最后，月工作總結不僅是對個人工作的總結和概括，更是對團隊協作和整體工作效果的一種評估和反思。工作總結是一個反思和總結的過程，有助于我們認清工作的優勢和不足。如何寫一篇較為完美的月工作總結需要我們充分發揮自己的思考和分析能力。以下是小編整理的一些具有參考價值的月工作總結范文，供大家參考。

環保公司工作總結（實用21篇）篇一

**12年公司在上級環保部門的關心指導下，認真貫徹落實各項法律、法規，堅持以科學發展觀為指導，強化環保目標責任制，企業環境管理能力進一步提高，各項工作取得長足進步，未發生一起環境污染事件，公司形象得到進一步提升，較好地完成了全年的工作任務，總結如下：

年初，根據上級環保部門和集團公司的要求，結合公司實際，制定了**12年度環境保護工作目標任務。設立了專門的環境管理機構，配備了兼職環保負責人，充實了各級兼職環管理人員，進一步明確了各級領導、各個部門以及員工的環境保護責任。

公司建立了環境管理體系，完善各項環境衛生管理制度，認真強化從采購、儲運、生產、銷售各個環節的事故防范和應急措施，完成環境事故應急預案的編制。

公司依據相關標準的要求，建立了《環境管理程序》、《廢棄物管理制度》等一系列環境保護的相關制度，并對公司范圍內的環境影響因素進行識別，共識別出環境影響因素5項，同時逐項制定了控制措施。

**12年公司以“4·22”地球日、“6·5”世界環境日、節能減排宣傳周為契機，廣泛開展了環保宣傳工作，制作了環保宣傳站牌、向全體員工發放家庭環保小常識以及環保宣傳手冊，強化員工的環境保護意識。

1、公司設生產廢水、生活污水兩個廢水排放口，排放口已按要求規范化設置。

2、按照上級環保部門環保工作要求，結合公司《環境管理程序》規定，不斷強化環保檢查力度，鞏固以崗位班組、部門、公司三級環保排查治理網絡，對已發現的不符合項堅決進行治理，做到了早發現、早解決。持續做好生產現場的環境保護工作，**12年的問題整改率為100％。

3、為積極應對可能發生的突發性環境污染事件，提高環境應急響應能力。在氯氣區設置氯氣泄露報警儀，杜絕發生污染責任事故。6月組織了罐區儲罐泄漏的突發性環境污染事件的應急演練。公司參演人員等共10人，演習共持續30分鐘左右，演習效果良好，高質量完成設想目的，鍛煉了員工應急救援能力，同時也檢驗了公司環保應急機制的有效性。

根據上級環保部門的要求，按國家有關法律、法規、標準的要求，妥善處置各類危險廢棄物以及一般工業廢棄物。公司危險廢物的收集和貯存按照國家《危險廢物貯存污染控制標準》要求實施，防治流失產生污染。廢水均達標排放，**12年未發生違規現象。

為積極響應政府部門號召，做好配合工作，同時也全面掌握公司各類污染源的數量、排放量、排放去向、污染治理設施運行狀況、污染治理水平等情況。根據市局統一部署，公司污染源普查統計小組，對公司生產及相關部門各項數據進行統計、審核、登記并上報，為公司的環境質量改善提供依據，按時、保質完成市局要求的污染源普查數據上報工作。

公司按照政府對污染減排工作的總體部署和要求，重組減排領導小組，加強領導，及時傳達上級要求，精心部署、細化目標，大力宣傳，注重監管，增強實效，定期召開污染減排專項工作會議，全面部署落實各項污染物減排工作，公司減排工作取得了一定的成效。

**13年，公司將進一步做好環保各項工作，以完善規章制度，規范管理為重點，遵照年度工作計劃，狠抓落實，以高度的責任心和敬業精神，奮力拼搏，以確保環保工作方面取得新成績。總體思路：以科學發展觀統領環保工作，大力推進清潔生產，切實加強污染減排工作，不斷強化環保管理隊伍的水平，提升公司競爭力，實現公司的可持續發展。

3、認真做好“三廢”排放監督、管理和統計工作，切實推進污染減排工作，降低“三廢”排放量。

4、利用公司內部郵件、學習刊物及宣傳欄，向員工宣傳環保小常識，加強環保日常教育，提高員工環境保護意識。

環保公司工作總結（實用21篇）篇二

技安環保部全體成員積極響應集團及公司號召，擼起袖子加油干，在20xx年開展了以下幾項重點工作。

對比集團標準，編制下發了《關于印發中國航發紅林20xx年安全生產工作要點的通知》等相關制度。全面落實安全生產責任制，對安全主要負責人、安全生產管理人員培訓教育率達100%，新員工“三級教育”率達100%，特種作業人員培訓教育持證率達100%。公司順利通過“安全生產標準化二級達標企業”現場復評審核，通誠公司通過首次“安全生產標準化三級達標企業”現場審核。

通過分析一、二級水表水量差異，找出異常原因和漏點，加強用水管理和考核，20xx年公司獲得貴陽市節水先進獎。完成6項“三同時”工程驗收工作。熱表分廠電鍍污泥間、物資部廢油間、化學品庫、新園區金屬屑堆放間的防腐改造及101廠房廢切削液處理站改造。下發《關于印發中國航發紅林安全生產大檢查工作實施方案的通知》，對粉塵作業和使用場所等明確開展專項整治。

加大關鍵設備保養力度，有效提升關鍵設備利用率。從20xx年a類設備利用率36.5%，20xx年a類設備利用率42%，上升5.5%。根據集團公司建立的設備供應商目錄，于20xx年12月共有52家供應商上線。開展《非標設備電氣安全專項改造》鑄心新長征黨員突擊隊項目，完成17臺試驗器電氣安全改造工作。完成《機動設備和工作環境控制程序》等5份標準修訂和《設備管理制度匯編》制度修訂。

開展修理費專題分析，對關鍵設備有針對性進行項修，降低設備故障，提高加工效率。同時完成了《6s日常管理檢查考核辦法》修訂及新園區切屑液專項治理工作。

環保公司工作總結（實用21篇）篇三

20年以來，公司環境保護工作在市委、市政府、市環委會、市環保局、區環保局的領導下，取得了一定的成績，實實在在地做了大量、細致的工作，公司綜合環境得到了進一步的改善，沒有發生一起環境污染事件。現就一些具體工作總結如下：

去年，遵照環保部門下達的環境保護工作目標任務，結合公司實際，以文件的形式下達了公司所屬各部門年度環境保護工作目標任務。根據要求，在進一步明確環境保護工作由所屬各部門、總經理負責制的基礎上，又充實了各級兼職環保員，具體負責各轄區內的環保各項工作。

組織人員參加了有關部門組織的環保專題會議;并在公司內部做了大力宣傳。在全公司營造了保護環境、全民參與的濃烈氛圍，讓環保走進了我們的生活、生產，讓大家更深入全面地了解環保部門的職責、環境質量的狀況、環境保護工作的任重道遠。同時我以“422”地球日、“65”世界環境日、科普宣傳周為契機，廣泛開展了環保宣傳工作，懸掛橫幅，制作了環保宣傳站牌，張貼環保宣傳標語等。公司花費了多萬元對廠區內%以上空場地都進行了綠化，并每年花萬元請綠化公司專人養護。我們以讓員工走進公司大門給人以花園式工廠的感覺為目標，今后還要在廠區內進一步規劃綠化。

為全面降低我公司污染物的數量及公司的'成本。根據公司環保部門部署，對鉛廢料進行熔煉回收利用，對鉛泥、鉛渣等廢物在危險廢料庫中分類存放定期賣給有資質的處理公司處理。處理后的污水回用，使20年循環水使用率繼續保持在%以上。有效物質保留利用，無害氣體達標排放，固體物料反復使用或者作為其他行業原材料，不僅治理還進行了綜合利用，變廢為寶，為企業創造了效益，減少了損失。

我們公司的環保工作在集團公司的正確領導和大力支持下，各項工作順利展開，污水處理，氣味治理，中水回用及電站煙塵脫硫等環保工作基本完成了我們公司環保治理和改造任務，有力的保證了各公司的正常生產。

環保公司工作總結（實用21篇）篇四

在狠抓經濟建設的同時，我們沒有忘記狠抓環保工作，現在，就202x年度環保工作總結如下：

一、組織機構。

我公司自成立以來，就十分重視環保工作，今年，為了進一步加強環保領導班子，公司明確了同志為環保領導小組總負責人，-同志為公司環保主管，各部門負責人任環保小組長，并明確了相關職責。公司領導班子每季度組織召開一次環保工作例會，聽取環保工作匯報，研究環保工作，并作出相應的部署，使我們的環保工作能夠有序進行。

二、環保規劃與規章制度。

1、在對公司的污染源進行調查了解的基礎上，今年由公司環保領導小組組織編制了--x公司季度度環保規劃，各部門制定落實了公司環保規劃的具體行動計劃。

2、為深入貫徹實施國家和廢棄資源綜合利用行業有關的環保法律法規，結合我公司環境保護管理的實際，在充分調查研究的基礎上，制定了環保和可持續發展的規劃，同時，還制定了環境保護管理制度等一系列規章，規范了管理，明確了職責。

三、環境影響評價與“三同時”

1、企業新上的重點建設項目—廢鋼鐵加工配送中心的環境影響評價率達到100%，與此同時，在環評質量上，通過多次與環評單位交流、座談提出改進意見，在保護目標和保護重點的準確性，環保措施的針對性和實用性，環境監測和管理計劃的科學性及可操作性等方面都得到了明顯提高。

2、堅持環境保護從源頭抓起，“三同時”管理中特別注重了建設在設計階段和施工階段的環境保護。

3、在項目實施過程中，一是根據環保設計要求制定環境保護行動計劃、培訓計劃、監測監督計劃和管理計劃;二是對參與環境管理的人員進行培訓，確保其業務熟練、基礎扎實;三是落實環保措施和制定環保管理制度，責任到人，加強操作規程管理，確保治污設施的正常運轉;四是在項目開工后，進一步細化了環保措施，其中對廢氣和油污的處理方面制定了細化措施。

四、環保宣傳與培訓。

1、關于環保宣傳從公司成立以來，每季度的世界環境日都采取各種形式開展環境保護宣傳活動，如張貼宣傳標語、組織講座、座談會和交叉檢查。今年，在宣傳的規模和深度上有了較大的提高，公司干部員工的資源意識和環保意識普遍增強。

2、開展了多種形式的環保培訓，主要做法有：集中培訓和現場操作相結合，走出去培訓和請進來培訓相結合，普及性培訓和專題培訓相結合。

1、生活垃圾集中處理，職工所產生的生活垃圾由西團鎮環衛部門集中處理，避免亂拋亂棄。

2、生活污水經地埋式無動力化糞池物化，生化處理達標后排入--企業園污水管網。

3、各類噪聲源采用“合理布局”的原則，并采取了隔聲、吸聲、降噪和減振等措施，確保了廠界噪聲達標。

4、棄油和金屬碎屑收集后統一出售，委托有資質的部門處置。

5、今年，完成了-環境質量認證體系的認證。

六、今后打算。

1、要有機構、人員、工作目標、工作經費和賦予相應的管理職能。

2、統一領導，至上而下，層層抓落實，形成能順暢運轉的管理工作體系。

3、各級領導和從事環保工作的人員，要有高度的責任感、使命感，決不能有急功近利的思想。

環保公司工作總結（實用21篇）篇五

本人是xx市綠景園林工程有限公司的一名綠化工，今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我公司本著“科學發展、和諧生態”的原則，在本年度的綠化養護管理工作中，不斷加大管理力度，大力提高工程建設和養護管理水平，綠化工程的景觀效果進一步得到提高。綠化工作看似簡單，實則不易，一年四季，種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣，而且時間性很強，需腳踏實地，銳意進取，才能使各項工作均取得進步。

近幾年來，我單位陸續投標建設了大大小小數個工程，其中xxx綠化工程由我擔任項目經理，在綠化工程的管理工作中，在嚴格按照政策法規、行業規范以及所屬工程綠化合同辦事的同時，我注重積累超多第一手資料，準確發現存在問題并能夠在第一時間妥善解決。全方位為所屬綠化工程帶給直觀依據，力爭為我市園林綠化養護水平，及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術保障。在安全生產方面，我把職責落實到每一個具體從業者手中，針對綠化養護、園林機具、農藥的使用管理等方面分別制定了操作規程，并召開安全生產會議，最大限度地消除安全隱患，確保職工及財產安全。

近幾年來，我充分發揮自身專業優勢，踏踏實實地抓好相關綠化工程建設項目，用心參與我市的各項園林技術規范的編制工作及園林活動。提高工程質量，在工程建設中依據具體狀況具體分析，因地制宜的原則，并結合自身多年的工作經驗，努力提高公共綠地的景觀質量，不為了只完成任務而建設，為市民帶給良好休息空間。

綠化的養護管理是工程建設之后對園林植物進行的長期撫育管理工作，養護管理工作的監管應把握所養護對象自身的特點，尋找最有效地途徑，方法和結果不能只取其一，應加以側重，以結果為主，建立動態健康良好的監控體系。并逐步合理編制專項資金計劃，使投入與產出構成良性循環。

在養護工作中還需要區分建設與管理的區別。綠化工程建設通常具有以下特點：

1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上保護架等工序只進行一次后，即只完成單株樹木的栽植，不再需要重復多次進行。

2、工序固定性。就是在綠化工程進行過程中，各道工序開展的先后次序基本是固定的，無特殊狀況沒有很大的變化。

3、時限性。即工程建設一般需要在必須的時限內完成，具有必須的緊迫性。而綠化養護管理工作不同于綠化工程建設，相應具有以下特點：

（1）重復性、持續性。如在一個生長季內，樹木的修剪要根據植物生長狀況，在合理的時間內進行數次修剪；噴灑藥物要根據病蟲害的發生狀況和規律進行隨時防治，因此，多項工作往往在具體的綠化工程養護中是經常重復進行的。

（2）工序不固定性。綠化工程管理工作的開展通常容易受很多因素的影響，如溫度、雨水、災害性天氣等。雨水充沛，很可能兩個月不用澆水，但植物生長量加大，又會增加修剪的工作量。因此，每一天需要開展哪一項工作需要根據實際狀況隨時調節，才能合理安排人力、物力，適應植物生長的需要，相對的機動性就很大。

（3）季節性。養護管理工作主要隨著季節不同而有所變化。通常以一年為周期，如喬木修剪在冬季進行整形修剪；在生長季節發生枯死枝、折損枝則要及時進行清潔修剪；發生萌蘗，要進行摘除萌蘗的營養修剪。時限要求不十分嚴格，只要貼合其生長規律，能夠促進植物健康生長即可。

因此對養護管理工作的監管應與建設工程的監管區別對待，把握其自身的特點，尋找有效的控制點，發現最適合的工作途徑，以使監控過程有序、合理、可操作性強，促進行業發展。結合在我單位的具體運作和工程養護工作，我發現去冬今春，氣候偏暖，具我多年經驗，如不做好病蟲防范工作，病蟲害將可能于初夏大面積爆發。我組織單位內相關人員，對病蟲害進行了全面普遍的防治工作。同時對綠化苗木進行了全面的修剪與整枝。并且清除綠地內雜草最大限度的阻斷害蟲越冬途徑。對草坪、喬灌木進行了全面的施肥，確保其能安全越冬，并對承建項目進行全面補缺。

在實際養護工作中，我在“早、全、細、新”上下大功夫，在確保成活率的同時，盡可能的在最短的時間內到達理想的景觀質量，提高綠化環境質量和工程景觀效果。由于綠化管理措施及時，有力地保證了綠化工程的質量取得了可喜成果。

處理人性化，同時結合有關地市行政規范典型擬出適合我單位自己的管理辦法。加強對各類人員的培訓，提高工作人員的業務素質，加強業務學習，完善知識結構。用心參加xx市園林協會和xx市市政園林管理局舉行的園林行業的培訓活動，以提高自身的綜合素質和業務水平，從而從根本上提高管養水平，降低管養成本。

在將來的工作中，我就應在現有專業技術水平上努力開拓創新，發揮自身優勢的同時吸收先進經驗，為xx園林綠化事業的發展，發揮自己的光和熱。

環保公司工作總結（實用21篇）篇六

2013年公司在上級環保部門和公司的關心指導下，認真貫徹落實各項法律、法規，堅持以科學發展觀為指導，強化環保目標責任制，企業環境管理能力進一步提高，各項工作取得長足進步，未發生一起環境污染事件，公司形象得到進一步提升，較好地完成了全年的工作任務，總結如下：

一、完善環保管理網絡，加強責任制建設。

年初，根據上級環保部門和公司的要求，結合公司實際，制定了2013年度環境保護工作目標任務。設立了專門的環境管理機構，配備了專職環保負責人，進一步明確了各級領導、各個部門以及員工的環境保護責任。

二、建立、健全管理制度。

公司建立了環境管理體系，完善各項環境衛生管理制度，認真強化從采購、儲運、生產、銷售各個環節的事故防范和應急措施，完成環境事故應急預案的編制并報環保局備案。

公司依據相關標準的要求，建立了《廢棄物管理制度》等一系列環境保護的相關制度，并對公司范圍內的環境影響因素進行識別，同時逐項制定了控制措施。

三、在線監測儀。

1、公司廢水排放口已在2007年5月，已按濱江區環保局的要求安裝了在線監測儀，即廢水流量計和cod自動監測儀。污水處理站外排口在線cod檢測儀、流量計、數據采集系統由濱江區環保局采集。公司現有環保處理設施運行正常，并有專人負責、專人操作，定期進行檢修。

2、按照上級環保部門及公司環保工作要求，結合公司《環境管理程序》規定，不斷強化環保檢查力度，鞏固以崗位班組、部門、公司三級環保排查治理網絡，對已發現的不符合項堅決進行治理，做到了早發現、早解決。持續做好生產現場的環境保護工作，2013年的問題整改率為100％。

四、“三廢”處置。

均達標排放，2013年未發生違規現象。

五、2014年工作計劃。

2014年，公司將進一步做好環保各項工作，以完善規章制度，規范管理為重點，遵照年度工作計劃，狠抓落實，以高度的責任心和敬業精神，奮力拼搏，以確保環保工作方面取得新成績。總體思路：以科學發展觀統領環保工作，大力推進清潔生產，切實加強污染減排工作，不斷強化環保管理隊伍的水平，提升公司競爭力，實現公司的可持續發展。

3、認真做好“三廢”排放監督、管理和統計工作，切實推進污染減排工作，降低“三廢”排放量。

4、利用公司內部郵件、學習刊物及宣傳欄，向員工宣傳環保小常識，加強環保日常教育，提高員工環境保護意識。

單位：浙江萬利金剛石工具有限公司。

環保公司工作總結（實用21篇）篇七

尊敬的各位領導：

已經遠去，面對20xx年的工作，新的各項工作給我帶來的是挑戰和期望，現對年終個人工作做出總結，總結自己在過去一年的得與失，總結自己明年該如何去做的更好。也希望各位領導能夠幫助我一同發現問題、解決問題。我的述職總結如下：

1.敢于創新，發現問題，及時解決。

6月份我們發現了廢水站水表計量的不準確，并積極的探索，虛心的向他人請教，大膽的更換了計量器具，事實證明我們的做法是正確的，上半年排放量為26975m3下半年排放量為23320m3同比下降16.2%；第四季度比第二季度下降4942m3。

2.工作兢兢業業，盡職盡責，沒有失誤。

廢水站全年達標排放，全年沒有環保處罰單，各項環保檢查順利過關。給公司沒有帶來任何形象和經濟損失。

3.落實思想，重視安全，廢水站全年沒有不安全事故發生。

1.廢水站目前的計量方式仍有缺陷，和流量計存在一定的誤差.

2.環保雖沒有處罰單，但上半年仍有兩次cod超標，被環保局發勸誡書兩次。

3.公司浪費水的現象依然存在，個人環保意識不強，在部分地方而且很嚴重。

4.一棟和二棟樓頂制備純水產生的中水直接排放，沒有得到合理的利用。

1.積極與綠通公司溝通，計量方法盡可能采用環保局安裝的流量計為準；

2.加強日常巡視，做好每天水量的記錄，發現問題，立即解決或上報，

3.加強與綠通公司人員溝通，積極督導他們的工作，保證20xx年全年達標，無任何行政處罰和勸誡！

4.在全公司宣傳“節能減排”的科學發展思想，加強車間干部員工的節約思想，全員齊參與環保和節約.

5.建議一棟和二棟樓頂的中水改用于公司衛生間沖廁用水。

6.建議以后公司的所有的水龍頭都采用4分的，這個可以先從采購做起，一步步實現全面轉換的目的。

以上是我自6月到廢水處理負責環保工作以后自己的所想所做，存在不足，現總結出來呈遞各位領導，請給予指正。

環保公司工作總結（實用21篇）篇八

2015年公司在上級環保部門和公司的關心指導下，認真貫徹落實各項法律、法規，堅持以科學發展觀為指導，強化環保目標責任制，企業環境管理能力進一步提高，各項工作取得長足進步，未發生一起環境污染事件，公司形象得到進一步提升，較好地完成了全年的工作任務，總結如下：

一、完善環保管理網絡，加強責任制建設。

年初，根據上級環保部門和公司的要求，結合公司實際，制定了2015年度環境保護工作目標任務。設立了專門的環境管理隊伍，配備了專職環保負責人，進一步明確了各級領導、各個部門以及員工的環境保護責任。

二、建立、健全管理制度。

公司建立了環境管理體系，完善各項環境衛生管理制度，認真強化從采購、儲運、生產、銷售各個環節的事故防范和應急措施，完成環境事故應急預案的編制并報環保局備案。

公司依據相關標準的要求，建立了《廢棄物管理制度》等一系列環境保護的相關制度，并對公司范圍內的環境影響因素進行識別，同時逐項制定了控制措施。

三、在線監測儀。

1、公司廢水排放口已在2015年5月，已按珠海市環保局的要求安裝了在線監測儀，即廢水流量計和cod自動監測儀。污水處理站外排口在線cod檢測儀、流量計、數據采集系統由珠海市環保局采集。公司現有環保處理設施運行正常，并有專人負責、專人操作，定期進行檢修。

2、按照上級環保部門及公司環保工作要求，結合公司《環境管理程。

序》規定，不斷強化環保檢查力度，鞏固以崗位班組、部門、公司三級環保排查治理網絡，對已發現的不符合項堅決進行治理，做到了早發現、早解決。持續做好生產現場的環境保護工作，2015年的問題整改率為100％。

四、"三廢"處置。

根據上級環保部門的要求、按國家有關法律、法規、標準的要求，妥善處置各類危險廢棄物。2015年未發生違規現象。

2016年，公司將進一步做好環保各項工作，以完善規章制度，規范管理為重點，遵照年度工作計劃，狠抓落實，以高度的責任心和敬業精神，奮力拼搏，以確保環保工作方面取得新成績。總體思路：以科學發展觀統領環保工作，大力推進清潔生產，切實加強污染減排工作，不斷強化環保管理隊伍的水平，提升公司競爭力，實現公司的可持續發展。

3、認真做好"三廢"排放監督、管理和統計工作，切實推進污染減排工作，降低"三廢"排放量。

4、利用公司內部郵件、學習刊物及宣傳欄，向員工宣傳環保小常識，加強環保日常教育，提高員工環境保護意識。

上海凱馳防腐工程有限公司。

環保公司工作總結（實用21篇）篇九

20xx年度，xx鄉環保工作在鄉黨委、政府的正確領導下，在縣環保委的指導下，有序推進基本完成年初目標任務。現就我鄉20xx年上半年環保工作總結如下：

20xx年初，鄉黨委、政府根據縣環保工作總體部署，結合我鄉實際，重新調整了環保工作領導組，充實人員;落實工作職責，與各村簽訂了《環保目標責任書》，確定目標責任人。細化工作措施并加強督導檢查，對檢查出的問題有整改，有成效，形成閉合。每兩月召開一次各村各駐鄉企業單位參加的專題環保工作會，聽匯報，提要求，定措施，具體問題具體落實。

為提高廣大群眾、駐鄉企業的環境意識，我鄉采取靈活的宣傳方式，利用會議、標語、傳單、案例宣講等方式對群眾，駐鄉企業進行環保政策、法規的宣傳，特別是對新環保法的宣傳工作，散發傳單1000份，懸掛橫幅8條。

1、全年上半年對鄉轄區內的河道進行突擊清理4次，共清理白色垃圾1噸余，制止非法采沙，越界采沙行為2次。

2、維護改造人畜飲水工程兩處，投入資金6萬余元。并安排專人進行日常維護，確保水源潔凈，人畜飲水安全。

3、扎實推進農村環境綜合治理工作。以xx關村國家aaa景區和衛生鄉鎮為契入點，在此基礎上又更進一步扎實推進了農村環境綜合治理工作，著力提高群眾環保意識。

4、將河長制工作納入環保工作一并開展，把日常巡河作為河長制工作的重要抓手，重點對亂占亂建、非法采砂、污水直排等突出問題，采用人工巡河和無人機巡河相結合方式進行拉網式巡察，確保檢查縱到底橫到邊無死角。

5、組織專門力量對轄區內的318國道及兩側進行專項整治，出動車輛20臺次，人員60余人，投入資金5萬余元。

6、對全國第二次污染源普查，精心組織，在人員嚴重不足，工作壓力巨大的情況下仍抽調精干力量認真開展普查。轄區內的企業基本都納入普查范圍，無一遺漏。

環保公司工作總結（實用21篇）篇十

20xx年度，xxxx項目部牢固樹立“以人為本，安全發展”的理念，嚴格按照新疆匯祥永金礦業有限公司的工作部署和要求，以持續推行安全管理體系為主線，以防范安全、環保事故為重點，全面提升了安全管理水平，17年4月份開始，隨著甲方工作量的落實，我項目部2個鉆探班實現了滿負荷運轉，實現了安全環保工作的平穩運行。現將本季度安全環保工作總結如下：

我項目部2個鉆探班共開鉆孔x個、交付合格孔x個，累計進尺xxx米，施工地點主要分布在xxx分層、在xxx分層，在xxx分層，在xxx分層，目前我施工隊由于天氣氣候原因和甲方生產計劃因素，冬季歇工放假。

環保工作是17度的工作重點也是難點工作之一，項目部為了做好17度的安全環保工作，多次召開專題會議，要求“提升一個理念”、落實兩個主題。一個理念固化環保工作與安全控制工作同等重要的理念；落實兩個主題：第一抓好主體責任的.落實，明確項目部主要領導是鉆探班責任主體，是安全環保工作第一責任人。第二抓好監管責任落實，各鉆探班安全監督對各操作人員的安全環保工作行使監督職責，在落實監督職責方面重點抓好兩項工作，現場監督每天檢查發現隱患，從多方面督促現場監督多發現隱患。其次每天對環保情況實行零匯報制度，項目部通過以上兩方面工作的開展，實現了17度安全環保工作的平穩運行。

（2）開展全員崗位責任制學習考試，提高工作標準。針對各班人員構成，實際工作經驗不足，當班不十分清楚自己應該干什么的實際情況，項目部把學習崗位責任制作為提高員工素質的一項措施，通過學習崗位責任制，使大家清楚了分管設備、工作標準、檢查項點，對照巡回檢查路線、項點，逐條逐項進行班前、班中和交接班檢查，工作標準得到進一步提升。

（3）加強搬遷、安裝等高風險作業的安全管理，保障直接作業環節的安全。今年項目部實現滿負荷運轉，在搬遷過程中，項目部加大搬按等高風險作業的管理，嚴格落實項目領導盯現場制度和作業票制度，針對搬按作業容易出現的不安全環節，制定有針對性的防范措施，即提高了搬遷速度，又實現了安全生產。

（1）迎接聯合檢查一次，共發現隱患5個，目前各項隱患都已整改完畢。

（2）開展自查自改，17年度共開展了用電和環保專項檢查，回收廢水500余方，通過及時的自查自改共發現問題3項。目前各項隱患均得到整改。

1、隱患分類：屬于人的不安全行為1項；屬于物的不安全狀態1項；屬于管理缺陷1項。

2、隱患原因分析：

1）員工安全意識不強，教育、培訓、監管不到位。

2）日常崗檢、巡檢流于形式，班組長抽查不細致，管理有待提高。

3、預防措施：加強對員工的安全教育培訓，把執行標準當成習慣，增強員工的操作技能和安全意識；提高大家的責任心，對照崗檢路線、項點進行檢查，將隱患消滅在萌芽之中；提高管理水平和制度執行力，逐步消除管理缺陷。

1、根據季節特點組織員工學習冬季操作規程，落實冬防保溫工作，制定冬季安全生產保障措施和冬季安全生產應急預案，確保冬季施工安全。

2、開展節前安全檢查，落實項目部領導值班。

3、做好冬季八防工作，做到不凍壞一臺設備、不凍壞一寸管線、不凍傷一名員工，落實冬季物質和生活儲備，確保人員、設備安全過冬。

4、做好隱患問題的整改工作，杜絕隱患重復出現，抓好現場三標工作，提高現場標準化管理水平。

5、做好交通安全工作，隨著季節轉變，極端天氣（霧、雨、雪、冰）增多，落實出車前安全提示和車輛回場檢查，消除疲勞駕駛現象，教育駕駛員遵守交通規則，保證交通安全。

6、嚴格落實作業許可，特殊作業必須開具作業票，確保作業受控。

7、充分發揮現場監督作用，加強對搬遷、安裝、試壓、下套管、拆設備等直接作業的監督管理，關鍵重點工序，做到“全天候、全過程、全方位”監督。

環保公司工作總結（實用21篇）篇十一

轉眼我已來公司半年多了，來到這個新集體，總的感覺公司就像一個溫暖的大家庭，每個人都充滿活力，且具有很強的責任感，努力朝著自己的目標前進。“友愛，互助”是公司最大的特點。作為新成員的我，經常都會有不明白的地方，每位前輩都會耐心、熱情的給我講解，在這樣的一個大集體中，我會更加努力的工作，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中，才會充實的體現著自己人生。

我們每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。我一直本著做事認真，實事求是的工作態度，主要完成了以下工作：

1、認真做好環保公司的資料管理、打字復印、會議記錄等辦公室工作。其中資料管理包括：資料的存檔、查閱、出入記錄。打字復印包括：環保公司及置業公司部分文件打印、復印。會議記錄包括：每月的工作例會、圖審會議以及技術交流會。

2、公司的日常事務也必須一絲不茍。包括：接待訪客、工作時間的會議室及辦公室保潔、電源管理、網絡管理、文件裝訂、資料準備、圖紙外印、收發傳真、以及電器報修等。這些工作雖然瑣碎，但是我始終能保持良好的心態，認真的把每一項做好，為公司內各項工作能順利開展盡自己的一份力量。

3、6月完成了工作的交接。在x主任的指導和xx的幫助和支持1。

下熟悉了崗位職責。

4、7月參加了四川省建設廳組織的“建筑企業資質網上備案”和“企業勘察設計資質網上備案”培訓。并于7月—9月分別完成了公司的建筑資質以及企業勘察設計資質網上備案的材料編制、資料收集、整理及上報工作，并通過了省主管部門的審核。

5、9月底—10初協助置業公司銷售人員準備了房屋銷售合同。包括宣傳資料的準備、客戶資料復印以及合同的蓋章和填寫等。那段時間雖然辛苦，但也讓我懂得了團結、合作在工作中的重要性。

6、11月參與了xx污水、xx垃圾的開標資料準備工作。

7、12月完成了公司一級建造師注冊的上報工作。為公司二級項目經理申請二級建造師臨時執業證書的工作正在進行中。

8、工作之余我不僅從書本上汲取養分，還謙虛地向周圍理論水平高、動手能力強的同事學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，提高了駕馭實際工作的能力并增長了知識。

9、在公司辦公室工作，作為公司的窗口部門，一言一行都代表著公司的整體形象。對待到公司的訪客，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答復”。

雖然在新的工作崗位上努力學習和工作，但由于調入的時間不長，個別流程不熟悉等原因，工作中存在了一定的問題：

1、工作能力和熟練程度有待提高。通常我們在使用office軟件辦公時都只運用了它最基本的功能，還有個別更深入、更強大的功能未能得到充分發揮。為了更快、更好的完成工作任務，需要繼(來自本站：)續加強學習。

2、雖然做到了勤于動筆、常看、常學，但文字功底始終不見提高。文書的格式都是熟悉的，措詞方面卻不夠精煉。是笨還是努力不夠?不管原因在哪，在未來的一年里，應加倍努力。

3、由于記憶力不好導致工作多次出錯。我深知雖然每天瑣事很多，但也不能成為我工作出錯的理由。記憶力難以改變，處事方式卻是可以改變的。為了彌補我記憶力不好這一缺陷，我決定在以后的工作中，凡是遇到該做而又因為某些客觀因素暫時無法做的事，一律用一個專用的記事本記下來，并經常檢查記事本。

4、由于在這之前未接觸過環保行業，以至于對很多工作環節不是很了解，導致個別工作進行起來比較困難。但是我始終懷有一種信念，那就是：沒有上不去的山，沒有下不了的海，只要努力學習，終將會在這個舞臺上化繭成蝶。

5、工作不夠大膽，在某些文件的打印過程中，發現原件存在某些錯誤，不敢按照自己覺得對的文字打出來，總的來說，還是自己的底子不夠扎實，要想改變這一現狀，必須加強自己對文字基礎的學習和對各項目的了解。

過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結不足求上進。為此，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進，以下為新的一年年我決心做好的幾個方面：

1、遵守公司的規章制度，及時并保質保量的完成領導交辦的各項任務。

為一名多面手的人才。

3、不斷加強個人修養，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

通過半年多的工作，根據自己的理解提出以下幾點建議。

1、加強項目管理、執行負責人制度、努力降低成本，對工程質量實施全面質量控制，真正做到干一個工程，樹一個公司形象，不斷為新開元添磚加瓦。

2、每個項目工程施工前做到仔細看圖、識圖，全面掌握工程量和施工要求，嚴格實行項目設計的技術審核制度。施工期間利用好有效時間，加快工程進度，確保工期和質量。

3、進行一個項目時，提前與相關主管部門銜接，不要到出現的時候才去溝通協調。

4、做好施工項目的組織協調工作，做好設備、材料、技術和人員等資源保障工作，采購嚴格按規定經謝部長和劉工核實材料清單后進行，有什么不清楚的地方及時溝通。各項事宜早期介入、早做準備、未雨綢繆，避免延誤工期和影響質量。

5、在工程管理中開源節流，努力降低各項成本，大家共同樹立成本意識，感知成本壓力，在保證質量的前提下追求利潤最大化。

6、每位員工都應把公司利益與個人利益聯系到一起，利用身邊一切可利用的資源、信息，為公司抓住一切商機。

7、多準備幾套公司簡介等宣傳資料，送到有可能做環保處理的公。

司，哪怕只有1%的機會我們也要緊抓不放。

建議中，如有不足之處，敬請諒解。

經過這半年多，我的職業生涯逐步走向成熟。在這個過程中，我要十分感謝公司的領導和同事們對我的關心與幫助。雖然由于粗心大意和缺少經驗，我沒少出錯，但這些錯誤都將成為我前進的動力和養分，我會從中吸取教訓、總結經驗，把工作越做越好。

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環保公司工作總結（實用21篇）篇十二

我鎮環保工作在政府的正確領導下在縣環保局的指導下切實貫徹環保基本國策認真執行環保法律、法規以節能減排、保護環境為中心始終把環保工作放在突出位置樹立“抓好環保為經濟發展經濟為環保”的大局觀全面開展環保工作建設美麗有力的促進了全鎮經濟與環境、社會協調發展促進大城關及新農村建設和諧發展。現將一年來的工作總結如下：

年初，我鎮將環保工作列入全年工作計劃，制定環保目標任務，制定相應的工作目標。為確保目標的實現，鎮成立了以政府鎮長為組長，分管領導為副組長、部門負責人為成員的環境保護工作領導小組。明確環保工作主要由鎮“規劃城建環保所”牽頭具體負責，林業、國土、水利、漁政等相關部門協調，落實具體經辦人員，組織機構健全。

二、加大宣傳力度，提高對環保的認識。

環境保護是我國一項基本國策，是樹立”以人為本”的科學發展觀，構建和諧社會的基礎。為了提高廣大群眾的環保意識，我鎮利用各種形式進行環保宣傳，張貼過街宣傳標語20幅，主要領導在周例會上強調環保工作，要求全鎮干群要增強環保意識。一是結合城管中隊日常巡查，錄制磁帶，大力開展環保宣傳教育;二是采取與各村組簽訂責任狀的形式，極大地增強了人民群眾的環保意識，提高了公眾關心生產生活環境，主動參與環境建設，依法維護自身環境權益的自覺性。

利用“六、五”世界環境日搭建環保宣傳臺，懸掛環保標語，開展咨詢活動。共發放各類資料1000余份，書寫標語20副，接受群眾現場咨詢88次。

三、部門齊抓共管，加強目標管理。

在工作中，我們嚴格按照環保目標責任書要求，結合部門職責和部門實際，抓住重點，齊抓共管，有效實施，強化管理，使環保目標責任狀各項內容和指標落到實處，各項工作有序展開。

(一)對集中飲用水源進行保護，特別是……等庫沿線村，結合全國文明縣城創建、三線三邊衛生環境集中整治活動，對庫區沿線河道進行清理，有效的保護了水資源的潔凈、衛生。并分別在村美好鄉村示范點建設5處微動力污水處理設備，實現雨污分流，生活污水達標排放。

(二)節能減排工作穩中推進。在企業中廣泛推廣和應用節能減排技術。按照年初縣環保局下達的目標責任書要求，我鎮拆除、2座粘土磚窯廠，并關停、3座石料場，減少了廢氣的排放，有效地保護了環境和資源。

(三)按照縣文明創建、環境保護工作的統一要求，結合我鎮實際，在全鎮主要四個方面開展重點整治：

1、以鞏固創建成效為目標，集中開展全國文明縣城、全省衛生縣城、園林城市暨“三城同創”工作。一是向縣爭取加大對環保經費的投入，今年新聘用環衛保潔員150多人，使從業人員增至408人，新增灑水車2臺，垃圾清掃車8臺，垃圾轉運車10臺。保潔范圍向鄉村、背街后巷拓展，實行早、中、皖全天候保潔，做到垃圾無裸露、不滯留。二是借助書記信箱，對群眾投訴反映的問題進行全面清理，特別是上級領導批示的環境污染信訪事件，要作為重點整治對象，采取有力措施，集中整治，先后取締了城區養豬場、關停磚窯廠、石料場等。三是為解決老城區污水處理問題，積極配合縣住建局開展新河第二污水處理廠征地拆遷及工程實施協調工作。四是加大飲用水源區的保護，對日常整治情況進行了檢查。對我鎮域內網箱養殖企業進行疏導，調整產業結構，逐步取締庫區網箱養殖，減少水質污染物，確保飲用水安全。全年我鎮未發生重大環境污染事故和因環保問題引起的大規模群體上訪事件。

2、集中開展重點流域、重點企業的專項整治。(1)配合環保部門開展小流域污染問題的整治。加強對我鎮內河的治理，認真落實上級有關要求，加強對流域污染治理。(2)加強監管力度，嚴格控制污染源頭。對全鎮新建建設項目進行一次集中清理。對沒有依法執行環境影響評價并投產的排污單位，依法責令其停止生產;對環保設施不正常運行、污染物超標排放的，一律停產整治，堅決控制新污染源的產生，避免走“先污染后治理”的老路。全鎮無產生輻射企業。(3)我鎮境內沒有舉辦國家明令禁止的“十五”小企業，所有建設項目實行環評制度，100%執”三同時”制度。

3、大力開展鎮村環境整治工作，對環保目標責任書落實情況進行督導。全鎮在各村統建360座垃圾收集池，配備垃圾桶，周邊各村生活垃圾納入縣城環衛保潔體系集中處理，結合“三線三邊”環境整治，新建公廁15座，改造新老城區公廁24座;拆除舊豬圈、舊旱廁190座，取締規劃區內養豬場4家。

4、開展午、秋兩季桔桿禁燒綜合治理。我鎮專門成立工作組，下發秸稈垃圾禁燒實施方案，專門會議布置，各村社都高度重視環境保護工作，普遍建立了環保工作機制，堅持和完善環保工作實績考核制度，能夠認真落實環境保護“一把手”負責制，實行主要負責人親自抓、負總責，分管副職深入實際，狠抓工作落實，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。查處通過燃燒秸稈傳統增肥事件16起，全年秸稈、垃圾直接焚燒現象大幅度減少。

一年來，我鎮在環境保護工作方面做出了較大的努力，并取得了一定的實效，20年我鎮城功的創建了省“生態鄉鎮”。但是我們也清楚地認識到，我們的工作還有許多不足之處，有待今后工作中加以解決，人民群眾的環保意識還比較薄弱，在下一年度的工作中，我們將加強引導。

20年工作計劃：

1、繼續貫徹執行國家關于環境保護的方針政策、法律法規，并監督實施。

2、加大對污染整治工作，要按文件規定的標準，對所有污染企業進行整改，對午秋兩季桔桿禁燒工作加大整治力度。

3、加強宣傳，利用6.5環境保護日結合日常工作，加大環境保護宣傳力度，努力提高群眾環保意識。

4、繼續做好“生態村”創建和申報工作。

環保公司工作總結（實用21篇）篇十三

時光荏苒，白駒過隙，不知不覺，來到新惠通快要一年了。這一年里我主要有以下幾點收獲：

1.心態轉變。學校的生活養尊處憂，無需我們擔憂某些問題，學校三點一線的生活，學習跟得上就可以，而在工作當中就不然，工作中，我們要考慮如何提高工作效率，怎樣處理與上級領導、同事的關系，還有在工作當中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待，及時的轉變心態會讓我們工作更加順利。

2.處處留心皆學問。這是我畢業的時候導師對我講的一句話，對這句話并沒有給我多說什么，但在工作當中我深有體會我跟這郭總和鄭總去見各種各樣的人，每個人都有自己人生經歷和見解;多聽多看多想，從這些前輩身上學習，改進自己的不足。在生活中只要你留心處處都有學問在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應該學會思考自己應該怎樣去做，留心別人怎么做。

3.不以事小而不為。做大事小事有不同的階段，要想做大事，小事情必須做好。這是我急需知識和經驗的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一個細節，把它當作我素質培養的大講堂，正因為這些小事情改變了我對工作的態度。小事情值得我去做，事情雖小，可過程至關重要。

4.認識的提高。我首先思想上轉變了原來不正確的觀念，在思想上和工作職責要求相統一。原來自己也做過小小的創業，來到新惠通之后，真真正正的工作后才知道自已以前是多么的幼稚，多么的小打小鬧。新惠通的平臺，boss的培養，同事的幫助讓我可以站的`更高看的更遠。

在新惠通的這一年里我們像兄弟一樣為了共同的目標努力奮斗。新惠通像一艘在成功海洋中行駛的大船;鄭總像明燈一樣為我們指引方向;郭總像總舵手一樣把握著我們向目標航行;各位同事們也各司其職，努力的.使我們的船保持著最高航速。

在新惠通的這一年里，我們像家人一樣互幫互助。每每當我意志消沉時，想想鄭總的雞血，就會又變得斗志昂揚。每當我手足無措時，郭總的授人以漁可以使我很快地找到解決辦法。在項目上，我也經常受到各位哥哥姐姐們的照顧。當我遇到問題時，尚哥禹哥總會跳出來為我授道解惑。當我遇到困難時，廣磊廣輝他們也總會出現幫我一把。

很榮幸能夠加入我們新惠通這個大家庭，很榮幸能夠乘上新惠通這條船。盡管我們的船現在還不大，但我相信，通過我們大家共同的努力，一定會使它成為一艘污泥事業中的巨輪。

主題得新穎！

環保公司工作總結（實用21篇）篇十四

根據《關于展開廢舊物質處理效能監察的關照》要求，200*年*月25日，**分公司對廢舊物質處理工作進行效能監察立項，注重對**車間鋼材邊角余料及廢舊配置等廢舊物質的處理工作進行效能監察。經過議定200*年一年的運行，如今，此項工作已經結束，現將***分公司展開廢舊物質處理效能監察工作報告請教以下：

立項之初，我分公司即建立以黨委布告為組長、出產副經理、材料配置部、財務部和車間當真人構成的帶領小組，當真對此項效能監察工作的帶領，分公司材料配置部當真對廢舊物質處理工作的詳細履行，黨群工作部紀檢監察人員當真對廢舊物質處理的全進程監督。

分公司于1、4季度別離對我車間鋼材邊角余料進行了處理，3季度，對部分廢舊配置進行了處理。對這些廢舊物質的處理，最終由材料配置部發起《廢舊物質處理申請》，分公司技巧部、質量安定部、財務部等綜合施工出產、質量安定和財務辦理等方面進行綜合檢察，分公司紀檢監察人員及車間工人代表進行監督，經出產副經理確認掉隊行處理。然后，由材料配置部向社會公告廢舊物質處理的信息，對前來投標的競標人資格進行檢察后肯定競標人，發出競標書。第三，在法則時候內收到競標人的標書后，構造公司帶領、車間、工程辦理部、材料配置部、財務部及紀檢監察人員集結進行開標，以價高并能滿足預交訂金、承諾遵紀守法和廠規以及當真清場的競標人中標。物質出廠時，由我車間派人進行裝車監督，門衛當真出門最終驗貨觀光。

分公司紀檢監察人員自始至終參加到廢舊物質處理工作的中去，從處理申請、發出標書到開標定標以及出廠驗貨等關鍵，加強監督查抄。部分職工代表也參加到監督查抄中，增加了透明度。

我分公司共處理廢舊鋼材邊角料16.81萬噸。計30933萬元，處理6~70年代出廠的臺鉆搖臂鉆等報廢配置700臺，總計12262000元。

經過議定每次競標開標，漸漸總結經驗，比方在開標后，再由材料配置部人員電詢中標人，幾乎每次都能在中標價的根本上略有上升；加強監督，除紀檢監察人員參加招標工作以外，再繳請車間的工人代表參加到招標工作中，增加了透明度；在對廢舊配置的招標工作中，富裕思慮到當前社會上有不法販子采納報廢配置翻修后再投入市場，給社會贊成安定和環境隱患的環境，對投標人進行了嚴厲的天資檢察，確保銷售的報廢配置不被不法利用，保護公司的社會形象。

如今，我分公司對廢舊物質處理的效能監察工作已經結束，經過議定連續的改革，最終構成了一套完好的廢舊物質處理的工作程序，為今后更進一步典范此項工作打下了堅固的根本。

環保公司工作總結（實用21篇）篇十五

總經理：劉顯威。

廠長：于樹瑞。

參加人員：全廠職工。

2011年公司在上級環保部門和集團公司的關心指導下，認真貫徹落實各項法律、法規，堅持以科學發展觀為指導，強化環保目標責任制，企業環境管理能力進一步提高，各項工作取得長足進步，未發生一起環境污染事件，公司形象得到進一步提升，較好地完成了全年的工作任務，總結如下：

一、完善環保管理網絡，加強責任制建設。

年初，根據上級環保部門和集團公司的要求，結合公司實際，制定了2011年度環境保護工作目標任務。設立了專門的環境管理機構，配備了專職環保負責人，充實了各級兼職環管理人員，進一步明確了各級領導、各個部門以及員工的環境保護責任。

二、建立、健全管理制度。

公司建立了環境管理體系，完善各項環境衛生管理制度，認真強化從采購、儲運、生產、銷售各個環節的事故防范和應急措施，完成環境事故應急預案的編制并報市局備案。

qhse體系建立過程中，公司依據相關標準的要求，建立了《環境管理程序》、《廢棄物管理制度》等一系列環境保護的相關制度，并對公司范圍內的環境影響因素進行識別，共識別出環境影響因素296項，重大環境因素24項，同時逐項制定了控制措施。

三、依法執行新、改、擴建項目“三同時”

公司項目按國家環保有關法律法規要求，進行了環境影響評價，工程相應的環保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，中試裝置在今年11月份順利通過環保竣工驗收。

四、加強宣傳、培訓工作，強化員工環保意識。

2010年公司以“4·22”地球日、“6·5”世界環境日、節能減排宣傳周為契機，廣泛開展了環保宣傳工作，制作了環保宣傳站牌、櫥窗2處，利用網絡向全體員工發放家庭環保小常識以及環保宣傳手冊，強化員工的環境保護意識。

五、強化監管，認真組織各類專項行動。

1、公司設生產廢物、生活污水一個廢水排放口，排放口已按要求規范化設置，并已按太倉市環保局的要求安裝了除塵器。因投用時間早，在今年檢查中，環保監察部門指出，數據采集系統需要與太倉環保局同步升級，目前已完成數據采集系統的升級，公司現有環保處理設施運行正常，并有專人負責、專人操作，定期進行檢修。

2、按照上級環保部門及集團公司環保工作要求，結合公司《環境管理程序》規定，不斷強化環保檢查力度，鞏固以崗位班組、部門、公司三級環保排查治理網絡，對已發現的不符合項堅決進行治理，做到了早發現、早解決。持續做好生產現場的環境保護工作，2011年的問題整改率為100％。

急演練。公司參演人員等共20人，演習共持續30分鐘左右，演習效果良好，高質量完成設想目的，鍛煉了員工應急救援能力，同時也檢驗了公司環保應急機制的有效性。

六、“三廢”處置。

根據上級環保部門的要求、以及qhse體系建設的需要，按國家有關法律、法規、標準的要求，妥善處置各類危險廢棄物以及一般工業廢棄物。重組份殘液、精餾殘液、廢樹脂催化劑及廢吸附劑等危險廢棄物全部交******廢物處置有限公司焚燒或安全填埋處置，并已到***市環保局、***市環保局辦理專項審批手續，嚴格執行了轉移聯單制度；公司危險廢物的收集和貯存按照國家《危險廢物貯存污染控制標準》要求實施，防治流失產生污染。廢水均達標排放，2011年未發生違規現象。

七、積極開展本企業污染源普查工作。

為積極響應政府部門號召，做好配合工作，同時也全面掌握公司各類污染源的數量、排放量、排放去向、污染治理設施運行狀況、污染治理水平等情況。根據市局統一部署，公司污染源普查統計小組，對公司生產及相關部門各項數據進行統計、審核、登記并上報，為公司的環境質量改善提供依據，按時、保質完成市局要求的污染源普查數據上報工作。

八、高度重視，切實做好污染減排。

公司按照政府、集團對污染減排工作的總體部署和要求，重組減排領導小組，加強領導，及時傳達上級要求，精心部署、細化目標，大力宣傳，注重監管，增強實效，定期召開污染減排專項工作會議，全面部署落實各項污染物減排工作，公司減排工作取得了一定的成效，廢物再生利用。

2012年，公司將進一步做好環保各項工作，以完善規章制度，規范管理為重點，遵照年度工作計劃，狠抓落實，以高度的責任心和敬業精神，奮力拼搏，以確保環保工作方面取得新成績。總體思路：以科學發展觀統領環保工作，大力推進清潔生產，切實加強污染減排工作，不斷強化環保管理隊伍的水平，提升公司競爭力，實現公司的可持續發展。

3、認真做好“三廢”排放監督、管理和統計工作，切實推進污染減排工作，降低“三廢”排放量。

4、利用公司內部郵件、學習刊物及宣傳欄，向員工宣傳環保小常識，加強環保日常教育，提高員工環境保護意識。

2011年12月28日。

環保公司工作總結（實用21篇）篇十六

20xx年度，xx鎮環保工作在縣委、政府的正確領導下，在縣環保局的指導下，鎮黨委、政府高度重視，以黨的群眾路線教育為中心，以生態立縣抓點，全體工作人員齊心協力，努力抓好我鎮的環保工作，現就我鎮20xx年環保工作總結如下：

20xx年初，鎮黨委、政府根據縣環保工作總體部署，結合鎮實際，充實、調整了環保工作領導組，充實人員；落實工作職責，鎮政府以河政辦12號文件下發了指導全年工作的《鎮環境保護工作意見》；于20xx年1、7月兩次召開鎮內村支兩委負責人、企業法人、環保負責人參加的`環保工作會議。并同各村、企業簽訂《鎮環境保護目標責任書》25份，簽訂率100%，確保制度落到實處，責任分工明確。

為擴大環保影響，強化群眾、企業的環境意識，我鎮采取靈活的宣傳方法，利用會議、標語、板報、新聞、傳單等群眾喜聞樂見的方式對群眾，企業進行環保政策、法規的宣傳，特別是對新環保法的宣傳工作，我鎮召開專題會議，對村兩委、鎮直單位負責人、企業法人進行了專門培訓。散發傳單3000份，張貼標語12幅，懸掛橫幅8條；在縣環保局網站發表環保信息12篇，報導了我鎮環保工作的宣傳和措施；在中心學校開設專題課，提高中小學生的環保意識，宣傳環保的重要性，教育中小學生，環保工作要從我做起，從身邊做起。通過這些活動人民群眾環保意識大大增強，維權意識明顯提高。

我鎮轄區內有2個4a級風景區，生態環境建設非常重要。我鎮嚴格按照縣委、縣政府生態立縣及鎮黨委、政府生態立鎮的要求，狠抓環境整治，加大生態環境保護工作。我鎮因高速公路施工，對生態環境有所影響，尤為對鎮區飲水水源保護區影響較大，鎮環保辦公室迅速與高速路七標項目部聯系，做出了處理；處理群眾反映高速路施工影響環保相關事項3起。保證了我鎮生態環境安全，全年沒有發生一起環保事故。20xx年鎮政府投資80萬元，對鎮區路面在內7條主要道路進行綠化，并在xx村、村、xx村、投資75萬元，新建休閑廣場3處，增加綠地50畝。在加強生態創建的同時，必須遏制秸稈焚燒，提高秸稈綜合利用率。將秸稈禁燒列入年度目標考核內容，堅持24小時不間斷全面巡查和重點區域監督，并執行鎮干部包村、村干部包組、組干部護林員、黨員、婦女小組長保地塊的層層責任制，并執行日報告制，落實秸稈禁燒責任，由于措施得力，責任明確，夏、秋兩季沒有發生一起秸稈焚燒現象。

鎮域環保重點在企業，難點也在企業，根據內污染源分布情況，責成鎮內各企業完善環保配套設施建設，堅持環保“三同時”，狠抓企業環保工作。鎮政府多方面努力，爭取到農村清潔工程項目，投資一百多萬元，該項目已通過市、縣驗收。農村清潔工程的實施，大大改善了鎮區生態環境建設，人民生活條件得到了很大提高。加強對鎮區水源保護區的管理工作，保證飲用水水源地的環境質量，保證鎮區飲用水安全。

為改善生活污水直接排放對環境造成污染的狀況，我鎮投資50萬元，新建垃圾池170座，垃圾中轉站1座，配備環衛工人12人，配備垃圾清運車4臺。在xx村建立垃圾處理站，按要求對垃圾進行無公害處理，鎮區生活污水處理已完成規劃。我鎮生態環境保護明顯提高，努力為打造宜居宜游鄉鎮提供資源保障。

1、存在問題：20xx年我鎮環保工作成效顯著，但仍存在以下問題：

（1）生態環境建設仍需進一步加大。

（2）環保意識、環保理念還需進一步強化。

（3）農村生活污水，生活垃圾污染問題還沒有得到有效解決。

（4）農村飲用水安全還令人擔憂。

（5）對農村面源污染和養殖業污染問題重視不夠。

2、下步措施：根據存在問題，我鎮下步將進一步完善工作機制，落實環保工作責任制，加大環保執法監督力度，加大環保配套設施建設力度，強化生態建設，建立健全長效工作機制，從源頭上控制污染事故發生，使我鎮環保工作再上新臺階。

技安環保部全體成員積極響應集團及公司號召，擼起袖子加油干，在20xx年開展了以下幾項重點工作。

環保公司工作總結（實用21篇）篇十七

根據《國務院關于全面推進依法行政的決定》(國發23號)等文件要求，我局自年9月起，在上級業務主管部門和市人大、政府的領導與關心下，不受換屆、非典等客觀影響,認真開展規范行政執法責任制工作，成立領導機構和辦事機構，組織人員定方案、抓落實。建立健全環保執法配套制度和行政執法過錯責任追究制度，分解執法責任，明確執法職責和權限，匯編《市環境保護局規范行政執法工作手冊》，推進我局依法行政水平的提高，規范行政執法責任制工作取得了一定的成績。

一、主要成效。

(一)匯編《市環境保護局規范行政執法責任制工作手冊》(以下簡稱《手冊》)，作為環保執法指南、工具書。要規范行政執法責任制，必須遵循“行政職權法定”原則。弄清執法權限、依據、程序、時限和執法項目等基本問題。為此，將法律、法規、規章賦予的行政職責，依次從單一主管、共同主管、協同主管和委托執法四個方面分別排序，認真收集、整理、分析，確認78部法律法規是我局行使行政職權的法律依據，主要包括環境規劃、環境監察、環境監測、環境科研等內容。今年1月份，我局組織業務骨干在南麗湖采取封閉式研究編寫《手冊》，經過多次自上而下的修改，自下而上的完善，于3月完成,全局人手一冊。通過對《手冊》的學習和使用，我局工作人員對執法依據清清楚楚，行政執法得心應手，既減少隨意性，又不越權、不缺位，依法行政水平明顯提高。

(二)出臺新的《市一次性塑料制品污染防治辦法》我局是市一次性塑料制品監督管理的責任主體和執法主體，針對年頒布的《市一次性塑料制品污染防治辦法》(以下簡稱《辦法》)中存在的處罰過輕、執法主體的執法責任、執法依據不明確、操作性不強以及作為執法主體的我局無執法權、暫扣權等問題，聯系工作實際，在征求有關職能部門意見的基礎上，開展修改工作，于年12月以政府令出臺了新的《辦法》。新辦法的出臺有力地加強了“白色污染”的執法力度。今年1-6月全市暫扣不可降解塑料包裝袋約10812公斤、一次性發泡塑料餐具40650個，取得了明顯的成效。隨著規范行政執法責任制的深入，今年我市將再次修訂，提升為地方性法規。

(三)促進了環境監察的標準化建設。根據國家環保總局《關于進一步加強環境監理工作若干意見的通知》(環發141號)精神和合并瓊山市的實際，按照規范行政執法責任制的要求，我局調整了環境監察機構，由原來一所一辦六組調整為一監察支隊兩大隊一辦的現場執法機構，大隊領導競爭上崗。一大隊負責龍華區和秀英區工作，二大隊負責美蘭區和瓊山區工作，按片管理。依據環境監察的法定職權，支隊設定了4個領導崗位和30個執法崗位，細化和明確了執法內容和執法責任。建立起以法定責，以責定崗，以崗定人的責任機制。按照《全國環境監理機構標準化建設標準》的要求，多渠道增加對環境監察工作的投入，現有6輛執法車，配備了1臺傳真機、2部照相機、2臺攝像機、5臺計算機。

(四)促進了排污申報登記工作的完成。排污申報登記是規范我局行政執法的一項基礎性工作，多年來，由于企業的不重視和管理的不到位、不規范等原因，該工作一直影響著我局的依法行政水平。在開展規范行政執法責任制以后，首先，我局明確了該項工作的執法主體是環境監察支隊;其次，加大了依法行政的培訓工作，對環境監察和環境監測等部門的工作人員進行集中學習，掌握了《排放污物申報登記管理規定》和《排污申報登記與變更申報表填報技術規定》;再次，組織工作人員深入各排污單位發放《排污申報通知》和《排污申報登記表》。今年以來，共有130個單位進行了申報登記。由于明確了法定職權和規范了工作程序，今年我市的排污申報登記工作取得了較好的成績。

(五)促進了行政執法責任體系的建立。通過規范行政執法責任制工作，我局修改和制定了26項制度，進一步細化和明確了行政執法項目、執法內容、執法程序和執法責任。結合機構改革和工作人員的配置情況，按局領導、行政科室和事業單位三個層次，將所有執法項目和執法責任分解到3個行政科室、4個基層單位和61個具體工作崗位。形成第一把手負總責，分管領導負第二責任，當事人負具體責任，各級執法人員逐級負責，下級對上級負責的新局面。初步體現了職責明確，責任到人的基本目標以及權力與責任的統一，對執法失誤明確了追究的責任。行政執法責任體系的建立，不僅完善了行政執法的監督制約機制，而且有效地規范了行政權的使用。

(六)促進了依法行政水平和辦事效率的提高。通過建章立制，規范了執法行為，完善了執法程序，強化了過錯責任追究，健全了執法監督機制，從而進一步提高了執法人員的依法行政水平和辦事效率。我局報建項目審批由7個工作日縮短為3個工作日，監測結果由10個工作日縮短為5個工作日，排污申報登記由7個工作日縮短為5個工作日，來信來訪由5個工作日縮短為3個工作日。

二、主要做法。

(一)三個到位。1、認識到位。規范行政執法責任制是一項新的工作，對它到位的認識是完成規范行政執法責任制工作的基礎和前提。局黨組成員多次碰頭分析研究，認識到：規范行政執法責任制，是提高執政水平，樹立政府形象，貫徹落實環境保護基本國策，實踐“三個代表”的必然要求。2、措施到位。這是完成規范行政執法責任制工作的根本保證。根據考核標準和要求，我局從指導思想、目標任務、責任分工、工作步驟、具體要求等方面制訂了實施方案。成立了領導小組，原先由原局長周經漢同志任組長，現調整為由林甫肄局長任組長，邢孔魁副局長、李林清調研員任副組長，機關行政科室及隸屬單位負責人為成員。領導小組下設辦公室，邢孔魁同志兼任主任，抽調業務骨干為成員，負責日常具體工作。我局將規范行政執法責任制工作始終作為每月中心工作的重點來抓。去年9月26日，組織領導成員到市國土海洋資源局學習，借鑒先進單位的工作經驗，27日，請市人大、法制局專家來指導。建立督查制，制定了進度一覽表和督查表，按照兩表進行檢查督促;建立協調工作制度，每月底召開工作協調會，聽取進展情況匯報，找問題，查原因，及時解決;建立追究制度，不按時完成任務的，則追究第一把手責任。3、責任到位。完成規范行政執法責任制各項任務及目標，關鍵在局屬單位都要各負其責。去年9月2日，召開全系統工作責任分工會，明確隸屬單位的工作責任，并逐級層層分解，把工作任務落實到位，責任到人。

(二)三個結合。1、把規范行政執法責任制工作同日常工作結合起來。同復檢國家環境保護模范城市結合起來，同我市噪聲污染專項綜合整治結合起來，同生態建設與經濟建設雙贏結合起來，同加強遏制污染反彈結合起來，同“告別陋習，珍愛健康，保護家園”和開展優質服務月、行政效能監察工作結合起來，以規范行政執法責任制推動工作，以工作促進規范行政執法責任制。2、把規范行政執法責任制工作同善待企業、改善投資環境結合起來。審批新建項目，在熱情服務的基礎上要求提前介入、上門跟蹤，不斷提高服務質量。對報建、咨詢、投訴都要做到熱情接待，一次性講明報建所需條件、資料，答復全面、準確;對投資者申報的建設項目，不滿足審查條件的，主動與業主聯系和溝通，了解、指導項目操作中的困難和問題，對技術要求較強的內容，深入到現場指導;定期向上級機關報告行政執法情況，不定期向企業、市民征求對生態環境的意見，在著力解決擾民熱點環境問題中不斷提高執法形象，為做大做強做精做美營造一個優質高效的發展環境。3、把規范行政執法責任制工作同深化“三制”和政務公開結合起來。把規范行政執法責任制工作同進一步推行“三制”向上下延伸和政務公開的深化工作結合起來，使行政執法更規范。目前，我局重點抓好網上政務公開工作。

(三)三個堅持。1、堅持以學法貫穿規范行政執法責任制工作全過程。學法是知法的前提，知法是執法的保證，只有抓好學法，才能使執法人員系統、全面的掌握和運用法律。我局非常重視學法，集中學習了《海南省行政執法責任制實施辦法》、《海南省行政執法和行政執法監督規定》和黨的十五大關于依法治國、依法行政及推行行政執法責任制的有關理論。舉辦了3期法律培訓班，進行公共法規考試、環保法規考試及《手冊》考試，人人合格。通過學法，已達到三個效果：在學法中提高隊伍素質;在學法中制定配套制度;在學法中規范執法行為。2、堅持以調研貫穿規范行政執法責任制工作全過程。規范行政執法責任制工作是一個龐大的系統工程，涉及的法律知識多、執法范圍廣，操作性、系統性、實用性、規范性要求高，必須進行充分調研才能做好、做透、做精。尤其對以往執法不到位、不規范的方面，一個問題一個專題地進行深入調查研究，總結經驗，查準教訓，制定對策，才能達到規范行政執法責任制工作要求。3、堅持以規范貫穿規范行政執法責任制工作全過程。規范是執法責任制工作的核心。《手冊》編發了，也組織執法人員學習、考核了，關鍵是在執行的規范上下功夫。法律僅賦予我們(執法主體)做什么，并不告訴我們怎么做，這就是一個如何做才能規范的問題。我局緊緊抓住以下幾點：一是緊密聯系執法工作實際;二是找準以往不規范的環節和問題;三是抓程序，機關抓審批程序，基層單位抓執法程序。通過抓程序這一環節，使職責、權限融為一體、系統規范,使規范行政執法工作有了創新性突破。

三、幾點體會。

(一)“規范行政執法責任制”，學法是基礎。在這方面我們也積累了一定的經驗，取得了一些成績。執法必須懂法，懂法必須學法，若不學法就不懂執法的權限、程序、時限等，執法起來就會出現違章、越位、缺位等現象，就無法規范行政執法。我們在學習中完善規范，在學習中鞏固規范，在總結中強化規范，力求不斷深化、強化規范的內容和層面。真正做到：既嚴格又文明，既規范又高效，既公正又廉潔，既履權又負責。

(二)“規范行政執法責任制”，提高人的素質是關鍵。規范建設，以人為本。圍繞培育“四有”新人，著眼加強執法人員素質教育，引導執法人員杜絕“吃、拿、卡、要”等現象發生。試點工作以來，我局重視環境監察隊伍建設，對全體工作人員進行3次培訓，把思想教育滲透到執法人員中，滲透到環保執法的具體實踐中，不斷提高文明執法和執法綜合素質，切實做到“政治強、業務精、紀律嚴、作風正”。

(三)“規范行政執法責任制”，嚴格執法是根本。規范不僅靠制度，更要靠嚴格依法管理，做到執法必嚴，違法必究，決不手軟。按照法規來糾正違章，用文明來糾正不文明，否則，再規范的制度不從嚴管理，不嚴格執法是毫無意義的。開展規范行政執法責任制工作以來，我們加大消除白色污染執法力度.上半年我局單獨執法54次，出動人員391人次，出動車輛113車次，暫扣不可降解塑料包裝袋約7267公斤、一次性發泡塑料餐具6000個。組織工商、質監等職能部門聯合執法14次，出動人員124人次，出動車輛34車次，暫扣不可降解塑料包裝袋約3620公斤、發泡餐具34650個。非典時期，我們加強了醫療廢水和醫療垃圾處置情況的聯合執法，對海南省人民醫院、省農墾醫院、解放軍187醫院、市人民醫院等5家醫療廢水超標單位進行限期治理，并完成了整改工作。我們開展了自然保護區的檢查工作，對我市的2個自然保護區：海南東寨港國家級自然保護區、瓊山永興鳥類自然保護區進行聯合檢查，禁止在保護區周圍上馬新建污染項目，對存在的污染企業堅決取締。我們還加強淘汰了高汞電池的執法力度，省、市聯合執法檢查組僅半天就查扣了dc城、明珠廣場等淘汰電池10400多個。監察支隊上半年以來共接到環境投訴案件620起，已處理了600起，處理率達96.72%。這都是規范行政執法責任制工作嚴格執法所取得的成果。

四、存在問題。

(一)事業單位工作人員執法問題。按照國家有關規定，國家行政機關是執法主體，國家公務員才具有執法資格。但我局環境監察支隊(事業單位)負責全市環境監察執法工作，直接影響了執法工作的合法性。

(二)執法職能交叉問題。主要表現在白色污染違法行為上，出現多家單位罰款、沒收等現象，影響了消除白色污染工作的開展。

(三)工商“登記制”給環保執法增加難度。海南實行的工商“登記制”與“環保法”等國家大法是相抵觸的(即先允許經營后補辦相關手續)。“登記制”的主張是先上車后買票，可實際操作中又無具體限定：上車后誰監督買票，不買票的由誰監督補票。客觀上已出現了“先污染后治理”的狀況，而且有些還無法治理又無法取締。不僅造成執法難度大，污染程度也極為嚴重，眾多擾民的投訴熱點多來自“登記制”的企業。建議重新審議“登記制”的合法性和可操作性。

(四)環保部門參與重點建設項目綜合決策有待進一步加強。

(五)本系統環境監察、案件查處的檔案管理有待進一步完善。

五、下步打算。

(一)邊學習《手冊》，邊實踐，邊考核，邊規范行政執法責任制。

(二)以環境監察為中心環節，理順、規范機關與基層環保執法的程序和責任。

(三)加強指導。堅持以點帶面，點面結合，實行分類指導，重點突破，全面推進執法責任制落到實處。

環保公司工作總結（實用21篇）篇十八

環保公司工作總結（實用21篇）篇十九

一、取得的成績，值得肯定的有敢于創新，發現問題，及時解決。

6月份我們發現了廢水站水表計量的不準確，并積極的探索，虛心的向他人請教，大膽的更換了計量器具，事實證明我們的做法是正確的，上半年排放量為26975m3下半年排放量為23320m3同比下降16.2%;第四季度比第二季度下降4942m3。

2.工作兢兢業業，盡職盡責，沒有失誤。

廢水站全年達標排放，全年沒有環保處罰單，各項環保檢查順利過關。給公司沒有帶來任何形象和經濟損失。

3.落實思想，重視安全，廢水站全年沒有不安全事故發生。

二、存在的不足，仍需改進的有廢水站目前的計量方式仍有缺陷，和流量計存在一定的誤差.

2.環保雖沒有處罰單，但上半年仍有兩次cod超標，被環保局發勸誡書兩次。

3.公司浪費水的現象依然存在，個人環保意識不強，在部分地方而且很嚴重。

4.一棟和二棟樓頂制備純水產生的中水直接排放，沒有得到合理的利用。

2.加強日常巡視，做好每天水量的記錄，發現問題，立即解決或上報。

3.加強與綠通公司人員溝通，積極督導他們的工作，保證xx年全年達標，無任何行政處罰和勸誡!

4.在全公司宣傳“節能減排”的科學發展思想，加強車間干部員工的節約思想，全員齊參與環保和節約.

5.建議一棟和二棟樓頂的中水改用于公司衛生間沖廁用水。

6.建議以后公司的所有的水龍頭都采用4分的，這個可以先從采購做起，一步步實現全面轉換的目的。

以上是我自6月到廢水處理負責環保工作以后自己的所想所做，存在不足，現總結出來呈遞各位領導，請給予指正。

環保公司工作總結（實用21篇）篇二十

以來，公司環境保護工作在市委、市政府、市環保局的領導下，取得了一定的成績，實實在在地做了大量、細致的.工作，公司綜合環境得到了進一步的改善，沒有發生一起環境污染事件。

公司投產以來，十分關注環保達標情況，嚴格按照《環境空氣質量標準》、《城市區域環境噪聲標準》、《工業企業廠界噪聲標準》、《地表水環境質量標準》、《大氣污染物綜合排放標準》和《鍋爐大氣污染物排放標準》、《中華人民共和國清潔生產促進法》、《危險廢物轉移聯單管理辦法》等政策法規進行監督完善，真正做到外請監督、內抓管理。

組織人員參加了有關部門組織的環保專題會議；并在公司內部做了大力宣傳。在全公司營造了保護環境、全民參與的濃烈氛圍，讓環保走進了我們的生活、生產，讓大家更深入全面地了解環保部門的職責、環境質量的狀況、環境保護工作的任重道遠。同時我們以“4·22”地球日、“6·5”世界環境日、科普宣傳周為契機，廣泛開展了環保宣傳工作，懸掛橫幅，制作了環保宣傳站牌，張貼環保宣傳標語等。

我公司邀請組織人員對我公司現場進行環境影響考察，并做了職業病危害控制效果評價等工作。

環保公司工作總結（實用21篇）篇二十一

市環境保護局黨風廉政建設工作總結在市委、市政府的正確領導和市體改委的幫助指導下，我局堅持以鄧小平理論為指導，全面貫徹“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的十六大精神、省四屆三次全會和市第十次黨代會精神，緊緊圍繞發展這個執政興國第一要務，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、工作格局、領導體制和工作機制，與時俱進、開拓創新，在加強環境保護工作的同時，深入開展黨風廉政建設，堅持“抓班子，帶機關;抓機關，帶基層;抓基層，促機關”的工作思路，并取得了可喜的成績，先后被國家人事部、環保總局授予“全國環境保護系統先進集體”、被國家環境保護系統精神文明建設指導委員會授予“全國環保系統精神文明建設先進集體”，此外，還被評為“全國環保法制工作先進單位”，被市委、市政府授予“現代文明機關”的稱號，多次被評為市黨風廉政建設先進單位。現將近年來我局黨風廉政建設的工作情況總結如下：

一、加強領導明確職責局領導班子對黨風廉政建設工作十分重視，把其列入重要的議事日程。每年年初都召開會議部署年度的黨風廉政建設工作，并與各科室、局屬各單位簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，把黨風廉政建設工作列為年度的重要工作之一來抓。同時，我局為了強化黨風廉政建設責任意識，進一步明確了領導班子和成員黨風廉政建設工作職責和具體要求。形成了一把手負總責，其他副手各司其責，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作局面。黨組書記為全局黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人，其在黨風廉政建設工作中，充分發揮第一責任人的職責作用，做到了六個親自，即親自部署黨風廉政建設工作;親自聽取黨風廉政建設工作匯報;親自檢查督促班子成員黨風廉政建設工作，分析情況，研究對策，解決問題;親自組織領導班子成員認真學習中紀委關于黨風廉政建設的規定，提高領導班子成員對黨風廉政建設重要性的認識，增強貫徹落實黨風廉政建設責任制的自覺性;親自組織召開領導班子民主生活會，認真對照黨風廉政建設和“八個堅持、八個反對”、省委提出的狠剎“五風”的要求，切實解決工作中存在的突出問題;親自與各科室和各基層單位簽訂黨風廉政建設責任制，組織人員監督檢查責任制工作的落實情況。其它領導成員則協助“一把手”做好黨風廉政建設的工作，并對各自分管的科室和基層單位的黨風廉政建設工作認真負責，做到兩個經常：一是經常教育分管科室和基層單位的工作人員要廉潔自律、依法行政;二是經常監督檢查分管工作范圍內的黨風廉政建設責任制的落實情況。

二、加強制度的建設。

(一)建立健全勤政廉政制度結合我局工作的實際，分別制定了《關于加強黨風廉政建設的有關問題的通知》和《關于進一步加強和改進黨的作風建設的決定》，提出了加強我局黨風廉政建設和反腐敗工作的具體實施意見，明確了任務、措施和責任，強調以“三個代表”要求為指導，進一步整改作風上存在的突出問題;以增強黨性鍛煉為核心，牢固樹立與時俱進，開拓創新的精神境界;以強化公仆意識為根本，面向基層，服務社會;以“三制”為載體，深化環保政務公開;以制度管人，監督執行所定規章。同時對領導班子強調“五個對待”，即對待錢物要不貪不占，對待權力要不謀利，對待名利要淡泊名利，對待人才要任人唯賢，對待紀律要有令則行，有禁則止;并對黨員干部強調“一堅持、二嚴格、三公開、四不準”，即堅持為人民服務的宗旨，扎扎實實做事，老老實實做人;嚴格執行環境保護法律、法規，依法行政，文明執法，嚴格執行國家環境標準，規范操作，強化管理;新建項目的審批、排污費的征收和投訴案件的處理，實行政策、標準、依據三公開，做到不偏不倚、公正合理;不準參與可能影響執行公務的宴請和娛樂，不準為撈取中介費而推薦環保產品和承領環境工程，不準接受執法對象的禮品、禮金、有價證券。此外，在黨的制度建設上，堅持民主集中制，建立健全科學的領導體制和工作機制，充分發揚領導班子內的民主與集中，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，制定了《關于領導干部權力運行監督的制度》，進一步完善領導子的議事和決策程序，并堅決貫徹執行，局里的重大事項均能在反復醞釀的基礎上，嚴格按照民主集中制的原則進行，集體討論并形成決議，不存在個人說了算的情況。

(二)健全和落實“收支兩條線”制度，加強財務管理工作嚴格執行上級有關“收支兩條線”管理的規定，健全并貫徹落實“收支兩條線”制度，財務管理工作實行會計委派制，沒有亂設帳戶、私設“小金庫”的行為。

(三)推行政務公開制度按照上級開展政務公開工作的要求，我局制訂了《關于建立政務公開制度的有關決定》，此外，投入七千多元在局辦公樓前設置環保政務公開欄。在局機關設置的政務公開欄上，公開接待費開支、維修工程、車輛用油、私人用車、考勤、環境投訴及受理等情況，局屬各單位也設置了事務公開欄，并由局辦公室具體負責督查。在環保政務公開欄上，公開排污收費，環保項目審批和工程驗收程序，排污費的使用等情況，以便廣大人民群眾更好地了解和監督環保工作。同時，還將環保政務公開的內容在政府網上和局域網上制作公開。

三、開展黨風廉政宣傳教育活動。

1、以上黨課，上政治課的形式，每月組織黨員干部學習，學習“三個代表”重要思想，學習新《黨章》、黨的十六大報告，學習黨員領導干部廉潔從政和黨員紀律處分的有關規定，學習黨和國家領導人關于黨風廉政建設和改進黨的作風建設的重要講話精神，學習國家的法律法規，不斷提高廣大黨員的黨性修養、公仆意識、法律意識，加深理解“三個代表”重要思想的精神實質和科學。

2、開展形式多樣的黨風廉政建設和反腐敗教育活動。我局在黨員干部隊伍中分別開展了“黨的教育”專題學習宣傳活動、“防范失職瀆職教育月活動”、“入世與廉政建設教育活動”、“講大局、樹正氣、守紀律學習教育活動”、“艱苦奮斗、廉潔從政、樹立正確的權力觀”主題教育月活動等，并開展“警示”教育活動，組織學習王國雄先進事跡，觀看錄像片《廈門特大案》等，利用先進人物的事跡和反面典型事例教育廣大黨員干部，使之樹立起正確的權力觀、地位觀、利益觀，嚴于律已，始終保持共產黨人執政為民的本色。

3、利用我局被市政府確定為第二批規范行政執法責任制試點單位這一契機，加強對機關干部和執法人員的法律培訓與學習，增強其依法行政的意識，努力做到人人熟悉法定權限，明確法定職責，掌握執法程序，把握依法行政。

4、以“334高壓線”問題為鑒，教育黨員干部要“善待企業、善待市民、善待游客”，要當“五官”端正的官，即嘴不饞、耳不偏、心不斜、手不長、腳不懶，并提出要努力實踐“四個一”，即一身正氣執法，一塵不染治污，一絲不茍辦事，一心一意為民。在開展黨風廉政建設教育活動中，我局要求廣大黨員干部一定要“名利淡如水、事業重如山”;要“堂堂正正做人、老老實實辦事”;要“管住自己的腦、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腿”。以上要求，局領導班子身體力行，自覺履行，其他黨員干部也能夠努力踐行。

四、加強監督檢查由局辦公室每季度對各科室、局屬各單位落實黨風廉政建設責任制的執行情況監督檢查一次，局領導每半年召開一次分析研究職責范圍內的黨風廉政建設狀況會，找出存在的問題，對黨風廉政建設責任制工作執行不力的科室或是下屬單位在局務會議上通報批評，限期改正，從而確保了我局黨風廉政建設責任制工作的落實。

五、成效和體會我局的黨風廉政建設工作由于領導重視，制度健全、教育有方、措施得力、監督到位，因此，幾年來我局沒有出現一例黨員干部違紀違法的案件。據市紀檢第三派出組(負責城建口黨風廉政建設督查)反饋的信息，我局是紀檢派出組成立以來在城建口單位中唯獨沒有接到投訴舉報的單位。由此可見，我局黨員干部思想政治素質是高的，黨風廉政建設工作是卓有成效的。幾年來的黨風廉政建設工作使我們體會到：領導重視是黨風廉政建設的關鍵，制度建設是黨風廉政建設的根本，思想教育是黨風廉政建設的基礎，檢查監督是黨風廉政建設的保證。

六、存在問題及今后打算我局的黨風廉政建設工作雖然取得了一些可喜的成績，但離上級領導的要求尚有一定的差距，主要存在的問題是監督檢查的力度有待進一步加強。