安全工作總結需要結合實際工作情況，分析和總結工作中的亮點和不足之處，為今后的安全工作提供借鑒。以下是小編為大家收集的安全工作總結范文，供大家參考。

企業安全培訓工作總結全文完整（實用21篇）篇一

20xx年公司堅決執行上級的有關文件精神，積極組織各類培訓以滿足煤礦兼并重組整合的需要。

首先，抓好“三項人員”的培訓工作，自20xx年x月份開始，組織五職礦長到河南理工大學安培中心進行資格培訓，全部合格取得“雙證”，培訓安全生產管理人員x名，一線監督員x名，爆破作業人員x名，基本滿足安全生產的需要。

其次，抓好特殊工種和一般工種的培訓工作，從x月開始，公司聯系新密煤炭學校，培訓和復訓特殊工種共xx名，其中，安全監控工x名，提升機司機x名，井下電氣作業x名，防突工x名，安全檢查工x名，瓦斯檢查工x名，探放水工x名，瓦斯抽放工xx名，爆破工x名；同時，積極與國投登封教學三礦四級培訓機構聯系派專職教師來我公司培訓授課，共培訓溜子司機、信號把鉤工等一般工種工種xx人次，發證xx個，保證持證上崗率達到100%，滿足安全生產的需要，此項工作比照新密市收費標準為公司節約xx萬元。

第三、強基固本，夯實基礎，抓好新工人培訓工作。

今年x月、x月、x月，公司對新工人進行三次培訓和再培訓，8月又進行復工復產前的培訓工作，共培訓職工xx名，要求全員培訓，持證上崗，樹立“培訓不過關，人人是隱患”的全員培訓理念，每期培訓有計劃、課程表、點名冊、試卷、成績、總結；每期培訓時間不少于x學時，培訓內容包括：安全生產法律法規、規章制度、礦井概況、入井須知、義務與權利、應急救援預案、五大災害處理，井下避災自救互救、自救器使用、以及其它相關的安全生產知識和技能等。培訓結束后，由新密市煤炭學校進行統一考試，所有入井人員合格取證，方可上崗，保證持證率100%。對剛上崗的新工人，由各單位負責，指定經驗豐富的老工人為師傅，采取“以師帶徒、以老帶新”的方法，進行崗位技能培訓（師徒關系由主管培訓部門登記建檔）；滿x個月后，由主管培訓部門組織再次安全知識考試，合格后方可獨立操作。

第四、制定計劃，堅持復訓，應培盡培公司制定年度月度季度培訓計劃，全年共舉辦x期學習班，按時舉辦一般工種培訓班，對職責范圍內的一般工種輪訓一遍。在職一般工種年度安全培訓，按規定內容培訓時間不少于x學時。培訓結束后進行考試，對考試合格者給予辦理一般工種證；全年共培訓和復訓重要工種xx名，對考試不合格者予以處罰，并繼續參加培訓，全面實現從業人員持證上崗的管理目標。

第五、突出重點，抓好專項培訓工作公司積極落實上級文件精神，抓好專項培訓工作，共舉辦三期專項培訓班。x月份上旬，公司進行了防治水專項培訓，x月份進行了瓦斯防治專項培訓，請專業技術人員，全員培訓；x月進行了班組長專項培訓，共培訓班長x名，實行統一考試，通過培訓提高了各級干部和廣大職工的安全意識、操作技能和抗災防災應急救援能力。

第六、抓好平面及其他管理人員培訓，增強公司可持續發展能力針對平面科室及副職以上管理人員，主要進行學歷職稱和團隊建設方面的培訓，采取自學和集中學習的辦法，增強公司可持續發展的能力。

1、學歷職稱：根據上級的要求，組織安全管理人員進行學歷職稱達標培訓考試，今年x名管理人員參加成人高招自學考試，有x名參加各類職稱培訓復訓考試，有x名參加職業技能鑒定培訓考試。

2、團隊建設和管理知識：x月份組織x名副職以上干部、優秀工程技術人員和管理人員參加國投河南分公司執行力和團隊建設方面的學習和訓練，x月份分批到平煤集團、國投新能公司參觀學習瓦斯治理經驗，通過學習提高了業務技能和經營管理知識，提升了領導能力和領導藝術。

企業安全培訓工作總結全文完整（實用21篇）篇二

xx年，在集團公司各級安全部門及領導的指導帶領下，經過車間全員的共同努力，安全生產工作扎實、有效地順利推進，連續兩年實現了安全“零”事故目標，為xx年安全工作的開展打下了良好的基礎。現將xx年工作總結如下：

按照安全標準化創建工作要求，對車間設備設施等工作進行完善，規范車間各設備的安全操作規程，健全設備附件，保障設備安全，堅持“以人為本”制定安全預防措施及應急措施等，確保了設備的安全使用。通過車間安全標準化實施工作，使廣大員工對安全生產工作在思想上有了更深層次的認識。

積極組織全員參加“安全月”各項活動，增強員工安全意識。組織安全知識競賽答題活動及職業健康知識競答活動，使全體員工對安全法律、法規有了更近一步的認識。組織參加安全漫畫宣傳，讓員工在展示自身才華的同時，重視安全生產工作。

對新職工進行車間級、班組級安全知識培訓，提高自我防護意識。在新職工進入生產現場前，進行生產現場、設備、不安全行為和狀態等安全生產培訓，給新職工從思想行動上念了一個“緊箍咒”，確保自身的安全。

對生產現場進行不定期檢查，發現問題及時通知責任人進行整改；車間安全領導小組利用周保養時間進行安全專項檢查，對發現的問題責令相關人員進行整改，排除安全隱患，將事故事故消滅在萌芽狀態中。車間本著“寧聽罵聲不聽哭聲”的安全管理原則，杜絕員工不安全行為的發生，下半年，在公司指示下，加大了安全處罰力度，讓員工充分重視安全生產。

以安全為先推行精益改善，在集團公司領導的大力支持和協助下，更新熱處理設備。告別了以往嚴重危害員工身心健康、環境污染重、勞動強度大的.老式熱處理設備，引進新式熱處理爐四臺，集一站式操作，大大改善了車間現場環境，提高了職工工作積極性。對外圓磨防護罩進行改善，防止飛件的發生，提高了安全系數。并對曲軸磨拐部工序人員進行砂輪知識培訓，使員工在使用時能正確辨別砂輪是否完好，確保安全、正確使用。

回顧過去，我們有成績也有許多不足之處。展望xx年，車間安全領導小組將繼續加大安全培訓和教育宣傳力度，組織好員工的安全生產工作。以負責任的態度，把職工的安全放在工作的首位，不辜負各級領導對我們的信任與重托！

企業安全培訓工作總結全文完整（實用21篇）篇三

20xx年，安全生產培訓部在中心領導班子的正確領導下、在其他部門的大力支持下，順利完成既定工作目標。今年以來，培訓部學習貫徹黨的十九大精神，圍繞講團結、講正氣、講責任、講擔當、講績效的工作要求。加強紀律教育、強化服務意識。堅持以《安全生產法》和《生產經營單位安全培訓規定》為指導，根據政策調整適時采取應對措施，堅持注重工作針對性和工作實效性質的原則，發揮“擔當、創新、釘釘子”的安監精神、群策群力、認真扎實地推進安全培訓工作。

1.累計完成全市鎮街領導班子培訓班6期。培訓人數1941人;。

2.累計完成全市職業病危害重點企業負責人培訓班6期，培訓人數20xx人;。

3.累計完成全市安監執法人員培訓班3期，培訓人數300人;。

4.累計完成全市職業衛生千人培訓計劃培訓班1期，培訓人數423人;。

5.累計完成全市職業衛生專家培訓班1期，培訓人數201人;。

6.累計完成全市涉氨企業負責人和管理人員專項培訓班1期，培訓人數150人;。

7.累計完成危險化學品生產、經營單位負責人初次培訓班12期，培訓人數838人;。

9.累計完成危險化學品生產、經營單位負責人再培訓班24期，培訓人數2164人;。

11.累計完成生產單位負責人初次培訓班5期，人數374人;。

12.累計完成安全生產初次培訓班48期，培訓人數3034人;。

13.累計完成安全生產再培訓班48期，培訓人數7961人;。

14.累計完成各項專題安全生產培訓20期，培訓人數3200人。

1、我中心通過招投標，承接了xx局20xx年培訓項目，根據《xx局20xx年培訓項目工作方案》安排，從5月7日至11月2日，在白云區鐘落潭鎮的五龍山莊共舉辦了6期舉辦全市鎮街(園區)黨政領導班子成員、安全辦和安監中隊負責人安全生產專項培訓班，培訓人數1941人。xx市首次組織對全市鎮街領導班子成員安全生產專項培訓，屬于創新性培訓項目，中心承接本項目后，領導班子高度重視，在xx部成立項目推進小組，按合同的要求制定培訓計劃和培訓課程。本次培訓提高相關人員的安全生產意識，認識肩負的重要安全生產職責，落實“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管，失職追責”的責任體系，學習的重點是鎮街(園區)黨政領導班子成員的安全生產職責和各項安全生產現場檢查實務等內容。

2、根據《xx市安全監管局20xx年培訓項目工作方案》安排，從6月7日至9月26日，在xx區鐘溫泉鎮的翠島度假村共舉辦了6期全市職業病重點危害企業負責人培訓班，培訓人數20xx人。為確保教學內容做到理論聯系實際，在局職業健康處的指導下，經研究確定選用國家總局的《企業負責人與管理人員職業安全健康培訓教材》、《安全生產監督管理部門職業健康行政檢查要點清單》、《xx市職業健康信訪案例評析》和編印的《職業衛生法律法規資料匯編》以及《全市職業病危害重點企業職業衛生專項培訓講義》作為培訓教材。中心xx部按合同的要求制定培訓計劃和培訓課程，積極與各區的職衛科溝通協調，安排工作人員在線解答網上報名的各種問題;并與xx市職業健康協會合作，簽訂《職業健康培訓服務協議》，制定培訓和考試方案，委托其負責學員的考試和發培訓證書等工作。

3、根據《xx市安全監管局20xx年培訓項目工作方案》安排，從7月12日至8月10日，在xx市文沖船廠技校共舉辦了3期全市安監執法人員，培訓人數300人。為確保教學內容做到理論聯系實際，在局執法支隊的指導下，經研究確定選用的《生產安全事故隱患排查實操培訓講義》、以及編印的《全市安監執法骨干及安監中隊負責人業務培訓講義》作為培訓教材，xx中心培訓部按合同的要求制定培訓計劃和培訓課程，對培訓方式進行了積極的探索和創新，既邀請省、市事故調查處理和有關的安全生產專家講授理論課，又創新培訓模式，與xx文沖船廠技工學校簽訂《培訓場地及實訓服務協議》，委托其利用的隱患排查基地進行現場實景培訓，培訓內容突出各種生產場景的.安全風險和安全隱患排查，著力提高安監執法人員的現場執法能力，給大家帶來了全新的培訓體驗，受到了廣大學員的一致好評。

4、根據《xx市安全監管局20xx年培訓項目工作方案》安排，從8月1日至8月3日，在xx區鐘落潭鎮的五龍山莊共舉辦了1期全市職業衛生千人培訓計劃培訓班，培訓人數423人。為確保教學內容做到理論聯系實際，在局職業健康處的指導下，經研究確定選用《安全生產監督管理部門職業健康行政檢查要點清單》、《xx市職業健康信訪案例評析》和編印的《職業衛生法律法規資料匯編》以及《全市職業健康監管骨干專項培訓講義》作為培訓教材。中心xx部按合同的要求制定培訓計劃和培訓課程，培訓邀請省、市職業衛生監管專家授課，結合實際案例，闡述了我省和我市職業病防治形勢與監管任務，對我市職業健康最新政策要求和職業安全健康行政檢查要點、如何做好職業衛生信訪投訴處理等進行了深入分析。本期培訓還邀請國家和省、市職業病防治院資深專家講解了常見職業病發病特點、診斷及防御措施和常規職業健康監測、評價與體檢報告的核心要素與問題把握等。為增強業務培訓的實操性，安排學員利用晚上時間查閱了番禺、南沙共6家企業的職業衛生臺帳，并進行交流研討。在結業禮上，來自xx區的葉佩欣等2位同學對職業衛生臺賬案例進行了分析發言。市安全監管局職業健康監管處的領導對2位學員的發言作一一點評，并詳細講述了企業職業衛生臺賬的審查重點要點和方法。培訓達到了預期效果。

5、根據《xx市安全監管局20xx年培訓項目工作方案》安排，從8月22日至8月24日，在xx區鐘落潭鎮的五龍山莊共舉辦了1期全市職業衛生專家培訓班，培訓人數201人。為確保培訓教學內容做到理論聯系實際，在局職業健康處的指導下，經研究確定選用的《安全生產監督管理部門職業健康行政檢查要點清單》、《xx市職業健康信訪案例評析》和編印的《職業衛生法律法規資料匯編》以及《全市職業健康監管專家培訓講義》作為培訓教材，xx中心培訓部按合同的要求制定培訓計劃和培訓課程，本次培訓班邀請了國家和省級職業健康專家講解了工作場所現場檢查要點、當前職業病防治形勢與監管任務、職業衛生檢測評價報告編制要點和規范等內容。為增強業務培訓的實操性，專家們利用課余時間查閱了番禺、南沙二區共2家企業的職業衛生原始檔案并積極交流研討，市安全監管局職業安全健康監管處領導對職業衛生臺賬查閱交流情況進行了點評。培訓結束后頒發《廣州市職業健康專家業務培訓證書》，培訓取到了預期效果。

6、根據《xx市安全監管局20xx年培訓項目工作方案》安排，從10月30日至10月31日，在xx區鐘落潭鎮的五龍山莊共舉辦了1期全市涉氨企業負責人和管理人員專項培訓班1期，培訓人數150人。為確保培訓教學內容做到理論聯系實際，在局監管一處的指導下，經研究確定選用《涉氨制冷安全管理法規標準匯編》以及編印的《職業衛生法律法規資料匯編》和《xx市涉氨企業安全生產專項培訓講義》作為培訓教材，xx中心xx部按合同的要求制定培訓計劃和培訓課程，本期培訓班邀請xx市化工設計所、原市消防局和有關安全生產專家解讀國家、省市對涉氨企業整治要求和相關規定，講解涉氨企業防火防爆和消防安全，并對涉氨企業安全生產技術及典型案例進行分析，授課結束后，學員進行安全生產知識和管理能力知識業務考試。

7、根據《中共xx市安全生產監督管理局黨組、xx地鐵集團黨委20xx年“抓黨建、促生產、保安全”共建活動實》的工作要求和部署，繼續推進與xx地鐵集團的共建活動，在局領導的關心、指導下和局機關黨委的積極協助下，我中心于從今年9月13日到11月8日，在xx地鐵集團萬勝圍總部舉辦了2場《國有企業黨員干部落實企業安全生產責任制》專題公益講座及多場安全生產崗位培訓。xx地鐵集團高層和中層管理人員、安全管理人員、基層專業技術人員和工班長等共1200人參加了培訓，培訓達到預期目標。

1、由于政策環境的變化，強制性培訓全面取消，安全生產培訓工作已全面市場化。明年起，我們將不能繼續使用網站發布培訓信息、進行培訓報名。為此，我們計劃在原有的“xx中心微信公眾號”基礎上，開發增加“培訓信息”、“培訓報名”欄目，以便和企業、學員之間重新建立起培訓信息溝通平臺。

2、我們所從事的安全生產培訓工作，具有典型的公益屬性，服務定位非常重要。我們必須緊貼xx局的中心工作，圍繞xx局的監管工作“放、管、服”工作要求，及時推出適時的培訓服務。以急企業所急，為監管工作提供相適應的配套培訓服務。今年，我們試行快遞寄送學員證件業務，取得了良好的效果，明年將繼續改進工作細節，提高服務質量。

3、當前我們面臨培訓場地不足、教師隊伍老化、教學手段落后等問題，如何解決好培訓場地、建設好師資隊伍、改進教學手段、提高教學吸引力、提高安全生產培訓水平，是明年需要重點考慮的問題。我們將繼續努力，把xx中心建設成安全生產教學示范基地。繼續發揮我們在xxxxx培訓的標桿作用。

4、繼續做好安全生產公益宣貫工作，積極宣貫《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》、《中共中央關于推進安全生產領域改革發展的意見》、《落實企業安全生產主體責任》等安全生產法規、方針政策，為我市生產經營單位實施安全培訓提供工作咨詢、工作輔導和解決方案。

5、安全生產培訓工作任重道遠，建立一支業務熟悉、工作嚴謹、富有熱情、服務態度端正、講求工作效率的工作團隊非常重要，我們將繼續努力，抓好隊伍建設、作風建設，確保安全生產培訓工作合法合規，履行好我們的安全生產培訓職責。

企業安全培訓工作總結全文完整（實用21篇）篇四

由企管部、安檢部等部門協作，采取各種職工喜聞樂見的學習形式，在全公司掀起“人人要安全、人人講安全”的學習高潮，x月份組織舉辦一次安全生產知識競賽活動。x月x日，參加國投xx分公司舉辦的'20xx年職業技能比武，xx獲得瓦斯檢查工技能比武第一名。同年x月x日，又獲得xx省20xx年煤炭系統瓦斯檢查工技能比武第二名，并獲得xx省煤炭系統五一勞動獎章，又獲得高級技師職稱。

企業安全培訓工作總結全文完整（實用21篇）篇五

根據xx市人民政府辦公室《關于開展消防安全隱患排查整治專項行動的通知》（閬府辦發〔xx〕24號）文件精神，我鎮迅速啟動，組織了全鎮的勞動密集型企業消防安全專項整治大檢查工作，按照“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真貫徹落實《消防法》有關法律法規和文件精神，嚴格按照“政府統一領導、行業部門主管、企業全面負責、社會廣泛支持、全民參與監督”的消防機制，以扎實開展隱患排查治理為核心，切實加強了消防安全檢查和監管工作，有效遏制了火災事故發生，現將工作總結如下：

成立了xx鎮消防安全隱患排查整治專項行動領導小組，由鎮長劉涌泉任組長，分管領導李飛龍為副組長，各單位負責人及各村（社區）主任為成員。領導小組下設辦公室，侯德凡任辦公室主任，負責具體工作。

結合我鎮消防工作的實際情況，采取了強有力的'措施，層層落實責任制，明確相關單位人員的責任。層層簽訂消防安全責任書到村到單位，確保責任到人。開展了全鎮的對全鎮有住宿丶生產丶加工丶經營、儲存等功能的三合一、多合一場所，住宅、建筑，中、小學、幼兒園和養老院，明森木業，加油站，煙花爆竹經營店，人員密集場所等勞動密集型企業消防安全專項整治大檢查進行拉網式檢查，進一步強化各項防控措施，落實監管責任。并開展了消防安全教育，督促落實責任制，嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，強化監督管理，做到責任層層落實。

為進一步完善“安全自查，隱患自除，責任自負”的新型消防安全管理機制，真正樹立消防安全責任主體意識，對各防火單位開展了火災隱患自查、自除、自報工作，提高其防火意識和自覺防火能力，推行消防檢查與防火單位自查、自防的雙重機制，消防工作取得顯著成績。

針對各防火單位和群眾防火意識薄弱，加大了消防安全宣傳力度，組織各防火單位學習《消防法》、xx市人民政府辦公室《關于開展消防安全隱患排查整治專項行動的通知》等法律法規和文件，充分利用廣播、宣傳專欄等進行宣傳，開展形式多樣，群眾喜聞樂見的消防宣傳教育活動，普及消防常識，提高廣大人民群眾的消防觀念和自防自救能力。同時，在公眾聚集場所張貼相關通告，宣傳防火知識，保障公共安全。

企業安全培訓工作總結全文完整（實用21篇）篇六

今年以來，按照省、市局培訓工作的部署要求，我局認真謀劃，扎實推進，全面開展各類安全生產教育培訓工作。下面，從三方面進行總結：

一、企業安全管理人員和特種作業人員培訓情況。

年初以來，我區xx名?；?、冶金企業法人和安全管理人員參加了省、市統一組織的培訓考核。8月份，xx全培訓有限公司對轄區非高危企業安全管理人員共計137人進行了培訓。另外，對?；?、冶金企業不具備資格證的法人、安全管理人員進行了摸底，并匯總后上報市局，提前讓市局安排好培訓，確保我區的?；?、冶金企業法人、安全生產管理人員培訓和持證率達到100%。與此同時，采取基地培訓和入企培訓相結合的方式，加大特種作業人員培訓力度;特別是對企業特種工相對集中、生產任務較重的企業，我們從培訓機構抽出精干人員和師資隊伍，與企業安全管理部門結合，在培訓大綱要求下，采取靈活的教育培訓方法，利用企業場所，集中培訓職工，對不能利用工作時間培訓的學員安排倒班時間進行培訓，做到既不影響培訓學時和質量，又不影響企業生產，得到了企業和廣大職工的一致好評。

二、其他從業人員培訓情況。

在去年所有危化企業其他從業人員進行培訓的基礎上，今年又對新增?；?、冶金企業的620名職工進行了培訓考核，對1.2萬名冶金企業員工和2357名其他行業企業職工組織了培訓考核，并健全了培訓檔案。

三、模擬培訓開展情況。

為深入貫徹落實趙勇書記的重要批示精神和市局《關于開展安全生產模擬培訓的通知》，我局專門召開會議，研究部署，并將有關文件及時下發到各鄉鎮和重點企業。同時，我們重點抓好三項工作：一是全力配合市局搞好非高危主要負責人、高危行業安全管理人員培訓。二是以煤防人員為重點，做好非高危生產經營安全生產管理人員、特種作業人員的模擬培訓。三是督導生產經營單位做好其他從業人員的模擬培訓，期間我局進行檢查，確保培訓按時、按質完成。

安全生產是本行業的重中之重，必須長抓不懈，近年來我公司一直對安全生產高度重視，為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，使廣大職工掌握必要的安全生產知識和安全技能，提高職工安全生產意識和自我保護能力，從而有效地保護勞動者的合法權益--勞動安全和健康，促進企業安全生產水平的提高，我公司一直堅持落實全員安全生產知識培訓，要求每個員工都能夠接受安全教育培訓，并舉行了一系列的安全教育培訓?，F將教育培訓總結如下：

1、安全思想教育。

主要包括安全生產方針政策教育、法制教育、典型經驗及事故案例教育，通過學習方針、政策，提高企業各級領導和全體職工對安全生產重要意義的認識，使其在日常工作中堅定地豎立“安全第一”的思想，正確處理好安全和生產的關系，確保企業安全生產。通過安全法制教育，使各級領導和全體職工了解和懂得國家有關安全生產的法律、法規和企業安全生產規章制度，使企業各級領導能夠依法組織企業的經營管理，貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，通過典型經驗及案例教育，可以使各級領導和職工了解安全生產對企業發展、個人和家庭幸福的促進作用，發生事故對企業、對個人、對家庭帶來和巨大損失和不幸，從而堅定安全生產的信念。

2、安全生產知識教育。

主要包括一般技術生產教育，一般安全技術知識教育、專業安全技術知識教育、安全生產管理基礎知識、常用的安全生產法律法規知識、常用的安全生產管理方法、常用的安全心理學知識、體系運行中的有關事宜等，另外，企業新入職人員工，也必須接受企業的安全培訓教育，做好安全生產的崗前培訓。通過教育，提高生產技能，防止誤操作，掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技術知識，適應對各種安全危險因素的識別、預防和處理，進一步掌握專門的安全技術知識，防止受危險因素的危害。

3、安全管理理論和方法的教育。

通過教育提高各級管理人員的安全管理水平，總結以往安全管理的經驗，推廣現代安全管理方法的應用。

二、安全教育培訓存在的問題。

近年來的安全教育培訓工作雖說做了一定的工作，取得了很大的進步，但離公司的安全教育目標還有差距，且在培訓中還主要存在以下不足：

1、有時候生產比較緊張，難以按期按照培訓計劃實施，因此，教育培訓的時間難以保證，培訓的質量也打折扣。

2、有計劃的安全教育培訓有時在實施過程中不能達到預期效果。參加培訓員工第一是個別有缺勤現象，第二是生產流水線走不出來，在專業安全技術培訓時有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關，只是為本單位湊數而來。

3、培訓的內容有待于繼續完善，培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距，更須加強實際操作的培訓;對于新入職人員而言，只進行安全生產方面的培訓是不能滿足實際需求的。有必要邀請專業安全技術等其它職能部門進行相關一般性技能常識和管理規定的培訓，并對其進行職業道德等企業文化方面的教育。

4、職工參與安全培訓的積極性不夠，部分人員缺乏必要的安全知識和自我保護能力，不知道或不想去進行安全教育培訓。

5、有安全培訓教育，但是在操作中，仍然出現麻痹大意。

三、對下一步工作意見建議。

1、繼續強化安全教育培訓，努力提高安全生產管理人員和特種作業人員的管理素質和業務水平，堅持將安全生產教育培訓作為提高安生生產的基礎，并實現合員參與安全教育培訓，全員接受安全教育的目標。

2、創新培訓體系，不斷提升培訓質量，規范培訓內容。在培訓教育中，更加側重安全基礎知識和實際操作技能，按照學用結合、因材施教的要求，積極深入現場，結合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求。合理安排培訓時間，既保證了培訓計劃的落實，又保證了企業的正常生產，從而提升了培訓質量。

4、加強培訓基礎工作，努力強化培訓管理水平，為更好地開展各項培訓考核工作，我們以規范管理入手，建立一整套規范合理的規章制度和辦事程序，嚴格按照安全生產教育培訓的要求制訂教學計劃，組織好每一期培訓班。

5、進一步抓好崗位人員的安全培訓。采取因人、因工種施教的方法，根據不同工種、文化程度和工作經歷，采取不同的教學方法，滿足不同層次學習人員的學習需求，保證培訓質量。

安全生產培訓部在中心領導班子的正確領導下、在其他部門的大力支持下順利完成既定工作目標。今年以來培訓部學習貫徹黨的十九大精神圍繞講團結、講正氣、講責任、講擔當、講績效的工作要求。加強紀律教育、強化服務意識。堅持以《安全生產法》和《生產經營單位安全培訓規定》為指導根據政策調整適時采取應對措施堅持注重工作針對性和工作實效性質的原則發揮“擔當、創新、釘釘子”的安監精神、群策群力、認真扎實地推進安全培訓工作。

一、今年完成的工作及項目：

1.累計完成全市鎮街領導班子培訓班6期。培訓人數1941人;。

2.累計完成全市職業病危害重點企業負責人培訓班6期，培訓人數人;。

3.累計完成全市安監執法人員培訓班3期，培訓人數300人;。

4.累計完成全市職業衛生千人培訓計劃培訓班1期，培訓人數423人;。

5.累計完成全市職業衛生專家培訓班1期，培訓人數201人;。

6.累計完成全市涉氨企業負責人和管理人員專項培訓班1期，培訓人數150人;。

7.累計完成危險化學品生產、經營單位負責人初次培訓班12期，培訓人數838人;。

9.累計完成危險化學品生產、經營單位負責人再培訓班24期，培訓人數2164人;。

11.累計完成生產單位負責人初次培訓班5期，人數374人;。

12.累計完成安全生產初次培訓班48期，培訓人數3034人;。

13.累計完成安全生產再培訓班48期，培訓人數7961人;。

14.累計完成各項專題安全生產培訓20期，培訓人數3200人。

二、今年工作開展情況：

1、我中心通過招投標，承接了**局培訓項目，根據《**局20培訓項目工作方案》安排，從5月7日至11月2日，在白云區鐘落潭鎮的五龍山莊共舉辦了6期舉辦全市鎮街(園區)黨政領導班子成員、安全辦和安監中隊負責人安全生產專項培訓班，培訓人數1941人。**市首次組織對全市鎮街領導班子成員安全生產專項培訓，屬于創新性培訓項目，中心承接本項目后，領導班子高度重視，在**部成立項目推進小組，按合同的要求制定培訓計劃和培訓課程。本次培訓提高相關人員的安全生產意識，認識肩負的重要安全生產職責，落實“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管，失職追責”的責任體系，學習的重點是鎮街(園區)黨政領導班子成員的安全生產職責和各項安全生產現場檢查實務等內容。

2、根據《**市安全監管局年培訓項目工作方案》安排，從6月7日至9月26日，在**區鐘溫泉鎮的翠島度假村共舉辦了6期全市職業病重點危害企業負責人培訓班，培訓人數2014人。為確保教學內容做到理論聯系實際，在局職業健康處的指導下，經研究確定選用國家總局的《企業負責人與管理人員職業安全健康培訓教材》、《安全生產監督管理部門職業健康行政檢查要點清單》、《**市職業健康信訪案例評析》和編印的《職業衛生法律法規資料匯編》以及《全市職業病危害重點企業職業衛生專項培訓講義》作為培訓教材。中心**部按合同的要求制定培訓計劃和培訓課程，積極與各區的職衛科溝通協調，安排工作人員在線解答網上報名的各種問題;并與**市職業健康協會合作，簽訂《職業健康培訓服務協議》，制定培訓和考試方案，委托其負責學員的考試和發培訓證書等工作。

3、根據《**市安全監管局2018年培訓項目工作方案》安排，從7月12日至8月10日，在**市文沖船廠技校共舉辦了3期全市安監執法人員，培訓人數300人。為確保教學內容做到理論聯系實際，在局執法支隊的指導下，經研究確定選用的《生產安全事故隱患排查實操培訓講義》、以及編印的《全市安監執法骨干及安監中隊負責人業務培訓講義》作為培訓教材，**中心培訓部按合同的要求制定培訓計劃和培訓課程，對培訓方式進行了積極的探索和創新，既邀請省、市事故調查處理和有關的安全生產專家講授理論課，又創新培訓模式，與**文沖船廠技工學校簽訂《培訓場地及實訓服務協議》，委托其利用的隱患排查基地進行現場實景培訓，培訓內容突出各種生產場景的安全風險和安全隱患排查，著力提高安監執法人員的現場執法能力，給大家帶來了全新的培訓體驗，受到了廣大學員的一致好評。

4、根據《**市安全監管局2018年培訓項目工作方案》安排，從8月1日至8月3日，在**區鐘落潭鎮的五龍山莊共舉辦了1期全市職業衛生千人培訓計劃培訓班，培訓人數423人。為確保教學內容做到理論聯系實際，在局職業健康處的指導下，經研究確定選用《安全生產監督管理部門職業健康行政檢查要點清單》、《**市職業健康信訪案例評析》和編印的《職業衛生法律法規資料匯編》以及《全市職業健康監管骨干專項培訓講義》作為培訓教材。中心**部按合同的要求制定培訓計劃和培訓課程，培訓邀請省、市職業衛生監管專家授課，結合實際案例，闡述了我省和我市職業病防治形勢與監管任務，對我市職業健康最新政策要求和職業安全健康行政檢查要點、如何做好職業衛生信訪投訴處理等進行了深入分析。本期培訓還邀請國家和省、市職業病防治院資深專家講解了常見職業病發病特點、診斷及防御措施和常規職業健康監測、評價與體檢報告的核心要素與問題把握等。為增強業務培訓的實操性，安排學員利用晚上時間查閱了番禺、南沙共6家企業的職業衛生臺帳，并進行交流研討。在結業禮上，來自**區的葉佩欣等2位同學對職業衛生臺賬案例進行了分析發言。市安全監管局職業健康監管處的領導對2位學員的發言作一一點評，并詳細講述了企業職業衛生臺賬的審查重點要點和方法。培訓達到了預期效果。

5、根據《**市安全監管局2018年培訓項目工作方案》安排，從8月22日至8月24日，在**區鐘落潭鎮的五龍山莊共舉辦了1期全市職業衛生專家培訓班，培訓人數201人。為確保培訓教學內容做到理論聯系實際，在局職業健康處的指導下，經研究確定選用的《安全生產監督管理部門職業健康行政檢查要點清單》、《**市職業健康信訪案例評析》和編印的《職業衛生法律法規資料匯編》以及《全市職業健康監管專家培訓講義》作為培訓教材，**中心培訓部按合同的要求制定培訓計劃和培訓課程，本次培訓班邀請了國家和省級職業健康專家講解了工作場所現場檢查要點、當前職業病防治形勢與監管任務、職業衛生檢測評價報告編制要點和規范等內容。為增強業務培訓的實操性，專家們利用課余時間查閱了番禺、南沙二區共2家企業的職業衛生原始檔案并積極交流研討，市安全監管局職業安全健康監管處領導對職業衛生臺賬查閱交流情況進行了點評。培訓結束后頒發《廣州市職業健康專家業務培訓證書》，培訓取到了預期效果。

6、根據《**市安全監管局2018年培訓項目工作方案》安排，從10月30日至10月31日，在**區鐘落潭鎮的五龍山莊共舉辦了1期全市涉氨企業負責人和管理人員專項培訓班1期，培訓人數150人。為確保培訓教學內容做到理論聯系實際，在局監管一處的指導下，經研究確定選用《涉氨制冷安全管理法規標準匯編》以及編印的《職業衛生法律法規資料匯編》和《**市涉氨企業安全生產專項培訓講義》作為培訓教材，**中心**部按合同的要求制定培訓計劃和培訓課程，本期培訓班邀請**市化工設計所、原市消防局和有關安全生產專家解讀國家、省市對涉氨企業整治要求和相關規定，講解涉氨企業防火防爆和消防安全，并對涉氨企業安全生產技術及典型案例進行分析，授課結束后，學員進行安全生產知識和管理能力知識業務考試。

7、根據《中共**市安全生產監督管理局黨組、**地鐵集團黨委2018年“抓黨建、促生產、保安全”共建活動實》的工作要求和部署，繼續推進與**地鐵集團的共建活動，在局領導的關心、指導下和局機關黨委的積極協助下，我中心于從今年9月13日到11月8日，在**地鐵集團萬勝圍總部舉辦了2場《國有企業黨員干部落實企業安全生產責任制》專題公益講座及多場安全生產崗位培訓。**地鐵集團高層和中層管理人員、安全管理人員、基層專業技術人員和工班長等共1200人參加了培訓，培訓達到預期目標。

三、目前面臨的問題及明年設想。

1、由于政策環境的變化，強制性培訓全面取消，安全生產培訓工作已全面市場化。明年起，我們將不能繼續使用網站發布培訓信息、進行培訓報名。為此，我們計劃在原有的“**中心微信公眾號”基礎上，開發增加“培訓信息”、“培訓報名”欄目，以便和企業、學員之間重新建立起培訓信息溝通平臺。

2、我們所從事的安全生產培訓工作，具有典型的公益屬性，服務定位非常重要。我們必須緊貼**局的中心工作，圍繞**局的監管工作“放、管、服”工作要求，及時推出適時的培訓服務。以急企業所急，為監管工作提供相適應的配套培訓服務。今年，我們試行快遞寄送學員證件業務，取得了良好的效果，明年將繼續改進工作細節，提高服務質量。

3、當前我們面臨培訓場地不足、教師隊伍老化、教學手段落后等問題，如何解決好培訓場地、建設好師資隊伍、改進教學手段、提高教學吸引力、提高安全生產培訓水平，是明年需要重點考慮的問題。我們將繼續努力，把**中心建設成安全生產教學示范基地。繼續發揮我們在*****培訓的標桿作用。

4、繼續做好安全生產公益宣貫工作，積極宣貫《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》、《中共中央關于推進安全生產領域改革發展的意見》、《落實企業安全生產主體責任》等安全生產法規、方針政策，為我市生產經營單位實施安全培訓提供工作咨詢、工作輔導和解決方案。

5、安全生產培訓工作任重道遠，建立一支業務熟悉、工作嚴謹、富有熱情、服務態度端正、講求工作效率的工作團隊非常重要，我們將繼續努力，抓好隊伍建設、作風建設，確保安全生產培訓工作合法合規，履行好我們的安全生產培訓職責。

企業安全培訓工作總結全文完整（實用21篇）篇七

20xx年是公司創業起步之年，為適應煤礦兼并重組整合的需要，公司統一思想，充分認識到煤礦從業人員素質對煤礦安全生產的關鍵作用，擇優配備煤礦各級從業人員，嚴格執行“先培訓，再任職，先持證，后上崗”的制度，為煤礦安全生產奠定了良好的人才基礎。公司成立后下發文件，成立煤礦安全教育培訓工作領導小組，總經理任組長，負責落實職工培訓制度和礦井培訓組織管理工作，確立“統一領導，分級實施”方針，采取“集中培訓和專項培訓”相結合、“請進來和走出去”相結合的辦法，建立了職工培訓制度，制定年度季度月度安全教育培訓計劃，及時選派安全生產管理人員、班組長、特殊工種人員、重要工種人員及其他從業人員參加資格培訓，確保全員持證上崗。加強教學管理，確保培訓質量。

企業安全培訓工作總結全文完整（實用21篇）篇八

xx年度臨近尾聲，隨著各項工作深入開展，項目部根據施工現場實際情況，抓重點、有方向的開展了一系列安全監督和安全檢查工作?，F將xx年度安全工作總結如下：

安全巡查是預測和及時發現安全隱患的一種有效方法。安全員每天對生產作業區域進行安全巡查，包括對作業環境、安全設施、操作人員、機械設備、工器具、個人防護用品等的檢查，對發現的問題及時做好記錄，并立即聯系相關部門、責任人進行整改，對隱患較大的情況及時下發整改通知單，并指定相關人員整改，跟蹤整改情況，直至整改完畢，有效的做到了事前處理和防患于未然。

參與每周一安全例會，對上周工作進行總結，對本周的`安全工作做出重要部署，使安全工作具有很強的整體性和連貫性；按照安全生產標準化達標工作計劃，制定并完善了各項安全管理制度及制定各類臺賬，對重大危險源進行辨識和旁站監控并記錄過程。

施工至當前，現場重大危險源全部拆除。外腳手架全部拆除完畢，塔吊和人貨梯也已于8月份全部拆除退場，目前吊籃腳手也全部拆除完畢。

現場尚存移動操作平臺、人字梯、個別臨時搭設連廊石材安裝使用腳手、臨時施工用電、中小型機械設備和手用工具、臨時宿舍等危險源，以及防火安全工作為當前重點巡查監控對象。

施工過程中個別工人未帶安全帽、高處作業未佩戴安全帶，移動作業平臺超高使用未采取加固措施，臨時用電線路亂拖亂拉，開關箱開關插座損壞、滅火器過期損壞、動火監控不到位、防火措施不到位、生活區臟亂差、私拉亂接電線等現象依然存在，給項目施工和安全管理帶來一定安全隱患。針對上述安全隱患，項目部進行針對性檢查和整治，力爭避免消除各類安全隱患，保障項目施工順利安全進行。

本年度項目部共在冊實名制登記教育人數總共為738人次，當前在職為548人。并對所有進場工人進行三級安全教育和安全生產知識培訓并考核上崗，對各工種、各專業分類進行上崗前安全操作技術交底。并定期進行安全宣講和安全知識培訓。

本年度共計發生工傷事故六起，多為外傷及挫傷，個別人員達到傷殘等級，全部處于社會保險保障狀態，尚在工傷理賠過程之中。

縱觀本年度安全工作管理，尚存諸多不足，項目部全體同仁爭取在新的一年里更上一層樓，為創建市文明工地而繼續努力！

企業安全培訓工作總結全文完整（實用21篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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為認真貫徹落實公司年度安全生產會議精神，全面提升員工的整體素質，強化職工的安全意識，確保實現全年的安全目標和生產任務，公司從元月16日-18日開始對公司各部門及一線生產骨干進行安全生產知識培訓，大力宣揚“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解，學員認真地學習了相關知識，學員們的安全理念、安全意識、風險防范能力與職業責任均得到了進一步加強，現將此次培訓的主要工作匯報如下：

一、領導重視，組織健全，是安全生產知識培訓取得成功的保證。

安全生產知識培訓作為落實公司年度安全會議精神，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分，是提高員工素質確保安全目標實現的重要手段。公司領導對培訓工作非常重視，專門在辦公會議上強調了各部門責任，質量安全部制定了培訓方案和具體實施計劃，并與公司各部門進行了協商溝通，同時要求公司各部門、項目部積極配合培訓工作的展開，督促各部門及生產一線員工參加培訓，責任到人，培訓過程嚴格按照計劃進行。有了領導的支持和合理的培訓計劃做基礎，整個培訓過程中，員工積極響應，培訓熱情很高。培訓主要由省安監局、長沙市海事局、市消防中隊等單位的專家負責。按照公司培訓要求，授課人認真編寫了相關教案，質量安全部匯編了相關資料發放到各個學員手中，培訓采取集中培訓和自學相結合的形式，員工培訓過程歷時兩天半，共有39名員工參加，基本實現了停泊待工項目部安全責任人、船長培訓率達到98%。

二、培訓內容實在，形式多樣。

突出結合安全意識、安全風險及施工實際，這次培訓的教材以授課人根據公司要求編制的課案，針對公司施工實際情況，突出了海上施工相關安全方面的內容。同時質量安全部收集整理了培訓知識手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應急救援機制的建立，傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓授課中，授課人利用投影儀，通過生動的畫面，詳細的介紹相關的法律法規，并結合一個個真實的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發生。

三、嚴格考核，獎懲分明。

培訓過程中，質量安全部對學員進行了嚴格地考勤，每次上課均進行簽到、點名。培訓剛結束馬上進行理論考試。理論考試采用人力資源部擬定的試卷，考試成績和員工的績效掛鉤，并對考試前七名及全出勤率的學員給予了物質獎勵。這次培訓考試的參考率達到80%，合格率達到88%。

四、深入調查，收集意見。

在培訓過程中，質量安全部及時就此次培訓的效果及公司安全方面的工作情況，在所有參加培訓人員中進行了問卷調查，共發放問卷調查表27份，收回27份，反饋率達100%，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議，質量安全部對意見和建議進行了歸納總結。

通過此次培訓學習，員工在安全理念、安全意識、安全風險防范和職業責任四個方面有了很大的進步，通過活動的開展，加強了企業員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識，培養了員工敬業愛崗的精神。

五、存在的問題和建議。

本次培訓工作雖說做了一定的工作，取得了許多進步，但離公司的目標還有差距。總結過去是為了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生產知識培訓工作中，主要存在的問題如下：

1、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距，更須加強實際操作的培訓。

2、培訓參與的人員不積極，培訓時間短，公司各部門經理、職員及項目經理參與度不高，內容形式還有待充實。

3、個別員工對培訓的意義認識不足，對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產知識培訓中，增強對員工實際操作能力的培養，增強培訓工作和培訓內容的針對性、實效性，強化培訓紀律要求。

安全生產培訓工作是一項長期、艱巨的任務，關系到公司穩定健康的發展，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作，使公司的安全培訓工作再上新臺階。

4月15日是“全民國家安全教育日”。為進一步增強師生的全民國家安全意識，推動校園安全工作，在國家安全教育日當天，__市__第二中學開展了以“提高全民國家安全意識，增強全民國家安全責任”為主題的宣傳教育培訓活動。此次宣傳活動與培育和踐行社會主義核心價值觀、社會主義法治宣傳教育有機結合，通過校園廣播、主題班隊會和教師答題等活動宣傳總體國家安全觀，普及《憲法》、《國家安全法》、《反_恐怖主義法》、《反間諜法》等法律法規，營造良好的學習宣傳氛圍，從而切實提高全民國家安全意識，增強全民國家安全責任，形成維護國家安全的強大社會共識。

一，德育處。

主任。

進行了校園小廣播的宣傳教育。在此次的校園小廣播宣傳中，李主任從首個全民國家安全教育日的由來，全民安全教育日的重大意義以及對全民安全教育的認識等幾方面對全校師生進行了一次全民安全宣傳教育。

二，各班主任分別在本班進行了“全民安全教育日”的主題班隊會。為了讓同學們更加深入了解全民安全教育日的相關情況以及加強學生們的安全意識，七年級各班主任在班級開展了“全民安全教育日”的主題隊會，八、九年級則展了相關的主題班會。在班會上，各個班的同學都積極踴躍發言，不僅提出了自己對全民安全教育的認識和看法，也在全知識方面大大豐富了自己的視野。

三，全校教師進行了全民安全教育的法律答題。為了加強學校教師的安全和法律意識，20__年4月15日下午，全校教師進行了一次自治區《國家安全教育日》的法律知識答題。此次法律試卷涉及到了《憲法》、《國家安全法》、《反_恐怖主義法》、《反間諜法》等法律法規的相關知識。通過此次答題，不僅讓教師學到了一些關于國家安全的法律法規知識，還讓老師們更加明了自己肩負的教育使命和責任。

國家安全是每一個中國公民的責任和義務，維護國家安全與每個人的切身利益密切相關，以人民安全為宗旨也是“總體國家安全觀”的核心價值。只有人人參與，人人負責，國家安全才能真正獲得巨大的人民性基礎，也才能有堅實的制度保障。

為切實開展好全國第__“安全生產月”活動，深入貫徹落實中央和省市主要領導系列批示指示精神和全國、全省、全市安全生產工作(電視電話)會議精神，__市圍繞“強化安全發展觀念、提升全民安全素質”的培訓活動主題，早安排、早部署，廣泛深入地開展全方位、多層次的安全生產宣傳教育活動，通過集中開展社會廣泛參與、群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，落實安全責任、傳播法治文化、普及安全知識、提升民眾安全素質，取得了較好效果?，F將工作情況總結如下：

一、加強領導，精心部署安全生產月各項活動。

根據國務院安委辦《關于開展__年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》(安委辦〔__〕1號)精神和省安委會辦公室《__年全省“安全生產月”活動實施方案》(青安辦〔__〕33號)精神和總體部署，__市及早計劃，全面部署安全生產月宣傳活動：一是市安委會辦公室于5月27日印發《__年__市“安全生產月”活動實施方案的通知》(寧安辦〔__〕24號)文件，對全市__年“安全生產月”各項活動作出了總體部署;二是市安委會辦公室結合我市特點，根據省安委會辦公室《__年全省安全生產月宣傳咨詢日活動(__地區)實施方案》的部署，制定《__年__市“安全生產月”宣傳咨詢日活動實施方案》，對__市“安全生產月”宣傳咨詢日活動進行了安排部署，并與城中區政府、__體育場等相關部門單位進行了多次協調，確保“安全生產月”宣傳咨詢日活動順利進行。三是各區縣政府、各部門和各生產經營單位都成立了“安全生產月”活動組織機構，制訂了“安全生產月”活動方案。并將活動經營專項列支，從人力、物力、財力上保證了“安全生產月”活動正常開展。

二、內容豐富，營造安全發展氛圍。

全市“安全生產月”活動期間，全市各區、縣、各部門、各企事業單位都能緊扣“強化安全發展觀念、提升全民安全素質”的活動主題，多層次、全方位廣泛開展宣傳教育、視察觀摩、交流研討、演講比賽等內容豐富、形式多樣的系列活動，形成了政府構建平臺、部門牽頭組織、企業積極參與的活動局面。

(一)全市各區縣政府、各單位共安排活動經費數額70萬余元，編印了安全生產知識宣傳手冊10萬余冊，組織開展了“安全生產月”宣傳咨詢日、安全生產知識巡回展、安全文化進農村、進學校、進企業、進工地、進園區安全生產月專項督查、安全生產應急預案演練等活動，安全生產宣傳教育工作呈現出多部門行業聯動、貼近實際、講求實效、企業參與程度高、群眾受教育面廣等特點。

(二)動員安委會各成員單位和相關企業通過集中開展系列安全生產宣傳教育活動，強化“紅線”意識，弘揚安全文化，普及安全知識，提升安全素養，曝光非法違法生產經營建設行為，為堅決遏制重特大事故，加快實現全國安全生產形勢根本好轉提供有力的思想保證、精神動力、文化條件和輿論支持。

(三)認真組織開展安全生產月活動咨詢日活動，營造宣傳氛圍。6月16日上午，__市組織69個相關部門和社會單位在體育場舉辦“安全生產月”咨詢日宣傳活動，活動現場，各單位利用標語、橫幅、展板、知識手冊、安全傳單、印有安全知識的撲克、購物袋、扇子、雨傘等上百種宣傳品進行了內容豐富、形式多樣的安全生產法律法規和安全技能知識宣傳;工作人員向廣大群眾發放講解安全生產、消防安全、交通安全知識的宣傳材料，介紹了日常用氣、用電、用火、生產和出行等安全常識及自救互救辦法;活動還在現場播放安全生產警示視頻、設置市民安全隱患現場舉報點，在文藝演出環節設置了安全有獎知識問答、現場征集安全用語;企業應急救援隊伍還展示了生產安全事故應急救援搶險裝備器材使用方法等系列活動。咨詢日當天，__市各區縣、園區在各自轄區內的固定場地同步開展了形式多樣的咨詢活動。據不完全統計，活動當天全市參與的各級部門、企事業單位共計700余家，懸掛安全生產宣傳標語橫幅2380余條，發放各類宣傳單、宣傳冊、紀念品等安全宣傳資料6萬余份，張掛安全宣傳掛圖2.2萬余張，利用交通路口、戶外led屏幕、樓宇廣告視頻屏幕播放宣傳標語2萬余條，前來現場觀看和咨詢的群眾達5萬余人。

生產經營單位在重點生產經營場所和崗位懸掛了安全生產警示標語。

(五)開展安全生產應急預案演練周活動。以“強化安全發展觀念、提升全民安全素質”為主題積極開展應急演練。6月2日，市公安局、城東區安全生產監督管理局、區消防大隊、區交警大隊、120急救中心等單位積極參加__市重特大道路交通事故應急處置演練;6月12日，多巴油庫邀請多巴鎮消防中隊聯合油庫消防隊組織進行了油罐區滅火實戰消防演練;醫院結合行業特點舉行了應急救援預案演練，現場模擬突發火情后采取應急救援全過程;6月14日上午，城中區安監局聯合中油燃氣城南門站在站內組織開展燃氣安全事故應急演練;6月21日，華能__熱電公司組織開展了火災事故應急演練;疾控中心組織開展突出公共衛生事件應急演練，現場模擬突發重大疫情采取的應急處置過程。鄉鎮、企業、大型商場、市場、賓館、飯店等公眾聚集場所開展了應對各種突發事故的應急預案演練或演習，水務、國土共開展防汛演練、地質災害等各類預案演練10余次。通過開展一系列應急演練活動，檢驗了應急預案的科學性和合理性，普及了安全知識，增強了安全意識，提高了應急處突的能力和避險逃生能力。

吸取事故教訓強化了安全管理增強了干部職工群眾的安全意識推動了安全生產工作。

三、創新形式，豐富安全生產月活動。

__市堅持繼承與創新相結合，積極探索安全生產宣傳教育的新方法，豐富安全生產月活動內容。__市安全生產委員會于__年6月8日下午成功舉辦了以“安全發展忠誠衛士”為主題的演講比賽。__市安委會各成員單位和相關企業共選送了30名選手參加了比賽。在三個多小時的比賽中，各位演講選手舉止自然得體，精神風貌朝氣蓬勃，作品緊扣安全生產主題，聲情并茂地以不同視角闡釋了什么是安全、怎樣抓安全、個人與安全的關系等，通過一個個鮮活的案例，突出了安全是企業的生命線、安全責任重于泰山，全社會都要筑牢安全生產的防線等內容，使在場的觀眾受到了一次深刻的安全教育，也為我市安全生產形勢持續穩定好轉創造良好的安全生產輿論環境。

20__年春，我校在教育主管部門及管理中心的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育培訓，增強了學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障了師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

一、領導重視措施有力。

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長直接抓，分管領導具體抓，各部門負責人及班主任具體分工負責組織實施。

二、制度保證措施到位。

1、建立安全工作領導責任制和責任追究制。由學校邱偉校長負責，將安全工作列入各有關目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴格追究有關領導及直接責任人的責任。

2、履行簽訂責任書相關要求。各科室和全體教職進一步明確各自的職責。學校還發放安全宣傳資料，讓家長明確了應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全工作規章制度。建立學校安全工作的各項規章制度，并根據安全工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、防火防災防水安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管群防群治。

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與公安、交警、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全工作，學校組織開展一系列道德、法制、交通、衛生、食品安全、創衛進校園等活動，進一步鞏固“五平安學校”的良好效果。

四、加強教育，促進自護。

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我校以3月28日安全日為契機，并延伸為“安全教育周為”，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、食品安全、疏散演練、大型活動等的安全教育。

1、開展豐富多彩的教育活動。利用安全課、晨會、班隊活動、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調本周安全事項。堅持做好每月安全列會，總結本月安全工作，布置下月安全工作。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

2、提倡學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎自行車上學。

3、開展“課間操進退場演練”，經過全校教師的大力配合課間操無一起安全事故發生。

4、嚴格管制學生的管制刀具，發現一起收繳一起，本期無因管制刀具引起的安全事故。

5、加強食品安全，進一步規范食堂工作流程：采購小組按廚師配備的菜單，到市場采購，庫管員驗收登記入庫，廚師領取簽字。在采購的過程一定要進行索票，如果是臨時菜販必須登記住處和姓名。對從業人員每月進行2次的食品法、衛生法、食品安全等進行培訓。

五、加強檢查，及時整改。

開展常規檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。學校對校舍進行全面的安全檢查。做到校長月查、分管領導周查、安全員日查的檢查制度。

本期共查出安全隱患4處，整改4處，樓梯間攔水瓷磚一掉，本人親自對松動的及時拔掉，并要求樓層負責保安經常觀察，發現及時整改。樓道墻裙磚松動及時排除。中學生翻圍墻進出，及時反饋給中學校長，加強批評教育，得到有效遏制。學生課間樓道奔跑，易引起撞傷事故，分派保安課間在每層樓執勤，對累教不改的學生報德育處后，每月進行集中教育，并計入班級考核。

六、存在的主要問題和下步的打算。

1、我們在安全、衛生、穩定方面做了一些工作，安全、衛生、穩定工作得到加強，但是安全、衛生、穩定工作的難度越來越大，學生多場地窄小，中學租用我校校舍，學校安全衛生工作的形勢仍然比較嚴峻。

2、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。本期來，在各級黨委政府的。領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

3、部分保安人員思想懶惰，大局意識不強，履職夠，考核的力度不大。

4、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

5、學校樓梯間窄小，造成學生上下的擁擠，時常需要檢查督促。

6、大班額特別嚴重，教師、教室急待解決。

今后，我們將進一步重視安全生衛工作，進一步做好“三化”和“三親自”，及時解決安全工作中發現的新問題，不斷提高我校安全衛生工作水平，讓校園健康、和諧、平安。

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安全工作想搞好，不只是你花大力氣安全培訓，不只是你制定更多更全更嚴的安全制度，不只是你重金健全安全防護設施設備，更重要的反而是人，員工有沒有用心的學習安全培訓，員工有沒有嚴格遵守執行安全制度，員工有沒有按要求佩戴或使用安全防護設施設備。建立完善的安全管理考核機制，加大懲罰力度，將安全生產情況納入月度工作考核中去，使員工獲得足夠的重視，提高員工安全執行力，使公司所有的安全努力能夠在第一現場能夠合理發揮，進而更好的做好安全工作。____和____在這方面為我們做出了榜樣。

現場的參觀中也能看出嘉隆對現場的不安全因素和異常也做出了重組的重視和準備，大到造氣系統的dcs系統，小到每處法蘭的防噴濺不銹鋼護罩，都足以看出日常安全工作中的用心程度?！靶〔〔会t，終成大患”，對現場的管理再仔細也不為過。____現場管理仍然能使我們獲得許多啟發，值得借鑒。

本單位有關負責人。通過安全培訓。

教育。

使員工提高。

安全。

技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。盡自己的努力做好安全。

工作。

企業安全培訓工作總結全文完整（實用21篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，不妨坐下來好好寫寫總結吧。下面是小編給大家帶來的企業安全培訓工作總結精選范文5篇，以供大家參考!

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今年6月份是全國第十-個全國"安全生產月"。我司全體員工根據綜合管理部的實施方案，堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，圍繞"科學發展、安全發展"的活動主題，以實際行動積極投入到安全生產工作中去，努力消除事故隱患，為提高員工安全意識、事故應急處理能力，取得了顯著的成效，現就20-年安全生產月活動總結如下：

一、領導重視、組織到位。

為加強本年度安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實。公司分管安全的經理親自組織實施并參與本次安全月的活動，各部門負責人積極配合開展安全月活動。在6月初綜合管理部下發了關于安全月活動方案的文件通知，并根據公司領導的要求，緊緊圍繞“安全是職工的生命線，職工是安全的負責人”這一主題開展此次活動。對活動進行認真組織策劃，是活動開展的有計劃、有布置、有責任、有檢查、有落實。由于準備充分、布置周詳，使安全月活動有序開展，并使得本次安全月中全公司未發生一起安全事故。

二、開展形式多樣化的安全教育活動。

1.安全知識宣傳。

利用安全月活動拉橫幅、粘貼宣傳畫冊、組織全員培訓、組織管理人員學習《安全生產法》、組織公司指定的安全員參加開發區安全員培訓確證。利用各種有效機會大張旗鼓的進行宣傳，讓員工牢固樹立“安全第一”的思想觀念，把規范自己的行為，注重安全生產成為自覺活動。根據統計安全月活動中，公司張貼橫幅標語2幅、粘貼宣傳畫冊30于張、組織各種安全培訓7場次受訓人員覆蓋全體作業人員和管理人員、組織安全知識競賽。

通過各種形式的宣傳，激發了員工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產真正進入到員工的心中。利用各種教育手段和開展豐富多樣的活動，從而提高員工的安全生產意識和水平。

2.消防演習。

20-年6月15日下午，公司綜合管理部針對全公司員工組織了一次全廠范圍的消防知識培訓和消防應急預案實戰演練，整場演練分為現場模擬火災逃生疏散演習、初起火災滅火器實射演練和室外消防栓操作演練三個過程，培訓及整場演練立時2小時30分鐘，涉及320人。

綜合管理部針對本次應急預案演練，做了充足的準備，成立了臨時現場指揮部，統一指揮搶險組、疏散組和后勤保障組協同作戰。本次應急預案演練共使用滅火器18只：其中4公斤手提式abc干粉滅火器16只，3公斤手提式abc干粉滅火器2只。綜合管理部在模擬火源、消防器材、后勤保障等方面，準備齊全，資源充足，為本次應急預案的演練，真正做到了保障到位。

本次應急演練，從火情發生到疏散解救，撲滅耗時20分鐘，及時、有效的控制了火情的擴大、保障了人身安全，避免了財產損失。真正做到了分工明確，責任到人，在火情發生的第一時間，要冷靜、沉著，每個員工應該做什么，如何正確報警，如何正確撲救，如何疏散，如何自救逃生。

總經理十分重視本次消防演練，不但參加培訓講座還親自參加滅火器和消防栓的實戰演練。通過本次應急預案的演練，充分體現了公司上下全體員工的精神面貌，加深了廣大員工對消防安全知識的理解和消防器材正確使用的實戰技能，是員工清晰的認識到如何面對突發的緊急情況，為公司安全生產工作的開展，起到了積極作用。實現了“科學、安全、有序、快速”應對火災事故的處理。強化了員工在火災是事故中應急逃生的方法，提高了各部門主管應對突發事件的指揮處理能力，取得了預期的演練效果。

減少事故給公司帶來的損失是每個員工應盡的義務和責任。公司員工和各級管理人員都必須密切配合處理突發事件，一旦接到處理突發事件指令后，在確保自身安全的情況下要義不容辭的快速執行，不得以任何借口推脫責任或拒絕執行。這樣我們的公司才是一個大家庭，一個有戰斗力和執行力的集體。同時我們希望下一次的演習中，大家能夠更加積極主動。

三、以安全月為契機落實安全隱患整改，注重實際效果。

為了將本次安全月活動落實到實處，使活動開展有效，公司派安全員到生產一線每天現場安全檢查，見檢查結果發至各部門。針對活動中出現的不良現象，及時指導和敦促監督、整改，且認證落實安全責任制，將整改工作落實到實處，切實有效的提高整改效率。為配合開發區安全月活動，接受了開發區安委辦對公司的安全、消防、職業健康工作的檢查月指導，對發現的'問題要求全部限期整改，對到期整改不到位了責任人給予扣除安全績效獎的處罰。根據綜合管理部統計，活動期間查到安全、消防隱患共計10項，已經整改8項，還有兩項因采購設備未到貨而整改延期，預計在本月15日前完成全部整改。通過進行有計劃、有組織、有目的的定期檢查和不定期巡查，使我司的安全生產工作有力的向前推進，為公司的安全穩定發展和經營提供了良好的作業環境保障。

四、實際存在的問題。

1.對外來施工隊伍監督管理不到位，沒有進行安全技術交底，沒有簽訂施工安全協議。

2.極少數員工和部門負責人，對安全工作的不理解，對安全活動不參與。主觀意識不夠。

正對上述問題，采取以下控制措施來完善：

1.針對外來施工人員到公司進行施工，歸口部門應及時通知綜合管理部，由安全工程師進行施工前安全培訓，安全技術交底，且簽訂施工安全協議。未經培訓和簽訂安全技術交底，不得進行施工。

2.針對極少數員工和部門負責人對安全工作的不理解情況，要進行長期的，加強安全工作宣傳(包括法律法規、安全知識等等)，加強安全生產責任制的實施，進一步完善安全生產績效考核制度，是績效考核落實到實處。曉之以理，動之以情。相信進過長期堅持不限的工作，可以扭轉他們的安全意識，并可以增強和提高對安全生產的認識。

進入20-年度以來。在礦領導的大力支持下，在各科室、組隊的緊密配合下，圓滿完成了本年二季度的各項培訓工作任務，促進了全體職工安全教育培訓工作朝著健康向上的軌道發展，取得了較好的成績。為了進一步總結安全教育培訓工作，不斷的積累安全教育培訓經驗，查找自身存在的問題和不足，把今后的安全教育培訓工作做得更加扎實、更富成效?，F對第二季度安全教育培訓工作開展情況總結如下：

認真貫徹落實上級關于煤礦從業人員安全教育培訓的文件精神，不斷完善培訓措施，創新機制，優化管理，真抓實干，注重實效，使我礦的職工素質和業務水平有了質的提高。二季度培訓各類人員總8287人次，4月份總計培訓2970次，其中：采煤基礎知識、487人次，機電運輸基礎知識、668人次，法律法規基礎知識、323人次，一通三防、667人次，安全基礎知識、325人次，企業文化知識、333人次。5月份總計培訓2772人次，其中：掘進基礎知識、308人次，法律法規基礎知識、470人次，一通三防知識、598人次，監測-基礎知識、313人次，機電運輸基礎知識、462人次，地測防治水基礎知識、311人次，企業文化知識、310人次。6月份總計培訓2608人次，其中：采煤基礎知識、652人次，地測防治水基礎知識、489人次，一通三防基礎知識、815人次，法律法規基礎知識、326人次，機電運輸基礎知識、160人次，監測-基礎知識、166人次。全員日常培訓重點以一通三防知識、每日一題及培訓計劃內容相關安全培訓教育為主，充分利用倒班休班時間，有針對-的進行了“人人都是通風員”、“雨季三防”、“履職、履責”，大力開展了“安全生產月”各項相關活動，營造了全員注重安全、注重培訓的濃厚氛圍。

(一)-抓煤礦全員培訓全面提升從業人員素質，我礦堅持把煤礦安全教育培訓作為一項硬指標，對培訓任務進行嚴格考核實行獎罰。學習上級關于煤礦安全生產的相關文件及精神要求，進行煤礦安全知識，各-技術技能普及與提高;-抓了職工安全教育培訓工作，充分利用班前班后時間，組織職工進行日常教育培訓，逐步推行并開展“一通三防三防大會戰”的實施，樹立“通風無小事，以人人為抓手”的思想。通過培訓學習，有力地提升了全員煤礦安全意識，提高了職工業務素質。

(二)-抓礦管理人員培訓，全面提升安全管理水平雷打不動的開展了每周一由礦長主持召開的辦公例會，積極協調和解決工作中存在的隱患和問題，更新管理理念、提高安全意識，弘揚企業文化，強化管理水平，使各級管理人員的管理水平和安全意識有了很大的提高，通過專題專項會議，逐一分解疑難雜癥，為我礦安全生產各項工作的正常運行指明了方向，夯實了基礎。

三、存在問題：部分-人才資源匱乏，技術人才不足和從業人員素質普遍偏低;人員流動-大，工學矛盾比較突出。

四、第三季度安全教育培訓。

工作計劃將緊緊圍繞年度安全教育培訓工作計劃及煤礦安全生產的相關文件及精神，采取多種途徑，針對不同層次不同類別人員開展安全生產教育培訓，進一步提高煤礦企業從業人員的安全素質，推動煤礦安全管理，有效預防和減少各類事故的發生，促進安全生產。

歡迎您們到我公司來指導工作，現就我公司今年以來的安全工作向各位領導做如下匯報：

一、公司領導重視，分管領導長抓，員工人人參與。

建司初期，公司沒有專職人員抓安全工作，致使安全事故事件時有發生，公司領導經常忙于解決矛盾，弄得焦頭亂額，耗費了許多本來用于管理生產的精力，公司老總看到這一問題后，認為公司管理，特別是對員工的管理，安全，消防，生產管理工作應當誤之及去抓，老總去年請來了專職分管安全管理人員，重點抓安全工作，把公司安全管理工作放在重要日程上，完善了公司的安全制度，定期組織學習，制度上墻，使員工天天見到，時時刻刻遵守，使每個員工人人參與，安全規范管理。

二、完善和制定各項制度，重點抓落實工作。

1、公司對安全制度做了進一步完善，結合公司實際情況制定了一系列安全制度及安全操作規程。即：《消防安全管理制度》、《人生安全、生產安全管理制度》、《治安保衛管理制度》、《安全檢查管理制度》、《責任事故處理規定》、《各車間機器安全操作規程》、《安全培訓制度》等。認真組織學習安全制度和《安全生產法》等有關法律法規，進一步提高員工的安全意識及自我保護意識，公司還科學規劃，合理布局，不斷改善員工的勞動條件，為員工創造了一個舒適安全的工作環境。

2、確實加強了對職工的安全教育培訓工作，未經教育培訓不得上崗，落實好了公司內部安全生產責任，實施了全員安全宣傳教育工作，全公司員工進行了三級安全教育合格后上崗，并建立了安全臺帳，經常開展防火，防爆宣傳，經常組織義務消防隊員演習，建立健全了崗位目標責任制，把安全工作明確分工，責任到人，同廠長，車間主管，組長，員工都簽定了安全責任書，獎罰措施配套到位，組織全員檢查，隱患整改落實到人，安全檢查工作做到了長抓不懈使之規范化，制度化，確保及時發現和消除隱患。對發生事故做到了舉一反三嚴格按照四不放過原則進行處理，把安全事故責任制落實到了車間，班組，崗位，加強了車間安全、衛生承包管理，在全體員工中樹立安全第一，預防為主的思想，讓廣大員工提高了安全思想意識和自我保護意識。

安全員班組長崗位工人等各級人員的安全生產制度建立健全了各崗位安全生產操作規程安全警示標志對安全檢查教育培訓等都建立了臺帳特別是完善安全隱患自查整改和復查驗收等情況都有書面記錄。

四、對年度工作計劃加以落實。

1、主要工作是進行新員工進廠三級安全培訓教育工作，車間、班組負責培訓新員工掌握基本的安全操作技能和安全操作規程，廠部負責安全知識教育。由各車間、班組地3月份月底前完成。由廠部、企管部負責考核。列入各部門工作績效考核成績。

2、主要進行設備安全檢查工作，由設備、生產、技術等部門聯合檢查，主要檢查全廠地生產中的設備存在的安全隱患和不安全因素，對檢查出的問題，由相關部門列出檢查報告，由責任部門進行檢查整改，技術、設備部門負責協助整改，生產部門負責進行檢查督促。主要工作在6月底前完成。由廠部、企管部負責考核。列入部門工作績效考核成績。

3、主要進行夏季防暑降溫、安全生產工作，主要由企管部、生產部負責，各生產車間協助配合工作，安排進行定期和不定期的安全生產檢查和安全教育工作，對檢查中發現的問題和不安全行為，進行安全教育和安全培訓，本季度著重安排員工安全再教育工作。對檢查中存在的問題由企管部考核到相關部門，并列入部門工作績效考核成績。

4、主要進行安全防火教育和年終安全總結考核工作。對各部門存在的防火隱患進行全面的檢查，對檢查中存在的問題進行整改，對整改不及時，不到位的應及時進行考核。進行一次全面的防火演習，以鍛煉員工的火災急救能力，由企管部全面負責組織進行。并對工作業績進行考核，將考核成績列入部門工作績效考核成績。

以上匯報是我公司在加強安全工作管理中的基本做法，這其中也得到了金東經濟開發區領導對我們工作的大力支持和幫助，我們雖然做了不少工作，但與要求仍有一定差距，工作中還有許多不足，需要我們不斷的改進，提高，完善，我相信我們航艇公司一定會把安全工作做的更實、更好。

公司在-精神指示下，從企業負責人到企業普通員工，上下聯動，積極投入到開展安全生產的一系列工作之中，以確保春節及“兩會”期間的生產安全、順利的進行。經內部自查，截至目前未發現重大事故隱患，紡織生產在正常軌道上有效不紊地進行。

一、提高思想認識，按照“三個代表”和“科學發展觀”的要求統一全局，認真貫徹上級部門關于安全生產的一系列重要方針政策和工作部署，切實抓好安全生產工作。

二、堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“以人為本”理念，全面構建企業“和諧生產”。

三、嚴格公司各項安全規章，建立健全各項安全目標責任及檢查監督機制，徹底消滅各種事故隱患。

1、落實安全生產工作，強化安全意識，在生產中我們始終把安全生產放在首位。車間和各部室積極查找隱患，針對易出現的安全問題，制定了員工安全守則和詳細的安全操作規程，明確了工序責任區和安全目標，使全廠職工將安全生產納入日常工作的重中之重環節。

并認真作好記錄。并利用辦板報、標語和組織員工現場分析等多種形式積極宣傳及時消除生產區域內的安全隱患努力將安全工作落到實處。

3、建立健全各項安全管理規章制度，獎罰分明。對于安全操作制度不健全的部門和對設備安全認知程度不足的員工，實行責令限期整改和通報批評，對違反安全管理制度和操作規程的員工進行處罰，并嚴肅處罰當班安全責任人，徹底消滅安全隱患。

4、很抓現場管理和制度落實，完善了車間崗位各級安全責任制，實現了分層管理。車間班組長的安全責任直接影響車間的安全生產，在班組建設中重點加強了班組長的安全培訓與學習，使他們真正發揮安全骨干和模范帶頭作用，充分發揮了基層管理人員的安全意識，確保了生產的順利進行。

5、針對春節將至，公司有關部門聯合開發區消防部門進行了消防演練，提高了對突發事件的應變能力。同時，對即將到來的節假日，除安排正常值班外，并保證一名領導帶班，防止險情與事故的發生。

四、密切聯系，加強溝通。在保障安全生產的同時，加強了同開發區分管部門的業務聯系。經常向主管部門反映問題和建議，主動詢問和了解市委、市府的工作重點和工作動向，全力為德州市的發展提供服務。

總之，作為開發區十五家重點企業之一，我們本著著眼全局、整體推進的原則，積極地發揮企業表率作用，為全市經濟社會快速健康持續發展做出更大的貢獻。

精選5培訓力度，提高全員素質，以素質保安全;突出一通三防、防治水等安全重點，狠抓“三違”、現場安全質量標準化管理工作，確保了安全生產平穩運行。8月份我們主要做了以下工作：

一、強化安全管理基礎工作，嚴格責任落實。

認真落實了各科、隊安全第一責任者的責任，做到層層責任落實，并加大對“三違”人員的查處力度，促進全員安全責任意識的進一步提高，認真有序地組織好各類安全檢查工作，促進各項制度和工作落到實處，做到了以制度約束人、以制度規范人、以制度管理人。

二、加強“一通三防”管理工作。

我礦屬瓦斯礦井，抓好“一通三防”工作尤為重要。一是監督督促加強了“一通三防”設備、設施的維護，對軌道運輸巷、皮帶運輸巷擴修頭安裝了2臺2x11kw的局部通風機，對通風系統問題進行了逐步完善，確保了通風系統、安全監控系統可靠運行。二是針對我礦地測防治水方面由技術科定期對各出水地點、各排水地點進行觀察，由調度室每天早調會進行前一天的涌水量通報，對礦井的水文做到了心中有數。三是對擴修頭作面的工程質量、安全設施的正確使用問題，進行全過程的監督。四是對主副井大巷管路、風管進行了防銹處理。

四是對主副井大巷的雜物清理回收，巷道拉底等工作，為下一步的達標工作奠定了良好的基礎。

三、開展好各項安全工作。

等方式，對所查出的隱患和問題，以“隱患排查整改落實表”按“五定”原則落實，每周六前各隊將整改情況上報，并通過安全員復查進行確認，保證了隱患和問題的整改到位。安檢科、各級層。

領導。

齊心協力查隱患、堵漏洞，全月共查隱患150條，已整改132條有18條未到期;同時進行了班前隱患排查，由各隊班組長對工作面進行了全面隱患排查工作，確保。

安全。

隱患得到處理后匯報調度室經同意方可組織生產。

2、繼續開展人人抓“三違”。通過安全管理人員深入現場及安全監督、現場跟班查隱患，抓三違，并鼓勵員工舉報“三違”等方式來制止員工“三違”。全月查出個類違章22起，從習慣性違章到嚴重違章分不同性質，不同處理方式進行批評、說服教育直至罰款、坐礦舉辦的安全學習班，通過安全知識考試合格后方可重新上崗作業。從而規范了我礦安全管理，強化了礦級領導帶班作業和現場作業人員、現場安全監督人員的責任，杜絕了員工習慣性違章現象，提高了員工安全素質，培養了員工養成遵章守紀的良好習慣;8月份我礦杜絕了輕傷以上安全生產事故，確保了礦井安全生產形勢穩定好轉。

3、繼續開展安全質量標準化檢查。

工作。

依照國家煤礦安全監察局最新的《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法(試行)》及礦、各場所安全質量標準化檢查考評標準細則規定，由安檢科牽頭組織各相關科室技術人員對全礦安全質量標準化進行了一次全面檢查，并對所查出的問題下達了整改通知單，限期進行整改通過檢查、評分與工資掛鉤進行了安全考核，形成了以質量促發展以質量保安全的良好機制。

培訓，組織職工學習，并針對工作性質、特點，開展了各類安全知識及每日一題安全培訓教育工作，每日的學習內容，職工認真的記錄在每日一題筆記本上，并通過考核測試，不斷提高職工安全意識。

5、繼續督促開展了“安全生產知識競賽活動”等各項工作，進一步提高了礦井防災抗災能力，防范生產安全事故，確保了安全。

6、扎實開展狠反“三違”活動，通過人人反三違、人人抓三違，查隱患，及時制止了違章、排除了事故隱患，提高了員工安全素質，確保了安全生產平穩運行。

7、加強了現場安全管理工作，重點對皮帶運輸巷、軌道運輸巷現場監管，確保工程質量、安全生產。

四、加強機電設備管理。

1、根據《煤礦用防爆電器設備防爆性能標準》機運科組織人員對井下各電器設備進行了全方位的檢查，杜絕了電器設備的失爆等現象。

2、督促對井下電氣設備進行了防銹或更換。

3、完善了井下電氣設備各種保護，加強了使用、維護、保養全過程監督管理，確保了安全運行。

五、其它方面管理。

下，方可組織人員進行作業。

下一步的工作打算。

9月份要本著對廣大職工高度負責的精神，進一步加強職工的安全意識教育，明確責任，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立“從零開始、向零奮斗”“事故可防可控”等安全發展新理念，結合工作特點，進一步做好安全工作，為礦創造一個良好穩定的安全生產環境。具體做好以下幾方面工作：

一是及時貫徹落實上級安全文件、指示、會議精神。

二是強化日常安全監督檢查，組織好每周安全大檢查及每周安全例會。

企業安全培訓工作總結全文完整（實用21篇）篇十一

全年，我們牢固樹立安全責任意識，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，切實把安全工作放在一切工作的首位，突出重點，深化安全隱患專項整治，推進安全質量標準化建設，確保了重大政治敏感期的安全穩定，實現了安全生產形勢持續穩定好轉。

(一)嚴格落實安全生產責任制。

年初組織召開了安全工作會議;起草了《關于切實加強安全生產工作的決定》;制定了安全目標管理責任狀;修訂了《我公司安全管理制度》和《我公司安全抵押管理辦法》。使安全工作更加規范化、制度化，將安全責任制落實到實處。

(二)認真做好重要時段的安全生產工作。

起草了《關于加強重要時段安全工作的通知》和《關于開展安全大檢查的通知》，進一步加強安全管理，認真落實各項防范措施，做到任務明確，責任到人，措施到位。嚴格實施煤礦安全生產包保責任制。和重要時段組織開展了安全大檢查活動，重點檢查了露天采區現場安全管理和輔助單位安全工作，對檢查出的問題跟蹤落實整改，切實保證了節日期間我公司的安全生產。

(三)開展安全活動，促進安全生產。

按照公司的安排和部署，組織開展了“平安一季度”、“警示三月行”和“六月安全生產月”活動，制定了切實可行的活動方案。共制作了宣傳條幅50余條、宣傳展板30塊下發到基層各單位，并懸掛在辦公樓兩側，發放宣傳單萬余份，充分展示了本次安全生產月“強化安全基礎、推動安全發展”的活動主題;通過活動的開展，有效促進了公司的安全生產。

(四)認真開展安全檢查和隱患排查工作。

安全環保部認真貫徹落實公司關于認真開展安全大檢查和隱患排查的通知。結合我公司實際制定了安全大檢查方案及隱患排查方案，成立了7個安全檢查組，每月對基層單位進行檢查，針對查出的問題，均下發了隱患整改通知單，落實專人進行整改，隱患整改率達到了100%。同時，加大了對“三違”人員的查處力度，1—12月份共查處“三違”人員12人，罰款28700元，有效杜絕了各類事故的發生，保證了安全生產的順利進行，進一步夯實了公司安全基礎工作。

(五)結合實際，突出重點，加強現場安全管理。

我公司安全生產工作存在多種隱患，道路運輸尤為重點，為保證安全生產，安全環保部對采區的運輸、爆破、供電、邊坡進行強化管理，有效遏制了各類事故的發生。全年重點對燃氣車駕駛員進行了安全培訓，補齊了道路標識，加大了對土擋、供電線路、放炮警戒距離的檢查力度。通過強化管理，安全工作收到了良好效果。

(六)進一步抓好安全質量標準化工作。

安全環保部根據國家煤礦安全監察局關于印發《煤礦安全質量標準化考核評級辦法(試行)》和《煤礦安全質量標準化基本要求(試行)》結合我公司實際，修訂安全質量標準化考核標準及評級辦法，考核項目由原來9個增至13個。將在六月份出臺我公司質量標準化考核辦法。全年，共開展5次安全質量標準化檢查，經考核均為一級品。

(七)強化安全培訓，提高全員安全素質。

1、協助培訓中心對公司生產單位進行了全員培訓。

2、組織了公司領導及安全管理人員的二級培訓，對《三大規程》內容進行了全員培訓學習。

3、對特種作業人員，即電焊工、司爐工、涉爆人員和?；みM行三級培訓，共培訓人員人次，培訓合格率達到了100%。

4、4月12日按照國家及省市縣的文件要求，公司對段隊長以上領導進行《礦長保護礦工生命七條規定》的培訓，并且組織考試，簽訂承諾書，確保職工的利益得到保護。

(八)強化日常專項安全檢查，有效消除各類事故隱患。公司安全環保部加大了安全檢查力度，實行夜間值班制度，晝夜不間斷進行安全檢查。全年，共對道路運輸、機電設備、地面坑下防火等進行專項安全檢查13次。開展了安全生產隱患排查工作，共查出隱患138條，下發安全隱患整改通知單16份，同時落實時間和負責人進行跟蹤整改，經復查，所有隱患已經全部治理完畢，隱患整改率100%。

二、存在問題和不足。

一季度，我公司安全工作整體形勢比較平穩。提高職工的安全素質和安全意識，加強現場安全管理，嚴格兌規作業，對重點部位、重要崗位操作人員嚴格把關，防止類似事故再次發生。

企業安全培訓工作總結全文完整（實用21篇）篇十二

按照上級各部門關于開展以“加強安全法治、保障安全生產”為主題的“安全生產月”活動的安排，我村緊扣主題，從6月1日起在全村范圍內深入開展了“安全生產月”活動。本次活動我村堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合“科學發展、安全發展”的主題經過周密部署，開展了一系列的安全生產活動，活動期間，村級成立專門領導小組，加大安全監察力度，切實推動各項安全工作的落實，為企業安全生產管理目標起到了積極的促進作用?，F將我村開展“安全生產月”活動情況簡要總結如下：

一、精心組織部署。

首先村級領導高度重視“安全生產月”活動，及時就活動的開展作出了具體安排，按照上級各部門的通知精神，對活動的開展提出了具體的要求。村領導小組由安全管理員全面負責，各組責人分工負責，建立健全監督、監管體系，明確責任，層層分解逐級管理，抓點帶面，保證安全活動開展富有成效。讓廣大群眾從思想上認識到安全生產的重要性和必要性，真正把認識轉變為高度警惕融匯到日常的生產工作當中，在全村范圍內形成人人關心安全，安全關系人人的良好氛圍。

二、多樣化宣傳教育。

“安全生產月”活動期間，我村根據實際情況，組織了全方位的人員培訓教育活動，利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故方法和自我保護的相關知識。全面提高村民的安全生產素質，保證安全宣傳的針對性和實效性?？啼洶l放安全教育的教學視頻供村民學習，對特殊崗位和特種作業人員進行專項安全知識教育，有效提高村民的安全生產意識和安全操作技能。

三、組織全面的安全檢查。

四、全面落實安全生產責任。

五、積極開展“安全生產月”宣傳咨詢活動。

總之，通過“安全生產月”活動的開展，在全村上下收到了良好的效果。提高了村民的安全生產意識，增強了村級領導干部的責任心，促進了各項工作的安全有序的實施。對生產上的安全隱患及時的進行了落實和整改，并對這次活動做了全面的總結，找出了村級在管理上的不足，使村民在以后的生產工作中取長補短，達到以月促年，全年無事故的目的。

企業安全培訓工作總結全文完整（實用21篇）篇十三

根據安委會關于印發《“安全生產月”活動方案》的通知精神，為了更加扎實有效地開展”安全生產月”活動，增強安全工作意識，提高安全工作水平，保障全區教育事業的健康發展，我局于5月30日制定并下發了《教育局安全生產月活動方案》。通過六月份的”安全生產月”活動，鞏固和發展了全區教育安全工作總體穩定的形勢，收到較好的安全教育效果，現將主要工作總結如下：

一、建立組織機構，保證“安全生產月”活動的正常開展。

為加強“安全生產月”活動的組織領導，教育局成立“安全生產月”活動領導小組，局長任組長，其他班子成員為副組長，局機關各科室、二級單位負責人和各校校長(園長)為成員，指導學?！鞍踩a月”活動的開展。

領導小組下設辦公室，辦公室設在安管辦，由李想同志兼任辦公室主任，具體負責”安全生產月”活動的組織實施，并指導各中小學、幼兒園、校辦企業等開展”安全生產月”活動。各中小學、校辦企業也都成立了”安全生產月”活動領導機構，并在領導小組中作了明確分工，責任到人，從而保證”安全生產月”活動的順利進行。

二、精心策劃，認真組織，積極開展豐富多彩活動。

1、區教育局在6月12日在公園正門附近懸掛了橫幅，布置了兩塊宣傳展板，并發放了宣傳資料。在6月20在商場附近懸掛了橫幅，布置了兩塊宣傳展板，并發放了宣傳資料。進行安全知識宣傳。

2、六月上旬全區各中小學、幼兒園按照區教育局統一要求，懸掛了“安全生產月”活動宣傳標語。并在校園醒目位置辦了一期以“防暴力傷害、防震防火、防擁擠踩踏、防觸電、防雷擊、防溺水、防交通事故、防疾病傳染”等為主要內容的安全教育專欄。各班出了一期以“安全發展、預防為主”為主要內容的黑板報，營造了濃厚的“安全生產月”活動教育宣傳氛圍。充分發揮了主題班、隊會等陣地作用，開展了安全教育的系列主題班隊會。學生通過唱歌、小品、舞蹈等班隊會形式，使安全教育活動更形象、更生動，真正讓學生入腦、入心，取得很好的效果。

3、6月中旬各中小學幼兒園組織了一次消防、防震、突發事件人群緊急疏散及緊急事故逃生、救生演練活動。使學生掌握了自救自護逃生技能。

4、6月下旬各中小學幼兒園開展了以“強化安全管理，共建和諧校園”為主題的安全法律法規的學習，提高了全區師生的安全文化素質，建立了教育安全工作長效機制，進一步強化了教育系統安全責任制和事故追究制，為保障全區教育事業的健康發展打下堅實的基礎。

三、加大檢查力度，發現隱患，立即整改。

在“安全生產月”中，全區中小學、校辦企業普遍進行了一次安全生產大檢查。教育局組織有關科室人員對各學校、校辦公司進行了一次拉網式大檢查，對存在的安全隱患和事故苗頭，當即下達整改通知書，限期整改達標。各校也對用電安全、消防安全、校舍安全、危險品的保管和使用、飲食衛生、交通安全、易燃易爆物品等進行了自查，并對存在的安全隱患進行了整改。從而達到了邊查邊改、以查促改、以查促建的目的。

總之，“安全生產月”活動開展得扎實有效，成績顯著。但也面臨著很多難題。因此，各中小學幼兒園還必須與社會各方面緊密配合，時刻加強對學生的安全教育，通過這次安全教育活動，我們已經取得了寶貴經驗，將時刻繃緊“安全”這根弦，正視困難將安全教育工作長期、扎實、有效地開展下去。

企業安全培訓工作總結全文完整（實用21篇）篇十四

這一學期來，在校領導的指導和班級同學們的配合下，我們較好的完成了安全委員應該完成的工作任務，堅持預防為主、防治結合、加強教育，群防群治的原則，通過安全教育和舉行相關活動，增強了同學們的安全意識和自我保護能力，從而保障了同學們安全和財產不受損失，維護了班級正常的學習、生活秩序。我們通過工作提高了自身的工作能力，也取得了同學們的信賴和支持。

一學期來，我們主要做了以下幾項工作：

呸

一、堅持考勤工作，翰記錄每晚學生們歸寢情娃況，如實記錄晚歸、不誓歸和使用大功率電器、磅在寢室內使用危險用品傘的情況。

二、本學菌期，我們對本班寢室進候行了幾次安全及衛生檢勒查，取得了良好的效果汀，安檢結束后，各寢室鳴衛生得到明顯提高，同枕學們的安全意識增強，召杜絕了使用“熱得快”踐等危險用品的現象。

褐

三、認真做好安全教歐育工作，查寢時，我們嫉會經常將自己在平時生氧活中發現的安全問題告拯訴各寢室的同學，提醒欲他們加強安全防范的工困作。

級形成了學習、宣進傳安全知識的良好氛圍映，培養了同學們自我保吱護的意識和能力，為他笆們的安全健康成長和生瘴活、學習打好了基礎。

毛

同時也讓我們班委脅成員深刻認識到，加強鷗安全宣傳，樹立安全意誠識，培養同學們在緊急融情況下自救能力和處理賒問題能力是非常必要的汀。今后我們一定在班級慷安全工作方面不斷完善占，努力扎實地做好每一寬項安全工作。

五、羊在平時生活中，注意保蹋障同學們的思想健康，嗅不受不健康的危險信息世的影響，注重維護各寢暈室同學們的和諧相處、孿友愛互助。

經過這酬一學期的工作，我們受寨益良多，今后如果有幸嘻能夠繼續在這一工作崗廠位上為同學們服務，我有們一定進一步重視安全屏保衛工作，及時解決安燦保工作中發現的新問題原，保證好同學們的身心涼安全不受侵害，提高大優家的安全意識，促進大李家對公共財產的愛護，幟提供大家安全的學習氛堂圍，營造一個安全、溫園馨的班集體。

進入**省**盅咨詢監理有限公司，我蚜走上了電氣監理員的崗痊位。雖然有許多艱辛，濕但是伴著領導的關懷，岔同事的關心，一步步充災實著走了過來。在這里屹我們感覺到了家庭般的寐溫暖，我們是家庭成員夜，公司就是我們的家。

矮

站在監理的崗位，侄需要學習較強的專業技慕術。我們應。

該學習老前益輩的工作經驗，他們的載工作特點，學習他們的洱人際關系的協調，

掙我們應該不時的交流工遷作經驗，利用具體事例叁，達到了預期目的。我寅們每一位監理人員，要汞對照自己的工作找出差騰距、不足，像優秀的監濤理人員學習;我們應以勛老同志的經驗為基礎，墅工作之初就高起點、嚴邁要求，來共同提高我們雪的服務水平、樹立我們雄的形象、拓展我們的發粳展空間。

下面是我從事方監理工作學習的一些心聊得：

一、首先是做人的賃道理：

我們從事的振監理工作，遵守“守法蒸、誠信、公正、科學”器的準則，正逐步走向規茵范化，我們也要努力成靜長為一支敢打硬仗、團中結向上的有機團體的一莆員。

我們應該清醒迸的認識到在工作中徇私興舞弊、以權謀私的行為胡對社會對自己的危害，賬希望大家潔身自好。

他

在工作及生活當中我醒們不僅要學習專業技術診更要學習做人的道理，锨向老工程師們學習他們錄對工作的態度及做人的腹道理。

二、是關于監理嘿人員工作方面的問題：

乙

(一)是注重集體玄學習和自己學習的統一音。我們單位監理人員的預專業素質參差不齊，其楚水平遠遠不能滿足市場蔫需求，大多數監理人員腋來自純技術或施工企業燦，知識結構較為單一、譴組織協調能力不足，缺鈍少年富力強的骨干人才堰。

所以我們一定要注重帕學習，到工地不說外行頸話，并能切實解決工程求中出現的問題，為建設辛單位出謀劃策。早來的唯監理員要不斷進取，起蓮到帶頭作用，新來的人允員要拼命學習，注重實臥踐，干一點會一點，注牢重經驗的積累，應盡快霖趕上。

(二)是注鋇重工作方法，搞好關系沼協調。目前監理的形勢猖要求我們監理人員，一揖是業務水平要高，一心垂一意靠在工程上。二是痕要搞好關系協調。監理浚是一種服務行為，我們打是通過自己的專業勞動竅得到建設單位認可，取鰓得報酬。我們到工地上聰，一定要擺正位置，不奪能以行家自居、以法律捻執行者的口氣，告訴建芍設單位按照規范規程和賀法律法規應該怎么做，骨而是要善于說明情況，蝕讓建設單位明白這樣做幣的好處。對施工單位也芒不要以管理者自居，要巖把查出的問題說清楚，典說清楚后要加強檢查驗矛收，確實無法解決的，壕要讓建方、項目總監進腸行協調。否則關系弄僵街，工作也干不好。對建倡設單位來說，如果我們紙只收費、不服務，那么逸結果只能是“為短期利職益，出賣了自己的未來敘”。

(三)是嚴把倍質量關，對材料、驗收析批、分項、分部工程的衛驗收必須做到親自檢查艷，結論和實物必須相符蹄。如果大家對工程的驗肄收似是而非，檢驗不到挪位，走過場，憑相當然牽簽，那么早晚要出質量鄉問題，出了問題你就要翌負法律責任。

最后五，在公司領導的關懷和夷幫助下，我們會認真努炕力，

為公司美好的明天親做貢獻。

食品安全允委員會食品安全工作總芋結安全委員工作總結（安2）xx年，我縣的食懸品安全工作根據縣委政異府的統一安排部署，對漆照州、縣《xx年食品丈安全工作目標責任書》由所規定的各項任務，不儉斷強化領導，嚴格落實侍責任，狠抓措施落實，舍抓好食品生產加工、經郡營、流通、消費等環節烤的安全監管工作，取得職了一定的成績?，F將x豬x年的工作情況總結如煤下：

一、加強領導，明耿確責任。

政府她和有關職能部門的議事輾日程，為保證xx年食卜品安全各項任務的順利諾開展和實施，4月份，玩××縣人民政府召開了腔xx年食品安全工作會佬議，全縣六鄉一鎮及9樂個食品安全委員會成員爛單位與××縣人民政府梢簽定了《食品安全工作簍目標責任書》，將年度樊工作目標任務分解、落傈實到各鄉鎮和有關職能絞部門，形成了一級抓一栓級、層層抓落實的良好琴局面，確保了各項工作邱任務落到實處。

二、大禿力開展食品安全聯合宣貝傳工作。

群眾達50級000人次。

通過睡宣傳，增強了人民群眾柑對假冒偽劣食品的識別箔能力，震懾了不法商販堰的制假、售假行為，提謎高了人民群眾食品安全周參與意識和責任感。

三成、強化措施，大力開展各食品市場專項整治1、地聯合專項整治。

材料嗚8000余份。

2、食碟安委成員單位結合職能跌開展工作情況。

農業岸部門：xx年，農產品事農藥殘留監測實驗室共訪完成蔬菜檢測953項炮，檢測合格率100，翠為××縣城居民吃上“糙放心菜”作出了積極的崔貢獻；為保障水產品的嫌質量安全，繼續加強對陷水產品養殖地的管理工軸作，規范漁用品市場的階經營次序，保障我縣魚襲類食品的安全，積極開靶展水產品的監管，共出牽動執法人員27人次，漏出動8車次，責令停止廄無證經營水生魚類1起炎，受處罰人數達22人殃；繼續宣傳無公害農產涵品的生產基本知識和技俱術培訓，提高勞動者素寺質；大力開展農資打假值活動，在“放心農資下域鄉進村宣傳周”活動工埂作中，共出動宣傳車輛糾10輛次，執法人員4逞1人次，未發現不合格治農資產品；大力開展科標學技術種植實驗，安排菊了農業技術人員下達大幼各鄉鎮進行科技培訓，埔總培訓了7戶，65人玲次。

市算活畜豬16890頭，核牛1538頭，羊46埂58只，禽類4814畦0只，檢出帶病畜17汾頭，已作合情處理。開玻展《動物防疫法》及相翌關法律宣傳21場次，砌用民族語言播放了《動又物防疫法》磁帶，受宣寢群眾達萬余人次。

丁質監部門：強化食品生雅產環節的監管。為了從讒根本上杜絕食品質量危肌害，確保食品質量安全忘，向1家食品生產企業齲試推行“三保”工程。

規范。

盎共出動人員502人次斂，車輛43車次，監督幻檢查400戶次。查獲窩假冒偽劣食品貨值金額割40000余元。抽檢遣茶葉、植物油、白酒3砌種6戶。

戶次漢，查獲各類假冒偽劣食墓品千克，價值萬元；與桿食品經營戶簽訂了40塑1份食品安全責任書。

120份繹，懸掛宣傳橫幅4幅，乏同時在縣廣播電視臺播顱出為期10天的《食品襄。

安全。

法》電視宣傳節目瀉。

衛生局衛生監督蜘所：監督檢查食品經營軀戶及餐飲業1071戶避次，其中餐飲業738坤戶次，副食批發零售3宇33戶次，生產加工業抱20戶次。監督覆蓋率鰓為100，出動衛生監瘩督員154人次，車輛盜16輛次.對人群較為醚聚集的各農貿市場，學彥校食堂、學校周邊食品新經營戶、加工業、餐飲閣業等不符合衛生標準的慌各食品經營戶，提出指辱導性衛生監督意見書6戊份。重大活動監督10陽次，對接待單位進行餐汾前現場衛生監督檢查3貢4戶次，出動衛生監督墟員55人次，下發更換爸食品品種意見書6份。

瘍對學校食堂專項檢查5贖次...

企業安全培訓工作總結全文完整（實用21篇）篇十五

為切實貫徹省安委會電(20xx)1號文件精神，在開發區管委會的統一部署下，我公司組織相關人員對廠區內所有車間(部門)進行了安全大檢查，對查出的問題和隱患及時下發整改，從而大大改善了我公司安全生產狀況，杜絕了各類安全事故的發生，現將我公司安全生產大檢查情況匯報如下：

一、領導重視，全面部署企業安全生產檢查工作。

我公司接到通知后，立即開會組織學習，充分認識到企業安全生產關系到人民群眾的生命財產安全，是全面落實科學發展觀，打造平安，構建和諧社會的重要組成部分，是深入貫徹《安全生產法》、《危險化學品管理條例》等法律法規的載體。成立了以總經理為組長的安全檢查組，分現場、機電儀設備、工藝三個專業小組，對整個公司進行拉網式的安全檢查。

二、精心組織，全面排查安全生產隱患。

4月27日，公司安全檢查組分三個專業小組對現場、工藝、設備運行、重大危險源、劇、防汛物資、消防器材配備、防雷接地等進行全面細致的檢查，共查出隱患22處，針對查出的隱患，立即下發隱患整改通知書，并跟蹤督查整改情況。

三、加強隱患治理，確保當前夏季安全生產。

目前已經進入夏季，針對化工企業夏季安全生產工作的特殊性，可能產生的高溫、多雨、雷電、大風等特點，我公司將組織專業人員人員對危險工藝、重點設備、重點崗位認真排查治理安全隱患，搞好各類設備和安全設施的維護保養，加強防雷電設施的檢查，對廠區內的排水系統進行了重新規劃建設，檢查了應急排水泵，提高了防汛能力。嚴格加強化學品儲罐、倉庫和露天存放化學品的管理，防止因高溫、壓力升高導致罐、桶、鋼瓶等破裂導致發生安全事故，尤其加強對重大危險源和劇的監控，采取有效措施，防止化學品泄漏導致火災、爆炸和中毒事故。

總之，通過這次安全大檢查，暴露出了我公司安全生產中的一些薄弱環節，對于今后進一步提高安全生產水平有著很好的促進作用。安全工作只有起點，沒有終點，我們將以這次安全大檢查為契機，將這項工作常態化，認真進行隱患治理工作，真正把事故消滅在萌芽狀態，以達到全年無事故的目標。

企業安全培訓工作總結全文完整（實用21篇）篇十六

我于20-年加入人保財險這個大家庭，已是第x個年頭了，在這不算短的時間里，我深感年是支公司發展迅猛的一年，支公司在經理室的正確領導下，在各個部門的通力配合下，在全體員工的共同努力下，全面完成了年度各項任務，作為-公司的一員，我引以為豪，公司的發展壯大，離不開每一位員工的辛勤工作，接下來我將我一年的工作情況做一個簡要的回顧和總結：

我的年，工作分為兩個階段，上半年主要從事銷售部組訓及代理人服務工作;下半年開始-服務部的管理工作。我所在部門銷售部全年任務指標是-萬，截止到x月初，已經完成全年任務，截止到x月x日，我部共完成保費收入約x多萬，超任務指標約x%。

下面是我的具體工作表現：

在工作中勤于學習，刻苦鉆研，積極要求進步。擔任組訓一職，我深知做好晨會的重要意義，為了能提高晨會質量、豐富晨會形式，我把學習放在頭等地位，珍惜每次市公司組織學習的機會，和同行探討，強組訓技能;利用一切時間加強自身學習，提高自身素質，比如閱讀大量營銷管理、保險知識類書籍、聆聽專家講座、登錄保險相關網站收集資料、研究ppt制作等;為了保證晨會組織過程流暢，表達準確，除了內容上做足充分的準備，還要斟酌講義，不斷演練，卡時間，調整語速和表情等，每次晨會都經過深思熟慮、精心準備。

在生活中積極熱情，全面發展。我積極參與市分公司及支公司的各種活動，在市分公司高峰會上舉行的辯論賽中，我所在的團隊在“價格策略和服務策略誰更優先發展”這一辯題中，以優異成績獲得辯論賽團體第一名;作為團支部組織委員，也積極組織團員開展各項活動，在-年“-”，便聯誼活動-公司一同組織參觀了-紀念館;作為工會委員，從職工切身利益出發，構思相關活動方案，在”職工車技比賽”活動中，我認真策劃，制定規則，確?；顒訉嵤?。

二、存在的問題和不足。

在年的工作中，我取得了一定的成績，使自己的能力有了一些提高，但是還存在很多不足的地方：

1、思想不夠解放，做事不夠大膽。無論是組訓工作還是營銷部管理工作，步伐受到思想和眼界的局限，凡事不敢大膽設想，做事過于小心謹慎，習慣依賴經驗判斷。

2、不善于合理分配時間，以至于在繁瑣的事務中，沒有抽出足夠的時間來加強學習和自身素質的修煉。

3、管理經驗還不是很豐富，管理的藝術性、技巧性還有待加強和改進。由于管理時間不長，管理能力還有些欠缺。希望以后領導能多多指出，多多批評，使我能夠逐漸的完善自己的管理能力，提高自己的工作水平。

4、和各個部門之間，同事之間的溝通不夠，也希望能通過公司的各類活動，增加交流的機會。

2022年是我公司求發展、大跨越的一年，工作會更加的困難，激烈的競爭會給我們帶來更大的壓力，我們只有直面現實，化壓力為動力，以不斷的進步換取更大的發展，在新的一年我將具體從以下幾個方面著手：

1、增強主動學習意識。工作中合理安排時間，加強自身學習，不斷提高業務素質和管理能力。

2、注重團隊意識和大局意識。積極工作，正確面對困難和壓力，主動尋求解決途徑，加強營銷服務部的團隊建設。

3、深入了解營銷人員的生活、工作、學習情況，從創新發展的角度來改變營銷人員的展業方式，提高營銷人員的工作效率和忠誠度。

4、加大部門營銷人員管理力度，保障部門業務穩定有序發展，爭取全面完成公司下達的各項任務指標。

5、提升門檻，廣開渠道，加大營銷人員招錄力度，本著寧缺勿爛、擇優錄用的原則去吸收社會上優秀的人才加入到我們的營銷隊伍中來。同時，加強部門人員的培訓工作。

最后，相信在2022年我們會做的更好，-支公司的明天會更加輝煌燦爛!

企業安全培訓工作總結全文完整（實用21篇）篇十七

為貫徹落實全國安全生產月活動，按照集團的要求，制定了“安全生產月”活動方案，成立了領導小組，在6月份將著重營造“關愛生命、關注安全”的氛圍，緊緊圍繞“綜合治理、保障安全”的主題，結合行業特點，把問題反思持續改進、自查自檢問題整改、普及全員安全知識、應急演練聯動響應和培訓工作作為開展活動的關鍵環節，采取靈活多樣的形式開展“安全生產月”活動。我們主要做了以下工作：

1、主題明確，計劃周密。6月x日，組織召開了“安全生產月”活動動員大會，根據活動方案計劃，部署了“安全生產月”活動，安排了工作重點。利用6月一整月時間，發動全員從增強活動認識、加強安全隱患管控、提高安全知識技能水平三個層次，分五個階段全面展開。五個階段分別為：動員與落實、宣傳與反思、演練與響應、培訓與自查、總結與改進。

2、責任落實，強化領導。以成員企業、項目部領導一把手建立安全第一責任人，落實“誰主管、誰負責”、“管生產必須管安全”的原則，做到四個強化。做到人人目標明確，責任清楚。

性的認識，引導和啟發全體員工高度重視人的生命價值。二是創建安定和諧的社會環境為目標,重在全面加強安全隱患的管控，提升置業集團對安全管理水平和事故控制能力，從而杜絕惡性事故發生。

4、宣傳發動，營造氛圍。6月1日至14日，安全月活動在第一、二階段大力動員、宣傳，創造安全文化氛圍。組織形式多樣豐富多彩的宣傳活動，活動中，懸掛安全生產條幅5xxxx幅;粘貼安全標語、圖畫5xxxx張;集中動員會2xxxx次，內外部參會人員250xxxx人;制作安全漫畫櫥窗xxxx;安全文化墻報6套;創建安全文化宣傳報刊xxxx。通過宣傳活動的深入開展，進一步提高了員工安全意識，營造了良好的安全生產氛圍，把“安全生產月”活動推向了高潮。

1、問題反思，形勢嚴峻。重點把問題反思與存在問題作為工作的重點之中。根據1-5月份發生事故的情況，當前集團安全生產形勢還比較嚴峻。上半年發生治安事件xxxx，比去年下降xxxx;發生火災事故xxxx，比去年下降xxxx;發生非責任交通事故xxxx，比去年下降xxxx。總事故發生率比去年下降xxxx;今年經濟損失650xxxx，比去年下降94、xxxx。要求各單位以“安全生產月”活動為契機，全面推進安全生產工作，激發全體員工參與意識，強化員工自我、車輛、食品、應急、教育、檢查、隱患等安全管理。堅決杜絕各種事故的發生，確保安全生產形勢穩定。

一是安全管理存在薄弱環節，制度體系尚不健全。由于幾年的發展戰略轉型影響，安全管理部門建了撤，撤了建，形成隊伍不穩定狀態，管理標準、制度、流程不健全，不規范化，不標準化、不體系化，安全管理滯留在面上。

二是領導自駕車車輛管理存在盲區，日常管理與集團車輛管理脫鉤，個人駕駛安全意識淡薄，教育開展困難。

三是在建項目安全管理有待加強，不規范，安全專業性不強。

四是安全管理人員配置與總人數不成比例，基本以兼職安全管理員為主，業務素質不過硬。

五是三級教育、檢查、考核執行不規范，安全管理部門與成員企。

企業安全培訓工作總結全文完整（實用21篇）篇十八

20__年，我礦認真貫徹落實上級一系列有關省、市、縣上級文件精神及職工安全教育培訓的指示精神，始終堅持“三并重”原則，借助培訓體系平臺，不斷完善措施，優化管理，真抓實干，注重效果，積極開展安全技術培訓工作，圓滿地完成了全年各項安全教育培訓任務，教育教學水平也隨之提高。

建立了多項培訓管理制度，完善了辦班程序，指導制定了月度、季度培訓計劃。制定了20__年度總計劃，并以上級文件要求精神為指導建立了培訓制度和各期培訓計劃。

按照獨立創新的原則，自建了適應我礦實際的安全檢查員、瓦斯檢查員、爆破員、小絞車司機、信號把鉤工、井下電鉗工等15個工種的考試題庫，安全不斷增強了安全培訓和考試考核的針對性和實效性。

截止到十一月份，我礦舉辦各類從業人員培訓班共計十期，共培訓職工538人次，除第一期春節復產全員培訓外，其余九期均為特殊工種培(復)訓，十期共完成全年計劃的106%;新工人崗前培訓6期，培訓職工120人次。通過對各期不合格人員補考，進而達到了全員培訓率100%，培訓合格率100%。主要培訓如下：

1.職工節后上崗安全培訓，全礦131人通過了崗前考試。

2.特殊工種培訓9期，培訓職工577人次。

3.組織新工人安全脫產復訓班1期，培訓學員183人。

同時，班前班后會等有效時間，積極開展“手指口述”安全技術培訓，將安全培訓重點任務落實到基層。

規范信息化管理，建立和完善各類培訓臺賬和電子文檔。建立了特殊工種及管理人員培訓記錄資料;如:課程安排表、聽課記錄評估表、培訓點名冊及成績單、辦班總結等。規范了教學管理，完善了教學大綱內容。

(二)“三項崗位人員”外培和換證培訓。

根據四級安全培訓機構的權限，及時足額的將“三項崗位人員”輸送到三級以上安全培訓機構培訓，持有效證件上崗率始終達到100%。

參加三級以上機構特殊工種培(復)訓，共計20人次。已完成下達計劃的100%。

建立了特殊工種培訓臺賬，管理人員培訓臺賬、井下從業人員培訓臺賬;規范了教學管理;完成了教學大綱、教室講課的記錄。

由于特殊原因，培訓檔案建立不及時、不完善、檔案管理比較落后，缺乏管理經驗，對各類臺賬未完善到位，建立不及時，對下屬人員要求不夠嚴格。

1、提高安全教育培訓質量，“必知必會”、自救器使用、手指口述按照培訓計劃要求，必需嚴格執行，達到每人會使用自救器，崗位人員熟練應用手指口述。

2、檔案歸類管理，資料一持兩份，做好迎檢工作。

3、證件管理方面，及時報送培訓復訓人員，不允許存在失誤現象，認真歸檔，保證有效證件。

4、組織紀律方面，認真執行單位各項規章制度，管理好科室的各項工作。

企業安全培訓工作總結全文完整（實用21篇）篇十九

歡迎您們到我公司來指導工作，現就我公司今年以來的安全工作向各位領導做如下匯報：

一、公司領導重視，分管領導長抓，員工人人參與。

建司初期，公司沒有專職人員抓安全工作，致使安全事故事件時有發生，公司領導經常忙于解決矛盾，弄得焦頭亂額，耗費了許多本來用于管理生產的精力，公司老總看到這一問題后，認為公司管理，特別是對員工的管理，安全，消防，生產管理工作應當誤之及去抓，老總去年請來了專職分管安全管理人員，重點抓安全工作，把公司安全管理工作放在重要日程上，完善了公司的安全制度，定期組織學習，制度上墻，使員工天天見到，時時刻刻遵守，使每個員工人人參與，安全規范管理。

二、完善和制定各項制度，重點抓落實工作。

1、公司對安全制度做了進一步完善，結合公司實際情況制定了一系列安全制度及安全操作規程。即：《消防安全管理制度》、《人生安全、生產安全管理制度》、《治安保衛管理制度》、《安全檢查管理制度》、《責任事故處理規定》、《各車間機器安全操作規程》、《安全培訓制度》等。認真組織學習安全制度和《安全生產法》等有關法律法規，進一步提高員工的安全意識及自我保護意識，公司還科學規劃，合理布局，不斷改善員工的勞動條件，為員工創造了一個舒適安全的工作環境。

2、確實加強了對職工的安全教育培訓工作，未經教育培訓不得上崗，落實好了公司內部安全生產責任，實施了全員安全宣傳教育工作，全公司員工進行了三級安全教育合格后上崗，并建立了安全臺帳，經常開展防火，防爆宣傳，經常組織義務消防隊員演習，建立健全了崗位目標責任制，把安全工作明確分工，責任到人，同廠長，車間主管，組長，員工都簽定了安全責任書，獎罰措施配套到位，組織全員檢查，隱患整改落實到人，安全檢查工作做到了長抓不懈使之規范化，制度化，確保及時發現和消除隱患。對發生事故做到了舉一反三嚴格按照四不放過原則進行處理，把安全事故責任制落實到了車間，班組，崗位，加強了車間安全、衛生承包管理，在全體員工中樹立安全第一，預防為主的思想，讓廣大員工提高了安全思想意識和自我保護意識。

三、公司7月份成立了安全綜合治理領導小組，對公司整個安全做了一次全員綜合治理整頓，分三階段：1、宣傳自查階段。2、整治階段。3、維持階段。通過治理取得了良好的效果，公司還召開了全員參加安全生產工作會議，認真分析以往現場事故的原因，吸取事故教訓，每月定期還不定期對全廠各部門安全衛生進行大檢查，消除各種存在的不安全隱患，對公司電工，機修，鍋爐工等特殊工作進行了專門安全培訓，配備了企業專職安全員，得到了上崗證，健全了企業負責人，車間主任，安全員，班組長，崗位工人等各級人員的安全生產制度，建立健全了各崗位安全生產操作規程，安全警示標志，對安全檢查教育培訓等都建立了臺帳，特別是完善安全隱患自查，整改和復查驗收等情況都有書面記錄。

四、對年度工作計劃加以落實。

1、主要工作是進行新員工進廠三級安全培訓教育工作，車間、班組負責培訓新員工掌握基本的安全操作技能和安全操作規程，廠部負責安全知識教育。由各車間、班組地3月份月底前完成。由廠部、企管部負責考核。列入各部門工作績效考核成績。

2、主要進行設備安全檢查工作，由設備、生產、技術等部門聯合檢查，主要檢查全廠地生產中的設備存在的安全隱患和不安全因素，對檢查出的問題，由相關部門列出檢查報告，由責任部門進行檢查整改，技術、設備部門負責協助整改，生產部門負責進行檢查督促。主要工作在6月底前完成。由廠部、企管部負責考核。列入部門工作績效考核成績。

3、主要進行夏季防暑降溫、安全生產工作，主要由企管部、生產部負責，各生產車間協助配合工作，安排進行定期和不定期的安全生產檢查和安全教育工作，對檢查中發現的問題和不安全行為，進行安全教育和安全培訓，本季度著重安排員工安全再教育工作。對檢查中存在的問題由企管部考核到相關部門，并列入部門工作績效考核成績。

4、主要進行安全防火教育和年終安全總結考核工作。對各部門存在的防火隱患進行全面的檢查，對檢查中存在的問題進行整改，對整改不及時，不到位的應及時進行考核。進行一次全面的防火演習，以鍛煉員工的火災急救能力，由企管部全面負責組織進行。并對工作業績進行考核，將考核成績列入部門工作績效考核成績。

以上匯報是我公司在加強安全工作管理中的基本做法，這其中也得到了金東經濟開發區領導對我們工作的大力支持和幫助，我們雖然做了不少工作，但與要求仍有一定差距，工作中還有許多不足，需要我們不斷的改進，提高，完善，我相信我們航艇公司一定會把安全工作做的更實、更好。

企業安全培訓工作總結全文完整（實用21篇）篇二十

從8月3日開始，變電檢修工區全面開展了安全教育培訓活動。4日晚上，工區領導方主任給我們上了生動的第一堂課，在這堂課里面，方總給我們介紹了安全生產的概念、組成要素、不安全行為產生的原因以及對策，讓我們對安全生產有了一個概括的理解，對如何去安全生產有了深一層的認識，對自己的職責有了更深刻的感悟。透過這堂課，給工區一線員工敲了一記振聾發聵的警鐘，也在這個炎炎酷暑，給一線職工們下了一場“及時雨”，調整了大家的狀態，平靜了大家的情緒。下面我結合在方主任課堂上學到的東西，談談我自己對安全生產的一點心得和體會。

我認為要在生產中搞好安全工作務必樹立下列幾種正確的觀點：

人本觀——以人為本抓安全。

方主任在課堂上給我們講道，不安全行為產生的條件主要有三樣：機器防護缺陷因素、環境不良因素、人自身的生理、心理因素。而機器和環境都是受人控制的，能夠說在安全生產中人是最重要的主體。

安全生產以人為本就是透過推進安全生產的人性化治理，把制度建設為主的治理方法與提高個人用心作用的工作方法結合起來，在工作中突出職工自身價值，引導職工樹立安全新理念，養成安全生產良好習慣，創造安全生產優良環境，增強職工保安全的內動力，這是探索立體保安全的新渠道，提高安全治理的有效手段。

預防觀——一切事故都是能夠控制和避免的。

孔子說過“凡事預則立，不預則廢”，安不忘危，預防為主，是我們搞好安全工作的指導思想和工作方針。

一切事故能夠預防，首先是體此刻樹立良好的安全意識方面。人總有疏忽的時候，安全意識的建立就是盡量地減少其產生的頻率。我們要把安全意識融入心靈中，嚴格遵守安全生產的有關規定和落實安全職責制，打牢思想基礎，提高認識，狠抓落實，防微杜漸，努力做到：工作到位、安全措施到位、確保安全生產。

一切事故能夠預防，還體此刻安全管理機制的建立和執行方面，法律、法規及條例等制度都是用來約束人的某些具體行為的，而有關安全生產的法律、法規和規程，大部分都是用前人的鮮血寫出來的經驗，那是血的教訓，警示人們不要重蹈覆轍。為此務必確保“安全第一，預防為主”方針的貫徹實施，監督一線生產人員務必遵章守法。

美國杜邦公司十大安全信念的第一條，也同樣是“一切事故能夠防治”，與我們電力的“安全第一，預防為主”的方針不謀而合。在培訓課堂中，方主任特意透過工區發生在1993年姚家沖變電站和在20__年夢澤變電站的兩起事故來警示大家，除了提醒大家以后不要犯同樣的錯誤之外，更重要的是讓大家認識到事故的嚴重性，幫忙大家樹立安全意識。

職責觀——安全源于職責心。

方主任把不安全行為發生得的心理因素大體分為:僥幸心理、冒險心理、麻痹心理、惰性心理、逆反心理、湊興心理、從眾心理、自私心理，還有厭倦心理、好奇心理、無所謂心理等等。這上面的任何一種心理都是把個人感受置于工作職責之前的不良表現。

增強安全生產職責心，首先樹立安全防范意識。其次，制定安全職責制，以增強每一位員工的職責心。第三，還要不斷透過學習來提高業務技能素質。

效益觀——安全是的節約、事故是的浪費。

“100-1=0”定律最初來源于一項監獄的職責紀律：不管以前干得多好，如果在眾多犯人里逃掉一個，便是永遠的失職。在我們看來，這個紀律似乎過于嚴格了。但從防止罪犯重新危害社會來說，百無一失是極為必要的。

同樣的道理，電力安全涉及到各行各業，千家萬戶;電力安全影響到人民群眾的生命和財產安全，影響到社會的安定團結，影響到地方經濟發展;供電穩定性，也同樣影響到我們供電企業的服務質量和企業形象。任何一齊事故的發生造成的損失，大于十次同樣工作安全執行所產生的效益。

親情觀——一人安全，全家幸福。

馬斯洛認為，人的需要能夠歸納為五大類，即生理、安全、社交、尊重和自我實現等需要。他認為人們一般至少前一層次得到部分滿足后，下一層的需求才變為迫切的主導需要，他指出要有順序地按著層次進行激勵才會獲得好的效果。在需要的各層次中，安全需要處于僅次于生理需要的較為基礎的位置，由此能夠看出安全工作的重要性。需要層次理論對企業安全生產管理工作具有必須的指導好處，在實際應用時，要注重調查分析本企業職工需要層次結構的狀況，注意職工需要層次結構的變化，為安全管理帶給科學的依據。

在生理需要，即人類生存的最基本、最原始的本能需要，包括攝食、喝水、睡眠、求偶等需要被滿足的狀況下，就產生了安全的需要，包括生命和財產的安全不受侵害，身體健康有保障，生活條件安全穩定等方面的需要。工作在生產一線的工人安全職責重大，因為我們每一個人都關系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!

最后，我想提的一個推薦就是，期望能舉行“安全經驗分享”這樣的活動：“安全經驗分享”是將本人親身經歷或所聞、所見的安全和健康方面的典型經驗、事故事件、不安全行為、不安全狀態、實用常識等總結出來，從而使教訓、經驗、常識得到分享和推廣。透過進行安全經驗分享，營造了全員參與的安全文化氛圍，也使員工受到了啟發。大家互相學習借鑒，提倡正確做法;糾正不安全行為，遵守安全準則，增強安全意識。同樣這也不失為幫忙新進員工在安全生產方面快速成長起來一個有效的手段。

以安全保穩定，用安全促發展，靠安全增效益。安全就是我們電力系統永遠的主旋律!

企業安全培訓工作總結全文完整（實用21篇）篇二十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年xx鄉安全生產（消防安全）工作，總體上全鄉安全生產形勢基本穩定；基本工作進展情況如下：

一、開展電動自行車火災隱患專項整治；開展春節前xx轄區企業消防安全排查整治工作。

對xx各還原小區物業負責人進行消防安全約談，要求物業以規范電動自行車停放及充電管理，消除電動自行車安全隱患，此次專項整治活動，排查還原小區4家，出動檢查人員6人，排查存在電動自行車消防安全問題戶數28戶，下達整改通知書28份，勸導整改28戶；春節。

當前隱藏內容免費查看前消防安全隱患排查工作由區消防救援大隊牽頭，xx鄉經委配合，對存在的企業消防安全隱患徹底進行排查和整改。

二、開展煙花爆竹專項整治；開展黑加油站點、黑移動加油車摸排；非法違法小化工企業排查；“三合一”家庭式生產經營場所消防隱患治理。

由區應急局牽頭，xx派出所和鄉政府相關部門配合，開展春節前打擊無證非法煙花爆竹銷售點，共計沒收無證銷售煙花爆竹200余件，確保節日的安全；摸排出的黑加油站點交由公安部門處理；排查全鄉非法違法小化工企業，摸排出朝陽村存在1家，已對其徹底關停處理；對于xx街道、朝陽村風動市場沿街商鋪、“三合一”經營場所，全面摸排和限期整改。

三、對轄區企業消防安全隱患進行深入排查整治；“小化工”專項摸排。

已摸排出紅塔村振興紡織廠存在消防隱患，區應急局已經下達限期整改通知書；“小化工”摸排目前無。

四、積極參加512防災減災宣傳日，組織開展防災減災宣傳教育活動。

2021年5月12日是我國第13個防災減災日，主題是“防范化解災害風險，筑牢安全發展基礎”。xx鄉高度重視、精心組織、廣泛動員、加強協作，組織開展了豐富多彩的防災減災宣傳教育活動，努力營造全民參與的良好氛圍。

五、關于全力做好慶祝建黨xx周年期間安全生產及消防安全工作。

今年是中國******成立xx周年，也是“十四五”開局之年。為慶祝建黨xx周年營造安定和諧的社會環境，6月初，xx鄉第二季度安全生產及消防安全隱患排查工作就安排部署到各村，下發了《xx鄉安全生產及消防安全隱患排查事項》，對xx轄區55家企業進行安全生產及消防安全隱患排查，并匯總上報，積極推進整改落實。

六、開展“廠中廠”安全百日專項整治、用火用電用氣消防檢查專項行動。

由區應急局牽頭，鄉政府經委和各村村委會積極配合，摸排出“廠中廠”14家，其中xx村5家、黃巷村3家、老山村2家、朝陽村2家、紅塔村2家，相關報表清冊已及時上報區應急局；2021年8月19日組織召開全鄉“安全生產（消防安全）會議”，傳達上級文件精神，要求鄉轄區各單位要組織社會單位全面開展用火用電用氣自查，特別是督促單位對用電情況進行1次全面檢測，形成檢測報告或檢查報告。

七、存在問題。

（一）安全問題警鐘長鳴。

雖然全鄉安全生產和消防安全形勢基本穩定，但存在的問題還很多，安全生產形勢依然嚴峻，但我們絕不能盲目樂觀、掉以輕心。

我鄉安全生產工作基礎依然脆弱，大多數屬于小微企業、家庭作坊式企業，從本質上來說企業自身安全管理水平仍然不高。

（三）從業人員安全素質。

非公有制企業既是社會就業的主要場所，也是低素質勞動力比較集中的領域。而且這些企業自我培訓教育能力極低，無力進行崗位培訓，也不重視員工培訓，而政府的培訓教育又相對滯后，導致安全事故多發。

這些問題必須引起高度重視，要堅決克服一切麻痹思想和僥幸心理，認真研究，逐一解決。必須把學習貫徹************“始終把人民生命安全放在首位”、“發展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線”等重要指示精神作為重大政治任務，吃透精神實質，把握核心要義，始終保持頭腦清醒，強化“紅線”意識和底線思維，切實做到“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”，堅定不移地抓好安全生產工作，為全鄉經濟社會發展提供堅實有力的安全保障。

八、下一步工作計劃。

（一）落實部署要求。

落實省、市、區關于安全生產工作的部署要求，充分認清xx鄉安全生產工作面臨的形勢任務，增強做好重要時期安全工作的緊迫性和責任感。要廣泛開展安全生產工作宣傳，進一步細化工作方案，開展好各自轄區內企業的自查自糾，下好“先手棋”，打好主動仗。按照上級指導意見和龍子湖區工作方案，結合專項整治三年行動，突出安全生產工作重點，抓好安全隱患排查，并認真推進整改落實。要及時分析企業的安全風險，及時查漏補缺，堅決杜絕亡人和有負面影響的安全生產事故。

（二）壓實監管責任。

要嚴格壓實安全生產監管責任，以最高的標準、最嚴的措施，對標整治，堅決消除各類安全隱患和事故苗頭。

（三）抓好重點工作。

抓關鍵，把握住秸稈禁燒工作主動權。今年秸稈禁燒的總體目標任務是：實現全年禁燒，實現上述目標，重點抓好健全鄉村兩級工作網絡、全方位宣傳和開展常態巡查。

（四）做好應急處理。

當前，氣候反常，給各行業安全生產工作帶來了較大的難度。防汛安全方面，汛期要針對容易發生事故的重點水庫、塘壩地開展防汛度汛安全檢查，對發現的問題和隱患及時整改。此外，學生私自到水庫、水塘游泳情況增多，將持續加大宣傳教育力度，防止出現學生假期游泳溺水事件發生。

（五）強化值班制度。

強化應急值守。要做好汛期、節假日等重要時段、重要節點的安全生產應急值守工作，嚴格落實領導帶班制度，嚴格落實事故信息報告制度，做到事故發生得到及時有效處置。

安全生產和消防安全是硬性要求，是硬性指標，不僅是重要的工作任務，而且是重大的政治任務。要本著對群眾負責、對社會負責、對自己負責的態度，切實把安全生產和消防安全工作擺到更加突出的位置，抓緊、抓細、抓實、抓出成效，為推進全鄉經濟社會持續健康發展作出新的更大的貢獻。