在寫月工作總結時，我們要客觀、真實地對待工作中出現的問題和困難，尋找解決的方法和途徑，為下一個月的工作打下堅實的基礎。小編為大家準備了一些月工作總結的范文，這些范文內容詳實，觀點明確，寫作方式靈活多樣，希望對大家的寫作有所幫助。

2023年教育局上半年工作總結和下半年工作思路（專業14篇）篇一

1.完成預警信息工程“補短板”項目，對許嶺、下倉、龍山、北浴4套新型六要素自動氣象站安裝完畢，不斷優化氣象監測能力和水平。

2.繼續深化同縣融媒體合作，實現氣象預報預警同全縣應急廣播聯通，不斷提升預報預警覆蓋面。

3.貫徹國辦發〔xx〕47號文件精神，人工影響天氣標準化建設基地項目已完成勘測、設計、林地審批等各項前期準備工作，正在組織招標建設。

4.完成2套人工地面增雨地面撒播系統建設選址工作，不斷強化我縣抗旱和森林防火能力。

5.全面推進全縣區域自動氣象站網升級，圍繞交通、農業、生態環保等開展專業氣象服務。

6.扎實開展防雷安全監管工作，繼續做好全縣的公益性防雷檢測和全縣防雷安全監管工作。

7.大力推進校園氣象科普工作，完成龍山學校六要素區域自動站建設，爭創全國校園氣象站。

8.完成“中國天然氧吧”創建申報工作，待有關部門進行實地復核。

2023年教育局上半年工作總結和下半年工作思路（專業14篇）篇二

在市教育局的指導下，按照區委、區政府建設優質教育聚集區、職業教育示范區的部署，x教育堅持圍繞“兩大主題”（素質教育和城鄉教育均衡發展），高位求進、高地見峰、優質發展、服務群眾，用好“三個抓手”（促進公平、提高質量、深化改革），提升“三化水平”（教育均衡化、現代化、國際化），全面推進學前教育全面覆蓋、義務教育高位均衡、高中教育穩步攀升、職業教育獨具特色，努力建設教育公平典范、教育創新前沿、教育文明高地。

公益性幼兒園加快建設。全區xx所新改擴建的公益性標準化幼兒園全部開園；認定xx所公益幼兒園；新增x所公益性幼兒園，改造工作正全面推進，秋季將全部開園。擬制了支持學前教育發展的政策意見，鼓勵社會資金創辦學前教育機構。今年x月，傅勇林副市長調研x教育工作時，對我區標準化幼兒園建設標準、辦園模式等給予充分肯定。

義務教育成果繼續鞏固。一是啟動城鄉中小學標準化建設提升工程。區財政安排資金x億余元，三年內實施中小學標準化建設工程。二是一批重點項目快速推進。東湖中學擴建、新繁標準化小學建設項目、龍橋小學魚龍校區綜合樓項目、桂湖中學食堂及綜合用房項目和清流學校綜合樓項目等正按計劃推進。三是堅持“五公開”，落實義務教育階段學生就近入學有關規定，“擇校熱”得到有效遏制。四是認真落實外來務工人員子女和引進特殊人才隨遷子女入學保障機制，為xxxx名外來務工勞動者子女提供學位，并繼續從民辦學校購買xxxx個學位。

高中教學水平穩步提升。以x一中創建x省首批一級示范高中為抓手，全面實施“一改一領二提二保”工作。“一改”是對x一中現有校園實施改擴建，“一領”是將大豐新建學校組建為x一中城北校區，由x一中領辦，“二提”是以宏志班、國際課程班等為特色，著力提升香城中學、x二中辦學水平，“二保”是推動升庵中學、泰興中學高中部發展，保障城鄉居民就讀普通高中的需求，推動高中教育高位突破。

職業教育特色不斷強化。以x職業技術學校更名x市現代制造職業技術學校、爭創國家改革發展示范學校為契機，推動職業教育“一基地五中心三機制”建設。一是全面啟動并快速推進實訓綜合大樓建設，著力將機械加工和數控實訓基地打造為產、學、研一體化基地；二是以建設工廠化校園為目標，進一步加快旅游、計算機it、電子、物流、學前五個實訓中心建設；三是優化設置機電裝備、家具制造、現代商貿物流等專業，形成立足二產、聯動三產的專業發展機制；通過“引企入校、產業入教”、“訂單式培養”等，深化校企合作辦學機制；創新“x+x”學生培養機制，首屆畢業學生就業率已達xx.x%。

推進教育城鄉均衡化。一是按照“政府為主、市場補充”的原則，通過行政和市場手段，深化各類教育的多元辦學機制。二是對位于x“北改”核心起步區的中小學，在硬件建設、技術裝備、師資力量等方面優先安排，打造“北改”區域教育事業全面改造提升的示范。三是深化集團辦學模式，廣泛開展城鄉校長、教師交流活動，進一步擴大優質教育資源向薄弱地區、薄弱學校的覆蓋面；啟動支援民族地區教育第二個“十年行動計劃”，全面落實對口支援康定教育工作任務；與彭州市建立教育聯盟，推進聯動發展和圈層融合。四是深入實施了各階段學生資助。

推進教育全面現代化。一是實施教育現代化發展水平監測工作，對照指標體系調查摸底，排找差距，逐條逐項“補缺、補短、補軟”。二是強化現代教育裝備配備，建成新課程資源庫和教師專業交流平臺。三是繼續實施農村現代遠程教育工程，遠程直播教室加快建設，建設“x數字化社區港”。

推進教育充分國際化。按照《x教育充分國際化三年行動計劃》要求，申報并經市教育局批準xx個對外交流與合作項目。x市唯一的官方合作項目——x二中和加拿大bc省海外高中聯合辦學項目成功啟動，x一中、香城中學、三原外國語學校等對外交流不斷加強，形成了立足瑞典，輻射歐洲的教育合作，以及以教育合作為媒介的區域經濟交流不斷深化的格局。

素質教育全面深化。以培養學生全面發展為出發點，落實整體規劃、典型示范、重點突破的工作思路，一批素質教育示范學校和素質教育范例脫穎而出。在全市率先建成覆蓋全區所有鎮（街道）的xx個鄉村學校少年宮，通過特色活動大力推動農村學生素質教育和全面關懷農村留守兒童。結合文明城市創建，廣泛開展了教育系統志愿服務，創新開展了“童眼看香城、童心約禮儀、童話寫民風、童謠唱美景、童真話北改”為主要內容的“小手拉大手，共建新香城”特色品牌活動；舉辦了全區第十屆中小學生藝術節、“花兒的述說”主題廣場文藝晚會等活動。我區學生獲得x省中學生排球比賽第x名，x市第十屆中小學生藝術節、綜合運動會等多項賽事的多個項目一等獎，尤其是西街小學《漢俑新唱》和諭亭小學《爾瑪歡歌》代表x市參加x省藝術節，其中，《爾瑪歡歌》將赴x參加中央三臺演出。

隊伍素質快速提升。堅持以基層組織建設年為抓手，以保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動為契機，以全國文明城市等創建活動為載體，全面加強教育隊伍建設。一是著力建設“四支隊伍”。建設學習型的校長隊伍，執行有力的管理隊伍，精細化的班主任和教師隊伍、帶動型的名師隊伍，專業化的教研員隊伍。二是以“香城教育講壇”為主平臺，多層次、多形式，全員式開展培訓。三是大力開展創先爭優活動，建立競爭機制，激發教職工工作熱情，推動形成忠誠教育、奉獻為榮的氛圍。申報市級名校長工作室領銜人、名師工作室領銜人共x名；承辦全市初中物理教師實驗操作技能競賽和x市中小學班主任技能大賽，共x位教師獲得一等獎。

下半年，x教育以教育改革為強大動力，以育人為本為根本要求，以提高教育質量為核心任務，以教育惠民為主要價值取向，以健全科學發展的教育機制為重要措施，重點是強化“五大抓手”，全面推進教育提升發展。

以實施均衡示范為抓手，增強綜合影響力。全面推進余下x個區級重點項目建設，繼續整合現有教育資源，優化學校布局，重點向農村學校和薄弱學校傾斜；落實標準化學校建設提升工程項目，強化功能室、活動場所的管理和使用；進一步完善城鄉學校結對共進機制，繼續深化集團化辦學模式，開展城鄉學校網上結對工程，完善校長和教師定期輪崗交流制度，加大教師和管理人才交流力度，繼續實施“數字化校園”創建工程，促進區域內學校資源共建、成果共享，全面提升教育發展水平。

以實施文化立校為抓手，增強文化軟實力。以“文態”建設為契機，圍繞“一校一品”目標，根據自身辦學傳統優勢和生源現狀準確定位，揚長避短，努力塑造內涵豐富、特色鮮明、品位高雅的校園文化，著力形成開放包容、多元豐富的特色建設體系。通過專家推介、媒體包裝等途徑，集中宣傳和打造一批在省內外有影響力的名校。同時，各校要主動聯系、自我推介、擴大學校影響力、提高學校辦學層次和品位。

以實施質量攀升為抓手，增強核心競爭力。把“科研興教、科研興校”作為切入點，繼續開展基于問題、基于實踐的“草根式研究”，重點推進、深化具有特色的有效教學和有效學習研究，在學前教育、小學教育、初中教育、高中教育分別開展興趣課堂、活力課堂、情智課堂、高效課堂研究，探索建立符合學校和學生實際的教學模式，依靠“聚焦課堂”來提升教育教學質量，在確保中考、高考以及各級各類競賽等成績繼續在二圈層處于領先位置的同時，提高教育的含金量，提升師生的幸福指數。進一步在義務教育階段學校開展評價制度改革的研究，重點從困難群體學生受教育的權益保障、人民群眾對學校的辦學行為、業績認可和滿意、素質教育得到落實、學校具有鮮明的辦學特色、學生有較高的綜合素質等方面綜合評價學校。

以實施人才強教為抓手，增強發展原動力。繼續在建設“四支隊伍”上下功夫，成立“x區教育獎勵基金”，獎勵優秀教育人才；健全教育、制度、監督并重的師德建設長效機制，完善師德量化考核評分方案；繼續實施教師學歷提升工程，加大教師培訓力度，組織包括教師遠程培訓在內的多層次、多渠道的教師培訓活動，同時，加快培養一批省內外有影響的名校長、名教師和學科領軍人才，不斷壯大名優特骨干隊伍；在教育系統掀起讀書、薦書、評書的高潮，讓學校飄蕩書香文氣和儒雅之氣。

以實施教育惠民為抓手，增強服務執行力。嚴格實施劃定學區招生制度，確保義務教育階段學校招生工作公平、公正，逐步解決“大班額”和“擇校熱”問題；創新開展“教師訪萬家、名師助學到農村、黨員志愿服務進社會、資源開放入社區”活動，打造x教育服務新品牌；認真落實教育惠民措施，切實做好困難家庭學生的救助工作，確保不讓一名學生因貧失學；依托“x數字化社區港”網絡平臺，認真做好教育網絡便民服務工作；繼續開辦好“香城講壇”，創建“x教育網絡論壇”，全方位、多角度展示x教育改革和發展的成果。

下半年，x教育將在市教育局和區委、區政府的正確領導下以及區人大、區政協的關心指導下，凝心聚力，開拓創新，全面推進“優質教育聚集區和職業教育示范區”建設，為x“產業強區、宜人新區、文化名區”提供堅實的智力支撐和人才保障，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開！

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2023年教育局上半年工作總結和下半年工作思路（專業14篇）篇三

1.組隊伍建機制。制定出臺《關于進一步做深做實產業鏈招商工作的通知》，優化產業鏈組織架構。明確由區經信局、區科技局、區文旅局、區交通運輸局、區農業農村局、區發改委分別對應市級六大產業鏈招商推進組，區級鐵基、鋁基等其他金屬合金材料、汽車核心零部件、新型綠色建材等其他三條產業鏈仍圍繞原有產業鏈開展工作。鄉鎮、辦事處抽調人員組建九個駐外招商分局，分別在長三角和珠三角區域開展駐點招商。建立“鏈長負責+部門聯動+駐外招商+載體承接”的產業鏈招商模式，招引專業人才充實產業鏈招商隊伍，形成頂格謀劃、頂格協調、頂格推進的工作格局。

2.勤拜訪深對接。1-5月份累計開展各類訪商邀商活動265批次，分別為接待客商來訪129批次，開展外出招商136批次，其中產業鏈鏈長帶隊開展外出招商活動19批次，重點拜訪了華尚光電、福億機械、彩虹光伏等企業，對接了高導通透明硅基電路板、智能裝備制造產業園及光伏玻璃生產等重大招商項目。疫情期間，通過騰訊會議等網絡形式開展“云對接”“云洽談”，累計線上對接華尚光電、易森碳、德爾汽車、紙聯等10余家企業。目前，全區主要在談項目135個，總投資621.6億元。

3.強調度促轉化。落實招商引資五項工作機制，強化項目對接、落地、開工、建設、竣工全過程無縫對接。1-5月份，累計召開5次項目預審會和3次項目專題會，預審論證50個項目，專題研究16個項目，有力推動26個產業項目簽約落地，其中華尚光電和景昌兩個項目在全省重大項目云簽約活動主會場屏幕顯示簽約。同時加大對簽約未開工項目的跟蹤推進力度，成功推動海銅、安皓瑞、雙和等19個項目開工建設。

4.優環境強服務。圍繞推動經濟高質量發展要求，在項目洽談至投產運營全過程提供“店小二式”服務，深入開展“四送一服”雙千工程。1-5月份，為銅勤、康恒、恒達等9家簽約落地企業累計兌現首次招商引資扶持政策資金3595萬元，先后為博日、鳴順等4家企業6名高管子女解決就近上學問題，營造了親商安商富商的良好社會氛圍。

（二）緊盯物防監管，強化政策扶持，推動對外貿易穩增長。

1.牽頭物防工作，積極應對疫情。按照疫情防控最新要求，牽頭做好區疫情防控應急綜合指揮部物防監管組工作，持續做好進口“非冷鏈”物品防控。今年上半年，累計完成進口非冷鏈集裝箱物品現場核酸取樣393臺次，涉及487件產品；完成涉外國際郵件現場核酸取樣30批次，涉及48個快件；完成進口從業人員應檢盡檢核酸檢測累計476人次。加強摸排調研，在做好疫情防控的基礎上，幫助和協調解決外貿企業在復工、招工、物流、防疫物資等方面的困難和問題。持續支持雙源衛生用品等企業開展醫療物資生產出口，上半年已實現群益新材料新增出口。

2.強化對企服務，優化營商環境。持續推進“四送一服”工作，上半年已密集走訪十余家企業。對潛在的外貿企業，全程陪同辦理注冊、海關登記等流程，積極協調幫扶實現自營出口。組織圖順電力等4家企業參加線上春季廣交會。擴大中小微企業出口信用險覆蓋面，支持先進技術設備和關鍵零部件進口，轉型發展跨境電商，鼓勵生產貿易企業從**港進出運輸集裝箱、支持代理企業代理利用**港進出運輸集裝箱，推進外貿多元化發展。

3.做好政策兌現，發揮幫扶效用。貫徹落實國家、省、市應對疫情幫扶企業相關政策，加大外貿企業扶持政策宣傳力度；同時根據新修訂的《*市*區促進對外貿易穩定向好的扶持政策（2020年修訂）》（辦〔2020〕44號文件），結合我區外貿企業最新情況，指導企業用足用好各類幫扶政策，幫助企業向上爭取更多支持，謀求更好發展。今年我局擬兌現2021年度區級外貿促進資金約450萬元，惠及外貿企業約40家；同時積極配合市商務局和我區恒源銅材、愛閥科技等企業申請省級和市級外貿促進資金。

（三）加快市場建設，完善行業監測，推動商貿服務業上臺階。

1.明確目標責任。草擬《*市*區人民政府辦公室關于印發2022年*區服務業發展工作要點的通知》，將2022年服務業目標任務細化分解到各鄉鎮、園區以及承擔服務業發展任務的相關責任部門，完善協同聯動機制，按照工作任務要求抓好落實，爭取共同完成服務業工作全年目標。

2.加快市場體系建設。一是推進荷塘月色農貿市場改造，目前改造工程達時序進度，待驗收合格后可立即啟用。二是結合文明菜市場行動方案，對全區農貿市場開展自查，是否存在“臭烘烘、濕漉漉、黑乎乎、亂糟糟”等突出問題，我區農貿市場均符合文明菜市要求。三是加快家政服務信用體系建設進度，提高項目建設績效。通過加快推動信用平臺建設、宣傳等各項工作，依法依規保障家政服務員信息安全，促進家政服務業提質擴容，推動家政服務消費加快回補。今后，我區家政服務市場的管理工作將進一步規范化、系統化、信息化。

3.加大政策扶持力度。全面落實《*市人民政府辦公室關于印發*市現代服務業專項資金管理暫行辦法（2021年修訂）的通知》文件要求，為符合條件的限上商貿企業申報2021年市級現代服務業項目資金128萬元。

4.加強商貿主體培育。一是層層分解申報升規入限企業的工作任務，加大對鄉鎮考核力度，多渠道摸清企業相關情況，做好政策解釋等溝通工作。二是與統計部門對接，定期舉辦鄉鎮（園區）限上商貿企業負責人和統計人員政策宣講會、培訓會、調度會。通過宣傳引導，鼓勵“個轉企”和“規下轉規上”，做好新興服務業企業新增入統，保證企業“應統盡統”；通過面對面溝通、交流，緊緊圍繞各項經濟指標，有針對性的指導和服務。三是全面落實好各級扶持政策。積極爭取國家、省、市、區的扶持資金，完善商貿流通業相關政策，切實幫助企業解決困難，引導限上限下融合發展，鼓勵企業做大做強。今年以來，已摸排入限企業17家。

5.做好疫情防控，加強市場保供。一是為“企”服務。疫情期間為區內16家重點超市辦理員工出入證400余張、市內車輛通行證40余張，解決超市的人員、車輛出行問題。成立巡查組，對區內16家超市的疫情防控、市場供應情況進行督查，督促超市落實各項疫情防控措施，指導超市做好生活必需品保供并每日跟蹤監測，及時掌握供銷情況。疫情期間，區內各超市生活必需品供應穩定，儲備充足。二是為“民”服務。制定生活必需品保供方案，在五松鎮、順安鎮累計建立49個臨時蔬菜供應點，售賣蔬菜、肉類、禽蛋等27類商品，3月25日至4月2日累計銷售蔬菜類22.68噸、禽肉類8.18噸、糧油禽蛋5噸、草莓640斤、其他農產品298盒，貨值38.43萬元；開通華潤蘇果app在線訂購服務，有效保障居民日常生活物資需求。開展愛心助農活動。建立超市采購本地農戶蔬菜聯系機制，疫情期間幫助解決西聯、老洲農戶滯銷蔬菜16.3萬斤，既保證了超市蔬菜供應充足，也有效解決了農戶蔬菜銷售難題。

6.組織消費活動，促進市場復蘇。開展“*美消費樂享**”系列活動。我區19家企業參與“*美消費樂享**”消費券發放活動。開展美麗鄉村休閑消費節活動，舉辦“夢思康”百合文化節、“樂享永泉—六月共享舞臺文藝匯演”、永泉小鎮游園會等系列活動，通過賞花、體驗鄉村生活、開展親子活動、農副產品銷售等活動，進一步釋放鄉村消費能力。組織重點超市圍繞節日市場消費需求開展節慶促銷活動，激發消費者消費欲望，營造濃厚的消費氛圍。

7.電子商務。一是打造地域品牌，推進農特產品上行。結合我區豐富的物產資源，加速品牌培育。深入挖掘應時應季生鮮產品、加工產品、節慶禮品，重點培育了“金豐源白姜”“**白姜”“齊松生姜”“房子優果”“果然火瓜子”等區域品牌。同時各企業結合特色產品，自主設計研發禮盒產品，充分發揮了品牌帶動效應。二是開展直播助農活動，培育電商創業達人。深挖全區范圍內有競爭力的企業和產品，激勵我區青年創業人員抓住直播電商風口，學習技能，直播帶貨。2022年已成功開展了150余場直播銷售活動，實現500多萬的直播銷售業績。三是開展專業化電商培訓，形式多樣育典型。以銅草花電子商務產業園為依托，完善區電子商務公共服務中心，提供政策咨詢、電商運營、培訓孵化、產品對接、品牌建設和其它衍生增值服務。目前在園企業90余家，累計孵化培育企業60多家。四是加強政策研究，申報資金項目。掌握政策，把握機遇，尋求適合的項目資金，幫助電商企業申報各項財政專項資金。保持與上級部門的溝通對接，確保申報資金項目落到實處。

2023年教育局上半年工作總結和下半年工作思路（專業14篇）篇四

節能是煤炭企業創建資源型環境友好型企業的必然選擇,搞好煤炭企業的節能工作十分重要。節能意識是節能的前提,節能組織是節能的保障,節能管理是節能的基礎,技術創新是節能的關鍵。下面是本站小編整理的一些關于上半年節能。

工作總結。

近年來，我們以建設節能環保社區為目標，深入貫徹落實科學發展觀，把節能環保工作與全面建設“兩型社會”的總體戰略銜接起來，深化認識，強化責任，精化組織，細化實施，扎實開展節能環保宣傳教育和民眾環保自治創建活動，推動在家庭和社區中樹立節能減排的科學觀念，倡導資源節約、環境友好的生產生活方式，具體如下：

一、突出宣傳，加強領導，著力提高節能環保意識。在創建節能環保社區的過程中，我們認為提高認識是前提，加強領導是關鍵，為此：一是抓宣傳，強認識。圍繞“節能減排、科學發展”這一主題，我們充分利用電子顯示屏、小區廣播、宣傳櫥窗、手抄小報等宣傳媒介，大力宣傳環境保護、節能減排的重要性，宣傳上級各部門有關節能降耗的方針政策和法律法規，宣傳加大節能減排的法規政策和重大措施，重點對運用新技術、新工藝，節能降耗工作做得較為突出的駐社區單位、家庭典型經驗進行了宣傳。我們先后向居民發放節能減排社區調查問卷3800余份、社區環境狀況調查問卷2500張、發放環保宣傳資料1700余份、發放《全民節能減排手冊》1100冊、社區閱覽室的環保書。此外，向社區家庭發出了《“節能減排，從我家做起”

倡議書。

》，號召廣大居民做節能環保的倡導者、實踐者和志愿者。特別是今年6月份，我們以“低碳家庭·時尚生活”主題活動為抓手，不斷深化“節能環保家庭行動”，在廣大婦女和家庭中大力宣傳和普及低碳知識，倡導低能量、低消耗、低開支、低代價的低碳生活方式，引起廣泛關注。二是抓組織，強領導。為加強對節能環保工作的組織領導，成立了以社區支部書記為第一責任人的“節能減排”工作小組，支居兩委成員集體參與，同時充分整合轄區資源，調動駐社區單位的力量組建起“綠色聯盟”，形成了社區環保責任人、環保監督員、環保志愿者組成的節能環保工作體系。我們很好地做到了責任上肩，任務到人，統一安排部署節能減排工作，進行示范帶動、上下聯動，以點帶面、整體推進，協調解決創建節能環保社區工作推進中的重大問題，切實履行職責，密切協調配合，加強對節能減排工作的指導協調和監督檢查。

二、突出重點，多措并舉，積極普及節能環保知識。為樹立節能環保的科學理念，倡導文明健康、簡約環保的消費觀念與生活方式，我們突出重點，多措并舉地積極普及節能環保知識。一是倡導實施“家庭低碳計劃”。組織居民代表集思廣益，廣發征求意見，制訂出《家庭低碳計劃》，結合實際列出了包括使用節能燈具、以車代步、減少葷食等15條節能環保、健康飲食、綠化環境的方法方式，引導廣大轄區群眾特別家庭婦女在日常生產生活中自覺地運用。開展鄰里節能環保相互提醒活動，相約文明，互相監督，及時改變不符合節能減排要求的做法和行為，保障“家庭低碳計劃”的順利實施。二是評選表彰“節能環保家庭”。我們以“節能減排，從我做起”為主題，通過發揮婦女、家庭和社區的作用，推廣普及節能環保知識與技能、倡導節能環保文化。其中推廣使用家庭節能小竅門、金點子和科技成果、舉行節能減排家庭動知識競賽，傳授交流家電省電節能等方便實用的生活節能小竅門，開展“節能環保家庭”評選表彰活動，將使節能減排理念更深入人心。此外，還組織居民代表參與投票，對節能家庭給與適當的獎勵。三是建立健全“家庭低碳檔案”。社區組建了節能環保宣講團，組織“巾幗文明隊”，編寫節能環保歌曲，進家入戶宣傳綠色環保知識，推廣低碳生活“小竅門，倡導綠色環保消費理念，指導家庭記錄低碳生活檔案，核算家庭減少的碳排放量等具體內容，跟蹤“家庭節能八件事”的實施情況，引導廣大家庭成員從自己做起、從家庭做起、從點滴做起，為形成節約能源資源和保護生態環境的生活理念、消費模式。

三、突出典型，深入開展，不斷完善節能環保機制。我們把建設節能環保社區作為服務“兩型社會”建設的重要載體，持之以恒地開展下去，努力探索組織化發動、項目化運作、實事化推動的長效機制，不斷調動家庭和社區的參與熱情，擴大活動的覆蓋面和影響力。一是社區率先行動。我們把節能減排的理念貫穿于社區管理和社區服務的各項工作中，降低社區管理工作成本，節約能源資源，當好節能保護環境的倡導者、實踐者、志愿者。我們從細節入手，于細微處彰顯節能環保，多用再生紙，減少環境污染，多用手帕抹布，減少衛生紙面紙的浪費;以回形針、訂書釘代替膠水、修正液等含苯溶劑產品，以使用電子郵件代替紙類公文，資料袋、文件袋多次重復使用。社區干部作風轉變了，潛移默化影響著廣大居民。二是單位典型帶動。社區通過設置“節約資源光榮榜”和“浪費資源曝光欄”，及時總結和推廣節能環保的好做法，對各種不文明行為予以曝光，重塑辦公生活消費新模式。我們深入調查摸底，根據駐社區單位近年來能源消耗等情況，對以往能耗高的單位進行重點監測、著重管理，制定產品能耗限額，建立能耗指標，協助省交通廳、省公路管理局等單位普遍進行了節能環保改造，拆除了能耗高、污染嚴重的燃煤窩爐，使用上清潔能源。

20xx年，我辦在市委、市政府的正確領導下，在市直機關節能降耗小組領導辦公室的具體指導下，認真貫徹落實省、市《關于20xx年公共機構節約能源資源工作要點的通知》精神，通過健全機制、強化宣傳、落實制度和規范管理，實現了全辦人均綜合能耗、人均水耗分別同比下降4%，單位建筑面積能耗同比下降3。2%的年度工作目標。現將我辦今年節能降耗工作總結如下：

一、領導重視，帶頭做好節能工作。

辦領導高度重視機關節能工作，帶頭執行《江西省公共機構節能條例》。召開節能降耗專題會議，制定計劃，研究部署機關節能工作，會議要求：我辦公共機構節能工作要從我們領導做起，要從現在做起，要從自身做起，要做到在能源上實行節約減少浪費。要做好節電、節水工作。嚴格控制空調使用，夏季空調室內溫度不超過26度，冬季室內溫度不低于20度，不使用空調。辦公用電器，人不在時一律要關閉，杜絕只開不關，杜絕長明燈。要使用節能燈泡，節能開關;在節水方面，要杜絕長流水，杜絕滴、滲、漏;在節約辦公用紙方面，初始文件能盡量用電子文檔傳閱。并要求做好節能的監督檢查工作，發現問題要立即糾正。

二、加強領導，狠抓責任落實。

進一步落實公共機構節能工作責任制，明確分工，完善機制保障，形成辦主要領導親自部署，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。為確保公共機構節能工作落實，辦領導要與各處室簽訂節能目標責任狀，對照責任狀細化措施、責任到人，確保節能工作有人做，能落實，出成效。另外，明確由機關節能降耗工作領導小組，對我辦節能降耗工作進行指導和檢查。制定每年的節能計劃和實施方案，并配備了1名兼職節能降耗聯絡員，及時匯總填送能源統計報表。

三、注重抓好節能制度和有關措施的落實工作。

我辦嚴格按照《公共機構節能條例》等文件有關規定和要求，抓好工作落實。一是開展節能宣傳，營造節能氛圍。通過制作宣傳版面、張貼節能提示簽等形式，宣傳節能常識，倡導科學發展理念，營造節能氛圍，使大家養成人走關燈、關電腦、關打印機、關空調、關飲水機、關燒水器、洗手后關水、節約用紙的良好習慣，營造起“人人節約、事事節約、處處節約”的良好氛圍。二是強化節能意識，實施節能管理。通過開展節能宣傳教育，強化節能意識，把節能理念、方法和技巧運用到具體工作中去。例如在機關內大力推廣節能燈具的使用;將過期的舊報紙、舊書刊集中回收處理。20xx年以來，我辦建立了降低油耗、降低電耗、降低水耗三項統計，并有專人負責，建立統計臺帳，每季度與上年度進行分析對比，讓能耗在總量上比年度低。

四、積極配合政府節能產品推廣工作。

我辦把節能設備的推廣和使用作為學習實踐科學發展觀、推進“兩型社會”建設的有力舉措，積極配合政府節能產品推廣工作，采購使用節電新產品、新材料，逐步改造更新達不到節電效果的設備。

(一)進一步抓好節能降耗的宣傳教育工作。廣泛開展節能宣傳教育，進一步宣傳節能降耗工作的重大意義，增強干部職工節能降耗意識，要牢固樹立“節約光榮、浪費可恥”的思想，克服節約資源“事不關已”等錯誤認識和“花公家錢不心疼”的錯誤觀念，養成事事、處處節能的好習慣。開展人人爭做節能的好模范、好標兵、好帶頭人等活動，把節能宣傳教育工作開展的扎扎實實，深入人心，為建設節約型機關做出貢獻。

(二)進一步抓好節能降耗的具體措施落實。

1、抓好節約用電。一是杜絕白晝燈、長明燈。今后，除陰雨天等采光條件不好的情況以外，白天在辦公室和走廊，可不開照明燈就不開，能少就少開，并養成人走燈滅的好習慣。二是減少辦公設備的待機時間。下班后隨手關閉電腦主機、顯示器和打印機的電源。三是合理控制使用辦公區域空調。夏季樓層溫度不低于攝氏26度，冬季不高于攝氏20度，做到無人時不開空調，開空調時不開門窗，這樣既可以達到降溫保暖的目的，也可以節約用電。

2、抓好節約用水。今年，我辦對樓道用水管道進行了更新改造，基本杜絕了滴、滲、漏等現象。我們要求工作人員要加強對用水設備的日常維護管理，及時發現和解決用水浪費的問題。要自覺養成節約用水的好習慣，用水后隨手關閉水龍頭，堅決杜絕長流水現象。打掃衛生用水、洗車用水要勤儉節約，減少水資源的消耗。

3、抓好節約用油。嚴格落實車輛維修、裝具配備審批制度，實行車輛定點加油、定點維修、定點保險。

4、抓好節約辦公用品。要積極推進無紙化辦公，充分發揮內部網站、公文處理系統的作用，減少紙質文件傳送。

為深入貫徹落實科學發展觀，加快建設資源節約型社會，實現全市“”節能目標，控制主要污染物排放總量，確保完成“”主要污染物減排目標，在區委區政府的領導下，我鎮黨委政府高度重視，按照市發改委、市經信委、市環保局《關于分解下達成都市20xx年度節能減排目標的通知》要求，結合我鎮實際，按照節能減排的工作步驟和時間安排落實，情況總結如下：

一、工作成績。

20xx年我鎮地區生產總值單位能耗同比降低4.2%，規上工業單位能耗值同比降低4.5%，成功的完成了節能降耗目標。

二、指導思想。

以科學發展觀為指導，認真貫徹落實區委區政府節能減排通知要求，安排部署，加大節能減排整治力度，嚴厲打擊各類違法排污，確保群眾權益，推進主要污染物減排工作順利實施，為開創我鎮“”環境保護新局面打下堅實基礎。

三、總體思路。

我鎮成立了以為組長，為副組長的節能減排工作領導小組，下設辦公室，由任辦公室主任，并制定能源消費總量控制方案。按照目標明確，責任落實，措施到位，獎懲分明，逐級考核的要求，建立健全了我鎮技能減排目標責任評價、考核和獎懲制度，強化政府和企業責任，發揮節能政策導向作用，確保實現年度節能目標。

四、具體措施。

(一)對全鎮范圍內的單位和單位規模以上工業進行了摸底清理工作，我鎮現有企業：水電站4家，建材保溫材料廠2家，再生橡膠加工企業1家，機械加工10家，食品加工企業3家，酒廠1家，鞋廠1家共計22家企業進行自查自糾工作。

(二)我鎮規上企業生物工程技術有限公司，今年投入資金6000余萬元用于技改項目和增置節能降耗設備，極大地減少了工業生產電力消費。

(三)根據溫江區節能降耗要求，我鎮推廣使用節能燈5000余只，極大地改善了傳統燈泡耗電量大的情況。

五、重點整治。

(一)嚴把新增服務企業備案工作，納入各村(社區)全年目標管理，建立鎮、村(社區)、業主三級備案管理制度。

(二)杜絕新增任何有污染工業企業。

(三)加大危險廢物，污染企業的監管整治力度。(四)結合城鄉環境綜合整治工作，切實加強餐飲服務業油煙污染治理工作。

(五)關停了家具廠等高耗能、高排放的企業。六、強化宣傳，信息報送工作。

(一)通過形式多樣的宣傳，加大了對節能減排的宣傳力度，增強全鎮人民的節能減排意識。

(二)加強了群眾舉報案件的受理，及時查處，保障人民群眾的切身利益。

(三)確定專人負責節能減排行動工作，按時報送信息。

七、20xx年。

工作計劃。

20xx年將繼續對鎮域內落后生產企業、污染企業按計劃進行關停，繼續推廣節能降耗措施，為我鎮生態環境的提升、田園城鎮建設、節能減排和低碳創建等工作打下堅實基礎。

2023年教育局上半年工作總結和下半年工作思路（專業14篇）篇五

1-5月份，預計全區億元以上項目到位省外資金77.4億元，完成年度目標任務（178億元）的43.5%；實際利用外資6046萬美元，完成年度目標任務（1.1億美元）的55%。新簽約億元以上產業項目24個，完成年度目標任務（70個）的34.3%；新開工億元以上產業項目19個，完成年度目標任務（60個）的31.7%。

預計1-6月份，全區億元以上項目到位省外資金90億元，完成年度目標任務的50.6%；實際利用外資11046萬美元，力爭提前半年完成年度目標任務。新簽約億元以上產業項目38個，完成年度目標任務的54.3%；新開工億元以上產業項目30個，完成年度目標任務的50%。

（二）外貿進出口。

預計1-6月份完成進出口總額1.02億美元，上年同期9706萬美元，同比增長5.09%。其中：進口額完成8150萬美元，上年同期8067萬美元，同比增長1.03%；出口額完成2050萬美元，上年同期1639萬美元，同比增長25.08%。

上半年我區進出口數據主要靠重點外貿企業支撐。分別為港誠國貿完成2720萬美元、旋力特鋼完成1260萬美元、富樂德長江半導體完成3050萬美元，三家企業合計完成7030萬美元，占上半年進出口額的68.92%。

（三）流通發展。

1.社會消費品零售總額：1-5月份限上社消零實現2.23億元，上年同期2.81億元，同比下降20.5%。其中：批發業實現70.97億元，同比下降27.4%；零售業實現1.4億元，同比下降22.2%；住宿業實現1425.4萬元，同比下降31.6%；餐飲業實現6389.1萬元，同比下降32%。

預計上半年全區社會消費品零售總額實現25.7億元，上年同期25.6億元，同比增長0.3%。

2.電子商務：近年來，我區重點打造展銷本土特色產品的“京東**館”、“*市消費扶貧地方館”，整合本地特色產品200余種。預計上半年實現農村產品網絡零售額0.84億元，同比增長30%。

（四）服務業。

一季度實現服務業增加值20.36億元，同比增長1.3%，與全市持平，增速排名位列全市第二，占gdp比重為49.15%。

預計上半年實現服務業增加值42.68億元，同比增長2%。

2023年教育局上半年工作總結和下半年工作思路（專業14篇）篇六

xxxx年上半年，x縣教育局在市教育局和縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，始終堅持依法治教、依法治校，大力推進教育綜合改革，統籌推進城鄉教育均衡，全面提升教育教學品質，有力推進了全縣教育高位求進領先發展。

一是抓項目興建設，學校辦學條件進一步改善。棠湖中學高中部遷建、永福小學新建等xx個項目抓緊實施；機關幼兒園改建項目全面完成；黃水柳河幼兒園、協和長順幼兒園改建工程順利實施；x萬家幼兒園、東升豐樂幼兒園、東升迎春幼兒園等xx所幼兒園建設項目推進順利。投入xxxx萬元完成全縣學校教育技術裝備三年提升行動計劃收尾工作；投入xxxx萬元實施棠湖中學高中部、永福小學的教育技術設備招標采購。

二是引人才重培養，干部教師素質進一步提高。到華東師大、東北師大等重點大學選招教師xx人、研究生比例達xx%，到西華師大和川師大選招幼兒教師x名；面向社會公招優秀教師xx人，引進在職名優教師xx人。與西南大學合作舉辦教研組長、骨干教師x教學點，送培教師xxx人；舉辦體育、美術教師專項培訓，培訓教師xxx人；舉辦全縣義務段學校校長課程建設高級研修班和幼兒園園長任職資格培訓班，培訓校（園）長xxx人；深入推進全縣教師教學基本功三年提升活動計劃（xxxx—xxxx年），廣泛開展教學設計和課堂教學競賽活動、獲獎教師xxx人次。

三是重內涵創特色，學校辦學水平進一步提升。學前教育加快發展。新增公益性幼兒園xx所、學位xxxx余座，公益性幼兒園學位覆蓋率達xx%。義務教育鞏固提升。啟動“聚焦課程課堂，追求卓越品質”主題課改活動，舉辦義務段校長課程建設高級研修班，廣泛開展“一師一優課，一課一名師”活動，提升校長課程建設領導力和教師課程建設執行力；啟動“exx”教育質量提升三年行動計劃，聘請全國頂尖專家團隊，對全縣第一批xx所義務段學校課程、校園文化建設進行全面指導。高中課改成效顯著。xxxx年高考，全縣重本上線xxxx人，比xxxx年增長xxx人，上線率首破xx%、高全省xx個百分點；全縣本科上線xxxx人（不含藝體上線），%、高全省近xx個百分點；?、居全市第一。全縣xxx分以上考生達xxx人，比xxxx年增加xx人，居全市郊區（市）縣第一。職教攻堅穩步推進。成立x縣中職教育專業（學科）教育指導委員會，深入推進“occ成人（社區）教育”工作，全縣中職學校專業課“雙師型”教師比例達xx%。特殊教育不斷創新。x縣特殊教育代表x省接受國家調研評估，受到高度贊揚。民辦教育規范有序。完善民辦教育督導評估體系，對未通過評估的xx所學校（機構）下達整改意見書；加大非法辦學查處力度，查處不合格民辦學校（機構）xx所、關閉x所。

五是惠民生建和諧，教育惠民成果進一步強化。構建完善從學前教育到大學教育不重不漏“滿覆蓋”的教育資助體系，萬元（含減免），受益學生xxxxx人次，切實兌現了“決不讓一名x籍學生因貧困而失學”的莊嚴承諾。

六是建機制嚴管理，學校安全工作進一步加強。組織學校開展安全應急演練xxx余次，全縣學校專職安全管理人員應急處置專項培訓參培率達xxx%；堅持每天放學前x分鐘、每周末假前x分鐘、重大節假日放假前xx分鐘開展學生交通、消防、防溺水等安全教育；對照《x市校園安全防范標準》，投入專項資金為全縣公辦學校（幼兒園）統一配備安保器材。加強校園安全隱患排查，建立隱患臺賬，落實整改措施，全縣無一例校園安全責任事故發生、無一例學生溺水事故發生。

七是廣交流強合作，教育開放程度進一步擴大。圈層融合成效顯著。選派xx名教師赴x交流；x縣東升小學、實驗小學分別領辦x華嚴小學、福洪小學。全縣中小學、幼兒園、特教校對口結對崇州市學校x所。新選派赴巴塘支教教師x名，培訓巴塘中小學、幼兒園干部教師xxx人，接待巴塘來x參觀交流學生xx名。國際交流廣泛開展。聘請外籍教師xx名，建設x中學、棠湖小學、雙華小學等國際化窗口學校x所；新增國（境）外友好學校x所；選派xx名干部教師海外培訓，選派xx名師生赴新加坡、x等地參加短期游學和國際交流。

八是促改革增活力，教育綜合改革進一步深化。扎實推進“全國農村學校藝術教育實驗縣”各項工作，深入推進素質教育。深化課堂模式改革，完成“三通兩平臺”建設項目前期準備，新建高清錄播教室x間，數字化實驗室xx間。深化教師“縣管校用”改革，義務段納入“縣管校用”管理教師xxx人，交流教師xxx人，%。強化名師引領，新建名教師工作室x個。深入推進教育公平，全面實現x籍學齡兒童少年免試就近入學。強化教育督導，全面落實督學責任區制度和掛牌督學制度。

xxxx年下半年，全縣教育事業發展的總體要求是：認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞中央和省委、市委、縣委決策部署，始終堅持依法治教、依法治校，積極順應和推進教育領域綜合改革，深入實施素質教育，統籌推進教育均衡，著力構建與區域經濟社會發展相匹配的現代教育體系，形成普惠公益的學前教育、優質均衡的義務教育、優質特色的高中教育、規范有序的民辦教育、體系完備的終身教育體系，不斷滿足人民群眾“學有良教”的迫切需求，為建設中西部教育現代化發展強縣奠定堅實基礎。主要工作：

一是圍繞鞏固全國義務教育發展基本均衡縣成果，不斷提升教育均衡化水平。優化調整學校布局。緊緊圍繞天府新區x區域規劃和衛星城市發展要求，根據片區未來學位需求和目前可供學位情況，統籌兼顧義務教育免試就近入學和九年一貫對口招生，及時跟進教育公共服務配套，合理規劃布局中小學、幼兒園。年內完成x萬家幼兒園等x個幼兒園建設項目，開工建設東升豐樂幼兒園等x所幼兒園，全面完成棠湖中學高中部遷建、永福小學新建等xx個學校建設項目。科學配置教育人才。增加“xxx”工程院校和重點師范院校優秀畢業生招聘人數，師資分配重點傾斜鎮村學校和師資緊缺學校。深化教師管理體制改革，強化“縣管校用”舉措，健全完善不合格教師退出機制。

二是圍繞建設中西部教育現代化發展強縣，不斷提升教育現代化水平。完善現代化的教育技術手段。努力實現教育技術裝備個性化配置。加強全縣中小學教育技術工作隊伍建設，提高其專業化水平。廣泛開展中小學教育技術學科文化建設和課題研究，積極推廣全縣教育技術工作成果。構建現代化的人才培養體系。改革人才培養模式改革，深入實施素質教育，引導更多學校成為“高質量、有特色”的優質學校，滿足不同層次和類別學生成長需求。確保藝體中學“省二級”和x電子信息學校“國家中等職業教育教育改革發展示范學校”創建成功。

三是圍繞建設中西部教育開放型發展高地，不斷提升全縣教育國際化水平。加強國際化隊伍建設。加大干部教師、學生出國（境）學習交流學習力度，扎實推進“外籍教師進校園工程”。拓寬國際化交流平臺。加大國際化窗口學校建設力度；形成與韓國光州、美國阿肯色州等世界先進地區的教育常態化合作機制，建立國際化水準的人才培養體系。加強區域教育合作交流。認真做好支援民族地區教育工作，認真落實與x等區（市）縣教育區域合作協議，促進優質教育資源共享。

四是圍繞建設全國基礎教育改革發展示范縣，深入推進教育領域綜合改革。改革人才培養模式。讓不同特點、個性差異的學生的優勢和潛能充分發展。全面推動課程改革。形成各學段“規范協調、尊重個性、適合可選、強調實踐、促進發展”的課程體系。完善公平就學機制。建立完善公平入學工作推進、劃片安排、信息公開、就學監督、責任追究“五個制度”和時間、范圍、計劃、程序、結果、重要信息。改革招考評價制度。開展acts學業評價，全面推進中小學教育質量綜合評價改革。改革教師管理辦法。認真開展教師資格定期注冊工作，深化“縣管校用”改革，認真探索調動教師積極性的有效機制。加強改進教育督導。推進教育管、辦、評分離，完善督政、督學、監測“三位一體”的教育督導體系，積極爭創“中小學校責任督學掛牌督導創新縣”。

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2023年教育局上半年工作總結和下半年工作思路（專業14篇）篇七

一是織密涉軍維穩“防護網絡”。堅持“尊重歷史、分類處置、因地制宜、上下聯動”工作思路，以健全退役士兵服務機構建設為抓手，做到一手抓政策落實、源頭化解，一手抓教育引導、依法處置，確保實現“五不”工作目標。二是筑牢雙擁示范“先鋒陣地”。完善系統設計和平臺重整，發揚擁軍優屬擁政愛民的政治優勢，會同省武警總隊、凱旋街道在雙菱路打造雙擁文化一條街。三是做強防災減災“應急保障”。出臺《江干區自然災害應急預案》。結合國際、國家防災減災日等重要節點，聯動社會組織開展系列宣傳活動。指導4家社區分別創建國家級、省級綜合減災示范社區。以全國殯葬綜合改革試點為有利契機，開展殯葬體系建設研究。

與此同時，持續提升婚姻登記、流浪乞討、地名文化等專項社會事務有序規范發展水平。

2023年教育局上半年工作總結和下半年工作思路（專業14篇）篇八

一是養老綜合體建設富有成效。緊扣時間節點，朗頤云峰大廈養老項目已完成樣板房建設。彭埠、筧橋和九堡三個街道的養老設施建設工作有序推進中。朗頤養老公寓已完成硬件建設及設備安裝，等待消防驗收。筧東嘉苑照料中心完成軟硬件建設，預計七月中旬正式運營;紅蘋果社區進入重新裝修階段;藍橋社區已完成招投標，準備進場施工。全區照料中心社會化運營率達40%。二是養老機構服務水平顯著增強。區濱江老人公寓公建民營項目已形成整體資產價值評估報告和資產評估說明。按照我區“一把手操盤”項目時間節點，后續我局及相關職能部門將按照民營養老服務機構各項標準進行監督和管理。同時，全區養老機構“陽光廚房”建設實現全覆蓋。三是養老護理員隊伍建設日益完善。構筑“人才集聚+資源融合”模式，舉辦首屆區“養老護理員節”，評選“居家服務之星”“機構服務之星”“睦鄰互助之星”共60名;聯合綠康醫養集團演示啟動“時間銀行”公益平臺，提升為老服務需求精準度;舉辦護理員節主題論壇，邀請業內專家學者、養老機構負責人交流研討。同時，全省首創區老年大學智慧報名系統。建成全市首個社區級老年大學——四季青街道運新社區老年大學。

2023年教育局上半年工作總結和下半年工作思路（專業14篇）篇九

鎮工會工作在鎮黨委、政府的領導下，在區總工會的幫助、指導下，創新機制，踏實工作，現將20xx年上半年主要工作匯報如下：

深入開展建功立業活動。圍繞實現科學發展這一目標，引導廣大職工積極投身于全鎮經濟建設，在保增長、保民生、保穩定中發揮了積極作用。認真組織開展職工節能減排活動，組織轄區內企業號召全體職工積極參與活動，并取得了良好效果。

一、認真做好“五一”勞動節系列工作。

一是，組織申報市、區級各項表彰。二是，組織勞模到區醫院進行健康查體。三是，組織職工參加區兵乓球比賽。

二、認真做好相關安全生產工作。

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，以“弘揚企業安全文化，加強班組安全管理”為主題，以“安康杯”競賽活動為載體，以簽訂勞動安全衛生專項集體合同為保障，扎實開展“安全生產基層基礎提升年”活動，吸引更多的企事業、機關單位和職工參加到活動中來，不斷增強廣大職工的安全健康意識和技能素質，在發動群眾搞好安全隱患排查、組織職工反“三違”(違章作業、違章指揮、違反勞動紀律)、維護社會和諧穩定中充分發揮職工和工會的積極作用。

三、扎實推進維權工作。

堅持以職工為本，突出工會維權職能，主動依法科學維護職工合法權益。深入開展“勞動關系和諧企業”創建活動，同時積極規范企業工資集體協商、集體合同簽訂和基層工會規范化建設等工作。

四、認真做好職工服務中心網絡建設。

規模以上企業做到有服務場所、有服務中心牌子、有工作人員、有管理制度、有服務項目。

五、認真做好中小企業心理咨詢疏導員培訓工作。

為了更好地為企業職工提供心理咨詢服務，維護職工心理健康，6月上旬，組織培訓心理咨詢疏導員7名。通過培訓，幫助心理疏導員初步掌握了職工心理健康疏導知識、技巧及科學的職場減壓排壓方法。

六、認真做好設立車間流動書箱工作。

為了更好地服務基層、服務職工，進一步提升職工素質，為全鎮經濟社會發展提供更好的智力支持和精神動力，在鎮內5個中小企業設立了車間流動書箱。

七、認真做好困難職工幫扶工作。

一是，組織6名志愿者，按照“3+1”的模式(即3個志愿者幫扶1名大學生)對在校困難職工家庭大學生進行助學幫扶。

二是，為20xx年“陽光工程”培訓的職工建立困難職工檔案。

一是，進一步加強基層工會組織的規范化建設;。

二是，認真做好基層工會組建、工資集體協商等工作;。

五是，努力完成工會報刊征訂、事業單位工會經費收繳和職工互助補充保險續辦等任務。

2023年教育局上半年工作總結和下半年工作思路（專業14篇）篇十

抓人促事堅持高標準。持續開展“頭雁比拼”擂臺賽，常態化開展“村村比拼、月月提升”月度考評。細化“七張問題清單”運行機制，貫通縣級“清單庫”問題整改責任鏈條，細化按責轉辦、舉一反三、整改銷號流程。目前已梳理街道共性問題庫30余項，管控跟蹤縣級清單庫3項，已完成整改1項。首創村干部工資報酬改革，推進基層“多員整合、一員多用”，細化日常考勤、實績考核、爭優接單，劃定平時發放報酬和年終獎金報酬發放辦法，相關經驗登上《共產黨員》雜志。示范引領做到高質量。堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的原則，打造*村、*村黨建帶動共富實踐示范點，迭代升級湖東玻璃大棚鄉村振興講堂，建成戶外實訓基地、花匠孵化園、親子研學基地。大力弘揚“紅色預備隊”先進典型，組建“紅色預備隊”疫情防控、創文、信訪維穩三支志愿隊，助力中心工作。黨風廉政明確高壓線。加大問題線索處置和信訪事項調查核實，全面形成“紀工委復盤調研，黨工委研判破題”的重大問題處置跟蹤閉環，處置問題線索7件次；辦結3件次信訪舉報件。對工作作風漂浮、重點工作推進不力的村社兩委干部予以約談提醒以及問責處理，1-5月份共計約談提醒6人次，其中1名村主職干部被歇職教育兩個月。

（二）重謀劃善爭取，產業格局在互融互補中不斷優化。

農業生產有助力。爭取到900余萬元資金建設農業項目，*村高標準農田項目完成80%工程量，十五里四都畈1900畝省級綠色農田項目已完成前期設計、代理、預算編制，進入招投標程序。14個村均注冊成立強村公司，因地制宜開展產業謀劃，推進“共富果園”村村出彩，其中*村“南門溪共富菜園子”項目成功創建縣級“共富果園”，形成“集體經營、企業包銷、農戶增收”的良性互動格局，預計增加年收益150萬元。項目推進有收益。持續推廣“黨委引導、抱團增收、共建共享”模式，“金惠標準廠房農產品產地冷藏保鮮建設項目”列入縣重點項目庫，投資1280萬元建成5400平方米倉庫，1萬立方米胡柚冷藏保鮮冷庫，倉庫出租收益預計可達80萬元/年。文旅融合有魅力。持續打造“繡溪*村”文旅ip，民宿經濟、露營體驗成為*村新“網紅爆點”。湖東園藝家u現代生活園成為縣家庭教育協會活動聯系點，季意民宿、沐隅民宿相繼營業，推進開展親子研學、美育體驗、度假休閑、團建等活動，旅游收益達100余萬元。招商引資有活力。堅持“走出去”招商，發揚“人人都是招商員、人人都是參與者”的全員招商精神，上報招商信息13條，“一把手”招商信息2條，柚香谷項目二期初步達成合作意向。以“有事必幫、無事不擾”的態度服務來常企業，營造良好招商環境。協助**新匯特生物科技有限公司辦理了工行100萬元和農商行600萬元的貸款手續，促進項目開工。

（三）重統籌抓落實，城鄉建設在一體推進中取得實效。

現代化建設提升城市能級。全面開展省級示范文明城市創建，深化“綜合執法進小區”“紅色物業聯盟”“能大姐志愿者”“啄木鳥行動隊”等載體，形成平時閉環管理，周末集中行動的工作格局。截至目前，街道開展周末集中創文攻堅整治3次，累計清理雜物及亂堆放2300多處，“十亂”現象得到有效控制。三塊地改革釋放土地紅利。*村、*村、*村被列入“三塊地”改革試點，是全縣唯一一個“三駕馬車”一同推進的鄉鎮（街道）。目前，**已完成1339畝土地，743戶基本家庭信息、地塊演變情況第一輪初步核對，進度約60%，完成土地數字化看板基本框架搭建。*村248戶農房基本信息調查，數字化看板展示系統已完成3d建模導入。規模化建設助力鄉村振興。完成**村、*村、*村局部村莊規劃調整。分類處置污水終端，完成整改后可移交的6個終端設計；*村壩下終端納入縣住建農污提標改造項目，助力人居環境建設。“*街道詩畫繡溪綜合旅游景區建設工程”列入縣重大前期項目庫。通過物業經濟、“宅基地銀行”等手段多措并舉發展村集體經濟，截至6月，已有1個村經營性收入達到100萬以上。

（四）重改革勤創新，社會大局在聯動維護中保持穩定。

疫情嚴防嚴控。通過“網格摸排+片區穩控”織密疫情防控網，管住重點人員、重點場所，核查數據14000余條，管控涉風險區返常人員3500余人，走訪督查公共場所1200余次。開展7次大規模核酸檢測，覆蓋158000余人次，并常態開設2個核酸檢測點。模擬3次涉開發區等突發疫情應急實戰演練，按照“一辦六組”工作體系開展應急處置，完善社區封控、大規模核酸檢測等應急方案，形成“一村一檔”，做到復盤時對癥治亂，戰時臨危不亂，有序有效應對“4.13”等突發疫情。矛盾化早化小。優化基層網格組織架構，劃分最小作戰單元，健全“136”調解機制，發揮網格“前哨”作用推進矛盾糾紛全量歸集，實現“兩代表一委員”、黨員、志愿者等調解資源全面整合，建立“分類處置、分級響應”的閉環管理機制，有效實現“矛盾糾紛化早化小”。根據信訪動態清零要求，對街道歷史遺留信訪積案，深入研判分析，深化協調聯動，重點跟蹤化解。今年來共化解信訪件85件，其中初件初訪80件，重復信訪件3件，信訪積案2件。聚力善治智治。用好數字化改革工具箱，推進“**”“**”“**”“**”等應用落地，持續深化“平時+戰時”“監管+執法”的工作體系，有力促進一支隊伍管執法、應急處突、三聯工程、四治融合工作質效，實現“141”體系與“1612”體系相貫通。2022年上半年以來，通過村（社）網格收集城市管理、矛盾糾紛等信息線索808件，并全部辦結。

（五）重服務增福祉，各項事業在質效并舉中惠澤于民。

便民服務提效。圍繞“轉變職能、優化服務、方便群眾、提高效率”為目標，積極推進“互聯網+政務服務”，優化公布77項事項清單、剖析5處服務短板，進一步強化便民服務，街道便民服務中心被市營商辦評為五星級。文化事業提質。高質量創建8個“15分鐘品質文化圈”，系統建設“智慧文化云”文化填報系統和“15分鐘品質文化圈”小程序，實現了文化健身場所、文化活動、文化志愿服務、文化骨干、陣地聯系人等內容的公開化、透明化、網絡化。社會事業提標。聚焦“一老一小”需求，推進趙家坪幼兒園、科創幼兒園開始對外招生。推進陽光志愿者、“能大姐”志愿者定期開展助老助殘活動。*街道安康殘疾人之家提升至四星級，成功創建省級兒童定點康復站1家，送康復體育器材進家庭15件。成為全過程人民民主基層單元建設縣級試點，迭代升級人大聯絡站建設，對標對表基層單元五大功能，結合文明示范城市建設、共同富裕、企業服務、民生實事項目建設等，定期開展議事說事，推出“代表有約”聯絡站活動計劃表，全力夯實共同富裕基礎。

2023年教育局上半年工作總結和下半年工作思路（專業14篇）篇十一

一是推動涉軍穩控機制常態化。重點突出“三到位”(安置政策落實、困難幫扶解決、重點人員穩控到位)，落實定期研判、一對一結對聯系等制度，采取集體座談會、個別談心、上門約訪、“老兵幫老兵”等方式，持續做好安全穩控和幫扶解難工作。發揮筧橋街道橫塘社區雙擁點示范和“紅星之家”品牌引導效應，開通“軍人家庭求助熱線”“軍人家屬法律援助熱線”，實現“互聯網+”優撫服務社會化線上線下聯動。針對我區12名涉軍重點人員，開展區領導帶隊“走訪、約談、幫扶、化解”四聯動活動，目前12名重點人員基本穩定。二是推動幫扶救助機制精準化。健全突發性、臨時性、緊迫性困難和支出型困難家庭“坡度式”救助機制，將“百千萬”、黨員結對、周三訪談夜等載體與慈善救助、春風行動有效銜接，為困難群體提供“助餐、助潔、助醫、助困、助急、助樂”等服務，上半年共發放各類救助資金3341.52萬元。三是推動地名建設規范化。結合我區2020年度改革十大攻堅項目責任清單要求，有序實施行政區劃調整目前已完成街道管理區域局部調整7處。同時，有序推進杭州市創建全國殯葬改革試點(我區承擔節地生態安葬和文明治喪兩項工作)，在龍居寺試點生態安葬，定期開展公墓規范管理督查。

2023年教育局上半年工作總結和下半年工作思路（專業14篇）篇十二

上半年，工會在區總工會和區水務局工會的正確領導下，在工會委員成員的共同努力下，開拓創新、銳意進取，認真貫徹執行《工會法》，積極履行工會職能，致力于工會組織建設，積極開展工會創建和創先爭優活動，充分調動和發揮工會成員的積極性和創造性，促進了單位各項事業穩步推進。現將半年來的工會工作總結如下：

一、加強工會組織建設，提高工會工作職能。

工會組織從增強自身活力和凝聚力出發，對工會的組織體制、工作機制、工作方法和活動方式進行了適時調整，為適應社會主義民主政治和法制建設的要求，在實現工會組織群眾化的同時，加強工會組織的民主化和法制化建設，努力提高工會干部的整體素質。我處工會及時申報新職工，確保工會覆蓋率和入會率一直都保持在100%，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來，為工會及時增添新鮮血液，今年新入會職工1人。

工會工作不僅需要工會干部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強工會干部素質管理的同時，我們印發了《中國工會章程》、《工會法》等法律法規小冊子、宣傳圖片等，并經常性的組織職工學習，提高廣大職工對工會工作的理解，為工會工作的正常開展奠定了基礎。

二、積極開展工會創建，促進工會全面發展。

為進一步規范工會建設，提高工會的工作水平，單位積極參加上級工會的各項創建活動，在全體工會成員的共同努力下，通過認真對照創建要求，完善硬件和軟件資料，并多次請x區總工會和局系統工會的專家進行現場指導，單位在江都區三星級基層工會的基礎上，順利獲得了五星級基層工會稱號、x區工人先鋒號等榮譽，工會主席也因此獲得了優秀工會工作者稱號，下一步我們將再接再厲，爭創xx區文明單位和xx市工人先鋒號。

三、認真履行參與職能，積極參與民主管理。

在不斷完善組織機構的基礎上，我們按照一手抓工會小組組建工作，一手抓工會作用的發揮，在鞏固提高方面下功夫，在加強固本強基方面下功夫，推動和完善各種維權機制和工作制度，包括職代會監督制度，平等協商制度，勞動爭議調解制度，積極發揮工會作用，積極推進政務公開，工會設立經審委員會，重點加強工會財務管理監督，嚴格執行工會財務制度。

工會建立了單獨的銀行帳號，每月定期在單位公示欄對工會財務收、支情況及經費使用計劃進行公開，接受會員監督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會會議，上半年召開職工大會一次，工會委員會議六次，提出有效議案三條，目前已解決一條。

四、關心職工生活，切實解決職工困難。

發揮工會組織的重要作用，解決職工的困難是單位工會工作的重中之重。在春節、三八婦女節、端午節這些傳統節日，工會都及時發放節日慰問金，“六一”節日，工會還為有兒童的員工發放了慰問金。考慮到一線職工在堤防巡查時的高溫及容易被蛇咬傷的實際情況，汛期來臨前，工會購置了風油精、人丹、蛇藥等勞動保護用品發放到各巡查段，確保職工巡查時的安全。

每當有職工生病住院，工會都會派人進行慰問，了解職工疾苦。通過真真切切的工作態度，實實在在的工作作風，讓職工感覺到工會組織就是他們的家。

2023年教育局上半年工作總結和下半年工作思路（專業14篇）篇十三

一轉眼，教育局工作一年了，這個時候，正是學校給科室寫總結，科室給市局寫總結，市局給省廳寫總結的時候，我也不能免俗，總結一下，不為誰，只為梳理一下自己一年來的工作內容和工作思路，以便能夠更好地開展來年的工作。

總體來說，這一年是忙碌的一年，也是畢業以后從學校向工作崗位過度的關鍵的一年，所以并不會很舒服。很多在學校的想法思路和狀態應當在工作當中盡快摒棄，取而代之的是盡快適應機關文化和工作節奏。更多的時候，我是以一個小輩的角色，哪怕在下屬單位的時候，都是以一種學習的姿態對待周圍的人和事。畢竟，工作不像上學的時候了，這個舞臺不是當年的舞臺了，低調一點肯定是沒有錯的。

一、主要工作。

1、完成了“德育工作先進集體和先進個人”的評選工作；

2、會考巡考；

1、完成了市人大代表，政協委員對市局提案的答復工作；

2、隨科長檢查各縣市區職業學校“雙帶頭人培養工程”；

3、同時會同市就業服務局相關科室檢查“陽光工程”落實情況。

4、匯總全市職成教機構信息；

市委信息室撰寫并上報職業教育發展材料；

組織籌辦職業學校校長論壇；

十一月、十二月：

各職業學校學生管理工作和“雙帶”工作聯查。

1、在一年的工作過程中，自身確實學到了很多東西，并且發現很多工作的思路和上學時完全不一樣，需要重新鍛煉。相比以前而言，自己更加具有大局觀，考慮問題更加全面了，也較能分清楚各方面的利害關系，更加明朗有些事情怎樣處理，有些話怎樣說，有些人怎樣相處。

2、多向周圍人學習。此外，我還發現了在工作中確實有很多人的很多本領值得自己學習，自己懂得太少，需要學的東西太多了。不管是在現在還是在將來，虛懷若谷是沒有錯的，言多必失，說的就是這個道理。少說，多聽多干多做，“對長輩，勿見能”。偷偷學，偷偷練，偷偷長本事。

3、認識到了人脈的重要性。不地道，不講究的事不要去做。沒譜的事不去做。要懂得怎樣與人相處，怎樣和人溝通，對人要真誠，但更要講究方式方法和策略。

4、自己一定要多充電。除去暑假報了個在職研究所，平常自己也注重看書，多積累。因為我發現，工作是一個輸出的過程，如果只有輸出沒有輸入，那么整個人很容易就會被掏空，一直下去，人就會變成了軀殼。平常一定不要放松自己積累的過程，多看新聞，多看有價值的書報，對自己來說絕對是個財富。

5、分清事和人。公是公，私是私，事是事，人是人。不要混為一談。否則受傷的一定是自己。

6、不該說的，不該知道的.一定不要知道。事情自己做好就可以了。“到位但不能越位”。知道多了很多時候都是負擔。

7、不要喝酒。真正的問題往往不用在酒場上解決，真正需要把人家灌多了解決問題的，是匹夫之勇。

8、多和老朋友聯系。工作了，才知道人們之間的關系更加復雜了，功利化多了，人性化少了。有時間多想想自己上學的時候的老友吧，只有那個時候的感情才是最最純粹的。

其實，沒什么期望。或許期望越大失望越大，但是工作不能沒有理想和目標，否則也就失去了動力。我覺得，自己明年的工作的目標是，對待每一件事情都認真，不糊涂，時刻保持清醒頭腦，踏踏實實辦事，老老實實做人。做一個講究的人，一個純粹的人，一個懂事的人，一個修身養性，陶冶情操的人，一個穩穩當當的人，就可以了。

文檔為doc格式。

2023年教育局上半年工作總結和下半年工作思路（專業14篇）篇十四

1、政治理論學習。深入學習貫徹好xx大全會精神，牢固樹立和認真學習實踐科學發展觀活動，堅持解放思想，以人為本。一年來，在認真開展工會工作的同時，積極的參與了“保持共產黨員先進性活動”、“解放思想大討論活動”和政治理論學習，還建立了每周至少集中學習一次的制度。并加強信息交流、理論傳播，加大與基層工會的聯系，提高工會干部工作技能;加快工會干部理論化、知識化、專業化進程，提高實際操作能力;深入學習“”重要思想，進一步強化工會干部政治意識、創新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，提高工會干部綜合素質。

2、按照縣工會的相關要求，深入展開了以“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展”為主題的大討論活動。廣大工會會員的思想得到了解放，觀念得到了更新，工作作風明顯好轉，四項制度得到認真落實。目前正在組織開展學習實踐科學發展觀活動和宣傳學習黨的xx屆三中全會精神活動。

3、加強工會自身建設，推進工作能力提高。認真貫徹落實“組織起來、切實維權”的工作方針。鄉工會以群眾化、民主化、法制化為目標，推進工會自身建設，健全完善各項規章制度，提高干部工作水平,做到工作有計劃、有目標、有總結。

二、加強工會組織建設，夯實工會工作基礎。

1、職代會是深化政務公開工作、加強民主管理的有效手段。堅持職代會制度，有效的增強了職工民主意識。把發展社會主義民主政治與黨的領導、人民當家作主和依法治國有機結合起來。一年來，認真貫徹黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，切實加強職代會建設。鄉工會以加強制度化、規范化建設為主，充分發揮職代會民主管理、民主監督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調動職工的積極性和創造性。

2、政務公開工作深入開展。通過堅持政務公開制度。我鄉的政務公開工作在往年的基礎上，逐步加大了公開的力度，用職代會、黑板報意見箱等多種形式開展公開工作。

3、認真做好信訪工作。有來訪人員，就有在家領導接待來訪、申訴人員，并積極協調處理反映的問題，維護職工的合法權益。

三、參與經濟建設，切實為職工群眾辦好事。

1、積極開展職工醫療互助活動。職工醫療互助活動是一項利國、利民、利會的好事。由于縣領導重視，我鄉職工醫療互助活動參加人員達到在職人員比例的95%。

2、在“五.一”期間，組織鄉工會開展了“迎奧運、慶兩節”拔河賽，在12月組織開展了“元旦杯”職工籃球賽，干部職工的凝聚力得到加強。

3、并組織鄉機關女職工開展“姐妹獻愛心”活動，在春節、“三.八”婦女節期間，鄉工會工作委員會對鄉內的退休老干部、職工開展了春節慰問活動。。

4在“五.一”期間，組織全鄉女干部職工到雙龍進行考察，增強了廣大婦女干部的工作意識。

5、積極參與各項工作，圍繞穩定與發展，發揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工正視存在的問題和困難，樹立危機、競爭意識，轉變工作態度，激發職工的聰明才智，為決策提供依據，更好地抓住機遇，使我鄉經濟社會持續、穩定發展。

四、年度工作意見。

年，工會將以“”重要思想為指導，在上級工會的正確領導下，全面貫徹黨的xx大全會精神、認真學習實踐科學發展觀活動和學習黨的xx屆三中全會精神。在工會自身建設、幫困送溫暖、職工培訓等方面進一步加大工作力度，使工會工作在創新中求發展、在發展中見實效，全面提升工會整體工作水平，為我鄉經濟社會穩定發展再做貢獻。

1、進一步加大工會自身建設力度，工會將根據現狀，進一步規范職代會制度。結合當前形勢，組織工會干部參加時事政治學習，樹立正確的政治立場，提升全局觀念;結合新時期工會工作特點，組織工會干部參加各類業務培訓，提高工作能力;發揮勞動關系調解委員會作用，維護職工合法權益;深化政務公開工作，推進民主化管理進程;做好工會各項基礎工作。

2、加強維護女職工的利益，督促我鄉女職工委員會積極開展工作，召開女職工座談會。督促女工委認真開展思想政治工作，積極做好女職工的思想工作。

3、進一步加大參與我鄉社會經濟建設力度。

工會將繼續積極參加我鄉社會經濟建設，充分發揮工會參謀助手作用，通過宣傳教育、走訪職工、聽取意見等形式，做好職工思想工作，緩和職工對立情緒，緩解矛盾;配合行政做好內部管理、后勤保障和穩定工作，發揮職工代表、工會干部的模范帶頭作用，動員職工艱苦奮斗，刻苦耐勞，建功立業。

4、進一步做好幫困送溫暖工作。繼續深入認真地開展多種形式的幫困活動，并組織職工對困難戶進行“送溫暖”慰問活動。工會將繼續一如既往地關心困難職工、勞模和離退休人員的工作和生活，定期慰問。

今年的工作還做得不夠：收集職工的意見建議還不夠全面，對職工的疾苦有些還了解得不夠全面，解決實際問題還做得不夠，職工之間的橋梁作用還發揮得不夠，年我們的工作還要加強，力爭各方面做得更好。

年，我鄉工會在縣總工會的領導下，發揚優良傳統，為職工服務，為全鄉發展服務，發揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家。