通過民主生活會，黨員可以發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，加強自我教育和修養(yǎng)，提高工作能力。小編為大家整理了一份關(guān)于民主生活會的指導(dǎo)材料，希望對大家的工作能起到積極的促進作用。

度民主生活會對照檢查六個方面發(fā)言材料（模板15篇）篇一

對照……嚴(yán)重違紀(jì)違法案件暴露出的問題和深層次原因，找準(zhǔn)短板，汲取教訓(xùn)，提高免疫力。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼氖衳局組織召開以案促改專題民主生活會方案，希望大家喜歡。

為深入貫徹市委《……以案促改的專項工作方案》要求，市x局?jǐn)M于近期結(jié)合當(dāng)前工作組織召開以案促改專題民主生活會，現(xiàn)制定具體實施方案如下。

一、會議主題。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹十九屆中央紀(jì)委五次全會、x屆省紀(jì)委x次全會、x屆市紀(jì)委x次全會工作部署，認(rèn)真落實省紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察建議要求，把……嚴(yán)重違紀(jì)違法案件以案促改工作作為一體推進“三不”機制建設(shè)的有效載體和有力抓手，從典型案件中接受警示教育，反思工作，查找隊伍建設(shè)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、制度建設(shè)等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地堵塞漏洞，完善制度，引導(dǎo)和激勵全市黨員干部自覺在“嚴(yán)”的氛圍下?lián)?dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。

二、會前準(zhǔn)備。

(一)精心組織學(xué)習(xí)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深入學(xué)習(xí)了中央和省市有關(guān)會議精神特別是習(xí)總書記關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律、全面從嚴(yán)治黨系列重要講話精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)《……》、中共x省紀(jì)律檢查委員會《……》，傳達(dá)省紀(jì)委監(jiān)委《……》，對以案促改工作進行安排部署，打牢開好以案促改專題民主生活會的思想基礎(chǔ)。

(二)深入談心談話。

局黨組書記要帶頭與班子成員開展談心談話，班子成員之間也要開展談心談話。同時，要采取適當(dāng)方式，結(jié)合工作調(diào)研、走訪慰問等，征求意見建議。

(三)客觀查擺問題。

對照……嚴(yán)重違紀(jì)違法案件暴露出的問題和深層次原因，找準(zhǔn)短板，汲取教訓(xùn)，提高免疫力。圍繞案件特點和案發(fā)原因，重點查擺：是否存在違反中央八項規(guī)定精神，腐敗和不正之風(fēng)交織等“四風(fēng)”頑疾問題;是否存在政商關(guān)系親而不清，為他人在公司經(jīng)營、工程承攬、協(xié)調(diào)資金撥付等方面提供幫助并收受他人財物等問題;是否存在利用職務(wù)上的便利，違反有關(guān)規(guī)定在干部選拔任用、干部考核、職務(wù)晉升工作中，為他人謀取利益并收受他人財物等問題。

(四)認(rèn)真撰寫對照檢查材料。

參會人員查擺問題要緊密結(jié)合實際，分析問題癥結(jié)，剖析問題根源，特別是在主觀上、思想上進行深刻檢視，找準(zhǔn)思想根子上的問題，并明確努力方向和改進措施。班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱主要包括三個方面內(nèi)容：一是聚焦主題，在學(xué)習(xí)研討、查找問題的基礎(chǔ)上，聚焦市委提出的x個方面開展對照檢查，深入聯(lián)系思想、工作和作風(fēng)實際查找存在的突出問題。二是深入剖析原因、認(rèn)清問題實質(zhì)。三是提出具體整改措施，對著問題去，可操作、能落實。個人發(fā)言提綱要自己動手撰寫，本著對黨忠誠、對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真修改，堅持把自己擺進去、把思想擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，直奔主題、直面問題，切實查擺個人責(zé)任，深刻剖析思想、政治、組織、作風(fēng)、紀(jì)律上存在的問題，深刻挖掘問題根源，有針對性地制定整改措施。縣處級以上干部撰寫個人發(fā)言提綱，在x年x月x日前，統(tǒng)一交辦公室匯總，報黨組書記x同志審閱把關(guān)。

(五)扎實開展批評和自我批評。

參會人員要聚焦主題，聯(lián)系思想工作具體事例，圍繞三個“是否”，遵循“團結(jié)——批評——團結(jié)”的方針，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，充分運用批評和自我批評武器，開展積極健康的思想斗爭，防止繞彎子、兜圈子，虛晃一槍、浮在表面。自我批評要實事求是、客觀全面。黨組書記要代表班子作對照檢查，帶頭開展自我批評。相互批評要出于公心、開誠布公。班子成員對批評意見要正確對待、虛心接受，有則改之、無則加勉。會后，局黨組成員要針對會上開展批評和自我批評情況，進一步明確整改方面，完善整改措施，形成整改方案。

三、會議組織。

嚴(yán)格按照程序，按時召開專題民主生活會。民主生活會總體方案，經(jīng)市委組織部審核通過，各項準(zhǔn)備工作準(zhǔn)備充分后召開。專題學(xué)習(xí)研討任務(wù)沒有完成、查找問題不聚焦不實在、談心談話不充分沒有談深談透、前期準(zhǔn)備工作不充分不急于召開。

會議計劃于x月x日前擇機召開，會議應(yīng)當(dāng)三分之二以上班子成員參加，主要負(fù)責(zé)同志不能缺席。因故缺席的班子成員應(yīng)當(dāng)提交書面發(fā)言材料，并委托其他班子成員在會上代為宣讀。會后，主要負(fù)責(zé)同志將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告缺席人。

四、會后工作。

(一)通報會議情況。

會后要及時起草黨組班子民主生活會情況報告上報，并將民主生活會召開情況在適當(dāng)范圍內(nèi)通報。

(二)制定整改方案。

針對查找出來的突出問題，要認(rèn)真進行梳理，建立黨組班子和班子成員整改清單，細(xì)化整改落實措施，制定整改落實方案。整改清單要重點突出、具體細(xì)化、切實可行，整改措施要對著問題去，可操作、能落實。要明確整改目標(biāo)、重點、措施、時限、責(zé)任人等，以釘釘子精神持續(xù)、扎實抓好整改，不斷取得解決問題的實際效果。

(三)上報專項材料。

黨組班子民主生活會召開后x天內(nèi)，分別向市紀(jì)委、市委組織部報送召開民主生活會的情況報告、民主生活會原始記錄及復(fù)印件。黨組班子民主生活會召開后，由辦公室按規(guī)定將有關(guān)資料存檔。

度民主生活會對照檢查六個方面發(fā)言材料（模板15篇）篇二

按照《中共x市委印發(fā)〈關(guān)于開展……嚴(yán)重違紀(jì)違法案件以案促改的專項工作方案〉的通知》要求，在認(rèn)真收聽收看x市警示教育電視電話會議，開展專題學(xué)習(xí)，推動以案促改進家庭基礎(chǔ)上。以……x人的違紀(jì)違法案件為反面教材，剖析他們從領(lǐng)導(dǎo)干部墮落成為反面典型的深層次原因，結(jié)合本人思想和工作實際，以案促改查找自身存在的不足，現(xiàn)匯報如下：

一、自身是否存在“三個是否”情況。

（一）是否存在違反中央八項規(guī)定精神，腐敗和不正之風(fēng)交織等“四風(fēng)”頑疾問題。自己不存在嚴(yán)重違反中央八項規(guī)定精神，腐敗和不正之風(fēng)交織等“四風(fēng)”頑疾問題。但是存在有工作調(diào)查研究不深不細(xì)，群眾觀念不強的官僚主義思想。工作安排部署多，督導(dǎo)檢查少的形式主義。存在羨慕個別人豐厚物質(zhì)文化生活的享樂主義思想。

（二）是否存在政商關(guān)系親而不清，為他人在公司經(jīng)營、工程承攬、協(xié)調(diào)資金撥付等方面提供幫助并收受他人財物等問題。自身不存在政商關(guān)系親而不清，為他人在公司經(jīng)營、工程承攬、協(xié)調(diào)資金撥付等方面提供幫助并收受他人財物等問題。但是，有個別工作全部完成后，在不影響有失公正、公平，不損害黨和國家及人民利益前提下，低標(biāo)準(zhǔn)接受客戶工作餐現(xiàn)象。

（三）是否存在利用職務(wù)上的便利，違反有關(guān)規(guī)定在干部選拔任用、干部考核、職務(wù)晉升工作中，為他人謀取利益并收受他人財物等問題。自身不存在利用職務(wù)上的便利，違反有關(guān)規(guī)定在干部選拔任用、干部考核、職務(wù)晉升工作中，為他人謀取利益并收受他人財物等問題。

二、對x等x人違法違紀(jì)案件的基本認(rèn)識。

省、市紀(jì)委對……x人立案調(diào)查。他們作為受黨教育多年的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在工程建設(shè)、資金撥付、人事管理、干部任用等方面收受賄賂、以權(quán)謀私、收送禮金，獲取非法利益。違反黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作、生活、群眾等紀(jì)律和法律。在利益面前他們擋不住誘惑，喪失了理想信念、喪失了黨性原則，將好處給熟人和有利益關(guān)系的人。造成了極大的負(fù)面影響，教訓(xùn)極為深刻，令人警醒。

三、對x等x人違紀(jì)違法案件的原因剖析。

一是放松政治學(xué)習(xí)，理想信念動搖。x等x人在“懺悔”中都坦言自己“放松了政治學(xué)習(xí)和思想改造，導(dǎo)致自己走上了違法犯罪的道路”。由于放松了政治理論學(xué)習(xí)，致使他們思想空虛，對共產(chǎn)主義理想信念產(chǎn)生了動搖，由政治上的蛻化變質(zhì)而導(dǎo)致經(jīng)濟上貪得無厭和生活上的腐化墮落。他們放松了世界觀改造，背棄了共產(chǎn)主義信念，忘記了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，因而使世界觀蛻變、人生觀扭曲、價值觀失衡、免疫力下降，沒有過好“權(quán)力關(guān)”，卻在挖空心思投機鉆營，處心積慮搞腐敗活動。放松政治學(xué)習(xí)和思想改造，必然導(dǎo)致他們走上違紀(jì)違法犯罪的道路。二是個人私欲膨脹，宗旨意識淡化。x等x人違紀(jì)違法，主要是他們的價值觀、利益觀、權(quán)力觀發(fā)生了偏差，個人主義、拜金主義、享樂主義惡性膨脹。他們對黨的宗旨意識淡化，沒有樹立正確的價值觀、利益觀和權(quán)力觀，不是為民謀利，為黨的事業(yè)發(fā)展做出貢獻，而是為個人謀私利，他們索賄受賄瘋狂斂財，認(rèn)為自己手段高明，所做的事人鬼不知，于是鋌而走險，開始“尋租權(quán)力”，追求刺激。最終毀了自己。三是缺乏有效的監(jiān)督制度。x等x人自覺接受監(jiān)督的意識較差，甚至逃避監(jiān)督，拒絕監(jiān)督，我行我素，不以為然。回避和掩蓋矛盾，缺少正常的相互監(jiān)督和幫助，事前事中監(jiān)督流于形式，事后監(jiān)督為時已晚，達(dá)不到監(jiān)督的目的。導(dǎo)致他們理想信念動搖，黨性黨紀(jì)觀念淡薄，不思進取、貪圖享受、驕奢淫逸，最終走上違法亂紀(jì)的道路。

四、認(rèn)真吸取教訓(xùn)，時刻警示自己，以案促改。

通過開展x等x人反面警示案例教育，結(jié)合本人思想和工作實際，以案促改，深刻感受到了只有時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，才能保證我們清清白白做人，踏踏實實做人，才能葆住純潔本色。也深刻地體會到自身存在的不足：

一是對履行“一崗雙責(zé)”的重大意義理解不深，不透。認(rèn)為落實“一崗雙責(zé)”是黨委、紀(jì)委的責(zé)任，是主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，忽視了自己也是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，也有自己分管的部門和牽頭聯(lián)系的工作和單位，只有認(rèn)真吸取教訓(xùn)，時刻警示自己，以案促改，才能做到政治上清醒、經(jīng)濟上干凈、生活上自重、作風(fēng)上務(wù)實、工作上進取，在廉潔自律上作出表率。二是對履行“一崗雙責(zé)”意識不強。在工作中，對自己分管的部門和單位，業(yè)務(wù)工作要求多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，沒有很好的把履行“一崗雙責(zé)”作為一種政治任務(wù)和責(zé)任貫穿于日常工作之中，今后在安排部署業(yè)務(wù)工作的同時，要不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，讓自己分管部門和單位能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀(jì)律和法律意識，遠(yuǎn)離腐敗墮落。三是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識退化。通過x等x人的警示案例，認(rèn)識到他們的不義之財來自手中的權(quán)力，用他們的權(quán)力演繹了一場場淋漓盡致的權(quán)錢交易。他們無視黨紀(jì)國法，目無組織紀(jì)律，不顧群眾利益，腐化墮落，不僅嚴(yán)重敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)，而且使黨和國家及人民遭受了嚴(yán)重?fù)p失。通過警示教育活動，使我清醒地認(rèn)識到身上擔(dān)負(fù)的歷史使命，只有全面增強對拒腐防變的認(rèn)識，提高自身法律法規(guī)的學(xué)習(xí)能力，提高自身的防御能力、提高自身的保護能力，才能做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。只有加強思想改造，樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，才能做到自重、自律、自警。四是理想信念廉潔自律意識弱化。x等x人的警示案例，發(fā)人深醒，令人深思。他們背棄理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落。通過警示教育，一定要從反面教材中汲取教訓(xùn)，從生活的點點滴滴處處嚴(yán)格要求自己，清醒地明白了自己該做什么，不該做什么。因此在本職工作崗位上，一定要始終保持清醒的頭腦，拒絕排除來自各方的誘惑。切實做到嚴(yán)于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道拒腐防變的思想防線。

通過x等x人案例的警示教育學(xué)習(xí)，觸動很大，給我們敲響了警鐘，在今后的工作中，要堅定自己的理想信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，任何時候都要把黨和人民利益放在首位。過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，提高自我約束能力，提高自我警省能力，一定要經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑。自覺地做到一切以黨的利益為重，以人民的利益為重，為譜寫決勝全面小康、讓中原更加出彩的x篇章、讓“世界的x、x名片”更加絢麗作出新的更大貢獻。

度民主生活會對照檢查六個方面發(fā)言材料（模板15篇）篇三

廉政風(fēng)險防控措施落實不嚴(yán)格，廉政教育不經(jīng)常，反面警示教育的多、正面典型激勵的少，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼氖形_展以案促改專題民主生活會上的個人發(fā)言，希望大家喜歡。

按照市委開展……嚴(yán)重違紀(jì)違法案件以案促改專項工作部署要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)和習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律、全面從嚴(yán)治黨指示批示精神，以及全市以案促改暨激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作為會議精神，深有感觸，思考很多，結(jié)合工作也有不少啟發(fā)。特別是通過對照……嚴(yán)重違紀(jì)違法案件以及x嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，更深切地感受到當(dāng)前管黨治黨面臨的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢。這些發(fā)生在身邊的事、熟悉的人再次給我們敲響了警鐘，也給我們上了一堂深刻的警示教育課。結(jié)合這次以案促改專題民主生活會議有關(guān)要求，個人進行了認(rèn)真剖析反思，特別是針對自身存在的苗頭性問題和慣常性做法進行了全面查擺解剖，決心以最強的措施、過硬的作風(fēng)，深刻抓好整改，切實以自身的示范帶動督促引領(lǐng)班子成員和全體黨員干部舉一反三全面整改，著力以個人能力素質(zhì)的提升推動黨組管黨治黨主體責(zé)任的更好履行，更有力地?fù)?dān)當(dāng)起黨組書記“第一責(zé)任人”責(zé)任，以堅定的決心、有效的措施、良好的機制，營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍和風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，激勵廣大黨員干部敢擔(dān)當(dāng)、勇?lián)?dāng)、善擔(dān)當(dāng)。

通過對照反思，雖然自身不存在違反中央八項規(guī)定精神，腐敗和不正之風(fēng)交織等“四風(fēng)”頑疾問題，不存在政商關(guān)系親而不清，為他人在公司經(jīng)營、工程承攬、協(xié)調(diào)資金撥付等方面提供幫助并收受他人財物等問題，也不存在利用職務(wù)上的便利，違反有關(guān)規(guī)定在干部選拔任用、干部考核、職務(wù)晉升工作中，為他人謀取利益并收受他人財物等嚴(yán)重問題，但個人思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中仍然存在一些應(yīng)當(dāng)引起高度警覺的細(xì)微之處。

一是貫徹落實全面從嚴(yán)治黨總要求還不夠。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)仍然缺乏有效手段、長效機制，雖然建立有督導(dǎo)、檢查、提醒制度，但重節(jié)點輕日常、重眼前輕長遠(yuǎn)的思想傾向還比較突出，存在時緊時松、抓而不細(xì)的問題。對自己大的原則方面一以貫之要求很嚴(yán)，但在一些具體細(xì)節(jié)之處還有松懈現(xiàn)象，存在使命感、緊迫感不強的問題。對黨內(nèi)監(jiān)督認(rèn)識不足，特別是在嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩意識方面堅持原則不夠，存在僥幸心理和“好人主義”思想，對違規(guī)違紀(jì)苗頭睜一只眼閉一只眼，該提醒的沒有及時提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。主要表現(xiàn)在總是想著同志們平時經(jīng)常加班，對大家工作中出現(xiàn)的問題和失誤總是不忍心批評;還有些時候覺得自己工作中存在急躁情緒，說話有時不講究方式，同志們對我提出的意見建議不一定能全盤接受，較真碰硬的就少了，對個別存在懈怠思想的同志，也沒有及時開展談心談話，沒有很好的做到“十個指頭彈鋼琴”。下一步我也要加強和同志們交流，經(jīng)常開展談心談話，幫助同志們放下思想包袱，提高工作積極性。

二是對執(zhí)紀(jì)監(jiān)督重要性的認(rèn)識還不夠。落實“嚴(yán)管就是厚愛”不夠扎實徹底，對機關(guān)黨員干部工作和學(xué)習(xí)過問的多，抓落實的少;對同志們工作要求的多，思想、家庭、生活方面關(guān)注關(guān)心的少。對權(quán)力運行監(jiān)督認(rèn)識不到位，認(rèn)為執(zhí)紀(jì)監(jiān)督都是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事情，局機關(guān)只要抓好日常工作紀(jì)律就行了，源頭預(yù)防工作做得不夠。局機關(guān)的紀(jì)檢工作，分管領(lǐng)導(dǎo)一直以來認(rèn)真負(fù)責(zé)，我個人過問的就少了，重視程度還不夠，有時個人主觀上認(rèn)為“多一事不如少一事”，對違規(guī)違紀(jì)苗頭性問題監(jiān)管不力、敲打不及時。另一方面作為一把手，擔(dān)當(dāng)意識還不夠，如何在堅持“嚴(yán)”的主基調(diào)下鼓勵同志們擔(dān)當(dāng)作為開展好工作，特別如何化解京省訪痛點難點問題方面，辦法還不夠多。

三是制度機制不夠完善。重視事后監(jiān)督，忽視了事前預(yù)防性監(jiān)督及事中的過程性監(jiān)督。廉政風(fēng)險防控措施落實不嚴(yán)格，廉政教育不經(jīng)常，反面警示教育的多、正面典型激勵的少，防范外部風(fēng)險的多、抵制內(nèi)部風(fēng)險的少。在干部隊伍建設(shè)上，傾注力量不夠，激勵保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情方面的措施還不夠完善。

四是作風(fēng)建設(shè)不夠扎實。工作中仍然缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神，特別是對x工作面臨的新形勢新任務(wù)新要求，思考不多、研究不夠。對全市x工作持續(xù)健康發(fā)展思考不深、謀劃不細(xì)、抓的不實，還存在“時間到、任務(wù)了”的思想。如當(dāng)前存在的x基礎(chǔ)業(yè)務(wù)不扎實、化解處理x問題不及時、x風(fēng)險隱患排查不認(rèn)真、重點工作任務(wù)督查督辦不深入等問題還比較突出。

通過對以上問題的剖析反思，個人認(rèn)為主要有以下幾方面的原因：

一是政治站位不高。運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)x工作實踐不夠，大局意識、全局觀念樹的還不夠牢固，“跳出x看x”的主動性不強。

二是宗旨意識淡化。沒有在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，以人民為中心的發(fā)展思想還沒有真正抵達(dá)內(nèi)心，執(zhí)行群眾路線不夠認(rèn)真，不能做到主動到x人家中深入了解其急難愁盼的問題。總結(jié)起來就是文來文往的多，人來人往的少;在機關(guān)做送上門來的群眾工作多，到基層主動約訪接訪群眾的少。

三是紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán)。在執(zhí)行紀(jì)律上，特別是對“四風(fēng)”變異問題預(yù)防糾治存在松懈思想，認(rèn)為“過得去、不出格”就行，艱苦奮斗的意識有所弱化，對八項規(guī)定精神要求貫徹落實有所放松。

針對以上問題，我將與局黨組班子成員一道，帶頭嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨總要求和好干部標(biāo)準(zhǔn)，加強黨組管黨治黨主體責(zé)任落實，認(rèn)真履行黨組書記“第一責(zé)任人”責(zé)任，壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格機關(guān)黨建工作和機關(guān)黨員干部教育管理，不斷錘煉“為民、務(wù)實、清廉”的優(yōu)良作風(fēng)，堅決扛穩(wěn)扛牢市委市政府賦予的政治責(zé)任，努力做好以下工作：

一是進一步強化理論學(xué)習(xí)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，自覺加強理論武裝，始終保持政治上的清醒、行動上的自覺，始終做政治上的明白人。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，著力在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，以此增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

二是進一步改進工作作風(fēng)。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，持續(xù)改進工作作風(fēng)，堅持以等不起的責(zé)任感、慢不得的緊迫感、坐不住的危機感、誤不起的使命感，把精氣神凝聚到為民解難、為黨分憂的政治責(zé)任上來。

三是進一步務(wù)實工作舉措。深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進人民x工作重要思想，深入推進陽光x、責(zé)任x、法治x建設(shè)，不斷增強做好新時代x工作的責(zé)任感、使命感。結(jié)合當(dāng)前工作任務(wù)實際，突出抓好全國x工作示范縣(區(qū))創(chuàng)建、集中治理重復(fù)x、黨史學(xué)習(xí)教育化解x積案以及涉災(zāi)涉疫x事項化解處置工作，尤其是落實好市、縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)分包案件的督辦化解工作，把矛盾化解在本地，讓x量真正降下來，貫徹落實好市委關(guān)于x工作“減存控增、標(biāo)本兼治”的部署要求。

四是進一步強化紀(jì)律規(guī)矩。深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)的要求，在管黨治黨和機關(guān)建設(shè)中，始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，認(rèn)真貫徹落實全市統(tǒng)籌問責(zé)機制，用好問責(zé)手段，抓早抓小抓常，形成嚴(yán)的氛圍，發(fā)揮好問責(zé)的正向激勵作用。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅決同消極腐敗、形式主義、官僚主義等頑瘴痼疾問題作斗爭。下一步由局里分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，制定出臺x系統(tǒng)精準(zhǔn)問責(zé)辦法，嚴(yán)格工作紀(jì)律，不斷凈化x環(huán)境、規(guī)范x秩序。

五是進一步建強干部隊伍。堅持選人用人正確導(dǎo)向，嚴(yán)格規(guī)范組織程序，突出知事識人，以崗選人，選出敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實重干、心有百姓、勇于改革、善于學(xué)習(xí)的干部，真正讓吃苦的吃香、優(yōu)秀的優(yōu)先、有為的有位、能干的能上，使選出來得干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。落實好容錯糾錯機制，及時為受到不實舉報的黨員干部澄清事實、消除影響，推動形成激濁揚清的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。努力建設(shè)一支黨性覺悟高、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、業(yè)務(wù)技能精、群眾反映好的x干部隊伍，在守住“底線”“紅線”的基礎(chǔ)上干好工作，大膽為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，通過組織擔(dān)當(dāng)帶動干部擔(dān)當(dāng)，通過組織作為促進干部作為，通過干部作為推動x工作質(zhì)量提升，確保全市社會大局持續(xù)穩(wěn)定向好。

度民主生活會對照檢查六個方面發(fā)言材料（模板15篇）篇四

民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環(huán)節(jié)，是在加強和改進黨的建設(shè)的長期實踐中形成發(fā)展起來的。會前，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定、中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則及相關(guān)文件。認(rèn)真組織開展集體學(xué)習(xí)，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，重點圍繞規(guī)定的六個方面對照檢查內(nèi)容，深入查擺存在問題，深刻剖析問題根源，研究制定了行之有效的整改措施。以下是小編收集整理的2023年度民主生活會對照檢查材料六個方面"三篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

本人深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)二十大報告和黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞機關(guān)事務(wù)工作職能，強化思想武裝，堅持廉潔自律，認(rèn)真履行職責(zé)。現(xiàn)按照民主生活會要求將相關(guān)情況匯報如下：

會前，逐條對照六個重點方面，與班子成員、分管處室和單位主要負(fù)責(zé)同志深入開展談心談話，聽取意見建議，認(rèn)真查擺突出問題并分析問題根源，查找的問題主要有：

（一）對照帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面，存在以下問題。一是自身政治建設(shè)還需加強。本人能夠牢牢把準(zhǔn)政治方向，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決執(zhí)行中央各項決策部署和路線方針政策，做到令行禁止、高度一致，堅定自覺做到“兩個維護”。但對照“政治三力”要求反思自身，在時刻對標(biāo)對表黨中央精神把準(zhǔn)工作方向、調(diào)整工作節(jié)奏上做的還不夠好，工作中對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)發(fā)現(xiàn)的一般性問題背后的政治根源剖析不夠，對苗頭性傾向性問題背后的政治端倪判斷力還需提升。二是政治嗅覺不夠敏感。對個別消極現(xiàn)象政治敏銳性不足，沒能始終站在“兩個維護”的高度來認(rèn)識和把握。比如，對當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)中出現(xiàn)的一些錯誤思潮和言論置若罔聞，一看而過、一聽了之，沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認(rèn)識和思考這些思想傾向的危害。

（二）對照帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面，存在以下問題。一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)的深度、理解的高度、落實的力度還不夠。存在淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少的情況，讀原著、學(xué)原文、悟原理還需要投入更多的時間和精力，將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為新的治理效能方面，研究得還不夠系統(tǒng)、不夠深入。學(xué)習(xí)方法比較呆板、單調(diào)，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀“，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流。二是理論聯(lián)系實際還不緊密。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，領(lǐng)悟還不到位，理解還不透徹，在學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用方面做得不夠，以理論指導(dǎo)實踐的能力依然有些欠缺，無法將理論完全用于機關(guān)事務(wù)管理工作中。

（三）對照帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面，存在以下問題。一是意識形態(tài)工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。本人工作中能認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要指示、批示精神，并在安全保衛(wèi)、文印中心工作等分管范圍內(nèi)舉旗亮劍、守正創(chuàng)新，不斷加大正面引導(dǎo)和陣地管理力度，意識形態(tài)工作總體平穩(wěn)向好、可管可控。但對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識還不深刻，組織協(xié)調(diào)分析研判等不夠常態(tài)化，工作實踐中“一手硬一手軟”現(xiàn)象在一定程度上依然存在，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積板正面引導(dǎo)和復(fù)雜問題研判處置能力有待進一步提升。二是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不夠強。對新時期機關(guān)事務(wù)管理工作認(rèn)識不足，瞻前顧后，對機關(guān)事務(wù)工作面臨的新問題、新特點、新要求理解不到位，工作中缺乏強烈的創(chuàng)新意識和開拓精神，存在不求過得硬但求過得去的思想。

（四）對照帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想方面，存在以下問題。一是服務(wù)群眾意識還需不斷強化。在“我為群眾辦實事”中，到企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)調(diào)研時，與工作人員溝通交流比較多，與普通人員（群眾）交流少，了解情況的多，問題解決的少。二是真抓實干作風(fēng)有所消減。在日常工作中與分管處室、下屬單位班子主要負(fù)責(zé)人交流較多，和普通職工交流較少；與安全生產(chǎn)條線進行工作探討較多，與其他條線進行交流較少；就事論事談工作較多，化解心結(jié)解決思想問題較少。

（五）對照帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面，存在以下問題。一是進取精神存在不足。存在到站思想，小勝即滿，對如何高質(zhì)量做好分管范圍內(nèi)的工作，服務(wù)于市委市政府工作大局、保障中樞神經(jīng)高效運轉(zhuǎn)方面思考不夠。如在推進安保工作標(biāo)準(zhǔn)化方面緊迫感不強，交給安全保衛(wèi)處去做，而自己思考和研究、過問和指導(dǎo)比較少。二是防范風(fēng)險的憂患意識和底線思維還不夠。能夠在關(guān)鍵時間節(jié)點對關(guān)鍵部位、重要場所進行巡視檢查、責(zé)令整改，但對照常態(tài)化抓安全的工作要求反思自身，“萬無一失、一失萬無”的底線思維、“風(fēng)險就在身邊”的憂患意識、“時時放心不下”的責(zé)任意識還沒有完全形成，一定程度上還存在僥幸心理、麻痹思想。

（六）對照帶頭落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面，存在以下問題。一是落實“一崗雙責(zé)”有待進一步加強。比如，高度重視黨組建設(shè)，能夠不斷配合推動局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)的執(zhí)行和落實，但是對文印中心等分管下屬單位的黨建工作，指導(dǎo)的較多、過問的偏少，部署的較多、督導(dǎo)的偏少。存在表現(xiàn)不活躍、發(fā)揮作用不到位等問題。二是對形式主義、官僚主義的斗爭性還需進一步強化。推進工作時，聽匯報、看材料仍是主要手段，深入基層、現(xiàn)場辦公的頻次和力度還不夠，“坐鎮(zhèn)指揮”多、“沖鋒陷陣”少，對自身存在的形式主義、官僚主義糾治還不夠徹底。

通過探討和學(xué)習(xí)，深刻反省，分析評議，對照黨員的先進性標(biāo)準(zhǔn)，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，主要是以下這些因素造成的：

（一）放松了理想信念堅守。一是理論學(xué)習(xí)虛化。有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，輕政治學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如干點實在的事情。二是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務(wù)工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，個人的大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現(xiàn)實環(huán)境的影響，思想容易產(chǎn)生被動，加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升。

（二）放松了宗旨意識強化。宗旨意識不扎實、不牢固，深入群眾、深入基層、深入實際不夠，到了基層只注重了解想要了解的問題，直接聽取基層干部和群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差。

（三）放松了黨性修養(yǎng)升華。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。

一是工作目標(biāo)要求不高。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，只講速度和效率。降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。二是工作質(zhì)量要求不實。工作實施、貫徹不夠，緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不多。

（四）放松了政治紀(jì)律約束。受社會不良風(fēng)氣的影響，個人在政治紀(jì)律上有所弱化，在工作和生活上放松對自己的要求，滿足于已經(jīng)取得的成績，對自己要求不嚴(yán)，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求做表率，思想上嚴(yán)防死守，令行禁止的意識不夠深入，政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。

（五）放松了組織紀(jì)律嚴(yán)守。主要體現(xiàn)在自我管理上出現(xiàn)松懈，存在使命感、緊迫感、責(zé)任感不強。執(zhí)行力不強，執(zhí)行制度不嚴(yán)的現(xiàn)象，對工作熱情不高，奉獻精神不夠。

（一）堅持“兩個確立”，不斷加強思想改造。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義持續(xù)深化對蘊含其中的立場、觀點、方法理解把握，不斷增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，全面提高分析問題、解決問題的實際能力。堅持把踐行“兩個確立”、做到“兩個維護”，作為首要政治責(zé)任，認(rèn)真貫徹黨中央決策部署，做到有令必行、有禁必止，不講條件、不打折扣。

（二）振奮精神狀態(tài)，嚴(yán)肅認(rèn)真履職盡責(zé)。始終把使命責(zé)任扛在肩上，堅持把單位建設(shè)與履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，始終做到求實務(wù)實、興業(yè)盡責(zé)、敬業(yè)奉獻，以高度負(fù)責(zé)的精神謀好事、出好力、盡好責(zé)。深入研究把握新形勢下分管工作特點規(guī)律，不斷提高抓重點難點問題的針對性、有效性、創(chuàng)造性，著力轉(zhuǎn)變新思路、研究新辦法、拿出新措施，不斷為推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

（三）堅持群眾立場，持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)。牢記為人民服務(wù)的根本宗旨，樹立正確的政績觀，堅持把群眾的呼聲當(dāng)作第一職責(zé)，把群眾的需求當(dāng)作第一要務(wù)，把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，盡心為群眾辦實事、解難題。在走訪、幫抓、服務(wù)過程中，聽取群眾意見和分管范圍內(nèi)干部職工的訴求，積極協(xié)調(diào)推進解決。

（四）樹好黨員形象，真正做到以上率下。始終把紀(jì)律和規(guī)矩擺在前面，不斷強化紅線意識，老老實實按政策制度辦事，任何時候都不越線，始終牢記黨員“第一身份”。大項工作、急難任務(wù)挺身而出，發(fā)揮先鋒模范作用，日常生活嚴(yán)格要求，自覺以普通黨員身份接受組織和群眾監(jiān)督。始終謹(jǐn)記“打鐵必須自身硬”認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，自覺端正興趣追求，自覺凈化“三圈”，切實樹立黨員干部清正廉潔，模范帶頭的良好形象。

以上的對照檢查內(nèi)容可能還不夠深刻、全面，懇請同志們進行批評指正！

我圍繞“以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，全面整改落實省委巡視反饋意見”為主題，采取參加中心組理論學(xué)習(xí)和自學(xué)等形式，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，-學(xué)習(xí)兩個“準(zhǔn)則”及《巡視工作條例》、《紀(jì)律處分條例》，堅持問題導(dǎo)向、嚴(yán)字當(dāng)頭，準(zhǔn)確把握黨中央和省、市、縣委要求，把存在的問題查擺清楚，扎實做好各項分管工作，現(xiàn)結(jié)合工作實際，重點從6個方面做對照檢查。

（一）思想政治建設(shè)方面。平日在工作學(xué)習(xí)中，能夠樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。但理論學(xué)習(xí)時間少，特別是存在著學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不系統(tǒng)、不全面、理解不深刻的問題。對意識形態(tài)工作重視不夠。在學(xué)習(xí)工作過程中缺乏對身邊黨員干部、群眾意識形態(tài)方面的教育和引領(lǐng)，特別是由于自身理論水平存在差距，沒有有效的方法開展意識形態(tài)工作，沒有時刻把理論學(xué)習(xí)和意識形態(tài)工作有機結(jié)合起來。比如在遠(yuǎn)程教育工作中，沒有根據(jù)黨員自身情況，加強意識形態(tài)工作的學(xué)習(xí)教育和管理。

（二）工作落實方面。能夠認(rèn)真完成組織交辦的各項任務(wù)，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)積極應(yīng)對新挑戰(zhàn)，但在日常工作中，攻堅克難意識不強，特別是任務(wù)多的時候，有時任務(wù)完成質(zhì)量不高。比如由于各支部黨員流動、調(diào)整頻繁，統(tǒng)計相關(guān)信息時掌握不夠細(xì)致、不夠及時。

（三）組織建設(shè)方面。干部隊伍建設(shè)有待加強。比如落實組織工作任務(wù)時，缺乏對黨員干部能力素質(zhì)的培養(yǎng)。特別是干部隊伍理論水平還不高，這說明我在工作中還存在組織建設(shè)方面的短板。

（四）作風(fēng)建設(shè)方面。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)。但在工作中還存在形式主義的問題，比如工作中過分注重“痕跡管理”。在迎接上級檢查時，將檔案資料的準(zhǔn)備工作放在重點，不注重實際效果。

（五）全面從嚴(yán)治黨方面。落實“一崗雙責(zé)”還不到位。比如平時缺少與分管部門工作人員的談心談話，對黨風(fēng)廉政教育強調(diào)的還不夠。

（六）巡視整改方面。落實巡視整改任務(wù)不徹底，特別是對《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)得不透徹，不系統(tǒng)。

上述問題的存在，從主觀上分析，主要是因為：

（一）理想信念不夠堅定，理論水平還存在差距。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面。沒有堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，導(dǎo)致理想信念不堅定，理論水平不高。

（二）宗旨意識淡薄，群眾觀念模糊。工作中沒有貫徹落實群眾路線，導(dǎo)致工作不實，思路不清，不能完全依靠黨員群眾開展工作，致使工作缺乏問題導(dǎo)向和明確目標(biāo)，在推動工作時，沒有向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，宗旨意識不強。

（三）黨性修養(yǎng)不足，理論聯(lián)系實踐能力較弱。思想觀念上存在浮躁情緒，習(xí)慣于按部就班，因循守舊，安于現(xiàn)狀，按老經(jīng)驗老辦法思考問題、解決問題，沒有創(chuàng)新思維，不能緊跟時代步伐，沒有與時俱進地開展工作。沒有較好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng)，因而也就缺乏不斷加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性，運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力就不夠強。

對照查擺出的問題，制定整改措施如下：

（一）加強理論學(xué)習(xí)，高度重視意識形態(tài)工作。

牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做好“兩個維護”，向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是嚴(yán)格按照中心組理論學(xué)習(xí)計劃認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》。二是增加理論學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)內(nèi)容。不斷完善學(xué)習(xí)制度，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，書本學(xué)習(xí)與實踐學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，重點學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)內(nèi)容，做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化在創(chuàng)新工作思路中去，研究解決工作難題、推動黨建工作再上新臺階。三是加強意識形態(tài)工作的學(xué)習(xí)、宣傳、教育。進一步加強對身邊黨員干部、群眾意識形態(tài)方面的教育和引領(lǐng)，充分利用黨日活動、遠(yuǎn)程教育等載體開展意識形態(tài)工作，使意識形態(tài)工作入腦入心。

（二）攻堅克難，以積極的心態(tài)抓好工作落實。

一是克服畏難情緒，增強為黨員群眾服務(wù)的本領(lǐng)。重點解決思想懈怠問題，不斷加強與黨員干部、群眾的交流溝通，進一步改進工作方式方法，提高工作質(zhì)量，高效推進落實。二是提升協(xié)調(diào)力度，及時破解難題。進一步提高學(xué)習(xí)能力，服務(wù)能力，創(chuàng)新能力和協(xié)調(diào)能力，全面落實黨員動態(tài)管理，及時掌握黨員信息，做到底數(shù)清、情況明。

（三）加強干部隊伍建設(shè)，提升組織協(xié)調(diào)能力。

一是以“三抓三促”工作為抓手，開展各村支部兩委班子人員培訓(xùn)，提高農(nóng)村基層黨員干部的能力素質(zhì)，提高干部隊伍的工作水平。二是通過檢查督導(dǎo)黨建工作，提升組織協(xié)調(diào)能力。進一步促進干部隊伍適應(yīng)新時代的創(chuàng)新工作要求，補齊理論知識方面的短板，加快自身素質(zhì)建設(shè)。

（四）加強工作作風(fēng)，堅決杜絕“四風(fēng)”。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，堅決同一切形式主義做斗爭。在工作中注重實效、注重結(jié)果，不搞一切形式上的“痕跡管理”。嚴(yán)格遵守鄉(xiāng)黨委制定的各項規(guī)章制度，在工作作風(fēng)方面起模范帶頭作用。

（五）全面落實從嚴(yán)治黨，履行一崗雙責(zé)。在落實好“黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任”基礎(chǔ)上，還要切實好履行“一崗雙責(zé)”。在今后的工作中加強與機關(guān)干部及工作人員的交流溝通，提高他們對黨風(fēng)廉政教育重要性的認(rèn)識。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人職責(zé)抓在手里、扛在肩上。要求分管的干部及工作人員在工作中堅持原則、公正辦事，不破“底線”，不越“紅線”，不觸“高壓線”。最終達(dá)到黨員干部凝心聚力共謀發(fā)展的良好格局。

（六）提高自身工作能力，全面落實巡視整改任務(wù)。一是嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委制定的巡視整改方案，查缺補漏，發(fā)現(xiàn)并及時改正巡視反饋的意見和問題。二是進一步加強學(xué)習(xí)。對巡視反饋意見中指出的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不到位的問題，立刻制定學(xué)習(xí)計劃并嚴(yán)格按計劃組織落實。不僅要全面學(xué)習(xí)還要學(xué)深悟透，能學(xué)以致用。同時以省委巡視反饋意見整改為契機，全面促進組織工作向更好方向發(fā)展。

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在同事們的幫助下，我對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)進行了認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題。為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，我就本人在各方面存在的問題進行自我剖析如下：

1、政治理論學(xué)習(xí)不積極、不到位，運用理論去指導(dǎo)實際工作太少。具體表現(xiàn)為：

二是學(xué)習(xí)的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認(rèn)真坐下來研究原著少。

三是理論聯(lián)系實際，運用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運用理論的立場、觀點、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。

2、專業(yè)業(yè)務(wù)知識滿足于現(xiàn)狀，繼續(xù)學(xué)習(xí)不夠積極主動，新的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)能力掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進一步加強。

教師要能長期勝任教學(xué)工作，就要不斷的學(xué)習(xí)新的知識，才能在課堂的教學(xué)活動中不斷的給學(xué)生提供新知識，才能提起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，而我在這方面做得不夠。具體表現(xiàn)為：

一是鉆研業(yè)務(wù)知識存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。

二是在業(yè)務(wù)知識方面，對理論學(xué)習(xí)的深度不夠精。

通過教育學(xué)習(xí)，我將要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求來審視自己，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。

1、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

提高政治理論學(xué)習(xí)的積極性與主動性，不斷的用政治理論知識指導(dǎo)自己的工作。“學(xué)海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學(xué)的青春和活力。所以，我要積極學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力。有機會一定積極技能培訓(xùn)不斷充實自己、豐富自己的知識和見識、為自己更好的教學(xué)實踐作好了準(zhǔn)備。

2、積極參加學(xué)校組織的教學(xué)、教研工作。

作為一名青年教師，不能滿足現(xiàn)有的教研成果，除了自己要多寫論文，還要進行教學(xué)研究。

3、勇于探索，提升科研能力。

總之，作為一名黨員教師，我要明確自己肩負(fù)的責(zé)任。在以后的工作中，我要時時事事處處用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對照自己，使自己在各方面的綜合素質(zhì)，在原有的基礎(chǔ)上都得到進一步的提高，更好為黨的教育事業(yè)做出貢獻!

度民主生活會對照檢查六個方面發(fā)言材料（模板15篇）篇五

按照開展……案件以案促改專項工作的要求，近期，自己重溫了總書記在十九屆中央紀(jì)委五次全會上的重要講話精神，觀看了警示教育片，思想上受到極大觸動，使我深刻認(rèn)識到嚴(yán)明黨的紀(jì)律、推進全面從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性，深刻認(rèn)識到了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題的嚴(yán)重性和危害性。聯(lián)系工作生活實際，對照查擺問題，深刻剖析原因，明確整改措施和努力方向。現(xiàn)作如下檢視剖析：

一、存在的主要問題。

(一)理想信念方面。一是在學(xué)習(xí)貫徹黨的理論、路線、政策上仍有差距，對新時代中國特色社會主義思想學(xué)得不深不透，滿足于集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)，自主學(xué)習(xí)投入精力不夠。平時忙于事務(wù)性工作，理論武裝頭腦做的還不夠。二是理論聯(lián)系實際不夠深入，對以知促行、知行合一思考得不深，用黨的創(chuàng)新理論成果指導(dǎo)工作實踐還有欠缺。如何立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，推動新時代x工作高質(zhì)量發(fā)展，考慮得不深不透不細(xì)。

(二)工作作風(fēng)方面。一是有時對自己工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)作用不夠，特別在一些艱巨任務(wù)中有時出現(xiàn)畏難情緒，迎難而上的勇氣和魄力不足。如分管的重復(fù)x治理工作，目前進入攻堅克難期，遺留的都是釘子案、骨頭案，時間跨度長、群眾訴求高，化解難度大，如何破解再推進是擺在面前的一道難題，目前還未謀劃和采取有效措施去破局。二是對于工作中他人發(fā)表一些不負(fù)責(zé)、不恰當(dāng)?shù)难哉摚鄙俑矣诙窢幍挠職夂推橇Γ瑵M足于自己不說不做。三是對自己的約東還不夠，紀(jì)律觀念還不夠強。對全面從嚴(yán)治黨，必須把紀(jì)律嚴(yán)起來、把規(guī)矩立起來的要求認(rèn)識還不是非常到位。在自黨接受黨的政治紀(jì)律的約東，自覺強化政治意識和宗旨意識，堅定理想信念等方面還要進一步嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)以律己。一定程度上的滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，對身邊的各種不正之風(fēng)還不能做到勇敢斗爭。在履行管理工作中，存在一定程度的寬、松、軟情況。四是形式主義觀念蔓延。自己分管的財務(wù)、人事、辦信等工作，在工作安排和推進過程中，存在一定的形式主義，有時注重表面工作，有會議落實會議、文件落實文件等情形，在做實做細(xì)上做的不夠。

(三)政治意識方面。全局觀念不足，想問題、抓工作首先考慮的是自己分管工作，沒有很好站在單位乃至全局高度思考問題、安排工作。

二、產(chǎn)生問題原因分析。

針對上述問題，我進行了深入細(xì)致的思考，從表面上看，這些問題雖然出現(xiàn)在日常工作中，但根子卻在思想上，主要表現(xiàn)在以下方面：

(一)理想信念有所弱化。盡管很重視理論武裝，往往是零碎片段式學(xué)習(xí)多、原原本本讀原著也不少，但領(lǐng)會中央精神實質(zhì)不多、聯(lián)系個人實際不緊密，結(jié)合具體工作不夠、理想信念樹的不牢固。

(二)黨性錘煉不夠。在日常工作中，有時以推動工作替代黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進工作，逐漸放松對主觀世界的持續(xù)改造和自我完善，對世界觀、人生觀、價值觀抓得不夠緊，對權(quán)力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力不足。

(三)宗旨意識有所淡薄。工作上大多數(shù)時間浮在機關(guān)搞協(xié)調(diào)、搞服務(wù)，很少深入基層，到老百姓中去，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產(chǎn)生了距離。

(四)擔(dān)當(dāng)意識還不夠強。雖然平時對各項工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好落實，但在碰到與己無關(guān)或關(guān)系不是很大的事情或問題時，存在關(guān)注不夠、督促落實力度不夠等現(xiàn)象。工作中有時也有懈怠，不夠勤奮;安于現(xiàn)狀，思想上存有“求穩(wěn)多、求進少”的傾向，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，創(chuàng)新性的開展工作。

(五)批評與自我批評堅持的不夠。平時工作中有“老好人思想”，覺得大家在一起共事都是緣分，能夠保持一團和氣就是團結(jié)的表現(xiàn)，因此常常礙于情面，對同級和下屬表揚的多，提出批評意見的少。

三、整改目標(biāo)和措施。

(一)強化理論學(xué)習(xí)，切實做到對黨絕對忠誠。要增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、連貫性、整體性，原原本本、原汁原味逐字逐句地認(rèn)真研讀十九大以來的文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。要結(jié)合實際學(xué)、帶著問題學(xué)，把學(xué)習(xí)貫徹落實新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導(dǎo)工作，做到政治過硬。

(二)增強黨性鍛煉，做政治上的“明白人”。始終在政治上、思想上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深入落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度，按照新時期永葆共產(chǎn)黨員先進性和純潔性的要求，善于拿起批評與自我批評的武器，及時發(fā)現(xiàn)和清除政治上的“微生物”，純潔思想、純潔作風(fēng)、純潔黨性。

(三)密切聯(lián)系群眾，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。要經(jīng)常走進群眾，深入落實領(lǐng)導(dǎo)干部分包縣區(qū)等制度，更加主動走出機關(guān)、走近群眾，拉近與群眾的距離。要在全面推進體制機制創(chuàng)新上敢于擔(dān)當(dāng)，大膽破除各項工作障礙，催生x工作高質(zhì)量發(fā)展的活力和動力。

(四)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，樹立黨員干部的良好形象。要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系，一心為公、甘于奉獻，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。從嚴(yán)約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、實施細(xì)則等精神，自覺遠(yuǎn)離各種低趣味和不良嗜好。

案件發(fā)生的教訓(xùn)是慘痛，以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準(zhǔn)確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認(rèn)真整改。

度民主生活會對照檢查六個方面發(fā)言材料（模板15篇）篇六

近期,我深入學(xué)習(xí)了新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神,認(rèn)真研讀了《習(xí)近平談國理政》和《新時代中國特色社會主義思想三十講》，特別是總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述,對照黨章等,緊緊圍繞六個方面的內(nèi)容深刻查擺自身存在的問題，并明確了下步工作的努力方向和整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我提出寶貴意見。如有不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我將虛心誠懇接受。

（一）思想政治方面。

要有“服從”的理解力；

要有樹立“四個意識”的強烈的自覺性。這種學(xué)習(xí)絕不僅是抄幾遍原文，發(fā)幾句感想能做到的。二是政治鑒別力不強。對以同志為核心的黨中央決策部署的戰(zhàn)略地位、重大意義、指導(dǎo)思想學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、認(rèn)識不深入、執(zhí)行不夠堅決，在工作中存在思想麻痹和松懈情緒，大局意識、責(zé)任意識、憂患意識不強，認(rèn)識不足，警惕性不高，缺乏長期作戰(zhàn)和艱苦斗爭的準(zhǔn)備。三是政治站位認(rèn)識高度不夠。對新時期黨面領(lǐng)導(dǎo)的“四大危險”“四大考驗”認(rèn)識不深，對當(dāng)前依然嚴(yán)峻的反腐敗斗爭形勢認(rèn)識不夠，缺乏高度的警惕性和警覺性。

（二）精神狀態(tài)方面。

一是工作標(biāo)桿定位有待提高。就巡察工作而言，考慮到精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)深層次上的問題較難、任務(wù)繁重，工作壓力大，因此在工作上依托組長心理較多、嚴(yán)格要求自己不夠，在工作質(zhì)量上滿足于目前的水平，導(dǎo)致綜合協(xié)調(diào)、巡察監(jiān)督等方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還存在不少的差距。

二是釘釘子精神不足。新形勢下巡察工作出現(xiàn)了許多新情況新問題，自己平時有所思考，但往往思考多，自覺運用指導(dǎo)實踐少，時有滿足于現(xiàn)狀的現(xiàn)象，對工作中出現(xiàn)的新情況、新挑戰(zhàn)，缺乏研究，缺乏迎難而上的精神，沒有很好的發(fā)揮釘釘子精神。

（三）工作作風(fēng)方面。

一是缺少主動溝通意識。比如與巡察機構(gòu)的同志們交心談心較少，工作上責(zé)任范圍內(nèi)要求的多，教方法少，引導(dǎo)發(fā)揮巡察人員的工作積極性、創(chuàng)造性不夠。

二是存在缺乏思考、鉆研精神的問題。進入巡察隊伍將近一年以來學(xué)習(xí)了基本的基礎(chǔ)要點和工作方式、可還不夠熟悉。特別是對深層次的疑難問題分析研究不夠，思考不深刻，畏難情緒有時還存在。如：兩輪巡察結(jié)束后站在政治站位發(fā)現(xiàn)深層次問題少、表面問題多。

（四）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。

雖然能自覺維護中央權(quán)威，按中央精神努力作為，在政治原則、政治立場、政治觀點上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。但在生活中，社會思潮紛繁復(fù)雜，加之自身政治鑒別力不夠敏銳，對一些錯誤思想言論警惕性不高，抵制和斗爭不夠堅決，存在麻痹思想。對于一些有損中央權(quán)威的言論，雖未參與傳播，但是也沒有積極的抵制或者澄清。

（五）廉潔自律方面。

如、節(jié)能意識不強，有浪費水電和辦公室耗材現(xiàn)象，比如出門不關(guān)燈，下班不關(guān)電腦等。

二是艱苦樸素節(jié)儉意識有待提高。在培養(yǎng)一些生活細(xì)節(jié)和健康情趣上做的不是十分到位。如：偶爾有老同學(xué)、老朋友來訪時,為了面子好看也存在接待大手大腳的情況,雖然都是自己花錢,但事后想想也是不應(yīng)該的、沒有樹立正確的人生觀價值觀。

（六）履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。

一是履行一崗雙責(zé)不到位。主要是認(rèn)識不到位，對落實全面治黨的重要性和必要性缺乏正確的認(rèn)識，又是片面的認(rèn)為做好本職工作是務(wù)實、黨建和思想政治工作是務(wù)虛。

二是存在“與己無關(guān)”思想。覺得自己沒有特殊權(quán)利，不搞金錢交易，也不貪污受賄，從嚴(yán)治黨主要是關(guān)鍵少數(shù)和上級領(lǐng)導(dǎo)的事情，與自己關(guān)系不大。

1.上年度***整改落實情況。xx年度組織生活會查擺的問題已全部整改完畢：需要長期堅持的，將在今后持續(xù)提高。

2.本人重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況。本人的個人有關(guān)事項已如實向組織報告，截至目前有變化。妻子和子女均無經(jīng)商辦企業(yè)情況，妻子xx在xx工作，長女xx是xx班學(xué)生，次子xx是xx班學(xué)生。

3.巡視巡察反饋、組織約談函詢等問題整改情況。沒有相關(guān)情況。

4.對照xx號通知中明確的種類，是否存在以權(quán)謀私、利益輸送等情況。經(jīng)過認(rèn)真仔細(xì)的自查自糾，未發(fā)現(xiàn)存在“違規(guī)公款購買名貴特產(chǎn)、違規(guī)收受贈送名貴特產(chǎn)、違規(guī)將名貴特產(chǎn)占為己有、本人或特定關(guān)系人違規(guī)參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源”等問題。

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。

1.存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想。當(dāng)前巡察工作繁重，平時對工作的投入精力多，抓政治理論學(xué)習(xí)時間少，有時就工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)習(xí)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致效果不明顯，學(xué)習(xí)和實踐結(jié)合不夠緊密，理論不能很好指導(dǎo)實踐。

2.對《準(zhǔn)則》《條例》《意見》和正反典型的學(xué)習(xí)教育不夠，導(dǎo)致紅線底線意識不強，放松了主觀世界的自我改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，缺少應(yīng)有的進取精神。

3.對黨的十九大、十九屆歷次全會精神、總書記系列重要講話精神和黨章黨紀(jì)黨規(guī)缺乏深入研讀和理解把握，導(dǎo)致政治理論根基不深，在融會貫通地運用十九大精神和總書記對巡視巡察方面提出的重要指示運用到巡察工作上效果不明顯。

（二）政治敏銳性、鑒別力不夠強。對中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署領(lǐng)會不深、研究不透、執(zhí)行不到位，對本家庭圈的親屬教育引導(dǎo)管控還存在一定疏漏，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部沒能及時發(fā)現(xiàn)、沒能正確引導(dǎo)加以抵制和反駁。

（三）宗旨意識樹立不牢固。存在缺乏思考、鉆研精神的問題。具體表現(xiàn)在：在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領(lǐng)導(dǎo)指示，說一步走一步，有時還存在逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神，未能把工作做實、做深、做細(xì)，滿足于“過得去就行”的狀態(tài)。比如，對巡視巡察工作學(xué)習(xí)的不夠，鉆研的更不夠、發(fā)揮巡視利劍方面欠缺。

（四）擔(dān)當(dāng)精神欠缺。在開展巡察工作中缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑢ぷ靼床烤桶唷⒅\劃少，不想辦法打開巡察工作新局面，即使想到有利于工作的事也不說不做、怕給自己找麻煩找責(zé)任。

（五）艱苦奮斗精神不夠強。弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，對自己要求不夠嚴(yán)格，在發(fā)揚艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距，在艱苦樸素節(jié)儉意識方面有待提高。

針對自身存在的問題和不足，在今后的工作中，我將緊密結(jié)合個人思想、學(xué)習(xí)和工作實際，堅決抓好整改落實，為全縣帶好頭、作表率。

一是加強理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念。正確擺布工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題，做到鍥而不舍、學(xué)而不倦、學(xué)有所獲。堅持知行合一，深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，把握其核心要義、精神實質(zhì)，掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動工作的動力、創(chuàng)新工作的舉措、破解難題的對策。進一步加強對黨的精神的學(xué)習(xí)，真正學(xué)深悟透，結(jié)合我縣實際，指導(dǎo)做好“十四五”規(guī)劃，謀劃一批行之有效的發(fā)展方法，切實推動新時期經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作取得新成效。

二是增強政治定力，把牢政治方向。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。深入貫徹執(zhí)行黨中央和省市委的各項決策部署，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保令行禁止、政令暢通。切實發(fā)揚斗爭精神，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、錘煉拼搏精神，在困難面前敢闖敢試、矛盾面前敢抓敢管、風(fēng)險面前敢作敢為，勇于同不當(dāng)言行和消極腐敗行為作斗爭，始終保持政治上的清醒和堅定。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實“三會一課”等各項制度，以高度的黨性覺悟和擔(dān)當(dāng)精神開展自我批評，以寬容真誠的態(tài)度接受同志們的批評，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，提升政治素養(yǎng)。

三是踐行為民服務(wù)，樹牢服務(wù)意識。心系群眾魚得水、背離群眾樹斷根。我將牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，自覺踐行群眾路線，堅持深入到群眾生活最困難、意見最集中、工作難開展的一線調(diào)查研究，把為民服務(wù)解難題作為始終秉持于心的公仆情懷，把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標(biāo)，主動回應(yīng)群眾關(guān)切，讓群眾的獲得感幸福感安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)，真正做到想人民群眾之所想、急人民群眾之所急。

四是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，堅決反對形式主義、官僚主義。切實強化責(zé)任意識，堅持高站位、高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，真正為基層組織建設(shè)提出一些行之有效的指導(dǎo)性意見。在行動上雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實，在工作上真抓實干、務(wù)求實效，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展各項工作，對于各項重點工作定期督導(dǎo)調(diào)度，做到抓鐵有痕、落地有聲。狠抓隊伍建設(shè)，牢固樹立講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，凝聚起落實工作的強大合力。

五是認(rèn)真落實主體責(zé)任，深入推進全面從嚴(yán)治黨。堅決扛起全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，層層傳導(dǎo)管黨治黨壓力，大力支持紀(jì)委監(jiān)委開展工作，以實際行動推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。時刻自重自省自警自勵，做到慎獨慎初慎微慎友，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。嚴(yán)格管好親屬子女，不該拿的不拿、不該去的地方不去，廉潔治家，時刻保持良好的作風(fēng)和家風(fēng)，堅決做清正廉潔的表率。

度民主生活會對照檢查六個方面發(fā)言材料（模板15篇）篇七

按照市委開展……嚴(yán)重違紀(jì)違法案件以案促改專項工作部署要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)和習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律、全面從嚴(yán)治黨指示批示精神，以及全市以案促改暨激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作為會議精神，深有感觸，思考很多，結(jié)合工作也有不少啟發(fā)。特別是通過對照……嚴(yán)重違紀(jì)違法案件以及x嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，更深切地感受到當(dāng)前管黨治黨面臨的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢。這些發(fā)生在身邊的事、熟悉的人再次給我們敲響了警鐘，也給我們上了一堂深刻的警示教育課。結(jié)合這次以案促改專題民主生活會議有關(guān)要求，個人進行了認(rèn)真剖析反思，特別是針對自身存在的苗頭性問題和慣常性做法進行了全面查擺解剖，決心以最強的措施、過硬的作風(fēng)，深刻抓好整改，切實以自身的示范帶動督促引領(lǐng)班子成員和全體黨員干部舉一反三全面整改，著力以個人能力素質(zhì)的提升推動黨組管黨治黨主體責(zé)任的更好履行，更有力地?fù)?dān)當(dāng)起黨組書記“第一責(zé)任人”責(zé)任，以堅定的決心、有效的措施、良好的機制，營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍和風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，激勵廣大黨員干部敢擔(dān)當(dāng)、勇?lián)?dāng)、善擔(dān)當(dāng)。

通過對照反思，雖然自身不存在違反中央八項規(guī)定精神，腐敗和不正之風(fēng)交織等“四風(fēng)”頑疾問題，不存在政商關(guān)系親而不清，為他人在公司經(jīng)營、工程承攬、協(xié)調(diào)資金撥付等方面提供幫助并收受他人財物等問題，也不存在利用職務(wù)上的便利，違反有關(guān)規(guī)定在干部選拔任用、干部考核、職務(wù)晉升工作中，為他人謀取利益并收受他人財物等嚴(yán)重問題，但個人思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中仍然存在一些應(yīng)當(dāng)引起高度警覺的細(xì)微之處。一是貫徹落實全面從嚴(yán)治黨總要求還不夠。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)仍然缺乏有效手段、長效機制，雖然建立有督導(dǎo)、檢查、提醒制度，但重節(jié)點輕日常、重眼前輕長遠(yuǎn)的思想傾向還比較突出，存在時緊時松、抓而不細(xì)的問題。對自己大的原則方面一以貫之要求很嚴(yán)，但在一些具體細(xì)節(jié)之處還有松懈現(xiàn)象，存在使命感、緊迫感不強的問題。對黨內(nèi)監(jiān)督認(rèn)識不足，特別是在嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩意識方面堅持原則不夠，存在僥幸心理和“好人主義”思想，對違規(guī)違紀(jì)苗頭睜一只眼閉一只眼，該提醒的沒有及時提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。主要表現(xiàn)在總是想著同志們平時經(jīng)常加班，對大家工作中出現(xiàn)的問題和失誤總是不忍心批評；還有些時候覺得自己工作中存在急躁情緒，說話有時不講究方式，同志們對我提出的意見建議不一定能全盤接受，較真碰硬的就少了，對個別存在懈怠思想的同志，也沒有及時開展談心談話，沒有很好的做到“十個指頭彈鋼琴”。下一步我也要加強和同志們交流，經(jīng)常開展談心談話，幫助同志們放下思想包袱，提高工作積極性。二是對執(zhí)紀(jì)監(jiān)督重要性的認(rèn)識還不夠。落實“嚴(yán)管就是厚愛”不夠扎實徹底，對機關(guān)黨員干部工作和學(xué)習(xí)過問的多，抓落實的少；對同志們工作要求的多，思想、家庭、生活方面關(guān)注關(guān)心的少。對權(quán)力運行監(jiān)督認(rèn)識不到位，認(rèn)為執(zhí)紀(jì)監(jiān)督都是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事情，局機關(guān)只要抓好日常工作紀(jì)律就行了，源頭預(yù)防工作做得不夠。局機關(guān)的紀(jì)檢工作，分管領(lǐng)導(dǎo)一直以來認(rèn)真負(fù)責(zé)，我個人過問的就少了，重視程度還不夠，有時個人主觀上認(rèn)為“多一事不如少一事”，對違規(guī)違紀(jì)苗頭性問題監(jiān)管不力、敲打不及時。另一方面作為一把手，擔(dān)當(dāng)意識還不夠，如何在堅持“嚴(yán)”的主基調(diào)下鼓勵同志們擔(dān)當(dāng)作為開展好工作，特別如何化解京省訪痛點難點問題方面，辦法還不夠多。三是制度機制不夠完善。重視事后監(jiān)督，忽視了事前預(yù)防性監(jiān)督及事中的過程性監(jiān)督。廉政風(fēng)險防控措施落實不嚴(yán)格，廉政教育不經(jīng)常，反面警示教育的多、正面典型激勵的少，防范外部風(fēng)險的多、抵制內(nèi)部風(fēng)險的少。在干部隊伍建設(shè)上，傾注力量不夠，激勵保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情方面的措施還不夠完善。四是作風(fēng)建設(shè)不夠扎實。工作中仍然缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神，特別是對x工作面臨的新形勢新任務(wù)新要求，思考不多、研究不夠。對全市x工作持續(xù)健康發(fā)展思考不深、謀劃不細(xì)、抓的不實，還存在“時間到、任務(wù)了”的思想。如當(dāng)前存在的x基礎(chǔ)業(yè)務(wù)不扎實、化解處理x問題不及時、x風(fēng)險隱患排查不認(rèn)真、重點工作任務(wù)督查督辦不深入等問題還比較突出。

通過對以上問題的剖析反思，個人認(rèn)為主要有以下幾方面的原因：一是政治站位不高。運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)x工作實踐不夠，大局意識、全局觀念樹的還不夠牢固，“跳出x看x”的主動性不強。二是宗旨意識淡化。沒有在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，以人民為中心的發(fā)展思想還沒有真正抵達(dá)內(nèi)心，執(zhí)行群眾路線不夠認(rèn)真，不能做到主動到x人家中深入了解其急難愁盼的問題。總結(jié)起來就是文來文往的多，人來人往的少；在機關(guān)做送上門來的群眾工作多，到基層主動約訪接訪群眾的少。三是紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán)。在執(zhí)行紀(jì)律上，特別是對“四風(fēng)”變異問題預(yù)防糾治存在松懈思想，認(rèn)為“過得去、不出格”就行，艱苦奮斗的意識有所弱化，對八項規(guī)定精神要求貫徹落實有所放松。

針對以上問題，我將與局黨組班子成員一道，帶頭嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨總要求和好干部標(biāo)準(zhǔn)，加強黨組管黨治黨主體責(zé)任落實，認(rèn)真履行黨組書記“第一責(zé)任人”責(zé)任，壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格機關(guān)黨建工作和機關(guān)黨員干部教育管理，不斷錘煉“為民、務(wù)實、清廉”的優(yōu)良作風(fēng)，堅決扛穩(wěn)扛牢市委市政府賦予的政治責(zé)任，努力做好以下工作：

一是進一步強化理論學(xué)習(xí)。結(jié)合。

黨史。

學(xué)習(xí)。

教育。

自覺加強理論武裝始終保持政治上的清醒、行動上的自覺始終做政治上的明白人。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦著力在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫做到真學(xué)、真懂、真信、真用以此增強“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”。

二是進一步改進工作作風(fēng)。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，持續(xù)改進工作作風(fēng)，堅持以等不起的責(zé)任感、慢不得的緊迫感、坐不住的危機感、誤不起的使命感，把精氣神凝聚到為民解難、為黨分憂的政治責(zé)任上來。

分包案件的督辦化解。

工作。

把矛盾化解在本地讓x量真正降下來貫徹落實好市委關(guān)于x工作“減存控增、標(biāo)本兼治”的部署要求。

四是進一步強化紀(jì)律規(guī)矩。深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)的要求，在管黨治黨和機關(guān)建設(shè)中，始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，認(rèn)真貫徹落實全市統(tǒng)籌問責(zé)機制，用好問責(zé)手段，抓早抓小抓常，形成嚴(yán)的氛圍，發(fā)揮好問責(zé)的正向激勵作用。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅決同消極腐敗、形式主義、官僚主義等頑瘴痼疾問題作斗爭。下一步由局里分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，制定出臺x系統(tǒng)精準(zhǔn)問責(zé)辦法，嚴(yán)格工作紀(jì)律，不斷凈化x環(huán)境、規(guī)范x秩序。

善于學(xué)習(xí)的干部，真正讓吃苦的吃香優(yōu)秀的優(yōu)先有為的有位能干的能上，使選出來得干部組織放心群眾滿意干部服氣。落實好容錯糾錯機制，及時為受到不實舉報的黨員干部澄清事實消除影響，推動形成激濁揚清的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。努力建設(shè)一支黨性覺悟高服務(wù)質(zhì)量優(yōu)業(yè)務(wù)技能精群眾反映好的x干部隊伍，在守住“底線”“紅線”的基礎(chǔ)上干好工作，大膽為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，通過組織擔(dān)當(dāng)帶動干部擔(dān)當(dāng)，通過組織作為促進干部作為，通過干部作為推動x工作質(zhì)量提升，確保全市社會大局持續(xù)穩(wěn)定向好。

度民主生活會對照檢查六個方面發(fā)言材料（模板15篇）篇八

為確保2014年度學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)生活會取得實效，開好這次民主生活會，我校認(rèn)真開展了會前的各項準(zhǔn)備工作。一是認(rèn)真組織了集中學(xué)習(xí)，二是廣泛征求了群眾意見，三是撰寫了剖析材料，四是民主生活會程序清楚，五是民主生活會扎實有效。從征求群眾意見反饋的情況看，大家對校領(lǐng)導(dǎo)班子是滿意的，普遍認(rèn)為校班子團結(jié)，工作干勁大，思路清晰，關(guān)心群眾，平易近人。大家對校領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的工作給予了充分的肯定。現(xiàn)根據(jù)群眾意見、民主生活會查擺出的問題以及會上提出的整改項目，制定如下整改方案：

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛調(diào)研、深入分析查擺的基礎(chǔ)上，。針對領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告中涉及的突出問題，以及在全校范圍內(nèi)征集的各類意見、建議、希望和要求，結(jié)合校情和班子實際，制定本整改落實措施。

(一)黨員、群眾提出的意見和建議。

歸納反饋的情況，大家對校領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的工作予了以充分的肯定，同時也提出了如下意見和建議：

(1)為加強我校教師隊伍建設(shè)，建議學(xué)校采取“請進來，走出去”的學(xué)習(xí)方式，盡可能給教師提供開拓視野、增長見識、提升素質(zhì)的機會。

(2)組織全校教工開展形式多樣的文體活動和戶外活動，不斷增強校領(lǐng)導(dǎo)與教工的凝聚力，提高全體教工的工作的積極性。

(3)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)虛心聽取教工意見，希望每半年把財務(wù)事務(wù)公布一次。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員自我剖析的問題。

1、執(zhí)政理念和群眾意識有待進一步提高。思想根基立于堅持以人為本執(zhí)政為民的理念，但在具體工作中，了解學(xué)校民意的工作做得偏少，深入到基層調(diào)研不夠，把握教師的培訓(xùn)需求工作有待進一步加強。

2、學(xué)習(xí)與上級要求和工作的實際需要有差距。一是政治理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強。近幾年來，雖然較比較注重政治理論的學(xué)習(xí)，但“打點球?qū)W習(xí)的多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少”，對上級各類學(xué)習(xí)教育活動中要求學(xué)習(xí)的多，對與政治理論相關(guān)的邊緣知識學(xué)習(xí)較少，對政治理論知識學(xué)習(xí)不全面，理解不深透。二是學(xué)習(xí)廣度深度不夠。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，比較注重教育教學(xué)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和把握，對培訓(xùn)所需相關(guān)知識的學(xué)習(xí)較少，對學(xué)校發(fā)展的政策學(xué)習(xí)不夠。

3、進一步加強創(chuàng)新意識。工作求穩(wěn)、按部就班，總覺得如質(zhì)如量完成上級下達(dá)的工作任務(wù)就是成就，足以自慰。對創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法等方面思考較少，有時雖對創(chuàng)新工作有一定的設(shè)想，綜合種種因素，認(rèn)為實施起來難度太大，也就沒有實施。

針對黨員和群眾的意見、建議以及反映的主要問題，校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真進行了分析，研究制定了以下整改措施。

調(diào)研報告。

每年寫不少于3萬字的政治學(xué)習(xí)筆記。進一步完善學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃

切實提高理論政策水平。嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，加強管理，使領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)真正落到實處。

2、堅持在實踐中解放思想。班子成員要進一步更新觀念，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，努力做到政治堅定，作風(fēng)優(yōu)良，工作過硬，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。做到慎權(quán)、慎欲、慎言、慎行，樹立正確的人生觀、世界觀、權(quán)利觀、利益觀、地位觀。做到理論聯(lián)系實際，增強運用理論指導(dǎo)實踐的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把精力集中到謀事創(chuàng)新上，帶頭把精力放在提高教育教學(xué)質(zhì)量和提高教職工福利待遇上來，每位班子成員要包抓一個年級組。要帶頭講奉獻，把謀大局、干實事、要把群眾的滿意作為第一追求，把提高福利待遇作為目標(biāo)，扎扎實實為群眾辦實事，讓群眾得實惠。同時要求干部做的，我們必須以身作則要做到做好，要求干部不做的，我們堅決不做，要身先士卒，身體力行，抓好抓細(xì)，只有這樣干，才能使你干的舒心，群眾才能對你放心，也只有這樣，才能贏得上級對你的信任。

立“一榮俱榮，一損俱損”的整體意識和團隊精神，工作是大家干的，也只有靠大家共同努力，才能干好工作。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要正確對待別人的長處，別人總有比自己強的地方，不要持己之長，鄙人之短，要胸懷寬廣。

4、嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自覺維護黨的民主集中制原則。作為我領(lǐng)導(dǎo)班子成員，首先要帶頭維護班子團結(jié)，增強凝聚力，用自己的實際行動，團結(jié)全校上下努力工作。其次，樹立堅定的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴(yán)肅政治紀(jì)律，增強政治敏感性和政治鑒別力，始終同黨中央保持思想上、政治上的高度一致。堅持黨的基本路線、增強全局觀念，堅持發(fā)展是硬道理，解放思想、更新觀念、開拓思路、求真務(wù)實。第三是作為班子成員，始終按照民主集中制的原則擺正位置。按照努力學(xué)習(xí)、加強修養(yǎng)、真抓實干的自我要求，去實踐、去鍛煉，去工作。

前、全程監(jiān)督、綜合治理、懲防并舉。各級紀(jì)委和組織部門要認(rèn)真履行職責(zé)，全面落實中央、區(qū)、州黨委及有關(guān)部門嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)厲查處、嚴(yán)密組織的各項部署要求，以最堅決的態(tài)度和最有力的措施，深入整治用人上的不正之風(fēng)，用鐵的紀(jì)律維護換屆工作的嚴(yán)肅性，保證換屆風(fēng)清氣正，切實提高選人用人公信度。

自覺接受群眾監(jiān)督把抓好。

整改措施。

落實與推進重點工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。

度民主生活會對照檢查六個方面發(fā)言材料（模板15篇）篇九

根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于開好2021年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神和局黨組統(tǒng)一安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，學(xué)習(xí)總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和系列最新重要講話精神，在讀原著、學(xué)原文、悟原理和學(xué)習(xí)討論中進一步深化了思想認(rèn)識，圍繞學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想、堅決落實黨中央決策部署、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)投身疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、主動作為收官“十三五”謀劃“十四五”和遵規(guī)守紀(jì)糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)等方面，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明確了整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況進行對照檢查，請大家批評指正：

一、存在問題和不足。

（一）在學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”方面。作為紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、系列講話和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識緊密結(jié)合起來，堅持靜下心來、撲下身子，學(xué)深悟透、融會貫通。特別是加強對新《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)，使自己對全面從嚴(yán)治黨新要求有了更加深刻的認(rèn)識，履職盡責(zé)更加自覺。落實好全面從嚴(yán)治黨要求，踐行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”作為重要政治任務(wù)，在學(xué)習(xí)、感悟、實踐中不斷堅定“四個自信”，增強“四個意識”。但經(jīng)過對照檢查，仍存在一些問題，一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入。思想解放程度不夠，觀念更新不夠快，與形勢的發(fā)展要求相比，有時有慢一拍的情況。比如，有時忙于日常事務(wù)，淡化了學(xué)習(xí)和思考，特別是在提升理論素養(yǎng)方面，主觀上存在對加強理論學(xué)習(xí)緊迫感認(rèn)識不足和“以干代學(xué)”“先干后學(xué)”“邊干邊學(xué)”的思想，導(dǎo)致自身理論武裝不強，思想不夠解放，工作上善于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的底氣不夠足。二是理論與實際工作結(jié)合的還不緊密。滿足于已有的理論知識和水平，對自己業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠積極主動，有時會出現(xiàn)學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象，用理論知識指導(dǎo)工作實踐，破解難題方面做得還不夠好。

（二）在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決落實黨中央決策部署方面。一是“老好人”思想尚未完全根除。比如:對分管工作、分管股室出現(xiàn)的一些顯性問題雖然能及時糾正，但對一些隱性問題，黑不下臉，抹不開情面，批評不夠嚴(yán)厲，抓苗頭、抓傾向性問題的措施還不夠堅決。二是服務(wù)意識不強，存在不積極、不主動、不自覺、不到位現(xiàn)象。在執(zhí)行規(guī)章制度上，模范帶頭作用發(fā)揮還有差距，在一些細(xì)節(jié)問題上要求不是太高。比如，在工作中對上級一些工作部署，有時存在觀望等待現(xiàn)象，與時時處處積極謀劃、超前思考、爭創(chuàng)一流的要求還有差距。

（三）在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展方面。一是存在有作風(fēng)不夠扎實現(xiàn)象，有時心浮氣躁，沉不下心來研究工作，缺乏釘釘子精神。比如，有時還存在懶于學(xué)習(xí)思想，對紀(jì)律作風(fēng)有關(guān)規(guī)定沒有熟練掌握，對干部的情況沒有做到全面細(xì)致了解，對部分干部存在的苗頭問題還不掌握。二是存在執(zhí)行力不強現(xiàn)象，在執(zhí)行制度和管理干部方面，存在偏寬、偏軟現(xiàn)象。比如，平時對一些干部的一些不良思想和行為，堅持原則不夠，有時覺得沒有造成什么后果就算了，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有時就低不就高的現(xiàn)象。

（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。一是精神狀態(tài)沒有始終保持到最佳狀態(tài)，存在有安于現(xiàn)狀，不求有功、但求無過的現(xiàn)象。比如，在工作上存在守攤子，有“小進則滿、小富即安”的傾向，對一些難度較大、深層次工作，思考和實踐不是很到位。二是面對新崗位新形勢新任務(wù)，存在“本領(lǐng)恐慌”的問題，對紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng)。比如，面對當(dāng)前的反腐倡廉形勢，存在一些思想顧慮，怕影響較為良好工作環(huán)境，怕干不好辜負(fù)組織的信任。

（五）在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。一是干部管理不夠嚴(yán)格，在從嚴(yán)管理干部方面做的不夠。比如：在加強干部日常作風(fēng)建設(shè)中，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的認(rèn)識不夠，有時誤以為出于對大局的考慮，自認(rèn)為是營造一個和諧的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，怕挫傷同志工作積極性和自尊心，對遲到早退等一些違紀(jì)行為采取了默認(rèn)、容忍態(tài)度。二是黨風(fēng)廉政體系建設(shè)還不到位。自己的主責(zé)主業(yè)意識雖然比較牢固，履職職責(zé)還算盡心盡力，但對于如何加強辦公室黨風(fēng)廉政體系建設(shè)，特別是構(gòu)建不敢、不想的長效懲戒體系思考的還不夠，辦法還不太多。三是“三會一課”制度堅持得還不夠好。比如：雖然也以普通黨員身份參加支部活動，但有時因為事務(wù)性工作比較多，有時參加組織生活不夠及時，也沒有靜下心來認(rèn)真參與、深入思考。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

深入剖析反思自己產(chǎn)生問題的根本原因，主要是自我要求不嚴(yán)，個人理想信念滑坡，事業(yè)心、責(zé)任心減弱。具體有以下四個方面的原因：

一是政治素養(yǎng)有所滯后。自己作為一名黨員、一名黨的干部，在思想深處沒有真正把用黨的基本理論武裝頭腦作為人生的歷史責(zé)任和工作的第一需求，特別隨著工作條件的變化、工作閱歷的增長、工作經(jīng)驗的積累，抓理論學(xué)習(xí)有所放松，甚至產(chǎn)生了怕學(xué)、厭學(xué)的思想。理論學(xué)習(xí)滯后，政治嗅覺就會遲鈍，精神狀態(tài)就會不佳，意識中經(jīng)常存在吃老本的思想意識，學(xué)習(xí)多是抱著實用主義的態(tài)度，用啥學(xué)啥，急用才學(xué)，斷章取義，不很全面、不很系統(tǒng)，沒有真正靜下心來，潛心研讀原著，弄清吃透內(nèi)涵，理解把握實質(zhì)，深入思考問題。特別對馬克思主義、中國特色社會主義理論體系、習(xí)近平總書記系列重要講話學(xué)的不深入不透徹，從而造成思想武裝方面的差距。由于理論學(xué)習(xí)的放松，造成看待問題認(rèn)識問題有時候不能透過現(xiàn)象看到本質(zhì)，會出現(xiàn)一些偏差。

二是黨性修養(yǎng)有所弱化。作風(fēng)問題歸根到底是黨性問題。面對社會上形形色色的思想和行為，個人的理想信念在現(xiàn)實生活中或多或少地受到一些影響，黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨的紀(jì)律有時執(zhí)行不嚴(yán)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨也不常在心頭掛念。作為一名黨員、一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，先進性和先鋒模范作用沒有充分得到發(fā)揮。平時，想個人的得失多了，考慮集體和群眾的事情少了，任勞任怨、忘我工作、無私奉獻的精神少了，等等，造成自己黨性鍛煉不高、不嚴(yán)。

三是理想信念有所淡化。習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)，理想信念是共產(chǎn)黨人精神之“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。我從加入黨組織那天起，就堅信只要好好工作、埋頭苦干，就一定會得到黨組織的認(rèn)可，但隨著時間的推移，加之對黨內(nèi)一些消極腐敗現(xiàn)象認(rèn)識的角度出現(xiàn)偏差，造成在潛意識中時不時對黨的前途和實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想產(chǎn)生過憂慮，甚至不自覺淡化了理想信念，弱化了一名黨員干部對黨事業(yè)奮斗終身的政治責(zé)任。

四是擔(dān)當(dāng)意識有所消退。自己思想上受傳統(tǒng)文化影響較深，善于守成、不善創(chuàng)新，習(xí)慣于用固有的思維慣性想問題、辦事情，怕出風(fēng)頭，導(dǎo)致自身擔(dān)當(dāng)意識跟才參加工作時相比有所消退；另一方面，改革精神和創(chuàng)新意識還不夠強，接受新事物較慢，對一些探索性、嘗試性的問題和工作心存顧慮，缺乏一些百折不撓、頑強拼搏、爭創(chuàng)一流的堅強意志和必勝信心。在貫徹落實上級決策決定和工作部署中，有時有經(jīng)驗主義傾向，難形成新的理念、新的思路和新的舉措，缺乏創(chuàng)新、缺乏更多特色亮點的工作支撐。

三、整改措施。

作為一名紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把“兩學(xué)一做”要求和“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，作為凈化思想的武器，對照檢查的準(zhǔn)繩，改進作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)，修身做人、為官從政和干事創(chuàng)業(yè)的崇高價值追求，不損形象、不辱使命、不負(fù)重托。針對本次查擺出來的問題，我將努力從以下幾個方面抓好整改。

第一，強化學(xué)習(xí)意識，做到信念堅定。時刻牢記總書記關(guān)于“理想信念不堅定、精神上就會缺鈣”的教導(dǎo)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷提高對學(xué)習(xí)，特別是對習(xí)近平總書記系列重要講話學(xué)習(xí)的極端重要性的認(rèn)識，認(rèn)真研讀原文原著，學(xué)深學(xué)透，在思考的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會、開展專題研討，增強整改“不嚴(yán)不實”方面存在問題的自覺性，真正做到真學(xué)、真懂、真信、真用，做到信念堅定。結(jié)合新頒布的《準(zhǔn)則》和《條例》，在抓好學(xué)習(xí)貫徹、學(xué)懂弄透、掌握要義基礎(chǔ)上，切實增強《準(zhǔn)則》和《條例》的執(zhí)行力，為深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭打好知識基礎(chǔ)、練就過硬本領(lǐng)。

第二，強化政治意識，做到對黨忠誠。“對黨忠誠，為黨的事業(yè)奮斗終生”，是共產(chǎn)黨員入黨時在黨旗下作出的錚錚誓言，是發(fā)自內(nèi)心的莊嚴(yán)承諾。作為一名紀(jì)檢干部，首先要把忠誠信念融入血液中、鑄進骨髓里，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，始終在思想上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，同省市縣委看齊，牢記黨的宗旨，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，不說有損黨的形象的話，不做有損黨的形象的事，真正把黨的要求變成自身的自覺行動，自覺貫徹落實黨的路線、方針、政策，堅定不移地聽黨話、跟黨走，把全面從嚴(yán)治黨的各項措施落到實處，彰顯紀(jì)檢監(jiān)察干部對黨絕對忠誠的政治本色。

第三，強化宗旨意識，做到敢于擔(dān)當(dāng)。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為黨的“啄木鳥”，是黨的紀(jì)律的堅定捍衛(wèi)者，必須明確職責(zé)定位，認(rèn)清形勢任務(wù)，履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的責(zé)任。要按照《準(zhǔn)則》要求和《條例》規(guī)定，運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，切實做到管到位上、嚴(yán)到份上、動輒得咎，讓黨紀(jì)黨規(guī)真正成為帶電的“高壓線”，做到執(zhí)行紀(jì)律，一寸不讓，越往后越嚴(yán)。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)過程中，堅決把群眾利益放在首位，把群眾口碑作為鏡子，堅定不移地查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，堅定不移地糾正“四風(fēng)”問題，用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的實效，維護群眾利益，贏得群眾贊譽，不斷增強群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)的獲得感和認(rèn)同感。

第四，強化紀(jì)律意識，做到遵規(guī)守紀(jì)。打鐵還需自身硬。作為一名紀(jì)檢干部，必須充分發(fā)揮“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的政治本色，牢固樹立“執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)、監(jiān)督者先受監(jiān)督”的意識，帶頭遵紀(jì)守法，自覺維護和執(zhí)行黨的各項紀(jì)律，在遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩上標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)，在履行工作職責(zé)、完成工作任務(wù)上作風(fēng)更實。要帶頭履行《準(zhǔn)則》和《條例》，帶頭履行“八項規(guī)定”和市委“十條意見”，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部“十必須、十不準(zhǔn)”，時時處處嚴(yán)格要求自己，給自己劃圈定線，追求更高標(biāo)準(zhǔn)，守住紀(jì)律底線，嚴(yán)防“燈下黑”問題發(fā)生。嚴(yán)格遵守審查紀(jì)律，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部清廉自律的道德操守和良好形象。

以上對照檢查，不妥之處，敬請各位同志批評指正。

度民主生活會對照檢查六個方面發(fā)言材料（模板15篇）篇十

根據(jù)《關(guān)于好2017年度全市縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神,按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)要求,認(rèn)真查擺問題,深刻對照剖析,檢視黨性修養(yǎng)存在的差距。現(xiàn)從三個方面進行對照檢查:。

深入查找突出問題。

根據(jù)《關(guān)于開好2017年度全市縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求,從以下6個方面查擺:。

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。

一是理論學(xué)習(xí)虛化，學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性，片面認(rèn)為新崗位上需要掌握學(xué)習(xí)的知識經(jīng)驗技巧太多，需要不斷適應(yīng)調(diào)整更新的地方太多，難以全面掌握，學(xué)習(xí)的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。如：存在“臨時抱佛腳”、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”緩一緩、放一放、慢一慢，沒有處理好工學(xué)矛盾，有時淺嘗輒止、半途而廢。二是政治鑒別弱化，在樹立大局意識上還有差距，就xx看xx、在xx為xx的意識較強，不同程度存在“地方保護主義”，如：沒有很好做到從全國全省全市“一盤棋”高度來思考對待xx的發(fā)展建設(shè)。三是處理工作經(jīng)驗化，有時習(xí)慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結(jié)不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發(fā)情況事后及時報告,個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告方面。

一是請示報告制度落實不到位，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題，如：有時存在“自己能處置的問題就不給市委添麻煩”“問題解決了再報告”的想法。二是民主集制落實不到位，“三重一大“落實不到位，一些事項沒有及時提交縣委常委會，如：在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)等方面事項，因趕進度等原因，沒有及時提交縣長辦公會、常委會，出現(xiàn)“先斬后奏”現(xiàn)象;三是個人有關(guān)事項沒能及時報備，向紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)報備個人事項不主動、不積極，上級不要求，自己不主動，如:201x年，新購置了一輛xx車，沒及時向紀(jì)委報備。

(三)對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套,背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。

一是求穩(wěn)怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細(xì)，滿足于過得去，如：部分工作，不等領(lǐng)導(dǎo)指示，自己不敢做決策。三是工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高，如：對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。

度民主生活會對照檢查六個方面發(fā)言材料（模板15篇）篇十一

2023“六個帶頭”六個方面民主生活會對照檢查對照檢查材料第第11篇，共010篇按照市委組織部《通知》要求和集團黨委部署安排，我緊緊圍繞這次民主生活會主題，深化理論學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)，提升政治站位。同時，在深入談心談話、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想工作實際，嚴(yán)格對照“六個帶頭”內(nèi)容，認(rèn)真檢視問題，深入剖析原因，明確了今后的努力方向和改進措施。現(xiàn)將有關(guān)對照檢查情況匯報如下：

一、存在的主要問題（一）關(guān)于“帶頭深刻感悟‘兩個確立’的決定性意義，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’”等方面。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，受黨教育培養(yǎng)多年，能夠自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但悉心領(lǐng)悟“兩個確立”重大意義，對照更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，還存在一定差距：

一是在學(xué)懂弄通做實上還有差距。雖然能夠通過參加集團黨委會、理論中心組學(xué)習(xí)以及個人自學(xué)等方式，對“兩個確立”重要思想蘊含的科學(xué)內(nèi)涵、闡釋的深刻道理進行學(xué)習(xí)，但對“兩個確立”在新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、推進中華民族偉大復(fù)興歷史進程上具有決定性意義等精神內(nèi)核，在領(lǐng)會感悟方面還缺乏系統(tǒng)性和深層次，在汲取智慧經(jīng)驗方面還存在一定片面性、局限性。

二是在服務(wù)全市發(fā)展大局上還有差距。對如何把理論學(xué)習(xí)成果，轉(zhuǎn)化為謀劃集團工作思路和具體措施，推動集團為全市經(jīng)濟社會發(fā)展賦能添彩方面，在大格局中找定位、定目標(biāo)還存在短板。比如，去年集團圍繞貫徹落實市十三次黨代會，全面確立了“××”發(fā)展目標(biāo)，在對標(biāo)對表市委市政府決策部署中謀篇布局，積極為我市“××”貢獻了水務(wù)力量。但在推動落實過程中，在實現(xiàn)供排雙輪驅(qū)動、加快技術(shù)創(chuàng)新、提升管理質(zhì)效、強化數(shù)字賦能、盤活閑置資源等方面，還缺乏更多具體有效辦法，推進集團高質(zhì)量發(fā)展的制勝優(yōu)勢沒有充分顯現(xiàn)出來。再如，在優(yōu)化營商環(huán)境服務(wù)方面，聚焦“辦事不找人、審批不見面”，雖然集團建成營商網(wǎng)絡(luò)服務(wù)大廳、增設(shè)“××”app用水報裝、維修等服務(wù)功能、積極推進水電氣一站式服務(wù)，但多滿足于“規(guī)定動作”，有特色、有亮點“自選動作”不夠多。

（二）關(guān)于“帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂”等方面。始終堅持“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”，通過強化理論武裝，提升政策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，但還存在著一些不足：

一是理論學(xué)習(xí)的全面性還不到位。存在“急學(xué)急用”、實用主義問題，主要表現(xiàn)在對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠全面深入，學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，除學(xué)習(xí)研讀上級明確的“規(guī)定書目”外，主要在經(jīng)濟發(fā)展、國企改革、安全生產(chǎn)、生態(tài)文明等與集團業(yè)務(wù)工作關(guān)聯(lián)緊密的理論知識學(xué)習(xí)比較多，系統(tǒng)綜合學(xué)習(xí)做得還不夠，對一些新思想、新論斷及時學(xué)習(xí)、反復(fù)咀嚼、深入鉆研還要加強。

二是在知行合一、全面踐行上還有差距。存在理論學(xué)習(xí)與實際融合脫節(jié)現(xiàn)象，運用黨的最新理論解決實際問題、有效推動工作方面不夠到位。比如，當(dāng)前集團深入貫徹全市深化國資國企改革會議，著眼實現(xiàn)集團戰(zhàn)略性重組、專業(yè)化整合、系統(tǒng)性重構(gòu)目標(biāo)，下決心推動綜合改革，在整體工作推進過程中，對于如何將理論學(xué)習(xí)成果融入到貫徹黨的路線方針政策和市委市政府部署要求之中，貫穿于破解改革難題、加快工作進度之中，還是感到方式不夠多，創(chuàng)新想法比較欠缺。

（三）關(guān)于“帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”等方面。作為集團黨委書記，能夠帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實上級決策指示不打折扣，不搞變通，但離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有一定距離。

一是推動黨建與生產(chǎn)深度融合還不夠貫通。身為黨建工作第一責(zé)任人，能夠認(rèn)真履行抓黨建職責(zé)，加強建章立制，在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，但有時存在統(tǒng)籌兼顧不到位的問題。比如，在總部職能部門抓黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實、同考核工作過程中，自身指示的多、指導(dǎo)的少，重視嚴(yán)格考核、輕視結(jié)果激勵，“兩層皮”現(xiàn)象還沒有得到根本解決。

二是加強基層黨組織建設(shè)的責(zé)任還不夠務(wù)實。對基層黨建工作側(cè)重于聽匯報、提要求，主動沉下心來，謀劃思考的不夠，沉下身子調(diào)研基層黨建工作的時間較少，精力分配不科學(xué)。比如，重視加強試點規(guī)范、強化整體推進，但受時間、人員、能力等因素影響，基層組織黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)還相對滯后，基層黨建成效還不夠明顯，影響了基層戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，這也說明自己對基層黨建責(zé)任落實不夠，督促指導(dǎo)不夠有力。

（四）關(guān)于“帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定”等方面。能夠主動踐行以人民為中心的發(fā)展思想，不斷提高為民服務(wù)的能力和水平，但仍然存在著一些短板。

一是破解為民服務(wù)難題還要持續(xù)加力。在解決企業(yè)和群眾關(guān)心的用水報裝、抄表和維修等一些重點、難點問題，全面提升基層服務(wù)質(zhì)量上，創(chuàng)新意識不強，破解瓶頸難題的新思路、新舉措不多，與上級的要求、群眾的期盼差距較大。比如，去年，集團出臺《供水服務(wù)規(guī)范》《用戶訴求管理辦法》，不斷提高服務(wù)水平，雖然省市××便民服務(wù)熱線平臺用戶投訴量同比下降××％。但我們在打通為民服務(wù)“最后一公里”，規(guī)范工作人員登門入戶維修時限、操作流程、言行舉止等標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)上要求不高、落實不好，人民群眾沒有從細(xì)節(jié)處感受到水務(wù)服務(wù)的態(tài)度、品質(zhì)、素養(yǎng)。

二是常態(tài)化深入基層調(diào)研還要持續(xù)堅持。平時工作中，因為忙于事務(wù)性工作，參加各級會議比較多，牽扯大量時間精力，深入供水保障、生產(chǎn)經(jīng)營、工程建設(shè)、防汛安全基層一線調(diào)研相對較少，有時調(diào)研中聽匯報多、搞座談多、個別談話多，與基層員工面對面交流、聽取一線的聲音還比較少，服務(wù)群眾在一線、解決問題在一線工作還不夠到位。

（五）關(guān)于“帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)”等方面。作為班長，能夠率先垂范，帶動班子主動擔(dān)當(dāng)，克難奮進，推動集團健康穩(wěn)定發(fā)展，但通過反思，還存在一些不容忽視的問題。

一是解放思想，主動求變的意識還不夠強。對集團發(fā)展所面對的復(fù)雜嚴(yán)峻形勢和各類風(fēng)險挑戰(zhàn)能有清醒的認(rèn)識，也主動思考應(yīng)對的策略辦法，但開拓視野，跳出“集團”看“集團”，于“變局”中開“新局”，在“危機”中尋“新機”還夠大膽。比如，借助國資國企改革的有利東風(fēng)，集團提級管理排水板塊，積極拓展全市污水處理、再生水利用等業(yè)務(wù)，加快推動供排一體發(fā)展；與××區(qū)、××區(qū)、××區(qū)等政府加強戰(zhàn)略合作，盤活水庫等閑置資產(chǎn)，但這些方面工作對比國內(nèi)先進水企，我們已經(jīng)落后很多，也說明自身在激發(fā)新活力、挖掘新潛能，擴大集團高質(zhì)量發(fā)展新空間上銳氣和闖勁還不足，需要進一步轉(zhuǎn)變思想、識變應(yīng)變、勇于突破。

二是擔(dān)當(dāng)作為、改革創(chuàng)新的意識還不夠強。雖然能夠清醒認(rèn)識到推動改革創(chuàng)新是實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展的根本出路，但改革創(chuàng)新的突破點放在哪里、如何推動改革創(chuàng)新有效落地、如何釋放改革創(chuàng)新的紅利，思考的還不是很成熟，也有求穩(wěn)怕變的心理顧慮。比如，為激勵集團所屬競爭類企業(yè)搶占市場，創(chuàng)收增效，自己也有探索建立超額利潤分配機制的想法，讓多勞者多得，調(diào)動員工積極性，也與部分班子成員、單位負(fù)責(zé)同志探討過，但認(rèn)為推行的時機還成熟，實施后的效果、風(fēng)險、障礙還要再全面評估，首先想到的是“等一等、緩一緩、看一看”，缺少敢闖敢試的勁頭。

（六）關(guān)于“帶頭落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”等方面。能夠帶頭落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，馳而不息抓作風(fēng)、較真碰硬治頑疾，但對標(biāo)從嚴(yán)要求還有薄弱環(huán)節(jié)。

一是“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實仍有差距。能夠?qū)φ铡耙粛忞p責(zé)”要求，堅持定期與班子成員、各公司黨政主要負(fù)責(zé)人開展廉政和履職談話，推動全面從嚴(yán)治黨常態(tài)化、長效化，對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作年初有安排、定期有檢查，但對經(jīng)濟指標(biāo)要求的嚴(yán)、對廉政指標(biāo)要求的松，存在教育警示不夠深入、防微杜漸不夠及時的問題。

二是壓力傳導(dǎo)還不夠徹底。對全面從嚴(yán)治黨、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)遇到的新情況、新問題分析研究不透徹，對黨員干部的監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)，強化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩需要進一步從嚴(yán)，層層傳導(dǎo)壓力需要進一步從緊。比如，去年從嚴(yán)查處破壞營商環(huán)境行為，在集團范圍內(nèi)通報破壞營商環(huán)境典型案件×起，教育了本人，警示了隊伍，但也反映出我在抓從嚴(yán)治黨向縱推進，向末端延伸上還存在盲區(qū)，需要持續(xù)用力、久久為功。

三是干部隊伍管理還不夠嚴(yán)格。對班子成員、集團干部管理有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。比如，平時重壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力多，交流思想、溝通工作少。有時個別工作不理想，工作進度滯后，也考慮到客觀因素制約和干部辛苦付出，礙于情面，有時只是旁敲側(cè)擊、委婉表達(dá)，嚴(yán)管嚴(yán)治嘴上喊得多，真正打“板子”的少，這也說明自己沒有深刻理解嚴(yán)管就是最好的厚愛。

二、產(chǎn)生問題的原因分析綜合各方面提出的意見建議，深入剖析產(chǎn)生以上問題與不足的原因，主要集中在以下幾個方面。

11、理論學(xué)習(xí)的深度還不夠到位。在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上不深入、不扎實，主動學(xué)、全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)上用力不夠，存在實用主義、拿來主義的現(xiàn)象，客觀上忙于業(yè)務(wù)性工作、處理事務(wù)性工作占據(jù)了更多時間，沒有處理好工學(xué)矛盾。同時，學(xué)習(xí)形式內(nèi)容較為單一，多表現(xiàn)為學(xué)重要會議精神、學(xué)重要文件要求，與主管工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學(xué)得相對多一些，對黨的建設(shè)、生態(tài)環(huán)境、扶貧脫貧等方面的學(xué)習(xí)研究相對滯后，立足實際學(xué)習(xí)運用政策的能力需要著力提升。

22、黨性鍛煉的頻度還不夠到位。在抓業(yè)務(wù)工作與加強自身黨性鍛煉的關(guān)系上處理的不夠好，認(rèn)為自身作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，受黨教育培養(yǎng)多年，政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，有時感覺做好業(yè)務(wù)性、事務(wù)性工作、完成好上級交辦的任務(wù)就能體現(xiàn)堅強的黨性了，因而在加強黨性鍛煉的主動性、自覺性、經(jīng)常性和嚴(yán)肅性上有所欠缺，放松了主觀世界改造。

33、宗旨意識的強度還不到位。雖然思想上始終堅持以人民為中心，能夠做到心系基層、心憂百姓，但對關(guān)系人民切身利益的事情，還是缺乏急人民之所急、想人民之所想、解人民之所需的迫切思想。通過問卷調(diào)查、上門走訪、深入群眾、信息收集等多種方式了解人民痛點、難點、堵點問題，倒逼解決實際問題的能力有待于進一步提升。

三、下步努力方向和整改措施通過此次民主生活會，找準(zhǔn)了產(chǎn)生問題的根源，明確了今后努力的方向，我一定以問題為導(dǎo)向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足，在以下幾點方面持續(xù)改進。

11、強化理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念。始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，特別是把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記對××重要講話重要指示精神擺在突出位置，不斷強化學(xué)習(xí)觀念、增強學(xué)習(xí)意識，進一步在學(xué)習(xí)深度與廣度上下功夫，主動用好新思想新理論，在學(xué)懂弄通的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際，持續(xù)在工作中“做實”。

22、抬升政治站位，堅定政治方向。牢牢守住對黨絕對忠誠這條生命線，自覺嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權(quán)威，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。踐行宗旨意識、增強黨性觀念、提高政治素養(yǎng)，始終把自己處于黨紀(jì)約束、群眾監(jiān)督之下，以實際行動、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔(dān)當(dāng)。

33、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅克難。堅決做到認(rèn)真貫徹落實上級的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通、執(zhí)行到位。圍繞城市供水保障、降漏損、降本增效、域內(nèi)調(diào)水、國資國企深化改革、營商環(huán)境優(yōu)化等重點工作，堅持深入基層調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地，做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn)，打通落實最后一公里。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)水務(wù)工作發(fā)展新局面。

44、嚴(yán)守法紀(jì)紅線，樹好自身形象。堅持把紀(jì)律挺在前面，時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行黨政主要負(fù)責(zé)人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，既做到嚴(yán)格自律、廉潔從政，也不忘嚴(yán)格教育、管理、監(jiān)督身邊人。堅持高質(zhì)量的過好組織生活，用好批評和自我批評的武器，不斷強化黨章、黨規(guī)、黨員意識。嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”精神和相關(guān)廉潔自律要求，自覺抵制“四風(fēng)”，堅決不搞“小圈子”、“小團體”，主動凈化“朋友圈”“生活圈”。

以上是我的對照檢查，不足之處，不當(dāng)之處，請同志們批評指正！32023年度六個方面（六個帶頭）民主生活會對照檢查研討發(fā)言第第22篇按照《關(guān)于認(rèn)真開好2022年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，區(qū)委常委班子緊緊圍繞主題，聚焦“六個帶頭”，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，全面查擺突出問題，深刻剖析問題根源，明確具體整改措施和努力方向。經(jīng)常委班子研究討論，現(xiàn)對照檢查如下。

一、存在的主要問題（一）帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

檢查。

標(biāo)簽。

2023。

六個帶頭六個反對。

度民主生活會對照檢查六個方面發(fā)言材料（模板15篇）篇十二

民主生活會對照檢查材料2020民主生活會對照檢查材料班子三篇按照局黨委對開好2019年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的部署要求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對照檢查，深入查擺問題。會前認(rèn)真學(xué)習(xí)了____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、____總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神及黨章、《準(zhǔn)則》、《條列》、《若干規(guī)定》等，廣泛征求了意見和建議，班子成員間開展了談心談話，切實做好了各項準(zhǔn)備工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子按照“三對照三聯(lián)系”要求，重點圍繞中央《通知》的6個方面查擺問題，特別是對照形式主義、官僚主義的10種新表現(xiàn)，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”突出問題，深入進行黨性分析，剖析問題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，明確整改方向和措施，現(xiàn)對照檢查如下。

認(rèn)識上的誤區(qū)，認(rèn)為這些理論思想，離我們很遠(yuǎn)，不是我們研究的問題，重工作，輕學(xué)習(xí)。這就造成了學(xué)習(xí)貫徹的主動性和積極性不足，有被動應(yīng)付的現(xiàn)象。三是對____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)的不深、不透，距離學(xué)深、弄懂、做實的要求，還有很大距離，對有關(guān)的理論文章和政策文件，只是泛泛而讀，缺乏深層次的互動交流，也不能做到理論聯(lián)系實際。四是學(xué)習(xí)貫徹的創(chuàng)新不足，滿足于按部就班，憑經(jīng)驗，按老套路，部署學(xué)習(xí)貫徹任務(wù)，不能夠針對施工分散、有些領(lǐng)導(dǎo)性長時間靠在一線的現(xiàn)實，進行學(xué)習(xí)貫徹的創(chuàng)新，沒有結(jié)合行業(yè)特點和企業(yè)情況，采取針對性的措施，學(xué)習(xí)貫徹的有效性不夠。

不遵守請示報告制度的現(xiàn)象。

(三)對黨忠誠老實方面存在的問題。一是政治修養(yǎng)不夠，當(dāng)今時代，經(jīng)濟迅速發(fā)展，科技日新月異，思想文化多元，政治修養(yǎng)跟不上形勢的變化，對維護黨的形象、宣傳黨的政策、鞏固黨的基礎(chǔ)缺乏深入研究。二是政治鑒別力不強，班子成員個人能夠做到對黨忠誠老實，但對社會上的一些負(fù)面言論及消極議論帶來的影響，認(rèn)識不足，抵制不力，有多一事不如少一事的想法，也有怕得罪人的心態(tài)，沒有旗幟鮮明的斗爭。

工任務(wù)上，有等靠思想，積極性和主動性不足，對施工任務(wù)的分配，也有不平衡心態(tài)，不能從自身找原因，多強調(diào)客觀困難。四是對尖銳、復(fù)雜問題的處理上，個別存有老好人心態(tài)，缺乏動真碰硬的勇氣、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛⒉慌碌米锶说乃枷耄ぷ魃鲜е趯挕⑹е谲洝?/p>

施工、工程總承包等，研究的還不深，有的還茫然無知，缺乏對行業(yè)發(fā)展新動向的把握和應(yīng)對。四是在奢靡之風(fēng)方面，勤儉節(jié)約的意識有所淡化，非生產(chǎn)經(jīng)營開支控制需要進一步加強，要強化繼續(xù)過緊日子的理念，在用車、接待、辦公等方面，加強制度約束，嚴(yán)格杜絕鋪張浪費。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題。一是全面從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”的落實仍有差距，總認(rèn)為我們是民營企業(yè)，有內(nèi)部制度管控，在廉潔自律方面不會出大的問題，因此在落實從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”上還有不足，分管領(lǐng)導(dǎo)對“一崗雙責(zé)”理解不深，認(rèn)為這是黨委書記和紀(jì)委書記抓的事，在自己分管范圍內(nèi)，抓廉政建設(shè)，認(rèn)識不到位，落實不嚴(yán)格。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督還有差距。黨紀(jì)黨規(guī)能夠及時傳達(dá)，對是否熟悉掌握，抓的不緊，是否嚴(yán)格遵守，日常監(jiān)督缺乏和實際結(jié)合的有效手段，內(nèi)部制定的制度不少，執(zhí)行起來，還有不到位，不嚴(yán)格的問題。對于個別問題跡象，礙于情面，顧慮多，不能及時提醒、制止。對一些重點環(huán)節(jié)、重要崗位的監(jiān)督，從源頭上治理，還辦法不多，缺乏有效監(jiān)管手段。

二、產(chǎn)生問題的原因分析深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要有以下四個方面：

作，政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實，成效不明顯，往往淺嘗輒止，沒有通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，在學(xué)懂、弄通、做實上下工夫，就不能解決理想信念、思想方法、精神狀態(tài)、群眾觀點、創(chuàng)新能力等問題，自身具備的理論素養(yǎng)，不能適應(yīng)新時代、新形勢的變化，導(dǎo)致精神上“缺鈣”。沒有切實用科學(xué)理論武裝頭腦，改造思想，滿足于了解一般理論、觀點，對黨的十九大精神、____總書記系列講話精神、黨章黨規(guī)黨紀(jì)，沒有深入理解把握，政治理論根基不深，影響了世界觀、價值觀、人生觀、權(quán)力觀、得失關(guān)的形成。

(二)黨性修養(yǎng)有所減弱。黨性意識不強，有的把自己等同于一般職工，堅持原則不夠，存有好人主義思想、本位主義思想，大局意識不強，與不正之風(fēng)、不良傾向，不能堅決斗爭。有時工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于完成任務(wù)目標(biāo)，缺乏千方百計更上一層的盡頭和精神。有的對下管理不嚴(yán)格，批評教育不及時，助長了松散風(fēng)氣。民主集中制執(zhí)行不到位，不善于利用批評與自我批評、談心談話、民主生活會、組織生活會等武器，在黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性，堅定理想信念。求真務(wù)實，積極進取的意識不強。滿足做好分管工作、完成下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，在“自省、自信、自勵、自強”的要求上，有所放松，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不高。

(三)宗旨意識不牢固。職工意識淡化，拉大了與職工的距離，和職工的感情減弱，在“為了誰、依靠誰、我是誰”

上把握不好，不能以職工滿不滿意作為檢驗工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，沒有很好的把對企業(yè)負(fù)責(zé)和對職工負(fù)責(zé)結(jié)合起來，讓企業(yè)滿意，讓職工滿意。企業(yè)改制以來，對如何解決新三會與老三會的關(guān)系，繼續(xù)發(fā)揮廣大職工民主管理、民主監(jiān)督的作用，還沒有找出行之有效的辦法和工作機制。有的作風(fēng)改進不到位，沒有以更高的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念、道德境界，致使出現(xiàn)思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)、能力本領(lǐng)，不適應(yīng)新形勢下，做好職工工作的要求，想職工之所想，急職工之所急，為職工辦實事、好事，還有差距。

(四)遵規(guī)守紀(jì)不嚴(yán)格。班子成員對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性認(rèn)識不夠，缺乏強烈的紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，理解不深刻，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律上，自覺主動性不足，黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不充分。制度執(zhí)行力不強，個別自我約束有所放松，在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上，降低了標(biāo)準(zhǔn)，放松了要求，對制度和紀(jì)律的落實情況缺乏督促檢查。管理監(jiān)督上，不能嚴(yán)字當(dāng)頭，實字托底，導(dǎo)致出現(xiàn)自我約束不力的情況。

變作風(fēng)，推動公司各項工作邁上新臺階。

(一)堅定理想信念。一是增強政治意識，提高政治站位。深入學(xué)習(xí)____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、____總書記系列講話、黨章，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決擁護黨的路線方針政策和中央決策部署，堅決維護____總書記全黨核心地位，同黨中央保持高度一致，始終做政治上的明白人清醒人。二是加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。班子成員帶頭學(xué)習(xí)、鉆研政治理論、經(jīng)濟知識、管理知識等，緊跟新時代步伐，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)時代發(fā)展要求。堅持學(xué)習(xí)制度，加大集中學(xué)習(xí)力度，每年安排不少于10次的集中學(xué)習(xí)討論，走出去，請進來相結(jié)合，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，求實效，既熟練掌握理論內(nèi)容，又深刻把握理論實質(zhì)和精髓要義，及內(nèi)在邏輯關(guān)系和規(guī)律。要強化學(xué)習(xí)創(chuàng)新，順應(yīng)施工組織特點，把理論學(xué)習(xí)下沉到施工現(xiàn)場，結(jié)合行業(yè)特點、企業(yè)實際進行學(xué)習(xí)，增強學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力，努力克服被動應(yīng)付現(xiàn)象，充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信等信息傳播渠道，實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的常態(tài)化。堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，用實際工作成績來檢驗理論學(xué)習(xí)的效果。三是強化制度建設(shè)，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。進一步完善黨內(nèi)政治生活制度，加大制度執(zhí)行力度，及時監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況，認(rèn)真貫徹民主集中制，堅持好批評與自我批評、談心談話制度，增加了解，增進團結(jié)，增強政治定力。

(二)嚴(yán)格黨性鍛煉。一是嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《條列》、《準(zhǔn)則》、《實施細(xì)則》等黨規(guī)黨紀(jì)，班子成員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行，以上率下，從小事做起、從小事抓起，堅決做到對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人，嚴(yán)格遵守請示報告制度，堅決管好下屬和身邊人，堅決對負(fù)面言行進行抵制和斗爭。二是進一步加強廉政建設(shè)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，健全完善作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，加強對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位的監(jiān)管，在大宗材料采購、勞務(wù)隊伍選擇等方面，堅持公開詢價，信用備案，公開透明，發(fā)揮內(nèi)部檢查、內(nèi)部審計、紀(jì)檢監(jiān)察等作用，從源頭堵住風(fēng)險漏洞。進一步強化財務(wù)成本雙控制，加大成本監(jiān)管力度，嚴(yán)堵跑冒滴漏，嚴(yán)守法紀(jì)底線，秉公用權(quán)，以公心辦事。三是強化黨內(nèi)監(jiān)督。加強思想政治教育和廉政教育，構(gòu)建全覆蓋的監(jiān)督網(wǎng)，嚴(yán)抓正風(fēng)肅紀(jì)，強化對內(nèi)部單位監(jiān)督，強化紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督，強化職工民主監(jiān)督，使黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐，確保風(fēng)清氣正。四是強化黨員先鋒意識。班子成員要當(dāng)好表率，樹立高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格自我要求，堅持自省、自勵、自信、自警，按照“四個有”的要求，“兩學(xué)一做”常態(tài)化，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(三)強化宗旨意識。一是團結(jié)帶領(lǐng)職工抓好企業(yè)發(fā)展。發(fā)展不是工作的全部，但卻是解決一切問題的基礎(chǔ)。要堅定信心，攻堅克難，外抓市場，內(nèi)抓管理，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，深入研究工程總承包、裝配式等新施工方式和承包模式，做好充分準(zhǔn)備，迎接新的挑戰(zhàn)，取得新的發(fā)展。二是完善職代會制度，準(zhǔn)確定位，發(fā)揮工會、職代會的橋梁紐帶作用，加強與職工溝通交流，及時了解職工思想狀況，聽取大家意見建議，增強凝聚力，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。關(guān)注廣大職工的困難和問題，暢通訴求渠道，根據(jù)企業(yè)實際，盡力盡快解決，切實做好溝通解釋工作，最大限度得到職工理解。三是加強道德修養(yǎng)，帶頭學(xué)習(xí)焦裕祿、廖俊波先進事跡，大力弘揚艱苦奮斗，銳意進取，樂于奉獻的精神，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守社會公德，注重修身養(yǎng)德，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)。四是班子成員按照分管領(lǐng)域，多深入基層、深入職工，抓好調(diào)查研究，解決實際問題。要加大人才隊伍建設(shè)，多措并舉，引進培訓(xùn)結(jié)合，加快人才成長，滿足企業(yè)發(fā)展需要。

作方法，推動工作取得新進展。三是努力提高工作效能。不斷完善工作推進機制，繼續(xù)抓好工作例會制度、月度考評制度、財務(wù)成本檢查制度等舉措，健全完善考核獎懲制度，充分調(diào)動全體職工主動性和積極性，以高質(zhì)量的工作，實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。

民主生活會對照檢查材料2020民主生活會對照檢查材料班子2根據(jù)縣直機關(guān)工委相關(guān)要求，縣**局黨支部嚴(yán)格按照201*年度組織生活會要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，堅持深入查擺、逐條梳理，在廣泛聽取意見，認(rèn)真查擺和梳理問題的基礎(chǔ)上，形成了**局支部班子對照檢查材料。現(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的突出問題總的來講，縣**局黨支部班子能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，自覺遵守政治規(guī)矩，認(rèn)真履職盡責(zé)，始終在思想上、政治上、行動上與以____總書記為核心的黨中央保持高度一致。經(jīng)過嚴(yán)格對照檢查，還存在以下問題：

工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，(一)在強化政治功能方面還存在差距。一是理論學(xué)習(xí)不夠主動。雖然每月堅持“一月一主題”學(xué)習(xí)，但大都通過宣讀文件的形式進行學(xué)習(xí)，存在著理論學(xué)習(xí)讓位于業(yè)務(wù)工作的現(xiàn)象。二是理論研究不夠深入。有的班子成員機械執(zhí)行上級方針政策，對一些政策把握不準(zhǔn)、吃得不透，在組織黨員學(xué)習(xí)宣講解釋時照本宣科。三是黨員活動陣地不規(guī)范。雖然設(shè)立了機關(guān)黨員活動室，但沒有充分利用，活動室張貼展板內(nèi)容也比較陳舊，黨員活動陣地功能沒能充分發(fā)揮出來。

(二)在牢固樹立“四個意識”方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。在大局意識方面還有待提升。在討論支部開展學(xué)習(xí)、黨員活動日等組織生活時，很少考慮與機關(guān)當(dāng)前重點工作結(jié)合開展活動，這是大局意識缺乏的表現(xiàn)。

(三)在堅定“四個自信”方面存在的問題。政治敏銳性不夠強，支部班子在政治立場上是堅定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場堅定，但也存在對一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題，有的同志對一些有傾向性苗頭違反紀(jì)律的現(xiàn)象抓早抓小的意識和力度都還不夠，對一些不良現(xiàn)象、錯誤言論和各種小道消息，沒有充分認(rèn)識到潛在的危險，旗幟鮮明地予以糾正還做的不夠好。

(四)在工作作風(fēng)方面還不夠務(wù)實。工作落實效果不理想。個別班子成員工作上“只求過得去，不求過得硬”，有時業(yè)務(wù)工作讓位支部工作，還存在偶爾補補資料的現(xiàn)象。

(五)在黨員模范作用發(fā)揮方面還不夠充分。一是服務(wù)群眾意識有待加強。個別班子成員深入基層調(diào)研指導(dǎo)工作不夠，解決群眾具體困難和問題的情況少，班子成員下基層到村(社區(qū))時候多，與群眾面對面交流談心較少。二是抵制不良風(fēng)氣不夠堅決徹底。個別時候?qū)ι鐣洗嬖诘娜饲橥鶃怼⒊院蕊L(fēng)氣抵制不夠堅決，沒能時刻嚴(yán)格按照黨的紀(jì)律要求作堅決的抵制和斗爭。

(六)在對自我要求方面還不夠嚴(yán)格。一是創(chuàng)新?lián)?dāng)意識不強。有的班子成員對待工作按部就班，推動工作滿足于老經(jīng)驗、老辦法，創(chuàng)新意識不強，認(rèn)為只要完成規(guī)定任務(wù)就行了，不用追求創(chuàng)新為自己找麻煩，導(dǎo)致機關(guān)黨支部黨建工作缺乏亮點特色。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不足。有的班子成員工作中拈輕怕重，面對一些繁重和特殊的工作任務(wù)，有時存在畏難情緒。比如，在推進機關(guān)重黨建點任務(wù)時，雖然圓滿的完成了任務(wù)，但在工作之初個別班子成員也存在一定畏難情緒，導(dǎo)致一段時間內(nèi)工作推進緩慢。

二、產(chǎn)生問題的主要原因(一)忽視理論武裝，工學(xué)矛盾處理不恰當(dāng)。支部班子成員年紀(jì)輕，學(xué)習(xí)能力強，自認(rèn)為對黨的理論和路線方針政策比較了解，一段時期以來把推進業(yè)務(wù)工作看得重、抓得緊，對強化理論武裝，加強班子思想政治建設(shè)重視不夠，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，常把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，絕大多數(shù)情況下都是學(xué)習(xí)讓位于工作，學(xué)習(xí)時間和效果得不到保證。理論武裝形式和內(nèi)容上存在欠缺，使有的同志淡忘了黨的性質(zhì)、黨的宗旨，精神上“補鈣”不及時，在面對困難和問題時，不能始終保持積極向上的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

(二)對改進作風(fēng)把握不準(zhǔn)，執(zhí)行落實上有差距。有的同志對作風(fēng)建設(shè)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，對“四風(fēng)”的隱藏性、變異性把握不準(zhǔn)，沒有引起警覺，對一些不良風(fēng)氣抵制不堅決，沒有站在維護黨的形象、強化黨性觀念、維護人民利益、敢于堅持原則的高度去反對和批判，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想。

(三)對紀(jì)律制度執(zhí)行不力，鞏固政治生態(tài)不全面。支部班子成員都能自覺做到講政治守規(guī)矩，堅持依法依規(guī)辦事，嚴(yán)格約束自己，約束家人，約束身邊工作人員，自覺鞏固維護良好政治生態(tài)。但有的同志廉潔自律要求不嚴(yán)，遇到矛盾繞道走，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進取精神。

三、下一步努力方向(一)不斷加強學(xué)習(xí)，做講政治有信念的表率。一是完善學(xué)習(xí)制度。堅持每月集中學(xué)習(xí)1次，班子成員帶頭學(xué)習(xí)。每名班子成員要按月擬定自學(xué)方案，確保學(xué)習(xí)的長期性和系統(tǒng)性。二是豐富學(xué)習(xí)載體。充分利用“黨員e家”學(xué)習(xí)的平臺，督促每名黨員每月至少學(xué)習(xí)3小時。三是堅持學(xué)用結(jié)合。每月組織1次支委會，對工作中遇到的熱點、難點問題進行討論，找準(zhǔn)工作切入點，真正把學(xué)習(xí)成果運用到推動**國企改革促進發(fā)展的各項工作上來。

(二)嚴(yán)守政治紀(jì)律，做講規(guī)守有紀(jì)律的表率。一是加強。

廉政教育，強化廉政意識。組織黨員干部學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》等黨風(fēng)廉政建設(shè)方面規(guī)定有關(guān)規(guī)定，每季度組織1次廉政警示教育。二是完善制度，用制度管權(quán)、管事、管人。進一步完善《黨員日常管理辦法》等管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，形成按制度辦事、靠制度管人的良好機制。三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。班子成員要認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政相關(guān)規(guī)定，管好自己，管好親屬，管好身邊人。

(三)增強自身修養(yǎng)，做講道德有品行的表率。一是對黨忠誠明大德。每年組織向革命先輩、先進模范、身邊的優(yōu)秀典型學(xué)習(xí)會2次。時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，確保在思想上政治上行動上始終與以____同志為總書記的黨中央保持高度一致。二是強化自律守公德。帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守社會公德，積極參與各類志愿服務(wù)活動，為群眾辦好事、辦實事。三是增強自省嚴(yán)私德。每年開展正反兩方面典型警示教育2次，班子成員帶頭做到廉潔自律，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，以良好的道德操守為社會風(fēng)氣樹立風(fēng)向標(biāo)。

康。二是認(rèn)真開展“走基層”活動。結(jié)合工作實際，班子成員每年開展送溫暖慰問活動不少于1次。三是做好黨員志愿服務(wù)活動。組織開展好“雙報到”、“黨員義工日”等志愿服務(wù)活動，組建黨員志愿服務(wù)隊，做到每月開展志愿服務(wù)活動1次。

民主生活會對照檢查材料2020民主生活會對照檢查材料班子3根據(jù)市委組織部《關(guān)于開好2019年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(臨組通〔2019〕20號)要求，組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)。對照本次民主生活會確定的主題，認(rèn)真對照思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等3個方面問題，廣泛征求意見，積極開展談心談話，深入查找問題，并結(jié)合各自思想工作實際進行了認(rèn)真準(zhǔn)備，班子成員之間、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人、班子成員與機關(guān)干部之間累計開展談心談話28次，經(jīng)集體研究，提出整改措施，明確努力方向。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、存在的突出問題(一)在思想政治方面。

和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，但仍存在一些問題，具體表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的自覺性還不夠高。由于各班子成員平時忙于日常工作，把主要精力放在招商和協(xié)作工作上，有時把中心工作看成硬任務(wù)，把理論學(xué)習(xí)看成軟指標(biāo)，特別當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，經(jīng)常把理論學(xué)習(xí)簡單化，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳。二是政治理論學(xué)習(xí)方法單一。有時單一依賴會議集中傳達(dá)學(xué)習(xí)，走馬觀花，缺乏細(xì)品慢讀、深入體驗的措施，存在以學(xué)代會、以學(xué)代懂的現(xiàn)象，沒有及時對理論知識深度吸收消化，理論武裝頭腦不夠充分，對____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神掌握還不夠透徹。三是貫徹執(zhí)行政策還不夠迅速。對上級布置的工作，存在“雙重”標(biāo)準(zhǔn)，對一些自認(rèn)為“分外”工作相對松懈，局限于傳一傳、講一講，口頭有調(diào)度，落實出力少，還喜歡看看其他單位怎么做，具體推進時跟蹤問效不夠，以至于有時候沒有達(dá)到預(yù)期效果。

(二)在精神狀態(tài)方面。

究不夠深入主動。主動騰出時間傾聽民聲、體察民情意愿不夠強烈，被動下基層多，主動下基層少，沒有真正到困難集中、情況復(fù)雜的地方去。下基層調(diào)研還存在蜻蜓點水、走馬觀花現(xiàn)象。三是思想不夠解放。沒有以開放的胸襟和姿態(tài)去迎接新興事物，導(dǎo)致工作觀念比較滯后，解決問題的思路不寬、辦法不多。面對新情況、新問題，不能以開拓的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案;甚至還有的在"創(chuàng)新"上作表面文章，忙于"唱新"、"編新"，把創(chuàng)新當(dāng)作動聽的口號，而沒有將創(chuàng)新工作真正落到實處。

(三)在工作作風(fēng)方面。

一是精文簡會不徹底。對與單位事務(wù)聯(lián)系不緊密的工作，存在以會議落實會議，以文件貫徹文件現(xiàn)象，后續(xù)的督辦落實不夠;會議依然較多，少數(shù)簡單的工作，也召開會議，一定程度上影響了抓落實的進度。二是主動作為不夠。工作推進過程中有時候會有畏難情緒，主動擔(dān)當(dāng)意愿不足，有時還存在缺乏“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”堅強斗志，干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的銳氣不足。三是勤儉節(jié)約從嚴(yán)把關(guān)不緊。“過緊日子”的念頭沒有樹牢，有時候干工作，為了追求又好又快地完成任務(wù)，沒有精打細(xì)算，忽略了成本造價，造成了浪費現(xiàn)象;一些具體細(xì)節(jié)把關(guān)不嚴(yán)，對紙張單面打印、人走未及時關(guān)燈的現(xiàn)象管理不夠。

二、產(chǎn)生問題的主要原因。

黨組班子多次對查擺出的問題進行深入剖析，究其根本，主要存在以下幾點原因。

(一)理想信念不夠堅定。辦領(lǐng)導(dǎo)班子平時組織的政治理論學(xué)習(xí)仍不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深入，有時學(xué)了也是淺嘗輒止，存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒有從靈魂深處自覺牢固確立中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，沒有把加強思想理論建設(shè)與堅定理想信念緊密結(jié)合起來，自覺地做到運用政治理論改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，用理論指導(dǎo)實際工作的自覺性不高。

(二)黨性錘煉仍然不夠。這些年來，領(lǐng)導(dǎo)班子雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造，但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者，存在重業(yè)務(wù)工作輕政治思想教育現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對發(fā)展中的新情況新問題有時缺乏透徹的分析研究，對基層和廣大群眾的工作經(jīng)驗缺乏及時的總結(jié)提煉，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。

(三)宗旨意識有所弱化。工作上很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產(chǎn)生了距離。同時，一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，導(dǎo)致在工作中少了幾分拼勁，多了幾分保守;少了幾分開拓進取，多了幾分因循守舊;少了幾分革故鼎新，多了幾分按部就班，往往擔(dān)心“越界”“冒進”，怕上級不認(rèn)同，怕干部不理解，怕群眾有議論，只是簡單的滿足于維持現(xiàn)狀，滿足于不出問題、不添亂，在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時期經(jīng)濟社會發(fā)展的需要和人民群眾的要求。這些現(xiàn)象，說到底還是宗旨意識有所弱化，群眾觀點有所淡化造成的。

三、改進措施及努力方向針對上述存在問題和問題產(chǎn)生的根源，在今后的工作中我們要按照從嚴(yán)治黨的要求，遵照市委市政府的有關(guān)要求，結(jié)合單位工作實際，認(rèn)真加以整改。

(一)強化理論學(xué)習(xí)，做到對黨忠誠。要增強政治自覺，樹牢“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以____同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、連貫性、整體性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地認(rèn)真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。要結(jié)合實際學(xué)、帶著問題學(xué)，運用馬克思主義辯證唯物主義方法學(xué)，領(lǐng)會思維方式、內(nèi)在聯(lián)系，把學(xué)習(xí)貫徹落實____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導(dǎo)工作。帶頭做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者;做到政治過硬，在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動實踐上講維護黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的政治路線、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

(二)加強黨性修養(yǎng)，提高整體素質(zhì)。一是要加強黨性鍛煉。要時刻用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷改造自己的主觀世界。時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。二是要堅持黨性原則。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部既要做到相互尊重、相互配合、相互支持，又要勇于開展批評和自我批評，形成大事講原則，小事講風(fēng)格的良好氛圍。對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題，要做到敢于批評、敢于管理、敢于負(fù)責(zé)。三是要廉潔自律。自覺遵守廉政準(zhǔn)則，嚴(yán)以律己、清正廉潔，發(fā)揚艱苦奮斗的精神。黨員干部一定要緊繃廉潔從政的思想之弦，干干凈凈做事，清清白白做人。

作工作取得重大突破。

(四)樹牢群眾觀點，密切聯(lián)系群眾。班子要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，為全體廣大黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。密切聯(lián)系群眾，做到從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計于民，全心全意為人民群眾服務(wù)。加強和改進調(diào)查研究方式和方法，帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，多到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研，努力研究新情況，解決新問題。堅持不懈密切聯(lián)系群眾，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任。

度民主生活會對照檢查六個方面發(fā)言材料（模板15篇）篇十三

根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部有關(guān)文件精神，圍繞本次民主生活會的主題和要求，會前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了***新時代中國特色社會主義思想、總書記系列重要講話精神、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神以及總書記在民主生活會上的重要講話精神，仔細(xì)研讀了《談治國理政》第三卷，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》等黨內(nèi)法規(guī)條例以及中央經(jīng)濟工作會議、省委*屆*次全會暨省委經(jīng)濟工作會議精神，進一步提高政治站位，深化思想認(rèn)識，廣泛開展談心談話、征求意見建議，在此基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，從七個方面深入查擺問題，深刻反思剖析，認(rèn)真制定整改措施，明確下步努力方向。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

也寫了，在深鉆細(xì)研、追根溯源上缺乏鉆勁和恒心;

面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)措施陳舊，對加快轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)思路還不清晰。

(二)堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署方面。分公司黨委始終堅持把抓好黨建作為首要任務(wù)，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，堅持以上率下、示范帶動，層層傳導(dǎo)壓力、夯實責(zé)任。修訂黨委前置研究與經(jīng)理辦公會專題研究落實的有序銜接。增加黨建目標(biāo)責(zé)任考核中業(yè)務(wù)分值，促進黨建、業(yè)務(wù)“雙提升”。以為黨和人民的運輸事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，深度融合黨建、運營工作，把黨建的成效體現(xiàn)在企業(yè)提質(zhì)增效上，黨員的先鋒作用發(fā)揮在、“迎國評”應(yīng)急保暢、搶險救援等重點、難點工作方面。

存在的不足:一是貫徹落實加強國有企業(yè)黨建總要求存在層層遞減，黨支部書記政治素質(zhì)和履職能力有待提高。二是民主決策氛圍不活躍，集中討論問題時，班子成員存在對他人分管領(lǐng)域的工作表態(tài)少的情況，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。三是調(diào)動黨員參與黨內(nèi)生活的積極性主動性不足。班子成員在推動黨建工作走深走實方面用力不足。

(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力**突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持高質(zhì)量發(fā)展理念，團結(jié)帶領(lǐng)干部職工，積極克服疫情影響，全力推進全年目標(biāo)任務(wù)完成，狠抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)。深挖潛力，上半年，累計追繳金額**萬元。在取消省界收費模式切換和恢復(fù)收費工作期間，合理安排人員在重點站值守，快速處置各類特情，期間未發(fā)生責(zé)任性擁堵事件。**、**段養(yǎng)護施工分流期間，分公司重點對**等特殊路段(站點)實施保暢,為司乘提供了快捷通行環(huán)境。進入汛期后,面對路段**、**,特別是**水毀，分公司迅速反應(yīng)、周密部署，采取果斷措施，全力以赴防汛搶險，避免造成嚴(yán)重后果，確保了車輛安全通行。勇于擔(dān)當(dāng)集全公司之力舉辦道德講堂，成立工作小組，團結(jié)協(xié)作，群策群力，深挖一線員工典型事跡，想法設(shè)法創(chuàng)新表現(xiàn)形式，反復(fù)打磨，不斷提升，最終為集團公司呈現(xiàn)了一臺精彩的道德講堂，彰顯了二級體制運營單位風(fēng)采。積極推進分公司對留壩縣消費扶貧工作，助力打嬴脫貧攻堅戰(zhàn)。

存在的不足:一是統(tǒng)籌全局意識有差距。對疫情防控工作重點放在自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠。二是對系統(tǒng)性、戰(zhàn)略思維、學(xué)習(xí)研究得不夠深，籌劃疫情防控工作與基層實際結(jié)合不夠緊密。政治站位堅決貫徹落實，始終按照市委*書記“要以‘做事’而不是‘做官’的心態(tài)來對待職責(zé)、對待工作、對待事業(yè)”的要求，堅持領(lǐng)任務(wù)不推脫、遇問題不回避、干工作不惜力，經(jīng)常親自安排、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)，時刻向**速度、**標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)看齊，想盡辦法全力推進。但是在抓長抓嚴(yán)上用力還不夠足，一些工作安排給分管副職和有關(guān)單位后，跟蹤問效不夠及時，雖然自己也經(jīng)常主持召開專題會議調(diào)度督促，并深入一線現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決問題，但由于事務(wù)繁雜，對一些事項沒有做到緊盯不放、一抓到底，導(dǎo)致工作成效打了折扣。

(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的精神方面。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會精神擺在重要位置，全會召開期間，第一時間通過電視新聞、報紙媒體等渠道，對全會精神進行認(rèn)真學(xué)習(xí)，全會閉幕后，迅速通過主持召開縣委常委會會議、縣政府黨組會議、開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和主題研討交流等方式，傳達(dá)學(xué)習(xí)全會精神特別是總書記的重要講話精神。但是客觀地講，自己對全會的內(nèi)涵實質(zhì)和精髓要義把握還停留在宏觀層面，特別是對全會提出的到2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的9個遠(yuǎn)景目標(biāo)以及“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展6個主要目標(biāo)，還沒有真正做到靜下心去逐字逐句精研細(xì)讀、吃深悟透，在結(jié)合全會精神謀劃推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展上還需要下更大功夫。

(五)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。緊扣新時代黨的建設(shè)總要求，嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，定期研究推進黨建工作，嚴(yán)格落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，持之以恒推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，但仍存在一些不容忽視的問題。比如，日常工作中，更多的精力還是投入到了抓經(jīng)濟社會發(fā)展、抓重點項目建設(shè)等方面，對于黨建工作雖然能夠做到經(jīng)常研究、常抓不懈，在縣委常委會、政府黨組會、組織生活會以及基層調(diào)研中也經(jīng)常給大家提要求、做安排，但平時更多的還是通過聽匯報、看文件等方式掌握相關(guān)情況，對黨建工作出現(xiàn)的一些新問題跟進研判不夠。此外，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，對班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況抓得還不夠緊，對一些重點領(lǐng)域和崗位的廉政風(fēng)險防控上，壓力傳導(dǎo)還不夠到位。

(六)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面。自覺把總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話和指示論述精神作為根本遵循，牢牢把握正確政治方向，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置抓緊抓好，不折不扣落實中央和省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的各項部署要求，持續(xù)強化思想陣地建設(shè)、壯大主流輿論聲勢，帶頭前往中小學(xué)校開展思政課教育，凝聚意識形態(tài)正能量。但是在健全完善意識形態(tài)工作督查機制上下得功夫還不夠，導(dǎo)致部分黨員干部對新形勢下意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識還不夠到位，對一些問題的**辦法還不夠多、措施還不夠硬，“上熱中溫下涼”現(xiàn)象依然不同程度存在。

深刻剖析存在的問題的原因，主要有以下幾個方面：

運用新時代政治理論改造主觀世界思考較少，沒有真正打牢理想信念的根基;。

聯(lián)系實際不緊密，對政治理論的學(xué)習(xí)理解沒有與實際緊密結(jié)合，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，單純?yōu)榱藢W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實踐不準(zhǔn)。

在黨性修養(yǎng)升華上做得不到位，降低了對自我完善、自我革新、自我提高的要求;。

帶頭遵規(guī)守紀(jì)的自覺性、主動性還不夠高，沒有時刻謹(jǐn)記“打鐵必須自身硬”，只求過得去、不求過得硬。

尤其是面對改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六保”、從嚴(yán)管黨治黨等艱巨任務(wù)，缺乏攻堅克難的勇氣和敢闖敢試的銳氣，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。

(四)宗旨觀念樹的不牢。對世界觀、人生觀和價值觀改造的重要性認(rèn)識不夠充分，全心全意為人民服務(wù)的責(zé)宗旨意識不強，責(zé)任感不夠，群眾觀念、“公仆”。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，正確處理好職工收入增長和企業(yè)效益增長的關(guān)系，不能以事務(wù)性工作多，而忽略了對監(jiān)管庫站的督導(dǎo)調(diào)研，要帶著問題，督出實效，力戒監(jiān)管工作中形式主義和官僚主義。

針對以上存在的問題和產(chǎn)生問題的原因分析，要從以下幾方面認(rèn)真抓好整改。

一是繼續(xù)在強化理論學(xué)習(xí)上下功夫。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅持全面學(xué)、貫通學(xué)、深入學(xué)，帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)，堅持問題導(dǎo)向，把工作擺進去、把思想擺進去、把職責(zé)擺進去，把自己擺進去，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會這一思想的核心要義和基本精神，準(zhǔn)確理解掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，更加自覺地用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

二是堅持解放思想、實事求是、創(chuàng)新發(fā)展。要認(rèn)真貫徹落實新發(fā)展理念，緊緊圍繞實施優(yōu)質(zhì)糧食工程、“一帶一路”糧油產(chǎn)業(yè)合作的重大機遇，以產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營為抓手，做優(yōu)做大做強糧油購銷主業(yè)。具體講，要抓好“兩個延伸”“三個突破”。“兩個延伸”:一是以**為抓手，向x產(chǎn)前產(chǎn)后服務(wù)延伸;二是以**業(yè)務(wù)為抓手，向x延伸。“三個突破”:一是在做大做強x經(jīng)營上要有新突破;二是在“一帶一路”x產(chǎn)業(yè)合作上要有新突破;三是在推動省公司與庫站**融合發(fā)展上要有新突破。

三是持續(xù)改進作風(fēng)，深入調(diào)查研究。要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，持之以恒抓好中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神的落實，以身作則、以上率下，為廣大職工和基層群眾樹立標(biāo)桿、做出表率。要撲下身子、沉入一線，認(rèn)真開展調(diào)查研究，班子成員要每年抽出一些時間，了解掌握基層庫站貫徹落實省局重點工作任務(wù)的情況，深入研究企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的重點問題，深入研究基層一線職工反映強烈的熱點難點問題，全方位、多層次地掌握基層庫站各方面工作情況。

度民主生活會對照檢查六個方面發(fā)言材料（模板15篇）篇十四

根據(jù)南嶼學(xué)區(qū)黨支部的部署，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央和省委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件精神，學(xué)習(xí)了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等文獻，受益匪淺。根據(jù)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，對照自己教育教學(xué)工作中言行舉止，查找自己存在的不足，進行了認(rèn)真分析與深刻剖析。達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善的目的。

我始終嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。擁護《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和十八屆三中全會精神，提高了思想道德水準(zhǔn)。始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo)，以中國夢為依據(jù)，堅持政治理論學(xué)習(xí)，時刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和約束自己，積極履行黨員服務(wù)先鋒作用，做到刻苦鉆研業(yè)務(wù)，以飽滿的熱情、明晰的思路，全身心地投入到教學(xué)工作中去。自覺遵守國家法律法規(guī)，不說糊涂話，不做出格事，堅持誠實做人，踏實做事，以飽滿旺盛的熱情投入工作，注重上下級之間、師與師之間、師與生之間的溝通協(xié)調(diào)，充分調(diào)動教師的積極性，在處理工作關(guān)系上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結(jié)。正視自己所在崗位應(yīng)盡的義務(wù)，在日常工作生活中，堅持把輕名利、遠(yuǎn)是非、正心態(tài)作為自己的行為準(zhǔn)則，并努力踐行。

1、形式主義方面。政治理論和教育理論的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入，學(xué)習(xí)的自覺性不高，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論。對待政治理論學(xué)習(xí)抱著無所謂的態(tài)度，理論學(xué)習(xí)時，沒有靜下心來，心里想的如何提高學(xué)生的素質(zhì)，而且學(xué)得也不深不透。工作上有時存在急于求成的情緒，對待突擊性的工作，千方百計想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣去把它做到。只求把自己的任務(wù)完成就好，沒有把它做得更全面，缺乏更完善的進一步的探索精神。

?2、官僚主義方面。在平時的教學(xué)中，盡管自己是認(rèn)真在上好每一節(jié)課，但對于自己在學(xué)生中的定位有所失偏，認(rèn)為自己在辛苦的上好每一節(jié)課，理應(yīng)受到所有學(xué)生的尊重。重視與教師間的交流，忽視了與學(xué)生的溝通，教好主科外，很少參加學(xué)生第二課堂活動，沒有伏下身子與學(xué)生相處。服務(wù)意識較強，服務(wù)方式缺乏創(chuàng)新，有時容易急躁，聽取他人意見時缺乏耐心。有時在工作中存在有惰性，面對上級布置下來的任務(wù)有畏難情緒，有時不能克服自己的焦躁情緒。批評與自我批評做的不夠好，對同志不愿提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請同志正面指出。

?1、理想信念方面。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，也堅信在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，社會主義在健康有序的發(fā)展。平時對黨出臺的各項規(guī)定與政策還不夠了解，平時對黨、政治的知識都只局限于政治學(xué)習(xí)中，自己不能主動、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。

?2、宗旨意識方面。全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨，對教師而言，更具體的體現(xiàn)應(yīng)是全心全意為學(xué)生服務(wù)。自己過于注重對學(xué)生知識的傳授，缺少與學(xué)生的溝通，針對學(xué)生的特性進行個性化的教學(xué)更是無從談起，所以為了自己教學(xué)水平的提高，心中一定要牢牢樹立為學(xué)生服務(wù)的宗旨，想學(xué)生之所想，送學(xué)生之所需。

?3、黨性修養(yǎng)方面。長期的教育教學(xué)工作，使我逐漸淡化了理想信念的追求，忽略了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，認(rèn)為只要把手頭的工作做好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命。實用主義的耳濡目染逐漸侵蝕了對正確的世界觀、人生觀、價值觀的追求。雖然要求自己各個方面進步，但相比其它一些優(yōu)秀黨員，自己的進步還太慢，黨性修養(yǎng)方面還要提升，力爭使自己成為一名優(yōu)秀的黨員。

?4、安于現(xiàn)狀、進取心不夠。面對日新月異的教育信息化帶來的教育的現(xiàn)代化，自己還受傳統(tǒng)教學(xué)觀念的束縛。勇于追求的力度還不夠好，教學(xué)改革力度還不夠大，創(chuàng)新意識還不夠強。認(rèn)為已將近退休年齡，工作*和艱苦奮斗的精神不如以前，在工作上偶有懈怠思想。但能盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任，對得起組織和師生對自己的信任，對得起自己的良心就行了，圖個安于現(xiàn)狀。

?一是加強理論學(xué)習(xí)，增強理*底。從政治高度認(rèn)識理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，堅持系統(tǒng)學(xué)習(xí)，通過持之以恒的廣泛學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握基本觀點、精神內(nèi)涵。樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，深刻認(rèn)識形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)的本質(zhì)以及“四風(fēng)”問題對黨的事業(yè)危害性，堅持學(xué)以致用，注重理論聯(lián)系實際，積極探索理論指導(dǎo)實踐的方法途徑，提高政治素養(yǎng)。

?以群眾為鏡，可以正衣冠，以四風(fēng)為警，可以修德行。要貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為重點，自覺遵守黨紀(jì)國法，恪守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自覺抵制社會上的各種不正之風(fēng)，在做群眾工作之時，先問問他們有什么需要，再問問自己的能力在什么水平，以實際能力來幫助他們，不浮夸，不推卻;通過不斷的學(xué)習(xí)來充實自己、完善自己，在什么崗位就做什么事，讓自己的形象有所提升，以便更好地做好群眾工作、基層工作，更好地完成自己的工作任務(wù);在認(rèn)識到自己的缺點之后，要有針對性地進行糾正，在思想、作風(fēng)和行為上不放過任何一點“污垢”，深刻解剖自己、凈化自己，讓自己端正起來;發(fā)現(xiàn)病就及時醫(yī)治，俗話說“千里之堤，潰于蟻*”，用自己的言行來幫助、督促同志們，以形成良好的“治病”氛圍，彼此促進，嚴(yán)于律己、寬于待人，潔身自好、清正做人。

度民主生活會對照檢查六個方面發(fā)言材料（模板15篇）篇十五

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的通知》（縣委組發(fā)〔2018〕x號）文件精神，今天我們召開20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。會前，局黨委就此次民主生活會廣泛征求了意見建議，班子成員嚴(yán)肅開展談心談話，從嚴(yán)從實做好各項準(zhǔn)備工作，認(rèn)真對照中央《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》和習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話要求，深入查找了班子存在的問題及不足，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后的努力方向，逐項提出整改落實的思路和措施，現(xiàn)對照檢查如下，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。一是大多根據(jù)上級要求進行，方法比較呆板、單調(diào)，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。二是個別班子成員工學(xué)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。三是個別黨員干部理想信念不夠堅定，因為日常工作繁忙放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的改造，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發(fā)揚黨的艱苦奮斗、求真務(wù)實等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，導(dǎo)致存在對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。

（二）堅持請示報告制度方面存在的的問題。紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。局領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實，但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，特別是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象。仍有個別黨員干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象，甚至在補繳黨費過程中，個別黨員有“怨言”，在填報個人重大事項過程中有瞞報、遲報現(xiàn)象。

（三）對黨忠誠老實方面存在的問題。一是政治敏銳性還不夠強。個別領(lǐng)導(dǎo)干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。

（四）履職盡責(zé)方面存在的問題。一是解決群眾訴求力度不強。個別領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，對分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問題解決力度不夠有力、不夠徹底，在一定程度上影響了住建系統(tǒng)在群眾中的形象。還存在個別領(lǐng)導(dǎo)對領(lǐng)導(dǎo)干部接待來信來訪制度執(zhí)行落實不到位、督促不嚴(yán)格等現(xiàn)象，導(dǎo)致部分群眾信訪事項問題處理不及時、甚至被通報批評。個別領(lǐng)導(dǎo)和干部服務(wù)態(tài)度不好，語氣生硬、自我約束不嚴(yán)，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的形象。二是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。部分領(lǐng)導(dǎo)干部工作上進取意識不強，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對建設(shè)行業(yè)一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。有的領(lǐng)導(dǎo)對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。三是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粔驈姟€別班子成員工作中重視安排部署，抓落實的措施和方法不多，以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象還在一定程度上存在。有時還存在“不求有功但求無過”的思想，工作中存在精神懈怠現(xiàn)象，一些工作只求過得去，不求過得硬，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。班子成員之間有時還存在主導(dǎo)和協(xié)調(diào)定位不清，相互配合，相互支持還不夠的問題，過于強調(diào)分管，對于不分管事務(wù)關(guān)心不夠、缺乏整體合力。

在公務(wù)接待方面還存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的的問題。一是“一崗雙責(zé)”落實仍有差距。雖然局黨委對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管單位、部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待進一步加強。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實效性有待加強。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。雖然今年通過作風(fēng)建設(shè)年、不作為慢作為專項整治行動活動開展，進一步推動了干部隊伍作風(fēng)好轉(zhuǎn)，但個別干部職工態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。

深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點：

（一）理想信念不夠堅定。對政治理論學(xué)習(xí)不重視。部分領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常以工作忙為借口，對參與機關(guān)政治理論學(xué)習(xí)不積極，沒有通過學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，未能及時提升到適應(yīng)時代要求的高度，導(dǎo)致精神上缺了“鈣”。科學(xué)理論武裝不夠。沒能很好地運用科學(xué)理論加強思想改造，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，滿足于了解一些基本的概念觀點，對黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應(yīng)付了事的過關(guān)心理，導(dǎo)致政治理論根基不深，影響了權(quán)力觀、地位觀和利益觀的樹立和形成。

?（二）宗旨意識不夠牢固。為民服務(wù)意識不足。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部黨的宗旨意識、與職工群眾的感情有所淡化，有時片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù)，關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少，沒有自覺地把群眾和企業(yè)的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好，導(dǎo)致存在辦事效率不高、群眾訴求無法及時解決等問題。作風(fēng)改進不到位。有的領(lǐng)導(dǎo)對作風(fēng)改進的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進取意識、奮斗精神消減，導(dǎo)致有思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題出現(xiàn)。

?（三）黨性修養(yǎng)有所減弱。黨性原則意識不強。在工作上堅持原則不夠，對不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅決斗爭，存在好人主義思想，有時工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對下管理不夠嚴(yán)格，批評教育不及時，助長了松散風(fēng)氣。民主集中制執(zhí)行不到位，存在不善于運用批評與自我批評、談心談話、民主生活會的武器等問題，沒有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。求真務(wù)實意識不強。滿足于工作表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對基層和群眾工作的經(jīng)驗缺乏及時的總結(jié)提煉，對群眾提出的個別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不高。

?（四）遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。紀(jì)律觀念不強。部分班子成員對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識不夠，缺乏強烈的紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識還不夠深刻，各種監(jiān)督主體的監(jiān)督作用，特別是黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。制度執(zhí)行力不強。個別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時代的要求，對黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，對局屬各單位各項工作紀(jì)律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查，以及在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度。

針對查擺出來的問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子將切實對照習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話要求，深入對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)教育，進一步強化黨內(nèi)政治生活、堅定理想信念，規(guī)范自身言行，以作風(fēng)建設(shè)新成效不斷推動各項工作再上新臺階。

（一）堅定正確方向，始終做到政治合格。一是增強政治定力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色特色社會主義思想，統(tǒng)學(xué)習(xí)新修訂黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。二是強化理論武裝。堅持局黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進干部廣泛學(xué)。要積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。進一步完善黨內(nèi)政治生活制度，認(rèn)真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調(diào)整、資金支出等“三重一大”事項，堅決提交局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究。實事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管單位股室之間每年至少進行2次以上談心交流，增加了解、增強信任、增進團結(jié)。

（二）嚴(yán)格錘煉黨性，始終做到執(zhí)行紀(jì)律合格。一是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性，嚴(yán)格落實習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和省市縣改進工作作風(fēng)實施辦法，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性，引領(lǐng)和帶動各級干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，做到對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。二是嚴(yán)格廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)，落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個人事項報告等制度，進一步健全完善作風(fēng)建設(shè)各項制度，加強對局系統(tǒng)重大項目工程的全程監(jiān)管，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。教育引導(dǎo)班子成員和黨員干部牢固樹立法治思維和底線思維，以公心行政，以公心辦事，秉公用權(quán)，做“三嚴(yán)三實”表率。三是強化黨內(nèi)監(jiān)督。用好黨內(nèi)監(jiān)督這個“法寶”，加強思想政治教育和廉政紀(jì)律教育，構(gòu)建全天候、全覆蓋、立體式監(jiān)督網(wǎng)格，抓好重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)正風(fēng)肅紀(jì)工作，堅持用制度管人管事管權(quán)。同時，進一步強化單位內(nèi)部監(jiān)督，強化紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督，強化社會輿論監(jiān)督，使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，確保住建系統(tǒng)風(fēng)清氣正。

建立并嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作半年通報和年終考核制度，并將結(jié)果作為年度綜合考核和干部使用、評先獎優(yōu)、問責(zé)處罰的重要依據(jù)。

在物業(yè)管理方面，建管并舉，逐步規(guī)范物業(yè)公司依法依規(guī)對住宅小區(qū)的管理，努力提高物業(yè)綜合管理水平。三是改進機關(guān)效能。進一步提高機關(guān)辦事效率，圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治奢樹威信”，加強作風(fēng)問責(zé)問效，落實工作督查機制和責(zé)任追究制度，對違反黨紀(jì)政紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部堅決依法依規(guī)處理，著力解決精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等機關(guān)效能方面的突出問題。