典禮的意義不僅僅是慶祝和紀念，更重要的是激發人們的情感和對美好未來的期許。這里有一些精心設計的典禮方案，供您參考和借鑒，希望對您的典禮有所幫助。

管理員培訓班開班典禮上的講話范文（14篇）篇一

尊敬的各位領導、老師、學員同志們：

大家早上好!

首先，對在百忙之中前來參加20xx年勞動力技能培訓開班儀式的各位領導、老師和學員同志們表示熱烈的歡迎!對關心和支持勞動力技能培訓的各位領導、辛勤工作的培訓教師、積極參加培訓的各位學員表示衷心的感謝!

同志們，xx鎮位于xx區東端，現有人口2.1萬人，耕地面積8.5萬畝，勞動力1.3萬余人，富余勞動力充裕，勞務輸出具有相當大的潛力。近年來，我鎮在區委、區政府的正確領導下，堅持落實科學發展觀，努力踐行“三個代表”重要思想，按照“發展抓項目，增收抓產業，保障抓穩定”的總體要求，以增加農民收入為出發點和落腳點，突出“生態立鎮、產業富鎮、項目強鎮、商貿興鎮”的工作思路，緊緊圍繞農業增效、農民增收、農村穩定三大目標任務，大力發展制種、草畜、林果、勞務輸出四大主導產業，農民經濟收入不斷增加，群眾生活水平逐年提高，全鎮經濟和社會各項事業得到了較快發展。但從目前的發展形勢來看，農業產業結構調整已逐步趨于合理，農民增收空間日益縮小，增收渠道日益狹窄。如何保持農民收入的持續增加，實現全鎮經濟的跨越式發展，是擺在我們面前的一個重要課題。

事實告訴我們，勞務輸出是農民增收的一個最直接、最有效的途徑。勞務輸出投資小、見效快、旱澇保收，是農民增收的“鐵桿莊稼”。勞務產業的發展，不僅能有效地帶動和促進全鎮社會經濟的發展，而且在增加農民收入，提高生活水平，維護社會穩定等方面都發揮了極為重要的作用。強化培訓是手段，提升素質才是關鍵。xx鎮20xx年勞動力技能培訓班的開班，是我鎮認真貫徹落實市、區經濟工作會議精神的重要舉措，我們將繼續把務工人員的職業技能培訓作為當前乃至今后農民增收致富的項目來抓，有計劃地對我鎮富裕勞動力進行培訓。

借此機會我想對全體學員談四點要求。

一要做好角色轉換。今天在座的學員，大部分是年輕同志，雖然被歷史的原因加上了農民的字眼，但與普通農民又有很大區別，你們頭腦靈活，思維開闊，干事創業有信心、有決心，接受新事物的能力高，所以，希望大家能迅速轉換角色，靜下心來，認真學習，主動接受新知識。做到“集中學”與“自學”相結合，以這次培訓為契機，經常把學習抓到手上，做一個有頭腦、有知識、善經營、懂技術的新型農民。

二要認真對待機遇。這次培訓上級部門重視，領導熱情關注。教師專業水平高。加之目前處在農閑季節，所以，我們要認清形勢，正確對待，要學就實實在在地學些東西，不要白白荒廢了大好時光。

三要尊重勞動成果。希望每一位學員，都能認真聽講，做好筆記，切實領會培訓內容，對得起辛苦講課的教師。

四要遵守學習紀律。在這次培訓中，希望大家嚴格遵守學習紀律，按時上下課，不遲到、不早退，上課時間不講話，不隨意走動，自覺關閉手機，保持課堂紀律。虛心學習，認真參訓，不斷提高自身素質。

希望廣大的鎮、村、社干部，進一步統一思想，提高認識，增強工作的緊迫感和責任感，進一步轉變觀念，樹立信心，認真落實培訓的各項工作措施，切實把務工人員的職業技能培訓作為發展本地經濟、增加農民收入的一項戰略性任務，抓緊、抓好、抓出成效。祝大家身體健康，萬事如意!祝老師們在這里工作愉快，學員們學有所成、取得優異成績!

最后，預祝本次培訓取得圓滿成功!謝謝大家!

管理員培訓班開班典禮上的講話范文（14篇）篇二

同志們：

在全縣上下深入學習貫徹xx屆六中全會和省第十三次黨代會精神之際，我縣科級干部培訓班今天正式開學了。首先，我代表縣委向參加培訓的全體學員表示熱烈的歡迎!

一、充分認識干部培訓的重要意義，切實增強學習的緊迫感和責任感。

領導干部是黨的各項路線、方針、政策的組織者、推動者、實踐者。加強對干部的教育培訓，提高干部素質，對于我們全面貫徹落實科學發展觀、構建和諧具有十分重要的意義。

加強干部培訓，是貫徹落實xx屆六中全會和省第十三次黨代會精神，適應新形勢新任務的迫切需要。黨的xx屆六中全會把建設社會主義文化強國作為重大戰略目標鄭重提出。省第十三次黨代會的勝利召開，開啟了建設富裕和諧秀美江西的新航程。當前，加強干部培訓，既是學習貫徹落實會議精神的具體體現，更是教育廣大干部在不斷變化的形勢和任務面前，始終堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，用市場化的手段和國際化的視野謀劃事業，學會借鑒和吸收國內外發展的有益成果，不斷提高科學決策的能力、領導發展的能力、總攬全局的能力和解決自身問題的能力，從而把所擔負的事業不斷推向前進。

加強干部培訓，是我縣經濟社會跨越式發展的迫切需要。在科學發展觀的指導下，通過全縣上下堅持不懈的努力，我縣的發展已經邁入厚積薄發的新階段。這樣的局面來之不易。在新的歷史起點上，縣第四次黨代會提出了建設生態、文明、幸福宏偉目標。全縣工業新型化、農業現代化、旅游規模化、城鄉一體化加速推進，特別是一大批重點項目建設強力推進，縣工業園和宣風生物產業園建設如火如荼，讓我們信心十足，志在必得。但同時我們也要清醒地看到，當前國內宏觀經濟面臨著較大的調整壓力，區域間競爭更加激烈，發展的約束性因素不斷增加，在這樣的條件下推進我縣科學發展、進位趕超，極具挑戰性。機遇前所未有，困難和壓力前所未有，這就特別需要一支政治堅定、作風優良的高素質的干部隊伍。希望大家不辜負縣委的期望，認真參加黨校學習，進一步解放思想，干事創業，奮發有為，不斷開創我縣經濟社會又好又快發展的新局面。

加強干部培訓，是加強干部隊伍建設的迫切需要。按照中央、省市的要求，縣委高度重視干部培訓工作。近幾年以來，我們創新理念、創新方式，依托縣委黨校、縣委中心組等平臺，采取請進來輔導培訓、走出去參觀考察等形式，積極開展各類干部培訓活動，各級干部的思想境界、業務素質、工作能力得到了明顯提升，為全縣經濟社會又好又快發展提供了有力保障。今年是換屆之年，鄉鎮和縣直部門領導班子作了適度調整，一大批德才兼備的優秀干部走上領導崗位。但也要清醒地看到，隨著縣規劃的實施和生態、文明、幸福目標的提出，我們一些干部的思維模式、知識層次、能力素質，與加快轉變經濟發展方式發的新要求、滿足人民群眾的新期待相比，還存在不適應、不符合的問題。主要表現在工作標準不高、開拓創新意識不強、工作作風不夠扎實、現代領導能力欠缺等問題，這些問題雖然出現在少數干部身上，但已經成為制約我縣加快發展不容忽視的問題。正是基于此，縣委作出了分批次培訓干部的決定，目的是要通過學習培訓，促使各級干部外樹形象，內強素質，更好地搶抓機遇，推動全縣經濟社會又好又快發展。

總之，希望大家要站在全局的高度，充分認識這次培訓的重要意義，切實增強學習的緊迫感和責任感，全身心投入到這次培訓學習中來，抓住重點，深入研討，學以致用，努力提高自身綜合素質，不辜負組織對大家的期望。

二、深入思考事關發展的重大問題，切實增強引領發展的過硬本領。

建設面臨的許多問題需要我們深入研究和探討。培訓正是各位發揮聰明才智，多出真知灼見，多謀發展良策的平臺。希望各位重點從以下幾方面來把握和思考。

世界經濟正在復蘇之中，但復蘇進程還很脆弱、很不平衡。全球通脹壓力繼續加大、發達經濟體的失業率居高不下(占領華爾街等游行)，政府債務風險繼續積聚。受美歐等國經濟、社會等因素制約，主權債務問題在短期內很難緩解，這將明顯拖累世界經濟復蘇進程。從國內看，雖然發展的有利條件較多，但面臨的矛盾也不少。主要是經濟增速緩慢回落與物價較快上漲交織在一起，使宏觀調控的難度加大;房地產市場成交量萎縮、房價僵持不下;一些中小企業受多重因素擠壓經營困難;節能減排形勢十分嚴峻，部分高耗能行業生產有所反彈;食品安全等民生領域還存在一些群眾反映強烈的問題。對于，我們既要沉著應對宏觀形勢帶來的諸多挑戰，又要積極搶抓各種有利條件，在紛繁復雜的矛盾中撥云見日，充分估計面臨形勢的復雜性和嚴峻性，把工作做得更扎實一些，鞏固經濟社會發展的好勢頭。

(二)年初的目標任務如何實現。離年底還有不到兩個月的時間，在縣委中心組集中學習時通報了目前全縣經濟社會發展情況，今年1-10月，全縣財政總收入7.17億元，同比增長37.58%，總量和增速分別排全市第四和第一;一般預算收入4.83億元，增長37%，總量和增速分別排全市第四和第三。前三季度，全縣完成生產總值65.71億元，同比增長14.2%，總量和增速分別列全市第四、第三，等等。通過這些數據比較得知，一些事關全局的工作放到全市、全縣來看，工作任務還非常艱巨，發展任務還很重，離年初目標還有很大差距，集中表現在：經濟總量偏小、排位靠后，項目建設進展緩慢，財政收支矛盾尖銳，安全穩定矛盾突出，鄉鎮發展差距拉大等。面對這些問題，這就要求在座各位深度把握全年工作目標任務和工作重點，切實增強加快發展的主動性和積極性，確保各項目標任務圓滿完成。

(三)新形勢下的群眾工作如何加強。群眾工作是社會管理的基礎性、經常性、根本性工作。一直以來，縣委、縣政府都高度重視群眾工作，對如何更好的做好新形勢下的群眾工作進行了積極探索，開創了一條“以管理創新引領群眾工作，以群眾工作推進和諧建設”的獨特路子，縣、鄉、村三級同步推廣“楊斌圣群眾工作室”，深入開展“走基層、轉作風、抓項目、促發展”活動，取得了明顯的成效。但同時還是存在不少問題，部分黨員干部思想認識不到位，“官本位”意識濃厚，工作方式不作為，在處理勞動就業、醫療改革、企業改制、征地拆遷等問題上，造成群眾有意見。希望大家要充分認識做好群眾工作對于我縣當前加強和創新社會管理的重大意義，認真做好當前群眾工作，特別是做好現階段的村級換屆工作，切實維護全縣和諧穩定的局面。

我縣經濟社會發展的艱巨任務和面臨問題，為大家賦予了光榮的使命和重大的責任，希望大家以此次培訓為契機，切實提升五種能力，不斷增強引領發展的過硬本領。

1、提升科學判斷形勢的能力。科學判斷形勢是領導干部制定正確工作方針的首要前提，是順利開展各項工作的重要保證。準確把握發展大勢，不斷提高科學決策水平，是每一個領導干部提高執政能力的重要內容和要求。大家通過這次學習培訓，要深刻理解清醒的認識是科學判斷的前提，周密的思維是科學判斷的關鍵，完備的知識是科學判斷的支撐，深入的調研是科學判斷的基礎;要以寬廣的眼界觀察世界，正確把握時代發展的要求，善于進行理論思維和戰略思維，不斷提高科學判斷形勢的能力。

2、提升駕馭市場經濟的能力。市場經濟是一柄“雙刃劍”，不懂規律，事倍功半;掌握規律，事半功倍。要深刻把握宏觀經濟的發展趨勢，深入了解全國甚至全球經濟運行情況，熟悉國家宏觀經濟政策、市場信息，加強對經濟運行的宏觀指導。要認真學習經濟和資本運作知識，綜合運用行政、市場、金融、法律等手段，破解發展中的瓶頸制約。要分析研究國內沿海地區產業轉移的動向，創新招商引資的方式和手段，不斷提高招商引資的質量和效益。

3、提升處理復雜關系的能力。當前社會處于轉型期、利益調整期，同時也是矛盾多發期，征地拆遷、社會分配不公、當前村級換屆選舉等引發的矛盾越來越多，大家一定要熟練掌握法律法規，特別是黨對農村的各項方針政策。依據法律法規和方針政策，正確合理地解決好矛盾糾紛;要站在全局的高度處理問題;要善于做群眾的思想工作，切實幫助群眾解決實際問題，使我們的各項事業獲得深厚的群眾基礎。

4、提升依法執政的能力。依法執政的能力，決定著依法治國的成效，是堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國相統一的必然要求。大家在堅持黨的領導地位的同時，必須不斷增強法制意識，牢固樹立權力是人民賦予的觀念，權力必須接受人民和法律的監督與制約的觀念，法律面前人人平等的觀念，自覺運用法律法規來規范自身行為，確保各項法律法規的貫徹實施，切實做到“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”，真正把黨的依法治國方略落到實處。特別是在處理拆遷征地、計劃生育等具體問題時，必須做到依法行政。

5、提升與媒體打交道的能力。當今時代，媒體十分發達，尤其是以互聯網為代表的新型媒體，被看做繼立法、行政、司法之后的第四種權力，已經成為一種重要的公共力量，其社會影響力越來越大。輿論對于黨和政府決策的影響力日益加大，對某些社會熱點難點問題的最終解決產生了重要的推動作用;但同時要看到，媒體尤其是網絡媒體的消極因素也不容忽視，不可否認的是，我們不少干部在與媒體打交道方面存在認識不到位、運用不充分、應對不妥當等問題。一些干部對新聞媒體還抱著“敬而遠之”的態度，不愿意和新聞媒體打交道，對新聞媒體避之唯恐不及，甚至害怕新聞媒體，把新聞媒體視為“洪水猛獸”。運用媒體來引導輿論、化解矛盾、凝聚人心，既是領導干部的重要職責，也是開展工作的有效途徑。在媒體發達的今天，善于與媒體打交道，體現的是一種清醒、一種智慧、一種自信、一種能力。只有善于與媒體打交道，學會適應在媒體關注、輿論監督下開展工作，給予媒體更多的信任、理解和支持，才能使黨和政府、媒體以及公眾三者之間形成良好溝通，推動各項工作順利開展。

三、嚴格遵守培訓期間的各項紀律，確保培訓取得預期效果。

這次培訓班時間雖短，但主題明確，內容豐富，安排緊湊。希望大家要認真聽課，深入思考，真正做到學有所思、學有所悟。

一要保證精力投入。培訓是難得的學習和提高的機會，大家平時事務比較多，工作比較忙，很難抽出時間系統學習，但“磨刀不誤砍柴工”，學習是為了更好地工作，希望大家正確處理好工學矛盾，排除各種干擾，全身心地投入，利用這5天時間，扎扎實實學點東西，認認真真給自己充好電。

二要堅持學用結合。學習的目的是為了應用，培訓的關鍵在于落實。這次培訓安排的內容，是縣委組織部和縣委黨校經過認真篩選最后確定的，重點突出，針對性強，涉及面廣，希望大家回去后緊密聯系實際，認真回顧總結前段工作，找出存在問題和差距，用學到的知識指導實際工作，真正做到學有所用，用有所成。

三要嚴守紀律。參加本期培訓班的學員有80人，人數比較多。希望大家要嚴格遵守培訓期間的相關的紀律和要求，虛心聽課，以端正的態度、飽滿的精神狀態和嚴謹的學風來確保取得良好的學習效果。培訓班結束后，縣委組織部會將大家的學習表現情況記入本人檔案。

最后，祝同志們身體健康，學習進步。并預?？萍壐刹颗嘤柊鄨A滿成功。謝謝大家。

管理員培訓班開班典禮上的講話范文（14篇）篇三

同志們：

經過縣委組織部和縣委黨校的精心籌備,全縣科級干部培訓班今天正式開學了。在此，我代表組織向各位學員表示熱烈的歡迎!舉辦這期全縣科級領導干部培訓班，既是進一步貫徹學習黨的精神的重要環節，也是全面加強各級領導干部作風建設、確保今年各項目標任務勝利實現的重要步驟，更是縣委、縣政府著眼于提高領導干部干事創業本領，實現全縣經濟和社會各項事業又好又快發展而采取的一項重要舉措。希望大家要認真對待本次培訓，好好學習，不斷提高自我、充實自我。這里，我就如何辦好本期培訓班、達到預期培訓目標講幾點意見。

一、關于黨校學習的重要性。

知識就是力量、就是財富。知識可以改變一個人的命運，也可以改變一個民族、一個國家的命運。古今中外，傳承知識、創新知識、學習知識、運用知識，始終與歷史進步相伴、與社會發展共存，是人類提高自己的重要階梯，是國家發展興盛的重要基礎。領導干部必須深刻認識加強學習的必要性和重要性。

領導干部抽一段時間到黨校學習，有什么必要和好處呢?我有如下體會。

段時間到黨校進行系統學習，是補充和豐富知識的一種很好的機會和方式。

第二，有利于總結和提高。善于對思想和工作情況進行總結，對一個領導干部的進步和提高很重要。大家平時工作忙，難得靜下心來深入總結，到黨校學習有助于解決這個問題。好多事情通過認真總結會有豁然開朗的感覺。我們常說“吃一塹，長一智”，“一智”是怎么長的?通過總結，認識到“一塹”為何，從中吸取了教訓、引為鑒戒，這樣才會長“一智”。由“塹”到“智”的轉化，是通過總結實現的，總結是這種轉化的認識之橋，沒有這座橋，“塹”就無法轉化為“智”。工作中的經驗是財富，工作中的教訓也是財富，關鍵在于是否善于總結。安排領導干部到黨校學習，就是為大家在工作“熱運行”中提供一個“冷思考”的寶貴時機，創造一個能靜下心來“踱方步”的寶貴時機，使大家有時間來回顧和總結自己以往的工作與生活，從中汲取經驗與教訓，堅持真理、修正錯誤，使自己的認識和工作立于新的起點，以利實現新的提高。希望大家利用好這個難得時機，結合工作經歷和通過讀書學習冷靜思考和深謀遠慮，這對于增加我們領導工作中的戰略智慧和主動權是很有益處的。

第三，有利于相互交流和學習。黨校學員來自不同部門和不同工作領域，大家的知識積累、經驗積累和個人經歷、政治閱歷也都不同。這種學員構成，給大家提供了一個相互交流、相互學習的良好環境。孔子說：“三人行必有我師焉，擇其善者而從之，擇其不善者而改之”;“見賢思齊焉，見不賢而內自省也?！薄抖Y記》中說：“獨學而無友，則孤陋而寡聞?！敝T葛亮說：“集眾思，廣忠益?！边@些古語說明了什么呢?一是說明人與人之間要進行交流思想、交流學識、交流經驗的學習活動;二是對交流出來的東西要進行分析、比較和辨別，凡是好的就學習遵從，不好的就自省自戒，這樣就可以達到相互學習、取長補短、共同提高的目的。古人這種交流學習的經驗，值得借鑒和應用。大家在黨校學習過程中，交流工作經驗、暢談心得體會、切磋研究成果，肯定能夠取得集思廣益的效果。

二、關于培訓的學風。

學風總體上是好的，但也存在一些不良現象。如果我們黨校的課堂松松垮垮，紀律自由散漫，那黨校就成了一些人“養養神、串串門、認認人”的休閑會所，這將嚴重損害黨校形象。雖然這些問題只發生在個別干部身上，但誤黨誤國，危害極大。培訓學風上的不正，主要表現為：

一是學習動力不足。表現為把學習當作一種負擔，缺乏理論學習的興趣和熱情，存在“學風不振、玩風過剩”的傾向。有的黨員領導干部進黨校接受培訓，不是把主要精力用在學習上，而是用在社交活動上，功夫用在校外;有的在培訓期間，請人代抄筆記、請人代寫論文、個別甚至請人代為考試;有的消極應付，錯誤地認為學與不學一個樣，不學習同樣干工作，以干代學。

二是學習目的不明。表現為把學習當作一般任務敷衍，存在“要我學我才學”的現象。有的黨員干部學習不刻苦，敷衍了事，坐不下來，深入不進去;有的上課遲到早退，打瞌睡，玩手機，心不在焉;還有一些人，學習是為了裝點門面，武裝嘴巴。

三是學習方式不對。表現為理論與實踐脫節，照搬照抄，照本宣科，生搬硬套，空洞無物?！皩W而不思、學而不信、學而不用”，知行分離，學一套，做一套;更有甚者，一邊“學著馬克思主義的理論”，一邊做著違法亂紀的事。

四是學習態度不正。有的黨員干部并不缺乏學習熱情，也能夠引經據典，但總是斷章取義、擇其所需，甚至移花接木，把學習當成尋找行動的依據，把馬克思主義理論的個別結論或經典名句當成是圣旨，搞投機，鉆空子，打擦邊球。這種學習上的實用主義和機會主義態度，使他們學會了不少低俗的處世哲學和公關本領，精通了避重就輕、明哲保身的藝術、技巧，這樣的“學習”及其后果，與我們要求加強領導干部學習的初衷是完全相悖的。

前，關鍵是按照科學發展觀的要求，勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風。當前如何抓住機遇、應對挑戰，各級領導干部就必須勤奮好學，尤其是要深入學習科學發展觀等一系列重大戰略思想，在學習中深化對事關經濟社會發展大局的重大問題的認識，轉化成為保增長、保穩定、保民生的能力舉措上來。

三、關于學習的內容。

毛澤東同志曾經說過：“我們辦黨校，就是要使我們同志的政治水平和理論水平提高一步，使我們黨更加統一?！边@就把黨校教學的重點和學員學習的目的講得很明確，就是要通過學習把領導干部的思想統一到黨的路線方針政策上來。學習和掌握理論的深度，直接影響甚至決定著一個領導干部的政治敏感程度、思維視野廣度和思想境界高度。

1、注重理論知識學習，解決政治上的堅定性問題。學理論是為了堅定正確的政治方向，通過學習理論可以使人成熟，使人清醒，看問題有主見，做到不因形勢的變化而變化，不因他人的議論而改變，不因領導的看法而放棄，始終堅持原則。當前，我們黨面臨著長期執政的考驗、改革開放的考驗、市場經濟的考驗、外部環境的考驗，同時面臨著精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險，黨員領導干部要保持政治上的堅定，就必須加強理論學習，才能直面四大考驗，化解四大危險。要通過理論學習，掌握馬克思列寧主義的立場、觀點和方法。堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。要牢固樹立宗旨意識，全心全意為人民服務。要加強黨性鍛煉，重視黨性修養，重視作風養成。

2、注重業務知識學習，解決工作能力不足的問題。學業務是立身之本，業務精通是事業成功的前提和基礎。一是要精通自身所從事工作的專業知識，努力成為本行業的行家里手。二是要熟悉和掌握法律法規和領導管理等方面的專業知識，解決依法辦事、最大限度利用法律保護自己的問題。三是要抓好前沿知識、新技能的學習，尤其是要重點學習社會主義市場經濟理論知識，掌握市場經濟運行規則和洞口縣情，增強按客觀經濟規律辦事的意識和能力。

3、注重相關技能知識學習，解決實際操作不佳的問題。技能培訓容豐富，涉及面廣，一般可分為兩類：一是通用技能。這是不同類別干部一般應當掌握的基本技能。比如，為提高領導干部的信息獲取和處理能力，進一步加強計算機應用技術、信息網絡技術、電子政務和電子商務等知識的培訓。為適用經濟全球化和對外開放形勢的需要，提高干部對外交往的能力，搞好外語培訓與學習;為幫助領導干部規范語言和社交行為，加強普通話、公務禮儀等方面的學習和訓練。這方面的技能還包括創新思維、溝通交流、團隊合作、心理調適等。二是崗位專門技能。比如，對領導干部，加強激勵下屬、處理糾紛、應對媒體等領導藝術方面的培訓?？傊?，通過各方面的技能訓練，使領導干部不斷掌握先進實用的技術，提高實際操作能力，從而更好地勝任本職工作。

4、注重歷史文化知識學習，解決人文素養不高的問題。歷史文化知識作為古今中外文化精華的傳世之作，思考和表達了人類生存與發展的根本問題，是人類共有的精神財富。領導干部經常學習優秀傳統文化，就能提高人文素養，正確處理義與利、己與他、權與民、物質享樂與精神享受等重要關系。通過學習歷史經典，就能看成敗、鑒是非、知興替，“彰往而察來”。通過學習文學經典，就能陶冶情操、增加才情，做到“腹有詩書氣自華”;通過學習哲學經典，就能改進思維、把握規律，增強哲學思考和思辨能力;通過學習倫理經典，就能知廉恥、明是非、辨善惡，培養健全的道德品格。本次培訓因時間短，課程沒有安排。

此次培訓，重點是精神、領導技能、縣情方面的知識。

四、關于學習的要求。

這期培訓班，雖然集中培訓的時間不是很長，只有一個半月，但培訓的內容具有很強的針對性和實用性。因此，我希望各位學員要把握住這一難得的學習機會，不斷提升自我。

1、要通過學習培訓，進一步加強自身的黨性鍛煉。

在座的各位都是共產黨員，作為一名黨的干部，我們一定要認識到，黨來自人民，根植于人民，服務于人民。失去人民群眾的擁護和支持，黨的事業和一切工作就無從談起。在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘。黨的各級領導干部都是人民的公仆，是為民辦實事、辦好事的。團結和帶領群眾發展經濟，建設小康社會，是每一名共產黨員應盡的職責。值得注意的是，近幾年來，有些同志頭腦中的群眾觀念明顯淡薄了，同群眾的感情明顯疏遠了，同群眾的聯系明顯減少了，有的甚至損害和侵犯群眾利益。這種狀況，既妨礙了黨的路線方針政策的貫徹執行，又損害了干部隊伍的形象和聲譽，必須堅決予以糾正。大家要通過學習，自覺錘煉黨性，加深對人民群眾的深厚感情，密切同人民群眾的血肉聯系，做到無論在什么時候、什么情況下，都要用黨章約束自己，用黨性規范自己，時刻不忘自己吃的是人民的俸祿，是為人民服務的共產黨員。

2、要通過學習培訓，進一步提高理論素養和知識水平。

我們正處在知識爆炸的時代，知識的“保鮮期”日益縮短，知識的“折舊”日益加快，知識的“老化率”日益提高，作為領導干部一定要有真才實學。一個人天資聰明不能代替后天的努力;職務的升遷不能帶來智慧和水平的自然提高;較高的文化和專業知識水平，不能代替馬克思主義理論水準。新世紀優秀領導人才，決不僅僅是一個年齡上年輕化的概念，更重要的是一個有較高理論素養、政治素養、綜合素養的概念。而這些唯有學習、不斷地學習才能獲取?，F在在實際工作中，我們有些同志常常感到“老辦法不管用，新辦法不會用”，工作有時處于盲目、被動狀態。我認為這些都是因為我們的學習沒有跟上的緣故。今天在座的各位大多有較高的學歷層次和較好的文化功底，但文憑不等于水平，學歷不等于學識，知識不等于能力，理論不等于本領，因此，千萬不要自視過高，自我滿足，而應倍加謙遜，永不懈怠，時刻保持“不學習就會落后，不學習就會被淘汰”的危機感和緊迫感。當然，大家可能以前也參加過這樣或那樣的學習和培訓，但每次的學習體會和收獲肯定會不一樣。這次組織上選派大家學習，大家一定要利用這次學習培訓的機會，好好充充電，靜下心來學點東西，不斷提高自己的理論素養和知識水平。

3、要通過學習培訓，進一步增強依法行政的能力。

依法治國，建設社會主義法治國家，是我們黨治理國家的基本方略?？梢哉f，沒有各級行政機關和廣大公務員的依法行政，依法治國，建設社會主義法治國家就失去了主要支柱。我縣各級干部在依法行政方面，總的來講還可以。但是，也還存在法律意識淡薄、以言代法、以情代法甚至違紀違法等不良現象，嚴重影響了法治建設的進程，損害了黨和政府的形象。

在座的各位都是我縣干部隊伍中的骨干，對加快推進依法行政有著不可推卸的職責。培訓班中要開設法律知識課，其目的就是要通過培訓，不斷提高大家的法律素質，增強法治意識，養成認真學法、自覺依法、堅持用法和嚴格執法的良好習慣，使大家成為守法的模范公民，依法行政的好干部。

4、要通過學習培訓，加深對縣情的了解，增強工作信心。

對于一個領導干部來講，無論是在鄉鎮還是在縣直，要想卓有成效地開展工作，必須熟悉把握縣情。特別是要把握縣委、縣政府的總體思路和工作目標，了解全縣目前的工作重點是什么，發展目標是什么，發展規劃是什么，發展方向是什么，做到情況熟、定位準、方向明。要經常站在全縣發展的角度看從事的工作，認清工作的方向，明確工作的目標，找準工作切入點和著力點。希望大家通過黨校學習，切實提高對縣情的熟悉程度和對大局的把握能力。近年來，我縣的改革和發展雖然取得了一些可喜的成績，但同時我們也要看到，隨著改革的不斷深入，某些深層次的矛盾逐漸顯露出來，而且錯綜復雜地交織在一起，給我們的工作帶來了一定的難度。面對這些矛盾和問題，我們唯有不斷地學習研究，深入解剖這些矛盾和問題產生的根源，才能做到沉著應對。同時要堅信，只要我們用正確的理論去指導，用改革的精神去實踐，大家齊心協力，困難一定能克服，問題一定能解決。從這個意義上講，這次培訓，既是一個增加知識的培訓，也是一個提神鼓勁的培訓。

五、關于學習的保障。

本次培訓學習雖然時間短，但學習的內容也還不少，活動也比較多，要很好的完成培訓任務，確保培訓效果，還得做好以下工作。

1、健全組織，確保培訓管理有序。大家來自于不同的鄉鎮、部門和單位，級別相同、經歷相似，沒有堅強的組織領導是不行的。根據“黨員到哪里，黨組織就建到哪里”的要求，班上要成立臨時黨支部，在?？傊慕y一領導下開展工作。建立組織部、黨校、班主任、班委會、學習小組“五位一體”的管理體系。在臨時黨支部的領導下，設立班委會和學習小組負責班級管理，實行“學員定點、組長定位、班級自治、量化考核”的培訓學習管理模式。

2、建章立制，確保管理有章可循。把加強制度建設作為抓黨校培訓。

學員學風建設的基礎保證。現已制定《主體班次班主任管理制度》，規范班主任的工作和行為;制定有《臨時黨支部工作意見》和《班委會工作職責》，明確黨支部和班委會的工作職責和任務;制定有《學員管理規則》、《學員考核管理辦法》等具有針對性和可操作性的相關制度，將嚴格按制度對學員進行考核和評價，規范學員行為，增強培訓效果。

3、狠抓落實，確保教學秩序良好。必須按制度，從嚴從細抓好管理落實，做到令行禁止。一是抓學員考勤，大家請假必須填寫《學員請假申請書》，嚴格按權限、程序審批，要求班上定期公布大家的學習出勤情況，原則上對缺勤三天以上的培訓不予承認，必須重新培訓;二是抓課堂秩序，嚴格落實教室內無煙味、無酒味、無手機鈴聲的“三無”要求。三是抓結果運用，對學員在校學習期間的學習效果、黨性鍛煉、出勤等情況進行考核，考核結果記入培訓學員的個人學習檔案并報縣委組織部存檔，班上要根據考核結果評選優秀學員，進行表彰獎勵，同時向學員所在工作單位反饋。

4、熱情服務，確保教學環境優良。樹立以人為本的理念，做到思想上尊重學員，學習上關心學員，生活上體貼學員。從學員入學前的準備到學員結業，對培訓工作的每個環節都做到分工明確，責任到人，為學員營造學得專心、住得舒心、吃得放心的培訓環境。

同志們，縣委對舉辦這次科級干部培訓班非常重視，并寄予大家很高的期望。希望大家始終堅持以良好的精神狀態，飽滿的政治熱情，全身心投入到學習中去，圓滿完成培訓任務，并取得好的成績。

最后祝大家學習進步，身體健康，工作順利。

謝謝大家!

管理員培訓班開班典禮上的講話范文（14篇）篇四

管理員培訓班開班典禮上的講話范文（14篇）篇五

各位領導，各位學員：

上午好!

在縣人社局的高度重視下，經縣檔案局精心組織安排，縣繼續教育培訓基地大力協助，府谷縣檔案管理培訓班今天正式開班了。首先我介紹一下與會人員情況。報名參加此次培訓的人員是，來自全縣各部門的從事檔案管理工作的專兼職業務人員，共計236人。讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎!應邀到會參加今天開班儀式并在臺上就座的領導有：

xxx人社局副局長xxx同志，xx縣檔案局局長xxx同志，市檔案局副局長xxx同志，市檔案局業務科副科長xxx同志，府谷縣繼續教育培訓基地副主任xxx同志，xx縣繼續教育培訓基地副主任xxx同志。讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。

此次培訓得到了市檔案局的大力支持和縣人社局的高度重視，也獲得了全縣各部門、各企事業單位的積極響應和大力配合，充分體現了我縣各界對檔案管理工作的重視和關心。為了全面提高各部門、各單位檔案管理員的業務水平，我們舉辦了這次培訓。本次培訓由府谷縣檔案局主辦，xx縣繼續教育培訓基地承辦。

我們首先請xx縣繼續教育培訓基地副主任王澤雄同志介紹培訓日程安排、課程安排、講師情況和學員須知。

下面請府谷縣人社局副局長xxx同志講話，大家歡迎。

下面請府谷縣檔案局局長xxx同志講話，大家歡迎。

下面請市檔案局副局長xxx同志講話，大家歡迎。

剛才，x局長、x局長,x局長三位領導分別為我們做了重要講話，闡述了這次培訓的目的和意義，充分體現了各級領導對檔案工作的關心和重視，這也是我們干好工作的巨大動力。他們對廣大檔案工作者提出了嚴格的要求并寄予殷切的希望，對辦好這次培訓班和今后開展各項檔案工作進行了重要指導。大家務必要深刻領會，牢記在心，并自覺地運用到今后各自的檔案管理工作之中，盡早成為各自單位檔案業務的行家里手。副主任xxx同志對這次培訓進行了具體的安排，請大家遵照執行。

這次培訓時間雖短，只有三天。但內容豐富，既有理論知識的學習，又有專家的實操講解，最后還要進行考核。因此，我們一定要珍惜這次培訓機會，集中精力聽課，認真做好學習筆記，在學習中聯系自身的工作實際，講求學習的針對性，把這次培訓作為完善自我、提高素質、汲取經驗、推進工作的良好機會。

通過本次學習，要對自己的管理能力和工作方法進行自我剖析，檢查自己的管理能力是否有所提高，工作方法是否得到改進。為確保這期培訓班辦出成效，辦出水平，請各位學員在培訓期間自覺增強組織紀律觀念，遵守培訓紀律，嚴禁無故曠課，不遲到、不早退，中途不要擅自離開教室。上課時間，不得在教室外逗留，更不能去打籃球。不要將煙頭扔到樓下和操場，因為這是塑膠操場，煙頭一燙就有了痕跡。講話要文明，爭取給我們的高中生起到示范作用。培訓期間，請大家注意安全，防止意外事故的發生，路途中要注意交通安全。這次培訓中，我們將竭誠為大家搞好服務，努力創造良好的環境。在培訓過程中，各位如果有什么困難或要求，可以及時到繼續教育辦公室聯系。同時也希望大家對我們服務工作中的不周之處、不到之地，敬請及時指出，以便我們改進，從而把各項服務工作做得更好，讓大家更滿意。

最后，預祝本次培訓圓滿成功!祝大家培訓愉快!學習進步!

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管理員培訓班開班典禮上的講話范文（14篇）篇六

各位領導、學員朋友們：

大家上午好!

為認真落實《國家中長期人才發展規劃綱要》的要求，全面提高勞動者職業技能水平，加快技能人才隊伍建設，今天，我們在這里舉行高技能培訓班開班典禮。首先，我代表學校對我們在座的同學們能有機會參加這次高技能培訓表示熱烈的祝賀。

加強職業培訓是促進就業和經濟發展的重大舉措。職業培訓是提高勞動者技能水平和就業創業能力的主要途徑。大力加強職業培訓工作，建立健全面向全體勞動者的職業培訓制度，是實施擴大就業的發展戰略，解決就業總量矛盾和結構性矛盾，促進就業和穩定就業的根本措施;是貫徹落實人才強國戰略，加快技能人才隊伍建設，建設人力資源強國的重要任務;是加快經濟發展方式轉變，促進產業結構調整，提高企業自主創新能力和核心競爭力的必然要求;也是推進城鄉統籌發展，加快工業化和城鎮化進程的有效手段。

舉辦這些培訓班，是培養同學們整體素質和技能水平的大好機會，給大家授課的老師是有多年教學經驗和專業技能的專業老師，相信通過他們的講課，你們自身素質和業務技能都會有一個較大的提高和幫助，借此機會，我講幾點要求：

一要認識到位。今天參加培訓的每一位同學都要以主人翁的姿態對待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教;嚴格遵守培訓紀律，遵守作息時間，服從老師安排，沒有特殊情況，不得請假。做到不遲到，不早退，認真完成這次培訓的學習任務。二要認真學習。這次培訓班是經過是省勞動人事保障廳職業技能培訓鑒定中心和學校認真準備后舉辦的，從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長，但內容很豐富，具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓，集中精力，專心聽講，做好筆記;既向老師學習，又要互相學習，力求學得更多一點，學得更好一點。

三要深入思考。大家在學習的過程中，要緊密結合崗位實際，把學習與思考很好地結合起來，用科學的態度分析問題、解決問題，不斷提高自己的實際工作能力。

四是要學以致用。大家要把所學的知識運用到實際工作中去，狠抓落實。堅持學用結合，學以致用，通過學習與實踐的積累，提升自己的能力素質和工作水平。

同學們，知識改變命運，技能創造財富，高技能培訓班的舉辦凝聚著省廳領導的深切關懷和殷切希望，凝聚著各位主講老師的辛勤勞動和無私付出!我們衷心希望各位同學要以培訓班為新的起點，樹立起勤奮學習的恒心、堅定拼搏奮斗的信心，擁有回報社會的愛心，燃起希望、揚起航帆、去實現你們心中的夢想。相信你們一定能夠用自己的雙手創造輝煌的明天，用你們的智慧和汗水為企業的升級、轉型和社會和諧貢獻應有的力量。

最后，祝馬上走入課堂的同學們在學習中學有所獲，技有所成!并預祝這次培訓取得圓滿成功。

謝謝大家!

管理員培訓班開班典禮上的講話范文（14篇）篇七

一個企業人才隊伍建設一般有兩種：一種是靠引進，另一種就是靠自己培養。所以企業應不斷地進行職工培訓，向職工灌輸企業的價值觀，培訓良好的行為規范，使職工能夠自覺地按慣例工作，從而形成良好、融洽的工作氛圍。下面是本站小編給大家整理的市長培訓班開班典禮講話，僅供參考。

同志們：

為提高全市應急管理工作水平，市政府專門安排這次培訓班，邀請有關領導和專家講課，讓大家集中時間和精力，系統地學習應急管理有關知識，切實提高做好應急管理工作的能力。這次培訓時間雖短、天氣雖熱，但大家學得非常認真，達到了預期效果。借此機會，就如何做好我市的應急管理工作談幾點看法，供大家參考：

一、居安思危，進一步增強做好應急管理工作的責任感和緊迫感。

全面加強應急管理工作，是黨和政府審時度勢作出的重大決策。做好這項工作，既是各級政府必須履行好的重要職責，又是各級領導干部必須掌握好的重要本領，具有十分重要的意義。一是加強應急管理是深入貫徹落實科學發展觀的必然要求?？茖W發展觀第一要義是發展，發展是全面、協調、可持續的發展。這就要求我們必須把經濟社會發展建立在安全保障水平不斷提高的基礎上，而不是只強調經濟增長，不顧安全甚至以破壞環境資源、忽視群眾生命安全和健康為代價。二是加強應急管理是保障和改善民生的具體體現。切實保障人民群眾生命財產安全，最大限度地減少各種突發事件給人民群眾造成的損失，是各級黨委、政府堅持以人為本理念，履行社會管理和公共服務職能的神圣責任，是高度關注民生、保障民生、改善民生的重要內容和應有之義。三是加強應急管理是新時期、新階段應對新矛盾的迫切需要。從世界經濟社會發展規律看，人均gdp處于1000美元至3000美元為“非穩定狀態”的危機頻發階段。目前，我國正處于這個階段，各種傳統安全威脅與非傳統安全威脅交織，重大自然災害和安全事故發生的可能性并存，嚴重威脅著人民群眾的生命財產安全;受大環境影響，食品衛生和流行性傳染疾病威脅增加，公共衛生事件呈現易發、多發趨勢;各類社會矛盾開始交織顯現，群體性事件數量增多。應對這些矛盾和問題，迫切需要建立一套比較完善的公共危機管理機制，及時有效地進行危機處置。四是加強應急管理是促進經濟社會平穩較快發展的重要保證。穩定是改革發展的前提，是促進社會和諧的基礎。發展需要速度，但更需要安全和穩定。加強應急管理就是保護和發展生產力，就是保護經濟社會發展成果。

近年來，經過全市上下的共同努力，全市應急管理工作逐步加強，并取得了一定成績。一是應急管理憂患意識日益增強。各級各部門和單位對應急管理工作更加重視，特別是在防范應對重大突發公共事件方面，危機意識、責任意識、民生意識顯著增強，廣大人民群眾對各種災害事故的防范自救意識也普遍加強。二是應急管理預案逐步完善。到去年底，全市共制定各類預案3159件，基本形成覆蓋各行各業，多層次銜接配套、針對性和可操作性較強的。

應急預案。

體系。同時，加大了各種預案演練力度，為實戰工作打下了堅實的基礎。三是應急管理體制初步建立。市、縣、鄉三級都相繼成立了應急管理領導機構和辦事機構;市里各專業應急指揮與協調工作體系進一步健全，職能更加明確;軍地應急管理聯系逐步密切。四是應急救援隊伍逐步建立健全。全市基本形成了以公安、武警、消防為骨干和突擊力量，以防汛抗旱、森林防火、泰山救助、醫療救助、動物疫情處置等專業隊伍為基本力量，以企事業單位專兼職隊伍為輔助力量的應急隊伍體系。市應急救援支隊和各縣市區應急救援大隊相繼成立。五是應急處置能力不斷提升。先后成功處置了“2?24”日京福高速公路客車側翻事故、“1?25”新泰市放城鎮上峪村和“1?27”徂徠山林場錦羅林區火災等突發公共事件，尤其是在北京奧運火炬在我市傳遞和承辦亞舉賽期間，各項工作扎實細致，沒有出現突發事件。這些成績的取得，是全市各級高度重視、共同努力的結果，也是與各級應急管理工作者的辛勤努力分不開的。在此，我代表市委、市政府向全市應急管理工作者致以誠摯的問候和衷心的感謝!

在充分肯定成績的同時，我們也應清醒地看到工作中仍存在一些亟待解決的問題：有的地方和單位應急意識還不夠強、反應還不夠快、處置時銜接不夠好;部分應急預案的科學性、可操作性還不夠高;有的應急管理機構人員和經費投入不足;社會公眾防災避險和自救、互救的能力有待加強等。這些問題都需要我們在今后的工作中，采取積極有效的措施，認真加以解決。

我市應急管理工作的任務十分繁重。境內有泰山這一世界自然和文化雙遺產，有面積占全省前兩位的泰山、徂徠山林場，有東平湖、大汶河和各類大中型水庫，有新礦、肥礦、泰和等各種礦山企業和華陽、瑞星等化工企業，有京滬、京福、泰萊高速、104國道和京滬、泰萊、泰肥、磁萊鐵路，各類自然災害和安全事故極易發生，公共衛生事件防控難度加大，社會安全面臨新的挑戰。各級各部門要站在深入貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的高度，充分認識做好應急管理工作的極端重要性，切實增強緊迫感和責任感，居安思危，未雨綢繆，堅決把防范突發事件的弦崩得緊而又緊，措施定得細而又細，工作做得實而又實，及時化解各種矛盾和危機，最大限度地減少人民群眾的生命財產損失和社會影響，努力營造經濟平穩發展、社會秩序井然、人民安居樂業的良好氛圍，為經濟社會又好又快發展提供堅實的安全保障。

二、突出重點，全面推進全市應急管理工作上水平。

要緊緊圍繞市委、市政府的統一部署，按照“立足當前、著眼長遠、統籌兼顧、突出重點”的原則，抓好基礎性、關鍵性的工作，推動全市應急管理工作再上新水平。

(一)全面推進應急管理體系建設。應急管理體系建設是加強應急管理的基礎性工作。各級各部門各單位要根據“應急體系規劃要清、應急預案要全、應急管理體制要實、應急管理機制要活、應急管理辦法要硬”的要求，著力抓好各項應急管理體系建設，打牢應急工作基礎。一是盡快做好應急體系規劃建設。編制和實施《**市突發公共事件應急體系建設規劃》，是實現應急資源有機整合與優化配置、減少重復建設的有效措施。市應急辦要抓緊時間牽頭組織兩區、市直有關部門進行編制。各縣市區要在全市規劃的指導下，盡快編制符合各自實際的應急體系規劃。二是加強應急預案體系建設。實踐證明，處置突發事件，有沒有預案效果大不一樣，預案管不管用效果更不一樣。各級各部門各單位要按照市《總體預案》的要求，抓緊編制修訂本級、本行業和領域的各類預案。總的要求是，今年9月底前，全市各專項預案和縣市區政府總體預案、專項預案要全部完成編制或修訂;今年年底前，所有鄉鎮(街道)、村莊(社區)和各類企事業單位的預案編制要基本完成，形成“橫向到邊，縱向到底”的預案體系。要建立預案動態管理制度，規范預案編制程序，完善預案編制、演練、修訂和審查備案制度。要經常性地開展預案演練，針對發現的問題，及時進行修訂和完善，逐步增強預案的科學性、針對性、實效性和可操作性。三是加強應急管理體制建設。按照“事情要有人管，工作要有人干”的要求，盡快健全完善各級應急管理辦事機構。從目前掌握的情況來看，各縣市區雖然都成立了應急管理辦公室，初步解決了有機構管理的問題，但人員不夠、人員不到位的情況十分突出。有的縣市區沒有專職人員，有的應急辦不負責值班，應急管理工作重要的值守應急職能沒有承擔起來。今年8月底前，各縣市區和市各專項應急管理機構要按編制規定配齊工作人員。同時，各企事業單位、社會團體要明確行政負責人、法定代表人在應急管理中的職責，確定專(兼)職工作人員。四是加強應急管理機制建設。應急管理工作是一項系統性工作，不是哪一個部門能夠單獨承擔的，尤其是發生突發事件時更需要多部門的協調聯動，形成合力?？梢哉f，加強應急管理機制建設，是保證應急管理工作穩定性、持久性、長效性的關鍵環節。要加強各級各部門和單位以及各專項應急管理機構的協調聯動，積極推進資源整合和信息共享，建立健全應急管理辦事機構聯系工作機制和聯席會議制度。要加快突發公共事件預測預警、信息報告、應急響應、恢復重建、調查評估和應急物質儲備調撥等機制建設。要研究建立保險、社會捐贈等方面參與、支持應急管理工作的機制，充分發揮其在突發公共事件預防與處置等方面的作用。五是要加強應急管理法制建設。目前，國家相繼制訂了應對突發自然災害、事故災難、突發公共事件和社會安全事件的單行法律和行政法規60多部。《突發事件應對法》的出臺實施，標志著我國規范應對各類突發事件共同行為的基本法律制度的確立，為有效實施應急管理提供了更加完備的法律依據和法制保障。要切實做好《應對法》的貫徹落實和宣傳教育工作，有關部門要將《應對法》納入全市普法計劃，利用各種媒體，切實加大宣傳力度。各級各有關部門和單位要增強依法推進應急管理工作的自覺性和主動性，結合我市實際，制定并完善應急管理規范性文件和措施辦法，切實加大依法推進應急管理工作力度。

(二)努力提高應對突發事件的能力。提高應對突發事件的處置能力是應急管理工作的根本，要把可能遇到的風險估計得更充分一些，把應對的環節建設得更實一些，把應對的措施準備得更周全一些，重點抓好以下六個環節的工作。一是積極推進全市應急管理平臺建設。根據國務院、省政府要求，市級綜合應急平臺要在20xx年前建設完成，力爭年底試運行。各縣市區綜合應急平臺和市有關專業應急平臺要在20xx年前建設完成。各縣市區和市有關應急平臺的建設要做好規劃，結合自身實際，嚴格按照《關于推進全市應急平臺體系建設的意見》的要求，搞好銜接，主動接入市綜合平臺體系，實現互聯互通，信息共享。要利用2—3年的時間，基本建成以市政府綜合應急平臺為中心，以市有關專業應急平臺和縣市區綜合應急平臺為基礎的全市應急平臺體系。二是加強應急救援隊伍建設。要加強公安消防、森林消防、防汛、醫療救護等各類應急搶險救援隊伍建設，改善技術裝備，強化培訓演練，提高應急救援能力。要加大對市應急救援支隊的投入和訓練力度，真正把市應急救援支隊打造成一支專業化、綜合性的應急救援隊伍。要逐步建立社會化的應急救援機制，大中型企業特別是高危行業企業要建立專職或兼職應急救援隊伍，積極參與社會應急救援。要建立各類應急救援專業人才庫，成立專家組，為提高應急處置工作的能力和水平奠定可靠的人才保障。三是加強各類應急資源的管理。要盡快建立應急資源儲備制度，在對現有各類應急資源進行普查和有效整合的基礎上，統籌規劃應急處置所需物料、裝備、通信器材、生活用品等物資和緊急避難場所，以及運輸能力、通信能力、生產能力和有關技術、信息的儲備。要加強對儲備物資的動態管理，建立重要物資監測網絡及應急物資生產、儲備、調撥和緊急配送體系，保障應急處置和恢復重建工作需要。四是加大資金投入力度。要按照現行事權、財權劃分原則，分級負擔公共安全以及預防與處置突發公共事件中需由政府負擔的經費，并納入本級財政年度預算。要重點支持市綜合應急指揮平臺建設，保證盡快啟動運行。要建立健全政府、企業、社會相結合的應急保障資金投入機制，為應急隊伍、裝備、交通、通信、物資儲備及更新維護提供財力支持。五是積極開展應急知識宣傳教育和培訓。預防突發事件，最好的預防是群防，是每個人都能夠避免突發事件的發生或盡快消除隱患;發生突發事件時，最好的救助就是自救，是在事件發生初期迅速脫離險境。要切實加強應急管理宣傳教育，讓應急管理科學知識走進社區、農村、企業和學校，在全社會形成家喻戶曉的良好氛圍。六是加強基層工作?；鶎討蹦芰ㄔO，是全部應急管理的基礎，基層應急工作建設的好壞，事關整個應急工作建設的大局。目前基層應急建設是整個應急體系建設中的薄弱環節。各縣市區各部門和單位要高度重視社區、農村、企業和學校等人口集中地方的應急管理工作，提高群眾的安全自救意識，提高群眾在第一現場、第一時間應對突發公共安全事件的能力。

(三)認真做好突發事件的防范工作。應急管理，體現的是各級各部門各單位非常態時的處置能力，考量的是常態時的基礎工作。只有把工夫下在平時、用在防范上，才能“應”而有序、“急”而不亂。一是搞好各類風險隱患的排查和監控。各級各有關部門和單位要堅持“關口前移、預防為主”的方針，組織力量認真開展風險隱患普查工作。對各類危險源、危險區域以及矛盾糾紛等進行普查登記、分析匯總，建立有關隱患排查信息數據庫，實行分類分級管理。市政府應急辦要盡快牽頭建立全市的危險源等信息數據庫，并納入市綜合應急管理指揮平臺。二是切實抓好安全排查工作。各有關部門要按照職責分工和相關法律法規，加強對本系統和本行業的安全監管監察，嚴格執行安全許可制度，經常性地開展監督檢查，依法加大處罰力度;要提高監管效率，對事故多發企業和屢次排查均存在隱患的企業，要依法從嚴查處，責令其限期整改;對無故不整改的單位或企業，要責令停工停產整頓，什么時候復查通過，什么時間復工復產。三是加強突發事件的預測預警工作。監測網絡是突發事件預測預警工作的基礎。要進一步加強突發事件監測網絡建設，科學布點，擴大覆蓋，提高監測水平，為預測預警提供翔實可靠資料。對監測中發現的不穩定因素，要盡快組織專家進行分析研判，作出科學預測。要依法依規及時將預警信息向社會公布。四是搞好突發事件趨勢分析和評估總結工作。要建立突發事件的年底總計、年初分析評估制度。各級各部門和單位要根據分類分級標準，及時、全面、準確地統計各類突發事件發生的起數、傷亡人數、造成的經濟損失等相關情況。市民政、安監、衛生、公安等部門要按照職責，分別歸口統計自然災害、事故災難、公共衛生事故、社會安全事件的情況，并及時向市政府應急辦報送相關材料。

(四)全力做好突發事件的處置和善后工作。突發事件的處置和善后工作是應急管理的關鍵環節，也是最能夠體現應急管理工作成效的重點環節，需要一絲不茍地抓好。一是加強值班工作，嚴格信息報告制度。各級各有關部門和單位要建立和完善24小時值班制度，保證工作條件，明確人員職責，確保信息渠道暢通。突發事件發生地人民政府及其主管部門、單位作為信息報告的責任主體，在突發事件發生后，要立即向當地人民政府和上級主管部門報告，逐級上報到市政府的時間距事件發生最遲不得超過2小時;緊急情況下，可先通過電話報告，再書面報告。特殊情況下，可以越級上報，但必須同時報告上一級政府及其有關部門、單位，并及時通報相關部門和可能受事件影響的地區。市政府應急辦要加大突發事件信息報送工作的通報力度，加強對信息報送工作的監督檢查和指導工作，杜絕遲報漏報事件的發生。二是全力做好應急處置和善后工作。突發公共事件發生后，事發單位、當地政府及有關部門要立即啟動相關預案，采取措施控制事態發展，迅速開展先期處置工作，并按規定及時向上一級政府報告。事發地縣級政府要統一組織領導應急處置工作，積極調動有關救援隊伍和力量開展救援工作，采取必要措施，防止發生次生、衍生災害事件，并做好受影響群眾的基本生活保障和事故現場環境評估工作。應急處置結束后，要及時組織恢復生產、生活和社會秩序。各級各有關部門要依法依規及時開展事故調查處理工作，查明原因，依法依紀處理責任人員，總結事故教訓，制訂整改措施并督促落實。三是及時對外發布信息，做好輿情引導工作。要從講政治的高度，堅持及時、全面、客觀原則，及時向社會公開發布權威信息。對涉及敏感問題的信息，要嚴格把關，防止社會謠傳、誤傳。要嚴肅宣傳紀律，一旦有突發事件發生，一定要按預案要求發布信息，防止新聞媒體自行其事，給應急處置工作造成被動。

三、強化責任，確保各項應急管理工作落到實處。

應急管理工作涉及面廣，敏感度高，政治性、政策性都比較強。各縣市區各部門各單位要切實強化責任意識，加強領導，精心組織，細分細化應急管理的各項工作，不斷把應急管理工作推向深入。

(一)加強領導，落實責任。黨中央、國務院明確要求，應急管理工作實行黨委領導下的行政領導責任制。各級政府是本行業、本區域應急管理工作的行政領導機構，政府及部門一把手是應急管理工作第一責任人，主管領導是直接責任人。各縣市區政府要把應急管理工作列入重要議事日程，定期聽取應急管理工作的情況匯報，提前規劃、及時研究確定有關重大事項，及時解決應急體制建設中的問題，要使應急管理工作與經濟發展、政治穩定和社會進步等項工作同步部署、同步推進。主要負責同志關鍵時候要親自部署安排，親自檢查調度，親自過問協調。分管同志要經常了解應急管理工作情況，及時研究解決工作中存在的問題。要建立和完善突發事件應急處置工作責任制，把責任落實到各個部門、單位以及相關人員。要加大責任追究力度。近日由中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》，明確了對黨政干部實行問責的7種情形，其中有4種情形涉及突發事件。要按照黨政領導干部問責的有關規定，堅持嚴格要求、實事求是、權責一致、懲教結合的原則，明確問責對象，完善問責程序，對在應急管理工作中有失職、瀆職、玩忽職守等行為的，要依法、依紀嚴肅追究責任，決不姑息遷就。

(二)密切配合，形成合力。各縣市區各部門各單位要根據各自實際情況和職責分工，分解目標，明確任務，加強協調，搞好各項應急管理工作的銜接配合，形成快速反應、高效運轉的應急管理工作機制。要按照政府主導、軍地協同、條塊結合、全社會共同參與的工作要求，進一步理順政府應急管理機構與各專項應急指揮機構的關系，充分發揮各級各類應急指揮機構的統一指揮和協調作用，加強地方、部門間的協調聯動，實現統一領導、分類管理、互聯互動和專業化處置。要完善社會動員機制，充分發揮群眾團體、社會組織、基層自治組織及公民在突發事件預防、應對和處置等方面的作用，形成有效處置突發事件的合力。

(三)加強學習，深入調研。應急管理工作是一項全新的工作，需要大家不斷加強學習，努力提高自己的思想境界和工作水平。一要帶著責任感學。我們從事的這項工作事關老百姓的切身利益，事關經濟社會發展穩定的大局，大家一定要從這個高度出發，充分認識加強應急管理知識學習的重要性。二要帶著危機感學。關于應急管理的相關知識很多，是我們工作中必須要掌握的，需要我們通過不斷學習來理解和掌握。大家一定要有學習的危機感、緊迫感，要自覺擠時間學，學深學透，盡快成為行家里手。三要帶著問題學。要以這次培訓班為契機，集中精力搞好學習與交流，并把理論學習與解決實際問題結合起來，認真思考研究制約本地、本部門應急管理工作開展的問題，努力提高領導應急管理工作的能力和水平。四要在實踐中不斷加強學習。各級各部門應急管理領導干部和應急管理工作者都要不斷學習掌握應急管理各方面知識，掌握應急管理工作的有關法律法規;不斷追蹤學習借鑒國內外有關應急管理和危機應對處置等方面的先進經驗，加強與先進地區和部門的交流，不斷總結應急管理工作中的經驗體會，增強駕馭復雜局面的能力，進一步提高應急管理工作整體水平。

調查研究是科學決策的基礎，是掌握全局和指導工作的重要手段。要進一步增強公仆意識和服務意識，加快工作作風轉變，深入基層，深入一線、深入群眾，加強應急管理的調查研究，摸實情、講實話、出實招、辦實事、求實效。應急管理是一項具體務實的工作，要杜絕紙上談兵、杜絕關門做決策的行為。要把安全隱患的情況摸清，對調研、檢查發現的新情況、新問題，及時采取有針對性的政策措施，掌握工作主動權。要善于總結經驗教訓。領導干部不能因為成功地應對了一次突發事件，就驕傲自滿;也不能因為錯誤地處置了一次突發事件，就心灰意冷。要不斷提高應對突發事件的能力，關鍵是在事前及時發現苗頭，在事后及時總結經驗教訓。航空安全中著名的“海恩法則”告訴我們，每一起重大飛行安全事故的背后有29個事故征兆，每一個事故征兆背后有300個事故苗頭，每一個事故苗頭背后又有1000個事故隱患。同理，一次突發事件的背后同樣有著諸多征兆、苗頭和隱患。希望大家要居安思危，善于總結經驗教訓，善于發現征兆、苗頭和隱患并及時予以處置，盡量減少突發事件的發生。

同志們。

從明年月日起，《公務員法》正式實施。為了使全市各級機關工作人員了解和熟悉《公務員法》，明確頒布實施《公務員法》的目的和重大意義，掌握《公務員法》的主要內容和實施程序，為正式實施《公務員法》奠定堅實的基礎，按照省、宣城市委組織、人事部門關于開展《公務員法》培訓工作的通知要求，經研究決定從今天開始，對全市黨政機關中除工勤人員以外的工作人員，進行《公務員法》培訓。全市的培訓工作，在市委、市政府的領導下，由市委組織部和市人事局共同組織實施，計劃利用五天的時間，將全市黨政機關中的工作人員全面輪訓一遍。今天，培訓班就正式開班了。下面，我就做好這次培訓講幾點意見：

一、充分認識《公務員法》頒布實施的重大意義。

《公務員法》是我國五十多年來干部人事管理第一部總章程性質的法律。它的制定和頒布，標志著干部人事管理進入了法制化的新階段，在我國干部人事工作歷史上具有里程碑意義：

一是《公務員法》的頒布，填補了我國法律體系的一個空白?！豆珓諉T法》堅持以規范管理、保障權益、加強監督為重點，在公務員管理的各個基本環節和主要方面都有比較成熟的制度設計和法律規范，使干部人事管理工作基本做到有法可依、有章可循。它的制定和頒布結束了我國干部人事管理工作沒有大法的歷史，填補了我國法律體系的一大空白，標著著公務員管理進入了法制化管理的新階段，它是我國公務員管理工作走向科學化、規范化、法制化的重要標志，是我國數百萬公務員期盼已久的盛大喜事，也是我國社會主義民主與法制建設中的一件大事。它為公務員錄用、考核、職務任免、職務升降、獎勵、培訓、交流與回避、工資福利保險、辭職辭退、退休、申訴控告等一系列公務員單項法規的制定提供了依據，為建立適應我國社會主義市場經濟體制要求的公務員法律體系奠定了基礎，必將把人事管理法制建設推進到一個新階段。

二、準確把握《公務員法》的精神、內容和特點，切實提高學習的效果和質量。

首先，要準確把握《公務員法》的精神、內容和特點。一是深刻認識《公務員法》的中國特色。與西方國家的公務員法相比，我國的《公務員法》具有鮮明的中國特色：表現之一是堅持黨管干部原則，貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則;表現之二是強調公務員必須堅持黨的領導，堅持社會主義方向;表現之三是不分政務類和事務類，強調公務員無論職務高低，其工作性質是一致的，對黨和國家負責與對人民群眾負責也是一致的;表現之四是公務員不是獨立的利益集團，都是人民的公仆，要全心全意為人民服務。二是深入了解公務員法的發展突破。與年國務院頒布實施的《國家公務員暫行條例》相比，《公務員法》主要有四個方面的突破：調整了公務員的范圍，把中國共產黨機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關的工作人員納入了公務員范圍，充分體現了我國現行政治制度的基本特點;確立了分類管理原則，將公務員的職位劃分為綜合管理類、專業技術類、行政執法類等，為公務員提供了多樣化的職業發展階梯;改革完善了職務級別制度，擴大了級別的功能，并實行職務與級別相結合的工資制度，使職務和級別的關系更加合理，這有利于拓寬公務員職業發展空間，消除“官本位”思想。同時，《公務員法》對職位聘任制度作出了明確規定，為提高公務員管理的科學化水平奠定了良好的基礎。

其次，要大力弘揚理論聯系實際的學風。堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，是學習培訓活動取得實效的根本保證。在學習培訓期間，一定要發揚理論聯系實際的良好學風，準確把握其精神實質和豐富內涵。具體來將，學習貫徹《公務員法》，一是要緊密結合我市經濟發展中帶有基礎性、戰略性、全局性和前瞻性的問題，圍繞市委、市政府各項戰略目標的實現去學習、去研究。要結合今年的機關效能建設，推動全市“一主兩翼”經濟發展戰略的實施，為“三年兩個一流，五年再爭百強”提供堅強的黨政人才智力保障;二是要將《公務員法》的學習實施，貫徹于推進依法執政、依法行政，推進政治文明建設，加強執政能力和先進性建設之中，貫徹于努力開創社會主義經濟建設、政治建設和文化建設新局面，構建和諧社會，全面建設小康社會等各項工作之中;三是要將公務員制度建設與建立權責明確，運轉協調，行為規范，廉潔高效的行政管理體制，進一步轉變政府職能，強化政府的市場監管、社會管理和公共服務職能有機結合，提高行政效能，降低行政成本，強化服務意識，促進市場經濟體制的進一步完善和健康發展;四是要將《公務員法》的學習與貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，制定和組織實施我市國民經濟和社會發展第十一個五年計劃有機結合起來，堅持人才強市戰略，促進區域經濟良性互動和跨越式發展;五是要結合《公務員法》的學習和貫徹實施，推進制度創新和體制、機制創新，樹立和落實科學的發展觀，使我們的各項工作都有新思路、新舉措、新方法，使各項工作都能取得新的更大的成效。

第三，要明確要求，保證學習效果，提高學習質量。各鄉鎮、各部門的黨政主要領導，對公務員的日常管理都負有重要的責任。這就要求我們必須精通《公務員法》的內容，熟練掌握《公務員法》。因此，我們一定要把學習《公務員法》做為一項長期的任務常抓不懈。要按照建立學習型社會和終身學習的要求，樹立勤奮學習的觀念和良好的學風，切實增強學習的自覺性和主動性。要帶頭學、堅持學，做好表率。要逐字逐句認真研讀法律條文，全面掌握《公務員法》的主要內容，領會其精神實質。要堅持“問題引導學習、學習解決問題”的好傳統，把學習中反映的新情況、新問題作為研究的課題，通過調研論證，形成推進公務員隊伍建設的思路和對策。

三、切實加強對這次培訓的組織領導。為了確保這次培訓活動達到預期的目的，培訓班開班之前，市委組織部、市人事局進行了認真的籌備。培訓期間，組織、人事部門要切實加強管理，把培訓工作搞得緊張有序，嚴肅活潑。參加培訓的同志要安心學習，排除干擾，真正把《公務員法》學習好、掌握好。每個參加培訓的同志必須遵守紀律，嚴格要求，正確處理工學矛盾，堅持參加學習培訓。凡確因有事，不能參加培訓的同志，必須向組織部請假。組織部和人事局要建立培訓考勤制度，派員全程監督，并要建立學習培訓檔案。培訓結束時還要進行考試。培訓情況、學習成績要歸入本人檔案。對無故不參加培訓，或不按規定學時聽課，或考試成績不合格的，××年度考核將不予確定考核格次，不能正常晉升工資檔次，并要進行補學、補考。

今天的培訓，主要是集中對市四大班子領導和各鄉鎮、街道辦事處，市直單位黨政正職進行培訓，今后幾天還要分批對其他科級領導干部和一般干部進行培訓。各鄉鎮、街道辦事處，各部門一定要按照市委組織部、市人事局的要求與安排，積極督促單位的其他同志參加培訓，要安排好參訓同志的工作，確保其安心學習。總之，希望通過大家的共同努力，切實把公務員法培訓工作搞好，達到預期的目的。

最后，預祝同志們學有所悟，學有所獲，祝培訓班圓滿成功!

謝謝大家!

同志們：

為認真貫徹落實市十次黨代會精神，將機關“靚化工程”不斷向縱深推進，以迎接中國第三屆會8月16日在我市成功舉辦為契機，以迅速提高廣大機關干部文明素質為目的，優化“軟環境”，打造“軟實力”，全面提升市直機關整體形象，努力把我市加快建成文明富裕和諧牡丹江。今天，市直機關工委和市委黨校、晨報聯合舉辦公務禮儀培訓班。大家作為文明之師、禮儀之范的學習者和傳播者參加培訓，充分體現了各單位對機關文明禮儀的高度重視和大力支持，也反映了在座的各位對文明禮儀知識的渴求和文明行為的向往。為此，我代表市直機關工委，對同志們的到來表示熱烈的歡迎!向積極支持市直機關文明禮儀培訓工作的市委黨校、牡丹江晨報表示衷心的感謝!向文明禮儀培訓班順利開課表示誠摯的祝賀!

為搞好這次培訓，取得預期效果，借此機會，講幾點意見，供大家參考。

第一，文明禮儀是傳承中華民族美德的客觀要求。我國是世界四大文明古國之一，自古就享有“禮儀之邦”的美譽。在五千年悠久的歷史長河中，中華民族不但創造了燦爛的文化，而且形成了古老民族的傳統美德，我國五經之一的《三禮》，最核心的就是《禮儀》。在我國博大精深的倫理文化遺產中，有許多優良的、傳統的禮儀規范，至今仍然有強大的生命力，是我們寶貴的精神財富。大家知道，孔融讓梨，尊敬長者，被傳為美談;岳飛問路，得以校場比武，騎馬跨天下;“程門立雪”，更是尊敬師長的典范。老子在《道德經》中告訴我們“做一天人就要講一天道德”。這些都淋漓盡致地體現了中國人的禮儀道德所在。文明禮儀，既然是中華傳統美德寶庫中的一顆璀璨明珠，是我國古代文化的精髓，我們作為中華民族的傳承者，有責任和義務繼承和發揚中華民族五千年的文明禮儀。舉辦文明禮儀輔導員培訓班，就是為了在繼承我國優秀文明禮儀傳統的基礎上，充分吸收國外禮儀的精華，形成具有時代特色，符合我國公務員法要求的文明禮儀行為規范。

第二，文明禮儀是營造良好人際關系的重要手段。文明禮儀是調整社會成員相互關系的行為準則，也是維護社會正常秩序的行為規范。只有那些注重自身修養和禮儀的人，才有可能成為優秀的、被社會尊敬和認可的人。反之，如果不遵守社會生活中的禮儀要求，就會被視為“異端”受到排斥，社會就會以道德和輿論的手段進行譴責和約束。孟子說過：“敬人者，人恒敬之，愛人者，人恒愛之?！惫畔ＥD哲人赫拉克利特也說：“禮貌是有教養的人的第二個太陽”。這些都充分說明禮儀是何等重要。由于文明禮儀是一門具有較強的實踐性和實用性的學科，只有通過系統的禮儀教育，才能夠使人們掌握豐富的禮儀知識，了解符合社會主義道德要求的禮儀規范，指導人們在實際生活中如何按照禮儀規范來約束行為，真正做到“誠于中而行于外，慧于心而秀于言”，把內在的道德品質和外在的禮儀形式有機統一起來，真正成為名副其實的有較高道德修養的現代文明人。培訓的目的，就是為了在市直機關普及文明禮儀的基本規范，幫助公務員掌握相互尊重、相互理解、相互寬容，誠信真摯、言行適度的交往原則，學會交往技巧，積累交往經驗，營造良好的人際關系環境。

第三，文明禮儀是促進和諧機關建設的有效途徑。任何單位的交際都離不開禮儀，人類越進步，生活越社會化，越需要禮儀來調節社會生活。隨著時代的發展，人們的精神需求日益增長，都希望尋求一種充滿友愛、真誠理解、互助合作、溫馨和諧的生存環境，尋求充滿文明友善，真誠安寧的生活空間。機關是社會的縮影，如果沒有禮儀作為交往的前提，作為人們交際的行為準則，作為同事之間打開感情之門的鑰匙，就不可能有和諧寬容的機關環境。傳承并弘揚中華民族文明禮儀的傳統美德，歷來被黨政機關、企事業單位所重視，為廣大人民群眾所共識，也是構建和諧機關，打造獨特機關文化的有效途徑。這次文明禮儀培訓，其目的就是為了在市直機關形成高尚的言談舉止，莊重的儀表服飾，規范的接待禮儀，溫馨的辦公環境，和諧的人際關系，進一步提高公務員的文明意識，養成文明習慣，促進市直機關良好風尚的形成，使人與人之間、科室與科室之間達到高度的和諧，努力推進市直機關文明程度的提高。

第四，文明禮儀是提升市直機關形象的內在需要。文明禮儀是軟環境、軟實力的綜合體現，直接代表市直機關的整體形象。開展文明禮儀培訓教育，是深入落實《公民道德建設實施綱要》，提高全體公務員的道德修養、建設社會主義精神文明的重要內容，也是全面貫徹黨的xx屆六中全會精神、構建社會主義和諧社會的一項基礎性工作，更是貫徹落實市十次黨代會精神，提升我們市直機關整體形象的內在要求和重要舉措。正是基于這一認識，我們把文明禮儀培訓工作，作為普及文明禮儀知識、加強公務員道德建設、塑造市直機關形象，深入開展全市機關公務員文明行動的重要抓手，并以此為突破口，努力形成市直機關一流干部素質、一流禮儀環境、一流服務質量、一流機關風氣。這就要求我們必須廣泛調動市直機關各方面的積極性，整合資源，形成合力，使文明禮儀的宣傳教育實踐活動進機關、進系統、進科室、進頭腦，努力做到全員覆蓋、全員參與。教育過程中，要堅持按照文明禮儀重在細節、重在養成的要求，在循循善誘、正面引導、講透道理的基礎上，搞好典型示范和引導。在開展各種文明禮儀養成活動時，要貼近實際、貼近生活，精心策劃干部職工便于參與、樂于互動的各類創建活動，抓住知行統一這個關鍵環節，使活動真正成為干部職工自我教育，提升文明禮儀、提升機關形象的重要實踐過程。

第五，認真學習和積極推廣文明禮儀的基本知識。這次集中培訓，時間雖短，但機會難得，希望每個同志認真學習，力爭學有所獲、學有所悟。要要尊敬老師，遵守學習紀律，按時上課，認真聽講，大膽提問，積極討論。回到單位后，大家要積極發揮傳授文明禮儀基本知識的作用，利用各種機會和場所，開展多種形式的輔導推廣工作，引導本單位干部職工文明行為的養成。要善于把學習的成果運用到日常工作和交往之中，主動做好文明禮儀的示范工作。此外，工委宣傳部、市委黨校以及晨報要認真做好組織、協調宣傳工作，確保培訓工作取得實實在在的效果。

最后，祝大家學習進步、生活愉快，祝培訓班取得圓滿成功!

管理員培訓班開班典禮上的講話范文（14篇）篇八

今天，我們在這里組織舉辦教導主任培訓班，特別邀請了教務管理方面的專家教授來講學。這次培訓班時間雖然不長，但學習內容很具體、很豐富，有校本培訓的專題講座，有江芳教授的《教導主任工作漫談》，有北京教育學院副院長楊秀治教授《贏在執行力解讀教育管理干部執行力》的專題講座，有一線教育專家對教務管理的現身說法。此次培訓，集中培訓與校本研修相結合，理論學習與管理實踐相結合，這既是一次學習提高的機會，更是一個相互交流的平臺，希望同志們珍惜。在此，我就辦好培訓班講兩點意見：

一、明確學習目標，強化素質提高。

1、要著力提高管理理念。

在生活中學習，學會生活。努力營造和諧的校園文化氛圍，實現人與人、人與自然、人與社會的和諧共處，使教師的工作有歸屬感、幸福感，學校是學生成長的樂園，溫暖的精神家園等一些思想觀念應已深入人心。思想很重要，比思想更重要的是接受。我們的課程改革要進入常態化和深化階段，要把好的思想、觀念化為學校教育層面的行動，這就需要我們積極探索和付出艱辛的努力。做為基層學校的管理者，要在培訓學習中進一步明晰管理思路，執行教學計劃，在扎實工作中求創新，在教學質量和學生發展有新突破和新氣象。

2、要著力提高管理水平。

管理是讓人干活的藝術，能最大限度調動教職工的工作積極性。教師是學校的主人，要讓教師全員參與到學校的文化建設與學校的發展規劃中，參與到學校重大事情的決策討論中，增強他們的主人意識。要根據學校實際，修正和完善教務的規章制度，要積極探索績效管理辦法，教師職稱評聘辦法，將教務管理制度化與人文情懷有機結合起來，做到依法治校，以制度理校。

二、明確學習要求，珍惜學習機會。

1、轉變角色，靜心學習。

每個人都是角色叢，在家為人父、為人母，在校是老師、是同事。

在參加培訓中，既要演好教導主任的角色，還要演好學員的角色。演好教導主任角色，就是要記住自己是一名教導主任，時刻維護教導主任的形象，嚴于律己；演好學員角色，就是要樹立嚴謹篤學的理念，遵守紀律，勤學好問，善于反思，希望各位教導主任能夠珍惜難得的機會，克服困難，不僅要確保集中培訓不缺席，而且要抓緊自學不放松。

2、工學一體，兩頭兼顧。

培訓的目的是要讓教導主任做好管理工作，做好校長的好幫手。因此，希望在座的各位教導主任能妥善處理工學矛盾的問題。做為基層學校的教導主任，既要從事教學工作，又要從事教務工作，事務繁雜，因此協調好工學矛盾更顯得重要。特別是本期培訓班，部分中心小學教導主任參加培訓人員較多，在此階段，要妥善處理好工學的問題，做到兩頭兼顧，不要顧此失彼。

3、把握機遇，相互學習。

參加這次培訓，既是一份榮譽，更有一份責任。在這里，教導主任來自不同學校、不同年齡層次，教導主任要秉著互幫互學，交流分享、虛心學習、能力提升的心態認真對待每一次學習活動，因為對教導主任來說，這是一次難得的學習機會，可以讓我們重新審視自己所從事的教育教學工作，重新認識和思考教導主任這個崗位的職責和使命。教導主任要充分把握這次學習機會，力求學有所獲，學有所悟。

管理員培訓班開班典禮上的講話范文（14篇）篇九

各位學員、各位同志：

大家好!

值全局上下正在大力加強“三個建設”，全面開展“創先爭優”活動，認真貫徹落實科學發展觀之際，臺州電業局黨委舉辦的臺州供電系統入黨積極分子培訓班今天開班了。舉辦這期培訓班，主要基于以下三個方面的考慮：一是通過培訓，使入黨積極分子能夠全面熟悉和盡快掌握黨的基本知識、基本理論。二是通過培訓，使入黨積極分子進一步端正入黨動機，提高思想政治覺悟。三是通過培訓，使入黨積極分子能夠理論聯系實際，促進工作提高。為了使培訓收到實效，起到應有的作用，借此機會，我講兩點意見。

一、充分認識舉辦入黨積極分子培訓班的意義，自覺認真參加培訓。

根據《中國共產黨黨員發展細則》明確指出：黨組織要對要求入黨的積極分子進行黨的基本知識和黨的基本路線的教育，黨的優良傳統和作風的教育，使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，幫助他們端正入黨動機，確立為共產主義事業奮斗終身的信念。因此組織培訓師黨員發展的必要環節，也是提高自身素質和能力的需要。

(一)掌握黨的基本知識，是要求入黨的積極分子必須具備的條件。

一個同志要加入中國共產黨，首先要從掌握黨的基本知識做起，必須了解黨是一個什么樣的黨，黨是干什么的，黨員的基本條件是什么，等等。只有懂得這些最起碼的道理，才能堅定自己的共產主義信念，認清自己肩負的歷史使命，自覺地為宏偉壯麗的共產主義事業而奮斗。也只有這樣，才能明確自己的努力方向，用黨員的標準激勵自己、約束自己，時時刻刻按照黨員標準去做，使自己早日成為一名先鋒戰士。

(二)掌握黨的基本知識，是黨組織對要求入黨的積極分子進行教育和考察的重要內容。

一個同志向黨組織提出了入黨申請，黨組織就要對其進行教育和考察。教育和考察的內容很多，但很重要的是黨的基本知識。對要求入黨的同志進行考察的過程，也是對他們進行黨的基本知識教育的過程。實踐證明，組織培訓、結業考試的模式，是對入黨積極分子進行考察、考核的有效形式，通過培訓，能夠幫助入黨積極分子進一步掌握黨的知識，提高綜合素質，保持黨組織的先進性和純潔性，提高黨的戰斗力。培訓結束，還將舉行結業考試，這是對培訓效果的檢驗，成績的好壞能較好地反映大家對黨的基礎知識的掌握情況，也能充分體現大家的學習態度、入黨動機和黨性修養。因此，認真積極地參加培訓學習，也是向黨組織表明積極向組織靠攏的態度和決心。

(三)掌握黨的基本知識，是保證黨員質量、提高黨的戰斗力的根本保證。

我們黨的力量和作用，主要地不是取決于黨員的數量，而是取決于黨員的質量，取決于他們執行黨的路線的堅定性和對共產主義事業的忠誠，而這個前提是黨員對黨的基本知識的深刻理解和掌握。在我們黨的歷史上，無數革命先烈之所以能夠為了黨的事業拋頭顱，灑熱血，視死如歸，正是因為他們懂得我們的黨是工人階段的先鋒隊，是中國人民和中華民族的先鋒隊;相反，有些人入黨后，之所以經不起艱苦環境和出生入死的考驗，經不起執政和改革開放的考驗，就是因為他們不懂得黨的性質和奮斗目標。歷史經驗告訴我們，要保證黨員質量，提高黨的戰斗力，加強黨的基本知識的學習，搞好黨的基本知識培訓，是一項十分重要的措施。

這次培訓班緊緊圍繞黨的發展歷史、新《黨章》、黨的基本知識和“創先爭優”活動等有關內容，有針對性地安排了黨的基本知識教育課程。具體安排了“中國共產黨和中華民族的偉大復興”、“黨風廉政專題”、“黨章輔導”、“創先爭優,愛崗敬業”等四個專題。輔導講課的教師都是從事黨建工作的領導和教授，工作態度認真，教風嚴謹。在時間計劃上，安排較緊湊，可以說，為大家提供了較好的學習環境和條件。這既便于大家更好地理解、領會，完成好學習任務，同時也體現了局黨委在政治上關心大家，注重實效的態度。希望大家能夠通過短短幾天的學習，增長黨建基本知識，加強理論修養，牢固確立共產主義信念，進一步提高思考問題、分析問題和解決問題的水平和能力。

二、對同志們參加培訓班學習提幾點具體要求。

(一)要充分認識學習的重要性，端正學習態度，明確學習目的和任務。前面我講過，培訓學習的根本目的是貫徹從嚴治黨方針，保證發展新黨員質量的需要，同時也是提高入黨積極分子自身素質的需要。所以，參加學習的同志都要很好地珍惜這次難得的學習機會。大家平時都在生產、工作一線，工作比較繁忙，坐下來學習的機會并不多。要正確處理好工學矛盾，既然組織上安排來學習，就要既來之，則安之，靜下心來學習，做到上課認真聽講，認真思考，認真做好筆記。要發揚學習的積極性、主動性，充分利用有限的時間，爭取多學一點東西。短期培訓班集中學習時間本身就比較少，講座和自學時間安排也不多。同志們要嚴格要求自己，樹立扎實的學風，主動安排好自學和集中學習，認真完成學習任務，鞏固教學成效。要通過培訓班的學習，切實掌握多一點基本知識，掌握一些基本觀點，做到學有所獲，提高自己。

(二)要堅持理論聯系實際的學風。理論聯系實際的馬克思主義學風，是理論上和政治上是否成熟的一個重要標志。良好的學風是學習的保證。我們每一個同志在學習中要密切聯系自己的思想實際，工作實際，積極思索，開動腦筋，思考問題。通過學習黨建理論，加強理論修養，一方面提高思想覺悟，提高自身素質，一方面掌握方法，學會用辯證唯物主義的立場、觀點、方法提高思考問題、分析問題、解決問題的能力。通過學習，就要聯系實際解決改革開放、市場經濟條件下存在的一些問題，正確對待社會上的一些現象，一些不良傾向，如拜金主義、腐敗問題等，在政治上明辨是非，自覺以黨員的標準要求自己，接受黨組織的考驗。

(三)要加強組織紀律性，遵守學習班的各項制度。這方面，對在座的每位同志應該不成問題。作為入黨積極分子，在本單位、本部門的各方面表現應該是比較好的，追求上進的，學習期間要保持好的作風，要遵守紀律，做到不缺勤、不遲到、不早退。為了把學習班辦好，要求大家明確以下幾點：(1)嚴守作息時間。準時上課，如有特殊情況要事先請假。(2)保證到課率。保證不缺勤，不缺課，把知識學好，學習結束時還要測驗，對測驗不合格的，要補考。(3)遵守課堂紀律。上課期間要注意聽講，保持安靜，上課時間不使用通信工具。(4)互相交流互相學習。這次培訓對象是來市局、各供電局各基層單位的干部職工。

同志們要加強團結，互相學習，學習別人好的思想、好的作風、好的學習方法，來促進自己，從而更好地提高學習效果。前幾期入黨積極分子培訓班，到課率，課堂紀律，考試情況等各方面一直都是很好的，希望大家共同努力，把這期學習班辦得更好。

最后，我想強調一下，學習是無止境的，作為短期集中培訓很快就會過去，培訓班結束，并不意味著學習的結束，僅僅靠短短幾天的培訓是遠遠不夠的，更重要的是要我們注重平時的學習，要將這次學習作為新的起點，當作今后進一步加強學習、自覺學習的開端。一方面，我們要把學習到的黨建基本知識，培訓班一些好作風、好方法帶回去，認真實踐，大膽運用到實際工作中去;另一方面，還要在今后的工作中，在實踐中進一步加強學習。要認真學習鄧小平理論，學習十七大精神，學習新黨章，深刻認識和牢牢把握“三個代表”、科學發展觀的精神實質，并用以指導自己的思想和行動。堅持學習學習再學習，不斷充實自己，提高自己，完善自己，爭取早日在思想上、組織上加入到黨的行列中來。

最后預祝本期培訓班圓滿成功!謝謝大家!

管理員培訓班開班典禮上的講話范文（14篇）篇十

尊敬的各位領導、各位老師、同學們：

大家好!

我是安陽實驗小學彭永帆，非常高興能參加本次校長培訓班學習。在承載希望的期待中，瑞安市“”校長培訓班終于開班了，在此，請允許我代表全體同學，向為我們提供了這次寶貴學習機會的領導表示誠摯的謝意!向精心組織、辛勤籌備此次培訓工作的老師表示衷心的感謝!

有人說：在未來，你唯一的競爭優勢可能就是比你的競爭對手學習得快。是的，當今社會正處于一個急劇變化的轉型年代，充滿著無窮變數和挑戰。唯有學習才是我們成長的法寶。在座的我們都是瑞安教育屆的骨干和精英，也許我們不缺乏對教育的感性認識，但由于學習、閱歷和經驗等方面原因，使得我們常常倍感茫然。我想，這次培訓將是一場及時雨，潤澤我們的心田，啟迪我們的智慧。

一位好校長就有一所好學校。我們瑞安教育更迫切需要一大批思路寬、眼界寬、胸襟寬的專家型校長。作為接班人，我們深知自己肩負的使命，深感責任的重大。我們將珍惜這次寶貴的學習機會，以飽滿的學習熱情、認真的學習態度投入到這次學習中去。為此，做到如下幾點：

一、理論與實踐結合。一個優秀的校長不能只是一個能說會道的理論家，也不能是一個只會埋頭拉車的實踐家。他應該是一個將教育理論與教育實踐完美結合的教育藝術家。因此，在學習中我們將會自覺地將學到的理論運用到自己的教育教學管理中去，努力提高管理效率。

二、學習與思考結合。最好的管理是服務，最好的服務是研究。如何服務，怎樣研究?這就需要我們不斷學習和反思。在前行的日子里，我們將思考教育，思考學校，思考學生;思考不足，思考發展，思考創新。讓學習和思考成為我們工作的習慣。

三、本校與名校結合。好學校是一張文化的金名片。本次培訓，我們將有機會到名?？疾?，學習、借鑒名校的先進辦學經驗。因為我們相信只有站在巨人的肩膀上，才會看得更遠，做得更好。

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛?！迸嘤枙r間雖短，但必將喚醒我們對對教育遠景的展望和教育本質的再思考。走在教育的路上，我們將以此為新起點，爭做一個擁有理想、激情和實干精神的教育管理者。最后，讓我代表全體同學，再次祝領導、老師身體健康、萬事如意;祝同學們學有所獲、友誼長存!謝謝!

管理員培訓班開班典禮上的講話范文（14篇）篇十一

同志們：

根據年初的計劃安排，部直屬機關新黨員培訓示范班今天隆重開班了。這是我部貫徹落實中央《20xx-20xx年全國黨員教育培訓工作規劃》要求，開展新黨員培訓工程的具體舉措，也是我部結合創先爭優活動，健全“讓黨員經常受教育、永葆先進性長效機制”，切實加強和改進黨的建設的重要舉措。參加培訓班的主要是近年來各級黨組織發展的新黨員代表，目的是幫助大家進一步了解掌握黨的基本知識，提高基本素質，堅定基本信念，增強黨員意識，發揮先鋒模范作用。同時，我們還邀請了各單位黨辦主任參加觀摩學習，目的是借此推動部直屬機關的黨員培訓工作，算是示范班，供各位黨辦主任回去組織培訓時借鑒。培訓為期3天，有專家輔導、小組討論、學習測驗，也有參觀考察和集中聯歡，安排的比較緊湊，希望同志們以良好的精神風貌和飽滿的學習熱情，認真參加培訓。借此機會，我講以下幾點意見，供同志們參考：

一、充分認識開展黨員集中教育培訓的意義。

首先，這是中央加強和改進黨的建設的重大部署。當前，我國正處在改革發展的關鍵時期，推動科學發展、促進社會和諧任務繁重而艱巨。面對這樣的形勢和任務，中央制定印發了《20xx-20xx年全國黨員教育培訓工作規劃》，利用5年時間，對未納入各級黨委干部教育培訓范圍的廣大基層黨員普遍進行培訓。黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》強調，“落實基層黨員教育培訓規劃，建立基層黨員輪訓制度，拓寬黨員受教育渠道”。目的是通過建立制度，對廣大黨員持續進行黨章和黨的基本理論、基本知識教育，使廣大黨員的理想信念進一步堅定、黨性觀念進一步增強、優良作風進一步養成、工作能力進一步提高、先鋒模范作用進一步發揮，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力。

其次，這是進一步加強*****工作，建設高素質黨員隊伍的需要。當前，****管理工作中央高度重視、社會熱切關注、人民寄予厚望，如何實現保障發展與保護資源協調共進、推動科學發展，我們承擔著重要而艱巨的任務。這也對部直屬機關各級黨組織和廣大共產黨員提出了更高要求。****部直屬機關現有黨員8700多名，有基層黨支部300多個，這是一支很大的隊伍。把這支隊伍切實建設好，充分發揮黨員的先鋒模范作用、發揮黨支部的戰斗堡壘作用，就能夠為落實中央決策部署、完成****管理中心任務提供有力保障。

第三，這也是加強黨的自身建設的基礎工作。黨員隊伍建設是黨的建設的基礎性工作，是增強黨建活力的決定性因素,黨員隊伍素質狀況如何，直接關系到提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性。當前，我們的黨員隊伍素質總體上看是好的，是同黨肩負的歷史使命相符合的。同時我們也要看到，我們的黨員隊伍，也存在一些不適應新形勢新任務要求、不符合黨的性質和宗旨的問題，主要是：面對社會轉型期的種種社會現象和不良影響，一些黨員心理失衡，思想觀念受到沖擊，世界觀、人生觀、價值觀發生變化;有的黨員奉獻精神減弱，宗旨意識淡薄;有的黨員意識薄弱，把自己混同于一般群眾，不能發揮黨員的先鋒模范作用;還有個別黨員包括一些黨員領導干部法紀觀念淡薄，違法亂紀，生活腐化，甚至走上犯罪道路等等。解決這些問題，迫切需要我們進一步加強黨員教育培訓，使黨員了解黨的基本知識，提高黨員基本素質，堅定黨的基本信念，努力做一名合格的共產黨員。

二、新黨員要注重加強學習，不斷提升自己各方面的素質“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。學習是一切的基礎。進入新世紀后，世界經濟、政治、文化、科技等正在經歷著深刻的變革，要應對新的形勢發展以及信息時代帶來的機遇與挑戰，關鍵是要勤于學習，善于學習，從而不斷提升自己各方面的素質。一要加強理論學習，提高理論素質。加強馬克思主義理論學習，努力掌握和運用馬克思主義的立場、觀點、方法，始終是全黨一項重要的政治任務。對于每個黨員來說，理論上的成熟是政治上的成熟的前提和基礎。只有理論上的清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。全體黨員，特別是新黨員要堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己，堅持用先進的理論指導實踐、推動實踐。

二要牢記宗旨觀念，提高道德素質。共產黨員的道德素質不僅僅是個人品質的問題，而是同黨的形象、黨的威信、黨的事業前途密切相關的。共產黨員的高尚境界是奉獻，要自覺奉獻，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，不計名利，不講報酬，清正廉潔。堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后。要敢于弘揚正氣，在關鍵時刻和急難險重任務面前，能挺身而出，用實際行動樹立好的黨風和社會風氣，努力成為發揚社會主義道德風尚，建設社會主義精神文明的模范。

三要不斷學習新知識，提高科學文化素質。當今知識發展的速度極快，新知識層出不窮，一天不學習就會落后。共產黨員是群眾中的先鋒模范代表，一名合格的共產黨員應努力掌握多方面的知識，注重不斷提高自身的科學文化水平。我們要不斷地學經濟、學科技、學法律，學習一切需要學習的東西。同時要做到學以致用，活學活用，切實把學得的知識用于實際工作中，使工作出現新面貌。

三、端正學風，力求培訓取得實效。

大家平時忙于業務，難得抽出整塊時間集中起來學習黨的基礎知識。因此，希望大家要珍惜這個機會，以積極認真的態度參加培訓，做到學得扎實、學得管用、靜下心來善始善終完成學習任務，不辜負黨組織的殷切期望。一要明確目的。沒有目的，就沒有動力，沒有動力就搞不好學習。學習，是提高理論修養、業務素質、文化知識，而不是走過場，這個目的必須明確。二要發揚理論聯系實際的優良學風，做到學以致用。要把所學的理論知識與工作實踐結合起來，用科學的態度分析問題、解決問題，這樣既達到了學習的目的，又能激發起進一步學習的積極性。三是要集中精力，專心學習，遵守紀律，按照要求，認認真真參加培訓，培訓班上還有根據大家的學習、考勤情況評選優秀學員，目的也是希望大家從思想上重視起來，認真對待。

借此機會，按照部黨組的要求，我向大家簡單傳達一下副主席20日調研****部機關黨建和創先爭優活動時的重要講話精神：

同志們，只要大家共同努力，認真學習，我相信，本次培訓一定能夠達到培訓的預期目的。也希望大家以這次培訓會為新的起點，勤奮學習，豐富知識,不斷提高自身的整體素質，成為一名優秀的共產黨員。

最后，預祝這期培訓辦得圓滿成功，祝同志們身體健康，學有所成，工作順利。

管理員培訓班開班典禮上的講話范文（14篇）篇十二

尊敬的清華大學領導，各位學員：

根據《xx市統計系統20xx-20xx年干部教育培訓規劃》，為切實提高我市統計系統領導干部的理論素養和實際能力水平，經過近三個月的前期精心籌備，在清華大學的鼎力支持下，今天，全市統計系統領導力提升高級培訓班在美麗的清華園開班了。在座的都是全市統計系統的領導和骨干力量，今天我們有幸齊聚清華園親耳聆聽名師教誨，領略大家風范。在接下來的5天時間，我們將在這美麗的清華園中度過，這5天將成為我們人生中最寶貴的經歷。在此，我想提出四點希望與大家共勉：

第一是希望大家提高認識，珍惜機會，明確此次培訓的重要性。

大前天，我們剛召開了全市統計工作會議，我們分析了當前統計工作面臨的新形勢和新要求，也深感統計部門肩上的責任重大，統計面臨的挑戰與機遇前所未有，如何解決新形勢下出現的新問題和新矛盾，怎樣當好統計工作的組織者和領導者，如何高質量地完成各項統計工作任務，是擺在我們面前的一個新課題。舉辦這期培訓班，市局黨組下了很大的決心。面對我們繁重的工作任務，在座的都是縣里的班子及市局的中層以上干部，是每項工作決策和貫徹執行的重要環節，也是落實每項任務和要求的主要組織力量，所以，這時候把大家從工作中抽出來，局黨組是要下很大的決心的?？傊覀兿麓鬀Q心、花大價錢，跑大老遠來，就是要全方位的提升大家的綜合能力，推動全市統計事業的科學發展。所以我們要珍惜機會、排除干擾，心無旁婺的把這次培訓完成好。

第二希望大家：認真學習，勤于思考，為求得學問而自覺。

也許有人會覺得5天學習時間太短，對學習效果心存疑慮，我想這種擔心完全沒有必要，因為這次的課程是我親自選定的，也是清華大學專門為我們這個班量身訂做，精心設計安排的，所選的課程均是清華的精品名課，相信一定會令大家茅塞盾開，受益匪淺。大家一定要恪守學員本份，巧學善學，開動腦筋，勤于思考，我們不僅要學到最前沿的.知識，更重要的是要學習清華最先進的理念。既來之，則安之，暫時拋開一切工作，靜下心來全神貫注地學好理論知識，不斷積累自己的理論水平、知識水平和經驗水平，全面提高自己的綜合素養和管理才能。

第三希望大家要聯系實際，加強交流，確保學習效果。

理論來源于實踐，學習理論的目的就是為了更好的指導實踐。這次培訓內容涉及經濟學、管理學、心里學及國學等，內容豐富。希望大家在學習中要認真思考和分析工作中遇到的實際問題，將所學到的理論知識活學活用，學以致用，切實提高分析和解決實際問題的能力，確保此次培訓達到預期效果。

最后一點希望大家要遵守紀律。

要尊重講課老師，這次給我們講課的都是教授級的專家，所講的課內容豐富、視野開闊、涉及面廣、起點高，要求大家一定要在聽課時認真聽講，作好筆記；嚴格遵守學習班的紀律，切切實實珍惜好這幾天的學習機會，做到不遲到、不早退。特別強調一下培訓期間要注意保護人身和財產的安全。

各位學員，清華大學是許多學子夢寐以求的最高學府，是知識的殿堂；同時，她又是著名的百年學府，文化積淀非常深厚，是精神的家園。這5天時間我們可以親身感受清華人的“自強不息、厚德載物”的精神風貌，也是開闊視野、感受氛圍、愉悅心情之旅，是大家的福氣。我們一定要倍加珍惜，真學實學，使能力得到進一步提升。

最后，預祝培訓班取得圓滿成功！祝大家學有所得，學有所用，工作順利，生活愉快！

管理員培訓班開班典禮上的講話范文（14篇）篇十三

同志們：

大家上午好！經局黨組研究決定，舉辦為期兩天的國土資源系統干部理論和業務知識培訓班。這是我局連續第四年舉辦的春季培訓班。今年培訓班的主要目的是結合新形勢下國土資源工作特點，抓培訓，增素質，強合力，著力培養造就一支品德好、作風硬、能力強、業務精、善創新、會干事的干部隊伍，全面提升國土資源管理和服務水平。此次培訓，得到了市局、縣紀委、縣法院、縣檢-察-院領導的高度關心和重視，劉杰科長、程建宏棠委、張世華庭長、胡呈鋒科長在百忙之中親臨春訓班為我們授課。讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示衷心的感謝！下面我就辦好這次培訓班講幾點意見。

一、立足實際，提高新認識。

今年是我縣搶抓機遇、提速發展的關鍵的一年，城鎮化、工業化、農業產業化、旅游特色化步伐不斷加快，土地資源、礦產資源供需矛盾也更加凸顯。面對新形勢、新任務，這就需要我們國土資源系統廣大干部職工從全縣經濟社會發展和國土資源現狀出發，牢固樹立科學發展觀，正確處理貫徹中央方針政策與服務地方經濟建設的關系，解決好資源保護與加快發展的關系，為太湖經濟社會的可持續發展提供資源保障；需要堅決沖破一切妨礙科學發展的思想觀念，以思想的大解放、大創新推動國土資源管理工作的大突破、大發展，促進各項工作的提速增效。2015年國土資源管理工作任務仍然十分繁重。這次擠出時間舉辦為期2天培訓班，目的就是要讓我們在觀念上提高貫徹科學發展觀的能力，在工作上提高駕馭全局的能力，在協調上提高處理利益關系的能力，在作風上提高務實創新的能力。做到熟知法律法規，學法、懂法、用法、守法，嚴格執法，建設一支廉潔、勤政、文明、高效的國土資源管理執法隊伍。希望同志們能夠充分理解局黨組這份用心，端正學習態度，主動學習，確保有新的提升、大的發展。

二、把握關鍵，實現新提高。

這次培訓目的在于提高-干部隊伍的整體素質，要爭取在以下三個方面有明顯提高。一要提高自身政治素質。要不斷深化對中央精神、科學發展觀、黨的理論知識及各項方針政策的再學習、再認識、再提高，進一步強化政治修養，堅定理想信念，豐富知識層面，在思想認識上和工作行動上自覺與縣委、縣政府保持高度一致。二要提高自身的業務水平。這次培訓安排了增減掛與新增耕地管理、執法監察、地災防治、黨風廉政建設、預防職務犯罪、行政執法實務等輔導內容，主要目的就是提高大家的業務水平，爭取在業務上有一個全面的提高，真正成為一名業務過硬的國土資源管理干部。三要提高自身知識水平。要通過學習來擴大知識面，提高自己的綜合素質，使自己成為懂理論、懂經濟、懂業務、懂科技、懂法律，能干、能寫、能講的復合型人才，努力使自己成為政治上靠得注工作上有本事、作風上過得硬、能夠擔當得起發展重任的干部。

在學習上，要注意把握好以下四個關鍵環節。一要靜下心來系統學。既來之則安之。要坐得住，聽得進，學得深，求實效。既要學好與從事工作密切相關的專業知識，又要學習好具有連帶關系的旁系知識，還要把握各專題的。相互關系及所學知識的內在聯系。做到精學與博學的統一，努力構建有利于今后更好地開展工作的知識體系。每個專題，每個課時，都要認真對待，真正弄懂弄通，真正理解掌握。二要結合實際工作學。要善于聯系國土資源管理工作的實際進行消化吸收，聯系自己的實際工作進行思考和創新。要學會帶著問題、帶著目標學習，找出解決問題的基本方法，從深度和廣度上提高自己解決實際問題的能力，做到在實踐中去理解，去運用，去升華。三要多擠時間勤奮學。這次“封閉”學習培訓，本身是對我們學習的自學性、毅力提出了挑戰，如果稍有懈怠，學習計劃就會付之東流，學習任務就很難如期完成。因此，大家要學會擠時間，見縫插針勤學苦練，爭分奪秒堅持學習，保質保量完成學習計劃。四要講究方法高效學。這次“封閉”學習培訓時間有限，但內容豐富，要想學通、弄懂、記牢，關鍵要做到善于自學，善于靈活運用，善于總結提高，在實踐中加深理解務求高效。

三、嚴明紀律，確保新實效。

一要端正學習態度。各位同志工作很辛苦，也很緊張，平時集中學習的機會不多。這次集中培訓為大家提供了集中學習，相互交流探討的難得機會，希望大家通過這次培訓，都能有所收獲、有所提高。參加培訓的全體人員一定要珍視此次難得的學習機會，力爭多學一點，學得深一點，把學到的知識帶回去，吸收轉化，確保培訓不走過場，取得實實在在的效果。二要遵守學習紀律。這次培訓班的規模較大，160人。參加培訓的同志要服從統一安排，嚴格遵守作息時間，培訓期間不得請假。組織培訓的同志要多辛苦一下，妥善安排好大家的學習和生活，給大家創造一個舒適的學習氛圍，爭取人人都能交出一份優異的答卷，如期圓滿完成學習任務。

最后，預祝培訓班取得圓滿成功！祝大家在培訓期間身體健康、工作愉快、萬事如意！

謝謝大家！

管理員培訓班開班典禮上的講話范文（14篇）篇十四

各位老師、各位同學：

今天，gyb創業培訓班正式開班了，很高興能和大家一起共同來學習。

gyb創業培訓的目的是通過培訓能夠達到以下目的：

1、幫助你通過自我素質評估確定是否適合經營企業。

2、幫助你產生許多企業想法，探索是否能利用你的能力和知識產生產品和服務。你將與同學探討在周邊環境社區內存在的創業機會。

3、最終幫助你梳理每一個企業想法，并挑出其中最適合你情況一個。

4、培訓課程結束時，你將明確自己是否適合創業，并產生一個明確可行并適合你的性格和所處環境的企業想法。

5、培訓后，如果你需要后續支持來實施你的企業想法，創辦自己的企業，可參加“創辦你的企業(syb)”培訓課程。

為了達到這個目的希望大家。

1、克服困難，按時參加培訓。由于各種原因，大家學習上會有一些困難，希望大家一定要想方設法，克服各種困難，擠出時間來按時參加學習。學習期間一定要有時間觀念，按時上下課，保證有足夠的學習時間。

2、服從管理，維護教學秩序。在培訓期間要主動遵守學習紀律，這不僅是對培訓老師的尊重，也是對其他學員的尊重，同時還是提高學習效果的基本保證。

3、虛心學習，切實提高技能。在學習過程中，希望大家謙虛謹慎，不懂的問題要及時請教，千萬不要礙于面子，不懂裝懂，那樣的話，就學不到實用的知識，也就無法形成真正的技能本領。

我衷心的希望，在培訓班的這段時光，能給你們留下美好的回憶。同學們，創業是充滿激情的事業，創業培訓是盛產激情的土壤，要立足實際，發揮優勢，積極投入到創業中去，祝各位學員都能取得好成績，實現自己的創業夢想!最后預祝本次創業培訓班圓滿成功，祝各位學員學以致用，學有所為，創業有成!

謝謝大家!