寫一份月工作總結可以讓我們更好地認識自己的優勢和劣勢,從而有針對性地進行能力提升。下面是一些優秀的月工作總結范本,供大家參考,希望能借鑒一些寫作技巧和經驗。
物業房管主任工作總結(優秀16篇)篇一
馬上就要跨過,xxxx小區現已步入正規,心里有說不出的感觸。作為公司的重點小區,為了更好地完成下一步的工作,總結經驗,尋找差距,規劃前景。在公司領導的大力支持和xxxx小區各同事的共同努力下,取得了一定的成績,現將20工作情況總結如下:
一、完善xxxx小區服務中心管理制度。
對每位員工進行了細化分工,使之管理力度到崗到人,制訂了維修、保安、保潔、管理人員的《崗位職責》以及《獎罰管理制度》等從而大大提高了xxxx小區服務中心的工作效率,為全力打造xx物業品牌形象做出最大努力。
二、認真工作、內部溝通、外部協調。
1、物業管理費、垃圾處理費、水電費等等按照公司規定全額收取并及時上繳財務。
2、維修的及時與否,是物業服務好壞的一個重要問題,為了打造良好的物業形象,08年我們張貼了24小時服務電話及投訴電話,為業主及時排憂解難。于年1月份順利接管了7、8、9、樓以及外圍商業物業管理工作,由于當時7、8、9#樓用電自己管理全部費用由建管處與人事局本單位自行交納,后來我們接管后一切費用由我們物業給各住戶們收取代繳,當時水電系統很亂,但為了收費公平,水電費用核算更加精確,我們的維修人員加班加點的把7、8、9號樓各樓宇、各單元、各電梯內全部安裝上電表,各樓宇、商業全部更換新的.水表。及時更精確的核算出我們的售電費用及各公攤費用并將收費明細表張貼于各單元做好各業主解釋工作。給我們今后的工作做了一個好的鋪墊。
3、公司今年上報了xxxx小區小區創市優小區,公司辦公室積極配合我們部門整理創市優小區文件資料,我們的房管人員也是自覺加強學習按市優標準實施各方面的管理及細節。在我們各同事的共同努力下我們小區得到了各級領導的好評。
4、5#樓地下車庫由于滲水嚴重導致地下車庫無法正常使用,公司于08年3月底重新查找漏點徹底維修,我們房管人員第一時間張貼通知、打電話盡快通知到每一戶業主清理各車庫內物品、打開各車庫門配合工程部盡快維修完畢,以免給住戶與公司帶來不必要的麻煩。地下車庫內無法停放車輛導致院內車輛停放緊張,這給我們的保安工作人員帶來了很大的工作難度。我們的保安人員任勞任怨妥善安排小區內每一輛車,保證小區內車輛能夠安全有序的停放,保持車輛出入暢通。加強人員出入管理,為地下車庫維修人員辦理臨時出入證,每月對小區安全管理員進行培訓,提高了我們的安全管理員的素質,杜絕了傳銷人員、推銷人員進來傳銷、推銷工作,認真檢查人員的出入,有效控制了外來人員的進出,為住戶提供一個安全的居住環境。
5、衛生工作是小區最不起眼確是最難保持的一項工作,根據xxxx小區小區的樓宇情況,公司為小區各樓宇單元、園林景觀內配備了垃圾筒。使我們小區顯得更加整潔干凈,給我們的保潔人員減輕了一定的工作量。我們將各保潔人員的工作定崗定位,劃分區域,從現實情況著手,使之責任到人。制定了一套完善的工作流程,衛生工作得到了大大的提高,得到了業主們的好評。
6、今年我們提前收取08年暖氣費用,后因漲價有些業主未及時補交,我們的工作人員加班加點上門收取爭取供暖率達到入住率。在我們大家的共同努力下08年我們的供暖費用共計收取113萬余元。為了做好供暖工作,我們嚴格要求看泵人員做好設備運行記錄,維修人員輪流查崗,以防有睡崗、脫崗現象的發生。
在立足做好自己本部門工作基礎上,全力配合了公司工程部維修、銷售部等工作,加強與開發公司工程部之間的交流與溝通,使之對工程上房屋結構、水、電、暖安裝、小區園林綠化等多學習。協助好主管社區做好xx市的創城工作。
三、收獲。
我在xxxx小區服務以來,完成了一些工作,總結起來有以下幾個方面的收獲:
1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉工作,才能更好的勝任本職工作。
2、只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在工作中保持好的工作狀態。
3、只有堅持原則落實制度,才能履行好職責。
4、只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能與業主的溝通工作做好。
四、2012年的工作存在以下不足:
對一些設備的管理與維修工作了解深度不夠,在以后的工作中將把設備的管理和維修作為學習中的重點并向一些有經驗的同事及領導取經。
針對工作中的不足調整工作思路,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作管理能力。我相信在公司各級領導的正確帶領下,大家的共同努力下,xxxx小區服務中心將在2012年工作中譜寫出新的篇章。
物業房管主任工作總結(優秀16篇)篇二
工作中,兢兢業業,真抓實干,處處維護萬達品牌,時時注重公司形象,較好地完成了年度工作任務。
1、業主一般責任投訴、協助處理投訴的解決處理。
全年處理各類投訴近1500起,其中,物業服務類投訴15起。大部分屬于協助處理投訴,也就是與施工單位之間的協調聯系工作。年1月至9月,服務中心接到投訴(報修)3768起,其中關于質量問題3647起,占99.15%。
2、重點業戶的走訪。
全年走訪重點業戶30余戶,主要與業主進行有效溝通,協調解決業戶的困難,征求業戶對物業服務的意見,征得業主的理解和支持。通過走訪,及時了解和掌握業主的想法和需求,為改善服務方式、提高服務質量提供依據。
3、協助完成iso9001文件編寫工作。
自6月份開始,利用1個月時間,配合品質部完成了《環境工作手冊》、《工程工作手冊》、《客服工作手冊》、《保安工作手冊》、《消防工作手冊》等相關內容的編寫工作。這些文件的編寫工作主要是利用下班后的時間完成的.,有時加班到很晚,最晚的一次加班到凌晨2:20。在文件編寫期間,幾乎每天都是打出租車回家。辛苦的付出得到了回報,7月份公司第一套體系文件頒布實施,為各部門各崗位的工作提供了標準和依據。
4、二期接管驗收及入伙工作。
每次驗收都親自到現場參與驗收工作,本著對公司負責,對業主負責的態度,力求全面、客觀、真實在反映項目的質量情況,并且及時將驗收情況匯總后呈報公司領導。二期已經接管的住宅及公建項目總面積147074.38平方米,其中住宅1028套,商鋪及地上車庫174套。
今年組織了4次集中入伙工作,已經發售的25棟住宅共818戶,辦理入住手續的687戶。能夠較好地解釋業主入伙過程中提出的有關物業管理方面的各種問題。
5、一期地上停車收費的組織與實施。
地上停車收費工作從7月份開始進行宣傳準備,8月份進行劃線,9月份進行車位出租,共149個車位,目前已經出租了117個車位。經過艱苦細致的解釋工作,現在大多數業戶都能夠理解和支持地上停車收費。
6、物業部成立之后四個二級部門的協調配合。
物業部是由原來的工程環境部、服務中心、保安保潔部3個部門組合而成,設置為工程部、服務中心、保安部、環境部4個二級部門。如何使4個二級部門協調配合,形成合力就成了擺在我面前的一個主要問題。主要從兩個方面著手,一方面是抓制度的學習和落實,另一方面是搞好內部團結,處處身先士卒,做好榜樣。通過5個多月的磨合,物業部現在已經能夠形成合力,能夠做到互相補位,互相支持,互相通氣。能夠做到工作中講原則,生活中講感情,關心所屬員工的生活,盡力幫助員工解決工作上、生活上遇到的困難,得到了員工的信任和支持。
7、《論語》學習。
按照集團的要求,學習了《論語》,結合自己學習體會,寫了兩篇體會文章。
《〈論語〉與現代企業家的管理藝術》、《對〈論語〉修身思想點滴認識及其現代價值探討》。
8、保安員的制度培訓。
9000體系文件頒布實施后,組織保安員進行了4天的集中培訓,親自進行宣講。保證公司的制度能夠在基層得到貫徹實施。
物業部成立后,及時將原3個部門與公司簽定的目標責任書合并執行。目標責任書中的三項主要指標都已經完成,一是物業費收繳率,一期按套數計算收繳率達到95%;二是業主綜合滿意,11月份業主抽樣調查顯示,綜合滿意度達到了90%以上;三是成本控制,小區電費開支沒有超出年初確定的指標。
三、一年來主要收獲和體會。
物業房管主任工作總結(優秀16篇)篇三
不知不覺,__年的腳步聲已徐徐踱來,回首望,我在管理處領導及各位同事的支持與幫助下,通過一年來的學習與工作,在工作模式上有了新的突破,在工作方式上有了較大的改變,嚴格按照公司及管理處的工作要求,較好地完成了各項工作任務。下面將一年來的工作履職情況匯報如下:
一、規范客服服務。
二、抓好保潔服務。
保潔工作是物業管理的一個重要的服務內容,一是做好日常保潔。有效的物業保潔工作使得小區看上去舒適、祥和,富有生命力。它是一個住宅區溫馨、用心的標志。所以,保潔滿足了客戶對物業管理最基本和最迫切的要求,為了給客戶創造一個清潔、美觀、舒適、安全的理想環境,我牽頭負責,帶領保潔人員打掃衛生,使區域內的各種設施、設備一塵不染,光潔明亮,并使區域內的各種設施、設備處于正常運轉的狀態,并做好病蟲害衛生防疫,根據蟲、鼠等生活習慣和繁殖周期,科學性的定期對小區內各區域,以藥餌、器具相結合的方式進行滅害,防止和控制小區內蟲害的發生,讓小區環境時刻處于潔凈、舒適、優雅、宜人的狀態之中。二是做好家政服務。保潔人員在工作時往往會接觸到客戶,是被服務對象看得見、摸得著、最貼近日常生活的重要組成部分,所以服務態度是否熱情周到、服務項目是否周全豐富等,對客戶有著直接的影響,是客戶衡量價與值是否相符的重要依據。因此,我在家政服務中加入了多種人性化服務,訓練保潔人員熱情禮貌、細致周到的服務態度,體貼入微、恰到好處的服務方式,訓練有素、操作熟練的服務技巧,以及內容豐富的服務項目,使得物業管理的內涵更為豐富、表現力更強。我管理處的家政服務的費用共計105223元。
三、做好綠化服務。
綠化工作是09年10月底接手自己養護負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業知識和管理經驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,綠化工作形勢比較嚴峻。為此,我積極爭取公司的專業技術管理養護和養護資金支持,及時組織由專業技術人員帶班的專業管養隊伍,配置了必要養護工具和設備。其次是組織人員調查摸底,摸清每塊綠地的位置、數量和管養狀況,掌握第一手資料,針對不同管養,分別采取不同的管養措施進行整改,徹底將枯死枝、病蟲枝等一并剪下,并對生長過旺的樹木進行適當回縮,以改善樹冠內部的通風透光條件,培養理想的樹形;草坪修剪可增強草坪的平整度、彈性和延長草坪的壽命,搞好小區綠化的日常維護,認真驗收交接,邊查邊整改,建立長效管理機制,切斷了某些病蟲害的場所,而且綠化美化了小區的樹木、綠蘺和草坪環境,提高了物業管理小區綠化管養水平和群眾的滿意程度。
回顧的工作,我在管理處領導及各位同事的支持與幫助下,認真履行服務中心主任助理職責,并在12月晉升為服務中心副主任,我所取得的成績是大家共同努力的結果,雖然工作上取得了一定的成績,但也存在著一些不足的地方,一是缺乏與業主的溝通,導致業委會延遲一年成立。業委會成立后,5月份政府張貼公告,在小區西北角建立垃圾固廢中轉站,當時業主的意見相當大,到處去上訪,業主認為物業公司不配合,其實是服務中心與業戶的溝通不到位,導致業主把火氣發到物業頭上。二是在設備管理上還比較薄弱,還應拿出更多的時間與客戶、與員工溝通,有待在今后的工作中予以改進。同時,希望能有機會全面、系統地學習、掌握物業管理知識,提高自己的專業水平。決心在新的崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,完成公司布置的各項工作,不辜負公司領導的期望。
一年來,在___物業辦公室主任的這份工作中,我一直以積極、熱情、嚴謹、謙虛的態度要求并約束著自己對工作的態度。并在工作嚴格努力,進一步加強了自我的工作成績。作為一名辦公室的管理者,盡管來到這個崗位并不久,但卻深知辦公室工作任務的重要性!辦公室作為公司信息的傳遞的中樞,我們的工作就像是連接公司各部門的橋梁!盡管沒了我們各部門也能一樣運轉,但在工作方面,不僅無法及時收到最新的消息,還可能會導致交流不充分,引起在工作中出現錯誤,可見我們在工作中的重要性!
在這一年來,作為辦公室的主任,我在自己的工作中積極的改進了自身的管理模式,不僅提升了自我工作的能力,也更好的改善了整個部門的工作以及人員管理。現對我這一年來的成績做如下總結:
一、自我的改進上。
盡管作為辦公室主任,但我非常清楚,自己目前的思想和業務能力都不算完善,并且我們辦公司部門幾個同事身上,還有許多可以發掘的潛力!為此,我更需要將自己的提升作為責任,積極的改進自身,加強自我,并在工作中以身作則,加強工作的要求。
如今在這一年來,我積極的參加公司會議,通過與領導和各個部門管理人的交流充分了解___物業在這一年來的發展和目標。
此外,我也通過每周對自己的回顧和反思來總結自己,盡管有些麻煩,但卻給我帶來不少的認識,甚至能改進我自身許多頑固的不足。這些都是我的收獲。
二、管理的加強。
___物業辦公室共有_人,盡管大家都有不同的職責,但卻有很強的關聯性。并且有不少的任務,需要團隊一起努力和配合才能做好。為此,在辦公室的管理上,我自己的組織員工進行鍛煉和培訓,在一邊加強辦公室能力的同時也改進了隊員們的配合和默契。這使得工作有了更多的改進。
從今年的工作來看,經過了改變的___辦公室在工作中表現的非常出色,不僅不僅在工作的效率和質量上都有了提升,連其他部門對我們的工作也有了不少的稱贊。
總的來說,作為一名辦公室的管理者,我在這一年里積極的帶領著自己的團隊努力的做好了工作任務,并取得了一定進步!如今,盡管這一年已經結束了,但我會更加努力的做好工作,為下一年的___物業貢獻更好的努力!
物業房管主任工作總結(優秀16篇)篇四
我從20xx年x月到-任職,到20xx年x月調到-,歷時x月。從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了多數業主、租戶的諒解與支持。如果說這x月的工作還有一些可取之處的話,那決不是因為我個人有多大的能力,而應歸功于我們有一支高素質的專業隊伍,有一群有熱情、肯奉獻的物業管理人。作這個小結的目的,也決不是給自己涂脂抹粉,而是希望能達到兩個目的:其一,冷靜回顧一下這段時間的工作得失,總結經驗,吸取教訓;其二,以自己的這段經歷為案例,為公司今后鍛煉、培養人才提供參考。
我這x月的工作,基本可分為三個階段。
第一階段,摸索階段。從20xx年x月初到x月底。這一階段的工作,一方面是盡快掌握物業管理的基礎知識,掌握大廈的基本情況,另一方面確保大廈各項工作的正常進行。由于交接時間較短,很多事情只能邊干邊學習,在此期間,管理處的日常工作主要靠的是公司一整套管理制度,靠的'是管理人員的高度自覺。這一時期的工作,在大的事件處理上能積極向領導匯報,迅速采取措施,未出現嚴重錯誤,但在工作細節上還存在不少問題,好在有領導和同事及時指出并補救,均未產生嚴重后果。
第二階段,嘗試階段。從20xx年x月到x月底。這一階段的工作,除繼續學習,維持大廈的正常運轉外,開始將自己的一些管理理念融入進去,給大廈的管理加入一些個性化的色彩。主要完成的工作有:
1、改善員工工作、生活環境;設立探親房,清理大廈6樓平臺;
2、布置建立員工檔案、業主檔案、合同檔案,對合同的執行情況進行跟蹤;
3、強調管理上要有痕跡,異常情況一定要有文字記錄,要封閉;
4、調整員工工作安排,強調租賃、收款、合同管理工作;
5、處理好與分公司資產部的關系,爭取對方的諒解與支持。
其中,第1項,設立探親房對于保安的影響較大,工作熱情有明顯提高;清理6樓平臺也徹底解決了保安宿舍外的臟亂差現象,基本解決了保安晾衣問題。第2項體現了公司對員工實實在在的關懷,但只側重物質上的安排,忽略了業余文化生活上的安排。第3項,因時間關系,高爾夫之旅準備不夠充分,顯得冉喜執佟5?項合同跟蹤,主要是了解合同執行情況,對過期合同進行補簽,對未執行條款補充說明。第5項主要改變管理上的無報告、無記錄現象。第6項分工后,收款工作有明顯改進,租賃工作也開展得更好。第7項與分公司資產部坦誠相待,及時溝通,清理了一些引起矛盾的地方,如管理用房出租問題、占用租賃房問題,得到了對方的諒解與支持。這一時期的工作,主要思路是多接觸問題,多處理問題,因此出錯的'機會也更多,但一般都能及時調整過來。大膽嘗試對于自身業務能力的提高十分有幫助。
第三階段,推動階段。從20xx年x月初到x月底。這一階段的工作,主要是推動員工按公司及管理處的計劃、安排,完成各項工作。重點抓的工作有:
1、衛生管理工作;
2、微笑活動;
3、外墻立面廣告位出租;
4、窗戶維修、衛生間更換木門、樓道粉刷;
5、墜物砸車及索賠。其中,第1項包含的事情較多,涉及面廣,基本能按公司布置落實各項防范措施,并結合大廈實際有所補充,各方反應良好,但有的工作還存在一些瑕疵,如電梯間的提示不夠美觀。第2項工作也在按計劃開展,取得了一定效果,尚有較大提升空間。第3項工作給管理處帶來了不少收益;第4項,窗戶維修基本完成,衛生間更換木門、樓道粉刷正在進行,客戶反應良好。第5項,對我們的處理客戶很滿意,但事后未按九千填寫事故報告,且未作錯誤提醒,經公司領導指出后糾正。這一時期的工作,總的來說比較明晰,與同事的協調配合也較好,工作效率較高,但考慮問題時有時還不夠全面,需要改進的地方還很多。
經過這x月的工作,掌握了物業管理的一些基礎知識,熟悉了基層管理工作流程,基本形成了自己的一套工作方式,也對公司理念有了更深的認識。我在工作中越來越感受到,以誠待人,以誠處事,從短期看也許會給自己帶來一些困擾,但從長遠看其效果是顯而易見的。無論是對公司領導、對同事還是對業主,誠實本身就是最大的尊重,才能得到真正的理解與支持,很多看起來很困難的事也因此迎刃而解。與分公司資產部的交往就是如此,以前大家覺得對方很難纏,總是懷疑這懷疑那,盯得特別死,后來我們以誠相待,對方反而在很多地方照顧到管理處的利益,相互之間合作良好。今后,由于業主本身所具備的高素質,隨著他們對物業管理工作了解程度的加深和關注度的提高,必然要求提高管理上的透明度,使物業管理行為更加規范。因此。誠信決不僅僅是一個口號,而將成為企業生存的前提。
這x月的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在設備管理上還比較薄弱,還應拿出更多的時間與客戶、與員工溝通,有待在今后的工作中予以改進。同時,希望能有機會全面、系統地學習、掌握物業管理知識,提高自己的專業水平。決心在新的崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,完成公司布置的各項工作,不辜負公司領導的期望。
物業房管主任工作總結(優秀16篇)篇五
20xx年,個人能夠緊密圍繞和團結在公司周圍,立足本職,腳踏實地,積極協助物業辦主任完成物業管理相關工作,現具體總結如下:
今年以來,個人始終將學習作為本人工作的重點,通過學習不斷提升自我的綜合素養,在學習的過程中,本人注重理論和實踐相互結合,一方面認真學習單位的各項規章制度,學習公司關于安全提升年的相關要求,另一方面,注重向實踐學習,向老前輩們學習,學習他們身上的優秀品質和工作能力,并注重將學習與實踐相互結合,學以致用,用以促學。
今年以來,我們狠抓服務,不斷提升服務意識和服務理念,以服務求生存,以服務贏口碑,多措并舉,不斷提升辦公環境服務品質,在大家的共同努力之下,營造了安全舒適的辦公會環境。
目前,個人主要負責保潔工作,在工作中,我能夠立足本職崗位,以打造一流的辦公物業大廈為引領,不斷強化大廈的保潔綠化工作,一是制定了年度工作目標,對大廈物業保潔綠化工作制定了詳細的工作計劃,明確責任范圍,明確工作時間節點;二是多措并舉,積極做好保潔綠化工作。在日常工作和管理的過程中,我們制定了保潔綠化工作標準,要求保潔綠化人員每日每天每隔一小時定期進行巡查,對巡查發現的問題,及時采取措施進行整改,以衛生保潔不留死角的原則,高標準,嚴要求嚴格要求我們的日常工作,確保地面干凈,衛生不留死角,花草修剪整齊,同時,對大廈的`公共區域擺放美觀植物花卉,為廣大業主積極營造一個溫馨的工作環境。此外,今年6月份,我們還積極配合市里禁煙工作,對大廈衛生間進行了整改,營造了無煙環境。
一是嚴格按照公司招聘人員管理辦法,做好保潔人員招聘管理工作;二是注重對保潔人員的崗前培訓,通過培訓,切實提升保潔人員的基本素養,業務技能,讓保潔人員能夠盡快適應工作角色,適應崗位需求。三是注重對保潔人員的日常管理。一方面,嚴格按照公司的各項規章制度,加強對保潔人員的日常管理力度,做到獎罰嚴明;另一方面,注重對保潔人員的人文關懷,保潔人員在生活和工作中遇到各種困難時,能夠主動關心和幫助他們,切實提高了保潔人員的歸屬感,提升了保潔人員的向心力和凝聚力。
上半年,在公司領導的正確帶領下,本人較好的完成了各項本職崗位工作,但與此同時,個人也還存在著一些不足,如:主觀能動性有待于不斷加強等;面對未來,我將快馬加鞭,以更加飽滿的工作熱情和激情投身到本職工作中,以更加優異的成績,感恩公司,回報公司,為公司的科學發展貢獻出自己的一份力量!
物業房管主任工作總結(優秀16篇)篇六
20__年在直屬機關物業管理處的正確領導下,全面圍繞物業管理處年度工作目標任務積極主動的認真做好本職工作,創造性的開展工作,受到同事的好評和領導的稱贊。
加強自身業務學習,不斷提高組織管理協調能力。__年在__年的基礎上積極夯實創優達標基礎,處處以高標準嚴要求做好每件事;在工作中虛心好學積極向上,十分注重業務學習和自身素質提高;__年參加了“全國物業管理經理上崗培訓”并取得了資質證書;同時將學到的知識應用到實際工作中,收到了良好的效果,組織管理協調工作明顯得到加強。
任勞任怨、埋頭苦干。在擔任辦公室主任和兼管事業中心物管工作一崗位上,當好領導的參謀助手,積極獻計獻策為企業的發展出謀劃策,認真做好文秘工作,認真起草和修改企業內部的有關物業管理制度及規定,認真把好對外合作文字關,確保無差錯;積極主動協調各部門間的關系,團結同志,為做好機關后勤保障工作作出了應有的貢獻;積極做好行政事業中心物業管理的定期準備,有條不紊的推進各項工作,參與社會化服務項目的招投標,積極主動開展各級事業中心物業管理的建帳立制,為順利接管打下了良好的基礎。
物業房管主任工作總結(優秀16篇)篇七
20xx年我局辦公室工作在委辦公室和局黨組的關心下,在兄弟部門的配合支持下,取得了很好的成績。作為辦公室,是上傳下達的關鍵環節,是協調各部門之間工作的重要紐帶。20xx年,我局辦公室認真履行這一職能,一是及時將上級的文件精神按照局領導的批示向各科室傳達,基本做到從發文到辦結全程跟蹤。二是及時將下級的訴求向局領導反映,并按領導指示協調相關處室認真辦理。三是全力做好上級主管部門與我局、外單位與我單位之間的工作溝通和協調,為我局各項工作的正常開展創造了條件。我們的主要工作是:
一、在學習中提高、逐步提升政務文秘水平。
做好辦公室工作,爭創一流業績,必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑開展政治業務學習,及時了解、掌握發展的新動向,積極參加局組織的形式多樣的學習教育活動,辦公室人員的政治理論水平、業務素質和工作能力不斷提高。辦公室全體人員團結協作,配合默契,工作氣氛融洽。每個人都能從大局出發,從全局整體利益出發,互相支持,工作順心,大家心情舒暢。
1、完善各項管理制度,落實科學管理理念。
“辦公室工作無小事”,從印章使用、文秘檔案、上傳下達、會務安排,到安全衛生、后勤服務、學習宣傳、來人接待,頭緒多,工作復雜,如果沒有健全有效的規章制度,就會使辦公室工作處于顧此失彼、疲于應付的被動局面。為此,我們在去年制訂內部工作制度、計算機安全管理規定、來信來訪工作制度、印章管理規定和內部財務會計管理暫行辦法的基礎上,今年又對信息工作考核作了補充規定,同時下發了《關于印發〈嘉興市住房保障局企業資質和執業資格行政審批集體討論制度〉的通知》(嘉住房【20xx】13號)文,對企業申報資質又作了新規定。另外,為明確辦公室工作人員的權利責任,我們還確定了崗位職責,做到了分工明確,責任到人,既調動了大家的積極性,又增強了大家的責任感,這為辦公室做好各項工作奠定了基礎。
2、牽頭辦理人大代表建議、政協提案,滿意率達100%。
我們由辦公室專人負責人大建議、政協提案的辦理工作,協調、配合有關科室及時答復,及時與代表、委員溝通,20xx年我局共主辦24件,協辦8件,全部得到了提案代表和主辦單位的高度認同,提案滿意率達100%。
3、牽頭辦理信訪工作,件件有落實。
我局領導一直高度重視信訪工作,而局辦公室作為牽頭處室,一貫堅持認真、負責的態度處理信訪工作,把信訪工作作為聯系群眾民意的一條重要渠道。為此,我們特別強調服務的思想,對待每一個來電、來信都能禮貌接待、耐心答復,有些棘手的問題,我們在向領導匯報的同時,協調科室,都給予了圓滿解決。20xx年全年共計完成來信來訪256件,市長電話153件。
4、做好全局政務信息報道工作。
根據市府辦及市建委對政務信息報道工作的要求,20xx年,我們圍繞工作重點,及時展開局政務信息報道工作,去年五月,我們下發了《關于進一步加強20xx年度信息工作考核的通知》(嘉住房[20xx]05號),今年二月我們又下發了《關于進一步明確政務信息報送流程的通知》(嘉住房[20xx]01號),這二個文件的印發進一步理順了我局政務信息報送的流程,規范了信息報送的要求和任務,為各科室做好政務信息報送工作奠定了基礎。我們局辦公室確定專人為信息報道員,負責落實信息報道聯系溝通工作,20xx年全年我們共上報信息報道90篇,其中被省建設廳信息平臺錄用2篇,市委市政府信息平臺錄用22篇,市建委錄用的5篇。
5、其它工作。
辦公室全體同志都能愉快接受任務,迅速開展工作,圓滿完成各項臨時工作任務,也鍛煉了隊伍,提高了辦公室工作人員的工作執行力,受到了領導和同志們的肯定。一是協調各科室做好《城建志》住宅與房地產業篇(初稿)的編撰工作;二是配合局黨總支做好“紅船先鋒”創先爭優活動。
二、樹立大局觀念、強化服務意識、搞好后勤保障。
1、加強車輛管理,保障行車安全。按照我局車輛管理有關制度,我們厲行節約、嚴格把關、統一調度,認真做好車輛用油等日常性工作,確保我局公務用車及時、快捷、安全,一年來無一車輛發生交通事故。嚴格定點修車,堅持事前申報,保障了我局公務用車及時維修,工作中駕駛員積極配合,未出現不經過局領導同意,私自換點修車現象。
2、加強資產管理,按需采購、保障及時。在資產管理方面,局辦著重規范了固定資產、辦公用品、印刷用品的管理和采購行為,加強了辦公資產的管理。今年我們局辦再次派人對全局的計算機設備、筆記本電腦等固定資產進行了詳細的清理并登記造冊,完善領用手續,嚴格按照“誰使用、誰保管、誰負責”的原則實行管理,避免國有資產的流失。同時局辦從加強內部控制著手,進一步規范我局物資采購行為。本著厲行節約、絕不浪費,保障及時的原則,嚴格按照我局采購程序及政府采購相關規定,認真細致地開展工作,確保購買及時、發放及時。
3、抓好辦會、辦文和日常事務工作。辦公室工作繁瑣、復雜,主要是辦文、辦會等日常事務性工作。我們克服人少文多的實際困難,完成了我局工作計劃、工作總結、以及各種會議的材料、領導講話和其他相關的各種計劃、總結等的纂寫工作,完成了各種大小會議的安排布置工作。同時,我們及時督促各項檢查工作的貫徹落實情況,及時傳達領導指示,及時反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證全局上下政令暢通,全年沒有出現重大失誤行為。
三、以人為本、規范管理,切實做好人事、行政財務工作。
1、原則性與政策性相結合,做好人事工作。一是認真做好考勤登記、工資管理、年度考核、人事歸檔、退休人員退休手續辦理、社保繳費等日常性工作。二是完成了今年崗位合同工的招聘工作,今年我局錄用了2名崗位合同工,并簽定了勞動合同。三是啟動了事業單位崗位設置管理工作,事業單位崗位設置是今年一項比較重要的工作,我們按照市人事局和委人事處有關要求,制定了《住房保障局崗位設置方案》、《事業單位基本情況》和《事業單位崗位設置審核表》并上報市建設委人事處。四是完成了20xx年度專業技術人員職稱申報工作,其中高級3人,中級1人。五是配合市建委聯合工會做好職工療休養工作。
2、認真嚴謹地做好行政財務工作。按照局領導的要求,我們對局財務管理制度進行了補充規范。辦公室財務專業人員嚴格遵守財務會計制度,認真履行財務職責,科學合理編制20xx年度預算,加強經費管理,積極開展財務分析工作,形成經費管理月報制度。
20xx年,辦公室將在局黨組的正確領導下,在各科室的大力支持下,緊緊圍繞全局各項重點工作,牢固樹立服務意識,大力弘揚團隊精神,求真務實,努力開創辦公室工作的新局面,為順利實現全局工作目標任務做出積極努力,以更加優異的工作業績促進房管事業又好又快發展。
1、做好以住房保障局名義印發的各類公文的草擬、核稿、印刷等工作。
2、做好各類行政公文、政務信息的傳閱、歸檔和電話通知內容的匯報工作,努力做到流轉準確、及時、暢通。
3、做好各類行政發文、會議記錄、會議紀要中確定的事項及領導交辦批轉事項的催辦、督辦工作,確保件件有落實,事事有回音。
4、強化服務意識,提高服務質量。把服務作為辦公室一切工作的著力點,強化為領導、為科室、為群眾服務的意識,堅決克服效率低下、辦事遲緩的不良風氣,切實提高服務水平,服務態度和藹、熱情、耐心、細致。強化奉獻意識。
5、加強局內部科室的協調與溝通,形成合力。要與科室加強溝通,密切配合,互相支持,保證全局整體工作不出現紕漏。屬于辦公室的工作要完成,不屬于辦公室的工作發現了問題要及時與其他科室聯系溝通,不能讓工作出現真空。
6、做好宣傳和各類政務信息上報工作。加強信息宣傳報送,要著重圍繞中心工作,突出反映各項工作的新舉措、新成效。提高信息上報質量,根據信息宣傳考核辦法,明確目標任務、細化評價標準,實行年度綜合考評。
7、進一步做好后勤管理工作,強化辦公用品、電腦耗材、車輛和公共設施整體維護的管理工作。規范管理,樹立節約理念,辦公室切實從自身做起,通過節約“一張紙、一只筆、一升油”等想方設法降低單位的辦公支出。對各科室領用辦公用品和日用品履行嚴格的審批手續,并對使用的辦公用品進行嚴格登記和管理。
8、做好領導交辦的其它工作。提高辦公室工作人員的工作執行力,愉快接受任務,迅速開展工作,圓滿完成各項工作任務。
物業房管主任工作總結(優秀16篇)篇八
去年是飛躍發展的一年,上臺階,上檔次的一年,豐收的一年。在這一年里,xx物業管理處在公司的領導下,在開發商各級領導的支持下,始終貫徹業主至上的原則精神,根據xx的實際情況,在搞好服務的同時理順完善管理工作,初步達到'工程程序化、操作規范化、運用使用化、管理科學化'的管理要求。使小區前期物業管理工作逐步走上規范化的軌道,物業管理工作取得了一定成績,受到小區業主的好評,現將去年工作總結如下:。
(一)房屋管理。
房屋管理是物業管理的重要內容之一。
為了搞好此項工作,我們建立了完善的房屋管理檔案,制定了房屋管理制度,編制了詳細的管理計劃,并責任到人定期檢查。住戶房屋裝修無破壞,外觀統一,無危害房屋結構的行為,空房完好率為x%。
(二)公共設施、設備的管理。
為了保證小區廣大住戶的正常生活,在公共設施、設備的管理方面,我們制定了完備的維護、保養計劃和應急方案,做到日常檢查有登記、小型維護有記錄。維修電話24小時有人接聽,全年完成小型檢修工作x次,應急維修工作x次,達到養護設施、設備到位,維修及時,正常運行的管理要求。
(三)綠化管理。
為了給業主創造一個優美的生活環境,我們嚴格落實了綠化管理措施,積極配合監督綠化公司,施工及養護工作,針對綠化公司在施工養護過程中出現的問題,及時發出了整改通知與合理化的建議,督促其整改,并在綠化警示牌沒有到位的情況下,制作簡易警示牌、圍欄,加強綠化防護管理工作,使綠地基本無破壞,踐踏及公用現象,綠化完好率為x%。
(四)環境衛生的管理。
環境衛生方面,我們針對小區環境逐步完善的情況,大家齊動手定期、不定期組織進行大掃除,制定了嚴格的保潔程序與考核辦法,并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,集中清運管理,并加強小區衛生檢查工作,保證了小區的衛生清潔美觀。
(五)小區安全防范工作。
小區治安防范及消防工作是物業管理中的重中之重。
為給業主提供一個安全舒適的居住環境,我們狠抓了小區治安消防工作,對保安人員定期進行崗位培訓,智能設備操作培訓、考核,制定了嚴格的崗位考核標準,并堅持每日早操、早會,提高員工的身體素質與日常工作管理,嚴格執行了工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認真巡查,文明執勤,禮貌訓導,遇到壞人壞事大膽管理,使去年安全防范工作情況良好。
(1)熟悉小區各項設施、設備的施工情況;。
進駐xx后,我們為盡快熟悉小區施工情況,設備安裝情況,我處工作人員不怕苦、不怕累,頂著烈日跑工地,爬高樓,掌握了大量的一手資料,為后期工作打下了堅實的基礎,并受到了開發商的稱贊與好評。
(2)根據小區實際情況,完成工作預案,提出合理的建議;。
在熟悉小區各項情況后,我們針對小區的實際情況,完成了小區各項管理工作預案,如:車輛管理方案,治安管理方案,裝修管理方案等,共計x項,并提出合理化建議x項,開發商采納x項,即報奶箱設置在門廳內,安設綠化噴淋系統,部分雨水管接入地下管網等合理的建議。
(3)搞好保安員前期的培訓工作;。
保安工作是物業管理中的窗口,為了保證小區保安前期服務質量,我處安排保安員提前培訓一個月,制定了詳細的培訓方案與計劃及考核辦法,加強保安員的自身素質與業務技能,保證業主入住后有一個良好精神面貌和業務素質的保安隊為業主服務,保安隊的工作受到一致好評。
(4)配合開發商的售樓工作;。
為了配合開發商的銷售工作,我處在前期人員不足的情況下,安排專人在銷售部配合售樓工作,耐心解答客戶關于物業管理方面的疑問,制作了二塊xx宣傳牌,宣傳本公司物業管理服務工作,并達到一定效果。我們除派專人配合銷售部,全體員工還放棄節日休息,配合銷售部'十一'售樓黃金周的銷售工作。我們的工作受到銷售部的肯定和稱贊。
(5)搞好業主入住前期準備工作,順利完成交房工作;。
為迎接業主入住,順利完成交樓工作,在公司的指導和幫助下,我們做了大量的前期準備工作,整理準備了大量的入住資料和必要的文件。如入住通知書、前期物業管理協議等共計x項。根據方便業主、服務至上的原則,我處針對小區的實際情況,合理制定了辦理入住手續的流程,和崗位,設置了業主入住須知,入住手續辦理流程圖,裝修須知,裝修手續辦理流程圖,使業主在辦理各項手續中能一目了然。使交房工作順利進行,目前辦理入住業主x戶,辦理裝修手續戶。
(二)加強管理服務工作,提高服務質量;。
(1)樹立小區家園化,人性化管理服務理念。
進駐xx后,我們堅持實施家園化,人性化的管理,'以人為本'的服務精神;業主的需要就是我們的工作中心,為開展服務,讓業主進入小區感到有一種溫馨的感覺,我們開展特殊關照戶的服務,對小區有生活困難的業主,在生活上給予關心與照顧,服務上給予優質服務,如xx業主老公是xx,因工作長期不在家,家中只有業主和小孩,針對這種情況,我們對此戶進行特殊關照戶服務,給其解決一些生活上的困難,受到業主稱贊。除此之外,我們還開展免費代辦服務,如代辦電話、寬帶、電費儲蓄,使業主有一種'有困難,找物業'的感受,服務工作受到業主良好的贊譽。
(2)搞好維修服務工作。
維修服務工作是物業管理的一個重要環節,為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率。為了搞好房屋及相關設施的維修工作,我們緊密地與開發商、施工隊、生產廠家聯手,確定了維修程序和辦法,圓滿完成年前無遺留維修工作的目標。今年共計接到維修投訴x起,完成x起,及時完成x起,完成率為x%,及時率為x%。在公共設施、設備方面,我們及時定期對各種設施進行保養、檢查,發現問題及時維修,及時處理,如x月x日,小區蓄水池浮球閥失靈,管理人員巡查發現后,為讓業主正常用水,我們首先是積極的進行搶修,再通知廠家到場調查原因,保證業主正常用水工作不受影響。
小區裝修管理工作是前期物業管理的一個重要環節,它涉及到物業的使用壽命與安全及小區房屋外觀的完好美觀,這方面我們做了大量的工作,并根據小區實際情況,與管理要求,我們制定了詳細的管理制度,如裝修須知、屋頂花園管理規定等,并堅持每天對裝修戶的巡查工作,做好記錄,遇到問題及時解決,及時處理,堅持原則。去年共處理違章施工x起,均已整改。保證房屋主體結構完好,在房屋外觀方面,我們堅持制度,保證小區外觀整齊劃一,完好美觀。
(4)認真聽以業主意見,及時為住戶排憂解難。
業主良好的工作建議,管理建議是我們的工作指針。因此我們做到住戶反映的問題認真記錄,及時處理,增進與業主間的溝通,耐心為業主作解釋工作,并及時為住戶排憂解難,如入住業主車輛停放問題,業主裝修用沙堆放點等問題。我們這種'為業主著想,以業主為中心'的服務思想取得了良好的效果,受到業主好評。
(三)努力提高管理水平,促進物業管理上檔次;。
(1)組織員工進行職工道德與管理技能培訓,提高工員工業務素質。
管理處員工的綜合素質與物業管理的服務的質量,水平是密切相關的。根據這種情況,并結合小區大部分都是新進員工,接觸物業管理時間短的實際情況,我制定了詳細的培訓計劃和考核辦法,定期對員工進行思想和業主管理水平的培訓,并定期進行保安業務技能考試,使員工在思想上得到充實,管理技能上得到了提高,去年共組織人員培訓x次,技能考核x次。
(2)利用先進的管理手段,建立健全科學的管理方式;。
我們緊跟社會發展步伐,使用電腦,對小區各檔案收費帳目、管理計劃等工作進行電腦管理,大大提高了工作效率,使管理處的基礎,工作達到一個新起點,為今后的創優工作打下了堅實基礎。
(四)搞好對外協調管理工作;。
搞好對外協調工作是物業管理工作順利開展的關鍵,為此,我們緊密與開發商配合,積極主動與洪山房地局,城管局,電信局聯系,并圓滿完成環衛開辦;申請門牌、委托合同、服務協議備案,電信局協議的簽定等工作。
雖然,我們在去年的工作中取得了一定成績,但還有很多需要完善與加強的地方。第一、管理人員整體素質不高,服務意識不強各方面考慮不全面,實際處理事務的能力還有待提高;第二,與業主的溝通不夠,了解不足。第三,設備、設施管理力度還需加強,針對以上幾個問題,在二零零二年工作中,我們將吸取經驗與教訓,努力提高員工的業主技能與管理水平,把工作做得更好。
在新的一年里我們將加快步伐,不斷提高自身物業管理水平,不斷完善小區各項管理工作,為使xx早日跨入優秀物業管理小區做貢獻,為xx物業公司的發展添磚加瓦。
物業房管主任工作總結(優秀16篇)篇九
我從xx年9月到深業大廈任職,到xx年6月調到福星,歷時9個月。從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了多數業主、租戶的諒解與支持。如果說這9個月的工作還有一些可取之處的話,那決不是因為我個人有多大的能力,而應歸功于我們有一支高素質的專業隊伍,有一群有熱情、肯奉獻的物業管理人。作這個小結的目的,也決不是給自己涂脂抹粉,而是希望能達到兩個目的:其一,冷靜回顧一下這段時間的工作得失,總結經驗,吸取教訓;其二,以自己的這段經歷為案例,為公司今后鍛煉、培養人才提供參考。
我這9個月的工作,基本可分為三個階段。
第一階段,摸索階段。從xx年9月初到11月底。這一階段的工作,一方面是盡快掌握物業管理的基礎知識,掌握大廈的基本情況,另一方面確保大廈各項工作的正常進行。由于交接時間較短,很多事情只能邊干邊學習,在此期間,管理處的日常工作主要靠的是公司一整套管理制度,靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作,在大的事件處理上能積極向領導匯報,迅速采取措施,未出現嚴重錯誤,但在工作細節上還存在不少問題,好在有領導和同事及時指出并補救,均未產生嚴重后果。
第二階段,嘗試階段。從xx年12月到3月底。這一階段的工作,除繼續學習,維持大廈的正常運轉外,開始將自己的一些管理理念融入進去,給大廈的管理加入一些個性化的色彩。主要完成的工作有:1、改善員工工作、生活環境;設立探親房,清理大廈6樓平臺;2、與員工一起過冬至、吃年夜飯,做好節日安排,特別是安排好保安的春節生活;3、舉辦高爾夫之旅和羊年賀詞征集活動;4、布置建立員工檔案、業主檔案、合同檔案,對合同的執行情況進行跟蹤;5、強調管理上要有痕跡,異常情況一定要有文字記錄,要封閉;6、調整員工工作安排,強調租賃、收款、合同管理工作;7、處理好與分公司資產部的關系,爭取對方的諒解與支持。其中,第1項,設立探親房對于保安的影響較大,工作熱情有明顯提高;清理6樓平臺也徹底解決了保安宿舍外的臟亂差現象,基本解決了保安晾衣問題。第2項體現了公司對員工實實在在的關懷,但只側重物質上的安排,忽略了業余文化生活上的安排。第3項,因時間關系,高爾夫之旅準備不夠充分,顯得冉喜執佟5?項合同跟蹤,主要是了解合同執行情況,對過期合同進行補簽,對未執行條款補充說明。第5項主要改變管理上的無報告、無記錄現象。第6項分工后,收款工作有明顯改進,租賃工作也開展得更好。第7項與分公司資產部坦誠相待,及時溝通,清理了一些引起矛盾的地方,如管理用房出租問題、占用租賃房問題,得到了對方的諒解與支持。這一時期的工作,主要思路是多接觸問題,多處理問題,因此出錯的機會也更多,但一般都能及時調整過來。大膽嘗試對于自身業務能力的提高十分有幫助。
第三階段,推動階段。從xx年4月初到5月底。這一階段的工作,主要是推動員工按公司及管理處的計劃、安排,完成各項工作。重點抓的工作有:1、防非典工作;2、微笑活動;3、外墻立面廣告位出租;4、窗戶維修、衛生間更換木門、樓道粉刷;5、墜物砸車及索賠。其中,第1項包含的事情較多,涉及面廣,基本能按公司布置落實各項防范措施,并結合大廈實際有所補充,各方反應良好。
物業房管主任工作總結(優秀16篇)篇十
姓名:
國籍:
中國。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
四川。
身材:
175cmkg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
27。
求職意向及工作經歷。
應聘職位:
工作年限:
7
職稱:
中級。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時。
3500--5000。
希望工作地區:
廣州。
公司名稱:
起止年月:-01~-11廣州瑞風物業管理有限公司。
公司性質:
所屬行業:房地產/建筑。
擔任職務:
保安主管、物業主管、保安經理、管理處主任(經理)、
工作描述:
公司物業、安保消防總監。
離職原因:
公司名稱:
起止年月:-01~-12廣州廣海物業管理有限公司。
公司性質:
所屬行業:
擔任職務:
保安隊長。
工作描述:
離職原因:
教育背景。
畢業院校:
暨南大學。
最高學歷:
本科。
畢業日期:
所學專業一:
物業管理。
所學專業二:
受教育培訓經歷:
學校(機構)。
專業。
獲得證書。
證書編號。
-12。
部隊服役。
野戰訓練。
退伍證。
暨南大學。
物業管理。
本科。
-07。
物業協會。
物業管理。
物業部門經理資格證。
語言能力。
外語:
英語一般。
國語水平:
良好。
粵語水平:
一般。
工作能力及其他專長。
本人任職期間一直在市場、工廠、倉庫,居住商業寫字樓,綜合,醫院,學校,酒店等物業處擔任物業管理工作,一人分管多處樓盤,經歷過物業的前期介入到走向成熟的`全過程,對物業部門內部管理、人員溝通、各種業務知識培訓、考核、與業戶溝通本人都較深的研識,由于工作表現出色,04、代表瑞風物業公司到廣州物業協會參加培訓并先后取得物業管理員和物業企業部門經理資格證,定期參加行業協會組織的實地考察,參觀學習和各類消防講座,對保安消防知識,消防系統,消防管理以及消防培訓都有本人獨到的見解,本人自參加工作以來對工作認真負責有較強的職業操守和責任心,能很好利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較強的安保等基層人力資源。
詳細個人自傳。
愛好:籃球、乒乓球、羽毛球、足球、臺球、網球、排球、中國象棋、吉它、口琴、音樂、學習。
應聘職位:客服主管或經理期望月薪:4000元以上/月。
本人有一流的川菜、湘菜的廚師資源,承包川菜和湘菜的餐飲廚房:各類飯堂和工作餐點供應,并尋求海陸空火鍋的合作。
個人聯系方式。
通訊地址:
聯系電話:
家庭電話:
手機:
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
物業房管主任工作總結(優秀16篇)篇十一
我自20xx年9月份由物業公司的保安隊長調任擔任主任以來。我努力適應本單位新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,自我感覺已經較好地完成了各項工作任務。
下面將任職以來的工作匯報如下:
一,自覺加強學習,努力適應工作。
我是初次接觸物業管理工作,對物業管理處辦公室主任一職的職責和業務不甚了解。為了盡快適應新的工作環境和工作崗位。我自覺加強學習,虛心向同事求習,不斷理清工作思路,總結工作方法。現已基本勝任本職。
二,心系本職工作,認真履行職責,耐心傾聽業主的心聲,急業主所急。解決和協助解決了不少業主們的實際困難,獲得很多業主的肯定和認可。對于車主反映車庫的亂象。根據原來車庫的一系列問題,結合本小區的實際情況。對車庫車輛進一步加強管理。
在全體工作人員的積極配合下,現在車庫車輛秩序已大為改觀。獲得廣大業主和車主的肯定和認可。
三,及時收繳服務費。
結合本小區的實際情況,在進一步了解掌握服務費協議收繳方法的基礎上。我認真搞好區分,按照業主和我物業公司協定的服務費,定期予以收繳,催收。物業費的收繳率和金額都有上升。
四,將來的工作重點和方向。
雖然以前工作取得了一定成績,但仍有許多不足和缺點。今后工作會有的放矢,根據本小區的實際情況,聯合和發動我們所有工作人員的積極性,努力工作,盡心為廣大業主服務,爭取做得更好!
敬禮!
物業房管主任工作總結(優秀16篇)篇十二
本人20xx年xx月到xx物業服務處工作至今已有xx年多的時間,xx年來,尤其是本人主持xx物業服務處日常工作以來,本人帶領全體員工認真貫徹落實公司各項指示精神,規范管理,創新服務,加強收費,無論實在內部管理還是服務收費上都取得一定成績,現將一年的工作情況總結如下:
20xx年,xx物業服務處以“安全工作為基礎,經營工作為根本”在各級領導的大力支持下、經過全體員工苦心奮戰,在經營方面有了一定的突破,物業費的收繳有了大幅度提高,物業收繳率達到xx%,經過初步測算物業服務處實現收入超xx萬元,物業服務處的經營能力逐步提高。全年實現安全生產無事故,員工隊伍穩定,無勞動糾紛情況。
舉措1:認真梳理前期欠費,對可以收繳的部分,落實任務、責任到人、專項收繳。對于刻意回避、惡意拖欠的單位,采用蹲點守候、見縫插針的方式,并用掛號信寄送催繳通知單,給拖欠企業增加壓力,并取得一定的效果。
舉措2:xx物業費的收繳采用的是先服務后收費的方式,水電費也是由公司先墊資給供水供電部門,公司在運行過程中墊出大量的資金,無形中增加了很多風險。針對這一問題,我認真分析研究決定執行物業費和水電費都采取提前收繳,并于從今年第四季度起對新入住的企業執行,并逐步向老客戶和大客戶過度,在增加收繳率的同時降低運行風險。
舉措3:辭退一批在去年年底工作中嚴重影響員工隊伍穩定人員。
舉措4:解決前期遺留的員工年假未休問題。經統計前期因各種原因安保部員工共有xx多小時年假。為了能不增加額外費用的情況下將這些時間消化掉,本人率先垂范,帶領安保班組xx名管理人員進行頂崗,努力克服天氣炎熱、身體疲勞等不利因素,我們甚至連續xx小時不休息,咬緊牙關堅持幾個多月終于解決這一員工多次提出的問題保證了隊伍的穩定。
舉措5:定期召開班組長和骨干員工會議并積極與員工進行溝通,及時解決員工提出的訴求,仔細傾聽他們的.想法,員工在崗精神狀態飽滿,不帶情緒上崗。
20xx年,我認真學習公司各項文件并及時貫徹落實。強化內部管控,建立起一支具有高度責任感和凝聚力的員工隊伍。為更好的推行體系,我們嚴格按年初審核計劃,對現場服務、內部管控進行內審,并于20xx年xx月接受xx中心的審核。
舉措1:積極梳理各項管理制度和流程,根據xx實際情況,出臺多項管理制度,并嚴格執行使制度不流于形式、流于表面。
舉措2:強化外拓資金管理,建立健全內控管理體系。在“收”、“交”、“支”等幾個關節點上都有嚴格管理和監督。
舉措3:加大成本管理力度,節能降耗降低成本,挖掘潛力,增加外拓,形成自上而下的成本、經營意識,營造全員關注效益的氛圍。
舉措4:注重用管理人員的自身素養去影響員工,始終以嚴謹的工作作風、認真負責的工作態度、勇于奉獻的敬業精神,來對每一個員工產生潛移默化的影響。
20xx年在服務業主過程中拓寬思路、大膽思維,與管委會、管理公司共同為入園企業提供創新、高效、高附加值的服務。經統計,服務滿意率全部達標與20xx年同期相比出現一定增幅。
舉措1:密切配合管委會提出的“提檔升級、創新管理”的要求做好管委會領導關注的xx管理、綠化除草等工作。
舉措2:實行定期溝通回訪制,每周xx按時時向管委會書面報告一周運行情況。
舉措3:著重重關注xx企業的經營管理模式,了解他們的服務現狀和特色所在,并將其中特色服務融匯至現有物業服務中來,發揮研發一公司同屬電信行業特征,協助為業主提供便捷的xx、xx等業務。
20xx年,是公司xx年滾動發展第xx年,我將立足崗位,努力工作,帶領xx物業服務處全體員工為打造xx物業的品牌做出自己貢獻!
物業房管主任工作總結(優秀16篇)篇十三
我自20xx年9月份由物業公司的保安隊長調任擔任主任以來。我努力適應本單位新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,自我感覺已經較好地完成了各項工作任務。
下面將任職以來的工作匯報如下:
一,自覺加強學習,努力適應工作。
我是初次接觸物業管理工作,對物業管理處辦公室主任一職的職責和業務不甚了解。為了盡快適應新的工作環境和工作崗位。我自覺加強學習,虛心向同事求教學習,不斷理清工作思路,總結工作方法。現已基本勝任本職。
二,心系本職工作,認真履行職責,耐心傾聽業主的心聲,急業主所急。解決和協助解決了不少業主們的實際困難,獲得很多業主的肯定和認可。對于車主反映車庫的亂象。根據原來車庫的一系列問題,結合本小區的實際情況。對車庫車輛進一步加強管理。
在全體工作人員的積極配合下,現在車庫車輛秩序已大為改觀。獲得廣大業主和車主的肯定和認可。
三,及時收繳服務費。
結合本小區的實際情況,在進一步了解掌握服務費協議收繳方法的基礎上。我認真搞好區分,按照業主和我物業公司協定的服務費,定期予以收繳,催收。物業費的收繳率和金額都有上升。
四,將來的工作重點和方向。
雖然以前工作取得了一定成績,但仍有許多不足和缺點。今后工作會有的放矢,根據本小區的實際情況,聯合和發動我們所有工作人員的積極性,努力工作,盡心為廣大業主服務,爭取做得更好!
以上是本人的近來工作心得體會。
敬禮!
物業房管主任工作總結(優秀16篇)篇十四
目前,個人主要負責保潔工作,在工作中,我能夠立足本職崗位,以打造一流的辦公物業大廈為引領,不斷強化大廈的保潔綠化工作,一是制定了年度工作目標,對大廈物業保潔綠化工作制定了詳細的工作計劃,明確責任范圍,明確工作時間節點;二是多措并舉,積極做好保潔綠化工作。在日常工作和管理的過程中,我們制定了保潔綠化工作標準,要求保潔綠化人員每日每天每隔一小時定期進行巡查,對巡查發現的問題,及時采取措施進行整改,以衛生保潔不留死角的原則,高標準,嚴要求嚴格要求我們的日常工作,確保地面干凈,衛生不留死角,花草修剪整齊,同時,對大廈的公共區域擺放美觀植物花卉,為廣大業主積極營造一個溫馨的工作環境。此外,今年6月份,我們還積極配合市里禁煙工作,對大廈衛生間進行了整改,營造了無煙環境。
物業房管主任工作總結(優秀16篇)篇十五
光陰似箭,轉眼間,一學期又接近尾聲了,為了及時總結經驗教訓,以便將來在工作中揚長避短,現將一學期來的情況從思想匯報、工作實績、遵守紀律、業務進修、存在問題及努力方向等方面進行總結。
一、思想匯報。
作為教師,我時刻以教師職業道德約束自己,牢記學高為師,身正為范,用自己的一言一行感染學生。平時,我能積極參加學校的政治學習和業務學習。作為教務處主任,我更是嚴格要求自己,身先垂范。早到校,晚離校,認真做好條線工作,從不叫苦叫累。與教師相處融洽,能盡力幫他們排憂解難。作為黨員,我能始終以黨員的身份嚴格要求自己,以鄧小平理論和三個代表重要思想武裝自己,牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力工作,不求回報。平時,能通過新聞、報紙等途徑及時了解國內外大事。
二、工作實績。
1、兢兢業業做好本職工作作為教務處主任,我能吸取以往的經驗教訓,虛心向別人請教,能較主動地配合張主任做好相關的工作。根據學期初學校工作計劃,相繼組織了詩歌朗誦比賽、感恩教育、書法比賽、黑板報比賽、拔河比賽、元旦文藝晚會等活動。本學期,本人分管學籍與2012薄改項目、遠程教育等工作,成績顯著,得到了各級領導的充分認可。美術室、音樂室管理到位,還有所有教室完善了班班通,工作秩序井然,也使得學生吸引到了多媒體教學當中來。
2、認認真真搞好教學工作本學期,本人擔任初一數學教學工作,平時能積極參加局組織的新教材培訓,同時,能虛心向有經驗的老師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中,認真鉆研新大綱,吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進的教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的能力。為了提高課堂教學效率,課前,我精心備好每一堂課;課上,力求讓課上得活、實;課后,認真批改作業。為了提高后進生的成績,我放棄休息時間,為他們補缺補差,雖然有時也非常疲勞,但抱著“為了每一個學生”的心態,我從不輕易放棄任何一個學生。
3、扎扎實實進行理論學習我深知,要給學生一杯水,自己首先要有一桶水,而且是一桶活水。尤其是在知識更新速度加快的情況下,假如還墨守陳規那肯定是行不通的。為了提升自己的理論水平,提高自己的業務素質,我閱讀了許多教育教學書刊。在理論的指引下,我積極進行教學實踐,并進行了教學改革。
三、遵守紀律本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退,在工作中尊敬領導,團結同事。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、處處以一名人民教師的要求來規范自己言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質能力。
四、業務進修。
隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高,本人在教學之余,還擠時間自學并積極參加各類現代教育技術培訓等。
五、存在問題。
回顧一學期的工作,還存在一些不足之處,主要有以下幾方面:
1、對于自己分管的工作,雖然盡力想做得最好,但由于經驗不足,能力有限,有些工作沒能達到預想的結果。
2、在推進新課程中,自己的教學還沒真正與新理念接軌,還需不斷提高自己的教學水平。
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物業房管主任工作總結(優秀16篇)篇十六
我自20xx年9月份由物業公司的保安隊長調任擔任主任以來。我努力適應本單位新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,自我感覺已經較好地完成了各項工作任務。
下面將任職以來的工作匯報如下:
我是初次接觸物業管理工作,對物業管理處辦公室主任一職的職責和業務不甚了解。為了盡快適應新的工作環境和工作崗位。我自覺加強學習,虛心向同事求教學習,不斷理清工作思路,總結工作方法。現已基本勝任本職。
解決和協助解決了不少業主們的實際困難,獲得很多業主的肯定和認可。對于車主反映車庫的亂象。根據原來車庫的一系列問題,結合本小區的實際情況。對車庫車輛進一步加強管理。
在全體工作人員的.積極配合下,現在車庫車輛秩序已大為改觀。獲得廣大業主和車主的肯定和認可。
結合本小區的實際情況,在進一步了解掌握服務費協議收繳方法的基礎上。我認真搞好區分,按照業主和我物業公司協定的服務費,定期予以收繳,催收。物業費的收繳率和金額都有上升。
雖然以前工作取得了一定成績,但仍有許多不足和缺點。今后工作會有的放矢,根據本小區的實際情況,聯合和發動我們所有工作人員的積極性,努力工作,盡心為廣大業主服務,爭取做得更好!