每個月的工作總結都是一個機會，可以讓我們對自己的工作進行反思，實現自我提高。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
最新農村民調員工作總結（通用17篇）篇一
2015年在鎮黨委的堅強領導下，在各級部門的精心指導下，在官圩村村全體黨員的大力支持下，我村以十八屆三中、四中全會精神為指導，按照構建美好鄉村的目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極摸索經驗，帶領和團結全村人民努力建設美好鄉村，為本村的社會穩定、經濟發展做出了貢獻。現對一年來的工作情況進行回顧總結，找出經驗教訓，以利于今后為官圩村做出更好更大的貢獻。
一、加強黨的基層組織建設。
村支部以開展群眾路線教育實踐活動為契機，扎實開展為民服務活動，把查擺問題和整改落實結合起來。我們堅持把學習實踐三中、四中全會重要精神作為主線，堅持以重在聯系實際、重在講求質量、重在取得實效為要求，組織全體黨員學理論、學黨章、學形式、學模范、抓住重點環節，查找存在問題，開展民主評議，落實整改措施、取得了明顯成效，達到預期目的。通過學習，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。思想通，百事通，觀念新，事業興。教育的效果在以后的工作中得到了體現，在秸稈禁燒、整修道路，加強農村基礎設施建設，調解矛盾等方面，黨員充分發揮了模先鋒范作用，特別是為了秸稈禁燒，一些老黨員自發地去做群眾的工作，帶頭出工出力，有力地推動各項工作的開展。進一步抓好黨員隊伍建設、培養后備干部，為組織增添了新鮮血液，為我村的發展培養和儲備人才。
二、狠抓計劃生育工作。
農村稅費制度的改革，使村級工作發生了很大變化，計生工作逐漸成為村級工作的主旋律。今年，在計生方面，主要做了以下幾項工作：一是深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍。我們始終大力堅持開展人口與計劃生育知識宣傳，著力建設科學、文明、健康的生育文化。抓好重點人群的教育管理，幫助他們了解、掌握計生方面的政策、法規。對未婚青年男女加強法律、法規宣傳，并倡導晚婚晚育;二是狠抓兩檢到位率。村兩委分片包干，落實到人，確保按時按質完成，確保了婦檢對象一個不漏，使得全年兩檢到位率均達100%;三是狠抓未婚青年和隱性婚育的管理排查。大量人員的外出務工，在促進本地經濟發展的同時，也給計生工作帶來了很大被動，抓好計生工作，首要任務就是抓好流動人口的生育管理。我們對全村未婚男女青年登記造冊，并與育齡群眾和重點未婚青年簽訂了計生合同。同時層層落實責任，誰包片誰負責。此外，我們還組織村干部外出調查，實地排查育齡婦女;四是及時落實到期手術。確保了我村全年無計劃外生育;五是落實計劃生育獎勵政策，對獨生子女發放了保健費。
三、全力推進基礎設施建設。
我村潘拐組水泥路于10月竣工，全長約200米，繼續解決農民出行難的問題;此外，完成了我村變壓器1號臺區擴容等相關工作，解決了農民用電難問題。
四、努力做好其它各項工作。
村級工作千頭萬緒，我們在做好鎮黨委和政府布置的中心工作的同時，努力做好其它常規工作。例如，加大各類矛盾的排查，及時調解，全年共成功調解各類糾紛10多次，確保了一方平安，且全村無刑事案件發生。
今年，我村工作在取得成績的同時，也存在著一些問題。主要有：加強農村文化建設，加強群眾教育做得不夠。
社會主義新農村建設有著豐富的內涵，農村文化建設是極其重要的一個方面，而我村由于經濟落后，事務性工作又多，使得我村的農村文化建設欠缺，對群眾的教育和業余文化生活開展得不理想。
一年來，村支部根據上級的要求結合本村實際，圓滿完成了年初制定的各項目標任務，維護了和諧穩定的發展大局，保證了農業發展、農民增收、農村穩定，經濟及各項社會事業取得了全面發展，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，較圓滿地完成了各項工作。但與上級領導的要求和全體村民的期望還有差距。在今后的工作中，村支部將始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，發揚優點，不斷完善自已，始終與鎮黨委保持高度一致，結合實際，努力完成鎮黨委交辦的各項工作，力爭在新的一年取得更大進步，各項工作再上一個新臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務的宗旨。
一轉眼，我已在xx村工作兩年有余。從最開始面對工作時的迷茫，到現在能主動承擔工作任務。2015年我不斷提升為人處事和面對復雜工作的能力、全身心的投身于農村基層工作當中。現將這一年的工作情況總結如下：
一、加強理論學習，努力提高自身素質。
今年主要以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著重學習黨的十八大、十八屆三中全會重要精神，以及習近平等領導同志關于黨的群眾路線的重要論述。近期主要學習十八屆四中全會提出的全面推進依法治國的會議精神。對理論的學習，不僅提高了自身素養，更能在用理論知識指導實際工作，和黨中央保持高度一致。
二、扎根基層，努力做好各項工作。
我今年除負責配合村黨總支做好黨的群眾路線工作之外，還負責本村黨建相關工作、遠程教育系統的管理，配合其他村干部完成土地流轉、綜合維穩、環境衛生整治、防疫防災、及日常文字材料的處理。
(一)、黨建工作及群眾路線工作。
今年黨建工作主要結合黨的群眾路線教育實踐活動開展。我主要從事路線活動三個階段資料的發放、收集和整理，會議的召開、材料撰寫，信息反饋及老弱黨員送學幫學等工作;負責黨員的登記、評議相關事務及黨員管理手冊的填寫;黨員會議的準備，黨員預備和黨員轉正相關資料的收集和整理歸檔。
(二)遠程教育管理和遠教導報分發。
今年我繼續負責遠程教育系統的管理，確保遠程教育系統的正常運轉、五薄一冊的規范填寫，黨員群眾利用遠教系統日常學習和集中培訓。2015年我村遠程教育導報共計發放10800份。
(三)土地流轉相關工作。
今年年初，我主要配合鎮集鎮辦對xx村8組流轉土地的地上附著物的進行逐一實地清查登記，對照二輪承包合同對流轉土地面積進行登記核實。涉及農戶67戶，土地327.2畝地。
(四)、綜合維穩工作。
經過近年的征地拆遷工作，信訪案件較多。今年我主要配合其他村干部對如潘登奎、殷希永等多次到鎮上訪的信訪案件進行多方走訪調查，并做筆錄，形成匯報材料后上報相關部門，并配合其他村干部對矛盾糾紛進行排查，調處。對整年的矛盾糾紛案件的卷宗和其他資料進行填寫、整理、歸檔。
(五)、防災防疫。
在接到災害通知時，第一時間通知園區管理人員進行災害預防。春秋例行防疫時實地監督和協助防疫員對本村牲畜進行防疫，確保無遺漏。有突發疫情時，如今年春節和端午期間也深入村組，督促設置消毒帶，發放藥品。
今年還主要對本村飛富糧油情況進行全面登記，涉及182戶，30余萬斤;對本村沒有辦理失地養老保險的失地農民幫助其填表辦理失地養老保險;開展環境整治工作時核查和督促各組各戶進行衛生清理整頓;參與安置房分配方案制定，并錄制備案分配現場影像資料以保證分配工作公開、透明，入冬后及時辦理了安置小區供暖手續。
三、存在的主要問題。
回顧過去一年，感覺工作開展的較為順利，少不了上級組織、村班子成員及全村廣大干部群眾的關心、支持和幫助。在此過程中也發現自己很多的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：一是帶領群眾致富能力弱，不能利用所學找到新方法新點子為本村發展建言獻策;二是和村委領導和同志們思想和工作業務交流不夠;三是化解矛盾糾紛缺乏方法，面對疑難糾紛束手無策。四是缺乏擔當，不能夠在重點工作中獨當一面，怕出錯，怕擔責。五是和鎮機關干部相比工作能力有差距，尤其是文字功底和溝通協調能力較弱。
四、明年工作計劃。
(一)、進一步加強學習，提高自身素質。“打鐵還需自身硬”，要做好基層工作首先就要提高自身素質，2015年我將緊密結合十八大及十八屆三中、四中全會精神，深入進行黨的政治理論、法律法規和業務知識學習，進一步解放思想，開拓創新，與時俱進，在學習中提高能力，增長才干。
(二)、進一步求真務實，促進本村發展。積極協助村支書理清思路，制定工作措施，繼續完善本村指定的各項規章制度，找準工作著力點，體現“情為民所系，利為民所謀”，認真學習領會我縣“1151”富民工程，并積極聯系我村實際情況，尋找對策，實現本村跨越式發展。
(三)、進一步改進方法，全力為民服務。進一步解放思想，克服工作中縮手縮腳的軟弱弊病，深入農戶，融入群眾及時了解掌握村民的意見想法，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所難，做群眾的“代言人”。
(四)進一步樹立奮斗精神，提高自身韌性。農村工作復雜而又富有挑戰，環境的艱苦，條件的惡劣，吃閉門羹、受到冷言冷語更是很常見的事情，但是我們堅信有領導的指導和同事的關愛團結作后盾，我們就會有信心、有勇氣克服任何障礙，百折不撓，知難而上，把自己打造成一個能打能拼，韌勁十足的村干部。
我將在今后的工作、學習中要嚴格要求自己，認真總結、取長補短，從身邊一點一滴的小事做起，積極主動的努力，不斷加強實踐，克服缺點，彌補不足，協助村三委班子完成各項工作任務，力爭在為xx村又好又快發展添磚加瓦。
最新農村民調員工作總結（通用17篇）篇二
為貫徹落實《錦州市學前教育三年行動計劃》，促進我區農村學前教育健康發展，我區結合自身實際制定了《松山新區學前教育三年行動計劃》，并按計劃科學有序地穩步推進，現將工作開展情況匯報如下：
近年來，我區形成了以社會力量辦園為主體，公辦、民辦相結合的幼兒教育格局，學前教育事業獲得了較大發展。截止目前，我區共有鄉鎮中心幼兒園2所，民辦幼兒園25所，未注冊幼兒園5所；全區民辦幼兒園中農村幼兒園5所，城區幼兒園20所；市二級幼兒園3所，市三級幼兒園20所。按《遼寧省農村鄉鎮中心幼兒園辦園基本標準》，我區的松山中心幼兒園、巧鳥中心幼兒園建設目前尚未達標。目前我區現有在園幼兒2183人，學前一年入學率100%，學前二年入學率92%，學前三年入學率89%；現有幼兒園園長25人，幼兒教師141人，其中，本科學歷13人，大專學歷51人，中幼師40人，高中27人，其他10人，有幼兒教師資格證的教師28人。其中公辦幼兒園園長2名，2所鄉鎮中心幼兒園在編幼兒教師1人，其他教師均為聘任的不在編幼兒教師。
學條件普遍較差；二是優質教育資源短缺，我區僅有的2所鄉鎮中心幼兒園，沒有獨立園舍，經費投入缺乏保障，只能單純依靠家長交費來維持運轉，師資嚴重不足。三是師資隊伍不穩定，流動性非常大，整體素質偏低。
20xx年，我區在區實驗小學（二期工程）新建公辦幼兒園1所，建筑面積4290平方米，可容納幼兒400人。下一步，該幼兒園將進行內部裝修，預計20xx年春季可投入使用。
目前，我區正在建設巧鳥九年一貫制學校，該校今年x月初開工，建于巧鳥義校原址，占地面積28150平方米（42。2畝），建筑面積6140平方米，室外場地2萬平方米，總體規劃27班型，可以容納中小學生1350人。該校將整合周邊辦學條件非常落后的1所中學、4所小學。我們規劃在這所新建九年一貫制學校校園東側，新建一棟教學樓，作為巧鳥地區的鄉鎮中心幼兒園，建筑面積1500平方米，可以容納幼兒170人。
根據情況發展，我區也有可能利用即將閑置的巧鳥賀家小學，改造后作為巧鳥地區的鄉鎮中心幼兒園。賀家小學是我區20xx年投資105萬元整體改造的小學，占地面積5920㎡，建筑面積580平方米，擁有功能完備的教室和功能室。
班型，可以容納中小學生2400人。該校將整合二十一中學和松山中心校所屬的7所小學。我局將在該九年一貫制學校校園內，建立一所松山地區的鄉鎮中心幼兒園，建筑面積3000平方米，可以容納幼兒300人。
目前，松山中心校所屬的7所村小基本都設有幼兒園，招收周邊的村民子女，辦學規模偏小，隨著我區義務教育布局的調整，這些村小將被撤并，考慮到不同層次家長的入學需求和上下學距離變遠的因素，我們將仍然保留這些村小幼兒園，并積極投入資金改善辦學條件。
在此基礎上，我區將合理調整幼兒園布局，本著基本能滿足區內幼兒就近入園的原則，根據人口的分布情況，城區以小區為依托統一規劃設置幼兒園；農村與小學布局調整結合起來，將學前教育和學校布點通盤考慮，根據人口、地理、交通等條件，以中心校為單位統一規劃。到20xx年各鄉鎮中心幼兒園及附屬分園全部達標。同時，充分發揮公辦示范園的示范輻射作用，完善示范園對民辦幼兒園的帶動機制；加強教師的隊伍建設，力爭90%的教師達到大專以上學歷，其中30%達到本科學歷；培養一批整體素質優秀的幼兒骨干教師；合理配置保健教師、保育員，進而推動全區學前教育的均衡優質發展。
松山新區文教局。
20xx年x月x日。
最新農村民調員工作總結（通用17篇）篇三
自我院實行新型農村合作醫療以來，得到了轄區內群眾的廣泛關注和支持，進展順利。這為我院推行新農合醫療制度打下了良好基礎，也積累了寶貴的經驗。現將一年來我院新農合醫療工作運行情況匯報如下：
1、健全新農合規章制度，設置“宣傳欄”“公示欄”，做到了及時、準確、規范；開展人員培訓，使醫護人員熟悉新農合相關政策和知識；參合農民住院時，嚴格審核患者身份，達到人、證、薄相符，各種報銷結算資料數據準確、清晰、上報及時；醫療收費透明，直通車報銷規范，患者出院當日兌付報銷金額；醫療文書方面，進一步加強管理規范，無弄虛作假，套取合療資金，堅決杜絕“不合理檢查”“不合理用藥”“不合理治療”“不合理收費”等情況的發生。
2、補償情況。20xx年全年我院合療共診治病人1645人次，其中：合療門診統籌病人1442人次，門診統籌總費用75176.40元，合療門診統籌補償48692.90元；合療住院病人203人次，住院病人總費用187815元，住院補償137540元，人均住院費用925.19元。
1、健全組織機構。成立由院長王曉東為組長、合療審核人雷永梅、經辦人吳淼為副組長，李政府、李素云為成員的新農合領導小組，認真落實各項工作，下設辦公室，吳淼具體負責新農合開展的日常事務，進一步加強對機構、人員、賠付運作的監督。
2、廣泛宣傳發動。通過召開動員大會，認真做好動員工作。對每一個參與農合活動的工作人員進行深入引導，明確責任，詳細安排和部署，使新農合工作高標準、高效率運行。印制新農合宣傳單，分發到每家每戶，把農村醫保的優惠政策、實施辦法給群眾講明，讓群眾清楚。加大宣傳參加農合的好處，努力營造良好輿論氛圍。使農民群眾從實際事例感受到農村合作醫療的優越性，進一步提高農民群眾的自我保健意識和健康意識，引導廣大農民自覺參加新型農村合作醫療保險。
1、提高了農民對新農合補償制度的意識，從而使參保農民治病、防病的行為更加科學、效果更加明顯、意識更加增強。
2、簡化了辦事程序。和以往的合作醫療制度相比，新型農村合作醫療制度更強調“簡單”、“方便”。明確了參保人申請醫療費用補償所需的簡要證明和材料，同時規定了賠付金額和時限。實行報銷直通車，把補償金直接送到農民手中。
1、本鄉新型農村合作醫療報銷范圍采用的是基本醫療保險有關規定，農民對不予報銷部分思想準備不足，造成部分人員不理解。
2、為保證新型農村合作醫療資金合理有效使用，本鄉患者住院實行定點醫療機構逐級轉診制，農民認為限制了自由選擇醫院的權利。
3、新型農村合作醫療原則是解決“因病致貧、因病返貧”問題，保“大病（住院）”的同時，兼顧“小病（門診）”。部分農民抱怨門診看病不予報銷而體會不到報銷的優越性。
1、繼續強化宣傳教育工作。進一步深入農村了解分析農民對新。
型農村合作醫療保險存在的疑慮，通過身邊事例等方式廣泛宣傳新型農村合作醫療的益處，使廣大農民真正樹立互助共濟意識，自覺自愿地參加新型農村合作醫療。
2、不斷完善政策制度。及時總結新型農村合作醫療工作中的經驗，合理吸收廣大群眾的建議和意見，不斷完善政策制度。
3、不斷改善農村醫療機構基礎條件和服務模式。加強對醫務人員的培訓，加強人才培養，提高服務質量和技術水平。進一步完善藥品采購制度，嚴格實行零差率藥價，更大限度地讓利于農民。
二零xx年十二月二十日。
最新農村民調員工作總結（通用17篇）篇四
建好組織是做好計生協工作的前提，為此，我們堅持以協會換屆為契機，結合個別調整，對不適應協會工作的會員勸其退會，及時吸收有能力、有特長、熱愛協會工作的同志入會，自去年協會換屆以來，會員隊伍調整了8人，其中退會3人，入會5人。開展好協會工作，要有好的隊伍素質。我們組織會員每季度學習一次，理事每月學習一次。學習協會工作、計劃生育政策法規、優生優育、生殖保艦科技致富等知識。通過學習，全面提高了村協會組織成員的業務素質和工作水平。
為了切實轉變群眾的婚育觀念，使群眾自覺地實行計劃生育。我們以“雙進”、“雙建”，“婚育新風進萬家”活動為載體，一是利用廣播、電視、協會活動室、“靈渠工程”、計劃生育文藝節目、黑板報、發放宣傳品等形式，搞好經常性的宣傳活動。通過面對面，用身邊的事教育身邊的人。二是利用春節、五.二九、九九老人節等重大節日，進行計劃生育集中宣傳，特別是圍繞綜合治理出生人口性別比，大力宣傳計劃生育政策法規，宣傳少生、優生，生男生女都一樣，女兒也是傳后人的新型生育觀念。如會員王亞英通過學習交流認識到少生優生的好處，主動申請終生只要一個女孩。在她的帶動下，我村又有劉士達等兩戶申請辦理了終生只要一女孩的手續。會員于芳明通過學習，掌握了梨棗種植管理技術，帶頭種植梨棗12畝，并動員其他群眾搞產業結構調整，種植梨棗。目前，我們村種植梨棗600多畝，每畝效益4000余元，通過這一項，全村人均收入提高了xx元。
我們村計生協緊緊圍繞廣大育齡群眾的需求，全方位的搞好服務活動。在生產方面，帶領群眾互幫互助，共同致富，在麥收、秋收大忙季節組織幫扶隊，對村計生戶、雙女戶進行幫助。去年麥收時，雙女戶申學生因本人有病，家屬在醫院照顧他，家中麥子無人收割，非常著急，我和其他幾個會員主動聯系機械幫他把麥子收到家。村協會還利用各種方式幫助計生戶上項目，發展經濟。育齡婦女孫福英剛結婚時，想上項目，又沒門路，協會理事白麗萍知道后，主動教她理發技術，并幫她開了一個理發店，現在生意很紅火，在協會帶頭和幫助下，目前我們劉廟村會員和會員聯系戶共開辦門店76個，個體企業3個。在生活方面，我們積極幫助計生戶解決困難，使他們體會到實行計劃生育的優越，如我村宋丕成是雙女戶，他長年有病，經濟比較困難，小女兒去年考上大學，家里交不起學費，村協會知道后，把這一事情報告村兩委，建議進行捐款，廣大會員和黨員、干部一道捐款8千多元，解決了宋丕成小女兒上學困難的問題。我村獨生子女戶孫月紅去年秋因病去世，剩下他妻子和兒子兩口人，生活比較困難，會員宋士良幫助他兒聯系學習微機，村兩委把他兒安排到鳳祥集團上班，現在工資近千元。在生育方面，我們圍繞產前、產后、術前、術后提供全方位的服務。如我村育齡婦女趙麗珍去年年底臨產，家中無人照顧，協會理事、專職主任李雪英主動到陽谷照顧她，直到她對象回來。她對象非常感激，在拜年時機給李雪英叩頭致謝。通過我們的服務，提高了協會在群眾中的威信，也促進了廣大群眾婚育觀念的轉變。
為進一步激發廣大育齡群眾實行計劃生育的積極性，村協會建議對計劃生育戶制定一些優先、優惠政策。村兩委采納了我們的建議，并制定了對計劃生育戶八項優先、七項減免、三項落實、一項保障等優惠政策，八項優先即致富場地優先、宅基安排優先、各項承包優先、入學就業優先、貸款扶持優先、提供信息優先、物質供應優先、產品銷售優先;七項減免即：義務工減免、承包費減免、獨生子女學雜費減免、校服費減免、農業稅減免、信息技術費減免、健康查體費減免;三項待遇落實即：獨生子女優待政策落實、獨生子女父母獎勵費落實、計劃生育雙女戶父母養老保障落實;一項養老保障：即全村70歲以上實行計劃生育的老人每人每月發放養老金30元。對各項優先優惠政策的落實，村協會積極的進行參與和監督。以上措施的制定，提高了全體村民實行計劃生育的自覺性。如村民劉光貴是雙女戶，有意招上門女婿，媒人提親時提出此事，男方孟慶福思想有顧慮，怕來劉廟后被別人看不起，受氣。村協會得知情況后，我和村協會的另一名理事，親自到石佛鎮廉莊村的孟慶福家做工作。明確表示，來后不光要和其他村民一樣看待，還要優先兌現對他的各項照顧，打消了他的顧慮。婚后，建議村兩委在鳳祥湖邊最好的位置給他安排宅基，并幫助其貸款建起了糧點，年收入五、六萬元。使劉光貴一家真正體現了生男生女都一樣，女兒也是傳后人。
春節、“五.二九”、“九九”老人節等重大節日，是開展計劃生育協會活動的有利時機。我們村協會和村兩委一道堅持在各重大節日期間，開展對計劃生育戶、孤寡老人開展走訪慰問等宣傳服務活動，把黨的計劃生育方針政策送到家、送到人，為他們解決生活中的實際困難，使他們體會到實行計劃生育的好處。如每年的“五.二九”、“六一”，我們村協會建議村兩委一塊過，村協會的幾名理事，一方面和村兩委干部一道走訪慰問孤寡老人和計生戶，另一方面我們召開表彰會，對我村評出的好會員、好媳婦、好會員、好婆婆和小學中的獨生子女、雙女戶子女進行表彰，為好會員、好媳婦、好婆婆獎了熱水瓶、毛毯等。為獨生子女和雙女戶子女每人獎書包、校服、本子、筆等。使他們從小就體會到實行計劃生育的好處。特別是對好媳婦、好婆婆的評選過程中，把是否實行了計劃生育做為首選條件，也進一步促進廣大群眾新型生育觀的樹立。
計劃生育協會是廣大群眾自己的組織，在動員組織群眾方面具有獨特的優勢。村計生協會在協助村委制訂《計劃生育村民自治章程》的基礎上，村委與村民簽訂了執行《章程》的協議書，并利用計劃生育村務公開等形式，公開計劃生育有關內容，接受群眾監督，如在今年4月初的計劃生育村務公開會上，除公開計劃生育婚、孕、育、節育措施落實、流動人口等情況外，還配合綜合治理出生人口性別比，村委與持冊、持證對象簽訂了《孕情管理服務合同》。提高了廣大群眾參與計劃生育工作的程度和實行計劃生育的積極性，有力地促進了計劃生育村民自治工作的深入開展。
經過幾年協會工作的開展，我村發生了很大的變化。想加入協會組織的人多了，不接近協會的人少了;參與協會活動的人多了，不遵守協會章程的人少了;實行計劃生育的人多了，未轉變婚育觀念的人少了;勤勞致富的人多了，沒有經濟頭腦的人少了;鄰里和睦的人多了，打架斗毆的人少了。
總之，我村協會在各級領導的關心、關懷、指導、支持下，做了一些工作，取得了一定的成績，但與上級的要求還有很大差距，希望各位領導留下寶貴指導意見，以利我們今后的工作。我村協會將借這次評估的東風，發揮成績，克服不足，努力使我村的計劃生育工作再上一個新水平。
最新農村民調員工作總結（通用17篇）篇五
我公司一直以來認真貫徹落實縣綜治辦《進一步落實信訪工作、維護社會穩定》等一系列文件的精神，在實際工作中嚴格按照《信訪工作條例》有關規定辦事，從民事調解、信訪工作的機制狠抓入手，落實對民事調解、信訪工作的督辦力度，取得了明顯的成效。今年以來，我公司共接待群眾來訪17例，通過民事調解、接待群眾來訪等方式已處理案件17起，結案率達到100%，全公司未發生重大集體訪、越級訪案件，維護了社會的穩定。現將我公司的2014年度民事調解、信訪工作總結如下。
及責任追究。2014年以來，全公司處理接待群眾來訪17例，未發生越級訪、重大訪現象。
二、落實制度約束，健全民調、信訪各項工作制度為使民調、信訪工作納入制度化、規范化的軌道，我公司在民調、信訪工作制度的建立方面下了狠大功夫。一方面，我公司進一步建立和完善了民調、信訪制度，對重大、疑難案件實行公司專人負責，各部門配合的工作機制，使民調、信訪處理工作開展的更順利，更及時。另一方面，我公司對民調、信訪案件及時登記，并對處理過程、結果進行記載，為以后的工作留下珍貴的資料。
**********2014年10月。
最新農村民調員工作總結（通用17篇）篇六
xx年xx社區在xx道事務科的指導下，認真開展低保調查審核以及低保人員的管理服務工作。
社區建立健全了各項制度；低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社區居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度；搞好長效管理，我們社區，每周讓有能力的低保人員到社區簽到，由社區城管帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社區巡邏隊巡邏，加強社區治安防范；勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。
（1）xx社區到xx年x份低保發放表止，享受低保戶數xx戶，總人數xx人，從xx年xx底至xx年xx月止，新增低保戶x戶；調增低保金x戶，停止低保戶x戶，x戶不原意參加社區公益活動取消、。
（2）我社區堅持按街道統一的工作程序辦事，堅持戶主申請、入戶調查、張榜公布、群眾評議，將低保政策落到實處。社區對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格審核、規范材料，確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次；為了讓上級部門及時掌握各種數據，我社區均能在規定時間上報各種統計報表，并做到真實、正確。
社區根據有關文件精神，積極為低保對象聯系單位爭取再結業，對實現再就業的低保對象實施低保漸退制度，在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保對象免除了后顧之憂。
（1）社區對群眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調查，認真記錄，認真處理，并將有關情況及時向有關部門匯報。為了方便群眾舉報，社區在張榜公布的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個。
（3）認真開展低保建檔工作。社區居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數清，人員情況準確，并對低保人員實行分類管理。
最新農村民調員工作總結（通用17篇）篇七
農村實用人才是活動在農業生產一線的實踐者和示范者，在推動農村經濟發展中發揮著重要作用，是新農村建設的重要力量。近年來，我鎮加大對農村實用人才隊伍的培養，形成了較為完善的工作機制，培養出了一支“有文化、懂技術、會經營、能示范”的人才隊伍，為農村經濟社會的快速發展提供了強大的智力支持和人才保障，現將具體做法總結如下：
我鎮位于xx區東南部，面積32平方公里，耕地面積2.8萬畝，下轄15個行政村，常住人口10552人，流動人口20xx人，是以宜農產業為主的都市型小城鎮，全鎮46.1%的勞動力從事一產生產，主要以瓜菜種植為主。20xx年實現屬地財稅收入2.56億元、地方財政收入7553萬元，人均勞動所得10156元；20xx年預計實現屬地財稅收入3億元、地方財政收入8700萬元、人均勞動所得10968元。
xx鎮享有“京郊蔬菜第一鎮”的美譽，近年來，我鎮在大力發展都市型現代農業的同時，提出“打造鮮切花生產專業鎮”的發展目標，逐步優化種植結構，改善農業生產設施，舉辦“xx”采摘文化節，“十一五”期間，累計接待游客34萬人次，實現綜合收入3000余萬元，加快一產和三產融合發展。同時，以農業產業為基礎，大力發展農產品加工、配送產業，延長產業鏈，目前我鎮有康一品、高天順、嘉博文等多家加工、配送企業，配送網點30余個，年配送量可達20xx萬公斤。
（一）完善組織體系，創新工作機制。
一是成立領導小組。成立了由黨委副書記任組長，分管農業的副鎮長、組織委員、宣傳委員、工會主席任副組長的專門領導機構，貫徹落實市、區關于農村實用人才培訓的各項方針、政策，研究制定全鎮推進實用人才建設的重大措施，擬定具體的實施方案，并負責全鎮實用技術培訓的組織、指導、協調工作。二是搭建培訓平臺。成立鎮成人教育學校，開辦興農講堂、田間學校、花卉中專班等項目，采取“集中與分散結合、課堂與田間地頭結合”的方式，多層次、多形式的開展培訓。20xx年興農講堂共開課15期，累計培訓1000人；共開設10所田間學校，每校每月至少開班1次；組織外出觀摩6次、開展集中培訓4期，全年共累計培訓農民6000余人次；花卉中專班20xx年共84人畢業。三是建立人才庫。嚴格評定程序，明確申報、審核、推薦、評定、公示、堅持公開、公平、公正、擇優的原則，將在新農村建設中涌現出的各類人才選拔出來，按照不同領域，對農村實用人才進行分類管理、動態管理，為我鎮農村實用人才發展政策的制定、開發和使用提供依據。截至目前，人才庫中共有農村實用人才335人。
（二）強化技能培訓，提高業務能力。
點，開展園林綠化工、公共場所保潔、家政服務等易于掌握的就業技能培訓，累計開辦培訓43期，累計培訓476人次。二是“特色班”主要依托鎮內各大農業特色基地和農業合作社開展培訓，在社員中推廣西瓜蜜蜂授粉等種植技術，推廣面積420畝，減少瓜農勞動強度、增加西瓜品質，畝效益提高了10%；與花卉龍頭企業北京福勞爾有限公司合作，成立“xx鎮黨員學習實踐基地”，鼓勵黨員學習花卉種植，發揮示范帶動作用。三是開展“一對一”培訓，農民和企業簽訂協議，根據企業用工需求，開展定向培訓，包括叉車、電焊、面點制作等多項實用技能，五年來累計成功推薦就業2450人次。
（三）樹立典型示范，增強帶動效果。
在農村實用人才培訓工作中，我鎮十分重視典型的示范帶動作用，按照“啟動一個、激發一批、帶動一片”的思路，對在新農村建設中涌現出的技術能人、農業技術推廣先進個人和高效農業模范戶進行表彰，給予獎勵，并利用xx網站、有線廣播等形式廣泛宣傳。小珠寶村村民閆竹，通過參加大專班學習，拓寬了眼界，自己制作了網站“綠緣新農網”，通過網站銷售農產品，接到了不少大客戶訂單，中央電視臺經濟半小時欄目還專門對她進行了采訪。該事件被報道后，越來越多的農民群眾嘗試將所學到的技能和生產經營相結合，提高了生產效率，增加了收入。
除此之外，我鎮還積極創新農業生產組織形式，在農民專業合作社財務管理、規章制定和落實等方面進行規范，并積極開展培訓，宣傳成立合作社的必要性，引導農民加入，改變“各自為戰”的生產模式，實現生產技術和農業資源共享。目前我鎮有4家農民專業合作社，并成立了“特瓜”、“特菜”產業黨小組，將特色產業和產業化經營、基層黨建有機結合。
一是促進轉移就業、增加農民收入，通過加大農村實用技能培訓，促進一產農民向二三產業加快轉移，截至目前，有近500名農民從單純的瓜菜種植，轉型至發展采摘產業；同時，瓜菜銷售價格也翻了一番，有效增加了收入。二是涌現出一批科技能手和致富帶頭人，通過青年農民科技培訓、新型農民科技培訓、農村勞動力轉移培訓等項目，一批農民不僅學到了種植技能，還獲得了榮譽。如xx村村民xx20xx年被評為“北京市科技入戶種瓜能手”；還有xx村村民xx20xx年被評為xx區“學習型個人”，20xx年度榮獲xx區“十佳農村婦女科技帶頭人”榮譽稱號。三是農民進入市場的組織化程度不斷提高，通過農企對接、農商對接、農協對接，有效整合了農業資金、技術、產銷等方面力量，解決了千家萬戶小生產與千變萬化大市場的矛盾，降低了農業經營成本，提高了農業市場競爭力和抵御市場風險能力。
下一步，我鎮將繼續按照“加大培訓力度，提高農民素質，引導農民由一產向二三產業合理有序轉移”的工作思路，本著農民“缺什么、補什么，用什么、教什么”的原則，以成人學校、興農講堂、田間學校等已有平臺為陣地，結合實際，不斷豐富培訓的內容和形式，提高培訓效果。同時，針對工作中存在的問題，提出改進建議，以期進一步提高農村實用人才隊伍建設的水平。
最新農村民調員工作總結（通用17篇）篇八
**縣信用聯社自創建省級文明單位以來，認真貫徹落實三個代表重要思想、《中共中央關于社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》和xx屆四中、五中全會精神，堅持以高起點，高規格，高標準為創建目標，以深化改革為動力，以服務三農為宗旨，以創新為特色，把文明單位創建活動作為一項育新人，樹新風，促發展的系統工程來抓，實現了文明建設和業務經營雙贏。
產與大市場的對接、正確處理低效益與高風險的矛盾，成為必須面對的重要問題。我們大力發展農村專業合作經濟組織。圍繞提高農民的勞動生產率，按照讓農民分享農產品加工和銷售利潤的指導思想，堅持用工業化的方法、市場化的機制，引導農民在自愿基礎上建立行業協會、龍頭企業等多種形式的專業合作經濟組織，提高他們進入市場的組織化程度。在組建標準上，堅持“四有”，即有健全的合作制度，規范化運作；有合作的手段，具備資金、技術等經營要素；有較大的合作規模，市場競爭力和抗風險能力較強；有明顯的合作效益，能促進農民增收。專業合作經濟組織形式靈活多樣，既有松散型的，也有緊密型的；既有生產服務型的，也有產、加、銷一體型的。目前，全市已建成112個“四有”示范專業合作經濟組織。
隨著改革的深化和發展，農村剩余青年勞動力不斷增加，但其素質提高緩慢，造成農村剩余青年勞動力惡性膨脹。近年來，三都縣各級各部門積極想辦法，在調查研究的基礎上采取分鄉鎮教育、培訓，領辦項目，勞務輸出，提供服務等措施，使全縣農村剩余青年勞動力在一定程度得到了轉移。20xx年，根據國務院六部委文件精神，在省、州陽光辦的關心指導下，我縣積極組織培訓轉移了500名技工，完成今年的任務。農村勞動力轉移培訓“陽光工程是一項便民、富民的大事，是實現農業產業結構調整，發展農村經濟，促進農民增收，提高農民就業能力的重要途徑，是解決“三農”問題的關鍵舉措。
一、我縣農村青年勞動力總體狀況。
2、我縣農村青年轉移狀況與特征。從總體上看，我縣農村青年轉移具有以下基本特征：特征之一：農村青年轉移數量增加。近幾年，我縣農村青年外出數量呈現上升趨勢，部分外出青年返回到本地，仍然從事二三產業，農村青年向非農業轉移，已成為我縣農村的一道“風景線。
特征之二：農村青年轉移以初中及以下文化程度為主。在農村青年的轉移中，具備初中文化的青年農民唱主角，是主力軍,占到8o%以上。這些人頭腦靈，接受新事物快，到外面闖蕩見世面、學技術的欲望高，去外地謀求職業的機會大。特征之三：工業、建筑業、制造業、商業、飲食業和服務業仍是農村青年轉移的主要行業。在20xx年，農村青年轉移的行業集中在勞動密集型行業、生產建設第一線和低層次的商業飲食服務業，主要流向為深圳、東莞、廣州、上海、福州、北海等發達地區，占到70%以上。
特征之四：我縣青年轉移具有明顯的兼業性。這些外出務工的農村青年絕大多數還保留著對土地的承包權，每年除在外務工外，農忙季節都要回家從事農業生產。
3、農村青年轉移的積極作用。農村青年向非農產業的大轉移，對緩解農村就業壓力，增加農民收入，繁榮縣域經濟，促進農村經濟乃至整個國民經濟發展發揮了積極的重要作用。
第一，農村青年以其工資要求低、就業期望值不高、勤勞能干、能吃苦等特點，增強了在城市就業的競爭性，這對促使我縣勞動者就業觀念的轉變，推動勞動就業制度的市場化改革具有積極的作用。
第二，農村青年在城市從事的大多是臟、苦、累和城市人不愿干的工作，而提供的是城市居民生活中迫切需要的家政、醫護、環衛、建筑等特殊服務，對方便城市人民生活，適應社會化服務需要等起到了非常重要的作用。
第三，農村青年向城鎮的轉移，是城鄉之間勞動要素相互吸弓l和互動過程，更多地表現為追求在城市擴大視野、增長見識、掌握技術等人力資源積累，通過城市經濟的“擴散效益”，為農村的城市化、工業化發展注入更多資金、技術、信息，對推動農村經濟的發展起到了非常重要的作用。第四，農村青年向非農業轉移，是解決農村剩余青年就業以及增加農民收入的有效途徑。據調查，外出農村青年的年平均純收入為3000元左右，比全縣農村居民的收入水平大約高出1500元左右。同時，外出青年返回農村，又將城市的生活方式、觀念及有關信息帶回農村，對于縮小城鄉生活差距，改變傳統生活方式，提高消費水平與生活質量也起著潛移默化的影響，客觀上為開發農村消費市場做了觀念和物質的準備。
二、主要措施。
(一)加強領導，健全工作機構。為抓好農村勞動力轉移培訓“陽光工程”，我縣把此項工作作為一件大事來抓，成立了以縣農業局副局長為組長的工作領導小組，設立了陽光工程辦公室，配置了相應的工作人員專抓此項工作，制定了培訓計劃和方案，對培訓專業、人數、時間、方法提出了具體要求，做到了年有規劃，月有安排，有底數的步步推進。
(二)、狠抓培訓基地建設，提高培訓質量。為將我縣陽光工程項目實施好，工程領導小組認真對縣內的教育培訓機構進行審核，通過對師資力量、教育教學設施、培訓經驗的對比，認定三都縣勞動就業辦和三都縣民族職業教育中心為我縣培訓基地，這兩個培訓基地有一定的培訓經驗、培訓硬件設施和師資力量，能提高培訓人員素質，保證受訓農民的轉移就業。得到認定后，這兩個基地及時地安排人員，成立了項目實施小組，購置了相應的教學設備，確保了農村勞動力轉移培訓工作的順利開展。
(三)、認真調研，有的放矢搞好培訓近年來，我縣每年都要采取問卷調查、走訪、座談等方式，對農村青年思想狀況進行調查。從近年來的調查結果來看：廣大農村青年致富成才的愿望更為強烈，60%以上農村青年認為增收無門路，其原因，67%的農村青年認為缺乏技術，37%的農村青年認為缺乏資金，他們普遍認為外出是解決技術和資金問題的有效途徑，所以60%以上青年希望外出務工。
(四)實行訂單培訓，提高就業率。我縣采取整合社會資源，借機發展的方式探索出了一條培訓與就業結合的培訓形式。與企業的培訓基地聯合，由企業出就業崗位，出培訓設施設備，出技術力量，就業辦負責招生、教學和管理，共同建立集吃、住、教學于一體，同時容納幾十人的培訓基地，如由深圳市愛德康珠寶首飾公司、東莞市石排鎮金飛達電子廠、深圳運發集團等企業提供就業崗位，創辦了技工技術培訓班，取得了多名大齡農民工集體就業的好成績。這種培訓方式是我縣與外地一些規模較大、實力較強的公司、企業合作的碩果，我們借助這些公司的技能設備和師資力量舉辦培訓班，實施農村勞動力轉移培訓，由我縣培訓基地教師和企業培訓教師共同承擔教學任務。現深圳市愛德康珠寶首飾公司已招收農村勞動力學員96名，東莞市石排鎮金飛達電子廠已招收440名。
(五)加強培訓管理，搞好跟蹤服務。搞好農民工轉移就業跟蹤服務是轉移農村青年剩余青年的重要環節，在實際操作過程中，結合實際不斷充實完善，每個月都進行就業培訓跟蹤服務。首先是搞好信息服務，一是與企業建立了信息聯系制度，經常性地了解輸送的農民工的工作、生活情況，二是加強與鄉鎮就業指導站聯系，引導廣大青年合理流動，與法律服務站共同維護外出務工青年合法權益，提供法律幫助等。其次，是協調黨政及有關部門為農村青年外出務工或在家領辦項目提供政策、資金、物資幫助。再次，營造氛圍，對外出務工青年典型、青年星火帶頭人、返鄉創業的青年典型進行大力表彰和在報刊、電視臺等媒體上對轉移農村剩余勞動力的政策措施、辦法等進行大力宣傳，從而營造一個為轉移農村剩余青年勞動力服務的好環境，解決好他們的后顧之憂。
(六)運用多種方式，拓展就業渠道實現轉移才能真正達到培訓的目的，我們在農村勞動力轉移培訓工作中始終貫徹這一思想，以縣場需求為導向，以轉移就業為目標，實行培訓與就業掛鉤的方法，確保培訓質量，拓展就業渠道，使培訓工作實打實，不走過場。為了能妥善解決參加培訓人員的就業問題，我們采取了一系列的措施：首先，多次深入21個鄉鎮的勞務站進行調查研究，聯系用工單位;其次，運用電視、廣播、粘貼廣告等多種傳媒方式刊登信息。第三，建立農民科技教育培訓基地，把縣鄉村三級勞務聯絡捆綁在一起，實行資源共享，打造就業平臺;第四，建立培訓就業中心，專人負責就業工作。針對我縣屬勞動力輸出地區的情況，就地為培訓的勞動力找婆家，一個人一個人的落實，已為部分人就地找到致富的崗位，收到了良好的效果。
(七)健全報帳機制，實行專款專用我縣的“陽光工程”項目款由縣財政局、農業局陽光工程辦共同管理，培訓基地將招收的農民工進行培訓，對合格的農民工，由培訓基地及工程辦的人員共同送達廠家，經過企業一個月的崗前培訓，上崗就業，由接收企業提供簽蓋章認可接收人員名單，縣財政局、農業局陽光工程辦根據就業人員數量按比例將補助款撥付給培訓基地。這樣就有效地督促了培訓基地提高培訓質量，提高所招收的農民工的就業率。
三、取得的成效。
(一)培訓與轉移情況。
今年我縣共培訓8期、6oo人，完成了今年轉移培訓任務，就業辦共轉移培訓536人，職教中心共轉移培訓64人，主要轉移到深圳市、東莞市等，培訓專業有電工電子、機械制造、駕駛員、乘務員等。其中深圳市愛得康珠寶首飾公司接收96人，東莞市石排鎮金飛達電子廠接收440人，深圳市運輸發展集團公司接收64人。
(二)農民工就業情況今年轉移的60o名農民工，主要從事首飾加工、電子設備制造和客運駕乘等行業，勞動強度相對較輕，而薪酬卻相對高一些，據第一批赴愛得康珠寶首飾公司就業的農民工反饋的信息，他們的月工資在800—1000元左右，由于受過一定的培訓，有的農民工已升為領班、組長，就業環境相對穩定。
(三)效益1、經濟效益由于采取了系統的培訓，所輸送的農民工市場意識、競爭意識、工作能力有了顯著提高，今年輸送的600名農民工全部得到就業，月工資比自行進廠就業的工人高15o元左右，月純收入若按最低400元計算，600名工人每年收入將達290萬元左右。這可進一步改善農民工及家庭的生產生活條件，對促進家鄉的經濟發展起到了積極的作用。
2、社會效益由于培訓轉移的農民工就業有保障，且收入相對較高，對其他的農民工震動極大，第二批輸送進廠就業后，來報名參與培訓的農民顯著增加，由于培訓經費和名額有限，我縣篩選了一些素質高、工作能力強的人員組織培訓，剩余的則輸送進其他一些廠家就業。通過有效轉移，增加了農民工的收入，擴大了民工的視野、增長了見識、掌握技術等人力資源積累，通過城市經濟的“擴散效益，為農村的城市化、工業化發展注入更多資金、技術、信息，對推動農村經濟的發展起到了非常重要的作用。四、存在的主要問題20xx年農村勞動力轉移培訓雖然取得了一定成績，但存在問題也是顯而易見的。一是全縣發展不平衡，好壞差距明顯加大，個別鄉鎮不能正常開展工作;二是對轉移培訓認識不高，還沒有真正把農村勞動力轉移培訓工作作為發展機遇，拓展職能的高度來抓，部分鄉鎮分校畏難情緒還很大，工作力度不夠;三是職業技能培訓的基礎條件還不能適應培訓工作的需要，缺乏獨立開展培訓工作的物質條件和技術力量;四是招生、培訓、就業服務一體化機構還不健全，業務工作還不成熟;五是跨區輸出沒有實質性進展，這些問題將在明年工作中努力解決。
四、下一步工作的努力方向。
2oxx年重點抓好：一是農村勞動力轉移培訓機制建設的提高，縣鄉(鎮)三級要健全勞務培訓站，配齊專職人員，達到招生、培訓、就業、服務一體化能力明顯提高;二是職業技能培訓基地建設的提高;三是多措并舉搞好農業科技創新培訓方式，使農業科技培訓質量有明顯提高，努力借助勞動部門摸清本地農村勞動力資源底數，在利用廣播、電視、科技下鄉進行農業科技培訓的基礎上，聘請有經驗的教師，組織開展農業科技專題培訓班，提高農業科技培訓質量，把農業科技培訓與打造三都縣農村勞動力就地轉移特色結合起來，適應我縣農村勞動力就地轉移的客觀需要;四是充分利用職業教育服務中心的場地、設施、師資等力量，發揮我縣職業培訓優勢;五是加強農村青年培訓，主要針對外出青年要從事的項目有針對性地對農村青年進行培訓，xx年計劃組織培訓1o00人，培訓電工、焊工、家政、縫紉、烹調、美容美發、建筑、摩托修理等工種;六是加強引導，引導廣大農村青年合理流動，避免肓目流動。
最新農村民調員工作總結（通用17篇）篇九
20xx年我認為須要做好以下幾個方面工作。
1、我鎮打算向上多爭取一些新農村建設和一事一議明年的項目點，促進全鎮經濟社會更好地發展。
2、作好新農村建設、一事一議項目選址工作，在選址基礎上應選那些村干部和村民素質高的村點，確保項目順利完工。
3、打造一批新農村建設亮點工程，完成好上級交待的各項工作任務。
20xx年我辦雖然取得了一定成績但我們離目標還有一定距離，20xx年我們一定會加倍努力把工作做得更好。
今年我鎮堅持“圍繞特色、因地制宜、挖掘優勢、做大做強”方針，緊緊圍繞“促進農業穩定發展，保持農民持續增收”這個目標，不斷拓展農業增效、農民增收新路子，進一步加大對農業基礎設施投入，著力發展現代農業和特色農業，加快推進農業產業化步伐。
我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，全力推進農業產業化特色化進程，不斷拓展農業增效、農民增收新路子，使農業經濟有了新的發展，目前初具規模的種養基地有28個，其中花卉苗木種植面積達10000畝，全鎮年出欄生豬1萬頭以上，年出欄雞5000只以上，年出欄鴨3000只以上，水稻種植面積1.5萬畝，油菜種植面積1.6萬畝，蓮子種植面積800畝。今年新增農業產業基地8個，縣級龍頭企業2個，1萬畝油菜基地可安排1000人就業，xx縣新枧村蓮子專業合作社可安排100人就業，xx縣紅源苗木園林專業合作社可安排120人就業。新增xx縣共大合作社、xx縣紅源苗木園林專業合作社和江西省上西農林發展有限公司3個農民專業合作社，今年我鎮新增的農業專業合作社最具影響力的專業合作社是蓮花紅源苗木園林專業合作社和江西省上西農林發展有限公司。
（一）強化政府職能，為推進農業產業化發展提供有力保障。
1、建機制。一是抓組織機構，年初，鎮黨委、政府調整了農業結構及農業產業化經營領導小組，健全了領導機構。二是責任制推進，把農業結構調整作為農村的中心工作，建立領導干部責任制，把目標層層分解到村，落實到人，保證了農業結構調整工作健康運行。三是通過合作，搞好服務，進一步建立健全了農業結構調整的科技、信息、資金、物資等服務體系，政府各有關部門都拿出了支持農業結構調整的具體措施，分工負責，通力合作，搞好服務，共同為農業結構調整創造一個良好的環境和氛圍。
2、重引導。為鞏固我鎮農業產業化結構調整成果，使農業產業化保持持續發展，不斷壯大規模，鎮黨委、政府以培訓青年農民為重點，向養殖大戶無償提供技術培訓和信息服務。今年我鎮舉辦了果業種植培訓班和科技示范戶培訓班。
3、抓服務。一是技術服務。二是銷售服務。拓寬銷售渠道，大力發展訂單農業，建立健全鎮、村兩級信息服務網絡。以基地為依托，通過“龍頭企業+基地+農戶”形式，積極引導、扶持農戶發展農業，不斷壯大經營規模，逐步形成產業化。
（二）大力培植扶持主導產業，打造區域特色產業。
在做大做強現有的泰昌農業專業合作社、贛星農林有限公司等農業產業化龍頭項目的同時，抓好了新增的xx縣紅源苗木園林專業合業社和江西省上西農林有限公司等，形成以畜牧業、花卉苗木業、水果業三大優勢特色產業為主導的特色產業為主導的特色農業產業。
（三）切實增加農業基礎投入，增加產業發展后勁。
加快全鎮農業基礎設施建設步伐，充分調動全鎮廣大人民群眾及社會各方力量投入到農業基礎設施建設這個工作上來，抓住機遇，搞好重點工程建設，帶動面上工程建設，一是加大政策扶持力度。致力推進農業產業化進程，以發展現代農業和特色農業為抓手，全力實施“一村一品”工程，著手打造一批農業示范基地；以“基地”為依托，通過“龍頭企業+基地+農戶”形式，積極引導、扶持農戶發展農業，不斷壯大經營規模，逐步形成產業化。現初具規模的花卉苗木基地10個，良種生豬養殖基地5個、水產養殖基地2個，綠色優質水稻基地2個、優質高產油菜示范基地1個，果木種植基地8個。二是鼓勵農民自主投入。在農業產業基礎設施建設上，大力推行“一事一議”，建立農民自主籌資籌勞機制，引導農民開展直接受益的公益性和農田水利設施建設。
（一）進一步加強領導，提高服務水平。
要繼續加強領導，重視農業產業化，以實現農業增效，農民增收為核心，以市場為導向，以企業為龍頭，以基地為依托，繼續抓好紅源園林花卉苗木基地、贛星農業綜合開發公司、江西省上西農林有限公司等，抓好對農民的引導、協調和保護，積極發展適度規模經營，促進農業產業化發展。
（二）做大做強農業產業龍頭企業。
進一步做大做強贛星農業綜合開發公司、紅源苗木園林專業合作社和泰昌農業專業合作社等農業產業龍頭企業，在原有生豬、水禽產業基礎上繼續培養生豬、雞、鴨、水禽養殖大戶，花卉苗木、藥材、林果業種植基地建設，推動我鎮農業產業化的發展。
（三）加大培育新型職業農民力度。
在農業產業化帶動下，積極引導有志青年回鄉創業，發展產業，讓農民成為一種光榮職業，加快新型職業農民的培育力度，爭取近年內涌現出一批農村致富能手帶動村民一起致富。
最新農村民調員工作總結（通用17篇）篇十
20xx年3月4日，我被玉龍縣縣委組織部抽派到玉龍縣太安鄉太安村委會擔任新農村建設工作指導員。在這一年以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，在縣委新農村工作領導組辦公室的指導下，在派出單位的大力支持下，銳意進取，務實創新，扎實工作，新農村指導員工作取得了一定成績。現將工作總結如下：
太安村委會共轄13個村民小組，有兩個大的村落，太安村和吾竹比村，其中1至8村民小組在太安村，8至13民小組在吾竹比村，太安村委會586戶，2168人，都是納西族，全村都在山區，主要種植馬鈴薯和油菜及中藥材為主，近幾年，隨著馬鈴薯和油菜及中藥材價格的提高，全鄉單馬鈴薯的產值超過2億，太安村是太安鄉的政治。經濟。文化中心。
(一)立足實際，調查研究入角色。
到村前，我學習了新農村建設有關文件和領導講話精神，到村后，我嚴格按照新農村建設要求，在全面調查研究的基礎上，盡快進入角色，積極開展工作，及時實現了從“事業單位干部向農村基層干部”的角色轉變，虛心向村干部和群眾學習，自覺地和村“兩委”成員、鄉黨委、政府保持一致，逐步融入了當地村“兩委”班子。鄉、村、組召開相關會議或研究問題、決定重大事項時，能積極參與，擺正位置，做到“指導而不包辦，到位而不越位”，積極主動地提出自己的意見和建議，在總體工作中得到了鄉黨委和村“兩委”班子的認可和肯定。首先是圍繞黨委、政府的中心工作，深入基層深入群眾開展調研，摸清村情民意。做到始終把群眾呼聲作為工作的第一信號，把群眾利益作為自己的第一追求。其次努力當好宣傳員。通過開座談會、寫標語等多種形式，廣泛宣傳建設社會主義新農村的重大意義，將黨在農村的各項政策傳達到老百姓心中。通過宣傳引導，來提高群眾的參與熱情，促進農業農村各項工作順利進行。同時，還將工作的做法和體會以信息報送上級，上報調研報告1篇;然后，在調查研究的基礎上，與村“兩委”班子共同研究今年新農村建設工作。隨時與村民溝通思想、交流感情，并同鄉、村干部一道找“窮源”除“窮根”。針對所駐村在發展中的優勢和困難，仔細分析，認真思考，科學決策，協助村“兩委”清理思路，指導村干部制定出切合所駐村實際的產業發展規劃、社會事業發展規劃等，極盡全力為發展村級經濟出謀劃策。
(二)上下協調，各方奔走。
新農村建設的首要任務是加快農村經濟發展。為此，我從到村第一天起，就在思考我作為指導員要做什么?我能做什么?要怎么做等問題，可以說是帶著問題進村，帶著感情入戶，帶著責任工作，真誠對待農民，真情關愛農民，真心幫助農民。
太安村委會的屆村干部帶領全村群眾為改變貧困落后面貌作出了不懈的努力，在他們的努力下，村級經濟得到加強，全村經濟和社會得到了發展，人民群眾生活水平的不斷的提高。部分群眾手里了錢，由于沒有正確人生觀和價值觀，沒有參與體育文化活動等活動機會和條件，經常參與賭博，個別群眾也是家庭破裂，影響和制約太安村經濟和社會的發展，村委干部和我都認識到，要盡快致富奔小康，我們必須精神文明和物質文明都兩手抓。我做為體育工作者，我首先對太安村委會的體育設施做了調查研究，并對存在的問題做分析，并向我的派出單位體委辦及鄉政府反映情況，每天我都奔走在體委辦和村委會之間，積極的向單位的領導反應情況，爭取資金支持，經過我體委辦主任和文良同志的多次到太安村委會實地調查研究，決定年內在全面改建衛生院的籃球場。籃球場配套燈光設施和看臺及新的籃球架，并配有一套徤身路徑，在給予部分建設資金，把籃球場建設成可以組織全鄉大型文體活動的場地，同時將給予部分其他的.體育設施。
(三)積極參與，順利完成村“兩委”換屆選舉工作。
根據今年縣委新農村工作會議精神的要求，我按照鄉黨委、政府的安排積極參與村黨組織村民委員會的換屆選舉工作，整個選舉過程嚴格按照上級相關規定進行，程序規范，進度合適，確保了在今年7月份結束換屆工作。換屆結束后，和育培同志再次被選為村黨總支書記，和占榮再次被選為村主任。
(四)主動參加抗旱和護林防火工作。
今年我太安村委會遭受旱情，部分村民小組分出現了人畜飲水困難，為此村兩委積極行動起來，加強了進山巡查引水工程。同時因為旱情使護林防火工作非常嚴峻，村委會加強護林防火的宣傳，并參與了4月太安的撲滅山火的行動。
(五)參與太安村委會的其他方面的工作。
一是參與村委會日常工作，二是進村入戶開展調查研究，詳細了解困難群眾的基本情況，摸清村情民情。三結合太安村委會實際情況制定健全和完善村內相關機制、制度，使村內事務有規可參、有章可循。
個人方面：
經過一年的駐村工作，已經完全融入了農村生活和工作，與村民同吃、同住、同學習、同勞動，積極融入農村生活，與村民相處融洽，對基層工作更加深入了解，思想上進一步成熟，工作上也取得了一定的成效，解決實際問題的能力有所提高。但自己還有很多做得不夠的地方：一是由于自己農村工作經驗少，處理農村復雜的實際局面能力還有待提高；二是對農村工作的相關政策文件學習不夠透徹，工作靈活程度不夠；三是對農村工作具有全局性，前瞻性的一些問題還把握不準，對農村現代農業知識還要加強學習。
1，部分村民對相關政策的了解程度不夠，導致對相關政策工作貫徹落實意識不強，積極主動性不夠高。
2，村級集體大家庭意識不夠強，村民小組與小組之間時常有各種矛盾糾紛，村民主人翁意識和公共意識有待加強。
3，村民缺乏自治精神，對村莊建設不愿管，不敢管，大小事情都要依靠政府和上級職能部門，但政府和職能部門也不可能全包全管，面面俱到。
4，村民沒有正確人生觀和價值觀，不重視精神文明的建設。
1、進一步協助實施村委會做好其他的各項工作。
2、協助單位實施好對太安村委會的幫扶措施。
最新農村民調員工作總結（通用17篇）篇十一
今年以來，在市委、市政府省農墾事業管理局正確領導下，我們認真貫徹落實中央、省委一號文件和中央農村工作會議精神，按照“保糧食、強基礎、興加工、增收入、新農村”的要求，大力加強農業基礎設施建設，扎實開展科技創新、大力進行農業新品種推廣和新技術應用，戰勝了“4.29、5.14”等特大暴雨和50年一遇的重特大高溫干旱天氣災害，使全鎮農業農村經濟仍然呈現出良好發展態勢，農村經濟穩步發展，農民收入持續增加。全年實現農業總產值4.658億元，增長13.6%，實現農業增加值2.79億元，增長7.5%，農民人平純收入11500元，增長12.7%。現將情況總結如下：
1、主要農作物連續豐收，糧食生產實現十連增。
今年全鎮糧食種植面積14.6萬畝，比上年增1.6萬畝，增12.3%。全年糧食總產5.90萬噸，同比增5650噸，增10.6%，大災之年糧食總產仍然實現十年增目標。棉花種植面積2萬畝，因全鎮種植結構的調整，種植面積有所降低，單產籽棉175公斤，總產皮棉1400噸。油料收獲面積20xx畝，產量800噸，與去年基本持平。糧棉油總產值達1.68億元，同比增800萬元，增長3.9%，純收入7800萬元，同比增3.1%。
2、畜牧業發展勢頭強勁，大戶養殖增加迅速。
生豬生產：全年生豬出欄3.75萬頭，同比增加4500頭，增加13.6％，存欄2.05萬頭，同比增加2500頭，增長13.9%，能繁母豬3279頭，增加379頭，同比增13.1%。全鎮現有年出欄50頭以上的生豬養殖大戶227戶，新增69戶；年出欄100頭以上生態健康養殖合格戶51戶，年出欄5000頭以上的大戶3戶。生豬生產再創歷史新高，規模養殖大戶增長迅速。
家禽生產：家禽出籠27萬羽，同比增加12萬羽，增長80%，家禽存籠16萬羽，同比增4萬羽，增33%，產鮮蛋20xx萬枚1000噸，同比增33.3%。
全鎮畜牧業產值9168萬元，同比增2868萬元，增45.5%，純收入4048萬元，同比增加927萬元，增長34%。
3、水產養殖穩定發展，養殖效益不斷提升。
今年水產養殖面積7044畝，其中精養漁池面積6558畝，湖泊養殖522畝，魚鱉混養面積20xx畝，新增加500畝。畝產成魚950公斤，總產量6491噸，同比增7.1%，畝產甲魚10公斤以上，產量20xx0公斤。水產產值6042萬元，增490萬元，同比增10.8%，純收入1200萬元，增長9.1%。
4、蔬菜生產持續發展，食用菌生產新突破。
全鎮蔬菜種植面積10000畝，產量27500噸，新興產業食用菌姬菇生產200萬袋，產量3000噸。蔬菜總產值3300萬元，同比增長20%，純收入900萬元，同比增長12.5%。
5、農工外出務工不斷增加，收入明顯提高。
全鎮農民外出勞務輸出5368人，比上年增加400人，增長8%，人均月工資收入達1800元，就近臨時性打工31000個工日，收入308萬元。到年底（按8個月計算），農民外出務工獲得工資性收入8074萬元，實現工資支配收入6500萬元，比上年增加1000萬元，增長18%。
6、惠農政策進一步落實，財政補貼大幅增長。
今年農民享受國家各種政策性補貼資金1387.4萬元，比上年增加227.8萬元，增長19.6%，其中糧食直補204.8萬元，農資綜合補貼856.2萬元，良種補貼176.4萬元，農機購置補貼150萬元，與上年持平。
7、農機綜合利用率進一步提高，農機作業收入不斷增加。
全鎮農機作業收割面積14.6萬畝，耕作面積12.6萬畝，覆膜、播種、噴藥等作業面積18萬畝次，產值1816萬元，增7.2%，純收入1089.6萬元，增6.8%。
（一）扎實抓好農業技術培訓，提高了農工技術水平。
今年初，農辦和農業服務中心集中精力，全力組織春季農業技術培訓，全鎮共舉辦培訓班、講座共20場次，培訓農民5000余人，受訓農戶達80%以上。采取多形式、多渠道宣傳惠農政策、致富信息，講解棉花、玉米、小麥、食用菌實用栽培技術，發放市《農業110》12期、70000份，自編刊發《草埠湖農技》13期2200余份，電話、短信咨詢服務1000余條，為各個生產環節提供了技術保障。
（二）認真加強農業技術指導，確保主要作物全面豐收。
最新農村民調員工作總結（通用17篇）篇十二
十六屆五中全會提出了建設社會主義新農村建設目標,其內涵是:生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主,簡單的20個字涵蓋整個農村方方面面，為今后一個時期農村工作指明了方向，但農村不穩定諸多因素制約著農村社會發展，給社會帶來了重大影響。“基礎不牢，地動山搖”，農村社會穩定關系到國家發展大局，農村社會穩定是當前的一個重要的社會問題。
2、青少年的教育問題是新農肌體的毒瘤。青少年是祖國的未來，是未來的建設者、實踐者，是新農村建設的主力軍。自農村實行計劃生育來，每個家庭的孩子逐漸減少，孩子成了家長寶貝，任其發展，隨著孩子，護著孩子，成了家庭、社會、學校教育的難題，影響著青少年身心健康。一是家庭教育缺乏。少數民族集聚的湘西州，農民群眾忙于生計，70%多的父母到沿海地區務工，孩子與爺爺、奶奶一起生活，長期缺少母愛，缺少父母教育，孩子容易受到社會不良風氣的侵蝕，走上歧途，留守兒童成為了社會問題。二是學校教育缺乏。基礎素質實行了很多年，但學校注重學生成績，忙于應式教育，缺少道德素質教育，沒有給孩子創造一個健康成長的環境，給學習成績差的孩子心里留下陰影，無法樹立正確的人生觀及世界觀。三是社會教育缺乏。接受九年制教育農村娃，大多數走出了學校，走入社會，目前，對青少年走上社會管理機制不健全，不完善，他們趕時髦，追求個性，受到不良社會風氣影響，走上犯罪道路，危害社會。
3、土地及鄰里糾紛是新農村穩定的導火線。自責任制到戶,各吹各的號,各唱各的調,生產生活以家庭為主開展,由于責任制到戶時,土地的界限模糊不清,還有“隔山買養”的情況。群眾在擴大生產時，不免出現磕磕碰碰，成為了家庭之間矛盾的導火線。一是大批的`農民工返鄉創業，引發土地糾紛。因受到全球金融風暴的侵襲,農民工返鄉創業,“企業老板”、“豬倌”、“羊倌”、“開發大戶”成為農村建設一道風景線，把原來轉包出去的田地取回來，因無合同書等法律手續，引發新的矛盾糾紛。二是不健全的土地流轉機制制約著農村發展。黨的十七屆三中全會提出了建立健全農村土地流轉機制，入股開發項目、租賃等方法方式，摸索階段存在著很多弊端。三是“小事”你推我擋，引發大矛盾。群眾法律觀念意思淡薄，為了一些小事發生摩擦，村干部不重視，認為拖拖，不會出大問題，相互推委，把群眾的“小事”當皮球踢，造成群眾越級上訪或良成惡性案件。
最新農村民調員工作總結（通用17篇）篇十三
20xx年的12月，我走到了我村官生活的第四個月，比起剛剛到來的懵懂與茫然，此刻的我多了那么一點點的成熟和穩重。不長的四個月時間了，我卻在鎮村兩級領導的指導關心下成長了許多，而參與的工作也讓我不斷地積累著經驗。
剛剛從學校走出來的我，或多或少都還帶著一些學生氣，既然選取了成為一名村官，也來到了村上，那么我就要在那里找準自我的定位，讓自我能夠很快的適應和融入到村中的生活中來。一個村委會就是一個小社會，我們面臨的是復雜的人際關系，繁瑣的村居事務，想要融入其中，就務必低下身來向農民群眾學習，尤其是向本村的老黨員老干部學習，結合自身實際，尋找融合點。來到順水，不管是那里的領導還是居民，他們都熱忱的幫忙我盡快的熟悉周邊的生活環境，讓我覺得自我不是一個外鄉人，而是一個外出的孩子又重新回到了家。淳樸的人們、簡單的生活讓我不但很快就融入到了當地的生活，而且也改掉了大學時養成的熬夜的壞毛病，這個就應算是意外的收獲吧。
才到村上的時候，什么都不懂的我只能依靠著村上的領導，很多工作都是在他們的幫忙下完成的。最先接觸的是基層黨組織建設的資料，協助著大家對黨建、政務和村務公開宣傳欄的設立，讓村里的群眾能夠及時的了解到黨政工作的進度以及對新的政策的進行了宣傳。在來到村上三個月后，在村上領導的帶領下我最后跑完了村所屬的7個小組，同時也參與了一些調解工作，協助調解人員完成了三次成功的矛盾糾紛調解，并并學習著如何對調節的卷宗進行了一個簡單的整理。在參與村民主測評會和縣鎮兩級人大代表換屆選舉的工作的時候，我學到了在進行一項比較復雜的工作之前就應有哪些準備工作，如何安排和統籌工作，遇到突發事件又怎樣應對的經驗。而在整理村委會20xx年度的考核材料的時候，不僅僅鍛煉了我綜合整理的潛力，同時也讓我對村委會的整體狀況有了更進一步的了解，例如各個小組的經濟發展狀況、人口數等等，為我以后能夠更好地為村上的居民服務帶給了更堅實的保障，這些工作經驗都是我收獲的寶貴的經驗，是我能夠受用一生的財富。
學會總結，存在不足的地方更加努力的去完善。
回顧自我到村任職以來的工作，雖然在很多方面有很大的進步，但還存在很多不足，需要在今后的工作中不斷地改善。
一是思想上的認識還不足。剛踏上工作崗位，缺乏社會實踐，思想認識的不到位，在工作中常遇到課堂上學不到的知識，很多東西要自我去體驗，不能紙上談兵，停留在口頭上，這就要求我要經常走到村民的生產生活中去，切實的了解他們的實際狀況，才能夠讓自我的工作能夠切實有效的幫忙到他們。
二是工作方法上欠妥。因人生閱歷少，社會實踐不足，處理事情的方法比較簡單，不能夠用全局眼光的去看。有計劃不能下決心實踐，對有些工作猶豫不決，造成很多問題不能得到及時有效的解決。
三是潛力有待提升。雖然村上大部分的村民都會講漢話，但是他們最常使用的語言仍然是自我民族的語言，語言上的障礙制約著我的一部分工作，自我在這方面的潛力還有待提高。
一樣的青春，一樣的夢想。村官之路剛剛啟程，四個月的農村工作、學習與生活，期盼我們共同奮進。展望新的一年，寄予新的期望。20xx年即將過去，在新的一年里我將在以往的工作基礎上，總結經驗，尋找方法，再接再厲，以更加飽滿的熱情投身到工作中去。
最新農村民調員工作總結（通用17篇）篇十四
一年來，在省農業廳和市委、市政府的正確領導和大力支持下，認真貫徹落實省、市農村沼氣精神，真抓實干，開拓創新，細化措施，強化服務，圓滿完成了全年農村沼氣建設任務目標。現將全年工作總結如下：
圓滿完成全年任務目標。其中：新增沼氣用戶5000戶，占任務的100%；建成沼氣工程20處、占任務的100%；建設村級沼氣服務站10處，占任務的100%；建立完善農村沼氣全托沼氣服務站15處。
（一）強化任務目標落實。今年市政府繼續把農村沼氣工作作為重點工作，印發了《關于進一步加強農村沼氣建設意見》、《農產品產地土壤重金屬污染防治普查技術方案》等，制定了《農村沼氣建設工作臺帳》，明確建設進度、責任人及時間節點，科學推進各項工作。為做好工作早安排、快推進，分別于3、6月召開了全市農村能源環保工作會，分解任務，安排部署，整改推進，確保各項工作順利推進。
處沼氣工程均提前完成。二是做好項目申報工作，申報建設580座戶用沼氣池、20個聯戶沼氣工程，22處沼氣服務網點，申報項目資金1049.98萬元。三是對沼氣項目進行績效考評。嚴格按照考評方案要求，對沼氣項目進行了績效考評，共檢查戶用沼氣1000戶、聯戶工程5處、大型沼氣工程1處、沼氣服務網點20處，形成項目績效考評報告。四是加強項目建設督導和指導工作。多次到各項目縣開展技術指導和建設進度督促，一年來共開展技術指導125次，協調解決建設問題12個。
（三）加快沼氣工程建設。今年集中精力抓好工程建設，實現市包縣、縣包工程的方式，加大施工建設、管網敷設、投料運行等指導、督促、檢查的力度。20xx年度沼氣工程已全部建成，管網敷設完成，全部投料運行。20xx年度沼氣工程已全部建成，管網敷設完成，其中5處已投料運行。對20xx年以來的沼氣工程建設及運行情況進行了一次摸底調查，總體運行良好，及時對存在問題提出整改意見。
（四）開展技術指導培訓。切實把技術服務作為保障各項任務建設的中心工作來抓。一是不斷加大宣傳力度。充分利用春、冬閑等時節，加大宣傳發動工作。參與了市安全生產、節能周等宣傳活動，制作宣傳展板6塊、發放技術資料3000余份。二是加強指導培訓工作。定期到各縣區開展技術指導和服務工作，全站累計開展技術指導360余人次，排查解決技術故障800余起。三是加大技術培訓力度，組織各縣區開展技術培訓工作，共舉辦沼氣技術講座10期，培訓群眾1200余人。先后組織了新農村干部30余人、沼氣工程建設單位及縣負責人到外地市考察學習沼氣工程。
（五）穩步推進后續服務建設。今年是沼氣社會化服務年，按照要求，對全市鄉村服務網點進行了調查。成立了市農村沼氣社會化服務年活動工作領導小組，印發了農村沼氣社會化服務年活動實施方案，確定了“全托式”沼氣服務網點。為規范服務運行，指導各網點制訂了后續服務協議、收費制度、管理制度等，使后續服務實現制度化管理。加強后續服務監管，對每處網點運行情況進行定期監督，確保服務用戶足、收費合理、服務效果好。
（六）做好秸稈沼氣試驗示范。開展秸稈沼氣的試驗示范工作，試驗示范效果明顯，形成實驗報告和試驗數據。在此基礎上，起草了《秸稈沼氣技術操作規范》，將科學指導全市秸稈沼氣技術推廣。同時，要求每個縣區確定一個秸稈沼氣試驗點，組織做好秸稈的收儲加工，開展秸稈沼氣示范工作。
最新農村民調員工作總結（通用17篇）篇十五
作為支部書記的我深知干部隊伍建設的'重要性，打造一個強有力的領導班子，是實現村級工作上水平的關鍵所在。為此我們抓住創先爭優、升級晉檔、創建“五好”基層黨組織的有利時機，在班子建設、制度規范、村民自治上下功夫、做文章。
1、以強化班子自身建設為首任，狠抓班子日常學習教育，加強村兩委班子對各項方針政策的學習與理解，提升班子整體政治素養。
2、抓制度，規范干部行為。我們對村兩委委員，全部實施目標管理考核，村干部實行責任分工到組，管理到人，既分工又合作，形成合力共事的良好局面。
二、勤奮工作、做群眾的貼心人。
基層工作千頭萬緒，村級工作更是如此。為了更好為群眾服務，我主動融入到父老鄉親中去，和群眾打成一片，把自己作為群眾中的一員，做到團結和帶領干部、群眾勁往一處使，擰成一股繩，加快全村發展步伐。我始終堅持多干、快干、狠干、的工作理念。相信凡事率先垂范、自己作表率，才能讓干部群眾跟黨走。
三、集體決策，民主管理。
村民代表大會和黨支部會議是兩委決策村級事務的根本，不僅是民主集中體現，更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外，村中遇到重大事項及難辦問題，都要召開黨員及村民代表會議，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監督，充分發揮黨員村民的民主權力，認真推行農村黨員村民代表民主議事制度，用實際行動踐行新農村建設“管理民主”這一基本要求。
四、突出重點，狠抓落實。
綜治維穩方面，加強村民矛盾糾紛調解，完善綜治維穩組織體系及相關檔案、資料，強化管理及時化解群眾矛盾，做到小事不出村，大事有人管，有力促進了社會和諧。
安全生產方面及時與縣獸醫防疫部門聯系，為全村牲畜開展防疫、接種工作，保證全村牲畜近幾年無重大疫情發生。及時安排部署森林防火工作，落實責任到人，嚴格監管林區用火。大力宣傳安全防范知識，開展村內安全隱患排查，維護群眾財產安全；廣泛宣傳農機安全知識，保證農業生產無安全事故發生。
認真落實國家扶貧開發政策，全面落實兩項制度銜接政策，通過摸底、調查、審查、公示等步驟，完成全村78戶386人扶貧開發等級劃定、建檔，有力推動扶貧開發工作。完成全村1137戶農村養老保險費收繳，完成全村新農村合作醫療款收繳。年內為村民發放小麥18000斤良種，改良800畝低產小麥田。
五、廉潔自律，公道辦事。
“干干凈凈做事，清清白白做人；收別人一分錢，自己就不值一文錢。”村支部書記帶頭做到廉潔正直，堅持原則，秉公辦事。是贏得群眾認可的關鍵。面對群眾的期盼，我們只能秉公辦事，村兩委班子要以高度的責任感和使命感依法辦公，依規辦事，嚴格遵守廉政規定和制度，互相鞭策，互相促進。以和諧團結，互幫互助的良好團隊合作精神和工作狀態投入工作，為民辦實事。三年來領導班子成員和廣大黨員干部均未出現違反廉政建設的行為。
最新農村民調員工作總結（通用17篇）篇十六
到**下派鍛煉已經一年多了。一年多來，在**鎮黨委政府的正確領導下，在萬岙村兩委的支持幫助下，在樂清聯絡組的指導下，我發揮自身特長，認真做好農村指導員工作，積極為民辦事，努力在政府和農民間架起貼心的橋梁，取得了一些成績，經受了基層鍛煉，收獲良多，感觸良多。
1、理思路，制定發展規劃到村后，我多次走村入戶，調查研究，收集多方面的資料，了解村里的實際情況。參加村里的各種會議，與村干部和村民座談，研討村里的發展情況。走訪樂清市的計劃、規劃、舊村改建指揮部等有關部門，對萬岙村作為樂清市區的西南大門的重要地位逐漸有了深入的認識。多次在村各種場合從經濟社會發展的全局高度，宣傳萬岙村在樂成鎮的重要作用。提出要利用萬岙村本身優越的區位優勢，加快舊村改造步伐，以城市化為途徑，大力發展物流、商貿等現代服務業，以現代服務業帶動全村經濟的發展，逐步使農民向居民過渡。4月7日，李強書記到村看望我們指導員，我把這個思路作了匯報，得到了領導的認同。在取得村兩委的確認下，經多方協調，溫州市經濟建設規劃院無償幫助，制定了《樂成鎮萬岙村經濟社會發展規劃》，制定了到xx年的經濟社會發展目標。結合萬岙村經濟社會發展的現實情況，進行了整體功能定位，分出三塊功能區域，即樂成鎮門戶的物流配送中心，集休閑、商貿，居住為一體的綜合性現代化商住區，以及兼具交通和景觀功能的高速公路入口景觀區。提出了實現目標的政策措施，要求努力改善人居生態環境，全面推進社會事業進步，逐步實施全面小康社會建設。從戰略發展的高度，理清了村經濟社會發展的思路。據了解，這樣的規劃在全鎮還是第一個。對作為示范村的舊村改造工作，積極與有關部門聯系，認真分析已經編制的舊村改建規劃，向村民宣傳舊村改造的好處。還到有關單位了解舊村改建的相關政策，到啟動較快的先進村了解情況，學習經驗。把萬岙橋頭自然村的地形圖委托進行拆遷安置面積測算，進行經濟評估，做到心中有數。積極與村兩委研究改建方案，提出先行啟動一期部分地塊。后來因為宏觀調控的政策變化，嚴控農保田，致使方案擱淺。
2、強組織，創建先鋒工程。
加強基層組織建設是指導員的一項重點工作。在工作中我一直把基層組織建設作為一項龍頭來抓，以此來帶動其他各項工作。一是抓好先鋒工程創建。幫助村兩委制定創建計劃，研究創建措施。提出以先鋒頭雁、平安萬岙、陽光村務、康莊道路和民情咨詢五大工程，切實加強基層黨組織建設，發揮先鋒模范作用。今年，萬岙村是先鋒工程創建村，鎮先鋒基層黨組織。二是抓好班子建設。協調村兩委工作關系，多次找兩委同志談心，了解情況，督促協調，增進了干工作、講奉獻的氛圍，提高了村兩委班子的凝聚力和戰斗力。三是抓好宣傳教育。堅持參加黨日活動，宣講兩個1號文件和xx屆四中全會精神。爭取樂清市委組織部的支持，得到500xxxx的補助，對黨員活動室進行重新翻新布置。設立了二十來個制作精美的廣告牌對先鋒工程、平安千村工程、計劃生育、禁毒等重點工作進行宣傳。在七一時，爭取了資金對村里的老黨員進行了慰問。
3、抓整治，建設平安千村。
積極推進平安千村工作。及時召開村兩委會，研究創建工作，制定創建計劃。把每項具體工作分到專人負責，強調抓好落實。建好了兩個崗亭，安排了巡防工作，每戶都配備了滅火器，購置了消防泵。組織村婦女干部分頭抓好外來人員登記管理，做好相關的臺帳。抓緊抓好禁毒、計生等各項工作。積極化解矛盾，認真協調，努力將矛盾化解在萌芽狀態，促進了農村穩定。為搞好創建工作，還帶領村兩委赴土墩塘村、南岸村和上米岙村進行參觀學習。抓好道路整治，改善村莊環境。及時貫徹國家宏觀調控政策，把舊村改造適時引導到村莊整治上來。針對村莊臟、亂、差的情況，我和村干部多次踏勘，決定對村里四條主要道路進行拓寬整治。積極爭取鎮黨委政府的支持，鎮黨委書記胡成劍同志親自帶隊到村現場辦公，決定對這項整治工程予以資金補助上的傾斜政策。我又到本單位取得領導的支持，爭取了xxxx元的資金。元的資金補助，為這項工程的順利進行奠定了基礎。現已經完成了三條道路的拓寬整治，受到了村民的擁護與歡迎。
4、辦實事，解決實際問題。
作為指導員，可以利用這次萬名干部下基層活動的影響，利用工作崗位的優勢，積極為民辦好事、辦實事，解決一些實際問題。村綜合辦公樓是村里的一個重點項目，也是發展村集體經濟的一個重要途徑。我和村干部一起，利用我原來管投資項目的優勢，積極出謀劃策，在項目設計、消防審批、土地指標、年度計劃等方面，多方協調，找領導，跑項目，爭取早日上馬，審批環節進展比較順利。老人山莊是鎮里的項目，因為征地問題未決，擱置多年。我積極配合鎮黨委政府，牽頭多次召開村民代表會議、村小隊長會議、村兩委會和鎮老人協會和村里的協調會，對山莊征地與建設問題進行協調，積極宣傳利用山地開發建設老人山莊對鎮里的老人福利事業和村里經濟發展和環境優化的意義。使得雙方意見基本達成一致。現因土地審批凍結暫緩實施。另外，在村人行天橋、農民建房、高速入口安置房建設等村民反映比較強烈的問題，也積極協調，努力解決，給村民一個比較滿意的答復。
（二）絡組工作情況。
在做好村里的農村指導員的前提下，我還擔任了樂清聯絡組樂成片。
片長、組織聯絡組組長、先鋒工程指導組組長、宣講組組長等聯絡組相關工作。積極配合樂清組組長抓好溫州下派農村指導員的管理服務工作，認真總結經驗，積極探索研究，發揮主觀能動性，爭取下基層活動取得好的效果。
1、先鋒工程組工作。
先鋒工程指導組以農村基層組織建設為重點，以先鋒工程創建為載體，對指導員在增強班子凝聚力、后備干部培養、黨員發展、黨員教育和管理等方面進行服務與指導。
我們與樂清市委組織部聯合共同開展了樂清市農村基層組織建設課題調研，我們有八位指導員參加了五個分課題的調研工作，其中有兩個課題由我們的指導員負責牽頭。我本人擔任了調研組協調人，并負責農村共產黨員先進性調研子課題。到四個鄉鎮召開了八個座談會，發放調查問卷200xxxx份，為下一步開展農村黨員先進性教育提供了決策參考。
我們選取了1xxxx指導員所駐村，深入了解指導員在基層組織建設中所發揮的作用，針對存在的問題研究相應對策，同時將一些好的經驗和做法加以總結，到其他村進行交流推廣。另外，在溫州和樂清市組織部的支持下，我們選取了八個指導員所在村對黨員活動室進行了裝修。組織了對病、貧黨員的慰問活動，拿出1720xxxx，對8xxxx老黨員進行了慰問。
2、組織聯絡組工作。
組織聯絡組主要任務是協助聯絡組領導加強下派指導員的管理與服務。一是起草制定工作例會制度、請銷假制度、學習制度、工作督導制度、重大問題報告制度等，制定了指導員管理暫行辦法，強化指導員制度管理，積極探索建立自我管理機制，力爭下基層活動取得好的效果。二是印發了指導員工作手冊。我們把有關文件、制度、計劃、聯絡表格等指導員工作中經常要用到的，匯編成冊，印發了《樂清聯絡組指導員工作手冊》。三是積極開展了督察工作。能夠配合兩級領導開展指導員督察工作，了解指導員學習工作情況，交流工作經驗，幫助解決困難。四是積極出謀劃策，提出了建立聯絡組指導員自身管理機制、資源整合機制和聯動工作機制等，有力地促進了指導員工作的有效開展。五是積極加強聯絡組工作的組織協調。認真總結經驗，做好匯報交流。加強與兩級活動辦的聯系協調。管理好聯絡組的有關經費，制定了經費使用方法，爭取了溫州、樂清活動辦的大力支持，解決了聯絡組的會議、印刷、區間差旅費等項費用，有力的保障了農村指導員工作。
3、樂成片工作。
作為樂成片的片長，我能夠認真做好片內指導員的管理與服務工作。一是認真安排，上傳下達。把指導員的要求、想法、困難反映上來，把活動辦的部署、任務、精神傳達下去。定期不定期地召開片組會議，總結交流工作經驗，布置階段性的工作任務。二是管理協調，協同處理。樂成片指導員被任命為辦事處的副書記，在做好村指導員的同時還參與到辦事處的全面工作之中。片組內指導員工作中碰到的問題，我們大家都能夠相互關心，共同研究對策措施，協同處理相關問題，形成整體合力。三是爭取支持，取得成效。樂成片的工作得到了樂成鎮的大力支持與幫助，鎮黨委政府領導都非常關心我們下派村的工作情況，親自帶隊到村現場辦公，在資金政策上都給予了傾斜政策，也為我們指導員工作打下了良好的基礎。
4、宣講組工作。
宣傳教育是指導員的一項重要工作內容。樂清聯絡組成立宣講組，在農村宣講黨的路線方針政策和法律法規，把中央和省的兩個1號文件精神，把黨和政府對解決三農問題的決心和政策送到農民群眾當中去。作為宣講組組長，我帶頭到村進行宣講，集中了萬岙村和土墩塘村的黨員干部宣講了xx屆四中全會精神，強調加強村級組織執政能力建設的重要性和緊迫性。分別在萬岙村和到土墩塘村宣講了村務公開和民主管理制度，均受到了黨員干部和群眾的歡迎。在村里的各種會議上，我都能夠抓住機會及時把有關政策法規宣講到位。
a)鄉鎮工作情況在樂成鎮我掛職副書記，能夠積極參與到鄉鎮工作之中，盡己所能，幫助解決一些實際問題。
1、積極參與鄉鎮工作。
一年多來，積極參與到鄉鎮的工作中去，積極參加創建文明城市、計生白日大行動、禁劃龍舟、安全生產鐵網行動、創建平安千村、信訪處置、創建學習型機關、效能革命等多項活動，在鄉鎮的各項工作中，感受鄉鎮的工作氛圍，了解基層工作情況。在參加黨委會、辦公會、三套班子會議、機關干部會等會議中，與同志們一起研究每月工作，研究具體問題，研究政策措施。通過參加中心理論組學習、民主生活會、民主評議等活動，抓好學習和組織建設。把自己真正融入到鄉鎮工作中去，去了解、體會、思考基層工作的方方面面，達到自己鍛煉的目的。同時，基層鄉鎮干部們在一方面職能弱化、責權利不對等、任務繁重，另一方面基層農村發展中帶來的矛盾問題日益突出的情況下，各負其責，勤懇工作，努力保持基層穩定大局，這種工作的精神深深地感染了我。也讓我們看到解決三農問題的希望。
2、幫助協調解決實際問題。
對鄉鎮碰到的一些實際問題，盡可能幫助協調解決。如在申報康莊工程中，對鎮里上報的六條道路公里的康莊工程，積極與溫州市交通局、康莊辦、樂清市康莊辦、計劃局等協調聯系，予以落實，可以爭取省市補貼萬元。對胡成劍書記在市人代會上提出的關于要求建設甌江第二通道的問題，我積極與我委里的相關處室聯系，把這個問題列入溫州市重大前期項目開展研究論證，安排3xxxx元前期經費，現正委托上海市政院開展方案研究。對鎮機關工會與印刷廠的經濟糾紛，積極與溫州中級法院聯系協調，近日開庭審理。
【街道農村指導員工作總結】農村指導員工作總結（2）。
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一、加強領導，規范制度，完善指導員日常管理。
全街道共有農村工作指導員1xxxx，其中省下派xxxx、市下派xxxx、區下派xxxx、街道下派xxxx。街道將農村指導員工作納入我街道社會主義新農村建設重點工作，加強領導，成立了以街道黨工委副書記、人大工委主任陳米青為組長、街道黨工委委員、常務副主任章明達、組織委員陳海青為副組長的“路橋街道第三批農村指導員工作領導小組”。將全街道分為xxxx工作片，制定工作計劃，細化目標責任，層層落實到人，以積極的態度和飽滿的熱情投入到這項工作中去。
街道注重建章立制，以制度建設為抓手，完善駐村指導員的日常管理。先后制定了駐村指導員崗位責任制度、情況通報制度、考勤簽到制度、請銷假制度、值班制度和例會制度等，用制度規范、激勵、監督指導員工作。同時，也為指導員提供了相互交流經驗、相互學習的平臺。從而在一定程度上規范了指導員的工作行為，形成了互相監督、互相學習、踏實工作的良好氛圍。
二、依托網絡，促進交流，夯實指導員信息工作陣地。
街道以信息化帶動農村指導員工作網絡建設。以網上工作平臺為抓手，規范指導員工作的各項制度，要求每位指導員將任期承諾、工作計劃、年度總結等落實到文材料并上網發布，便于上級部門和基層群眾的監督。
以網絡為平臺夯實農村信息工作陣地。街道規定農村指導員每人每星期上報民情日記2篇以上，每月上報工作信息1篇以上，網絡平臺作為此類信息發布的重要陣地，成為實時跟蹤農村工作動態的高效載體。通過網絡平臺建設，促進現代化信息技術向農村基層滲透，改變農村信息閉塞的現狀，方便村際工作交流，及時傳播新農村建設的先進典型經驗。據統計，街道本年度共報送信息32條，在各級錄用的有29條，其中，區農指辦10條，區兩辦13條；市級4條；省級2條。
三、
創新載體，突出特色，實行農村指導員任期工作承諾。
為發揮市、區、街道派駐農村指導員駐村工作的積極性和創造性，增強責任意識和創業意識，使駐村指導員真正沉到農村第一線，街道實行農村工作指導員任期承諾制度。從村民關注的焦點難點入手，為村民辦實事。制定創業目標，公開承諾內容，公示駐村業績，接受群眾監督。要求農村工作指導員將創業目標和承諾事項在村務公開欄上張榜公布，公開每一項承諾目標內容，工作步驟和完成時限等，接受村民的監督。并對指導員駐村業績實行公示制。對駐村指導員在協調村兩委關系、村經濟發展思路、完成街道中心工作、工作作風等方面工作進行公示。落實措施，確保創業承諾按期完成。街道定期督查進度完成情況；指導員之間定期交流，取長補短，共同提高；并且，完成情況與考核掛鉤，納入考核制度，從而充分調動駐村指導員的能動性和創造性。
在任期工作承諾中，與街道及指導員所駐村的重點工作緊密結合，積極圍繞中心工作發揮作用。突出以下三個“抓”：
1、抓發展。積極開展調查研究，切實出謀劃策，幫助所駐村理清發展思路，切實做到長遠發展有目標、當前工作有重點、推進工作有抓手。據統計，市、區、街道三級1xxxx指導員走訪農戶數3xxxx，訪談6xxxx次，撰寫各種調研文章14篇，提出建議8條。同時，駐村指導員注重與群眾面對面交流，各級派出單位的領導也經常到村里看望指導員，直接了解農村真實面貌，共召開調研座談會1xxxx，約有6xxxx人參加。農村指導員積極開動腦筋，虛心問計于民，與當地村干部一起找準工作的切入點和著力點，一起出謀劃策。
2、抓建設。指導員積極參與街道“城中村”改造工作，幫助村里制訂政策，協調好村民關系，使街道石浜、遼洋、龍頭王等村的“城中村”改造順利開展。下包村指導員胡紅燕協助所駐村進行舊村改造、下涇河道改造的可行性調研，其起草的舊村改造可行性報告和河道改造可行性報告，均得到村兩委的采納使用。龍頭王村指導員徐紅良對村班子建設提出了充實調整的建設，得到街道采納。
3、抓環境。農村指導員積極參與“多城同創”工作，發動村民參與，協助所駐村大力開展村莊整治和環境治理，實現村容整潔。
四、發揮優勢，服務群眾，幫助基層解決實際問題。
據統計，各級派出單位今年共幫助村里解決困難3xxxx，捐贈錢款3530xxxx元，興辦市場xxxx。章楊村指導員宋代明支助本村xxxx長年臥床生病的老人陶招蓮、陳小云，給他們每人分別送去50xxxx；邀請臺州民主黨派醫療小分隊為章楊村村民義務就診、送藥，邀請臺州影視文化頻道的知名節目主持人“阿福”到村里與村民直面交流。8月14日，章楊村竹木市場發生了打架事件，他聞訊后及時趕到協助村兩委調處了糾紛。浹里陳村指導員屈松友個人支助村里xxxx元，用于村辦公用品的添置，并在村里向村民積極宣傳社保政策，指導村民參加養老保險及醫療保險，保證他們病有所醫、老有所養，將來無后顧之憂。石浜村指導員吳一枝支助本村特困子女就學金360xxxx及特困金160xxxx。龍頭王村指導員徐紅良支助本村貧困戶解決生活困難補助費xxxx元整。在墨池中泰隆街口20xxxx路面整修中，他也積極幫助村里聯系有關部門。
一年來，街道全體農村工作指導員在駐村期間深入群眾，走訪農戶，急群眾之所急，想群眾之所想，積極為群眾排憂解難，以實際行動顯示出駐村指導員的作用和優勢，贏得了農村廣大黨員干部和村民們的好評，進一步密切了黨群、干群關系。下一階段，我們將進一步抓好以下工作：
度，目的是確保專職農村工作指導員的人員、精力、工作“三到位”，樹立駐村指導員務實為民的新形象。
二是要進一步加強宣傳發動。加大宣傳力度，全方位、多角度、滾動式宣傳農村工作指導員的風采，進一步形成全社會關心和支持農村工作指導員的良好氛圍，激發農村工作指導員深入實踐、服務“三農”的責任感和事業心。切實制定好年度宣傳計劃，突出每個階段的宣傳重點，增強宣傳的針對性和實效性。
強化典型示范，及時挖掘、提煉、總結、宣傳在農村指導員工作中涌現出來的不同類型、不同層次的先進個案和典型，力求以點帶面，整體推進，形成激勵先進、鞭策后進的積極局面。
三是要進一步在解決實際困難上發揮作用。在新農村建設過程中新的矛盾必然也會日益增加。指導員要加強與群眾接觸，了解群眾關心的難點問題，在第一時間掌握更多的信息，把工作做細、做實。在摸清村情民意的基礎上，從群眾最“盼”的事情做起，把實事辦好、好事辦實，實實在在為群眾排憂，真心實意為農民造福。善于發現矛盾，敢于直面矛盾，勇于化解矛盾，把問題解決在一線,把問題解決在萌芽狀態。結合指導員自身特長，積極牽線搭橋、出謀劃策，在促進農村經濟社會和諧發展中發揮自身的作用。
3月，我被xx市委抽調到xx縣xx鄉xx村擔任新農村指導員。一年以來我在黨委的正確領導下，在紅豆樹村兩委的支持和配合下，按照xx市市委的要求認真做好工作計劃，按部就班的完成好各項工作。堅持解放思想，努力學習，貼近實際，貼近群眾，深入調研，積極開展工作。做到下得去，駐得住，能安心。認真履行好新農村指導員的六大員工作職責，較好的完成了工作計劃和任務。靜心回顧這一年的工作學習生活，收獲頗豐。現就將這一年的工作學習情況總結如下：
（一）抓學習，強自身。首先自覺加深理論政治學習，以三查三看為契機，認真學習了國家領導人的會議講話精神，進一步提高了自己的理論水平與政治素質。其次在業務方面針對自己今年的工作特點，主要加強了對政策、法規的學習。并且根據下派單位的工作性質發揮本單位的專業優勢，加強學習了對群眾糾紛的排解。同時為提高業務能力，利用業余時間對計算機方面進行了強化。此外，根據組織安排我參加了xx市公務員初任培訓，在為期三天豐富的課程里，我豐富了自身的知識儲備，正確的樹立了權利觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨。通過學習不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，增強了自身素質，也為今后回到單位更好的融入工作奠定了良好的基礎。（二）提建議，辦實事。在擔任新農村建設指導員的一年里，在領導和同事耐心的幫助下，在這一年里我參加的工作主要包括以下幾個內容：
一是，當好村情民意的調研員。當前農村基層實際情況如何，村民生活怎么樣，村里產業發展如何，是我們新農村指導員開展好工作的基礎。為此在我駐村以來，深入基層、貼近群眾，在村兩委的配合下共走訪農戶106戶，通過深入的走訪調研了解到了我村的一些實際情況，為以后更好的開展工作發展項目打下了良好的基礎。
二是，當好政策法規的宣傳員。通過自學不斷加強自身的法律知識，通過上門走訪、開座談會、個別談心、出黑板報等方式向基層群眾宣傳常用法律法規知識，期間共開座談會17個，出黑板報、宣傳欄9次。通過各種途徑的宣傳使我村群眾的法律意識得到了加強。
三是，做好富民強村服務員。根據余書記提出的相關要求：一產三句話做好三棵樹、提升兩片葉、突破畜牧業，促使特色農業產業化迅速形成規模。針對我村產業發展的實際情況，通過與上級申請、群眾協調，我村新種植核桃1萬畝，紅花油茶1000畝，冬煙460畝。通過對產業的發展使我村經濟得到了飛快的發展壯大。
四是，做好矛盾糾紛的調解員。通過向村綜治維穩員學習，加強了化解矛盾糾紛的能力。3月以來親自參與調解民事糾紛65起，并且解決了我村多起歷史遺留下來的糾紛，使我村社會經濟建設走向了正規。
五是，參加了全國第六次人口普查的工作。在這次人口普查中我參加了鄉政府舉行的培訓會，配合村兩委成員完成了灣子寨和新村兩個社人口普查前期的摸底調查工作并且參與了后期表格的填寫。在一年的駐村期間，我雖然得到了一些成績，但在思想和工作上還是存在著很多不足。一是在實際工作能力方面，雖然在不斷地學習中有了一定的理論知識但是現在在面對基層群眾上處理實際問題的時候，顯得思想不夠開闊，方法方式不夠靈活，以致在個別問題上沒有良好的解決。在以后的工作中我將努力做到以下幾點：1、加強學習，邊做邊學，向身邊的領導、同事學習逐步提高自身理論知識和業務水平。2、克服年輕氣躁，腳踏實地提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，堅決執行領導的安排，在實際工作中提高完善自己。
【街道第一批農村指導員工作總結】農村指導員工作總結（4）|返回目錄***街道位于椒江東南部，總面積23.8平方公里，下轄41個行政村，總人口3.85萬。全街道共有市、區派駐指導員13名，街道下派28名。建立農村工作指導員制度，是新時期加強機關效能建設，改進農村工作方法，推進黨委政府工作重心下移的有力舉措。自去年3月底以來，街道黨委、辦事處根據省、市、區的統一部署，以實行指導員任期創業承諾制度為抓手，認真扎實做好農村指導員工作，取得了一定的成效。
一、建章立制，切實加強農村指導員日常管理。
為加強對駐村指導員的日常工作管理，專門制定了駐村指導員崗位責任制度、情況通報制度、考勤簽到制度、請銷假制度、值班制度和星期例會制度等，用制度規范、激勵、監督指導員工作。同時，也為指導員提供了相互交流經驗、相互學習的平臺。從而在一定程度上規范了指導員的工作行為，形成了互相監督、互相學習、踏實工作的良好氛圍。
1、嚴格崗位考勤制度。明確了駐村指導員的崗位職責及工作守則。并實行考勤簽到制度，設立駐村指導員工作去向表。除每天安排2人值班外，其他指導員均要求下村蹲點。
2、建立學習交流制度。規定每星期五為指導員工作例會日，交流工作經驗和遇到的各種問題，相互學習、相互幫助，及時掌握指導員工作動態。同時街道領導和指導組組長適時地與指導員進行工作交流，研究討論有關所駐村的熱點、難點問題，關心指導員工作、生活中遇到的困難和問題。
3、堅持民情日記制度。要求指導員按規定保質保量記好民情日記。通過記民情日記，指導員們把自己平時駐村工作中的所思、所想、所做工作記錄下來，從而反映了指導員的日常工作、生活和工作情況，便于進行理性的思考。
二、明確責任，實行農村指導員任期創業承諾。
為發揮市、區、街道派駐農村指導員駐村工作的積極性和創造性，增強責任意識和創業意識，使駐村指導員真正沉到農村第一線，當好農村工作的四大員，街道黨委在全體農村工作指導員實行任期創業承諾，任期創業承諾是指駐村指導員以實現“農業增效，農民增收，農村穩定”為目標，因村制宜，確定派駐任期創業目標和年度承諾事項，向村民作出辦實事的公開承諾。
1、從村民關注的焦點難點入手，制定創業目標。要求駐村指導員深入群眾，走訪農戶，了解農村的熱點、難點問題，在調查摸底基礎上擬定創業目標及具體任務。并召開村兩委會議，對指導員提出的創業目標和具體承諾事項進行評述，并針對如何加快村級經濟和社會發展進行討論，提出新的意見和建議，駐村指導員進行吸納和調整。在黨員、村民代表會議上由指導員宣布創業承諾，并將承諾內容以書面形式報街道黨委和指導組。
2、公開承諾內容，公示駐村業績，接受群眾監督。要求農村工作指導員將創業目標和承諾事項在村務公開欄上張榜公布，公開每一項承諾目標內容，工作步驟和完成時限等，接受村民的監督。并對指導員駐村業績實行公示制。對駐村指導員在協調村兩委關系、村經濟發展思路、完成街道中心工作、工作作風等方面工作進行公示。具體由各片根據公示內容要求，每季召開一次會議，推薦若干名表現突出的駐村指導員經四套班子集體商量后在街道政務公開欄予以公示。
3、落實三項措施，確保創業承諾按期完成。一是街道黨委、辦事處與指導組聯合成立督查組，根據承諾事項分階段進程，工作要求，完成時限進行監督。二是建立指導員履諾交流制度。每月召開一次履諾情況交流會，將本月的工作落實情況及承諾實事的進展情況，實施中的困難和問題及時匯報，互相交流，對突出的問題群策群力，共同解決。三是做到三個掛鉤。把履諾情況與指導員的考核相掛鉤，與向派出單位反饋相掛鉤，與評先薦優相掛鉤。
全體農村工作指導員在駐村期間深入群眾，走訪農戶，急群眾之所急，想群眾之所想，積極為群眾排憂解難，以實際行動顯示出駐村指導員的作用和優勢，贏得了農村廣大黨員干部和村民們的好評，進一步密切了黨群、干群關系。
1、深入群眾，開展村情民意調研。沒有調查，就沒有發言權。農村指導員在認真學習省、市、區各級黨委政府關于農村工作的文件、政策精神的同時，深入群眾，走村串戶開展調研，并做到“五必到、五必訪”。考慮農村的實際，他們主動利用休息日、晚上時間進行走訪，向群眾宣講中央和省委兩個“一號文件”精神，并了解掌握村里的規模、人口、資源、經濟發展、村民收入等情況，摸清村情民意。據統計，市、區、街道三級41名指導員走訪農戶數達7600戶，撰寫調研文章50多篇，宣傳政策法規135次，通過駐村指導員與群眾面對面的交流，感受體驗了當前農村真實面貌，拉近了干部和群眾之間的距離，為下一步開展工作打好根基。
層解決實際問題。農村工作指導員到崗后，積極發揮自身特長和團隊優勢，成為一支“來之能戰、戰之能勝”的重要工作力量，及時為當地解決實際問題。一年多來，農村工作指導員有的抓村莊整治，有的抓村級組織各項制度建設，有的抓農村道路“康莊工程”，有的抓村“兩委”班子建設，切實解決了人民群眾生產、生活中的實際困難。駐草坦洪村指導員洪長森，針對該村沒有辦公用房的客觀實際，一方面指導該村籌建新辦公用房，一面積極向衛生局領導匯報，為該村爭取到3萬元的補助款。區衛生局領導還送去了一臺34寸彩色電視機。近400平方米的三層新辦公樓的建成，使村干部對今后的工作信心更足了。同時，為了解決村民就醫難問題，他發揮自身的部門優勢，多方聯系協調，得到了衛生部門的大力支持，在新建的村部底樓開設了草坦洪村衛生室。草坦洪村村民樂呵呵地說：“多虧了洪指導員，使得我們村民小病不用再出村。”
2009年度新農村指導員工作總結2010年新農村指導員上半年工作總結。
最新農村民調員工作總結（通用17篇）篇十七
本年以來，在區委、區政府的領導和市能源辦的指導下，街鎮和有關部門緊密配合下，較好的完成了全年的各項目標任務。
1、目標任務
市上下達我區今年農村能源建設目標任務為：新建或改建省材節煤爐灶500臺;太陽能利用裝置600m2;生活污水凈化沼氣池600m3。
2、完成情況
全區今年已完成省材節煤爐灶485臺，為目標任務的97%;太陽能利用裝置570m2，為目標任務的95%;生活污水凈化沼氣池564m3，為目標任務的94%。另完成了農村戶用沼氣296口。
(一)區政府領導和各級部門高度重視，制訂保障措施加大項目管理力度。
1、加強目標考核管理。
為確保今年農村能源建設任務順利完成，建設任務實行目標責任制管理。年初，區政府與各項目街鎮簽訂目標責任書，街鎮與項目村簽訂目標責任書，層層落實任務，確保任務完成。
為了解掌握進度，我區農村能源項目建設進度實行月報制。街鎮每月19日前向區農能辦上報建設進度。同時區農村能源建設工作領導小組印發了《關于農村能源建設工作目標考核的通知》，加強對各街鎮政府農能工作的考核。
2、制定了保障措施。區發改局、區財政局印發了《關于實施好20xx年鞏固退耕還林成果農村能源建設項目的通知》。下達了目標任務，明確了建設標準、資金使用管理、驗收辦法、建后管理，公示制度、質量保證金制度，加強了組織管理，保障了工作經費，確保了項目和農村能源建設任務超額完成。
3、加強建設質量管理。我區農村戶用沼氣項目建設實行職業準入制度并建立安全責任制度。凡參與項目建設的技術員，必須持有國家頒發的《沼氣生產工》職業資格證書和區農能辦統一培訓考試考核后放給的上崗證。由骨干技術員牽頭組成施工隊開展工程建設，嚴格按照《四川省農村戶用沼氣建設技術要求》施工。區政府與街鎮簽訂施工質量安全責任書，街鎮與施工隊簽訂質量安全責任書，施工隊同項目戶簽訂建池用工合同和質量承諾書和安全責任書。
4、加強物資管理。項目建設所需沼氣灶具及配套產品按照相關管理要求，由區發改局統一組織進行采購，由各街鎮專業施工隊統一安裝。各項目戶使用招標產品，嚴格按招標價格結算，統一在補助資金中抵扣。
5、加強資金管理。嚴格按照退耕還林沼氣項目資金管理制度進行管理，退耕還林沼氣項目資金用于購沼氣配件、沼氣灶等關鍵設備后，余額直接足額補助給項目建池農戶。補助資金實行區級報賬制，項目建設竣工后，先由街鎮初驗，再由區農能辦組織驗收，驗收合格后，區發改局審核，財政局報銷補助資金，補助資金直接劃撥到農戶糧食直補“一卡通”，確保資金安全。實行專戶專帳管理，專款專用，單位和個人無貪污、挪用、擠占、截留、置換、滯留和套取項目資金的行為。
6、項目監督實行公示制度。項目實施前，在項目村村務公開欄張貼公示書，對項目建設的目的、要求、內容與標準、計劃任務、資金補助標準與使用范圍、物資采購政策與價格、舉報電話、確定的項目戶名單進行公示。全面完成任務后，對項目戶名單、資金補助、完成時間等內容進行公示，接受社會監督。
(二)規范驗收程序，按規定程序認真驗收，嚴把質量驗收關。
堅持逐戶驗收，項目驗收程序為街鎮初驗、區農能辦驗收。初驗時按統一格式填寫項目戶檔案卡、初驗表，經項目戶、施工隊長和街鎮驗收人員簽字認可后加蓋項目街鎮政府公章，初驗表及驗收申請的電子文檔一并報區農村能源辦公室。區項目驗收組對項目街鎮上報的項目戶的硬件設施和軟件資料逐戶驗收，驗收時項目戶須出示戶口簿和身份證。街鎮初驗人員和區驗收組人員在初驗表和驗收表上簽字，誰驗收、誰簽字、誰負責。
(三)加強安全管理工作。
1、建立了安全責任制。區政府與各項目街鎮簽訂了質量安全責任書，街鎮與項目村和施工隊簽訂了質量安全責任書，村委會和建池農戶、街鎮沼氣安全物管員和建池農戶也分別簽訂了安全管理責任書和管護合同，層層落實安全責任。
2、加強安全知識培訓。區發改局召開沼氣安全培訓會3次，對各街鎮從業人員進行沼氣安全知識、消防安全知識培訓，同時各街鎮召開培訓會對村社干部進行培訓。
3、加強沼氣安全宣傳。技術人員向建池農戶傳授安全使用基本常識;同時，區發改局印制了沼氣使用十不準、沼氣安全使用掛圖和沼氣安全使用管理手冊、沼氣安全告知書共4萬余份，分發到各街鎮農村沼氣用戶手中。
4、落實沼氣安全物管人員。根據區政府印發的《關于進一步推進農村能源建設及強化沼氣安全管理的意見》(瀘龍府辦發[20xx]28號)，嚴格督促了各街鎮按照文件要求聘用專業的沼氣安全物業管理人員，進一步加強和落實了安全物業管理人員待遇。
5、認真開展了農村戶用沼氣安全大排查、大整治工作。我區一直很重視農村沼氣安全工作，把農村沼氣安全工作列入了農村能源工作考核重要內容之一。今年3月，區發改局印發了《區深入開展農村沼氣安全隱患“大排查大整治”活動工作方案》的通知，對全區農村沼氣安全大排查大整治進行了安排部署。6月，啟動了全區能源行業20xx年“安全生產月”活動，印發了活動實施方案。近日，又印發了《關于進一步加強當前農村能源安全管理工作的通知》，切實加強當前農村能源安全管理工作。并在節假日、省(市)氣象預警時及時向我區區域內的各小水電站業主以電話、短信的形式告知提示加強安全防范，確保不發生任何安全事故。
(四)搞好農村沼氣綜合利用技術推廣，增加農民收益。
在無公害蔬菜、水果生產上推廣“三沼”綜合利用5萬余畝，其中：推廣沼液生姜浸種1萬余畝，沼渣用作生姜、甜橙、龍眼生產底肥3萬余畝，甜橙葉面施肥1萬余畝，充分發揮其優質肥料功效，又提高生姜甜橙、龍眼等作物的抗病、抗蟲能力，提高了生姜作物產量和品質，從而增加農民收益。
1、適宜建池農戶少。隨著xx市城鎮化、工業化的進程加快，以及天然氣在農村的推廣，我區農村適宜建池農戶正在迅速減少，加之20xx年發展沼氣項目以來，全區累計項目建池1.2萬口，因此實施鞏固退耕還林成果農村能源建設項目難度非常大。
2、建后服務體系建設亟待加強。雖然我區現已建32個村級服務點，形成了區、街鎮和村沼氣服務網絡。制作了服務網絡圖、服務網點牌匾和墻上制度，即區、街鎮和村服務站、分站和點的安全責任制度、工作職責、服務承諾、菜單式服務價目，落實了網點負責人和技術負責人，新建的每個村級服務網點配套了沼氣分析儀、抽渣泵、維修工具箱，使沼氣服務網點真正做到了“六有”，但各級服務站、點由于賺不到錢，沒人經營，不能開展正常的服務，各服務網點也沒有專業人員服務，影響了項目的效益發揮，不利于以后項目的實施，而且存在安全隱患。建議市、區政府加大投入加強建后服務體系建設，確保農村沼氣持續健康發展。
1、繼續完成好市上下達我區農村能源建設目標任務。
2、進一步加強安全宣傳、培訓和管理工作。
3、加大建后物管力度。進一步健全完善物管體系建設，落實好管理隊伍，及時為沼氣用戶提供必要的服務，確保建設戶正常使用沼氣，長期受益。
4、繼續認真抓好技術培訓工作，確保建設質量。技術培訓是沼氣建設的相當重要的工作，質量的好壞，沼氣池使用效果，都是以技術作為保證。全區將繼續培訓一批高素質的技術隊伍，進一步提升整體業務水平，確保建設質量。