學生會工作總結是對學生會在教育教學活動中所起的作用和發揮的效果進行總結和評價的重要手段。那么，下面這篇學生會工作總結范文或許可以給你一點寫作上的靈感。

學生會主席年度工作總結發言稿（專業23篇）篇一

style="color:#125b86">在本屆學生會成立之后，在學校領導和團委老師的具體指導和支持下，我們系緊緊圍繞“自我教育”“自我服務”“自我管理”的宗旨，本著：“團結、奉獻、求實、創新”的精神進行工作的開展。在廣大同學的鼎力支持下，經過全體學生會的成員的共同努力，不斷擴展工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現就將20__年9月至20__年5月的工作匯報如下：

1、為完善學生會的體制，使學生工作更加順利的進行，在新學年伊始，我們在指導老師趙丹老師的指導下，進行了學生會和團總支的重組工作。并制定了一列的制度：獎懲制度、開會制度、各部門工作職責等。

2、十月份為我校體育活動繁盛月，我校一年一度的秋季校運會就從這時開始的，此次運動會中我系獲得了“精神文明獎”。另外，在本月我系還開展了迎新足球比賽。體育活動充分展示了我院學生的青春與活力。

3、十一月為我系的學習活動月。隨著社會經濟的不斷進步，英語被越來越多的人關注。本著讓“讓更多的同學加入到英語的世界中來;為大家提供一個展現自我的舞臺”的目的。我系舉行了以“夢想”為主題的英語演講比賽。本次演講比賽面向全院，經過初賽、復賽到最后的決賽，各參賽選手一路過關斬將，演繹著自己的非凡實力。此外，組織參加了學院的“讀書活動月”，并獲得三等獎。在學習之外，我系學生會干部一行來到_的故鄉——韶山。此行為緬懷_的豐功偉績，也是為各部門提供一次學習交流的機會。

4、在__年的12月29日，公共課部首屆元旦文藝晚會在學院的大禮堂隆重舉行。工會主席陳磊磊主席、學生處黃河處長、團支部鄧祖祿書記、學生會指導老師趙君老師及我系的各位領導及老師出席了此次的晚會。本次晚會在健美操協會熱情奔放的表演中拉開序幕，此后分別上演了歌曲、舞蹈、相聲、小品、街舞等形式多樣、精彩紛呈的節目，盡顯同學們的青春與活力。其中還有師生同樂的游戲，老師合唱團。整場晚會在一片歡聲笑語中演繹;在一浪高過一浪的叫好聲中進行，最后在全體演員齊唱的難忘今宵中結束。

5、三月全院刮起了一場學習雷鋒精神的浪潮，呼吁全院師生向雷鋒同志看齊。我系響應學院號召組織系部學生為08模具01班的同學捐款。另外，在指導老師趙丹老師的幫助下我系還啟動了“熒光工程”即立點資助貧苦山區的品學兼優的學生。

6、四月份時，在學習部的組織下，我系舉行了以“雷鋒在我心中”為主題的演講比賽。雖然雷鋒已經逝去，但雷鋒精神將永垂不朽。我們將繼續他的腳步，將助人為樂的精神繼續發揚光大。比賽當天選手們用他們激情洋溢的演講贏得下面觀眾一陣一陣的喝彩;用他們充滿活力的言語表明他們堅持雷鋒精神的決心。比賽的評委團由各系部代表及院學生會和院團委的代表組成，最后的頒獎我們邀請到了院學生會指導老師趙君老師。

7、五月為“學校素質工程提升月”，在這一個月中，舉行了一系列的素質提升活動。我系積極配合院部的各項活動，組織參加了，“板報”設計比賽，并獲得了“三等獎”“心目中的寢室”評比活動;中獲二等獎;學院“健美操”比賽中獲二等獎。另外，我公共課部首屆“五四”優秀表彰大會也于本月進行。大會表彰了一批在學生工作中積極的優秀團員及團干，鼓勵各團員青年向各位優秀分子學習。大會最后由院團委書記鄧祖祿老師給我做工作指導，鄧老師向我們提出了“五個一”的要求，及一面團旗，一首團歌，一枚團徽，一本團章，一份團結。

8、為提高我系學生的學風，提升學生素質，我系為期一個月的“文明修身工程”于6月_日正式啟動。在啟動儀式上我系的同學在寫著“做文明人，行文明事”的橫幅上簽名，并進行了莊嚴的宣誓儀式。隨后開展的有優秀班級的評比，書畫大賽，辯論賽等項目。有喜必有憂，有好必有壞。在我們取得各項成績的同時，我們也存在這樣那樣的不足。在自我教育方面，在緊抓同學的素質時，沒有將調動學生積極性太看重，以致在搞活動時，每次就是幾個干部在負責，其他的干部參與的積極性不高。在自我管理方面，制度的執行力度不夠，很多制度制定好了，但沒有很好的落實。此外，在對外交流不夠，與其他系部的交流也僅止于活動時派代表出席，而沒有正式的合作。

學生會主席年度工作總結發言稿（專業23篇）篇二

作為主席，我們深感這份工作的壓力，但壓力即是動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗。今天本站小編給大家為您整理了學生會主席。

發言稿，希望對大家有所幫助。

目前，我們團總支學生會，從特點上看，是一支新老交替，以大二學生為骨干，以大一新生為主體的隊伍。這當中，既有社會實踐經驗豐富，激情不減的學生干部，又有初露鋒芒、活力四射的新同學。可以這樣說，本科辦團總支學生會是一支充滿生機又不乏成熟，承載了無限希望的隊伍。在此，我僅代表團總支學生會主席團真摯的感謝在經過一年的奮斗后，仍然原意繼續留在團總支學生會工作的老朋友，感謝你們對學生會工作的關注和支持。同時，對團總支學生會的新成員，也由衷的感謝你們對團總支學生會工作的熱情與信任，歡迎你們的加入。

回顧近一年來的工作，團總支學生會在本科辦領導的關心和支持下，在張時方科長和李軍老師的精心指導下，全面履行了自己的職能，開創了本科辦校園文化建設的大好局面。新一任團總支學生會是站在這樣一個較高的起點上，就像在接力賽中，前一棒交給你的時候已經跑在前頭了，你們的壓力就會更多，稍有怠慢就會被人落在后面。那么你們全體成員都會后悔一輩子，特別是對我們大二的同學來說，機會在你們手中只有一年，所以，記住一句話“一萬年太久，只爭朝夕!就在今天、就在現在。”你們手中接下了這無形的接力棒，你們就要義無返顧，努力向前。我想，通過努力，即便我們不能成為本科辦團總支學生會歷史上最優秀的，我們至少要成為本科辦歷史上最勤勉的一任團總支學生會。這樣，無論在多少年以后，在座的同學回望這段歷史，我們才會無怨無悔!

現在，我就結合團總支學生會前一段時間工作取得的成績和存在不足的兩個方面，對學生會工作的基本思路進行了簡單的歸納：就是要明確一個定位，實現兩個轉變，抓好三項建設，處理好四層關系。具體來講，就是：

一、明確一個定位：

要通過團總支學生會各職能部門的分工合作，切實履行好學生會自我服務、自我教育、自我管理的基本職能，發揮好學校與學生間的橋梁紐帶作用，成為學校校園文化建設的主力軍。所以，我們團總支學生會的全體成員都必須要定位準確，清楚我們的職責，以全心全意服務學生為宗旨，繼承和發揚學生會的優良傳統，完成我們在不同歷史階段的不同歷史使命。

二、實現兩個轉變：

第一、由活動型向服務型轉變。服務是貫穿各項工作的主線，是工作的目的;活動則是載體、是手段，不能為搞活動而搞活動。

第二、管理模式由“純粹管理型”向“指導監督型”轉變。只有實現這種轉變才能使各部門相互關心，相互協作，通力合作，才能實現學生會的和諧發展，將學生會工作帶向一個新的高度。

三、抓好三項建設：

第一、強化自身建設，全面提高學生會干部思想素質，政治素質和業務素質。一方面通過培訓，一方面通過傳、幫、帶。

第二、完善學生會制度建設，嚴格執行各項考核制度，實施獎懲辦法。實施過程要保證公平、公正、公開，作到有據可查，有制度可依。

第三、培育學生會精神文化，打造一支團結、務實、高效、創新的團隊，每個學生會干部都是一面旗幟，每個學生會干部都是一個榜樣。

四、處理好四層關系：

第一、正確處理好與普通同學的關系。取得廣大同學的支持是學生會組織存在和發展的基礎，學生會成立運轉的最終目標是維護廣大同學的最根本利益。

第二、正確處理好與老師的關系，做好老師的助手，做好老師和同學之間的橋梁和紐帶，反映同學的需要和心聲，促進教學的良性互動。

第三、正確處理好團總支學生會內部組織之間的關系。處理好各學生團體、組織之間的計劃、協調的關系，明確各自的職責和權限，共同繁榮我院校園文化建設，服務于同學，服務于學院發展。

第四、正確處理好于上級部門的關系。團總支學生會是在院黨委領導下和院團委的指導下的全院學生的自治組織。要始終把貫徹落實學院精神放在首位，緊緊圍繞團委工作要點開展各項工作。同時，要處理好與學院相關職能部門的關系，協助他們在學生中開展工作，并反映廣大同學的建議和意見。

一、端正態度，要有積極向上的價值取向。

在學生會的工作都是義務的，沒有任何物質上的回報。在此次調整中，有200多名同學報名參加應聘，說明學生會的工作對學生而言，是具有一定吸引力的。通過交談，大家到學生會在總體上的動機都是健康向上的，但具體到每一名同學，就不盡相同!因此，我們需要統一思想，端正態度，對到學生會工作要形成積極的價值取向。我告訴大家，這個價值就是，你的人生多了一段閱歷。多了一段你曾經在學生會工作過的閱歷。一位美國作家這樣說過，人生的每一次經歷都是一筆財富，無論它是給你帶來幸福與歡笑，還是酸楚和淚水。這種經驗給你的回報是無形的，是潛移默化的，有較長的周期。大家都知道金庸，他是香港《民報》的創辦人，因為其報紙的暢銷，其報社的記者也享有較高的知名度，但是報酬卻不高。一跳槽到別的報社則薪水倍增。有人就這個問題向金庸提問。金的回答是，我給他們的回報是，他曾經在《民報》干過。十年樹木，百年樹人。鍛煉是一個長期積累的過程，點點滴滴，曲曲折折，要相信，只要我們付出了，就一定有回報。我想再套用美國總統布什就美士兵伊戰高死亡率回答美國民眾的一句話來與大家共勉，布什說的是，我們的士兵不到伊拉克作戰，就得在美國的本土作戰。我們要說的是，我們不在這兒鍛煉，就得在社會上鍛煉。學生會為你們提供了提前鍛煉的機會和舞臺，這就是在學生會工作的價值。

二、以與時俱進和開拓創新的精神，打造學生會工作的精品。

逆水行舟，不進則退。時代的發展變化日新月異，我們要善于把握時代的特征，及時調整工作結構和方向，敢想敢干。在抓好常規工作的基礎上，打造精品工程。

以上是我對團總支學生會工作思路所作思考的一個基本框架，愿與大家一起探討。最后，我認為要實現和落實好以上六點，有賴于在座的各位一齊努力，通力合作，胸懷大志，持之以恒地為團總支學生會建設出謀劃策，真正把團總支學生會建設成為能密切聯系同學的、值得同學信賴的、能為同學辦好事辦實事的、讓本科辦領導放心，讓張老師、李老師滿意的成熟團總支學生會而奮斗!

時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規模小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中調查的實踐過后的活動，仍被同學們喜聞樂道。

作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎。

合同。

學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。

學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在著一些問題，但是能過很快的恢復自己的狀態繼續迎接挑戰。要知道當環境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。

為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席秘書長聯系。計劃好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

在我的第十屆屆學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶.我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足.收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子.

我們相信通過我們的努力和系領導的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績.

時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，我系學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規模小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中調查的實踐過后的活動，仍被同學們喜聞樂道。

作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即是動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。

剛接任學生會工作之時，由于經驗的缺乏，對學生工作可能存在著一些問題，但是我們能過很快的恢復自己的狀態繼續迎接挑戰。要知道當環境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。

為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席聯系。計劃好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

二、偏重了對日常性工作的監督和管理，而忽視對大型活動的開展，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶.我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足.收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子.

我們相信通過我們的努力和院系領導的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績.

學生會主席年度工作總結發言稿（專業23篇）篇三

學生會主席年度工作總結發言稿（專業23篇）篇四

尊敬的x主任、主席團、親愛的同學們：

大家下午好!

我很榮幸能夠代表_級的學生會成員在此發言。今天，是我們第x屆團總支學生會最后一次相聚在這里，近一年的時間里，在學生會這個大家庭里，我學到了很多，也收獲了很多。從_年的迎新晚會，到_年的歡送畢業生晚會，我從剛入校時的稚嫩到現在的逐步成熟，認真負責的完成每一次工作，是學生會給了我機會，讓我去展現自己的能力，在工作中得到鍛煉，在工作中得到快樂。在此我感謝張志魁主席對我的信任和培養，謝謝。

我是_x的一員，在_x工作的近一年時間里，在_x部長的帶領下，我們順利完成了學生會安排的所有工作，在每次的工作中我懂得了三點，這三點也將始終伴隨著我。

第一點：認真負責。

這一點在學生會的工作中是最重要的，大到每場晚會，小到每次晚自習查紀律，任何地方都必須做到認真負責，保質保量的完成，不能有任何馬虎的地方。或許你的一個小小的失誤就會影響一場晚會的成敗、一個班級的榮譽，這都是不允許的。所以認真負責是我們每位學生會成員都應具備的品質。

第二點：團結向上。

在第五屆學生會的一年里，給我的感覺就是團結向上。學生會是一個組織，是學校聯系學生的橋梁和紐帶，它要求學生會的每位成員都必須“心往一處想、勁往一處使”，而我們正是擁有了這樣一種品質，每位成員都竭盡全力去完成自己的工作，我們哭過、笑過，但都是為了一個共同的目標，為了使我們的__x系越來越好。

第三點：任勞任怨。

進入學生會，就意味著我們將比別人付出更多的努力和汗水。這一年來，有人受過委屈，有人受過埋怨，但大家都沒有退縮，正是有了大家的吃苦耐勞、任勞任怨，才換回了每次工作的順利完成。

第x屆學生會就要結束了，如果還有機會，我將選擇繼續站在這個舞臺上，用我的實際行動繼續服務同學，為新聞系貢獻自己的一份力量。

最后，我代表_級全體學生會成員感謝這一年來對我們辛勤幫助和培養的各位領導、老師和各位親愛的學長、學姐們，謝謝你們。也祝愿我們___系的明天更加燦爛輝煌。

謝謝大家，我的發言完了。

學生會主席年度工作總結發言稿（專業23篇）篇五

尊敬的x主任、主席團、親愛的同學們：

大家下午好!

我很榮幸能夠代表x級的學生會成員在此發言。今天，是我們第x屆團總支學生會最后一次相聚在這里，近一年的時間里，在學生會這個大家庭里，我學到了很多，也收獲了很多。從x年的迎新晚會，到x年的歡送畢業生晚會，我從剛入校時的稚嫩到現在的逐步成熟，認真負責的完成每一次工作，是學生會給了我機會，讓我去展現自己的能力，在工作中得到鍛煉，在工作中得到快樂。在此我感謝張志魁主席對我的信任和培養，謝謝。

我是xx的一員，在xx工作的近一年時間里，在xx部長的帶領下，我們順利完成了學生會安排的所有工作，在每次的工作中我懂得了三點，這三點也將始終伴隨著我。

第一點：認真負責。

這一點在學生會的工作中是最重要的，大到每場晚會，小到每次晚自習查紀律，任何地方都必須做到認真負責，保質保量的完成，不能有任何馬虎的地方。或許你的一個小小的失誤就會影響一場晚會的成敗、一個班級的榮譽，這都是不允許的。所以認真負責是我們每位學生會成員都應具備的品質。

第二點：團結向上。

在第五屆學生會的一年里，給我的感覺就是團結向上。學生會是一個組織，是學校聯系學生的橋梁和紐帶，它要求學生會的每位成員都必須“心往一處想、勁往一處使”，而我們正是擁有了這樣一種品質，每位成員都竭盡全力去完成自己的工作，我們哭過、笑過，但都是為了一個共同的目標，為了使我們的xxx系越來越好。

第三點：任勞任怨。

進入學生會，就意味著我們將比別人付出更多的努力和汗水。這一年來，有人受過委屈，有人受過埋怨，但大家都沒有退縮，正是有了大家的吃苦耐勞、任勞任怨，才換回了每次工作的順利完成。

第x屆學生會就要結束了，如果還有機會，我將選擇繼續站在這個舞臺上，用我的實際行動繼續服務同學，為新聞系貢獻自己的一份力量。

最后，我代表x級全體學生會成員感謝這一年來對我們辛勤幫助和培養的各位領導、老師和各位親愛的學長、學姐們，謝謝你們。也祝愿我們xxx系的明天更加燦爛輝煌。

謝謝大家，我的發言完了。

學生會主席年度工作總結發言稿（專業23篇）篇六

尊敬的領導，老師，親愛的同學們：

大家好。

我叫楊帆，非常榮幸能代表所有學生會新干事在此發言。首先祝賀在座的20xx級新生成為國際教育學院學生會的一員，其次，請允許我代表學生會的所有新成員向這段時間辛勤付出的各位學長，學姐道一聲“你們辛苦了”!

從曾經兩點一線忙碌學習的高中進入到一個相對更加自由的大學，我們每個人都希望能夠在學習之余能夠多一些鍛煉自己的能力，服務同學的機會，也許在高中時，我們已經暗暗決心不能讓自己的大學生活虛度，要多一些激情，多一份充實，而學生會正是提供了這樣一個平臺，讓我們能夠充分的展示自己，同時，學生會更是一座橋梁搭建在學校與同學之間，傳達學校的規章制度與管理意向，組織同學們參加各種有益于身心健康的文體活動，因此我們渴望加入學生會，期待能為同學服務。

回想起整個過程，初報名時的信心十足，接到面試通知后，短暫而精心的準備，面試時的緊張，等待結果的忐忑，還有得知自己被錄用后的欣喜，所有等待的擔心與惆悵在這一刻煙消云散，自己的能力得到肯定是一件幸福的事，但是我們知道，人外有人，天外有天，我們要做的事，是努力，是謙虛，是進步。

作為一名新干事，如何處理學習與工作之間的矛盾，如何不折不扣的完成交給自己的任務，如何與大家共進，創造效率，都是我們需要學習的，這些其實并不難關鍵在于自己是否用心，我覺得在平常的工作中，我們首先要學會靠自己，不經歷風雨怎能見彩虹，要吃的苦中苦，才能體會到完成任務時的滿足，我想，既然選擇了學生會就要一絲不茍的對待，態度決定一切，我相信世界上沒有過不去的坎，其次，我們要勤請教，遇到問題和困難時，請教部長不失為一個好方法，也許他們也曾經歷過這些問題，請教他們是如何解決的，或許能夠讓我們學到很多，除此之外我們還要有一顆服務同學的心，積極發現同學們的需求，幫助他們尋求答案，做到從同學中來到同學中去在將來的日子里，我們要帶著真誠、激情和責任心上路，去努力完成屬于我們的光榮的使命。我們要對得起他人的信任，要對得起他人的肯定，更要對得起自己肩頭的那份責任。對此，作為新生中的一員，我們需要合作，需要踏實，也需要熱忱。創造我們學生會新一片天堂吧!!最后，我謹代表x級的新干事，對學生會送上最真摯的祝福，希望學生會的未來更加光輝!

謝謝大家，我的講話完了。

學生會主席年度工作總結發言稿（專業23篇）篇七

要怎么寫?下面小編為大家提供一篇范文作為參考!

尊敬的領導、老師、親愛的同學們：

大家好!我受河南農業大學xx屆學生會的委托，向大會作年度工作總結。xx-xx學年，學生會在校黨委的正確領導下，在校團委的直接指導下，緊跟時代步伐，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針，以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨，轉變工作思路，與時俱進，銳意改革，在內部建設、制度完善，機構整頓，校園精神文明建設等方面大膽開展工作，繼承并發展了“校園周末文化廣場”活動，組織發起了“大學生桃李文化節”等學生會的特色活動，出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》等一系列服務廣大同學的制度，繼續開創了我校學生會工作的新好局面。

1、深入開展主題鮮明、內容豐富的思想教育活動。本屆學生會自成立始就強調和要求各院學生會及學生社團組織利用各種形式，開展符合青年特點的和大學生喜聞樂見的學習活動，組織和帶領大家學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的xx大精神，并以“兩會”召開為契機，適時地成立“兩會”精神學習小組，在全校范圍內再次掀起了學習“三個代表”重要思想的新高潮，使廣大學生在對“三個代表”重要思想的認識上達到新的高度。

2、成立校學生會直屬團支部為了更好地在學生會中開展團的工作，切實提高學生干部素質，在校團委老師的關懷指導下，xx年3月9日成立了我校第一個流動團支部--校學生會直屬團支部，校學生會直屬團支部成立后堅持理論學習日制度和團日活動制度。周二集中全體學生干部進行系統的政治理論學習，平時組織多場提高鍛煉干部素質的團內活動，這對培養一支勤奮學習、善于創新、甘于奉獻的學生干部隊伍起到了積極的作用。

3、開展“關于臺灣”公投“”的座談會3月20日，在臺灣”公投“后，為了解廣大學生的思想動態，維護校園穩定，校學生會組織學生會廣大學生干部在桃李園辦公室舉行了一次座談會。座談會中，學生干部踴躍發言，暢談自己對目前國家形勢的見解，最后同學們紛紛表示：要與黨中央保持一致，好好學習，做好本職工作。此次座談會提高了學生干部的思想覺悟和認識，有助于校園穩定。

4、利用多種形式堅持不懈開展愛國主義教育活動。本屆學生會繼承上屆學生會每周一清晨參加升旗儀式的優良傳統，在沐浴愛國理念的同時增進了大家的感情，為工作上更好地合作打下了堅實的基礎。我們積極組織校反邪教協會成員參加省反邪教協會組織的大學生“崇尚科學、反對邪教”知識競賽活動，并奪得了第一名的好成績。通過這些活動，潛移默化的提高了廣大同學的思想道德素質的愛國情懷。

1、整合資源，拓展職能，使學生會機構設置更加科學，工作更加高效。順應學校的發展，切實起到學生會為全校同學服務的作用，我們進一步加大學生會職能部門整合力度，在原有部門的基礎上，合并公關部和社實部，成立外聯社實部;合并文藝部和體育部，成立文體部;拓展部門職能，成立學習科技部;同時，根據工作開展需要，設置成立了信息網絡部。我們大膽選拔干部，唯才是舉，任人唯賢。從而使新一屆學生會干部隊伍充滿生機活力，思路更加開闊，工作更加高效。針對學生會干部流動快的特點，我們切實加強了干部梯隊建設，引入競爭機制和述職制度，增強了自身的民主建設。

2、健全各項。

規章制度。

規范工作程序使學生會運行機制更趨完善。為了適應學校校院兩級管理圍繞“服務、完善、創造、發展”的指導思想健全和完善了《校學生會主席、部長例會制度》、《辦公室財務保管制度》、《辦公室值班制度》、《河南農業大學學生會桃李員辦公室值班制度》、《河南農業大學先進學生會及學生會先進部門考評制度》等八項規章制度新出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》、《校學生會外聯標準及工作制度》使校學生會工作更加制度化、規范化、科學化。

3、加強學生會干部、各級社團干部業務培訓，建設一支高素質的干部隊伍。過硬的干部素質是一個組織的蓬勃發展的有力保障。因此，我們通過干部素質培訓班，采取專題講座、集中學習、經驗交流等形式，對校學生會全體干部、及社團干部進行了培訓，培養了學生會干部的責任心、使命感、服務意識、全局意識、開拓意識等等，提高了學生會干部的思想素質和業務素質。

4、建設學生會干部心靈家園，加強人文關懷，增強學生會的凝聚力和戰斗力，建設學生會干部心靈家園為了縮短學生會干部之間的磨合期，進一步增強學生會的向心力、親和力、凝聚力，把學生會真正建設成學生干部的心靈家園，校學生會以直屬團支部為依托，利用團日活動時間開展了學生會干部乒乓球聯誼賽、學生會趣味籃球賽、社團與學生會籃球聯賽等多項文體活動，通過一系列的活動，加強了學生干部的團結和交流，使學生會真正成為了一個整體。同時，保留了學生會成員檔案，引入親情管理，創造一種溫馨和諧的工作氛圍。

5、加強學生會網站建設，學生會干部開展網上辦公。在當今的信息化社會中，學生會的工作離不開更新、更快的信息管理傳遞工具。為此，本屆學生會根據需要及時的設置了信息網絡部，具體負責學生會的網站建設、信息傳遞儲存工作，并且為主席團和各職能部門負責人設置了一個辦公賬號，真正實現了網上異地辦公，學生活動信息的準確、有效的發布，極大地提高了工作效率。

6、重新啟動學生會桃李園辦公室鑒于學校有一部分高年級同學在桃李園公寓住宿的實際情況，為了更好的了解同學們平時的學習生活動態、思想情況并及時加以解決，以保持學校穩定發展，更好的為同學們服務，經校學生會主席團研究，決定重新啟動學生會桃李園辦公室。桃李園辦公室由校學生會、各院(部)學生會干部輪流值班，負責協調學生與園區管理部門的關系，及時反映學生問題，收到很好的效果，很多問題得到了及時解決，對園區學生工作的順利開展起了很好地推動作用。

1、開辟各種渠道，收集各方信息，架起學校與學生溝通橋梁。本屆學生會自成立以來堅持維護學生利益，反映學生心聲。怎樣更好地維護學生利益一直是我們想的最多的事情，我們通過主席及部長例會、座談會、調查問卷、學生會網站、走訪學生宿舍等形式，廣泛收集同學們的意見和建議，及時準確地獲得信息，以做到工作有的放矢。另外，不定期的組織學校職能部門與學生之間的懇談會，請來各相關職能部門負責人現場回答解決同學們提出的問題。本年度學生會共收發調查問卷兩次，近1750份，撰寫上報。

調查報告。

2、出臺《校院兩級校園情況反饋制度》為了進一步完善校學生會的監督及服務職能，堅持貫徹“三自”方針，加強我校校風學風建設，為我校廣大學生營造一個良好的生活及學習環境，我們出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》，增強了廣大學生的主人翁意識，一定程度上調動了廣大學生參與學校發展建設的積極性。

3、針對存在的具體問題尋求解決辦法我們主動和學校后勤發展總公司、保衛處部門建立密切的聯系，有效的解決了許多關系到同學們切身利益的問題，改善了同學們的學習生活環境。如：針對學校的伙食問題和宿舍問題，校學生會加大對伙委會和宿管會的監管力度，廣泛的聽取廣大同學的意見，在飲食中心老師的大力支持下，在南苑一樓，北苑一樓設立了飲食投訴臺，使餐廳服務質量有了明顯的提高，就餐環境也得到了一定的改善，受到廣大師生的一致好評。在宿舍方面，校學生會堅持每周一次的衛生檢查制度，并積極開展校園百佳宿舍、五星級文明宿舍評比等活動，在桃李文化節期間舉辦了以宿舍為單位的一系列文體活動，積極為同學們營造了一個良好的宿舍文化氛圍及生活環境，幫助同學們養成良好的生活習慣。針對學生宿舍出現的蟲子叮咬、設備損壞、及9號樓危樓、缺乏晾衣架等現象一一向宿教科作了反映，部分問題已經得到了妥善的解決。在桃李園學生生活學習方面，針對桃李院學生教室被占用開設網吧、電影院，搞營利性培訓，教室占位現象嚴重，綜合樓四樓活動室不向學生免費開放等等問題，我們也向學校相關部門做了反映，并得到了相關部門老師的支持和幫助，終于促成了撤銷網吧、電影院、盈利性培訓，綜合樓四樓免費向學生開放。

1、營造良好學習學術氛圍系列活動建設良好的校園育人環境是實施科教興國的有力保障，也是提高大學生自身文化素質的要求，本屆學生會自成立以來就以此作為學生會工作的重點，開展了多層次、多樣式的系列活動。報告會當代青年要有所發展，離不開豐富的知識和過人的才能。為此，校學生會邀請各種類型的講座作為日常工作。xx年10月，我們與聯邦電腦教育聯合在學校做了電腦普及報告。為了豐富同學們的第二課堂，拓寬同學們的知識面，我們請來有關專業人士來校為同學門開辦關于文學、英語、考研、書法、美容等方面相關知識的講座。考研是社會和廣大在校大學生廣泛關注的問題，為此，我們邀請到了著名的教授田育英教授為我校學生作政治、英語考研報告，采取半座談半訪談方式為大家指點迷津、答疑解難，同學們反映很強烈，取得很好的效果。辯論賽、演講賽為濃郁校園文化氣息，豐富大學生課余生活，鍛煉大學生演講及語言表達能力，增強大學生現場反應能力及有效知識儲備，提高我校大學生的綜合素質。我們舉辦了河南農業大學“同仁眼鏡杯”第四屆大學生辯論賽、“金陽光杯”中英文演講賽等多項活動，并且在河南省第六屆大學生科技文化藝術節中協助校團委承辦了“創新、創業、成才”演講比賽。我們所舉行的活動得到了廣大學生的積極參與和全校師生的廣泛支持。征文活動為豐富同學們課余文化生活，激發同學們創作潛力,提高同學們的文學素養和駕馭文字的能力，為廣大文學愛好者搭建一個交流的平臺，我們舉行了“桃李文化節”大型專題征文、“增強大學生責任意識，樹立網絡文明觀”專題征文、“新河南·新文化·新青年”征文等多次征文活動，營造了良好的校園文學氛圍。

2、成功發起并舉辦河南農業大學首屆大學生桃李文化節為了豐富我校桃李園學生公寓的文化生活，我們在校團委的悉心指導下，本著繼承與發展相結合的原則，著眼于全面提高學生素質，組織和團結各院(部)學生會、各學生社團于xx年11月15日——12月2日舉辦了河南農業大學首屆大學生桃李文化節。本屆文化節以“融洽交流合作發展”為主題，采取校學生會主辦，各院(部)學生會、各學生社團承辦的方式，結。

合同。

學們的需要舉行了一系列形式多樣、新穎，有特色，有創意的活動。11月15日上午，文化節在桃李園學生公寓隆重開幕。為加強省會高校間學生會工作的交流與合作，我們組織了高校學生會工作交流會，鄭州大學、河南財經學院等十五所高校的學生會主席前來參加交流會。大家共同探討新形勢下學生會工作的新思路、新方法，使我們對學生會工作有了更深的認識。11月15日晚7：00，首屆桃李文化節開幕專場文藝演出在桃李園學生公寓綜合樓前舉行。河南農業大學、鄭州大學、河南財經學院、黃河科技大學等高校的樂隊及演職人員參加了演出，綜合樓前人頭攢動，數千名同學駐足觀看，在同學們中間引起了極大的轟動。本次晚會充分展示了當代大學生朝氣蓬勃、健康向上的精神風貌。各兄弟高校的參與更是充分體現了文化節提倡的“融洽、交流、合作、發展”的主題，為文化節的開展來了一個開門紅。隨后17天的時間里由校學生會主辦、各院(部)學生會、各學生社團承辦的五彩繽紛的校園活動陸續開展，“后勤公司——學生”交流會、大學生手工藝作品展、思想交鋒的大學生辯論賽、青春跳動的大型公益舞會、精彩不斷的“農大杯”乒乓球聯賽、展現時尚個性的形象主持人設計大賽、多姿多彩的校園電影、展現個性的中英文演講比賽、文采飛揚的征文活動、展現中華文化魅力的書法文化攝影展、樂趣無窮的非競技性健身友誼賽等十幾項大型活動賽事，豐富了同學們的業余文化生活，對同學們的大學學習、生活起到了很好的導向作用，為我校的校園精神文明建設做出了積極的貢獻，打造了頗具農大特色的桃李文化品牌，深得師生好評，并得到了社會各界的廣泛關注，取得了良好的社會效應。

3、關注女生系列活動女生工作是本屆學生會的又一個亮點，校學生會女工部本著多元化、全方位服務女生成長、展示女生才華的宗旨，舉辦了一系列的女生特色活動女大學生手工藝品展為提高同學們的動手、動腦能力，展示當代大學生特有的才識、才藝，校學生會女工部在全校發起組織女大學生本手工藝品展，在總結以往成功經驗的同時，大膽創新，豐富文化內涵，結合時代特色，把本次手工藝品展辦成了一次有特色、有影響、深受師生歡迎的活動。本次手工藝品展在全校師生及省會高校間引起了極大反響。并得到河南電視臺等媒體的熱切關注，活動被制成錄相于12月1日在河南電視臺6套播出，倍受社會各界關注。、迎“三八”女生活動為迎接“三八婦女節”，展現我校女生的風采，表彰先進，校學生會女工部特舉行迎“三八”女生之星、宿舍之星評選活動。活動本著“公平、公正、公開”的原則，優中選優評選出12個“宿舍之星”，11個“女生之星”，給獲獎宿舍和個人送去了節日的祝福，本次活動引起了很大的反響，吸引了同學們的目光，使櫥窗的觀看率直線上升。“約會美麗”美容知識講座xx年4月4日，校學生會女工部邀請到韓國資深美容師馬老師做了一場“約會美麗”美容知識講座。現場座無虛席，掌聲不斷。同學們積極回答馬老師提出的問題，并對某些問題對其進行詢問，馬老師都作了精彩的解答。講座收到了很好的效果。女子棋藝大賽為了豐富全校學生的課余文化生活，展示我校女生獨特的技藝，同時為全校女生提供一個靚出自我、相互交流的平臺，4月17日上午，我校成功舉辦了“女子棋藝大賽”，此次活動取得了圓滿成功，得到我校廣大女同學的好評，成為我校女生活動的一個亮點。

4、周末末文化廣場周末文化廣場自去年開辦以來已成為我校學生會工作的一個常項工作，本屆學生會在繼承以往開辦周末文化廣場組織形式的基礎上大膽創新，鼓勵承辦院(部)采用新形式，注入新內容，引進社會知名企業，寓教于樂，在互動娛樂的基礎上提高了同學們的文化素質。目前，周末文化廣場活動已成為農大學生周末的一道“文化大餐”，贏得了全校師生的一致認可。

5、校園電影為進一步貫徹落實校學生工作會議精神，豐富廣大同學的課余文化生活，滿足同學們對校園露天電影的迫切需要，校學生會在校領導的支持下，在校園西操場觀禮臺開展放映校園電影活動，放映校園電影共計五場九部，電影內容涵蓋科技、教育、文化、生活等多方面，在潛移默化中豐富了同學們的業余文化生活，在學生中產生極大反響。

6、書畫篆刻攝影作品展在大學生活中，書畫篆刻攝影已越來越融入到廣大同學的生活中來，為此，我們舉辦了“阿甘杯”書畫篆刻攝影作品展、“春之韻”展板大評比、省會北區六校聯合書畫展等大型書畫作品展。給廣大藝術愛好者和全校師生提供了一個展現自我，提高自我，張揚個性的舞臺，營造了一個交流學習、陶治情操的良好環境。7、校運會我校第37屆運動會于xx年4月8日隆重開幕，在運動會舉行期間，校學生會組織學生干部協助體育教學部做好主席臺播音及審稿工作，各部門努力地做好各自負責的工作，保證了運動會期間主席臺播音審稿工作的順利進行，用行動和汗水為校運會增添了一份靚麗的色彩，受到廣大師生及運動員的廣泛好評。

1、規范校園勤工儉學工作。本屆學生會加強了對勤工儉學辦公室的管理力度，3月份，勤工儉學辦公室舉辦了“勤工儉學、服務同學的系列活動”，先后與千禧堂、摩托羅拉、百腦匯等數家公司合作，免費為全校同學提供近二百個勤工助學崗位，一定程度上解決了我校貧困大學生的生活問題，得到了全校同學及社會的廣泛認可。另外，堅持舉辦雙周五家教招聘活動，活動場場爆滿，為全校同學提供大量家教信息，使很多同學走上了家教的崗位。4月份，整頓家教市場過程中，為了統一管理，我們將各家教中心合并，打造“校園家教”品牌，使我校的家教服務機構更加規范化。

2、積極參與學雷鋒活動月活動。為迎接學雷鋒活動四十一周年和第五個中國青年志愿者服務日，3月6日上午我校各院(部)青年志愿者同信息工程大學信息科學系的學員一起走上街頭，開展以“弘揚雷鋒精神，爭作時代先鋒”為主題的志愿服務活動，同時我校“學雷鋒月”青年志愿者活動正式啟動。在活動中，各院(部)志愿者充分結合本院特色，發揮專業優勢開展了一系列有新意、有特色、有成效的服務活動。在林學園藝學院服務區，志愿者們憑借扎實的專業基礎，開展了為行人速寫肖像、介紹插花藝術的特色活動;牧醫工程學院則利用所學知識，結合當前時勢，向過往行人發放防治“禽流感”知識的宣傳單;機電工程學院的青年志愿者利用自己的專業特長，開展了家用機電設備免費維修活動;農學院、經貿學院、生物技術與食品科學學院、植物保護學院、基礎科學學院、人文社會科學學院、現代教育技術部和成人教育學院等單位的青年志愿者熱心為行人服務，傳授種花技術、修補衣物、修理自行車、“幫你學英語”宣傳等活動。]與此同時，農學院、林學園藝學院的青年志愿者有組織地參加了林山寨農業科技園、邙山綠化的植樹活動，經貿學院、生物技術和食品科學學院、人文社會科學學院的青年志愿者分別到鄭州市兒童福利院、學校老干部活動中心開展義務幫教和義務勞動。在一個月的時間內，我校青年志愿者總會及各分會開展了一系列的社區援助、農技服務等志愿者活動。“學雷鋒”青年志愿者活動不僅僅是一次行動上的志愿服務，更是一次思想上的深刻教育。

3、積極開展對外交流，引進先進工作理念。新時代對學生會工作也提出了更高的要求。學生會應該以更開闊的視野來關注社會，審視自我，以促進自身的發展。一年來，我們與兄弟院校學生會一直保持密切的工作聯系，加強了同各兄弟院校學生會的交流和合作，積極參與校外各項活動，如組織并主持召開了省會高校學生會工作交流會，組織了省會北區高校象棋邀請賽，選派學生代表赴西亞斯學院參加國際文化節、赴焦作工學院參加第一屆學代會、赴華北水力水電學院參加社團研討會、赴河南財經學院參加校慶暨學生工作座談會等外事活動，對外交流既拓展了工作空間，又提升了學生會自身的形象，也宣傳了學校。對外交流的過程中，在向各兄弟高校介紹我校學生會工作成功經驗的同時，也使我們發現了自身的不足，并及時地吸取各兄弟院校的可借鑒之處，為我校學生會工作的開展積累了豐富的經驗，起到了博采眾長、協作交流、共同發展的成效。同時為我們開展校外活動積累了社會經驗，為今后的對外交流和為同學提供社會實踐鍛煉機會打下了良好的基礎，促進了我校學生會工作的進一步發展。

在本屆學生會工作即將結束之際，回顧學生會一年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開校黨委的正確領導，離不開校團委的具體指導，離不開學校各職能部門的大力支持和全體學生會干部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里，請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級黨政領導，向長期關心并細心指導我們工作的團委老師致以崇高的敬意!向為學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。

(—)本屆學生會成功之處。

1、加強學生會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。學生會干部是學生會中的中堅力量，是學生會能否堅實、穩定地發展的關鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對學生會干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養了廣大學生會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。

2、立足本職，聯合校外，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便為學生會的發展提供了廣闊的空間。學生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發展和時代的變遷，同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一批如桃李文化節等大型系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。

3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中學生是學校工作的基礎，學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發展中去。

4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。本屆學生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用網絡、櫥窗等各種載體向同學們宣傳社會熱點和校內活動情況，引導大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。

(二)工作中存在的不足。

1、應當更好代表了廣大同學的利益，積極主動地代表和維護廣大同學的利益是學生會生存和發展的基礎。本屆學生會《校園兩級校園情況反饋制度》的出臺和伙食投訴臺的成立，一定程度上解決了關系同學們切身利益一些問題。但是，這還遠遠不能滿足廣大學生對學生會的要求和期望，在一些敏感問題上，還不能給同學們一個滿意的回復和解釋，在今后的工作中尚需進一步改進工作方法，加大工作力度。

2、學生會直屬團支部的工作需要進一步加強，促進學生會干部的政治理論素質的提高，增強了學生會內部的聚合力和戰斗力。學生會直屬團支部成立三個月以來，學生會干部政治學習和組織開展團日活動等工作日趨規范和豐富，卓有成效。但是，與校團委的要求和廣大學生會干部的需要相比，還有不小的差距，建議下一屆學生會開拓工作思路，進一步加強團支部的工作，為廣大學生會干部服好務。本屆學生會即將完成其使命，新一屆學生會已經產生，新成員的加入必將為這個組織注入新的活力。“長江后浪推前浪，江山代有才人出”。我們有理由相信：在校黨委的領導下，在學生處、校團委的悉心指導下，在各兄弟院校的支持和幫助下，在全校廣大師生的熱情參與共同努力下，學生會的明天必將更加燦爛輝煌!

各位老師、同學們：在新的世紀里，機遇與挑戰并存，成功與失敗同在。讓我們攜起手來，像海燕一樣搏擊吧!相信自己，我就是最好的，河南農業大學輝煌的明天也有我的一份!

今天我為農大而驕傲，明天農大為我而自豪。

最后：預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上!

祝愿農大明天的事業更加輝煌!

謝謝!

學生會主席年度工作總結發言稿（專業23篇）篇八

尊敬的領導、老師、親愛的同學們，大家好！

我受河南農業大學xx屆學生會的委托，向大會作年度工作總結。xx—xx學年，學生會在校黨委的正確領導下，在校團委的直接指導下，緊跟時代步伐，立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針，以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨，轉變工作思路，與時俱進，銳意改革，在內部建設、制度完善，機構整頓，校園精神文明建設等方面大膽開展工作，繼承并發展了“校園周末文化廣場”活動，組織發起了“大學生桃李文化節”等學生會的特色活動，出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》等一系列服務廣大同學的制度，繼續開創了我校學生會工作的新好局面。

1、深入開展主題鮮明、內容豐富的思想教育活動。

本屆學生會自成立始就強調和要求各院學生會及學生社團組織利用各種形式，開展符合青年特點的和大學生喜聞樂見的學習活動，適時地成立“兩會”精神學習小組，在全校范圍內再次掀起了學習“三個代表”重要思想的新高潮，使廣大學生在對“三個代表”重要思想的認識上達到新的高度。

2、成立校學生會直屬團支部。

為了更好地在學生會中開展團的工作，切實提高學生干部素質，在校團委老師的關懷指導下，xx年3月9日成立了我校第一個流動團支部——校學生會直屬團支部，校學生會直屬團支部成立后堅持理論學習日制度和團日活動制度。周二集中全體學生干部進行系統的政治理論學習，平時組織多場提高鍛煉干部素質的團內活動，這對培養一支勤奮學習、善于創新、甘于奉獻的學生干部隊伍起到了積極的作用。

3、開展“關于臺灣公投”的座談會。

3月20日，在臺灣公投后，為了解廣大學生的思想動態，維護校園穩定，校學生會組織學生會廣大學生干部在桃李園辦公室舉行了一次座談會。座談會中，學生干部踴躍發言，暢談自己對目前國家形勢的見解，最后同學們紛紛表示：要與黨中央保持一致，好好學習，做好本職工作。此次座談會提高了學生干部的思想覺悟和認識，有助于校園穩定。

4、利用多種形式堅持不懈開展愛國主義教育活動。

本屆學生會繼承上屆學生會每周一清晨參加升旗儀式的優良傳統，在沐浴愛國理念的同時增進了大家的感情，為工作上更好地合作打下了堅實的基礎。我們積極組織校反邪教協會成員參加省反邪教協會組織的大學生“崇尚科學、反對邪教”知識競賽活動，并奪得了第一名的好成績。通過這些活動，潛移默化的提高了廣大同學的思想道德素質的愛國情懷。

1、整合資源，拓展職能，使學生會機構設置更加科學，工作更加高效。

順應學校的發展，切實起到學生會為全校同學服務的作用，我們進一步加大學生會職能部門整合力度，在原有部門的基礎上，合并公關部和社實部，成立外聯社實部；合并文藝部和體育部，成立文體部；拓展部門職能，成立學習科技部；同時，根據工作開展需要，設置成立了信息網絡部。我們大膽選拔干部，唯才是舉，任人唯賢。從而使新一屆學生會干部隊伍充滿生機活力，思路更加開闊，工作更加高效。針對學生會干部流動快的特點，我們切實加強了干部梯隊建設，引入競爭機制和述職制度，增強了自身的民主建設。

2、健全各項規章制度，規范工作程序，使學生會運行機制更趨完善。

為了適應學校校院兩級管理，圍繞“服務、完善、創造、發展”的指導思想，健全和完善了《校學生會主席、部長例會制度》、《辦公室財務保管制度》、《辦公室值班制度》、《河南農業大學學生會桃李員辦公室值班制度》、《河南農業大學先進學生會及學生會先進部門考評制度》等八項規章制度，新出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》、《校學生會外聯標準及工作制度》，使校學生會工作更加制度化、規范化、科學化。

3、加強學生會干部、各級社團干部業務培訓，建設一支高素質的干部隊伍。

過硬的干部素質是一個組織的蓬勃發展的有力保障。因此，我們通過干部素質培訓班，采取專題講座、集中學習、經驗交流等形式，對校學生會全體干部、及社團干部進行了培訓，培養了學生會干部的責任心、使命感、服務意識、全局意識、開拓意識等等，提高了學生會干部的思想素質和業務素質。

4、建設學生會干部心靈家園，加強人文關懷，增強學生會的凝聚力和戰斗力，建設學生會干部心靈家園。

為了縮短學生會干部之間的磨合期，進一步增強學生會的向心力、親和力、凝聚力，把學生會真正建設成學生干部的心靈家園，校學生會以直屬團支部為依托，利用團日活動時間開展了學生會干部乒乓球聯誼賽、學生會趣味籃球賽、社團與學生會籃球聯賽等多項文體活動，通過一系列的活動，加強了學生干部的團結和交流，使學生會真正成為了一個整體。同時，保留了學生會成員檔案，引入親情管理，創造一種溫馨和諧的工作氛圍。

5、加強學生會網站建設，學生會干部開展網上辦公。

在當今的信息化社會中，學生會的工作離不開更新、更快的信息管理傳遞工具。為此，本屆學生會根據需要及時的設置了信息網絡部，具體負責學生會的網站建設、信息傳遞儲存工作，并且為主席團和各職能部門負責人設置了一個辦公賬號，真正實現了網上異地辦公，學生活動信息的準確、有效的發布，極大地提高了工作效率。

6、重新啟動學生會桃李園辦公室。

鑒于學校有一部分高年級同學在桃李園公寓住宿的實際情況，為了更好的了解同學們平時的學習生活動態、思想情況并及時加以解決，以保持學校穩定發展，更好的為同學們服務，經校學生會主席團研究，決定重新啟動學生會桃李園辦公室。桃李園辦公室由校學生會、各院（部）學生會干部輪流值班，負責協調學生與園區管理部門的關系，及時反映學生問題，收到很好的效果，很多問題得到了及時解決，對園區學生工作的順利開展起了很好地推動作用。

1、開辟各種渠道，收集各方信息，架起學校與學生溝通橋梁。

本屆學生會自成立以來堅持維護學生利益，反映學生心聲。怎樣更好地維護學生利益一直是我們想的最多的事情，我們通過主席及部長例會、座談會、調查問卷、學生會網站、走訪學生宿舍等形式，廣泛收集同學們的意見和建議，及時準確地獲得信息，以做到工作有的放矢。另外，不定期的組織學校職能部門與學生之間的懇談會，請來各相關職能部門負責人現場回答解決同學們提出的問題。本年度學生會共收發調查問卷兩次，近1750份，撰寫上報調查報告3篇，組織交流會2次，收到了很好的效果。

2、出臺《校院兩級校園情況反饋制度》。

為了進一步完善校學生會的監督及服務職能，堅持貫徹“三自”方針，加強我校校風學風建設，為我校廣大學生營造一個良好的生活及學習環境，我們出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》，增強了廣大學生的主人翁意識，一定程度上調動了廣大學生參與學校發展建設的積極性。

3、針對存在的具體問題尋求解決辦法。

我們主動和學校后勤發展總公司、保衛處部門建立密切的聯系，有效的解決了許多關系到同學們切身利益的問題，改善了同學們的學習生活環境。

如：針對學校的伙食問題和宿舍問題，校學生會加大對伙委會和宿管會的監管力度，廣泛的聽取廣大同學的意見，在飲食中心老師的大力支持下，在南苑一樓，北苑一樓設立了飲食投訴臺，使餐廳服務質量有了明顯的提高，就餐環境也得到了一定的改善，受到廣大師生的一致好評。

在宿舍方面，校學生會堅持每周一次的衛生檢查制度，并積極開展校園百佳宿舍、五文明宿舍評比等活動，在桃李文化節期間舉辦了以宿舍為單位的一系列文體活動，積極為同學們營造了一個良好的宿舍文化氛圍及生活環境，幫助同學們養成良好的生活習慣。針對學生宿舍出現的蟲子叮咬、設備損壞、及9號樓危樓、缺乏晾衣架等現象一一向宿教科作了反映，部分問題已經得到了妥善的解決。

在桃李園學生生活學習方面，針對桃李院學生教室被占用開設網吧、電影院，搞營利性培訓，教室占位現象嚴重，綜合樓四樓活動室不向學生免費開放等等問題，我們也向學校相關部門做了反映，并得到了相關部門老師的支持和幫助，終于促成了撤銷網吧、電影院、盈利性培訓，綜合樓四樓免費向學生開放。

1、營造良好學習學術氛圍系列活動。

建設良好的校園育人環境是實施科教興國的有力保障，也是提高大學生自身文化素質的要求，本屆學生會自成立以來就以此作為學生會工作的重點，開展了多層次、多樣式的系列活動。

報告會。

當代青年要有所發展，離不開豐富的知識和過人的才能。為此，校學生會邀請各種類型的講座作為日常工作。xx年10月，我們與聯邦電腦教育聯合在學校做了電腦普及報告。為了豐富同學們的第二課堂，拓寬同學們的知識面，我們請來有關專業人士來校為同學門開辦關于文學、英語、考研、書法、美容等方面相關知識的講座。考研是社會和廣大在校大學生廣泛關注的問題，為此，我們邀請到了的教授田育英教授為我校學生作政治、英語考研報告，采取半座談半訪談方式為大家指點迷津、答疑解難，同學們反映很強烈，取得很好的效果。

辯論賽、演講賽。

為濃郁校園文化氣息，豐富大學生課余生活，鍛煉大學生演講及語言表達能力，增強大學生現場反應能力及有效知識儲備，提高我校大學生的綜合素質。我們舉辦了河南農業大學“同仁眼鏡杯”第四屆大學生辯論賽、“金陽光杯”中英文演講賽等多項活動，并且在河南省第六屆大學生科技文化藝術節中協助校團委承辦了“創新、創業、成才”演講比賽。我們所舉行的活動得到了廣大學生的積極參與和全校師生的廣泛支持。

征文活動。

為豐富同學們課余文化生活，激發同學們創作潛力，提高同學們的文學素養和駕馭文字的能力，為廣大文學愛好者搭建一個交流的平臺，我們舉行了“桃李文化節”大型專題征文、“增強大學生責任意識，樹立網絡文明觀”專題征文、“新河南·新文化·新青年”征文等多次征文活動，營造了良好的校園文學氛圍。

2、成功發起并舉辦河南農業大學首屆大學生桃李文化節。

為了豐富我校桃李園學生公寓的文化生活，我們在校團委的悉心指導下，本著繼承與發展相結合的原則，著眼于全面提高學生素質，組織和團結各院（部）學生會、各學生社團于xx年11月15日——12月2日舉辦了河南農業大學首屆大學生桃李文化節。本屆文化節以“融洽、交流、合作、發展”為主題，采取校學生會主辦，各院（部）學生會、各學生社團承辦的方式，結合同學們的需要舉行了一系列形式多樣、新穎，有特色，有創意的活動。

11月15日上午，文化節在桃李園學生公寓隆重開幕。為加強省會高校間學生會工作的交流與合作，我們組織了高校學生會工作交流會，鄭州大學、河南財經學院等十五所高校的學生會主席前來參加交流會。大家共同探討新形勢下學生會工作的新思路、新方法，使我們對學生會工作有了更深的認識。11月15日晚7：00，首屆桃李文化節開幕專場文藝演出在桃李園學生公寓綜合樓前舉行。

河南農業大學、鄭州大學、河南財經學院、黃河科技大學等高校的樂隊及演職人員參加了演出，綜合樓前人頭攢動，數千名同學駐足觀看，在同學們中間引起了極大的轟動。本次晚會充分展示了當代大學生朝氣蓬勃、健康向上的精神風貌。各兄弟高校的參與更是充分體現了文化節提倡的“融洽、交流、合作、發展”的主題，為文化節的開展來了一個開門紅。隨后17天的時間里由校學生會主辦、各院（部）學生會、各學生社團承辦的五彩繽紛的校園活動陸續開展，“后勤公司——學生”交流會、大學生手工藝作品展、思想交鋒的大學生辯論賽、青春跳動的大型公益舞會、精彩不斷的“農大杯”乒乓球聯賽、展現時尚個性的形象主持人設計大賽、多姿多彩的校園電影、展現個性的中英文演講比賽、文采飛揚的征文活動、展現中華文化魅力的書法文化攝影展、樂趣無窮的非競技性健身友誼賽等十幾項大型活動賽事，豐富了同學們的業余文化生活，對同學們的大學學習、生活起到了很好的導向作用，為我校的校園精神文明建設做出了積極的貢獻，打造了頗具農大特色的桃李文化品牌，深得師生好評，并得到了社會各界的廣泛關注，取得了良好的社會效應。

3、關注女生系列活動。

女大學生手工藝品展。

為提高同學們的動手、動腦能力，展示當代大學生特有的才識、才藝，校學生會女工部在全校發起組織女大學生本手工藝品展，在總結以往成功經驗的同時，大膽創新，豐富文化內涵，結合時代特色，把本次手工藝品展辦成了一次有特色、有影響、深受師生歡迎的活動。本次手工藝品展在全校師生及省會高校間引起了極大反響。并得到河南電視臺等媒體的熱切關注，活動被制成錄相于12月1日在河南電視臺6套播出，倍受社會各界關注。

迎“三八”女生活動。

為迎接“三八婦女節”，展現我校女生的風采，表彰先進，校學生會女工部特舉行迎“三八”女生之星、宿舍之星評選活動。活動本著“公平、公正、公開”的原則，優中選優評選出12個“宿舍之星”，11個“女生之星”，給獲獎宿舍和個人送去了節日的祝福，本次活動引起了很大的反響，吸引了同學們的目光，使櫥窗的觀看率直線上升。

“約會美麗”美容知識講座。

xx年4月4日，校學生會女工部邀請到韓國資深美容師馬老師做了一場“約會美麗”美容知識講座。現場座無虛席，掌聲不斷。同學們積極回答馬老師提出的問題，并對某些問題對其進行詢問，馬老師都作了精彩的解答。講座收到了很好的效果。

女子棋藝大賽。

為了豐富全校學生的課余文化生活，展示我校女生獨特的技藝，同時為全校女生提供一個靚出自我、相互交流的平臺，4月17日上午，我校成功舉辦了“女子棋藝大賽”，此次活動取得了圓滿成功，得到我校廣大女同學的好評，成為我校女生活動的一個亮點。

學生會主席年度工作總結發言稿（專業23篇）篇九

敬愛的各位學生會和年級分會成員：

大家下午好！

好好把握吧，我們能夠擁有的也只有今天！此刻的時鐘指針已經緩緩的轉到了我們快要上晚自習的時間，請大家抬起頭，看此刻的天空是多么絢麗多彩，此刻的霞光正似溫柔的河水流淌，但是你別忙著沾沾自喜，樂不可支。要知道，光明早已停在圓明寺的'山頂！我們雖然在此刻獲得了陽春的安慰之光，但是，人生并不因此而一勞永逸！

面對已經取得的成績，我們不會松懈，雛鷹搏擊長空才能練就有力的翅膀，鯉魚暢游水底才能跳躍龍門。在以后的日子里，我們還要更加努力的學習，把校學生會和各年級分會緊緊地團結在一起，形成一股強大的力量繼續推動我校的發展。用最廣闊的胸懷迎接明天的到來，迎接屬于青春的挑戰！

謝謝大家！

學生會主席年度工作總結發言稿（專業23篇）篇十

時光荏苒轉瞬即逝，回顧過去一個學期的時間里，學生會紅紅火火地開展了各項學生活動許多，規模有大有小，效果反響都挺不錯，每一次開展活動都能讓同學們踴躍地參加。雖然我自己、各部部長及干事在工作中還缺乏足夠的經驗，但是在每一次工作中大家的能力都得到了鍛煉，經驗都得到了增長。作為主席，我深感這份工作的分量和壓力，但壓力便是我不斷提升自我，努力向前的動力。這使我在實踐中尋求辦法，在向往屆學生會的學長學姐討教中尋求經驗，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強其精神力量，同時力求保質保量高效的完成的各項任務。

在學生會剛換屆之時，學生會的工作可能還存在著一些問題，但在所有學生會新成員的共同努力下學生會的大家庭在這一個學期里慢慢的走上正軌。漫長的一個學期里，大家做了很多工作，有過歡笑也有過淚水。回顧學生會一個學期的工作，有值得令我們驕傲的地方，同時也有一些工作上的不足，為了能夠更好的開展下學期的工作，在肯定本學期成績的同時發現自身的不足來吸取教訓，做好心中有數，我在此做如下工作總結：

開學伊始，在院團委的帶領下，學生會本著服務新同學的宗旨為迎新貢獻出自己的力量。在新生開學前部長及主席早早的來到學校分配迎新工作，雖然今天由于新校長的惠民政策令我們的工作量大大減少，但是我們的熱情不減，迎新當天，我們還是頂著烈日，設置好東西和新生報到點和下車點，為新生及家長指導引路，及時排憂解難，同時配合老師幫助新生辦好入學手續，讓他們充分體會到經管學院及學生會積極向上熱情助人的精神風貌。

在九月初，為了給學生會注入新鮮的血液，在迎新活動之后就緊鑼密鼓的開展了學生會的招新工作。報道當天的迎新掃樓、緊隨其后的宣講會以及一連兩輪的面試，為學生會吸收了一批優秀的干事加入到了經管學生會這個大家庭，為學生會工作的開展減輕了壓力。

今年的運動會在上學期的精心籌劃和努力下，我們在運動會田徑賽項目開始前就取得了較大的領先優勢。與此同時，在32屆運動會田賽徑賽項目開始時我們并沒有因為前期較大的優勢而放松警惕，恰恰相反，我們吸取了往年失敗的經驗更是努力做好運動員的選拔、培訓以及一對一服務。那兩天，甚至說運動會項目持續進行的那一整年，曾經的學生會伙伴們，現在的部長們，以及我們，都會感覺到些許的疲倦，但是當最好冠軍的獎杯被捧在我們手中的那一剎那，所有的付出都是值得的。

雖然我們已經盡力做好了相關的提前準備，尤其是老師總是在不斷地提點和指導我們該如何做好，但今年的迎新由于天氣、運動會的原因一退再退，最終在十月底才出現在了新生的面前。不過美好的東西確實不是那么容易得到，今年的迎新晚會在老師的各種擔憂下，不論節目、內容、形式以及整體的效果上都在學生群體中取得了廣泛的反響和好評，也打出了經管學生會的氣勢。雖然過程中存在種種瑕疵，包括前期各項準備、現場時間控制等，尤其是口味上可能過于偏離主旋律，對于其他老師造成了一定的視覺沖擊，但總體上還是圓滿落幕。

5、大合唱由于個人的各方面原因，大合唱總體參與度不算太高，尤其是前期，對于人員篩選、歌曲選擇并有沒貢獻自己的意見，也沒有很好的履行自己作為主席的責任。雖然后期做出了擔當，對于包括人員以及排練上心并積極參與，但是前期的表現自己也不是十分滿意。最后的結果只有第二，雖然可能各方面的客觀原因都有，但我覺得和我也有關系，主要還是沒有發揮好一個領導者或者說提醒者的工作，對于包括現場和前期的一些自己的觀點，讓表演能呈現出更高的水平。

學生會是一個團體，學生干部（干事）是其基石，干部（干事）質量的好壞，直接關系到學生會的工作成績。因此，抓好學生干部（干事）隊伍建設勢在必行，并且時刻不能忽視。院學生會是全院學生的服務者和領跑者，加強自身內部隊伍建設的同時，也要進一步完善各層面間學生干部的制度問題以及建立科學的有效的溝通合作方案。

2、文化建設：部長間的內部交流，干事間的內部交流會，學生會大家庭的框架構建的越來越清晰，內部家文化越來越明確，部門間的溝通也越來越頻繁。

3、支部建設：辦公室整理和整合了近年資料，整理出了新的班級通訊錄，各干事也加了班長飛信，讓通知更快速傳達。但是本學期相對而言對于班長和相關人員的會議召開的次數還是較少，讓除了班長和團支書以外的班委班子不能感覺到相應的存在感。

1、服務學生的層次有待深化。

學生會的宗旨是服務學生，但總匯有同學反映，學生會的一些工作并沒有滿足同學的需求，真正達到服務廣大學生切身利益的目的。例如：通知不到位、活動沒聽說或者有些要求對于同學們過于苛刻甚至于說態度不禮貌。

就這一問題，我覺得在學生會今后的工作中，首先要加強學生維權，切實維護學生利益，保證一些學生活動落實到學生中去而不是閉門造車。

2、自我管理工作還沒有落實到位。

學生會自我管理工作還是沒有落實到位。學生會不論干事還是學生干部，首先是一名學生，學生的天職就是學習知識，但是上一學年包括這一學期還是有很多部長包括干事出現了掛科或者分數飄紅的現象。其次作為服務學生的一員，你的一言一行更應該注重禮貌，給同學留下一個好印象。作為普通同學的眼中的尖子我們更應該樹立起榜樣。

我覺得針對這些我們也已經做出了努力，首先禮貌問題被不斷強調，在這學期的過程中也有了極大的改善。但是掛科或者學習成績不佳仍是存在的普通現象，對于這一點我覺得還是要大力加強學習氛圍，由上而下的學習而不是動一些歪腦筋。

3、活動欠缺偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，學生會各部門之間交流不夠，導致一個部門舉辦活動，舉辦群體單一，合作不足。今年雖然大活動較多，但是各部門并沒有在允許的條件下積極發揮干事的主觀能動性去開展一些嶄新的活動，活動方面有些欠缺容易斷層，不利于學生會的可持續發展。

我覺得應該不光讓部長自己去思考活動怎么去辦，怎么辦好，也應該適時適當的把部分工作分配給干事，讓干事也積極主動去發揮想象力，去創造出一些能夠更好的實現又好又快發展的新活動或者在原有活動的基礎上進行大刀闊斧的改革，做到推陳出新革故鼎新。

從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的胸有成竹，從過去的簡單單調到現在的豐富多彩，我越來越感覺到學生會是為同學服務的平臺，是老師與同學交流的紐帶。我深知肩上責任的重大，深知自身的不足。收獲是喜悅的，這半年以來，工作在各部門部長和其他主席的配合下有序開展，不管在學院還是學校的舞臺上，我們都獲得了可喜可賀的成績，我們的活動也都可圈可點，但是我們還是存在重重的不足可以有待改善。沒錯，現在的我們是不完美的，但是今天的不完美是為我們播下未來希望的種子。我們可以對一個活動的策劃的可行性研究加深研究，我們可以在執行計劃時突破種種阻礙，我們可以在宣傳上更加努力，我們可以在后期總結上更加盡心。往者不可諫，來者猶可追，自信未來，經管學生會一定會更好！

20xx年1月13日。

鐘哲。

學生會主席年度工作總結發言稿（專業23篇）篇十一

當前國內高校學生會主席選拔過程中存在的實際問題出發，提出創建高校學生會主席勝任力模型，并根據勝任力模型有針對性地研究其選拔體系。今天本站小編給大家整理了學生會主席。

希望對大家有所幫助。

時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規模小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中調查的實踐過后的活動，仍被同學們喜聞樂道。

作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎。

合同。

學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。

學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在著一些問題，但是能過很快的恢復自己的狀態繼續迎接挑戰。要知道當環境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。

為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席秘書長聯系。計劃好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

在我的第三屆學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶.我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足.收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子.

第一篇章：回顧過去。

在過去的一年中，校團委學生會的成員，在團委馬老師的帶領下，積極配合學校，老師完成了各項工作。下面我總結一下各個部門的工作情況。

校團委：校團委的成員主要是配合團委完成好團員的納新工作，在本學期，又審核通過了新的共青團員，為共青團注入了新鮮血液。并且完成了每天的大課間出勤情況的檢查。

宣傳部：宣傳部負責每期板報的檢查和評選，通過照片的形式評出優秀的班級板報，并展示在學校的板報展示園地中。還負責每天的午講工作。

編輯部：編輯部的成員收集了不同年級同學的大量文學素材，經過整理，篩選，刊登在校園博客或者出版在校園報刊《心韻報》上，為校刊提供了大量的材料。

生活部：生活部協助老師完成了每周的衛生檢查工作，并對學校的衛生起到了監察的作用。

不僅如此，作為一個團結的整體，我們也參加了大量的課外多動，比如大年初一養老院慰問老人，給老人帶去歡樂;去消防站學習消防知識，把知識普及到校園;參觀學習南大師大等一系列社團。

總結：及其忙碌的一學期中，面臨著各種問題與挑戰，學生會全體成員團結在一起，發現問題，解決問題，積累了寶貴的經驗。

第二篇章深入剖析。

這一年，我們學生會協助老師的常規管理工作中也發現了一些問題。

在檢查課間出勤時，沒有做操任務的年紀經常有在沒有規定的時間內出班活動，并且屢教不改，希望下屆學生會能夠提前在各班宣傳好紀律規則等，并與其班主任做好溝通。

另外一些學生會成員沒有做到以身作則，沒有做到一個優秀的學生干部的職責，在新的學年中，希望對學生會內部進行整頓。使其變得越來越充滿正能量。

這一年，在我們成績斐然，累累碩果的同時，我們也要清晰地謙遜地正視自身當中的不足與缺點，所謂神槍手，其實是子彈喂出來的，我們只有善于發現錯誤，正視錯誤，絕不再犯同樣錯誤，才能有所提高。作為學生會主席，我主要有以下幾點不足：

1)籌備活動時，未詳細做好計劃，導致部分活動時間沒有清晰的時間表。

2)日常工作時，工作方式不夠合理，人員安排和組織協調不夠妥善。

3)開展活動時，思路不夠開闊，缺乏創新。

4)安排工作時，缺乏溝通，沒有做好各部門之間的調和劑。

5)問題出現時，沒有及時發現，導致問題擴大化。

6)內部風氣紀律問題，由于嘴硬心軟，許多問題并未跟蹤處理。

7)執行力不夠，沒有及時完成。

工作計劃。

8)品牌活動，特色不強，活動的宣傳不夠，

請柬。

未能及時送達。

第三篇章：

寄語。

未來。

我們14級學生會進入了收尾階段，在這里，我想送給15級學生會三句話;。

第一句人人心中有盞燈，強者經風不熄，弱者隨風即滅。

不知道你們是否從我們身上學到了什么，你們看到的是我對你們嚴厲的管理，而我僅僅是希望你們戒驕戒躁，就像那句話一樣，莫將自己裱起裝框，否則將被天空徹底遺忘。希望你們在以后的工作中，腳踏實地，不僅僅要做好分內的工作，也要協助其他部門處理好工作，不要出現互相推脫，互相指責。

第二句往遠處看，往近處想，往細處察，往深處解。

往遠處看，目光遠一點，要有超前意識，制定合理的工作計劃以及時間表。往近處想要做好活動前的策劃，將活動中可能出現的各種問題提前做好準備，從而從容應對。往細處察考慮事情要全面。

第三句有所得是低級的快樂，有所求是高級的快樂。

不要想在這里得到什么，要想在這里學到什么。當問題和挑戰來臨的時候，其實是機遇，不要想著應付了事，一旦產生了慣性思維，就很難打破思維的限制了，當我們給你們布置任務的時候，你們的思維是你怎么說，我怎么做，你沒給我分配，我就呆著，這是一種毫無進取心的行為，你可以協助別人或者看哪里有問題，提出問題，事情交給你，不會將所有細則都告訴你，那樣其實就不用你去做了，更體現不出你作為學生會成員的價值感。有所得是低級的快樂，有所求是高級的快樂。

目前，我們團總支學生會，從特點上看，是一支新老交替，以大二學生為骨干，以大一新生為主體的隊伍。這當中，既有社會實踐經驗豐富，激情不減的學生干部，又有初露鋒芒、活力四射的新同學。可以這樣說，本科辦團總支學生會是一支充滿生機又不乏成熟，承載了無限希望的隊伍。在此，我僅代表團總支學生會主席團真摯的感謝在經過一年的奮斗后，仍然原意繼續留在團總支學生會工作的老朋友，感謝你們對學生會工作的關注和支持。同時，對團總支學生會的新成員，也由衷的感謝你們對團總支學生會工作的熱情與信任，歡迎你們的加入。

回顧近一年來的工作，團總支學生會在本科辦領導的關心和支持下，在張時方科長和李軍老師的精心指導下，全面履行了自己的職能，開創了本科辦校園文化建設的大好局面。新一任團總支學生會是站在這樣一個較高的起點上，就像在接力賽中，前一棒交給你的時候已經跑在前頭了，你們的壓力就會更多，稍有怠慢就會被人落在后面。那么你們全體成員都會后悔一輩子，特別是對我們大二的同學來說，機會在你們手中只有一年，所以，記住一句話“一萬年太久，只爭朝夕!就在今天、就在現在。”你們手中接下了這無形的接力棒，你們就要義無返顧，努力向前。我想，通過努力，即便我們不能成為本科辦團總支學生會歷史上最優秀的，我們至少要成為本科辦歷史上最勤勉的一任團總支學生會。這樣，無論在多少年以后，在座的同學回望這段歷史，我們才會無怨無悔!

現在，我就結合團總支學生會前一段時間工作取得的成績和存在不足的兩個方面，對學生會工作的基本思路進行了簡單的歸納：就是要明確一個定位，實現兩個轉變，抓好三項建設，處理好四層關系。具體來講，就是：

一、明確一個定位：

要通過團總支學生會各職能部門的分工合作，切實履行好學生會自我服務、自我教育、自我管理的基本職能，發揮好學校與學生間的橋梁紐帶作用，成為學校校園文化建設的主力軍。所以，我們團總支學生會的全體成員都必須要定位準確，清楚我們的職責，以全心全意服務學生為宗旨，繼承和發揚學生會的優良傳統，完成我們在不同歷史階段的不同歷史使命。

二、實現兩個轉變：

第一、由活動型向服務型轉變。服務是貫穿各項工作的主線，是工作的目的;活動則是載體、是手段，不能為搞活動而搞活動。

第二、管理模式由“純粹管理型”向“指導監督型”轉變。只有實現這種轉變才能使各部門相互關心，相互協作，通力合作，才能實現學生會的和諧發展，將學生會工作帶向一個新的高度。

三、抓好三項建設：

第一、強化自身建設，全面提高學生會干部思想素質，政治素質和業務素質。一方面通過培訓，一方面通過傳、幫、帶。

第二、完善學生會制度建設，嚴格執行各項考核制度，實施獎懲辦法。實施過程要保證公平、公正、公開，作到有據可查，有制度可依。

第三、培育學生會精神文化，打造一支團結、務實、高效、創新的團隊，每個學生會干部都是一面旗幟，每個學生會干部都是一個榜樣。

四、處理好四層關系：

第一、正確處理好與普通同學的關系。取得廣大同學的支持是學生會組織存在和發展的基礎，學生會成立運轉的最終目標是維護廣大同學的最根本利益。

第二、正確處理好與老師的關系，做好老師的助手，做好老師和同學之間的橋梁和紐帶，反映同學的需要和心聲，促進教學的良性互動。

第三、正確處理好團總支學生會內部組織之間的關系。處理好各學生團體、組織之間的計劃、協調的關系，明確各自的職責和權限，共同繁榮我院校園文化建設，服務于同學，服務于學院發展。

第四、正確處理好于上級部門的關系。團總支學生會是在院黨委領導下和院團委的指導下的全院學生的自治組織。要始終把貫徹落實學院精神放在首位，緊緊圍繞團委工作要點開展各項工作。同時，要處理好與學院相關職能部門的關系，協助他們在學生中開展工作，并反映廣大同學的建議和意見。

一、端正態度，要有積極向上的價值取向。

在學生會的工作都是義務的，沒有任何物質上的回報。在此次調整中，有200多名同學報名參加應聘，說明學生會的工作對學生而言，是具有一定吸引力的。通過交談，大家到學生會在總體上的動機都是健康向上的，但具體到每一名同學，就不盡相同!因此，我們需要統一思想，端正態度，對到學生會工作要形成積極的價值取向。我告訴大家，這個價值就是，你的人生多了一段閱歷。多了一段你曾經在學生會工作過的閱歷。一位美國作家這樣說過，人生的每一次經歷都是一筆財富，無論它是給你帶來幸福與歡笑，還是酸楚和淚水。

這種經驗給你的回報是無形的，是潛移默化的，有較長的周期。大家都知道金庸，他是香港《民報》的創辦人，因為其報紙的暢銷，其報社的記者也享有較高的知名度，但是報酬卻不高。一跳槽到別的報社則薪水倍增。有人就這個問題向金庸提問。金的回答是，我給他們的回報是，他曾經在《民報》干過。十年樹木，百年樹人。鍛煉是一個長期積累的過程，點點滴滴，曲曲折折，要相信，只要我們付出了，就一定有回報。我想再套用美國總統布什就美士兵伊戰高死亡率回答美國民眾的一句話來與大家共勉，布什說的是，我們的士兵不到伊拉克作戰，就得在美國的本土作戰。我們要說的是，我們不在這兒鍛煉，就得在社會上鍛煉。學生會為你們提供了提前鍛煉的機會和舞臺，這就是在學生會工作的價值。

二、以與時俱進和開拓創新的精神，打造學生會工作的精品。

逆水行舟，不進則退。時代的發展變化日新月異，我們要善于把握時代的特征，及時調整工作結構和方向，敢想敢干。在抓好常規工作的基礎上，打造精品工程。

以上是我對團總支學生會工作思路所作思考的一個基本框架，愿與大家一起探討。最后，我認為要實現和落實好以上六點，有賴于在座的各位一齊努力，通力合作，胸懷大志，持之以恒地為團總支學生會建設出謀劃策，真正把團總支學生會建設成為能密切聯系同學的、值得同學信賴的、能為同學辦好事辦實事的、讓本科辦領導放心，讓張老師、李老師滿意的成熟團總支學生會而奮斗!

謝謝大家!

呆在學生會這么久了，其實有三句話，我覺得對于學生干部來說非常適用的話，它讓我記憶猶新：

1、張居正的“以渺渺之身，任天下之重”;。

2、王陽明的“須從根上求生死，莫向支流論清濁”;。

3、孟子的“生于憂患，死于安樂”。

這不僅僅是幾句名人名言，而是讓我們增添在學習、生活和工作中去努力追求、探索的勇氣和信念。作為學生干部，我們不僅要以一個組織者的高度去看待問題，更要以一個服務者的角度去解決問題。

學生會是學院學生的一個群眾性組織，它是宗旨是“全心全意為同學服務”，作為經管系這個組織的領頭人，我有責任也有義務去把這樣的宗旨與理念用更具體更深刻的方式傳達給每一位熱心學生會工作的干部，讓更多的學生意識到學生會就是他們的家，就是他們權益得以保障的地方。

急同學之所急，想同學之所想。在學生工作的開展中，我們一定要做到從學生中來，到學生中去，密切聯系廣大同學，切實為同學服務。把同學的利益當作自己的利益，把同學的困難當作自己的困難，把同學的需要當作自己的需要，只有這樣才能做出讓同學的滿意的工作，真正實現學生會這個組織成立的宗旨與目標。我在和其他系學生會廣泛深入的交流中，發現了自己平時工作中的很多不足，當然也不乏一些閃光的亮點。

我認為，作為高校的學生干部必須不斷地加強修養、完善自我，通過工作、學習、生活的不斷鍛煉，站在時代發展的高度上，切實提升自身的知識能力和實踐能力，肩負起時代賦予的神圣責任。

雖然在這些方面說是這樣說，但是我們一樣有很多的不足，在很多方面需要改進，畢竟我們也是常人，不可能事事都做好，事事都做精，所以我們就要更努力，更應該比別人注重細節，因為我們所做的一舉一動都被別人看在眼里，在別人心中，我們就是榜樣!很多事，做好了是我們應該的，做不好，是我們不應該的。

在平時工作中，各系應該加強相互之間的交流，讓各系之間相互學習，相互彌補自身的不足，讓學生會蒸蒸日上，從而更好的服務與同學，服務于大家!

在每一次的活動結束后，都應該做一個總結，在每月結束后，由主席帶頭做每月的批評與自我批評。讓自己認識到自身存在的不足!

學生會主席年度工作總結發言稿（專業23篇）篇十二

在學院團總支的直接領導、學院領導的關心和其他團體的配合下，學院學生會20_下半年工作有聲有色的開展并且結束了。總結半年學生會的工作，我感到樂此不疲，在漫長的一個學期里，多項工作能順利的開展離不開學生會這個大家庭的每一位成員的努力，同時也要感謝學院給了我們一個好的平臺讓我們有所鍛煉有所成長!在此，我對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使學生會的工作再上新的臺階。

學生會招新，分.總院運動會，校慶歌吟比賽.開幕式團體操，以及第屆寢室文化活動節，冬日陽關籃球比賽和輝煌盛世元旦晚會.........一系列工作在預期的時間內順利完成。

二、加強組織和自身建設。

三、文化建設。

為豐富同學業余文化生活，不斷發揮同學們的特長，我們多次舉辦豐富多彩的藝術活動和各類素質講座，如趣味運動賽.歌唱比賽.走進八一旗紀念管以及每月兩場各類學科的素質講座.

綜觀我院這一學期的學生會工作，可以看出我們院的學生會工作已經走向成熟但仍需要不斷加強和完善.只要我院學生會團結一心，我有信心，也有能力在以后的工作更上一個臺階。

為了下一學期的學生會工作做得更加出色，繼續保持上一學期的優良作風，特提出以下幾點的意見：

1、工作的態度與細節。俗話說：“細節決定成敗，態度決定一切。”首先，我們應該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，就是要做好細節工作，一個個細節才能組成完美的工作。踏踏實實，任何事情都會做好。

2、部門成員要和睦、團結。我想，一個優秀的集體，必定是一個既和睦又團結的集體，而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個成員都應為集體著想，團結和睦，盡自己應盡的責任。

3、每個成員要勇于并敢于發表自己的意見。任何一項成果都是大家共同努力的結果，因此，作為學生會的成員，要敢于說出我們內心最真實的想法。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里。集思廣益，才能做好每件事情。

4、加強與各部門及各系部的交流與聯系。聽聽他們對于我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。

5、定期的總結該階段的工作，并查找不足。我想，這一點應該是比較重要的，當我們一直忙著往前飛奔的時候，不時的回頭看看，也許你會發現許多問題。因此，經常總結過去，反思不足，發現問題解決問題，腳踏實地，才能做好事情。

6、搞好學習。學習永遠是學生的天職。無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后，學好自己專業的每門課程，學好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養成為一名合格的大學生。計劃，無非是讓事情做得更加的完美，同時也是以后行動的指南。

新的學期，新的起點，一切努力依舊!相信我們的學生會一定會繼續努力，做得更好!!

學生會主席年度工作總結發言稿（專業23篇）篇十三

各位同學：

我受學生會的直接領導周書記的指派，特作今天的學生會工作報告，如有不妥之處，盡請大家批評指出。報告標題為“珍惜青春，無愧過去，展望未來”。

本學期剛開學，我們學生會新增加四名新成員加入組織，他們是我們這個組織新鮮的血液，我對他們的加入表示熱烈的歡迎。同時也由于新陳代謝的原因，我們學生會副主席高三年紀級的唐飛等同學光榮的退出了學生會組織。對于他們的退出，我的心情有種時不我待的失落感。他們為撮鎮中學的學生會的工作做出了不小的貢獻。再想來，過半年，我也將和他們一樣。現在在校園內見到他們，相見親切，夢中也能想到，我想將來步入社會之后，我還會留念他們的。不知他們的心情是否和我有同感。下面我想談談本學期以來我們學生會做過那些工作。總體分為兩大部分來說。

第一，成績方面。我們在許校長和周書記的領導下，學生會做過許多可見可感有意義的事。常言道：“群眾的眼光是雪亮的”，我們的評比記錄被校方收集在冊，領導們非常重視。作為校方任課班主任工作經驗總結資料和學生會工作材料共同收集。被評為優秀的班級師生也倍感欣慰，聽同學們議論我們的工作，說是非常細化、認真、不徇私情、敢辦實事、辦真事。

其次，我們學生會本部分別發布了3個文件，就是20__年001、002、003號文件。其中第一號文件內容是預防甲型h1n1流感的。我們學生會不但發布文件，而且還調動各年級班主任和班級學生干部，配合我們共同進行晨、午檢，確保幾千各師生不受流感的侵入。也為我們的衛生防范工作做出榜樣。“勤洗手，常通風……”等口號至今是我們大家還記憶猶新，這項工作可以引以為豪，因為我們諾大的家庭，四五千人沒有一人得流感，大家工作、學習安心、舒心。

002號文件主要內容是“嚴謹我們學生會干部內部的紀律”的。這個文件發的好，我們是管理別人的人，那么誰來管理我們呢？領導、老師、團委是我們的領導。但是他們主要是抓全盤工作的，每位老師還要上一線課堂教學。所以，我們在管理別人的同時，也要嚴格的管理我們自己，怎么說呢？文明史上留有“以身作則，為人師表，身正為范”這些詞語值得我們用來借鑒。

我從各位部長的報告中看出，深感我的伙伴有自我批評的美德，他們在報告中不停的檢查自己，指出有些地方做得還不如人意。例如，紀檢部長在月工作報告中道出：有一個時期內為做好紀檢，以至于造成自己組織內部開會時由混亂現象產生。我們要看到不足，要不斷的總結經驗，摸著石頭過河，學生會的工作是在不停的變化之中。但要注意理論聯系實際，加強團結擰成一匝繩，敢于和不良行為，違法行為作斗爭，不能搞內部矛盾，獨來獨往，我行我素。如果是那樣的話，我們就有負于“學生會干部”這一光榮的稱號，也有負于4000多名同伴的期望。

關于我要求各部部長要定期寫總結報告，這件事為難你們了，但是我相信這決定是好事，寫時要動腦筋，要有恰當的文字組合，要有工作學習等事件中的情景再現，事后有感悟和反思，好的該表揚，怪的要批評，不斷的總結經驗，吸取教訓，使我們在鍛煉中成長。

一年過去了，我們每個人都不可回轉地遞增了一歲，作為學生會主席的我，榮耀得代替大家說一句，“我們珍惜了時光，無愧于過去。”我們曾在檔案中增加了一筆光彩地榮耀，我在撮鎮中旬擔當過學生會干部，做過了許多有益的工作，也是我以后人生中非常珍貴的歷史，我們都記得《鋼鐵是怎樣煉成的》中奧斯特洛夫斯基的名言：一個人將不因為碌碌無為而活著，到老回憶時說，我把人生獻給最壯麗的共產主義事業！”我們在是以保爾。柯察金為新時代中學生的榜樣，干事業，講究刻苦學習文化科學知識，展望未來，主席說：“世界終究是青年人的。”讓我們一起努力吧！

我們的明天會更美好的！我們必將成為建設祖國的有用人才！

學生會主席年度工作總結發言稿（專業23篇）篇十四

新的一學期即將到來，會計學院團總支學生會，一定會繼續在學院黨委、團委的領導和指導下，認真遵循和貫徹黨的基本路線和教育方針，密切配合學院的相關工作，代表和維護同學的利益，維護學院良好的教學秩序和學習、生活環境，積極開展各項文體娛樂活動，豐富同學們的課余生活，不斷反映同學們的建議、意見和要求，促進老師和同學以及同學與同學之間的溝通和了解，成為聯系師生之間的紐帶，學院管理的助手和生力軍。

一、指導思想。

本學期，學生會要繼續堅持“一切為了同學，為了一切同學，為了同學的一切”的思想，本著“誠信、求實、創新、奉獻”的精神，以“服務同學、提高自我”為宗旨，各部門分工合作，在做好本職工作的基礎上，加強各部之間的交流與合作，使學生會的每一項工作能夠有條不紊的進行，并且保質保量地完成。

二、重點工作。

1、在擔任主席期間，認真履行主席的各項職責，完成好自己的各項工作任務。對內要主持好學生會的工作，組織并帶領學生會成員認真履行自己的職責，協調好各部門之間的工作，使學生工作井然有序的進行。對外要搞好與校學生會和各二級學院學生會之間的關系，相互交流，相互學習，相互進步。

2、組織并帶領學生干部繼續鍛煉和增強自身的工作能力。將“科學發展觀”與學生的工作能力提高相結合，端正工作動機，更新工作思維，強化工作能力，處理好工作與學習之間的關系，并努力帶動更多的同學得到鍛煉和提高。

3、在自身工作能力得到提高的同時，為會計學院作出自己應有的貢獻，為會計學院取得新的輝煌而不懈奮斗。積極配合和組織學校的相關活動和比賽，在活動中鍛煉，在比賽中收獲。延續會計學院的優良傳統，發揚會計學院的優良作風，為會計學院爭得更多的榮譽，為會計學院再創輝煌。

三、具體工作。

(一)、明確主席工作職責。

1、掌握學生會干部的思想動態和工作情況，調動學生干部的工作積極性，努力開創學生工作的新局面。

2、帶領學生會全體人員，以主人翁的工作態度和認真負責的精神，敢抓敢管，秉公辦事，勇于承擔責任。

3、完成好學校和學院布置的任務，處理好主席的日常工作。

4、負責好各個部門的監督和協調工作，加強部門與部門之間的交流和配合,確保各個部門工作計劃的順利進行。

5、定期向老師匯報學生會各部門的工作進程和工作情況，并在老師的指導下做相應的改進和調整。

6、完成老師交辦的其他工作。

(二)完善制度建設，出臺相應的獎懲辦法。

為了規范學生干部的組織紀律性，激勵學生干部認真完成好自己的工作。這學期要繼續完善《會計學院學生干部考核制度》，并且要嚴格執行。另外這學期可增加《會計學院學生干部獎懲辦法》，對學生干部的優秀事跡作出表彰，對學生干部不好的行為作出批評和警告。并在學期末開展“優秀部長”、“優秀干事”的評選，進一步提高學生干部工作的積極性。

(三)、加強組織建設，進一步完善院學生會管理體系。

按照主要職責對學生會下設的10個部進行分類和分工。

“內務部門”：學習部，生活部，紀檢部;。

“媒體部門”：宣傳部，新聞部;。

“活動部門”：文娛部，女生部，體育部;。

“對內”：組織部;。

“對外”：外聯部。

“內務部門”：主要處理同學們日常的學習，生活方面的工作;“媒體部門”：主要負責相關比賽、活動的前期宣傳和后期的報道;“活動部門”：主要負責各類比賽和活動的籌劃和舉辦;“對內”：由組織部負責學院各班的內部建設;“對外”：由外聯部負責活動、比賽的對外招商引資工作。

通過分類和分工，讓各個部門的同學更加清楚的了解自己部門與其他部門之間的關系。同時加強協調各部門之間的工作，營造起“既各司其職，又團結協作”這樣一種良好氛圍。學生會的工作不是一個人的工作，任何活動都會牽涉到每個部門，只有各自做好自己的工作，并在工作過程中互相配合團結協作，才能將整個工作做好。例如一次大型活動的開展，需要學生會所有的同學都參與進來(如下圖所示)。在活動準備前期，宣傳部的同學要負責海報的設計和制作，進行相關的宣傳;外聯部的同學要出去與商家洽談，獲得相關的贊助;主辦“活動的部門”比如文娛部，要提前對活動進行策劃。活動開展期間，由組織部的同學負責通知各個班，組織好各班同學參加活動;主辦活動的部門負責好活動的開展，保證活動的順利進行;同時其他部門的同學也要參與其中，做好整個活動的協助工作。當活動結束后，新聞部的同學還要對活動進行報道。

活動前期。

活動中。

活動后期。

宣傳部，外聯部，“活動部門”

組織部。

文娛部，女生部，體育部。

新聞部。

其他部門。

(四)、增強學生干部的工作能力。

“科學發展觀”告訴我們要以人為本，全面、協調、可持續的發展。這同樣適用于學生干部工作能力的發展。學生干部工作中要“以同學為本”，倡導學生干部能力的“全面發展”，“協調發展”和“可持續的發展”。

1、“全面發展”主要體現在，端正擔任學生干部的工作動機，更新學生干部工作思維模式，以及增強工作能力上。

當前學生干部工作動機大致存在三種類型：確實本著為同學服務的“公仆型”;主要為了鍛煉自己，為以后打下基礎的“上進型”;和為以后撈政治資本的“功利型”。而我們應該倡導學生干部樹立以“服務師生，提高自我”為主要目標的工作思想，進而帶動較小部分有“功利型”心態的學生干部向好的方面發展。在學生干部的心中培養起對工作的興趣，產生對工作的熱愛，從本質上增強對工作的責任心。

將“事前準備，事中控制，事后總結”作為工作時段的行動指南。不管是做事還是開展活動，都要“有計劃，有監督，有總結”。前期的準備與策劃工作往往至關重要，考慮問題必須全面，要盡可能的預測出活動中可能出現的突發事件，并把這些一一規劃入策劃當中，做到萬事皆有準備。在進行的過程中，要根據事態發展的進程適時的進行調整，做好應急措施，控制好進度。工作完成后還要進行必要的總結，做到有所收獲，為以后的工作做好積累。

如何提升自我的工作能力，就需要學生干部在平時的工作中不斷思考，不斷總結，認真對待每一次工作，珍惜每一次工作的機會。“在工作中學習，在學習中工作”，不管做了什么事都要做到有所收獲，既要取得看得到的工作成果，又要領悟到相應的工作方法，積累起自己內在的工作經驗。并且要在不斷的嘗試和摸索中找到適合自己的工作方式方法。只有自己的東西，才是最有效的。

2、“協調發展”主要要求的是學生干部要處理好學習和工作之間的關系。學生在學校的主要任務仍然是學習。因此要盡量減少學習和工作的沖突，合理安排好時間，做到有計劃的學習，有計劃的工作，增強學習的效率和工作效率，在學習和工作之間找到一個合理的平衡點。

3、“可持續發展”需要學生干部在提升自我的過程中，有意識的號召和帶領身邊更多的同學有所鍛煉，有所進步。學生干部只占整個學生人數的一小部分，只有大部分的同學取得的進步才是學院真正的進步。同時號召大三、大四已經退了的學生干部，仍然要在群眾中起好表率作用，以身作則在同學們中繼續起好模范帶頭作用，發揮余熱，要把擔任學生干部時那種優良品質一直延續下去。

(五)、加強部門與部門，學院與學院之間的溝通、交流，

在平時的工作中，努力促進各部門同學進行相互的溝通和交流。這種交流可以是工作經驗的交流，也可以是學習方面和生活方面的交流，目的就是要促進彼此之間的相互了解，增進各個部門之間的友誼，增強學生會內部的凝聚力。同時可以考慮不定期的在例會上根據情況開展一些互動的活動，輕松例會的氣氛，促進同學們表達自己的想法，展示自己的風采。

另外，對外要增強與校學生會的溝通和交流，學習他們好的工作方法，汲取他們好的工作經驗，同時調整工作思路，作出有針對性的改變，跟上學校發展的步伐。還要經常與各個二級學院學生會保持聯系，增進與各二級學院之間的友誼，在這個過程中互相學習，相互借鑒，共同進步。

(六)、積極配合和學校、學院組織開展好相關活動和比賽。

學生干部工作能力的提高固然重要，但更重要的是如何運用這種能力。不管什么，學到手但不運用，也等于白學。學院通過搭建“學生會”這個平臺使同學們的工作能力得到鍛煉和提高，那我們也應該通過運用自己所掌握的能力回報學院。

首先就是要處理好自己的日常工作。認真完成老師交代的任務，主動積極的工作，真正做到為服務同學，從同學中來，從同學中去。

同時學校組織的各種比賽也是我們為學院作出貢獻的時候，要利用好這樣的機會，展示會計學院的風采，為會計學院爭得榮譽。這學期，學校和學院仍有許多活動和比賽要開展。本學期的三個大的活動仍然是3月份的“以物換物”，4月份的“運動會”和5月份的“健美操比賽”，同時伴隨著學校組織的一系列小的比賽。對于三個大的活動，需要學生會內部每個部門都要行動起來，要早作計劃，早做準備，認真組織、精心安排。舉辦的活動要突出活動的特色，拓展品牌活動的廣度和深度，引導“有品位、有內涵”的價值取向，豐富校園文化生活，滿足同學們日益增長的精神文化需求。對于參加的比賽，一定要發揚會計學院勇于拼搏的精神，在各種場合展現會計學院的風采，提升會計學院的形象。不管什么比賽，都要早做準備，盡可能的挖掘一部分有能力，但沒有表現欲望的同學發揮自己的能力，將會計學院的人力資源使用度擴展到化。

本學期我們可以采用“比賽套活動”這樣一種思維模式。就是說平時的工作和活動要重在鍛煉自己，要重在參與，要重視過程;而真正參加的比賽，就是該出成績的時候，是為會計學院爭得榮譽的時候，這個時候要重視的應該是結果。要珍惜平時的每一次工作和活動的機會，在“大眾活動”中采用“撒大網”的方式鍛煉自己各方面的能力，從中積累各個方面的經驗，強調“面要廣”。而到了比賽的時候就要做好有針對性的準備，參加“精英活動”是出成績的時候，這時的準備工作強調的就是“點要專”。

我相信，在學院黨委、團委的領導和指導下，在廣大同學們的支持下，學生會的工作將會越做越好。在擔任學生會主席期間，我希望自己能夠做到恭敬與決斷的相結合，能夠堅持自己的原則又能夠有彈性;足夠親和而有保持威望;具有戰略眼光又足夠細節;能夠與人合作又能與人抗爭。“認真做事只能把工作做對，用心做事才能把工作做好”，只要我們用心的去完成好每次工作，就一定會取得理想的成果。相信在我們的共同努力下，一定會打造出具有會計學院特色的學生會團體，不斷的為會計學院爭得榮譽，為會計學院延續輝煌，永遠做學校秀的學生團隊。

學生會主席年度工作總結發言稿（專業23篇）篇十五

時間流水般消逝，我們的新學期已經接近尾聲，下面是小編搜集整理的學生會主席2019個人。

歡迎閱讀。

溝潭之水，凝滯沉悶，飛瀑之流，奮迅高亢。同是為水，性卻異，前者滿足安逸，后者進取不已。時至盛夏，回眸一年里的點點滴滴，有過激情，有過驚喜，亦然有過委屈，有過失望。但是實際上這一年，最重要的是收獲經驗，無論是人際關系，還是是改革創新，這些都是無價的財富。如果用兩個字形容，就是充實。對于及其充實的一年，下面我將用三個篇章總結這些暖暖的日子：

這一年，石化系團委學生會在系里老師的領導下，通過全體成員共同努力，取得了一系列優異的成績，下面我將按照時間順序總結一年的活動和常規工作。

2019年9月，學生會換屆后延續上屆路線，打造品牌活動，組織舉辦了第二屆戶外拓展活動，回來總結時候，有很多優點，但也有些許瑕疵，例如，主持人問題，沒有提前安排主持人，時間問題。

2019年9月，校學生會舉辦“新生杯”十大歌手大獎賽，經由系文藝部選拔和培訓，組織了幾名優秀的學生代表我們系參加比賽，最終榮獲一等獎一名，二等獎一名，三等獎一名，為系里爭得了榮譽。

2019年9月，新生運動會，由系體育部組織選拔新生，取得了團體總分第一名的佳績。

2019年10月，由09級學生會舉辦了第一屆“炫秀石化”脫口秀比賽，整場比賽可圈可點，，在激烈的初賽后，我們加緊進行籌備，并邀請了校學生會本系成員協助，使用了充足的人力物力打造了一臺精品活動。

創新點：環節中，我們將視頻與音頻結合，創新的引入了復活賽，安排選手親友團制作道具創作。

口號。

支持場上選手，容易調動現場觀眾氣氛。場地布置中，通過學生會所有成員的一天的努力，布置了地毯、燈光以及氣球門等等，都是團隊的杰作。

不足：時間安排，由于是首次舉辦，沒有完全的估計解決問題的時間效應，導致舉辦時間推遲了一周，缺少ppt技術型人才，直到比賽日仍在修改ppt，制作節目單，略顯倉促。第三環節的設置仍然有待商榷和改進。籌備效率仍有待提高。團隊溝通不及時，造成了很多誤解。支出遠遠超出了預算。沒有注意開源節流。

2019年10月，由文藝部培訓的主持人代表系里參加了校主持人大賽，并為一二九晚會儲備了主持人。

2019年10月，萬米接力我們取得了團體總分第一名的佳績，11月的武術比賽，我們包攬了男子組和女子組的第一名，體育部和紀檢部都為此付出了努力。

2019年12月，我們迎來了最重要的一次晚會，暨：“一二九”文藝匯演，經由全體學生會緊張籌備，加入了很多創新的元素，但由于一個小時的場地布置時間，沒有提前演練布置場地，觀眾進場時，導致出現了混亂，這是一個無法彌補的遺憾，但演出時節目質量較高，觀眾人數較多，總體上比較順利。

創新點：節目單制作，使用了新的設計方案，用ppt制作較為新穎，晚會的主題，定調青春，并且每一個節目名稱都經過精心的設計，晚會共分三給篇章，向大型晚會借鑒。在圖書館外用黑板寫明節目單，并用彩燈修飾，室內場地布置，采用了紙鶴的方案，給人不一樣的感覺。包括給每一位嘉賓的奶茶等細節處理的別具新意。

不足：在沒有收到指令的情況下啊開場，燈光控制出現了問題，以及時間控制不合理，節目時長超時，彩排的時候沒有提前試場地，導致因為紅布的問題，晚會延長時間，從而產生了多米諾骨牌效應，觀眾進場時候混亂搶座，火爆的人數，由于疏忽管理，導致破壞了很多馬扎。

半學期總結：從上任時的經驗欠缺，到此時有了一定的經驗積累，各個部門協同合作，總體上來講，所取得的成績還是可圈可點的。

2019年3月，我們開始了工作重心的轉移，并舉行了嚶其鳴矣求其友聲的納新活動，從而為學生會內部補充了新鮮血液，納新活動是我們第一次改變形式，由投票選舉選出初選名單，本部成員在選舉中一票可做為兩票，其他成員各一票，當時選舉，當時由大一唱票，當時公布結果，完全做到了公平、公正、公開。

2019年4月，我們開始了系內選拔辯論手的工作，由學習部發起，學習部每天培訓，經過激烈的角逐和認真的培訓，我們挑選出八名選手，其中四名，作為系代表隊參加校辯論賽，比賽開始前在系內舉辦了初賽，規模同校辯論賽相當。在這期間，學習部每晚培訓，時間在三個小時以上，付出了很多努力，雖然輸在了客觀原因上，但成績仍然值得我們驕傲。

創新：開始加入了智囊團，在八名辯論手自查資料寫稿的基礎上，并指定專人研究哲學類觀點，指定專人查閱輔助資料等等。

不足：由于時間很緊，有很多觀點是我提出的，有很多邏輯的順序是我制定的，這樣也就導致了缺乏自主思考能力，臨場應變差，希望下屆培訓的時候，時間在充裕一點。

2019年4月，由團委協助大一各班成功主辦了團活。

2019年5月，由學生會全體成員努力，文藝部，宣傳一，宣傳二在籌備的這段期間，做出了很大的貢獻，五四文藝匯演，所有的大型道具都是我們的，演出非常完美。在這里提一下，去圖書館彩排的時候，要注意設備安放問題，不要帶過去，放在那，你人走了，要有責任意識。

2019年5月，由組織部、學習部、秘書部主辦，團委學生會其余各部協辦的專業技能大賽圓滿舉辦，唯一的瑕疵是時間掌控問題，下屆學生會可以將兩個互動環節互換，注意觀眾出席問題，以及借個水桶多備一點水，算分環節可以考慮精簡打分細則，具體可以在和老師協商。如果此時學生會內仍然么有培養出主持人，需要抓緊時間培養出來。

創新性：環節設置，題目設置增加了趣味性，創新性的加入了你畫我猜互動環節，可以隨時調動現場氣氛，場地布置，再次使用紅地毯，射燈等別具一格。

不足：初賽時，沒有提前在試驗臺上沾數字牌主持人準備時間過于倉促，走場時仍然混亂，沒有交代初賽情況。ppt的制作，我給學習部施加了極大的壓力，但是他們頂住了壓力，雖然最后還是交給了我，但是雛形相比以前有很大提升，相信以后的活動，學習部ppt會做得更好。還有要提前做化學儀器的宣傳圖片，粘貼在教室內，既節省了布置場地時間，也營造了氣氛。

2019年6月，演講比賽，由于臨近學期末，準備很倉促，但結果還是不錯的。

2019年6月，黨的知識競賽，有很大提升空間。

2019年6月，健美操比賽，由文藝部和體育部大一干事編排的健美操，在學期末各班人數不齊的情況下，我直接讓各班班長頂替，在有抵觸情緒的環境下，付出很多努力，做了很多工作，最終出色的完成了任務，拿到了第一，為系里爭得了榮譽。

半學期總結：及其忙碌的一學期中，面臨著各種問題與挑戰，學生會全體成員團結在一起，發現問題，解決問題，積累了寶貴的經驗。

這一年，我們學生會協助老師的常規管理工作取得了一些列創新改革。

我們改革了學習部的工作，將晚自習施行值班化，并由學習部安排值班人員，把我們系的自習室紀律達到一個新的高度。增添了每周天晚上半小時的班內活動，活躍了氣氛，同時也為學生會活動儲備了人才。不足之處，由于新的創新改革，很多規則沒有細化，導致有些學生沒有和值班人員請假擅自離開，導致人員減少，希望下屆學生會能夠提前在各班宣傳好紀律規則等。

早操本學期由紀檢部負責，并由09學生會成員每天負責檢查人員出席情況，我們曾取得過排名第二，但我們學生會內部也有人數次早操未到，而我由于工作疏忽，沒有及時發現。

秘書部這一年工作繁重，但極其出色的完成了所有任務，無論是綜測加分還是日常賬目管理，但是希望下屆能夠在公文寫作方面有所提升。

由我負責的自習室和生活部負責的寢室在這一年中基本上沒有出現過問題，自習室前兩天由于天氣問題以及我的疏忽大意，出現了問題，但是我們臨時加開會議，解決了問題，杜絕了此類現象的發生。

這一年，在我們成績斐然，累累碩果的同時，我們也要清晰地謙遜地正視自身當中的不足與缺點，所謂神槍手，其實是子彈喂出來的，我們只有善于發現錯誤，正視錯誤，絕不再犯同樣錯誤，才能有所提高。作為學生會主席，我主要有以下幾點不足：

1)籌備活動時，未詳細做好計劃，導致部分活動時間沒有清晰的時間表。

2)日常工作時，工作方式不夠合理，人員安排和組織協調不夠妥善。

3)開展活動時，思路不夠開闊，缺乏創新。

4)安排工作時，缺乏溝通，沒有做好各部門之間的調和劑。

5)問題出現時，沒有及時發現，導致問題擴大化。

6)內部風氣紀律問題，由于嘴硬心軟，許多問題并未跟蹤處理。

7)執行力不夠，沒有及時完成。

工作計劃。

8)品牌活動，特色不強，活動的宣傳不夠，

請柬。

未能及時送達。

我們09級學生會進入了收尾階段，在這里，我想送給10級學生會三句話;。

第一句人人心中有盞燈，強者經風不熄，弱者隨風即滅。

不知道你們是否從我們身上學到了什么，你們看到的是我對你們嚴厲的管理，而我僅僅是希望你們戒驕戒躁，就像那句話一樣，莫將自己裱起裝框，否則將被天空徹底遺忘。當自習室有一天只有兩個人到得時候，能不能兩個人先完成任務，打掃干凈，然后再反映給我，而不是說我對付一下，交給明天的人，其實，明天的人也是咱們自己的人啊。卓越是一種過程，優秀是一種習慣。希望你們在以后的工作中，腳踏實地，不僅僅要做好分內的工作，也要協助其他部門處理好工作，不要出現互相推脫，互相指責。

第二句往遠處看，往近處想，往細處察，往深處解。

往遠處看，目光遠一點，要有超前意識，制定合理的工作計劃以及時間表。往近處想要做好活動前的策劃，將活動中可能出現的各種問題提前做好準備，從而從容應對。往細處察考慮事情要全面，比如觀眾人數也要考慮到。往深處解，要著力打造品牌活動精品活動，像脫口秀，專業技能大賽等要深入發掘新的元素，為活動增添亮點。

第三句有所得是低級的快樂，有所求是高級的快樂。

不要想在這里得到什么，要想在這里學到什么。當問題和挑戰來臨的時候，其實是機遇，不要想著應付了事，一旦產生了慣性思維，就很難打破思維的限制了。當我把所有干事叫來看專業技能大賽的時候，你們幾乎沒有人認真看我們走場彩排，當我們給你們布置任務的時候，你們的思維是你怎么說，我怎么做，你沒給我分配，我就呆著，這是一種毫無進取心的行為，你可以協助別人或者看哪里有問題，提出問題，事情交給你，不會將所有細則都告訴你，那樣其實就不用你去做了，更體現不出你作為學生會成員的價值感。有所得是低級的快樂，有所求是高級的快樂。

我作為我們商學院2019年級學生會主席在過去的半年里，主持開展了一些工作。在年級干部團成員的共同努力以及在輔導員顏老師的指導下，這半年取得了一點成果，同時也有很多的不足。下面對上學期的工作以及本學期的計劃具體做進一步的闡述。

時至歲末，回眸過去的一學期，在我擔任商學院2019年級學生會主席以來，年級學生會的工作都在平穩卻不乏艱難地進行著，平穩在于工作都在計劃內，艱難在于初入大學，只能靠摸著石頭過河探索著具體工作經驗。但是年級干部的素質得到了提高，內部凝聚力也獲得了增強。作為一個新成立零起點的隊伍，回顧半年來的工作經歷，我深深地感悟到：每一項活動的順利舉行，都離不開領導的指導，離不開年級干部團所有成員兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和支持。此時我已深深地感覺到新一學期的工作重擔已向我們無情地壓來，為了使年級干部團獲得更大的進步，我們必須在過去的基礎上進一步學習和加深認識。

我們年級干部團在上學期共舉辦了兩次大型活動：趣味運動賽和圣誕晚會。首先在11月中旬，體育部由部長李國棟負責的年級趣味運動會如期舉行，活動分為兩部分，第一部分為傳統的趣味運動會的比賽項目，第二部分為比較創新的趣味運動。齊心協力、搶棒棒糖、搭橋過河、runningman等活動都成功舉行。活動旨在加強同學們的協作意識，培養相互感情，鍛煉身體。其次在12月25日晚，文娛部由部長王晶負責的圣誕晚會在江邊活動中心順利舉辦。為迎接平安夜和圣誕節的來臨，也為了給大家期末考試加油鼓勁，年級特地組織此次圣誕晚會，借此增進大一年級整體凝聚力，放松心情勞逸結合。各班同學也積極表演節目。年級干部團還為同學們送出祝福和禮物。在兩項活動的開展中，我們取得了豐富的活動經驗。

當然除了年級大型活動以外，我們年級干部團其余每位成員也有各種細碎的事情需要處理。年級團支書冷天琪是年級團支部與院團委的橋梁，也是年級團支部不可缺少的核心，主要負責的是通知的上傳下達，如通知觀看芙蓉學子頒獎典禮。學習部是年級學生會里舉足輕重的部門，學習部長李博聞主要負責的是協助院學生部進行各種項目的名單征集與統計，以及校辯論隊與院辯論隊的觀眾選拔，為年級同學做出了很大貢獻。心理部長何茜本著“溫馨貼近生活，熱情服務同學”的宗旨，主要負責了十月上旬的“我的心靈故事”征文，十月中旬的朋輩心理輔導員選舉，十月下旬的各班心理班會、十月23日的年級心理普查、十一月上旬的重陽節語錄學習活動、一批隨機抽樣的同學心理訪談活動，十一月下旬手抄報比賽活動，心理素拓活動以及感恩父母親節系列活動，努力使年級同學感受到大集體的溫暖。權益部長涂熙梓著重維護年級同學的切身利益，主要負責了甲乙肝未接種退款工作、戶口轉長沙遷移工作，各種助學金和與貧困生建檔有關工作以及每次活動的采購與一些協助工作，工作耐心細致，謹小慎微，是干部團的得力成員。衛保部長熊南江主要負責的是周三晚上的寢室衛生檢查以及評比工作，認真負責。宣傳部長郭曉雅，顧名思義，則是主要負責活動宣傳工作，校運會時組織了稿子收集工作，在趣味運動會及圣誕晚會上則負責了海報和橫幅的繪制，思想開闊，創意豐富，更是圣誕晚會游戲環節的主力軍。組織委員聶晚舟主要負責的是活動的締結，組織了院辯論隊的觀看活動，而當看到觀眾熱情的加油鼓勁時，她也由衷地感受到了作為商院一名學子的責任心與榮譽感，我想這時的她心中會是滿滿的自豪吧，2019年級竟是如此團結友愛。而我們的女生部長劉桂英，活潑開朗，熱情友好，本來已經在幕后策劃好了在男生節給年級為數不多的男生們送上溫暖，如送蛋糕、組織班上女生委員在男生節到來之際發祝福短信等，只因各種緣故設想未能實現，但她的奉獻精神卻是值得肯定，并且也在我們兩次大型活動中付出了不少心血。

1、積極奉獻，工作認真負責。年級干部團中每位成員在面對年級的事務是總是能夠第一時間想辦法解決，并且服務態度較好，站在同學們的立場上考慮問題，友善熱情，絕不言棄。這體現了年級干部的擔當責任心。

2、密切配合，團隊意識較強。兩次大型活動都是在得到領導的批準后，由所有成員一齊出馬，互相幫助，互相肯定。并且內部還堅持開了例會，為很多事情的決斷做好了鋪墊。

3、大膽創新，活動不落入俗套。趣味運動會作為精品活動是沿承前幾屆的傳統，而由年級尤其是由新生舉辦的圣誕晚會卻是史無前例，而我們在各種艱難下能夠取得這樣的效果這樣的成績實屬不易，這也是我們干部團心中的小小驕傲。

4、反響較好，活動效果良好。老師與很多同學對于我們舉辦的兩次活動總的來說還是比較滿意的，參與時也是比較開心配合的，也確實增進了年級同學的感情，增強了年級凝聚向心力。

當然也有許多不足，以下便一一列舉。

1.年級干部時間分配不夠恰當，因此不能特別好的兼顧學習與工作的關系，導致第一學期成績沒有達到自己的要求，希望這學期大家能合理分配時間，讓自己全面優秀發展。

2、年級干部隊伍內部的配合不夠成熟。在重大的活動面前，應當大家一起上，可有時候卻又找不到人，導致工作效率難以提高。那這學期如何提高工作效率便是工作的重頭戲了。

3、年級干部依賴性較強，主動性不夠。希望能在這學期更主動的探索發現問題，為年級同學謀取利益。

4、對于活動的策劃欠考慮，這是經驗缺少造成的。譬如上回年級趣味運動會就是一個教訓。在這里，我們也再一次對因為參與活動而受傷的國貿工商班同學表達深深地歉意，尤其是國貿班的周竟飛同學，懇請你原諒我們的重大失誤。以后的活動，我們會拉長計劃的周期，從活動剛開始的準備工作，人員分配，場地，獎品等方面，把問題的細微末節都要考慮到。同時也會增強應對突發狀況的能力。

5、舉辦活動的時候和各班班委的聯系較少，沒有達成共識，導致了很多活動的進行受阻。那這學期我們也要和班委多多聯系，爭取班委的幫助，使工作完成的效果更好。

1、加強干部隊伍建設，提高工作效率。

2、提高活動的吸引度，從同學們的切身利益著想，保證同學們在活動中的安全與積極性。

3、增強年級同學專業技能。

4、通過組織活動提高整個年級的凝聚力。

年級學生會的工作，是最底層，最貼近同學們生活學習的工作，因此它也是最關鍵最重要的工作環節，整個年級的風尚與凝聚取決于我們工作的熱情與態度。我們在幕后，為整個年級的順利發展，保駕護航。這是一份光榮的任務與使命，我們是大學夢的締造者，是同學們的發言人。此外，更令我們欣慰和高興的是，我們結合了一群志同道合的朋友，他們才是我們最大的收獲與回報，我們因為在一起，而產生了信任，因為信任，產生了默契，產生了在年級學生會工作的所有美好和寶貴的記憶。來日方長，在新學期，但愿年級干部團的同學們能夠更加迅速地成長進步，為年級做出更大的貢獻!

學生會主席年度工作總結發言稿（專業23篇）篇十六

溝潭之水，凝滯沉悶，飛瀑之流，奮迅高亢。同是為水，性卻異，前者滿足安逸，后者進取不已。時至盛夏，回眸一年里的點點滴滴，有過激情，有過驚喜，亦然有過委屈，有過失望。但是實際上這一年，最重要的是收獲經驗，無論是人際關系，還是是改革創新，這些都是無價的財富。如果用兩個字形容，就是充實。對于及其充實的一年，下面我將用三個篇章總結這些暖暖的日子：

這一年，石化系團委學生會在系里老師的領導下，通過全體成員共同努力，取得了一系列優異的成績，下面我將按照時間順序總結一年的活動和常規工作。

2019年9月，學生會換屆后延續上屆路線，打造品牌活動，組織舉辦了第二屆戶外拓展活動，回來總結時候，有很多優點，但也有些許瑕疵，例如，主持人問題，沒有提前安排主持人，時間問題。

2019年9月，校學生會舉辦“新生杯”十大歌手大獎賽，經由系文藝部選拔和培訓，組織了幾名優秀的學生代表我們系參加比賽，最終榮獲一等獎一名，二等獎一名，三等獎一名，為系里爭得了榮譽。

2019年9月，新生運動會，由系體育部組織選拔新生，取得了團體總分第一名的佳績。

2019年10月，由09級學生會舉辦了第一屆“炫秀石化”脫口秀比賽，整場比賽可圈可點，，在激烈的初賽后，我們加緊進行籌備，并邀請了校學生會本系成員協助，使用了充足的人力物力打造了一臺精品活動。

創新點：環節中，我們將視頻與音頻結合，創新的引入了復活賽，安排選手親友團制作道具創作口號支持場上選手，容易調動現場觀眾氣氛。場地布置中，通過學生會所有成員的一天的努力，布置了地毯、燈光以及氣球門等等，都是團隊的杰作。

不足：時間安排，由于是首次舉辦，沒有完全的估計解決問題的時間效應，導致舉辦時間推遲了一周，缺少ppt技術型人才，直到比賽日仍在修改ppt，制作節目單，略顯倉促。第三環節的設置仍然有待商榷和改進。籌備效率仍有待提高。團隊溝通不及時，造成了很多誤解。支出遠遠超出了預算。沒有注意開源節流。

2019年10月，由文藝部培訓的主持人代表系里參加了校主持人大賽，并為一二九晚會儲備了主持人。

2019年10月，萬米接力我們取得了團體總分第一名的佳績，11月的武術比賽，我們包攬了男子組和女子組的第一名，體育部和紀檢部都為此付出了努力。

2019年12月，我們迎來了最重要的一次晚會，暨：“一二九”文藝匯演，經由全體學生會緊張籌備，加入了很多創新的元素，但由于一個小時的場地布置時間，沒有提前演練布置場地，觀眾進場時，導致出現了混亂，這是一個無法彌補的遺憾，但演出時節目質量較高，觀眾人數較多，總體上比較順利。

創新點：節目單制作，使用了新的設計方案，用ppt制作較為新穎，晚會的主題，定調青春，并且每一個節目名稱都經過精心的設計，晚會共分三給篇章，向大型晚會借鑒。在圖書館外用黑板寫明節目單，并用彩燈修飾，室內場地布置，采用了紙鶴的方案，給人不一樣的感覺。包括給每一位嘉賓的奶茶等細節處理的別具新意。

不足：在沒有收到指令的情況下啊開場，燈光控制出現了問題，以及時間控制不合理，節目時長超時，彩排的時候沒有提前試場地，導致因為紅布的問題，晚會延長時間，從而產生了多米諾骨牌效應，觀眾進場時候混亂搶座，火爆的人數，由于疏忽管理，導致破壞了很多馬扎。

半學期總結：從上任時的經驗欠缺，到此時有了一定的經驗積累，各個部門協同合作，總體上來講，所取得的成績還是可圈可點的。

2019年3月，我們開始了工作重心的轉移，并舉行了嚶其鳴矣求其友聲的納新活動，從而為學生會內部補充了新鮮血液，納新活動是我們第一次改變形式，由投票選舉選出初選名單，本部成員在選舉中一票可做為兩票，其他成員各一票，當時選舉，當時由大一唱票，當時公布結果，完全做到了公平、公正、公開。

2019年4月，我們開始了系內選拔辯論手的工作，由學習部發起，學習部每天培訓，經過激烈的角逐和認真的培訓，我們挑選出八名選手，其中四名，作為系代表隊參加校辯論賽，比賽開始前在系內舉辦了初賽，規模同校辯論賽相當。在這期間，學習部每晚培訓，時間在三個小時以上，付出了很多努力，雖然輸在了客觀原因上，但成績仍然值得我們驕傲。

創新：開始加入了智囊團，在八名辯論手自查資料寫稿的基礎上，并指定專人研究哲學類觀點，指定專人查閱輔助資料等等。

不足：由于時間很緊，有很多觀點是我提出的，有很多邏輯的順序是我制定的，這樣也就導致了缺乏自主思考能力，臨場應變差，希望下屆培訓的時候，時間在充裕一點。

2019年4月，由團委協助大一各班成功主辦了團活。

2019年5月，由學生會全體成員努力，文藝部，宣傳一，宣傳二在籌備的這段期間，做出了很大的貢獻，五四文藝匯演，所有的大型道具都是我們的，演出非常完美。在這里提一下，去圖書館彩排的時候，要注意設備安放問題，不要帶過去，放在那，你人走了，要有責任意識。

2019年5月，由組織部、學習部、秘書部主辦，團委學生會其余各部協辦的專業技能大賽圓滿舉辦，唯一的瑕疵是時間掌控問題，下屆學生會可以將兩個互動環節互換，注意觀眾出席問題，以及借個水桶多備一點水，算分環節可以考慮精簡打分細則，具體可以在和老師協商。如果此時學生會內仍然么有培養出主持人，需要抓緊時間培養出來。

創新性：環節設置，題目設置增加了趣味性，創新性的加入了你畫我猜互動環節，可以隨時調動現場氣氛，場地布置，再次使用紅地毯，射燈等別具一格。

不足：初賽時，沒有提前在試驗臺上沾數字牌主持人準備時間過于倉促，走場時仍然混亂，沒有交代初賽情況。ppt的制作，我給學習部施加了極大的壓力，但是他們頂住了壓力，雖然最后還是交給了我，但是雛形相比以前有很大提升，相信以后的活動，學習部ppt會做得更好。還有要提前做化學儀器的宣傳圖片，粘貼在教室內，既節省了布置場地時間，也營造了氣氛。

2019年6月，演講比賽，由于臨近學期末，準備很倉促，但結果還是不錯的。

2019年6月，黨的知識競賽，有很大提升空間。

2019年6月，健美操比賽，由文藝部和體育部大一干事編排的健美操，在學期末各班人數不齊的情況下，我直接讓各班班長頂替，在有抵觸情緒的環境下，付出很多努力，做了很多工作，最終出色的完成了任務，拿到了第一，為系里爭得了榮譽。

半學期總結：及其忙碌的一學期中，面臨著各種問題與挑戰，學生會全體成員團結在一起，發現問題，解決問題，積累了寶貴的經驗。

這一年，我們學生會協助老師的常規管理工作取得了一些列創新改革。

我們改革了學習部的工作，將晚自習施行值班化，并由學習部安排值班人員，把我們系的自習室紀律達到一個新的高度。增添了每周天晚上半小時的班內活動，活躍了氣氛，同時也為學生會活動儲備了人才。不足之處，由于新的創新改革，很多規則沒有細化，導致有些學生沒有和值班人員請假擅自離開，導致人員減少，希望下屆學生會能夠提前在各班宣傳好紀律規則等。

早操本學期由紀檢部負責，并由09學生會成員每天負責檢查人員出席情況，我們曾取得過排名第二，但我們學生會內部也有人數次早操未到，而我由于工作疏忽，沒有及時發現。

秘書部這一年工作繁重，但極其出色的完成了所有任務，無論是綜測加分還是日常賬目管理，但是希望下屆能夠在公文寫作方面有所提升。

由我負責的自習室和生活部負責的寢室在這一年中基本上沒有出現過問題，自習室前兩天由于天氣問題以及我的疏忽大意，出現了問題，但是我們臨時加開會議，解決了問題，杜絕了此類現象的發生。

這一年，在我們成績斐然，累累碩果的同時，我們也要清晰地謙遜地正視自身當中的不足與缺點，所謂神槍手，其實是子彈喂出來的，我們只有善于發現錯誤，正視錯誤，絕不再犯同樣錯誤，才能有所提高。作為學生會主席，我主要有以下幾點不足：

1)籌備活動時，未詳細做好計劃，導致部分活動時間沒有清晰的時間表。

2)日常工作時，工作方式不夠合理，人員安排和組織協調不夠妥善。

3)開展活動時，思路不夠開闊，缺乏創新。

4)安排工作時，缺乏溝通，沒有做好各部門之間的調和劑。

5)問題出現時，沒有及時發現，導致問題擴大化。

6)內部風氣紀律問題，由于嘴硬心軟，許多問題并未跟蹤處理。

7)執行力不夠，沒有及時完成工作計劃。

8)品牌活動，特色不強，活動的宣傳不夠，請柬未能及時送達。

我們09級學生會進入了收尾階段，在這里，我想送給10級學生會三句話;。

第一句人人心中有盞燈，強者經風不熄，弱者隨風即滅。

不知道你們是否從我們身上學到了什么，你們看到的是我對你們嚴厲的管理，而我僅僅是希望你們戒驕戒躁，就像那句話一樣，莫將自己裱起裝框，否則將被天空徹底遺忘。當自習室有一天只有兩個人到得時候，能不能兩個人先完成任務，打掃干凈，然后再反映給我，而不是說我對付一下，交給明天的人，其實，明天的人也是咱們自己的人啊。卓越是一種過程，優秀是一種習慣。希望你們在以后的工作中，腳踏實地，不僅僅要做好分內的工作，也要協助其他部門處理好工作，不要出現互相推脫，互相指責。

第二句往遠處看，往近處想，往細處察，往深處解。

往遠處看，目光遠一點，要有超前意識，制定合理的工作計劃以及時間表。往近處想要做好活動前的策劃，將活動中可能出現的各種問題提前做好準備，從而從容應對。往細處察考慮事情要全面，比如觀眾人數也要考慮到。往深處解，要著力打造品牌活動精品活動，像脫口秀，專業技能大賽等要深入發掘新的元素，為活動增添亮點。

第三句有所得是低級的快樂，有所求是高級的快樂。

不要想在這里得到什么，要想在這里學到什么。當問題和挑戰來臨的時候，其實是機遇，不要想著應付了事，一旦產生了慣性思維，就很難打破思維的限制了。當我把所有干事叫來看專業技能大賽的時候，你們幾乎沒有人認真看我們走場彩排，當我們給你們布置任務的時候，你們的思維是你怎么說，我怎么做，你沒給我分配，我就呆著，這是一種毫無進取心的行為，你可以協助別人或者看哪里有問題，提出問題，事情交給你，不會將所有細則都告訴你，那樣其實就不用你去做了，更體現不出你作為學生會成員的價值感。有所得是低級的快樂，有所求是高級的快樂。

學生會主席年度工作總結發言稿（專業23篇）篇十七

這一年過得好快，真的好快，快得我還有好多事情沒有做，好多事情來不及補救。仿佛昨天我們還站在競選的會場里，那時候每個人都心懷偉大的抱負，都想著如何做好學生會的干部，大家都有自己優勢，都有自己的工作計劃和目標，都對未來有著美好的憧憬。在競選的時候我說出要把學生會打造成為一個“激情澎湃、奮發向上、永不言棄的優秀團隊”，這句話在今天看來也正是我想說的，在學生會我也是在這樣倡導的。我在學生會的主要工作是：組織和督促各部門的工作、統籌和協調各部門之間的合作關系、協調與兄弟系和院學生會的關系，對于本年度的工作總的來說目標基本完成。在這里我想總結的太多了，可是真的沒有那么的時間和精力和大家一起分享，今天就最為重要的幾點來談一下吧：

一、在團隊建設方面。

我認為我們做的真的不夠好，表現在有效溝通太少：部門之間聯系不密切，部門內部溝通太少，主席團內部出現很畸形的溝通;工作分配不合理;工作積極性不夠高;工作中出現的困難和問題沒有找到正確有效的解決方法;這些問題最主要是我沒有起很好的領導和監督作用，一開始我們的重點就放在舉辦活動方面，沒有把主要精力放在這些方面，對于內部建設沒有很全面的認識和方案，當然我們在工作中發現了很多問題，同時也解決了很多問題，有些是深層次的工作體制和干部素質問題，為此在十一月我著手準備并實施了《干部培養方案》，現在還很難來評價這個培訓的效果，可是我想要說的是這個培訓絕對是有必要的，對于我們的工作和學習十分有利的，對于我們個人的成長也是很有好處的，在今后的工作中我們會繼續對自身加強學習和培訓，以達到有所學習有所鍛煉真正“提升自己，服務他人”的目的!

二、在日常管理方面。

對于這一點，我們相比上一屆還是有所提高和改進的地方，但是在一開始的一個月里面日常工作的還是頻繁出錯，客觀方面來講這是可以理解的，主要的原因就是對基本工作不熟悉，工作銜接不好。但是，日常的管理還有其他方面的問題都是由于部長把關不嚴，干事辦事不細心負責，主席團沒起到監督和協調作用，在最后的兩個月中我們的日常工作好是很順利的，這不得不承認我們在這方面花了很多精力，是大家齊心協力的成果!

三、在舉辦活動方面。

這學期來我們的活動接連不斷，從拔河比賽到第“指點江山”辯論賽，從模擬招聘會到趣味籃球賽，從金貿大課堂到元旦晚會，我們一個接一個，有時候甚至相互沖突。從中我們也發現了很多問題并及時得以改正和調整，這些活動很直接的反映和檢驗了學生會的整體能力，很大程度是鍛煉和考驗了我們每一個人的能力，但是也有一些弊端，活動多了大家都弄得好忙好累，也會影響日常的工作，有些活動也辦得很糟糕，本學期的活動出現的問題主要表現在：活動不精、效果不佳、組織決策失誤。針對這些問題我們下學期會相應的減少活動的安排，在滿足計劃活動外少穿插其他活動，要保證質量和效果，活動前更加審慎的看待活動舉辦的必要性，活動后要深刻總結，找出好的一面供大家分享，不好的一面讓大家借鑒，讓我們做的更加完善，這才是最重要的!

最后，在這半年里我個人還是學到了很多東西，得到了很多鍛煉，外部的機會可能比較重要，但是我還是想說最重要的是我們有沒有準備好主動學習的姿態，假如我們準備好了就不會怕犯錯誤，因為你不犯錯誤就不知道我的短處;假如我們準備好了就會主動做事并非等著上級催你;假如我們準備好了是不會為自己找理由的而是找解決問題的途徑!我們都要多學習別人的優秀之處，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱萬種人。我們要相信孔子的一句話：“擇其善者而從之，其不善者而改之”，每個比自己在某些方面優秀的人都是我們學習的對象，首先要發現和承認自己某些方面的不足，努力使自己變得完善!

對于下學期的工作計劃我想從以下幾個方面來講：

第一、在日常管理方面。要繼續發揚我們有些的地方，對于有些工作方法還要予以改進和創新，保持我一貫堅持的工作思路，把日常工作落到實處，真正的達到為同學服務的目的，在日常的查課、查操、查衛生和晚歸，要積極與班委溝通，我會繼續開展與班委的交流座談會，聽取同學的意見，促使到我們避免和減少工作的失誤、改進工作方法、提高工作效率!為此我們根據大家的提議搞一個女生節和寢室風采展示大賽，以關注弱勢群體，關注生活為題材來做好這些活動，這些是我們上屆學生會沒有涉及到的新活動，沒有經驗可循，，我相信大家能夠做好!

第三、下學期的活動堅持少而精的原則，重心轉移到學術性的活動上，例如管院的技能節，每個系舉辦能夠代表本系特色的活動，為此我們還要努力積極籌劃活動的內容和形式，克服一些客觀上的阻礙，立足于本系的專業設置，保證本系的特色優勢，把這個活動做成我們的招牌活動，做成管院的精品活動!這是下學年最重要的活動之一，我相信在這半年積累的那么多活動的經驗的指導下我們完全有能力和十足的信心，把這個活動搞好!當然我們還會尊重廣大同學的提議，舉辦體育類的友誼比賽，增加本系學生的活力和提高大家的運動熱情。下學期我們應該從開學就要準備“三下鄉”的相關事宜，三月份就開始積極準備選地點、定主題，五月份開始組織相關的文字和電子材料，聯系好三下鄉所在地的聯系人和負責帶隊指導老師，要做出一些實質性的工作，可以對所調查的農村經濟提出一次而建設性的意見幫助其經濟發展，可以嘗試聯系貧困地區的招商引資工作等等!

最后，我想分享一下我現在的體會：做學生工作要明白堅持與付出，懂得選擇與放棄，學會承受與面對!祝愿我們學生會所有成員學習進步、生活充實、天天開心!祝愿我們系能夠再創輝煌!

學生會主席年度工作總結發言稿（專業23篇）篇十八

這一年，我們學生會協助老師的常規管理工作中也發現了一些問題。

在檢查課間出勤時，沒有做操任務的年紀經常有在沒有規定的時間內出班活動，并且屢教不改，希望下屆學生會能夠提前在各班宣傳好紀律規則等，并與其班主任做好溝通。

另外一些學生會成員沒有做到以身作則，沒有做到一個優秀的學生干部的職責，在新的學年中，希望對學生會內部進行整頓。使其變得越來越充滿正能量。

這一年，在我們成績斐然，累累碩果的同時，我們也要清晰地謙遜地正視自身當中的不足與缺點，所謂神槍手，其實是子彈喂出來的，我們只有善于發現錯誤，正視錯誤，絕不再犯同樣錯誤，才能有所提高。作為學生會主席，我主要有以下幾點不足：

1)籌備活動時，未詳細做好計劃，導致部分活動時間沒有清晰的時間表。

2)日常工作時，工作方式不夠合理，人員安排和組織協調不夠妥善。

3)開展活動時，思路不夠開闊，缺乏創新。

4)安排工作時，缺乏溝通，沒有做好各部門之間的調和劑。

5)問題出現時，沒有及時發現，導致問題擴大化。

6)內部風氣紀律問題，由于嘴硬心軟，許多問題并未跟蹤處理。

7)執行力不夠，沒有及時完成工作計劃。

8)品牌活動，特色不強，活動的宣傳不夠，請柬未能及時送達。

學生會主席年度工作總結發言稿（專業23篇）篇十九

我作為我們商學院2019年級學生會主席在過去的半年里，主持開展了一些工作。在年級干部團成員的共同努力以及在輔導員顏老師的指導下，這半年取得了一點成果，同時也有很多的不足。下面對上學期的工作以及本學期的計劃具體做進一步的闡述。

時至歲末，回眸過去的一學期，在我擔任商學院2019年級學生會主席以來，年級學生會的工作都在平穩卻不乏艱難地進行著，平穩在于工作都在計劃內，艱難在于初入大學，只能靠摸著石頭過河探索著具體工作經驗。但是年級干部的素質得到了提高，內部凝聚力也獲得了增強。作為一個新成立零起點的隊伍，回顧半年來的工作經歷，我深深地感悟到：每一項活動的順利舉行，都離不開領導的指導，離不開年級干部團所有成員兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和支持。此時我已深深地感覺到新一學期的工作重擔已向我們無情地壓來，為了使年級干部團獲得更大的進步，我們必須在過去的基礎上進一步學習和加深認識。

我們年級干部團在上學期共舉辦了兩次大型活動：趣味運動賽和圣誕晚會。首先在11月中旬，體育部由部長李國棟負責的年級趣味運動會如期舉行，活動分為兩部分，第一部分為傳統的趣味運動會的比賽項目，第二部分為比較創新的趣味運動。齊心協力、搶棒棒糖、搭橋過河、runningman等活動都成功舉行。活動旨在加強同學們的協作意識，培養相互感情，鍛煉身體。其次在12月25日晚，文娛部由部長王晶負責的圣誕晚會在江邊活動中心順利舉辦。為迎接平安夜和圣誕節的來臨，也為了給大家期末考試加油鼓勁，年級特地組織此次圣誕晚會，借此增進大一年級整體凝聚力，放松心情勞逸結合。各班同學也積極表演節目。年級干部團還為同學們送出祝福和禮物。在兩項活動的開展中，我們取得了豐富的活動經驗。

當然除了年級大型活動以外，我們年級干部團其余每位成員也有各種細碎的事情需要處理。年級團支書冷天琪是年級團支部與院團委的橋梁，也是年級團支部不可缺少的核心，主要負責的是通知的上傳下達，如通知觀看芙蓉學子頒獎典禮。學習部是年級學生會里舉足輕重的部門，學習部長李博聞主要負責的是協助院學生部進行各種項目的名單征集與統計，以及校辯論隊與院辯論隊的觀眾選拔，為年級同學做出了很大貢獻。心理部長何茜本著“溫馨貼近生活，熱情服務同學”的宗旨，主要負責了十月上旬的“我的心靈故事”征文，十月中旬的朋輩心理輔導員選舉，十月下旬的各班心理班會、十月23日的年級心理普查、十一月上旬的重陽節語錄學習活動、一批隨機抽樣的同學心理訪談活動，十一月下旬手抄報比賽活動，心理素拓活動以及感恩父母親節系列活動，努力使年級同學感受到大集體的溫暖。權益部長涂熙梓著重維護年級同學的切身利益，主要負責了甲乙肝未接種退款工作、戶口轉長沙遷移工作，各種助學金和與貧困生建檔有關工作以及每次活動的采購與一些協助工作，工作耐心細致，謹小慎微，是干部團的得力成員。衛保部長熊南江主要負責的是周三晚上的寢室衛生檢查以及評比工作，認真負責。宣傳部長郭曉雅，顧名思義，則是主要負責活動宣傳工作，校運會時組織了稿子收集工作，在趣味運動會及圣誕晚會上則負責了海報和橫幅的繪制，思想開闊，創意豐富，更是圣誕晚會游戲環節的主力軍。組織委員聶晚舟主要負責的是活動的締結，組織了院辯論隊的觀看活動，而當看到觀眾熱情的加油鼓勁時，她也由衷地感受到了作為商院一名學子的責任心與榮譽感，我想這時的她心中會是滿滿的自豪吧，2019年級竟是如此團結友愛。而我們的女生部長劉桂英，活潑開朗，熱情友好，本來已經在幕后策劃好了在男生節給年級為數不多的男生們送上溫暖，如送蛋糕、組織班上女生委員在男生節到來之際發祝福短信等，只因各種緣故設想未能實現，但她的奉獻精神卻是值得肯定，并且也在我們兩次大型活動中付出了不少心血。

1、積極奉獻，工作認真負責。年級干部團中每位成員在面對年級的事務是總是能夠第一時間想辦法解決，并且服務態度較好，站在同學們的立場上考慮問題，友善熱情，絕不言棄。這體現了年級干部的擔當責任心。

2、密切配合，團隊意識較強。兩次大型活動都是在得到領導的批準后，由所有成員一齊出馬，互相幫助，互相肯定。并且內部還堅持開了例會，為很多事情的決斷做好了鋪墊。

3、大膽創新，活動不落入俗套。趣味運動會作為精品活動是沿承前幾屆的傳統，而由年級尤其是由新生舉辦的圣誕晚會卻是史無前例，而我們在各種艱難下能夠取得這樣的效果這樣的成績實屬不易，這也是我們干部團心中的小小驕傲。

4、反響較好，活動效果良好。老師與很多同學對于我們舉辦的兩次活動總的來說還是比較滿意的，參與時也是比較開心配合的，也確實增進了年級同學的感情，增強了年級凝聚向心力。

當然也有許多不足，以下便一一列舉。

1.年級干部時間分配不夠恰當，因此不能特別好的兼顧學習與工作的關系，導致第一學期成績沒有達到自己的要求，希望這學期大家能合理分配時間，讓自己全面優秀發展。

2、年級干部隊伍內部的配合不夠成熟。在重大的活動面前，應當大家一起上，可有時候卻又找不到人，導致工作效率難以提高。那這學期如何提高工作效率便是工作的重頭戲了。

3、年級干部依賴性較強，主動性不夠。希望能在這學期更主動的探索發現問題，為年級同學謀取利益。

4、對于活動的策劃欠考慮，這是經驗缺少造成的。譬如上回年級趣味運動會就是一個教訓。在這里，我們也再一次對因為參與活動而受傷的國貿工商班同學表達深深地歉意，尤其是國貿班的周竟飛同學，懇請你原諒我們的重大失誤。以后的活動，我們會拉長計劃的周期，從活動剛開始的準備工作，人員分配，場地，獎品等方面，把問題的細微末節都要考慮到。同時也會增強應對突發狀況的能力。

5、舉辦活動的時候和各班班委的聯系較少，沒有達成共識，導致了很多活動的進行受阻。那這學期我們也要和班委多多聯系，爭取班委的幫助，使工作完成的效果更好。

1、加強干部隊伍建設，提高工作效率。

2、提高活動的吸引度，從同學們的切身利益著想，保證同學們在活動中的安全與積極性。

3、增強年級同學專業技能。

4、通過組織活動提高整個年級的凝聚力。

年級學生會的工作，是最底層，最貼近同學們生活學習的工作，因此它也是最關鍵最重要的工作環節，整個年級的風尚與凝聚取決于我們工作的熱情與態度。我們在幕后，為整個年級的順利發展，保駕護航。這是一份光榮的任務與使命，我們是大學夢的締造者，是同學們的發言人。此外，更令我們欣慰和高興的是，我們結合了一群志同道合的朋友，他們才是我們最大的收獲與回報，我們因為在一起，而產生了信任，因為信任，產生了默契，產生了在年級學生會工作的所有美好和寶貴的記憶。來日方長，在新學期，但愿年級干部團的同學們能夠更加迅速地成長進步，為年級做出更大的貢獻!

學生會主席年度工作總結發言稿（專業23篇）篇二十

尊敬的領導、老師，同學們：

大家晚上好！

時光荏苒，轉眼間，我們08級學生會全體成員已經不知不覺中走了一年，去年我們坐在這里，是為迎接新的挑戰，而今天是把學生會的接力棒傳遞給新一屆學生會的時候。此時，在我們卸任之際，即有愉悅，又非常不舍。愉悅的是，看到我們的師弟師妹們比我們更加優秀；不舍的是，學生會給我們留下了那些記憶。

我記得去年此時我站在這里，代表08級學生會干部表達了我們對學生會工作的信心與熱情。在過去的一年時間里，我們在系領導老師的的關懷和指導下，在學生會所有學生成員和身邊同學的支持中，我們集思廣益；在承前啟后的工作中，我們與時俱進，主動參與、配合系學生科老師工作，不斷完善學生會自身建設，在創新中拓展學生會文化活動，在磨練中走向成熟。

下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況：

首先，組織制度建設方面：在上一屆學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創新；在自身建設上，嚴明紀律，明確職能，細化分工；制定了學生會紀律處罰制度；創建了創業與就業部，進一步完善了學生會日常檢查制度與宣傳制度；在納新機制上，我們經學生會主席團初選，然后進行復試，在經過系學生科老師和學生會干部的現場提問，層層選拔后，學生會干事的工作效率大幅提高。我們還主動組織學生會成員對新生進行早晚自習、夜不歸宿、宿舍衛生、英語寢室、大功率電器等檢查，及時公布檢查結果，督促出現問題的同學改正，促進了我系學生規范日常行為，培養良好的文明修養，提高綜合素質。同時也鍛煉每一位學生會成員的意志和意識，鍛煉出一批優秀的學生會干部。現在學生會已經能積極主動完成系領導老師分配的工作，切實做到了自我管理、自我服務的宗旨。學生會的各項日常活動能夠有條不紊的進行。

其次，校園文化活動方面：在繼續往屆的男生節，學院足球賽，宿舍文化藝術節，辯論賽，科技藝術展等傳統活動外，我們還創新地由各部門策劃、協調，共同舉辦了首屆“自動化系迎春杯籃球賽”、畢業生歡送晚會、畢業生圖書義捐活動等創新活動，得到了同學們的一致好評。在今年的學院運動會中，在同學們的大力配合經過學生會全體成員的不懈努力，我們取得了精神文明獎；我們還配合系團總支學生科組織篩選學生參加學校組織的大學生創業計劃大賽、大學生模擬求職面試大賽等活動，并且取得了一定的成績。

作為08級學生會主席，我目睹了學生會全體成員一起工作的每一天，在此，我代表全體學生會成員感謝系領導老師對我們學生會工作的大力支持，謝謝你們給了我們這個舞臺；其次，我要感謝全體學生干部對本屆學生會工作的支持，謝謝你們！

最后，希望新一屆學生會繼續堅定理想與信念，再接再厲，將學生會打造成團結一心、和諧進步的團隊，牢記全心全意為同學服務的宗旨，營造“良好的文化氛圍，為把自動化系學生會建設成為老師們信賴、同學生滿意的優秀學生組織而不懈努力！

祝領導、老師身體健康、工作順利！

祝同學們學業進步，事業有成！

謝謝大家！

學生會主席年度工作總結發言稿（專業23篇）篇二十一

學生會在院領導和系部領導具體指導和支持下，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，整體上完成了初定的工作計劃，并取得了一定的成績。

我們能夠取得這樣的成績也是廣大學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里，請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導，向長期關心并細心指導我們工作的輔導員老師致以崇高的敬意!向為學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，在此，我對這一學年以來的工作進行認真的總結，從而使學生會的工作再上新的臺階。

(—)本屆學生會成功之處。

1、本屆學生會自換屆以來在輔導員老師帶動下注重加強學生會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。在這學期里，我們著重加強了對學生會干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養了廣大學生會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。

2、學生會的天職是為同學服務，代表同學利益。積極組織協辦各項活動豐富同學們的大學生活。

3、帶動和引導廣大同學投入到學校的建設和發展中去。學生是學校工作的基礎，認真做好學管工作。

(二)工作中存在的不足1、應當更好代表了廣大同學的利益，積極主動地代表和維護廣大同學的利益是學生會生存和發展的基礎。學生會增強了學生會內部的聚合力和戰斗力。學生會換屆三個月以來，學生會干部組織開展日常活動等工作日趨規范和豐富，卓有成效。但是，與院學生處的要求和廣大學生會干部的需要相比，還有不小的差距，建議下一學年學生會開拓工作思路，進一步加強學生會的管理工作，為廣大學生和老師服好務。

建議：

1、例會制度。

例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時發現和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校學院的工作安排和有關通知精神。

2、考核制度。

為了加強學生會干部的管理，提高學生會干部、干事素質，真正做到獎罰分明，特制學生會考核制度。考核對象：學生會所有成員。本考核結果將作為對學生會干部任免、獎罰的重要依據。

3、獎懲制度。

為加強學生會自身建設，調動廣大學生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴格要求自己，特定學生會獎懲考核制度。

本屆學生會即將完成其本學期使命，新學年即將到來，新的挑戰必將考驗這個組織的能力，我們有理由相信：在院領導和輔導員老師具體指導和支持下，在廣大師生的熱情參與共同努力下，學生會的明天必將更加燦爛輝煌!

最后：預祝新一年學期學生會工作蒸蒸日上!

學生會主席年度工作總結發言稿（專業23篇）篇二十二

不知不覺，學生會就這樣又要過了一屆，身為師范學院支學生會副主席，從接到換屆的任命書以來，身上就擔任著一種責任，它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名普通學生到學生會副主席的轉變，它不僅是職務的轉變，同時也是工作思想的工作方法的轉變。按照老師的指示，開展了自己的工作。在工作中積極配合主席策劃和組織的學生會各項活動和工作，并且協調我所負責的五個部門，順利的完成各項工作，并認真完成本職工作。現在將20xx-20xx年度學生會本人工作總結如下：

1、勞生部。

勞生部部堅定不移的抓好教室清潔衛生工作，聯合年級年級勞生部和各班勞生委員進行每周周一至周五的教室衛生檢查，對于教室打掃有問題的班級及時通知勞生委員或班長馬上安排安排人來掃教室，保障教室衛生的質量，為同學們營造良好的學習環境。同時，每月召開一次生活部內部例會。會議之中主要傳達精神、反映學生情況、加強自我反省等，盡最大可能完成工作。積極協助校生活參與教室、寢室清潔衛生檢查工作，利用此機會，參觀其他學院文明優秀寢室的做法，學習經驗，總結教訓。準時參加校生活部的例會，按時完成校生活部下達的各項任務，及時上交各項工作計劃、工作總結、會議記錄以及其他資料，積極獻計獻策。勞生部在本一學期開展兩次活動，分別為4月至學期末開展星級寢室評比活動和師范學院“潔美型”“節約型”“平安型”校園建設活動，旨在鼓勵學生保持良好習慣，保持良好寢室衛生及文化建設。

2、學習部。

學習部做好本職工作，對學習部承辦的活動，要緊貼學生時代，緊扣專業特色，同時也要加強與其他部門的合作與聯系，力爭在部門與部門間的配合中更好地完成各項工作，同時繼續堅持師范技能訓練“粉筆字周周練”集體練習活動。本學期開展了多次活動，分別為寒假毛筆字作業展、“弘揚雷鋒精神，奉獻點亮青春”——師范生走進青山小學、師范學院第四屆教學技能大賽，為省示范聯盟做人才選拔工作;學習部事情較多且雜，但是學習部的干部和干事能任勞任怨，積極且保質保量的完成工作任務。

3、女生部。

本學期女生部由以前的查寢查寢室衛生工作轉到以“女生維權”為主要工作，同時也負責查寢工作，特色活動仍然是健身操活動。常規工作安排每周星期日、星期四晚上九點十分查寢，按表通知，避免部門重復。應校女生部要求，每個月辦關于“女生維權”主題的展板和撰寫女生維權日志，本學期共計三塊展板和三篇日志。召開了師范學院女生委員會議，會議內容為寢室文化和寢室安全的注意事件。本學期女生部舉辦兩次特色活動，分別為有關“女生性知識”的講座，和一年一度的健身操大賽，并獲得第四名的好成績。

4、文秘部。

文秘部主要負責主席團、其他部門之間信息的上傳下達，方便信息的互通;協助老師整理檔案資料，協助老師、學生會內部的工作，做好會議的通知與記錄。簡報一直都是文秘部的重點工作，每一期的簡報都由許書記認真批閱與修改，每一期的簡報順利完成，記錄著學院的一點一滴，展示師范風采。文秘部應總院要求，開展學代會。為提升自身建設還開展了與各個班級的交流會，讓同學們對我們的工作進行建議和反饋，完善自我。

5、治保部。

回顧本學期，治保部的工作主要是對學生寢室的就寢情況和寢室衛生情況進行檢查以及負責一些活動的后勤工作和現場秩序的維護。宿舍安全隱患和衛生的督查一直都是工作的重點，多次強調學生在宿舍內不得使用高功率電器，本部門進行不定期檢查，始終把安全問題擺在首位。每周一和周四晚上定時進行兩次晚查寢，平時不定時進行抽查，在查寢過程中我們部門對學生的情況進行了解。這學期很抓寢室衛生及寢室文化建設，取得了一些成效，男生寢室的衛生情況相比以前有所改善，努力營造一個良好的宿舍環境。

總的來說，本學期，治保部在日勤勤懇懇、盡心盡力做好每一項工作，工作的成績也是大家有目共睹的。學生會副主席工作總結在學生會中，我們是學生代表，是學生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學生會的工作不僅是為同學們做實事，也是在提高自己的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。當然工作過程中還從在不足，通過我總結反思，主要有以下幾點：

1、由于工作經驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使學生會各項活動的組織工作不能達到完美，缺乏整體性和連續性。

2、偏重對大型活動的開展，忽視了對日常工作的監督和管理。

3、學生會工作檢查不到位，許多檢查記錄沒有及時進行匯總、公布，上交。

4、自己思想認識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。

總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學生干部，老師一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。我系學生會見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時，也希望下學期我能繼續和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力，把我們學生會的工作做的更好。

學生會主席年度工作總結發言稿（專業23篇）篇二十三

沙漏不曾為誰停留。時間是位勇者不停的向前，而我也在時間的流蘇中不斷的成長。

實話說，擔任學生會主席是出乎我意料的，畢竟我原要競爭的是組織部部長也對此做了準備了的。沒想到最后我竟當上了學生會主席，而現在一學期即將結束，我也對此工作做以下總結。

我的第一個工作就是組織各個部長迎新生。因為大家都不懂都是邊學邊做，而各個部長都積極配合工作服從安排，大家不怕苦不怕累的為新生搬行李、服務，為期三天的迎接新生才能圓滿完成。后來正式開學了，我們學生會也針對學生開展了許多活動。比例有增強班級凝聚力的拔河比賽;強身健體的排球賽;提高學生寫作水平的新生作文比賽;還有體現學生創新思維提高動手能力的設計藝術大賽等等。而我也會和秘書長督察部長等在晚自習時查看各班情況，發現問題及時反應給學校。我們老生會比較好，新生剛進來時比較皮比較愛鬧，后來就更不會了。

新學期各個部門需要增加新鮮血液的，我和各個部長都會嚴格把關，審核，只有好的學生會干事才能確證以后學生會主干的優秀。其實，我們學生會的兩委干部確實會比較累，我們不僅要承受學習的壓力，還要完成學校分派的工作，有些時候會報怨會喊累，但最后都能完成任務。

我們學生會的工作離不開老師的指導，各個部長的辛苦努力，而我也會積極配合各個部門，領導各個部門，協助各個部門能出色完成任務。其實，擔任學生會主席以來，我的壓力就很大，怕自己做的不夠好，有時覺得快超過我所能負荷的。做為主席自己更要以身作責，事事都有人看著，時刻提醒自己要以大局為重，什么該做什么不能做。而我也從中學到了許多，懂得了許多，變得更有責任感，更細心更自信了。這學期有兩個代表講話讓我印象很深，一個是在教師節代表學生致詞，臺下有一百多個老師，臺上我旁邊還有市領導，我當然在臺上緊張的要死;還有一次是代表金秋助學受助學子講話。這也算是一生難得的經歷吧。

歲月無情，走的飛快，了無痕跡。時間有時就像手中沙，握的太緊或太松都會溜的更快，只有把握好時間你在能走的穩，走的太快可能會錯過什么，走的太慢又會落后，只有一步一個腳印穩扎穩打才走的遠。一學期即將過去，未來我會以更加認真負責熱情的態度對待學習與工作，不辜負老師同學的期望。努力帶領積極配合協助各部門，讓學生會成為一個優秀為同學服務的組織。我會努力做到工作學習兩不誤!以上就是我的工作總結和感受。xx年就要過去，xx年就要來臨，新年新氣象，加油!新年快樂!