醫院工作計劃需要定期評估和調整，根據實際情況進行改進和優化。在這里，我們可以看到一些優秀的醫院工作計劃樣例，它們能夠為我們提供思路和靈感。
醫院紀委監察工作計劃（熱門22篇）篇一
20xx年我院紀檢監察工作將繼續按照中央頒發的《黨的紀律檢查體制改革實施方案》的要求及學校統一部署和醫院黨政的要求，轉職能、轉方式、轉作風，聚焦主業，結合醫院中心工作，推進廉政建設和行風建設常態化，全面履行監督執紀問責職能，實踐監督執紀“四種形態”，健全權力運行監督制度機制不斷向縱深發展，再創反腐倡廉新成績，著重抓好以下幾項工作：
一、強化“兩個責任”，進一步落實紀委監督責任。
1、繼續落實黨風廉政建設責任制黨委主體責任和紀委監督職責。按照“誰主管、誰負責”，管行業就要管行風的原則，堅持“一崗雙責”。
2、加強黨組織對黨風廉政建設和反腐敗工作統一領導，圍繞責任分解、責任檢查考核與監督、責任追究3個重要環節，增強監督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和行風建設落到實處。
二、扎實做好源頭防治腐敗工作，加強宣傳教育。
1、繼續貫徹落實上級部門關于《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》的實施辦法，結合醫院實際推進懲治和預防腐敗體系建設。
2、加強宣傳教育，積極采取集體學習、專題討論、組織觀看警示教育片等多種形式開展廉潔行醫宣教活動，提高全院職工遵紀守法、愛崗敬業的意識。開展普法宣傳活動，定期安排法制專題教育、講座，開展法律知識競賽等方式，促進醫院職工學習相關法律知識，加強認知與了解，切實提高職工法律意識。
3、進一步推進家庭助廉。對干部及家庭成員進行教育，把黨風廉政教育延伸到每位干部的家庭，共同筑建反腐倡廉的家庭防線。使干部員工在日常生活中不斷增強廉潔自律意識。
4、利用手機新聞系統對全院干部職工進行廉政風險教育，通過信息化手段使教育趨于常態化，開展算好“七筆帳”系列活動,以期形成時刻學習的良好氛圍。
三、凈化發展環境，構建廉政風險防控長效機制。
1、加強從源頭上遏制和預防商業賄賂，減少經濟活動中違規違法行為的發生，嚴格按照《××醫院醫藥購銷不良行為的監控與管理辦法》的規定，對醫藥購銷活動中的商業賄賂、違規交易、違規使用、逃避監管等違紀違規行為進行打擊。塑造風清氣正的良好發展氛圍。
2、加強醫德醫風建設，加大醫德醫風考評、醫師定期考核和“不良行為記錄”等工作。
3、優化供應商誠信管理。(1)建立供應商庫。對與我院建立相對長期穩定業務聯系的供應商，在核實資質、資格審查合格后，建立供應商庫。在采購活動中，加強對企業及其營銷人員身份的核實，定期對供應商履行廉潔誠信承諾情況進行點評，對不服從管理、信用度較低的，及時發出風險預警，督促整改。(2)簽訂《廉政合同》和交納廉政保證金。在經濟活動中要求供應商與醫院簽訂《廉政合同》；在基建及后勤修繕等項目中簽訂《廉政合同》的同時，收取廉政保證金，完善供應商誠信管理。
4、開展守信、失信案例征集。充分挖掘誠信執業、誠信采購、誠信診療、誠信收費、誠信醫保、合理用藥等守信案例；及時發現在執業行為中過度診療、醫鬧、騙取醫保資金和新農合資金等違法和失信行為。做好守信案例推廣與失信行為的打擊，樹立正反典型，并及時將案例上報湖南省衛計委和上級主管單位。
四、進一步加大監督力度，嚴格規范管理。
1、遵守中央“八項規定”、“六項禁令”，加強對糾正“四風”問題的督促檢查，繼續嚴格執行國家衛計委加強醫療衛生行風建設“九不準”，明確各部門職責及要求，認真貫徹開展醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理活動。
2、加強對重大事項的監督力度。在人事安排、職務職稱晉升、基建維修、物資采購、藥品采購等各項工作中，堅持原則，加強監督，加大對失職、瀆職問題的追究力度。
3、加大審計工作中發現存在問題的整改力度，嚴格“三重一大”、三公經費、科研經費使用的監督檢查，為教育部、衛計委巡視工作奠定基礎。
4、控制醫療費用不合理增長現象。加強對抗菌藥物、耗材使用的監管，對藥品、高值耗材使用量大的科室和個人進行摸底調查，堅決遏制藥品、耗材使用過多、過濫的行為。
5、建立內部巡查、點評工作機制。重點對落實醫療行風“九不準”、執行醫療核心制度、落實醫院安全措施、進一步改善醫療服務等方面，采取院內點評、約談、通報等方式，對發現的問題明確整改責任人與期限，并對改進效果進行跟蹤監督，確保整改落到實處并持續改進。
五、堅持依法治院，加大違紀違法案件查辦力度。
1、繼續聚焦查信辦案主業，加大案件查辦力度，突出辦案重點。重點關注社會和職工群眾反映較多的醫藥、器械購銷、工程建設及醫務人員收受回扣的問題；重點查處利用職務之便以權謀私、貪污、收受賄賂，嚴重損害病人和職工利益的案件。
2、嚴格依法依紀辦案。嚴格執行辦案規定的程序，提高辦案效率和質量。克服困難、排除干擾，堅持有案必查，不管涉及到誰，都要一查到底。
六、注重自身，提升紀檢監察自身隊伍建設。
1、加強學習，提高自身業務能力。醫院紀檢監察工作涉及面廣、責任重、政策性強，要求高，在人員少、工作量大的情況下，要更注重學習新形勢下紀檢監察業務知識及各類文件和規章制度，積極參加理論學習和業務培訓，增強自身的政治敏銳感。
2、提高素養，深化“三轉”。不斷完善工作機制，提高工作效率，改進工作方式和方法，進一步提高反腐倡廉建設的能力和水平。
醫院紀委監察工作計劃（熱門22篇）篇二
企業效能監察是一項有組織、有領導的工作，是在企業黨政負責人領導下開展的，沒有領導重視，工作勢必落空。因此，要加強宣傳教育，使各級領導充分認識到效能監察的重要性、必要性。
1、統一思想，提高認識，保證思想落實。實踐證明,企業效能監察，是紀檢監察部門的主要工作，也是紀檢監察部門服務行政工作的重要途徑。開展效能監察工作不僅能夠對企業反腐倡廉工作起到積極的推動作用，而且還能夠對企業強化管理、提高企業經濟效益起到重要的參謀作用和促進作用。正是基于這樣的認識，公司決策管理層在開展效能監察工作中，并沒有將自身放在被監督的位置上，而是將其視為提高科學決策管理水平，堵塞企業管理漏洞，預防職務犯罪，保護干部的有效手段，作為各級領導應盡的責任和企業的內在要求，對此項工作給予了足夠重視，為紀檢監察部門履行職責，提供了良好的條件和空間。公司領導要求，企業的重大決策、大額度資金使用，重要工程項目安排、大宗物資采購、人事崗位競聘、招投標工作等，紀檢監察部門必須到場到位，并主動聽取和采納監督意見和建議。
2、加強領導，明確任務分工，做到組織落實。開展效能監察只靠紀檢監察一個部門發揮作用是不夠的，必須加強組織領導，統籌安排，充分發揮各專業部門的職能作用，分兵把口，各負其責，使效能監察每個項目都在紀檢監察部門的領導下，充分運用自身的和其他監督部門的監督手段開展工作。我們在開展效能監察工作前期，成立了效能監察領導小組，由總經理、黨委書記任組長，紀委書記、班子其他成員任副組長，吸收監察、審計、財務、物資、生產、安全監察、監理等部門為成員單位。在此基礎上，制定了效能監察專項工作方案，明確了各專業的職責分工，任務，對效能監察工作步驟、方法和時間進行了統一部署，定時間、定任務、定人員，提出了具體要求。從而形成合力，優勢互補，提高了效能監察的有效性和滲透力。
3、健全機制，嚴格管理考核，確保措施到位。為了使效能監察工作能夠順利開展，我們把效能監察工作納入企業黨風廉政建設責任制的總體目標，與各單位的年度考核獎懲相結合，實行一票否決，確保政令暢通。為強化各級領導的責任意識，我們在農網二期改造工程中，組織市、縣、鄉三級農網改造工程負責人層層簽訂了責任書，形成了自上而下的責任考核體系。
二、貼近中心，找準切入點，是搞好效能監察的關鍵。
開展效能監察，能否發揮作用，取得實效，關鍵在于能否選好題立好項。在實際工作中，我們將緊貼行政中心工作，作為開展效能監察工作選題立項的出發點和落腳點，做到效能監察的任務與中心工作相一致；效能監察的目標與本企業的總目標相一致；效能監察的內容與群眾關心的“熱點”問題相一致。
1、圍繞農網二期改造工程開展效能監察，取得了良好的經濟效益和社會效益。農網二期改造工程是國債資金安排下的“德政工程”、“民心工程”，總投資4.5億元，既關系到電網建設，也涉及到廣大農村用戶的.切身利益，社會影響巨大。在開展效能監察中，我們嚴格執行“五制”，即項目法人制、資本金制、招投標制、工程監理制和合同管理制。把好“三關”，即材料入庫關、安全生產關、農戶出資部分的工程管理關。二期農網改造工程中，經過對材料物資質量的嚴格把關，退回不合格的水泥桿、金具、瓷具價值按全口徑計算150余萬元。不僅僅是避免和挽回了經濟損失，而且把住了到貨的材料物資質量關口，為建造優質工程奠定了基礎。針對農網一期改造工程由于政策不連續，農民出資部分的農網改造范圍前后不一致所造成的前改后清問題，我們向專業部門提出了監察建議，得到了公司領導和有關部門的高度重視。在農網二期改造工程開工前，公司有針對性地制定了《農網改造中農戶出資部分的工程管理實施細則》。在細則中對工程的資金、物資采購、施工組織、撤舊物資、工程決算和改后公布、改造標準都做了明確的規定，同時提出了對12個方面違規現象的責任追究。由于采取了前瞻性的措施，進入二期農網改造以來，未發生一起因涉農問題造成的投訴及上訪事件，為維護社會穩定和供電企業形象做出了貢獻。
2、圍繞清產核資開展效能監察，維護了企業利益。清產核資工作是國網公司為了全面摸清企業“家底”，核實企業資產，真實、完整地反映企業資產和財務狀況，為建立完善國有資產管理制度奠定基礎的重要工作，同時也意味著，誰能做好這項工作，誰就能在下步深化改革中搶占先機，是關系到企業根本利益的一件大事。在開展效能監察工作中，我們把工作的重心放在保證企業賬實相符，其中主要有對應收賬款的清查，固定資產、在建工程、存貨及工程物資的清查。為抓好這一工作環節，我們要求基層單位先進行自查，在自查的基礎上，由公司監察室牽頭，會同各專業部室對個別單位組織進行抽查，看財務賬與實物是否一致，對存在問題的單位進行通報，使基層單位受到了很大觸動，推動了此項工作的順利進行。公司還制定了資產損失申報和認定程序，凡基層單位上報的資產損失，要經過各職能部室層層審核把關，最后由監察部門確認。通過開展清產核資效能監察，共清查出7190萬元的不良資產，實現了兩個真實，即損失申報證據真實、損失申報金額真實，達到了真實反映企業資產狀況的目的，為下一步電力企業改革以及今后企業發展奠定了堅實的基礎。
3、圍繞車輛管理開展效能監察，促進了企業管理和制度創新。車輛管理是職工關注的熱點問題，也是企業管理的薄弱環節，針對這一問題，公司紀檢監察部門積極介入，重點抓了三個方面工作環節。一是在減編車輛處理上，采取面向內部職工公開競價的方式進行。事前公示參與競價的車輛型號、使用年限及底價。職工自愿報名，逐車競價，出價最高者得，紀檢監察部門參與全過程監督，體現公開、公平、公正。二是在車輛維修方面，實行定點廠家維修。紀檢監察部門會同有關專業部門，經過實地考察，確定了8個汽車修配廠為定點維修廠家，制定了《車輛定點維修制度》，明確提出公司車輛必須在指定廠家范圍內進行維修，嚴把審核關。三是對公司所屬車輛，實行集中定點停放。要求公司所屬車輛必須在單位指定的地點停放，司機下班后，不允許將車停在指定地點以外的地方，不允許司機將車鑰匙帶回家中，紀檢監察部門參與監督，定期或不定期組織抽查。通過開展車輛管理效能監察工作，提高了經濟效益，堵塞了管理漏洞，化解了矛盾，避免了暗箱操作和公車私用問題的發生。以來，公司共分6批開展減編車輛處理工作（2次），由于規范有序運作，得了職工群眾和社會的良好反響。
三、查糾結合，完善管理制度，是搞好效能監察的保證。
查清問題，建章健制，改進管理，是鞏固效能監察成果，是保證今后類似問題不再重復發生的關鍵。
1、積極查辦典型案件，結合案例開展警示教育。對于在效能監察中暴露出的違紀案件線索，我們都認真對待，有舉必查，違紀必究，不放過任何一個問題。年末，公司紀委接到群眾舉報，反映20上半年磐石市農電局煙筒山供電所在對煙筒山鎮內農網改造中，將工程撤舊的材料進行變賣，得款1.3萬元用于其他工程補助。經過深入調查核實，反映問題屬實，給予該所所長免職處理，并責令所內將變賣撤舊材料所得1.3萬元退回,納入農網工程財務管理。此案例暴露后，我們并沒有簡單地處理，而是將其作為典型案例，進行了深入地剖析，并且在公司內部大會上進行了通報，要求其他單位從中吸取教訓，查找問題，認真整改。達到了舉一反三，教育警示他人的目的。
2、針對存在問題，完善制度，確保后續管理到位。在開展效能監察實際工作，我們重視制度建設，對發現的問題，注意督促有關單位、部門從體制、機制和制度上找根源，建立和完善各項制度，嚴格內部約束機制，堵塞漏洞，規范管理，防止出現問題反彈。針對清產核資中發現的問題，我們及時建立和完善了相應的制度。為杜絕應收電費長期以來一直在營業部門管理，導致應收款清理不及時，壞賬較多的問題，公司進一步落實收費責任制，從嚴考核，并且從年10月全面實施了營業電費納入財務核算。為解決個別單位固定資產未及時辦理手續導致盤虧問題，進一步落實完善《固定資產管理制度》，細化了職能部門及固定資產使用單位的職責。理順了固定資產管理流程，完善了固定資產定期盤點、定期抽查及責任追究制。建立了清產核資賬銷案存資產管理制度，并認真組織資產損失的清理和追索。在規范物資采購方面，完善了《物資采購管理程序》、《物資采購監督辦法》等制度，規范了物資采購行為，對大宗物資實行招投標，實施程序把關。對小額物資和辦公用品采購實行貨比三家，紀檢監察部門參與監督談價過程，實施過程監督，并建立了物資采購監察部門會簽制。
在開展效能監察方面，我們做了一些工作，但與兄弟單位相比，還有很多不足。今后我們要在省公司紀檢組的領導下，繼續努力，貼近中心，服務大局，全面履行紀檢監察部門的職責，為公司改革、發展、穩定作出新的貢獻。
醫院紀委監察工作計劃（熱門22篇）篇三
為貫徹落實20xx全省衛生系統紀檢監察工作會議精神，結合我院工作實際，堅持黨要管黨、從嚴治黨，聚焦醫院中心工作，推進改革創新，加強反體制機制建設；嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象；堅持持之以恒糾正“四風”；加大查處違法違規案件力度；強化監督，促進權力規范運行；扎實推進醫院黨風廉政建設和反腐工作，更好地服務醫院建設。
一、加強領導班子自身建設，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象。
加強思想政治學習。組織中心理論組每季度集體學習1次，深入學習xx屆三中全會精神及國家有關政策和法律、法規，把嚴明黨的紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違，保證在思想上與黨中央保持高度一致。切實增強黨性，堅決糾正組織渙散、紀律松弛和自由主義、好人主義等現象，正確處理個人與組織的關系，常懷敬畏和戒懼之心。嚴格遵守組織制度，抓好《廉政準則》、領導干部報告個人有關事項等制度的貫徹落實。每年召開民主生活會1次，開展批評與自我批評，嚴格按規矩辦事。
二、推進改革創新，完善黨風廉政制度建設，加強反體制創新。
要深刻領會中紀委和省紀委關于黨風廉政建設和反斗爭的新要求，認真落實完善黨風廉政制度建設，加強反體制創新的各項措施。醫院黨委是醫院黨風廉政建設責任主體，紀委承擔監督責任，要健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。醫院黨委特別是主要領導是第一責任人；領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任；各部門、科室負責人要抓好所管范圍內的黨風廉政建設工作；各黨總支、黨支部要認真履行監督作用，形成合力，嚴肅查處違反黨風廉政建設和違反“九不準”行為。落實向上級組織報告黨風廉政建設責任制，對重大案件實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。查辦案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告時須向上級紀委報告。
3月底，完成院長、書記與各科室主任簽訂黨風廉政建設責任書，科主任與職工簽訂黨風廉政建設責任書，醫院與設備、藥品、耗材供應商簽訂醫藥物資購銷廉潔協議書。
三、改進工作作風，持之以恒糾正“四風”。
堅決執行中央“八項規定”、省委省政府“二十條規定”、學校“十六條規定”和醫院“十三條規定”，教育黨員干部擺正公私關系，牢記公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權為民，一絲一毫都不能私用。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動整改工作，不斷鞏固和擴大整改成果。
改進工作作風，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴肅查處黨員干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。糾正領導干部利用各種名義收受下屬及有利害關系單位和個人的禮金行為。對確實需要舉辦的活動要嚴格控制規模，厲行節約。完善并嚴格執行“三公”經費管理規定，對公務用車、公務接待和出國考察，要切實加強日常監管。嚴格“三公”經費審批，加強“三公”經費審計和公示，確保“三公”經費只減不增，防止公車私用和公款出國旅游。
加大督查力度。加強對敏感崗位和重點環節的督查，加大懲戒問責力度，及時查處違反中央“八項規定”、省委省政府“二十條規定”、醫院“十三條規定”精神的行為，并點名通報曝光。
四、以零容忍態度查處醫療衛生行風案件。
落實廉潔風險防控方案，認真貫徹衛生計生委“九不準”規定，加強對崗位風險責任意識教育和風險崗位的監管，把違反“九不準”行為作為今年查處重點，嚴肅查處違規接受社會捐贈資助的行為、部門或科室和醫務人員參與推銷活動的行為、醫務人員違規自采購使用醫藥產品的行為、為商業目的統方、收受回扣、收受病人“紅包”的行為等。要發現一起嚴肅查處一起，情節惡劣的停止執業、申請吊銷執業證書，構成犯罪的移送司法部門處理。對疏于管理、監管不力造成的，要追究相關領導責任。對查處的典型案件，要在院內點名通報批評，對吊銷執業證書的一律上報衛生廳向社會公布，充分發揮警示教育和震懾作用。
對黨員干部、醫務人員身上存在的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談，加強誡勉談話工作。
五、加強對領導干部和關鍵環節的監督，促進權力規范運行。
強化對領導干部的監督、管理和教育。認真落實黨內監督各項制度，加強對領導干部特別是主要領導干部的監督、反對特權思想和作風。規范黨政主要領導干部職責權限和領導班子成員分工，健全領導班子議事規則和工作規則，嚴格執行“三重一大”事項集體討論決定制度，防止決策失誤、權力失控和行為失范。加大問責工作力度，加強對基建、人事、財務、藥品、設備、物資采購、招投標等的監督，堅決追究失職瀆職行為和違反“九不準”行為。深入開展社會主義核心價值觀教育、黨風黨紀和廉潔自律教育、醫德醫風教育、警示教育以及正反兩方面典型教育。引導黨員和干部在廉潔自律等方面發揮表率和帶頭作用，使黨員干部做到公私分明、克已奉公、嚴格自律，使醫務人員增強法紀觀念，依法執業、廉潔行醫。完善醫德醫風信息管理系統、醫德考評評分標準和醫德醫風先進科室評選標準。繼續深入開展“創建人民滿意醫院”活動。完善患者滿意度調查，加強對干部工作作風的督查和考評。完善業務科室對行政職能科室的滿意度測評工作，增加醫生、護士測評環節。
加強對權力運行的監督制約，認真貫徹民主集中制，建立健全決策權、執行權、監督權相互制約相互協調的權力結構和運行機制。加強廉政風險防控機制建設，加強對人事、財務、設備、后勤基建、藥品、招生等高風險權力的動態監控。加強信息公開，完善信息公開工作，讓權力在陽光下運行。扎實推進廉潔風險防控工作。
醫院紀委監察工作計劃（熱門22篇）篇四
繼續深入開展“三好一滿意”活動，細化活動措施，量化考核指標，實施科學管理，推動“三好一滿意”活動取得新成效。2020年“三好一滿意”活動主要在以下幾個方面加大工作力度：一是要不斷優化門急診環境和服務流程，繼續全面推行預約診療、方便門診；聯合建設銀行推行“優化服務流程，提高醫療資源利用效率”為主題的“先診療，后結算”新型付費方式，通過持續深入優化醫院服務流程，提供人性化、多樣化、個體化的優質服務，縮短服務流程循環周期，減少患者在各個收費窗口重復排隊的等待時間，降低服務成本，提高工作效率，提升社會效益和患者滿意度；深入開展志愿者服務，擴大優質護理覆蓋面，切實改善就醫環境。二是要繼續推行質量萬里行、抗菌藥物臨床應用專項整治，大力推行臨床路徑。三是要完善患者滿意度調查和出院患者回訪制度，民主評議行風活動，全面提高群眾滿意度。
醫院紀委監察工作計劃（熱門22篇）篇五
按照二級管理模式，進一步完善和落實衛生糾風工作責任制，做到一級抓一級、層層抓落實，加強醫德醫風建設，糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，進一步遏制“紅包”、回扣、亂收費等違規行為，并加強醫院窗口服務意識，提高為民服務的能力和水平。
2、加強醫療衛生行風建設。
強化服務意識，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，貫徹落實國家衛生計生委、國家中醫藥管理局制定的《加強醫療衛生行風建設“九不準”》，促進依法執業、廉潔行醫；探索以重大事項決策、基本建設、藥品采購、醫用材料采購、設備采購、檢驗試劑采購、后勤物資采購、人事管理、財務管理、職稱評聘、科研及涉及職工權益等事項為重點的權力運行監控機制建設；繼續深化“文明行醫、廉潔行醫承諾”工作；繼續加強醫院醫藥價格管理，加強監管檢查，嚴肅查處違法違規收費。
醫院紀委監察工作計劃（熱門22篇）篇六
20我院紀檢監察工作將繼續按照中央頒發的《黨的紀律檢查體制改革實施方案》的要求及學校統一部署和醫院黨政的要求，轉職能、轉方式、轉作風，聚焦主業，結合醫院中心工作，推進廉政建設和行風建設常態化，全面履行監督執紀問責職能，實踐監督執紀“四種形態”，健全權力運行監督制度機制不斷向縱深發展，再創反腐倡廉新成績，著重抓好以下幾項工作：
一、強化“兩個責任”，進一步落實紀委監督責任。
1、繼續落實黨風廉政建設責任制黨委主體責任和紀委監督職責。按照“誰主管、誰負責”，管行業就要管行風的原則，堅持“一崗雙責”。
2、加強黨組織對黨風廉政建設和反腐敗工作統一領導，圍繞責任分解、責任檢查考核與監督、責任追究3個重要環節，增強監督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和行風建設落到實處。
二、扎實做好源頭防治腐敗工作，加強宣傳教育。
1、繼續貫徹落實上級部門關于《建立健全懲治和預防腐敗體系-工作規劃》的實施辦法，結合醫院實際推進懲治和預防腐敗體系建設。
2、加強宣傳教育，積極采取集體學習、專題討論、組織觀看警示教育片等多種形式開展廉潔行醫宣教活動，提高全院職工遵紀守法、愛崗敬業的意識。開展普法宣傳活動，定期安排法制專題教育、講座，開展法律知識競賽等方式，促進醫院職工學習相關法律知識，加強認知與了解，切實提高職工法律意識。
3、進一步推進家庭助廉。對干部及家庭成員進行教育，把黨風廉政教育延伸到每位干部的家庭，共同筑建反腐倡廉的家庭防線。使干部員工在日常生活中不斷增強廉潔自律意識。
4、利用手機新聞系統對全院干部職工進行廉政風險教育，通過信息化手段使教育趨于常態化，開展算好“七筆帳”系列活動,以期形成時刻學習的良好氛圍。
三、凈化發展環境，構建廉政風險防控長效機制。
1、加強從源頭上遏制和預防商業賄賂，減少經濟活動中違規違法行為的發生，嚴格按照《××醫院醫藥購銷不良行為的監控與管理辦法》的規定，對醫藥購銷活動中的商業賄賂、違規交易、違規使用、逃避監管等違紀違規行為進行打擊。塑造風清氣正的良好發展氛圍。
2、加強醫德醫風建設，加大醫德醫風考評、醫師定期考核和“不良行為記錄”等工作。
3、優化供應商誠信管理。(1)建立供應商庫。對與我院建立相對長期穩定業務聯系的供應商，在核實資質、資格審查合格后，建立供應商庫。在采購活動中，加強對企業及其營銷人員身份的核實，定期對供應商履行廉潔誠信承諾情況進行點評，對不服從管理、信用度較低的，及時發出風險預警，督促整改。(2)簽訂《廉政合同》和交納廉政保證金。在經濟活動中要求供應商與醫院簽訂《廉政合同》；在基建及后勤修繕等項目中簽訂《廉政合同》的同時，收取廉政保證金，完善供應商誠信管理。
4、開展守信、失信案例征集。充分挖掘誠信執業、誠信采購、誠信診療、誠信收費、誠信醫保、合理用藥等守信案例；及時發現在執業行為中過度診療、醫鬧、騙取醫保資金和新農合資金等違法和失信行為。做好守信案例推廣與失信行為的打擊，樹立正反典型，并及時將案例上報湖南省衛計委和上級主管單位。
四、進一步加大監督力度，嚴格規范管理。
1、遵守中央“八項規定”、“六項禁令”，加強對糾正“四風”問題的督促檢查，繼續嚴格執行國家衛計委加強醫療衛生行風建設“九不準”，明確各部門職責及要求，認真貫徹開展醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理活動。
2、加強對重大事項的監督力度。在人事安排、職務職稱晉升、基建維修、物資采購、藥品采購等各項工作中，堅持原則，加強監督，加大對失職、瀆職問題的追究力度。
3、加大審計工作中發現存在問題的整改力度，嚴格“三重一大”、三公經費、科研經費使用的監督檢查，為教育部、衛計委巡視工作奠定基礎。
4、控制醫療費用不合理增長現象。加強對抗菌藥物、耗材使用的監管，對藥品、高值耗材使用量大的科室和個人進行摸底調查，堅決遏制藥品、耗材使用過多、過濫的行為。
5、建立內部巡查、點評工作機制。重點對落實醫療行風“九不準”、執行醫療核心制度、落實醫院安全措施、進一步改善醫療服務等方面，采取院內點評、約談、通報等方式，對發現的問題明確整改責任人與期限，并對改進效果進行跟蹤監督，確保整改落到實處并持續改進。
五、堅持依法治院，加大違紀違法案件查辦力度。
1、繼續聚焦查信辦案主業，加大案件查辦力度，突出辦案重點。重點關注社會和職工群眾反映較多的醫藥、器械購銷、工程建設及醫務人員收受回扣的問題；重點查處利用職務之便以權謀私、貪污、收受賄賂，嚴重損害病人和職工利益的案件。
2、嚴格依法依紀辦案。嚴格執行辦案規定的程序，提高辦案效率和質量。克服困難、排除干擾，堅持有案必查，不管涉及到誰，都要一查到底。
六、注重自身，提升紀檢監察自身隊伍建設。
1、加強學習，提高自身業務能力。醫院紀檢監察工作涉及面廣、責任重、政策性強，要求高，在人員少、工作量大的情況下，要更注重學習新形勢下紀檢監察業務知識及各類文件和規章制度，積極參加理論學習和業務培訓，增強自身的政治敏銳感。
2、提高素養，深化“三轉”。不斷完善工作機制，提高工作效率，改進工作方式和方法，進一步提高反腐倡廉建設的能力和水平。
醫院紀委監察工作計劃（熱門22篇）篇七
即將過去的二oxx年，對我院來講是極不平凡的一年。一年來，我院在經濟建設取得長足進步的同時，通過創建“群眾滿意醫院”活動，醫院黨風廉政建設和醫德醫風建設取得同步發展。
回顧全年我院黨風廉政建設及紀檢監察工作，是在市衛生局紀委和院黨委的正確領導下，通過認真實踐“三個代表”重要思想，堅定不移地支持和推進醫院改革發展穩定工作，進一步解放思想和發展生產力，充分調動全院干部職工的工作積極性，努力做好本職工作，從而促進醫院“兩個文明”建設得以同步發展，醫院院風院貌日新月異，職工干勁日益倍增，發展勢頭十分喜人。紀檢監察工作為醫院的一個重要組織部分，在加強黨風廉政建設、領導干部廉潔自律和醫務人員廉潔行風方面不斷加大力度，并取得一定的成效。現簡要總結如下：
一、堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，嚴格執行政治紀律。
院黨委一班人堅持了中心學習小組制度，通過認真學習，不斷加深對“三個代表”重要思想的理解能力和實踐能力，深刻領會解放思想、實事求是、與時俱進這一馬克思主義的精髓，牢記“兩個務必”，正確認識和處理好改革發展穩定的關系。結合醫院工作實際，正確應對目前尚存的諸如醫療用房緊缺、地理環境與布局“先天”不足等困境，能夠從長遠出發，立足未來找準發展方向，使整套班子擰成一股繩，凝聚一股力，形成了全院干部職工上下同心同德的良好開局，出現了集體領導、具體分工，全面落實的良好工作局面。全院職工能按照院黨委下達的季度學習計劃開展政治學習，從而有效地引導了全院職工以較飽滿的熱情投入到擁護、支持醫院改革發展穩定工作，自覺遵守院紀院規，嚴格執行各項政治紀律，為做好各項工作打下了良好的思想基礎。
二、全面履行黨風廉政建設職責，加強立黨為公，執政為民的思想教育，抓好領導干部的廉政自律工作。
我院堅持貫徹執行《廉政準則》和制止奢侈浪費八條規定，以責任追究制為重點，全面落實了黨風廉政建設責任制。認真落實黨政議事規則，抓好從政領導成員的分工責任制。今年7月，全省專項治理副科級以上干部違反規定收受“紅包”工作，院黨委、紀委高度重視，召開了動員大會，填寫個人申報表，并將填寫個人申報表擴大到了相關職權部門負責人，雖未發現收受“紅包”“回扣”事例，但起到啟示教育作用。
我院認真落實黨政議事規則，抓好從政領導成員的分工責任制。領導干部能夠潔身自愛，做到了廉政自律，不搞特殊化，在干部職工中起到模范帶頭作用。院黨委嚴格要求每個領導干部，無論是在八小時之內還是在八小時之外，都必須嚴格執行紀律，并要求全體黨員、干部不參與賭博等有損自身形象的不良活動。由于工作做得細，抓得緊，并嚴格按照上級的部署和要求組織實施，因而取得了顯著成效，全年沒有領導干部因廉政問題而受到舉報及謀私、腐朽現象的發生。
三、標本兼治，綜合治理，完善管理機制、監督機制，從源頭上預防和治理腐朽。
今年從二季度開始，我院緊密結合全省衛生系統縣級以上醫院開展的創建“群眾滿意醫院”活動，大張旗鼓地進行廣泛宣傳發動，并針對一些熱點問題特別是關系群眾切身利益以及容易出現問題的部門及事項，我們均采取集體討論通過的方式，實行院務公開。為達到標本兼治，綜合治理的目的，院領導與各業務科室負責人簽訂了責任狀，實行院、科、個人三級承諾，院方與各藥品、器械供貨單位簽訂了責任狀，從源頭上遏制了收受“回扣”、藥品促銷費等腐朽現象的發生，擠壓出虛高藥價中的水分，有效地維護了群眾的`切身利益。公開了舉報電話，設立了舉報箱，廣泛接受群眾監督。
四、執行民主集中制原則，對干部選拔任用，重大工程專項建設，大額度資金使用等重大事項按照議事規則進行集體討論決定。
實行院務公開，是我院執行民主集中制原則的集中表現。在干部選拔任用、技術職稱晉級，發展新黨員等方面，都做到了事前公示制，廣泛征求群眾意見，接受群眾監督。在工程建設方面，無論是大到數百萬元的大工程，還是只有上萬元的小工程，均采取公開招標的方式進行，并邀請相關職能科室及紀檢監察部門的同志參與，引進監督機制使之一切都在眾人的目光下進行“陽光”操作。此外，藥品、器械均采用這種方式，對引進新藥品種還必須經過院藥事管理委員會通過;對晉升職稱都必須將考核成績、論文等計分情況公布公開，由科室、評委會、院務會等程序層層審定把關。通過這些辦法，透明度增加了，群眾明白了，意見少了，各項工作得以順利進行。
五、按規定召開民主生活會，經常性地開展批評與自我批評，不斷加強領導班子中的相互團結。
我院領導班子之所以能夠擰成一股繩，凝聚一股力，這都是能夠堅持按照規定召開民主生活會，成員相互之間能夠開誠布公，勇于開展批評與自我批評的結果。由于不斷加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習領會，班子成員的理論素質和道德修養得以不斷提升。雖然在具體工作中會存在這樣或那樣的分岐，但大家都能以全局為重，認真履行自己的職責。雖然工作會有壓力，但更看到了美好的發展未來，因而我院領導班子中不存在任何問題，仍是個團結戰斗的集體。
六、做好信訪調查工作，抓好投訴處理，及時查辦違紀事件。
我院在不斷加強黨風廉政建設的同時，也把醫務人員的醫德醫風考核工作納入重要議事日程。經常性地組織干部群眾學習有關黨紀、政紀條規的學習，并面向就診病人發放“行風監督卡”，廣泛征求病人對醫院醫德醫風建設的意見和建議，以及時發現問題，解決問題。按照市衛生局統一制訂的醫務人員“五不準”及“一次性投訴待崗制”的要求嚴格執行。制訂了可操作性較強的《醫務人員違反醫德醫風處罰細則》，并及時對兩起因服務態度存在問題的護理人員，按照《細則》的規定分別予以全院通報批評，并處罰金200元的處分。因制度完善，警示教育在前，當事人心悅誠服，對其他人起到了很好的警示作用，使得醫德醫風進一步好轉，投訴案例較去年明顯下降。及時查辦上級轉辦案例，如上級轉來一封反映我院碎石中心違規操作，我院即刻予以糾正。據不完全統計，全院共退紅包7人次，計1400元。
七、勤儉節約，廉潔行政，堅決落實《關于黨政機關履行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》。
我院在面臨發展機遇的同時，也同時面臨著經濟緊張的困難。在院黨委的堅強領導下、干部群眾都非常支持院部將有限的資金投入到發展醫院的事業中去。在日常工作聯系中，做到在市同級來客原則上不安排用餐、其它來客能低標準接待的決不用高標準接待，能在院內接待的決不到院外接待。日常所需的辦公用品也提倡厲行節約的原則，并訂立了嚴格的申領批準制度。為了全力支持醫院建設，全院干部、職工以高度的“主人翁”精神發奮工作，即使工作再忙再辛苦，都默默地加班加點，卻從不向組織要一分錢的加班費和誤餐費，以實際行動投身于院黨委關于醫院“二次創業”的行動中去。
在新的一年里，我院將在黨委及上級紀委的正確領導，繼續把以治理亂收費、收受回扣、“紅包”、“開單提成”等損害群眾切身利益的熱點，難點問題作為糾風工作的重點，爭取把行風整治引上一個新臺階。
醫院紀委監察工作計劃（熱門22篇）篇八
20，**縣積極開展優化經濟發展環境機關效能監察工作，通過創新工作思路，破解工作難題，狠抓工作落實，在縣內打造了一個高效廉潔的政務環境，有力地推動全縣經濟和社會各項事業快速健康發展。主要做法如下：
一、統一思想認識，強化保障措施。全市效能監察工作動員大會召開后，我縣迅速成立了縣機關效能監察工作領導小組，召開了“縣效能監察工作會議”，組建了縣機關效能監察投訴中心，設立了舉報箱、舉報電話，并統一在縣行政服務中心設立辦事窗口。同時，在全縣開展“如何加強效能建設”大討論，引導全縣各單位把改進服務、提高效能與優化發展環境統一起來。還在電視臺開辟了“效能監察工作聚焦”欄目，在縣“政務公開欄”按月刊出效能監察工作動態，在工業園區和鄉鎮開展了效能監察文藝巡演。
二、深入調查摸底，找準效能病癥。我縣圍繞“企業和群眾什么事最難辦、什么事最需要辦、什么事最想辦”組織座談調查，對各單位圍繞“執法規范化水平、服務優質化水平、政務公開化水平”組織問卷測評，在網上圍繞“管理之我見、監督之我見、服務之我見”組織納諫。通過調查摸底，我們掌握了各單位在效能建設上存在的“兩高兩低”問題。即集約服務少，創業成本高；涉企檢查多，擾商頻次高；滯后政策多，辦事效率低；官本思想重，服務水平低。
三、突出關鍵環節，把握工作規律。我縣在深入調查的基礎上出臺了《**縣機關效能監察工作方案》，在實際工作中，突出“三個關鍵環節”、用好“三條工作規律”。一是突出“政務公開承諾”環節，用好“發揮群眾參與的積極性”這一規律。落實政務公開承諾工作后，群眾的'政策水平得到提高，積極性增強。二是突出“跟蹤問效監督”環節，用好“注重監督雙方的互動性”這一規律。年，我縣組織縣建設局、縣供電公司、縣技監局等單位召開了現場對話會，解答和解決效能問題86個，對16個效能問題承諾限期整改。縣級聘請的12名“特邀監督員”通過暗訪收集的8個效能問題也得到及時解決。三是突出“懲與導相結合”這一環節，用好“治理腐敗必須懲防并舉”這一規律。一方面，在效能問題發生的單位推進抓源治本，防止類似問題再次發生；另一方面，選取典型的效能問題開展警示教育，將“一案一整改”機制引入效能監察工作中，防止同樣問題在其他單位發生。
我縣機關效能監察工作的深入開展，促使我縣干部的服務意識、政務效率、創業態勢、廉政建設等方面發生了深刻變化，取得了比較實在的工作效果。
一、服務意識進一步增強，政企干群關系進一步融洽。呈現“四個增多”勢頭：一是便民服務制度增多。各單位積極實施首問責任制、首違不罰制、一次性告知制、政務公開制等制度；二是效能建設投入增多。各單位對機關效能建設工作常議、常抓；三是優質服務態度增多。全縣各單位普遍推行了微笑服務、全程服務、讓利服務等；四是群眾支持力量增多。我縣在機關效能監察工作中求真務實，贏得了群眾的積極支持，群眾配合各單位依法行政的舉動日益增多。
二、政務運行機制進一步簡化，政務工作效率得到明顯提高。縣內政務環境發生“四個變”：一是滯后政策障礙變少了。全縣廢止文件85件，修訂8件；二是行政審批環節變少了。各單位刪減辦事環節、歸并過細程序，新設定的辦事程序明顯簡化；三是辦理時限變短了。各單位對簡單的事項即來即辦，復雜的事項由原來的3天縮短為當日辦結、7天的縮短為5天內辦結、20天的縮短為7天內辦結；四是集中服務平臺變大了。我縣投資近3000萬元建成了一個集效能監察、政府采購、招標投標等14個部門中心于一體的行政服務中心大樓。34家行政事業單位統一在服務中心設立了服務“窗口”。
三、經濟發展環境進一步優化，全民創業熱情得到充分激發。全縣共出臺各種優惠政策141條，為全民創業創設了“政務綠色通道”。同時，各套班子的縣領導對效能監察工作給予高度重視，親自掛點聯系企業，幫助發現和解決制約創業發展的效能問題。各責任單位的高效工作加快了縣內基礎設施建設的速度。縣行政服務中心大樓工程比預期提前交付使用、縣民營企業園二期工程提前實現“三通一平”、率先設立海關辦事處和外匯管理支局。2005年，我縣實際引進利用內資14.06億元，外資5523.5萬美元，入園企業109個。
四、事前監督途徑進一步拓寬，懲防體系建設得到有力推動。集中表現為“三個機制得到完善”：即違紀線索的收集機制得到完善，苗頭問題的預警機制得到完善，管理制度的優化機制得到完善。2005年，我縣在機關效能監察工作中，共收集違紀線索36條，查辦違紀案件22件，發現苗頭性問題15個，發布預警信息7次，全縣各行政事業單位建立健全懲防腐敗制度51項。（**縣紀委監察局）。
醫院紀委監察工作計劃（熱門22篇）篇九
認真學習并貫徹落實好中紀委下發的《關于加強廉政風險防控的指導意見》的精神，根據衛生局黨委、紀委的布署做好廉政風險預警防控機制建設工作。嚴格執行領導干部報告個人有關事項的規定。
2、深入開展專項治理工作。
繼續深入推進醫療行業治理商業賄賂工作，著力深化和拓展工作內容，建立健全長效機制。不斷鞏固工作成果，始終抓住賄賂工作不放松。一要切實加大紀律法紀教育和警示教育力度，深入開展《醫療機構從業人員行為規范》和兩高司法解釋等宣傳教育活動，結合典型案例加強警示教育；二是要加強醫生處方權監管和統方管理，嚴格落實藥品用量動態監測和超常預警制度，不當處方院內公示和點評制度，積極推行陽光用藥和陽光用藥公示制度，要定時利用安裝的統方軟件進行督查；三是要進一步完善“藥品黑名單曝光預警制度”，做到警鐘長鳴。
醫院紀委監察工作計劃（熱門22篇）篇十
20**年,平灘鄉紀委監察室將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，按照中央、省、市、縣紀委的統一部署，圍繞“八個一”工作思路，扎實推進反腐倡廉建設，促進加快發展、科學發展、又好又快發展，努力實現“三滿意三提高”工作目標，為實現平灘新跨越提供堅強有力的紀律保障，特制定如下工作計劃。
1、切實加強農村基層黨風廉政建設。結合實際，開展好農村基層反腐倡廉教育，加大對農村政策執行情況的監督檢查，切實解決損害農民群眾利益的突出問題。
2、大興求真務實之風，整肅不良風氣。認真執行有關厲行節約，反對鋪張浪費的規定，嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂。
3、針對本鄉實際，認真制定20**年紀檢監察工實施方案，并切實監督實行，認真與村、鄉級單位簽訂20**年黨風廉政建設責任書。
4、按照市委、縣委要求，不折不扣地搞好機關效能建設優化發展環境工作，通過學習整改，讓干部職工轉變工作作風，提高辦事效率，讓群眾滿意。
5、認真開展對救災、扶貧、農業、衛生、教育等專項資金使用和管理情況的監督檢查，有針對性的開展對農民建房、計劃生育、農業水利費征收、涉農服務性收費和惠農政策等方面專項檢查，組織力量對村和基層站所的`政務、財務公開進行清理檢查。
6、組織張財政、農經工作人員對全鄉群眾意見大的村社進行一次財務清理，有問題的要追究相關人員責任。認真做好副科級以上領導干部黨風廉政述職工作。
7、加大案件查處力度，嚴厲懲處。案件查辦是紀委工作的實質所在，我鄉今年案件查處必保證在一件以上。
8、繼續搞好信訪舉報訴求接待室工作，做到有登記、有查處、有回音，給訴求人一個滿意答復。
醫院紀委監察工作計劃（熱門22篇）篇十一
審計工作管理就是人們在認識審計客觀規律和審計環境及其相互關系的基礎上，利用現代管理的手段，以有效使用審計資源，充分發揮審計的職能和作用，實現審計工作的目標為宗旨，對審計工作進行計劃、組織、指揮、協調和控制的活動的總稱。審計工作管理存在于醫院審計活動的任何環節，它包括從制定審計計劃、審查審計事項，到編制審計報告、建立審計檔案等各項業務活動在內的醫院審計工作全過程。
醫院審計監督、評價、鑒定等職能作用的發揮，依賴于醫院審計工作的開展，而醫院審計工作的開展又依賴于醫院的審計工作管理。一是醫院的審計工作管理部門要根據醫院的經濟環境和經營情況，擬定醫院的總體審計計劃，確定醫院的總體審計目標。二是要根據醫院的總體審計計劃和目標來制定醫院分階段、分項目的具體審計計劃和目標。三是制定醫院的具體審計方案，并組織實施。至此，審計工作在審計管理中得以有條不紊的開展。從而充分發揮出醫院審計工作的監督、評價、鑒證等職能作用。
醫院審計工作的5個程序：審計準備、審計實施、審計報告、審計處理和審計檔案，都包含著大量細致而繁瑣的工作，需要組織合適的人員來完成。而醫院審計管理則通過管理的組織系統來委派合適的人選，并協調委派人員之間的關系，使之共同努力實現既定的審計目標，與此同時還制定出激勵機制，充分調動委派人員的工作積極性，使審計工作達到事半功倍的效果，從而提高了醫院審計工作的效率。
隨著醫院審計工作的正常有序進行，審計管理人員要隨時檢查審計工作的進展情況，關注工作中可能出現的問題，及時采取措施加以解決，糾正誤差，以保證按時完成審計任務，降低審計風險。與此同時還要對審計人員的工作情況和工作業績進行客觀地評估，從而使醫院審計工作質量得到了可靠保證。
(四)有利于醫院審計資源的合理使用。
這是指醫院的審計管理人員根據成本效益原則來組織醫院審計工作的開展，以盡可能少的人力、財力、物力的耗用來完成醫院制定的審計目標，減少損失浪費，從而促使醫院審計資源的合理使用。
(一)審計范圍過窄。
目前，不少醫院的審計工作仍然停留在傳統的財務收支領域，審計工作的重點僅僅局限于查錯防弊，而很少將審計的觸角延伸到醫院經濟的其他方面。如醫院領導干部任期經濟責任審計，醫院經濟效益審計，醫院管理審計，醫院國有資產保值增值審計等，致使醫院審計的職能作用大打折扣。
1、對領導干部任期經濟責任審計介入不深。從客觀上來說，領導干部任期經濟責任審計的內涵較大，審計的內容難以確定，領導干部的崗位職責不盡相同，審計的方法難以確定，經濟責任的明晰度較低，審計的評價難以確定。這些問題的確給醫院審計工作帶來一些意想不到的難點，致使醫院對領導干部任期經濟責任的審計工作僅僅停留在膚淺的表面，而很少涉及到實質性的內容。
2、經濟效益審計的隨意性大。目前，醫院經濟效益審計的法規和規范尚未健全，審計操作存在著很多困難，審計人員進行經濟效益審計過多依據自身的理解和判斷，因此在經濟效益審計的目標、標準、程序、方法及報告等方面存在著較大的隨意性，在專業判斷上也難以達到一致性和客觀性要求，不能體現經濟效益審計的獨特價值。
3、管理審計的力度不強。由于不少醫院對于管理審計在醫院經濟發展中的重要作用認識不夠，不少醫院的領導對于管理審計所能提供的評價、咨詢等作用缺乏全面正確的理解，不明白管理審計的真正意義，從心理上排斥管理審計工作，很多醫院未將管理審計工作納入重要議事日程和正常管理軌道，因而投入的審計資源非常有限，致使醫院管理審計的力度不強。
4、國有資產保值增值審計尚處于起步階段。保值增值審計即是能為醫院提供價值保值以及增加值的審計，由于國有資產保值增值審計是一個比較新的領域。而醫院作為事業單位，享受著國家的財政撥款，對于國有資產保值增值審計在防止醫院國有資產流失，節能降耗，增加醫院收入等方面的重要作用認識不足，因此許多醫院的國有資產保值增值審計尚處于起步階段，沒有更多的動作。
(二)審計人員素質偏低。
一是有的醫院設置內審機構配備的內審人員沒有從嚴要求，素質低下。二是審計人員大部分都屬于財務型，綜合業務素質高的人員不多。三是有的審計人員未經過正規的審計業務學習和培訓，缺乏必要的專業知識，職業判斷能力差。四縣個別審計人員職業道德較差，唯利是圖，為個人撈好處。五是有的審計人員受權勢人員的影響，審計時走過場，這些都嚴重地影響了審計價值的實現。
(三)審計工作質量不高。
一是審計工作的獨立性不強。我國醫院實行的是院長負責制，審計工作不能置于院長之外，在院長允許的范圍內來開展工作，獨立性自然蕩然無存。而且審計機構往往與本單位的財務機構合二為一，不是獨立的專職機構，審計工作就變成了財務會計的自審過程。二是審計工作的方法落后。在醫院審計實踐中，內部審計仍然停留在傳統的事后審計階段，審計手段單一，審計方法落后，審計程序不規范，審計工作沒有嚴格按照審計準則的要求去做。審計結論較多地依賴于審計人員的經驗判斷，隨意性大，這些問題都直接導致了醫院審計工作的質量不高。
(四)審計風險意識不強。
隨著市場經濟的不斷發展，醫院在分享改革成果的同時，也正面臨著一系列新的問題，如會計信息失真帶來的財務風險，藥品采購收受回扣帶來的藥品質量風險。醫護質量問題帶來的醫療風險，尤其是醫護質量問題導致的醫療糾紛時有發生，由此形成的醫療索賠，動則幾十萬，甚者上百萬，醫院風險已經敲響警鐘，然而不少醫院的審計人員風險意識淡薄，將醫院以上的風險現象置之腦后，視而不見。更為甚者由于審計計劃不周，審計經驗不足。審計方法不當。而做出錯誤的審計結論，表達錯誤的審計意見，由此所帶來的審計風險是相當嚴重的。
(五)審計信息化水平較低。
醫院紀委監察工作計劃（熱門22篇）篇十二
為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內容，創新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動。“七·一”期間結合全縣慶祝建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領導干部發送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大群眾對黨員領導干部的監督力度，使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念，增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。
二是深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入。
1、做好相關資料的組織征訂工作紀檢監察工作總結及工作計劃度紀檢監察工作總結及度工作計劃。根據省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知，組織全縣紀檢組（室）征訂《學習黨章規范言行—黨章學習讀本》和最^v^風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章—規范言行——黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委^v^機關學習黨章報告會》9盤（不包括個別單位自行征訂部分）；并及時組織征訂了《中國監察》、《紀檢監察報》、《黨風廉政建設》等報刊。
3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”，在施工工地設立“廉政公示牌”，并在建設工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級（包括縣處級）以上領導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委^v^機關學習黨章報告會》等宣傳教育片，并要求每人寫出一篇體會。
三是認真完成好領導交辦的各項工作任務。
一年來，在抓好本職工作的同時，根據紀委領導的安排，先后參加了行政事業人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監督工作；縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發揮自己的業余興趣愛好，在《南傘》季刊上發表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的.作品教育人、鼓舞人、感染人。
三、存在的問題。
1）對理論學習不夠深入，今年以來，我的理論學習只滿足于單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。
2）開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足，方法不多。
3）具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。
醫院紀委監察工作計劃（熱門22篇）篇十三
太湖街道紀檢監察工作總體要求是：堅持圍繞中心、服務大局，以黨的先進性和純潔性建設為主線，進一步提高反腐倡廉建設科學化水平，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重源頭治腐，更加注重作風建設和紀律建設，更加注重解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明，為太湖街道打造太湖新城都市經濟先導區提供堅強保證。
一、圍繞提升實效，繼續加強黨風廉政教育。
1、嚴明黨的政治紀律。深入學習貫徹黨的精神，正確認識和把握反腐倡廉建設形勢和任務。把嚴明黨的政治紀律作為貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要內容，加強對黨員干部遵守政治紀律的教育和監督。嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境。
2、做好黨的群眾工作。圍繞保持黨的先進性和純潔性，深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，提高做好新形勢下群眾工作的能力。認真貫徹落實^v^中央、省委、市委、區委關于改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”、“十項規定”、“二十二項具體措施”，加強監督檢查，切實抓出成效。繼續深入開展領導干部“三解三促”、機關部門“三走進三服務”活動，堅持領導干部定期接訪下訪、及時閱處群眾來信等制度。
3、開展反腐倡廉教育。運用“清風太湖”、“太湖廉政傳真”等平臺，開展經常性宣傳引導，深入開展示范教育、警示教育、黨政主要負責人上廉政黨課和崗位廉政教育，以“八必講”形式(逢會必講、逢課必講、逢節必講、逢事必講、逢提必講、逢評必講、逢訪必講、逢懲必講)，把反腐倡廉教育融入到日常工作、日常管理之中。借助“靈山·太湖”公益服務園的平臺，開展太湖“廉政義工”在行動活動。
4、推進廉政文化建設。以基層黨風廉政建設示范點、廉政文化建設示范點、社區黨務公開示范點建設為抓手，繼續開展廉政文化“六進”活動，推行陽光社區建設，鞏固擴大創建成果，拓展提升工作成效。年內將創建基層黨風廉政建設示范點1個，市、區廉政文化建設示范點2-3個，黨務公開示范點1個。深化“一社區一特色一品牌”活動，加強社區廉政教育品牌化建設.
二、圍繞源頭防腐，不斷完善廉政制度體系。
1、健全完善懲防體系。明確領導班子和領導干部在黨風廉政建設中的責任，嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅持把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理考核，把執行黨風廉政建設責任制與黨政領導干部問責制結合起來，加大對違反責任制行為的追究力度，引導各級領導干部特別是主要領導干部要切實抓好職責范圍內的反腐倡廉工作，一級抓一級，真正落實“一崗雙責”。年末對各社區開展“勤廉指數”無紙化測評及勤廉雙述等活動，推動黨風廉政建設責任制落實到位。
2、強化權力監督機制。嚴格執行民主集中制，完善領導班子議事規則和決策程序。認真落實黨內監督條例，嚴格執行述職述廉、談話、誡勉、詢問、質詢等制度，健全領導干部廉政檔案。在去年實現社區權力運行內控機制全覆蓋的基礎上，推進機關、社區內控機制規范化常態化運行，強化監督，擴大民主，確保按規章辦事，不自行其事。同時在街道直屬事業單位探索內控機制建設。繼續推進黨務、政務和財務“三務”公開，完善社區“三資”監管。
三、圍繞重點防范，切實加大監督管理力度。
2、抓好作風效能建設。以“作風建設提升年”活動為抓手，進一步加強機關作風和效能建設，深化“五辦”工作法內涵，塑造“金牌”服務工作品牌。在機關干部中廣泛開展治庸提能力、治懶增效率、治散促規范、治軟正風氣、治奢推節約的“五治”專題教育。加大對機關、社區的明察暗訪力度，進一步修改、完善《機關工作人員工作考核意見》，探索更加科學合理、富有實效的考核制度。繼續選擇熱點部門和重點行業開展“請人民評議、創優良政風”民主評議活動，不斷查糾行業不正之風。
3、協助信訪查案工作。積極配合轄區紀檢工作室做好信訪舉報和案件查處工作。及時發現信訪舉報中存在的不穩定因素，提前介入矛盾的調處，切實維護社會和諧穩定。暢通信訪渠道，嚴肅查辦案件，發揮查信辦案的監督懲戒作用，促進規范干部從政行為。
四、圍繞服務大局，加強紀檢隊伍自身建設。
1、發揮新載體反腐作用。不斷擴大“兩新”組織黨的紀律監督工作的覆蓋面和影響力，切實抓好組織建設規范化、內部管理規范化和職能發揮規范化，不斷探索“兩新”紀檢組織運轉模式，在年內培育1個亮點單位。以雙新園區紀律監督組織建設為平臺，積極推進園區紀律監督工作“公轉+自轉”的運作模式。
2、注重紀檢隊伍建設。抓好社區紀檢組織換屆選舉和紀檢干部教育培訓工作。以建設“四好”紀檢組為抓手，大力加強各紀檢組織思想、組織、作風、能力和制度建設，進一步深化“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，下半年舉辦“兩新”組織紀律監督工作人員培訓班及社區紀檢組織負責人培訓班，促進基層紀檢工作的提高。
3、提升創新創優水平。堅持從實際出發，積極探索，大膽實踐，勇于創新，注重改進工作作風和工作方法，及時總結推行實踐中創造的好做法、好經驗，切實抓好優勢的發揮和特色亮點的培育，努力促進街道紀檢監察工作再上新的臺階。
醫院紀委監察工作計劃（熱門22篇）篇十四
20xx年上半年，我院紀檢監察工作按照年初的安排部署，深入貫徹落實中央八項規定、黨風廉政建設責任制，將糾正醫藥購銷和衛生計生服務中不正之風專項治理工作為今年上半年工作的重點，與開展黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，堅持警示教育宣傳，強化行業作風建設，著力提高醫院管理水平，保障醫療安全，提高醫務人員的服務意識，完善制度建設，強化監督管理，著力構建和諧的醫患關系，現將工作總結如下：
一、加強黨風廉政建設，增強責任意識。
（一）落實黨風廉政建設責任制。
一是貫徹落實中省市改進作風相關規定，嚴格實行責任追究，年初制定修改了《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政建設納入綜合目標考核內容，組織與臨床醫技科室簽訂了院科兩級管理專項工作責任書和綜合目標管理責任書。堅持實行領導班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”。嚴格執行《廉政準則》和廉潔自律相關規定，報告個人重大事項。堅持分管領導與分管科室負責人廉政談話制度，堅持干部任前廉政談話制度。院領導對分管范圍內的黨員干部從嚴教育、管理，不定期履行戒勉談話提醒制度，對出現的苗頭問題敢問敢管，防微杜漸。
二是健全制度，監督落實。不斷建立健全各項規章制度，加強制度建設，實施源頭管理、建立反腐倡廉的長效機制。制定下發了《貫徹執行加強醫療衛生行風建設“九不準”工作方案》、《糾正醫藥購銷和衛生計生服務中不正之風專項治理工作方案》、《專項整治黨員、干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財問題實施方案》等，進一步明確領導班子成員、中層干部的責任，實行“誰主管、誰負責”以及責任追究，確保各項工作有人抓有人管，落到實處。
三是簽訂廉潔承諾書。年初與藥品、器械、后勤經銷商簽訂藥品購銷廉潔承諾書，與采購和信息管理工作等特殊崗位人員簽訂廉潔承諾書。全院黨員干部簽訂抵制大操大辦、借機斂財廉政承諾書，開展醫藥糾風專項治理工作承諾集體簽名活動，強化黨員干部廉潔自律意識。
（二）加強班子廉政建設。
一是領導班子帶頭執行中央《八項規定》、省委《六條意見》、市委《七條意見》及《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》等各項規定，落實“光盤行動”，嚴格公車使用，簽訂“禁止大操大辦”承諾書，充分發揮示范帶頭作用。自“八項規定”出臺后，20xx年1-6月份醫院“三公經費”同比下降xxx%，公務接待、公車管理更加公開透明。二是通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，領導班子通過中心組學習等多形式帶頭學習，采取多渠道征求意見，主動查找自己在“四風”存在的問題，自覺把“為民、務實、清廉”作為行為準則。三是領導干部針對“四風”存在的問題和征求的意見和建議，主動分析原因，制定整改措施，親自撰寫對照檢查材料，如實匯報執行領導干部廉潔從政等規定情況。班子成員都能夠自覺遵守有關廉潔自律規定，沒有出現違反規定的情況。在干部選拔任用方面，嚴把程序關，確保選人用人的程序公平、公正、公開。在控制“三公”經費方面，都能自覺帶頭，遏制“職務消費”、“人情消費”和“車輪上的腐敗”現象。在配車、配秘書、辦公用房、住房等方面，都沒有違反規定，也沒有發現個人持有“會員卡”和私設“小金庫”，切實做到了廉潔從政。
（三）加強工作紀律，轉變干部作風。
醫院今年將黨員干部作風建設作為今年工作的重點，職能科室堅持每月初工作計劃、月末工作小結，并重新修訂了《職能科室中層干部考核辦法》、《專業科室績效考核辦法》，每月對職能科室進行工作督導檢查、醫技科室對職能科室干部民主測評，對考核結果、滿意率通過周會傳達，對醫技科室以行政工作、醫療護理感染工作、服務質量、行風建設等方面多部門聯合考核，并于當月績效掛鉤，上半年以來，全院院科管理工作明顯好轉，職能科室中層干部作風、效率明顯提升，滿意度也不斷提高，醫院業務工作也呈現良好的發展勢頭。
二、加強宣傳教育，牢固思想防線。
醫院紀委監察工作計劃（熱門22篇）篇十五
20xx年，我校紀檢工作要堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入學習黨的十八會精神和上級有關紀檢監察工作會議精神，認真貫貫徹我縣教育系統紀檢工作會議精神，積極完善構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，進一步加大防治力度，切實維護黨的紀律，緊密圍繞學校黨總支的工作要點和學校中心工作，著力在教育滲透、制度落實、機制監管、系統推進上下功夫，構建和諧校園，促進我校教育事業持續健康協調發展。
一、加強宣傳教育，增強黨員干部廉潔從政、從教意識。
1、廣泛宣傳，認真搞好思想教育。進一步發揮學校宣傳欄、行政會議、大會等的作用，在全體黨員、干部中掀起學習以十八大精神為主要內容的廉政學習教育熱潮，營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍，推動廉政文化深入人心。
2、加強教育。在黨員干部中，廣泛開展理想信念、黨的優良傳統和作風教育，黨紀條規和國家法律法規教育，開展學習、遵守、貫徹和維護黨章的專題教育，對照黨章找差距。進一步增強黨組織和廣大黨員干部貫徹執行黨的路線方針政策和工作部署的自覺性和堅定性，為促進學校各項發展提供有力保障。把廉政文化建設納入學校的德育教學計劃，在活動中開展黨風黨紀教育和師德師風教育。
二、建立健全黨風廉政建設各項制度。
1、制定和完善各項規章制度。對照學校現行制度，查找存在的缺陷和薄弱環節，按照黨風廉政建設重點，認真加以修訂和完善，使各項制度體現和符合廉政的精神和要求。同時，按照上級廉政建設有關要求，針對學校物資采購、干部選任、資金管理等重點工作中的新情況和新問題，及時完善相關制度，通過制度創新加以預防和治理，以遏制腐敗現象的發生。
2、按計劃落實紀檢工作的制度化、規范化、日常化;加強紀檢人員的自身建設，嚴明紀律，履行職責，提高能力，不斷改進工作方法，努力開創紀檢工作新局面。
3、加強民主集中制建設，不斷提高監督質量和水平。堅持重大事項集體決策制度，確保權力運行公開化和正常化。
三、規范從政從教行為，嚴格落實廉潔自律規章制度。
1、嚴肅法紀，不斷增強廉潔自律、廉潔從政從教的意識和自覺接受監督的意識。
2、建立完善學校權力監督機制，擴大行政操作上的陽光工程，杜絕“暗箱”操作。認真執行以民主集中制為根本原則的集體領導制度，完善學校領導班子議事規則，充分發揮組織、群眾、輿論等各種監督渠道的作用。
3、校級領導要在黨風廉政建設中要帶好頭，要帶頭廉潔自律，嚴守紀律，接受監督，做自覺接受監督的模范。要積極支持學校的紀檢工作，在工作中主動聽取意見，為紀檢工作創造良好、寬松和諧的工作環境，紀檢工作人員要樹立全局觀念和一盤棋思想，整體籌劃、科學安排相關工作，定期向黨總支匯報工作，爭取工作的主動權。重點工作、難點熱點問題要積極建議，靠上去做，貼上去幫，確保紀檢工作滲透到學校全面建設之中。
4、認真貫徹《中小學教師職業道德規范》、《未成年人保護法》、《教育法》等法律法規和規章制度。
四、積極推行落實校務公開。
積極推進“校務公開、民主管理”的進程，讓更多的教職工參與學校的教育教學管理工作，完善學校校務公開公開制度，增強涉及教師、職工利益的有關政策和工作的透明度，加大師生員工對切身利益問題和學校重大事項的知情權和參與權，落實好公開監督檢查辦法，明確重點，強化監督，促進校務公開工作健康發展。
五、切實加強師德建設，塑造教師的良好社會形象。
認真貫徹《中小學教師職業道德規范》、《未成年人保護法》、《教育法》等法律法規和規章制度。切實加強師德建設，引導廣大教師依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教、為人師表，要求教師面向全體學生，特別關注學習困難的學生，耐心幫助學習、行為不良的學生。全體教師要牢固樹立社會主義榮辱觀，不利用職務便利謀取個人私利，不違反規定向學生亂收費，不體罰或變相體罰學生，不收受學生家長的禮品、禮金和宴請，不參加任何形式的賭博，不做有損教育社會形象的事情，自覺維護教育的良好社會聲譽。對違反職業道德規范、體罰或變相體罰學生、以教謀私、向學生亂收費造成較大影響的教師，要依法依紀嚴肅處理。
我們要把黨風廉政建設作為學校建設和發展中的大事來抓，通過黨風廉政工作的深入推進，能使全校師生進一步凝心聚力，進一步端正辦學思想，規范辦學行為，改進和優化教育教學方式方法，全面提高我校的教育質量。
醫院紀委監察工作計劃（熱門22篇）篇十六
一、總體要求：認真貫徹落實上級公司黨委、紀委以及地方黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作各項部署，圍繞“強化好履職、落實好監督”兩條主線，重點關注“人與事”兩大熱點，依托“教育、監督、執紀”三大抓手，切實把紀律和規矩挺在前面。堅持問題導向，強化廉政風險防控，營造干事干凈氛圍，為企業依法經營、規范管理和隊伍穩定提供堅強保障。
二、20xx年紀檢監察七項工作任務：
（一）深入落實“兩個責任”，貫徹從嚴治黨要求。
1、強化責任意識。圍繞黨委主體責任、紀委監督責任和班子成員一崗雙責的要求，不斷強化責任意識，細化責任清單。充分運用省公司《落實“兩個責任”清單工作手冊》載體，促進黨風廉政建設責任壓牢壓實。按照“誰主管、誰負責、一級抓一級，層層抓落實”的原則，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，將責任和壓力傳導、傳遞到最基層。
2、強化責任管控。完善責任制“履職-評價-考核-問責”閉環管理體系。開展各部門、單位黨政負責人黨風廉政建設“述責”和約談活動，聽取各部門、單位對落實黨風廉政建設責任的具體舉措和存在廉政風險源點的分析和管控，切實落實好“一崗雙責”要求。
3、強化責任追究。嚴格執行兩個問責辦法，對執行黨的路線方針政策不力，嚴重違反政治紀律和政治規矩，主體責任缺失、監督責任缺位，一崗雙責不到位，“四風”和腐敗問題多發頻發等，嚴肅追究責任。堅持“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，既追究主體責任、監督責任，又追究領導責任、黨組織責任，以問責倒逼責任落實，營造“主動履職、敢于追責、不為必究”的良好氛圍。
（二）突出監督職能，推動公司決策部署落實到位。
2、主動融入業務監督。針對權力運行關節點、內部管理薄弱點、問題易發風險點，充分運用大數據分析、項目化風險診斷、專項巡查等手段，加強對供電服務、工程建設、招標采購、業務外包隊伍等重點領域的監督檢查，完善管理規定和業務流程，健全風險提示、廉政約談等制度，及時消除各類風險隱患。要切實履行好對“三重一大”集體決策、重大決策部署落實情況的日常監督，培育基層良好的工作習慣，查糾各類偏差行為，保證公司各項重點工作有序推進。
3、加強干部隊伍監督。要強化同級監督，各黨支部要及時掌握本級班子成員落實黨風廉政建設責任、廉潔自律等情況，對不規范行為及時提醒制止。要加強對中層干部個人重大事項報告和禮品禮金登記上交等制度執行情況的監督檢查，督促中層干部及時、如實報告個人重大事項，及時糾正從業行為中可能存在的不廉潔行為。
（三）堅持長抓不懈，鍥而不舍加強作風建設。
醫院紀委監察工作計劃（熱門22篇）篇十七
（二）夯實主體責任，加強日常監督，努力把派駐監督工作抓細抓實抓到位。
（三）堅持懲治震懾，加大查處力度，確保派駐監督高質量發展。
（四）強化業務學習，加強隊伍建設，不斷提升紀檢干部綜合業務能力。
（五）聚焦警示提醒，加強廉潔教育，不斷筑牢黨員干部廉潔思想防線。
醫院紀委監察工作計劃（熱門22篇）篇十八
二o一九年，我院工會經審工作總體要求是，認真貫徹落實《中華全國總工會關于加強工會經費審查工作的意見》和晉中市總工會《工會經費審查工作文件匯編》文件精神要求，進一步加強工會經費的審查和監督力度，發揮基層工會經審會的作用，嚴格管理，規范操作，不斷提高經審人員的素質，提高工會經審工作整體水平。根據工作需要，特制訂以下年度工作計劃：
一、圍繞中心，進一步增強經審工作的責任感和使命感，在縣總工會經費審查委員會的領導下，我院工會經審會要認真學習貫徹以新時代中國特色社會主義思想，以中國工會^v^精神統領我院工會經審工作，圍繞工作中心，服務大局，堅持以人為本，服務基層，服務廣大干部職工。緊緊圍繞加強審計監督、完善內控制度、規范經濟行為、強化財務管理等工作重點，進一步強化和完善工會經費獨立管理、自我監督的有效機制，促進工會經審工作與社會主義市場經濟發展相適應，充分認識新時期加強工會經審工作的重要性、緊迫性，增強做好經審工作的責任感和使命感，確實做好工會經審工作。
二、夯實基礎，推進規范化建設。積極探索經審工作機制和方法的創新，努力提高審計工作質量。經審會要根據《工會財務經審制度文件選編》要求，落實規范化建設，規范工會經審工作程序，積極開展經審會等級建設，使經審工作做到有章可循，進一步完善內部的監督和約束機制，真正維護職工合法權益。建立和完善工會內控制度、財務開支報銷審批制度、崗位責任制度、資產管理制度、物品采購制度等制度，進一步規范工會財務管理，促進工會經濟活動的科學決策、嚴格管理、公開透明和規范運作，強化財務管理。
三、突出重點，依法開展工會經費的審查監督。堅持以《工會法》為法律依據，積極開展工會經費的審查工作，落實相關的制度，堅持民主監督與審計監督相結合，堅持同級審計與基層審計相結合，積極有效地開展工會經審工作。突出以法律為導向，以預算為抓手，以資金為主線，以支出為重點，以效益為目標的審計思想，全面加強工會經費審查審計工作。
1.積極開展對本級工會經費年度收支預決算執行情況的審計工作。通過審計，更好地提高工會經費的使用效益，使工會的財務管理走上科學化、規范化的軌道。同時，對審計中發現的問題，及時提出改進意見或建議，促進經費使用決策、執行、控制機制的健全和完善。
2.加強工會經費的審查和監督。根據年度工作計劃，經審會對工會經費的審查和監督制定切實可行的實施計劃，通過對工會經費審查工作，掌握工會經費的收、管、用的狀況。
3、抓好工會經費計撥上解審計。抓好工會經費計撥上解的常態管理，保證工會經費的落實，同時保障工會工作的正常開展，切實維護我院廣大干部職工的合法權益，計提經費嚴格按工會經費定額標準足額撥給工會，工會經審組織必須發揮同級經費審查監督的作用，督促工會組織按時、足額上繳工會經費。
4、強化工會經費預決算制度。建立、健全工會經費預決算制度和預決算執行情況審計制度，編制工會經費預算必須堅持“量入為出，綜合平衡，合理部署，全面控制”的原則，平時要嚴格執行預算，做到科學合理部署和使用有限的工會經費，工會的經費支出必須按預算執行。
5、做好工會主席的離任和任期經濟責任審計工作。按照我院經審組織的規定，繼續加強對工會主席的離任和任期經濟責任審計工作力度，堅持工會主席離任必需審計的制度，做好工會主席的離任審計工作。
6、做好工會經審工作的調查研究工作。我院經審會要積極開展調查和研究活動，重視新形勢下工會財務管理、經審工作理論和實踐研究，進一步拓寬思想，求真務實，勇于創新。根據經審工作現實，在破解難點、尋找新的突破點上下功夫。在調研的基礎上，總結提煉經審工作的新經驗新方法，為服務工會決策、指導審計實踐、解決審計難題提供支持。積極開拓創新，努力探索和構建與我院相適應的體制科學、機制健全、運營高效的工會經審監督工作體系。
醫院紀委監察工作計劃（熱門22篇）篇十九
2017年我院紀檢監察工作將繼續按照中央頒發的《黨的紀律檢查體制改革實施方案》的要求及學校統一部署和醫院黨政的要求，轉職能、轉方式、轉作風，聚焦主業，結合醫院中心工作，推進廉政建設和行風建設常態化，全面履行監督執紀問責職能，實踐監督執紀“四種形態”，健全權力運行監督制度機制不斷向縱深發展，再創反腐倡廉新成績，著重抓好以下幾項工作：
一、強化“兩個責任”，進一步落實紀委監督責任。
1、繼續落實黨風廉政建設責任制黨委主體責任和紀委監督職責。按照“誰主管、誰負責”，管行業就要管行風的原則，堅持“一崗雙責”。
2、加強黨組織對黨風廉政建設和反腐敗工作統一領導，圍繞責任分解、責任檢查考核與監督、責任追究3個重要環節，增強監督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和行風建設落到實處。
二、扎實做好源頭防治腐敗工作，加強宣傳教育。
2、加強宣傳教育，積極采取集體學習、專題討論、組織觀看警示教育片等多種形式開展廉潔行醫宣教活動，提高全院職工遵紀守法、愛崗敬業的意識。開展普法宣傳活動，定期安排法制專題教育、講座，開展法律知識競賽等方式，促進醫院職工學習相關法律知識，加強認知與了解，切實提高職工法律意識。
3、進一步推進家庭助廉。對干部及家庭成員進行教育，把黨風廉政教育延伸到每位干部的家庭，共同筑建反腐倡廉的家庭防線。使干部員工在日常生活中不斷增強廉潔自律意識。
4、利用手機新聞系統對全院干部職工進行廉政風險教育，通過信息化手段使教育趨于常態化，開展算好“七筆帳”系列活動,以期形成時刻學習的良好氛圍。
三、凈化發展環境，構建廉政風險防控長效機制。
1、加強從源頭上遏制和預防商業賄賂，減少經濟活動中違規違法行為的發生，嚴格按照《××醫院醫藥購銷不良行為的監控與管理辦法》的規定，對醫藥購銷活動中的商業賄賂、違規交易、違規使用、逃避監管等違紀違規行為進行打擊。塑造風清氣正的良好發展氛圍。
2、加強醫德醫風建設，加大醫德醫風考評、醫師定期考核和“不良行為記錄”等工作。
3、優化供應商誠信管理。(1)建立供應商庫。對與我院建立相對長期穩定業務聯系的供應商，在核實資質、資格審查合格后，建立供應商庫。在采購活動中，加強對企業及其營銷人員身份的核實，定期對供應商履行廉潔誠信承諾情況進行點評，對不服從管理、信用度較低的，及時發出風險預警，督促整改。(2)簽訂《廉政合同》和交納廉政保證金。在經濟活動中要求供應商與醫院簽訂《廉政合同》；在基建及后勤修繕等項目中簽訂《廉政合同》的同時，收取廉政保證金，完善供應商誠信管理。
4、開展守信、失信案例征集。充分挖掘誠信執業、誠信采購、誠信診療、誠信收費、誠信醫保、合理用藥等守信案例；及時發現在執業行為中過度診療、醫鬧、騙取醫保資金和新農合資金等違法和失信行為。做好守信案例推廣與失信行為的打擊，樹立正反典型，并及時將案例上報湖南省衛計委和上級主管單位。
四、進一步加大監督力度，嚴格規范管理。
1、遵守中央“八項規定”、“六項禁令”，加強對糾正“四風”問題的督促檢查，繼續嚴格執行國家衛計委加強醫療衛生行風建設“九不準”，明確各部門職責及要求，認真貫徹開展醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理活動。
2、加強對重大事項的監督力度。在人事安排、職務職稱晉升、基建維修、物資采購、藥品采購等各項工作中，堅持原則，加強監督，加大對失職、瀆職問題的追究力度。
3、加大審計工作中發現存在問題的整改力度，嚴格“三重一大”、三公經費、科研經費使用的監督檢查，為教育部、衛計委巡視工作奠定基礎。
4、控制醫療費用不合理增長現象。加強對抗菌藥物、耗材使用的監管，對藥品、高值耗材使用量大的科室和個人進行摸底調查，堅決遏制藥品、耗材使用過多、過濫的行為。
5、建立內部巡查、點評工作機制。重點對落實醫療行風“九不準”、執行醫療核心制度、落實醫院安全措施、進一步改善醫療服務等方面，采取院內點評、約談、通報等方式，對發現的問題明確整改責任人與期限，并對改進效果進行跟蹤監督，確保整改落到實處并持續改進。
五、堅持依法治院，加大違紀違法案件查辦力度。
1、繼續聚焦查信辦案主業，加大案件查辦力度，突出辦案重點。重點關注社會和職工群眾反映較多的醫藥、器械購銷、工程建設及醫務人員收受回扣的問題；重點查處利用職務之便以權謀私、貪污、收受賄賂，嚴重損害病人和職工利益的案件。
2、嚴格依法依紀辦案。嚴格執行辦案規定的程序，提高辦案效率和質量。克服困難、排除干擾，堅持有案必查，不管涉及到誰，都要一查到底。
六、注重自身，提升紀檢監察自身隊伍建設。
1、加強學習，提高自身業務能力。醫院紀檢監察工作涉及面廣、責任重、政策性強，要求高，在人員少、工作量大的情況下，要更注重學習新形勢下紀檢監察業務知識及各類文件和規章制度，積極參加理論學習和業務培訓，增強自身的政治敏銳感。
2、提高素養，深化“三轉”。不斷完善工作機制，提高工作效率，改進工作方式和方法，進一步提高反腐倡廉建設的能力和水平。
醫院紀委監察工作計劃（熱門22篇）篇二十
一、指導思想：
認真貫徹落實某大精神，以科學發展觀為統領，繼續堅持^v^圍繞中心、服務大局^v^的指導思想，牢固樹立^v^審計為發展服務^v^的科學理念，切實履行監督職責，發揮審計工作推進教育發展、推進依法行政、推進制度創新的作用。
二、工作重點。
(一)繼續深化經濟責任審計。認真執行《縣級以下黨政領導干部任期經濟責任審計暫行規定》，做到凡^v^離^v^必審。同時加強任期內經濟責任審計，使審計關口前移，變審計發現型為預防型。進一步規范經濟責任審計行為，嘗試實行經濟責任審計預告制、工作聯系制、情況報告制、跟蹤落實制、結果公告制等。
(二)繼續深入開展財務收支審計。以自主創新為動力，在經濟責任審計的基礎上實施財務收支的真實、合法、效益的審計，努力深化審計內容，不斷改進審計方法。積極開展食堂、房屋出租等情況的審計，逐步規范核算行為，提高資金使用效益。
(三)進一步完善相關的內部審計制度和操作規程，搞好內審人員后續教育工作。
(四)認真抓好跟蹤審計。以審計意見、建議的落實和審計成果的運用為重點，實行跟蹤審計回訪制度。督促檢查單位自覺執行審計意見和建議，促進單位財務管理工作進一步規范化、制度化、法制化。
三、主要措施。
1.堅持以人為本，以法治審的原則。加強審計隊伍建設，提高審計人員的素質，努力學習《審計法》、《會計法》、《內部審計具體準則》等法律、法規和審計業務知識，繼續發揚^v^依法、求真、嚴謹、奮進、奉獻^v^的審計精神。
2.貫徹^v^全面審計、突出重點^v^的方針，做到認識到位;強化管理、夯實基礎、質量到位;突出重點、落實責任，成果到位。開展文明審計樹立公開、公正、文明、廉潔的審計形象。
3.堅持求真務實，講求實效的要求，堅持一切從實際出發，實事求是，以科學發展觀來正確對待改革發展中出現的新問題，做到原則性和靈活性的和諧統一。
4.發揚^v^嚴謹細致、一絲不茍^v^的作風，把它貫穿到審計業務的全過程，力求做到從審計計劃、審計方案、審計取證、審計報告的撰寫到審計成果利用，都嚴謹細致，以避免審計風險的產生。
醫院紀委監察工作計劃（熱門22篇）篇二十一
在市委、市紀委的領導下我局堅持“三個代表”重要思想認真貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會及中紀委六次全會精神緊緊圍繞建設“衛生強市”這項中心工作按照《建立健全教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》的要求堅持標本兼治綜合治理懲防并舉注重預防的方針加強領導、深化教育、完善制度、狠抓落實深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作為我市衛生事業的和諧發展保駕護航。現將一年來的工作總結如下：
一、加強領導，落實黨風廉政責任制。
堅持把黨風廉政建設責任制貫穿到反腐敗各項工作之中，一是完善了以局黨委書記、局長為組長的黨風廉政建設工作領導小組，及時調整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況;二是制定了**衛生局20黨風廉政建設和反腐敗糾風的工作計劃、宣教計劃及實施意見，確定了今年行風建設的指導思想、工作要點及具體要求;三是按照“誰主管，誰負責”的原則，根據上級下達給我局的目標責任，結合實際，制定下發了《**衛生局黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任制》，通過對局黨委領導干部黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人，形成主要領導親自抓，工作人員具體抓的工作格局。四是確定了我局黨風廉政和糾風工作治理目標，和下屬各衛生醫療單位主要負責人簽定目標責任書，形成層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，使責任制運行環環緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
二、注重教育，促進領導干部廉潔自律。
我局始終把黨風廉政建設和行風建設作為實踐“三個代表”重要思想的具體措施，要求各科室和每個人務必高度重視，切實增強緊迫感，扎實工作，務求實效。建立以中心組學習為主，黨員干部培訓為輔的領導干部學習制度，切實加強領導干部的理論學習，切實提高其理論水平和能力。通過集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學習了中紀委第六次會議精神和上級有關黨風廉政建設和行風建設的會議精神，黨的十六屆五中、六中全會精神、^v^章、^v^“七一”講話、《中國^v^黨內監督條例》、《中國^v^紀律處分條例》等內容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規范了行政行為。通過教育，堅定了信念，進一步增強了全局黨員干部廉潔自律意識和法制觀念，增強了自覺經受執政、改革開放和發展社會主義市場經濟考驗的自覺性，進一步筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
三、完善制度，扎實構建源頭防腐有效機制。
1。完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內部的相互監督作用。凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過局黨委集體討論決定。嚴格執行談話制度，著力抓好領導干部個人重大問題報告、述職述廉、民主生活、民主評議、戒勉談話和函詢等制度的落實。
2。推行政務、院（校、所、站）務公開制度。全市衛生系統各單位所有服務項目收費標準、辦理許可的條件和程序等，全部向社會公開，杜絕弄虛作假和吃、拿、卡、要，克服官僚主義、形式主義和辦事拖拉，門難進、事難辦等現象基本杜絕。群眾反映強烈的藥品價格問題，實施藥品集中招標制度，今年一至十月，醫療機構參加由**市統一組織的藥品招標采購藥品總金額986。3萬元，占用藥總金額的53%，因**市未將所有用藥都列入藥品集中招標采購內，故其余47%左右的臨床用藥，各醫療單位仍采用所規定的藥品采購程序繼續采購。現在醫療單位的藥品售價均實行了順價作價。
3。健全舉報、投訴、信訪、接訪制度。醫療衛生工作和衛生行政執法與群眾的身體健康、社會發展息息相關。隨著社會經濟發展人民生活水平的提高，群眾對衛生工作提出了更高的要求，信訪投訴相應的有所增多，為此，加強了新《信訪條例》和相關的業務知識培訓，提高信訪工作人員能力，積極妥善處置來信來訪和投訴。今年，我局共受理信訪件152件，投訴30起，針對信訪和投訴的內容，認真調查，去偽存真，在查清（更多精彩文章來自“秘書不求人”）事實的前提下，給予認真落實解決查處，并嚴格按照信訪工作的要求報結。共報結信訪件150起，辦結投訴28起，使絕大數投訴信訪人得到滿意的答復。通過暢通渠道，完善制度，形成領導監督、內部監督、群眾監督、輿論監督的有機結合，讓領導干部的權力運行行為始終置于各種有效監督之下。
四、狠抓落實，確保各項工作取得實效。
1。開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作。一成立了市衛生局整治醫藥購銷領域商業賄賂領導小組，加強了組織領導;二制定下發了《關于開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作的實施意見》，指導全市衛生系統開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作。各單位均按照要求組建好領導班子和工作班子，制定治理商業賄賂的實施方案，并與科室簽訂了承諾書，科主任與科室所屬醫務人員也簽訂承諾書，落實了責任，做到組織、人員、工作三落實;三召開兩次大會。4月召開了全市治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作動員大會，部署了我市衛生系統治理醫藥購銷領域商業賄賂專項活動。5月召開了衛生系統治理醫藥購銷領域商業賄賂工作學習會、教育會，對全市衛生系統具有主治以上的醫務人員進行宣傳教育;四加強宣傳。各醫療衛生單位在單位內宣傳欄定期張貼反商業賄賂宣傳資料，并以簡報和發放《治理商業賄賂專項工作專輯暨普法宣教手冊》等宣傳形式，宣傳當前整治商業賄賂工作的緊迫性和重要性;五公布舉報電話和專門的廉政帳戶，并確定紀檢監察室為接待辦公室，由紀檢監察人員專人負責接待，做到接待有登記，處理有憑證，反饋有記錄，查詢有檔案;六召開整治商業賄賂專項工作座談會，召集了與醫院有業務往來的藥品、醫用設備，以及骨科鋼板、外科吻合器等醫用耗村生產商和經銷商，簽訂行風保證書，保證其在銷售過程中不得采取不正當的促銷行為;七加強基層調研，發放摸底調查表5000份。到目前為止，自糾自查階段共上繳13多萬元現金和實物。
2。糾正醫療行業不正之風。4月13日，召開了由市級醫療衛生單位科主任以上，其他醫療衛生單位班子成員參加的400余人的動員大會，明確了工作目標，制定了工作措施、規定了工作紀律。圍繞“醫療安全年”活動的開展，對照^v^制定了“八個不準”、“六個規定”的行業紀律，狠抓醫療不正之風的整治工作。7月份起，在全系統開展“社會評機關”活動，各醫療衛生單位向社會共做出了15件服務承諾并刊登在**日報上，通過建立健全醫德醫風檔案、記錄制度，假日患者座談會和義診扶貧制度，接受群眾工作建議500余條，進行了20余次督促檢查，不僅給患者一個滿意的答復，而且融洽了醫患關系，全面推進了行風建設。目前，我市醫療服務不正之風整治工作已初步取得成效，主要表現在以下幾方面：一全市醫療單位已取消開單提成;二自去年7月1日起，各醫療單位已全面實施省衛生廳、省發改委、省物價局的新醫療收費標準，實施新醫療收費標準，今年僅市級醫療單位就每月減少醫療收入200萬元，據不完全統計，1月至10月合計讓利給患者多萬元;三目前沒有發現和查處收受回扣、“紅包”的違紀案件;四今年群眾對醫療服務方面的投訴件僅3件，并件件進行調查和答復投訴，對調查處理結果，投訴人基本滿意。
3。查處各類案件。堅持一查到底，三不放過原則，即“問題不清不放過，責任人不處理不放過，整改措施不落實不放過”，查辦一批案件，嚴肅了黨紀政紀。至今未發現局領導班子成員和機關工作人員有違法亂紀行為，基層違紀案件去年6起，今年2起。實現機關零違紀，基層負增長的工作目標。
4。其他工作。針對衛生系統重大基建項目多，如衛生中心大樓，婦保院等工程，制定了有關制度，加以規范，確保陽光操作，領導干部不準利用職權違反規定干預和插手本系統本單位建設工程招投標，為個人和親友謀取私利。對公務外出、公務接待、公車使用和話費報銷等有關規定在各單位均得到落實和執行。
五、存在問題：
1、衛生糾風整治工作開展不平衡，個別單位仍有做表面文章現象。不同程度地存在著收受紅包、藥品回扣的隱患，存在著亂收費和巧立名目收費現象，醫療技術質量欠高，群眾滿意度有待于進一步提高。
2、醫療事故和醫療糾紛屢有發生，對直接責任人的責任追究力度有待于進一步加大。
3、醫師開大方、亂檢查、評價指標難以確定。八大醫療衛生單位紀檢監察室未派駐，監督難以落實。
4、藥品醫療器械采購招投標專業性強，牽涉廣泛，本級監督難以到位。
5、信訪投訴件報結要求高，但調查取證工作數量多、難度大。
6、對衛生行政執法工作監督力度不夠，群眾對衛生行政執法方面的投訴有所增多。
六、明年工作要求。
1。繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
2。大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質。
3。積極探索行風建設長效機制。認真總結我局在開展行風建設中一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成干部的經常的、自覺的行為，形成行風建設的長效機制。
醫院紀委監察工作計劃（熱門22篇）篇二十二
深入貫徹黨的和十八屆二中、三中全會精神，認真貫徹系列講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴明黨的各項紀律，加強反腐敗體制機制創新和制度保障;深入落實中央八項規定精神，強化執紀監督，堅持不懈糾正“四風”，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。
一、深入貫徹黨的和十八屆三中全會精神，加強反腐敗體制機制創新和制度保障。
深刻領會中央關于黨風廉政建設的新要求，牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識，求真務實、探索實踐、循序漸進，逐步落實加強反腐敗體制機制創新和制度保障的各項措施。
局黨組切實擔負黨風廉政建設主體責任，駐局紀檢組承擔監督責任。做好黨風廉政建設和反腐敗工作全面發動，形成強大合力。健全反腐敗領導體制和工作機制。局主要領導是第一責任人，領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。局黨組定期向上級紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況。有權必有責。分清黨組和紀檢組的責任，制定切實可行的責任追究辦法，加大問責工作力度，健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，有錯必究，有責必問。對發生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的地方、處室部門和直屬單位，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。
二、深入落實中央八項規定精神，強化紀律建設，持之以恒糾正“四風”
嚴明黨的政治紀律，維護黨的集中統一。遵守政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違。
嚴明組織紀律，克服組織渙散、紀律松弛現象。加強全黨的組織紀律性，是深化黨的作風建設、鞏固糾正“四風”成果的重要保證。全面加強黨的紀律建設，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等各項紀律。嚴格教育，加強組織管理，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。
增強領導干部黨性，正確處理個人與組織的關系，常懷敬畏和戒懼之心，遵守組織制度，切實按照黨章規定，做到黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，嚴格執行請示報告制度，敢于同違^v^紀的行為作斗爭。鐵面執紀，堅決查處違^v^紀的行為，確保紀律剛性約束。
深化作風建設，堅決糾正“四風”。落實中央八項規定精神，要在堅持中深化、在深化中堅持，鞏固和擴大成果。不良作風具有頑固性和反復性，改進作風要由淺入深、由易到難、由簡到繁，循序漸進。結合黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決基層黨員干部“四風”方面存在的問題。
健全改進作風常態化制度，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，規范并嚴格執行黨政機關國內公務接待管理規定和領導干部工作生活保障制度。完善嚴禁到風景名勝區開會等各項規定，嚴肅查處黨員領導干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。重點糾正領導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫出國等名義，收受下屬以及有利害關系單位和個人的禮金行為。嚴禁用公款互相宴請、贈送節禮、違規消費。整治損害群眾切身利益的不正之風。抓黨風帶民風促社風，繼承中華民族優秀傳統，營造風清氣正的社會環境。
加大執紀檢查力度。抓住落實中央八項規定精神不放，一年一年抓下去，一個時間節點一個時間節點地抓，堅決防止反彈。嚴格執紀監督，加大懲戒問責力度，及時查處違紀違規行為，點名道姓通報曝光。