工人員聚集地，通過展板巡展、發放資料、禁毒板報等手段進行針對性的.宣傳教育；三是涉毒人員，發揮戒毒工作站的幫教引導作用，確保戒毒工作站與涉毒人員家庭互相配合，共同做好對涉毒人員的宣傳教育工作。通過深入實施無毒社區創建行動，新滋生吸毒人員明顯減少，復吸率明顯降低。

一是完善站點建設。“6.26”工作站在去年搬遷改造升級基礎上，又添加了一些設施，目前工作站面積達350平方米，內部功能更加完備、設施更加齊全，成為xx市硬件配套一流的街道級戒毒康復場所。二是優化幫教隊伍。完善以街道干部、戒毒專職員、民警、醫生、吸毒人員家屬為幫教主體的“五位一體”幫教小組，街道、社區主要領導親自參與，本著“教育、感化、挽救”的宗旨，從思想上、生活上給予關心和幫助。同時，廣泛動員社會力量參與幫教工作，成立了禁毒志愿者隊伍，86名禁毒志愿者將“禁吸、戒斷”作為幫教關愛的重點，與每位戒毒（康復）人員結成了一對一的幫教。三是實化幫教措施。全力做好“三個幫”：一幫學習法律。定期組織吸毒人員學習禁毒法律法規，幫助吸毒人員增強法律意識，樹立法制觀念，時刻以法律來約束自己的行為；二幫思想轉化。從心理上對吸毒人員進行勸化導向，鼓勵他們樹立開始新生活的信心和決心，通過心靈感化式的幫教，有18名社區戒毒（康復）人員組建了家庭，并有9個家庭已有了健康可愛的小孩；三幫安排就業。針對吸毒人員大部分為無業人員的現狀，街道、社區干部充分利用自身有利條件，為他們牽線搭橋，安排工作，解決了16名社區戒毒（康復）人員的就業安置，讓他們有事可做，鼓勵勤勞致富，遠離“粉圈”，脫離“毒源”，四是強化尿樣檢測。尿檢是檢驗幫教效果、戒毒效果，掌握吸毒人員動態的重要環節，為此，一方面按法律規定落實尿檢制度，另一方面增加了突擊尿檢的頻率，通過尿檢處理復吸毒人員6名，有力震懾了涉毒違法犯罪活動，切實降低了復吸率。

街道城管年終工作總結（優質23篇）篇十

20__年，在社區黨工委的關心教育下，在同志們的支持幫忙下，我認真學習，發奮工作，嚴格要求，勤政廉政，負責的各項工作取得了必須的成績。現將一年來的工作和勤政狀況總結如下：

一、認真學習，不斷提高依法行政潛質。

注重政治理論知識的學習，用先進的理論充實自己，一是用心參加社區黨工委中心組學習和隊室黨員組織生活、黨課教育等學習與培訓，，自覺用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦，牢固樹立科學發展觀和正確政績觀，政治上與黨中央、上級黨組織持續高度一致。二是結合業務工作、典型案例進行剖析研究，進一步深化相關法律法規的學習。三是透過自覺學習各類反腐倡廉正反典型，時刻提醒自已樹立正確的人生觀、價值觀，提高自已愛崗敬業，克已奉公的思想意識。在實際工作中用先進的理論作指導，堅持依法辦事、規范執法的理念，嚴格按照法律的規定履行職責，樹立執法為民、熱情服務、急群眾所急、想群眾所想的思想理念和服務意識，不斷地以業務知識充實自已，解決工作中遇到的各類難題。透過有效的工作，切實維護廣大群眾利益。

二、認真履職，較好完成各項工作任務。

認真履行職責，圍繞“打造全區最清潔社區”這一總體目標，充分調動全隊成員的工作熱情，切實按照社區黨工委確定的各階段工作重點，全力以赴、踏踏實實地做好每一項工作任務。近一年來，在城管大隊牽頭的違章搭建、河道污染、污水亂排、環境街面污染專項整治活動等重點工作中，我總是抱著認真負責的態度，用心落實，力求取得實效。

在省市“兩會”、禮貌建立、農村環境整治、工業項目簽訂、禮貌城市檢查等重大活動及農貿市場整治、河道整治、等重點工程以及食品安全、文化市場管理等方面的執法配合工作中，我也用心熱情全力投入，經常到一線實地踏看，及時向領導匯報，與其他同志現場研究問題、探討解決辦法，并和隊室其他同志們一齊，以最大的發奮去完成各項工作任務。

在“難題”面前，我堅持不畏懼、不退縮、不回避，知難而進、迎難而上，想方設法采取措施加以解決。如：違章建筑整治問題上，在集鎮環境整治上，當地百姓不明白，給我們的執法帶來了巨大的壓力。應對這一難題，我沒有氣餒退縮，也沒有消極等待，在社區黨工委和分管領導支持下，和處室其他有關同志，用心調查研究、分析問題，出謀劃策，發奮尋求對策措施，采取拆除、罰款等強制性措施，維護法律的權威性、嚴肅性;另一方面，針對當事人提出的理解處理難等問題，用心落實人性化措施。透過一系列措施提高了執法效率，有效地減少了矛盾，取得了較好的效果。近年來，我們社區的整治違建的執法工作得到了社區領導的充分肯定。

三、嚴格自律，自覺做到勤政廉潔。

平時對自己的要求比較嚴格，能夠認真學習黨的廉政紀律，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定。認真閱讀上級部門下發的文件和學習資料，用心收看廉政建設電視錄像教育片，撰寫體會文章，深刻剖析反面典型的教訓，舉一反三，做到自尊、自重、自省、自律。按照分工，落實“一崗雙責”，切實履行好黨風廉政建設的職責。

四、存在問題。

近一年來如果說我取得了一些成績，歸根結底，是社區黨工委的正確領導，是全體同志們的大力支持。個性是得到了廣大人民群眾明白和支持。而從我自身的角度看，還存在著許多不足：

1、是沒能很好地圍繞工作主線抓好各項工作的結合，造成了工作主動性不夠強，有時處于被動應付狀態，個性是對如何有效地解決集鎮管理方面存在的熱點、難點問題研究不夠，辦法不多。

2、是在抓一些具體的細節問題上還欠嚴謹，標準不夠高，距社區黨工委和市民群眾的要求有差距。

3、是綜合協調潛質有待提高，要加強各個部門工作上的聯系，經常性、制度性的聯系需加強，以進一步構成工作合力。

五、下一步發奮方向。

策水平。刻苦鉆研業務知識，用心探索行政執法工作的方法、途徑，提高行政執法水平，用實際行動報答組織的關心和同志們的支持，根據社區黨工委“執法難、難執法難”的總體部署，我們將繼續加大對社區違法建筑的查處力度。按照“第一時刻發現，第一時刻查處”的工作要求，集中力量加強主要路段、違建易發區域和節假日的執法管控，提高對街道違法建設的及時查處率。

街道城管年終工作總結（優質23篇）篇十一

（一）健全社會治安綜合治理責任制。街道與11個社區、47家轄區單位簽訂社會治安綜合治理和維穩目標管理責任書，把維護穩定的責任細化分解，逐項落實到各社區、轄區各企、事業單位，明確責任科室和具體責任人，確保每項工作都有人抓，有人管，有人負責。設立維穩工作專項經費，加強了督查通報和責任追究，嚴格落實維穩考核獎懲制度從機制上保障，嚴格實行“一票否決制”。

（二）積極開展“兩個排查”活動。每月對轄區開展“排查調處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區和突出治安問題”進行及時收集、匯總和分析，領導班子成員組成督查組，深入社區，對各類矛盾糾紛和問題進行督導。定期召開信訪維穩形勢分析會，建立健全涉穩信息分析研判和報送制度。至11月共排查整治治安混亂地區、突出治安問題以及安全隱患10起。兩次對治安重點地區（三市舊貨市場周邊）開展整治，治安情況有較明顯好轉。

（三）拓展社情民意信息渠道。進一步拓展和暢通信訪渠道，以街道、社區兩級“來訪接訪調解服務中心”、街道人大聯絡站和黨工委領導干部每月16日接待日對話平臺，落實信訪代理、陪訪約訪、聯合接訪、人大代表和政協委員接待群眾信訪、聽證制、走訪群眾、接待群眾來訪、重大矛盾糾紛領導包案制度等行之有效的工作載體，及時掌握了解社情民意，及時解決民生熱點、難點問題，從源頭上減少矛盾和不穩定因素的發生。至11月底街道、社區社情民意接待服務站共計接待群眾2900余人次，成功調處各類問題400余起，有效地把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態。

（四）加強綜治平臺建設。利用街道社會管理服務中心、社區社會管理服務室、社區綜治警務室三大工作平臺作用，進一步抓好基層基礎工作，有效遏制轄區發案數量，切實落實聯調、聯防、聯勤、聯治、聯創等措施，將警務室建成綜治工作的基礎性平臺，加大對綜治警務室的建設投入和督查及考評力度，繼續開展社區綜治警務室創星級活動和評優活動，做到社區綜治警務室365天天開門，真正使綜治警務室成為基層治安狀態的第一個情報站和調處站。

（五）不斷增強社會治安防控能力。繼續推進轄區主要治安防控點和街面圖象監控系統建設，加強重點企業單位的監控設備維護和監控人員培訓管理。結合社會網格化管理機制的推進，繼續落實區域治安責任，依法加大對公共娛樂場所等重點場所和地段的治安管理力度，嚴厲查處黃、賭、毒等違法犯罪活動，對轄區高發的`入室盜竊和電動車盜竊及“兩搶”案件保持嚴打勢頭。整合社區資源，確保轄區治安安全。加強對社區治安防范的研究，加強對社區群防群治隊伍的建設和管理考核，真正形成基層社會治安文化，通過點、線、面的立體式防控保證人民群眾治安安全感。

（六）做好社區矯正和安置幫教工作。街道司法所及各社區矯正工作站按照社區矯正基層信息化建設年專項活動的工作部署及要求，加強社區服刑人員管控教育，健全工作機制，扎實做好各項工作。

街道城管年終工作總結（優質23篇）篇十二

我街道圍繞全年工作目標，加大合作社組建力度，今年成立x家農民專業合作社和x家土地股份合作社，加上近年先后成立的合作社全街道現有農民專業合作社x家,其中種植業x家（涉及水稻、花生、大豆、油菜等糧食作物和大棚蘆蒿、荸薺、水晶蘿卜、葡萄、藥材等經濟作物），林業x家（花卉苗木），畜牧業x家（涉及草雞、草雞蛋、斗雞、奶牛等養殖和生產），漁業x家（水產養殖和捕撈），服務業x家（農機服務），農民專業合作社總計社員人數x人，參合率達到x % ；土地股份合作社14家，入社農戶x戶，參合率達到x % ，入股面積x畝；社區股份合作社在原來x家的基礎上今年新成立x家，現9個村居已經實現全覆蓋；農民資金合作社1個，于xx年6月21日開業，半年來營業正常；近期還成立了x區xx街道xx村低收入農戶增收合作社和xx社區商貿集中區農民創業協會。農民專業合作社規范化建設正在穩步推進，我站組織合作社的負責人和會計進行培訓，提高他們的業務能力和政策水平，督促指導他們建立健全合作社財務賬，定期財務公開，提升合作社的管理水平，規范合作社的運作，切實保護社員權益，提高合作社效益，使合作社不斷發展壯大。

今年我們圍繞農民增收這個主旋律，把推動項目區庫建設作為一項重要措施來抓，加強項目區、項目庫建設規模，今年我街道向市、區申報的是xx村大棚蔬菜瓜果項目區工程，為設施農業和高效農業項目，力爭在農業上形成亮點，通過項目建設安排低收入農戶在項目區務工、加快土地流轉確保低收入農戶土地流轉收益逐年增加、以及鼓勵低收入農戶以低價租用鋼架大棚發展生產等措施來提高低收入農戶的收入，從而真正實現農民增收，確保全街道農民全年人均純收入增長13% 以上。

按照六合區村級公益事業一事一議財政獎補實施方案要求，我街道去年在村民自愿一事一議籌資的基礎上，9個村居都申報了“一事一議財政獎補”項目，按照“統籌兼顧、突出重點、一次規劃、分年實施、三年覆蓋”的原則，經街道辦事處審核確定，去年實施了4個村居，今年實施的有4個村居，分別為：山東社區小陳灰色化道路工程、xx省級新農村示范村農民集中居住區道路建設工程、光明村肖鄭水泥路工程、xx社區雁塘渠道硬質化改造工程。我們按照街道的部署，要求相關村居認真組織實施，同時嚴格進行監管，確保實事辦好、好事辦牢，四項工程現均已竣工驗收。

我們學習宣傳《農村土地承包法》等相關法律、政策，依法保護農民的承包經營權，對工業項目、中心村莊建設、規模農業用地需要土地承包權流轉的，堅持“依法、自愿、有償”原則，規范穩妥推進。近年來，由于江六高速、寧啟復線、東部干線、四橋連接線等工程的建設，導致被征地的大部分村民小組需調整和流轉承包地，土地矛盾較為突出，撥打“12345”信訪熱線和到政府來上訪的案件共有18件，我們及時進行調查和處理，妥善化解各類土地矛盾，及時辦結“12345”工單，工單回訪滿意率達到90% 以上，特別是對xx社區圩田李組少數群眾上訪問題，我們認真宣傳政策，耐心做好群眾工作，把矛盾消滅在萌芽狀態，確保不發生嚴重事件。我街道“土地流轉服務中心”將繼續利用政府大廳電子顯示屏滾動播出土地流轉相關信息，配合村居與客商洽談土地流轉項目，規范土地流轉合同的簽訂，提高農村土地流轉效益。

我站進一步提高農村財務管理水平，堵塞農村財務管理漏洞，從源頭上預防和治理農村腐敗，促進村官保廉體系建設。我站進一步加強村級集體資金管理，堅持執行收支兩條線管理制度，對票據嚴格管理，較好地執行財務制度。堅決執行上級“九加一”文件，盡力頂住人情壓力，認真審核票據，做到每張支出票據手續齊全，能夠開稅票的必須取得稅票方可入賬，對招待費、車費等非生產性開支實行限額控制，超支部分不予入賬。在嚴格執行制度的基礎上，我們對村級理財人員進行業務培訓，確保民主理財小組充分履行監督職責，同時強化財務公開工作，接受群眾監督，確保民主管理質量。

街道城管年終工作總結（優質23篇）篇十三

今年以來，林山寨街道在區委、區政府的正確領導下，提前謀劃，科學定位，明確目標，及早安排，強化措施，狠抓落實，轄區經濟社會發展整體呈現出良好態勢。現將林山寨街道重點工作進展情況簡要匯報如下：

1、林山寨村城中村改造項目安置區住宅樓已建至地上9層，商業樓建至5層；高新區地塊于20xx年11月9日進行土地招拍掛公示。

2、嵩陽苑改造項目內外墻粉刷和腳手架拆除已完成，水電施工完成60%，室內地平完成70%，消防工程完成20%。

3、恒大中原經貿中心項目在省、市、區領導的關心支持下，街道加緊與河南省建校進行談判和磋商，目前經過多輪談判，項目正積極向正常軌道邁進。

4、鄭州正道商業廣場項目。項目控規方案已原則通過專家評審會，正在完善報批；控規方案已初步編制完成。

5、河南工業大學二、三生活區連片改造項目控規方案已初步編制完成，正在與學校積極溝通第一生活區房屋征收補償事宜。

6、地鐵五號線房屋征收項目，煌冠會所拆遷工作已全部完成，土地已移交中鐵十一局，涉及河南工業大學拆遷工作已正式啟動，學校大型設備和沿街商戶已基本搬遷完畢，花之軒酒店拆遷補償協議已簽訂，正在加緊搬遷，目前拆遷公司正在搭建腳手架，待爆破手續批準后實施爆破作業。

一是加大對施工工地的治理。街道制定五位一體的責任機制，多次召開工地揚塵整治專項工作會議，進一步細化任務、責任到人、履職盡責，嚴格落實治理標準，對轄區建筑施工工地開展專項整改治理，先后投資近300萬元，確保施工方各項防塵設施的建設與維護管理。二是深入開展“百日行動”。管理細分職權歸屬條塊結合，定點定崗；責權明晰，定人定責；以治理與疏導并舉，人性化服務解決人居矛盾，轉強制行動為日常維護，轉簡單干預為文明執法，轉單一懲罰為人性關懷，突擊和長效并行，精細化管理構建服務體系，摸清重點找準問題，整合資源相互配合，主動服務爭取力量。堅持開展環保宣傳教育活動，每周至少組織2次聯合執法，最大限度地減少檢測點周邊的大氣污染。協調沿街商戶對各自責任區域自治，并加強環衛清掃保潔力度，每日巡回多次覆蓋清掃，聯合衛生部門加大城市道路沖洗、保潔頻次，減少人工清掃揚塵污染。三是加大力度治理黃標車。自從黃標車治理工作開展以來，經多次與xx區黃標辦進行對接溝通，目前確認屬于本轄區車輛1640輛，其中正常狀態車輛705輛，強制報廢車輛935輛。但由于車輛信息不全、年限過長、地域變化等原因，有很大一部分車輛的車主已經無法取得聯系，其名下黃標車也無法找到，對黃標車治理工作形成了巨大阻礙。雖然困難很多，任務很重，但我們一直在不懈努力，截至目前，林山寨街道已完成注銷拆解車輛211輛，提交滅失車輛登記表329份。四是開展城市精細化管理服務先行先試。積極探索城市精細化管理經驗，實施了工人路、伊河路、百花里等道路的示范化建設，對示范化道路進行了機動車臨時停車位設置、非機動車架安裝、沿街門頭牌匾統一更換等一系列的整治，城市環境得到不斷美化。街道投資50萬元在恒大經貿中心項目空置工地上建成了占地面積8000㎡，500個標準停車位的停車場，停車場大門設置于文化宮路洛河路口，現已全面投入使用。

一是強化責任意識。嚴格落實信訪工作“五位一體”“四包一”工作法，在“十八屆五中全會”等政治敏感期，制定實施方案并召開專題會議進行工作部署，在實處著手，向深入推進、從細處排查，看好自己的門、管好自己的人，推進工作法的深入開展。二是健全接訪機制。街道實行黨政領導每天值班接訪機制，由黨政領導輪流值班接訪。各社區（村）每天必須安排專人接訪。三是健全報告機制。實行“日報告”和“零報告”，有事報事，無事報平安。四是健全預案機制。制定接離勸返工作預案，成立勸返小組，落實責任領導和責任人，先后組織25人次進京維穩四月之久，投入20余萬資金，確保出現赴京上訪人員能及時勸返離京。五是健全督查機制。街道成立督查組，對各社區（村）的信訪穩定工作進行不定期督查，為xx區信訪穩定工作作出了應有的貢獻。

一是強化黨建統領全局，推進社區資源整合。實施黨建一號工程，率先完成社區整合，整合社區黨組織全部升格到位。提前準備，周密部署，順利完成10個社區黨組織換屆選舉工作。二是夯實社區陣地建設，改進社區服務水平。圍繞解決“服務群眾最后一公里”問題，以“三級三類”便民服務中心建設為重點，加快打造15分鐘生活圈，推動社區服務便民化。投入100余萬元完成了百花社區黨建工作示范點的打造。三是優化規范工作程序，推進基層民主決策。建立健全基層民主科學決策制度，“一征三議兩公開”工作法在試點社區廣泛推行。四是重視社區人才建設，打造專業社工隊伍。適應社會治理新常態，街道秉著公平、公開、公正、擇優原則，加強社區建設，注重培養和發現社區工作人才。

街道活動方案。

街道會議主持詞。

街道城管年終工作總結（優質23篇）篇十四

20xx年，在區委、區政府正確領導下，宜城路街道以十八大精神為引領、深入學習十八屆四中全會、五中全會精神，突出“服務宜城，錯位發展，惠聚民生”的工作思路，以統籌推進經濟發展、社會進步、民生改善、文明和諧為目標，繼續推動街道社區經濟社會事業持續穩定發展。

年初，街道黨工委召開街道經濟工作會議，分解協稅護稅、固定資產投資等目標任務。圍繞駐外招商工作召開專題會議，研究提出了20xx年街道招商引資工作方案，落實全員招商制度，強化招商工作領導責任和獎勵措施。繼續加強與轄區重點企業的聯系溝通，根據目標任務和具體要求，積極抓好項目推進工作，及時了解項目動態，主動搞好服務，協調解決有關問題，為新生代等項目順利推進及落地發揮了積極作用。1-9月完成屬地稅收5905萬元,占年計劃的61.6%，其中，國稅任務完成2576萬元，占年計劃的63.5%，地稅任務完成3329萬元，占年計劃的60.1%；1-10月，招商引資完成3000萬元，占年計劃的85%；1-9月，限上企業社會消費品銷售額41472.8萬元，增幅0.46%；1-11月零售額為20030.3萬元，增幅1.6%，完成任務數的83.11%；1-9月上報固定資產54498萬元，同比增幅8.73%，完成任務的66.46%。

1、好中求進不松懈，計生工作狠抓落實。全面開展出生缺陷一級預防干預工作的宣傳、摸底和落實，及時向符合生育條件的待孕夫婦發放免費孕前優生健康檢查服務卡170張，截止10月底止已參檢人數145人，未孕參檢111人，完成目標任務的 101.4%。按時完成轄區特別扶助對象的摸底登記、審核上報工作，合計30戶46人16.25萬元,目前已發放完畢。開展20xx年轄區企業退休職工獨生子女一次性獎勵補助、純居民獨生子女保健費和計生特別扶助家庭老年護理補貼的登記確認工作，截止目前，審核通過退休一次補助313人47萬元，獨生子女保健費942人17.5萬元，老年護理補貼1.2萬元。

2、體察民情系民心，民政優撫規范運行。低保工作堅持有進有出，動態管理，1-10月份共新增低保22人，停止227人，累計發放低保金6219戶14027人507萬元。1-10月份實施醫療救助67戶救助金額7.28萬元。成立宜城街道居家養老日間照料中心，每個社區成立服務站，居家養老服務活動覆蓋全街道，讓老年人老有所養，老有所樂。截止到10月份，向轄區722名80歲以上的老人發放高齡補貼共計11萬元。轄區新增重殘補助3名，退出13名，共有79名殘疾人享受補助，發放金額為5.76萬元。為轄區2名白內障患者申請了免費手術。為轄區32名精神病患者申請了每人1000元補貼，今年轄區申報貧困殘疾兒童搶救性康復項目2人，貧困腦癱兒童康復救助1人。進一步做好轄區流浪乞討人員的救助管理工作，共救助流浪乞討人員27人，救助資金達8500元。建立了孤兒定期走訪制度，幫助解決學習、生活方面的問題。全力推進殯葬改革工作，成立殯葬改革工作領導小組，建立健全一級抓一級、一抓到底、多部門配合抓的工作機制，轄區死亡人員火葬率100%。今年8月街道將原有的8各社區整合為4個社區，積極對接，認真謀劃，做好街道社區“兩委”換屆工作，10月底順利完成了社區換屆工作。

3、人盡其能再就業，社會保障溫暖民心 。積極組織下崗失業人員參加各級人社部門組織的職業培訓、創業培訓。今年技能培訓50人，完成任務數的100%。創業培訓中拿到結業證書的10人，完成任務數的100%。養老金資格認證工作圓滿完成，轄區待認證3900人，平臺已認證了3900人，其中定點認證3725人，上門認證70人，委托認證76人，其他29人，死亡人員15人，認證率達到100%。城鎮居民養老保險今年新增參保任務數為1133人，截至目前已有1133人同意或已經參保。

4、防治結合保穩控，綜治體系不斷完善。繼續完善基層公共法律服務體系，街道社區兩級司法行政服務站工作室截止目前共調處各類矛盾糾紛241件，調解率100%，成功率達99%。繼續共辦理法律援助案件9件，接待“148”熱線及來訪咨詢80多人次。今年以來，共設立普法宣傳站15次，設活動宣傳展板40塊，開展各類法治宣傳活動20余次出專欄、墻報36期，張貼標語1000余條，發放宣傳材料14000多份，提供法律咨詢280多人次。與轄區35家單位簽訂社會管理綜合治理工作目標責任書，街道成立突發事件應急處置指揮中心，建立突發事件總體應急預案和相關工作制度，增強街道應對突發事件的能力。

5、法治德治同行，化解矛盾打好“信訪穩定戰”。堅持每周一次的信訪隱患排查，每月召開矛盾糾紛排查及信訪隱患排查情況分析會議制度，做到矛盾隱患及時化解，防止事態升級。及時辦理街道和上級部門交辦的來信、來訪、來電案件，今年以來，領導成員接待群眾來訪89批141人次，其中主要領導接訪77批103人次，幫助群眾解決問題30余件。

6、多措并舉重成效，文明創建緊抓不懈。以創建全國文明城市為契機，深入開展“三線三邊”環境集中整治，對轄區內錫麟街、大南門、任家坡、新市巷等路段的長期違法占道設施進行拆除，共計拆除違章搭建1851處，亂披亂掛近11783平方米。深入開展社會主義核心價值觀教育學習活動，共制作固定宣傳標牌26塊，文化長廊2處。加強居民思想道德建設，組織居民參觀安慶好人館，舉辦道德講堂35期。開展身邊好人推薦、學習活動等活動，評選出兩名“迎江好人”。

1、圓滿完成社區黨組織委員會換屆選舉工作

為切實做好換屆選舉工作，宜城路街道黨工委高度重視，周密部署，精心組織，嚴格程序，按照區委組織部的統一安排部署開展社區黨組織換屆選舉工作。為切實加強對社區黨組織換屆選舉工作的組織領導、督查指導和宣傳引導，街道黨工委成立了換屆選舉工作領導小組，并抽調12名作風務實、業務能力強的干部，組成4個換屆督查指導小組，分別下派到社區進行把關、督促、聯系、指導換屆選舉工作。街道黨工委結合實際，制定了社區黨組織換屆選舉工作實施方案，采取黨工委班子成員點對點指導協調的方式，要求各社區明確工作職責、堅持嚴格程序、發揚民主、先易后難、循序漸進、扎實推進，確保社區黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。9月20日，四個社區黨委換屆選舉大會隆重舉行，街道黨工委所轄4個社區黨委，應參加大會選舉黨員代表352名，實際參加大會選舉黨員343名，參會人數達97.4%。選舉產生黨委書記4名、副書記7名、委員22名，黨委班子成員的文化程度、年齡結構比上屆均有改善，班子整體結構明顯優化，黨組織創造力、凝聚力和戰斗力得到進一步增強。選舉結束后，街道黨工委積極做好社區黨組織新老班子交接工作，對換屆選舉中落選或離任人員做好心理疏導和關懷幫扶工作，指導社區黨組織收集整理換屆選舉工作材料并進行歸檔。

2、非公企業黨建工作扎實推進。為全面掌握非公有制企業黨建工作情況，各社區黨委對轄區內企業進行走訪、排查，逐戶填寫《企業情況登記表》，詳細核實并統計各個企業的基本情況、從業人數和黨員情況等內容。通過單獨組建、聯合組建、派駐黨建指導員等形式進行組織覆蓋,實現了每個企業黨組織有專人抓黨建的格局。目前，宜城路街道共有22個單獨支部、10個聯合支部，共覆蓋102家企業。

3、強化服務，大力開展相關活動。學習沈浩精神，盯住關鍵步驟、環環抓實，在增強思想自覺、以知促行上下功夫，增強踐行沈浩精神的思想自覺和行動自覺，切實把“學在深處、干在實處”貫穿活動全過程。深入開展在職黨員到社區報到為群眾服務相關工作，增強與轄區企事業單位的聯系，做到“四個一”，即認領一個服務崗位、幫扶一個困難對象、參加一次政策宣傳、共過一次組織生活。在中國共產黨建黨94周年之際，宜城路街道組織開展了慶“七一”系列活動，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，激勵并帶領廣大黨員堅定理想信念，以實際行動向黨的生日獻禮。

分頁閱讀第1頁：街道年度工委辦事處工作總結及工作安排第2頁：街道工作安排

20xx年，街道將認真貫徹區委、區政府的工作思路和要求，圍繞中心、服務大局、立足實情、開拓創新，以更高的標準、更實的舉措，推動街道各項工作再上新臺階，努力實現全街經濟持續健康發展，社會大局和諧穩定。

1、推進服務業項目建設，鞏固人民路核心商業圈地位。配合抓好以原人民路小學40.8畝地塊綜合開發為主的重點項目建設，大力引進高端商務接待、大型商場、餐飲娛樂等三產服務業，將其打造成安慶一流的商業綜合體，以提升區域競爭力。堅持“引進來”與“走出去”并舉的戰略，做好擴大開放和招商引資工作，推動大型專業市場、購物中心、百貨商場建設，在人民路西段發展集游購娛為一體的綜合商業廣場，打造一個集酒店、餐飲、超市、車站、學校、醫院于一體的立體配套商業圈，提高服務業在經濟發展中的比重，帶動經濟實現又快又好發展。

2、將民生工程融入街區建設，打造特色商旅文化街區。結合棚戶區改造，以人民路步行街為主軸，改造建設路、天后宮街、倒扒獅街、國貨街，全力推進中華老字號一條街項目。以老字號入駐旗艦店加體驗店的形式，建設相關展廳，結合特色小吃為主，在樅陽門商場內打造特色項目，形成初具規模的歷史文化型游憩商業圈，打造特色歷史文化街區。以沿江路原環新集團舊廠區搬遷改造，覆蓋水師營農貿市場進行老舊社區改造。改造修復英王府、太平天國望樓臺等歷史遺存。利用老環新廠區域建設千年記憶廣場博物館契機，對大南門街周邊進行老舊小區改造，形成民族風情街區。以趙樸初故居、天主堂、圣救主座堂等為依托，發展宗教之旅。以清真寺、探花弟為點，以大南街為線，建設“民族風情”街區，發展民族之旅。

3、抓項目促提高，提高經濟綜合實力。實施項目帶動經濟，把項目建設擺在工作的突出位置來抓，爭取引進一批引領發展的重大項目。把招商引資作為推動經濟發展的總動力，積極完成狀元府地塊拆遷工作，盡早完成招商，建成新的經濟增長點。配合做好勸業場改造后的招商工作，將其打造成人民路上新的亮點。通過招商，提升改造淘淘樂市場。進一步加強與深圳平安集團、蘇果超市、張家港牧羊人服飾等國內外知名企業的聯系與溝通，擴大招商引資成果，努力把街道建成規劃布局合理、產業規模大、自主創新能力強、投資環境優美、兩個文明協調發展的街道。

4、改善城市基礎設施建設，推進人民路形象改造工程。協助抓好城市拓展擴容、優化完善功能區塊，進一步加強城市基礎設施建設，加快構建城市體系格局，確保市重點城建工程及重點項目順利入場施工。以人民路周邊分三塊建設停車場，分別是原人民路小學周邊、狀元府地塊、鴻雁大廈地塊，大力改善交通擁堵、亂停亂放、停車難等市容問題。爭取市里立項，拉通曹家巷與沿江路的連接。

1、把經濟發展作為第一要務，以人民路重點工程建設和周邊改造、樅陽門打造安慶“中華老字號”一條街及狀元府賓館地塊綜合開發三大工程為契機，整合優勢資源，發展特色經濟，促進招商引資，推進街道經濟發展。

2、鞏固提升市容環境文明創建成果，繼續按照創建文明城市各項指標和要求切實抓好、抓細、抓實，進一步美化、靚化轄區環境，提升轄區形象競爭力。

2、繼續深化開展創建全國文明城市工作，做好核心主義價值觀的24字的宣傳，以青年人帶頭作用，開展各類志愿者活動，發揮志愿者廣場的優勢。加大違章建筑的防控力度，對拆后街道進行實時監管，打造文明創建工作長效機制，全面提升轄區文明程度。

3、繼續抓好信訪穩定、安全生產工作，增強責任感，維護好人民群眾的生命、財產安全，確保社會大局穩定，為經濟建設創造良好環境。

4、統籌兼顧，促進人大、政協、計生、民政、社保、武裝等各項工作快速健康發展。

5、把服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定作為社區黨建工作的重要內容，堅持理念創新、服務創新，加強廉政勤政教育，努力建設一支廉潔、高效的街道社區工作者隊伍。結合轄區單位優勢繼續開展黨員進社區活動，營造“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”的良好氛圍，加強基層黨組織建設。

街道城管年終工作總結（優質23篇）篇十五

我街道始終堅持環保工作黨政“一把手”親自抓、負總責，成立了街道環境保護工作領導小組，健全了街道環境保護工作責任制，與各社區(村)簽定了《全國生態區創建暨20__年aa街道環保目標責任書》。工作中堅持以統籌人與自然全面、協調、可持續發展為指導，以節能減排為主線，堅持“污染防治與生態保護并重”，“預防為主、防治結合”的原則，加大環境保護執法力度,在鞏固2007年全面整治成果的基礎上,以化工企業污染防治為重點,堅決查處環境違法行為,遏制生態破壞;深入開展環境專項行動,保障群眾權益，促進流域經濟、社會與環境的協調發展。環境宣傳、環境管理、生態建設、環保法制建設、農村環境綜合整治等各項工作中都取得了較好效果。20__年全街道用于社會環境保護資金達2000萬元，占gdp的2.5%，達到上級規定的考核要求。

二、主要做法與成績。

第一、嚴把建設項目審批關，落實環境保護目標責任制，杜絕新污染源的產生。

工作中，我們始終堅持以經濟建設為中心，對符合國家產業政策的項目，一切開綠燈，并主動幫助企業辦理手續，全力支持企業大干快上;對不符合國家規定的建設項目，積極做好解釋工作，并嚴格按規定辦事，把好第一審批關，決不放過一個污染項目，并按照有關規定，嚴格執行環境影響評價制度和環評“三同時”制度，從源頭上杜絕新污染源的產生。2007年全街道引進企業48個，都進行了環境評價;aa工業集中區共引進項目23個，目前啟動建設的17個企業都進行了環境評價。同時，實行環境保護目標責任制，將環境質量和環境保護工作列入相關的街道單位負責人和社區(村)負責人績效的主要內容，并定期向街道領導報告環境保護工作。

第二、嚴格落實化工企業整治方案，積極推動清潔生產。

第三、積極推動綠色社區、生態村創建，加大農村環境綜合整治力度。

20__年，我們積極推動綠色社區、生態村創建工作，我街道青龍村經過努力，順利通過了省級生態村驗收。aa社區、青山社區、茶崗社區通過了區級驗收。在抓好創建的同時，我們對全街道所有社區、村的環境進行了綜合整治。完成農村道路建設及戶戶通工程80公里;清理塘壩95面(土方量41.5萬方)，完成河道疏浚6條(土方量24萬方)，新增蓄水75萬立方米;完成改廁1500戶;新建垃圾房80個、垃圾池及果皮箱150個，日常清除垃圾22噸，擁有保潔車60輛;完成修建下水道工程4000米;新建農民休閑廣場5處，面積4萬平方米，鋪設草坪2萬平方米。在抓好農村綜合整治的同時，我們還對青龍山綠色走廊的建設投入了大量資金。20__年__山至__寺的道路已經建成，黃龍埝水庫的護坡綠化已全部結束。下一步，我們將對20__年即將關停的aa采石廠、天寧采石廠、青山石英砂廠的山體進行植被修復。到20__年整個綠色走廊建成后，aa的生態環境將進一步優化。

街道城管年終工作總結（優質23篇）篇十六

今年以來，城管辦按照縣委、縣政府關于城鄉環境綜合治理的總體要求，精心組織，高度重視，切實履職盡責，齊抓共管，以“四改六治理”為抓手，狠抓農村區域環境整治，老舊院落改造治理工作，使街辦城鄉環境綜合治理工作有了明顯的改變，現將xxxx年工作總結匯報如下：

1、建立領導機構：街辦成立以黨工委領導為組長，分管領導為副組長，辦公室主任牽頭，各村社區書記為第一責任人的領導小組為成員的領導小組，各村社區也相應成立了領導小組。

2、建立保潔隊伍：各村社區都建立自己保潔隊伍和文明勸導隊伍，劃分責任區域，并對各自負責的區域進行全天候的保潔。

3、落實責任，強化管理：制定了工作計劃、明確工作目標、細化了工作方案，落實各段面的負責人。層層分解，簽訂四改六治理工作《目標責任書》，把城鄉環境綜合整治工作納入目標考核的范疇，嚴格問責，層層落實責任，對環境綜合整治工作實施目標化管理。

4、找準問題癥結，對癥下藥：展開不間斷巡查，建立問題臺賬管理，上級部門下發問題整改，及時整改，自查問題及時整改，對不能整改的下發整改通知，限期整改，全年下發整改通知份，督辦通知份。

定期組織協勤中隊隊員加強業務知識培訓，緊緊圍繞城鄉環境綜合治理條例、標準、四改六治理為主題的學習，及時組織村（社區）書記、主任、分管領導傳達縣委、縣政府相關文件精神，結和街辦實際情況安排部署下階段的工作情況，總結階段性工作，提出新的工作要求，并安排布置下一階段的工作。同時，要求各村（社區）利用各類會議廣泛宣傳城鄉環境綜合整治工作，做到家喻戶曉，人人皆知；充分利用各種會議、宣傳欄、宣傳單等形式把城鄉環境綜合治理宣傳深入人心；積極采用多種形式廣泛宣傳，為了得到良好的宣傳效果，通過各種形式如：院壩會、百姓故事會、走基層等進行群眾發動工作，共計編制信息簡報xx期，發放宣傳資料xxxx份，查漏補缺張貼門前五包責任書xxx余份；張貼垃圾分類承諾書xxxx余份，另一方面在秸稈禁燒期間組織宣傳車來回宣傳，切實將宣傳工作深入人心，嚴防秸稈燃燒影響環境。

為切實抓好四改六治理工作，街辦及時與各部門緊密協作，有序開展各項工作，一是提出工作方案對照方案將xx個老舊院落：摸底排查、成立業委會、提交申請、征求意見建立健全院落“一院一冊”管理臺賬；二是xx個老舊院落籌建物業服務中心完成房管局備案，收集、整理和完善注冊登記后開戶申請正在辦理，x個社區已經將開戶資金轉入賬戶，其余社區正在籌集資金入賬戶；x、維修資金發放維修基金宣傳資料xxx份，收取維修資金xxxxxx元，占應收取資金的xx%以上，并建立維修資金賬戶x個，設立老舊院落子賬戶xx個，各社區子賬戶的維修資金已經到賬；三是為深入推進院落治理，鞏固院落整治成效，充分調動居民參加院落治理的主動性和積極性，努力實現“自我管理、自我服務、自我監督”，結合街辦實際制定了x街辦社區院落考核辦法；四是投資x余萬元在吳店、臨江新建xx個農村生活垃圾收集點，投入x.x余萬元新購xxx個垃圾桶，合理布局、統籌規劃垃圾分類硬件設施，進一步改善了農村環境硬件條件，有效提升了農村區域環境形象。

通過開展專項治理，四改六治理、市容是貌整治工作，協勤中隊xx人，保潔員xxx人、文明勸導xxx人每天在管轄段面集中開展整治車輛亂停放、出攤占道、廣告店招、文明勸導、市場整治，揚塵治理等工作，進一步攻堅克難，最大程度改善轄區內市容市貌，使城市凈化、美化，提升城市品位。據不完全統計，集中開展規范市容秩序聯合執法行動xx（次），出動城管中隊隊員余人xxx（次），出動車輛xxx余臺（次），規范或查處亂擺攤設點、占道經營、坐商不歸店xxx余處，查處違規商招店招xx余家（次），取締遮陽棚xx余個，規范led廣告xx余家，拆除私掛橫幅標語xx余幅，清除“牛皮癬”xxxx余處，清理衛生死角垃圾xx.x余噸，規范車輛停放xxxx余處。

街辦把城鄉環境綜合治理工作納入考核，堅持日巡查、周督查、月測評的方式；二是堅持每周一次暗訪，發現存在問題及時督促落實，并在城鄉環境綜合治理專題工作會上批評表揚；三是持續開展專項整治行動，加大對“四改六治理”專項整治工作。

在城鄉環境綜合治理工作中，雖然街辦做了一些工作，取得了一定成效，但還存在一些問題和不足。主要表現在以下幾個方面：一是宣傳的廣度和深度不夠，群眾對《農村生活垃圾治理》的知曉度還不高，主體作用沒有完全發揮，投身環境整治積極性不搞，保護環境的意識還有待提高。存在垃圾分類不按標準進行分類，不積極配合分類工作；二是社區居民保護環境意識還不高，個別還有抵觸情緒，整治的主動性不夠；三是部分盲點、死角薄弱環節整治的不夠徹底。

1、深入推進城鄉環境綜合整治，建立城鄉環境治理長效機制。制定切實可行的環境整治方案，進一步明確工作任務，落實責任，促進街辦城鄉環境綜合整治有明顯的改變。

2、進一步加大揚塵治理力度，切實抓好大氣霧霾和河渠污染治理工作，完成城西污水末端收集，加快推進石頭和、等黑臭河治理工作，強力管控露天秸稈焚燒污染。利用灑水車提升空氣質量。

3、在津城綠地和翡翠灣城市生活垃圾試點基礎上，在撫江x.x期擴大試點覆蓋面，實現農村生活垃圾分類收集率xx%以上。

4、進一步強化院落后續管理。以“四改六治理”為重要抓手，以點帶面，按照制定力社區院落管理考核辦法來建立長效管理。

5、繼續加強農村區域環境整治的宣傳教育。采用多形式強化環境宣傳教育，提高群眾保護環境的自覺性，帶動群眾積極參與農村環境建設。

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街道城管年終工作總結（優質23篇）篇十七

1.黨建工作成果顯著。一是加強班子自身建設。堅持理論武裝不走樣，堅持民主集中制不動搖，堅持清正廉潔不含糊，堅持班子團結不松散，形成了“團結協作增活力、全心全意謀發展”的工作局面，班子整體效能得到充分發揮，凝聚力和戰斗力不斷增強。二是加強干部隊伍建設。建立健全了街道、社區兩級干部考核激勵機制，為“想干事、能干事、干成事”的優秀干部創造良好的發展環境，突出抓好社區后備干部隊伍建設。三是加強黨的組織建設。切實做到黨的組織向院落覆蓋、黨員管理服務向樓棟延伸，通過搭建網絡志愿服務平臺、加強黨員志愿者隊伍、規范黨建專項經費使用、加強黨員活動陣地建設等措施，全面夯實基層基礎，進一步發揮基層黨組織和黨員作用。街道區域黨委和社區區域黨委工作開展順利，街道緊密結合“科室包社區、干部包院落”開展“走基層”活動，建立了民生訴求、困難群眾、穩定工作三本綜合臺賬并堅持做好動態管理，做到了定期“議賬”、及時“報賬”、逐一“銷賬”、公開“曬賬”。四是抓好黨風廉政建設。加強對班子和黨員干部的黨風廉政建設的警示教育，不斷提高全體干部的廉潔自律意識。加大對重大建設項目的廉政風險專項防控，嚴格落實中央“八項規定”，認真解決“四風”突出問題和切實解決群眾反映強烈的問題。聘任了6名黨風政風行風監督員參與街道作風建設監督檢查。半年來，領導班子及干部職工黨風政風作風明顯好轉，群眾對街道工作滿意度進一步提升，街道領導班子、干部職工未發現一起違紀違規的事件。

2.經濟發展保持平穩。街道搶抓“北改”龍頭工程項目快推年工作機遇，以提高三量為重點，有效鞏固存量，努力培育增量，不斷引進變量。但由于街道正處于城市面貌轉型、產業結構調整的關鍵時期，經濟發展雖總體上趨于平穩，個別經濟指標運行卻較為艱難，總體情況不容樂觀。

3.城市形象和生態環境持續改善。加強了建筑、市政、拆遷“三大工地”監管，全面實施道路硬化、裸土覆蓋、綠化帶提檔降土，道路酒水降塵及綠化帶沖洗除塵制度，使轄區空氣質量得以提升。結合防汛要求疏掏溝渠、清掏垃圾，實現“水清、無味”，提升了水域環境管理水平。對轄區小游園實施大范圍補植補栽，對交大九期游園綠地缺株斷帶進行了全面整改。加強了餐飲店鋪燃煤、爐灶的監管和執法工作。對交大農貿市場和子云路農貿市場車輛亂停、廣告亂設、攤位亂擺、垃圾亂扔、雜物亂堆及環境臟亂差等問題進行了多次整治。

4.社會和諧穩定呈現良好局面。堅持用“小載體”講“大道理”， 弘揚正能量，促進社會大和諧。開展“道德講堂”、“百姓故事會”、法制大講壇等寓教于樂的活動。結合“我們的節日”組織舉辦了文化金牛大擂臺——音樂大賽、端午節卡拉ok比賽等弘揚傳統文化的群眾文化活動。安全生產工作緊抓不放，加大安全執法，嚴把食品、藥品市場準入關，針對群眾關心的食品問題開展專項治理行動，切實維護轄區百姓健康生活。深入進行社會矛盾排查與化解工作，進一步做好刑釋解教、社區矯正、防邪、信訪維穩等工作。為轄區的社會環境、經濟發展營造了良好的法治環境，社會和諧穩定的良好局面。

5.保障和改善民生上邁出堅實步伐。一是扎實做好扶貧幫困工作。二是加強勞動保障工作。三是細致做好計生、殘聯、老齡老協等工作。民生工作開展到位，為轄區居民提供有力的社會保障。

(二)重點工作推進情況

1.茶花片區城中村拆遷工作。

2.其他北改項目進展情況。

下半年，我們將進一步統一思想，堅定信心，銳意進取，迎難而上，緊緊圍繞的區委、區政府的總目標總任務。全力做好以下工作：

1.以強化基層基礎為保障，統籌抓好街道黨建工作。

2.以優化企業服務為重點，全力促進轄區經濟持續健康發展。

3.以安全社區建設為契機，努力構建文明和諧“四優”街道。

每到年底，眾多上班族都得過這個關口：寫年終總結。某晚報日前對此所做的報道說，打開一些論壇可以發現，不少人因為年終總結而“糾結”：有人套用過去幾年的總結，有人花上一兩百元甚至幾千元在網上找寫手。

筆者認為，如果用積極心態來對待年終總結，就不會出現上述尷尬。所謂積極心態就是，平時以主人翁精神投身工作，讓聰明智慧最大化，哪怕是遇到了誤解、受到了挫折，仍然無怨無悔，一往無前。有了這種身入、心入，就能兢兢業業，就能守土有責，就能心無旁騖、聚精會神地對待工作，進而創造出意想不到的業績。有這樣的工作做前提，總結必然水到渠成，建議必然一針見血、高人一籌。可以說，總結就是一個加油站，就是一種必要的智能提升、理論積累，就是一種互通有無的心理交流。

比如教師，每節課講過后，學校都要求進行“課后反思”，總結這堂課有哪些值得銘記的閃光點，有哪些不足，查漏補缺。哪怕三五十字，時間長了，對于教學水平，這個總結便是一種積極的提升。“課后反思”也成了很多年輕教師的成長階梯。

比如私企老板，對于每一種企業作為，都會認真反思，特別是遭遇到失敗后，更會“閉門思過”、靜心反省。因為他們知道總結出經驗，總結出財富，通過總結繼往開來、沉淀反思、開拓進步。

從這個意義上說，會不會寫總結也是工作心態的一面“鏡子”，平時工作努力了，寫總結就能水到渠成。否則的話，“鏡子”會給你一個愁眉苦臉。可以說，總結不是寫出來的，而是干出來的；不是想出來的，而是平時的經驗積蓄和思考凝結而成的。

如果說“年終總結”成了難題，不是總結的問題，多是自己的問題：工作信仰有了偏差，職業道德出現了傾斜，事業良心受到了污染。所以，與其挖空心思搞“假大空”，不如靜心調整心態；與其消極應付懈怠，不如積極反思；與其弄虛作假，不如實事求是。認真干了，認真寫了，哪怕詞句粗疏，都是大白話，也是一篇好的總結，因為它帶有體溫，含有飽滿的忠誠。

街道城管年終工作總結（優質23篇）篇十八

xxxx年，在區委、區政府的堅強領導下，桂園街道堅持以科學發展觀統領工作全局，認真踐行“三個代表”，緊緊圍繞迎辦大運中心工作，充分發揮自身優勢，加快推進國際消費中心和民生幸福城區建設，想干敢干快干，提速提質提效，圓滿完成各項目標任務，街道工作實現“六大提升”，進一步開創了基層工作新局面。

一年來，街道上下團結一致，奮力拼搏，各守其職、盡心盡責，在保障轄區平安穩定的基礎上，優化干部作風，提升城區環境，創新黨建思路，加大民生投入，繁榮群眾文化，把街道各項工作繼續推向前進，以嶄新的面貌迎接大運會的舉辦，向世人展現了不一樣的精彩。總的來說，xxxx年是干部作風持續提效的一年，是城區環境整體提升的一年，也是民生幸福城區建設全面提速的一年。xxxx年1－9月，轄區人均可支配收入為28920元，同比增長12。7%；規模以上工業總產值1。61億元，固定資產投資額18。25億元；社會消費品零售總額56。99億元，同比增長17。4%。截至xxxx年6月30日，轄區有基本單位4243家，其中法人單位2987家、產業活動單位1256家，比xxxx年底增加17。9%。

（一）圍繞迎辦大運工作，提升辦賽事辦城市水平。樹立“全民辦大運、大運惠民生”的理念，采取多種方式廣泛宣傳，動員轄區一切社會力量以主人翁的精神、東道主的熱情，全身心投入到“綠色出行”、“志愿服務”、“市容環境提升”、“內外賓接待”等工作中，營造了“全民動員、全民支持、全民參與”的良好氛圍。一是強化組織協調，做好市容環境提升工作。堅持短期工程與長遠效益、品質品位與廉潔節約相結合，組織協調轄區企業、單位大力開展外墻裝修、綠化提升、衛生清潔、燈光工程改造、社區公園建設、戶外廣告整治、街道家具清洗和“七亂”（亂擺、亂賣、亂停、亂放、亂拉、亂貼、亂掛曬）整治等市容環境提升工作，組織機關科室人員周六到掛點社區協助開展市容環境提升工作，推進城市精細化管理，促進轄區繁榮發展，讓老街道煥發新容貌，讓老百姓得到真實惠。二是強化責任落實，做好安全保障工作。以高度的責任感、使命感推動大運安全保衛、應急處置和綜治信訪維穩工作，加強警民聯防，以嚴密的措施、超常的手段確保了轄區平安穩定。大運會期間轄區發生刑事警情17宗，同比下降83。3%，實現了大運會開、閉幕式期間零警情，在警情防控方面列全區第一，創造了有史以來安保工作最好成績。4個大運接待場所，均實現了零發案、零投訴。街道列管重點人員得到有效穩控，實現了零失控、零上訪。三是強化服務意識，做好迎大運促發展工作。機關科室、社區工作站轉變工作作風，增強服務意識，強化民生服務，開展了志愿者再行動、大運u站服務、“綠色出行、停用少用機動車”、共建綠色家園、迎大運健康行、趣味運動會等一系列便民、惠民、利民活動。同時招募大運會社會志愿者1253名、大運會城市志愿者220名，開展各類志愿服務活動260余次。

（二）圍繞轄區安全穩定，提升城區防控穩控水平。牢記安全維穩第一責任，舉街道之力，集各方之智，建立三大工作機制，全力以赴保平安，為轄區建設和發展營造良好環境。一是建立綜治聯動機制。創新工作思路，與桂園派出所聯合建立流動人口和出租屋綜合管理捆綁運作模式，完善出租屋隱患信息處置機制，并依托街道綜治信訪維穩中心、社區綜治信訪維穩工作室和社區平安綜合例會三個平臺，凝聚派出所、綜治、信訪、司法、民政、勞保、社區及轄區重點單位、部門等各方力量，形成了多部門聯勤聯動的調處格局，增強了調處力度，有效控制事態發展，把社會影響降到最低程度。一年來，受理調處各類民間糾紛1924宗，調解成功率95%；維穩矛盾糾紛344宗，勞資糾紛78宗，化解率100%。其中登品素食府員工猝死賠償糾紛、兩家蘭州拉面館經營區域糾紛、涉軍群體上訪事件等多起重大矛盾糾紛都得到了妥善處置。二是建立維穩防控機制。依據每周綜治信訪維穩中心工作例會平臺，研判轄區維穩形勢，加強排查工作，強化重點時期和敏感期穩控措施，將不穩定因素消滅在初萌狀態。全年共核查出租屋信息6萬多條，排查出租屋3萬間（套），排查治安重點地區100余次，穩控各類特殊群體重點人員82人次，納入管理的社區矯正和安置幫教對象共20人。三是建立安全網絡機制。定崗定職定人，完善安全生產網格化管理制度，扎實開展安全生產排查和專項整治行動，舉行文化娛樂場所火災事故應急救援演習，提高應急處置水平。作為今年全區唯一的火災隱患重點地區整治街道，辦事處大力推進火災隱患重點地區整治工作，抓組織保障、抓督查指導，加強宣傳教育、加強聯合整治，完善消防設施，建立消防隊伍，落實消防責任。全年共排查生產經營單位2200家，其中“三小”場所1900家，高層樓宇114棟，公共聚集場所140家，發現隱患443起，隱患整治完成率100%。一年來，城區運轉和諧有序，安全生產形勢平穩，沒有發生重特大安全生產和食品安全事故。

（三）圍繞國際消費中心建設，提升城市建設管理水平。以城市裝修和城市更新為抓手，通過“政府主導、企業主體、市場化運作”機制，加快基礎設施建設，推進精細化城市管理，營造良好的國際消費環境。一是強化環境的升級。協調各方力量，加快項目建設進度，改造了155棟建筑外立面485097平方米，完成了解放路、桂園路綠化提升工程，新建社區公園16個，實施城中村消防安全綜合整治工程，立項金額達1。5億元。通過大干快干，進一步完善、優化了轄區市容環境，提升了城區功能，增強了發展主動權。二是強化管理的優化。科學管理，智慧執法，做精做細城市管理，為國際消費中心建設提供良好市容市貌。街道整合城市管理力量，建立捆綁式城市管理工作模式，與派出所、交警、工商等多部門開展聯合執法，通過凝聚合力，強化巡查密度，提升管理實效。特別是在全市首創了公安城管聯防防治“牛皮癬”工作模式，得到上級領導和居民群眾的高度評價。一年來，開展環境衛生及“六亂”整治大行動9次，清理亂擺賣4萬多宗，拆除違法搭建近3千平方米，拆除非法戶外廣告3617塊共26720平方米。通過管理和環境的共同提升，老城區舊貌換新顏，城市形象更亮麗，群眾生活更舒心。整治后的寶麗大廈、嘉賓花園等物業租金比整治前上升了30%以上，世紀海翔投資集團總部簽約入駐桂園，由舊村改造而成的深圳第一高樓京基100大廈順利封頂成為深圳的新地標。蔡屋圍股份公司全年總收入達到1億6千多萬元，比上一年增長37。3%，股民分紅增長31%，上繳稅款1730萬元，增長了36。5%。

（四）圍繞干部隊伍建設和黨建工作，提升隊伍服務水平。重視政治理論和業務知識的學習培訓，以制度建設為抓手，進一步加強班子建設和干部隊伍建設，推進區域化黨建工作，努力打造一支政治堅定、紀律嚴明、作風優良、業務過硬、清正廉潔的黨員干部隊伍。一是以紀律教育月活動為載體，推進廉政勤政建設。組織學習《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制規定》和《行政監察法》，觀看教育片，落實領導干部勤政廉政談話制度，開展工程建設、公務用車問題專項治理和重點崗位科室人員“三紀”教育。二是以“雙百”（百優處室和百優處室帶頭人）競賽活動、廉潔文明窗口建設為契機，樹立服務型政府形象。班子成員開展基層接訪、約訪、下訪和回訪活動，走進社區協助開展市容環境提升行動，走進企業排憂解難。機關科室、社區工作站公開服務承諾，美化窗口環境，優化工作作風，改善服務態度，提高辦事效率，提升服務能力。一年來，先后上門為30多家企業辦理了就業登記、計生服務、居住證辦理、組織關系轉接等業務，為152名離退休人員辦理指紋驗證。目前街道共有巾幗文明崗12個，其中省級3個，市級4個。三是推進依法行政，加強法治政府建設。健全行政決策機制，努力提高依法科學民主決策水平。全面推進政務公開，加強電子政務建設，增加政府工作透明度。加強行政執法隊伍建設，完善行政執法程序，規范行政執法行為，保障權力正確行使。四是開展黨代表、人大代表換屆選舉工作，嚴肅換屆紀律，確保風清氣正。成立領導小組，制定方案措施，加強宣傳培訓，加大協調溝通力度，形成強大工作合力，嚴格按照法律法規和選舉程序有序推進工作，營造風清氣正的換屆環境，確保了選舉工作的順利完成。五是以創先爭優為契機，強力推進區域化黨建工作。8個社區全部建立了社區綜合黨委，59個黨組織全部采取“雙直選”的方式完成換屆選舉工作，得到廣東省委督查組的好評。街道將轄區30多個重點單位聘為社區綜合黨委兼職委員，創立了素質共育、民困共助、多方共建等載體，壯大資源，服務群眾。深入開展雙培養活動，鼓勵黨員參與基層選舉工作，將民意帶頭人培養發展為黨員，黨員通過擔職參與社區事務，發揮表率作用。60名居委委員中，培養了24名黨員骨干，有33名企業骨干被培養成社區黨組織委員。通過雙向培養，實現了社區各類組織中黨員的全覆蓋。建立社區黨員網格化管理制度，由在職黨員“亮證”服務社區，掛點到棟，組建各種黨員服務隊，設立了18個黨員示范崗，組建黨員技術攻關小組，讓黨員的良好服務形象根植于群眾心中。整合各級行政資源，完善“兩代表一委員”（黨代表、人大代表及政協委員）工作室，讓民意與各級黨政部門無障礙溝通，增強社區黨組織解決群眾困難、服務社區居民的能力。今年以來，市區黨代表開展各類接訪18次，走訪困難群眾30多戶，為群眾解決實際問題28條，得到了居民的廣泛好評。戴北方部長還專程到桂園調研，對街道的區域化黨建做法給予好評。

（五）圍繞打造民生幸福城區，提升社會建設水平。堅持以人為本，以民為先，加強社區建設和管理，深入推進民計民生、基層基礎工作，改善民生、服務百姓，努力營造幸福和諧家園。一是做好居委會換屆選舉和業委會組建換屆工作，提高社區自治水平。12個社區居委會歷時3個多月，順利完成第六屆換屆選舉工作，選民登記5659人，登記率為40%，參加投票5497人，投票率為89。6%。組建5個業主委員會，完成9個業主委員會的換屆選舉工作。在辦事處、社區工作站的指導下，社區居委會、業委會、老年協會、計生協會、義務巡邏隊、志愿服務隊、義工站等各類自治組織自我管理、自我服務、自我監督水平不斷提高，初保、健教、殘疾人事業健康發展。二是實施關愛行動，心系民生，情暖百姓。開展結對幫扶，轄區又有13家企業與21家困難戶結成對子互相交換了“愛心聯系卡”，并為困難家庭送上了20多萬元關愛資金，目前轄區有30多家愛心企業獲頒“桂園愛心企業”牌匾；開展對口幫扶，街道黨員干部與河源市澗頭鎮樂源村181戶困難家庭掛點到戶，進行項目扶持、經濟扶持、助學扶持、文化扶持、醫療扶持等活動，已落實幫扶資金170萬元，舉辦文化扶持活動3次，醫療援助行動2次；開展就業幫扶，充分依托就業基地、轄區企業，舉行“送崗位進社區”失業人員現場招聘會，幫助群眾就業，一年來社區登記失業人員總數1160人，其中有就業愿望886人、無就業愿望274人，促進就業人數882人，“零就業家庭”繼續保持動態歸零，8個社區均達到充分就業社區標準；開展醫療幫扶，組織困難家庭獨生子女、下崗待業育齡婦女、單親貧困母親、優撫對象等群體免費體檢；開展特殊幫扶，為52戶低保家庭、41戶臨時救助家庭以及重大疾病困難家庭、特困家庭送去幫扶資金140多萬元，舉行捐款扶貧月活動，發動干部職工及轄區群眾捐款近4萬元，另外為單位患病困難職工捐款7萬多元。三是開展居家養老服務，為老年人提供優質服務。積極推進“沒有圍墻養老院”服務模式，營造和諧、快樂的社區養老環境，目前已享受居家養老服務的老人達321人，提供就業崗位56人，達到了服務老人與解決就業的雙贏局面。四是建立區域性職代會，維護企業職工合法權益。xxxx年新建工會167家，發展會員2294人，簽訂集體合同1295家，重點企業簽訂集體合同15家，均超額完成上級下達的工作任務。五是創建流動人口區域協作“點對點”服務，為轄區流動人口提供特色服務。在人民橋社區開設羅湖區河南籍流動人口計生服務管理工作室，建立集人口計生宣傳教育、技術服務、計生辦證和河南籍流動人口“點對點”工作“四位一體”服務管理模式，受到群眾的稱贊。六是開展系列活動，軍政軍民團結進一步加強。慰問轄區部隊、參戰老兵、傷殘軍人、退伍軍人，發放各類慰問金130多萬元。七是開展便民講座和宣傳服務，提高居民群眾素質。與深圳廣播電視大學聯合成立“社區人口文化學院”，開設“三優”大講堂，舉辦生育健康講座、“青春健康”知識講座；依托社區教育中心、學生校外活動室，舉辦“講英語、學禮儀”講座、禮儀知識宣講、“大手拉小手”活動、普法宣傳、安全知識宣傳、勞動法律法規學習班和暑假學生輔導班等。

（六）圍繞促進文化大發展大繁榮，提升文化建設水平。根據“文化立市”戰略部署，以“弘揚特區文化、繁榮社區文化、服務企業文化、打造精品文化、塑造區域文化”為主題，以轄區文體協會為紐帶，加大文化產品的供給，豐富居民的精神文化生活。一年來，共開展小型廣場文化38場，觀眾人數約2萬余人。一是繼續擦亮桂園白領快樂大本營、都市大舞臺、登樓比賽等文化品牌，引領主流文化創新發展。以“政府搭臺、企業和文化團隊唱戲、群眾得實惠”的運作模式，打造時尚白領文化，強化對員工8小時外的情感關愛，為轄區發展提供強大的文化支持和精神動力。二是培養高素質文藝隊伍，壯大群眾文體力量。加強對文體社團的投入和扶持，打造舞飛揚藝術團、greenmax舞團、華聲愛樂管樂團、辛之寬魔術團等文體核心社團，極大豐富了社區文化生活。三是在服務社區的基礎上，努力打造精品文化。充分發揮文體協會的專業優勢，加強文藝創作，積極參加國家、省、市、區舉辦的文藝匯演活動，共獲得各項獎項37個，其中國家級獎項8個，市級獎項6個，區級獎項23個，含金獎7個、銀獎4個、銅獎11個、組織獎12個、最佳風采獎3個。

一年來，人大、政協、僑務、工青婦、人武部、計生、統計、關工委、機關事務等工作，也根據上級統一部署扎實推進，在各種考核中均取得良好成績，圓滿地完成了年度預定目標。街道獲市、區表彰16次，科室、社區獲得各項榮譽23項。其中，街道榮獲市人口與計劃生育工作先進單位、市防范和處理邪教工作先進集體、市城中村綜合整治先進單位、市第一次全國污染源普查工作先進集體和市迎大運市容環境提升行動先進單位等榮譽，人民橋社區被評為全省宜居社區。

街道城管年終工作總結（優質23篇）篇十九

20xx年度，在街道黨工委的正確領導下，在各部門的密切配合下，公共事務中心在對外為轄區群眾和企業提供政務服務和對內提供后勤保障服務方面，克服困難，扎實工作，取得了顯著的成績。

一、根據全市“互聯網+政務服務”和“一門一網式”服務模式改革的要求，穩步推進街道、社區窗口綜合服務工作。到目前為止，我街道已完成衛計、出租屋管理、養犬、地稅、人力資源共5個部門的政務服務事項進駐行政服務大廳。截止12月底，行政服務大廳共辦理房屋租賃合同（包括出卡量、憑證、合同注銷）7445份,計生窗口累計辦理業務1300件,勞動保障窗口累計辦理業務12150件。

二、以多種形式進行統計業務宣傳，深入到基層聽取建議，增進政企之間的理解和支持，充分挖掘基層數據資源，積極開展社會統計工作。全年新增國家一套表單位15家、新增基本單位65家、新增社團和非企業13家，全部填表審核后錄入基本單位名錄庫。在完成統計報表和各種統計調查任務的同時，注重加強統計業務的基礎建設，建立了基本單位臺帳動態管理制度，并進行臺帳定期維護更新工作。

1、完成國家一套表網上直報。國家一套表包括：35家勞動工資單位季報表，11家重點服務業單位季報、6家餐飲單位月報、季報報表，13家批發零售單位月報、季報報表，1家建筑單位季報報表，4家工業單位月報、季報報表。11家規下服務業、小微企業和個體經營戶季度報表，1家商業小樣本報表，以上報表都在規定時間內完成，沒有出現遲報漏報情況，上報合格率、直報率和直驗率均為100%。

2、完成深圳市城市居民住戶調查。主要包括：金湖社區10戶住戶每月的生活基本支出費用調查，負責開戶、住戶系統上報培訓、每天進入住戶系統查看收支筆數、審核修改錯誤數據、編碼錄入、導出上報數據。住戶調查換戶，抽取200戶家庭戶和集體戶的樣本框進行摸底、畫小區圖、上戶收集基本資料的工作，接受調查戶為181戶，最后選定10戶作為調查戶，進行為期3年的日常生活基本支出費用調查。

3、完成20xx年人口變動情況抽樣調查。在抽取的兩個調查社區中，劃分成若干小區，其中兩個小區作為調查小區進行調查，共登記戶數282戶，登記人數745人，及時了解我街道本年人口變動和勞動力情況。

4、完成第三次全國農業普查現場登記。共登記農戶195戶，規模農戶1戶，農業經營單位23家,所有農業普查數據經反復審核、多次回查，按要求錄入pda，最后報送至國家農普采集平臺，反映我街道農戶和農業單位經營情況。

5、同時還完成了上級交辦的其他專業調查。主要包括社會團體和民辦非企業調查、一套表審核質量核查、聯網直報企業“營改增”情況調查問卷等。

三、以高度的社會責任感，積極做好轄區勞動保障工作，和諧勞資關系，維護轄區社會安定。

1、開展勞動普法宣傳活動，推進和諧勞資關系建設。20xx年5月5日，舉辦“陽光普法促和諧”普法宣傳活動。為做好事先預防違法勞動用工，幫助企業規范用工管理，推進和諧勞資關系建設，利用第三方專業律師的專業優勢開展勞動普法，對轄區企業主和人力資源經理進行普法培訓。轄區共62家企業120人參加，進一步提高用人單位的法治觀念和守法意識，切實規范勞動用工，努力從源頭上減少勞動爭議的發生，促進我區勞動關系和諧穩定；20xx年10月26日，舉辦“金秋送法、收獲和諧”普法活動。為了維護勞動者權益保障，引導用人單位規范勞動用工管理，進一步構建轄區和諧勞動關系，以話劇《以案說法》創新普法形式，生動宣傳勞動法律知識，讓職工及企業負責人進行近距離體驗，使參與的人員更好地理解勞動法律法規的內容，更清晰地認知企業如何遵守勞動法律法規，勞動者如何維護自己的合法權益，引導各類企業增強社會意識，規范勞動用工管理，降低勞動法律風險，更好地促進轄區企業健康有序地發展。轄區共63家企業參加，進一步提高用人單位的法治觀念和守法意識，切實規范勞動用工，努力從源頭上減少勞動爭議的發生，促進轄區勞動關系和諧穩定。

2、加強勞動監察日常巡查，防患于未然。認真做好勞動監察日常巡查工作，對勞資糾紛防控的重點企業和重點行業每月巡查一次，查閱單位工資表，分別對管理人員和員工進行隨機抽樣調查，制作調查筆錄，建立巡查臺帳。將9個社區分為5個勞動監察網格，每個網格配置兩名工作人員。截止至本月，已開展勞動監察日常巡查企業830家次。

3、積極處理勞資糾紛，維護轄區社會安定。本年度與有關部門一起成功處理13宗勞資糾紛，涉及231人，總金額約達2022651.43元。維護了勞資雙方的合法權益，維護了東湖轄區社會穩定。20xx年8月底介入深圳市捷誠雅年手袋制造有限公司勞資糾紛，在相關部門共同努力下，完成了該廠員工勞動仲裁、欠薪墊付工作，并積極指導該廠員工辦理失業證、領取失業保險金，已于9月份分批次協助112名有需要的員工辦理了失業保險。經過政府各部門通力合作，補償金于20xx年10月30日由法院依法統一進行清算、核算，并發放至員工，該起勞資糾紛快速得到圓滿解決。20xx年11月14日，原捷誠雅年手袋廠148名員工贈送東湖街道辦事處“盡職盡責，為民解決憂”，和街道公共事務中心“盡心盡責，熱情服務”兩面錦旗，感謝東湖街道辦事處和街道公共事務中心的認真負責和極高的辦事效率。

4、深入基層調查、宣傳，挖掘社會潛力，促進就業、創業。深入街道各社區開展人力資源社會保障基本情況調查；走訪轄區31家企業，宣傳創業扶持政策，鼓勵用人單位招用就業困難人員，促進困難群體就業，推動我街道創業帶動就業工作；走訪轄區27家已申請創業補貼企業，了解企業用工及職工的情況，并對上崗職工提供跟蹤服務。截至本月，失業人員總數為252人，有求職愿望的148人都已成功就業，成功就業率為100%（其中，被確認困難人員130人，困難人員就業率達到100%），無求職愿望人員104人（其中40人申領失業金，64人屬于其他類）；發放各類補貼共計8098399.79元（其中，發放靈活就業補貼2917人次、發放單位招困補貼720人次、發放臨近退休社保補貼5人次），受理創業社會保險補貼38人，受理創業帶動就業補貼4人，申請貸款1人。

5、積極服務社區群眾，做好社會保障工作。本年度開展社保待遇人員指紋生存驗證，上門指紋驗證155人，慰問社會化管理企業退休人員1649人，辦理少兒醫保313份，協助異地離退休人員生存認證147人。

四、完善工作機制，提高工作績效，做好安全、優質、高效的后勤保障工作。

1、規范內控流程、強化財務基礎，提高財務分析質量，做好街道各部門財務保障工作。主要包括：嚴格執行財務管理制度，做好上級部門、相關單位以及街道各部門有關經費申請以及相關的協調溝通工作，認真完成人員經費支出和項目支出；按財政局要求，做好街道行政事業單位內部控制工作，做好預決算以及相關信息公開工作；做好十二個居委會賬務審單和匯總工作；做好街道和社區工作站財務人員20xx年支付新平臺培訓工作；配合區審計局做好就業經費等審計工作。

2、嚴格按照公務車管理制度執行公務用車，安全高效做好公務車保障工作。

3、以高度的責任心做好食堂保障工作。在用餐人員劇增、物價上漲的情況下，嚴把質量關，加強食材品質檢查，做到三餐保質保量。

4、加強日常后期服務，保障辦公環境安全高效運作。做好辦公室裝修、水電設備日常維修、物業維護、停車場管理、水電費統計以及日常用品采購領用登記等后期保障工作。

5、大力支持轄區棚改，積極提供后勤保障工作。棚戶區改造期間,積極協調安排棚改公務用車，為各個棚改小組辦公場地提供水電供給,配備辦公設備及辦公用品，安排飯堂加班加點工作，為棚改干部職工及時提供可口飯菜，保障棚改工作深入高效開展。

街道活動方案。

街道會議主持詞。

街道城管年終工作總結（優質23篇）篇二十

根據組織安排，____年2月起，我擔任石峰區城市管理行政執法局局長，主持全面工作。在區委、區政府的正確領導下，半年來，我堅持做到思想上用心進取，工作上奮發努力，作風上求真務實，紀律上從嚴要求，團結和帶領班子成員和全體干部職工齊心協力，扎實工作，用心進取，為提高我區城市管理水平貢獻自己最大的力量。在全區各部門的共同努力下，在全市城市管理工作考核評比中，全區獲得了1個第一、1個第二、2個第三的好成績。現將半年的思想、學習、工作狀況匯報如下：

一、勤奮學習，努力提高素質。

城管局是區人民政府的行政執法部門，其工作面廣、資料多、政策性強。作為新任的城管局局長，只有努力加強學習，不斷提高自身修養，才能快速進入主角，用心開展工作，不辜負組織和人民的對自己的期望。半年來，我時刻牢記自己身上的使命，突出重點，虛心學習，不斷提高自身素質。

(一)加強政治理論學習。自覺學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，深入領會黨的十八大及省市區黨代會精神，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策等，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以科學理論為指導審視自己的工作，謀劃工作思路。

(二)加強業務知識學習。作為城管系統的新兵，我虛心向領導、同行以及同事學習，透過走訪座談、上門請教等多種形式盡快了解和熟悉城管業務知識，快速理清工作思路，大膽開展工作。注重城管隊伍建設，利用業余時間學習相關法律法規知識，在會議上、生活中時時教育、提醒執法人員要依法執法，禮貌執法，切實維護群眾利益，不斷提升城管隊伍形象。

二、強化管理，用心履行職責。

城市管理作為加快發展、改善民生的重要抓手，要求我們每一天的工作務必扎扎實實，不能懈怠。因此務必要強化管理，落實職責，認真履職，才能較好地做好城管工作。半年中，主要做了以下三方面的工作。

(一)明確目標，凝心聚力。自1月27日來到城管局報到當天起，我就投入到城管工作當中，帶領班子成員廣泛聽取意見，及時整理歸納，于2月中旬就確定了城管局____年工作思路，明確今年的城管工作任務是“周檢進前三，月檢保前二，全年爭第一”，年度總目標是“保二爭一”。透過召開各種會議、找干部訪談等多種形式，統一思想，凝聚力量，使全局上下都能自覺圍繞年度工作目標，盡心盡力做好各項工作。和班子成員一齊，著力抓好六項工作措施的落實(即打造一支隊伍、抓好兩個建設、完善三大機制、狠抓四個落實、做好五項工作、樹立六類典型)，確保年度工作目標的順利實現。

(二)加強領導，強化管理。為進一步加強組織領導，強化內部管理，按照“誰主管誰負責”的原則，實行局長書記抓班子成員，班子成員抓分管科室和機構，科室和機構抓內部員工的層級管理機制，提高了管理效率和質量。進一步健全完善各項工作制度和機制，先后出臺了《石峰區城市管理考評綜合細則》、《石峰區城市管理舉報問題處置方案》、《石峰區城管局____年度崗位目標考核工作實施方案》、《石峰區城管局領導帶班巡查制度》、《石峰區城管局重賓接待工作實施方案》等制度，確保政令暢通、賞罰分明。如《石峰區城市管理舉報問題處置方案》、《石峰區城管局領導帶班巡查制度》等有關做法得到了市城管局的高度肯定，并在全市范圍內大力推廣。

(三)落實職責，注重成效。實行責權利相結合的原則，充分下放權力，嚴格落實職責，堅決兌現獎懲，注重工作效率和質量。按照統一領導、分級管理、責權結合的原則，在局機關和二級機構實行“全年統籌、按月結算、超支扣罰、結余獎勵”的經濟職責制，充分調動了各部門增收節支的用心性，提高經費使用效率。嚴格落實崗位目標考核職責制，將任務分解到各部門，落實到每個人，逐漸構成了“人人有事做，事事有人管”的良好工作氛圍。城管局內部各項工作要求做到每日要清理好、每周要計劃好、每周要總結好，布置一件事就落實一件事，做完一件事就總結一件事，在全局內逐漸構成務實求真的良好氛圍。

三、遵守原則，持續廉潔自律。

遵守原則，持續廉潔自律是做好每項工作的前提。在工作和生活中，我時刻提醒自己不要忘記黨的宗旨，自覺遵守黨紀黨規，堅持原則，廉潔自律，切實維護好黨的干部形象。

(一)堅持黨的領導。平時注重用“三個代表”和科學發展觀重要思想來武裝自己的頭腦，立場堅定，樹立堅定的理想信念，堅持做到政治上持續清醒，大是大非面前講求原則，始終與黨的路線、方針、政策和科學決策持續一致，帶領全局上下緊緊圍繞區委、區政府確定的重點工作和中心工作來開展好各項工作。

(二)堅持民主集中。做為城管局的局長，我認真自覺地貫徹民主集中制原則，按照廣開言路、集思廣益的原則，重大決策認真聽取班子意見，廣泛征求意見，群眾研究后再作決策。堅持每周五班子例會制度，總結上周工作得失，科學分析調度，注重督辦落實，推動各項工作不斷進步。堅持模范帶頭，自覺遵守各項規章制度，要求別人做到的，自己先做到，工作上不辭勞苦，身先士卒，率先垂范，帶領大家全力做好本職工作。

(三)堅持廉潔自律。不斷加強自身道德修養和黨性修養，淡泊名利，廉潔奉公，堅持做到常思貪欲之害，常修為政之德，常做利民之事。在利益敏感地帶，始終持續高度警惕，不拿原則作交易，不用權力作砝碼，堅持一切依法依規辦事，不為親朋好友和身邊工作人員謀取任何不正當利益。嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定，堅持用黨風廉政建設的要求來約束自己的行為，按照“五個不準”“五個嚴禁”“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”要求，依法執行各項公務活動，要求別人不能做的，自己首先不去做，用自己的言行影響身邊的同志，在全局上下樹廉潔之風，立清正之氣。

回顧半年來的工作，客觀審視自己，還存在一些問題和不足，主要是改革創新的精神還不夠，對新時期搞好城市管理的理念還不新。在今后的工作中，我將進一步完善自我，奮發進取，力爭創造更好的工作業績。按照《全國禮貌城市測評體系》的要求，逐一落實目標任務，為創禮貌城市迎檢奠定基礎。

今年是我區發展升級之年，更是城鄉建設事業極為關鍵和大有作為的一年。我將帶領全局堅決按照區委、區政府的工作部署，以城區提質為中心，以骨干路網建設為重點，以民生改善為出發點和落腳點，全力打造石峰發展升級版。

街道城管年終工作總結（優質23篇）篇二十一

時刻飛逝，轉眼間一年的工作已經結束。在這段邊工作邊學習的日子里，我不管是份內的還是份外的事，凡事都腳踏實地地去做，不馳于空想，不好高騖遠，以惟真的態度做踏實的工作。而我的工作能夠順利的開展，完全得以大隊及分隊領導，尤其是分隊全體隊員的鼎力支持。在那里，我把自己一年的工作情況做個總結：

一年來，我嚴格管理自己，身體力行，緊緊圍繞全年工作目標，在隊長的帶領下團結全分隊發揚知難而進，攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創新創效的務實作風，堅定信心，迎接挑戰，扎實工作，付出最大的發奮，爭取最好的成果。

一、加強學習、轉變思想。

從剛畢業的大學生到城管隊員，從一線執法到大隊辦公室，盡管我所扮演的主角快速的轉變著，但是我時刻持續著一絲緊張感，在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時，不斷充電學習，查遺補漏，在鞏固自己一線執法潛質的同時，為成為一個好的和稱職下屬而不斷進取。

城管執法工作點多面廣，較多的涉及弱勢群體的利益，因此在這一年的實際工作中，端正認識態度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習，透過自學、業務培訓、考察等多種方式不斷地樹立禮貌執法，服務為民思想，不斷地提高道德修養。始終貫徹大隊的精神，本著群眾利益無小事，為群眾服務作為工作的出發點，邊學習邊總結邊提高。認真深刻領會其精神實質，并把其深刻的認識與實際的工作結合起來，工作中處處要體現好“城管執法為人民，城管服務為人民”。

二、注重實效、認真履行職責。

注重思想教育，轉變工作作風。針對執法工作困難多、任務重的實際，我們注重打牢隊員的思想基礎，培養隊員愛崗敬業、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟，增強職責感、自豪感。

三、切實加強個人素質建設。“四個注重”

深入開展了“四個要有”實踐活動，幫忙隊員樹立禮貌執法觀念，要求在熟悉業務的基礎上，嚴格依法執法、禮貌執法，做到著裝整齊、行為端正，擯棄執法中冷硬的工作作風和簡單地驅趕、取締的工作方法，更新觀念，強化禮貌執法，把執法工作做得深入細致，扎實有效，“潤物細無聲”地化解執法矛盾沖突。

四、廉潔自律，提高拒腐防變的潛質。

在廉政問題上，嚴格按照廉政職責制要求自己，不做違法亂紀的事，不拿原則作交易。要求自己做到：

1。按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做，上級要求到達的我爭取到達，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的隊員。

五、存在的問題和不足。

1、政策、業務水平還不高，要不斷學習。

2、工作還不夠細致，有時急躁。

以上便是我一年來的工作情況，在今后的工作中，我會更加嚴格地要求自己，認真地做好工作!

街道城管年終工作總結（優質23篇）篇二十二

一是進一步理順xxxx鎮古鎮劃分后所涉及社區的基本情況。去年12月底xxxx鎮和古鎮正式完成劃分工作，劃分過程中涉及百間樓、夏家橋、泰安路、適園、增山五個社區，同時劃分后xxxx鎮又新增鎮東社區，為使劃分后的各社區能盡快順利開展工作，街道辦要求各社區加班加點，對調整后各自區域內的情況進行詳細摸底，現調整后的社區情況基本明了，各項工作開展順利。

二是加強社區干部隊伍管理，完善社區干部考核工作。今年年初，街道辦結合我鎮社區實際制定修改并重新下發《xxxx年社區工作綜合目標管理百分考核表》和《社區管理制度》，新修改的社區規章制度對社區工作考核和社區干部隊伍管理相對過去都得到了進一步完善。今年成立的xxxx區3012349社區便民服務中心招聘了4名工作人員，為服務居民注入了新力量。

三是倡導學習型社區建設，提升社區干部、居民綜合素質。通過社區干部“月月談”學習課堂、手機黨校、社區教育中心專題講座、教育培訓等形式，全方位、多角度的學習形式，引導社區黨員、干部、居民群眾樹立正確的學習觀，建立完善的社區服務機制，今年開展各類集中教育培訓9次，累計社區干部參與150人次，社區黨員參與291人次，社區居民參與373人次，累計為我鎮300多位社區黨員發送黨政教育短信20xx余條。

四是加強社區志愿者服務隊伍建設。充分發揮社區黨員的先鋒模范作用，圍繞省級示范文明城區創建和國家衛生鎮復評，一年來，各社區以我鎮文明創建工作為主要抓手，組織區域內共建單位、黨員和群眾志愿者累計開展衛生整治、文明宣傳等志愿活動30次，累積350人次參與社區志愿服務活動。同時，在3月5日學雷鋒期間，各社區組織志愿者在區域內開展打掃衛生、為群眾免費義診、免費理發、免費維修家電等學雷鋒做好事活動，累積103多位社區志愿者參與此次活動，享受免費服務人員156人次，社區志愿者活動的開展大大帶動了社區公益事業的發展。七一建黨節前夕，各社區組織社區黨員召開黨員會議，并舉辦形式多樣的黨員活動，服務居民。

五是完善社區一站式事務中心建設。今年初在市、區上級政府的要求下，在鎮領導的大力支持下，鎮東社區的選址和裝修工程已全面完成，于8月7日舉行了成立揭牌儀式，并邀請區、鎮領導、社區居民代表和區域共建單位參與儀式。同時原泰安路社區也在鎮領導的大力支持下開展了一站式改造工程，也于8月全面完工投入使用。隨著鎮東、泰安路兩社區一站式建設項目的完成我鎮社區已全面完成一站式服務模式建設，這將更好的服務社區居民。另遼西社區因原有辦公房租金太貴，為節省經費故另尋辦公地址，而自己區域內新開發的金凱地樓盤有社區服務用房，社區辦公近期將搬遷。

一是完成xxxx年度城鎮居民醫療保險的收繳工作。xxxx年度城鎮居民醫療保險在經歷了資料發放、人員登記、宣傳動員、資金收繳、電子檔等制作、醫保卡發放、體檢卡發放等工作后，現已全面完成。各社區共動員參保人員2475人，比去年超額完成287人，圓滿完成上級下達任務。

二是完成社區環境衛生保潔費的收取工作。xxxx年度城鎮居民衛生費收繳工作于6月8日開始，社區通過發放宣傳資料，張貼等方式進行宣傳動員，發動廣大居民積極、主動配合衛生費收繳工作，截止11月已收繳衛生費94000元。

三是做好社區困難人員的幫扶結對和各項慰問工作。今年春節前夕，社區配合民政、就業等部門，累積走訪慰問各條線困難黨員、低保戶、殘疾人等各類困難人員193人次，累積發放慰問金217224元。同時各社區現有各類幫扶結對人員18對，結對志愿者也將在各重大節日對結對對象進行適當的結對幫扶。在七一建黨節前夕，各社區根據鎮組織辦要求，上報社區困難黨員4人，并為他們送去每人800元的節日慰問金。

四是完成xxxx區3012349社區便民服務中心建設工作。xxxx區3012349社區便民中心是xxxx區民政局xxxx年重要的民生建設服務項目之一。中心由xxxx鎮街道辦代為管理，中心自xxxx年開始選址裝修工程以來，自今年5月18日正式啟動。中心現有工作人員4名，各類加盟單位110家，自5月18日正式開通以來累積接到求助電話595次，有效通話586次，據中心接單情況統計群眾滿意率在98%以上。配合區民政局要求，各社區對區域內80歲以上戶籍在冊老人手機需求進行排摸，共計登記需要老人手機的80歲以上老人76人，老人手機歸入便民服務中心管理，為老人及其子女提供便利。

五是做好社區創業、就業幫扶工作。今年來社區開展各類再就業服務活動，累積服務在就業援助人數100人，在社區的與各用人單位的積極聯絡和推薦下，在就業援助人員中有50%以上成功實現再就業。同時社區還積極開展創業指導工作，邀請到成功的企業家為需要創業的社區居民介紹成功經驗，為居民自主創業提供了一定的幫助。

七是配合區民政局做好金象湖居家養老服務中心建設工作。根據區民政局對我區居家養老服務建設的要求，計劃成立xxxx區金象湖居家養老服務中心。以xxxx鎮為試點，我鎮包括古鎮能享受此類服務的老人共有83人。區民政局委托街道辦籌備此項工作，現中心選址和人員配備等前期工作都已在籌備中，計劃在明年開始運營。

今年以來，各社區結合各個節日的契機，開展多次有意義的趣味文化活動。2月6日元宵佳節前夕，街道辦組織各社區開展上門慰問孤寡老人、猜燈謎、包湯圓送湯圓等形式多樣的慶元宵活動，還為xxxx鎮敬老院送去300多個湯圓。3月8日國際勞動婦女節前夕，街道辦要求各社區制定婦女節活動計劃，并根據計劃開展活動，各社區開展了趣味運動會、春季踏青、園藝培訓班等多種形式的婦女節活動，累積吸引了全鎮1000多位婦女朋友參與。6月一日兒童節期間社區還組織了兒童繪畫，為困難兒童贈送愛心午餐等活動。11月8日上午十八大召開，社區組織黨員一起觀看十八大開幕式。

同時，為了弘揚科學文明的生活方式，加強鄰里間感情的溝通，共同營造幸福、和諧的人居環境，全面提升社區文化品位，街道辦也根據每年在全鎮范圍內舉辦2-3次的大型社區活動的計劃。今年的xxxx鎮第二屆社區“鄰里節”暨“慶三八”“麗菁杯”家庭主婦點心制作大賽便于3月7日下午在xxxx鎮麗菁大酒店上海廳內隆重舉行。活動在xxxx鎮街道辦、社區教育中心、古鎮管委會社區辦的精心組織策劃下，在xxxx麗菁大酒店的大力支持下取得圓滿成功。活動由來自xxxx城區的10個社區和麗菁大酒店的28位選手參與，還吸引了200多位居民觀賽，選手們在大賽規定的時間內，分別展示了個人點心制作手藝，獲得了居民群眾和參賽選手的一致好評。

為了進一步樹立為民服務理念、完善高效服務標準、提升優質服務水平、打造3012349服務品牌，結合3012349社區便民服務中心工作實際，于xxxx年9月7日在浙北大廈東廣場舉行了一場志愿服務進社區活動。這次服務活動獲得了xxxx鎮多個部門和中心加盟商戶的大力支持和積極響應，參加現場活動的主要有民政、司法、計劃生育、電信、醫療等多個部門，還有包括家電維修、開鎖、婚慶、理發、教育培訓等內容的10多個加盟商戶，吸引了200多位居民的現場參與。

為推進和諧社區建設，加強社區居民安全意識宣傳，去年入冬以來社區積極做好冬季防火安全知識宣傳工作。冬季一直是火災多發季節，為確保社區居民生命財產安全，社區舉辦各類防火安全宣傳教育活動，發放各類安全隱患宣傳單，經社區的大力宣傳和仔細排摸，今年來，xxxx鎮社區范圍內發生1起火警。全年來社區為更好地為加強各類安全法規和安全知識的普及，增強全鎮居民的生產、生活安全意識，防止各類安全事故的發生，發放突發事件應對、防火用電安全各類宣傳資料10000多份，開展各類安全教育叫做8次，累積163人次參與。今年8月在臺風“海葵”前期社區共排摸危房14間、危樹6棵、危險電線9處、低洼易積水路段12出，臺風期間還成功轉移危房人員118人，在社區全體干部的共同努力下，臺風期間社區無居民傷亡事故發生；同時各社區還利用平安議事會等群眾組織，定期在區域內進行走訪和巡邏工作，對存在的安全隱患及時上報和解決，將轄區內各類安全事故的發生概率降到最低。社區干部還多次配合參與我鎮各項維穩安全工作。一年來，中心城區社區共接到市（區）長熱線2個，回復滿意率100%。社區配合衛生院及人民醫院對區域內在2***年1月1日出生的外地兒童未接種麻疹疫苗或自己對接種史不清楚的進行集中補種。補種時間共分兩輪，第一輪已結束。第二輪將在明年3月進行。

一年來，在全體社區干部的共同努力下，較好地完成了上級交給的各項工作任務，但對照黨委政府的要求還有很大的差距，我們將勤奮努力、開拓創新，把社區各項工作做的更好，為和諧社區建設作出貢獻。

一是加強3012349社區便民服務中心的管理。

加大3012349服務熱線的宣傳力度，不定期開展加盟單位志愿者進社區的活動，提高居民知曉率，擴大服務面；增加加盟單位的服務種類，加大監督力度，提高服務質量；不斷完善便民服務中心人員的管理制度，加強業務培訓；計劃將社區便民服務中心擴大至各鄉鎮。

二是加強社區黨建工作建設。

繼續以社區“陽光服務園”為抓手，指導和督促各社區黨員志愿者公益特色服務站開展主題鮮明、效果顯著的創新活動，加強基層黨組織的凝聚力。

三是深化社區服務功能。

繼續抓好計劃生育、就業援助、老年人服務、民政社救、社區綜合治理等工作，以社區教育中心為陣地，加強對居民的法律法規及黨和政府的政策宣傳，不斷完善管理網絡建設。

四是配合做好xxxx區金象湖居家養老服務中心的成立和運行工作。

以xxxx鎮為試點（包括古鎮），落實辦公用房、招聘服務人員，制訂中心的管理制度，完善服務內容，對服務的老人進行登記造冊，對服務人員進行業務培訓，計劃在xxxx年3月正式運行。

五是創建和諧社區。

以社區為單位舉辦文化活動，組織開展文化進社區系列活動，街道辦統一組織1-2次大型群眾性活動，不定期舉辦社區老年人大學教學，不斷創新方式，多層次、多形式開展教育培訓，加強居民素質教育；發揮好社區巡邏員的作用，做好環境衛生和安全防范工作，及時發現問題解決問題；完成遼西社區一站式事務中心建設的裝修、搬遷工作。

六是加強干部隊伍建設。

社區干部是建設文明和諧社區的骨干力量，為確保社區干部隊伍的穩定和發展，通過“月月談”課堂不定期對社區干部進行社區工作業務和素質培訓。努力爭取提高社區干部的工資福利待遇。

七是做好社區換屆工作。

按照上級的要求，認真做好社區黨組織、社區居委會的換屆選舉工作。

街道城管年終工作總結（優質23篇）篇二十三

20xx年，街道團工委為街道黨工委的領導下，在團區委的指導下，以圍繞黨政中心工作，服務大局、服務社會、服務青年，團的各項工作得到了創新，發展，先后組織上報團區委成立了小彭發藝團委、博愛中西醫結合專科醫院團總支等家非公團組織，團員98名，使街道團工委的工作組織網絡得以完善，新成立的大公橋街辦青少年事物服務中心與原成立的青年性教育基地、大公橋街道志愿者工作指導中心等組織一起為街道團工委的工作提供了強大的支撐，取得了很好的效果，使街道團工委工作開展的有特色、有組織、有了廣泛的影響力。現將工作開展情況總結如下：

街道團工委把宣傳貫徹團市委、區委精神作為首要政治任務。

一是通過座談、培訓、講座、宣講等形式，積極組織開展作風建設征活動，組織青年黨員和團員開展學習《黨》、《團》、《共青團中央關于進一步加強團干部作風建設的決議》，推進了青年學習工作的熱情，并根據學習內容開展了豐富多彩的大討論，讓青年在學習中有所收獲，在討論中發現不足。同時為進一步激發青年干部的精神狀態和大局意識，街道團工委于20xx年6月開展了街道團工委作風建設學習實踐活動，在今年6月-12月，分學習，民主評議、集中整改三個階段，組織青年干部進行了系統的學習和強化了作風整頓，在全體青年干部中掀起爭做“五型”干部的熱潮，使青年干部的精神狀態進一步振奮，大局意識進一步增強，工作熱情進一步激發，工作效能進一步提高，各項工作取得新的進展。

二是開展未成年人思想道德建設。用通俗易懂的語言，寓教于樂的形式，用身邊的典型加強社會主義思想道德、民族優秀傳統道德、法律科普知識、科學明的生活方式等內容的宣傳，正面引導未成年人爭做品德優良、素質全面的新市民，有效提高未成年人思想道德教育的效果和水平。今年7月大公橋街道團工委結合“法律進社區”活動，在暑假根據轄區青少年特點開展了以“愛國守法、崇尚科學、明禮貌、安全健康”為主體的青少年暑期法制宣傳活動，以授、征比賽、普法漫畫等形式吸引了大批青少年參加，并于8月21日組織了“閑散青少年法律知識”講座，使80多名清少年受到了深刻的教育。

加強街道團工委從多方面夯實團的工作基礎。一是繼承團組織建設得到進一步鞏固，團建覆蓋率不斷提高，一方面積極組建非公有企業組織，逐步完善非公有制企業團建機制，完成了小彭發藝有限公司的團組織建設；另一方摸清轄區團員底數，今年4月，街道團工委對街道機關支部及轄區個非公組織進行了團員摸底，掌握了各團組織及其下屬團員青年的情況，進一步規范了團員的檔案管理工作。二是街道團工委工作得到進一步規范。結合學習型組織創建活動，加強團工委自身的制度建設和制度約束；團內信息渠道得到進一步暢通，20xx年在市區各級網站、刊物上刊登信息、、照片1篇，為對外宣傳和交流提供了載體和渠道。

服務社區工作，結合“三城聯創”工作，帶領青少年、志愿者發起了“愛護我的家園、美化社區從我做起的活動”，各社區團支部書記發動和帶領青年、志愿者積極參加轄區的環境維護，并與相關單位的團組織聯系，以轄區單位出資志愿者服務的形式對轄區的公共環境進行美化，如力行街社區的居民活動健身點的化墻就由志愿者進行了手工繪畫，使過去的垃圾墻變成了現在的社區活動健身墻，得到了居民的一致稱贊。

積極開展志愿者活動，結合“綠色宜昌節能減排綠手帕”行動，共發動轄區志愿者和居民120余名，以投放廢舊電池，節能減排宣傳，系宣傳綠手帕，發放鮮花等方式積極宣傳節能減排活動，使節能減排深入民心。同時積極組織社區衛生服務中心等醫療單位志愿者，定期為老人和居民進行免費體檢200多人次，活動輻射到西陵區，很多老年人坐車慕名而，使志愿者活動開展的更加實際，效果輻射更加理想。加強志愿者隊伍建設。今年成立了大公橋街道志愿者工作指導中心，街道下轄8個社區志愿者工作站，注冊志愿者900余名，在注冊活動中，大公橋街道團工委積極發動居民，發動轄區單位，宜昌市十四中、市120急救中心等單位給于了大力的支持，使志愿者服務不僅覆蓋轄區居民更是建立起了轄區單位團組織的聯動。

20xx年，大公橋街道團工委對青年團員的成長、成才放在重要的位置。積極主動聯系勞動局培訓中心、宜昌市商校、工業技校等專業培訓機構，針對青年團員的需要開設了計算機、烹飪、服裝等十一個專業的免費技能培訓，共有100多名青年團員參加學習，通過學習有40多名青年人走上了工作崗位。同時針對困難家庭子女難就業的問題，大公橋團工委配合市勞動局開展的困難家庭子女免費技能培訓工作，挨家挨戶發動社區團委上門做工作，積極與培訓機構聯系，消除了青年的學習顧慮，保證了他們的學習成果，并積極聯系轄區單位安置就業，解決了他們家庭的實際困難。街道團工委在街道黨工委的領導和團區委的指導下，取得了一定的成績。但工作中也還存在許多不足：如團建覆蓋率有待進一步提高，基層團組織工作主動性、創造性發揮不夠，青少年特別是外務工青年的思想、工作、生活狀況的動態研究和對策措施相對滯后等，這些不足有待我們在今后的工作中加以改進提高。