比賽可以激發(fā)人們的創(chuàng)造力和潛能，促進技能和知識的提升。以下是一些關于比賽總結的范文，希望對大家的寫作有所幫助，讓我們一起來學習吧。

技能比賽閉幕式領導致辭（模板12篇）篇一

各位領導、各位領隊、各位選手、各新聞媒體的朋友們：大家上午好!

天高云淡，秋風送爽。值此黨的_屆三中全會勝利閉幕不久，在全國上下深入學習貫徹科學發(fā)展觀的大好形勢下，由自治區(qū)職業(yè)技能競賽委員會、自治區(qū)旅游局和新疆旅游協(xié)會共同主辦的新疆第十屆旅游職業(yè)技能競賽暨第二屆旅游文藝展演活動，在自治區(qū)黨委、人大、政府、政協(xié)、組織部、勞動廳、發(fā)改委、人事廳等領導和部門的關心支持下，在組委會的精心組織下，在全體工作人員、裁判員的辛勤工作和全體參賽選手的奮力拼搏下，順利完成了各項比賽任務，獲得了圓滿成功。

在此，我謹代表自治區(qū)旅游局，代表大會組委會向所有參賽單位和參賽選手表示熱烈的祝賀!向各位裁判員和全體工作人員，向為本屆競賽和文藝展演提供優(yōu)質服務的環(huán)球大酒店、烏魯木齊職業(yè)大學旅游學院、新疆財經大學旅游學院、各新聞媒體的朋友們表示衷心的感謝!

眾所周知，我區(qū)旅游業(yè)起步于改革開放之初，至今已經走過了30個年頭。當前，我區(qū)旅游業(yè)正處于歷史上最好的發(fā)展時期，_指示我們要把新疆建設成為中國西部重要的旅游勝地。自治區(qū)黨委、政府對旅游業(yè)發(fā)展高度重視，將旅游業(yè)作為促進新疆國民經濟發(fā)展的重要支柱產業(yè)加以培育，在自治區(qū)黨委、政府的正確領導下，我們始終堅持“聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展”理念，使我區(qū)旅游業(yè)取得了舉世矚目的成就。截至20_年底，我區(qū)已有旅行社426家，旅游景區(qū)468家，旅游汽車5800多輛，各語種導游10677人，旅游星級飯店402家，其中五星級酒店達11家，在全國省會城市中排名前三位。去年我區(qū)3家景區(qū)榮獲首批國家5a級旅游景區(qū)稱號，有力提升了我區(qū)旅游知名度和美譽度。20_年我區(qū)接待國內外旅游者2172萬人次，旅游總收入205億元，旅游接待人次首次超過了常住人口數(shù)，旅游收入首次突破了200億元，旅游總收入占自治區(qū)gdp的6.1%，標志著我區(qū)由旅游大區(qū)向旅游強區(qū)的邁進。為貫徹落實科學發(fā)展觀和國務院32號文件精神，我們提出了新疆旅游業(yè)跨越式發(fā)展的新目標，就是通過五年的努力，到20_年要達到年接待國內旅游者4000萬人次，入境旅游者100萬人次的目標。面對新的目標和任務，一方面我們充滿信心，30年的發(fā)展，為我區(qū)旅游業(yè)奠定了堅實的基礎，硬件設施取得了長足進步，能夠為旅游者提供各方面的服務。另一方面我們又倍感壓力，代表旅游軟件發(fā)展水準的旅游服務水平、質量和技能還不能滿足游客日益增長的需求，隨著社會經濟和人類文明的不斷發(fā)展，游客對旅游服務水平的要求更是越來越高，必將對我區(qū)的服務接待產生巨大壓力。旅游職業(yè)技能競賽、旅游文藝展演和旅游商品、紀念品設計大賽是提升旅游行業(yè)服務水平，展示旅游行業(yè)文明形象、展示企業(yè)文化的最佳方式之一，這就是我們今年舉辦這三項大賽的初衷和目的，也是落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。(旅游商品、紀念品大賽已經于今年9月份在阿勒泰地區(qū)哈巴河縣成功舉辦)。

本屆技能競賽和文藝展演共有來自全區(qū)15個地州市各星級飯店、旅行社、旅游景點的1200余名選手和演職人員參加。技能競賽共設有前廳問詢、客房服務、中餐擺臺、西餐擺臺、調酒、導游、景區(qū)(點)講解等七個比賽項目。旅游文藝展演共設有語言、舞蹈、聲樂和樂器四個類別、128個項目的展演，是我區(qū)旅游歷史上規(guī)模最大的一次競賽盛會，也是對我區(qū)旅游服務水平的最好檢閱，更是我區(qū)旅游行業(yè)干部職工不畏困難、迎接挑戰(zhàn)、內練素質、外塑形象的一次大展示。經過4天的角逐，共有42名個人、23個團體獲得了旅游職業(yè)技能競賽7個項目的名次，51個文藝展演節(jié)目獲獎。在此，我們向所有獲獎的選手和單位表示熱烈祝賀!

通過競賽，我們選拔出了一批優(yōu)秀的服務能手，一部分選拔出的選手將代表我區(qū)參加11月份，國家旅游局組織的迎接改革開放30年“全國旅游職業(yè)技能大賽”，他們將在全國賽場上展示我們新疆旅游服務的技能和水平，預祝他們在全國的大賽上取得好成績。

各地州市旅游局對本屆技能競賽和文藝展演高度重視，克服人力、財力不足的困難，層層選拔，優(yōu)中選優(yōu)，刻苦訓練，力求把最好的選手和節(jié)目帶來參賽。特別是南疆三地州在經費嚴重不足的情況下，克服重重困難，不顧旅途勞頓，往返幾千公里，前來參加大賽，充分體現(xiàn)了各代表隊凝心聚力、團結協(xié)作、頑強拼搏的團隊協(xié)作精神。本屆競賽入場式陣容強大，氣勢空前，各代表隊展現(xiàn)出飽滿昂揚的斗志，賽場上高潮迭起，捷報頻傳，振奮人心，賽出了團結協(xié)作的高昂士氣。全體參賽選手用汗水詮釋了“更高、更快、更強”的偉大意義，譜寫了“旅游需求不止，旅游創(chuàng)新不息”的絢麗樂章。全體裁判員盡職盡責、公正公平，表現(xiàn)了較高水平的裁判技能。全體工作人員兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、踏實工作，用嚴謹負責的態(tài)度為本次競賽提供了強有力的保障。新聞媒體對競賽進行了及時快捷的宣傳報道。可以說，本屆技能競賽和文藝展演取得了比賽成績和道德風尚的雙豐收!

當然，本屆競賽和文藝展演因受經費不足等因素的影響，還有許多方面需要進一步改進和提高，我們決心在今后的競賽中，采取有力措施，加大資金保障力度，減輕地州市的負擔，堅持把旅游職業(yè)技能競賽、旅游文藝展演和旅游商品、紀念品大賽長期辦下去，辦出特色，辦出水平、辦成新疆旅游的一大品牌。

本屆技能競賽和文藝展演就要閉幕了，但勇攀旅游職業(yè)技能的高峰是一項長期而艱巨的任務，是一場沒有終點的長距離賽跑!面對新形勢、新挑戰(zhàn)，大家要把大賽激發(fā)出來的團結拼搏、一往無前的氣概作為寶貴的精神財富和強大的精神動力，繼續(xù)弘揚團隊協(xié)作的精神，既揮灑個性，又協(xié)同作戰(zhàn)，形成強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在新一輪比實力、比特色、比素質的全方位競爭中，始終立于不敗之地。

千里之行，始于足下。我衷心希望大家把本屆大賽上表現(xiàn)出來的競賽精神帶到今后的學習、工作和生活中去，繼續(xù)發(fā)揚成績、再接再厲，以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志和敢為人先的拼搏精神，投入到新的旅游服務工作中去，為把我區(qū)早日建成中國西部重要旅游勝地和自治區(qū)國民經濟重要支柱產業(yè)做出新的更大的貢獻。

現(xiàn)在，我宣布：“新疆第十屆旅游職業(yè)技能競賽暨第二屆旅游文藝展演勝利閉幕!”

技能比賽閉幕式領導致辭（模板12篇）篇二

同志們：

技能競賽決賽，經過全體參賽人員_天激烈緊張的努力工作，已全部完成了各項任務，達到了預期效果，取得了圓滿成功。這次競賽活動既是對第n屆競賽成果的檢驗，也是對第_屆競賽成果的鞏固和提高。通過連續(xù)n屆知識技能競賽比武活動，促進了_學習知識、提高業(yè)務技能水平的積極性，使_學有方向、趕有目標。本次競賽比較全面地反映了_掌握知識、技能的現(xiàn)狀，展現(xiàn)了_隊伍的精神風貌，為建設一只高素質的_職工隊伍，奠定了良好的基礎。下面我對_崗位知識及技能競賽活動做一簡要總結。

一、本屆_知識及技能競賽及決賽的基本情況。

本次_知識及技能競賽決賽，共有n支代表隊參加，有參賽選手、領隊、教練、裁判、監(jiān)察、專家以及賽場工作人員、觀摩人員n人參加。在緊張激烈的競賽過程中，組織工作細致周到，參賽選手精神飽滿，積極投入;裁判和監(jiān)察人員秉公執(zhí)法，認真負責;競賽安排緊湊，井然有序。

各參賽隊本著賽出風格、賽出水平、互相學習、共同促進的目的，嚴格遵守賽場規(guī)則，積極支持和配合競賽組委會的各項工作，保證了本次競賽活動的順利進行。參加競賽的命題人員、裁判員、監(jiān)察員、專家、主持人，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，為保證競賽的質量和水平，付出了辛勤的勞動。技能命題人員為了使技能競賽項目與現(xiàn)場實際工作要求相結合，并盡可能涵蓋實際操作的技能工藝要點，多次在一起研究討論，從不同類型不同項目中比較精選，提前2個月編寫了《__標準》，為各單位開展競賽培訓工作提供了統(tǒng)一標準;理論命題人員為了提高命題質量，達到保密要求，在較短的時間內，加班加點，如期高質量地完成了出題和試卷評閱工作;裁判員、監(jiān)察員每場比賽結束后，都認真對項目的評判進行認真總結和分析，為后面的比賽做好充分的準備。_領隊、教練，他們?yōu)殛爢T們提供了良好的后勤保障，鼓舞了參賽選手的士氣，增強了他們的信心;專家組的同志們，不辭辛苦，認真對每個存有疑問的技術環(huán)節(jié)進行分析研究，提出了正確的建議;賽場工作人員認真負責，為競賽的順利開展進行了精心準備;參賽選手們不負眾望，奮力拼搏，展現(xiàn)出了自己最好成績和最佳形象。在此，我對你們表示衷心的感謝!

本次決賽分為筆試、競答、技能操作三個部分。經過認真激烈地角逐，其中有n個代表隊獲得團體競賽一、二、三等獎，n個代表隊獲得競答團體優(yōu)秀獎，n個代表隊獲得優(yōu)秀組織獎，n個代表隊獲得最佳風格獎;個人全能競賽前10名授予“技術能手”稱號，個人理論知識競賽前10名授予“理論知識競賽優(yōu)勝者”稱號，個人技能操作競賽前10名授予“技能操作競賽優(yōu)勝者”稱號;參加決賽的全體選手均被授予“_”稱號。在本次決賽中，團體總分成績平均為_分，其中最高為_分;個人全能成績平均為_分，其中最高為_分;個人技能成績平均為_分，其中最高為_分;筆試成績平均分數(shù)為_分，其中最高為_分;競答團體成績最高為_分。

二、技能競賽活動特點和效果。

(一)領導重視、精心組織、嚴密部署。

(二)鍛煉隊伍,比出友誼,賽出風采。

(三)強化素質，提高水平,樹立形象。

三、鞏固成果，不斷提高。

技能競賽活動的開展，雖然取得了顯著的成效，但也暴露出了一些問題：一是極少數(shù)對技能競賽的目的和意義認識不清，領導不夠重視，不是以此來促進業(yè)務素質的提高，而是顧忌能否拿到名次。二是個別_為了競賽而競賽，片面進行參賽選手的突擊培訓，沒有達到以賽促學，以賽促培的目的。三是我們_的普遍素質，與當前工作需求還存在一定的差距，需要進一步的提高和培訓。本次競賽活動雖然結束了，但學習培訓工作不能結束。為了更好地提高隊伍素質，加強管理水平，全面推動事業(yè)的發(fā)展，培訓工作必須常抓不懈，技術練兵不能松懈。在此，提出幾點意見和要求：

第一，要持之以恒。

第二，建立激勵約束機制。

第三，希望_培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，煉就過硬的技術本領，在自己的工作崗位上做出突出貢獻，在自己的工作領域內有所作為，機遇屬于那些已經做好充分準備的人，希望大家再接再厲，取得更大的成績。

同志們，承擔這次競賽決賽會務工作的_，為這次決賽的成功舉辦，做了大量細致的工作。他們精心組織和安排，為參賽隊、裁判人員和專家及來賓提供了良好的服務，為各種會議、各競賽場地提供了周到的服務，保證了本次決賽活動順利進行。

技能比賽閉幕式領導致辭（模板12篇）篇三

【男】校園的鈴聲叮當，教室的書聲瑯瑯，美妙的歌聲悠揚，青春的步履激昂。

【女】山高不怕險，路遙不怕長。科教必興校，發(fā)展必自強!

【男】看吧，花團錦簇，彩旗鮮艷;聽吧，步伐堅定，斗志昂揚。這是沐浴了智慧的靚麗學子，這是增添了膽識的巾幗兒郎!

【女】鐘靈毓秀，神采飛揚，今日是埋頭攻讀的青年，明日必為撐天立地的棟梁!

【男】仰看雄鷹盤旋，俯察曲水流觴。讓歌喉展示瀟灑，讓競爭顯示剛強，讓青春煥發(fā)活力，讓激情再添光芒!

【女】拼搏才會創(chuàng)造奇跡，奮斗才能放飛希望。讓我們憑借秉承一中的傳統(tǒng)，共同勉勵：再攀新高!再創(chuàng)輝煌!

【合】肥西中學xx年高一合唱比賽到此結束，謝謝!(掌聲)。

【男】等一會將宣布比賽最后結果。

【女】下面宣布本次比賽獲獎班級……(宣布比賽名次)。

技能比賽閉幕式領導致辭（模板12篇）篇四

同志們：

××市“供電杯”技能比賽，經過全體參賽選手、裁判人員、工作人員的共同努力、扎實工作，圓滿完成了各項賽程，將于今天正式落下帷幕。首先，我代表公司工會對付出辛勤勞動的各位裁判人員表示崇高的敬意，向取得優(yōu)異成績的團體和個人表示熱烈的祝賀，向為本次大賽成功舉辦而付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!

××市“供電杯”職業(yè)技能比賽，至今已經五屆。本屆技能比賽在專業(yè)培訓和技能鑒定的基礎上，立足管理和服務的實際情況，以考核專業(yè)知識和操作技能為重點，達到促進學風、提高崗位技能的目的。通過比賽，目前已經有11名選手獲得參賽工種的第一名，其中有2名選手被授予陜西省“技術能手”的光榮稱號。

下面，我就本次“供電杯”技能比賽進行簡要總結，并提出幾點意見，供同志們參考。

與以往相比，本屆競賽組織更加周密，水平有了較大提高，本屆技能比賽，準備充分，組織嚴密，協(xié)調得力，服務周到，裁判公平，賽事圓滿。總結起來，有以下幾個方面的特點：

(一)組織形式從簡，準備工作扎實。

本著求真務實的原則，今年的技能比賽，我們把主要精力放在日常工作的落實上。為辦好這次技能比賽，有關部門早動手、早準備，廣泛宣傳，全面發(fā)動，積極協(xié)調，做了大量的卓有成效的工作。各專業(yè)部室在接到比賽通知后，積極響應，廣泛動員，制定了相應的措施，充分調動職工的積極性，全員參與，再次掀起了學理論學技術的熱潮。本次技能比賽，通過全員參與，層層選拔，到最后角逐，可以說是對各專業(yè)日常培訓學習工作的一次全面檢閱。

(二)突出專業(yè)特點，組織嚴密靈活。

抓住近年來公司“青年職工多、高技能人才少、電網建設飛速發(fā)展”的特點，找準重心，樹立“以賽促訓，全力打造高技能人才隊伍”的思路，結合省公司當年勞動競賽計劃和自身實際，大規(guī)模崗位大練兵、大比武，涉及專業(yè)面廣、參加人數(shù)多、安排時間長。包括變電、送電、配電、營銷、檢修、調度運行、自動化、繼電保護等專業(yè)，經過層層選拔和推薦，參加競賽的人員達到194人，占技能人員的72%;時間安排從9月開始到12月結束，活動規(guī)格高、組織嚴密。參賽范圍的擴大，進一步推動了群眾性崗位練兵活動的廣泛開展，提高了企業(yè)職工學技術、鉆業(yè)務、練本領的積極性。

(三)參賽選手積極參與，競賽命題科學合理、裁判公正保證了比賽質量。

本次技能比賽理論考試按各工種高級工的標準命題，調整了試題結構，增大了題量和難度;實際操作的命題，突出專業(yè)特點，在注重基本功考核的基礎上，加強了對動手能力的檢驗。為參加本次比賽，各位參賽選手在完成日常工作的同時，擠時間，查資料，學理論，練操作，作了充分準備。比賽過程中，參賽選手嚴守紀律，規(guī)范操作，奮勇拼搏，敢于爭先，表現(xiàn)出昂揚的斗志和良好的精神風貌。整個比賽過程參賽選手加強溝通交流，達到了共同提高的目的。

為保證這次比賽的公正性，我們今年對裁判工作提出了新的要求：操作比賽，要求裁判寫明扣分的原因，允許參賽隊員查閱，以便比賽公平合理，也便于參賽隊員發(fā)現(xiàn)并改正自己的錯誤;理論閱卷工作同樣要求一絲不茍，允許隊員查閱試卷。各位裁判員在比賽執(zhí)行裁判工作時，堅持標準，認真裁決，公正公平，嚴細認真，以高度的責任感和使命感做好裁判工作。裁判員之間，相互尊重，相互學習，努力提高裁判水準。同時，比賽組委會也及時針對出現(xiàn)的問題，進行了有效的監(jiān)督復查，保證了各項比賽的'正常秩序和比賽成績公平合理。從而使技能比賽發(fā)揮出應有的積極意義。

通過本次技能比賽，既提升了士氣，又鍛煉了隊伍，對促進各專業(yè)進一步搞好職工培訓工作，調動職工個人學習積極性和主動性將起到良好的推動作用。

但是通過技能比賽也反映出一些問題。一是部分工種嚴重缺乏技能素質較高的尖子人才。二是從參賽選手的比賽情況看，部分職工理論知識比較薄弱，個別參賽選手實際操作水平較差。三是整體發(fā)展不平衡。有的專業(yè)培訓基礎工作做得扎實，對比賽也比較重視，比賽成績逐年有所上升。有的專業(yè)培訓工作目標不夠明確，培訓開展不夠經常，對比賽也有應付的傾向，比賽成績不是很理想，基本上處于停滯不前的狀態(tài)。

以上的這些現(xiàn)象，盡管只是局部情況，但是必須引起各專業(yè)高度重視。實踐證明，開展職工技能比賽或者勞動競賽，是提高員工隊伍業(yè)務技能水平的有效手段。我們必須把職工技能競賽作為一項重要工作，經常抓、反復抓，要通過對本次競賽的全面總結，進一步提高職工技能競賽的舉辦水平和工作成效。

(一)把勞動競賽作為班組建設常態(tài)工作抓出成效。

勞動競賽是企業(yè)一項基礎性工作，是提升隊伍素質的有效手段，也是班組建設的一項十分重要的內容。各部門、各單位要將勞動競賽作為班組建設一項長效工作，同班組員工崗位實訓、崗位練兵相結合，與班組創(chuàng)新創(chuàng)效相結合，與班組“創(chuàng)先爭優(yōu)”相結合，與三項活動(每季讀一書、每月評一星、職工創(chuàng)新活動)，做到同計劃、同部署、同實施、同考核，使勞動競賽真正成為助推班組建設的有力抓手。

(二)堅持問題導向提升勞動競賽針對性和實效性。

開展勞動競賽，不是圖形式、更不是走過程，而是要通過勞動競賽的扎實開展，真真正正提升員工隊伍的業(yè)務技能。因此，在勞動競賽的設計上一定要結合公司實際突出針對性，緊緊瞄準推升隊伍素質這個終極目標，使競賽活動做到專業(yè)主要領導親自抓，編制競賽方案科學合理，落實措施和考核辦法富有成效。要加強對競賽活動的指導、檢查和監(jiān)督。并將目標指標層層分解，量化到具體人頭，形成千斤重擔人人挑、人人身上有指標競賽動力機制，確保技能比賽有序開展、確保大賽總體目標實現(xiàn)。

(三)早作計劃提前安排確保勞動競賽質量不降低。

勞動競賽要抓好過程環(huán)節(jié)控制，不做無用之功，保證活動有序開展。實行“四抓兩統(tǒng)一”管理。一抓建立競賽組織，使競賽活動有人抓、有人管。二抓制訂競賽措施，結合參賽工種和電網實際情況，合理安排方案訂立競賽措施。三抓合理配置資源，物盡其用，人盡其才，做到資源不閑置、不浪費，充分發(fā)揮作用。四抓競賽服務到位，主要管理人員深入到大賽的每一個環(huán)節(jié)，根據所分管工作建立分工包保服務，使現(xiàn)場遇到的問題得到及時解決。

(四)加強聯(lián)系尋求支持為員工成長成才搭建通道。

充分利用勞動競賽的平臺，加強與上級單位和地方的聯(lián)絡，有計劃，有目的統(tǒng)籌安排部署公司勞動競賽工作，為公司技能人才隊伍建設搭建平臺。公司工會要加強與省公司工會和××市總工會的聯(lián)系溝通，爭取更多的專業(yè)納入省級、市級以及省公司工會勞動競賽計劃范疇，給職工創(chuàng)造更大、更廣闊的平臺來施展業(yè)務技能，為更大職工搭建更加順暢的崗位成長、成才的通道。

同志們，本次技能比賽雖已落下帷幕，但公司高技能人才隊伍建設卻剛剛起步。隨著公司“兩個轉變”不斷深入，隨著電力體制改革的全面推進，對從業(yè)人員的技術技能素質提出了越來越高的要求。希望公司各部門、單位以此次技能比賽為契機，廣泛深入扎實開展技能競賽、崗位練兵活動，激發(fā)廣大職工立足本職、刻苦鉆研的工作熱情。同時，也希望各位參賽選手再接再厲，再創(chuàng)佳績，秉承“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，影響和帶動其他員工，為公司又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻!

謝謝大家!

技能比賽閉幕式領導致辭（模板12篇）篇五

各位領導、朋友們：

今天，湖南長沙中格建設(集團)有限公司星城公司隆重揭牌，我代表鎮(zhèn)黨委、政府表示衷心的祝賀，并向支持關心我鎮(zhèn)工作的各級領導、各位來賓、朋友們表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!

中格建設星城公司，自成立以來，公司的前任總經理劉炳坤、瞿取武等同志以及全體員工艱苦創(chuàng)業(yè)，歷經風雨，在發(fā)展中壯大，在壯大中發(fā)展，規(guī)模不斷擴大，影響逐步增加，為星城的的發(fā)展和建設作出了杰出的貢獻。公司今天的揭牌，標志著公司的發(fā)展又將迎來嶄新的發(fā)展局面。星城得天獨厚的`區(qū)位優(yōu)勢，迅猛發(fā)展的開發(fā)引進勢頭，快速推進的融城趨勢，為公司的發(fā)展提供了不可多得的發(fā)展機遇。星城的發(fā)展，離不開企業(yè)的發(fā)展，中格建設星城公司是我鎮(zhèn)最具發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，希望公司在總經理同志的帶領下，勇于開拓，不斷進取，把公司做強、做大、做好。企業(yè)的發(fā)展離不開各級領導、各屆朋友的支持，我們衷心地希望各級領導、朋友們竭誠扶持，幫助中格建設星城公司茁壯成長，成為建筑行業(yè)的一面旗幟，一塊招牌。

最后，預祝。

湖南長沙中格建設(集團)有限公司星城公司奮勇騰飛、再創(chuàng)輝煌!

祝各級領導、朋友們：

事業(yè)有成、萬事如意!

技能比賽閉幕式領導致辭（模板12篇）篇六

同志們：

全廠上下廣泛關注的茨榆坨采油廠第四屆員工技能比賽，在各級領導高度重視，各部門團結協(xié)作和各單位大力支持下，在全體裁判員、工作人員和參賽選手的積極投入、辛勤付出下，順利完成了各項競賽任務和目標，達到了預期效果，取得了圓滿成功!競賽中，各位選手嚴肅認真、一絲不茍、勇于爭先，賽出了風格、賽出了水平、賽出了成績，展示了嫻熟的操作技能和良好的精神風貌;達到了鍛煉隊伍、提高技能，激發(fā)動力，營造上產氛圍和學習交流、建立人才選拔機制的目的。

在此，我代表廠黨委和廠領導班子，向取得優(yōu)異成績的單位和選手，表示衷心的祝賀!希望你們能夠以這次比賽為契機，在今后的工作中，不驕不躁、謙虛謹慎、再接再厲，一如既往地堅持學習，進一步提高自身的綜合素質，不斷磨練崗位操作技能，促使操作技術更加精湛，在各自的崗位上努力工作、再創(chuàng)佳績，并爭取能夠代表我廠在油田公司所舉辦的各項技能比賽中，奪錦旗、爭榮譽!同時，我也希望，在比賽中未能充分發(fā)揮水平的選手不要氣餒，而是要對照先進找差距，加強學習，彌補不足，迎頭趕上!

本次技能比賽，是我廠操作技術人才的一次大檢閱，是我廠技術標兵和崗位骨干的一次大會師，是促進崗位員工理論知識與實際操作技能和融合的一次盛會。通過比賽，充分展現(xiàn)了我廠廣大員工嫻熟精湛的操作技能和深厚扎實的理論功底，真實檢驗了當前操作崗位員工的技術水平和精神風貌，切實體現(xiàn)了我廠在重視人才、培養(yǎng)人才、選拔人才方面取得的工作成果：同時，也較為全面地反映了我廠操作崗位員工掌握理論知識、掌握實際操作技能的現(xiàn)狀，為今后更加全面、高效、有針對性地開展培訓工作指明了努力方向，為進一步促進全廠操作崗位員工整體素質的不斷提高積累了寶貴經驗，更為我廠各類操作技術人才展示自我風采，實現(xiàn)人生價值搭建了一個良好的平臺。

比賽和練兵只是形式，提高業(yè)務技能，打造高素質的員工隊伍才是我們的最終目的。下面，我就如何深化員工隊伍建設工作，講兩方面要求：

一、大力加強操作員工隊伍能力素質培養(yǎng)，為提升基層建設工作水平提供根本保證。

基層隊伍的素質是企業(yè)賴以生存的資本，員工素質的高低，直接關系到生產經營任務的完成，更關系到基層建設工作水平的提高。目前，我廠已進入油田開發(fā)的中后期，油田開發(fā)中的“三大矛盾”更加突出，生產管理難度越來越大，對崗位員工操作技能的要求也越來越高。要克服我廠目前面臨的種種困難，解決油田開發(fā)的種種矛盾，實現(xiàn)油氣產量的穩(wěn)定，實現(xiàn)茨采和諧穩(wěn)定發(fā)展的目標，就必須培養(yǎng)、鍛造出一支高素質的操作技術人才隊伍。加強操作員工隊伍建設，重點要抓好三項工作：

一要抓好優(yōu)化人力資源配置工作。目前我廠操作崗位人員較為緊張，新上網的油田子女很多，各單位要充分挖掘內部潛力，優(yōu)化操作崗位配置，調整人員充實基層一線。對責任大、技術含量高、技能要求高的崗位以及對安全、環(huán)保、成本、質量等有較大影響的崗位，要進行科學界定，明確崗位職責，配齊配強人員，確保關鍵崗位都有技能骨干;要根據生產建設實際需要，積極探索各類崗位人員的相互補充、交流和退出機制，形成初級工、中級工、高級工、技能專家等各層級技能人員梯次合理、布局科學、流動有序的良性循環(huán)格局。

二要抓好強化教育培訓工作。在全面掌握近期需求與長遠需求、企業(yè)需求與員工需求、重點崗位需求與一般崗位需求的基礎上，科學制定培訓工作規(guī)劃，全方位、多層次、有重點地開展業(yè)務和技能培訓，促進員工隊伍素質的全面提高。要認真落實員工培訓計劃，抓好每個培訓項目的組織、管理、考評，處理好工作和學習的關系，不斷提高培訓效果。要廣泛開展崗位練兵、技術比武、導師帶等形式多樣的活動，鼓勵員工學知識，練技能。經以培養(yǎng)“一崗通、二崗精，多面手”員工為目標，堅持“每日一題、每周一課、每月一考、每季一賽”，做到說與做、學與練、會與用相統(tǒng)一，不斷提高員工的學習能力，實踐能力和執(zhí)行能力。要做好新上網員工的職業(yè)生涯設計，適時提供學習培訓機會，敢于壓擔子，鼓勵員工在崗位實踐中成長成才。要進一步加強培訓基地建設，完善相關配套設施，提高師資隊伍水平，滿足我廠對技能人才開發(fā)的需要。同時，要嚴格落實持證上崗制度，特別是對特殊工種要定期復審，做到員工百分百持證上崗。

三要以“愛崗敬業(yè)、執(zhí)行到位”為核心，不斷深化基層員工隊伍建設。員工隊伍建設關系到企業(yè)發(fā)展的根本，必須繼承和發(fā)揚“三老四嚴”、“四個一樣”的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，進一步增強責任感和使命感，培養(yǎng)一支思想好、作風硬、技術強的“鐵人式”員工隊伍。要大力弘揚大慶精神、鐵人精神，把“三老四嚴”、“四個一樣”的精髓落實到工作的每一個環(huán)節(jié)。要大力倡導和養(yǎng)成“嚴格、精細、扎實”的工作作風，深入開展“愛崗敬業(yè)、執(zhí)行到位”宣傳教育活動，不斷增強廣大員工對企業(yè)的忠誠意識和責任意識。要不斷提高工作標準，把基礎工作做得更扎實，把崗位職責落實得更到位，把業(yè)務技能練得更過硬。要廣泛宣傳明星站、明星員工的先進事跡，大力推廣他們的先進經驗，組織學習，啟迪思維，以點帶面，推動工作。

二、著力健全完善操作員工隊伍技能開發(fā)的長效機制，為操作員工成才拓展空間。

要進一步健全完善“以員工培訓為基礎，以職業(yè)技能鑒定為手段，以評選技能專家、技術能手和技師、高級技師考評為導向，以職業(yè)技能競賽為推動力的操作員工隊伍技能開發(fā)”長效機制，為操作員工開辟成才通道，給崗位操作員工提供更加闊的發(fā)展空間。

一是各級領導要有強烈的人才意識，必須切實理解操作崗位員工的成功需求和進步愿望，滿足大家渴求實現(xiàn)人生價值的強烈濃厚的學習氛圍，完善更加優(yōu)良的學習環(huán)境，搭建更多能夠讓廣大員工展示才能的平臺，才能充分挖掘出廣大員工的內在潛力。我們舉辦技能比賽，其目的不僅僅是為了選拔各類操作能手和技術標兵，更重要的是，通過對學有所成、業(yè)有所專的技術標兵和技術能手的選拔和獎勵，更加有效地營造全廠重視人才的`濃厚氛圍，并在全廠范圍內掀起對理論知識和操作技能的學習熱潮，進一步推動廣大員工更加重視學習，重視實際操作，從而全面提高我廠操作人員的整體素質。

二是要不斷豐富成才途徑，搭建員工成長平臺。要積極建立各種評聘、獎勵制度，為勤奮敬業(yè)、苦練技能的員工搭建成長平臺，幫助員工做好職業(yè)生涯設計，實現(xiàn)自身發(fā)展;對工作業(yè)績突出、崗位技能精湛的員工，要及時進行表彰，使他們獲得應有的榮譽和待遇。要堅持定期評聘技能專家，評選技術能手，開展崗位技能競賽，促使知識全面、技術高超的員工脫穎而出。今年，我們建立了員工培訓過程考核機制、操作服務人員中實施了“技術等級審核”，創(chuàng)建了一個“崗位技能大比武”的載體，提供了“四個專項練兵對抗平臺”，都是我們?yōu)椴僮鲉T工展示才能、展示風采而搭建的重要舞臺。今后，我們還將為操作員工的培養(yǎng)和成才，開拓更多的渠道、創(chuàng)建更靈活的機制、搭建更廣闊的平臺!三是要進一步加強技術尖子培養(yǎng)工作。加強技術尖子培養(yǎng)，對于帶動操作員工隊伍整體素質提升，具有不可或缺的重要作用。要建立完善技術尖子人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用和激勵機制，實現(xiàn)技術尖子人才隊伍建設的制度化;要廣泛開展技能競賽、技術比武等活動，注意發(fā)現(xiàn)具有潛質的優(yōu)秀技能人才，有針對性地加以培養(yǎng)，必要時可破格提前鑒定，激發(fā)員工重視技能、學習技術、提高能力的內在動力;要充分發(fā)揮技術尖子人才的優(yōu)勢，通過傳幫帶等形式，言傳身教，帶徒傳技，不斷壯大基層生產建設骨干隊伍，要鼓勵基層員工開展技術革新活動，切實解決生產難題，實現(xiàn)礦上有成果，班上見成效，人人有提高。

同志們，本屆員工技能比賽已經結束，但廣大員工崗位學習、崗位成才的需求沒有結束，讓我們共同努力，合力打造一支技術精、作風硬、素質高的員工隊伍，將茨榆坨采油廠變成人人愛崗敬業(yè)、個個爭當能手的競技場;讓員工的創(chuàng)造潛力和創(chuàng)新活力，為我廠和諧穩(wěn)定發(fā)展的目標提供源源不斷的動力!現(xiàn)在我宣布：茨榆坨采油廠第三屆員工技能比賽，勝利閉幕!

技能比賽閉幕式領導致辭（模板12篇）篇七

剛才我們頒了獎，大家都在給獲獎的同學拍照、鼓掌，他們在比賽中獲得好成績，確實可喜可賀，不過，我卻很想對沒有獲獎的同學說幾句話。我想給您們講講我女兒的故事。我女兒和你們一樣大，今年上高二。有一天她對我講她想學表演，她想考中戲，我表示支持，并且我們決定今年去考考試試，所以，在今年的二月二十五號，我們來到中央戲劇學院所在地北京鑼鼓巷，參加一個競爭空前激烈的考試，中戲表演系最終報名九千多人，只錄取25名，這場競賽的結局對于幾乎沒有做任何準備的我的女兒來說是可想而知的，我的女兒一試就被淘汰了。明知道是這樣一個結局，女兒還是流淚了，她說同學、老師都知道她來北京參加考試了，她這樣回去怎么面對他們呢?我是這樣教給她的，我說“第一個同學問你的時候，你告訴她，你明白了一個道理：山外有山，人外人!第二個同學問你的時候，你告訴她，你知道了：競賽不是撞大運，靠的是實力!第三個同學來問你，你說，你終于明白了這句話：眉毛上的汗水和睫毛下的淚水，你必須選擇一樣!如果還有第四個同學來問你，你將保持沉默，用行動告訴她，你選擇了流汗，你要用汗水去換取競賽的勝利。”同學們，今天，我也把這幾句話送給你們，希望你們選擇流汗的人生，用汗水換來甜美的歡笑。

技能比賽閉幕式領導致辭（模板12篇）篇八

尊敬的各位足球隊領隊、教練及各位球員：大家好!20xx市第一屆xx杯快樂足球聯(lián)賽，在全體運動員、裁判員及工作人員的共同努力下，圓滿完成了預定的比賽日程，今天就要勝利閉幕了#url#。在此，我謹代表組委會向本賽季的成功舉辦，以及所有的參賽隊員和取得優(yōu)異成績的球隊表示熱烈祝賀!向聯(lián)賽組委會所有工作人員，以及關心、參與、支持聯(lián)賽的各有關單位表示衷心的感謝!特別對于我們聯(lián)賽冠名的xx飯店的彭琥總經理表示感謝。

年xx市第一屆xx杯快樂足球聯(lián)賽歷時近兩個多月，共有來自xx市各個行業(yè)的8支球隊、100多名運動員，參加了7輪共28場激烈角逐。開賽以來，各參賽隊本著“安全第一、友誼第二、比賽第三”的原則，充分展現(xiàn)了頑強拼搏、奮勇爭先、團結協(xié)作的精神。各隊比賽成績如下：

在這里，組委會特別對于主裁判蔡xx表示最熱烈的感謝，近70歲的高齡，冒著酷暑與運動員一起馳騁在賽場上，公正、認真的執(zhí)法，保證了比賽的順利進行，最應該得到我們的尊重和學習。

此時此刻，本屆比賽即將勝利閉幕，大家相聚的時間雖然短暫，

但我們的團結和友誼是永恒的，讓我們帶著美好的記憶和良好的祝愿，期待著下次的聯(lián)賽。

最后，祝愿大家身體健康，工作順利!

技能比賽閉幕式領導致辭（模板12篇）篇九

尊敬的各位來賓、新老朋友：

上午好!

濃濃的粽香味還未散盡，生機勃發(fā)的好時光里，我們又迎來了上海量健健康中心成立十周年慶典，在這好日子里，我謹代表上海量健的全體員工對光臨本次慶典的新老朋友表示熱烈的歡迎，歡迎你們的到來!同時更表示誠摯的謝意，謝謝你們!

“逝者如斯夫，彈指一揮間”回頭看去，上海量健健康中心自20--年6月誕生以來，在諸多專家及全體員工共同努力下，盡管一路坎坷、一路艱辛，仍能一路揚帆!上海量健人始終堅持“追求卓越管理、創(chuàng)造完美品質、奉獻至誠服務、提供社會精品”為己任，奉行“以人為本、顧客至上”的宗旨，憑借強大的銷售力以及完美的現(xiàn)代商業(yè)服務制度，力求將“版納芯寶”、“腎元春”、“骨之源”打造成為人人皆知的有特色的心腦肝腎骨病康復品牌，實現(xiàn)“和諧社會創(chuàng)造健康”的美好愿望。

成就這一切需要時間，上海量健在保健品行業(yè)里還只是一棵小樹，我們沒有聲勢浩大的員工隊伍，但卻個個是精兵強將，我們沒有豪華富麗的辦公大樓，但我們的根卻深深的扎在這片熱土上，我們始終堅持“專業(yè)專注”的精神，憑著“誠心、愛心、真心、熱心、關心”五心級服務的理念，不斷創(chuàng)新，不斷進步，在急流澎湃的競爭大潮里有能力來迎接未來更大的挑戰(zhàn)，至力于真正有效的功能性的養(yǎng)生保健用品，讓消費者來說話，這將是我們的最高追求!作為一家公司、一家企業(yè)，要生存下來，第一件事要做什么?肯定要賺錢!如果賺不到錢那就是對消費者不負責任，對社會不負責任!這樣的公司還能存在嗎?想賺錢肯定沒錯，關鍵是要怎么樣去賺取怎么樣的錢!作為從事老年保健事業(yè)，從事會議營銷這一行的我們，絕對不能以透支信譽、透支功效、透支善良、透支行業(yè)前景為代價來賺錢，否則就會使自己的路越走越窄，行業(yè)的路越走越爛!所以，我們一定會以好的心態(tài)來擔起這份社會責任，這是一項職業(yè)，我們也一定會遵守“誠信”的職業(yè)道德，其實，這是一項了不起的職業(yè)，為什么?因為中國已經進入了老齡化社會，我們是在做一個國計民生的大事，那就是使在座的以及象在座的一樣的所有的中老年朋友人到晚年的痛苦更少點，讓你們的身體更健康點，讓你們的壽命活得更長點，讓你們的心情過得更愉快點，讓你們年輕時為國家、為兒女的付出得到的回報更多一點所以我們?yōu)槟茏龅竭@些感到崇高而自豪!

未來的路還很長，我輩將需更加努力，企業(yè)發(fā)展的“三關”生存關、發(fā)展關、長遠關，上海量健健康中心僅僅度過了生存關，任重道遠，接下來我們必須在思想上升級、心態(tài)上升級、模式上升級、管理上升級、營銷上升級、文化上升級、品牌上升級，做強做大，我們才能突出重圍，迎來屬于自己的一片天空和市場地位!

說得再好聽，如果離開了我們的老朋友，如果離開了我們員工上下一心的努力，所有的一切都是空頭口號，千言萬語匯成二個字“感謝”：感謝在座的每一位伯伯阿姨以及其他支持我們的所有中老年朋友，因為沒有你們，不可能有上海量健的今天，因為沒有你們，不可能成就我們這份事業(yè)，很多時候，我們之間已經不是單純的買賣關系，更多的是父母對待自己孩子一樣的牽掛與關心、孩子對父母一樣的照顧與愛護，有的時候甚至超越了親情!你們就是我們的爸爸媽媽，在這里小揚代表我們全體深深感謝各位的支持與厚愛，謝謝你們!同時也感謝我們全體同仁，因為你們我們一起同心協(xié)力，因為你們的付出，才有了上海量健的今天，因為有了你們得到了這么多伯伯阿姨的支持與認可，謝謝你們!

請伯伯阿姨相信，上海量健的人一定會“良心做事業(yè)，感恩的心做人”。最后預祝本次慶典活動取得圓滿成功!

謝謝大家。

技能比賽閉幕式領導致辭（模板12篇）篇十

同志們:。

技能競賽決賽，經過全體參賽人員xx天激烈緊張的努力工作，已全部完成了各項任務，達到了預期效果，取得了圓滿成功。這次競賽活動既是對第n屆競賽成果的檢驗，也是對第xx屆競賽成果的鞏固和提高。通過連續(xù)n屆知識技能競賽比武活動，促進了xx學習知識、提高業(yè)務技能水平的積極性，使xx學有方向、趕有目標。本次競賽比較全面地反映了xx掌握知識、技能的現(xiàn)狀，展現(xiàn)了xx隊伍的精神風貌，為建設一只高素質的xx職工隊伍，奠定了良好的基礎。下面我對xx崗位知識及技能競賽活動做一簡要總結。

一、本屆xx知識及技能競賽及決賽的基本情況。

本次xx知識及技能競賽決賽，共有n支代表隊參加，有參賽選手、領隊、教練、裁判、監(jiān)察、專家以及賽場工作人員、觀摩人員n人參加。在緊張激烈的競賽過程中，組織工作細致周到，參賽選手精神飽滿，積極投入;裁判和監(jiān)察人員秉公執(zhí)法，認真負責;競賽安排緊湊，井然有序。

各參賽隊本著賽出風格、賽出水平、互相學習、共同促進的目的，嚴格遵守賽場規(guī)則，積極支持和配合競賽組委會的各項工作，保證了本次競賽活動的順利進行。參加競賽的命題人員、裁判員、監(jiān)察員、專家、主持人，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，為保證競賽的質量和水平，付出了辛勤的勞動。技能命題人員為了使技能競賽項目與現(xiàn)場實際工作要求相結合，并盡可能涵蓋實際操作的技能工藝要點，多次在一起研究討論，從不同類型不同項目中比較精選，提前2個月編寫了《xxxx標準》，為各單位開展競賽培訓工作提供了統(tǒng)一標準;理論命題人員為了提高命題質量，達到保密要求，在較短的時間內，加班加點，如期高質量地完成了出題和試卷評閱工作;裁判員、監(jiān)察員每場比賽結束后，都認真對項目的評判進行認真總結和分析，為后面的比賽做好充分的準備。xx領隊、教練，他們?yōu)殛爢T們提供了良好的后勤保障，鼓舞了參賽選手的士氣，增強了他們的信心;專家組的同志們，不辭辛苦，認真對每個存有疑問的技術環(huán)節(jié)進行分析研究，提出了正確的建議;賽場工作人員認真負責，為競賽的順利開展進行了精心準備;參賽選手們不負眾望，奮力拼搏，展現(xiàn)出了自己最好成績和最佳形象。在此，我對你們表示衷心的感謝!

本次決賽分為筆試、競答、技能操作三個部分。經過認真激烈地角逐，其中有n個代表隊獲得團體競賽一、二、三等獎，n個代表隊獲得競答團體優(yōu)秀獎，n個代表隊獲得優(yōu)秀組織獎，n個代表隊獲得最佳風格獎;個人全能競賽前10名授予“技術能手”稱號，個人理論知識競賽前10名授予“理論知識競賽優(yōu)勝者”稱號，個人技能操作競賽前10名授予“技能操作競賽優(yōu)勝者”稱號;參加決賽的全體選手均被授予“xx”稱號。在本次決賽中，團體總分成績平均為xx分，其中最高為xx分;個人全能成績平均為xx分，其中最高為xx分;個人技能成績平均為xx分，其中最高為xx分;筆試成績平均分數(shù)為xx分，其中最高為xx分;競答團體成績最高為xx分。

二、技能競賽活動特點和效果。

(一)領導重視、精心組織、嚴密部署。

(二)鍛煉隊伍,比出友誼,賽出風采。

(三)強化素質，提高水平,樹立形象。

三、鞏固成果，不斷提高。

技能競賽活動的開展，雖然取得了顯著的成效，但也暴露出了一些問題:一是極少數(shù)對技能競賽的目的和意義認識不清，領導不夠重視，不是以此來促進業(yè)務素質的提高，而是顧忌能否拿到名次。二是個別xx為了競賽而競賽，片面進行參賽選手的突擊培訓，沒有達到以賽促學，以賽促培的目的。三是我們xx的普遍素質，與當前工作需求還存在一定的差距，需要進一步的提高和培訓。

本次競賽活動雖然結束了，但學習培訓工作不能結束。為了更好地提高隊伍素質，加強管理水平，全面推動事業(yè)的發(fā)展，培訓工作必須常抓不懈，技術練兵不能松懈。在此，提出幾點意見和要求：

第一，要持之以恒。

第二，建立激勵約束機制。

第三，希望xx培養(yǎng)良好的'職業(yè)道德，煉就過硬的技術本領，在自己的工作崗位上做出突出貢獻，在自己的工作領域內有所作為，機遇屬于那些已經做好充分準備的人，希望大家再接再厲，取得更大的成績。

同志們，承擔這次競賽決賽會務工作的xx，為這次決賽的成功舉辦，做了大量細致的工作。他們精心組織和安排，為參賽隊、裁判人員和專家及來賓提供了良好的服務，為各種會議、各競賽場地提供了周到的服務，保證了本次決賽活動的圓滿成功。在此，我代表大賽組委會、全體參賽人員和xx對他們表示衷心的感謝!

技能比賽閉幕式領導致辭（模板12篇）篇十一

技能比賽閉幕式領導致辭（模板12篇）篇十二

同志們：

××市“供電杯”技能比賽，經過全體參賽選手、裁判人員、工作人員的共同努力、扎實工作，圓滿完成了各項賽程，將于今天正式落下帷幕。首先，我代表公司工會對付出辛勤勞動的各位裁判人員表示崇高的敬意，向取得優(yōu)異成績的團體和個人表示熱烈的祝賀，向為本次大賽成功舉辦而付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!

××市“供電杯”職業(yè)技能比賽，至今已經五屆。本屆技能比賽在專業(yè)培訓和技能鑒定的基礎上，立足管理和服務的實際情況，以考核專業(yè)知識和操作技能為重點，達到促進學風、提高崗位技能的目的。通過比賽，目前已經有11名選手獲得參賽工種的第一名，其中有2名選手被授予陜西省“技術能手”的光榮稱號。

下面，我就本次“供電杯”技能比賽進行簡要總結，并提出幾點意見，供同志們參考。

一、本次技能比賽的主要收獲。

與以往相比，本屆競賽組織更加周密，水平有了較大提高，本屆技能比賽，準備充分，組織嚴密，協(xié)調得力，服務周到，裁判公平，賽事圓滿。總結起來，有以下幾個方面的特點：

(一)組織形式從簡，準備工作扎實。

本著求真務實的原則，今年的技能比賽，我們把主要精力放在日常工作的落實上。為辦好這次技能比賽，有關部門早動手、早準備，廣泛宣傳，全面發(fā)動，積極協(xié)調，做了大量的卓有成效的工作。各專業(yè)部室在接到比賽通知后，積極響應，廣泛動員，制定了相應的措施，充分調動職工的積極性，全員參與，再次掀起了學理論學技術的熱潮。本次技能比賽，通過全員參與，層層選拔，到最后角逐，可以說是對各專業(yè)日常培訓學習工作的一次全面檢閱。

(二)突出專業(yè)特點，組織嚴密靈活。

抓住近年來公司“青年職工多、高技能人才少、電網建設飛速發(fā)展”的特點，找準重心，樹立“以賽促訓，全力打造高技能人才隊伍”的思路，結合省公司當年勞動競賽計劃和自身實際，大規(guī)模崗位大練兵、大比武，涉及專業(yè)面廣、參加人數(shù)多、安排時間長。包括變電、送電、配電、營銷、檢修、調度運行、自動化、繼電保護等專業(yè)，經過層層選拔和推薦，參加競賽的人員達到194人，占技能人員的72%;時間安排從9月開始到12月結束，活動規(guī)格高、組織嚴密。參賽范圍的擴大，進一步推動了群眾性崗位練兵活動的廣泛開展，提高了企業(yè)職工學技術、鉆業(yè)務、練本領的積極性。

(三)參賽選手積極參與，競賽命題科學合理、裁判公正保證了比賽質量。

本次技能比賽理論考試按各工種高級工的標準命題，調整了試題結構，增大了題量和難度;實際操作的命題，突出專業(yè)特點，在注重基本功考核的基礎上，加強了對動手能力的檢驗。為參加本次比賽，各位參賽選手在完成日常工作的同時，擠時間，查資料，學理論，練操作，作了充分準備。比賽過程中，參賽選手嚴守紀律，規(guī)范操作，奮勇拼搏，敢于爭先，表現(xiàn)出昂揚的斗志和良好的精神風貌。整個比賽過程參賽選手加強溝通交流，達到了共同提高的目的。

為保證這次比賽的公正性，我們今年對裁判工作提出了新的要求：操作比賽，要求裁判寫明扣分的原因，允許參賽隊員查閱，以便比賽公平合理，也便于參賽隊員發(fā)現(xiàn)并改正自己的錯誤;理論閱卷工作同樣要求一絲不茍，允許隊員查閱試卷。各位裁判員在比賽執(zhí)行裁判工作時，堅持標準，認真裁決，公正公平，嚴細認真，以高度的責任感和使命感做好裁判工作。裁判員之間，相互尊重，相互學習，努力提高裁判水準。同時，比賽組委會也及時針對出現(xiàn)的問題，進行了有效的監(jiān)督復查，保證了各項比賽的正常秩序和比賽成績公平合理。從而使技能比賽發(fā)揮出應有的積極意義。

二、鞏固大賽成果，深入持久開展好勞動競賽工作。

通過本次技能比賽，既提升了士氣，又鍛煉了隊伍，對促進各專業(yè)進一步搞好職工培訓工作，調動職工個人學習積極性和主動性將起到良好的推動作用。

但是通過技能比賽也反映出一些問題。一是部分工種嚴重缺乏技能素質較高的尖子人才。二是從參賽選手的比賽情況看，部分職工理論知識比較薄弱，個別參賽選手實際操作水平較差。三是整體發(fā)展不平衡。有的專業(yè)培訓基礎工作做得扎實，對比賽也比較重視，比賽成績逐年有所上升。有的.專業(yè)培訓工作目標不夠明確，培訓開展不夠經常，對比賽也有應付的傾向，比賽成績不是很理想，基本上處于停滯不前的狀態(tài)。

以上的這些現(xiàn)象，盡管只是局部情況，但是必須引起各專業(yè)高度重視。實踐證明，開展職工技能比賽或者勞動競賽，是提高員工隊伍業(yè)務技能水平的有效手段。我們必須把職工技能競賽作為一項重要工作，經常抓、反復抓，要通過對本次競賽的全面總結，進一步提高職工技能競賽的舉辦水平和工作成效。

(一)把勞動競賽作為班組建設常態(tài)工作抓出成效。

勞動競賽是企業(yè)一項基礎性工作，是提升隊伍素質的有效手段，也是班組建設的一項十分重要的內容。各部門、各單位要將勞動競賽作為班組建設一項長效工作，同班組員工崗位實訓、崗位練兵相結合，與班組創(chuàng)新創(chuàng)效相結合，與班組“創(chuàng)先爭優(yōu)”相結合，與三項活動(每季讀一書、每月評一星、職工創(chuàng)新活動)，做到同計劃、同部署、同實施、同考核，使勞動競賽真正成為助推班組建設的有力抓手。

(二)堅持問題導向提升勞動競賽針對性和實效性。

開展勞動競賽，不是圖形式、更不是走過程，而是要通過勞動競賽的扎實開展，真真正正提升員工隊伍的業(yè)務技能。因此，在勞動競賽的設計上一定要結合公司實際突出針對性，緊緊瞄準推升隊伍素質這個終極目標，使競賽活動做到專業(yè)主要領導親自抓，編制競賽方案科學合理，落實措施和考核辦法富有成效。要加強對競賽活動的指導、檢查和監(jiān)督。并將目標指標層層分解，量化到具體人頭，形成千斤重擔人人挑、人人身上有指標競賽動力機制，確保技能比賽有序開展、確保大賽總體目標實現(xiàn)。

(三)早作計劃提前安排確保勞動競賽質量不降低。

勞動競賽要抓好過程環(huán)節(jié)控制，不做無用之功，保證活動有序開展。實行“四抓兩統(tǒng)一”管理。一抓建立競賽組織，使競賽活動有人抓、有人管。二抓制訂競賽措施，結合參賽工種和電網實際情況，合理安排方案訂立競賽措施。三抓合理配置資源，物盡其用，人盡其才，做到資源不閑置、不浪費，充分發(fā)揮作用。四抓競賽服務到位，主要管理人員深入到大賽的每一個環(huán)節(jié)，根據所分管工作建立分工包保服務，使現(xiàn)場遇到的問題得到及時解決。

(四)加強聯(lián)系尋求支持為員工成長成才搭建通道。

充分利用勞動競賽的平臺，加強與上級單位和地方的聯(lián)絡，有計劃，有目的統(tǒng)籌安排部署公司勞動競賽工作，為公司技能人才隊伍建設搭建平臺。公司工會要加強與省公司工會和××市總工會的聯(lián)系溝通，爭取更多的專業(yè)納入省級、市級以及省公司工會勞動競賽計劃范疇，給職工創(chuàng)造更大、更廣闊的平臺來施展業(yè)務技能，為更大職工搭建更加順暢的崗位成長、成才的通道。

同志們，本次技能比賽雖已落下帷幕，但公司高技能人才隊伍建設卻剛剛起步。隨著公司“兩個轉變”不斷深入，隨著電力體制改革的全面推進，對從業(yè)人員的技術技能素質提出了越來越高的要求。希望公司各部門、單位以此次技能比賽為契機，廣泛深入扎實開展技能競賽、崗位練兵活動，激發(fā)廣大職工立足本職、刻苦鉆研的工作熱情。同時，也希望各位參賽選手再接再厲，再創(chuàng)佳績，秉承“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，影響和帶動其他員工，為公司又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻!

謝謝大家!

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