過去的一年，我取得了一些成績，現在該寫一份述職報告總結一下了。小編為大家整理了一些精選的述職報告范文，讓我們一起來欣賞和學習。

民政局述職報告（精選14篇）篇一

尊敬的各位領導、各位代表：

大家下午好！

調任民政局很久了，在過去的日子里感謝各位對本人工作的支持，本人才能順利地開展各項工作，現在，我把自己兩年多來思想工作情況作一匯報，請予審議。

一、履行職責情況。

從政府換屆以后，我擔任政府常務副市長，主要協助市長處理政府的日常事務，具體分管政府秘書處，機關事務管理局、體改委、民政局、*局、檔案局、民宗局、地方志辦公室、旅游局、老齡委、殘聯和計劃委員會。回顧總結兩年多來的工作，主要有以下三個方面：

=、抓學習教育，激勵奮發向上。

我在政府所分管的單位，多數屬于間接服務市上中心工作的后勤部門，這些單位有軟任務沒有硬指標，比較清閑，但也比較清貧，在社會向市場經濟轉型期，各種因素對我們這些單位也帶來不少沖擊。個別同志不安心工作，想變動崗位，不求創先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，怨領導不重用。這種現象產生，固然有其大環境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關系。針對這種狀況，我從提高政治素養入手，狠抓系統干部職工的政治思想教育。兩年來，我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會，并在重大節日、年終歲末，結合“三講”教育舉行表彰會、總結會，對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優勢，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻。目前，各單位干部職工工作作風扎實，精神狀態很好，人心思干，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學科技、學理論，提高干部職工全面素質。

=、抓管理建章立制，鼓勵爭創一流。

毛主席講過：政治路線確定之后，干部就是決定因素。工作能否上得去關鍵在于單位一把手。一定程度上可以講，一把手的水平有多高，工作的成效就會有多大。我由原來分管農口變為分管計委和政府口以后，針對這些單位服務功能較強這一特點，把“要創歷史輝煌，要爭同行一流”作為奮斗目標。在這樣的高標準嚴要求下，各單位普遍[你閱讀的文章來自:126本站]建立了有利于促進工作的激勵機制和競爭機制。我還經常與各單位的負責人學習國內外先進的管理經驗，強調一把手要學會宏觀上把握大局，掌握科學的領導藝術。我用古人講的“君忙臣閑國亂，君閑臣忙國興”的哲理，啟發大家要注意發揮班子成員作用：我用經濟學家提出“三管三不管”道理，啟發大家學會謀大事、辦大事，切勿被事務纏身：我用“上者為閑，能者居中，工者局下，智者在側”的管理經典，啟發大家重視人才，發揮能人作用。兩年來，我所分管的十多個單位，普遍出現了敬業愛崗、扎實苦干的可喜局面，確實成績斐然。

民政局一甩在全區落后的帽子，城鄉居民低保、縣鄉勘界、城鄉義務兵優待金社會統籌、村委換屆選舉等工作全面啟動，受到地區好評；檔案局工作在全國遙遙領先，被評為全省先進單位；地方志辦公室成為全區學習榜樣，地區在我市召開現場會推廣他們經驗；*局被譽為維護社會穩定功臣，局長賀勝局多次受到地委、市委表彰；市殘聯、市老齡委工作在全區、全省同行業冒了尖；市政府秘書處嚴格機關各項制度，使辦公室工作井然有序，僅水電管理一項一年可節約經費數十萬元；機關事務管理局克服資金困難等問題，順利完成====戶居民供曖工程，供暖面積達==萬平米，確屬史無前例；市賓館開拓創新，服務工作跨上新臺階，被地區評為先進單位并在河津召開了現場會；市計委抓重點工程管理，理順基建工程程序，申報立項，爭取國家投資，為河津經濟發展作出了突出貢獻。

=、深入基層調研，為新世紀河津經濟騰飛獻計獻策。

在這個世紀之交，人們都意識到我們將面臨著一個歷史機遇，也面臨著嚴峻的挑戰，現在經濟界都在大講調產，各級領導強調今后經濟工作的中心任務就是調整產業結構，提高經濟的整體運行質量和效益。我作為分管計劃的副市長，責任迫使我考慮河津怎么辦，河津如何搞調產。兩年來，我先后用了兩個多月時間，多次深入到某省鋁廠、河津鋁廠、河津電廠、振興集團、太興集團、森達集團和有關鄉鎮進行調產的調研，收集了百萬字相關資料，先后寫出十多篇關于產業結構調整的論文，其中《突出發展鋁工業，迎接新世紀的.曙光》、《煤電鋁聯產，充滿生機、活力的振興路》、《三步走搞活鋁業大蛋糕》、《某省可在河津設立煤電鋁聯產示范區》、《某省鋁稱霸新世紀的殺手锏》、《發展虛擬聯合培植農業龍頭》、《圍繞挑戰搞調產》等文章先后在《某省日報》、《某省發展導報》、《某省經濟日報》、《運城日報》、《改革之聲》、《城市經濟》、《河津報》等報刊上發表，引起了各方關注和共鳴，《某省日報》工商部、《某省日報內參》，《某省發展導報》分別寫信、打電話表示要來河津對煤電鋁聯產進一步調研，愿意就河津建煤電鋁示范區一事在更大范圍內進行呼吁。

我為什么要搞煤電鋁調研，呼吁省上抓煤電鋁聯產示范區，一是我從掌握的信息認識到鋁工業是新世紀最具有發展潛力的產業之一，因為今后鋁產品市場需求量非常之大，發達國家現在人均年消費鋁達==公斤，而我國僅為=．=公斤，目前市場上==％以上產品包裝還是塑料和木料為主，在建筑和生產中木料品仍高達==％以上，按照國外發達國家的發展趨勢，今后，這些產品以及工農業生產中一些高精尖產品的包裝都將由鋁產品所代替，可以預測發展鋁工業市場前景十分光明。二是因為河津作為某省鋁廠所在地，氧化鋁產量占全國三分之一，呼吁把某省鋁廠鋁產業蛋糕做大，對今后河津經濟社會發展意義重大。試想，如果某省鋁廠搞煤電鋁聯產，能盡快形成年產值達===－===億大型企業集團，那將對河津帶來多大稅源，提供多少個就業機會，帶動多少個相關產業發展。三是從河津振興集團煤電鋁聯產典型實例中可以使我們看到煤電鋁聯產是一條充滿生機活力的振興路。煤電鋁聯產，可以搞活煤炭工業、電力工業、鋁工業，還可以搞活地方經濟，壯大地方財政。振興集團自己挖煤發電，生產鋁錠的每度電成本僅=－=分錢，噸鋁錠成本僅====－====元，而同行業噸鋁錠成本高達=====－=====元，河津有這樣好的項目，應該呼吁各界人士高度重視，用煤電鋁項目招商引資一定會給河津爭取回更多的投資。

盡管我的勞動成果僅僅還只是一種設想，但我高興地看到目前省委省政府已把煤電鋁列為百項潛力產品第一項，省委書記田成平、省長劉振華在幾次會議上都講到了發展煤電鋁。

關于農業結構的調產我也進行了重點調研，我認為農業調產最終要達到的目標是：提高農產品科技含量，增加農產品的市場競爭力，從而增加農民的收入。我提出“發展虛擬聯合構想”，按照這個構想，重點對森達集團策劃了兩項聯合：一是策劃了媒體聯合。由我牽線，某省日報社和森達公司簽定了五年合作協議，《某省日報》、某省電視臺進行廣告投入就達到了===多萬元，從而擴大了中森肉食品的影響和品牌的知名度。二是與名牌企業聯合。今年以來我通過關系策劃森達與洛陽“春都集團”聯合，爭取把森達作為“春都集團”一個分廠，如果合作成功，森達既可獲得為春都加工產品豐厚的加工費，又可大批消化當地畜產品，增加地方稅源，使森達盡快發展壯大。這項聯合目前正在積極運籌中。我認為森達集團是很有希望的，如果讓森達能盡快形成萬噸生產規模，就可以達到=億元產值，相當于現農業產值的兩倍。這個龍頭的崛起，將對河津農業推動和農民致富有著舉足輕重的意義。

民政局述職報告（精選14篇）篇二

我20_年9月就任市民政局紀檢組組長，現將任職兩年以來履職履責、廉潔自律、道德修養等方面的情況報告如下：

一、履職履責情況。

1.積極協助局黨組履行主體責任。一是及時做好部署。市民政局黨組每年專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作四次以上。每年年初，都認真回顧上年、認真謀劃當年黨風廉政建設和反腐敗工作。每年都召開全市民政系統黨風廉政建設工作會議，總結上年度全市民政系統黨風廉政建設工作，傳達中央、省、市關于黨風廉政建設和反腐敗工作的指示精神，部署本年度民政系統黨風廉政建設工作。每年都制定《全市民政系統黨風廉政建設工作要點》和《黨風廉政建設任務分工意見》;組織局機關各科室、直屬各單位主要負責人與局長簽訂年度黨風廉政建設責任狀;按照落實黨風廉政建設責任制的規定，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入目標管理，與業務工作同部署、同考核。

二是加強制度建設。先后制定和完善了市民政局《關于加強對直屬單位主要負責人監督的實施辦法》、《廉政風險預警工作暫行辦法》等20余項制度。三是經常開展法紀教育。通過組織廉政法規學習、新紀新規解析、典型案例警示教育等多種方式，引導和督促黨員干部增強紀律和規矩意識，保持對紀律的尊崇和敬畏，自覺繃緊遵紀守法的弦。組織黨員干部觀看了一批警示教育片，組織局機關處級領導干部、各科室長和直屬各單位主要負責人參觀了市反腐倡廉教育中心。

四是狠抓作風建設。嚴抓中央關于改進工作作風八項規定、省委九項規定和市委十項規定精神的貫徹落實，不斷加強局機關和直屬單位作風建設。20__年組織開展“轉作風、見實效”專項活動，20__年組織開展嚴肅整治“庸懶散”專項活動，20__年組織開展治理“庸懶亂”專項活動，使作風建設扎實推進、不斷深入。全局嚴格實行上班簽到、崗位去向告知、掛牌上崗、請銷假等制度，每月公示簽到、請假、出差、遲到情況，強化日常監督，使黨員干部時刻感受到監督的“存在感”，感受到監督就在自己身邊。

2.認真履行紀檢組監督職責。一是加強紀律維護。監督民政系統的每一位黨員干部牢固樹立紀律意識、規矩意識，嚴格遵守黨紀法規。為此，我們制定《嚴守政治紀律和嚴明政治規矩專項治理的工作方案》并認真實施，組織全局黨員干部對照政治紀律、政治規矩逐項認真自查，并就自覺遵守黨的政治紀律和嚴守政治規矩進行公開承諾。

二是加強紀律審查。積極受理反映違反紀律、規定問題的來信來訪，嚴格篩選線索，確定審查重點。協助市紀委有關室完成涉及局直單位違紀問題的后續處理事項2起，協助市紀委有關調查組完成涉及我局的信訪初核事項3起，組織初核本系統信訪問題21起，奉命帶隊初查涉及外單位領導同志的信訪問題1起。同時，每年選擇一項以上的專項資金使用情況全市聯動開展執法監察、選擇兩個直屬單位進行財務內審、選擇兩個工程項目進行專項檢查。工作中，發現違紀苗頭及時提醒、發現違規問題及時處理。

三是加強監督問責。主動牽頭對局機關、局直屬單位糾正“四風”問題、黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”整改情況和國家公職人員操辦婚喪喜慶事宜等情況進行經常性的監督檢查。切實把好“春節”、“中秋”、“國慶”等關鍵時間節點，節前及時宣傳紀律要求，節中組織明察暗訪。加強對公車私用、公款接待、公款旅游等違紀違規行為的日常監督。發現苗頭，及時扯袖子、敲警鐘。發現問題迅速處置，先后對局直單位16名違反作風建設規定的同志進行了問責，對兩個直屬單位的主要負責人進行了約談。四是加強自身建設。按照上級黨委、紀委的要求，我嚴格遵守不分管駐在部門其他業務工作的規定，集中精力協助局黨組抓黨風廉政建設、抓反腐敗工作，切實履行監督職責。局紀檢監察干部自覺接受局黨組的領導和干部群眾的監督。

兩年來，市民政局機關無一人因違反紀律被處分、無一人因違反規定被通報批評;市民政局20__年度、20__年度都被市委評為落實黨風廉政建設責任制先進單位，都被省民政廳評為民政工作先進單位。

二、廉潔自律情況。

本人嚴格要求自己，沒有利用職權和職務上的便利為本人、配偶、子女、親屬、身邊工作人員及其他特定關系人謀取利益;沒有干預和插手工程建設等市場經濟活動;沒有違規參與土地和房地產開發等經商辦企業行為;沒有違規操辦紅白喜慶事宜;沒有違規收受現金、有價證券、支付憑證。

本人沒有配備專用公務用車;辦公用房面積符合現行規定;沒有因公出國出境;本人及家庭成員擁有一處位于市委宿舍小區的105平方米的房改房、兩處商品房(商品房按月還貸;一處位于冷水灘河東，系建于20世紀90年代的300平米磚混結構二手舊房;一處位于冷水灘河西，140平米電梯房。);從未因私出國出境，也不持有相關證件;妻子是_市四中高級教師，獨生子大學畢業后一直在外地打工謀生，沒有也無需利用我的權力影響謀利;除公務員應當有的工資、獎金、津補貼收入外(每年約6.5萬元)，我沒有其他勞務所得。我和家人沒有投資或者持有有價證券、股票及其他金融理財產品，沒有投資非上市公司、企業，沒有注冊個體工商戶、個人獨資企業或者合伙企業。個人重要事項都按規定及時報告了組織。

三、道德修養情況。

一是積極培養職業道德。堅持個人利益服從黨和人民的利益。帶頭遵章守紀，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。二是積極弘揚社會公德。自覺知法、守法、護法，自覺遵守社會行為準則，熱心公益事業、關愛弱勢群體，對困難群眾常伸援助之手。三是積極發揚家庭美德。堅持正確的家庭觀、幸福觀，能妥善處理家庭、親友關系。孝敬長輩、尊重妻子、謹慎交友，對孩子嚴格管理、嚴格教育。生活習慣良好，生活情趣健康，無不良嗜好，無長幼不睦、背棄家庭、生活作風不健康行為。

四、存在的突出問題和不足。

一是工作上缺乏主動性、創新性。自己從事紀檢監察工作24年有余，從一般干事干起，經多崗位鍛煉，逐級干到室主任、紀檢組長，自認為非常熟悉紀檢監察業務，加之年齡漸長、有了船到碼頭車到站的思想，滿足于吃老本、搬套路、聽招呼，從而導致未能結合民政部門的實際情況創造性地開展工作，正確主動行使好監督執紀問責責任的意識不夠強。二是斗爭意識變弱。工作中，與違紀違規的人和事較真碰硬的意識不夠強，強力執紀問責的態度不夠堅決，對不合規不合紀的事情，滿足于拍肩膀、扯袖子提醒提醒，針尖對麥芒進行堅決斗爭的意識不夠強、態度不夠堅決。

五、下一步的整改打算。

一要加強學習。通過深入系統學習黨章、黨的路線方針政策，進一步堅定理想信念、提高政治素質、錘煉道德操守、提升思想境界。通過加強紀檢監察和民政業務學習，不斷提升監督、執紀、問責的能力和水平。

二要提高實踐能力。牢固樹立馬克思主義的實踐觀點，把黨的科學理論與民政事業的升級發展實踐緊密結合起來，認真研究解決影響民政系統黨風廉政建設和反腐敗工作的深層次矛盾和問題，不斷提高科學決策、求實創新的能力，創造性地貫徹落實中央和省、市委的決策部署，扎扎實實推動工作。

三要增強黨紀觀念。既嚴格要求自己，做嚴守黨的紀律的表率;又堅持原則，敢于較真碰硬，做勇于與違反黨的紀律的人和事做堅決斗爭的堅強衛士。

四要強化責任意識。努力克服船到碼頭車到站的錯誤思想，進一步提振精神，牢記肩上的重任和使命，強化責任意識，集中精力抓落實，兢兢業業完成組織上交付的工作任務。

總之，要以更加飽滿的精神狀態，更加積極有效的工作，努力推動民政系統黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。

民政局述職報告（精選14篇）篇三

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：

20xx年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大和縣政協的有效監督支持下，團結和帶領全縣民政干部，深入學習實踐科學發展觀，立足全縣經濟社會發展大局，扎實做好民生保障工作，著力改善民困民生，積極為縣域經濟社會又好又快發展提供優質服務。現就一年來的思想、工作、廉政等情況簡要述職，請予批評指正。

一、科學決策，圍繞大局謀發展。

一年來，認真落實省委“兩個加快”和市委“兩個強力推進”的要求，緊緊圍繞縣委“促和諧、保穩定、抓落實、謀發展”的工作主題，在思想、決策和行動上堅決服從服務于全縣工作大局，清醒謀事，公心為民。始終堅持以“項目、規范、創優”為重點，以“依法、規范、陽光、優質、高效”為目標，確立“傳統業務抓規范，改革工作探新路，重點項目求突破，規范管理上臺階”的工作思路。始終堅持以城鄉低保為主要內容的民生工程為縣域經濟提供保障，以優待撫恤為主要內容的民生保障為社會和諧奠定平安，以基層政權為主要內容的社會管理為大局穩定夯實基礎。始終堅持對外積極爭取領導重視，營造公開透明、社會參與的發展環境，對內積極營造干凈干事、爭先創優的工作環境。努力爭當“樸實、吃苦、感恩”的巴中人，為縣域經濟社會發展充分履職盡責。

二、忠誠履職，腳踏實地干事業。一年來，始終把工作實效作為檢驗履職的標準。

一是在真抓實干中改善民困民生。堅持以項目為依托，抓實民生工程項目，促進民困民生改善。全縣新(改)建響灘、雙鹿、望京、南風敬老院4所，集中和分散五保供養對象月均補助分別提高到380元、150元，農村五保“愛心責任”代養成果全面鞏固。建立完善城鄉低保十項制度，探索城鄉低保民主評審聽證制，創新“兩書一函”制度(申請退回通知書、審核退回通知書、審核結果告知函)，清理退出城鄉低保對象1449戶3897人，其中，江口鎮城市低保退出241戶595人，低保管理逐步規范化，城鄉低保累計月人均補差分別達到139元、54元，全縣享受城鄉低保62753人，發放低保資金6162.1萬元。在縣城社區新建愛心慈善超市13個，納入生活救助425戶1340人、醫療救助302人。建立健全城鄉困難群眾醫療救助制度，啟動實施醫療救助“一站式”服務，城鄉困難群眾人均醫療救助分別達到135元、120元，發放醫療救助資金1035萬元。采取“定人、定責、定時間、包戶”的辦法，解決農村特困無房戶和危房戶住房問題248戶。加快推進災后恢復重建，1864戶災后農房重建和12527戶維修加固全面完成。發行即開型“賑災福利彩票”1073萬元，利用福彩公益金6萬元資助貧困大學生25名。穩步推進社區“居家養老”服務工作，145名百歲老人和1487名90-99歲高齡老人政策待遇有效落實。加大民生政策資金爭取力度，爭取到位各類民生資金1.37億元，占全縣民政資金總額的93.7%。尤其是爭取到位縣二醫院、西興小學、金寶小學、縣社會福利中心慈善捐款1888.2萬元，填補了我縣爭取慈善捐款的空白。

二是在和諧共建中夯實基層政權。充分履行牽頭部門職能，探索建立縣城社區網格化管理模式，著力強化社區“服務管理、教育引導、組織居民自治、治安聯防、矯正不良”五大功能，深入推進公安、民政等部門“六進社區”便民服務活動，和諧社區建設全面加強，江口鎮政法街社區被中國社工協會社區服務委員會表彰為”全國社區服務先進社區”。以新建新農村為重點，在駟馬鎮天生村、江口鎮太平村、白衣鎮圈井村3個村扎實開展了農村社區試點建設工作。與縣級相關涉農部門采取以會代訓、典型示范、實地考察等方式，對全縣換屆后的20xx多名村(居)干部進行集中培訓，村(居)干部履職能力有效提升。扎實抓好鄉鎮和村(居)政務公開工作，深入推進村(居)民自治，全縣478個村(居)達到模范村(居)標準。同時，為便于項目爭取，及時向縣政府建議并獲批準，對原機構改革時新增的23個居委會，在保留原名稱的同時批準恢復原村委會，對外兩塊牌子，對內一套人馬，真正做到了項目、管理兩不誤。堅持組織保障、宣傳發動、責任落實、整治措施“四個到位”，城鄉環境綜合治理“進社區”工作縱深推進。

三是在機制創新中鞏固雙擁成果。針對新時期優撫對象服務管理工作的新特征，探索建立“教育引導、政策幫扶、激勵表彰”服務管理新機制，重點開展了“三課”教育(傳統教育、法制教育、致富技能教育)和“五上門”服務(定時上門走訪、生病上門探望、困難上門幫扶、糾紛上門調解、立功上門報喜)，優撫對象自我發展能力不斷提升。探索建立“五個一”辦法(制一張聯系卡、發一張征求意見表、送一本法規政策書、建一個救助維權中心、搭一個創業平臺)，外出務工經商優撫對象服務管理全面加強，其做法在全省推廣。探索建立村居民政聯絡員制度，聘請528名優秀優撫對象擔任村居民政聯絡員，總結規范了他們在工作中的民政政策宣傳員、對象評定公證員、矛盾糾紛調解員、政策兌現監督員、情況收集信息員、公益事業戰斗員的“六員”職責。建立完善優撫對象醫療保障制度，優撫對象醫療費用“一站式”即時結算服務全面啟動。20xx年接收退役士兵496人，貨幣化安置城鎮退役士兵167人，就業安置轉業士官30人。應由財政負擔的安置補償金422萬元，我們通過努力向上爭取300萬元，縣財政實際負擔122萬元，僅占30%。軍休干部“兩個待遇”全面落實。在新一輪雙擁創模工作中，我縣被再次命名為“全省雙擁模范縣”。

四是在規范運作中優化事務管理。嚴格執行法規條例，建立中介機構信用檔案，社會組織日常監管規范有序。全面加強指導服務，新社會組織學習實踐科學發展觀活動有序開展。切實規范審批程序，辦理社會組織登記5家、變更2家，辦結率、滿意率100%。城鄉地名、門牌標識規范設置全面完成。同時，為配合城市建設與管理，在縣城主要街道設置公益廣告標志性路牌32塊，大大提升了城市品位，城市地名和農村村牌所用經費160余萬元本應由縣財政負擔，而實際全部系向上爭取完成。嚴格執行殯葬條例，切實優化殯葬服務，殯葬改革有序推進。依法開展城市流浪乞討人員救助，創建省級“救助管理文明單位”通過驗收。深入開展婚姻登記規范化建設，婚姻登記合格率100%，縣婚姻登記處獲省優秀窗口單位稱號。

五是在優質高效中提升服務水平。深入開展學習實踐科學發展觀活動，除圓滿完成七個“規定動作”和縣委“十個一”活動外，認真實施“八個專項行動”，制定了《民政干部十個為民標準》，群眾反映的民生權益保障等突出問題得到徹底整改，活動滿意率達95%以上。認真落實市委仲彬書記“三個群眾”和“三個永遠”的要求，深入開展“向王瑛同志學習”活動，強化民政干部思想政治教育，全面推進黨務政務公開，崗位職責實行“一表清”，嚴格落實“三問”提高機關效能，著力打造“學習型、陽光型、高效型、清廉型”干部隊伍，民政系統黨風、作風、政風、行風呈良性發展，民政為民的服務水平有效提升。建立健全四級信訪維穩網絡體系，全面推行“五情四心”和“五辦”文明服務機制，著力打造“信訪溫馨接待家園”，全年1396件次信訪訴求全部辦結，有效保障了社會穩定。

三、規范從政，主動作為受監督。

一年來，我始終嚴格執行法律法規和政策，堅持依法行政、科學執政、民主理政，自覺接受縣人大、縣政協和社會各界的監督，規范自身從政行為。一是主動接受監督。認真落實縣人大常委會對《城市居民最低生活保障條例》的審議意見，注重加強制度建設和過程監督，“人情保”、“關系保”等問題有效糾正。兩次主動邀請縣人大常委會組成人員和黨群代表組視察縣城社區建設、涵水鎮敬老院，虛心接受人大代表評議與監督，獲得代表們一致好評。二是充分履行職責。作為一名縣人大代表，始終堅持做到積極參加各種會議與活動，主動為縣域經濟社會發展獻計納策。先后兩次深入到文化街代表選區走訪選民，對大家關注的老街改造、環境治理、困難救助等熱點焦點問題進行交流探討，作好正面宣傳解釋，收到了實效。三是認真辦理議(提)案。堅持做到“三結合”(與工作實際相結合、與平昌縣情相結合、與代表委員意見相結合)、突出“三性”(問題針對性、辦理實效性、政策合法性)，通過專人專班抓落實，講求實效抓整改，承辦的1件人大議案和2件政協提案在規定時間內全部辦結，達到了代表委員滿意、人民群眾滿意的效果。

四、遵章守紀，廉潔自律正己身。

一年來，始終做到“四個堅持”。堅持憑良心、講天理、用慈心、講善德來對待民政事業，堅持建制度、抓公開、嚴程序、抓規范來管理民政事業。

民政局述職報告（精選14篇）篇四

(一)加強基層民主政權建設。一是精心制定了切實可行的換屆選舉方案，嚴格按照換屆選舉程序依規推進，防止黑惡勢力和不符合條件的人染指基層政權，確保全區56個嘎查村、27個社區高質量超標準完成換屆選舉任務，并及時為當選的401名村(居)委員會成員頒發了當選證書。二是按照嘎查村(社區)建設頂層設計和整體規劃要求，我區已完成23個農村牧區社區建設試點任務，占全區農村牧區社區建設試點目標任務的40%。三是按照建立精街道強社區管理體制的實施意見，我區已完成10個800平方米以上基本場所的建設任務，基本滿足了社區辦公和活動所需，目前正在重點打造富力、恒大、中元3個精品示范社區。

(二)規范社會組織管理工作。一是做好社會組織審批工作。2020年共依法審批新登記社會組織16個，變更登記2個，注銷登記7個;二是切實加強社會組織年檢工作。截止目前，年檢社會組織58家，未年檢社會組織已發函告知業務主管部門，要求加大對其監管力度;三是引導區級社會組織開展社會組織規范化建設評估;四是嚴查嚴打非法社會組織。通過社會組織自查、年檢審核、實地調查、社會監督等手段，對85家存在問題的社會組織要求限時整改，并加強了監督管理。

(三)扎實推進雙擁優撫安置。一是為我區253名軍人及6支駐區部隊發放優撫安置補助及慰問資金1034.296萬元。二是為建立健全退役軍人服務體系，成立了由區委書記任組長，相關單位為成員的xx區推進退役軍人政策落實協調小組和退役軍人管理服務中心，具體負責協調解決落實政策中遇到的各類問題。三是積極對全區103名重點優撫對象和困難退役軍人開展擁軍優屬慰問工作，并繼續做好自治區雙擁模范區“八連冠”創建工作。四是做好退役士兵就業推薦服務，積極聯系用人單位舉辦退役士兵專場招聘會。

(四)完善基本民生保障體系。一是發放各類社會救助資金1481.2萬元;其中最低生活保障金1005.48萬元，其他供養金、醫療救助金、護理補貼金等共計475.72萬元;二是成立了居民家庭經濟狀況核對工作機構，2020年共對7570戶12263人進行了家庭經濟核對;三是為提高臨時救助的精準性和防止騙保現象發生，制定印發了《xx區臨時救助實施意見的補充通知》與《申請救助對象家庭經濟收入核對實施辦法》。

(五)著力提升養老服務質量。一是為4所養老機構和29名困境兒童與2214名80歲老人發放社會福利彩票公益金和社會福利金共計709.83萬元;二是為全區老人辦理1668張老年優待證;三是對社會福利和老齡工作不間斷進行實地檢查和回頭看督促整改，對存在安全隱患的老年公寓提出整改要求，并限時進行整改;四是表彰了我區2020年獲得內蒙古自治區第八屆“敬老孝星”榮譽稱號的24位先進個人;五是完成了3所老年人日間照料中心和16所老年工作站的建設任務;六是為規范敬老院管理，積極協調在城鄉救助中心加掛養老機構管理中心，解決區福利中心多年來屬性不清無法辦理法人登記難題。

(六)全力保障救災救濟能力。一是為扎實提高我區汛期救災應急反應能力，修訂和完善了《xx區自然災害救助應急預案》，并對救災物資儲備庫的儲備物資進行了整理，確保救災救濟及時到位;二是為應對突發性重特大自然災害，使受災群眾食物和飲用水得到保障，與永盛成超市簽訂了供貨協議，健全了救災物資保障和供應工作機制;三是在第十個“防災減災日”于xx區黃金社區反邪教法治廣場發放了600余份防災減災應急科普知識宣傳資料，進一步增強了群眾防災減災意識。

(七)有序開展區劃地名工作。一是完善了《內蒙古自治區第二次全國地名普查檔案》的相關資料，截止目前，xx區采集錄入地名普查成果數據2348條;二是對新都市區的49條道路及一個廣場進行了命名;三是受理并辦結5處轄區內小區命名工作，規范2處錯誤小區樓棟號與沿街門牌標志編排工作;四是完成了與鄂爾多斯、巴彥淖爾市跨界自然地理實體的統計匯總上報工作;五是解決包頭市xx區哈林格爾鎮新河村與鄂爾多斯市達拉特旗柳林村河灘地糾紛問題;六是處理了4例轄區土地糾紛問題;七是印發了500份xx區劃行政圖，發放到各地區、部門以便開展相關工作。

(八)優化社會事務服務水平。

1.提升婚姻登記服務水平。2020年共辦理結婚登記974對，離婚登記418對，補發結婚登記1325對，補發離婚登記72人;接待電話咨詢4812人次，來訪咨詢4617人次。

2.夯實殯葬改革管理。一是扎實開展殯葬改革移風易俗與惠民殯葬政策宣傳活動。截止目前，組織開展殯葬宣傳活動15次，發放宣傳材料約10萬份;二是加大對封建迷信殯葬活動、違規殯葬用品的查處力度。截止目前，共教育規范各類違規殯葬事件183起，整頓查處5家殯葬用品店及170余處流動攤點;三是切實做好祭祀期間公墓防火防盜和安全保障工作。在各祭祀節日成立20人的應急保障小組，確保火災和突發事件得到及時有效的處置。

3.創新流浪乞討人員救助。一是及時更新完善了留守兒童和困境兒童數據庫及“兒童村主任、兒童督導員”相關信息，并對我區5名孤棄兒童身體狀況與養育情況開展了大排查;二是圓滿完成了“夏季送清涼”、“寒冬送溫暖”專項行動，給予10名流浪乞討人員回家路費救助，給予3名流浪乞討人員救助站救助，并對流浪乞討人員王富貴送去棉衣等物品進行救助。

民政局述職報告（精選14篇）篇五

各位領導、同志們：

20xx年，我局在市委的正確領導下，始終堅持把黨建工作作為統領各項民政工作的總抓手，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆五中全會精神，積極開展“三嚴三實”教育活動，緊緊圍繞“抓班子、強隊伍、促發展”三大主題，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷提升為民服務能力和水平，為努力開創閬中民政事業科學發展、持續發展提供了堅強有力的組織保證。

作為民政局黨組書記，一年來，我始終嚴格要求自己，切實履行黨建和黨風廉政建設“第一責任人”職責，立足民政實際，深入開展調研，以創新工作機制，落實工作舉措，推動重難點問題的解決為抓手，切實提高民政系統黨建工作水平。一是建立健全了黨建工作領導小組，對領導班子成員進行了明確分工，在局黨組會議上研究制定了年度黨建工作總體規劃和黨風廉政建設具體工作，以局黨組名義印發了《中共閬中市民政局黨組20xx年黨建工作要點》、《中共閬中市民政局黨組關于深化黨建工作的實施方案》、《中共閬中市民政局黨組20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》等文件;二是主持召開了黨建工作專題會議，研究加強局機關支部班子建設工作，指導系統各黨支部及時進行換屆選舉，進一步推動黨建工作全面深入開展;三是組織專人修訂完善了局黨組議事規則、局長辦公會議制度、工作紀律考勤制度、學習制度、車輛管理制度、印章使用制度、文件收發管理制度、機關黨支部組織生活制度等管理制度;四是落實了民主集中制和重大事項集體決策原則，凡是涉及重要工作和重大問題，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進行議事規劃和決策，主動處理好與班子成員的關系，做到“事”、“責”、“權”三者明晰，有效發揮了班子的集體領導作用;五是加強了對干部職工的思想政治工作，對班子成員和干部職工開展交心談心活動和思想教育引導，團結教育干部職工把心思和精力放在工作上，愛崗敬業，創先爭優，充分發揮班子、干部和職工干事創業的積極性。

(一)抓班子，增強黨組織凝聚力。

1、優化組織設置，夯實組織基礎。完善了局基層黨建工作領導小組運行機制，形成了一把手親自抓、分管領導具體抓，業務股室、下屬單位配合抓，全體黨員干部共同抓的齊抓共管格局。堅持以管理促提高、促發展，加強以局黨組為核心，以支部委員會、工青婦組織為著力點的配套組織建設，完善黨建帶工青婦工作機制，提高了基層組織建設整體水平。

2、加強學習教育，提升干部素質。通過中心組學習、專題學習等多種有效途徑，學習了黨的理論，中、省、市黨建工作會議精神以及各項業務知識，并結合本職工作，聯系個人思想實際，交流學習體會，做到每次學習有考勤，發言有稿子，心得有筆記。通過學習，提高了班子及黨員干部的思想政治素質、工作業務素質、執行政策水平和解決實際問題的能力。

3、堅持民主集中制，注重班子建設。一是局黨組堅持集體領導分工負責制，重大事項由集體研究決定。班子成員間分工不分家，工作相互支持配合。二是堅持民主生活會制度不走樣，全年定期召開民主生活會，班子成員亮思想、談工作、謀發展、促和諧，增強了凝聚力和戰斗力，使班子成為團結黨員干部堅強有力的領導核心。

(二)強管理，激發黨員隊伍戰斗力。

1、提高發展質量，優化黨員結構。科學制定發展黨員工作規劃和年度工作計劃，注重把工作能力強、帶動作用大的業務能手和工作典型培養成黨員，把黨員干部培養成崗位尖兵，把優秀黨員作為重點培養對象，放在重要崗位加強鍛煉和提高。將提高發展黨員質量、優化黨員隊伍結構擺上做好基層黨建工作重要議事日程，全年，我局共吸收預備黨員3名，推薦入黨積極分子1名。

2、完善激勵機制，增強爭先意識。健全了黨員先進性考評體系和黨員黨性定期分析制度，完善以“黨員評議、群眾評議”為主要內容的“雙評”制度和“三會一課”制度，做好后進黨組織及黨員教育幫助和轉化提高工作，不斷純潔黨員隊伍。同時加大了對工作的投入，落實了黨員教育和黨組織活動經費，完善了黨內激勵、關懷、幫扶機制，今年“七一”建黨節期間，局黨組表彰了年度先進黨組織3個、優秀黨員10名，慰問了困難老黨員15名，極大激發了黨員干部爭先創優意識。

3、加強過程管理，注重績效考核。建立了完整規范的干部檔案、后備干部檔案和黨員檔案。完善了干部崗位目標管理，局黨組與各支部簽訂了目標管理責任書，強化績效考核機制，定期進行督辦檢查，及時組織召開民主生活會和黨員生活會，推行每季一評和年終述職評議、民主測評，并將評議結果作為年度評先表優的重要依據。

(三)構和諧，提升黨內民主公信力。

1、健全參與機制，體現黨內民主。進一步健全黨員行使民主權利工作機制，拓寬黨員參與黨內事務渠道，無論是重大財務開支、人事任免、干部提撥任用等，都是在民主基礎上公正運作，陽光透明，深得全體黨員好評。對重大問題堅持黨內先通報、重要文件黨內先傳達、重大決策黨內先討論，保障了黨員知情權、參與權、選擇權和監督權。推行“黨員議事”、“每月一評”的民主監督管理方式，集思廣益，暢通了反映意見建議的渠道。

2、搭建活動載體，發揮標桿效應。一是積極貫徹中、省、市《關于加強基層服務型黨組織建設意見》文件精神，堅持以“黨員承諾”為載體，開展黨員服務承諾活動。利用黨員大會、民政窗口等途徑，公開作出服務承諾，狠抓承諾兌現，接受群眾監督，讓黨員動起來，讓服務優起來，實現黨員干部的標桿、榜樣作用。二是按時按質開展黨員到社區“雙報到”活動。亮明黨員身份，發揮自身優勢、特長，在社區選擇服務崗位，積極主動參與社區公益事務，投身社區和諧文明創建。三是主動對照省委《關于進一步轉變工作作風加強黨的群眾工作意見》要求，積極開展駐村幫扶活動，局班子成員分別與朱鎮鄉封陽村、寶臺鄉福星亭村等村(居)建立起了結對幫扶機制，積極為聯系點困難群眾解難題、辦實事，群眾反響良好。

3、加強黨內監督，推進黨風廉政建設。一是及時貫徹學習省委《關于建立健全作風建設長效機制的意見》、《關于認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監督的意見》等文件精神，深刻把握文件要求，強化對全局黨員干部的監督和管理，出臺民政工作“十不準”規定。二是通過參觀紅軍紀念園，收看警示教育片，聽上黨課等一系列廉政教育活動，進一步增強了黨員干部的廉潔意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。三是按照“一崗雙責”要求，與中層及以上干部、下屬單位負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書，落實了廉政責任制。四是大力推行政務公開，把政策交給群眾，讓群眾來評判，讓社會來監督。五是堅持把民政系統所有行政權力全部納入風險范圍，確定風險等級，制定防范措施，狠抓權力運行監控，確保各項民政工作公開公正。六是以“三嚴三實”活動開展為契機，切實查擺黨員干部作風方面存在的突出問題，通過剖析、整改，達到自我提高的目的。同時，繼續圍繞創建“為民、務實、清廉”機關目標，扎實開展了正風肅紀專項整治行動，使機關工作效率及作風得到明顯提升和改善。

(四)促發展，擴大民政事業影響力。

今年，我局在抓牢黨建工作的同時，還積極發揮局黨組和全局黨員干部的集體智慧，努力推動民政工作再上臺階。

1.項目建設勢頭向好。一是養老服務項目建設快速推進。20xx年，全市養老基礎設施大有改觀，啟動建設農村互助養老幸福院15個、區域性養老服務中心1個、城鄉日間照料中心18個，招引民營養老機構2個，新增養老床位650張。二是殯葬文化提升工程順利實施。進一步加強殯葬軟硬件環境建設，全年新增公墓墓穴400個，投資1000萬元按4a景區標準，啟動鶴長陵園文化打造工程，墓區環境進一步優化。三是民生項目爭引工作不斷突破。利用閬中推進新型城鎮化試點工作有利契機，主動將全市社會養老服務體系建設納入到南充固定資產投資項目庫，完成紅軍烈士紀念園申報國家級重點烈士紀念設施護單位工作，并積極向上爭取兒童福利指導中心、市級老年大學、鄉鎮老年學校等項目。

2.民生工程成效明顯。一是全面深化城鄉低保制度改革。20xx年，全市低保新進8322人、取締5538人，納入低保信息系統管理9.2萬人，城鄉低保補差標準分別達到216元/人.月和125元/人.月，全年發放低保資金共1.45億元。二是認真做好五保供養和孤兒工作。進一步規范五保人員檔案管理，加大五保清理整治力度，全年共清退已死亡五保對象34人，發放五保金2200萬元、孤兒生活補助費230萬元。三是認真落實優撫雙擁政策。及時為全市1.5萬名優撫對象發放各類補助經費6500萬元;安置2014年度退役士兵305人、三級以上轉業士官27人，發放地方經濟補助1108萬元;認真抓好全國烈士公祭活動，加大對全市零散烈士紀念設施的保護力度，積極將紅軍烈士紀念園申報為全國重點烈士文物保護單位。四是進一步加大醫療救助力度。全年共救助23036名大病貧困患者，發放救助資金2400萬元。五是社會救助規范高效。持續開展“接送流浪孩子回家”專項行動，截止目前，共接救助各類流浪乞討人員2065人次。六是慈善事業有序推進。大力開展“送溫暖.獻愛心”活動，募集善款160萬元，解決了我市部分困難學生和貧困群眾的上學難、生活難等問題。

3.社會事務不斷加強。一是民間組織管理更加有序。完成民政行政執法與刑事司法共享平臺建設工作，有效實行“四大類”社會組織民政直接登記制度，全年新登記社會組織11個，注銷社會組織9個，辦理老年人優待證2200余本。二是區劃地名工作更加規范。增補江南、七里等鄉鎮新建街道地名25個，完成城區4座橋梁更命名工作。全面啟動全國第二次地名普查工作，編制完成新版《閬中市行政區劃圖》和《閬中市城市地名圖》。三是婚姻、殯葬服務質量顯著提升。進一步做好婚姻、殯葬等社會事務工作，全年共辦理結離婚登記2.1萬對。火化遺體1215具，公墓入墓430座。四是基層政權建設進一步強化。加強對村(居)兩委工作的指導力度，探索建立村(居)民協商議事會制度，指導全市505個村(居)因地制宜制定《村規民約》，有序推進依法治村工作和特色社區創建工作。

回顧一年的工作，我們雖然作了一些事情，但也存在幾個方面的不足：一是在領導班子和黨員干部隊伍建設方面，主要體現在抓思想政治教育的方式陳舊，教育效果評價機制不完善，新黨員發展工作滯后;二是在加強基層服務型組織建設方面，主要是對工作研判深度不夠，與民政業務工作無縫銜接效應不夠，沒有充分彰顯民政系統黨組織服務群眾的作用;三是在基層基礎保障投入方面，由于資金困難，對局所屬基層黨組織和全市各村(居)活動陣地建設投入力度比之往年有所下滑。

針對20xx年黨建工作中的不足，在來年里，我們將著力抓好以下幾個方面：一是繼續落實好“一把手”抓黨建和黨風廉政建設的“兩個主題責任”，積極開展各類黨組織活動，豐富黨內生活，有效解決黨建工作中的重難點問題;二是持續強化黨員干部作風建設和基層服務型黨組建設工作，加強對業務工作和黨建工作的研究，把握好兩者對接口和銜接度，充分彰顯民政系統黨組織在服務基層群眾上的功能和作用;三是不斷強化領導班子和黨員干部隊伍建設，在運行好現有機制的情況下，創新黨員干部思想政治教育方式，完善教育效果評價制度，努力發展新黨員;四是進一步加大對基層組織的保障投入力度，特別是對系統所屬各支部的黨建活動投入力度和全市村(居)組織活動陣地后進村的硬件建設投入力度，努力配合市委工作。總之，在來年的工作中，我們將繼續以深化“三嚴三實”活動為契機，嚴格要求自己，以更高的站位、更足的干勁、更實的作風，不斷推進閬中民政事業和黨建工作再上臺階。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

民政局述職報告（精選14篇）篇六

尊敬的領導、各位同志：

今年，民政局黨建工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，在縣直工委的領導下，以學習貫徹黨的十八大和省、市、縣黨代會精神為主線，以群眾滿意為標準，以創先爭優為動力，緊貼民政工作實際，扎實開展黨務工作。現將黨建工作情況做如下述職：

(一)強黨性，提素質，切實履行好黨建工作職責。

牢固樹立“帶頭抓黨建”意識，形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、全體黨員共同抓的黨建工作格局。始終把黨建工作列入重要議事日程，專題研究部署黨建工作4次，將黨建工作和業務工作同部署、同檢查、同考核，形成了黨建工作與民政業務工作相互促進、協調發展的良好局面。建立抓黨建責任清單，將全年黨建工作目標任務層層分解，細化到人、量化到崗，堅持真抓真管、嚴抓嚴管、長抓長管，切實把抓基層黨建工作責任落到實處。

(二)建機制，明責任，不斷規范基層組織建設。

扎實開展社會組織“兩個”覆蓋工作，組織工作人員開展摸底調查，摸清每個社會組織運行情況和黨組織組建情況，建立工作臺賬，全力抓好黨組織組建工作。至2017年末，全縣共有社會組織559個，建立黨組織520個，黨組織覆蓋率達93%，加大黨建指導員選派力度，共選派黨建指導員559名，實現了黨的工作全覆蓋。認真落實“三會一課”制度，健全完善黨務公開、財務管理、干部考核等方面的規章制度，推動基層黨組織建設規范化、科學化。

(三)重載體，激活力，營造機關黨建工作濃厚氛圍。

扎實開展“兩學一做”學習教育，精心制定局黨組集中學習計劃，每周組織全體黨員開展1次集中學習，先后圍繞規定專題和習近平總書記七一講話精神開展學習討論5次，局黨組成員到聯系點講黨課4次。組織全體黨員開展黨章知識競賽活動，加強了黨員干部之間的交流，強化了黨員干部的團隊意識、宗旨意識、服務意識。認真開展大走訪活動，全體黨員共走訪雙聯戶、低保戶、貧困戶、五保戶、殘疾人、空巢老人和留守兒童家庭500余戶。深入開展雙聯富民行動，機關黨支部與東湖鎮下潤村黨支部結成幫扶對子，為雙聯村捐資1.9萬元，慰問雙聯戶99戶。組織干部職工深入開展環境衛生集中整治，教育引導黨員干部積極投身全域無垃圾示范縣創建活動，責任區域內的環境衛生始終保持干凈整潔。

(一)存在的問題：

一是思想教育針對性不強。平時雖重視黨員干部的思想政治教育，但在準確把握黨員干部思想動態，采取因崗因人施教，豐富教育內容，提高教育的針對性、實效性等方面還有一定差距。二是黨員隊伍先鋒意識淡化。少數黨員滿足于“平平淡淡”，不注意政治理論學習，理想信念動搖，黨性觀念淡薄，奉獻精神不足，黨員的先鋒模范作用發揮不夠。三是黨建活動抓得不夠勤。業務工作較忙時，對黨建工作有所放松，沒有把黨建工作與業務工作很好地結合起來，在“經常抓，抓經常”方面做得還不夠，出現顧此失彼的現象。

(二)原因分析：

一是重視不夠。對黨建工作重視程度不夠，在時間和精力分配上，抓業務投入的多，抓黨建投入的少，存在重業務輕黨建現象。二是管理不嚴。黨員管理方法單一，制度不健全，存在“寬松弱”問題，致使部分黨員的先鋒模范作用發揮不夠充分。三是創新不夠。由于機關黨務工作者多為兼職人員，在探索創新黨建工作與業務工作有效融合上做的不夠，在黨務工作和業務工作互促共贏、協同發展方面還有所欠缺。

一是強化黨建理論學習。

嚴格落實黨組中心組學習制度，制定學習計劃，明確學習內容，帶頭學習十八大及十八屆歷次全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，帶頭落實中央、省市縣委關于加強基層黨組織建設的部署要求，著力提高政治理論水平。加強各黨支部落實黨員教育工作情況的督促檢查，持續抓好黨員干部的學習、教育和培訓，努力培養和建設一支高素質的黨員干部隊伍。

二是強化主體責任落實。

認真履行抓基層黨建第一責任人的職責，健全完善班子成員“一崗雙責”，定期督查指導基層黨建工作、定期約談下屬黨組織書記、定期聽取黨建工作匯報、定期研究解決存在的問題。落實民主集中制，完善決策程序，執行議事規則，努力形成責任明確，齊抓共管的黨建工作格局。

三是強化黨員隊伍建設。

嚴把入黨積極分子和發展對象確定關、預備黨員接收關，注重在工作一線發現、培養、考察、吸收黨員。組織在職黨員到社區報到服務，督促認領服務崗位和服務事項，開展服務活動。組織開展設崗定責、承諾踐諾活動，督促黨員在日常工作中佩戴黨員徽章，亮出黨員身份和服務承諾，接受群眾監督。

四是加大黨建投入力度。

每季度召開一次黨組會議，專題研究解決黨建工作中存在的問題，定期到各黨支部督促檢查黨建工作，指導落實黨建任務。為各黨支部配備不少于30平方米的黨員活動室，購置電腦、打印機、投影儀等設施設備，定期組織黨員開展“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等黨內政治生活，不斷提升黨員隊伍整體素質。督促各黨支部按照每年不少于3000元的標準將黨建工作經費列入本年度行政經費預算，保障黨建工作需要。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

民政局述職報告（精選14篇）篇七

各位領導、同志們：

20xx年，我局黨委領導班子在市委、市政府的正確領導下，本人以“三個代表”重要思想和十八屆五中、六中全會精神為指導，帶領黨委一班人，認真落實科學發展觀，切實加強基層黨組織建設，不斷創新工作思路，在保障困難群眾的基本生活、推進基層民主建設、服務軍隊和國防現代化建設、加強專項社會事務管理等方面發揮了重要作用，有力地保障了人民群眾的切身利益和社會穩定，為仙桃經濟社會發展作出了積極貢獻現將20xx年履行黨建工作職責情況述職如下：

一年來，我始終注重加強學習。一是加強政治理論學習。我認真學習了十七屆三中、四中全會精神、基層黨組織選舉法、新《黨章》等知識，深入領會了“三個代表”重要思想的深刻內涵，加深了對科學發展觀的認識理解，理清了工作思路，增強了抓好黨建工作的信心。二是加強業務知識學習。堅持學習黨建知識、法律法規、領導科學，同時我還將所學知識應用于工作實踐，創新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調查研究，主動向普通黨員干部學習，與他們座談交流，學到了不少寶貴的工作經驗和科學的工作方法。

一是成立了由我為組長，其它黨委成員為副組長，各二級單位負責人為成員的民政系統黨建工作領導小組，下設了領導小組辦公室，配備了工作人員，明確了工作任務和職責，全局經費預算中列出了黨建工作專項經費，確保了黨建工作的正常開展。二是完善目標管理機制，年初，我與二級單位黨組織負責人簽訂黨建目標責任書，并把黨建工作內容具體分為組織領導、班子建設、黨員隊伍建設、工作機制、制度建設等六個方面，納入各部門工作目標，在年度考核中與各部門整體工作一起考核，并作為年度考核評先評優的一項重要內容，切實把機關黨的建設與各項業務工作融為一體。三是健全完善黨內工作制度，修訂完善了“三會一課”、民主生活會、發展黨員工作、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內監督等十項工作制度，規范了黨組織活動記錄。使黨建工作逐步走上制度化、規范化的軌道。

今年，我們在局系統廣泛開展了一系列豐富多彩的黨風廉政宣教活動：一是緬懷先烈，積極組織了黨員干部2批次60人，赴革命搖籃江西井岡山接收革命傳統教育和學習，切身體會井岡山精神，緬懷革命先烈。二是上好黨課。7月1日，我局召開慶祝建黨88周年暨優秀黨員表彰及納新黨員入黨宣誓大會，我給全體黨員上了一堂黨課。三是以人為鏡，組織觀看了多種題材的警示教育片和收看了市紀委組織編排的以“樹立優良作風、促進科學發展”為主題的廉政文藝演出。通過開展宣教活動使局系統內黨員干部深受教育和啟迪，黨員干部廉政意識進一步鞏固，服務意識進一步提高，監督意識進一步加強，自重、自警、自省、自勵、自律的自覺性明顯增強。

一年來，除黨風廉政建設的相關制度外，我們還先后完善制定了一系列的規章制度。一是《大宗物品集中采購制度》;二是《基建招投標制度》;三是《民政局直屬單位財務集中控管辦法》;四是《民政系統干部行為規范》;即：民政系統干部職工八條工作操守底線，明確規定對不能履行操守的，輕者，停職反省、調離崗位;重者，移交紀檢、監察或檢察院處理，絕不姑息遷就。

我局緊緊圍繞“關注民生、維護民權、解決民難”這一工作重點，切實履行“上替政府分憂，下為百姓解愁”的工作職責，堅持政務公開，陽光行政，著力為困難群眾排憂解難。

一是著力打造陽光低保。我們加大城鄉低保核查力度，從今年3月份開始，集中人力、集中時間對全市689個村和34個社區的城鄉低保、農村五保、農村分散供養孤兒約7萬名救助對象開展了拉網式的全面核查，經過鎮村公示和網上公示，共取消農村低保對象4564人，占已保對象的16%，并及時將戶籍制度改革后符合條件的2527名城鎮困難居民優先納入城市低保范圍，使低保對象進出機制更為暢通。

二是超額完成了農村低保5000人擴面任務，兌現政府為民辦好十件實事的鄭重承諾。

三是爭取政府出臺了《xx市城鄉貧困群眾醫療救助實施辦法》，制定了醫療救助操作細則，目前為止，全市共發放醫療救助金312萬元，救助1400余人，并出資44萬元資助全市城鄉低保對象參加了城鎮居民基本醫療保險。

四是提高了城鎮“三無對象”和農村“五保”供養水平。建立了城鎮“三無”對象和農村五保對象供養長效機制。

五是積極推進了慈善事業發展。精心籌備召開了xx市慈善總會第一屆第一次代表大會。著力開展了“微笑列車”、“格列衛項目”等醫療救助活動，讓數百名患者得到了免費治療;組織實施“慈善溫暖工程”，資助6所農村福利院建成專門的淋浴室和取暖室;舉辦第三期“慈善陽光班”和獎學濟困活動，幫助183名優秀貧困學子就學。10月，在對口支援四川省xx縣工作中，省委、省政府授予xx市對口支援“先進集體”稱號。

六是有效救助了城市流浪乞討人員。截止目前，全年共救助各類對象2756人，街頭救助4000余人。

七是突出抓好涉軍穩定難題化解工作。

我們按照中央和省里的部署，提高了各類優撫對象撫恤補助和醫療補助、軍休人員生活待遇、退役士兵扶持就業補助經費和一至四級殘疾退役士兵建房補助經費標準。爭取出臺了《xx市優撫對象醫療保障實施辦法》。深化退役士兵安置改革，實行政府指令安置與一次性自謀職業補償安置相結合的辦法，全年完成195名城鎮退役士兵安置工作任務，安置率100%。全年共接待涉軍維穩對象1780余人次，成功化解了4起進京上訪、8起赴省上訪和1起因辦理養老保險而引發的群體上訪事件，復退軍人重點群體保持相對穩定。

事業發展人是魂。我局在致力推進民政事業又好又快發展過程中，十分注重鍛造優秀的黨員干部隊伍。

一是注重領導班子自身建設。重點是：加強班子成員的履職能力建設，聯系民政實際，著力提高六種能力，即科學發展民政事業的謀劃能力、破解難題的創新能力、處置突發事件和駕馭復雜局面的應對能力、匯聚各方力量推進工作的協調能力、與服務對象打成一片關鍵時刻可以左右局勢的親和能力、面對各種誘惑的“自我保潔”能力;加強領導集體行為規范建設，堅持重大問題集體決策、集體推進，既講民主又講集中，堅持領導干部率先垂范，要求一級帶著一級干、一級做給一級看。

二是注重公務員隊伍建設。我們要求民政系統全體公務員做到“五有”，即有誠心實意的為民情懷，有與時俱進的慈善意識，有一塵不染的職業操守，有扎實樸實的工作作風，有依法行政的過硬本領。時刻保持對組織講忠心、對事業講信心、對群眾講愛心的“三種心境”，積極爭當“人民滿意公仆”。

三是注重全系統政風行風建設。進了民政門，必須爭先進。我們每年都在系統內進行嚴格的量化考核，開展“十佳行業標兵”和“先進單位”、“先進科室”、“先進個人”評比活動。平時要求機關和窗口單位服務人員一律佩戴胸牌、設置桌牌、明確職責，接受群眾監督。從而有效克服了“門難進、臉難看、事難辦”的機關通病。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

民政局述職報告（精選14篇）篇八

根據區考核辦《關于對全區科級領導板子及領導干部進行綜合考核評價的通知》精神，結合年初區委、區政府下達的工作目標，對全年目標任務的完成情況進行了全面的自檢，現將主要工作和履職情況述職如下，請審議。

一、履行崗位職責，勤政務實，做好本職工作。

20，在區委、區政府的正確領導下，我與民政局班子成員一道積極帶領廣大干部職工，緊緊圍繞區委、區政府年初確定的目標任務，認真履行職責，狠抓工作落實，各項工作實現了新的進展，圓滿完成了市、區下達的各項目標任務。

障金x萬元，提標補發x萬元，教育救助x萬元，取暖救助x萬元)，月人均補助達到x元。農村低保對象x戶，491人(a類保障對象x戶，x人，b類保障對象x戶，x人，c類保障對象x戶，x人)占農村戶籍人口總數的1%，發放保障金x萬元(保障金x萬元，教育救助x萬，取暖救助x萬元)，月人均補助達到x元。我區率先實施城鄉社會救助一體化，將農村低保標準提高到和城市低保標準一致，將城鄉社會救助的內容統一起來，使城鄉居民享受相同地救助待遇。

今年我區連續第八次開展了春節前的臨時性救助為x戶特困家庭發放救助金x萬元，切實解決了特困家庭的實際困難。完善應急機制，提高救災工作。民政局副局長述職報告雙擁工作。堅持拓展雙擁工作內容、規范雙擁共建活動方式、創新雙擁活動載體，與時俱進地抓好各項雙擁工作的落實，注重實效、開拓創新，扎實開展形式多樣、內容豐富的雙擁共建活動，為我區社會穩定和部隊正規化建設及改善優撫對象生活等方面做出了新的成績。優撫工作以幫助轄區重點優撫對象、軍烈屬解決實際困難為重點，繼續開展優撫對象聯系戶活動，在全區營造了關心、關愛革命功臣的良好氛圍。

積極推行社會工作人才隊伍建設。始終把“發展社工隊伍，建設和諧x”作為整個試點示范工作的出發點和落腳點，力求解決在改革轉型和經濟發展中凸顯的一些社會問題和矛盾，彰顯社會工作人才發展所帶來的社會效益，促進經濟社會和諧發展。在原有工作基礎上探索實踐我區社工隊伍的可持續發展之路，堅持“黨建引領、三工聯動、政校合作、民族共融”，走出了一條有中國特色、西部特點的社會工作人才隊伍建設的新路子，得到了中組部、民政部的肯定。在x個社區服務試點、x個社工實務示范點的基礎上，全面鋪開社會工作實務。

進一步加強和諧社區建設。推行“四議兩公開一監督”工作試點，大力完善社區服務中心建設。截至目前已全部完成兩級社區級服務中心建設任務。提高老干部待遇。為青福鎮增加了x名社區干部，調整合并了x辦所轄的振華社區、口岸花苑社區。目前全區社區干部有x人，社區居委會x個。為離任居委會主任、副主任發放生活困難補貼x元。為現任社區干部x人發放醫療保險補貼x元。

社會行政事務工作不斷提高。依法開展收養登記工作，制止喪事大操大辦、吹鼓匠等封建迷信活動x余起，加強各祭祀節日期間的防火、防事故工作，推進城區文明和殯儀改革工作。區劃地名工作完成對園區內的6條無名道路的申報，對兩旁的企事業單位進行門牌編排，及時更新錄入數據x余條。民間組織管理、婚姻登記、收養登記、老齡工作在年都有新的進展。

二、加強理論學習，提升民政干部隊伍素質。

不斷提高踐行科學發展觀的自覺性和堅定性。密切干群關系，做人民群眾的貼心人。通過開展創先爭優活動，增強執政為民意識，打造陽光民政。

黨支部還對全體黨員進行“領導點評”，分別提出了不足及努力方向。通過“領導點評”，黨員的積極性、主動性、創造性調動起來了，點出動力，評出干勁，形成先進更先進，后進趕先進的良好局面。在開展廉政教育中，要求全體黨員干部清正廉潔，嚴格要求，學習黨風廉政建設各項制度和規定，落實黨風廉政建設責任制，加強對機關工作人員的廉政教育，筑牢思想防線。開展廉政風險點防范管理工作，對重點崗位建立廉政機制，領導帶頭落實黨風廉政建設責任制，確保黨風廉政建設制度的落實。

三、牢固樹立群眾利益無小事的服務意識，加強廉潔自律，不斷提高自身素質，做一個稱職的人民公仆。

一是注重加強學習，提高自己的政治素質，適應新形勢的要求。

二是注重加強實踐鍛煉，提高自己的工作能力和水平，適應工作的要求。

三是嚴于律己，清正廉潔，珍惜組織上賦予自己的權利，潔身自愛，僵持重大事項集體研究決定，嚴格財務制度，不設小金庫，嚴格控制公款吃喝，自覺遵守有關規定。

四是強化服務意識，真正把自己放在人民公仆的位臵上，全心全意為人民服務，恪守民政工作“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，贏得了干部職工及民政對象的信賴。

民政局述職報告（精選14篇）篇九

尊敬的各位領導、同志們：

去年的述職考評，我局位居政府部門倒數第一,其影響之廣、教訓之深、震動之大，全局上下一度沉浸在“民政局到底怎么了？”的反思中。局黨組沉著冷靜，深刻反思，痛定思痛,迅速在全局開展“正風氣、樹形象、謀發展”主題教育。通過學習、教育、查擺、整改，全局上下提高了認識、統一了思想、發現了問題、理順了情緒、振奮了精神、促進了發展。呈現出“我為民政添光彩，我為作貢獻”的良好局面。

一年來，在市委、市政府的正確領導下，在省民政廳的悉心指導下，在市委各部門、市直各單位和社會各界的關心支持下，局黨組堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞市委、市政府的戰略部署和省民政廳的工作安排，一手抓干部隊伍建設，一手抓民政事業發展，取得了班子和干部隊伍建設明顯進步、民政事業穩步發展的良好態勢。xx年，**市民政局被省民政廳評為目標管理綜合考評第五名，“三院”（福利院、光榮院、敬老院）建設管理工作、福利彩票發行管理工作被評為全省先進單位。貴溪市被評為全省社會救助工作先進縣（市）。

一、強班子、帶隊伍，重塑民政部門新形象。

事業的成功與否，關鍵在于從事這項事業的領導班子強不強、隊伍過硬不過硬。局黨組緊緊圍繞“打基礎，立規矩，守底線”的總體要求，始終把加強自身建設和干部隊伍建設放在工作的首位來重視與謀劃，把機關自身組織開展的“正風氣、樹形象、謀發展”主題教育與深入學習實踐科學發展觀活動和“機關效能年”建設活動有機地貫通和結合，著力突出“三層”抓作風，提高“三力”求實效。

（一）突出領導層，提高決策力。

一是加強學習，提高決策的科學性。勤學習、善學習，是提高領導干部素質和能力的前提和基礎。局黨組要求班子成員把學習當作一種責任、一種境界、一種修養，把讀書作為一種興趣、一種愛好、一種習慣，持之以恒地堅持下去。一年來，局黨組以中心理論學習組為載體，采取多種形式，堅持學精管用，重點學習了黨的xx大報告，在江西視察工作時的重要講話和領導干部學習讀本、科學發展觀讀本等，把理論學習與貫徹重大決策、創新觀念、推進發展結合起來，把中央、省、市的精神與民政工作實際結合起來，致力于提高領導干部政治理論素質、思想品德修養、執政能力和領導水平，提高決策的科學性，推動民政工作優質高效開展。局黨組高度重視黨風廉政建設，多次組織收看勤政廉政專題片和警示教育片，加強學習，增強免疫力。局主要領導帶頭作廉政承諾，并以《民政廉政建設》為題，通過對近年來全省民政系統的三個典型案例的分析，給機關全體干部職工上了一堂生動的廉政黨課，教育全體干部職工要警鐘長鳴，走好人生的每一步。

二是注重團結，提高決策的權威性。“相和共管家，齊心干事業”。局黨組始終把團結作為班子建設的生命，始終堅持團結出凝聚力、團結出戰斗力的理念，要求班子成員自覺做到：正確認識自己，擺正位置求團結；正確對待同志，相互真誠育團結；妥善處理矛盾，相互之間護團結；大事講原則，小事講風格，顧全大局保團結。一年來，研究出臺了《關于加強領導班子自身建設的意見》和《關于轉變機關干部作風的意見》，堅持在班子內部實行“五公開”(思想公開、意見公開、收入公開、政務公開、獎懲公開)、“六不爭”(權力不爭誰大誰小、能力不爭誰強誰弱、關系不爭誰遠誰近、待遇不爭誰高誰低、細節不爭誰對誰錯、工作不爭誰輕誰重)和“六通氣”(重大問題及時通氣、平時工作經常通氣、認識不一反復通氣、制定決策預先通氣、改變決策重新通氣、情況緊急事后通氣)，從而，在班子內部做到了“盡職”而不“失職”，“分工”而不“爭功”，“到位”而不“越位”，“補位”而不“缺位”,使嚴格自律成為每一位領導干部的自覺行動。目前，我們“一班人”講團結互相諒解，顧大局互相支持，營造了團結、和諧、舒暢、向上的氛圍。

三是發揚民主，提高決策的民主性。局黨組嚴格貫徹民主集中制原則，充分發揮集體領導作用，為了使民主集中制原則得到有效執行，研究出臺了以打造和諧班子為核心的《**市民政局工作規則》、《中共**市民政局黨組會議議事規則》、《**市民政局局長辦公會議議事規則》等5項制度。堅持在民主決策上既博采眾長，集思廣益，又果斷、扭住關鍵不放松，做到了研究重大工作事前有議、議而則決、決而則行、行而有果,確保了決策的民主化、科學化和實施過程中的規范化。一年來，局黨組在提拔、重用和輪崗使用干部13名、改任5名干部中，嚴格遵守民主集中制原則，在廣泛征求干部職工和上級主管部門領導意見建議的基礎上，在班子成員中進行了充分的個別醞釀，最后由黨組會集體研究決定，沒有產生任何不良影響。

四是勤于調研，提高決策的針對性。調查研究是做好工作的基本功，也是提高決策具有針對性的有效途徑。局黨組高度重視并結合新時期“保增長、保民生、保穩定”的形勢要求和我市民政工作實際，將民政發展“置身于我市‘四大一新’戰略去謀劃落實、置身于在全省創一流去謀劃落實”，選定了19個調研課題，分別由局領導、科室負責人領題，就制約民政事業發展的突出問題開展調研。xx年，關于設區市社會福利服務設施建設的調研課題，經調研形成報告上報省民政廳之后，得到省廳主要領導的高度重視，徐毅廳長親自作出批示：“這個層次的福利中心建設是全省的一個示范性工程，省級重視與支持大有必要”。經省廳研究后，將從xx年省級福彩公益金中安排50%的資金用于資助各設區市社會福利中心建設。一個調研課題成果撬動了上級部門工作的思路，掀開了設區市社會福利機構建設嶄新的一頁。

五是緊貼工作，提高決策的實效性。一年來，局黨組按照“高標準、嚴要求，創一流”的工作理念，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作、市政府工作報告和省廳所確定的工作目標任務，做到了任務有分解、工作有分工、完成有時限、標準有尺度，安排有部署、檢查有內容，使之轉化為領導干部的實際行動、實際效果。同時，進一步建立完善了各項議事規則及程序，做到了周一召開工作碰頭會、月末召開工作小結交辦會、季末召開工作講評會。通過這些舉措，促進了機關工作的規范化、制度化、程序化，有效地增強了決策的實效性。

（二）抓住中間層，增強執行力。

一是多措并舉，強化執行的理念。理念是行動的先導。通過“會議講作風、領導干部談作風、干部職工議作風，群眾評作風”來培育大局意識，強化執行理念；通過積極倡導“以恤民疾苦的職業操守，準確及時的工作作風，獨擋一面的業務素質，埋頭苦干的奉獻精神”來培塑民政文化，樹立民政形象，強化執行上級政策和市委、市政府重大決策的意識；通過組織領導干部、科長外出考察學習，啟發思路，來增強執行的方法的途徑；通過組織人大代表、政協委員對行政審批、執法執紀、綜合管理和服務職能的評議，來增強執行的效果。

二是鍛造隊伍，提升執行的能力。通過搭建民政業務講臺，建立每周五下午由局領導、業務科室負責人講課制度，促使民政干部加強業務知識學習，提升業務能力和水平，不斷提高做好本職工作的本領。通過開展“爭做勤奮學習的模范、踐行社會主義榮辱觀的模范、貫徹落實科學發展觀的模范、勇于創新的模范、真抓實干的模范、遵紀守法的模范、廉潔自律的模范”活動，使領導干部工作責任心明顯提高、法紀觀念明顯增強，干群關系明顯改善，發展環境明顯優化。

三是強化責任，提高執行的效率。通過在局機關開展“五創”（創學習型機關、創創新型機關、創實干型機關、創法治型機關、創廉潔型機關）活動，大力倡導“八辦”（法律法規有規定的“依法辦”、職責內該辦的“快速辦”、救災救濟的“立即辦”、急難任務的“馬上辦”、特殊情況的“靈活辦”、敏感問題的“透明辦”、群眾有困難需要多個部門協調能辦的“協調辦”、對民政事業發展有利而又不違反原則的“大膽辦”）的工作作風，采取“五定”（定任務、定目標、定責任、定領導、定時限）辦法，落實黨員干部“一崗三責”（對分管工作、黨風廉政建設和維穩工作負責），并嚴格落實責任追究制度，強化全局干部抓落實的責任，大力推進各項工作的落實，形成民政系統上下抓落實的合力和氛圍。

（三）延伸到基層，注重落實力。

一是培訓學習，提高抓落實的能力。局黨組圍繞著以“培樹一種工作精神，錘煉一種工作理念，塑造一種部門形象”為主旨，不斷探索干部學習培訓的形式和內容，在注重政策理論知識學習的同時，通過搭建民政業務講臺和“走出去、請進來”的途徑，加強干部的學習培訓工作，提高干部的綜合素質，增強干部抓落實的執行力。一年來，先后組織了6次業務講座，5批13人次外出考察培訓。

二是檢查督辦，增強抓落實的效力。做到重點工作有安排部署、有檢查指導、有總結提高。年初對全年的民政工作任務進行了細化分解，明確了責任、人員和完成時限。對民生工程各項指標完成情況做到了每月跟蹤，建立了每月督辦問效制度。當前，重點開展了對各項民政資金使用情況的自查，下一步還將對各地使用情況進行抽查，確保各項民政資金及時足額發放到服務對象手中。

三是兌現獎懲，強化抓落實的機制。通過研究出臺《在職干部繼續教育的規定》、《爭先創優獎勵辦法》等制度、措施，鼓勵干部職工在積極參加學歷進修，不斷提高自身素質的同時，勇于開拓創新，爭創一流業績。通過研究出臺《首問責任制》、《限時辦結制》、《責任追究制》等制度，進一步轉變機關作風，提高機關效能。通過優化選人用人機制，在局機關、局屬單位干部中實施改任一批，輪崗一批，提拔一批，重用一批，競崗一批，完善了干部崗位交流制度，營造了良好的用人導向，激發了廣大干部群眾干事創業的熱情，提高了廣大干部群眾干事創業的積極性。

目前，局領導班子和干部隊伍凝集力和戰斗力明顯增強。在班子里，“識大體、顧大局、謀發展”的氛圍濃了，“做給干部看，帶著干部干”的領導表率作用發揮得越來越明顯；在干部中，“開拓進取、埋頭苦干、爭優創先”的氛圍濃了，“從自身做起，讓民政火起來”的勁頭迸發得越來越充分。

二、履職能、謀發展，各項民政工作取得明顯成效。

在強班子、帶隊伍，樹形象的同時，局班子堅持以“保增長、保民生、保穩定”和“四大一新”發展戰略為中心，按照“打基礎、立規矩、守底線”的總體要求，充分發揮職能作用，各項民政工作取得了明顯的成效。一年來，共爭取上級資金1.4億元，為廣大民政對象共享改革發展的成果提供了有力地保證。主要體現在著力突出“三保”去實踐，健全“三個體系”求成效。

（一）突出保障民生，社會救助體系整體效能初步顯現。民政部門承擔的社會救助工作是民生工程中最基本、最重要的指標，是堅持以人為本，構筑和諧社會的根本體現。目前，我市社會救助工作呈現“一最二先三提高四增強”的喜人局面。一是慈善捐贈工作創我市歷史之最。面對“5·12”四川汶川地震，各級民政部門和慈善組織弘揚“一方有難、八方支援”的精神，及時開通捐贈熱線，全市民政系統共接收捐款594.58萬元，創造了我市救災捐贈工作的歷史之最。二是在全省率先完成了城市“三無”對象民生指標調標工作。xx年底，全市“三無”對象生活費標準從人均160元/月調整到320元/月，高出省政府xx年下達的民生指標城市“三無”對象人均300元/月6.7個百分點。三是在全省率先完成了災民倒房恢復重建工作任務。實現了市委、市政府“兩個確保”的工作目標，完成39戶災民倒房恢復重建工作任務。四是城鄉低保對象生活水平大幅提高。截止今年3月,全市有城市低保對象12982人，月人均補差達155.36元；全市農村低保對象12439人,月人均補差65.17元。城鄉低保月人均補差與去年同期相比分別增長37.8%和44.31%，均已完成今年的民生指標任務。五是城鄉醫療救助水平大幅提高。一年來，救助城鄉困難群眾3.65萬人次，發放救助資金1654.6萬元，比上年增加70%。六是優撫群體服務保障水平不斷提高。先后兩次提高部分重點優撫對象的生活補助標準。進一步完善了優撫醫療保障制度，實現了“參保、減免、救助、補助”四位一體的優撫醫療保障全覆蓋。七是臨時救助、五保供養、農村困難群眾住房救助、城市生活無著的流浪乞討人員救助管理等四項工作切實加強。在各縣（市、區）全面建立起臨時救助制度，我市“三院”建設管理工作連續第四年被評為全省先進單位。農村困難群眾住房救助工作，將有效改善農村低保戶和分散供養五保戶的住房條件。國家資助的項目——流浪未成年人及救助站項目將于近期啟動，我市救助管理工作在年內可實現較大改觀。

（二）突出維護穩定，大力推進基層民主政治建設。基層民主政治建設工作事關社會穩定的大局，涉及面廣，政策性強，政治影響大。我市民政部門緊緊抓住去冬今春第七屆村（居）委會換屆選舉的有利時機，大力推進基層民主政治建設。

一是依法組織開展了換屆選舉工作。在選舉過程中，較好地把握了“六個做到”、“八個規范”、“六個到位”，達到了“五個滿意”，并取得了“三條基本經驗”。“六個做到”即做到宣傳教育工作到位，做到選民登記不錯登、不重登、不漏登，做到確定候選人鄉鎮黨政和村黨支部不包辦代替、不劃框定調，做到差額選舉，做到正式候選人全部進行公開競選演講，做到選舉結束當場公布選舉結果；“八個規范”即程序規范、選票樣式規范、計票方式規范、就職儀式規范、村委會組織建設規范、各項規章制度規范、工作交接規范、選舉檔案資料歸檔工作規范；“六個到位”即認識到位、領導到位、組織到位、宣傳到位、措施到位、執法到位；“五個滿意”即市領導滿意、縣領導滿意、鄉鎮領導滿意、村干部滿意、群眾滿意；“三條基本經驗”即加強領導，組織嚴密，準備充分是搞好民主選舉的關鍵；宣傳教育發動是搞好民主選舉的基礎和前提；嚴格程序不走樣，是搞好民主選舉的保證。

二是村務公開民主管理工作進一步加強。初步達到了“四有、五規范、一滿意”。“四有”即村務公開有組織、有制度、有陣地、有具體措施；“五規范”即公開的內容規范、公開的程序規范、公開的時間規范、公開的場所規范、監督管理措施規范；“一滿意”即村務公開基本達到群眾滿意。

三是社區建設得到了長足發展。通過組織聯運互商、文化聯樂互融、信息聯享互通、人才聯姻互補、服務聯手互惠、愛心聯倡互助等六個方面做好城鄉社區對接活動，社區服務的覆蓋面進一步擴大，社區建設協調發展，為促進我市經濟社會發展營造了和諧的社會環境。

（三）突出推進發展，積極拓展社會福利服務體系。主要體現在“兩個大力兩個穩步”。一是大力興辦福利企業。進一步圍繞市委、市政府工業強市和建設世界銅都的戰略部署，按照“把困難留給自己，把方便留給企業”的服務理念，積極支持招商引資和工業園區建設工作。xx年，全市新增福利企業19家，其中銅加工企業17家。至xx年底，我市共有福利企業59家，其中銅加工企業55家，安置下崗職工及殘疾職工8000多人，全年實現銷售收入180億元，實現稅收7億多元，銷售收入和稅收收入比重分別占全省福利企業的52%和61%。二是大力發展福利彩票事業。xx年9月份以來，局黨組重新調整了工作思路，把福利彩票作為一項經濟發展事業來看待，來落實。僅去年第四季度，全市發行銷售福利彩票806萬元，占全年銷售總額36.6%,高出前三季度平均銷量11.6個百分點。為扭轉我市福利彩票工作在全省落后的局面，為籌集更多的資金發展我市社會福利事業奠定了基礎。三是社會福利服務網絡建設穩步推進。以居家為基礎、社區為依托、機構為補充的社會福利服務網絡基本建立，老齡事業加快發展，老年人合法權益進一步得到重視。四是孤兒福利服務工作穩步發展。孤兒社會福利服務由傳統的養育向教育、醫療、康復、成年后的住房和就業多方面拓展。“藍天計劃”項目市兒童福利院2幢功能樓業已進入裝修階段，即將投入使用。“孤殘兒童手術康復明天計劃”長效機制基本建立。貧困家庭唇腭裂兒童手術治療“重生行動”有序展開。爭取中央預算投資170萬元，我市“未成年人救助保護中心”建設項目近期將開工建設。我市社會化福利服務逐步步入了良性發展軌道。

此外，全方位推進各項民政工作，退伍安置、軍休軍供、扶貧移民、民間組織管理、區劃地名、社會事務等其它各項民政工作都得到較好地落實，取得了明顯地成效。為促進我市經濟社會發展，構建和諧平安作出了積極貢獻。

三、貼中心、融大局，服務我市“四大一新”發展戰略。

局黨組緊緊圍繞中心，服務大局，牢固樹立“全市一盤棋”的觀念，對市委、市政府安排部署的各項中心工作，及時召開局黨組會議，認真傳達貫徹會議精神，研究制訂切實可行的貫徹意見。做到了事事有專題部署，件件有領導牽頭、專人負責，并嚴格按照有關要求，狠抓落實。一是圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，認真做好掛點幫扶村的新農村建設工作。xx年，我局被授予先進幫扶單位，幫扶村——余江黃莊鄉藕塘下羅源村被授予先進試點村；二是扎實做好“聯建共創”工作。克服了民政工作任務重、人員少的矛盾，一改過去由一人承擔的做法，為全局機關干部共同承擔“聯建共創”工作任務，在全局形成人人肩上有擔子，人人為中心工作服務的氛圍；三是全力做好掛點督導鄉鎮工作。按照“7＋2”的督導工作內容，我們采取“進班子、進村子、進院子”的方式，宣講政策，統一認識，了解民情、傾聽民意、思謀工作，全力督導，取得了較好的效果。xx年，所督導鄉鎮白田鄉各項工作取得了明顯進步。其他綜治、信訪、計生等綜合工作，做到了年初有計劃，年中有檢查，年終有總結。xx年，我局被評為全市和月湖區計劃生育工作先進單位。

四、查不足、明方向，實現民政事業又好又快發展。

回顧一年來的工作，班子建設和各項工作有了較大的起色，這些成績的取得，得益于市委、市政府的正確領導，得益于市人大、市政協的有力監督和幫助，得益于縣（市、區）和市直部門及社會各界的大力支持。聯系我局班子和我局的工作，與上級的要求和群眾的期望相比，還存在一定的差距，主要表現在：

一是學風不夠端正，理論聯系實際不緊不密。學理論存在淺嘗輒止，學用脫節，運用科學發展觀的基本原理，基本方法去判斷、分析、研究、解決、問題的能力還不夠、不強。產生問題的主要原因是認識不到位，不能正確地處理理論與實踐、學習與工作、學習與提高的關系，存在事務主義傾向。“講起來重要、做起來次要、忙起來不要”的情況仍然存在。

二是思想不夠解放，缺乏創新意識。我局工作上雖然取得一定成效，但與實現超常發展的大格局相比仍顯得落后。反映到我們的工作中，表現于在改革開放和現代化建設中，對民政出現的新問題、新情況，加以理論思考、工作指導不夠。

三是操作力不夠強，抓落實不夠到位。表現在經驗不足，不敢操作，不善操作，運作水平還不高。產生的原因在于抓落實的機制不夠健全，抓落實的責任心還不強。

今后，我局將進一步總結自身建設存在的問題和不足，大力弘揚井岡山精神，更好地把學習和工作有機統一起來；把統攬全局和重點突破有機統一起來；把解放思想、積極探索和求真務實、扎實工作有機統一起來；把堅持原則、嚴格要求和講究方式方法有機統一起來，進一步增強班子的凝集力和戰斗力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。

具體做好以下幾個方面的工作：

（一）進一步解放思想，在推進“三個轉變”上做文章。按照“民政工作要更好地為人民服務，為最需要幫助的困難群眾服務，為改革發展穩定的大局服務”的總體要求，今后一段時期我市民政工作要以城市社區和農村鄉鎮為重點，緊緊圍繞經濟社會發展需求，圍繞黨和政府的中心工作，圍繞人民群眾物質文化生活需要，逐步實現民政工作指導思想由“立足民政，面向民政”向“立足民政，面向社會”轉變；工作重心由“以農村為主”向“城鄉并重”轉變；工作方式由“單純依靠行政手段”向“法制化、社會化方向”轉變，努力實現有效的社會救助、優質的福利服務、廣泛的基層民主、牢固的軍民團結、規范的社會管理。

（二）進一步貫徹落實科學發展觀，在提高“三個群體”保障水平上見實效。堅持以科學發展觀為指導，認真踐行“以民為本，為民解困，為民服務”的核心理念，以提高“三個群體”（困難群體、優撫群體、孤老孤殘孤兒等特殊群體）生活保障水平為著力點，切實解決民生，落實民權，維護民利。一是突出抓好十項保民生政策的落實。提高城鄉低保對象的補助標準，提高農村五保戶供養標準，提高上世紀六十年代精簡退職老職工救濟金水平，提高城鎮“三無”特困群眾供養標準，增加部分退役軍人生活補助和二年義務兵自謀職業補助水平，完善城鄉困難群眾醫療救助制度，實施農村困難群眾住房救助制度，建立因自然災害死亡人員撫慰金和去世特困群眾遺體火化免費制度，啟動小水庫移民解困工作。二是突出抓好體制機制建設。出臺一個辦法（農村居民最低生活保障辦法），建立健全兩項制度（城市低收入家庭認定和臨時救助制度），規范完善六項社會救助機制（基本生活救助自然增長機制，動態物價應急補助聯動機制，低保對象能進能出的動態管理機制，醫療救助與基本醫療保險、合作醫療保險有效銜接機制，農村敬老院長遠發展機制，社會救助工作運行機制）。三是突出抓好民政基礎設施項目建設。重點爭取把社會福利類、優撫類、救災減災類以及其他公共服務類項目建設，納入政府擴大內需的項目規劃。同時，對現有的在建項目加快進度，盡快竣工投入使用。四是突出抓好服務模式的創新。突出抓好自然災害救助模式，養老服務的模式，醫療救助的服務模式，小水庫移民項目扶持模式，農村困難群眾住房救助等八項服務模式的創新。五是突出抓好保穩定的工作。實行一崗三責，認真排查矛盾糾紛，做到科學決策，依法決策，民主決策，把矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態。

（三）進一步加強民政部門自身建設，在落實“三個狠抓”上下功夫。民政干部職工隊伍是實施民政工作的主體，如果主體能力不強，其他各種能力的提高也就無所依托，提高民政干部隊伍的能力至關重要。一是狠抓深入學習實踐科學發展觀活動，在提升執政能力上下功夫。著力提高把握趨勢的洞察力，增強工作的預見性、前瞻性和主動性；著力贏得后發優勢的創造力，以新的觀念謀發展，以新的視野拓思路，以創造性的舉措開創新局面；著力抓好落實的操作力，不斷增強和提升干部想操作的意識、會操作的能力、敢操作的水平。二是狠抓行政效能建設，在確保執行力度更大、速度更快、效果更好能力上下功夫。注重提升理解力，增強工作的主動性和創造性；注重提高執行力，在提速、提質、提效上求實效；注重提高創新力，實現工作上敢為人先、能力上敢超一流、措施上敢于突破。三是狠抓工作作風改進，在樹立民政良好形象上下功夫。堅持“快”領先，“好”當頭，“實”為要。堅持把“為民”作為工作的出發點和落腳點，把“愛民”作為職業道德修養的核心，把“利民”作為工作的根本目的，把“樂民”作為民政工作的發展方向，努力實現我市民政事業又好又快發展，為推進“四大一新”發展戰略，打造獨具特色的經濟“小巨人”做出積極的貢獻。

上述報告，不當之處，請批評指正。

民政局述職報告（精選14篇）篇十

本人2月-10月任市民政局局長，10月至今任市農辦主任、農辦系統黨委書記。2年來，本人在市委、市政府的領導下，能帶領農辦系統的干部職工創造性地開展工作，圓滿地完成市委、市政府安排的各項任務。現將2年來的學習、思想、政治、工作、廉潔自律等方面匯報如下：

市委組織部。

今年以來，我部門全體人員在上級民政部門與縣委政府的正確領導和大力支持下，扎實工作，開拓創新，各項工作取得了圓滿成效，基本完成了年初向社會公開承諾的內容，現將兌現情況匯報如下：

一、全體黨員干部扎實開展政風行風和效能建設活動，及時查找問題，嚴肅整改，工作作風明顯好轉，工作效率顯著提高。

二、認真落實市民政部門下達的xx年度工作目標要求，通過努力，基本完成了預定目標任務。

三、全體黨員保持了嚴明的黨性，廉潔自律，公正執法，未發生一起亂收費、亂罰款，違規辦事現象。

四、積極為群眾辦實事辦好事：

一是城鄉低保對象實行“一評兩審三公開”制度，進一步完善了城鄉低保對象評審程序；按照省市相關文件精神，連續兩次提高城市低保對象保障標準，一次提高農村低保對象保障標準，及時進行人員調整，基本做到了應保盡保，按標施保。成立了低保對象集中評審委員會，從第四季度起實行城鄉低保對象集中評審制度。一至三季度共保障城市低保對象1661戶3213人，占城市居民總數的9.7%，保障農村低保對象2921戶5255人，占農村居民總數的4%，三個季度共發放城鄉低保金508萬元。供養農村五保對象956人，其中分散供養659人，集中供養297人，做到了應保盡保。

二是認真落實縣委政府為民辦實事任務，投資120萬元完善了十所敬老院配套設施，為每所敬老院配備了冰柜、電視機，安裝了暖氣，五保對象生活質量得到進一步改善。

三是進一步完善了城鄉困難群眾醫療保障辦法，起付標準和封頂線都做了相應調整，一至三季度發放城市醫保金30萬元，救助155人次，發放農村醫保金50萬元，救助370人次。

四是認真落實優撫安置政策，今年再次提高了重點優撫對象撫恤補助標準，優撫金發放一折通社會化發放，全年共發放優撫款247萬元，發放優撫對象醫療保障金26萬元，安置退役士官6名，自謀職業9名，安置率100%，發放自謀職業補助金23.8萬元。

五是完善了縣鄉兩級自然災害應急處置預案，建立了縣鄉村三級救災網絡，配齊了鄉村兩級災害信息員，保證了災情的準確及時上報、核查、統計，為合理救助奠定了基礎。一至十月份共發放救災糧60萬斤，救災款35萬元，救助災民1xx人次。

六是將石匣敬老院列入省委省政府今年為民辦實事之一，11月20日前完成了工程主體建設；完成了烈士陵園第二期工程—左權將軍紀念館建設。

五、正確行使行政審批權，一至十月份辦理結婚登記1525對，離婚登記155對，辦理民辦非企業登記1個，社團登記4個。15個行業協會與主管部門完成了“四脫鉤”，對24個社會團體進行了“小金庫”治理。

六、配合紀檢、財政部門開展“兩保一優”專項資金全面檢查，切實加強了救災款物、城鄉低保、撫恤及五保供養金的監管，保證了各項專項資金的合理使用。

民政局述職報告（精選14篇）篇十一

20__年除具體負責民政系統黨風廉政建設和反腐敗工作外，還分管了救災救濟和皮膚院工作，作為單位廉政建設具體責任人，我與黨組其他同志一道，緊扣“上為中央分憂，下為百姓解愁”的民政宗旨，認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作各項目標任務，以此促進各項民政工作的順利開展。現將有關情況報告如下:。

一、工作與成績。

(一)狠抓黨風廉政建設責任制的落實。

作為具體責任人，我認為抓好黨風廉政建設和反腐敗工作是作為強班子、抓隊伍和促工作的一項重要內容，必須從講政治的高度上狠抓落實。一是加強自身學習，努力提高自己及班子成員廉潔自律水平。作為紀檢組長，我與黨組一班人帶領全局干部職工認真學習了《建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，學習了《兩個條例》等有關黨風廉政建設的政策和民政工作法律法規及業務知識。個人還對“兩個條例”及紀檢監察業務知識進行了自學，參加了縣紀委、縣委黨校組織的紀檢監察干部培訓班。

二是具體責任進一步到位。年初，局黨組對民政系統黨風廉政建設和反腐敗工作進行了專題研究和安排，作為民政局黨風廉政建設和反腐敗工作小組辦公室主任，具體負責了民政系統黨風廉政建設和反腐敗工作。年初，根據上級要求，我督促相關責任人層層簽定了廉政建設目標責任書，在具體工作中還督促相關人員采取月自查、季匯報、半年初查的辦法狠抓落實。在救災資金的發放、撫恤定補、城鄉特困群眾醫療救助傷殘等級鑒定、退役士兵安置等群眾關注的“熱點”問題上，不由個人說了算，按程序是由業務股室提出初步意見，再經局黨組集體研究決定后實施，工作透明度大大增加。

三是努力抓好行業及自身的黨風廉政建設和反腐敗工作。今年，自己牽頭對機關各股室及下屬事業單位開展了行風評議工作;對局政務公開欄繼續進行了修訂和完善，開展了行政執法工作的檢查監督;對來訪的民政對象我帶頭做到了“三個一”服務，即:一杯熱茶、一張笑臉、一把椅子，耐心細致做解釋工作。對涉及到黨風廉政建設和反腐敗工作的，按紀委和局主要的安排，先后對__和__辦等群眾反映的低保優撫救濟等情況進行了調查核實。作為審計室主任，為規范內部管理，與其他同志一道加強了資金的內部審計，開展了經常性的救災、優撫經費的使用情況的檢查，先后對__等地救災資金的發放情況進行了檢查。對殯葬服務站的20__年資金使用進行了檢查，按紀委的要求結合民政工作實際，完成了專題調研報告。在全縣保持共產黨員先進性教育活動中，按上級紀委的要求開展了警示教育活動，組織全局職工一起觀看了《__》等警示片。職工會上，我還對縣紀委近年來查處的典型案例進行了通報和分析講解，全局干部職工從中受到了深刻教育，我們繼續在全局干部職工中開展了讀好四本書活動。

在工作中，我認真踐行“三句話”--從我做起，向我看齊，對我監督，嚴格執行縣委的規定和民政局黨組提出的“五點承諾”，沒有收取民政對象贈送的禮品禮金和參與有可能影響“公開、公平、公正”辦事的宴請、帶有賭博性的娛樂活動。自覺遵守黨紀國法，嚴格按《廉政準則》辦事，不越紅線，以清正廉潔的人格力量，與班子成員一起樹起了好形象，推動了全局干部職工履職盡責、廉潔自律工作的開展。

工作中，自己帶頭執行機關上下班簽到制、來人來客派餐制、用車審批制、出差登記制，堅決糾正干部職工工作上的“拖沓風”、“浮夸風”。同時，加大了對民政系統違紀案件的查處力度。

(二)分管工作積極主動，盡心盡力，成效明顯。

一是帶領救濟股同志深入受災一線調查了解災情，深入敬老院規劃創模達標工作，共規劃達標5所敬老院;二是深入聯系鄉鎮主動抓計生“三村建設”工作;三是深入全縣滑坡現場查看險情，協助鄉鎮制定受災戶搬遷方案，不辭辛勞;四是率先在全市農村開展了醫療救助工作，為3000戶城鄉特困對象實施了醫療保險，完成了五保對象摸底調查工作和全縣農村特困對象普查工作;五是將577名新增五保戶和58名管理人員五保金和管理費納入了財政預算，基本做到了應保盡保，同時協調相關部門和領導，督促各地按標準兌現了五保金。

分工不分家，只要是領導安排的事，一定把他完成好。作為收容所建房小組組長，完成了建房審計工作，協助__同志負責抓了民政福利總公司的改制工作。根據安排還協助局領導分管辦公室工作。

二、工作差距。

自己在工作中還存在缺乏進一步創新的動力，理論功底有待進一步加強，存在著工作督促不夠現象，深入實際關心民政對象疾苦不夠等缺點，工作離組織的要求還有一段距離。

作為紀檢干部，要求別人做到的，自己帶頭做到，不該去的堅決不去，不該吃的飯堅決不吃。在今后的工作中，我一定要從是否將群眾利益放在首位，是否滿腔熱忱地為當事人服務，是否以人民群眾滿意作為工作的出發點，進一步落實黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，帶頭杜絕以權謀私、吃拿卡要等不正之風，努力把民政部門建設成“安民立政”“為民行政”的政府部門。

述職人:___。

民政局述職報告（精選14篇）篇十二

___年，在區委、區政府的領導下，在上級民政部門的大力支持下，自己認真履行職責，團結和帶領同志一道，不斷創新，勤奮，圓滿地完成了上級下達的各項任務和領導交辦的，促進了我區民政事業的發展，為構建和諧興隆和社會穩定做出了貢獻。現將一年來自己履行職責的情況匯報如下：

一、加強政治學習，提高自身素質。

為了適應新形勢的發展和需要，我始終堅持理論學習，雖然繁忙，但仍然處理好與學習的矛盾。今年正值,保持共產黨員先進性教育活動熱烈開展之機，作為一名黨員，我積極參加各種會議學習，并認真按照學習計劃進行，堅持集中學習與自我學習相結合，先后學習了黨的十六屆四中會精神，鄧小平理論、“三個代表”重要思想等理論文章，書寫了讀書學習筆記，并聯系實際撰寫了心得體會。通過學習，使我較好地把握了“三個代表”重要思想的精神，提高了理論水平和政治敏銳度，堅定了政治方向，始終和黨中央在思想上、政治上、上保持高度的一致性。樹立了以“三個代表”重要思想判斷得失和功過是非的觀念，開拓進取，勇于爭先，勤奮；始終堅持做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，做好民政就是落實“三個代表”的具體體現，在實踐中堅持用理論武裝頭腦，樹立全心全意為人民服務的思想，堅持理論聯系實際并指導，盡量避免中的失誤，有利地促進了的順利開展。

二、轉變作風，維護班子團結。

民政既是政治，又是安定民心的，致力民生，為民辦實事是民政的職責，也是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神的具體行動。因此，我始終不忘民政“上為政府分憂，下為百姓解愁”的宗旨，把思想實際和實際聯系起來，嚴格要求自己，對照標準，查找不足，明確努力和奮斗的方面，在轉變作風和為基層服務，提高辦事效率上下功夫，與基層干部共同探討問題，面對面的開展，真心誠意辦實事，做一名人民滿意的公務員。無論是對待來機關辦事的單位和人員，還是上訪對象，總能做到熱情接待，對不清楚的問題耐心解說，對能辦的事情抓緊及時辦理，不能辦的也做好細致的解釋，對協助辦理的事情從不推諉，主動配合。這樣不僅使我對分管更加熟悉、自己受到了鍛煉和提高，而且提高了基層和人民群眾對民政的滿意程度，密切了機關與基層的`關系。

另外，過程中，與同志們互相尊重和支持是至關重要的，因此，自己始終注重班子的團結。以大局為重，不爭長短，不論高低，及時交流意見，溝通思想，避免隔閡；始終堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則，重大問題集體討論決定，具體事務分頭去辦，避免由職責不清可能引起的矛盾；始終堅持相互之間多協商，多通氣，減少了一些容易造成誤會的問題。

三、盡心盡責，腳踏實地，努力。

我具體分管雙擁、優撫、基層政權和社區建設、婚姻登記、區劃地名、勘界、殯葬。中我始終以強烈的事業心和認真負責的態度，兢兢業業，想方設法，克服困難，組織和帶領同志全面完成了各項任務。

(一)基層政權和社區建設全面加強。

注入了新的活力。為了解決社區者的后顧之憂，使他們能全心全意的能夠為廣大社區居民服務，根據《盤錦市委盤錦市政府關于加強社區建設若干意見》（盤委發8號）及《關于印發〈盤錦市社區者基本養老、基本醫療保險和失業保險補助實施意見〉的通知》（盤民發［2004］166號）文件精神，由興隆臺區民政局給社區者統一辦理了醫療保險，并對社區者的養老保險給予補助。20，區政府為社區者辦理養老、醫療保險共投入資金23萬元，徹底解決了他們的就醫和養老問題。

二是社區基礎設施建設有了顯著提高。為了加強社區的基礎建設，年，區政府加大了對社區辦公用房的投入力度，對我區的社區辦公用房進行了維修改造，自己帶著維修單位跑了30多個社區進行現場落實維修項目。對20新建的25個社區辦公用房安裝了防護欄，并對部分社區的暖氣進行了改造、門窗進行了維修，還對有的社區如創新街道商西社區、鶴鳴社區，渤海街道長湖社區辦公用房室內裝修了隔斷。冬季來臨，社區取暖問題成了頭等大事，為了能讓社區者度過一個溫暖的冬天，親自協調供暖處等單位，為我區未解決取暖問題的27個地方社區交納了取暖費，總投入資金40萬元。大大改善了社區者的辦公環境。為構建和諧的社區環境奠定了堅實基礎。

三是為了認真落實區委五屆七次會議精神，結合全區社區建設的實際，在認真以往社區建設經驗教訓的基礎上，在市人民劇場舉辦了全區社區者培訓班。于8月29日上午，邀請北京社會科學院政治學所所長、北京國際大中城市社區建設比較研究中心主任于燕燕作了《社區建設與構建和諧社區》專題報告。全區廣大社區者認真聆聽了這次報告，通過這次報告，社區者們不僅享受到了一次高水準的精神大餐，而且對社區建設和和諧社區有了真正意義的了解和更深一層的認識。并且在會上有四個省先進社區及示范社區的社區主任對本社區建設的經驗做了有針對性的介紹。經過專題報告會及構建和諧社區的交流，使廣大社區者學到了很多知識，受到了深刻教育，大家紛紛表示要努力，開拓進取，為把社區建設成為管理有序、服務完善、環境優美的和諧社區而努力奮斗。

同時，按照市示范社區、達標社區標準，經市民政局的檢查驗收，我區有6個社區被評為示范社區，并受到了表彰和獎勵。10月份我們又組織9個示范社區的主任到港澳考察學習，使他們開闊了視野，增強了社區的積極性。

四是全區8個村均實行了村務10項公開，并進一步推廣了裴家村的村務公開先進經驗，使農村民主法制建設健康發展。

(二)雙擁、優撫得到全面落實。

按照區委、區政府的要求，春節前夕走訪慰問了在復員軍人、老烈屬、優撫對象。同時，召開了每年一度的春節軍政座談會，軍地雙方的領導交流了經驗，溝通了感情，進一步密切了軍政軍民關系，促進了我區的雙擁。并為三老優撫對象辦理了商業醫療保險，解決了老兵治病難問題。為187名傷殘軍人換發了傷殘人員證件。根據省、市民政部門的要求，對全區傷殘軍人檔案進行了全面整理、編排，使傷殘檔案更加規范。為破產、困難企業中解放前的老戰士、抗美援朝老兵發放了冬季取暖費。6個社區與部隊建立了雙擁共建對子。將54名退役軍人安置到區廣濟中心。“八一”期間我們走訪慰問了軍分區等10家駐區部隊，并為他們送去了慰問品和慰問金。按照上級的文件精神為我區的優撫對象提高了撫恤金標準，共發放撫恤金65萬元。為城鄉入伍軍人發放了優待金，并為原80名部隊退伍人員進行了體檢。

(三)其它社會事務方面也取得了較好成績。

1、移風易俗，推進殯葬改革。清明節前，我區共平墳3343盔，在轄區內進行了全面檢查，防止了墳頭再起的現象發生。同時根據《盤錦市殯葬管理實施辦法》，與政府相關部門對喪葬用品市場進行了清理整頓，有利地促進了殯葬改革健康發展。

2、1-10月份共辦理結婚登記2115對、離婚登記1102對，婚姻登記合格率達100。針對婚姻登記服務性較強的特點，我們加強了對婚姻登記員的素質要求，以群眾滿意為宗旨，并且申報了省級婚姻登記機關。

3、今年又與市民政局共同對興海街道西躍村與盤山縣陸家鄉陸家村在雙臺子河老河道行政區域界限進行了重新勘界，為了將此項圓滿完成，我通過各種關系和努力請來了省廳區劃地名處領導親自到盤錦解決此項，經過協調，最后由省民政廳裁決，重新確定了縣區之間的界線，為我區爭回土地近千畝。

四、存在的不足和努力方向。

2005年，自已所分管的雖然取得了一定的成績，為民政事業的整體做出了一定的貢獻，但是距離黨和人民的要求還有一定差距。首先，學習的深度和廣度不夠，還需要進一步加強；其次，在中應該進一步加強創新意識，使思路推陳出新，科學發展。在新的一年里，我將認真思考不足，經驗教訓，更新觀念，與時俱進，積極探索研究解決問題的新途徑，加倍努力，求真務實，爭取在嶄新的一年做出新的貢獻。

民政局述職報告（精選14篇）篇十三

勤廉兼優先進個人，被市民政局評為民政系統先進個人，民政理論調研論文在全市獲一等獎，民政局被市局評為民政系統先進單位。

一、充分發揮班子的整體效應，全面加強思想作風建設。

話、務實事、求實效”的要求，兢兢業業、埋頭苦干、無怨無悔、甘心去做，切切實實地為黨、為百姓謀利益，較好地完成了黨和政府及上級民政部門交辦的各項任務。

二、堅持以人為本，樹立科學的發展觀，進一步加強城鄉社會救助體系建設。

在低保中，堅持以人為本的原則，實現了動態管理下的應保盡保，同時，進一步加大社會救助力度，努力為弱勢群體排憂解難。

體系，建立了農村低保制度和農村醫療救助制度，并為低保戶發放冬季取暖補助金，確保他們安全過冬。

助，關愛我區在省孤兒學校上學的學生，為養老院養員制做“唐裝”，使社會困難群體體會到人間的溫暖，給他們送去的是黨和政府對他們的關愛。

三、以創建和諧社會為目標，大力加強精神文明建設。

重新進行調整，將重復的社區名稱進行了重新命名。

現網絡化管理，為構建和諧的社區環境奠定了堅實基礎。

先進民政助理進行了命名和表彰。有6個社區被評為市級示范社區，并受到了表彰和獎勵。10月份又組織9個示范社區的主任到港澳考察學習，增強了社區者的積極性。

全區8個村均實行了村務10項公開，并進一步推廣了裴家村的。

先進經驗，90以上的村務都達到了規范化，農村健康發展。

四、轉變政府職能，努力做好社會行政事務。

撫對象提高了撫恤金標準，并將退役軍人全部安置就業，安置率達到100，上崗率達到80以上。

――移風易俗，推進殯葬改革，清明期間重點對高速公路、鐵路等重點部位的墳盔進行了平遷，并對殯葬市場進行清理和整頓，強化了管理和監督力度。

――婚姻登記繼續實行集中登記和分站登記，進一步完善了網絡化、自動化、規范化建設，婚姻登記合格率達100。

人上了4種保險，為穩定社會起到了積極作用。

同時與市民政局共同對興海街道西躍村與盤山縣陸家鄉陸家村在雙臺子河老河道行政區域界限進行了重新勘界，經過努力，重新確定了縣區之間的界線。

進，扎實，開拓創新，努力把我區民政做得更好，為全區的經濟發展與和諧社會的構建做出更大的貢獻。

《民政局領導個人的述職報告》來源于網，歡迎閱讀民政局領導個人的述職報告。fd7。

民政局述職報告（精選14篇）篇十四

我自20xx年8月任市人防辦紀檢組長以來，在市紀委和辦黨組的領導下，認真履行職責，嚴格遵守廉潔自律規定，努力筑牢思想防線，不斷提高依法行政能力。現述職述廉述德如下：

一、認真履行職責，大力推進黨風廉政建設全面落實近年來，按照“干部清正、政府清廉、政治清明”的要求，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和各級決策部署，積極開展反腐倡廉，狠抓黨風廉政建設的全面落實，20xx年度、20xx年度我辦連續兩年評為全市反腐倡廉建設先進單位。

1、加強廉政教育，有效預防腐敗。紀檢監察工作對我來說屬“半路出家”，兩年來，我自學了《紀檢監察政策法規選編》和《新時期紀檢監察工作實務全書》等十余部業務書籍，20xx年底參加了中紀委舉辦的新任紀檢干部培訓班。及時組織傳達學習上級文件和會議精神，開設了人防辦廉政文化室和道德講堂，每月集中上一次廉政文化課;邀請市委黨校教授和市紀委領導到我辦授課，大力開展了廉政文化進機關主題活動和反腐倡廉警示教育活動，使全辦人員牢固樹立廉政意識。

2、全面組織協調，落實黨風廉政責任。制定了黨風廉政建設責任制實施辦法，簽訂了黨風廉政責任書，印發了考核辦法和責任制分解工作安排等文件，明確黨風廉政職責，落實責任職責范圍，形成“一級抓一級，層層抓落實”的責任體系。認真貫徹民主集中制，建立健全“三重一大”事項集體決策制度，按照黨政“一把手”負總責和“誰主管，誰負責”的原則，督促履行“一崗位雙責”。

3、注重自身建設，切實推進“三轉”。為落實紀檢監察機關“轉職能、轉方式、轉作風”要求，自今年8月起，我不再分管辦公室和零陵人防口部房工作，把主要精力放在監督、執紀、問責上來。上半年召開了人防辦規范權利運行工作座談會，分析了重點工程和關鍵崗位容易出現的問題，采取有力措施加強權力運行制約和效能監督。結合實際開展了“四風”突出問題24項專項整治工作，著力解決存在的突出問題，提高了服務意識。近年來，我辦沒有出現違反上級規定以及影響人防辦形象的違規違紀行為。

二、突出作風建設，充分樹立人防隊伍良好形象。

1、加強督查，提升工作執行力。

自今年初開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，特別是聽了市委陳文浩書記題為《提升干部隊伍執行力是群眾路線教育實踐活動必須解決的大問題》的黨課講座后，我進一步認識到執行力的重要性和必要性。為此，組織開展了人防辦“黨紀條規教育年”活動和“正風肅紀”專項整治活動，突出了各項制度規定的監督落實;由紀檢監察室和綜合秘書科牽頭進行常態化執紀檢查，并設立意見舉報箱和投訴電告，及時將檢查情況進行公示和通報，對出現問題的科室及個人，按相關規定進行處理。

2、厲行節約，大力推行公務用車試點改革。

20xx年底，由我牽頭本辦公務用車試點改革，我帶隊赴岳陽學習車改經驗，充分征求全辦干部職工意見建議，及時向市紀委匯報并多次與市財政局協調，在此基礎上，結合本辦實際制定了公務用車改革實施方案，全面開展車改工作。從20xx年2月實行車改以來，截止到今年6月，累計節約經費32萬元，同比節約財政經費33.4%,在探索和推行公務用車改革上被市紀委評為20xx年度紀檢監察工作創新獎。

3、密切聯系群眾，幫助排憂解難。

二是重視建整扶貧工作。我辦先后承擔了xx縣xx鄉xx村和xx縣夏xx鎮xx村建整扶貧工作，我多次深入扶貧點，籌集資金近百萬元，幫助解決道路硬化、水、電等基礎設施的建設以及環境的清理整治等問題，受到當地干部群眾的一致好評。

三、加強道德修養，努力塑造完美人格。

作為一名紀檢領導干部，我不斷加強自身的道德修養，自覺遵守社會公德，職業道德，家庭美德，做到了品行端正，作風正派，家庭和睦，以良好作風養身、立威、服人。

1、加強學習，經常自省。兩年來，我自學了《道德經》、《思想道德修養與法律基礎》等書籍，重新研讀了《松樹的風格》、《愛蓮說》和《捕蛇者說》等永州老三。做到時常反省自己的言行，一定要老實做人，踏實做事，淡泊名利，不斷提升人格魅力。

2、作風正派，慎獨慎微。無論在什么崗位，我始終堅持生活正派、情趣健康，時刻檢點自己生活的方方面面。我生活圈比較簡單，工作之余就是散散步，做做家務，有時健健身鍛煉一下，很少出去應酬，偶爾在雙休、節假日與家人打打胡子娛樂一下，慎重交友，從不涉足“酒局牌局”和“會所”消費，做到心不貪，嘴不饞，眼不斜，手不長，耳不偏，自覺過好權位、名利、金錢和人情關。

3、擺正位置，處理好工作與家庭的關系。20xx年8月以前，我一直分管紀檢監察室、辦公室、綜治信訪維穩、計劃生育、建整扶貧、績效考核等工作，并負責零陵人防口部防建設，同時牽頭人防辦“創建”活動。任務繁重、工作壓力大，我身體不好，今年兩次住院，愛人在江華工作，小孩又遠在長沙，父母也不在身邊，相互間根本無暇照顧。今年父親被查出患直腸癌，7月底我已經打好了休假報告，準備回老家陪一陪他老人家，這么多年忙于工作也沒能好好地盡孝，但正好辦里要我帶隊到各縣督查人防工作落實情況，只好推遲休假，7月31日下午，我正帶隊趕往祁陽的路上，卻接到父親去世的噩耗，臨終竟未見上一面，這就成了我終身的憾事。

四、嚴守紀律規定，自覺筑牢思想防線。

任人防辦紀檢組長兩年多來，我始終以一名黨員領導干部的標準嚴格要求自己，時刻用《黨章》和《廉政準則》來規范自己，用各類制度來約束自己，做到清正廉潔，以身作則。

1、關于“三公”經費等方面執行情況：我到人防辦工作兩年來未出過國;實行公務用車改革后，從未因私使用公車;人防辦所有的公務接待統一由綜合秘書科負責安排和結算，本人沒有“三公”經費支出，也沒有職務和人情消費。

2、關于辦公用房和住房方面說明：辦公用房使用面積18平方米。有住房3套：xx物價局院內集資房一套，面積130平方米，1999年購買，價格3萬元。xx區瀟湘景城商品房一套，面積148平方米,2007年購買，價格28萬元。長沙xxx寫字樓一間，面積64平方米,2009年銀行按揭購買，價格34萬元。

3、關于家屬子女從業及管理身邊工作人員方面：丈夫羅xx任江華縣委書記，女兒在省消防總隊培訓基地工作，大學畢業后公開招考考入。我對身邊工作人員歷來要求比較嚴格，做到公私分明。

五、存在的突出問題和不足。

三是創新意識不強，進取心有所衰退。工作中滿足于完成上級紀檢布置的任務和黨組辦交的工作，謀大事干大事的積極性主動性不高，創新意識不強、干事動力不足。

六、整改措施在今后的工作中，我要努力做到：

一要加強學習，不斷提升自己的綜合素質和領導能力，適應紀檢監察崗位需要;。

二要大膽履職，加強監督檢查，確保各項政策規定落到實處;。

三要加強黨性修養，在自覺抵制各種腐朽生活方式和不正之風上作好表率;。

四要轉變作風，銳意改革，在爭創一流工作上下功夫，努力推進我辦黨風廉政建設再上一個臺階。

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