活動方案的制定要考慮到風險的防范和應急措施的制定,只有做好充分的準備工作,才能應對突發情況和保證活動的順利進行。以下是小編為大家收集的活動方案范例,供大家參考和借鑒。
餐飲員工年夜飯公司活動方案(專業17篇)篇一
好得家建材家具廣場迎新聯歡晚會。
1、提升公司凝聚力;。
2、加強各部門同仁之間的溝通與聯系。
3、增強公司員工的集體觀念。
1、公司聚餐。
2、節目匯演。
3、抽獎。
1、17:00音樂熱場,等待員工入座。
2、17:30主持人宣布晚會開始并致開場白。
3、17:40總經理致辭。
4、18:00宴會開始。
1)主持人宣布宴會正式開始,全場舉杯。
2)員工就餐,節目匯演開始,節目一、二。
4)五等獎抽獎開始,共抽取35名,節目3、4。
5)五等獎抽獎繼續抽取35名,節目5、6。
6)“假話連篇”游戲。規則:四個人一組,主持人說“鼻子”,比賽者要用手指指著臉上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵),而不能指著鼻子。聽從主持人說的`五官用手指指著的人,淘汰出局。
7)四等獎抽獎開始,共抽取5名,節目7、8。
8)三等獎抽獎開始,共抽取3名。
9)游戲“倒著說”。規則:主持人挑選1個嘉賓上臺,主持人對嘉賓隨即說出5字以內的話,如“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說,也就是“人好是我”,假如說不出或者說錯就算失敗。由嘉賓挑選人上臺繼續游戲,共4輪。
10)二等獎抽獎開始,共抽取2名。
11)20xx年公司優秀員工得主名單揭曉及獎金榮譽證書頒發。
12)一等獎抽獎開始,共1名。
5、晚會結束,主持人結束語,播放《難忘今宵》。
餐飲員工年夜飯公司活動方案(專業17篇)篇二
地點:xx酒店。
活動內容:
主持人:兩個美女。
活動具體安排:
一、人員接送。
17:00車輛在公司樓下等候,17:10出發,17:30到達。
20:00車輛在酒店門口等候,20:15出發返回公司。
二、現場活動17:45正式開始。
1、開場。
(1)主持人簡單開場。
(2)領導致辭。
出場順序:
2、進行。
(1)優秀員工頒獎。
頒獎人:
具體獎項:
(2)節目演出。
出場順序:
節目名稱:。
(3)活動。
活動一:我問大家答。
參加人員:每次參與活動為兩桌人(約20人),共進行3場。
游戲規則:每桌選出一名代表回答主持人的提問(共5題),以搶答方式(誰先站起來誰答題)進行,代表不用上臺直接站起來即可,答案由同桌集體商議。答對多者為獲勝方,代表可以得到大的獎品一份,其他人員得小的獎品(所有參與者)。
活動二:抱成團。
參加人員:每次參與活動為兩桌人(約20人),共進行4場。
游戲規則:在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”,參與者在最短的時間內找到兩人抱好,這樣就剩一人被淘汰。主持人可按實際情況喊口令(二人抱成團或三人抱成團等等)!
最后留在舞臺上的人為獲勝者。所有參與者均得小獎品一份,獲勝者為兩人。
這兩個活動交叉進行。
(4)抽獎。
出場順序:
(5)主持人致辭。
三、結束。有序退場。
餐飲員工年夜飯公司活動方案(專業17篇)篇三
時間:元月22日17:30——20:00。
地點:xx酒店。
活動內容:
主持人:兩個美女。
活動具體安排:
一、人員接送。
17:00車輛在公司樓下等候,17:10出發,17:30到達。
20:00車輛在酒店門口等候,20:15出發返回公司。
二、現場活動17:45正式開始。
1、開場。
(1)主持人簡單開場。
(2)領導致辭。
出場順序:
2、進行。
(1)節目一:xx部門。
(2)抽獎:由xx部門經理進行。
(3)活動一:擊鼓傳花。
此活動貫穿整個吃飯活動,共停10次。
花停到誰面前,就由誰表演節目。如果沒有節目可表演,則用抽簽方式指定表演項目。
(4)活動二:齊心協力踩氣球。
人數:每組限六人。每場兩組同時進行,共進行3場。
道具:主持人準備每組各六張簽,上寫:嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)。
汽球(每組一個)。
游戲方法:
1.分組,不限幾組,但每組必須要有六人。
2.主持人請每組每人抽簽。
3.首先,抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的`人不能用手自已吹起汽球);然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。
4、在三分鐘內,氣球破的數量最多的一組獲勝。
(5)節目二:xx部。
(6)抽獎:由xx部門經理進行。
(7)活動三:抱成團。
參加人員:每次參與活動為一桌人(約10人),共進行4場。
游戲規則:在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”,參與者在最短的時間內找到兩人抱好,這樣就剩一人被淘汰。主持人可按實際情況喊口令(二人抱成團或三人抱成團等等)!
最后留在舞臺上的人為獲勝者。
(8)節目三:xx部門。
(9)抽獎:由老總級人物進行,大獎。
(10)主持人致辭。
三、結束。有序退場。
方案二:。
時間:20元月22日17:30——20:00。
地點:xx酒店。
活動內容:
主持人:兩個美女。
活動具體安排:
一、人員接送。
17:00車輛在公司樓下等候,17:10出發,17:30到達。
20:00車輛在酒店門口等候,20:15出發返回公司。
二、現場活動17:45正式開始。
1、開場。
(1)主持人簡單開場。
(2)領導致辭。
出場順序:
2、進行。
(1)優秀員工頒獎。
頒獎人:
具體獎項:
(2)節目演出。
出場順序:
節目名稱:。
(3)活動。
活動一:我問大家答。
參加人員:每次參與活動為兩桌人(約20人),共進行3場。
游戲規則:每桌選出一名代表回答主持人的提問(共5題),以搶答方式(誰先站起來誰答題)進行,代表不用上臺直接站起來即可,答案由同桌集體商議。答對多者為獲勝方,代表可以得到大的獎品一份,其他人員得小的獎品(所有參與者)。
活動二:抱成團。
參加人員:每次參與活動為兩桌人(約20人),共進行4場。
游戲規則:在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”,參與者在最短的時間內找到兩人抱好,這樣就剩一人被淘汰。主持人可按實際情況喊口令(二人抱成團或三人抱成團等等)!
最后留在舞臺上的人為獲勝者。所有參與者均得小獎品一份,獲勝者為兩人。
這兩個活動交叉進行。
(4)抽獎。
出場順序:
(5)主持人致辭。
三、結束。有序退場。
餐飲員工年夜飯公司活動方案(專業17篇)篇四
地點:
不詳。
活動內容:
地點:__吃烤羊。
領導致辭。
抽獎:由領導進行然后抽到的人在抽下一位。
禮品如下:
第一名紅包300元。
第二名紅包200元。
第三名紅包100元。
特等獎三名:紅包50元。
游戲:
(1)心心相印,我來比你來猜道具:游戲題目(可以是具有可表演性的成語或詞語)參加人員:三人一組,可多組參加(自由組隊)游戲規則:游戲開始表演的一組三人先要面對面(兩人為表演動策劃,一人為猜測者),然后由主持人會把要表演的成語或詞語寫在一張紙上,讓表演動作者做給猜測者看,當表演者表演完,猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時,就算過關(注意:動作者可以用語言來解釋,但不能說出動作中的字)(左右為難、無孔不入、金雞獨立、狗急跳墻、東張西望、無中生有、眉開眼笑、胸有成竹、雞飛蛋打、低聲下氣)。自由組隊找人組隊答題最多的獎品如下:
(2)擊鼓傳花。
此活動貫穿整個吃飯活動,共停6次。
花停到誰面前,就由誰來表演節目,節目可根據自己特長隨意發揮。
活動結束:重慶金田消防設備安裝工程有限公司聯歡晚會活動到此結束,再次祝大家新年快樂,萬事如意,心想事成。
自由活動。
注:以上活動獎品如下:
第一名:2.5升的食用油(一桶)。
參與獎:洗衣粉5斤裝(一袋)。
餐飲員工年夜飯公司活動方案(專業17篇)篇五
活動內容:
地點:xxx吃烤羊。
領導致辭。
抽獎:由領導進行然后抽到的人在抽下一位禮品如下:
第一名紅包300元。
第二名紅包200元。
第三名紅包100元。
特等獎三名:紅包50元。
游戲:
(1).心心相印,我來比你來猜道具:游戲題目(可以是具有可表演性的成語或詞語)參加人員:三人一組,可多組參加(自由組隊)游戲規則:游戲開始表演的一組三人先要面對面(兩人為表演動策劃,一人為猜測者),然后由主持人會把要表演的成語或詞語寫在一張紙上,讓表演動作者做給猜測者看,當表演者表演完,猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時,就算過關.(注意:動作者可以用語言來解釋,但不能說出動作中的字)(左右為難、無孔不入、金雞獨立、狗急跳墻、東張西望、無中生有、眉開眼笑、胸有成竹、雞飛蛋打、低聲下氣)。自由組隊找人組隊答題最多的獎品如下:
(2).擊鼓傳花。
此活動貫穿整個吃飯活動,共停6次。
花停到誰面前,就由誰來表演節目,節目可根據自己特長隨意發揮。
活動結束:重慶金田消防設備安裝工程有限公司聯歡晚會活動到此結束,再次祝大家新年快樂,萬事如意,心想事成。
自由活動。
注:以上活動獎品如下:
第一名:2.5升的食用油(一桶)。
參與獎:洗衣粉5斤裝(一袋)。
餐飲員工年夜飯公司活動方案(專業17篇)篇六
活動名稱:
一人有一個愿望,一人有一份禮物。
活動形式:
送禮品,許愿望。
活動要求:
凡出席年夜飯的同事,必須準備一份新年小禮物,禮物價格控制在10-50之間(禮物是同事之間傳達友誼的工具,不要求很貴,只要能表達意思就可以了)。要簡單包裝,以保持禮物本身的神秘感,不屬名,在禮物的包裝內要求附上一張紙條,寫上自己的新年愿望。(可以讓禮物接收者現場單人實現的愿望,此愿望只能有接收者一個人完成,不得出現接收者以外的第二人,但可以要求禮物接收者一人飾多角)。
活動說明:
在年夜飯開始前,活動組織者將會把各位的禮物秘密收集起來,堆放一處。餐間,由組織者隨機發放給各位,當場拆開,并實現送禮者的愿望。所有禮物送出以后,現場評出最有創意愿望和最有創意禮物兩項大獎,并現場頒獎。
注意事項:
各位的愿望主要考慮娛樂性,以幽默搞笑為主,可以寫一句話,也可以設計一個場景讓接收者在餐桌前為我們表演獨角戲,以下舉例說明:
正確的方式:
1.希望接收者模仿今年屬像的五個生活特性。
2.希望__年我有很多錢,特別想看到禮物接收者變成一顆搖錢樹的樣子。
3.請接收者以最快速度順利讀完以下句子:黑化黑灰化肥灰會揮發發灰黑諱為黑灰花會回飛;灰化灰黑化肥會揮發發黑灰為諱飛花回化為灰。
錯誤的方式:
4.希望天上掉錢,唯獨砸中我。(錯誤原因:沒有出現接收者,可改為:天上掉錢唯獨砸中接收者后[接收者的表演]……)。
5.我希望接收者把錢包里的所有百元大鈔當今年的年終獎發給在座的各位。(錯誤原因:不合理,可改成:當接收者得知自己的全部財產將被當作禮物送出后[接收者的表演]……)。
特別要求:
老總也不例外哦,但是可以特別照顧。禮物價格不受限制,10元以上,上不封頂!
餐飲員工年夜飯公司活動方案(專業17篇)篇七
宴席是很多人聚餐的一種餐飲方式,從實際內容來講,它是按筵宴的要求、規格、檔次,程序化的整套菜點。從社會意義來講,它是進行喜慶、團聚、社交、紀念等社會活動的重要手段。
宴席菜點的組合原則有諸多方面:如突出主題,屬性和諧,價值相符,葷素搭配,口味鮮明,營養合理等。那么春節筵宴,則要緊緊圍繞“年文化”、“年風俗”來設計,緊扣主題。春節宴會的菜點安排一定要與日常宴會設計有明顯區別,以突現節慶、團聚和歡樂氣氛。
“年文化”是很寬泛的概念,是中國傳統民族文化的一個重要組成部分,根植于每個中國人的意識形態之中。“年文化”包括很多中國的傳統習俗:
年夜飯又叫團年飯,是“年文化”的重要組成部分,也是餐飲業春節期間開拓的主要市場。家庭是中華民族社會的基石,一年一度的團年飯充分表現出中華民族家庭成員的互敬、互愛。說起年夜飯的重要性,我們從鄧云鄉先生《燕京鄉士記》中記載的一個除夕凄涼的故事中得到體會:舊社會窮人生活困難,年三十晚上是個關。有戶人家,丈夫年三十晚上很晚尚未拿錢回來,家中瓶粟早罄,年貨毫無。女人在家哄睡了孩子,一籌莫展,聽得鄰家的砧板聲,痛苦到了極點,不知丈夫能否拿點錢或東西回來,不知明天這個年如何過,又怕自己家沒有剁肉的砧板聲,惹鄰居笑話,便拿刀斬空的砧板,邊斬邊落淚。這個故事聽了的確讓人心酸,但更充分體現了年夜飯在人們心目中的重要位置。
年夜飯中,人們往往會給菜品起一些吉祥如意的名字,并賦予一定的含義,下文還有專門分析,在此不再贅述。飲酒也是年夜飯的重要組成部分,同時也是我們經營者所容易忽視的部分。在中國古代,人們過年喝酒非常注重酒的品質和特點,有些現在已經沒有了,但留下了很多動聽的名字,供我們餐飲經營者去挖掘,如“葡萄醅”、“蘭尾酒”、“宣春酒”、“梅花酒”、“桃花酒”、“屠蘇酒”等,每一種酒都有其特殊的工藝配方和含義,有待我們每一個經營者根據企業情況去挖掘和研究,或許能成為本企業經營的一個亮點。
相信大家對“年”是怪獸的傳說都已經非常熟悉了,過年放爆竹是“年文化”的又一個傳統習俗,但在我國很多城市中,出于安全、環保等方面的考慮,城區內禁放煙花爆竹,如若我們在年夜飯結束后附帶加上一條,組織大家去郊區燃放煙花、爆竹,相信又會給人們增加一些吸引力。
二、“年夜飯”上出特色--創新本店菜品,注重營養平衡。
菜品是餐飲企業的靈魂,作為一個成功的餐飲企業,必定有本店的特色菜品作為支撐。“吃”是中國人過節的主要內容之一,我們餐飲從業人員要結合春節這個節日的特點,研究特色菜品,推出具有本店特色的“年菜”。
據有關部門統計,在1997年以后,城市居民在酒樓、酒店過年形成一種風尚,而且這種風氣愈演愈烈,這點從以上提到的中烹協對20xx年春節餐飲市場的。
調查報告。
中就可以看出。而我們的菜品也隨著市場的變化要不斷調整。從媒體的報道上也可以看到,有些餐飲企業的菜單已經有不少批評和抱怨的聲音。據多次在同一酒樓春節聚餐的老顧客反映,“新年菜”變化不大,還是存在油膩且與往年重復過多的現象,也有一些新顧客反映,菜單華而不實,只是名字好聽罷了,具體內容卻搞不懂。為此,我建議大家在制定年夜飯菜單時應注意以下幾點:
1、名稱祥和,標注本名。
為烘托過年氣氛,可給自己酒店的菜品起一個響亮的名字,為了不剝奪賓客的知情權,在后面標注上菜點的本名,或標注上所用原料,下面是一家知名酒店的新年菜單中的幾道菜品,與大交流:
大展宏圖--金湯蟹黃翅。
財源廣進--鮑汁扣廣肚。
加官封爵--官燕炒鮮奶。
花開富貴--蟹粉扒西蘭花。
竹報平安--竹笙琵琶豆腐。
年年有余--年糕三杯銀鱈魚。
如意吉祥--松茸炒帶子。
心想事成--鵝肝醬釀海參。
2、色形艷麗,富有創意。
春節宴會,食客心情愉快,氣氛熱烈,為迎合此心情,在宴會設計方面,菜點要有豐富多彩的色調、賞心悅目的形態和整體熱鬧的效果。此時客人對菜點的需求已是物質和精神雙重享受的結合,大飽口福與大飽眼福并舉,店家滿足了食客的這種需求,食客才會對你的酒店留下美好的印象。所以,在宴會的設計和制作方面,特別要注重細化、美化,在注重食用性的同時,還要突出其觀賞性和藝術性。如藝術菜、花色菜、盛器的選用、點綴裝飾的手段等等。
3、精選菜點,突出特色。
春節菜單的設計,應突出本店特色。所謂特色菜至少要具備兩個基本特點,第一從菜品原料、營養、口味、色彩等方面要有區別于其他酒店出品的特點;第二菜品在本店點擊率高,是菜單中的亮點、是品牌菜。所以春節菜單組合,首先要選擇本店特色菜,然后再加上部分創新菜、時令菜,這就成為一套很好的菜單了。
4、經濟實惠,突出美味。
春節人們去酒店、酒樓擺家宴的另一個需求是,追求美味,即平日家庭做不出的、酒店日常不曾推出的特色菜點,這在調劑春節宴會菜肴的口味方面特別顯得重要。在這方面,要注重五味平和,喜聞樂見,所有菜點均應做到“甘而不濃,酸而不醋,咸而不減,辛而不烈”。
餐飲員工年夜飯公司活動方案(專業17篇)篇八
為體現公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的.認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。
**公司第*季度員工生日會
每季度舉辦一期,每期約3個小時,具體時間提前通知。
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所,具體根據當期活動內容安排。
1.當季度生日的員工;
2.邀請公司領導參加;
3.有文藝特長者帶節目提前報名參加。
1.準備工作:準備生日賀卡、布置活動現場
1.2邀請壽星員工參加活動,同時請領導及有文藝特長的同事參加;
1.3提前購買好活動所需物品;
1.4做好活動現場布置,如租賃場地,則提前與出租方聯系好。
2.活動內容安排:
2.1主持人開場;
2.2領導或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;
2.3贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;
2.4壽星代表發表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;
2.5感恩公司,全體合唱廠歌--《********》;
2.7唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;
2.8合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;
2.9生日會結束,清理場地。
目前**公司在職人數為215人,**公司180人,集團9人,合計404人,預計年度總人數480人(包含辭職補充),按30元/人的標準,合計費用為14400元(費用視實際參加人數,由各公司分攤)。每期費用視活動形式不同可靈活安排,但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。
具體費用預算見下表:
批準: 核準: 制定:
餐飲員工年夜飯公司活動方案(專業17篇)篇九
為體現公司對員工的人性化管理和關懷,以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。
每月月中一天
3樓會議室
參會人員:當月生日員工、總經理、辦公室
1、指紋簽到:壽星入場口設置簽到臺,采用指紋簽到的形式,增添活動趣味性;
2、主持人開場,宣布過生日員工名單;
3、總經理寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;
有獎搶答環節(邊品嘗瓜子、水果):
(1)我們公司的全稱是什么?
(2)這一次參加生日會的壽星一共有多少人?
(3)說出至少2位壽星的姓名;
(4)說出你部門5位同事的姓名;
(5)說出其他部門3位同事的姓名;
(6)你選擇加入公司的原因是什么?
(7)請談談同事帶給你最感動的事;
……
(員工以舉手搶答主持人提出的問題,沒有搶答就主持人指定,參與有獎)
5、辦公室主任為壽星們送上祝福的賀卡;
6合影留念;
7、壽星逐一發表生日感言,并分享一件自己最有意義、最有成就感的事情。
8、總經理講話;
9、主持人總結:今天我們所有的祝福和問候,相信我們的壽星都收到了,是永固讓我們相聚一堂,一起渡過這段難忘的時光,感謝公司提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充滿溫情的時刻!最后再一次祝福壽星們在未來的歲月里,工作順利、身體健康、家庭美滿!
人員分配:
負責人:
負責內容:
1、統計生日員工名單;
2、制定活動具體內容流程;
3、確認活動場地;
4、把控活動全程;
5、主持串詞;
6、活動現場氛圍把控;
7、臨時狀況應變;
8、物料采購;
9、活動音樂準備;
10、活動現場燈控、音控;
11、活動效果調查及傳播宣傳;
12、布置活動現場;
13、活動期間禮品發放及秩序維持;
14、活動中攝影、攝像工作.
餐飲員工年夜飯公司活動方案(專業17篇)篇十
某公司會在每年的7月―10月間組織一次全員旅游,時間基本上是利用周末的二天時間。地點以省內為主。介紹一次印象比較深刻的。
八月的某個周末,去朱家尖(普陀邊上的一個小島,現在已通大橋,是半島了)。期間組織了兩個團隊活動:一個是沙灘足球,組了四個隊,搞了個小獎杯。二是篝火晚會,在海邊,以卡拉ok賽及小活動為主。每個團隊的成員都是提前分好的,打亂各部門,在車上提前互相認識,推選組長,負責整個活動過程的小組的安全、協調、組織。
篝火晚會上一個小細節記憶猶新,和大家共享。
當時公司有一個副總,很胖,肚大如彌勒佛,平時要求很嚴格,大家都有點怕他。其實他性格挺隨和的,而且屬于可以玩得開的。于是,和主持人串通,給他下了個套。在玩一個猜四字成語(詞語)的小活動時,我們把副總哄上了臺。就是根據主持人給的詞來做動作,讓別人來猜。主持人把小紙條上的詞從副總看了,他面露難色,頻頻搖頭,而后,把頭一梗,一付豁出去的樣子,只見他飛快地把t恤一脫,光著上身,雙手拍拍胸前,挺著肚子,搖晃著向幾個方向展示,下面早就樂翻了,我們還起哄:沒看清楚,再來一次。答案揭曉:****。主持人再起哄:副總表演得好不好?再來一個好不好?在眾人的喝采聲中,副總再次來到主持人身邊,主持人拿出另一張紙條給副總看。副總的反應是:蹦起來,把主持人的腦袋夾在腋下,笑罵了句小子耍我,狠狠拍了兩下主持人的屁股,揚長下臺。
大家猜一下,兩張紙條上寫的是什么?第一個答對的請版主加10分,以資獎勵。
旅游活動,組織者是非常辛苦的,若人數比較多,可以采用旅行社+團隊活動的形式,前期方案一定要詳盡(包括衣食住行、集體活動組織安排,必要的時候,要先期踩點),在休閑的同時,有意識地將團隊意識、員工關系結合在活動中。同時,安全問題要放在第一位。
活動方式二:晚會
某公司每年的年終都會組織活動,晚會是其中的一種形式。通常情況,按部門分組,每個部門提前上報節目。晚會期間,以自演節目結合小活動及年度頒獎。員工是多才多藝的,晚會的形式給了他們一個展示自已才能的機會。記得有一次晚會,公司邀請了一些合作伙伴及客戶參加,部分節目的水準讓大家贊嘆不已,那次晚會全程攝像,后來刻錄成光盤,以做永久留念。
晚會的組織成功與否與公司各部門投入的精力是直接相關的,畢竟,節目的精彩與否和投入的時間、精力是成正比的。同樣,組織者(人力、行政部門)的投入會更多,節目的串聯,氣氛的調節、包括各部門需要的支持等等。所以,晚會不宜年年搞,對于年底業務較繁忙的公司選擇晚會活動更加要慎重。
活動方式三:趣味運動會
在某企業曾組織過一次趣味運動會。項目有:拔河、跳大繩、踢毽子、引體向上、俯臥撐(仰臥起坐)、持拍接力、定點投籃等等。也是以部門進行組合,計團體總分,單人項目計前三名。
趣味運動會的優點是參與度廣,體育運動是培養團隊精神的最佳載體。而且,簡單易行,項目根據場地情況設定,受局限小。而且,可以集中進行,也可以分階段進行。這里特別推薦兩個項目:拔河與跳大繩。在不同的企業嘗試過,效果非常好。
在非典之后,公司為推動大家鍛煉身體,規定每天上下午各有15分鐘休息時間,大家可以下樓跳跳繩,散散步、打打球,要求各部門主管在不影響工作的前提下起帶頭作用。效果挺好。
活動方式四:拓展訓練
拓展訓練作為一種寓教于樂(活動)的培訓方式,具備了開放性、趣味性、生動性、挑戰性等諸多特點,受到不少企業的青睞。但真正能通過拓展訓練達到目的的不太多。結合參加過的幾次訓練,幾個注意點供朋友們借鑒。
首先,作為組織者,需要明確目的性,是需要增加團隊意識、互信、自信、團隊配合、溝通意識、服務意識。只有明確了目的性,才能與相關機構確認所選項目。
其次,相關機構的選擇,拓展訓練的公司可謂魚龍混雜,有些項目形式是可以互相模仿的,但策劃能力、培訓師資源的差距是很大的。而后者往往更重要。通常情況下,與機構聯系溝通后,對方會指定一名項目主管,負責與公司確認策劃方案,并說明理由,公司可根據其方案提出修改意見。(時間安排、項目設置、隊員分組、活動流程、應急方案、費用等等)
培訓師指的是分組后每個組的帶隊教練。這個教練的稱職與否對訓練效果有直接影響。通常情況,教練要承擔以下角色:一、項目規則講解員、二、安全措施管理員、三、小組討論引導員、四、活動總結指導員。前兩項職責相對容易,后兩項可以顯現教練水準,這與效果直接相關。再有,在項目輪轉過程中,因項目活動時間會有一定的差異,為避免冷場,教練應準備相應的話題,供小組成員討論,并為后面的活動作鋪墊。(話題亦可在前期組織者就公司存在的問題,在項目策劃過程中提前準備)
第三,項目實施過程中,有兩個環節是非常關鍵的,一是破冰環節,看培訓主管調動氣氛的能力,為活動打下良好的開端。二是每個活動后的小組討論,如何引導小組成員積極發言,就活動的內容進行反省,成功的經驗,失敗的教訓,從而有所感悟。而活動本身只是一個載體,過程不是最重要的。當然,適當增加趣味性,效果會更好。
第四,組織者在過程中要注意,拓展訓練不是純粹對體力的考驗,所以,在選擇項目時不要一味追求高體力,大難度的項目。項目不要求多,勞逸結合很重要,這二點一定要多與機構多溝通。
第五,拓展訓練好比一次激流震蕩,而企業文化的灌輸,意識的培養,是需要涓涓細流的灌溉,因此,如何避免活動時熱血沸騰,活動后一切如舊,這更要hr去思考。
簡介一次筆者參加過的拓展訓練
時間:一天
主題:團隊、信任
活動項目:背摔、雷陣、翻越障礙等五個在確認培訓主管及教練團隊時,要求對方把團隊成員的學歷、基本情況、項目經驗等介紹發過來確認。
活動準備及過程略(參照上面的注意點)
結束后各方面的效果評估良好。
活動方式五:生協活動
生協全稱是生活協會,是公司的非官方組織,通過了解員工的興趣愛好可組織不同的協會,組織相關的活動。如羽毛球協會、乒乓球協會、籃球協會、攝影協會。
組織生協活動要有熱心人,通常不是公司的部門主管,由有意愿而且有一定影響力的員工擔任。經費一方面可以向公司申請部分費用(通常由福利費支出),另一部分由參與的會員aa制。
活動方式六:部門活動
在公司規模相對較大的情況下,部門活動的重要性就會凸顯。這里面,主管的作用與意識是很重要的。部門活動的主要作用是融合,促進部門內人員的關系,提升部門的凝聚力。主要的形式有聚餐、k歌、生日會、茶室、主題旅游(摘楊梅、采草莓、農家游等等)。部門活動的經費主要來源是:公司撥給的人頭費、部門內aa制費用、主管自掏腰包。(在某公司,每月主管自掏腰包的費用都在上千)
活動方式七:關于員工生日
曾看到過專門討論員工生日如何搞的帖子。說實話,每年都要變著法子搞,實在是很累,而且很花精力。經歷過的,也沒有什么太多的新意。想起來,有一年是有點驚喜的。那一年,公司找到了一家做水晶工藝品的,統計了公司員工的生肖,按季度發給供應商。員工生日收到的是一份紫水晶的所屬生肖,底坐上刻著公司名稱。那些蛋糕券早就吃完了,這份水晶生肖這些年來一直放在桌上。
餐飲員工年夜飯公司活動方案(專業17篇)篇十一
歲末將至,xx大酒店廚師長根據傳統風俗習慣,結合南北風味,為您精心烹制了新年除夕大餐,讓您和您的家人能在這溫馨、祥和的氣氛中共敘這一年的酸、甜、苦、辣,展望新一年的美好生活。
優惠一:每桌均可參加抽獎活動,有機會獲得寶盛大酒店為您準備的新年大禮盒,桌桌有獎。
優惠二:農歷十二月二十日前預訂,可獲贈440元普通標準間一間。
優惠三:每桌免費贈送新年幸福餃一份。
多款選擇,您可根據人數、口味選擇適合自己的一款。
優惠一:凡在農歷十二月二十日前預訂,餐標(合菜)達到800元以上,可獲贈440元普通標準間一間;餐標(合菜)達到1680元以上,可獲贈520元普通套間一間。
優惠二:每桌免費贈送新年幸福餃一份。
歡天喜地賀新年,爆竹聲聲慶團圓!一年一度的新春佳節將至,海神諾富特大酒店為您及您的全家特別準備了多款春節套餐,伴您度過一個祥瑞和順的中國年!
海神宮中餐廳大堂。
人民幣1288元,免費暢飲軟飲料。
人民幣1688元,免費暢飲軟飲料和本地啤酒,以及每席送一瓶本地紅酒。
海神宮中餐廳包房或宴會廳。
人民幣20xx元,免費暢飲軟飲料和本地啤酒,以及每席送一瓶芝華士皇家十二年。
自元月一日起,來海神宮中餐廳預訂年夜飯,讓喜慶的菜式為您的團圓佳節錦上添花。
20xx年1月20日前預訂年夜飯,享有10%的優惠。以上價格均以每桌計算,可供8—10人享用。
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20xx年1月1日以及每周日,陪您的孩子來二層甲板咖啡廳享用一頓豐盛的早午餐,不僅有魚子醬、上等的肉類美食,還有誘人的'甜點,醇美的汽泡酒…讓您大快朵頤之余,更能體驗親子的樂趣。
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快捷美味的自助午餐,色拉,東、西方風味佳肴,甜點…一應俱全。
每位僅需人民幣99元。
餐飲員工年夜飯公司活動方案(專業17篇)篇十二
通過年夜飯策劃活動,擴大酒店的知名度,加強與客戶的感情聯系,引導新泰地區市民的消費,從而取得一定的經濟效益和社會效益。
a.688元/10人吉祥如意宴。
b.888元/10人恭喜發財宴。
c.1088元/10人錦繡華堂宴。
d.1288元/10人新春賀歲宴。
2、用餐包間活動:
1)凡入包間用餐客戶,每個包間送:大棗餑餑、兩種水餃各半斤(僅限年三十晚上)。
2)包間內細節具體實施:
臺面用7寸盤擺放部分糖果、干果及水果,免費配置撲克牌4副,讓賓客體驗在家過年的溫馨和熱鬧。碧云天廳及泰山廳擺放高檔果品。
3、賀喜大禮包:(僅限年三十晚上)。
凡預定包間用餐客戶,每包間均贈送由贊助商提供的精品酒2盒。(贊助商待定,如贊助不預贊助,應購買精美禮品進行贈送)。
由各包間服務人員贈送到客人手中,并說吉祥語。
主題“春節(爆竹聲中一歲除,春風送暖入榮峰)-情人節(鮮花vs巧克力)-元宵節(通宵燈火人如熾,一派歌聲喜若狂)”
具體方案另報。
a.店內。
門口制作led(榮峰國際飯店年夜飯火爆預訂中…)。
b.宣傳單頁。
(2)派發宣傳單頁的'對象以政府機關領導、在店消費的客戶、客房住客等,將酒店對他們節日的問候和祝福與酒店的節日促銷活動內容結合在一起。
略
餐飲員工年夜飯公司活動方案(專業17篇)篇十三
20xx年元月22日17:30——20:00。
xx酒店。
兩個美女。
一、人員接送。
17:00車輛在公司樓下等候,17:10出發,17:30到達。
20:00車輛在酒店門口等候,20:15出發返回公司。
二、現場活動17:45正式開始。
1、開場。
(1)主持人簡單開場。
(2)領導致辭。
出場順序:
2、進行。
(1)節目一:xx部門。
(2)抽獎:由xx部門經理進行。
(3)活動一:擊鼓傳花。
此活動貫穿整個吃飯活動,共停10次。
花停到誰面前,就由誰表演節目。如果沒有節目可表演,則用抽簽方式指定表演項目。
(4)活動二:齊心協力踩氣球。
人數:每組限六人。每場兩組同時進行,共進行3場。
道具:主持人準備每組各六張簽,上寫:嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)。
汽球(每組一個)。
游戲方法:
1.分組,不限幾組,但每組必須要有六人。
2.主持人請每組每人抽簽。
3.首先,抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。
4、在三分鐘內,氣球破的數量最多的一組獲勝。
(5)節目二:xx部。
(6)抽獎:由xx部門經理進行。
(7)活動三:抱成團。
參加人員:每次參與活動為一桌人(約10人),共進行4場。
游戲規則:在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”,參與者在最短的時間內找到兩人抱好,這樣就剩一人被淘汰。主持人可按實際情況喊口令(二人抱成團或三人抱成團等等)!
最后留在舞臺上的人為獲勝者。
(8)節目三:xx部門。
(9)抽獎:由老總級人物進行,大獎。
(10)主持人致辭。
三、結束。有序退場。
餐飲員工年夜飯公司活動方案(專業17篇)篇十四
為了進一步落實以人為本的精神,顯現企業文化的作用,提升員工對企業的認同感和歸屬感,使廣大員工真正地融入集體大員工舉辦生日party,具體內容如下:
1、生日會上可獲得精美賀卡一張。
2、生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。
3、生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。
4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。(人人有機會!)
1、活動主題:一品威客你我的家
2、活動時間:未定(具體時間請留意員工生日欄)
3、活動形式:聯歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)
4、活動地點:員工俱樂部
5、參加人員:公司領導、當月生日員工、企業文化小組(負責生日會上的一切事宜)
7、活動具體事宜
(1)等待各位進場(生日幻燈片,背景音樂祝你生日快樂)
(2)主持人開場白:暫定(胡文蓉、潘朝波)
尊敬的各位領導,博碩親愛的伙伴們,大家晚上好!在這個歡聚一起的時刻,迎來我們公司4月份的員工的生日。首先請允許我代表公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝,同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。
(3)下面有請我介紹今天到場的領導和嘉賓。(請某某領導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福員工代表說話(可以提前為她擬好稿件會上直接念)
(4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順,前景美好,好運連連!讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來,音樂響起,燈光暗下,壽星許愿!一起吹蠟燭!)
(4)聯歡節目:可設置2―3個節目,有獎競猜、3個游戲,游戲中設獎項,獲勝者可得精美小禮品,節目和游戲可穿插。
a、節目待定
b、有獎競猜題目暫定有:(可加公司制度類問題)
1、您的入職日期是哪一天?
2、博碩江西有限公司經理全名是?(熊)
3、公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球領先的3c解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司)
4、在我們公司,讓你最感動的一件事情是什么?
5、如果有一天您要辭職,最主要的原因是什么?
6、我們公司一期奠基日期是什么時候?
7、我們公司二期什么時候投產?
公司團建活動策劃1
為益于員工身心健康,鍛煉大家的身體素質,提高團隊的凝聚力,加強員工的溝通與交流,豐富員工的業余文化生活,培養頑強奮斗、勇于拼搏的優良品質。根據大家的商議,將4月份移動分公司團建活動定為:明陽天下團建營。
時間定為:周六,早上7點―下午2點。活動的主要內容是:參觀游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。參與人員:公司全體員工,共計六人,每人按50元的標準,共計300元。
在團建活動中,明陽天下團建營提醒一定會加強安全工作的重視,提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品:暈車藥、創可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。
團建活動完之后,會把活動中的所感所想、身心體會,以圖文并茂的形式,上傳到oa中和大家一起分享。
1、白河峽谷介紹
白河峽谷位于北京市懷柔區境內,白河漂流是目前北京地區唯一的天然河漂流,距北京市90公里,主要以白河漂流、水上闖關、樹上拓展、真人cs等項目為特色,白河漂流是供人們旅游,休閑,度假的好去處。
這是一處原始風貌保存相當完整的自然峽谷,與永定河宮廳山峽和拒馬河峽谷并稱“京都三大峽谷”,而白河峽谷因其壯麗的風景,更有“百里畫廊”的美譽。此外在谷中還有一個類似“雅魯藏布大峽谷”的雄壯景致“云臺攬勝”,更是值得為之走上一遭。
白河峽谷是一處原始風貌保留相當完整的自然峽谷,被形容為“百里畫移動圖片廊”。峽谷沿途道路險峻,村落相對稀少,因此,適宜做富于探險精神的自然探索游。從延慶縣的白河堡水庫大壩的東北方向進入峽谷,便可領略峽谷的風貌。近百米高的懸崖如利劍將波濤滾滾的白河劈開巍峨的明代長城在山間蜿蜒伸展,兩岸峭壁林立,山泉匯成浩蕩的激流,大自然的奇異景色令人頗感震撼。從密云縣沿白河溯流而上,直至云蒙山北麓,就到達了白河峽谷最為壯觀之處。此地山勢陡峭,懸在半山之間的道路兩側都是懸崖絕壁,經過令人驚心動魄的穿越石縫間隙的旅程,再往前行,就到達景色最為壯觀的地帶。登上道路邊懸掛的石臺,群山峻嶺和蜿蜒流淌的白河盡收眼底,景色美不勝收。
2、燒烤種類
烤串:羊肉串、肉筋、雞翅、牛肉串、火腿腸、雞心、雞肉、胸骨、骨肉相連、玉米、大蒜、饅頭片、土豆、紅薯、香菇、辣椒等,品種齊全,任您挑選。
燒烤用具:烤爐烤架、木炭、刷子、桌椅、等。
酒水:酒水、飲料無限暢飲。
娛樂:免費垂釣。(魚可帶走,自備魚竿魚食。)
3、燒烤單項預訂
精美燒烤食品隨您預訂,絕對的物美價廉,所選食品原材大多為山野家飼養雞鴨,絕非激素的山野綠色食物。到山谷享受燒烤時,我們將為您提供烤架、烤炭以及燒烤場地,提供燒烤咨詢及路線。在朋友們吃著碳火燒烤的時候,還能欣賞原始峽谷的絕美自然風景,在山間攝影,逛吼高歌……當然,在預訂時還可以預訂農家飯中的特色美食,比如野菜木蘭芽,特色咸鴨蛋……剛好可以豐富您的野外餐桌!
餐飲員工年夜飯公司活動方案(專業17篇)篇十五
為了認真全面總結一年來_公司的工作,表彰一年來辛勤地在一線工作并作出突出貢獻的優秀集體和個人,加強與廣大供應商及其他合作伙伴的溝通與合作,清晰201x年_企業發展戰略,從而進一步明確企業發展方向,提升團隊凝聚力,鼓舞團隊士氣,傳播企業文化,增強社會責任感,實現以技術和管理升級為核心的品牌升級,實現企業、員工、加盟商、供應商共同發展,共贏共榮!
二、活動流程。
12:00活動準備。
14:30嘉賓簽到。
15:00主持人開場。
15:03董事長致辭。
15:10領導嘉賓致賀詞。
15:15頒發年度加盟商獎。
15:20加盟商代表發言。
15:30頒發年度供應商。
15:35供應商代表發言。
15:45頒發年度加盟店獎。
15:50合作伙伴代表發言。
16:05頒發年度金牌店長。
16:10員工代表發言。
16:20頒發年度優秀員工。
16:25總經理做工作報告。
16:35頒發年度運營精英獎。
16:40發布年度10件大事。
16:50頒發年度貢獻獎。
16:55戰略合作伙伴簽約儀式。
17:05201_x戰略發布。
17:15全體與會人員合影留念。
17:30會議結束。
餐飲員工年夜飯公司活動方案(專業17篇)篇十六
餐廳服務員培訓資料主要是針對服務員服務態度、服務知識、服務能力、服務身體素質要求等四個方面來進行培訓的。該份餐廳服務員培訓資料適用于新進員工服務也適用于老員工的培訓,但針對不同的餐廳服務員還需要進行相對的增加 和刪減一些培訓內容。
服務態度是指餐廳服務員在對客服務過程中體現出來的主觀意向和心理狀態,其好壞直接影響到賓客的心理感受。服務態度取決于員工的主動性、創造性、積極性、責任感和素質的高低。其具體要求是:
1.主動
餐廳服務員應牢固樹立“賓客至上、服務第一”的專業意識,在服務工作中應時時處處為賓客著想,表現出一種主動、積極的情緒,凡是賓客需要,不分份內、份外,發現后即應主動、及時地予以解決,做到眼勤、口勤、手勤、腳勤、心勤,把服務工作做在賓客開口之前。
2.熱情
餐廳服務員在服務工作中應熱愛本職工作,熱愛自己的服務對象,象對待親友一樣為賓客服務,做到面帶微笑、端莊穩重、語言親切、精神飽滿、誠懇待人,具有助人為樂的精神,處處熱情待客。
3.耐心
餐廳服務員在為各種不同類型的賓客服務時,應有耐性,不急噪、不厭煩,態度和藹。服務人員應善于揣摩賓客的消費心理,對于他們提出的所有問題,都應耐心解答,百問不厭;并能虛心聽取賓客的意見和建議,對事情不推諉,火鍋加盟。與賓客發生矛盾時,應尊重賓客,并有較強的自律能力,做到心平氣和、耐心說服。
4.周到
餐廳服務員應具有較廣的知識面,具體內容有:
1.基礎知識
主要有員工守則、服務意識、禮貌禮節、職業道德、外事紀律、飯店安全與衛生、服務心理學、外語知識等。
2.專業知識
主要有崗位職責、工作程序、運轉表單、管理制度、設施設備的使用與保養、飯店的服務項目及營業時間、溝通技巧等。
3.相關知識
主要有宗教知識、哲學、美學、文學、藝術、法律各國的歷史地理、習俗和禮儀、民俗與宗教知識、本地及周邊地區的旅游景點及交通等。
1.語言能力
語言是人與人溝通、交流的工具。餐廳的優質服務需要運用語言來表達。因此,餐廳服務員應具有較好的語言能力。對餐廳服務人員的語言要求為:“語言要文明、禮貌、簡明、清晰;提倡講普通話;對客人提出的問題無法解答時,應予以耐心解釋,不推諉和應付”。此外,服務人員還應掌握一定的外語。
2.應變能力
餐飲員工年夜飯公司活動方案(專業17篇)篇十七
地點:xx酒店。
活動內容:
主持人:兩個美女。
活動具體安排:
一、人員接送。
17:00車輛在公司樓下等候,17:10出發,17:30到達。
20:00車輛在酒店門口等候,20:15出發返回公司。
二、現場活動17:45正式開始。
1、開場。
(1)主持人簡單開場。
(2)領導致辭。
出場順序:
2、進行。
(1)節目一:xx部門。
(2)抽獎:由xx部門經理進行。
(3)活動一:擊鼓傳花。
此活動貫穿整個吃飯活動,共停10次。
花停到誰面前,就由誰表演節目。如果沒有節目可表演,則用抽簽方式指定表演項目。
(4)活動二:齊心協力踩氣球。
人數:每組限六人。每場兩組同時進行,共進行3場。
道具:主持人準備每組各六張簽,上寫:嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)。
汽球(每組一個)。
游戲方法:
1.分組,不限幾組,但每組必須要有六人。
2.主持人請每組每人抽簽。
3.首先,抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。
4、在三分鐘內,氣球破的數量最多的一組獲勝。
(5)節目二:xx部。
(6)抽獎:由xx部門經理進行。
(7)活動三:抱成團。
參加人員:每次參與活動為一桌人(約10人),共進行4場。
地點:xx酒店。
活動內容:
主持人:兩個美女。
活動具體安排:
一、人員接送。
17:00車輛在公司樓下等候,17:10出發,17:30到達。
20:00車輛在酒店門口等候,20:15出發返回公司。
二、現場活動17:45正式開始。
1、開場。
(1)主持人簡單開場。
(2)領導致辭。
出場順序:
2、進行。
(1)優秀員工頒獎。
頒獎人:
具體獎項:
(2)節目演出。
出場順序:
節目名稱:。
(3)活動。
活動一:我問大家答。
參加人員:每次參與活動為兩桌人(約20人),共進行3場。
游戲規則:每桌選出一名代表回答主持人的提問(共5題),以搶答方式(誰先站起來誰答題)進行,代表不用上臺直接站起來即可,答案由同桌集體商議。答對多者為獲勝方,代表可以得到大的獎品一份,其他人員得小的獎品(所有參與者)。
活動二:抱成團。
參加人員:每次參與活動為兩桌人(約20人),共進行4場。
游戲規則:在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”,參與者在最短的時間內找到兩人抱好,這樣就剩一人被淘汰。主持人可按實際情況喊口令(二人抱成團或三人抱成團等等)!
最后留在舞臺上的人為獲勝者。所有參與者均得小獎品一份,獲勝者為兩人。
這兩個活動交叉進行。
(4)抽獎。
出場順序:
(5)主持人致辭。
三、結束。有序退場。
時間xx年元月xx日17:00。
地點:不詳。
活動內容:
地點:吃烤羊。
領導致辭。
抽獎:由領導進行然后抽到的人在抽下一位禮品如下:
第一名紅包300元。
第二名紅包200元。
第三名紅包100元。
特等獎三名:紅包50元。
游戲:
1).心心相印,我來比你來猜道具:游戲題目(可以是具有可表演性的。
成語。
或詞語)參加人員:三人一組,可多組參加(自由組隊)游戲規則:游戲開始表演的一組三人先要面對面(兩人為表演動策劃,一人為猜測者),然后由主持人會把要表演的成語或詞語寫在一張紙上,讓表演動作者做給猜測者看,當表演者表演完,猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時,就算過關.(注意:動作者可以用語言來解釋,但不能說出動作中的字)(左右為難、無孔不入、金雞獨立、狗急跳墻、東張西望、無中生有、眉開眼笑、胸有成竹、雞飛蛋打、低聲下氣)。自由組隊找人組隊答題最多的獎品如下:
2).擊鼓傳花。
此活動貫穿整個吃飯活動,共停6次。
花停到誰面前,就由誰來表演節目,節目可根據自己特長隨意發揮。活動結束:重慶金田消防設備安裝工程有限公司聯歡晚會活動到此結束,再次祝大家新年快樂,萬事如意,心想事成。
自由活動。
注:以上活動獎品如下:
第一名:2.5升的食用油。
參與獎:洗衣粉5斤裝(一桶)(一袋)。