事跡材料是一面鏡子，可以映照出個體和團體的優點與不足，有助于人們進行自我反思和進步。小編為大家整理了一些優秀的事跡材料，希望能給大家帶來一些啟示和思考。

2023年醫德醫風建設先進個人事跡材料范文（16篇）篇一

主要事跡：

在二級公路建設中，他用行動詮釋了共產黨員的先鋒模范作用，當問題越來越復雜時他用他特有的風趣語言把復雜變為了簡單，人們還記得在險情發生時，有這樣一個身影一直駐守在危險的前沿，直到群眾全部撤離。他就是創先爭優活動中涌現出的優秀黨員的代表茍光龍。綏水二級公路大沙段全長7、1公里，其中大橋一座小橋三座隧道一個搬遷農戶59戶259人。

主要事例：

事例一：xx年7月17日一場罕見的大雨襲擊中城鎮，當天下午4點10分茍光龍處理好綏水二級公路一個問題后剛回到家準備吃飯，突然一個急促的電話鈴聲響起，一位群眾打電話反映二級公路有一個地方出現了滑坡的險情，他立即放下飯碗奔赴現場，現場的情景讓他的心揪了起來，二級公路路基已經下沉1、2米左右，下面不足十米的地方住著六戶人家17人，險情就是命令，茍光龍立即飛奔到正受滑坡危險的人家撤離群眾，一邊打電話向鎮政府報告。終于經過不到10分鐘的努力這里的群眾全部撤離危險地帶，為了撤離的群眾又安身之處，他又連忙了聯系到一家閑置的磚廠安置群眾，直到與趕來的縣鎮領導會合。為了防止意外再次發生簡單處理完撤離的群眾安置后，茍光龍再次來到滑坡現場，此時二級公路路基滑坡已經下沉到2米，經過縣鎮領導現場決策，決定再次撤離受影響區域內的`56戶256名群眾，當把所有的群眾全部撤離時已經是凌晨的2點20分。正準備回家時才發現不知道什么時候鞋子掉了一只，掉鞋的腳隱隱作痛。

事例二：xx年7月18日，這個季節正是稻田秧苗不能缺水的時候，在二級公路犇溪口隧道左岸的大沙村一組，由于施工的影響，通往大沙1組的溝渠中斷，直接影響63戶235人的飲水和85畝稻田的用水，由于不能及時修復，當地的群眾情緒很大紛紛表示要前往施工工地找施工方理論，茍光龍清醒地意識到穩定群眾的思想，解決問題是關鍵。立即組織群眾搶修溝渠，一面與施工方協調，家庭本不寬裕的他為了早點修通大沙一組群眾的生命線，穩定群眾思想，從家里拿出了1600元錢先期進行墊付購買修水渠材料的資金，直到事情的解決才拿回自己墊付的資金。茍光龍說在農村1600是個大數，也感覺墊付后拿不回來怎么辦，但一想到二級公路建設需要一個安定和諧的施工環境，切實維護好實現好群眾的利益，就不怕風險，這也是作為一個共產黨員應該具備的素質。

幾個月來，茍光龍踏遍了二級公路大沙段全線，不管大雨天還是太陽天，在二級公路施工一線，我們都可以看到一個黝黑臉盤的中年人。

2023年醫德醫風建設先進個人事跡材料范文（16篇）篇二

他是華峰村的一位治安員，他每天的工作都與撒嬌有關，但相對于他每天說的話比常人一個星期說的話都多，對他從事的此項工作我們很難用一個比喻華麗的詞來形容，每件事都顯得瑣碎，但每一件事都關乎基層的社會穩定，在二級公路華峰段建設線上，哪里問題有糾紛我們都可以見到他的身影，他正是以自己矛盾的工作作風和智慧化解了一個個不厭其煩和問題，正式成為基層社會穩定的中堅力量。事例一，綏水二級公路華峰段全長近5公里，該段地形復雜、山高坡陡，綏水第一級面廣公路施工影響面廣。xx年4月7日，華峰村2組的兩戶人家由于二級公路建設施工，住房程度受到了不同程度的破損，住房對農村人來說那是天大的事。得知情況，作為華峰村治安員的'xx立即意識到，如果不穩定好群眾的思想做好受損人家與施工方的協調搞好解決，這對二級公路建設社會制度穩定極為不利，他立即趕往現場時，兩戶房屋受損的人家正情緒激動公路到二級準備建設工地找施工方理論，經過反復做工作，受損人家的情緒終于穩定下來。通過實地察看受損情況，xx立即與該段和項目部進行了溝通，但促使雙方的協商逐步解決并不順利，雙方都沒能夠就房屋受損的賠償達成協議，根據受損的情形和程度，布季雙方提出了自己對賠償的具體方法，又分別與受損人家和施工反復協調，功夫不負有心人，經過多的努力雙方達成了賠償協議，一天工作下來，xx嗓子都啞了。

事例二，類似這樣的事，xx幾乎東東都遇到，他既要保護社會的穩定，又要切實幫助群眾的實際困難。綏水二級公路華峰村芝麻窩段山高坡陡，飲水問題常常困擾著民眾當地群眾，因為當地只有一處水源。在二級公路施工建設中其由于地形的限制，當地唯一的水源在施工建設中被覆蓋住，十一戶人家的人畜飲水了嚴重的威脅，這對當地群眾來說是不敢接受的接納事情，情緒激動的村民前往工地要施工方立即解決其飲水問題，但由于施工方正在修整此地段，暫時無法修復?？紤]到群眾的飲水問題老百姓和施工方施工的現實問題，xx又不料再次去做群眾的工作，多次協調施工方盡快解決平溪鄉群眾的水源問題。面對群眾焦急的等待和七嘴八舌的意見書，有時候，xx反復地講反復地說，一個小時兩個小時，當時候他再次用沙啞的聲音反復做群眾的工作時，十一戶的群眾終于被他不厭其煩的工作作風所感動，表示相信深信他一定能幫群眾解決好切身利益問題。通過xx反復協調機制，在該地段的地基開挖已經完成后，立即對村民的水源成功進行了修復。

一瓶純凈水、一盒潤喉片，這是xx每天前往干線二級公路建設問題現場的必需品，他說自己能為二級公路建設做點貢獻，就算再累再苦也覺得值得。

2023年醫德醫風建設先進個人事跡材料范文（16篇）篇三

始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，甘于奉獻，工作中充分發揮黨員和領導干部的表率作用，下面是小編為大家收集的行風建設先進個人。

供大家參考歡迎大家借鑒。

她現年30歲，本科學歷，2019年參加工作，一直擔任中學班主任工作。十年來，以校為家，公而忘私，任勞任怨，一心撲在工作上，恪盡職守，甘于奉獻，在全校師生中具有較高的威信，曾多次受到學校及上級表彰。

一貫忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，教書育人，為人師表，為了學生，她不知犧牲了多少個人利益，由于工作忙，她從來顧不上家庭和孩子，愛人常常因此而埋怨她。

畢業年級教育教學的任務很重，壓力也很大，她天天堅持早來晚走，深入掌握每個班級、每個學生的情況，及時發現解決問題。經常深入課堂聽課，把握學生狀況，外出搜集資料，另外，她還要備課、上課、測試、批改作業、輔導學生，總覺得時間不夠用，恨不得生出三頭六臂，一天當作兩天用。超負荷的工作，常使她感到難以承受，但憑著對黨的教育事業的忠誠，憑著對學生無私的愛，她硬是咬牙堅持著。

要當一名黨和人民滿意的合格的人民教師，必須具備良好的綜合素質，特別是在專業知識方面要做到“教一知十”、“教一知百”。因此，她不斷給自己“充電”，自覺加強專業知識及理論知識的學習，提高教學水平和管理水平。她帶頭積極進行課堂教學改革，探索新的教學模式，實施分層教學，教學效果顯著，教學成績突出，受到好評。

要作一名合格的人民教師，除了具有廣博扎實的專業知識，還必須具備高尚的師德。因此，她一貫注重加強自身修養，不斷提高自己的思想政治水平，以自身堅定的政治信仰和積極向上的人生觀感染、激勵學生，以“工作業務上的高標準，生活享受上的低標準”嚴格要求自己。吃苦在前，享受在后，忠實實踐著江*民同志“三個代表”的重要思想，為學生和同行樹立了榜樣。

多年來，一直實施“耐心教育”，堅持對“學生動之以情，曉之以理”，她認為愛心溫暖和師生情感交流在學生教育轉化過程中，也起著無可替代的作用?！案腥诵恼吣群跚椤?，往往老師一句關切的話語，一個親切手勢都會給學生帶來無限溫暖，點燃她們進取的火花，從而拉近師生間的距離。班上有一個叫學生，學習很差，還經常違犯紀律，是個名符其實的雙差生，老師多次教育，都收效甚微。一次，她患了重感冒，幾天不能到校上課，宮老師幾次帶著禮物去看她，并為她補課。那些日子恰巧宮老師也患了胃病，接連幾天打吊針，但一次也沒影響給她補課。一天晚上，當發現老師因扎針淤血而發紫的手背時，才知道老師是在帶病為她補課，她感動得流下了眼淚，當即向老師發誓要做個好學生。后來，**同學不僅學習進步很快，而且成為自覺遵守紀律，樂于助人的優等生。她還認真總結多年的教學經驗，積極撰寫教育教學論文，其論文曾榮獲全省中小學素質教育優秀論文一等獎。

憑著多年從事學生教育及對學生的了解，認為：學生作為人，作為發展中的人，雖然從教育和教學過程的組織來說，處在客體的地位，是教育的對象，是被管理者;但是，從整個教育教學過程的進行及個體發展來說，學生是學習活動的主人，是發展的主體，學生有權力對年級各項管理發表自己的意見，發揮自己的主觀能動性。為此她推行了“學生值周班主任制”，加強了學生組織建設，建立了年級學生會，在班級管理上推行“班干部輪換制”。這些學措極大地調動了學生參與管理的積極性，促進了學生自我管理、自我教育能力的提高，確保了年級教育教學秩序的穩定。

素質教育的新形勢下，如何在教學中發掘和培養學生的主體意識，讓她們成為學生的主人，也是不繼思考和探索的一個問題。

為此，她實行了學生評教制度。每個學期分期中和期末兩次，由學生代表對年級任課教師的教育教學進行量化評價。這一制度的實施，真正轉變了教師的學生觀、教育觀，教師從來沒有象今天這樣尊重學生，師生關系從來沒有象今天這樣融洽和諧，學生的主體地位也從來沒有象今天這樣得到真正落實。

教師觀念的轉變，推動了課堂教學的民主化，她們在課堂教學中開展了“看誰問得妙”、“小組學習競賽”、“今天我來當‘先生’”等活動，鼓勵學生積極思考，主動學習，有些新授課甚至由學生來講，課堂氣氛活躍了，學生自主學習的積極性提高了，真正成了學習的主人。

“面向全體學生，面向學生的每一個方面”是素質教育對我們的要求。因此，本著“學生的每一點成績都給予肯定，每一點進步都給予鼓勵”的教育原則，她在學生評價方面實行了“星級評價激勵制”。設立了“文明星、紀律星、學習星、藝體星、勞動星、創新星、進步星”七星，實行“一月一評，期末總評，可上可下，動態管理”。這種評價方式幾乎使每一個學生都能嘗到成功的喜悅，學生的每一點進步、每一項愛好特長都能得到尊重，并能得到及時的鼓勵，極大地增強了她們的自信心，個性得到了充分展現，年級學生面貌呈現出萬紫千紅，百花爭艷的喜人景象。

在行風建設中工作態度端正，積極上進。為同事們樹立了榜樣，成為楷模。行風建設工作成績突出，在群眾中樹立了很高的聲望。

近觀眼前滿目春，放眼遠處春更濃，深知：要想在學生管理、學生教育方面做出更大的成績，讓學生飛得更高更遠，自己還有很長的路要走。但她同時相信：只要俯下身子，一心為了學生，一心為了黨的教育事業，不斷學習，科學管理，不斷創新，就一定能取得更大的成績。

xx同志自2019年擔任xx市教育局糾風辦主任以來，在治理教育亂收費工作中堅持教育、制度、監督并重的工作方針，形成了“加強教育使其不為、完善制度使其不能、強化監督使其不敢”的工作體制，不斷加強教育糾風治亂工作力度，以過硬的政治素質、精通的業務水平，帶領糾風辦扎扎實實開展工作，取得了可喜的成績，對xx市教育行風建設工作做出了突出的貢獻。主要事跡如下：

xx同志忠實實踐“三個代表”重要思想，對教育糾風工作懷有崇高的事業心和責任感。始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，甘于奉獻，工作中充分發揮黨員和領導干部的表率作用。從事糾風工作以來，不斷加強思想建設和理論學習，努力提高對糾風工作的認識，不斷提高理論修養和知識水平。

1、整合力量，治本為先?！爸钦弋斀枇Χ小保瑸榱藢⒓m風工作抓出實效，他確定了作好糾風工作“聯絡員、調度員、調解員”的工作方針，通過信息溝通交流、業務培訓、組織座談參觀等形式，協調各方關系，整合各種力量，借局內各業務處室之力，借各縣區教育局之力，借各級政府糾風辦之力，借行風監督員及輿論宣傳之力，齊抓共管。一方面對行風問題特別是民心網、市政風行風熱線轉辦的舉報投訴嚴查嚴辦，另一方面，通過對群眾關心的“難點”、“熱點”問題進行綜合分析，會同有關部門出臺治本措施，從源頭上治理教育亂收費。2019年，在他的帶領下，市教育局糾風辦借鑒各地經驗、結合本地實際，對原有的《治理教育亂收費五條禁令》進行了修改，重新研究起草了《xx市教育系統禁令》及《關于對亂辦班、亂補課、亂收費行為的處罰規定》，分別組織召開了部分學校校長代表、教師代表、各區縣(市)教育局糾風辦主任、市教育局有關業務處室處長的座談會，廣泛征求對禁令和處罰規定的修改意見。最后形成《xx市規范學校收費行為和治理在職教師有償補課行為的規定》，提出了規范xx市學校收費行為和治理在職教師有償補課行為的八條規定，并明確了違反規定的處理辦法，從而使治理工作有章可循有法可依。

2、查辦案件，堅持原則。為了強有力地懲治違規違紀人員，有效地遏制教育系統不正之風的蔓延，還家長們一份公道，xx同志身先士卒，帶領糾風辦全體同志不辭辛勞，經常深入到學校、社區等處調查取證，查辦各種違規違紀問題，面對漫罵甚至安全受到威脅都從未退縮。秉公辦案，堅持原則，不遜私情，頂住來自各方的壓力，一旦查實，堅決嚴肅處理。在2019年暑期開展的針對在職教師有償補課問題的專項整治工作中，他帶領市、區教育糾風部門共出動檢查人員59人，突擊檢查43次，查實在職教師校外有償補課10起，涉及違規教師10人，全部給予了嚴肅處理，并對其中的6起在全市范圍內予以通報。

全年共查實教師校外有償補課31起，涉及違規教師36人，對其中的6人給予行政記大過處分，行政記過12人，行政警告16人，解聘1人，待崗1人。

3、全心投入，真誠服務。xx同志對待同志向春天般溫暖，對待來訪家長如夏天般熱情，對待群眾耐心熱情，工作細致、到位，接聽電話、接待來訪群眾，親切和藹，對待群眾的困難，她比自己的事還要著急，想方設法在最短的時間內解決問題;對待個別無理訪，她不卑不亢，以理服人。對待工作不畏難、不抱怨，知難而進，勇于創新，以過人的智慧和毅力全身心的投入到教育糾風治亂工作中。

4、踏實工作，取信于民。xx同志本著“群眾利益無小事”的原則，認真辦理群眾來信來訪來電投訴，做到有報必查，有錯必糾。堅持“三不放過”原則：即群眾反映強烈的重大問題，不查清楚不放過;對查清楚的問題，未汲取教訓、沒有認真整改不放過;對嚴重違紀違法的人和事，不追究直接責任人和領導的責任不放過。強化“三種意識”：政治意識、效能意識和責任意識，切實為人民群眾解難事、辦實事，對群眾反映的特別是對政府糾風辦“民心網”、市政府糾風辦“xx市政風行風熱線”網站、省教育廳等上級部門轉辦、交辦的教育行風問題進行認真及時的調查處理,做到事事有落實，件件有回音，不應付，不拖拉。他帶領xx市教育局糾風辦以辦人民滿意教育為出發點和落腳點，針對教育收費、學生擇校以及亂補課、亂辦班等群眾關心的熱點問題，從完善制度、規范收費、強化監督入手，推進了治理教育亂收費工作的開展，并取得了實實在在的成效。一是通過開展針對在職教師有償補課專項整治工作，對教師校外補課的投訴量急劇下降，由最高月份的1月份66件，下降到12月份的9件，教師、班主任組織本班學生大規模校外有償補課的行為得到了極大的遏制，市教育局由于治理教師有償補課工作成績顯著，受到省教育廳的表彰，被評為全省中小學教師有償補課專項治理行動優勝單位第一名。二是群眾對于投訴辦理的滿意率也不斷提高，2019年市教育局在市政風行風熱線網站上的群眾滿意率一直在97%以上。在xx市行風政風評議活動中，xx市教育局連續三年被評為行風建設先進單位。

xx同志就是這樣一個以全部身心投入xx教育行風建設工作的普通共產黨員，他的工作是平凡的、瑣碎的，有時甚至還要面對危險，他卻以嚴謹、奉獻、求真、務實的精神在xx市教育局糾風辦這個舞臺上，演奏出一曲激昂的人生樂章。

2023年醫德醫風建設先進個人事跡材料范文（16篇）篇四

醫德醫風建設先進個人事跡材料doc醫德醫風建設先進個人事跡材料尊重的列位領導，列位同仁：早上好，我叫xxxx，1985年畢業于xxxx醫學院醫療系，同年分派至xxxx省人民醫院工作至今。在臨床一下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊重的列位領導，列位同仁：

早上好，我叫xxxx，1985年畢業于xxxx醫學院醫療系，同年分派至xxxx省人民醫院工作至今。在臨床一線工作25年來，我自認只是盡醫生的本分，做了一些平平常常的工作，今天，卻取得這么高的榮譽，我心里既激動又不安。激動的是，作為醫生，我的付出取得了社會的認可；不安的是，在臨床一線，有著千萬萬萬優秀的醫務人員在默默奉獻，甘苦自知。今天，我就代表他們說幾句。我相信，咱們中的絕大多數人只要選擇了醫生這個職業，就會堅守治病救人的職業操守，牢記健康所系、生命相托的重大使命，今天，我匯報的主如果我個人的一些普通小事，這也是每一個稱職的醫生都會去做的事。

就從大家都深有體會的節假日提及吧。有一年大年三十下午，我剛回家準備做年夜飯時，鈴響了，病房來了一名昏迷的患者需要搶救。我急忙放下手中正在洗的菜，準備返回病房。兒子急了，哭著對我說：“媽，平時你說工作忙顧不上做飯，我可以吃方便面，但你不會讓我在大年三十也吃方便面吧!”。

醫生，就要有奉獻精神，病人需要我，我就必需及時趕到！”

作為一名省級醫院呼吸科主任，我除主持日?？剖夜ぷ魍?，還擔負著大量的院內、省內的部份疑難病例會診工作，節假日或半夜趕回科室參加搶救或赴外地會診，對我來講已經成了家常便飯。

記得xxxx年春節前夕，我方才躺到床上準備休息，突然接到院部通知，某縣醫院有一名患者骨折后突然出現呼吸困難，需要馬上會診。我二話沒說，馬上趕赴縣醫院，會診病人、指導搶救，整整一晚上守護在病人身旁，直到早晨患者病情趨于平穩。制定好后續醫治方案后，我又慌忙趕回xxxx，因為有幾位做氣管鏡的患者還在等著我。在做氣管鏡的進程中，因整夜未眠，加上勞累過度，黃豆大的汗珠一滴滴地往下落。同事們都勸我，不要再做了趕緊休息吧。可一想到這些病人都是提前約好的，有些仍是從外地特地趕來做氣管鏡的，不能失信于病人，于是，我趕緊喝了一杯糖水，硬是堅持為所有的病人做完檢查。

清貧。但君子愛財，取之有道，我和我的同事時刻提示自己，要廉潔行醫，決不做違法違紀的事情，要對得起人民給咱們的稱號。病人送紅包，不論是出于真心感激，仍是在提示咱們工作不夠細致到位，咱們都不能拿，工作做好了是咱們的職責，工作有缺點更應該加倍盡力，只有這樣才能讓病人安心，讓家眷安心！因此，面對患者送來的“紅包”，我和我的同事都會婉言謝絕，實在推不掉的就轉交護士長，由她做通思想工作還給病人。

來咱們醫院看病的很多病人都是從地縣轉來的重病人、窮病人。咱們科至少有四分之一的患者來自農村。一次，一名來自鄉村的肺癌患者在賣掉二麻包馬鈴薯，湊了1000多塊錢來看病，得知這一情況后，科室的相關醫生在制定診治方案時，盡可能讓這位患者少花錢看好病。這件事對我觸動很深，從此，我常拿馬鈴薯說事，號召科室的醫務人員向這位醫生學習，不論是不是相識，都要為病人著想，合理用藥，合理檢查，可用可不用的藥堅決不用，要真誠、熱情地幫忙病人解決實際問題，盡力構建和諧的醫患關系。

者及家眷堅決拒絕，但咱們并未因此而放棄，我天天都要專門去看望這位患者，大家也都不厭其煩地做患者及家眷的思想工作。通過整整一周的盡力，患者終于同意做檢查。結果出來后，證明為胸膜間皮瘤。家眷拉著我的手激動地說：“太感激你們了，不是你們的堅持，不是你們大家天天做思想工作，可能會一直診斷不清，延誤病情。”

有一名退休干部對自己的疾病憂心忡忡、沒有信心，在門診找過量位醫生，一次，他在門口觀察等待近一個小時后，掛了我的號，看了一次病后，他就成了我的老病號。后來熟了，老人還主動給我介紹病人，逢人就說：“一開始找劉主任看病是感覺她態度好，有耐心，身旁的老病人多，通過這兩年多的時間，劉主任已經超級了解我的病情，每次用藥超級到位，我從以前大把大把吃藥，到此刻只吃1-2種藥，氣不喘了，也不失眠了，精神也好了，咱們這些老人就需要這樣的好醫生！”

每次出現大的疫情，作為省級大醫院，咱們老是踴躍響應衛生廳的號召，在第一時間奔赴指定戰場，呼吸科更是首當其沖。xx年非典疫情發生后，受衛生廳指派，我和其他同事一路前去定西，確診了xxxx省第一例輸入性sars患者，回來后依照那時的隔離要求，我不能回家，也不能隨意走動。整整一周，住宿舍、吃方便面，原定母親70歲的生日慶宴也因我取消。以后的禽流感、手足口病，還有今年的甲流，我都和科室同仁沖鋒陷陣，堅守一線。

xxxx年10月，甲流疫情肆虐時，為了做好防控工作，衛生部要求一線醫務人員及時接種甲流疫苗。起初，很多人有顧慮，怕疫苗不安全，不肯接種。作為呼吸科醫生，天天都要接觸大量發燒病人，做好個人防護尤其重要，接種疫苗不單單是保護自己、保護家人，更是對病人負責。于是，為了消除大家的顧慮，我主動要求先接種，并開玩笑地說：“我先打，你們可以拿我做實驗，看是不是安全?！?/p>

今年第一場大雪造成道路堵塞，交通事故頻發，我持續幾天穿梭于各科室會診，一天晚上半夜12點，又接到衛生廳的通知，趕到醫院遠程會診中心，指導下級醫院救治甲流患者直到凌晨3點。休息了幾個小時，我又去參加衛生廳組織的甲流督導檢查。下午三時按衛生廳要求，又趕往縣級醫院指導甲流危重患者的搶救，直到第二天凌晨才返回家中。長時間的連軸轉，我終于堅持不住病倒了，在僅僅一天的休息中，醫院的、患者的不斷。第二天退燒后，我趕快回到工作職位，院領導關心地說：“這段時間太辛苦了，仍是好好休息一下吧?！钡倚南?，有這么多事情需要我做，有這么多病人等著我，怎么能安心休息呢。

值得欣慰的是，在醫院領導的高度重視、大力支持下，在全院各科室的一路盡力下，咱們收治的許多甲流患者都已經康復出院，我的同事們也都安然無事。

質的服務質量，打造合理的人材梯隊。

為此，在科室實行目標管理，制定了科室發展的短時間和長期目標，科室建設一年一個新臺階，取得了可喜的成績。在人材培育上，依照衛生廳和醫院的要求，想方設法為年輕人創造學習深造的機緣，鼓勵他們在職攻讀碩士、博士學位，每一年選派醫生外出深造學習，參加學術會議，不斷提高科室業務工作能力。短短4年時間里，咱們科室人材層次不斷提高，現有博士1人，碩士5人，在讀博士1人，在讀碩士2人，人材梯隊結構加倍合理、加倍完善。

認真做事、誠實做人是我一貫遵守的準則。我始終以為，自己仍是醫療衛生界的一個新兵，沒有xxxx省人民醫院這樣一個平臺，沒有老一輩專家對我的培育，沒有醫院領導對我的信賴，沒有同事們對我的支持，就不可能有我的今天！

公室。休息了不到2小時又投入到了第二天忙碌的工作中。事后這位年輕醫生的母親說：“我也是主任，但我可能不會像你這樣去關心自己的下屬，你讓我和咱們全家太感動了?！?/p>

傳承老一輩的愛心、關心、責任心，我和同事們一路打造了呼吸科這個團結向上、具有必然凝聚力的科室。

以上我所匯報的是我連年從事醫務工作的一點體會，能有機緣站在這個講臺和大家一路交流學習，不是我個人的榮譽，她屬于所有默默奉獻的醫護人員，屬于快速蓬勃發展的xxxx省人民醫院。作為xxxx省人民醫院的一員，我的最大愿望就是，時刻牢記咱們醫院“始終堅持人民醫院為人民的服務宗旨，始終堅持公益性第一的服務職能，始終堅持以人為本的服務理念”，認真診治每一名患者，盡力減輕他們的痛苦，使更多的患者早日恢復健康，做一名患者滿意的好醫生！

謝謝大家！

2023年醫德醫風建設先進個人事跡材料范文（16篇）篇五

主要事跡：她以巾幗不讓須眉的工作作風深入二級公路建設第一線，她用女人特有的堅毅和執著解決了二級公路建設中的一個又一個棘手的問題，她的工作作風贏得了領導、群眾、施工方的一致好評，人們親切地稱她為沈三姐。主要事例：

事例一，20xx年三月下旬中城鎮農業村二級公路建設點村子橋大橋由于施工的需要，沈云琴意識到農業村5組的幾十戶人家的人畜飲水會受到毀滅性的影響，她一邊積極與施工方進行協調，一邊做群眾的思想工作，尋找新的水源，經過她不懈地努力施工方承諾補償5000元資金解決當地村民飲水問題，新的水源點也找到，但新的問題又擺在他的面前，修建水池需要資金5320元，需要水管1千余米xx余元，由于資金還沒兌現，她一咬牙拿出了自己的存款7320元，墊資把水引進了村民的家門口。

事例二,20xx年8月17日下午，天氣分外炎熱。農業村五組一戶人家因二級公路施工房屋受損，一位老人受輕傷，村民的'情緒非常激動，矛盾一觸即發，她意識到首先是確保受傷老人的身體健康，安撫好當地群眾的心，于是她再次墊錢帶受傷老人去醫院檢查，經檢查老人別無大礙，這對事情的解決起到了至關重要的作用。協調當天的中午九點一直持續到第二天的早上9點，事情終于處理完畢。沈xx半年如一日地在二級公路建設現場奔忙，但一開始家里人對她很不理解，她常常一出去就是一整天，上照顧不了老人，下照看不了孩子，更不用說做家務，家里的事全部落在了她丈夫一個人的身上，她丈夫勸她二級公路上的問題有時候男人都處理不好，你一個女人就不要再去管了，她對家里人說我是女人但我是組長有責任有義務去協調好二級公路建設。沈云琴說家里人的不理解時間久了就理解了，她最傷心的事群眾對她的不理解，說她一天來回奔忙是自討苦吃，是得了好處，有時候她忍不住流下了眼淚，但當電話鈴聲再次響起的時候，她知道她又有事情需要她去處理，她擦干眼淚再次奔赴問題現場。

2023年醫德醫風建設先進個人事跡材料范文（16篇）篇六

在二級公路建設中，行動詮釋了共產黨員的先鋒模范作用，變回當問題越來越復雜時他用他特有的風趣語言把復雜變為了簡單，人們還記得在險情發生時，有這樣一個身影一直駐守在危險的前沿，直到群眾全部撤出。他就是創先爭優活動中涌現出的優秀黨員的代表茍xx。綏水二級公路大沙段總長度7.1公里，其中大橋一座三座隧道一個搬遷農戶59戶259人。主要事例：事例一xx年7月17日一場罕見大雨的大雨襲擊中城鎮，當天下午4點10分茍xx處理好綏水二級公路一個風險問題后吃完飯剛回到家準備吃飯，突然一個急促的電話鈴聲響起，一位廣大群眾打電話反映二級公路有一個地方出現了滑坡的一位險情，他立即放下鐵飯碗奔赴現場，現場的情景讓他的真情揪了起來，二級高速路路基已經下沉1.2米左右，里頭不足十米的`地方地方住著六戶人家17人，險情就是命令，茍xx立即飛奔到正受危險的人家撤離群眾，一邊打電話向鎮里報告。終于經過不到10分鐘的努力這里的群眾全部撤離地帶，為了撤離的群眾又安身之處，他又連忙了聯系到一家閑置資產的磚廠安置群眾，直到與趕來的縣鎮領導匯合。再次發生為了防止意外再次發生簡單處理過程完撤離的群眾安置后，茍xx再次來到滑坡現場，此時二級公路瀝青滑坡已經下沉公路到2米，經過縣鎮領導現場決策，斷然再次撤離受影響區域內的56戶256名群眾，當把所有的群眾全部撤離時已經是凌晨的2點20分。正準備回家時才發現不知道什么時候鞋子掉了一只，掉鞋的腳隱隱作痛。

自己墊付的資金。茍xx說在農村1600是個大數，也感覺墊付后拿不趕去怎么辦，但一想到二級公路建設需要一個安定和諧的施工現狀環境，切實維護好實現好群眾維系的利益，就不怕風險，這也是作為一個共產黨員應該具備的素質。

幾個月來，茍xx踏遍了二級公路大沙段全線，不管大雨天還是天王星天，在二級公路施工一線，我們都可以看到一個臉盤的中年人茍xx。

2023年醫德醫風建設先進個人事跡材料范文（16篇）篇七

__從事醫療工作二十余載，救死扶傷，醫治的患者不計其數，他對每一例患者都是誠懇相待、精心施治，力求盡快解除患者疾痛。

以院為家，默默奉獻。

__具有強烈的責任心和奉獻精神。他一心為患者所想，急患者所急，為了患者的利益，犧牲自我。工作中，他從沒有節假日和休息日。經常以院為家，以病人為伴，滿腔熱情為病人服務，替患者解難，腳踏實地耕耘，默默無聞奉獻，用一顆赤誠的心，讓一個個患者順利康復。

他恪守自己的職業道德底線和做人底線，始終把醫德醫風教育作為職工思想政治教育和精神文明建設的重要內容，同科室目標考核相結合，把工作落到實處，使大家在思想上重視、認識上明確、行為上遵守。

他認真對待每一位患者，無論貧富貴賤，一視同仁，沒有任何偏見。因為生命所系，性命相托之重任，他認為任何微小疏忽或惰性，對一個需要你治療或幫助的患者來說，可能就是終生痛苦和人生災難，甚至生死攸關之大事。

24小時待命，抗擊疫情。

為了病人的安危，__每天都工作10多個小時，24小時待命，不記報酬，不辭辛勞，忘我工作。特別是在今年新冠。

流行期間，作為醫院會診專家組長，24小時隨時待命會診，沒有白天和晚上。

疫情期間，除了正常的上班外，幾乎沒有一個晚上不是在會診病人，幾乎沒有睡過一個安穩覺。醫院所有的危重病人及轉運病人的入院，均需要他把關。多年來的職業素養，讓__對每一位疑似患者都付出高度的責任心和認真負責的耐心。

得益于他的堅守和付出，醫院在抗擊新冠疫情期間無論是門診病人或住院病人，都沒有出現誤診和漏診，避免了疫情擴散的同時，使很多患有其他疾病的患者得到及時有效的救治。

聚焦前沿，做好傳幫帶。

常言說：好鋼用到刀刃上。__認為即便是有救死扶傷為人民服務的心，有治病救人的崇高愿望和理想以及責任心，如果沒有精湛的醫術，精益求精的專業技能，也不可能治病救人。

醫學是一門不斷創新的學科，是需要不斷有新技術、新方法、新理論涌現的學科。為了更好的治病救人，無論臨床工作多累，__都要擠出時間不斷的學習，提高和更新自己的理論水平和業務技能，兢兢業業。

而作為一名科室主任，他一直把提升的團隊的技術水平作為自己管理工作的主要任務。除了制定嚴格的科室管理條例，還明確提出把“醫療質量、醫療安全、醫療費用、服務態度、醫德醫風、醫患溝通”六個方面作為科室建設的重點。利用早上晨會時間，每月一次業務學習，__會把自己學到的新知識，新技術、學科前沿新動態解讀傳授給大家，還經常請本院與業務相關的科室主任或外院專家、學者給大家講課或做報告。帶領好自己的團隊，以便更好的奉獻社會，服務群眾。

心系患者，無私奉獻。

__曾有兩次骨折的經歷，但他一次都沒有休息。每次他都是打著石膏，拄著雙拐、坐著輪椅查房、會診、值班。記得有一次會診，為了搶救病人，__扔掉拄著的雙拐，跪到床旁，給患者反復吸痰，最終使這位重癥患者轉危為安。

他常說搶救病人是醫生的職責，是我的天職，我必須盡我所能。在他的心里，自己永遠屬于患者，對所有需要幫助的患者，他一視同仁，盡心竭力。他也從來沒有因為不是他值班或已下班，推脫過任何一個患者。既然選擇了醫生職業，就要堅守自己的職責和使命，救死扶傷。

2023年醫德醫風建設先進個人事跡材料范文（16篇）篇八

xx、男、漢族、37歲，大專文化，1996年4月參加工作，現在xx工作。

始終堅持“以人為本”理念，作為指導自身工作的核心思想，將“人本潞安、科技潞安、綠色潞安、平安潞安”當作自己工作的追求目標，20xx年度，以“為生產經營服務，為職工生活服務”為宗旨，把構建平安、和諧礦區做為我工作的指導方針，在治安保衛方面，能立身本職工作，為全礦的治安安全穩定、正常生產、生活秩序和全礦職工家屬的人身、財產安全，為構建和諧礦區做了大量的工作。

一個單位有效的管理在單位的領導者，一個職工工作的積極性在單位的管理辦法，只有正確認識企業文化的重要性，才能更能明確自己的職責，才能更好的完成好自己的本職工作，才會有自己去年共配合長潞分局刑警大隊偵破刑事案件11起，配合民警處理治安案件34起，處理小偷小摸等違紀人員140人次，調處民事糾紛20余人次的可喜成績，在處理的案件中無一起案件復議，無一名群眾上訪，在維護全礦和諧穩定，職工家屬安居樂業方面作出了一定成績。

企業文化建設是一項系統工程，我集團根據根據實際情況，科學合理的確定和規劃企業文化6s管理的內容。為了深入理解企業文化建設的針對性和實效性，我結合本職工作對企業的文化、精神、理念進行了學習，感受中國潞安“當機必斷，言出必行，務實高效”的潞安作風，體會潞安的遠大前景，也就更加堅定了自己工作的信心，在以人為本理念的`指引下，始終將職工群眾的利益放在首位，只有得到職工群眾的認可，自己的工作才能說做踏實了，更好的發揚以安全文化為重點、以創新文化為動力、以服務文化為手段、以視覺文化為載體的潞安企業文化建設，為推進企業文化建設起到一塊“奠基磚”的作用。

作為潞安集團一名最基層的普通員工，結合企業文化對員工水平的不斷要求，確實感到了自己肩上的重任，我總是在工作中不斷學習，在學習中不斷完善，為了能更好的提高自己的素質，而且和同事們一起，取其所長，補己所短，相互幫扶，虛心進取，這樣也使企業文化真正貫穿在工作的實處，只有大家都進步了，一個單位才會有活力，一個集體才會有動力，同時也使大家感到了工作的樂趣。

總之在努力工作的同時，對工作中出現的不足之處還需更加完善自己，需要緊緊團結在科領導班子的周圍，和全體干部職工共同努力，把我礦的治安保衛工作做得更好，充分發揮治安保衛職能，確保一方平安，為我礦順利完成安全生產和經營管理任務，全體職工家屬安居樂業作出貢獻。

20xx年x月xx日。

2023年醫德醫風建設先進個人事跡材料范文（16篇）篇九

xx，男，1971年10月出生，1993年8月參加工作，11月進入汕頭海關，現任汕頭海關政工辦政工科科長。近年來，該同志在汕頭海關黨組和汕頭海關精神文明建設領導小組的領導下，不斷加強精神文明建設理論的學習，熟悉精神文明建設有關工作，模范遵守各項，積極履行一名精神文明推動者的職責，在推動汕頭海關的精神文明建設中發揮了較大的作用，較好完成了各項工作任務。

該同志作為一名長期從事精神文明建設的工作者，十分注重對精神文明建設理論的學習和更新，經常利用業余時間和參加會議等機會，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想中關于精神文明建設有關論述的學習，從中汲取養分，提高理論素養，為做好工作提供了不竭的理論基礎。科學發展觀提出后，該同志十分注意收集科學發展觀中關于精神文明建設的要求，對以科學發展觀指導精神文明建設進行了深入思考，提出了在形勢下加強汕頭海關精神文明建設的一些思路和措施。在學好理論的同時，該同志注意學以致用，將學到的`理論用于指導實踐，不斷提高工作能力和水平。在日常的工作中，該同志還認真履行科室領導人職責，定期組織科內同志學習精神文明建設方面的觀點和理論，增強大家做好精神文明建設的責任感和使命感，實現了共同提高。

近年來，海關系統根據銜級管理的需要，在隊伍建設上提出了建設準軍事化紀律部隊的要求。政工辦政工科是汕頭海關準軍事化建設的具體組織和推動的部門，在實際工作中，該同志將準軍事化建設作為精神文明建設的一個主要內容，提出了以準軍事化建設為載體推進現場文明窗口上檔次的目標。圍繞這一目標，該同志參與組織了“陽光工程”和“長效內控機制試點”，提高了現場的服務能力和水平。在黨組的支持下，為現場配備了觸摸屏和公告欄，統一了各業務現場的標識和環境設置。將收費標準和服務承諾上墻公告，接受社會各界和企業的監督。定期組織開展關風關貌和內務秩序大檢查，通過內務督察掌握各現場服務承諾的執行情況，及時糾正考勤著裝及紀律作風存在的問題，樹立了海關的良好形象。去年以來，又依托網絡培訓系統組織開展了各業務線條的崗位練兵活動，開展崗位練兵達標考核，不斷提高關員的政治和業務素質。將各項條的崗位操作規范匯編成冊，定期組織執行情況的檢查監督，進一步統一了現場的執法標準，推進了現場的文明窗口建設。

為調動全關上下參與精神文明建設的積極性，該同志和政治部的同志一道，經過深入研究，建立起一套涵蓋機關和基層的考核評估體系，這個考評體系，具有綜合性強、導向明確、量化比例高、指標適度超前的特點。其中，精神文明建設是這個考評體系的重要內容，每年關黨組都會根據考評體系的標準和要求，對各單位開展精神文明建設的情況進行考核評估，對做得好的及時建議給予表彰獎勵，推薦參加地方的精神文明評選活動；對做得較差的及時指出，并幫助他們整改存在問題，推動了全關精神文明建設創建工作的正常有序開展，調動起各單位精神文明建設的積極性和主動性。據統計，汕頭海關目前已有全國精神文明創建先進單位1個，全國青年文明號1個，全國巾幗文明崗1個，省級文明單位3個，省級青年文明號1個、省級1個，市級9個，精神文明稱號基本上覆蓋了各基層單位，精神文明建設取得了豐碩的成果。

該同志對能嚴格要求自己，處處以黨員的標準對照、檢查、規范自己的行為。該同志思想作風正派，為人謙虛，能模范遵守的各項規章制度，認真落實精神文明建設各項工作，不斷推進汕頭海關建設文明建設向縱深發展。該同志在日常工作中，與同志能和諧相處，以誠相待，注意傾聽群眾的意見和要求，關心大家的工作和生活，善于做細致的思想政治工作。能自覺遵守黨員干部廉潔自律規定，未發現廉政問題。

2023年醫德醫風建設先進個人事跡材料范文（16篇）篇十

主要事跡：在二級公路建設中，他用行動詮釋了共產黨員的先鋒模范作用，當問題越來越復雜時他用他特有的風趣語言把復雜變為了簡單，人們還記得在險情發生時，有這樣一個身影一直駐守在危險的前沿，直到群眾全部撤離。他就是創先爭優活動中涌現出的優秀黨員的代表茍光龍。綏水二級公路大沙段全長公里，其中大橋一座小橋三座隧道一個搬遷農戶59戶259人。主要事例：事例一xx年7月17日一場罕見的大雨襲擊中城鎮，當天下午4點10分茍光龍處理好綏水二級公路一個問題后剛回到家準備吃飯，突然一個急促的電話鈴聲響起，一位群眾打電話反映二級公路有一個地方出現了滑坡的險情，他立即放下飯碗奔赴現場，現場的情景讓他的心揪了起來，二級公路路基已經下沉米左右，下面不足十米的地方住著六戶人家17人，險情就是命令，茍光龍立即飛奔到正受滑坡危險的人家撤離群眾，一邊打電話向鎮政府報告。終于經過不到10分鐘的努力這里的群眾全部撤離危險地帶，為了撤離的群眾又安身之處，他又連忙了聯系到一家閑置的磚廠安置群眾，直到與趕來的縣鎮領導會合。為了防止意外再次發生簡單處理完撤離的群眾安置后，茍光龍再次來到滑坡現場，此時二級公路路基滑坡已經下沉到2米，經過縣鎮領導現場決策，決定再次撤離受影響區域內的56戶256名群眾，當把所有的群眾全部撤離時已經是凌晨的2點20分。正準備回家時才發現不知道什么時候鞋子掉了一只，掉鞋的腳隱隱作痛。

事例二，20xx年7月18日，這個季節正是稻田秧苗不能缺水的時候，在二級公路犇溪口隧道左岸的大沙村一組，由于施工的影響，通往大沙1組的溝渠中斷，直接影響63戶235人的飲水和85畝稻田的用水，由于不能及時修復，當地的群眾情緒很大紛紛表示要前往施工工地找施工方理論，茍光龍清醒地意識到穩定群眾的思想，解決問題是關鍵。立即組織群眾搶修溝渠，一面與施工方協調，家庭本不寬裕的他為了早點修通大沙一組群眾的'生命線，穩定群眾思想，從家里拿出了1600元錢先期進行墊付購買修水渠材料的資金，直到事情的解決才拿回自己墊付的資金。茍光龍說在農村1600是個大數，也感覺墊付后拿不回來怎么辦，但一想到二級公路建設需要一個安定和諧的施工環境，切實維護好實現好群眾的利益，就不怕風險，這也是作為一個共產黨員應該具備的素質。

幾個月來，茍光龍踏遍了二級公路大沙段全線，不管大雨天還是太陽天，在二級公路施工一線，我們都可以看到一個黝黑臉盤的中年人茍光龍。

2023年醫德醫風建設先進個人事跡材料范文（16篇）篇十一

男19xx年生籍貫中共黨員高級工程師系xx公司分管公司工作在抓公司企業文化建設的兩年多里公司呈現出廠容廠貌煥然全新人員氣勢激奮昂揚大環境井然有序、小環境融洽和諧文化氛圍、人文氣息濃郁的良好局面。企業文化像一團火xx人在企業文化精神的鼓舞下克服重重困難創造了一個又一個的奇跡和輝煌。并于200x年一舉摘下了文明單位的桂冠。

冰凍三尺，非一日之寒。企業文化建設工作是一項極其龐大系統的工作，是在企業自身的發展過程中逐步形成的并體現出來的一種無形精神狀態和風貌，離不開人為的培養與整合，絕非一蹴而就。作為公司企業文化建設的領導和主要責任人，公司成立兩年多來，領導組織公司相關政工人員，從未間斷過對企業文化建設的努力，在各類會議上強調部署企業文化建設;從公司舉辦的各類精神文明活動中宣傳、弘揚、培養企業文化精神;利用公司網站、廣播、報紙、宣傳欄、櫥窗、標語等手段宣傳企業文化工作，營造企業文化氛圍;邀請資深教授為公司作企業文化專題講座;加強與兄弟單位之間的企業文化建設經驗溝通交流;組織公司政工人員外出參加各類企業文化相關會議及培訓;組織公司政工人員對本公司企業文化進行總結與提煉等等。

二、提出(此資料轉貼于的企業文化理念及論點他在員工中率先提出“向我看br%26gt;齊”的口號，要求下屬懂的，他必須熟;要求下屬做到的，他必須做精，要求特別是歸口管理的工作人員始終做到盡職盡責、德才兼備，并時時處處身先士卒，率先垂范。在他的帶領與要求下，公司企業文化建設有條不紊、步步推進，載體創新、內容鮮活。在企業文化理念及論點方面，提出的“公司領導的作風與風格是一個公司企業文化的靈魂，全體員工的作風與風格是一個公司企業文化的基礎”論斷，在公司企業文化建設實踐過程中逐步被證實、領悟、運用。此外，在公司目前所形成的企業文化理念體系中，無一不凝聚著智慧和光芒，他幾乎參與了每一步企業文化理念的培養和提煉，并親自為之把關，使之成型。

三、相關企業文化論著及參加企業文化培訓情況對公司企業文化建設工作的重視不光體現在抓公司企業文化建設的實踐中，還體現在對企業文化建設的理論探索中。在他辦公室里的日常藏書中，其中企業文化方面的書籍不占少數，每當探討起企業文化的話題時，他總能滔滔不絕，正是得益于這些扎實的企業文化建設理論功底，他才能夠在領導公司企業文化建設的實踐中左右逢源。親自采寫的一文，字數達多字，前后幾易其稿，不光在網站刊登，還成為公司歷次企業文化建設工作方面匯報材料的不可多得的素材。

在企業文化業務培訓方面，先后組織率領公司政工人員參加x培訓班，參x企業文化理論與實務培訓班……同志始終堅信：“企業文化是公司的魂魄，它像戰場上的旗幟一樣，是鼓舞士氣、催人奮進的進軍號角”。公司企業文化建設的道路漫漫修遠，探索和追求也將永無止境。

2023年醫德醫風建設先進個人事跡材料范文（16篇）篇十二

主要事跡：

他臨危受命，毅然地放棄“高薪”出任一個小組的組長，在綏水二級公路建設中他身先士足贏得了群眾的信任，他正用實際行動兌現對群眾的承諾。

主要事例：

中城鎮田壩村24組，位于中城鎮政府所在地，全組200余戶人家1000余口人，二級公路田壩段全長約1公里，二級公里建設戰線不長，但地形復雜。新大汶溪橋就位于這里。所處位置技術海拔381米下的向家壩水庫的淹沒區，又有二級公路建設的戰線。田壩村24組半年內經歷過多任組長，但終以工作不好做，群眾思想難統一等理由先后辭職。xx年4月，在綏江一家建筑企業上班月薪2500元的黃宗元被群眾選為組長。臨危受命，面對群眾期盼的.目光，他向群眾承諾一定為群眾服好務。但一個現實擺在他的面前，出任組長他就沒有時間在企業里面上班，經過激勵地思想斗爭，他決定辭掉企業的工作出任組長。朋友同事不理解地說，在企業上班2500元的工資當組長145元的補助你途什么！黃宗元說只途千金難買的群眾信任。

20xx年7月11日，一場突發的山洪吞沒了綏水二級公里的施工便道，洶涌的泥石流傾瀉而下。213國道中斷，縣城自來水管破裂。面對災情，黃宗元立即疏散群眾，當群眾全部安全轉移，他又加入到抗旱搶險的隊伍中，由于道路中斷車輛無法通行，二級公路施工人員又是外來人員，面對泥石流找不到回家的路，黃宗元主動請纓，帶領二級公路施工人員翻越泥石流區域，路上他在前面劈荊斬棘繞經2公里才幫二級公路施工人員才找到回家的路，在抗洪搶險當天黃宗元的衣服干了又濕濕了又干，晚上十點多才回家才吃飯。面對家人的擔心，他顯得很輕松，說我是一組的家長，就應該多干一點。群眾評價他這個新隊長肯干踏實從來都是以身作則。

在他四個多月的任內，他沒有群眾所擔心的新官上任三把火，而是用實實在在的行動兌現著當初對群眾的信任。黃宗元說他任隊長的口號就是全力支持好國家的重點工程建設，維護好群眾的切身利益，世上沒有辦不好的事，怕只怕不以身作則，不公平不透明。希望早點修通二級路，早日改變田壩村24組祖祖輩輩人背馬馱的歷史。

2023年醫德醫風建設先進個人事跡材料范文（16篇）篇十三

作為一名xx公司企業文化師，面對企業發展進程中出現的新情況和新問題，如何找準作為“支部書記的助手、單位領導的參謀和職工群眾的朋友”的定位，從而充分發揮好文化師的職能，是丁朋朋同志始終思考和實踐的課題。實際工作中，該同志主要做了以下幾方面的努力。

該同志從內心深處熱愛企業文化建設工作，積極參加公司組織的各類企業文化和五精管理方面的工作，不斷在學習中增強實踐的本領，在實踐中提升學習的能力。從而在公司20xx年組織的企業文化師選拔工作中脫穎而出，被公司聘為綜采一隊企業文化師。自此，開始踏上了企業文化建設專職人員的`行列。

實際工作中，該同志積極學習公司企業文化理念精髓，結合工作實際，利用典型案例，為員工多方面的講解公司企業文化理念，啟發和引導職工自覺參與到公司企業文化建設工作中。尤其是公司七大核心價值觀確立后，如何能夠讓員工從內心深處認同和踐行七大核心價值觀?他多次深入井下一線，采取以“身邊人說身邊事”的宣貫模式，將大家自己身邊發生的典型人物和典型事跡，運用到班前禮儀、班中整理和班后講評的各個階段?，F身說法講求實效，讓所有職工朋友從內心認同接受踐行七大核心價值觀。通過這一活動的開展，綜采一隊最熱情的人、最誠信的人、最有責任心的人等等，紛紛涌現，七大核心價值觀深深植根于每位職工的內心深處。

丁朋朋同志深入一線，結合現場實際，在單位領導的指導支持下，創新性地在井下硐室建立了員工休息硐室，為井下員工提供熱水和食物，解決員工班中餐問題。將井下已經初具規模的休息硐室進行了升級改造，著力打造井下核心價值觀宣貫硐室。

結合對照七大核心價值觀的突出點制作了大家喜聞樂見的文化標語：跟咱父母打個電話吧，有信心幫助區隊打破工作紀錄嗎?在簡單的提示中，逐漸增強職工朋友對企業文化的歸屬感。結合高速公路服務區衛生間張貼小笑話的工作思路，將各類標語張貼于休息硐室儲物柜透明玻璃的內部，當班中三三整理時，會不經意查看到這些標語。這些標語都是簡短的一兩句話、只言片語，有體育趣事，有新聞動態，職工朋友樂于接受。積極引導職工朋友參與手寫或者摘抄部分名言警句，讓大家有了參與的機會，使公司的核心價值觀宣貫落在了實處，打造了井下核心價值觀宣貫硐室。

該同志善于思考，善于應用五精管理四項技術，先后組織建立了井下材料硐室和機環雙檢牌板，定置管理各類配件，將設備列車處的工具柜進行改造和升級，制定每個工種的配件擺放看板，對井下存放配件進行編碼管理，將地面庫房部分重要配件做出精確統計。結合機環雙檢講座的內容，在井下各個工種的工作區域，設置了機環雙檢牌板，將每道工序進行了流程式的公布，就算初到崗位的人員參照流程圖也能一目了然的了解自己的工作方法和技巧。井下設備出現故障時，大家參照雙檢流程圖，第一時間能夠找到解決辦法，為正常的生產組織工作提供了技術保障，使五精管理工作在區隊開花結果。在n1207工作面煤機電纜更換過程中，該同志第一時間到了現場，協助跟班副隊長確定流程，與大家一道，將幾百米的煤機電纜進行了及時更換，使原本計劃24個小時結束的工作，只用了17個小時便順利完工。

2023年醫德醫風建設先進個人事跡材料范文（16篇）篇十四

xx是xx公司機修車間主任，二十余載的煤礦工作，鑄就了他堅毅、務實的性格，形成了他在工作中出類拔萃、敢為人先的職業素養。懷著對職業的赤誠和熱愛，他從一點一滴的小事做起，鉆研技術、創新管理，用實際行動譜寫著現代化煤礦工人的.光輝形象。

該同志自擔任機修車間主任、黨支部書記以來，在公司企業文化指引下，從管理中提煉文化，以文化促進管理，車間廠容廠貌煥然一新，人員氣勢激奮昂揚，大環境井然有序，小班組融洽和諧，樹立了良好的對內對外形象。

企業文化是管理的升華，是精細化管理強有力的抓手。他以車間黨支部為堡壘，結合公司企業文化，研究提煉了符合車間的文化體系，細化文化建設，結合車間各崗位工種情況，提煉總結了各崗位工作目標，安全理念30余條;設計制作了員工工作目標牌板，使企業文化落到實處，做到每個崗位都有安全理念，每位職工都有工作目標。

為使班前會程序化和規范化，他制定了車間班前會制度和班前會記錄表，通過班前會制度的規范以及記錄的健全完善，使車間告別了以往班前會有內容無程序，記錄有重點不全面的局面，向職工表達了車間在精細化管理上的決心，潛移默化的提升職工干好各項工作的執行力。

為扎實推進精細化管理工作，他以“五精管理”為抓手，全力打造品牌車間。針對綜采車間既承擔機電設備維修又承擔機電設備庫房管理的工作特點，他和班子其他成員認真研究，嚴格推行四項技術應用，將綜采車間進行區域定置劃分，并對各區域采用圍網焊接進行精確定置，完善了各區域定置看板50余塊，各類設備標識400余項，各類區域、貨架編碼1000余條;在他的帶領下，車間精細化工作呈現新亮點。井下電氣設備維修、實驗、培訓區不僅是電氣設備維修、實驗的區域，同時還承擔著公司維修電工實踐教育培訓和技術比武基地的重任。今年以來，該車間組織和配合公司上級部門開展了6次維修電工實踐教育培訓及新員工入井前實踐培訓任務，1次職工技術比武大賽。示范展示區主要以安全生產精細化管理為標準，目前該車間自主設計完成了“精品掘進工作面管線吊掛及示范展示樣板”和“井下電氣設備常見50種失爆現象展示樣板”兩項管理創新，分別獲得了xx公司工會第三季度、第四季度小改小革一等獎的殊榮，為公司精細化管理注入了新活力。

為了進一步提高機修車間維修質量，為礦井安全生產提供有力維修保障，該同志從“學習工作化”入手，帶領車間職工積極開展形式多樣的技術培訓，制定專項培訓計劃，利用每周學習例會開展集中性技術培訓，使職工真正融入到“學習工作化”氛圍之中，有力提高了車間各項維修服務水平。

為了使職工在工作中得到學習，該同志緊緊圍繞安全生產，強化生產事故應急能力，提高設備維修質量這一目標，每年在車間舉行一次崗位危險源辨識演練活動，在職工工作區域或是維修環節上設置假想的危險源，讓職工進入工作崗位，考核職工在工作前或工作環節中是否能夠及時辨識察覺提前設置的危險源，并以安全合理的方法進行處置。演練完成后及時召開專題座談會進行經驗交流，不但提高了職工日常工作安全生產意識，也增強了職工標準化操作的能力。

2023年醫德醫風建設先進個人事跡材料范文（16篇）篇十五

一年來，在教育局領導下，學校領導班子帶領全校教職員工，以加強領導班子思想建設為重點，以進一步促進教育改革，全面提高教學質量，進一步鞏固我校盟級文明單位成果為目標，全面促進了學校各項工作的開展?，F將我校精神文明建設工作情況總結如下：

首先，成立了以史秀為組長，門金珠、邱彬、郝影、張愛婧為副組長，其他班子成員為成員的精神文明領導小組。其次，提升領導班子的學習能力。通過學習科學發展觀，使班子成員了明確認識，加深了理解，提高了領導班子成員的政治理論水平。利用暑期組織教職工學習教育專著，校長親自檢查讀書筆記，在保證學習時間的同時，學校對理論學習的內容做了細致的安排，《教師法》、《教育法》、社會公德、職業道德、家庭美德為核心的“三德“教育也都是學習的內容之一。為了使學習不流于形式，學校采取相應的檢查措施。

第三，提升領導班子的決策力。我們注重建立完善的領導班子內部議事規則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。采用教師問卷和召開年級組長、教研組長座談會的形式，采集信息，了解一線教師對學校建設的意見和建議，掌握第一手資料。

第四，樹立大局意識和全局觀念，注重團結協作。我校把“同心同德“確定為班子建設的首要目標，每一位班子成員都牢固地樹立“一盤棋“意識，在認真抓好分管工作的同時，關心整體，心系全局，通力合作，明確個人分工，發揮個人最大優勢，落實目標責任制。班子成員做到了日常工作經常碰頭，交叉工作經常協商，重大問題反復研究。確保了班子整體功能的發揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。

第五、確立公仆和服務意識，領導班子的執行力有了很大提高。在工作中，我校領導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發展為根的工作理念，一切從實際出發，從大處著眼，小處著手，甘當職工的勤務員。

擁有一支勤奮敬業、博學多才的教師隊伍是打造一流學校的前提和基礎。我校采取的主要措施表現在：

（一）突出師德師風建設。一是將《中小學教師職業道德規范》和《教育法》制成宣傳欄在教學樓長期擺放，時刻提醒教師注意行為操守。二是在全校開展向優秀教師學習活動。三是開展師德師風大討論和演講活動。每一位教師都參加討論和寫出心得體會。

（二）注重對青年教師的培養。新老教師結對子，發揮老教師”傳幫帶“的作用，新教師一到學校，由老教師講示范課，然后按學科自愿結成幫教對子。從備課、講課批改作業到課外輔導等各個教學的基本環節，全由中老教師進行輔導幫助。除了新老教師“結對子“外，我校還加強教學管理，組織了聽課小組，主要由校領導組成，每個學期初，對全校教師進行聽課評比，提高了教師的教學水平。

（三）發揮黨員教師的帶頭作用。

（四）加大教師培訓力度，提高教師業務能力。我們通過“走出去、請進來“等學習活動，加強師德和法制教育。聘請市教研室的教研員來我校聽課、評課，開展講座，進行調研，給教師最直接、最精當的指導，為教師教育教學能力的提高提供服務。

（一）重視精神文明校園建設，把開展創建學習型學校活動作為鞏固盟級文明單位的主要內容來抓。為在全校形成濃郁的創建氛圍和扎實的創建行動。創建學習型學校的目標是：建立終身教育的理念，深化教育教學改革；健全學習型組織系統，建立科學的人才培養機制；增強教師教育教學研究的能力，建設師德高尚、業務精良的教師隊伍。

（二）狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。在新學期伊始，我校通過一系列精心組織的活動對學生進行養成教育、理想教育、等，辦好學生廣播站、辦好班級板報等，開展豐富多彩的`文化活動、讓學生充分展示自己的才能。我校以先進性教育活動為契機，將學生養成教育作為突破點，通過“克服陋習講文明，自強素質樹新風“活動，有效改善了學風。切實加強學生心理健康教育工作。從師生關系、生生關系、親子關系、家校關系出發，以互動方式和家長學校形式，解決矛盾，釋放、舒緩壓力，營造一種民主、和諧、寬松、健康的心理氛圍，讓每一個人都發揮最大的能量，獲得成功，讓每一個學生的身心都得到健康發展。

（三）充分、合理利用德育基地、社會實踐基地、社區等開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務等教育活動，在潛移默化中使學生受到諸如愛國主義、環保、安全、團結合作、奉獻等多方面教育。在堅持對學生進行愛國主義教育中，我校從活動到機制，從方法到模式，從系列到系統，創新務實，形成了“五個結合“：一是愛國主義教育與各項重大活動相結合，促進學生熱愛祖國和中華民族崇高精神的形成；二是愛國主義教育與課堂教學渠道相結合，使優秀的人文內涵“潤物細無聲“地融入到學生的心田；三是愛國主義教育與校園文化相結合，讓學生在美的享受中，提升愛國情操；四是愛國主義教育與社會實踐、社會關注的熱點相結合，培養具有創新精神和實踐能力的卓越人才；五是愛國主義教育與學生自主發展、卓越發展相結合，為學生卓越發展提供平臺。愛國主義教育活動在學校如火如荼地展開，極大激發了學生的愛國情感和社會責任感。

（一）學校非常重視社會治安綜合治理工作。安全工作是學校工作的重點。學校多次開會研究部署安全工作。加大了宣傳力度，在校園內醒目的地方懸掛橫幅、張貼標語，辦理了有關安全知識的板報，對廣大師生進行宣傳教育。反復排查校園中存在的安全隱患，把不安全因素消滅在萌芽狀態。重申了值班紀律，嚴格了門禁制度，切實保證學校師生的安全。

（二）。我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校采取墻報、專欄、講座等形式，加強對疾病預防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學生學會對多發病、常見病的預防，確保學生的身心健康。

（三）學校堅持每年為師生進行身體健康檢查，對在檢查中發現問題的，通知本人或家長及時進行治療。

以上是我校在鞏固盟級精神文明單位中的一些做法。在今后的工作中，我們將高舉鄧小平理論的偉大旗幟，進一步落實“科學發展觀“的重要思想，在教育局的領導下，堅定信心，扎實工作，使我校辦學條件優良、育人環境優美、教師隊伍優秀、學校管理手段優化、教學質量優異。以實際行動在創建盟級精神文明單位的基礎上，爭取早日邁入區級文明單位的行列。實現我?？缭绞桨l展，創建三街小學輝煌的明天。

2023年醫德醫風建設先進個人事跡材料范文（16篇）篇十六

xx，女，漢族，19xx1月出生，遼寧莊河人，大學本科畢業于內蒙古農業大學。20xx年1月加入中國共產黨，20xx年7月參加工作，現任*鎮副鎮長。把思想和精力放在創新思路、狠抓落實上，開創了精神文明建設的新局面。

1、抓全民教育，努力提高全民素質。精神文明建設工作離不開教育，而要做好全民教育必須要加強理論學習，堅持黨委中心組和鎮機關干部職工定期學習的制度，組織全體干部群眾認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，進一步提高了全鎮干部的政治素質和理論水平。

精神文明建設的中心環節在于思想道德教育建設，它作為一條主線貫穿于整個精神文明建設工作之中，我鎮在加強思想道德建設工作中，主要以《公民道德建設實施綱要》為基準，按照其內容，具體開展了一系列如“講文明、樹新風”、文明禮儀教育實踐活動，組織開展了公民道德宣傳教育活動。全面深化公民道德建設，把思想道德教育作為重要標準列入文明單位創建活動之中，以誠實守信、奉獻社會、服務群眾為重點，加強職業道德建設，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，培養全民正直誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻的精神，形成健康文明風尚，做到文明禮儀教育實踐活動人人關注，人人參與，人人受益。

2、抓文化建設，營造文明向上的'精神氛圍。烏克忽洞鎮近年大力加強了農村文化基礎設施建設，健全了鎮文化中心、健身路徑、露天文藝演出場地、音像店等設施，建設了一批農村文化室、思想道德教育宣傳欄和科普宣傳欄等，擴大了基層文明建設的陣地。

以重大節日和重大活動為載體，開展了生動、活潑、參與面廣的群眾性活動。舉辦春節舞獅、舞龍等民眾表演，元宵佳節在鎮文化廣場舉辦了首屆“慶元宵”焰火晚會，吸引了全鎮幾千名群眾參與。烏克忽洞鎮安排4萬元慰問金在節日期間由各領導帶隊分赴全鎮19個村委會進行走訪慰問。

3、抓文明創建，提高了村民的道德素養。今年以來，烏克忽洞鎮瞄準了新的目標，采取新措施，廣泛開展了文明創評活動。開展“五好家庭”創評活動，積極弘揚尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家的家庭美德，在具體開展中，表彰了一批“五好家庭”戶。深入開展了文明乘車、文明行為、自覺遵守社會公共秩序的活動，建立了和諧的人際關系。積極參與扶貧濟困、獻愛心等活動，積極開展健康有益的文體活動，關心群眾生活，增強了人員體制，活躍了文化生活，從而不斷提高了全體人員的文化素養和文明程度。

烏克忽洞鎮以建設和諧烏克為目標，以文明創建促進全鎮各項事業的全面發展。

1、社會治安綜合治理得到強化，設立了鎮信訪接待室，認真搞好了各類信訪事件的調處；

4、基層組織建設進一步加強，全鎮5個村級活動室已投入使用。全面推行“責任包干制”，重點村實行“一票否決”的工作制度，確保新農村建設各項工作有效落實。