辭職申請書是人們在職場中“告別”的一封信函，它能夠為個人離職提供一個正式、公開的方式。小編為大家搜集了一些精選辭職申請書范文，希望能夠為大家提供一些寫作靈感。

最新勞務臨時工辭職申請書（模板16篇）篇一

尊敬的領導：

您好！

我在x月x日來到xx公司的xxx。此次，因為我個人計劃安排上的一些惡變動，我不得不在此向您辭去在我在xx崗位上的工作。

作為一名臨時員工，其實我也是在一次機緣巧合下才認識了xx公司。盡管相識的時間不長，但在這的一段時間里，我作為一名xx公司的臨時員工，在各位領導的指點下，和崗位上的各位同事一起努力，一起奮斗，感受著xx公司團隊的活力，以及公司各位領導們的關懷，我的心也不僅開始向往著xx公司起來。

作為一名臨時員工，更是xxx崗位行業上的新人，這段時間的工作中，我也明白給大家添了很多的麻煩和問題。但在工作中，盡管有時候我會犯下錯誤，會搞錯東西。但大家都會鼓勵我，并更加細心的教導我，讓我能認識這些知識，改進自己的不足。當然，對于領導您在工作上批評和教導，我都有認真的傾聽，并根據您的教導，我也更加深刻的認識了自己，認識了自己在工作中的不足以及自身追求的目標。

如今臨走前回顧，這次在xx公司的工作經歷真的給我帶來了太多的收獲。在xx公司的團隊中，我學會了知識、得到了鼓勵，更重要的是，我在這樣出色且溫暖的團隊中工作過！這段經歷、這段感受，我如今會深刻牢記，在今后也絕不會遺忘。您對我的那段教導，同事們給對我的鼓勵，這些都會成為我今后工作和社會道路上的力量，會為我帶來更多的幫助。

此次，突然寫下這份辭職，給您帶來的麻煩我實在是感到非常的抱歉。但選擇離開這條道路，實在是情非得已的道路。盡管就我個人而言，我真的很希望自己您能留下來，能繼續和大家一起努力，一起完成這些還沒有做好的工作任務在。但生活實在太復雜，很多事情即使我想去做，但也再沒有機會和可能。

如今，我正是處于這樣的一種狀態，為此，還望您能諒解我的突然辭職。給您和各位同事們帶來的壓力和麻煩，我再次感到十分的抱歉。

但如今，我以及無法繼續加入這里了。盡管很遺憾，但未來的道路卻還美哦與停下。我會借著這次的收獲，在今后的道路上繼續努力，繼續加強自己。也希望您能找到更適合的員工，為xx公司更添上一份動力！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

最新勞務臨時工辭職申請書（模板16篇）篇二

尊敬的xx總經理:。

您好！

來公司時間不長，開始覺得公司的氛圍就像一個大家庭一樣。大家相處融洽。這里有歡笑，也有收獲，也有痛苦。雖然有些不開心，但至少在這里學到了一些東西。

幾個月來，我在工作中學到了很多東西，但工作中缺乏成就感總是讓我猶豫不決。我開始思考，認真思考。思考的結果——可能我不適合我們公司定義的工作。

剛開始每天來公司上班都覺得很有成就感。每天都通知用銀行貸款買房的業主。除了享受銀行的優質貸款服務，他還可以選擇性地獲得我們公司提供的手機。我只需要提交一份身份證復印件，使用連續兩年省錢的月包。這是一項非常有吸引力的服務，所以很多人都處理過這項業務。當我幫助他們處理業務時，我也學到了很多。在此感謝公司。

拿到第一個月工資的時候，我很開心。我當時就想，憑著公司不低的工資，一定要為公司創造價值，同時也要在未來努力工作，才能達到當時面試我的季總對我所說的，在我們公司努力工作，完成公司當時定下的目標，感謝公司對我的信任。

在以后的工作中，很榮幸有您的親自指導。我欽佩你在工作經驗和業務上比我強得多。我當時想要的是和你一起努力，不辜負你對我的培養。

然而，在后續工作中出現了問題。你很忙。我們都知道高尚的人有時會忘記事情。我理解你。然而，在接下來的一個月里，當我收到第二個月的工資時，我已經降低了非常大的工資標準。沒關系。我們可以理解公司的困難。每個人都是公司的一員，都應該為公司分擔煩惱。但是你能提前告訴我們嗎？這樣，在月底領工資之前，我會勒緊褲帶，一分錢掰成兩半，這樣就不用低著頭紅著臉找父母要錢了。要知道，你給我發的第二個月工資還不到400塊！甚至夠吃！

別人上班掙錢，我上班給錢！這筆錢是怎么來的？你應該比我更清楚。我為公司努力工作，但只得到這么一點錢。看來我在公司的情況還不如臨時升職。可悲！

所謂疑人不用，用人不疑。我不知道你一開始是否懷疑我來公司的動機，所以后來會有不同的對待，但我可以向你保證，我絕不是一個以關系為借口走后門的公司，我沒有任何裙帶關系。可惜往往事與愿違。

因為我年輕，所以我必須學會選擇。我不能放棄隨之而來的美好生活！因為我年輕，我必須學會清醒，麻木地忍受精神和物質上的傷害，這將毀掉我美好的生活！

我在無法繼續的時候選擇放棄！我在受不了的時候選擇逃避！我有權利選擇活著，活出真正的自己！

在此，我懇請各位領導，所有站在中國經濟發展最前沿的高層領導，理解我！理解一顆只有22歲的心！給我一個機會，給我一點時間，讓我撫慰我破碎的心靈！請放心，沒有任何幫助我是絕對不會離開的。得到應得的東西后會積極配合公司同事做好交接工作，絕不會給公司留下任何麻煩。

愛得有，給領導添麻煩了！在這里說:對不起！理解萬歲！

此致

敬禮！

申請人:xx。

20xx年xx月xx日。

最新勞務臨時工辭職申請書（模板16篇）篇三

甲方：(派遣單位)。

乙方：(研修人員)。

甲方與乙方就派遣乙方赴日本研修一事，經友好協商，簽訂合同如下：

第一條派遣國家、地區、企業名稱。

一、派遣國家：日本。

二、派遣地區：

三、接收企業名稱：

第二條研修內容(從事工作工種)。

第三條派遣時間合同期為年，自乙方離開大連之日起。

第四條乙方待遇。

一、在日本期間，乙方每月應得研修津貼萬日元，其中萬日元由日方企業直接付給乙方，余額和加班費則由日方企業存入乙方銀行帳戶，歸國前一次性發放。

二、乙方赴日本企業的國際間旅費由甲方承擔，圓滿完成合同后回國旅費由承擔。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方負擔。

三、由日方企業按照其與甲方簽訂的合同向乙方無償提供勞動保護用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活條件。

乙方非因工所致病、殘、亡，如在承保范圍內，由保險公司依保險科目賠付醫療費、賠償金;如不在承保范圍內，其醫療費等費用由乙方自行負擔，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任，但甲方負責與有關部門交涉救治傷者并負責將死亡者的遺物運回國內交付乙方家屬，由此產生的費用由乙方或其家屬支付。如因個人原因致病、殘，乙方需提前回國，其旅費由乙方自行負擔。乙方在合同期內，若發生自傷、自殺，保險公司(含日方企業)不予賠付時，由此發生的醫療費、提前回國旅費、喪葬費、運費等均由乙方或其家屬自行負擔，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任。(如甲方為協助乙方和外國有關方面先行墊付了上述有關費用，甲方有權通過日方從乙方的研修津貼中直接抵扣。)。

第五條各方責任。

一、甲方責任。

1、負責對外簽訂勞務合同，并向乙方如實介紹勞務項目的有關情況。

2、辦理乙方出國前的培訓和各項出國手續。

3、落實日方接收企業，在乙方抵達日本時的接站、住宿和工作安排等。

4、負責乙方在國外期間的管理工作，隨時與日方企業聯系，保障乙方的合法權益。

5、處理乙方在國外期間傷亡的善后事宜。

6、負責乙方行為擔保交付的房屋產權證或繳納的行為保證金的管理和返還。如乙方圓滿完成研修任務，甲方應在一周內將行為保證金本息全額返還給乙方。

二、乙方責任。

1、出國前(1)乙方應如實向甲方提供個人簡歷、政審材料及與所在工作單位簽署的合同。(2)到指定部門進行出國前體檢，費用自負。(3)向甲方交付辦理出國護照、簽證手續費、培訓費及其它甲方為乙方出國先行墊付的費用，此費包含在25%的管理費中。(4)向甲方繳納行為保證金1萬元人民幣或提供履約抵押保證有效的房屋產權證。(5)負擔出入境的行李超重費。

2、出國后(1)遵守外事紀律，服從甲方管理人員的領導和管理，嚴格遵守外派人員守則，維護國家聲譽。(2)遵守日本國的法律、法令和社會公德，尊重當地風俗習慣。(3)服從日方企業對乙方工作的分配和指導，按日方企業的要求認真完成自己承擔的工作，遵守日方企業的勞動紀律和規章制度，對個別人員因勞動態度惡劣、違法違紀，日方有權做好記錄，終止其合同提前送回中國，乙方需向甲方和日方企業賠償經濟損失。(4)不得因任何原因和為任何目的聚眾鬧事、參加罷工等政治活動、工人運動及宗教活動。(5)合同期滿或需提前回國時，乙方應按甲方安排的時間準時回國，不得前往第三國或在當地滯留不歸。回國后7日內將護照交還甲方，甲方返還護照押金，否則超期一天，罰扣押金金額的10%(按市外辦和財政局的要求辦理)。

第六條違約與索賠如發生以下情況之一者，將視為乙方違約。根據甲方與日方所簽合同規定，除乙方須負擔其往返國際旅費外，甲方有權根據情節輕重向乙方索賠損失。

一、故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀況，導致不能勝任工作而在工作期滿前回國者。

二、不遵守所在國的法律，嚴重侵犯當地的風俗和宗教習慣者;不遵守外事紀律，造成嚴重后果者;打架斗毆，酗酒鬧事，盜竊企業或他人財物者;參與、組織、煽動罷工、等政治活動或宗教活動者。

三、不服從日方企業的管理，不遵守日方企業的各項規章制度，不聽從日方企業的工作安排和指導者;擅自在業余時間打工者，或在合同期內私自出走，或合同期滿不按時回國者。

四、拒不服從甲方的管理，威脅、恐嚇、騷擾甲方管理人員者。

五、因個人原因造成自身或她人懷孕以及造成其它身心精神損害或不良影響者。

如發生以下情況之一者，將視為甲方違約。乙方有權向甲方索賠損失。

一、甲方與日方所簽合同有損于研修人員合法權益。

二、甲方向乙方變相超標準收取費用。

三、甲方未履行本合同書中第五條第一款所列的相關責任。

第七條不可抗力因地震、洪水等自然災害和我國與派駐國家關系惡化及兩國法律、法規、政策發生變化，派駐國家治安及經濟情況嚴重惡化造成本合同不能繼續履行的，甲乙雙方同意互不追究對方的違約責任。

第八條仲裁如在合同執行中，甲乙雙方產生異議或糾紛，應友好協商解決。若不能達成協議，則任何一方有權將未能協商解決的異議或糾紛提交合同履行地大連市的有關司法機關裁決，適應法律為中國法律。

第九條合同的生效本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，經雙方簽字并經公證處公證后生效。

短期用工合同樣本閱讀。

甲方：某公司。

住所：

郵編：

聯系電話：

乙方：性別：身份證號：

住址：

郵編：

聯系電話：

第一條、協議期限。

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

第二條、工作內容。

乙方在協議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。

第三條、勞務報酬。

乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

第四條、甲方的責任、權利。

1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;。

2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;。

3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。

第五條、乙方的責任、權利。

1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;。

3.乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。

第六條、協議的解除、終止與續延。

1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;。

3.協議期滿，雙方均可終止本協議;若均無提出異議，本協議自動逐月續延。

第七條、協議的變更。

1.協議有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。

2.雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或協議附件由雙方簽字有效。

3.雙方協商不一致，本協議即行解除。

第八條、違約責任。

1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;。

2、乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

第九條、其他。

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日

最新勞務臨時工辭職申請書（模板16篇）篇四

各位領導:。

根據xx信息人事管理系統，員工在合同期內辭職，必須提前一個月向公司提交辭職報告。雖然到目前為止我還沒有和公司簽訂任何人事合同，但是我可以馬上辭職。但是為了不影響公司的正常工作，經過慎重考慮，我還是決定提前辭職，結束在公司的工作。

以下是對這一決定的解釋:。

我辭職與待遇無關，也不是因為與人相處的麻煩，而是個人對事業的考慮和規劃。

經過近三年的技術開發經驗，我個人對技術開發已經失去信心:一是環境不好，國內技術人員發展前景不理想；第二，個人不是生在正規班級，能力有限。學習新知識，掌握新技能是非常困難的。

當我逐漸對國情和自己有了更深的認識，最好的辦法就是趁著年輕，主動辭職轉行做銷售。如果我老了，也許我就沒有勇氣了。

再次衷心感謝公司的重用和信任。很慚愧我的職稱很難匹配。這段發展經歷是我寶貴的人生經歷。雖然辭職了，但對公司和技術工作還是有感情的。

提前感謝領導的認可。

此致

敬禮！

簽名:xxx。

日期:xx年xx月xx日

最新勞務臨時工辭職申請書（模板16篇）篇五

甲方(單位)：

乙方(工人)：

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：

一、協議期限。

本協議自年月日至年月日止。

二、工作任務。

乙方同意并服從甲方的工作需要，在崗位承擔工作。

三、勞動紀律。

甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的《員工守則》等各項規章制度，服從管理，積極完成工作。

四、勞動時間與勞動報酬。

1、甲方保證乙方在工作期間實行天工作制，每天工作小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商后，可以適當加班。

2、乙方基礎工資標準為元/月，加班按工資底倍另計。

3、甲方現金結算工資至當日。

五、福利待遇。

1、合同期內，乙方提出申請飯餐，甲方應執行。

六、勞動保護和勞動條件。

1、國家有關勞動保護規定，包括有關女職工的勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。

七、終止解除勞動協議條件。

1、在合同期內，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;。

(2)患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;。

(3)嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的;。

(4)無理取鬧，打架斗毆者;。

(5)不履行合同，不按質量要求完成工作任務或年度考核不稱職的;。

(6)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;。

2、在合同期內，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動合同：

(1)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;。

(2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產假期內的;。

(3)法律、行政法規規定的其他情形。

八、違反協議責任。

一方違反協議，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。

本協議未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

本協議期限屆滿自行終止。

本協議書一式二份，用工部門、臨時工本人和各持一份。

甲方(蓋章)。

乙方(蓋章)。

簽訂日期：年月日

簽訂日期：年月日

最新勞務臨時工辭職申請書（模板16篇）篇六

用人單位:(簡稱甲方)。

職工姓名:(簡稱乙方)。

根據《中華人民共和國勞動法》、《合同法》和鄉鎮企業法等法律,法規的規定,按照平等自愿,協商一致的原則,訂立合同,共同遵守.

一、合同期限:合同期限既從月日起至單項工程完工之日止.

二、工作內容:乙方同意按甲方生產工作需要,在工作.因生產經營變化和工作需要,甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容.乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同.

三、甲方為乙方提供生產,工作條件:。

1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓.

2、甲方根據本企業規定發給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內.

四、勞動報酬及福利:。

1、甲方按其乙方工作內容每月計發計件工資.

2、基本養老保險金,甲方按乙方每月工資總合計計算,已含在工資總額內.由于乙方屬于短期臨時用工,乙方強烈要求基本養老保險金隨同工資發放本人,由乙方自己到社保局交納,所以合同期滿,公司不在承擔此費用.

五、勞動紀律:在合同期間乙方由甲方負責管理,乙方必須遵守國家政策法規,遵守甲方的規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀守法,甲方有權根據企業規定和國家的有關政策和規定進行處理.

六、福利待遇:。

1、乙方在甲方工作期間患病醫療費用,由乙方自行承擔所有費用.

2、乙方因工受傷,必須在甲方指定醫院就醫,醫藥費和住院費由甲方負擔.乙方住院期間每天工傷津貼按10元計算.護理費用每天按5元計算,護理人員由家屬自行解決,住院期間生活補貼每天按5元計算.出院休假(憑醫院休假證明)期間由甲方每月按300元發工傷津貼.乙方因工傷致殘或死亡,其待遇按勞部發[]266號《企業職工工傷保險試行辦法》處理.

七、合同的變更、解除、終止:。

本合同在履行過程中,如遇新的情況發生或出現,經雙方協商同意,可以變更合同內容,并到勞動合同簽證單位辦理變更手續.合同期內,雙方不得無故解除合同.若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經同意后方可以辦理解除勞動合同手續.合同期滿既終止執行,如因生產工作需要經雙方同意,可續訂合同.

八、甲乙雙方履行本合同發生爭議,由雙方協商解決,解決不成可在自解決發生之日起30日內向萬盛區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.

九、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執一分,經雙方簽字生效.

甲方:乙方:。

依據《合同法》及勞動合同相關規定，結合本公司及工程部要求和實際情況，本著“平等自愿、協調一致”工作原則，特制定本合同。

一、應聘原則：根據公司要求，應聘人員應思想端正，身體健康、聽從指揮服從領導，按時完成本職工作和領導交辦的各項臨時性生產任務。

二、應聘崗位：工程項目園林綠化員工，主要從事綠化樹木養護工作，并負責綠化區域衛生及其綠化工程后期灌木，草本植物栽植和臨時性綠化任務。

三、應聘時間：自應聘時間起三個月內為試用期，試用期滿后由勞動期間表現優勢劣汰，同時視工程進展及勞動項目而定。

四、勞動報酬：試用期實行按日考核，按月開支。日工資標準為70元/天，出勤補貼按出勤天數每日拾元，本人如有特殊事由請假兩天(含兩天)扣發百分之五十的出勤補貼，超過三天以上取消出勤補貼。

五、生產安全：應聘人員必須嚴格執行《安全生產操作規程》相關規定，上班時必須佩戴安全帽。嚴禁酒后上崗。

六、工作考核：嚴格遵守本工地相關規定，按時上下班，愛護公物，妥善保管好工具，團結友愛。按時保質保量完成任務。本合同自簽字之日生效本合同解釋權歸公司工程部。

最新勞務臨時工辭職申請書（模板16篇）篇七

尊敬的領導:。

您好!

您作為“xx有限公司”的臨時工我很榮幸!謝謝您們對我的信任，給我這個工作的機會。在這里我學到了很多。我本是不善言語的人，在這短短的一個月里，我知道了如何招待好客人，深知團隊合作的重要性!酒店賞罰分明，每一項工作都責任到人，員工團結一心，都積極做好自己的本職工作，隨時隨地的'遵守酒店的規章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴經理的帶領下在豬年生意一定更牛!

的確，剛開始我真的感覺很累，很不習慣。然而，我得到了很多關懷。剛到酒店是胡主任為我打點一切;是汪阿姨，史領班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客;大廳的服務員都積極主動的幫助我，很是照顧我這個剛來的傳菜員;胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高;還有方主管，主動跟我打招呼，感覺我們很熟，他跟我講的第一句話是“在這里還習慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應為我住的地方離酒店遠，是方主管您讓我在20：50之前無論怎么忙都讓我下班;這一切我都記在心里。

然而，時間飛逝，x月x日我學校就開學了，這實乃我個人原因，希望各位領導諒解，批準我的請辭。

此致

敬禮!

20xx年x月x日。

最新勞務臨時工辭職申請書（模板16篇）篇八

最新勞務臨時工辭職申請書（模板16篇）篇九

大家好。我很榮幸成為xxx食品有限公司的臨時工！謝謝你信任我，給我這個工作機會。我在這里學到了很多。我不善言辭。在這短短的一個月里，我懂得了如何招待客人，懂得了團隊合作的重要性！酒店獎懲分明，每一項工作都對人負責，員工團結一致，積極做好自己的工作，隨時隨地遵守酒店的規章制度，以愉快的心情接待每一位客人。相信在戴經理的帶領下，牛年酒店的生意會更好！

確實，一開始真的覺得很累，不習慣。然而，我得到了很多關心。剛到酒店的時候，胡主任為我打理一切；是王阿姨，石隊長教我怎么當好服務員，怎么禮貌待客。大廳里的服務員主動幫我，照顧我，一個新來的菜路人；胡丹、李松榮，他們做得很好，工作效率高；還有一個主管跟我打招呼，感覺我們很熟。他跟我說的第一句話是“我習慣了這里”“我不知道怎么照顧自己”。我應該遠離我住的酒店。是主管讓我無論多忙都要在20:50之前下班；這一切我都記在心里。

然而時間過得很快，我的學校2月15日開學，這是我個人的原因。希望各位領導理解并批準我的辭職。

此致

敬禮！

申請人:xx。

20xx年xx月xx日。

最新勞務臨時工辭職申請書（模板16篇）篇十

甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

一、合同期限：

甲方聘用乙方擔任鍋爐房鍋爐工崗位工作，合同期限為20__年取暖期.

二、甲方的權利與義務：

1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調配。

2、負責支付乙方每月1500元基本工資，有事有病可找人頂替，不得空崗，不得曠工。

3、負責解決乙方的食宿問題。

三、乙方的權利與義務。

1、負責鍋爐的操作使用及日常維護保養。

2、接受甲方的管理，并按協議要求認真履行崗位職責。

3、乙方因病或因違反操作規程致傷所產生的醫療費用由乙方自己承擔，因工受傷按有關規定執行。

4、乙方因疏于管理造成財物損失或丟失，由乙方負全責，甲方不承擔任何責任及費用。

本協議從簽字之日起生效，有效期至取暖期結束此協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：____________。

乙方：____________。

20_年_月_日。

最新勞務臨時工辭職申請書（模板16篇）篇十一

尊敬的各位領導:。

您們好!作為“美食有限公司”的臨時工我很榮幸!謝謝您們對我的信任，給我這個工作的機會。在這里我學到了很多。我本是不善言語的人，在這短短的一個月里，我知道了如何招待好客人，深知團隊合作的重要性!酒店賞罰分明，每一項工作都責任到人，員工團結一心，都積極做好自己的本職工作，隨時隨地的遵守酒店的規章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴經理的帶領下在牛年生意一定更牛!

的確，剛開始我真的感覺很累，很不習慣。然而，我得到了很多關懷。剛到酒店是胡主任為我打點一切;是汪阿姨，史領班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客;大廳的服務員都積極主動的幫助我，很是照顧我這個剛來的傳菜員;胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高;還有方主管，主動跟我打招呼，感覺我們很熟，他跟我講的第一句話是“在這里還習慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應為我住的地方離酒店遠，是方主管您讓我在20：50之前無論怎么忙都讓我下班;這一切我都記在心里。然而，時間飛逝，月日我學校就開學了，這實乃我個人原因，希望各位領導諒解，批準我的請辭。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

最新勞務臨時工辭職申請書（模板16篇）篇十二

尊敬的領導：

您好！

今天在此，我懷著復雜的心情做出了一個艱難的決定，不準備再做臨時工了。希望工廠能允許我在兩到三周內離職。我于20xx年從學校畢業就來到了工廠，成為了一名在此期間學到了很多的東西，也積累了一定的經驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激！

轉眼xx過去了，我一直很喜歡工廠的工作條件和工作氛圍，也很珍惜同事之間的友誼。但是現在，由于我個人的一些原因，我不得不懷著復雜的心情下定決心，準備離開工廠。可能一個新的環境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的'學識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到學校尋求深造。

敬禮！

辭職人：xx。

20xx年xx月xx日。

文檔為doc格式。

最新勞務臨時工辭職申請書（模板16篇）篇十三

最新勞務臨時工辭職申請書（模板16篇）篇十四

領導：

根據《xx信息人事管理制度》：“合同期內員工辭職的，必須提前1個月向公司提出辭職信”。雖然至今我沒有與公司簽訂任何人事合同，可以馬上辭職不干，但為了不影響公司的正常工作，經過慎重考慮，我決定提早提出請辭，結束我在本公司的工作。

以下是對此決定的說明：

我的請辭，并非相關待遇問題，更不是由于人事相處的困擾，而是出于個人對職業生涯的考慮和規劃。

經過將近三年的技術開發經歷，我個人已經對技術開發失去了信心：首先是大環境不好，國內對技術人員的發展前景不是很理想；二是個人并非科班出生，能力有限，學習新知識，掌握新技能十分吃力。

當我對國情和自身漸有更深的認知，最妥善的.辦法，應該趁現在年輕，沒有牽掛和束縛，以主動退出、轉行銷售之類工作為宜。如果年紀越來越大，或許我就沒有這個勇氣了。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

最新勞務臨時工辭職申請書（模板16篇）篇十五

尊敬的公司領導：

首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步，如今由于個人原因，無法為公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將于xxxx年xx月xx日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

望公司批準，謝謝！

祝公司業績蒸蒸日上。

此致

敬禮！

申請人：xx。

申請時間：xx年_月_日。

最新勞務臨時工辭職申請書（模板16篇）篇十六

尊敬的李總：

您好!

很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職報告，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

來到這里也快兩個月了，開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

離開這里，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請xx和領導們原諒我的離開。

祝愿這里蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人：xxx

時間：20**年**月**日