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宿舍封閉的管理制度(專業(yè)18篇)

時間:2025-06-17 作者:筆塵

制定規(guī)章制度可以提供一個公平公正的工作環(huán)境,減少人們的主觀意識對工作的影響。以下是一些規(guī)章制度實踐中的案例研究,希望對大家的規(guī)章制度制定和實施有所啟發(fā)。

宿舍封閉的管理制度(專業(yè)18篇)篇一

第一條建立門衛(wèi)值班、巡邏制度。各校要不斷建立完善校舍管理、食堂管理、學(xué)生宿舍管理、安全檢查等各項校內(nèi)安全管理制度和安全應(yīng)急機(jī)制,及時消除隱患,預(yù)防安全事故發(fā)生。

第二條建立校外人員入校登記和學(xué)生出入校驗證制度。寄宿制學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)校外人員和車輛管理,禁止無關(guān)人員和校外機(jī)動車輛入內(nèi);制訂學(xué)生出入校門管理制度,規(guī)模較大的學(xué)校不僅應(yīng)有專職保安員,還應(yīng)設(shè)專職的保衛(wèi)干部,負(fù)責(zé)住宿學(xué)生的生活管理和安全保衛(wèi)工作。

第三條配備教師或管理人員,專門負(fù)責(zé)管理學(xué)生宿舍。寄宿制學(xué)校應(yīng)對學(xué)生宿舍實行夜間巡查、值班制度,堅持對寄宿學(xué)生實行晚點名和定時查鋪制度,并針對女生宿舍安全工作的特點,加強(qiáng)對女生宿舍的安全管理。

第四條落實消防安全管理制度和消防工作責(zé)任制。寄宿制學(xué)校應(yīng)按規(guī)定配備消防設(shè)施和器材,并加強(qiáng)日常維護(hù),保證其能夠有效使用。設(shè)置消防安全標(biāo)志,保證疏散通道、安全出口和消防車通道暢通。采取有效措施,保證學(xué)生宿舍的消防安全。

第五條嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,建立食堂加工食品定點采購和索票、登記制度,建立飯菜24小時取樣留存(驗)和簽字記錄制度,保證飲用水的安全可靠,保障師生飲食衛(wèi)生安全。

第六條建立學(xué)生安全信息通報制度。學(xué)校將規(guī)定的學(xué)生到校和放學(xué)時間、學(xué)生非正常缺席或者擅自離校情況,以及學(xué)生身體和心理的異常狀況等關(guān)系學(xué)生安全的信息,及時告知其監(jiān)護(hù)人。對有特異體質(zhì)、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常的學(xué)生,學(xué)校應(yīng)當(dāng)做好安全信息記錄,妥善保管學(xué)生的健康與安全信息資料,一旦發(fā)生特殊情況,有針對性地進(jìn)行處理,并注意依法保護(hù)學(xué)生的個人隱私。

宿舍封閉的管理制度(專業(yè)18篇)篇二

1、宿舍管理員(以下稱“宿管員”)每班24小時制,其他人員(保潔、維修)為每日正常8小時制。

2、自覺及時報告自身住所區(qū)域、外部環(huán)境和身體異常情況,必要時自行居家隔離觀察,不得擅自到崗。

3、員工如出現(xiàn)發(fā)熱呼吸道癥狀或有確診、疑似病例密切接觸史的,必須立即暫停工作,送醫(yī)治療或在家隔離觀察,避免校內(nèi)交叉感染風(fēng)險。

4、每次上崗前必須對體溫進(jìn)行檢測,更換宿管員制服。領(lǐng)班對宿管員、保潔員每日分早中晚三次進(jìn)行體溫檢測,并做好登記。

5、在崗期間,必須嚴(yán)格自我防護(hù),自覺配戴口罩等。

7、任何時候自覺與他人保持1米以上安全距離,不得與他人有肢體接觸。

8、宿管門衛(wèi)室及自用辦公用品(如電話、筆、桌椅),相關(guān)電器設(shè)備等,上班前要進(jìn)行必要的消毒處理并做好消毒記錄。

1、學(xué)生公寓樓在疫情防控期間實施24小時封閉式管理,非本公寓樓住宿的學(xué)生和工作人員,嚴(yán)禁入內(nèi)。

2、通向室外的大門24小時保持鎖閉狀態(tài)(電子門禁與機(jī)械鎖相結(jié)合)。對配置門禁等安全技防設(shè)施的學(xué)生公寓,應(yīng)對安全裝置進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關(guān)部門進(jìn)行修復(fù)。

3、每日巡察公共區(qū)域門窗完好情況,特別重點查看一樓、二樓的門窗及其它能方便人員非正常出入的部位,防止人員擅自通過窗戶等違規(guī)進(jìn)出。

4、檢查公寓的水、電、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施設(shè)備的功能是否正常,浴室、衛(wèi)生間的通風(fēng)設(shè)備是否正常。發(fā)現(xiàn)問題及時通知學(xué)校相關(guān)部門或相關(guān)第三方服務(wù)單位修復(fù)解決。

5、對宿舍樓內(nèi)洗衣機(jī)、售貨機(jī)、直飲水機(jī)等設(shè)施跟蹤檢查,定期及時通知第三方維保、供貨、供應(yīng)單位按學(xué)校要求進(jìn)行專業(yè)消毒,并采取每日用后消毒的措施,鼓勵學(xué)生手洗衣物,對維保和消毒情況做好登記備案。

1、保潔人員在對公共區(qū)域清潔和消毒時必須嚴(yán)格個人安全防護(hù),佩戴口罩、防護(hù)手套、工作衣等。

2、保潔人員使用的保潔工具,要嚴(yán)格區(qū)分衛(wèi)生間、盥洗室和其他部位使用的工具,不得混用。

3、公寓樓公共區(qū)域每日進(jìn)行清潔和消毒不少于2次。公寓樓門廳等場所在做好消毒的同時,要保持室內(nèi)空氣流通。每日對其它公共區(qū)域進(jìn)行開窗通風(fēng)不少于2次,每次不少于30分鐘。

4、對公寓內(nèi)扶手、門窗等使用頻率較高區(qū)域進(jìn)行消毒,并視情況增加消毒頻次。

5、妥善處理防疫用品垃圾(使用后的口罩等有害垃圾),審視垃圾桶的數(shù)量和擺放位置,并根據(jù)所在地政府的要求是否需要專設(shè)廢棄口罩垃圾桶。保潔人員每日及時清理,學(xué)校集中統(tǒng)一處理。

6、考慮到為避免食堂集中就餐學(xué)生“打包”回寢室就餐的情況增加,根據(jù)實際適當(dāng)增加垃圾桶和垃圾袋,餐后保潔人員及時清理餐飲垃圾。對垃圾桶(箱),每日消毒不少于3次。

1、學(xué)生返校入住管理員嚴(yán)格核對入住學(xué)生個人信息,手續(xù)和信息無誤方可入住。

2、對剛?cè)胱〉膶W(xué)生,管理員必須當(dāng)面告知疫情防控期間公寓宿舍樓管理規(guī)定和要求,并確認(rèn)學(xué)生知悉。

3、對學(xué)生身體情況進(jìn)行檢測,測量體溫是否正常,并做好詳細(xì)登記。

4、視情況對學(xué)生相關(guān)攜帶物品進(jìn)行適當(dāng)消毒,或提醒學(xué)生自我清洗消毒。

1、宿管員必須準(zhǔn)確掌握本公寓樓內(nèi)住宿學(xué)生信息和每日住宿學(xué)生去留動態(tài)情況。

2、對留校學(xué)生采取相對集中的住宿管理方式,謝絕非本樓訪客。勸導(dǎo)住宿學(xué)生防疫期間不得外出,離校學(xué)生不得提前返校。

3、每日對住宿在樓內(nèi)的所有學(xué)生測量體溫,主動提醒學(xué)生進(jìn)行房間消毒通風(fēng)、進(jìn)出佩戴口罩、及時清潔消毒等。

4、宿舍樓每天對進(jìn)入樓內(nèi)的后勤保障人員測量體溫、詢問情況和登記。做到:人員進(jìn)入必查、必檢、必問、必記;每晚逐一核查入住學(xué)生信息、測量體溫,及時準(zhǔn)確掌握住宿學(xué)生動態(tài)情況。

1、發(fā)生突發(fā)及異常等特殊情況(以下稱“特殊情況”)時,必須及時上報宿舍主管,情況緊急時同時上報學(xué)院當(dāng)日總值班。

2、如發(fā)現(xiàn)非本宿舍人員留宿現(xiàn)象應(yīng)立即上報宿舍主管、安保、住校輔導(dǎo)員老師。同時做好該人員的體溫測量,了解基本個人信息情況。

3、進(jìn)入學(xué)生不配合檢查測量,經(jīng)規(guī)勸仍不配合的,立即上報宿舍主管及學(xué)生處。

4、發(fā)現(xiàn)學(xué)生體溫異常的(超過37.3℃),或身體其它特征明顯異常的,必須立即上報醫(yī)務(wù)室。同時勸導(dǎo)學(xué)生立即就醫(yī)。

宿舍封閉的管理制度(專業(yè)18篇)篇三

1、凡經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)寄宿在校的學(xué)生,須按學(xué)校指定宿舍和床位住宿,未經(jīng)政教處批準(zhǔn),不得自由遷動和調(diào)換。

2、嚴(yán)格遵守作息時間,按時起床睡覺。起身前和熄燈后,必須保持肅靜,不做影響他人休息的事情。

3、要講究個人衛(wèi)生和集體宿舍衛(wèi)生,值日生要認(rèn)真打掃,個人衣服、日用品要放整齊,勤換洗。

4、愛護(hù)室內(nèi)一切公共財物,室內(nèi)規(guī)定用物不得隨便增減。注意安全,特別要保護(hù)電器設(shè)備,不得私接電燈和燃點蠟燭。節(jié)約用電,不點無人燈。無故損壞公共財物,除批評教育外,應(yīng)照價賠償。

5、熄燈前由生管組負(fù)責(zé)檢查人數(shù),如有學(xué)生缺席,要及時向負(fù)責(zé)老師匯報,有特殊原因外宿,必須得到班主任老師同意,生活管理老師批準(zhǔn)。

6、同宿舍同學(xué)要互相關(guān)心,團(tuán)結(jié)友愛,講文明,有同學(xué)生病不能起身上課時,室長要向班主任、管理老師或教務(wù)處報告。

7、要提高警惕,做好“四防”工作,宿舍門窗隨時注意關(guān)鎖,晚自休和上課時間不得自由進(jìn)入寢室。個人貴重物品和錢物應(yīng)加強(qiáng)保管,換洗的衣服鞋襪當(dāng)天晚上應(yīng)放進(jìn)宿舍。不得擅自留宿家屬和校外人員,攜帶物件外出時,須有出門證,傳達(dá)室檢查后,方得帶出。

8、遵守用膳時間,用膳鈴響后,方得進(jìn)入飯廳用膳,依次排隊,不得爭先恐后,不得敲打碗筷。

9、愛惜糧食,注意衛(wèi)生,不掉飯粒,不將菜屑骨頭拋在桌上或吐在地上。

10、對伙食方面的意見,要有組織地向生活委員或班長及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映,不得到廚房吵鬧。

11、尊重生活管理人員和值日老師的管理和教育。

宿舍封閉的管理制度(專業(yè)18篇)篇四

為了加強(qiáng)本公司員工宿舍規(guī)范化管理,給員工提供一個整潔舒適的住宿環(huán)境,特制定本制度。

第一條公司為員工提供住宿福利,但公司不做硬性規(guī)定,員工可自行取舍。

第二條需住宿員工可向行政部門提出申請,然后由行政部統(tǒng)一安排。

第三條公司住宿員工,須嚴(yán)格遵守《員工宿舍管理規(guī)定》,行政部門有權(quán)對違反條例者,進(jìn)行批評教育或處罰,對屢犯不改者進(jìn)行通報批評或取消其住宿資格。

第四條住宿人員應(yīng)樹立文明風(fēng)尚,搞好環(huán)境衛(wèi)生,提高安全防范意識,防止意外事故發(fā)生。

第一條宿舍房、床位一律由行政部統(tǒng)一分配,對號入住。住宿員工,必須服從行政部門的統(tǒng)一安排,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得私自調(diào)換房間、移動床位、更改床號、拆床、換床或轉(zhuǎn)讓他人入住。違者,罰款50元/次。

第二條行政部門應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理,杜絕離職員工繼續(xù)在廠住宿。離職員工原則上24小時離廠。離職員工搬離宿舍時需要有行政部門人員或?qū)嬍议L在場。

第三條員工會客應(yīng)在會客區(qū),不得擅自帶入宿舍,非本廠人員一律不得在公司留宿;若遇本廠員工家屬探訪的確需要留宿者,必須向行政部門提出申請,經(jīng)行政部門批準(zhǔn)同意后,方可留宿。未經(jīng)批準(zhǔn),擅自留宿者視同違規(guī),罰款50元/次。

第四條嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉電線亂接電源,嚴(yán)禁使用大功率電器(如電爐、取暖器等)違者,通報批評,罰款100元。造成災(zāi)難事故者移交國家司法機(jī)關(guān)處理。

第五條禁在宿舍內(nèi)做飯,違者罰款50元/次。釀成火災(zāi)事故者移交國家司法機(jī)關(guān)處理。

第六條嚴(yán)禁酗酒鬧事、聚眾賭博。違者開除。無理取鬧者,送交國家司法機(jī)關(guān)處理。

第七條宿舍內(nèi)不要存放大量現(xiàn)金,貴重物品(如電腦、首飾等)妥當(dāng)保管,嚴(yán)禁翻查他人行李、衣柜、床鋪、盜竊他人及公司財物,一經(jīng)查出立即開除,嚴(yán)重者送交國家司法機(jī)關(guān)處理。

第八條未經(jīng)他人同意,不得私闖他人宿舍。(行政部門人員檢查工作除外)若有發(fā)現(xiàn)可向行政部門反應(yīng),行政部門視情況對私闖者進(jìn)行批評教育或警告。

第九條禁止將易燃、易爆、管制刀具及槍等其他危險化學(xué)物品帶入宿舍,嚴(yán)禁挪用、損壞宿舍區(qū)域消防設(shè)施等設(shè)備。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),行政部門將從嚴(yán)從重處理,并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

第十條文明宿舍,宿舍內(nèi)禁止高聲喧嘩,個人聽音樂、游戲等娛樂以不影響、妨礙他人為前提。

第十一條行政部門對宿舍的安全、衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查,并將檢查結(jié)果公布。

第十二條各宿舍衛(wèi)生由宿舍長(班組長為宿舍長)統(tǒng)一安排輪流值日,并將值日表及公司宿舍制度貼宿舍門口,以方便檢查。值日生負(fù)責(zé)當(dāng)天該宿舍的衛(wèi)生清潔工作。

第十三條住宿員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),不得亂扔、亂放,違者罰款10元/次。

第十四條嚴(yán)禁高空拋物、潑水、擲物,違者罰款10元/次。造成他人身體受損傷害,一切后果由責(zé)任人獨立承擔(dān)。

第十五條保持和維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生,不隨意吐痰,不亂丟果皮、紙屑,做到地面干凈,門、窗、玻璃、燈管、風(fēng)扇、空調(diào)等沒有污點,床上衣物、被子疊放整齊,床底沒有垃圾,鞋物擺放整齊:室內(nèi)物品擺放歸類、統(tǒng)一,不得在墻面上亂釘、亂貼、亂畫。違者罰款10元/次。

第十六條住宿員工須自覺做好宿舍內(nèi)清潔衛(wèi)生,保持和維護(hù)室內(nèi)清潔衛(wèi)生。杜絕寢室臟、亂、差現(xiàn)象。對清潔衛(wèi)生較差的寢室,罰款30元/次。有明確責(zé)任人的由責(zé)任人承擔(dān),無明確責(zé)任人的由全寢室人員平均承擔(dān)。

第十七條節(jié)約用水用電,人離開要及時關(guān)閉電燈、電扇、門窗等,如有發(fā)現(xiàn)上班期間未關(guān)燈等家電的一次罰款30元/次。

第十八條愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施(如風(fēng)扇、開關(guān)等),保障設(shè)施的完好,對人為因素?fù)p壞的公用設(shè)施,肇事人須照價賠償,并按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。對不能舉報肇事人的`,由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

第十九條因人為原因造成廁所管道堵塞、地面積水嚴(yán)重,并給公司造成一定經(jīng)濟(jì)損失和發(fā)生不必要的支出費用,一律由責(zé)任人承擔(dān)。員工舉報或提供相關(guān)線索,經(jīng)行政部門查實確認(rèn)后,可獎勵50元。

第二十條住宿員工和睦相處,嚴(yán)禁打架斗毆、滋事鬧事,違者罰款100元,情節(jié)嚴(yán)重者予以開除,特別惡劣并造成不良后果者移交國家司法機(jī)關(guān)處理。

第二十一條晚上23:00時,為宿舍統(tǒng)一熄燈時間。若因工作需要繼續(xù)留燈,應(yīng)以避免打擾他人休息為前提。

第二十二條住宿員工必須在晚上24:00時之前返回宿舍,超過24:00時未返回宿舍者,宿舍當(dāng)值管理員有權(quán)力拒絕進(jìn)入宿舍:無理取鬧者,上報行政部門從嚴(yán)從重處理。(工作原因除外。)。

第二十三條離職人員離開宿舍時須交回向公家借的一切物品及房間鑰匙,方能攜帶行李出廠。如被發(fā)現(xiàn)帶有公家或他人物品,按物品價值的十倍處罰。

第二十四條本規(guī)定解釋權(quán)和修改權(quán)屬行政部門。

宿舍封閉的管理制度(專業(yè)18篇)篇五

為切實做好疫情防控,確保學(xué)校工作的正常運作、平穩(wěn)有序,保障師生的身心健康與生命安全,加強(qiáng)師生自身防范,阻斷病毒傳播。根據(jù)上級有關(guān)新冠肺炎疫情防控的要求,對學(xué)生宿舍嚴(yán)格執(zhí)行“封閉”管理,結(jié)合學(xué)校的實際情況,特制定本制度。

1、開學(xué)后實行宿舍封閉管理;內(nèi)宿學(xué)生一律住在校園內(nèi)宿舍,任何學(xué)生非經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn),不得私自租住校外任何地方,防止疫情擴(kuò)散和不良影響。

2、在封閉時間內(nèi)學(xué)生不得離開宿舍,確有特殊情況而需離開宿舍的,須由輔導(dǎo)員和區(qū)域分管負(fù)責(zé)人(樓長)同時批準(zhǔn),并在宿舍管理員值班室登記方可離開宿舍。

3、學(xué)生進(jìn)出宿舍必須出示學(xué)生證或佩戴校徽。學(xué)生證和校徽只準(zhǔn)本人使用,任何外借、委托、偷用等行為都將嚴(yán)厲懲處。

4、嚴(yán)禁任何學(xué)生攀爬圍墻出宿舍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)交學(xué)生處教育通報批評,嚴(yán)重者紀(jì)律處分。

6、疫情管控期間,外來人員(含家人、親戚)不得進(jìn)入宿舍。

7、所有入住學(xué)生都必須佩戴好口罩方可進(jìn)入宿舍。

8、毛巾、被褥及個人衣物定期進(jìn)行清洗,勤曬衣被。

9、使用過的口罩用密封袋或保鮮袋密封后,宿舍統(tǒng)一放入一個垃圾袋中,投入寢室樓下口罩回收專用垃圾桶。

10、注意個人衛(wèi)生,勤洗手,保持宿舍環(huán)境清潔、衛(wèi)生。

11、保持室內(nèi)空氣流通。每天早晨、下午、傍晚離開宿舍時要做好室內(nèi)的開窗通風(fēng),保證室內(nèi)長時間的通風(fēng)換氣,改善室內(nèi)空氣質(zhì)量,有效降級室內(nèi)空氣中微生物是的數(shù)量和密度,減少與病原體接觸的機(jī)會。

12、宿舍區(qū)不聚集,不串宿舍,不邀請其他宿舍人員進(jìn)宿舍。

13、禁止學(xué)校外就餐,禁止叫外賣。

14、如有不適,第一時間通知輔導(dǎo)員并報學(xué)生處,學(xué)生處上報疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。

宿舍封閉的管理制度(專業(yè)18篇)篇六

為切實做好疫情防控,確保學(xué)院工作的正常運作、平穩(wěn)有序,保障學(xué)生的身心健康與生命安全,加強(qiáng)學(xué)生自身防范,阻斷病毒傳播。根據(jù)上級有關(guān)新冠病毒肺炎疫情防控的要求,結(jié)合學(xué)院實際情況,特制定本制度。

1、熱愛本職工作,遵守職業(yè)道德;嚴(yán)格遵守國家法律法令,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度;服從學(xué)生宿舍管理科及有關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)、管理。

2、堅守崗位,恪盡職守。嚴(yán)格按照工作時間上班,做到不遲到、不早退,中途不擅自離崗;嚴(yán)格遵守交接班制度,認(rèn)真做好值班記錄。

3、對留校學(xué)生采取相對集中的住宿管理方式,謝絕非本樓訪客。勸導(dǎo)住宿學(xué)生防疫期間不外出,離校學(xué)生不得提前返校。

4、如發(fā)現(xiàn)非本宿舍人員留宿現(xiàn)象應(yīng)立即上報宿舍主管、住校輔導(dǎo)員老師。同時做好該人員的體溫測量,了解基本個人信息情況。

5、提醒學(xué)生進(jìn)行房間消毒通風(fēng)、進(jìn)出佩戴口罩、及時清潔消毒等。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生體溫異常的(超過37、3°c),或身體其它特征明顯異常的,必須立即上報醫(yī)務(wù)室和值班輔導(dǎo)員,同時勸導(dǎo)學(xué)生立即就醫(yī)。

6、宿舍樓每天對進(jìn)入樓內(nèi)的后勤保障人員測量體溫、詢問情況和登記。做到:人員進(jìn)入必查、必檢、必問、必記;每晚逐一核查每間宿舍人員到位情況,及時準(zhǔn)確掌握住宿學(xué)生動態(tài)情況。

7、發(fā)生突發(fā)及異常等特殊情況時,必須及時上報宿舍主管和學(xué)生所在系,情況緊急時同時上報學(xué)院當(dāng)日總值班領(lǐng)導(dǎo)。

2、學(xué)生宿舍大門早上6時30分開門,晚上11時關(guān)閉。學(xué)生晚上11點前必須返回宿舍,未經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn),不得晚歸或不歸。住宿學(xué)生作息時間為:早上6時30分起床,12時30分至13時40分午休,23時熄燈休息。

3、學(xué)生按規(guī)定進(jìn)出宿舍,禁止通過攀爬、翻越等方式進(jìn)入宿舍區(qū)域,并自覺接受值班管理員的檢查。非本宿舍人員,未經(jīng)值班人員同意,不得擅自進(jìn)入。疫情管控期間,外來人員(含家人、親戚)一律不得進(jìn)入宿舍。

4、學(xué)生入校后應(yīng)根據(jù)學(xué)院統(tǒng)一安排和分配的寢室住宿,不得隨意調(diào)換。如有特殊情況確要調(diào)換寢室,需按照學(xué)院要求進(jìn)行申請。

5、保持室內(nèi)空氣流通。實行宿舍長負(fù)責(zé)制,每天早晨、兩餐期間以及午休結(jié)束離開宿舍時要做好室內(nèi)的開窗通風(fēng),保證室內(nèi)長時間的通風(fēng)換氣,改善室內(nèi)空氣質(zhì)量,有效降低室內(nèi)空氣中微生物的數(shù)量和密度,減少與病原體接觸的機(jī)會。

6、宿舍內(nèi)衛(wèi)生和宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生由各宿舍輪流打掃。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)喂養(yǎng)畜禽、寵物。

7、嚴(yán)格遵守《汕頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院體溫和疫情監(jiān)測制度》,實行一日三檢“晨午晚檢,執(zhí)行“日報告、零報告制度。

8、在宿舍區(qū)實行網(wǎng)格點式防控,設(shè)立各宿舍樓網(wǎng)格點責(zé)任人、聯(lián)系人、排查人員,保證有異常情況能及時上報、處理。

9、如有不適,第一時間通知宿管人員和聯(lián)系輔導(dǎo)員老師。

宿舍封閉的管理制度(專業(yè)18篇)篇七

1、嚴(yán)管校園進(jìn)出通道。所有校園一律實行封閉式管理,學(xué)生原則上不能提前返校,返校學(xué)生要經(jīng)值班人員檢測體溫正常后才能進(jìn)入校園。學(xué)生進(jìn)校后,一般不得離開校園,如確需離校須向班主任請假并憑請假條進(jìn)出,請假條中要明確學(xué)生去向、返回時間等。對于私自進(jìn)出或強(qiáng)行進(jìn)出的,視情節(jié)輕重給予處分。

2、實行劃區(qū)劃片管理。各校校園要實行劃區(qū)劃片管理,學(xué)生公寓實行封閉管理,嚴(yán)格控制公寓住宿人數(shù),減少聚集,嚴(yán)格執(zhí)行一人一鋪原則,能不寄宿的學(xué)生提倡不寄宿。對校園內(nèi)有教職工宿舍區(qū)的,能分隔的要分隔開,確不能分隔的要按照社區(qū)防控管理模式,嚴(yán)格居住人員健康摸排、進(jìn)出登記、體溫檢測及應(yīng)急處置等管理。寢室應(yīng)設(shè)立寢室長負(fù)責(zé)室友健康觀察與報病工作,并做好寢室的通風(fēng)和衛(wèi)生整潔。

3、落實體溫檢測制度。各校要嚴(yán)格落實學(xué)生開學(xué)返校后的晨午檢制度,寄宿生要增加一次晚檢并做好記錄,建立體測臺賬。班主任每晚在學(xué)生就寢時到學(xué)生宿舍進(jìn)行檢查。

學(xué)校要設(shè)立校內(nèi)臨時隔離觀察室,避免利用學(xué)生公寓與非隔離觀察學(xué)生混住。所有進(jìn)出宿舍區(qū)域人員均要按要求登記并佩戴口罩,積極配合測量體溫及詢問。非住宿學(xué)生禁止進(jìn)入學(xué)生宿舍區(qū);住宿學(xué)生人員如有發(fā)燒、咳嗽等癥狀立即報告,詢問和觀察要點為:新冠肺炎相關(guān)癥狀,如發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸不暢、腹瀉、流涕、咳痰等。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀者,在體溫測試確定后,應(yīng)立即引導(dǎo)至校內(nèi)臨時隔離觀察室,并通知其家長,聯(lián)系定點醫(yī)院發(fā)熱門診,盡早就診治療。

4、開展環(huán)境消毒工作。各校在春季開學(xué)前,要以疫情防控為重點,對學(xué)生公寓室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全方位清整。開學(xué)后,各校要全面開展愛國衛(wèi)生運動,對師生辦公、學(xué)習(xí)、活動和生活的教室、辦公室、食堂、宿舍、廁所、實驗室、計算機(jī)室、圖書室、閱覽室、體育場館等公共場所、重點部位進(jìn)行通風(fēng)和消毒,特別對師生經(jīng)常觸摸之處,如:扶手、門窗、電梯等使用頻率較高區(qū)域和設(shè)施設(shè)備等進(jìn)行250mg/l—500mg/l有效氯(溴)消毒溶液進(jìn)行噴灑消毒,并做好消毒記錄,張貼消毒標(biāo)記,注明消毒時間。向?qū)W生提供個人消毒及防護(hù)宣傳品,督促學(xué)生每日進(jìn)行自我消毒。妥善處理使用后的口罩等有害垃圾。學(xué)校公共浴室要分時段、分批次開放,每使用一個批次全面消毒一次。在校內(nèi)公共場所入口醒目位置放置快速免洗手消毒液,并設(shè)醒目標(biāo)識提示進(jìn)入時進(jìn)行手部消毒。各相關(guān)場所應(yīng)根據(jù)疫情防控的需要調(diào)整清潔和消毒的頻率,應(yīng)按照“學(xué)校消毒技術(shù)參考要點”開展預(yù)防性消毒工作。

5、加強(qiáng)防疫物資保障。各校要優(yōu)先保障學(xué)生公寓疫情防控物資充足,按照學(xué)生公寓住宿規(guī)模儲備一定數(shù)量的口罩、體溫計、洗手液、消毒劑等防疫必備品,尤其是紅外體溫測量儀要根據(jù)學(xué)校規(guī)模,每個寢室1個的要求配足。同時滿足公寓一線工作人員的防護(hù)需要,并培訓(xùn)指導(dǎo)其學(xué)習(xí)掌握科學(xué)規(guī)范的防護(hù)知識和技能,消除恐慌心理。配置充足的洗手和飲水設(shè)施,配備足夠的洗手消毒液、免洗手消毒液和肥皂供師生使用,保證師生飲水安全。

1、加強(qiáng)安全教育。通過“開學(xué)第一課”、安全知識講座、晨會、班會等形式,充分利用校園廣播、宣傳櫥窗、板報等載體,將學(xué)生校園周邊出租房安全問題作為重要內(nèi)容進(jìn)行廣泛深入教育。對學(xué)生進(jìn)行用電、用氣、用火等消防安全教育,不能在出租屋內(nèi)集中使用液化氣;教育學(xué)生重視食品衛(wèi)生安全,隨時關(guān)注出租屋房屋安全,提醒學(xué)生不去人員密集場所,進(jìn)出佩戴口罩,每日檢測體溫,注意個人衛(wèi)生和環(huán)境消毒,提高安全防范意識。

2、全面排查建檔。各校要對每個寄宿的學(xué)生做到“三查”、“三通”、“三清”。“三查”:即對學(xué)生租住房合同或住宿證明進(jìn)行核查;對學(xué)生租住房進(jìn)行實地核查;對學(xué)生租住地方存在的安全隱患進(jìn)行核查。“三通”:即與學(xué)生家長通電話,了解家長是否知情;與租住房東通電話,了解學(xué)生情況;與學(xué)生本人溝通,了解學(xué)生的生活和安全狀況;“三清”:即清楚在校園周邊出租屋住宿學(xué)生的人數(shù),清楚校園周邊出租屋住宿學(xué)生的詳細(xì)地址,清楚校園周邊出租屋住宿學(xué)生的情況。

全面核查后,各寄宿制學(xué)校要對校園周邊出租屋住宿的學(xué)生逐一分類登記建檔,填寫《宿松縣校園周邊出租屋排查摸底情況表》(附件2),同時建立并保存學(xué)生校外住宿申請表、租房合同或住宿證明、學(xué)生和家長簽字的安全承諾書等材料備案。

3、定期檢查處置。學(xué)校要對學(xué)生校外住宿情況一月一查,并做好檢查記錄。發(fā)現(xiàn)學(xué)生出租屋住宿地方存在嚴(yán)重安全隱患的,責(zé)令學(xué)生改換居住地方或回學(xué)校學(xué)生寢室住宿。學(xué)生要自覺接受學(xué)校組織的對校外住宿生住宿情況的檢查,并如實向班主任報告自己校外住宿的生活、安全等情況。學(xué)生更改租住地點,應(yīng)當(dāng)在三日內(nèi)將新的租住房合同或協(xié)議、住房詳細(xì)地址和聯(lián)系方式等交學(xué)校(政教處)備案,同時學(xué)校要實地進(jìn)行安全核查。

4、嚴(yán)格責(zé)任落實。學(xué)校要對校園周邊出租屋住宿生做到情況明、底子清,并適時對租住點進(jìn)行檢查,確保監(jiān)管不缺位。未辦理申請手續(xù)【學(xué)生申請時需提供《學(xué)生校外住宿申請表》(附件1)并附租房合同或住宿證明、學(xué)生和家長簽字的安全承諾書】或申請未獲批準(zhǔn)的學(xué)生,不得擅自在校外住宿。擅自在校外住宿學(xué)生在校外產(chǎn)生的一切后果由其本人自負(fù),學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要確定專人負(fù)責(zé),組織對校園周邊出租屋開展集中整治活動,加強(qiáng)對校園周邊出租房屋的管理,按照社區(qū)防控管理模式,嚴(yán)格居住人員健康摸排、進(jìn)出登記、體溫檢測及應(yīng)急處置等管理;房屋出租者必須落實出租房管理主體責(zé)任,嚴(yán)控出租房租住人數(shù),對出租房定期消毒;各校要加強(qiáng)對承租家長和學(xué)生的管理。近期多部門將聯(lián)合對校園周邊出租屋進(jìn)行檢查,對違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行執(zhí)法問責(zé),請各單位加強(qiáng)自查自糾,徹底消除安全隱患。

請各校于開學(xué)后15日內(nèi)把《宿松縣校園周邊出租屋排查摸底情況表》(附件2)電子稿報教育局法安股(郵箱:),同時把紙質(zhì)稿(蓋章)報當(dāng)?shù)厝嗣裾?/p>

宿舍封閉的管理制度(專業(yè)18篇)篇八

為確保公司和員工財產(chǎn)安全,創(chuàng)造一個文明舒適的休息環(huán)境,特制定本制度。

一、凡要求入住公司宿舍的員工,必須親自到辦公室申報,經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后開具“住宿安排通知單”,由后勤主管安排到指定的房間住宿;如未登記,擅自入住的罰款30元。公司現(xiàn)有住房可以滿足公司現(xiàn)階段員工居住,因此公司規(guī)定不在公司居住人員暫不實施房補(bǔ)。

二、公司統(tǒng)一規(guī)定,安排單人間的人員有:部門部長、車間主任、夫妻工,其余人員一律不在其列,特殊人員經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可安排。

三、住單人間宿舍的人員若妻子或丈夫不在公司任職卻長期居住在公司的,公司按照一定的標(biāo)準(zhǔn)收取房租費。

四、員工必須按指定的房間就寢,不得擅自更換房間,如確有需要,必須向辦公室申請經(jīng)同意后方可調(diào)換,否則除水電費雙倍扣除外并處20元罰款;員工搬離宿舍也必通知辦公室,否則水電費照扣。

七、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)堆放雜物、亂倒垃圾、亂扔瓜殼果皮、亂潑污水,垃圾紙屑等必須倒入垃圾桶內(nèi),違者處以30元罰款;向窗外亂扔雜物,違者處100元罰款,并且所造成一切責(zé)任事故全部由本人承擔(dān),情節(jié)嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)。

九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、取鬧,嚴(yán)禁將錄音機(jī)或電視機(jī)等音量開大而影響他人休息,嚴(yán)禁晚上21:00分后,早上6:30分以前播放音樂,若有投訴,情況屬實處罰款20元/次。

十、員工離開宿舍應(yīng)關(guān)閉所有電器開關(guān),違者該宿舍每人罰款10元/次。、

十三、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)亂涂亂畫,違者罰款10元;

十四、員工用廁所后要自覺沖洗干凈,保持衛(wèi)生,違者處罰款10元。

十五、為了保證良好的衛(wèi)生環(huán)境,后勤部組織聯(lián)合執(zhí)法小組每月對員工宿舍衛(wèi)生、安全、秩序大檢查,宿舍衛(wèi)生較差的,宿舍每人處10元罰款。

十六、員工離職出廠時應(yīng)主動要求辦公室檢查行李及公司財物,經(jīng)確認(rèn)完好無誤后交回房間鑰匙,方能結(jié)算工資。

十七、水電費的計算:

2、嚴(yán)禁員工到食堂取水(開水除外)或開啟他人水龍頭取水,違者每次罰款50元。若有離職人員的水龍頭暫時沒鎖,因此有人到此取水,所有水量的費用由同層樓的居住人員平攤,希各位員工互相監(jiān)督,自覺到規(guī)定水龍頭取水。

宿舍封閉的管理制度(專業(yè)18篇)篇九

1、寄宿生的宿管老師,必須服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分配布置的各項工作任務(wù),做到雷歷風(fēng)行,以身作則,為人師表。

2、宿管員具體負(fù)責(zé)寄宿生的日常生活指導(dǎo)和管理工作。對學(xué)生必須富有愛心、童心和責(zé)任心。平時要深入寄宿生中,充分了解寄宿生的生活情況、身體狀況和思想動態(tài),幫助低齡和生理、身體有缺陷的寄宿生解決生活中的實際困難。

3、宿管員要定期召開室長會議,并做好組建寄宿生督導(dǎo)隊,提高學(xué)生自我管理能力,和增強(qiáng)自我服務(wù)意識。

4、宿管員要做好寄宿生床位安排和調(diào)換工作。

5、值周老師必須24小時在崗,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),未經(jīng)校長、值周領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)請假不得離開學(xué)校,如遇學(xué)校寄宿生突發(fā)事件必須迅速到崗。

6、值周老師要督促學(xué)生按時起床、上課、就寢,上課期間,做好宿舍清查工作,不得讓學(xué)生無故在宿舍區(qū)逗留。

7、值周老師做好宿舍區(qū)設(shè)備、安全、衛(wèi)生三項檢查,并將檢查情況及時上報學(xué)校。

8、如遇寄宿生有生病等困難時宿管員、班主任、值老師要主動幫助學(xué)生,讓學(xué)生體會到學(xué)校、老師的溫暖,同時指導(dǎo)學(xué)生合理安排生活。

宿舍封閉的管理制度(專業(yè)18篇)篇十

為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎(chǔ),使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規(guī)范。

_______有限公司宿舍管理。

3、1行政人事部負(fù)責(zé)制度的制定;

3、2各部門負(fù)責(zé)按照制度執(zhí)行。

4、1宿舍管理規(guī)則

4、1、1員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請住宿;住宿員工均應(yīng)提供體檢健康證明。

4、1、2宿舍長負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排,維持就寢秩序,維護(hù)各項公共設(shè)施的合理使用。

4、1、3出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況,宿舍長應(yīng)立即制止,情節(jié)嚴(yán)重者,宿舍長應(yīng)上報行政人事部。

4、1、4住宿員工有責(zé)任維護(hù)所有公共設(shè)施(如電視機(jī)、洗衣機(jī)、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)完好;發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時告知宿舍長,情節(jié)嚴(yán)重時宿舍長應(yīng)上報行政人事部。因員工個人原因造成損壞,由員工承擔(dān)賠償責(zé)任,同時公司將酌情進(jìn)行處罰。

4、1、5員工離職(包括自動辭職、被辭退、開除等),應(yīng)于離職之日起_______天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延;住宿者遷出時應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。

4、2宿舍員工行為細(xì)則

4、2、1住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度,服從宿舍長管理。

4、2、2起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi),鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。

4、2、3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場所;室內(nèi)外不得使用或存放危險、違禁物品。

4、2、4節(jié)約用水用電,用完隨手關(guān)閉水源電源開關(guān);使用電視機(jī)、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍,以免妨礙他人休息。

4、2、5員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好,貴重物品應(yīng)自行保管,避免攜入宿舍,違反規(guī)定放入宿舍丟失者,責(zé)任自負(fù)。

4、2、6住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

4、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友,特殊情況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準(zhǔn)。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長。

4、2、8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設(shè)施;經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

4、2、9中午到宿舍就餐的員工應(yīng)按秩序就餐,維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔,就餐完畢清洗好個人碗筷并放在指定位置。

宿舍封閉的管理制度(專業(yè)18篇)篇十一

為了健全宿舍清潔衛(wèi)生及安全用電管理,確保職工住宿安全舒適,有一個良好的休息生活環(huán)境,特制定本制度。

1、每個宿舍必須選定(或班長指定)一名負(fù)責(zé)人,督促其管理室內(nèi)的清潔衛(wèi)生和安全用電等有關(guān)事項,確保室內(nèi)整潔。

2、遵守作息時間,不開天亮燈。不大聲喧嘩和戲鬧,特別是夜間加班回室時,不影響他人休息。不賭博或以娛樂為借口的變相賭博。

3、不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水,自覺遵守項目部規(guī)定的"七不"規(guī)范。做好個人衛(wèi)生,衣物整潔,擺放整齊。

4、不損壞公物,損壞照價賠償。有意破壞者,按有關(guān)規(guī)定處罰。

5、為了安全起見,嚴(yán)禁在使用的電線中或燈頭上掛鉤用電,違者按工地治安綜合管理獎懲條例第八條規(guī)定處罰。

6、未經(jīng)組織審批,嚴(yán)禁任休人隨意私裝插座或燈頭,違者按工地治安綜合管理獎懲條例第七條規(guī)定處罰。

宿舍封閉的管理制度(專業(yè)18篇)篇十二

為使員工宿舍能保持整齊、清潔、安全的環(huán)境,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,現(xiàn)制定如下制度:

1.愛護(hù)宿舍設(shè)施。住宿員工必須遵守行政人事部入住安排,未經(jīng)同意不得擅自調(diào)換床位,不要隨意進(jìn)入他人宿舍。

2.保持宿舍區(qū)整潔。不得隨地吐痰,亂扔垃圾;不準(zhǔn)從窗口向外仍果皮雜物,亂倒污水,不得睡床吸煙;不準(zhǔn)將有可能造成堵塞下水道的物體沖入廁所;不得在過道等公共區(qū)域放置私人物件影響通行。

3.員工宿舍實行值日生制度,輪流值日人員打掃清潔衛(wèi)生,不當(dāng)值者,罰款5元∕次。(行政人事部不定時對各寢室進(jìn)行衛(wèi)生檢查)

4.安全用電。宿舍內(nèi)除公司設(shè)置的用電器材及照明設(shè)施外,不得私拉私裝電源,不的使用明火以及額外用電,如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)用電或具有安全隱患的,將沒收其他電器用品。

5.保持宿舍區(qū)安靜。不準(zhǔn)在宿舍進(jìn)行賭博、酗酒等,不得在宿舍高聲喧嘩影響他人休息,如經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按相應(yīng)規(guī)定給以嚴(yán)處。

6.外來人員須登記。未經(jīng)批準(zhǔn)不允許廠外人員在宿舍留宿。

7.不得進(jìn)行違法活動。不得在宿舍區(qū)聚眾斗毆、謾罵、偷竊他人財物,不得進(jìn)行所有違反國家法律規(guī)的法動,構(gòu)成犯罪的將直接移交司法機(jī)關(guān)處理。

8.節(jié)約用水,及時關(guān)燈。

9.員工集體宿舍晚上11:00準(zhǔn)時熄燈,救急人員可延時1小時關(guān)燈就寢,晚上11:00后不得再進(jìn)出工廠大門。

1.原則上不得帶非廠內(nèi)員工宿舍留宿,情況特殊的由公司指定負(fù)責(zé)批準(zhǔn),并在規(guī)定時間內(nèi)離廠。

2.經(jīng)批準(zhǔn)留宿后,外來人員須出示身份證,經(jīng)被訪人員帶領(lǐng),由保安登記,每晚繳納水電管理費5元,在探訪人工資中扣除,在停留或留宿期間,嚴(yán)重違紀(jì),或不按規(guī)定時間離廠者,將按相應(yīng)制度處罰相應(yīng)負(fù)責(zé)人。

3.來訪人員離廠時,由本廠被訪人親自帶領(lǐng)去保安室辦理離廠手續(xù);如被訪人不在,來訪人所帶物品不明其主時,保安有權(quán)阻止離廠。

4.未經(jīng)批準(zhǔn)在宿舍停留、留宿者,給予來訪人同被訪人同等金額的處罰。

1.離職人員憑行政人事部離職證明去宿舍搬取行李。須在離廠時將行李交保安處檢查放行。

2.離職人員不按規(guī)定辦理手續(xù),保安有權(quán)阻止離廠,強(qiáng)行出廠,視其盜竊處理。

3.員工辭職應(yīng)交回宿舍鑰匙及其他公物到行政人事部,否則保安有權(quán)不放行,并按有關(guān)規(guī)定處理。

宿舍封閉的管理制度(專業(yè)18篇)篇十三

可以從衛(wèi)生、安全、規(guī)范、秩序等幾方面入手。推薦幾條:

1、保持宿舍清潔,嚴(yán)禁宿舍內(nèi)吸煙。

2、嚴(yán)禁攜帶易燃易爆有毒及其他危險品進(jìn)入宿舍。

3、嚴(yán)禁亂搭接、拆改電線電路及在宿舍使用大功率電器。

4、嚴(yán)禁在宿舍酗酒、聚眾賭博。

5、嚴(yán)禁高空拋物,亂扔垃圾和煙頭,亂倒污水。

6、嚴(yán)禁外人留宿,特殊情況須報主管部門批準(zhǔn)。

寢室的規(guī)章制度都有哪些。

一、集體宿舍衛(wèi)生是精神文明的窗口。保持宿舍整潔,創(chuàng)建“文明寢室”是寢室每個同學(xué)的責(zé)任。每個同學(xué)必須積極參加寢室衛(wèi)生勞動,自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度,養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生的好習(xí)慣。

二、寢室內(nèi)務(wù)管理實行寢室長責(zé)任制,寢室長由每...

一、保持宿舍的整潔衛(wèi)生,勤開窗,室內(nèi)物品擺放整齊。

二、加強(qiáng)安全意識,保管好自己的財物,防火、防盜。

三、嚴(yán)格按照作息時間休息,外出必須9:00歸宿。

四、遵守公共道德,不大聲喧嘩影響他人休息,不擅自進(jìn)入他人房間,不隨意拿取別人的用品。

五、每周按輪值表,負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生工作。

六、未經(jīng)允許,不準(zhǔn)將校外人員留宿。發(fā)現(xiàn)一次處罰20元。

七、每位老師做到節(jié)約用水,隨手關(guān)燈。

八、不得私拉亂接電線,嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電熱毯、熱得快等用具。違反規(guī)定的每次罰款50元并對用具予以沒收。

宿舍封閉的管理制度(專業(yè)18篇)篇十四

一、住校教師一律服從學(xué)校統(tǒng)一安排,不得私下調(diào)換宿舍,不得私拿學(xué)校公物。

二、住校教師應(yīng)自覺遵守作息時間。上午班主任在學(xué)生起床前起床;晚上回宿舍時間不得遲于23∶00。上班期間不得隨意回宿舍。

三、宿舍長負(fù)責(zé)安排好本宿舍的衛(wèi)生值日工作,其他教師應(yīng)認(rèn)真整理好床鋪,并自覺做好值日工作,保持宿舍整潔。

四、任何教師在任何情況下均不得將異性學(xué)生帶到宿舍,禁止利用學(xué)生替自己做事。

五、不得留客住宿。

六、保持宿舍內(nèi)外整潔、衛(wèi)生,不得在宿舍內(nèi)外亂貼、亂畫。

七、節(jié)約水電,不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒、煮飯菜,做好防火、防盜等安全工作。

八、校外集體宿舍的水電費應(yīng)由住宿教師承擔(dān),原則上應(yīng)由所住教師平均分?jǐn)偂?/p>

九、住校教師應(yīng)自覺遵守社會公德和學(xué)校有關(guān)紀(jì)律制度,注意樹立良好的自身形象。

宿舍封閉的管理制度(專業(yè)18篇)篇十五

為加強(qiáng)本公司外租宿舍的管理,創(chuàng)造安全、整潔、舒適的居住環(huán)境,為有效防范各種事故的發(fā)生,消除各種安全隱患,保障公司職員的生命和財產(chǎn)安全,特制訂外租宿舍管理規(guī)定如下:

1、住宿員工必須經(jīng)過公司批準(zhǔn)后,方可入住;

3、宿舍實行定房、定床、定人的管理辦法,未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁私自調(diào)整房間。

5、居住員工請愛護(hù)好原房間內(nèi)的設(shè)施和家俱,如:灶具、空調(diào)、床、門窗、柜子。

6、居住員工禁止大聲喧嘩,或發(fā)出其它噪音,影響他人或附近居民休息。

8、員工要注意個人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生;禁止墻壁亂掛、亂貼、亂拉繩索、亂釘鐵釘;

2、正確使用廚房的燃?xì)庠O(shè)施,因不正當(dāng)使用而引發(fā)危險事故,由當(dāng)事人負(fù)責(zé);

宿舍封閉的管理制度(專業(yè)18篇)篇十六

為維護(hù)正常的教學(xué)、生活秩序,使學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生自主、自理精神,特制訂本條例。

2.管理辦公室排定寢室后,個人不準(zhǔn)擅自調(diào)動,床鋪、桌柜等必須按指定編號使用;。

3.愛護(hù)公共財物,維護(hù)公共衛(wèi)生,節(jié)約水電,不將飯菜帶入宿舍樓;。

4.保證安全,嚴(yán)禁在寢室內(nèi)外私拉電線,嚴(yán)禁使用電爐、電熱毯等電熱器具,嚴(yán)禁使用蠟燭、焚燒廢紙。

5.不準(zhǔn)在寢室和走廊內(nèi)進(jìn)行球類和**類活動;。

7.男女生之間不能進(jìn)入對方寢室,寢室不得留宿外來人員和非住宿生;。

8.遵守作息制度,晚上熄燈后不喧嘩,不做其他有礙他人就寢的事情。

9.每個寢室應(yīng)建立值日生制度,由其負(fù)責(zé)寢室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生;。

10.寢室衛(wèi)生應(yīng)做到:

(2)地面和桌面干凈、整潔,無雜物、無水漬;。

(3)箱柜整潔,洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳擺放均做到一條線;。

(4)門框、窗框無積灰、無臟印,門上氣窗玻璃明亮;。

(5)室內(nèi)不亂拉繩索,不亂掛毛巾、衣物。

(6)在校期間有事不住宿,需自己向班主任和管理教師說明去向,得到書面同意方可離校。

總則。

1、為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的'宿舍文化氛圍,保證住校學(xué)生有一個良好的生活和休息環(huán)境,保證學(xué)生正常的學(xué)習(xí)和學(xué)生的身體健康,保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。特制定本制度。

2、管理方針:定置管理、定期檢查、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎懲。

3、管理目標(biāo):干凈整潔、井然有序,做到“日常狀態(tài)就是最好狀態(tài)”。

4、管理范圍:所有住校學(xué)生。

1、學(xué)生寄宿必須根據(jù)學(xué)校寄宿條件,由學(xué)校統(tǒng)一管理分配,具體床位由舍。

務(wù)老師和班主任編排。

2、學(xué)生必須按指定床位住宿,不經(jīng)舍務(wù)同意,不準(zhǔn)隨意調(diào)換或并鋪,違者一次限期改正,二次停宿一周。

1、由學(xué)生民主產(chǎn)生舍長一名,報班主任和舍務(wù)老師批準(zhǔn)。

2、舍長負(fù)責(zé)安排本宿舍的衛(wèi)生值日工作,并上墻公布,每天要督促、檢查。

值日衛(wèi)生工作。

3、舍長必須對宿舍的公共財產(chǎn)全面負(fù)責(zé),填寫好宿舍財產(chǎn)管理合同。

4、舍長必須認(rèn)真做好宿舍輪流值日工作。

值日職責(zé):制止亂倒水及處理偶發(fā)事項,認(rèn)真做好記錄。

5、舍長有權(quán)制止學(xué)生的越軌行為。

6、舍長必須經(jīng)常向班主任和舍務(wù)老師匯報宿舍情況。

1、值日生每天必須做到早、中、晚三掃制,平時應(yīng)做到見臟就掃,見灰就擦,保持全天整潔。

2、公共區(qū)域的包干范圍,每天中午統(tǒng)一行動,要求人人動手打掃各室的包干區(qū)。

3、被褥應(yīng)折疊成型,每舍要放在同一位置,同一方向。蚊帳掛或不掛每舍都要統(tǒng)一。掛蚊帳的要掛好蚊帳。

4、床下鞋子應(yīng)放成一直線,鞋尖一律朝前。

5、盆、杯、包等物應(yīng)排列整齊。

6、毛巾、腳巾應(yīng)分別晾整齊。

7、舍內(nèi)不準(zhǔn)亂掛衣、褲(雨天例外)。

8、端水進(jìn)宿舍,不要裝滿盆,以免弄潮地面。

9、嚴(yán)禁隨地大、小便,嚴(yán)禁亂倒水,嚴(yán)禁亂停自行車,嚴(yán)禁隨意亂倒垃圾,

便紙要入簍。

10、清潔用具要定位放置。

11、不準(zhǔn)隨意亂扔瓜皮果殼,不準(zhǔn)隨地吐痰等。

1、寄宿生必須認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的作息制度,按時就寢和起身。

2、嚴(yán)禁打牌和下棋,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律沒收,并責(zé)令其檢查改正,屢教不改。

者以校紀(jì)處分。

3、嚴(yán)禁吸煙、喝酒,發(fā)現(xiàn)一次批評教育,二次以上警告處分。

4、不準(zhǔn)亂接電源,亂拉燈火,嚴(yán)禁使用電爐,不準(zhǔn)使用明火,違者批評教。

育,沒收電器、蠟燭,屢教不改者以校紀(jì)處分并責(zé)令通學(xué)。

5、嚴(yán)禁在舍區(qū)點放煙火、爆竹,違反一次批評教育,二次以上校紀(jì)處分。

6、嚴(yán)禁-看黃色淫穢書刊,收聽黃色錄音,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將追查到底,視情節(jié)。

輕重給予校紀(jì)處分。

7、不準(zhǔn)隨意在外留宿,有事向班主任請假。

8、不準(zhǔn)隨意留宿外客,親屬探望,如遇特殊情況,需住宿者,經(jīng)學(xué)校同意,

實行住宿登記,方可住宿。

9、宿舍必須保持安靜,熄燈后不準(zhǔn)講話、播放錄音機(jī)、聽mp3,玩弄樂。

器、打手電、不準(zhǔn)敲打墻壁。

10、學(xué)習(xí)時間不得隨便進(jìn)入宿舍,如遇特殊情況憑班主任證明,實行學(xué)生入舍登記手續(xù),方可入舍。

11、學(xué)生在宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用手機(jī)、小靈通。

宿舍總門開關(guān)時間:

關(guān)鎖時間:(1)上午第一節(jié)正課預(yù)備鈴。

(2)晚自修上課前(17:50分)。

開門時間:(1)當(dāng)日下午洗澡時間(第三――四節(jié))。

(2)晚就寢集合整隊后(20:30分)。

1、公共財產(chǎn)做到人人愛護(hù),專人保管,每件公物落實到專人管理,每學(xué)期同舍長訂立一次財產(chǎn)管理合同,并上墻公布。期初點數(shù)交待,中途檢查,期終驗收清點,如有損壞、丟失,照價賠償。故意損壞,視其情況輕重2~3倍賠償。

2、愛護(hù)舍內(nèi)墻面,保持整潔完好,不準(zhǔn)在墻上亂涂亂畫,亂拉繩線,亂釘釘子。

3、注意節(jié)約用水,水用完后立即關(guān)好水龍頭。嚴(yán)禁打、砸、扳,以至損壞水龍頭。凡堵塞下水道、排污管,其疏通費用由各舍負(fù)責(zé),故意者從嚴(yán)處理。不準(zhǔn)隨意更換燈泡,以至損壞,故意損壞按第一條處理。

1、不準(zhǔn)隨便帶外客到本宿舍閑談。

2、進(jìn)出宿舍關(guān)鎖好門窗,保管好鑰匙。各自保管好衣物、鈔票、磁卡等。

3、嚴(yán)禁偷竊,對偷竊者視其情節(jié)輕重,在追回贓物的前提下,給予警告及警告以上處分。檢舉偷竊者可加分、表揚(yáng)并給予適當(dāng)獎勵。知情不報者給予扣分處理。

4、翻越圍墻、門窗視偷竊處理。

1、學(xué)生在舍區(qū)要做到談吐文明,服裝整潔,不穿奇裝異服,遵守社會公德。

2、對人要有禮貌,尊重老師和舍務(wù)人員,服從安排。

3、實行“星級宿舍”評比制度,每天檢查,每周小結(jié)公布,期中初評,期終總評,對連續(xù)三周檢查為最差的,除批評教育、限期改正外,并給予一定的處罰。

4、被評為“文明宿舍”,學(xué)校將舉行隆重的表彰儀式,對該舍的學(xué)生給予一定的物質(zhì)與精神獎勵,其舍長可評為優(yōu)秀舍長。

宿舍封閉的管理制度(專業(yè)18篇)篇十七

1.自覺養(yǎng)成良好的社會公德與衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍的`良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境,使大家有一個良好的住宿環(huán)境。

2.愛護(hù)公物,損壞按價賠償,并追究責(zé)任。

3.墻上嚴(yán)禁亂涂亂畫,不隨地吐痰,亂扔瓜皮果屑。

4.室內(nèi)布置應(yīng)井井有條,不得亂擺亂放。

5.宿舍人員建立值班制度,做到天天有人打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,保持宿舍環(huán)境清潔。

6.保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間不得找任何借口爭吵、打架。7.不得在宿舍聚眾賭博,酗酒鬧事。

8.不得將外來人帶到宿舍內(nèi)住宿。

9.出人宿舍隨手關(guān)門,注意提防盜賊,做好治安防范工作。

10.晚上有事外出,應(yīng)向上一級領(lǐng)導(dǎo)通報,并于23點前回到宿舍。

11.保持高度防火意識,做到安全用電用火,不得隨意亂接亂拉電線,做到人走燈滅,電源斷。宿舍內(nèi)不允許用電爐、煤爐,發(fā)現(xiàn)一律予以沒收。

12.宿舍人員發(fā)現(xiàn)有偷竊行為者,一律處以罰款后開除。

宿舍封閉的管理制度(專業(yè)18篇)篇十八

醫(yī)院實行“職稱為主、職務(wù)優(yōu)先”的原則,免費為員工提供宿舍(水電費除外),具體如下:

1、院領(lǐng)導(dǎo)房:一廳兩房一衛(wèi)兩陽臺;

2、單人房:科主任、副高級以上職稱、資深護(hù)士長住單間一衛(wèi)一陽臺

3、雙人房:主治醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、副職、護(hù)士長。

4、集體房:護(hù)士、收費員等,每4人-6人/房。

5、特殊情況須經(jīng)院辦領(lǐng)導(dǎo)同意,并報告總辦。

1、專家房家具有:沙發(fā)、茶幾一套、電視柜一套、1.5m床1張、雙層鐵架床1套、三門衣柜1只、1.4m辦公臺1張、辦公椅1張,熱水器1臺。

2、單間家具有:電視柜1套、1.5m床1張、二門衣柜1只、1.4m辦公臺1張、辦公椅1張,熱水器1臺。

3、雙人房家具有:電視柜1套、雙層鐵架床2套、二門衣柜1只、1.2m辦公臺1張、凳子2張,熱水器1臺。

4、集體房家具有:雙層鐵架床3套、二門衣柜1只,膠凳3張,熱水器1臺。

5、由于個人的消費觀不同,電視、電腦、音響、冰箱、洗衣機(jī)等家用電器、床上用品及各類廚具均由個人自備。

1、新員工在辦公室填寫好相關(guān)資料,辦理好入職手續(xù)之后,由辦公室填寫好員工宿舍安排聯(lián)絡(luò)單(注明其職務(wù)、職稱等信息)給總務(wù)科。

2、總務(wù)科根據(jù)聯(lián)絡(luò)單上的信息安排員工宿舍。

3、員工入住后,如在倉庫管理員處領(lǐng)用宿舍物品,需簽名確認(rèn)。

1、員工申請外宿或離職需搬出宿舍時,員工根據(jù)領(lǐng)用物品清單,按要求清理好所領(lǐng)用的物品。

2、員工憑外宿申請單或經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)的離職報告到總務(wù)科進(jìn)行登記,辦理物品交接手續(xù)。

3、總務(wù)科、倉庫管理員核實無誤后,負(fù)責(zé)人在離職報告上的宿舍物品交接欄簽字,并更新相關(guān)資料。

4、外宿或離職人員于辦好手續(xù)的當(dāng)天下午把所有行李搬出宿舍。

1、員工宿舍由總務(wù)科統(tǒng)一管理。

2、員工宿舍由醫(yī)院總務(wù)科負(fù)責(zé)分配,員工不得擅自入住,不得私自調(diào)換宿舍或床位。

3、員工要妥善保管和愛護(hù)醫(yī)院統(tǒng)一配置的家具及電器,員工離職時將配置的家具及電器按清單交回總務(wù)科銷賬,如有損壞,照價賠償。

4、愛護(hù)宿舍公共設(shè)施,出現(xiàn)損壞,若為自然老化,由醫(yī)院維修及置換,若因人為損壞,則按獎懲制度處理。

5、宿舍內(nèi)要搞好室內(nèi)衛(wèi)生,做到窗明幾凈。室內(nèi)不允許亂堆亂放,不允許向陽臺及窗外扔垃圾、潑水等,違者按獎懲制度處理。

6、員工直系親屬探親經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn),保衛(wèi)科、總務(wù)科登記后方可留宿,其他人員一律不得留宿。

7、來訪人員必須在23:00之前離開宿舍。

8、注意財產(chǎn)安全,注意防火防盜,離開宿舍時必須關(guān)好電源開關(guān)及門、窗,不得在宿舍使用高壓高頻率電器用具等,違者按獎懲制度處理。

9、員工每月按標(biāo)準(zhǔn)繳納水電費。

10、員工不得在宿舍內(nèi)賭博或做其它違法亂紀(jì)的事情,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),醫(yī)院將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的將移交司法部門處理。

1、檢查小組:由總務(wù)主任任小組組長,各相關(guān)部門人員任小組成員。小組主要負(fù)責(zé)對各員工宿舍的文明衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,幫助員工營造一個良好的休息環(huán)境。

2、檢查的內(nèi)容:包括宿舍物品的擺放、宿舍衛(wèi)生、公共設(shè)施、宿舍紀(jì)律等各方面。

3、檢查時間:由檢查小組組長組織小組全體成員定期對宿舍進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果按期進(jìn)行統(tǒng)計公布。

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自查報告是一種對自己在某個時間段內(nèi)所做工作或完成任務(wù)的總結(jié)和概述,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題,改正錯誤,提高工作效率和學(xué)習(xí)能力。或許我們應(yīng)該寫一份自查報告來檢視自己的
讀后感可以是對一本書的評價和推薦,也可以是對一部電影的欣賞和批評。以下是一些讀者對不同作品的讀后感,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。今天我看了一本書名叫《最后
活動方案是指為了實現(xiàn)某一特定目標(biāo)而制定的一系列行動步驟和計劃。最后,希望大家能夠根據(jù)自己的實際情況和需求,制定出符合自己要求的活動方案。二、活動安排:1、時間:
生產(chǎn)不僅僅是簡單地創(chuàng)造物質(zhì)產(chǎn)品,還包括了創(chuàng)新和知識產(chǎn)出等方面。接下來是一些關(guān)于如何實現(xiàn)生產(chǎn)線的靈活布局和調(diào)度的實踐經(jīng)驗。為建立各相關(guān)部門對生產(chǎn)異常的責(zé)任制度,以
社會實踐報告是對社會實踐活動進(jìn)行概括和總結(jié)的一種書面材料。接下來,我們將展示一些精心收集的社會實踐報告范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和啟示。愛暖夕陽,青春在
通過寫心得體會,我們可以總結(jié)出一些行之有效的方法和策略,供以后參考。這是一些年輕人的心得體會,他們在工作和生活中積極探索,獲得了寶貴的經(jīng)驗。在參與社會實踐與志愿
社會實踐報告的撰寫需要我們進(jìn)行系統(tǒng)的整理和歸納,不僅能夠表達(dá)個人觀點,還能夠展示出我們的思考能力和邏輯推理能力。在下面的范文中,你可以看到作者對社會實踐活動的獨
月工作總結(jié)是對自己工作成長的一種記錄和檢驗,也是對自己職業(yè)生涯的一次回顧和規(guī)劃。以下是小編為大家收集的一些月工作總結(jié)范文,希望能對大家有所幫助。讀讀寫寫過程中,
月工作總結(jié)可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的錯誤和偏差。下面是一些成功的月工作總結(jié)范文,供大家參考,希望能在自己的寫作中找到一些借鑒和參考的點子。根據(jù)《教育部辦
一個良好的教學(xué)計劃能夠提供指導(dǎo),幫助教師提前了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,合理布置教學(xué)內(nèi)容。小編為大家整理的這些教學(xué)計劃范文,是通過實踐檢驗過的,希望能給大家?guī)硪恍椭?/div>
述職報告是對一段時間內(nèi)工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和評估的一種書面材料,它是對自己在工作中所做的努力和成果進(jìn)行回顧和反思的重要機(jī)會。每個員工都應(yīng)該定期撰寫述職報告,以便提高
培訓(xùn)心得的寫作有助于形成對自己成長歷程的記錄和思考,也可以為他人提供有益的借鑒和參考。接下來,讓我們一起來閱讀一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得范文,一起進(jìn)步、共同成長。
通過培訓(xùn)計劃,可以提高員工的專業(yè)知識和技能水平,從而更好地適應(yīng)工作的需求。培訓(xùn)計劃是為了提升員工的工作能力和專業(yè)素質(zhì)而制定的一項具體計劃。在制定培訓(xùn)計劃之前,我
更多申請書是向雇主或相關(guān)組織展示我們?yōu)楹问抢硐牒蜻x人的重要方式。小編整理了一些優(yōu)秀的更多申請書樣本,讓大家一起來學(xué)習(xí)。尊敬的院系領(lǐng)導(dǎo):您們好!我是某系某班的學(xué)生
在現(xiàn)代社會中,更多申請書已經(jīng)成為越來越多人實現(xiàn)自身發(fā)展目標(biāo)的必備工具。4.下面是一些寫更多申請書的常見問題和解決方案,希望對大家有所幫助。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!冒昧
通過撰寫報告范文,我們可以為自己在學(xué)業(yè)和職業(yè)發(fā)展中打下堅實的基礎(chǔ)。我們精選了一些不同類型的報告范文,以供大家閱讀和學(xué)習(xí)。為確保全市人民過一個安樂、祥和的“五一”
通過寫培訓(xùn)心得體會,可以激發(fā)思考和反思的能力,促進(jìn)個人成長與發(fā)展。小編搜集了一些有關(guān)培訓(xùn)心得體會的范文,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。近期,我有幸參加了正直集
在市場經(jīng)濟(jì)條件下,購銷活動是企業(yè)獲得利潤和實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。了解市場動態(tài)和競爭對手的購銷策略對企業(yè)的銷售決策很有幫助。問:印花稅(購銷合同)是什么意思?要
優(yōu)秀作文揭示了作者的獨特觀點和深入思考,讓人深感作者的才情和能力。為了讓大家更好地了解優(yōu)秀作文的寫作風(fēng)格和技巧,以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,大家可以參考一下。
大班教案的撰寫過程中,需要考慮教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法以及評價方式等因素。小編為大家準(zhǔn)備了多個不同主題和領(lǐng)域的大班教案范文,涵蓋了語言、數(shù)學(xué)、藝術(shù)等多個學(xué)科
優(yōu)秀作文在豐富了自身的同時,也能夠?qū)ψx者帶來啟示和引導(dǎo),讓人產(chǎn)生共鳴和思索。通過欣賞這些優(yōu)秀作文范文,我們可以了解到一些優(yōu)秀作文的寫作技巧和方法。童年有許多記憶
合作是一種互助合作的形式,通過互相支持和協(xié)作達(dá)到更好的結(jié)果。以下是一些成功的合作案例,希望能給大家?guī)韱l(fā)和靈感。本合同在_____于xx年___月___日簽訂
心得體會是我們對自己成長歷程的反思,也是對自己經(jīng)歷的總結(jié)和匯報。以下是一些值得借鑒的心得體會樣本,希望能幫助大家更好地理解這種文字表達(dá)方式。智慧實驗課程是一種全
通過寫檢討書,我們可以更好地認(rèn)識自己,發(fā)現(xiàn)潛在的問題,并努力改進(jìn)自己。在這里,小編為大家整理了一些成功的檢討書案例,供大家參考借鑒。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!關(guān)于今天午
教師心得體會可以是對自己在教學(xué)中的成功經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)。下面是一些教育工作者分享的教師心得體會,希望可以啟發(fā)大家的教學(xué)實踐。《幼兒教育觀新論》是一本記載幼兒教師
青春是學(xué)習(xí)和成長的黃金階段,我們應(yīng)該利用好這段時光來充實自己。以下是一些青春故事的摘錄,希望能夠給你帶來一些思考和啟發(fā)。各位朋友:青春是迷人的。很多人在青春年華
寫作是一種創(chuàng)造性的表達(dá),我們需要學(xué)會發(fā)散思維,嘗試不同的寫作技巧來提升作文的質(zhì)量。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀作文賞析,一起來欣賞和學(xué)習(xí)吧。今天,我們就正式開
優(yōu)秀作文應(yīng)該在題材選擇上有獨特性和廣度,能夠引發(fā)讀者的興趣和好奇心。接下來,我們將為大家分享一些優(yōu)秀作文范文,希望對大家寫作有所啟發(fā)。今天是3月23日,星期四,
家長會是家長們了解學(xué)生在課堂上的學(xué)習(xí)情況和學(xué)業(yè)發(fā)展的重要窗口。以下是小編為大家整理的家長會總結(jié)范文,希望能給家長們提供一些關(guān)于教育家庭合作的思考和建議。
優(yōu)秀作文不僅僅是文字的堆砌,更是作者思想和感情的真實流露。接下來,讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀作文的范例,從中學(xué)習(xí)借鑒。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和老師:大家好!我今天演講的題目是
公司具有獨立的財務(wù)和稅務(wù)責(zé)任,有義務(wù)履行法定的稅收義務(wù)。以下是一些公司成功的秘訣和經(jīng)驗,希望能給大家啟發(fā)和觸動。理財公司年度工作計劃:創(chuàng)新型理財產(chǎn)品是利用各種新
總結(jié)衛(wèi)生工作可以增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作意識和溝通能力,促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。衛(wèi)生工作總結(jié)是對一段時間內(nèi)衛(wèi)生工作實施情況進(jìn)行概括和評價的文稿,它可以發(fā)現(xiàn)問題并推動改進(jìn),提高衛(wèi)
演講稿可以通過運用幽默和感人的手法來引起聽眾的共鳴。以下是小編為大家匯總整理的一些經(jīng)典演講稿范文,希望能夠給大家提供一些啟示和參考。尊敬的老師、親愛的同學(xué)們:大
通過教學(xué)工作總結(jié),教師能夠更好地與同事進(jìn)行教學(xué)經(jīng)驗分享和交流,促進(jìn)教學(xué)研究的深化。在以下的教學(xué)工作總結(jié)范文中,我們可以看到不同教師在總結(jié)中的思考和心得,或許能夠
優(yōu)秀作文是一種才華的展示,它不僅要有深入的思考,還要有獨特的表達(dá)方式。這些優(yōu)秀的作文范文充分展示了作者的思想和感情,每一篇都有其獨特的風(fēng)格和特點。這一天,我早早
編寫教案能夠提前安排好課程內(nèi)容和教學(xué)步驟,以確保教學(xué)過程的順利進(jìn)行。這些教案范文包含了不同學(xué)科和不同年級的教學(xué)內(nèi)容,適用性很廣。1、學(xué)生理解平行四邊形和梯形的概
施工合同是建設(shè)項目開展的基礎(chǔ),確定了各方的權(quán)利和義務(wù)。請大家謹(jǐn)慎參考范文,并根據(jù)實際需要進(jìn)行修改和完善,以確保合同適用于具體項目。根據(jù)《中華人民共和國合同法》、
統(tǒng)計可以幫助我們從大量的數(shù)據(jù)中提取有用信息,為問題的解決提供參考。統(tǒng)計在醫(yī)學(xué)研究中的作用是不可忽視的,以下是一些相關(guān)的研究范例。摘要:國有企業(yè)作為社會主義市場經(jīng)
優(yōu)秀作文是在某一領(lǐng)域內(nèi)表現(xiàn)出色的文學(xué)作品,它具有深刻的思想、精巧的結(jié)構(gòu)和優(yōu)美的語言。小編為大家收集了一些在各個領(lǐng)域具有影響力的優(yōu)秀作品,值得一讀。我們家有一個動
通過個人總結(jié),我們可以認(rèn)識到自己的潛力和能力,在不斷總結(jié)中不斷提高自己。個人總結(jié)可以參考一些成功人士或優(yōu)秀同事的經(jīng)驗和做法,吸取有益的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在這一年時間里
服務(wù)月是一種組織的方式,可以促使大家積極參與志愿服務(wù)活動。服務(wù)月是培養(yǎng)同學(xué)們良好品德和社會意識的有力手段,每年一度的服務(wù)月活動已成為學(xué)校的重要傳統(tǒng)。
心得體會能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗并提出改進(jìn)的建議。以下是小編整理的一些優(yōu)秀心得體會范文,大家可以借鑒其中的寫作技巧和觀點。近日,在學(xué)校舉辦的一次特殊體驗活
優(yōu)秀作文不僅具有準(zhǔn)確的語法和拼寫,還需要有豐富的詞匯和句型運用。接下來,我們一起來欣賞一些精彩的作文范文,相信能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞挽`感。我們現(xiàn)在的教室很不方便
在寫作中,要注意語言的精準(zhǔn)和運用的靈活性,使作文更加富有表現(xiàn)力。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。這些范文有的是經(jīng)典之作,有
范文范本是書寫技巧和對應(yīng)內(nèi)容的典型示范,通過模仿和學(xué)習(xí)范本,我們可以提高寫作水平。以下是小編為大家搜集的范文范本,這些范本中不僅包含了優(yōu)秀的思路和觀點,還融入了
優(yōu)秀作文的成功之處在于能夠用簡潔明快的文字表達(dá)出豐富復(fù)雜的思想和情感。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀作文范文,希望能對大家的寫作提供一些參考和啟示。
范文范本能夠提供給讀者豐富的寫作模板和寫作思路,使我們在寫作總結(jié)時更加得心應(yīng)手。來看看下面這些總結(jié)范文,它們總結(jié)得很到位,言之有物,對于寫作指導(dǎo)很有幫助。
閱讀范文可以幫助我們了解不同題材的寫作風(fēng)格,真的很有用。小編為大家整理了一些經(jīng)典范文范本,供大家參考和學(xué)習(xí)。親愛的同學(xué)們:文明是清晨的第一縷陽光,她帶給我們生命
范文范本是一種能夠幫助我們更好地理解和掌握寫作技巧的模板材料。下面是小編為大家收集的范文范本,希望對大家的寫作有所幫助。摘要:無論是學(xué)校教育還是家庭教育,一直都
在各種重要的場合中,為了更好地向聽眾傳遞信息和思想觀點,我們需要準(zhǔn)備一份精心的講話稿。以下是一些經(jīng)典的講話稿范文,可以幫助大家更好地理解和運用相關(guān)的寫作技巧。
優(yōu)秀作文的背后離不開作者的用心和努力,每個學(xué)生都有寫出優(yōu)秀作文的潛力。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。“唉,呆在這又黑又冷又小的地方簡
在大班教案中,教師應(yīng)該注重培養(yǎng)幼兒的主動性和創(chuàng)造性,通過豐富多樣的教學(xué)活動來促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。如果你需要一些優(yōu)秀的大班教案模板,可以參考下面這些范文,或許能給
通過述職報告,我們可以更加清晰地了解自己在職場中的角色定位。想要寫一篇高質(zhì)量的述職報告嗎?不妨看看下面這些例文,或許能有所幫助。我叫***,是20**年*月被*
寫心得體會是一種提高學(xué)習(xí)和工作效果的有效方式,同時也是對自己學(xué)習(xí)和工作的一種積極的回饋和認(rèn)可。接下來,我們將分享幾個不同領(lǐng)域的專家對于心得體會的經(jīng)驗總結(jié),希望能
優(yōu)秀作文可以通過引用名人名言、舉例說明、對比分析等手法來增強(qiáng)其可信度和說服力。閱讀優(yōu)秀作文是培養(yǎng)寫作能力必不可少的一種方法,它可以拓寬我們的思維和視野。
優(yōu)秀作文是經(jīng)過精心思考和反復(fù)修改的,結(jié)構(gòu)合理,內(nèi)容豐富,語言優(yōu)美的作品。這些優(yōu)秀作文涉及了各個領(lǐng)域的話題,具有很高的參考價值。我親眼見過所有人出生,也見過所有人
優(yōu)秀作文展現(xiàn)了作者的思維能力和語言表達(dá)能力,是學(xué)習(xí)進(jìn)步的重要標(biāo)志。以下是一些優(yōu)秀作文的分享,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。忙忙碌碌,流年似水,十五個春夏秋冬
自我介紹是讓他人了解自己的第一步,它可以給對方留下深刻的印象。以下是一些成功的自我介紹范文,通過閱讀它們可以學(xué)到很多有關(guān)自我介紹的技巧。時光流逝,不經(jīng)意間,新的
讀后感并不僅僅是簡單地對書中情節(jié)進(jìn)行敘述,更重要的是能夠?qū)ψ约旱膬?nèi)心進(jìn)行反思和啟發(fā)。以下是小編為大家整理的一些讀后感實例,希望能夠給大家在寫作過程中提供一些參考
合作是一種互惠互利的關(guān)系,只有通過合作才能實現(xiàn)雙贏的結(jié)果。看看下面的合作經(jīng)驗分享,或許可以給你的團(tuán)隊帶來一些新的思路和方向。甲方:(以下簡稱甲方)乙方:(以
活動總結(jié)可以幫助我們認(rèn)識到自己在活動中的角色和表現(xiàn),從而提升個人的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。平凡的活動也可以有精彩的總結(jié),接下來請看一些簡潔而有力的活動總結(jié)范文。
心得體會是一個人思想成長的見證,通過總結(jié)我們的心得體會,我們能夠更好地認(rèn)識自己、改進(jìn)自己。接下來是一些心得體會的精選范文,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和啟發(fā)。
個人總結(jié)是對自己一段時間內(nèi)工作的綜合評價,可以為今后的發(fā)展提供參考。如果你對個人總結(jié)的寫作方式和結(jié)構(gòu)還不太清楚,可以看看以下這些范文,希望能給你帶來一些啟發(fā)。
優(yōu)秀作文是指在語言、內(nèi)容和結(jié)構(gòu)等方面都具有出色表現(xiàn)的文章。下面是小編為大家收集整理的一些優(yōu)秀作文范文,歡迎大家一起來學(xué)習(xí)和欣賞。我是一個個性倔強(qiáng)、有思想、不聽父
培訓(xùn)過程中,我與其他參與者積極交流和合作,共同分享和學(xué)習(xí),形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。以下是小編為大家收集的培訓(xùn)心得范文,希望能對大家的寫作提供一些參考和借鑒。
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