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最新鄉鎮教育工作責任書范文(16篇)篇一
為進一步加強禁毒工作,強化禁毒工作責任制,確保禁毒各項措施的落實,推進“平安”建設,根據《禁毒法》和《浙江省禁毒條例》和省、市有關禁毒工作要求,結合我鎮禁毒實際,鎮黨委、政府與各村(社區)、單位(企業)簽訂本。
責任書。
一、責任目標。
(一)禁毒工作由村(社區)、單位(企業)一把手負總責,分管領導具體負責。禁毒工作人員要按照本地實有吸毒人員配備,實有吸毒人員1名以下的,配備1名兼職禁毒工作人員;實有吸毒人員2名以上的,配備1名以上專(兼)職禁毒工作人員。
(二)強化“無毒社區”創建和重點整治工作。各村(社區)、單位(企業)按《-x年xx市創建“無毒社區”工作規劃》確定的標準開展“保無毒”、“創無毒”活動,合格率達100%。
(三)加大尿檢幫教工作力度。戒毒出所人員的總體尿檢率要達到80%以上,在家的戒毒出所人員的尿檢幫教率要達到100%,并做好幫教安置工作.2019年脫毒人員絕對數要高于2019年,新增吸毒人員絕對數比上年下降指標以市禁毒辦規定為準。
(四)大力開展預防宣傳教育工作。轄區居民禁毒知識知曉率達90%以上,中小學生、娛樂場所從業人員、外來人員等高危人群禁毒知識知曉率力爭達100%。
(五)加大打擊查處力度。積極配合公安機關開展毒情排查、情報信息收集、吸毒人員收戒等工作。
(六)基本禁絕非法種植*品原植物,杜絕制毒案件發生。
(七)本責任書從簽訂之日起至xx年12月31日止,期間如有人事變動,繼任領導完成責任目標。
二、獎懲規定。
(八)對禁毒工作扎實、成績突出,*品問題得到明顯遏制的,按有關規定予以表彰獎勵。
(九)對禁毒工作措施不力,未能完成任務的視情予以批評戒勉;毒情嚴重,群眾反映強烈,及發生大面積種植*品原植物未能及時發現查處,而被上級禁毒部門督辦、查處的,按《溫州市禁毒工作領導責任追究制暫行規定》等文件規定予以追究有關領導責任。
中共xx鎮委員會村(社區)、單位(企業)。
書記:支部書記:
xx鎮政府:村(社區)委會、單位(企業)。
代表人:代表人:
最新鄉鎮教育工作責任書范文(16篇)篇二
為認真貫徹省、市、縣關于加強信訪工作的文件精神,進一步落實信訪工作責任追究制度,確保全縣**事業改革穩定的政治局面,制定本責任書。
一、責任目標。
1、各單位要成立以黨政主要領導為第一責任人的信訪工作領導小組,在局黨委的領導下,認真做好來信來訪工作。
2、將信訪工作納入本單位總體規劃和年度工作計劃,領導小組的專題會議每季度不得少于一次,定期排查信訪問題,做到及時發現苗頭,及時采取措施就地化解矛盾,將越信、集訪苗頭消除在蔭芽狀態。
3、建立信訪接待日制度,縣**局每月5日、15日、25日為信訪接待日,各單位要和縣局統一起來,排好值班表,重大問題要及時報告。
4、要制定出處置突發性事件的工作預案,明確相關領導責任,做到“發現得早、控制得住、處理得好”,堅決杜絕集體上訪、越級上訪事件的發生。
5、要注意工作方法,防止矛盾激化。對群眾集體上訪要堅持“可散不可聚、可解不可結、可順不可激”的原則,做到熱情接待,妥善處理,切忌態度生硬、方法簡單粗暴。對群眾上訪的過激行為,要認真進行法制教育和思想教育,對少數人的違法行為,要依法果斷加以處理。
二、責任追究。
對有下列行為之一的單位或個人,要給予通報批評直至追究紀律責任和法律責任。
1、對群眾來信來訪應當處理而不及時處理,造成群眾越級上訪、集體上訪的;對突發性信訪事件不及時上報或不及時通知有關部門采取措施,貽誤處理問題時機,導致群眾越級上訪、集體上訪,造成一定影響的。
2、對上級機關交辦的信訪案件拖延不辦,逾期不能報結,且又不主動說明原因的;對已發現的集訪苗頭,既不做穩定工作,又不及時向上級報告,導致群眾越級上訪、集體上訪的。
3、對上級形成的信訪問題處理意見,無正當理由不執行或相互推諉,時間超過三個月的。
4、群眾越訪集訪,上級要求前往帶人,在規定時限內無故不到,致使群眾在上級機關長時間滯留或影響正常工作秩序的。
5、因官僚主義、失職瀆職等原因造成群眾越級上訪、集體上訪、或圍堵、沖闖上級機關,妨礙公務,阻礙交通,在社會上造成不良影響的。
6、對泄露信訪機密,或將控告、檢舉內容泄露給被控告、檢舉人員,造成一定后果的。
7、申訴人、控告人、舉報人威脅、壓制和打擊報復的。
工作,造成群眾重復越級上訪、集體上訪的。
三、檢查考核。
考核分兩次進行,半年初評、年終總評,按照考核得分,評比信訪工作先進單位,凡發生越級上訪、集體上訪的單位,實行一票否決。
中共****局委員會基層****單位:
************局。
領導簽字:領導簽字:
xx年x月x日。
文檔為doc格式。
最新鄉鎮教育工作責任書范文(16篇)篇三
委、市政府表彰的有。
二、“兩基”檔案建設。
我鎮完善了“兩基”檔案建設,達到了省規定的要求。
三、示范學校創建情況。
我鎮范中小學”。
四、接受普九驗收情況。
1、我鎮通過市普九抽查。
2、我鎮通過省普九復查。
1、小學適齡兒童入學率達到100%,鞏固率達到99%,初中適齡少年入學率達到98%以上,殘疾兒童入學率保持在85%以上,初中生鞏固率達到98%以上。
2、《義務教育法》的宣傳工作做到了制度化、經常化。各校制定有宣傳工作制度和計劃,利用三月、九月大力宣傳義務教育法,圍墻外書寫永久性標語,主要路口懸掛宣傳橫幅,校內櫥窗辦專欄,廣播站播音,班級辦宣傳專刊。
3、加強了義務教育的監測工作,啟動了義務教育監測試點。
4、積極開展“基本無輟學鄉鎮”的創建活動,完成了市級“基本無輟學鄉鎮”創建工作目標。我鎮各中小學制定了防流控輟工作方案,簽訂有包保責任狀,利用假期、開學初組織廣大教師開展千名教師訪萬家活動,中學將學生鞏固率與教師考績考核掛鉤,增強教師的責任意識。
5、幼兒入園率達93%以上,農村普及了學前一年教育,規范了幼兒園教育管理。
6、落實國家有關政策,保證農村貧困家庭子女、鄉鎮低保家庭子女接受完成九年義務教育。
7、做好了流動人口子女的入學工作,重視并解決農村“留守子女”的教育問題。各中小學制定有“留守子女”管理方案,建立了留守學生檔案,對留守學生采取多種形式的幫扶活動,突出“兩個重點”(思想工作、日常生活)狠抓“四個關鍵”(身心健康、學生成績、寄宿生活、家庭教育),實行“三個優先”(學習、生活、活動)。
8、重視特殊教育工作,做好殘疾兒童少年免費義務教育工作。
9、深化在中小學德育工作,在中小學積極開展樹立社會主義榮辱觀教育,發揮班主任在班級體建設和中小學思想道德建設教育中的骨干作用,加強中小學生心理健康教育、重視和加強家庭教育,積極構建學校、社會、家庭三位一體,共同關心未成年人成長的教育網絡。
收借讀生政策。
六、教師培訓工作。
加強中小學教師學歷補償,小學、初中專任教師學歷合格率分別達到100%和97%,加強教師隊伍高一層次學歷教育,高一層次學歷的比例,小學、初中分別達到58%、37%,制定了教師培訓方案,積極開展校本培訓示范校的活動。
七、教師聘任工作鄉鎮街道教育工作考核自查報告。
建立健全了城鄉教師交流制度,組織好農村教師資助行動,引入競爭機制,推進和完善教師聘任制工作。
陳灣聯小、佘營聯小、八里岔聯小、肖坡聯小是新農村衛生校園工程的項目學校,今年要完成建設任務,貧困生生活費發放到位,小學年平500元,初中生年平750元,危改維修資金全部劃撥到位,嚴格執行一費制,無亂收費、亂辦班、亂招生現象。
九、安全穩定工作。
各中小學安全穩定工作常抓不懈,建立健全安全穩定工作機構,建立快速反應的應急管理機制及應急預案的制定、演練與落實,學校及周邊治安綜合治理工作落到實處。
十、教研工作。
實施“科研興教”戰略,重視教研工作,積極推進課堂教學改革,本年度市級滾動的課題有,已經結題的有。
1、加強現代遠程教育設施的建設與哦那個管理工作,嚴格執行《湖北省農村中小學現代遠程教育和應用檢查評價標準》,鎮中心學校列入常規教學進行量化評估,各校則根據校情制定有完善的考核、評估制度。
2、支持襄陽教育信息網站工作,提高點擊率,積極為網站供稿。
3、鎮中學、中心小學、雙南小學、回民小學除了接受衛星教育資源外,還連接有互聯網,網絡建設達到要求,實驗室建設都達到了“普九”規定的標準。
4、積極參加省、市組織的“實驗技能論文、自制教具、學生小發明、小制作、讀書征文”評選活動,20xx年全鎮共上報師生作品32件。
5、積極組織教師參加上級舉辦的現代遠程教育技術應用培訓,同時加強校本培訓,提高了教師的應用水平。參加省市電教“五優”“兩優”評選活動,20xx年共上報作品80件,教師參與率達到5%,學校參與率達到15%以上。
十二、后勤工作。
聯小沒有蔬菜基地聯小有但數量不足,讀書學校沒有物業管理制度,中學沒有食堂成本核算制度,全鎮寄宿制學校食堂已實現“零”利潤。
十三、考試工作。
加強考試管理,嚴格考風考紀,考試報名、考試無差錯,中考網上評卷宣傳培訓到位,雙溝考點連續多年被評為“優秀考點”。
十四、紀檢監察工作。
各中小學認真學習《義務教育法》、《教師法》,依法辦好學校教育與管理,積極推進依法治教,及各聯小學習有筆記、有體會,中小學對學生行法制宣傳講座,各中小學做到校務公開、財務公開,成立教代會審議通過各項管理制度。
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最新鄉鎮教育工作責任書范文(16篇)篇四
中小學校是教育工作的基層單位,管理是否規范決定著教育事業的成敗,為加強對各校的督導,促進各校管理工作的規范化、制度化,特制定如下工作目標。
一、責任目標。
1、制定切實可行的年度教育教學管理工作計劃,并緊緊圍繞計劃狠抓落實,實現教育的均衡發展。
2、德育為先,弘揚愛崗敬業,愛校為家,愛生如子,無私奉獻正氣,開展“兩爭兩創”活動,樹師德標兵,營造教育和諧穩定發展的良好氛圍。
3、貫徹《商水縣中小學教學常規》,統籌安排教研工作,深入調查研究,推進教學改革,實行新課改。加大對教學的管理,打造教育強校。
4、鞏固提高普九成果,改善辦學條件,初中、小學年輟學率分別不高于3%和1%,在保持現有圖書、儀器等正常管理使用的情況下,繼續加大充實配備力度。
5、以素質教育示范性學校創建工作為平臺,以督導評估工作為杠桿,打造精品校園。
6、完善校務、財務公開的監督制度,做到校務、財務公開透明,學校無新債務產生。
7、推進人事制度改革,校長每周五天工作日必須在崗,教師實行坐班制度,嚴格考勤,業績考核有章可循,評先晉級公開、公平、公正。
8、積極組織教師參加進修培訓,完成參培任務。
9、扎實推進素質教育,注重師生身心健康的發展,上好體育、音樂、美術課、安全教育課、法制教育課,正常開展兩操一課、兩周一歌活動,每學期舉行一次體育、音樂、美術、藝術方面的比賽。
10、校內無違規、違法辦學行為及亂辦補習班現象。
二、約束目標。
1、出現重大安全責任事故者,年終不得評為先進集體。
2、出現嚴重違法、違規、違紀事件者,年終不得評為先進集體。
3、出現亂收費現象者,年終不得評為先進集體。
4、出現政策規定應不得評為先進集體的其他事情者,年終不得評為先進集體。
5、獎懲依據商教字【20xx】86號文件執行。
領導單位。
xx中心校。
校長:。
責任單位。
學校:。
校長:。
最新鄉鎮教育工作責任書范文(16篇)篇五
為把教育教學工作落到實處,全面提高教育教學質量,深化校本教研制度,抓好教育科研管理,教學常規管理,教學質量管理,特和任課教師簽訂本目標責任書。
一、基本情況:。
姓名:任課班級:主教科目:。
二、崗位目標:。
1、全面貫徹黨的教育方針。努力學習教育理論,積極開展教育教學研究,認真總結經驗,在實踐中不斷完善提高理論水平和教學業務能力。
2、關心學生,愛護學生。言行一致,表里如一,以身作則,言傳身教,為人師表。
3、遵守學校的規章制度,遵守中小學教師職業道德規范。熱愛學校,搞好教師之間的團結、協同工作,做到互幫互學、共同提高,維護其他教師在學生中的威信。
4、熟悉、鉆研課標和教材,認真備課,做到學期初有計劃、課后有輔導、期末有總結,有工作改進措施,對學生要進行適量的考查測試。
5、課堂教學中要體現教師為主導、學生為主體、訓練為主線的教學原則,有效合理的利用各種教學工具,培養學生的創新思維。
6、積極投身基礎教育課程改革試驗工作,開展素質教育,以優化課堂結構為核心,要求講授正確無誤、文道結合、激發學生興趣,作業練習的質和量安排恰當,批閱有章,當堂教學效果達到教案設計目的。
7、教書育人、管教管導,對學生全面負責,既要嚴格要求,大膽管理,又要耐心教育,不得擅自將學生轟出課堂。面向全體學生,因材施教,對學生不偏愛、不厭棄,努力做好后進生的輔導和轉化工作。教育學生必須堅持“動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒”的'主導方針,嚴禁體罰和變相體罰學生。
8、學習和應用教育學、兒童心理學基本原理,探索教學規律,積極改進教法,提高課堂教學效率。善于總結教育教學經驗,每學期每人至少發表或向學校提交一篇論文。
9、嚴格要求學生,要求學生作業書寫格式規范化,培養學生良好的學習習慣和行為習慣。積極組織、輔導學生開展第二課堂活動,發展學生的特長、愛好。
10、按教導處編排的課表上課,不遲到、不早退、不壓堂、中途不無故離開教室,課堂所需物品和教具應事先準備好。
11、上課期間其他教師(包括班主任)未經上課教師同意,不得占用上課時間或因某問題將學生叫離教室,特殊情況須征得上課教師同意。
12、服從學校安排,按時填寫有關表冊,根據學校需要做一些臨時工作,尊重科學、實事求是、不掩飾錯誤、不弄虛作假。
13、禮貌接待家長,學生未到校、發生不安全事故或生病等特殊情況,要及時和家長聯系。
14、按時組織放學,進校后不得留置學生,未經學校或當班領導同意,不得私自組織活動。
15、執行各項規章制度,履行崗位職責,服從組織分配的工作,團結協作。不參與群體性事件,不參加非法組織。
16、嚴格執行收費制度,不亂收費,亂補課,亂征訂。
17、教學常規:按照要求完成教育教學工作。具體如下:。
(1)備課:在吃透教材,反復鉆研教材的基礎上,根據學生實際,確定教學目標、“雙基”要求、重點、難點、教學方法、教具準備等,在此基礎上按節認真寫好教案。語文包括作文評講和指導教案,理論包括實驗教案,復習課亦應有教案。無教案不得進課堂上課。
(2)作業批改:作業本整齊,無漏批;批改及時準確;作業次數符合要求。
(3)單元測試:測試、批改及時準確,有試卷分析。
(4)聽課:按要求完成節數,記錄要認真,要有評析,新教師虛心向老教師學習,老教師熱情幫助新教師,新老互相促進,共同提高教學質量。
(5)個人檔案盒(學習筆記、教研活動記錄、常規記錄等)內容要充實,記錄認真。
18、精心為學生設計作業,切實減輕學生作業負擔,保護學生身心健康。布置作業要有代表性、典型性、綜合性,使學生能舉一反三,觸類旁通,要根據學生不同基礎布置作業;批閱作業要及時,不準學生代批代閱作業,要有激勵性評語。
19、嚴謹治學,按課程計劃教學,按時完成教學任務。學生綜合素質評價率95%以上,教學質量綜合評價優良率1-2年級達到100%以上;3-6年級達到95%以上;7-9年級達到70%以上。
20、本學期的教學質量目標在上學期期末成績的基礎上,優生率、合格率、平均分均要提高8%,差生率下降4%。
21、崗位考核的內容為:德、能、勤、績四個方面,其中,“德”占5%,“能”占30%,“勤”占5%,“績”占60%。
22、畢業班教師要認真專研教材,精心備課,切實落實超周備課,認真專研歷年中考動向,精心施教,實行分層施教,精講多練;精心選擇作業,保證作業布置的科學性和時效性;落實好當堂檢測、單元檢測和間斷性檢測,做好分析和反饋糾正工作,鞏固好教學效果,強化效率,狠抓質量。規范辦學行為,抓好學生的禮儀規范,杜絕亂收費及體罰、變相體罰學生等一切不良現象;確保安全責任事故率為零。
具體工作目標:。
書法繪畫:1--6年級學生每人3次;優秀教案、案例:每位教師1篇,教具制作:每位教師1件;課件制作:每位教師1件(套);峽城中心小學、門樓寺小學、楊莊小學開通校園廣播網;各校爭取資金1萬元,增加圖書300冊。
各校三年級以上學生手抄報每人3份;各校舉辦法制講座4次;各校提出合理化建議5條以上;每位教師養盆花2盆以上;每位教師幫扶轉化2名學困生;每位教師承擔公開教學1次;每位教師師德心得體會2篇(圍繞20條,不要空洞無物)。
不讓一個學生掉隊,確保目前學生全員參加檢測。
獎懲:。
(1)若全面完成以上具體工作目標,畢業班全體教師教學工作量均按滿工作量計算,且將學區表彰先進個人分配在畢業班。
(2)若未能全面完成具體工作目標,尤其是未完成目標的前兩項之一,其工作量按實際工作量計算。
(3)若與工作目標相差太大,則取消畢業班教師在該年度的評優資格。
本目標責任書自簽訂有效。如遇新問題或未盡事宜,與學校協商調解另行補充。
領導單位:
校長:。
責任單位。
學校:。
校長:。
最新鄉鎮教育工作責任書范文(16篇)篇六
為進一步加強我院學生的安全防火防盜意識,提高廣大學生自我管理能力,維護學校的安全穩定,確保廣大同學的生命財產安全。根據《中華人民共和國消防法》、《高等學校消防安全管理規定》(教育部公安部第28號令)等要求。學院領導高度重視,全面部署防火防盜安全工作,按照“誰主管、誰負責”的原則,堅持“安全第一、預防為主”的方針,把安全教育、安全管理落到實處。為進一步落實防火防盜責任制。學工部、生活輔導教師、班主任、寢室門衛要對學生進行防火防盜安全教育,并簽署大學生防火防盜安全責任書,內容如下:
一、學工部、生活輔導教師、班主任、寢室門衛為防火防盜第一責任人,班級干部、寢室長為防火防盜工作管理人,全體學生為防火防盜安全責任人。輔導員、班主任要加強防火防盜安全教育,帶頭學習《中華人民共和國消防法》、《高等學校消防安全管理規定》,提高大學生的防火防盜意識、防范能力和消防技能,做好學生公寓防火、防盜的安全工作。
二、嚴格遵守學校各項管理規定,服從學校統一管理。提高防火防盜意識和自防、自救、自我保護能力,做到“五會”、“三熟悉”,即:會報警,會撲救初起火災,會使用滅火器材和逃生器材,會自救逃生,會組織人員疏散;熟悉宿舍及周圍發生火災的可能性和危險性,熟悉宿舍滅火器材的數量、存放位置和使用方法,熟悉生活樓層的安全出口和逃生路線。
三、愛護滅火器、消防栓、應急燈、安全出口標志等消防設施,嚴禁堵塞占用消防通道、安全出口,確保疏散暢通。若發現安全隱患,應及時向輔導員、班主任匯報并向學校有關部門反應。如有偷竊或損壞消防安全設施、堵塞消防通道,封閉安全出口行為者,要對其給予經濟處罰,情節嚴重或造成嚴重后果的,給予紀律處分,情節特別嚴重,構成犯罪的,由公安機關依法追究刑事責任。
四、禁止在宿舍、教室、體育館、食堂、實驗室、辦公室、圖書館、衛生間、學校綠化帶等消防安全重點場所吸煙、焚燒雜物、點蠟燭、點蚊香等使用明火行為。宿舍內嚴禁私拉亂接電線、插座,禁止存放和使用熱得快、電暖氣、電爐子、電飯煲、加熱器、電熱杯、電熨斗、電木梳、電吹風、電褥子、電水壺等電熱設備。禁止存放酒精爐、煤油爐、液化氣爐、打火機、火柴等易燃易爆以及有毒有害危險品,禁止存放管制刀具。
五、學生宿舍的安全防盜工作事關學生的切身利益,必須提高警惕,做到安全防盜、人人有責。寢室成員外出時,須鎖好衣柜、關窗鎖門,做到人走燈滅;自己的物品要妥善保管好,貴重物品要鎖起來;在無人看管的情況下手機不要充電,鑰匙不要亂放或隨便交給其他人;睡覺時須插好門,關好窗,生活用品整齊保管,衣服晾干及時收回,發現形跡可疑的陌生人應提高警惕,仔細盤問,如有疑點應及時向門衛處或學工部匯報。
六、由學工部、生活輔導教師、班主任、寢室門衛及各班委會成員組成防火防盜安全自檢自查工作小組,對存在安全隱患的地方,及時進行整改,能自已解決的應盡快解決,對無能力解決的問題及隱患,上報學工部。
七、學工部、生活輔導教師、班主任、寢室門衛及全體學生,必須高度重視、恪盡職守,確保防火防盜工作順利進行。對不服從管理,違反消防管理規定,對其責任人、管理人和直接責任人,視情節輕重給予紀律處分。經學工部通知限期整改,逾期不改發生火災或其他重大事件,構成犯罪的,由公安機關依法追究刑事責任。
班委會成員:
寢室長:
寢室成員:
學工部(簽字):
生活輔導教師(簽字):
班主任(簽字):
寢室門衛(簽字):
20__年月日。
最新鄉鎮教育工作責任書范文(16篇)篇七
根據《中華人民共和國環境保護-法》及《陜西省大氣污染防治條例》和市縣兩級政府對環境保護工作的新要求,為了全面完成本年度的環保工作任務,確保我縣環境質量安全,順利實現“生態立縣,產業富民、建設美麗淳化”的目標,現將你鎮(中心)承擔的環境保護目標責任分解如下:
1、嚴格落實“地方各級人民政府應當對本行政區域的環境質量負總責”的'總體要求,做好轄區內的環境保護工作。
2、制定本鎮(中心)年度工作計劃時,要將環境保護工作納入其中,并指定專人負責。
3、積極貫徹落實新的《環保法》,加強宣傳及普及工作,圍繞“六五”世界環境日,開展系列宣傳活動,針對性地加強對青少年、干部職工、農村地區居民的環境教育宣傳,讓節能減排和生態文明理念進學校、進社區、進企業、進農村,成為公民的自覺行動。
4、對本鎮(中心)管轄范圍內的工程建設項目,畜禽養殖項目等規模以上企業,嚴格落實“環評”和“三同時”制度,執行率達到100%。
6、加強農村環境保護工作,積極開展生態農業,推進建設沼氣凈化池和垃圾集中收集等環保設施,以“清潔水源、清潔家園、清潔田園、清潔能源”為目標,推進鄉村環境綜合治理,切實解決農村“臟亂差”現象,大力改善農村人居環境。
7、加強轄區非法木炭窯和非法石灰土立窯的監管力度,不得向其提供生產用地、用電等生產條件,發現一起、取締一起,防止死灰復燃。
8、加強夏、秋兩季秸稈禁燒工作,在禁燒期間,各鎮(中心)必須裝配宣傳車輛進行宣傳,在主要村、鎮懸掛禁燒標語,下發禁燒文件,成立禁燒工作領導小組,落實鎮(中心)領導包村組,村組領導包田塊的包抓責任。禁燒期間每日落實專人向縣環保局報告收割情況及禁燒情況,實行“零”報告制,直至禁燒結束。確保轄區“不燒一把火,不冒一縷煙”的禁燒目標。
9、建立本轄區突發環境事件應急預案,并進行演練。
10、加強飲用水源地的保護工作,確保人、畜飲水安全。
11、對于監管不力,造成本轄區發生重大環境污染事故或者未完成環保目標任務的,實行環境問責制及一票否決制。
2
為認真貫徹落實中央和省、市、縣關于推進依法治理工作的總體部署,深入扎實推進依法治理,加快建設法治鄉,特制定本目標責任書。
一、責任目標
1.按要求建立推進依法治理的領導體系和工作機制,定期召開依法治理領導小組會和推進會,全面落實依法治理人員,由支部書記牽頭。(10分)
2.建立法律顧問制度,全面聘請法律顧問,重大決策法律意見征求率達到100%。(合同)(10分)
3.建立、完善并認真落實會前學法制度。建立法律知識學習培訓制度。(會前學法一年不得少于12次,會議記錄、圖片)(10分)
4.加大“法律明白人”培養力度,到本年底每10個院戶至少培養1名“法律明白人”,年度開展“法律明白人”集中培訓不少于4次。(資料、圖片)(10分)
5.完善村(居)務公開制度,除涉及黨和國家秘密或者依照有關規定不宜公開的事項外,一律向社會公開。(資料、圖片)(10分)
6.加強基層自治組織、自治隊伍建設,改善基層自治條件,提升基層自治能力。依法規范制定村規民約和居民公約,加強村規民約、居民公約制定完善工作,實現“一村一約、一居一約”。(資料、圖片)(10分)
7.深入推進“一優十佳”創建活動,認真開展年度“十大道德模范”“十大孝星”“五好家庭”等創評活動。(資料、圖片)(10分)
8.村(社區)有一個法制宣傳欄、一個法律圖書角。(10分)
9.建立健全村級人民調解委員會,定期開展矛盾糾紛排查
調處,糾紛排查、登記、調處規范,糾紛受理率100%,調解成
功率不低于95%。(10分)
10.按時按質完成《依法治理2015年工作要點》規定和依
法治理領導小組安排的其他工作任務。(10分)
二、獎懲規定
13.本責任書所規定的責任目標,列入責任單位2015年年
度綜合目標考核重要內容。
14.責任單位年度目標考核不合格的,在全鎮范圍內通報
批評、限期整改,并扣除工作經費。
15.責任目標完成,經考核評定成績突出的,予以通報表
揚。
三、組織實施
16.鎮依法治理領導小組辦公室根據本責任書和年度工作
要點制定考評辦法,會同年度目標考核落實考核。
17.各責任單位對推進依法治理工作應做到半年、年終分
別進行自查和總結,并形成書面材料報鎮依法治理領導小組辦
公室。
18.本責任書一式二份,經責任單位簽訂后自留一份,鎮
依法治理領導小組辦公室備案一份。
負責人(簽字): 責任人(簽字):
責任單位(章)
負責人(簽字)
2015年 月 日
為提高我鎮各村支部黨建工作水平,充分調動黨建工作積極性、主動性和能動性,本著“明確黨建目標,強化責任落實、促進各項工作”的指導思想,就做好今年我鎮各村支部黨建工作簽訂本責任書。
一、各村支部書記是本村黨建工作的第一責任人,對本村黨建工作負總責。
二、村黨支部要嚴格貫徹落實鎮黨委關于支部班子建設的規定,做到班子健全,堅強有力。支部書記要達到“雙強”標準,切實發揮帶頭人作用。班子結構合理,有本村后備干部培養計劃。
三、有適當的辦公活動場所和黨員服務活動場所,達到縣統一要求。各項組織工作檔案健全,整理規范。
四、加強鄉土人才隊伍建設,對轄區內農村鄉土人才,實行能進能出的動態管理制度;及時將優秀鄉土人才發展為黨員,將優秀的黨員鄉土人才培養為村干部,不斷優化農村黨員干部隊伍結構。
五、做好發展黨員工作,建設一支穩定的入黨積極分子隊伍;嚴格執行發展黨員“兩推一公示”等各項程序。
六、認真組織實施“兩評議一考察”制度,每年村干部要對黨員(村民)進行一次述職,并按照鎮黨委要求組織一次村干部民-主評議。
七、認真做好本村流動黨員外出登記工作,建立流動黨員臺帳,及時發放、審核流動黨員活動證,并認真如實填寫有關情況。
認真做好新黨員組織關系介紹信的使用,確保每一名黨員不脫管。
八、遠程教育接收站點設備完善,正常運轉,管-理-員業務熟練,管理制度、文檔資料健全。
九、認真落實村務、政務、黨務公開制度,自覺接受群眾監督。
十、鎮黨委按照本責任書,半年一次對村黨支部黨建工作進行考核,年底進行情況匯總。考核情況直接與黨內表彰獎勵、評先樹優掛鉤。經考核黨建工作確定為較差的,進行通報批評。 本責任書一式兩份,鎮黨委與各村支部各一份。
中共xxx鎮委員會 (蓋章) 黨支部(蓋章)
分管領導: (簽字) 負責人: (簽字)
簽字日期: 年 月 日
最新鄉鎮教育工作責任書范文(16篇)篇八
(征求意見稿)。
第一章總則。
第一條為進一步落實我市鄉鎮黨委抓村級黨組織建設工作的責任,努力建成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制,促進農村基層黨建工作的科學化、制度化和規范化,制定本實施辦法。
第二條鄉鎮黨委抓村級黨組織建設工作應堅持黨要管黨、從嚴治黨,圍繞中心、服務大局,以民為本、群眾滿意、分類指導、整體推進,與時俱進、開拓創新的原則。
第三條鄉鎮黨委抓村級黨組織建設工作必須以服務型黨組織建設為引領,達到組織堅強有力、機制健全高效、黨員作用突出、保障充分有力、工作成效顯著、人民群眾滿意的目標。
第二章責任主體和責任內容。
任務:
(一)研究制定本鄉鎮村級黨組織建設工作規劃、年度計劃和工作措施。確定后進薄弱村整改對象,制定整改方案。
(二)從實際出發,建立健全村級各類組織的黨組織,優化黨組織設置,調整和理順黨組織隸屬關系,擴大黨的工作覆蓋面,領導和指導基層黨組織有效開展工作。突出抓好農民專業合作社黨建工作,健全組織機構,明確工作職責,理順工作機制,引導合作社黨組織發揮好組織保證、協調服務、教育管理、引領帶動的作用。
(三)配齊配強配順村黨組織領導班子,增強整體功能,提高凝聚力、戰斗力。按照守信念、講奉獻、有本領、重品行要求,打破身份界限,拓寬選用渠道,加強村黨組織書記隊伍建設,注重從黨員合作社理事長中選配村黨組織書記;落實村黨組織書記“一定三有”要求和離任村干部待遇補償政策。
(四)排查軟弱渙散和后進薄弱村黨組織,找準問題,查清根源,落實包保責任和整改措施,按規定時限轉化升級,達到整頓一個,銷號一個,鞏固一個。
(五)加強村級黨組織制度建設,強化“三會一課”、民主評議黨員、黨性定期分析等剛性制度的落實,推進“四議兩公開”等村級民主議事、民主決策、黨務公開、村務公開、民主理財、民主監督等制度的規范落實,建立健全監督機構,規范民主公開和民主管理內容、權限和程序,有效約束和監督村干部行使權力,推進村級民主建設。
等重點人群中發展黨員力度;加強黨員的教育管理,堅定理想信念,增強服務意識,提高能力素質;開展農村無職黨員設崗定責、民主評議、結對幫扶等活動,引導黨員自覺履行義務、服務群眾,發揮先鋒模范作用。做好處置不合格黨員工作。按照數量充足、結構合理、素質優良的標準,加強村級組織后備人才隊伍建設。
(七)落實基層黨建工作經費,保證專款專用、規范使用。加強村黨組織辦公及活動場所建設,建立完善為民服務代理代辦站點和遠程教育終端站點,統一規范“兩委”標識、黨建圖板、村務公開欄等,搞好環境衛生整治,建立并實行村干部輪流坐班值班制度。
(八)加強村黨組織建設工作的督促檢查和考核評價,把村黨組織建設工作作為對村級黨組織和村干部年度工作目標考評的重要內容,加大考核分值權重,注重結果運用,建立與村級黨組織評先晉優、村干部薪酬待遇相掛鉤的考核評價機制。
第五條鄉鎮黨委書記是本鄉鎮抓基層黨建工作的第一責任人,對本地區村級組織黨建工作負總責,應定期研究村黨組織建設的重大問題,有效解決工作中存在的難點問題;分管黨務工作的鄉鎮黨委副書記是本鄉鎮基層黨建工作的直接責任人,應履行職責,發揮作用,直接抓好村黨組織建設。
第三章工作措施。
第七條鄉鎮黨委抓基層黨建工作,應緊密結合實際,重點落實以下工作措施:
(一)加強組織領導。建立健全基層黨建工作領導小組,形成黨委書記統籌抓、分管副書記具體抓、組織委員直接抓、黨委成員一起抓、其他黨政班子成員配合抓的工作格局。定期召開黨委會、基層黨建工作領導小組會,聽取基層黨建工作情況匯報,研究基層黨建工作重要問題,確定工作任務、重點和措施。鄉鎮黨委每年至少召開一次黨委會,專題研究部署村黨組織建設工作;建立例會制度,定期研究解決村黨組織建設工作中出現的新情況、新問題。
(二)深入調查研究。鄉鎮黨委書記及其他黨政班子成員要經常深入基層,同村“兩委”班子成員談心談話,了解村黨組織建設情況,傾聽普通黨員和群眾的意愿,研究解決問題,提出對策建議。每年至少要有3個月時間深入基層調研,記好民情日記,每年圍繞基層黨建工作的重點難點問題確定1至2個重點課題。
(三)建立黨員領導干部聯系點。領導班子成員和包村組干部每人建立1至2個基層黨建工作聯系點,特別要注意在軟弱渙散和后進薄弱村建立聯系點,并建立經常性的工作聯系,帶頭開展“五聯五促進”活動,努力把聯系點建成示范點。每人應聯系1戶貧困戶和1名普通黨員、至少包保1起信訪案件,每年到聯系點參加1次組織生活會,給基層黨員干部上黨課1次。
(四)加強工作指導和檢查。圍繞群眾意愿和要求,指導村黨組織強化服務功能、健全服務體系、搭建服務載體,加快服務型基層黨組織建設,達到有堅強有力的領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務場所、有形式多樣的服務載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務業績的“六有”目標。注重發現問題和解決問題,以“五聯五促進”主題實踐活動“聯后進村,促進基層組織轉化升級”為重點,突出解決村“兩委”班子庸懶散,村屯環境臟亂差,機動地發包不規范、不公平、不公開,黨員干部遵規守紀意識不強,信訪矛盾集中、問題久拖不決,沒有辦公及活動場所或作用發揮不好等問題,對有關責任人予以嚴肅處理。
第四章考核評價及結果運用。
第八條開展考核評價。縣(市)區委要把鄉鎮黨委抓基層黨建工作情況納入年度目標考核內容,重點圍繞“聯后進村、促進基層組織轉化升級”活動的六個整頓突出問題,并結合本地實際,確定“6+x”考核內容,實行定性分析和定量考核,打分排序。每年舉行一次鄉鎮和村黨組織抓基層黨建工作述職,述職內容應包括責任落實情況、措施執行情況、目標完成情況、存在的主要問題和工作意見、建議。
簽名:
日期:年月日
最新鄉鎮教育工作責任書范文(16篇)篇九
一、精心組織,加強領導。
為促進提高政府執行力活動的順利開展,水產中心采取多種措施開展工作。
1、成立了領導小組。中心主任胡金安任組長,紀委書記潘乃勇任副組長,局機關相關科室及二級單位負責人為成員,負責安排部署、組織實施“提高政府執行力活動”的各項工作。領導小組下設辦公室,紀委書記潘乃勇同志兼任小組辦公室主任。
2、制定了提高政府執行力活動的實施方案。方案明確了水產中心開展“提高政府執行力活動”的目標任務、活動范圍和方法步驟。通過開展提高政府執行力活動,進一步增強水產系統廣大黨員干部的發展意識、大局意識、作風意識、責任意識、效能意識、執行意識,切實解決水產系統存在的執行力不強、工作效率不高、工作作風不實等問題,促進行政效能提升,推動工作落實,為加快發展、科學發展營造良好環境。
二、學習動員,宣傳教育。
在提高政府執行力活動的第一階段,水產中心以提高全體干部職工的思想認識為重點,認真做好宣傳材料發放工作。
1、統一思想,精心組織。在全區開展提高政府執行力動員大會結束后,水產中心黨委立即召開會議,研究制定實施方案,成立工作專班,落實責任,部署開展提高政府執行力的各項工作。7月20日,召開中心機關提高政府執行力動員大會,傳達區政府動員會議精神,動員全體干部職工統一思想認識,積極投身提高政府執行力的活動中來。
為加強“提高政府執行力活動”的領導,水產中心成立了提高政府執行力活動領導小組,形成以主要領導負總責,分管領導各負其責,其他人員積極參與,齊抓共管的工作格局,并緊密結合工作實際,制定及下發了《**區水產中心關于開展提高政府執行力實施方案》,從而確保活動的順利有效開展。
2、突出重點,集中學習。為進一步解放思想、更新觀念,改進機關工作作風,轉變機關職能,強化服務意識,提高機關工作效率,水產中心結合工作實際,按照提高政府執行力實施方案和學習計劃,組織全體干部職工將集中學習和個人自學相結合,重點學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀、黨的xx大精神及李鴻忠省長、李憲生常務副省長在省政府第一次廉政工作暨加強政府執行力建設工作會議上的講話精神及上級有關文件精神、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》、《行政許可法》、《國家公務員法》等內容。通過學習教育,水產系統內干部職工統一了思想,端正了態度,為機關效能建設的開展打下了扎實的思想基礎。
3、加強領導,落實責任。在學習動員階段的工作基礎上,水產中心切實加強了對“提高政府執行力活動”組織實施階段的領導,全面落實了責任,堅持注重實效,著眼長效,重點在解決問題、提高素質、建章立制上下功夫。要求各科室統一思想,團結協作,按照《實施方案》,積極投身到提高政府執行力活動中來。充分發揮提高政府執行力領導小組的指導、監督、協調作用,根據實際情況,著手制定切實可行、便于操作的各項相關制度,將實踐證明行之有效的做法上升為制度,建立長效機制,不斷鞏固和擴大“提高政府執行力活動”的成果。
三、查擺問題,整改提高。
水產中心在學習提高的基礎上,對照“六查六看”,認真查擺在提高政府執行力方面存在的突出問題。通過發放征求意見表、設立征求意見箱、網上征求意見、中心屬各單位書面自查等多種形式,認真查擺在提高政府執行力中存在的問題。其中共發放征求意見表300余份,發放范圍:中心所屬各單位、各街鄉鎮人民政府、各街鄉鎮水產服務中心和漁業養殖大戶。通過各種形式共查出四個方面的問題:
一是在政務值守方面:建立和落實了24小時政務值班制度,但也存在個別值班人員素質不高、業務不熟、責任心不強的問題。
二是在執行落實方面:凡是區委、區政府的決策、指示,我中心都堅決及時地進行了貫徹落實,嚴格地講,個別科室、二級單位對中心黨組安排的工作也存在不夠積極落實的問題。機關對現有的制度執行落實不夠,有的機關制度還有待進一步健全和完善。
三是在工作作風方面:中心機關總的情況是好的,但也存在個別工作人員吃苦精神不夠,作風飄浮,工作不負責,紀律松弛,上班遲到早退等問題。
四是在工作效率方面:也還存在少數工作人員辦事拖沓、效率不高,不負責任的問題。
五是在大局觀念方面:區水產中心在與區委、區政府保持高度一致方面是決不含糊的,堅決服從區委、區政府的工作大局,但在系統內部,也存在個別科室、人員大局意識不夠、團隊觀念淡薄,工作互相推諉扯皮的問題。
六是在服務質量方面:社會對水產工作反映總體良好,從內部嚴格要求講,也還存在一些工作程序不夠規范的問題,還有待進一步加強。針對查擺出的問題,我局認真制定整改措施,確保整改實效,促進行政效能提升。
一是嚴格管理,進一步加強機關效能建設。認真開展創建學習型機關活動,以加強學習作為提高干部職工隊伍素質的突破口,堅持每周學習日制度、黨員干部理論學習制度和黨委中心組學習制度,保證學習人員、時間、內容落實,切實提高機關工作人員的政治思想素質,增加工作責任感。密切聯系群眾,創服務型機關。
著重提高干部職工全心全意為人民服務的宗旨意識,以飽滿的工作熱情投入本職工作,經常深入基層,密切聯系群眾,及時了解基層群眾的熱點、難點問題和實際困難,努力為基層群眾服好務。建立完善制度,創高效型機關。主要建立崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、公開公示制、首問負責制、效能考評制、責任追究制等七項制度。加強反腐倡廉,創廉潔型機關。
以“情系民生、勤政廉政”為重點,廣泛開展勤政廉政教育,全面落實黨風廉政建設責任制,加強執法監察、行風建設,不斷加大治本抓源頭工作力度,確保工程安全、資金安全、干部安全。二是依法行政,進一步加大漁業執法力度。
對照《漁業法》、《行政許可制度》及其相關文件,對16項行政許可審批事項再進行一次清理,進一步減少審批事項,減少審批環節,進一步規范審批程序、制定審批工作流程圖,簡化審批手續、縮短審批時間,報市行政服務中心批準后,采取網站、宣傳欄等形式對外公布。
通過組織干部職工進一步學習行政法規、組織漁業法規考試,以提高水產干部職工的執法水平,并利用網站、宣傳欄等形式向社會進行廣泛宣傳,提高全社會對漁業法律法規的認識。加大漁業行政執法力度。
以水產品質量安全、漁業資源管理與保護等執法工作為重點,由中心機關相關科室、漁政站、水產技術推廣站分別負責組織檢查活動,特別是漁業糾紛調處和漁業水域環境污染案件查處力度,加強漁政監察隊伍建設,建立健全漁政執法責任體系,進一步規范行政執法行為,不斷提高漁政監察隊伍文明執法的能力和水平。
三是履行職責,進一步強化漁業行政管理。認真落實區政府簽定的20xx年水產工作目標責任制,將各項任務目標層層分解落實到每個分管領導、科室和具體責任人,并加強督辦,確保各項責任目標任務的完成。全力抓好漁業結構調整力度,加大漁業板塊基地建設規模,做到漁業增效、漁農增收。四是加大“三農”服務的力度。我們將針對漁農的需求,有目的地開展科技下鄉和科技培訓,提高漁農的科技水平,加快漁業的發展進程。
四、主要成效。
1、提高了認識。全系統廣大黨員干部進一步提高了對開展“提高政府執行力活動”重要性和必要性的認識,增強了提升效能加強執行力建設的自覺性和責任感。
2、提高了工作效率。通過開展主題教育活動,水產中心機關和二級單位干部職工服務態度逐步改善,圍繞新農村建設以及季節性漁業生產,積極主動開展工作,樹立了接受任務不講條件、執行任務不找借口、完成任務追求圓滿的執行理念,在工作中真正做到了真抓實干、務求實效。
3、完善了有關制度。在前一段工作中,堅持把完善有關制度作為重點,進一步細化了科室及每個工作人員的職責范圍和任務,修訂制作了辦事指南,真正做到用制度規范工作,靠明確責任落實工作。
4、增強了“四個意識”。
一是增強了責任意識。通過抓隊伍建設,提高了機關工作人員職業素質,為人民服務的思想得到加強,工作能力和辦事效率得到提高。
二是增強了紀律意識。首先基本做到了“工作日全天不離崗,工作人員全天不缺位,業務工作全天不間斷”。其次規范了辦事流程,對上級文件能做到不打折扣地傳達、辦理,拖延推諉現象得到糾正,確保了有令則行、有禁則止、政令暢通、執行有力。對區委、區政府及上級業務主管部門確定的重點工作任務,能做到急事急辦、特事特辦。
三是增強了政務公開意識。單位的重大決策由集體研究,重大開支有計劃、有審批,確保了把有限的資金真正用到推動事業發展上。對群眾關心、社會關注的干部任用、財務收支情況以及職稱評聘、評優選先等比較敏感的問題,都按有關規定進行了公開。四是增強了務實意識。在推進行政效能建設過程中,弘揚求真務實精神,做到了動真格、重落實、求實效。從群眾的滿意度和促進發展的角度來評判行政效能建設的效果,切實以效能建設的實際成果取信于民。
5、學習教育與工作兩結合兩不誤。根據我中心與區委、區政府簽訂的《20xx年目標管理責任書》的要求,在學習教育活動中,始終把完成全年水產工作的目標任務放在首位,圍繞工作抓學習教育,以學習教育促進各項工作的完成。目前,時間過半,水產各項目標任務完成也基本過半。
責任人:
日期:xx年xx月xx日
最新鄉鎮教育工作責任書范文(16篇)篇十
根據國家、省政府、市政府有關法律法規和xx公司有關規定,為做好保密工作,明確保密責任,維護國家和企業利益,現由公司保密工作第一責任人總經理與各部門(項目)責任人簽訂20xx年保密工作責任書。
一、工作目標。
防范發生失泄露國家秘密和企業商業秘密事件,杜絕發生違反《保密法》的相關行為。
二、主要職責。
(一)高度重視保密工作,加強對保密工作的領導。
(二)貫徹國家有關保密法規、規章和制度,落實上級保密機構的工作要求,健全本單位保密工作組織機構,完善企業保密工作規范和制度建設。
(三)嚴格按照廣東公司保密管理規定,加強涉密設備及國家秘密和企業商業秘密文件資料管理。
(四)加強涉密、涉外活動中的保密管理,確保涉密、涉外活動的安全。
(五)強化對企業員工特別是涉密人員的保密教育和培訓,使員工提高保密意識,自覺維護國家和企業商業秘密。
三、表彰與處罰。
根據相關規定,對能完成本年度保密工作責任目標的責任人進行表彰;對因管理不善,工作不落實,未能完成保密工作責任目標的責任人進行處罰。對未能認真全面落實保密工作責任,導致重大泄密事件的,追究相關責任;對觸犯法律的,移交司法機關追究法律責任。
四、其他事項。
2、本責任書經公司保密工作第一責任人與各部門(項目)第一責任人雙方簽字后生效。如保密工作第一責任人變動需及時補簽。
3、本責任書一式兩份,雙方各執一份。
公司責任人:各部門(項目)責任人:
年月日年月日。
最新鄉鎮教育工作責任書范文(16篇)篇十一
一年來,我鄉消防工作在上級黨委、政府的正確領導和上級公安消防部門的精心指導下,鄉黨委、政府始終把農村消防工作作為一項重要任務來抓,切實加強領導,認真研究,積極探索農村消防工作的新路子。堅持以“預防為主,消防結合”的工作方針,重點管理,重點排查,加大宣傳和整治力度,充分抓住元旦、春節、六月安全月、“十·一”黃金周等節假日為宣傳重點,進一步提高全民的消防安全意識,形成全民參與、齊抓共管、共同監督、共同維護、積極推進的工作局面,消防工作取得了一定的成效。一年來,轄區內未發生過大的火災事故,人民群眾的生命財產安全得到了有效保障,全鄉經濟和社會得到穩定和健康發展。現就一年來的消防工作作如下的自我總結。
一、提高認識,切實加強領導,明確目標和任務,狠抓落實。
我們要充分認識到農村消防工作事關改革、發展、穩定的大局,事關廣大農村人民群眾的切身利益,各級黨委、政府都把此項工作拿入重要議事日程來抓,根據我鄉氣候干燥,荒山荒地多,居民住房密集,消防設施落后,隱患較多的嚴峻形勢,鄉黨委、政府積極采取措施,制定長效機制,進一步明確目標和任務,形成主要領導帶頭抓,分管領導具體抓,具體工作有人實際抓的工作格局。樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的思想,加強對防火工作的督促指導,認真進行火災隱患排查,并及時整改,做到措施有力,保障到位,防治工作出成效,安全隱患控制好。
二、加大宣傳教育,增強消防安全意識。
消防安全工作點多面大,事故發生率高,必須依靠全社會的力量,共同參與、緊密防治才能得到有效控制。鄉人民政府認真貫徹“預防為主”的消防工作方針,加強對集鎮學校、公路沿線的村委會,住房密集的村寨,及火災多發地區重點,充分利用廣播、宣傳標語、黑板報、召開會議等形式對廣大群眾及學生進行宣傳,認真貫徹宣傳《中華人民共和國消防法》、《云南省消防條例》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理條例規定》、《云南省消防管理處罰規定》等法律法規及各級黨委、政府召開的各種消防安全會議精神,開展廣泛的宣傳,做到家喻戶曉,深入人心,不留死角,使廣大群眾的消防安全意識進一步提高,自防自救能力增強。一年來,全鄉共用廣播宣傳11街,貼宣傳標語210條,出黑板報4期,各級召開宣傳會議250次,受教育26760人。
三、采取措施,認真排查,努力消除隱患。
鄉黨委、政府狠抓農村消防工作的建設,始終堅持“預防為主,防治結合”的方針,加強對學校、石場、加油點、液化氣供應點、娛樂場所、煙花爆竹銷售點等場所進行專項整治排查,每逢節假日,特別是“五·一”、“十·一國慶”、“元旦”、春節等重要節日活動,鄉政府都分另由分管領導帶隊,組織工商、公安、林業、衛生等有關部門進行專項排查,在檢查中共責令兩戶無證經營的油點停止經營,并查封3475公斤柴油,110公斤汽油,300公斤機油,16桶液化氣。對一些隱患較大的地方,及時提出整改,并要求定期整改,使各項安全隱患消除在萌芽狀態。
四、完善各樣規章制度,明確責任。
通過鄉人民政府的認真研究,結合本鄉實際,制定出以消防安全為主要內容的《××鄉安全生產處置預案》、《消防工作實施方案》,建立和完善工作領導小組,成立集鎮義務消防隊和8個村委會分別成立義務消防隊,做到屬地管理,人人有責,隨地發生火災,義務消防隊員就是第一到達撲火現場。年初鄉人民政府與各村委會、鄉屬各單位分別簽定消防安全工作目標責任書,明確各單位、各村委會的工作職責,層層落實責任制,將消防工作納入年終考核,嚴格獎懲制度,對因工作不力,導致發生重特大消防安全事故的將追究負責人的責任。
五、增加經費投入,加強基礎設施建設。
針對我鄉農村消防工作基礎設施薄弱,火災隱患大的突出問題,鄉人民政府,在財政緊缺的情況下,積極爭取資金,從各方面擠出1萬元的資金投入到消防工作建設中,主要是購買防火設備,分別發到學校及村委會。二是加強對義務消防隊的培訓,進行防火、滅火、應急處置各種突發事件的演練,提高防火業務技能,增強備戰力。三是在村委會及住居較大的村寨建設水池,保證滅火用水的供給。四是加強城市消防規化,使消防基礎設施和城鎮建設同步進行。確保消防工作順利開展,極大地改善了農村消防安全條件,使群眾的財產得到有效保障。
總之,我鄉****年的消防工作在上級黨委、政府及主管部門的領導關心和支持下,在廣大干部職工和群眾的共同努力下,取得了初步成果;同時積累了一些新的經驗,但工作中存在的問題和不足還很多。在今后的工作中,我們將繼續努力,堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊密結合保持共產黨員先進性學習教育活動,積極開展消防安全的預防和整治工作,堅持以人為本,責任重于泰山的指導思想,以科學的發展觀為指導,強化各種工作方案和措施,進一步統一思想,提高認識,加大宣傳力度、增加收入,以點帶面,全面推進,樹立示范抓典型,努力為我鄉創建“平安**”打下堅實的基礎。
文檔為doc格式。
最新鄉鎮教育工作責任書范文(16篇)篇十二
在縣委、縣政府的正確領導下,在鎮黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下,作為鎮黨委書記,一年來,我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”,立足鎮情,堅持“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,認真落實基層黨組織建設工作各項措施,以開展爭先創優活動為載體,切實加強“五個基本”、“七個體系”建設,不斷改進黨建工作方法,黨的自身建設得到加強,黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮,黨建工作保障機制進一步健全,鎮鄉村兩級黨組織的領導能力得到提高,全鎮經濟社會發展實現了新的跨越。下面,我就20xx年度黨建工作述職如下:
在班子內部,進一步明確黨建工作分工,黨委書記負對本鎮黨建工作負總責,分管領導直接抓黨建,班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作,此外,鎮黨委還建立了黨委委員黨建工作聯系點制度,要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次,鎮黨委每月至少召開一次專題會議,聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨委統一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。
在具體抓黨建工作中,年初即組織制定了年度黨建工作計劃,明確了本鎮黨建工作重點;為加強村級黨支部建設,我比較注重到實地開展調查研究,及時發現和掌握了解村支部存在的各種問題,并采取了一系列有針對性的措施加以解決;另外我還抽出時間經常深入自己聯系的黨建工作聯系點——梅梓山村,幫助村“兩委”解決實際問題。
子成員的能動性和積極性,突出了班子的集體領導地位。在黨委班子建設中,我還把作風建設作為一項重要內容來抓,要求班子成員帶頭轉變工作作風,做給群眾看、帶著群眾干,一年來,班子成員求真務實,認真抓好各項工作,起到了很好的表率帶頭作用。
自我教育、自我管理、自我監督,為推進農村各項工作筑牢思想基礎。這些活動顯現了支部的活力,提升了黨支部的號召力。除了村支部外,老干支部積極組織退休老黨員過組織生活,調動了他們支持關心本鎮工作的積極性,發揮了他們的余熱。
四、嚴格黨員的教育管理,充分發揮黨員的先鋒模范作用。一年來,我們不斷地強化黨員的政治理論學習,努力提高黨員的政治素質,此外,還立足于促進農村經濟發展,有意識地推薦農村黨員和發展對象參加縣、鎮組織的農村經濟知識和農業技術技能培訓,提高黨員服務農村經濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力,努力使每名黨員能夠掌握1—2門以上的實用技術;在黨員的管理上,我們歷來堅持“嚴”字當頭,通過建立健全規章制度等方式,對黨員進行規范化、制度化管理,今年10月份,以鎮國家干部為主要管理對象,我親自草擬制定了《**鎮干部管理制度》,該制度實行2個多月來,國家干部的工作作風明顯轉變,有效地提高了工作效率,密切了黨群、干群關系,樹立了黨委政府的良好形象;在黨員的發展上,我們堅持“成熟一個發展一個”、“寧缺勿濫”的原則,注重從致富帶頭人、團組織推薦的優秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發展黨員,從源頭上保證黨員隊伍的質量,為黨組織輸入新鮮的血液,據統計,20xx年全鎮共發展黨員34名。
習上懶、紀律上散、工作上滿、作風上浮、管理上軟、服務上拖等不良傾向。堅決遏制官僚主義、形式主義、政令不暢、服務意識淡薄、信用程度不高等問題,切實增強服務意識、敬業意識和自律意識。建立健全督辦落實的長效機制,層層建立目標責任制,層層落實考核機制。重點加強對鎮直單位及轉制服務中心的管理與考核,實行領導督辦和專班督導相結合,做到定期考核通報,促使鎮直單位及轉制服務中心自覺履行義務,強化抓落實求實效的責任意識。
通過加強黨員的教育監督管理,現在不管在黨委政府的工作上,也不管在農業生產一線,都活躍著廣大黨員的身影,他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。
五、鞏固轉化黨建成果,服務社會主義新農村建設。
我們始終認為抓農村黨建必須緊扣服務社會主義新農村建設這一時代主題,否則,黨建工作就失去其意義,只有把地方經濟建設搞上去,帶領群眾奔小康,黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰斗力和生命力。
年初以來,我們按照縣委、縣政府的總體要求,結合本鎮實際,在鎮黨委、鎮政府的引導下,由村黨支部和黨員帶動示范,重點發展了糧油、畜禽等產業,這進一步鞏固了農業大鎮的經濟地位,拓寬了**鎮經濟發展路子,據初步統計,20xx年,全鎮農業總產值將達32350萬元,農民人均純收入將達到5200元,均比上年有大幅增長。
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日期:年月日
最新鄉鎮教育工作責任書范文(16篇)篇十三
鄉鎮黨委是黨的基層組織建設的責任主體,鄉鎮黨委書記是直接責任人。為進一步增強鄉鎮黨委、特別是鄉鎮黨委書記的管黨意識,促進管黨責任的落實,全面推動鄉鎮黨建工作,作出如下規定。
認真履行《中國共產黨農村基層組織工作條例》規定的職責,著力抓好鄉鎮、村和基層站所黨組織建設,重點做好以下六個方面的工作:
(一)制定黨建工作責任目標。圍繞改革發展穩定大局,根據上級黨委部署,結合實際,研究制定本鄉鎮黨建工作年度計劃,理清思路,明確任務,提出切實可行的目標和措施。
(二)抓好村“兩委”班子建設。以選準書記、配好班子為重點,推進村黨組織“五個好”建設;堅持經常排查和整頓后進村黨組織,確保及時轉化;培養樹立先進典型,總結推廣好的經驗和做法。
(三)加強黨員、干部隊伍建設。做好發展黨員工作,加強黨員教育管理,不斷提高黨員素質,改善黨員隊伍結構。引導和監督黨員、干部自覺踐行先進性要求,充分發揮先鋒模范和骨干帶頭作用。
(四)推進基層民-主政治建設。發揮村民大會和村民代表大會的作用,加強對村務工作特別是村級財務和其他重大事項的監管,指導監督村干部科學、民-主、依法治村,廉潔自律。切實解決影響發展穩定的突出問題和群眾關注的熱點、難點問題,維護村情穩定,推動和-諧發展。
(五)落實基層黨建常抓不懈工作機制。健全鄉鎮黨委黨建工作例會制度,定期研究黨建工作目標落實情況,黨委成員分工負責,確保黨建工作責任落實到位。重視總結工作實踐,及時發現和解決存在問題,善于把好做法、好經驗轉化為工作制度。
(六)加強黨委自身建設。健全和落實組織生活、學習培訓等制度,增強班子凝聚力和戰斗力,不斷提高執政能力,特別是提高統籌發展、維護穩定的能力,努力創建“五個好”鄉鎮黨委。
縣(含市、區,下同)委每年要對鄉鎮黨建工作進行一次認真考核,重點考核六項職責任務完成情況。考核可采用自我檢查與上級組織考核相結合,領導評議與群眾測評相結合的辦法,重點抓好以下四個環節:
(一)鄉鎮自查。鄉鎮黨委每年要對黨建工作情況進行一次自查。黨委成員根據黨建工作規劃,對照黨建工作目標管理的具體分工和要求,分別向鄉鎮黨委會匯報履行黨建工作職責情況,鄉鎮黨委書記進行評議。鄉鎮黨委成員匯報時,可請村黨組織書記和鄉鎮有關部門人員列席。鄉鎮黨委自查工作結束后,向縣委呈報黨建工作總結報告。
(二)縣委考核。黨建工作考核包括民-主測評和實地檢查。縣委每年對鄉鎮黨委書記及黨委其他成員落實黨建工作責任制情況進行一次民-主測評,由其所轄村黨組織書記、村委會主任、鄉鎮機關干部、基層站所負責人和鄉鎮人大代表等干部群眾參加測評,測評分為滿意、基本滿意、不滿意三個檔次。同時,深入農村、站所,全面了解鄉鎮黨委落實管黨職責情況,實地檢查鄉鎮黨建工作成效,了解干部群眾的意見。匯總民-主測評和實地檢查情況后,將考核結果記入干部檔案。
(三)書記述職。建立鄉鎮黨委書記基層黨建工作述職制度,縣委定期聽取鄉鎮黨委書記履行管黨職責的述職報告,縣委書記作現場評議。設區市委組織部派員參加。
(四)綜合排位。在鄉鎮黨委自查、縣委考核、書記述職的基礎上,縣委對全縣各鄉鎮基層黨建工作綜合分析,評定黨建工作合格鄉鎮、基本合格鄉鎮和不合格鄉鎮,并報設區市委組織部備案。
黨建工作合格鄉鎮標準是,六項職責任務得到認真落實,絕大多數基層黨組織有較強凝聚力、戰斗力,鄉情穩定;基本合格鄉鎮標準是,黨建工作目標基本得到落實,基層黨組織“有人管事”的問題得到較好解決,鄉情基本穩定;不合格鄉鎮標準是,鄉鎮黨委凝聚力、戰斗力較差,軟弱渙散等后進村比例較大,且較長時間沒有明顯改觀,不穩定因素得不到及時有力處理。
有下列情形之一者,對鄉鎮黨委及其成員實行責任追究:
(三)對宗族派性及惡勢力干擾甚至把持村務等嚴重問題,不敢堅持原則、解決不力的;。
(五)民-主測評結果較差,并被評定為黨建工作不合格鄉鎮的;。
(六)其他按照黨的紀律需要追究責任的。
根據問題性質和情節輕重,按照鄉鎮黨委黨建工作責任分工,由縣委依據《中國共產黨紀律處分條例》、《河北省黨政領導干部引咎辭職實施辦法》等有關規定,對鄉鎮黨委書記或其他相關成員實行責任追究,主要包括誡勉談話、通報批評、引咎辭職、職務調整或免除職務等。
縣委要切實加強對鄉鎮黨建工作的領導。對基層黨建工作合格鄉鎮,要高標準、嚴要求,抓好鞏固提高;對基本合格鄉鎮,要針對工作中的薄弱環節提出限期整改要求,加強具體指導;對不合格鄉鎮,要圍繞工作中存在的突出問題,采取切實有效措施,及時進行整頓,盡快改變后進面貌。
縣委要為鄉鎮黨委集中精力抓好黨建工作創造良好環境。對遺留問題較多、矛盾復雜、解決難度較大,長期處于后進狀態的“老大難”村,鄉鎮黨委應如實向縣委報告。縣委要給予大力支持和幫助,指導不及時、幫助不力的,承擔相應領導責任。
市、縣委要關心和愛護鄉鎮干部。認真落實相關待遇,調動鄉鎮干部抓黨建工作的積極性、主動性。對基層黨建工作成效顯著的鄉鎮黨委和業績突出的鄉鎮黨委書記,應予以表彰和獎勵。
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日期:年月日
最新鄉鎮教育工作責任書范文(16篇)篇十四
年,我局在縣委、縣政府和縣政法委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的十七大和十七屆一中全會精神,緊緊圍繞縣委縣政府提出的奮斗目標和全縣綜治維穩工作會議的工作部署,以加快發展為中心,與時俱進,開拓創新,認真履行綜治成員單位職責,竭盡全力做好維護社會穩定工作,取得了明顯工作成果。
主要表現在以下幾個方面:
一、領導重視,責任落實。年初,我局多次召開局黨支部會議,研究和安排綜治維穩工作,成立了以局長凱富才同志任組長的綜治維穩領導小組,明確了分管領導,制定了工作方案,落實了工作措施,并與各股室簽訂了綜治維穩目標管理責任狀。加大了領導責任制、目標管理責任制、重大責任事故追究制和一票否決權制的執行力度,增強了搞好維穩綜治工作的責任感和使命感。
二、統籌兼顧,突出難點重點。首先是加強局機關制度建設,確保局機關安全保衛工作到位及單位工作人員遵紀守法。今年來,我局建立健全了單位值班制度,車輛管理和重要物品管理等安全防范制度,確保了年內無盜竊事故、火災事故現象的發生。通過制定和完善崗位責任制和機關工作人員作風建設,確保了年內無黃賭毒等違紀亂紀行為的發生。二是及時排查矛盾,妥善處理糾紛,竭力消除不穩定隱患。針對我局有特困企業的實際,今年來,我們始終把它作綜治維穩工作的重中之重來抓。具體主要是抓了兩家企業下崗職工和離退休人員“兩個確保”,部分職工上訪問題。特別是企業軍轉干部問題得到了妥善處理。每逢一些特殊敏感期和重大節慶日前,都安排專人組織開展了矛盾隱患排查調處活動,認真建立好了綜治工作隱患事故臺帳,對排查出來的問題,將矛盾和問題化解在基層,消除在萌芽狀態。
三、深入開展重點整治,進一步保進社會治安綜合治理措施的落實。今年來,我局堅決服從縣委、縣政府交辦的其他綜治維穩工作安排,要人抽人,要物抽物,例如對扶貧掛鉤村的集中整治,掃黃禁毒專項活動等,收到了良好的效果。
四、扎實開展安全文明創建活動,基層基礎工作進一步加強。通過這項活動,基層治保組織和群防群治網絡進一步健全,“五五”普法和依法治理工作全面推進,預防青少年犯罪有新進步,管理規范有序。
存在的問題。
2009年,我局的綜治維穩工作雖然取得了一定的成績,但與縣委、縣政府的要求還有差距,主要表現在綜治維穩工作開展還不夠平衡,綜治維穩的工作的方式和方法在創新上力度還不夠大。對此,我局決心進一步統一思想、加強領導,完善制度、強化責任,改進措施、提高水平,把綜治維穩工作做得更好。
新的一年,我們將繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真履行綜治成員單位職責,牢固樹立和落實科學發展觀,找準位置,把握重點,與時俱進,開拓創新,不斷把綜治維穩工作提高到一個新的水平。計劃重點抓好以下幾個方面的工作。
1、抓總結提高。擬在綜治維穩工作總結的基礎上,對深入開展綜治維穩工作進行一次再動員、再教育、再部署,并通過總結經驗,查找不足,改進方法,完善措施,分類指導,突出重點,進一步提高綜治維穩工作水平。
2、抓規范創新。在原有綜治維穩的基礎上,將不斷創新工作方法、工作手段,建立長效機制,深入基層調查研究,認真探索綜治維穩工作的難點問題,做到突出重點,攻克難點,不斷提升綜治工作的檔次和水平。
3、抓檢查督促。進一步完善崗位責任制,把綜治維穩工作與機關效能建設、與行風建設、與黨員先進性教育、與基層達標創建活動結合起來,堅持“一票否決制”,加強檢查督促,狠抓多項綜治維穩措施及制度的落實,促進綜治維穩工作持久深入地開展。
綜治、維穩、創建工作是一個系統工程,矛盾糾紛排查化解工作是關鍵,需要長抓不懈。在以后的工作中,我們要嚴格按照“預防為主,教育疏導,依法處理,防止激化”的原則,堅持和落實矛盾糾紛排查調處工作領導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作,努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實,著力解決職工普遍關心的熱點難點問題,努力消除各類矛盾糾紛,切實維護全局穩定,為我縣各項工作的開展創造和諧穩定的社會環境。
責任單位:
第一責任人:
第二責任人:
最新鄉鎮教育工作責任書范文(16篇)篇十五
為貫徹公司逐級防火安全責任制,根據國家《消防法》和消防部門有關消防安全的管理規定,按照“誰主管,誰負責”,“誰在崗,誰負責”的原則,將消防安全工作落實到每一名員工,每一個基層單位,確實做到“消防安全人人有責”,確保不發生火災事故,特制定本消防安全責任書。
一、自覺遵守消防法規及公司各項安全消防管理規章制度,嚴格遵守安全消防操作規程,不發生火災、工傷等責任事故,確保公司財產和員工生命的安全。
二、各供電所設立義務消防安全員,單位負責人與義務消防安全員堅持每天對自己工作責任區域進行安全檢查,發現火災隱患及時處理、及時報告。
三、各供電所確保本區域內的消防器材符合要求,確保消防通道、消防門暢通無阻,報警電話能正常工作。
四、對危險品、易燃易爆品的存放、使用符合消防安全準則,對存放大量商品、材料的倉庫,消防狀況符合倉庫的消防安全制度要求。
五、營業、生產、工作結束時,關閉本工作區域內的電源,認真檢查是否有可燃物等不安全因素,發現后要及時處理,確認安全后方可離崗。
六、安全用電,辦公區、生產區域內不違章動用明火,不亂扔可燃物,不吸煙。
七、不準安裝、拆改各種電器設備、電源線路、開關,不準在電源線路上亂加負載,不準使用未經批準的各種電器設備。
八、未經過上崗培訓的人員或未取得上崗證人員,或非本崗位操作人員的,不得擅自操作專業電氣設備。
九、認真參加消防安全培訓,懂得基本的防火安全知識、逃生知識,會報火警,會使用滅火器材,會組織人員疏散,能做到撲救初起火災。
十、各供電所必須將報警電話、火災突發事件處理小組的聯系方式等資料,張貼在單位明顯的位置。
十一、服從領導,聽從指揮,接受各級消防安全檢查,對指出的問題積極整改。
十二、對在消防安全工作中有突出成績的員工,由綜合服務中心報主管領導進行表揚或獎勵。對違反本協議書和有關安全消防規章制度的員工,由綜合服務中心照章處罰,直至追究法律責任。
十三、本“責任書”一式二份,一份由各供電所自存,一份由綜合服務中心備查。
責任人:單位(簽章):
責任人:單位(簽章):
x年xx月xx日。
最新鄉鎮教育工作責任書范文(16篇)篇十六
20,在區委的正確領導下,金江鄉黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,以加強執政能力建設和基層組織先進性建設為突破口,找準差距、理清思路,轉變作風、沉下身子,積極探索、大膽實踐,加強領導、強化責任,為全鄉經濟社會協調發展提供了強有力的政治保證,實現了全鄉經濟快速發展、社會穩定的良好局面。根據黨建工作責任制的要求,結合鄉黨委書記的崗位職責,現將一年來黨建工作責任制落實情況報告如下:
(一)組織領導。
部署,年中定期召開工作專題會議,及時掌握全鄉工作動態,督促和落實工作任務,對存在的問題要求限期整改并落實,年終對各支部的工作落實情況進行檢查和總結。三是責任到位。為了保證黨建工作的認真貫徹落實,年我鄉黨支部與各黨支部簽訂了目標責任書7份,各黨支部與黨員簽訂了黨建責任書306份,落實了工作目標,明確了黨員的職責和任務。
2、創新基層黨建,搞好自身建設。配合區委搞好黨建聯系點、黨建示范點工作。開展實職副科以上領導干部黨建工作聯系點,以“鞏固黨的基層組織、鞏固黨的執政根基”為目標,力求在黨員干部的思想、學習、工作、作風方面取得實效。開展黨員領導干部結對掛鉤烤煙產業制度。認真落實副科以上黨員領導干部掛鉤任村第一書記的機制,加強基層領導力量,推進黨建和經濟社會的全面發展。
3、認真落實黨建動態信息上報制度。一是由鄉組織干事負責按時上報黨建工作的有關報告、表冊和材料。完善黨員信息庫,詳細統計黨員基本情況,時時掌握黨員的動態。按時參加區委及其職能部門召開的有關會議。按時報送黨內統計報表。二是嚴格按照《金江鄉黨費繳納規定》和《黨員黨費管理和使用辦法》按時足額繳納黨費和合理使用黨費。
(二)思想建設。
1、注重理論學習,不斷提高為人民服務的本領。一是我鄉完善學習制度,建立健全教育長效機制。堅持全體機關干部集中學習和自學相結合的方式,每周三下午集中學習、每周五下午自主學習。二是開展形式多樣的學習活動。2009年我鄉組織開展了“講黨性、抓機遇、重民生、謀發展”作風建設活動、學習實踐科學發展觀活動、學習《中國共產黨黨章》活動和深入學習十七屆三中、四中全會精神等學習活動。參學人數共計1200多人次,撰寫學習筆記374本,學習心得體會374篇,調研報告22份,學習工作總結374份。形成了“以學習推動工作,以工作檢驗學習”的良好氛圍,切實提高了全鄉黨員學習貫徹黨的理論和路線方針政策的自覺性。三是實行了副科級以上黨員領導干部為基層講黨課制度。2009年鄉副科以上領導干部為黨員講課24次。重點講解黨的十七屆四中全會精神;中央關于農村的政策;貫徹落實科學發展觀的重要意義;區委二屆四次全會精神;新農村建設;黨風廉政建設;鄉黨委政府的工作計劃等,把黨的方針政策宣傳到每一個黨員,整體推進黨的基層組織建設。四是做好農村黨員干部遠程教育工作。全鄉有3個黨員遠程教育點,全年共播放教育片45場次,內容涉及法律法規、技能技術、倫理道德等,共計觀看人數480人次。
果、柑橘嫁接等科技培訓,基層黨員干部參學率達100%,使50歲以下的基層黨員基本掌握1—2門實用技術,產生了一批以和承華、寸育正、寸秀芳等優秀黨員為代表的先進示范戶,有力地帶動了我鄉經濟林果產業、種植業、養殖業的發展。
3、切實加強農村精神文明建設。一是切實加強農村精神文明建設。2009年表彰先進黨支部2個,先進黨小組11個,優秀黨務工作者3人,優秀共產黨員18名,優秀婦女干部2名,以此鼓勵先進,鞭策后進。利用春節、三八婦女節、五四青年節、農歷“三月三”民族文化節等節日組織各村開展民族打跳、籃球比賽等文體活動。二是廣泛宣傳《公民道德建設實施綱要》,大力倡導以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀,加強社會公德、職業道德和家庭美德教育,增強人民群眾道德觀念,大力弘揚傳統美德,為構建和諧金江營造良好環境。
(三)組織建設。
1、加強基層組織建設。我鄉黨委以領導班子建設為重點、健全黨組織為保證、“九個十二”基層黨建創建活動為載體,創建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績。認真做好服務型黨組織創建工作。做好村級活動場所的建、管、用。加強對大學生“村官”的管理。認真開展黨內互助“八個一”
活動。為深化農村改革,發展農村經濟、增加農民收入、維護農村穩定大局作出積極努力,并取得明顯成效。
2、高度重視培養人才。認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《云南省鄉(鎮、街道)黨政領導干部任用暫行辦法》和《干部人事制度改革綱要》。制定黨員干部激勵制度和推優制度,從思想、政治、作風、業績等方面進行年度考評,考評結果作為黨員干部的獎懲、推薦、先進評定的依據。按照干部“四化”方針和德才兼備原則,大膽選拔優秀年輕干部。黨委政府在培養、選拔干部中始終堅持原則,從未出現用人上的失誤。
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