在工作匯報中，我們需要準確地描述工作內容和完成情況，保持客觀和真實。隨著工作匯報的重要性日益凸顯，越來越多的公司和個人開始關注如何寫好工作匯報。

行政工作匯報（精選22篇）篇一

一、行政人事部行政專員崗位工作說明書崗位責任制：

1.遵守并執行公司各項規章制度；

2.執行行政人事部管理制度；

4.協助副總搞好6s工作；

5.負責公司非生產性固定資產維護及管理；

6.負責公司廠服、辦公用品、員工的福利待遇禮品的申購、發放、保管工作；

7.負責公司后勤保障工作，主要是衛生保潔、宿舍管理工作；

8.對電話、電腦、復印機、傳真機、監控設備的維護維修、管理工作；

9.負責辦理行政事務方面的日常工作；

10.完成領導交辦的臨時任務。

11.協助公司各崗位責任說明書，檢查職責落實情況。

二、權限：

1.工作建議權；

2.對各部門的非固定資產使用情況檢查、監督、管理權。

三、責任：

1.對自己工作成果負責；

2.對部長交辦的工作負責。

四、考核指標：

1.辦公費用控制率；

2.電腦、網絡修復及時率性；

3.宿舍管理合格率；

4.公司領導滿意度。

崗位責任人簽字：

行政工作匯報（精選22篇）篇二

尊敬的各位領導，同志們：

首先，我代表城關鎮黨委、政府對各位領導在百忙之中親臨我鎮檢查指導依法行政工作表示熱烈歡迎！下面，我就我鎮依法行政工作匯報如下：

我鎮依法行政工作在縣委、縣政府的正確領導下，按照市、縣依法行政工作總體要求，堅持做到“五抓”不放松，強力推進依法行政，著力服務鎮域經濟發展大局，依法執政、科學執政、民主執政，政府的公信度和執行力度顯著增強，經濟社會實現又好又快發展，全鎮呈現出了結構不斷優化、綜合實力顯著增強、社會大局和諧穩定的良好局面。

一是加強組織領導。鎮政府高度重視依法行政工作，將其列入黨委、政府的重要議事日程，與經濟發展同研究，鎮政府成立了鎮依法行政工作領導小組。由鎮長任組長，分管領導任副組長，各行政執法主體單位負責人為成員。領導小組負責研究制定全鎮推進依法行政方案、計劃，擬定各項工作制度，規范、指導、檢查、督促全鎮依法行政工作。鎮屬各單位、各辦公室調整充實了相應的工作機構，做到了機構、人員、責任三落實，形成了上下貫通，左右協調的網絡體系，為全面推進依法行政工作提供了堅強的組織保障。

二是明確工作任務。在縣依法行政工作會議召開之后，鎮。

黨委、政府召開黨委會專題研究了我鎮今年依法行政工作，確立了以貫徹實施《綱要》為主線，以加強制度建設和規范性文件監管為重點，以提升三項服務水平（即：提升為領導依法決策服務水平，提升為部門行政執法服務水平，提升為基層群眾服務水平）為目標的工作思路。鎮政府召開依法行政工作會議，層層分解落實工作任務，進一步明確責任，為全面完成2010年依法行政工作奠定了良好基礎。

三是完善考核機制。為了加強依法行政考核，制定和完善了《2010年城關鎮依法行政工作目標考核辦法》，對依法行政的各項任務進行了量化，將日常考核與年終考核、單位自查與定期抽查有機結合起來，實現了依法行政管理的規范化和日常化。

按照建設學習型、法制型、服務型政黨的要求，始終把學習放在首位。

一是增強領導學法意識。修訂完善了鎮黨委中心學習組和鎮政府會議學法制度、專題法制講座制度及科級領導干部任前法律知識考試制度。全鎮利用各種會議組織全鎮各級領導干部進行集中學習，重點學習了《建設學習型政黨》、《綱要》、《城關鎮政府依法行政的決定》等知識。同時，還為科級領導、鎮屬單位負責人、管理區書記主任、村（居）主要負責人印制了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《領導干部問責暫行辦法》小冊子各400余份，并利用周日晚例會和黨委理論中心組學習的機會，組織開展法律法規學習。通過學習，使領導干部依法決策、依法行政的能力和水平有了顯著提高。二是強化執法人員培訓。按照人民調解工作“五有、四落實、六統一的標準”，及時完善規范村（居）各項調解工作制度，配齊了全鎮46個村（居）司法調解員，并對他們進行了法律培訓。鎮屬各單位也采取多種形式舉辦依法行政知識培訓，進一步增強了執法人員的依法行政意識，提高行政執法人員依法妥善處理各種社會矛盾的水平。

三是加強依法行政宣傳。利用平安創建、法制宣傳月、“五五普法”宣傳月等活動，采取發放宣傳資料，擺放宣傳展板，解答群眾的法律咨詢、召開法制講座等形式，積極組織司法所、派出所、國土資源所、綜治辦等相關部門開展法律法規宣傳。今年累計發放宣傳資料10000余份，書寫標語500余條，召開法制講座120場次，通過宣傳使人民群眾的法律知識進一步增強，法治觀念更加深入。

三、抓制度，切實規范依法行政行為。

今年以來，我們把制度建設作為依法行政工作的重點，用制度規范執法行為，完善工作程序。

布，自覺接受廣大群眾監督。在辦理宅基地、城鄉低保、計生指標時，堅決按照個人申請、村（居）先公示、報鎮上調查核實、上黨委會研究、鎮紀委備案、再公示、再上報審批的程序進行，做到公開、公正、透明。在村（居）土地征用、拆遷補償問題上，堅決按照村（居）自治和一事一議的要求，召開群眾大會議定，杜絕干部虛報冒領、貪污挪用。對黨務、村（居）務在監委會的監督下做到公開公正，接受群眾監督。同時利用政府網站，實行黨務、政務公開欄等渠道，公開政務信息，增加政府工作透明度，從而使老百姓的知情權得到保障。

二是建立健全科學民主決策制度。建立健全規章制度，堅持用制度管人、管事，規范、約束班子成員和各級干部依法從政行為。結合城關實際，制定了《城關鎮黨委議事規則》、《城關鎮政府議事規則》、《城關鎮班子會議議事規則》、《城關鎮干部失誤追究制度》、《城關鎮各級干部八不準規定》、《情況通報制度》、《督查督辦制度》、《檢查考核制度》等，做到重大行政決定，堅持公眾參與專家論證和政府決定相結合的行政決策機制，增加政府決策的透明度，并先后修訂完善了《鎮政府重大事項科學民主決策制度》、《城關鎮依法行政考核獎懲制度》等。

著新法律的頒布不斷修訂完善。

四、抓監督，不斷提高依法行政水平。

完善監督機制，堅持內部監督和外部監督并取，不斷提高依法行政的水平和質量，在外部主動接受人大依法監督，經常主動向人大通報依法行政工作情況，虛心聽取他們的批評、意見和建議，在外部注重做好以下五方面的監督。

一是加強督促與檢查。結合創建群眾基層滿意站所活動，全年分兩次對鎮屬單位依法行政工作情況進行檢查。經過檢查全鎮各單位都能夠按照鎮政府2010年依法行政工作總體要求，結合各自實際，采取有效措施，加大落實力度，做到執法行為合格標準、執法案卷規范有序、制度建設成效顯著，有效地促進了依法行政。

二是加強規范性文件監管。按照鎮上制定的《城關鎮公文起草和傳閱制度》，對鎮政府規范性文件的制定原則、備案審查、監督管理等進行了規范。嚴把規范性文件立項關、論證關、審查關和備案關等五個關口；對涉權、涉法和涉及老百姓切身利益的規范性文件由黨政辦審查，召開座談會，廣泛征求意見，形成草案，最后由分管領導、主要領導簽字定稿。

鎮人大履行職能，監督政府工作，推進地方經濟和社會發展。鎮人大認真履行憲法和法律賦予的職權，堅持對鎮屬各站所和各村（居）執法守法和行風情況開展評議，分兩次組織市、縣、鎮人大代表深入基層，走訪群眾，了解實情，有的放矢地發表意見和建議，并將評議結果向被評議單位及時反饋，限期整改，較好地發揮了監督作用，收到較好的社會效果。46個村（居）建立了村（居）民監督委員會，填補了對村兩委會實施監督的空缺，進一步健全完善了村級組織；完善村務公開制度，堅持每季度進行一次村務政務公開，重大事項做到及時公開，公開內容真實、準確，真正使村務公開成為約束干部行為、避免干部出現違法違紀行為的重要載體；加強村組干部警示教育，時刻做到警鐘長鳴，對2名違紀干部給予了黨內嚴重警告處分，13名干部進行了警示訓誡談話教育，進一步增強了農村各級干部的依法行政意識和廉潔從政意識。

紛順利解決提供法律意見，有效維護了社會穩定。今年以來，共排查各類矛盾糾紛287件，成功調處269件；接待來訪群眾830人次，解答群眾法律咨詢420余人，控制化解群體性上訪27批次、32余人，通過一系列有效排解措施，確保全鎮和諧穩定。

總之，我鎮的依法行政工作經過全鎮各級干部的共同努力，取得了一定的成績，但與上級和人民群眾的要求還有一些差距，加之我鎮特殊的地理位置，依法行政工作在我鎮尤為重要，因此，在今后的工作中，我們要再接再厲，嚴格按照依法行政的各項要求，完善制度，嚴管干部，加強監督，嚴格考核，努力使我鎮的依法行政工作讓上級滿意、讓人民群眾滿意，為我鎮各項工作順利開展奠定良好基礎。

行政工作匯報（精選22篇）篇三

區政府牢固樹立“管理就是服務”、“服務是政府的天職”的理念，寓管理于服務之中，用真誠具體的服務解決群眾、投資者實實在在的困難。

1、建設民營經濟服務大廳，搞好審批服務。根據行政許可法“統一辦理、集中辦理、聯合辦理”的要求，為使民營企業“進一個門，辦成所有的事”，區政府成立了“新市區民營經濟服務大廳”。大廳有經濟發展、工商、國稅、地稅、技術監督、環保、衛生、物價、投訴中心等9個部門入駐，工作人員20名。服務大廳的宗旨是“提質提速、全程服務”，主要職責有三項：一是審批辦證；二是項目幫辦；三是環境投訴。大廳建成以來，已辦理的證件126個，受理環境投訴2件。

2、組建中小企業信用擔保公司，搞好融資服務。為解決民營企業貸款難、融資難這一瓶頸問題，區政府出資100萬元、吸收民間資本1200萬元，積極組建了“瑞達信用擔保有限公司”。擔保公司于8月1日正式掛牌成立。業務范圍是向規模型、科技型、外向型、農業產業龍頭型的“四型”企業提供擔保，并為其向上級擔保機構申請再擔保。

3、發揮民營企業家聯誼會作用，搞好信息服務。為推進政府與民企之間、銀行與民企之間、民企與民企之間的溝通與聯系，我區于去年11月份在全市率先指導組建了民營企業家聯誼會，吸收了35家知名民營企業參加，并聘請了我市六大銀行行長和溫州商會會長擔任顧問，為企業排憂解難，幫企業家聯手并進。聯誼會創辦了《民企之聲》簡報，及時向會員傳達黨的路線、方針、政策和政府的重大決策部署，及時搜集和反映民營企業在發展中的意見和呼聲。

4、依托政府法律顧問組，搞好法律服務。去年換屆后，我區圍繞民商法、行政訴訟、對外貿易、仲裁等方面，從北京及市內聘請6名知名律師，在我市率先成立了政府法律顧問組，并注意從三個方面發揮法律顧問組的作用：一是發揮決策參謀咨詢作用。通過委托法律顧問參與行政決策咨詢，開展執法情況調查，監督行政程序，努力構架社會公眾參與、法律顧問把關論證和政府依法決策相結合的'行政決策新機制。今年上半年，政府法律顧問共提出改進工作的意見和建議23件（次），促進了政府重大決策的科學化和部門行政行為的規范化。二是發揮依法化解信訪糾紛作用。針對近幾年來涉法糾紛信訪增加，信訪老戶、信訪疑難案件不斷的問題，組織法律顧問深入基層調查研究，依法接訪、化訪，收到較好效果。僅今年上半年，全區就有15件信訪糾紛，通過政府法律顧問參與調解，得到了及時有效的化解。原市屬企業特日欣衛生用品有限公司實行屬地化管理后，100多名職工到到區集體上訪，反映該企業欠職工工資、養老金300多萬元問題。就這一信訪案件，我區組織了由區相關職能部門、區政府法律顧問組，職工代表和廠方委托的清算組參加的“三方對話會”。經顧問組律師從法律角度，分析廠方和職工的權利義務，以及不履行相關義務所需負擔的法律責任，最終達成一致意見，上訪職工對調解結果非常滿意。三是發揮對民營企業法律事務的服務引導作用。今年以來，先后組織召開維護民營企業合法權益和法律服務研討會、民營企業法制建設座談會4次，為民企舉辦法制講座7期，提出法律意見書11份，解答涉法咨詢80人次。全區民營企業有問題先找法律顧問，有糾紛依靠法律解決，依法經營、照章納稅、遵紀守法的風氣正在形成。

20xx年，區政府堅持依法行政，在建設服務型法治政府中做了大量的工作，取得了可喜的成效，但仍存在一定的差距和不足，還有相當多的工作有待于進一步的落實、提高和完善，還存在許多制約依法行政工作的因素，主要表現在：一是體制問題。目前，相當多的行政執法人員的工資靠收費和罰款解決，這就造成了執法過程中重實體輕程序，重罰款輕服務，甚至出現亂收費、亂罰款。二是素質問題。行政許可法頒布后，經過多次培訓，盡管使干部隊伍的法制意識和執法素質有了一定的提高，但這些與全面深入推進依法行政還有一定的差距，必須堅持不懈，長期抓下去。三是監督環節薄弱。目前，對行政執法雖然有人大監督、司法監督、輿論監督、群眾監督，但內部層級監督力量薄弱，重事后監督，缺乏事前和事中監督。針對以上問題，在今后的工作中，我們將逐步理順行政體制，加強執法人員法律知識的學習和培訓，強化監督機制，強力推進依法行政，努力建設服務型法治政府，為廣大投資者創造一個良好的法制環境，早日實現效益型文明強區。

行政工作匯報（精選22篇）篇四

我也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。現就近一年來的工作情況向領導作簡要匯報，主要分為以下幾個方面：

行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、送水、收發快件、訂閱報刊雜志、辦理車證、辦公設備維護，大到申請辦公用品及對其領用情況進行備案、文件整理與保管、租房、與外界溝通協調事務、裝修潔凈間……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，面對繁雜瑣碎的工作，在時間上，我盡量做到最快，在完成質量上，我盡量做到最好，爭取用最小的成本獲得最高的效益。

在未進入裕恒佳之前，我從未做過庫房管理工作，所以庫房的物品出入和登記帳頁對于我來說都是陌生的。幸好有公司同事和領導的幫助，讓我很快的熟悉了這一系列的流程，從最初的盤庫、物品出入填寫領料單和入庫單、到登記帳頁，這些看似簡單的工作，卻分外重要。首先我要保證庫存量：需及時的通知采購購買待加工物品，不能讓它處于零庫存的狀態，否則會導致機加工沒有物品加工，然后影響生產，這是最嚴重的問題；其二，出入庫物品時，要保證數目準確，并能夠及時登記帳頁，不能讓賬目出現混亂的狀態。所以總的來說，庫房的管理工作是舉足輕重的，足夠的庫存量是生產正常進行的先決條件，不能有一點懈怠。這將近1年的時間里，我在庫房管理工作方面，雖然出現過一些小的'問題，但我很慶幸，沒有出現過重大影響生產的情況，所以以后的工作我會再接再厲，爭取杜絕一系列小問題的產生。

由于機加工和生產不在一個辦公地點，所以機加工加工的物品，就必須及時的送到生產部檢驗。剛開始送檢物品時，我真是一點怨言都沒有，覺得很新鮮，所以很樂意去干，可是由于天氣逐漸變冷，我的思想上產生了一些波動，我覺得自己來公司工作不是來跑腿的，所以產生了抵制情緒，不愿意跑來跑去為他們送東西。就是因為我這樣的想法，導致出現過一次差點影響生產的事件，經過領導的教育與批評，我已經深刻認識到自己的錯誤，也讓自己的情緒很快的調整過來，現在只要有送檢的物品，都能保證及時的送交質檢科，不會耽誤生產。

文檔為doc格式。

行政工作匯報（精選22篇）篇五

總結。

及計劃：

轉眼間2013年已過去了，作為公司的行政專員，半年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，現將2014年度的工作計劃總結如下：

一、保持踏實的工作態度：

堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。

行政專員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜。每天我都認真做好各項服務工作，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄。我會將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。

二、盡心盡責，做好行政工作：

認真做好本職工作和日常事務性工作，協助領導保持良好的工作秩序和工作環境，使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門領導的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常工作。

1、完成各類公文的登記、上報、下發等工作。在工作中注重文檔的存檔工作，嚴格規范流程，做好檔案管理。同時完成各領導交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。

2、做好各種會議記錄，會后及時整理好會議紀要。

3、做好各類信件的收發工作，把公函、便函及時分發到部門及個人。完成海利爾報、家園報稿件的征集工作，按時上交總部，做好海利爾報、家園報的分發工作。

4、物資管理工作：做好公司日常必備的辦公用品、輔助用品采購，根據部門領用情況，進行領用登記，領用做到合理、不虧庫。

5、周三周四為員工充飯卡，做到不漏掉一個員工，做到飯卡充值、與財務結算0失誤。

6、每月將各部門以及領導績效考核數據按時提交總部，逐步完善績效考核管理，使之成為督促員工提高工作效率的有力武器。

7、協助部門領導做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業文化的宣傳活動。

8、領導安排的一些日常工作。

三、

學習到的知識：

作為公司的一名普通員工，我深深地感覺到了學習的緊迫性。所謂學海無涯，而現有的知識水平是遠遠不夠的，隨著企業不斷深入的發展，只有不斷學習、不斷積累，才能滿足企業發展的需求。

四、下半年工作計劃。

面臨著項目已接近尾聲，在下半年工作中，我將積極協助部門經理組織各項驗收手續辦理的準備工作，按時完成資質證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務。為企業明天的壯大發展貢獻自己的一份力量。

行政工作匯報（精選22篇）篇六

今年以來，發改委繼續認真開展創建“法治xx合格市”活動，深入推行行政執法責任制建設，進一步深化政務公開、開展行政權力公開透明運行，加強行政執法監督，嚴格規范性文件審核，強化法制宣傳教育，認真開展社會治安綜合治理工作等，全面推進依法行政，在加強制度建設、規范行政行為、深化行政管理體制改革、建立健全科學民主決策機制、完善行政監督機制，不斷增強行政機關工作人員依法行政觀念和能力等方面取得了一定的成效。現將2015年發改委推進依法行政工作情況匯報如下：

我們在積極參與“法治xx合格市”創建活動的基礎上，進一步突出重點，有序計劃，在系統認真開展創建活動。

1、調整依法行政工作領導小組。

為深入推進這項創建活動，我們專門成立了發改委依法行政工作領導小組，由黨委書記任組長，分管副主任任副組長，委機關中層業務骨干任組員。領導小組下設辦公室，具體負責日常事務。今年，根據人事變動情況，對創建活動領導小組人員進一步作了調整，加強了對我委依法行政工作的組織領導。在貫徹落實《xx市發改委關于積極參加“法治xx合格市”創建活動的實施意見》的基礎上，專門制定了《2015年xx市發改委法治工作要點》，明確本年度發改委系統法治工作具體思路。

2、認真做好部門法治建設工作臺帳。

臺帳是反應創建工作的主要形式，也是檢查創建工作的重要方式，因此我們認真做好了發改委系統法治建設工作臺帳。在去年完成了法治建設工作臺帳的基礎上，根據《2015年xx市行政執法部門法治建設考核細則》的具體要求，結合我委實際工作，按照“依法行政”、“依法執政”、“學法守法”、“專項整改”和“組織保障”五大類別，我們細化分類、深化內容，逐一對照各項考評標準，在日常工作中注重臺帳的收集積累，確保臺帳資料能準確、及時地反映發改委依法行政工作。

今年以來，我市進一步推進行政審批制度改革。一是創新運作模式，積極推進行政審批"兩集中、三到位"。確定外經局、建設局等8家單位為試點單位，于5月底全部完成“兩集中、三到位”工作，推動行政效率再次提升，其他單位也正在按要求進行部署；二是拓展網上審批。在去年網上審批辦件量達到25%的基礎上，加大環保、城管、民政等窗口的網上審批力度,增加網上審批辦件量，網上審批率達28%。三是進一步做好行政許可(審批)事項梳理工作。根據市委、市政府主要領導的意見，開展了行政許可(審批)事項梳理工作，我們對涉及32個行政管理部門的所有行政許可(審批)事項進行逐一排查，認真核對，經部門主要領導確認后上報市行政審批制度改革工作領導小組辦公室。經初步匯總統計，全市32個行政管理部門共有行政許可(審批)事項485項，其中行政許可事項280項、非行政許可事項200項，管理與服務事項5項；進駐市行政服務中心窗口辦理的事項有261項，其中各部門與行政服務中心聯網辦理的事項有171項。進一步推動了各部門與行政審批服務中心的網絡互聯互通,拓展了網上監察系統的功能，規范了行政審批行為。

市發改委依法行政工作匯報市發改委依法行政工作匯報。

深入貫徹執行《關于在全市進一步深化政務公開開展行政權力公開透明運行工作意見》，編制了發改委行政職權目錄，并制作了行政權力運行流程圖。以去年完成的發改委行政執法責任制手冊確定的內容為基礎，把發改委行政職權分成處罰強制類、許可審批類、行政確認類、征收給付類、其他權力類等，逐一進行梳理，并將各項職權的行使依據、公開形式、公開范圍、公開時間、處罰依據和標準、承辦部門或人員等予以細化明確。按照規范程序、提高效率、簡明清晰、方便辦事的原則，依法制定了覆蓋發改委行政權力運行全過程的業務流程圖。在制定業務流程圖的過程中，法律法規明確規定程序的，我們按照法定的程序制作流程圖；法律法規沒有明確規定程序的，我們依照實際工作程序逐項標明具體承辦崗位、辦理時限、職責要求、相對人權利、投訴舉報途徑和方式等，并在xx市政務公開網正式予以公示。

1、營造法治建設宣傳氛圍。為深化法治昆山建設，加大“法治xx合格市”創建活動的宣傳力度，提升我委廣大干部職工對創建活動的參與度和知曉度，努力營造法治建設濃郁氛圍，我們在委機關設置“爭創法治xx合格市”宣傳標語，同時，在下屬單位設置了法治宣傳橫幅。

2、開展干部職工學法活動。一是加強領導干部學法。除完成網上學習以及菜單式學習外，委領導干部充分利用黨委理論學習中心組的學習例會，學習相關法律知識。二是組織專題講座學習。在委系統組織了《中華人民共和國電力法》、《證券法》等專題學習。發改委領導班子、機關全體成員、委系統各單位負責人均參加了講座，培訓效果良好。三是行政執法專題學習。5月底，發改委系統舉辦行政執法專題學習。本次學習主要結合《最高人民法院關于行政訴訟證據若干問題的規定》（簡稱《證據規則》）的內容，圍繞行政執法中證據的采集以及行政訴訟中對證據的采信問題，詳細講解了如何在執法過程中進行合法、有效的證據收集。通過這次學習，進一步強化了發改委系統行政執法人員依法行政、依法執法意識以及行政執法證據意識，對進一步提高發改委依法行政水平具有重要意義。

3、積極開展形式多樣的普法教育活動。

一是加強天然氣執法宣傳。今年六月份，是我國第六個安全生產月。利通天燃氣公司以此為契機，結合公司安全生產工作實際情況，圍繞“增強安全意識，促進和諧發展”這一主題，積極開展各項安全生產活動。開展加強安全使用天然氣、創建“平安小區”活動。進社區設咨詢服務臺、宣傳欄，向市民宣傳用氣安全知識和燃氣事故案例，在小區的每棟樓梯口張貼天然氣安全使用標志，并入戶進行安全檢查。6月份，市安監局牽頭組織市公安局（消防、交警）、總工會、交通局（海事處）、建設局（燃氣辦）、質監局、供電局等單位進開發區中華園小區市民廣場開展安全宣傳活動，天然氣公司積極組織參加活動。在開展各項活動的同時，加強對工業用戶廠區燃氣設施的安全檢查力度。

另外，通過對一些居民用戶入戶安檢，發現用戶違章更改戶內燃氣管道和設備現象時有發生，而且施工人員缺乏燃氣常識，不具備施工資質，造成管道漏氣，留下安全隱患。公司今后將繼續開展安全宣傳活動和應急搶險演練，并加大安全檢查力度，深入企業和居民家里，排查安全隱患，以確保全市居民安全使用天然氣。

二是積極開展加油站、點安全檢查。年初我委和市安監局、質監局、交通局、氣象局、消防大隊對水上加油點進行了安全檢查。目前我市具有成品油經營證書的加油點24家，通過摸排走訪檢查到的加油點為15家，其中正常營業的加油點為11家。正常經營的加油站中存在著消防設施老化過期、環保意識差等問題，同時還發現兩家加油點違規加汽油，在場的執法機構立即查收了危險品經營許可證，同時還進行了相應的處罰。春節前夕，我市對城區部分加油站進行督查，要求做好節假日的安全防范和節日期間成品油的正常供應。年初，我委和安監局會、消防大隊、當地安監部門對我市加油站進行了安全檢查。主要針對各加油站的安全間距、消防設施、工作臺帳、應急預案、員工培訓等進行了檢查，并要求加油站負責人簽訂了安全責任書。檢查過程中發現了消防間距不夠，消防設施過期、不足，設施與消防設計審核意見書不符等問題，針對這些問題，安監局和消防大隊已經下達了整改通知書。

三是認真做好推廣散裝水泥與組織散裝水泥宣傳行政執法活動。我委散裝水泥辦公室在正儀陽澄湖立交橋兩面做了“珍惜森林資源，擁有美好環境，請您使用散裝水泥”的大型公益廣告，開展了“干混砂漿是提高工程質量，實現施工現代化的需要”及“噴薄欲出的事業―干混砂漿”公益廣告及推散活動。協助xx市萬安水泥廠做好干混砂漿市場調研工作，為我市干混砂漿市場做好政策導向工作。組織開展了散裝水泥宣傳周活動，并印發散裝水泥宣傳手冊。組織相關人員在鄉鎮及農村建設場地懸掛“全面落實科學發展觀、建設環境友好型社會”，“發展散裝、節約資源、造福子孫”等標語，將發展散裝水泥，推廣干混砂漿能夠節約資源，改善環境減少施工粉塵排放的科學觀大力宣傳。通過今年的散裝水泥宣傳周活動，加大了我市推廣散裝水泥的力度。

1、加強規范性文件備案。為了進一步加強規范性文件審核，確保委發文件中沒有與有關法規相抵觸的現象，沒有亂設處罰、增設許可、擅自收費、變相攤派等侵害群眾利益的現象。嚴格按照昆政發[2004]47號《xx市規范性文件備案審查辦法》，將發改委制定的規范性文件依法報送市法制辦和上級建設行政主管部門審查備案。另外，按照市政府關于規范性文件清理工作的要求，涉及發改委所需清理的規范性文件共14個，經過清理、核實，我們提出了9個規范性文件保留，5個規范性文件廢止的處理意見。

2、嚴格項目審批程序。按照行政許可法和國務院關于投資體制改革決定等法律法規的有關規定，認真執行固定資產投資項目的審批、核準、備案等程序，嚴禁違規審批項目。針對核準權限的劃分、與其他職能部門的溝通、操作規程的細化等難點問題進行了深入探討和研究。截至10月底，由我委扎口共批準各類投資項目856個，總投資約570億元。

按照國稅發111號、省國稅局175號等文件的基礎上，會同國稅和外經系統部門多次商討辦事細則，并為方便企業辦理退稅業務，在xx市行政審批中心設立窗口，受理相關業務。截至10月底，我們共受理確認書申報350份，其中318個項目獲批，獲得采購固產設備額度總計91.8億元，受理單獨清單辦理185份，受理確認書及清單變更30份。

3、大力整治成品油市場經濟秩序。今年年初，我市工商局、公安局、安監局根據舉報，對成品油經營過程中出現的非法經營、短斤缺兩等問題進行了查處，目前案件正在審理中。目前為止全市已取得成品油經營證書的`加油站共計70座，正常營業的加油站65座，全年銷售汽油13.15萬噸、同比增長18.7%，銷售柴油12.05萬噸、同比增長5.2%。現有成品油批發企業5家，其中社會批發企業4家，批發汽油6.45萬噸、同比增長17.1%，柴油10.20萬噸、同比下降11.2%。

4、加強我市成品油市場秩序和加強廢舊金屬管理。全年完成了全市66家加油站、5家批發企業、24家加油點的成品油年檢工作。上報10多家加油站的變更申請，完成了3家新建加油站的驗收工作，上報補辦了1家加油站的經營證書。協調我市夏收夏種的用油緊缺問題。每月上報蘇州我市批發企業成品油銷售情況。同時嚴格控制廢舊金屬經營的審批和發證。

5、抓好地方電網、電力設施保護等電力行政管理工作。為做好此項工作，我委認真執行國家電力法等有關法律法規。成立專門機構“xx市電網建設工作領導小組”，制定工作原則和工作程序，以建設和諧電力為目標，以創建“平安電力”為契機，加強電力設施保護綜合治理，為我市經濟社會又好又快發展提供安全可靠的電力保障。具體做好以下工作：一是建立、健全領導機構，研究解決電力保護重大問題；二是按照蘇經貿電力[2015]688號文件要求，完善電力設施保護區規劃，施工許可建立會審流程和制度；三是按照省和xx市統一部署，積極開展“三電”專項整治，有效保護我市電力設施；四是督促供電企業落實電力設施保護責任制，設置專門機構，配備專業人員，提供資金保障，要求供電企業設立電力設施安全警示標志，防止拋竿、放風箏等影響電力安全事故的發生。

6、依法興散、依法治散，是一項常抓不懈的工作。為了把這項工作做好，嚴格執行上級有關文件規定，制定配套政策、措施。與xx市各水泥生產企業簽訂了《散裝水泥生產獎罰考核協議》，將散裝水泥供應量和散裝率分解落實；并且每二個月開一次水泥廠長例會，了解生產情況與需求，交流發散工作，同時對水泥制品企業經常進行檢查督查，經常進行交流，相互建立了良好的合作關系，受到各水泥企業的好評。下一步，散裝水泥執法小組人員、散水聯絡員共同取證調查，對xx市城鄉地區分片進行執法檢查，認真做好‘xx市散裝水泥工地檢查登記報表’以及復查工作，對違反“xx省政府158號令”、2015年3月29日“五部兩局5號管理辦法”規定，不使用或不完全使用散裝水泥的建設施工企業，預拌混凝土、預拌砂漿生產企業，下達散水《違章（檢查整改）通知書》，由建設行政主管部門責令整改，對嚴重違反“158號令、五部兩局管理辦法”造成嚴重影響后果的，將依據相關政策規定對其進行電視曝光及經濟等多項處罰，來進一步鞏固原有成果。

行政工作匯報（精選22篇）篇七

根據《xxxx的通知》（xxx發（20xx）號），成立xxx縣農業綜合行政執法大隊，為正科級參照公務員管理的事業單位，為縣農村工作局管理的副科級公益一類事業單位。此次機構改革，將獸醫獸藥、飼料及飼料添加劑、動物衛生監督、種畜禽、生豬屠宰，以及農作物種子、化肥、農藥、農機、漁政、農產品質量安全、農業轉基因生物安全、植物檢疫、農業野生植物保護等分散在農業農村部門內設機構及所屬單位的行政處罰，以及與行政處罰相關的行政檢查、行政強制職能剝離，整合組建成立縣農業綜合行政執法隊，統一行使農業綜合行政執法職能，由農業農村局統一領導。

（一）貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，執行有關法律、法規、規章及規定；落實縣委、縣政府的決定和工作計劃；制定全縣農業行政執法計劃并組織實施，整頓和規范農資市場和農業生產秩序，保障和促進農業和農村經濟的健康發展；宣傳農業法律、法規及有關規章、規定，做好農業行政執法人員普法培訓教育工作。

（二）負責農業生產資料（含獸藥、魚藥、飼料、飼料添加劑和農藥、肥料、薄膜等農業投入品的質量及使用）的行政處罰工作；負責農業植物新品種權保護、農業轉基因生物安全、植物檢疫、草原監理的執法檢查和違法案件的行政處罰工作。

（三）負責農機類農機安全執法檢查、行政強制、行政處罰工作。

（四）負責動物衛生監督、非食用農畜禽產品行政執法檢查查處工作；食用農畜禽產品、漁業產品（含從種植養殖環節、畜禽屠宰環節、生鮮乳收購環節、食用農畜禽產品和漁業產品進入批發和零售市場或生產加工企業進入加工環節前）的行政執法檢查查處工作。

（五）負責農村經營管理類農村集體資產、農村財務、農村土地承包、農民負擔、宅基地、高標準農田保護管理的執法檢查和違法案件的行政處罰工作。

（六）負責依法開展經常性的農業投入品執法檢查和生產假冒偽劣農業投入品違法案件的行政處罰工作。

（七）負責受理農業投入品質量投訴，并做好調查處理結果回復和調解工作。

（八）負責漁政漁港監管的漁業、水生野生動物保護、漁業資源保護、漁船監督管理等行政處罰工作。

（九）負責行業安全生產的執法，負責執法工作總結和執法統計的上報工作。

（十）省、市人民政府下放的相關行政處罰權。

（十一）配合相關部門抓好案件查處。

（十二）負責縣委、縣政府和農業農村局交辦的相關工作。

（十三）承擔與職能賦予權力相對應的責任。

根據上述職責，縣農業綜合行政執法大隊設3個職能中隊。

負責獸藥、飼料、飼料添加劑等投入品的質量及使用的行政處罰工作；負責動物衛生監督、畜牧、草地、非食用農畜禽產品執法檢查查處工作；負責食用農畜禽產品（含從養殖環節、畜禽屠宰環節、生鮮乳收購環節、食用農畜禽產品進入批發和零售市場或生產加工企業進入加工環節前）的執法查處工作；負責相關普法宣傳教育、參與應急管理等；受理、查處相關投訴的違法案件；參與執法人員業務培訓。承擔與職能賦予權力相對應的責任。

負責農藥、肥料、薄膜等農業投入品的質量及使用的行政處罰工作；負責農業植物新品種權保護、農業轉基因生物安全、植物檢疫、農村集體資產、農村財務、農村土地承包合同仲裁、農民負擔、宅基地、高標準農田保護管理的行政處罰工作；負責農業機械安全管理等方面執法檢查；負責行政強制、普法宣傳工作；受理、查處相關投訴的違法案件；參與執法人員業務培訓。承擔與職能賦予權力相對應的責任。

負責魚藥、餌料、添加劑等投入品的質量及使用的行政處罰工作；負責組織查處違反漁業、漁船、漁港、種苗、水生野生動物保護執法檢查查處工作；負責漁業產品從養殖環節、進入批發和零售市場或生產加工企業進入加工環節前的執法查處工作；負責相關普法宣傳教育、參與應急管理等；受理、查處相關投訴的違法案件；參與執法人員業務培訓。承擔與職能賦予權力相對應的責任。

（四）黨政綜合辦公室。

（五）法規辦公室。

縣農業綜合行政執法大隊核定事業編制xxx名（劃入縣動物衛生監督所事業編制xxx名、縣農機監理所事業編制xxx名、縣植保植檢站事業編制xx名、縣漁政漁港監督所事業編制xxx名、……），管理人員xxx名、專業技術人員xxx名；其中：大隊長由農業農村局局長兼任）；副大隊長3名、專職副書記1名（副科級）。經費列入財政全額預算管理。

黨的組織、非領導職務設置等按有關規定執行。

行政工作匯報（精選22篇）篇八

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在自治區安監局和市法制辦的指導和幫助下，我局按照《xx市人民政府辦公廳關于做好20**年依法行政工作的通知》（南府辦［20xx］90號）要求，緊緊圍繞規范行政權力運行、深化行政審批制度改革等重點工作，不斷強化安全生產和職業衛生依法監管力度，樹立了安全監管部門“忠于職守、執法為民”的良好形象，在推動安全生產各項工作的同時，為我市推進“四項建設”和“六項工作”提供了安全穩定的社會環境。現將我局一年來依法行政工作報告如下：

在社會對安全生產工作的期望值日益提高、生產安全事故控制壓力逐年加大、安全監管部門新增職業衛生監管職能而又不增編增人增經費的情況下，我局堅持以法治建設為抓手，以完善制度為保障，通過深化和規范安全監管行政執法，不斷提高依法履職和服務能力，取得了一系列成績。

（一）事故控制指標完成情況良好，全市安全生產形勢總體平穩。1-10月份，我市累計發生各類安全生產事故807起，死亡398人，受傷751人，直接經濟損失5520.06萬元。事故死亡人數占自治區下達給我市年度事故死亡人數504人的78.97%，低控制指標進度17.5個百分點。

（二）安全監管從被動管理向主動服務逐步轉變，智慧監管科學監管形成共識。全市安全監管系統在強化傳統行政監管手段的同時，以建設安全生產應急救援二級指揮平臺及其配套系統、建設安全社區和安全文化示范企業等活動為載體，側重運用信息化、科技、人才和文化等服務性措施，統籌解決了基礎和環境等一批影響安全生產的源頭性、根本性問題。

（三）安全標準化樣板地區建設初見成效，企業安全生產狀況明顯改觀。全市高危行業累計已有340家非煤礦山企業通過五級以上安全生產標準化論證，68家危化生產企業通過三級以上安全生產標準化評審，19家煙花爆竹生產經營企業通過三級以上安全生產標準化評審；非高危行業69多家機械、輕工等工貿行業企業通過三級以上安全生產標準化評審，啟動了旅游、商貿等行業的貫標工作，編制出臺了廣西第一部安全生產地方標準—《甘蔗制糖企業安全生產標準化規范》（db45/t807-20xx）。

（四）安全監管行政審批陽光運行，行政管理權限實現重心下移，擴權強縣接收和下放的行政審批管理權限有序銜接并順利實施。局行政審批各項考核指標在全市行政效能電子監察報告排名中均名列前茅，其中，按時辦結率達到100%，群眾滿意度100%。

（五）職業衛生監管有所突破。啟動了職業危害因素檢測與申報，開展了木制家具行業、石英砂制品及加工企業職業衛生專項整治等工作。

（六）依法行政意識和行政執法質量再上一個臺階。全市安全監管行政執法人員執證上崗率達到100%，隨機選送參加20**年自治區對xx市政府依法行政考核的行政執法案卷得到考核組的表揚。今年以來，全市安全監管系統行政復議、行政訴訟敗訴案件為零，無工作人員因行政執法過錯而被追究責任。

（七）連續六年榮獲xx市依法行政先進單位，繼20**年之后再次榮獲全國安全監管監察先進單位。

（八）10月被市政府確定為xx市首批依法行政示范點創建單位。

（一）強化組織領導，堅持把依法行政意識和觀念貫穿于整個安全監管工作始終。

依法治安是安全生產監管的核心工作，也是實現“安全發展”的重要途徑。我局高度注重安全監管法治建設，強調依法行政工作必須堅持觀念先行，堅持領導干部帶頭守法學法用法，確保安全監管工作在法制軌道內運行。一是適時調整局機關依法行政領導小組，在領導小組下設的行政處罰、行政復議和監督等機構外新增了行政審批審議委員會，實行重要行政審批會審制度；二是明確依法行政工作目標，制定了依法行政工作要點和工作計劃，同時，在局主要領導與各科（室）簽訂的《年度工作責任狀》和《廉政工作責任狀》中，均結合各科（室）相應職責提出了年度依法行政工作任務；三是實行依法行政工作報告制度，從局機關年初工作務虛會、年中工作匯報會，到每季度縣區安監局長會，都要求各科室負責人xx縣區安監局長報告本科室、本單位依法行政工作推進情況；四是強化法制監督作用，要求事故調查報告、規范性文件、重大行政處罰、重要行政審批等事項在上會討論決定前，必須經過法制審查，堅持不審查不上會、不上會不審批；五是把依法行政作為考核任用干部的一項重要內容，優先提拔使用懂法用法的干部；六是鞏固法治建設在安全監管工作中的地位和作用，把安全監管行政執法提到市政府工作層次在季度防范重特大事故工作例會中進行部署，逐年提高行政執法在安全生產目標管理考核中的分值和權重；七是落實依法行政責任，嚴格貫徹落實國家安監總局關于《安全生產監管監察職責和行政執法責任追究的暫行規定》（安監總局24號令），在年初制定安全生產監察執法工作計劃并報市政府同意，實行安全監管分級量化執法。

（二）建設智慧安監，以技術指導服務推動安全生產監管從強制性管理向自主性管理轉變。

創新管理手段和轉變政府工作職能是建設法治政府，推進依法行政工作的重要目標。今年，我局把智慧安監寫進了xx市年度安全生產工作要點，借助該項工作的實施推動行政管理轉型。一是審時度勢，及時調整工作思路，謀劃工作布局。在總結分析“十一五”以來全市安全生產形勢的基礎上，我局提出：要實現安全生產根本好轉，安監部門要用更高更新更智慧的視角和思維審視全局，改變以往過于依賴運動式檢查的弊端，通盤考慮運用信息化、標準化、科技、人才和文化等非強制性手段，改進和創新安全監管方法，達到了標本兼治的效果。二是加強安全生產信息化建設，利用信息技術延伸安全監管觸角，拓展安全監管空間，實現對重點監管企業和重大危險源視頻、數據監控全覆蓋。今年，完成了xx市安全生產應急救援二級指揮平臺系統一期工程的建設，同步建成了安全生產綜合管理系統、重大危險源實時監控監測預警系統、事故模型定量風險分析系統、重大事故應急救援智能化決策支持系統等軟件及功能模塊，在6月份舉行的xx市危險化學品重大事故應急救援演練中首次投入使用，并取得良好效果。三是全面推進安全生產標準化建設。通過樹立典型、政策鼓勵、資金引導，嚴格安全準入等措施推動企業開展以崗位達標、專業達標和企業達標為主要內容的標準化創建活動。今年，我市被自治區確定為安全生產標準化建設示范樣板地區。四是推進隱患排查治理體系建設，督促企業真正建立起自我約束，持續改進的安全生產工作機制，落實安全生產主體責任。xx市事故隱患排查治理系統建設后，全市各行各業都有明確的隱患判定標準，可實現從崗位、班組、車間到廠，社區、鄉鎮、縣區到市分級排查，分級治理、分級管理，實現從隱患的排查、確認到完成治理、驗收、銷號的全過程都有可執行的操作程序，做到全程動態評估與監控。五是加強安全文化建設，先后在xx區建政街道辦、xx區大沙田街道辦、xx區福建園街道辦、xx區西鄉塘街道辦、xx縣思隴鎮等五個單位啟動了全國和全區安全社區創建工作，樹立了廣西哈威爾緊固件有限責任公司等一批安全文化示范企業。

（三）建立行政審批會議制度，不斷推進科學民主決策。

重大行政事項集體討論是我局的重要議事規則。今年，我局進一步完善了重大行政決策制度，把重要安全生產行政審批的會審決定納入局重大行政決策目錄。為規范自治區安監局下放審批權限的組織實施工作，我局出臺了《xx市安全生產行政審批管理辦法》，對行政審批的申請、受理、審查、決定、制證、送達等各個環節做出了具體操作和責任落實方面的規定，同時明確，建立安全生產行政審批會議制度，由局黨組成員，協助分管相關工作的調研員、副調研員，審批事項涉及的業務科（室）負責人，辦公室、法規科技科、協調科負責人組成，負責會審決定重要的安全生產行政審批事項。行政審批會由局法規科技科提請召開，強調審批事項上會前必須經過合法性審查，不合法不上會、不上會不審批。納入局行政審批會議會審決定的行政審批事項包括：非煤礦山企業安全生產許可證的核發、危險化學品生產企業安全生產許可證的核發、煙花爆竹生產企業安全生產許可證的核發、除票面經營以外的危險化學品經營許可證核發、危險化學品安全使用許可證的核發、涉及危險化工工藝的危險化學品建設項目安全條件審查、煙花爆竹經營（批發）許可證的核發、三級礦山救護隊的資質認定、職業病危害嚴重的建設項目職業病危害預評價報告的審核、使用有毒物質職業衛生安全許可證的核發等十項審批事項。

（四）加強規范性文件監督管理，推進安全生產法律法規配套制度建設。

為推動以安全生產法為主體的法律法規的自主運轉，增強制度的可操作性和實效性，我局從制定政府規章和規范性文件入手，推動配套制度建設。一是堅持將地方性安全生產重大問題提高到政府立法層面來解決，力爭把安全生產立法項目和調研項目納入政府立法工作計劃實施。今年，我局完成了《xx市安全生產約見警示黃牌警誡暫行辦法》的起草工作，現已經市政府常務會討論通過后印發實施，該文稿的相關材料已報市法制辦備案。二是強化對局機關規范性文件的監督審查，明確要求，凡以局機關名義制定的或代市政府起草的規范性文件，必須經法規科進行合法性審查，未經審查的，局領導不予簽發，杜絕了規范性文件非法設定行政許可、行政處罰、行政強制，或違反上位法，違法增設當事人義務、限制當事人權利等情形。三是嚴格執行規范性文件的制定程序。凡是制定規范性文件的，必須依次經過聽取意見、合法性審查、局務會集體討論決定等程序，局領導方可簽發公布。四是定期開展規范性文件清理工作，組織開展了針對行政強制法的規范性文件清理工作，并將清理結果及時報送市法制辦。

（五）深化依法監管，嚴格規范公正文明執法。

1、開展行政審批標準化建設，進一步規范承接擴權強縣下放管理權限的安全監管行政審批項目運行。

一是立足行業產業規劃，把嚴格安全生產準入作為實施行政審批的前提條件。在審批前，充分考慮建設項目對區域安全和職業健康的影響、項目選址及其周邊自然條件對項目自身安全的影響、擬選工藝技術對項目安全生產和職業衛生條件的影響等問題，堅持不安全不審批，不達標不審批。二是出臺了市本級的安全生產行政審批管理辦法，確立本局的行政審批工作規則。三是完善政務服務配套制度，建立健全行政審批公示、公告制度，舉報制度以及首問負責制、限時辦結制、責任追究制等；四是嚴格安全生產行政審批程序，本著遵循法律與提高效率相結合的原則，按照法定程序認真組織實施行政審批的申請、受理、審查、決定、送達等各個環節的工作；五是強化合法性審查，堅持領導集體討論，做到“不合法不上會，不上會不審批”，對需要進行安全條件論證，或工藝技術比較復雜的項目，要求必須組織專家論證或開展現場核查，形成專家論證意見和現場核查意見；六是合理安排，優化審批，在不降低安全生產條件、不影響審批質量的情況下，對外承諾提速，提高審批高效率。七是重新編制安全生產行政審批操作規范、審批流程圖和政務服務辦事指南。八是在大廳窗口、網絡及媒體對外公開審批項目名稱、設定依據、申請條件、申報材料、辦理程序、辦理時限、收費依據及標準、窗口權限等安全監管行政服務辦事指南。九是開展行政審批事項清理，落實行政審批責任制。

今年以來，我局共受理行政許可事項622件，其中：其中行政許可615件，非行政許可7件；辦結行政審批事項640件，其中行政許可627件，非行政許可13件，共發證12384本。來電來人咨詢2661人次，實現行政許可事項按時辦結率100%，群眾投訴率（不滿意率）為零。

2、加強日常監督檢查，依法履行安全監管工作職責。

一是加強對重點單位、關鍵環節和重點時段的執法監察，強化對節假日前后、重大政治活動等社會敏感時期和季節性事故多發期的安全監管和執法檢查活動。重點查處隱患整治不力、事故多發、拒不執行安全監管監察指令、屢犯不改的生產經營單位。二是加強對重點單位尤其是重大事故隱患整改責任單位的執法檢查。市、縣兩級重點督促整改的重大事故隱患是我們安全監管部門的一級重點監管監察對象。據統計，今年我市各類重大事故隱患共有672項，其中：市政府重點督辦的重大事故隱患有10項，縣（區）重點督辦項目142項。截止目前，縣（區）級重大事故隱患整改完成率已達89%。三是以“打非治違”為重點開展安全生產專項整治活動。

非煤礦山方面：

進一步加強資源整合與整頓關閉工作，對“一山多證”的采石場全部不予延期換證，低于年產5萬噸的采石場不予審批。危險化學品方面：

對未按要求進行建設項目安全設施“三同時”，未完成報警聯鎖、緊急泄壓、緊急停車和自動控制系統改造的危險化學品生產企業依法實施退出措施。

煙花爆竹方面：

推行機械化和自動化生產，推廣應用煙花爆竹生產重點部位安全監控報警系統，并會同公安、工商、交通等相關部門聯合開展打擊非法煙花爆竹執法活動。

據統計，1-10月份，我市市、縣兩級安監部門共對463家非煤礦山企業進行了1020次執法檢查，1739家危險化學品企業進行了2434次執法檢查，1377家煙花爆竹企業（含銷售點）進行2277次執法檢查，分別查處事故隱患513項、505項、433項，下達責令整改指令書628份。

3、堅持查處分離原則，依法實施安全監管行政處罰。

行政處罰是安全監管行政執法的重要內容，通過實施行政處罰，可以有效打擊和震懾安全生產違法行為，促使企業自覺按照安全生產法律法規的要求抓好安全生產工作，形成自我約束的長效管理機制。為此，我局對監督檢查和事故調查發現的安全生產違法行為都進行了嚴厲查處。今年以來，共立案查處安全生產違法行為172起（含事故查處），其中停產整頓12起，經濟處罰153起，實施經濟處罰239.12萬元。對于行政處罰案件，我局堅決實行查處分離，由各業務科室和安全生產監察支隊調查立案，由局法規科實施處罰。對每一起案件，我局都嚴格按照法定程序進行立案調查，案件調查情況和行政處罰額度都進行集體討論，并常年聘請法律顧問參與案件審核，在事實清楚、證據確鑿的基礎上依法予以行政處罰，依法告知當事人做出行政處罰決定的事實、理由、依據，以及當事人依法享有的權利，并送達當事人。做到了“主體合法、程序合法、定性準確、依據適用準確、案件執行到位、案卷整理規范”。

4、堅持“四不放過”原則，依法開展生產安全責任事故查處工作。

今年以來，我局牽頭開展事故調查25起，其中較大事故9起。目前已有15起事故調查結案，其它正在按相關程序進行辦理。在調查結案的事故中，先后對相關責任單位和責任人實施了44次(人)行政處罰，罰款總額223.82萬元。對每一起事故，我局均按照《安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》以及《xx市人民政府關于明確生產安全事故調查工作有關問題的通知》等要求，牽頭組織事故調查組按法定程序開展事故調查，及時向政府提交事故調查報告，按政府批復對事故責任單位和責任人依法進行查處。事故調查嚴格遵循“四不放過”原則，做到事實清楚、定性準確、證據確鑿，充分發揮了事故查處懲前毖后的作用。

5、加強督查和指導，提高行政執法質量。

一是開展行政執法質量檢查和案卷評查，通過自查自評、互檢抽查等方式，總結交流執法經驗。二是由局紀檢監察室牽頭開展“安全生產防御戰”督查活動，對各縣區安全生產執法進行過程監督檢查，及時糾正不當的執法行為。三是是加強對安全生產行政執法程序的規范管理，嚴格按照法律規定的權限、程序和時限開展行政執法，及時糾正越權或違規的執法行為，確保執法隊伍嚴格執行安全生產法律法規，依法開展執法活動。四是強化對行政執法檔案材料的管理，進一步規范安全生產日常監督檢查、行政處罰、事故調查、行政許可等執法行為，要求正確使用執法文書，合理行使自由裁量權，對行政執法做到一事一檔，一案一卷。

（六）完善安全監管自律機制，依法接受監督。

一是做好信息公開工作。嚴格按照《政府信息公開條例》規定的內容、程序和方式，充分利用新聞媒體和xx市安全生產信息網，及時、準確地向社會主動公開安全生產政策法規、違法行為查處、事故調查等方面的信息。二是建設局機關局域網，推行oa辦公系統，開發完善xx市安全生產信息網（）版面和功能模塊，在網站搭建安全監管法制社會公眾信息服務平臺，公開安全監管行政執法的相關信息。三是自覺接受政府法制機構的監督檢查。今年，配合市法制辦對各縣區的安全生產行政執法情況進行了督查。四是自覺接受司法監督。對全年唯一的1起行政訴訟應訴案件，即xx區法院受理的“xx市馳通汽車運輸有限公司不服我局所作行政處罰一案”，能在法定期限內提交答辯狀及相關證據。五是妥善處理行政執法投訴舉報。對群眾反映強烈的非法盜采礦產資源、礦區安全隱患等及時查處，并及時向舉報人反饋處理結果，對舉報查實的，還給予舉報人一定的物質獎勵。六是依法按受財政、審計、監察等部門的監督和監察。今年以來，我局均在以上領域均無違法違紀記錄。

（七）依法化解安全監管行政爭議，維護社會穩定。

一是將行政處罰申辯審查和召開聽證會、行政復議和應訴工作作為防止和糾正違法的或者不當的行政執法行為，保護當事人合法權益的重點工作切實抓緊抓好。今年，我局應行政處罰當事人的要求，組織召開了1次聽證會，經充分聽取案件調查人員和當事人雙方意見，認真審查事實證據，依法作出了維持處罰意見的聽證報告。同時，我局切實履行行政復議被申請人職責，認真準備復議和訴訟答復材料，力爭通過復議和訴訟樹立安監部門依法行政形象，維護安全生產行政執法權威，今年以來無行政復議和行政訴訟敗訴案件。二是深入基層，現場化解安全監管行政爭議。今年，經過我局協調，妥善處理了xx縣甘圩鎮廣福、甘露、祥耀等三個采石場爆破作業影響附近村莊民房安全，xx區雙定鎮隴豐石場與華潤水泥（南寧）公司專用高壓輸電線安全隱患糾紛等問題。

（八）加強安全監管工作人員依法行政能力建設。

一是堅持領導干部帶頭學法用法。我局制定完善了領導干部學法用法制度，堅持定期召開局黨組中心組學習會，組織局領導班子和各科室負責人學習安全生產法律法規。二是加強局機關干部業務知識培訓，堅持以崗位業務知識、法律法規知識更新為重要培訓內容，制定了依法行政學習制度，定期或不定期的組織全局干部進行行政執法知識的學習，并結合案件分析討論開展法律法規和依法行政知識學習，今年局內部共組織學習了14次。三是圍繞提高安監干部的行政執法水平和執法質量，定期開展全市安監系統行政執法人員業務專題培訓，尤其是今年科長以上領導結合分管業務進行了多媒體業務交流收到較好的效果。據統計，20**年，我局舉辦全市安全生產監察員培訓班5期，參加培訓600多人次；組織210人次參加自治區安監局和市法制辦舉辦的行政執法培訓，組織55人次參加自治區行政執法考試。四是組織鄉鎮、街道辦分管安全生產工作的領導和安全監管人員進行培訓，強化安全管理理念。

（九）加強安全監管法制宣傳。

一是在《南寧日報》開設“安全生產之窗”專欄，開展安全生產法制宣傳。二是認真組織開展每年六月份的“安全生產月”活動，傳播安全知識，營造安全氛圍，提高全民安全意識。今年，我市緊緊圍繞“科學發民，安全發展”的活動主題，集中開展了聲勢浩大的“安全生產月”活動，舉辦了xx市安全生產知識競賽等活動，收到較好的效果。三是堅持面向基層、面向群眾的方針，充分發揮工會、團委等組織的作用，開展“青年安全生產示范崗”活動，提高企業職工的安全意識和安全生產法制觀念。四是組織開展安全生產“五進”活動，即“進企業、進學校、進農村、進社區、進家庭”，把培訓教育延伸到第一線，擴大教育面。

（一）全市安全生產執法隊伍和基層監管力量仍相對薄弱。我市當前的安全生產形勢和任務與安監工作監管力量和人員素質還不協調，與面臨的監管任務還不相適應，尤其是職業衛生監管職能劃轉和承接自治區擴權強縣下放的審批權限后，更凸顯了這一問題。目前，我市15個縣（區）、開發區無一成立安全生產監察執法大隊，而桂林、柳州等區內兄弟單位早在幾年前就已解決這方面的隊伍建設問題。

（二）職業衛生監管壓力巨大。

作業場所職業衛生監管由衛生部門移交安監部門后，原有的職業衛生監管與技術支撐機構沒有整體移交，市、縣級職業安全健康監管體制、機制尚未健全，需要盡快建立安全監管系統職業健康監管隊伍和企業職業健康管理員隊伍，落實經費、裝備。加快建立安監系統職業危害監督檢查體系。加快構建職業健康監管法制體系、宣傳教育培訓體系、技術服務與支撐體系和信息與裝備保障體系。

（三）安全生產領域“打非”工作任務艱巨。受利益驅動和生產傳統影響，我市部分地區的非法生產煙花爆竹和非法采礦行為屢禁不止，而且非法生產和盜采行為更加隱蔽，增大了打擊難度。

（一）加強安全生產機構和體系建設，健全保障和監督機制。

積極協調各級黨委、政府和編制部門，力爭成立縣（區）安全生產執法大隊以及鄉鎮安監辦，尤其是鄉鎮（街道辦）要依法健全監管機構，配足配強力量，明確專職人員，解決工作經費。同時，結合職業安全健康監管職能調整，推進市、縣級加快建立健全各級職業安全健康監管體制、機制，加快職業安全健康監管機構的建設，建立安全監管系統職業健康監管隊伍和企業職業健康管理員隊伍，落實經費、裝備。

（二）加強制度建設，強化行政執法監督。

一是健全行政執法責任制。結合幾年來執法實際，進一步完善《行政執法崗位職責規定》，更加合理地把安全生產行政執法工作職責分解到各個內設機構和具體工作人員，明確責任，克服有權無責、權責分離的現象，做到職責明確、權責統一。

二是建立執法公開制度。向社會公開安全生產執法人員、執法職責、執法依據、執法過程以及執法結果，建立統一的投訴案件受理、辦理機制，依法辦理行政執法投訴案件，加大個案監督力度，接收社會監督，使監督工作重點實現從監督整體到監督個體的轉移，從監督部門到監督執法人員的轉移，從建立健全制度到真正落實制度的轉移，切實發揮規范執法行為的作用，真正做到公開執法、透明執法。

三是建立查審分離制度。建立行政執法審核制度，進一步強化法制部門法制審核職能，賦予必要的監督權和處置權，對案件的事實認定、適用法律法規和執法程序以及行政許可全過程等進行審核把關，通過內部審核監督，確保依法行政。

四是建立執法案卷審查制度。結合《行政執法評議考核辦法》，配套制定《執法案卷評查辦法》，通過定期不定期開展對卷宗的內部檢查和抽查，發現存在問題及時糾正，從而規范安全生產行政執法行為。

行政工作匯報（精選22篇）篇九

20xx年，我鄉行政執法工作在縣委、縣政府的正確領導下，堅持立黨為公、執政為民，積極貫徹落實依法治國基本方略，努力建設法治政府，不斷提高行政機關工作人員法治觀念和能力等方面做了大量工作，為保障和促進我鄉社會經濟和諧發展發揮了重要作用。現將我鄉行政執法工作在匯報如下：

為更好地開展行政執法工作，根據人員變動情況，我鄉及時籌建了鄉行政執法領導小組，加強了組織領導，由主要領導任領導小組組長，黨政辦、司法所、土管所、民政辦、計生辦等相關職能部門負責人任成員，明確了各職能部門的工作職責和任務：黨政辦負責規范性文件的起草、備案、政務公開以及行政執法監督工作；司法所負責法制宣傳工作；土管、民政、財政、計生等部門根據法律法規規定的程序和方法對違法行為進行行政執法，完善了例會、學習、審查等工作制度，規范了運行機制。

一是加強政務公開。政務公開工作是行政執法工作的重點，我鄉每年年初都將本年度工作重點、實事工程、結對幫困、財政預決算等事項向社會公開，方便群眾查看，接受群眾監督。同時，對我鄉各部門所行使的行政權力進行了全面清理，堅決杜絕權利濫用問題的出現。

二是積極開展行政執法人員的培訓和管理。結合上級各部門行政執法證的換證和年檢工作，組織執法人員參加市、縣法制辦舉辦的培訓班，系統學習法律知識，提高他們的業務素質和行政執法的質量。在行政執法資格認證工作中嚴把審核關，對調離行政執法崗位的人員及時收回證件。

嚴格依法實施行政執法行為。鄉政府各部門建立了行政執法責任制及相關配套制度，把法律、法規、規章規定的職權和相應的法律責任逐級分解到每一個執法崗位和執法人員。各行政執法部門嚴格依照法定程序實施行政執法行為，努力實現執法活動的實體公正和程序正當。所有執法部門的執法內容全部上墻公示，不斷完善行政執法錯案追究制度、內部監督制度、行政執法人員培訓制度等八項行政執法制度，堅持做到重大決策按法定程序、行政職能按法定范疇、實施管理按法律法規，提高了行政行為規范化程度和執法效率。全年共進行建設、管理等行政執法10次，拆除違章農宅建筑1500平方米；配合縣計生局進行行政執法4次，征收社會撫養費11。2萬元，封山禁牧罰款0。98萬元，嚴格按照法定程序辦事，做到了事實清楚、證據確鑿、程序合法。

一是加強組織領導和宣傳教育。我們明確要求班子成員要把《中華人民共和國行政許可證》、《中華人民共和國行政處罰法》《全面推進行政執法實施綱要》、《行政復議法》、《甘肅省行政執法證件管理辦法》、《關于推行行政執法責任制的若干意見、《甘肅省行政執法責任制實施辦法》的學習作為必修課，并人手一本“五五”普法教材，作為中心組學習的主要內容。二是增強宣傳力度，抓好社會普及。通過宣傳車、黑板報、宣傳欄、印發法律知識宣傳單等多種形式，大力宣傳計劃生育法律法規、土地管理法律法規、稅法等與廣大群眾切身利益密切相關的法律法規，努力擴大宣傳的覆蓋面，使群眾知曉率不斷提高，社會普及面不斷擴大。

1、進一步推進政府職能轉變。

繼續推行政務公開，建立行政機關行政執法考核制度，明確對全鄉行政機關行政執法進行考核的指標體系和主要制度，將行政執法的考核指標納入全鄉年終綜合考評體系之中。

2、完善行政決策機制，實施依法、科學和民主決策。

進一步完善政府內部決策規則，嚴格按照法律規定的職責行使行政決策權。要建立健全公眾參與、重大決策集體討論和決策公開等制度，對決策過程進行控制。健全決策監督和責任追究制度。

3、進一步加強基層民主自治建設。

健全鄉人大每年的村務公開檢查制度，對不及時公開或公開內容不全面的要及時提出整改，促進基層“四民主兩公開”建設。

總之，20xx年經過全鄉上下的共同努力，全體行政執法人員行政執法、執政為民的意識不斷增強，行政執法水平不斷提高。雖然我鄉的行政執法工作取得了一定的成效，但對照上級的要求還有差距。在新的一年里，我們將以十七屆五中全會精神為動力，根據行政執法工作進一步深化的形勢和要求，努力按照上級部署和要求召開專題會議，總結好我鄉行政執法工作的經驗和不足，部署好今年主要工作任務。繼續加強學習培訓，進一步提高行政執法隊伍的整體素質和執法水平。繼續推進政務、村務公開工作，真正做到行政執法工作的公開、公平、公正。繼續強化普法教育，促進全民法制觀念的進一步形成和強化，不斷開創我鄉行政執法工作的新局面。

行政工作匯報（精選22篇）篇十

從全年文化市場來看，市場繁榮，經營相對規范，沒有出現較大的違規經營事件，滿足和豐富了人民群眾對文明、健康文化娛樂生活的需求，為我縣文化名縣建設、體育創強工作營造了良好氛圍，有力地推進了我縣三個文明建設。下面就大隊主要工作進行簡要回顧。

（一）規范制度，創新執法機制。

協同局機關制定出臺行政執法辦案程序：行政處罰自由裁量基準制度實施辦法、罰繳分離制度、行政執法案件統計備案制度、行政執法考核評議制度、行政執法宣傳培訓制度、行政執法責任追究制度、重大行政處罰備案制度；建立健全公正高效的12318舉報處理機制和綜合執法監督體系，完善舉報、巡查、辦案環環相扣層層負責制度；在規則制定、執法監督、重大案件處理上，健全由各相關行政監督部門參加的聯席會議制度；建立和落實執法責任制、執法過錯追究制，簽訂崗位目標責任書，明確執法人員的崗位職責，不斷提高執法效率；實施執法巡查受檢登記制度：規定執法人員檢查時須按省文化廳要求，如實填寫受檢登記表并由受檢經營戶簽字，分管領導還不定期電話回訪；堅持每月對群眾舉報投訴情況進行一次通報，每季度對文化市場動態進行一次專題分析，每半年對執法案卷質量進行一次評查，全年對執法數據進行一次綜合分析，全面提升工作質量和執法水平。

（二）健全領導，完善組織機構。

大隊十分重視內部機構的完善和健全。為了增強執法力量，填補人員流動的空白，今年大隊新錄用2名公務員，聘用1名協管員。為使新人盡快適應崗位工作，大隊在人手不足經費緊缺的情況下，改善了辦公環境，定制了執法工作制服，組織了執法資格考試，參加省市業務管理部門組織開展的各類培訓。目前全隊共有專職在編執法人員11名，協管員1名，駕駛員2名，電腦、打印機、照相機、復印機、掃描儀等辦公設備也在不斷更新中，形成了有領導、有機構、有隊伍的執法體系，使大隊實現了機構合法化、人員專職化、手段現代化。

（三）加大培訓，提升隊伍素質。

按照局黨委的工作部署，大隊扎實開展“作風建設年”活動，對照主席倡導的八個方面良好風氣的要求，深化認識、明確目標、查找差距、邊整邊改；全年分7批派員到省市進行集中培訓，與相關縣市進行交流學習，使執法人員做到執法先懂法、辦案法制化、執法程序化；通過每月1次的法制培訓班和學習會，不斷強化政治責任感、使命感、自信心和凝聚力；安排新進錄用人員參加執法資格考試，增強執法隊伍力量；結合實際對各鄉鎮街道文化工作人員和文化市場監督員進行不定期培訓，提高依法行政的水平。全體工作人員政治業務素養進一步提升，團結協作意識進一步增強，樹立了良好的監督執法者形象，“執著、忠誠、勤奮、樸實”的團隊理念得到踐行。

（四）嚴格執法，全面落實責任。

大隊人員在思想上嚴格遵守文化市場執法人員“八不準”規定，廉潔公正執法，加強自律，樹立執法大隊良好的執法形象；在制度上明確執法人員的崗位職責，簽訂崗位目標責任書；在工作上切實轉變作風，努力做到市場管理日常化、制度化、規范化，堅持日常稽查“掃黃打非”和集中行動相結合，每周開展監督檢查工作不少于6次，其中夜查不少于1次，雙休日不少于1次，并連續開展假日、周末、凌晨等突擊行動，對各類文化經營單位實行不定期抽查；在方式方法上規范案件整理歸檔工作，在實施有效監管的同時，以提高案卷質量和數量為切入點，立足執法與服務，著實研究解決制約企業發展存在的問題，促進文化產業大發展。實踐證明，通過強化日常和集中檢查，對進一步規范文化市場的經營秩序，全面落實文化行政執法責任制起到了良好的作用，文化市場的經營秩序得到了明顯改善。

（一）圓滿完成上級部門交辦的各項任務。

序專項整治，準確錄入日常檢查登記情況，并及時上報信息。

積極開展社會活動。“5.12”汶川發生7。8級大地震后，5月17日，縣文化經濟行業協會組織下屬的娛樂業分會、網絡文化分會、出版物分會等三家分會，在縣城新世紀電影院門口開展抗震救災捐款活動，此次活動共收到捐款8。88萬元，全部捐款通過縣慈善總會捐向災區。同時，大隊全體人員和黨員多次參加捐款活動。

對口支援江干區聯合執法工作。應市總隊要求，為確保杭州城區在迎接全國文明城市檢查期間的繁榮穩定，大隊及時派員支援江干區檢查轄區內的網吧、娛樂場所、音像市場、報刊亭，并派人駐點重點場所、重點區域。對口聯合執法增進了縣區之間文化市場的相互了解，學習了江干區的寶貴經驗，提高了執法人員的執法能力。

配合濱江區塊改造拆遷工作。為配合縣政府開展濱江區塊的改造拆遷工作，大隊深入實地了解文化經營戶情況，制定聯合執法方案，先后三次組織公安、工商等執法人員集中行動，全部停止了拆遷戶出租的6家卡拉ok經營單位的經營活動，有力地配合和完成了全縣的中心工作，取得了良好效果。

聯合部署“全國哀悼日”工作。根據局文件精神，大隊緊急安排“全國哀悼日”的相關工作。在局屬單位的積極協助下，大隊會同電視臺、報社記者向縣娛樂場所、演出場所、電子游戲機房、電影院、劇院等經營單位發放文件、張貼公告，告知全縣經營業主在“全國哀悼日”期間停止一切經營。地震發生后，大隊全體人員還迅速行動起來，紛紛捐款、捐書，向災區人民獻出自己的綿薄之力。

（二）推進與各職能部門的聯動協作機制。

與縣內相關職能部門密切配合，充分發揮文化市場監管聯動職能，震懾文化市場存在的違法違規行為，共同促進我縣文化市場健康、繁榮、有序發展。今年大隊會同公安、工商、消防、城管、衛生、質監等部門聯合整治音樂茶座、“十小行業”、網吧違規經營、校園周邊環境、中小印刷企業；對鄉鎮街道開展的廟會、春季商品交流會實施有效的監管；會同旅游部門對體育項目指導員安全工作實施監管，檢查夏季游泳池、健身房、戶外運動等經營場所；推進鄉鎮、街道文化市場管理領導小組的建設，充分發揮鄉鎮街道文體工作站作用，做到文化市場監管“守土有責”。

（三）完善對文化經營戶的監管服務機制。

積極引導加強服務。元宵節當晚，全縣社會辦文化體育工作先進表彰大會暨元宵晚會在劇院舉行，這是縣第二次對社會辦文化體育工作先進進行表彰。晚會上，對度涌現出的全縣社會辦文化體育先進集體和個人等受到表彰，縣文化部門推薦的星樂迪歌舞廳、百姓書店和瑤溪戶外休閑運動有限公司等三家單位和個人同時受到了表彰。

積極倡導印刷企業園區建設。針對我縣印刷企業“小、散、弱”的特點，大隊多次召開印刷業主會議，倡導建設縣中小印刷企業園區，并組織有關部門人員和協會到溫州蒼南和蘇州印刷園區進行實地考察，與桐君街道等鄉鎮部門協商園區土地，搭建印刷園區建設的平臺。下一步將結合實際，為入園企業提供良好的服務，確保建設一個高品質的印刷園區。

認真參與“千企評百崗”活動。在全縣第二次“千家企業評百個機關涉企中層崗位”活動中，大隊作為評議對象之一，以創建群眾滿意科室和最佳經濟發展軟環境為目標，結合“服務企業百日”活動，從服務意識、工作效能、廉潔自律等方面強化服務型機關建設，票選結果排名比上屆大幅提升，這是經營單位對大隊工作的肯定。

持續開展文化經營戶培訓活動。舉辦文體工作站人員、印刷企業主、戶外活動負責人和指導員培訓班，通過一年的宣傳，文化經營戶依法經營管理的自覺性明顯提高，廣大群眾的法律意思明顯提高。

（一）加大安全生產全方位監管力度。

今年是倡導“全國安全生產月”的第七年，大隊通過發宣傳短信、懸掛橫幅、與文化經營戶簽訂安全管理責任書等方式對轄區內的娛樂場所、體育經營單位、文保單位、廣播電視等進行監管：奧運期間，確保文化市場不發生重大事故，不形成社會熱點，秩序良好，管理規范；國慶期間，關停所有超范圍經營卡拉ok的音樂茶座；針對體育經營戶安全生產問題，大隊對戶外運動項目進行全面排查，尤其是對體育經營單位指導員配備情況和是否存在安全隱患方面進行督查，確保體育經營單位安全、有序地經營；大隊還聯合文管辦對全縣34處文保單位進行安全大檢查，對問題單位下達限期整改責任書，及時阻止了桐君街道高荷村拆賣古建筑、新合鄉引坑村古建筑的擅自拆造，配合公安查處多起盜買牛腿案，正確處理了富春江鎮文安樓主人與村道路建設的矛盾，廣泛宣傳了文化市場安全生產的指導原則和政策法規；為確保廣播電視安全播出，大隊拆除了已開通有線電視瑤琳鎮畢浦許家村近200只非法“地衛”接受設施，對群眾反響較大的中斷影視劇并過長插播電視廣告等問題對縣廣播電視臺進行了執法檢查，促使縣廣播電視臺立即停止在杭州影視頻道等違規插播廣告行為，取得良好的效果，增強了經營業主的安全意識。

（二）創新網吧等網絡文化市場監管機制。

為從根本上解決群眾反映強烈的部分網吧接納未成年人和電子閱覽室違規經營的問題，營造文化部門嚴格監督管理網吧和電子閱覽室的決心，大隊在春節和高考期間聯合文化網絡分會成員單位發出共同倡議，向全縣55家網吧業主提出“謝絕未成年人進入網吧，維護青少年合法權益”，向全縣15家電子閱覽室提出“嚴格執行文化部門管理電子閱覽室的規定”，獲得社會和家長的一致好評。

（三）推進江南時節文化市場長效監管。

今年是倡導“淡化時節、文明過節”的第五年，大隊通過聯合發布節前通告、制訂監督檢查表，開展一系列重點檢查活動。除在過節前夕派員進行常規檢查外，大隊在過節期間重點派員對非法演出、書刊和音像制品進行現場巡查，查扣盜版書刊，有效遏制了違規行為，確保我縣傳統農村時節文明、健康、有序發展。

（一）集中開展音樂茶座專項整治取得階段性成果。

根據縣委辦37號文件精神和縣文化市場管理工作領導小組的統一部署，大隊作為整治工作辦公室，廣泛開展宣傳動員，會同工商、公安等部門對全縣49家音樂茶座超范圍經營卡拉ok進行排查。為確保整治實效，大隊始終保持高壓態勢，確保每月至少單獨開展一次相關執法行動的同時，每月召集各部門開展2次以上不定期集中執法檢查。通過三個階段的集中整治，基本達到“規范一批、查處一批、取締一批”的目標。今后大隊將一如既往，與相關職能部門通力合作，進一步加強和落實好長效監管機制，確保以音樂茶座名義經營卡拉ok的違法行為不再反復，正確引導娛樂場所規范、文明經營。

（二）集中開展整治規范“十小行業”試點工作。

為了貫徹落實省市縣政府對“十小”行業整治工作的部署要求，嚴格執行局機關制定出臺的縣“十小”行業小音像店（小網吧）整治與規范工作實施方案，大隊充分發揮“12318”舉報電話、基層文體工作站和文化市場義務監督員的作用，對全縣現有68家小音像店、25家小網吧的現狀進行調查摸底，并建立信息庫。同時，大隊十分重視抓好試點工作，多次陪同上級單位領導實地考察試點單位富春江鎮和舊縣街道；召開鄉鎮領導和業主座談會；組織小音像店業主進行法律法規業務和經營策略培訓；針對重點區域的突出問題，組織開展執法檢查和多部門聯合執法檢查，進一步規范音像制品、網吧經營單位，迎接市政府11月進行的考核驗收工作。

（三）集中開展年度“掃黃打非”專項整治行動。

根據省政府關于深入開展“掃黃打非”工作的總體部署，大隊全年認真開展了春、夏、秋季文化市場“掃黃打非”集中行動。按照市掃黃打非辦的要求，把工作重點放在全面清查印刷復制業、出版物市場和互聯網“掃黃打非”。在階段性開展的“掃黃打非”工作中，大隊下大決心抓整治，花大力氣抓規范，對縣轄區內的文化市場，尤其是歌舞廳、電子游戲經營場所、演藝廳、網吧、音像制品經營場所等人員密集場所進行重點檢查，嚴厲查處政治性出版物，依法收繳盜版的音像制品、書報刊和電子出版物，對互聯網上網服務營業場所接納未成年人等違規行為進行從嚴查處，對擅自設立的文化經營單位（戶、攤點）堅決予以取締。根據廣電總局督辦單，大隊會同市總隊及公安人員針對有人通過網站上傳各種非法視聽節目立即著手調查，并首次在依法查處《中國驢》擅自從事互聯網視聽節目服務案。

（四）集中開展印刷行業專項整治初見成效。

大隊與局許可科組織全縣114家印刷企業法人代表政策法規培訓班，要求各企業高度重視安全生產，落實各項安全制度措施，認真做好安全隱患排查治理工作。之后大隊開展了全縣印刷行業專項整治行動，打擊印刷非法出版物和超范圍經營，重點整治對象是出版物印刷企業和其他印刷品印刷企業。共出動檢查180人次，檢查企業110余家，立案查處5家。通過2個月的集中整治，我縣印刷經營秩序明顯好轉。大隊還針對各企業五項制度的落實情況，對安全生產等工作進行長效監督，為全面監督管理我縣的印刷企業奠定了良好基礎。

（五）集中開展夏季出版物市場整治活動。

根據省市對夏季出版物專項整治的要求，大隊自6月上旬開始開展多層面重點監管夏季出版物市場。對書店、音像制品店、報刊亭、高速公路服務區、流動攤點和農村集貿市場臨時攤點均加強了監管，凡是在銷售中有非法書、報刊和非法音像制品的一律查繳。同時要求各鄉鎮（街道）文體工作站積極配合，及時提供線索，做到上下聯動。到9月中旬止共出動執法人員642人次，檢查出版物經營戶210家，收繳非法音像制品1075張（本），其中非法書刊339本，盜版dvd和vcd736張，維護了出版物市場的繁榮和穩定。

回顧大隊全年來的工作，在上級領導的關心支持和相關部門的密切配合下，全體執法人員共同努力取得了較好的成績。但同時我們也應看到：音樂茶座超范圍經營卡拉ok情況仍存在；娛樂場所的安全監管任務仍很重；網吧管理軟件的運營質量還不夠高；網吧、電子閱覽室的投訴仍較多；音像市場還存在著少量的盜版；印刷企業違規承印仍然普遍存在；演出市場、文物執法、危險性體育項目、衛星地面設施、美術品等市場的管理需要進一步規范等問題，我們將在的工作中繼續努力，圓滿地完成上級交給的各項任務，爭取建設成為人民滿意領導信任的單位。

行政工作匯報（精選22篇）篇十一

（2011年12月15日）。

我局依法行政工作在縣政府法制辦的正確領導下，在上級財政部門的精心指導下，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以推進依法行政、建設法治機關為目標，以深入推進國務院《全面推進依法行政實施綱要》及《行政許可法》、《行政復議法》為重點，著力提高財政干部隊伍的學法、用法水平，努力完善各項工作制度，把財政管理工作納入法制化的軌道。堅持把法制教育和依法行政實踐相結合，加強執法監督，落實執法責任，努力建立權責分明、行為規范、監督有效、保障有力的依法行政體系，在轉變政府職能、建立科學民主決策機制、提高制度建設質量等方面取得新突破。采取切實有效措施，全力推進依法管理和依法行政，進一步做好財政依法行政工作，經過不懈努力，全局財政干部法律素質不斷提高，財政改革不斷深入，財政管理不斷規范，使我局各項工作不斷邁向新臺階，為全縣經濟社會發展提供了強有力的后勤保障。

按照縣委、縣政府的要求，我局高度重視，將依法行政工作納入“六五”普法內容，列入到財政的一項重要工作來抓。為了確保我局依法行政工作的順利開展，我局結合主要領導工作崗位調整的實際，成立了由黨支部書記石進武任組長，許順武局長任副組長，班子其他領導為成員的隴西縣財政局依法行政工作領導小組，領導小組下設辦公室，確定專人具體負責單位依法行政各項工作的開展。進一步明確了領導小組成員工作任務，按照“主要領導親自抓，分管領導具體抓”、“誰分管，誰負責”的原則，層層落實目標責任制，形成了一級抓一級、逐級抓落實的組織領導體系。同時，將依法行政工作目標分解到各股室，并納入了股室年度工作目標考核。領導小組辦公室加強對依法行政工作協調、指導和督促，進一步推動了我局依法行政工作的順利開展。

二、樹立法治理念，法制觀念有了明顯提升認真做好《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》的宣傳工作，及時提供信息，通過多種形式反映全局推進依法行政、建設法治政府的工作情況，積極營造與建設法制政府相適應的良好社會氛圍。積極組織全體干部職工深入廣泛學習宣傳了《憲法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《保密法》、《國家賠償法》等有關法律法規，結合財政部門實際，重點學習了《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國會計法》、《新會計準則》，同時，組織全體干部職工參加了全縣干部職工法律知識考試和上級財政部門組織的財政系統普法知識競賽。通過學習，使廣大財政干部對憲法和相關的法律法規有了更深層次的理解，樹立起了法治理念，以法為尺，以法為繩，以法為衡，自覺規范自己的行為；通過學習，進一步提高了依法行政的自覺性和執法能力，在財政實際工作中，堅持依法辦事、秉公辦事，有力地促進了規范化服務型財政建設。堅持形式多樣的警示教育，不斷增強法制觀念，筑牢思想防線，形成了以守法為榮、以違法為恥的良好風氣。

股室工作職責全部裝框上墻，確保了財政權力安全規范運行。三是細化工作程序。研究制定了隴西縣財政局依法行政工作程序、行政處罰程序、執法過錯責任追究追償制度、依法行政責任制考核辦法和依法行政責任制評議考核辦法，進一步明確了執法程序，加快了依法行政工作進程。四是在全局推行了“服務承諾制”和“首問負責制”等，自覺接受群眾監督，促進了工作效率的提高。

性文件的制定程序和備案制度，及時上報了縣政府法制辦公室進行備案。三是嚴格證件管理，做到“持證上崗、亮證執法”。按照縣法制辦的相關要求，我局積極組織19名行政工作人員參加了縣上舉辦的依法行政培訓班，均取得了依法行政資格，同時，局機關對在崗的依法行政人員從嚴肅紀律、嚴格管理、強化監督等方面入手，繼續加強對執法證件的管理和使用，對執法證件按時報送縣法制辦公室進行年審，在執法過程中，始終堅持持證上崗、亮證執法和文明執法。

五、積極大膽探索，政務公開有序推進。

廳，將涉外的股室全部安排在政務公開大廳辦公，所有辦事的外單位工作人員和群眾在政務公開大廳均享受一站式服務，大大方便了辦事群眾，提高了辦事效率。三是主動接受群眾監督，暢通監督渠道，我局還專門設立了舉報箱和監督電話，實行24小時值守，自覺接受群眾監督。

六、狠抓監督管理，理財行為更加規范。

公開工作方案〉的通知》（隴辦發[2011]53號文件）精神，我們按照促進發展、保證發展，實事求是、突出重點，依法依紀、有序推進，因地制宜、積極穩妥和真實公正、注重實效的原則，就全局和中心工作、思想政治建設、組織建設、作風建設和制度建設等方面內容在局機關政務公開大廳設置了公開欄，將長期的、程序性的公開內容與動態的、階段性的公開內容有機結合起來，合理設置，注重實效，自覺接受黨員干部群眾監督。

今年以來，由于領導重視、組織得力，我局的依法行政工作起步良好、進展順利、成效顯著，《預算法》、《會計法》等主要法律法規得以全面貫徹執行，全局干部隊伍的法律素質和執法水平有了明顯的提高，財政工作取得良好成效。大家已把依法行政依法理財、嚴格按規章制度和程序辦事深深根植于財政管理的全過程，保證了財政工作高效、規范、正常運轉的良好局面，樹立了規范理財、廉潔理財的公仆形象，多年來無行政復議、行政訴訟案件發生。

行政工作匯報（精選22篇）篇十二

根據《20xx年度全縣依法行政工作百分考核辦法》文件的要求，我局切實落實行政執法責任制，成立了依法行政工作領導小組，局長為第一責任人，對本局推進依法行政工作負總責，發管局長為直接責任人，各有關股、室負責人為成員，下設辦公室，由分管局長任辦公室主任。制定了本年度依法行政工作計劃，并建立了行政執法評議考核機制。同時設立了法治創建辦，配備專人負責法制工作。

我局建立領導干部和職工普遍學習，執法人員強化學法，采取集中與分散相結合，中心學習組與各單位層層學的學法制度。局領導帶頭學習《農業法》、《種子法》和《農業行政處罰程序規定》等法律法規，積極參加縣普法辦組織的“五五”普法學習和考試。通過學習，普遍提高了大家的法治觀念，增加了法律知識，收到了良好的效果。

我局農業執法部門嚴格按照《行政許可法》和《農業行政處罰程序規定》的規定，做到主動執法、公正執法、公平執法、廉潔執法。進一步完善執法檔案的治理，對行政處罰、行政許可征收的檔案、卷宗做到科學規范、及時歸檔；嚴格實施行政執執法人員資格誰和持證執法制度。

采取靈活多樣的形式，大力開展普法教育。一是組織執法人員深入各鄉鎮村，開展“放心農資下鄉進村宣傳周”活動。二是通過縣廣播電視向農民宣傳法律法規。我局今年3月份在縣廣播電臺進行了一檔“政風熱線”欄目，就農民普遍關心的種子、農藥、肥料等問題進行了回答。三是多次組織農業執法人員、專家開展現場咨詢活動，從農資識假辨假，選購、使用常識和農資監管法律法規等方面進行面對面講解，提高了廣大農民對假劣農資識別能力和農業法律法規意識。

今年上半年，我局農業執法大隊出動農業執法人員46人次，深入開展農資市場檢查，查處違規農資7938公斤，價值20.32萬元，挽回直接經濟損失66.5萬元。查處舉報種子案件共2起，并按照程序進行了處理。

為保證行政執法工作的公正、透明，我局制定了《服務承諾》，將行政執法和行政許可的.依據、標準、舉報電話等事項向社會公開，接受群眾的監督。并按照上級要求，通過縣人民政府的網站平臺，認真做好政府信息公開工作，以便群眾更全面地了解我局依法行政工作的開展情況。

我局依法行政工作雖然取得了一定的成績，但還有許多實際困難和問題，我們將在今后工作中加以克服和解決。

行政工作匯報（精選22篇）篇十三

行政管理一般包括：員工禮儀和工作紀律、檔案管理、會議管理、印鑒管理、公文管理、辦公及勞保用品管理、庫房管理。

xxxx行政部除以上所列的一般行政管理內容外還包括：企業文化管理、證照管理、費用管理、異地辦公管理、固定資產管理。

以下將對各項行政工作做更詳細的說明。

員工禮儀和工作紀律。

主要包括：員工的著裝、儀表、語言、行為及商務活動中的禮儀等等。xxxx現行狀況：xxxx已經于去年下發《員工行為規范》在此規范中對相關的禮儀做了詳細的規定，目前大部分同事的禮儀狀況良好。

工作紀律主要包括：工作紀律主要有上下班管理制度、請銷假制度、休假制度、獎懲制度、離職及辭退制度。

xxxx現行狀況：目前公司總部考勤狀況良好，主要問題多集中于區域辦事處，為加強區域辦事處的考勤管理，現已經要求區域每天早晨必須傳真紙質簽到表到公司，并在每日早晨對公司整體考勤情況進行通報。考勤通報將發至總裁辦所有成員、一級部門總監、區域總經理處，以便各位領導及時了解和核對所負責人員的考勤情況是否屬實。休假制度、離職制度等目前屬人事部管理范圍內，均按集團統一要求進行。

檔案管理。

主要包括：材料的收集、歸檔范圍、立卷、檔案保存、檔案的借閱等等。xxxx現行狀況：融資照片檔案、歷年年會檔案、拓展訓練等大型培訓檔案、慶典檔案、新年聯歡檔案等各種資料檔案行政部均進行了歸檔和存檔，隨時可查詢。

會議管理。

主要包括：會議的分類及召開權限、會議的組織、會議紀律、會議記錄、會議跟進等等。

xxxx現行狀況：xxxx剛剛下發的文件《例會制度》對xxxx的總裁辦例會和主管例會做了詳細規定，今后將嚴格按照文件中所規定的時間來召開和組織例會。

行政部負責總裁辦例會、主管例會、年度會議、年中會議等公司級別會議的組織、記錄和跟蹤工作。

部門級會議由行政部協助組織，記錄和跟蹤工作由部門內部人員自行完成。

印鑒管理。

主要包括：印鑒的制發、公司印鑒對內對外使用規定、印鑒的權責人及部門、印鑒的保管、印鑒使用登記等等。

xxxx現行狀況：xxxx現行印章管理遵循2010年下發的《xxxx技術有限公司印章管理制度》該制度對印章的刻制、保管、使用、權責人等都做了詳細的規定。

目前行政部保管的印章包括：公司公章、人事專用章、朝陽分公司公章、荊陽手簽章、黨庫侖手簽章。合同專用章目前由運營管理部保管，投標專用章由投標辦公室保管，這兩個公章在使用時也遵循《xxxx技術有限公司印章管理制度》的要求對印章的使用做了詳細的登記，行政部監督這兩個公章是否按照規定使用。對這兩個公章的使用登記行政部會不定期抽查。

行政部保管的各種證照包括：公司營業執照正副本、組織機構代碼證正副本、安全生產許可證正副本、生產資格企業證書正副本、高新技術企業證書、歷年公司的各種獲獎證書等。

公文管理。

主要包括：公文格式及行文規范、發文程序、文件撰寫、文件下發、公文歸檔等。

xxxx現行狀況：xxxx公文沿用xxxx公文固定格式，發文程序執行會簽制度，即公文撰寫完成后需總裁辦全體成員會簽完畢后由總裁簽發。

文件、制度的撰寫多數由行政部完成，部分部門管理制度由部門自行撰寫后由行政部修改完成。

xxxx所有文件的下發均由行政部負責完成，其他任何部門都沒有下發公文的權利。

所有公文均由行政部統一歸檔會簽文件和公文紙質檔案。

辦公用品管理。

主要包括：購置規定、保管制度、領取制度、登記制度。

xxxx現行狀況：辦公用品目前統一采購（供應商為集團指定）入庫、出庫均有登記，領用時也需要登記。

主要包括：人員職責、入庫、存儲保管、盤點、安全管理等等。

xxxx現行狀況：xxxx目前租用大廈庫房一處，內主要存放從華為申請的一些產品資料、以前做的一些禮品（xxxx已經有4年沒有做過禮品，目前有的都是以前剩余的禮品，并且也已經沒有多少）、歷年剩余的xxxx筆記本（2011年度的筆記本大家普遍反映良好，所以很快就被領完，后又補做了一批，但是仍然很快用完。但是已經接近年底考慮已經準備做2012的筆記本因此沒有再補訂，目前庫房存放的多是2009年以前剩余的筆記本。）部分備板備件、展會用品、大件固定資產和一些雜物。

企業文化管理。

主要包括：各種活動、拓展訓練、企業環境、價值觀、文化儀式。

xxxx現行狀況。

xxxx的年底聯歡會、十年慶典、集體旅游等方式均是在做企業文化建設，行政部今后也將繼續努力做好每一次活動。

行政部對此也沒有太好的辦法，希望各位領導能夠給些指導。

證照管理。

主要包括：證照申請、證照年檢等。

xxxx現行狀況：

行政部保管的各種證照包括：公司營業執照正副本、組織機構代碼證正副本、安全生產許可證正副本、生產資格企業證書正副本、高新技術企業證書、歷年公司的各種獲獎證書等。

主要包括：年度行政費用預算、費用審批、費用控制等。

xxxx現行狀況：年初對整個公司的行政費用做了總預算，預算主要依據前一年的基本數據并根據今年實際情況制定。

目前所有涉及到行政費用的報銷，例如：手機費報銷、差補報銷、飯補報銷、房租費、物業費、水電費、綠植費、辦公用品、辦公耗材、保潔費、車輛費用等均需要由行政部審核并核對年初預算來審批。此項正在持續改進中。

異地辦公管理。

主要包括：辦事處管理、區域宿舍管理、辦事處秘書司機人員管理、辦事處考勤管理。

xxxx現行狀況：各區域辦事處的建設均由行政部完成，日常辦事處管理由區域秘書協助區域總經理共同完成。

之前區域秘書的很多工作行政部不慎了解，這會給行政部對區域秘書工作的指導和評價帶來困擾。近期開始實行的周報制度將對此有明顯的改善。

固定資產管理。

主要包括：資產申購、選型、登記、統計、調配、處置；筆記本電腦、車輛、公共辦公資產（打印機、復印機、傳真機、掃描儀、咖啡機、冰箱、微波爐、碎紙機、飲水機等）。

xxxx現行狀況：

筆記本電腦：目前遵循2011年下發的《筆記本電腦管理規定》進行管理。申購審批、登記、統計、調配、處置均由行政部負責。

車輛：目前有四輛區域狀況差的車已經審批通過，準備更換，因集團資金問題暫時擱置。其它車輛中目前最令人擔心的是公司總部的商務別克車，該車近兩個月的修理費已經近四萬，時常拋錨在路上，今年該車的修理費用已經嚴重超預算。今后車輛的管理將遵循即將出臺的《xxxx技術有限公司車輛及司機管理規范》進行管理，該規范對車輛的申請及車輛派遣的原則做了更加詳細的規定，將使xxxx的車輛使用更加規范化。

行政工作匯報（精選22篇）篇十四

根據《關于印發關于對行政執法情況開展專項檢查的工作方案的通知》文件的部署和要求，由縣監察局、縣法制辦、縣編辦、縣行政服務中心組成聯合調查組，對全縣58個具有行政執法職能的部門就行政執法情況開展了專項檢查，現將此項工作情況匯報如下：

一、工作開展情況。

(一)領導重視，迅速部署。我縣高度重視此次專項檢查工作，縣監察局、縣法制辦、縣編辦等有關單位負責人多次討論開展專項檢查的方式方法，檢查內容及要求等有關工作，結合我縣實際，制定了《關于對全縣行政執法情況開展專項檢查的工作方案》，明確了檢查內容、范圍和時間，制定了具體的檢查步驟和方法，提出了工作要求，對全縣專項檢查工作進行了全面部署。

(二)明確任務，自查自糾。根據安排，3月4日到3月11日，全縣各行政執法單位負責組織本單位和所管轄的下屬單位開展了自查自糾，重點圍繞加強贛南蘇區振興發展戰略落實，大力整治行政執法部門在執法過程中“亂收費、亂攤派、亂罰款、亂檢查”和吃拿卡要等突出問題，進行了一次全面梳理，分析了原因，提出了整改措施，落實了整改責任，抓好了整改落實，形成了自查自糾情況小結，并留存備案。

(三)強化監督，深入推進。為加強全縣專項檢查活動的檢查指導，切實發現和解決行政執法過程中存在的問題，確保活動取得實實在在的效果。3月12日至4月20日，以及6月10日至6月11日，由縣監察局、編辦、法制辦、縣行政服務中心組成督查小組，對各鄉鎮、縣直、駐縣各單位開展行政執法自查自糾情況進行監督檢查。監督檢查貫穿整個活動，確保活動持續深入推進并取得實效。

我縣現有行政執法職能單位58個，其中縣直、駐縣單位42個，鄉、鎮、場、管委會17個。通過自查自糾、監督檢查幾個階段工作的開展，我縣行政執法的整體情況良好，在行政執法過程中，執法單位和執法人員能嚴格按照相關法律法規、規章制度和“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處罰適當、程序合法”的原則，認真履行行政執法職責，依法行使行政審批權、核準權、審查權、檢查權和處罰權。具體體現在以下幾個方面：

(一)執法主體整合到位。通過自查，各職能部門、同一單位的各科室及下屬機構執法職能基本整合到位，具備行政執法主體資格，無超越法定職權，越權執法行為，執法人員均持有效證件參與行政執法，暫未發現有單位重復執法、多頭執法現象。

(二)執法權限和責任明確。各執法部門及其內設機構和下屬機構職能權限的執法權限清晰，責任明確，問責機制健全規范。

(三)行政執法層級精簡到位。實現了執法重心下移，執法檢查成果共享，暫未發現有多層重復執法現象。

(四)行政執法程序完善。建立了公開透明、統一規范的執法程序和內部監督約束機制。

(五)自由裁量權基本規范。建立了公開、統一、規范的自由裁量權標準，自由裁量幅度合理、可操作性強。

(六)行政執法責任制全面落實。能按照有關規定，嚴格落實行政執法責任，嚴肅責任追究。

(七)行政審批制度改革到位。根據國務院、省、市關于行政審批改革的相關文件精神，我們對我縣行政審批事項再次進行了清理，并下發了文件《關于轉發市人民政府關于精簡和調整行政審批項目的決定的通知》，嚴格實行行政審批事項目錄管理制度，并向社會公開，在目錄之外的一律不得設置行政審批事項，并對目錄實行動態管理，及進做好上級取消和下放管理的行政審批事項的落實和銜接工作。對保留的項目，進一步規范審批流程，繪制流程圖并納入全縣網上審批和電子監察系統統一運行。

三、存在的問題及下步工作打算。

從我縣專項檢查情況看，雖然整體情況較好，但在自查自糾階段中也發現了一些問題，主要表現在以下幾個方面：

(一)行政執法人員的業務培訓有待加強。雖然我縣近年來開展了形式多樣的執法人員培訓活動，并積極爭取參加上級組織的培訓，但因執法人員多、范圍廣、執法事項多、專業性強等原因，難于滿足全縣行政執法人員培訓需求，導致部分執法人員對深層次法律法規條文掌握不夠全面，理解不夠透徹，運用不夠熟練，執法人員的理論水平和執法水平還有待進一步提高。

(二)執法案卷質量有待進一步提高。執法案卷不規范、不統一的問題仍然在少數單位存在，在執法程序、文書制作中有待進一步規范和完善。

(三)部分單位未完全做好上級取消和下放管理的行政審批事項的落實和銜接工作。對保留的項目，未及時規范審批流程，繪制流程圖并納入全縣網上審批和電子監察系統統一運行。

針對以上存在的問題，下一步，我縣將以此次專項檢查為契機，采取有力措施，著力抓好問題的整改。

(一)進一步加大行政執法的學習宣傳，加大對行政執法工作人員的教育培訓力度，要加強各行政執法部門對執法人員進行專業法律、法規和政策的學習，轉變思想觀念，不斷提高工作質量、效率和水平。

(二)進一步健全完善和落實各項行政執法工作制度，下一步要將健全完善和落實制度作為一項重要工作來抓，特別是要建立健全行政許可公示、一次性告知、限時辦結、問責制以及檢查監督等制度。

(三)進一步加強行政執法情況的監督檢查力度，對在監督檢查中發現的問題，責令相關行政執法部門限期整改，督促整改落實到位，對整改不到位的采取約談，通報批評，下發監察建議書等方式限期整改到位。

行政工作匯報（精選22篇）篇十五

辦公室職能情況說明及管理建議。

（部門工作白皮書初稿）。

主要內容：

一、部門簡介。

二、部門重點職能。

三、

部門文化精神。

（一）工作理念。

（二）工作要求。

（三）注意事項。

四、部門組織架構。

（一）部門組織結構。

（二）部門崗位設置。

五、級別設置及管理方式。

六、部門制度（待完善）。

——辦公室核心文化——主動及時簡約到位。

—2011-9-13—。

一、部門簡介。

yxz（集團）有限公司辦公室是集團行政管理與提升職能管理的核心機構，于1993年6月成立，期間，多次由其他職能部門兼管，2010年辦公室與人力資源部合署辦公，統一由人力資源部領導負責管理，2011年8月，從人力資源部門正式剝離，由專人負責管理，獨立開展各項行政管理工作。

辦公室的職能獨立運轉體現了集團對于辦公室高定位的管理要求，不僅要求在職能上要滿足日常行政管理要求，涵蓋企業文化建設及信息化建設，同時要體現行政（運營）的核心管理價值，從有限分工型行政功能向全能普化型過度，真正做到辦公室的行政管理涵蓋部分運營、戰略、文化建設的“大辦公室”的管理格局，真正地為集團管理核心層提供高效的行政服務及支持。

二、部門重點職能。

依據集團賦予的責任和權利，現將部門職責進行闡述：

2、事務型職能（5項）：會務管理、檔案管理、印鑒管理、資質管理、通信管理；

3、服務型職能（4項）：后勤管理、接待管理、外聯管理、車輛管理。

（二）辦公室重點職能說明（kpi）1、政務型職能（管理核心）。

（5）企業文化建設：集團視覺識別系統的完善、企業門戶網站的建設和維護、及其他企業文化相關工作。2、事務型職能（管理保障）。

（1）會務管理：根據集團統一安排，完善會議管理制度（含流程），復核會務服務支持方案、全程監控，為各類會議成功召開提供支持，并確保費用控制在預算范圍內。

（2）檔案管理：根據集團戰略發展要求及部門日常工作需求，完善檔案管理制度，研究檔案形成的必要和必需條件，運用現代信息化技術進行檔案管理，合理規劃集團檔案管理階段性目標，以國家檔案管理等級為努力方向及標準，全面提升集團檔案管理水平。

（3）印鑒管理：按照公司印鑒管理規定，謹慎、規范并按規定程序經申請報批后使用，對于不符合手續的用印，有權提出異議或拒用。如遇特殊情況，印鑒管理員應經請示批準后方可加蓋印章。對于重大經濟合同、擔保、立項、人事任免等重大事項，須經公司法定代表人或其授權代表人審批簽字后，方可加蓋印章。對于擅自使用印章或以欺騙手段使用印章，應根據情節輕重給予行政處分、經濟處罰，直至追究刑事責任。（4）資質管理（標準化管理）：負責集團各種標準化管理體系及企業相關證照的建立、維護、監控、文件管理和更新、體系的持續改進、各類審核以及其他相關工作。

（5）通信管理：負責整個集團的電話、網絡等通信設備的布置及維護，保障日常辦公需求,對突發性事件有緊急處理預案。3、服務型職能（管理基礎）。

（1）后勤管理：負責對集團公務車輛管理、辦公環境維護、辦公資產配置及更新、安全環境建設等工作，保障集團日常辦公設施運轉正常。

（2）接待管理：負責集團領導的出差餐旅的全程安排，制定集團接待管理相關制度，進一步明確接待工作的原則、規格、禮儀、內容、程序。

（3）外聯管理：負責集團的對外聯系，定期對關系單位進行聯絡及回訪，建立并健全外聯管理的相關制度，維護好與各單位的友好往來關系。

（4）車輛管理：車輛管理是對車輛及駕駛員的技術監督和安。

全管理，通過一些列的標準及制度規范，進一步增加車輛安全行駛，提高車輛使用效率。

三、部門文化精神。

（一）工作理念。

主動及時簡約到位。

主動（行為態度）：對集團忠誠，對部門服從，對工作敬業。職責內的業務主動思考并不斷完善、優化、提高；對上級的安排和要求不推諉，積極貫徹落實。主動提出工作設想，遇到問題主動承擔職能責任，主動尋找解決方案，及時向領導匯報問題解決方案及進展情況。

及時（工作效率）：在具體執行的過程中要保證計劃的時間節點，對于上級領導交辦的工作要及時完成，如需分階段完成的要及時匯報進度，將工作進展情況及時迅速的上下傳遞，從而使得一項工作的一系列主要人員在過程中信息溝通及時，縮短組織的行政弧度、提高決策效率，及時完成各項工作。

簡約（工作效果）：要注重工作效果，不能將自身的工作價值及工作成果，強加或建立于其他部門復雜的辦公體系之上，使簡單的事情變得異常的繁瑣復雜，這是辦公（行政）管理的大忌。管理是一項并聯的工作，用最短的時間，最便捷的方式，最少耗費人力、物力，既能將行政運轉暢通，又有能力去保證行政的簡約，才能體現出集團行政管理的核心工作效果。

（2012年3月26日周一至4月1日周日）。

一、開展及完成工作情況:。

1、修改了《財務管理辦法》，草擬了《獎勵及處罰實施辦法》、《施工材料限額領用及節約獎勵懲罰實施細則》，匯編了《崗位職責制度方案》。

2、擬定了新辦公區綠化、宣傳布臵方案。實地考察綠化樹并簽訂了綠化樹種植協議；聯系廣告公司實地查現場并擬出初步設計方案稿；督促辦公區吊頂、地板安裝、板房改動施工隊伍如期保質完成任務。3、3月29日專題研究辦公及住宿用電管理，責成張洪偉進行前期用電統計和與房東、供電部門的銜接并按規定時間交納電費，必須保證正常工作與生活供電。

4、3月31日配合材料部、財務部召開材料管理專題討論會。5、4月1日下午組織藍球友誼賽，由部隊、監理、行政部、材料部組成聯合隊對工程部。

6、行政辦公及后勤保障工作正常有效履行職責。完成了3月25日項目部全體管理人員會議、3月26日項目部周例會的會務服務及會議紀要工作。

二、工作中存在的問題：

二是對部門和崗位人員的考核、檢査尚無標準依據；三是部門間工作銜接還不能做到有章可循。

三、建議意見:。

1、建議盡快與中原公司對接并批準出臺項目部崗位職責制度,完善部門崗位設臵和工作人員配臵,規范各環節各業務操作程序,加強員工思想統－與業務提高的培訓。

2、嚴格執行已批準實施的管理制度或辦法，明確檢查措施和獎懲辦法。3、由于本項目部組織架構較為特別，建筑分公司與項目部的管理兼而有之，需要管理人員發揮主觀能動性作用，集思廣益，并積極走出去，考察、取經其他公司先進的管理模式和經驗。

四、本周主要工作安排：

2、進－步完善職責制度和規范業務程序，配合各部門做好人員招聘錄用、人員合理配臵工作。

行政部。

2012年4月2曰。

個人工作總結。

進入公司已經4個月的時間，這4個月的時間在眨。

眼之間又過去了，作為一名行政助理，我的工作是要充分發揮承上啟下、協調左右、聯絡內外的樞紐作用。行政工作無小事，每一件細小的工作都可能牽一發而動全身，從而影響到公司的形象。鑒于行政工作的重要性，我們行政人員都要養成遇事三思而后行，從不同的角度來考慮問題，處理問題。并在工作中飽含熱情。回顧這4個月以來的工作和學習情況，每天雖然也忙忙碌碌，可確實沒有做出令人驕傲的成績，下面我把這一年的工作向幫助和支持我的領導們、同事們做匯報如下：

一、辦公室的日常管理工作。

1、協助辦公室主任做好綜合、協調各部門工作和處理日常。

事務；

2、熟悉房產證的辦理流程，由于從沒有辦理過，又沒有人。

親自帶，遇到辦證中不懂的事情，只有自己多跑多問，爭取盡快把辦證方面的事情熟悉起來。

3、負責領導及各部門的對外接待工作：在這4個月中我們。

辦公室的對外接待數次。無論是平時的工作接待還是周末加班中的接待，無論是領導的客人還是各地來的合作單位的客人，我們都報以十二分的熱情，力爭把接待服務工作做完美。

4、辦公區保潔的日常事務工作：由于阿姨現在負責給我們做飯，現在辦公區域的清潔衛生工作就由我們行政和項目上的人員輪班打掃，我負責提醒監督。負責打掃衛生的人員8：30到公司，提前半個小時，對公共區域和各辦公室進行常規性衛生打掃，還要在每周六定期進行衛生大掃除，必須保證我們工作環境的整潔。并負責清潔用品、用具的購進工作。

5、辦公用品的購進和發放工作：每月28號前進行辦公用品的清點工作，將所缺的辦公用品羅列出來，匯總后統一購進，保證每個月辦公用品夠用，以保證工作人員的正常使用。

6、負責公司各類資料的整理工作：已經和李婷一起將陳主。

任辦公室鐵皮柜的資料整理了一遍，并形成的相應的目錄，便于以后查找；而且各類資料的存放地點已經基本熟悉。

字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施監督工作。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

二、加強自身學習，提高業務水平。

由于自己剛剛畢業，自己的學識、能力和閱歷與其任職。

都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己在這4個月以來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，現在能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過這段時間的鍛煉都有了很大的提高，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在不足及努力方向。

1、自身的學習抓的不夠,在新的一年里我要努力提高業務素。

加強交流，以提高工作效率。

3、在服務的主動性方面還很欠缺，在接下來的時間里我要。

把主動服務作為我日常服務工作中不可或缺的一個重要部分。

三、合理化建議。

各部門都要有加強溝通的意識，時時溝通，事事溝通，這樣不但會提高各配合部門的工作效率，還可避免給其他部門帶來工作上的麻煩。

日

行政工作匯報（精選22篇）篇十六

1.樂做城市守護人，疏堵結合做好查違控違工作。一是強化責任，巡查不留盲區、死角。采取“定人、定崗、定路段、定片區、定責任”的包干責任機制。一年362天（僅僅過年休息三天）對責任范圍區進行不低于2次“拉網式”每日例行巡查，做到了巡查不留盲區、死角。二是堅持依法查處。凡經確認屬違法違規建設的一律實施強制拆除。前三季度共計查處、制止違法違章建筑67宗，建筑面積4525m2，強制拆除違法違章建筑面積2550m2。

2.爭當建設先鋒隊，做好征地拆遷工作及參與配合重點項目工程方面。縣里一個重點工程（項目）從動工到完成耗時一般耗時需幾年，因此難以統計出今年從事工作的具體數據。自20xx年初我辦接管此項工作以來，全程參與、指導、監管了縣城振興大道（老觀下）、東環路、西外路、縣城南延伸段道路改造工程、縣城原溫坊小學周邊地塊土地開發項目、縣城西外路與西聯路交匯處三角地、防洪堤二期、三期、206國道沿線整治、泉商產業園、仙姑嶺五星級酒店等12個重點工程項目，參與40余人次，涉及被拆遷戶800余戶，拆遷總面積14.6萬余平方米，簽訂800余份房屋征收補償安置協議，拆除房屋面積約20萬平方米，房屋征收工作實現了速度快、質量好、矛盾少的新突破。

1.縣城規劃區內出現一些在屋頂擅自亂搭亂建鐵皮棚的行為及一些一夜之間能夠成型的違法建筑，如：用水泥磚砌的廚房、車庫、廁所、豬牛欄等，此類違法建設搭建速度快、隱蔽性強，巡查時難以發現和制止，使我辦防不勝防。

2.城鄉結合部違法違章建筑問題突出。隨著城鎮化進程的加快，城鄉結合部當地的一些村民受利益驅使，在房前屋后的空地、菜地、荒地、承包地上私搭亂建，以前這塊區域不在我辦監管范圍之內，自20xx年8月我辦接管以來，這塊區域的違法違章建筑得到了一定的控制，但近期違規建房戶又有明顯回升的趨勢，部分老百姓準備挖開地基搞違法違章建筑。據初步統計，我縣城鄉結合部存在這種情況的地方共計28塊、占地面積約18300㎡、約28畝。

3.農村土坯房改造工作加大了執法難度。為貫徹落實《若干意見》推進蘇區振興發展，鄉鎮大力動員老百姓進行農村土坯房改造，其中不少建房戶在沒有取得任何手續的情況下私自拆除舊房動工建設，甚至有部分人一戶多建或借著農村土坯房改造的幌子在搞違法違章建設，查到其頭上后才上報或想蒙混過關或出具某個單位的一份證明，這給執法工作帶來諸多不便。

4.征地拆遷補償安置標準不夠完善。由于拆遷時間、區域的不同，造成鄉與鄉、村與村、戶與戶的農民得到補償價格、安置房面積相差懸殊，使得一些拆遷戶搶建違章建筑、拖延拆遷時間、漫天要價等情況出現。

“爭當建設先鋒隊、樂做城市守護人”是我辦的工作宗旨。“確保縣城規劃區內本年度無一例新增違法違章建筑”更是我辦一直在追求的工作目標，雖然要達到這個目標非常的困難，但是我們一直在不懈努力中，今后的工作中，我辦將從以下幾個方面著手：

1.加大法制宣傳和教育力度。對縣城規劃區內的居民，我辦將采用多種形式加強對城市規劃的宣傳，教育市民必須自覺遵紀守法，服從城市規劃，停止違法違規建設。

2．加強隊伍建設，提高執法水平。從事查違、控違工作，執法人員自身的執法水平和業務素質至關重要，為轉變執法理念，提高執法水平，今后我辦將多邀請相關專家、教授及縣法制辦的領導到我辦開展專題講座。

3．加強巡查、執法力度，全面做好查違、控違工作。此項工作是我辦的中心工作、重點工作，今后將進一步細化、責任化，堅決杜絕縣城規劃區內再有新的違法建設行為的發生。對于那些嚴重影響規劃的違法違規建筑、影響較大又不接受處理的違章建筑要推出來作典型，實施強制拆除，做到拆除一片，教育一方。

4.做好房屋征收監管及配合重點工程工作。按照縣委、縣政府的要求，繼續做好縣里一些重點工程所涉及的城市拆遷工作，重點做好城南大道改造、防洪堤二期、三期、東環路、西外路等幾個項目的房屋征收監督管理工作。

行政工作匯報（精選22篇）篇十七

1、以互聯網為信息開放窗口，促進政府法制工作公開化、透明化，凸顯法治政府信息推送主動性。

在數字化行政的趨勢下，互聯網作為民眾與政府聯系的重要紐帶，拓寬了民眾獲知政府信息、政府行為的渠道。依托于區政府互聯網建設，區政府建立了專門的政府法制門戶網站，對區政府及相關職能部門、機構擬制定與公民權利義務關系密切相關的規范性文件按照市法制辦要求的“三統一”從主體、權限、內容、程序方面進行嚴格審查，并另行規定“統一審核、統一登記、統一上網”的小“三統一”，確定“未公布無約束”的法制效力原則，即未經上網公布的文件、辦法或者公告等對行政管理相對人不產生約束力，政府不得以相關文件制約行政管理相對人。

為此，區政府在20共建立1個法制信息主頁，公布信息90余條，零延遲發布率。

今年9月，按照省、市政府的要求，區政府下發了《關于開展。

梳理行政審批項目工作的通知》，及時地通知到了區直各行政執法部門，要求各執法部門及時疏理各審批事項，對上報的審批事項嚴格經區法制辦、物價局、效能室審核蓋章等層層把關，確保了各行政執法部門填報資料的規范性。今年我區總共對27個單位進行了行政審批事項的梳理，其中有行政審批事項的單位18家，無審批事項的單位9家。18家單位中梳理出了行政審批事項共62項，其中行政許可事項54項，非行政許可事項5項，其他辦事服務事項3項。取消了3個部門4項審批事項。

2、及時完成年度計劃，博弈“三大戰役”，確保法制工作“開好頭、開頭好”。

行政決策方面。區政府在今年第一季度就已向社會公開遴選聽證會代表，代表成員中中專學歷占25%，本科以上學歷占據聽證代表的75%，人員來源范圍包括人大代表、政協委員等從事各行業的人員，保證了代表的來源廣泛性、素能可靠性。年，區政府共舉行了三次重大決策聽證會，做到了應聽證的均予以聽證。同時，對區政府在重大行政決策事項上，區法制辦積極聯系業務專家，對決策的風險進行了有效的評估，嚴格按照《國務院關于加強法治政府建設的意見》和《省行政程序規定》的要求，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經程序，推進區政府重大決策的科學化、民主化、規范化建設，保證了區政府的決策的合法性、合理性以及正確性。

依法行政考核方面。2014年，區政府已落實依法行政考核制度為重點，扎實抓好依法行政考核工作。提請區政府印發了《市區依法行政考核方案》。并對全區考核對象逐一建立檔案，動態記錄了各考核對象依法行政工作情況，經過綜合分析評價，確定了考核結果，積極推進了區政府法制機構和隊伍的建設。

行政執法案例指導方面。按照《省行政執法案例指導辦法》規定，為落實行政執法案例指導制度，規范行政執法行為，提高行政執法水平，推進依法行政，參照市人民政府《關于印發市2014年行政執法指導案例(第1期)的通知》(株政發〔2014〕10號)，我辦從案卷評查的過程中選取了五本優秀的案卷編印了《市區2014年行政執法指導案例(第1期)》，并適時在區門戶網站上公布。

履行行政復議與行政應訴職能方面。行政復議工作：今年我辦共受理3件行政復議案件。自受理后，我辦積極與雙方當事人進行溝通了解，最終促成雙方達成和解意見，行政復議均得到圓滿解決。行政應訴工作：全年我區共受理行政訴訟申請33件，其中30件已結案，3件未審結。從行政應訴案件統計分析報表來看，今年的應訴案件主要集中在不服土地行政管理上，其次房屋征收、房屋拆遷、工商管理、交通管理、城管、規劃、房產和公安均有涉及。

政務法律參謀方面。為深入貫徹落實區委、區政府基礎設施建設及優化發展環境年活動總體工作部署，根據主管領導定國副區長的指示，區法制辦、區優化辦主動到基礎設施建設年重點責任單位部門進行上門服務。并著力圍繞“百日攻堅”、重點項目征地拆遷等中心工作。我辦牽頭與區法院成功舉辦“司法強執專題培訓班”，各鄉、鎮、辦分管征收工作的領導及相關工作人員共40人參加了培訓，特邀政府法律顧問通程律師事務所、區法院、法制辦分別進行了授課，取得較好效果。同時，法制辦作為區支幫組成員單位，積極深入征收一線，上門到征收戶家中做法律宣傳工作，并把好拆違案件質量關口，確保主體、程序、實體等各方面不出差錯，為區征收工作在9月全市評比中一舉奪魁作出應有貢獻。

另外，法制辦在涉及政府或與政府有關聯的各種民商事、行政類案件及一些較為棘手的涉及法律層面的問題，都能準確、嫻熟地適用法律、法規和政策，為領導提供準確的法律意見，起到了為領導排憂解難的作用，得到區領導的好評。如在解決白關鎮沙堤村征收糾紛、市場群的火災隱患消防改造、“8·22”火災事故賠償、廣東果皇食品飲料總廠貨款糾紛、新天地股東糾紛等問題上。

加強行政執法監督。結合行政審批清理結果的督查落實、行政處罰案件“回頭看”專項檢查等工作，分期分批開展行政執法督查，發現問題，及時督促整改并通報。切實推行行政執法“八不準”，對我區部分行政執法部門組織開展一次行政執法明查暗訪活動，發現和糾正行政執法中存在的執法不嚴、工作不力等方面的問題。

在圍繞區委、區政府工作大局，創新機制，狠抓落實，重點做好依法行政工作，進一步提升全區依法行政工作水平基礎上。根據市政府的'安排和部署，2014年我區重點項目下光國有土地上房屋征收近45000平方米(占全市的近一半)，作為區法制辦將積極圍繞征收工作，做好政府的參謀，把好關卡，配合相關部門做好宣傳、輔導，積極為政府經濟大局服務好，對農村土地征收和城市房屋征收這兩類行政復議與行政訴訟案件及時辦理、參與。

行政工作匯報（精選22篇）篇十八

(一)深入學習傳達會議精神。20xx年8月12日，自治區政府召開全區市縣政府依法行政工作會議，我縣政府副縣長**及縣政府法制辦主任**參加了會議。會議結束后，縣人民政府立即采取多種形式向全縣各級行政機關傳達會議精神，把各級行政機關領導干部的思想統一到自治區人民政府關于加強市縣政府依法行政的部署上來。一是縣法制辦及時向縣政府主要領導匯報會議的主要內容和要求，結合同心縣推進依法行政過程中存在的問題和困難提出了貫徹落實市縣依法行政工作會議精神的建議。二是將齊同生副主席在全區市縣政府依法行政工作會議上的講話、自治區政府副秘書長、法制辦主任任高民同志在全區市縣政府依法行政工作會議上的通報和傳達《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》重要精神在政府常務會議和全縣領導干部大會上進行傳達學習。三是組織縣政府法制辦全體干部職工認真學習全區市縣政府依法行政工作會議精神，仔細研究會議交流材料并結合同心實際進行討論，并積極研究制定會議精神落實方案。

(二)強化輿論宣傳。近幾年由于我縣在06-初沒有配備法制辦主任，全縣法制辦工作基本處于停滯狀態，與區內兄弟市縣相比相對滯后。為落實好全區市縣政府依法行政工作會議精神，營造良好的社會氛圍，會議結束后，縣法制辦會同司法、宣傳等部門在集日和縣城主要街道設立《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》及全區市縣政府依法行政工作會議宣傳點進行宣傳，印發宣傳材料3000多份，懸掛宣傳橫幅5條，并開通電視專欄宣講《決定》內容和全區市縣政府依法行政工作會議內容，通過多方位多渠道的宣傳，使干部群眾對依法行政的概念得到進一步理解，對建設法治政府、責任政府、誠信政府有了進一步的了解，為進一步貫徹實施《決定》和全區市縣政府依法行政工作會議精神營造了良好的輿論氛圍。

(三)組織人員赴縣外考察學習。8月底，縣法制辦組織相關工作人員到區、市推行行政執法責任制工作好的平羅等兄弟市縣考察學習，交流實踐中的工作經驗，學習了他們的一些先進的理念、成熟的做法以及工作流程，開拓了工作人員視野，提高了工作人員業務水平和工作能力，為全縣推行行政執法責任制取得了寶貴的經驗。

(四)建立完善相關制度。從基礎性工作做起，從建立健全制度入手，縣法制辦起草并提請縣人民政府出臺《同心縣規范性文件制定程序及備案審查規定》、《同心縣行政執法評議考核辦法》、《同心縣行政執法責任追究辦法》、《同心縣行政執法責任制實施辦法》等一系列配套辦法，從制度上規范行政機關行政行為，在全縣建立起“權責明確、行為規范、監督有效、保障有力”的行政執法體制和“結構合理、配置科學、程序嚴密、獎懲分明、制約有效”的權力運行機制。目前，各類文件起草已基本完成，正在組織征求相關部門意見。

(五)積極做好行政執法人員管理。加強行政處罰主體和執法人員證件管理。結合今年舉辦的執法人員綜合執法培訓工作，縣法制辦對全縣行政機關和法律法規授權組織的處罰主體資格進行重新確認，保證了執法主體資格的合法、有效;及時嚴格地做好證件核發、審驗、更換、注銷工作，截止目前，對今年進行綜合執法培訓的400多名執法人員更換辦理了行政執法證件，進一步規范了行政執法人員的管理。并對100多名不在編或不適宜從事執法工作和離開執法崗位的執法人員持有的執法證件予以注銷。

(六)開展執法依據梳理及分解執法職權和界定執法責任工作。由于法制辦負責人調動，這項工作一直沒有做，全區市縣政府依法行政工作會議結束后，縣法制辦立即會同縣人事、編制、監察等有關部門工作人員組成專門工作組，深入各執法部門進行梳理。并根據執法依據梳理結果，結合各行政執法部門執法機構和崗位設置，指導各行政執法部門將具體的執法職權進行認真分解，在此基礎上，根據執法部門和執法人員違反法定義務的不同情形，嚴格依法確定其應當承擔的法定責任。通過分解執法職權和界定執法責任工作的開展，進一步解決執法部門內部不同的執法機構和崗位之間職權交叉、重復等問題。目前，這項工作正在進行中。

二、存在的問題。

(一)政府法制機構力量較為薄弱，精力分散，作用發揮不好，這一現狀與建設法治政府的迫切需要不相適應。

(二)相關制度不健全，部分執法部門領導法律意識不強，在依法行政中尚未形成良好的執行機制和協調機制。

(三)行政監督資源缺乏整合，過錯責任追究尚未真正落實到位，需要進一步健全對行政權力的監督制約機制。

(四)政府及其部門依法決策的意識和能力有待進一步提高。

三、下一步工作思路。

下一步，我們將在縣委、政府的堅強領導和上級業務部門的指導下，解放思想，開拓創新，以更加務實的工作作風，繼續深入貫徹中央、國務院關于推進依法行政的重要決策部署，認真貫徹《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》，切實把依法行政作為落實科學發展觀、構建和諧社會、加強政府自身改革和建設的根本途徑來抓。

(一)繼續做好《決定》和全區市縣政府依法行政工作會議精神的學習、宣傳工作。抓好各鄉鎮人民政府和政府工作人員特別是領導干部對《決定》的學習，使他們充分認識貫徹實施《決定》的重大意義，進一步加大法制工作機構對《決定》的宣傳力度。

(二)進一步落實組織機構，加強領導。認真督促各鄉鎮政府、縣政府各部門結合工作實際，落實相應的組織領導和辦事機構，采取切實可行措施，給予充分的人力物力保障，確保依法行政的各項工作順利開展。

(三)繼續推行行政執法責任制。在近期開展的推行行政執法工作的基礎上，繼續加大工作力度，開展執法依據梳理，依法界定執法職責，科學設定執法崗位，規范執法程序。建立公開、公平、公正的評議考核制和執法過錯或者錯案責任追究制，積極探索行政執法績效評估和獎懲辦法。同時，做好規范性文件清理等工作。

(四)加強政府法制機構和隊伍建設。縣政府法制機構是縣政府貫徹《決定》的具體的組織者、推動者。我們將根據依法行政工作的需要，建立健全機構，合理配備人員，提供必要的工作條件，充分發揮他們在依法行政方面的參謀、助手和法律顧問作用。

行政工作匯報（精選22篇）篇十九

xx區建設局依法行政工作在區委、區政府的正確領導下，在區政府法制辦的指導下，以依法行政、優化服務環境為重點，認真履行我行政執法職責，較好地完成了各項工作，現將自查情況總結匯報如下：

為了規范我局依法行使職權，提高執法人員的執法水平，進一步建立健全內部管理制度，完善內部監督制約機制，一是根據xx區委辦公室《xx市xx區20xx年普法依法治理工作要點》，我局年初制訂了《xx市xx區建設局20xx年度行政執法工作計劃》，成立了由局長宮照民同志任組長，分管領導副局長王學超同志任副組長，局黨委成員、局機關科室及局屬單位主要負責人為成員的行政執法工作領導小組，辦公室設在局法規與綜合業務科，面向社會公開受理建設系統行政執法投訴電話，投訴電話：4310914；二是按照事前防范法律風險、事中法律控制為主、事后補救為輔的法律工作機制，制訂了《xx區建設局法律顧問制度》，健全了我局的法制咨詢論證體系；三是制定《xx區建設局規范性文件備案制度》，按照規定程序制定規范性文件、政策性文件及其他行政管理措施，同時將我局制定的規范性文件及時到區政府法制辦備案。

我們從優化我區的政務環境，不斷提高我局執法人員的執法行政水平入手，大力推進我局行政執法工作法制化和規范化建設。一是對建設領域相關法律、法規、規章設定有自由裁量權的行政處罰認真做好分解細化工作，將分解細化標準及時報送區法制辦審核，并將審核后的分解細化標準在xx區政務信息網向社會公布；二是年初，組織各相關業務部門和科室對我區的建設項目審批程序進行了再次梳理，逐項明確行政許可審批事項的法律依據、收費依據、收費標準及辦事時限，做到各項行政許可和行政收費有法可依；并按照要求對行政許可及非行政許可審批事項進行梳理，進一步規范審批辦理程序；三是認真執行行政處罰自由裁量權細化執行標準，重大行政處罰及時到區法制辦備案，20xx年我局共有6起行政處罰案件，結案1起，都能夠做到及時到區法制辦備案，我局行政處罰案件備案率達100%；四是認真執行行政執法檢查審核備案制度，制訂了《xx市xx區建設局行政執法檢查審核登記制度》，限制檢查次數，整合檢查形式，能夠做到檢查前到區政府法制辦審核，檢查時持有區政府法制辦出具的檢查證明，并將檢查情況和處理結果予以記錄，填寫《行政執法檢查意見反饋表》，并于5日內送區政府法制辦備案，每次檢查結束后1個月內，各執法單位都會將檢查情況進行分析總結，對所發現的違法行為的處理結果整理成書面材料，分別報送區政府法制辦和監察局，全年我局共組織4次綜合執法大檢查，被檢查單位填寫《行政執法檢查意見反饋表》83份；五是將“管理就是服務”的理念貫穿于我局的行政執法過程中，采用“友情提示”的做法，做到預先宣傳、教育為先，促進被檢查單位自覺改正，對于不能夠自覺改正的，下達“責令限期改正通知書”，對于不能夠限期改正的，依照行政自由裁量權細化標準依法作出行政處罰，做到行政處罰、行政許可、行政強制、行政征收或者征用、行政確認、行政給付等執法行為事實清楚、程序合法、適用法律準確無誤；六是實行政務公開，將我局的辦事規程懸掛上墻的同時，在牟平政務網公開所有的行政許可事項和行政收費項目，依法做好行政許可和行政收費工作，同時，我局所有的行政許可事項和行政收費全部在區行政審批服務中心集中辦理，各項行政許可和行政收費由區行政審批服務中心統一印發了審批指南和收費指南，并對社會公開發放，20xx年全年共辦理建設工程項目報建證64個；與開發企業簽訂開發經營權出讓合同16份；辦理房地產開發經營許可證16個；簽訂新建住宅項目設施配套建設責任書16份；辦理新建住宅交付使用許可證16份；辦理建設工程施工許可證63個；辦理新型墻材節能備案78個；辦理安全備案88份；辦理質量監督手續47份；辦理房屋建筑工程和市政基礎設施工程竣工驗收備案59份。七是實行行政執法案卷評查制度，根據市政府《進一步加強行政執法案卷評查工作的通知》要求，制定《xx市xx區建設局行政執法案卷評查制度》，及時組織本機關各科室和各執法單位的行政執法案卷進行評查，20xx年度我局主要加大了行政處罰案卷歸檔工作，使我局的行政處罰案卷歸檔工作水平上了一個臺階；八是建立和完善依法行政評議考核制度，制訂了《xx市xx區建設行政執法責任制》和《xx市xx區建設行政執法責任考核制度》，明確考核辦法和獎懲；九是制訂了《xx市xx區建設局行政執法錯案責任追究制度》，全年局屬各執法單位、局機關各科室未發生錯案；十是為我局新增加的4名執法人員依法申領行政執法證件，從而進一步加大了我局的行政執法力量。

為維護公民、法人和其他組織的合法權益，我局根據《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》等法律法規制訂了《xx市xx區建設局行政復議應訴制度》，嚴格按照該制度受理、辦理行政復議案件，20xx年全年區建設局從未發生被區政府或上級主管部門撤銷、變更、確認違法的具體行政行為或者責令履行法定職責案件，也從未發生被法院撤銷、變更、確認違法具體行政行為或者責令履行法定職責案件。

一年來，建設局黨委十分重視法制宣傳培訓工作，始終把加強法制宣傳、教育培訓、增強建設系統干部職工的法制觀念，作為依法行政的基礎性工作牢牢抓住不放。一是在提高干部職工的遵紀守法和自我保護意識的同時，我們廣泛開展了形式多樣的法制宣傳活動。我們通過組織一些法律宣傳活動，利用新聞媒體、簡報、宣傳欄、設咨詢臺、掛橫幅、發放明白紙等形式向廣大群眾講解建設方面的法律法規；二是圍繞提高系統各級領導依法決策、依法管理的自覺性，狠抓了副科級以上領導干部的法律知識教育培訓。主要是以建立健全領導干部學法制度為主線，多形式多途徑地強化對領導干部的法律法規知識學習。局黨委成員在自覺遵守區政府學法制度的同時，結合本局工作特點建立和實行了局屬領導干部每月一次集中學法制度。一年來，建設局副科級以上領導干部人均學法學時達60多小時，學習內容涉及依法行政、建設管理等方面的法律法規及省、市、區出臺的有關城鄉建設的方針政策等。通過這些有效的教育形式，有力地促進了領導干部依法辦事的自覺性，為全局的依法行政工作提供了領導保證；三是為了提高局機關行政管理人員的依法行政水平，提高行政執法人員的執法素質和執法技能，我們制定并實施了《xx區建設局行政執法學習培訓制度》，并嚴格實施。我們利用每周五的下午進行集中學習，并定期進行考試，將考試成績與崗位績效獎懲掛鉤，充分調動了全局干部職工學法、用法和依法行政的積極性和主動性。在此基礎上，我們還先后組織了多名行政執法人員參加了省、市、區舉辦的各類法制培訓班。通過三個方面的`努力工作，使全系統的依法辦事自覺性不斷提高，依法行政工作步入了規范化管理軌道；四是定期向區政府法制辦報送我局法制工作動態和信息，全年共報送信息6篇；五是積極完成了各類法律法規的征訂工作，認真做好執法文書的發放、使用、管理工作；六是在十一屆全國運動會期間，開展“和諧全運、法治同行”主題法制學習教育活動，為全運營造良好的法治環境。

為了規范我局執法部門及其執法人員的行政執法活動，防止和糾正違法或不當的具體行政行為，扎實處理好行政執法投訴工作，一是制定《xx市xx區建設局行政執法投訴實施意見》，堅持有訴必接、有案必查、有錯必究的原則，及時辦理行政執法投訴案件；二是我局的行政執法投訴辦公室設在法規與綜合業務科，投訴電話：4310914，并有專人負責我局的行政執法投訴工作，局法規與綜合業務科在5個工作日內辦理完案件，并將處理結果告知投訴人。20xx年度，全系統未發生一起行政執法投訴案件，受到了社會的好評。

總之，一年來我們在依法行政方面做了大量工作，取得了一定的成績，但在某些方面還存在不足，如執法不嚴問題、執法人員整體素質還需進一步提高等問題，需要我們在以后的工作中努力解決。明年我們將進一步加大行政執法隊伍的建設，按照科學發展觀的要求，把建設局的依法行政工作推向新的水平。

行政工作匯報（精選22篇）篇二十

今年以來，**市工商局堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分發揮工商職能作用，盡職盡責抓好市場監管，盡心盡力服務經濟發展，努力打造“法治工商”，現將我局開展依法行政工作的情況匯報如下：

一、加強組織領導，把法治工商建設擺在突出位置。

一是抓組織領導到位。我局始終把依法行政工作作為落實科學發展觀的重要舉措，成立了由局長任組長,副局長任副組長,各科室負責人任成員的依法行政工作領導小組，制定了《滁州市工商局20xx年依法行政工作方案》，形成一把手負總責，分管領導各負其責，法制部門抓好協調，各部門互相配合、齊抓共管的工作機制。并實施“層層負責制”和“包保責任制”，加強對依法行政工作的落實。

二是抓思想認識到位。加強對國務院關于《全面推進依法行政實施綱要》宣傳學習教育，樹立依法行政和“法治工商”理念，使執法人員認識到工商行政管理正在走向法治化、規范化和程序化，自覺學法用法，統一思想，認識到位。

三是抓規劃實施到位。為落實依法行政各項任務，制定《滁州市工商系統法制宣傳教育第六個五年規劃》和《“十二五”期間滁州市工商系統依法治理工作綱要》以及各年度學法計劃、黨組中心組學法計劃。確定了以領導干部、執法人員法制教育培訓為重點，將法制培訓與執法資格培訓相結合，由重點帶動全面的思路，規劃明確了工作目標、主要任務、保障措施等，并認真組織實施。

四是抓措施到位。在實際工作中，抓好平時，突出重點，定期召開普法和依法行政例會，研究工作，布置任務，在人、財、物上予以支持，并定期組織檢查、督察、考核、評比，使工商部門的依法治理工作開展得扎實有效。

二、加強制度建設，堅持依法科學民主決策。

一是規范執法主體，明確執法依據，完善工作流程。依據“三定”方案確定的職能，我局對行政執法主體依據、行政執法專業依據和行政執法共同依據進行逐一梳理，編制了《滁州市工商局行政執法職責匯編》和《滁州市工商局行政權力公開透明運行工作手冊》，明確每個執法人員的職責、權限和辦事程序以及執法責任。同時，按照以職責定崗位，以崗位定人員，以人員定效能的原則，對執法責任層層進行分解，落實到每一個部門、崗位和人員，并按照職能依據、崗位職責、工作標準和工作流程等，設計制作了65個工作流程圖，涵蓋了工商行政管理執法工作的方方面面。

二是健全責任制度，確保依法行政。我局逐步建立完善行政執法崗位責任制和行政執法過錯責任追究辦法等多項行政執法責任制配套制度，制定了《滁州市工商局管理制度和服務行為規范匯編》和《滁州市工商局市場監管執法規范性文件匯編》，做到“執法權限法定化、執法行為規范化、執法程序公開化、執法責任明晰化、考核評議科學化”，使依法行政工作進一步落到實處，確保執法責任制工作深入持久地開展下去。

三是健全評議考核體系，嚴格獎懲機制。按照權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的總體要求，我局制定了《滁州市市工商局行政執法評議考核制度》，對行政處罰、行政強制、行政監督、行政許可等多項考核內容進行了細化，將評議考核結果作為年終目標考核及評選先進單位、先進個人的重要依據，并與公務員考評相掛鉤，增強了基層執法人員落實執法責任制的主動性和積極性。

四是完善規范性文件監管機制。一是完善規范性文件制定和發布機制。制定規范性文件實施由法制部門首先進行合法性審查的公文發布制度。二實行規范性文件登記制度。對以市工商局名義制定的規范性文件，實行統一登記、統一編號、統一公布。三是完善規范性文件備案工作機制。對報備的規范性文件進行嚴格審查。四是完善規范性文件清理長效機制。

五是實行政務信息公開制度。實行陽光政務，在滁州市政務公開網上編發各類信息937條，數量和質量均居全市前列，多次受到市政府通報表揚；在國家局和省局政務公開網的政務信息上線數量和質量始終位于全省系統前列，得到了國家局和省局的通報表揚。我局被確定為國家局政務信息直報點。

三、全面規范執法行為，嚴格公正文明執法。

1、全面完成執法人員執法資格認證工作。根據國家工商總局的要求和省局的統一部署，我局周密部署，精心組織，順利完成全系統公務員換發《工商行政管理執法證》資格考試工作。向符合頒證條件的788名執法人員發放了《工商行政管理執法證》，做到持證上崗。

2、規范行政執法自由裁量權。根據案件的類型、特點、違法情節、涉案金額、社會危害性等，對行政案件的處罰種類、處罰幅度、標準進行細化量化，制定《工商系統行政處罰案件自由裁量權適用規則和標準》，專門設計《滁州市工商系統行政處罰案件自由裁量權適用建議說明表》，做到一案一表，確保行政處罰案件的公平與公正。

3、規范執法辦案中暫扣和罰沒物資管理。健全、完善和規范暫扣、罰沒財物管理，建立局級執法公物倉，統一保存、管理和處置暫扣、罰沒財物，健全臺帳，以便查驗，做到物資入庫、出庫臺帳單據齊全，每張單據填寫規范、完整；規范罰沒物資在拍賣、銷毀等處置前的公示環節，嚴格財物處理審批手續；形成領用、保管、發還、處置、督察各個環節層級管理、銜接有序的工作規范機制。

4、全面推行說理式行政處罰決定書。在制作《行政處罰決定書》時，著力體現“說理式”特點，突出宣傳工商法律法規，把行政處罰事實講清，道理講透，用法講準，做到依法條、擺事實、講道理，使執法工作始終處于“陽光”中，達到“處罰一名當事人、培養一名守法經營者”的目的。省工商局和滁州市中級法院對我們的處罰決定書質量予以高度評價。

5、嚴格案件核審把關。在法制部門案件核審中，狠抓一個“嚴”字，確保一個“效”字，突出一個“實”字，實事求是核審案件，不放過任何一個原則性問題，在已核審的兩萬多件行政處罰案件中，沒有發生一起行政復議被撤銷、被改變和行政訴訟被推翻的案件。

6、健全執法規則，提高案件質量。全面實行等級辦案員制度，實行執法辦案等級管理，持證上崗；實行案件主辦人負責制，案件承辦人員對案件的質量永久直接承擔責任；實行重大案件跟蹤督查制度；完善立案和銷案備案制度，防止立案不及時和擅自銷案情況的發生；健全和完善重大案件集體評議制度；加強對涉案財物的管理，制定工商系統行政處罰案件自由裁量權適用規則和標準，防止和杜絕行政處罰輕重失衡、濫用執法權現象的發生。

四、強化執法監督確保依法行政。

1、制定評查辦法，規范執法監督。我局專門制定《滁州市工商局行政處罰案件評查和優秀案件評比辦法》。該辦法分為處罰案評查標準、案件評查的組織和方式、優秀案件評比等主要內容，特別對案件評查的方式做了詳細具體規定。

2、扎實開展執法檢查和案卷評查工作。在對行政處罰案件全面檢查的基礎上，將主體登記、動產抵押、戶外廣告審批等都納入執法監督檢查的內容，按照“劃分小組、隨機抽案、評查回避、客觀評議、量化打分、如實通報”的'要求，對全系統適用一般程序的案件集中進行評查，案件評查活動由法制機構和辦案機構共同組織，評選全系統“十佳案件”，對有問題的案件據實通報，并加減單位崗責目標相應分值。通過規范執法監督工作，建立促進依法行政的長效工作機制。

3、充分發揮行政復議機制的自我糾錯，自我監督作用。工商部門在受理行政復議案件中，一是在不斷完善行政復議制度基礎上，對于工商機關由于自身在行政處罰或企業登記方面的問題而引發的復議案件，通過內部糾錯機制對不適宜的具體行政行為予以糾正，切實維護行政相對人的合法權益。二是對于企業自身之間發生的糾紛問題，特別是針對企業中由于股東之間由于股權問題發生的糾紛、法定代表人變更等問題，通過舉行行政復議聽證會的方式進行審理，不把矛盾推向社會，真正發揮監督作用。

五、加強宣傳教育培訓，提高執法隊伍素質。

1、領導示范，帶頭學法用法。一是建立領導干部學法講座制度，定期舉辦法制知識講座；二是繼續堅持和完善黨組理論中心組集體學法制度；三是對重大決策實行法律咨詢審查制度；四是推行領導干部法律知識任職資格制度，把學習和掌握法律知識情況作為干部年度考核和任用時的重要內容，大力推進領導干部法制教育制度化、規范化。

2、強化措施，促進學法用法。一是開展“一月一課”活動。從市局機關到工商所，每月一次輪流由各科（股）室和工商所人員為本單位人員講授業務知識，使講課人和聽課人的業務水平共同提高，效果很好。二是統一實行“一月一法學法筆記”。要求對每部涉及工商執法的法律法規必須做到“通讀全文，摘錄重點，寫出心得”，同時對每個工商執法人員全年自學時間和學法筆記的字數進行了最低限制；三是堅持“一周一案、一日一題”的學習制度。從局長到辦事員，從機關到基層，每人每年要做法律業務知識習題。此項工作堅持數年如一日；四是堅持“一月一法一季一考”的學習制度。現在，平時自覺學習業務的人員明顯增多。

3、組織培訓，系統學法用法。以工商干部培訓中心為陣地，以精通工商法律和業務為目標，充分利用法制講座、春訓班、股所長培訓班、各種業務專管員培訓班、知識更新培訓班，分期分批地對全市系統干部職工進行輪訓，著力提升監管執法能力和依法行政水平。今年，針對工作中存在的薄弱環節，分類開展了11期業務培訓。對新錄用的消協人員進行了業務和軍事培訓，邀請部隊教官教軍事，既提升了業務水平也鍛煉了紀律作風。

4、創新載體，靈活學法用法。扎實開展崗位業務技能大練兵活動，出臺《培養選拔專業型知識型人才工作實施意見》，編印《機關和基層工商所工作人員應知應會的法律業務知識》讀本，人手一冊學習備考；從市局機關入手，按照統一組織、統一命題、統一考試時間、統一閱卷的要求，認真組織本系統的學習培訓考試，并召開大練兵現場觀摩會；建立真假商品識別展示室，作為培養專業型知識型執法人才的教學點、觀摩點和實習點，提高執法人員的實際操作能力和識假辨假能力。我局開展業務技能大練兵工作的力度、學習的深度和廣度，得到市政府的全文轉發。

六、創新執法方式，推進依法行政。

1、組建工商法律骨干團隊。通過推薦、考試、培訓、再考試、發放證書等過程，從全市系統精選75名業務骨干，分成8個專業組成“工商法律骨干團隊”，主要針對執法辦案中遇到的熱點難點問題開展研討，探索解決方法；應對行政復議和行政訴訟等。目前已取得初步成果，省局領導予以充分肯定，國家總局、省局和市政府分別此做法。

2、以“六放寬六服務”為重點，積極為企業發展服務。一是在全市14個開發區內或工業園區內，開展“六放寬六服務”活動，積極為招商引資和承接產業轉移示范區建設服務。為企業提供法律咨詢、免費代理、跟蹤幫辦等服務，得到市委市政府主要領導的批示鼓勵。二是開展幫扶幫辦活動。組成10個幫辦組，對千萬元以上招商項目，分別由局領導和業務骨干從政策咨詢、章程起草到辦理注冊登記，全程幫扶幫辦，受到企業好評。三是開展“窗口優質服務”活動。在市行政大廳工商窗口牽頭辦理企業注冊“一表通”，企業只需向工商窗口提出申請，就可一次性辦妥4項登記。辦理時限大大縮短，深受投資者歡迎。全市各行政大廳工商窗口都被評為“紅旗窗口”。四是積極為企業融資服務。全市共辦理33件股權出質登記、辦理動產抵押登記136件，擔保債權和抵押主債權額達12.6億元。

3、以完善維權網絡為重點，積極為消費者服務。一是加強維權網絡建設。積極開展進社區、進寫字樓等“五進”網絡建設和消費維權進景區活動，加大農村“一會兩站”建設。二是及時處理消費申訴。今年已經受理申訴、舉報、咨詢近2699件，為消費者挽回經濟損失50萬余元；接受12345市長熱線轉辦420件，做到100%處理和回復結果，得到了12345市長熱線辦公室通報表揚。三是做好消費警示宣傳。開展了內容豐富的3.15紀念活動。召開新聞發布會，發布消費警示6期，對去年消費投訴前十位的企業實行約談，促進了企業自覺地履行維權責任。

4、以長效監管為重點，維護流通環節食品安全。一是創建“食品安全示范鄉鎮”。以構筑“四網工程”為載體，各縣市區局分別選擇1個鄉鎮或街道辦事處開展“食品安全示范鄉鎮（街道）”創建活動，得到省局分管領導和業務處室領導高度關注并稱贊。二是力推“票證通”系統。將食品批發經營戶、代理商、總經銷納入到電子監管信息網絡，加強流通領域源頭和批發環節的監管，全市食品批發經營戶開通了“票證通”系統，目前共出票近60萬張，居全省前列。三是加強日常監管。嚴格按規定的條件和標準發放食品流通許可證，集中開展食用添加劑、名煙名酒、地溝油、豬肉等專項整治12次，立案查處食品案件520件。全市沒有發生一起流通環節食品安全事故，多次受到省、市食安委的好評。

5、以“雙打”為重點，營造良好的市場環境。一是認真開展打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動。查處案件數位居全省前列，先后有3個案件入選省局公布的十大“雙打”典型案件。我局的“雙打”行動受到省政府督查的充分肯定。二是積極開展重點商品監測工作。對檢測不合格的商品，我局依法進行處罰，確保了商品消費安全。三是開展專項執法行動。先后開展毛絨玩具、汽車市場、家電下鄉、一次性消毒餐具等專項執法行動，維護了公平競爭的市場秩序。

七、存在問題。

一是監管手段和方式需要進一步改進。在食品安全監管、廣告監管、消費維權等領域需要逐步加強科技化、信息化監管手段和方式的運用。

二是執法監督有關制度需要進一步落實。在建立健全執法監督制度的基礎上需要進一步研究行之有效的落實途徑、方式和具體措施。

三是執法人員年齡和知識結構需要進一步優化。基本存在執法人員平均年齡偏大、法律素養和執法能力有待于進一步提高的問題，難以適應監管執法新形式需要。個別執法人員法律知識相對貧乏、執法技能相對薄弱，依法行政意識尚待提高。

四是是行政處罰案卷需要進一步規范。少數處罰案卷存在證據不充分、法律適用不準確、行政處罰自由裁量權行使不規范等問題，有的案卷法律文書使用不規范。

五是依法行政考評體系尚需完善，工作效能顯現不明，責權利不能統一。現行的考評體系設計更多側重于“做了沒有”，而不考察“做得怎樣”，缺少質量評價，不能真實反映出市場監管和行政執法的工作質量。

行政工作匯報（精選22篇）篇二十一

一、在政治上嚴格要求自己，認真學習和領會黨的x。

大和x。

屆三中、四中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，把自己的思想統一到局的決策上來。廉潔自律，克己奉公，自覺樹立行政人事干部“公道正派”的良好形象。

二、扎扎實實做好工資統計工作。部署并完成了全局職工20x。

年7月調整工資標準和10月正常晉升工資檔次以及離退休人員增加離退休費工作，填寫個人調標晉檔審批表600多份存檔;上報20x。

年各種工資、干部年報;完成20x。

年勞動年審、殘疾人就業年審;下達各局屬各單位20x。

年工資計劃;清理清退在用合同工臨時工;及時維護行政人事工資管理信息系統。將手中負責的工資統計工作全面、清楚、毫無差錯地交給處內接管的同志。

三、大膽加強船員管理工作。本人3月份具體負責船員管理后，積極走訪海事局、各船員培訓單位，搞清楚各種辦事程序，仔細學習船員管理的有關法律法規、政策性文件，深入船員中了解、熟悉情況，很快進入角色。加強船員管理的基礎工作，進一步完善船員信息數據庫，不斷提高船員管理水平和工作效率。加強船員證書管理，整理船員各類證書，及時辦理36本到期船員服務簿的年審，建立船員證書數據庫，實現船員證書管理的信息化、規范化。清理船員假期，嚴格船員假期管理，周密安排、認真組織船員休假。為安排更多人員休假，壓縮船舶靠泊碼頭人員的編制，由原來的26人減少到22人，船返港后，及時安排人員休假，全年共安排休假72人次，休去假期近5000天。嚴格把關，切實做好四條船海上生產人員的調配工作。在從控制出海人員編制的原則下，全年完成四條船19個航次的出海人員調配工作。

四、踏踏實實當好助手。作為副手，在擺正自己位置的基礎上，獻計獻策，盡心盡力，協助處長做好處里的各項工作，當好局領導的參謀。協助制定《崗位管理實施辦法》及細則，起動并完成我局今年的崗位管理改革工作。

五、10月份以來，根據局領導的安排，本人主持行政人事處的工作。在局領導的領導下，團結和帶領全處人員，克服人員減少的困難，理順管理關系，保證了行政人事處各項工作的正常運轉。本人具體做的工作主要為：完成了局機關及附屬單位改革人員調整分流工作;完成了局機關及附屬單位、船隊人員的專業技術職務、工人技術等級職務的重新聘任工作;人員的調整分流工作;修改、完善我處質量管理體系文件，并順利通過換證審核;制定我局20x。

年畢業生需求計劃、學歷培訓計劃;布置20x。

年年度考核工作。

行政工作匯報（精選22篇）篇二十二

今年以來我們不斷健全和完善各項規章制度，用法規來保證各項管理工作的順利完成。在內部制度完善的同時，我們大力推進執法政務公開，加快行政權力“陽光化進程”。公布執法職責、執法依據、執法程序，以及各行業的審、報、批信息，在電視臺公布舉報電話等形式，加大行政執法公開化，主動接受社會監督。在管理部門與經營單位和社會各界搭起開放、公開的網絡信息平臺。今年我局獲得省新聞出版局授予“20xx——xx年度全省新聞出版（版權）依法行政示范創建活動先進單位”。此外，我們按照培訓上崗制度的要求，先后舉行了x期法律法規培訓班，分別對各行業經營單位的業主和管理人員進行法律、法規培訓。

今年我們以“創建省級文明城市”活動為契機，進一步凈化我縣未成年人成長環境，推進未成年人思想道德建設工作。成立以文廣新、公安、工商、教育等相關職能部門的文化、新聞出版市場環境聯合督辦組，并共同制定出臺《全縣文化、新聞出版市場環境專項整治行動方案》。以促進未成年人健康成長為目標，以凈化網絡、網吧、熒屏聲頻、校園周邊環境、新聞出版市場為重點，對社會文化環境進行統一集中整治，積極營造良好的未成年人健康成長環境。共出動了xxx人次，采取了xx次突擊行動，取締了x家黑網吧，x家黑電子游戲室，下發責令整改通知書xxx，有效遏制了各娛樂場所接納未成年人和超時經營等違規勢頭。同時充分發揮好各行業協會“自我約束、自我教育、自我監督、自我管理、自我服務”的作用，加強了經營業主與管理部門協調溝通，這些舉措受到全社會的一致好評。并順利通過創建省市文明城市的檢查驗收。

的文化生活進一步豐富，致富本領進一步增強，真正把我縣農家書屋建成惠民工程。

二是扶持連鎖網吧行業。為解決單體網吧規模小，環境差問題。今年我局積極引導、扶持我縣網吧行業向連鎖化、品牌化方向發展，達到統一經營方針、統一服務規范、統一形象標識、統一計算機遠程管理的“四個統一”標準。今年我縣xx家單體網吧都與網吧連鎖企業簽定了連鎖化改造合同，提高連鎖網吧的市場占有率，不斷提升網吧場所文明健康的良好形象。

三是做強歌舞娛樂行業。今年，隨著我縣經濟的蓬勃發展，歌舞娛樂場所也有所增多。為了保證我縣娛樂業健康有序的發展，在審批歌舞娛樂場所時，嚴格按照《娛樂場所管理條例》要求辦理，加大日常監管力度，嚴厲打擊娛樂場所淫穢表演，定期不定期抽查，重點時段實施高密度清查。以創建省級文明城市為契機，積極鼓勵發展面向青少年和老年的健康有益的文化娛樂活動；有選擇地吸納和引進文明健康、群眾參與性強、自娛自樂的文化場所，現已發展了5家高檔娛樂場所。

計算機軟件經營場所，嚴格清理銷售非法出版物的游商地攤和無證照經營者。對重要的書店、復印店、音像制品店等場所進行明察暗訪，對政治性非法出版物嚴密查處，清繳整治，從源頭控制信息流通。今年我們進行了重新審核登記，對有違法違規經營單位一律扣停發證。會同公安、工商等部門，對音像市場開展了集中整治，全年來共出動xxx人次，在全縣范圍進行了xx次突擊行動，查繳非法音像制品xxxxx張（盤），非法出版物xxxxx冊，取締無證經營點xx家，嚴厲打擊各類違法違規經營活動，確保全縣文化市場繁榮、有序、健康發展。

（二）嚴監管，規范網絡經營管理。與電信、公安、工商等部門聯合行動，先后開展了x次集中整治行動，打擊通過互聯網和手機媒體傳播淫穢色情及低俗信息行為，徹底掃除淫穢色情等文化垃圾。同時加強了互聯網基礎管理，建立健全了防范和查處網絡淫穢色情及低俗信息的長效管理機制。對網吧超時營業、接待未成年人、不如實做上網登記等違法違規現象嚴厲查處，今年共舉辦網吧業主培訓4期，進一步規范了網吧經營秩序。同時我們強化技術監管，充分發揮“凈網先鋒”管理平臺對網吧計算機經營管理系統“實時報警”和“全球眼”視頻遠程實時監管，有力促進了網吧場所經營秩序的提升。還充分發揮義務監督員（五老監督員、教師義務監督員）的作用，重新調整充實義務監督員，多次召開義務監督員工作會議，新制定義務監督員的工作方法，健全義務監督員監督職責，有效的構建未成年和網吧之間一道“隔離墻”。

（三）嚴整治，加大娛樂場所整治力度。今年以來，按照“掃黃打非”專項整治行動的部署，確保我縣娛樂市場平安、健康、有序。我縣組織開展了兩次文化娛樂場所專項整治行動。通過精心組織、縝密部署，保持高壓打擊態勢，不間斷地對電子游戲廳進行檢查，取締黑電子游戲室xx家，查處違法經營電子游戲室xx家，收繳賭博型電子游機xxx臺。今年x月份以來，以創建省級文明城市為契機，提升我縣娛樂場所的品味，縣政府開展了《美食城地段安全隱患和環境衛生整治行動》，我局聯合相關職能部門，對美食城地段內xx家娛樂場所進行逐戶檢查登記，并對存在違章建筑，消防安全不達標的x家ktv進行了強制拆除。對存在消防安全隱患的xx家ktv進行停業整改，直至整改到位，確保消防安全無事故。

（四）嚴查處，集中整治印刷復制業。印刷業一直是我縣整治工作的重點。在去年整治工作的基礎上，今年來我們“機構不撤、力度不減、人員不散”，繼續采取了一系列強有力的措施，鞏固了專項整治的成果。認真總結多年管理經驗，積極探索規范管理新思路，對企業的印刷業務承接、驗證、制版、印刷、保管、交付、殘次品銷毀、運輸等各個環節嚴格規范，在實踐中建立和健全一系列管理制度，加強法規教育和日常監管，杜絕各類淫穢書刊、“口袋書”、政治性非法出版物等違法侵權盜版書刊的印制和流通。并按照《印刷業管理條例》和《印刷業經營者資格條件暫行規定》的要求，對全縣的印刷企業、復印店等進行分類處臵，提高質量，優化結構，規范了管理。

我們雖然在管理工作中取得了一些成績，但離市場發展的要求還有一定的差距，我們決心在來年的工作中進一步加強學習，不斷提高認識，增強工作責任感和使命感。虛心學習先進管理經驗，努力創新具有阜寧特色的文化市場長效管理體系，為文化市場的大繁榮作出積極的貢獻。在縣委、縣政府和局黨委的正確領導下，在上級主管部門的關心支持下，在局機關科室、兄弟局屬單位的大力配合下，縣文化市場行政執法大隊以科學發展觀為指導，以開展“作風建設年”為動力，確立“管而不死，活而不亂”的管理思路，堅持“干在實處，走在前列”的工作標準，做到內部管理與外部聯動相結合，多層監管與集中整治相結合，較好的完成了年初制定的各項工作目標和監管任務。

據統計，截止12月31日，大隊共出動檢查1481人次，檢查經營單位3063家次，收繳非法音像制品1254盒，非法書刊728本，印刷品2100件，受理各類群眾舉報85件（其中12318受理32件，上級交辦53件），辦結率、滿意率100%，實施各類行政處罰案件42起，罰沒款202150元。同時，大隊十分重視對外宣傳，在省文化廳oa系統登載文化執法信息57條，在省文物網上刊登執法信息1條，在杭州市文化市場執法信息簡報上登載信息7條，在縣廣播電臺，縣電視臺及《今日》上發布文化執法信息均超過10條，在局簡報上刊登信息5篇，編印《文化市場執法信息》簡報14期。